在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
主題信訪案進展情況實用一
2021年慶祝建黨100周年重大活動將于6月在北京舉行,為了確保慶祝建黨100周年重大活動期間全州縣自然資源系統信訪保障工作有序開展。依法依規、釋法準確,信訪安全保障到位,處置及時。全州縣自然資源局信訪保障工作,按照市委政府、縣委政府及市、縣政法委的要求,全州縣縣委政府信訪聯席辦公室的統一指揮下,在局黨組的領導下,落實局主要領導親自抓、親自部署、親自指揮,局分管領導具體負責的要求,在全面完成2021年中央、自治區及xx市交辦、全州縣自然資源局化解重大信訪案件包案工作、征地信訪專項行動等工作的同時,確保順利完成進京、進邕信訪安全保障工作。結合本局信訪保障工作實際,特制訂本工作方案。
一、指導思想
按照xx市委政府、市政法委、全州縣委政府、縣政法委的統一領導部署要求,在局黨組統一指揮下,全州縣自然資源系統要把慶祝建黨100周年重大活動作為當前一項重要政治任務,全面落實信訪安全保障工作,選派政治覺悟高、工作責任心強、熟悉自然資源業務的同志落實信訪安全保障工作。按照組織、措施、責任、保障“四落實”和疫情防控工要求,統籌謀劃,精心布置,多措并舉做好涉及全州縣自然資源系統信訪化解工作,積極協助市局和縣委政府有效預防和處置涉及自然資源系統工作職責的各類群體性信訪事件,及時消除可能干擾影響慶祝建黨100周年重大活動期間社會安全穩定的因素和安全隱患。
二、工作目標
全面貫徹、執行中央、自治區、xx市、全州縣委縣政府對慶祝建黨100周年重大活動期間信訪安全保障工作的要求,不折不扣地落實信訪保障工作全方位“零報告”制度,應急處置制度,確保實現“五個堅決防止一個重點監控”的工作目標:
——堅決防止發生因自然資源信訪安全保障工作處置不當而危害國家安全和政治穩定的重大政治事件;
——堅決防止發生重大涉及自然資源問題的信訪事件未在第一時間處置、報告、追蹤而引發群訪事件;
——堅決防止發生因自然資源信訪問題的處置不當而影響社會穩定的纏訪、鬧訪事件,給慶祝建黨100周年重大活動造成嚴重影響;
——堅決制止在慶祝建黨100周年重大活動期間因對群眾來信來訪處理不當瀆職、拖拉發生群眾集體上訪事件,要超常規地快速處理初信初訪、核查重信重訪及群眾反映強烈的信訪事項;
——堅決制止發生因違反慶祝建黨100周年重大活動期間進京、進邕信訪安全保障工作紀律導致緊急處置不當而影響社會穩定的事件;
重點監控中央交辦的2021年全州縣委縣政府化解的重大信訪案件包案成果和我局包案中央交辦的信訪積案及自然資源廳領導包案的信訪案件涉及人員進京反流、回流、再次越級上訪情況。
三、工作原則
(一)屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責。
(二)可散不可聚、可解不可結、可順不可激。
(三)精心組織,合理分工,密切配合,精準服務,科學研判,果斷處置。
(四)對中央、國務院、中央政法委全國通報的信訪事項不受法定的時間限制,立即調查處理,一律面見當事人,書面回答上訪人提出的訴求,不得推延。
(五)嚴格遵守“兩個一律”:遵守中央八項規定精神和保密工作規定,嚴格組織紀律,工作紀律、廉政紀律。
(六)嚴格執行“兩個保障”,一是落實責任心強、業務素質好的人員進京、進邕做好信訪安全保障工作。二是落實信訪保障工作經費。
四、組織領導
為確保慶祝建黨100周年重大活動期間全州縣自然資源系統大局持續穩定,全州縣自然資源系統在2021年5月24日起成立慶祝建黨100周年重大活動期間維護社會穩定、做好信訪保障工作領導小組,負責全州縣自然資源系統的統一組織、指導、協調和督辦工作。
組長:xx(黨組書記、局長)
副組長:xx(黨組成員,副局長)
庾全明(黨組成員,副局長)
成 員:xx
全州縣自然資源系統在慶祝建黨100周年重大活動期間維護社會穩定、做好信訪保障工作領導小組下設辦公室,辦公室設在局政策法規與信訪辦公室。總協調:xx
五、責任分工
嚴格按照自治區、xx市委政府和縣委政府的工作要求,在工作領導小組的指揮下,成立相應的處置工作小組,在2021年慶祝建黨100周年重大活動期間緊急協調、處理好自然資源系統進京上訪和因自然資源信訪問題引發進京上訪、群訪、集體上訪人員的思想工作和政策解釋工作。
(一)協調組
由xx同志牽頭,負責協助各鄉(鎮)人民政府,指導局機關各股室、局二層單位的信訪保障工作,及時聯系要求局機關各股室、局二層單位部門在慶祝建黨100周年重大活動期間處理好影響社會安全穩定問題的信訪事項,及時果斷處置好自然資源系統信訪人員和在本轄區因自然資源領域引發的信訪問題,不留隱患。掌握在慶祝建黨100周年重大活動期間的信訪維穩工作開展情況和信息,全面了解初信初訪出現的苗頭并制止在萌芽狀態。
(二)政策法規宣傳組
由xx同志牽頭,人員按照相關工職責從各職能股室抽調,負責協助各鄉(鎮)人民政府處置到縣局上訪人員的接待,負責涉及自然資源系統業務的糾紛調處、政策解析,協助各鄉(鎮)人民政府對無理取鬧、纏訪、鬧訪和群體性非法聚集挑頭人員進行法制宣傳教育。確保在慶祝建黨100周年重大活動期間的信訪維穩工作,不留瑕疵,不留漏洞、不留尾巴。對重點信訪人員要做到心中有數,問著必答。
(三)信息研判及重要信訪信息導控組
由xx同志牽頭,負責在第一時間掌握涉及自然資源系統的信訪信息,特別是群體性聚集非訪和群體及敏感人員的動態信息,認真進行篩選、綜合,作出科學的分析、判斷,及時向領導匯報研判情況。同時負責在慶祝建黨100周年重大活動期間的信訪維穩工作零報告,及時準確處理上級政府部門交辦、轉辦信訪事項。
(四)慶祝建黨100周年重大活動期間期間進京赴xx突發事件處置組
由xx同志負責,協助縣政府、市局駐京工作組做好全州縣進京赴邕涉及自然資源系統信訪工作人員和突發事件的處置,對進京赴邕上訪群眾做好法制教育宣傳、解答、處置分析、研判工作。協助縣委政府做好進京赴邕群體性上訪事件等突發事件的穩控、信訪保障任務,協助縣委政府在慶祝建黨100周年重大活動期間的信訪問題的接訪、處置,勸返工作。
(五)網絡信訪平臺的監控及聯絡、對接自治區、市、縣三級人民政府網絡信訪平臺的監管和處理。
由xx同志負責,完成縣委政府的統一部署,負責處理國家信訪網絡平臺、部自然資源信訪平臺和全州縣自然資源局局門戶網站的輿情監控,第一時間發現有關全州縣自然資源系統的信訪網絡信息動態。及時了解全系統信訪信息網絡平臺出現的問題,負責與相關部門及縣人民政府、上級自然資源部門溝通,第一時間向局分管領導報告。
在慶祝建黨100周年重大活動期間,加強對因全州縣自然資源系統引發的信訪問題而進京赴邕人員的監控和接訪工作,負責及時與縣人民政府、市局駐京信訪保障工作組的對接、溝通。嚴格遵守進京人員的工作紀律,不脫崗,要在第一時間到達突發事件現場。
六、工作措施
要高度重視重大活動期間維護社會穩定工作,精心研究謀劃,及早部署落實,及時迅速召開專題會議,研究采取有力措施,提高主動防范應對能力,深入扎實做好慶祝建黨100周年重大活動期間全州縣自然資源系統的各項工作,做好如下工作:
(一)做好維穩信息收集與分析研判工作牢牢掌握工作主動權。
(二)開展突出問題和重點人員的排查穩控工作,按照“一人一策”、“一類一策”的工作要求,落實“五包措施”。
(三)進一步完善應急處突工作機制,充分預計可能出現的各種復雜情況,細化各個環節,嚴密各項措施,增強預案的針對性和可操作性。
(四)超常規處理突發信訪事項;在慶祝建黨100周年重大活動期間按照“超常規、立即辦,無理由、重新查,約訪人、釋法清”的要求,堅守把關好、守得住這一底線原則。
七、工作要求
(一)強化組織領導
切實強化工作組織領導,增強大局意識和責任意識,嚴格履行“一崗雙責”,黨政主要領導負總責,分管領導具體抓,維穩成員單位主動配合,解決好維穩工作各種需要的保障問題,確保慶祝建黨100周年重大活動順利舉行。
(二)強化協調配合
局機關各股室、局二層單位要講政治、顧大局,堅決服從指揮,有效履行職責,扎實開展工作,確保情報信息、解決信訪問題、重點穩控、及時處置突發事件,形成強有力的工作協作機制。對實際工作遇到的困難和重大不穩定問題,要及時請示上報。
(三)強化落實制度建設
按照縣委縣政法委和xx市自然資源局的要求,進行專項檢查,推動工作落實。全州縣自然資源系統從2021年x月x日至x月x日止要落實好值班和每日書面“零報告”制度,“零報告”制度必須由單位分管領導簽字認可,每日16:30前將當日社會穩定信息情況報送委縣政法委和xx市自然資源局,有事報情況,無事報平安,遇有重要緊急信息及時報告、及時處理。重要的自然資源領域社會穩定隱患和信訪信息要及時報告,同時向局主要領導及負責人報告。
(四)信訪網絡平臺常監控
要及時做好廣西綜合信訪網絡平臺和自然資源部信訪網平臺查看工作,做到每天上下班都查看,重要信息及時辦理,交辦、督辦要明白,做到不亮紅燈。有緊急情況要早請示、早報告。
(五)強化責任追究
在2021年慶祝建黨100周年重大活動期間要把涉及自然資源系統的信訪工作上升到政治的高度上對待,要擺在各級領導工作的重要日程上來,要嚴格實行責任追究,對因責任不落實、措施不力,工作失職、瀆職,導致引發影響安全穩定的重大問題和事件,要嚴格按有關規定進行工作問責,嚴肅追究有關領導和責任人的責任。
主題信訪案進展情況實用二
根據中央聯席會議《關于開展“信訪積案化解年”活動的指導意見》和省、市處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議辦公室的安排、部署,區聯席辦決定在全區開展“信訪積案化解年”活動。現提出以下實施方案:
去年,按照中、省、市關于信訪工作部署和要求,扎實地開展了重信重訪問題專項治理工作,我區集中解決了一批疑難復雜信訪問題。但由于各種原因,一些信訪積案還沒有得到妥善化解,仍然是困擾當前信訪工作的一個難題。因此,各鎮(辦)、區直各部門要在“信訪積案化解年”活動中,認真做好信訪積案化解工作,力爭解決一批信訪積案,切實維護人民群眾的合法權益。
指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆三中全會精神,按照市委、市政府和區委、區政府關于信訪工作的部署和要求,把化解信訪積案作為一項重要任務,堅持黨委、政府統一領導、各方協同配合,堅持以人為本、嚴格依法按政策辦事,堅持多措并舉、綜合施治,切實提高信訪積案的辦理質量,徹底解決和化解一批本轄區、本部門的信訪積案。
工作目標:通過“信訪積案化解年”活動的開展,力爭年底前在破解信訪積案上有所突破,解決和化解一批跨地區、跨部門、跨行業的信訪積案,解決和化解一批人戶分離、人事分離、人事戶分離的信訪積案,解決和化解一批重復赴省集體訪和重復進京非正常訪的積案,最大限度地推動案結事了、息訴罷訪,最大限度地減少赴省集訪和進京非正常訪。充分運用信訪積案化解工作的成果,使行之有效的辦法和措施制度化,形成預防和處理信訪積案的長效機制,繼續推動信訪形勢向好的方向發展,為我區“進位創強”工作創造良好的社會環境。
信訪積案是指時間跨度長、處理難度大、案情復雜、久拖未決,群眾反映訴求有一定合理成份的信訪事項。區聯席會議決定將年1月至年5月赴省集體訪和進京非正常訪列入信訪積案化解范圍,并將重復赴省集體訪、重復進京非正常訪、進京集體訪和“三跨三分離”信訪事項作為信訪積案化解的工作重點。開展“信訪積案化解年”活動,要堅持統一領導、協調聯動,統籌兼顧、標本兼治;堅持以人為本,以事要解決為核心,依法按照政策辦事,解決問題、教育疏導與困難救助相結合,有效地減少重信重訪,努力實現息訴罷訪;堅持“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”,明確任務、強化責任、狠抓落實,確保取得明顯成效。主要方法步驟是:
(一)認真排查梳理、逐案進行責任交辦。各鎮辦要成立專門的工作領導小組,鎮黨委(街道黨工委)書記為第一責任人,任領導小組組長,分管領導為具體負責人,抽調得力人員擔任工作成員;區直各部門要由一把手負總責,并確定一名分管領導具體負責本部門積案化解工作。以去年重信重訪專項治理工作中尚未解決的信訪積案和年1月至年5月重復赴省集體訪、重復進京非正常訪、進京集體訪及“三跨三分離”信訪事項為重點,對涉及土地征用、房屋拆遷、企業改制、涉法涉訴、勞動保障、環境保護、教育衛生、涉軍穩定、居民小區物業管理、“三農”等方面的疑難復雜信訪問題,進行全面分析和排查梳理,并逐案建立臺賬。對梳理出的信訪積案,一方面要上報區聯席會議辦公室,另一方面鎮辦、部門要落實具體責任人、包案領導、穩控措施,并限期辦案。
(二)明確責任主體,落實辦理責任。各鎮辦、區直各部門對交辦的信訪積案要逐案落實責任主體,具體承辦的責任單位要逐一落實承辦人員、化解措施、辦結時限。凡中、省、市交辦的信訪積案,各單位必須落實一名班子成員包案處理,對轄區、本部門排查梳理的信訪積案,也要逐案落實領導包案。對領導包案情況要上報區聯席會議辦公室。單位一把手要親自落實包掌握情況、包思想轉化、包解決化解、包息訴罷訪的“四包”責任制,不得由部門或他人代替。對重大復雜的信訪積案主要領導要帶頭包案處理,直接推動問題得到徹底化解。
(三)復查梳理案情,分析查找原因。對交辦和排查的信訪積案要通過調閱案卷、取證、聽取當事人意見、知情群眾參與核查等辦法,確實搞清搞準案件的來龍去脈,確保核查結果的公正性,核查結果要形成書面報告,并經參與核查人員多數同意,同時將不同意見記錄在案。在摸清案情的基礎上,召開有相關部門單位負責人、有關方面專業人士及經辦人參加的集體會商會,針對以往多次處理而問題沒有得到解決的情況,從法規政策執行的實體和程序等各方面,客觀、公正地查找癥結所在,把造成信訪積案的原因搞清楚。
(四)分類化解,因案施策。各鎮辦、區直部門要以解決信訪積案為目標,研究制定切實可行的化解方案,明確工作步驟和相關各方的責任、任務。對法律法規和政策有明確規定的,要一次解決到位,不留尾巴;對訴求合理,但堅持過高要求的,在解決其合理訴求的同時,要耐心細致地做好教育疏導工作,努力使其息訴罷訪;對信訪人訴求不合理,但生活確有困難的,要采取政府救助、社會救濟、民間互助等方式,使其基本生活得到保障,實現案結事了;對堅持無理訴求并纏訪鬧訪的違法人員,要依法嚴肅處理;對合理訴求與不合理訴求交織的信訪積案,要按照公開、公平、公正的原則,通過法定程序和途徑,采取聯合接訪、公開聽證等辦法予以甄別、認定,依照法律法規和政策對合理的部分解決到位,對不合理的部分做好政策解釋和思想工作。同時,要充分考慮到當事人多年信訪對生活帶來的影響,在力所能及且不引發攀比的前提下盡可能給予關心照顧。
(五)加大經費投入,積極提供各種保障。中、省、市均要求,從中央到地方都要建立解決凝難復雜信訪問題專項資金,為徹底化解“無頭案”、“釘子案”、“骨頭案”提供必要的財力保障。各鎮辦、部門要認真貫徹落實中央精神,為信訪積案化解工作提供必要的人力、財力、物力保障,確保此項活動的順利開展,并取得明顯成效。
(六)落實工作責任,嚴格責任追究。在信訪積案化解過程中,對成績突出的單位和個人,區聯席辦將建議區委、區政府予表揚鼓勵;對思想不重視、安排部署不力、工作進展遲緩以至于推諉扯皮的單位,要視情況予以通報批評。對因工作不到位、責任不落實,信訪積案化解沒有成效,甚至激化矛盾,造成惡劣影響后果的責任單位和責任人,要依規定嚴肅追究責任。
(一)認真做好幫扶工作。對信訪積案人員要做到人格上尊重、生活上體貼、生產上扶持,使他們切實感受到黨和政府的關心、社會的關愛。對生活困難、衣食無著的,要通過民政救濟渠道予以幫扶,進行救助,保障其基本生活。對有勞動能力的,要積極幫助其就業或發展生產。對家庭有特殊困難的,要主動關心、照顧。對經過做工作息訴罷訪的,要定期回訪,繼續給予必要的幫助。
(二)加強和改進教育疏導工作。對因對法律法規和政策不了解或理解有偏差的信訪積案人員,要通過法律援助、判后答疑、咨詢服務等方式,向他們講清楚有關法律和政策,促其轉變認識。對堅持過高要求的,要通過認真細致的思想教育,使其打消不切實際的想法。對患有心理、精神疾病的,要實行人文關懷,及時給予心理矯治和精神診療。對要求無理、以“訪”謀利或企圖達到不正當目的的,要堅決表明態度,避免形成上訪有利可圖的錯誤導向。
(三)強化督導檢查。區聯席會議將適時組織督導組,到重點鎮辦和部門檢查、協調、指導工作,推動信訪積案化解工作扎實開展,確保不走過場,取得實際效果。各鎮辦、部門也要針對信訪積案化解工作中存在的工作難點、新問題、新情況及時溝通區聯席辦。同時,向區聯席辦提出意見、建議和問題,以便改進工作、完善政策,促進工作更好開展。
(四)加強輿論宣傳。各鎮辦、部門要及時總結推廣信訪積案化解工作中的成功做法和經驗。要精心選取非正常上訪的典型案例,以適當方式予以曝光,以案釋法、以案說理,督促責任單位依法按政策解決群眾反映的問題,教育和引導群眾以理性合理的方式表達利益訴求,為信訪積案化解工作營造良好的輿論氛圍。
(五)切實加強組織領導。信訪積案時間跨度長、案情復雜、處理難度大,必須加強領導,周密組織,認真實施。各鎮辦、部門要切實加強對“信訪積案化解年”活動的組織領導,各單位一把手要負責本單位工作的組織和推動,要把信訪積案化解工作納入重要議事日程,專題研究部署,定期聽取匯報,加強協調指導。區級聯席會議辦公室負責組織協調和督導檢查的作用,以推動全區信訪積案化解工作全面深入開展。
區委、區政府辦下發的《區信訪突出問題集中化解月活動實施方案》中(咸秦辦字[]27號)排查、交辦的17個案件是省、市交辦我區的重點突出信訪問題和信訪積案,請各單位一定要按要求,落實包查領導和具體責任人,制定穩控措施,著力促進“案結事了”。為了掌握個各鎮辦、區直各部門開展“信訪積案化解年”活動情況和工作動態,年底之前,各鎮辦、區直各部門要分4次向區聯席會辦公室報送“信訪積案化解年”活動進展情況。
(一)6月10日前,報送《實施方案》貫徹落實情況和有關工作方案。內容包括:傳達部署情況、制定的實施方案情況、確定的工作方法和步驟以及積案化解臺帳、省、市、區交辦案件領導包查和辦結情況。
(二)7月10日前,報送工作進展情況,內容包括:轄區、部門排查情況,領導包案、包查情況、解決和化解信訪案件情況、采取的工作措施、好的經驗和做法等,并提供排查登記表、未解決案件的具體穩控措施。
(三)8月20日,報送解決和化解案件情況,內容包括:積案化解進展情況、存在問題,有無建議和經驗等,并上報書面材料。
(四)11月1日前,上報活動總結材料。
主題信訪案進展情況實用三
以黨的十八大、十八屆六中全會精神和**、李克強總理關于信訪工作重要指示批示精神為指導,按照縣委縣政府的決策部署和自治區以及市信訪工作聯席辦、信訪局的要求,集中力量,集中時間,整合資源,千方百計化解信訪積案和信訪難題,做到訴求合理的解決問題到位,訴求無理的思想教育到位,生活困難的幫扶救助到位,行為違法的依法處理,為促進我縣社會和諧穩定目標作出積極貢獻。
通過開展化解信訪積案集中攻堅活動,全面排查梳理信訪積案,制定務實管用、針對性強的分類化解措施,依法依規化解信訪積案和“三跨三分離”信訪事項,確保實現信訪積案“清倉見底”的工作目標。
三、方法措施(一)加強學習。今年以來,**、李克強總理等中央領導同志就信訪工作作出了一系列重要批示,自治區黨委彭清華書記在黨委常委會上強調,下大力氣再化解一批群眾反映強烈的信訪突出問題。自治區陳武主席在政府常務會上要求,全面梳理排查當前我區突出的信訪問題和信訪積案,分類由自治區政府分管領導督辦落實。對此,各鄉鎮、縣直單位要認真學習領會和貫徹中央、自治區領導同志的重要批示精神,進一步增強做好信訪工作的緊迫感和責任感。要把信訪積案化解工作列入重要的議事日程,定期分析研究和部署,認真組織推動。要落實主要領導負總責,分管領導具體負責、其他領導“一崗雙責”,一級抓一級、層層抓落實的領導體制,要堅持領導干部接訪下訪解決問題和信訪案例分析會制度,推動復雜疑難信訪問題有效化解。
(二)明確責任。對上級交辦的信訪積案,各鄉鎮和縣直有關單位要全部落實主要領導包案,嚴格落實“一名包案領導、一個工作班子,一套化解方案、一套穩控措施、一個化解時限,一個化解紀要、一個化解報告”的“七個一”和“包掌握情況、包解決困難、包教育轉化、包穩控管理、包依法處理”的“五包”工作責任制。對重大復雜的信訪積案,主要領導要親自接待信訪人、親自研究化解方案,親自牽頭協商會辦、親自落實工作措施,推動問題化解;縣信訪聯席辦作為化解“三跨三分離”信訪積案的協調機構,要負責本縣“三跨三分離”信訪積案化解的組織協調;縣信訪局要負責積案化解工作的組織、協調和推動,督促鄉鎮和縣直有關單位壓實責任,及時就地解決問題。
(三)創新方法。一是結合“兩學一做”學習教育開展信訪
積案化解,調動每一個黨員、每一個干部都參與到積案化解中,把化解積案作為“兩學一做”學習教育的有效載體和重要內容,做到學習教育見行動有實效;二是運用多元化解信訪積案工作機制化解積案.對辦結后群眾繼續信訪和對處理結果不滿意的信訪事項,要采取律師參與、第三方評議等方式進行化解;三是運用特殊疑難信訪問題專項資金,化解一批“釘子案”“骨頭案”;四是依法處理一批信訪違法行為,對無理纏訪鬧訪、非正常上訪的,要堅決依法處理,樹立正確信訪導向,維護正常信訪秩序。同時加大對無理纏訪鬧訪典型案例的曝光力度,引導群眾正確行使權利,理性反映訴求,樹立正確導向。
(四)總結經驗。各有關鄉鎮、縣直單位要認真總結信訪積案化解攻堅活動中的好做法、好經驗,對具有指導性、借鑒性的做法,要進行固化并形成長效工作機制,指導工作實踐。
全縣化解信訪積案攻堅活動從4月1日開始到9月10日結束,分四個階段進行,具體安排如下。
(一)宣傳發動階段(4月1日至4月15日)
各鄉鎮、縣直有關單位要分別召開化解信訪積案攻堅活動會議進行動員部署,把思想和行動統一到中央、自治區黨委政府、市委市政府和縣委縣政府的決策部署以及“兩學一做”學習教育總體要求上來。在此基礎上,制定活動方案,確保組織落實、領導落實、人員落實、經費落實和工作落實。
(二)排查梳理階段(4月16日至4月30日)
各鄉鎮和縣直有關單位要按照要求,認真排查梳理在《信訪條例》規定時限內沒有化解的信訪事項;超期未辦結、辦結后群眾繼續信訪和對處理結果評價不滿意的信訪事項。排查梳理工作要做到底數清、情況明。此次確定的信訪積案均需錄入國家信訪信息系統;信訪積案實行“誰登記、誰標示”。登記錄入工作要對照積案臺帳,在信訪人再次反映同一信訪事項時作為重復信訪件錄入系統,并標注“積案”標識,屬“三跨三分離”的標注“三跨三分離”標識;信訪積案化解情況以報告信息(匯報)的形式錄入國家信訪信息系統。
(三)集中攻堅階段(5月1日至8月30日)
各鄉鎮和縣直有關單位對每一件信訪積案,要按照“五個一”的工作機制,集中時間、人力、財力、物力,綜合運用政策、法律、行政、經濟等手段以及教育、協商、調解、聽證等方法,因案施策,分類化解,逐案攻堅。
(四)檢查驗收階段(9月1日至9月10日)
對信訪積案化解集中攻豎活動情況進行檢查,重點圍繞交辦案件是否化解、處理程序是否合法、認定手續是否完備、處理結論是否準確、息訪息訴目標是否實現等情況進行驗收。各鄉鎮和縣直有關單位工作開展情況于9月10日報縣信訪聯席辦。
(一)切實加強組織領導。縣信訪聯席辦、縣信訪局將成立活動領導小組,負責信訪積案化解集中攻堅活動組織協調,各鄉鎮各有關單位要把信訪積案化解集中攻堅工作列入重要議事日程,成立工作專班,專題研究方案,精心組織落實,確保集中攻堅活動取得實效。
(二)加強督查督辦。縣將組織相關部門加大對積案化解情況的全程跟蹤,加強督導檢查,及時發現和解決工作中存在的問題,推進信訪積案及時就地化解。
(三)嚴格考評問責。化解信訪積案集中攻堅是20xx年信訪工作的一項重要內容,自治區信訪局、賀州市信訪局將積案化解開展情況納入年度信訪工作考核。縣信訪局也將此工作納入20xx年度績效考評。要嚴格落實信訪工作責任追究制,對工作進展快的鄉鎮和單位,給予表揚鼓勵;對工作重視不夠、推諉扯皮、“掛賬空轉”,甚至弄虛作假的鄉鎮和單位,視情況予以通報批評并整改補課,直至任務完成;對損害群眾利益,造成信訪突出問題以及對群眾反映的問題推諉扯皮、不認真解決,造成不良影響的,損害黨群干群關系的,按照有關規定嚴格追究有關責任單位領導和具體責任人的責任,以責任落實推動工作的落實。
主題信訪案進展情況實用四
近年來,在新的形勢下,隨著經濟的快速發展,政府各部門工作量的增加,群眾信訪也發生了新的變化,呈現出一些新的特點,其表現出的負面效應嚴重影響社會的和諧穩定,因此積極化解信訪積案仍然是當前黨委和政府的亟待解決的重點問題。
分析近幾年的信訪積案,盡管訴求內容、群體構成、形成原因等多種多樣,但仍具有共同特征。
(一)信訪主體特殊,問題復雜。“年老體弱、生活拮據、固執己見、心理失衡”是這些上訪群體的主體,反映的問題往往比較復雜。有的是幾年、十幾年的事情;有的是幾個問題連在一起,這個問題連著那個問題;有的是經過多個機關、部門處理,仍然不服的遺留問題。同時絕大多數信訪人的現實處境令人同情,部分信訪人的訴求有一定的合理性,但缺乏政策和法律依據。
(二)化解難。信訪積案不是一朝一夕形成的,絕大多數涉及個人、家庭或者群體的切身利益問題,往往時間跨度較大,情況復雜,有的依據、政策不明確,調查難度大。加之信訪老戶具有強烈的對立情緒,對其處理就顯得十分困難,這就要求信訪維穩辦公室要做好牽頭,信訪工作人員要有清醒的認識,要充分了解信訪人的訴求,聯合信訪人所在單位或村,反復協商,既要堅持原則性,又要有一定的靈活性。
(三)上訪方式多樣。上訪人長期反復信訪,對信訪工作運行機制非常熟悉,擇機、擇時、擇地上訪是這些信訪人的行動規律。
(四)重復上訪。上訪人為了獲得利益的最大化采取反復上訪的方式向信訪部門和有關單位施壓。有些上訪戶隨著上訪次數的增多,訴求問題也在不斷變換。對于解決問題的方案反復不定,而且訴求內容又有所增加,標準又有所提高,循環往復,不斷重復上訪。
信訪積案的存在,使有些群眾的合法利益不能得到及時有效維護,對社會的穩定、和諧發展留下諸多方面的不良影響。從發生信訪積案產生的原因上剖析,既有歷史、政策、群眾思想觀念等方面的因素,也有信訪機制體制不健全導致一些信訪問題得不到解決的原因。因此,為進一步做好信訪積案工作,構建和諧的工作環境,信訪工作部門應加強與各級各部門配合,提高認識,嚴格依法依規辦事,創新工作辦法,著力解決上訪群眾的實際問題,認真做好上訪人的思想疏導工作。
(一)樹立責任意識,樹立執政為民的思想觀念。要自覺把清理化解信訪積案作為一項政治任務,擺在重中之重的位置,明確責任,限期化解,力求從源頭抓起,最大限度地預防和減少信訪案件;要堅決克服“群眾來上訪就是來找麻煩”的思想,要學會換位思考,任何時候都不能把上訪人當做刁民,都不能對上訪老戶產生厭煩甚至是抵觸等消極情緒;要牢固樹立執政為民的觀念,本著實事求是的精神,以實事為依據,以法律為準繩,不能敷衍塞責。
(二)完善信訪工作機制,暢通信息溝通渠道。要建立健全信訪接待機制,制定領導接待實施辦法,設立領導信箱,實行領導定期接訪制度;領導經常性地閱處群眾來信,接待群眾來訪,了解和掌握社情民意。要及時閱批部門上報的和有關方面轉送交辦的重要信訪事項,采取扎實有效措施,妥善予以處理。
(三)建立積案化解臺賬,分類處理。信訪工作部門對所有信訪積案進行清理排查,逐件登記建檔,匯集案卷,把排查出的信訪積案分解到各責任單位,下發信訪積案交辦單,明確責任人,落實包保領導,牽頭單位,工作要求和辦理時限,以化解矛盾,息訴息訪為目標,細化解決問題、化解矛盾、教育疏導措施。
(四)加大法制宣傳力度,嚴格依法辦事。利用網絡、視頻、宣傳手冊等宣傳載體做好信訪群眾的宣傳教育工作,使其熟悉信訪人的權利和義務,依法依規上訪,明白信訪事項的受理、辦理和督辦程序及法律責任等,引導其通過正確途徑和程序反映問題,教育其正確使用民主權利,規范自己的信訪行為。同時,要認真做好信訪事項辦理、復查、復核工作,著力整頓信訪秩序,對上訪人在上訪時的違法行為,及時采取有效應對措施,并向上級主管信訪工作部門報告,避免事項進一步擴散。
(五)加大督查督辦力度,嚴格實行責任追究。按照“誰主管、誰負責”的原則,落實專人定期不定期對群眾信訪情況進行督導、巡查,對群眾反映強烈的突出問題,根據職責分工,下發承辦任務通知單,限期給予解決,要以及時化解矛盾為先,堅決把民怨、民難、民憂、民難化解在基層,解決在萌芽狀態。
總之,各級信訪工作部門只要樹立責任意識和全心全意為人民群眾服務的意識,積極主動深入群眾生活了解情況,傾聽群眾呼聲,解決群眾關心的熱點問題,為群眾排憂解難,就能將信訪隱患消滅在萌芽狀態,從而有效規避信訪積案的發生,打造和諧穩定的社會環境。
主題信訪案進展情況實用五
為深入貫徹《中共泉州市委辦公室關于印發〈關于在全市開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動的實施方案〉的通知》(泉委辦[2017]24號),按照區委、區政府的要求,結合我局實際,制定本實施方案。
堅持以科學發展觀為指導,按照構建社會主義和諧社會的總體要求,強化工作責任,落實工作措施,以“化解矛盾、維護穩定、保障發展”為工作思路,以“屬地管理、分級負責”為原則,形成領導親自接待,解決群眾信訪問題,努力探索建立化解城市管理信訪積案的長效機制,推動信訪工作的順利開展,依法、及時、就地化解矛盾糾紛,維護群眾合法權益,促進社會和諧穩定的工作格局。
1、堅持“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”的原則。充分發揮組織協調作用,積極開展聯合下訪,形成集中處理信訪突出問題的工作合力。
2、堅持依法按照政策辦事的原則。對法律法規和政策有明確規定的,依法按照政策解決到位;對群眾訴求依法按政策不能解決的,做好耐心細致的解釋工作,取得群眾的理解和支持,決不能為求得一時一事的解決而突破法律法規和政策規定,引起攀比和新的矛盾。強化思想疏導工作,在認真解決群眾合理訴求的同時,充分發揮黨的思想政治工作優勢,切實做好情緒疏導工作。對無理纏訪鬧訪和有違法行為的,加強法制教育;情節嚴重、造成惡劣影響的,依法予以處理。
3、強化信息互通。對下訪受理的不屬于我局管轄處理的信訪事項,應及時轉送有管轄權的相關責任單位依法處理。
四
(一)下訪時間
每月第一周周一。
(二)下訪人員
1、分管下訪鄉鎮(街道)的局領導。
2、辦公室、政策法規股、綜合執法股、督查中隊各派一名人員參加,下訪鄉鎮(街道)的轄區中隊要有3名人員參加。
(三)接訪重點
涉及本系統的已按“路線圖”處理,信訪人仍不服的信訪事項;群眾反映比較集中的信訪突出問題;帶有區域性、普遍性、苗頭性的信訪突出問題。
(四)下訪活動的組織
1、辦公室主要負責做好后勤保障工作。應于下訪活動開展前10天與下訪街道取得聯系,確定下訪時間、下訪地點,并由下訪街道就接訪領導、接訪時間、接訪地點、接訪要求等事項進行安排,提前5天在當地進行公示;下訪活動開展過程中,引導群眾有序信訪,維持現場秩序,確保接訪活動順利進行。
2、政策法規股主要負責下訪活動中涉及的法律法規問題。主要包括對信訪事件適用法律法規的`認定,做好適用法律法規的解釋,加強法制宣講,依法處理無理纏訪鬧訪和違法行為。
3、綜合執法股負責綜合協調下訪活動,并于每月第一周周五前將當月參加信訪的領導干部姓名、職務、接訪時間、地點、受理的信訪事項、處理情況及相關數據書面報送區聯席辦;負責接訪工作的登記。
4、督查中隊負責督查下訪受理的信訪案件的處理落實情況,收集匯總相關材料,于每月第一周周四上午前將材料送至綜合執法股。
5、各中隊負責協助辦公室維持現場秩序;負責信訪案件的具體辦理,并及時將相關材料送至督查中隊。
1、包案分工
我局對信訪案件實行逐一包案。領導包案原則上實行一人(轄區分管領導)包一案或包幾案,不實行兩人或兩人以上重復包一案。
2、包案工作內容
包案領導按照“誰包案,誰負責”的原則,根據實際情況,確定辦案方向、具體責任人、具體辦案人、結案和匯報時間,并督促案件的辦理,對案件辦理過程中出現的問題進行溝通協調。包案領導應深入了解案情,按照法律法規、依照黨和國家的政策,采取有效措施,及時、妥善處理群眾反映的信訪問題。對合理的要求,盡快解決落實;對一時解決不了的,要向群眾宣傳政策,講明情況;對個別堅持過高要求,無理取鬧的,要嚴肅批評教育和依法處理。
3、包案完成時限
領導包案原則上自受理之日起60日內辦結,如因情況復雜,經主要領導批準,可適當延長辦理期限,但延長期限不得超過30日。
主題信訪案進展情況實用六
為了切實做好全鎮信訪穩定工作,確保不發生重大上訪事件和越級上訪事件,特制定本方案。
為了確保各項工作順利開展,維護社會穩定大局,**鎮成立以黨委書記冉啟良同志任組長,鎮長劉小松、鎮紀委書記王強同志任副組長,全體機關同志和村干部為成員的信訪工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室主任由甘凱杰同志兼任,具體負責全鎮信訪維穩工作的組織實施、督查協調等工作
信訪穩控工作按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,要求“看好自己的門,管好自己的人”,認真排查調處各類矛盾糾紛和信訪案件。
1、堅持信訪問題定期排查。各村(社區)要組織專人,對轄區內信訪穩定工作進行定期排查,對于排查出的不穩定因素要及時匯總,重要情況及時上報,做到心中有數,以便采取有效措施,及時防范制止。
2、全力化解矛盾糾紛。各包案領導、包村干部、村干部要將排查發現的問題盡力協調解決,爭取將一些不穩定因素及時消除在萌芽狀態,把一些熱點、難點信訪問題解決在形成越級上訪、群體上訪之前。
3、對于一些多次調解仍無法消除的不穩定因素和長年上訪的纏訪戶,要求村干部、包村干部和鎮包抓領導切實負起責任,隨時注意其動向,采取各種有效措施,堅決防止矛盾激化和出現越級上訪事件。
為了確保各類信訪事件得到及時有效的解決,必須不斷提高接訪工作的能力和處理信訪突發事件的能力。
1、加強值班,確保信訪信息暢通。鎮領導班子成員每天輪流帶班,辦公室人員做到24小時值班,確保上下聯絡通暢。對于各種來訪要及時接待,認真詢問記錄,及時向領導匯報情況。同時,要做好各種信訪資料的整理與歸檔工作。
2、努力做好接訪勸返工作。對于發生的越級進京、赴省市縣上訪事件,要嚴格有關規定迅速行動,立即將上訪群眾接回并穩控在當地,防止事態蔓延擴大,做到接得回,穩得住,不返流,不倒流。
3、加大政策宣傳力度。鎮村干部要做好相關法規、政策的宣傳解釋工作,營造良好的輿論導向。同時,在制定實施經濟發展規劃時,廣泛聽取群眾意見,充分考慮群眾實際利益,正確處理各種關系,防止因矛盾激化而導致的信訪事件發生。
1、嚴格實行“一崗雙責”。鎮村干部在承擔崗位工作的同時,對信訪維穩工作負有責任,實行包片領導負主要責任,包村干部負重要責任,村干部負直接責任的信訪工作責任制。實行信訪工作績效考核得分與鎮村干部工資補助直接掛鉤,切實增強工作責任感、緊迫感。
2、對于因鎮村干部個人工作失誤等原因導致的群體上訪和越級上訪事件要堅決追究其責任,情節嚴重的要按照有關規定予以嚴肅處理。
主題信訪案進展情況實用七
根據中央聯席會議《關于開展“信訪積案化解年”活動的指導意見》和省、市處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議辦公室的安排、部署,區聯席辦決定在全區開展“信訪積案化解年”活動。現提出以下實施方案:
去年,按照中、省、市關于信訪工作部署和要求,扎實地開展了重信重訪問題專項治理工作,我區集中解決了一批疑難復雜信訪問題。但由于各種原因,一些信訪積案還沒有得到妥善化解,仍然是困擾當前信訪工作的一個難題。因此,各鎮(辦)、區直各部門要在“信訪積案化解年”活動中,認真做好信訪積案化解工作,力爭解決一批信訪積案,切實維護人民群眾的合法權益。
指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆三中全會精神,按照市委、市政府和區委、區政府關于信訪工作的部署和要求,把化解信訪積案作為一項重要任務,堅持黨委、政府統一領導、各方協同配合,堅持以人為本、嚴格依法按政策辦事,堅持多措并舉、綜合施治,切實提高信訪積案的辦理質量,徹底解決和化解一批本轄區、本部門的信訪積案。
工作目標:通過“信訪積案化解年”活動的開展,力爭年底前在破解信訪積案上有所突破,解決和化解一批跨地區、跨部門、跨行業的信訪積案,解決和化解一批人戶分離、人事分離、人事戶分離的信訪積案,解決和化解一批重復赴省集體訪和重復進京非正常訪的積案,最大限度地推動案結事了、息訴罷訪,最大限度地減少赴省集訪和進京非正常訪。充分運用信訪積案化解工作的成果,使行之有效的辦法和措施制度化,形成預防和處理信訪積案的長效機制,繼續推動信訪形勢向好的方向發展,為我區“進位創強”工作創造良好的社會環境。
信訪積案是指時間跨度長、處理難度大、案情復雜、久拖未決,群眾反映訴求有一定合理成份的信訪事項。區聯席會議決定將年1月至年5月赴省集體訪和進京非正常訪列入信訪積案化解范圍,并將重復赴省集體訪、重復進京非正常訪、進京集體訪和“三跨三分離”信訪事項作為信訪積案化解的工作重點。開展“信訪積案化解年”活動,要堅持統一領導、協調聯動,統籌兼顧、標本兼治;堅持以人為本,以事要解決為核心,依法按照政策辦事,解決問題、教育疏導與困難救助相結合,有效地減少重信重訪,努力實現息訴罷訪;堅持“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”,明確任務、強化責任、狠抓落實,確保取得明顯成效。主要方法步驟是:
(一)認真排查梳理、逐案進行責任交辦。各鎮辦要成立專門的工作領導小組,鎮黨委(街道黨工委)書記為第一責任人,任領導小組組長,分管領導為具體負責人,抽調得力人員擔任工作成員;區直各部門要由一把手負總責,并確定一名分管領導具體負責本部門積案化解工作。以去年重信重訪專項治理工作中尚未解決的信訪積案和年1月至年5月重復赴省集體訪、重復進京非正常訪、進京集體訪及“三跨三分離”信訪事項為重點,對涉及土地征用、房屋拆遷、企業改制、涉法涉訴、勞動保障、環境保護、教育衛生、涉軍穩定、居民小區物業管理、“三農”等方面的疑難復雜信訪問題,進行全面分析和排查梳理,并逐案建立臺賬。對梳理出的信訪積案,一方面要上報區聯席會議辦公室,另一方面鎮辦、部門要落實具體責任人、包案領導、穩控措施,并限期辦案。
(二)明確責任主體,落實辦理責任。各鎮辦、區直各部門對交辦的信訪積案要逐案落實責任主體,具體承辦的責任單位要逐一落實承辦人員、化解措施、辦結時限。凡中、省、市交辦的信訪積案,各單位必須落實一名班子成員包案處理,對轄區、本部門排查梳理的信訪積案,也要逐案落實領導包案。對領導包案情況要上報區聯席會議辦公室。單位一把手要親自落實包掌握情況、包思想轉化、包解決化解、包息訴罷訪的“四包”責任制,不得由部門或他人代替。對重大復雜的信訪積案主要領導要帶頭包案處理,直接推動問題得到徹底化解。
(三)復查梳理案情,分析查找原因。對交辦和排查的信訪積案要通過調閱案卷、取證、聽取當事人意見、知情群眾參與核查等辦法,確實搞清搞準案件的來龍去脈,確保核查結果的公正性,核查結果要形成書面報告,并經參與核查人員多數同意,同時將不同意見記錄在案。在摸清案情的基礎上,召開有相關部門單位負責人、有關方面專業人士及經辦人參加的集體會商會,針對以往多次處理而問題沒有得到解決的情況,從法規政策執行的實體和程序等各方面,客觀、公正地查找癥結所在,把造成信訪積案的原因搞清楚。
(四)分類化解,因案施策。各鎮辦、區直部門要以解決信訪積案為目標,研究制定切實可行的化解方案,明確工作步驟和相關各方的責任、任務。對法律法規和政策有明確規定的,要一次解決到位,不留尾巴;對訴求合理,但堅持過高要求的,在解決其合理訴求的同時,要耐心細致地做好教育疏導工作,努力使其息訴罷訪;對信訪人訴求不合理,但生活確有困難的,要采取政府救助、社會救濟、民間互助等方式,使其基本生活得到保障,實現案結事了;對堅持無理訴求并纏訪鬧訪的違法人員,要依法嚴肅處理;對合理訴求與不合理訴求交織的信訪積案,要按照公開、公平、公正的原則,通過法定程序和途徑,采取聯合接訪、公開聽證等辦法予以甄別、認定,依照法律法規和政策對合理的部分解決到位,對不合理的部分做好政策解釋和思想工作。同時,要充分考慮到當事人多年信訪對生活帶來的影響,在力所能及且不引發攀比的前提下盡可能給予關心照顧。
(五)加大經費投入,積極提供各種保障。中、省、市均要求,從中央到地方都要建立解決凝難復雜信訪問題專項資金,為徹底化解“無頭案”、“釘子案”、“骨頭案”提供必要的財力保障。各鎮辦、部門要認真貫徹落實中央精神,為信訪積案化解工作提供必要的人力、財力、物力保障,確保此項活動的順利開展,并取得明顯成效。
(六)落實工作責任,嚴格責任追究。在信訪積案化解過程中,對成績突出的單位和個人,區聯席辦將建議區委、區政府予表揚鼓勵;對思想不重視、安排部署不力、工作進展遲緩以至于推諉扯皮的單位,要視情況予以通報批評。對因工作不到位、責任不落實,信訪積案化解沒有成效,甚至激化矛盾,造成惡劣影響后果的責任單位和責任人,要依規定嚴肅追究責任。
(一)認真做好幫扶工作。對信訪積案人員要做到人格上尊重、生活上體貼、生產上扶持,使他們切實感受到黨和政府的關心、社會的關愛。對生活困難、衣食無著的,要通過民政救濟渠道予以幫扶,進行救助,保障其基本生活。對有勞動能力的,要積極幫助其就業或發展生產。對家庭有特殊困難的,要主動關心、照顧。對經過做工作息訴罷訪的,要定期回訪,繼續給予必要的幫助。
(二)加強和改進教育疏導工作。對因對法律法規和政策不了解或理解有偏差的信訪積案人員,要通過法律援助、判后答疑、咨詢服務等方式,向他們講清楚有關法律和政策,促其轉變認識。對堅持過高要求的,要通過認真細致的思想教育,使其打消不切實際的想法。對患有心理、精神疾病的,要實行人文關懷,及時給予心理矯治和精神診療。對要求無理、以“訪”謀利或企圖達到不正當目的的,要堅決表明態度,避免形成上訪有利可圖的錯誤導向。
(三)強化督導檢查。區聯席會議將適時組織督導組,到重點鎮辦和部門檢查、協調、指導工作,推動信訪積案化解工作扎實開展,確保不走過場,取得實際效果。各鎮辦、部門也要針對信訪積案化解工作中存在的工作難點、新問題、新情況及時溝通區聯席辦。同時,向區聯席辦提出意見、建議和問題,以便改進工作、完善政策,促進工作更好開展。
(四)加強輿論宣傳。各鎮辦、部門要及時總結推廣信訪積案化解工作中的成功做法和經驗。要精心選取非正常上訪的典型案例,以適當方式予以曝光,以案釋法、以案說理,督促責任單位依法按政策解決群眾反映的問題,教育和引導群眾以理性合理的方式表達利益訴求,為信訪積案化解工作營造良好的輿論氛圍。
(五)切實加強組織領導。信訪積案時間跨度長、案情復雜、處理難度大,必須加強領導,周密組織,認真實施。各鎮辦、部門要切實加強對“信訪積案化解年”活動的組織領導,各單位一把手要負責本單位工作的組織和推動,要把信訪積案化解工作納入重要議事日程,專題研究部署,定期聽取匯報,加強協調指導。區級聯席會議辦公室負責組織協調和督導檢查的作用,以推動全區信訪積案化解工作全面深入開展。
區委、區政府辦下發的《區信訪突出問題集中化解月活動實施方案》中(咸秦辦字[]27號)排查、交辦的17個案件是省、市交辦我區的重點突出信訪問題和信訪積案,請各單位一定要按要求,落實包查領導和具體責任人,制定穩控措施,著力促進“案結事了”。為了掌握個各鎮辦、區直各部門開展“信訪積案化解年”活動情況和工作動態,年底之前,各鎮辦、區直各部門要分4次向區聯席會辦公室報送“信訪積案化解年”活動進展情況。
(一)6月10日前,報送《實施方案》貫徹落實情況和有關工作方案。內容包括:傳達部署情況、制定的實施方案情況、確定的工作方法和步驟以及積案化解臺帳、省、市、區交辦案件領導包查和辦結情況。
(二)7月10日前,報送工作進展情況,內容包括:轄區、部門排查情況,領導包案、包查情況、解決和化解信訪案件情況、采取的工作措施、好的經驗和做法等,并提供排查登記表、未解決案件的具體穩控措施。
(三)8月20日,報送解決和化解案件情況,內容包括:積案化解進展情況、存在問題,有無建議和經驗等,并上報書面材料。
(四)11月1日前,上報活動總結材料。
主題信訪案進展情況實用八
各村委會,鄉直各單位:
現將《**鄉信訪穩控工作實施方案》印發給你們,請結合實際,認真貫徹實施。
中共**鄉委員會
**鄉人民政府2012年1月20日
**鄉黨政辦公室
2012年1月20日印
**鄉信訪穩控工作實施方案
為了切實做好全鄉信訪穩定工作,確保“十八大”及全國“兩會”期間不發生重大上訪事件和越級上訪事件,特制定本方案。
以中央、區、市主要領導關于信訪工作的講話精神為指導,以《信訪條例》為依據,進一步形成群眾依法有序信訪的良好局面。
強化責任落實,發揮鄉、村干部的作用,做到定期排摸與不定期排摸相結合,及時發現矛盾,解決矛盾;點上排摸和線上排摸相結合,做到不漏死角;矛盾化解與穩控工作相結合,確保無越級訪等情況的發生。通過依法規范信訪工作和群眾信訪行為,建立長期穩定的信訪工作機制,確保社會和諧穩定,促進**鄉經濟又好又快發展。
(一)加強組織領導,明確工作職責
為了確保各項工作順利開展,維護社會穩定大局,**鄉成立以黨委書記黃清武同志任組長,鄉長李華劍同志任副組長,其他班子成員和各村支書、主任為成員的信訪工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室主任由鄉武裝部部長鐘永政同志兼任,具體負責全鄉信訪維穩工作的組織實施、督查協調等工作。鄉信訪辦要制定工作措施,把責任分解落實到每個干部工作員,對因排摸不到位、在敏感時期未及時上報穩控人員信息、矛盾化解及穩控不力而造成嚴重后果的,按照上級有關規定嚴格追究責任。各鄉、村干部思想上要高度重視,切實負起責任,圍繞問題,及時化解矛盾。切實把信訪問題解決在村、單位
內,把重點人員穩控當地。
(二)夯實任務,妥善處理各類矛盾糾紛
信訪穩控工作按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,要求“看好自己的門,管好自己的人”,認真排查調處各類矛盾糾紛和信訪案件。
1、堅持信訪問題定期排查。各村要組織專人,對轄區內信訪穩定工作進行定期排查,對于排查出的不穩定因素要及時匯總,重要情況及時上報,做到心中有數,以便采取有效措施,及時防范制止。
2、全力化解矛盾糾紛。各包案領導、包村干部、村干部要將排查發現的問題盡力協調解決,爭取將一些不穩定因素及時消除在萌芽狀態,把一些熱點、難點信訪問題解決在形成越級上訪、群體上訪之前。
3、對于一些多次調解仍無法消除的不穩定因素和長年上訪的纏訪戶,要求村干部、包村干部和鄉包抓領導切實負起責任,隨時注意其動向,采取各種有效措施,堅決防止矛盾激化和出現越級上訪事件。
4、做好敏感時期穩控工作。各責任人要根據敏感時期安排實行一人一策,加強信息的收集和報送工作,就地24小時穩控,堅決把人員穩定在當地,力爭全國“兩會”、黨的十八大等重大會議期間**鄉內無人去京上訪和越級集體訪、異常訪。
5、做好平時的矛盾糾紛排查工作。各鄉、村干部要結合“駐村夜訪”活動,通過走訪及早發現潛在問題和不穩定因素,主動介入并將問題化解在萌芽狀態。同時做好信息收集工作,建立信訪維穩檔案,充分發揮村級信訪信息員上傳下達的作用,發現異常情況及時匯報,并采取相應措施,為維護大陳鎮穩定創造良好的環境。
(三)健全制度,努力做好信訪案件的調處工作
為了確保各類信訪事件得到及時有效的解決,必須不斷提高接訪工作的能力和處理信訪突發事件的能力。
1、加強值班,確保信訪信息暢通。鄉領導班子成員每天輪流帶班,辦公室人員做到24小時值班,確保上下聯絡通暢。對于各種來訪要及時接待,認真詢問記錄,及時向領導匯報情況。同時,要做好各種信訪資料的整理與歸檔工作。
2、努力做好接訪勸返工作。對于發生的越級進京、赴區市縣上訪事件,要嚴格有關規定迅速行動,立即將上訪群眾接回并穩控在當地,防止事態蔓延擴大,做到接得回,穩得住,不返流,不倒流。
3、加大政策宣傳力度。鄉村干部要做好相關法規、政策的宣傳解釋工作,營造良好的輿論導向。同時,在制定實施經濟發展規劃時,廣泛聽取群眾意見,充分考慮群眾實際利益,正確處理各種關系,防止因矛盾激化而導致的信訪事件發生。
(四)嚴明紀律,強化責任追究
1、嚴格實行“一崗雙責”。鄉村干部在承擔崗位工作的同時,對信訪維穩工作負有責任,實行包片領導負主要責任,包村干部負重要責任,村干部負直接責任的信訪工作責任制。實行信訪工作績效考核得分與鄉村干部工資補助直接掛鉤,切實增強工作責任感、緊迫感。
2、對于因鄉村干部個人工作失誤等原因導致的群體上訪和越級上訪事件要堅決追究其責任,情節嚴重的要按照有關規定予