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    2023年我與企業(yè)共成長演講稿財務(wù)(專業(yè)20篇)

    時間:2025-06-21 作者:琉璃

    演講稿范文的撰寫需要充分了解聽眾的需求和背景,才能更好地與他們進行溝通和互動。接下來是一些膾炙人口的演講名篇,它們通過強大的感染力和表達力贏得了聽眾的掌聲和認可。

    2023年我與企業(yè)共成長演講稿財務(wù)(專業(yè)20篇)篇一

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委和各位同仁們:

    大家晚上好!

    我叫xx,來自。下面我演講的題目是《在公司發(fā)展中成長》。

    首先,請允許我向大家提一個問題:在工作和生活,你感到快樂嗎?

    也許我們都聽過這么一個故事:有三個人相約去爬山,面對巍峨的高山,看不見山頂,其中一個人放棄了。另外倆人開始爬山,其中一人很快爬到了山腰,看看同伴已經(jīng)落后好遠,再抬頭望了望山頂,還是那么的遙不可及,于是就停了下來,幻想有人來把他抬到山頂,他就坐在那里等。另一個人雖然爬的較慢,但他不急不燥、按部就班的爬啊爬,后來,只有他成功的登上了山頂。

    在人生的旅途中,你是否因為遇到了困難和挫折而常常慨嘆道路的坎坷和命運的不及嗎?如果是這樣,那會有什么用呢?!整天的抱怨和滿肚子的牢騷只能給自己帶來消極和郁悶!只能給自己帶來迷茫和頹廢!只能讓人瞧不起!

    在人生的旅途中,你是否因為自己取得了小小的成績就沾沾自喜、驕傲自滿了呢?如果是這樣,那就意味著你將放棄成功,注定要碌碌無為了。

    下面我給大家介紹一個人,他就生活在我們的身邊——。

    20xx年,他24歲,和很多年輕人一樣,帶著青春的夢想,他來到東莞,成了徐福記的一名普通員工。面對當時艱苦的工作和生活條件,他沒有時間去抱怨,一個心思撲在了工作和學(xué)習(xí)上,隨著公司的發(fā)展壯大,三年后,他開始走上管理崗位,當上了副班長,后來歷任班長、組長、車間主任、副處長,乃至今天的處長。雖然他沒有上過大學(xué),但是他憑著刻苦鉆研、勤奮好學(xué)的精神照樣能夠出類拔萃。因為社會是一所最好的大學(xué)。盡管他現(xiàn)在已經(jīng)很成功了,但他并沒有停下腳步,每當公司組織相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),他總是積極的參加,我清楚的記得,上次公司組織的一次大型培訓(xùn),他是第一個走進培訓(xùn)教室的學(xué)員。

    近來,喜逢公司成功的上市,我相信公司的發(fā)展一定會更加蓬勃,我也一定會更加的努力,戒驕戒躁,腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。同時也祝愿各位朋友們都能積極的去調(diào)整好自己的心態(tài),勤懇務(wù)實,超越自我!

    好了,最后我要用總裁的一句話來結(jié)束我的演講:只有不斷的付出,才會有成功的未來!

    我的演講到此完畢,謝謝大家!

    2023年我與企業(yè)共成長演講稿財務(wù)(專業(yè)20篇)篇二

    xx年夏,我從郵電學(xué)校畢業(yè),走進了郵電物業(yè)公司這個大家庭。那時的我只是一個剛從學(xué)校畢業(yè),毫無一點社會經(jīng)驗的畢業(yè)生。如今當我感嘆時間蹉跎而逝,歲月無痕的同時,自己三年中已經(jīng)不知不覺成長了,成熟了。

    學(xué)校畢業(yè)之際的我,也曾幻想過自己將來的職業(yè),是郵政業(yè),還是電信業(yè)?就我憧暻未來,描繪職業(yè)藍圖的時候,命運之神帶給了我一個意外————那就是我被分配進入郵電物業(yè)公司房產(chǎn)分公司。記得那時的郵電物業(yè)公司還是一個剛成立不久的新公司,它的前身是郵電管理局生活福利部,從一個管理局大樹下納涼的天之嬌子蛻變成一個自力更生的公司。剛來分公司報道的時候,我財務(wù)科師傅的指導(dǎo)下熟悉房產(chǎn)分公司的來往業(yè)務(wù)。當我看著一筆筆陌生的外來業(yè)務(wù)與自己學(xué)校所學(xué)的知識無法聯(lián)系起來的時候,師傅們給了我莫大的鼓勵和無微不至的關(guān)懷;當我為工作上的難題煩惱的時候,師傅們不厭其煩地為我排憂解難;當我工作上犯了過失的時候,還是師傅們手把手地教我,把他們豐富的工作經(jīng)驗傳授于我,告訴我解決問題的方法。一天一天,一個月一個月,我漸漸地開始融入這份令我非常陌生的工作,同時也與各位師傅們建立了深厚的友誼。

    或許天下無不散之宴席,xx年初面臨郵政,電信分營。我和有些師傅們因此而分開,友誼之情讓我感到依依不舍。也許有得總有失,這對我個人而言,也是一個十分難得的機會和挑戰(zhàn)。分公司的領(lǐng)導(dǎo)出于對我的高度信任,培養(yǎng)我接替分公司的財務(wù)主管。那時的我心中交替了喜悅與害怕,因為我進入工作單位不滿一年就要但此重任,對我而言,既無工作經(jīng)驗,又無社會經(jīng)驗,自己感到十分茫然。可是這同時又是一個自我鍛煉的大我機會,絕不容我放棄。就此時,分公司領(lǐng)導(dǎo)語重心長地開導(dǎo)我,鼓勵我,讓我放下思想包袱,大膽,自信地接受這份挑戰(zhàn)。就這樣,我便走馬上任了。沒有了以往師傅們的指導(dǎo),讓我我似少了一堵可以依靠的墻,我只有不斷地學(xué)習(xí)和不斷地積累才是搞我工作的唯一途徑。幸運地是總公司施老師的關(guān)心幫助下,我逐漸地熟悉了解主管的工作特性。起初的工作總是讓施老師擔心,每逢月末她總會提醒我該做哪些工作,該注意哪些方面。經(jīng)過一段時間的磨練,領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我對工作開始得心應(yīng)手起來,不是像以前那樣不知所措。

    20xx年,電信公司再一次進行改革,實業(yè)與主業(yè)剝離。俗話說笨鳥先飛,我們物業(yè)公司為了盡早地走向社會,自我發(fā)展,進行了iso9001的質(zhì)量認證工作。認證期間,我們房產(chǎn)分公司作為物業(yè)公司的主業(yè),自然也是認證工作的重點部門。認證工作不僅繁瑣,而且面面俱到,反復(fù)性強,它貫穿于我們平時工作的點點滴滴。如果沒有對工作一絲不茍的精神,就無法圓滿完成認證工作。公司全體員工上下一條心,經(jīng)濟體制改革的熏陶下,都已感到了嚴重的危機感。認證的短短幾個月中,尤其又將近年底,不僅不能放松平時的工作,還要擠出寶貴的工作進行認證工作中的自查,互查,發(fā)現(xiàn)問題及時改正。經(jīng)過全體公司員工的不懈努力,終于完成了艱苦的質(zhì)量認證工作,交出了一份出色的考卷。

    從我進入郵電物業(yè)公司至今,這短短的三年中,物業(yè)公司施總的領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工的努力下,已經(jīng)成為一個具有三級資質(zhì)的物業(yè)公司。我們已成功接管了多幢辦公大樓,并且擁有兩個級優(yōu)秀的物業(yè)住宅小。我們物業(yè)公司正走改革的前鋒,準備時刻迎接挑戰(zhàn),激烈的競爭中爭得自己的一席之地。而我也從一個初出茅廬的學(xué)生成為一個任重而道遠,為物業(yè)公司添磚加瓦的建設(shè)者!我相信我們的公司不久的將來定會屬于自己的天地中盡情地遨游,我和大家一樣翹首以待這一天早日的到來。

    2023年我與企業(yè)共成長演講稿財務(wù)(專業(yè)20篇)篇三

    有一種職業(yè),它情系萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業(yè),它方便阜陽三區(qū)農(nóng)民,實現(xiàn)潔能高效的夢想.它,就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽農(nóng)電事業(yè)!

    有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務(wù)本的人文精神.那就是:我的企業(yè)我做主!

    六年前,我踏進阜陽農(nóng)電事業(yè)的大門.那時不足十來平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌,還有寬寬大大的塑料藤椅,看上去陳舊而擁擠.可我并沒有感覺到絲毫的失落和沮喪,相反,在我心底深處涌動著強烈的歸屬感.這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!

    在我二十六歲的生日那天,阜陽農(nóng)電公司正式成立了.那是一個值得紀念的日子,我們同時獲得了更多的同事,更多的朋友和友誼.如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的書,兩千多頁就這樣匆匆翻過.農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行,也許是眾人劃漿力量大,在農(nóng)電人的共同努力下,我們的企業(yè)越來越規(guī)范,越來越壯大,我們的線路更加的穩(wěn)定,我們的效益日見增加,我們的收入不斷增長,我們的辦公樓也更加寬敞明亮,我們的電腦越來越先進……我們的變化實在太多太多,農(nóng)電工的養(yǎng)老保險解決了,大集體的工資待遇長上來了.我剛工作時每月扣13元的公積金,現(xiàn)在也已經(jīng)長到149元,按照1比1的算法,我每年能獲得3500多元的房屋基金,這,相當于我年收入的四分之一!所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆,從心底深深地感謝企業(yè),感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝我身邊的同事們朋友們,是大家同舟共濟才有了今天的大好局面,才讓我這個小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予!

    今天,我依然做著收發(fā)的工作.偶爾,我會有些許的遲疑和困惑,難道我的價值只能體現(xiàn)在這簡單的重復(fù)勞動上?我把困惑告訴了一位領(lǐng)導(dǎo),她聽完了我的傾訴,語重心長的說,“是你自己,把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上,而且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊......”一語驚醒夢中人,是啊,是我停滯了前行的腳步,是我,汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料,卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實!人最大的敵人就是自己,戰(zhàn)勝自己便擁有整個藍天.我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單.作為企業(yè)的主人,如果做事無所用心,左顧右盼、顧影自憐,那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展,又如何給我更多的惠顧!

    曾有這么一個趣味動物比賽,是小狗賽跑.大家肯定在想小狗如何能夠會乖乖地向前跑,原來是在它的前方設(shè)計懸吊一根骨頭.我們每個人也要給自己放塊骨頭,精神的骨頭!我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺.讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長!

    2023年我與企業(yè)共成長演講稿財務(wù)(專業(yè)20篇)篇四

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的員工們:

    你們好!

    我是xx企業(yè)產(chǎn)品部的產(chǎn)品經(jīng)理,我叫xx。我是20xx年加入進我們公司的,雖然加入進來的時間不長,但是我為公司做的貢獻也不少,對待公司真誠服務(wù)的心也絕對不假。今天很榮幸,能夠在如此盛大的動員大會上跟你們帶來一篇“我與企業(yè)共成長”的演講。

    一講到成長這個詞,很多人都會聯(lián)想到功成名就,其實成長并不意味著就是成功的意思。成功有很多意義上成功,這要看你自己怎么去定義。比如說,我辛苦打拼了幾年,我終于坐上了經(jīng)理的位置,很多人就會覺得你是成功,但我自己卻不這樣認為。還有就是歷經(jīng)了千辛萬苦,在創(chuàng)業(yè)的道路上終于當上了老板,掙到了一筆又一筆雄厚的資金。那他們也會認為自己是成功的。而有一些人,他們沒有很成功的事業(yè),也沒有足夠多的金錢,但他們覺得自己的一生也是足夠成功的。因為他們有一對孝順的兒女,他們成功的培養(yǎng)出了優(yōu)秀的孩子,那也是成功的。所以說,成功很多時候看的只是一個結(jié)果,而成長更看重的是一個過程。

    成長是你內(nèi)心最深處的一種感受,如果你的內(nèi)心感受到了很明顯的變化,那么你就是成長了,因為它更深次的含義是一種心理和心智上的成長。而我們今天所說的成長是與我們企業(yè)的共成長。這個成長有方面的含義,一個是我們自身工作能力的成長和進步,另外一個是我們心智上的成長和成熟。我相信只要我們的心智上得到了成長,我們就會明白不斷進取的道理,就會不斷的去追求我們想要達到的高度,即使在攀登的道途中,遇到了百般的阻擾,也不會輕言放棄,而是選擇鍥而不舍的堅持下去。

    所以,在遇到困難的時候,我們不要害怕,一個人解決不了的事情,我們可以一起解決。只要我們?nèi)f眾一心,就沒有我們過不去的坎,沒有走不出去的困境!我們要在困境中成長,要在跌倒的過程中,不斷的總結(jié)經(jīng)驗,不斷的爬起來再戰(zhàn)。我們不僅要讓自己成長起來,我們還要讓我們的企業(yè)發(fā)展壯大起來!

    2023年我與企業(yè)共成長演講稿財務(wù)(專業(yè)20篇)篇五

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:

    大家好!

    今天,我站在這里,我能夠站在這里,很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)的信任,也感謝所有同事的支持,在我來到公司的這些時日里面,感謝你們?nèi)w人員的幫助和照顧,公司如今可以有如此優(yōu)異的發(fā)展,也離不開我們所有人的努力,所以,我今天想要演講的是我與企業(yè)共成長,只有當一個企業(yè)有了更好的發(fā)展之后,自己才可以在一個出色的平臺得到更好的成長,這也是我一直所信奉和堅持的。

    剛開始我進入到公司的時候,我還只是一個對這個行業(yè)什么也不了解的職場小白,但是我現(xiàn)在,自己的能力也得到了很大的提升,從我進入到公司開始,我就覺得公司是一個好的發(fā)展平臺,所以我也堅定自己的信念,相信自己可以在公司有所作為,也可以有所成就,我也很相信公司,在自己的工作方面,我努力的實現(xiàn)自身的價值,更加專業(yè)的完成自己的工作,在工作崗位上盡職盡責的去完成自己的所有事情,從未出現(xiàn)過任何影響到公司或是自己的工作的情況,無論事情的大小,我都會仔細認真的去完成,我也相信只有自己足夠的努力才可以讓公司發(fā)展的更加的壯大,我在公司才有機會得到更好的發(fā)展,當一個公司有了很好的發(fā)展之后,公司的員工也會相應(yīng)的得到一定的發(fā)展,我們也是一個集體,我們都是公司的一份子,所以公司的成長以及一點一滴的壯大,都是離不開我們?nèi)w員工的努力和奮斗的,我們應(yīng)該要有這樣的一個信念,自己和公司是共同進步和發(fā)展的,所以我們也不能只顧著自己的工作完成,而是要在工作上互相協(xié)助,團結(jié)一心,在完成好自己的工作的同時,也要去努力的幫助其他同事更好的完成公司的任務(wù),一起共同的努力去為公司的未來而奮斗。

    我相信在不久的將來,公司將會更加的壯大和優(yōu)秀,公司也絕對不會辜負我們的努力,我們也會得到相應(yīng)的收獲,本身對于一個公司來說,對于公司的員工來說,我們都是一體的,是需要同恥辱,共進退的,在做好自己的工作的同時也是在為了公司的發(fā)展而努力。

    同事們,讓我們?yōu)楣镜奈磥硪黄鹑ヅΠ桑乙彩冀K堅信一個團體發(fā)展好了,自己本身才可以得到更好的發(fā)展,所以我們要與企業(yè)共成長,同公司共進退,實現(xiàn)員工和公司之間共同的價值,我們員工提供自己的技術(shù)和能力,公司給我們提供最佳的條件和待遇,讓我們一起實現(xiàn)共贏吧。

    謝謝大家!

    2023年我與企業(yè)共成長演講稿財務(wù)(專業(yè)20篇)篇六

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

    大家早上好!

    今天我演講的題目是“我與共成長”。

    我于20xx年x月加入xx這個大家庭,我很榮幸自己能夠成為財務(wù)部的一員。

    剛?cè)胨緯r,我就在心里暗暗對自己說:這里將是我的另一個家,這里將是我為之奮斗的地方。我目前所從事的崗位是會計,負責本部和各廳、點的賬務(wù)處理及稅務(wù)申報工作,月底市內(nèi)廳財務(wù)報表及各項附表的上報。我會盡職盡責,全心全力的完成本職工作,做到賬實相符、賬賬相符,使每一筆費用的支出都有據(jù)可查。

    在xx工作的xx多個日日夜夜,一路成長,期間有成功的喜悅,也有失敗的痛楚,無論遇到怎樣的困難,企業(yè)的關(guān)懷始終是我最堅強的后盾。她的栽培、信任、包容,賦予了我成長的寬闊舞臺。每當我和同事共同配合完成一項繁雜的工作時,心里總是有一種滿足感,那是一種在集體中特有的愉悅感,沒有完美的個人,只有完美的團隊,個人只有融入到團隊當中才能博采眾長來彌補己之所短,才能創(chuàng)造1+12的效果。一個人的力量往往微不足道,但是,如果每個渺小的我們,都付出自己最大的努力,那么便能積小流以成江河。

    記得有這樣一個故事:一名剛畢業(yè)的護士跟隨一名醫(yī)生實習(xí)。在一次手術(shù)結(jié)束清點紗布時,護士發(fā)現(xiàn)少了一塊,懷疑少的那塊紗布可能會在患者的腹中。醫(yī)生則認為一塊紗布沒什么影響,縫合傷口要緊。護士阻止醫(yī)生的手術(shù)說“作為一名醫(yī)護人員,我們要對患者負責!”這時,醫(yī)生笑了,他挪開腳,露出踩在腳下的那塊紗布,并且十分欣慰地對護士說:“你將成為一名出色而有責任感的護士!”

    這個故事,讓我感悟到:責任重于泰山!奉獻、敬業(yè)、忠誠、責任,這四個詞匯在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也會遵循這樣的一個原則:用心、專心、細心,踏實地完成好每一項工作,對自己的工作付出多一點,奉獻多一點,對自己所做的工作負責、對結(jié)果負責。

    詩人艾青說過這樣一句話,讓我記憶猶新:

    “為什么我的眼里總充滿淚水?因為我對這片土地愛得深沉!”在xx,我是魚,企業(yè)就是那淵博的水;我是鷹,企業(yè)就是那廣闊的天;我與企業(yè)的關(guān)系,就是一滴水與大海的關(guān)系;我與企業(yè)的情意,就是綠葉對根的情意!我與企業(yè)共發(fā)展,我與企業(yè)共命運!

    謝謝大家!

    2023年我與企業(yè)共成長演講稿財務(wù)(專業(yè)20篇)篇七

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的同事們:

    大家晚上好!

    我叫xxx,作為一名xx的財務(wù)員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿生意興隆,事業(yè)亨通;并同時祝愿領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康,吉祥如意!

    言歸正傳,我?guī)Ыo大家的演講是《我與企業(yè)共成長》。

    不斷銳意創(chuàng)新,勇創(chuàng)佳績,這就是我們xx。在此,我不得不說一聲:xx,我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結(jié)在了一起,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您——xx讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發(fā)展,新目標!我們深深懂得,xx的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,xx的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信,思想有多遠,我們就有信心讓xx走多遠。

    第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業(yè),為xx的美好未來獻計獻策,為xx的加速騰飛添磚加瓦,貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問xx給了我們什么,問問自己給xx做了些什么”。

    眾所周知,21世紀充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn),在感懷20xx收獲的。同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長。

    我真的很榮幸加入xx,雖然自己有著很多的缺點和不足,但我想,因為有了xx,我才能挺直腰板,站在這里發(fā)下豪言壯語,也正是因為有了xx,我才能自信滿滿,繼續(xù)沖鋒在最前線,為xx的發(fā)展保駕護航。

    最后,愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:xx的明天一定,一定更加美好。

    謝謝大家!

    2023年我與企業(yè)共成長演講稿財務(wù)(專業(yè)20篇)篇八

    對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力,執(zhí)行力是指有效利用資源、保質(zhì)保量完成預(yù)期目標的能力,指的是完成高層領(lǐng)導(dǎo)貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、目標轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。

    現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都存在執(zhí)行力的問題,當領(lǐng)導(dǎo)交接安排新任務(wù)時,部分員工不管三七二十一先就是一通抱怨,發(fā)牢騷:又有新任務(wù)呀,這又不是我們部門的事,為什么其他部門不去做。于是,帶著情緒去做,敷衍執(zhí)行,這樣工作就沒辦法達到預(yù)期目標。有一些員工在工作中,就是開頭熱,在執(zhí)行過程中,一遇到問題,就開始懷疑領(lǐng)導(dǎo)政策的正確性,認為這個事情做了也沒用,還不如不做,就隨之發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)問起,都是回答做了。那么如何提高我們的執(zhí)行能力呢?我認為以下幾點很必要:

    我們在做每項工作時,都先要有明確的工作目標,領(lǐng)導(dǎo)和員工都要做到“溝通要充分,決定要服從”。員工在接到任務(wù)時,要做到服從目標、服從領(lǐng)導(dǎo)、服從變化,這是做好每項工作的前提條件。

    僅僅依靠目標是無法使員工有效的執(zhí)行公司的策略,目標只是一個方向,而如何采取恰當?shù)姆绞絹磉_成目標,才是推動工作的重要手段。因為,每個人的理解能力不一樣,這樣在做事的過程中就會產(chǎn)生偏差,所以,必須要有規(guī)范的計劃方案,才能使員工按照計劃開展工作,同時,上級也要注意的是口頭溝通的方式是無法完全使目標落實到位,也不便于跟蹤管理,每個目標任務(wù)都需要有明確的書面方案,才能規(guī)范員工執(zhí)行過程的行為。

    目前,在我司普遍存在這樣的現(xiàn)象:一項工作如果沒有領(lǐng)導(dǎo)過問,就不會有自覺落實的行為,通常都是領(lǐng)導(dǎo)交接安排工作任務(wù)一段時間后,還要跟蹤過問下達的任務(wù)是否都完成了。內(nèi)部運作效率低下,員工有依賴的思想。面對這種情況,要改善企業(yè)就必須從“靠領(lǐng)導(dǎo)推動工作”轉(zhuǎn)向“靠流程管理工作”,首先要提煉目標工作的關(guān)鍵業(yè)務(wù)內(nèi)容,明確每個流程的具體業(yè)務(wù)工作,其次要規(guī)定流程運作的時間,也就是每項布置工作要在什么時間內(nèi)完成,最后還要保證每項目標任務(wù)執(zhí)行過程中的信息暢通,以便于對結(jié)果的評估。同時,作為員工要注意的是,在接受任務(wù)時不要進行目標創(chuàng)新,員工不用懷疑領(lǐng)導(dǎo)的決策,要按照流程保質(zhì)保量的完成交辦的任務(wù)。

    海爾電器的管理精髓之一就是:日事日清,日清日高。在管理過程中,監(jiān)察工作的重要性是毋庸置疑的。缺乏對執(zhí)行過程的跟蹤與監(jiān)控,任何人都可能偷懶,列寧也曾說過“信任固然好,監(jiān)控更重要”。及時對執(zhí)行結(jié)果進行反饋總結(jié),是提高管理執(zhí)行力的有效手段。

    公司最高領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)戰(zhàn)略,各級執(zhí)行者執(zhí)行戰(zhàn)略,只要迅速的落實戰(zhàn)略意圖,才能更高、更快的體現(xiàn)企業(yè)造血功能。

    我一直深信在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的指引下,各位中層干部的帶領(lǐng)下,各位同事的通力合作下,鹽亭城投百億不是夢,希望能與在座各位一起攜手破夢,共創(chuàng)公司輝煌!

    2023年我與企業(yè)共成長演講稿財務(wù)(專業(yè)20篇)篇九

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的同事們:

    大家晚上好!

    我叫xxx,作為一名xx的財務(wù)員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康,吉祥如意!

    言歸正傳,我?guī)Ыo大家的演講是《我與企業(yè)共成長》。

    不斷銳意創(chuàng)新,勇創(chuàng)佳績,這就是我們xx。在此,我不得不說一聲:xx,我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結(jié)在了一起,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您——xx讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發(fā)展,新目標!我們深深懂得,xx的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,xx的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信,思想有多遠,我們就有信心讓xx走多遠。

    第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業(yè),為xx的美好未來獻計獻策,為xx的加速騰飛添磚加瓦,貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問xx給了我們什么,問問自己給xx做了些什么”。

    眾所周知,21世紀充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn),在感懷20xx收獲的。同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長。

    我真的很榮幸加入xx,雖然自己有著很多的缺點和不足,但我想,因為有了xx,我才能挺直腰板,站在這里發(fā)下豪言壯語,也正是因為有了xx,我才能自信滿滿,繼續(xù)沖鋒在最前線,為xx的發(fā)展保駕護航。

    最后,愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:xx的明天一定,一定更加美好。

    謝謝大家!

    2023年我與企業(yè)共成長演講稿財務(wù)(專業(yè)20篇)篇十

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

    大家下午好!我是來自公司財務(wù)部一名科員,今天我演講的題目是《我與企業(yè)共成長》。

    人的生活方式有兩種,一種是像草一樣活著。你盡管活著,每年還在成長,但是你畢竟是一顆草;你吸收雨露陽光,但是長不大。但同時,人也是可以由草變成樹的,因為人的心靈就是種子。所以我們每個人都應(yīng)該像樹一樣成長。即使我們現(xiàn)在什么都不是,但是只要你有樹的種子,即使在泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,使自己成長起來。也許兩年、三年你長不大,但是十年、八年、二十年,你一定能長成參天大樹,活著是美麗的風(fēng)景,死了依然是棟梁之才。活著死了都有用,這就是我們每一個做人和成長的標準。

    其實成長不在乎其過程,更在于其意義。即自己是否從中得到收獲、感到快樂。工作生活的一些感受,讓我覺得獨自成長的快樂,遠不如與他人、與企業(yè)同風(fēng)雨,共進退、共成長,來的痛快、來的更有意義。

    每個人都想擁有一份屬于自己的事業(yè),擁有屬于自己的天空。條條大路通羅馬。在企業(yè)里,只是一名普通財務(wù)科職員,沒有顯赫文憑,但是我會不斷努力學(xué)習(xí),充實自己,使自己擁有更高的專業(yè)水平。為企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。在單位我們同樣可以實現(xiàn)自己的夢想、實現(xiàn)自己的人生價值。首先我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的觀念意識,不要認為我只是一個普通員工,身處卑微的崗位,沒有職業(yè)發(fā)展前途,將來成就不了什么大事業(yè)。要知道現(xiàn)當今社會不怕沒有舞臺,只怕沒有才華,只要我們能夠做到愛崗敬業(yè)、埋頭實干、苦練技能,我們在任何崗位上都是可以做出成績、可以打拼出一片屬于自己展翅翱翔的天空。我們身邊不乏從平凡崗位逐漸走上重要工作崗位的實例。我公司項目部的多個副經(jīng)理中,80%人員的年齡都在35歲以下,都是由剛畢業(yè)幾年的技術(shù)員逐步成長起來并受到重用的。所以我們應(yīng)堅信即使從一個平凡的崗位開始奮斗,只要務(wù)實奮進、厚積薄發(fā),一定可以實現(xiàn)自己的人生價值。

    在企業(yè)里,與企業(yè)一同成長并促進企業(yè)的繁榮發(fā)展,是我們每一個員工的使命所在,員工與企業(yè)的命運息息相關(guān),沒有企業(yè)的輝煌,也就襯托不出我們員工的智慧與價值。所以我們應(yīng)該像水手那樣,不管是遇到狂風(fēng)暴雨,還是礁石、冰山,都應(yīng)團結(jié)一心,堅強面對,相信風(fēng)雨過后總會有彩虹。

    一根筷子容易被折斷,一捆筷子會牢牢抱成團。所以我們員工只有團結(jié)成一個整體,才能幫助企業(yè)發(fā)揮出最大的效應(yīng),創(chuàng)造出更大的價值。

    只有團結(jié)還不夠,個人素質(zhì)水平的高低也影響著企業(yè)的發(fā)展,所以我們還應(yīng)該在做好本職工作的同時力求創(chuàng)新,工作之余多學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)理論,增強自身素質(zhì),隨時做好接受企業(yè)交付任務(wù)的準備。

    相信有付出就會有收獲,有奉獻就會有回報。春種一粒粟,秋收萬顆子,由此我們想到的是,在企業(yè)的土壤中播種什么,企業(yè)就會回報給我們什么;如果我們愿意承擔成長的責任,那么我們就會獲得成長的權(quán)利;如果我們把企業(yè)的發(fā)展當作自己的發(fā)展,那么企業(yè)自然會為我們創(chuàng)造成長的機會;如果我們用十分的熱情和全心全意的努力對待我們的工作,那么我們的事業(yè)就會在企業(yè)這個大平臺的基礎(chǔ)上得到更大的進步;如果我們的行為和態(tài)度切實推動了企業(yè)的成長,那么企業(yè)就一定會給予我們相應(yīng)的回報。

    企業(yè)給了我們最大的信任和發(fā)揮空間,那么我們就應(yīng)該自覺地把個人的命運和企業(yè)的發(fā)展融為一體。帶著強烈的責任心,充滿熱情的工作,恪盡職守,為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量,這不僅是我們,也是企業(yè)走向成功的起點。身為企業(yè)的一份子,我們就要立足崗位,團結(jié)奉獻,與企業(yè)一同成長,為公司做強做大貢獻出青春獻出智慧!讓青春在建筑事業(yè)中閃光!

    當我們回首我們工作的時候,不會因虛度年華而悔恨,也不會因碌碌無為而羞恥。這就是我們最大的安慰。

    謝謝大家!

    2023年我與企業(yè)共成長演講稿財務(wù)(專業(yè)20篇)篇十一

    敬愛的領(lǐng)導(dǎo),尊敬的評委,親愛的同事們:

    我踏入工作崗位比較早,我的大部分同學(xué)此時還在讀大學(xué)。我就把企業(yè)當作我的“大學(xué)”,在這所大學(xué)里不但可以學(xué)到我以前不具備的知識和技能,而且還可以一邊學(xué)習(xí)、一邊為我的企業(yè)服務(wù),這也是我比他們更驕傲的資本。

    不覺間,在檢修工的崗位上已經(jīng)五年了,在這五年里,我一直不斷的學(xué)習(xí),踏實的工作,也一直對未來充滿憧憬,對企業(yè)充滿希望。記得剛畢業(yè)時,我還是個懵懂的莽撞少年,雖然在學(xué)校里學(xué)習(xí)過一些基本的理論知識,可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫,好比一個斗大的饅頭,無從下口。慶幸的是——在我的周圍有那么多的良師益友,他們總是耐心的指導(dǎo)我、幫助我,克服這樣或那樣的困難。

    我們的工作性質(zhì)決定著我們需要經(jīng)常下鄉(xiāng),到基層變電所去施工干活。最初,我非常的不適應(yīng)。最多時一月三十一天,竟有二十九天都在基層施工,而且下面的條件一點都不好,有時難免在生活上湊合湊合。因此,我吃過清水泡的方便面,睡過火車道旁伍圓錢一宿的店鋪……特別是酷暑嚴寒,再趕上個刮風(fēng)下雨,在室外的設(shè)備或構(gòu)架上一趴就是半天的滋味可是相當?shù)牟缓檬苎健S谑俏揖统;貞洰敵跎蠈W(xué)時的日子,亦或是在想,倘若是坐在辦公室里該多好啊!正在“暢想”間,竟猛又發(fā)現(xiàn)在我的身邊,檢修工區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、還有我的師傅們,他們一樣和我身處在同樣一個惡劣的自然環(huán)境里,他們比我干的時間更久,經(jīng)歷的苦難也就更多,他們?nèi)允悄_踏實地的干活,沒有像我一樣滿腦子的空想,更沒有放棄和逃避。這是怎么樣的一種品格呀!是什么樣的一種精神在支撐他們呢?我認真的思考——是愛崗、敬業(yè)的主人翁的精神呀!毫無疑問,他們肩上擔的是企業(yè)的責任,他們心中想的是企業(yè)的利益,他們在自己的崗位上全身心的投入,為企業(yè)做無私的奉獻,我們企業(yè)正是依靠著他們,依靠著這種精神,才有今天的強大。

    現(xiàn)在,我們?nèi)允墙?jīng)常早出晚歸,在基層所辛勤的忙碌著,人跑瘦了,臉曬黑了,卻再也不會覺的下鄉(xiāng)干活是一種苦累,而將其當成享受,當成對企業(yè)盡力奉獻后的一種欣慰了。十分清楚的記得,有一次剛下鄉(xiāng)回來,碰到下班的同事,一見到我就說:“這段時間怎么沒看到你呀,一定下面的活兒忙吧,看你這臉,曬的黑的。”其實我平時還是比較忌諱別人說我臉黑的,可當時聽到這句話時,竟特別的快樂。仿佛覺得我頂著這張黑臉,比穿著一身名牌的西裝還光彩。那是一種自豪的滿足感。直到現(xiàn)在,一回想起來,還會莫名從心底升出一種感動,一種為自已所感動的感動。

    2023年我與企業(yè)共成長演講稿財務(wù)(專業(yè)20篇)篇十二

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

    大家下午好!我是來自財務(wù)部一名科員,今天我演講的題目是《我與企業(yè)共成長》。

    人的生活方式有兩種,一種是像草一樣活著。你盡管活著,每年還在成長,但是你畢竟是一顆草;你吸收雨露陽光,但是長不大。但同時,人也是可以由草變成樹的,因為人的心靈就是種子。所以我們每個人都應(yīng)該像樹一樣成長。即使我們現(xiàn)在什么都不是,但是只要你有樹的種子,即使在泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,使自己成長起來。也許兩年、三年你長不大,但是十年、八年、二十年,你一定能長成參天大樹,活著是美麗的風(fēng)景,死了依然是棟梁之才。活著死了都有用,這就是我們每一個做人和成長的標準。

    其實成長不在乎其過程,更在于其意義。即自己是否從中得到收獲、感到快樂。工作生活的一些感受,讓我覺得獨自成長的快樂,遠不如與他人、與企業(yè)同風(fēng)雨,共進退、共成長,來的痛快、來的更有意義。

    每個人都想擁有一份屬于自己的事業(yè),擁有屬于自己的天空。條條大路通羅馬。在企業(yè)里,只是一名普通財務(wù)科職員,沒有顯赫文憑,但是我會不斷努力學(xué)習(xí),充實自己,使自己擁有更高的專業(yè)水平。為企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。在單位我們同樣可以實現(xiàn)自己的夢想、實現(xiàn)自己的人生價值。首先我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的觀念意識,不要認為我只是一個普通員工,身處卑微的崗位,沒有職業(yè)發(fā)展前途,將來成就不了什么大事業(yè)。要知道現(xiàn)當今社會不怕沒有舞臺,只怕沒有才華,只要我們能夠做到愛崗敬業(yè)、埋頭實干、苦練技能,我們在任何崗位上都是可以做出成績、可以打拼出一片屬于自己展翅翱翔的天空。我們身邊不乏從平凡崗位逐漸走上重要工作崗位的實例。我項目部的多個副經(jīng)理中,80%人員的年齡都在35歲以下,都是由剛畢業(yè)幾年的技術(shù)員逐步成長起來并受到重用的。所以我們應(yīng)堅信即使從一個平凡的崗位開始奮斗,只要務(wù)實奮進、厚積薄發(fā),一定可以實現(xiàn)自己的人生價值。

    在企業(yè)里,與企業(yè)一同成長并促進企業(yè)的繁榮發(fā)展,是我們每一個員工的使命所在,員工與企業(yè)的命運息息相關(guān),沒有企業(yè)的輝煌,也就襯托不出我們員工的智慧與價值。所以我們應(yīng)該像水手那樣,不管是遇到狂風(fēng)暴雨,還是礁石、冰山,都應(yīng)團結(jié)一心,堅強面對,相信風(fēng)雨過后總會有彩虹。

    一根筷子容易被折斷,一捆筷子會牢牢抱成團。所以我們員工只有團結(jié)成一個整體,才能幫助企業(yè)發(fā)揮出最大的效應(yīng),創(chuàng)造出更大的價值。

    只有團結(jié)還不夠,個人素質(zhì)水平的高低也影響著企業(yè)的發(fā)展,所以我們還應(yīng)該在做好本職工作的同時力求創(chuàng)新,工作之余多學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)理論,增強自身素質(zhì),隨時做好接受企業(yè)交付任務(wù)的準備。

    相信有付出就會有收獲,有奉獻就會有回報。春種一粒粟,秋收萬顆子,由此我們想到的是,在企業(yè)的土壤中播種什么,企業(yè)就會回報給我們什么;如果我們愿意承擔成長的責任,那么我們就會獲得成長的權(quán)利;如果我們把企業(yè)的發(fā)展當作自己的發(fā)展,那么企業(yè)自然會為我們創(chuàng)造成長的機會;如果我們用十分的熱情和全心全意的努力對待我們的工作,那么我們的事業(yè)就會在企業(yè)這個大平臺的基礎(chǔ)上得到更大的進步;如果我們的行為和態(tài)度切實推動了企業(yè)的成長,那么企業(yè)就一定會給予我們相應(yīng)的回報。

    企業(yè)給了我們最大的信任和發(fā)揮空間,那么我們就應(yīng)該自覺地把個人的命運和企業(yè)的發(fā)展融為一體。帶著強烈的責任心,充滿熱情的工作,恪盡職守,為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量,這不僅是我們,也是企業(yè)走向成功的起點。身為企業(yè)的一份子,我們就要立足崗位,團結(jié)奉獻,與企業(yè)一同成長,為做強做大貢獻出青春獻出智慧!讓青春在建筑事業(yè)中閃光!

    當我們回首我們工作的時候,不會因虛度年華而悔恨,也不會因碌碌無為而羞恥。這就是我們最大的安慰。

    謝謝大家!

    2023年我與企業(yè)共成長演講稿財務(wù)(專業(yè)20篇)篇十三

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

    大家好!

    我是公司的前臺工作人員xx,今日特別榮幸能站在這發(fā)言,我來到公司的時間并不長,三個月的時間不到,這點大家都知道,這段時間也是受到了大家不少的照看,否則我還真的會膽怯自己適應(yīng)不了這份工作,會給大家?guī)聿槐匾穆闊┠亍5俏以谶@三個月內(nèi)感受到的除了適應(yīng)工作的壓力之外,我更多的感受到的是大家賜予我家一般的暖和。我今日的演講主題就是:“我與企業(yè)共成長”。

    我在找工作的時候,我是從來沒想過能夠,進入一家企業(yè)工作的,但是機緣巧合之下、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的賞識下,我也是順當?shù)募尤肓诉@個大家庭,我從來都不覺得企業(yè)對我來說就是一個我收入來源的地方,在我看來這里是值得我用勁渾身解數(shù)去做出貢獻的地方,我會覺得無怨無悔,可能我以后會因為各種緣由沒方法始終留在企業(yè)工作,但是此時此刻的我情愿跟企業(yè)一同成長,我的目標是成為一個專業(yè)的企業(yè)前臺,可以從容的解決各種工作。企業(yè)的目標就是做大做強,國際貿(mào)易能夠順當?shù)拇蛲ǎ尮镜漠a(chǎn)品走向全世界。一起努力一起成長,這么好的一個平臺,對我來說就是天賜的,這要是不好好珍惜,好好努力工作,我都覺得對不起領(lǐng)導(dǎo)的信任。我為什么能在不到三個月的時間里面就確定這么死心塌地的為企業(yè)貢獻?我想在場的絕大部分員工都是跟我一樣的`,就是因為公司的工作理念,在這里不存在什么勾心斗角,職場規(guī)則,只要有實力你的光線都能得到綻放。所以我們公司的員工們才能這么的人才濟濟。

    從我工作以來,我接待的每一個客人都有說我服務(wù)周到,這其實就是對我工作特殊大的激勵了,分內(nèi)的工作也是完成的井井有條的,甚至連我的直系領(lǐng)導(dǎo)都說,我的工作完成的挑不出任何的毛病。但是你們都不知道我私底下做了多少功夫,光是彎腰遞咖啡給客戶的這個動作,我都在家練習(xí)了上百遍,就是為了說出最合適的語速,放置的時候能用最合適的力度,更別提微笑、以及站立我練習(xí)了多久,這就是為了讓自己可以配得上這份工作,要自己的成長速度能跟得上企業(yè)的進步速度。

    企業(yè)像是一艘船,我們公司的全部成員就在這艘船上各司其事,每一個人都要做到自己那一部分工作,我們才能一帆風(fēng)順的平穩(wěn)向前駛?cè)ィ鳛槠髽I(yè)的員工,我不僅有著跟企業(yè)共同進步的思想,還有著跟企業(yè)共進退的覺悟。

    2023年我與企業(yè)共成長演講稿財務(wù)(專業(yè)20篇)篇十四

    晚上父母沒在家吃飯,一個人無聊的坐在床前看電視。我已經(jīng)習(xí)慣繁忙而喧鬧的環(huán)境,突然一個人靜靜地呆在家里,卻有一種說不出來的感覺。無意間看到了書桌前貼的一句話:“回憶你的過去,感激你的現(xiàn)在,才能把握你的明天。”心中莫名地顫抖了一下,頓時感覺思緒如泉涌,很久了,沒有一個人靜靜地呆過,很久了,沒有一個人靜靜地回憶過。

    光陰總是似箭,轉(zhuǎn)眼進入農(nóng)電系統(tǒng)已經(jīng)六年了。剛剛踏上工作崗位的我,在家人眼中是一個未明事理、懦弱的孩子;在同事眼中是一個典型地嬌生慣養(yǎng)的獨生子;而在我的`眼中,這是一個讓我感覺受苦受累、擔驚受怕、瞬間從天上摔到地上的環(huán)境。尤其是晚上在變電所值班時,幾乎是睡不好覺,總覺得靜得讓我害怕,我甚至把供電所院子里的狼狗牽來栓到大門口,才能讓心平靜些。那時候,只要一上班,我就覺得自己是關(guān)在籠子里的迷茫的人,讓我無法與自己想像中的工作對上號。甚至別人問我在哪兒上班,我從來都說在供電局,而不說自己是農(nóng)電人。

    隨著時間的推移,歷經(jīng)了農(nóng)網(wǎng)改造、供電所基礎(chǔ)達標、農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”、供電所梯級晉階等工作,我已經(jīng)變成辛橋供電所的營業(yè)廳班長兼資料員。在我身上已經(jīng)找不到當初的影子,工作上勤奮努力,相關(guān)業(yè)務(wù)上已經(jīng)能夠獨擋一面,為人處事上也成熟許多。用媽媽的話說:“好兒子你真的長大了。”這是母親對兒子的最真實、欣慰地夸獎。是誰能把這樣好兒子帶給母親?是我們的農(nóng)電公司。我感恩,如果沒有她,六年時間中我簡直不敢想像自己會變成怎樣的一個人;我感恩,是她,塑造了一個新的自我;我感恩,是她讓我真正長大成人;我感恩,是她讓我擁有了體現(xiàn)自我價值的平臺,找到了自己的人生坐標。是啊,“回憶過去,感激現(xiàn)在,才能把握明天”,過去抱怨工作上所謂的困難,現(xiàn)在回頭去看,反倒是一筆寶貴的經(jīng)驗財富,讓我能很快適應(yīng)現(xiàn)在的工作形勢并且進入狀態(tài),而當我適應(yīng)了工作形勢,必定能夠把握自己的未來。企業(yè)給予了我很多很多,我只有心懷感恩,扎扎實實,把本崗位的工作做好、做精,才能對得起企業(yè)所給予我的。

    看著我們的公司不斷展現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭,體會著我們員工的士氣高昂,更加堅定了我干好本職工作的決心。我不但要在快樂中工作,還要響應(yīng)“同為農(nóng)電人,共為農(nóng)電業(yè)”的號召,更要昂首挺胸,大聲而榮耀地說:“我是農(nóng)電人!”

    2023年我與企業(yè)共成長演講稿財務(wù)(專業(yè)20篇)篇十五

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

    大家好!

    海闊憑魚躍,天高任鳥飛。大海以其浩瀚與深邃,讓魚兒得以暢快悠游;天空以其廣袤與無垠,讓鳥兒得以振翅翱翔。朋友們,請問,哪里是我們遨游的大海,哪里是我們飛翔的天空。

    讓我們一齊說出她的名字——xx!

    沒錯,正是xx集團,它就如大海,就如天空,帶領(lǐng)我們一齊成長。

    兩年前,是幸運之神的青睞,也是我對xx的無限崇敬,讓我投入了xx的懷抱,成為了集團安徽分公司的一名雛鷹。

    時間過的飛快,兩年了,我嘗到了成長的歡樂。永遠都無法忘記,當我剛剛踏入xx的第一天,我的心境是多么的忐忑,應(yīng)對陌生的壞境,我有點拘謹,應(yīng)對不熟悉的工作,我有絲茫然。領(lǐng)導(dǎo)們看出來了,他們給了我肯定的眼神;同事們看出來了,他們手把手的教我。正是這些領(lǐng)導(dǎo)與同事,他們很快掃除了我的顧慮,讓我走出了不適應(yīng),自信滿滿的站上我的崗位。

    兩年了,我嘗到了奉獻的幸福。受到公司氛圍的感染,我與他們一樣付出了我全部的精力。細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,熱情真誠的微笑,體貼全面的服務(wù)都是我最扎實的行動,當我的付出得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚時,當我的服務(wù)得到外勤伙伴的好評時,我收獲了前所未有的幸福,這種幸福就是我堅定不移走下去的動力。

    兩年了,我被那里深深的吸引了,吸引我的是那里的氛圍,大家都團結(jié)一心、齊頭并進,共同為xx事業(yè)在拼搏著;吸引我的還有對未來的向往,因為那里有包容開放的環(huán)境,有引人奮發(fā)的制度;當然,最吸引我的還是身邊的同事們。

    我們每一天的工作都是繁瑣的,就是在這繁瑣當中,我明白了什么才是樂于奉獻。在淮南一區(qū)組訓(xùn)崗位工作過程中,每一天都要與各種業(yè)務(wù)伙伴打交道,每一天都要重復(fù)的早會經(jīng)營,工作宣導(dǎo),承上啟下追蹤各種考核達標。,除此之外,我們還要一對一的進行點對點的各種小交會,酒會等等一系列細微繁瑣的事情.

    應(yīng)對如此重的任務(wù),我的同事,我的教師,并非沒有一絲抱怨,反而表現(xiàn)出了令人折服的堅強與細致。我的教師,王婧經(jīng)理,讓我發(fā)自內(nèi)心的欽佩與感動,地地道道的90后。外表看起文文靜靜,溫和內(nèi)斂,內(nèi)心卻是兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。她是一個有著五年組訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗的人,應(yīng)對崗位的特殊性,她并沒有過多的休息時間,早會,二早,主管會,產(chǎn)說會,甚至晚上的酒會,只要業(yè)務(wù)伙伴有需求,她總是沖在第一線,每一天早出晚歸,朝霞夕落,在她的眼中,只要業(yè)務(wù)伙伴好,那么一切做的都值得。每一天同事們看在眼里,疼在心中,然而她在總是那么兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨,有時候我私下的勸她,師傅,為何要如此的拼命很多事情要求到了不就行了嗎,但她總是笑著看著我,說,這是一份工作態(tài)度,更是對外勤伙伴的一份職責,,雖就是這簡簡單單的幾句話,但我的內(nèi)心卻是感動不已,是什么讓一個90后的小姑娘都能夠如此的堅持在自我的崗位上,是什么讓她如此的執(zhí)著,如此的堅持,呢梅玉竹,一性格雖大大咧咧,但工作起來兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。我們區(qū)的一柜通程琴,盡職盡責,細致認真,他常常顧不上休息,穿梭在各個業(yè)務(wù)伙伴之間,傳遞給伙伴們最貼心的服務(wù)。每一天奔上奔下,常常為了到達業(yè)務(wù)伙伴的需求,而累得腰酸背痛。

    水手潛心劃槳,推動了船只順利前行;園丁辛勤澆灌,成就了樹木花開燦爛,讓我們做那勇敢的水手,做那勤勞的園丁吧,讓我們用青春、用智慧為xx劈風(fēng)斬浪,與xx一齊迎接更輝煌的未來吧。

    2023年我與企業(yè)共成長演講稿財務(wù)(專業(yè)20篇)篇十六

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

    一個人的素質(zhì)高低,決定一個人的成就。一個素質(zhì)較高、能力較強的人,他的優(yōu)雅舉止、不凡談吐、淵博學(xué)識、恰如其分的表達等等都令人舒心。人們都很樂意與這樣的人交往與合作。

    對于現(xiàn)代企業(yè)來說,現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和科學(xué)的管理方法固然重要,但高素質(zhì)的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。

    員工的素質(zhì)高低決定著企業(yè)的生存和發(fā)展,員工的素質(zhì)代表著企業(yè)向客戶兌現(xiàn)品牌承諾的能力。企業(yè)員工的言談舉止、修養(yǎng)表現(xiàn)直接關(guān)系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置。員工的素質(zhì)高,那么這個企業(yè)發(fā)展的速度就快,企業(yè)的效益就高,員工的福利待遇就會隨之升高,企業(yè)的競爭力就越強;反之,就會束縛企業(yè)的發(fā)展,造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。

    一個人的素質(zhì)很高,即使暫時在知識和技能方面存在不足,他們也會成為實現(xiàn)目標而主動、有效地去學(xué)習(xí)和提升自我,從而最終成為企業(yè)所需的人才。但如果沒有正確的價值觀、積極的工作態(tài)度以及較好的團隊精神、職業(yè)道德和較高的追求目標,那么他們給企業(yè)帶來的很可能就不是財富,而是損失。

    我覺得如果要想成為一名高素質(zhì)的員工應(yīng)該做到的以下幾點:

    講信用,守信義是立身處世之道,是一種高尚的品質(zhì)和情操,它既體現(xiàn)對人的尊敬,也表現(xiàn)對自己的尊重。

    在生活與工作中,一個人的信用越好,就愈能成功地打開局面,做好工作,你應(yīng)對的客人愈多,你的事業(yè)就做得愈好。所以你必須重視你自己所說的每一句話,生活總是照顧那些講話算數(shù)的人,食言則是最不好的習(xí)慣,你必須改正自己的缺點,成功地推銷你自己。不管你在什么情況下辦什么事情,總是對自己所說的話負責。你用自己的行動說服別人的異議,讓他們親眼看到你所做的都是為他們的利益。為遵守諾言,你可以放棄其他,給人一個可信的面孔。一但對他人有承諾就應(yīng)該千方百計、想盡方法去完成,這樣才能取得別人的信任。如果同事之間、鄰里之間、買賣雙方都講實話、守信用,那我們一定工作生活得很舒心、很輕松。

    工作本來就不存在高低貴賤之分,只是人們?nèi)藶榈丶尤雮€人色彩,用一種主觀的態(tài)度去看待不同的工作。所有正當合法的工作都是值得我們尊重和珍視的。只要你誠實地勞動和創(chuàng)造,就沒有人能夠貶低你的價值,這關(guān)鍵在于你自己如何看待自己的工作。那些只知道要求高薪,卻不知道承擔責任的人,無論對自己,還是對老板,都是毫無價值可言的。

    工作本身沒有多大差別,但工作的態(tài)度卻有天壤之別。看一個人是否能做好事情,只要看他對待工作的態(tài)度即可。而一個人的工作態(tài)度,又與他本人的性情、才能有著密不可分的關(guān)系。一個人所做的工作,是他人生態(tài)度的表現(xiàn);一個人一生的職業(yè),就是他志向的表示,是他的理想所在。所以,解一個人的工作態(tài)度,在某種程度上就解那個人的人品。如果一個人輕視自己人的工作,那么他絕不可能尊重自己,自然也不會把工作做好。

    懶于工作、不認真工作的人只能在他們的余生后悔、哀嘆。有些人用自己人的天賦來創(chuàng)造美好的事物,為社會做出貢獻;有些人沒有生活目標,縮手縮腳,浪費天生的.資質(zhì),到晚年才長吁短嘆。本來可以創(chuàng)造輝煌的人生,結(jié)果卻與成功失之交臂,不能不說不是人生一個巨大的遺憾。

    每一件小事都值得懷著神圣的心情去做。即便是最普通的事,也應(yīng)該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務(wù)順利完成,有利于你對大任務(wù)的成功把握。一步一個腳印地向上攀登,便不會輕易跌落。通過工作獲得真正力量的秘訣就蘊藏在其中。

    在生活和工作中,我們經(jīng)常會聽到這樣或那樣的借口。上班遲到,會有“路上堵車”、“今天家里事太多”等等借口;事情做砸有借口,任務(wù)沒完成有借口。只要有心去找,借口無處不在。做不好一件事情,完不成一項任務(wù),有成千上萬條借口在那響應(yīng)你、聲援你、支持你,抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗成最好的解脫。借口就是一張敷衍別人,原諒自己的“擋箭牌”,就是一副掩飾弱點、推卸責任的“萬能器”。有很多人把寶貴的時間和精力放在如何尋找一個合適的借口上,而忘記自己的職責和責任。一旦養(yǎng)成找借口的習(xí)慣,工作就會拖拖拉拉,沒有效率,做起事來往往就不誠實,這樣的人不可能是好員工,他們也不可能性有完美的成功人生。優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預(yù)期效果,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務(wù),替上級解決問題;他們總是盡心盡力地配合同事的工作,對同事提出的要求也是盡力完成,從不找任何借口推托或延遲。優(yōu)秀的員工總是想盡辦法去完成任務(wù),而不是尋找任何借口。在他們身上,體現(xiàn)出一種服從、誠實的態(tài)度,一種負責、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行能力。

    很多人總是認為:“我為公司工作,公司發(fā)給我薪水,這是天經(jīng)地義的事情。至于公司如何發(fā)展,則與我沒有任何關(guān)系。哪一天一旦公司走向衰落,我換個公司就可以。”持這種觀念的人實在可悲。他們從來沒有認識到公司與自己的命運有著千絲萬縷的關(guān)系;他們也不知道公司的發(fā)展不僅有利于老板,更有利于自己。公司是船,你就是水手,讓船乘風(fēng)破浪、安全前行是你不可推卸的責任。無論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪,你都不能逃避,而應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸。對每個員工來說,與公司同呼吸、共命運是你神圣的職責,因為公司的命運會直接影響你個人的前程。

    一個公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船,操作這艘船需要很多的人力和物力,為保證這艘船能夠正常的前進,船長(也就是老板)需要無數(shù)的人來充當他的助手(你就是其中一位)。而這些人都有一個共同的任務(wù)和目的:“把自己分內(nèi)的工作做到最好、最正確,并且盡力幫助同伴,共同協(xié)助船長,努力將這艘船安全平衡地駛到目的地。”如果你對工作不負責任,這艘船出許就會因為你的失職而沉入大海,所有的人都將因為你而葬身魚腹。因此,任何時候你都應(yīng)該和船上的第個人同舟共濟,無論遇到什么情況,你都應(yīng)該負起責任來,與公司共命運,全心全意做好自己的工作。

    以上幾點只是我這次學(xué)習(xí)后的一點感悟,我覺得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工素質(zhì)的提升。在這個以人為本的時代,提升人的素質(zhì),就等于提升企業(yè)的人力資本,降低企業(yè)的人力成本。主動提高自身的綜合素質(zhì),就是打造個人、企業(yè)和社會的美好未來。

    幾經(jīng)風(fēng)雨,歷經(jīng)磨礪,如今的企業(yè)不僅積累雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),也汲取豐富的文化精華。正是她的富足和肥沃才提供給我們成長的源泉。今天,我們見證企業(yè)的發(fā)展與輝煌;未來,歷史將會見證我們,與后來者一起分享收獲的馨香!一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園!在集團領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們將繼續(xù)秉承“勤、正、易、和、恒”的企業(yè)精神,干事創(chuàng)業(yè),讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活。相信,在鋪滿鮮花的道路上,我們每個人的明天都會更加精彩。

    2023年我與企業(yè)共成長演講稿財務(wù)(專業(yè)20篇)篇十七

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友,大家好,我是來自思政部的胡曉銳,今天我演講的題目是:我的企業(yè)我做主。

    有一種職業(yè),它情系萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業(yè),它方便阜陽三區(qū)農(nóng)民,實現(xiàn)潔能高效的夢想.它,就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽農(nóng)電事業(yè)!

    有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務(wù)本的人文精神.那就是:我的企業(yè)我做主!

    在我二十六歲的生日那天,阜陽農(nóng)電公司正式成立了.那是一個值得紀念的日子,我們同時獲得了更多的同事,更多的朋友和友誼.如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的書,兩千多頁就這樣匆匆翻過.農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行,也許是眾人劃漿力量大,在農(nóng)電人的共同努力下,我們的企業(yè)越來越規(guī)范,越來越壯大,我們的線路更加的穩(wěn)定,我們的效益日見增加,我們的收入不斷增長,我們的辦公樓也更加寬敞明亮,我們的電腦越來越先進……我們的變化實在太多太多,農(nóng)電工的養(yǎng)老保險解決了,大集體的工資待遇長上來了.我剛工作時每月扣13元的公積金,現(xiàn)在也已經(jīng)長到149元,按照1比1的算法,我每年能獲得3500多元的房屋基金,這,相當于我年收入的四分之一!所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆,從心底深深地感謝企業(yè),感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝我身邊的同事們朋友們,是大家同舟共濟才有了今天的大好局面,才讓我這個小小的`農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予!

    今天,我依然做著收發(fā)的工作.偶爾,我會有些許的遲疑和困惑,難道我的價值只能體現(xiàn)在這簡單的重復(fù)勞動上?我把困惑告訴了一位領(lǐng)導(dǎo),她聽完了我的傾訴,語重心長的說,“是你自己,把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上,而且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊......”一語驚醒夢中人,是啊,是我停滯了前行的腳步,是我,汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料,卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實!人最大的敵人就是自己,戰(zhàn)勝自己便擁有整個藍天.我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單.作為企業(yè)的主人,如果做事無所用心,左顧右盼、顧影自憐,那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展,又如何給我更多的惠顧!

    曾有這么一個趣味動物比賽,是小狗賽跑.大家肯定在想小狗如何能夠會乖乖地向前跑,原來是在它的前方設(shè)計懸吊一根骨頭.我們每個人也要給自己放塊骨頭,精神的骨頭!我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺.讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長!

    2023年我與企業(yè)共成長演講稿財務(wù)(專業(yè)20篇)篇十八

    演講稿。

    最近,公司下發(fā)《你能為公司做什么》一書供我們閱讀,該書中提出“選擇卓越,放棄平庸”、“把公司當成自己的”、“與公司同舟共濟”、“自動自發(fā)的工作態(tài)度”、“服從,堅決地執(zhí)行”等職業(yè)理念,使我在工作中頗有感觸。下面,我就“我能為企業(yè)做什么?”以實現(xiàn)我與企業(yè)共成長做簡單的討論:

    關(guān)于團員青年如何在創(chuàng)新創(chuàng)效中發(fā)揮積極作用,在平凡的工作崗位中實現(xiàn)企業(yè)價值與個人價值的雙贏。我覺得我們青年人富有朝氣,對新事物接受能力強,是改革創(chuàng)新的主力軍。我們應(yīng)充分發(fā)揮自己的才智,把公司當成自己的,以為自己工作的心態(tài),把公司的利益和效益為中心,與公司同舟共濟,選擇卓越,放棄平庸,積極創(chuàng)新創(chuàng)效,在平凡的工作崗位中實現(xiàn)企業(yè)價值與個人價值雙贏。就本人目前的崗位而言,我應(yīng)該協(xié)助公司加大力度培訓(xùn)物業(yè)工程維護技術(shù)和壯大工程維護隊伍,以提升我們在物業(yè)工程維護方面的實力,并積極拓展工程維護方面的業(yè)務(wù),為企業(yè)創(chuàng)造利潤,使我與企業(yè)共成長。

    關(guān)于團員青年如何在本職崗位中提升執(zhí)行力,提高工作效率。我覺得我們每位員工都應(yīng)該服從上級的安排,堅決地執(zhí)行各項工作任務(wù);同時,我們要自動自發(fā)的工作態(tài)度,對工作任務(wù)進行充分地思考,并以最高效的方式予以完成。就本人目前的崗位而言,我平時應(yīng)加強對物業(yè)工程方面業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),積極接受和執(zhí)行各項工作任務(wù),特別是工程維護方面的東西,應(yīng)對各種維護和維修方案要進行充分地思考和論證,為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面的參考意見,以提高自身的工作效率和企業(yè)的運行效率,使我與企業(yè)共成長。

    關(guān)于企業(yè)如何為青年員工的成長提供條件。我覺得我們企業(yè)應(yīng)該積極采納我們提出的有利于企業(yè)和個人發(fā)展的建議,為我們提供開拓業(yè)務(wù)和市場的平臺,為我們提供競爭中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的平臺,而我們也應(yīng)積極響應(yīng),充分發(fā)揮自己的智慧和能力,并在實踐中不段提高和成長,使我們更好地為企業(yè)發(fā)展出謀獻策!

    總之,我們要自動自發(fā)地投身于企業(yè)的各項創(chuàng)新創(chuàng)效實踐活動,使我與企業(yè)共成長,為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標和個人的發(fā)展目標而努力。

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的同事們:

    大家晚上好!

    我叫,作為一名普通員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康,吉祥如意!

    言歸正傳,我?guī)Ыo大家的演講是《我與同發(fā)展》。

    不斷銳意創(chuàng)新,勇創(chuàng)佳績,這就是我們。在此,我不得不說一聲:,我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結(jié)在了一起,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您--讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發(fā)展,新目標!我們深深懂得,每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信,思想有多遠,我們就有信心讓走多遠。

    效率上去了,我們笑了;業(yè)績提升了,我們笑了;繁榮了,我們笑了!員工是種子,是鮮活生命的傳承延續(xù);是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,站在第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業(yè),為美好未來獻計獻策,為加速騰飛添磚加瓦,貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問給了我們什么,問問自己給做了些什么”。

    眾所周知,21世紀充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn),在感懷20xx收獲的同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的一同成長。

    我真的很榮幸加入,雖然自己有著很多的缺點和不足,但我想,因為有了,我才能挺直腰板,站在這里發(fā)下豪言壯語,也正是因為有了,我才能自信滿滿,繼續(xù)沖鋒在最前線,為發(fā)展保駕護航。

    最后,愿我們大家共同攜手為騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:明天一定,一定更加美好。

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友,大家好,我是來自思政部的胡曉銳,今天我演講的題目是:我的企業(yè)我做主。

    有一種職業(yè),它情系萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業(yè),它方便阜陽三區(qū)農(nóng)民,實現(xiàn)潔能高效的夢想.它,就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽農(nóng)電事業(yè)!

    有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務(wù)本的人文精神。那就是:我的企業(yè)我做主!

    六年前,我踏進阜陽農(nóng)電事業(yè)的大門。那時不足十來平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌,還有寬寬大大的塑料藤椅,看上去陳舊而擁擠。可我并沒有感覺到絲毫的失落和沮喪,相反,在我心底深處涌動著強烈的歸屬感。這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!

    作為新手,我在辦公室里做些收發(fā)文件報刊、辦理職工養(yǎng)老保險等細瑣的事務(wù)。工作之余,我熱情的參與到企業(yè)的各項活動中,趣味運動會、演講比賽、春節(jié)聯(lián)歡會小品收電費的編排還有三八婦女節(jié)茶話會上的魔術(shù)表演。現(xiàn)在想起來就會覺得很有趣,那時對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情。

    后來,三區(qū)供電局變成了三區(qū)供電公司,農(nóng)網(wǎng)改造也風(fēng)風(fēng)火火進行了兩三年,而我也從一個見習(xí)生成長為農(nóng)電事業(yè)的一名新生軍,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員。我擔任過勞資專責人,宣教員。在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學(xué)習(xí)著。我掌握了基本的新聞寫作知識,我熟練了計算機辦公自動化的應(yīng)用,我和同事相處融洽,獲得了很多的友誼和幫助。

    在我二十六歲的生日那天,阜陽農(nóng)電公司正式成立了。那是一個值得紀念的日子,我們同時獲得了更多的同事,更多的朋友和友誼。如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的書,兩千多頁就這樣匆匆翻過。農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行,也許是眾人劃漿力量大,在農(nóng)電人的共同努力下,我們的企業(yè)越來越規(guī)范,越來越壯大,我們的線路更加的穩(wěn)定,我們的效益日見增加,我們的收入不斷增長,我們的辦公樓也更加寬敞明亮,我們的電腦越來越先進……我們的變化實在太多太多,農(nóng)電工的養(yǎng)老保險解決了,大集體的工資待遇長上來了。我剛工作時每月扣13元的公積金,現(xiàn)在也已經(jīng)長到149元,按照1比1的算法,我每年能獲得3500多元的房屋基金,這,相當于我年收入的四分之一!所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆,從心底深深地感謝企業(yè),感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝我身邊的同事們朋友們,是大家同舟共濟才有了今天的大好局面,才讓我這個小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予!

    今天,我依然做著收發(fā)的工作。偶爾,我會有些許的遲疑和困惑,難道我的價值只能體現(xiàn)在這簡單的重復(fù)勞動上?我把困惑告訴了一位領(lǐng)導(dǎo),她聽完了我的傾訴,語重心長的說,“是你自己,把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上,而且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊......”一語驚醒夢中人,是啊,是我停滯了前行的腳步,是我,汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料,卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實!人最大的敵人就是自己,戰(zhàn)勝自己便擁有整個藍天。我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單。作為企業(yè)的主人,如果做事無所用心,左顧右盼、顧影自憐,那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展,又如何給我更多的惠顧!

    曾有這么一個趣味動物比賽,是小狗賽跑。大家肯定在想小狗如何能夠會乖乖地向前跑,原來是在它的前方設(shè)計懸吊一根骨頭。我們每個人也要給自己放塊骨頭,精神的骨頭!我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長!

    2023年我與企業(yè)共成長演講稿財務(wù)(專業(yè)20篇)篇十九

    “這是我爸得到的電飯鍋,那是我爸得的羽絨被,那是……”每當我家來了客人,我那上小學(xué)的女兒就會向他們炫耀。聽了女兒的介紹,客人們總是向我投來崇敬的目光,我為此而驕傲,也為此而愧疚。

    92年我畢業(yè)于行流電校,因為在校時表現(xiàn)突出而入黨,我也因此而順利地進了西湖供電所,工作伊始,雖然有些理論知識,但沒有實踐經(jīng)驗,以至工作無從下手,屢屢碰壁,好在師傅們的熱心幫助,諄諄教導(dǎo),工作不久便能適應(yīng)各種工作。由于不愿閑著,供電所總有干不完的活,盡管披著星星去,戴著月亮歸,時間還是顯得很緊張。以至母親總是報怨地說:“以后成了家,怎么辦?”

    工作不久,我與妻子結(jié)婚。95年午收時節(jié)我妻子臨產(chǎn),我懷著無比喜悅的心情等待著孩子的降生。但對于供電所來說,那段時間卻是一段黑色的日子。那時的10kv線路嚴重老化,且為兩線一地式運行,又逢狂風(fēng)暴雨,我所的10kv線路幾乎癱瘓,一次風(fēng)雨下來有多處斷線,往往是今天的搶修還沒有結(jié)束,明天又有刮風(fēng)斷線,這樣的日子整整持續(xù)了半個月。我們的同事被折磨的精疲力竭,又心急如焚,這一個星期對于像我這樣的農(nóng)電工來說是何等的重要啊!因為農(nóng)忙莫過于收麥種黃豆。我的同事這樣,我更是如此。當我拖著疲憊的身軀回到自家的麥場看到滿頭銀絲的母親,嚴重駝背的父親,挺著大肚子行動不便的妻子忙碌在麥場時,我不禁淌下了愧疚的淚。“誰讓我是一名共產(chǎn)黨員,是農(nóng)電大家庭的一員呢?為了農(nóng)電大家庭,我只能這樣做—舍小家顧大家。”面對眼前的情景,我只有默默地安慰自己。

    我參加工作以來,類似以上的情況太多,太多。

    今年除夕,我們剛放過接年的鞭炮,正準備與妻子,女兒、兒子共進年夜飯的時候,電話鈴?fù)蝗豁懫穑撬L打來的求援電話,因為有兩個地方同時出現(xiàn)故障,搶修人員不夠,臨時通知前去搶修。我二話沒說,穿衣就走,此時年幼的兒子上前抓住我的手:“奶奶說今天是除夕,不興干活”。說完撅起了小嘴,我俯下身子告訴兒子:“爸爸不干活,有人就看不到電視了”。兒子似懂非懂地點點頭。我騎上摩托車消失在夜色里,消失在妻子、兒女戀戀不舍的目光里。等我搶修回來,女兒、兒子已酣然入睡,只有妻子獨自坐在電視機旁等待我的歸來。我看著早已涼透沒有動一點的年夜飯,心里一陣心酸:“孩子,我欠你們的太多、太多了。”

    十多年來,我工作在這個農(nóng)電大家庭,生活在這個農(nóng)電大家庭,也成長在這個農(nóng)電大家庭,有著數(shù)不盡的心酸,也有著享不盡的快樂,其間我多次被評為先進個人、優(yōu)秀黨員,由一名抄核收人員到主管會計、經(jīng)營班長、安全員到副所長,一步一個腳印地成長為供電所的一名管理者,我找到了施展個人才華的舞臺,尋求到人生的無限樂趣。面對一個個榮譽、一次次獎勵,感到驕傲又愧疚,但為了企業(yè)的發(fā)展,為了增加主人翁意識,我無怨無悔,我以后還要更加努力盡心服務(wù),盡力先行,為建設(shè)“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代公司而添磚加瓦。

    2023年我與企業(yè)共成長演講稿財務(wù)(專業(yè)20篇)篇二十

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

    我想,我們在坐的各位都會清晰的記得“9.3”大閱兵時的壯觀場景。我們共同的感受是:當千萬個個人組成一個強大集體的時候,就會有一種勢不可擋的力量,就會鑄成中華民族的鋼鐵長城。我演講的題目是:我與企業(yè)共成長。 幾年前,我看過一本書,《離開公司你什么都不是》,其中,里面有這么一段話:“企業(yè)就如同大海中一艘航行的船只,有風(fēng)平浪靜時的陽光明媚,也會有暴風(fēng)驟雨時的驚濤駭浪。很多人愿意坐在這艘船上享受明媚的陽光,卻不愿意一起抵抗驚濤駭浪。這樣的員工,永遠是不合格的。

    表里,有我無數(shù)的筆跡;那滿墻的榮譽獎牌上,也有我的心血和汗水,廠里每一個崗位、每一個角落,都留下過我的足跡和身影,十幾年里,我早已深深把自己融入到她的發(fā)展之中。

    我們的企業(yè)當前遇到了困難,難道就無法扭轉(zhuǎn)了嗎?不!我們堅決說不!

    路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,一條奔騰不息的小溪,不經(jīng)歷艱難險阻,又怎能乘風(fēng)破浪,匯入大海。

    我愿意和企業(yè)同呼吸共命運,同她一起共度難關(guān)。 **廠是永煤公司第一座選煤廠,在面對工藝繁雜、自動化水平低、設(shè)備老化、員工人數(shù)逐年減少的困難下,根據(jù)公司“迎挑戰(zhàn)、穩(wěn)發(fā)展、促提升”的總體要求,按照曹董事長去年6月12日在永煤公司雙創(chuàng)暨節(jié)能減排工作推進會上提出的打造“輕型智能化”企業(yè)的重要指示,把自動化改造、人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整當作解決當前困難的重要手段,通過我們?nèi)w員工的共同努力,為應(yīng)對當前危機打下了堅實的基礎(chǔ)。

    自2013年起,**廠就大力宣傳神華集團等內(nèi)、外部單位先進管理經(jīng)驗,使干部員工及時了解、掌握煤炭市場形勢,在對員工詳細解讀公司有關(guān)政策要求的同時,提出“不放棄任何一名員工”的口號,通過多種渠道、多種方式、多個場合的宣傳教育,使員工真正認識到“早改早受益,不改沒有益”,同時,消除了員工思想中“調(diào)整人力資源就是裁人”的誤解,員工放下了思想包袱,能夠以積極的心態(tài)參與調(diào)整、參與改革,應(yīng)對危機。

    我廠的員工也全力配合自動化改造和人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整,原浮選車間的濃縮機司機秦鳳蓮在濃縮機崗位上已經(jīng)干了多年,但這次濃縮機經(jīng)過技術(shù)改造,實現(xiàn)了遠程集控,已經(jīng)不需要專人看管。秦大姐便成為浮選車間的“自由人”,哪里的衛(wèi)生干不完,便趕過去幫忙處理;哪個崗位缺人,便上去頂崗。業(yè)余時間也主動學(xué)習(xí)相關(guān)崗位技能,通過培訓(xùn)和自學(xué),秦大姐變成了大拿,拿到3個崗位操作證,成為了多面手。秦大姐說,我知道公司困難,但我也相信公司不會放棄任何一名員工,越是困難我們越要努力,不能給企業(yè)拖后腿。

    努力的何止秦鳳蓮一個人,還有我們廠的檢修工、崗位司機、鏟車司機、清車工……他們都在克服人員少、任務(wù)重的困難,努力為企業(yè)做著奉獻。為了讓自動化改造能夠盡快成功,我廠邀請相關(guān)專家實地論證和調(diào)研,以最短時間拿出改造方案,一經(jīng)公司批準,全廠員工立即開始“大會戰(zhàn)”,機電管理中心副主任田建超,一邊參與日常檢修,一邊參與自動化改造,幾個月里,他幾乎每天加班,家里人生病沒法照顧,孩子小,只能送到老家父母那里,原本瘦弱的身體,經(jīng)過晝夜鏖戰(zhàn),更加顯得弱不禁風(fēng);生產(chǎn)技術(shù)科科長湯秋林,反復(fù)推演自動化改造方案,每天蹲守在生產(chǎn)現(xiàn)場不少于6個小時,為使改造成本降低,他絞盡腦汁,硬生生從有限的改造費用里省出了十幾萬。

    同事們,是什么力量在支撐著我們,如此執(zhí)著?

    因為我們深知,鳥兒離開天空便不會翱翔,航船失去大

    海便不會乘風(fēng)破浪,稻谷沒有土地便不會成長!我們有永煤集團的正確領(lǐng)導(dǎo),我們有員工的精誠團結(jié),我們有“用心做事,追求卓越”的目標和膽略。

    讓我們?nèi)w員工發(fā)出共同的心聲:為了永煤新輝煌,我愿與你共成長!

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

    下午好,非常感謝大家,感謝大家提供了這次演講學(xué)習(xí)的機會。我演講的題目是《我與企業(yè)共成長》。

    春華秋實,時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間我已來到貴州一年,即將從一個實習(xí)生轉(zhuǎn)為正式員工!

    就在2013年那個炎熱的夏天,我走進了中建四局一公司貴州分公司,成為其中的一員。由學(xué)生到工作人員的蛻變總是一個痛苦的過程,我也深深的感受其中。對新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

    日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。

    在遵義保利未來城市中建四局一公司項目部,我開始了自己的工作旅程。與工人師傅們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到工人師傅們一張張笑臉,終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚,躺在床上,工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復(fù)播映。弧光閃閃映照出一張張淳樸的臉,那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段的故事。

    的確,對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。

    但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。

    當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業(yè)的責任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中,感動在中建四局一公司。所謂感激,首先感謝公司提供了我工作的機會,給我提供了很好的成長平臺。

    使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長。自己是學(xué)工程造價專業(yè)的,盡管有工科的專業(yè)背景,但是當我真正來到項目上的時候,才發(fā)現(xiàn)自己的所學(xué)與公司需要的有一定的差距。

    對土建造價的認識隨著在項目部見習(xí)的一天天過去,由模糊變得清晰。看到一張張圖紙上的建筑變成實體。整個過程就像小時候拼積木,在中建四局一公司由思想變成現(xiàn)實只有一步之遙,整個過程的體驗實在是一個很美妙的事情。在我見習(xí)期間還要特別感謝我們項目的領(lǐng)導(dǎo)們同事們,他們給了我很多很好的工作方面的建議和更多的鼓勵、關(guān)心和幫助。

    企業(yè)好像是一個大家庭,企業(yè)里的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、項目部各級領(lǐng)導(dǎo)的'辛勤工作和奉獻精神,給我做出了很好的榜樣,不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責任感。

    企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是國有企業(yè),我們都是這個大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責任,這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。

    就我而言,自從我加入到這個企業(yè)以來,就將這個大家庭當成了我生存的基礎(chǔ),當成了自己的飯碗。大鍋里有飯,我的碗里才有可能裝滿;大河里有水,小渠才不會干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的,我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺,企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧,通力合作,這樣才能使我們的企業(yè)成為建筑領(lǐng)域的常青樹。為了盡快適應(yīng)、盡快成長,我考慮從以下幾個方面努力。

    首先,愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個不同的崗位組成,這些崗位都是有機的結(jié)合體,倘若哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病,小則影響工作,大則會對企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分,只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位,我們的整體才會優(yōu)秀,我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。只有人人珍惜自己的崗位,做好本職工作,并熱愛自己的崗位,公司才能形成巨大的合力,才能持續(xù)健康的發(fā)展。

    其次,我要把公司當作成自己的家。我們都是家庭中的一員,我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫撠煟彩菍ξ覀冏约旱纳嬝撠煟瑢ψ约旱奈磥碡撠煛V挥蓄櫲似髽I(yè)這個大家庭,我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工,努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識,多做工作,多學(xué)經(jīng)驗,不斷總結(jié),勤于思考,不斷創(chuàng)新使自己的命運與企業(yè)相連,努力成為公司前進的一塊基石,增加對企業(yè)的認同感和公司文化的認同感。

    最后,員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。良好的社會環(huán)境,打造一個全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境,健康的團隊合作氛圍,不僅使我們身心愉悅,與此同時會大大提高我們的工作熱情,工作效率。

    以同心同德為目標,在領(lǐng)導(dǎo)和員工,上級和下級,左鄰右舍之間打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。現(xiàn)在公司的項目比較多,具體的施工是由勞務(wù)隊來干,人員上比較混亂,這就向我們每一個人提出了新的要求,我們不僅公司內(nèi)部要通力合作,創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境;還要與勞務(wù)隊隊搞好關(guān)系,使雙方能夠很好的溝通,達到雙贏的目的。

    企業(yè)和我們一樣,同樣需要提升,但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,因為我們是其中的一員。企業(yè)是我們的家,我們只有同心同德,努力奮斗,團結(jié)工作,才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。謝謝!

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