在過去一個月的工作中，我們積累了許多經驗和教訓，通過總結能夠更好地吸取教訓，提高工作效率。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考和借鑒。
某縣外經外貿工作總結（精選21篇）篇一
根據省農委的部署安排，20我縣被列入水稻病蟲害專業化統防統治和綠色防控示范縣。為了切實抓好全縣水稻害蟲的理化誘控技術，推動綠色防控進程，現結我縣水稻產業提升行動，特制定如下實施方案：
一、指導思想：
堅持“預防為主、綜防治”的植保方針，牢固樹立“公共植保、綠色植保”理念，根據我縣水稻主要病蟲發生的新情況和新問題，以理化誘控為主線，將生物防治、生態控害、理化誘控等綠色防控技術組裝到綜防治體系中，通過大面積示范與推廣，為今后全縣推廣應用提供借鑒，以促進農業增效、農民增收、保障農產品質量安全，人畜安全和生態環境安全。
二、目標任務。
年全縣新增水稻害蟲理化誘控示范面積1800畝，其中燈誘面積1000畝，示范地點設在官亭鎮；二化螟性誘面積800畝，分別在鎮、嚴店鄉各設400畝的示范區。理化誘控示范區內，化學農業使用量與周邊區域相比下降15%，防治成本下降10%，危害損失控制在5%以內，產品格率達100%，天敵種群數量增15%以上。
三、示范要求。
（一）、二化螟性誘劑示范。
1、示范方案設計。從當年水稻二化螟越冬代始蛾期（常年5月上旬）開始，歷時3個月截至第二代蛾期結束為止。性誘示范區連片設置，平均每畝設置1套二化螟誘芯和誘捕器，可根據田塊形狀，風向等條件，外圍密中央稀，誘芯每隔30天左右更換1次；誘捕器內要長期保持水層1-2寸清水，水中加入少量洗衣粉或機油（柴油），以提高殺蛾效果。誘捕器設置距離水面1-1.5米或稻株表面10厘米左右的高度。示范區如二化螟超過防治指標時，應及時用藥劑防治，并記錄防治時間，藥劑品種，藥方法等信息。同時，距示范田200米以外，選擇栽培方式、品種、長勢基本一致的稻田設為空白對照，不防治或兼治二化螟。
2、調查和記錄。
誘蛾量調查：示范區由內向外不同位置取有代表性的誘捕器4個，定點調查，每隔5天調查1次誘蛾量（見附表一：性誘劑防治二化螟蛾量調查表）。
為害情況調查：示范區每代二化螟田間危害穩定后，采用對角線或5點取樣法，共查5點，每點查20叢，5點共查100叢。并調查總叢數、總株數、枯鞘株（枯心株）數、白穗數。計算示范區二化螟性誘劑各代的誘蛾量，田間防治效果等。
3、天敵調查：在調查為害情況的同時，在示范區和對照區，采用對角線五點取樣，每田取5點，每點查20叢，5點共查100叢，調查和記載田間優勢天敵種類和數量，評價二化螟性誘劑對天敵優勢種群的保護作用。
（二）、燈誘方案設計：
1、示范方案設計：40-50畝稻田安裝一盞太陽能殺蟲燈，并連片設置。殺蟲燈底部距地面1.5米，誘殺二化螟、三化螟、稻縱卷葉螟、稻飛虱等多種害蟲，在5月上旬至10月上旬傍晚開燈，次日零時關燈。
2、調查和記載：
誘蛾量調查：示范區取有代表性的殺蟲燈3盞，定點調查，每隔5天調查1次誘蛾量（見附表2：殺蟲燈誘蛾效果調查表）。
為害調查：示范區和對照區主要害蟲每代為害穩定后，調查為害情況，評估防治效果。
天敵調查：在調查為害情況的同時，在示范區和對照區，調查和記載田間優勢天敵種群和數量，評價燈誘對天敵優勢種群的保護作用。
示范區內主要害蟲超過防治指標時，應及時藥防治，并記錄防治時間，藥劑品種，藥方法等信息。
四、保障措施。
1、加強組織領導。理化誘控技術的應用是水稻病蟲害綜防治的重要手段，是綠色防控的重要環節，也是公共植保的重要體現，示范鄉鎮應引起高度重視，加強組織領導，確定專人負責，精心組織部署，按技術方案認真加以實，確保該項技術落到實處。
2、發揮示范作用。示范區要選擇在交通便利，便于展示技術，便于領導調研，便于農民學習的地方，爭取把示范區建成領導干部的指揮田、技術人員的試驗田、病蟲害防治的樣板田，以充分發揮示范帶動作用。示范區設置完畢，應加強中期管理和后續工作，并注重誘盆的水層和高度及燈誘的管理，確定專人負責，并明確一名技術人員，自始至終做好各類調查記載和總結善后工作，圓滿完成目標任務。
3、爭取資金支持。理化誘控技術是公共植保，綠色植保的重要體現，在農業生產中具有重要意義。今年性誘劑和水盆誘捕器，殺蟲燈由我委提供，誘捕器支撐架（小竹竿等）及誘捕器、殺蟲燈的安裝、管理，調查記載等由示范區鄉鎮全面負責。示范鄉鎮政府應給予大力支持，撥付專項經費作為示范先期投入，中期管理，以使這項工作順利圓滿完成，發揮效應。
某縣外經外貿工作總結（精選21篇）篇二
分析我區的教育形勢，針對存在的問題，為實現預期目標應從以下幾方面努力。
(一)全面推進新一輪學校布局結構調整。
建設第二所示范性高中，與楊柳青一中、張家窩中學一起形成區域內南北協調，輻射全區的優質普通高中教育資源，突出對外開放，突出對經濟社會建設的服務功能。南河鎮、中北鎮、楊柳青鎮、王穩莊鎮依農村城市化進程，搞好鎮區內中小學布局調整，形成與鎮區建設相配套的合理的教育布局。啟動西青區一級一類幼兒園及示范幼兒園建設規劃，加強街鎮中心幼兒園建設，為促進民辦、個體幼兒園發展提供必要的條件和保證。完成國家級重點中專一??西青中專的校園建設工程，實現實質性合并。按新標準對新建學校進行設施設備安裝及綠化美化，達到設備先進，校園花園化。
(二)推進學校的全面建設。
高水平實施“素質教育工程”，繼續深化教育教學改革，全面推進素質教育。推行現代學校制度，突出學校發展規劃，重視辦學條件的改善及校園文化建設，體現人文、科學、創新。改革人才培養模式，積極探索和創建合乎培養學生創新精神和實踐能力，促進其全面發展的培養模式。全面推行和深化新課程改革，為學生的全面發展與個性發展創造更好的條件。進一步健全“三結合”教育網，完善“五星級管理達標”，突出評價制度的改革，努力使受教育者的科學文化素質、思想道德品質、科學與人文素養、身心素質都得到全面發展。力爭6所小學成為“素質教育示范校”、4所中學成為“義務教育示范校”
(三)實施人才強教戰略。
強化教育“軟件”建設，加強教師隊伍的建設。“以教師發展為本”，吸納人才，培養人才，建設一支數量充足、結構合理、質量優秀、自主發展的教師隊伍，實現創建“一流教育”的目標。提高專任教師的學歷層次，到，幼兒園專任教師80%以上達到大專學歷，小學教師85%達到大學專科以上學歷，初中教師80%達到大學本科以上學歷，高中教師100%達到大學本科學歷，并有10%左右達到研究生水平。中等職業學校專任教師全部達到大學本科學歷，專業課的.“雙師型”教師達到50%以上。力爭到20，國家級、市級骨干教師達到30名，區級骨干教師達到100名。實施教師服務承諾制度，建立健全競爭機制，有效推行中小學教師聘任制和資格定期考核制，形成完善的教師隊伍培養、聘用進出體系和體制，不斷提高教師的教學能力和實踐創新能力。加強各級各類學校管理隊伍建設。完善教育管理干部培訓制度，加強后備干部隊伍建設，改革中小學校長選拔任同制度，學校中層干部推行競爭上崗，建立中小學教師和校長定期輪換和交流制度。
(四)開創德育工作新局面。
要牢固樹立教書育人，育人為本；德智體美，德育為首的觀念。全面貫徹黨的教育方針，科學判斷中小學生在社會發展進程中思想觀念的新變化，不斷探索加強中小學生思想道德建設的新規律，緊緊把握育人的指導思想和原則，把中小學生的思想道德建設貫穿于學科工作的全過程，貫穿于教育教學的各個環節。弘揚和培養民族精神，加強法制、誠信、職業道德、文明行為習慣和社會公德教育；推進德育學科化建設、主體化實踐和網絡化運用的創新工程；加強校園文化建設，構建全員育人、全方位育人、全過程育人的整體育人體系，探索和改進學校德育工作綜合評價方法。
(五)全面推進和深化課程改革。
要以課程改革為契機，全面推進素質教育。要在教育教學的各個領域，突出教與學的轉變，突出培養學生的創新思想、創新認知，創新思維。著力培養學生的實踐操作、實踐體驗、動手制作，搜集篩選信息的能力；支持開放式學習、個性化學習、研究性學習；開辟多樣化的學習場所、學習基地，豐富校內外教育資源。改革評價方式，按學科、分階段評價學生、教師、學校。完善西青區課程改革方案，使課程改革的延伸與中小學銜接。建立課程改革基地，建立課改評估、檢查和反饋制度。突出常規課程的管理與評價，創造性地將《楊柳青年畫》等校本課程、《西青地方文化》等地方校本課程開設好。落實區本、校本教研培訓，抓好教育科研，強化課程改革管理，實現課改目標。
(六)大力普及學前教育。
幼兒教育要全面落實《幼兒教育指導綱要》，進一步豐富多種辦園形式，加強園長隊伍及教師隊伍的培訓，加強教研、科研，努力提高保教質量。形成以公辦幼兒園為骨干和示范，以社會力量興辦幼兒園為主體，公辦與民辦、正規與非正規教育相結合的發展格局。逐步建立以社區為基礎，以示范性幼兒園為中心，靈活多樣的幼兒教育形式相結合的幼兒教育服務網絡。全面提高保育、教育質量，努力將兩所國辦幼兒園辦成我區的示范幼兒園。
(七)完善特殊教育體系。
努力滿足殘疾兒童少年的教育需要，完善殘疾兒童少年義務教育助學制度，不斷提高特殊教育學校的教育水平，培養殘疾學生自強、自立、自尊、自信的精神和社會適應能力。
(八)構建終身教育體系。
根據西青區未來發展戰略，以工業化為龍頭，積極推進農業產業化、新型工業化，郊區城市化，建立現代制造業、新興服務業及現代城鎮，力爭把西青建成繁榮發達、優美、文明、富有的開放式、花園式、現代化的新型城郊的目標規劃，其進程必然會出現非農業就業增加，農業人員減少，大中型企業招商進入，周邊地區富人進入、打工者進入的局面，西青教育必須要樹立科學發展觀，積極倡導全民學習，終身學習的理念，探索適應終身學習要求的教育方式。建立與西青經濟和社會發展相匹配的社區教育體系，推進學習型組織和學習型社區建設，開展適合社區內各類人員需要的教育培訓活動。要主動調整結構，健全組織，創新機制，爭取各界參與支持，設立不同層次門類，多渠道、多形式的教育與培訓。大力推進農村成人教育的發展。實施農業現代化培訓工程，全面實施科教興農戰略，搞好學歷培訓、紅色證書培訓等，提高西青農業勞動者素質，推進終生教育和終生學習，提高農業產品科技含量和市場競爭力。依據西青區未來行業的發展優化結構，合理布局，大力發展職業教育，打破傳統的以中等職業教育為終結性教育的局面，采取合作辦學、聯合培養的形式，培養高層次職業技術人才。國民教育學校學習資源和設施，在課外時間向社會公眾開放，市民學校的網絡結構和運行機制更加健全，終身教育制度更加完善，形成學歷教育與非學歷教育、正規教育與非正規教育互補，學校教育與社會教育、家庭教育緊密結合，各級各類教育相互銜接溝通的新格局。籌建成教中心。辦好老年大學。
(九)加強教育信息化建設。
高標準配置信息技術教室，使生機比達到小學15：1中學10：1高中8：1的目標，加強教育教學的應用和普及。各中小學要充分利用“校校通”網絡優勢，以“管理通、資源通、教學通”為抓手，實施新一輪“信息技術應用普及工程”。推進現代信息技術與教育教學的整合，加快建設學科網站、學校網站、各級各類教育資源庫、網絡平臺建設，實現辦公政務信息化。
某縣外經外貿工作總結（精選21篇）篇三
測土配方施肥項目是一項長期的、耐心細致的系統工程，近幾年，國家農業部對這項工作投入了大量的資金，足見農業部對這項工作的重視程度。我縣是省級測土配方施肥補貼項目縣，根據國家農業部文件精神及省、市兩級測土配方施肥補貼項目會議精神要求，在省、市業務主管部門大力支持及指導下，在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，嚴格按照項目管理要求，加強組織領導，廣泛宣傳發動，完善工作機制，扎實開展工作，取得了明顯成效。現就我縣幾年來測土配方施肥項目的實施情況總結如下：
一、項目背景。
1、項目來源及立項依據。
20我縣被省農業廳列為省級測土配方施肥補貼項目縣。依據《測土配方施肥工作實施方案》，我縣成立了測土配方施肥領導小組，組織并實施了測土配方施肥項目。
2、地理位置。
xxx縣地理位置介于北緯24°11′――24°47′，東經111°55′――112°16′之間。位于南嶺山脈西南麓，廣東省西北隅。地處南嶺五嶺之一的萌諸山脈之中，位于粵、**、桂三省（區）結合部。面積1265平方千米。
3、氣候條件。
xxx的氣候屬中亞熱帶季風型氣候，氣候溫和，雨量充沛，四季分明，晝夜溫差大，即使炎夏時，夜晚仍清爽涼快，嚴冬寒潮入侵的時間不長。晝夜溫差較大，五年能見到一次下雪。熱量、水分、光照都能滿足農作物生長發育的需要。
4、土壤狀況。
xxx縣內地帶性土壤絕大部分是由花崗巖風化而成的山地紅壤和山地黃壤。黃壤主要分布在海拔700米以上的中低山區，占山地面積6%；紅壤遍布全縣700米以下的低山丘陵，占山地面積64.4%。土壤養分含量幅度為：全氮0.29-3.25g/kg，堿解氮21-289mg/kg，有效磷0.9-188mg/kg，速效鉀8-291mg/kg，有機質3.9-64g/kg，ph值3.6-6.5。水田播種面積11.35萬畝、花生1.2萬畝、玉米0.45萬畝、薯類1.2萬畝、豆類0.06萬畝。
5、肥料使用狀況。
一直以來，農戶的施肥方法還是在延續經驗施肥，近些年，施肥量在逐年有所增長，但均是無目標的增施化肥。我縣使用的肥料種類一般為：尿素、碳酸氫銨、過磷酸鈣、氯化鉀或硫酸鉀，也有部分農戶使用復**的。
6、人口狀況。
xxx縣山地面積109733公頃，耕地面積10126公頃，總人口11.53萬人。
二、主要成效。
（一）獲得了大量技術數據。
實施測土配方施肥項目以來，獲得了大量的科學施肥基礎數據，為建立施肥指標體系，開展耕地地力評價、研制肥料配方指導農民合理施肥提供了理論依據。
1、樣品采集及分析化驗。
為了做好測土配方施肥工作，縣科農局集中技術力量，對全縣范圍內采集土壤樣品做了認真的部署，并于年11月召開了全縣7個鎮的農技員動員大會，由各鎮農技站負責，嚴格按照技術規范，按時完成土樣采集任務，取土期間局派人下鄉督導實際操作、運輸土樣并交送到土壤化驗室進行養分分析。幾年來跟蹤調查農戶施肥情況362戶（201戶，161戶）。共采集土壤樣品1858個（48個，20410個，400個）。化驗室安排6名專職化驗室工作人員，從樣品制備到每項的測定過程中都嚴格按照《土壤分析技術規范》進行操作，以國家標準樣進行對照制作參比樣，確保測試結果的準確性，已化驗大量元素8748項次、中微量元素560項次、其它項目1458項次。化驗植株樣本180項次。20采集的土壤樣品測定工作正在進行，預計6月份就能全部出結果。
2、田間調查數據。
在對田間試驗進行布點的同時，由測土配方施肥技術工作小組工作人員親自到田間地塊進行現場調查施肥情況，并利用gps獲得地塊的地理坐標位置、海拔高度等；由鎮的農業技術員協助對農戶的施肥情況進行問卷式調查；由土壤化驗室工作人員到氣象等相關技術部門了解常年降雨量、常年有效積溫及常年無霜期等。這些數據的獲得為測土配方施肥工作奠定了基礎。
3、田間試驗數據。
4、數據資料管理。
為了科學管理，充分利用測土配方施肥項目實施獲得的大量數據資料，對完成的工作內容及時進行數據資料整理：一是建立了土壤樣品采集農戶調查檔案，并錄入數據庫；二是將農戶施肥現狀調查錄入數據庫；三是及時將土樣測試數據整理并錄入數據庫；四是田間試驗資料整理成冊，進行歸類分析。數據資料的科學管理對我縣耕地地力狀況的評價以及建立耕地資源管理信息系統提供了基礎保障。
5、施肥指標體系建立。
根據我縣作物種植面積比例，針對我縣的主栽作物水稻，通過對土壤養分測定及“3414”+對比的田間肥效試驗獲得的基礎數據進行統計分析，建立了適用于我縣水稻作物的施肥指標體系。
（二）取得了顯著的效益。
1.項目創造的直接經濟效益。
xxx縣共推廣測土配方施肥技術25萬畝，覆蓋35個村、涉及農戶17000多戶。其中完成水稻測土配方施肥15萬畝，畝增產18公斤，總增產0.274萬噸，總減不合理施肥量（純量）225噸，總增產節支842.8萬元，平均每畝增收節支63元。
2.項目取得的社會效益。
測土配方施肥項目的實施，使**縣施肥技術由半定量施肥技術向定量精準施肥技術轉變，既節約投資、降低成本，又提高了農產品的產量和質量。對今后我縣發展無公害、綠色和有機農產品生產提供了很好的技術平臺。
3.項目取得的生態效益。
通過實施測土配方施肥技術，為作物生長發育平衡地供給養分，提高了肥料利用率，減少了養分流失，改善了土壤理化性狀，培肥了地力，有效地降低了農業污染，利于保護生態環境，實現農業可持續發展。
（三）惠及了廣大農民，提升了農業部門的形象。
農戶接受并實施了測土配方施肥技術，戶均收益200元左右。同時全縣推廣配方肥4400噸，每噸為民讓利100-300元，累計為民讓利約88萬元。項目實施中，牢固樹立利農惠民宗旨，嚴格項目運作管理，特別是廣大技術人員放下架子進村入戶、巡回田間地頭，經風雨忍饑渴，扎實工作，釋疑解惑，在群眾中留下了良好印象。
（四）提高了技術人員素質。
近年來，由于缺乏項目支持，技術人員缺少磨練機會，知識更新機會少，素質提高不快。通過項目的實施，農業技術人員在取樣、化驗、試驗、示范、填寫施肥卡等環節的工作中不斷磨練，素質普遍提高。
（五）配備完善了化驗設施，提高了檢測能力。
借助項目的實施，我縣化驗室建設上了臺階。使用面積達到了近200m2，經裝修后分成辦公室、制樣室、藥品室、天秤室、干樣室、分析室、消煮室、滴定室、原子吸收室等多間，并按要求鋪設了水電和空調。化驗設備委托**市中德招標公司于2010年1月13日進行了公開招標，有3家公司參加投標，最后由**締盟公司以24.5萬元中標，購置了原子吸收分光光度計、紫外可見分光光度計、定氮儀、數顯消化爐、超純水器、恒溫振蕩器、恒溫培養箱、數顯恒溫油浴、電熱鼓風干燥箱、電子天平、計算機、打印機等大批先進設備，基本實現了樣品分析規范化、批量化和數據傳輸網絡化，保證了土壤化驗室的檢測能力，并為化驗室的質量控制提供了有力的`保障。
（六）探索了一條農技推廣的新模式。
以項目為依托，整合技術力量，技物有機結合，深入鄉村田間，在講授技術的同時，為農民提供信息物資服務，使技術推廣更直接、更有效，深受農民歡迎。
（七）提高了干部和農民科學施肥意識，保護了生態環境。
通過宣傳培訓，使廣大農民改變了傳統的盲目過量施肥觀念，自覺采用測土配方施肥技術，也使廣大部門更加關心支持測土配方施肥工作，推動全縣科學施肥意識普遍提高，化肥使用量減少的同時也減少了化肥養分向環境的流失，對減輕面源污染壓力、保護環境具有積極意義。
三、主要做法。
（一）領導重視，強化監管與支持。
對測土配方施肥這一惠農政策項目，政府及有關部門十分重視，成立了領導小組和技術小組。
1、縣測土配方施肥工作領導小組加強領導。
測土配方施肥是一項快速穩定提升農業效益的重要舉措，由于該項工作涉及面廣，工作量大，為保證測土配方施肥工作的順利開展實施，縣人民政府成立了以縣人民政府副縣長梁積書為組長、縣農業局局長楊輝、縣財政局局長張xxx為副組長，各鎮分管領導和相關局分管局長為成員的測土配方施肥領導小組，負責組織協調、總結調度和督促檢查等工作，領導小組下設辦公室，負責具體的日常工作，辦公室主任由xxx同志兼任。
2、縣科技和農業局技術工作小組。
農業局負責測土配方施肥補貼項目實施的具體工作，包括采集分析土壤樣品、田間試驗、調查施肥情況、制訂及發放配方建議卡、辦示范點、宣傳培訓等工作，同時為配方肥企業提供肥料配方，搞好施肥技術指導。由于工作量大，技術性強，局成立了測土配方施肥技術工作小組，組長周xx（高級農藝師）、主要人員有xxx（農藝師）、xxx（農藝師）、xxx（農藝師）、xxx（農藝師）等專業技術人員，負責整個工作的方案制訂、工作組織、協調、指導和監督檢查。
（二）形式多樣，宣傳廣泛。
按照《實施方案》的要求，廣泛宣傳測土配方施肥技術對作物增產、農民增收、農業增效及生態環境保護等方面的地位和作用，爭取社會各界對測土配方施肥推廣工作的理解和支持。加強對全縣各鎮主管農業的副鎮長及農業技術員、技術骨干農民及廣大農民群眾的技術培訓，以提高廣大農民科學施肥技術水平，普及測土配方施肥知識。
圍繞我縣主要的種植作物水稻開展多渠道、多形式的技術培訓宣傳工作。組織農業科技人員深入到各鎮村，為農戶講解宣傳測土配方施肥的目的和意義，不斷提高農民科學合理施肥、規范農民的施肥行為。充分利用廣播電視、科技趕集、現場會、墻體廣告等多種新穎、有效的方式進行廣泛深入的宣傳，共舉辦培訓班32期次，培訓技術骨干165人次，培訓農民24500多人次，培訓營銷人員28人次，發放培訓資料28000多份，利用廣播電視報道宣傳5次，科技趕集13次，現場會12次，墻體廣告（橫幅）17條。通過大范圍、多方位的廣泛宣傳，同時結合下鄉，技術人員都給農民講解測土配方施肥的意義和好處，使群眾了解測土配方施肥的意義和效果，提高了科學施肥的認識，調動了參與的積極性，讓更多的農民朋友了解、認可這項惠農利農工程。
（三）加強技術培訓，提高科學施肥水平。
測土配方施肥技術最終的使用者、受益者都是農民，因此非常重視對技術人員、科技帶頭戶及廣大農民群眾的培訓，并結合科技入戶、良種補貼等項目開展多渠道、多形式的培訓活動。在培訓好鄉鎮技術人員、科技帶頭戶的同時，分組進村入戶巡回培訓農民，施肥時節還到田間地頭進行技術指導。
（四）強化手段，確保技術安全。
為嚴格執行項目實施方案和技術規程，確保技術安全，我們重點抓了五個技術環節：一是調查及資料收集，做到全面、準確、有代表性。二是定點取樣，做到科學、規范、gps定位、代表性強。三是化驗監測，做到完全按照方案要求完成化驗室建設，實現正常化運行，嚴把化驗質量關。為嚴格控制土壤測試數據的準確性，參加并通過了省土肥總站對我縣土壤化驗室檢測能力驗證考核。利用國家標準土樣對參比樣品進行定值，在進行土樣化驗時，做到每一批樣品都插入1-2個參比樣進行質量控制，較好的控制了檢測數據的準確性。四是精心安排小區試驗，嚴格按照方案要求，分不同作物、不同產量水平，認真做好試驗研究，制定施肥參數。
（五）配方制定及配方肥的加工與推廣。
利用田間肥料試驗和土壤養分測試數據資料，結合農戶施肥調查及專家經驗，制定了比較適合特定區域的主要作物配方，提供給肥料加工企業和印發配方建議卡，在項目區大面積推廣應用，印發了《xx縣測土配方施肥建議卡》0多份。采用大中小配方相結合，大方指導鎮、中方指導村、小方指導戶的模式。選擇配方基本符合區域土壤和作物施用，將復雜的問題簡單化，使操作更方便，農民掌握更容易。
我縣制訂水稻肥大配方2個〔45％（22-8-15），38％（18-7-13）〕，共推廣配方肥4400多噸，使用配方肥面積15萬多畝，配方肥由“xx縣農寶專用肥料廠”、“廣東中加肥料廠”（獲認定的省級配方肥定點生產企業）生產，通過各鎮政府、村委會到農戶，確保配方肥落到實處。
（六）規范資金管理，使用及完成情況。
資金到位后嚴格按照方案要求，制訂具體實施方案報縣人民政府審批。在具體操作上，一是建立專帳，做到專款專用，不截留、不挪用；二是對形成的固定資產，全部登記入帳，專人管理，防止資產流失；三是加強監督，嚴格資金使用審批制度（財政報帳制），切實加強資金管理，使項目資金發揮較大效益。資金到位萬元，使用資金萬，資金使用率100%。具體如下：儀器設備和試劑購買萬、采樣測試萬（取樣、化驗等）、田間試驗萬、配方制訂萬、示范展示萬、數據庫建立萬、培訓宣傳萬、配方肥補貼萬、地力評價萬、組織管理萬元。
四、測土配方施肥工作存在的問題。
1.測土配方施肥項目是一個系統工程，需要技術研發、技術推廣、()農民三方面的大力合作，由于**縣屬于少數民族聚居的山區縣，農民群眾的科技意識還較低，對新技術的接受能力還比較差，阻礙了測土配方施肥項目的實施進度。
2.配方肥銷售量少。農民對一種新產品的應用，有一個認識的過程，部分農民怕有風險，持有觀望態度，只有通過眼見為實的效果，才會自覺使用。所以在推廣配方肥時存在一些難度。
3對試驗結果的分析能力還有待加強。對于從試驗中獲得的大量數據，工作人員現只能做些簡單的統計分析，缺乏從試驗結果中理出其相關性的能力及經驗，一些關于試驗結果統計與分析能力還有待加強。
五、下一步工作打算。
1。提高認識，推動項目持續健康發展。充分認識測土配方施肥工作的長期性和艱巨性，增強做好測土配方施肥工作的責任感和緊迫感，明確任務，落實責任，完善措施，把項目組織好、實施好，取得實實在在的成效。
2.創新機制，確保項目高效運行。首先是在現有基礎上不斷探索行之有效的技術推廣模式，切實提高技術到位率和覆蓋率，指導測土配方施肥技術和配方肥的推廣應用，推動全縣測土配方施肥全面深入開展。二是創新企業參與機制，積極引導、大力支持肥料生產企業進入測土配方施肥領域。
3.落實農戶施肥情況長期觀測點。按階段完成測土配方施肥技術指導、產量調查、效果評價等項工作。
4.完成項目數據和相關調查表格整理、數據庫完善。
5.建立配方肥推廣示范片區。充分發揮政府推動與典型帶動作用，分解任務，量化指標，落實責任，開展好配方肥推廣工作。
6.配合技術支持單位完成地力評價工作。
某縣外經外貿工作總結（精選21篇）篇四
2020年，連江縣司法行政系統在縣委、縣政府的堅強領導下，在省廳、市局的關心指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會和中央依法治國工作會議精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持黨對司法行政工作的絕對領導，扎實推進我縣司法行政各項工作，為我縣疫情防控、經濟發展和社會穩定創造了良好的法治環境。2020年，我局多項工作持續走在全國全省前列。連續6年榮獲“全國人民調解宣傳工作先進單位”稱號，蟬聯7屆省級文明單位。1人榮獲“全國公共法律服務工作先進個人”。我縣3個“公調對接”與“訴調對接”典型調解案例陸續在中央電視臺《社會與法》頻道播出，作為全省縣區唯一受邀參加“第八屆調解理論與實務研討會”和“2020年國際調解高峰論壇”，建立上海政法學院學生實踐基地。
一、深入推進掃黑除惡專項斗爭工作。
2020年是掃黑除惡專項斗爭收官之年，我局始終把掃黑除惡工作作為一項重大政治任務來抓，納入重要工作日程，逢會必講掃黑除惡工作，逢會必傳達上級掃黑除惡專項斗爭會議精神，并按照上級會議精神對掃黑除惡專項斗爭工作進行安排部署。充分發揮法治宣傳教育職能、積極做好涉黑涉惡特殊人群管理、加大人民調解工作力度、加強對律師的監督管理等方面開展專項斗爭工作，確保掃黑除惡專項斗爭圓滿收官。
二、健全完善公共法律服務體系建設。
（一）健全公共法律服務體系建設。夯實各級公共法律服務實體平臺建設，將“互聯網+”與公共法律服務進行深度融合，建成由熱線平臺、網絡平臺、實體平臺組成的縣、鄉、村組成的“中心-站-點”立體化公共法律服務體系，2020年共接聽12348熱線咨詢電話2327人次，解答12348福州法網咨詢18條，上報錄音案例2278例，進行公益法律宣傳11場，發放宣傳材料3000多份，向市局上報微信推文22篇。
（二）法律援助工作成效顯著。堅持以貧弱群體為特定服務對象，不斷擴大法律援助工作覆蓋面，切實維護農民工、殘疾人、老年人、婦女、未成年人等五類人員的合法權益，真正做到“應援盡援”。2020年辦理法律援助案件868件，其中民事代理案件301件，刑事辯護和刑事法律幫助案件567件，受援人數868人次，為群眾解答法律咨詢1578人次，為受援人挽回經濟損失1280多萬元。
（三）“一村（社區）一法律顧問”穩步開展。村居法律顧問認真落實“一月一定期服務”、“一服務一日志”等工作措施，積極開展法律咨詢、普法宣傳、參與人民調解、提供法律援助和出具法律意見等各項法律服務。2020年，村（社區）法律顧問已累計接待各類服務對象895人次，為村（居）提供法律服務652件次，接訪咨詢831人次、舉辦法治知識講座18場次，成功調解各類矛盾糾紛562件。
（四）公證服務管理全面深化。一是緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極參與大滄綜合訓練場擴建項目、敖江路建設項目、玉荷西路項目等重點項目建設的征遷現場、安置選房、補償等現場監督工作，有效地確保了項目建設依法、科學、有序推進。二是為重點項目提供公證法律服務，抽調業務骨干成立專項服務組，參與口罩搖號、民辦學校、公辦幼兒園招生錄取搖號活動等重點工作現場監督工作。三是積極開展“互聯網+工作”和“最多跑一趟”工作，減證便民。2020年共辦理“最多跑一次”公證事項達3901件。針對殘疾人、老年人、軍人等特殊人群建立辦證綠色通道，對于疾病臥床或行走不便的特殊當事人，主動上門服務，切實解決群眾的實際困難。同時建立涉外移民當事人簽證、企業授權委托等緊急公證的特情證制度，做到特事特辦、急事急辦。2020年共辦理各類公證事項12389件，其中：國內公證1573件，涉外公證10816件，公證業務收費339萬元。
二、不斷推進法治政府建設工作。
一是高度重視規范性文件、政府項目合同審查把關。2020年已完成各類協議、合同、政策文件把關審核70余份，充分保障政府依法決策。對50余件規范性文件進行合法性審核，其中備案41件，并邀請縣政府法律顧問參與研究探討，確保行政規范性文件合法有效。
二是切實加強行政復議工作和行政訴訟工作。參與大滄征遷等縣重點工程建設和行政復議、行政訴訟案件訴訟代理地司法局和律師事務所的協調溝通。自覺履行行政復議決定以及有關的法律意見書、法律建議書，及時糾正違法或不當的行政行為。2020年共收到118件行政復議申請。
三、
推進普法依法治理工作。
組織召開全縣“七五”普法。
總結。
驗收動員部署大會和縣委全面依法治縣委員會第二次會議,代表福州市圓滿完成省級“七五”普法總結驗收工作。堅持以憲法宣傳教育為重點，以“法律十進”為載體，以落實“誰執法誰普法”普法責任制為抓手，以推動新媒體普法為突破點，積極營造全社會尊法學法守法用法的濃厚氛圍。
一是以憲法宣傳為重點，開展“法律十進”。深入開展《民法典》《社區矯正法》等新法宣傳。以憲法宣傳為重點，開展國家安全日、掃黑除惡、食品安全、防范非法集資、禁毒等“法律十進”專項法治宣傳活動88場、出動宣傳車各鄉鎮巡回宣傳66次。舉辦12.4憲法日等大型宣傳及文藝匯演活動4場。
二是精準定位普法，打造法宣亮點。深化駐連部隊法治文化園、連江縣青少年普法教育基地、連江縣青島啤酒廠等法治示范點建設，縣法治文化公園投入使用。助力鄉村振興戰略，在浦口鎮中麻村、丹陽新洋村、敖江浦下村、長龍鎮蘇山村等打造鄉村振興法治示范點。已創新建設浦口鎮塔頭鎮全國民主法治示范村、東湖鎮天竹村省級民主法治示范村等。
三是突出宣傳重點，加強青少年普法。積極創建“關愛明天、普法先行”全國青少年普法示范區和“零犯罪學校”，開展“法律進校園”系列活動12場。
四、致力維護社會安定穩定。
（一）扎實做好人民調解工作。傳承和發揚新時代“楓橋經驗”，不斷提升多元化調解工作格局。全縣各級人民調解委員會通過協調矛盾糾紛，為我縣經濟發展和重點工程項目正常開展保駕護航，維護了全縣安定穩定，取得重要成效。2020年共排查化解糾紛1503件、調解成功1503件，調解成功率100%，涉案金額達3716.93萬元。沒有發生民間糾紛引起自殺、民間糾紛轉化為刑事案件、群體性上訪、群體性械斗。
（二）扎實做好社區矯正工作。掛牌成立了“連江縣社區矯正管理局”。探索“智慧矯正”建設，扎實推進縣級社區矯正中心規范化和刑罰執行一體化建設。投入80余萬元建設完成社區矯正遠程督察系統和互聯網社區矯正遠程教育系統，實現對社區矯正對象的信息化管理，有力提升監管質效。結合我縣社區矯正教育講師團和江夏學院購買。
教學。
服務，實現數字化、網絡化、智能化“1+22+n”模式，全面提升我縣社區矯正教育幫扶水平。2020年我縣新接收社區矯正對象285人，解矯369人，累計接收社區矯正對象5257人，累計解除社區矯正對象4784人。現在冊社區矯正對象473人。
縫銜接機制，充分運用信息管理平臺，切實做好入監人員信息排查、核實，出監人員信息反饋和落實跟蹤幫教措施，防止脫管、漏管。2020年全縣在冊刑釋解教人員2842名，共接收刑釋解教人員647名。通過各種渠道妥善安置647名，實現安置率100%，幫教率100%。
五、不斷提升隊伍建設能力。
（一）深入學習貫徹新思想。堅持深入學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會、中央全面依法治國工作會議精神，推動全系統強化武裝、學深悟透、走深走實。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，持續深化拓展鞏固主題教育成果。制定黨組中心組學習計劃，帶頭落實黨管意識形態原則，加強和改進意識形態工作，管好陣地、把好導向。抓好“學習強國”平臺學習運用，推動新思想學習入腦入心、走深走實。
（二）強化干部擔當作為。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，抽調5個司法所所長參加大滄征遷項目，充分發揮法律服務職能為我縣重點項目保駕護航。加大培訓力度，切實提升機關干部、司法助理員、司法協理員、人民調解員、法律服務工作者等隊伍的政治素質業務能力和職業道德，努力建設一支干凈擔當的司法行政隊伍。2020年共提拔11名干部，其中6名提拔為副科級所長，2名所長提拔鄉鎮副職，2名所長晉升三級主任科員，1名三級主任科員晉升二級主任科員。我縣副科級司法所長配備率實現100%。
（三）加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，把抓好黨的建設與推動司法行政事業發展有機結合起來，把政治紀律和政治規矩挺在前面，嚴肅黨內政治生活，落實黨內監督責任，強化對領導干部的教育、管理和監督。持續開展集中警示教育活動，堅決整治“虛、僵、躲、拖、腐”等問題。
（四）深化精神文明創建。結合疫情防控、精準扶貧“雙聯雙扶”、垃圾分類及創建省級文明城市等工作，開展一系列志愿服務和幫扶慰問活動。組織黨員志愿者開展法治宣傳、無償獻血等黨員志愿服務活動。健全落實關愛幫扶機制,加大對困難黨員、職工的幫扶力度。2020年，我局成功創建。
第1。
4屆省級文明單位，連續21年蟬聯7屆省級文明單位。
某縣外經外貿工作總結（精選21篇）篇五
根據省農委植保總站的部署安排，我縣被列為省級水稻病蟲害綠色防控技術示范縣，為了切實抓好全縣水稻病蟲害綠色防控示范工作，圓滿完成目標任務，現結我縣實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持“預防為主，綜防治”的植保方針，牢固樹立“公共植保，綠色植保”理念，根據病蟲發生的新情況和新問題，創建綠色防控技術集成創新基地，將生物防治，生態控害，理化誘控等綠色防控技術組裝到綜防治技術體系中，并注重相關技術的配套使用和集成創新。以作物為主線，努力組建節能、環保、安全和高效的綠色防控技術體系，并逐步加以規范化和標準化。通過大面積示范與推廣，為今后全縣推廣應用提供借鑒，以促進農業增效、農民增收、保障農產品質量安全，人畜安全和生態環境安全。
二、總體目標。
水稻病蟲害綠色防控核心示范區技術到位率達80%以上，防控效果達到90%，減少化學農藥使用15%以上，畝防治成本平均降低10%，危害損失控制在5%以內，產品格率達100%，天敵種群數量增15%以上。輻射推廣區綠色防控技術到位率達60%以上，防控效果達到85%，減少化學農藥使用10%以上，畝防治成本平均降低5%，危害損失控制在10%以內，天敵種群數量增15%以上。
三、一季稻病蟲害全程綠色防控技術示范。
（一）、示范地點與規模。
全縣一季稻病蟲害綠色防控技術示范區以嚴店植保專業作社創辦的農業科技示范園為基地，核心示范區規模面積為1300畝，輻射面積為1萬畝。
（二）、示范內容。
1、全程多病蟲綜綠色防控技術：
（1）種子處理預防病蟲技術。用吡蟲啉、咪鮮胺浸種或拌種，預防稻薊馬、稻飛虱、稻瘟病等。
（2）科學田管技術：示范區內全面推廣應用健身栽培技術，選用抗病品種，理密植，寬窄行栽培，注重田間水管理，前期促進早發，中期適時適度烤田，后期控制氮使用，促進水稻健壯生長，增強稻株的抗（耐）病蟲性。
（3）保護利用天敵技術。一季稻大田7月初前不用化學農藥，為稻田蜘蛛及卷葉螟絨繭蜂等天敵種群生長營造適宜環境，充分發揮自然天敵對稻飛虱、稻縱卷葉螟等的控制作用。
（4）生物藥劑防治技術：應用蘇云金桿菌、阿維菌素防治稻螟蟲、稻縱卷葉螟，應用井·蠟芽防治水稻紋枯病、稻曲病，應用枯草芽孢桿菌或春雷霉素防治稻瘟病。
（5）燈光誘殺害蟲技術。每40-50畝稻田安裝一盞太陽能殺蟲燈。殺蟲燈底部距地面1.5米，誘殺二化螟、三化螟、稻縱卷葉螟、稻飛虱等多種害蟲。在5月下旬至10月上旬，傍晚開燈、次日零時關燈。
（6）總體防治技術。分別于水稻破口期和穗期針對主要病蟲（稻飛虱、稻縱卷葉螟、稻螟蟲、稻曲病、稻瘟病、紋枯病等）各開展一次總體防治。化學防治藥劑應選用高效、低毒、低殘留對路農藥，如吡蟲啉、氯蟲苯甲酰胺、肟菌·戊唑醇等。
2、單一病蟲綠色防控技術：
二化螟（在核心示范區內設置100畝）。
(1)栽培避害技術。推遲水稻播期7-10天，以避開和減輕二化螟主害代的為害。
（2）科學田管技術。采取全程綠色防控健身栽培技術。
（3）生物藥劑防治技術。應用蘇云金桿菌或阿維菌素防治二化螟。
（4）性誘劑控蟲技術。在二化螟主害代蛾期，每畝放置誘捕器1個，內置誘芯1個，每月換一次誘芯，誘捕器應高出稻株10厘米左右。
（5）燈光誘殺害蟲技術。參照全程綠防技術方案。
（6）科學化防技術。參照全程綠防技術方案。
稻飛虱（在核心示范區內設置100畝）。
（1）種子處理預防技術。用吡蟲啉浸種或拌種預防稻飛虱。
（2）科學田管技術。參照全程綠防技術方案。
（3）保護利用天敵技術。參照全程綠防技術方案。
（4）燈光誘殺害蟲技術。
（5）科學化防技術。
四、試驗示范主要調查內容及效益評估。
1、主要調查內容：
（1）病蟲發生情況。調查確定示范區內主要病蟲種類，對主要病蟲發生動態進行跟蹤調查記載，并準確抓好監測預警與防控。
（2）天敵種群數量。定期調查記載3-4種主要天敵種群數量，了解其種群分布與動態情況。
（3）、作物生長情況：記錄作物生長關鍵期苗情、長勢、田間管理方式及天氣因子等。
（4）技術措實情況。詳細記載示范區內各項綠防技術的使用時間、覆蓋范圍、防治對象、實方法及使用效果等數據。示范區內設綠防技術集成配套示范區和單項技術（如殺蟲燈、性誘劑等關鍵技術）試驗區，定期記載防治對象數量和種群變化，完成與對照區比較的各單項技術防治效果及集成配套技術整體防治效果。
某縣外經外貿工作總結（精選21篇）篇六
20我縣繼續被農業部和省農委列為水稻病蟲害專業化統防統治示范縣，為貫徹落實省農委《關于扎實推進農作物重大病蟲害專業化統防統治工作的通知》文件精神，結我縣水稻產業提升行動目標實現，保障我縣水稻生產安全，產品質量安全以及農業生態安全，促進糧食穩定發展和農民持續增收，現根據省植保總站的部署安排，特制定本方案。
一、指導思想。
水稻病蟲害專業化統防統治是提升水稻病蟲災害的防控能力和水平的有效途徑，是現代農業發展的必由之路。實踐證明，專業化防治有利于解決現階段農村一家一戶防治病蟲難的問題，有利于減少化學農藥使用，從源頭上保障農產品質量安全。發展水稻病蟲害專業化統防統治，是當前和今后一個時期植保工作的發展方向，對于我縣現代農業發展具有十分重要的意義。
二、任務與目標。
年的目標任務：按照省里安排，縣農委專發了農[2014]36號文件“關于印發縣2014年水稻良種補貼與良種掛鉤實方案的通知”，明確2014年我縣水稻產業提升行動核心示范區建設面積為30萬畝，核心示范區全部實水稻重大病蟲害專業化統防統治。核心示范區安排在等13個鄉鎮，具體建設任務分解見附表。同時縣農委將重點抓好4個鄉鎮的萬畝示范片，分別為鎮的茶棚、河口、濱鋒、木蘭4個村（居），面積為10485畝；鎮的肖家橋、三里、雙棗、曹祠等4個村（居），面積為9289畝；柿樹鄉的農、丁崗、黃花、中洋等4個村（居），面積為10972畝；嚴店鄉的嚴店、油坊、管祠、勞光等4個村（居），面積為10585畝。
2014年全縣水稻病蟲害專業化統防統治示范區內，化學農藥使用量與周邊區域相比下降20%，防治成本下降20%，生物農藥使用率達到20%以上，高效、低毒、低殘留對路藥劑使用覆蓋率達到100%；病害、蟲害防治效果分別達到75%和95%以上。
在做好水稻病蟲害專業化統防統治工作的同時，各地應切實抓好主要經濟作物及特色作物的病蟲害專業化統防統治，要認真學習借鑒成功經驗，做好重大病蟲害專業化統防統治試點工作，逐步示范推廣。
三、強化水稻病蟲害專業化統防統治示范區建設。
1、切實抓好示范區建設：按照集中連片，交通便利的原則，縣植保站重點抓好、、嚴店、柿樹4個萬畝示范片，并明確職責，分片包干。其它水稻產業提升行動核心示范區鄉鎮，按照屬地管理的原則，要統籌部署切實抓好不低與5000畝的病蟲害專業化統防統治核心示范區。
2、充分發揮示范區的輻射作用。各地要在建立的統防統治示范區內，注重優化配套應用生物防治、生態控制、物理防治等措，優先選用高效、低毒、低殘留的化學農藥，積極利用病蟲害專業化組織推廣先進實用的綠色防控技術，降低農藥使用風險，提高水稻病蟲害防控水平。各地在做好示范區的基礎上，要結當地情況，在部門引導，農民自愿的前提下，采取市場化方式運作，以示范區的輻射帶動為手段，逐步擴大本地病蟲害專業化統防統治規模。
3、切實抓好面上專業化防治。專業化統防統治覆蓋面的高低是衡量一個地方專業化防治水平的標桿，因此，各鄉鎮在抓好示范區內專業化統防統治的同時，必須認真做好規劃，積極開展面上水稻病蟲害專業化防治工作，切實抓好萬畝鄉鎮，千畝村的水稻病蟲害專業化統防統治整體推進計劃，督查落實情況。各鄉鎮除了專業化防治核心示范區外，要下力氣認真抓好所轄區域各專業化防治組織建設情況、登記情況、需要幫扶情況，并建立檔案，要加以認真調研，總結經驗，宣傳推廣好的成功經驗，并找出制約專業化防治工作發展的因素，積極營造有效推進專業化防治的良好環境，推動面上專業化防治工作既好又快發展。
四、保障措施。
（一）高度重視，加強組織領導。水稻病蟲害專業化統防統治組織領導納入縣水稻產業提升行動組織機構統一領導，下設辦公室（設在縣植保站），具體工作由辦公室牽頭、協調、組織開展專業化統防統治工作。各鄉鎮也要成立相應組織領導機構，分管領導要親自掛帥，加強組織領導，確定專人負責，明確分工，責任到人，保障各項措到位。
（二）積極支持，增加經費投入。水稻病蟲害專業化統防統治工作是各級政府防災減災的重要組成部分，是新農村建設和促進農產品質量安全和農業生態安全的重要保障措，是政府公共服務的重要體現。各鄉鎮要高度重視，積極支持，安排一定專項經費予以扶持，為專業化統防統治提供資金支持。
（三）強化服務，切實抓好專業化防治組織管理。要按照“服務組織注冊登記，服務人員持證上崗，服務方式同承包，服務內容檔案記錄，服務質量全程監管”的要求，引導水稻病蟲專業化防治向五有標準規范發展，要對公共植保機械建立健全相應的管理制度，確保公共植保機械的功能效益發揮。每一個專業化防治組織都要有專人負責本區域公共植保機械的質量、發放、登記造冊、報廢等操作程序的管理；要建立對設備性能檢查、維護、應用技術培訓的制度，充分發揮公共植保的作用，并對所轄區內所有專業化統防統治組織登記造冊，建立檔案（包括法人代表與技術指導員名單、擁有藥械種類與數量、防治機手人員名單、服務區域、服務范圍、服務同簽訂情況及政府或企業扶持情況等），掌握每一個專業化防治組織的運作情況，及時進行對各個專業化防治組織進行服務引導，提高專業化防治組織服務質量與水平。
五、總結經驗，促進專業化統防統治工作穩步健康發展。
各鄉鎮農辦要對本區域水稻病蟲害專業化統防統治工作及時統計、總結、并上報縣植保站。要因地制宜，不斷總結本地區專業化統防統治組織發展的成功經驗，加強地區間典型經驗交流，積極借鑒外地統防統治的成功經驗，促進本地區專業化統防統治健康穩步發展，扎實推進全縣病蟲害專業化統防統治工作發展。
某縣外經外貿工作總結（精選21篇）篇七
根據《2014年省測土配方技術普及行動方案》皖農土函[2014]154號要求，結西縣測土配方工作實際情況，現制定2014年測土配方技術普及行動方案。
一、基本慨況。
全縣農作物總播種面積212.05萬畝，其中水稻播種面積97.51萬畝，小麥播種面積20.26萬畝，油菜播種面積44.25萬畝，花生播種面積8.36萬畝，棉花播種面積10.83萬畝，瓜果蔬菜播種面積25.17萬畝。其它5.67萬畝。糧、油、棉、菜生產總量達到56.06萬噸、8.02萬噸、0.68萬噸和31.80萬噸。2013年耕地面積90.48萬畝。根據縣耕地地力評價結果表明，全縣中低產田面積58.8萬畝左右。占耕地面積64.98%。縣主要土壤包括黃褐土、水稻土、紫色土和潮土四個土類，九個亞類，十九個土屬，五十七個土種。其中水稻土面積占全縣總土壤面積的77.3%。據測土配方土壤檢測結果表明，全縣土壤ph值平均為5.8，有機質含量平均為17.2g/kg，全氮含量平均為1.00g/kg，土壤有效磷含量平均為17.4mg/kg，土壤速效鉀含量平均為114mg/kg，土壤交換性鈣1653.94mg/kg，土壤交換性鎂656.46mg/kg，土壤有效硼0.61mg/kg，土壤有效硫23.78mg/kg，土壤有效性銅、鋅、鐵、錳分別為：0.183mg/kg、1.26mg/kg、22.34mg/kg、25.50mg/kg。土壤力總體水平中等。
二、目標任務。
2014年全縣推廣測土配方210萬畝，免費為18萬農戶提供測土配方技術服務，配方用面積116萬畝，配方用量3.2萬噸。培訓200名料配方師。鎮和肖家橋等12個村實現整建制推進。料利用率提高1個百分點，推廣化深技術和油菜、小麥機播機技術，進行番茄水一體化試驗示范，進行有機無機生物復試驗示范和大面積推廣。
（一）整建制推進。
2014年縣選1個整建制鎮和12整建制村實整建制推進。整建制鎮選鎮，轄26個行政村，農戶數10472，耕地面積44151畝，農作物播種面積125404畝。2014年配方推廣面積10萬畝，推廣配方0.35萬噸。12個村包括鎮肖家橋、從姚、雙棗、曹祠；鎮大黃、慈山、西灣、花園；柿樹崗鄉農、丁崗；嚴店鄉嚴店、蘇小等。農戶數6031，耕地面積28344畝，農作物播種面積62356畝，,2014年配方推廣面積53600畝，推廣配方0.186萬噸。測土配方整建制推進農戶數16503，配方推廣面積153600畝，推廣配方0.536萬噸。主要土壤類型包括水稻土、黃褐土、潮土。種植作物為水稻、小麥、油菜、花生、棉花、葡萄、蔬菜。
（二）配方應用比例增大。
農作物用配方面積比2013年增加11萬畝，增幅10.48%，配方用量增加0.2萬噸，增幅6.67%。整建制用配方面積比例81.81%。狠抓糧食生產，確保糧食安全。糧食播種面積穩定在122萬畝，實測土配方120萬畝，確保糧食總產56萬噸。
（三）配供服務網點增加和料配方師培訓。
建立了縣縣域測土配方專家咨詢系統，配方經銷網點由176家增加到200家。利用陽光工程培訓項目，對全縣500名料經銷人員中200名配方經銷人員進行集中5天培訓，培訓料配方師200名。其中、嚴店、上派3個鄉鎮配方經銷商50人，、2個鎮配方經銷商50人，山南、柿樹崗2個鄉鎮配方經銷商50人，高劉、高店、小廟、官亭、銘傳等北部5個鄉鎮配方經銷商50人。計劃選聘10名具有多年基層培訓經驗的培訓教師或“培訓講師團”專家教師授課，利用投影和幻燈，將培訓內容全部制成ppt，圖文并茂，進行集中授課。每堂課授課3小時。在全縣332個行政村，各建立1個測土配方科技示范戶，每戶示范面積10-20畝。在鎮茶棚村建1個智能化配供服務網點。
三、重點工作。
穩定水稻95萬畝，油菜35萬畝，小麥20萬畝，棉花10萬畝、花生8萬畝等大宗農作物測土配方，對花卉苗木、瓜果蔬菜進行效試驗、示范，在設番茄上進行水一體化和有機無機生物復試驗示范，探索技術和方法上的改進，逐步增加西瓜5萬畝、花卉苗木15萬畝和瓜果蔬菜25萬畝測土配方應用面積，使測土配方覆蓋所有作物、所有土壤和所有鄉、鎮、村。在鎮、鎮、柿樹崗鄉各建1個萬畝水稻測土配方示范片，在高劉、高店建1個萬畝油菜高產創建測土配方示范片，332個村每村扶持1個科技示范戶，每村一個10-20畝測土配方示范點。
（一）拓展實范圍，深化技術內涵。
采取縣域“三年一輪回”的方式，在水稻、小麥、油菜、花生、棉花主產區周期性取土測土，2014年計劃取土和植株樣500個。其中在上派、嚴店、山南、銘傳四個鄉鎮各取土100個，并在試驗示范田取植株樣100個。安排水稻優化配方試驗一個，3414試驗一個，棉花對比試驗一個，西瓜對比試驗一個，苗木對比試驗一個，番茄水一體化試驗一個，有機無機生物復對比試驗一個。探索時期、方法及有機無機配、中微量元素等田間試驗，不斷修正和完善水稻、小麥、油菜、花生、棉花等指標體系，逐步建立花生、西瓜、花卉苗木、蔬菜等作物指標體系，提高技術覆蓋面。
（二）實整建制推進，狠抓技術推廣普及。
選縣鎮和等四個鄉鎮的12個行政村進行整建制推進。主要在10萬畝水稻產業提升行動、小麥高產攻關、10萬畝油菜高產創建、20萬畝水稻綠色食品生產基地、8萬畝花生綠色食品生產基地、15萬畝花卉苗木生產基地、1000億斤糧食增產計劃和25個農業龍頭生產企業測土和普及推廣測土配方技術。
實現配企業、配方數量、推廣區域、應用作物、使用農戶和責任人員等六落實，將測土配方技術落實到戶到田。
全縣選擇紅四方、司爾特、農家福、安慶石化復廠、晉煤金龍源化工有限公司五家配方定點生產企業，年生產配方3.2萬噸，在全縣14個鄉鎮1個管委會推廣配方116萬畝，應用作物普及到水稻、小麥、油菜、花生、棉花、西瓜、花卉苗木、瓜果蔬菜等作物，由鄉鎮分管領導、農辦和村長為責任人。
（三）強化農企作，擴大配方推廣應用。
加強與紅四方、司爾特、農家福、安慶石化復廠、晉煤金龍源化工有限公司對接，土站派出一名技術人員，專門與上述5家企業作，引導配方定點生產企業，按縣土站提供的配方和企業訂單生產供應配方。以配方出廠價格向種糧大戶、農業龍頭企業、農民專業作社直供配方。按照“抓大促小”策略，即抓5個配方定點生產企業配方生產，促進全縣200個配方供銷服務網點建設。開發建立縣域測土配方專家咨詢系統，在鄉村配方經銷服務網點增加配置5臺“觸摸屏”。其中茶棚、慈山、肖家橋、嚴店鄉嚴店、柿樹農各配置一臺。鼓勵5家配方定點生產企業與我縣10萬畝水稻產業提升行動、10萬畝油菜高產攻關、34個農民專業作組織、332個科技示范戶、100個種植大戶、25個規模化蔬菜生產基地、500個料經銷商對接，訂單生產直供配方。引導種植大戶、農民專業作社和鄉村智能化配供服務網點，向農民現場提供配供服務。
（四）探索農化服務，幫助農民到田。
2014年計劃在鎮和鎮引導料企業、基層經銷商、農民專業作社等組建3個農化服務隊，面向農民開展統測、統配、統供、統等“四統一”專業化服務，促進供到戶、到田，解決農民“看不懂方、買不到、沒人”的困擾，將測土配方技術落到實處。
（五）改進方式，提高料利用效率。
推廣油菜小麥機種、機械的機械和技術，減輕農民的勞動強度。推廣化深技術。全縣化利用率提高1個百分點。因地制宜推廣器械，結深松整地，推廣化深、機技術，在縣鎮喜洋洋農莊和柿樹崗鄉柿子紅蔬菜生產基地進行番茄水一體化試驗示范等水耦技術，防止養分揮發和流失，減少浪費，并在全縣普及推廣。購置一批文丘里水耦器，探索水一體化技術和方法。按照農藝農機融、基追統籌的原則，指導農民因苗、因水、因土等適時開展追，確保農作物全生育期養分需求。結深松整地，搞好基機、深。
（六）加強監督管理，建立配方追溯體系。
提出推進配方生產供應和推廣使用的指導性意見，引導配方快速健康有序發展。縣5個配方定點生產企業和200個配方經銷網點負責配方加工與銷售，建立健全生產銷售臺帳，記錄個性化配方、原料質量、銷售價格、購貨人姓名、購品種、購貨數量等信息，按季度報送縣土站。縣農業執法大隊和縣技術監督局密切作，定期對配方抽樣檢測，確保配方質量。構建配方生產供應追溯體系，實現配方數量和質量可追溯，引導企業生產供應質優價廉的配方料。
四、主要活動。
2014年土站主要任務是落實配方生產、銷售和用。采取上下聯動，縣鄉鎮村積極配的方式，推廣用配方。邀請省農科院土所、省土總站、農業大學資環學院和5家配方定點生產企業、200家配方經銷網點、及全縣涉農企業參與互動，土站以縣農委文件的形式，向縣、鄉鎮、村下達配方推廣目標責任和任務，明確責任人，構建共同推進測土配方的工作機制。
（一）制定發布縣科學指導意見。根據測土配方技術成果和農時季節，組織制定縣主要作物、不同區域科學指導意見，按照“農藝農機融、有機無機配、基追統籌、水管理協調”的原則，指導農民“科學、經濟、環保”。
（二）啟動縣測土配方技術普及行動。確定縣鎮整建制鄉鎮和、、嚴店、柿樹崗等鄉鎮12個整建制村開展整建制推進試點工作，組織種植大戶、項目基地的農民與企業對接，實行“三定一評”，即定配方供應企業、推廣模式和實區域，年終進行績效考評。在春、秋農業生產供期間，組織舉辦全縣配方普及到田和測土配方普及行動啟動儀式。
（三）利用農業科技促進年活動契機，推動土站技術人員與種植大戶、農業企業結對幫扶，進行技術咨詢、培訓和指導。每名技術人員與10戶種植大戶結對幫扶，指導他們普及測土配方和用配方，幫助他們解決在農業生產和經營活動產前、產中和產后的各種問題。
（四）落實好省土總站安排的水一體化試驗示范，迎接省土總站水一體化示范現場參觀檢查和技術指導。試驗點選擇在縣鎮喜洋洋農莊和縣柿樹崗鄉柿子紅蔬菜生產企業，這兩家企業規模較大，設齊全，便于進行試驗示范、展示和觀摩。
（五）與縣農機局作，組織召開小麥、油菜機播和機械現場會。探索、試點開展專業化服務和改進工作經驗，組織召開油菜、小麥機播機現場會，推廣普及油菜、小麥機播機。推廣農化服務組織建設與機械工作深入開展。購置一批水一體化設文丘里水耦器，探索水一體化技術和方法。
(六)結陽光工程培訓，在全縣培訓200名料配方師。
我縣料經銷商近500戶，2014年縣土站承擔200名料配方師培訓任務。集中培訓5天，授課10次，每次3小時。通過培訓，使他們了解土壤、料知識，掌握土壤養分豐缺指標和科學的方法和技術，掌握各種農作物作物需規律、科學技術，從而帶動和引導農民普及推廣應用測土配方知識和技術，做到科學、精準和環保。
（七）組織建立配方追溯體系。縣5個配方定點生產企業和200個配方經銷網點負責配方加工與銷售，建立健全生產銷售臺帳，記錄個性化配方、原料質量、銷售價格、購貨人姓名、購品種、購貨數量等信息，按季度報送縣土站。構建配方生產供應追溯體系，實現配方數量、質量可追溯，定期調度配方供應和使用情況。
（八）迎接項目監督檢查和績效考評。迎接測土配方工作監督檢查，和測土配方補貼項目實情況抽查，完成項目縣年度同任務驗收。強化測土配方化驗室建設和管理，對化驗室檢測質量進行抽查考核。根據農業部統一要求，對我省測土配方技術普及行動落實情況進行跟蹤調度和績效考評。
五、保障措施。
（一）強化組織領導。
縣農委會同財政局，按照《測土配方試點補貼資金管理暫行辦法》要求，具體負責本縣測土配方補貼項目申報與組織實工作，并加強對配方質量監督管理。縣財政局落實補貼資金預算，及時撥付補貼資金，對資金的分配使用進行監督檢查。
（二）強化隊伍建設。
縣土站是隸屬于縣農委的全額財政拔款事業單位。現有專業技術人員13人，其中高級農藝師3名，農藝師8名，助理農藝師2名。14個鄉鎮1個管委會每個鄉鎮有1-2個測土配方技術人員。332個村每個村扶持一戶科技示范戶，并在全縣500名料經銷商中培訓200名料配方師。縣政府和縣農委非常重視農業生產，加強土隊伍建設，規范土機構設置，根據工作需要配置土專業技術人員。不斷加強基層農技人員技術培訓，動員社會力量，擴大配方師資格培訓。
（三）強化信息宣傳。
充分利用廣播站、電視臺、報、農網、手機短信、測土配方信息公示欄等多種渠道、多種形式，擴大測土配方技術普及行動的宣傳，做到縣對省、市有信息，電視宣傳有專欄新聞，報刊有報道，爭取領導重視、農民歡迎、社會了解，構建良好輿論氛圍。
（四）強化監督檢查。
明確縣測土配方工作在鎮和12個村整建制推進工作的要求，踏踏實實抓好測土配方技術普及行動工作，迎接省抽查和市全面督導檢查機制，加強工作調度和督促檢查。按要求進行測土配方技術普及行動實情況半年總結和全年總結。完善績效考評機制，建立配方追溯制度，跟蹤項目實，加強資金監管，規范資金使用，確保測土配方健康持續發展。
某縣外經外貿工作總結（精選21篇）篇八
在院部的正確領導下和一貫重視下，醫教科努力配合創二甲工作，不斷完善教學制度，并始終堅持科研為先導的科技興院方針，瞄準前沿，突出重點，發揮優勢，積極創新，開展新業務新技術，全面發展。20xx年度，在廣大醫務人員共同努力下，醫教科在教學、科研方面，做了如下工作：
一、教學工作。
醫教科在醫院院長、業務院長的領導下，根據我院人員變動情況，對醫學繼續教育委員會和教學管理委員會的成員進行了相關的調整，以便更好的對教學工作進行負責管理，切實做到有制度、有計劃、有安排、有落實、有檢查。
為了保證教學工作的順利進行，醫院在教學設施、教學場地、教學師資力量、教學后勤保障方面作出了不懈的努力，教學規模在20xx年的基礎上有了進一步的擴大，教學質量也在原先的基礎上逐步提高。現我院已經擁有了一支教學力量強、經驗豐富的師資隊伍，并在逐步的提高改進中。醫教科根據醫院實際情況，按照內、外、婦、兒教學大綱的內容，制定切實可行的教學計劃，如期完成了20xx年我縣全科醫生轉崗培訓的臨床教學任務，并承擔了20xx年全縣的住院醫師規范培訓和全科醫生轉崗培訓工作。
1、“三基三嚴”工作。
為促進“三基”培訓工作的落實，在以業務院長為主任的醫院“三基三嚴”培訓考核委員會的指導下，醫教科具體負責組織、督促各科室每月進行一次三基理論培訓和三基技能操作培訓，做好科內人員學習和輪轉生的帶教工作；同時組織全院醫生及輪轉生參加“病例和處方的書寫規范、胸膜穿刺術、導尿術、氣管插管術、現場心肺復蘇術、呼吸機的臨床運用”等“三基”技能培訓工作。并有針對性的對全院醫務人員進行了“三基”理論考核和“三基”技能考核，各科醫務人員三基訓練合格率達100%，并嚴格貫徹“三基”的考核制度。
2、繼續醫學教育工作。
20xx年醫教科承擔了全縣的市級繼續醫學教育培訓工作，共舉辦了5次市級繼續醫學教育培訓班。并成功舉辦了省20xx年度外科學術年會。規范了繼教學分管理工作，對每人的繼教學分進行了審核及匯總。20xx年度繼續教育學分達標率為85%以上。鼓勵在職人員參加成人教育，醫院予以政策優惠。b超室劉薇薇醫師在皖南醫學院攻讀在職研究生，院方給予學費全部報銷。內科醫師劉會靈、婦產科醫師裴燕、輪轉生王彩虹、韓有萍被送入市二院進行為期兩年的住院醫師規范化培訓（專科方向），院方在工資、獎金等方面都給予了全額發放。12月底內一科葉周全、章燕，骨腦泌科章俊、手術室朱迎春四人將送入蕪湖弋磯山醫院，進行為期一年的骨干醫師培訓，院方在工資、獎金等方面都給予了全額發放。現正在積極準備20xx年的市級繼續教育項目的申報。
3、全科醫生轉崗培訓工作。
我院繼續承擔全縣的全科醫生轉崗的臨床培訓工作，醫教科在總結20xx年度全科醫生的工作經驗的基礎上，對20xx年度及20xx年度的全科轉崗培訓學員，有針對性地制定了項目實施方案、輪轉安排、教學計劃，完善了管理領導制度、考核辦法及獎懲制度等。在培訓開始之前，舉辦了全科醫生轉崗培訓的開班儀式，進行師生交流的同時，對學員的學習任務及應遵守的醫院各項。
規章制度。
予以了明確。精心挑選帶教能力強的醫師進行一對一指導。現已圓滿完成20xx年全科醫生轉崗培訓任務，并且20xx年全科醫生轉崗培訓的10名醫生也已進入我院臨床科室進行輪轉培訓。
4、住院醫師規范化培訓工作。
為做好住院醫師規范化培訓工作，醫教科舉辦了住院醫師規范化培訓的開班儀式，召開了住院醫師規范化培訓的師生座談會，認真貫徹落實上年度制定的有關住院醫師規范化培訓的實施方案，嚴格按照住院醫師規范化培訓的輪轉安排及住院醫師規范化培訓考核管理辦法對學員進行培訓考核，督促學員認真填寫學員手冊，落實獎懲管理制度等。目前共有14名全科方向的住院醫師在我院進行為期2年的規范化培訓。
5、進修生工作。
完善了進修生管理條例和進修生考核制度，充分發揮科室主任和帶教老師的積極性，有效搞好進修工作。與此同時，尊重進修生、愛護進修生、幫助指導進修生，從而使進修生對醫院認真負責的工作態度和良好的醫德醫風，留下了深刻的印象。根據醫院長期人才培訓計劃20xx年共選派16人去上級醫院進修學習。進修人員回院后開展新的項目，帶動相應專業、學科的發展，為本院的專科專病隊伍建設打下了堅實的基礎。采用外出參加各種組織機構組織的短期培訓學習班、學術活動等多種學習形式，以便提高醫務人員的專業技術和理論水平，從而能適應繼續工作的要求。20xx年外出短期學習及參加各種培訓班總人次為100多人次。
6、學術活動工作。
經常邀請外院及本院各科業務骨干舉辦各種學術講座，20xx年醫教科組織舉辦初級醫務人員業務學習、業務培訓等業務講座計32次，培訓覆蓋率85%。
7、全院依法執業培訓。
為了提高我院醫務人員的法律意識，增強依法行醫的觀念和自覺性，進一步的規范醫療行為，醫教科在本年度對全院的醫務人員進行了有關法律法規知識的培訓，并從全面增強醫院依法行醫的觀念、強化干部法律意識、適應醫院改革和發展需要的角度出發，對我院的中層干部進行了專門的醫療法律法規知識的培訓，培訓的覆蓋率達到100%。在培訓過后，對全院醫務人員進行了相關的考核，亦高達100%。全院依法執業培訓工作完滿結束！
二、科研工作。
1、科研工作概況：
在醫院科學技術委員會的指導下，醫教科擔負起醫院的科研規劃、年度計劃、科研項目的審查、論證、決策、修訂。對高水平課題和新技術項目進行重點跟蹤，使得科研管理規范化、程序化、科學化。醫院采取多種渠道增加科技投入，改善科研支撐條件，加快醫療設備的引進和更新。并充分利用國際互聯網資源，加快醫學信息的流動，提供多方面的思維視角，擴展眼界，增進對醫學新知識新技術和新理論更廣泛、更專業的了解，從而使醫院的科研管理工作跟上了信息時代的步伐。我們采用精神激勵的辦法，利用簡報、專欄等各種形式進行宣傳，以提高醫技人員的學術地位和社會知名度、尊重知識、尊重人才，使他們各施其專，各展其長，讓知識創造財富，從而較好地發揮醫技人員的科研創新，不斷探索新的治療方法，提高常見病、多發病的治療效果，產生良好的社會效應。醫院還制定了論文獎勵措施，實行版面費原則上憑發票全額報銷，并按文章的類別給予獎勵。
三、醫師定期考核。
20xx年度的全縣臨床及口腔專業醫師定期考核工作于20xx年10月21日啟動，建立了全縣臨床及口腔專業醫師定期考核檔案，完成了專業理論及技能操作考核，全縣醫師定期考核電子檔案錄入工作也即將全部完成。
四、科研項目及重點學科建設。
由我院承辦的全市人才工作創新項目……縣、鄉、村醫師長效培養合作機制于20xx年6月1日開始啟動。選弋江鎮、許鎮鎮為今年試點鄉鎮，成立了以內科主任胡亞文副主任醫師為主的帶教團隊。圓滿完成了我院重點學科及重點扶持學科評選工作，確定內一科、普外科、婦產科為院內重點學科，麻醉科為院內重點扶持學科。完成了安徽省重點特色專科及蕪湖市第三周期醫學重專科及重點扶持專科的申報工作。推薦內一科為省重點特色專科，婦產科為市重點專科，普外科為市重點扶持專科。
五、為民服務。
我科積極開展對全縣人民的健康教育巡講活動，發放各類宣傳資料（如高血壓、糖尿病類的防治手冊），舉辦健康教育宣傳欄6期，主題包括：肺結核及流感防治知識；腸道傳染病的防治知識；常見慢性非傳染性疾病的防治知識（如：糖尿病、高血壓、冠心病等）；常見急救知識及技能；健康生活方式與行為；母嬰健康素養基本知識與技能。并編制了12個科室的健康教育處方集。
五、目前醫教科工作存在的問題。
外出進修及培訓人員的管理，有待完善。科研能力相對薄弱，主要是科研項目申報能力有待提高。
某縣外經外貿工作總結（精選21篇）篇九
后勤服務人員始終堅持以校長重要思想為指導，全面貫切遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃，堅持以“服務育人，管理育人”為工作宗旨!以提高優質的后勤保障和服務質量為重點!強化后勤工作人員素質，提高辦事實效性!通過后勤人員的辛勤努力，順利完成了本學期的工作任務。
工作重點。
為了給學校的發展做好后勤保障，后勤做了以下工作：
突出抓好食品衛生安全工作。
近年來，食品質量問題不斷發生，給我們工作帶來了極大壓力。學校食品衛生安全涉及校園穩定大局，是后勤工作的重點。為認真落實校領導的指示精神，在抓飲食衛生安全工作中，我們重點抓了二個環節：
1、確保食品安全首先從食品采購源頭抓起，確保食品物資質優價廉，提高采購工作效率和透明度，減少中間環節，降低了成本，不僅維護了師生的切身利益，更重要的是保證了食品原材料入口安全。
2、安排專職食品留樣員，嚴防食物中毒。成品飯菜的加工、存放等過程是食品衛生安全的重要環節，必須嚴格監控把關，為把握好這個環節，確保成品飯菜的質量，我們從員工隊伍中選派業務熟練、責任心強、有經驗的飲食人員擔任食品監督員和留樣員，參加了市衛生局的業務培訓，配齊留樣用品和各種登記本!形成了一個完善的食堂管理監督機制。
二、大力加強疾病預防控制工作。
目前正是甲型流感擴散蔓延的態勢，并已成為重點高度關注的公共衛生事件，疾病預防控制工作成為后勤工作的重中之重。在校領導的響應下嚴格防控學校的衛生管理及外來人員的出入登記并測體溫!同時要做好食品從業人員和管理人員的健康巡查工作，一旦出現傳染病病例，要立即調離工作崗位，并按規定報告。二是加強生活用水和日常飲水安全，在衛生部門的指導下做好供水設施的清潔、消毒工作。三是開展全校衛生大檢查，加強校園環境的清潔及消毒工作。四是加強教學、生活場所的通風換氣工作，保證教室、食堂、宿舍等地方能保持經常性通風換氣。
三、日常工作。
2、對我校學生實行定額用電，并對實行定額用電的意義加大宣傳力度，培養了學生的節約意識，為學校節約電費做出了貢獻，建立平常巡查責任制，每周對各宿舍進行安全巡查，并對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、使有電熱毯等違紀情況進行徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收，進一步做好學生宿舍的安全與穩定工作。
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某縣外經外貿工作總結（精選21篇）篇十
2022年上半年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大和**的監督下，*縣財政局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，扎實做好“六保”工作，落實“六穩”任務，切實加強財政收入征管，不斷優化支出結構，深入推進財政管理體制改革，較好地完成了各項工作任務。現將2022年上半年工作總結及2022年下半年工作計劃匯報如下：
一、2022年財政預算執行情況。
財政部門完成**億元，同比增長*%。
一般公共預算支出：截至六月底，全縣一般公共預算支出完成**億元，同比減支**億元，同比下降*%。
（一）財政績效管理工作開展情況。
財政運行綜合績效評價以及2021年度**個財政資金重點項目開展了績效評價工作，通過財政績效評價工作開展，進一步規范了財政預決算和財政投資項目的管理，切實提高了財政資金的使用效益。
（二）金融工作開展情況。
加快對接多層次資本市場，全縣共*家企業在省區域性股權市場成功掛牌。
（三）農村財政管理工作開展情況。
2022年上半年，我局緊緊圍繞全縣財政工作主題，切實加強惠農資金管理和發放，扎實推進服務型財政所創建和鄉鎮財政資金監管，全縣農村財政職能建設、制度建設、作風建設、能力建設等方面得到進一步加強，管理和服務水平獲得進一步提升。上半年，我縣惠農補貼“一卡通”系統的補貼項目覆蓋**大類**小項*個批次，發放補貼資金約***萬元，惠及**萬人（戶），村級資金系統辦理支付業務***筆，支付資金**萬元。同時注重加強建立有效的考評機制，采取“日常考核+季度考核+重點工作”方式對鄉鎮財政惠農補貼“一卡通”發放管理、工資管理、固定報表報送、信息報送、效能建設等進行績效考評，極大地提高了基層財政的管理質效。
（四）國有資產監督管理工作開展情況。
根據市財政局（國資委）的工作布置，我局按計劃完成了全縣**戶國有企業和*戶集體企業財務決算。按月審核國資委、財政部統一報表系統中涉及我縣的**戶快報企業的上報工作。我局獲得市國資委國有資產2021年統計工作先進單位，有多位同志獲得先進個人稱號。同時認真開展了國企改革三年行動工作，**年根據省、市國企改革三年行動實施方案精神，根據《**縣國企改革三年行動實施方案》《關于成立**縣國企改革工作領導小組的通知》《**縣國企改革三年行動實施方案改革任務清單》（*辦發【**】**號），我縣國企改革三年行動共**項任務，2022年涉及**項，按照“2022年完成總任務**%以上、2022年上半年基本收官”的總體目標，截至目前，已完成**項，總體任務完成率達**%。
（五）“三公”經費管理工作開展情況。
根據市財政局《關于開展**年度“三公”經費支出自查工作的通知》要求，我局于*月份開展了2022年三公經費檢查工作。按照**省財政廳關于報送“三公經費”和會議費支出統計報表的通知（財行[**]*號）的要求，我局于每月*號前匯總上報全縣所有行政事業單位使用一般公共預算支出的三公經費數，并與上年同期做對比、做分析。截至月底，我縣“三公”經費支出**萬元，與上年同期**萬元相比增長*%。增長主要原因：油價上漲及*月份以來疫情防控督查等業務增加，造成機關事務管理中心公務用車油費比同期增加了**萬，交通局公務用車費用增加了**萬元，公安局由于油價上漲及從去年下半年開始加大日常巡邏力度及報賬時間節點不同，油費同比增加約**萬元等。
（六）債務管理工作開展情況。
在過去的半年里，我局在省市財政部門指導下，有序開展債務管理工作，**年我縣新申報*個項目納入專項債券儲備庫管理，專項債券資金需求*億元。按照項目建設資金需求，結合省財政廳債券發行計劃，我縣于*月份完成全年債券發行工作，共計發行專項債券**億元，其中一般債券**億元，專項債券**億元，有力地支持了我縣經濟發展。按照省財政廳還款計劃，我縣2022年*-*月份需償還**億元，截至目前我局已完成。
（七）。
黨建。
工作。
開展。
情況。
上半年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總體要求和新時代黨的組織路線，增強“四個意識”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，以黨支部建設為基礎，以抓好機關黨建促業務發展為主題主線，不斷提高財政局黨的建設質量和水平。充分調動黨員干部參加組織生活的積極性和主動性，增強財政系統黨員干部的凝聚力和創造力。全面貫徹落實省委“改進工作作風，為民辦實事、為企優環境”大會精神，積極踐行“一改兩為五做到”要求，推動黨建工作與財政實際工作深度融合，打造“一支部一特色”“黨建+n”的為民惠企服務品牌。以“集結黨旗下，喜迎二十大”為主題，團結引領廣大青年黨、團員堅定跟黨走、建功新時代，拍攝先鋒視頻《青年“財”俊》，展現財政青年黨、團員奮進新征程、建功新時代的奮斗精神和青春風采。
某縣外經外貿工作總結（精選21篇）篇十一
本年，是我縣烤煙出產成長歷上極不平凡的一年，苗期蒙受了50年不遇的連續低溫、冷凍雪災，大田期蒙受了洪澇、風暴、冰雹等頻頻的天然災禍和物價大幅高漲、美國次貸危機等諸多慶幸身分的感化，給煙草財產成長工作帶來了空前未有的挑釁。面對嚴峻的烤煙出產局勢，縣委、當局高瞻遠矚、審時度勢，把烤煙財產連續健康成長放在全縣經濟社會成長的緊張位置來抓，各級各部分進一步建立了“煙草是財產”、“財產是支柱”、“鞏固是責任”的大局意識，緊緊環繞“重心下移、著眼基層、凸起辦事、加強根本”的工作目標，清除萬難，狠抓落實，確保了全縣烤煙出產、收購各項目標任務美滿結束。本年，全縣9個鄉、58個村、885個村民小組、10006戶煙農與煙草部分簽訂了烤煙蒔植收購公約61400畝、17萬擔，占市級下達任務的100%。中斷10月28日，全縣累計收購煙葉1699.15萬斤,占市級調整收購量的100%，此中：上等煙占63%，中等煙占24.87%，劣等煙12.13%。兌現收購總值12，977.7萬元，均價7.64元/市斤，兌現稅收2855.1萬元，收購總值、稅收、均價別離比上年增加3717.3萬元、817.8萬元、2.19元/市斤。
(一)抗災保苗，結果明顯。本年，正值育苗關鍵期，緊張的連續低溫、冷凍雪災，給我縣的烤煙育苗工作造成較大堅苦，面對緊張的災情，縣委、當局高度珍視，各級各部分采納各種有效辦法，抗災搶播、抗災保苗，確保142.5畝集結拱架薄膜育苗，7934池漂泊育苗2月26日前播種結束，4月15前假植結束，為大田移栽供給了充足的高莖壯苗。
（二）范圍化、典范化程度進一步進步。經過議定十余年來對國度“雙控”政策的貫徹落實，我縣烤煙財產已漸漸從粗放、分散蒔植漸漸走向范圍化、集約化、典范化成長軌道。全縣61400畝烤煙由10006戶煙農蒔植，戶均蒔植面積達6.14畝；種煙農戶比2007年的11164戶裁減1158戶，戶均蒔植面積比2007年的5.44畝/戶增0.7畝/戶。全縣烤煙5月20日前掃數移栽結束，典范化蒔植、范圍化程度好過往年，全縣30畝以上連片蒔植面積達97.7%，10畝以上種煙大戶蒔植面積占全縣蒔植面積的58%。
（三）市級優良烤煙樣板輻射策動結果明顯。按市級要求，本年全縣包辦的5000畝市級烤煙優良樣板，布局在桃源鄉大水塘村，為使樣板辦成全縣烤煙出產亮點，策動幅射全縣烤煙集體程度的進步，在當真總結多年樣板工作經驗的根本上，與成長當代煙草農業和社會主義新農村構筑相聯合，抓好優良烤煙樣板的立異，自動摸索機器耕耘軌制，富裕闡揚了優良烤煙樣板在科技利用、典范辦理、增加效益等方面的輻射發舉動用。在市當局煙葉收購工作會上，作為全市的烤煙出產現場觀光點提供給各縣區觀光。
（四）根本辦法構筑投入大、結果好。在省、市各級各部分的自動篡奪下，國度煙草專賣局進一步加大我縣煙田根本辦法構筑投入力度。一是加大烤房改建力度；二是新增當代煙草農業樹范區構筑項目，總投資4256萬元；三是新建大棚育苗基地，概算總投資180萬元。全縣各級各部分抓住機會，狠抓落實，確保根本辦法構筑獲得實效。中斷如今，小型茂密烤房完工433座，40座臥密烤房已周全完工；當代煙草農業樹范區項目結束總投資2931.16萬元；大棚育苗基地落實在桃源鄉大水塘村和小寨鄉大坪村，“三通一平”工作已根本結束，土建工程即將開動。掃數煙葉根本辦法構筑項目將于12月底前周全結束，項目建成后，烤煙財產成長后勁將進一步加強。
(五)收購目標任務美滿結束。收購期間，面對諸多慶幸身分，各級各部分聯合思維，進步認識，費盡心計心情，采納各種有效辦法，確保收購目標任務美滿結束。
（一）加強帶領，聯合思維。本年，是我縣烤煙成長機會最好、挑釁最大的一年，為切當抓好本年的'烤煙出產工作，縣委、當局高度珍視，建立了以縣委布告任總批示、縣長任組長的烤煙出產、收購帶領小組，加強對烤煙出產工作的帶領。及時貫徹落實省、市有關烤煙出產、收購、根本辦法構筑集會精神。客歲12月17日，市烤煙出產工作暨根本辦法構筑集會結束后，縣委、當局及時于2007年12月26日召開全縣烤煙出產暨根本辦法構筑工作集會，當真總結2007年烤煙出產收購工作，兌現出產收購目標m懲，客觀分析烤煙出產面對的局勢，周全安排安排全縣的烤煙出產工作。經過議定集會，各級各部分進一步聯合思維，強化烤煙財產連續、健康、穩步成長對增進全縣經濟社會成長緊張性的認識，切當建立“煙草是財產”、“財產是支柱”、“鞏固是責任”的大局意識，嚴厲根據“鞏固范圍、鞏固煙農、美滿政策、強化辦理”的根本要求，把烤煙出產各項目標任務層層分化，層層落實，為目標任務的美滿結束奠定了堅固根本。
（二）提早籌劃、提早落實。為確保2008年的烤煙出產工作獲得新沖破，縣委、當局立足一個“早”字，在科學籌劃、擇優布局上狠下工夫，在2007年8月6日的全縣烤煙收購工作會上，縣長就周全安排安排了2008年烤煙出產擇優布局工作，要求各級各部分一手抓收購、一手抓籌劃。在抓煙葉收購的同時，縣委、當局分擔帶領帶領縣煙辦、煙草公司對2008年的烤煙出產擇優布局工作進行專題探討，構成調研組，深切調研，根據調研環境，訂定2008年烤煙出產擇優布局方案，在全縣9個鄉鎮54個村民委員會、684個村民小組籌劃30畝以上的連片面積399片60000畝。按此籌劃，各鄉鎮按縣上下達的蒔植收購籌劃，在修編后的根本煙田雙數年地區內安排安排本年的烤煙出產，盡大略地把烤煙蒔植集結到最適合區和適合區，對單產低于250斤的地塊和天然前提差、零散分散、范圍較小的村、組和農戶不再安排烤煙蒔植、收購任務。聯合履行壩區50畝以上、山區30畝以上的適度范圍連片蒔植，范圍化程度進一步進步。
（三）嚴厲政策，履行到位。一是嚴厲履行國度“雙控”政策，強化公約辦理，簽實、簽足烤煙蒔植收購公約，做到戶主、公約、蒔植地塊三對應。二是嚴厲履行各項補助政策，裁減煙農負擔。履行化肥補助20元/擔，移栽前由煙草公司履行暗補；煤補20元/擔，收購期間履行明補；薄膜補助10元/畝，移栽后，由煙草公司按考核要求檢查驗收掉隊行明補；烤房構筑補助每座5000元，采納“以物代資與建后補差”相聯合的方法補助；市級樣板產前投入每畝100元；三是連續履行“轉帳貸物”，由煙草公司貼息，名譽聯社以物貸資1049萬元投入烤煙出產；四是建立防雹減災基金，低落煙農種煙風險。經過議定各項政策的落實，為烤煙財產可連續成長奠定了根本。
（四）強化科技，典范辦理。一是抓死節令，盡力以赴，抗災保苗。本年，正值烤煙育苗關鍵期，我縣蒙受了50年不遇的冰凌、冷凍、雪災感化，導致烤煙育苗大棚緊張損毀。面對緊張的災情，縣委、當局高度珍視，各級各部分齊心合力，眾志誠成，抗災保苗，抓住晴好氣候，搶節令播種，并對損毀緊張的苗床進行二次播種，采納覆蓋雙層膜等增溫保濕辦法，強化苗床管護，確保充足的壯苗供大田按節令移栽；二是對煙田履行深耕改進。富裕利用雪凌、冷凍氣候，加大對籌劃區根本煙田的深耕改進力度，加深耕耘層，為烤煙高壟深栽打根本。縣煙辦抓住辦樣板的有益機遇，構造深耕機對5000畝市級樣板進行聯合深耕、聯合起壟，策動幅射了壩區煙農自行構造深耕機起壟，烤煙機器化蒔植程度漸漸進步；三是強化市級樣板構筑。全縣包辦的5000畝市優良烤煙樣板擇優布局在桃源鄉大水塘村23個村民小組，由1379戶煙農蒔植。經過議定在科技辦法、典范辦理上下狠下工夫，富裕闡揚了樣板的幅射發舉動用。四是加大宣揚，強化培訓。采納各種有效式樣，加大政策、科技、典范化辦理、烤房構筑等技巧培訓，進步煙農出產程度。全縣共構造烤煙育苗、移栽、預整地、根本辦法構筑、入戶預檢、收購等各項培訓會453次，11099人參加。五是抓死節令，典范移栽。針對育苗節令廣泛推遲這一實際，強化苗床管護、大田預整地工作，為搶節令移栽打好根本。同時，在典范蒔植上狠下工夫，嚴厲按行距110-120cm、株距55-60cm典范移栽，移栽后壟高達25-30cm，做到壟高、墑直。中斷5月20日，全縣61400畝烤煙周全移栽結束。六是強化中耕辦理，做好病蟲害防治。移栽后，及時構造煙農查缺補漏，當令排除底腳葉，加強田間衛生辦理，清除田間雜草；教導煙農分階段進行病蟲害防治工作，裁減病蟲害對煙株的感化，確保大田煙株秀氣整齊。
（五）加大力大舉度，打牢根本。在抓好烤煙出產的同時，抓住國度加大我縣煙葉根本辦法投入的大好機會，加強根本辦法構筑。年初，市當局下達我縣煙田根本辦法構筑任務以烤房、大棚基地構筑為主；4月份，在市委、市當局的自動篡奪下，國度煙草專賣總局新增我縣2008年度當代煙草農業樹范區項目工程，該項目包括：煙水工程、機耕路和田間配套工程。為切當抓好我縣煙田根本辦法構筑工作，縣委、當局高度珍視，建立了根本煙田根本辦法構筑帶領組和當代煙草農業樹范區項目構筑帶領組，加強帶領，立異腦筋，典范構筑。針對項目構筑時候緊、任務重的實際，縣委、當局采納超老例方法，特事特辦加快工程進度。5月5日，樹范區項目構筑正式拉開序幕，6月30日，倒虹吸工程周全完工。中斷11月10日，干渠工程根本完工，隧洞工程結束1420米，結束總工程的70%，5條42.75千米的機耕路已結束4條32.85千米;田間工程正在開動。掃數工程將于12月20日前完工提請市級驗收。
（六）強化督查，落實責任。為確保烤煙出產各項辦法落到實處，與各種煙鄉鎮人民當局、縣煙辦、縣煙草公司簽訂了烤煙出產、根本辦法構筑目標辦理責任制，履行風險典質，目標辦理，嚴厲考核，嚴厲m懲。對鄉鎮人民當局履行責任人獎和擔煙獎，嘉獎履行“兩個一票反對”，即：完不可收購總量的“一票反對”，政策、辦理、科技三大辦法到位率達不到90%（此中*策辦法100%）以上的“一票反對”；對縣煙草公司考核收購總量和均價，即：完不可收購總量“一票反對”，均價達不到“一票反對”，且收購總量、均價每差一個百分點懲罰10000元；對縣煙辦考核掛鉤鄉鎮和收購總量，掛鉤鄉鎮完不可收購量“一票反對”，收購總量完不可“一票反對”。工作中，加大查抄鞭策力度，對責任落實不到位的，及時鞭策整改，為目標任務的結束奠定根本。
（七）上下聯動，齊心合力。跟著市場經濟的連續成長，市場宏觀調控本領的連續加強，給籌劃出產的煙草財產帶來了空前未有的挑釁。為此，國度、省、市各級各部分高瞻遠矚，站在煙草財產可連續成長的計謀高度，加大對煙草財產的關心、教導、贊成力度，連續深切基層查看明白烤煙財產成長狀況。育苗期，我縣遭受50年不遇的冰凍災禍，面對災禍，市委、當局高度珍視，副市長鄔永飛、市煙辦、煙司等市直相干部分帶領屢次深切我縣教導抗災保苗工作；省人大常委會副主任程映萱親臨我縣查看災情；烤煙出產、根本辦法構筑進程中，市委、當局帶領屢次率市直相干部分實地查抄教導，針對烤煙出產、項目構筑中存在的題目，現場辦公、現場辦理；6月10日，國度煙草專賣局帶領親臨我縣查看樹范區項目構筑環境；6月17日，市委夜布告、市當局王市長率市委、市當局有關帶領、市直相干部分緊張帶領到我縣查抄樹范區項目構筑迎檢工作；收購期間，市委、當局相干帶領和市直相干部分屢次深切我縣查抄教導。國度、省、市各級各部分帶領的到來，給我縣的烤煙出產、收購、煙田根本辦法構筑工作帶來了鼓勵和鞭策，加強了各級干部抓煙的決議信念和決議信念，進一步聯合同等，齊心合力，為全縣烤煙財產的可連續成長竭力工作。
（八）清除萬難，霸占難關，盡力做好烤煙收購工作。本年我縣的烤煙收購工作，是近十年來全縣烤煙收購史上最艱巨的一年，遭受了前所未所的堅苦、挑釁和壓力。詳細表如今以下幾個方面：一是因為部分鄉鎮干部風格不實、工作不實、落實不到位，導致全縣蒔植面積不敷，給收購任務的美滿結束造成必定壓力；二是受苗期連續低溫、冰凍雪災和大田期連續低溫、陰雨寡照氣候、部分洪澇、冰雹、風暴災的緊張感化，部分煙田減產減收益，導致全縣煙葉收購總量偏緊；三是國度煙草專賣局烤煙收購籌劃傾斜，調整了收購政策。我縣連接煙區掃數由三價區調為二價區；同時，調增了涼山、宜賓、瀘州、畢節的煙葉收購籌劃；四是地區之間的政策差別較大。四川省履行10%的煙葉稅返還煙農政策，貴州省履行每擔煙葉30元煤補政策，給煙販活動創設了有益空間。面對嚴峻的收購局勢，縣委、當局加強帶領，各級各部分強化辦法，清除萬難，霸占難關，確保了全縣17萬擔目標任務的美滿結束。概括起來，本年的收購工作具有以下特點：
1、帶領珍視，目標明了。為切當作好本年的烤煙收購工作，7月28日，市當局烤煙收購現場集會結束后，分擔帶領及時調集煙辦、煙司召開2008年全縣烤煙收購工作集會籌辦會，根據市級集會精神，聯合魯甸實際，當真總結回顧上半年烤煙出產環境，分析面對的嚴峻局勢，周全探討收購政策、辦法，縣委布告、縣長親身聽取報告請教，肯定收購政策、辦法，建立了由縣委布告任總批示、縣長任組長的縣烤煙收購帶領組，下設收購和諧、執紀、法律三個本能機能小組，各司其職做好全縣烤煙收購和諧、執紀法律工作。并于8月8日召開了由縣委江布告主持的全縣烤煙收購暨根本構筑工作集會，進一步深切貫徹落實全市集會精神，安排安排烤煙收購暨根本構筑工作。收購工作會上，縣委、當局發起了“下線起步，寬松發端，堅定標準收好上等煙，不脫級下限收好中等煙，劣等煙和成熟度好的殘傷破壞煙葉放寬收購。”的煙葉收購整體要求，要責怪縣各級各部分緊緊環繞“全縣收購總量17萬擔，此中，指令性籌劃15.09萬擔，出口備貨煙1.91萬擔；上中等煙葉比例達85%以上，劣等煙把握在15%以內；收購綜合等級合格率達80%以上，此中上等煙達75%以上；收購均價達6.5元/市斤以上。”的目標任務，展開本年的收購工作。
2、細致構造，安穩起步。全縣烤煙收購工作集會結束后，各級各部分嚴厲根據市、縣集會精神，嚴厲履行國度煙葉收購代價政策；42個級別全等級收購；在履行年初肯定各種補助的根本上，煙農每交售1市斤煙葉再兌現燃料補助0.2元；嚴厲履行約時、定點、定量收購煙葉；嚴厲開關秤時候，確保了全縣8月12日至15日周全開秤收購。開稱初期，呈現了“下限起步，寬松發端，均衡運行”的精良態勢。。
3、半途受阻，一波三折。收購中，因為受周邊連接地區煙價上調及市場感化，煙販活動頻頻，加上本年各種天然災禍凸起，煙農盼望值高，導致開稱后均價偏高、進度遲鈍。針對這一現象，9月4日，縣委、當局召開了烤煙收購告急辦公集會，對收購工作中存在的題目進行當真分析，專題探討，周全安排，進一步細化明了各級各部分本能機能職責，要求各鄉鎮黨委布告坐陣煙站親身批示收購、構造調運，各鄉鎮長要做好轄區內煙農的構造策動、約時定點定量交售和進攻煙販工作，對煙葉外流履行倒插制，究查鄉鎮長責任；煙草部分要堅定收購目光聯合、一個目光收到底；煙辦要做到一天一進度上報、一天一任務下達、一天一環境報告請教。縣委、當局根據每天的收購環境，進行一天一探討，及時辦理收購工作中存在的題目。經過議定一天一任務下達、一天一環境反饋等各項辦法的落實，9月5日至18日，全縣烤煙收購進入高峰期，日收購量達30萬斤以上，均價達8.04元/市斤，居全市第一。因為我縣收購均價較高，9月15日，市當局鄔副市長帶領市政法委、市煙辦、市煙草公司等市直相干部分到我縣對烤煙收購“二高一低”即：均價高、上等煙比例高，劣等煙比例低的題目進行現場督查，要求處理好質與量的干系。9月16日，市當局召開烤煙收購告急電視德律風會，明了要求昭、魯、巧三縣區收購均價必須降到7元/市斤以下，確保收購質量。市級集會結束后，全縣烤煙收購進度日趨下滑，從日進度30萬斤降到20萬斤、10萬斤、3萬斤以下，十月國慶長假期間，部分站點已處于停秤狀況。針對收購疲軟現場，10月7日，縣委江布告再次主持召開了全縣烤煙收購告急集會，當真分析總結了收購工作中存在的題目和面對的嚴峻局勢，要責怪縣各級各部分必須站在講政治、顧大局的高度，想盡一切方法，清除一切堅苦，用盡一切竭力，以鐵的規律確保17萬擔收購任務美滿結束，對完不可任務的鄉鎮開動行政問責制。
4、嚴明進攻，結果明顯。面對嚴峻的烤煙收購局勢，縣烤煙收購法律組進一步加大執紀法律力度，緊緊環繞“周全結束烤煙收購任務”這一中間，以兌現收購秩序安穩為目標，切當加大對不法收購、囤積、販運煙葉等違法行動的查處進攻力度，堅定堵死煙葉外流暢道。經過議定各級各有關部分的不懈竭力，烤煙收購法律工作結果明顯。收購期間，全縣共查究不法交易、囤積、運輸等各種涉煙案件17件，查獲不法煙葉60646公斤，涉案代價68.47萬元，收繳罰沒款34.38萬元。
5、清除萬難，霸占難關。面對收購中諸多慶幸身分的感化，各級各部分當真貫徹落實縣委“必須以鐵的規律周全結束收購任務”的精神，進一步聯合思維，振作精神，剛強周全結束收購任務的決議信念，解放思維，立異腦筋，采納超老例方法，做好煙葉構造、交售、調運等工作。經過議定各級各部分的艱苦竭力，中斷10月28日，全縣各收購站點周全關稱，17萬擔收購任務美滿結束。
本年，我縣的烤煙出產、收購、根本辦法構筑工作雖獲得了必定成績，但仍存在一些題目和不敷：一是部分鄉鎮對煙草財產面對的局勢認識不清、判別不準、珍視不敷，抓煙力度減弱，面積落實不到位；二是部分鄉鎮、部分派合和諧有待進一步加強，煙用物質“轉賬貸物”工作力度不敷，部分煙農投入堅苦；三是農用物質、農產品代價大幅高漲，烤煙“支柱”優勢減弱，煙農種煙比較效益下降，加上工作力外出和勞力本錢增加，導致煙農種煙自動性不高，蒔植面積（特別是山區）大幅度下滑；四是禁止天然災禍的本領較低，烤煙育苗期的冰凍雪災、大田期的連續低溫、寡照、陰雨氣候，造成部分煙農減產減收；五是擇優布局、地皮公道流轉工作需進一步探討；六是因為受上級投入不敷、物價高漲、煙農種煙自動性下降諸多身分感化，煙農改建烤房自動性不高，難予結束市級考核任務；七是當代煙草農業樹范區隧洞工程因為受地質布局、氣候感化，施工難度大，難予包管按市級要求12月20日前結束；八是國度煙葉收購代價與煙農盼望值、煙葉產出利潤差距較大；收購辦理工作需進一步加強。
（一）加快煙葉調運速度，做好和諧工作，裁減降級吃虧。各鄉鎮、煙草部分要進一步加快煙葉調運速度，盡力做好煙葉調運和諧工作，最大限度地裁減降級吃虧，盡快調運結束，轉移工作重心，把更多的精神用在來年的烤煙出產工作上。
（二）盡力做好根本辦法構筑收尾工作，探討安排來年根本辦法構筑籌劃工作，加強烤煙成長后勁。各級各部分特別是承建當代煙草農業樹范區項目標鄉鎮、部分要不屈不撓、一如繼往地盡力做好根本辦法構筑收尾美滿和內業資料的匯集料理歸檔工作，確保順利經過議定各級檢查驗收。同時，按市級要求，進一步美滿2009年根本辦法構筑籌劃工作，連續改進烤煙出產前提。
（三）切當抓好2009度的烤煙出產擇優布局籌劃落實工作。2009年，全縣按66000畝、17萬擔的蒔植收購任務分化落實，各鄉鎮已嚴厲根據市、縣要求進行了擇優布局籌劃，在全縣9個鄉鎮、54個村、559個社，籌劃烤煙蒔植面積66000畝，由8235農戶蒔植。各鄉鎮要根據擇優布局籌劃做好地塊落實、地皮流轉等工作，確保籌劃地塊落到實處，為來歲的出產打下堅固根本。
（四）做好2009年烤煙出產政策的探討訂定及宣揚策開工作。在當真總結本年烤煙出產、收購工作經驗、教訓的根本上，根據省、市烤煙出產政策辦法，聯合魯甸實際，當真思慮，趕早探討，及時訂定2009年度烤煙出產政策辦法，加大構造宣揚策動力度，加強干部抓煙、煙農種煙自動性，確保煙草財產連續健康穩步成長。
某縣外經外貿工作總結（精選21篇）篇十二
上半年以來，我們緊緊圍繞“夯實基礎、苦練內功、增進內涵、提高檔次”的指導思想，按照“一心一意謀發展，和衷共濟樹形象，齊心協力抓質量，眾志成城保平安”的方針扎實開展工作，各項工作得到了順利開展，為全年各項工作的順利完成奠定了扎實基礎，為我縣教育工作打開了新的局面。現將上半年主要工作完成情況總結如下：
一、上半年教育發展概況。
截止七月份，全縣各級各類學校實現了協調、均衡、快速、健康發展。學前教育得到長足發展。今年全縣共有幼兒園___所，其中公辦_所，民辦___所。__個鄉鎮全部完成了中心幼兒園新建任務，____上半年全縣在園幼兒（_―_周歲）_____人，學前三年入園率為__.__％，比去年增長了_.__個百分點。辦學水平大有提高，初步達到了辦園的規范化標準。義務教育向高標準、高質量目標邁進。各層次學校的教育質量都得到明顯提高。小學入學率和鞏固率達到___%，初中入學率達___%，鞏固率達到__._%，完成率達到__%。中考各項指標較上年有大幅度的提高，今年中考總考生數____人，中考___分以上的人數比去年增加了___％，中考___分以上比例達到__％，___分以下人數比去年下降了__％。中學錄取線比去年提高了__分，與兄弟縣市重點中學錄取線進一步接近。初中競賽有了新的突破：省初中自然科學競賽獲獎二等獎_人，三等獎_人；市初中自然科學競賽一等獎_人，二等獎_人，三等獎__人；全國初中數學競賽（某省賽區）省一等獎_人，二等獎_人，三等獎_人，市一等獎__人，二等獎__人，三等獎__人，獲獎總數名列全市第三。
高中教育質量穩步上升。高中質量有了新突破，高考再創佳績，文科考生同學高考成績列全省第__名，全市第_名；理科考生列全省第___名，全市第_名；上重點、本科線分別為___和___人，高考上一本、二本、三本人數位于全市第_位，上線人數位于全市第_位，按萬人比計一本位于全市第_,二本第_,三本第_,上線第_。學科競賽成績：高中數學競賽獲省一等獎_人，二等獎__人，三等獎_人；獲市一等獎_人，二等獎__人，三等獎__人。普職高協調發展，普職比達到_：_，職業學校畢業生就業率達__%。
“四項工程”進展順利。大力推進食宿改造工程，總投資____萬元，新建校舍_萬平方米，擴大校園面積_.__萬平方米。拆遷、修理、改造危房____平方米。縣外國語小學一期主體工程竣工。加快中學整體搬遷的.前期準備工作，初步擬定新址意向。全縣辦學條件得到明顯改善。大力實施營養餐工程和貧困學生救助工程，資助____余名貧困學生享受營養餐資助資金__.__萬元，學生享受營養餐比例為__.__%，為____名學生提供免費入學，資助資金___.____萬元，受資助學生比例為_.__%。
“強鎮名校”工程扎實推進。鎮創建省教育強鎮、鎮創建市教育明星鄉鎮工作進展順利，同時完成中學、第二教育基本現代化督導評估。目前，全縣有國家級重點職校_所，省一級重點中學_所，“省教育強鎮”_個，市級以上示范性學校__所。
教科研工作成果顯著。上半年我縣教科研課題獲省規課題_項，市課題__項（其中市重課題_項，市規課題__項），縣課題__項，市課題量和質較去年有提升；獲市四屆課改論文一等獎_篇，二等獎__篇，三等獎__篇；獲市教育科研優秀論文一等獎_篇，二等獎__篇，三等獎__篇；獲市教育全面質量管理主題征文一等獎_篇，二等獎_篇，三等獎_篇。
二、具體做法。
（一）、一心一意謀發展，實現了各類教育協調、均衡、快速、健康發展。
――狠抓幼兒教育規范化。
_、開展了鄉鎮幼兒教育基本情況調研，促進幼兒園的管理規范化，提高我縣整體辦園水平。五月份，局領導帶頭分別深入到縣中心幼兒園、縣機關幼兒園、蓓蕾幼兒實園、實驗幼兒園等進行調研，對幼兒教育目前的情況進行了細致的分析，并提出要著重解決兩方面問題：辦學模式和管理機制，為我縣幼兒教育明確了下一步的目標。
_、深入開展區域活動，使區域活動真正成為促進幼兒學習和發展的場所。四月份在縣中心幼兒園和縣機關幼兒園開展幼兒園老師區域觀摩活動，全縣有__所幼兒園___多位教師參加了此次活動。這次活動加強了教師對區域活動指導模式的研究，從而達到優化區域活動的質量，促進孩子健康成長的目的。
_、認真組織開展“紅心永向黨”慶“六一”國際兒童節廣場文藝演出。在全縣各鄉鎮精選出__個優秀節目，組織了全縣慶“六一”國際兒童節廣場文藝演出，充分展示我縣幼兒園的藝術教育成果，為孩子們提供了展示才藝的舞臺。
_、成立縣幼兒教研大組及建立縣城鄉幼兒園結對幫扶制度。為繼續深入《綱要》，充分發揮省示范園指示引領作用，四月份成立了縣幼兒教研大組，確定了學科帶頭人，縣中心幼兒園、縣機關幼兒園在全縣十四個鄉鎮確立了幫扶對象，開展一對一結對幫扶活動，使全縣農村幼兒園辦園行為逐步規范，全面提升我縣幼兒園的整體辦園水平。
某縣外經外貿工作總結（精選21篇）篇十三
(一)加強基礎設施建設。
1、進一步優化政務服務環境。按照自治區的要求和標準，落實經費，升級硬件和軟件，增設便民設施、增加服務內容、優化服務平臺，增強服務能力。
2、推進自治區級示范點建設。按照《-區人民政府辦公廳關于推薦--年自治區級政務服務政務公開政府信息公開示范點名單的通知》要求，進一步加強城區政務服務中心、福建園街道政務服務中心、五一中路社區政務服務中心3個自治區級示范點建設，充分發揮示范點輻射帶頭作用，以點帶面，推動城區政務服務中心建設再上一個新臺階。
3、推進政務服務向基層延伸。--年完成40%的行政村建成政務服務中心的目標任務。完善真、政務服務中心的服務功能，整合鎮基層站所政務公開和公共服務資源，逐步把行政服務、社會服務、社區服務、法律服務等群眾普遍需要辦理的事項統一納入鎮(街道)政務服務中心窗口集中辦理。建立健全村政務服務中心幫辦、代辦、領辦服務機制，方便群眾、企業就近就地辦事，務求實效。
(二)加大行政審批事項窗口審批力度，拓展政務服務領域。
1、強化“三集中”。嚴格執行部門審批職能、審批事項、審批人員向政務服務中心集中的要求，進一步明確各部門行政審批辦公室的審批、協調、督辦和指導本系統政務服務工作的職責。健全行政審批權力科學化、公開化、規范化的運行機制，清理部門向窗口書面審批授權情況，梳理審批流程，從制度上和實際審批工作中體現窗口的審批權限，切實解決“名進實不進”，審批速度慢、現場辦結率不高的問題。
2、進一步優化行政審批流程。進一步編制、修訂各職能部門行政審批項目操作規范和流程圖，并向社會作出行政審批服務公開承諾，探索行政審批行為標準化的新模式，限度地簡化審批程序，改善投資軟環境。開展行政審批事項內部清理工作，進一步減少和調整行政審批項目。
3、完善審批“綠色通道”。通過聯合審批、預約審批、代辦審批、服務上門等方式，建立項目落地快速審批機制，為企業和投資者提供全方位的項目審批服務。
4、加強隊伍建設，打造素質高、業務精、能力強、作風硬、服務優的人才隊伍。嚴格選派及培養政務服務窗口工作人員，在城區、鎮中心、村服務中心窗口工作人員中，開展優質服務競賽、“崗位練兵”活動，提高窗口工作人員政策理論水平和業務素質。同時，加強文化建設，探索以人管理為主的辦法。
5、推進政務服務中心與公共資源交易中心一體化管理。嚴格按照《區黨委辦公廳區人民政府辦公廳印發〈關于深化政務公開加強政務服務的實施意見〉的通知》規定，將公共資源交易統一納入政務服務管理的范疇，建立規范的公共資源交易平臺，為政府采購、建筑工程招投標等公共資源交易活動提供服務，確保公共資源交易活動公開、公平、公正。
(一)深入推進政務公開。推進行政權力運行數據化、流程標準化、信息公開化，著力推進過程和結果動態公開，實現行政權力網上公開透明運行。及時編制、更新各部門的職權目錄。重點公開行政審批、行政處罰、行政收費等職權的權力名稱、內容、辦理主體、行使依據、條件、期限、監督渠道等。
1.著力加強政府信息主動公開。著力推進公共財政領域、公共資源配置領域、社會公共事業領域、重大建設項目領域，以及紅十字會、民政捐贈等方面的信息公開，推進社保、教育、安居等各級政府為民辦實事工程相關信息公開，主動接受社會監督。切實做好涉及重大自然災害、生產安全事故、食品藥品安全事件、公共衛生事件等方面的突發公共事件的信息公開，尤其是物價、環保、征地拆遷、教育、衛生、民政、就業與社會保障、社會捐贈等社會熱點問題，營造良好的政府與社會公眾關系。
2.切實做好政府信息依申請公開。依法做好政府信息依申請公開工作，完善工作流程，加強指導和監督。依法辦理涉及政府信息公開的行政復議和行政應訟工作，認真受理、辦理群眾舉報、投訴。
3.加強政府信息公開載體建設。不斷增強政府門戶網站作用，豐富網站內容，加快數據更新，改進欄目設置，優化搜索功能，提高網站服務能力;探索網絡問政，充分利用官方微博、政策解讀、在線訪談、網上直播、網上咨詢等問政互動平臺，暢通群眾參與決策的渠道，增強政府信息公開的針對性、實效性和影響力。完善政務服務中心、檔案館、圖書館的政府信息公開查閱點建設，完善、規范查閱場所工作制度，更新改善辦公設備和政府信息查閱設備，及時將各單位送交的主動公開文件分送到“一中心兩館”政府信息公開查閱點，整理上架，方便公民查閱。
4.完善政府信息公開制度建設。進一步健全完善政府信息主動公開機制，明確公文類和非公文類的政府信息公開工作流程，規范不定密不公開公文的處理機制。加強信息的保密審查和屬性審核，按照“先審查后公開”、“誰審查誰公開”、“誰公開誰負責”的原則，強化政府信息主動公開保密審查機制，防止泄密事件發生。進一步完善績效考評，做好數據采集和評分工作，以績效考評任務促進政務公開政府信息公開各項工作落實。
四、大力推進“一服務兩公開”信息化建設。
(一)推進行政審批管理標準化、規范化。按照--區行政審批標準目錄庫建設要求，規范各級各部門行政審批事項的管理，實現行政審批無差異化、政務服務均等化和辦理流程標準化;配合上級對各部門獨立行政審批業務的系統對接，逐步實現行政審批業務系統業務協同、信息共享和聯動辦理，解決“二次錄入”問題。
(二)做好自治區政府信息公開統一平臺和“一服務兩公開”基層信息化應用平臺應用工作。通過自治區政府信息公開統一平臺主動公開政府信息，指導、督促檢查各鎮(街道)、各部門規范使用自治區政府信息公開統一平臺，及時錄入、更新信息，確保信息的完整性、時效性。完成自治區“一服務兩公開”基層信息化應用平臺的部署應用。將涉農惠農資金、扶貧救災資金、新農合資金、補貼資金發放等涉及群眾切身利益的資金納入自治區“一服務兩公開”基層信息化應用平臺統一監管，鄉鎮(街道)、村(社區)政務服務中心的行政審批和便民服務事項要統一在基層信息化應用平臺辦理。
(三)強化“一服務兩公開”信息系統安全。按照分級管理原則，全面貫徹落實信息安全等級保護制度，堅持技術和管理并重，切實做好“一服務兩公開”信息系統安全等級保護工作以及數據的推送和備份工作，逐步實現數據實時備份。
五、切實加強工作指導和督促檢查。
(一)加強組織領導。各級各部門要高度重視“一服務兩公開”工作，將其列為重要議事日程，統一研究部署。行政首長作為第一責任人，要親自抓建設、抓督促、抓協調、抓落實，及時研究和解決存在的問題。
(二)加大培訓和宣傳力度。通過開展內部和參加市培訓，加強指導和溝通，努力提高政務辦工作人員、窗口人員、城區各相關單位“一服務兩公開”工作人員政治理論水平和綜合業務素質，努力培養“一服務兩公開”隊伍。加大宣傳力度，充分利用網絡、報刊等新聞媒體，開展“一服務兩公開”各項工作的宣傳，營造有利于“一服務兩公開”建設的社會氛圍。
(三)強化監督檢查。將“一服務兩公開”各項重點工作納入城區--年績效考評范疇，科學確定考評內容，細化各項工作目標，強化監督、檢查和考評，以績效考評工作推動城區--年度“一服務兩公開”各項工作的落實。
某縣外經外貿工作總結（精選21篇）篇十四
以鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀重要思想為指導，以十七屆五中全會精神為引導，以全心全意為人民服務為宗旨，以轉變政府職能、規范政府行為、提高服務質量、維護人民群眾的根本利益為目的，以建立制度完備、公開公正、運轉協調、職責明確的政府運行機制為重點，把推行政府信息公開制度與促進依法行政、加強黨風廉政建設緊密結合起來，進一步增強機關工作人員的民主意識、效率意識、服務意識和法制觀念，努力建設廉潔、勤政、務實、高效的政府，為全鎮經濟持續、快速、健康發展創造良好的社會環境。
二、基本原則。
l、依法公開原則。政府信息公開要有利于提高行政執法水平，有利于推進依法行政，凡公開內容必須在法律、法規允許的范圍內予以公開。
2、真實公正原則。政府信息公開必須實事求是、求真務實，公開事項要真實可靠、準確無誤，堅決禁止半公開甚至假公開，不準欺騙群眾，失信于民。
3、注重實效原則。政府信息公開必須立足轉變職能、強化服務和科學管理，提高工作效率，方便群眾和單位辦事，做到服務于民、取信于民、造福于民，以群眾滿意與否作為政府信息公開取得實效的依據。
4、有利監督原則。政府信息公開的內容必須簡明清楚，通俗易懂，一目了然。要認真落實民主決策、民主管理、民主監督制度，凡重大行政行為必須實行事前、事中和事后監督，有效遏制消極腐敗現象，確保政府信息公開取得實效。
三、公開內容。
各村、各部門及其工作人員，即一切運用公共權力直接為群眾服務的辦事機構和組織，都要依法公開事權、財權、人權和辦事依據、辦事職責、辦事條件、辦事程序、辦事紀律和辦事結果等。政府信息公開的范圍是：鎮屬各單位及垂直管理部門和單位。凡是運用行政權力辦理的與群眾利益相關的各類事項，除涉及黨和國家機密的以外，都要采取適當方式向干部群眾和社會各界公開。
l、向社會公開政務活動。公開政府重大決策、年度計劃、社會發展規劃的制定和執行情況及公益事業建設情況;公開政府財政預決算、部門決算、政府采購、大額度資金分配和預算外資金管理;公開干部選拔任用、輪崗交流、評選先進、財產申報、離任審計等。要突出以下重點：一是公開辦理事項，突出公開行政執法、行政審批和行政事業性收費等;二是公開辦事依據，公布辦理事項的法律、法規、規章和政策文件;三是公開辦事程序，向社會和群眾公示公開辦理事項的全過程;四是公開辦事結果，公布涉及面較廣的常規事項的辦結情況，接受群眾監督;五是公開辦事紀律，對辦理公開事項的責任單位、責任人的紀律要求和違規行為追究制度予以公布，接受社會監督。2、向服務對象公開“熱點”、“難點”問題。公開資源開發、用地審批、征地補償、專項經營、資源審查、稅費收繳和減免、辦照驗證、工程招標、固定資產投資審批、行政事業性收支、行政罰款收支、社撫費征收使用等情況;公開行政處罰、農民負擔、鄉鎮財政、優待撫恤、扶貧救災款物分配和發放等情況;公開農民收入、教育收費、醫藥醫療費用、社會保險等政策的制定和實施情況。
3、向單位內部公開機關事務。對所有關系本單位干部職工切身利益的事項，諸如職稱評定、人事任免、干部調動、財務管理、費用支出等情況必須向本單位職工公開。
4、向群眾公開領導干部廉潔自律情況。公開各項廉政制度、年度考核及民主測評結果等情況，接受群眾監督。
四、公開形式。
推行政府信息公開的形式，要本著醒目、簡明、易懂、好記、便于群眾了解和監督的原則，實行集中公開、點題公開和二次公開，力求結合實際，因事制宜，靈活多樣，注重實效。建立集中統一的政府信息公開欄，定時、定點公開日常性重要政務事項。點題公開要突出重點，對一些群眾關心關注的熱點事項由有關職能部門及時向社會公開。二次公開要對影響經濟社會發展、涉及群眾切身利益的重要事項，要聽取各方面意見和建議，調整完善后，再次公開。公開事項要與公開內容相適應，做到經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。基本形式是：對政策性強、辦理環節較多的事項，通過政務窗口等形式公開;對涉及范圍廣、時效長、內容較為固定的事項，通過設立便于群眾觀看的政府信息公開欄、印發宣傳資料和辦事手冊、張榜公布、出示公告、會議發布、印發文件、政府信息公開網站等載體及時公開;對新的政策規定和需要社會方方面面了解的事項。
某縣外經外貿工作總結（精選21篇）篇十五
各鎮黨委、鎮人民政府，縣級各部門：為認真貫徹落實全市農村工作會議精神，扎實有效地實施社會主義新農村建設“千村推進百村示范”工程（以下簡稱“千百工程”），根據縣委、縣政府關于社會主義新農村建設的意見，現就我縣“千百工程”提出如下實施意見。
一、總體要求。
我縣實施“千百工程”，要按照中央提出的“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求和市委、市政府的統一部署，落實科學發展觀，實施“以工哺農、以城帶鄉”統籌城鄉發展方略，以增加農民收入為核心，以產業發展為支撐，以改善農民生產生活條件和公共服務為突破口，積極穩妥、扎實推進新農村建設。努力實現農業生產有新發展、農民生活有新改善、農民素質有新提高、農村面貌有新變化、農村文明有新進步。
――推進村建設：按照一次規劃、分步推進、因地制宜、突出重點、以點帶面、以社推村的原則，通過三年努力，使推進村的面貌有顯著變化。
二、把握原則。
某縣外經外貿工作總結（精選21篇）篇十六
全面貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞加強民主法制建設和依法行政，以公正、便民和勤政、廉政為基本要求，簡化辦事環節，依法規范行政行為，切實加強對行政權力運行的民主監督，努力促進政務公開和政府信息公開工作科學可持續發展。
二、基本原則。
堅持嚴格依法、全面真實、及時便民、有利監督的原則。嚴格按照法律法規和有關政策規定，對涉及各類行政許可、行政事業性收費及行政執法事項，除涉及國家秘密和依法受到保護的商業秘密、個人隱私外，都要如實公開。按照規定的制度和程序，對應該公開的事項，采用方便、快捷的方式及時公開，便于群眾知情，有利于人民群眾行使監督權。
三、工作目標。
制度，進一步提高工作的透明度;切實保障人民群眾的知情權、參與權和監督權;做到政務公開的內容規范、形式完善、程序嚴密、工作機制健全。
四、主要任務。
設立政務公開工作領導機構及其辦事機構，明確工作責任，科學合理分工，狠抓政務公開和信息公開任務落實，做好本辦政務公開和政府信息公開工作的同時，加強對本辦政務公開和信息公開工作的規劃和指導。建立工作有計劃、實施有檢查、年終有考核、違規違紀有責任追究的工作機制，建立分工明確、各司其職、各負其責、齊抓共管、相互配合的協調聯動機制，形成推動政務公開深入開展的整體合力。
高度重視和大力加強政務公開和信息公開制度建設，嚴格按制度辦事，逐步實現政務公開和政府信息公開的法制化、制度化、規范化，保障政務公開和信息公開工作的規范運行和持久開展。
本部門政府信息。同時還要大力創新政務公開和信息公開制度，通過加強用理論指導實踐，確保政務公開和信息公開健康有序地開展。
五、公開內容。
按照政務公開和信息公開工作的總體要求，結合工作實際和特點，我辦政務公開和信息公開在內容上主要包括對內、對外兩個方面：
(一)對外公開的主要內容。
1、相關法律法規和政策依據。
2、機構設置、職責范圍、聯系方式、領導及工作職責和分工、權限。
(1)辦領導班子組成人員。
(2)本單位和各科室的職責、權限及科室負責人;。
3、行政執法事項。
(1)行政執法的內容、對象和主要權限;。
(2)行政違法案件的查處程序、法律依據和具體案件的執行結果;。
4、行政許可(審批)事項。
行政審批項目目錄及其操作規范、行政許可項目名稱、設定依據、申請條件、申報材料、辦理程序、辦理時限、收費依據及標準和窗口主要權限。
(二)對內公開的主要內容。
1、辦內各種規章制度和行為準則;。
2、領導班子成員廉潔自律情況;。
3、單位內部財務收支情況;。
4、辦內工作計劃、工作安排和重大活動等的計劃及完成情況;。
5、職工晉升工資、干部的提拔任用和個人評先評優等;。
6、辦政務公開和信息公開領導小組認為應當內部公開的其他事項。
六、基本形式。
政務公開和政府信息公開要以限度地讓廣大人民群眾及服務、管理對象知情、便于監督、管理、服務。政務公開和政府信息公開的方式可以根據信息的內容和特點，堅持“因地制宜、靈活多樣、逐步規范”的原則。在具體操作中，公開的形式和方法要根據不同的內容，采用下列方式予以公開：
(一)在本辦設立政務公示欄。將政務公開的基本內容、辦事部門和責任人、辦事程序、投訴途徑在公示欄內公布，方便單位、群眾到機關辦事，提高辦事效率。
(二)會議公開：對一些向社會公開意義不大的項目，可利用會議的形式在一定的范圍內進行公開通報。如每年的經費預算情況、正常的支出情況、干部人事任免情況以及系統內新情況、新動態等。
(四)加強形象宣傳。結合工作的具體情況，有目的地進行宣傳，樹立良好的公仆形象。
(五)張榜公布：主要用于對內公開，如對評先評優、干部任用等一些與職工利益關系較大的內容。
七、保障措施。
(一)加強組織領導。為做好我辦政務公開和政務信息公開工作，經辦黨組研究決定，成立政務公開和政府信息公開領導小組。領導成員名單如下：
組長：
副組長：
領導小組下設辦公室，辦公室設在，。工作經費列入部門年度經費預算。
要圍繞中心，突出重點，注重實效，及時更新政府政務公開內容，加強政府信息公開載體建設，通過政務服務中心和檔案館、圖書館公開政務信息。對本辦行政審批工作要努力做到政務決策公開、過程公開、結果公開，保證公開的真實性，防止公開的隨意性，注重公開的實效性，加大信息公開的工作力度，不搞形式主義，不做表面文章，全面落實政務公開實效。
某縣外經外貿工作總結（精選21篇）篇十七
據調查統計，目前全省保留單獨設立的基層林業站有806個，在農林水綜合站加掛林業站牌子的掛牌林業站301個，另有綜合站284個。全省各類站共定林業人員編制4001人，實有林業正式職工4517人。截止目前，全省已經有76個縣(市、區)獲得了國家林業部(局)確認的林業站標準化建設“合格縣”稱號。
二、林業站存在的主要問題與分析。
（一）林業站機構不穩定。
據摸底調查，從總體上看，目前我省山區及重點丘陵、平原區基層林業站機構較為穩定。21個山區縣基本上以鄉鎮設立林業站，其它重點丘陵、平原區縣多以2~6個鄉鎮設立林業中心站或在重點林業鄉鎮設立林業站。而在一般平原區和丘陵區，如阜陽、亳州、合肥、蚌埠和淮北市的全部或者大部縣(市、區)均為設立綜合站；巢湖、安慶、六安、滁州市等的一些縣(市、區)多為在綜合站的基礎上加掛林業站牌。全省單獨設立806個林業站，較底全省已建的1313個林業站縮減了39%。
形成目前局面的原因在于，自1992年開展撤區并鄉及鄉鎮機構改革以來，我省林業站就一直受到“撤并”的影響。209月新一輪鄉鎮機構改革后，各地又開始撤并林業站機構，下放林業站管理權限，大幅度裁減林業站人員。據統計，到改革后第一年，也是最嚴重時的底，全省實有基層林業站723個(較2000年縮減45%)，落實核定林業站編制3035人(較2000年縮減43%，占省編委核定全省林業站編制數的52%)，實有職工3221人(較2000年縮減39%)。與國家加快林業發展的形勢，與多項林業重點工程實施的實際需要不相適應。林業站機構的不健全、不完善、不穩定難以保證各項林業重點工程的順利實施。
（二）人員編制少，事業經費難落實。
本次調查，各地均反映林業站人員編制少，且多數山區縣林業站人員事業經費不能列入縣級財政預算，實行全額撥款，加重了林業部門的經費壓力。如靈璧縣有21個鄉鎮，設立6個中心站，核定編制才18人；寧國市是我省重點山區縣，全市19個鄉鎮辦均單獨設置了林業站，核實編制113人，站均5.95人，而該市有林業用地面積275萬畝，站人均2.5萬畝。金寨縣林業用地面積達430多萬畝，全縣29個鄉鎮林業站，只核實編制89人，站均3.07人，人均林用地面積近5萬畝。都與《安徽省鄉鎮林業工作站人員編制標準(試行)》中山區鄉鎮站編制基數為3人，每1.5萬畝林業用地增編1人的規定要求有較大出入。又如重點山區縣休寧縣，全縣39個林業站，定編128人，站均編制只有3.28人。而且，該縣林業站事業經費得不到保證。縣財政每年總體上劃撥給縣林業局的事業經費只有42萬元。導致該縣32名農民技術員(包括從社會上招收的“林政員”、“林管員”和“林業基金代征員”)，參加了黃山市人事、林業部門聯合組織的考試、考核，被擇優聘用；20又參加機構改革中的考試、考核競爭上崗，身份雖已解決，但其工資等待遇卻一直不能兌現。近幾年來，不時有上訪發生。類似的情況在績溪、岳西、潛山、霍山、金寨等縣均不同程度地存在。
據摸底調查統計，全省各類站共核定林業人員編制4001人，其中，單獨設立林業站的59個縣(市、區)設立780個林業站(注：還有濉溪、肥東、無為等縣少數鄉鎮設有林業站，多數鄉鎮為綜合站，故未計其中)，下達編制3033人，站均3.89人；有18個縣(市、區)設立301個掛牌林業站，下達編制666人，站均2.21人；其它302個編制多屬綜合站中落實林業人員。全省各類站實有林業正式職工中還有23%的人員事業費未列入縣級財政預算。
（三）管理體制不順，林業站職工待遇低。
目前全省基層林業站管理體制多種多樣。據調查，全省有35個縣(市、區)483個林業站“三權”在縣級林業主管部門，實行以條為主的管理體制。主要分布在山區縣和設立林業中心站的縣；有23個縣(市、區)157個林業站和89個掛牌林業站實行雙重領導；還有20個縣(市、區)148個林業站和212個掛牌林業站，18個縣(市、區)18個林業站和284個綜合站實行以塊為主的管理體制。
金寨、青陽、桐城、橋、蕭縣、濉溪等縣(市、區)普遍反映，由于林業站現屬鄉鎮以塊為主的管理，存在下列弊端：一是林業站職工成了鄉(鎮)干部，要參加鄉鎮中心工作，成天包村下隊，計生收稅，無力投身林業工作；二是林業站職工待遇低，工資福利難保證；三是森林資源管理失控；四是造林質量難保證；五是林業主管部門落實任務不暢等等。同時，多年來一些地方將林業站“三權”下放與收回幾經反復，動搖了基層林業站職工的工作積極性。如在工資兌現上，林業站“三權”下放的青陽縣，廟前鄉財政只撥給林業站基本工資(占70%)的80%，而浮動工資(占30%)、123元津貼工資等一概不發，林業站職工在家扎大掃把賣，每月只能勉強兌現基本工資。
與此同時，省林業廳沒有專門的管理機構，市級和縣級林業主管部門內也沒有統一的專門的林業站管理機構。林業站管理的職能分散在辦公室(人秘股)、林業站(造林科)、資源科(股)、技術推廣中心等部門。省、市、縣三級林業站主管部門的管理體系也有待理順與加強。
（四）職工人數少，工作任務重。
現有林業人員編制是原下達全省林業站人員編制數5846人的68%，壓縮了32%。實有林業人員正式職工是機構改革前5289人的85%，減少15%。而且存在下列現象：一是有相當部分人員占用林業站編制卻不在林業站工作崗位；二是有相當部分人員為轉業軍人、關系戶等非專業人員；三是現行體制使林業系統人員缺少流動機制。與此相對應的是近些年來，林業任務的成倍增加，特別是退耕還林工程、長防林工程、森林生態補助資金試點等一大批林業重點工程實施，使各地普遍感到基層林業站力量的薄弱，人手不足的問題日益突出。如今年全省退耕還林任務就達500萬畝，其中絕大部分需要基層林業站去落實，人均要承當1000多畝的服務任務。從政策宣傳開始、經調查設計、苗木準備、整地栽植、檢查驗收和有關退耕還林權證的發放，申請與合同書的簽訂，到錢糧補助政策的兌現等等，都需要做大量具體細致的工作。同時工程造林質量要求很高，對林業站的壓力也很大。
（五）建設投資與工作經費嚴重不足。
實行公共財政后，林業站征收的費用全額上繳，林業站工作經費，以及工資收入中“活工資”部分，多數要靠代征育林基金，縣按一定比例的返還來解決。與此同時，林業站建設投資近些年有減無增，一是國家專項林業站基本建設投資減少；二是省、市沒有建設專項資金；三是林業站管理體制的變化，縣、鄉財政投入大幅減少，要求給上級投資進行相應縣級配套在多數縣也成為空談；四是上級多數只是布置任務，強調建設林業工程，但卻沒有工程建設專項工作經費。而目前林業站必須開展的政策宣傳、規劃與作業設計、技術指導、跟蹤服務、檢查驗收和迎接上級檢查及檔案建設等工作，其費用平均每個林業站每年要在2萬元左右。導致工作干的越多，自身投入就越大，甚至造成林業站負債干工作。五是沒有專項林業科技推廣和培訓學習經費，缺少相對穩定的支持林業站開展多種經營的資金，嚴重影響了林業站基本建設、工作開展與社會化服務。
調查中了解到，經濟情況相對好一點的寧國市，人均80元／月的公務經費，加上4％的育林基金征收返還費用，也只能維持林業站水電費和通訊費的支出，而政策宣傳、科技服務、資源管理等正常的工作經費沒有著落。休寧縣流口鎮和汊口鄉林業站甚至由林業站職工自己貸款用于退耕還林工程實施中的資料、圖紙印制等。
（六）林業站隊伍素質亟待提高。
近年來，林業發展的新理論、新成果不斷涌現，而林業站職工工作在林區、在基層，整年忙于應付各類繁雜事務，學習、進修、培訓的機會很少，知識更新慢，所學非所用、實際操作能力低，特別是近些年各地或多或少安排了一些非專業人員，加上部分人才流失，整體素質仍難以適應現代林業發展的需要。如桐城市現有在編人員有90人，其中復員退武軍人安置20人，占22%。霍邱縣全縣林業站職工34人中，能夠勝任崗位工作的還不到30%。
據摸底調查統計，全省現有基層林業正式職工中，具有中級以上技術職稱613人，只占13.6%，初級職稱2585人，也只占57.2%。在崗位培訓方面，只有51.6%職工參加了崗位培訓，與全員持證上崗的要求相距甚遠。
（七）林業站基礎設施和裝備不能適應工作需要。
在站房方面，林業站辦公與生活用房嚴重不足，許多站房年久失修成了危房，急待維修改造。還有許多丘陵、平原區林業站沒有辦公用房，租借或在鄉鎮政府內與其它單位合署辦公。全省大約還有500多個林業站沒有自己的站房。
在交通工具方面，更是薄弱環節。全省還有近一半的林業站沒有配備摩托車等機動交通工具，只能是靠自行車或租車下鄉。嚴重影響其所承擔的林業工作任務的按時完成。
在通訊設備方面，雖然手機已經開始普及，但其費用均是個人承擔。還有許多林業站雖然已經裝上了固定電話，但由于缺少辦公經費而又不得不報停。
在辦公手段與科技推廣方面，各地林業站只配備了必要的森林資源調查工具，如羅盤儀、地形圖等，極少數林業站配備了電腦、gps等先進辦公設備與測量工具。普遍缺少森林防火、病蟲害防治等森林資源保護與林業技術推廣手段，遠遠不能適應林業發展的現實需要。
（八）林業站社會化服務的作用不能充分發揮。
基層林業站作為鄉村林業科技推廣和社會化服務的主體，開展林業產前、產中和產后的全程服務，在農村社會化服務體系中的作用和地位十分重要。但由于受制于機構不穩、編制太少、體制不順、沒有專項的工作經費、缺少必要的服務儀器與工具設備、自身素質較低、鄉村技術服務網絡不健全等因素，特別是由于各項林業工作的推進，林業站人員太少，工作量太大，只能應付上級交辦的造林、檢查、管理等具體的事務，根本沒有時間、精力和能力來參與農村社會化服務，充分發揮職能。
三、對策與建議。
中共中央、國務院《關于加快林業發展的決定》給我省林業建設事業帶來了前所未有的機遇與挑戰。明確了鄉鎮林業站是對林業生產經營實施組織管理的最基層機構，是林業推廣和服務體系的重要組成部分，承擔著政策宣傳、資源管護、林政執法、生產組織、科技推廣和社會化服務等職能和作用。可以說，基層林業站建設的如何，廣大基層林業干部職工的積極性能否充分調動起來，將關系到林業重點工程實施的成敗，關系到林區秩序的穩定，關系到林業跨越式發展能否實現。林業站只能加強，不能削弱。
（一）對策。
1、穩定機構，為林業站發展創造良好的社會環境。
一方面從本省看，《安徽省實施森林法辦法》第二條就規定了基層林業站負責鄉鎮林業工作；《安徽省實施中華人民共和國農業技術推廣法辦法》中明確規定鄉鎮農業技術推廣機構是國家在基層的事業單位，實行條塊結合、雙重領導，以條為主的管理體制。另一方面，從外省來看，《福建省森林條例》就明確規定了鄉鎮林業站是縣級人民政府林業主管部門的派出機構，負責轄區內的林業工作。其事業費列入縣級財政預算，實行全額財政撥款，從而有力地促進了林業事業的發展。貴州省以黔府發[2001)16號明文規定，鄉鎮林業工作站是縣級林業主管部門的派出機構，是基層林業行政執法單位。另外北京、遼寧、吉林、湖南、陜西、甘肅等省市都用法律條文明確了林業站地位和作用。
為使基層林業站適應當前林業發展的形勢需要，有必要穩定基層林業站機構，理順林業站管理體制。依據林業站是公益性基層事業單位，具有行政執法職能的要求，將其作為林業主管部門的派出機構，實行垂直領導的體制，為林業站的發展創造良好的社會環境。同時，爭取設立林業站職工外業津貼，提高林業站職工基本生活與政治待遇。
2、增加編制，加強林業站管理體系建設。
鄉鎮機構改革作為農村稅費改革配套措施非常必要，但要體現“在科學劃分事業單位類型的基礎上，穩定并加強涉農服務以及鄉鎮經濟社會發展必需的事業單位”的精神，考慮到林業站的職能作用的特殊性，以及近年來合并鄉鎮的實際，適當增加林業站人員編制，以滿足林業發展的實際需要。清理那些占用林業站編制卻并不在林業站崗位的人員；要嚴把林業站進人關，控制轉業軍人等非專業人員進入林業站崗位；允許林業行業內人員合理流動，以充實林業站技術人員的力量。同時，要加強省、市、縣三級林業站管理機構建設，有條件的地方可以單獨設立林業站管理站(科、股)，也可以與有關職能部門結合起來。
3、增加投入，進一步完善與提高林業站建設標準。
隨著國家將林業站建設的重點轉移到林業站規范化建設上來，林業站建設標準也有了更高的要求。需要大量的資金來完善提高，用于站房建設，配備電腦等辦公自動化設備、機動交通工具以及其它技術設備。我省應在國家開展林業站示范縣建設的帶動下，繼續推進省級林業站示范縣建設，一方面要研究建立林業站建設投入機制，爭取中央投入的穩定與增加，以帶動地方投入的增加。另一方面要拓寬林業站建設投入渠道與范圍，可以從基本建設、培訓教育、項目扶持、工作經費、優惠貸款等方面，給林業站建設與發展以支持。重點是在政策上促使各縣(市、區)財政與林業部門加強對林業站建設的投入，確保職工收入的穩步提高和各項待遇的兌現及工作條件的不斷改善。
4、加強培訓，努力提高林業站職工的`整體素質。
林業站職工素質的高低直接關系到林業站職能的發揮和林業系統在干群中的形象。必須千方百計地加強林業站隊伍建設，努力提高隊伍素質。一是抓好林業站職工崗位培訓，采取分級負責的原則，省級林業主管部門負責林業站站長及縣、市林業站管理人員的系統培訓；市、縣級林業主管部門負責林業站站員的崗位培訓。二是縣級林業部門要出臺鼓勵林業站職工參加學歷教育的政策，并形成激勵機制，調動職工學習的積極性，通過自學、函授等在職參加有關林業院校的學歷教育。三是要結合林業實際工作，采取不同時間、不同地點、不同形式的各種短訓辦法，要保證林業站職工每年有不少于2周的培訓學習時間。現階段突出對退耕還林工程實施和主要經濟林培育管理知識的培訓，特別是實際動手操作技術能力的培訓。使林業站職工都具有解決林農生產中遇到的實際問題的能力。四是加強對林業站職工思想政治工作，樹立林業站管理有序、工作有為、執法有力、服務有方的良好形象。積極推進創建“人民滿意的基層林業站”活動。
5、發揮社會化服務職能，真正體現林業站的作用與地位。
林業站要在縣級林業主管部門和當地黨委、政府的領導下，根據當地林業生產實際，各有側重地有效地開展職能工作，這是林業站的立站之本。“有為才有位”。要在現代林業思想指導下，積極投身林業兩大體系建設，全力參與退耕還林等林業重點工程建設。山區要嚴格森林資源保護與管理，積極參與山區綜合開發；平原、丘陵區要積極組織、指導與開展速生豐產林和高效經果林建設。加強對林業站的內部管理，繼續支持林業站開展各種形式的多種經營，規范與建設好經濟實體，通過自身的努力，為充分發揮各項職能創造更好的條件。逐步實現林業站“建設標準化、管理規范化、服務體系化”，為林農致富，山川秀美做出新的成績。
（二）建議。
1、建議省政府：明文規定我省山區和重點丘陵區鄉鎮單獨設立林業站，一般丘陵區和平原區按每2―5個鄉鎮區劃設立林業中心站。明確林業站作為縣級林業主管部門的派出機構，實行垂直領導的管理體制。并將其人員事業費列入財政預算，實行全額撥款。
2、建議省政府：盡快出臺《安徽省林業站管理辦法》，規范林業站管理，明確林業站建設目標、任務及有關標準等，使各地設立、建設林業站有具體的依據和目標。
3、建議省人事編制部門：針對林業發展的新形勢，對《安徽省鄉鎮林業工作站人員編制標準(試行)》進行完善，確定新的標準下達各地執行。如山區鄉鎮林業站配備人員基數3名，每2萬畝林業用地增編1名；重點丘陵區鄉鎮林業站配備人員基數2名，每1.5萬畝林業用地增編1名；一般丘陵和平原區鄉鎮林業站配備人員基數2名(中心林業站配備人員基數3名)，每0.5萬畝林業用地或5萬畝適宜農田林網面積，增編1名。
建議在省林業廳設立林業工作站管理總站，與省造林經營總站2塊牌子1套人馬，編制可通過內部調劑解決。各市、縣林業主管部門也要相應明確歸口營林業務部門統一管理基層林業站，加掛林業工作站管理站牌子，確定專人負責林業站管理工作，編制也可由內部調劑解決。
4、建議財政部門：將林業站建設及推廣經費列入財政預算，在林業基本建設經費中切塊專項用于林業站站房，辦公、儀器等設備建設。設立林業站林業技術推廣服務專項經費，落實相應林業重點工程配套工作經費。其中省級財政每年投入林業站基本建設經費，主要用于林業站站房建設補助，按每年新建100處站房，投資標準為3萬元／處；完善50處站房，投資標準為2萬元／處。兩項合計，年投入不少于400萬元。
同時還要拓寬林業站工作經費投入渠道，建議：一是將維簡費的10%專項用于彌補林業站建設經費不足；二是各項林業重點工程如退耕還林、森林生態效益補助試點等應規定按一定比例(如工程投資總額的l%)，用于林業站專項的工作經費；三是鼓勵林業站參與技術承包，技術人員開展技術性有償服務。
5、建議省林業廳：要組織編寫新的針對性強的崗位培訓教材，安排專項培訓與教育經費，推動開展實用技術的培訓。同時開展林業站標準化建設“回頭看”，積極推進林業站示范縣建設，創建“人民滿意的基層林業站”。
某縣外經外貿工作總結（精選21篇）篇十八
根據區政府有關會議的重要精神，為建立高效、廉潔、勤政、務實的政府新形象，，我鎮堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發展觀和構建和諧江高為主線，以建設省級中心鎮和社會主義新農村為總目標，在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞全區政(村)務公開工作會議的指導思想和工作方法開展工作，重點在規范、督查和公開上下功夫，有效保障了廣大群眾對政府工作的知情權、參與權和監督權。現將我鎮今年政(村)務公開工作的開展情況匯報如下：
(一)領導重視，機構健全。
按照區政府的統一部署，我鎮全面推行政務公開工作以來，鎮黨委、政府高度重視該項工作的開展，一直當作一項民心工程和基礎性工作來抓。為加強對政務公開工作的領導，我鎮成立了以鎮黨委副書記、鎮長××(10月后為××)為組長，鎮黨委副書記××(10月后為××)、副鎮長××、紀委書記××、鎮黨委委員、人大副主席××為副組長和社會事務辦、綜治辦、經濟辦、農辦、計生辦、規劃建設辦、政工辦、財政所、監察室、武裝部、總工會、婦聯、殘聯、黨政辦、教管中心、農業技術服務中心、外管中心、勞動保障中心負責人為成員的政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室即鎮政務公開辦(設在鎮黨政辦)，形成了主要領導親自抓、分管領導協同抓，職能部門具體抓的齊抓共管局面。
同時，鎮領導班子和政務公開工作領導小組多次召開有關會議研究工作，提出要進一步加快推進政務公開并重點抓好五個重點環節：
一是政策性、管理性文件、規章、規定等及時公示;。
二是對政府重大投資項目、招標采購等行政行為的程序和結果公示;。
三是建立鎮、村的分級公示體系;。
四是健全完整的公示途徑;。
五是對重大事項的決策聽證。公示體系的逐步完善較好地促進了有關職能部門、事業單位及村的政(村)務公開工作的深入開展。
(二)突出重點，全面公開。
我鎮在推行政務公開工作過程中，政府各有關職能部門從公開決策程序、公開權力運行入手，將經濟和社會發展目標、工作目標及完成情況，事關全局的政策、措施決策過程，社會公益建設項目，行政審批事項，執法執紀情況，財政資金的使用情況，人事管理事項，通過多種途徑向社會公開。
一是向人大代表公開。鎮政府始終堅持向人大報告工作制度，自覺接受法律監督和民主監督，共辦理人大代表議案和建議8件。并組織人大代表聽取了鎮政府1-9月經濟運行情況匯報、肖耀新副鎮長履職報告和社會事務辦工作開展情況報告。通過上述活動，較好地保障了代表的知情權和參與權;為代表發揮作用有了平臺，有了載體;使代表活動在實踐中不斷得到創新發展。
二是抓事權公開。我鎮及時、主動、有效地向區、鎮人大代表、新聞媒體、公開欄等公開政府的經濟和社會發展目標、規劃及項目建設等重大問題和群眾利益密切相關的事項，如基礎設施建設、生態環境建設、扶貧開發工作情況等重大事項，及時通過召開座談會、公示、公開欄等多種形式向社會公開,并于今年年初在鎮政府大院門口新建一公開欄,及時向群眾公開最新信息。
三是抓財權公開。重點公開與群眾利益密切相關的財務收支等內容。一是公開財政預決算情況。堅持財政預決算向人大報告，建設項目向社會公開招投標，行政事業性收費項目和標準對外公布，招待費實行報告制度等。二是公開政府采購。我鎮嚴格按照規定實行政府采購制度，機關各部門、事業單位及居委需財政資金采購的物品，符合政府采購條件的一律由黨政辦按照政府采購的規定統一購買。三是公開財務。村級財務實行了村帳鎮管，并在各村的財務公開欄內全部實行了公開。
四是抓人事權公開。我鎮不斷加大干部人事制度改革力度，全面實行干部任前公示等措施，大力推進干部選拔任用的公開化。，我鎮提拔任用了一名干部，兩名事業單位管理人員，在任用過程中完善了領導班子會議研究、民主測評、組織考察、任前公示等環節，把年輕、有較強工作能力的干部放在了重要的工作崗位上鍛煉，進一步提高了機關的工作效率，加大了年輕干部的培養力度。
五是抓熱點、難點問題公開。我鎮切實做好抗震救災、村級換屆選舉等熱點、難點問題，加大了公開力度。在今年的抗震救災工作中，我鎮社會各屆人士捐贈的救災款項均在鎮機關的宣傳欄中進行了張貼;在村級換屆選舉中，充分利用廣播、宣傳專欄、標語、橫額和致選民一封信等多種形式，對換屆選舉工作進行動員和宣傳，使換屆選舉的精神和要求家喻戶曉、人人皆知,做到公平、公開、公正，并當眾宣布選舉結果。
六是抓網絡建設。根據區政務公開工作會議的重要精神，我鎮今年還著重抓好政府機關局域網和重建江高信息網的工作。鎮政府投入近5萬元購置了6臺高性能的電腦，重新建立了××鎮信息網，并開設“政務公開”、“中心鎮規劃”、“熱點專題”“領導信箱”等欄目作為網上公開內容，使我鎮的信息能及時地向人民群眾發布。對機關大院的網絡線路全部進行了測試，更換網線一批，使機關所有部門的電腦(保密電腦除外)均實現了聯網。
二、村務公開方面。
為切實加強對村務公開工作的領導，我鎮及時調整了“××鎮村務公開工作領導小組”，抽調政工辦、社會事務辦、農辦、監察室、計生辦和司法所等精干力量組成，明確成員單位職責分工，落實工作責任制，各單位之間協調、配合開展工作，從而形成村務公開工作的合力，并于8月28日召集了“××鎮村務公開工作會議”傳達了上級會議精神、統一了村兩委干部的思想。
在具體工作中，我鎮從今年年初開始，按照《××鎮村務公開機關干部駐村工作細則》的內容，要求各駐村干部指導各村居按照上級標準建成宣傳欄、指導各村“村務公開監督小組”和“村民民主理財小組”認真履行工作職責。與此同時，“鎮村務公開領導小組”督處各村進一步規范執行村民委員會“兩組”制度和村民監督小組、民主理財小組，要求他們定期召開工作會議;并對村務公開的形式、程序和時間都進行了規范，要求對涉及村民利益的事項，如：建設工程、項目投資、土地征收等重大事項在事前、事中和事后都做好記錄，按時公開，進一步落實村級會計代理制，要求各村嚴格落實社帳村管和農村財務收支程序。并按時將督促結果進行通報，起到了及時整改，共同提高的效果。
(二)制定村務公開工作實施方案，確保村務公開工作依法依章進行。
村務公開是一項十分重要的工作，關系到廣大村民的經濟利益和政治權益，關系到我鎮農村社會發展和穩定，關系到我鎮農村“三個文明”的建設。我鎮黨政領導從工作開始之初就充分認識到了此項工作對我鎮社會主義新農村建設的重要性，并根據我鎮實際情況，研究制定了切實可行的《××鎮村務公開和民主管理工作實施方案》、《××區××鎮村務公開和村民自治工作目標責任制考核辦法》和《××鎮村務公開和村民自治工作領導小組成員單位職責分工》，對我鎮村務公開工作重新進行了整體部署、對具體實施過程中的工作內容和相關要求進行了規劃。
(三)健全制度，落實工作責任制。
為了更好的落實村務公開的各項工作制度，我鎮各村在今年兩委換屆選舉之后都及時依法健全了村務公開監督小組和民主理財小組，在此基礎上，各村進一步發揮“兩組”在村務公開工作中的監督作用;進一步落實村民會議、村民代表會議決策制度，落實民主管理、民主決策工作，使“兩組”按規定要求開展工作，發揮了民主決策、民主監督作用，推進了農村基層民主政治制度建設。同時，及時指導各村建立“社帳村管”工作，按要求落實財務電算化管理。
今年我鎮政(村)務公開工作取得了明顯的成效。通過切實開展該項工作嘗到了甜頭，見到了實效，主要體現在以下六個方面：
一是規范了政府機關的權力運行，提高了工作效率，保障了工作順利開展。通過政務公開，政府采購制、行政審批制、執法公示制等得到了更好落實，有效地規范了行政審批權、執法權，不公正、不公平現象逐漸減少，非生產性開支大幅度降低，既方便了群眾，又提高了工作效率，受到了群眾的普遍歡迎。
二是強化了監督制約，加強農村基層黨風廉政建設。政(村)務全面公開，把鎮村干部的行為置于廣大群眾的監督之下，從而有效地防止了干部濫用職權、以權謀私、欺騙上級和愚弄民眾等腐敗問題的發生。
三是改進了機關作風，密切了政府和人民群眾的聯系。各職能部門、事業單位通過政務公開，加強了機關自身作風建設和隊伍建設，依法行政、為民服務的意識進一步增強，贏得了群眾的信賴;群眾通過參政議政，主人翁意識進一步增強，對政府依法管理給予了理解與大力支持。
四是完善“社帳村管”工作，提升村賬管理的規范化水平。全鎮35個村都嚴格按照要求實行了“社帳村管”制，建立健全村集體財務管理的各項制度，把審計關口向前移，有效地制止了各種不合理開支。
五是提高了民主意識，促進農村基層組織建設。村務公開制度的建立，使村民積極參與村務管理和監督，增強了主人翁責任感，激發了他們的民主意識，積極行使民主權利，維護合法權益。村干部自覺把工作職責、目標計劃、履職承諾向群眾公開，既接受了群眾的監督，又加強成員之間的溝通和協調，增強村級班子的凝聚力和戰斗力。
六是夯實了發展基礎，促進農村經濟社會的協調發展。通過公開，村務透明了，農民群眾放心了，鄉村干部也從繁雜的村務糾紛中脫身出來，投身到經濟建設和為民服務中。現在全鎮上下齊心協力，形成發展合力，經濟增長步入了快車道。
四、存在的問題、不足。
過去一年，我鎮在政(村)務公開方面取得了一定的成績，但是由于各種客觀原因，還存在一些不容忽視的薄弱環節：
一是開展不夠平衡。部分鎮村干部對該工作的重要性和必要性認識不足，對上級的部署落實不夠到位，工作被動應付，沒有在進一步深化完善上做好文章。
二是工作力度不大。有的部門及村委會抓一陣，停一陣，進展不快。有待下一步花大力氣，下大功夫。
三是公開內容不夠規范。少數部門公開的內容不具體，重點不突出，對群眾關心的熱點問題等應該公開的未能做到全部公開，使群眾難以了解全貌。
一是加強領導，明確職責，在強化領導下下功夫。首先，進一步建立健全政(村)務公開工作的領導機構，加強領導，抓好落實。其次，要明確各有關部門及村委會在工作中的職責，建立嚴格的責任制。
二是加強培訓，廣泛宣傳，在提高認識上下功夫。首先通過多種形式，組織鎮村干部，尤其是村兩委成員學習培訓，教育引導他們深刻認識村務公開的重要性和緊迫性，消除認識上的誤區和片面性。其次要有計劃，有針對性地向廣大群眾宣傳實行村務公開民主管理的法律法規和政策及村務公開的重要意義，克服認識上的障礙，提高參與民主管理的積極性。
三是高標準嚴要求，提高村務公開的質量。按照區委、區政府要求，繼續加強對村務按時公開，重大村務及時公開力度。進一步健全我鎮統一的村務(財務)公開制度，規范村務公開的內容。
四是加大政務公開工作的獎懲力度。把政(村)務公開工作納入民主評議鎮村干部的一項重要內容，并認真落實工作責任制，與鎮村干部年終崗位責任制考核直接掛鉤，做到獎罰分明、違者必究，努力把我鎮政(村)務公開工作提高到一個新的水平。
某縣外經外貿工作總結（精選21篇）篇十九
為進一步推進政府信息公開，提高行政管理透明度和政府公信力，自覺接受社會監督，積極打造“陽光民政”，自3月起，高新區(新市區)民政局根據區委區政府統一部署，采取三項舉措積極推進行政許可和行政處罰信息公示(以下簡稱“雙公示”)工作。
一是制定方案，落實責任。按照“誰辦理、誰負責”原則，制定“雙公示”工作方案，確定一名局分管領導具體負責“雙公示”工作，由相關科室負責人擔任聯絡員，并指定信息報送責任人，做到“責任到人，具體到事，安排到位”。同時,結合工作實際，編制了區民政局行政許可和行政處罰信息公示目錄共30項(其中行政許可4項、行政處罰26項)。
二是收集信息,準確填報。安排專人對行政許可和行政處罰的項目名稱、審批類別、行政相對人名稱、許可決定日期、許可機關等內容進行逐項填報，確保信息格式統一、內容準確,無遺漏、不重樣。各項公示信息審核無誤后,及時向區政府電子政務辦公室報送。
三是結合清單，做好公示。積極與區政府網站相關負責人溝通對接,做好本年度前兩個月行政許可和行政處罰事項公示有關工作。今后每月將定期通過區政府網站對新產生的行政許可和行政處罰事項進行公示，確保信息渠道暢通。
某縣外經外貿工作總結（精選21篇）篇二十
行政機關對符合下列基本要求之一的政府信息應當主動公開：
(一)涉及公民、法人或者其他組織切身利益的;。
(二)需要社會公眾廣泛知曉或者參與的;。
(三)反映本行政機關機構設置、職能、辦事程序等情況的;。
(四)其他依照法律、法規和國家有關規定應當主動公開的。
縣級以上人民政府。
縣級以上各級人民政府及其部門應當在各自職責范圍內確定主動公開的政府信息的具體內容，并重點公開下列政府信息：
(一)行政法規、規章和規范性文件;。
(二)國民經濟和社會發展規劃、專項規劃、區域規劃及相關政策;。
(三)國民經濟和社會發展統計信息;。
(四)財政預算、決算報告;。
(五)行政事業性收費的項目、依據、標準;。
(六)政府集中采購項目的目錄、標準及實施情況;。
(八)重大建設項目的批準和實施情況;。
(九)扶貧、教育、醫療、社會保障、促進就業等方面的政策、措施及其實施情況;。
(十)突發公共事件的應急預案、預警信息及應對情況;。
(十一)環境保護、公共衛生、安全生產、食品藥品、產品質量的監督檢查情況。(第10條)。
市級人民政府。
設區的市級人民政府、縣級人民政府及其部門重點公開的政府信息還應當包括下列內容。
(一)城鄉建設和管理的重大事項;。
(二)社會公益事業建設情況;。
(三)征收或者征用土地、房屋拆遷及其補償、補助費用的發放、使用情況;。
(四)搶險救災、優撫、救濟、社會捐助等款物的管理、使用和分配情況。
鄉(鎮)人民政府。
(二)財政收支、各類專項資金的管理和使用情況;。
(三)鄉(鎮)土地利用總體規劃、宅基地使用的審核情況;。
(四)征收或者征用土地、房屋拆遷及其補償、補助費用的發放、使用情況;。
(五)鄉(鎮)的債權債務、籌資籌勞情況;。
(六)搶險救災、優撫、救濟、社會捐助等款物的發放情況;。
(七)鄉鎮集體企業及其他鄉鎮經濟實體承包、租賃、拍賣等情況;。
(八)執行計劃生育政策的情況。
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某縣外經外貿工作總結（精選21篇）篇二十一
實行公共財政后，林業站征收的費用全額上繳，林業站工作經費，以及工資收入中“活工資”部分，多數要靠代征育林基金，縣按一定比例的返還來解決。與此同時，林業站建設投資近些年有減無增，一是國家專項林業站基本建設投資減少；二是省、市沒有建設專項資金；三是林業站管理體制的變化，縣、鄉財政投入大幅減少，要求給上級投資進行相應縣級配套在多數縣也成為空談；四是上級多數只是布置任務，強調建設林業工程，但卻沒有工程建設專項工作經費。而目前林業站必須開展的政策宣傳、規劃與作業設計、技術指導、跟蹤服務、檢查驗收和迎接上級檢查及檔案建設等工作，其費用平均每個林業站每年要在2萬元左右。導致工作干的越多，自身投入就越大，甚至造成林業站負債干工作。五是沒有專項林業科技推廣和培訓學習經費，缺少相對穩定的支持林業站開展多種經營的資金，嚴重影響了林業站基本建設、工作開展與社會化服務。
調查中了解到，經濟情況相對好一點的寧國市，人均80元／月的公務經費，加上4％的育林基金征收返還費用，也只能維持林業站水電費和通訊費的支出，而政策宣傳、科技服務、資源管理等正常的工作經費沒有著落。休寧縣流口鎮和汊口鄉林業站甚至由林業站職工自己貸款用于退耕還林工程實施中的資料、圖紙印制等。
（六）林業站隊伍素質亟待提高。
近年來，林業發展的新理論、新成果不斷涌現，而林業站職工工作在林區、在基層，整年忙于應付各類繁雜事務，學習、進修、培訓的機會很少，知識更新慢，所學非所用、實際操作能力低，特別是近些年各地或多或少安排了一些非專業人員，加上部分人才流失，整體素質仍難以適應現代林業發展的需要。如桐城市現有在編人員有90人，其中復員退武軍人安置20人，占22%。霍邱縣全縣林業站職工34人中，能夠勝任崗位工作的還不到30%。
據#fromend#摸底調查統計，全省現有基層林業正式職工中，具有中級以上技術職稱613人，只占13.6%，初級職稱2585人，也只占57.2%。在崗位培訓方面，只有51.6%職工參加了崗位培訓，與全員持證上崗的要求相距甚遠。
（七）林業站基礎設施和裝備不能適應工作需要。
在站房方面，林業站辦公與生活用房嚴重不足，許多站房年久失修成了危房，急待維修改造。還有許多丘陵、平原區林業站沒有辦公用房，租借或在鄉鎮政府內與其它單位合署辦公。全省大約還有500多個林業站沒有自己的站房。
在交通工具方面，更是薄弱環節。全省還有近一半的林業。
站沒有配備摩托車等機動交通工具，只能是靠自行車或租車下鄉。嚴重影響其所承擔的林業工作任務的按時完成。
在通訊設備方面，雖然手機已經開始普及，但其費用均是個人承擔。還有許多林業站雖然已經裝上了固定電話，但由于缺少辦公經費而又不得不報停。
在辦公手段與科技推廣方面，各地林業站只配備了必要的森林資源調查工具，如羅盤儀、地形圖等，極少數林業站配備了電腦、gps等先進辦公設備與測量工具。普遍缺少森林防火、病蟲害防治等森林資源保護與林業技術推廣手段，遠遠不能適應林業發展的現實需要。
（八）林業站社會化服務的作用不能充分發揮。
基層林業站作為鄉村林業科技推廣和社會化服務的主體，開展林業產前、產中和產后的全程服務，在農村社會化服務體系中的作用和地位十分重要。但由于受制于機構不穩、編制太少、體制不順、沒有專項的工作經費、缺少必要的服務儀器與工具設備、自身素質較低、鄉村技術服務網絡不健全等因素，特別是由于各項林業工作的推進，林業站人員太少，工作量太大，只能應付上級交辦的造林、檢查、管理等具體的事務，根本沒有時間、精力和能力來參與農村社會化服務，充分發揮職能。
三、對策與建議。
中國共產黨中央、國務院《關于加快林業發展的決定》給我省林業建設事業帶來了前所未有的機遇與挑戰。明確了鄉鎮林業站是對林業生產經營實施組織管理的最基層機構，是林業推廣和服務體系的重要組成部分，承擔著政策宣傳、資源管護、林政執法、生產組織、科技推廣和社會化服務等職能和作用。可以說，基層林業站建設的如何，廣大基層林業干部職工的積極性能否充分調動起來，將關系到林業重點工程實施的成敗，關系到林區秩序的穩定，關系到林業跨越式發展能否實現。林業站只能加強，不能削弱。
（一）對策。
1、穩定機構，為林業站發展創造良好的社會環境。
一方面從本省看，《安徽省實施森林法辦法》第二條就規定了基層林業站負責鄉鎮林業工作；《安徽省實施中華人民共和國農業技術推廣法辦法》中明確規定鄉鎮農業技術推廣機構是國家在基層的事業單位，實行條塊結合、雙重領導，以條為主的管理體制。另一方面，從外省來看，《福建省森林條例》就明確規定了鄉鎮林業站是縣級人民政府林業主管部門的派出機構，負責轄區內的林業工作。其事業費列入縣級財政預算，實行全額財政撥款，從而有力地促進了林業事業的發展。貴州省以黔府發[2015)16號明文規定，鄉鎮林業工作站是縣級林業主管部門的派出機構，是基層林業行政執法單位。另外北京、遼寧、吉林、湖南、陜西、甘肅等省市都用法律條文明確了林業站地位和作用。
為使基層林業站適應當前林業發展的形勢需要，有必要穩定基層林業站機構，理順林業站管理體制。依據林業站是公益性基層事業單位，具有行政執法職能的要求，將其作為林業主管部門的派出機構，實行垂直領導的體制，為林業站的發展創造良好的社會環境。同時，爭取設立林業站職工外業津貼，提高林業站職工基本生活與政治待遇。
2、增加編制，加強林業站管理體系建設。
鄉鎮機構改革作為農村稅費改革配套措施非常必要，但要體現“在科學劃分事業單位類型的基礎上，穩定并加強涉農服務以及鄉鎮經濟社會發展必需的事業單位”的精神，考慮到林業站的職能作用的特殊性，以及近年來合并鄉鎮的實際，適當增加林業站人員編制，以滿足林業發展的實際需要。清理那些占用林業站編制卻并不在林業站崗位的人員；要嚴把林業站進人關，控制轉業軍人等非專業人員進入林業站崗位；允許林業行業內人員合理流動，以充實林業站技術人員的力量。同時，要加強省、市、縣三級林業站管理機構建設，有條件的地方可以單獨設立林業站管理站(科、股)，也可以與有關職能部門結合起來。
3、增加投入，進一步完善與提高林業站建設標準。
隨著國家將林業站建設的重點轉移到林業站規范化建設上來，林業站建設標準也有了更高的要求。需要大量的資金來完善提高，用于站房建設，配備電腦等辦公自動化設備、機動交通工具以及其它技術設備。我省應在國家開展林業站示范縣建設的帶動下，繼續推進省級林業站示范縣建設，一方面要研究建立林業站建設投入機制，爭取中央投入的穩定與增加，以帶動地方投入的'增加。另一方面要拓寬林業站建設投入渠道與范圍，可以從基本建設、培訓教育、項目扶持、工作經費、優惠貸款等方面，給林業站建設與發展以支持。重點是在政策上促使各縣(市、區)財政與林業部門加強對林業站建設的投入，確保職工收入的穩步提高和各項待遇的兌現及工作條件的不斷改善。
4、加強培訓，努力提高林業站職工的整體素質。
部門負責林業站站員的崗位培訓。二是縣級林業部門要出臺鼓勵林業站職工參加學歷教育的政策，并形成激勵機制，調動職工學習的積極性，通過自學、函授等在職參加有關林業院校的學歷教育。三是要結合林業實際工作，采取不同時間、不同地點、不同形式的各種短訓辦法，要保證林業站職工每年有不少于2周的培訓學習時間。現階段突出對退耕還林工程實施和主要經濟林培育管理知識的培訓，特別是實際動手操作技術能力的培訓。使林業站職工都具有解決林農生產中遇到的實際問題的能力。四是加強對林業站職工思想政治工作，樹立林業站管理有序、工作有為、執法有力、服務有方的良好形象。積極推進創建“人民滿意的基層林業站”活動。
5、發揮社會化服務職能，真正體現林業站的作用與地位。
林業站要在縣級林業主管部門和當地黨委、政府的領導下，根據當地林業生產實際，各有側重地有效地開展職能工作，這是林業站的立站之本。“有為才有位”。要在現代林業思想指導下，積極投身林業兩大體系建設，全力參與退耕還林等林業重點工程建設。山區要嚴格森林資源保護與管理，積極參與山區綜合開發；平原、丘陵區要積極組織、指導與開展速生豐產林和高效經果林建設。加強對林業站的內部管理，繼續支持林業站開展各種形式的多種經營，規范與建設好經濟實體，通過自身的努力，為充分發揮各項職能創造更好的條件。逐步實現林業站“建設標準化、管理規范化、服務體系化”，為林農致富，山川秀美做出新的成績。
（二）建議。
1、建議省政府：明文規定我省山區和重點丘陵區鄉鎮單獨設立林業站，一般丘陵區和平原區按每2―5個鄉鎮區劃設立林業中心站。明確林業站作為縣級林業主管部門的派出機構，實行垂直領導的管理體制。并將其人員事業費列入財政預算，實行全額撥款。
2、建議省政府：盡快出臺《安徽省林業站管理辦法》，規范林業站管理，明確林業站建設目標、任務及有關標準等，使各地設立、建設林業站有具體的依據和目標。
3、建議省人事編制部門：針對林業發展的新形勢，對《安徽省鄉鎮林業工作站人員編制標準(試行)》進行完善，確定新的標準下達各地執行。如山區鄉鎮林業站配備人員基數3名，每2萬畝林業用地增編1名；重點丘陵區鄉鎮林業站配備人員基數2名，每1.5萬畝林業用地增編1名；一般丘陵和平原區鄉鎮林業站配備人員基數2名(中心林業站配備人員基數3名)，每0.5萬畝林業用地或5萬畝適宜農田林網面積，增編1名。
建議在省林業廳設立林業工作站管理總站，與省造林經營總站2塊牌子1套人馬，編制可通過內部調劑解決。各市、縣林業主管部門也要相應明確歸口營林業務部門統一管理基層林業站，加掛林業工作站管理站牌子，確定專人負責林業站管理工作，編制也可由內部調劑解決。
4、建議財政部門：將林業站建設及推廣經費列入財政預算，在林業基本建設經費中切塊專項用于林業站站房，辦公、儀器等設備建設。設立林業站林業技術推廣服務專項經費，落實相應林業重點工程配套工作經費。其中省級財政每年投入林業站基本建設經費，主要用于林業站站房建設補助，按每年新建100處站房，投資標準為3萬元／處；完善50處站房，投資標準為2萬元／處。兩項合計，年投入不少于400萬元。
同時還要拓寬林業站工作經費投入渠道，建議：一是將維簡費的10%專項用于彌補林業站建設經費不足；二是各項林業重點工程如退耕還林、森林生態效益補助試點等應規定按一定比例(如工程投資總額的l%)，用于林業站專項的工作經費；三是鼓勵林業站參與技術承包，技術人員開展技術性有償服務。
5、建議省林業廳：要組織編寫新的針對性強的崗位培訓教材，安排專項培訓與教育經費，推動開展實用技術的培訓。同時開展林業站標準化建設“回頭看”，積極推進林業站示范縣建設，創建“人民滿意的基層林業站”。
6、建議省林業廳會同有關部門：開設“基層林業站站辦示范基地建設工程項目”，安排專項林業站示范基地建設經費，加強站辦示范基地建設，提高林業站自身創收能力，變輸血為造血。通過項目的拉動，扶持林業站發展，促進林業站開展社會化服務。