一篇好的演講稿應該有清晰的結構，簡潔明了的語言和引人入勝的內容。以下是小編為大家收集的演講稿范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作靈感和啟發。
新員工入職演講稿（精選19篇）篇一
尊敬的各位公司同事/領導：大家好！
我叫，大家以后叫我，或者叫都可以。在來到公司之前，我經過多種方法去了解公司。
發現，公司的環境，氣氛，條件，待遇，領導的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司。來到這里我很高興，因為，在這里我會勤奮，努力的工作。希望在領導和各位前輩的指點下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會，在以后的工作，我會認認真真，踏踏實實的做好本職的工作。
借這次機會，我祝愿我們公司xx年財運旺旺！
祝愿領導及在坐的同仁，國慶及中秋快樂！心想事成！謝謝！
新員工入職演講稿（精選19篇）篇二
各位尊敬的領導和同事們，大家好!
我是xx，來自浩天電纜分公司。
時光總是匆匆地悄然從身邊流過，彈指間一年過去了。記得在2014年6月我剛從廣西水利電力學院畢業，學習的是電力系統極其自動化專業。7月13日入職，在一線施工班組鍛煉學習，起初在工作生活中不適應，后來通過班組師傅們的悉心教導和自己的努力，漸入佳境。
在年我有幸參與了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程。其中我學到了電纜敷設的施工流程和一些職業技能，小至緊線器等工器具的使用，如何施工交底;大至輸送機，牽引機的使用。并在10kv電纜頭制作，10kv電桿和110鐵塔的高空作業也得到了很大提高。
在2014年終，我有幸成為分公司的工作負責人，負責‘煙廠改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我學會了如何安排施工人員有序文明施工，如何溝通，從而提高施工效率。
在過去一年里，我感謝分公司領導給予我發展的平臺，我學到了在學校不曾學過的知識和技能。血汗書寫了歷史，在2014年末，我的努力也得到了公司領導的認可，我很榮幸地獲得了‘年度優秀員工’的殊榮。在未來我會一如既往的保持這份激情，在有限的時間里做出無限有價值的事，在平凡的崗位上做出不平凡的事。
我的演講完畢，謝謝。
新員工入職演講稿（精選19篇）篇三
尊敬的個位領導、各位前輩：
大家下午好！
成長路途的過往不都是平坦的，你們需要厚積薄發。當你對往昔干杯告別后，背上行囊，或北上，或南下，踏上列車趕到公司的時候，可曾在意過自己行囊里都裝著什么？面對工作的考驗，面對生活的瑣碎，面對環境的改變，自己是否帶足了應對的勇氣和工具。成為名符其實的社會人，需要解決各種問題的發生，而自己的行囊里又是否備有良方？莫慌，多年的學習需要你梳理出自己的成果，你的知識，你曾經應對生活的每一個經驗都足以派上用場，自信寫在腔上，謙遜刻在骨頭里，學習的勁頭裝滿內心，如此你會體會到社會并不是那么面目猙獰的，相反你會感覺游刃有余。
成長蛻變的時刻不都是輕松的，他們需要勇敢。當你用然嶄亮的笑容亮出你自已的時候，你會發現，同事會報以更燦爛的微笑。當你用心感受公司的時候，你會看到，鄭飛的每一棵樹，每一顆草，都在用純粹的綠歡迎著你的到來。盛情難卻，投桃報李。
故此，你需要逐漸放下不羈的個性，找準自己與公司的契合點，既要充分展示自己，又要注意火候，低調行事；既要有高遠的理想和目標，又不能過于功利，你既需要與同事竟爭，更需要與他們協作。你要慢慢的改變你同學少年的沖動，逐漸學會冷靜理智分析問題。你需要慢慢的學會承擔責任，承擔壓力。你的所學所見不再單單是為了考試，更多的是學以致用，解決實際問題，你將會發現在實際中發現問題，用理論去解決問題的樂趣，你將會發現你的知識遠比選對a、b、c的價值大的多。你也會困惑，困惑于工作生活中更多的問題好像無解，你也會驚訝，驚訝于身邊同事解決棘手問題時四兩撥千斤的睿智。無論是樂趣，抑或是困惑和驚訝，都是你成長的瞬間，無數的瞬間組成你化繭成蝶的蛻變，請勇敢面對這一切。
當你推開公司的大門時，你便成為了公司大家庭的一員，希望你們在公司這個美好的家園里，能夠不斷提升自我，用奮斗和敬業的青春為公司的發展建功立業！我們期望：您因公司而自豪，公司因您更精彩！
新員工入職演講稿（精選19篇）篇四
全體新入職員的xx人：
您們好！在此我們代表xx公司歡迎你們加入xx團隊我們的大家庭。
我們都是來自五湖四海、來自全國不同的省市，在座的有技術精湛的工程技術人員，有經驗豐富的經濟、理財專家，有來自各行各業的出色人才。在xx，我們雖然崗位、分工不同，但都是為了一個共同的目標以及抱負、理想就是實現自身價值和創建xx走到一起來了。xx有大家的融入，增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體xx人的其同努力，xx定能得到更大發展。我們xx有開明、嚴謹、開拓、務實的領導，有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策，合理的分配和福利，為大家創造一個和諧的工作環境，學習環境和良好的環境，為大家提供實現自我價值的平臺，使每一個xx人都能與xx互動成長。
時間巨輪飛轉，分分秒秒的時間都是十分珍貴，有些瞬間會成為新的起點。不管你以前有多高的學歷，多大的成績，還的多低的學歷，多大的失敗，這些屬于過去。今天在場的各位新員工，現在的你們就像是初升的太陽，是含苞待放的花蕾充滿了激情和活力，這里將成為你們的一個新起點。無論你所處的崗位是什么，工作崗位其實沒有什么好壞之分，更沒有貴賤之說，明天的太陽可以升多高，花兒能夠開多艷，這就看你的努力有多大了。
一個有理想有抱負的人，即使都是在最平凡的崗位也能做出不平凡的事業。一個人的成功決不是偶然的，必須付出非凡的努力，我期望大家在創造和譜寫我們事業的征程中做出非凡的努力，在通往未來的道路上留下可圈可點的光輝足跡。我相信每個人都有可能做成功一件事情。
新員工入職演講稿（精選19篇）篇五
全體新入職員的xx人:。
您們好！在此我們代表xx公司歡迎你們加入xx團隊——我們的大家庭。
我們都是來自五湖四海、來自全國不同的省市，在座的有技術精湛的工程技術人員，有經驗豐富的經濟、理財專家，有來自各行各業的優秀人才。在xx，我們雖然崗位、分工不同，但都是為了一個共同的目標以及抱負、理想——就是實現自身價值和創建xx走到一起來了。xx有大家的融入，增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體xx人的其同努力，xx定能得到更大發展。
我們xx有開明、嚴謹、開拓、務實的領導，有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策，合理的分配和福利，為大家創造一個和諧的工作環境，學習環境和良好的環境，為大家提供實現自我價值的平臺，使每一個xx人都能與xx互動成長。
我們今天開展學習的目的是使大家能對xx有更深的認識，認識xx的發展史、認識xx的過去、現在與將來，認識xx文化、xx的企業理念和了解xx的各項規章制度、福利待遇，幫助大家盡快適應新的環境、新的工作，盡快進入新的角色。
新員工入職演講稿（精選19篇）篇六
尊敬的各位公司同事，領導。
大家好，
我叫xxx，大家以后叫我xxx，或者叫xxx都可以。在來到公司之前，我經過多種方法去了解公司。
發現，公司的環境，氣氛，條件，待遇，領導的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司。來到這里我很高興，因為，在這里我會勤奮，努力的.工作。希望在領導和各位前輩的指點下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會，在以后的工作，我會認認真真，踏踏實實的做好本職的工作。
借這次機會，我祝愿我們公司20xx年財運旺旺！
祝愿領導及在坐的同仁，國慶及中秋快樂！心想事成！謝謝。
新員工入職演講稿（精選19篇）篇七
親愛的各位同事們：
大家下午好!我是來自電化廠的小明，畢業于廣東的茂名學院，很高興能和大家相聚在巨化，也很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享融入巨化這個大家庭的興奮與自豪!同時，也很感謝公司給了我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
十幾年的學生生涯匆匆而過，現在我的.身份也發生了徹底的改變，由一名學生變成了一名國企員工，這一轉變意味頗多。學生時期，我們只要學好專業知識就可以了，而現在走上工作崗位之后，我們必須在掌握技能之外搞好各項人際關系，應對各種挑戰，承受各種壓力。
在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣隆重的歡迎儀式。所以，在此請允許我斗膽代表20xx年入職的新員工，表示對公司的由衷感謝!感動之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在企業的發展中發揮自己的作用。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地運用到工作實踐中，如何將自己個人的發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。
正所謂“進取無止境”，對巨化了解越多，我越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。巨化給了我們空間，給了我們舞臺，巨化的前輩們為我們搭好了梯子鋪好了路，我們應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發展，把“巨化”兩個字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度統一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，為了我們共同的目標而奮斗!
最后，我堅信，今天，公司是我們的驕傲，明天，我們必將成為公司的驕傲!謝謝大家!
新員工入職演講稿（精選19篇）篇八
尊敬的領導，親愛的同事們：
下午好!我叫唐洪林，來自于電解二廠計算站，很高興能站在這里有機會參加公司的演講比賽，今天我演講的題目是《涌鑫——生命的轉折》。
作為一個剛跨出學校大門，步入社會的我來說，涌鑫——是我生命的轉折，一個新的起點，一個新的開始，一個可以讓我施展才華的平臺，展翅高飛、任由翱翔的天空。生命會因此而精彩。
當我背起行囊，拿起行李跨步邁入涌鑫公司時，腦海中浮現的是我的夢想，我的人生，我生命的價值。日子像日歷一樣一天天翻身而過，生活像白駒過隙不留痕跡。而因此，我知道了很多，懂得了更多。明天總要面對，當一切歸于平靜，生活有了新的開始，夢想有了新的追求，我們的明天將會更加美好!
兩個月以來，當我從學生變為預就業職員時，巨大角色的轉變讓我變得懵懂，不知所措，不知道我將如何面對新的環境和生活。但是時間不會因此而停步，生活總要繼續。剛開始無法習慣校園里無憂無慮、色彩斑斕的生活變為每天“上班—下班—吃飯—睡覺”如此乏味、無聊的生活，不像學校那樣的充實。但是，無形當中讓我感受到了生活的壓力，我需要習慣，我需要改變。面對我的夢想，我的未來，我要的成功，開始對新生活的挑戰，披荊斬棘，創造我的輝煌!
兩個月以來的職業生活，讓我感受到了安全無處不在，安全息息相關。沒有安全的保障，生產也無法進行。正確穿戴勞保用品，牢固樹立安全意識，努力提高防護技能，積極查處隱患，認真做好安全工作，確保人生設備安全。嚴格執行作業操作規程，反違章操作，做到“三不傷害”。，遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以隱患排查治理為基礎，提高安全生產水平，減少事故發生，保障人身安全健康，保證生產經營活動的順利進行。生命誠可貴，安全價更高。人的生命是至高無上，然而，安全是幸福生活的保障，是生命的基石，也是歡樂的階梯，所以我們要時刻敲醒安全的警鐘，多一份安全思想，少一份事故危機。我們要以安全為首，敲響安全警鐘，熱愛生命，奏響生命樂章，讓生命之花更加絢麗!
集體是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃。團結是一個企業，一個團隊發展和立命的根基。來到涌鑫公司讓我深深感受到了公司輝煌的明天，每個車間，每個工段，每個班組。無處不是積極向上，團結奮斗，以公司利益為目標，安全第一為宗旨，各展其采華，創造自己的人生價值，實現的目標利益而奮斗!
時間一點一點的過去，我們慢慢長大，在成長的路途中，我們哭過，笑過，跌倒過、但是我們不怕痛，摔倒了再爬起來，抹掉眼淚，繼續帶著最初的夢想，向遠方前進。在這漫漫人生路中，每個人都會有遇到坎坷、不順心的時候，當你遇到不順心的事時，你會怎么做?是從此消沉下去，還是重新振作，奮發上向?當我遇到挫折的時候，我會對我自己說人間沒有永恒的夜晚，世界沒有永恒的冬天。我不會就這樣默默無聞地消失的。那些不順心的事已經成為過去，昨天已經成為過去，成為歷史。過去屬于死神，未來還將屬于我自己，憧憬一下未來的美好，相信有能力達到那夢想中的未來。我們的未來不是夢!努力，世界屬于我們的。因為我們年輕，因為我們有動力，加油!!
我心理健康，所以我身體健康。我相信，在涌鑫公司未來的日子中我們會不斷創新，不斷改革，用我們的雙手創造未來的財富。為我的未來而努力，為涌鑫而奮斗!
謝謝!
新員工入職演講稿（精選19篇）篇九
尊敬的各位領導：
我來到雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至讓我感到加入是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己！在，我喜歡業務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。對于我來說，是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的'。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與一起迎接我來到雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至讓我感到加入是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
新員工入職演講稿（精選19篇）篇十
敬愛的老師，親愛的同學們：
此刻請允許我還這樣稱呼大家，為期一周的xx屆新員工入職培訓到今天就要暫告一段落了，這段充實而愉快的經歷讓我們受到了人生中第一次重大轉折的職業洗禮，在培訓中我們聆聽了辛總對企業文化高屋建瓴又深入淺出的講解闡述，我們感受到冷總一點也不冷，很溫暖也很親切，我們接受著丁老師每天的問候，我們的回答‘好，很好，非常好’已經成了我們新的職業寫照，還有蘇老師熱情爽朗的笑聲，袁經理從電影中給予的深刻啟迪，準媽媽老師的不辭勞苦早來晚走，點點滴滴等等等等，我們都不會忘記，是你們的關懷培養讓我們健康成長、快速成才、獲得成功，在此請允許我代表所有參加培訓的同事們向各位領導各位老師表示衷心的感謝！祝愿你們工作順利，健康開心！
在由一名單純的學生成長到一位職業的社會人的最關鍵的時候，入職培訓未雨綢繆地給我們帶來了這種再成長過程中所必需的種種養料，企業文化的熏陶、公司領導的厚望、資深專家的指引以及各部門負責人規章制度的講解和工作生活的切身體會，對于我們認識浪潮融入浪潮服務浪潮受益于浪潮有著切實的現實意義和巨大的促進作用，我們也一定會不負眾望，在今后的學習工作中打好堅實的專業基礎、培養良好的團隊意識，保持可持續的學習能力，腳踏實地、精益求精、開拓創新、充滿熱情。
今日之浪潮，已是中國領先的計算平臺與it應用解決方案供應商，同時，也是中國最大的服務器制造商和服務器解決方案提供商，用戶遍及金融、通信、政府、教育、制造業、煙草等行業和部門。公司現在已經成長為軟硬件一體化、經濟效益社會效益并重、國內頂尖國際知名的創新型、市場化股份制公司，我們為選擇浪潮而感到無比自豪，也請領導們老師們相信，浪潮也會為選擇了我們而感到愈加驕傲！
太陽每天都為我們升起，新的未來讓我們充滿希望，讓我們在浪潮這片廣闊的海洋揚帆遠航！
新員工入職演講稿（精選19篇）篇十一
尊敬的各位領導、各位同事：
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。
為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的！
在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作！
因為正如我了解的那樣，是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己！在，我喜歡業務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。
對于我來說，是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，并一起迎接挑戰。
新員工入職演講稿（精選19篇）篇十二
尊敬的公司領導、親愛的同事們：
大家好！首先我代表校委會熱烈歡迎大家加入到我們的行列，成為一名光榮的"美佛兒人"！
您的加入是我們的信心，您的發展是我們的希望，您的利益與美佛兒息息相關，我們將竭誠幫助你在江西美佛兒國際學校發揮個人所長、展示個人才華，讓你如雄鷹般自由的翱翔在美佛兒這篇廣袤的天空。
這是我們學校建校以來第一次全校性質的新員工入職培訓大會，過去都是各部門自行組織崗前培訓，所以這次入職培訓意義重大。
今天我給大家所培訓的內容，是大家作為一個"美佛兒人"最應該了解的也是最需要的東西。
到目前為止，各個部門已經不同范圍和程度的進行了崗前培訓工作，我想大家對我們的學校應該有了基本的了解，對我們的學校辦學理念也應該有所了解。那么我問大家，我們的校訓是什么？（獨立合作自信自律）教風是什么？（言傳身教心教）學風是什么？（快樂學習快樂成長）我們的核心口號是什么？（滿載夢想駛向彼岸）這些理念是作為一個"美佛兒人"必須銘記在心的，希望大家牢牢記住。
我們雖然辦學8年多了，可能在條件實施、管理服務等方面或多或少的存在著不足，希望大家盡可能的諒解和盡快的適應。
這8年多來，美佛兒就像一顆璀璨的明珠照耀著贛鄉大地，又如同一朵奇葩芳香四溢，我以美佛兒為自豪，我以美佛兒為驕傲。我作為一校之長，需要我的團隊在美佛兒塊熱土上精誠團結、勤于勞作、快樂生活、收獲多多。我更希望大家發自內心的要和我一樣以美佛兒為自豪，以美佛兒為驕傲，做一個當之無愧的"美佛兒人"。
清華、北大校園里云集了全國各地的狀元們，但每年、每屆都有很多"狀元"因為不能重新認識自我出現不同程度的抑郁、自殘等事件，甚至是退學、輟學。
其實，原因很簡單：關鍵在于你是否真正認識了自己。
認識自己，就是要看清自己所處的環境，明白周身的食物，看到自己的優勢，發現自己的不足，向最好處努力，做最壞的打算；認識自己，就是要從不足之處努力，就是要能夠承受失敗的打擊，能夠遭遇挫折的襲擊，在失敗中不斷總結教訓，在失敗中不斷成長。
有的老師來美佛兒之前是部門主任、校長，甚至是教育局長，到了這里卻應聘成了一位普通的老師，和過去大相徑庭。所以請我們在座的所有新員工們，來到這個新環境里，要看清自己，這樣才能準確地把握自我定位，才能正確認識自己的職業價值，理解自己所從事的工作意義。
在這里，我建議大家要用好兩把尺子，一把尺子量別人的優點，一把尺子量自己的不足。以己之短比人之長，越比心態越好，心態越好狀態就會越好。如果以己之長比人之短，不僅不會長進，而且會失去你人生的追求。
大家都是百里挑一的優秀教師，這里原本就有很多優秀教師，希望大家都能互相學習、互相幫助、共同進步、共同發展。如果遇到不懂的可以多去想、多去問，遇到困難了一定去尋求幫助，不要抹不開面子，認為自己比別人差了，會讓人家看不起了，這種思想是要不得的。如果你有拿不準的事情，不要自作主張，也要多去想、多去問，因為學校的制度是比較嚴格的。
文章有魅力，別人就愿意多讀；人有魅力，別人就愿意與之交往。一個老師若有魅力，學生就喜歡與他多親近，聆聽其教誨。正所謂是"安其學而親其師，樂其友而信其道"。
教師的魅力對學生的影響是潛移默化的，而且教師的魅力指數越大，影響力也就越大。教師只有不斷的提升自身的魅力，才能激發學生去贊嘆、仰慕、效仿，從而增強學習的信心。我們美佛兒老師應該從以下幾個方面來修煉自己：
1、擁有深厚的學識魅力。
我們是先進的知識和文化的傳播者，作為一名優秀教師，必須擁有深厚的學識魅力。一個學識淵博的老師，猶如一盞指引孩子們前進的明燈，給他們照亮廣闊的精神空間。過去說給學生一碗水，我們最少要有一桶水，而現在必須要有源源不斷地流水，這樣你才能巧妙地把知識象涓涓細流一樣注入學生的心田。
2、具有豐富的情感魅力。
要想受到學生喜歡，就要想辦法把自己變成一塊磁鐵。情感的投資和運用，是把自己變成磁鐵的基礎。而愛則是情感的基礎。熱愛學生，尊重學生，信任學生，嚴格要求學生是教師道德威信形成的根本保證，教師只有擁有豐富的情感魅力，才能以崇高的職業道德去關愛學生，才會激發學生積極向上的力量。
3、為人師表的人格魅力。
"德高為師，身正為范"是對教師職業道德的詮釋，"桃李不言，下自成蹊"則是對教師人格魅力的展示。言教輔以身教，身教重于言教，學生受到影響，其不良的行為和習慣就會受到約束。我們的'教風中提到了更深層次的人格魅力，那就是"心教"，不只是表面的用心去教，"心教"更注重在有情、有義、有禮、有節上。
4、追求完美的思想魅力。
我們提倡"簡單的事做好就是不簡單"、"把一件事做到底"、"把常規工作做好就是超常規"，這正是我們的管理思想。就是這些管理思想，才使得我們精細管理到位、服務到位。作為教師有思想才有光彩，有思想才有魅力，有思想才有價值，思想魅力是教師有魅力的重要標志。大家一定要努力，做一名有思想魅力的教師。
當老師不僅"勞心勞力"，而且"費心費神"，何來快樂？其實，辯證的來看，任何工作都需要人們付出勞動、付出時間，工作的本身無所謂快樂，快樂只不過是人們的一種感受、一種體驗。
美佛兒的老師們每天都應該是快樂的，這不僅是善待自己，更是影響學生一生的優秀品質，教師應該具備這種品質，因為一個教師的品質可能會影響學生的品質。
快樂時一種健康的人格，也是一種覺悟。教師快樂，學生也會因老師的快樂而快樂，課堂上有會擁有學習的熱情。快樂是無處不在的，作為老師，生活與教學中的快樂又待于我們去尋找和發現。我們可以用很多方法讓自己快樂起來。
1、勇于表達自己的感受。
當老師的往往為了維護自己的尊嚴，總想掩飾自己的內心的喜怒。其實當與學生發生沖突或者不愉快時，你可以真誠地告訴學生："老師心里很難受。"放下架子，平等對待學生，心情反而會得到釋放。同時也更獲得學生的認同，師生間的溝通才會更順暢。
2、多用幾把尺衡量學生。
老師常常僅用成績的好壞來衡量學生，其實，老師應完全接納學生，包括他們的長處和短處，在取長補短的同時，要善于"揚長避短"。多用幾把尺子來衡量不同的學生，充分尊重學生的個性，你會發現不同學生就像不同內容的書一樣，會給你帶來不同的感受，不同的快樂。
3、用面帶微笑化解不快。
泰戈爾說過："微笑，是世界上最美麗的語言。當你微笑時，世界愛上了你"。世界上最美麗、最有價值的卻不花一分錢的東西，多么令人期待。那就是微笑。當我們心情不爽時、受堵時，不防在我們的消防栓鏡面（學部里都有）前照一下自己，看著自己微笑起來，這可是解決問題的一劑良藥。
4、讓快樂情緒感染自己。
學生取得好成績時，你和學生一起歡呼；學生興高采烈時，你和學生一起雀躍，讓快樂的情緒感染自己。平時工作疲憊時，不防聽一聽輕松地音樂，和開朗熱情的同事共進晚餐，散散步溜溜彎放松一下，寫一寫光明日志留住好心情，給自己制造一個歡樂的氛圍，才能讓心靈時刻感受到愉快。
著名教育家吳昌順說過："課堂教學要體現教師的生命價值和崇高師德，必須要有‘精’、‘氣’、‘神’的修養。精、氣、神就是指精力充沛、氣勢旺盛、神采飛揚。我們可以鍛煉健康的身體，也可以修煉教師的精、氣、神。讓教師的精、氣、神感染學生，教之有情，潤物無聲。讓教師的精、氣、神感染周圍的人，尊師重教，和諧發展。"。
所謂"精"，即業務要精、思慮要精；所謂"氣"，即正氣、銳氣、書卷氣；所謂"神"，即指精神狀態和思想氣魄。
1、要對教育事業投入真摯的情。
只有對教育事業充滿深厚的愛，才會樂于獻身教育事業，精心培育下一代新人。我們雖然是一所民辦學校，但她也是肩負著教育下一代重要的歷史使命。我們的老師要學會愛崗敬業、愛生如子，投入最真摯的情，發揮最光芒的亮。
2、要對學生教育投入無私的愛。
我們的教師既教育又育人，既是學生的良師又是學生的益友。如何投入無私的愛，那就是把學生當成自己的孩子，對待他們要真摯、博愛、慈善、寬容。我們還要注重他們的學習成績，尊重學生的個性、特性，挖掘學生的潛能，培養學生的自信心和創造力。
3、要有身心健康的體魄與素質。
健康的體魄可以鍛煉，健全的心理素質則需要修身養性。真正做到"不以物喜，不以己悲"。一個優秀的教師，不僅要在思想、業務能力方面有較高的素養，還應具備良好的心理素質。心理學家指出，只有心理健康的教師，才能勝任教育育人的神圣使命。
4、要懷揣夢想不斷追求高境界。
我們每天合理安排工作次序、分配時間，敏捷高效地工作同時，不防給自己制定一個短期、長期的目標，也就是我們的夢想。銘記你的夢想，便有了追求的動力，便有了攀登的勇氣，便有了跋涉的執著；銘記你的夢想，廣闊的天空任你自由馳騁，浩瀚的大海任你破浪揚帆，巍峨的高山任你征服飛躍。
"真正優秀的教師必須具備師德高尚、業務精良、具有現代教育思想、扎實專業知識、良好教方法、較強科研能力之素質"。希望在座的各位老師，能夠重新認識自我，展現你的魅力，發揮你的才能，快樂的工作和生活，以飽滿的熱情投入到新的懷抱、新的學期，展示新的希望、新的憧憬，成為一名真正的美佛兒優秀教師、人民教師。
新員工入職演講稿（精選19篇）篇十三
親愛的同事們：
大家好！我是xx班的，畢業于xx大學專業。
我感到十分榮幸。感謝公司。
領導。
給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。
相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了！從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長；從呀呀學語，到大學畢業，我們完成了知識上的積累；從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！
這一天是我們人生軌跡的重大轉折點！大學畢業進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環境里，專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的`同學；全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉變成發揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者，這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。
進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工！我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰斗力的團隊！
如果說，新環境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說，新環境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
我們向。
領導。
們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力！
新員工入職演講稿（精選19篇）篇十四
一個人生的轉折點，一個圓夢的新舞臺，一個人生的新起點。在今年，我終于如愿以償，加入了萬源市農村信用合作聯社這個溫暖的大家庭。像談戀愛結婚一樣，為了這一歷史時刻，我苦苦追求了兩次，如今才修成正果。此時，我心中的激動、感恩之情溢于言表。
回首望去，從去年參加農信招聘考試再到今年成為“信合人”，每個過程都歷歷在目。然而最令人深刻的還是今年9月4日參加報道大會時的情景。老實講，當時真的覺得很意外，我沒想到聯社黨委和各級管理干部會如此重視我們新員工，居然讓我們同他們一起參加大會。在會上還專門針對我們新員工做警示教育，這著實讓我受寵若驚。而在大會上張理事長的講話和陳監事長的教導更是令我終身受益。作為領導，他們的諄諄教誨讓我體會到，他們對我們的期望以及他們那種愛新員工如子女的高尚情操。
參加完新員工警示教育大會后，我有以下兩點收獲。一是對“工作”兩個字的認識更加深刻。我們拆開兩個字可以看到：工作的“工”字是由一短橫、一豎和一長橫組成的。其中的短橫我們可以理解為社會上的極少數成功人士、杰出精英，一長橫我們我們可以理解為社會上絕大多數的平凡人，而一豎則代表著平凡通往成功的道路，我們可以看到通往成功的道路只有一條，那就是靠我們走正道、辦正事，用自己的雙手去拼搏去創造。除此之外，沒有他路可尋。“工作”的“作”字是由兩個“亻”加上三橫組成的，為什么要用兩個單人旁呢？這是因為我們在工作中做事不能單干蠻干，而要學會與他人溝通，團結協作。那三橫則寓意我們要踏踏實實干工作，一步一個腳印來，不能超之過急，亦不能拖拖拉拉。二是我認識到農村金融事業是一份光榮的事業，也是一份需要盡職盡責、開不得半點玩笑的職業。我們在吸取前輩的經驗教訓的同時，還不要忘記警鐘長鳴。為此，在今后，我們要學習相關制度文件，謹記各位領導的教誨。在具體的工作中，我們需認清自我、、端正態度、俯下身子，虛心求教。首先，我們要做一個知恩感恩、認真務實的“信合人”，人生在世，我們要學會感恩，感謝祖國給我們以尊嚴，感謝父母給我們以生命，感謝萬源市農村信用合作聯社給我們以事業。當然我會終身銘記是萬源市農村信用合作聯社給了我一份體面的事業，這個溫暖的家庭是我一生的榮耀。我也必將認真務實，用積極的態度、飽滿的熱情以及開拓進取的精神干好自己的本職工作。其次，我們要做一個遵紀守法，勤學上進的“信合人”。從事金融行業，經常需要與錢打交道。
而“錢”又是一個敏感的話題，我們要深知“君子愛財，取之有道”的道理，我們也須銘記“莫伸手，伸手必被捉“的警句。無數的銀行案例警醒著我們，要從事這一行，必須遵紀守法，管好自己的私欲。做到心術正、腰板直。這些做到了，還不能懈怠，還必須與時俱進，注重自我的提升，這就要求我們時刻鞭策自我，不斷學習新知識、新業務、新技能，心中時常牢記“人外有人，山外有山”。再次我們要做一個情操高尚，習慣良好的“信合人”，這是一個修養問題，可能容易被大家所忽視，但是我們不能小看這一條，它可是提升我們自身魅力，與他人融洽相處的潤滑劑。一個情操高尚，習慣良好的人無論在什么地方都會是一個受歡迎的人。最后，我們要做一個會分析問題、解決問題的“信合人”，在當今競爭激烈的社會環境下，做一個有思想，會分析問題，能解決問題的人對我們年輕人來說尤為重要。在踏入社會以前，我們的許多問題都是由我們的父母、老師、同學或者朋友幫助解決了。但是進入社會后，我們每個人扮演的社會角色不同，面臨的環境和問題也頗為迥異。在這種情況下，可能我們的父母、老師、同學、朋友就幫不了我們了。我們就需要自力更生，學會獨立思考，獨立分析解決問題。這對我們來說是一種考驗。我們除了勇敢面對，迎面解決外，別無他法。
帶著這些感悟和收獲，帶著對未來的美好憧憬，我于9月5日下午來到了溪口信用社。我通過溪口鄉的鄉鎮府宣傳海報上初步了解到，溪口鄉位于萬源西北部，現有人口7000多人，當地的耳菇、樹花菜等天然食品暢銷內外，銀杏、天麻之珍貴藥材遠近聞名；干果、糧油、茶葉、中藥材五大基地，頗具規模；畜牧、林副產業，各具特色。我們周主任、客戶經理曹鵬也給我們介紹了一些更詳細的關于溪口這個地方的基本情況。當天吃過飯之后，我們便進入營業室觀摩譚曉霞和潘德珍兩位老師辦理業務，然后她們給我們講解了一下會計和出納業務的基本流程及注意事項，之后我親自辦理了一下真實條件下出納的業務。當時的心情格外高興，因為自己終于不再是演練了，而是辦理實實在在地業務了。第二天上午兩位老師和周主任又親自給我們講解了一日流程、相關管理制度、注意事項及各種登記簿、帳表的用法、相關機器操作方法，隨后在潘老師的親自指導下，我開始了一天的正式業務。之后不久，譚曉霞和潘德珍兩位老師調走，周主任做了新的工作部署，要求我和羅松兩位同事必須以最快的速度學會會計出納業務，9月剩下的前部分不能時間，我學習會計業務，羅松學習出納業務。后半部分間調換過來。這幾日，在周主任的悉心指導下，我鞏固了普通活期存取款、定期存取款、貸款等培訓時能演練的業務員，又學會了柜面通、代收代付、身份信息聯網核查、網銀開通等在培訓時不能演練只能在真實環境下完成的業務。另外周主任還教了我們使用算盤、裝訂傳票等業務技能。我感覺對我們的提升特別有幫助。另外我還發現我們周主任是一位特別愛學習的領導，他晚上下班之后還在學習中級會計相關知識。他的行為也感染了我。幾天下來，我已經習慣了這里的生活，也慶幸自己有這么多好的職場老師和優秀的同事。他們讓我感到溫暖，我也非常熱愛這份工作。
站在新的起點上，號角已吹響，我已奮力前行，因為喜歡，所以我選擇萬源農村信用合作聯社，因為選擇，所以我熱愛這份事業。我愿以“農信一生，一生農信”為追求，以“我愛我家，農信最佳”為信念，書寫好自己的農信人生。
1.加強后勤保障，最近在基層辦理業務時，時有斷電斷網的現象，給工作帶來巨大不便。聯社可根據資金情況給需要的網點配備或更換發電機。
2.提升網點形象，強化安全保障，就溪口信用社來說，本網點建筑已年久失修，部分窗戶玻璃破損，房門損壞，在突發情況情況下，容易發生玻璃下落戳傷行人，造成人員傷害，屋頂漏水，網點檔案、現金資產和固定資產等蒙受無可挽回的損失。另外，眼下天氣明顯轉涼，冬季也快來臨，我們辦公人員冬季取暖必會增加電路負荷，而我們網點線路老化嚴重，也留下了安全隱患。在此建議聯社考證核查后組織相關人員修繕或重建本網點，提升本網點形象，提高本網點應對突發事件的能力。
新員工入職演講稿（精選19篇）篇十五
尊敬的周主席、黎主任、各位親愛的同事：
大家好！我叫龐歡，首先感謝周主席、各位領導和同事對我的認可和信任讓我有機會代表新員工在這里跟大家一起學習。我是20xx年7月入職公司，目前是分公司管理部的職員，對于我們可以不必覺得太過陌生，我也是比在場的各位早來幾個月而已。
不知不覺來到公司5個多月了，對集團也有了粗略的認識。公司處于一個大發展的時期，正處于建筑業的騰飛和建筑多元化、跨地域開發，承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺，對我們的工作能力也提出了更大挑戰。在現在國際經濟形勢復雜嚴峻，政策上大力打壓房地產的時候，公司還是能抬高腳步，繼續向前奮進，可見公司的實力與領導氣魄。
作為新加入廣西城建集團的員工，我們除了將嚴格要求自己，盡職盡責的工作態度、為公司創造更好的效益外。集團領導對我們的學習、工作、福利也很重視。不怕告訴大家，我來自南寧職業技術學院10級的實習生，跟在座的相比，可能都是我的學長學姐，甚至工作經驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習生或缺乏工作經驗而感到自卑，因為集團對我們這些實習生很重視，愿意花時間和精力培養我們將來能獨當一面，成為公司的骨干。
剛進來，給我的印象很深的是周主席給我們上的一節交流課，主席講了自己創建集團艱辛的經歷讓我們覺得很豐富，很精彩，但是真正的值得我們學習。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業專科生，就為我們今后的學習指出了一條道路，主席說：想在建筑行業里面能有一番作為，就一定要有證，證不是我們說的五大員證那么簡單，而是建造師，我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的，就比如說，一級建造師就要本科畢業。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證，來提升自己的人生價值。主席說；要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業證后，公司就可以馬上安排我們去考一級建造師了，到時的工資待遇那就不是二三千的事了。
集團領導知道我們剛從學校出來缺乏實戰經驗，還特地安排了工程部的中層領導來給我們特訓，經常帶我們到一線工地去參觀，學習，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經過一個多月的培訓學習，集團領導大致對我們的工作能力等方面都有了了解，便根據大家的實際情況，分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領導沒有因為我們下派工地就不理我們，對我們的工作還是很非常關心，經常給我們這幫新員工打電話，關心我們，問我們在工地有沒有遇到什么困難，需要公司幫忙解決的，除此之外，工程部的領導也會親自下到工地看望和指導我們集團下派的員工，中秋佳節之際，公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。同時集團的領導與工地老板也保持密切的聯系，讓我們在項目能更好的發揮自己。
一分耕耘一分收獲，集團對我們的福利待遇也很重視，我們每個新員工都有固定的考核期，不要小看這個考核期，我們要利用這個考核期好好的表現自己。有一個跟我一起進來的同事，現在在項目部做施工員，他是個非常努力的人，在項目，我經常跟他聯系，他會告訴我，他白天跟師傅學習，晚上自己會自己看書看到2，3點，通過一個月的時間，由于他在項目部優秀的表現贏得到項目老板的重視，就目前的工資也達到了3千塊，他跟我們一樣，同是一名沒有畢業的實習生。在項目，他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用，以后的發展前途那就不用細說了。
梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出，作為新加入集團的員工，我們要滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，與各位領導同事們共同進步。要相信，只要我們真心為公司服務，腳踏實地的做事，夢想終會實現！
新員工入職演講稿（精選19篇）篇十六
各位新員工們：
大家下午好！
的支持與配合！謝謝大家！（退后一步鞠躬）良好的平臺及發展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態、虛心的`向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
本次培訓班受到了公司。
領導。
的重視與支持，使我們有機會在此學習。現在讓我們請出人力資。
源部主管先生為我們講述《企業發展歷程及企業文化》，掌聲有請：
從而達到同心協力共謀發展的目的為金太陽教育持續高速發展打下堅實的基礎。
下面有請人力資源部小姐，為我們講授《制度學習》。
領導。
的重視和關懷，使我們有機會在此學習；
領導。
的期待與激勵，將為我們指明成長的方向。現在讓我們用最隆重的掌聲有請（行政中心總監）為我們講授《員工職業心態歷煉》
謝謝大家！
新員工入職演講稿（精選19篇）篇十七
尊敬的各位領導、各位同事：
我作為公司的總經理，非常高興的歡迎你們加盟我們公司，并允許我代表我們公司全體同志熱烈歡迎你們的到來你們進入的是一個充滿活力和希望的集團公司，你所面臨的是充滿挑戰與機遇的工作，在這里我們為沒一個提供了公平競爭發展平臺，我們向天下的有志之士打開了擁抱之門，我們希望更多的人才前來加盟我們公司，今天大家有幸能夠相聚在這里，相信你們就是我們公司的明日之星。
你們都知道現在就業的形勢是如何，在這棟樓的外面有無數的和你一樣的人拿著簡歷在找工作，他們臉上寫滿了了焦急和無奈所以你們是幸運的`，走在就業的道路上，能夠擁有一份穩定的工作，能夠擁有這樣一個合適的成長、發展的機會，當你們能擁有這樣工作機會希望你們能珍惜，但是如果你不喜歡這個，你一定要盡快換，盡快找到自己喜歡的事情，找到一個值得自己去投入的事情，至少你不會浪費自己的生命。現在這個大家庭已經向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出實力了。
時間巨輪飛轉，分分秒秒的時間都是十分珍貴，有些瞬間會成為新的起點。不管你以前有多高的學歷，多大的成績，還的多低的學歷，多大的失敗，這些屬于過去。今天在場的各位新員工，現在的你們就像是初升的太陽，是含苞待放的花蕾充滿了激情和活力，這里將成為你們的一個新起點。無論你所處的崗位是什么，工作崗位其實沒有什么好壞之分，更沒有貴賤之說，明天的太陽可以升多高，花兒能夠開多艷，這就看你的努力有多大了。
一個有理想有抱負的人，即使都是在最平凡的崗位也能做出不平凡的事業。一個人的成功決不是偶然的，必須付出非凡的努力，我期望大家在創造和譜寫我們事業的征程中做出非凡的努力，在通往未來的道路上留下可圈可點的光輝足跡。我相信每個人都有可能做成功一件事情。
新員工入職演講稿（精選19篇）篇十八
尊敬的陳總、尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家上午好！
今天我代表公司新員工在這里發言，首先我很激動。也很榮幸此刻有機會能夠站在這里給大家匯報我半年來的工作，在此我衷心的感謝公司領導對我工作的肯定，感謝各位領導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持和幫助！
在半年的博士后工作站的工作中，我認真學習業務知識，積極的提高個人能力，不斷的完善自我，無論在思想上還是業務素質上，都得到了相應的提高。為公司開發適應市場需求的新產品，保證公司現有產品安全可靠的運行是我們技術部的重要職責。在分析儀器行業始終站穩腳跟是公司長久發展的戰略目標。所以，我作為公司的青年員工，更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。
在部門領導和老員工的親切關懷和照顧下，我們開始從剛剛畢業的學生慢慢的'熟悉業務知識，逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致的工作作風，感染著誠實謙遜的為人處事之道，感受著“底蘊厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業文化。在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態積極思考我們的優勢和不足，關心我們的內部改革、體制創新，了解我們的營銷理念和市場競爭力，并開始認真思考如何在我們發展的整體態勢下，定位自己的目標，發掘個人的潛力。
回首瞻望，我們一直在不斷地努力和銳意創新，皆是為了一個永遠不變的追求和承諾：“儀器報國，追求卓越。在這十五年的發展歷程中，我們已與石油、化工、水泥、冶金、電力、環保等重點行業用戶結成長期的戰略合作伙伴關系。
我公司在同行業中率先獲得iso9001:20xx質量體系認證、iso9001:20xx環境體系認證，一個個新的起點，新的征程。但一切的成績和榮譽都已成過去，只是一個逗號。在20xx這嶄新的一年里我們必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我們一定再接再勵，奮發向上，不辜負公司及大家對我們的信任。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。只要我們立足專業優勢，加強合作，創新理念，整合資源，打造精品，引領主流，形成人才和公司優勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的空間！作為新員工，我們對自己的未來充滿信心！我們會繼續努力學習專業知識，提高業務素質，同時，也期待發揮自己的專業特長和個人價值，為我們公司的發展和個人境界的提升而不懈奮斗！
我們有理由相信20xx年北麥公司在陳總領導下又將是輝煌的一年。
最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
新員工入職演講稿（精選19篇）篇十九
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：大家好!我是來自xx崗位的劉xx，畢業于xx的大學xxxx系xxxx專業。
很榮幸能夠坐在這個地方和大家一起分享作為一名xx公司人的興奮與幸福!同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。謝謝你們!
從崗前培訓班開始到現在，每一天都會有新的感悟，都會有一些新的啟發。在此，我將我的一些淺薄的想法和一些經歷匯報給大家，希望能夠拋磚引玉，集思廣益，就算是為xx公司的發展盡的第一份綿薄之力吧!
如果說在xx公司工作的兩個月時間里，我已經對公司有了初步的了解的話，那么這些天的新員工培訓使我對公司的發展及其文化有了更深一層的了解。可以這樣說，xx公司就象一本書，我是讀者，初為其扉頁的優美文雅而吸引，每讀一頁就對其了解深一些，而這些東西卻又能吸引著你不停的走下去。一天的培訓我受益匪淺：
董事長的開朗豁達消除了我面對領導時的壓力。我是農民出身，十幾年前也和你們一樣在工廠勞動毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達，很快就拉近了員工和領導之間的距離，他的講話詼諧生動，渲染了參加培訓的所有員工，為這次培訓開了一個好頭，也使我們對公司的發展、規模及企業文化有了大概的了解。
最年輕的中層領導，ci辦公室xx主任，給我們樹立了榜樣。她對公司ci的發展做了介紹，并詳細的解說了ci的內容。在講解的過程中措辭比較適當，尤其是舉了很多生動的例子，使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時，她也把自己在博深的一些感受及經驗講給了我們，以己為例告訴我們：只要努力，就一定有回報。
進取無止境。對公司的了解越多，越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓為我以后的工作指明了方向，也使我在發展自己的方面能夠有明確的目的。xx公司給了我空間，給了我舞臺，xx公司的前輩們為我搭好了梯子鋪好了路，我應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發展，把xx公司四個字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度統一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，為了我們共同的目標而奮斗!