月工作總結是對過去一個月工作情況的回顧和總結，可以幫助我們發現問題并加以改進。接下來，小編為大家整理了一些優秀的月工作總結范文，希望對大家寫作有所啟發。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（通用14篇）篇一
(街道)。
__在六個方面的工作實現了精準發力向黨工委、管委會兌現了年初的莊嚴承諾下面我代表__街道就工作完成情況進行述職請同志們予以評議：
一、20工作開展情況。
(一)抓隊伍、激活力，努力提高基層黨建工作水平。
(二)打基礎、建制度，全力抓好服務群眾工作質量。
(三)搶節點、化矛盾，奮力完成涉農重點工作任務。
(四)克難點、堵漏洞，全力維護__發展穩定大局。
(五)聚民心，敢攻堅，整體提升基層社會治理能力。
二、20工作計劃。
一是統籌推進_個行政村“三委”成員換屆選舉工作。
二是集中攻堅解決歷史遺留的工程質量問題。
三是竭盡全力化解新建社區配建房屋難題。
四是扎實做好農村集體產權制度改革任務。
五是高標準統籌推進各類重點工作。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（通用14篇）篇二
一年以來，在縣委的正確領導下，__進一步強化服務功能，健全組織體系，建設骨干隊伍，創新服務載體，不斷夯實基層基礎，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
一、基層黨建完成情況。
(一)強化意識，明確黨建“第一責任人”。
(二)選優配強，提供堅強可靠組織保障。
(三)聚焦主業，落實管黨治黨重點工作。
(四)學做結合，扎實推進“兩學一做”。
二、存在問題及原因分析。
(一)村級黨組織班子成員活力不夠。
(二)黨員干部隊伍教育引導不足。
(三)基層黨組織協調共進能力不強。
三、下一步工作思路。
(一)持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
(二)強化干部隊伍建設，加強基層黨組織教育管理。
(三)落實“雙培養一加強”活動，提高干部整體素質。
(四)以黨的十九大精神為引領，抓好意識形態工作。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（通用14篇）篇三
今年來，xx鄉的組織工作在縣委的正確領導下，以鄧小平理論和重要思想和黨的xx大、xx屆六中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹縣組織工作會議精神，按照上級組織部門的要求，以基層組織建設年和創先爭優活動為契機，創新工作方法、努力把領導班子建設、干部隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設提高到一個新的水平，使鄉村兩級黨組織在農村各項工作中充分發揮戰斗堡壘作用，為全鄉改革發展穩定提供堅強的組織保證。
一、抓基層黨組織建設，全面推進基層組織建設年活動。
（一）、“創先爭優”活動為抓手作風建設主題活動結合起來，切實轉變干部作風。
一是繼續深入開展“創先爭優”活動。在鄉屬21個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鄉黨委按照縣委統一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據。鄉黨委對下屬21個黨支部的承諾事項進行審核把關，黨支部對黨員承諾事項進行審核把關，確保承諾內容符合實際，切實可行；在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當四員”創先爭優活動，開展了深化“發揮五老優勢”、進行四項教育”活動，重視老協，老科協，老體協工作。開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，今年三個村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現代煙草農業示范片，全片種煙1200畝，預計交煙4500擔，系全市的亮點示范片。
二是深入開展作風建設主題活動。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業”作風建設主題活動、群眾工作站建設和“加快邵陽新寧發展大家談”活動結合起來，從鄉機關及部門抽調28名，和縣直機關單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個行政村建立群眾工作站，積極開展各項工作，黨政班子成員和各工作隊員深入農戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術帶到基層，幫助所駐村解決實際問題。縣公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農企矛盾，對星子巖非法開采銻礦進行了一次專門整治。活動期間，全鄉共籌措資金2.6萬元，慰問困難群眾120余人，解決實際問題42個，為民興辦實事35件，發展烤煙3800畝，落實雙季稻面積1700畝，創辦百畝雙季稻示范點3個，維修水圳5100米，維護村道組道2500米，調處矛盾糾紛23件，落實女扎手術29例，并幫助所駐村規劃了村級財務管理。全鄉緊緊圍繞全縣建設旅游強縣的總體目標，緊扣8個方面的突出問題和邵陽新寧經濟發展的切實需要，征集“金點子”60余個，論文30余篇，并按時上交縣委宣傳部，被縣里評為先進單位。
（二）、全面推進基層組織建設年活動，重視黨員教育培訓，充分發揮黨員先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用。
一是開展了黨組織分類定級工作。制訂了實施方案，召開了專題會議，按照支部自評，黨員和群眾代表大會評議，黨委評議審定三個步驟認真開展該項工作，在分類定級中，全鄉評為“好”的支部1個，較好的支部13個，一般的支部6個，較差的支部1個。評為一般和較差的支部，鄉里安排黨委班子成員和黨建指導員針對存在的問題跟蹤整改落實，切實指導支部工作水平，確保后進支部在下一階段的分類定級活動中成功晉級。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（通用14篇）篇四
__街道黨工委根據區委__屆_次全會報告確定的工作任務和今年以來部署的重點工作，以“三抓三促”為主線，扎實完成各項工作。
(一)全力聚焦項目建設，優化營商環境助推地區經濟發展。
(二)全力聚焦基層黨建，依托“固本強基”促進基層黨組織全面過硬。
(三)全力聚焦社會穩定，減存控增確保轄區平安和諧。
二、存在問題：
一是項目發展方面。
二是基層黨建方面。
三是信訪穩定方面。
四是作風建設方面。
三、2020安排。
一是抓項目促發展方面。
二是抓穩定促和諧方面。
三是抓黨建促落實方面。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（通用14篇）篇五
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，**鄉黨委、政府堅持以十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實縣委十四屆九次全會、全縣干部大會xx縣全國人民代表大會和中國人民政治協商會議會議精神，以科學發展觀統領全局，圍繞“五美遂昌”建設目標，主動適應新常態，認清發展優勢，增強發展信心，按照“綠水青山就是金山銀山”綠色生態發展理念，圍繞生態保護與生態經濟發展努力尋求新增長點，積極發展農村美麗經濟，全力抓好生態、經濟、平安、民生、黨建等“五張報表”，加快推進“避暑休閑養生**”建設步伐。現將半年來的工作總結如下：
一、上半年工作回顧。
（一）堅持美麗鄉村引領，全力繪好生態報表。
美麗生態創建自然環境。在發展的同時兼顧可續持性，用優美的環境資源獲得更大的發展空間，我們一直將**優越的生態環境作為發展的軟環境。以創建國家生態文明建設示范鄉和創建省級生態文明教育基地為契機，堅持以集鎮為突破口，以村莊為立足點，強力推進該項工作。一是人員到位。全鄉共聘請34名保潔員進行分片包干，同時完善擴充保潔員隊伍，今年共更換保潔員7名，增加2名。二是措施到位。制定出臺《**鄉潔凈鄉村工作制度》，實行每月巡查制度，把制度的籠子扎緊扎牢，堅持用制度管事管人。三是設施到位。購置增設移動垃圾箱190個，其中100l的172個，240l的18個，修建、新建固定垃圾池17個。四是活動到位。先后組織開展了打擊排污聯合專項行動、環境整治大行動等各類潔凈鄉村活動，共動員各類人群參與行動865人次。
美麗鄉村構建和美人居環境。積極開展“無違鄉鎮”創建工作，凈化鄉村生活環境。以“治舊控新、堵疏結合、分類處置、長效管理”為原則，采取銷號制，繼續對87宗暫緩處置類違建開展處置，達到治舊，全力推進每周違建巡查常態化，及時控新，使全社會禁違控違的意識進一步增強，違法建筑防控和治理長效機制全面形成，違法建設行為得到全面遏制，“三改一拆”行動成果得到鞏固。繼續鞏固深化“三改一拆”行動，上半年拆違2999平方米，完成任務的59%；按要求改造基督教教堂紅十字架1處。有序開展農房“兩證”辦理，目前全鄉已完成房產測繪200余宗，已辦房產證12本。
美麗事業助推生態文明建設。堅持用項目帶動生態文明建設，一方面加強歷史文化村落保護利用項目建設，總投資為90萬元左右的第一批省級歷史文化村落保護一般村淡竹村，截至目前，已完成淡竹精廈修復、公廁、觀景亭、游步道、外墻粉刷等工程，紅軍墻、休息亭、觀景亭護欄等工程正在施工中，項目完成總投資的60%左右。石坪、茶樹坪、箍桶丘3個村被省農辦確定為20歷史文化保護利用項目村，目前正在規劃設計中。另一方面加強農村生活污水處理工程建設，全鄉6個行政村全部納入農村生活污水治理村，目前完成了768戶的生活污水治理，農戶受益率達到80%以上。
（二）堅持特色產業培育，全力繪好經濟報表。
堅定旅游發展目標不動搖。始終把鄉村休閑旅游作為發展的核心產業，將其視為強鄉富民的戰略性產業來抓。于1月份在全縣首次以鄉村旅游發展大會為主題召開全鄉旅游發展大會，堅定旅游發展方向的重要目標定位。在宣傳營銷上堅持“請進來”和“走出去”雙管齊下，今年來，先后有衢州、江西、桐廬、青田等外省、市、縣及縣內共40余批次上千人前來學習考察，成功引進含暉和精誠國旅兩家新旅行社，目前已有6家旅行社與**達成合作，組織人員赴義烏、上海、麗水進行旅游推介，發放宣傳資料余份。如今，全鄉6個村已有5個農家樂經營專業村，其中**新村、箍桶丘村省級農家樂特色村于4月成功驗收，農家樂經營戶突破170家、床位突破1700張，直接從業人員520多人，**鄉成功定位為省級農家樂特色鄉鎮。
推進景區、景點轉型升級不間斷。北斗崖景區于5月1日正式對外試營業，進一步推動**鄉村休閑旅游發展。**新村村口生態停車場順利實施并于4月底投入使用，5月底正式啟動箍桶丘村民宿小區建設，目前，石坪村停車場開工建設中，桃源休閑公園政策處理穩步推進，塘下森林休閑氧吧正在規劃，將于年底前開工建設。成功舉辦以“健康養生、徒步賞花”為主題的杜鵑節，共接待游客17.6萬人次，實現旅游綜合收1620萬元。成功舉辦全鄉農家樂經營戶培訓會2期，舉辦農家樂經營戶應急救護知識培訓會1期，全面提升農家樂綜合服務水平。年**鄉避暑休閑養生團于6月16日正式開始。截至目前，全鄉已先后迎來200余人的老年避暑團。
發展農村農業經濟不放松。依托良好的生態環境和高山氣候資源，在**新村建設原生態精品果蔬基地，以農民專業合作社為主體，推行生產標準、操作規程、品牌、收購、包裝、銷售“六統一”模式以強化品牌塑造，推行分級評選制、五戶聯保制和黑名單制等監管檢測機制，確保果蔬“綠色”、“原生態”品質。目前，全力做好市級生態精品現代農業示范鄉鎮的申報和創建工作，在淡竹村的農業觀光園中建成了2000余平方米的大棚并種植了小番茄等果蔬。積極發展來料加工業，2017年，全鄉共有來料加工經濟人19位，加工者人數731人，發放加工費147.4萬元。
（三）堅持民生實事辦好，全力繪好民生報表。
實施精準扶貧。針對全鄉177戶家庭純收入低于4600元以下的低收入農戶，逐戶走訪、摸底、建檔、分析、幫扶，建立“一村一冊”、“一戶一冊”臺賬，將全鄉低于4600元以下的低收入農戶分為“已納入低保的對象”、“擬納入低保的對象”與“采取其他措施幫扶的對象”三類，對符合保障幫扶的加快核實認證，對其他對象通過種養、來料加工、農家樂、勞動力轉移等方式精準扶持，促進低收入農戶可持續增收。按照“一戶一策一干部”要求開展全鄉黨員干部與家庭人均純收入4600元以下農戶（人員）結對幫扶活動。做好農民異地轉移。截止6月20日，xx縣騰龍小區二期（東北區塊）全鄉共有36戶報名，其中5戶房屋已拆除，目前正在整理公示中。
完善基礎設施。穩步推進-2017年中央財政扶貧資金項目，其中茶樹坪大愛坑道路硬化項目通過驗收，湖連道路硬化項目、**新村水果采摘中心倉儲倉庫停車場露營區項目、塘下畈農田水利建設項目有序推進中。加快推進xx縣低收入農戶產業發展項目，其中石坪村道路建設及硬化項目、遂昌杜鵑花高山蔬菜專業合作社山椏皮基地建設、遂昌牧友家庭農場新建羊欄項目、淡竹大衣塢機耕路修復和**新村新建羊欄項目通過驗收，箍桶丘村康莊道路延伸工程基本完工，**新村紅花油茶撫育加快推進中。推進xx縣**鄉箍桶丘至金竹茶竹嶺聯網公路改建工程的路基和路面硬化工程建設，已完成**鄉境內2.84公里路基建設。完成湖連村橋頭至迪坑、排子上、內湖連3.5公里機耕路硬化工程，完成通村公路狐貍岙至岱嶺段路肩硬化工程的現場勘測。完成全鄉1100畝水利滴灌項目的測量、設計，完成全鄉3個村20中央統籌用于農田水利設施維修管護項目的掃尾驗收。
加強改善民生。全鄉共有低保戶105戶，保障人口128人，新增5人，1-6月共發放低保金171782元，重殘金33264元；醫療救助24人，其中低保戶3戶，特困戶21戶，總救助金額50995元；臨時救助5戶，發放臨時救助金8800元，2戶火災受災戶米、油、被、衣物等救災物資4916元。居家養老照料中心和避災中心建設有序推進，箍桶丘村和石坪村正在驗收中，**新村和湖連正在改建中。上半年發放社保卡500余張，新申領制卡392張；醫療報銷400余人次，報銷總金額達127.5萬元；已享受農村基本養老保險人數1135人，1-6月共發放養老金102萬元，擴面新增8人。截止6月30日，我鄉共參加農村失地保險轉職工養老保險77個名額，已全部轉保足額到賬。對全鄉2名現役軍官，4名士官、8名義務兵進行了春節慰問。
（四）堅持社會事業發展，全力繪好平安報表。
社會事業協調發展。鞏固提升義務教育水平，完善教育配套設施，開展以“關心下一代”為主題的教育座談會1次，加強社會各界對**小學留守兒童的關愛與幫扶。積極開展各項文化娛樂活動，年初在茶樹坪村和石坪村開展鄉村春晚活動并獲縣三等獎，組織參加全縣三八節廣場舞比賽，組織開展**鄉趣味運動會。人口與計劃生育形勢穩步推進，完成6個村計劃生育村規民約的修訂和2017年計劃生育獎勵扶助任務，新增5名計劃生育獎勵扶助對象，積極開展育齡婦女培訓班，并利用計生宣傳車做好計生宣傳。人民武裝工作不斷加強，民兵工作成效明顯，完成民兵整組、適齡青年網上兵役登記、民兵軍事訓練、維穩執勤等各項工作。
社會管理成效明顯。以“平安**”創建為總抓手，以化解社會矛盾為主線，以“家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組，小事不出村，矛盾不上交”為目標，大力推進社會管理綜合治理。目前，已全面完成6個行政村的'村規民約修訂、“一張網”建設、民事村了工作法全覆蓋工作，完成社會穩定風險評估1件。結合黨員志愿擺攤服務，積極開展平安綜治雙宣傳活動，共發放宣傳資料1000余份。通過常態化走訪、固定化結對等機制做好基層矛盾糾紛的排查調處工作，今年以來，全鄉排查各類矛盾糾紛29起（其中口頭8起），調解成功29起，成功率100%，使矛盾全部化解在基層，無一件越級上訪案件發生。
安全生產得到保障。全面落實安全生產責任制，堅持安全生產例會制度，上半年分別開展了消防安全、農村危舊房、來料加工、森林防火、防汛等各行業領域安全大檢查，通過檢查，消除安全隱患，提高全民的安全意識。各分管副職嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”的安全生產責任制，每月開展安全生產大檢查，排查重點區域、重點行業的安全隱患，并及時進行整改。同時加強食品生產每月一巡查，上半年巡查覆蓋率為100%，巡查合格率為87.5%，于6月份完成全鄉市場監督協管員以及農村家宴廚師每年一次的食品安全知識培訓和體檢。上半年我鄉安全生產零事故。
（五）堅持兩張清單落實，全力繪好黨建報表。
強抓基層組織戰斗力。以黨建示范點創建和軟弱落后黨組織整頓轉化作為工作的切入點，抓兩頭帶中間促整體水平提升。一方面，結合示范村實際，確定石坪村“美麗鄉村黨旗紅”和茶樹坪村“黨旗引領、產業富民”的黨建主題。創新開展黨建工作例會“鄉會村開”，每季度召開一次，實行“點贊找茬”制，由鄉主要領導對各村支部書記的工作匯報中進行“點贊找茬”，鼓勵先進、鞭策后進。另一方面，在淡竹村軟弱落后整轉中，找準村兩委主要干部思想有隔閡的主要癥結，通過單獨與兩委主要領導談話、兩人共同談心等方式促其思想溝通。把實事項目建設作為整轉的重要抓手，目前，農發辦道路項目已基本完成主體工程項目建設，50畝水田開發項目xx區塊全面開工，歷史文村項目進入掃尾工程。
激活黨員干部隊伍活力。實施干部競爭上崗、雙向選擇工作，促進干部工作作風轉變，開展“活力**”論壇，促進干部能力提升。以“一張住村聯心服務卡、一本民情日記、一本《應知應會知識匯編》、一把手電筒、一頂草帽、一雙雨靴”六個“一”為載體，實行全員住村制度，推動走村入戶常態化。把鄉村休閑旅游作為黨員干部志愿服務重要載體，以黨員志愿服務崗、醫療站、流動巡邏隊等形式，打造出一批服務型基層黨建服務基地。今年以來，共組織黨員干部志愿服務18次，在今年“五?一”3天內共服務游客3萬余人次，推動旅游事業，錘煉黨員隊伍。推行黨員干部假期服務無休制，在節假日組織黨員干部開展潔凈鄉村、咨詢引導、安全保衛、導游講解等服務，實現黨員干部志愿服務假期不“打烊”。截至目前，該制度已連續堅持7年。
扎實推進“學守講”活動。一是做實規定動作。于6月16日召開全鄉黨員大會暨“學黨章、守紀律、講規矩”專題教育部署會，由鄉黨委書記上黨課，為活動開展打好“路基”。以各支部為單位，組織黨員干部重溫入黨誓詞、集中上黨課，觀看專題教育片，增強黨員黨性意識。二是做特自選動作。實行“鄉會縣開”，將黨課搬到縣城，為在外20名黨員及3名入黨積極分子上黨課。建立健全農村黨員信息庫，開創“短信黨課”教育，確保“每周一條黨課短信，每月一次黨員日活動”成為活動一項硬指標。設立黨員互助關愛基金，目前，石坪村已募集到2250元，湖連村募集到4200元。鄉黨委政府拿出8萬元專項經費，建立黨建工作專項經費制度，為“活力**”黨建品牌的建設、基層黨組織和黨員開展活動、服務群眾等提供有力的保障。
（一）跳出生態抓生態。繼續提升認識抓落實，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，把生態建設作為一項民生工程、發展工程、轉型升級的工程來抓，以鐵的決心、鐵的舉措、鐵的紀律，真正把這項工作做好。同時跳出定式思維，跳出生態抓生態，以創建國家生態文明建設示范鄉和創建省級生態文明教育基地為契機，堅持把生態建設融入到**各項社會事業發展過程中，全力推進潔凈鄉村、“三改一拆”、“五水共治”、農村生活污水治理等工作，在各項工作中協調推進，確保生態變成“生態+”，真正實現“綠水青山”向“金山銀山”的轉變。
（二）圍繞旅游抓經濟。圍繞“避暑休閑養生**”的建設目標，堅持以市場為導向，以萬畝杜鵑、北斗崖景區和高山避暑資源優勢為依托，融入鄉土元素、民俗美食、農事體驗等，扎實開展旅游工作。加快推進箍桶丘村民宿小區、桃源自然村生態公園、塘下森林休閑氧吧等旅游項目建設，進一步改善**鄉村休閑旅游硬件設施條件，拓寬游客休閑娛樂活動范圍。繼續加強“走出去推介，請進來觀光”宣傳方式，全力做好避暑休閑養生團，積極打造溫州精誠國旅千人團、親子游等旅游產品，加快**鄉村休閑旅游的轉型升級，在開拓旅游市場、打造旅游品牌、實現區域旅游合作、改善旅游環境和培養旅游人才等方面實現新突破。
（三）持之以恒抓民生。以全面消除4600以下低收入農戶為工作目標，建立健全各項幫扶制度，按照“一戶一策一干部”要求，通過部門與村結對、干部與貧困戶（人員）結對的“雙結對”形式，積極開展我鄉家庭人均純收入4600元以下農戶（人員）結對幫扶活動。加快推進全鄉各村扶貧項目和低收入農戶產業發展項目的建設，進一步完善交通基礎實施建設。積極開展各項慰問活動，不斷加大保障水平，加強調查摸底，全面做好低保、社保、醫保、優撫、救災、救助、殘聯等各項社會保障工作，確保覆蓋人群不斷擴大，促進全鄉社會保障大網絡格局進一步完善。
（四）從嚴從實抓平安。始終繃緊安全穩定這根弦，從嚴從實抓好“平安**”建設各項重點工作，深入開展農家樂、食品藥品、道路交通、重點工程及重點領域的專項整治活動，繼續做好每月安全巡查、安全生產監管和隱患排查整治工作。加強和創新社會管理，以推行“一張網”建設和“民事村了”工作法為工作總抓手，積極落實綜合治理各項措施，強化綜治體系建設，加強和改進信訪工作，建立健全基層綜治機構，整合群防群治隊伍，不斷完善維穩機制，提高處理突發事件的能力和效率，構筑較為完善的社會治安防控體系。
（五）固本強基抓黨建。圍繞“推行十百工程、打造活力**”黨建工作思路，堅持“圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發展”，以鄉、村兩級書記黨建責任清單為出發點和落腳點，以創建黨建示范點、整轉軟弱落后黨組織為抓手，將黨建工作滲透到中心工作重點當中，實現中心工作與黨建工作的深度融合。同時，以“六個一”為載體，狠抓《**鄉機關干部管理制度》的落實，進一步加強干部隊伍管理；以“學黨章、守紀律、講規矩”主題教育為契機，積極開展“學黨章、守紀律、講規矩”知識競賽活動，推出《**鄉農村黨員管理辦法（試行）》，以教育和制度雙重抓手加強黨員隊伍管理。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（通用14篇）篇六
今年以來，我鎮組織在區委組織部的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全鎮中心，深入貫徹上級組織有關文件、會議精神，突出重點，真抓實干，創造性地開展，取得了較好成績。
一、領導班子建設有了新氣象。
（一）圓滿完成鎮黨委換屆試點。按照區委部署，我鎮于4月5日至29日開展了鎮黨委換屆，選舉產生出席鎮第十二屆黨代會代表104名，4月28日順利召開了鎮第十二屆黨員代表大會，選舉產生了中共蓬街鎮第十二屆委員會委員8名、紀律檢查委員會委員5名。通過黨委換屆，取得了五個方面的成效：一是優化了黨委班子和黨代表結構，二是激發了廣大黨員的參與熱情，三是密切了黨群干群關系，四是明確了經濟社會的發展方向，五是建立了黨的代表大會常任制。
（二）制訂和完善了班子各項制度。根據鎮黨委換屆人事調整，我們對班子成員分工和聯系片作了明確，強化了責任，做到了分工合作。并進一步完善了各項制度，包括《鎮黨委政府制度》、《會議制度》、《學習制度》、《辦公值班制度》、《鎮班子聯系企業制度》、《黨風廉政建設制度》、《三重一大票決制度》等。通過推行這些制度和措施，使黨政班子實現了高效有序運轉，班子整體戰斗力和凝聚力明顯增強，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面，實現了一個調子說話無議論，一個目標辦事無內耗，牢固樹立了黨委的威信和核心領導地位。
二、黨員干部隊伍建設有了新起色。
（一）第三批共產黨員先進性教育活動取得預期成效。我們按照“走在前列，群眾滿意，取得實效”的要求，周密籌劃，精心安排，扎實推進第三批57個黨支部、1564名黨員先進性教育活動。一是堅持加大宣傳力度與強化督查相結合，在確保先進性教育活動順利開展上下足功夫；二是堅持注重內容與創新形式相結合，在提升先進性教育活動水平上下足功夫；三是堅持先教活動與當前相結合，在確保先進性教育活動取得實效上下足功夫。我們積極樹立身邊典型，用身邊人身邊事教育大家，取得了很好的成效。我們引導各村積極投身到新農村建設中，督促各村落實好征求出的200多個問題，目前80的問題都已整改到位，還有20的問題正在落實之中。我們對整個第三批先進性教育活動進行了認真，并將先進性教育活動開展以來創造的經驗和做法，出來，正在建立一套“黨員長期受教育、干部長期受監督、群眾長期得實惠、事業長期得發展”的長效機制。
（二）干部培訓得到加強。一是以“創建學習型機關”為抓手，加大機關干部理論和業務知識培訓力度，加強優秀人才的培育。積極組織干部參加人事局的公務員輪訓和計算機培訓，鼓勵事業單位專業技術人員參加專業技術職稱評定。二是加強對村干部法律知識和業務技能的培訓。邀請法院、農林等有關部門專家為村干部授課，以黨校、黨員電化教室和農業科技實踐中心為陣地，積極開展村干部學歷教育、理論和農業科技知識培訓，今年共畢業04級大專班學員43名，有30多名學員參加05級村干部大專班學習，舉辦農村黨員干部培訓班6期，受訓308人次。
（三）發展黨員規范開展。面對新形勢下，入黨問題的復雜性，我們在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針要求，將發展黨員列入了重要議事日程，建立健全了制度，規范了程序，堅持層層抓落實，切實加強了對發展黨員的領導和指導，使發展黨員做到制度化、規范化、程序化。同時，還進一步加大了對各支部發展黨員程序的督查指導，對檢查中發現的多年不發展黨員，程序不規范，標準未堅持等不規范行為責令整改并對責任人進行了批評教育。今年來共發展預備黨員36名，預備黨員轉正28名，其中2名同志被推遲預備考察期。
（四）干部管理和作風整頓措施過硬。一是積極開展“兩提高一降低”為主題的機關效能建設活動，繼續實行機關人員效能責任追究辦法，進一步完善機關干部管理的`各項制度。包括考核、出勤、請假、聯村聯戶、辦公無休日、政務公開等20多項制度，進一步嚴格了紀律、財經紀律和政治紀律。二是認真實施崗位目標責任制考核。成立了鎮考核領導小組，制訂了綜治、計生、土地管理等目標考核辦法，進一步明確了任務和目標要求。通過這些制度和措施的執行，使廣大干部職工更加自覺遵守鎮里的各項規章制度，全鎮的學風、會風、作風迅速好轉，機關秩序井然，樹起了良好的形象。
三、基層組織建設不斷加強。
2位黨員進入支委崗位，2位后備干部為村主任助理。
（二）重視非公（社團）黨建。建立非公制企業（社團）黨建領導小組，開展了非公企業黨建“推進月”活動。切實加強小伍份家庭創業基地黨支部示范點和農協會黨支部培訓基地建設，在五金塑料園區黨支部積極開展“黨工團服務周”活動，確定、發展接轉了一批入黨積極分子、黨員，亮明了一部分隱性黨員，吸收了2名私營企業主入黨。
（三）開展了村級組織辦公場所及規范化建設。加大督促檢查力度，狠抓建設進度，至上半年18個經濟薄弱村辦公場所全部建成，并全部投入使用；建立了村級組織辦公場所規范化建設領導小組，出臺了規范化建設實施意見，明確了建設的標準、時間和經費安排，并督促各村居抓緊規范化的軟硬件建設。目前，已有10多個村（居）達到了規范化要求。
（四）廣泛開展建黨85周年紀念活動。為隆重慶祝中國共產黨誕生85周年和紅軍長征勝利70周年，我們圍繞區委要求，制訂了活動方案，積極開展了系列活動。一是隆重召開慶祝建黨85周年暨入黨宣誓儀式，鎮黨委書記、副書記及老黨員、新黨員、入黨積極分子作了講話；二是邀請黨校老師給入黨積極分子和預備黨員上黨課；三是在全鎮各支部和離退老干部中開展黨章黨史知識競賽；四是組織機關干部黨員開展“駐村服務周”活動，進村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技術；五是幫扶慰問活動，對20多位建國前老黨員和困難黨員進行了慰問，組織黨員干部為高旦居一火災戶和五金塑料園區一生病職工募集，籌集資金近5萬元。
四、人事人才穩步推進。
（一）對機關部分崗位進行了調整。堅持標準，經組織考察、醞釀、公示、黨委集體研究等程序任命了3名中層骨干和3名副股干部，并對部分機關人員崗位進行了調整，進一步理順了機關內部崗位設置。
（二）進一步加強后備干部管理。在村組織“回頭看”中，對素質好、能力強、群眾反響好、年輕有為的優秀青年列入了后備干部隊伍內，同時建立了完整的臺帳，對不符合條件和超齡的后備干部進行了清理和調整。同時，對鎮機關及村所有后備干部按近期、中期、遠期進行了排列分析，提出了培養目標，重點加大鎮內及各村女后備干部的培養力度。
（三）老干部躍上新臺階。積極動員和團結廣大離退休老同志與鎮黨委、政府保持高度一致，使他們老有所為，積極發揮余熱，為我鎮的三個文明建設獻計獻策，取得較好的效果。鎮政府也拿出了部分資金關心和解決退休干部的實際性問題，多次組織他們外出或在鎮內參觀學習，對活動中心的一些設施進行了維修、添置，使退休干部非常滿意，沒有出現上訪現象。
我鎮的組織建設,得到區委組織部各科室的高度重視和大力支持，各基層黨支部通力配合、精心組織實施，取得了一定的成績，但仍存在許多問題亟待解決。一是由于村級干部年齡偏大，大部分是電腦盲，許多群眾對遠程教育認識不高，給遠程教育建設帶來了困難。二是由于村級集體經濟薄弱，部分村部還比較落后，給村部規范化建設帶來難度。三是“兩新”組織沒有大的企業支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。四是黨員干部的教育培訓，沒有一個好的機制和手段，效果不明顯，難以有大的突破。五是黨員發展情況變得復雜，上訪增多，形勢變得嚴峻。
在下一步中，我們將圍繞年初預定的計劃，以建設社會主義新農村為目標，超前思考、統籌安排、大膽創新、務求實效，使我鎮的組織建設又快又好地發展。著重在以下七方面下功夫：
一是加強干部管理。對機關干部以及農村指導員，以完善制度，嚴格考核為著力點，嚴格機關秩序，使廣大干部職工更加自覺遵守規章制度，樹立良好的學風、會風和作風。對村居干部，建立片例會制度，出臺村級目標責任制考核辦法、獎勵政策和溫暖工程，調動村居干部的積極性。
二是加強對黨員的管理。繼續加強黨員先進性教育，嚴格執行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊伍。開展村級無職黨員設崗定責試點，為廣大農村無職黨員提供想作為、有作為、爭作為、敢作為的平臺。同時，通過舉辦培訓班等形式，提高群眾黨員的科學致富本領，使他們成為社會主義新型農村建設的中堅力量。
三是加強鎮村民主政治建設。擴大基層民主，不斷加大對鎮、村兩級干部的監督力度。堅持鎮村政務公開、財務公開、黨務公開制度，實行“村級三重一大事項票決制度”，認真開好“五會”（即支委會、黨員大會、“兩委”聯席會、村民代表大會、村民小組會議），實行民主議事、民主決策，增強透明度。
四是抓好村級辦公場所規范化建設。按照嚴格標準、因村制宜、分步推進的原則，突出以場所設施標準化、管理制度公開化、為民服務正常化等內容，結合現代遠程教育設施建設，做好辦公場所規范化建設，力爭在年底前有90的村（居）辦公場所達到規范化標準。
五是抓好村級黨建。以先鋒工程為抓手，以村級組織規范化建設為契機，不斷完善村黨支部活動制度，深入實施村級組織“回頭看”活動，配強配好班子，重視黨員的教育、管理和發展，不斷夯實基礎。
六是抓好非公有制企業（社團）黨建。積極實施黨員人才工程，按照“爭五星創五好”活動要求，加大小伍份家庭創業基地示范點建設，不斷壯大非公企業黨員隊伍，努力擴大黨在非公企業的覆蓋面，探索黨企互惠發展的新經驗。繼續做好農業科學技術協會支部建設，擴大培訓基地，規范培訓制度，發揮更大作用。
七是抓好區鎮換屆代表選舉。根據區鎮換屆按排，按照有關要求，充分發揚民主，堅持標準，嚴格程序，選好區級黨代表和區鎮級人代表，為區鎮換屆的圓滿成功奠定良好基礎。
2位黨員進入支委崗位，2位后備干部為村主任助理。
（二）重視非公（社團）黨建。建立非公制企業（社團）黨建領導小組，開展了非公企業黨建“推進月”活動。切實加強小伍份家庭創業基地黨支部示范點和農協會黨支部培訓基地建設，在五金塑料園區黨支部積極開展“黨工團服務周”活動，確定、發展接轉了一批入黨積極分子、黨員，亮明了一部分隱性黨員，吸收了2名私營企業主入黨。
（三）開展了村級組織辦公場所及規范化建設。加大督促檢查力度，狠抓建設進度，至上半年18個經濟薄弱村辦公場所全部建成，并全部投入使用；建立了村級組織辦公場所規范化建設領導小組，出臺了規范化建設實施意見，明確了建設的標準、時間和經費安排，并督促各村居抓緊規范化的軟硬件建設。目前，已有10多個村（居）達到了規范化要求。
（四）廣泛開展建黨85周年紀念活動。為隆重慶祝中國共產黨誕生85周年和紅軍長征勝利70周年，我們圍繞區委要求，制訂了活動方案，積極開展了系列活動。一是隆重召開慶祝建黨85周年暨入黨宣誓儀式，鎮黨委書記、副書記及老黨員、新黨員、入黨積極分子作了講話；二是邀請黨校老師給入黨積極分子和預備黨員上黨課；三是在全鎮各支部和離退老干部中開展黨章黨史知識競賽；四是組織機關干部黨員開展“駐村服務周”活動，進村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技術；五是幫扶慰問活動，對20多位建國前老黨員和困難黨員進行了慰問，組織黨員干部為高旦居一火災戶和五金塑料園區一生病職工募集，籌集資金近5萬元。
四、人事人才穩步推進。
（一）對機關部分崗位進行了調整。堅持標準，經組織考察、醞釀、公示、黨委集體研究等程序任命了3名中層骨干和3名副股干部，并對部分機關人員崗位進行了調整，進一步理順了機關內部崗位設置。
（二）進一步加強后備干部管理。在村組織“回頭看”中，對素質好、能力強、群眾反響好、年輕有為的優秀青年列入了后備干部隊伍內，同時建立了完整的臺帳，對不符合條件和超齡的后備干部進行了清理和調整。同時，對鎮機關及村所有后備干部按近期、中期、遠期進行了排列分析，提出了培養目標，重點加大鎮內及各村女后備干部的培養力度。
（三）老干部躍上新臺階。積極動員和團結廣大離退休老同志與鎮黨委、政府保持高度一致，使他們老有所為，積極發揮余熱，為我鎮的三個文明建設獻計獻策，取得較好的效果。鎮政府也拿出了部分資金關心和解決退休干部的實際性問題，多次組織他們外出或在鎮內參觀學習，對活動中心的一些設施進行了維修、添置，使退休干部非常滿意，沒有出現上訪現象。
我鎮的組織建設,得到區委組織部各科室的高度重視和大力支持，各基層黨支部通力配合、精心組織實施，取得了一定的成績，但仍存在許多問題亟待解決。一是由于村級干部年齡偏大，大部分是電腦盲，許多群眾對遠程教育認識不高，給遠程教育建設帶來了困難。二是由于村級集體經濟薄弱，部分村部還比較落后，給村部規范化建設帶來難度。三是“兩新”組織沒有大的企業支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。四是黨員干部的教育培訓，沒有一個好的機制和手段，效果不明顯，難以有大的突破。五是黨員發展情況變得復雜，上訪增多，形勢變得嚴峻。
在下一步中，我們將圍繞年初預定的計劃，以建設社會主義新農村為目標，超前思考、統籌安排、大膽創新、務求實效，使我鎮的組織建設又快又好地發展。著重在以下七方面下功夫：
一是加強干部管理。對機關干部以及農村指導員，以完善制度，嚴格考核為著力點，嚴格機關秩序，使廣大干部職工更加自覺遵守規章制度，樹立良好的學風、會風和作風。對村居干部，建立片例會制度，出臺村級目標責任制考核辦法、獎勵政策和溫暖工程，調動村居干部的積極性。
二是加強對黨員的管理。繼續加強黨員先進性教育，嚴格執行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊伍。開展村級無職黨員設崗定責試點，為廣大農村無職黨員提供想作為、有作為、爭作為、敢作為的平臺。同時，通過舉辦培訓班等形式，提高群眾黨員的科學致富本領，使他們成為社會主義新型農村建設的中堅力量。
三是加強鎮村民主政治建設。擴大基層民主，不斷加大對鎮、村兩級干部的監督力度。堅持鎮村政務公開、財務公開、黨務公開制度，實行“村級三重一大事項票決制度”，認真開好“五會”（即支委會、黨員大會、“兩委”聯席會、村民代表大會、村民小組會議），實行民主議事、民主決策，增強透明度。
四是抓好村級辦公場所規范化建設。按照嚴格標準、因村制宜、分步推進的原則，突出以場所設施標準化、管理制度公開化、為民服務正常化等內容，結合現代遠程教育設施建設，做好辦公場所規范化建設，力爭在年底前有90的村（居）辦公場所達到規范化標準。
五是抓好村級黨建。以先鋒工程為抓手，以村級組織規范化建設為契機，不斷完善村黨支部活動制度，深入實施村級組織“回頭看”活動，配強配好班子，重視黨員的教育、管理和發展，不斷夯實基礎。
六是抓好非公有制企業（社團）黨建。積極實施黨員人才工程，按照“爭五星創五好”活動要求，加大小伍份家庭創業基地示范點建設，不斷壯大非公企業黨員隊伍，努力擴大黨在非公企業的覆蓋面，探索黨企互惠發展的新經驗。繼續做好農業科學技術協會支部建設，擴大培訓基地，規范培訓制度，發揮更大作用。
七是抓好區鎮換屆代表選舉。根據區鎮換屆按排，按照有關要求，充分發揚民主，堅持標準，嚴格程序，選好區級黨代表和區鎮級人代表，為區鎮換屆的圓滿成功奠定良好基礎。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（通用14篇）篇七
農村基層組織是農村各項工作的領導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：
1、繼續深入開展“三級聯創”和農村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩步推進，各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鎮包村領導督促指導，達到了相互交流、總結經驗、改進工作的目的。
2、繼續實行黨員“設崗定責”制度。結合實際把村里工作、公共事務等設六類十二崗，根據黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨群、干群關系。
3、進一步提高村“兩委”干部整體素質，增強其駕馭農村工作的能力。鎮黨委在5月份舉辦了一期農村干部政策、法紀培訓班，培訓人員130人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農村的各項政策、法律、法規。村兩委干部的整體素質明顯增強，為農村各項工作順利開展提供了有效保證。
4、嚴格堅持有計劃、按程序發展黨員。鎮黨委繼續堅持常規發展和“目標式”發展黨員的方針，認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員的質量，改善了黨員隊伍整體結構。側重發展農村生產一線和企業生產一線的年輕有為的積極分子，取消了“三年”以上黨員發展空白村，同時加強了對積極分子的.教育引導和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質明顯提高。
5、加強黨員電化教育工作。在各村現有遠程教育設備的基礎上，完善收看質量、建立健全了各項規章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農業科技知識、市場經濟知識等。
6、嚴格規范黨費收繳標準，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。
二、加強對大學生村官的引導和管理，為農村經濟發展注入新的活力。
按照縣委的統一部署，縣委組織部選派2名大學生村官到我鎮任職。鎮黨委以大學生擔任村干部為契機，以發展農村經濟為主題，以規范管理為保證，以創新機制為動力，努力搭建大學生村官干事創業的平臺，有效激發和調動了大學生村官扎根農村干事創業的積極性。
1、完善各項工作制度。鎮黨委堅持邊實踐、邊總結、邊規范的原則，對大學生村官建立健全了各項制度，對大學生村官進行規范化管理。
總結。
3、創新機制，不斷激發大學生村官干事創業的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村官個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優的重要依據；其次是開辟“大學生村官工作園地”，要求每一個大學生村官把自己的相關資料規范整理上墻，開設專欄，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質，從而規范了“村官”的工作行為。第三是把大學生村官管理與“三雙”工程有機結合起來，組織引導大學生村官積極參與“三雙”工程建設，充分發揮文化層次高，創新能力強的優勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規劃，協助農村黨員和積極分子選定新的、好的發展項目，真正把農村黨員的先進性體現在率先致富和帶領群眾致富上來。
四、深入開展黨員先進性教育活動，努力提高黨員隊伍整體素質。
按照縣委的具體安排，全鎮25個村黨支部和12所中小學校深入扎實地開展了第三批保持共產黨員先進性教育活動，具體做了以下幾項工作：
1、是抓好宣傳發動，營造濃厚氛圍。充分利用廣播、板報、宣傳欄等陣地，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳開展先進性教育活動的重大意義，營造了黨組織高度重視、廣大黨員主動參與、各界群眾積極支持的良好輿論氛圍。
2、建立領導干部聯系點。鎮黨政班子成員每人分包1-2個村，確保每個村都有領導干部具體指導、輔導。
3、保證教育活動的覆蓋面。采取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式，認真查找未與黨組織聯系得流動黨員，努力使每一位黨員都能參加先進性教育活動。
4、加強督促檢查。鎮黨委向各村派出輔導組，進行全程輔導，確保教育活動取得實效。
5、完善各項制度，鞏固活動成果。運用先進性教育活動的成功做法和新鮮經驗，結合各村實際，鎮黨委完善了黨員學習培訓、教育管理、聯系和服務群眾以及黨組織自身建設等方面的制度，建立健全了保持共產黨員先進性的長效機制。
五、下一步工作打算。
在下一步工作中，我們***黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排，團結一心，克難攻堅，不斷探索新方法、新途徑，找準突破口和結合點，真正把基層組織工作抓緊抓好，落到實處，為***經濟的快速、健康發展提供強有力的組織保障和鮮活動力。
1、更新黨員干部是非觀念，牢固樹立發展意識。
鎮黨委將結合本鎮實際通過各種活動的有效開展，不斷增強農村黨員干部的責任意識，服務意識和改革意識，大膽創新農村基層黨組織建設的有效載體，以發展論人才，以發展論政績，看政績用干部，把黨員干部的積極性、先進性引導到聚精會神搞建設，一心一意謀發展上來，為推動農村基層組織建設的創新提供動力。
2、把握“四個環節”，搞好“三雙”工程。
鎮黨委把實施“三雙”工程，作為農村黨建乃至整個農村工作的重要任務來抓，要牢牢把握好“四個環節”：一是廣泛培養。緊緊圍繞“雙培雙帶雙強”目標，抓好“兩個培養”，即把農村致富能手培養成黨員，把農村黨員培養成致富能手。二是精心選拔。按照“講黨性、會致富、甘奉獻、有威信”的標準，采取“兩推一選”的方法，把優秀的“雙強黨員”選拔到村黨支部崗位上來。三是嚴格教育引導。把黨員干部的培訓納入教育培訓總計劃，分層次、分階段、分步驟進行，著力提高他們帶領群眾奔小康的發展意識、責任意識、奉獻精神、帶富能力和領導水平。四是幫助扶持。鎮黨委將對黨支部書記在工作上幫扶，政策上傾斜，為他們發揮作用提供強大動力。五是實施“回歸工程”。動員并引導那些經歷市場經濟大潮鍛煉、會經營、善管理的優秀人才返鎮創業，并通過培養引導，把他們推選到村級領導班子中，讓他們充分發揮自身優勢，帶領群眾致富奔小康。
3、創新機制，做好大學生村官管理工作。
鎮黨委將采取四項有效措施，拓寬大學生村官施展才華的領域。一是教育引導，定期對大學生村官進行黨的方針、政策、農村法律法規方面的培訓學習，進一步提高他們駕馭農村工作的能力。二是強化管理，建立健全各項規章制度，并嚴格落實，用制度管理人，用制度激勵人，為大學生村官干事創業提供有效保證。三是加大督查力度，鎮“村官辦”將對大學生村官的出勤、學習、筆記、生活、工作等情況定期督促檢查，發現問題，及時指出并加以糾正。4、注重典型引導，鎮“村官”辦將組織大學生村官們到其他鎮實地參觀先進典型的工作情況，使其從中受到教育啟發，充分調動他們扎根農村干事創業的積極性。
4、加強和改進黨員教育管理，充分發揮農村黨員先進性作用。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（通用14篇）篇八
議題：
時間：地點：
主持(主講)人：類別：基層黨組織。
記錄人：
參會人：全體基層黨員。
主要內容：
一、深刻認識基層組織建設年活動開展的重要意義，黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎。任何時候都必須高度重視抓基層。
二、開展基層組織建設年活動是在科學分析新階段基層組織建設所面臨形勢任務的基礎上圍繞夯實黨的執政基礎、鞏固黨的執政地位、增強黨的執政能力而作出的一項重大決策，是在新的歷史條件下加強和改進黨的建設的一項重大舉措。
三、必須切實把思想和行動統一到黨組織的部署和要求上來，采取有力措施，把這一重要任務抓實抓好、抓出成效。隨著“創先爭優”活動的開展，有力地推動了所重大決策部署的落實，推動了各項工作增比、進位、提速、增效。各項工作實績的取得得益于所廣大干部群眾的團結奮斗和奮力拼搏，廣大黨員、干部都發揮了十分重要的作用。
四、基層黨組織建設中涌現出了一批先進黨員。認真總結和把握基層黨建的內在規律，著力解決基層黨組織中存在的問題和困難，培養一批起模范帶頭作用的好黨員，真正發揮黨支部的戰斗堡壘和先鋒模范作用，夯實黨的執政基礎，為推動單位的文明和諧發展提供堅強有力的組織保障。
五、開展基層黨組織建設年活動，著眼長遠的工作謀劃好、落實好。認清形勢、振奮精神、堅定信心、凝聚力量，形成上下抓黨建、促發展的良好氛圍。開創單位各項工作的新局面。
六、把握總體要求，緊緊圍繞“強組織、增活力”創先爭優，迎“十八大”這一主題，全面落實基層黨建工作各項任務，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的機制，不斷加強農村學校基層黨員隊伍建設、組織建設、制度建設和作風建設，以優異成績迎接黨的十八大召開。
七、努力做好這幾個方面的工作：在基層黨組織戰斗力提升方面，發展一批先進黨員;在基層黨組織黨員素質提升方面，加強教育培訓，著力增強基層黨員的服務意識、提高服務群眾的能力;在黨員隊伍生機活力提升方面，要提高發展黨員質量，加強教育管理服務，增強黨員意識和黨性觀念;在基層基礎保障水平提升方面。不斷壯大黨務工作力量，深入推進基層黨建工作信息化;在基層黨建制度化水平提升方面，落實好現有制度，逐步健全黨建工作制度，不斷提高基層黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化水平。要全面把握目標要求，切實抓緊抓好基層組織建設年各項工作。
白浪鎮九年一貫制學校校辦。
顏克存。
xxx年xx月xx日。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（通用14篇）篇九
20xx年，街道基層組織建設工作緊緊圍繞“基層黨建規范提升年”這個中心，通過“落實基層黨建工作責任制、整合優化區域化黨建服務資源、探索提高黨員發展教育成效、打造干事創業的.基層干部隊伍”這四個方面入手，全面加強基層組織建設，服務街道發展穩定大局。
一、落實基層黨建工作責任制，提升履職擔當能力。
1、強化主體意識，全面落實基層黨建工作責任制。起草制定了《街道20xx年黨建工作責任清單》和《黨工委書記20xx年黨建工作責任清單》，召開基層黨建工作專題分析會4次，有針對性地研究部署基層黨建重要工作，推動解決重點、難點問題。同時，根據街道基層黨建年度重點工作任務，擬定了10項基層黨建重點項目，由各區域化黨組織按照“工作有基礎、試點出成果、面上能推廣”原則，分別認領1~2項重點項目，并由街道對每個認領重點項目進行季度督查和工作指導。按照整頓轉化軟弱渙散基層黨組織的標準要求，開展村社區班子動態評估，倒排出相對后進基層黨組織，開展分類定級、星級管理。通過“先鋒指數”和“鋒領指數”兩項測評工作，強化基層黨員的宗旨意識教育，引導黨員積極參與支持重點工作中發揮好應有作用。按照區委相關要求，開展“三嚴三實”主題教育，以中心組學習、七一黨員大會、專題集中培訓等形式開展了三個專題學習和研討活動。
2、完善街道黨員代表會議各項制度，提升黨員代表履職擔當能力。在做好20xx年街道黨員代表大會各項試點工作的總結回顧基礎上，完善20xx年街道黨員代表年會的各項議程和內容，重點抓好幾項制度的落實：一是啟動黨員代表提案制度。在20xx年黨員代表年會召開前，分代表團片區開展提案征集活動，共征集提案13件，并在今年的年會上對街道實事工程進行票決。二是完善街道黨員代表會議閉會期間黨員代表接待日、票決提案領銜督辦等各項制度，提升黨員代表履職擔當能力。一年來，組織黨員代表對實事工程進行專項督查3次，通報工程進展情況1次。繼續發揮好“五水共治”黨代表工作室的動態排摸和監督辦理作用，配合做好“護美浹江”水環境綜合整治項目工作，促進治水成效惠及百姓。
二、整合優化區域化黨建資源，實施黨建品牌工程。
1、加快智慧黨建平臺建設增效擴面。街道以“互聯網+”模式對民情快遞站線上服務平臺建設進一步優化和升級，提升基層問題解決的效能。新增手機app、推送通知、限期回復、延期說明等功能和模塊，優化辦理流程和細節，加強后期維護。年初，啟動實施智慧黨建app“先鋒”項目開發建設。以移動互聯網為突破口，以智慧黨建app平臺為核心，把黨員信息采集、黨組織日常管理、黨員網上組織生活、活動項目實施、投票考核評價等有效整合，同時對接微信平臺和網站平臺，實現“移動黨組織”的功能模塊運行。該平臺成為全省首個社交型智慧黨建app。截止目前，通過“先鋒”app發起的各類服務項目已累計達40余起，服務群眾上萬人次。
2、打造服務型區域化黨建工作新平臺。參考“紅領之家”黨建工作模式，整合各區域化片區原有社會組織資源，成立“紅領浹江社”黨員之家，并在四個區域化黨建片區分別設立了四個黨員志愿服務隊，相繼開展了醫護進社區、結對松陽留守兒童等志愿服務活動。在繼續抓好機關干部和基層專職工作人員“走村入戶、聯社包片、進企服務”基層大走訪工作的基礎上，通過推進在職黨員進社區、每季度微心愿認領、開展創意組織生活等活動，打造服務型區域化黨建工作新平臺。在青峙社區公共服務中心，重新增設調整了相應功能用房和電子沙盤展示欄目，創建示范性開放式組織生活基地。
三、實施黨員規范化管理機制，提高黨員教育成效。
1、規范基層黨員日常教育管理。嚴格把好黨員入口關，按照新頒布的《黨員發展工作細則》中的新要求，規范發展黨員程序，進一步提高發展黨員質量。一年來，預備黨員轉正18名，發展24名，列入入黨積極分子并參加培訓11人。加強黨員意識形態領域教育，一年來組織基層黨組織書記專題培訓3次，黨工委書記上黨課2次；高度重視黨員干部參教信教情況的排摸，強化黨紀黨規教育。
2、穩妥做好失聯黨員和不合格黨員處置工作。針對部分基層黨員長期不參加組織生活、不交納黨費、與組織失去聯系后黨員意識不強、宗旨意識淡化等問題，街道統一制定下發失聯黨員排摸登記表，全面排摸在冊失聯黨員情況，重點詳細了解掌握失聯黨員籍貫、工作去向、失去聯系原因和時間以及可能可以聯系的方式等情況。同時，街道聯合公安等部門向失聯黨員戶籍所在地或工作去向所在地的鄉鎮（街道）黨組織寄發函件或電話聯系，每次聯系都登記造冊。據統計，共排查出因企業破產、轉制、解散而癱瘓的黨組織2個（協和石化、聯合區域）、失聯問題黨員145名，占全街道黨員人數的9.6%，街道暫時將失聯黨員納入到一個“僵尸”支部統一管理，實施一人一檔，指定專人負責并分類處理，積極為能聯系上、已離職或退休的黨員辦理黨組織關系轉接提供便利和幫助。一年來，已有25名失聯3年內的黨員把組織關系轉移到現居地或工作地，對一名信教黨員進行誡勉談話，對兩名長期不參加組織生活的預備黨員取消其預備黨員資格。同時，配合紀工委等部門對7名違法違紀的黨員按規范程序進行黨紀處理，保持黨員純潔性。
四、注重培養優秀獅子型干部，強化基層隊伍建設。
1、加強街道機關干部隊伍建設。20xx年年初，街道對所有機關中層崗位開展競爭上崗，共有19名機關干部報名競聘。通過競聘演講、民主測評、考察公示等規范程序，把17名優秀的同志選拔到中層崗位上來，增強機關中層隊伍的生機與活力。
2、強化干部目標管理考核制度。重新制定出臺了《街道20xx年機關干部目標管理考核辦法》，通過征求意見和簽名確認，把街道重點工作的落實情況與街道干部聯村、聯社“一崗雙責”結合起來，促進街道整體工作開展。
3、加強基層專職工作人員隊伍建設。對村、社區主要干部、后備干部、一般社工三支隊伍開展分層次教育管理，一年來共組織和參加各類培訓15次；進一步深化社工分片走訪制度，加強日常考核和督查，促使社工作風轉變，提高服務水平。新招錄基層專職工作人員4名，充實社區工作力量。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（通用14篇）篇十
20xx年，九甲鎮婦聯在上級婦聯組織的指導下，在鎮黨委、政府的領導下，緊緊圍繞黨的xx大精神，以科技觀為統攬，擴大群眾基礎，以婦女兒童得實惠為目標，以服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務，以組織婦女參與經濟建設，引領婦女積極參與環境綜合整治，帶領婦女促進文化建設，凝聚婦女共建共享和諧，以人為本提高我鎮婦聯組織服務本領為重點，按年初制定的工作計劃，把縣婦聯目標考核與我鎮實際結合起來，認真抓好“四大主體活動”，以服務婦女、聯系婦女、教育婦女、維護婦女兒童的合法權益、加快發展，團結動員廣大婦女促科學發展。現將工作總結如下：
一、注重思想政治學習。
（一）積極參加鎮黨委、政府組織的周一學習會議，認真學習和領會上級文件精神、執行好上級的要求，逐步提高自身的政治理論水平和文化素養。
（二）鎮婦聯組織全鎮婦女干部深入學習規劃綱要、縣委工青婦會議精神，深刻認識到我縣在新形勢下堅持不懈地推進農村經濟發展的重要性和緊迫性，組織我鎮婦女在保持農業農村經濟平穩較快發展的同時，積極的參與到農村經濟發展和新農村建設當中去。
（三）認真組織動員我鎮婦女干部學習先進事跡，動員廣大婦女干部做到一生以黨的事業為重，以人民的利益為重，對黨的忠誠，對人民的忠誠，把先進事跡的精神貫穿到日常的工作當中。
二、具體的工作情況。
（一）為確實把縣婦聯安排的各項工作做好，3月6日鎮婦聯在鎮政府書記辦公室組織召開了20xx年各婦委會工作會議，對20xx年度在我鎮經濟建設和社會發展中做出突出貢獻的“最美家庭”進行了表彰。在會上，分管婦聯的黨委副書記羅曉東作了重要講話，他首先代表鎮黨委、政府，向婦女同胞表示節日的祝賀，向受表彰的先進個人以及辛勤工作在各條戰線的廣大婦女表示誠摯的問候，向熱心支持婦女工作的各界朋友表示衷心的感謝！對今年婦聯工作的開展也提出了意見及建議。會上我鎮婦聯對20xx年的婦聯工作做了總結，安排部署了20xx年的工作及“三八”節慶祝活動，并與各村婦委會主任簽訂了20xx年目標考核責任書，明確了20xx年各村婦代會工作的目標及任務，做到目標明確、責任到人。
（二）開展各種培訓活動7期3808人，其中實用技術培訓2期560人，家庭教育培訓2期345人，禁毒防艾知識培訓2期463人，未成年人思想道德教育培訓1期247人。通過開展實用技術培訓使廣大婦女在烤煙栽培、烤煙地膜覆蓋、茶葉初級加工、農作物病蟲害防治等方面有所掌握，積極投身到生產中去；通過家庭教育培訓，讓廣大家長懂得孩子在家庭中的作用，孩子的成長對家庭的影響、對社會的影響，怎樣協助學校教育好自己的孩子，使孩子健康成長，好學習成為有用的人；通過開展禁毒防艾知識培訓，讓青少年了解毒品的危害，懂得愛護自己，珍惜自己的生命。
（三）發放各種宣傳材料423份，上報信息8條。
（四）組織開展豐富多彩的“三八”節活動。
20xx年3月8日，九甲鎮婦聯全鎮十三個婦委會各自舉行了豐富多彩的慶“三八”節活動，參加慶祝活動的人員有1784人。全鎮各婦委會組織婦女（村委會各村民小組婦女代表，機關婦委會全體婦女）召開會議，學習婦女兒童權益保障法、婚姻法及相關婦女工作文件。下午開展豐富多彩的活動：如九甲村、和平村、登高村組織開展婦女撲克、棋藝比賽和涼粉制作大比拼；三臺村舉行了跳歌唱山歌比賽；勐真村舉行婦女籃球、蕩秋千比賽；文崗村和甸坑村、果吉村組織知識競答賽，內容包括xx大、各種法律法規、科普知識、養殖種植技術等；中學婦委會節日不放過學習的機會，組織全體教師到景東中學進行教育教學交流學習；小學婦委會開展民族廣場舞比賽，參觀風雨橋；政府婦委會在鎮長的帶領下，組織政府全體干部職工舉行氣排球比賽，、撲克、象棋對弈，學習xx大專題演講等。
通過這次活動提高了婦女們對自身合法權益的認識及參與經濟發展的積極性，豐富了他們的生活，開拓了她們的視野，擴大了知識面。姐妹都充實的度過了這個難忘的節日。
（五）5月18日至25日，為慶祝“五四”運動93周年，弘揚愛國、民主、民族精神，展現九甲鎮人民的風采，豐富職工節日生活，增強青年之間的聯系與交流。鎮婦聯聯合鎮團委、工會、文化站以“弘揚五四精神，展現青春活力“為主題，舉辦“五一”晚會和“五四”杯籃球賽，籃球賽分六個男隊、五個女隊分組循環進行。通過開展活動增強職工活力、吸引力、凝聚力，推動兩個文明建設，創先爭優工作，全面提高青年素質、提高青年的“比、學、趕、幫、超”的意識。服務群眾，為單位增添活力；服務團員青年，為團員青年提供學習機會。
（六）配合學校，開展“六一”兒童節慶祝活動。
6月1日九甲鎮六百多名兒童冒著五月淅瀝的小雨，懷著愉快的心情，迎來了又一個“六、一”國際兒童節。我鎮分管婦聯的領導、婦聯干事積極配合學校組織開展這次活動，參加這次活動領導有鎮紀委書記王紹武、中心小學校長、書記陶明理、活動會上分管婦聯的紀委書記做了重要講話，希望同學們好好學習、積極做到在家是個尊老愛幼乖巧聽話的好孩子、在校是個尊敬師長、成績優秀的好學生，給予了小朋友們很大的激勵和鼓舞。
活動會上發動我鎮職工捐資，捐物，分別對我鎮12名留守兒童、三臺小學380名同學盡微薄之力，給予了看望慰問，發放書包12個、鉛筆760只、作業本760本，還有我鎮職工捐贈衣服若干件，雖然禮物不多，但看到小朋友們那喜悅、幸福的笑容和單純的眼神，感到一絲的安慰，希望他們能夠健康快樂的成長，為自己撐起一片天。
以“六、一”兒童節為契機，學校圍繞“八榮八恥”教育內容加大對學生進行榮辱觀教育，利用校園廣播、手抄報、黑板報等形式加大《義務教育法》、《未成年人保護法》等保護兒童的政策、法律、法規的宣傳力度，倡導“兒童優先”、“尊重兒童”、“支持兒童”的意識，為廣大少年兒童的健康成長提供堅強的社會保障；同時面向家庭，利用家長學校宣傳科學的教育方法和家庭教育觀念，幫助家長樹立正確的育人觀，從而達到學校教育與家庭教育的有機結合，動員全社會的力量來關心孩子、愛護孩子的目的，為少年兒童的健康成長提供了一個良好的社會環境。
（七）艾默生集團代表到登高村扎且組進行回訪慰問，對項目效益跟蹤調查，調查的內容包括：家庭人口、勞動力人數、供水系統使用和維護情況、家庭生活及用水習慣、家庭經濟收入情況、村民身體健康情況、村容村貌變化及對工程的總體評價，調查員逐一入戶拜訪，進行訪問調查。
三、存在的問題與不足。
這一年來，在全鎮婦女的共同努力下，我鎮婦聯認真開展了一些工作，并取得了一定的成績，但我們的工作與鎮黨委政府的要求和婦女群眾的期望還存在著差距，婦女工作面臨許多困難和問題：
（一）婦女工作創新還需進一步探索，工作方法還有待提高；
（二）本人對婦聯工作經驗不足，還有待加強學習，才能更好的把婦聯工作做好；
（三）由于沒有專門的工作經費，許多工作難于自己開展；
（四）我鎮工作人員較少，一人兼多崗，無法集中精力把每份工作都做好。
四、下年工作計劃。
在20xx年國際婦女兒童106歲生日的來年際里，為迎一個全新的生日，我鎮婦聯將努力對今年未完成和未完善的工作找出原因，把它在下年里完成完善。認真按與縣婦聯簽訂的責任書中的工作責任，不斷加強各種學習和開展培訓，加大宣傳和推動實施新修訂的婦女權益保障法，依法維護婦女兒童權益，宣傳貫徹《中華人民共和國禁毒法》，努力做好“雙學雙比”、“巾幗建功”、“雙合格”、“五好文明家庭”四大主體活動，推進婦女事業全面發展，推進男女兩性平等和諧，加快推進社會主義新農村建設的腳步，為社會主義建設搭建一個平安和諧的平臺。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（通用14篇）篇十一
xx年我鎮組織工作的指導思想：堅持以黨的十七屆四中全會精神為指導，以社會主義新農村建設為統領，切實提高農村基層黨組織帶領群眾發展經濟的本領，改進農村黨組織和干部思想方法和工作方法，建立常抓不懈的農村基層組織工作機制，不斷增強基層黨組織的凝聚力和創造力，為推動和諧社會建設提供堅實的組織和政治保證。
主要措施如下：
一、抓教育，提高農村黨員干部整體素質。
通過教育培訓切實提高農村基層干部隊伍的執政能力和執政水平、農村黨員的思想覺悟及帶領群眾致富奔小康的能力。把經常性學習與集中培訓結合起來，把政治理論教育與實際工作技能培訓結合起來，每年適當集中一段時間，對農村基層干部進行以“三個代表”重要思想為主要內容的思想教育，同時采取多種形式對他們進行法律法規、市場經濟知識和先進適用技術培訓，幫助基層干部不斷提高思想素質和工作水平，提高帶領群眾調整經濟結構、發展農村經濟的能力，切實增強模范宣傳和執行黨的方針政策的能力，掌握新形勢下做好群眾工作的本領和方法。要充分發揮農村黨員活動室、黨員電化教育的作用，按照“統一規劃，分級負責，突出重點，分類培訓”的原則，每年對村主要領導干部進行一次正規的`政治理論和業務知識培訓，重點抓好新任職干部、村黨員、干部的培訓教育，每年對村黨支部書記和村委會主任進行一次集中培訓，爭取在三年內對全體村兩委會干部輪訓一次。農村黨員參學率達95%以上，基層干部參學率達100%，逐步增強其實踐“三個代表”的自覺性和本領。抓好知識更新和先進適用技術培訓，70%以上農村黨員和90%以上的農村基層干部掌握一門以上農業科技實用技術；年齡在45歲以下，具有高中以上文化程度的村、組干部中，70%以上能應用所學科學技術帶動幫扶1—2戶農戶共同致富；其中部分成為發展農村經濟的優秀組織者和管理者。
二、抓班子，加強村級組織建設。
一是抓好班子建設。要把那些政治上強、創新意識濃、文化程度高、奉獻精神好、能帶領群眾脫貧致富的“經濟能人”選進班子，進一步優化班子結構。對不稱職或失去群眾信任的班子成員，按照組織原則和有關程序及時調整補充。切實加強農村基層黨組織“一把手”隊伍建設。農村基層黨建工作只有抓住了這個“龍頭”，才能帶動“全身”。因此，必須下工夫建設好“一把手”隊伍。培養選拔帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的優秀黨員擔任村黨支部書記，可以有效地提高村級干部隊伍的素質，激活村級經濟，增強村級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推動農村經濟全面發展和社會穩定。要推行選派鄉鎮機關干部中的優秀分子到農村一線任職鍛煉，充實“兩委”班子，幫助村抓好基層組織建設和經濟發展工作。要進一步改善優化農村“兩委”班子成員的年齡、知識結構。
二是加強黨員管理。建立在職黨員干部目標責任制管理制度，使每位黨員有崗可上，有職可履，有責可負；建立流動黨員登記造冊、聯系走訪等制度，充分發揮外出創業支部的組織優勢，使外出黨員肩上有擔子，思想上有組織，流動不流失；建立離退休老干部參政議政崗制度，建立定期向離退休干部信息通報制度，使他們充分發揮“參謀員”的作用。健全完善黨員獎勵激勵機制。建立生活困難黨員救助基金、黨員創業扶持基金、黨員干部培訓基金等，進一步激發基層黨員群眾的內在活力，調動他們的積極性。
三是做好發展黨員工作。當前和今后一個時期，農村發展黨員工作要按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，抓好入黨積極分子隊伍建設。強化“推優”措施，全面推行發展黨員公示制和入黨介紹人資格審查制度，嚴把“入口”關，切實做好黨員發展工作。重點在具有高中以上文化程度，年齡在35歲以下的農村青年中，在非黨村委會主任、村民小組長中，在具有開拓進取意識、先富起來的農民中發展黨員。要進一步探索和加強對農村流動黨員的管理，防止和糾正流動黨員不過組織生活和不發揮作用的現象。
四是抓好村級后備干部隊伍建設，解決后繼乏人的問題。體現新形勢、新任務對干部素質的要求，把那些有能力帶領群眾面向市場調整經濟結構、發展農村經濟、增強農民收入的黨員選拔上來。那些政治素質好，具有一定文化科技知識，懂得經營管理的回鄉知識青年、退伍軍人、外出務工經商人員中的優秀黨員應作為重點對象加以培養，逐步建立一支數量充足、素質優良的村級后備人才隊伍。要不斷健全完善村級后備干部檔案，逐步實現對后備干部的動態管理。
三、抓機制，規范農村基層黨員干部的行為。
制約機制是一個包括制度規范、監督措施、懲戒手段三個部分的系統工程，這三個部分相互聯系、相互依存、相互作用，缺一不可。只有完善制度，加強民主監督，善用懲戒手段，才能使農村基層黨建工作有法可依，有章可循；才能使農村基層黨員干部自覺將其行為納入規范化的軌道。第一，加強黨內監督，深化黨務公開，發揮黨組織和紀檢組的作用，用黨的紀律約束村級黨員干部。第二，要加強村級民主政治建設，持之以恒地抓好村務公開和財務公開，進一步明確公開內容規范公開程序，接受群眾的監督。第三，要努力推進村級規范化管理，落實民主議事、民主決策制度，以及村級財務管理制度，建立一套比較齊全的村規民約，使農村工作有章可循。第四，建立健全激勵機制，鼓勵建功立業。進一步完善群眾評議獎的設置，考核結果與干部報酬、評先評優結合起來，努力形成獎優罰劣村干部群眾評議機制。江制度的落實情況納入干部考核內容，使制度落到實處。
四、抓作風，促進基層黨的建設健康發展。
繼續以加強機關干部作風和效能建設為抓手切實加強機關干部隊伍的管理。一是進一步加強機關干部管理和機關作風建設，對違反作風建設的干部嚴格追究其責任。同時年終的民主評議和考核結果與機關干部使用、待遇進行掛鉤，如連續兩年排位在末位且考核處于全體機關干部平均分以下者，其現職中層職位自動解聘，一般干部連續兩年排位末位的考核獎基數下浮。二是進一步深化機關干部駐村的工作。要求駐村干部深入農村基層，使全體機關干部進一步強化群眾觀念，以實現群眾的利益作為機關干部工作的根本出發點。同時駐村干部的考核與村干部、黨員和代表進行民主評議，并與所駐村的工作實績掛鉤。
加強基層黨風廉政建設，扎實推進基層廉潔工程。進一步完善領導談心談話制度，防患于未然，健全機關干部監督機制，完善基層站所管理制度，強化村級組織民主監督，推行村級干部述職述廉制度，加強村級集體財務規范化管理，完善民主理財、村帳鎮管、財務審計、工程招投標等制度，加強農村集體資金、資產、資源的管理。
五、抓載體，促進黨組織作用發揮。
進一步擴大基層黨組織的影響力和工作覆蓋面，進一步加大工作力度，抓好把黨員培養成致富帶頭人和把致富帶頭人中的優秀分子培養成黨員兩個關鍵，建好村干部、農村黨員和致富帶頭人三支隊伍，發揮好村干部的帶頭表率作用、黨員的先鋒模范作用和致富能人的示范帶動作用。
一是開展“黨員示范戶”創建活動，倡導文明衛生的習慣和誠實守信的品德，促進農村的精神文明建設，增強基層黨組織的生機與活力，為促進富民強鎮目標的實現發揮黨員隊伍作用。
二是以“支部加農戶”為模式，促進農業產業結構調整。組織和帶領群眾積極調整農業產業結構，大力發展花椒種植，扶持發展各種養殖大戶和運銷加工企業，切實增強農民進入市場的能力，使農業產業化經營水平不斷提高。使80%的黨員農戶參與農業產業化經營，已經致富的黨員農戶，幫帶2—3戶農民群眾共同致富。推動群眾闖市場，奔小康，促進山區群眾致富發揮作用。
三是培養一批黨員致富能人和優秀基層干部。切實抓好農村黨員電化教育的作用發揮，統籌鎮農業技術推廣站、宣傳文化體育服務中心、團委、婦聯等部門，組織廣大黨員干部群眾分層、分類參加教育培訓。抓好農村實用技術培訓，為加快農村小康建設造就一批思想解放、視野開闊、富有創新精神的農村基層干部。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（通用14篇）篇十二
為進一步擴大黨的群眾基礎，提高婦聯組織活力，充分發揮婦聯組織服務大局、服務婦女、服務基層的作用，20__年，我鎮婦聯工作開展情況如下：
一、爭取重視，發揮婦聯的作用。為了發揮好婦聯的作用，調動廣大婦女干部工作積極性。
(一)我們多次向我鎮黨委政府匯報婦聯工作情況，強調婦聯工作的重要性，爭取他們的重視和支持。
(二)經常深入到村里，對婦聯工作現狀及存在的困難進行有目的的調研，通過召開座談會等形式，廣泛收集意見，去偽存真，形成指導性意見。三八婦女節期間，各村婦女組織舉行了“慶三八婦女座談會”。座談會上大家暢所欲言，積極分享自己在生活中的成法__，交流各自掌握的知識技能和信息，共同探討日常生活中婦女同志們遇到的難題。并圍繞婦女在家庭生活及農村工作中，如何發揮重要作用進行了討論發言。
二、完成了20__年的婦女創業小額擔保貸款推薦上報工作。
20__年我鎮共有6戶獲得了創業貸款，有效地解決了婦女創業資金短缺的問題，同時也幫她們實現了創業夢想。在做好上報工作的同時，我們也對20__年及2020__年度婦女創業貸款進行跟蹤，對臨近還款截止日期的戶主進行提醒。確保在規定時間內按期還款。
三、加大了婦女工作信息宣傳力度。
半年來，為了提高婦聯組織的影響力和凝聚力，我鎮以開展龍潭藝術節為契機，鎮政府及各站所組織了宣傳隊伍，在藝術節當天進行了各項宣傳活動，有鎮婦聯、工會、司法所衛生院、派出所、計生服務站、農科站、獸醫站、維穩辦和安監等部門參加，通過懸掛標語、發放宣傳冊、講解、健康咨詢等形式，對婦女權益、防艾、計生、司法、創衛、防治災害、種植養殖及食品藥品安全等方面進行了宣傳，共計懸掛32副標語，發放宣傳冊2300余份，健康咨詢324人次，同時，還向廣大婦女同胞大力宣傳科普知識，給婦女們傳授先進的科技知識，增強婦女們的重視科技的意識，提高婦女們的科技水平，倡導健康生活方式，共建和諧金江，同時為促進我鎮的經濟發展多做貢獻。
(一)豐富多彩的文娛活動;為慶祝“三八國際婦女節”我鎮婦聯組織廣大婦女同胞進行了文藝匯演，各村村民小組都精心組織，把最好、最具代表性的節目在當天進行表演，充分展現了新時期我們廣大婦女同胞飽滿的生活熱情和積極健康的生活態度。農歷三月十五的金江鎮龍潭民族民間文化藝術節是我鎮的一個重大節日，每年的這個時候，全鎮各族人民聚集在此，共同歡度節日，整個龍潭熱鬧非凡，結合藝術節契機，各村婦女同胞進行了豐富多彩的文藝匯演，包括傳統的民族舞蹈和獨唱、大合唱等節目，內容豐富，多姿多彩，展示新時代女性的風采。
(二)走訪慰問活動;20__年3月8日中午和8月18日下午，金江鎮興文村婦女主任及相關婦女代表走村入戶，看望并慰問了村里部分的單親媽媽、二女戶家庭、孤寡老人，每到一處，慰問組都詳細了解她們的家庭生活情況和存在的困難，傾聽她們的心聲，鼓勵她們要以百倍的熱情面對生活，用不懈的努力戰勝困難。六一國際兒童節期間，我鎮婦聯組織部分政府干部職工，到金江鎮完小觀看學生文藝匯演，同時對貧困兒童進行看望慰問，送去了書包等小禮品，并表達節日的祝福。
(三)評選活動。為慶祝“三八”國際勞動婦女節，在“三八”婦女節期間，金江鎮吾竹村進行了“好婆婆、好媳婦”的評選活動，在全村20各生產小組中每組選出一個“好婆婆”和一個“好媳婦”，并進行了表彰，發給紀念品一份。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（通用14篇）篇十三
下轄二級支部48個。黨員總數2101名。
一、著力抓好思想理論建設。
1.堅持用“三個代表”重要思想武裝全鎮黨員、教育干部，大力弘揚理論聯系實際的學風，增強運用理論解決實際問題的能力。一是繼續堅持了每月一次的黨委中心組學習制度，并做到“三個結合”，即：理論學習與參觀考察相結合;堅強黨的路線、方針、政策的學習與推動**經濟發展相結合;開展學習討論與解決熱點難點問題相結合。二是堅持不懈抓好鎮村干部的理論學習，堅持做到機關干部每周一次集中學習制度，各村(居)黨組織利用每月一次的黨員電教學習日、遠程教育播放日、黨員組織生活會等制度，加強對基層黨員、干部的學習教育。通過學習，使全鎮黨員、干部用科學理論統一思想、凝聚人心、激發熱情、調動工作積極性，全面深入推進學習型機關的建設。
2.切實加強思想政治教育工作。扎實開展了全鎮性的形勢政策教育，積極引導干部群眾正確認識國際國內形勢，正確理解黨在農村的路線、方針政策，增強改革、發展、市場意識和責任意識。廣泛開展了弘揚民族精神和時代精神的宣傳教育，結合本鎮實際，開展了直轄十周年和建黨86周年慶祝活動，弘揚紅巖精神，進一步掀起愛國教育的熱潮。切實加強公民道德、理想信念、社會主義思想道德和未成年人思想道德建設教育，促使廣大群眾的思想政治覺悟有所提高。
3.扎實開展黨的宣傳輿論工作。緊緊圍繞促進我鎮“三個文明”建設的協調發展及和諧社會的建設，大力宣傳科學發展觀的、實質和要求。圍繞鞏固區級文明單位和群眾性精神文明活動開展好宣傳輿論工作。圍繞全鎮范圍內對促進經濟社會發展的熱點問題和重大突發性事件。進行正確的輿論引導，營造一個良好的發展環境。
今年，我們在繼續做好上述工作的同時，要在著力提升基層干部素質上下功夫。一是把干部的思想政治建設擺在突出位置，按照“一要干事、二要干凈”的總體要求加強干部的素質建設;二是要實施好“干部素質提升工程”，加強對鎮、村(居)干部的政策水平和工作技能的培訓。
二、切實加強基層黨組織和黨員、干部隊伍建設。
1.緊緊圍繞社會主義新農村建設，深化“三級聯創”活動。扎實推進“強基工程”，大力開展“三培養”活動，造就了一批“雙帶型”黨員和“雙強型”干部。圍繞建設和諧村居，扎實開展了“五個好”黨建工作示范村、居創建活動，以服務群眾為重點，進一步增強了黨組織的領導能力、協調能力和服務能力。一是明確了目標任務。鎮屬各基層黨組織要緊緊圍繞區第十二次黨代會和鎮十七次黨代會作出的戰略部署，進一步增強了抓好黨建主業的政治責任感，努力探索新時期黨建工作的新方法新思路。二是落實了工作責任。按照“鎮黨委是龍頭、各基層黨組織是基礎、黨組織書記是關鍵”的要求，層層落實了黨建工作目標。三是嚴格考核。進一步完善了考核、評比、獎懲機制，對村(居)黨組織嚴格按照鎮黨委制定的黨建工作目標進行責任考核。
2.按照“素質強村、科技興村、民主管村、制度建村”為主要載體，切實開展了“四村”建設活動。以實施“黨員電教科技工程”和“雙培雙帶”(即在黨員中培養致富能人，在致富能人中培養入黨積極分子;黨員帶頭致富，帶領群眾致富)工程為抓手，以開展干部培訓和黨員先進性教育活動為重點，提高黨員、干部隊伍素質。
3.全力抓好基層黨組織的管理。一是狠抓基層黨組織活動陣地建設。2014年，我鎮決定新建***3個村的活動室，現已動工建設，同時對2個村的活動室進行了改造。現全鎮27個村(居)，均有固定的活動陣地，其中，按區委組織部要求，面積達到350平方米，實現“四室十有”標準的有13個。2014年建設黨員遠程教育基地4個，現全鎮共有黨員現代遠程教育示范點8個，并按要求配備了微機、打印機、電視機、影響等設備。二是加強基層黨組織班子的整頓，增強班子的凝聚力和戰斗力。結合去年開展的村(居)兩委換屆工作，完善了村(居)的任期工作目標和各項管理制度，對****相對落后村狀況進行了調查摸底。三是進一步完善了村務公開、民主監督、民主決策和民主管理的相關制度，健全了在村(居)黨組織領導下，充滿活力的村(居)民自治機制。
鄉鎮半年組織工作總結鄉鎮半年組織工作計劃（通用14篇）篇十四
在市委的正確領導和上級組織部門的精心指導下，201x年九峰鎮組織工作緊緊圍繞鎮委中心工作，扎實推進基層黨的組織和建設的各項工作，現就半年來工作總結如下：
一、深入落實干部駐點普遍直接聯系群眾工作。
干部駐點普遍直接聯系群眾工作自底開展以來，各項工作穩步推進，我鎮領導班子成員牽頭掛鉤組成駐點工作領導小組，堅持中心下沉開展經常性調研指導，加大支持力度保障該項工作順利進行。每周駐點日不安排重要會議，確保駐點工作室民眾來訪不受影響；12個駐點工作小組分區分片深入走訪群眾，“零距離”聽取民意心聲，進一步溝通思想，建立“親戚式”黨群干群關系；通過定點面談、實地走訪、座談了解，對村情民意進行排查摸底，全面掌握村的基本情況，了解群眾最關心的熱點難點及最迫切解決的實際問題；記錄《民情日志》、建立《問題臺帳》對群眾反映的問題跟蹤到位，明確承辦單位及責任人，協調督促相關職能部門加以解決。同時建立駐點普遍直接聯系群眾工作聯系團隊、運作流程、工作日志、臺帳管理等機制，保證工作規范有序，切實改進基礎領導作風、密切黨群干群關系，進一步引導黨員干部為群眾有效服務。
二、扎實推進溪下村薄弱村的“趕超”工程。
201x年我鎮溪下村委會被列為省定薄弱村，該村委存在較為突出的問題：黨組織班子配備不齊，村“兩委”班子缺失，嚴重影響其他干部的士氣和積極性；缺乏村級組織活動場地，不利工作開展；村集體經濟發展緩慢，村民收入偏低等。在xx市委、市政府的督導下，成立了九峰鎮溪下薄弱村整治工作領導小組、市掛扶單位與鎮駐村干部組成的溪下薄弱村整治工作小組，調研分析后制定了《xx市九峰鎮溪下村黨組織整頓工作實施方案》及一系列的“趕超”措施。工作組和村“兩委”為該村整頓改變作出巨大的努力:幫扶單位大力投入整頓轉化工作資金，并對“趕超”工程進行任務分解，專事有專人，專人有專職，確保整改落實到位，務求取得實在效果。同時通過建立健全的整改落實工作機制,實行整改情況定期跟蹤,將整改工作重心進行了后移,力求在下半年取得顯著的整改成效，提高農民群眾滿意度。
三、全面開展“落實總書記要求，建設模范部門”教育實踐活動。
自201x年2月開展“落實總書記要求，建設模范部門”教育實踐活動以來，我鎮組織辦嚴格按照市委組織部文件精神，認真落實相關部署安排。一是深入學習涂紅剛、曾建同志的先進事跡和可貴品質，組織認真研讀《談治國理政》等原著，并實行學習培訓學時登記制度；二是強化黨建工作主體責任建設，總結黨建工作的經驗，分析不足并有針對性地進行整改；三是組織開展廉政風險排查工作，深入分析查找廉政風險，研究制定具體的防控措施；四是堅持邊學邊查邊改，在組工干部中全面落實個人有關事項報告和干部檔案的“雙核查”。此項教育實踐活動，強化了我鎮組工干部終身學習的觀念，促進全黨干部對照檢查自己、錘煉黨性、改進作風、扎實工作，以黨建和組織工作的優秀業績，加快推進“建設模范部門”工作。
四、繼續做好遠程教育學習工作。
我鎮把遠程教育工作與農村經濟文化發展緊密結合起來，學以致用，調整農村產業結構相結合，堅持把搞好遠程教育學習成果運用、轉化。鎮領導班子堅持圍繞農村產業結構調整和農產品銷售信息的需求，結合九峰粵北水果之鄉的實際情況，有針對性的調整遠程教育收看內容，合理安排學習時間，有效地組織村民群眾學習脫貧致富的技術本領，切實增加農民收入。
同時通過各村的遠程教育平臺，努力學習黨的路線方針政策和農業科技知識；通過村干部工作例會，互相學習農村工作經驗，提高農村工作水平。為提高村干部和工作人員利用電腦網絡實行遠程教育、運用農民信箱獲得農業技術以及農產品產銷信息和促進村、社區辦公管理的科學化、電子化的需要，舉辦了電腦學習培訓班。通過多渠道、多方位的學習培訓，村干部執政能力和整體素質有了很大提高，黨支部的凝聚力、戰斗力也提高了，在群眾中也樹立起了良好的形象。
五、嚴格把關黨員發展工作，為黨組織注入新鮮血液。
我鎮積極貫徹落實市委組織部黨員發展工作程序的文件精神，規范發展黨員工作程序，提高發展黨員質量，加強與新形勢適應的發展黨員工作制度建設，不斷提高發展黨員工作的水平。積極開展農村黨員人才工程，把能帶領群眾共同致富的農村優秀分子吸收到黨內來。注重在優秀的村委會成員、村民代表、村民小組長中發展黨員，切實提高黨員在村民代表中的比例。不斷增強黨員隊伍的生機和活力，夯實黨組織人才基礎。今年我鎮共發展新黨員14名，發展入黨積極分子41名。
六、積極主動完成各項臨時性工作。
一是及時完成上報市委組織部下發的各類文件表格；二是積極參與組織部、市人力資源和社會保障局舉辦的各類培訓；三是配合做好了公開考錄機關工作人員的有關工作。
201x年鎮組織工作，在鎮黨委的領導下，圍繞黨委工作目標，扎實推進我鎮黨建工作，制定如下工作計劃。
1、抓好黨員干部教育管理。組織黨員干部開展好各項專題理論學習，提高鎮機關黨員干部政治理論水平。嚴格落實“三會一課”制度，加大對農村基層干部特別是村黨支部書記的培訓力度，以點帶面，發揮學習骨干作用。教育和引導廣大農村黨員著眼于生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、民主管理，結合開展農業實用技術和職業技能培訓，全面提高黨員自身素質，在建設社會主義新農村的實踐中更好地發揮先鋒模范作用。
2、落實干部網絡學院在線學習工作。做好干部網絡學院學習的宣傳工作，調動我鎮干部學習的積極性，保證該項工作順利完成。
3、抓好村級廣泛推廣“四議兩公開”民主工作法。為了完善和規范黨員議事會制度，全面推進村級重大事項“四議兩公開”工作方法，加大宣傳積極營造良好的輿論氛圍。將“四議兩公開”工作法內容、程序、操作方法等上公開欄，廣泛宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知，提高“四議兩公開”工作法的知曉率。增強工作透明度，做出科學決策，解決群眾疑問，密切黨群干群關系，增強基層組織的凝聚力。
4、做好人事工作。
201x年市里將分配5名公務員、1名事業編人員充實到我鎮機關工作一線，為使他們盡快熟悉工作業務和環境，鎮將對每個新分公務員及事業編人員安排一名干部進行傳幫開帶。對調入人員辦好工資、組織關系轉移手續。根據工作需要，將對新入人員進行考察，安排到相應的工作崗位，加強了鎮干部隊伍建設，優化了干部隊伍結構。
5、繼續做好黨務公開工作。每月及時更新公開欄要公開的有關內容。
201x年上半年以來，我所全面落實勞動保障各項政策，積極做好招工就業創業服務、城鎮居民醫保、退休人員管理、城鄉居民社會養老保險等社會保障工作，有力地推進我鎮勞動保障工作順利開展并取得了較好的成績。現將上半年工作情況及下半年工作計劃匯報如下：
一、開展公共就業服務，促進轄區內人員就業。
201x年2月28日,九峰政府攜手xx市黃江鎮在九峰鎮政府舉辦“xx市黃江鎮扶貧“雙到”企業招聘現場會”。此次招聘會吸引了200多名求職者到場咨詢，達成就業意向人員若干。積極做好相關招聘信息的宣傳工作，如xx市碧桂園、xx市同路單采血漿有限公司、駕駛遠招聘等信息的宣傳。
二、扎實推進社會保障工作。
全面落實勞動保障各項政策，大力開展城鎮居民醫療保險工作，深入到各村組做好城鄉居民社會養老保險工作。進一步加大勞動保障監察力度，完善勞動保障監察工作機制，進一步拓展勞動爭議處理調解機制，將勞動爭議解決在萌芽狀態，努力維護了勞動者的合法權益。
三、近一步完善社會保障體系。
不斷完善市場就業機制，促進城鄉勞動力統籌就業。切實做好城鄉居民基本醫療保險工作。為確保城鄉居民人人參保，本所將加大醫保政策宣傳力度，對采集到的城鄉居民人員信息進行認真、細致登記，認真進行核定辦理，讓本轄區內的人員盡早享受到醫療保險所帶來的實惠。切實做好新型農村社會養老保險的續費工作，加大對新型農村養老保險工作的宣傳力度，對采集到的'新型農村養老保險人員的信息進行認真、細致的登記并進行核定辦理。加大措施，積極開展社會養老保險工作。廣泛宣傳、組織發動，確保了社保工作沿著健康軌道有序進行。做好職工養老保險擴面的宣傳工作。提高應急能力，處置突發事件。
201x年上半年，在市委、市政府以及上級司法行政機關的正確領導下，我局認真貫徹落實黨的十八大及十八屆四中全會精神，充分發揮司法行政職能，繼續開展矛盾糾紛調解、法律服務、法制宣傳、社區矯正和安置幫教工作，為樂昌經濟社會發展提供了優質高效的法律服務，為協助黨委政府維護社會和諧穩定作出了積極的貢獻。現就我局201x年上半年的工作情況總結如下：
一、狠抓落實，全力化解社會矛盾糾紛。
201x年上半年,我局高度重視化解社會矛盾工作，及早部署，整合資源，采取有效措施排查調處社會矛盾糾紛，有力地維護了社會和諧穩定。
根據201x年工作計劃，我局及早對基層司法所部署有關矛盾糾紛排查調處工作，做好信訪工作，特別是做好《廣東省信訪條例》的宣傳工作，及時做好上傳下達及有關情況上報工作。我市堅持抓早抓小抓苗頭，最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態、化解在基層，筑牢維護社會穩定的“第一道防線”。
半年來，我局領導班子多次到樂城、廊田、坪石等鎮檢查指導矛盾糾紛排查調處工作，協助各鎮解決社會矛盾糾紛。基層司法所在當地黨委、政府和市局的領導下，發揮職能部門的優勢，積極配合鎮（街道、辦事處）有關部門，制定工作方案，突出重點，調查研究，摸清底數，按照“分級負責、分類進行”的工作方法，有針對性地做好排查調處工作。
201x年以來，市醫調委進一步增強工作的責任感、使命感和緊迫感，積極開展醫患糾紛調解工作，充分發揮調解平等協商、互諒互讓、不傷感情、成本低、效率高的作用，確保調解過程的公平、公正和權威，積極化解醫患糾紛，使醫患雙方的合法權益都能得到較好的維護，維護了正常醫療秩序，為百姓創造了和諧的醫療環境，維護了社會和諧穩定。全年共受理醫療糾紛3件，成功調解3件，調解成功率100%，涉及金額13.2萬元。
201x上半年，我市共排查出社會矛盾糾紛640宗，已調處640宗，調處成功632宗,調解率達100%，調解成功率達98.75%。
二、著眼全局，為民提供優質高效法律服務。
（一）做好法律援助工作，切實保障社會弱勢群體合法權益。
根據法律援助“應援盡援”的精神，我局法援處進一步擴大案件受理范圍，簡化法援審批手續，并應用到實際工作中，在增加案件受理數量的同時，保證辦案質量，半年來我局法援處共承辦刑事辯護案件25宗，民事代理案件33宗，行政案件1宗，非訴訟類案件15宗，另提供法律咨詢服務過百宗，辦案數量比去年同期大幅增加，辦案質量也得到廣大受援人的一直好評。
（二）加大宣傳力度，拓展公證服務領域。
上半年，我局公證處進行了一系列開拓證源的活動，一是主動加強與本地企業、單位的溝通和協作，掌握了解全市重點工程項目及其它重點基礎設施的招標公證事宜和建設情況；二是公證處聯合法援、律師事務所在市職工廣場舉辦了《公證法》實施九周年活動，大力宣傳公證的職能作用，共發放宣傳資料800余份，現場解答法律咨詢200余人；三是指派公證員現場監督了廉租房、經濟適用房、等搖珠分房的全過程。通過多形式，多途徑的宣傳，讓公證走進千家萬戶。受到了社會各界和廣大市民的一致好評，取得了顯著的社會效果。
（三）完成律師執業機構及各律師的年度檢查考核工作。
201x年3月，根據司法廳的律師事務所和律師年度考核工作要求，順利地完成了5個律師執業機構，9名律師的年度檢查考核工作。我市的律師執業機構的規范化建設在公律股的嚴抓下達到較高的標準，其中百姓信所、易達所、務本所的量化分在xx市律師事務所年度檢查考核工作中的排名位于前列。
（四）加大各律師執業機構、公證處的事務公開的監督力度。
我局加強業務公開透明機制，在年度檢查考核的籌備階段到各律師執業機構走訪，要求各律師執業機構將所務上墻公示，尤其將新執業律師、新行政人員的信息上墻公示，做到律師事務所執業許可公開，律師基本情況公開，收費標準公開，經營范圍公開，投訴渠道公開，公示率達100%。通過司法局門戶網和公律股提供信息公開查詢等形式、多途徑向社會公開辦事程序和服務承諾等內容。
（五）積極扎實推進一村（社區）一法律顧問工作。
今年一村（社區）一法律顧問工作在韶關全面開展，我市3間律師事務所的4名律師成功與我市35個村（居）委會結對，目前已全部完成簽約及掛牌，并積極開展接訪咨詢、審查合同、調解糾紛、參與法援、上法制課等各項工作，力爭取得“小矛盾不出村就地解決，小糾紛不積壓及時解決”的良好社會效果。
201x年上半年，我局共承辦各類法律援助案件74宗，為弱勢群體提供免費法律咨詢約100人次；市公證處辦結各類公證事項357件；兩個國資律師事務所共擔任法律顧問22家，上半年共承辦民事案件1宗，刑事案件6宗，行政案件1宗，非訴案件3宗，其它案件1宗。
三、統籌兼顧，推進普法工作深入開展。
（一）精心制定“六五”普法計劃。
根據上級要求，結合我市實際，市普法辦制定了我市201x年普法工作計劃，經市委同意，發放至各相關單位貫徹落實。今年的普法工作主要從四個方面做了部署：一、強化宣傳、完善制度，促進普法工作深入開展;二、強化措施、注重實效，全面推進法治樂昌建設;三、精心組織、狠抓落實，切實做好“六五”普法總結驗收和“七五”普法啟動準備工作;四、創新方式、打造亮點，繼續深化社會主義法治文化建設。
（二）開展青少年學生法制宣傳教育。
一是為充分利用學校第二課堂和社會實踐，組織各中小學校開展“憲法晨讀”、“憲法主題班會”等法律宣傳活動。1月份，市普法辦與市教育局共同組織全市各中學開展以“糾正不良行為習慣，遠離違法行為”為內容的主題班會，收效良好。二是為充實全市各中小學校法律書籍，4月份，市司法局訂購了一批《法律知識讀本》和《青少年成長必讀家庭圖書館》光碟無償捐獻給全市各中小學校，豐富了學校的法律書籍。
（三）加強培訓，提高基層普法工作人員的理論素質和技能。
1月和6月，市司法局先后兩次組織旨在加強對基層司法所干警的業務培訓，提高其業務素質。這次培訓有效提高了司法所工作人員的法律意識、普法技能和業務水平。同時對“六五”普法總結驗收提出了要求，為今年我市的普法檢查驗收做好準備。
（四）加大宣傳力度，促進群眾進一步了解“一村（社區）一法律顧問”工作。
6月，市司法局拉開了宣傳“一村（社區）一法律顧問”工作的序幕，通過電視新聞、手機短信、走家串戶派發宣傳單張、墟日開展“一村（社區）一法律顧問”法律宣傳咨詢活動等方式加大宣傳力度，擴大宣傳范圍，增強社會影響力。通過推動法律服務進城鄉社區，增強廣大基層干部、群眾的法律意識，促進村(社區)組織民主決策、依法辦事，引導群眾通過合法途徑表達訴求、解決矛盾糾紛，一定程度緩解了信訪壓力，保障了群眾的合法權益，維護了基層的和諧穩定，進一步推動了法治樂昌的建設。
（五）做好迎接省韶“六五”普法規劃總結驗收工作。
按照“六五”普法規劃的目標任務，我局認真制定檢查驗收方案、實施細則和標準，組織各有關部門召開xx市迎接省韶“六五”普法規劃總結驗收工作會議，認真對照“六五”普法規劃的要求，查漏補缺，確保順利通過省韶“六五”普法規劃總結檢查督導工作。
四、強化監管，加強特殊人群管理教育。
我市今年上半年共接收刑釋解教人員53名，其中男性50人，女性3人。自開展社區矯正工作以來，共接收社區矯正人員395人，累計解除社區矯正215人，目前在冊180人。其中：緩刑169人，假釋8人，暫予監外執行3人。犯罪類型分別為：危害公共安全罪47人，破壞社會主義市場經濟秩序罪17人，侵害公民人身權利罪37人，侵犯財產罪30人，妨害社會管理秩序罪39人，貪賄賂罪7人，瀆職罪2人，其他1人。
經過全體社區矯正工作人員的努力，全市所有矯正人員及刑釋解教人員都得到了相應的思想矯正、安置幫教和行為約束。
一是加強業務培訓。我局在6月19日開展全市司法所工作人員培訓班，主要是如何組織社區矯正人員進行集中教育學習以及在組織教育學習中應當注意的事項進行詳細的講解，其次是轉達xx市局關于規范檔案及執法文書格式的相關內容。各司法所在本次培訓中還可就在社區矯正工作中遇到的問題進行研討，相互學習。
二是進一步加強信息化建設。繼續加強與聯通公司協調，進一步完善社區矯正管理信息系統的各項功能，實現社區矯正管理信息系統市、縣、鎮三級聯網，并完成與省廳社區矯正電子信息平臺的對接。今年，我局依然將社區矯正工作中的電子監控建設作為工作重點之一。依據社區矯正的管理規定，凡是在xx市區域內被判管制、緩刑、假釋、暫予監外執行的社區服刑人員，除年滿60周歲及所居住活動范圍確實無信號的人，其他均必須安裝gps定位監管手機。我市現有在管社區矯正人員180人，已安裝電子終端149臺。
三是大力宣傳，促進群眾了解和理解社區矯正工作。通過宣傳社區矯正工作，最大限度地增加社區矯正工作的輿論“正能量”，積極發動引導群眾參與支持社區矯正工作，讓群眾充分認識社區矯正工作的重要意義。擴大社會影響面，增強社會影響力。
四是繼續加強與公檢法等單位之間的溝通協調。聯合檢察院、
法院、公安、監獄等部門共同開展社區矯正工作，爭取實現社區矯正相關信息的共享。我局在6月19日邀請樂昌監獄心理矯正科的心理矯正師為我市的社區矯正人員開展心理培訓課及心理咨詢，對在社區矯正中部分不服從監管的社區矯正人員進行相關知識的講解及開導，促使社區矯正人員能夠真正認識到自己的錯誤，認罪服法，服從監管。
五、下一步工作計劃。
（一）以實體服務平臺、信息化網絡平臺、規范化標準平臺為支撐，以組織保障、政策保障、經費保障機制為保障，推進“法治宣傳育民、人民調解和民、法律服務便民、法律援助惠民、安幫矯正安民”五項服務工程，努力構建具有樂昌特色的公共法律服務體系。
（二）深入推進社會矛盾糾紛排查化解工作，進一步建立健全矛盾糾紛投訴、化解工作機制，確保各項工作落到實處。
（三）拓展和規范法律服務，提高法律服務質量和水平。組織引導公證、律師和法律工作者積極參與市領導接訪和處理涉法涉訴上訪工作。進一步加大法律援助工作的宣傳力度，降低法援門坎，擴大法援的覆蓋面，為困難的群眾應援盡援，維護他們合法的權益。啟用辦證系統和完善網絡化辦證、公證收費程序，進一步拓展公證證源，擴大公證社會服務面。
（四）繼續推進我市“一村（社區）一法律顧問”工作。
（五）全面完成“六五”普法任務，做好迎接省韶“六五”普法檢收，制定“七五”普法規劃。
（六）進一步完善安置幫教、社區矯正工作機制，充分發揮和強化相關部門協調配合作用，維護社會和諧穩定。
（七）全力做好市委市政府安排的各項工作。