供電公司整頓工作作風心得體會大全（18篇）

總結工作心得體會可以讓我們更好地認識自己，發現并彌補工作中的短板。小編為大家搜集了一些優秀的工作心得體會范文，希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。

供電公司整頓工作作風心得體會大全（18篇）篇一

在縣政法委的統一安排和院黨組的正確領導下，通過近一段時間的司法系統教育整頓活動的學習，我發現自己在很多方面還存在不足，需認真改進和提高。現對照自己平時的實際工作及思想動態，查擺自己在教育整頓工作以來各方面存在的問題，并進行認真剖析，范文參考網手機版找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題。

1、****思想意識不強，理論學習抓得不緊，思想認識不能緊跟形勢。自己平時較注重單位安排的各種****、業務學習，只學習院黨組在會議上傳達的文件，對報紙，電視新聞等很少顧及，更談不上學習****理論書籍。對于馬列主義、******思想、中國特色社會主義理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。又忽視對黨的路線、方針、政策的深入消化、吸收，在實際工作中政策水平較低，缺乏應有的****敏銳性和洞察力，沒有從****的角度來觀察、分析問題的能力，認識事物只停留在表面，不能透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。

形成良好扎實的工作作風，工作中不深入，按部就班的多，創造性開展的少。

3、對司法能力的培養不夠積極、主動，缺乏一種刻苦鉆研的精神。由于個人局限性，除自己必需完成的以外，對于需要深入學習實踐的司法能力，自己是可以不做的就不做，可以躲的就躲。只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在實際工作中遇到法律方面的難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，習慣等到問題的出現再想辦法解決，未把司法能力做實、做深、做細。

4、司法作風意識不強、不夠深入，工作總結范文做為司法系統的工作人員，自己存在好人主義思想。在處理問題時，明知有些方法不妥，但礙于情面，礙于關系，便不再堅持，有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷。沒有把法律的嚴謹作風，放到工作當中，嚴格要求自己，更沒有把自己一名****的小兵的形像上升到代表公法檢系統的層面，上升到維****律尊嚴的層面。

5、紀律作風不嚴，進取意識不強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。沒有樹立嚴格的紀律作風，堅持人民法官為人民的紀律作風。更沒有給自己樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

6、沒有形成扎實的學風，不管是****理論學習，還是業務素質學習，自己都沒有形成一套形之有效的學習方法，只注意過程，而并不注重是否吸收、消化，并上升的新的更高層次的領會和應運。

二、存在問題的主要原因。

一是對****學習“走過場”。流于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

二是業務水平不高，鉆研不夠。沒有深刻意識到法律水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，自認為****工作已有十年了，實踐經驗積累豐富，不想去鉆研，同時在業務方面又存有依賴性，總認為領導會有指示，不用自己去思考對策，害怕承擔責任。

三是工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，不能提出針對性的工作措施。

四是對司法工作的悟性太差，認為自己只是為工作而工作，沒有把司法工作看成是神圣的、肩負人民公平正義的天平。

三、整改措施。

在今后的工作中，我將進一步加強自我改造，提高綜合素質。首先要加強思想建設，培養為人民服務的宗旨意識。把服務意識落實到各項工作中，在實踐中使自己的服務意識不斷強化和升華。其次是要加強學習，特別是學習實踐科學發展觀和十七屆四中、五中會會精神，同時要提高對法律知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務。最后要加強作風建設，不論是司法作風、紀律作風還是學風，都要堅持科學的理論指導、堅實的工作實績和誠懇的做人品質，在工作中多動腦子想辦法，提高自己的司法能力和司法水平。堅持理論聯系實際的原則，勇于實踐，充分發揮主觀能動性，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣投入到工作任務中去，爭做堅**不拔、百折不撓、勇攀高峰的新一代****人。

供電公司整頓工作作風心得體會大全（18篇）篇二

按照縣委、縣紀委的統一部署，我局高度重視，精心組織，全面深入地開展了“作風紀律提升月”學習階段的活動，確保認識到位、領導到位、組織到位、措施到位。

一、召開動員大會，精心安排部署。我局及時召開全局干部職工大會，傳達學習了縣紀委關于開展“作風紀律提升月”活動的要求，并就本單位開展“作風紀律提升月”活動的`工作進行安排部署。會議要求，各股室、各單位要集中一個月的時間，以“正風肅紀創優環境”為主題，深化教育、抓好案例、健全制度、優化環境，在全體干部職工中深入開展紀律作風集中教育整頓。

二、強化組織領導，加大監督力度。要把開展紀律作風整頓月活動作為當前一項重要工作，周密安排部署，精心組織實施。各科室負責人要以身作則、率先垂范，發揮模范帶頭作用。干部職工要高度重視，嚴格按照要求做好各階段的工作，深入查找，扎實整改，確保達到效果。

三、加強學習教育，提高政治思想素質。從思想作風、工作作風、學習作風、廉潔自律、遵守紀律等方面認真開展批評與自我批評，引導全局干部職工深刻反思，主動查找自身存在的問題，努力改正，不斷提高政治思想素質，增強全局觀念。

全局上下從4月9日開始,每天下午進行兩個小時的集中學習,并與各科室的分組學習及自學相結合,通過學黨章、學理論、學政策、學黨政法規條文，特別是深入學習了縣委、縣紀委關于效能作風、“三重一大”及重大事件報告等十八篇文件和制度，做到學有心得、學有收獲、學有提高，要求每個人必須整理出詳細的學習筆記和深刻的心得體會。通過學習，全面提升干部隊伍的整體素質。

四、注重活動實效，促進當前工作。將“作風紀律提升月”活動與做好當前工作相結合，以整頓活動促進各項工作順利進行，堅持做到兩不誤、雙促進。力求通過本次“作風紀律提升月”活動,使全局機關干部的服務意識和紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高，勤政、廉潔、務實、高效的工作作風基本形成，工作環境切實得以優化。

供電公司整頓工作作風心得體會大全（18篇）篇三

改進工作作風、提高工作效能，以更加優良的作風樹立“國家電網”品牌形象。下面是本站為大家帶來的供電公司整頓工作作風。

心得體會。

希望可以幫助大家。

為重振延煉雄風，切實解決全廠員工思想作風紀律等方面存在的與形勢和任務不相適應的諸多問題，近日，我廠展開了為期三個月的以“找差距、轉觀念、提認識、夯責任、強管理”為主題的思想作風紀律大整頓活動。

為搞好這次思想作風紀律大整頓活動，我廠成立了以廠長為組長的領導小組，制定了具體的實施方案，對整頓工作進行了全方位部署。活動分為學習認識、查找問題、整改落實、總結提高四個階段，主要采取查問題、擺危害、定措施、促提高的方法進行，重點解決大局意識不強、組織觀念淡薄，本位主義嚴重，精神狀態不佳、不思進取，對工作抱有抵觸情緒或消極應付以及工作作風漂浮、效率低下，責任意識淡薄、責任心動員會議要求全體干部職工以這次整頓為契機，著力解決思想作風紀律等方面存在的與形勢和任務不相適應的問題，并制定措施加以解決。

此次思想作風紀律整頓活動分為學習認識階段、查找問題、整改落實、總結提高4階段，采取查問題、擺危害、定措施、促提高的方法進行，重點解決7個方面的問題，即大局意識不強、組織觀念淡薄，本位主義嚴重的問題，精神狀態不佳、不思進取的問題，對工作抱有抵觸情緒或消極應付的問題，工作作風漂浮、效率低下的問題，責任意識淡薄、責任心不強的問題，紀律觀念不強、紀律松懈的問題，自律意識不強、執行中打折扣或不執行的問題。

我廠要求各單位將開展思想作風紀律大整頓作為當前一項非常迫切和重要的工作來抓，通過加強組織領導，加大宣傳力度，統籌安排部署，實行轉段驗收，加強督促指導四個環節確保這次整頓絕不走過場，不流于形式，認真組織學習和討論，舉一反三，汲取教訓，認真整改，確保取得預期效果。這次整頓活動充分體現了延煉黨政抓隊伍管理的決心和力度，折射出延煉領導班子重振延煉雄風的魄力和信心。

在這次整頓中我體會到：只有不斷學習、思考、掌握更多更全面的新知識，借鑒吸取別人的先進文化理念，才能正確分析明辨是非、才能目光深遠思想超前。學習借鑒別人好的東西結合實際，要不斷學習和認知自己，找缺點、找弱點、找差距、找難度。用科學創新的方法去論斷抉擇，強管理、樹形象、立足本質、團結發動群眾、集中智慧、科學抉擇、真抓實干、廉潔奉公“敢于從我做起，向我開炮，服務于民，接受群眾監督”做到能干事、肯干事、干成事方能創新思維，從而使自己在工作、學習、生活中實現新的跨越式發展。

裝置檢修投產以來，車間一度出現了裝置管理難度大、接連發生安全生產事故影響震動大、干部職工情緒低落精神壓力大的不利局面，在這次整頓中我們緊緊抓住“學習借鑒經驗、普及工作責任水平”活動的有利契機，對照先進找差距、立目標、強管理，全力打造車間新形象。以先進單位為鏡，明確車間建設方向。學習先進找差距，堅定信心。我們分批組織車間管理干部、工段長、班組長等人員，到先進單位參觀學習，開展“先進比我們紅在哪里、我們比先進差在哪里”專題討論。干部職工帶著問題學習，對照思考，人人開口找差距，人人動手寫體會。大家感到，與先進單位相比，我們在工作標準、管理水平、基礎工作等方面確實存在一定差距，但我們有先進的生產操作控制理念和生產工藝，有較高素質的職工隊伍，只要我們發揮自身優勢，提高工作標準，就一定能夠迎頭趕上。通過學習先進經驗，我們在找到差距的同時，看到了自身的發展后勁，從而堅定了我們趕超的信心.

三、廣泛征求意見或建議，開門搞整改。為開好干部作風建設專題民主生活會，局領導班子及成員提前計劃、超前安排，就學風、思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等五個方面開展了多渠道、大范圍的征求意見活動。一是在職工代表大會、黨員大會上，向職工代表和黨員發出“領導干部作風整頓建設征求意見表”67份;先后向3家大客戶發出“資陽供電局領導班子作風建設征求意見表”和函件，懇請客戶有針對性地就供電服務、行業作風等工作中存在的問題提出建議或意見，據統計，黨內外和大客戶意見征求綜合評價為“好”的占9以上，班子成員個人評價為“一般”或“差”的最高僅占。所有征求到的意見和測評結果均在全局范圍內公示，表明班子廣泛接受監督，力求整改提高的決心。

四、虛心接受督導，及時反饋工作狀態。公司干部作風整頓建設活動督導組對我局作風整頓工作進行了檢查和指導。我局向督導組匯報了干部作風整頓建設活動專題學習階段開展的工作情況，下一階段的主要工作等。特別是班子成員在作風整頓中堅持“四個結合”、“六個帶頭”取得的效果向督導組進行了詳細的匯報。班子成員還就作風整頓中，將在班子建設、安全生產、優質服務、構建和諧企業等工作中采取的舉措向督導組進行了匯報。

五、組織工作有序，計劃周密詳實，活動穩步推進。活動開展之初，局領導班子高度重視此次專題活動，制定了詳細的活動計劃，明確責任，合理安排，既作到中心工作照常開展，又兼顧學習和整改效果，正確處理工學矛盾，延伸。

先進性教育。

的良好風氣和有益經驗，做到了規定動作不走樣，自選動作有新意，切實把作風整頓建設活動抓好、抓出效果。另外，專題學習階段共編寫上報“活動簡報”5期，較為全面真實地反映了作風整頓建設活動的開展情況和效果。

9月23日，國網山西夏縣供電公司啟動干部員工紀律作風整頓活動，制定一系列措施，正風肅紀，改進作風，提升服務，全力推動地方經濟社會轉型跨越發展。

該公司按照中央八項規定和整治“四風”要求，結合干部員工作風建設實際，重點破解精神適應難、作風轉變難、“梗阻”暢通難、律己從嚴難“四難”問題，深入開展“五創五爭”活動，即創建“學習型企業”，爭當“學習型員工”;創建“創新型部門”，爭當“創新型員工”;創建“服務型企業”，爭當“服務型員工”。創建“實干型班組”，爭當“實干型員工”;創建“廉潔型企業”，爭當“廉潔型員工”，為公司安全和諧發展提供強有力的組織保證。

為了確保此項活動不走過場，務求實效，該公司嚴格把好從嚴要求、治病救人、開門整頓、推動工作、獎優罰劣“五個原則”，通過學習動員和自查自糾、集中整改、鞏固提高、督促檢查四個階段，進一步強化工作紀律、改進工作作風、提高工作效能，以更加優良的作風樹立“國家電網”品牌形象。

供電公司整頓工作作風心得體會大全（18篇）篇四

近期，在總行“能力作風建設年”活動的部署安排下，在古滎支行領導班子的倡導和帶領下，古滎支行開展了員工“大學習、大討論”活動。通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神、全國“兩會”精神、省第十一次黨代會精神等，使我更加深刻領會了提升能力、轉變作風的重要性和必要性。

通過這階段的學習，我有以下新的感悟和認識：

一、主動學習，以學促行。

首先，在日常中要加強各種業務知識的持續學習，同時要加強業務技能水平，要結合實際，將所學運用于現實，將總行會議精神的精髓貫通于工作之中，辦事情做事業都始終堅持以先進的思想觀念為主旨。同時還必須時刻保持自學的心態，吸收先進的理念，解放思想，轉變作風，勇于創新，敢于實踐，不斷改進服務質量，提高辦事效率和服務水平。

二、轉變作風，增強意識。

工作中我體會到，作風是一種無形的巨大力量，良好的工作作風，能夠形成昂揚的凝聚力，良好的工作作風，能夠創造和諧的氛圍，良好的工作作風，能夠構成寬松的工作環境，是保證各項工作順利完成的基礎，反之，則會影響到工作的質量和效益。

良好作風是搞好工作的基礎，也是一個人世界觀、人生觀、價值觀的外在反映；

是一個人覺性修養、政治品質、道德境界的具體體現。作風好壞是衡量一個人工作標準的重要標志。

三、創新思路，突破發展。

要進一步加強學習，培養樂于學習、善于學習的良好習慣，不斷擴展學習視野，優化知識結構，增強實踐能力，站在前瞻性思考問題，創造性地開展工作，提高工作效率和質量。以這次學習討論活動為契機，以整頓促作風，以制度促服務，創新工作思路，推進突破發展，為開創的嶄新局面而努力奮斗。

供電公司整頓工作作風心得體會大全（18篇）篇五

公司生活作風整頓是每個公司都需要進行的一項重要工作。通過整頓，可以規范員工的行為舉止，提高工作效率和工作環境的良好氛圍。在經歷了一段時間的整頓期后，我深刻認識到公司生活作風整頓對于企業發展的重要性。下面我將從察覺問題、認識改革、參與行動、提高素質以及落實改變五個方面來談談我對公司生活作風整頓的心得體會。

第二段：察覺問題。

在公司生活作風整頓初期，我開始注意到公司中存在的一些問題，比如個別員工工作態度不端正，遲到早退現象頻繁發生，部分員工形式主義突出，缺乏團隊合作精神等等。這一系列問題，無疑制約了公司的發展和改善了工作氛圍。而我也開始思考，如何幫助公司改善這些問題，提高整體效率。

第三段：認識改革。

察覺到問題是第一步，更重要的是我們要從根本上解決這些問題，讓公司生活作風重新煥發活力。而要實現這一目標，我們首先需要認識到改革的必要性。作為員工，我們每個人都應該認識到，公司生活作風是公司形象的重要載體，關系到公司的整體形象和聲譽，是公司能否獲得良好發展的重要因素。只有當我們真正認識到問題的嚴重性，才能積極投入改革中。

第四段：參與行動。

在意識到改革的重要性后，我決定主動參與到公司生活作風整頓中來。我首先積極參與相關培訓課程，學習如何改進自己的工作態度和提高個人素質。其次，我積極向同事傳遞相關信息，分享改進自己的經驗和方法。同時，我還主動參與公司的內部討論會議，為改善公司工作環境提出建設性建議。通過自己的實際行動，我希望影響和激勵更多的員工加入到行動中，共同推動公司生活作風的改善。

第五段：提高素質及落實改變。

在公司生活作風整頓中，提高個人素質是至關重要的一環。我積極主動地加強學習，提高自己的業務能力和綜合素質。同時，我也積極參與各類培訓和學習活動，提高自己在溝通、團隊協作等方面的技能。除了個人素質的提高，還必須要將公司生活作風整頓的改革措施落到實處。通過加強日常管理，對員工進行監督和獎懲，形成科學管理的氛圍，才能讓整頓取得實質性的效果。

結尾段：總結與展望。

通過參與公司生活作風整頓，我深刻認識到作風整頓對于企業發展的重要性，也更加明確了自己作為員工的責任和義務。我相信，在全體員工共同參與下，公司生活作風必將逐步改善。作為公司的一份子，我將繼續努力，提高自己的工作素質和責任感，為公司的繁榮和發展貢獻自己的一份力量。同時，我也期待公司能夠進一步加大對作風整頓的力度和監督，為員工提供更良好的工作環境和學習機會，共同創造出更加美好的未來。

供電公司整頓工作作風心得體會大全（18篇）篇六

一、自上率下，黨員干部作示范，人民群眾做監督。

古人云：“其身正不令而行，其身不正雖令不從”。作風能力建設說到底，是關乎黨內純潔、發展的重要基石。村級黨員干部作為黨組織基層堡壘的延伸，是溝通上級黨委政府和人民群眾的重要紐帶和溝通橋梁，其一言一行，一舉一動，往小了說代表著個人和村級組織，往大了說，更代表的是黨和政府的形象。

當前，村兩委干部經過去年的換屆選舉，年齡學歷不斷優化、各類人才也吸納引進到村級組織中來。總體來看，村兩委成員學歷提高了，年齡降低了，能力上升了，但透過現象看本質，村兩委成員中仍然存在個別黨員干部，紀律意識淡薄、基層經驗欠缺、作風不實、能力不足的問題。

針對班子成員中出現的問題，敢于向內開刀動真格，刮骨療毒強作風；

作為村兩委班子成員，由于村務黨務的權力集中，導致腐敗、不作為、亂作為的情況更易滋生，更要時刻警醒，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。只有這樣，才能以上率下，當好班子領頭人，致富帶頭人。

二、從嚴從實，改進作風提“三勁”，真抓實干促發展。

通過該項活動的開展，能夠讓黨員干部的作風能力更上一層樓，以真心實意為民服務，以責任擔當為民做事，更能夠鍛煉黨員干部遇事能挑事、能擔事的魄力和會干事、辦好事的能力。我個人認為，在本村“作風能力建設年”活動中，要發揚黨員的“三勁”。

一是在各項工作中，要發揮黨員干部的“睿勁”。凡是為村民群眾謀利益、謀幸福的事宜，要充分發揮村干部的聰明才智，積極爭取惠民利民的項目政策，做到心中時刻有百姓。

二是在上級黨委政府交辦的各項任務面前，要發揮好黨員干部的“干勁”。牢固樹立起“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識。尤其是大事要事，堅決做到今日事今日畢，絕不拖沓滯后，影響全局發展。

三是在各項急難險重的任務面前，要發揮好黨員干部的“沖勁”。以我是黨員我帶頭、我是黨員我先上的工作作風，做到隨時拉得出、用的上，發揚黨員干部大無畏先鋒精神。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。身為基層村干部中的一員，作風怎么錘煉，能力如何提升？就是在面對各項工作任務、落實工作指示、應對急難險重面前，敢于碰硬動真、敢于磨礪鍛造。在工作中學習經驗、在實踐中提高能力、在作風上真抓實干，真心實意為人民服務。

供電公司整頓工作作風心得體會大全（18篇）篇七

近期公司進行了一次生活作風整頓，要求每位員工從自身做起，規范自己的行為，樹立良好的工作作風。我深感這次整頓是對我們公司文化的一次提升，對員工素質的一次升華。通過這次整頓，我深刻體會到了良好的工作作風對于一個企業的重要性。下面我將從自我約束、團隊合作、言行一致、責任擔當和工作效率五個方面，談一下我的一些體會和感悟。

首先是自我約束。在整頓期間，公司要求我們從自己做起，嚴格要求自己的行為和言談舉止。我意識到，只有自我約束才能真正做到言行一致，才能成為一個值得推崇的員工。從這次整頓中，我明確了自己的位置，意識到作為員工，我需要時刻保持良好的工作狀態，言行言善，不做出令人不滿的行為。只有這樣才能給同事和領導留下良好的印象，得到更多的信任和重視。

其次是團隊合作。通過整頓，我意識到獨善其身遠遠不夠，只有團隊合作才能取得更好的成績。在工作中，我的團隊合作意識得到了進一步增強。我主動與同事溝通合作，積極參與團隊的工作，分享自己的經驗和想法。通過團隊合作，我們能夠相互幫助，共同解決問題，提高工作效率，實現目標的高質量完成。

第三是言行一致。整頓期間，公司強調了言行一致的重要性。我深感言行不一致會給團隊帶來極大的困擾。通過這次整頓，我發現自己有時會說話和行動不一致，這樣不僅給同事帶來困擾，也會影響整個團隊的正常運轉。因此，我下定決心要改變這種狀態——言行要一致，用實際行動證明自己的承諾。只有言行一致，我才能真正做到以身作則，成為他人學習的榜樣。

第四是責任擔當。整頓期間，我們被要求要有責任感，要對自己的工作負責到底。我意識到，一個有責任擔當的員工才能真正做好自己的工作，為公司創造更大的價值。通過這次整頓，我更加明確了對自己工作的責任。我主動承擔起自己的工作，不回避困難，不推卸責任，盡力做好每一項工作。只有責任擔當，我才能受到他人的信任，也才能在工作中獲得更好的發展。

最后是工作效率。整頓期間，我們被要求要提高工作效率，合理安排時間，做到事半功倍。我深感工作效率的提高對于一個企業的發展至關重要。通過這次整頓，我學會了更好地規劃和管理自己的時間，合理安排各項工作的進度。我通過提高工作效率，不僅能夠完成更多的工作，還能減輕同事和領導的工作負擔，讓整個團隊的工作更加順利進行。

總的來說，這次公司生活作風整頓給了我很多啟發和反思。通過這次整頓，我明確了自己的位置和責任，加強了自我約束和團隊合作意識，提高了言行一致和責任擔當，同時也加強了對工作效率的重視。我相信，在公司的精心引導和自身的不斷努力下，我會不斷提高自己的工作作風，為公司的發展做出更大的貢獻。

供電公司整頓工作作風心得體會大全（18篇）篇八

近年來，我國電力行業取得了長足的發展和進步，但也不可否認，供電作風在某些方面存在著一些問題。為了進一步優化供電服務，提高供電作風，我所從今年開始進行了一系列的整頓工作。通過這次整頓，我深刻地認識到了供電作風的重要性，也獲得了一些寶貴的心得體會。

首先，整頓讓我深刻認識到供電作風的關鍵在于服務意識。在這次整頓中，我們明確提出了“百姓滿意、企業贊賞、全員盡責”的服務理念。通過宣傳教育和反復強調，我們全體員工的服務意識得到了有效提升。在實際工作中，我們開始注重細節，以更專業、更高效的態度為用戶提供服務。不再敷衍塞責，而是真正關心用戶的需求，并盡量滿足和超越他們的期望。

其次，整頓使我明白了供電作風的重要組成部分是廉潔作風。電力行業廉潔作風建設是營造風清氣正、促進發展的重要保障。通過對市場監管的規范、迚行“雙隨機、一公開”抽查、開展電費治理等一系列舉措，我們有效地解決了一些漏洞和問題，提高了市場的透明度和公平性。廉潔作風的整頓不僅提高了企業的聲譽，也使得我們更加尊重規章制度，在做出決策時更加公正透明，維護企業的良好形象。

同時，供電作風整頓工作讓我明確了團隊精神對于保障供電作風的重要性。在我們所行的供電工作中，團隊合作是必不可少的。與其他部門的配合、與用戶的溝通、與上級的協調，都需要凝聚團隊的力量。在這次整頓過程中，我們通過培訓和交流，增強了團隊成員之間的凝聚力和協作能力。成員之間互相幫助和支持，確保了供電工作的連貫性和高效性，贏得了用戶的信任和贊譽。

此外，供電作風整頓工作也讓我認識到績效考核對于提高供電作風的重要性。整頓過程中，我們對供電作風進行了多方面、全方位的考核。通過量化和定性的評估，我們能夠全面了解各個環節的不足和問題，及時采取整改措施。不僅如此，績效考核還是激勵員工積極向上，提高工作質量的重要動力。有了績效考核，我們更加明確了目標、規范了行為，提高了工作的主動性和積極性。

最后，供電作風整頓工作使我認識到反饋機制對于改進供電作風的重要性。在整頓過程中，我們積極傾聽用戶的聲音，及時收集反饋。用戶的滿意度和意見將是我們工作的重要參考。通過與用戶保持良好的溝通和反饋機制，我們能夠及時了解用戶需求和期望，為他們提供更好的服務。反饋機制也是持續改進的基礎，只有通過持續改進，才能與時俱進，始終保持供電作風的高質量和好口碑。

總的來說，供電作風整頓工作讓我深刻認識到了供電作風的重要性，也讓我獲得了一些寶貴的心得體會。服務意識、廉潔作風、團隊精神、績效考核和反饋機制，都是優化供電作風的關鍵環節。我相信，只有通過不斷努力和改進，我們才能夠進一步提高供電作風，滿足用戶的需求，推動電力行業持續健康發展。

供電公司整頓工作作風心得體會大全（18篇）篇九

為了全面貫徹xx公司一屆二次職代會和我廠一屆一次職代會精神，進一步提高領導干部、職工的整體素質，解決機關工作人員在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，促進機關作風進一步好轉，機關工作人員的辦事效率和工作能力進一步提高，4月12日，全廠召開了全體干部職工大會，就整頓作風工作進行了認真動員。經黨委統一安排，于4月13日至4月20日，在我廠領導干部、職工中進行了集中學習和整頓。

首先，通過認真學習毛澤東同志的《反自由主義》、鄧小平同志的《解放思想、實事求是，團結一致向前看》和胡錦濤在十七屆中央紀委六次全會上發表重要講話、《企業領導人員廉潔從業若干規定》等，使我認識到了此次活動的重要性和必要性。深深地感到國家要進步，民族要振興，作為一名年輕的黨員更有這個責任和義務。體會到加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐三個代表重要思想的客觀需要。一個共產黨員，應該是襟懷坦白，忠實，積極，以革命利益為第一生命，做到廉潔自律，自覺糾正部門和行業不正之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題，加強自身業務學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范。

其次，通過集中整頓學習，自己充分認識到了自己存在理論學習還不夠深入，工作作風還不夠扎實，業務知識不夠鉆研，缺乏開拓創新意識等不足，因此決心克服各種畏難情緒，認真學習，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，讓本職工作有新的進展，自身形象有新的轉變。我要繼續加強對事業的進取心，繼續解放思想，堅持政治學習和業務學習永不放松，努力提高自己的政治素養和業務水平;在工作中勇于創新，更新觀念，摒棄陳舊觀念和做法;要積極進取，不能安于現狀;要扎實工作，不怕困難，敢于攻堅破難;要振奮精神面貌，保持昂揚向上的工作作風，踏踏實實，認真負責的干好每一件工作，對得起黨和國家對我們的厚望，對得起自己的良心。力爭做到講黨性，守紀律，重品行，做表率。因此我決心做到以下幾點：

一、加強理論知識的學習，紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要繼續努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，使理論與實踐相結合，不斷提高自身素質和業務能力，提高服務質量。要按黨員干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識，進一步落實科學發展觀，在工作中展現機關干部良好的工作作風和干部形象，在思想覺悟上再上一個新的高度。

二、敬業愛崗、扎實工作、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，創造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習中逐步提高文字精煉度和反映領導意圖的精確度;要團結同志，加強協作，與辦公室同志一起做好工作，當好領導的好助手、好參謀。開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

三、發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終保持飽滿的熱情服務于本職工作，努力提高工作效率和服務質量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，積極配合好辦公室內、外的各項工作，爭取在新的一年里各項工作取得新的進展。

對于本次作風整頓，我認為是必要的。通過集中整頓學習，我們要以三個代表為指導，落實科學發展觀，進一步解放思想，開拓進取，全面加強思想作風、學風、工作作風等建設，弘揚新風正氣，增強工作使命感和責任感，增強愛崗敬業精神，認真履行崗位職責，保持奮發有為、干事創業的工作激情，做到想干事、會干事、干成事、不出事、好共事，工作中不支差應付，不推委扯皮，認真努力工作，以作風促工作，工作力爭第一，用作風建設促進工作，務求抓出實效，抓出成果，提高工作效率和工作質量。

供電公司整頓工作作風心得體會大全（18篇）篇十

公司作風整頓是企業為了提升企業效益和員工素質，為實現公司整體目標而進行的一種有益的改變。在公司作風整頓過程中，個人的參與是至關重要的。在這次公司作風整頓中，我參與了其中，收獲頗豐，特分享一下個人的感悟。

首先，我認為參與公司作風整頓，最重要的是要積極參與公司的各項活動，積極學習先進的思想和管理方式。在此次公司作風整頓中，我們開展了許多培訓和學習活動，這些活動極大地拓寬了我的視野和思路，使我對公司文化更加理解和認同，也增加了我的自信心。

其次，我覺得參與公司作風整頓，還要有“推導”和“融入”的意識。也就是說，將公司整改所表達的企業文化和運營思路逐步自我落實，使個人的行為和公司文化密切相關。在實際工作中，我們可以通過不斷學習和實踐，逐步將這些思想和方法融入日常工作和生活中，這樣才能取得實際的效果。

公司作風整頓是提高企業管理效率和員工素質的一種方法，它強調人文關懷、團隊合作和自我鍛煉。通過公司作風整頓的學習、實踐和體驗，我發現公司作風整頓強調的核心理念，就是“創新、和諧、挑戰”，與現代企業的核心理念相一致。只有我們明確這種理念，并將其落實到日常工作生活中，才能更好的適應市場發展的變化和企業自身的發展需求。

此次參與公司作風整頓，讓我受益匪淺。在這個過程中，我重新審視了自身的職業素質和優缺點，認識到了個人存在的一些短板，并找到了更好的解決方法。同時，我還拓展了自己的視野和知識，提升了自己的溝通、協作能力和創新思維，這些都是我個人發展所需的基礎素質。

第五段：結語。

總體而言，參與公司作風整頓讓我充分認識到個人在組織中的重要性，同時也發現了自己的美好，增強了個人的目標意識和動力。我相信，在公司的支持下，我將以更加積極的姿態參加以后類似的活動，不斷提高個人素質和工作績效，為企業發展做出自己的貢獻。

供電公司整頓工作作風心得體會大全（18篇）篇十一

供電公司整頓工作作風心得體會大全（18篇）篇十二

隨著市場競爭日趨激烈，實業公司作風整頓已成為許多企業在保持競爭力和提升發展的關鍵之一。通過深入參與實業公司作風整頓的實踐，我深刻體會到整頓的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經驗和心得。下面，我將從明確企業目標、加強內外溝通、優化工作流程、建立正向激勵機制和注重人才培養五個方面，分享一些我對實業公司作風整頓的心得體會。

首先，明確企業目標是實業公司作風整頓的核心。作為企業的有生命力之處，明確企業目標是整頓的第一步。只有明確了企業的目標和方向，才能在整頓中牢牢把握住工作重點和努力方向。在我所參與的整頓工作中，我們明確了提升產品質量和服務水平為主要目標，并圍繞著這一目標進行各個環節的整改和提升。通過明確企業目標，我們更好地激發了團隊的積極性和創造力，實現了整頓工作的順利開展。

其次，加強內外溝通是實業公司作風整頓的重要環節。在整頓過程中，必須要加強內外部溝通，與各個部門和供應商保持良好的合作關系，共同推動整頓工作的順利進行。我發現，通過加強與內外部人員的溝通，不僅可以共同解決問題和難題，還能夠更好地收集和整合各方面的意見和建議。只有充分理解和掌握了企業內外部的需求和反饋，才能更好地調整和改進企業的工作流程，為整頓工作提供有效的支持和保障。

第三，優化工作流程是實業公司作風整頓的關鍵之一。在整頓過程中，我們深入分析和評估了企業內部的各個工作流程，找出了存在的問題和不足，并通過制定和實施相應的整改方案進行優化。通過優化工作流程，我們有效地提高了工作效率和質量，并為整頓工作的順利進行提供了有力支撐。我深刻認識到，只有通過不斷地優化和改進工作流程，才能適應市場的發展和變化，保持企業的競爭力和創新力。

第四，建立正向激勵機制是實業公司作風整頓的重要保障。在整頓過程中，我們重視對優秀員工的表彰和獎勵，同時也加強了對于工作不力或存在問題的員工的督促和指導。通過建立正向激勵機制，我們調動了員工的積極性和創造力，增強了工作團隊的凝聚力和向心力。我深感，在整頓工作中，只有激勵機制得當，才能更好地調動員工的積極性和創造力，推動工作的順利進行。

最后，注重人才培養是實業公司作風整頓的長久之計。作為企業的核心競爭力，人才的培養和發展對于整頓工作的開展和企業的可持續發展至關重要。在整頓過程中，我們注重對員工的培訓和學習機會，為員工提供更廣闊的發展空間和機會。通過注重人才培養，我們培養了一支專業化、高效率的團隊，為整頓工作的順利進行奠定了堅實的基礎。

通過參與實業公司作風整頓工作，我深刻認識到，整頓不僅是企業生存和發展的需要，更是企業自身優化和提升的關鍵環節。通過明確企業目標、加強內外溝通、優化工作流程、建立正向激勵機制和注重人才培養，可以有效地推動實業公司作風整頓工作的順利進行，并為企業的可持續發展提供有效支持和保障。我相信，在未來的工作中，這些經驗和心得會成為我不斷前行的動力和指引，助力我在實業公司作風整頓中更加出色地發揮作用。

供電公司整頓工作作風心得體會大全（18篇）篇十三

隨著社會的發展，電力供應已成為人們生活中不可或缺的一部分。然而，電力生產與供應涉及到高電壓和復雜的電力設備，一旦出現安全事故，將會給人們的生命財產帶來巨大威脅。因此，各供電公司都迅速意識到了加強安全作風的重要性，本文將從幾個方面總結供電公司安全作風的心得體會。

第二段：加強安全生產意識。

保證供電公司的安全作風，首先要培養全員的安全意識。在供電公司中，無論是工作人員還是管理層，都應時刻將安全放在首位。他們要深入了解電氣設備操作規程，牢記安全規定，養成良好的作業習慣和行為習慣。供電公司應定期組織安全培訓和演練，提高員工的安全防范意識和處理突發事件的能力。只有全員形成了安全第一的思想，才能確保安全作風的貫徹。

第三段：優化設備管理。

供電公司的設備管理是保障安全作風的重要環節。在設備管理方面，一方面要加強設備的維護保養，另一方面要及時更新老舊設備。較新的設備通常具備更好的安全性能和更高的工作效率，減少了事故發生的概率。此外，供電公司還應配置應急備用設備，確保在設備故障或檢修期間能夠快速恢復供電，避免造成供電中斷和安全隱患。

第四段：加強安全檢查和隱患排查。

定期的安全檢查和隱患排查，對于供電公司來說至關重要。通過定期檢查，發現潛在的安全隱患并及時排除，能夠有效預防安全事故的發生。對于常見的電氣設備故障、線路故障等問題，供電公司應建立臺賬，記錄每次檢查的情況和處理措施，以備查閱和借鑒。此外，供電公司還應積極參與行業內的安全檢查和檢驗，向其他供電公司學習先進的安全管理經驗。

第五段：加強信息交流和安全宣傳。

安全作風的形成離不開信息交流和安全宣傳的支持。供電公司可以通過內部刊物、公告欄、網絡平臺等途徑，及時發布安全信息和警示案例，提醒員工時刻保持警惕。同時，供電公司還可以組織安全知識比賽、安全演講比賽等活動，增加員工對安全防范的積極性和自覺性。此外，供電公司還應與相關部門和社會機構加強合作，共同開展安全宣傳和教育活動，推動安全作風在全社會形成氛圍。

結尾部分：

通過加強安全生產意識、優化設備管理、加強安全檢查和隱患排查以及加強信息交流和安全宣傳，供電公司能夠形成一種良好的安全作風。盡管供電公司面臨著各種困難和挑戰，但只要堅持安全第一的思想，不斷推行安全管理措施，相信供電公司的安全作風將會不斷提升，為社會提供更加安全可靠的電力供應。

供電公司整頓工作作風心得體會大全（18篇）篇十四

為了認真貫徹市局(公司)紀律作風教育整頓活動，端正工作態度，改進紀律作風，促進提升工作效率，通過認真學習，積極尋找自身過去工作中存在的不足和差距。邊學邊改，在改進中提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，紀律觀念得到進一步增強。以下談談我的一些學習心得體會。

一、認清形勢，明確責任，增強學習。

在社會主義市場經濟條件下的今天，面對新時期和新的任務，必須時刻保持頭清醒，明確當前自己工作的重點和任務，把握正確的輿論導向。做好一名優秀的員工不是天生具備的而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習新的知識，特別是業務知識，才能具備管理調控市場的能力，才能具備為客戶提供優質服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界。

二、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能。

時刻要嚴格要求自己，始終把自己放在為客戶提供優質服務，時刻為客戶解決難題的工作上。要知道，沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，應通過這次的整頓活動，再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到市局(公司)和局(分部)的決策部署上來，認真解決自己存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，做到令行禁止，要忠于職守，在工作中要勤于思考，創新工作方法，做到愛崗敬業，上班不遲到不早退，不擅自離崗。其次是要嚴格依法辦事，文明執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，工作計劃要有重點，有針對性，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

供電公司整頓工作作風心得體會大全（18篇）篇十五

作為一個供電公司的職業工作者，我的工作涉及到電網的建設、運維、監控和故障排除等各個方面。這份工作的意義不僅僅是為了賺取自己的生計，更重要的是為保障人民生產生活的用電安全和舒適度做出自己的貢獻。多年來，我在這份工作中不斷錘煉自己，每天都在不斷積累經驗和總結反思。下面，我將結合自己的經歷和體會，分享一些我在供電公司工作中的心得體會。

第二段：工作態度決定一切。

在這個職業領域中，工作態度是最重要的因素之一。作為一名從業多年的電力從業者，我認為一個人的工作態度會影響到他的職業發展和事業成就。首先，我始終堅持以客戶為中心的理念，將客戶的需求和利益放在第一位，做到誠實守信，以客戶利益為中心；其次，我注重工作細節，把每一項工作都做到精益求精；最后，我積極學習新知識，掌握最新技術和工藝，與時俱進，適應市場需求的變化。培養良好的工作態度，是保障供電公司工作順利進行的基礎。

第三段：注重團隊配合。

在供電公司的工作中，合作團隊的配合非常重要，團隊成員的默契和配合度也決定了工作的成敗。為了更好地實現團隊協作，我經常與同事進行多次溝通，相互協調、以達到共同的目標。在具體的工作中，我在保障工作質量的同時，也注重團隊的凝聚力和向心力。在我所在的班組，我們都能夠深刻理解合作、默契的真實內涵；每一個人都盡心盡力地去做好別人的本職工作，互相幫助解決問題，提高整個班組工作效率。

第四段：故障排除常在。

在供電公司的工作中，電力系統的故障排除是非常常見的一件事情。這也是我的工作之一。在這個崗位上，我要根據設備損壞程度來選擇故障原因，然后配合同事一起修理設備。在這個過程中，最重要的是絕不忽略任何可能的異常現象，情況越惡劣，我就更加小心謹慎。在處理一些復雜和特別的故障時，我也會請教資深的同事了解他們的意見，通過多人合作、協同作業，使事情更快速更準確地解決。

第五段：總結。

通過多年在供電公司工作的經驗,我認為在工作過程中需要注重工作態度、團隊合作和故障排除。良好的工作態度決定了工作質量，團隊合作使工作更順暢，故障排除則對電力系統的運行至關重要。每一項工作都需要我們用心和耐心，只有這樣才能把工作做得更好。在未來的工作中，我會一如既往地堅持這些信仰并運用到更深層次的實踐中，為了提升行業的知名度和口碑效應貢獻出自己的所有能力和智慧。

供電公司整頓工作作風心得體會大全（18篇）篇十六

第一段：引言介紹生活作風整頓的背景和重要性（約200字）。

在現代社會中，企業作為經濟的重要組成部分，其生活作風是否健康有序直接關系到企業的發展和員工的工作效率。為了提高企業的整體競爭力，許多公司都會定期組織生活作風整頓活動，以規范員工的行為和習慣。作為其中一員，我也積極參與了公司的生活作風整頓，從中受益匪淺。

在生活作風整頓的過程中，我們明確了目標：提高員工的工作積極性、凝聚力和團隊合作精神。為了實現這個目標，公司采取了一系列措施：制定了新的規章制度，加強了黨群團體組織的建設，開展了學習培訓，以及組織了一系列利于員工健康發展的活動。這些措施從多個方面入手，全面提升了企業的整體文化氛圍。

第三段：通過整頓受益的方面（約300字）。

在生活作風整頓的過程中，我深刻感受到了自身的成長和進步。首先，我學會了遵守規章制度，在工作和生活中嚴格要求自己。這使我更加注重細節，提高了自己的工作效率。其次，通過參加公司組織的培訓和學習活動，我不僅加深了對專業知識的理解，還學到了良好的溝通技巧和團隊協作能力。這些收獲不僅讓我在工作中處理問題更加得心應手，還使我在人際關系中更加成熟自信。

第四段：加強企業文化建設的重要性（約200字）。

生活作風整頓不僅僅是針對個人，更是針對整個企業的發展的。作為企業的一員，我們的行為舉止直接關系到企業形象的塑造和傳播。良好的企業文化對于提高員工的歸屬感和自豪感，激發員工的工作熱情和創造力至關重要。通過生活作風整頓，我深刻認識到了個人行為的重要性，懂得把公司的利益放在首位，并始終保持積極向上的工作態度。

第五段：對未來的展望和總結（約200字）。

通過參與公司的生活作風整頓，我深刻認識到了一個企業健康發展的重要性。只有形成良好的企業文化和生活作風，員工才能更好地融入企業，發揮個人的潛力，推動企業的發展。因此，我將繼續保持良好的工作習慣和生活作風，并積極影響身邊的人，共同努力打造一個更加和諧、進步的公司環境。相信在大家的共同努力下，我們公司的生活作風一定能夠得到更好的提升。

供電公司整頓工作作風心得體會大全（18篇）篇十七

通過這次學習一系列的教育法律法規。讓我明白法律本身應當是值得崇尚的良好的法律。這是樹立法律權威的基礎要件。良好的法律必須能夠充分表達民意。只有當法律充分反映了社會成員的意志，社會成員才會對法律產生高度的認同，認識到法律并不是約束自己行為的羈絆，而是保護公民各種權利的手段，是自己生活中須臾不可分離的必需物。正因為法律是自己的，社會公眾才會從內心尊重法律，法律也才真正具有權威性。

時，公眾對法的認識就注入了理性的角色和力量，積極肯定法的意義，自覺認同和尊重法律的權威。

公正執法。法律的生命力在于執行，公正執法是樹立法律權威觀念的重要手段。

我們大學生再學校學習時要嚴格遵守學校的校紀校規，為以后步入社會做個良好公民做好準備。所以我們應該好好的學習有關的法律法規，二通過學習法律基礎我們能更好的去理解相關法律的條款，從這一點我認為學習法律基礎確實受益菲淺。雖然這門課結束了，但時我還是會好好的學習其他的相關法律，這時我們作為新時代的接班人所必須學的。我個人認為，學習法律基礎有以下幾點必要性和重要性：

學習法律基礎可以培養當代教師遵紀守法的觀念，維護社會穩定，從而為我們的學習營造良好的氛圍。并且在我們的權益受的侵害時，能更好的運用法律武器來同違法犯罪行為做斗爭。

學習法律基礎課是使教師正確理解和支持實行依法治國方略，為建設社會主義祖國做好準備。

學習法律基礎可以完善和優化教師的知識結構以及文化素質，讓我們在進入社會之前打好堅實的基礎，是我們能更好的立足在未來競爭激烈的社會。

總之，教師學習法律基礎既是時代的要求也是自身健康成長、成才和全面發展所必須的，所以我們學習法律基礎是很重要的，在以后的學習歲月里我們還應該繼續的學習有關的法律，從而更好的保護我們自己。

一支具有很高文化素質的社會隊伍，學好法律是一件重要的事情，用法也有實際的必要。

有待解決的問題需要考慮。

法律知識是我們必備素質之一，我們必須通過它，樹立正確的人生觀，價值觀。促進和規范人與人之間的關系，正確的處理人與人之間關系問題。公平交易，平等……，在生活過程中，遵守法律，享受個人權利，履行義務。

由于我們專業的知識體系過于單一，導致我們很少接觸到能使自己綜合素質提高的知識。而這門課很好的彌補了我們專業所缺乏的，并使我們的知識視野擴大。對提高自己的綜合能力很有好處。比如：在找兼職做的時候，能夠更好的維護自己的利益等。

法、用法的自覺意識。

總之，在本學期學習的這門《法律基礎》課上，我掌握了法學的基本理論，了解并明確了各主要法律部門的基本精神和規定，并在一定法律知識的基礎上形成了有關法與法律現象的知識、思想、心理、觀點和評價。并學會了運用法律知識和法律規范分析問題、解決問題。通過這門課，我還了解了馬克思主義法學的基本觀點，掌握了我國憲法和有關法律的基本精神和內容，增強了法律意識，提高了法律素質。并會堅持做到遵紀守法，維護社會穩定與和諧。也能夠正確理解和堅持實行依法治國方略，并決心為建設社會主義法治國家奮斗。

維護這些權益的程序和方式。也初步具備了依法自我保護的意識，并有了一定的尋求法律救濟的能力。

近期，我局組織了為期八天的法律法規培訓學習，此次培訓組織及時，內容充實，既提高了我們的法律知識水平，又讓大家彼此間進行了深入地交流。下面我借這次交流的機會談一下自己的幾點意見：

暴力抗法，改善我區城市容貌，我認為應從以下幾點做起：

一、理清思路，抓住重點。城管執法涉及140多項內容，其中最基本的也是老百姓反映最強烈的焦點、難點仍是市容市貌問題，這一部分是我們執法過程中的難點，遭受的阻力也特別大。如果調查，不難發現影響我區城市形象的重要因素是市容市貌的“臟、亂、差”現象，其表現形式主要有七種：隨意設置戶外廣告、亂停亂放車輛、占道經營和店外經營、亂貼亂畫亂掛、亂搭亂建和亂堆亂放、書報亭和簡易亭設置不規范、擅自挖掘城市道路等等，造成這些現狀的主要原因是城市資源管理權分散，形不成拳頭，力度不到位，從而造成管理混亂，城市資源被無償占用。因此，要消除容易引起暴力抗法的主要因素，改善我區城市景觀，首先要解決上述問題。

法和管理是相輔相成的，單靠執法不一定是解決問題的最好辦法，如占道經營和店外經營，經過我們的努力，這種現象在我區主要道路已有很大改觀，但實際問題仍未徹底解決，我區集貿市場及經營網點的“先天不足”是造成占道經營和店外經營的主要原因。()城區市場配置不合理，數量少且地點遠，出入口狹窄、標志不明顯等現象突出，因我區下崗職工較多，市場需求量大，加之市場管理不到位，市場內多占攤位和亂搭亂建、亂堆亂放現象十分突出，導致經營業戶無法進入市場內經營，道路兩側經營用房容量小，致使店外經營屢見不鮮，面對現實，執法并非最有效的辦法，通過執法，某處的攤點、店外經營雖然得到了遏制，但仍不能解決根本問題，而在根本問題未解決前，臨時性的管理才是最有效、最能避免矛盾的最好方法。

了部分老百姓對執法機關的反感。要文明執法，首先要從自己的言行入手，講文明用語，增強語言的委婉性，凡事以理服人，不做無謂的爭吵，把矛盾激化率降到最低。

四、嚴格執法，加大管理力度。要加強自身教育，提高認識，樹立長效管理理念，把市容市貌治理作為一項長期的重要任務來抓，通過采取定人定崗的方法，將責任落實到人，對確需店外經營、占道經營的業戶要按有關規定劃定地域范圍，規定經營時間，進行監督管理，對違反規定的要依法嚴肅查處。

供電公司整頓工作作風心得體會大全（18篇）篇十八

根據作風整頓動員大會的要求，我認真學習了《胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的講話》、《中紀委第七次全會公報》、《劉榮總經理、張程鋒書記在東風實業有限公司工作會上的講話》、《張程鋒書記在東風實業有限公司領導干部作風整頓動員會上的講話》等相關文件，對機關開展作風整頓活動的現實意義、必要性、作用等方面有了進一步的認識。首先，作風整頓工作在所有工。。此內容文章屬于《心得體會》欄目，以上內容為《公司作風整頓學習心得體會-6-75:46:00》簡單介紹，正文正式開始公司作風整頓學習心得體會根據作風整頓動員大會的要求，我認真學習了《胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的講話》、《中紀委第七次全會公報》、《劉榮總經理、張程鋒書記在東風實業有限公司20工作會上的講話》、《張程鋒書記在東風實業有限公司領導干部作風整頓動員會上的講話》等相關文件，對機關開展作風整頓活動的現實意義、必要性、作用等方面有了進一步的認識。

首先，作風整頓工作在所有工作中是重中之重，應常抓不泄。胡錦濤2011年1月9日在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上強調，切實抓好領導干部作風建設，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執政情況下必須面對的考驗。要從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，切實把加強領導干部作風建設放在更加突出的位置，下決心抓緊、抓實、抓出成效。要全面加強和改進新形勢下領導干部的作風建設，努力實現領導干部作風的進一步轉變。并指出了在當前一些領導干部身上存在的一些突出問題，主要表現是：不思進取、得過且過;漠視群眾、脫離實際;形式主義、官僚主義;弄虛作假、虛報浮夸;鋪張浪費、貪圖享受;陽奉陰違、我行我素;獨斷專行、軟弱渙散;以權謀私、驕奢淫逸等等。為此，胡特別要求，領導干部要大力踐行八個方面的良好風氣，這就是：要勤奮好學，學以致用;要心系群眾、服務人民;要真抓實干、務求實效;要艱苦奮斗、勤儉節約;要顧全大局、令行禁止;要發揚民主、團結共事;要秉公用權、廉潔從政;要生活正派、情趣健康。這八個方面具有很強的現實針對性和指導性，它既是加強領導干部作風建設的基本內容，也是保持和發展黨的先進性，做好新形勢下黨風廉政建設的必然要求。

其次，就我們實業公司而言，經歷了近兩年的困難形勢，尤其是今年公司全面虧損，實事求是地講，虧損較大的部分企業，在經營壓力面前或多或少地背了思想包袱，發展的信心不強，辦法不多，有時顯得焦躁不安，好像束手無策。公司要實現2011年要以三個導向實現“四個轉變”，力爭全年減虧增效的目標，就必須做好干部和職工的作風整頓工作。如果我們的領導班子尤其是黨政一把手，思想作風強硬不起來，精神振作不起來，工作嚴細不起來，我們的年度目標的實現必定是空談。要通過整風照鏡活動、黨風廉政建設、“四好班子”星級達標，進一步增強責任感、危機感和使命感，放下包袱，輕裝上陣，不負職工群眾的一片期望，不負組織的重托，勤奮努力，在新的一年使各項工作有新的作為。

張書記在黨風廉政建設、干部作風整頓、四好班子建設工作會上的講話中強調，作風整頓活動中尤其需要倡導和發揚七種風氣，即：倡導和發揚銳意進取之風，克服精神不振、得過且過的消極行為;倡導和發揚改革發展之風，克服創新不夠、求穩怕亂的思想意識;倡導和發揚克難攻堅之風，克服埋怨浮躁、辦法不多的思想情緒;倡導和發揚勤儉節約之風，克服浪費行為和低級趣味;倡導和發揚嚴細之風，克服管理粗放行為;倡導和發揚依法治企之風，克服違規違紀的不良行為;倡導和發揚關心職工之風，克服忽視職工困難和侵害職工利益的行為。我們各級干部要帶頭實踐，把中央的要求更具針對性地落實和體現在實際行動上。只有這樣，我們才能克服重重困難，實現公司減虧增效的目標。

再次，就個人而言，做為公司的一分子，個人和公司是密不可分的。公司要獲得發展，要減虧增效，要實現全年的經濟目標，就必須做好每個干部和職工的作風整頓工作，戒除自由散漫、畏懼困難、缺乏工作熱情，缺乏工作創新等不適應或者不利于企業發展的不良風氣，堅持“六創新”原則，不斷提升機關的宏觀決策能力、參謀智囊能力、綜合服務能力和團隊執行能力。只有這樣才能實現公司機關作風整頓的目標：適應新的環境的高標準嚴要求，努力建設一個宏觀決策能力、參謀智囊能力、綜合服務能力、團隊執行能力等都能夠稱得上一流的公司總部機關。