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    教師教學成長心得體會(精選18篇)

    時間:2025-06-16 作者:飛雪

    教師心得體會是教師在教學中對于學生發展和成長的關注和思考,以及對于自身發展的反思。接下來是一些教師們總結的經驗和教訓,希望對大家的教學工作有所啟示。

    教師教學成長心得體會(精選18篇)篇一

    我們想一想,是誰培養了蘇霍姆林斯基、陶行知、魏書生、李吉林等教育家和名師呢?“能教莎士比亞的老師在哪里?能指導富蘭克林、華盛頓、培根或牛頓的導師又在何處?”其實,我們與許多教育家、名師工作的起點是一樣的。為什么幾十年下來會有如此差異的人生呢?舉凡這些大家沒有一個不是好學之人。教育局組織的'這次培訓為我們一線教師打開了一扇輝煌的教育之門,精神的盛宴是如此豐厚又營養。

    教師沒有發展,對教師來說是一種很不幸的事,對一個學校來說也是很不幸的事,當然最不幸的還是學生。要做一個好教師,就必須先當一個好學生。在培訓的盛宴中努力加餐飯。

    《荷馬史詩》中有一句話:“莫辜負你一片聰明美質…”最優秀的人就是你自己,你的最大責任是把你這塊材料鑄造成器。其實,每個人身上都有太陽,主要是如何讓它發光。太陽的路,就在腳下,而我們有幸踏在這方土地上。食物已經備好,何需客氣!慢慢消化,吸收其中的營養,健康茁壯地成長。

    人活著,學習就不能停止。尚饗!

    教師教學成長心得體會(精選18篇)篇二

    一、充分提高教師自身素質和技能水平的重要性。

    當今社會,人才缺乏,教育大業,人才為本;科教興國,關鍵在人,振興中華繁榮發張在于教育,而振興教育輝煌的發張卻在于教師,所以,教師是人類的靈魂的工程,這是一份神圣的使命,肩負著教育大業的重組;當前國內為教育發張形式非常嚴峻,為此迫使人才資源已成為最重要的戰略資源,一個國家、一個地方,甚至一所學校加快發展的重要因素在于人才。作為教師,我們肩負著培養下一代人才隊伍的重要使命,我們應不負眾望,加快步伐,自我提高自認的素質和教學技水平。這一次培訓的'不僅是我們本身的教學技能水平,另外還培養我們優良的師德師風,道德品質,培養我們成為一支綜合素質高,業務水平高的教師隊伍,努力提高教育學創新精神,努力提高教育教學水平。

    努力學習,共同創新。

    教育局組織的這次培訓活動,為的是給大家提供一個相互了解,共同學習、相互交流學習、取長補短的學習的平臺。與其一個人獨自學習,不如利用這惡搞機會跟所有老師好好地交流,探討在教育學中存在的問題,這就是此次教育局劉局長舉辦培訓的目的所在,當今社會趨勢所迫,知識是作為教師的重要源泉,業是教育教學的唯一手段,我們不能固執,己見,應該敞開心胸面向所有的老師,向他們虛心請教、學習、這樣才能學到更多、更好、更豐富的教育教學文化知識、不斷地給自己補充能量,從而不斷地提高自身的業務水平和教學水平。一個人只有不斷地去學習、去吸取、去交流和創新、才能獲得更加豐富的知識源泉;也為此才會有更強的教學能力與別人進行強烈的競爭,才不會被社會淘汰,業不會被同行看扁了?,F今的教育教學形勢非常嚴峻,我們只有不斷地較強學習,即使地補充能量,培養終身學習的好習慣,努力達到、活到老,學到老,的人生目標。

    二、學習技能固然重要,事師德師風更是不可缺少。

    加強師德師風建設,業是這次舉辦培訓的一項重要措施。大家都心知肚明,為人師表,教書育人;是作為教師的重要任務和職責,可沒有優良的師德師風,談何教育,從何教育?古往今來,“德”是我們中華民族的優良傳統,如果老師們“缺德”了,那還怎么教育?那不是誤人子弟嗎?總而言之,我們作為一名教師,必須具備優良的師德師風;教師只有具備了良好的道德品質,才能有資格為人師表,才能培養出有素質,有修養、有文化的新一代接班人。

    總而言之,通過這次聽取了劉局長在開學典禮上發自肺腑之言的報告和培訓后,我感觸良多,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學業務水平提高了,師德師風也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感謝劉局長等領導給我們這次培訓,學習的機會,也希望以后能搞這樣共同學習,交流的機會將延續下去,每年都舉辦一次,雖然很辛苦,但苦并快樂著。更希望我們**市的教育大業在劉局長的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩。

    教師教學成長心得體會(精選18篇)篇三

    通過對小學教學綜合技能的學習使我知道了板書的作用有:。

    (一)突出教學重點與難點。

    教師要根據教學內容和各學科的特點設計板書,板書的內容通常為教學的重點、難點,并且在關鍵的地方可以標識,比如用不同顏色的筆書寫和繪畫,學習《教學技能》心得體會。是圍繞教學重點和難點設計的板書,以書面語言的形式簡明扼要地再現事物的本質特征,深化教學內容的主要思想,有助于學生理解和把握學習的主要內容。

    (二)有助于集中學生的注意力,激發學習興趣。

    板書、板畫在文字、符號、線條、圖表、圖形的組合和呈現時間、顏色差異等方面的獨特吸引力,能夠吸引學生的注意力,激發學習興趣,并且使學生受到藝術的熏陶和思維的訓練,心得體會《學習《教學技能》心得體會》。同時,板書、板畫使學生的聽覺刺激和視覺刺激巧妙結合,避免由于單調的聽覺刺激導致的疲倦和分心,兼顧學生的有意注意和無意注意,從而引導和控制學生的思路。

    (三)有助于啟發思維,突破難點。

    小學生的思維以具體形象思維為主要形式,因而教學必須遵循直觀性原則。富有直觀性的板書,能代替或再現教師的演示,啟發學生思維.

    (四)概括要點,便于記憶。

    (五)規范、正確的板書能為學生做出示范。

    因此,在今后的教學中應根據教學內容巧妙的設計板書,以提高教學效率.

    教師教學成長心得體會(精選18篇)篇四

    10月29日至30日,市教育局組織了為期三天的鄉村學校教師能力提升培訓,我有幸參加了這次培訓。此次培訓的主要內容是對部編版語文教材從字詞、閱讀、習作、古詩詞等幾個方面進行了解讀,下面我將著重從這幾個方面談談我的感受:

    一、字詞方面。

    部編版教材在低年級的字詞教學上,將識字教學作為了重點。從低年級到高年級,各個學段識字量的要求呈遞減的趨勢。因此可以看出,在低中年級,識字教學是語文教學中的重點。作為教師一定要在兒童識字起步階段就通過多種途徑、利用多種方法來優化識字的途徑,充分調動起兒童識字的興趣,從而達到識字教學的目的。

    從教材的安排上可以看出,新教材在低年級之所以安排這么大的識字量,目的就是要讓學生盡早開始閱讀。所以我們老師在教學中不要拔高要求,一定要把“會認”和“會寫”區分開。

    二、習作。

    部編版教材在習作的安排上層次也是非常清晰,一二年級稱為“寫話”,三年級開始稱為“習作”。低年級重點是要保護好學生的寫作興趣,讓學生關注生活,樂于表達,不要拔高要求,不要為了去寫而不斷地“練習”。寫作課程的設計,寫作教學的過程,都要從不同年齡段學生的實際出發,激發學生寫作興趣,關注寫作過程的愉快。教師要做好范例教學,讓學生跟著支架學寫作。總之,寫作教學一定要貼近學生實際,讓學生易于動筆,樂于表達。引導學生關注現實,熱愛生活,積極向上,表達真情實感。

    三、閱讀。

    常見的閱讀策略有復述、預測、提問、圖像化、聯結、推理、概括、快速閱讀、有目的地讀、自我(理解)監控等。在部編版教材中主要涉及到的閱讀策略有復述、預測、提問、快速閱讀、有目的地讀等,并且根據學生發展的特點分層地推進。在低段主要是要讓學生喜歡閱讀,感受樂趣。中段就要讓學生能在不理解的地方提出疑問。到高段要求學生提高默讀速度,并能按要求去搜集信息,有目的地去讀。在教學中,教師一定要有整體意識,關注整套教材的閱讀策略安排,有目的地去教學。

    四、古詩詞。

    統編版語文教材和人教版語文教材對比,古詩詞、文言文在篇目數量上的明顯加大。比如從三年級上冊開始,每冊編排古詩3首,在“日積月累”中詩詞篇目也增多了。文言文古詩詞在編排上注重選擇故事性的文本來激發學生的閱讀興趣,在中年級會出現同樣的文本,但用不同的表達方式來表達,注重讓學生去體會文言文的表達特點。在小學階段,教師教學時一定不要去逐字逐句地去解釋文本的意思,而應該讓學生在反復誦讀中去感受詩詞的音韻美,讓學生去積累、積淀。

    總體來看,我覺得部編版教材最大的亮點,就是篇章頁、導語等內容的設計。教師可以通過篇章頁、導語、課后題來把握每課的教學重點,這些內容的設計對教師把握教材、教學都起到了很大的幫助。

    教師教學成長心得體會(精選18篇)篇五

    教學技能是教師最基本的職業技能。提升教學技能,才能更好的完成教學工作。下面是帶來的教學技能培訓心得體會,希望可以幫到大家。

    今年暑期,南通市教育局組織了我們中心校教師進行了教學技能全員培訓,本次培訓的內容比較豐富全面,而且也比較細致。在這次的培訓中,我從中受益匪淺,感受頗多。從劉局長的講話中,我感受到了本次教師培訓的重要性和必要性,他指出:1、明確培訓目的,充分認識提高自身素質和技能水平的重要性;2、善于學習實踐,在提高自身素質上狠下功夫;3、錘煉師德師風,造就高素質教師隊伍,它給了我們每一位培訓教師一次很好的充電機會;林景教研員的“關于有效教學的思考”的專題講座,加深了我對“有效教學”的理解,讓我重新樹立了新的正確的教育教學觀念;在學習期間,同時還聆聽了我市多位優秀教師(鄧雪巧、王儒、歐興暢、蔡亦充、孫振華)的“教材分析”,各位老師對教材的分析非常精彩,具有針對性和科學性,同時也提出了自己寶貴的見解,對我們的幫助很大。特別是王儒老師,給我留下了深刻的印象,他對教材的理解非常深刻,對教材的分析極其到位,讓我感受到了新課程改革的形勢下,轉變師生的角色是很關鍵的,教學的方法與形式也要體現多樣化,這樣才能實現教學的有效性。這次教學技能的培訓,讓我們每一個學員在教育教學的觀念得到了再一次的更新。下面我就本次假期培訓的情況談談我自己的一些體會:

    一、博學好學,嚴謹治學,努力提高自身的專業技能。

    我們要以這次才學習作為新的起點,不斷探索創新,“學不可以已”,學習貴在持之以恒。只有學習上不斷進步,才可能在實踐中不斷開拓進取,否則,事業將是無源之水。工作中,我們應該學會不斷自我學習,自我提高,這也是我們每個人事業成功的重要法寶,在平時工作中,我們要常虛心請教別人,借鑒他人,與其取長補短,為我所用,營造一個有利自身進步的良好環境,從而來提高自身的專業素養和教學水平。因此,我想我應該朝著這樣的方向去努力,在工作中,應當扎扎實實,不斷努力,不斷充電,學習和研究先進的教育教學理論,并自覺地運用理論去指導自己的教學實踐,同時在學習中深刻反思,認真消化,并付諸于實踐,為了避免造成的“閉門造車”,我絕不會放棄任何的學習充電機會。只有這樣堅持不懈,才能積累經驗,增強智慧和提升能力。

    二、教學必須以人為本,實現教書育人。

    一名優秀的教師,必須以人為本,在教學中應該尊重他人,理解他人,一切從“人”出發,著眼于人的自我完善,教師無論面對什么樣的學生都不會為學生一時一地的表現和成所惑,而是通過反復深入的觀察分析和細致入微的工作去引導學生,去培養學生,以人為本并不是考慮社會需要,它的最終正是著眼于社會,而教書育人,就是要教會學生學習的能力。古人說“授人以魚,只供一飯之需,授人以漁,則終身受用無窮?!比魏我幻處煻疾豢赡馨褜W生一生中所需要的知識都傳授給他們,但如果學生具備了自學的能力,獨立思考的能力、探求新知的能力、動手實踐的能力。同時具有良好的思想道德素質,就能適應社會發展的需要,終身受益不盡,如今教師的角色正在發生變化,從“傳道者”轉向“引路人”,從“解惑者”轉向“啟發人”,從“授業者”轉向“參與人”,所以在今后的教學中,我們不光要認真教好書,更重要的是教好學生怎樣做人,真正實現“教書”和“育人”。

    三、積極實施新課程理念,促進有效教學。

    新課程的改革與實施已進入了探索階段,許多未知的領域需要我們廣大教師在自己的實踐中,認真地去摸索和總結。經過這次的全員培訓,我認識到了我們每一位教師都應當積極地參與到課程改革中去,努力實施新課程理念,不做旁觀者,而應該去推動它朝著正確的方向去發展,在課改的行者,讓新課程理念,遍地生根,遍地開花,遍地結果。林景教研員這一點做得就非常好,他能在自己的實踐中,不斷地學習、思考和總結,這次培訓的“關于有效教學的思考”的專題講座,正是他的成果,他讓我耳目一新,讓我切身體會到了省骨干教師的風采,他為我以后的教學工作指明了道路。在課堂中,我們的教學更應該關注“有效性”,這是一個熱門的話題,也是當今教學的“流行曲”。所以就需要我們的教師不斷更新教學觀念,轉變自己的教學方法,這樣才能適應當今的教育趨勢。

    四、錘煉師德師風,造就高素質的教師隊伍。

    “加強師德師風的建設,既是勢在必行,又是人心所向,更是眾望所歸”這是劉局長講話的另一個主要內容,目前我們的教師隊伍中存在著一些不和諧的因素,譬如:1、敬業精神不強,缺乏獻身教育事業心;2、攀比之風嚴重,不能廉潔從教;3、師表意識淡薄,對學生缺乏愛心;4、工作作風欠端正,沒有職業使命感。對于這些現存的問題,我深感困惑,意識到它的危害和弊端的嚴重性。通過了培訓,正能錘煉了我們教師的師德師風,我想在以后的工作中,我們應該認真鉆研教材,上課絕不馬馬虎虎,對學生應該尊重,不隨意侮辱學生的人格尊嚴,不隨意傷害學生的自尊心,在思想上要不斷進取,處處做學生的表率,注意自己一言一行,不讓學生做的,我們老師決不能做,要求學生做到的,教師自己首先要做到。在教學實踐中,不斷改變自己,端正思想,更新觀念,力爭做到高素質的教育人才。

    五、努力學習,共同成長。

    在這幾天的培訓期間,我們的學員嚴格遵守學習的紀律,從不早退,也從不曠課,學習雖然辛苦,但每個學員們都非常珍惜這次很好的鍛煉機會。上課時,大家在班級中努力創設一個和諧的學習氛圍。我們互相關心,互相幫助,積極分組討論交流,共同在學習中進步,做到學有所成,從而實現本次學習培訓的價值。

    這次培訓的時間雖然短暫,但意義深遠,它不僅使我們教師在教學技能上有所提升,同時也錘煉了我們教師的專業素養,拓寬了我們的知識視野,為我們提供了一次很好的充電機會,我希望它對我以后的教育教學工作能帶來很大的幫助。

    眾所周知,作為一名合格的人民教師,必須有過硬的教學基本功,豐富的科學文化知識,另外還應具備優良的師德師風,作為一名合格的人民教師,還應堅持黨的教育政策合方針,堅持四項基本原則,擁護黨的基本路線,全心全意為黨和人民的教育事業貢獻自己畢生的光和熱,讓祖國的教育事業更加燦爛和輝煌,經過教育局局長等各位領導的精心準備和安排,局長為了我縣的教育大計,可謂是用心良苦。雖然培訓的時間很短暫,可通過聽取了局長在開學典禮上的一翻語重心長的講話和培訓后,使我感觸很多,體會深刻,其體有以下幾點體會:

    一、充分提高教師自身素質和技能水平的重要性。

    當今社會,人才缺乏,教育大業,人才為本;科教興國,關鍵在人,振興中華繁榮發張在于教育,而振興教育輝煌的發張卻在于教師,所以,教師是人類的靈魂的工程,這是一份神圣的使命,肩負著教育大業的重組;當前國內為教育發張形式非常嚴峻,為此迫使人才資源已成為最重要的戰略資源,一個國家、一個地方,甚至一所學校加快發展的重要因素在于人才。作為教師,我們肩負著培養下一代人才隊伍的重要使命,我們應不負眾望,加快步伐,自我提高自認的素質和教學技水平。這一次培訓的不僅是我們本身的教學技能水平,另外還培養我們優良的師德師風,道德品質,培養我們成為一支綜合素質高,業務水平高的教師隊伍,努力提高教育學創新精神,努力提高教育教學水平。

    努力學習,共同創新。

    教育局組織的這次培訓活動,為的是給大家提供一個相互了解,共同學習、相互交流學習、取長補短的學臺。與其一個人獨自學習,不如利用這惡搞機會跟所有老師好好地交流,探討在教育學中存在的問題,這就是此次教育局局長舉辦培訓的目的所在,當今社會趨勢所迫,知識是作為教師的重要源泉,業是教育教學的唯一手段,我們不能固執,己見,應該敞開心胸面向所有的老師,向他們虛心請教、學習、這樣才能學到更多、更好、更豐富的教育教學文化知識、不斷地給自己補充能量,從而不斷地提高自身的業務水平和教學水平。一個人只有不斷地去學習、去吸取、去交流和創新、才能獲得更加豐富的知識源泉;也為此才會有更強的教學能力與別人進行強烈的競爭,才不會被社會淘汰,業不會被同行看扁了?,F今的教育教學形勢非常嚴峻,我們只有不斷地較強學習,即使地補充能量,培養終身學習的好習慣,努力達到、活到老,學到老,的人生目標。

    二、學習技能固然重要,師德師風更是不可缺少。

    加強師德師風建設,是這次舉辦培訓的一項重要措施。大家都心知肚明,為人師表,教書育人;是作為教師的重要任務和職責,可沒有優良的師德師風,談何教育?古往今來,“德”是我們中華民族的優良傳統,如果老師們“缺德”了,那還怎么教書育人?那不是誤人子弟嗎?總而言之,我們作為一名教師,必須具備優良的師德師風;教師只有具備了良好的道德品質,才能有資格為人師表,才能培養出有素質,有修養、有文化的新一代接班人。

    總而言之,通過這次聽取了局領導干部在開學典禮上發自肺腑之言的報告和培訓后,我感觸良多,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學業務水平提高了,師德師風也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感謝局長等領導給我們這次培訓,學習的機會,也希望以后能將這樣共同學習,交流的機會延續下去,每年都舉辦一次,雖然很辛苦,但苦并快樂著。更希望我們隨縣的教育大業在教育局領導的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩。

    通過近一個月的課堂教學技能培訓,我發現了自己在教學中存在的不足,這些不足在一定程度上導致了課堂教學效率的降低。通過實踐分析有以下因素:

    一、規范細節要到位。

    要求學生做到的老師首先做到。古人說天地君師親,可見身為教師是倍受尊崇的.之所以如此,就是因為教師有極好的人品。因為“教育的最終目的為明辨善惡與真偽,并使人傾向于真與善,排斥惡與偽?!彼越處熡小敖探o學生怎樣做人”的重大責任。打鐵還需自身硬,教師的人格魅力無時不在影響著他的學生,所謂“身教重于言教”益出于此。師德不但可以感染學生,也能為教師樹立起自己的教學形象,進一步增強課堂教學效果。“安其學而親其師,樂其友而信其道”。

    因此,教師首先要嚴于律己,公平,公正,言行一致,堅持原則,有錯就改,心胸豁達,莊重熱情,同時還要有一顆愛心。要“嚴”字把關,“愛”字當頭,這樣,他才能贏得學生。如果說過去的教育是以單純的知識傳授為主的應試教育,那么現代教育越來越以人的本身發展為教育目的。然而即使這樣,熱愛學生仍然是教育的一個永恒的命題,古往今來的優秀教師無不熱愛自己的學生。教師是愛的職業,從事的是愛的教育。這是世界上最博大、最深廣的愛,這樣的愛能容下一切,能融化頑石、能點鐵成金。都說母愛無私,其實最無私的應該是師愛。在現代教育中,熱愛學生自然具有了時代的特征。有人說過:“如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量,那么教師的愛心是成功的原動力。”可以說,教師的愛心能使學生更健康地成長。愛學生就要公平地對待學生,愛學生就要尊重學生的人格和創造精神。將學生放在平等的地位,信任他們,尊重他們,視學生為自己的朋友和共同探求的伙伴,在傳授知識的同時教會他們如何做人.陶行知先生說得好,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,這正是教師無私奉獻愛心的典范。

    二、耐住寂寞、抵住誘惑、提高素質、嘗試創新。

    進入新世紀,當人們的價值觀、人生觀改變的同時,教師所面臨的一些老問題變成了新問題,而更多的新問題則層出不窮。面對信息技術給人們的學習方式、交往方式所帶來的深刻變革,面對金錢至上物欲橫流的社會,教師要能抵御誘惑,守得住寂寞,要有一顆冷靜平常心。不要只看腰纏萬貫,風流瀟灑,也要看到身敗名裂,鋃鐺入獄,甚至丟了小命的。他有他的幸福,我有我的快樂,教師就要志存高遠,回避庸俗,“不戚戚于貧賤,不汲汲于富貴”,潔身守志,獨立于世。這正是教師這一職業的特殊性決定的。做不好人也教不好學。因此,做一個好老師,崇高的師德是第一位的,要一身正氣,為人師表。

    新的世紀,新的形勢向我們提出了更新更高的要求,所以作為教師應做好充分準備,轉變理念,迎接挑戰。我們己經進入了知識經濟時代,網絡時代,今天的知識就是明天的經濟。這就給培養人才的教師提出了新的要求,教育要進一步注重對學生創新和實踐能力的培養,要進一步接受以人為本的理念,進一步從“以教師為中心”向“以學生為中心,以教育為中心,以學習為中心”方面轉變等等。尤其要注重自身素質的不斷提高。并做到兩個轉變,一是由經驗型向科研型轉變,二是由技能型向藝術型的轉變。在“和諧、互動、探索、創新”的基本教學模式中不斷鉆研摸索,逐步形成自己獨特的教學風格,迎接“課改”。

    過去有句形象的話,要給學生一杯水,教師必須有一桶水。而在今天僅有一桶水的觀念是不夠的,要有一缸水,一江水,常新的水。教師除了在自己所教專業方面要做到“知得深”外,還要對其它學科和領域的知識“知得廣”。大家都知道,二十一世紀是一個信息化的時代,我們的學生要學會學習。而我們,再也不能只以教育者的身份出現,而應教學相長,在學會工作的同時,也要學會學習,加強自己各方面的素質,不斷地給自己增添燃料,儲備能量,使自己不斷完善,充實自我,必須形成終身教育的觀念,只有這樣,才能自信地面對學生。葉圣陶說過,他并不稱贊某老師講課時有怎樣的最高藝術,“最要緊的是看學生,而不是光看老師講課。”一堂課究竟怎么上?傳統教學中教師是課堂的中心,教師牽著學生走,學生圍繞教師轉。長此以往,學生習慣被動地學習,學習的主動性也漸漸喪失。顯然,這種以教師“講”為中心的教學,是不利學生的潛能開發和身心發展的。比如常見的語文閱讀教學,教師過多的講解、分析和說明常使學生感到枯燥乏味,從而喪失了學習的積極性。

    這種現象產生的原因,從教學觀念上來看,教師仍然把自己作為教學的中心,擔心學生讀不懂課文,于是就包辦代替,結果適得其反。在21世紀的教學過程中,教給學生科學的思考方法將比簡單的傳授知識更重要,方法可以使學生受用終身,也可以使學生在某種程度上超過教師?!霸诒臼兰o,傳統的師生關系將發生變化。教師將更多的在思維方式與知識的導向性上給學生以指點。教育不能再象以往那樣,只會知乎者也,再也不是灌輸,不是表演,是以學生發展為本,讓學生學會學習,學會創造,學會共同生活,學會審美,形成可持續發展的教育。

    ”海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會總是給那些有準備的頭腦。總之,今天要做一位合格的老師,必須學習,學習,再學習,不斷進取,不斷攀登,與時俱進,才能去迎接一個新的挑戰。

    參加工作7年了,對于聽課、評課、說課,一直以來都是模仿。記得剛參加工作時,連怎樣寫備課都是拿著老教師的備課本學來的。平時的聽課也只是記整節課的課堂實錄。根本不知道怎樣記聽課記錄。更不要說聽課前的準備了。聽了王校長的講座以后,對于聽課、評課、說課有了新的認識。

    聽課是一種主動向他人學習,交流教學經驗和教藝的好形式,因此評價者與被評價對象的雙方應當處在平等的地位。有些新教師從來沒有接受過他人進入課堂聽課,評價雙方更要事先做好心理溝通,使雙方都明確聽課真正目的是為了提高教學質量,促進彼此共同發展。

    首先要熟悉有關學科教學大綱,研究指導性文件,學習相關學科的教改經驗與論文,從中了解該學科教改動態和發展趨勢,以提高自己在聽課時的洞察力和敏感度。

    聽課時還應該注意:1、觀察教學目標實施與教材處理情況。2.觀察教學結構狀況。3.觀察教學手段的選擇與運用。4.觀察課堂教學狀態。

    聽完課以后,還要對聽過的課思考和整理。從聽課中反思自己的教學行為,改進自己的教學方法。

    聽課是一門技術,更是一門藝術。今后,在聽課時,應該學著從聽、看、記、思四個方面入手。學會聽課前對教材的理解和把握,了解教學目標和教學重點。學會用眼睛去看,用心去思考。聽課也是自我成長的過程。懂得如何聽課對自己今后的教學大有益處。

    對于怎樣評課,王校長也做了具體的講解。教學目標是否全面是否具體;教材處理是否抓住了重點突破了難點,是否抓住了關鍵;另外還要從教學程序上分析,看教學設計的運作,看教學思路的設計、安排還有層次;從教學方法和手段上分析,看量體裁衣靈活運用,教學方法是否多樣化等等。另外我覺得還可以從以下幾個方面來考慮。

    1、教學目標明確、具體。2、新的學習方式充分體現。3、新課標要求充分落實。4、教學手段恰當、有效。5、教學效果顯著。

    說課主要體現在集體備課上。對于怎樣說課,以及說課與聽課的異同,王校長都進行了具體的分析。

    說課不僅要回答“怎樣教”的問題而且要以現代教育理論為依據闡明“為什么要這樣教。”有利于促進教師積極主動地學習教育理論,用教育理論指導教學實踐,改進教學,不斷提高教學水平。

    說課活動有說又有評,特別是課后的說評結合,圍繞這課的教學怎樣落實素質教育要求,怎樣提高深堂教學效益,各抒已見,相互交流,不僅鍛煉了參與者說與評的能力,而且促使教師在理論與實踐的結合上有了新的認識,新的提高。說課一定要抓住、難點,突出教法的特點,說出與眾不同的教學新意,這就是說課的藝術。

    說課還應注意不要按教案說,不能像上課一樣,要突出重點說等等。

    聽完講座,覺得今后對于聽、評、說課,有章可循了。以后在教學工作中,我將加強學習,提高自身的業務素質,把聽課、評課落到實處。在聽中學,在看中悟,在思考中提高。爭取在教學上能有更大的進步!

    這次教師素質提升學科專題研討,認真聆聽了老師的精湛講解,聽課時間雖然短暫,但是我卻受益非淺,對我影響很大,給了我很多啟迪,使我對新課程實施有了更深的理解,對我的工作也有很大的幫助,課程提出了新的課程目標和理念,要求我們建構適應新課程改革的教學方式,“為了每一位學生的發展”,建構有效的課堂教學,提高基礎教育教學質量,培養符合新課程目標的具有創新意識和實踐能力的人才。

    新課程似一股清新的風吹進了課堂,使沉悶的課充滿了活力。

    在傳統教學中,教學過程是一個封閉循環的,忠實而有效地傳遞課程的過程,教師的教學過程就是傳授知識的過程,教師怎樣教,學生就怎樣學,從而使得教學過程顯得呆板和僵硬,導致課堂教學缺少活力,使教師和學生的個性沒有得到張揚。

    相反,盡管新課程改革才剛剛起步,還處于探索實驗階段,但教師的教育觀念卻在發生著深刻的變化,新課程的理念也在廣為傳播,教師的教學行為和學生的學習方式有了明顯的改變,學生的學習生活開始發生變化,課堂出現了師生互動、平等學習的生動畫面。

    教師不再是簡單的灌輸、解疑答惑,而是作為一個引導者、參與者,引導學生去發現,去探索。

    課堂上呈現出了師生互動、生生互學互教的充滿活力的學習場面,不再是過去的教師“教”學生“聽”的課堂情景,學生的學習方式和思維方式發生了質的飛躍。原來的“被動學習接受”變成了現在的“主動發現學習”,普遍形成了自主合作、探究學習的方式。新課改使得學生的膽子大了,敢于提問,敢于質疑了,他們變得特別活躍,更有積極性了。

    傳統的教學課堂是“填鴨”式的,學生主要是聽,被動地回答問題,讀書,做筆記,新課改之后,學生是主動地提問題,積極討論、大膽質疑,他們要想,要動,要做,要數。每個人都在想辦法、動腦筋,同學之間互相補充,一堂課變成一場辯論會,充分發揮了學生的主觀能動性,極大地調動了學生的學習積極性。

    新課程要求教師角色轉變,由傳授者、“獨裁者”、“裁判員”、“演員”、“家長”轉變為學生學習的促進者、研究者、指導者、組織者、合作者。要虛心、誠實、真誠地走進學生的學習生活,走近學生的“心田”。

    盡管這對于教師來說很難,但是教師們卻表現出了從未有過的勇氣,在教學思維、方法、手段等方面都有了求變的意識。我們不斷地學習,充實自己的知識,嘗試新的教法,勇于創新,自我反思,改變過去的、傳統的教學方式。教師是學習者和知識之間的中介者,不光是傳授知識,而是包括知識與技能,思考解決問題,情感與態度等等,教會學生知識,教給學生方法,教給學生獨立和生存的能力。

    教師教學成長心得體會(精選18篇)篇六

    本學期我擔任一年級的語文教學工作,不知不覺一學期即將結束了,擔任一年級的教學工作我覺得很忙碌很辛苦,其中也充滿歡樂。由于從高一段年級下來對教學一年級經驗不足,就向有經驗的同事取經,我不斷反思自我的教學??偨Y這一學期語文教學工作如下:

    一、培養學生的良好習慣。

    良好的習慣是好的開端,是走向成功的一半,開學我就注重孩子們的習慣培養,做為語文教師我注重孩子們的坐姿站姿:

    1、在上課前要把語文書和文具盒放在課桌的左上角上,在自我的課桌前坐好要求頭要正,身腰直。左手在下右手在上,等待教師上課。,有了充分的準備孩子們的精神飽滿,有利于上課。

    2、寫字習慣的培養,讓孩子們做到一尺、一寸、一拳頭,頭正、身直、腳放平。教給孩子握筆姿勢。

    3、讀書習慣。讓孩子們做到開始用手指讀,到之后兩手捧著用眼讀,有了好的習慣讓學生做到有條不紊。

    二、認真鉆研教材,備好課。

    對于一年級教材來說,資料繁瑣,做到有計劃的教學,需要認真的備好課,我深入學習新課標,明確一年級教學目標,看好參考書,抓住本課的教學重難點,由于部分資料是幼兒學前學過的,我就適當節減,抓住沒有鞏固好的資料,反復糾正練習,做到有的放矢。除了備好教材,還要備好學生,個別學生沒上大班,拼音不好,就要重點輔導。一節課40分鐘,中間我采用猜字謎,放兒歌,做游戲的方法調動學生的進取性,這就需要認真備好課。做到不打無備課仗,也適應學校隨時推門聽課的要求。每個小節認真的在參考書上劃出,怎樣教記在語文書上,讓孩子們做到的我就自我先做到,做到寫好每個字,我課前自我先練好寫好。

    三、教給學生學習的方法,興趣教學。

    有了很好的習慣,和充分地備課,還要學會放手。這就要教給學生學習的方法,授之以漁,做到事半功倍,如我教給孩子們在課前預習課文怎樣預習,讀熟二類字,劃出自然段,把二類字圈在課文中,找出不認識的字。在教學識字,采用加一加,減一減,利用人名,兒歌,等方法記住漢字,拼音教學中編成兒歌,加深小雨點的記憶,編兒歌一口咬掉牛尾巴,記住“告”。讀書,容易讀破句子,我就讓孩子拍手讀書做到不拖腔,不讀破詞語。興趣教學是多年來倡導的,興趣是很好的教師,有了學習興趣,收獲就大。我力爭做到興趣教學,每課我利用多媒體教學,做成教學幻燈,充分利用先進的教學資源,做到直觀教學,生動趣味,猜字謎、做游戲,闖關,使學生在游戲中不知不覺的學會知識。

    四、采用小組合作教學。

    學校在郭主任的帶領下,倡導小組教學,,小組教學不僅僅管好教學紀律,還發揮了學生自主學習,真正做到把課堂交給學生,以學生為主體,知識學生自我掌握牢固,在教學生字時以小組探討實際的方法,各自說出自我的方法,說出字詞的意思,各抒己見。加深理解。發揮每個成員的作用,也做到了面向全體。培養了小教師。

    五、采用激勵表彰法。

    在每次教學我都要認真的總結表揚,有時穿插表揚,給讀書好的的,坐的好的。除了說你這個同學真棒,讀書聲音真洪亮,寫字真漂亮,還要發給孩子小星星,攢到五個后換小紅花,或者本子,小小激勵調動學生的進取性。

    六、培養課外閱讀習慣。

    讓學生讀好小熊過橋經典之外,在家里我堅持學生親子閱讀每周記好1—2篇記錄。堅持下來,收獲較大,部分孩子能較好的讀完一篇文章。對以后課文教學理解有很好的幫忙。

    教師教學成長心得體會(精選18篇)篇七

    各位領導,各位老師:

    大家下午好!

    時光飛逝,本人自20xx年8月參加工作以來,至今已滿六年了,其中班主任工作五年。作為一名新老師,在六年的工作實踐中,有經驗也有教訓,有挫折也有成功。下面,請允許我圍繞思想工作、教學工作、教育工作三個方面的成長來談談自己的一點心得體會。

    記得20xx年8月,剛來平中,也是師德培訓,有一項內容正是討論教師究竟是職業還是事業的問題。當時我也存在疑慮,心想:“教師也是人,也需要吃飯睡覺,教師是謀生的手段,所以教師應該是職業,不是事業?!倍蚶蠋煹囊环挘F在仍然在我耳邊響起,我還清晰地記得沈老師那渾厚的聲音:“教師工作是和其他工作不同的,學校不是工廠,學生不是工廠的產品,工廠可以出現次品,而我們學校老師的教育就不能讓學生出現次品,工廠出現次品可以通過再生產來挽回,而學生的機會就那么一次?!鄙蚶蠋煹脑?,點醒了我,教師首先是職業,但是,它更是事業。我們選擇了教師,就用心去熱愛這份事業。盡管當時我并不十分理解“愛崗敬業”這四個字的含義,但是開學后看到的一幕幕,讓我感觸深刻。同辦公室的徐老師是班主任,每天起早摸黑,甚至在我中午午休的時候還要去教室兩三次,這么做難道是為了那微薄的班主任費嗎?當然不是。有很多任課老師,利用自修課去教室輔導學生作業,甚至晚上也犧牲時間,只要學生有問題,知無不言,言無不盡。這些就是我們平中老師把教師當做事業的具體表現,也成為我工作的榜樣。前兩天許書記給我們解讀了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,讓我們受益匪淺,我也認真閱讀了全文。我感觸最深的就是《綱要》明確指出了教育要以人為本,《綱要》指出:以學生為主體,把促進學生成長成才作為學校一切工作的出發點和落腳點,尊重教育規律和學生身心發展規律,為每個學生提供適合的教育,培養造就數以億計的高素質勞動者、注意千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才。而在保障措施里,又明確提出了要加強教師隊伍建設,要建設高素質教師隊伍。嚴格教師資質,提升教師素質,努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。要加強師德建設,加強教師職業理想和職業道德教育,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。六年來,我始終牢記把教師作為自己的事業?!耙磺袨榱藢W生,為了一切的學生,為了學生的一切”,這是我一直追求的。

    我的教學開局并不順利,第一年工作師從程老師,他在聽完我第一次上課后,就給出了一大堆意見。什么板書不規范,與學生交流不夠,問題設問不規范等等,最后說了一句,你的教學還沒入門。我當時就驚呆了,心想不至于這么差吧!好歹我實習的時候是拿了優秀的。于是,我苦練內功。精心準備每一節課,寫好教案,然后去聽程老師的課,聽好后修改教案。在課堂上注重激發學生的上課熱情,營造創造良好的課堂氣氛。課后認真批改作業,并給學習困難的學生進行輔導和幫助。在程老師的.幫助下,我不斷成長起來,20xx年4月,在乍浦上公開課時,得到了教研員岳升老師的好評,也使我的勁頭更足了。

    此后,周老師和姚老師又先后成為我的師傅。他們三個人各有特色,程老師善于把握大局,不拘小節。周老師善于把握細節,抓住每個知識點。姚一鳴老師既注重知識的傳授,又生動活潑。聽了他們的課給我的教學帶來了很多的幫助,老教師在教學方面的經驗是很值得我們這些新教師學習的。

    歷史組同仁對我的關心和幫助遠不止這些,記得20xx年5月10日,我突然接到通知,要求我參加5月17日的平湖市的青年歷史選拔賽,我當時就很緊張,一是時間緊張,二是沒把握。我們歷史組全體成員專門開會,給我幫助,我在他們的幫助下,不斷調整自己的思路,并積極修改課件。最后在5月17日的比賽中超長發揮,拿到平湖市一等獎。5月23日,組里吳永健老師全程陪同去海寧參加嘉興市比賽,拿到嘉興市二等獎,盡管有遺憾,但是歷史組的團結和給我的幫助是巨大的,和我的成長是分不開的。

    在教學方面,我認為反思是必要的,它可以總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題,不斷調整自己的知識結構,實踐方式,以獲得持續的終身發展,達到成長的質的飛躍。而在剛開始的時候,我對教學反思是不重視的。當學校要求上交教學反思時,也僅僅是敷衍了事。后來當教學中不斷出現問題時,有些甚至無法解決時,才想到了教學反思的真正作用所在。以后每節課后都要進行反思,認真思考,檢討成敗得失,做好分析,鉆研出更好的教育教學方法,并運用到以后的教學中去。20xx年5月23日海寧比賽后,我也曾認真反思過,自己為什么只能拿二等獎。我發現了自己最大的兩個缺點,一是沒有注重以史導論。史學是一門實證科學,沒有充分的史料作根據,無論怎樣巧辯都是站不住腳的。所以我們要論從史出、史論結合。二是沒有處理好學生主體和教師引導之間的關系。在課堂上,教師應該做到,既要積極鼓勵學生發表自己的觀點,又要適當地指導學生向正確的思路發展。明確了自己的不足,對自己以后的教學就起到了很大的作用。而《綱要》中也明確提出了要提高教師業務水平。完善培養培訓體系,做好培養培訓規劃,優化隊伍結構,提高教師專業水平和教學能力。經過六年的磨練,我已經基本具備了高中歷史教學能力,在教學方面完成飛躍,得到成長。

    班主任工作是繁瑣復雜的,是很辛苦的。五年來,我都會積極地向有經驗的老班主任請教學習。姚老師,既是我的高中老師,也是我做班主任的啟蒙老師,我向他學習怎么樣在班級里樹立威信。施老師,有十幾年的班主任工作經驗,我積極地向他學習,爭取在班主任工作上有所突破。在他們的幫助下,我成長很快。其中我學到的最有用的就是班主任要擁有敏銳的觀察力和班主任要積極與學生交流。

    班主任要有敏銳的觀察力。只有發現問題,才能解決問題。平時觀察到的似乎都是小事,但是一旦出事,就是大事。20xx年1月的時候,也是我做班主任的第二年的時候。有一天,大概晚上6點的時候,我到教室點名,發現錢同學不在教室。錢同學是住校生,當時應該在教室晚自修。我詢問其他同學,都說不知道,去寢室找了也沒找到。真是心急如焚。我馬上報告姚老師,并聯系了錢爸爸,但始終聯系不到錢。當天晚上12點,我再次聯系錢爸爸,問是否要報警,他爸爸也很生氣,說讓他去好了。結果錢同學失蹤三天,最后在桐鄉市公安局的幫助下,終于回來了。這幾天我是急的不得了?;貋硪粏?,事情比我想象的還復雜。原來錢偉杰同學出去找了一群人幫忙打架,結果這群人花光了他身上的錢,還叫他去偷東西。錢偉杰不干,被他們綁架到桐鄉三天,后來他終于在第三天乘機跑了出來,到桐鄉公安局報了案。盡管事情解決了,但我還是心有余悸,萬一出點啥事情,我這班主任該怎么辦,所以我很注重觀察,希望把問題解決在萌芽狀態。

    班主任要積極與學生進行交流,通過交流,達到了解學生、引導學生、教育學生的目的。通過交流,我了解了學生的心里活動,了解了他們的真實想法,甚至可以發現學生的心理問題。特別考前考后,學生的心理輔導工作越發重要。20xx年6月8日,文綜考完后,我班周同學面無表情地回到教室。我感覺到有情況,馬上找他進行溝通,他告訴我:“老師,我文綜完了,政治來不及做,這下遭了,下午英語我不想去考了?!蔽乙庾R到問題的嚴重性。于是跟他分析:“第一,這次文綜比較難,做不出也是正常的。第二、這僅僅是你的自我感覺,不一定準確。第三、就算文綜不好,還有其他的科目可以超長發揮,老師當年文綜才155分,照樣上了重點?!痹谖业墓膭钕拢芸旎謴土诵判?,下午的英語和第二天的自選超長發揮。最后高考總分634分,超過重點線44分,被上海東華大學錄取。五年來,在前輩們的幫助下,在自己的努力下,我也逐漸由一個一竅不通的新手轉變為一名有一定經驗的班主任。

    以上,就是我六年來思想工作、教學工作、教育工作三個方面的成長的一點心得體會,如今,新學期即將要拉開帷幕,我又將踏上征程了。希望我能在各方面得到新的鍛煉,進一步走向成熟。最后祝愿全體老師在新的學年里身體健康,工作順利。祝愿平中明天更美好,謝謝。

    教師教學成長心得體會(精選18篇)篇八

    隨著時間的推移,作為一名教師,我不斷成長和進步,積累了一些寶貴的經驗和體會。在這個喜歡和孩子們相處的過程中,我收獲到了更多的成長和滿足。以下將從學生關系、教學方法、教育理念、個人成長和未來展望等五個方面,闡述我作為一名教師的成長心得體會。

    首先,學生關系。作為一名教師,與學生建立良好的關系至關重要。在我開始教學的早期,我發現與學生之間并沒有建立起有效的溝通,我只是在課堂上灌輸知識,忽略了他們的需求和感受。然而,隨著我的成長,我逐漸認識到學生是獨特的個體,需要我們真誠的關心和理解。因此,我開始花更多的時間傾聽他們的心聲,關注他們的進步和困擾,并及時予以相應的幫助和引導。通過這種方式,我與學生之間的關系變得更加緊密,學生們也更樂意與我分享和探討各自的問題和想法。

    其次,教學方法。作為教師,不斷探索并靈活運用各種教學方法對于提升教學效果至關重要。在我剛進入教育行業的時候,我只使用了一種傳統的講授式教學方法,然而發現效果并不理想。隨后,我開始研究和嘗試其他多種教學方法,如小組合作學習、探究學習等。在課堂上,我會利用多媒體、互動游戲等手段來激發學生的興趣,增強他們的參與感。同時,我鼓勵學生提問和思考,培養他們的創新思維和解決問題的能力。通過這樣的教學方法改變,我發現學生們更加積極主動地參與到課堂中來,同時他們的學習效果也相應提升。

    第三,教育理念。在成為一名教師之前,我對教育的理解僅僅停留在傳遞知識的層面。然而,隨著時間的推移,我逐漸認識到教育的目標應該是培養學生的綜合素質和能力,而不僅僅是單一的記憶和應試。因此,我的教育理念也發生了轉變。我將重點放在培養學生的自主學習和合作精神上,鼓勵他們主動思考問題、探索和解決問題。同時,我也注重培養學生的創新思維和創造力,幫助他們成為具有獨立思考和解決問題能力的人才。

    第四,個人成長。在從事教育工作的過程中,我也在不斷成長和進步。我學會了傾聽學生的聲音,了解他們的需求,用心去解決他們的問題。我對教學方法進行了變革,靈活運用各種教學手段,提高了教學效果。我加強了自己的專業知識學習和研究,不斷探索和實踐新的教學理念和方法。通過持續的努力和學習,我的教學水平得到了不斷提高,教育成效也得到了肯定。

    最后,未來展望。作為一名教師,我對未來充滿希望和憧憬。我希望繼續學習和提高自己的教學水平,不斷更新教育理念和教學方法,為學生成長和發展提供更多的支持和引導。我希望能夠幫助更多的學生,培養他們的自主學習能力和綜合素質,讓他們具備應對未來挑戰的能力。

    總而言之,作為一名教師,我在教育工作中不斷成長和進步。通過與學生建立良好的關系、靈活運用多種教學方法、改變教育理念、個人不斷成長和未來展望等方面的努力和實踐,我非常感慨和滿足。我相信,在未來的教育工作中,我將繼續成長,并為學生的發展盡自己的一份力量。

    教師教學成長心得體會(精選18篇)篇九

    按照我國現在進行的新課改和時代的要求,結合自己的工作體會和對當前基礎教育的觀察思考,我認為新時期的中小學教師應從下列幾方面去做。

    葉瀾教授說:“如果一個教師缺少智慧,就缺少尊嚴。”教師要廣泛涉獵,五湖四海,古今中外,上下五千年,縱橫八萬里;來自于對工作的滿腔熱愛,勤思考,善鉆研,在平時的點點滴滴中不斷積累。這樣,教師在課堂上才有可能口吐珠玉、游刃有余、旁征博引、妙趣橫生、談吐不凡,這樣的課堂,才能深深吸引學生,教師深受學生愛戴,并不斷成長。

    面對當前社會上許許多多這樣浮躁的、急功近利的思想和做法,我們每一位教育工作者,都應深入地思考:我們教育的目的到底是什么?教育到底要培養什么樣的人才?學習的意義究竟是什么?我們到底首先該教給學生什么?——愛因斯坦曾說:“青年在離開學校時,是作為一個和諧的人,而不是作為一個專家……發展獨立思考和獨立判斷的一般能力,應當始終放在首位,而不應當把獲得專業知識放在首位。”著名學者費孝通在談到“德育的遺憾”時回憶:“潘光旦先生曾經明確提出:教育必須以每個人為目的,教育的最大目的,是為了促進個性發展,教育的最終目的是讓受教育者完成自我,把自我推進到一個至善的世界,成為完人?!庇嗲镉暝谡劦饺说乃刭|時認為,文化知識只是人文素質中的一小部分,要被稱為一個完整的人,他還要有對事物整體判斷的能力、感性知覺能力和證偽能力,以及一顆善良的心。從這些論述中,我們可以感受到培養人才的核心目標?!~圣陶曾經說:教育就是培養習慣。那么,培養兒童最核心的習慣是什么?筆者認為,應當是對學習的興趣和鉆研精神,以及做人的起碼準則。作為教師,需要有崇尚科學的態度、追求理想的精神,在浮躁的社會大環境中,在新課改的大背景下,只有深刻認識了教育的真正目的,并把它內化為自已工作的指導思想,才可能遵循學生的成長規律,淡出”功利心”,不唯利、不唯上,不追風趕潮,保持正常的心態,真正為學生的成長服務。

    當今,我們雖然高談著人文關懷、師生關系民主平等……但由于幾千年師道尊嚴的影響,每位教師在教育觀念、教育理論及方式方法上,都深深地打上了自己學生時代所受教育的烙印,加上過去工作實踐中形成的經驗思維時不時對新理念進行著干擾歪曲,因而在教育中常常不知不覺地穿新鞋走老路,為自己錯誤的定位。

    一位以第一名的成績考入少年科大的學生家長說:“春天正是花兒開放的時候,秋天才是收獲的季節,培養孩子也要順其自然;每種樹苗都有各自不同的生長條件,需要不同的栽培方法,教育孩子也要因材施教……”“人道”的教師應該這樣遵循學生的成長規律,讓教育真正成為學生生命成長的歷程:能充分重視學生的差異,因人而異地施教,重在育人,關注學生的持續發展;用心觀察和體會教育過程中的樂趣,淡化結果,摒棄急功近利思想,分享學生的每一點進步,和學生同歡樂共發展;能用足夠的耐心欣賞每個學生的優點和個性,耐心傾聽每一個學生的心聲,允許學生發表自己的各種意見,并巧妙地引導;能把學生當獨立的個體來尊重,即使他們有錯誤,也能建立在喚醒學生自覺性的基礎上慎用懲罰,充分尊重學生的尊嚴和人格;能放手鍛煉學生,把學生推到臺前,把自己隱藏在幕后,甘為學生的成長想方設法搭建最好的舞臺、花大力氣改進教法,不僅能授人以魚更能授人以漁……總之,請相信阿莫納什維利的話:只有把自己當作兒童,才能幫助兒童成為成人;只有把兒童的生活看作是自己童年生活的重現;才能使自己日益完善起來;最后,全心全意地關懷兒童的生活,才能使自己成為一個人道的教師。

    教育是一種常做常新的事業,教育無止境,教師生涯也是一個不斷創新、不斷前行的充滿新奇的旅途。反思將讓師生的生命變得五彩繽紛,反思將讓我們的教育變成一支抑揚頓挫的交響曲。一個善于反思的人,永遠擁有前進的動能;一個善于反思的民族,永遠擁有不竭的力量;我們的教育也需要勇敢的反思以不斷超越再超越,一個善于不斷反思的教師,才能不斷完善自己的工作,科學地施教,深受學生敬仰。

    說到底,做新時期的教師,就要積極地更新知識、觀念和能力,遵循學生成長的規律去創造性地工作。讓我們熱愛教育、熱愛學生,與學生一起成長。

    教師教學成長心得體會(精選18篇)篇十

    時光飛逝,這段時間以來,我們漸漸從學生轉變為老師,在教學過程中不斷鍛煉與成長,有了很多自己的教學心得與感悟,與學生變得越來越熟悉,在相處中越來越默契,歲月靜好。我們對頂崗實習的生活越來越習慣,而生活并不是一成不變的,我們在平常教學中思變,不斷創新,期待有更多的收獲與成長。

    我們在教學中慢慢形成自己的教學思路與教學方法,在實踐中檢驗和成長,但我們在教學中也會有問題出現,我們需要在平常中思變,不斷創新。我教的是初一的語文,這個班他們的基礎不是特別好,所以對一些字音、字義、字形都要很重視,在講一個文言短篇的時候,因為里面有好幾個易錯的字詞讀音,所以我一直在課堂中重點強調,但是在我找兩三個學生來讀的時候,我發現他們還是有好幾個錯誤,而且學生們們犯錯的都是剛剛重點強調的字詞,也可能是他們當時剛上課他們還沒完全進入狀態,也可能因為在這學期前的一個暑假中他們大部分已經將這篇文言背誦了,但當時他們很多人有的字沒有查字典就隨意讀了,錯誤的讀音一時沒有改過來。于是我給學生們時間讓他們再多讀幾遍效果才好一些。

    上完這堂課后我的心情有點復雜,出現了倦怠情緒,那是在陽光明媚的上午,帶著滿心的失落我打算下樓走一走,路過一個小花園的時候,我發現在一片綠草地中一叢紅色的花朵格外耀眼,有的含苞欲放,有的已經開放,鮮艷欲滴,多么美麗的花朵??!讓人看了心里格外歡喜,有這么鮮艷的花朵,可不能辜負大好時光,我覺得是時候我該振作起來,求變與創新了。

    在學習中思變,當我遇到問題的時候,我想去聽一位優秀老師的課堂,學習經驗,我們辦公室里有一位優秀的老師,我向她提出請求,她很爽快的答應了。在她講課的過程中,我有很多收獲,很佩服這位老師。我覺得這位老師在課堂上很大程度激發了學生的學習興趣,將語文與實際生活聯系起來,深入淺出,我覺得很棒,我要向她多學習。我調整好自己的情緒,調整對于學生們的要求,調整教學方法,激發學生們的興趣,提高課堂效率,他們以后更好的發展打好基礎。

    積極進取,不斷創新,在平常的教學中我們思變與成長,讓我們揚起風帆,繼續遠航!

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    教師教學成長心得體會(精選18篇)篇十一

    陽春三月,校園里的柳樹冒出新芽,玉蘭花也含笑開放。萬物生長,一片生機勃勃的景象,而參加頂崗實習的我,也如沐浴春風,在改變中不斷成長。

    轉眼間,實習生活已過去一個月的時間了,從起初的聽指導老師的,到現在自己站在講臺上獨立授,發現自己確實有許多改變和進步?;剡^頭去回顧這段時光,真是感到收獲頗豐,在指導老師的幫助下,自己在這不斷改變中慢慢成長。

    首先,改變授方式。剛開始的我在上習題的時候,我總是不理解學生為什么不會做簡單的閱讀題,有時講的時候就抱怨說,這道題的答案在原,要一定細心找答案,這么簡單的題應該是能拿分的。在講選擇題的時候,我總是給他們主動翻譯句子,強調知識點,但同學們的`聽效果卻不是很好。那天指導老師聽完我的習題后,一語中的的指出了我的問題所在,于是我認識到我需要改變。其實有的學生沒做對是由于看不懂這道問題的意思,所以后我都會把那些他們會覺得困難的題目翻譯一下。而在講選擇題的時候,并不是所有的學生都能記住所講過的重點知識,需要不斷重復。于是后我都是讓學生講題,讓他們自己翻譯并給其他同學點出知識點,其實講題的過程也就是復習的過程。

    其次,改變授方法。在講授每個單元中的大的時候,我都講的很細致,把各個知識點都想盡力強調到位。通過觀察我的指導老師的授,我發現了自己的不足,我總是忽略的黑板的重要性。講大的時候,指導老師總會把知識點清晰的寫在黑板上,把那些長句子也展示出和學生一同分析句子結構。而起初的我,總是愛用幻燈片而忽略了黑板。后,我改變自己之前所習慣的,為學生認真寫好板書,更清晰地將知識點呈現出。

    最后,在改變中不斷成長。就如一位作家所說的那樣,只有經歷了才能成長,只有改變了才能進步。的確如此,我們在大學中學習了很多理論知識,而后發現要想將它們真正運于到實際中,就需要改變,并結合當地學生的學情。作為一名剛入門的教師,更需要不斷總結,不斷改變,從而達到更好的教學效果。

    于是,在指導老師的幫助下、在平常實際授中,我不斷總結經驗,不斷改進自己。春天了。陽光正好,而我也在努力不斷成長,為了我的學生不斷成長。

    教師教學成長心得體會(精選18篇)篇十二

    《教師:與新課程共成長》是一本好書,是由北京師范大學博士、教授肖川主編。這本書的內容包括對教育使命的闡述,對課程改革的背景、目標與任務的分析,對教師的專業成長論述等,語言簡潔、明快,既有理論的闡述,又有實踐的案例,內容非常豐富。

    在《教師:與新課程共成長》這本書中,闡述了“有效教學的策略”,指出了“教師要開展教學反思”,“一個專業性的教師必須是一個反思型的教師”,這些都給我留下了深刻的印象,讓我更加清晰地明白了教學反思的含義與方式,對教師專業成長與發展的意義。

    教學反思是教師以自己的教學活動過程為思考對象,來對自己所做出的行為、決策以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程。教學反思被認為是“教師專業發展和自我成長的核心因素”。這里所說的反思與通常所說的靜坐冥想式的反思不同,它往往不是一個人獨處放松和回憶漫想,而是一種需要認真思索乃至極大努力的`過程,而且常常需要教師合作進行。另外,反思不簡單是教學經驗的總結,它是伴隨整個教學過程的監視、分析和解決問題的活動。

    1、從教師教學過程看,分為教學實踐前的反思、教學實踐中的反思和教學實踐后的反思三種。

    (1)教學實踐前的反思。

    這是教學設計準備階段進行的反思。這一階段的教學反思往往具有前瞻性的特點,它能很好地使教師的教學成為一種建立在科學的教育理論和實踐經驗基礎上的自覺的實踐,并有效地提高教師的教學預測性和分析能力。其中這節課應上“什么內容?”,“該如何上?”,是這一階段的反思的重點。這可以使下一階段的教學過程更有目的性和針對性。這種反思使教學成為一種自覺的行為。

    (2)教學實踐中的反思。

    這種反思在教學中及時、自覺地反思,往往具有監控性的特點,它能很好地使教師的教學得以高質高效進行,從而有助于提高教師的教學調控和應變能力。這一階段我們應該反思“教學目的如何實現?”這樣就可以督促我們提高自己的教學效率,提高自己的教學的藝術,采用最適合、最有效的方式使教學目的得以實現。

    (3)教學實踐后的反思。

    這種反思在相對獨立的一個教學過程結束后進行反思,也就是我們經常說的“課后反思”,這一階段的教學反思更多具有批判性的特點,它是在總結一節課的亮點和不足,它能使教師的教學經驗理論化,并有助于提高教師的教學總結能力和評價能力。這種反思力求使經驗理論化,并不斷地對自己的教學進行改進,使教師逐漸形成自我反思和自我監控的能力。

    2、從教師教學的內容、階段和行為看,分為個案反思、階段反思和運用反思。

    (1)個案反思。

    個案反思可以聯系一節課或一篇(章節)課文教學的進行反思,這一類型的反思范圍小,針對性強。它最主要的目的是要提高自己的課堂效率和課堂的質量,它可以使教師的課堂教學水平在反思中得以提升。

    (2)階段反思。

    這種反思是指對一個階段(學期或學年)的教學行為進行反思,這一反思的范圍大,統籌性強。比如說在一個學期開始前,老師可以把這學期將要上的內容要瀏覽一遍,心中要知道哪些內容是重點,要多花時間講,哪些可以少花時間,這樣就可以統籌整本書的教學課時,使自己的準備做到有的放矢。

    (3)運用反思。

    這種反思是對一種教學手段或教學方法的運用進行反思。新課改要求課堂應該是民主的,師生互動的,如何創造出一個民主的、互動的課堂氛圍,需要教師拿出有效的教學手段和教學方法。這種教學手段和教學方法是教學反思的重要內容之一,教學手段和教學方法也在教學反思中得到提高。

    3、從反思的參與主體看,分為個體反思和集體反思。

    (1)個體反思。

    個體反思屬于教師個人行為,比較常見的是教師對自我教育行為的反思。教師個體性質的教學反思既包括“自思”,也包括“他思”。

    (2)集體反思。

    集體反思是集體的共同活動,比起教師個人的反思在某些時候往往更能吸取群體的智慧。在一些公開課或集體活動中的研討交流,實際上也是一種集體教學反思。

    教學反思對于教師專業成長有重要意義。首先,教師計劃自己的活動,通過“活動中的反思”觀察所發生的行為,就好像自己是局外人,借此來理解自己的行為與學生的反應之間的動態的因果聯系。而后,教師又進行“對于活動的反思”和“為活動反思”,分析所發生的事件,并得出用以指導以后決策的結論。如此更替,成為連續的過程。教師在反思過程中具有雙重角色:既是演員,又是戲劇批評家。反思成為理論和實踐之間的對話,是它們兩者之間相互溝通的橋梁。教師的教學反思,形成習慣并且將反思的結果自覺地運用于教學之中,從而不斷提升自己職業的成熟度有重要意義。

    教師教學成長心得體會(精選18篇)篇十三

    20xx年3月17日,本個參加了市沈志亮教師工作室的《教師成長——自己培養自己》專題學習會。李鎮西指出一個人的成長,不是局長的事,不是校長的,是自己的事。在教育實踐中,教師要做到四個“不?!保阂皇遣煌5貙嵺`。二是不停地思考。三是不停地閱讀。四是不停地寫作。關于這四個“不?!?,李老師也強調:實踐要做到科研性、創造性;閱讀要做到專業性、人文性;思考要做到獨立性、批判性;寫作要做到日常性、敘事性。通過本次的專題學習,李鎮西老師指出的四個“不?!?,使我深刻感悟到,要成長為一名專業化水平高的教師貴在堅持。

    首先,學習自己任教的學科專業知識,對于一個教師來說,不管你是教什么科目的,自己的專業知識不過硬,在學生面前就沒有說服力,更難以樹立起你的學科魅力,何談讓學生愛上你的課?其次,讀教育學、心理學、教育心理學等方面的書。我們本身就是做教育工作的。我們教育的對象是學生,而學生的本質是受教育的人。所以,這些書籍實質上是教育家們集體經驗智慧結晶的高度總結,而且和教學實際緊密結合,是我們的“看家書籍”。對于這些書,我們必須要堅持閱讀。

    時刻反思自身的教學行為、學生的學習行為、目標達成三者之間實際作用的關系,具體來說就是要思考自己的教學行為對學生學習行為的促進關系,學生學習行為對學習目標達成的因果關系。作為“善于思考”的教師,在學生遇到問題的時候,我們要會“指導”去“思考”,從而使學生也成為善于思考的人,影響他們養成善于思考的習慣,影響他們學會思考,影響他們學會反省自己,學會通過自己的獨立思考來創造性的解決問題,而不再是每天只知道“接受知識”、完成作業再做大量練習題目的考試機器。

    教師必須是善于實踐的人。學習的目的在于“改變”和“優化”,而這必須通過新知識、新理論、新觀念的“運用”才能實現。在“運用”的過程中教師需要做到“理論聯系實際”、一切從實際出發,而不是從主觀愿望和“本本”出發。做到具體問題具體分析,任何模仿、搬用、拿來,不經過一番消化(吸收其精華,剔除其糟粕)都很難變成自身真正需要的營養。所以,這里的實踐,既是對新理論的嘗試與“揚棄”,又是對“原我”的挑戰與“揚棄”,不是一般意義的課堂教學。也只有這樣的實踐,才能完善自我,“趨近”理想。

    教師教學成長心得體會(精選18篇)篇十四

    聽了徐微老師,孔柳泉老師,胡雅萍老師的發言,深深為他們的教育理念和教育行為所打動,與我啟迪,受益匪淺。

    徐微老師聲情并茂地講述了她從教十年的教育心得,教育智慧。20xx年來我們學校工作,20xx年成為一名班主任,十年閱歷積淀了他的教育智慧,改變了她教育心態,助推了她快速成長,樹立了她全新教育理念。她說:“學生是不完美的,正是他們的不完美,我們的生活才有動力和意義。”正是學生的不完美,才體現我們教書育人的價值所在。反觀我們,我們也不可能做到盡善盡美,可學生接納寬容我們的程度遠遠高于我們接納寬容他們的限度。所以我同樣們不能一味的苛求,一味的指責,學會接受他們成長過程中的不完美。同樣,我們也要改變一種心態,將“我要管學生”變成“我要幫學生",學生的成長更多的是要我們的幫扶,而不是壓制,不是壓迫式的幫助學生成長,而是引導他們自主探究式的成長。

    孔柳泉老師用“熱戀之心”,”準備之心“,”坦然之心“,“感激之心”對待我們的教育教學,用心教學點出了教育的要害。有人說過,一位教師能不能成為名師,不在于他教了多少年書,也不在于他讀了多少本書,而在于他用心教了多少年書,用心讀了多少本書。用心二字,是教師成長的關鍵所在。其實,我們教師從事的工作大體相同,但工作的過程存在的狀態是不一樣的:有的很主動,有的卻很被動。正是因為這樣的存在狀態,使我們若干年之后教育成果大相徑庭。既然我們付出的大體相同,為什么要被動的接受,何不迎頭而上積極主動接受,開創我們自己教育的一片天。

    胡雅萍老師講述了她平凡的崗位,平凡的人生之路。從教以來,一份執著和責任感牽引著她快速成長。他珍惜手頭的工作,重視每一項工作,落實好每一項常規,積極愉快樂觀地面對工作的挑戰與壓力,從細節著手,從小事做起,鋪墊好自己成長的每塊基石。教育名家之所以能成為名家,就在于他們能把小事做好,做精,做巧。其實,我們從事的教育情況大體是相同的,只是我們沒有像他們那樣用專研的行為把小事做好,做精,做巧。成長誠可貴,小事價更高,讓我們先做好身邊的小事開始吧。

    每個老師身上都有閃光的一面,把這些閃光點匯聚在一起,就成為照亮我們前行的聚光燈,愿我們點亮人生,點亮教育,共同在聚光燈照耀下成長,進步。

    教師教學成長心得體會(精選18篇)篇十五

    在教師的職業生涯中,教師需要不斷提升自己的專業思想、知識和理論,通過反思與實踐,在教師專業化的道路上不斷完善自我,發展自我,為實現專家型教師的目標而努力奮斗。我作為教師中的一員,必須不斷學習才能適應教學工作,必須腳踏實地地學習研究,才能不斷的提高自己的專業素養和知識素養。通過十幾年來的工作積累和不斷地總結,我發現作為一名教師,只埋頭于自己的專業知識是不行的,而應該積極的走進學生以及了解學生,只有將自己所學的專業知識和學生的實際聯系起來,這樣我們的教學才會更有價值和意義,這些年的教學和實踐,使我學會了思考,學會了回過頭來看過去,看自己原先所走過的路,所做過的事。如何使自己的觀念不斷地體現于自己的教學行為中,那就需要學會自省,學會反思。

    是否尊重每個學生,平等對待每個學生;是否及時發現并發揚學生的進步和優點;是否意識到學生有困難時給予及時耐心的幫助;是不是和學生的家長保持更好的溝通,是否因人而異制訂不同的教學辦法。備課前,上課時是不是站在學生的角度,把自己作為學生來反思自己的教學。以前我常忽略這樣的事情,通過學習后,讓我了解到了教學應當充分發揮學生的主體性。

    做好學生學習的引導者和幫助者給學生更多的思考的空間。不斷的學習、實踐與反思,讓我在教學過程中相信只要堅持不懈,以良好的心態對待成長中遇到的困難和挫折,不斷求知,善于實踐,積極反思,就會成為一名符合現代教育需要的成功的教師!常言道親其師才能信其道,良好的師生關系能使學生擁有良好的情緒去面對學習。

    更好的面對自己和困難,學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學習。一個被學生喜歡的教師,其教育效果一定會超常的。所有學生,他們對自己喜歡的教師都會有一些普遍認同的標準,諸如尊重和理解學生,寬容、不傷害學生自尊心,平等待人、說話辦事公道、有耐心、不輕易發脾氣等。

    教師要把學生當朋友一樣對待,把學生放在心上。“蹲下身子和學生說話,走下講臺給學生講課”;關心學生情感體驗,讓學生感受到被關懷的溫暖;自覺接受學生給予的評價,努力做學生喜歡的教師。教師要學會寬容,寬容學生的錯誤和過失,寬容學生一時沒有取得很大的進步。蘇霍姆林斯基說過:有時寬容引起的道德震動,比懲罰更強烈。每當想起葉圣陶先生的話:你這糊涂的先生,在你教鞭下有瓦特,在你冷眼里有牛頓,在你的譏笑里有愛迪生。身為教師,就更加感受到自己職責的神圣和一言一行的重要。善待每一個學生,做學生喜歡的教師,師生雙方才會有愉快的情感體驗,一個教師,只有當他受到學生喜愛時,才能真正實現自己的最大價值。

    教師教學成長心得體會(精選18篇)篇十六

    以前人們總認為:師德高不可攀,師德遙不可及;真正的師德更多的表現是植根于普通的、具體的、甚至;師德乃是教師人生的根本標示,師德修養貫穿教師專業;敬業是一種規定,而樂業是一種修養;教育無小事,事事是教育;教育無小節,節節是楷模;正像前蘇聯一位著名美學家所說的那樣:付出與獲得平;對我感受最深的一點是:我要努力提高自己的師德修養;面對。。。認為:師德高不可攀,師德遙不可及。所謂的師德楷模大多是讓我們自愧不如和望而生厭的“苦行僧”,更談不上什么優美和陽光。后來才知道師德可攀,我們的教育實踐就是攀登的階梯;師德可及,它與我們的生活朝夕相伴;師德可為,它給我們創造的靈感、操作的智慧;師德可賞,它給我們心靈的感動、美的享受。

    真正的師德更多的表現是植根于普通的、具體的、甚至是有些瑣碎的職業生活,能夠回答以人為本的顯現實生活世界的種種拷問。真正的師德尊重和張揚個性人格,充滿創造性。即使同為對學生的愛,在不同的老師那里,卻有不同的理解和表現:有對學生生命的尊重和關懷,有對學生過錯的寬容和理解,有對學生發展的責任和義務。好老師是形形色色的,他們的“好”以不同形式體現在職業生活的不同領域。

    師德乃是教師人生的根本標示,師德修養貫穿教師專業發展全過程,是引領我們教師職業行為的內在靈魂,是教師職業人生幸福的心靈根基。我們的教育對象主要是兒童,我們是他們除了父母之外所直接接觸的最主要的對象,是他們最親近和尊敬的人,他們的可塑性強,行為模仿性強,正處于長身體,增知識的重要時期,他們的情感、意志、行為都需要我們去培養,所以我們的道德人格面貌是學生學習的最直觀的榜樣。

    教育無小事,事事是教育;教育無小節,節節是楷模?!睘槿藥煴?,身教重于言傳。在學生眼里,教師是智慧的化身,道德的典范。我們工作的對象是不成熟的少年兒童,他們正處于動態的發展中,有著很強的向師性,教師的一言一行,一舉一動,都有可能給學生予扶危定傾。正確認識自身的職業價值,倡導愛崗敬業,強化責任意識,是社會對教師職業道德的必然要求。

    正像前蘇聯一位著名美學家所說的那樣:付出與獲得平衡是最高的境界,稱之為“優美”,略高于則是“崇高”,付出大大高于獲得則成為不折不扣的“悲劇”。因為這其中有許多我們應該盡力避免的無謂和不必要的犧牲,過分弘揚和宣傳這樣的師德會讓老師們對師德望而卻步。只有優美的師德才是陽光的、親切的、有趣而有效的,因而也是充滿快樂的。

    對我感受最深的一點是:我要努力提高自己的師德修養,我要做一個陽光教師,我要以我的快樂去快樂我的學生,我要以我的陽光去陽光我的學生,我要以我的品德去影響學生的品德。

    面對難教難管的學生,我們教師往往是抱怨,發牢騷,比如有的學生上課時做一些無關的事情。我們往往容易對這群學生失去信心,產生厭惡情緒。可以說,當前職業學校的師生關系比較緊張,教師不愛學生,學生也不太尊敬教師。

    以情,如果這樣做,孩子一定會易于接受并改掉不好的行為習慣的。

    教師對學生產生“愛”,學生對教師產生“情”,是教師與學生心理和諧共振的過程。學生得到教師的愛,同時也會激發出學生對教師的愛,形成愛的雙向互動,這種互動在教育教學中能產生良好的氛圍。然而要做到讓學生感受到自己的愛,并且讓愛在師生之間不斷涌動,并不是件容易的事。教師應做到:1.樹立師生平等的觀念,讓自己成為能與學生談心的好朋友。放下教師的威嚴,俯身與孩子們交流,讓孩子感受到:原來老師也可以和我那么親近。

    2.尊重、接納每個學生。每個學生的出身背景、知識水平、學習能力等方面都是不同的,教師要看到每個孩子的閃光點,對孩子的每個方面進行綜合評價。3.優化與學生的溝通策略。教師要打開的門不是普通的門,而是學生心靈的大門,要借助有效的策略讓孩子敞開心扉。

    教師的責任無處不在,如果沒有責任意識,就不會明白自己的存在價值,不會明確自己肩負的使命。因此,我們必須知責任,明責任,負責任,盡責任。教師惟有不斷的自我發展,自我提高,自我完善,才能更好地履行教育這一神圣的職責。

    總之,我們每位教師在每天所做的極其平凡的工作之中,要始終牢記為學生負責,為家長負責,為社會負責,為國家負責。當你每天忠實的履行著自己神圣職責的時候,也就是在為自己負責,這樣,才能成為一名真正合格的有責任的人民教師。

    教師教學成長心得體會(精選18篇)篇十七

    在26年的教育教學征途中,我一直耕耘在小學教育這片淳樸芳香教育的土壤中,經歷了從教師到學校領導,再到教師,再到學校領導的角色變換?;叵胱约涸诒敬闻嘤枌W習的點點滴滴,真是讓我難以忘懷!使自己的專業理論水平和教學能力都得到進一步提升,感覺既忙碌又充實,感受頗深,收獲頗多,成長也頗快。

    學習提高方面:教師要多讀書,提升人格積淀和文化素養。只有教師學而不厭,才能真正做到誨人不倦。想有好學的學生,必須先有好學的老師。讓教育的過程浸潤在文化的芳香之中,我們就應該多讀書,努力提升自己的人格魅力。

    教師責任不在教學生,而在教學生學。前蘇聯大教育家蘇霍姆林斯基說過:“一個沒有任何特色的教師,他教的學生也不會有任何特色?!睙o論是山的大氣磅礴,還是水的純凈溫柔,我們都應該努力讓自己的影子投射在學生身上。學生走出去,讓別人一看就知道是自己的學生,刻上屬于自己的獨特標簽。為此工作室專門推薦閱讀王永春主編的《小學數學思想與思想方法解析》,通過研讀使我全面、深刻、清晰地認識了小學數學各冊教材中主要的數學思想方法,為自身數學思想方法在教學的滲透樹立了理念和意識。在今后的教育教學實踐中,我將在教中學,在教中研,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力,在教和研中形成自己的教學風格,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。

    二、課堂成長方面:時刻提醒自己著眼學生可持續發展,做到“以人為本”

    陶行知先生說:“真教育是心心相印的活動,唯獨從心里發出來的,才能打到心的`深處?!睆墓ぷ魇业睦蠋焸兩砩?,我深深感受到了教師要得到學生的尊敬、信任和愛戴,使自己具有強大的教育感召力,僅有責任心,事業心是遠遠不夠的,還要尋找多種方法,掌握一定的技巧,去贏得學生的心,使學生成為自己的朋友,我們就可以快樂的工作,快樂的思考,快樂的研究。

    三、融入團隊,分享智慧:培訓學員雖然很多多,卻是一個團結合作,樂于學習的團隊。在這個團隊中,能時時刻刻感受到熱切的學習氛圍,學習思辨的樂趣。在每一次活動中,總能感受到伙伴們閃爍智慧的思維火花,總能欣賞到讓人茅塞頓開的點睛之語。工作室的磨練,讓我養成了善思考的習慣,將所學的內容融會貫通,有效促進自己的提升。

    教師教學成長心得體會(精選18篇)篇十八

    我校自名師工作室成立以來,教師們利用師徒結隊,團幫帶等形式,在大家的共同努力下,走出了一大批優秀的老師,今年十月,我校車彥峰老師被直接認定為區骨干教師,張寧、李建玲老師被認定為區骨干教師候選人。12月份,我校孔佳鑫老師參加青年教師基本功大賽,需要打磨出一節精品課。

    這節《路程、速度和時間》是四年級上冊的一節課,孔老師從說課11月份以來,虛心向每位工作室成員以及教研組的每位成員請教,在教研組內和大家交流,吸取大家的意見,進行稿件的修改、內容的調整、課件的修改等,在二七區青年教師說課活動中,得到區教研員的一致好評。

    接下來的環節是上課,這次大賽采取錄像的形式上報作品。大家齊心協力,有給孔老師做課件的、有給孔老師做教具的,而最辛苦的還是孔老師,她擔任兩個班的數學老師,還擔任學校的夢想教師,并沒有因為說課錄課耽誤學生的一節課。利用課余時間,備課、修改,因為在平時上課中,每位老師的時間都上課時間都不一樣,湊不齊去聽孔老師的課,孔老師就想到用我們的錄播室事先把課錄好,放在我們學校的名師工作室qq群里,大家下載,抽空去看,然后利用qq群給孔老師提建議。在大家的齊心協力和孔老師自己的努力下,順利完成了錄課任務。本周四下午的名師工作室活動,我們名師工作室全體成員齊聚一起,一起學習孔老師這節已經成型的錄像課。

    學習完以后,由孔老師來給我們做這次錄像課的報告。聽著孔老師的報告,我們都深切感受到一節好課,需要老師傾注很多心血。如果我們能把平時的每節課都當成公開課來上,不想成名都難。

    每位老師都說了自己的感受,有給孔老師提出建議的、有向孔老師學習的、有對自己的課進行反思的等等,并且寫出了本次活動的反思。

    通過此次活動,讓我們名師工作室的每一位成員更深刻的認識到,在成長的路上,同伴的互助是多么的重要,而聽課+研討,是促使教師成長的必經途徑。今后,我們京廣路小學名師工作室將秉承以往的作風,在互相學習中進步,在共同研討中實現自己價值的提升!

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