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    教師如何快速成長讀后感(優(yōu)質(zhì)16篇)

    時間:2025-06-06 作者:筆塵

    讀后感是在讀完一本書后,總結(jié)自己的閱讀體驗和感受的一種形式,它能夠幫助我們更好地領(lǐng)悟作品的藝術(shù)魅力。在下面,小編為大家整理了一些精彩的讀后感范文,希望大家喜歡并從中獲得一些寫作技巧。

    教師如何快速成長讀后感(優(yōu)質(zhì)16篇)篇一

    這本書的特點是,在書中不是講這些素養(yǎng)的道理,也不是光講自己教育教學(xué)的經(jīng)驗,而是用一個個他所遇到的、看到的、聽到的教育故事,來告訴我們教師應(yīng)該如何快速成長。在羅老師的書里,我們可以看到許多新的見解,如'以始為終''系統(tǒng)思考',可以看到他對于'分?jǐn)?shù)'這樣的常態(tài)事物有自己的新思考,可以看到他有'火紅花、尖毛草和毛竹'等生活實物引申出獨(dú)特的教育觀點。讀完這本書,有種獲得向上的力量。

    這本書貼近我們的生活。因為在書中羅老師承認(rèn)老師的忙碌,承認(rèn)老師需要面對太多沒完沒了的雜事、毫無意義的培訓(xùn)和名目繁多的檢查,承認(rèn)老師的收入低有待于提高,認(rèn)為老師面對家長、社會的多元需求手忙腳亂是正常的。他不是高高在上地教訓(xùn)我們要干什么,而是和我們并肩而戰(zhàn),告訴我們該干什么。

    這本書給我?guī)硪恍┬碌膯l(fā):

    通過本書的學(xué)習(xí)我們知道教師向上生長的力量來自內(nèi)驅(qū)力。一輛發(fā)動機(jī)未啟動的轎車,即便推的.人再多,推的力氣再大,也永遠(yuǎn)跑不贏啟動發(fā)動機(jī),開得很慢的汽車。同樣的道理,教師的快速成長原自覺醒,源自向上生長的內(nèi)驅(qū)力。每個人都希望得到最好的,但不知最好的不是別人給予的,而是自己爭取來的,奮斗來的。如果自己沒有得到想要的那說明自己做的還不夠好。要想使自己快速的成長就得學(xué)會'逼'自己,'人是被逼出來的,骨干是折騰出來的,要經(jīng)常與自己過不去,試著逼一逼自己,你不逼自己一把,根本不知道自己有多優(yōu)秀。所以,要想做一名不平凡的老師,就得從內(nèi)部找原因,要有向上的愿望并付諸于行動。

    羅樹庚老師用'集中火力燒開一壺水'、'模仿,不是一件丟人的事'、'留心收集學(xué)生的思緒火花'、'同一教案,兩樣課'這些策略,讓你領(lǐng)悟到一個人即使把目標(biāo)定得再高,措施計劃訂得再好,如果沒有具體落實到行動上,所制訂的措施計劃就無法執(zhí)行到位,所定的目標(biāo)就根本無法實現(xiàn)。0.1永遠(yuǎn)大于0,立即行動,一個差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。每天前進(jìn)半步,一年就能前進(jìn)180步,十年就有可能把別人甩開十萬八千里。這就是行動的力量。所以我也要學(xué)會專注做好每一件事。因為專注,所以專業(yè),因為專注,所以卓越。只要行動力哪怕只有一點點的進(jìn)步,那也是成功。所以我申報了市級課題,參加了共同體的學(xué)習(xí),希望自己能有所收獲,有所成長。

    教師職業(yè)要求我們必須研究教育,必須由'教書匠'向科研型教師轉(zhuǎn)變。在'做一名善于教育觀察的老師''留痕,讓你與眾不同''要多一些實證研究'中,羅樹庚老師提醒我們,教師要視自己為教育教學(xué)的研究員,而不是執(zhí)行教材的工作者,把教學(xué)過程做成一個觀察、思考、改進(jìn)、創(chuàng)生過程。做一個研究型的老師,具有自己的教學(xué)風(fēng)格。針對歷史學(xué)科的特點,我在嘗試運(yùn)用思維導(dǎo)圖來建立知識體系,使繁多的歷史知識系統(tǒng)化,條理化。

    初中歷史六本的知識就像一片知識海洋,如果將這片海洋有結(jié)構(gòu)的表示出來,形成一幅全景圖,這將有利于我們教師的教學(xué)與學(xué)生掌握。從教師的角度來講,利用思維導(dǎo)圖使教師從總體上梳理教學(xué)框架,也能兼顧細(xì)節(jié)講解,提高教師教學(xué)水平;從學(xué)生的角度來講,思維導(dǎo)圖幫助學(xué)生把零散的歷史知識結(jié)構(gòu)化、條理化和系統(tǒng)化,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力。

    反思即自我比較,反思在于發(fā)現(xiàn)問題,提升自我修養(yǎng),完善自我為人為事為學(xué)之道。羅樹庚老師用'抓住靈感''學(xué)會系統(tǒng)思考''信息時代,守住我們的注意力'告訴我們:教學(xué)隨筆與反思是我們逐漸成長的臺階,不斷的積累方可攀上理想中的高峰;學(xué)習(xí)反思的過程就是我們教師人生不斷成長與進(jìn)步的過程。

    最后的認(rèn)識就是:思想改變了,態(tài)度就會改變;態(tài)度改變了,行為就會改變;行為改變了,能力就會改變。能力有了,我們就逐漸具備了'融入、改變環(huán)境'的力量!擁有一個良好的心態(tài),用積極的態(tài)度應(yīng)對人生的風(fēng)風(fēng)雨雨。你經(jīng)歷了、努力了,為之而奮斗了,就是成功者。

    教師如何快速成長讀后感(優(yōu)質(zhì)16篇)篇二

    一次偶然的機(jī)會,有幸見到這本書的封面,被封面上的一句話“獻(xiàn)給不甘平凡,不放棄成長的老師”所吸引,這是寫給希望成長的老師們,當(dāng)機(jī)就買了下來。雖然書的名字叫《教師如何快速成長》,聽起來更適合于新手教師,而自己已經(jīng)從教六年,但是我那時想,成長不管什么時候上路都不算晚。拿到書,慶幸自己的選擇是無比正確的,羅樹庚老師把教師成長這個主題闡述的非常明朗,在教師成長的各個階段,閱讀此書都會深受啟發(fā)。

    羅老師的這本書沒有空洞的大道理,更像是一篇篇隨筆匯編而成,他用一個個鮮活的教育案例來教我們教師如何快速成長,心貼心的告訴我們該干什么?怎么干?讓我們這些不放棄成長的教師少走彎路,幫助我們擺脫成長困境,所以深受感觸,收獲滿滿。

    感悟之一:富有詩書氣自華。老話說:“要給學(xué)生一杯水,教師要有一桶水”,其實現(xiàn)在的我們已經(jīng)意識到一桶水已不夠,我們需要的是一池水,或者是那源源不斷流動的活水,可活水從哪來?羅老師在書中指出了教師向上生長的力量,來自學(xué)習(xí)力,而閱讀是學(xué)習(xí)力的一部分。北宋著名書法家黃庭堅曾說:“三日不讀書,面目可憎,言語無味”,何況我們年輕教師,所以讀書應(yīng)該是日常,而不是感覺應(yīng)該讀書時或者知識貧乏時才讀書,不要有“書到用時方恨少”的窘迫,讀書不僅可以提高教師的專業(yè)水平、執(zhí)行能力,而且還可以改變教師的精神、氣質(zhì)和品行。我一直記得一句話,你希望你的孩子遇到什么樣的老師,你就要努力成為那樣的老師。

    感悟二:0.1永遠(yuǎn)大于0。羅樹庚老師用“集中火力燒開一壺水”,“模仿不是一件丟人的事”,“留心收集學(xué)生的思緒火花”,“同一教案,兩樣課”等這些策略讓我知道,即使設(shè)定了再好的目標(biāo),沒有執(zhí)行,目標(biāo)是無法實現(xiàn)的,因為0.1永遠(yuǎn)大于0,立即行動,一個差的結(jié)果總比沒有結(jié)果強(qiáng)。讀到這里,不僅想到前不久安康市教研室副主任李志老師為我們做的“扎根基層,愿為基層獻(xiàn)青春”的專題講座,他也是圍繞鄉(xiāng)村教師如何成長做了深刻闡述,我記憶猶新的一句話就是:“要制定一個切合實際的個人目標(biāo),每天只需努力一點點,幾年之后就會甩開別人一大截”。想想也是,我們工作在農(nóng)村,下午放學(xué)后的時間就可以自主管理,只要朝著既定的目標(biāo),只要開始行動,哪怕只有一點點進(jìn)步,也是成功。今后的成長中,我們一定要能耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗,以苦為樂,一步一個腳印地走向?qū)儆谧约旱氖⒌洌嘈懦砷L不必鬧市,鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師也有春天。

    教師如何快速成長讀后感(優(yōu)質(zhì)16篇)篇三

    今年9月,我們學(xué)校選取了羅樹庚老師的新書《教師如何快速成長》來學(xué)習(xí)。這是一本很不錯的書籍,這本書給我的一些迷茫帶來了新的啟發(fā)。認(rèn)真讀完、梳理清楚后寫了這篇感受。

    這本書是羅樹庚老師總結(jié)自身從普通教師成長為名師的專業(yè)發(fā)展歷程,明晰了教師快速成長必備的六大素養(yǎng),即內(nèi)驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、行動力、溝通力、研究力、反思力。這本書可以幫助那些不甘平凡的、不放棄成長的老師少走彎路,讓更多的教師擺脫成長困境,突破成長瓶頸,成為高效能的幸福教師。

    這本書的特點是,在書中不是講這些素養(yǎng)的道理,也不是光講自己教育教學(xué)的經(jīng)驗,而是用一個個他所遇到的、看到的、聽到的教育故事,來告訴我們教師應(yīng)該如何快速成長。在羅老師的書里,我們可以看到許多新的見解,如"以始為終""系統(tǒng)思考",可以看到他對于"分?jǐn)?shù)"這樣的常態(tài)事物有自己的新思考,可以看到他有"火紅花、尖毛草和毛竹"等生活實物引申出獨(dú)特的教育觀點。讀完這本書,有種獲得向上的力量。

    這本書貼近我們的生活。因為在書中羅老師承認(rèn)老師的忙碌,承認(rèn)老師需要面對太多沒完沒了的雜事、毫無意義的培訓(xùn)和名目繁多的檢查,承認(rèn)老師的收入低有待于提高,認(rèn)為老師面對家長、社會的多元需求手忙腳亂是正常的。他不是高高在上地教訓(xùn)我們要干什么,而是和我們并肩而戰(zhàn),告訴我們該干什么。

    這本書給我?guī)硪恍┬碌膯l(fā):

    教師成長來自內(nèi)驅(qū)力。通過本書的學(xué)習(xí)我們知道教師向上生長的力量來自內(nèi)驅(qū)力。一輛發(fā)動機(jī)未啟動的轎車,即便推的人再多,推的力氣再大,也永遠(yuǎn)跑不贏啟動發(fā)動機(jī),開得很慢的汽車。同樣的道理,教師的快速成長原自覺醒,源自向上生長的內(nèi)驅(qū)力。每個人都希望得到最好的,但不知最好的不是別人給予的,而是自己爭取來的,奮斗來的。如果自己沒有得到想要的那說明自己做的還不夠好。要想使自己快速的成長就得學(xué)會"逼"自己,"人是被逼出來的,骨干是折騰出來的",要經(jīng)常與自己過不去,試著逼一逼自己,你不逼自己一把,根本不知道自己有多優(yōu)秀。所以,要想做一名不平凡的老師,就得從內(nèi)部找原因,要有向上的愿望并付諸于行動。

    教師成長來自行動力。羅樹庚老師用"集中火力燒開一壺水""模仿,不是一件丟人的事""留心收集學(xué)生的思緒火花""同一教案,兩樣課"這些策略,讓你領(lǐng)悟到一個人即使把目標(biāo)定得再高,措施計劃訂得再好,如果沒有具體落實到行動上,所制訂的措施計劃就無法執(zhí)行到位,所定的目標(biāo)就根本無法實現(xiàn)。0.1永遠(yuǎn)大于0,立即行動,一個差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。每天前進(jìn)半步,一年就能前進(jìn)180步,十年就有可能把別人甩開十萬八千里。這就是行動的力量。所以我也要學(xué)會專注做好每一件事。因為專注,所以專業(yè),因為專注,所以卓越。只要行動力哪怕只有一點點的進(jìn)步,那也是成功。所以我申報了市級課題,參加了共同體的學(xué)習(xí),希望自己能有所收獲,有所成長。

    教師成長來自研究力。教師職業(yè)要求我們必須研究教育,必須由"教書匠"向科研型教師轉(zhuǎn)變。在"做一名善于教育觀察的老師""留痕,讓你與眾不同""要多一些實證研究"中,羅樹庚老師提醒我們,教師要視自己為教育教學(xué)的研究員,而不是執(zhí)行教材的工作者,把教學(xué)過程做成一個觀察、思考、改進(jìn)、創(chuàng)生過程。做一個研究型的老師,具有自己的教學(xué)風(fēng)格。針對歷史學(xué)科的特點,我在嘗試運(yùn)用思維導(dǎo)圖來建立知識體系,使繁多的歷史知識系統(tǒng)化,條理化。初中歷史六本的知識就像一片知識海洋,如果將這片海洋有結(jié)構(gòu)的表示出來,形成一幅全景圖,這將有利于我們教師的教學(xué)與學(xué)生掌握。從教師的角度來講,利用思維導(dǎo)圖使教師從總體上梳理教學(xué)框架,也能兼顧細(xì)節(jié)講解,提高教師教學(xué)水平;從學(xué)生的角度來講,思維導(dǎo)圖幫助學(xué)生把零散的歷史知識結(jié)構(gòu)化、條理化和系統(tǒng)化,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力。

    教師成長來自反思力。反思即自我比較,反思在于發(fā)現(xiàn)問題,提升自我修養(yǎng),完善自我為人為事為學(xué)之道。羅樹庚老師用"抓住靈感""學(xué)會系統(tǒng)思考""信息時代,守住我們的注意力"告訴我們:教學(xué)隨筆與反思是我們逐漸成長的臺階,不斷的積累方可攀上理想中的高峰;學(xué)習(xí)反思的過程就是我們教師人生不斷成長與進(jìn)步的過程。

    最后的認(rèn)識就是:思想改變了,態(tài)度就會改變;態(tài)度改變了,行為就會改變;行為改變了,能力就會改變。能力有了,我們就逐漸具備了"融入、改變環(huán)境"的力量!擁有一個良好的心態(tài),用積極的態(tài)度應(yīng)對人生的風(fēng)風(fēng)雨雨。你經(jīng)歷了、努力了,為之而奮斗了,就是成功者。

    教師如何快速成長讀后感(優(yōu)質(zhì)16篇)篇四

    數(shù)學(xué)名師孫維剛說過—教學(xué)工作沒有那么復(fù)雜,你只需要搞清楚三個問題就可以了。

    一、學(xué)生在哪里?

    二、我要把學(xué)生帶到哪里?

    三、我準(zhǔn)備怎么把學(xué)生帶到那里?

    說起來很簡單,落到實處就是進(jìn)行有效的課堂教學(xué)。

    要進(jìn)行有效教學(xué),最重要的因素就是學(xué)生已經(jīng)知道了什么?--即背學(xué)生。這需要我們在平時教學(xué)、測試、練習(xí)過程中不斷積累對學(xué)生基礎(chǔ)的認(rèn)知。據(jù)學(xué)生的情況,我們確定在課堂中教給學(xué)生什么知識和能力--即背教材、背目標(biāo)。據(jù)教學(xué)目標(biāo)我們合理利用教材,簡化學(xué)習(xí)任務(wù),在提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的同時,培養(yǎng)學(xué)生的能力—即背教學(xué)設(shè)計。當(dāng)我們選擇“怎么教”時,一定要做好情景預(yù)設(shè),利用多種方式順利讓學(xué)生學(xué)到知識。

    進(jìn)行課堂有效教學(xué)就是能以最輕松的方式,讓學(xué)生得到最有分量的收獲。

    教師如何快速成長讀后感(優(yōu)質(zhì)16篇)篇五

    作為一個剛剛走上崗位不到兩年的年輕教師,我非常慶幸在前輩的推薦下閱讀了此書,這讓我對于自己的教師生涯有了更強(qiáng)的動力和更明確的方向。

    這本書總結(jié)了教師專業(yè)發(fā)展必備的六大要素:內(nèi)驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、行動力、溝通力、研究力和反思力。

    首先是內(nèi)驅(qū)力,教師的快速成長源于自我內(nèi)心的覺醒。當(dāng)我看到內(nèi)驅(qū)力這一章時,有一句話引發(fā)了我的深思:“你在為誰工作?”看到這句話的一瞬間我就想起某一次講座上聽到的另外一個相似的問題:“是你需要這份工作,還是這份工作需要你?”

    因為教師工作的繁瑣,我聽到過不少人抱怨被安排了這么多的雜事,抱怨這份教師工作遠(yuǎn)不是外人看來那樣輕松,仿佛這份工作是自己不得已才做的,仿佛是在為別人而工作。其實,就像書里說的,“不論是從養(yǎng)家糊口賺取工資的角度,還是從實現(xiàn)自身的人生價值角度出發(fā),我們都是在為自己工作。”說到底,我們不是為學(xué)校工作,不是為家長或者學(xué)生工作,我們都是在為自己工作。

    擁有強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力的教師一定是一個“太陽”型的教師。

    就像一個小太陽,每天的狀態(tài)都很穩(wěn)定,自帶能量,走到哪里哪里亮。這樣的'教師不。

    需要外界鞭策,而是擁有自己的行為準(zhǔn)則,能夠做到靜心教書,潛心育人。想要有強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力,我們必須改善自身的心智模式,把平凡、普通、瑣碎的工作與責(zé)任感、擔(dān)當(dāng)精神緊密聯(lián)系,讓自己成為一臺發(fā)動機(jī),如此才能像太陽那樣,擁有生生不息的能量源。

    第二種核心素養(yǎng)是學(xué)習(xí)力,這包括了學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)毅力和學(xué)習(xí)能力。

    學(xué)習(xí)是一個默默積累的過程。書中形象地用兩種植物做類比,其中一種是火紅花。在火紅花最初成長的八個月里,它只有拇指般大小。但是到金秋十月,火紅花就像著了魔法,它的枝葉花冠一天擴(kuò)展3米。僅幾天的時間,火紅花便能迅速覆蓋一畝地的面積,并綻放出光芒四射的大紅花。對于個人的成長而言,我們個人的成長學(xué)習(xí)也就像火紅花的沉潛。作為教師,我們的沉潛就是苦練基本功,博覽群書,醉心教學(xué)。現(xiàn)在這個高速發(fā)展的社會,人類知識的增長速度已經(jīng)超越了我們個人的學(xué)習(xí)速度。如果不能靜下心來學(xué)習(xí)、閱讀,那么只能面臨與時代脫節(jié)的命運(yùn)。

    第三是行動力,任何事情,只要開始去做,就不算太遲。

    書中告訴我們,“對于教師而言,模仿是成長的開始”。模仿不是一成不變的,因為課堂是一段永遠(yuǎn)無法完全復(fù)制的奇妙旅程。就算拿著一樣的教學(xué)設(shè)計,因為教師個人因素,因為學(xué)情等因素的不同,上出來的課一定是不一樣的。對于教師而言的行動力,還有“留心收集學(xué)生的學(xué)習(xí)軌跡、思維軌跡和思想火花”。在工作的初期,每天忙著處理各種事務(wù),雖然總是在做事情,但是每當(dāng)一個人靜下來的時候,就會覺得不知這樣忙碌的意義何在。

    第四點是溝通力,交往與溝通是而且永遠(yuǎn)都是教學(xué)的核心。

    教育不只是知識的傳遞、技能的獲取,更重要的是師生、生生間群體生活時情感的激。

    教育不只是知識的傳遞、技能的獲取,更重要的是師生、生生間群體生活時情感的激蕩、真情的體驗。我們最怕遇到“特殊”學(xué)生或是家長,遇到了就會有所抱怨。其實,與特殊學(xué)生、家長打交道,對于老師來說,正是成長中可遇不可求的良機(jī)。既然已經(jīng)遇到問題了,那么不如坦然一些,將解決問題當(dāng)做研究問題,或許會有額外的收獲。

    交流的基礎(chǔ)是學(xué)會換位思考,重點是不要把認(rèn)知沖突上升為情感沖突。簡單來說就是對事不對人,意識到家長與教師是教育觀念產(chǎn)生了不同的認(rèn)知,而不能上升到雙方在情感上產(chǎn)生相互排斥的地步。

    第五是研究力,我們常聽到這樣一句話“教而不研則淺,研而不教則空”。

    研和教其實是理論和實踐的關(guān)系。我們需要帶著研究的情態(tài)去工作:一邊實踐,一邊研究;一邊研究,一邊反思總結(jié)。所以作為一名教師,我們不僅僅是教授某一門學(xué)科,我們要經(jīng)常研究學(xué)科知識結(jié)構(gòu)、學(xué)科培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)科評價體系,要有既見樹木,更見樹林的智慧。

    最后是內(nèi)省力,有這樣一個教師成長公式:成長=經(jīng)驗+反思。

    著名教育家加里寧曾說過:“教師每天都仿佛蹲在鏡子前面,外面有幾百雙精銳的、富有敏感的,善于窺視你優(yōu)點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯著你。”現(xiàn)在作為一個一年級的新教師,我每天都面對著班上四十多面“鏡子”,我時刻都在從這些“鏡子”里反觀自己工作的得與失,從這面“鏡子”中我也獲取了許多具有參考價值的信息。

    這本書實在是讓我受益良多,不禁感嘆真的要堅持閱讀,要選好書閱讀。“一個人會讀書可以改變自己的命運(yùn)。一群人會讀書就可以改變一所學(xué)校的命運(yùn)。千千萬萬個會讀書的老師,就會改變無數(shù)個孩子的命運(yùn),進(jìn)而改變國家、民族的命運(yùn)。”我不知道要多努力才可以改變孩子的命運(yùn),但是我愿意以書做舟,不斷實踐、反思,讓孩子在知識的海洋里自在舒展地成長!

    教師如何快速成長讀后感(優(yōu)質(zhì)16篇)篇六

    讀完《教師如何快速成長》這本書我花了3天時間。這本書的書名起得很抓人眼球,“快速成長”是很多新任教師都想做到的事,而“如何”二字又仿佛在告訴我們——書里能找到答案。說實話,如果抱著這樣目的去讀這本書的話,會失望。這本書,并不是實用類的書,并不能作為成長的指南(依據(jù)《如何閱讀一本書》書中圖書分類原則定義),封面提到的教師核心素養(yǎng)——內(nèi)驅(qū)力/學(xué)習(xí)力/溝通力/行動力/反思力/研究力也是本書的基本要點,作者從這六個方面,以隨筆的形式寫出了自己的一些感悟。

    讀完第一章我們就能發(fā)現(xiàn)作者的寫作風(fēng)格是偏隨筆類,又有點議論文的感覺,陳述一點觀點,然后用許多論據(jù),身邊的事例才證明這個觀點,但個人感覺本章的所有內(nèi)容讀下來,其實只需要讀完一遍后,只需要看目錄就能知道作者想表達(dá)的了,和內(nèi)驅(qū)力的主題并不大相關(guān),因為我想知道的是什么是內(nèi)驅(qū)力,怎樣增強(qiáng)自己的內(nèi)驅(qū)力,這一章中告訴了我應(yīng)該做什么,卻沒有告訴我應(yīng)該怎么做。個人認(rèn)為本章的重點應(yīng)該是《離閑人遠(yuǎn)一點》這章,要時刻警醒自己,別把消極人群當(dāng)榜樣,別讓自己也同流合污。

    《行動力》這一章有一部分可以指導(dǎo)我們?nèi)粘湔n/工作的經(jīng)驗或是小方法。例如:情景填空法,新入職教師是需要模仿其他名優(yōu)教師的課堂的,那么在模仿的時候,可以看視頻,不時地按下暫停鍵,想一想自己會如何處理,再看名師會怎樣處理,兩相對照。再例如對比學(xué)習(xí),同一堂課,為什么兩個人上的效果完全不一樣?通過對比找出不足。在這一章節(jié)里,作者談到了“多任務(wù)處理”的工作/生活方式使得我們卻少了專注度,這和《反思力》這一章節(jié)里的內(nèi)容“信息時代,如何守住我們的注意力”是同樣內(nèi)容,都強(qiáng)調(diào)專注的重要性。“模仿不是一件丟人的事情”告訴了我們要學(xué)會模仿,先學(xué)會再創(chuàng)新;其他文章則提到了讓自己變成一位有趣的教師,讓課堂變得有趣,因為學(xué)生喜歡有趣的老師;《留心收集學(xué)生的思想火花》這一章與《反思力》的“抓住靈感”是同樣觀點,都強(qiáng)調(diào)隨時記錄整理的好處。

    在整本書中,通過這兩章的對比,我們能夠發(fā)現(xiàn),這本書的核心觀點都在目錄里面,每一篇小的文章都與主題關(guān)聯(lián)性不大,因此可以進(jìn)行檢視閱讀,挑自己感興趣的閱讀,在這本書中,我認(rèn)為值得閱讀的章節(jié)有:《內(nèi)驅(qū)力》離閑人遠(yuǎn)一點——時刻警醒自己;《反思力》學(xué)會系統(tǒng)思考——系統(tǒng)梳理教材,要既見樹木,又見樹林;《研究力》退一步海闊天空——文本解讀能力;《溝通力》不要把認(rèn)知沖突上升為情感沖突——對事不對人;《行動力》模仿不是意見丟人的事情,集中火力燒開一壺水——模仿/專注;《學(xué)習(xí)力》閱讀方式助推專業(yè)發(fā)展。

    書讀完了,讀完的感受是這本書更適合新任教師在迷茫不知所措,內(nèi)心教師理想動搖之時打雞血之用;還有一個小小的作用就是能夠提醒你該往哪兒走。至于書中提到的六種素養(yǎng)該如何提升,建議另找專業(yè)書籍學(xué)習(xí)。

    教師如何快速成長讀后感(優(yōu)質(zhì)16篇)篇七

    從入職以來,我總是喜歡關(guān)注一些和工作相關(guān)的公眾號,就像人應(yīng)該跟著自己每個階段,我就會換一些關(guān)注點。入職快一年,在崗位上,有過彷徨,但是總是堅持著。那次偶然,看到了微信推送關(guān)于羅樹庚老師的新書《教師如何快速成長》,節(jié)選的內(nèi)容吸引了我,當(dāng)機(jī)買下來了。書到了,一口氣讀完,還做了導(dǎo)圖,梳理了脈絡(luò),這是一本很不錯的書籍。雖然我們未曾蒙面,我這只剛踏入教育界的菜鳥也是第一次認(rèn)識羅老師,但是我很用心地讀完了,也給自己的迷茫帶來了新的啟發(fā)。

    所有的觸動都應(yīng)該被記載。7.31到8.1認(rèn)真讀完一本書,梳理清楚,沉淀之后,我覺得應(yīng)該寫一寫感受。

    我一直在研究思維導(dǎo)圖,我覺得有趣,一直在探究怎么融合到我的語文教學(xué)。一次福州培訓(xùn),提到文本解讀,梳理教材全部文章,也是必要的。第一次聽到,覺得很不錯,可是都沒著手。這次看到羅老師的親身介紹,讓我很觸動。決定從新教材開始,自己梳理一下,對比一下。

    系統(tǒng)思考的過程很辛苦,但是也是最有收獲的。這是解讀文本的第一步,很棒,堅持做起來。其實如果能把舊教材也做一做,相信也會有對比的收獲。只有吃透文本,才能駕馭文本。

    第一次聽說火紅花和毛尖草的故事,再看看我國四川的毛竹。他們都是蓄積待發(fā)的。就像我的教育之路一樣,很漫長,但是需要一個過程。毛竹最初的五年,就像我的五年。曾經(jīng)我想,三到五點,刻苦學(xué)習(xí),所以又考了研究生,希望讓自己的專業(yè)知識更加全面和扎實。我的第一年過了,很充實,也收獲滿滿。我的五年還有四年,我還在繼續(xù)。

    其實對這個行業(yè)不是很懂,對職稱也不是很懂,就是這樣天真地在追求著自己想要的東西。不管是班級管理,還是教學(xué)。也許很累,可是自己覺得很實在。

    我暗暗告訴自己,我想像毛竹一樣,踏踏實實地走下去。

    從入職以后,很少每天堅持寫作了,兒子的成長日記也停止了。每天活在適應(yīng)生活的快節(jié)奏里,幸好第二學(xué)期,一切都熟悉多了。還是一樣忙碌,但是會好很多。第一學(xué)期,從開學(xué)的學(xué)籍開始,就像瘋了一樣,班級也是從零開始,教學(xué)也是從零開始。一直生病,也睡眠不足,回顧那最初的日子,太可怕。那時候很羨慕人家代課有經(jīng)驗的,不過也只能硬著頭皮上。

    現(xiàn)在想重新每天寫一點文字,和管建剛老師,何捷老師學(xué)習(xí)。他們倆的書都買了,利用暑假學(xué)習(xí)起來。每天還是需要寫作,不管寫什么,至少我在寫,我在思考。

    每天的反思,確實也少不了。從崗前培訓(xùn),就一直有導(dǎo)師強(qiáng)調(diào)要反思,經(jīng)過了一年,我們的研修班,我知道反思真的很重要。就像學(xué)生的錯題集一樣,有反思才有突破。哪怕每天只反思一點,一年也有365點了。我必須堅持在每天的日記中,反思一下。

    育兒也好,教學(xué)也好,帶班也好,反思就是為了更好地前進(jìn)。堅持做起來。從今天開始。

    磕磕碰碰,走過了。我們那班可愛的娃,我知道自己入職以后,因為繁忙,有時候脾氣也不夠冷靜了,對兒子有時候也會發(fā)火。我覺得是因為自己還不夠懂孩子。有的孩子確實很皮,很糟糕,但是大部分孩子是好的。

    一直在關(guān)注孩子們的.學(xué)習(xí)和生活,和家長溝通。也在關(guān)注一些關(guān)于孩子成長的書籍,我希望自己也可以做一名有趣的老師。

    我一直記得一句話,你希望你的孩子遇到怎么樣的老師,你就努力成為那樣的老師。我希望我可以。我希望我兒子可以遇到一個有趣、博學(xué)的老師,不僅僅關(guān)注他們的學(xué)習(xí),更關(guān)注他們的成長。我努力做好這樣的老師。也許我沒經(jīng)驗,很多地方還做不好,但是我相信我可以多養(yǎng)養(yǎng)心。

    書中提到了問題學(xué)生,其實他們也需要關(guān)愛。選擇最適合的方式,把他們當(dāng)做自己的挑戰(zhàn),也可以記錄下來。也許很辛苦,但是成長更快。

    也想做一做孩子的錯題匯總本,服務(wù)下一輪教學(xué)。我覺得這個方法也不錯。

    那次考核課,面對評課的意見,我馬上解釋。師傅說,要傾聽,不一定評課者都是對的,我們可以記錄了,回去慢慢消化。每一次教研,我也會注意這點。這次羅老師提到了類似的事例,我很觸動。

    原來一杯水,只有清空了,才能再裝。每個人都有自己的舊思想,我們要做的就是能夠靜靜地傾聽,吸收成自己需要的東西。我覺得這是對別人的尊重,也是一種自身的素養(yǎng)。

    一個教師成長的六大要素,這是讀完刻在我腦海中的一部分。我要看教育的電影,我要堅持寫作,我要多讀書,我要多關(guān)注孩子,我要多反思,我要堅持。每一步路,踏踏實實的。也許要幾十年我才能有自己的上課風(fēng)格,但是我想只要謙虛,用心,都會越來越好的。一種意猶未盡的感覺,謝謝羅老師給我們新老師這么多寶貴的建議。好好加油,利用好暑假,繼續(xù)前進(jìn)。

    教師如何快速成長讀后感(優(yōu)質(zhì)16篇)篇八

    書中告訴我們,“對于教師而言,模仿是成長的開始”。模仿不是一成不變的,因為課堂是一段永遠(yuǎn)無法完全的奇妙旅程。就算拿著一樣的教學(xué)設(shè)計,因為教師個人因素,因為學(xué)情等因素的不同,上出來的課一定是不一樣的。對于教師而言的行動力,還有“留心收集學(xué)生的學(xué)習(xí)軌跡、思維軌跡和思想火花”。在工作的初期,每天忙著處理各種事務(wù),雖然總是在做事情,但是每當(dāng)一個人靜下來的時候,就會覺得不知這樣意義何在。

    教育不只是知識的傳遞、技能的獲取,更重要的是師生、生生間群體生活時情感的激蕩、真情的體驗。我們最怕遇到“特殊”學(xué)生或是家長,遇到了就會有所抱怨。其實,與特殊學(xué)生、家長打交道,對于老師來說,正是成長中可遇不可求的良機(jī)。既然已經(jīng)遇到問題了,那么不如坦然一些,將解決問題當(dāng)做研究問題,或許會有額外的收獲。道,對于老師來說,正是成長中可遇不可求的良機(jī)。既然已經(jīng)遇到問題了,那么不如坦然一些,將解決問題當(dāng)做研究問題,或許會有額外的收獲。

    交流的根底是學(xué)會換位思考,重點是不要把認(rèn)知沖突上升為情感沖突。簡單來說就是對事不對人,意識到家長與教師是教育觀念產(chǎn)生了不同的認(rèn)知,而不能上升到雙方在情感上產(chǎn)生相互排斥的地步。

    研和教其實是理論和實踐的關(guān)系。我們需要帶著研究的情態(tài)去工作:一邊實踐,一邊研究;一邊研究,一邊反思總結(jié)。所以作為一名教師,我們不僅僅是教授某一門學(xué)科,我們要經(jīng)常研究學(xué)科知識結(jié)構(gòu)、學(xué)科培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)科評價體系,要有既見樹木,更見樹林的智慧。

    著名教育家加里寧曾說過:“教師每天都仿佛蹲在鏡子前面,外面有幾百雙精銳的、富有敏感的,善于窺視你優(yōu)點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯著你。”現(xiàn)在作為一個一年級的新教師,我每天都面對著班上四十多面“鏡子”,我時刻都在從這些“鏡子”里反觀自己工作的得與失,從這面“鏡子”中我也獲取了許多具有參考價值的信息。

    這本書實在是讓我受益良多,不禁感慨真的要堅持閱讀,要選好書閱讀。“一個人會讀書可以改變自己的命運(yùn)。一群人會讀書就可以改變一所學(xué)校的命運(yùn)。千千萬萬個會讀書的老師,就會改變無數(shù)個孩子的命運(yùn),進(jìn)而改變國家、民族的命運(yùn)。”我不知道要多努力才可以改變孩子的命運(yùn),但是我愿意以書做舟,不斷實踐、反思,讓孩子在知識的海洋里自在舒展地成長!說實話,我不是一個愛讀書的人,但有時候,為了給孩子創(chuàng)設(shè)一種氣氛,也會裝裝樣子,但一般讀不到心里去。但拿到《教師如何快速成長》,一個個貼合實際的案例,一件件發(fā)生在身上的困惑,在書中都可以得到通俗易懂的解釋,所以我認(rèn)真讀了這本書,并且及時寫下了自己的感受。下面我就和大家分享一下我的感悟:這是我印象最深的一句話,從教十余年,沒有轟轟烈烈的成就,只是按部就班的上課、工作。生活的平淡無奇,沒有通宵達(dá)旦的痛苦經(jīng)歷,更沒有和同仁們好好磨一節(jié)課,看到別人有什么成就,會羨慕一天兩天,過后又成了云煙隨風(fēng)飄走,繼續(xù)著往常。我從來沒有逼過自己,沒有挑戰(zhàn)過自己,我想面對這樣的情況,我缺乏的不僅僅是勇氣,更重要的是過硬的根本功作為底氣。讀了羅老師的這本書,我時刻監(jiān)督、鼓勵自己,從一節(jié)課開始改變,多多觀看教育大家的優(yōu)秀課例,不僅僅看歷史這一科目的,集思廣益,全面學(xué)習(xí),最初階段,哪怕是拿來主義,拿的'完美也可以,因為羅老師說過,模仿不是一件丟人的事;備課方面,原來準(zhǔn)備三個歷史材料,現(xiàn)在要準(zhǔn)備十個,認(rèn)真努力篩選,哪個更和課文課標(biāo)相符,用哪句話解釋學(xué)生更容易理解,在備課上下足功夫;課中、課后及時寫出反思,作出調(diào)整,以備來年可以再利用,這樣既能給自己的工作留下痕跡,也能積累豐厚的材料,當(dāng)時機(jī)來了,才能帶著滿滿的正能量敢于挑戰(zhàn)。

    我們身邊的學(xué)生,有優(yōu)秀的讓人羨慕,恨不能讓自己的孩子變成他,也有淘氣搗蛋讓人討厭,感覺無可救藥的,學(xué)習(xí)了羅老師的文章,我的心態(tài)平靜了很多,善待每一位學(xué)生是我們做老師的職責(zé),善待學(xué)生,更需要我們謹(jǐn)小慎微。教育無小事,處處是教育。

    有時,我們不經(jīng)意的一個眼神、動作,不經(jīng)意的一句話語,都會對孩子產(chǎn)生深遠(yuǎn)。

    不一定每個孩子都能邁進(jìn)211重點大學(xué)的校門,我們更多的是普通人中的一員,老師要有廣闊的胸懷,高規(guī)格的人生格局,那才叫真正的師愛,我們需要包容孩子成長過程中的錯誤,不能局限于他要背過哪個題目,更應(yīng)該教他有良好的心態(tài),面對困難、挫折時不屈服,不抑郁。

    教師如何快速成長讀后感(優(yōu)質(zhì)16篇)篇九

    《教師如何快速成長》這本書的作者羅樹庚老師,用輕松明快的筆調(diào),把教師成長這個大主題說得非常明朗。在教師成長的各個階段閱讀此書,都能得到啟發(fā)。

    作為一個剛剛走上崗位不到兩年的年輕教師,我非常慶幸在前輩的推薦下閱讀了此書,這讓我對于自己的教師生涯有了更強(qiáng)的動力和更明確的方向。

    這本書總結(jié)了教師專業(yè)發(fā)展必備的六大要素:內(nèi)驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、行動力、溝通力、研究力和反思力。

    首先是內(nèi)驅(qū)力,教師的快速成長源于自我內(nèi)心的覺醒。當(dāng)我看到內(nèi)驅(qū)力這一章時,有一句話引發(fā)了我的深思:“你在為誰工作?”看到這句話的一瞬間我就想起某一次講座上聽到的另外一個相似的問題:“是你需要這份工作,還是這份工作需要你?”

    因為教師工作的繁瑣,我聽到過不少人抱怨被安排了這么多的雜事,抱怨這份教師工作遠(yuǎn)不是外人看來那樣輕松,仿佛這份工作是自己不得已才做的,仿佛是在為別人而工作。其實,就像書里說的,“不論是從養(yǎng)家糊口賺取工資的角度,還是從實現(xiàn)自身的人生價值角度出發(fā),我們都是在為自己工作。”說到底,我們不是為學(xué)校工作,不是為家長或者學(xué)生工作,我們都是在為自己工作。

    就像一個小太陽,每天的狀態(tài)都很穩(wěn)定,自帶能量,走到哪里哪里亮。這樣的教師不需要外界鞭策,而是擁有自己的行為準(zhǔn)則,能夠做到靜心教書,潛心育人。想要有強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力,我們必須改善自身的心智模式,把平凡、普通、瑣碎的工作與責(zé)任感、擔(dān)當(dāng)精神緊密聯(lián)系,讓自己成為一臺發(fā)動機(jī),如此才能像太陽那樣,擁有生生不息的能量源。

    學(xué)習(xí)是一個默默積累的過程。書中形象地用兩種植物做類比,其中一種是火紅花。在火紅花最初成長的八個月里,它只有拇指般大小。但是到金秋十月,火紅花就像著了魔法,它的枝葉花冠一天擴(kuò)展3米。僅幾天的時間,火紅花便能迅速覆蓋一畝地的面積,并綻放出光芒四射的大紅花。對于個人的成長而言,我們個人的成長學(xué)習(xí)也就像火紅花的沉潛。作為教師,我們的沉潛就是苦練基本功,博覽群書,醉心教學(xué)。現(xiàn)在這個高速發(fā)展的社會,人類知識的增長速度已經(jīng)超越了我們個人的學(xué)習(xí)速度。如果不能靜下心來學(xué)習(xí)、閱讀,那么只能面臨與時代脫節(jié)的命運(yùn)。

    書中告訴我們,“對于教師而言,模仿是成長的開始”。模仿不是一成不變的,因為課堂是一段永遠(yuǎn)無法完全復(fù)制的奇妙旅程。就算拿著一樣的教學(xué)設(shè)計,因為教師個人因素,因為學(xué)情等因素的不同,上出來的課一定是不一樣的。對于教師而言的行動力,還有“留心收集學(xué)生的學(xué)習(xí)軌跡、思維軌跡和思想火花”。在工作的初期,每天忙著處理各種事務(wù),雖然總是在做事情,但是每當(dāng)一個人靜下來的時候,就會覺得不知這樣忙碌的意義何在。

    教育不只是知識的傳遞、技能的獲取,更重要的是師生、生生間群體生活時情感的激蕩、真情的體驗。我們最怕遇到“特殊”學(xué)生或是家長,遇到了就會有所抱怨。其實,與特殊學(xué)生、家長打交道,對于老師來說,正是成長中可遇不可求的良機(jī)。既然已經(jīng)遇到問題了,那么不如坦然一些,將解決問題當(dāng)做研究問題,或許會有額外的收獲。

    交流的基礎(chǔ)是學(xué)會換位思考,重點是不要把認(rèn)知沖突上升為情感沖突。簡單來說就是對事不對人,意識到家長與教師是教育觀念產(chǎn)生了不同的認(rèn)知,而不能上升到雙方在情感上產(chǎn)生相互排斥的地步。

    研和教其實是理論和實踐的關(guān)系。我們需要帶著研究的情態(tài)去工作:一邊實踐,一邊研究;一邊研究,一邊反思總結(jié)。所以作為一名教師,我們不僅僅是教授某一門學(xué)科,我們要經(jīng)常研究學(xué)科知識結(jié)構(gòu)、學(xué)科培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)科評價體系,要有既見樹木,更見樹林的智慧。

    著名教育家加里寧曾說過:“教師每天都仿佛蹲在鏡子前面,外面有幾百雙精銳的、富有敏感的,善于窺視你優(yōu)點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯著你。”現(xiàn)在作為一個一年級的新教師,我每天都面對著班上四十多面“鏡子”,我時刻都在從這些“鏡子”里反觀自己工作的得與失,從這面“鏡子”中我也獲取了許多具有參考價值的信息。

    這本書實在是讓我受益良多,不禁感嘆真的要堅持閱讀,要選好書閱讀。“一個人會讀書可以改變自己的命運(yùn)。一群人會讀書就可以改變一所學(xué)校的命運(yùn)。千千萬萬個會讀書的老師,就會改變無數(shù)個孩子的命運(yùn),進(jìn)而改變國家、民族的命運(yùn)。”我不知道要多努力才可以改變孩子的命運(yùn),但是我愿意以書做舟,不斷實踐、反思,讓孩子在知識的海洋里自在舒展地成長!

    教師如何快速成長讀后感(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十

    時光匆匆,一年過去了,站在講臺的這些日子仿佛就在昨天。這一年的時間,從開始的迷茫到初步掌握教學(xué)工作,回頭看看自己,猶如是一個一年級的孩子,慢慢長大、慢慢適應(yīng)。

    作為一名教師,無論教什么、無論教多久,永遠(yuǎn)要保持一個學(xué)習(xí)的狀態(tài)。在工作中總是會碰到新問題,那么如何不斷強(qiáng)大自己去解決新的問題?學(xué)習(xí)了羅樹庚老師的《教師如何快速成長》一書給我很大啟發(fā),他用"可以看懂"的語言娓娓道來。

    人的本性喜甜厭苦;喜寬松厭嚴(yán)厲。故步自封是對自己的溺愛,何不突破自己,挑戰(zhàn)自我?從入職到現(xiàn)在,參加過許多培訓(xùn),每次培訓(xùn)中聆聽名師的講座、課堂或者個人分享,每個名師背后都有無數(shù)個不眠之夜,無數(shù)次地修改教案,無數(shù)次地磨課。甚至有的名師細(xì)致到查閱多種教材,進(jìn)行深度分析對比,常常對一個數(shù)學(xué)概念"耿耿于懷"。何不學(xué)學(xué)他們,逼一逼自己,回頭看看,這也是一次成長。

    所以,像羅樹庚老師所說;當(dāng)下,對于年輕教師實現(xiàn)彎道超越的重要路徑是用現(xiàn)代技術(shù)追趕大師。互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展、大數(shù)據(jù)的教育下,多多學(xué)習(xí)新技術(shù)、與時俱進(jìn),探索人工智能在教育教學(xué)中的運(yùn)用。

    教學(xué)需要"糖衣炮彈"鹽很重要,但我們不能因為重要,就直接用勺子舀著吃。同樣,知識很重要,但我們不能直接灌給孩子們。我們要給知識包上一層甜甜的糖衣,讓孩子們喜歡這枚包著糖衣的炮彈。

    常常羨慕這樣的老師,說話幽默,童心未泯,和孩子們在一起像活寶,深受孩子們的喜愛。我第一年接手一年級,小朋友活潑好動,注意力不集中。如何抓住一年級小朋友們的心?從同辦公室的周老師那學(xué)習(xí)了一些,從物質(zhì)的獎勵、真心的夸贊到有趣的課堂。努力把自己變成一枚糖衣炮彈,創(chuàng)設(shè)有趣的情境,它猶如一把領(lǐng)著孩子進(jìn)門的金鑰匙。

    成為一名好教師、特別是一名好班主任,首先應(yīng)該做到愛學(xué)生。對全班學(xué)生,無論他是出生于干部權(quán)貴之家或平民百姓人家,無論他是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進(jìn)生,均應(yīng)一視同仁,愛得公正,愛得讓學(xué)生信服。即使他們違反了紀(jì)律,老師嚴(yán)厲批評時,也要動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關(guān)心你、愛護(hù)你的,是為你著想才如此嚴(yán)格要求。這樣,在"嚴(yán)師"面前他就不會產(chǎn)生逆反心理,會理解老師的苦心。正是老師的愛才使得這"良藥"不苦口,"忠言"不逆耳。精誠所至,金石為開。更重要的是,"師愛"如無聲的春雨在不知不覺中滋潤著學(xué)生們的心靈,實現(xiàn)了愛的遷移,教給了學(xué)生們?nèi)绾螑蹌e人。做一名好老師,關(guān)心學(xué)生,不能只表現(xiàn)在語言上,要落實到行動上。從小事做起,從點滴做起,使學(xué)生無時無刻不在感受到老師的關(guān)心與愛護(hù)。學(xué)生生病,輕輕關(guān)心幾句,為他送上一杯暖暖的開水,老師與學(xué)生之間有了真情,有了愛,就具有了凝聚力。

    成為一名好教師,應(yīng)該無私地把愛灑向每一個學(xué)生,始終堅持對學(xué)生持尊重的態(tài)度:尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的感情,不傷害學(xué)生的自尊心,有禮貌地對待學(xué)生。教師尊重學(xué)生是學(xué)生進(jìn)步的外因,學(xué)生自尊自強(qiáng)是他們進(jìn)步的內(nèi)因。尊重學(xué)生,學(xué)生就會向老師敞開心扉,用全心來接受教師的愛。尊重學(xué)生要以信任學(xué)生和理解學(xué)生為前提。能將學(xué)生看作是一個平等的對象來看待。班主任不要總是高高在上,動不動就訓(xùn)斥、挖苦、諷刺學(xué)生。每個學(xué)生都是有自尊的,老師要象保護(hù)自己的眼睛一樣保護(hù)學(xué)生的自尊心。對學(xué)生要一視同仁,不能因為學(xué)生成績的好差、相貌的美丑、經(jīng)濟(jì)條件的好差而對學(xué)生另眼相看。對學(xué)生要始終表現(xiàn)出關(guān)注和熱情,巧妙地對學(xué)生進(jìn)行獎勵和批評。這樣同學(xué)們就會覺得在這個集體中有溫暖、有希望,從而更加熱愛這個集體,熱愛你這位老師,才能成為他們學(xué)習(xí)的動力,才會對學(xué)生人格的培養(yǎng)起潛移默化的作用。

    教師愛學(xué)生,不是一個純粹主觀的過程,如果學(xué)生從來不向他們的老師敞開心扉,學(xué)生的心靈之門打不開,那么教育就無法進(jìn)行。如果學(xué)生不愿意把自己的歡樂、痛苦告訴老師,不愿意與老師開誠相見,那么任何教育都是無效的。師生之間的交流,是一個彼此促進(jìn)思想和感情高尚起來的過程。只有獲得學(xué)生的愛戴和信任,讓學(xué)生主動向老師敞開自己的心靈窗口,老師才能更清楚地了解他們特有的情感世界,懂得他們成功的喜悅和失敗的痛苦,讓他們在學(xué)習(xí)過程中時時體驗到老師對他們的關(guān)懷,時時感受到努力得到的肯定,體驗到學(xué)習(xí)的快樂和成功。教育工作必然會事半功倍的。

    一路前行,我們需要提升自己各方面的能力,只為尋找更好的自己。給自己定個小目標(biāo),加油!

    教師如何快速成長讀后感(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十一

    9月,我們學(xué)校選取了羅樹庚老師的新書《教師如何快速成長》來學(xué)習(xí)。這是一本很不錯的書籍,這本書給我的一些迷茫帶來了新的啟發(fā)。認(rèn)真讀完、梳理清楚后寫了這篇感受。

    這本書是羅樹庚老師總結(jié)自身從普通教師成長為名師的專業(yè)發(fā)展歷程,明晰了教師快速成長必備的六大素養(yǎng),即內(nèi)驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、行動力、溝通力、研究力、反思力。這本書可以幫助那些不甘平凡的、不放棄成長的老師少走彎路,讓更多的教師擺脫成長困境,突破成長瓶頸,成為高效能的幸福教師。

    這本書的特點是,在書中不是講這些素養(yǎng)的道理,也不是光講自己教育教學(xué)的經(jīng)驗,而是用一個個他所遇到的、看到的、聽到的教育故事,來告訴我們教師應(yīng)該如何快速成長。在羅老師的書里,我們可以看到許多新的見解,如“以始為終”“系統(tǒng)思考”,可以看到他對于“分?jǐn)?shù)”這樣的常態(tài)事物有自己的新思考,可以看到他有“火紅花、尖毛草和毛竹”等生活實物引申出獨(dú)特的教育觀點。讀完這本書,有種獲得向上的力量。

    這本書貼近我們的生活。因為在書中羅老師承認(rèn)老師的忙碌,承認(rèn)老師需要面對太多沒完沒了的雜事、毫無意義的培訓(xùn)和名目繁多的檢查,承認(rèn)老師的收入低有待于提高,認(rèn)為老師面對家長、社會的多元需求手忙腳亂是正常的。他不是高高在上地教訓(xùn)我們要干什么,而是和我們并肩而戰(zhàn),告訴我們該干什么。

    這本書給我?guī)硪恍┬碌膯l(fā):

    教師成長來自內(nèi)驅(qū)力。通過本書的學(xué)習(xí)我們知道教師向上生長的力量來自內(nèi)驅(qū)力。一輛發(fā)動機(jī)未啟動的轎車,即便推的人再多,推的力氣再大,也永遠(yuǎn)跑不贏啟動發(fā)動機(jī),開得很慢的汽車。同樣的道理,教師的快速成長原自覺醒,源自向上生長的內(nèi)驅(qū)力。每個人都希望得到最好的,但不知最好的不是別人給予的,而是自己爭取來的,奮斗來的。如果自己沒有得到想要的那說明自己做的還不夠好。要想使自己快速的成長就得學(xué)會“逼”自己,“人是被逼出來的,骨干是折騰出來的”,要經(jīng)常與自己過不去,試著逼一逼自己,你不逼自己一把,根本不知道自己有多優(yōu)秀。所以,要想做一名不平凡的老師,就得從內(nèi)部找原因,要有向上的'愿望并付諸于行動。

    教師成長來自行動力。羅樹庚老師用“集中火力燒開一壺水”“模仿,不是一件丟人的事”“留心收集學(xué)生的思緒火花”“同一教案,兩樣課”這些策略,讓你領(lǐng)悟到一個人即使把目標(biāo)定得再高,措施計劃訂得再好,如果沒有具體落實到行動上,所制訂的措施計劃就無法執(zhí)行到位,所定的目標(biāo)就根本無法實現(xiàn)。0.1永遠(yuǎn)大于0,立即行動,一個差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。每天前進(jìn)半步,一年就能前進(jìn)180步,十年就有可能把別人甩開十萬八千里。這就是行動的力量。所以我也要學(xué)會專注做好每一件事。因為專注,所以專業(yè),因為專注,所以卓越。只要行動力哪怕只有一點點的進(jìn)步,那也是成功。所以我申報了市級課題,參加了共同體的學(xué)習(xí),希望自己能有所收獲,有所成長。

    教師成長來自研究力。教師職業(yè)要求我們必須研究教育,必須由“教書匠”向科研型教師轉(zhuǎn)變。在“做一名善于教育觀察的老師”“留痕,讓你與眾不同”“要多一些實證研究”中,羅樹庚老師提醒我們,教師要視自己為教育教學(xué)的研究員,而不是執(zhí)行教材的工作者,把教學(xué)過程做成一個觀察、思考、改進(jìn)、創(chuàng)生過程。做一個研究型的老師,具有自己的教學(xué)風(fēng)格。針對歷史學(xué)科的特點,我在嘗試運(yùn)用思維導(dǎo)圖來建立知識體系,使繁多的歷史知識系統(tǒng)化,條理化。初中歷史六本的知識就像一片知識海洋,如果將這片海洋有結(jié)構(gòu)的表示出來,形成一幅全景圖,這將有利于我們教師的教學(xué)與學(xué)生掌握。從教師的角度來講,利用思維導(dǎo)圖使教師從總體上梳理教學(xué)框架,也能兼顧細(xì)節(jié)講解,提高教師教學(xué)水平;從學(xué)生的角度來講,思維導(dǎo)圖幫助學(xué)生把零散的歷史知識結(jié)構(gòu)化、條理化和系統(tǒng)化,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力。

    教師成長來自反思力。反思即自我比較,反思在于發(fā)現(xiàn)問題,提升自我修養(yǎng),完善自我為人為事為學(xué)之道。羅樹庚老師用“抓住靈感”“學(xué)會系統(tǒng)思考”“信息時代,守住我們的注意力”告訴我們:教學(xué)隨筆與反思是我們逐漸成長的臺階,不斷的積累方可攀上理想中的高峰;學(xué)習(xí)反思的過程就是我們教師人生不斷成長與進(jìn)步的過程。

    最后的認(rèn)識就是:思想改變了,態(tài)度就會改變;態(tài)度改變了,行為就會改變;行為改變了,能力就會改變。能力有了,我們就逐漸具備了“融入、改變環(huán)境”的力量!擁有一個良好的心態(tài),用積極的態(tài)度應(yīng)對人生的風(fēng)風(fēng)雨雨。你經(jīng)歷了、努力了,為之而奮斗了,就是成功者。

    作者簡介:李興蘭,陵城二中教師。

    教師如何快速成長讀后感(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十二

    這學(xué)期,我們?nèi)?zhèn)教師專業(yè)成長讀本是華南師范大學(xué)劉良華教授的《教師專業(yè)成長》講演錄,雖沒看完,但給予我的啟發(fā)感受還是挺多的。

    1、什么是一個好老師?

    2、什么是一個好學(xué)生?

    3、什么是一堂好課?

    而要成為一個好老師就必須具備三個方面的要素:

    1、追求有效教學(xué)。

    2、成為有效教師。

    3、過有主題的生活。

    追求有效教學(xué)要靠有效備課、有效講課、有效管理來完成。這三者缺一不可,互相聯(lián)系,互相制約。有效備課為有效講課打基礎(chǔ),有效講課為有效管理鋪道路。

    那如何成為有效教師呢?首先,這個教師要有主動精神;其次,這個教師要有樂觀心態(tài);再次,這個教師要有生活情趣。只有具備了上述的三個條件,我們的教師才有可能成為一名有效教師,才有可能成為一名好老師。

    要想成為一名好老師,我們還應(yīng)當(dāng)學(xué)會規(guī)劃自己的未來。規(guī)劃即研究,蘇格拉底曾經(jīng)說過“非反思的生活是不值得過的生活”,所以我們教師要通過繼續(xù)學(xué)習(xí),實際的行動研究,親身的敘事研究來努力實現(xiàn)自己的規(guī)劃。

    手捧劉教授的講演錄,閱讀著一行行有靈性的文字,讓我深深的感受到,要想成為一名合格的乃至優(yōu)秀的人民教師,所要付出的太多太多,但是對我們的回報卻是豐厚的。因此,以后的教學(xué)生涯中我將努力增強(qiáng)自身的知識能力,積極提高自身的管理能力,學(xué)會與學(xué)生的交流,學(xué)會與教師的交流,努力成為一名好老師。

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    教師如何快速成長讀后感(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十三

    一次偶然的機(jī)會,有幸見到這本書的封面,被封面上的一句話“獻(xiàn)給不甘平凡,不放棄成長的老師”所吸引,這是寫給希望成長的老師們,當(dāng)機(jī)就買了下來。雖然書的名字叫《教師如何快速成長》,聽起來更適合于新手教師,而自己已經(jīng)從教六年,但是我那時想,成長不管什么時候上路都不算晚。拿到書,慶幸自己的選擇是無比正確的,羅樹庚老師把教師成長這個主題闡述的非常明朗,在教師成長的各個階段,閱讀此書都會深受啟發(fā)。

    羅老師的這本書沒有空洞的大道理,更像是一篇篇隨筆匯編而成,他用一個個鮮活的教育案例來教我們教師如何快速成長,心貼心的告訴我們該干什么?怎么干?讓我們這些不放棄成長的教師少走彎路,幫助我們擺脫成長困境,所以深受感觸,收獲滿滿。

    老話說:“要給學(xué)生一杯水,教師要有一桶水”,其實現(xiàn)在的我們已經(jīng)意識到一桶水已不夠,我們需要的是一池水,或者是那源源不斷流動的活水,可活水從哪來?羅老師在書中指出了教師向上生長的力量,來自學(xué)習(xí)力,而閱讀是學(xué)習(xí)力的一部分。北宋著名書法家黃庭堅曾說:“三日不讀書,面目可憎,言語無味”,何況我們年輕教師,所以讀書應(yīng)該是日常,而不是感覺應(yīng)該讀書時或者知識貧乏時才讀書,不要有“書到用時方恨少”的窘迫,讀書不僅可以提高教師的專業(yè)水平、執(zhí)行能力,而且還可以改變教師的精神、氣質(zhì)和品行。我一直記得一句話,你希望你的孩子遇到什么樣的老師,你就要努力成為那樣的老師。

    教師如何快速成長讀后感(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十四

    拿到這本書,最吸引我的是封面的一句話“獻(xiàn)給不甘平凡、不放棄成長的老師們”。我知道這本書是寫給希望成長的老師們的,寫給不甘平凡的老師們的。

    翻開書的前言,就被羅老師的文章吸引。

    “從教馬上就快30年了,一路走來,我時常被一批又一批有教育情懷的老師感染者、激勵著。他們?nèi)缤铄湟箍罩虚W耀的星星,在我孤獨(dú)夜行時,給我光亮與力量;他們?nèi)缤C4蠛@锖雒骱霭档暮綐?biāo)燈,給我方向與希望。寄去著他們的力量,我跌跌撞撞蹣跚前行。”我沒有羅老師深厚的教育教學(xué)功底,但八年的教學(xué)歷程,一路走來我也要感謝我身邊的每一位給我以幫助的老師,感謝他們在教育教學(xué)方面給我的幫助;感謝他們在我迷茫的時候給我指引了方向,給予我勇敢前行的力量。

    隨著年歲的增長,教齡的增長,越來越覺得自己在教育方面的不足,未知的東西越來越多。越來越覺得教育這項事業(yè)的責(zé)任之重,使命之大。這讓我愈發(fā)覺得教師自我成長的重要性。從剛?cè)肼殨r的茫然,面對學(xué)生時的不知所措,到后來有了那一點點的成就,但是我從沒有滿足。因為我知道我是一個成長極其緩慢的教師,我要努力成長,不負(fù)社會和家長對我們教育工作者的信任和期許。所以我不斷學(xué)習(xí),練口語,網(wǎng)上學(xué)習(xí)慕課課程,閱讀教學(xué)書籍。我想這就是羅老師在書中提到的教師向上生長的內(nèi)驅(qū)力,學(xué)習(xí)力。

    但是還有一點我做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,那就是反思。羅老師在書中說得很形象,說許多老師“兩眼一睜忙到熄燈”,每天螻蟻一般忙的團(tuán)團(tuán)裝,整個教育循環(huán)圈就是“實踐-實踐-實踐”。而專家、學(xué)者型教師則是“實踐-反思-提升”。我知道要想讓自己擺脫螻蟻般的生活方式,不再做日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)性工作,就要養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣。

    愿這本書成為我成長的翅膀,助我在教師成長的路上一起飛翔。

    教師如何快速成長讀后感(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十五

    2018年9月,我們學(xué)校選取了羅樹庚老師的新書《教師如何快速成長》來學(xué)習(xí)。這是一本很不錯的書籍,這本書給我的一些迷茫帶來了新的啟發(fā)。認(rèn)真讀完、梳理清楚后寫了這篇感受。

    這本書是羅樹庚老師總結(jié)自身從普通教師成長為名師的專業(yè)發(fā)展歷程,明晰了教師快速成長必備的六大素養(yǎng),即內(nèi)驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、行動力、溝通力、研究力、反思力。這本書可以幫助那些不甘平凡的、不放棄成長的老師少走彎路,讓更多的教師擺脫成長困境,突破成長瓶頸,成為高效能的幸福教師。

    這本書的特點是,在書中不是講這些素養(yǎng)的道理,也不是光講自己教育教學(xué)的經(jīng)驗,而是用一個個他所遇到的、看到的、聽到的教育故事,來告訴我們教師應(yīng)該如何快速成長。在羅老師的書里,我們可以看到許多新的見解,如“以始為終”“系統(tǒng)思考”,可以看到他對于“分?jǐn)?shù)”這樣的常態(tài)事物有自己的新思考,可以看到他有“火紅花、尖毛草和毛竹”等生活實物引申出獨(dú)特的教育觀點。讀完這本書,有種獲得向上的力量。

    這本書貼近我們的生活。因為在書中羅老師承認(rèn)老師的忙碌,承認(rèn)老師需要面對太多沒完沒了的雜事、毫無意義的培訓(xùn)和名目繁多的檢查,承認(rèn)老師的收入低有待于提高,認(rèn)為老師面對家長、社會的多元需求手忙腳亂是正常的。他不是高高在上地教訓(xùn)我們要干什么,而是和我們并肩而戰(zhàn),告訴我們該干什么。

    這本書給我?guī)硪恍┬碌膯l(fā):

    教師成長來自內(nèi)驅(qū)力。通過本書的學(xué)習(xí)我們知道教師向上生長的力量來自內(nèi)驅(qū)力。一輛發(fā)動機(jī)未啟動的轎車,即便推的人再多,推的力氣再大,也永遠(yuǎn)跑不贏啟動發(fā)動機(jī),開得很慢的汽車。同樣的道理,教師的快速成長原自覺醒,源自向上生長的內(nèi)驅(qū)力。每個人都希望得到最好的,但不知最好的不是別人給予的,而是自己爭取來的,奮斗來的。如果自己沒有得到想要的那說明自己做的還不夠好。要想使自己快速的成長就得學(xué)會“逼”自己,“人是被逼出來的,骨干是折騰出來的”,要經(jīng)常與自己過不去,試著逼一逼自己,你不逼自己一把,根本不知道自己有多優(yōu)秀。所以,要想做一名不平凡的老師,就得從內(nèi)部找原因,要有向上的'愿望并付諸于行動。

    教師成長來自行動力。羅樹庚老師用“集中火力燒開一壺水”“模仿,不是一件丟人的事”“留心收集學(xué)生的思緒火花”“同一教案,兩樣課”這些策略,讓你領(lǐng)悟到一個人即使把目標(biāo)定得再高,措施計劃訂得再好,如果沒有具體落實到行動上,所制訂的措施計劃就無法執(zhí)行到位,所定的目標(biāo)就根本無法實現(xiàn)。0.1永遠(yuǎn)大于0,立即行動,一個差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。每天前進(jìn)半步,一年就能前進(jìn)180步,十年就有可能把別人甩開十萬八千里。這就是行動的力量。所以我也要學(xué)會專注做好每一件事。因為專注,所以專業(yè),因為專注,所以卓越。只要行動力哪怕只有一點點的進(jìn)步,那也是成功。所以我申報了市級課題,參加了共同體的學(xué)習(xí),希望自己能有所收獲,有所成長。

    教師成長來自研究力。教師職業(yè)要求我們必須研究教育,必須由“教書匠”向科研型教師轉(zhuǎn)變。在“做一名善于教育觀察的老師”“留痕,讓你與眾不同”“要多一些實證研究”中,羅樹庚老師提醒我們,教師要視自己為教育教學(xué)的研究員,而不是執(zhí)行教材的工作者,把教學(xué)過程做成一個觀察、思考、改進(jìn)、創(chuàng)生過程。做一個研究型的老師,具有自己的教學(xué)風(fēng)格。針對歷史學(xué)科的特點,我在嘗試運(yùn)用思維導(dǎo)圖來建立知識體系,使繁多的歷史知識系統(tǒng)化,條理化。初中歷史六本的知識就像一片知識海洋,如果將這片海洋有結(jié)構(gòu)的表示出來,形成一幅全景圖,這將有利于我們教師的教學(xué)與學(xué)生掌握。從教師的角度來講,利用思維導(dǎo)圖使教師從總體上梳理教學(xué)框架,也能兼顧細(xì)節(jié)講解,提高教師教學(xué)水平;從學(xué)生的角度來講,思維導(dǎo)圖幫助學(xué)生把零散的歷史知識結(jié)構(gòu)化、條理化和系統(tǒng)化,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力。

    教師成長來自反思力。反思即自我比較,反思在于發(fā)現(xiàn)問題,提升自我修養(yǎng),完善自我為人為事為學(xué)之道。羅樹庚老師用“抓住靈感”“學(xué)會系統(tǒng)思考”“信息時代,守住我們的注意力”告訴我們:教學(xué)隨筆與反思是我們逐漸成長的臺階,不斷的積累方可攀上理想中的高峰;學(xué)習(xí)反思的過程就是我們教師人生不斷成長與進(jìn)步的過程。

    最后的認(rèn)識就是:思想改變了,態(tài)度就會改變;態(tài)度改變了,行為就會改變;行為改變了,能力就會改變。能力有了,我們就逐漸具備了“融入、改變環(huán)境”的力量!擁有一個良好的心態(tài),用積極的態(tài)度應(yīng)對人生的風(fēng)風(fēng)雨雨。你經(jīng)歷了、努力了,為之而奮斗了,就是成功者。

    作者簡介:李興蘭,陵城二中教師。

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    教師如何快速成長讀后感(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十六

    我讀羅樹庚老師的《教師如何快速成長,專業(yè)發(fā)展必備的六大素養(yǎng)》整整讀了一個月。不舍得快看,唯恐褻瀆了好書,未得精髓而有所浪費(fèi)。故每每夜深人靜,無人打擾時,拿出品讀,在我心里,這是一地雞毛中的一方清靜地。也不舍得慢看,快快把每一個工作任務(wù)完成,快快把每一個生活任務(wù)完成,快點快點,我要去傾聽智者的教誨。這一個多月的時間里,通過閱讀,我收獲了特別多的東西。有些書籍讓你覺得愛不釋手,因為它在某一個瞬間讓你覺得打動你的心靈。而羅樹庚老師的這一本書卻讓我覺得時時擊中內(nèi)心。每一個篇章,每一個案例都仿佛有自己的影子,靜下心來品讀,仿佛有一位智者與我不疾不徐,講經(jīng)論道。特別感謝親愛的艷梅老師將這本書送到我身邊。

    最近有一天,我和少年時候的同學(xué)聊天。當(dāng)我們談?wù)撐覀儸F(xiàn)在的生活時,我們不僅悵然。曾幾何時,我們意氣風(fēng)發(fā),指點江山,時刻準(zhǔn)備出擊。然而在柴米油鹽的侵蝕下,我們更多的感到自己力不從心,精力被四分五裂,面目日益模糊。少年時,不曾想到,我們會演變?yōu)樯畹呐`。早晨,要匆忙送走孩子,趕去自習(xí)。中午,要抓班趕點的去接在幼兒園里翹首以盼的孩子。晚上下了最后一節(jié)課,要在天使和魔鬼之間自由得穿梭,看看各種雞娃牛娃群里火力十足的戰(zhàn)友們,哄好淚眼婆娑的孩子打完各種拼音算術(shù)英語啟蒙的卡,還有一地的雞毛等著你,課沒備,地沒拖,碗沒刷,衣服沒洗,還有一個學(xué)習(xí)的時候嚷著睡覺的祖宗上了床卻上竄下蹦,你卻必須用拙劣的計算能力計算出來他如果超過幾點不睡覺,第二天早晨恐怕他難以早起。一地雞毛中,姑娘,一定保持好遺世獨(dú)立的風(fēng)姿。

    某一天晚上,當(dāng)孩子讀《千字童》念到桃花的時候。我不禁脫口而出“竹外桃花三兩枝,春江水暖鴨先知。”孩子崇拜得看向我,自己覺得好得意,好有寶刀未老的感覺,我要繼續(xù)吟詩,然而,忽然間我的大腦就白了。對,就是突然白了。有時候,自己的大腦仿佛像一個老舊的電腦。忽然就會自動斷電。然后再重新啟動。我再也不是一臺流暢的電腦,可以同時切換好多頻道可以同時處理好多的工作任務(wù)。

    然而,我不甘心,我也不甘于平凡。我不甘于平凡,是因為我覺得我自己真的沒有那么差,而且我也還沒有到垂垂老去的暮年。我既沒有年齡資本去倚老賣老,我也沒有經(jīng)濟(jì)資本去頤養(yǎng)天年。我無法以慵懶的姿態(tài)去面對對我寄予厚望的家人和朋友。就算誰都不為,只為自己的這一生還有很多彼岸未曾到達(dá),折騰還是不能停下來。所以,女戰(zhàn)士,你一定要繼續(xù)戰(zhàn)斗。

    我不甘心的第二個原因,來自于我有一個如朝陽般有無限可能的孩子。他的生命是全新的,他的人生軌跡也將會有全新的變化。我想讓他成為什么樣的人,我自己首先就得有什么樣的精神底蘊(yùn)。我想要讓他看到他有一個勇敢的,積極向上的母親。想讓他從此以后依靠自己的腳步走,能活成一個走路生風(fēng),胸懷天下的男子漢。但是,首先,我想讓我自己激發(fā)出哪怕自己以前從來沒有過的品格。因為我想讓我的孩子有更好的事業(yè),有更好的生活,有更好的選擇。所以,女戰(zhàn)士,吐槽兩句可以,但是不要當(dāng)真。

    讀書是聆聽智者的教誨,而反思應(yīng)該是像照鏡子一樣照出自己哪里做的不足。所以我認(rèn)真的照了鏡子,發(fā)現(xiàn)這本書像神算子一樣算準(zhǔn)了我如下需要提高的地方。溝通力的部分,我感觸不多。所以跳過。其余的五中力量,重點來說。

    蒙田說:“世界上最重要的事情就是認(rèn)識自我。”盧梭說:“所有人類知識中最有用也是最欠缺的就是關(guān)于人類自身的知識。”特來斯說:“人生最困難的事情是認(rèn)識自己。”

    而我缺乏對自我的更深認(rèn)知,認(rèn)知不明,則自我管理不明。我是一個有點溫吞,明白事理,自律性不夠強(qiáng),但是又不愿意拉別人后腿的人。所以很多自己的事情,明明可以有更好的解決辦法,但是因為諱疾忌醫(yī),因為懷疑逃避,所以有些進(jìn)展停滯不前。人在舒服區(qū)待久了,一定不是一件好事情。

    所以今天,我要向自己下戰(zhàn)帖。人最大的敵人不是別人,而是一個時時試圖妥協(xié)的自己。

    如書中所言,信息時代,我們的專注度在消解,注意力也在消減。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎獲得者赫伯特西蒙指出,隨著信息的發(fā)展,有價值的不再是價值,而是注意力。置身在這個巨量信息的海洋里,你是否有喘不過氣、無所適從、無所自拔的失控感?是否有被巨量信息嗆著噎著的淹沒感?是否有茫然不知所措的迷失感?書里面說的這些現(xiàn)象,我都有。現(xiàn)如今許多人起床第一件事看手機(jī),晚上睡覺時手機(jī)看不到上下眼皮打架決不罷休,本來手機(jī)是人類的工具,而如今似乎人類差不多已經(jīng)被手機(jī)奴役。

    怎么辦呢,怎樣不被浮華遮望眼呢。怎樣才能走到最高峰呢。要守住我們的注意力,先要守住一顆安寧的心,不浮躁。不喧囂,微信,qq即時交流平臺上沒有重要到需要我們時時刻刻分分秒秒馬上就要進(jìn)行的信息暫時先放一放。用好每天當(dāng)中整塊整塊兒的時間把那些碎片化的時間留給處理那些即時交流的雜事。信息時代。要守住我們的注意力還需要留一些時間供我們靜思默想。

    這話對我來說非常受益,我們抵御住了很多進(jìn)攻,卻在軟習(xí)慣上自己給自己埋了大坑。

    我在這里讀出的主要是不忘初心。每一個人首先是不忘初心,然后是守住匠心,這樣子這個人最終才能夠成事。他是這樣說的。集中火力燒開一壺水,就是要心無旁騖,專心致志,該吃飯時好好吃飯,該睡覺時一門心思睡覺。這句話對我觸動特別大,我們很多人現(xiàn)在是,吃飯的時候再刷手機(jī),睡覺的時候在想白天還有哪些任務(wù)沒有完成,整個系統(tǒng)都是錯亂的。在錯亂的系統(tǒng)里,人很難真正有力量。

    我們很多人在從事多年教學(xué)工作后,把教育退化成教學(xué),然后退化成教書。這是一個完全錯誤的生態(tài)鏈。我也要自我警醒。

    最近王老師推薦給我一套書,孫瑞雪三部曲,然后我在網(wǎng)上搞到了電子稿之后我就迫不及待的去讀,完整的成長,推薦大家去看。我覺得我要接納孩子的情緒。很多時候我在著急他也在著急,我?guī)е哌M(jìn)了一個怪圈兒,然后等我讀完這本書之后我的心思豁然開朗了。每一分的付出,都是會有一分的收獲。后來的時候我在想,假如我把這份心思用在教學(xué)上,那應(yīng)該也能有所成就。

    沉潛是絢爛的孕育,是拔節(jié)的蓄勢,是騰飛前的下挫,作為一名教師,只有沉潛自己,苦練基本功,才能提升為師之素養(yǎng)。只有沉潛自己,博覽群書,才能積攢為師之底氣;只有沉潛自己,醉心教學(xué),才能修煉為師之真本領(lǐng)。

    紅花,尖毛草和毛竹,有一個共同的特征。他們都能耐住寂寞,生長根部,蓄積力量,等待生機(jī)。作為一名普通老師,各種瑣事是我們不得不面對與處理的對象。內(nèi)耗與外耗皆在。有時覺得自己沒有力量,我誤打誤撞的知道沉默是金,果然不虛。摒棄無用的社交,而沉靜于自己在意與研究的領(lǐng)域是聚攏元?dú)庾詈玫霓k法。首先,你要找到你是誰,然后你才能明確你能成為誰。

    有幸有能夠逼自己的領(lǐng)導(dǎo),能夠有一個互相激勵共同成長的小圈子,我覺得我非常幸福的。我在孩子睡著之后,靜坐桌前,默默翻閱,得以清理自己的頭腦。這其實是一種享受。日本流行一種斷舍離處理問題的方式。我覺得有時我們也要對自己的大腦進(jìn)行一下斷舍離的分析。當(dāng)我們坐在這里整理這本書的時候,我們看到自己在樹上所做的標(biāo)注,每一個字都對自己的鞭策,對前行的一種促進(jìn)。也是一串腳踏實地走過來的腳印。人是被逼出來的。

    這個讓我想起有一天我去聽蒙凌飛老師的課,上完之后我們對蒙老師的課進(jìn)行點評,蒙老師自始至終都是非常謙虛,非常認(rèn)真的傾聽,我作為一名后生,我首先要學(xué)習(xí)這一點。聽課過程中,感恩旁邊坐著的有一位大神。趙老師業(yè)務(wù)及其精湛,又有助人之心,她的很多精巧的點撥與我而言,像挖到金礦。結(jié)束后,我與付老師同行,跟到付老師辦公室又聊了了一會兒,感覺又挖到另一座金礦。我發(fā)現(xiàn)自己太笨了,明明身邊有這么多優(yōu)秀的前輩,為何閉目塞聽這么久呢。

    回到今天講的課,難道我就沒有收獲么。那樣說的話,多么昧著良心。也很感謝大家?guī)兔Α5羌偃鐩]有別人逼自己,假如自己沒有逼自己,那么你肯定不會有所收獲。若問,前方有座金礦,但是需要你十年時間才能開啟,你干不干?問,掉一層皮才能開啟金礦,你干不干?無論哪個,你肯定都干。只不過,真實的世界里,可能你干了許久,發(fā)現(xiàn)前方?jīng)]有金礦。但是,如果你停留下來,難道金礦就能自己炸裂在你眼前么?無論代價多少,只要能夠有所收獲,我就樂此不疲。畢竟,來的路上,我也是兩手空空。

    這樣梳理著,我就仿佛回到我成長的起點。不忘初心,十月,載下一本書起航!感恩學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)搭建平臺,感恩有優(yōu)秀的伙伴一路提攜扶持。

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