人力資源的工作需要綜合運用管理和心理學等知識，以提高員工滿意度和工作效率。以下是一些人力資源管理的經驗分享，希望對大家有所啟發。
人力資源助理求職簡歷（優秀20篇）篇一
民族：漢政治面目：群眾。
學歷(學位)：本科專業：經濟信息管理。
聯系電話：12345678手機：1390xxxxxxx。
聯系地址：北京市東城區xx大街10號郵編：100007。
教育背景。
畢業院校：遼寧大學1994.9――.7貨幣銀行專業本科。
另：其他培訓情況。
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財務知識。
工作經歷。
*1997.9――1999.3xx日化公司銷售見習助理。
協助經理管理銷售業務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業務管理能力。
個人簡介。
擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
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律師助理個人簡歷商務助理個人簡歷業務助理個人簡歷客戶經理助理個人簡歷。
人力資源助理求職簡歷（優秀20篇）篇二
在高校招聘會中求職是可以帶上附件的因為是應屆生不管怎樣寫個人簡歷hr都不會介意，但簡歷絕對不能出現空白。以下由文書幫小編提供人力資源規劃專員求職簡歷模板樣本閱讀參考。
姓名：文書幫
一年以上工作經驗|男|25歲(1991年7月7日)
居住地：南京
電話：159******(手機)
e-mail：
最近工作[3個月]
公司：xx有限公司
行業：儀器儀表/工業自動化
職位：
最高學歷
學歷：本科
專業：工商管理
學校：東南大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：儀器儀表/工業自動化
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：
工作經驗
2014/4 — 2015/7：xx有限公司[3個月]
所屬行業：儀器儀表/工業自動化
人力部
1. 負責辦理員工的入職和離職手續，保管員工的人事檔案。
2. 負責員工招聘及員工甄選工作，辦理員工的社保福利，辦理暫住證。
3. 負責部門內部的考勤工作，與內外部的`相關部門的溝通協調工作。
2014/6 — 2015/3：xx有限公司[9個月]
所屬行業：儀器儀表/工業自動化
人力部
1. 負責業務人員的報銷的審核，安排會議、接待來訪，日常交辦臨時事務。
2. 銷售數據及業績各種數據報表的制作、統計，銷售合同的整理歸檔，以及簡單的售后服務。
3. 物品的進出庫的記錄，借貨、備貨、銷售等事宜的登記，合理的安排調貨、發貨，做好庫房臺賬的管理。
教育經歷
2010/9— 2014/6 東南大學工商管理本科
證書
2011/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
對待工作認真負責，主動積極。有很強的學習能力，對于新環境能很快適應并投入到新環境中，有極強的團隊合作精神和組織協調能力。有韌性，能吃苦，有較強的溝通能力及豐富的工作經驗。能夠熟練的運用辦公軟件，性格開朗，積極樂觀，富有創造力，做事認真，有很強的抗壓能力。
人力資源助理求職簡歷（優秀20篇）篇三
戶口所在：山東國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：171cm體重：63kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售主管/銷售代表/客戶代表。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
希望工作地區：廣東省，不限。
工作經歷。
公司性質：民營企業所屬行業：造紙/印刷。
擔任職位：部門助理。
工作描述：負責加工部門員工工資單誤算的登記、上報、核算等，負責加工部員工的各種福利券發放與核實，協助主管、課長相關工作等。
教育背景。
畢業院校：荊楚理工學院。
最高學歷：大專。
專業：中文。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作認真、負責、熱情、踏實，勤于思考、勇于改正。善于檢查自己工作中的不足并及時改正，肯于向他人學習工作上接受領導和公司安排，適應和應變能力強，善于搜集與工作有關的各種信息，并能夠及時消化和吸收，能夠配合公司需要的加班。
自我評價。
本人性格開朗、大方，善于與人溝通交流，善于傾聽及接受他人合理的建議和意見。自信、堅毅不拔接受能力強，可以接受任何新思路、新知識并運用到具體工作上去，勇于接受新挑戰。具備良好的心理素質和抗壓能力，具有吃苦、拼搏、奉獻和良好的團隊合作精神。
人力資源助理求職簡歷（優秀20篇）篇四
民族：漢政治面目：群眾。
學歷(學位)：本科專業：經濟信息管理。
聯系電話：手機：j.l。
聯系地址：北京市東城區xx大街10號郵編：100007。
emailaddress：/jianli呼機：
教育背景。
畢業院校：遼寧大學1994.9--.7貨幣銀行專業本科。
另：其他培訓情況。
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財務知識。
工作經歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理。
協助經理管理銷售業務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業務管理能力。
個人簡介。
擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
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人力資源助理求職簡歷（優秀20篇）篇五
目前所在：白云區。
年齡：21。
戶口所在：海珠區。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：170cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業生。
應聘職位：市場分析/調研人員，人事助理，市場/營銷/拓展經理。
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：實習。
可到職日期：隨時
月薪要求：1500--。
希望工作地區：白云區,白云區,天河區。
工作經歷。
中國移動通信廣州分公司。
公司性質：國有企業。
所屬行業：通信/電信運營、增值服務。
擔任職位：咨詢導購、外呼、經理助理。
工作描述：我做的是兼職，咨詢導購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業務，購買終端產品。外呼主要是核對客戶資料，統計客戶數量。經理助理主要是跟經理一起去簽單。兼職這段時間使我更加了解如何與人的溝通。也學到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。
離職原因：上學。
東莞偉易達集團。
公司性質：外商獨資。
所屬行業：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：工人。
工作描述：主要是一線的生產，生產無線電話。一天工作10個小時，每一件零件都要嚴格的把關。長時間的工作令我的意志更加堅定了。
離職原因：上學。
教育背景。
畢業院校：廣州珠江職業技術學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:大專。
專業一：市場營銷。
受教育經歷：
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
能熟練運用windows辦公軟件，通過了全國計算機一級考試。
大學期間擔任校冰球隊副隊長、輪滑協會會長，培養了很好的管理能力。
20xx年通過中級營銷員考試。
自我評價：
我是陳××，于20xx年9月入讀廣州珠江職業技術學院。2年時間里，珠江冰球隊把我從一個缺乏自信的人培養成一個球隊的領袖。從一個毫不起眼的高中生到后來的球隊副隊長。我認識到只要努力，肯定會有出頭之日的。當了副隊長以后，因為經常要在隊友面前發話，要讓大家具有集體意識。這就從另一個角度培養了我的領導能力了。有時候隊友間的矛盾，我也必須要及時解決。令我具備了較好的管理協調能力。
平時在學校里除了上課就是打球，周六日有時間的時候就跟著教練一起去一些企業拉贊助。有時間就看一些企業家的語錄和故事，看他們如何創業，怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學2年，我用自己的社會關系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿易。所以我覺得營銷是要講究機遇的，至于怎樣創造機遇就得自己考慮了。課本的知識是遠遠不夠的，吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經驗很少，但是我愿意學習，相信憑借我過人的學習能力能夠迅速適應新的工作，扮演新的角色。為社會和企業貢獻自己的力量!
人力資源助理求職簡歷（優秀20篇）篇六
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：群眾。
教育背景。
畢業院校：遼寧大學1994.9--1997.7貨幣銀行專業本科。
另：其他培訓情況。
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財務知識。
工作經歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理。
協助經理管理銷售業務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的.業務管理能力。
個人簡介。
擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。
本人性格開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談。
人力資源助理求職簡歷（優秀20篇）篇七
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：51kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
工作經歷。
廣州***模具塑膠制品有限公司起止年月：-07～-12。
公司性質：外商獨資所屬行業：其他行業。
擔任職位：高級行政專員。
工作描述：一、公司宿舍/飯堂/車輛/清潔及移動話費的管理：
1、監控車輛費用，并提供車輛相關費用的分析報告。
2、領導下屬做好宿舍/圖書室/電視房及其它事務性工作。
3、監控并評估飯堂的日?？冃?，并確保公司員工能基本滿意。
4、負責清潔工的日?？冃гu估，并確保車間及宿舍保持潔凈的狀態。
5、定期分析公司移動話費，并為公司高管人員推薦優惠套餐，以便節約公司成本。
二、證件的辦理：
1、代辦部分商務簽證及為有需要的同事提供辦證咨詢與指引。
2、香港&國外同事的宿舍安排、工作簽證及就業證延期等工作。
三、活動的組織：
1、組織生日party、年度旅游、年度體檢、年度晚宴及其它文體活動。
四、其它行政事務：
1、每周（月）組織6s檢查。
2、跟進相關合同并及時安排續簽。
3、與公司周邊社區建立并維持良好的關系。
4、直接上司或間接上司臨時安排的工作任務。
5、管理好公司備用鑰匙，并為有需要的同事提供幫助。
6、以powerpoint形式制作電影海報，并安排周末電影的播放。
7、與政府部門保持良好的溝通，并積極主動地配合他們的工作。
8、負責公司信紙、信封、名片、業務禮品所需印刷的定制工作。
9、與中介公司保持良性溝通，并為有需要的高管人員提供租房信息。
離職原因：公司關閉。
公司性質：外商獨資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。
工作描述：1、招聘信息的起草與發布。
3、企業人員流動情況及人員流失原因的分析。
4、招聘渠道的維護和拓展，保障招聘工作的有效性。
5、對招聘效果的評估和招聘渠道的有效性進行分析。
6、負責簡歷篩選、聘前測試、初次面試工作的組織與安排。
7、人才市場、職介機構等相關信息的收集并尋求與他們的`合作。
8、根據人員需求開展招聘工作，在既定的招聘周期內滿足人員需求。
9、根據企業發展狀況及各職能部門人員需求計劃，編制企業人員招聘計劃。
離職原因：尋求發展。
公司性質：外商獨資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。
工作描述：1、公司職員及員工人事檔案的建立與管理。
2、負責公司所有人員勞動合同的簽訂與管理。
3、負責員工月度考勤的制作及異?？记诘奶幚?。
4、負責員工薪酬發放的異常處理及薪酬政策的跟蹤調查。
5、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職的政策及流程。
6、協助更新和完善公司的各種規章制度，并監督其執行情況。
7、定期進行員工滿意度調查，以便更好地了解企業員工思想動態。
8、直接上司所交付的其它有關人力資源方面的工作任務。
離職原因：轉崗。
教育背景。
畢業院校：中山大學。
最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：-12
專業一：行政管理專業二：公關文秘。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
能熟練運用辦公軟件，比如：word，excel，powerpoint，outlook等，已通過全國計算機等級一級考試。
自我評價。
1、有一定的成本意識。
2、有良好的文字功底。
3、遇事能深入思考問題，并能提供解決問題的方法。
4、有較強的觀察力，對觀察到的情況能及時做出反應。
5、有較強的責任心及原則性，且適應能力及學習能力較強。
6、工作積極主動、踏實肯干、關注細節，并且有較強的時間觀念。
7、有良好的服務意識、善于接受他人的意見，且心理承受能力較好。
8、有良好的溝通能力及語言表達能力，善于和公司不同層面的人打交道。
人力資源助理求職簡歷（優秀20篇）篇八
性別：女。
民族：漢。
政治面目：群眾。
學歷(學位)：本科。
聯系電話：12345678。
手機：13xxxxxxxxx。
聯系地址：xx市xx區xx大街xx號。
email：12345678@。
教育背景。
另：其他培訓情況。
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財務知識。
工作經歷。
*.9---2012.3xx日化公司銷售見習助理。
協助經理管理銷售業務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業務管理能力。
個人簡介。
擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的`管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源助理求職簡歷（優秀20篇）篇九
出生年月：1991年8月。
工作經驗：應屆畢業生。
畢業年月：20xx年7月。
最高學歷：本科。
畢業學院：仰恩大學。
所修專業：工商管理。
居住地：福建省廈門市同安區。
籍貫：福建省龍巖市永定縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：20xx-2500元。
期望地點：福建省廈門市，，
意向概述：想要從事一份相關人力方面的工作。
教育經歷。
時間院校專業學歷。
20xx年9月-20xx年7月仰恩大學工商管理本科。
工作經歷/社會實踐經歷。
時間工作單位職務。
20xx年6月-20xx年9月上海seo時代培訓機構廈門辦事處文員。
聯系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
人力資源助理求職簡歷（優秀20篇）篇十
專業：工商管理。
學校：東南大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業：儀器儀表/工業自動化。
目標地點：南京。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/4—/7：xx有限公司[3個月]。
所屬行業：儀器儀表/工業自動化。
1.負責辦理員工的入職和離職手續，保管員工的人事檔案。
2.負責員工招聘及員工甄選工作，辦理員工的社保福利，辦理暫住證。
3.負責部門內部的考勤工作，與內外部的相關部門的溝通協調工作。
2014/6—2015/3：xx有限公司[9個月]。
所屬行業：儀器儀表/工業自動化。
1.負責業務人員的報銷的審核，安排會議、接待來訪，日常交辦臨時事務。
2.銷售數據及業績各種數據報表的`制作、統計，銷售合同的整理歸檔，以及簡單的售后服務。
3.物品的進出庫的記錄，借貨、備貨、銷售等事宜的登記，合理的安排調貨、發貨，做好庫房臺賬的管理。
教育經歷。
/9—2014/6東南大學工商管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
對待工作認真負責，主動積極。有很強的學習能力，對于新環境能很快適應并投入到新環境中，有極強的團隊合作精神和組織協調能力。有韌性，能吃苦，有較強的溝通能力及豐富的工作經驗。能夠熟練的運用辦公軟件，性格開朗，積極樂觀，富有創造力，做事認真，有很強的抗壓能力。
人力資源助理求職簡歷（優秀20篇）篇十一
戶籍：廣東-東莞年齡：23。
現所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-人事助理/文員。
教育經歷。
-09～-06南海東軟信息技術職業學院人力資源管理大專。
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
工作描述：在職期間，主要負責人事相關工作：
(一)關于招聘與培訓。
1、人員的招聘(網絡、現場、內聘、廣告、中介)。
2、招聘情況的分析與改善。
3、員工入職、轉正、離職的辦理。
4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理。
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓。
(二)關于考勤。
1、每月考勤報表的核算與統計。
2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)。
3、各部門加班時間的統計與分析。
4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統。
6、績效獎、年終獎的核算。
(三)其他。
1、社保的辦理與工傷事故的跟進。
2、組織架構圖的編寫與變更。
3、參與相關管理辦法的變更。
4、起草各種公司文件、公告。
6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件。
公司性質：外資企業行業類別：原材料及加工。
工作描述：在職期間，主要負責人力資源的六大模塊：
更多。
人力資源助理求職簡歷（優秀20篇）篇十二
聯系方式：
姓名：(省略)性別：女e-mail：婚姻狀況：××。
畢業學校：××××工作經驗：
××××年×月——××××年×月xxxx發展有限公司人力資源專員職責：主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道;策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續;熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系;辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作。教育背景：
××××年×月——××××年×月××大學經濟學碩士不含mba。
職業技能：
×年勞資人事工作經驗，熟練掌握各項政策和工作流程;具有現代企業人力資源管理理念;熟練使用各種辦公軟件;熟悉國家的各項勞動政策法規;對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系;有勞動局頒發的勞資人員上崗證書，iso9000質量認證中心頒發的內部審核員合格證書。
人力資源助理求職簡歷（優秀20篇）篇十三
姓名：
性別：女
目前所在：廣州
年齡：23
戶口所在：揭陽
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢
人才類型：在校學生
應聘職位：人力資源
工作年限：0
職稱：
求職類型：實習
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
希望工作地區：廣州,深圳,
廣州城市職業學院
起止年月：xx-11～xx-12
公司性質：
所屬行業：
擔任職位：廣州人才招聘會工作人員
工作描述：工作就參加學校安排的各種畢業生招聘會,場地布置工作,以及給企業提供后臺服務。
畢業院校：廣州城市職業學院
最高學歷：大專
畢業日期：xx-07
專業：人力資源管理
外語：英語較差
粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：良好
有很強的適應能力,耐心.,而且溝通能力良好,有責任心。業余時比較喜歡做些有氧運動，如健身。
經過兩年的在校學習，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解,但只能說在理論上的,所以我希望貴方能夠給我一個寶貴的實習機會,讓我可以通過自身積極主動的努力,更好地實踐理論,充實自己,提升自己的能力,并在工作中為單位做出貢獻,希望貴方能夠給我這個寶貴的實習機會,謝謝!
人力資源助理求職簡歷（優秀20篇）篇十四
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東—河源年齡：xx。
現所在地：廣東—深圳身高：xxxcm。
希望地區：廣東—深圳、廣東—河源。
希望崗位：行政/人事類。
物流/采購類。
公司文職類。
尋求職位：
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
20xx—09～20xx—07廣州工商職業技術學院人力資源管理大專。
20xx—09～20xx—07龍川縣田家炳中學地理高中。
工作經驗至今3年8月工作經驗，曾在3家公司工作。
xx公司名稱（20xx—01～20xx—11）。
公司性質：民營企業行業類別：紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品…）。
擔任職位：人事專員崗位類別：人力資源專員。
xx公司名稱（20xx—10～20xx—12）。
公司性質：私營企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：行政人事兼統計采購崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：主要負責人事招聘、績效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業登記、人員調配等日常人力資源管理工作，協助品控部門編制部門iso文件，兼管總務宿舍飯堂清潔的一切事務。因組織、協調能力強，在公司入職三個月后，因綜合能力強，工作表現出色，兼任了采購、財務基本工作。對采購流程、性價比采購運用熟練，在職期間，懂得在工作中找方法，通過自身的努力和相關同事的配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，為公司節約了很多生產、用人成本。本人對工作認真細心認真，踏實肯干，能出色地完成上級交代的工作，有良好的心理素質及應變能力，曾多次迅速有效地處理了多起突發事件，避免了公司的損失；我是一個追求務實、求真，不斷完善自我的人，在工作之余，我一直在自學各方面知識來充實自己。
離職原因：工作地點較偏僻，出行不是很方便。
xx公司名稱（20xx—03～20xx—09）。
公司性質：外資企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業。
擔任職位：崗位類別：人事專員。
工作描述：主要負責招聘工作、新進員工入職手續和離職人員離職手續的辦理，每月績效考核、工資核算、辦公用品采購及管理、社保、工傷、居住證的辦理等，有較好的心理素質，能獨立處理突發事件。
離職原因：希望更多挑戰自己。
專業職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：
技能專長：物業管理員中級證。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：高等院校英語b級口語一般。
英語：一般。
發展方向：期望從事人事、采購、統計、會計、物業管理等方面工作。
其他要求：
自我評價：本人綜合素質高，性格外向，對工作認真負責，服從管理；從事內部協調管理及對外聯絡工作逾三年，有統籌、組織等工作的實操能力；能熟練操作電腦，熟悉日常辦公軟件操作，有相對豐富的職業化工作流程實踐經驗，培養了對外交流、溝通的能力。為人誠懇，做事認真細致、積極主動，責任感強，有較強的適應能力與自學能力，具有較好的團隊合作精神，年輕的我在用熱情和活力，不斷地去實現自我的人生價值和追求的目標。
人力資源助理求職簡歷（優秀20篇）篇十五
學歷(學位)：本科專業：經濟信息管理。
教育背景。
畢業院校：遼寧大學1994.9--.7貨幣銀行專業本科。
另：其他培訓情況。
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財務知識。
工作經歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理。
協助經理管理銷售業務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業務管理能力。
個人簡介。
擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的`了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
更多。
人力資源助理求職簡歷（優秀20篇）篇十六
學歷：大學本科。
籍貫：xx。
現居：xx。
地址：xx。
郵箱：xx。
電話：xx。
求職意向：
期望從事的事業：人力資源部門專員。
期望工作的地區：xx。
教育經歷：長沙大學本科市場營銷專業。
自我評價：
擁有敏銳的市場洞察力和創造性，同時，也擁有較強的思維能力。
在工作中，我的.計劃性很強，思路清晰，理性思維，不會因為情感的問題而影響到工作的進度和效率，無論是學習的能力，還是適應的能力，我都是很強的。
樂觀開朗的我能夠快速和同學朋友打成一片，在工作中同時也具備很強的責任感。
工作經歷：
20xx.07——20xx.09xx分公司企劃部主管負責新品上市的推廣工作，pop管理工作，商品出清，負責組織策劃的某項目工作，在工作期間，層多次提高業績，受到領導和同時的一致好評。
在工作中，我能夠獨立的進行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作，也就是說，我的工作經歷其實還是非常豐富的，在產品推廣的方面，我的業績一直以來都非常的出色，做的產品推廣一直以來都受到大家的好評和認可。
證書和專業技能：
商務英語良好20xx年曾獲得優秀員工獎勵20xx年公司業績獎勵熟悉各種電腦辦公軟件。
個人評價：
在工作中，我是一個踏實肯干的人，業績一致很高，工作的經驗也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個工作。
人力資源助理求職簡歷（優秀20篇）篇十七
戶口：廣東省。
現在所在地：廣東省廣州。
政治面貌：團員。
自我評價/職業目標自我評價：3年人力資源助理工作經驗，熟悉社保、薪資、工傷、考勤等板塊。
同時持有會計從業資格證，在校學習財務管理專業！
現從事于一家機電工程公司。求職意向現從事行業：加工/制造。
工作經驗：5年工作經驗。
期望薪水：稅前月薪rmb6000元。
期望從事行業：教育/培訓/科研/學術/院校。
咨詢業(會計/企業管理/人力/翻譯/中介等)。
其他行業。
期望工作性質：全職。
到崗時間：面談。
海外工作經歷：沒有現從事職業：行政/人力資源管理類。
現職位級別：中級職位(兩年以上工作經驗)。
期望從事職業：財務/審計/統計/稅務。
媒體廣告設計/策劃。
廣告企劃/廣告企業策劃人員。
教育背景.9-2008.7。
廣東水利電力職業技術學院。
財務管理經濟學類大專。
外語/方言中文普通話：母語英語：一般粵語：熟練英語等級：未參加#formatimgid_10#英語口語水平：良好#formatimgid_11#聯系方式。
文秘助理簡歷模板總經理助理簡歷模板助理工程師簡歷模板主管助理求職簡歷模板。
人力資源助理求職簡歷（優秀20篇）篇十八
另：其他培訓情況。
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財務知識工作經歷*1999.4---至今xx外資企業人力資源部總監個人助理協助總監管理部門日常業務/協助總監制定部門預算，并監督預算的執行情況/協助總監通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監辦公室*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理協助經理管理銷售業務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業務管理能力。擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的.人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。
本人性格另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！
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人力資源助理求職簡歷（優秀20篇）篇十九
姓名：
mm小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
潮州。
身材：
160cm45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
高級秘書：經理秘書、人事專員：人力資源助理、財務類：財務文員。
工作年限：
3
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區：
廣州廣州廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
南京東曉通信科技有限公司廣東分公司起止年月：-11～-03。
公司性質：
國有企業所屬行業：郵政，電信。
擔任職務：
綜合管理文員。
工作描述：
本人由南京東曉通信科技有限公司外派到江蘇郵電規劃設計院廣東分公司，擔任綜合管理文員工作，負責公司行政、人事、稅務及后勤方面的工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
行政人事專員，兼財務文員。
工作描述：
行政方面主要負責辦公環境的管理與監督，公文寫作，檔案及印章管理，協助總經理做事務綜合部人員管理，根據公司需要及上級指示，調配該部門人員的工作，完成一些臨時工作及處理公司一些突發事件。
人事方面，協助總監做人事招聘。
財務方面，主要負責公司內部帳務管理，包括現金管理，銀行相關事務，登記日記帳，報銷及發放工資，做月末明細表，跟蹤業務往來款項。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業所屬行業：糧油，食品。
擔任職務：
行政文員。
工作描述：
負責辦公室管理及文員日常事務，完成經理安排的工作。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：
廣東工貿職業技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業日期：
所學專業一：
商務文秘。
所學專業二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東工貿職業技術學。
商務文秘。
中級秘書資格證。
0519000002400978。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人執行能力強，行政工作及人事招聘完全可以獨當一面，熟悉公司備用金管理及出納工作，對會計方面的工作之前負責過，基本可以勝任。
詳細個人自傳。
本人有三年的'文職工作經驗，其中包含兩年的秘書工作經驗，良好的公文寫作能力；積極肯干，執行能力強，有較強的責任心和團隊協助精神，良好的溝通及組織能力；熟悉辦公室工作流程和辦公自動化操作，在校期間已取得中級秘書資格證書及中級辦公軟件office系列操作證書。
個人聯系方式。
通訊地址：
廣州大道北蟹山中街20號501房(郵編:510510)。
聯系電話：
138xxxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人力資源助理求職簡歷（優秀20篇）篇二十
| 目前所在： | 天河區 | 年齡： | 37 |
| 籍貫： | 遼寧 | 國籍： | 中國 |
| 婚否： | 已婚 | 民族： | 漢族 |
| 身高： | 170 cm | 體重： | 66 kg |
| 求職職位： | 人事經理：人力資源經理／主管，行政經理/主管/辦公室主任：行政經理／主任，績效考核經理/主管： | ||
| 工作經驗/年： | 14 | 專業職稱： | 高級 |
| 工作類型： | 均可 | 就職時間： | 一個星期 |
| 期望薪資： | 5000--8000 | 求職地區： | 廣州,廣東省 |
| 數字中國有限公司 起止年月：20xx-10-01 ～ 20xx-04-01 | |
| 公司性質： | 外商獨資所屬行業：互聯網/電子商務 |
| 擔任職位： | |
| 工作描述： | 1、對公司重大人事任免事項提供意見，供總裁參考。2、負責審核員工錄用、晉升、調配、辭退、業績考績等。3、指導、管理人事行政部下屬人員的工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。4、公司行政事務的處理。 |
| 離職原因： | 在職 |
| 廣州市禾新電子科技公司 起止年月：20xx-01-01 ～ 20xx-09-01 | |
| 公司性質： | 股份制企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子 |
| 擔任職位： | |
| 工作描述： | 1、負責制定和完善公司相關行政管理制度體系，推動各項工作正常開展；2、不斷完善相關管理流程和制度.3、公司日常的行政管理，辦公室的清潔衛生，日常福利，節日福利的發放，購買、管理及維修固定資產等。4、人力資源工作方面主要為招聘、薪酬、績效考核體系的建立。 |
| 離職原因： | 尋求新發展 |
| 廣州中望商業機器有限公司 起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-12-01 | |
| 公司性質： | 股份制企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子 |
| 擔任職位： | |
| 工作描述： | 普通合同的制定,辦理上司交待的行政事務 |
| 離職原因： | 公司于20xx年下半年被聯想收購 |
| 大連證券公司 起止年月：1998-07-01 ～ 20xx-09-01 | |
| 公司性質： | 所屬行業： |
| 擔任職位： | |
| 工作描述： | 股票及期貨產品的交易清單結算 |
| 離職原因： | 到廣州發展 |
| 畢業學校： | 遼寧廣播電視大學 | ||
| 最高學歷： | 大專獲得學位: | 畢業時間： | 1995-07-01 |
| 所學專業： | 計算機電氣自動化 | 第二專業： | 無 |
| 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構） | 所學專業 | 獲得證書 | 證書編號 |
| 1992-07-01 | 1995-05-01 | 遼寧廣播電視大學 | 計算機電氣自動化 | - | - |
| 1995-07-01 | 1995-12-01 | 遼寧廣播電視大學 | 心理學 | - | - |
| 外語： | 英語一般 | 粵語水平： | 一般 |
| 第二外語： | 無 | 國語水平： | 精通 |
熟練運用人力資源六大模塊，精通kpi績效指標并實際運用.對人力資源管理模式有系統的了解，并積累豐富的實踐和管理經驗，制定公司短、中、長期人力資源規劃，對企業的績效管理、人事成本控制、組織構架的規范管理、崗位培訓及職業生涯規劃、公司制度及團隊建設等具有豐富的綜合管理經驗； 精通心理學、人力資源學及企業管理學；熟悉國家法律法規,尤其是勞動法、公司法及合同法； 有良好的語言表達能力、親和力和團隊領導力及凝聚力，善于傾聽和引導．有很強的分析能力和人事成本控制能力；人際關系良好,任職其間沒有發生勞動爭議事件，能妥善處理和化解各類糾紛。
求職自我介紹參考
性格開朗、喜好交際，有高超的溝通能力，對人熱情而不失涵養，能與他人做深層次的交流。