學校是讓孩子們汲取知識的地方，是他們追求夢想的起點。接下來是一些學生對學校生活的觀察和總結，供大家參考借鑒。
學校人員工作制度（優(yōu)秀17篇）篇一
為更好地規(guī)范我校工會工作，進一步推進學校民主政治建設，構建和諧校園，保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利，根據有關法律法規(guī)制定本制度。
一、學校工會應按期換屆選舉，及時做好新會員的接收、教育工作；每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學習有關政策法規(guī)和業(yè)務知識，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。
二、學校工會委員會實行主席負責制，負責執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和市教育工會的決定，主持學校工會的日常工作；對學校重大問題提出工會委員會經集體討論的建議；自覺接受學校黨組織的領導，每年至少2次向學校黨組織匯報工作，遇到重大問題應及時匯報。
三、建立健全工會各項工作制度，及時制定學校工會工作計劃，組織實施相關活動，做到有布置、有檢查、有落實、有總結。
四、做好教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行；定期組織召開教職工代表大會，通過教職工代表大會和其他形式，參與學校民主管理，實施民主監(jiān)督。
五、對教職工進行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開展教育教學競賽、教育教學改革創(chuàng)新、學習考察及文藝、體育活動；協助學校做好評先評優(yōu)等工作。
六、監(jiān)督有關法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實。協助和督促學校行政方面做好勞動保險、勞動保護工作。
七、關心教職工身心健康，改善教職工生活。工會要時刻關心教職工疾苦，慰問教職工的冷暖：在職或離、退休教職工及其配偶生病住院治療，工會組織并代表學校進行慰問。
八、與學校行政組織建立聯系制度，參與協調勞動關系和調節(jié)勞動爭議，協商解決涉及教職工切身利益問題。
九、認真完成校黨支部和上級工會交給的其他臨時性工作任務。
十、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。
學校人員工作制度（優(yōu)秀17篇）篇二
一、校醫(yī)是學校的醫(yī)務人員，具體負責學校衛(wèi)生保健工作，在主管部門領導下，在上級教育、衛(wèi)生部門的指導和監(jiān)督下，以《學校衛(wèi)生工作條例》為指南，積極開展學校衛(wèi)生保健工作，并認真貫徹學校衛(wèi)生有關文件，積極參加業(yè)務學習。
二、根據上級教育、衛(wèi)生部門的要求，結合學校實際，制定全年或學期衛(wèi)生保健工作計劃，期末（年末）做好總結，上報上級主管部門。
三、貫徹“預防為主”的方針，開展健康教育，培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣，培訓各班衛(wèi)生員。
四、負責組織學生進行預防接種，并做好傳染病的預防工作，做到早期發(fā)現，早期隔離、早期治療，控制蔓延。
五、積極組織學生健康檢查、監(jiān)測，建立健康卡，及時總結、統(tǒng)計、分析，并將結果向領導、班主任及家長報告。
六、認真開展學生常見病的防治工作，做到情況明確，防治措施具體，使患病率逐年有所下降，切實做好保護學生視力、急救、轉診等工作。
七、對教學、體育、勞動、飲食（水）設備、環(huán)境、個人衛(wèi)生進行督導。
八、要經常積累學生健康、生長發(fā)育、疾病、因病缺課、死因、運動外傷等各種資料、數據，及時總結、分析并上報教育、衛(wèi)生部門，結合實際工作，開展科學研究工作。
學校人員工作制度（優(yōu)秀17篇）篇三
一、校醫(yī)是學校領導管理衛(wèi)生的參謀和助手，是學校衛(wèi)生業(yè)務指導者，也是衛(wèi)生保健工作的執(zhí)行者，又是學校各項工作的衛(wèi)生監(jiān)督者。校醫(yī)主要任務是監(jiān)測學生健康狀況，對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣，改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，其次是對傳染病，常見病的預防和矯治。
二、在學校行政及主管教育部門直接領導下開展工作，業(yè)務上受當地衛(wèi)生部門指導。根據上級要求，結合實際情況每學期要擬訂學校衛(wèi)生工作計劃，制定工作制度，期末要進行總結，并向上級領導匯報。
三、每學年要進行一次師生體檢，每學期進行兩次視力監(jiān)測，建立健全健康卡片和保健檔案。體檢后及時進行復診與確診和資料的整理，進行統(tǒng)計分析，制作圖表，分析評價，提出保健措施，作好疾病的預防和矯治工作。
四、經常了解教學過程中的衛(wèi)生問題，每學期要聽兩節(jié)文化課，進行教學衛(wèi)生監(jiān)督，根據情況及時向有關教師、學校領導提出可行改進意見，預防學生腦力、體力過勞和意外傷害事故發(fā)生。
五、督促和指導學校環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造良好學習環(huán)境，搞好校園美化、綠化、凈化和地面硬化工作。
六、開展健康教育和衛(wèi)生宣傳教育，利用多種形式宣傳衛(wèi)生防病，生理衛(wèi)生，青春期衛(wèi)生教育環(huán)境保護教育，性知識教育等工作。要培養(yǎng)班級衛(wèi)生員，紅十字青少年，充分發(fā)揮他們的衛(wèi)生骨干作用。
七、做好學校體育衛(wèi)生相結合，進行體育衛(wèi)生教育及體育監(jiān)督。每學期至少聽兩節(jié)體育課，并做出評價分析。提出改進意見。
八、做好計劃免疫工作，按時完成預防接種，
預防投藥。加強傳染病的預防和管理工作，預防食物中毒和傳染病的發(fā)生。
九、積極做好近視、弱視、沙眼、腸道寄生蟲、齲齒（牙周病）、脊柱彎曲異常、營養(yǎng)不良、貧血、神經衰弱等疾病矯治與預防工作。
十、實施簡易醫(yī)療，一般診斷急診及轉診工作，要與就近醫(yī)療部門建立聯系。
十一、做好青春期衛(wèi)生和女生經期衛(wèi)生的保健，積極開展學校衛(wèi)生保健咨詢工作。
崇禮二中。
學校人員工作制度（優(yōu)秀17篇）篇四
為了進一步加強學校教育統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的真實性、準確性、完整性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計在教育管理、科學決策和服務社會發(fā)展中的重要作用，根據《中華人民共和國統(tǒng)計法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》等法律法規(guī)，結合我校實際，特制定教育統(tǒng)計工作制度日如下：
1、教育統(tǒng)計工作是學校工作的一個重要組成部分，是領導科學決策的重要依據之一，各部門應予以高度重視。教育統(tǒng)計的基本任務是對教育發(fā)展情況進行統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
2、學校根據教育統(tǒng)計任務的需要，設置統(tǒng)計工作崗位，配備專兼職統(tǒng)計人員，依法管理、開展統(tǒng)計工作，實施統(tǒng)計調查。學校統(tǒng)計工作實行校長統(tǒng)一領導，學校明確一名校領導分管統(tǒng)計工作，檢查、督促并協助完成統(tǒng)計任務。學校統(tǒng)計人員必須按時、如實提供統(tǒng)計資料。
3、教育統(tǒng)計人員應當加強學習，具備與其從事的教育統(tǒng)計工作相適應的專業(yè)知識和業(yè)務能力；應當恪守職業(yè)道德，如實整理、報送統(tǒng)計資料，對其負責搜集、審核、錄入的統(tǒng)計資料與統(tǒng)計調查對象報送的統(tǒng)計資料的一致性負責。
4、加強對教育統(tǒng)計人員的專業(yè)培訓和職業(yè)道德教育，按照國家規(guī)定加強統(tǒng)計人員資質和信用建設，提高教育統(tǒng)計人員的專業(yè)素質，保障統(tǒng)計人員的穩(wěn)定性。
5、統(tǒng)計人員不得偽造、篡改統(tǒng)計資料，不得以任何方式要求單位和個人提供不真實的統(tǒng)計資料。
6、應當根據統(tǒng)計資料，對本地區(qū)或者本單位的教育事業(yè)發(fā)展進行統(tǒng)計分析和監(jiān)測，提供咨詢意見和決策建議。建立教育統(tǒng)計數據解讀、預測預警機制，加強數據分析，增強教育統(tǒng)計分析的時效性、針對性和實用性。
7、統(tǒng)計人員應當運用現代信息技術手段，深入挖掘數據資源，綜合運用多種統(tǒng)計分析方法，提高統(tǒng)計分析和應用能力。
8、學校和其他有關機構等教育統(tǒng)計調查對象應當按照國家有關規(guī)定設置原始記錄、統(tǒng)計臺賬，建立健全統(tǒng)計資料的.審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。上報的統(tǒng)計資料必須由統(tǒng)計人員、審核人、本單位負責人簽名，并加蓋單位印章。統(tǒng)計資料的審核、簽署人對其審核、簽署的統(tǒng)計資料的真實性、準確性和完整性負責。
9、教育統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員應當按照國家保密規(guī)定，建立健全教育統(tǒng)計保密制度，完善教育統(tǒng)計內控機制，做好有關統(tǒng)計資料的保密工作。
10、學校和其他有關機構及其負責人不得自行修改教育統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員依法搜集、整理的教育統(tǒng)計資料，不得以任何方式要求統(tǒng)計人員偽造、篡改教育統(tǒng)計資料，不得對依法履行職責或者拒絕、抵制統(tǒng)計違法行為的統(tǒng)計人員打擊報復。
11、教育統(tǒng)計應當接受社會公眾的監(jiān)督。教育統(tǒng)計資料應當真實、準確，任何單位和個人不得利用虛假教育統(tǒng)計資料騙取榮譽稱號、物質利益或者職務晉升。
12、學校和其他有關機構的相關工作人員在教育統(tǒng)計工作中有統(tǒng)計違法行為的，移交縣級以上人民政府統(tǒng)計機構依法查處；有違紀行為的，由上級教育行政部門依據有關規(guī)定，根據違法違紀行為的情節(jié)輕重，向有關責任人員的任免機關、紀檢監(jiān)察機關、組織（人事）部門提出處分處理建議。
13、學校和其他有關機構的領導人員有下列行為之一的，按照有關規(guī)定，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
（1）自行修改教育統(tǒng)計資料、編造虛假數據的；
（4）對揭發(fā)、檢舉統(tǒng)計違法違紀行為的人員進行打擊報復的。有前款第（3）項、第（4）項規(guī)定行為的，應當從重處分。
14、教育統(tǒng)計機構及相關人員有下列行為之一的，應當按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》等法律法規(guī)和相關規(guī)定，追究相應的法律或者行政等責任，并記入相關單位、相關責任人的誠信檔案：
（1）未經批準擅自組織實施統(tǒng)計調查的；
（2）自行修改、篡改、偽造、編造統(tǒng)計資料的；
（4）違法公布統(tǒng)計資料的；
（5）泄漏統(tǒng)計資料導致單個統(tǒng)計調查對象身份被識別的；
（6）違反規(guī)定導致統(tǒng)計資料毀損、滅失的；
（7）其他統(tǒng)計違法行為。
15、違反統(tǒng)計法及其他相關規(guī)定，利用虛假統(tǒng)計資料騙取榮譽稱號、物質利益或者職務晉升的，除對其編造虛假統(tǒng)計資料或者要求他人編造虛假統(tǒng)計資料的行為依法追究法律責任外，由作出有關決定的單位或者其上級單位、監(jiān)察機關取消其榮譽稱號，追繳獲得的物質利益，撤銷晉升的職務。
學校人員工作制度（優(yōu)秀17篇）篇五
為了保障未成年人合法權益，確保未成年人身心健康，根據《中華人民共和國未成年人保護法》《貴州省未成年人保護條例》（以下簡稱“未成年人保護‘一法一條例’”），特制定《小吉場鎮(zhèn)教育管理中心未成年人保護工作制度》。
一、各校點每學期至少要召開一次全體教職工會，組織全體教職工學習“未成年人保護‘一法一條例’”。
二、各校點每學期要向學生家長（或監(jiān)護人）發(fā)一封公開信，向家長宣傳“未成年人保護‘一法一條例’”，明確家長（或監(jiān)護人）的法定職責。
三、各校點每學期至少要召開一次家長會，廣泛宣傳“未成年人保護‘一法一條例’”。
四、各校點各班級每學期至少要開展一次性知識和自我保護方法教育。
五、各校點要按規(guī)定開展好防“六災一滲透”安全教育，建立組織機構，完善管理制度，明確各類人員職責，制定突發(fā)事件應急預案，每學期至少組織一次應急演練，層層簽訂目標責任書，堅持開展隱患排查與整改，協調配合綜治、安監(jiān)、工商、公安等有關部門扎實做好校園及周邊環(huán)境整治工作。
六、各校點要千方百計落實控輟保學責任制，確保義務教育階段輟學率控制在1.8%以內。
七、各校點要積極開展留守兒童關愛行動，落實留守兒童結對幫扶措施。
八、各校點要按照計劃開齊課程，開足課時。保證未成人在校體育鍛煉時間每天不少于1小時。
九、有條件的校點每學期至少要出一期“未成年人保護‘一法一條例’”宣傳專刊。
十、各校點要嚴格按照“未成年人保護‘一法一條例’”及有關法律和部門規(guī)章制度規(guī)范教職工從教行為，加強師德師風建設，并將師德師風建設考核落到實處，執(zhí)行師德師風考核一票否決制。
十一、各校點教職工發(fā)現未成年人權益受到侵害時必須主動制止侵害行為，并在第一時間上報學校領導，各校點領導要在第一時間上報教管中心。
十二、各校點全體教職工每學期至少要寫一篇“未成年人保護‘一法一條例’”心得體會。
十三、嚴禁男性人員擅自進入女生宿舍，嚴禁住校女生擅自外出超時不歸。
十四、嚴禁教職工在非公共場所或非在校學習時間輔導學生、安排事務、處理教育教學等問題。
十五、嚴禁午間及下午放學后滯留學生進入教師宿舍或辦公室。
十六、各校點全體班主任教師每學期對班級所有學生要至少完成一次以上家訪或電訪，科任教師每學期對相應班級留守兒童至少完成一次家訪或電訪。
十七、各校點各班級每學期至少要召開一次主題班會，組織學生學習討論“未成年人保護‘一法一條例’”。
十八、各校點三年級以上班級每學期至少要在學習園地辦一期“未成年人保護‘一法一條例’”宣傳專刊。
學校人員工作制度（優(yōu)秀17篇）篇六
1．要建立健全室內外環(huán)境清掃制度。每天一小掃，每周一大掃。分片包干，定人、定點、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。
2．教學設備要保持清潔，定期消毒、清洗。
3．要經常保持室內空氣流通、陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣。室內要有防蚊、防蠅、防暑和取暖設備。
4．廁所要清潔通風，定時打掃并消毒。
二、個人衛(wèi)生。
1．日常生活用品專人專用，做好消毒工作。
2．飯前便后洗手，早晚用流動水或凈水洗手和臉，經常保持清潔。
3．飯后要漱口，每日早晚要刷牙。
4．定期洗頭和洗澡。
5．每周剪指甲一次，每周剪趾甲一次。
6．保護學生視力，室內要注意采光。建議看電視一次時間不宜過長，看電視時不要離得太近，電視機安放高度要適中。
7．工作人員個人衛(wèi)生：經常保持儀表整潔，勤洗頭洗澡，勤剪指甲。
三、消毒隔離。
1．每周對各班教室、辦公室進行一次消毒，每天對樓梯扶手、走廊、廁所進行消毒。
2．對消毒藥品必須堅持所要許可證制度，保證使用的消毒藥品科學安全。
3．負責消毒的工作人員要按規(guī)定科學合理配置消毒用水。
4．學生及工作人員患傳染病應立即隔離治療，所在班要徹底消毒。患者待隔離期滿痊愈后，持有效的診斷書方可上學和上班。
5．對患傳染病的學生所在班級和與傳染病患者接觸過的學生進行檢疫、隔離、觀察，檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。
8．教職工家中及學生家中發(fā)現傳染病人時應報告校領導，采取必要措施。
牙克石市第二小學衛(wèi)生室。
學校人員工作制度（優(yōu)秀17篇）篇七
１．教室內及衛(wèi)生區(qū)要做到“六無”：無灰塵．無紙屑．無痰跡．無果核．無煙頭．無食品袋等雜物。
２．要當好值日生。每日早、中、晚三掃，每節(jié)課間簡單清掃。兩周大清掃，每周一總結。
３．清掃時間安排：早晨7：10～7：40前清掃完。中午12：00前清掃完。放學5：15～5：45清掃完。上．下午課間操各班留兩名同學清掃教室及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。
4．清掃時要濕式清掃教室及衛(wèi)生區(qū)，經常通風換氣，保持室內空氣清新。
5．室內物品擺放有序，桌椅整齊，設立衛(wèi)生角，并有專人負責。
6．自覺保持學校環(huán)境衛(wèi)生。不在教室內外墻壁亂寫亂畫，不涂課桌椅，不亂畫黑板，不亂扔雜物，不從樓上向下倒水或扔雜物。
7．清掃的垃圾裝入塑料袋，5：10放學后，放到學校指定存放地點。
8．每周10分，一天2分。教室及衛(wèi)生區(qū)如有紙屑等雜物扣0.5分。早．中．晚及每節(jié)課間如有一次不按要求清掃扣1分。隨地扔雜物及踐踏草坪扣1分。愛護環(huán)境衛(wèi)生及有特殊貢獻者一項加2分。
學校人員工作制度（優(yōu)秀17篇）篇八
1、學校衛(wèi)生崗位制度：當好學校領導的參謀和助手，按照上級指示和要求，結合實際，制訂每學期的學校衛(wèi)生工作計劃，組織好全校性的各項衛(wèi)生工作，經常進行技術指導和衛(wèi)生監(jiān)督管理。
2、健全教育制度：結合學校教學和季節(jié)變化的特點，采取多種多樣形式的健康教育。制訂各項經常評比制度，認真指導和培養(yǎng)學生具有良好的衛(wèi)生習慣，有計劃培養(yǎng)和建立一支衛(wèi)生員、紅十字青少年骨干隊伍。
3、健康檢查制度：定期進行健康檢查、視力檢查等工作，及時掌握學生生長發(fā)育和健康狀況、營養(yǎng)狀況、學習情況和學生因病缺課、因病休（退學）、因病或意外死亡等情況，認真填好學生體質健康卡、預防接種卡，建立健全學生健康檔案，注意積累數據，分析健康資料。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門，有計劃地開展學生常見病、多發(fā)病的防治工作，積極做好近視眼、弱視、沙眼、齲齒、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲等學生常見病的群體預防和矯治工作，做好學生的小傷小病的簡易治療和急救包扎處理。
4、傳染病管理制度：做好學生的傳染病管理、預防接種登記、統(tǒng)計工作，配合衛(wèi)生防疫部門按時完成各種接種、預防性服藥。如遇學生中發(fā)生傳染病，要做到早發(fā)現、早報告、早隔離治療、早消毒處理。
5、食品衛(wèi)生制度：抓好學校食品衛(wèi)生工作，經常檢查，督促食堂進貨渠道，衛(wèi)生質量。培訓炊事員和供水管理員，督促進行定期體檢、膳食營養(yǎng)和飲水衛(wèi)生工作，防止食物中毒等腸道傳染病發(fā)生。
6、衛(wèi)生保潔制度：指導學校開展愛國衛(wèi)生活動，督促各項衛(wèi)生制度落實，組織好全校大掃除，并進行評比，每天檢查室內、外、大樓環(huán)境衛(wèi)生，有數據記錄，每月對班級進行匯總，學期結束作為班級考核依據。
7、健康檔案制度：做好學校衛(wèi)生保健資料的統(tǒng)計工作，隨時掌握學生的健康情況，建立并健全學生的健康檔案，做到一人一卡。
唐村鎮(zhèn)白莊小學。
學校人員工作制度（優(yōu)秀17篇）篇九
一、學校建立思想政治工作領導小組，人員落實，職責明確，形成能協調各方面力量開展思想政治工作的領導管理系統(tǒng)。
二、加強思想政治工作的隊伍建設。組成由政教處（學生處）扎口，政工、團干部、年級組長、班主任和政治課教師為主體的基本隊伍。
三、要經常組織教師進行政治學習，進行師德、師風教育，使全體教師做到為人師表、管理育人、教書育人、服務育人。
四、重視培養(yǎng)和提高政工干部特別是班主任政治思想素質和業(yè)務工作的能力，開展創(chuàng)文明班，做文明人的活動。
五、學校要把德育放在首位，加強和改進未成年人思想道德建設，進行愛國主義、社會主義、集體主義以及共產主義人生觀等思想政治教育，樹立正確的世界觀和人生觀。
六、根據職業(yè)技術教育的特點，加強職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，引導學生樹立社會主義道德觀，建立團結、友愛、互助的人際關系，養(yǎng)成文明行為習慣。
七、充分發(fā)揮政治課主渠道作用。利用本地有教育意義的場所，運用升旗儀式、黑板報、宣傳櫥窗、班會等各種形式，形成豐富多彩的`濃厚的政治思想教育氛圍。
八、針對學生特點，探索思想政治工作的特點和規(guī)律，做好后進生的轉化工作，大力表彰先進，不斷開創(chuàng)學校思想工作的新局面。
學校人員工作制度（優(yōu)秀17篇）篇十
1.為了全面實施素質教育，提高教育質量，促進教育教科研工作科學有序地開展，根據國家有關法律，結合我校具體情況，制定本制度。
2.學校堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，以教育“四法一綱要”為依據，開展教育教學科研工作，加強改革，提高效率。以有限的教育資源創(chuàng)造更大的教育效益。
3.學校支持、鼓勵和組織教育科學研究，提供開展科研工作必要的資金、場地、硬件設施，積極開展教育教學實驗。
4.學校支持老師參加學習、培訓，提高理論水平和實踐能力，通過考核、獎勵、培養(yǎng)和培訓，提高老師開展教育教學改革和實驗的能力。
5.學校成立教育教學科研室。科研室主管全校科研工作，通過統(tǒng)籌規(guī)劃、協調管理、督促檢查和指導，保證各項科研工作順利完成。
6.學校成立各科教學研究小組。教研組組織教師學習、研究各學科專教法、學法，制定活動計劃，定期開展活動。
7.學校成立各實驗研究小組。實驗組科學、規(guī)范開展課題實驗，制定實驗方案和計劃并嚴格遵照執(zhí)行，資料收集及時、翔實，實驗效果科學、真實。
8.全校教師應當支持、參與各項改革和實驗，改進課堂教學，撰寫實驗經驗、體會和論文。
9.學校教育教學設施的使用、保管人員，應當掌握使用、保養(yǎng)、保管、維修設施的知識和技術，不損壞，不私自外借，保證設施用于教育教學。
10.學校科研工作資料管理人員應當掌握檔案管理知識，及時收集、保管科研檔案，做到專人管理、專項專柜、分門別類、借閱有登記，并做好保密工作。
11.本制度自即日起實施，由學校行政落實、檢查。
學校人員工作制度（優(yōu)秀17篇）篇十一
學校辦公室在校長領導下，協助處理學校日常行政事務，為廣大師生服務，具體工作職責如下：
一、負責加強學校各處、室之間的工作協調和聯系；
協助學校領導做好日常行政事務工作。
二、按照學校的要求，負責組織草擬學校年度計劃和。
總結。
負責草擬學校有關文件文稿并經校長審核后定稿完善發(fā)文手續(xù)。
三、
負責具體辦理教師工資評定、晉升、津貼發(fā)放、年度考核、出具介紹信、證明等工作。
四、按照上級組織的各類會議、文件精神，處理、填報好有關報表，并及時傳達相關精神。
五、保管好學校的公函、文件、資料，做好有關文件的傳閱和文件歸檔；
六、協助做好教師及所有在職人員的生日、節(jié)日、疾病等慰問工作；
七、做好學校各種集體活動、會議的記錄、考勤及組織工作。
八、做好家長或其他來訪客人的服務接待工作，及時向校長或相關處室反饋信息。
德政處在校長的領導下，發(fā)揮中國傳統(tǒng)文化的德育優(yōu)勢，認真抓好學生及教師隊伍的思想道德教育。
一、負責制訂學校德育工作計劃、總結，分享德育經驗，開展中國傳統(tǒng)文化學習。
二、堅持不懈地抓好學生的《一是一善》工作，定期檢查、批改、評比。
三、搞好學校德育隊伍的建設，做好班主任的學習、考核、評優(yōu)等工作。
四、配合學校少先隊組織，抓好學生小干部的培訓和開展學校的團隊活動。
五、組織全校學生開展形式多樣的《二十四孝》宣傳教育活動。如國旗下的演講、黑板報、講故事、演講比賽、歌詠比賽、文藝匯演、觀看電影等。
六、負責學生的紀律教育、生活管理及違紀處分等工作。
七、開展紀律、衛(wèi)生評比、評選活動，每周晨會進行公布及流動紅旗的頒發(fā)。
八、配合家長、學校與教務處一起開好家長會及組織教師進行家訪。
九、優(yōu)化學校育人環(huán)境，配合總務處搞好學校環(huán)境布置及環(huán)境衛(wèi)生的保持工作。
十、組織班主任做好學生的操行評語和操行等級評定工作。
十一、及時收繳各種資料，如：一日一善、。
教務處工作職責。
一、協助校長組織組織全體教師學習中國傳統(tǒng)經典、現代教育理論，指導制定各類教育。
教學。
計劃，主持教研組長會議，研究有關教學工作的各種問題，檢查學校教學工作的全過程，保證全面完成教學任務。
二、組織編班、合理分配教師工作，制排課程表，擬定編制學校各種教務表冊；
做好教師的學習、工作的考核工作。
解決學生的插班、轉學及學籍等問題，審核頒發(fā)學生的畢業(yè)證書，審核教科書的預定工作。
四、經常組織教師深入課堂聽課，了解教師的業(yè)務能力，教學效果，適時安排教師的業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務素質。
五、積極配合德政處做好學生孝悌之道的教育工作，指導班主任制定德育課計劃及實施、檢查和總結工作。
六、深入了解學生的學習情況，定期檢查教師教案、學生作業(yè)。指導班主任召開家長座談會，聽取、吸納家長各方面的良善之策。
七、調控學生的體育衛(wèi)生及課外活動，宏觀組織學生參加社會實踐活動，使學生在“五育”方面得到發(fā)展。
教研組長工作職責。
一.組織本組教師學習本教學目標，明確教學目的和任務，討論并確定本學科全學期和各單元章節(jié)的教學要求。
二.根據學校教學工作計劃，結合本學科教學實際制定教研組活動計劃，課題研究計劃與實施，做好期末總結工作。
三.指導和檢查本組教師鉆研教材和備好課，在個人備課的基礎上，組織教師定時間、定內容開展集體備課活動，協助教務處星期一審閱教案，并及時進行量化評議。
四.經常分析各年級教學情況和學生的學習質量，處理好基礎知識和培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關系，研究教學方法的改進。
五.配合教務處研究和制定一學期學生抽考的時月，測試命題的原則，組織本組教師做好質量分析工作。
六.積極開展教學研究活動，從實際出發(fā)，確定教研組和個人教學研究的專題或重點，圍繞專題和重點開展說課、聽課、評課活動，及時總結交流經驗。
七.制定本教研組教師業(yè)務提高計劃，組織業(yè)務學習，幫組教學上有困難的教師提高教學水平。
八.負責組織本學科興趣小組、學科競賽等教學輔助活動。
少先大隊制度。
一、活動制度。
1、每學期開學，大隊輔導員要根據少工委活動精神和學校的整體工作安排，制定本學期工作計劃，布置工作。
2、少先大隊每月開展子女孝道弘揚、人身安全、節(jié)約糧食及水電等方面的主題教育。
3、各中隊在德政處和大隊的指導下，進行全校的衛(wèi)生、紀律和一日一善的定期檢查。
4、少先隊活動陣地要不斷更新。各中隊的班級文化、班級綠化工作要常抓不懈。
5、少先大隊定期集體檢查各中隊活動，召集中隊分享、交流學習與工作心得。
6、配合德政處每學期組織全校少先隊員開展一次音樂、體育、科技等方面的集體活動。
7、根據各中隊活動開展情況和達標情況，學期末尾評出優(yōu)秀中隊，并號召全校各中隊向優(yōu)秀中隊學習。
二、培養(yǎng)隊干部協助少先隊工作。
1、定期選拔少先大隊干部，并采取互助互學的形式加強對隊干部的組織能力、管理能力的培養(yǎng)。在開展隊會活動時，少先大隊組織隊干部參與大會活動議程，使他們在活動中得到鍛煉。
2、隊干部在學校應起模范帶頭作用，努力提高各方面素質。根據隊干部在工作學習及各方面的表現情況，對于成績優(yōu)異者，及時給予表揚。每學年評出優(yōu)秀隊干部，并在大會上予以表彰。對工作效率低，能力差的隊干部，經大隊會議通過（半數以上）應提出要求，并限期改進。對各方面表現極差的隊干部經少先大隊會議討論通過后予以撤消。
心理咨詢室管理制度。
1、心理咨詢老師必須態(tài)度熱情、工作細致和認真，要按約定時間到崗接受咨詢者來訪。
2、本著“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待，傾情相助，引導來訪者自助。
3、保持室內環(huán)境整潔，優(yōu)美、舒心，營造溫馨的空間。
4、尊重學生人格，保護學生的隱私，切實履行保密原則，對有較為嚴重心理障礙的學生，必要時可通知學校和家長，取得支持和配合。
5、心理咨詢信件保證第二天及時回復，同時做好存檔。
6、做好有關材料的存檔工作，及時整理、裝訂成冊。
7、充分利用課內和課外時間、提高“心理咨詢室”的開放率、使用率。
8、心理咨詢室開放時間為視咨詢者時間而定。
9、每天的心理輔導老師按具體的工作安排進行值班。
10、工作完畢，關好門窗、做好安全保衛(wèi)工作。
1、校醫(yī)務室必須貫徹預防為主、防治結合的方針，堅持“以人為本，主動服務，熱情服務”的工作宗旨，努力提高師生員工的健康水平。
2、每學期定期作出購藥計劃并從正規(guī)藥店進藥。藥物每學期盤點一次。平時做到日清月結。
3、醫(yī)務老師必須對工作極端負責任，從內心深處體貼生病師生，態(tài)度和藹，遇問題應耐心解釋。
4、開展學校健康教育，對教師和學生實行定期體檢。針對本地區(qū)的常見病、多發(fā)病，采取積極的預防措施，并總結適應本校預防及醫(yī)療保健的工作經驗。
5、取藥時必須要精神集中，細心謹慎，不得估計取藥。認真查對師生的姓名、年齡、癥狀及藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌癥等。發(fā)藥時學生每次發(fā)藥量為一次量，酌情增加，不得浪費藥品或發(fā)錯藥品。用藥時應耐心向生病師生說明服用方法及注意事項，應經常向師生介紹新藥信息。
6、不斷加強業(yè)務學習，努力提高診療技術和服務質量。
7、負責對學校的宿舍衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和婦女衛(wèi)生等進行業(yè)務指導和衛(wèi)生監(jiān)督。
一、微機室是微機教學和操作的重要場所，非微機室人員不得擅自入內。
二、為保證微機室的無塵狀態(tài)，進室必須換干凈的拖鞋或采取必要措施。
三、不準隨地吐痰和扔廢紙等雜物。
四、不準把食品、飲料等帶入室內，嚴禁吸煙。
五、保持室內肅靜，不得大聲喧嘩及打鬧。
六、不得在室內隨意串動、串機操作，上機后人機對號，并做好上機記錄。
七、聽從微機教師的指揮，按要求程序操作。
八、室內所有電器設備和開關不得隨意亂動，不聽指揮造成損失由行為人按價賠償。
九、不得擅自使用非法復制和來歷不明的光盤和軟盤，一經發(fā)現一律沒收，如帶有病毒追究責任。
十、如上機處理文件和打印材料須經主管領導批準。
十一、物品的人為損壞，按價賠償，物品的丟失追查直接責任人，由直接責任者賠償。
十二、本室一切設備及備品未經主管領導允許不得私自帶出室外，所有物品進出必須有臺帳。
十三、雷雨天必須關機，無特殊情況不準開機。
音樂室管理制度。
一、音樂室由上音樂課教師負責管理。
二、管理人員要認真做好添置設備登記，音樂器材應規(guī)范擺放整齊。
三、注意室內清潔，不準帶東西在室內吃，不準亂丟紙屑、雜物、不準在座臺、墻壁亂刻亂畫。
四、上課、排練節(jié)目，學生要有秩序進入室內，按規(guī)定的地方排練，就座，室內保持安靜，不準隨意喧嘩、走動、打鬧。
五、愛護音樂器材，沒有取得音樂教師允許，不準隨意動用樂器，如違者造成損失，照價賠償。
六、集體性文藝活動，音樂教師要提前準備好器材。每次活動完，要檢查器材放置，關鎖好門窗，如失職造成損失，按損失程度，追究其責任。
七、音樂器材借出和非音樂教師使用，必須經學校主管領導同意方可借出或開門使用。如借出、使用損壞或遺失，照價賠償。
八、音樂器材一般不外借，外單位借用，應經學校領導審批，出據借條,定期歸還。對私人一律不外借。
一、體育器材設備是學校的基本建設之一，必須切實加強管理，確保體育教學的正常進行和課外訓練活動的正常開展。
二、體育器材設備按目錄進行分類入帳，做到帳物相符，帳帳相符。每學期末清點一次，每年底與總務處對帳一次。
三、體育器材分類存放，定位定櫥，陳列有序。要保持室內整潔，按器材性能要求做好防塵、防潮、防壓、防照射等工作。損壞的器材要及時維修，使器材設備經常處于完好狀態(tài)。
四、任課教師使用時必須提前兩節(jié)課填交“體育器材使用通知單”。保管人員應按時準備好器材，并作必要的檢查，確保體育課教學的正常進行。
五、一切器材設備的領用和歸還均應登記，并檢查器材的完好情況。對于損壞、丟失的器材應按有關規(guī)定處理。任何人不得以任何理由長期占用。
六、所借器材設備在使用時，任何人不得擅自轉借或持物離開教練場地，如發(fā)現，保管人員有權收回，并提出批評。
七、各種器材設備一般不外借。外單位借用，應經學校領導審批，出據借條,定期歸還。對私人一律不外借。
八、保管人員如有變動，應認真辦理移交手續(xù)。移交時，學校領導應當場監(jiān)交，按帳點物，逐件交接。遇有帳物不符時，要查明原因。并按有關規(guī)定及時處理。最后應由三方簽字方能生效。
小學圖書閱覽室借閱制度。
為了讓大家更方便、快捷、有序地借閱圖書，特做出以下規(guī)定：
一、教職工由本人辦理借書事宜，學生由語文教師（或班主任）統(tǒng)一組織辦理借書。
二、學生每人次可借閱圖書1本（班內可由語文教師組織互換），借期15天，逾期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。
三、職工每次可借閱一般圖書2本，借期30天，逾期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。借閱與本學期所任課程相關的專業(yè)書或專業(yè)參考書，借期2個月，到期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。為保證絕大多數讀者的權益，請按規(guī)定的借閱期限歸還所借圖書。超過借閱期限，將被禁止一個月借書。
四、工具書一律不外借，只限在閱覽室內查閱。
五、讀者要愛護圖書，不得污損、撕毀、批注和丟失，如有上述情況應按制度賠償。對于違章的讀者，在未辦妥有關賠償手續(xù)前，暫停其借閱權利。
六、書刊遺失，盡量購買原版本圖書賠償，否則以書刊價格的5倍賠償。套書籍遺失一本，按成套書價賠償。圖書室將所有罰款與賠書款，全部納入購書經費。
七、教職工調離學校，學生畢業(yè)離校時應交回全部借書，否則不予辦理相關手續(xù)。
八、借閱圖書的時間是周一至周五每天安排一班級借閱。
九、凡本校學生借閱圖書，必須由學校圖書管理員允許，并登記借閱時間、借閱圖書名稱、編號、圖書價格等項目后方可借閱。
十、讀完后，要按時到圖書室辦理歸還手續(xù)，并做好記錄。
學校人員工作制度（優(yōu)秀17篇）篇十二
2、按照培訓計劃選送有經驗和責任感事業(yè)心強的人員進行進修培訓，同時應結合施工特點經常對監(jiān)理人員進行針對性的安全教育，努力提高隊伍的整理素質，增強安全監(jiān)管能力。
3、監(jiān)理站根據學習制度要求每月組織有關監(jiān)理人員進行一次業(yè)務學習，時間不少于2h。
3、監(jiān)理站應督促施工單位建立大型機械設備安全管理制度和崗位安全責任制度，加強設備日常管理。安全管理制度應包括：設備安全操作規(guī)程（細則）；定期檢查制度；交接班制度、設備保養(yǎng)、檢修制度、安全教育制度、設備檔案管理制度。
5、大型機械臨近營運線施工時要嚴格執(zhí)行“一機一人”的`專職防護，“人隨機動”，來車時提前停止作業(yè)，現場設置警戒線的防護措施。
6、總監(jiān)理工程師應組織有關單位對現場使用的大型施工機械每月至少檢查一次，由施工單位整理形成記錄。大型施工機械應進行定期檢驗，未未定期檢驗或不合格的機械不得使用。
監(jiān)理站應督促施工單位在開工前建立完善的施工組織機構，配齊相關人員；監(jiān)理工程師應審核以下內容：
2、施工單位施工組織機構框架圖及人員名單，外聘勞務人員應納入其班組管理。
3、安全質量專職檢查體系機構圖、人員名單及資質證書。
4、項目經理、總工、安全專職檢查人員、質量專職檢查人員的有關要求持證上崗的證書。
5、各類特殊工種操作證和有關要求持證上崗人員的有效證件如：吊車司機、上下電梯司機。
學校人員工作制度（優(yōu)秀17篇）篇十三
開展創(chuàng)建綠色學校活動是貫徹落實（全環(huán)辦【20xx】47號）文件精神的一項重要內容，對于推進素質教育，增強青少年的環(huán)境意識和參與保護環(huán)境的能力，充分發(fā)揮教育資源的效益，具有積極的促進作用。為積極參與綠色學校的創(chuàng)建工作，把環(huán)境教育作為實施素質教育的重要切入點，為我校師生創(chuàng)造出更好的學習和工作環(huán)境，進一步提升學校辦學層次，特制定以下創(chuàng)建“綠色學校”工作制度。
1、建立由學校領導、學科教師、及學生代表等組成的“綠色學校”創(chuàng)建領導小組，把環(huán)境教育和創(chuàng)建綠色學校列入學校各處室、各部門的年度工作目標，按照部門職能，進行具體分工。
2、結合自身特點明確創(chuàng)建目標，制定創(chuàng)建活動計劃，并組織實施，每學期定期召開環(huán)境教育會議，認真研究，檢查總結。
3、建立環(huán)境教育檔案及資料管理，學校圖書室、閱覽室工作人員要做好環(huán)保宣傳書刊、報紙、視聽等資料的收集、保管工作，積極配合學校做好環(huán)保知識的宣傳推廣工作。
4、積極組織師生參加環(huán)保培訓和開展環(huán)保知識學習，培養(yǎng)師生環(huán)保衛(wèi)生意識，校領導、教師參加創(chuàng)建“綠色學校”的培訓班。
1、校園綠化美化建設由校長親自抓，并分工負責按規(guī)劃實施，加大投入,使校園布局合理，色彩協調。
2、制定垃圾袋裝化管理制度,綠化管理責任制及衛(wèi)生處罰條例,并嚴格執(zhí)行管理制度。
3、堅持“衛(wèi)生責任到班”活動，以班級為單位，承包校園凈化工作，狠抓教室、校園衛(wèi)生的檢查，保證學校環(huán)境清潔衛(wèi)生。
4、嚴格執(zhí)行每日一小掃，每周一大掃的制度，廁所衛(wèi)生有專人負責，保證校園內無衛(wèi)生死角。
5、建立完善的節(jié)電、節(jié)水措施，教室，辦公室要求人走燈滅，電腦、開水機有專人負責管理。
6、制定環(huán)保衛(wèi)公約，師生共同遵守公共衛(wèi)生和保護環(huán)境。
1、學校有計劃組織師生學習環(huán)保知識、開展專題講座、環(huán)保演講等多渠道環(huán)境宣傳教育。
2、地理、生物、化學、物理等學科教師必須完成教材和大綱要求的環(huán)境教育教學任務，充分利用現行教材中的環(huán)境知識對學生進行審美觀念的教育，加強對環(huán)保知識滲透教育教學。做到有機結合，巧妙滲透。每學期至少有一個專題講座，考試試卷中要有明顯的環(huán)保內容，該要求列入相關學科教師的教學工作常規(guī)考核。
3、通過環(huán)保知識的學習與測試，讓學生加深對環(huán)保工作的認識與重視，提高環(huán)保意識，規(guī)范良好的行為。
1、學校教導處、團總支、班主任要把開展各種形式的環(huán)保活動作為學生德育活動的重要內容之一，做到有計劃、有組織、有紀律，每次活動要求有總結。每學期環(huán)保宣傳板報不少于1次，環(huán)保專題班會不少于2次。
2、成立由學科教師指導的環(huán)境興趣小組和環(huán)保志愿隊,積極參加校內外的環(huán)境教育實踐活動。
3、對學生在校的行為習慣提出明確要求,編印《學生在校一日常規(guī)十九條》,對學生在愛護環(huán)境、衛(wèi)生習慣等方面應養(yǎng)成的習慣,學校還組織學生進行互評、互議,每周一小評、每月一匯總，并且與班級考核相掛鉤。
4、有計劃組織師生動手參與綠化、美化、凈化校園的活動,定期組織學生參加。
環(huán)保監(jiān)督和環(huán)保教育宣傳活動。
5、利用每年的植樹節(jié)、地球日、世界環(huán)境日、愛鳥日等紀念日開展專題教育活動,使學生關注地球、關注我們的家園。
6、要求學生養(yǎng)成良好的環(huán)保行為規(guī)范，提倡“四不”活動，即不亂丟廢棄物、不亂吐痰、不亂寫亂畫，不亂停放。愛護花草樹木，愛護益蟲和動物，愛護自然環(huán)境，愛護資源，人人動手清潔衛(wèi)生，節(jié)約用水用電，養(yǎng)成良好的習慣。
學校人員工作制度（優(yōu)秀17篇）篇十四
工程安全質量事故發(fā)生后，監(jiān)理工程師應立即向施工單位下發(fā)工程暫時停工令，并及時通知項目辦及當地交通主管部門和質量監(jiān)督機構。
安全事故按其嚴重程度和損失大小，劃分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。
質量事故按其嚴重程度和損失大小，劃分為特別重大事故、重大事故、大事故和一般事故。
發(fā)生工程安全質量質量事故時，總監(jiān)辦應及時采取如下措施進行處理：
1、責令施工單位立即采取措施保護事故現場，同時向建設指揮部和相關單位報告；
2、責令施工單位盡快組織進行事故調查，及時報送工程安全質量事故報告單及調查報告；
4、對工程安全質量事故的.整個處理過程進行監(jiān)督，對處理結果進行檢查驗收；
5、向建設指揮部及時提交由總監(jiān)理工程師簽署的安全質量事故報告，并將處理記錄整理歸檔。
6、工程質量事故的責任劃分和處理，按《公路建設工程重大質量事故報告和處理暫行規(guī)定》辦理。
7、監(jiān)理人員應本著認真負責的態(tài)度，加強對施工現場的質量和安全監(jiān)控，出現工程事故，不得擅自隱瞞不報。
學校人員工作制度（優(yōu)秀17篇）篇十五
根據臨高縣教育局教研室的《教學常規(guī)管理制度》、《教學教研工作制度》、《教研工作計劃》，結合本校實際，特制定此教研工作管理制度。
全力推進新課程改革向縱深發(fā)展，加大校本教研工作力度，以校本研究為先導，以提高教師的理論水平和業(yè)務能力為目的，以課堂改革為突破口，以提高教育教學質量為中心，把我校的教研工作，提升到一個新水平而努力奮斗。
1、圍繞學校工作目標，以大力推進課堂教學改革為契機，使全體教師不斷更新理念，開拓視野，轉變方法，提高能力，確立適應全面實施素質教育的新型課程價值觀。
2、不斷探索切實可行地校本教研工作途徑、方式、方法。
3、認真開展探討性小課題研究工作，不斷提高教師教教研能力。
4、開展好新課程的研究活動，學習新思想，實踐新理念，建設一支適應新課改的新型教師隊伍。
組長：梁安裕（校長）；
副組長：謝紹移（分管副校長）、王雄（教導主任）；
成員：陳家精、陳小升、黃明炎、符篤良、陳力公。
1、充分利用個人博客）進行網絡教研與交流。
2、實行學校領導和教導室推門聽課、科組之間進行聽課，每名教師一學期至少聽10節(jié)課，分管教學教研副校長至少聽30節(jié)課，教導主任至少聽20節(jié)，教研組長至少聽15節(jié)課。要邊聽邊思，及時評注。
3、確定教研組活動的時間：周一晚為語文組和數學組教研活動的時間；周二晚為政史地組教研活動時間；周三晚為英語組教研活動時間；周四晚為理化生物組教研活動時間。
4、各教研組長負責組織教師進行教研活動，做好每次教研記錄。
5、各教研組根據本周聽課情況利用教研組活動時間進行評課，評課“三原則”：誰聽課誰評課的原則、客觀、公正、公開原則、聽評結合，以評促學，以學促教的原則。
6、每科組之間每學期至少進行一次“同課異構”教研活動；每學期聯系本縣內兄弟學校進行至少兩個學科的“同課異構”活動。
7、鼓勵青年教師參加縣級各類評優(yōu)課活動，促進青年教師盡快成長。
8、每學年邀請課改先進學校到我校講座、現場授課，學習課改先進的學校的教學模式，探索適合本校實際情況的教學模式，從而促進課堂教學的有效性，發(fā)揮課堂教學作為主陣地的作用。
9、鼓勵教師運用先進的教學手段（教室的“班班通”設備）進行教學。
10、每學期、每學年至少進行一次段考、期考測評分析會，中考質量分析。
11、積極參加縣培訓辦、教研室組織的各項培訓及教研活動，盡量讓教師“走出去”學習先進的教學模式。
學校人員工作制度（優(yōu)秀17篇）篇十六
由安全工作辦公室具體負責學校安全工作的檔案建立歸檔工作。做到學校安全工作計劃、總結歸檔；學校安全教育活動內容歸檔；學校制定安全事故處理預案歸檔；學校安全工作機構，職能分工歸檔；學校安全工作制度歸檔；學校安全案件發(fā)生處理和整改措施歸檔；學校安全工作會議記錄歸檔；學校安全排查工作情況歸檔；學校安全隱患記錄歸檔；其它需要建檔材料歸檔等，并單獨編制學校安全隱患預警檔案。
學校將在各種條件下可能發(fā)生的安全隱患造冊歸檔，并制訂相應排解預案，學校安全工作辦公室經常查閱預警檔案并就預警內容及時提示領導。主管安全工作領導要定期查閱學校安全預警檔案，及時督導學校安全隱患的排除工作。
1.預：就是預設在各種情況下可能出現的突出師生意外傷害事故，制訂相應的解決方案。
2.查：根據預設安全隱患和上級要求，或在特定情況下，對學校設施進行全面排查，或對相關設施進行重點排查，對查出的問題進行限時解決，不能解決的進行硬件隔離，同時上報上級主管領導協助解決。對查過的設施要求絕對安全。
3.防：根據預設和排查情況，對可能的由學校內部因素或外設環(huán)境因素引起的安全問題進行周密防范。
學校安全制度規(guī)定，任何條件下發(fā)生的任何意外事故，必須以確保師生人身安全為第一任務，所確定的處理方案必須體現學生優(yōu)先，師生生命安全優(yōu)先于財物安全的原則。一切設定的方案都要求教師勇于承擔社會責任和表現出極高的職業(yè)道德水準，不允許出現教師在任何突發(fā)事件面前出現自私自利行為，更不允許出現置學生生命于不顧擅自離開現場的逃脫行為。同時學校還規(guī)定在事故現場為保證學生和教師的生命安全，現場指揮人員可以安排動用現場當時可用的一切手段進行營救師生和救險行為，以最大可能減少師生人身財產損失。
學校根據“預、查、防”的要求，按照承包分配和可能出現的事故性質進行分工，使學校所有可能出現意外的設施和險情明確其責任人，實行全天候責任制，不留安全死角和空擋。
安全管理制度為認真貫徹落實上級安全工作會議精神，從講政治的高度，以對學生、對社會高度負責的態(tài)度，充分認識加強學校安全保衛(wèi)工作的重要性。努力清除各種安全隱患，為廣大師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境。特制定我校安全管理制度。
學校人員工作制度（優(yōu)秀17篇）篇十七
1、監(jiān)理站應督促施工單位開工前編制生產安全事故應急救援預案，設立應急救援組織，配齊應急救援人員，配備不要的應急救援器材、設備和救援物資。
2、專業(yè)監(jiān)理工程師對預案進行審核，現場實地查看清點確認救援人員、機具物資配備等有關事宜，確保落實到位。
3、專業(yè)監(jiān)理工程師審查應急預案符合要求，簽認后報監(jiān)理站，經安全監(jiān)理工程師審核后報總監(jiān)理工程師批準備案。
4、監(jiān)理工程師經常檢查應急機具、物資是否完好齊全，存儲到位，督促施工單位組織應急救援和消防演練，確保應急救援時能熟練進行。
5、監(jiān)理工程師加強現場應急救援的動態(tài)管理，根據工程的推進，適時要求施工單位進行方案或措施、救援物資的.補充與完善。