農牧局上半年總結（精選20篇）

半年總結就像是給自己的一次反思和審視，讓我們更清楚地認識自己的優點和不足。以下是一些半年總結的范文，供大家參考和學習，希望能夠對大家的寫作提供一些借鑒和啟示。

農牧局上半年總結（精選20篇）篇一

本學期，我園在各級主管部門的領導下，認真貫徹落實蘇州市幼兒教育工作會議精神，以新《綱要》為指導，緊緊圍繞“內涵發展”這一核心，不斷深化幼教改革，大膽探索，勇于創新，在管理上抓質量，在質量上求提高，在教改中求發展、求創新，努力營造教書育人、服務育人、管理育人的良好氛圍，把我園的幼教工作推向新的發展階段。

創設一個與教育相適應的環境是促進幼兒身心全面發展的基礎。因此，這學期我園在原有的基礎上繼續加大硬件建設的投入力度，更加完善了各專用活動室的裝備，努力使幼兒園成為孩子們游戲的花園、生活的家園、學習的樂園。

為充分體現環境的育人功能，在注重硬件的支撐上更注重人文的修飾，使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶，使孩子能自然而然地產生出美的情感。教師們利用各種材料和創作手段與幼兒共同裝點、修飾環境，并根據季節與教育主題的不同及時更換環境。如：快樂的家、美麗的家鄉、神奇的太空等，使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書。活動室里各種區域角的設置更是豐富多彩、琳瑯滿目，充分提供了孩子游戲、學習的天地，促使了幼兒身心健康發展。在太倉市自主性區域活動交流中，受到了市領導和同行的一致好評。

教育要上去，師資是關鍵，師資隊伍是教育事業發展的根本。在當今深化教育改革，實施素質教育的過程中，我們更深刻地體會到：教育的改革與發展，關鍵在與建設一支高素質現代化的教師隊伍。因此師資隊伍建設是我們永恒的主題，我們的目標是建設一支講師德、鉆業務、愿奉獻的教師隊伍。

1.健全制度，明確責職。

為了使幼兒園管理工作向規范化方向邁進，我們制定了嚴格的管理制度，形成健全的管理網絡，做到分工明確，責任到人。同時，根據實際我園還制定了教職工崗位職責、月考核細則及學期考核等各項規章制度，并注重平時的貫徹與落實，在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度，明確職責，提高了教職工的工作責任感，促進了我園各項工作有序、高效地開展。

2.加強學習，提高素質。

為了加強師德、師風建設，提高教師的思想素質，我園堅持每周2小時的學習制度，組織教師認真學習政治和教育理論，學習法律、法規，學習行為規范，學習全國各地優秀教師的先進事跡。要求每位教師用正確的教育思想武裝自己，用嚴明的紀律約束自己，自覺樹立教書育人的教師形象。

為了提高教師的業務能力，我們通過多種形式，多種渠道對教師進行業務培訓。一是采取請進來、走出去的方式，進行集中培訓和分類培訓。這學期我們先后派了部分教師去南京、蘇州、吳江等地參觀學習，學習姐妹幼兒園的先進管理經驗和教改理念，著力培養一支骨干教師隊伍，在教育教學中發揮示范帶頭作用。二是采取園本培訓的方法，對全園教師定期進行學習研究，對教學存在的問題進行討論，尋找策略。同時還結合工作實際，請骨干教師傳授教學經驗并組織教師開展教學技能的競賽活動，提高教師的專業技能。三是通過教研組定期開展教學評優、觀摩、研討等活動，加強教學研究，提高實踐能力。四是鼓勵教師積極參加高學歷函授。五是鼓勵教師積極開展園本課程的研究，促進教師不斷提高研究水平。

3.加強保育，注重服務。

后勤管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面，因此，我們根據新《綱要》精神，注重后勤管理的制度化、規范化、科學化，制定了校園清潔、班級衛生、餐眠護理、健康檢查、放學候接等一系列幼兒保育制度。要求后勤人員嚴格執行園產管理制度，認真做好維修工作和安全保衛工作。在膳食管理上，嚴格把好購物關，驗收關，堅持保質保量地為幼兒提供營養平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄，建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。每年體檢一次，每半年測身高一次，每季度量體重、測視力一次，并定期對幼兒的身體健康發展狀況進行分析、評價，結果上墻公布，注重幼兒口腔衛生與用眼衛生教育，由于抓緊了日常生活常規管理，幼兒良好的衛生習慣已基本養成。

4.創造條件，重視家教。

我們在提高保教質量的同時，十分重視家園聯系。一是成立了家委會，建立了家園聯系卡，通過家長學校，比較系統地向家長介紹科學育兒知識，如早期家庭教育的重要性，幼兒的生理心理特點，正確的家教觀念、原則及方法等。二是通過各班的家長園地，以清晰的字跡，圖文并茂的版面，豐富而有針對性的內容，吸引家長關心幼兒園的教育任務，使家長和教師達成共識。三是通過半日活動的觀摩和情趣盎然的親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯系。

隨著幼教事業的不斷發展和教育改革的不斷深化，教育科研已成為提高辦學效益的增長點。走“科研興園”之路，向科研要質量是提升辦園品位的必然選擇。

1.轉變教育觀念，注重科研實效。

在孩子們的歡聲笑語中暑期來臨了。本學期的工作也結束了?；叵肫疬@一學期與孩子一起共學、共長的日子，真令人難忘。本學期，在本班教師的配合努力下，班級的各項工作開展的井然有序?，F將本學期幾個方面的工作進行總結。

(一)班風班貌方面：

學期初，幼兒的情緒較不穩定，幼兒還存在入園情緒不穩，嬌氣、愛哭，依賴性強，霸道等現象;而且幼兒各方面能力都較弱。針對這一現狀，我們將班級前期工作依然放在：與家長一道培養幼兒活潑、開朗、自信，謙虛的個性、良好的生活習慣及生活自理能力的提高這幾項工作上。著重于讓家長，孩子充分認識到現狀及它所帶來的各方面影響。在家教文章、家園溝通本上展示反饋的內容也立足于向家長傳遞先進、科學合理的教育理念及做法，在大家一致努力下，現在我班大部分幼兒在個性、能力上與學期初相比，均有明顯的提高。參與集中活動時，自由活動時，生活活動時，孩子們基本上能積極、主動;遇到困難，能請求老師幫助、解決。進步較明顯的孩子有：李文鈞、劉俊麟、夏星晨等。

(二)保教工作方面：

班級幼兒雖然有一部分幼兒已入過托兒所，自理能力也較強，但他們畢竟年齡小，自我控制及自我保護能力等方面與小、中、大段幼兒相比都存在許多差異，需要我們教師投入更多的精力，引起更全面的關注，只有幼兒身心均健康，他們才能全身心地投入到活動中，不斷發展，班級教師在意識、行動上均引起高度重視，向有經驗的教師學習，及時溝通工作中遇到的問題，交流好的經驗做法，共同注重幼兒一日生活中的每個細節，及時發現他們身體狀況的異常，給予特別的關心、照顧。在教育教學的實施中，從活動內容的選擇，組織形式方式的采用上，都力求突破，以“人文教育”為出發點。幼兒逐漸積極參與、互動、探索，學習熱情較以往越發濃烈，展現出無限的學習潛力，旺盛的求知欲。能獨立、自信地表達自己的想法，會交談。

(三)班級教學方面：

1、注重常規教育。

新生入園是幼兒從家庭個體活動進入集體活動的開始，所以對幼兒進行常規訓練是非常重要的。讓幼兒了解什么時候做什么，怎么做，從而養成習慣。幼兒的常規意識要不斷的強化、鞏固。如小便、洗手、喝水、睡覺是幼兒一日活動中不可缺少的環節。我不僅讓他們了解講究衛生、安靜睡眠、按時喝水對身體的好處，而且還教他們進行活動的方法。在生活中，不斷地提醒使幼兒養成良好的生活習慣。在游戲時，幼兒爭搶玩具的現象很多，我們讓幼兒學習用一塊，拿一塊，學會等一等、謙讓、輪流等友好交往的技能。自由活動時幾個幼兒都想玩一樣玩具我就引導他們想辦法解決。提高他們交往能力和解決問題的能力。

2、創設良好的環境，培養幼兒的學習興趣。

我們重視創設良好的環境來培養幼兒的學習興趣。向幼兒提供多種材料，師生共同制作，培養了幼兒動手、動腦的能力。在集體教學活動中，為了讓幼兒保持良好的學習興趣，我們發動孩子、家長帶來各種玩具。讓幼兒在游戲中學習，激發幼兒學習的熱情。

3、保持幼兒持續發展。幼兒在發展的過程中總會遇到許多新的問題。班級教師共同交流、溝通、探討，將最根本最緊迫的問題逐一探討，想出合理的對策，共同協作，使存在的問題得到根本解決，使好的構想做法要更加合理化，實用化。

4、針對本班幼兒多數個性較強，生活自理能力差，學習主動性、積極性較差的現象，共同交流，共同學習好的文章，共同向有經驗的老師請教;針對個別幼兒好動采取個別輔導，幫助。

(四)家長工作方面：

我班的家長們對于幼兒園各項工作開展的目的，方式方法有所認識。許多家長非常重視教育，也知道從何下手，來配合教師。因此，開學初，我們主要是和新生的家長們溝通，詳細介紹。同時我們對所有家長介紹本學期開展各項工作的意圖，耐心、細心地回答他們的疑惑，讓家長們全面、深刻地了解本學期幼兒園，班級、老師的工作目的及工作方法;共同探討孩子在園在家的不同表現，統一教育目的、方法;對于工作較忙的雙職工家長，我們采取了定期定時與他們交流，將近期工作重點，幼兒表現反饋于他們，使家長們能根據不同階段幼兒能力水平的不同對癥下藥。在充分調動家長這一資源以來，家園合作更加緊密，融洽，本班幼兒也更快地進步、持續發展。同時還開展家園活動，如：家長會、;組織家長參加親子趣味運動會，這些活動都得到家長的支持和一致好評。

(五)不足之處：

本學期工作雖然取得了成績，但還有不足之處：幼兒早上來園較遲，使得一日活動的時間無法達到規定的要求;一學年來，工作中還有許許多多，各個時期，不同細節的工作。它們與保教工作、家長工作、教研工作之間相輔相成，互相促進，我們雖引起了重視，但在協調它們之間的關系，統籌安排好時間、主次上我們還沒有做的很科學、合理。工作效率還要進一步提高。在今后的工作中，我們將制定更加完善的工作計劃，以嶄新的面貌迎接新的挑戰。

農牧局上半年總結（精選20篇）篇二

20xx年上半年已接近尾聲，xx廠上半年的生產及管理工作即將告一段落?；仡櫚肽陙淼拿β蹬c付出xx廠在公司及廠經營班子的帶領下，緊跟公司下達的上半年度生產任務計劃，努力加強生產管理、安全管理，落實管理職責制，貫徹實施績效考核，較好地完成了全年的各項工作任務，在各個方面都取得了長足的提高。

xx廠的發展離不開全廠各部門的同心協力及共同努力，xx廠生產管理部在20xx上半年的生產和管理等方面亦做了必須的努力和學習，現就本部門上半年的工作完成情景總結匯報如下：

1、協調生產，合理調度。

根據公司生產管理部年度、季度滾動生產計劃及我廠實際生產情景制定季度物資采購計劃和月生產計劃，平衡調整各項原輔材料、生產物料，合理進行生產調度和協調生產。上半年xx-xx月份共制備生產xx。在充分保證了原料供應情景下，共灌裝生產xx。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產任務。

2、生產現場工藝查證。

生產現場的工藝查證，是保證xx規范和xx標準貫徹執行的要點，在生產過程中力求對工序關鍵控制點、操作者、工藝設備、物料等進行監督控制，從而實現生產出優質高效產品的目標。生產管理部在過去的半年里，配合各生產班組質量監督員對每批產品的主要工序環節進行工藝查證，建立健全工藝查證記錄，確保在每一批產品的生產過程中嚴格執行操作規程，嚴明工藝紀律，保證產品生產工藝標準，避免不合格產品的出現。

3、認真上報各種生產統計報表及生產數據。

生產管理涉及的統計及報表數據繁多，從每一天的產銷存日報到周報、產銷存月報、產值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等，此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤、認真細致。生產管理部在完成各項報表及生產數據的工作中從未出現任何差錯，為xx廠部門之間、公司的數據鏈接和建立付出了應有的努力。

4、批生產記錄審核及生產管理記錄臺帳。

批生產記錄是每一批疫苗的完整檔案，記錄了從原輔材料到成品的整個生產、檢驗過程。為了保證生產工藝、數據及檢驗數據的規范性和真實有效性，生產管理部對每批次的生產記錄進行了認真的查對和審核，并對審核過程中發現的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產品生產記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細、能源消耗明細、庫存……等相關生產記錄臺帳，即時掌握本廠成品、半成品等相關主要生產數據。

5、產品發放和產品存庫。

實時掌握產品庫存情景，保證產品的庫存與生產不出現脫節或積壓。與公司即時溝通并根據公司產品訂貨單及本廠成品庫存情景，認真履行產品發放手續，與采供部協作合理組織產品發放。至xx月份共辦理完成xx發放手續xx余批次，合計發放產品xx。

6、完成環保污染物排放申報工作。

今年xx月，生產管理部圓滿完成了一年一度的環保污染物排放申報統計工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達標排放。同時，認真按環保要求進行我廠《污染物排放許可證》的上半年檢審工作，向地方環保部門提交了審計所需的各種材料和報告。

1、因本部門人員配置不夠，致使深入車間等工段進行現場管理的頻次不足，生產工藝紀律監督管理不夠，缺少了解和學習，未能很好地協調解決生產實際問題和履行生產工藝關鍵控制點查證，今后將在這方面加倍努力。

2、對公司“三化”工程認識不足，未能將“標準化、規范化、精細化”管理很好地實施。

1、使現場管理向縱深發展，克服現場管理深入不夠，加強生產現場管理，解決生產實際問題。

2、加強生產工藝紀律監督管理和生產工藝關鍵控制點的監督管理。

3、與生產車間、采購供應部等部門加強溝通協作，完善生產指令，物資計劃等。

4、根據我廠產、銷、存情景，認真搞好產銷銜接工作。

5、將在“標準化、規范化、精細化”管理如何融入日常管理、生產工作過程中做逐步的摸索。

6、努力完成相關生產管理及領導交辦的各項臨時工作。

農牧局上半年總結（精選20篇）篇三

轉眼間xx年上半年已過去了，回顧這半年，在領導的關心指導和同事的支持與幫忙下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現將這半年的學習、工作情景總結如下：

半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。

行政專員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。每一天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作資料比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。

認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導堅持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據部門領用情景，進行領用登記。

2、文件管理工作：上半年共書寫會議紀要xx篇、新聞通訊投稿xx篇，各項申請報告及總結xx余份，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

3、人事管理工作：每月月初統計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。

4、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。

5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業執照年檢和組織機構代碼證年檢。

6、協助工作：協助部門經理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

作為房地產公司的一名員工，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯，而現有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業不斷深入的發展，僅有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業發展的需求。為此，我利用業余時間報名了國家人力資源師二級培訓，經過學習，加強了本崗位專業知識，同時提高了自身專業素質。

面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將積極協助部門經理組織各項驗收手續辦理的準備工作，按時完成資質證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務。為企業明天的壯大發展貢獻自我的一份力量。

農牧局上半年總結（精選20篇）篇四

農牧局上半年總結（精選20篇）篇五

今年是全面貫徹落實“十一?五”規劃的開局之年，縣農牧局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為動力，以《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等制度來進行約束，認真貫徹落實好縣委九屆四次全會精神，并結合我局自身業務工作的實際情況，在黨風廉政建設的具體落實過程中，嚴格按照年初與縣委政府簽訂的責任書做好、做強相關各項任務，實現了單位作風明顯好轉，有效促進了全局各項業務的有序開展，現將我局一年來黨風廉政建設執行情況匯報如下：

一、加強領導，提高認識，把黨風廉政建設落到實處。

1、及時調整充實了黨風廉政建設領導小組，并結合本單位實際，制定并與局屬各站室負責人簽訂了綜合管理責任書，其中包括了站室負責人的職責，黨風廉政建設，社會治安綜合治理，普法等方面內容；對促進我局各項的順利開展起到了重要作用。

2、今年五月份，為了加強縣農牧局干部隊伍的思想政治、作風建設、組織建設和業務建設，進一步完善了《縣農牧局管理制度》嚴格了紀律，形成了“用制度規范，用制度管理，用制度約束人”的良好局面，保障了全局各項和全縣農業的順利開展，增強了領導干部依法行政的透明度，也使我局的各項逐步制度化和規范化。

3、支部建設：根據年初縣委組織部下發的縣機關黨的組織建設制度，發展黨員程序，黨組織考核等有關制度中的具體要求，結合我局實際，支部建設嚴格按有關制度有序進行開展，今年吸納了一名優秀年青干部為預備黨員，三名預備黨員按期轉正，在發展黨員的過程中，分別進行了培訓、考察、公示、預審等組織程序；并定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，查擺出存在的問題，解決問題，黨支部在單位中的帶動作用日趨明顯。領導班子加強與廣大職工之間的溝通與交流，班子成員間經常性開展交心談心活動，局領導對職工集體活動非常重視，積極組織參與各種集體活動，增強了班子的`凝聚力，職工之間團結一致，并在“七一”建黨節上，我局老黨員楊xx被州委授予了優秀共產黨員的光榮稱號。

4、自《八條禁令》頒發后，我局及時制定了相應的落實措施，從單位職工組織紀律、上下班制度的執行上嚴格要求，并在職工大會上經常都對《八條禁令》進行了教育宣傳。

5、一年來，我局始終以堅持提高部門素質，加強為農服務的宗旨意識，廣大黨員干部和科技人員長期深入到農業生產中，堅持“黨員深入到一線，服務效果看得見”的原則，在農業生產過程中，采取與農民群眾面對面座談等多種形式，通過多種渠道，深入開展調查研究，了解廣大農民群眾在農業生產過程中遇到的困難，并及時給予解決，農牧局所開展的農業科技服務受到廣大群眾的好評。

二、加強對干部職工的政治思想教育。

在我局《管理制度》中，明確了組織各種學習的時間安排，按要求征訂了《中國紀檢監查》等黨風廉政建設的報刊雜志，對上級的各類重大文件精神全部進行組織學習，特別對黨章和牢固樹立社會主義榮辱觀為主題的廉政教育月活動，組織召開了一次全局干部職工參加的動員會，并對有關進行了具體安排。組織全體黨員觀看了黨建教育電影《信天游》、《生死牛玉儒》等影片，讓廣大黨員真正看到優秀共產黨員的先進事跡，更加堅定為人民服務的信念，組織全局干部職工對《治理商業賄賂實施方案》進行了學習，將縣委、政府開展治理商業賄賂的具體要求傳達給每一位干部職工，使廣大干部職工對開展治理商業賄賂活動有了全面認識，局領導還對我局開展這次治理商業賄賂活動的具體步驟和內容要求等在會上作了安排部署，讓廣大干部職工積極參與到這次治理商業賄賂中。經常性組織職工學習《江澤民文選》，并要求撰寫心得體會，通過學習，廣大干部職工能及時掌握黨的各項方針政策，職工政治思想素質和農業科技業務水平得到提高，形成了良好的學習風氣。

三、領導班子帶好頭，黨風廉政建設見成效。

我局領導班子帶頭踐行廉潔自律的各項規章制度，嚴格執行好《十不準》和《八條禁令》等規定，單位公務用車安排專職駕駛員管理，領導干部不自駕公車，由于辦公經費有限，在公務活動中勵行節儉，嚴格制止單位職工操辦六類客事，單位領導的電話費在縣委政府的規定范圍內執行，一年來，單位內沒有發生干部職工違紀違法行為。

我局作為全縣農業農村的重要服務職能部門，也承擔著對全縣農民負擔的監督管理，在農村稅費改革以來，全縣農民負擔得到明顯減輕。單位職工特別是局綜合辦人員積極配合好片警做好我局的社會治安綜合治理，努力營造一個安全、和諧的、學習環境。

加大了單位重大事項的公開力度，局領導對單位各類經費的收支情況在職工大會上作了通報，對重大事項均通過局務會議研究決定，單位財務收支實現兩條線管理。

一

年來，我局在縣委、縣紀檢部門的嚴格督促下，在局領導的嚴格要求下，黨風廉政建設取得了一定成效，單位整體形象得到美化，廣大職工的積極性得到明顯提高，通過加強組織建設，增強服務來實現了作風轉變和職能轉變。

農牧局上半年總結（精選20篇）篇六

按照要求，現將2022年度農牧局上半年主要工作開展情況匯報如下：

一、春耕生產情況。

其他及經濟作物67萬畝。

春播化肥需求4.42萬噸，到位4萬噸，到位率90%、到戶率60%。農資進貨銷售已進入旺季，全縣各種農資已陸續到位。

二是抓好農機保障。全縣農機總動力達到80.8萬千瓦，拖拉機數量2.67萬臺（其中：大中型拖拉機4813臺），配套農機具4.07臺套，農業機械綜合配套比1：1.5。農牧業機械化作業服務組織73個，農機修理網點101家，農業整體機和配件銷售店124家，可以滿足全縣農業生產需求。2022年截至目前已檢修保養各類農機具6.03萬臺套，檢修保養率達89%，可以滿足春耕生產需求。

三是抓好技術支持。遴選種養殖大戶、合作社骨干、家庭農場主，完成了182名高素質農牧民培訓，共分4個班次進行培訓，每個班次7天時間。90余名技術指導員利用中國農技推廣app、微信群等途徑手段，開展及時、無障礙、全覆蓋的農技指導服務，540戶科技示范戶實現了“足不出戶備春耕”，輻射帶動1萬多戶，確保農業生產順利進行。

經營門市進行全年不定期檢查，嚴厲打擊假冒偽劣農資違法行為。同時，通過“雙隨機、一公開”聯合抽查方式開展農資領域打假專項治理行動，重點檢查種子、農藥、肥料、獸藥、飼料等農資產品，對農資經營門店的經營資質、經營臺帳、銷售備案、產品質量和標簽標識是否存在違規行為進行監督檢查。截至目前，累計出動執法人員123余人次，檢查45個經營場所，發放宣傳單頁5000余張。

五是抓好大豆擴種和帶狀復合種植項目落實。**縣2022年大豆種植任務45萬畝、大豆玉米帶狀復合種植任務11.5萬畝，已全部分解至各鄉鎮。截止目前大豆擴種任務進展順利，帶狀復合種植項目落實地塊已接近尾聲。

二、畜牧業生產穩中增效。

（一）抓好春季接羔保育工作。2022年三月末全縣大小畜能繁殖母畜存欄144.14萬頭只，其中大畜能繁殖母畜23.62萬頭，小畜繁殖母畜120.52萬只。截至目前，大小畜產仔52.54萬頭只，其中大畜產仔7.71萬頭，小畜產仔44.83萬只。大小畜成活52.45萬頭只，其中大畜成活7.68萬頭，小畜成活44.77萬只，大畜成活率達到了99.7%，小畜成活率達到了99.86%。農牧民飼草料儲備充足，滿足畜牧業發展需要。

（二）抓好良種繁育。鞏固和擴大歷年肉牛改良工作成果，繼續推廣西門塔爾品種技術路線，加大西門塔爾母牛購進，逐步擴大飼養規模，實施“肉牛倍增計劃”。壯大基礎母牛群，加強人工授精技術員培訓力度。免費提供基礎母牛人工改良優質凍精2.5萬支，改良肉牛約2.3萬頭，引導農牧民投保政策性保險4.5萬頭左右。

常態化開展生豬養殖、經營環節非洲豬瘟疫情排查和違法違規調運行為整治。截止4月15日國家強制免疫疫苗全部到位。共調進疫苗：牛羊口蹄疫270萬毫升、豬口蹄疫疫苗15萬毫升、禽流感疫苗50萬羽份、小反芻獸疫疫苗89萬頭份。各鄉鎮已陸續開展春季動物疫病防控工作。

（四）擴大肉牛養殖規模。加快實施肉牛產業“5112”工程，對肉牛產業重點村、專業合作社、養殖大戶及新增養牛戶加大扶持力度，計劃重點打造杜爾基鎮肉牛產業發展。已啟動農業銀行肉牛產業貸款發放工作，目前累計投放17.02億元，其中2022年新增貸款2.18億元，累計扶持養殖戶、合作社、企業18705家。引導農牧民投保政策性保險2.6萬頭左右。

三、全面開展人居環境整治。

我縣積極落實“一年四次集中清、建立機制常年清、門前‘四包’主動清”的總體要求。多次召開會議部署人居環境整治行動，制定印發了《**縣長效開展農村牧區人居環境集中整治行動的通知》，明確了行動目標和全年目標以及行動時間。自3月1日起，以“五清”、“五有”、“五化”為目標，在全縣173個村、464個艾里開啟集中整治行動。計劃全縣評選出2個人居環境整治示范鄉鄉鎮，4個人居環境整治提升鄉鄉鎮，20個美麗庭院示范村，2000個美麗庭院示范戶。經過第一季第一個月的集中整治，清理農村生活垃圾32790.1噸，清理村內水塘2527口、清理村內溝渠數量1187.6公里、清理畜禽養殖糞污等農業生產廢棄物25326.66噸，清理取得了階段性成效。

四、重點項目扎實推進。

（一）高標準農田建設項目。2021年高標準農田建設項目總規劃面積24.2萬畝，涉及12個鄉鎮51個村。其中，高效節水灌溉任務面積23.8449萬畝，水田任務面積3551畝，目前已全部開工建設，爭取2022年5月完成竣工驗收。2022年高標準農田建設面積21.5萬畝，設計成果已批復，準備招投標工作。

（二）**縣現代農牧業服務中心建設項目?？偼顿Y1500萬元，其中，京蒙協作資金800萬元，其余計劃使用縣級整合資金。新建占地面積6499平方米、建筑面積2923.88㎡的綜合性農牧業服務中心，主要功能為農牧業科技展示、發展及規劃展示、產品經銷、集中辦公管理、農牧業技術培訓、實驗實訓、科學講堂等。目前工程規劃許可、土地劃撥決定書均已辦理完成，已經完成開工前期手續辦理。

（三）**縣現代農牧業產業園建設項目。2021年4月**縣現代農牧業產業園被評為省級農牧業產業園，省財政獎補資金1000萬元，主要用于胚胎移植實驗室建設及胚胎移植設備購置、實施優質西門塔爾牛胚胎移植補貼、建設1處400平方米綜合性液氮儲備庫、優質凍精供應體系建設、大數據平臺和智能追溯系統的建設等。目前正在進行招投標階段。

（四）積極籌備申報國家級現代產業園。**縣國家級現代農業產業園根據省通知文件要求，已委托農業農村部規劃設計院完成規劃編制，目前該項目正在公示。

（五）**省肉牛產業集群建設項目。重點支持龍頭企業肉牛生產能力提升、牛肉全產業鏈追溯體系建設。項目分3年進行建設，第一年補助資金1200萬元，第二年、第三年補助資金各500萬元，總項目資金2200萬元，目前項目2021年度建設內容已完成80%。

（六）**縣中小養殖場提升改造項目。支持14個養殖規模在50-800頭之間中小養殖場提升改造、新建奶制品加工試點5處。總投資822萬元，正在制定方案。

（七）產業園區實施牛舍棚圈改造項目。由**省華陽牛業科技有限公司實施，由政府補貼形式完成。改造五棟牛舍，共計17000多平米。目前已經完成建設，正在進行項目評審。

（八）推進全國肉牛全產業鏈典型縣建設項目。全國肉牛全產業鏈典型縣建設資金1000萬元，目前方案編寫已經完成并跟財政局聯合發文報送至盟財政局及盟農牧局，涉及**省華陽牛業科技集團有限公司肉牛屠宰線設備購置項目、**省鴻安牛業科技有限公司育肥基地建設補助項目。

（九）**省牛業科技集團有限公司20萬噸冷鏈物流體系建設項目。項目總投資1.8億元，2021年通過**省科爾沁肉牛產業集群建設項目實施，總投資2787萬元的冷鏈物流體系建設項目，其中，中央投資800萬元，企業自籌資金1987萬元。主要建設：質量檢驗檢疫中心8450㎡（冷鏈安全追溯管理中心、信息交易中心等工程建設），冷庫工程6060㎡，計劃于2022年8月投入使用。

產業強鎮項目。項目分3年進行建設，第一年補助資金300萬元，第二年、第三年補助資金各700萬元，總項目資金1000萬元，目前2021年度已建設完成，等待驗收。2022年項目，目前在做前期籌備工作，預計6月份陸續開工建設。

工作。

五、下一步工作打算。

（一）抓好各項惠民政策落實。做好各項惠民補貼政策落實，農機購置補貼資金要優先保證設施農業、草場節水灌溉、玉米聯合收獲機械等重點機型的補貼。同時做好玉米、大豆、馬鈴薯生產者補貼及耕地地力保護補貼工作，為我縣農業增產、增收、增效做好服務。

（二）做好牲畜良種繁育。調整優化畜群結構，以黃牛冷配、小畜人工改良為主要抓手的牲畜改良工作，牲畜改良率保持在90%以上，鞏固完善“無公牛全冷配”建設步伐。同時，加大對基層家畜改良員、村級防疫員的技術培訓，加強基層服務體系建設，切實提升畜牧業服務水平。

（三）提升科學種養殖水平。進一步加強農牧業技術推廣等服務，在做好新型農牧業經營主體帶頭人培訓工作基礎上，積極發揮科技特派員、技術指導員、改良員等工作水平，有效提升農牧民科學種養殖能力。

（四）做好重點項目建設。盯緊重點項目建設，倒排工期，確保工期與施工質量，爭取早投產、早運行、早見效。

農牧局上半年總結（精選20篇）篇七

上半年悄悄離我們遠去，在上半年我們公司也開了上半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的工作總結，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情景，還總結了一些經驗供我們分享。所以在這會議之后，領導要求我們也來給自我半年的工作做個總結，期望經過總結我們能夠更好的認識自我和向優秀的同事學習經驗，從而更好的開展下半年的工作。

此刻我對我這半年來的工作心得和感受總結如下：

首先自我能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自我經常同其他業務員勤溝通、勤交流，分析市場情景、存在問題及應對方案，以求共同提高。

要經常開發新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據他們的需求量來分配拜訪次數。力求把單子促成，從而到達銷售的目的。

分析客戶的同時，必須建立自我的客戶群。根據我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業不是很了解，也就是在這個行業上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，可是成功率比較高，價格也能夠做得高些。像這樣的客戶就能夠列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業轉行的或者是新成立接監控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。

每一天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情景，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，并且因為人與人都是有感情的，僅有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。

主動協助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產品給他們的機會。即使當時沒有能立刻成交，可是他們會一向記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。

不管是多好的產品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是構成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們那里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情景，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾必須能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。

在我成交的客戶里，有反應出現問題的也不少，可是經過協調和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯系。

人要不斷的學習才能提高。首先要學習我們的新產品，我們的產品知識要過關；其次是學習溝通技巧來提高自身的業務本事；再有時間還能夠學習一些同行的產品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產品的優勢，從而做到在客戶面前揚長避短。

了解我們的競爭對手我們的同行，了解此刻市場上做得比較好的產品，了解行業里的相關政策，這些都是一個優秀的業務員必須時刻都要關心的問題。僅有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的確定，遇到問題才能隨機應變。

在半年銷售總結會議上，我的數據跟同部門的同事xx的數據差距很大，她半年的銷售額是xx萬多，回款是xx萬多，而我僅有xx萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，可是大家應對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距僅有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自我的銷售量，爭取趕上他們。我要給自我定一個明確的目標，在后半年里爭取做到xx萬，即每個月要做xx萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業分，小到每一個客戶。這樣才能每一天都明確的明白自我的任務，才能明確自我拜訪客戶的目的，提高拜訪的質量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產品也不是異常熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。

最終我要感激我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫忙，期望往后經過大家一齊努力，讓我們能夠在下半年再創佳績。

農牧局上半年總結（精選20篇）篇八

本人xx年的上半年在xx公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，半年來，根據總公司行政管理的相關政策精神，結合分公司的實際，我用心、認真地完成了本職崗位的各項工作，現對xx年上半年的整體工作總結如下：

（一）職場管理方面。

1、指導、協助下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作；根據實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單。

2、及時與機構對裝修問題進行溝通，并審核機構職場裝修預算。

3、機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。

4、配合總公司建立全系統職場信息系統，每月按時上報《分公司職場管理信息統計表》，將全區房屋租賃合同，（自有產權物業）房屋產權證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳。

5、分公司本部職場狀況：根據各部門職能的調整，人員的調配，對部分辦公室進行調整并重新布局，合理利用空間；組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識；更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環境；職場的安全保衛、清潔衛生等方面的管理。

（二）會務接待方面。

1、完成了xx運動會、xx培訓會、xx培訓會、經營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作xx余次。

2、與各標準的酒店建立了良好的合作關系，并簽訂了消費優惠協議，為公司員工差旅住宿帶給了便利和保障。

（三）行政費用預算和開支管理。

1、在xx年上半年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴格把控xx年上半年的分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，透過以需申購、調配利用閑臵設備等措施節儉費用開支。

2、根據總公司xx年上半年預算編制的各項要求，結合分公司xx年上半年的實際及xx年下半年的規劃及時地完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。

（四）通訊方面。

1、及時完成了上半年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。

2、與xx公司交涉，追回xx公司之前多收取的費用將及時返還員工個人手機；與xx公司交涉，追回xx公司三年未按合約履行違規收取的通訊費用。

（五）證照方面。

在相關主管部門規定的年檢時間內，按時完成了分公司本部xx年上半年度《營業執照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經營的合法性。

（六）其它后勤工作。

1、根據各部門及同城門店的需求，及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進行管控，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。

2、審核分公司本部物業管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結算，及時與物業管理公司溝通，處理各項物業管理問題。

3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表。

1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。

2、根據各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續。

3、根據總公司對門店閑臵資產的處理意見，以內部調配為主要原則，根據各部門及機構實際需求，合理調配處臵閑臵資產。

4、每月按時上報《固定資產月報表》。

1、對機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執行力有待加強。

2、審核職場裝修方面預算經驗不足。

3、由于崗位的性質，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能及時辦理。

1、加強與總公司各相關崗位的聯系，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控，更有力地執行總分公司的相關制度，更好地為機構服務。

2、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經驗，提高工作效率。

3、重點處理門店閑臵資產，根據內部需求，合理安排及時辦理相關調撥手續。

4、聯合信息崗與xx公司在通話、網絡資費問題上進行協商，爭取更優惠的政策。

農牧局上半年總結（精選20篇）篇九

根據自身的實際情景，我對自我20xx年上半年工作做出了評定和總結，提出了需要改善的地方以及解決方法。

作為公司xx這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。

解決方法：擬定一個屬于自我的工作流程，每一天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制)，這也就是被迫提高工作效率。經過一段時間的磨合，相信自我在工作方法上會有所改善，并且工作效率也會有所提升。

20xx年在公司業務方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓勵。我們的軍團軍規中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業績說話。

在工作中總會提醒自我：所有出現的問題僅有自我解決，等到別人的僅有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自我才能解決，沒有任何人來幫忙你完成它。這樣自我的依靠性就不會那么強，所有的問題僅有自我去尋找解決方法。再苦再累，僅有你的業績才能證明你的本事，其它所有的只是空談。

上半年工作中總結出：此刻的公司僅有較強的個人本事是不行的，擁有公司的團隊協作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優秀的團隊。目前團隊的建設將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管理者，必須做到以身作則，嚴格要求自我。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題。對于如何培養員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導和教導為主。

1.自我學習力不夠，總是需要鞭策。

2.工作還有潛力沒有全部發揮，需要改善工作方法。

3.對于平時的培訓及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最終的總結，采用和實施。

1.合理地安排自我的學習時間，沒有異常重要的事情，不可打亂學習計劃。

2.給自我制定工作流程，不斷改善工作方法，學習優秀的人是如何有效地安排自我的工作時間，利用好五項管理。

3.在培訓和會議之后學會總結和分析，分析出自我目前的工作問題，總結出自我如何更好的執行和布置工作。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細，實施的時候就比較簡便。

以上就是我對20xx年上半年的工作總結，在工作總結中分析出自我工作中存在的各種問題，對下半年的工作計劃和目標有很大的幫忙。接下來我會認真執行下半年的工作，為自我的目標而努力!

農牧局上半年總結（精選20篇）篇十

文秘室對于我來說是個全新的工作領域，作為文秘室的文職人員，我清醒的認識到，文秘室是總經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下，溝通內外，聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。相比其他部門而言，文秘室的工作比較雜亂，這就需要在工作中仔細、耐心。然而我在這幾個月的工作中，在打印文件和檔案管理這兩項工作中出現過一些錯誤。剛開始由于我缺乏工作經驗，粗心大意，在打印文件時出現丟字、錯字現象。例如，在一次制作周工作表填寫說明時，出現了“于”和“與”字用錯的現象。為此領導在會議上明確指出并給予指導。我虛心理解領導的指導及時改正錯誤。在檔案管理工作中，由于我對檔案的不夠熟悉，沒有及時將急需材料供給出去，導致工作效率降低。以上所出現的錯誤，在領導和同事的點撥以及我個人努力學習，日后工作中的失誤逐步減少，個人的技能也明顯的提高了。

秘書崗位是個職責心異常強的崗位，要求秘書應當盡職盡責，這一點是我異常注重的，也是自我認為做的比較好的一點。比如，我在下發文件時沒有出現過錯誤，每次將下發的文件準確及時的發到每個部門或每個人手中，并及時登記所發文件。還有，為了確保周例會的順利召開，將每個部門的周工作表及時收回上交，供總經理參考，以便布置下周主要工作。除此之外，我積極配合各部門工作，迅速供給所需文件，從而提高了總體工作效率。

雖然我參加工作以來，沒有在工作崗位上做出突出的貢獻?？墒怯捎谖业那趭^，工作態度積極，虛心向領導和同事學習，從而得到了領導的認可，所以，在xx月中旬，我被提升為人力資源部副部長兼總經理辦公室秘書。在年底我又榮幸地被評為“xx年度先進工作者”。領導給了我精神上和物質上的鼓舞，使我對今后工作更加充滿信心，也感覺到了職責的重大。

（一）經過幾個月的工作，使我深刻的認識到在今后工作中，我不應當安于現狀，應當為公司的前途、經濟效益多提一些新鮮的意見和提議，勇于創新。而不是埋頭苦干，那些循規蹈矩的工作，卻不知最終的目標在何處。公司前途的發展是我們全體員工的出發點，因為公司的命運與我們的命運精密相連。

（二）辦事要細心、穩重也是我以后應當異常注意的，為到達事半功倍的效果，就得在工作中細心、認真、不急、不躁。

（三）要想盡心盡力做好本職工作，就得從心底熱愛本職工作，把自我從事的工作當成生活中的樂趣，而不是負擔。

（四）要想做好秘書工作就得與領導和同事融洽相處，虛心學習，取長補短，使工作順利完成。

經過以上半年工作的總結，我吸取了經驗教訓，為日后工作總結了相對豐富的經驗。日后必須盡量克服不足之處，同時把優點發揚光大，為公司多做貢獻，把個人價值充分地體此刻工作中。

農牧局上半年總結（精選20篇）篇十一

光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經過去?；仡櫸覀儽０碴犨@半年來的工作，能夠說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對半年來保安隊工作總結如下：

1、抓隊伍建設。

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，更是注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，到達上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。

2、抓制度建設。

工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。

3、抓思想建設。

由于我們的隊員來自不一樣的地方，不一樣的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，可是可變性也很大。所以，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。

在工作方法上，我們根椐不一樣隊員，不一樣情景，靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。

半年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高，能夠說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

1、得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。各位領導在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的知識。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

2、益于工作上的創新。我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經驗的干擾，從客觀實際出發，批判地理解新的思維，堅持不斷的創新，將創新作為做好工作的靈魂和動力。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們明白的，我們都會盡力關心和幫忙的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫忙。

3、于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校，他們都不一樣程度地受過嚴格規范的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。

回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改善;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們必須正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最終實現“三個方面的滿意”。

農牧局上半年總結（精選20篇）篇十二

本人x有限公司x分公司經營部長，我部門主要負責電話詢問各個農場寬帶裝機拆機和套餐執行情景，移動電信發展情景等業務。自本人擔任經營部長以來，堅持把學習業務知識提高自身工作水平放在第一位，始終牢記“用戶第一，真誠服務”的理念方針，堅持讓用戶滿意，為用戶解決問題，堅持改革創新、與時俱進，經過全部門的共同努力較好的完成了上級下達的各項指標和任務，現將本部門20_年上半年工作總結如下：

近幾年來固話和寬帶市場飽和，固話安裝量下滑，加之各大運營商采取降價策略，造成激烈的競爭環境。如何保留客戶，營銷業務，成為了公司發展壯大的關鍵因素，作為公司經營部門，我覺得我部門要承擔起應有的職責。我深知通信行業主要產品就是供給服務，為用戶創造服務價值，僅有優質高效的服務才能在用戶心中樹立公司良好的形象，才能留住老客戶，培養新客戶，在電話訊問的工作中，我要求部門員工加強服務力度深度，樹立優質服務的理念，在與客戶溝通時做到語氣和善，態度真誠，得到了客戶的贊許，提高了客戶的滿意度。

公司的發展需要每一名員工的努力，僅有好的團隊才具有戰斗力和凝聚力，在實際工作中，我每個月都組織部門員工召開分析會議，讓每一位員工從一個月的工作中總結經驗教訓，不斷學習，不斷改善服務，提高部門整體的業務本事和工作水平，讓我部門所有員工都能立足于自我的本職崗位，充分發揮自我的工作本事。我深知在這樣一個通信行業競爭激烈的大環境下，僅有努力提高自身素質、打造金牌服務團隊，才能留住用戶，幫忙公司更好發展。在上半年的工作中，經過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路，尋找新方法，為公司業務發展協調關系，出謀劃策，有效的促進了業務的發展，讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業務有了明顯的提升。

上半年工作期間，我部門所有同志一向以飽滿的熱情服務于公司，服務于用戶。應對寬帶和固話業務飽和的市場現狀，我積極組織優秀員工一齊探索新思路，開創新方法，在工作中用理論指導解決實踐，加強工作中的原則性、系統性、創造性和預見性，開拓經營，以公司效益為中心，調整部門業務結構，突出發展高效業務，努力完成上半年經營目標。同時我還創新部門考評和管理，加強對業務員的業績考評時效性，變年度考評為季度考評，充分調動員工工作積極性。經過市場調研和對用戶的走訪調查，我部制定出計劃性的工作方案并予以實施，切實提高了工作效率和質量。

以上是經營部20_年上半年的總結，雖然取得了必須的成績，但還存在著很多需要改善的地方，如工作還不夠精細化，對一些方面的問題了解還不夠透徹，在今后的工作中，我將繼續會同部門所有同志不斷改正缺點并將時刻以飽滿的工作熱情，踏實的工作態度和良好的工作習慣盡全力完成領導交付的各項任務，再接再厲，勇創佳績。

農牧局上半年總結（精選20篇）篇十三

20xx年上半年，全縣衛生系統醫改工作在縣委、縣政府的正確領導下，在地區醫改領導小組總體部署下，圍繞“保基礎、強基層、建機制”的要求，以完善新型農村合作醫療制度，健全城鄉醫療服務體系，實施公共衛生服務項目，推進基本藥物制度為重點，細化方案，完善措施，夯實基礎，各項醫改工作有序推進，現總結如下：

我縣有各級各類醫療衛生機構162所，其中縣級醫療衛生機構5所，鄉鎮衛生院9所，村衛生室110所，省地駐縣廠礦醫務室4所，個體醫療診所24所。全縣實際開放床位175張，其中縣級衛生機構134張，鄉鎮衛生院41張，平均每千人床位數1.56張。全系統現有職工290人，其中衛生技術人員263人（縣級152人，鄉級111人），大專以上學歷212人，占80.6％，中級以上職稱103人，占39.2％；全縣每千人擁有衛技人員0.97人（按服務人口計算）；有鄉村醫生137人，保健員111人。

級醫療機構的報銷比例分別達到60%、80%、90%；城鎮居民醫保在三級、二級、一級醫療機構的報銷比例達到70%、80%和90%。職工醫保、城鎮居民醫保和新農合政策范圍內統籌基金最高支付限額分別達到25萬元、10萬元、10萬元。

各醫療機構按照《青海省貫徹執行國家基本藥物制度的實施意見》和《平安縣醫療機構基本藥物使用管理辦法》，積極擴大基本藥物配備使用范圍，全面執行國家306種基本藥物、省內203種增補藥品及相關醫療報銷政策。目前，我縣基本藥物使用鄉村兩級醫療機構達到100%，縣中醫院基本藥物配備率達到90%，鄉鎮衛生院于2010年9月全面實行基本藥物零差率銷售。全縣所有行政村衛生室自20xx年7月份開始全面實行基本藥物經營零差率銷售?；舅幬飳嵭辛司W上招上統一采購配送，并實行藥品價格的月監測制度，保證群眾享受廉價質優的藥品。全縣藥品集中采購、統一配送后，基本藥物價格平均下降15%，并將基本藥物全部納入新農合藥品報銷目錄，且報銷比例高于非基本藥物。

供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢平臺。目前，高血壓患者管理4962人，2型糖尿病患者管理1317人，重性精神病人148人。免費為868個新婚及準備生育的對象發放葉酸片5208瓶。完成了36例貧困白內障患者篩查工作。對545名農村孕產婦全部實行了住院分娩補助，補助金額27.25萬元。

通過學習培訓進一步提升了鄉村醫生業務素質；九是今年到位鄉村醫生補助85.07萬元。

積極借鑒兄弟縣公立醫院綜合改革試點經驗，按照“四分開”以及“兩改革”的原則，積極探索公立醫院改革的新途徑、好辦法，推行院務公開、病人選擇醫生、住院一日清單、費用查詢、收費公示制等，優化服務流程，規范臨床用藥等活動，不斷提高縣中醫院服務能力，使縣中醫院成為縣域內醫療衛生中心，帶動鄉鎮衛生院、村衛生室共同提高服務水平。具體工作主要有：一是啟用綜合樓投入510萬元用于購置醫療器械；二是到省級醫院進修4人，合理使用抗菌素知識培訓40人次，通過遠程教育參加20人次（2期），護理知識培訓班5期290人次，舉辦優質護理禮儀培訓班1期80人次；三是邀請省級醫院專家開展心血管疾病診療技術講座1期20余人；四是研究制定適應基本醫療需求的臨床路徑，選擇了單純胸腰椎壓縮性骨折、膽汁反流性食管炎、肛漏、輸卵管妊娠、小兒麻診性肺炎等五個臨床路徑。五是學習民和縣人民醫院的改革經驗，嚴格實行《平安縣中醫院績效工資考核辦法》。通過績效考核辦法將住院病人自費藥品控制在合理范圍，對醫院臨床檢查、診斷、治療、使用藥物行為進一步規范，對醫療、用藥行為全過程追蹤管制，鼓勵醫務人員優先使用基本藥物和適宜技術。六是積極推行電子病歷，利用信息化手段加強醫療行為管理。

一是基本藥物不能完全滿足群眾醫療需求。

農牧局上半年總結（精選20篇）篇十四

20××年，在區委、區政府的領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的××大、××全會精神為指導，按照區委對黨風廉政建設的有關規定和要求，扎扎實實地抓辦公室領導班子及成員的黨風廉政建設，認真落實黨風廉政責任制，取得了明顯成效。

一、加強思想教育。

我們把強化辦公室領導班子和個人的思想教育作為廉政建設最重要的治本措施，放在首位，牢固筑起思想防線，不斷強化責任制的落實。主要強化了兩個方面工作。一是強化理論學習。結合社會主義榮辱觀教育活動，辦公室領導班子加強了理論學習，要求每名成員都撰寫體會文章，每人寫讀書筆記40000字以上。在理論學習時，緊密結合全區發展的實際，重點在解放思想、明確目標、轉變作風、強化服務上下功夫，使辦公室領導班子及成員心往一處想，勁往一處使，圓滿完成全年的工作任務。二是強化思想教育。重點開展了“三個代表”重要思想的學習教育和廉政教育。通過思想教育，堅定了對馬克思主義的信仰，堅定了對社會主義的信念；增強了對改革開放的信心。解決了廉潔自律問題，強化了政策觀念、紀律觀念和法律觀念的教育，特別是結合形勢強化警示教育，以案說法，警示自己，提高了辦公室領導班子及成員廉潔自律的自覺性。

二、加強制度建設。

專業提供各種優質文檔解決方案http:///一是加強依法行政制度建設。結合依法治區，加大了依法行政工作力度，認真開展了行政執法監督檢查，嚴格執行行政執法責任制、過錯追究制、行政問責制，要求做到公正執法、規范執法和文明執法。20××年，組織法制人員開展了職能部門依法行政專項檢查，舉辦了依法行政知識培訓、考試，對合格執法人員執法證書進行了年檢，實行持證上崗。規范了各職能部門合同簽訂、項目審批等10余項審批程序。組織開展了公務員普法培訓2次，提高了政府公務人員的服務水平。二是健全各項治理制度。完善了辦公室廉潔自律各項制度，推行了首問負責制、限時辦結制、失職追究制等“六項制度”；健全了承諾制度和公示制度，使辦公室廉政建設有章可循、有規可依。三是加強民主集中制建設。我們把堅持集體領導作為貫徹民主集中制建設的重中之重，并充分發揮班子成員的作用，對涉及重大問題的決定，都堅持集體討論，使決策更加科學化、合理化、民主化。

三、加強職能監督。

我們采取了兩項措施，增強了領導班子成員落實黨風廉政責任制的主動性和積極性。一是加強群眾監督。我們高度重視群眾的來信來訪，對群眾舉報的問題認真調查核實，發現有吃、請、索、卡、要以及服務質量差等行為，決不姑息，嚴厲處理，給群眾一個滿足的答復。先后通過開展民主生活會、問卷調查等活動，查擺問題20余項，都得到了改正。二是加強紀律監督。結合開展警示教育活動，重點對影響經濟發展環境的行為進行監督，樹立政府辦公室人員的整體形象。

四、加強自身的廉潔自律。

專業提供各種優質文檔解決方案http:///班子成員嚴格按照《黨章》和《廉潔準則》的要求，認真搞好自身的廉政建設，嚴格按準則辦事。一是嚴以律己。要求班子成員系統學習《公務員法》、《中共中心關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規章制度，熟悉到黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，作為黨員領導干部必須在黨員和人民群眾中發揮表率作用，時刻自重、自省、自警、自勵；必須堅定共產主義信念，身體力行共產主義道德；必須清正廉潔、艱苦奮斗、全心全意為人民服務；必須反對以權謀私，享樂主義、拜金主義。對不必要的宴請、剪彩等社會活動果斷不參加。領導班子及成員沒有公款出國或境內旅游行為。沒有干涉和插手建設工程招投標、房地產開發等經營活動，沒有以權謀私行為。二是嚴格要求親屬。要求班子成員對親屬不準接受別人的錢物；不答應到基層辦私事、講私情；不準借工作之便謀私利，樹立起帶動示范作用。

雖然在黨風廉政建設工作方面做了一些工作，但與上級要求還有一定差距，主要表現：黨風廉政宣傳教育力度不夠，個別工作人員對黨風廉政建設的重要性缺乏正確的熟悉；監督力度不夠，還沒有充分調動群眾監督的積極性和主動性。這些問題，都需要在黨風廉政建設的實際工作中認真加以解決。在下步工作中，辦公室班子及成員要嚴格執行市、區關于廉潔自律的規定，自覺接受監督，進一步增強廉政勤政的主動性，努力為全區經濟的快速發展努力工作。

專業提供各種優質文檔解決方案http:///。

農牧局上半年總結（精選20篇）篇十五

公文。

為加強黨風廉政建設，密切黨群關系，切實轉變工作作風，保證黨員干部廉潔從政的重要措施。一年來，市委辦公室黨支部采取有力措施認真貫徹落實《廉政準則》、《紀律處分條件》和《加強黨的作風建設的決定》以及市紀委關于糾風工作的有關規定，切實轉變了工作作風，樹立了良好的機關形象。現將一年來的廉政糾風工作總結如下：

一、加強領導，健全組織機構。

黨風廉政建設是關系到全黨全國人民的根本利益和命運的大事情，市委辦對此項工作非常重視。年初，在認真總結以往工作經驗的基礎上，對今年的廉政糾風工作進行了周密的安排和部署，并根據人員變動情況重新調整和充實了廉政糾風工作領導職責，明確了分工和任務，形成了支部書記負總責，各位支委分工負責的齊抓共管的良好局面，為廉政糾風工作的順利開展提供了可靠的組織領導保證。

二、健全廉政制度，狠抓落實。

為確保廉政糾風工作的扎實、有效地開展，我辦根據中共中央、國務院《關于黨政機關厲行節約制止壓仰浪費行為的若干規定》和中紀委制定的《廉政準則》、《加強宮的作風建設決定》以及市紀委關于糾風工作的意見，結合我辦工作實行制定了《辦廉政制度》、《辦勤制度》、《辦廉政糾風工作幾項規定》、《若干規定實施方案》等一系列規章制度及辦法，明確了每位黨員及黨員干部應有行為、有所不為的事非標準，使廉政糾風工作有章可循、有據可依，真正落到了實處。

三、加大宣傳教育力度，增強廉政觀念。

為使廉政糾風工作順利進行，提高黨員干部廉政觀念，我辦堅持利用每周五學習日，認真學習江澤民同志十六大報告精神、加強報告提高要全面黨建設精神，《廉政準則》、《紀律處分條例》以及中紀委、市紀委關于糾風工作勤政廉政意見和辦公室的有關規定，將“八個堅持、八個反對”來要求，做合格黨員充分認識廉政糾風工作的重要意義，增強了“公仆”意識，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想觀念，形成了人人自覺遵守廉政建設的各項規定，帶頭與腐敗現象作斗爭的良好風尚。

四、強化監督檢查，力求實效。

為避免廉政糾風工作流于形勢，確保取得實效，我辦經常對廉2。

政糾風工作進行檢查，并按年初安排，于10月份對全辦的廉政糾風工作進行了深入細致地自查，同時開展了“民主測評”活動。12月27日召開了題為按“三個代表”重要思想，勤政廉政積極主動做好服務工作民主生活會，會上全體黨員一年來的對班子思想工作作風、實事求是的批評與自批評。通過算查和民主測評，為進一步加強機關廉政轉變工作作風奠定了堅實基礎。一年來，我辦沒有發現一例黨員及黨員領導干部利用職權之便為自己和子女、親友購買住房提供優惠條件，用公款超標準為個人裝修住房；用公款支儲或參加營業性歌廳、舞廳、夜總會等公共娛樂場所的免費娛樂活動；利用婚喪嫁娶大操大辦，揮霍浪費或借調工作、過生日、遷新居等請客借機斂財和動用公車為已使用等各種腐敗和不正之風現象。

農牧局上半年總結（精選20篇）篇十六

2013年在縣委、縣政府的正確領導下，我縣農牧各項事業快速發展?？h域經濟位居全省排名第七位，同比去年晉升三位，連續三年榮獲全省縣域綜合發展三等獎，在全省縣域經濟工作中連續7年獲獎；畜牧產業發展平穩，吉祥牧業養殖基地被確定為全省畜禽標準化創建示范場。

一、2013年工作成果。

招商引資及項目攻堅。

完成招商引資任務x億元，完成全年任務x億元元的x%。其中，完成固定資產投資x億元，完成任務數的x%；向上爭取資金完成x億元，完成任務數的x%。項目攻堅完成x萬元，完成任務數的x%。

（二）現代農業建設。

1、糧食生產。

2、高光效新型栽培技術示范。積極采取四種推廣模式和四項保障措施，深入推進高光效新型栽培技術示范。全縣完成高光效技術示范x萬畝。其中，玉米示范田x畝以上的地塊x處，x畝以上的3處；水稻示范田x畝以上的地塊x處，x畝以上的x處,x畝的x處。通過糧食作物高光效休耕輪作技術示范和深入推廣，將積極改善和提升我縣耕地質量，促進農業可持續發展。

3、設施農業建設。

投入資金x萬元，開展柳河鎮、孤山子鎮及三源浦鎮三個百畝蔬菜園區（共新建日光溫室x棟，塑膜大棚x棟）建設。目前，全縣累計建成塑膜大棚37棟，日光溫室x棟，預計年內可全面完成建設任務。同時，大力開展水稻標準化育秧大棚建設，全縣新建標準化育秧大棚x棟。

4、農產品加工及產業化工作。

全縣農產品加工業及產業化龍頭企業保持了強勁的發展勢頭，農產品加工量、銷售收入等方面都有明顯提升。一是大力發展農產品加工業。預計年底全縣農產品加工企業可發展到x戶，同比增長x%；農產品加工量達到x萬噸，同比增長x%；實現銷售收入x億元，同比增長x%。二是培育壯大龍頭企業。預計年底，全縣市級以上農業產業龍頭企業發展到x戶（其中，國家級x戶，省級x戶），同比增長x%，資產總額達到x億元，同比增長x%，實現銷售收入x億元，同比增長x%。三是農業規?；?、組織化轉型升級步伐明顯加快。深入開展統籌推進吉林特色城市化試點建設工作，強化具體措施，積極推動全縣土地流轉工作。全縣土地流轉達x萬畝，占二輪土地承包面積的x%；各類農民專業合作社已發展到x個。其中，省級示范社發展到x個。

5、園藝特產。

根據區位優勢和產業基礎，大力發展高效特色產業。全縣特產和多種經營種植業總面積x萬畝，預計全年可實現園藝特產業產值x億元，比上年增長x%。烤煙、釀造山葡萄種植面積分別達到了x萬畝、x萬畝；蔬菜種植面積發展到x萬畝。其中，棚膜蔬菜面積達到x畝，比上年增長x%。以天強藥業等人參加工企業為依托，爭取省級補助資金x萬元，啟動實施了天強制藥“長白山人參”品牌產品人參蜂王漿生產擴建項目，積極推進我縣人參產業發展。

6、農業機械化。

截止目前，全縣累計投入資金x萬元（其中，范文寫作補貼資金x萬元），新增各類農業機械x臺（套），全縣拖拉機保有量達到x臺。旱田播種、收獲機械化程度達到x%和x%，同比增長x%和x%；水稻插秧、收割機械化程度達到x%和x%，同比分別增長x%和x%。預計年底全縣農機總動力可達到x萬千瓦，同比增長x%，綜合機械化作業程度達到x%，同比增長x%。

7、農村綜合改革。

農村墊交稅費債務化解。我們強化溝通協調，積極配合省審核組順利完成全縣農村墊交稅費債務x萬元的專項審計工作。其中，墊交農業稅債務x萬元；墊交統籌提留債務x萬元；墊交農業稅和特產稅附加x萬元。村級公益事業“一事一議”財政獎補。截止10月份，全縣村級公益事業建設一事一議財政獎補項目共議成建成農村基礎設施、農田水利、公益民生等x大類x個項目，完成投資x萬元，惠及全縣x個村屯。其中，爭取省財政獎補資金x萬元，縣鄉財政安排資金x萬元，村集體投入x萬元，農民籌資籌勞x萬元。

（三）畜牧產業發展。

1、牧業產業平穩發展。以深入實施牧業產業“四年提升計劃”為載體，加快牧業產業發展步伐。今年新建標準化養殖小區x個，標準化牧業小區總數達到x個，同比增長x%。預計年底全縣生豬、肉牛、奶牛、羊、家禽分別發展到x萬頭、x萬頭、x萬頭、x萬只、x萬只，同比增長分別為x％、x％、x％、x％和x％左右。肉、蛋、思想匯報專題奶總產量分別達到x萬噸、x萬噸和x萬噸，同比增長分別為x％、x％和x％左右。牧業總產值達到x億元，同比增長x%。

2、夯實畜禽防疫。按照“五統一”（統一疫苗、統一免疫程序、統一操作規程、統一免疫標識、統一評價免疫質量）、“六不漏”縣不漏鄉（鎮）、鄉（鎮）不漏村、村不漏戶、戶不漏畜（禽）、畜（禽）不漏針，針不漏苗和“兩包保”（政府保密度、業務部門保質量）的總要求，大力開展了高致病性禽流感、口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病和雞新城疫等重大動物疫病強制免疫工作，免疫率均達到了100%，免疫檔案填寫率達到了100%，標識佩帶率達到了95%，保證了免疫密度和免疫質量雙達標。特別是面對h7n9禽流感疫病，我縣切實強化畜禽生產、加工、運輸、銷售等重點環節的監管力度。同時，對境內所有河流、水庫實行全天候專人巡查。確保了我縣未發生一起h7n9禽流感病例。

3、強化質量監管。全縣開展了畜產品質量安全專項整治行動，并建立了監管長效機制，使我縣畜產品質量安全得到了有效保障。一是加強飼料獸藥市場整治。對獸藥飼料市場和養殖戶每月開展定期檢查，不定期進行突擊檢查，共檢查x家飼料和34家獸藥經營單位、x家養殖場（戶），收繳劣質和過期藥品x余種，全部進行了銷毀，確保了獸藥和飼料的質量。二是加強畜禽養殖源頭整治。對畜禽養殖場（戶）進行專項檢查，嚴厲打擊購進使用不合格飼料。對全縣豬、牛、羊養殖場（戶）按x%-x%比例進行了瘦肉精檢測，共檢測豬、牛、范文top100羊x頭（只），檢測結果全部合格。三是加強流通環節安全監管。突出產地檢疫、運輸檢疫和屠宰檢疫“三關”監管，實施生豬產地檢疫x萬頭、牛羊x萬頭、禽x萬只、生豬屠宰檢疫x萬頭、牛羊x萬頭。

（四）新農村建設。

今年我縣以美麗鄉村建設為突破口，突出小城鎮建設，重點打造x個省級示范村，進一步完善農村基礎設施建設，不斷改善農村居住條件，實現了全縣新農村建設新突破。全年投入資金x億元，實施農村環境綜合整治項目x個，分別占計劃的101%和100%。目前，我們正全力爭取全省美麗鄉村試點縣建設項目，積極開展環城旅游度假村及魅力鄉村建設規劃編制工作。

1、小城鎮建設扎實有效。科學規劃小城鎮建設，并將小城鎮建設納入到鄉鎮績效考評體系。同時不斷加大對鄉鎮政府所在地村的環境整治力度，完善了文化廣場、浴池、水、電、路、通訊等公共設施，顯著提升了居民的生活環境和質量。

農牧局上半年總結（精選20篇）篇十七

大家好!

大家都知道xx-x對于我們公司來說是關鍵的一，是我們的服務領域不斷的擴展的一，也是我們的企業品牌更加的深入人心的一。

今天我們在這里歡聚一堂，召開“xxx公司上半工作總結暨下半重點工作部署大會”，主要目的是為了總結半來的工作，總結經驗，查找存在的問題，吸取教訓，商公司未來發展大計，安排部署下半的工作任務。

首先，為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

1、請所有與會人員暫時關閉手機或調成靜音，盡量不要接打電話;

2、不要在會場內來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;

3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;

4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退常

今天的會議議程分為兩項，一項是：各部門領導做上半部門工作總結和下半工作部署報告，二項是：xx 進行會議總結講話并做工作報告。

現在會議一項議程正式開始

接下來進入會議的二個議程：

掌聲有請x 總進行會議總結并做工作報告。

今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，x 總的總結報告，既對公司半來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司下半的發展思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!

會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司領導的正確領導下，團結一心，同努力、務實開拓，不斷創新，同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

農牧局上半年總結（精選20篇）篇十八

為加強黨風廉政建設，密切黨群關系，切實轉變工作作風，保證黨員干部廉潔從政的重要措施，辦公室廉政糾風工作總結。一年來，市委辦公室黨支部采取有力措施認真貫徹落實《廉政準則》、《紀律處分條件》和《加強黨的作風建設的決定》以及市紀委關于糾風工作的有關規定，切實轉變了工作作風，樹立了良好的機關形象?，F將一年來的廉政糾風工作總結如下：

一、加強領導，健全組織機構。

黨風廉政建設是關系到全黨全國人民的根本利益和命運的大事情，市委辦對此項工作非常重視。年初，在認真總結以往工作經驗的基礎上，對今年的廉政糾風工作進行了周密的安排和部署，并根據人員變動情況重新調整和充實了廉政糾風工作領導職責，明確了分工和任務，形成了支部書記負總責，各位支委分工負責的齊抓共管的良好局面，為廉政糾風工作的順利開展提供了可靠的組織領導保證。

二、健全廉政制度，狠抓落實。

為確保廉政糾風工作的扎實、有效地開展，我辦根據中共中央、國務院《關于黨政機關厲行節約制止壓仰浪費行為的若干規定》和中紀委制定的《廉政準則》、《加強宮的作風建設決定》以及市紀委關于糾風工作的意見，結合我辦工作實行制定了《辦廉政制度》、《辦勤制度》、《辦廉政糾風工作幾項規定》、《若干規定實施方案》等一系列規章制度及辦法，明確了每位黨員及黨員干部應有行為、有所不為的事非標準，使廉政糾風工作有章可循、有據可依，真正落到了實處。

三、加大宣傳教育力度，增強廉政觀念。

為使廉政糾風工作順利進行，提高黨員干部廉政觀念，我辦堅持利用每周五學習日，認真學習江澤民同志十六大報告精神、加強報告提高要全面黨建設精神，《廉政準則》、《紀律處分條例》以及中紀委、市紀委關于糾風工作勤政廉政意見和辦公室的有關規定，將“八個堅持、八個反對”來要求，做合格黨員充分認識廉政糾風工作的重要意義，增強了“公仆”意識，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想觀念，形成了人人自覺遵守廉政建設的各項規定，帶頭與腐敗現象作斗爭的良好風尚，工作總結《辦公室廉政糾風工作總結》。

四、強化監督檢查，力求實效。

為避免廉政糾風工作流于形勢，確保取得實效，我辦經常對廉政糾風工作進行檢查，并按年初安排，于10月份對全辦的廉政糾風工作進行了深入細致地自查，同時開展了“民主測評”活動。12月27日召開了題為按“三個代表”重要思想，勤政廉政積極主動做好服務工作民主生活會，會上全體黨員一年來的對班子思想工作作風、實事求是的批評與自批評。通過算查和民主測評，為進一步加強機關廉政轉變工作作風奠定了堅實基矗一年來，我辦沒有發現一例黨員及黨員領導干部利用職權之便為自己和子女、親友購買住房提供優惠條件，用公款超標準為個人裝修住房；用公款支儲或參加營業性歌廳、舞廳、夜總會等公共娛樂場所的免費娛樂活動；利用婚喪嫁娶大操大辦，揮霍浪費或借調工作、過生日、遷新居等請客借機斂財和動用公車為已使用等各種腐敗和不正之風現象。

一年來，我辦在廉政糾風方面取得了顯著的成績使全辦黨支部的凝聚力威信進一步提高，黨支部的戰斗堡壘作用得到了充分發揮，激發了廣大干部群眾的積極性，有利地促進了各項工作的順利開展。但是，在工作中還存在一定的差距和不足，我們將采取有效措施，認真總結經驗，彌補不足，為廉政糾風工作的深開展做出應有的貢獻。

農牧局上半年總結（精選20篇）篇十九

朝前看，朝上看，自由自主地充實自己的生活內容，你將感到更大的快樂。今天本站小編給大家為您整理了上半年總結，希望對大家有所幫助。

在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，我縣教育工作以科學發展觀為指導，認真貫徹落實國家、省市《中長期教育改革和發展規劃綱要》，按照“嚴管理、抓常規、重落實、促提升”的工作思路，緊緊圍繞教育質量和學校安全兩大主題，堅持改革與創新，系統推進了教育各項工作“二次創業”跨越發展?，F將工作情況報告如下：

一、上。

(1)育人環境進一步優化。一是校安工程居市前列，開工學校166所，占規劃學校97.1%;開工面積78.6萬平方米，占規劃改造面積96.2%，均居全市第一，先后承辦了全市校安工程現場會和全省校安工程現場觀摩等活動，工程建設得到副省長龍莊偉等領導的高度評價。二是24所公辦幼兒園改擴建工程，已結合住建局設計室制定了具體的建筑設計方案，下一步進行預決算和招投標，預計7月份動工興建，12月底全部完工;投資600萬元興建的省級示范園---縣第二幼兒園，目前主體已經完工。三是聯校建設實施順利，26所標準化聯校，建設完工了22所，完成率達84.6%，剩余的4所正在進行內部裝修、院面硬化等掃尾工作。四是總投資200萬元、建筑面積20xx平方米的特教學校，宿舍及康復訓練樓主體建設正在封頂，預計9月底可竣工投入使用。

(2)“一崗雙責”強勢推進。按照“局長包片、科長包校、校長包年級、教室領導和課任教師包班”的管理思路，嚴格執行學校安全“一崗雙責”制度。簽訂自上而下的安全責任狀，加大指導、協調和監督力度，強化安全隱患排查和責任事故倒追措施，抓好學校值班和安全日志的匯總通報，并組織學校開展多種形式的防觸電、防中毒、防溺水和文明出行、安全乘車的演練活動，提高師生安全防范認識，在教育局統一督查和不定期抽查下，全力構建了學校安全無縫隙管理網絡。

(3)隊伍建設實現規范化、高效化管理。一是校長能上能下制度彰顯活力。為充分調動校長工作的主動性，實現校長能上能下機制的科學、規范、高效運行，6月份成立了校長工作綜合考核辦公室，并通過協調、收集、匯總各科室、局直單位對學校校長工作的日常反映，加強對校長在教學質量、學校安全、新教室構建、黨風廉政等方面的綜合考核，使校長的選拔、使用、去留更加科學、合理、公正，從而實現由好校長鍛造名學校的教改目標。二是第四輪教師全員文化知識考試圓滿結束。7月9日—10日，全縣6215名在崗教師，分時段、分學科在xx一中參加了文化知識考試，考試過程實行全視頻監控，考試成績將在《今日xx》公示，確保實現教師業務素質提升和人事制度的科學管理。三是小學中學“雙愛好”活動持續深入開展。努力實踐“以人為本，全面發展，寓教于樂，塑魂尚能”的工作理念，細化措施，分類設標，梯次推進，通過豐富多彩的體藝活動，在全縣各小學中學，逐漸形成了各具特色的內容體系，全面提升了小學中學生的體魄技能和綜合素養。4月25日，市教育局黨組書記、副局長帶領各縣教育局負責同志對我縣“雙愛好”活動成果進行了觀摩，并給予了高度評價。

(4)20xx年中高考工作圓滿完成。投資150余萬元，完成了xx一中、二中、實驗高中等3個標準化考點工程建設，新增了34個考場，加裝45個監控攝像頭，同步實現國家、省市縣四級網上巡查的全程覆蓋，為全縣學生參加中高考提供了便捷、優質服務和寬松的應考環境，圓滿完成了組考任務。20xx年全縣參加高考考生4964名，一、二本上線人數為720名;參加中考考生6385名，500分以上874名。

(5)新教室創建成果顯著。主動開展以創建新教室為課題的縣、鄉、校三級教研活動，確立了以推行嘗試教學法為主，博采眾家之長，探索具有xx特色的教法教改之路，涌現出了二中、一實、二實、五實、廣府北街小學等新教室示范學校，課改成果受到了媒體高度關注，20xx年1月，《中國教師報》以《xx“嘗試”新教室》為題，將我縣作為區域課改的先進典范專版進行報道，向全國予以推廣。在近期組織的全縣初中、小學創建新教室觀摩大會上，我縣的新課改成果受到市教育局領導的高度評價，并在20xx年全市教育工作會上，以綜合排名第二的優異成績被授予“邯鄲市教育工作先進單位”榮譽稱號。

二、存在的問題及原因分析。

首先，教育資金投入總量不足。一是由于教育重點項目較多，政府投入有限，投入資金總量顯得不足，特別在重點項目建設中，配套資金落實不到位，資金缺口依然較大，相應地項目建設進度受到影響。二是合并后的新校，學生數量增加，相應的物品，如床、柜、炊具、餐桌以及儀器、器材等必備設施，都需要配臵升級，金錢需求較大，學校無法承擔。

第二，教師隊伍建設亟需加強。自20xx年以來全縣義務教育學校9年時間沒有招錄教師，直接導致了隊伍整體缺編、年齡老化、學科結構不平衡、幼兒教師嚴重短缺等問題。

第三，優質教育資源不足。縣城優質初中相對較少，幼兒教育資源短缺，大班容量等問題得不到徹底緩解，優質教育資源的總量不足，不能滿足群眾對高素質、高水準教育的渴求。比如：優質初中只有一實、五實等為數不多的幾所學校，有的還滿足不了學生的住宿需求;國辦幼兒園只有一所，大量的民辦幼兒園條件簡陋、管理跟不上，幼兒教師素質整體較差，直接影響幼兒的教育和成長。

第四，高中生源質量差、優秀生流失嚴重。隨著生源爭奪大戰日趨激烈，導致我縣的優質生源出現外流，生源質量大打折扣，整體水平明顯受到損失，從每年高中招生考試來看，全縣前200名學生大都被市一中、市四中、衡水中學等招走，我縣不得不降低門檻招錄，甚至錄取分數線比周邊縣低了100分還多，教育質量大幅提升任務艱巨。

(1)深化人事制度改革。一是繼續健全“一校一卡、指紋考勤、遠程管理、校長負責、有獎舉報”制度，狠抓教師離崗、脫崗治理;二是按照“重一線、重實績、重過程”考核原則，完善教師績效工資考核制度，實現優績優酬;三是采取“兩定三選一淘汰”的優化組合考核辦法，實現縣域教師合理分流，激發教師工作熱度和活力。

(2)抓好學校安全管理。主動開展“平安校園”創建活動，，圍繞“校舍、校車、食堂、宿舍、周邊環境”五項安全主題，聯合相關部門，部署開展一系列專項整治工作，筑牢學校安全立體防范網。同時，堅持“以人為本、以情治訪”的原則，綜合運用政策、法律、行政等手段，采取教育、協商、調解等多種有效方法，依法、及時、合理地處理群眾反映的熱點、難點問題，切實維護學校和師生的合法權益，創設安全、和諧的教育教育環境。

(3)抓實教育教學管理。以教師全員文化知識考試為基礎，以多層次、多學科、多階段的師資培訓為助力，在全縣持續開展全縣小學中學“白云杯”講課、說課大獎賽，形成以嘗試教學法為主線，博采眾家之長、具有xx特色的教法教改之路，具體在教學質量檢測和學生“雙愛好”藝術活動中，強力提師能，構建新教室，促進學生的全面素質培養，從而促進教育教學質量的提升。

(4)協調辦好民辦教師資格認證工作。在報經縣政府主管領導批準后，我局按照省市相關文件要求，對全縣各鄉鎮有過任教經歷的人員進行了初步摸底統計，目前共計5870人到教育局進行了登記，確切身份有待下一步認證。同時制定了《關于為農村原民辦代課教師發放教齡補助的實施方案》，確定了工作方法、步驟、認證原則、補助標準等，正在籌劃召開全縣原民辦代課教師教齡補助發放工作安排部署會。

(5)圓滿、順利完成教師招聘的后續工作。截止目前，我縣教師招聘報名及筆試工作已經結束，參加報名的316名本科畢業生，經過首輪筆試，有213人將進入教師招聘的面試程序。近期我局將按照縣里安排，具體實施教師招聘的面試工作，最終將有112名優秀人才躋身教師隊伍，助力xx教育。

(6)強力開展教師暑期大培訓。首先對小學中學14個學科、7000多名教師，分學科、分學段、分類別進行新課程標準全員培訓;第二，加強我縣的全國嘗試教學協作區北方教育基地建設，重點打造一實、二實、五實、廣府北街等一批亮點學校和郭子實、門社強等一批名師，通過合作、交流，提升我縣教育的影響力。第三，邀請山東杜郎口、江蘇洋思等學校的名師，到我縣進行“同課異構”培訓，開闊教師視野。第四，強化校長封閉培訓，啟動第二屆“白云杯”教師講課賽和首屆校長聽課、評課大賽。

按照市委、市政府提出的總體工作要求和局黨委20xx年度工作部署，今年熱力公司將繼續優化管網和設備配置，提升供熱保障能力，加強供熱管理，提高供熱服務質量和水平，確保20xx年度城市供熱安全、優質、高效、平穩運行。為確保以上目標的實現，熱力公司落實責任，強力推進各項工作，實現了時間過半，任務過半，為年度任務目標的順利完成打下了堅實的基礎?，F將熱力公司上半年工作情況及下半年工作打算匯報如下：

1、圓滿完成20xx-20xx年度冬季供暖任務。

在20xx-20xx年度供熱季供熱運行工作中，市熱力公司堅持以人為本，努力做好供熱服務和保障工作，目前，我市集中供熱面積達到350萬平方米，為保證城市集中供熱正常運行，熱力公司全體員工始終把用戶滿意作為工作的出發點和落腳點，從用戶的需要出發，創新服務舉措，改進工作作風，提高工作效能，進一步健全了社會服務承諾制度，強化24小時全天候服務制度，及時排除用戶供熱系統出現的供熱故障，保障供熱管網的安全平穩運行，切實為廣大用戶辦好事，服好務，受到用戶的廣泛好評。

在20xx-20xx年度供熱季，我公司首次采用了主循環泵變頻控制技術，使供熱管網壓力、流量等主要技術參數實現了自動調節和自動控制，大大改善了供熱管網的穩定性，提高了供熱安全性能，改善了供熱質量，減少了供熱投訴，整體供熱質量大大好于往年，受到領導和社會各界一致的好評。

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農牧局上半年總結（精選20篇）篇二十

根據省公司資產核算的要求，加強資產類日常報賬的審核，同時加強公司資產的新增、調撥、盤點的審核工作，全面梳理資產原值、殘值、顆粒度不規范的情況，以及完成上半年資產核算及管理基礎自查的工作。計劃下半年對資產目錄進行整合并進行全公司的資產盤點工作，抽查全公司固定資產賬實情況，落實工作責任制。要求檢查中出現問題的部門要做到立即整改，保證所有資產粘貼標簽，標簽粘貼準確，賬實要相符，報廢的資產不再使用。盤點中出現的盤盈盤虧要及時落實到相應責任人，并做資產調撥處理。

上半年共計報廢資產5條，原值643476元，凈額19304.28元，網絡部已將20xx年末報廢的資產進行到了處置評估階段，市場部完成了以前年度報廢資產的處置工作。下半年計劃全面梳理全公司低效無效資產，將達到資產報廢年限且不能再用的資產進行報廢清理，資產報廢后及時督促實物管理部門提交報廢資產處置單，確保報廢資產處置收入的及時錄入。

計劃建設部在20xx年末對聯通公司共建共享租賃費進行清繳，共收回987647.01元，雙方互抵金額2377043.09元，還剩余500000元未收繳回來。下半年繼續督促業務部門對應收賬款和欠費的進行清繳，完成兩金壓降的工作目標。