事跡材料的寫作不僅需要搜集和整理相關的資料和信息，還需要對內容進行深入的思考和分析。下面是一些具有代表性的事跡材料示例，供大家欣賞和學習。
醫院巾幗英雄個人事跡材料（專業15篇）篇一
始終把敬業當作一種習慣，對工作滿腔熱忱，對業務精益求精，真正做到了干一行，愛一行，精一行。在剛剛參加工作的時候，他還只是一名郵件分揀員，但他工作卻認真仔細，肯吃苦，肯鉆研，尊敬同事，虛心向老同志學習，眼勤、腿勤、手勤，每天總是第一個到崗，在其他同事上班之前便打掃好場地的環境衛生，又是他在下班之后最后一個離崗，對自己所負責的業務一絲不茍，仔細認真，工作中從未出現過失誤。深受領導和同事們的好評。憑著自己對郵政事業的熱愛，加上勤奮好學的工作態度和準確無誤的工作能力，不久當選為包裹組的組長。但是是個年輕人、是一個有著遠大志向的人，他的血管中流淌的是滾燙的熱血，心中燃燒著迸發的火焰。他積極學習，不滿足于自己的現有狀態，積極上進是他的優點，他總是希望自己有著更高的提升，好為單位、為社會多做一些貢獻，他自費參加了兩年的郵政企業管理專業的進修學習，他將自己學到的管理知識運用到了實際的工作中來。為單位創造了經濟效益。
良好的自身素質，加上一定的生產實踐經驗和學校所學的管理知識，為他以后的工作打下了堅實的基礎，也為他今后的事業插上了騰飛的翅膀。畢業以后，他的業務能力和管理水平很快得到提升，在郵政局的幾十名年輕人當中嶄露頭角，年，他參與了生產場地指揮長的競聘并一舉奪魁。從當生產班組長到后來競聘生產指揮調度，一度被認為是科室領導的好助手，生產班組的好班長。
同志常年工作在生產場地，他愛崗如家，愛崗勝家，只顧“大家”而忘了自己的小家，多年來他幾乎把所有的時間都用在了工作上，照顧家里的時間很少很少，家屬不理解，他耐心勸說，久而久之也就習慣了。8月，他妻子生病住院，女兒在外地上學，他沒有把這件事告訴孩子，而是自己白天不聲不響地堅守工作崗位，晚上到醫院照顧妻子。妻子擔心他的身體，讓他請幾天假回來，他卻說：“沒關系，我的身體吃得消，單位的調度工作離不開我?！本瓦@樣，他從未因個人私事而耽誤過工作。
郵件轉運不像其他包裹分揀業務，時間比較固定，它受外界因素影響，比較多變，所有郵政車輛只能隨到隨卸，管理難度較大。如去年11月20日以后，軍包收寄周期一般為10天左右，可是10天后，郵包量并沒有降下來，而一些其它的物流企業因為種種因素，停止物流運輸，加上學生包裹地增多，郵件量每日都非常大，那段時間每天加裝、卸車進出口達20車左右，這種情況維持了20天，也就是說這20天他天天都在生產場地上與汽轉的工作人員并肩作戰。
同志就是這樣對工作勤勤懇懇，兢兢業業，每到春運旺季，他更是廢寢忘食，為了確保各個環節之間的順暢運轉，他除了嚴守崗位之外，還積極動腦筋想辦法，提高工作效率。針對郵件運轉生產作業現狀，他把自己分管的74名員工分成三個工作小組，各負其責協調聯動，嚴格杜絕各個環節出項郵件積壓，確保了旺季期間郵件“收得進，發得出，投得好?！贝_保了郵件傳遞時限和運行安全。
多年來，負責的調度工作均未出現過郵件積壓、滾存現象，且全部做到按額次發運，郵件時限準確率達到百分之九十以上。
二、團結協作，提升合力。
一滴水要想不干涸，唯一的辦法就是融入大海，一個承上啟下的管理人員，要想立足于職場，就要把自己融入團隊。是這樣想的，也是這樣做的。他對領導交給的任務認真完成，對同事平等友善，關心職工的疾苦，注重和諧化的管理，極大得激發和調動了員工的工作熱情。
汽轉含有工作人員76人，其中正式職工為36人，勞務工為40人。作為生產基層管理者，在這樣一個勞務工占很大比例的部門，人員的管理也是一個令人感到頭疼的問題。因為，勞務工的工作技術，對工作的認識等各種局限性，導致流動性比較大。周軍必須考慮的是如何把這批勞務工隊伍穩定下來，他首先是并沒有把勞務工與正式職工分為兩等，尊重勞務工所創造的勞動價值，在各方面關心勞務工的工作情況，盡可能改善勞務工的工作條件。如每年冬季，由于是24小時作業，到了后半夜，大平面溫度很低，周軍根據這一情況，向上級請示給每位勞務工發放軍大衣御寒。從生活上真正關心職工的疾苦。
在全局組織的全能工考試中，為了穩定汽轉職工的隊伍，周軍將有關勞務工考星級的文件內容告訴勞務工，并鼓勵他們也去參加全能工考試，當時許多勞務工半信半疑，周軍就真誠地勸說他們參加。當一些參加并通過全能工考試的勞務工拿到增加的勞動報酬后，心里充滿了對感激。工作積極性也得到了很大提高。
員工小趙，是剛剛走出大學校門的臨時工，曾一度嫌工作累而報酬低不安心汽運工作，周軍發現后及時找他談心，做耐心細致的思想工作，從業務上幫助他提高，為他提供施展才華的機遇。
三、熱心服務，樹立形象。
幾年里，xx不管跑業務還是坐營業廳，不管大事小事，都以一腔古道熱腸，對待每位用戶，與群眾結下了深厚的感情，也換來了用戶的理解、、信任和支持。在她的儲蓄所里有一個特殊的用戶，那就是盲人xxx，xxx因患白內障雙眼失明，老伴因腦血栓癱瘓，唯一的兒子還是個弱智，辦理業務極不方便。每次xxx老人來儲蓄所存取款時，xx都能主動熱情地迎上去，替他填寫好存取款單式。辦理業務時，特別是取款時，她怕老人看不見，把錢丟失，自己為老人做了個塑料夾，把錢點好后放在夾里，親自放在老人的兜內才放心，每次老人離開儲蓄所時，她都自己花錢為老人打車。老人高興的逢人便講，我有個親閨女在郵政儲蓄所，就是xxx姑娘。
在郵政局，只要提起他的名字，大家都會伸出大拇指，談起他時，大家都贊揚他為人謙和、工作賣力、管理有方，是郵政局的好調度。他說。要想用戶之所想、急用戶之所急是xx要求職工必須做到的，要不折不扣的執行。
醫院巾幗英雄個人事跡材料（專業15篇）篇二
“1995年度、、公司先進工作者”、“xx年度、xx年度總經理特別獎”、“xx-xx年度省商業集團公司優秀共產黨員”，“‘十五’期間浙江省墻改先進個人”……這么多的榮譽集中到一個人，他就是周旭光。
周旭光，男，1963年2月出生，浙江縉云人，1985年8月參加工作，中共黨員，大學學歷，現任浙江名城房地產集團有限公司工程部副經理、主任工程師。周旭光同志1995年4月加盟名城集團，先后擔負了清河坊小區、新壩住宅工程、名城?春天花園、名城?左岸花園等項目施工現場的管理工作。由于周旭光和工程部全體同仁的共同努力，名城?春天花園和名城?左岸花園憑借過硬的建筑質量，先后獲得了“錢江杯”、“西湖杯”等優質工程的榮譽稱號，為“名城房產”在杭州打響品牌奠定了工程質量基礎。
酷暑的烈日，寒冬的大風，塵土飛揚，這樣的工作環境一般人是無法忍受的，但對于搞工程的人來說，早已習以為常。作為公司工程施工現場的主要負責人，周旭光同志工作認真負責，嚴把工程質量關，每天都駐守在工程第一線。從這幢樓跑到那幢樓，從底層奔到頂層，來來回回地巡察、監督，檢查鋼筋綁扎得是否符合規范、墻體砌得是否標準、施工有無不合規范的地方……，特別是在打樁等工程基礎的關鍵階段，他總是身先士卒，親自跟班作業，加班加點是常事。平時，現場負責施工的工程師們遇到什么問題，首先想到的總是向周工匯報，所以他剛回到公司又被一個電話召回到工地的事也時有發生。工地現場地面的爛泥、磚塊、金屬材料比比皆是，鞋子上總是沾滿塵土和水泥，周工從工地回到公司的第一件事往往是去盥洗室清理鞋子，為的是不在辦公室潔凈的地板上留下串串腳印。他的鞋比在辦公室上班的同事更新得勤，但由于磨損得快，給人的感覺總是陳舊的，以至于有天早上來公司上班，被新來的保安盤問了好久才放行。同事跟他打趣說，保安一定是看到了你這雙鞋，怎么看也不像是工程部經理穿的啊。
售后維修是周旭光工作職責中的另一項重要工作，對業主的維修要求，周工可以說是有求必應，而且總是在盡可能短的時間內完成，以使業主滿意。即使不在保修范圍內的，只要業主有要求，周工也會盡可能地幫助解決。在負責左岸花園的工程維修期間，有一位業主打電話投訴，說頂樓有滲漏。那位業主或許脾氣有些急躁，說話很不好聽。周工接到電話之后，立即趕到現場去查看，發現原來是這位業主在裝修露臺的時候破壞了結構，因而導致漏水。由裝修引起的滲漏應該是業主的責任，維修的費用也應該由業主自己承擔。周工在耐心地跟業主解釋清楚原因后，主動安排施工隊為業主免費維修，業主非常滿意，事后態度也變得很友善了。為避免類似情況的'發生，周旭光還專門寫了一篇文章刊登在內刊《名城》上，提醒業主裝修要注意的問題，以避免不必要的損失?！拔覀兊淖非笫亲寴I主滿意”，周旭光這么說。
周旭光不但工程技術過硬，而且工作認真仔細，處處以公司的利益為重。工程決算對帳是一項非常能驗證責任心的工作。周工在負責左岸花園的決算對帳時，對每一筆帳目都認真核查，哪些做了，哪些沒有做，都記得非常清楚。左岸花園一至九標段及一期綠化工程量施工單位送審造價為16300多萬元，經他審核后實際為14800多萬元，核減額1500多萬元，使公司避免了多支出。他之所以能理直氣壯地核減造價，而且減得施工單位心服口服，原因不僅在于周工熟悉業務、原始記錄清楚，每一項扣減都有憑有據，更在于周工還具有良好的工作作風。他廉潔自律，克己奉公，這么多年來，沒有吃過施工單位一頓飯，沒有拿過施工單位一包煙，樹立了自己清正廉潔的形象?！跋胝堉芄こ燥埍壬w24層樓還難。”包工頭曾如是說。周旭光的以身作則也為部門員工樹立了良好的榜樣，為公司構建良好的企業文化作出了表率。
醫院巾幗英雄個人事跡材料（專業15篇）篇三
我是肺科四病區xxx，我是一名護士。疫情發生之后，蘇州五院作為蘇州市新型冠狀病毒感染的肺炎定點收治醫院，緊急進行科室人員調整，因為我參加過人感染禽流感病人的護理，我對防護、穿脫隔離衣等流程比較熟悉，因此我主動請纓，加入抗疫一線，準備應對疫情。
今年春節是我工作以來第八個年頭，也是我過的最緊張、最難忘的春節。1月22日病區開始收治病人。1月25日我上夜班，一夜基本不停，第二天早上給病人抽血的時候突然覺得一陣眩暈，我悄悄的扶著墻蹲下來，心想著一定不能倒下啊，一位病人說“護士你沒事吧，你們一定要好好的，我一定配合你們治療”，我笑著說“沒事，我們都會好好的”。
1月26日晚上，我對家人說“我們分床睡吧，我身上可能有病菌?！彼麤]有嫌棄我，緊緊的抱著我“不管發生什么，我都和你在一起”，1月27日接到醫院電話，立馬收拾東西，跟家人說“這段時間不能回家了”，他們跟我說“等你回來，我家的英雄，你要照顧好自己，我們也會照顧好自己”。
工作中我們都嚴格執行標準預防，穿防護服的時候都會相互配合、監督，看看有無遺漏，出病房的時候互相復述脫防護服流程才能脫，以防職業暴露。這個時候大家基本都能從只言片語中秒懂對方的想法。
平日里，醫生早上查房抽血氣，護士給病人做輸液，采咽拭子，生活護理，后來防護物資越發變得緊張，有時候我們為了省一套防護服，每個人都要多呆上幾個小時，以保證患者24小時能得到照護，出來的時候頭發衣服都是濕的，臉上特別是鼻子都快有壓瘡了，患者沒有家屬陪護，又在生病，難免心里會難過，有人說盡量減少接觸，但是我們做不到啊，一有空我們就陪患者聊天，疏導他們，告訴他們積極的心態很關鍵。盡量滿足他們的需求，幫他們泡水、訂飯、發飯、熱飯，做好基礎護理。
當告知病人可以出院時，他們緊緊的握住我的手“感謝你們救了我，你們一定要保護好自己”，當時一股暖流從他的手里流到我心里，覺得我們的付出很值得。
工作之余，我們會相互切磋，給患者靜脈輸液護目鏡起霧看不清憑著經驗也能一針見血，減少患者痛苦，患者做鼻咽拭子什么體位最好采集，什么體位病人最舒服，漸漸找到護理上的`小竅門。
情人節我們收到了特別的禮物，領導給我們送花和巧克力，患者祝我們節日快樂，愛人告訴我，晚上給兒子講故事時，兒子說“媽媽上次講到這里，我想媽媽了”，我再也忍不住，偷偷抹眼淚，“寶貝，等戰斗結束了，我得狠狠的抱抱你?！?/p>
醫院巾幗英雄個人事跡材料（專業15篇）篇四
尊敬的醫院領導:。
你們好!作為患者家屬，我們首先向xx院領導表示深深的感謝!感謝你們培育了像神經內科這樣優秀的部隊醫護人員!家父與xx年xx月xx日xx時余住進xx院，時至今日，已經過去了將近兩個月時間。目前家父的病情已基本痊愈。臨近出院，我們總忘不了在醫院里的一場場一幕幕，感激之情時刻都在我們的心中悠然生發。
最忘不了的是xx月xx日上午，家父病重，被確診為xx，而且為重型。早晨10點多鐘，家父突然呼吸肌麻痹，呼吸困難，生命垂危。就在這危機關頭，xx主任帶領神經內科醫務人員進行了急救，家父被送進了重癥監護室，當即切開了氣管，用呼吸機輔助呼吸，這樣家父的生命才得以挽救。于是開始了漫長而又渴望奇跡的一個月--重癥監護室里，醫院規定，每天的探視時間是每天的下午3:20-3:50，每次探視總會看到重癥監護室xx主任精心守護的身影，他工作辛苦，任勞任怨。探視完后，他總要耐心地給我們交待病情轉化的情況，讓我們充滿信心，他經常告訴我們，病人只要有一線希望，他就會付出百倍的努力。就這樣家父的病情逐漸好轉了，由開始時的全身癱瘓狀態，到上肢開始活動，再到四肢完全能夠活動，家父的病情終于出現了奇跡--醫護人員的同力合作，還給了我們一個能夠重新站立起來的爸爸!
感謝神經內科的全體醫護人員，給了家父第二次生命!還記得在重癥監護室里，家父大小便不能自理，這讓兒女們為難的事，竟然xx醫院的護士們，卻護理的非常周到，尤其是xx護士，在家父大便不通時，是她踴躍護理才解除了家父的痛苦。一個月終于過去了，家父由重癥監護室轉入急救室29床，家父告訴我們:“感謝xx院的醫生護士，給了我第二次生命!他們醫德高尚，醫術高明，一定要感謝人家?！蔽覀冊c同病相憐的病友及家屬交流過，如何才能表達對醫護人員的感恩之心，大家一致的說法，xx醫院，醫風正，醫風好，醫護人員的職業道德很高尚，他們視病人如親人，對待病人家屬為親友。我們也冒昧的嘗試過，送點小禮物以表寸心，但被他們都一一拒絕。事實告訴我們，xx醫院是一所不錯的醫院，是一所我們老百姓信得過的醫院，神經內科的全體醫護人員熱愛人民，崇尚榮譽，都是自覺踐行當代革命軍人核心價值觀的典范。
我們向他們表示崇高的敬意!讓我們再一次向他們表示衷心的感謝!轉入急救室以后，治療和護理工作仍然很繁重。家父痰多要不時吸痰，醫生護士們隨叫隨到，任勞任怨。首先是主治醫生xx醫生，然后又是神經內科的xx主任進行治療，再到今天xx醫生，他們一個個是xx醫院的精兵強將，是保護我們老百姓健康的好醫生好專家!家父現已能夠下床行走，估計出院在即。我們對xx醫院的感謝是千言萬語道不盡的。讓我們再次感謝xx醫院的領導!感謝你們培育了如此醫德高尚，醫術精湛的優秀醫生!你們的功德我們將永遠銘刻在心!最后祝xx醫院越辦越好，享譽全國，馳名中外!
此致
敬禮
xxx。
20xx年x月。
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醫院巾幗英雄個人事跡材料（專業15篇）篇五
xx是一名鐵路職工，今年52歲，他自2019年參加抗疫工作志愿者以來，一直奮戰在抗疫的最前線，為防疫、社區等工作做出了突出貢獻，得到了大家的一致認可和好評。
xx有一種長期堅持的工作韌勁。在疫情發生后，他主動請纓，克服單位倒班的困難，積極參與到長江路、高速公路卡口及社區志愿服務當中，為進入主城區的人員進行體溫檢測和車輛信息登記。在疫情嚴重時期，他克服嚴寒和酷暑，忍受了一般人不能忍受的困難。
xx有一種嚴謹的工作作風。他曾當過兵，養成了一種嚴謹的工作作風，在工作中嚴格按照防疫工作要求去做，他到卡點或社區參加志愿活動從不遲到，按時按點，說到做到，得到了領導的信任和同志們的好評。
xx有一種良好的為人處事態度。他在工作中能與其他志愿者友好相處，與機關干部和領導密切配合，任何事情總是搶在前面去做，做到了吃苦在前，享受在后，體現了一位志愿者的良好風范。
xx有一種高尚的人格。他在兩年多的疫情防控中，從不計較個人利益，不計報酬，而且還自己出錢給志愿者買物資，在志愿者中起到了一位“老大哥”的作用。
xx是一名優秀的抗疫志愿者，是金都志愿者的典范。
醫院巾幗英雄個人事跡材料（專業15篇）篇六
本人于畢業進入臨床，xx年晉升為主治醫師，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪，現將任職以來的工作情況總結如下：
在工作中，本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的.業務水平，不斷加強業務理論學習，閱讀大量醫學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫學專業網絡論壇，經常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術，同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。
醫院巾幗英雄個人事跡材料（專業15篇）篇七
就在我們身邊，很多人，很多事，不經意間就感動著我們，沒有驚天動地的事跡，沒有大張旗鼓宣傳，他們就是普通的員工，在平凡的崗位，從事平凡的工作，卻能讓我們時時感覺到春天般的溫暖。下面簡介電信員工先進事跡：
一、勤奮工作。
如果你要問我們縣分公司的保安員，哪個辦公室的燈最晚熄滅，那他一定會說是營銷部。，總是一個人坐在那忙碌著，他說只要是在工作著，他并不感到孤獨。
他常常要工作到很晚，他辦公室的燈光總是很晚才熄滅，那是他的勤奮，那是他對自己這份事業的忠誠和愛，那是希望之光。
二、內外兼修。
近年來，隨著通信事業的飛速發展，特別是郵電分營，電信重組以來，對在職人員理論素質的需求越來越高。為適應新形勢下做好本職工作的需要，我十分注重加強自身的理論學習，不斷增強愛崗敬業的意識。凡公司里組織的理論學習活動，我都積極參加，認真聽講，做好筆記。在工作中，我始終堅持高標準嚴格要求自己，從細節入手，從小事做起，安全意識時刻記掛在心，工作之余，還認真學習了《優秀員工先進事跡》、《線路維護規程》等維護規章制度。連續多年無人身安全事故發生，并受到公司領導的一致好評，理論知識的豐富，政治覺悟的提高，使我干好自己的本職工作更加如魚得水，得心應手。
三、默默奉獻。
年前年后，我們一直要堅持到完成任務的那一天?！边@就是他的話，沒有高談闊論，沒有豪言壯語，只有一股不服輸的干勁。
幾天后，金城村所有待裝用戶都裝上了電話，很多用戶開通了固話彩鈴。按老村長的話說，現在村里路修通了，電話暢通了，村民們致富的日子也不遠了。是啊，我們在發展業務的同時，不是同時也肩負著沉甸甸的責任嗎?可我們許多像xx一樣的同志，又轉戰到了另外一個裝機的現場，在默默無聞地奉獻著。
四、真誠服務。
一封普通的平信，卻裝著一個普通用戶對我們中國電信最樸素的感情。
xx縣進修學校的何老師急著要新裝通一部電話，他在星期五下午申請了裝機業務，一定要求我們第二天給他裝通。“員工先進事跡”，這樣的要求前臺營業員及時通報給了社區經理xx。
xx第二天很早就出發到用戶家去，可到了那，發現用戶家邊上的分線盒已滿，不能裝機。那邊是著急有用戶，這邊是著急的他，怎么辦?時間就是信譽，承諾重于生命。后來，在機房同事的幫助、在他來回奔波多次的情況下，終于調空出了一個線位，裝通了電話，用戶十分滿意。
“小金同志為了及時裝通我家的電話，來回跑了很多趟，沒有一點埋怨，幫了大忙，他水也沒喝一口，煙也沒抽一根，你們中國電信的服務讓我很滿意，真誠地感謝你們?！庇脩粼谛胖羞@樣表揚xx可他只是淡淡一笑說：“我能真切地體會到文明員工先進事跡工作中付出的快樂，為用戶服務首先要調整好自己的心態，遇難到每一位客戶都要在心里說‘我喜歡他’，我用心為用戶服務，用戶也用真誠的笑容、樸實的.話語感動著我，把客戶當作親人一樣，這樣才是合格的服務者?！?/p>
一名優秀的電信員工，不僅要做到“用戶至上，用心服務”，還要恪守承諾，在為用戶提供卓越服務的同時，與用戶取得共贏。xx就是這樣做的。
在我們的身邊，總是有他們這樣一群可愛的人，在默默地奉獻著。在我們中國電信進行戰略轉型的今天，我們企業需要更多這樣的員工，他們是我們廣大電信員工學習的好榜樣，是企業永遠充滿活力的源泉。他們扎扎實實、無怨無悔投入到工作中，投入到全身心熱愛的通信事業中，做出更大的貢獻，為公司爭光，是員工應盡的義務和責任。在通信領域里不斷學習，勇攀高峰，緊緊圍繞上級制定的目標開展工作，為通信事業的發展做出自己新的更大的貢獻。
醫院巾幗英雄個人事跡材料（專業15篇）篇八
--，主管護師，1996年畢業于---省醫院附屬護士學校，現任---二院普外科六病房護士，從事護理工作16年。普外科護士先進事跡如下：
自參加工作后，一向從事外科臨床護理工作。工作以來一向堅持著良好的心理素質，任勞任怨的專業精神，從不計較個人得失，真正做到了敬崗愛業，全身心地投入到護理工作中。對護理工作精益求精，細致入微，十幾年來從未發生過護理差錯，對患者有高度的職責感和同情心，急患者所急，想患者所想，減輕了患者的病痛，給醫院贏得了榮譽。堅持做到理論聯系實際，總結經驗，不斷提高護理操作技術水平，異常擅長疑難及無痛靜脈穿刺術，急診護士先進事跡受到患者家屬及同行的一致好評。思想積極上進，永思積極，工作中踏踏實實，不怕苦，不怕累，全心全意為患者服務。在三班倒的情景下，克服了各種困難，努力完成了高護自學考試，提高了業務素質。
1999年在腦外科工作期間，因及時的觀察，準確的確定，發現腦疝前期癥狀的患者，及時的通知醫生并實施搶救而挽救了很多患者的生命，深受醫生的感激與好評。20__年，一位甲狀腺術后多日的患者在晚間如廁時突然出現不明休克，--帶領并指導著當時剛剛參加工作不久的年輕醫生，爭分奪秒地對其實施搶救，當來會診的心內醫生都告知家屬“患者不行了，準備后事吧”的時候，--仍然沒有放棄，堅持著和值班醫生輪流擠壓呼吸球，實施心肺復蘇術，護士長事跡再配合有效的搶救藥物使用，最終在經過了長達近6個小時不懈地努力下，患者于次晨5時左右有了自主呼吸，并逐漸恢復了意識，心電室和之前的心內科醫生再次來會診的時候，也都露出了驚訝的表情和贊賞的目光。--的一夜未眠換來了一個生命，讓他深刻感到了自我的職責之重和職業的偉大。
--積極參與開展各種新護理技術項目，與同事們一齊克服工作中遇到的各種困難，并將自我多年積累的臨床經驗傳授給年輕護士，不斷學習，更新知識，鉆研新的護理技術，并有效地利用到臨床護理工作中，從而取得良好的護理效果。工作中他能夠時刻嚴格要求自我，并努力依照“以人為本，患者至上”的護理理念，以職責心、耐心、愛心真情為患者服務，努力供給最安全、最優質、最滿意的護理服務。---.二院在經歷整體護理和開展優質護理服務以來，--做到認真學習，深刻領悟，始終積極配合護士長制定并規范護理規章制度，并嚴格實施，取得了驕人的成績。得到科主任、護士長及同事的贊揚和認可。承擔臨床實習護生的總帶教工作，圓滿完成了各項教學目標，教學效果優異，受到全體護生的一致好評。
--積極響應院里的各項號召，參加各類活動，護士先進事跡報告1999年獲得護士綜合本事大賽優秀獎;20__年獲得“換位思考”演講優秀獎;共發表國家級核心期刊論文2篇，省級論文1篇，學會論文3篇，申報新技術2項。
--自參加工作以來，思想積極要求提高，努力學習政治理論，一向工作在監床護理工作第一線，十六年如一日，默默無聞，勤勤懇懇.謙虛謹慎，樂于奉獻，勤勉好學，熱情周到，團結同事，做到了敬崗愛業，全心全意為患者服務。在將來的護理工作中，將一如既往努力工作，為醫院的發展及護理的提高奉獻自我的一份力量!
醫院巾幗英雄個人事跡材料（專業15篇）篇九
--，女，--縣醫院內科護士。參加工作以來，她在護理工作崗位上已默默耕耘了24個春秋。從當年衛校畢業時的青春女孩，到步入中年的主管護師，白大褂、燕尾帽一年四季伴隨著她的色彩;一路走來，歲月憔悴了紅顏，汗水伴她成長，淚水使她更加堅強;在平凡的崗位上，她沒有驚天動地的壯舉，沒有可歌可泣的故事，只是在護理工作的日日夜夜，感受著人生百味的心路旅程，體驗著救死扶傷的磨礪考驗。
有人說，選擇了護士這一職業，就是選擇了奉獻，其實，選擇了護士這一職業，還要有一顆圣潔的善良之仁心，日復一日，長年累月地堅持不懈。--已記不清多少次廢寢忘食的搶救病人而加班加點，多少個節假日里主動值班、代班而犧牲了和家人的團聚，多少次替病人更換床鋪、清潔皮膚被異味刺激自己難以下飯;她忘不了最初因護理技術不熟練而給病人造成的痛苦，家屬的怨聲致使自己知恥而后勇，勤學苦練技能的情景;忘不了除夕夜給食物中毒患者洗胃、清理嘔吐物、治療、觀察病情，細心呵護病人直到天明的情景;忘不了寒冬冷夜，不顧一天的勞累護送病人去上級醫院救治，途中救護車在雪地里不斷打滑的揪心場面。樂以患者，憂以患者，這一切的一切，既是人生的艱辛和磨練，也成了他生命中一道道亮麗的色彩。
在搶救一例呼吸、心跳驟?；颊邥r，--毫不猶豫的迅速進行心肺復蘇術，心外按壓，口對口人工呼吸，一個循環兩個循環……隨著胸外按壓的一起一伏，患者嘴角的分泌物弄到了--的身上和臉上，口中的異物也直接進入她口中，她沒有停止，仍然堅持施救，但患者最終因誤服不明藥物未能搶救成功。搶救工作結束后，她站在水池前洗手，從鏡子里發現自己的身上臉上到處是污漬，胃里頓時翻江倒海，但在面對死亡、面對患者的生命安危時，她的心里只有一個念頭，就是盡其所能挽救患者生命。
平常工作中，讓--時常牽掛的一位七十多歲的孤寡老大爺，這位老人可謂--縣醫院內二科的常客了，近兩年時間內他先后在--縣醫院內二科住了四次院。就在最近一次住院后出院時，老人動情的對--說：“以后還來你們這看病，還來看你?！碑斃先说谝淮沃糁照?、駝著背、一瘸一拐的來到縣醫院內二科時，--趕忙迎上去扶老人在凳子上坐下，并遞上一杯熱水，幫他辦理了入院手續。在詢問中得知老人平時一人居住，兩個女兒都遠嫁他鄉，老人因右腿骨折沒有正規治療而留下殘疾，走路靠拐杖時常腿疼，因慢性胃炎、冠心病來住院，針對老人身體不便的特殊情況，--安排老人在離衛生間最近的房間住下。在老人的包內，除了自己平時吃的一些藥和兩個燒餅外別無他物，--從家里拿來毛巾、水杯、臉盆等生活必須品。在老人住院期間，她每天早晨都比以往早來科室，為老人打水送飯，協助老人洗臉吃藥，下班前為老人打來熱水泡腳。這些平平淡淡的舉動深深感動了老人，激動的說：“你比我的兩個女兒都對我好!”老人衣著單薄，生活節儉，在--的帶動下科室人員紛紛向老人捐錢捐物，經過一段時間的精心治療老人的病很快好轉，腿也沒有以前那么疼了，出院時縣醫院內二科還為老人減免了部分醫療費。從那以后老人就常來縣醫院內二科看病了，他也成了--心中的一份牽掛。
在十多年的護士長工作崗位上，--對自己的要求比對同事的要求更加嚴格。她首先要求自己要有一身過硬的技術，要熟練掌握?？聘黜椬o理技能，能及時有效地解決各種護理問題;其次要求自己必須具備示范帶頭能力和團隊指揮能力，不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手，也不能只做瑣碎的事而忽略了護理管理。在多年的工作中，她總是以身作則恪盡職守，模范遵守醫院和科室的各項規章制度和操作規程，帶領全科護士不斷提高業務水平，及時總結經驗，認真完成各項工作任務。工作中她盡心做好科室護士們的大姐角色，尊重高年資護士，關心年輕護士，關心她們的思想、工作和生活。不斷提高護理管理水平，人性化合理安排護士人力資源，實行彈性排班。每到節假日盡量安排其她護士回家過節，自己主動代班，多年來沒有在家過一個完整的春節醫`學教育網搜集整理。
一份耕耘一份收獲，--年--縣委、縣政府授予--文明服務明星稱號，--年出席了中共--市第9次黨代會，--年參加了中共--縣第十一屆黨代會，并被--縣衛生局授予全縣衛生系統最佳醫務工作者，曾先后8次被--縣衛生局和--縣醫院評為年度先進工作者。在她的帶領下，內二科先后被--縣婦聯、共青團--縣委授予“巾幗文明示范崗”、“青年文明號”等光榮稱號，--年被--市婦聯授予“巾幗文明示范崗”稱號。
成績屬于過去，未來的路任重道遠，回顧24年的護士人生，用--自己的話說：“我感到充實和快樂，付出了很多，也獲得了不少成績和榮譽，并由衷地感嘆：青春無悔，奉獻最美!”
醫院巾幗英雄個人事跡材料（專業15篇）篇十
xx，男，xx省xx縣人，中共黨員?，F任xx市第三人民醫院神經內科主任，神經內科副主任醫師，xx醫學院副教授，碩士研究生導師。
該同志自1991年大學畢業后，分配至xx市第三人民醫院(原xx市人民醫院)工作，一步一個腳印，歷任住院醫師、主治醫師、副主任醫師和神經內科副主任、主任，期間在工作崗位上勤勤懇懇，深受患者的信任和愛戴。
在從事內科臨床醫療、教學、科研工作20余年中，對神經內科疾病有較深入的研究，擅長各類腦血管疾病、顱內感染性疾病、周圍神經病、頭痛、頭暈等疾病的搶救與治療，率先在我院開展了缺血性腦血管病的規范化治療，腦出血患者的微創穿刺引流治療，腦脊液置換術治療蛛網膜下腔出血等新技術，取得了良好的治療效果。近年來先后在國家級和省級刊物上發表學術論文十余篇，主持完成xx省科技廳科技計劃項目1項，主持并完成xx市科技局科技計劃項目《幽門螺桿菌與腦卒中的相關性研究》、《急性腦出血患者血漿d-二聚體水平的動態變化及臨床意義》和《配對研究不同治療方法對基底節腦出血預后的影響》等3項，參與xx市科技局科技計劃項目2項，xx年度獲xx市科技進步三等獎一項。
治病，是一個技術問題，而暖心，就是道德問題了。一個只會治病的人只能說是一個醫匠。只有暖心，幫助病人樹立戰勝疾病的信心，醫患之間互相信任勝似親人才能說是一個優秀的醫務工作者吧。而xx，用他的愛心、耐心、細心、熱心和責任心以及他經常掛在臉上的笑容，不知溫暖了多少病患的心。每次查完房，就算工作再繁忙，他總不忘和患者拉拉家常，只要他一出現，病房的氣氛馬上輕松活躍起來。以至于有些老人家當再次因別的疾病住入我院時，還為不能入住黃主任的科室而不開心呢。正如有封表揚信寫到：黃主任的出現就像冬日的暖陽，溫暖了我們那顆被病魔折磨的心。
xx良好的醫德醫風讓他獲得了一致的認可，先后擔任《中華現代中西醫雜志》編委，《中華現代內科學雜志》常務編委，xx市勞動能力鑒定委員會醫療專家組成員，xx市“120”醫療急救專家組成員，xx省康復醫學會神經康復專業委員會第一屆委員，xx省針灸學會神經康復專業委員會常委，xx市醫學會神經內科分會第一屆常務委員等，還被評為我院第一屆“白求恩式好醫生”。榮譽紛沓而來，可xx卻很清醒：我是一名醫生，治病救人是我的職責，只有病人的認可才是我最大的.榮譽。
樸素的話語，樸實的作風，也許沒有太多轟轟烈烈的豐功偉績，可是，二十幾年如一日，在平凡的崗位上始終堅持一個好醫生的本分，這點，xx做到了。并且在之后的道路上，他的作風將會影響到越來越多的年輕人。在他帶領下，我院的神經內科團隊，正如冉冉升起的太陽，為醫院的建設注入了更多活力!
醫院巾幗英雄個人事跡材料（專業15篇）篇十一
xx，江西省贛州市大余縣疾病預防控制中心醫師。
2020年1月28日23時50分，在疫情防控一線連續奮戰十幾天的xx醫生，因勞累過度突發心梗，經搶救無效不幸去世，時年58歲。
據悉，在1月15日，在疾控中心工作了38年的蔣醫生就主動請纓上一線，成為了流行病學調查組的一員，因為單位只有一名專職司機，蔣醫生還自愿擔任兼職司機，和同事深入火車站、汽車站、各高速路口設卡點、大型商場等進行防疫指導。從1月15日到28日，蔣醫生沒有申請過休息，在28日下鄉完成消殺工作后，倒在家中。
朱海秀生于1997年，是河南省洛陽嵩縣紙房鎮朱王嶺村人。2019年7月畢業后就職于中山大學附屬醫院第三醫院內科icu病房護理工作。22歲時已經是一名共產黨員。她堅韌、頑強、有責任、有擔當。2020年1月24日，報名參加該院馳援醫療隊，投身武漢抗疫工作中。
她為了不讓父母擔心，去之前未和父母打招呼，她說:“救人嘛，本來我們醫護人員就有這樣的使命和責任?！痹谖錆h工作期間，由于高強度的`工作和長期間的熬夜加班，使她的眼圈周圍顯得烏青。由于長時間佩戴防護用品和接觸消毒用品，她的臉上長出了很多濕疹，并且往外滲血。從這些畫面不難看出在武漢的20多天里，她的內心經歷了什么樣的考驗的挑戰。
疫情洶涌而來，每天都有一批疑似病例患者被確診，每天都有一批人死亡或治愈出院。這些數字變換的背后，是一個個家庭的悲喜劇。
醫院巾幗英雄個人事跡材料（專業15篇）篇十二
xx，男，44歲，大專文化，村醫，xx人。自20xx年擔任xx鄉村醫生以來，他立足農村，在最基層的醫療衛生工作崗位上默默奉獻，守護著當地農民群眾的健康。他憑著崇高的醫德、精湛的醫術，為病人除疾祛病，排憂解難，贏得了廣闊群眾的信賴和贊譽。
20xx年，他在參與統一的xx病防疫任務時，有一次晚上出急診，由于雨天路滑，不幸跌倒。為了完成工作任務，盡管控制手足口病疫情，她帶傷仍然堅持戰斗在一線，到病患者家中督導消毒殺菌，宣傳疾病防控知識。群眾看到她有時痛得直冒冷汗，感動地流下了眼淚。
得到彭醫生精心醫治的人，都夸他是個“學歷不高水平高，年齡不大學問大，不是親人勝似親人〞的好醫生。
20xx年，鄉村衛生效勞一體化管理工作在我縣進行試點。為了辦好百姓家門口的醫院，他積極配合上級，按照鎮衛生院的統一標準要求，建成了布局合理的標準化村衛生室，實現了六室分開、配備了微機和標準化的診療設施，并實現了微機收費，合作醫療門診統籌刷卡，讓村民在衛生室門診看病就能報銷藥費，把黨和政府惠民政策落到實處，受到廣闊群眾的支持擁護和交口稱贊。
同時，建立健全了公共衛生效勞體系，積極主動地做好公共衛生效勞工作?，F已為轄區2000多名常住居民進行了健康查體并建立了居民健康檔案，為轄區200多名老人，123例高血壓病人，32名糖尿病人，7名重型精神病人建立健康檔案并納入健康管理，提供每三個月一次的上門隨訪效勞。他特別關心老年人健康狀況，每年都親自上門為65歲以上老人進行一次健康體檢，并及時將查體信息存入檔案，成為老年人的貼身健康參謀。
實行藥品零差價銷售，嚴格執行國家根本藥品目錄制度，從根本上改變以藥養醫的局面，解除看病難、看病貴問題，是一項利國利民的重大民生工程。但對于鄉村醫生來講，是個全新的挑戰，壓力重，任務多，每天都是超負荷工作，而且待遇大幅度地降低。彭林醫生沒有絲毫怨言，還是一如既往地完成各工程標任務。
作為村醫，還是一名老百姓信任的村醫，他除了日常工作還大力支持高粱村村支兩委各項工作，遇到有不理解的群眾，做出正面解釋，還幫助收取新型農村合作醫療。
醫院巾幗英雄個人事跡材料（專業15篇）篇十三
她，1980年出生在xx縣xx鎮xx村委會一個農村家庭里，2#年畢業xx衛校，通過醫生資格考試，光榮的成為了一名鄉村醫生。從xx年至今任xx村委會衛生所的衛生員；xx年12月在換屆選舉中，被群眾選舉為xx縣第十六屆、鎮十一屆人大代表、同時選為xx村委會村委委員。當選后，她知道自己多了份職責，肩上的擔子也更重了。在日常的工作生活中，她用心做人、做事，用行動履行著代表的職責，落實為民服務，為民辦好事、辦實事。她，就是xx。
畢業后，她回到家鄉，看到家鄉落后的醫療條件，看到群眾因病不能很好的就醫，她的心都揪著疼。她頂著家人給的壓力，放棄了到外地更好的工作環境，決然選擇了留下來，留在這養育她成長的這片熱土上。為了能更好的學有所用，能更好、更加規范的服務群眾，她報名到xx縣衛生局參加學習鄉村醫生培訓班，并順利取得了鄉村醫生資格證，回鄉后，主動向xx村委會申請，自己愿意承擔xx村委會轄區內的鄉村醫生工作。
在平凡而艱苦的工作崗位上，xx刻苦學習，勤奮鉆研，一絲不茍，盡心竭力組建了村衛生室。立足于本職工作，愛崗敬業，扎根農村最基層衛生服務事業，遵守國家法律法規，嚴格執行規定的國家收費標準，堅持從正規渠道進藥，藥品價格收費標準公開上墻，讓群眾花小錢就能放心就醫。
在防控非典，手足口病，h1n1流感的突發公共衛生事件中，沖鋒在前，為群眾一戶戶送上消毒藥品，向群眾宣傳現用安全衛生防病知識，非典期間早出晚歸，及時排查外出返鄉人員，為發熱病人早晚測一次體溫，監控病情的發展，隨時做好突發病情的處理和上報工作，不畏懼隨時被感染的可能。努力做好轄區內兒童手足病的檢查和防控工作；積極做好h1n1流感防控工作，做到發現疫情做好登記及時向主管部門匯報，嚴密防控各種流感的發生和流行。所在衛生所管理規范，制度健全，資料齊全，20xx年被縣衛生局評為優秀鄉村醫生，20xx年衛生所被評為先進衛生所。
xx自任xx衛生所衛生所工作人員以來，常懷：醫者父母心的思想觀念，對群眾熱情關心、耐心聽取病人病情，分析他們的需求，時時急病人之所急。常思：視人民為父母，以奉獻為快樂，待病人如親人，以服務病人為宗旨。工作中無微不至的照顧、觀察每一位病人，謹慎用藥，嚴格執行操作常規，避免醫療事故發生。不管是寒冬還是酷暑，白天還是夜晚，下雨還是下雪，上班還是下班，無論哪里有病人，她都隨叫隨到，無怨無悔。有時一晚要出診數次，來回折騰徹夜不能寐；有時她剛端起飯碗，就有病人來找看病，囫圇吃上幾口就隨即出去了；就是大年初一也沒有清閑過，更談不上平時的節假日。有人問，這樣沒日沒夜，不辭辛勞的工作，沒有高額的報酬，沒有政治地位，圖什么？她的回答是：憑一個人的良心，一個醫生的道德。
還記得，20xx年，xx村委會的一戶村民，夫妻兩人相繼得了癌癥，前后一年左右相續去世了，家里只剩下年邁的父母和兩個還在上學的'子女，如此雪上加霜的打擊，讓一個家庭走到了絕望的邊境。可在親戚朋友，政府的幫助下，這個支離破碎的家支撐了下來，xx每次都是義務為這家人看病，在自己有能力時不時的給兩個正在讀書的孩子生活費。10多年來，她一直用一顆赤子之心踐行著醫生的醫德，來服務群眾。
20xx年12月，xx經過村民選舉，推薦為縣鎮人大代表、村委委員后，知道自己肩上責任的分量加重了許多，她更加努力的工作、生活、學習，服務群眾。為認真履行好自己的職責，積極參加縣鎮組織的各種培訓，認真閱讀《代表履職手冊》，向實踐學習，向有豐富經驗的老同志，老代表學習。通過多層次的學習，從中掌握了許多代表履職的基本知識，明確了代表的權力和義務。20xx年2月，縣鎮兩級人民代表大會召開之際，xx多次深入實地調查，走訪選民，與選民交心談心，了解群眾在想什么，盼什么，要求代表代表群眾代表什么，有針對性的收集了真實可靠的材料，經過認真總結，歸納整理，形成了具有實際可操作性的書面報告。在會議期間向縣十六屆人大一次會議上提出《關于農村鄉鎮設置公共衛生體檢機構》的建議，向鎮十一屆人大一次會議上提出《關于解決鉆天坡至那召公路建設，海石凹至老寨彝族村公路建設》的建議。代表建議案的提出，經相關部門協商，得到支持，群眾將會得到更多的實實在在的實惠。
xx作為一名農村衛生員，縣鎮人大代表，村委委員，她以最大的熱情投入到農村醫療衛生事業，默默奉獻，任勞任怨，盡自己所能為村民解除病痛，反映民情民意，用實際行動踐行了作為一名醫生的職業道德，作為一名縣鎮人大代的職責。她不畏農村條件的艱苦，立足農村，在最基層的醫療衛生崗位上和代表職責崗位上，默默傾注和奉獻了自己的青春年華和心血，守護著群眾的健康；憑著崇高醫德、精湛的醫術，她認真的履職，為病人祛病，聽民意，排憂解難，從未出現醫療事故，贏得了廣大群眾的信任和贊譽，確實用心做人做事，為群眾辦實事，辦好事。
醫院巾幗英雄個人事跡材料（專業15篇）篇十四
有人說“做不了紅花就做綠葉，做不了綠葉就做埋在土里的根，做不了車頭就做車輪，做不了車輪就做接軌的道釘”。在我們醫院護理工作先進個人事跡材料身邊，為開拓自己的事業勇當道釘的人很多很多，而我——陳建英，就是其中的一位。
1987年，當我從常州衛生學校畢業時，因為對護理工作的熱愛，我依然選擇了**醫院的護理工作。在這個平凡的崗位上，我為了自己喜愛的護理事業二十年如一日無私地默默無聞地奉獻著自己的青春和愛心，用自己的實際行動詮釋了我對護理工作的熱愛和視病如親人的感情。二十多年來，我運用精湛的技術、真誠的笑臉和極強的責任心，做到了讓患者安心，讓同時有信心，讓領導放心的上崗宣言!
——精湛的技術贏得了同事和領導的認同。
工作以來，我先后在輸液室、內科、小兒科、計免室等科室工作過，無論在哪里，我都兢兢業業、踏踏實實，不僅熟練掌握了各科護理常規，并通過自己不斷的學習和鉆研，對許多疑難的護理問題提出了自己的獨到的見解。
對工作我總是投入護士先進事跡報告滿腔熱情，為了使患者盡量減少痛苦，我不斷研究各種類型的靜脈特點，從隱約可見的小兒頭皮到脆薄易破的老人靜脈，在我的愛心耐心和細心之下都能一針見血，因此大家有了難題總是找我。由于我工作認真、努力，我曾多次受到領導和同事的肯定并獲得***、***、***等多個榮譽稱號。
——耐心的服務贏得了社區群眾的口碑。
根據鎮江市新的醫療衛生規劃，以醫療為主的京口醫院逐步轉型為以公共衛生服務為主的健康路社區衛生服務中心。每天都有許多要求上門輸液、打針及各種護理的患者。幾年來無論嚴寒酷暑、起早摸黑，只要病人要求，我都堅持出診。去年年底，一場突如其來的大雪淹沒鎮江的大街小巷護士個人先進事跡材料，使得很多老年人無法出門看病，要求上門輸液服務的特別多，當別人在享受空調溫暖的時候，我卻每天在各社區居民之間奔波，栽了多少個跟頭，濕了多少雙鞋，已經記不清了，那段日子，每次在穿鞋之前我總是在襪子上先套上保鮮袋來解決濕鞋的不適。當天氣冰雪慢慢融化的時候我病倒了，單位的領導、同事勸我休息，可我又不放心那些病人。吃完藥后我背著出診箱又上路了。一些病人家屬為表示感激會拿出錢或者物來表示自己的心意，每當這個時候，我總是說：“我的良心值錢得很呢，這么點點不賣!”
下社區進入家庭，建立家庭、個人健康檔案，管理好社區內的高血壓、糖尿病等慢性病病人是慢病防治工作的重點，這是個既吃力又不討好的差事，好多居民不理解，還把我們誤認為是推銷保健品的騙子。我一邊宣傳政府醫療政策，一邊運用自己多年累積的臨床知識和經驗，從生活習慣到飲食衛生，一遍一遍地耐心剖解防病知識。我記得第一次上門，好不容易敲開將軍巷一住戶的門時，主人隔著防盜門用略帶疑惑和責備的口氣：護士長先進事跡材料我與同事立即自我介紹，遞上工作牌，她半信半疑地接過去，看了又看，用戒備的眼神上下打量我們許久，才說：“我認識你，你是健康路社區衛生服務中心輸液室,說實話，如果我不認識你，我是絕對不開門的?！彪S著鑰匙轉動的聲音，門開了……在年終社區衛生服務團隊考核評比中，我所在的團隊被評為優秀團隊?，F在，在**社區一提起我沒有不知道的。
——雖有委屈，但我無悔。
計劃免疫工作是社區衛生服務的工作之一，我星期二、四兼職計免門診，本以為計劃免疫工作已開展了三十年，是被大家所了解、相信、重視的，人民醫院優秀護士先進事跡材料計劃免疫是個耐心、細心、愛心，責任心特強的工作，特別是一些剛為父母、爺爺、奶奶、外公、外婆的人，一臉的喜悅溢于言表。
上周有一剛滿三月齡的兒童來接種，有三位家長“護駕”，來到接種室，我按接種程序核對了一下，特別問了一下：“寶寶最近好吧?”得到肯定的回答后，給予脊髓灰質炎疫苗口服、記錄、交待注意事項，接下來準備百白破疫苗肌肉注射時，我發現護士的先進事跡材料，小兒的尿不濕上有稀便便問：“寶寶最近大便好嗎?”孩子的奶奶說寶寶很好，但我不放心又補一句：“寶寶最近跟你一起住嗎?”她說：“寶寶最近跟外婆住一起，你快點吧，寶寶趴著很難受!”語氣明顯帶著不滿，我又從外婆口中得知寶寶今晨大便是與以往不同，為防止發生以外，我只好停止接種，但孩子的奶奶一下吼開了：“你什么意思，到了月份該接種的苗你不種，以后發生什么事，你負得了這個責嗎?”一連串的粗話隨口而出，我只好耐著性子又解釋了一遍，她依然不依不饒，我只好請來接種登記處的朱醫師一起幫忙解釋，她才慢慢理解……當時，委屈的淚水早已布滿了我的臉，但我想到我的工作職責，試著換位思考時，我又擦干了淚繼續工作!
有一位哲人說過，人生最大的快樂是做自己喜歡的工作。是工作中給予我快樂，給予我力量，為我的人生增添了自信。我只是在平凡的崗位上做著平凡的事。相信我們護理行業一定也有許多像我這樣的平實的工作者，我們護士像掛在天空的星星，盡管光芒很微弱，卻給黑暗的天空帶來了點點光明。同時又是明星，是病人眼中希望的星星，是領導心中堅守崗位不知疲倦的北斗星!
醫院巾幗英雄個人事跡材料（專業15篇）篇十五
xxx是今年2月由衛生局選派到工人醫院做院長工作的，他到工人醫院不到半年時間，醫院就發生了根本性變化，這與韓院長本人內抓管理，外闖市場，思路寬闊、思維靈活、辦事認真、工作嚴謹分不開的。
首先韓院長本人對自己堅持高標準，嚴要求，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己帶頭不做，用自己處處以身作則的模范作用，扎實認真的工作態度，虛心聽取各方面意見的民主意識，很快贏得了干部職工的理解、信任和支持，為打開工作局面奠定了堅實的群眾基礎。
在山海關地區要想占領醫療市場的制高點，爭取社會各界、患者及親朋的信任和依賴，就要增加醫院的知名度和影響力，要達到這個目的，就要有醫院的特色，因此，韓院長明確提出了打造“四好三無二像一低”的服務品牌，即“技術好、服務好、設備好、環境好”“無紅包、無吃請、無回扣”“像對待自己的親人一樣對待每一位患者；像做好自家的事情一樣做好每一項工作”“醫療服務價格最低”。為了確保目標的實現，及時出臺了“創建‘三無’醫院”“整頓干部作風向不良作風告別”活動實施方案并狠抓落實，收到了明顯的效果，全院上下呈現出了人心思治抓管理，齊心協力謀發展的良好局面。
在全院營造“團結、正氣、干事、奉獻”的宣傳聲勢和輿論氛圍。3月30日醫院召開了有包括退休職工外聘職工參加的全院職工大會，認真傳達了市衛生局行風工作會議精神，宣布了醫院創建“三無”醫院和整頓干部作風向不良行為告別兩個活動實施方案，動員全院干部職工要認清形勢，增強危機感、緊迫感、責任感，在行風建設上通過采取強有力的措施和手段，來使真著，辦實事，贏民心。
為了讓當地政府、社會各界盡快地了解、認知、接受我們醫院，在韓院長的部署下，醫院各位領導統籌兼顧明細分工，一方面到政府有關部門匯報我們的想法、思路、目標以及惠民政策措施，并抓住山海關區要召開人大、政協會議的時機，爭取有關領導的理解支持，承擔印制會議材料袋等工作，借以在地區高層宣傳我們醫院。同時，發動全院各級組織、全體職工利用包括節假日、休息日等所有可以利用的時間，進行全方位、立體化、廣覆蓋的宣傳，請電視臺、燕趙都市報、秦皇島日報等新聞媒體跟蹤報道醫院的活動情況，不僅宣傳了醫院，同時，也廣泛接受社會各界的批評和監督。
為了把宣傳活動做到家喻戶曉人人皆知，我們將打造醫療服務品牌的內容、醫院專家出診時間表、5項惠民措施9項單病種最高限價收費標準、及對收受紅包、接受吃請、索要回扣等嚴重違規問題舉報重獎等內容進行編排，韓院長親自把關，字斟句酌，先后兩次共印制了6萬張宣傳單。韓院長親自帶頭，全院職工踴躍參加，通過采取進市場、入商店、到鄉鎮、趕集市、走訪鄉村醫生、組織義診活動等方式，進一步宣傳醫院加強行風建設的各項措施及各項服務承諾，并充分利用醫院的內部、外部網站報道活動中涌現出來的許許多多體現新風正氣的好人好事。強大的宣傳聲勢展現出工人醫院打造“無紅包無吃請無回扣”醫院及向不良行為告別的決心和力度，同時也使工人醫院在山海關及遼西地區的百姓心中樹立起一座無紅包無吃請無回扣德藝雙馨的口碑。
在創建活動中，韓院長發動職工通過多種形式向社會公布“創建三無醫院”的莊嚴承諾，在患者住院時要送上一份《住院病人須知》，要求患者家屬不要向醫護人員送紅包、請吃飯，在門診大廳、宣傳單上、網站上公布舉報電話。在患者出院后有關科室要對重點患者進行電話隨訪，了解有無收受“紅包”、接受宴請現象，并在全院層層簽定“三無”承諾書。歡迎全社會廣泛監督，以此贏得社會各界對工人醫院的信任和贊譽。
在廣泛宣傳的同時，韓院長克服經濟上的困難，千方百計籌措資金改變門診、病房的醫療環境，完善了中央空調的后期安裝，鋪設了地面磚和墻轉，更新了病房的床單元，對農村和低保患者實行免費午餐，在門診大廳設立導診臺，由專職護理人員對行走不便和困難的患者提供特殊服務，為了推動行風措施的落實，韓院長建議并組織實施將關口前移，在門診建立了監督舉報臺，每天由職能科室的干部輪流到監督崗值班，征求患者的意見，接待患者來訪，維持醫療秩序，發現問題及時解決，使患者住院如到家，感受到了家庭般的親情與溫馨。
韓院長在專家隊伍的建設上動腦筋，強化專家隊伍及作用，一方面實行低職高聘，將基本具備副主任醫師條件的醫生，通過考核晉升到副主任醫師，享受相應的待遇，此舉保護和調動了醫護人員的積極性。另一方面大力引進各科知名專家，這樣就使我們醫院每天都有不同科系的市級專家來院會診、查房、講學，在市衛生局有關部門及各兄弟單位的'支持幫助下，護理部加強了對全體護士培訓的力度，組織開展星級護士評比活動，使患者真正享受到了低價格高質量的醫療服務。
通過多種形式的教育、引導，嚴格獎懲措施的落實，推動了行風建設，使醫院的醫療服務工作收到了明顯的效果。經常有患者或患者家屬親朋找到醫院領導，表揚他們聽到看到感觸到的各種事跡，他們共同地感覺到：“工人醫院真的變了，不僅醫術高明，而且醫德高尚”。
特別是在醫院的各項管理上，韓院長狠抓制度建設，努力實現各項工作的程序化、制度化、規范化，相繼建立了嚴格獎懲、財務管理、外聘人員考核、低職高聘、發揮專家作用、患者最滿意醫生護士評比、滿意度測評等制度，還有一些管理制度也在醞釀或制定之中，通過建立健全各項制度，逐步實現靠制度治院，靠機制管人的構想。經過半年時間的內抓管理，外樹形象，大大提高了醫院的社會信譽和社會知名度，增強了醫院的內部凝聚力和對外競爭力。今年二月以來，到醫院前來就醫的患者逐月增多，特別是最近幾個月住院患者數量每天都在130人上下，醫療服務收入比去年同期明顯遞增，患者口頭或書面表揚信幾乎天天都有，特別是醫院干部職工的熱情高、干勁足、士氣旺、信心增是多年來前所未有的，工人醫院呈現出穩步健康快速發展的良好態勢。