致辭是一種正式的演講形式，常用于重要場合和特殊儀式。總結致辭的寫作經驗和技巧，我們不妨先從一些經典的范文中汲取一些靈感和啟發。
2023年領導尾牙致辭（精選18篇）篇一
我們已經邁進了的大門，即將迎來我們中華民族隆重、祥和、團圓、喜慶的新春佳節。今天呢，我謹代表翰韜信之道總部的高層領導人及全體工作人員在此給所有的與會嘉賓們、朋友們拜一個早年!祝大家在新的一年里財源廣進、工作順利、家庭和諧、身心安康!
回首，我們無比的自豪!回想翰韜信之道從創業到走到今天，又有多少的辛酸和淚水!值得欣慰的是，如果我們今天眼中依然含淚，那一定是自信、喜悅的淚水!
在過去的一年里，翰韜信之道總部高層領導人經過十多年的沉淀、三年多的歷練，于207月鄭重推出了翰韜信之道信用修復教育教學系統。針對我國社會信譽普遍低劣，而社會生活卻又即將邁入全新的“信用生活”時代這一矛盾尖銳的嚴重狀況，翰韜信之道信用修復教育教學系統的及時推出，我們的服務已經先行一步，有效扼制了這一社會矛盾的進一步激化。
事實證明：我們這一大膽的探索與實踐，讓我們系統里的會員與學員從中受益匪淺，斬獲頗多!各個營業窗口幾度出現會員、學員絡繹不絕人員爆滿的可喜局面。截至年底，在短短的不到半年的時間里，系統內的會員、學員錄入已達3000人，而加盟、代理的分支機構和合作伙伴已達48家，并成功輻射到甘肅、珠海，上海，河南、寧夏、山西等全國各地。服務體系及教育教學大綱深受大家的歡迎與信賴，品牌影響有口皆碑!
民眾的認可和市場運營的成功極大地鼓舞了我們。針對支付版塊傳統營銷模式舉步維艱的滯后狀況，翰韜信之道總部銳意進取、大膽探索、經過反復的市場調研和分析論證，解放思想、勇于改變、大膽而又迅速地跳出了傳統模式，難以為繼的行業怪圈，借鑒其他行業的先進模式和成功經驗，跳出支付做支付，重新整合了市場資源，迅速改變營銷模式。在2017年底，我們隆重推出了針對支付行業的“卡瑞寶”掘金財富系統，并于2017年12月24日在渭南中天亞美酒店召開了“攜手信之道，掘金卡瑞寶”新聞發布會暨項目招商大會，在短短的一個多月的時間里，系統現納入各級代理300余人，機具發放30000余臺，截至20元月31日，后臺已成功完成交易數據10億，可以驕傲地告訴大家，在渭北地區這一數據已經證明——我們名列前茅!
女士們、先生們、朋友們、家人們，感謝你們的風雨同舟，一路走來!感謝你們的信任與支持、不離不棄!感謝你們的犧牲與奉獻、攜手共勉!感謝你們的包容與理解，互助前行!沒有你們，也就沒有翰韜信之道的今天!
在企業取得成績的同時，我們從中也暴露出了許多的問題，由于前期管理上的疏忽及在市場宣導過程出現的問題，使得不少人曾經產生過誤解和懷疑，在得到信息反饋之后，翰韜信之道總部迅速展開了市場巡監和嚴肅嚴格的錯誤糾正工作。在取得諒解的同時，我們也進行了深刻的反省。今天可以鄭重告訴大家的是：翰韜信之道是一個知錯能改的平臺，是一個全心全意服務于大家、服務于社會的機構，是一個敢于擔當、胸懷敬畏之心、團結、包容、銳意進取、充滿激情與信念的群體!我們為曾經的錯誤感到愧疚!我們為曾經的錯誤致以誠心的、深深的歉意!
女士們、先生們、朋友們、家人們：我們的征程已經開始了。我們走在前進的路上。我們渴望成功，因為我們心懷夢想。我們奮斗不止，因為我們心有所念。四年前，我們已經播下了翰韜信之道的種子。所以四年來，我們同它一起生根、發芽、共同成長。我們期盼著收獲的喜悅，所以我們不敢有絲毫的懈怠。市場的風雨我們有可能還要經歷許多。但我們無所畏懼!我們在辛勤勞作的路上，耕耘不已!我們堅信：鋤禾日當午，一定是我們人生靚麗的風景!奮斗的過程也必將成為我們人生中的一段美好追憶!
2023年領導尾牙致辭（精選18篇）篇二
尊敬的女士們、先生們：
大家晚上好!
看玉兔歸去，金龍飛降，才知道一年又過去了。今天我們吳江祥和全體人員歡聚一堂，把酒話豐年。這是一個可以狂歡喜慶的夜晚，可以激情飛漲的夜晚，可以熱血沸騰的夜晚。站在這里，我非常高興，也非常激動，就像這酒店名字一樣，心中好有一種幸福感。此時我腦海里涌起了三個詞語：感謝、感動與感想。
感謝：我要感謝文xx總經理對我的信任、關心與支持，給我一個機會，讓我從講臺上口若懸河，轉變到企業中的運籌帷幄，讓我帶領吳江祥和這條日益壯大的雛龍，昂首闊步走過了五個春秋，更將跨入新一個龍的紀元20xx年我也感謝在座的各位同仁，還有這幾年里與我們并肩戰斗過的那些兄弟姐妹，是你們陪伴我，陪伴祥和，走過這風風雨雨，甘苦與共，一路有歡歌，也有苦澀，有爭執，也有理解，但更多更大的是成功與喜悅。感謝你們，因為一路有你，祥和的今天才會這樣精彩，祥和的未來才會那樣美好。千言萬語、無限感慨化成一句真誠的感謝：謝謝大家!你們辛苦了!(鞠躬禮)。
感動：20xx年，我們有過太多的感動。9月16到18號，三天時間，我們就把工廠從八坼搬遷到了同里，僅僅是三天，就完成了革命陣地的轉移.我永遠也忘不了你們那幾天的艱辛與勞累，這是你們的功勞與光榮。新廠房，文總一次性投入150萬建設與裝修，還不包括每年房租的翻倍支出，這都是為了提升祥和的品牌，也讓我們大家有了更舒適的工作與生活環境。在今天的尾牙晚會上，文總共捐出現金35000元，用于公司抽獎，特等獎像去年一樣還是5000元，只不知今天會花落誰家，是你，是我，還是他，等下抽獎時請拭目以待。
我感動，年頭年尾，繁忙時節，上自廠長陶xx，下自每一位員工，大家為完成突飛猛增的訂單與急單，下車間操作機器，擠時間手工插pin，跨部門工作調劑，放棄休息自愿超時加班，總是一絲不茍，無怨無悔，發言。我感動，你們頂著酷暑，將自己的汗水揮灑成騰騰的水氣，帶走了夏日里那一份狂熱;我感動，你們冒著嚴寒，用自己的溫暖融化冬日里的那層寒冰。無論怎樣，你們的工作總是那樣的有條不紊，扎扎實實。是你們的敬業感動了我，也感動了祥和的每一分子。你們形成了祥和的一種精神，永遠傳承。謝謝!
2023年領導尾牙致辭（精選18篇）篇三
各位來賓，各位先生們、女士們：
大家晚上好！首先，我要說明的是，我是個拉不上臺面的人，一見人多，就特別緊張，這腿也打哆嗦，大腦更是一片空白，平時的敏銳一下子就變得很遲鈍。（所以，我準備了稿件）。
謝！謝謝您們！
其次，我只代表我個人的觀點想與大家討論一下德孝的主題，何為“德孝”？
可缺少的一個音符，是天下所有子女應遵循的道德規范。這就是（德）。
社會責任：里會時時題刻著扶貧濟困，除惡揚善的理念，他需要這個世界都充滿愛，讓這個社會充滿真誠、善良和美好，讓人們都生活在溫馨和諧的環境之中。這就是（孝）。
今天在這里，我建議，也希望德孝文化研究會能秉承弘揚中華民族的這一傳統美德，將德、孝、善、行很好的推廣出去，我們期待著這一公益事業能得到全市、全省，乃至全國人們的認同與支持。
心全意為人民服務的，才有了我們今天和諧美滿的幸福生活。
我同樣也是一名共產員，今年是偉大的共產，也是偉大祖國“十二五”規劃開局之年。在此，我祝愿祖國更加強盛，人民更加幸福！
最后，我同樣祝愿今晚的迎七一，報恩文藝晚會能夠取得圓滿成功。謝謝！
2023年領導尾牙致辭（精選18篇）篇四
喜悅拌著汗水、成功伴著艱辛，我們在不知不覺中走進了。
在此辭舊迎新之際，我謹代表公司，向我們最可愛的統聯員工拜年，
祝你們的父母身體健康、祝你們的家庭和-諧美滿!
同時向關心和支持統聯公司發展的各位領導和各界朋友表示最真誠的感恩和誠摯的祝福!
一個街頭靈感，一個“文具王國”的崛起!
統聯創始人陳德龍先生憑借著樸素而卓越的戰略眼光，
在中國自創“no.1酷狗”品牌，風風雨雨，xx年走來，
與總經理陳三郎先生，兢兢業業，攜手共進，
最終成就了“酷狗”----國產no.1卡-通文具品牌。
這是文具行業的奇跡，也是我們統聯人的自豪和驕傲!
小勝靠智，大贏靠德，統聯人以德為先，以人為本，
飲水思源，我們再次感謝各位領導、賓朋的長期關照!
挑戰就是機遇，變革促進發展，
2012中國奧運之年，人喜盛世，鼠兆豐年!
祝愿各位：新年快樂，財源“鼠”不勝數!
在這里，給各位先拜年了!
各位來賓，各位同事：
大家晚上好!
今晚我們歡聚在*酒店，帶著勝利的喜悅送走了xx年，迎來充滿希望的!值此辭舊迎新之際，我謹代表公司，向一年來辛勤工作在各崗位上的員工，向支持我們業務的嘉賓們致以最誠摯的問候!祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、事業有成!
過去的一年，全體員工迎接挑戰、努力克服困難、較出色完成公司的各項指標。我們雖經歷了金融危機帶來的影響，但公司團隊更加凝聚，全體員工迅速成長。在同行業的很多中小企業紛紛關門的情況下，我們公司也在穩步發展，業務量有增無減，這離不開大家的同心協力暨共同克服困難的努力。在此衷心謝謝大家!
新的一年，新的心愿、新的希望;新的一年，新的起點、新的征程。xx年也將是公司再創新佳績、再鑄新輝煌，實現新起點上新跨越的一年。我們不僅要使業務量大大增加，還要使我們公司的管理方面更上一層樓，讓大家能在一個非常舒適、和-諧的公司環境中成長、進步、發展，同時福利更為完善。
明年企業將面對更為廣泛的機遇和嚴峻的挑戰。我們必須抓住新機遇，迎接新挑戰，以高度的使命感和責任感來推進公司的改革和發展。讓我們攜起手來，與公司一同努力，做出新的貢獻，讓公司明年走的更好!
再次祝愿大家新年祥瑞，萬事如意!希望今天晚上大家盡情的喝好吃好!謝謝!
各位領導，各位女士、各位先生、各位朋友：
大家晚上好!
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走進了20，今晚我們歡聚在-x酒店，我和大家的心情一樣激動。
在新年來臨之際，首先我謹代表xx有限公司向長期關心和支持公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝愿!
2023年領導尾牙致辭（精選18篇）篇五
尊敬的各位領導、各位老師，各位朋友，各位同事，各位員工家屬：
大家晚上好!首先，我要借此機會，感謝各位領導、各位老師、各位朋友們在百忙當中抽參加我們今天的尾牙晚宴，感謝各位同事一年以來的風雨同舟不懈努力，感謝各位員工家屬長期以來默默的支持和理解，謝謝大家!
過去的一年，在大家的共同努力下，科易網取得了巨大的成功，進入了全面加速發展的新階段。我們首創的網上技術交易模式得到了國務院、科技部的認可與支持，我們首創的區域技術市場服務體系得到了社會各界以及全國各地的追捧。一個人，如果不做生意，這個社會也就是少了一個商人，如果不做研究，這個社會也就是少了一個科技工作者。可是，如果我們不做科易網，這個社會將少了一個有重大意義的網上技術交易模式的創造者，我們國家在技術創新領域將少了一個極具活力的新模式、新體系。這是我們的榮耀，也是我們的責任。
八年以來，為了科易網，我們付出了我們的全部，可是我們也得到了很多。我們終于知道，我們的思想可以碰撞出怎樣絢麗的火花，我們的雙手可以勾勒出怎樣美好的藍圖，我們的雙腳可以邁過怎樣崎嶇的山間小路。有人驚訝于我們的選擇，有人驚訝于我們的堅守，其實在我們的內心深處，一直有一把熊熊燃燒的大火，那就是我們的科易夢想。我們夢想，用我們畢生的努力，做一件有意義的事情，那就是--因為我們的出現，中國的技術轉移技術交易從此變得簡單起來。我們還夢想，我們的師長、我們的朋友，會為我們所從事的事業感到驕傲，我們的家人會因為我們的努力，過上更加幸福安康的生活。這是科易人的承諾，也是科易人的追求，更是科易人對那些向我們投以信任目光的所有領導、老師、朋友們最好的回報。
火熱的20xx年已經到來，借此機會，我建議大家共同舉杯。祝愿大家新年快樂，萬事如意，身體健康。也祝愿我們的科易網，明天更美好。
年終尾牙領導發言稿。
爆竹聲聲辭舊歲，喜氣洋洋迎新年。在這個舉國同慶的日子里，我謹代表公司向全體同仁們致以美好的祝愿和深深的感謝!向恒永的家屬們致以節日的問候和崇高的敬意!向一直以來支持公司發的各位朋友致以新年的祝福和誠摯的問候!祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意，羊到功成!
今天，我站在這里，心里有很多感觸。四年前的此時，我們的年會不到20人;今晚，在這里參加年會的同事已近80人，今天公司的測試認證能力比之4年前也有較大的提高。安規部：不但完善了av，it的測試能力，而且增加了燈具，差腳，能耗等測試。emc部新添了966電波暗室，德國rs公司的無線高頻設備，還完善配套了其他輔助測試設備。業務部也更加成熟，業務能力也得到了較大提升，業績每年都在增長。總之公司正以穩健的步伐，一步一個腳印的向前走著。古人說得好“不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海”，是的，我們走得并不快，但每一步，我們都腳踏實地，走得踏踏實實問心無愧。回望恒永4年多的發展，走到今天，我們就像一個蹣跚的嬰兒走到現在的幼齡孩童，我滿心感懷，感懷各部門，各位兄弟姐們的精誠合作，感懷我們一起走過的風風雨雨，感懷恒永路上我們的不離不棄!
感觸、感懷之余，我心中有太多的感謝。大家知道，20xx年對中國而言是不平凡的一年，國家領導班子的更新、國內外經濟環境的影響、反腐倡廉、東莞掃黃、你懂的，多少電子企業面臨困境，多少認證代理惡性廝殺。認證市場是如此之亂，競爭是異常的激烈，機構的日子不好過，我們代理的日子更難過，但恒永人頂住了壓力，公司上下同心協力，我們圓滿的完成了年初制定的目標計劃。謝謝您們，為我們恒永人點贊!
胡適先生說“一點一滴努力，滿倉滿谷收成。”風正濟時，自當揚帆破浪;任重道遠，還需策馬揚鞭。新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。展望20xx年，我堅信只要我們在座的每一位恒永人都提高危機意識、主動積極地完成好本職工作;只要公司各部門之間能保持更好的溝通協作;只要我們全體恒永人齊心協力、卯足干勁、提高服務意識、扎扎實實地朝目標前行，我相信我們一定能圓滿的完成我們的既定目標，為公司成立5周年獻禮!
最后，我衷心祝愿公司的事業蒸蒸日上、百尺竿頭!祝愿公司全體同仁及家人來賓春節愉快、合家幸福!謝謝大家!謝謝!
2023年領導尾牙致辭（精選18篇）篇六
各位員工及新老客戶們：
即將過去的20xx年，是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下，我們××公司全體員工上下同心協力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。
安全高效是我們的承諾，這個承諾永遠不變！
再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意！
2023年領導尾牙致辭（精選18篇）篇七
朋友們：
大家新年快樂！
牛辭舊歲，虎生春，歡天喜地迎接新年！xx年過去了，感謝公司領導和全體員工在過去一年的共同努力！在新的一年即將到來之際，我謹代表公司經理辦公室，向公司全體員工和親屬，向所有董事會和股東的領導，向所有關心和支持公司發展的海內外朋友，致以問候和良好的祝愿。回首過去的一年，我們充滿了喜悅和驕傲。
這是不平凡的一年。今年，我行新總部大樓竣工開業，標志著我行進入新的發展時期；今年，我們堅持“八個做”戰略方針，深化“社區銀行”業務特色建設，積極應對各種挑戰，確保本行健康快速發展；今年，我們繪制了慈溪農村合作銀行“十二五”發展藍圖，為銀行未來五年的發展指明了方向。這一年，我們實施轉型發展，創新業務品種，深化信用體系建設，不斷優化支農支持小企業金融服務；今年，我們繼續深化企業文化建設，“和美銀行”的品牌意識和影響力不斷提升；今年，本行著力推進改革發展，實施人才發展戰略，啟動員工福利計劃，完成股權結構轉型，增強資本實力，為本行長期可持續發展奠定基礎。
一元重逢，萬象更新。新的一年開啟了新的希望，新課程承載著新的夢想。我們堅信，在領導和全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰都會成為我們前進道路上的一道亮麗風景，輝煌的未來發展終將屬于我們！
在此，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利，學習進步！
謝謝大家！
2023年領導尾牙致辭（精選18篇）篇八
尊敬各位領導、各位朋友：
今天有幸參加xx公司的20xx年迎春年會，借此機會，我代表檢察文學雜志社全體采編人員，向在座的各位問好!
xx公司屬于《檢察文學》雜志28個理事單位之一，是一家近年來在我市迅速崛起發展很快的建筑、工貿、物流、置業等行業為一體的企業。
公司創建以來，在董事長和總經理領導下，以人為本，求真務實，至誠至信，以顧客需求為經營導向，以顧客滿意為工作尺度，以員工成績為驕傲，以為客戶提供優廉產品為最終目的。以一流的品質，一流的服務，一流的信譽竭誠為廣大客戶服務，他們為我市經濟發展做出了重大貢獻。為此，該公司連續多年來曾獲得xx市先進施工企業，“重合同，守信用”信譽單位，是先進非公有制企業，xx市關愛員工優秀民營企業家等榮譽稱號，這樣多的榮譽來自于這個團隊人的頑強拼搏奮斗，來自他們孜孜不倦對美好卓越的追求，在此，我再次表示熱烈的祝賀!
在這里，我衷心地期望xx公司在新的一年里，事業能更大發展，經濟能更高騰飛!
在其同時，我們也期望，企業更要重視服務質量與產品質量及建筑質量，因為質量是企業生存發展的“生命線”，也是興國之道，強企之策，同時，也更要重視企業文化建設，因為企業文化是企業的軟實力，只有企業文化的發展，才能使企業的發展長盛而不衰。要正確運用法律這個武器，一切工作都要以法律為依據，讓民營企業這輛列車，始終能運行在法治的軌道上，這樣，我們的企業在發展中，才能永遠立于不敗之地，我們這個企業在發展中才能夢想成真。
最后，祝大家羊年大吉，合家團圓，萬事如意，身體健康!
2023年領導尾牙致辭（精選18篇）篇九
尊敬的各位、老師，親愛的同學們：
大家好！
記得《論語》中有這么一句話：子在川上曰，逝者如斯夫，不舍晝夜。是啊！眨眼間，一年一度的文藝晚會又瞬間而至了。今天晚上，以文藝匯演的形式慶祝20xx新春的到來，以文藝匯演的形式學校過去一年的工作，更以文藝匯演的形式展望贛四中美好的未來。借今天晚上文藝匯演這個載體，請允許我代表xx衷心祝愿在座的各位、老師和同學在新的一年里：工作好！生活好！學習好！身體好！
過去的一年，學校德育工作開展得有聲有色，我們始終堅持己所不欲勿施于人的原則，從大處著眼，從小處著手，一手抓學生日常行為規范養成教育，一手抓學生心理健康教育。學校沒有發生一起影響惡劣情節嚴重的學生違紀事件，得到轄區派出所民警的肯定和贊許，家長、學校與社會三位一體的德育育人絡正發揮著越來越重要的作用。
過去的一年，學校高度重視安全工作，投入近x萬元安裝天工程，如今學校已經實現電子監控全覆蓋；堅持實施每天五線值班制度，加強對學校治保小組與門衛的，努力提高安全保衛人員的。待遇；一年來，學校沒有發生一起重大安全事故，初步呈現祥和平安景象。
過去的一年，學校十分重視教職員工們的身心健康，我們反復強調學校的辦學理念，即身體第一，家庭第二，事業第三。為了貫徹這個理念，學校舍得花錢，組建了六大教工運動俱樂部，督促老師們加強鍛煉，如今學校老師鍛煉的氛圍越來越濃厚了，鍛煉的意識也越來越強了，身體素質得到了一定的提高。
過去的一年，學校的常規教學抓得有聲有色，我們始終堅持以教學x條為抓手，所有工作都圍繞x條來展開，平時教育教學注重抓細節，抓小事，如今師生教與學的觀念正發生著顯著的變化，如遲到的人更少了，上課睡覺的人更少了，抄襲作業的人更少了，老師呆在學校的時間更多了，相互切磋技藝的更多了。
過去的一年，學校的教科研工作開展得紅紅火火，我校的教科研不搞大而全，注重實效，把重點放在課堂上，且帶頭。一年來，我們接連舉行了五大團隊展示課、家常課大比武、四步教學法合格推廣賽；在特長班編寫并使用原創學案；成立信息收儲中心，收儲實驗班周周練等試卷信息，為下一屆老師少走彎路有效載體等。最大限度地促使老師開展有效的教科研。
各位、各位老師，盡管過去的一年，在上級的全力幫助下，我們取得了一些成績。
我們也十分清醒，就目前的現狀而言，誰都救不了我們xx，唯有xx人自己才能就自己。而我們唯一能做的就是盡人事，聽天命。
最后，再一次衷心祝愿在座的各位新年好。謝謝!
2023年領導尾牙致辭（精選18篇）篇十
各位員工朋友們:。
大家晚上好!
“海上升明月，天涯共此時”。在這碩果累累的豐收季節，我們終于盼來了一年一度的中秋佳節。今天晚上，我們在這里歡聚一堂，回顧過去，展望未來，意義非同尋常。
中秋節是中華民族的傳統節日，是豐收的節日，是合家團圓、把酒邀明月的喜慶節日。關于中秋，自古就流傳著許多美麗的傳說，“嫦娥奔月”在中秋之夜不僅給人無窮的遐想，而且將中秋之夜點綴得浪漫、溫馨，更加迷人。人歷來把團圓看的彌足珍貴，月圓人有緣，相聚在神木銀海商務酒店。此時此刻，員工朋友們!你們放棄了與家人、與親人共度佳節的美好時光，仍然堅守崗位，奮斗在酒店的第一線，我代表神木銀海商務酒店向你們表示感謝!員工朋友們，你們辛苦了!
如今的銀海在張董、邱總等的悉心指導和以范總經理為首的'管理層管理下，所有員工團結一致，不懈努力。如今的銀海經營業績在不斷攀升，經營狀況日趨好轉。銀海的發展需要靠你、靠我、靠大家!靠員工朋友們的共同努力，銀海才能做強、做大，才能夠實現可持續發展。
如今，酒店的銷售旺季已經悄然到來，愿員工朋友們抓住機遇，再創佳績，再立新功。努力吧!員工朋友們，我為你們喝彩!我為你們加油!我相信神木銀海商務酒店在大家的共同努力下，明天會更好!
最后，祝愿廣大的員工朋友們中秋佳節愉快、闔家幸福!謝謝!
2023年領導尾牙致辭（精選18篇）篇十一
優秀作文推薦！各位嘉賓，老師們，同學們：
大家晚上好！
今晚，大禮堂燈火璀璨，流光溢彩，萬象呈輝。值此佳境，學院師生歡聚一堂，隆重舉行‘逐夢菁華’‘菁華化苑’科技文化節閉幕式暨畢業生晚會。
菁華化苑科技文化節自開幕以來，各項科技文化活動異彩紛呈，高潮迭起。先后舉辦了湖北省四校聯合化學實驗技能大賽、班級風采大賽、寢室文化設計大賽、麥田計劃圖片展、‘化工杯’籃球賽、足球賽等活動，受到了全校師生的廣泛支持和關注，取得了良好的成績。
林花謝了春紅，太匆匆。再過幾天，大四的同學將要惜別這朝于斯、夕于斯的校園，在你們即將畢業離校之際，我代表武漢理工大學化學工程學院，向圓滿完成學業的大四同學們致以熱烈的祝賀！
四年前，理工是你們心中的期望，你在外頭，學校在里頭。而四年中，理工又是一架攀登的階梯，你在前頭，時光在后頭。
黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還。四年的理工生活堅定而充實。冬雪紛飛沒有冷卻你們的熱情，夏雨滂沱未能阻擋你們前進的步伐。十年磨一劍，揚眉劍出鞘。精誠所至，終于金石為開。
心無物欲乾坤凈，坐有琴書便是仙。四年的磨練是一劑良藥，有的苦澀，也有的甘甜；使人激揚，也使人鎮定；讓人學會了堅守，也讓人學會了變通。即將踏入社會的你們，具有了迎接挑戰前運籌帷幄的從容。
春臨大地，氣象萬千。看今朝，倍感溫暖，思明天，重任在肩。未來的日子里，讓我們共同努力，做到菁華如風，氣質貫虹，化院學子，笑傲理工。
預祝晚會圓滿成功！
謝謝！
2023年領導尾牙致辭（精選18篇）篇十二
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
廣大投資者和社會各界友好人士，祝大家在新的一年里身體健康合家幸福事業有成大展宏圖!
過去的一年，是艱苦。
創業。
xxx。
項目進展順利;20。
xx。
xxx。
伴隨房地產的發展應運而生，成為集團發展征途中又一支生力軍。20。
xx。
xxx。
大酒店也正式開業，開業至今，穩中求進。好事不斷，喜事連連，我堅信集團的明天會更好。
“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對20。
xx。
年的巨大挑戰，我們要一如既往、信心倍增，激情滿懷。“金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20。
xx。
年的眾誠易達驚喜無數，20。
xx。
年的眾誠易達必將無數驚喜。未來的燕郊屬于眾誠易達，我們必將在燕郊開拓出一條具有。
xxx。
特色的成功。
創業。
之路!
最后，請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康，祝愿眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!
謝謝大家!
2023年領導尾牙致辭（精選18篇）篇十三
大家好!請允許我，代表本人和海華公司，向在座的諸位，向全國各地的海華戰友們拜個早年!感謝你們懷揣夢想加盟海華，感謝你們的拼搏和執著，感謝你們身后那些期待的眼神，感謝你們的心與海華在一起!
介紹下今天嘉賓，有請海華戰略顧問、清華大學mba湖北校友會副會長、清華經管學院創業導師、北京金泰富地公司執行董事梅強先生，有請海華法律顧問、琴島律師事務所主任律師張東霞女士，有請我的老朋友、原光大控股pe投行部cfo高國緒先生，感謝你們為海華建言獻策!
20xx年，互聯網金融行業經歷了沖高回落、痛苦和涅槃。從冒牌p2p企業的群魔亂舞到三打白骨精、露出原型的某寶某大被取締，從資金端的pk到優質資產和風控能力的pk，從互金指導意見的頒布到監管細則征求意見稿的出臺，我們整個行業的從業人員和客戶，都體會了痛苦、迷茫、希望、重生的行業變革。
20xx年，作為一家成立不到3年的移動互聯網金融平臺，海華主動擁抱變化，果斷進行模式創新和技術創新，經受住了考驗，行業危機之后海華業務量不減反增，驗證了一個道理“潮水褪去才能看到誰在裸泳，是真金就不怕火煉”。截至目前，海華平臺已安全穩健運營近3萬個小時，為數萬名出借人客戶和借款人客戶提供了出借咨詢和借款咨詢服務。
首先，說一說海華20xx年在技術創新、模式創新上的成果。
在線上理財的創新方面，為順應“得移動者得天下”的趨勢，我們果斷放棄了pc理財產品“海華在線”的上線，聚焦it資源研發了手機理財產品“海米理財”，帶給客戶更簡潔更透明的操作體驗，海米用戶迅速達到數萬名。在線下理財的創新方面，我們主動適應監管的需要進行轉型，目前絕大多數海華財富的理財網點已轉型為海米理財的線下體驗店暨微門店模式，大團隊作戰變為精銳的小分隊作戰，線上線下融合發展。
在資產端的創新方面，我們一方面堅持“農村包圍城市”的網點布局戰略，提高了隨州十堰等三四線城市放款的資產占比，對沖了一線城市欺詐行為增多的借款風險;另一方面，我們大膽進行新產品的研發，從有房貸到租房分期貸，從高校貸到保單貸，都進行了嘗試，我們屢敗屢戰，研發出你找我租租房分期貸產品，作為我司各類小微信用貸款產品的戰略補充，兩條腿走路。
再說說20xx年運營成本節省的情況。
在理財端，我們關掉了業績差運營成本高的南京營業部，裁撤了當地全部人員;天津和青島，我們也大幅縮小了總職場面積，將市中心的大職場換成郊區的微門店，裁掉部分不與公司同心同德的團隊，吸引和保留了大量有進取心的員工，做到了理財端運營成本降低30%，但業績上漲了50%。
在資產端，我們執行“借款門店向三四線城市下沉，風控第一業績第二”的路線，我們更換調整了青島和重慶職場，淘汰了部分風控指標差的信貸員隊伍，加大了貸后催收力度。
無論是理財端還是資產端，前線作戰部門還是后臺服務部門，我們進行成本控制的主線始終是“減人、增產、漲工資”，這也是海華要長期堅持的，總產能必須增長，單位100萬產能所需要的人數要不斷減少，在職員工的人均收入要穩健增長。
20xx年，我們在提升客戶價值、員工價值和企業價值方面也成果不凡。
更快更安全的滿足人們的投融資需求，是海華公司存在的唯一理由。我們所做的一切，必須對出借人的資產保值增值有價值、對借款人獲得資金幫助和及時還款有價值、對員工實現夢想和提高收入有價值、對海華品牌提升有價值。在出借人客戶價值提升方面，我們主動選擇眼光長遠、愿意和海華一起穩健成長的出借人作為我們的主要服務對象，拒絕了大量要求短線高收益、投資風格急功急利的出借人客戶，近3年來我們做到了歷史本金收益100%全兌付。在借款人客戶價值提升方面，我們拒絕了“兩高一剩”等強周期性行業的助商貸批款，拒絕了風控統計數據較差人群的借款申請，聚焦到精英貸、大消費等優質借款人群體，對優質客戶我們做到了優于同行的放款速度和更有尊嚴的貸款體驗、也做到了遠低于同行的不良率。在員工價值提升方面，我們的線下理財體驗店和借款門店都有多名門店經理、團隊經理、風控支持經理是在加盟海華之后由普通員工成長起來，衷心的祝福他們，他們實現了個人夢想、也提高了收入。在海華品牌提升方面，我們做到了連續三次入圍中國小貸聯盟正式會員、和上海資信加深合作、和中國銀聯等知名機構續約、邀請梅強先生作為戰略顧問、簽約琴島律師事務所為法律顧問等。
20xx年的喧囂已然過去，風不可能一直吹下去，一切都將塵歸塵土歸土!風口上的豬紛紛在往下掉，不光有搞金融傳銷被取締的妖怪平臺，也有規模貌似強大但風控嚴重虧欠的包袱平臺。冬天已經來了，不知道會持續多久，但行業的春天也必將到來。我們海華人必須有足夠的戰略耐心，必須有跑馬拉松的決心和準備，踏踏實實做好自己的事情。
從20xx年創業到20xx年行業大轉折，海華為什么能夠活下來?海華就是典型的阿甘，阿甘就一個字“傻”，目標堅定、不講借口、默默奉獻、埋頭苦干，只要認準了方向，就聚焦力量傻干、傻付出、傻投入。我們面對的對手，有已在海外上市的互聯網金融巨頭，有各個局部市場的諸侯，也還會有各種無節操李鬼的搗亂，我們沒有別的選擇，只有聚焦所有的人力物力朝著一個方向前進，猶如部隊攻城，由尖刀連在城墻的薄弱部分先撕開一個口子，兩翼的部隊蜂擁而上，把這個口子從兩邊快速拉開，千軍萬馬壓過去，形成不可阻擋的潮流，城就拿下了。海華必須堅持“四傻”，傻干、傻付出、傻投入，最終企業和員工都得到“傻回報”。
20xx年，海華將會繼續貫徹“i創新、低成本、高價值”的路線，在保持現有業務穩定的基礎上，加大對戰略創新業務的投入，直到三分天下有其一、海華在某個細分市場打出一片天地;持續的降低整體運營成本和資產端風險成本，推動企業價值的提升。
20xx年，海華將大力提倡艱苦奮斗、快樂工作，讓價值創造者和奮斗者因成就感和貢獻感而快樂!海華帶給員工的好處首先是苦，但苦中有樂，先苦后甜，苦后收入提高、對公司更有信心。一個企業，讓誰快樂很重要，如果企業讓懶人、庸人快樂，讓占著位子不作為、混日子的人快樂，這個企業就會走向死亡。企業完蛋了，員工還會快樂嗎?海華的薪酬設計，就是要把落后的人擠出去、讓奮斗者快樂，也就是前面提的“減人、增產、漲工資”。
20xx年，海華將強化適度民主加適度集權的決策體制，一線管打仗，機關管保障，讓聽得見炮聲的人來呼喚炮火，增強線上線下理財團隊、借款團隊、分期業務團隊(花名叫4大天王)的一線作戰能力，使之能打勝仗，提高風控、創新與服務支撐部門(花名叫8大護法)的保障能力，使之能提供更先進的裝備和更充足的彈藥。
20xx年，海華將繼續推行“勝則舉杯相慶、敗則拼死相救”的團隊文化、“不讓雷鋒吃虧”的功勞文化、“耕者有其田，奮斗者有其股”的期權分配文化，讓全體海華人首先是文化和信仰上的共同體，然后是利益上的共同體。
回首過去，海華的路，只是萬里長征走完一小段。未來的海華，要實現在細分市場三分天下有其一的戰略目標，將面臨各種困難，也孕育著各種機會，我們將以開放的心態吸收互聯網和金融領域的一切優秀成果，堅定的提高原創創新的水平，在不斷獲得優質資產的基礎上持續的擴大資產規模。
戰友們，一起加油!
2023年領導尾牙致辭（精選18篇）篇十四
各位同事：
大家好！
班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
這一年，公司在。
創業。
階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
我們堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，取得了一個豐收的20xx，我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我___員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
2023年領導尾牙致辭（精選18篇）篇十五
律回春暉漸，萬象始更新。當我們還在埋頭工作匆匆行走的時候，不經意間新的一年就這樣如約而至。在新春來臨之際，我謹代表公司向辛勤工作的各崗位全體員工以及我們的客人致以衷心的感謝及新年的祝福！
20xx年，是博菱發展不平凡的一年。在過去的一年中，全體博菱人以淡定的氣度、智慧的決策、果敢的創新，共同耕耘著我們的企業家園，構建理解與包容的團隊。我們精誠團結，勤奮工作，用我們的心血和汗水，突破困境，逆風飛揚，譜寫了博菱發展史上又一輝煌的篇章！
新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大研發力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取掌握更多市場競爭的主動權。
我相信新的一年里，在我們全體員工的共同努力下，博菱一定會以與時俱進、開拓創新的精神面貌，以新的姿態、新的步伐昂首闊步邁向新的輝煌！
最后，再次祝愿大家以及你們的家人在新的一年里工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！
2023年領導尾牙致辭（精選18篇）篇十六
尊敬的嘉賓們，親愛的海華戰友們:。
大家好!請允許我，代表本人和海華公司，向在座的諸位，向全國各地的海華戰友們拜個早年!感謝你們懷揣夢想加盟海華，感謝你們的拼搏和執著，感謝你們身后那些期待的眼神，感謝你們的心與海華在一起!介紹下今天嘉賓，有請海華戰略顧問、清華大學mba湖北校友會副會長、清華經管學院創業導師、北京金泰富地公司執行董事梅先生，有請海華法律顧問、琴島律師事務所主任律師張東霞女士，有請我的老朋友、原光大控股pe投行部cfo高國緒先生，感謝你們為海華建言獻策!
20xx年，互聯網金融行業經歷了沖高回落、痛苦和涅槃。從冒牌p2p企業的群魔亂舞到三打白骨精、露出原型的某寶某大被取締，從資金端的pk到優質資產和風控能力的pk，從互金指導意見的頒布到監管細則征求意見稿的出臺，我們整個行業的從業人員和客戶，都體會了痛苦、迷茫、希望、重生的行業變革。
20xx年，作為一家成立不到3年的移動互聯網金融平臺，海華主動擁抱變化，果斷進行模式創新和技術創新，經受住了考驗，行業危機之后海華業務量不減反增，驗證了一個道理“潮水褪去才能看到誰在裸泳，是真金就不怕火煉”。截至目前，海華平臺已安全穩健運營近3萬個小時，為數萬名出借人客戶和借款人客戶提供了出借咨詢和借款咨詢服務。
首先，說一說海華20xx年在技術創新、模式創新上的成果。
在線上理財的創新方面，為順應“得移動者得天下”的趨勢，我們果斷放棄了pc理財產品“海華在線”的上線，聚焦it資源研發了手機理財產品“海米理財”，帶給客戶更簡潔更透明的操作體驗，海米用戶迅速達到數萬名。在線下理財的創新方面，我們主動適應監管的需要進行轉型，目前絕大多數海華財富的理財網點已轉型為海米理財的線下體驗店暨微門店模式，大團隊作戰變為精銳的小分隊作戰，線上線下融合發展。
在資產端的創新方面，我們一方面堅持“農村包圍城市”的網點布局戰略，提高了隨州十堰等三四線城市放款的資產占比，對沖了一線城市欺詐行為增多的借款風險;另一方面，我們大膽進行新產品的研發，從有房貸到租房分期貸，從高校貸到保單貸，都進行了嘗試，我們屢敗屢戰，研發出你找我租租房分期貸產品，作為我司各類小微信用貸款產品的戰略補充，兩條腿走路。
再說說20xx年運營成本節省的情況。
在理財端，我們關掉了業績差運營成本高的南京營業部，裁撤了當地全部人員;天津和青島，我們也大幅縮小了總職場面積，將市中心的大職場換成郊區的微門店，裁掉部分不與公司同心同德的團隊，吸引和保留了大量有進取心的員工，做到了理財端運營成本降低30%，但業績上漲了50%。
在資產端，我們執行“借款門店向三四線城市下沉，風控第一業績第二”的路線，我們更換調整了青島和重慶職場，淘汰了部分風控指標差的信貸員隊伍，加大了貸后催收力度。
無論是理財端還是資產端，前線作戰部門還是后臺服務部門，我們進行成本控制的主線始終是“減人、增產、漲工資”，這也是海華要長期堅持的，總產能必須增長，單位100萬產能所需要的人數要不斷減少，在職員工的人均收入要穩健增長。
20xx年，我們在提升客戶價值、員工價值和企業價值方面也成果不凡。
更快更安全的滿足人們的投融資需求，是海華公司存在的`唯一理由。我們所做的一切，必須對出借人的資產保值增值有價值、對借款人獲得資金幫助和及時還款有價值、對員工實現夢想和提高收入有價值、對海華品牌提升有價值。在出借人客戶價值提升方面，我們主動選擇眼光長遠、愿意和海華一起穩健成長的出借人作為我們的主要服務對象，拒絕了大量要求短線高收益、投資風格急功急利的出借人客戶，近3年來我們做到了歷史本金收益100%全兌付。在借款人客戶價值提升方面，我們拒絕了“兩高一剩”等強周期性行業的助商貸批款，拒絕了風控統計數據較差人群的借款申請，聚焦到精英貸、大消費等優質借款人群體，對優質客戶我們做到了優于同行的放款速度和更有尊嚴的貸款體驗、也做到了遠低于同行的不良率。在員工價值提升方面，我們的線下理財體驗店和借款門店都有多名門店經理、團隊經理、風控支持經理是在加盟海華之后由普通員工成長起來，衷心的祝福他們，他們實現了個人夢想、也提高了收入。在海華品牌提升方面，我們做到了連續三次入圍中國小貸聯盟正式會員、和上海資信加深合作、和中國銀聯等知名機構續約、邀請梅強先生作為戰略顧問、簽約琴島律師事務所為法律顧問等。
20xx年的喧囂已然過去，風不可能一直吹下去，一切都將塵歸塵土歸土!風口上的豬紛紛在往下掉，不光有搞金融傳銷被取締的妖怪平臺，也有規模貌似強大但風控嚴重虧欠的包袱平臺。冬天已經來了，不知道會持續多久，但行業的春天也必將到來。我們海華人必須有足夠的戰略耐心，必須有跑馬拉松的決心和準備，踏踏實實做好自己的事情。
從20xx年創業到20xx年行業大轉折，海華為什么能夠活下來?海華就是典型的阿甘，阿甘就一個字“傻”，目標堅定、不講借口、默默奉獻、埋頭苦干，只要認準了方向，就聚焦力量傻干、傻付出、傻投入。我們面對的對手，有已在海外上市的互聯網金融巨頭，有各個局部市場的諸侯，也還會有各種無節操李鬼的搗亂，我們沒有別的選擇，只有聚焦所有的人力物力朝著一個方向前進，猶如部隊攻城，由尖刀連在城墻的薄弱部分先撕開一個口子，兩翼的部隊蜂擁而上，把這個口子從兩邊快速拉開，千軍萬馬壓過去，形成不可阻擋的潮流，城就拿下了。海華必須堅持“四傻”，傻干、傻付出、傻投入，最終企業和員工都得到“傻回報”。
20xx年，海華將會繼續貫徹“i創新、低成本、高價值”的路線，在保持現有業務穩定的基礎上，加大對戰略創新業務的投入，直到三分天下有其一、海華在某個細分市場打出一片天地;持續的降低整體運營成本和資產端風險成本，推動企業價值的提升。
20xx年，海華將大力提倡艱苦奮斗、快樂工作，讓價值創造者和奮斗者因成就感和貢獻感而快樂!海華帶給員工的好處首先是苦，但苦中有樂，先苦后甜，苦后收入提高、對公司更有信心。一個企業，讓誰快樂很重要，如果企業讓懶人、庸人快樂，讓占著位子不作為、混日子的人快樂，這個企業就會走向死亡。企業完蛋了，員工還會快樂嗎?海華的薪酬設計，就是要把落后的人擠出去、讓奮斗者快樂，也就是前面提的“減人、增產、漲工資”。
20xx年，海華將強化適度民主加適度集權的決策體制，一線管打仗，機關管保障，讓聽得見炮聲的人來呼喚炮火，增強線上線下理財團隊、借款團隊、分期業務團隊(花名叫4大天王)的一線作戰能力，使之能打勝仗，提高風控、創新與服務支撐部門(花名叫8大護法)的保障能力，使之能提供更先進的裝備和更充足的彈藥。
20xx年，海華將繼續推行“勝則舉杯相慶、敗則拼死相救”的團隊文化、“不讓雷鋒吃虧”的功勞文化、“耕者有其田，奮斗者有其股”的期權分配文化，讓全體海華人首先是文化和信仰上的共同體，然后是利益上的共同體。
回首過去，海華的路，只是萬里長征走完一小段。未來的海華，要實現在細分市場三分天下有其一的戰略目標，將面臨各種困難，也孕育著各種機會，我們將以開放的心態吸收互聯網和金融領域的一切優秀成果，堅定的提高原創創新的水平，在不斷獲得優質資產的基礎上持續的擴大資產規模。
戰友們，一起加油!
2023年領導尾牙致辭（精選18篇）篇十七
各位領導，各位女士、各位先生、各位朋友：
大家晚上好!
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走進了20xx年，今晚小年夜我們歡聚在宏茂飲食管理(深圳)有限公司松崗項目點成立后的第1個年頭里，我和大家的心情一樣激動。
在新年來臨之際，首先我謹代表宏茂飲食管理(深圳)有限公司松崗項目點向長期關心和支持項目點事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝愿!向辛苦了一年的全體員工將士們拜年!感謝大家在20xx年的汗水與付出。我們生產線上的員工心系大局，放棄許多節假日，夜以繼日地奮戰在崗位上，用辛勤的汗水完成一個有一個艱巨的任務。借此機會，我向公司各條戰線的員工表示親切慰問并致以由衷的感謝。祝大家新春愉快，身體安康，合家幸福!
20xx年將無愧地載入我們宏茂飲食管理(深圳)有限公司的發展史冊，但是，我們必須清醒地看到，與市場經濟要求的企業形態相對照，我們還有很大很大的差距，我們松崗項目點發展還不是很順暢。展望20xx年，希望松崗項目點能站到了一個更高的平臺上，新的一年，松崗項目點將持續遵循“市場營銷立體推進，誠信為本，規范管理;強化品質，持續改進的方針，并在去年的基礎上繼續深化，目的只有一個：全面提升松崗項目點的核心競爭能力。我相信，20xx年是一個風調雨順，五谷豐登的一年，公司一定會更強盛，員工的收入水平一定會越來越好，我們一定不輸人。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們以我們自強不息的精神，團結拼博的斗志去創造新的輝煌業績!新的一年，我們信心百倍，激情滿懷，讓我們攜起手來，去創造更加美好的未來!
2023年領導尾牙致辭（精選18篇）篇十八
尊敬的各位嘉賓，老師們、同學們：
大家晚上好！
繽紛社團，和諧校園，在這不同尋常的今天，我們懷著激動的心情，相聚在東八演播大廳。我們經過將近一個月緊鑼密鼓的籌備，共同迎來了社團文化節的開幕式晚會。
為了這個美好的日子，我們的后勤人員也是付出了非常大的努力，把我們的社團活動推向了一個更高的高度。在此我謹代表向文化節的隆重開幕表示熱烈的祝賀！向前來參加文化節開幕儀式的各位嘉賓和廣大師生們，表示熱烈的歡迎！向為籌辦本屆藝術節付出辛勤勞動的師生，表示衷心的感謝和親切的慰問！
現在時間的年輪已轉到這秋冬時節，天氣也冷了許多，但是今天我走進演播大廳的時候,卻感覺不到一絲絲的寒意，因為感受到了你們的熱情，也看到了你們的激情，給我們整臺晚會增加了一份溫暖，這也正詮釋了我們今晚的這個主題“社世一度”。
熟話說“以文會友，以友輔仁”而學生社團正是對此含義的延伸，學生社團是廣大同學依照共同的興趣、愛好自發組成的群眾性業余學生組織。開展富多彩，健康向上的各種有益活動，在推動校園文化的建設、優化成才環境、提高大學生綜合素質等方面發揮了生力軍的作用。從一定意義上講，學生社團的發展程度，標志著高校校園文化建設的水準和所達到的高度；社團活動的點點滴滴，也將成為莘莘學子永懷不忘的甜美回憶。
而此次社團文化節即將開始，我們每個協會已經準備好各具特色的活動。希望通過此次社團文化節，給同學們鍛煉的機會和展現自我的平臺，以社團文化來提高同學們的綜合素質和促進學習風氣。也借這次機會，來增強各協會以及社團聯合會之間的溝通，來實現共同進步、共同發展。讓全體師生更進一步地了解社團、走進社團、融入社團，提高全體學生的綜合能力，打造屬于我們自已的社團品牌，推動我校社團文化的發展。
我堅信，在學校、老師和同學們的支持下，在我們的努力下，在前幾屆社團文化節成功舉辦的基礎下，此次的社團文化節將會辦得更精彩，更成功。
最后預祝社團文化節取得圓滿成功。
謝謝大家！