合理用工還需要考慮員工的薪酬福利、工作環境以及激勵機制等因素，使員工能夠更好地發揮自己的才能。以下是一些關于用工管理的實用工具和技巧，供大家參考和借鑒。
美甲店用工合同（專業20篇）篇一
（一）甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”：
a．有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。b．無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
c．以完成_____________工作任務為勞動合同期限，自______年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
（二）甲方與用工單位所簽訂的勞務派遣協議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務派遣協議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。
二、工作內容及工作地點。
（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________。
(四)_____________________________________________________________________。
三、工作時間和休息休假。
（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定________條款，平均每周工作四十小時：
a．甲方實行每天________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午________，下午___________。
每周周________為休息日。
b．甲方實行三班制，安排乙方實行________班________運轉工作制。
c．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。
d．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
（三）甲方為乙方安排帶薪年休假：_________________________________________。
四、勞動保護和勞動條件。
（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
（五）乙方患病或非因工負傷的.，甲方應當執行國家關于醫療期的規定。
五、勞動報酬。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
（一）甲方承諾每月________日為發薪日。
（二）乙方在試用期內的工資為每月________元。
（三）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：
a．乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
b．甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c．甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。
d．_______________________________________________________________________。
（四）甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________________（工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法）確定。
（五）乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的___________工資為基數計算。
六、社會保險和福利。
（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
（三）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
（四）乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。
（五）________________________________________________________。
七、勞動紀律。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協商條款。
經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。
a．乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。
b．由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。
c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。
d．甲方同意為乙方辦理補充養老保險（年金）和補充醫療保險情。
況，具體標準為：________________________________________________________________。
九、勞動合同終止的條件。
美甲店用工合同（專業20篇）篇二
甲方：
法定代表人： 接洽電話： 單位地址： 乙方： 接洽電話：
身份證號碼：
甲方因業務需要，需誠聘店職務。
一、上崗培訓期為天，從 年 月 日至 年 班第一天開始記薪，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業績未達到元，僅發底薪+伙食補助，業績+伙食補助%提成。
二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調配，或不按規定使用產品給消費者造成損失或給甲方造成經濟、名譽及其他不可預見方面的損失，甲方有權辭退乙方，并有權要求乙方做出經濟賠償，甚至追究相應的責任。
四、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提工作制服二套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。
五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關證件產生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經同意交清手續后，方可退還教育培訓費以及解除合同。
六、工作時間：兩班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月輪休4天，店長固定上晚班，預約客人的美甲師必須將服務完成之后，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內務。
七、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提供冬夏制服兩套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟丟、損壞者，不予退還押金。
八、本合同一式二份，雙方各執一份，本合效期自年 年月
甲方：
乙方： 聯系電話： 聯系電話：
年 月 日 年 月
美甲店用工合同（專業20篇）篇三
姓名甲________________，性別___________年齡__________身份證號：______________住址___________________電話：_________________。
姓名乙_，性別______年齡__________身份證號：______________住址_____________電話：__________________。
第一條合伙經營店的名稱：_________________。地址：_________________。
第二條合伙經營項目和范圍：_________________。
第三條合伙期限合伙期限為________________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期滿之后若繼續合伙，再另行協商。
第四條出資額、方式、期限。
1.合伙人_________________以_____________方式出資，計人民幣_________________元。享有股比。
合伙人________________以_____________方式出資，計人民幣_____________元。享有股比。
2.各合伙人的出資，于__________年__________月__________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交的未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
3.本合伙出資共計人民幣________________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第五條盈余分配與債務承擔。
1.盈余分配，以_____________為依據，按分配。每進行當營業額清算，并存入公司共同賬戶。
2.債務承擔：_________________合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的________________為據，按_________________承擔。
美甲店用工合同（專業20篇）篇四
甲方：乙方：
為了明確業主與美甲培訓學員在培訓期間的權利和義務，秉承平等自愿、協商一致、合作共贏的基本原則，經雙方友好協商，簽訂本協議。
一、業主給美甲培訓學員提供專業的培訓，學習內容包括產品知識、專業理論（皮膚生理學、芳香療法、中醫經絡等）和精湛的技術手法、高端儀器的理論和實際操作。
二、參加培訓的學員在培訓期間享有如下權益：
2、美甲學徒（崗位）培訓時間通常為期天，免收培訓學費（培訓課程價值2800元）。
3、美甲學徒（崗位）培訓期間享有伙食補貼元/天，伙食補貼發放上限天數為30天。培訓完畢后，學員接受考核，考核未通過或考核通過但不服務業主的，培訓期間的伙食補助不予發放。
4、美甲學徒（崗位）培訓期間享有生活補貼元/月，生活補貼發放上限天數為1個月。培訓完畢后，學員接受考核，考核未通過或考核通過但不服務業主的，培訓期間的生活補貼不予發放。
5、培訓期滿且考核通過者，業主安排上崗，給予定級別及定薪。
6、伙食補貼發放時間:考核通過并服務業主個月后，在當月工資中發放伙食補貼。
7、生活補貼發放時間:考核通過并服務業主個月后，在當月的'工資中發放生活補貼。
三、參加培訓的學員在培訓期間的義務：
培訓學員在培訓期間須繳納保證金元，考核通過并服務甲方滿個月，保證金全額退還。
四、培訓期間：年月日至年月日
五、參加培訓的人員在培訓期間應遵守廣州英奈生物科技有限公司的規定和要求：
2、積極維護英奈公司的聲譽，不發表有損公司的言論和做有損公司的行為；
3、在考核過程中如果不合格，給予一次補考資格，補考不合格的英奈公司將實行淘汰；
5、美甲學員開始培訓以后，因個人原因需退學者、因補考未通過而淘汰者、因違反英奈公司制度而退學，不予退還相關費用；提供虛假的健康證明，立即予以退學處理，不予退還相關費用。
六、附則
1、請認真閱讀本協議條款，明確雙方的權益和義務，以及所要遵循的要求；
2、如簽署本協議，請自覺遵照執行。
加盟店名稱：受訓人：
聯系電話：聯系電話：
負責人：身份證號碼：
日期：年月日日期：年月日
美甲店用工合同（專業20篇）篇五
甲方：
法定代表人： 接洽電話： 單位地址：?
乙方： 接洽電話：
身份證號碼：
甲方因業務需要，需誠聘店職務。
一、上崗培訓期為 天，從 年 月 日至 年 班第一天開始記薪，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業績未達到元，僅發底薪+伙食補助，業績+伙食補助%提成。
二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調配，或不按規定使用產品給消費者造成損失或給甲方造成經濟、名譽及其他不可預見方面的損失，甲方有權辭退乙方，并有權要求乙方做出經濟賠償，甚至追究相應的責任。
進人員未做滿天，即離職，不予以計薪，以自動棄權論，未做滿
四、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提工作制服二套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。
五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關證件產生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經同意交清手續后，方可退還教育培訓費以及解除合同。
六、工作時間：兩班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月輪休4天，店長固定上晚班，預約客人的.美甲師必須將服務完成之后，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內務。
七、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提供冬夏制服兩套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟丟、損壞者，不予退還押金。
八、本合同一式二份，雙方各執一份，本合效期自年 年月
甲方：
乙方： 聯系電話： 聯系電話：
年 月 日 年 月 日
甲方： 法定代表人：
單位地址： 接洽電話：
乙方： 接洽電話：
身份證號碼：
甲方因業務需要，先誠聘 擔任公司 店 職位。
一、上崗培訓期為 天，從 年 月 日起至 年 月 日止，培訓期間，伙食費自理，培訓期結束，下店上班第一天開始記薪，甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為_____元加 元伙食補肋。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業績未達到3000元，僅發底薪+伙食補肋，業績3000以上的底薪+伙食補肋+10%提成。
二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規章制度，若因乙方個別原因，
包括違反公司的上崗規定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調配，或不按規定使用產品給消費者造成損失，或給甲方造成經濟、名譽及其他不可預見方面的損失，甲方有權辭退乙方，并有權要求乙方做出經濟賠償，甚至追究相應的責任。
三、若在試用期內，因不良表現，被公司解聘者，不得有異議；因甲方原因，包括正常裁
員或者內部調整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發放工資，新進人員未做滿30天，即離職，不予以計薪，以自動棄權論，未做滿90天，教育培訓費不退。
四、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提工作制服二套，員工離職時應清洗干凈退回
公司，如有丟失、損壞者、扣除制服費。
五、乙方本人負責健康證，上崗培訓及有關證件產生的費用，于簽訂合同日，繳300元教育培訓費及身份證復印件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經同意交清手續后，方可退還教育培訓費以及解除合同。
六、工作時間：兩班制，早班：11：00-20：00；晚班13：00-22：00每月輪休4天，店長固定上晚班。預約客人的美甲師必須將服務完成之后，方可下班。
七、乙方如需店里提供住宿，每個月從基本工資中扣除房租及風險金100元。
八、本合同一式兩份，雙方各執一份， 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方： 乙方：
聯系電話： 聯系電話：
美甲店用工合同（專業20篇）篇六
甲方：乙方：
為了明確業主 與美甲培訓學員在培訓期間的權利和義務，秉承平等自愿、協商一致、合作共贏的基本原則，經雙方友好協商，簽訂本協議。
一、業主給美甲培訓學員提供專業的培訓，學習內容包括產品知識、專業理論（皮膚生理學、芳香療法、中醫經絡等）
和精湛的技術手法、高端儀器的理論和實際操作。
二、參加培訓的學員在培訓期間享有如下權益：
2、 美甲學徒（崗位）培訓時間通常為期 天，免收培訓學費（培訓課程價值2800元）。
核，考核未通過或考核通過但不服務業主的，培訓期間的伙食補助不予發放。
考核，考核未通過或考核通過但不服務業主的，培訓期間的生活補貼不予發放。
5、 培訓期滿且考核通過者，業主安排上崗，給予定級別及定薪。
6、 伙食補貼發放時間:考核通過并服務業主個月后，在當月工資中發放伙食補貼。
7、生活補貼發放時間:考核通過并服務業主 個月后，在當月的工資中發放生活補貼。
三、參加培訓的學員在培訓期間的義務：
1、培訓學員在培訓期間須繳納保證金元，考核通過并服務甲方滿個月，保證金全額退還。
四、培訓期間： 年月日至 年 月 日
五、參加培訓的人員在培訓期間應遵守廣州英奈生物科技有限公司的規定和要求：
2、積極維護英奈公司的聲譽，不發表有損公司的言論和做有損公司的行為；
3、在考核過程中如果不合格，給予一次補考資格，補考不合格的英奈公司將實行淘汰；
5、美甲學員開始培訓以后，因個人原因需退學者、因補考未通過而淘汰者、因違反英奈公司制度而退學，不予退還相關費用；提供虛假的健康證明，立即予以退學處理，不予退還相關費用。
五、附則
1、 請認真閱讀本協議條款，明確雙方的權益和義務，以及所要遵循的要求；
2、 如簽署本協議，請自覺遵照執行。
加盟店名稱： 受 訓 人：
聯系電話：聯系電話：
負 責 人： 身份證號碼：
日期：年 月日 日 期：年月日
美甲店用工合同（專業20篇）篇七
甲方：身份證號：
乙方：身份證號。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本人股合同，甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責：
履行此約：
一、入股時間：自20xx年8月1日至20xx年7月31日，共計4年，地點位于高北門溫州大廈底。
二、入股金額：乙方出資2萬元人民幣計股。
三、入股金資計算，按人民幣20萬為總資產(以簽約當日起算計)共計100股(此為原始股)，甲方占股90%，乙方占股10%。
四、合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
甲方負責店內經營，每日統計店內營業狀況，繪制營業額表和進貨表，乙方有權利知道，并雙方信息一致。
1、純利潤分紅：每月總業績扣除所有一切費用后，是當月純利潤，有多少利潤(純利)，即次月20日發放到乙方手中(但乙方半月或半月以上不在店內上班則當月無分紅)。
2、債務承擔：如在合伙期間經營過程中有債務產生，合伙債務各自投資比例負擔。
五、出現下列事項，合伙終止。
1、合伙期滿(并退還乙方出資的2萬元股金)。
2、合伙雙方協商同意。
3、因天災、國家政策或拆遷等原因造成店面無法經營，各自承擔損失并解除合同，并按股份比例處理資產。
4、乙方如中途需退股，則前期投資2萬元資金歸甲方所有，并終止合同。
六、合作期間創立的品牌等屬于甲方持有，甲方投資為大股東，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。
七、卡金在未消費前，不列入每月業績帳，由甲方保管保存以維護顧客信用。
八、合伙人的權利和義務。
(一)合伙人的權利：
1、合伙事務的經營權、決定權和監督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有發表權。
2、合伙人享有合伙利益的分配權。
3.合伙人分配合伙利益應以出資比例進行，合伙經營累積的財產歸合伙人共有。
(二)合伙人的義務。
1、按照合伙協議的約定維護合伙人財產的統一。
2、分擔合伙的債務。
3、乙方合同期必須在崗工作，如不是在崗工作，甲方有權與乙方解除合同，并不退還乙方出股的2萬元股金。
九、禁止行為。
1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動，如其業務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。
2、禁止合伙人參與經營本合伙競爭的業務。
3.除合伙協議另有約定或者合伙人同意外，合伙人不得與本合伙人進行交易。
4、合伙人不得從事損害本合伙人的利益。
十、合伙經營期間，合伙人均不得退股，如乙方違約，則前期投資2萬元股金則歸甲方所有。
十一、有效時間：本協議雙方簽字即生效，協議一式兩份，合伙人各一份，并具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
美甲店用工合同（專業20篇）篇八
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲方雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
本合同期限類型為固定期限合同，本合同生效日期由年月日至年月日。
試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制員工，甲方將以書面形式給予確認。
乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。
乙方自本合同生效日起期限為月。在錄用期內，乙方按規定享受公司的工資和福利待遇。
乙方受聘職位為部崗位，合同期內，甲方有權根據工作需要及乙方的工作能力和表現，安排和調整乙方的職位；乙方必須服從甲方的管理和安排，按時完成規定的工作，達到規定的質量和標準并接受甲方的外派工作安排。
乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。
：甲方安排乙方每日工作時間不超過10小時，甲方由于工作需要，可以延長時間，甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間的補休或依法支付加班工資。
甲方按本企業規定的工資形式和考核辦法，確定乙方工資為元／月，提成另計（詳見甲方相關薪金制度）次月10日發放當月工資，如發放工資之日適逢節日，則提前至節日前的最后一個工作日發放，如因銀行電腦操作之原因則有可能延遲發放工資。
甲方為保持其整體形象和體現其團隊精神，由甲方配置制服，統一著裝。為保證甲方利益和員工權利不受侵害，甲方在乙方入職時，將收取制服保證金元，其制服的發放件數、換季時間、磨損費用、更換、退還和保證金的請退手續等需詳見甲方《員工手冊》。
乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織培訓，提高職業技能。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本企業規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
經甲乙雙方協商一致。勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以即時解除勞動合同。
1、在試用期間不符合錄用條件的；
2、違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、失職、瀆職、營私舞弊，對甲方的利益造成傷害的；
4、被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法旅行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
乙方瀕嫌違法犯罪被有關機關收容審查拘留或逮捕的，甲方可終止勞動合同的履行而不負任何責任。第十六條：乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢，或因其他問題補審查期間的，不得隨意解除勞動合同。
勞動合同期限屆滿，雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
未列于本合同內的其他條款則根據甲方所訂立的《員工守則》、《考勤管理制度》及甲方的各項規章制度執行。
甲方《員工手冊》、《考勤管理制度》及公司各項規章制度等作為本合同的附件，是合同的組成部份。
本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）乙方（姓名）：
地址：身份證號碼：
代表人簽字：戶口所在地：
聯絡方式：聯絡方式：
簽訂日期：簽訂日期：
美甲店用工合同（專業20篇）篇九
甲方法定代表人：_______________。
公司地址：_______________。
聯系方式：_______________。
乙方：_______________。
居民身份證號：_______________。
出生年月：_______________。
家庭住址：_______________。
聯系方式：_______________。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
（一）本合同為固定期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
（一）乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______________崗位（工種）工作，甲方應提供必要的生產（工作）條件。
（二）乙方的工作地點在______________________________________________。
（三）乙方工作應達到____________________________標準，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制要求完成規定的工作任務。
（一）甲方安排乙方執行________________工時制度。執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
（二）甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。
（一）甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元／月。乙方在試用期的工資為________________元／月。
（一）甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。
（二）乙方患病或非因工負傷的.醫療待遇按國家有關規定執行。
（三）乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家的有關規定執行。
（一）甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
（二）乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：
（一）甲乙雙方協商一致的；
（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；
（三）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
本合同未事宜，按照法律法規的規定進行。
本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
__________年______月______日。
乙方：_______________。
__________年______月______日。
美甲店用工合同（專業20篇）篇十
（一）甲方安排乙方執行________________工時制度。執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
（二）甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。
美甲店用工合同（專業20篇）篇十一
甲方：_______________，以下簡稱甲方。
乙方：_______________，以下簡稱乙方。
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲乙雙方美甲項目合作事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。
第一條：合同期限。
從_______________年_______________月_______________日到_______________年_______________月_______________日止兩方合作經營本店，直至結束到期。
第二條：合作方式。
甲方：負責提供場地，水費、電費、工商稅務衛生費及部分硬件設施。乙方：負責美甲營業用設備及美甲各項產品等費用。
第三條：盈利分配及形式。
1、兩方在合作經營期間，美甲部產生的所有收益甲方占40%，乙方占60%。
2、所有收入均由甲方暫保管，乙方每月應得收入由甲方于次月15日支付給乙方。
3、會員卡充值所得收入按第三條第一款比例分配。
4、乙方招收學徒所得收入，由乙方單獨所有。
5、產品售賣所得收入，由乙方單獨所有。
第四條：甲、乙兩方的責任和權利。
1、乙方經營期間與顧客發生經濟糾紛遭顧客索賠等事項均與甲方無關，由乙方自行承擔。
2、乙方不得利用甲方提供場所從事非法經營，其經營活動不得超出其營業執照規定的經營范圍，也不得超出甲方的經營范圍。
3、乙方必須愛護場所設施設務，在合作期間如有損壞場所內設施設備，必須承擔修復或賠償責任，未經甲方同意不得挪用店內物品。
4、乙方必須端正經營態度，文明經商，禮貌待客，遵守安全消防規則，維護店容衛生。
5、甲方必須尊重乙方的經營權利，不得以監督為名干涉乙方的正當經營活動。
6、甲方有義務為乙方正當經營提供便利條件。
7、甲方應按時支付給乙方應得財務，不得無故拖欠。
8、甲乙雙方若需解除合作關系，需提前30天告知對方。
9、甲方如需轉讓必須經乙方同意，轉讓后，本合同對新的`房屋所有人和乙方繼續有效。
第五條：合同期滿，乙方遷走時。
1、乙方應將美甲室內所有屬于甲方的設備設施向甲方效接清楚，對破損和短缺物品進行賠償。
2、為維護誠信聲譽，顧客未消費完的卡內金額或交由甲方代為返還，否則，甲方有權代顧客追究乙方法律責任。
3、甲乙雙方提前30日以電子郵件方式通知對方續約、解約、變更等事宜，并說明理由。
第六條：違約責任。
甲乙雙方違反本合同約定，或擅自單方解約的，應以實際損失賠償對方。
日期：_______________日期：_______________
美甲店用工合同（專業20篇）篇十二
手足之美在于甲美,甲美越來越受到現代女性的追求與崇尚,開家美甲店,即可滿足女性愛美的欲望,自己又可獲得豐厚的回報。那么簽訂美甲店合作。
合同。
需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的美甲店合作合同范文，感謝您的閱讀。
甲方：身份證號：
乙方：身份證號。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本人股合同，甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責：
履行此約：
一、入股時間：自20xx年8月1日至20xx年7月31日，共計4年，地點位于高北門溫州大廈底。
二、入股金額：乙方出資2萬元人民幣計股。
三、入股金資計算，按人民幣20萬為總資產(以簽約當日起算計)共計100股(此為原始股)，甲方占股90%，乙方占股10%。
四、合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
甲方負責店內經營，每日統計店內營業狀況，繪制營業額表和進貨表，乙方有權利知道，并雙方信息一致。
1、純利潤分紅：每月總業績扣除所有一切費用后，是當月純利潤，有多少利潤(純利)，即次月20日發放到乙方手中(但乙方半月或半月以上不在店內上班則當月無分紅)。
2、債務承擔：如在合伙期間經營過程中有債務產生，合伙債務各自投資比例負擔。
五、出現下列事項，合伙終止。
1、合伙期滿(并退還乙方出資的2萬元股金)。
2、合伙雙方協商同意。
3、因天災、國家政策或拆遷等原因造成店面無法經營，各自承擔損失并解除合同，并按股份比例處理資產。
4、乙方如中途需退股，則前期投資2萬元資金歸甲方所有，并終止合同。
六、合作期間創立的品牌等屬于甲方持有，甲方投資為大股東，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。
七、卡金在未消費前，不列入每月業績帳，由甲方保管保存以維護顧客信用。
八、合伙人的權利和義務。
(一)合伙人的權利：
1、合伙事務的經營權、決定權和監督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有發表權。
2、合伙人享有合伙利益的分配權。
3.合伙人分配合伙利益應以出資比例進行，合伙經營累積的財產歸合伙人共有。
(二)合伙人的義務。
1、按照合伙協議的約定維護合伙人財產的統一。
2、分擔合伙的債務。
3、乙方合同期必須在崗工作，如不是在崗工作，甲方有權與乙方解除合同，并不退還乙方出股的2萬元股金。
九、禁止行為。
1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動，如其業務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。
2、禁止合伙人參與經營本合伙競爭的業務。
3.除合伙協議另有約定或者合伙人同意外，合伙人不得與本合伙人進行交易。
4、合伙人不得從事損害本合伙人的利益。
十、合伙經營期間，合伙人均不得退股，如乙方違約，則前期投資2萬元股金則歸甲方所有。
十一、有效時間：本協議雙方簽字即生效，協議一式兩份，合伙人各一份，并具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：，以下簡稱甲方;。
乙方：，以下簡稱乙方。
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲乙雙方美甲項目合作事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。
第一條：合作期限。
從年月日起至年月日止兩方合作經營本店，直至結束到期。
第二條：合作方式。
甲方：負責提供場地，及水費,電費,工商稅務衛生等費用。
乙方：負責營業用設備，各項產品及廣告宣傳美甲部人員工資等費用。
第三條：盈利分配及形式。
1、兩方在合作經營期間，美甲部產生的所有收入甲方占30%，乙方占70%。
2、所有收入均由甲方暫保管，乙方應得70%由甲方按每月3次支付給乙方，分別為每月的1日,11日,21日，具體為：每月1日至10日收入于本月11日支付給乙方;11日至20日收入于本月21日支付給乙方，21日至30日或31日收入于次月1日支付給乙方。
3、顧客辦卡金額屬未消費金額，乙方應得70%分兩次支付，辦卡當日結算35%，剩余35%于消費日(劃卡日)結算。
4、會員卡續卡金額的分配依然按乙方70%，甲方30%的方式分配。續卡當日結算35%，剩余35%于消費日(劃卡日)結算。
第四條：甲、乙兩方的責任和權利。
1.乙方如需轉讓必須經甲方同意，轉讓后，本合同對新的房屋所有人和乙方繼續有效。
2.乙方經營期間與顧客發生經濟糾紛遭顧客索賠等事項均與甲方無關，由乙方自行承擔。
3.乙方不得利用甲方提供場所從事非法經營，其經營活動不得超出其營業執照規定的經營范圍，也不得超出甲方的經營范圍。
4.乙方必須愛護場所設施設備，在合作期間如損壞場所內設施設備，必須承擔修復或賠償責任。未經甲方同意不得挪用店內物品。
5.乙方必須遵守甲方的店堂紀律，端正經營態度，文明經商，禮貌待客，遵守安全消防規則，維護店容衛生。
6.乙方不得私自與顧客做財務交接，若有違反，甲方有權解除合同，并追究責任與損失。
7.甲方必須尊重乙方的經營權利，不得以監督為名干涉乙方的正當經營活動。
8.甲方有義務為乙方正當經營提供便利條件。
9.甲方應按時支付給乙方應得財務，不得無故拖欠。
第六條合同期滿、乙方遷走時。
1、乙方應將美甲室內所有屬于甲方的設備設施向甲方交接清楚，對破損和短缺物品進行賠償。
4、甲乙雙方應提前30日以電子郵件的方式通知對方續約、解約、變更等事宜，并說明理由。
第七條本合同自簽訂之日起生效，合同正本一式兩份，訂立合同各方各執一份。合同中如有未盡事宜，應由訂立合同各方共同協商，做出補充規定。或按國家相關規定處理。補充規定與本合同具有同等效力。
第八條違約責任。
甲乙雙方違反本合同約定，或擅自單方解約的，應以實際損失賠償對方。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
地址：
聯系電話：
乙方。
地址:。
聯系電話：
合作事項。
甲乙雙方經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，雙方就投資開辦、經營美甲項目事宜，達成如下協議，并共同遵照履行：
一、合作期限。
1、合作期限為年月日至月日。
二、合作模式。
甲方的權利和義務。
1、甲方提供經營場地，場地位于美容美發店。
2、甲方負責招募和提供美甲人員，甲方有權要求乙方對甲方銷售、服務人員或其它甲方指定人員提供相應產品的培訓、技能培訓并提供相應資料。培訓時間及方式由甲乙雙方進行協商。
3、甲方提供工作所需要供應的水、電、電腦等工作辦公設備。
4、甲方負責詳細記錄每位客戶的消費詳細資料、客戶信息等。
5、甲方根據客戶要求，有權要求乙方定期更新產品，并留有一定數量的庫存。
6、美甲店的經營管理主要由甲方負責，乙方對美甲店的經營策略、發展思路、可提供意見和建議，乙方的意見和建議是否被采納，由甲方決定。
1、乙方須向甲方提供經驗收合格的美甲產品，并配合甲方完成相關檢驗、測試工作。
2、乙方須向甲方提供美甲所需工具、器具和相關輔助器材，并保證質量驗收合格。
3、乙方負責及時對其所提供的美甲產品進行更新、維護和管理。須經甲方同意后，才可以更換產品。不得擅自在甲方店面使用未經協商的新產品。
4、乙方應在產品提交甲方測試之前，按甲方要求提供完整的產品說明資料及測試結果。乙方確保其提供給甲方測試驗收的產品已通過乙方自身測試驗收。
5、乙方定期(至少每月一次)免費向甲方提供美甲技術培訓，培訓時間及方式由甲乙雙方進行協商。
其他說明。
為提高業績，雙方可就美甲業務整體的市場策劃、推廣、媒體宣傳等，提出雙方意見和文案，協商確定其產品的優惠定價、折扣比例等方可推廣活動。
三、合作期間的出資及出資方式。
1、美甲項目可直接進入甲方已裝修好位于青秀路9號盛天茗城地下室i區ii區32號的伯爵美容美發店。
2、乙方提供所需美甲產品及美甲工具及輔助器材，次費用由乙方自行承擔，不納入合作期間的核算成本。
四、利潤分配及虧損分擔。
1、美甲店在合作期間，即合同簽訂正式入駐店營業開始，每月利潤分配一次，利潤分配雙方各按50%所得，分配時間為次月10號前。
2、利潤為扣除當月月初至月末期間所產生人工成本費、人員工資及因美甲過程所損耗甲方店里的固定設備費、維修費、以及培訓期間所產生的費用等相關費用。
3、乙方在經營美甲店的過程中，如果因故意或者重大過失而給甲方造成損失的，乙方應對該損失承擔賠償責任。如果美甲店因經營不善、生意慘淡，最終導致虧損的，甲乙雙方各承擔50%的責任。
五、禁止行為。
在合作期間，如果出現以下情況，任何一方可隨時終止合作并承擔相應的損失。
1、未經雙方一致同意，禁止任何一方私自以美甲店名義進行業務活動。
2、禁止任何一方經營與美甲項目有競爭的業務。
3、任何一方不得以美甲項目名義為他人提供擔保。
4、未經雙方一致同意，任何一方不得轉讓美甲項目的財產，也不得轉讓自己的出資份額。
六、合作終止及合作期滿后的事項。
在合作期間，如果出現以下情況，任何一方違返以下約定的，并給美甲店造成損失的可隨時終止合作并承擔相應的損失且應向對方賠償違約前累計月度分紅總數10%的違約額。
1、甲方違反美甲店財務管理制度，造成賬目不明，混亂，做假賬的，給雙方造成損失的。
2、因乙方產品質量不合格，造成客戶投訴或至店面造成損失的。
3、合作期滿后，雙方可以繼續合作。如果期滿沒有續簽或重簽合作協議，任何一方又沒有提出要終止合作，則雙方按本合作協議的約定繼續履行相關的權利義務。如果期滿雙方有重新簽訂合作協議，則雙方按新協議來履行。
4、合作期滿后，任何一方可以要求終止合作，并且雙方不再接營美甲項目的，對美甲項目的債權債務、固定裝修、固定資產進行折價，然后按50%比例進行分割。
七、解決爭議方式。
雙方發生爭議后，應共同協商，協商不成的，雙方均有權向民法院起訴。
八、本協議自簽字之時生效。
九、本協議若有未盡事宜，應由雙方補充或修改，并簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
十、本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
美甲店用工合同（專業20篇）篇十三
轉讓協議是指產權交易雙方在交易中心主持下通過洽談、協商以協議成交的交易方式。那么簽訂美甲店轉讓合同需要注意什么呢?以下是本站小編整理的美甲店轉讓合同，歡迎參考閱讀。
雙方本著友好互利的原則，甲乙雙方經協商一致，簽訂本合同，以資共同信守執行。
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
第一條甲方以人民幣______元整的價格(大寫：元整)，轉讓給乙方位于_____的______美甲店。
第二條甲方轉讓的美甲店包括機器、桌椅、美甲貨品，客戶資料及其他雜物。
第三條美甲店交收以前，所有積欠一切水費、電費、房屋租賃費等概由甲方負擔。
第四條轉讓美甲店后，美甲店發生的一切財務，經營及其他與美甲店有關的問題、事件均由乙方全權負責并承擔，甲方不負任何責任和連帶責任。
第五條甲方承諾“轉讓美甲店后，不以任何形式向乙方索要美甲店物品、參與美甲店經營，干涉美甲店事務。”
第六條乙方承諾“甲方不對轉讓后的美甲店發生的任何問題、事件負任何責任和連帶責任，所有一切均由乙方全部承擔。”
第七條甲方有義務積極配合乙方辦理美甲店相關的過戶手續。
第八條本合同由甲、乙雙方簽字，合同自___年___月___日起生效，正式交接時間為20xx年大年初一。
第九條本合同一式__份。甲方一份。乙方一份。?。
甲方：____乙方：____。
電話：____電話：____。
__年__月__日。
甲方:身份證號:。
住址:電話:(為轉讓方,原美甲店主)乙方:身份證號:。
住址:電話:(為受讓方,新美甲店主)丙方:身份證號:。
住址:電話:(店面房東,店面房產證號:)。
經甲、乙、丙三方友好協商，本著互惠互利、誠實守信原則，甲方愿意將位于北京市朝陽區松榆里武圣路南口42號----妮妮美甲沙龍的經營權轉讓給乙方，丙方亦同意將門面出租給乙方，現簽訂協議如下：
一、乙方向甲方支付經營權轉讓金為人民幣55000(五萬五千元整)，其中包括：
1、甲方向丙方繳的租房押金10000元(一萬元整);。
3、店內相關裝修裝飾、設施設備、家具家電、經營貨品及美甲產品和工具等。
二、協議簽字生效當日，甲方須向乙方交付門面，甲方有義務保證設備設施的完好無損并教會乙方使用、熟悉設備設施等，不得有所隱瞞和保留。否則視同甲方違約。
三、甲方在轉讓過程中不得故意欺騙隱瞞，不得弄虛作假，否則視同甲方違約。
四、甲方同時將下列物品轉讓給乙方，甲方不再收取任何費用。物品清單：美甲凳(美甲師用工作凳)____把，美甲椅子____把，美甲工作臺(美甲桌)____張，電動沙發____臺，小沙發___張，電視機___臺，空調____臺，洗衣機___臺，冰箱___臺，燈箱一個，打卡器___臺，監控器___臺等。
五、乙方在甲方顧客檔案真實可信、無糾紛矛盾前提下，接手甲方顧客的卡金余額，如不接手，視為違約。
六、丙方同意乙方剩余租期并愿意自20xx年11月16日起與乙方續簽三年合同，并保證與甲方和丙方簽訂的合同無異，亦認可本協議第一條約定的租金6000元/月、門面押金10000元.
七、其他事項：協議簽訂后，如甲、乙雙方有其他爭議，應友好協商處理，如協商不成，則按《合同法》辦理。
八、本協議壹式叁份，甲、乙、丙三方各執壹份，自簽定之日起生效。
甲方:(簽字)(附身份證復印件)。
乙方:(簽字)(附身份證復印件)。
丙方:(簽字)(附身份證復印件、房本復印件)。
簽訂日期：?
甲方：
乙方：
雙方本著友好互利的原則，甲乙雙方經協商一致，簽訂本協議，以資共同信守執行。
第一條乙方將位于_____________________的美甲店以人民幣__________(大寫金額：)價格轉讓給甲方。甲方另支付乙方交給租賃方的押金人民幣______元(大寫金額：)，甲方退租后乙方須協助甲方到租賃方退回押金。因任何原因，甲方未能收回押金的，由乙方負責全額退回甲方押金。
第二條乙方轉讓的美甲店包括經營權、機器、桌椅、貨品及其他雜物，乙方保證轉讓的經營權為真實、有效的，按清單轉讓的物品為乙方自有，日后發生法律糾紛的甲方概不負責，給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
第三條美甲店交收以前，所有積欠一切水費、電費、工資、房屋租賃費等概由乙方負擔。
第四條乙方現有雇用的職工，除甲方同意留用外，其余均應由乙方負責遣散，甲方不承擔任何費用。
第五條轉讓美甲店后，美甲店發生的一切財務，經營以及與客戶間的糾紛問題、事件均由甲方全權負責并承擔，乙方不負任何責任和連帶責任。
第六條乙方承諾“轉讓美甲店后，不以任何形式向甲方索要轉讓的美甲店物品、干涉美甲店事務。”
第七條乙方承諾“美甲店租約到期后，若甲方有要求續約，乙方必須協助甲方跟租賃方續簽合同，并保證續約要求與轉讓時不變。”到期后未能達到本條款要求的，乙方應向甲方支付違約金人民幣(大寫金額：)。
第八條甲方承諾“美甲店轉讓后，經營期間若與顧客或店內員工發生重大糾紛問題，所導致的嚴重后果均由甲方負責并承擔，乙方不負任何責任。”
第九條本合同生效后，乙方與租賃方簽訂合同的有效期內，租賃方解除。
的，甲方因此產生的損失由乙方賠償。
第十條甲方只負責承擔由乙方移交的租賃合同中約定原由乙方承擔的責任，其他責任概不負責。
第十一條乙方有義務積極配合甲方辦理美甲店相關的轉接手續，直到甲方可以正常營業。
第十二條本合同由甲、乙雙方簽字，合同自______年___月___日起生效。
第十三條本合同一式__份。甲方一份。乙方一份。
第十四條任何與本合同有關的爭議，轉讓雙方任一方均可訴至美甲店所在地人民法院。
甲方：____乙方：____。
電話：____電話：____。
___年__月__日___年__月__日。
美甲店用工合同（專業20篇）篇十四
本合同未事宜，按照法律法規的規定進行。
本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：
__________年______月______日。
乙方：
__________年______月______日。
美甲店用工合同（專業20篇）篇十五
（一）乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______________崗位（工種）工作，甲方應提供必要的生產（工作）條件。
（二）乙方的工作地點在______________________________________________。
（三）乙方工作應達到____________________________標準，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制要求完成規定的工作任務。
美甲店用工合同（專業20篇）篇十六
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲方雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
第一條：本合同期限類型為固定期限合同，本合同生效日期由年月日至年月日
方。
第二條：試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制員工，甲方將以書面形式給予確認。
第三條：乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。
第四條：乙方自本合同生效日起期限為月。在錄用期內，乙方按規定享受公司的工資和福利待遇。
第五條：乙方受聘職位為部崗位，合同期內，甲方有權根據工作需要及乙方的工作能力。
和標準并接受甲方的外派工作安排。
第六條：乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。
排乙方同等時間的補休或依法支付加班工資。
電腦操作之原因則有可能延遲發放工資。
還和保證金的請退手續等需詳見甲方《員工手冊》。
第十條：如乙方選擇甲方提供的宿舍，則每月支付甲方租金人民幣方還應向甲方交納。
守職業道德；積極參加甲方組織培訓，提高職業技能。
第十一條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據本企業規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
第十二條：經甲乙雙方協商一致。勞動合同可以解除。
第十三條：乙方有下列情形之一，甲方可以即時解除勞動合同。
1、在試用期間不符合錄用條件的；
2、違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、失職、瀆職、營私舞弊，對甲方的利益造成傷害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十四條：有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法旅行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第十五條：乙方瀕嫌違法犯罪被有關機關收容審查拘留或逮捕的，甲方可終止勞動合同的履行而不負任何責任。第十六條：乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢，或因其他問題補審查期間的，不得隨意解除勞動合同。
第十七條：勞動合同期限屆滿，雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
行。
第十九條：甲方《員工手冊》、《考勤管理制度》及公司各項規章制度等作為本合同的`附件，是合同的組成部份。第二十條：本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）乙方（姓名）：
地址：身份證號碼：
代表人簽字：戶口所在地：
聯絡方式：聯絡方式：
簽訂日期：簽訂日期：
美甲店用工合同（專業20篇）篇十七
為了明確業主與美甲培訓學員在培訓期間的權利和義務，秉承平等自愿、協商一致、合作共贏的基本原則，經雙方友好協商，簽訂本協議。
一、業主給美甲培訓學員提供專業的培訓，學習內容包括產品知識、專業理論（皮膚生理學、芳香療法、中醫經絡等）。
和精湛的技術手法、高端儀器的理論和實際操作。
二、參加培訓的學員在培訓期間享有如下權益：
2、美甲學徒（崗位）培訓時間通常為期_______________天，免收培訓學費（培訓課程價值2800元）。
核，考核未通過或考核通過但不服務業主的，培訓期間的伙食補助不予發放。
考核，考核未通過或考核通過但不服務業主的，培訓期間的.生活補貼不予發放。
5、培訓期滿且考核通過者，業主安排上崗，給予定級別及定薪。
6、伙食補貼發放時間:考核通過并服務業主_______________個月后，在當月工資中發放伙食補貼。
7、生活補貼發放時間:考核通過并服務業主_______________個月后，在當月的工資中發放生活補貼。
三、參加培訓的學員在培訓期間的義務：
1、培訓學員在培訓期間須繳納保證金_______________元，考核通過并服務甲方滿個月，保證金全額退還。
五、參加培訓的人員在培訓期間應遵守廣州英奈生物科技有限公司的規定和要求：
2、積極維護英奈公司的聲譽，不發表有損公司的言論和做有損公司的行為；
5、美甲學員開始培訓以后，因個人原因需退學者、因補考未通過而淘汰者、因違反英奈公司制度而退學，不予退還相關費用；提供虛假的健康證明，立即予以退學處理，不予退還相關費用。
五、附則。
1、請認真閱讀本協議條款，明確雙方的權益和義務，以及所要遵循的要求；
2、如簽署本協議，請自覺遵照執行。
美甲店用工合同（專業20篇）篇十八
乙方：_______________接洽電話：_______________。
身份證號碼：_______________。
甲方因業務需要，需誠聘店職務。
一、上崗培訓期為天，從_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________班第一天開始記薪，甲方每月_______________日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業績未達到_______________元，僅發底薪+伙食補助，業績+伙食補助%提成。
二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調配，或不按規定使用產品給消費者造成損失或給甲方造成經濟、名譽及其他不可預見方面的損失，甲方有權辭退乙方，并有權要求乙方做出經濟賠償，甚至追究相應的`責任。
四、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提工作制服二套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。
五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關證件產生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經同意交清手續后，方可退還教育培訓費以及解除合同。
六、工作時間：兩班制，早班：9:30-18:00，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月輪休4天，店長固定上晚班，預約客人的美甲師必須將服務完成之后，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內務。
七、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓，提供冬夏制服兩套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟丟、損壞者，不予退還押金。
八、本合同一式二份，雙方各執一份，本合效期自_______________年_______________月_______________日。
乙方：_______________。
美甲店用工合同（專業20篇）篇十九
甲方： ，以下簡稱甲方。
乙方： ，以下簡稱乙方。
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲乙雙方美甲項目合作事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。
第一條：合同期限
從年月日到年月日止兩方合作經營本店，直至結束到期。
第二條：合作方式
甲方：負責提供場地，水費、電費、工商稅務衛生費及部分硬件設施。 乙方：負責美甲營業用設備及美甲各項產品等費用。
第三條：盈利分配及形式
1、兩方在合作經營期間，美甲部產生的所有收益甲方占40%，乙方占60%。
2、所有收入均由甲方暫保管，乙方每月應得收入由甲方于次月15日支付給乙方。
3、會員卡充值所得收入按第三條第一款比例分配。
4、乙方招收學徒所得收入，由乙方單獨所有。
5、產品售賣所得收入，由乙方單獨所有。
第四條：甲、乙兩方的責任和權利
1、乙方經營期間與顧客發生經濟糾紛遭顧客索賠等事項均與甲方無關，由乙方自行承擔。
2、乙方不得利用甲方提供場所從事非法經營，其經營活動不得超出其營業執照規定的經營范圍，也不得超出甲方的經營范圍。
3、乙方必須愛護場所設施設務，在合作期間如有損壞場所內設施設備，必須承擔修復或賠償責任，未經甲方同意不得挪用店內物品。
4、乙方必須端正經營態度，文明經商，禮貌待客，遵守安全消防規則，維護店容衛生。
5、甲方必須尊重乙方的經營權利，不得以監督為名干涉乙方的正當經營活動。
6、甲方有義務為乙方正當經營提供便利條件。
7、甲方應按時支付給乙方應得財務，不得無故拖欠。
8、甲乙雙方若需解除合作關系，需提前30天告知對方。
9、甲方如需轉讓必須經乙方同意，轉讓后，本合同對新的房屋所有人和乙方繼續有效。
第五條：合同期滿，乙方遷走時
1、乙方應將美甲室內所有屬于甲方的設備設施向甲方效接清楚，對破損和短缺物品進行賠償。
2、為維護誠信聲譽，顧客未消費完的卡內金額或交由甲方代為返還，否則，甲方有權代顧客追究乙方法律責任。
3、甲乙雙方提前30日以電子郵件方式通知對方續約、解約、變更等事宜，并說明理由。
第六條：違約責任
甲乙雙方違反本合同約定，或擅自單方解約的，應以實際損失賠償對方。
甲方簽字： 乙方簽字：
公司蓋章： 公司蓋章：
日期：日期：
美甲店用工合同（專業20篇）篇二十
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲方雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
第一條：本合同期限類型為固定期限合同，本合同生效日期由年月日至 年月日
,方。
第二條：試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制員工，甲方將以書面形式給予確認。
第三條：乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。
第四條：乙方自本合同生效日起期限為 月。在錄用期內，乙方按規定享受公司的工資和福利待遇。
第五條：乙方受聘職位為部崗位，合同期內，甲方有權根據工作需要及乙方的工作能力
和標準并接受甲方的外派工作安排。
第六條：乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。
排乙方同等時間的補休或依法支付加班工資。
電腦操作之原因則有可能延遲發放工資。
還和保證金的請退手續等需詳見甲方《員工手冊》。
第十條：如乙方選擇甲方提供的宿舍，則每月支付甲方租金人民幣方還應向甲方交納
守職業道德；積極參加甲方組織培訓，提高職業技能。
第十一條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據本企業規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
第十二條：經甲乙雙方協商一致。勞動合同可以解除。
第十三條：乙方有下列情形之一，甲方可以即時解除勞動合同。
1、 在試用期間不符合錄用條件的；
2、 違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、 失職、瀆職、營私舞弊，對甲方的利益造成傷害的；
4、 被依法追究刑事責任的。
第十四條：有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方。
2、 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法旅行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第十五條：乙方瀕嫌違法犯罪被有關機關收容審查拘留或逮捕的，甲方可終止勞動合同的履行而不負任何責任。 第十六條：乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢，或因其他問題補審查期間的，不得隨意解除勞動合同。
第十七條：勞動合同期限屆滿，雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
行。
第十九條：甲方《員工手冊》、《考勤管理制度》及公司各項規章制度等作為本合同的`附件，是合同的組成部份。 第二十條：本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）乙方（姓名）：
地址： 身份證號碼：
代表人簽字：戶口所在地：
聯絡方式： 聯絡方式：
簽訂日期： 簽訂日期：