班主任工作總結是對教育教學工作效果進行梳理和總結的一種形式。班主任工作總結范文五:深化教育教學改革,提升班級管理水平
班主任的班級德育教學工作總結(熱門20篇)篇一
班主任把自己的智慧與道德、人格奉獻給了這個班級群體的時候,班主任也就得到了班級群體的智慧和道德人格。
班主任要修養師德、鉆研業務,而且必須以比其他任何社會職業勞動者都要更敏感地緊跟科技文化發展的新形勢,頑強自覺的學習,這實際上正是班主任的自我尊嚴感受所必須,也是自我人生價值實現所需。
師生相互熱愛的情感是雙向交流互動的,當你把責任心以及廣博深刻的愛心奉獻給班級集體的過程中,班主任往往也同時得到了學生們經久不衰的愛心。
是一種穩定、熱烈、持久、積極的情感狀態,以對每一個學生強烈的熱愛,對教育事業的無限忠誠,傾注自己全部的愛心、良心、仁慈心、公平心,并且是一種自覺的投入、自主選擇的基本品質。這就是班主任素養的定義。
1、具有時空范疇的博大擴張力。因為教人是人類各類教育中做基礎的教育,最本質的教育,即教育人類本身的教育。人是人類歷史長河中的主宰和中堅,是推動歷史前進真正英雄和原動力。
2、具有探索與創新的推動力。沒有道德保證的一切探索與創新均會走上邪路,也沒有后勁。一個人的創造精神,必須在學生時代由班主任細心呵護和培植。
3、具有班級集體的吸引力。班主任在班級集體中除了知識內涵之外,最能凝聚學生的是班主任的人格魅力。
1、教師(含班主任)一定要具有民族的良心、社會的良心、世界的良心、人類的良心。因為受教育者今天的素質就是人類、國家和民族明天的素質。
2、班主任是未來社會真正意義上的導師和核心。班級集體這個小社會,正是學生們將來融入大社會最原始、最基層的實踐模型。
3、班主任一定是班級文化的倡導者和中心。班級特定文化場中所發生的一切行為和成果,必將影響到未來國家和民族的大事業。
1、敬業。
班主任通過學生和班級集體這個載體,展現班主任博大的愛人之心、敬班級事業之心,以此體現其深厚的愛國之心、愛民之心、愛生之心。所以敬業,是班主任作好工作的原動力,也是班主任素養的首要特征。
2、博愛。
班主任要愛班級的全體學生,愛優秀學生容易,因為他們可以給你帶來光彩和榮耀。愛后進學生是難能可貴的,愛后進生班主任要擔風險,因為他們因表現不好,使你挨批、受辱、減薪。所以要去掉私心,像醫生那樣以人道與仁慈之心去關愛每一個病人那樣來關愛每個學生的全面素質發展。
3、協作。
班主任是任課教師、家庭、社會各類教育系統影響班級素質教育的核心。班主任必須以協作共事的精神發揮其核心作用。所以要求班主任,既要理解認識協作的重要性,更要善于組織協作。能把各方的教育因素調動起來,組合起來,共同發揮最優化的教育功能。優秀班級的出現,一定是以班主任為核心的各任課老師以及其他教育因素的智慧、謀略與勞動的共同結晶體。協作是班主任的基本素養的本質行為。
4、自愛。
班主任在影響或創造外在價值(優秀班級、優秀學生)的同時,同時也必須創造、積累本人的內在價值。一個優秀的班主任一定能以自己較高的道德認識,組織多方位力量培養自己的班級為優秀班級集體,這恰恰說明他具有自愛心和自強不息的追求精神。一個缺乏自愛心的班主任,他不可能自重、自尊、自強不息的追求自己所帶班級優化等級。
1、責任的雙向性。即教與學的統一性。不能只以超然的姿態評價學生,必須明確評價學生的同時也要進行自我評價,以學生的優劣來評價來檢驗自己的知識、能力和道德水準。評價學生、評價自己是班主任的社會責任。
2、責任的廣泛性。即學生的個體性與社會屬性相統一。要求班主任將自己的知識面拓展到家庭乃至社會的居家領域,以此培植班主任的職業威信,從而采用多種知識的力量來調動社會各個層面的知識、能量、營養,完成培養合格人才的目的。培植職業威信,這也是班主任的又一個社會責任。
1、富有未來的功能。向全體學生的未來負責,向21世紀人才負責,向可持續發展負責。將自己的班級培養成為建設者的搖籃。
2、具有創新的功能。班主任組織培養的班級集體文化,應充滿科學精神的智慧性文化,用以塑造完美人格,弘揚高尚道德,促進健康體魄形成,洋溢藝術與審美情趣、密切地與生產勞動相結合的文化。營造培養學生“讓班級以我為榮”的道德情感,以有我這樣的班主任為驕傲。
3、培養民主的功能。在班級集體中,應是民主合作的典范。既要選擇辨證統一(民主集中),又富有個性特色的管理模式,始終貫徹勞動神圣,強調德教與智教的統一性,杜絕偏執狂的出現。
完成“傳道、授業、解惑”的神圣使命,必須通過言傳身教產生其吸引力、感染力。
(1)針對性:
針對學生的心理要求,依情形而改變,并具有哲理性,只有這樣才具有誘導作用,充分調動學生的積極性。
(2)健康性:
積極向上,排斥悲觀厭世、野蠻粗俗、低級趣味,還不能以個人的榮辱得失,更加不可將自己對世態的偏見在學生中散布。
(3)審美性:
除縝密、精辟外的,講話應追求審美效應。美的語言似春風化雨叩開學生求知的心扉,如私語情真意切,如號角催入奮進。
(4)情感性:
情是教育之根,愛是教育之本。語言是最直接的傳情媒介,教師的語言善于傳情。教師的語言應該飽滿深情。遵循“良藥不苦更利病,忠言順耳更利行”的原則。堅持“尊重”為先,“誠懇”為上。“變圍追堵截”為“理疏情導。”
(5)激勵性:
善于尋找發現學生的閃光點,以此作為教育的契機,必要時可以人為的設置和營造激勵的載體,使之鼓足勇氣,揚起前進的風帆。
(6)知識性:
知識是力量、知識是權威,知識是領導,年輕學生只服理、服智、不服人。
班干部是全班的骨干,班主任的左膀右臂,選好之后培養下述六種意識非常重要。
(1)平等意識:
都是老師的學生,手心手背都是肉,都是一同求學的朋友,大家都處于平等地位,班干不可以“小干部”自居。
(2)自律意識:
以身作則,身先士卒,處處以高標準要求自己,班干不僅是號令發布者,更是行動的帶頭者。
(3)服務意識:
班干工作的出發點和歸宿就是最大限度地為同學提供學習上、生活上的各種幫助,全心全意為大家服務。
(4)互助意識:
班級要形成一個團結凝聚的整體,同心協力,共同搞好班集體建設而努力。
(5)競爭意識:
社會競爭日趨激烈,班干也不能一任到底。要采用輪流制,鼓勵能者為先,競爭上崗,培養所有同學的參政意識。
(6)創新意識:
沒有創新就不能發展,沒有創新就沒有真正意義上的優勝,包括管理方法、管理制度、活動方式、活動內容等都有創新。沒有創新的班干是不能領導同學們的。
德育工作是班主任工作的第一要素,任何時候都不能有絲毫的放松。班主任要理直氣壯的高舉德育的旗幟,深刻認識反復宣傳德育工作威力的重要性,從認識和方法上要把握好開展德育工作的根本、關鍵和途徑這三個重要環節:
1、真理是德育威力的根本。
任何真理都有一定的度,過之與不及,都會走向謬誤。
2、多因素的綜合是德育威力的關鍵。
運用多科知識、理論、感情表達和教育藝術綜合使用,人的思想具有多維性,德育工作也必須采用綜合性。
3、連續是強化加大德育威力的途徑。
作人的工作,要遵循“實踐、認識、再實踐、再認識”的規律。切忌“恨鐵不成鋼”,允許漸進、反復。
所以,班主任是德育工作者,是真正意義上的“人類靈魂的工程師。”也是班主任本身實現自己的職業理想、人生價值的最好途徑。
班主任的班級德育教學工作總結(熱門20篇)篇二
回顧五個月的班主任工作,腦海中回放著一幕幕難忘的場景,回想孩子們剛入校時的懵懂,再看一個個坐姿端正,好學、樂學的好孩子,感慨萬千——更深刻地體會到小學低年級老師,特別是一年級老師的工作,真是體力與腦力的結合。
在這塊圣土中,播種的艱辛與收獲的幸福并存。期間,多少次廢寢忘食、苦思冥想的巧設計;多少次絞盡腦汁,尋求解決之道的困擾;多少回講臺上勞心勞力的教誨;多少次伏案批改作業與試卷,肩頸的苦累……一切身心的勞累,都被孩子們的笑臉與孩子們體驗到的成功的喜悅化解。
孩子們每一次進步、每一次成長、每一次……都是我的欣慰。這是我與這五十個孩子的緣分。我有一個優秀的兒子,卻一直想要一個乖巧懂事的小女兒,現在我有了二十六個女兒,又多了二十四個兒子。雖然兒子高三了,我更多的時間都是花在這五十個孩子的身上。因為我的肩上背負著五十個家庭的殷切希望,我深知我的責任。夜晚,兒子挑燈夜戰,我陪他到深夜。我以我的實際行動告訴他,每一個人都要做好自己,做最優秀的自己!白天工作繁忙、瑣碎,只有利用晚上的時間備課、思考和摸索班級管理的竅門;利用網絡資源充實自己的教育理論;學習同行們好的教育教學方法,尋求針對不同個案的孩子的教育途徑;研究兒童心理學,力求以最適合低年級孩子的教學方法,達到最優的教學效果。
十八年來的教學生涯,我分別教過初中、高中、小學,但是還是第一次做小學一年級的班主任。萬事開頭難,從父母寵愛的懷抱,從幼兒園依賴的環境里走來的孩子,一切新的規矩、習慣,一點一滴都要老師手把手來教。開學一個多月,我的嗓子時常沙啞,體重減輕了六斤。一路走來,聽到孩子們一句句“我覺得學習真是快樂!”“我覺得學習語文真是開心!”“老師的本領真大啊!”我收獲的是孩子們燦爛的童心。同時也贏得了家長們的肯定與贊譽。
回顧,是一種梳理,也是一次反思。
總結,是一種積累,也是一次升華。
我愿意用李鎮西老師的“三心”來詮釋我的教育理念:愛心、童心、用心。
教育就是愛,愛就是教育。有愛就有希望,有心就有力量。
教育的愛心是一種圣心。“愛自己孩子的人是人,愛別人的孩子的人是神。”做老師就是要做有圣心、有佛心的“神”!
“做有理想的教育人,教有理想的未來公民”這是我的教育理想。
“少年強則國強!”
教育,是在孩子的心里播種“善”的種子,讓它開花;教育是培養孩子好的習慣,使之受益終身;教育是喚醒孩子們潛能,使之更優秀;教育是催發沉睡的芽,使之更好地成長。
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班主任的班級德育教學工作總結(熱門20篇)篇三
本學期,我是二年級四班的班主任,學生共有29人,其中男生14人,女生15人,我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,緊緊圍繞學校工作計劃,本著“以生為本,德育為先”的宗旨,以落實《校規》和培養學生12個養成教育習慣為重點,繼續推進博雅教育“七大行動”,推進校園文化建設,扎實開展豐富有效的德育和少先隊活動,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:
一、班級管理常抓不懈。
本學期,我們二年級四班和三班繼續合班,學生們已經由剛開始陌生、緊張逐漸向熟悉、放松過渡,有個別學生在樓道內追逐打鬧,還有的學生大聲喧嘩,這些都是我們面臨的新問題,針對上述現狀,我在學生中間利用班隊會給學生講了學校制定的“12個好習慣”,也就是培養學生良好的學習習慣、衛生習慣,行為習慣,禮儀習慣,讓每一個孩子成為能主宰自己命運的人。同時還公布了班級的紀律考評細則和衛生的評價標準和要求。一學期下來,學生的行為習慣和學習習慣都有了很大的提高。
二、牢固樹立班級主人翁意識。
一個學生只有有了主人翁意識,他才會積極主動地為班級出力,為班級爭光。教師的獨裁,一味地發號施令,只會讓學生感到被動,情緒也會因此而消極。一個能干的班主任應該“放開自己的手”,給學生相對的自由,為學生創設一定的空間,讓每一個學生都參與到班級管理中來。培養學生的積極參與意識、主人翁精神,讓每一個學生的潛能得到充分的發展。本學期,我帶領學生積極參加學校的各項活動,在我們的共同努力下,孩子們凝成了一股繩,勁往一處使,心往一處想,集體榮譽感越來越強。這不,才半個學期,孩子們就向家長交了一份滿意的答卷。這不,四月下旬,我校組織了一二年級春季運動會。我們班的“春種秋收”活動喜得第一名的好成績。這是繼上次“趕豬”比賽取得冠軍之后的又一次第一了。孩子們當時就興奮地又跳又喊,看著孩子們可愛的笑臉,我也由衷地為他們而驕傲!
三、激勵活動,使小朋友自信十足;。
每個孩子身上都有閃光點,只是我們沒有發現而已。孩子渴求被人賞識,就像花草渴求雨露。在我的班主任工作中,“賞識孩子”是我每天必做的事。孩子們撿到紅領巾以后,我都不會忘記開一次“慶功會”;孩子們過生日,我們同唱生日快樂歌;孩子們考出好成績,我讓每個小朋友談談自己取得好成績的感受、經驗、以后的打算等等;讓每個孩子都品嘗成功的滋味,綻開如花般的笑臉。
四、培養有管理能力的小干部。
發揮“小干部”的大作用,大膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優良班風。尤其是今年兩個班合并成一個班,小班干部的作用,就更加充分地體現了出來,到了新的教室上課,周圍全是校領導辦公的場所,為了不打擾他們正常的工作,我們的小班干部開始輪流值日,監督學生的習慣,現在,所有的學生都能做到在樓道內不喧嘩,不打鬧,這都是班干部的功勞。
五、其他常規工作有條不紊。
積極主動地經常與任課教師取得聯系,與家長溝通,協調學校各方面的教育力量,了解學生的學習情況,協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課。
安全維系著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用班會、板報宣傳、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施,確保一學期沒有發生安全事故。
六、博雅教育,快樂成長。
在我校博雅教育的引領下,孩子們越來越快樂了,也越來越自信了。最近我校組織的唱紅歌活動和趣味運動會,把全班學生的心都連在了一起,大家齊心協力,終于取得了優秀的成績。學習上,我校的“先學后教,當堂訓練”教學模式,不讓任何一個學生掉隊,學有困難的學生臉上也有了難得一見的笑容。我們的工作在今朝,卻建設著祖國的明天;我們的教學在課堂,成就卻在祖國的四面八方。“君子博學而日參省乎己,則知明而行無過矣”,我們要不斷反思自己的教育教學。如果說愛學生的老師是好老師,那么既熱愛學生,又能成功傳播知識的老師則是優秀的老師。夸美紐斯這樣評價一位優秀的教師:一個能夠動聽地、明晰地教學的教師,她的聲音便該像油一樣進入學生的心里,把知識一道帶進去。我一直以此為自己的教育座右銘。為了上好每一堂課,我精心準備,解讀文本,研究教參,查找資料,常常一忙就到深夜。第二天,我又神采飛揚地出現在課堂。雖然很疲倦,但是我的內心卻是充實愉悅的。因為是我的學生給了我的自信,激發了我無窮的工作熱情和靈感;是我的學生給了我責任感,讓我學會用廣博、寬厚的師愛包容所有的孩子;是我的學生給了我快樂和幸福,讓我在青春歲月里跳出了最絢爛美妙的舞蹈。
詩人泰戈爾說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,但讓我們干葉的事業吧,因為葉總是謙遜的,垂著她的綠蔭的。”教育事業就是葉的事業,每一名教師就是一片綠葉,孕育著祖國的花朵。我會把我的智慧,我的一生都獻給我的孩子們!
本學期我擔任四年(二)班的班主任工作。一年來我在班主任工作中認真勤懇,兢兢業業,努力抓好學生的常規教育,以德育帶動學生其他方面的健康發展。以常規教育為中心,我主要做了以下幾方面的工作。
一、以強化常規訓練帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規、常規等等諸多方面。務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。
二、教育培養班干部。
對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。其四、鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注教給工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候,需要老師耐心的教給他們具體的處理班級事物的方法。其五、我不定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則團結友愛并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
三、營造融洽的師生關系。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。俗話說:"情不通則理不達。"教育需要愛的情感,需要對孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的立場出發,尊重學生的人格,對所有學生一視同仁,努力和他們建立朋友式的友好信賴關系,用愛的情感去打開孩子的心扉,讓他們吐露心中的積怨與秘密,解除其心理負擔。我認為建立融洽的師生的師生關系的基礎是以人為本。首先承認學生是有生命、有思想、有感情、有追求、有自尊心的活生生人。學生需要學習也需要休息和歡樂,需要受教育也需要別人的理解與尊重。其次承認學生發展的差異性,由于每個人先天稟賦、環境影響的不同,以及接受同樣的教育但內化過程的千差萬別,因此,在學生中會出現極其豐富而有差異紛呈的個性。第三承認學生的主體作用,應創設寬松和諧的環境,激發學生主動學習、主動探究的積極性,讓每一個學生都享受獲得的喜悅,使他們心情舒暢,思維活躍,個性得到充分發展。四是重視學生的"潛在性",既要看到學生存在著多種發展的潛在可能性,不歧視后進生,鼓勵學生發揮自己的特長。
四、引導學生自我管理。
班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,還應該善于引導小學生進行自我管理。一是發動大家參加班級管理的各項活動,讓學生人人都有自己的發言權,都有展現自己才能的機會發動大家參加班級管理的各項活動,盡量不冷落每一個人,讓學生人人都有自己的發言權,都有展現自己才能的機會,事事落實到個人,建立起"事事有人干,人人有事干"的制度。(如高闖、李爽等)明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。這樣不僅調動了每一個學生的積極性,也使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的"位置",覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。二是要求全班同學參加日常管理形成輪值制度,每個人都有機會履行班級管理職責,增強責任感和參與意識,為管理好班級獻出自己的一份力量。第三,在各項中盡量不冷落每一個人。凡大型活動必須做到各司其職,人人有份,絕無局外之人。
五是要充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理,以提高班級管理工作的成效。
學校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用也是顯而易見的。學生除了寒暑假,平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接。經常與家長聯系,尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具,可以及時交換學生的有關信息,讓學生家長積極參與對學生的教育和管理,支持班級工作,已成為不可忽視的重要的教育手段。
在班級管理中我還注意以賞識教育的思想為核心,樹立自尊和自信的心理基礎,班主任要把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足",在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。盡量從學生的心理需要出發解決問題;當然,學生中存在的問題也還很多。如個人衛生還要下大力氣,課堂紀律離"嚴而不死,活而不亂"有一定的距離,學生的能力發展方面,文明禮貌方面都有待今后繼續努力。
班主任的班級德育教學工作總結(熱門20篇)篇四
班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。學期末,細細回顧,現總結如下:
一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生。
班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對小學生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行為規范。
抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。
在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規章制度,針對小學生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到,我就給他們講關于遲到的故事,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業、抄襲作業,我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優秀學生還是后進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為創建良好的班風提供了基本的保障。
二、注重小干部的培養。
每個班都有班干部,老師不在的時候,班干部就是班級的核心。我覺得培養干部其實是培養他們的責任心為重點,他們不但要對自己有責任感,也要養成對別人的責任感。每個干部分管到位,這樣全班大多數學生都有了自己的任務。少數同學則對他們實行一幫一的政策,學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助。但是在干部的培養過程中、在日常事務的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發現錯誤,總結經驗,在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調:這件事發生的原因和經過,而且要讓其他學生明白,小干部做錯了事也會受到老師的批評,讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小干部樹立他們的威信,如果誰不聽小干部的話,就是不聽老師的話,那么小干部的責任就很大了。要讓各處干部管到位,層層負責。
三、培養學生的集體榮譽感。
我們都在一個班級里,班級里發生的每一件事都和我們有關。我用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養孩子的集體凝聚力。本學期學校分別舉行的四次比賽,我們班拿了三個一等獎,一個二等獎,這樣的成績不能不說這是大家合作的成果,單靠一個人的成績是不能取得這樣的好成績的,從中讓學生懂得合作的快樂;讓他們一起打掃衛生,嘗到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事、唱歌、讀書,去發現別人的美,產生學習的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為三(1)班的一員,要互相關心,互相團結,互相進取。
四、關心學生,使家長放心。
關心學生的學習。在十、一長假期間,學生由于忙于旅游或走親戚往往會懶于完成作業。因此,在長假的最后兩天,我就利用晚上打電話給一些頑皮的學生,提醒他們抓緊時間完成作業,這讓家長十分感動,他們教育孩子說:“看,老師連放假了也這么關心你,你應該好好學習呀!”自然而然,我的工作得到了更多家長的支持。
總之,班主任應將創造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創造教育的氛圍,使創造教育之花絢麗綻放。
班主任的班級德育教學工作總結(熱門20篇)篇五
本學期注重全面實踐“三個代表”重要思想和“以德治國”的宏偉方略,認真貫徹《關于教育問題的談話》精神和全國中小學德育工作會議提出的要求,繼續發揚我鄉德育工作優勢,加大對德育工作的領導,以全面推進素質教育為目標,以社會主義道德建設為基礎,以培養學生的健全人格為重點,以中小學德育課堂為載體,以豐富多彩的教育活動為途徑,以家庭、學校、社會三為一體的教育網絡為保證,積極構筑我鄉德育工作發展的新格局。
1、加強管理、開展養成教育。
我們要求各校利用主題班會,組織學生學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》。小學從養成教育入手,強化日常生活中良好行為習慣的訓練,初中加強了國情教育,法制教育和紀律教育,進行正確的人生觀、世界觀和價值觀的教育,同時對中小學進行心理健康教育。
2、本學期我們組織學生觀看百部愛國影片活動,通過座談寫觀后感為載體,活化教育內容,深化教育主題。使愛國主義教育、社會主義教育、集體主義教育和革命傳統教育寓以其中。
3、通過多種形式載體,進一步貫徹落實了《公民道德建設實施綱要》要求學生嚴格恪守“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、無私奉獻”的基本道德規范。為了使這一教育得到深入發展,本學期我們開展了公德杯主題班會活動,在9節參賽課中,有1節獲市級獎,有3節獲鄉級獎,有7篇課案設計被評為市級優秀教案。
4、加強以班主任為主體的德育隊伍建設,要求各校每月開展一次有質量的豐富多彩的主題班隊會。同時要樹立“轉化一個后進生比發展一個優生更重要”的教育思想。通過學初、期中、期末三次檢查,樂民賈玉萃、富志韓建麗等教師的教案,無論從組織教學內容,還是版畫的設計都符合學生的年齡特點,使學生受到了良好的教育,各方面的素質都得到提高。
5、抓好各校的班、團、隊活動,充分發揮團隊組織作用,結合國家的重大節日,紀念日,開展好各種活動。九月份全鄉開展了以《我親愛的老師》為主題的演講會。十月份開展了《我愛中華》的演唱會,全鄉師生共同登臺演出,來歌頌以毛澤東、鄧小平、黨中央三代領導人,領導全國各族人民進行革命、建設和改革所取得的偉大成就。通過這些活動的開展,陶冶了學生的情操,更增強了學生對祖國的熱愛,使師生的關系更近了,學生更加熱愛學習了。
6、本學期重點抓好校園文化建設,創造良好的育人環境是學校教育工作重要組成部分。在推進“花園式”學校建設中,繼續要以美化、香化后期管理為重點,教育學生愛護花草樹木,為師生營造溫馨愉快的工作、學習環境。
7、在課堂教學中樹立面向全體的素質教育。教育辦要求全鄉教師共同參與“新世紀我能行”的活動。加強基本功訓練,提高自身素質,樹立“只有教師先行,學生才能行的意識”在體驗教育中做好“小主人”的指導者,并結合在各項教學中,同學們從實踐體驗中明白了平日厭煩了的說教的道理,從被動接受知識到主動參與體驗學習,極大地調動了學生的學習積極性。
(1)統一認識。統一教師對德育工作重要行的認識是做好德育工作的基礎。每一位教師必須先教學生做人,為學生做出榜樣,才能培養出健全人格的“復合型”人才。
(2)強化實踐。德育工作只有通過師生主動參與,才能收到良好的效果。
班主任的班級德育教學工作總結(熱門20篇)篇六
20xx年上期擔任六年級89班班主任兼數學課,還兼任六年級87至91五個六年級班的社會課。20xx年下期擔任五年級96班的班主任兼數學課,且擔任數學組組長。
本人在這一個學年度中,工作服從領導安排,能盡職盡責地按時按量完成教育教學工作。紀律觀念強,從來未出現上班遲到影響工作的現象,作風正派,言行舉止為人師表。
在這一個年度中,我能模范執行好教學常規,堅持認真備課。備課時能根據反復閱讀大綱和教材,明確教學目標和要求,能弄清教材的思想性,基礎知識的深廣度,基本技能技巧的高難度。能把握教材的系統性,掌握好知識的重點、難點和關鍵,認真研究教法,根據新課程理念要求及本班的實際情況合理選用教學方法。
上課能認真作好課前準備,按時上課下課,不遲到,不早退,不拖堂。能用普通話教學,語言清晰,準確精練,形象生動,設問科學,富有一定的啟發性,布局合理,作業安排適當。在課堂教學中注重能力的培養,發展智力,重視學法指導。
能夠正確處理教與學,知識與能力,結果與過程,模仿與創造,智力因素與非智力因素的作用,創設最佳的教學情境,充分調動學生的學習積極性和自覺學習的興趣。課后能認真總結每一節課的得失情況,寫好后記,簡述教學體會,認真批閱學生作業,同時能認真作好作業情況記載,及時解決學生中存在的問題和疑點,分析錯誤的原因,要求學生及時糾正,做好培優輔差工作,堅持天天下班輔導。
及時解決學生中的疑難問題。能積極開展一些課外活動,充分發揮學生自己動手動口動腦的能力,從而更好地培養學生的創新精神和實踐能力。在教學校改工作中,能積極組織教研組開展卓有成效的教研活動,20xx年上期數學組有十位教師共撰寫論文十二篇,其中獲國家級一等獎一篇,獲市級一等獎四篇,二等獎五篇,三等獎二篇,20xx年下期本組七位教師共撰寫論文七篇,獲地區級二等獎兩篇,市級一等獎一篇,二等獎四篇,積極組織本組教師做好課題《自探共研、當堂訓練教學模式研究》的實施研究,總結課題研究成果。
在20xx年度的教育教學工作中,我工作績效顯著,班級管理綜合得分兩個學期名列全校第一,任教的數學學科在期末質量檢查中的各項指標均獲年級組第一。
班主任的班級德育教學工作總結(熱門20篇)篇七
班主任在對學生進行思想品德教育,是社會主義精神文明建設的奠基工程,它貫穿于教育。
教學。
工作的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育之中,與其它各育相互促進,相輔相成,對促進學生的全面發展,保證人才培養的正確方向起著主導作用。為了做好本學期的德育工作,使三年四班每個學生的安全意識、思想品德、集體觀念、學習,衛生,紀律習慣、團結協作精神,都得到較大提高。特制定三年四班德育工作計劃,重點有如下幾個方面:
一、培養學生的安全意識,保證學生學習生活安全,無差錯。利用班會、隊日等多種形式,學習安全知識,應急問題處理方法,提高全班學生的安全意識,以及應對安全問題的能力。
二、培養學生良好的紀律,小學生好動,課堂紀律的好與壞直接關系到教學質量的高低,關系到學生的學習、生活、以及安全各個方面,因此,利用開學頭一周的時間好好整頓了班級的紀律,以保證教學任務順利地進行。在課堂上,盡量使用贊揚的語言,樹立孩子較強的自信心,培養良好的班風,爭取人人都能做到課堂上遵守紀律,下課后不打鬧、不吵架、不打架。平時,多與其他任課教師多溝通、聯系,對于不遵守紀律的學生同任課教師聯合起來一齊進行教育,使他們逐步養成了良好的遵守紀律的好習慣。
三、加強學生學習習慣的養成教育。班主任同學生相處的時間最長,對孩子了解的情況也比較全面。因此,針對孩子的個性特點培養他們良好的學習習慣,注意對他加強檢查次數,課堂提問以查效果。學生做作業喜歡講話,盡量站在他旁邊,要求他盡快完成作業,學生做完作業后不檢查,督促他認真檢查,克服粗心這個壞毛病。總之,對于班上的每一名學生,針對他的不良學習習慣我都在教學工作中逐一使他得到改進。
四、對學生進行衛生習慣的教育。有了好的環境衛生,學生才能健康成長,因此,每周對每一名學生進行儀容儀表的檢查,督促他們每周洗一次,勤剪指甲,常換衣服,做到干凈整潔地來校上學,對于每天的值日工作,也要求組長認真負責督促每一名會上生認真做好值日,教育學生保護好教室、學校等周邊環境。使學生養成良好的衛生習慣。
具體時間安排如下:
1、三月份:開展文明禮儀教育。帶領學生認真學習我校各項規章制度,《小學生日常行為規范》,學習禮貌用語,學會禮貌待人,注意文明禮儀。
2、四月份:開展安全教育。帶領學生認真學習《安全知識》,要求學生學會安全防范知識,提高安全防范意識,以及對安全問題的應急處理能力,加強學生安全意識的培養以及養成教育。
3、五月份:進行以"愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學"為基本內容的社會公德教育和有關的社會常識教育,著重培養學生良好的道德品質和文明行為習慣,使學生心中有他人,心中有集體,心中有人民,心中有祖國。使他們受到:熱愛祖國的教育;熱愛中國共產黨的教育;熱愛人民的教育;熱愛集體的教育;熱愛勞動,艱苦奮斗的教育;努力學習,熱愛科學的教育;文明禮貌,遵守紀律的教育;民主與法制觀念的教育;良好的意志、品格教育。教育學生懂得勞動光榮,懶惰可恥,幸福的生活是靠勞動創造的。
4、六月份:開展良好習慣的教育。認真做好衛生值日工作,基本學會自己的事情自己做,會做掃地、倒垃圾、擦桌子等簡單衛生清潔勞動,保護花草樹木,不損壞公共財物,培養愛護環境,美化環境的道德意識。同時教育學生明確學校的生活、學習、勞動、游戲等活動都有紀律的約束,遵守學校制定的各項規章制度,初步養成守紀律、聽指揮的良好習慣,不膽小,做勇敢的孩子,知道社會上還有壞人,不要上當受騙。
5、七月份,進行期末總結表彰。對文明禮儀、紀律、衛生等方面表現好的,評出先進,予于表彰。
班主任的班級德育教學工作總結(熱門20篇)篇八
時間總是匆忙而過,緊急的復習后,轉瞬又到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有喜悅也有圓滿,但看到自己的同學在學習過程中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰,通過這個學期的努力,班級管理已取得確定的成效,同學的行為規范基本上納入正軌,班級狀況也較正常。班主任是班級工作的直接管理者,直接責任人,是做好班級管理的關鍵核心,道德建設的主力軍,是同學共性進展的榜樣和領路人。要做好班主任工作,的確不易。下面我就把本學期的訓練教學工作作一簡要的總結,概括。
1、抓好課堂紀律,首先作好同學的思想工作,要求同學以同等的眼光看待每一門課。其次,選擇實行相應的措施及獎懲。要求同學養成課前做好預備工作,上課要求同學學會傾聽,準時掌控課堂秩序。了解同學的課堂表現,并由紀律委員、小組長記錄同學的課堂紀律狀況,準時了解反饋。對于違紀的同學賜予確定的懲處,并確定同學的點滴進步,提高其重視度。最終,了解同學各學科的學習狀況,針對個體制定措施,關懷其把學習成果搞上去培育建立一支有責任心的班干部,工作實行精細化責任制。
2、班主任工作特殊辛苦,事務繁忙。
怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的.時間,爭論備課,爭論課堂,有更多的時間輔導學困生,本人經過多年的實踐,認為,作為班主任確定要充分認為正確而不懷疑同學,許多工作放手讓同學去做,這樣既培育熬煉了同學的力氣,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培育小干部,對班級管理做好指導。如班長的統領和協調檢查;衛生委員的值日支配,檢查;體育委員的廣播操,眼保健操檢查等。
3、充分發揮班委會的作用。
班主任每周至少開一次班委會,對每周的狀況進行簡潔總結,多鼓舞,多指導。消逝問題準時改。還留意做到,每學年都進行班干部輪換,至少換三分之一。其他班干部任職時間,無特殊狀況,都不超過兩學年。要做好輪換下來的班干部的思想工作,為調動他們的主動性,在班里實行紅藍兩隊,輪換下來的班干部作為藍隊,負責監督;還可以每月拿出一周的時間,讓藍隊的干部工作,調動起雙方的主動性。在這一學年中,我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出,而班級的各項工作仍能照常開展。
1、除了正常的教學和其他一些班級事務外。
重要的工作就是組織,指導開展各種活動。如何開展好活動,我留意有意識地引導培育各方面的人才。平常多多留意同學的特長愛好,多多留意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,同學的思想工作,讓他們主動的參預培訓。有了這些小人才,無論是辦小報,進行文藝演出,還是召開運動會,都讓我省心不少,并取得了不錯的成果。在學校組織的各項活動中踴躍參預,取得了良好的成果。
2、留意同學的示范帶頭作用的發揮。
讓有特長的同學,帶動起其他對各方面有興趣的同學,組織開展一些小型的班級活動,同學在一起相互溝通,在一起切磋。達到相互借鑒,相互學習,相互提高的目的。
作為班主任,很多狀況下需要早到校。做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任老師的關懷支持。需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和關懷。同學的家訪工作特殊重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,消逝問題也簡潔解決。家訪的形式多種多樣,直接家訪我提前與家長聯系,做好家訪的預備,多談同學好的表現,提出希望,增加家長的信念,讓家長和同學知道,老師是多么重視他,對他布滿了很高的期望。面對面交談效果特殊好,但由于同學多,居住也比較分散,全體同學都家訪,需要占大量時間。我一般選擇實行電話溝通,便利準時。家訪工作我做到:困難同學(學習,生活)必訪,問題同學必訪,消逝波動的同學必訪,有特長的同學必訪,新轉來的同學必訪,家庭消逝裂痕的同學必訪,同學病必訪等。這樣可以融洽與家長的關系,使自己的工作得心應手。
總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自己做得輕松拘束,但又決不放松對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮勉向上的班集體氛圍,不求最好,但求提高。
班主任的班級德育教學工作總結(熱門20篇)篇九
一學期來,我根據學校德育和學校少先大隊部的工作重點為指導,針對我們班學生的特點,以培養學生良好的行為規范為突破口展開班級教育管理。首先利用開學之初,借助班會,結合《小學生守則》和《小學生日常行為規范》對全班同學進行強化教育,使每位學生都能迅速地從假期的散漫、生活無規律中轉化到正常的學習生活中;同時,調整了班干部隊伍,這一舉措激發了新一任班干部熱愛班集體、管好班集體的思想意識,并付諸于實踐;再者,洞察學生的言行舉止,充分利用晨會課,及時結合學生身邊的正反事例認真剖析,分析其是非,總結其教訓,吸取其經驗,引導學生明辨是非,做到有則改之,無則加勉;最后,利用每周一次的升國旗儀式對全班同學進行愛國主義、文明禮儀教育,努力使每位學生從小形成良好的行為習慣。
二、學科教學中滲透行為習慣教育。
為了使課堂教學中師生和諧統一地完成各項教學任務。我采取了多種措施對學生進行教育。主要有以下幾個方面:
1.認真對待每一門學科。
向學生介紹各位任課老師的教學專長,激發學生對老師們的尊敬與熱愛之情;向學生講述各門學科的重要性,要求學生嚴格按每天的課程表上課,認真對待每一門學科。像信息技術、美術、音樂、科學課要到專用教室去上,為了不延誤上課的時間,我叮囑班長和課代表們在上一節課下課就催促同學們整隊出發,只要那節我空課,我都會到班級去查看一下學生們是否及時整隊出發。
2.加強交流與溝通。
我經常與各任課教師溝通,交流意見,確立目標,形成合力,增強教育效果。比如:我班有幾個男生經常要偷懶少做或不做數學作業和語文回家作業,每次從課代表處了解情況后我會及時要求他們補做好,并交給數學老師和語文老師批改。情節嚴重的,我會及時告知家長一同查明原因,加強教育。
三、繼續加強班級安全教育。
本學期中,我能夠針對當前諸多不安全因素,對學生的安全教育工作做到長抓不懈、警鐘長鳴。
1.全員參與,層層發動。
通過黑板報等形式大力宣傳安全的重要意義。利用班會課、晨會課等及時對學生進行水、電、火的正確使用和課間、午間活動時的安全教育,以及自我救護和求救方式的教育,進一步提高了學生的安全意識。
2.加強對學生的路隊安全教育。
放學時我組織學生整隊,排好隊到校門口等候家長來接。每天送他們離開時,我都要叮囑他們注意交通安全。特別是對幾個自己回家的孩子更是再三叮嚀要遵守交通規則,一本正經走回家,不要在路上玩或串門。比如:有一天我上班的路上看到我班兩位學生在路上追逐,到校后我立即找他們談話,指出他們的過錯可能導致的嚴重后果。晨會課上,我對全班同學又進行了一次交通安全教育。課后,我通過電話聯系了兩位學生的家長,告知此事,希望他們在家也要加強對孩子的安全教育。
四、重視與家長的聯系。
孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯系,進行友好交往。本學期繼續進行家訪、碰頭會面、電話聯系、qq聯系等形式,向家長告知孩子在校的學習情況、行為表現。同時對家長提出要求:為孩子在家里創造良好的學習環境,為孩子做好榜樣。
班主任的班級德育教學工作總結(熱門20篇)篇十
通過一個學期的教學,在學習的過程中,教師除了向學生傳授英語知識外,還在每一課的教學中向學生滲透了各種的德育知識,讓學生在學習的過程中不僅學到了知識,而且還習得了一些好的品德,具體如下:
6、鼓勵學生發展廣泛的興趣與愛好,培養學生樂于助人與人交往的性格。如pairworkgroupwork(小組活動)等合作學習等方法的運用,恰到好處的提供了這樣的好機會。
總之,通過一個學期的努力,在英語滲透德育中,營造良好的平的教育氛圍,然后讓學生在潛移默化中來實現。通過這種方式,學生不僅學到了知識,而且在不知不覺中提高了自己的品德修養。
班主任的班級德育教學工作總結(熱門20篇)篇十一
本學期,我擔任初一年級三班班主任工作。這是我第一次擔任班主任。在學校領導的支持下,在政教處老師的配合下以及各位任課老師的指導下我基本上順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有成功的方面也有受挫折的方面,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪。我的班主任工作重點放在培養良好的班集體上。能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是進行班級管理的重點。只有在有著良好班風的班級中,開展的教育和教學活動才能收到較好效果。特別是剛生入初中的初一學生來說更要注意做好引導和教育工作。在培養班風方面,我本學期主要做了以下幾方面工作:
(一)注重教室文化的建設。
開學初,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊墻壁都具有教育內容,教育意義。在具體布置時,考慮到鼓勵學生的作用,將學生的優秀作業展示在墻壁上。同時,針對班內學生的特點,將英語學習掛圖懸掛在醒目位置,便于學生們隨時學習。
(二)注意班干部的培養。
入學之后,通過班會形式由學生民主投票,選取一批威信較高,有一定工作能力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則。另外,定期召開班干部會議,發現并討論解決出現的問題,同時布置工作和任務。這樣,由于班干部的積級配合及以身作則,班級受到好的帶頭作用,取得了較好的成效。
(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合。
初一學生剛生入初中,對中學生活還不太熟悉,加之小學沒有養成良好的學習和生活習慣,個別學生的紀律意識很差,不習慣別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課、打架、打電腦游戲等。面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段誤入歧途。
(四)注意以多種形式規范學生行為。
心理學家指出:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成。因此,教育管理的方式也應根據受教育者的不同而有區別。只有采取不同的、有針對性的教育方式才可以提高教育管理的可接受性。因此,我采用講解、演示和討論的方式進行《中學生日常行為規范》的學習和交通安全常識的學習班會。
(五)注重學生個人養成教育。
教會學生從小養成良好的文明習慣和衛生習慣,監督,幫助學生改掉愛說臟話的壞習慣。
(六)開展多項活動,豐富學生視野。
積極開展各項活動豐富學生的知識面,培養學生的興趣,以活動來提高學生的實際動手能力,以活動來促進學生學習的興趣和培養團隊精神。我們配合學校開展了匯操和隊列比賽、美術作品比賽、手抄報比賽、英語單詞競賽和語文詞類競賽等活動,極大的提高了學生的學習興趣。
(七)聯系家長,及時與家長溝通。
與家長及時協調溝通、通力合作有利于學生的全面健康發展。
班主任的班級德育教學工作總結(熱門20篇)篇十二
1、班主任把自己的智慧與道德、人格奉獻給了這個班級群體的時候,班主任也就得到了班級群體的智慧和道德人格。
2、班主任要修養師德、鉆研業務,而且必須以比其他任何社會職業勞動者都要更敏感地緊跟科技文化發展的新形勢,頑強自覺的學習,這實際上正是班主任的自我尊嚴感受所必須,也是自我人生價值實現所需。
3、師生相互熱愛的情感是雙向交流互動的,當你把責任心以及廣博深刻的愛心奉獻給班級集體的過程中,班主任往往也同時得到了學生們經久不衰的愛心。
是一種穩定、熱烈、持久、積極的情感狀態,以對每一個學生強烈的熱愛,對教育事業的無限忠誠,傾注自己全部的愛心、良心、仁慈心、公平心,并且是一種自覺的投入、自主選擇的基本品質。這就是班主任素養的定義。
1、具有時空范疇的博大擴張力。因為教人是人類各類教育中做基礎的教育,最本質的教育,即教育人類本身的教育。人是人類歷史長河中的主宰和中堅,是推動歷史前進真正英雄和原動力。
2、具有探索與創新的推動力。沒有道德保證的一切探索與創新均會走上邪路,也沒有后勁。一個人的創造精神,必須在學生時代由班主任細心呵護和培植。
3、具有班級集體的吸引力。班主任在班級集體中除了知識內涵之外,最能凝聚學生的是班主任的人格魅力。
1、教師(含班主任)一定要具有民族的良心、社會的良心、世界的良心、人類的良心。因為受教育者今天的素質就是人類、國家和民族明天的素質。
2、班主任是未來社會真正意義上的導師和核心。班級集體這個小社會,正是學生們將來融入大社會最原始、最基層的實踐模型。
3、班主任一定是班級文化的倡導者和中心。班級特定文化場中所發生的一切行為和成果,必將影響到未來國家和民族的大事業。
1、敬業。
班主任通過學生和班級集體這個載體,展現班主任博大的愛人之心、敬班級事業之心,以此體現其深厚的愛國之心、愛民之心、愛生之心。所以敬業,是班主任作好工作的原動力,也是班主任素養的首要特征。
2、博愛。
班主任要愛班級的全體學生,愛優秀學生容易,因為他們可以給你帶來光彩和榮耀。愛后進學生是難能可貴的,愛后進生班主任要擔風險,因為他們因表現不好,使你挨批、受辱、減薪。所以要去掉私心,像醫生那樣以人道與仁慈之心去關愛每一個病人那樣來關愛每個學生的全面素質發展。
3、協作。
班主任是任課教師、家庭、社會各類教育系統影響班級素質教育的核心。班主任必須以協作共事的精神發揮其核心作用。所以要求班主任,既要理解認識協作的重要性,更要善于組織協作。能把各方的教育因素調動起來,組合起來,共同發揮最優化的教育功能。優秀班級的出現,一定是以班主任為核心的各任課老師以及其他教育因素的智慧、謀略與勞動的共同結晶體。協作是班主任的基本素養的本質行為。
4、自愛。
班主任在影響或創造外在價值(優秀班級、優秀學生)的同時,同時也必須創造、積累本人的內在價值。一個優秀的班主任一定能以自己較高的道德認識,組織多方位力量培養自己的班級為優秀班級集體,這恰恰說明他具有自愛心和自強不息的追求精神。一個缺乏自愛心的班主任,他不可能自重、自尊、自強不息的追求自己所帶班級優化等級。
1、責任的雙向性。即教與學的統一性。不能只以超然的姿態評價學生,必須明確評價學生的同時也要進行自我評價,以學生的優劣來評價來檢驗自己的知識、能力和道德水準。評價學生、評價自己是班主任的社會責任。
2、責任的廣泛性。即學生的個體性與社會屬性相統一。要求班主任將自己的知識面拓展到家庭乃至社會的居家領域,以此培植班主任的職業威信,從而采用多種知識的力量來調動社會各個層面的知識、能量、營養,完成培養合格人才的目的。培植職業威信,這也是班主任的又一個社會責任。
1、富有未來的功能。向全體學生的未來負責,向21世紀人才負責,向可持續發展負責。將自己的班級培養成為建設者的搖籃。
2、具有創新的功能。班主任組織培養的班級集體文化,應充滿科學精神的智慧性文化,用以塑造完美人格,弘揚高尚道德,促進健康體魄形成,洋溢藝術與審美情趣、密切地與生產勞動相結合的文化。營造培養學生“讓班級以我為榮”的道德情感,以有我這樣的班主任為驕傲。
3、培養民主的功能。在班級集體中,應是民主合作的典范。既要選擇辨證統一(民主集中),又富有個性特色的管理模式,始終貫徹勞動神圣,強調德教與智教的統一性,杜絕偏執狂的出現。
班主任語言必須具備六性:
完成“傳道、授業、解惑”的神圣使命,必須通過言傳身教產生其吸引力、感染力。
(1)針對性:
針對學生的心理要求,依情形而改變,并具有哲理性,只有這樣才具有誘導作用,充分調動學生的積極性。
(2)健康性:
積極向上,排斥悲觀厭世、野蠻粗俗、低級趣味,還不能以個人的榮辱得失,更加不可將自己對世態的偏見在學生中散布。
(3)審美性:
除縝密、精辟外的,講話應追求審美效應。美的語言似春風化雨叩開學生求知的心扉,如私語情真意切,如號角催入奮進。
(4)情感性:
情是教育之根,愛是教育之本。語言是最直接的傳情媒介,教師的語言善于傳情。教師的語言應該飽滿深情。遵循“良藥不苦更利病,忠言順耳更利行”的原則。堅持“尊重”為先,“誠懇”為上。“變圍追堵截”為“理疏情導。”
(5)激勵性:
善于尋找發現學生的閃光點,以此作為教育的契機,必要時可以人為的設置和營造激勵的載體,使之鼓足勇氣,揚起前進的風帆。
(6)知識性:
知識是力量、知識是權威,知識是領導,年輕學生只服理、服智、不服人。
班干部是全班的骨干,班主任的左膀右臂,選好之后培養下述六種意識非常重要。
(1)平等意識:
都是老師的學生,手心手背都是肉,都是一同求學的朋友,大家都處于平等地位,班干不可以“小干部”自居。
(2)自律意識:
以身作則,身先士卒,處處以高標準要求自己,班干不僅是號令發布者,更是行動的帶頭者。
(3)服務意識:
班干工作的出發點和歸宿就是最大限度地為同學提供學習上、生活上的各種幫助,全心全意為大家服務。
(4)互助意識:
班級要形成一個團結凝聚的整體,同心協力,共同搞好班集體建設而努力。
(5)競爭意識:
社會競爭日趨激烈,班干也不能一任到底。要采用輪流制,鼓勵能者為先,競爭上崗,培養所有同學的參政意識。
(6)創新意識:
沒有創新就不能發展,沒有創新就沒有真正意義上的優勝,包括管理方法、管理制度、活動方式、活動內容等都有創新。沒有創新的班干是不能領導同學們的。
德育工作是班主任工作的第一要素,任何時候都不能有絲毫的放松。班主任要理直氣壯的高舉德育的旗幟,深刻認識反復宣傳德育工作威力的重要性,從認識和方法上要把握好開展德育工作的根本、關鍵和途徑這三個重要環節:
1、真理是德育威力的根本。要防“空”防“偏”。任何真理都有一定的度,過之與不及,都會走向謬誤。
2、多因素的綜合是德育威力的關鍵。運用多科知識、理論、感情表達和教育藝術綜合使用,人的思想具有多維性,德育工作也必須采用綜合性。
3、連續是強化加大德育威力的途徑。作人的工作,要遵循“實踐、認識、再實踐、再認識”的規律。切忌“恨鐵不成鋼”,允許漸進、反復。
所以,班主任是德育工作者,是真正意義上的“人類靈魂的工程師。”也是班主任本身實現自己的職業理想、人生價值的最好途徑。
班主任的班級德育教學工作總結(熱門20篇)篇十三
學會和學生商量。
班主任工作是一項需要極富耐心和細心的工作,工作中難免會出現簡單直接的一些做法,身為班主任應盡量減少和避免這種做法。批評甚至是懲罰并不能增加學生對你的信服和支持,相反只能增加學生對你的厭煩和憎恨。很多班主任都存在這樣的心理包括我在內:我說什么,你就做什么,我教你怎樣做,你就怎樣做。儼然一副將軍上戰場指揮千軍萬馬把敵人消滅的一干二凈的磅礴氣勢,孰不知我們做班主任沒有將軍那樣指哪打哪的權利,我們應對的是一群活潑天真可愛的學生,他們還不明白為什么違反紀律要扣分,不明白為什么一扣分就會挨教師的批評,不明白為什么明明做了一件十分趣味的事兒竟被教師痛斥一頓……孩子們很痛苦,班主任們很上火。
我想告訴大家的是,不要擔心孩子會犯錯,犯錯是孩子成長的營養品,關鍵是犯錯之后怎樣讓孩子認識到錯誤并消化吸收改掉錯誤。舉一實例:一天我帶著全體同學在宿舍洗衣服,突然舍長急匆匆的找我來說,張同學把曹同學的暖瓶打破了。張同學是從不輕易承認錯誤的一類,經常把自我的職責推的一干二凈,都是別人的錯。我問張同學怎樣回事?張同學立刻反駁道:是王同學打破。王同學著急的說:是張一推我才打破暖瓶的。我沒有再和張同學理論下去,我叫了同宿舍一塊洗衣服的同學說:打破暖瓶這件事和張和王同學都有職責,我們來討論一下誰的職責更大一些。認為王同學職責大的請舉手,(一個舉手的也沒有)認為張同學職責大的請舉手。(全都舉起了手)結論:張同學賠曹同學一個暖瓶。張同學沒再多說什么,我告訴張同學如果你認為教師處理的不公平能夠和你的爸爸媽媽繼續討論。
情緒能夠很快的傳遞給身邊的每一個人,班主任的情緒也會很快的傳染給學生,班主任的喜怒哀樂學生也能夠及時的察覺并受到暗示。班主任就應用怎樣的情緒影響自我的學生呢?我覺得班主任的情緒就應是用心的、向上的、陽光的,一種能溫暖學生心靈,激發學生自信,帶給學生歡樂的一種情緒體驗。情緒往往伴隨著肢體動作表現出來,如人高興的時候往往拍手或大笑;生氣的時候身體會發抖;悲哀地時候身體會蜷縮一團。我們的眼睛、語言、動作都是傳遞和表達情緒的載體,一個眼神、一句話或一個動作都是心理活動的表現。身為班主任必須要注意自我的言行,時時處處為學生樹立用心正確的一面。身為班主任的我有時也會控制不住自我的情緒,偶爾也會因為學生的錯誤而情緒失控,每遇這種狀況我總是陷入深深的自責,于是經常提醒自我不就應這樣貌處理,就應還有更好的解決辦法。于是我總結出了一條經驗:不要在生氣的時候處理事情。不論學生犯下多么嚴重不可原諒的錯誤,不要一時性起,怒發沖冠、劈頭蓋臉的批評學生,首先要做的是讓自我冷靜下來,讓大腦持續清醒,讓情緒恢復平靜,當理智說服自我的時候,再去處理學生的錯誤。
情緒能夠很快的傳遞給身邊的每一個人,班主任的情緒也會很快的傳染給學生,班主任的喜怒哀樂學生也能夠及時的察覺并受到暗示。班主任應當用怎樣的情緒影響自我的學生呢?我覺得班主任的情緒應當是進取的、向上的、陽光的,一種能溫暖學生心靈,激發學生自信,帶給學生歡樂的一種情緒體驗。情緒往往伴隨著肢體動作表現出來,如人高興的時候往往拍手或大笑;生氣的時候身體會發抖;悲痛地時候身體會蜷縮一團。我們的眼睛、語言、動作都是傳遞和表達情緒的載體,一個眼神、一句話或一個動作都是心理活動的表現。身為班主任必須要注意自我的言行,時時處處為學生樹立進取正確的一面。身為班主任的我有時也會控制不住自我的情緒,偶爾也會因為學生的錯誤而情緒失控,每遇這種情景我總是陷入深深的自責,于是經常提醒自我不應當這樣貌處理,應當還有更好的解決辦法。于是我總結出了一條經驗:不要在生氣的時候處理事情。不論學生犯下多么嚴重不可原諒的錯誤,不要一時性起,怒發沖冠、劈頭蓋臉的批評學生,首先要做的是讓自我冷靜下來,讓大腦堅持清醒,讓心境恢復平靜,當理智說服自我的時候,再去處理學生的錯誤。
班主任隨筆(二):
暖瓶這件事和張和王同學都有職責,我們來討論一下誰的職責更大一些。認為王同學職責大的請舉手,(一個舉手的也沒有)認為張同學職責大的請舉手。(全都舉起了手)結論:張同學賠曹同學一個暖瓶。張同學沒再多說什么,我告訴張同學如果你認為教師處理的不公平能夠和你的爸爸媽媽繼續討論。
我作班主任一般從喚醒、感化、轉化等方面開展工作:
第一、用真誠的師愛喚醒學生。
我教育學生是先說情再育人,師刀令牌該耍的時候就耍出來。即學生一進入我們學校,我就先想辦法和他們搞好關系,讓他們真正感到我的真誠,真正感到我是為他們好,我教育他們那是很在乎他們,是關心他們,不聽話當然磕(ke)不平,我是他們成長的引路人,聽我的話僅有好處,學生在教師面前踩左踩右那是有害無益的,我們作事要講求良心,尊重他人是人的美德,讓學生在學習和生活中自然地理解我的觀點。對于有缺點和錯誤的學生,我不是一味的訓斥和挖苦,傷害他們的自尊心,而是在情與理方面多作疏導工作。即便我偶爾火氣很大,也能夠壓住自我,不與危險學生發生摩擦,以免自我的絕招難以施展。
在教育個別特殊學生時,我偶爾也搞點心理懲罰,有意識地冷淡一下他,讓他嘗嘗違反紀律后那種難受的滋味,然后再找恰當的機會教育他,給他講道理,并異常地告訴他教師不管他有哪些危害。比如說此刻我班有個男生,平常自由散漫,自習課要講話。我找他談話時,我說:“很多同學都說你娃很聰明,有時你就是自控力太差,管不住自我,所以學習提高不快。你違反課堂紀律,和你好的同學都有意見,他們就是不好說你。我感覺我平時對你那么好,你結果還不給我面子,我怎樣想呀!廖教師平常把你看得多大多大,你卻搞得我很難受!哦,你是不是感覺在那里讀書很老火約?如果真是那樣的話,干脆試一試,今后我就不管你,你自我管自我?如果你真的感覺太累,你能夠休息幾天,我對其他同學或教師就說你生病了好吧,也難得廖教師一概啰嗦你。”我的話還沒說完,他就說:“廖教師我明白了,我的確是沒有管好自我,對不起你,我錯了,廖教師你原諒我一回,我今后必須能夠改正,你相信我吧。此刻你不管我,我怎樣辦嘛?別個都說你管得嚴,我還是在我們班上安逸些!”經過這番談話,我就順水推舟地原諒了他。此刻他果然變了,從此,他硬是怕我不管他,變得聽話起來。我為了不讓他出現反復,每次在我看見他時,都用鼓勵的目光去看他,找機會關心他,使他真正得到教師的溫暖。
所以我們教師只要和學生先建立必須的師生友情,對學生多點寬容、多點尊重,多點理解,站在他們的立場上分析問題,與他們真誠交流,他們必須是會聽教師話的。各位教師,此刻學生在學校一般最怕班主任教師,最畏懼請學生家長。如果這兩樣都不怕了,他們就很容易變成危險學生,讓教師無法管理,那是早、晚都要出大事的。所以我們教師要用真誠的師愛喚醒問題學生,他們才能夠按教師的意圖去學習和生活。這就是所謂的“心誠則靈”,“嫩枝易彎也易直”吧。
第二、用真誠的師愛感化學生。
有這樣一句話:“說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行”,這就是此刻炒得比較熱的“情商”問題。因為就這樣一個“行”字,消除了學生的恐懼感,縮小了師生之間的心里差距;就這樣一個“行”字,激發了學生的求知欲,讓學生真正看到自我的閃光點,找回自信;就這樣一個“行”字,喚起學生對生命的熱愛,看到人世間的完美;就這樣一個“行”字,找到了學生對學習的歡樂感覺,真正品嘗到師愛的甜頭。當然,這需要我們作長時間的鋪墊工作。就學生來說,教師越是信任他,他學習就越勤奮,自信心就越強,就能產生強大的學習動力。在我們班,我把每個同學都看成我的朋友,和他們都有必須的師生友情,我從來不用鄙視的目光看待他們。對于差生,不管是在談心還是閑聊,我總是注意給他們心理暗示,讓他們覺得教師喜歡他,認為他行,他有潛力,教師相信他學習抓得起來。我經常給我的學生講:零分不可怕,怕的是不總結。這樣學生們就很容易與我溝通和交流,很樂意幫我作事。我檢驗過多次,此刻這個班跟前幾屆一樣,沒有教師照常也能上自習課,沒有教師同樣也有同學管紀律。我們班此刻有個姓陳的同學,他學習成績比較差,很調皮,但體育成績比較好。我和他談心時,我說:“此刻中考體育也有30分,你體育好,考試要占起手,如果你今后考上大學,那你絕對是很吃香的,你明白嗎,此刻好多單位都喜歡藝體人才,那時候還有很多人要巴結你。”之后我又把他以后的各種出路進行了分析,讓他真正看到期望,說他只要把精力多放點在學習上,他必須很出色。經過我多次長時間的耐心教育,他最終轉變過來,學習認真了。從此,每當他學習上出現畏難情緒想退縮時,我總是想辦法去激勵他,關心他,幫他想辦法把差的地方補起來。我相信他今后能夠變好,原因很簡單:那就是在他的背后有我和很多同學用期待的目光在看他,在關心他,我們對他的一舉一動很在乎。我把這種作法叫住“閃光激將法”。
還有一件事對我感觸很大,就是上學期有一天要上早自習的時候,有兩個同學走到下頭壩子里突然跑起來,邊跑邊說:“喂快點,老柳站起那里!”我仔細一看,柳教師站在他們教室門口,難怪學生要跑。這說明教師的表率和督促作用的確很重要,這說明我們以前的作法沒有錯:學生上課我們上班,學生休息我們再回家,多與學生交流要少出很多事。說良心話打時間上的“緊跟戰”那是沒有辦法的辦法,也許真的我們此刻有點傻(men),干傻(ha)事情,老牛拉破車,把自我套起了。看吧,目前校內外大環境就是這樣不夢想,很多學生不聽招呼。有時我也怨這怨那,我們賣聲氣、吸、站講臺、看學生,實在太累了,學生還不理解我們。我們每個月雖然多拿了一點班主任津貼,但也要憋到干很多的事情。
記得我剛參加工作時,我母親作為一個老教師對我說的那些話很有道理,她說:“要當教師,你就要想到清苦和勞累,就要想到追求的是精神享受,當學生有出息的時候,我們才能得到一點安慰。那個都曉得歲月不居,天道酬勤,付出終有回報,但我們教師圖得到啥子回報嘛!有時想煩一點,我們就像一個撐船工一樣,學生坐在我們船上,我們先和他們搞好關系,不要他們在船上“亂版”,我們安全地把他們送到河對岸就行了。說實在的,我們當教師只要能夠作到四不四避免,啥子都好辦了:不放任避免更多學生調皮,不軟弱避免更多學生惡習,不高壓避免更多學生叛離,不威逼避免更多學生問題。”
各位教師事實的確如此:我們只要先建立必須的師生友情,多點信任,多點幫忙,多點落實,真正起到表率作用,學生們就會跟著教師的指揮棒轉,著名教育家馬卡連柯說得好:“教師個人的榜樣,乃是青年心靈開花結果的陽光”,所以真誠的師愛是能夠感化學生的。
第三、用真誠的師愛轉化學生。
我和我們在座的各位教師一樣,喜歡與學生交流和談心。也主張此刻多管一點今后就會少管一點,我們此刻制定必要的班規對學生今后的成長很有好處。針對學生實際,我給予他們耐心、細致的幫忙,幫忙他們解除煩惱,期望他們把精力用在學習上。我經過身教和言教對他們進行全方位的教育,讓他們真正看清我們教師的人格和魅力,讓他們真正感到我們為他們付出的太多太多,讓他們真正感到作了錯事太對太不起他們的教師。我經常還與學生家長聯系,就是要讓家長們明白,我們對他們的子女是真的很關心,是真的很用心,是真的為他們的子女操碎了心,我們教師盡了自我最大的努力。但這些話不是要我們直接對他們家長說出來,而是要用實際行動真誠地表現出來,讓那些家長自覺地配合我們工作,支持我們工作,讓他們發至內心地感激我們,敬佩我們。
工作中,我還十分重視“破窗子理論”,因為小洞不補必然大爛這是事實。今年3月《家教與成材》雜志刊登趙春《小錯不遷就,大錯不追究》的文章,說小錯遷就是害人,大錯再糾是害死人,包容不等于縱容,這是質的差異。一個班沒有問題不正常,但不能經常出問題,關鍵是看我們怎樣處理問題,怎樣作到防微杜漸,防患于未然。我當班主任犧牲了很多休息和玩耍時間去觀察和了解學生,觀察和了解他們的負面東西,以增強自我教育的針對性,及時糾正學生的小錯誤,提高自我的教育本事。難怪有人說:初中初中,培養習慣不放松;枝葉茂盛靠養料,“二媽”管教太重要;多用嚴細和情理,過程結果自然好。從這些順口溜能夠看出來,學生在學校學習和生活,班媽媽的作用實在太重要了。顯然我們僅有作艱苦不懈的努力,才可能成為病人喜歡的醫生,才可能成為家長認可的教師!
事實上,我們只要讓學生真正感到思想上有所提高,學習上有所提高,情感上有所滿足就行了。真正讓他們明白雖然目前自我不是最好的自我,但與以前的自我相比有提高就行,新竹高于舊竹枝這是規律。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人內在要求,學生自然也不例外,一般年級越高的學生在這方面就表現得越突出。還有,我最不喜歡把自我的不足和缺點過多地暴露給學生,讓學生構成消極心理,產生消極情緒,影響教師自身形象,對自我工作不利,我把這個作法叫住“包裝威信”。我感覺這種作法效果的確好,在我的印象中,也許是我的運氣好,我教的很多屆學生他們都比較聽話,不管是兇的還是調皮的,他們都喜歡做樣貌,也愿意做樣貌,愿意把很多事情告訴我,說良心話我當這么多屆班主任,他們沒有一個被處分,我感覺還是與我和他們真誠相處分不開的。所以我們要與學生以心換心,讓學生明白教師善良的心,只要師生之間有了必須的師生友情,那什么事情都好辦了。著名教育家陶行知說得好:在實踐中去尊重學生,讓每個學生都抬起頭來走路。所以說我們教師只要真誠真情,是完全能夠用師愛轉化學生的。
總之,當班主任20多年,我認為作到“四心”是關鍵:自我工作盡心;家長對我放心;科任們有信心;學生能夠安心。我們教師只要能調整好心態,先建立真誠的師生友情,把自我該作的事情作好,學生自然也會想辦法把他們該作的事情作好。人是有感情的,學生是有良知的,他們與社會上有些人不一樣,只要我們舍得花時間花心血,我們完全能夠用真誠的師愛喚醒學生,感化學生,轉化學生,使問題學生問題更少,到達先說情再育人的夢想境界。
班主任隨筆(三):
做班主任的會都會遇到一些性格鮮明的學生,有的脾氣個性暴躁,有的個性不愛說話,有的思想早熟,有的個性自私。世界上沒有完全相同的兩片樹葉,世界上也沒有完全相同的兩個人,在班級授課制的教育環境下,注定了班主任的工作方法不能適應每一位同學,我們還務必關注到那些個性的學生,對于個性的學生我們要給予個性的管理方法,給予個性的愛,這樣我們的工作才不會被動,才不會忽略那些個性的學生。
對于脾氣暴躁的同學班主任切記不能以暴制暴,這樣可能會讓事態進一步惡化。對于個性不愛講話的同學要經常給他制造機會,讓他大膽的表達自我心中的想法。對于思想早熟的同學要及時的給予正確的引導,不斷修正思想的偏差。對于個性自私的同學教師要經常地進行點撥,多讓他參與到群眾活動中來,在活動中了解自我,認識他人,體會和他人相處的歡樂。
作為幼兒教師我們算是孩子靈魂的啟蒙者,在幼兒園這片土壤中,從清晨的第一縷曙光直傍晚最終一抹夕陽,這之間的每一分每一秒都為我們與孩子的互動供給了平臺,與孩子們朝夕相處,共同成長。用汗水和愛心教育著孩子們幼稚的心田。同樣,孩子們也用他們天真、真誠的愛感染著我們。
幼兒園的孩子又活潑又好動,有強烈的好奇心,他們什么都想看一看,摸一摸。可是我又缺乏工作經驗,大班的孩子雖然年齡不大,可是真的好調皮,我們班的孩子,有幾個午睡習慣一向都很差。在他們睡不著或睡不好時,我都會耐心的引導他們入睡,每次要說好幾遍才聽,有時候真的無奈了,之后開學一個多月過去了慢慢的好起來了,我們班的常規也挺好的。
此刻冬天來了每一天早上它們上幼兒園的時候凍的手涼颼颼的到教室后我們打開電腦放著音樂和它們一齊跳舞,小朋友都高高興興的和教師一齊跳著唱著,瞬間我感到十分的開心,開始準備吃早餐了,有很多小朋友都挑食這也不吃那也不吃的,真是讓人頭疼,我就給它們講我們此刻是長身體的時候不能挑食要補充營養。吃完飯之后做做小律動開始上課了,尤其是上英語課的時候我可是樂滋滋的和它們一齊學習,因為我很喜歡上英語課,每次教它們英語單詞的時候它們背的又快又好,一個單詞教兩三遍它們都記住了,漸漸地三個月已經過去了我們班的小朋友此刻學會了很多英語單詞還學會了我教它們的字母歌。在幼兒園里看到它們那張樂滋滋的笑臉我也感到很開心、早上做完早操后我們玩了會滑滑梯,看它們一個個玩的笑的嘴巴都合不攏了。
幼師是一個偉大的職業,把我們的愛送給孩子們,讓它們健康歡樂成長。
班主任隨筆(四):
用愛心為后進生撐起一片天空。
我們常把孩子比作初升的太陽,那么后進生就是遲升的朝陽,比起其他學生他們更需要教師的耐心、細心的呵護、理解與尊重。“要細心的像對待一度玫瑰花上顫動欲墜的露珠,”這句話或許有些夸張了點,卻實實在在的告訴我們對待后進生不可疏忽大意,作為一名教師,我們有職責也有義務教育好這些后進生,使他們和其他學生一樣健康歡樂的成長,展現自我獨特的風采。
那么該怎樣教育后進生呢?我個人認為:對于后進生,要想讓他們有所提高,教師必須要抓住他們的弱點,從各個方面去關心他們,去愛護他們,使他們感受到教師給予他們的溫暖,給予他們的信心,給予他們的關懷,這樣讓學生從內心發現自我的錯誤所在,找到提高的辦法,從而努力學習,這樣的辦法的確是很好的,我想這些寶貴的經驗都會為我以后的教師工作起到良好的作用!
每個班主任都有職責管好自我的班級,都想管好自我的班級,這是教師職業道德和班主任工作性質所決定的。能夠說,班主任從早到晚都是我們的管理時間,晨讀、自習、課間、兩操都要管好,思想工作要做、教學成績要抓、活動比賽要爭,總之,不管事情的大小,班主任都必須面面俱到。班級就像一個小社會,這就使“班主任”成為一項極具誘惑力和挑戰性的職業。我越來越體會到班主任工作是一門藝術,要做好這項工作既要有熱情更要有方法。所以,班主任必須有強烈的職責心,這直接關系到班主任班級工作的質量、班級的班風、班級管理效率等,是班主任工作成效的根本體現。
1、職責心是班主任工作的源動力,是做好班主任工作的關鍵。職責心是任何事業獲得成功的一種寶貴品質,能促使人追求工作盡善盡美,因而能夠創造性地開展工作,出類拔萃地完成任務。一般說來,班主任對學生的學習、生活乃至未來的影響,是任何一位普通任課教師無法企及的。正因為這項工作的重要性,需要班主任具有科學的工作方法、較強的管理本事和較高的教育藝術水平。
班主任工作需要職責心,沒有高度的職責心是不行的。要傳道,要授業,還要解惑,每一方面都要付出心血,絲毫馬虎不得。只要是念過書的人,都有一個共同的感受就是:班主任留給我們的影響和印象最深!班主任之所以在學生中有著高尚的形象,就在于他們言傳身教,身體力行,時時處處引導學生,關心幫忙每一位學生。
2、班主任的職責心增強班級榮譽感和凝聚力。班主任是連接學校與學生之間的橋梁,是全班學生的組織者和管理者,班主任的職責心體此刻上對學校負責,下對學生負責兩個方面,對班主任工作負責就能充分發揮好橋梁與紐帶作用,認真落實學校的各項活動,保證學校布置的各項工作能夠迅速及時、準確無誤,暢通無阻地傳到達班級,并進取帶領全班同學,經過各種組織和教育手段,使學校各項工作得到很好的落實,并取得良好的成績,增強了班級榮譽感和凝聚力。
3、班主任職責心異常體此刻細微和瑣碎之處。作為班主任,必須要抱著一顆職責心,經常深入學生,做深入細致的調查研究工作,了解關心每一位學生,把握每一位學生,及時掌握學生的思想動態,經過日常的學習和工作等各項活動,在思想上進行針對性的教育和引導,幫忙學生們樹立各種正確的觀念……能夠說班主任的職責心要時時有,事事有,處處有。班主任應當愛崗敬業、熱愛教育、熱愛學校,盡職盡責,教書育人,注重培養學生具有良好的思想品質,認真備課、上課、認真批改作業。班主任要有為全體學生負責的思想,要有為學生終身負責的思想,關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等公正對待每一個學生。如果在工作中不注意方法,那么這樣的“職責心”很可能會適得其反,造成對班級體建設不良的后果。這就需要我們正確看待班主任工作的職責心。
二、班主任職責心在班級管理中升華。
1、關心愛護,嚴格要求。
關心愛護學生是班主任教師的職責。愛的力量是無窮的,班主任工作離不開對學生的愛,在思想上愛護他們,生活上關心他們,學習上幫忙他們。但在愛的同時又要注意不能溺愛,愛得過分。我在做班主任工作時給自我定了這樣一個原則:以愛動其心,以嚴導其行。用愛的教育來打動學生的內心,用嚴格要求來指導學生的行動,兩者密切結合。在尊重、信任、理解學生的基礎上,對學生進行思想品德教育。學生思想品德教育要從一點一滴做起,從小事入手。對在小事上暴露出來的問題,抓住不放,及時進行教育,即可產生良好的效果。如:教室里的玻璃被砸壞,我就抓住這件事情,及時對學生進行教育,砸玻璃的學生不僅僅承認了錯誤,還買了新玻璃交給了教師。教育是培養人的活動,教師和學生只是分工的不一樣,而沒有高低、貴賤等級之分。
2、堅持不懈的“引導和培養”
班主任的職責心體此刻對學生堅持不懈的“引導和培養”上,體此刻不遺余力地培養學生的自管本事上。一個優秀班團體的構成,需要班主任的“引導和培養”。例如:我們在班會上不斷地向學生講夢想、講道德、講互助精神,引導他們學好文化課,這種教育應不怕羅嗦,反復地灌輸,這樣,自然而然地在學生頭腦中構成一種理念,自然就會構成一種進取向上的風氣,這樣,良好的班風也逐漸構成。又如,在我們學校的量化管理中,要是今日班里的衛生這一項被扣了兩分,學生來找我說:“我們明明打掃得很干凈,不明白為何還扣分”這時你怎樣回答你要是說:“這說明我們還做得不夠,扣分都是有根據的,我們應找出原因,才能做得更好!”這樣,會引導班的工作做得更好。反之,你要是這樣回答:“唉!值日的教師和學生都是亂記的啦,這些都是形式啊,我們學好功課就好了,不要管太多了!”這樣的一句話,學生如被潑了一瓢冷水,他們會覺得值日教師是成心跟他們過不去,對這種管理會產生一種逆反心理,要做好工作就較難。班主任的言教還表此刻對班級事務的決策和與學生的交談中,潛移默化的影響學生。
班主任不但要言傳,還要身教。中小學生的模仿性,可塑性較強,教師的思想、行為、作風都會受到學生的關注,從而感染、影響他們。所以,要求學生做到的,教師也先做到,這樣才能給學生以良好的榜樣。如,我在班中要求學生不遲到、不曠課,我自我也絕不遲到、曠課;要求學生參加課間操,我自我每次課間操都準時站在學生隊伍前面;要求學生聽課坐端正,我自我也注意堅持良好的教態,師生間不搞雙重標準。不然,難以構成規范的行為。
3、走班級自主管理之路。
班級管理是學校管理的重要組成部分,在長期的班主任工作中,我進取探索班級管理的新途徑新方法,實行一種新型管理方式,即“由學生自主管理班級”。班級的管理主角被細分,管理崗位得以極大豐富,并且各種管理主角進行動態輪換,使學生個個有了當班干部的機會,調動了學生自我管理的進取性,我也從“事務”攤子中解放出來,把很多的精力投入到了教學上。
實行班級自主管理后,我感到簡便多了。過去,我要“看、管、盯、壓”,天天忙的不亦樂乎,自我累得夠嗆,學生還不買賬。而在新的管理模式下,學生們的主動性、職責心、義務感及創造性得以激發,給了學生一種發展個性、培養本事、敢于實踐、展示才能的機會,班級構成了“人人有事做,事事有人管”的風氣,我再也不用那么操心了。大家職責感強了,參與班級事務的進取性提高了。有的同學,以前總和教師、班干部作對,不服管,自我當上“干部”后,體驗到了管理者的辛苦,變得自覺了,配合其他同學的工作了;有的同學,以前自私又蠻橫,在同學中沒有威信,此刻變得有團體感了,會關心人了。對于班干部,我采用輪值制度,每一天一個人值日,負責全面管理,并寫好管理日記,培養他們的自我管理本事。主題班會,有些也讓班干部輪換主持,使他們都能得到鍛煉。在客觀上都有著必須的管理本事,我交給他們適合的工作,讓他們成為橋梁,使學生互相影響,互相幫忙,取長補短,共同提高。他們長期相處一齊,教育作用比教師更大。這比班主任強制的“一幫一”還強得多。教育家蘇霍姆林斯基說:“僅有激發學生進行自我教育的教育才是真正的教育。”所以,僅有培養學生的自我教育的本事,才是組織好班團體的“可持續發展”的措施。
4、下苦功夫,轉變后進生。
學生的思想品德和學習成績總是有好的、一般的、較差的區別。班主任的過硬本領,就在于能否轉變差生為優生的功夫。我班有個別“問題”學生,他們的不良習慣給班級建設帶來了障礙。為了轉化這些后進生,我以極大的熱情和愛心去做他們的思想工作,取得了成效。例如,我班的某個同學,反應遲鈍,成績異常差,作業不能按時完成,甚至一些學生都不愿意和他坐一齊,長期以來他一向受到冷落,但我發現這位同學異常愛勞動,經常主動地打掃教室、擺放桌椅,班里的臟活重活他總是搶著干,這不正是孩子身上可貴的閃光點嗎于是,我多次在班會上給他鼓勵與表揚,發動同學們幫忙他,還抽出工作之余的時間輔導他學習,同時加強了與其家長的聯系,取得他們的支持,他的自信心逐漸增強,成績也有了較大提高,不在是大家眼中的差生了。
班主任工作是很有挑戰性的工作,需要忘我的熱情和高度的職責心,也需要講究方法,做到一張一弛,有分寸,有尺度。作為新時代的教師,我們應當把熱情與科學的管理融入到工作中去,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,使這段共同走過的日子在每一位班級成員的心目中成為最完美的記憶。
班主任隨筆(五):
搭起師生心靈交流的彩虹橋——寫好操行評語。
操行評語不僅僅是評價學生,也是一面鏡子,無聲地折射出對教師的評價,反映了教師的學識素養,一則好的操行評語,是一份營養豐富的精神食糧,讓學生受益終身。我把寫評語當做與學生心靈交流的一座彩虹橋,,經過充滿情感、極富個性的語言和學生進行交流,真誠贊揚他們的提高和優點,委婉的提示存在的不足,告知努力的方向。
著名教育家蘇霍姆林斯基曾說,人多內心里有一種根深蒂固的需要——總想感到自我是發現者、研究者、探尋者,教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護兒童。學生操行評語,不僅僅成為我與學生進行心靈交流的彩虹橋,也讓我在教育學生的同時也教育了自我。
作為一名班主任不僅僅要抓好自身的教學工作,更要肩負起班級的管理和學生的教育工作。
社會、家庭把一個個天真活潑,充滿朝氣的孩子送到學校,交給我們教師,這是對我們當教師的多大信任啊,那么我們就應當懂得如何去愛我們的教育事業,乃至于愛我們眼前的每一位學生。有了對教育事業的愛,有了對班級、對學生的愛,才能憑著認真負責的工作態度,深入、細致地開展工作,用恰當、靈活的工作方法教育好、培養好學生,尤其是后進生。
工作中,我虛心向他人學習,努力積累教育教學經驗。經常閱讀教育教學雜志報刊,學習《新課標》,進取參加校本培訓,認真備課,教法力求靈活有實效,讓學生自主性地參與學習,培養他們創新意識、探究精神。在上好課的同時,細致地批閱作業,并幫忙學生及時訂正。課外對學習有困難的學生進行輔導。
讓學生學好文化課的同時,我努力培養學生本事,想方設法讓學生進取主動地參與到班級的管理與建設中。與學生合作是班主任工作的重點。《新課程標準》明確指出“教師是一個決策者,而不再是一個執行者。”對于班級管理,我們不能“一手包辦”,也不能“放任自流”,而應建立以學生為主體、全員參與,以教師為主導、協助管理的合作關系,建立一套自律的班級管理模式。經過民主、自主的競選后,在班干部上崗前,要作好崗前培訓,使他們明確自我的職責和工作范圍,以及要到達的目的(或效果)。學生在工作中總會表現出稚嫩的一面,需要教師去指導、去組織。所以,在班干部日常管理中,對出現的問題要及時處理解決。同時,經過每周的班會和其它渠道,對班級現狀了如指掌,做到活而不亂、嚴而有度,并根據實際情景做出下一步決策。
柏拉圖說:“教育者的品質為教育成功的因素。”身教重于言教。我努力從小事抓起,讓學生養成良好的行為習慣。低年級兒童缺少自主意識,教室里有時粉筆掉地上或地上出現果殼紙屑,很多學生都不會自覺地去撿,于是我就以身示范,自我撿、自我掃。學生看到后,紛紛跑來幫忙,我就趁機表揚、引導,讓他們意識到維持環境的潔凈是大家的職責,是大家的光榮。以后,學生都能很自覺地堅持教室的潔凈。
班主任的工作是瑣碎的,卻更需要耐心和細心。我熱愛每一位學生,他們和我是平等的,我尊重他們,也努力地去了解他們。平常課前課后,盡量到學生當中去,和他們聊天,聽學生反映,觀察學生的精神狀態和情緒變化。誰提高了,給予表揚和勉勵;誰退步了,給予點醒和鞭策;誰生病了,給予關心和愛護;誰有困難,給予幫忙和安慰。讓學生親近自我,使自我成為他們的朋友。在工作中,我發現與學生交談,異常是進行思想教育時,需要把握學生心理,運用必須的談話技巧。這一點受自身年齡、教學經驗影響,我還稍嫌稚嫩。所以,我正潛心研讀相關的心理學和教育教學資料,學習他人寶貴經驗,努力使自我做得更好。
孩子就如同一張白紙,上頭的五彩斑斕總是慢慢積累,此刻的底色將注定其基礎色調。紅則愈紅,黑則愈黑。而我期望我帶給學生的的一片晴空、綠地、清水......這些最純潔、最美麗的畫面擺在我面前時,我會更加努力地邁好每一步。
教師的贊美越多,學生就越顯得活潑可愛,學習的勁頭就越足。作為教師都有這樣一種感覺,各班總有幾個學生既不勤奮上進,又不惹事生非,對班級一切活動既不反對抗議,又不踴躍參加;雖然學業平平,卻不名落孫山。一般情景下,既得不到教師的表揚,也得不到教師的批評,是一些容易被教師忽視遺忘的學生。
所以,不管是學習過程中,還是學生的生活中,都應當注重以人為本,面向全體,細心觀察,捕捉他們身上的每一個閃光點,及時把贊美送給每一學生,使之發揚光大。使每個學生都感到“我能行,我會成功。”實踐使我懂得,教師一句激勵的話語,一個贊美的眼神,一個鼓勵的手勢......往往能給我們帶來意想不到的收獲。教師對學生小小的成功,點滴的優點給予贊美,能夠強化其獲得成功的情緒體驗,滿足其成就感,進而激發學習動力,培養自信心,促進良好心理品質的構成和發展,有助于建立和諧的師生關系,營造一個非法向上的班團體氛圍。請多給學生一點贊美吧,因為她明天的成功就蘊藏在你的贊美之中。
班主任的班級德育教學工作總結(熱門20篇)篇十四
1.思想品德教育。
育人要從小抓起。今天的少年,是21世紀國家的棟梁,擔負著振興中華這個光榮而艱巨的任務。他們好比幼苗,必須培養得宜,才能發育滋長。本學期我充分發揮晨會、班會、中隊活動課、思品課的功效,并以小學生守則、規范為準繩,帶領學生分期學習,強化文明禮貌、尊老愛幼、團結互助、孝順父母、遵紀守法、熱愛祖國、熱愛集體、熱愛勞動、保護環境、寬容接納,以平常心面對挫折等教育,培養學生對自己、對他人、對集體、對社會的責任感和健康的人格。
2.培養學生的良好習慣。
第1頁年級則是良好習慣養成的關鍵期。
一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。我注意良好習慣形成后的鞏固。這是一項重要環節,從心理學的角度看,學生對技能的形成會產生遺忘,因此反復抓,抓反復,成為班主任的一項重要工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中,學習行為和學習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統的訓練,使之形成行為遷移,養成良好習慣,人人都有良好的習慣,班風班貌自然得到了發展。
二.培養良好的班集體。
在教育的過程中,加強了防火、交通、防盜、防拐騙、防黃、防毒氣、用電、用煤氣等安全教育,對學生在思想、行為有了很大的促進作用。在工作中,班主任們想方設法,把思想教育寓于活動中,使思想教育的滲透做到牢靠,到家。
四.中隊建設及活動。
第3頁呆,不肯做作業,還說我是傻瓜。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐、大小便在身上,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄干凈。以到我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話,不由自主的叫我媽媽。
第4頁。
班主任的班級德育教學工作總結(熱門20篇)篇十五
作為xx班的班主任,而且還是一個中職班主任,本學期的德育工作已經結束,為此我來為自己一學期的德育工作做如下的工作總結:
用心聆聽學生的感受,是最簡單的關懷。要找到問題的根源,就必須和學生交流、溝通,溝通的時候要采取迂回的戰術,不能直入主題,否則會引起學生的反感。可以從學生喜歡的一本小說談起,也可以從學生喜歡的明星談起,真切的走進他們的內心,了解他們的想法,設身處地的為他們著想,最后才能找到解決問題的突破口,達到預期效果。
心中有愛,才會用伯樂的眼光去發現學生的閃光點,對學生充滿信心和愛心。只有全身心的去愛每一個學生,才是我們智慧教育的源泉,更是教育教學工作獲得成功的基礎。教育學生就像養花一樣,一邊用愛澆灌,一邊靜待花開。這個過程是漫長的`,需要我們靜心觀察花的種類,再以此選擇耕耘的方式,再適度引導,除雜草,保豐茂。
用情的教育才能夠打動人心,才能夠打開心靈溝通的渠道。教師對學生的愛,需要師情的具體表達。我們在實際的教育教學過程中,應該充分讓學生感受到師情的存在,用師情去打動學生,去吸引學生,去感染學生。對學生要充滿熱愛,充分尊重、信任他們,用師情去滋潤他們。讓學生真真切切的感受到老師的情感,體會老師的用心。與此同時,我們在面對學生的時候,一定要控制好自己的情緒,這樣的師情才會更溫存、更感動、更暖心。
和學生朝夕相處,我會特別的注意學生的一舉一動。教室里,我通常會準備兩樣東西:一樣食鹽,一樣蒲公英。因為,學生在校飲食不注意,經常會有學生腸胃不舒服,喝點鹽開水可以緩解癥狀;上呼吸道感染、發燒的癥狀也很常見,我通常會讓他們喝點蒲公英水,來緩解不適。對學生的身心健康,我從未忽視過,我堅信:只有秉承著認真細心的態度,才能把每一件事做好,才能盡到班主任的職責和義務。
作為中職班主任,深知責任的重大與艱巨,能做到的就是用心用愛用情去做到更好,讓學生掌握一技之長,發揮學生的潛能,讓學生學有所成。一份春華,一份秋實,在育人的道路上付出的是辛勤的汗水,然而收獲的卻是一份份充實和沉甸甸的情感。
本學期工作在學領導的親切關懷下,圓滿的結束了。為了以后更好的工作特做以下總結。
第一、德育工作。我利用思想品德課、班隊會和各科教學對學生進行思想品德教育。另外還針對學生心理方面有所發展的情況把開展班隊會作為主要陣地,結合“五一”、“六一”、“七一”等重大節日對學生進行歷史國情、愛國主義教育。還真對現實的社會環境,學生的心理素質進行挫折教育進行,助人為樂教育團結同學互相幫助。開展發主題為《雷鋒精神永住我心中》《我能行》等,主題班隊會。大提高了學生的思想道德素質。
第二、教學方面。認真備課鉆研教材、研究優秀教法,認真上好每一節課,使學生在每節課中都有所收獲。在學生自學、朗讀、閱讀賞析方面都有一定程度的提高。語文、數學的每一節課之前都有讓學生自學圖畫,提出不懂的問題。除朗讀課、晨讀外,每月舉行一次朗讀比賽,生朗讀能力的提高。每節課前進行口語訓練,提出相應問題。除了培養學生的閱讀賞析能力之外對他們記憶力的提高和知識面的拓展都有所促進。數學方面:讓學生進行實際操作培養學生的動手能力。另外為了培養學生認真端正的學習態度定期舉行“比一比”的測試活動。期末語、數成績均達到預期效果。
第三、體育衛生方面。學生的身心健康越來越被人們所重視。困此提高學生的身心素質也是現在班主任工作的重要主成部分之一。除嚴格要求做好每天課間操外。利用文體活開展了豐富多彩的文藝、體育活動。為學生營造了一個輕松愉快的學習環境。在衛生方面,把衛生評比納入班級各項評比中。加強管理人人負責共同愛護自己的家園,使室內外整潔一新。
第四、班級管理方面。實行“十項評比制度”,“值日班長”“喜報”制等等。“喜報”主要是每月評選幾名進步最大、表現好的學生。為其書寫“喜報”送其家長。促進各方面的發展。“值日班長”參加日常管理體會班干部的辛苦與快樂,培養自身管理及約束力。
在今后的工作中,我會取他人之長補己之短。發揚優秀傳統,為學校的早日騰飛而努力工作。
班主任的班級德育教學工作總結(熱門20篇)篇十六
可以說我國德育是一種涵蓋整個社會意識形態的“大德育”。然而品德的發展世界觀、人生觀的形成政治覺悟的提高各屬于不同層面的問題其過程機制相差甚大不能以一樣的手段、方法通過一樣的途徑遵循一樣的原則來實施政治教育、思想教育和道德教育。今天本站小編給大家整理了幼兒園班主任班級德育工作總結,希望對大家有所幫助。
轉眼間又要過了一個學期。孩子們的點滴進步凝集著我們的汗水,每份工作都值得去總結和反思。本學期我們結合本班實際情況,認真制定了德育。
工作計劃。
并通過實施加強幼兒的品德教育,為幼兒形成健全人格奠定良好基礎。經過半年的學習實踐,我班幼兒的道德品質和行為習慣有了一定的提高,形成了一個具有良好常規、團結向上的班集體。回顧本學年我班德育工作開展的情況作如下總結:
一、創設良好的物質和精神環境,熏陶幼兒的德育情感.
為了創設與幼兒德育相適應的環境,力求為幼兒營造有濃郁的德育氛圍的環境,我們根據每月制定的德育目標,樹立榜樣教育;同時為幼兒提供活動與表現能力的機會,讓幼兒成為環境的小主人。其次,重視精神環境對幼兒品德及行為模式的重要作用。例如:平時,我們提出要求讓幼兒時時記住用普通話交談,有一次,孩子不經意一句“我也聽你們講過本地話嘛。”這時,我們馬上意識到自己的言行不一致給孩子帶來的影響,立即承認了老師的錯誤,并請孩子們也隨時監督我們,互相督促提醒。此外,我們還注意隨機榜樣教育,及里對幼兒給予表揚和獎勵,并鼓勵幼兒說說“誰做了什么好事?”激發幼兒向好榜樣學習的愿望,以點帶面,創設良好的精神環境。
二、從培養幼兒為集體服務入手,樹立團結協作的精神。
有快樂的情緒,幼兒才能熱情地參加活動,對其身心發展有益,也為活潑開朗的性格打下基礎,“學習哪些本領?最喜歡什么?最能干的是什么?”這些話題能促進老師與孩子進行親切的交談,撫摸孩子的小腦袋,讓幼兒體驗老師對他的愛,既在輕松的氛圍中探討,充分激起了幼兒的自信,又使幼兒了解了自我,有利于幼兒的。
自我評價。
例如:原本較內向的趙、施小朋友現在不僅愿意回答別人的提問,而且還能主動表達自己的需求及愿望等另外,有目的地創造一些條件讓幼兒做力所能及的事,如:“我是值日生”、“我是小組長”,讓孩子在值日工作中逐步學會自我管理,同時為集體服務如:幫助分碗筷、擦桌、整理小椅子等、逐步形成成“我行”、“我能做到”、“我愛集體”的心理意識和自信。
三、密切家園配合,注意品德教育的一致性。
家庭在幼兒生活和成長中也起著非常重要的作用。家長與幼兒之間有著密切的情感依戀,家長是幼兒模仿、認同的主要對象。通過與家長的直接交談、家教園地、家長開放日、家教講座、定期走訪等形式,及時把教育信息、各項活動安排、家教經驗和家長任務等內容傳達給家長,使家長了解幼兒園的工作,并主動配合,共同做好幼兒的品德培養教育工作,強化幼兒園與家庭教育的合效應,會更有力地促進幼兒良好品德的發展。我們還針對家長常常會忽略正確的言行引導孩子對周圍的人和事,及時對家長進行提醒,幫助他認識自身的言行對幼兒成長的重要性,如有個別家長平時有說粗話的習慣,我們老師就耐心身他說明其危害性,以及其孩子言行上表現出來的一些傾向性,使家長認識到“精神環境”對孩子的影響,接受教師的建議進行改進,收到了良好的效果,現在幼兒間禮貌行為進步了許多。
四、將德育工作滲透與游戲中。
在游戲中,鼓勵幼兒多講禮貌用語,如”請”,”謝謝”,”對不起”等,不講臟話,不爭搶玩具,大家一起玩,輪流玩,并鼓勵幼兒試著協商解決。以上是一年來德育工作所取得的成績,但仍存有不足:
1.有部分幼兒愛護玩具和公共財物方面還較差,有爭搶玩具現象。
2.個別幼兒的功擊意識還較強,不能與同伴友好地相處,分享玩具和物品。
3.個別幼兒在收拾、整理學具、玩具方面還比較薄弱。
總之,幼兒德育過程是一個螺旋式上升、反復教育、不斷培養的過程,需經過長期的、反復的實踐活動,在今后工作中,我們將本著“一切為了孩子”的宗旨,繼續將德育工作推向一個新的臺階。
我們幼兒園始終貫徹黨的教育方針,根據幼兒園德育要求和本園德育工作計劃,確立“以德治園、以法治園”的思想,以愛國主義、集體主義為主線,以培養幼兒學會合作、學會生存、學會做人為目標,拓展德育教育活動,培養幼兒良好的品德,成為講文明、守紀律的孩子,全面提高教師思想素質、道德修養。
一、加強理論學習,營造良好育人氛圍。
1、加強理論學習。園領導及德育工作領導小組成員經常帶大家學習有關開展德育工作的文件、先進人物事跡,觀看反腐警示錄,明確新形勢下德育工作的重要任務。
2、重德育環境營造。注重本園文化建設,充分發揮宣傳欄的作用,及時宣傳德育活動。把文明教育滲透到幼兒一日常規活動中。要求各班教師以“爭做文明小主人”為主題,開展系列活動,同時加大投入,對園環境進行改造,建造了幼兒舞臺,使幼兒園環境呈現美化、亮化、兒童化、情趣化的特點。
3、每周開展德育教育。利用每個星期的升降旗時間,對幼兒進行德育教育,根據季節、節日特點有重點的進行民族主義、愛國主義教育,讓幼兒了解粗淺的德育知識,增長幼兒知識。
二、實行分級管理、分層負責。
幼兒園德育工作形成了園長室,班級、教師的管理網絡,進一步明確班主任、值日教師職責,把教師的公德行為、工作的事業心、責任心、態度作風等作為列入年終考評細則,以確實達到督促、提高的效果。
三、在系列化的活動中進行品德教育。
3—6歲的幼兒是個性品德形成的關鍵期,由于幼兒的可塑性很大,他們的個性品德在形成過程中會經黨出現反復,所以幼兒園的品德教育內容該做到系列化,也就是說要按照一定的教育目的使幼兒的品德在良好的教育氛圍中得到培養。因此本學年初我們就先制定好計劃,按照計劃對幼兒實施有計劃的品德教育,才能保證幼兒思想品行向良好方向發展。
1、本學期開展《愛國》主題活動,兒歌、歌曲、繪畫等形式激發幼兒熱愛尊敬國旗、熱愛祖國的情感;還與社區手拉手開展“聽爺爺講那過去的事”,通過活動,孩子們知道要好好學習,長大了報效國家。為中華的崛起而讀書。活動最后用一首“我驕傲,我是中國人”作為結束,使本次活動達到高潮,孩子用稚嫩的聲音喊著“我驕傲,我-是-中-國-人”!
2、重陽節,我們圍繞著“愛,從身邊做起”為主題,進行了尊老、敬老、感恩、回報一系列活動。活動當天,小朋友們和老師一起制作手工花送給爺爺奶奶們的同時,還不忘記幼兒園里的爺爺奶奶,入園一年多了,每天都是吃著他們燒的飯菜長大的,為表心意,孩子們都將自己做的手工花獻給了他們,并送上祝福。這是一個登高望遠、是一個屬于敬老愛老的日子,是弘揚中華民族尊老愛幼的傳統美德,培養孩子尊老、敬老、愛老的品質,讓孩子擁有一顆感恩的心。
3、秋天是豐收的季節,我園開展蔬菜的種植體驗活動,讓孩子們親身體驗各種植物種植的樂趣。孩子們在老師的帶領下,帶上鋤頭、鏟子、水桶等工具來到幼兒園內的種植園開始秋季播種。老師指導孩子們翻土、挖坑、下種、澆水等勞動技能,小朋友忙得不也樂乎。小小種植園一會就灑滿了各種蔬菜的種子。從種子播種之后,孩子們總會在老師的帶領下去觀察種植園的變化,每次觀察,孩子們總會驚奇的發現各種植物都在發生不同的變化,在孩子們精心管理下,小小種植園里的植物長出了嫩芽。
4、愛的傳遞,孩子們在老師們的精心策劃下,開展了“慶元旦,愛的傳遞”四、在一日生活中潛移默化地對幼兒進行德育。與教育教學主題相結合,與社區攜手開展有針對性的德育活動。孩子們走出教室,去幫助弟弟妹妹穿衣服、鞋子,弟弟妹妹和哥哥姐姐手牽手,把自己制作的禮物送給他們。
四、在一日活動中潛移默化的對幼兒進行教育。
幼兒園的日常活動內容多,幼兒每天要接觸各種各樣的環境,要經常變化的環境中,如果德育工作跟不上,很容易使幼兒受到不健康的教育因素的影響。因此本學年我們重視在幼兒一日生活的各個環節之中對幼兒進行品德教育。
晨間活動:我們讓先來園的小朋友,整理桌椅、給自然角的植物澆澆水、然后迎接小朋友。讓幼兒學習禮貌用語,增強文明意識。我們改變了傳統的點名方法,讓幼兒自己來點名,使幼兒學會關心自己的同伴,熱愛班級體。
課間活動:在這時,我們教育孩子要相互關心、照顧小一點的孩子,要學會謙讓,好玩的玩具大家一起玩。
進餐:進餐時,我們培養幼兒良的進餐習慣,吃飯時不掉米粒、不剩飯菜,吃完后自覺地將餐具收拾好,讓幼兒克服“飯來張口、衣來伸手”的不良習慣。
午睡:教育幼兒睡前將脫下的衣服疊整齊,并迅速入睡。
離園活動:要求幼兒不追逐、不吵鬧,將自己的東西整理好,等父母來接。
五、重視示范性教育影響。
教師是幼兒的鏡子,幼兒是教師的影子。幼兒對教師的高度崇拜心理,使他們對教師的各種行為表現都能認真地模仿和學習,可見教師對幼兒心理發展和品德形成的影響是非常大的。因此在幼兒德育工作中,教師要不斷加強自身修養,嚴格要求自己,以身作則,要求幼兒做到的事,自己要先做到,不許孩子做的事,自己堅決不做,要用自己的言行為孩子創造一個文明健康的環境,確保幼兒的身心健康發展。
六、做好家長工作,家園共建促教育。
對幼兒進行德育教育,不能單靠幼兒園一方面的努力,必需保持教育的一致性。因此,家庭、幼兒園和社會各方面都要加強對幼兒德育的教育,促進幼兒的健康成長。我們通過幼兒成長檔案、家園聯系欄、家長會、家長開放日及一系列的親子活動來進行教育。
現在的孩子自私、任性、霸道的有很多。于是,我們通過幼兒成長檔案、家園聯系欄要求家長樹立正確的教育思想,多給孩子有利增強集體觀念、勞動觀念的實踐機會,培養幼兒團結互助、尊老愛幼、熱愛集體、艱苦樸素的好思想,及初步的勞動習慣。家長、教師必需行為正確,做幼兒的榜樣。家長和老師要不斷加強自身修養,嚴格要求自己,以身作則,要求幼兒做到的事,自己要先做到,不許孩子做的事,自己堅決不做,要用自己的言行為孩子創造一個文明健康的環境,確保幼兒的身心健康發展。
我們將繼續努力工作,明確德育工作的目標,科學規劃、加強管理、有效落實,領導班子團結協作、開拓進取、以身作則、身體力行,提高教師隊伍素質;扎實保教工作,做到德育活動內容豐富多彩,充分利用身邊事、傳統節日和主題活動將德育內容有機滲透在一日生活的各個環節,開展道德教育與實踐活動,突出特德育工作模式和活動的特色;與家長、社區、共建攜手開展有針對性的德育活動,本著育人環境文明和諧,體現兒化、美化、凈化,凸顯園本特色,提高教育教學質量,幼兒習慣養成良好自信活潑全面發展。
幼兒期是人生的啟蒙期,是塑造健康人格和形成良好道德素質的重要時期。幼兒園是孩子接受教育的最基礎時期和主要場所,有責任和義務幫助我們的孩子克服缺點,逐步形成正確的道德意識和良好的道德行為,使他們將來能適應社會的發展,做一個有益于社會的人。因此在幼兒園向幼兒進行德育是非常重要和必要的。
一、基本情況。
1.德育工作主題與思路。
德育教育是學前教育的重要組成部分,是有目的、有組織地塑造幼兒心靈的活動。幼兒期是人格開始形成的基礎階段,適時適度的品德教育將為形成、發展、鞏固幼兒良好的個性奠定基礎。這一時期對幼兒施以良好的教育的潛移默化的影響,激發幼兒積極的心理狀態是幼兒形成正確思想情感和良好品德修養的關鍵。本學期,我們認真研究幼兒心理特點,努力學習幼兒教育理論,在幼兒德育教育上獲得了很在的收獲。
2.德育工作特色及亮點。
優化教育活動,使幼兒成為德育活動的主人。在開展幼兒園德育活動時,要把豐富多彩的教育活動作為德育工作的重要載體。德育活動要與各科活動有機整合,開展綜合性活動,要走到幼兒生活中去,重感悟、體驗,并充分釋放兒童的生命潛能,激活創造精神,使幼兒在活動中學會做人與處世。我們不是通過灌輸讓幼兒掌握道德知識,而在于幼兒的實踐和親身體驗。我們采用日常滲透、游戲、情境表演、幼兒主體參與的方式進行,鼓勵幼兒成為德育活動的主人。如在幼兒游戲中滲透德育內容:如幫助保育阿姨擦桌子,幫助好朋友整理衣褲,組織幼兒參加玩具大家玩等活動,從中幼兒感受到了分享的快樂。每天的游戲活動都能讓幼兒體會到了助人、關心他人的樂趣。在活動中幼兒成為活動的主人,幼兒園德育活動不枯燥乏味,幼兒產生了學習的興趣和動機,這有助于幼兒將外在的道德觀念內化為自己的行為準則。
3.主要成績與榮譽。
與社區攜手,結合在感恩節和國際志愿者日,我園教師帶著舞蹈《水鄉韻》,來到了滸關開發區老年公寓,為那的老人們送去了愛心和冬日的溫暖。
1.在一日生活中潛移默化地對幼兒進行德育。
幼兒園的日常活動內容多,幼兒每天要接觸各種各樣的環境,要經常變化的環境中,如果德育工作跟不上,很容易使幼兒受到不健康的教育因素的影響。因此本學期我們重視在幼兒一日生活的各個環節之中對幼兒進行品德教育。
晨間活動:我們先園來的小朋友,整理桌椅、給自然角的植物澆澆水、然后迎接小朋友。讓幼兒學習禮貌用語,增強文明意識。我們改變了傳統的點名方法,讓幼兒自己來點名,使幼兒學會關心自己的同伴,熱愛班級體。
課間活動:在這時,我們教育孩子要相互關心、照顧小一點的孩子,要學會謙讓,好玩的玩具大家一起玩。
進餐:進餐時,我們培養幼兒良的進餐習慣,吃飯時不掉米粒、不剩飯菜,吃完后自覺地將餐具收拾好,讓幼兒克服“飯來張口、衣來生手”的不良習慣。
午睡:教育幼兒睡前將脫下的衣服疊整齊,并迅速入睡。
離園活動:要求幼兒不追逐、不吵鬧,將自己的東西整理好,等父母來接。
2.與教育教學主題相結合,與社區攜手開展有針對性的德育活動。
(1)本學期開展《愛國》主題活動,兒歌、歌曲、繪畫等形式激發幼兒熱愛尊敬國旗、熱愛祖國的情感;還與社區手拉手開展“聽爺爺講那過去的事”,通過活動,孩子們知道要好好學習,長大了報效國家。為中華的崛起而讀書。活動最后用一首“我驕傲,我是中國人”作為結束,使本次活動達到高潮,孩子用稚嫩的聲音喊著“我驕傲,我-是-中-國-人”!
(2)重陽節,我們圍繞著“愛,從身邊做起”為主題,進行了尊老、敬老、感恩、回報一系列活動。活動當天,小朋友們和老師一起制作手工花送給爺爺奶奶們的同時,還不忘記幼兒園里的爺爺奶奶,入園一年多了,每天都是吃著他們燒的飯菜長大的,為表心意,孩子們都將自己做的手工花獻給了他們,并送上祝福。這是一個登高望遠、是一個屬于敬老愛老的日子,是弘揚中華民族尊老愛幼的傳統美德,培養孩子尊老、敬老、愛老的品質,讓孩子擁有一顆感恩的心。(3)秋天是豐收的季節,我園開展蔬菜的種植體驗活動,讓孩子們親身體驗各種植物種植的樂趣。孩子們在老師的帶領下,帶上鋤頭、鏟子、水桶等工具來到幼兒園內的種植園開始秋季播種。老師指導孩子們翻土、挖坑、下種、澆水等勞動技能,小朋友忙得不也樂乎。小小種植園一會就灑滿了各種蔬菜的種子。從種子播種之后,孩子們總會在老師的帶領下去觀察種植園的變化,每次觀察,孩子們總會驚奇的發現各種植物都在發生不同的變化,在孩子們精心管理下,小小種植園里的植物長出了嫩芽。
(4)愛的傳遞孩子們在老師們的精心策劃下,開展了“慶元旦,愛的傳遞”活動。孩子們走出班級,去幫助弟弟妹妹穿衣服、鞋子,弟弟妹妹和哥哥姐姐手牽手,并把自己精心制作的禮物送給他們。
3.做好家長工作,家園共建促教育。
對幼兒進行德育教育,不能單靠幼兒園一方面的努力,必需保持教育的一致性。因此,家庭、幼兒園和社會各方面都要加強對幼兒德育的教育,促進幼兒的健康成長。我們通過幼兒成長檔案、家園聯系欄、家長會、家長開放日及一系列的親子活動來進行教育。
現在的孩子自私、任性、霸道的有很多。于是,我們通過幼兒成長檔案、家園聯系欄要求家長樹立正確的教育思想,多給孩子有利增強集體觀念、勞動觀念的實踐機會,培養幼兒團結互助、尊老愛幼、熱愛集體、艱苦樸素的好思想,及初步的勞動習慣。家長、教師必需行為正確,做幼兒的榜樣。家長和老師要不斷加強自身修養,嚴格要求自己,以身作則,要求幼兒做到的事,自己要先做到,不許孩子做的事,自己堅決不做,要用自己的言行為孩子創造一個文明健康的環境,確保幼兒的身心健康發展。
我園始終堅持“育人為本,德育為先”,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《幼兒園教育指導綱要》精神,牢固樹立“管理育人、環境育人、實踐育人、情感育人”的思想,加強德育工作的組織領導和建設,充分發揮幼兒園、家庭、社會三位一體的教育作用,在豐富德育內涵、拓寬德育渠道、增強德育實效、打造德育特色等方面進行深入地實踐和研究,德育工作呈現新風貌:學園管理科學規范、師資隊伍德才兼備、育人環境文明和諧、德育教育內容豐富、幼兒習慣養成良好、自信活潑全面發展、德育教育特色凸顯,有效推動學園高效、持續、優質發展。
我們將繼續在“健康、快樂、和諧、發展”的辦園理念的指導下,努力工作,明確德育工作的目標,科學規劃、加強管理、有效落實,領導班子團結協作、開拓進取、以身作則、身體力行,提高教師隊伍素質;扎實保教工作,做到德育活動內容豐富多彩,充分利用身邊事、傳統節日和主題活動將德育內容有機滲透在一日生活的各個環節,開展道德教育與實踐活動,突出特德育工作模式和活動的特色;與家長、社區、共建攜手開展有針對性的德育活動,本著育人環境文明和諧,體現兒化、美化、凈化,凸顯園本特色,提高教育教學質量,幼兒習慣養成良好自信活潑全面發展。
班主任的班級德育教學工作總結(熱門20篇)篇十七
德育教育是學校實施素質教育的重要組成部分,它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。一個學期以來,我能按照自己制定的德育工作計劃進行工作,注意自己的師德形象,重視對學生進行品德教育,現將情況總結如下:
1、加強學習,勇于創新。認真學習教育科學理論,提高履行師德修養的自覺性。學習優秀教師的模范事跡,在心中確立崇高的師德榜樣,升華自己的師德境界。正如古人說的那樣:見賢思齊,見不賢而內自省,有效地促進了自身師德品質的養成。
2、參與實踐,總結經驗。我在學習師德修養科學理論的同時,還積極參加了社會實踐,不斷學習,不斷錘煉,不斷深化,不斷升華,時刻以教師高尚的道德修養嚴格要求自己。
4、關愛學生,滲透德育。現在學生通過各種不同渠道所得的耳聞目染,其思想認識也已變的逐漸復雜起來。在教育教學中,重點去了關注學生的個性形成,關注學生的感情世界,以深入人心的情感教育使他們形成良好的思想道德品質。
5、加強規范學習,滲透德育。學生德育教育的內容要落到實處,要狠抓主渠道。教育他們,學生只有言行一致才算得上好的道德品質。
6、關注學生心理健康教育。
針對于學生,面對青春期的提前到來所帶來的生理和心理上的變。
化,我注意根據他們個體心理的差異性,有針對性地給予幫助和指導。如學生在學習態度和方法上出現了一定的問題,針對他存在的某些消極的不利于其身心發展的問題,給予了個別指導,收到了良好的效果。了解和掌握學生心理健康教育的方法,注重關注學生自身良好心理素質的養成,營造良好的心理健康教育的環境。規范學生的品德行為,加強良好的行為規范養成教育,文明禮儀教育,幫助學生養成文明守紀的良好習慣,認真抓好學生日常行為規范的養成教育,設置一些富有教育,營造良好的育人環境。
班主任的班級德育教學工作總結(熱門20篇)篇十八
德育進程作為一個動態系統來觀察,是一個成長變化的進程,是教誨者用社會所要求的操行典范感化受教誨者,開導他們自發接納教誨,構成教誨者所盼望的思維操行進程,筆者覺得,德育進程只有做到知、情、行的聯合,才華收到預期的德育結果。知、情、行是彼此關聯,彼此感化,彼此增進,彼此轉化的。平常地說,“知”的培養是根本;“行”的兌現是關鍵和標記;“情”起中介和“催化劑”的效用。是以,門生思維操行的培養必須是:“曉之以理、動之以情、導之以行、有始有終”,增進四要素聯合和諧地成長。
思維操行教誨只思慮認識進程是遠遠不敷的,經過議定班會或團隊活動向同學們正面宣揚倡導甚么,限制甚么,制止甚么是必要的,但抓住機遇,創設天然和諧環境,竭力鼓勵學生本身的“內應力”與操行感情則是另外一回事。在校內、講堂是門生接納思維操行教誨的緊張場合。教師在這邊,有的經過議定別出機杼的班會活動,有的開掘學科本身的教誨身分,有的則根據門生本性與心理特征,順手推舟,到達各種教誨預期目標。但也應看到,因為對門生“主體需求是內化的原動力”這一點認識不敷,在如何把社會最終典范內化為門生本身的品格方面探討得不敷,我們的某些方面教誨就顯得懦弱與生疏。門生在那種正面教誨場地,偶然很難鋪開本身,他們凡是只是最終意識的被動接納者,盡管安排有門生在活動中講話,所說的也常是如今我應當說此甚么,而非內心真正所感,不能盼望這類構成會到達很好的結果。本來,真能觸到門生魂魄的教誨凡是是不露陳跡。它不但產生在操場上,產生在課間非常鐘,并且產生在事前無所籌辦的最天然的糊口生涯與情境中。是以,進行感情教誨,是德育工作者打開門生心靈的開動器,是“知”與“行”的中介和“催化劑”。
(一)以情育情,以情動人感情的一個緊張特點是具有傳染性,也便是說,情能動情。即在必定的時候和范疇內,感情可以傳染到其他的人,使之產生一樣的或與之相干聯的感情。新組建的98級公關班,有兩位女同學因小事產生口角,繼而惡言相向,在班上掀起軒然大波。過后,我不是果斷地各挨五十板,而是找當事民氣平氣各地明白環境,并籌劃抓住這個機遇,召開一個主題班會。班會以小組為比賽單位,安排了門生喜聞樂道的歌曲、典故、諺語、名流名言等項目,環繞著“聯合、交情、親情”進行了緊急的比賽,門生們感情高漲,竟相參加。當活動進行到高漲時,我在黑板上寫了“大家庭中的你、我、他”幾個大字,緊著灌音機里傳出了《相親相愛》的歌曲,再一次引發了全班同學的感情共識。跟著如潮般的掌聲,那兩個同學不謀而合地走上講臺,四只手緊緊地握在一路……經過議定此次班會,同學們認識到同學間,要彼此“包涵”,只有聯合用心,班級這條“大船”才華順利到達告成的彼岸。并且,加強了集體的凝集力,構成聯合向上的班風。
(二)以知育情,以情促知我們知道,純真地對門生說教是不會有好結果的,一樣純真地采取感化而不伴之以說理,也難以使門出產生有原則、有深度的操行感情。“知之深,愛之切”恰是這個道理,是以,班主任應出力進步門生的操行認知,使他們知道應當怎樣做、明白為甚么要如許做。如本年蒲月份,產生在美國轟炸南聯盟中國大使館的血腥變亂,引發了全全國中國人民的猛烈憤怒。我趁此機遇讓門生觀看電視,匯集有關動靜報導,鼓勵他們的愛國豪情,發出了“中國人民不可欺”的猛烈心聲。同時,又讓他們認識到“進步就要挨打”的道理,鼓勵他們“為中華興起讀書”以現履舉動來聲討美國的暴行。如許,無疑對門生進行了一次有血有肉的愛國主義教誨。也便是說,認知越充裕,明理越深入,感情就會越深摯。
(三)以行育情,以情導行感情的另外一特點是實踐性。實踐是感情構成和變化的根本,也是擺蕩感情成長的動力。所以感情教誨要從實踐入手下手,在實踐中,以行育情,越實踐,門生的感情就越深,反過來,感情越深,就越承諾實踐,從而構成自發行動。在以“愛心獻功臣”的活動中,我班門生紛紜捐款,奉獻了本身的一片愛心。錢雖不多,但卻表現了中國青少年對那些為中國人民解放奇跡赴湯蹈火的功臣的崇拜之情和愛國、愛民族的崇高情操。值得一提的是,在這活動中,有些同學在教授面前目今一貫是責怪的角色,是小搗蛋,但了也自動伸出救助之手。這救助固然源于他們對功臣的瞻仰,但是,在救助中,本身不明了也獲得一份高興嗎?他們本身卻沒發覺到,就在那剎時,他們的魂魄迸發出如何可貴的火花。我抓住機遇,談了愛國的含義,談了甚么叫崇高,使同學們從奉獻中領會到本身精神的愉悅。如許,這使全部教誨進程都漫溢著一種和諧、和諧、奮發,頹廢的感情氛圍。
總之,當門生不但學會了留心查看四周全國,氣度廣闊,樂于助人,并且也學會留心查看本身,竭力認識本身的內心全國,把精神氣力也用到使本身本身變得更好、更完滿的,他們才算真正漸漸成長為操行成熟的人了。而教師的貴任之一就在于抓住良機,尋找門生對外界教誨感化的最好接納點,以情育人,最終過到知、情、行的聯合。
班主任的班級德育教學工作總結(熱門20篇)篇十九
20**-20**學年度第二學期德育工作,按照年初校長年度工作目標逐步開展,并隨著時間的推移,逐步進行拓展和深化。先將本學期工作情況匯報如:
一、秉承學校年度目標,認真實踐學校辦學理念。
按照校長年度工作目標中:以德治校的方針,全面提高學生的思想、道德、文化科學、勞動技能和身體心理素質,學生學有特長的指導思想。結合我校:“托舉希望、鑄造未來”的.辦學理念、“尚德育才,全面發展”的學風和“積淀人生,豐富自我,展示才藝,放飛夢想”的育人目標,積極做好學校的德育工作。
二、貫徹活動育人的學校德育要求,積極探索學生德育工作的方法和途徑。
學期初,根據學生發展狀況和上學期學生養成教育主題實踐活動開展的情況,制定了本學期“我的成長我做主”主題教育,通過講誠信、踐諾言、樹信心、懂感恩的四個主題教育為主線開展教育活動,通過主題班會、舉辦班級學生目標宣傳欄、承諾墻報、主題板報等形式,使學生在參與中受到了教育。
通過學生的主體參與、展示對學生進行了一次深刻的教育,充分體現了校長目標中“堅持走彰顯人文色彩的教育教學及培養特色人才的道路,用現代化的課程體系促進學生的全面發展,使學校真正成為提升學生素質、促進學生快樂成長的搖籃。”的教育理念,另外本學期以主題活動為載體,利用節假日進行節日文化調查、舉辦成人儀式,配合藝體部舉辦文化體育藝術節等活動有力的促進了學生彰顯自我的發展,也更好的體現了促進學生快樂成長,促進全面發展的校長目標。
認真落實了校長目標中“積極開展各類藝體活動”的指導性要求。上學期,向上級輸送班主任論文、主題班會影像資料、建黨90周年演講光盤20余份,其中已經有評選結果的班主任獲獎有13人次,占學校班主任總數的近50%。
借開展“我的成長我做主”主題教育,按照本年度校長目標:營造“綠化、美化、凈化、香化”的綠色校園環境的要求穿插進行“我愛我家”主題實踐活動,開展美化教室、宿舍,熱愛公物教育,學生在班主任的帶動下,粉刷教室、宿舍,讓每一個學生得到了鍛煉,為學校節約了資金。借此又對宿舍文化、教室文化進行了進一步的拓展,同時學校教室、宿舍的面貌煥然一新。
三、按照本年度校長目標、加強班主任培訓。
“重視教師培訓工作……提升教師職業道德水平,提高教師把握課程價值的能力、課程開設能力、三維教學目標設計能力、實踐教學能力、德育能力……”的要求,結合教體局組織的寒假班主任培訓,精心組織,周密安排,通過觀看視頻、撰寫心得、主題班會設計、案例論文評選、經驗交流、師德論壇、實踐活動設計評選等形式,強化了班主任的職業意識、責任意識、學習意識、實踐意識。班主任工作在學校整體政策的指導下,一是愿意從事班主任工作的人多了、年輕人多了、認真負責的多了、水平高的多了;二是班主任工作進入了一種常態化發展進程,優秀班主任作品、優秀班級管理模式、優秀論文不斷涌現。其中賈立杰的班主任論文、主題班會均獲獎。
四、安全教育常抓不懈按照校長目標要求。
“采取有效形式,加大守法和安全教育宣傳力度,特別是交通安全和“消防四個能力”教育,提高學生的安全防范意識和自救自護能力。”一是針對季節進行安全教育,如春季防流感、夏季防溺水雷擊、假期交通安全等,同時與派出所緊密聯系,針對特殊時期進行配合防范:學生放假、學生畢業、學生大型考試等,做到每一次活動都有預案,都有負責人,學校值班組,認真履行規范,執行規則,確保24小時學校安全保障有效。二是按照上級要求,結合學校實際進行應急疏散演練、召開相關主題班會、舉辦專題宣傳欄等形式,保證了學校安全教育的良好氛圍。
五、加強家校溝通,充分發揮家長的教育和宣傳作用。
按照校長目標中“強化家庭教育,積極開展家長委員會活動和各種形式的家訪活動,落實師生“幫扶結對”制度,進一步鞏固“行風建設活動月”成果”的要求,借助行風活動月、創先爭優活動、以人為本,執政為民主題教育和廉政風險反防范教育活動的要求,把學校教育工作與上述活動緊密相連。首先,突顯建立家校聯系暢通渠道,落實師生結對幫扶活動,優化師生、教師家長、家長學校之間的教育和諧發展,成效顯著,收獲很大,受到了家長和社會的好評。期間通過課堂開放、家長會、成立第三屆家長委員會、召開獎學金學生家長座談會、校訊通的短信發送等形式、廣泛受到了社會的關注和好評。
其次充分落實上級各項惠民政策,認真執行、積極爭取學生的到更多的實惠,上本學期共發放特困學生愛心一日捐救助金8500元,獎學金7600元。
再是按照有關政策積極落實學生困難自助申請、意外傷害賠償工作。
四是加強學生心理健康教育,通過校本課程進課堂,鼓勵教師進修心理咨詢師的渠道,心理健康教育資源日漸豐富,并且針對學生選課、高中考提供了必要的支持工作。
五是牢牢把握學生正面教育主陣地,積極開拓教育渠道,通過評選文明宿舍、優秀學生、各種征文、適時舉辦演講、開設宣傳欄、強化校園廣播、團體活動等途徑,大力營造正氣、創造學生正面教育和引導的氛圍。
一個學期以來,學校德育工作在上級政策指導下,在學校領導直接領導下,通過全體教職工的努力,逐步理清和明確了學校德育工作的思路。
總結過去,下學期還應該在以下方面進行加強和落實:
一是,師生幫扶結對工作還沒有完全落實,需要政策支持和監督強化。
二是學生學分認定工作還有待進一步協調和完善監控機制。
三是貫徹活動育人的教育思想還要進一步挖掘學校的現有教育資源,從行動上進行強化落實檢查。
班主任的班級德育教學工作總結(熱門20篇)篇二十
由于所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。
為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然后再按所得票數的多寡進行排列,前12位的.同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委組合。李葉敬,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談論有關選拔班干部的事,話語中暗示我--他能當班長,從以往的班主任那里,我早就了解到該生的責任心和組織能力都很強,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;羅泳雪,初二年級時的班長,他思維靈活,反應迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學生平時往往未經慎重考慮而迅速發表自己的意見,甚至做出一些超乎常規的夸張動作,我決定讓她當宣傳委員;陳麗華,初一年級時的班長,活潑可愛、能歌善舞,而且處事大方,我讓她當文娛委員;考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌,我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的鄭豪杰同學出任體育委員,同時再加多一個副班長的銜頭。
實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。
班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衛生督促檢查工作的歐陽偉華同學,起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我反復向她講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯系,同時講解該項工作的要點,讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,她們的工作完成得相當出色!
此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班干部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。
誠然,在班干部隊伍建設的工作中,我認為自己還存在很多的不足和缺陷。例如,上述所有提到名字的班干部在升中考試中,竟然沒有一個人總分達到600分,要知道我們班一共有18位同學總分在600分以上呢!假如有機會再當班主任,我一定會重視對班干部進行考試心理輔導,畢竟考試給他們帶來的壓力比起普通同學要大很多很多。