在醫院工作一段時間后,我們需要對自己的工作進行總結和反思,以不斷提高工作效率和質量。接下來,我們將展示一些醫院工作總結的成功案例,希望能夠為大家的寫作提供一些參考和借鑒。
中心衛生院婦幼衛生工作總結中心醫院婦幼范文(22篇)篇一
情況。
下院長各。
了婦女、兒童健康素質我院作了。
1、由專職婦幼人員和院長對村婦幼人員培訓學習并督促和檢查工作一旦。
加大對《母嬰保健法》及。
法律、法規問題當時寫出督導意見并宣傳依法保障了婦女、兒童健康保障權利。
2、婦幼工作按時、按期、按質量月一次專欄村級婦幼人員。
了統計報表了軟硬件齊全每對發放和張貼宣傳資料等多種考核。
宣傳婦女、兒童健康知識。
了母子保健工作。
措施一性全年共。
了
們
另一們對工作熱情性和在每次例會中。
例會12次發放宣傳資料12次舉辦培。
會議記錄;在每次培訓后訓會議6次們能夠圓滿份。
們能夠準時參會并能夠。
5、系統管理質量普及了新法接生消滅了新生兒破傷風高危孕產婦住院分娩率達99%。
了高危會診轉診制度。
住院分娩人無孕產婦死亡無新生兒破傷風。
中心衛生院婦幼衛生工作總結中心醫院婦幼范文(22篇)篇二
1.1由于更年期的婦女缺乏保健的知識。
通常情況下造成情緒不穩,如心理情緒產生波動、失眠、自我難以調節癥狀,加重了更年期綜合征的到來,形成惡性循環。因此,婦女在這之前,最好進行一些心理咨詢或去醫院或相關門診進行問診,可以采取適當的藥物治療,例如,激素的定量使用,對該病的預防有積極的作用;保持積極的上進心,能很大程度的增強婦女的機體的免疫力。此外,良好的心情會促使神經分泌系統、免疫系統進行密切的協作以及緊密的協調,從而使機體處于一種健康的、穩定的最佳狀態,還能有效的降低和克服婦女更年期的綜合癥[2]。
1.2婦女在經期期間對鈣物質的的補充和吸收顯得十分的重要。
尤其是婦女在絕經前、后,每天對鈣的吸收平均量為1200~1500mg,外加還要補充維生素d,因為維生素d能夠促進鈣和磷的吸收,促使鈣物質能在骨骼內快速的沉著。還有要適量的補充相關的激素,尤其是女性激素,它能更好的調整女性在過渡時期激素的分泌量,從而能延緩骨質疏松癥的發生發展,還能降低心血管方面的疾病,對婦女更年期的綜合癥也有改善性。
1.3對婦女圍絕經期間的保健與護理。
首先,正確的使用藥物干預。從流行病學、臨床實驗、動物實驗等方面講大豆異黃酮能夠改善絕經后女性出現的潮熱癥狀,還能防止血管粥樣硬化的癥狀以及防止骨質疏松的出現,從而降低了乳腺癌的發現率,因此要建議女性尤其是更年期的婦女要及時的使用大豆異黃酮進行治療借助依賴性癥狀以及相關的疾患[3]。其次,婦女在更年期的時候易出現三大腫瘤:卵巢癌、子宮頸癌、子宮內膜癌;更年期屬于高發階段,因此要更加的重視,盡早的做好婦科腫瘤的早發現、早診斷、早治療。婦女應每隔3~6個月做1次婦科檢查,對疾病的篩查工作一定要做到無病早防,有病早治療。假若月經周期除了出現了紊亂之處,還出現了經期的延長以及經量的增加,那么就應該及時的就診,防止失血過多,從而出現貧血癥狀。
隨著社會經濟的發展,人們對自己的保健意識也逐漸的增強,保健的.需要也在慢慢的改變,人們對自身的健康觀念也發生了極大的變化,不僅僅要求減少疾病的發生,而且還要追求生命的高質量。因此,對婦幼衛生保健必須要以人為中心,以家庭為小單位,從維護生理健康島社區以及家庭健康的促進來更新人們的思想,從而更好的調整婦幼衛生服務的思路,不斷的拓寬服務的范圍。對婦幼衛生展開保健服務要根據其婦幼衛生的工作特點,開展以下相關的工作:在社區建立相關的婦女早孕的保健卡,主要是包括產前、產時、產后的相關保健服務;對高危妊娠的轉診以及篩查;對育齡的夫婦要進行相關計劃生育的指導。其中尤其是要注意對危重癥的兒童和婦女要建立婦幼衛生的急救站,及時的將危重癥的患者進行急救或者是急轉診治,從而有效的降低5歲以下的兒童和孕產婦的死亡率。幫助以及指導母親堅持6個月的母乳喂養。對兒童的管理和服務要從孩子的出生到成年,制定一套完整的服務系統;加強對兒童急性的消化道和呼吸道疾病的管理;給兒童要做好定期的體檢、免疫等工作。對于下崗的職工,因為有失落感,在更年期的時候更容易出現焦慮、煩躁等癥狀,這就要求服務人員對其患者要加強思想的開導并給予相關藥物的輔助治療,幫助更年期的婦女高興的度過更年期。日常生活中和要加強婦女、兒童多發病、常見病以及相關的慢性疾病的預防、診斷和治療。日常生活中要加強對婦幼衛生保健活動的宣傳,引導人們不斷的改變自己的生活習慣和行為的方式,在人們的心中樹立健康的觀念,降低疾病的發生。
3加強人員素質和基礎設施的建設。
婦幼衛生工作是關系到我們民族的昌盛以及每個家庭的幸福生活,所以醫院應該加強對婦幼衛生工作的重視。在醫院配備必須的產科、兒科的醫療器械以及專業用車。在專業醫護人員方面,不僅保障基層人員的工資報酬和福利待遇,而且還要加強對基層婦幼衛生人員的業務培訓,要求每年對基層婦女衛生人員的專業培訓達到100%,其合格率要達到96%以上。另外,還要建立吸引人才的機制,提供學習的機會和晉升的機會,改善工作的環境,最終形成合理的、嚴格的、科學的工作環境,保證婦幼衛生工作順利的進行。
總而言之,工作人員要加強婦幼衛生的管理,注重對各方面的技能宣傳,要掌握婦女、兒童易出現的疾??;對于多發病的診斷與治療,首先就要提升自己的基本理論、知識和技能,提高對解決婦幼衛生需求的能力,從而確保能及時、優質、方便、經濟、全面、高效的健康服務。
中心衛生院婦幼衛生工作總結中心醫院婦幼范文(22篇)篇三
半年來,在十八盤鄉政府、及衛生局領導的重視和支持下,解放思想,實事求是,開拓創新,繼續堅持“母嬰保健工作以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結合,面向群眾、面向基層和預防為主”的婦幼衛生工作總方針,以保障生殖健康,提高出生人口素質為重點,以兒童婦女健康為宗旨,優化服務模式,拓寬服務領域,提高了我院的服務能力和科學管理水平,降低了孕產婦死亡率,嬰兒死亡率和出生缺陷發病率,使全鄉婦幼保健工作取得較好的成績,現將2011年上半年工作做以下總結:
一、認真貫徹落實《母嬰保健法》,依法保護婦女兒童健康權益我院采取了多種形式加大學習力度,貫徹實施《母嬰保健法》,依法搞好母嬰保健技術服務和管理工作,規范服務內容,保證婦女、兒童獲得法律新規定的服務。并讓各村醫做好黑板報,宣傳資料的發放。在廣大群眾中產生了良好的影響,使《母嬰保健法》更加深入人心。
二、我們加大對各村村醫培訓的力度,每月定期進行一次例會,一季度進行一次相關知識培訓和考核,提高他們的業務能力。使他們更好的為轄區內廣大婦女和兒童身心健康服好務。
以上,住院分娩率達100%。對0—7歲兒童建立系統化管理,管理率達96%以上。半年無孕產婦和兒童死亡。
四、從實行孕產婦健康管理和0——36月齡兒童健康管理后,我們重點加強了產婦和新生兒的產后訪視工作。我們組成了專業素質較強的婦保和兒保人員,到村入戶對管理內的產婦和新生兒進行產后訪視,同時對產婦和新生兒出現的問題及時處理。上半年共對15名產婦和新生兒進行了產后訪視,對69名0—36月齡兒童進行了健康管理。同時我們還做好葉酸的發放和宣傳工作,農村孕免卡的辦理,母乳喂養的指導。
五、婦女病查治情況。
今年年初,在鄉政府、計生站的協助和支持下,我們通過各種形式大力宣傳婦女病防治知識,對——名婦女進行了婦女病查治,對查出的疾病給予了及時治療和處理。
六、進一步加強婦幼衛生信息質量控制:個村級保健人員應于每月的5號及時上報月報表,確保各種報表的及時性和真實性。
十八盤衛生院2011.6.2。
中心衛生院婦幼衛生工作總結中心醫院婦幼范文(22篇)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來我院婦幼衛生工作在縣衛生局的領導下,在縣婦幼保健站的指導下,堅持婦幼衛生工作方針,堅持以適應人民群眾保健需求為目標,從規范各項婦幼保健常規業務管理工作著手,在做好常規婦幼保健業務管理的基礎上,嚴格按照各項婦幼保健工作規范和制度的要求,結合我鄉實際,加強全鄉婦幼保健業務管理工作。以“降消”項目為重點,加強全縣孕產婦系統管理和兒童系統管理,提高住院分娩率,普及新法接生,堅持以保健為中心,保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結合,面向基層,面向群體,預防為主的婦幼衛生工作方針,努力完成市、縣下達的各項任務指標,全面推進全縣婦幼保健工作的開展,在鄉村兩級相關工作人員的努力下,全面完成了各項工作任務,現總結如下:
一、完善例會、督導制度,加強婦幼衛生信息管理。
今年我院完善了婦幼衛生和降消項目例會培訓工作,嚴格按照年初工作要點的安排,每月召開由各村婦保人員和院領導參加的婦幼衛生例會,同時進行業務培訓,全年共召開例會12次,培訓2期,共有28人次參加。加強縣對鄉,鄉對村婦幼衛生工作督導,建立和完善了婦幼衛生基本資料和督導記錄,規范了婦幼衛生季度報表時間,從而使婦幼衛生信息的準確性、時效性,邏輯性和科學性進一步提高。
二、深入開展健康教育。
為提高全民健康意識和自我保健意識,我院開展了全方位、多渠道和多層次的健康教育,把以婦女為核心,家庭為最佳場所,家庭成員為主要對象的健康教育做為工作的重點,一方面采用在衛生院及各村衛生所懸掛健康教育宣傳欄、深入全縣訪視對象家中“面對面”宣教等形式開展健康教育,另一方面把我院健教室做為常年開展健教工作的陣地,開展了以孕產期保健,優生優育為主的健教工作,為門診咨詢及孕期檢查的孕婦及陪員播放光碟,現場咨詢。第三,以“三下鄉”活動為契機,在主要街道進行健康教育和義診咨詢話動,共發放健教材料3種共計1400份,懸掛橫幅2條(次),張貼宣傳標語、宣傳畫20多條(張)。通過卓有成效的健康教育活動,使健教覆蓋面達到了85%以上。
三、找準切入點,堅持以“一法兩綱”
我院堅持以“一法兩綱”為依據,以降低孕產婦和7歲以下兒童死亡率,不斷提高出生人口素質,提高住院分娩率,保證母親安全為目標和任務,開展了婦女保健、兒童保健、孕產期保健,加強了“三級網絡”建設,形成“鄉村兩級”聯動,兼顧網底的保健服務格局,提高了保健質量。
1、婦女保健。
我鄉15歲以上婦女總數4452人,其中15-49歲育齡婦女2935人,產婦總數99人,活產嬰兒100人,孕產婦系統管理人數99人,住院分娩99人,住院分娩率為100%,新法接生99人,新法接生率100%。為了加強孕期保健,提高住院分娩率,早期對高危孕產婦進行篩選,實行專案管理,從根本上降低孕產婦死亡率,今年我院鄉婦幼專干、村婦保人員把工作的重點延伸到每個孕產婦家中進行保健服務,使母嬰安全得到了進一步加強。
為進一步控制婦女病患病率,提高我鄉農村婦女的健康狀況,我院今年對1466名已婚婦女進行了婦女病普查、健康教育與保健指導,其中患陰道炎119例,治療119例;宮頸炎78例,治療78例,其他婦科病323例,治療323例。
2、兒童保健。
我鄉0-7歲兒童692人,其中0歲兒童100人,5歲以下兒童510人,3歲以下兒童314人,其中低體重兒出生數4人,低體重兒出生發生率0.4%,圍產兒死亡總數0人,完成了616例兒童(285名散居兒童)的健康檢查。
3、降消工作。
根據上級部門的要求,通知每個在縣域外分娩的產婦持相關證件到縣婦幼保健站領取項目補助資金。做好降消項目的宣傳工作。本年度我鄉縣域外出生25人,至目前為止已報賬24人(其中二次補助8人),金額1.465萬元,其中一例患者家屬相關發票遺失,沒有辦法補償。
四、存在的問題。
1、因所轄范圍較大,交通不便,不能及時的進行產后訪視工作。
2、部分孕產婦保健意識淡薄,對產前檢查、產后訪視不重視,健康教育知識知曉率底。
3、0歲組兒童保健工作滯后,因家長對保健不理解,導致部分兒童保健工作跟不上要求。
二0一三年工作打算。
1、二0一三年母嬰保健工作的重點堅持一法兩綱為依托,努力提高孕產婦住院分娩率和兩個系統管理率,降低孕產婦和5歲以下兒童死亡率。
2、進一步保持和發揚團隊精神,加強婦幼專干與村鄉婦保人員隊伍建設,使我鄉婦幼衛生工作躍上新的臺階。
xx年,我鄉的婦幼衛生工作在各級領導的支持下,在黨委、政府領導下,院長的重視,各部門的配合,以貫徹《母嬰保健法》為重點,根據我鄉的實際情況,開展婦幼衛生工作宣傳和衛生保健工作,提高了婦女、兒童的健康素質,我院作了以下具體工作:
1、由專職婦幼人員和院長定期對村婦幼人員進行業務培訓學習,并督促和檢查工作,一旦發現問題當時寫出督導意見,并采取各種形式加大對《母嬰保健法》及相關法律、法規的宣傳力度,依法保障了婦女、兒童的健康保障權利。
2、婦幼工作按時、按期、按質量完成了上級各種統計報表,做到了軟硬件齊全,堅持每月一次專欄,通過發放和張貼宣傳資料等多種方式大力宣傳婦女、兒童健康知識,定期對村級婦幼人員進行考核。
xx年全年發放出生醫學證明163本,發放醫學證明提高了計劃生育質量,同時開展了母子保健工作。
為加強婦幼保健人員的管理,特制定了《鄭河衛生院村級婦幼保健人員工作管理制度》把婦幼保健人員的出勤、培訓,考試等情況直接與工資掛鉤,并實行了獎懲制度,這些措施一方面提高了他們的業務水平,另一方面提高了他們對工作的熱情性和積極性,全年共召開例會12次,發放宣傳資料12次,舉辦培訓會議6次。在每次例會中,他們能夠準時參會并能夠認真做好會議記錄;在每次培訓后他們能夠圓滿完成學習總結及能夠獨立完成考卷。xx年全年,衛生院共印發考試試卷108份,,經閱卷統計平均分數達78分。
切實降低了孕產婦和新生兒死亡率,全年孕產婦總數達196人,新法接生194人,產檢174人,產后訪視175人,住院分娩126人。其中住院分娩人,無孕產婦死亡,無新生兒破傷風發生。
其中新生兒死亡0人。
按照上級要求,繼續鞏固愛嬰醫院,且通過復查,并在降低“兩率”中接受縣保健院對我鎮的復查,由于我鎮地處山區,經濟較為落后,在工作中還存在著一些問題,爭取在來年的工作中取得更好的成績。
20xx年,我縣婦幼衛生工作在市衛生局的正確領導下,認真貫徹落實《xx滿族自治縣婦女兒童發展規劃(20xx-20xx年)》,大力實施項目帶動戰略,扎實推進“母嬰安全”、“出生缺陷綜合防治”、“婦女兒童疾病防治”、“婦幼衛生服務體系建設”,圓滿地完成了各項工作任務?,F總結如下:
一、婦女兒童保健管理。
(一)婦女保健。
當前隱藏內容免費查看圍產兒死亡6人,圍產兒死亡率1.97‰;孕產婦死亡1人;無新生兒破傷風發生。
根據婦女保健要求制定實施方案,為已婚至64歲婦女開展以預防子宮頸癌、乳腺癌為主的婦女病普查普治工作,檢查25824人,查出各種疾病8596人,發病率33.29%,均進行了相應保健指導和治療。
(二)兒童保健。
全縣7歲以下兒童23712人,其中:5歲以下18367人,3歲以下10943人,活產3050人。新生兒訪視2739人,訪視率89.8%,7歲以下兒童保健管理23707人,系統管理率99.98%,3歲以下兒童系統管理9720人,系統管理率88.82%,血紅蛋白實查10760人,中重度貧血患病129人,患病率1.2%;對5歲以下兒童進行了營養評價,實查人數13665人,中重度營養不良414人,患病率3.03%。經過系統的體格檢查,篩出體弱兒491人,全部進行了專案管理。新生兒死亡10人,新生兒死亡率3.28‰;嬰兒死亡13人,嬰兒死亡率4.26‰,5歲以下兒童死亡18人,5歲以下兒童死亡率5.57‰。母乳喂養調查人數2794人,母乳喂養2694人,母乳喂養率96.42%。
全年共健康檢查兒童4597人,查出各種疾病1028人,疾病檢出率22.36%;幼師健康檢查241人,合格發證241人。針對托幼機構招生前衛生評價要求,成立了督導小組,先后多次對幼兒園負責人和衛生保教人員進行兒童保健知識及流行病學知識培訓,同時狠抓各項制度落實,對轄區托幼機構逐一進行對照檢查,深入查找薄弱環節,嚴防傳染病、食物中毒等不安全事件發生。
3、《出生醫學證明》管理。
認真貫徹落實市局《出生醫學證明》管理會議精神,召開專門會議規范《出生醫學證明》發放管理,及時制定下發相應簽發管理制度,明確職責,專人管理,先后3次對《出生醫學證明》管理、簽發工作進行專項檢查。全年共簽發3214本,換發26本,補發11本,打印或填寫錯誤19本,及時對廢證進行回收。
認真實施重大公共衛生婦幼項目,適時調整制定項目實施方案和督導考核評估方案,定期對項目實施情況和質量進行督導考核,規范資金管理使用,確保??顚S?。
1、農村孕產婦住院分娩補助項目。
截止十一月底,共為20xx名產婦發放補助68.77萬元,實行向縣財政報賬制,手續齊全,嚴格執行項目實施方案。
2、農村已婚育齡婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目。
共為3680名婦女免費發放21811瓶葉酸。
3、艾滋病、梅毒及乙肝母嬰阻斷項目。
在全縣范圍進行廣泛宣傳,已免費為126名新生兒注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我縣出現hiv感染孕婦產下的新生兒,在市婦幼保健院指導下及時對2名新生兒進行阻斷性用藥,并進行個案管理。
4、“降消”項目。
三、出生缺陷防治。
1、積極宣傳產前篩查的目的、意義,不斷提高產前篩查知曉率和覆蓋面,全年產前篩查258人,篩查出高風險19名,全部進行了相應處理。
2、進一步加大新生兒疾病篩查管理力度,制定了20xx年篩查率達到95%以上的工作目標,縣醫院、縣中醫院等主要助產單位積極相應,分別采取有效措施,認真開展篩查工作,新生兒篩查3666人,篩查率100%。
四、婦幼衛生信息管理。
進一步加強婦幼衛生信息統計上報管理,確定信息報送、管理人員,采取現場指導和業務培訓相結合的方法提高報送人員業務水平。出臺專門文件規范信息報送管理,建立統計報告制度,完善各項工作記錄,杜絕漏報、錯報、不報現象發生,同時加強質量控制,確保各項婦幼衛生信息工作上報及時、數據準確。
五、存在問題和下一步工作打算。
(一)存在問題。
縣婦幼保健院業務用房、基本設備不足,鄉鎮衛生院婦幼衛生技術人員短缺在一定程度上制約了我縣婦幼衛生事業的發展。
(二)下一步工作打算。
積極籌劃婦幼保健院基礎設施建設,將鄉鎮衛生院婦幼衛生技術人員配備納入衛生系統人員招錄整體規劃,通盤考慮,合理調配現有衛生技術人員,加強基層業務技術指導,提高基層婦幼保健人員服務能力。
中心衛生院婦幼衛生工作總結中心醫院婦幼范文(22篇)篇五
時間一晃而過,彈指之間,2011年已接近尾聲,盤點過去的一年,我院的婦幼工作在衛生局的領導下和上級業務部門指導下,通過鄉村級醫療保健人員的共同努力,圓滿完成了各項工作任務。為了發揚成績,查找不足,現將一年來的工作情況總結如下:
一、例會及培訓:在2011年共開展12次村醫例會,以會代訓。定期對村婦幼人員進行業務培訓學習,并督促和檢查工作,一旦發現問題當時寫出督導意見,共下鄉督導平均每村3次,舉辦培訓班2期,共培訓38人次,發放試卷38份,收回試卷38份。例會同時針對孕產期保健,高危篩查,產后訪視,母乳喂養等方面進行業務培訓,以便各村更好的完成產后訪視工作。通過業務培訓,不但提高了其業務素質,還促進了鄉村醫生不斷進行業務學習,武裝頭腦,更新知識。每月例會婦幼的包片醫生都能及時到會,風雨無阻,讓我們及時領會上級文件精神及工作上一些新的技術要求,并整理出各項表卡的填寫規范及注意事項,從而促進各項工作的規范化,系統化。
1出的高危孕婦均進行專案管理,并有評分及指導治療。2011年出生低體重為2人。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理,并有評分及指導治療。嬰兒死亡為0人,5歲以下兒童死亡0人。
三、2011年舉辦健康教育宣傳專欄4期,主要內容為:新生兒疾病篩查宣傳知識、出生缺陷干預知識、母乳喂養知識、艾滋病防治知識。發放健康宣傳資料485份。并做好保健服務,將健康教育貫穿整個孕產期,及時解決孕婦思想顧慮,使每個孕婦安全度過孕產期。
四、婦女病方面;全年共對近百人進行了婦女病篩查,查出些常見婦女病,并對她們進行了治療。
五、葉酸項目:為加強出生缺陷干預工作,降低我縣神經管缺陷發生率,提高出生人口素質,今年,在縣衛生局、婦幼保健院的領導下我縣農村實施增補葉酸預防神經管缺陷項目。我院在保健院的指導下對我鄉村級婦幼醫生進行葉酸預防神經管缺陷知識的培訓,通過對廣大村民進行宣傳,對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進行摸底調查發放宣傳單。入戶通知其領取葉酸片,全年共有416人增補葉酸,并對其進行健康教育,簽訂知情同意書,使服藥對象正確了解相關知識,提高葉酸使用率和依從率。
2改。確保縣、鄉、村三級數據上報一致。
七、檔案管理方面:檔案管理質量是衡量一個區域內婦幼保健工作質量的重要標準,而且越來越重要。我院對于每年材料均按內容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂,經常翻閱資料裝入檔案盒,其意義在于讓管理者條理清晰,讓檢查者一目了然。
喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。盡管在過去的一年,我們雖按計劃完成了各項任務,展望未來,任重道遠,我們一定要在各級領導的帶領下,發揚優點,改進缺點,將以建設鄉醫院為契機,完善鄉村保健體系,提高全鄉婦女兒童健康為目標,認真貫徹和落實《母嬰保健法》,為我院的建設添磚加瓦,貢獻出自己的一份力!
xx衛生院2011年12月。
中心衛生院婦幼衛生工作總結中心醫院婦幼范文(22篇)篇六
不經意間,工作已經告一段落,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。那么如何把工作總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家收集的鄉鎮衛生院婦幼的半年工作總結,希望對大家有所幫助。
半年來,在政府衛生院及衛生局領導的重視和婦幼保健領導的支持下,解放思想,實事求是,開拓創新,繼續堅持“母嬰保健工作以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結合,面向群眾、面向基層和預防為主”的婦幼衛生工作總方針,以保障生殖健康,提高出生人口素質為重點,以兒童婦女健康為宗旨,優化服務模式,拓寬服務領域,提高了我院的服務能力和科學管理水平,降低了孕產婦死亡率,嬰兒死亡率和出生缺陷發病率,使全鄉婦幼保健工作取得較好的成績,現將20xx年上半年工作做以下總結:
一、認真貫徹落實《母嬰保健法》,依法保護婦女兒童健康權益我院采取了多種形式加大學習力度,貫徹實施《母嬰保健法》,依法搞好母嬰保健技術服務和管理工作,規范服務內容,保證婦女、兒童獲得法律新規定的服務。并讓各村醫做好黑板報,宣傳資料的發放。在廣大群眾中產生了良好的影響,使《母嬰保健法》更加深入人心。
二、我們加大對各村村醫培訓的力度,每月定期進行一次例會,一季度進行一次相關知識培訓和考核,提高他們的業務能力。使他們更好的為轄區內廣大婦女和兒童身心健康服好務。
三、加強孕產婦和兒童系統化管理,降低孕婦和5歲以下兒童死亡率。在上半年工作的基礎上進一步較強孕產婦系統化管理,管理率達95%以上,全鄉高危篩查達98%以上。對0—7歲兒童建立系統化管理,管理率達96%以上。半年無孕產婦和兒童死亡。
四、從實行孕產婦健康管理和0——36月齡兒童健康管理后,我們重點加強了產婦和新生兒的產后訪視工作。我們組成了專業素質較強的婦保和兒保人員,到村入戶對管理內的產婦和新生兒進行產后訪視,同時對產婦和新生兒出現的問題及時處理。上半年共對產婦和新生兒進行了產后訪視,對0—36月齡兒童進行了健康管理。同時我們還做好葉酸的發放和宣傳工作,農村孕免卡的辦理,母乳喂養的指導。
五、婦女病查治情況。
今年年初,在鄉政府、計生站的協助和支持下,我們通過各種形式大力宣傳婦女病防治知識,對婦女進行了婦女病查治,對查出的疾病給予了及時治療和處理。
六、進一步加強婦幼衛生信息質量控制:個村級保健人員應于每月及時上報月報表,確保各種報表的及時性和真實性。
中心衛生院婦幼衛生工作總結中心醫院婦幼范文(22篇)篇七
今年,我院婦幼工作在當地政府和上級主管部門的正確領導下,在院領導的帶領下,我們以“三個代表”和十七大報告為指南,全面落實科學發展觀,以為民辦實事為宗旨,緊緊依托《母嬰保健法》,堅持“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,面向基層,面向群體”的婦幼衛生工作方針,狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高,努力降低孕產婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率,消除新生兒破傷風發生,各項工作取得了階段性進展現將全年工作情況總結如下。
一、取得的主要成績:
住院分娩率為99.4%,孕產婦死亡發生率0;新生兒破傷風發生率為0;孕產婦產前檢查率91%,高危孕產婦檢出率20%、高危孕產婦住院分娩率100%;7歲以下兒童保健管理人數947人,保健覆蓋率91.7%;7個村(社區)衛生室都有比較規范的婦幼服務區和婦幼工作健康教育宣傳欄,出生醫學證明管理規范。
二、主要做法:
(一)在工作中:
1、我們以實施七大(孕免、出生缺陷、降消、宮頸癌普查、孕產婦免費產前檢查、0-36個月兒童健康體檢、預防乙肝、梅毒、艾滋病)項目為契機,把維護婦女、兒童健康權益作為我們核心工作來抓,全年為完成7村的督查與指導,掌握了全鎮婦幼衛生工作狀況,及時為村衛生室解決了工作中存在的問題與困難。提高了母嬰保健技術服務能力和質量,降低了孕產婦和嬰兒死亡率,贏得了社會的信賴。
2、充分發揮村級婦幼保健隊伍,做好資料建檔工作。確保鎮村級婦幼信息資料的真實性、準確性和完整性。
(二)以《母嬰保健法》為依托,規范母嬰保健服務:我院全面啟動農村35至59歲婦女宮頸癌普查工作,到目前為止已普查7個村普查人數1021人,,患有1人。患各種婦科疾病64人,占檢查人數的10%。這次宮頸癌普查得到了廣大群眾的稱贊。通過這種近距離地和老百姓接觸,也讓我們醫務人員進一步感受到了作為婦幼保健人員肩上的責任和重擔。
(三)規范孕產婦系統管理工作,提高保健服務質量;建立孕產婦保健卡(手冊),鎮、村級婦幼保健人員對轄區內的孕產婦進行摸底,按孕早、中、晚期、產褥期所規定的檢查項目進行系統檢查、監護和保健指導,及時發現高危情況,以確保母親安全。同時,嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理。規范的管理模式使今年無孕產婦死亡,有效保障了孕產婦的安全。全年總產婦數130人,活產132人,產前檢查122人,率93%;產后訪視122人,;住院分娩546人,率為99.4%;高危產婦3人,檢出率為20%;高危住院分娩為3人,率為100%;孕產婦死亡0人,有效地控制了孕產婦死亡率。
(四)規范兒童系統管理,提高兒童保健服務質量;兒童保健嚴格按照0-6歲兒童健康管理服務要求建卡、建冊并進行系統健康檢查,全鎮共有7歲以下兒童數1033人,保健管理947人,保健管理率92.4%,3歲以下兒童系統管理407人,對5歲以下兒童進行了營養評價,實查人數717人。
(五)加強婦幼項目工作的管理:
1、在農村孕產婦免費住院分娩項目組織實施中做到:管理規范、組織健全、指導監督有力、運作規范、責任到人、宣傳覆蓋面廣,做到家喻戶曉。同時積極做貧困救助工實施范圍,不斷擴大救助面。使住院分娩率大幅度地提高,有效地減少了可避免孕產婦的死亡。
2、出生缺陷項目重點加大了宣傳力度,對村級婦幼員進行培訓,動員全民共同預防出生缺陷的發生,全年共口服葉酸200余瓶,干預率53.2%。
(六)加大健康教育工作力度,提高群眾自我保健意識:注重婦幼保健工作的宣傳力度,在宣傳過程中把婦幼保健知識和《母嬰保健法》有機的結合在一起,通過以群眾喜聞樂見的方式行使宣傳真正普及到廣大群眾中去,使他們知法、懂法、守法,從而提高自我保健意識,自覺參與保健。另一方面以村衛生室婦幼服務區為陣地,廣泛開展孕產婦保健、婦女生殖健康、出生缺陷的干預、嬰兒喂養等內容的咨詢宣教工作。印制《出生缺陷項目》、《孕免》、《孕期保健知識》等宣傳材料500余份、懸掛橫幅、刷寫宣傳標語20余條,辦宣傳刊12期。通過有效的健教活動,使健康教育覆蓋面達到了85%以上,對整個婦幼衛生工作實施起到了巨大的推動作用。
三、存在的主要問題:
1、雖然我院規范化婦幼門診建設完成,產科硬件建設基本達標,但完未經過評審驗收,未能啟動產科相關業務,使婦幼保健與臨床業務不能緊密相結合,從而不能滿足廣大群眾的需求。
2、村級網底相對薄弱,多數防疫員兼婦幼保健員,且男同志居多,不便行使保健員職責,群眾落后的思想仍然存在,增補葉酸工作難度大,許多產婦及家屬不理解、不支持、不配合外還有我們的工作人員宣傳不到位、底子不清導致出生缺陷發生率仍然存在。
四、明年工作思路:
1、加強流動人口中孕產婦的保健管理。20xx年以加強****社區的規范化村衛生室建設為契機,很抓婦幼人員的素質建設、提高業務水平、強化服務意識、明確服務范圍,認真做好本轄區內流動孕產篩查及兒童摸底建檔工作,及時了解流動育齡婦女孕情,做好高危篩查,為她們提供與本地孕產婦相同的保健服務。
2、進一步擴大宣傳面,充分利用各種群眾喜聞樂見的形式,普及預防出生缺陷的科普知識,加大預防與控制出生缺陷工作力度,力爭新生兒疾病篩查率達40%以上,孕婦規范增補葉酸率達55%以上。
3、積極啟功醫院產科業務,拓展服務范圍,把保健與臨床緊密的結合在一起,強化業務技術指導,提升服務水準,努力做好本轄區的婦幼公共衛生服務管理工作,為區域經濟發展、社合和諧、家庭幸福,貢獻我們的力量。
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(四)規范兒童系統管理,提高兒童保健服務質量;兒童保健嚴格按照0-6歲兒童健康管理服務要求建卡、建冊并進行系統健康檢查,全鎮共有7歲以下兒童數1033人,保健管理947人,保健管理率92.4%,3歲以下兒童系統管理407人,對5歲以下兒童進行了營養評價,實查人數717人。
(五)加強婦幼項目工作的管理:1、在農村孕產婦免費住院分娩項目組織實施中做到:管理規范、組織健全、指導監督有力、運作規范、責任到人、宣傳覆蓋面廣,做到家喻戶曉。同時積極做貧困救助工實施范圍,不斷擴大救助面。,使住院分娩率大幅度地提高,有效地減少了可避免孕產婦的死亡。2、出生缺陷項目重點加大了宣傳力度,對村級婦幼員進行培訓,動員全民共同預防出生缺陷的發生,全年共口服葉酸200余瓶,干預率53.2%。
(六)加大健康教育工作力度,提高群眾自我保健意識:注重婦幼保健工作的宣傳力度,在宣傳過程中把婦幼保健知識和《母嬰保健法》有機的結合在一起,通過以群眾喜聞樂見的方式行使宣傳真正普及到廣大群眾中去,使他們知法、懂法、守法,從而提高自我保健意識,自覺參與保健。另一方面以村衛生室婦幼服務區為陣地,廣泛開展孕產婦保健、婦女生殖健康、出生缺陷的干預、嬰兒喂養等內容的咨詢宣教工作。印制《出生缺陷項目》、《孕免》、《孕期保健知識》等宣傳材料500余份、懸掛橫幅、刷寫宣傳標語20余條,辦宣傳刊12期。通過有效的健教活動,使健康教育覆蓋面達到了85%以上,對整個婦幼衛生工作實施起到了巨大的推動作用。
工作難度大,許多產婦及家屬不理解、不支持、不配合外還有我們的工作人員宣傳不到位、底子不清導致出生缺陷發生率仍然存在。
四、明年工作思路:1、加強流動人口中孕產婦的保健管理。2012年以加強****社區的規范化村衛生室建設為契機,很抓婦幼人員的素質建設、提高業務水平、強化服務意識、明確服務范圍,認真做好本轄區內流動孕產篩查及兒童摸底建檔工作,及時了解流動育齡婦女孕情,做好高危篩查,為她們提供與本地孕產婦相同的保健服務。2、進一步擴大宣傳面,充分利用各種群眾喜聞樂見的形式,普及預防出生缺陷的科普知識,加大預防與控制出生缺陷工作力度,力爭新生兒疾病篩查率達40%以上,孕婦規范增補葉酸率達55%以上。3、積極啟功醫院產科業務,拓展服務范圍,把保健與臨床緊密的結合在一起,強化業務技術指導,提升服務水準,努力做好本轄區的婦幼公共衛生服務管理工作,為區域經濟發展、社合和諧、家庭幸福,貢獻我們的力量。
篇二:鄉鎮衛生院婦幼工作上半年總結[1]
…..衛生院2012年婦幼工作上半年總結
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院的服務能力和科學管理水平,降低了孕產婦死亡率,嬰兒死亡率和出生缺陷發病率,使全鄉婦幼保健工作取得較好的成績,現將2012年上半年工作做以下總結:
一、認真貫徹落實《母嬰保健法》,依法保護婦女兒童健康權益我院采取了多種形式加大學習力度,貫徹實施《母嬰保健法》,依法搞好母嬰保健技術服務和管理工作,規范服務內容,保證婦女、兒童獲得法律新規定的服務。并讓各村醫做好黑板報,宣傳資料的發放。在廣大群眾中產生了良好的影響,使《母嬰保健法》更加深入人心。
二、我們加大對各村村醫培訓的力度,每月定期進行一次例會,一季度進行一次相關知識培訓和考核,提高他們的業務能力。使他們更好的為轄區內廣大婦女和兒童身心健康服好務。
三、加強孕產婦和兒童系統化管理,降低孕婦和5歲以下兒童死亡率。在上半年工作的基礎上進一步較強孕產婦系統化管理,管理率達95%以上,全鄉高危篩查達98%以上。對0—7歲兒童建立系統化管理,管理率達96%以上。
半年無孕產婦和兒童死亡。
四、從實行孕產婦健康管理和0——36月齡兒童健康管理后,我們重點加強了產婦和新生兒的產后訪視工作。我們組成了專業素質較強的婦保和兒保人員,到村入戶對管理內的產婦和新生兒進行產后訪視,同時對產婦和新生兒出現的問題及時處理。上半年共對產婦和新生兒進行了產后訪視,對0—36月齡兒童進行了健康管理。
同時我們還做好葉酸的發放和宣傳工作,農村孕免卡的辦理,母乳喂養的指導。
五、婦女病查治情況。
今年年初,在鄉政府、計生站的協助和支持下,我們通過各種形式大力宣傳婦女病防治知識,對婦女進行了婦女病查治,對查出的疾病給予了及時治療和處理。
六、進一步加強婦幼衛生信息質量控制:個村級保健人員應于每月及時上報月報表,確保各種報表的及時性和真實性。
篇三:衛生院婦幼全年工作總結
**衛生院婦幼全年工作總結
一年來我們根據縣婦幼衛生工作要點,積極開展“降消”、“孕免”、“出生缺陷防治”及鄉農村婦女“宮頸癌”篩查等重大的公共衛生項目,落實《母嬰保健法》努力提高農村婦女兒童的健康水平,搞好全鄉婦幼衛生工作,做到了以下幾點:
一、繼續貫徹落實《母嬰保健法》,加大宣傳力度。根據我鄉的實際情況,加強了《母嬰保健法》的宣傳,積極組織鄉村婦幼專干開展學習培訓,提高業務技術水平和實際操作技能,并在全鄉10個行政村54個村民小組進行了婦幼衛生知識學習和定期定點培訓,進行婦女和兒童衛生保健知識學習輔導,提高全民衛生保健意識。利用鄉村衛生人員例會,進行“降消”、“孕免”、“出生缺陷防治”、“孕產婦健康管理”、“0---36月兒童健康管理”以及農村婦女“兩癌”篩查等業務知識培訓,并在培訓后進行公共衛生知識考試,以增強公共衛生防治力量。
二、加強鄉村兩級保健工作管理,提高基層婦幼保健工作水平。
1、嚴格按照上級的要求,鄉鎮衛生院發揮應有的職能作用,加強對村級的業務指導及信息管理,順利的開展了6個項目工作,建立了有關常規工作制度,夯實了工作責任,基本完成了婦幼工作的質量及各項工作任務。
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生院建立孕產婦保健卡、兒童保健卡、督促孕婦定期產前檢查、兒童健康體檢,發現異常情況及時報告及上轉,做好產后訪視和妊娠結局的監測、體弱兒的隨訪及健康教育知識宣傳等基礎保健服務工作。
三、加強婦幼工作管理,提高保健工作質量。
1、規范了全鄉婦幼衛生信息資料的管理,要求各村每月5日上報各種公共衛生信息資料報表。對每個村上報的信息資料質量進行檢查,保證了信息資料的準確性。
2、堅持了婦幼專干例會制度,每月召開二次婦幼工作例會,今年共召開村級婦幼專干例會15次,以會代訓,進行婦幼業務知識培訓、各村婦幼工作情況交流及婦幼信息的收集,收到了明顯的效果。
3、堅持對全鄉婦幼工作考評制度。定期對各村婦幼衛生工作情況進行考核評比,從工作態度、工作業績、信息資料、及落實各項臨時性工作等方面進行考評。每季度進行一次督導檢查并通報檢查中發現的不足和問題,提出整改措施,落實工作責任。
四、落實婦幼衛生綜合項目,以項目促全鄉婦幼衛生工作。
1、積極落實“降消”和“農免”項目。對全鄉孕產婦
逐村進行摸底登記,宣傳免費住院分娩的好處和國家“農免”項目的好政策,動員她們自覺到醫院住院分娩,以“降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風”,并辦理“農村孕產免費住院分娩卡”45張,確保我鄉的每位孕婦都能住院分娩,確保母嬰安全。
2、出生缺陷項目按“洋縣出缺陷防治項目實施方案”要求,對全鄉新婚及二胎的育齡婦女登記摸底,向她們宣傳口服葉酸片能預防神經管缺陷,動員她們自愿服用葉酸片,葉酸片發放率、服用率、隨訪率三項達到了40﹪以上。
3、農村婦女“兩癌”檢查項目,根據《洋縣農村婦女“兩癌”檢查項目實施細則》,積極宣傳動員從衛生院抽調3-5人參加此項目的組織實施,確保工作的數量和質量。我鄉35—59歲的應檢婦女1201人,完成了671人,體檢率達到了56﹪以上。
4、孕產婦健康管理服務項目,根據縣上《孕產婦健康管理服務項目》實施方案,由鄉鎮衛生院和村衛生室為懷孕12周之前的孕婦建立《孕產婦保健手冊》,進行5次免費產前隨訪和2次產后訪視。早孕建卡率、產前健康管理率、產后訪視率達到了95%。
5、0——36個月兒童健康管理服務項目,根據縣上的實施方案,鄉衛生院和村衛生室及時掌握轄區內兒童的出生情況,獲取嬰兒出生信息,為其建立了《兒童保健手冊》,按個年齡段開展新生兒滿月健康管理和滿月后的嬰幼兒8次隨訪。并在半歲、1歲半、2歲半進行1次血常規檢測。并對體弱兒實施專案管理,進行健康指導,并做好高危體弱兒的轉診工作。(共10次,1歲內6次,2歲、3歲各2次)。
6、要繼續做好“兩個系統”管理工作,落實婦幼保健的各項指標任務。
五、做好健康教育宣傳工作。
在健康教育工作上我們有安排、有計劃、定期總結,及時上報信息資料。結合縣上組織的“科技之春”、“衛生下鄉”在全鄉大力開展婦幼保健健康教育知識宣傳,張帖宣傳標語40處,舉辦專門培訓2次,參加人數達到70多人。收到了較好的效果。
總之,我鄉婦幼工作取得了一定的效果,和縣上的要求存在很大的差距,只有加強對村級的業務指導及信息管理,才能做好全鄉婦幼衛生工作。
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***鄉衛生院
二〇一〇年九月二十七日
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中心衛生院婦幼衛生工作總結中心醫院婦幼范文(22篇)篇九
根據縣衛生局《舒城縣20xx年支援農村衛生工作“雙千工程”項目暨二級以上醫療機構對口支援鄉鎮衛生院項目的實施方案》要求,為提高鄉鎮衛生院醫療服務能力與水平,方便農村患者就醫,我院和縣婦幼保健院共同于20xx年5月同湯池衛生院、曉天中心衛生院簽訂了“雙千”工程和對口支援鄉鎮衛生院的相關協議。
此次“雙千工程”暨對口支援工作,周期為一年,即從20xx年5月至20xx年5月底結束。此次支援活動為所支援的二所衛生院共派出醫師6名,每個鄉鎮衛生院3名(其中包括婦幼保健院1名),其中每位醫師均對鄉鎮衛生院進行了為期4個月的業務指導。
在對湯池中心衛生院的支援中,我院與婦幼保健所分別派出了推拿科、呼吸內科、婦產科共3名醫師進行了為期一年的對口幫扶。截至目前,診療咨詢病人達20xx人次,協助手術約60余臺次。同時,我院與婦幼保健所共同又派出婦產科、神經外科、感染科3名醫師赴曉天衛生院開展對口支援,診療咨詢病人達2600人次,參與手術約100余臺次;他們除了對常規的醫療業務指導外,工作小組還通過手術示教、學術講座等形式傳授先進的學科知識,進一步提高了鄉鎮衛生院的業務水平。同時還幫助鄉鎮衛生院進一步健全了相關工作制度,規范了醫療服務行為。通過全年的努力,這兩所鄉鎮衛生院醫務人員業務素質進步明顯,醫療服務水平進一步提高,就診人數較以往也有增加,不僅提高了鄉鎮衛生院的業務收入,更主要的是方便了農村人口的就醫,提高了農村居民的健康水平,得到農民群眾的一致好評。
中心衛生院婦幼衛生工作總結中心醫院婦幼范文(22篇)篇十
20xx年在縣委、縣政府、縣衛生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下,我院全面貫徹黨的十八大精神,全面落實科學發展觀。積極推進醫藥衛生體制改革,緊緊圍繞“三好一滿意”改善服務態度,改進工作作風,密切聯系群眾,遵守八項規定,認真落實黨風廉政責任制,提高醫療質量,規范醫療行為,促進醫患和諧關系。建全各種規章制度,改善就醫環境,開展公共衛生服務工作。順利完成了各項任務,現將20xx年工作情況匯報如下:
20xx年全院總收入2610.3萬元,其中財政補貼887.1萬元,醫療收入1031.5萬元,其它收入9.2萬元,藥品收入682.5萬元,藥占比39.8%,年結余350.3萬元。
我院扎實開展了“三好一滿意”活動,嚴格貫徹執行省、市、縣《關于貫徹落實中央八項規定》的通知及衛生局關于加強衛生行業作風建設的規定。明確領導班子成員在行風建設中的任務和責任分工,形成齊抓共管的領導格局和工作機制,建立責任追究制度,把行風工作納入領導干部考核目標管理。其次是加強醫德醫風和職業道德教育,全面動員,全員參與,教育廣大醫務人員牢固樹立全心全意為人民服務的思想,強化職業責任、職業道德、職業紀律、增強服務意識。對衛技人員職業道德年度進行考核,并與各種獎懲掛鉤。三是堅決糾正醫藥購銷中的不正之風,規范藥品及衛生設備采購行為,嚴格執行福建省基本藥品目錄。堅決查處臨床促銷費、開單費、統方費、處方費等回扣行為和開大處方、亂檢查、亂收費等問題,做到合理檢查,合理用藥,合理收費,嚴禁收受患者“紅包”。同時我院把推進廉政風險防控工作作為懲治和預防腐敗體系工作的重要舉措,強化防控措施、健全完善制度,構筑起“以積極預防為核心,以強化管理為手段,以確保醫務人員行為規范、廉潔、安全、以工作高效為目的”的科學廉政風險防控機制,進一步解放思想,與時俱進、實事求事,用新的思維謀劃醫院建設,用新方法改進醫院工作。一年來,我院始終堅持“以人為本”的價值觀,就是尊重職工的人格,重視職工的文化需求,把激發職工積極性作為醫院建設的動力,各項工作成就均得到上級領導的肯定。~連續三年績效考評名列全縣第一名,20xx年上半年公共衛生服務項目在全縣考核中取得第1名的好成績。同時榮獲“省第七屆~20xx年度文明行業創建工作示范點;市、縣~20xx年度文明單位”。
安全生產是一項長期的、不可忽視的'工作,關系到人民群眾生命和國家財產安全,是擺在我院工作的重中之中。與衛生局簽定《縣衛生系統安全生產目標管理責任書》。院領導高度重視,親自負責,成立了安全生產領導小組,責任到人,狠抓安全生產,與各科室簽訂安全生產目標管理責任書,確保醫療服務安全。按省衛生廳關于開展基層醫療機構管理年活動的通知閩衛農社[]88號文件的要求,繼續深入開展以病人為中心,以提高醫療質量,保障醫療安全為主題的“醫院管理年”活動。同時結合綜治辦、衛生局提出創建平安醫院的創建工作。按要求做好精心部署準備,通過經常性檢查、自查、抽查,加強醫院消防、治安隱患排查與治理,杜絕安全生產事故,進一步提高醫療質量,保證診療秩序正常運行。同時做到目標明確、責任到人、強化檢查監督,防范事件的發生。為使各項制度有效落實,堅持每季一次安全大檢查,加大對重點科室的巡查力度,對檢查出的問題及時提出整改意見,加強落實打擊兩非工作,堅持以婦幼二綱管理為目標,切實做到孕產婦保健覆蓋率100%,系統管理率82%,新法接生率100%。一年來醫院的安全生產和治安狀況良好,為醫院的改革和發展營造了和諧穩定的社會環境。
1、設立院務公開領導小組,監督審議小組。院務公開監督小組履行好監督本單位公開工作職責,組織編制、公布、更新本單位公開的內容、形式、時間等目錄一覽表。做到每項公開內容與公開形式、時間相互對立,建立建全本單位院務公開規章制度,規范院務公開工作。
2、加強窗口服務行業的職業道德建設,加大對員工醫德醫風的教育力度,強化窗口行業服務意識,成立控制醫藥費用增長領導工作小組,嚴格規范廉政,廉潔行醫,堅決抵制藥品回扣和商業賄賂。
3、嚴格落實醫保用藥的合理性制度;嚴格執行福建省基本用藥目錄,認真做好福建省基本用藥目錄的篩選、進貨與銷售。處方、病歷的書寫規范等;做好處方、病歷的書寫規范;切實做好百姓的用藥安全方便。
4、深化院務公開制度,公開投訴渠道,設置對外、對內公開欄群眾意見箱,公開價格投訴電話,公示員工動向標志,在門診大廳顯要地方建立2板電子滾動屏,投入10萬多元在內科病房樓前設立一個長15米的廉政文化宣傳欄和院務公開對外宣傳欄。重新聘請三名行風監督員,加強對職工的督導,促進和諧醫患關系。今年發生投訴事件2例,經過積極溝通協調也妥善處理完畢,群眾服務滿意率較高。
(一)堅持科技興醫,重視人才培養和科研工作。首先,根據我院業務發展和工作需要,提拔任用3名科室負責人及1名護士長,充實了隊伍,為醫院發展增添了后備力量。實行科主任負責制,加強年輕同志的帶教,構造三階梯人才隊伍,送出進修學習6人,派出各類短期學習班,全科醫師培訓10人次,參加繼續醫學教育100人次,各種自考、成考10余人次。同時每月2次邀請縣、市醫院專家來院業務講座指導,大大提高臨床、衛技、護理、院感等專業診療水平。參加縣級骨干醫師培訓1人。鼓勵年輕醫生進行提升學習。其次,加強學習培訓,提高醫護人員業務素質。
(二)狠抓醫療護理質量管理,確保醫療安全。認真組織醫務科、護理部等職能科室定期開展醫療質量大檢查活動,對病歷、處方的書寫,抗生素的使用以及消毒隔離執行情況進行認真檢查,綜合分析,嚴格按照醫院管理制度進行獎罰。同時,充分發揮行政、后勤職能部門的協調、指導、督查等作用,為臨床一線業務的正常開展提供了強有力的后勤保障。由于工作措施得力,醫療護理質量穩步上升,一年來重大醫療差錯事故得到了有效的控制,降低了醫療風險,促進了醫療業務的快速增長,同時患者對醫院的信任越來越高。
(三)進一步加強新農合管理。全面提升新農合管理運行質量,強化監督管理,進一步規范醫療服務行為,合理使用合作醫療資金。明確責任,嚴格考核獎懲,加強基金使用監測,實行次均費用控制、單病種限額付費,嚴查掛床住院、嚴控大處方,嚴防冒名頂替。
(四)進一步完善基本藥物制度。一是嚴格規范基本藥物采購渠道。二是堅決強化用藥管理。繼續加強對醫務人員合理用藥的監管,繼續實行用藥人員、用藥結構、用藥數量異常情況監控分析,實行定期上報,定期分析、定期整改制度,確保臨床合理用藥。
(五)積極開展服務百姓健康活動。結合“三好一滿意”創建工作及“愛眼日”、“慢病宣傳周”、“健康義診宣傳周”等公益活動,醫院組織專家義務出診5余次,義診病人100余人次。得到了群眾的好評,醫院形象得到了進一步的提高。
我院承擔鎮公共衛生工作和基本醫療服務,20xx年1月1日至12月31日止,轄區內未發生傳染病流行,未發生醫療事故、醫療糾紛。
1、規劃免疫工作。
20xx年我鎮范圍內百日咳、破傷風、乙腦、流腦、麻診均無病例發生,持續保持無脊灰狀態,表明免疫規劃工作取得了較大成就計免疫賬制建全,完成年內規劃免疫。預防接種種門診不斷完善規范,全鎮19個村委會和5個居委會全部開展計劃免疫,沒有存在免疫空白村。全鎮1~12月份常規免疫使用疫苗,卡價苗2117人份,脊灰疫苗7388從份,無細胞百白破7890人份,白破二聯1374人份,麻風2037人份,麻腮風2082人份,乙腦3980人份,流腦4154人份,a+c流腦2741人份,乙肝疫苗6078人份,減毒甲肝活疫苗1831人份,全年共接種常規免疫疫苗41672人份。20xx年全鎮應建卡人數1623人,建證率為100%,卡證相符人數1623人,相符率為100%?;A免疫單項接種率分別為:卡介苗接種2117人,接種率為100%;脊髓灰質炎疫苗全程免疫1623人,服苗率為100%;無c百白破三聯苗全程免疫1590人,接種率為98%;麻風疫苗接種1606人,接種率99.4%;麻腮風疫苗接種1608人,接種率為99.1%;乙肝疫苗全程免疫1610人,接種率為99.2%;乙肝疫首針2117人,及時接種率為100%;乙腦疫苗接種3980人次,接種率為99%;流腦接種4154人次,接種率為98%;甲肝減毒活疫苗接種1831人次,接種率為95%;“七苗”全程免疫1542人,全程接種率95%以上。轄區一歲內的兒童“七苗”常規接種率(包括外來人口兒童)95%以上,其他疫苗的加強接種也達90%以上。擴大免疫規劃疫苗接種也達到95%以上。
2、強化服務項目管理,提高服務質量。
為保證基本公共衛生的順利運行,我院撥出專項資金40多萬元,建立健康檔案室4間、健康宣傳室一間總面積約300平方米,購買健康檔案柜50架、辦公桌四套,電腦桌8桌、電腦20臺、數碼照相機、電視機、dvd機、健康宣傳錄像帶、音響設備等設施。抽調12名醫務人員組建下鄉健康體檢隊伍,健康檔案電腦錄入員8人。為提高我轄區居民主動參與建檔意識,我院采取發放各類宣傳材料和播放健康教育宣傳片的形式相結合,讓每一名轄區居民了解居民健康檔案,積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。
截止到20xx年12月,共為86592人建立居民健康檔案,建檔率85.7%,其中高血壓患者6250人,ii型糖尿病患者1770人,產婦1652人,新生兒1531人,0~6歲兒童9262人,精神病患者314人,65歲以上老年人7288人。并按信息化管理要求,全部建立電子健康檔案。并按規范要求完成好十一類年度指標,如兒童保健管理,今年共訪視新生兒1531人,新生兒訪視率達92.7%,為9262名兒童進行體檢并建立居民健康檔案,管理率達95.1%。孕產婦保健方面,今年全鎮孕產婦為1652人,其中早孕建卡1634人,建卡率為98.8%,孕產婦系統管理1493人,管理率達90.3%,產后訪視1569人次,訪視率94.9%。老年人健康管理方面,我院共登記體檢管理并隨訪65歲及以上老年人7288人,管理率達78.51%。高血壓管理方面,我院對確認6250人的高血壓患者進行體檢、建檔、隨訪、康復保健及中醫藥方法應用指導,健康管理率達41.25%,規范管理人數6059人,規范管理率達96.9%。糖尿病管理方面,我院共登記管理并提供隨訪ii型糖尿病患者1770人,健康管理率25.03%,規范管理人數1583人,規范管理率89.4%。重性精神病管理方面,全鎮共管理重性精神病人314人,規范管理人數252人,規范管理率80.25%。20xx年孕產婦兒童保健門診規范化建設評審達標。
20xx年我院將以莆田市衛生工作會議精神為契機,創建一流二級乙等醫院。以改革為動力,倡導競爭、敬業、進取精神,以人才培訓為根本,努力提高全員素質,以質量治理為中心,不斷提高醫療服務水平,以安全治理為重點,切實保障醫療安全,全面完成各項工作任務,促進我院衛生事業全面、協調、可持續發展。
1、進一步加強村衛生所建設,提升服務水平。
為支撐鄉村醫療服務一體化管理,拓展建設全鎮衛生所信息管理系統,根據《市衛生局關于拓展建設基層醫療衛生機構管理信息系統的通知》文件要求。按網絡建設、設備發放、系統實施等三個方面分3批預計在6月底完成全鎮村衛生所網絡建設,同時加強例會、培訓、督導等多種形式強化村衛生所和村醫的業務管理和技術指導,提高村醫的業務水平。
2、進一步加強基本公共衛生服務項目常態化管理,實現城鄉居民服務均等化。
為推進我鎮基本公共衛生服務項目科學發展,根據《市衛生局、市財政局關于印發市基本公共衛生服務項目考核辦法(20xx年版)的通知(莆衛農【20xx】37號)文件精神,強化目標責任制,確保服務項目落到實處。一是加強居民健康檔案管理。確保規范化電子建檔率達85%以上,健康檔案使用率達50%。二是加強健康教育服務。設置宣傳欄、發放宣傳單、開展健康教育講座、健康咨詢活動及有針對性地開展個體化健康教育。在全鎮營造良好宣傳氛圍,提高居民健康知曉率。三是做好預防接種工作。建證率達95%以上,幼兒園查驗接種證補種率達90%,確保兒童預防接種登記表與卡證相符。四是加強婦幼管理。提升服務質量,確保新生兒訪視率達85%,兒童健康管理率達85%,兒童系統管理率達75%以上,早孕建冊率達90%,產前健康管理率達85%,產后訪視率達85%以上,在量的基礎上做好質的工作,確保真實性。五是加強慢病管理。對轄區內高血壓、糖尿病病人進行篩查,發現新病人,提高健康管理率。其中高血壓管理率達40%以上,糖尿病管理率達25%以上,并做好規范管理,高血壓規范管理率達60%,糖尿病規范管理率達60%。在此基礎上做好每年四次面對面的隨訪工作,使血壓控制率達50%,血糖控制率達50%,同時加強督導檢查,入戶與電話隨訪相結合,確保管理工作做真做實。六是加強重性精神病患者管理工作。按肇事肇禍、輕微、一般分級管理,加強督導隨訪工作,在上級??漆t師指導下進行規范管理,管理率達80%,病情穩定性達50%以上。七是加強傳染病及突發公共衛生事件報告及處理工作。加強傳染病防治法、h7n9禽流感等傳染病相關知識培訓工作,提高防控水平,確保傳染病疫情報告率達95%以上,及時率100%,信息一致率90%。八是加強監督協管工作。在縣衛生監督所指導下做好轄區內衛生監督協管工作,建立轄區監督對象本底檔案名冊,開展日常巡查每半年一次及非法行醫打擊工作,信息報告率達80%以上。九是加強中醫藥健康管理,其服務率達30%以上。
3、進一步加強人才興院戰略,不斷提高衛技人員素質能力。
我院一方面制訂完善進修深造制度,有計劃定期公派進修,鼓勵開展適宜新技術,拓寬醫療領域,增加公益效益。另一方面要加強院內業務學習質量管理,深入開展繼續醫學教育,不斷提升職工技能水平。第三方面是積極與上級醫院專家聯系,請進來坐診及講座,全方位進行業務指導,提升醫療服務水平。
4、進一步加強醫療,護理和醫技質量治理。
一是要進一步加強醫院內部管理,打造一流衛生團隊,狠抓醫療質量和公共衛生核心制度落實,加強醫院內部管理效能建設,深入開展醫療安全質量管理。二是進一步加強護理隊伍建設,規范各種護理文書,嚴格遵守護理操作規程,嚴懲護理差錯,避免護理失誤。三是加強醫技質量治理建設,提高醫院整體診療水平,樹立醫院良好形象,利用現有設備,充分發揮使用價值。四是建立健全質控職能,不斷完善質量控制體系,細化質量控制方案與質量考核標準,實行質量與效益掛鉤的治理模式,達到基本診療更加完善,急救轉診能力更加明顯,人員素質顯著提高,服務能力不斷提升,基本滿足農村居民基本醫療衛生服務需求。
5、進一步加強基本醫療服務質量。
一是始終堅持以人為本,樹立“以病人為中心”的服務理念,把社會效益放在第一位,轉變服務模式,由以往坐診服務轉變深入村屯、家庭提供醫療服務,使農村居民一般常見病、多發病得到就近治療,有效控制醫藥費用增長,減輕群眾醫藥費用負擔,努力解決農民“看病難、看病貴”的問題。二是嚴格執行基本用藥目錄和診療目錄,不得使用目錄外藥品和診療項目,做到合理用藥、合理檢查、合理收費,為農村居民提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。三是進一步加強市、縣、鎮三級暢通高效的急診救治“綠色通道”及時救治病人,定時轉診急危重癥患者,增加孕產婦難產應急處理和緊急轉送能力。
繼續做好“三好一滿意”、“醫院管理年”各項工作,加強黨的方針政策學習,加強黨組織建設,爭取發展2名黨員和3名入黨積極分子。
7、進一步加強行風建設。
繼續抓好黨風廉政建設,行風評議和綜合治理。加強醫德醫風建設,培養醫務人員愛崗敬業、樂于奉獻、認真負責的工作作風,切實改善服務態度,構建和諧醫患關系。
8、加強安全工作。
進一步落實安全生產責任制,加強消防、治安、醫療服務隱患排查與治理,強調規范操作,規范醫療行為,狠抓措施落實,杜絕安全生產事故,進一步提高醫療質量,保證診療秩序正常進行,同時鞏固院務公開成果。
9、注重醫院內部結構調整,充分調動醫務人員積極性。
(1)進一步完善績效考核,加強醫德醫風建設,改變工作作風。
(2)重點扶持內、兒科,規范外科(有特色外科),組建中醫科。
(3)根據綜合情況婦產科進行改革,進行衛生、計生合并,組建計生科。
回顧過去,我們豪情滿懷,展望明年我們信心百倍。我院將繼續堅持在縣政府和主管局的正確領導下,依照衛生局總體部署,以科學發展觀為指導,堅持走可持續發展道路,從醫療質量、服務水平、規范管理等方面著手,進一步提高醫療服務水平,讓百姓享受放心、安全、有效、價廉的基本公共衛生服務和基本醫療服務。
中心衛生院婦幼衛生工作總結中心醫院婦幼范文(22篇)篇十一
20__年我鄉衛生院在縣衛生局和鄉黨委、鄉人民政府的領導下,認真貫徹上級工作精神,積極進取,努力奮斗,團結一致,按照年初制定的工作計劃認真落實,各項工作發展勢頭良好,現將我鄉某年衛生工作完成情況總結匯報如下:
一、職工的思想政治教育工作:
職工的政治思想素質的好壞直接關系到衛生院醫療服務各項工作的整體形象。為此,我院加強職工政治思想素質教育,創建高尚文明的衛生技術隊伍是現今醫療改革的需要,因此加強職工思想素質教育從以下幾個方面著手:
1、制定嚴格的制度,以制度來管制人,不管領導還是職工都一視同仁,制度與量化分及工資掛鉤,違者嚴懲不貸。
2、加強醫德醫風建設,杜絕行業不正之風。
3、加強業務技術學習,半年來我院派出兩名職工到上級醫療部門進修學習,以提高我院的業務水平和服務質量。
4、加強法制教育和警示教育,提高職工的緊迫感和責任感,年初和職工鑒定責任書,細化工作內容,把責任落實到人,提創愛崗敬業精神。
二、農村三級網底建設:
我鄉的三級衛生網底非常薄弱,今年在“衛生事業發展年”的推動下。我鄉在轉珠和慶云村建成兩個基本合格衛生室。
三、預防保健工作:
(一)、計劃免疫工作:
(二)、婦幼保健工作:
1、孕產婦系統管理工作:
按縣級工作安排要求,我院對108名孕產婦進行建卡管理,加強孕期保健工作,進行高危篩查23人次。沒有發現高危孕產婦。
2、貧困孕產婦救助工作:
今年我鄉有41位住院分娩的孕產婦,其中對41位進行了貧困救助,每人得到救助金100~200元。
3、兒童系統管理工作:
今年我院對全鄉范圍內0—7歲兒童進行了系統管理87人,系統管理率7.57%,同時進行營養評價,并有針對性的營養干預。
4、孕產婦住院分娩工作:
大力宣傳住院分娩的好處和貧困孕產婦救助政策,進村入戶動員孕產婦住院分娩,我鄉有新出生兒童108人,其中住院分娩41人(__年01月01日至11月30日止)。住院分娩率37.96%。
(三)、瘧疾防治:
加強了主動偵察力度,今年我鄉內未發現瘧疾陽性病倒,共完成任務血檢614張,完成了全年任務556張的110.43%,并能及時編報血檢報表。
(四)、結核病控制工作:
借結核病控制項目契機,在全鄉范圍內做好結核病人的調查管理工作,做好疑似病人痰檢及轉診工作,我院共向縣疾控中心轉診結核凝似病倒7人,其中有1例痰檢陽性病例,已得到免費藥物治療。
(五)、慢性病和地方病防治工作:
大力宣傳慢性病和地方病的危害及防治措施,刊出4期關于慢性病和地方病健康教育期刊。使廣大人民群眾了解慢性病和地方病的危害性及應對措施。
(六)、傳染病防治工作:
1、疫情管理工作。
根據《中華人民共和國傳染病防治法》及疫情管理制度等法律法規相關條款規定。我院已建立了網絡疫情直報系統,并指定專人負責。我院共發現乙類傳染病33例,上報33例,沒有出現瞞報漏報現象。
2、急防治工作。
以霍亂、傷寒、sars、afp、麻疹、新生兒破傷風、瘧疾等法定傳染病為重點進行監測。實行零病例報告制度。開設呼吸道傳染病門診,4月16日~10月31日開設腸道傳染病門診。加強主動偵察力度,共下村巡回144次,沒有發現傳染病爆發流行。
配合縣衛生監督所搞好轄區內食品從業人員和飲水從業人員的健康體檢工作,我院對全鄉范圍內14名從業人員進行健康體檢,對經營攤點進行2次食品衛生檢查,沒有發現偽劣假冒及過期食品。
五、健康教育工作:
成立了以鄉人民政府分管鄉長為組長的《慶云鄉健康教育工作領導小組》,工作小組下設辦公室,由鄉衛生院院長親任辦公室主任,副院長負責處理辦公室日常事務,具體安排健康教育工作。半年來我衛生院繼續設立健康教育宣傳欄,刊出12期健康教育內容,積極開展健康教育活動,發放健康教育宣傳單120張,畫報24張。全鄉各中、小學校均開展健康教育課。每所中小學均指定一位老師負責健康教育工作。大大提高了我鄉的健康知識知曉率。
六、聯合國——兒童基金會農村初級衛生保健項目工作:
聯合國——兒童基金會農村初級衛生保健項目工作的實施,要緊緊圍繞“關愛兒童”、“母嬰安全”、“合理醫藥”這三大主題進行。半年來我院進行鄉、村兩級衛生人員培訓6次,累計參會人員123人次,對全鄉12個衛生室進行督導36次,從而使我鄉的農村初保項目開展順利進行。
在“衛生事業發展年”的推動下,我鄉的愛衛工作開展勢頭良好,在鄉黨委的高度重視下,召開全鄉動員大會,成立了愛衛工作領導小組,并與各村、各單位鑒定目標責任狀,組織人員下村寫宣傳標語,做到每村至少有2—3條永久性宣傳標語,使人民群眾了解到衛生工作的重要性。
中心衛生院婦幼衛生工作總結中心醫院婦幼范文(22篇)篇十二
本文目錄。
x年,中心衛生院在縣衛生局和xx鎮黨委政府的正確領導和大力關心支持下,嚴格按照衛生局和鎮黨委政府的指示精神,認真落實衛生局的各項工作要求,以科學發展觀為統領,以穩、精、細、實為基礎,完善了《中心衛生院績效績效工資百分制考核方案》,細化了醫院管理,以“學習邳州”為契機,結合“兩好一滿意”和“用心服務塑形象,凝心聚力謀發展”活動,全面落實縣鄉兩級醫院業務技術合作,履行年初承諾,深入開展“一切以病人為中心,貫徹完美理念,實施無縫隙服務,爭創鄉鎮強院”活動,真正達到“兩好一滿意”效果。
一、強化醫護質量,加快業務發展。
在原來的基礎上,投資x余萬元,配齊配強設備,加強業務學習,大力發展業務,不斷引進新儀器,推廣新技術,使用新療法。如:心電監護儀購進、嬰兒輻射臺、護理對講、無痛分娩、骨外手術、心腦血管病防治等;切實提高醫護質量,杜絕醫療事故的發生,門診就診量及住院人次大幅上升,開展手術208例,臨床及醫技業務不斷提升,總收入x元,去年x元,比去年同期增長x元,同比增長x。其中醫院收入1xx元,增長x元,漲幅x;一體化收入x元,增長x元,漲幅x;醫療收入x元;藥品收入x元(藥占比x)。
二、完善基礎設施建設,優化醫療服務環境。
今年共投資x余萬元,下大力氣進行基礎設施建設:院內綠化、門診樓改擴建工程、裝修工程(墻面、地面、門窗、窗簾、防水),病房護理單元配備、優撫病房建設(空調、電視配備)、有菌手術室建設、化驗室建設(空調配備)、排水、防蠅、30千瓦發電機等,盡最大努力優化服務環境,改善服務條件。
三、認真落實新農合政策,最大限度讓農民受益。
xx月份新農合門診報銷x元,住院報銷x元,帳戶沖減x,共報銷金額達到x,受益農民為x人。截至x日,共報銷x元,受益x人次,滾動籌資x人,籌集資金x元,占參合人口的x%。真正落實好新農合政策,切實讓參合農民得實惠。
四、搞好社會衛生,確保群眾健康。
1、一體化管理:根據衛生局要求衛生室進行了并減,今年建成甲級衛生室5處,社區服務站1處,下半年爭取3處。
2、防疫及衛生監督:搞好了預防接種及省級示范化門診運轉,啟用了預防接種信息卡,適齡兒童免疫規劃實行微機化管理,嚴格控制手足口病及重點傳染病防治,杜絕傳染病發生。
五、積極開展學習教育活動,切實提升社會衛生形象。
積極扎實開展好了省衛生系統的“兩好一滿意”和縣衛生局提出的“用心服務塑形象,凝心聚力謀發展”活動,落實各項措施,以人為本,注重職工的思想教育和醫院文化建設,以思想教育人,用文化振奮人,以制度約束人,全面提升人的素質,尊重醫患,創新理念,打造品牌,齊心協力構建文明和諧醫院,出現了一大批優秀科室和先進個人,特別是臨床科室,如內、外、婦產、護理等科室及張懷星、張瑞習、趙娜、劉桂峰、王守翠、牛紀淑、譚貴葉等,同時醫技科室和后勤科室積極跟上,搞好配合,包括化驗、b超、放射、收款、藥房、財務、新合辦、防保等,收到了大量的。
表揚信。
件和感謝錦旗,取得了良好的社會效果,提升了衛生形象。
六、落實工資待遇,提高福利水平。
除住房補貼外在職職工全部發放新工資,五月、六月連提2擋工資已兌現,臨時工增資從300元提高到500.00元;按時足額繳納了鄉醫、臨時工養老保險;發放福利情況:護士節福利費、工作補貼、降溫費、降溫茶等,執行國家的節假日規定,清明節、端午節各加休了1天。
七、以人為本,全員參與,扎實推進,全面發展。
在做好以上重點工作的同時,醫院的其他工作在全院職工的共同努力下,也取得了長足的發展:
1、財務、人事管理:每周實行財務公開公示制度,大額開支實行申請,嚴格按衛生局規定執行。
2、衛生執法:打擊非法行醫1處,游醫2處,整頓牙科診所6處,沒收了非法藥械。
3、招標工作:嚴格執行中標結果,按時足額劃撥招標款,管理好庫存,無過期失效藥品,執行國家價格政策。
4、廉政建設和安全穩定工作也卓有成效,每周實行院務公開,執行請示報告制度,無安全事故發生。
5、招商引資:積極為局提供招商引資信息1條(威海投資商)。
6、文體活動:舉行了5.1登山賽;5.4乒乓球比賽;5.8慢車、托球跑比賽;參加縣護士節晚會,醫院舉辦了護士節晚會。
7、對外宣傳、交流及社會公益活動:為xx黨委政府中層以上領導干部、公安派出所干警和部門負責人進行了免費健康查體;縣電視臺錄制了《健康有約》醫院文化建設專題;參與了護士節演出;綠化荒山捐款;紅十救助新農合捐款;參與了汶川地震捐款;特殊黨費繳納;聘請了社會監督員;裕豐社區說唱藝術團來進行衛生政策宣傳演出;舉行了慶八一座談;到富官莊、黃山、四十里、高莊、馬站等醫院進行了學習。
8、接受了技術監督局、藥監局、水利局、環保局、物價局、財政局、民政局、人事局、縣疾控中心、安監局等行政及執法部門的監督檢查。
遠期計劃:家屬樓、彩超、胃鏡、x光機、病房樓擴建、變壓器安裝、接種門診改造等。
總之,工作距領導要求還有差距,和兄弟醫院相比還有一些不足,下半年我們將根據衛生局和xx黨委政府的要求,扎實開展好各項工作,力求個人成績求突破,科室業務求突破,醫院效益求突破,力爭所有工作都有突破,發齊發全職工工資(含住房補貼和護理補貼),最大限度的為職工謀取更多利益,以精湛的醫療技術和優良的服務水平服務群眾,讓組織放心、領導滿意、群眾滿意,為爭創鄉鎮強院目標不懈努力!
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x年,中心衛生院在縣衛生局和xx鎮黨委政府的正確領導和大力關心支持下,嚴格按照衛生局和鎮黨委政府的指示精神,認真落實衛生局的各項工作要求,以科學發展觀為統領,以穩、精、細、實為基礎,完善了《中心衛生院績效績效工資百分制考核方案》,細化了醫院管理,以“學習邳州”為契機,結合“兩好一滿意”和“用心服務塑形象,凝心聚力謀發展”活動,全面落實縣鄉兩級醫院業務技術合作,履行年初承諾,深入開展“一切以病人為中心,貫徹完美理念,實施無縫隙服務,爭創鄉鎮強院”活動,真正達到“兩好一滿意”效果。
一、強化醫護質量,加快業務發展。
在原來的基礎上,投資x余萬元,配齊配強設備,加強業務學習,大力發展業務,不斷引進新儀器,推廣新技術,使用新療法。如:心電監護儀購進、嬰兒輻射臺、護理對講、無痛分娩、骨外手術、心腦血管病防治等;切實提高醫護質量,杜絕醫療事故的發生,門診就診量及住院人次大幅上升,開展手術208例,臨床及醫技業務不斷提升,總收入x元,去年x元,比去年同期增長x元,同比增長x。其中醫院收入1xx元,增長x元,漲幅x;一體化收入x元,增長x元,漲幅x;醫療收入x元;藥品收入x元(藥占比x)。
二、完善基礎設施建設,優化醫療服務環境。
今年共投資x余萬元,下大力氣進行基礎設施建設:院內綠化、門診樓改擴建工程、裝修工程(墻面、地面、門窗、窗簾、防水),病房護理單元配備、優撫病房建設(空調、電視配備)、有菌手術室建設、化驗室建設(空調配備)、排水、防蠅、30千瓦發電機等,盡最大努力優化服務環境,改善服務條件。
三、認真落實新農合政策,最大限度讓農民受益。
xx月份新農合門診報銷x元,住院報銷x元,帳戶沖減x,共報銷金額達到x,受益農民為x人。截至x日,共報銷x元,受益x人次,滾動籌資x人,籌集資金x元,占參合人口的x%。真正落實好新農合政策,切實讓參合農民得實惠。
四、搞好社會衛生,確保群眾健康。
1、一體化管理:根據衛生局要求衛生室進行了并減,今年建成甲級衛生室5處,社區服務站1處,下半年爭取3處。
2、防疫及衛生監督:搞好了預防接種及省級示范化門診運轉,啟用了預防接種信息卡,適齡兒童免疫規劃實行微機化管理,嚴格控制手足口病及重點傳染病防治,杜絕傳染病發生。
五、積極開展學習教育活動,切實提升社會衛生形象。
積極扎實開展好了省衛生系統的“兩好一滿意”和縣衛生局提出的“用心服務塑形象,凝心聚力謀發展”活動,落實各項措施,以人為本,注重職工的思想教育和醫院文化建設,以思想教育人,用文化振奮人,以制度約束人,全面提升人的素質,尊重醫患,創新理念,打造品牌,齊心協力構建文明和諧醫院,出現了一大批優秀科室和先進個人,特別是臨床科室,如內、外、婦產、護理等科室及張懷星、張瑞習、趙娜、劉桂峰、王守翠、牛紀淑、譚貴葉等,同時醫技科室和后勤科室積極跟上,搞好配合,包括化驗、b超、放射、收款、藥房、財務、新合辦、防保等,收到了大量的表揚信件和感謝錦旗,取得了良好的社會效果,提升了衛生形象。
六、落實工資待遇,提高福利水平。
除住房補貼外在職職工全部發放新工資,五月、六月連提2擋工資已兌現,臨時工增資從300元提高到500.00元;按時足額繳納了鄉醫、臨時工養老保險;發放福利情況:護士節福利費、工作補貼、降溫費、降溫茶等,執行國家的節假日規定,清明節、端午節各加休了1天。
七、以人為本,全員參與,扎實推進,全面發展。
在做好以上重點工作的同時,醫院的其他工作在全院職工的共同努力下,也取得了長足的發展:
1、財務、人事管理:每周實行財務公開公示制度,大額開支實行申請,嚴格按衛生局規定執行。
2、衛生執法:打擊非法行醫1處,游醫2處,整頓牙科診所6處,沒收了非法藥械。
3、招標工作:嚴格執行中標結果,按時足額劃撥招標款,管理好庫存,無過期失效藥品,執行國家價格政策。
4、廉政建設和安全穩定工作也卓有成效,每周實行院務公開,執行請示報告制度,無安全事故發生。
5、招商引資:積極為局提供招商引資信息1條(威海投資商)。
6、文體活動:舉行了5.1登山賽;5.4乒乓球比賽;5.8慢車、托球跑比賽;參加縣護士節晚會,醫院舉辦了護士節晚會。
7、對外宣傳、交流及社會公益活動:為xx黨委政府中層以上領導干部、公安派出所干警和部門負責人進行了免費健康查體;縣電視臺錄制了《健康有約》醫院文化建設專題;參與了護士節演出;綠化荒山捐款;紅十救助新農合捐款;參與了汶川地震捐款;特殊黨費繳納;聘請了社會監督員;裕豐社區說唱藝術團來進行衛生政策宣傳演出;舉行了慶八一座談;到富官莊、黃山、四十里、高莊、馬站等醫院進行了學習。
8、接受了技術監督局、藥監局、水利局、環保局、物價局、財政局、民政局、人事局、縣疾控中心、安監局等行政及執法部門的監督檢查。
遠期計劃:家屬樓、彩超、胃鏡、x光機、病房樓擴建、變壓器安裝、接種門診改造等。
總之,工作距領導要求還有差距,和兄弟醫院相比還有一些不足,下半年我們將根據衛生局和xx黨委政府的要求,扎實開展好各項工作,力求個人成績求突破,科室業務求突破,醫院效益求突破,力爭所有工作都有突破,發齊發全職工工資(含住房補貼和護理補貼),最大限度的為職工謀取更多利益,以精湛的醫療技術和優良的服務水平服務群眾,讓組織放心、領導滿意、群眾滿意,為爭創鄉鎮強院目標不懈努力!
返回目錄。
x年,中心衛生院在縣衛生局和xx鎮黨委政府的正確領導和大力關心支持下,嚴格按照衛生局和鎮黨委政府的指示精神,認真落實衛生局的各項工作要求,以科學發展觀為統領,以穩、精、細、實為基礎,完善了《中心衛生院績效績效工資百分制考核方案》,細化了醫院管理,以“學習邳州”為契機,結合“兩好一滿意”和“用心服務塑形象,凝心聚力謀發展”活動,全面落實縣鄉兩級醫院業務技術合作,履行年初承諾,深入開展“一切以病人為中心,貫徹完美理念,實施無縫隙服務,爭創鄉鎮強院”活動,真正達到“兩好一滿意”效果。
一、強化醫護質量,加快業務發展。
在原來的基礎上,投資x余萬元,配齊配強設備,加強業務學習,大力發展業務,不斷引進新儀器,推廣新技術,使用新療法。如:心電監護儀購進、嬰兒輻射臺、護理對講、無痛分娩、骨外手術、心腦血管病防治等;切實提高醫護質量,杜絕醫療事故的發生,門診就診量及住院人次大幅上升,開展手術208例,臨床及醫技業務不斷提升,總收入x元,去年x元,比去年同期增長x元,同比增長x。其中醫院收入1xx元,增長x元,漲幅x;一體化收入x元,增長x元,漲幅x;醫療收入x元;藥品收入x元(藥占比x)。
二、完善基礎設施建設,優化醫療服務環境。
今年共投資x余萬元,下大力氣進行基礎設施建設:院內綠化、門診樓改擴建工程、裝修工程(墻面、地面、門窗、窗簾、防水),病房護理單元配備、優撫病房建設(空調、電視配備)、有菌手術室建設、化驗室建設(空調配備)、排水、防蠅、30千瓦發電機等,盡最大努力優化服務環境,改善服務條件。
三、認真落實新農合政策,最大限度讓農民受益。
xx月份新農合門診報銷x元,住院報銷x元,帳戶沖減x,共報銷金額達到x,受益農民為x人。截至x日,共報銷x元,受益x人次,滾動籌資x人,籌集資金x元,占參合人口的x%。真正落實好新農合政策,切實讓參合農民得實惠。
四、搞好社會衛生,確保群眾健康。
1、一體化管理:根據衛生局要求衛生室進行了并減,今年建成甲級衛生室5處,社區服務站1處,下半年爭取3處。
2、防疫及衛生監督:搞好了預防接種及省級示范化門診運轉,啟用了預防接種信息卡,適齡兒童免疫規劃實行微機化管理,嚴格控制手足口病及重點傳染病防治,杜絕傳染病發生。
五、積極開展學習教育活動,切實提升社會衛生形象。
積極扎實開展好了省衛生系統的“兩好一滿意”和縣衛生局提出的“用心服務塑形象,凝心聚力謀發展”活動,落實各項措施,以人為本,注重職工的思想教育和醫院文化建設,以思想教育人,用文化振奮人,以制度約束人,全面提升人的素質,尊重醫患,創新理念,打造品牌,齊心協力構建文明和諧醫院,出現了一大批優秀科室和先進個人,特別是臨床科室,如內、外、婦產、護理等科室及張懷星、張瑞習、趙娜、劉桂峰、王守翠、牛紀淑、譚貴葉等,同時醫技科室和后勤科室積極跟上,搞好配合,包括化驗、b超、放射、收款、藥房、財務、新合辦、防保等,收到了大量的表揚信件和感謝錦旗,取得了良好的社會效果,提升了衛生形象。
六、落實工資待遇,提高福利水平。
除住房補貼外在職職工全部發放新工資,五月、六月連提2擋工資已兌現,臨時工增資從300元提高到500.00元;按時足額繳納了鄉醫、臨時工養老保險;發放福利情況:護士節福利費、工作補貼、降溫費、降溫茶等,執行國家的節假日規定,清明節、端午節各加休了1天。
七、以人為本,全員參與,扎實推進,全面發展。
在做好以上重點工作的同時,醫院的其他工作在全院職工的共同努力下,也取得了長足的發展:
1、財務、人事管理:每周實行財務公開公示制度,大額開支實行申請,嚴格按衛生局規定執行。
2、衛生執法:打擊非法行醫1處,游醫2處,整頓牙科診所6處,沒收了非法藥械。
3、招標工作:嚴格執行中標結果,按時足額劃撥招標款,管理好庫存,無過期失效藥品,執行國家價格政策。
4、廉政建設和安全穩定工作也卓有成效,每周實行院務公開,執行請示報告制度,無安全事故發生。
5、招商引資:積極為局提供招商引資信息1條(威海投資商)。
6、文體活動:舉行了5.1登山賽;5.4乒乓球比賽;5.8慢車、托球跑比賽;參加縣護士節晚會,醫院舉辦了護士節晚會。
7、對外宣傳、交流及社會公益活動:為xx黨委政府中層以上領導干部、公安派出所干警和部門負責人進行了免費健康查體;縣電視臺錄制了《健康有約》醫院文化建設專題;參與了護士節演出;綠化荒山捐款;紅十救助新農合捐款;參與了汶川地震捐款;特殊黨費繳納;聘請了社會監督員;裕豐社區說唱藝術團來進行衛生政策宣傳演出;舉行了慶八一座談;到富官莊、黃山、四十里、高莊、馬站等醫院進行了學習。
8、接受了技術監督局、藥監局、水利局、環保局、物價局、財政局、民政局、人事局、縣疾控中心、安監局等行政及執法部門的監督檢查。
遠期計劃:家屬樓、彩超、胃鏡、x光機、病房樓擴建、變壓器安裝、接種門診改造等。
總之,工作距領導要求還有差距,和兄弟醫院相比還有一些不足,下半年我們將根據衛生局和xx黨委政府的要求,扎實開展好各項工作,力求個人成績求突破,科室業務求突破,醫院效益求突破,力爭所有工作都有突破,發齊發全職工工資(含住房補貼和護理補貼),最大限度的為職工謀取更多利益,以精湛的醫療技術和優良的服務水平服務群眾,讓組織放心、領導滿意、群眾滿意,為爭創鄉鎮強院目標不懈努力!
中心衛生院婦幼衛生工作總結中心醫院婦幼范文(22篇)篇十三
20xx年,我鄉的婦幼衛生工作在各級領導的支持下,在黨委、政府領導下,院長的重視,各部門的配合,以貫徹《母嬰保健法》為重點,根據我鄉的實際情況,開展婦幼衛生工作宣傳和衛生保健工作,提高了婦女、兒童的健康素質,我院作了以下具體工作:
1、由專職婦幼人員和院長定期對村婦幼人員進行業務培訓學習,并督促和檢查工作,一旦發現問題當時寫出督導意見,并采取各種形式加大對《母嬰保健法》及相關法律、法規的宣傳力度,依法保障了婦女、兒童的健康保障權利。
2、婦幼工作按時、按期、按質量完成了上級各種統計報表,做到了軟硬件齊全,堅持每月一次專欄,通過發放和張貼宣傳資料等多種方式大力宣傳婦女、兒童健康知識,定期對村級婦幼人員進行考核。
3、實行了出生醫學證明發放和管理。20xx年全年發放出生醫學證明163本,發放醫學證明提高了計劃生育質量,同時開展了母子保健工作。
4、加強了對村級婦幼保健人員的培訓和管理。為加強婦幼保健人員的管理,特制定了《鄭河衛生院村級婦幼保健人員工作管理制度》把婦幼保健人員的.出勤、培訓,考試等情況直接與工資掛鉤,并實行了獎懲制度,這些措施一方面提高了他們的業務水平,另一方面提高了他們對工作的熱情性和積極性,全年共召開例會12次,發放宣傳資料12次,舉辦培訓會議6次。在每次例會中,他們能夠準時參會并能夠認真做好會議記錄;在每次培訓后他們能夠圓滿完成學習總結及能夠獨立完成考卷。20xx年全年,衛生院共印發考試試卷108份,,經閱卷統計平均分數達78分。
5、提高系統管理質量,普及了新法接生,消滅了新生兒破傷風,提高了住院分娩率,尤其是高危孕產婦住院分娩率達99%,實行了高危會診,轉診制度,提高了產科質量。切實降低了孕產婦和新生兒死亡率,全年孕產婦總數達196人,新法接生194人,產檢174人,產后訪視175人,住院分娩126人。其中住院分娩人,無孕產婦死亡,無新生兒破傷風發生。
6、做好0——6歲兒童登記,全鎮0——7歲兒童總數1329人,新生兒訪視175人,3歲以下兒童系統管理423人,0——4歲兒童死亡0人。其中新生兒死亡0人。
按照上級要求,繼續鞏固愛嬰醫院,且通過復查,并在降低“兩率”中接受縣保健院對我鎮的復查,由于我鎮地處山區,經濟較為落后,在工作中還存在著一些問題,爭取在來年的工作中取得更好的成績。
中心衛生院婦幼衛生工作總結中心醫院婦幼范文(22篇)篇十四
各位領導,同仁:
大家下午好,按會議議程安排,我代表許嶺醫院就20xx年我院的單采血漿工作向大家作簡要匯報:
為了行之有效的完成衛生局安排的單采血漿工作任務,我院在年初會議后作出具體安排,把該項工作作為今年的一項重點工作來抓。由此成立了一個專門的工作領導小組,王院長任組長,我具體分管,公共衛生人員負責落實具體事項,主要工作如下:
(一)宣傳發動,為了讓單采血漿的知曉率更全面的覆蓋我鎮,在我鎮各個交通道口及院內醒目處張貼單采血漿的社會公益意義條文,懸掛宣傳橫幅,發放相關知識手冊。并由王院長和我到各個行政村,尋求村支兩委的支持和配合,并安排公共衛生人員走村入戶,對群眾思想誤區進行引導和解釋,消除顧慮。
(二)具體落實情況,每月召開一次村衛生室成員集中會議,強化相關意識,集中回報各村當月情況,界定各自職責,找缺補差,并督促目標任務的完成。為了加強該項工作的落實力度,醫院把這項工作完成程度與對衛生室的年終考核掛鉤,實行績效管理。鼓勵本院醫生參與推行該項工作,積極宣傳符合條件的就診及陪護人員的獻漿意識。組織人員到兄弟單位借鑒學習成功經驗,結合本鎮實際情況,優化各相關責任單位和人員的職能,做好帶頭表率作用。每季度做一次總結,集中分析不足,找出不到原因,商議改正方案,推行實施。
雖然我院從年初至今做了大量的工作,并取得了一定的效果,但離目標任務有一定的差距,工作任務完成不夠,但我相信,在總結一年的經驗基礎之上,未來我院一定會讓該項工作更上一個臺階,祝愿單采血漿事業蒸蒸日上,謝謝大家!
中心衛生院婦幼衛生工作總結中心醫院婦幼范文(22篇)篇十五
時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,盤點過去的一年,我鎮的婦幼工作在衛生局的領導下和上級業務部門指導下,通過鄉村級醫療保健人員的共同努力,圓滿完成了各項工作任務。為了發揚成績,查找不足,現將一年來的工作情況總結如下:
在20xx年始終堅持每月的例會簽到制度,以會代訓,共舉辦以會代訓式培訓班12期,共培訓300人次,發放試卷xx4份,收回試卷xx4份。例會同時針對孕產期保健,高危篩查,產后訪視,母乳喂養等方面進行業務培訓,以便各村更好的完成產后訪視工作。通過業務培訓,不但提高了其業務素質,還促進了鄉村醫生不斷進行業務學習,武裝頭腦,更新知識。每月例會婦幼的包片醫生都能及時到會,風雨無阻,讓我們及時領會上級文件精神及工作上一些新的技術要求,并整理出各項表卡的填寫規范及注意事項,從而促進各項工作的規范化,系統化。
由于健康教育的開展,因勢利導,用實例去說服農村孕產婦住院分娩的重要性,確保母嬰安全。20xx年全年活產273人住院分娩率為xx0%,產婦總數272人,建卡268人,建卡率98.5%,系統管理率93%,09年篩查出高危孕婦21人,住院分娩率xx0%,對篩出的高危孕婦均進行專案管理,并有評分及指導治療。20xx年出生低體重為13人,出生低體重發生率為4.8%。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理,并有評分及指導治療。嬰兒死亡為6人,5歲以下兒童死亡7人,5歲以下兒童死亡率為25.6‰。對于孕產婦管理,村醫盡職盡責,對孕產婦進行早孕指導,及時發放《孕產婦保健手冊》,20xx年發放《母子健康手冊》近200余本。并做好保健服務,將健康教育貫穿整個孕產期,及時解決孕婦思想顧慮,使每個孕婦安全度過孕產期。
婦女病方面;在農村婦女病普查基本做不到專業,規范,查體質量難以保證,09年我縣爭取到了“兩癌篩查”項目,今年兩癌篩查工作推進入村屯,我院積極配合婦幼保健院,各村擬定了宣傳稿通過各村廣播進行宣傳。到基層去體檢,條件很差,人員又多,沒有電扇空調,有的地方甚至連喝水、上廁所都不方便,一天檢查下來,就真像洗了桑拿一樣,渾身上下都被汗水浸透了。但是,就是在這樣的條件下,保健院的工作人員也沒有怨天怨地,而是以滿腔的熱情投入到各自的工作當中去。在篩查工作中,不僅認真仔細檢查,而且耐心向廣大婦女同志解釋檢查結果,提出合理的建議,熱情向婦女姐妹宣傳兩癌的防治知識,用實際行動有效保障婦女的健康。為我鎮近千名農村婦女進行了“兩癌”免費篩查,讓政府惠民政策得到真正體現。雖然篩查覆蓋率不是很高,除了很多女性沒有關注健康、定期篩查的意識外,宣傳不到位和部分女性想保護自己的隱私是造成“兩癌”篩查參與率不高的重要原因。
葉酸項目:為加強出生缺陷干預工作,降低我區神經管缺陷發生率,提高出生人口素質,今年,在縣衛生局、婦幼保健院的領導下我縣農村實施增補葉酸預防神經管缺陷項目。我院在保健院的指導下對我鎮村級婦幼醫生進行葉酸預防神經管缺陷知識的培訓,通過廣播擬定宣傳稿對廣大村民進行宣傳,對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進行摸底調查發放宣傳單。入戶通知其領取葉酸片,進行健康教育,簽訂知情同意書,使服藥對象正確了解相關知識,提高葉酸使用率和依從率。
檔案管理方面:檔案管理質量是衡量一個區域內婦幼保健工作質量的重要標準,而且越來越重要。我院對于每年材料均按內容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂,經常翻閱資料裝入檔案盒,其意義在于讓管理者調理清晰,讓檢查者一目了然。
自降消項目開展以來,加強了農村網底工程的建設,提高了對高危妊娠篩查,管理,救治水平。為方便三級網聯系與溝通,村里張貼了聯系電話,成立了危重孕產婦護送小組,自09年起,我縣農村孕產婦專項補貼給予300元,我院嚴格把關,對各村孕婦統一編號及時填寫并發放補助卡,并將下發的補助卡名單登記備案,以備項目督導及信息質控。
質控方面:醫院通過每月例會及季度質控對各村表卡分批檢查,以便督促其更好的完成工作。年終由院領導組織召開全鎮防保工作總結會,制定嚴格的評分標準,各村屯之間相互打分,評出六個先進,由醫院出資給與獎勵并督促其他村屯進行學習和提高。
喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。盡管在過去的一年,我們雖按計劃完成了各項任務,展望未來,任重道遠,我們一定要各級領導的帶領下,發揚優點,改進缺點,將以建設鎮醫院為契機,完善鄉村保健體系,提高全鎮婦女兒童健康為目標,認真貫徹和落實《母嬰保健法》及婦幼衛生科研項目,為我院的建設添磚加瓦,貢獻出自己的一份力!
七星泡鎮衛生院保健科
20xx年xx月
中心衛生院婦幼衛生工作總結中心醫院婦幼范文(22篇)篇十六
20xx年婦幼保健工作,在縣衛生局和藤田鎮中心衛生院的領導的重視和支持下,解放思想,實事求是,開拓創新,繼續堅持“母嬰保健工作以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結合,面向群眾、面向基層和預防為主”的婦幼衛生工作總方針,以保障生殖健康,提高出生人口素質為重點,以兒童婦女健康為宗旨,優化服務模式,拓寬服務領域,提高了我院的服務能力和科學管理水平,降低了孕產婦死亡率,嬰兒死亡率和出生缺陷發病率,使全鎮婦幼保健工作取得較好的成績,現將20xx年全年工作做以下總結:
(一)加強婦幼保健管理,完善基層婦幼保健網絡以《母嬰保健法》為依托,規范母嬰保健服務,本院建立了孕產婦保健卡(手冊),鄉村級婦幼保健人員對轄區內的孕產婦進行摸底,按孕早、中、晚期、產褥期所規定的檢查項目進行系統檢查、監護和保健指導,及時發現高危情況,以確保母親安全,同時,嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理,提倡住院分娩,做好產后訪視及新生兒訪視,宣教母乳喂養。加大預防與控制出生缺陷工作力度,動員全民共同預防出生缺陷的發生,采取了增補葉酸等方法預防,全年共口服葉酸人數227人,共1362瓶。
20xx年孕產婦總人數為1728人,本鎮765人,住院分娩活產數768人,住院分娩率100%,本鎮高危孕產婦人數為129人,高危占孕產婦數16.80%,高危住院分娩數129人,高危住院分娩率100%,新生兒死亡數3人,出生缺陷人數8人。
(二)規范托幼機構的管理,提高兒童保健服務質量兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制,其具體做法是:根據年齡特點,進行定期體格檢查,1周歲內每三個月查體一次,1-3歲每半年查體一次,3-7歲每年查體一次,對于查出的各種疾病及時進行治療,對發現的體弱進行專案管理,并使用小兒生長發育監測圖監測小兒生長發育趨勢。重點加強對03歲兒童系統管理,兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作,為了加強兒童生長發育的監測和疾病防治,提高全鎮兒童健康水平,做好“兩項死亡”漏報調查工作。
(三)婦保人員定期下村督導村保健員,每年培訓4次以下,例會每季度一次,指導村保健員做好孕產婦、07歲兒童的的摸底工作和訪視工作。婦保專干認真做好資料的悼念、整理、統計和按時上報婦幼保健報表及相關報表,確保上報數據及時、準確。
(四)存在的主要問題
1、三級保健網絡不健全.雖然,縣級婦幼保健人員到位,工作落實,但村級網底薄弱,一般均由村醫兼保健員,大部分村醫為男同志,很少行使保健員職責;鄉級服務能力不高。
2、群眾落后的思想仍然存在,新生兒疾病篩查和增補葉酸工作難度大,許多產婦及家屬不理解、不支持、不配合,導致出生缺陷發生率仍然很高。
3、加強《出生醫學證明》等母嬰保健相關法律證件的管理,規范依法簽發、專用章刻制及證明的發放使用保管或收回。開展轄區內相關機構出生醫學證明管理督導,落實專人管理。
乘著改革的春風,我們將繼續以《母嬰保健法》為準繩,依法加強婦幼衛生管理,不斷深化改革,開拓創新,內抓管理,外樹形象,扎實工作,提高婦幼衛生工作水平,以更高質量、更高標準、更優質服務為全縣婦女兒童服務,為我鎮的婦幼保健事業作出更大的貢獻。
中心衛生院婦幼衛生工作總結中心醫院婦幼范文(22篇)篇十七
一年來,婦幼保健工作在縣婦幼保健所和衛生局的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指針,以貫徹實施《母嬰保健法》及實施辦法,加大了工作力度,開拓進取;以保障生殖健康、提高出生人口素質為重點;以為兒童婦女健康服務為宗旨,優化服務模式,拓寬服務領域,提高了我院的服務能力和科學管理水平,降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率,使全鎮婦幼保健工作取得了長足進展?,F總結如下:
我們采取了多種形式加大學習力度,貫徹實施《母嬰保健法》,依法搞好母嬰保健技術服務和管理工作,規范服務內容,保證婦女兒童獲得法律所規定的服務,并重點做好以下幾項工作:
1.在《母嬰保健法》頒布實施13周年之際,全院干部職工走向街頭、鄉村進行宣傳。共發放宣傳資料千余份。我院還組成了免費義診,進行優生優育和不孕不育的咨詢治療,在廣大群眾中產生了良好的影響,使《母嬰保健法》更加深入人心。
2.根據上級文件精神和《母嬰保健專項技術服務許可及人員資格管理辦法》以及《母嬰保健專項技術服務基本標準》的要求,對本院從事母嬰保健專項技術服務人員進行培訓和考核。并重點學習了《中華人民共和國母嬰保健法》及其實施辦法、《計劃生育技術服務管理條例》、《母嬰保健專項技術服務基本標準》及相關的技術規范和新的培訓內容。通過學習考核成績都達到合格、優秀。
3.加強《出生醫學證明》等法律證件的管理和使用工作,并把《出生醫學證明》和出生記錄同時使用,統一管理,保留存根,提高了孕產婦的住院分娩率。認真做好婚前保健工作。
4.繼續做好新生兒疾病篩查工作。認真做好新生兒疾病篩查工作,有效降低了殘疾兒童的發生率,提高全鎮人口素質。全年對0~7歲兒童進行了3:2:1體檢。全鎮新生兒童體檢率達到60%以上。
為了提高婦幼保健工作的服務能力和管理水平,我們加大力度抓好臨床工作,認真貫徹落實婦幼保健的有關政策,今年又購置了大型x光放射機一臺等大型醫療儀器,從整體上提高了我院的診療水平。
1.做好孕產婦系統管理工作。推行住院分娩,做好孕產婦系統化管理,降低孕產婦死亡率。鞏固鎮、村三級網絡建設,是婦幼保健工作的基礎,建立了孕產婦系統保健卡。全年共對孕產婦管理建卡170人,系統管理率達80%。共出生嬰兒200人,住院分娩率達100%。同時還做好高危孕產婦管理工作,高危產婦住院率達100%。
2.做好兒童系統管理工作。自執行衛生部、國家教委頒發的《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》以來,加強了兒童生長發育的監測、疾病防治,提高了全鎮兒童健康水平。全鎮0-7歲兒童保健管理率達60%以上,全部進行了專案管理。
3.開展鎮直機關婦女病查治工作。根據婦女保健的要求,我們制定了方案,增加了服務項目,為已婚婦女進行年度查體,對防治婦女病起到重要作用,并且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療,極大保障了婦女的身心健康。在4月份我院對鎮直已婚婦女進行健康查體,實查236人,查出疾病共75人,都及時進行了有效治療。
4.完善“兩個系統化管理”措施,進一步鞏固好兒童系統化管理工作,對已開展的產后訪視工作進行了進一步加強,確保全鎮人民滿意。對以婦幼保健科室為龍頭,充分利用《出生醫學證明》,在全鎮內開展3:2:1體檢,從而完善兒童系統化管理工作。認真落爭取與計生部門的配合,力爭在20xx年在全鎮廣泛啟動孕產婦產前系統化管理工作。為使我鎮婦幼衛生工作走在全縣的前列而努力奮斗。
5、加強網絡建設,完善婦幼保健網絡建設:鎮、村二級網絡建設是婦幼保健工作的基礎,要進一步加強建設和管理,每村設立1名女鄉醫,作為村級網點,并定期進行培訓指導為婦女、兒童提供優質服務。
通過一年來的共同努力,我院的婦幼保健工作有了較大的發展,這離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心,進一步推動婦幼保健工作的全面發展。要依法加強婦幼衛生管理,提高婦幼衛生工作水平,放開發展,強化管理,提高整體素質,為全鎮婦女兒童提供更方便、更優質,更溫馨舒適,更全面周到的服務。為我鎮的婦幼保健事業作出更大貢獻!
20xx年,我鄉的婦幼衛生工作在各級領導的支持下,在黨委、政府領導下,院長的重視,各部門的配合,以貫徹《母嬰保健法》為重點,根據我鄉的實際情況,開展婦幼衛生工作宣傳和衛生保健工作,提高了婦女、兒童的健康素質,我院作了以下具體工作:
1、由專職婦幼人員和院長定期對村婦幼人員進行業務培訓學習,并督促和檢查工作,一旦發現問題當時寫出督導意見,并采取各種形式加大對《母嬰保健法》及相關法律、法規的宣傳力度,依法保障了婦女、兒童的健康保障權利。
2、婦幼工作按時、按期、按質量完成了上級各種統計報表,做到了軟硬件齊全,堅持每月一次專欄,通過發放和張貼宣傳資料等多種方式大力宣傳婦女、兒童健康知識,定期對村級婦幼人員進行考核。
3、實行了出生醫學證明發放和管理。20xx年全年發放出生醫學證明173本,發放醫學證明提高了計劃生育質量,同時開展了母子保健工作。
4、加強了對村級婦幼保健人員的培訓和管理。為加強婦幼保健人員的管理,特制定了《鄭河衛生院村級婦幼保健人員工作管理制度》把婦幼保健人員的出勤、培訓,考試等情況直接與工資掛鉤,并實行了獎懲制度,這些措施一方面提高了他們的業務水平,另一方面提高了他們對工作的熱情性和積極性,全年共召開例會12次,發放宣傳資料12次,舉辦培訓會議6次。在每次例會中,他們能夠準時參會并能夠認真做好會議記錄;在每次培訓后他們能夠圓滿完成。
學習總結。
及能夠獨立完成考卷。20xx年全年,衛生院共印發考試試卷108份,,經閱卷統計平均分數達78分。
5、提高系統管理質量,普及了新法接生,消滅了新生兒破傷風,提高了住院分娩率,尤其是高危孕產婦住院分娩率達99%,實行了高危會診,轉診制度,提高了產科質量。切實降低了孕產婦和新生兒死亡率,全年孕產婦總數達196人,新法接生194人,產檢174人,產后訪視175人,住院分娩126人。其中住院分娩人,無孕產婦死亡,無新生兒破傷風發生。
6、做好0——6歲兒童登記,全鎮0——7歲兒童總數1329人,新生兒訪視175人,3歲以下兒童系統管理423人,0——4歲兒童死亡0人。其中新生兒死亡0人。
按照上級要求,繼續鞏固愛嬰醫院,且通過復查,并在降低“兩率”中接受縣保健院對我鎮的復查,由于我鎮地處山區,經濟較為落后,在工作中還存在著一些問題,爭取在來年的工作中取得更好的成績。
中心衛生院婦幼衛生工作總結中心醫院婦幼范文(22篇)篇十八
大趙峪盧河266戶1016人,區域面積約5平方千米,主通村公路車流量大,人流量也大,地理位置及人口結構都極為復雜,為了解決村級治安狀況,盧河ご寰務室在區公安局和大趙峪派出所的`關懷和幫助下,于xx年年6月建成并投入使用。今年已經過去一半,現將前半年的工作總結如下:
1、制定制度,完善機構,明確職責。
盧河ご寰務室以人民為本,以促進社會和諧為工作目標,制定了警務室民警工作制度,警務室民警職責,警務室民警消防工作職責,警務室民警巡邏執勤職責等制度。主要職責為:開展群眾工作,掌握社情民意,管理實有人口,組織安全防范,維護治安秩序。堅持每月辦公不少于80小時,每月召開2次治安干部例會,每2月開展一次全村安全大檢查,并及時想派出所匯報警務室工作情況。根據警務室的要求,我們村警務室還成立了由8人組成的人民調解委員會,8人組成的治保會,32人組成的治安巡邏隊,并設有5個治安信息員,同時備有人口管理登記冊、巡邏檢查記錄、摸排調處糾紛登記冊、森林防火救災工作預案及處理辦法等,確保了警務室工作得以順利進行。
2、工作落實情況。
前半年主要工作表現在一下幾個方面:
(1)繼續對群眾做好治安管理條例的宣傳工作,讓他們執法、懂法、守法,1-6月無重大治安刑事事件,社會安定和諧。
(2)做好部分群眾的矛盾排查和處理工作,做到公平、公正,防患與未然。
中心衛生院婦幼衛生工作總結中心醫院婦幼范文(22篇)篇十九
我們采取了多種形式加大學習力度,貫徹實施《母嬰保健法》,依法搞好母嬰保健技術服務和管理工作,規范服務內容,保證婦女兒童獲得法律所規定的服務,并重點做好以下幾項工作:
1、在《母嬰保健法》頒布實施13周年之際,全院干部職工走向街頭、鄉村進行宣傳。共發放宣傳資料千余份。我院還組成了免費義診,進行優生優育和不孕不育的咨詢治療,在廣大群眾中產生了良好的影響,使《母嬰保健法》更加深入人心。
2、根據上級文件精神和《母嬰保健專項技術服務許可及人員資格管理辦法》以及《母嬰保健專項技術服務基本標準》的要求,對本院從事母嬰保健專項技術服務人員進行培訓和考核。并重點學習了《中華人民共和國母嬰保健法》及其實施辦法、《計劃生育技術服務管理條例》、《母嬰保健專項技術服務基本標準》及相關的技術規范和新的培訓內容。通過學習考核成績都達到合格、優秀。
3、加強《出生醫學證明》等法律證件的管理和使用工作,并把《出生醫學證明》和出生記錄同時使用,統一管理,保留存根,提高了孕產婦的住院分娩率。認真做好婚前保健工作。
4、繼續做好新生兒疾病篩查工作。認真做好新生兒疾病篩查工作,有效降低了殘疾兒童的發生率,提高全鎮人口素質。全年對0~7歲兒童進行了3:2:1體檢。全鎮新生兒童體檢率達到60%以上。
1、做好孕產婦系統管理工作。推行住院分娩,做好孕產婦系統化管理,降低孕產婦死亡率。鞏固鎮、村三級網絡建設,是婦幼保健工作的基礎,建立了孕產婦系統保健卡。全年共對孕產婦管理建卡170人,系統管理率達80%。共出生嬰兒200人,住院分娩率達100%。同時還做好高危孕產婦管理工作,高危產婦住院率達100%。
2、做好兒童系統管理工作。自執行衛生部、國家教委頒發的《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》以來,加強了兒童生長發育的`監測、疾病防治,提高了全鎮兒童健康水平。全鎮0—7歲兒童保健管理率達60%以上,全部進行了專案管理。
3、開展鎮直機關婦女病查治工作。根據婦女保健的要求,我們制定了方案,增加了服務項目,為已婚婦女進行年度查體,對防治婦女病起到重要作用,并且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療,極大保障了婦女的身心健康。在4月份我院對鎮直已婚婦女進行健康查體,實查236人,查出疾病共75人,都及時進行了有效治療。
4、完善“兩個系統化管理”措施,進一步鞏固好兒童系統化管理工作,對已開展的產后訪視工作進行了進一步加強,確保全鎮人民滿意。對以婦幼保健科室為龍頭,充分利用《出生醫學證明》,在全鎮內開展3:2:1體檢,從而完善兒童系統化管理工作。認真落爭取與計生部門的配合,力爭在20xx年在全鎮廣泛啟動孕產婦產前系統化管理工作。為使我鎮婦幼衛生工作走在全縣的前列而努力奮斗。
5、加強網絡建設,完善婦幼保健網絡建設:鎮、村二級網絡建設是婦幼保健工作的基礎,要進一步加強建設和管理,每村設立1名女鄉醫,作為村級網點,并定期進行培訓指導為婦女、兒童提供優質服務。
通過一年來的共同努力,我院的婦幼保健工作有了較大的發展,這離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心,進一步推動婦幼保健工作的全面發展。要依法加強婦幼衛生管理,提高婦幼衛生工作水平,放開發展,強化管理,提高整體素質,為全鎮婦女兒童提供更方便、更優質,更溫馨舒適,更全面周到的服務。為我鎮的婦幼保健事業作出更大貢獻!
中心衛生院婦幼衛生工作總結中心醫院婦幼范文(22篇)篇二十
xx年,我鄉的婦幼衛生工作在各級領導的支持下,在黨委、政府領導下,院長的重視,各部門的配合,以貫徹《母嬰保健法》為重點,根據我鄉的實際情況,開展婦幼衛生工作宣傳和衛生保健工作,提高了婦女、兒童的健康素質,我院作了以下具體工作:
1、由專職婦幼人員和院長定期對村婦幼人員進行業務培訓學習,并督促和檢查工作,一旦發現問題當時寫出督導意見,并采取各種形式加大對《母嬰保健法》及相關法律、法規的宣傳力度,依法保障了婦女、兒童的健康保障權利。
2、婦幼工作按時、按期、按質量完成了上級各種統計報表,做到了軟硬件齊全,堅持每月一次專欄,**發放和張貼宣傳資料等多種方式大力宣傳婦女、兒童健康知識,定期對村級婦幼人員進行考核。
3、實行了出生醫學證明發放和管理。xx年全年發放出生醫學證明163本,發放醫學證明提高了計劃生育質量,同時開展了母子保健工作。
4、加強了對村級婦幼保健人員的培訓和管理。為加強婦幼保健人員的管理,特制定了《鄭河衛生院村級婦幼保健人員工作管理制度》把婦幼保健人員的出勤、培訓,考試等情況直接與工資掛鉤,并實行了獎懲制度,這些措施一方面提高了他們的業務水平,另一方面提高了他們對工作的熱情性和積極性,全年共召開例會12次,發放宣傳資料12次,舉辦培訓會議6次。在每次例會中,他們能夠準時參會并能夠認真做好會議記錄;在每次培訓后他們能夠圓滿完成學習總結及能夠獨立完成考卷。xx年全年,衛生院共印發考試試卷108份,,經閱卷統計平均分數達78分。
5、提高系統管理質量,普及了新法接生,消滅了新生兒破傷風,提高了住院分娩率,尤其是高危孕產婦住院分娩率達99%,實行了高危會診,轉診制度,提高了產科質量。切實降低了孕產婦和新生兒死亡率,全年孕產婦總數達196人,新法接生194人,產檢174人,產后訪視175人,住院分娩126人。其中住院分娩人,無孕產婦死亡,無新生兒破傷風發生。
6、做好0——6歲兒童登記,全鎮0——7歲兒童總數1329人,新生兒訪視175人,3歲以下兒童系統管理423人,0——4歲兒童死亡0人。其中新生兒死亡0人。
按照上級要求,繼續鞏固愛嬰醫院,且**復查,并在降低“兩率”中接受縣保健院對我鎮的復查,由于我鎮地處山區,經濟較為落后,在工作中還存在著一些問題,爭取在來年的工作中取得更好的成績。
中心衛生院婦幼衛生工作總結中心醫院婦幼范文(22篇)篇二十一
20xx年7月28日是世界衛生組織確定的第三個“世界肝炎日”。根據疾控中心文件精神,我院緊緊圍繞“肝炎早預防,健康更主動”這一宣傳主題,主動、科學、有效地開展了豐富多彩的肝炎防治宣傳活動?,F就活動情況總結如下:
為搞好本次宣傳活動,我院制定了《20xx年進平鎮中心衛生院肝炎日宣傳活動工作計劃》。我鎮病毒性肝炎流行廣泛,感染者眾多,防治難度大。為此我院高度重視,聯合鎮政府等有關部門共同宣傳。
鎮政府和衛生行政部門對本次活動十分重視。我院工作人員發放了宣傳資料,并積極向前來咨詢的群眾講解有關防治措施,充分體現了國家和政府對防治肝炎活動的重視。
7月28日我院在人口居住密集區域和醫院門前通過懸掛橫幅、擺放展板、發放宣傳資料等形式多樣的方式開展了宣傳活動。
此次宣傳活動,我們向群眾重點宣傳了病毒性肝炎防治知識和國家相關政策。據初步推算,全院共向群眾發放肝炎防治知識宣傳資料近3300份、張貼宣傳畫2張、設咨詢點1個、出動宣傳車2臺次、懸掛橫幅1條、參與咨詢群眾達4000人次,達到了預期效果。
今年“世界肝炎日“宣傳活動氣氛熱烈、范圍廣、針對性強。通過這次宣傳日活動,大力宣傳了病毒性肝炎防治知識和國家相關政策,提高了各級政府和社會各界對肝炎防治工作重要性的認識;提高了廣大群眾對病毒性肝炎的防治知識和理解,倡導了全社會重視、關心并參與肝炎防治工作,達到了預期的效果。
中心衛生院婦幼衛生工作總結中心醫院婦幼范文(22篇)篇二十二
今年以來,丁家鎮衛生院衛生監督協管工作在縣衛生局和縣衛生監督所的正確領導下,深入學習實踐科學發展觀,結合縣衛監所衛生監督協管工作任務,進一步加強衛生監督體系建設,加強衛生監督執法能力建設,履行衛生監督協管職責,積極開展轄區的衛生監督協管工作,在加強日常監管等方面做到領導重視、措施得力,規范執法,從嚴管理?,F將2017年工作總結如下:
一、公共場所衛生監督
是建立公共場所一戶一檔。根據前期摸底、檢查以及年檢復核工作的資料,設計一套一戶一檔表格,對轄區內的公共場所經營單位進行整理歸檔。
二、生活飲用水衛生監督
今年對我鎮供水單位進行了摸底。現在我在有集中式供水單位22所。上半年主要對供水單位是是否按規定對蓄水池進行清洗和消毒,飲水水源地是否設置保護區等方面進行了監督檢查。通過檢查發現供水單位持有有效的衛生許可證,供、管水工作人員均持有有效的健康證。飲水水源地設置了保護區,蓄水池定期進行清洗和消毒。
三、醫療機構監督
(一)建立轄區內醫療機構本地資料,我鎮共有11個醫療機構, 1個鎮衛生院、10個村衛生室。共有醫務人員18名。
(二)開展日常監督檢查,醫療機構檢查的主要內容有該醫療機構是否持有合法有效的醫療機構許可證,開展的診療項目是否與許可證一致。醫生是否持有醫師執業證書,(村衛生室村醫是否持有陜西省鄉村醫生執業證書)其執業范圍、執業地點是否與實際情況一致。醫療垃圾處置是否合乎規范,治療室、換藥室等科室是否按規定每天消毒。一次性醫療用品是否按規定毀型、浸泡、焚燒、深埋。換藥室醫療器械是否進行高壓滅菌。是否按規定進行院內感染控制。是否按規定進行傳染病報告并登記。通過檢查發現所有村衛生室均有合法有效的醫療機構許可證,開展的診療項目與許可證一致。村醫均持有陜西省鄉村醫生執業證書,執業范圍與執業地點與實際一致。但是個別村衛生室不能按規定處置醫療垃圾,不能按規定對治療室、換藥室進行空氣消毒。無院內感染防治措施。醫療文書書寫不合格。對上述問題通過下達衛生監督意見書責令其限期整改。
四、衛生監督協管培訓工作
行學習。
五、工作中存在的問題:
衛生監督協管知識缺乏,衛生監督協管員工作能力不高,導致我們的衛生監督協管工作質量不高。
六、下一步工作開展
(一)加大衛生監督協管知識培訓力度
要保質保量的完成上級交給的衛生監督協管任務,我們的衛生監督協管員必須知識豐富,能力強、素質高。下半年我們要加大衛生監督協管知識培訓力度,通過專題培訓,自學,定期考核等方式加強培訓,增強我們的知識。
(二)健全衛生監督協管制度
按照依法行政的要求,進一步完善衛生監督協管工作的規范與程序、職權與范圍。制定我鎮衛生監督協管工作考評細則,對鎮衛生監督協管員和村級信息員開展績效考評,提高他們的工作積極性。下半年希望在上級領導的指導下,在衛生院領導的關懷下使我鎮的衛生監督協管工作能夠邁上一個新臺階。
為做好轄區衛生監督協管工作,確保國家基本公共衛生項目工作順利實施,按照縣衛生監督協管服務管理辦法及轄區實際,我鎮衛生監督協管工作在縣衛生監督所的.業務指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神,緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校食堂食品衛生安全、公共場所衛生、非法行醫等工作為出發點,以轄區學校食堂食品衛生安全督查為重點,加大集鎮餐飲服務單位食品衛生安全專項整治力度,對中心學校開展食品衛生知識、傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置,到各村巡查非法行醫,排查公共場所單位和個人。年初制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績,切實保障人民群眾身體健康和生命安全,現將我院上半年來的衛生監督協管工作總結如下:
一:落實各項措施,切實做好衛生監督協管工作
1、成立由院長為組長、公共衛生科為成員的工作領導小組,全面落實了責任制。
2、加大衛生監督協管工作力度,將衛生監督協管工作列入工作日程,由分管衛生鎮長帶隊,業務院長、衛生監督協管員參加進行了全面督導,監督檢查學校食品衛生6所學校,飲用水衛生4次,餐飲公共場所5家,村衛生室10家,制定了衛生監督意見書30余份。
3、安排協管員、信息員,負責協管及相關信息報告工作。
4、每周或在節假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的發生。
5、結合我鄉實際問題制定實施方案,對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衛生的宣傳和督查力度,并積極配合上級相關部門開展督察和檢查。
二:存在的不足和今后努力方向 衛生監督協管,工作艱巨,任重道遠。近半年來,我衛生院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識,但由于對這個崗位的工作經驗不足,理論水平薄弱等原因,在一定程度上會影響工作的開展,今后為適應新時期的工作要求,我們將嚴格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衛生法律、法規等相關法律知識,學習業務知識和技能,強化終身學習的意識,克服和改進不足,按照年初制定的工作實施計劃,突擊階段性重點工作,確保項目順利推進。