通過工作總結，可以及時發現和解決工作中的問題，為下個月的工作做好準備。以下是一些關于月工作總結的范文，希望能夠給大家一些啟示和寫作方向。
機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（精選17篇）篇一
在縣委的正確領導下，縣國資辦黨委堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，深入踐行科學發展觀，認真貫徹落實黨的精神，以開展服務型機關建設年活動為契機，深入抓好各項黨建活動載體，全面加強黨的思想、組織和作風建設，在提高黨員服務意識、轉變干部工作作風和促進企業改革、推動企業發展、維護企業穩定等方面取得了明顯成效。現就我委一年來黨建工作情況總結如下：
(一)抓好黨建基礎，加強基層組織建設。
機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（精選17篇）篇二
在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領導，必須是從群眾中來，到群眾中去。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦2022機關黨委黨支部書記黨建工作述職報告。
20xx年，我認真履行黨支部書記職責，團結帶領廳機關黨委黨支部全體黨員干部緊跟廳黨組決策部署、緊跟自然資源事業改革發展步伐，充分發揮機關黨建專責機構職能，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，強力推進落實機關黨建工作，努力以黨的建設高質量推動自然資源工作高質量，受到上級肯定和表揚，人民網、鳳凰網、《中國自然資源報》等媒體先后報道了有關情況。
一、堅持政治統領，解決“學起來”的問題。始終把政治建設擺在各項工作的首位，強力推進、務求實效。一是用創新理論激發學習動力。倡樹“五種學習方式”，在學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。采取及時跟進學、專題研討學、主題黨日學等方法，搞了三個波次的大學習、大研討，深刻學習領會黨的十九屆五中全會精神。編印《中心組理論學習資料》xx期，配發各類學習書籍xxxx多冊，邀請專家學者授課輔導x次，組織理論測試并通報學習情況x次，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是用領導形象帶動學習引領。黨員領導干部先學一步、深學一層，嚴格落實黨組會議、辦公會議“第一議題”學習制度。開展“人人講黨課、領導干部帶頭講黨課、書記交叉講黨課”活動，舉辦“自然資源論壇”xx期，xxx多名黨組織書記走上講臺傳遞黨的聲音、分享學習成果。建立月小考、季大考學習機制，領導干部和普通黨員同場答題，深入推動理論學習和“不忘初心，牢記使命”主題教育走心走實，持續營造學的氛圍。三是用大眾傳媒推進學習覆蓋。在“xx自然資源黨建”微信公眾號和機關辦公樓電子屏“黨建之窗”，開辟理論學習專欄，建立會議精神解讀、學習貫徹動態、研討交流園地、學習心得展示x個板塊，同時優化升級“e支部”手機app，充實政治理論學習內容，先后推出學習專題xxx多期，進一步增強學習的感染力和吸引力。
二、堅持全面過硬，解決“強起來”的問題。認真落實“三級四崗”責任清單，以提升組織力為重點，以推進模范機關創建為抓手，進一步鍛造堅強有力的機關基層黨組織。一是開展“一支部一品牌”創建。緊緊圍繞班子作用發揮好、基本制度落實好、服務中心工作好、黨員隊伍建設好、廉潔自律形象好的“五好”標準，結合各個支部中心工作，組織xxxx個黨支部打造富有自身特色的支部品牌，實現全廳支部建設質量整體躍升。二是深化“五比一爭”活動。研究制定了《關于營造“三個氛圍”創建模范機關實施意見》等有關文件，選取x個廳機關黨支部和x個廳屬單位黨組織，開展深化“五比一爭”、創建模范機關試點，并召開全系統推進會，先后有xx多個單位xxxx多人次到廳觀摩黨建工作。我們撰寫的工作通訊《黨旗獵獵映初心――xx省自然資源廳黨建引領促發展工作紀實》，被《中國自然資源報》黨建版頭條刊發。三是加大基礎建設力度。先后投入xxx多萬元用于基層基礎建設，對黨員活動室進行全面升級改造。目前，機關和廳屬單位黨組織都有自己的黨員活動室，較好地實現了有活動場所、有教育器材、有制度規定、有經費保障的“四有”建設目標。四是抓好支部書記培訓。突出“如何做好黨支部書記工作”等培訓內容，進一步提高支部書記的責任意識和綜合素質。對廳機關和廳屬單位xx個黨支部書記“一肩挑”問題進行調查摸底，探索提升黨支部管黨治黨的有效路徑和方法，推動業務工作與黨建工作有機結合。
三、堅持正風肅紀，解決“嚴起來”的問題。牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，持續釋放越來越嚴的強烈信號。一是加強紀律約束。組織開展“敬畏組織、敬畏紀律、敬畏責任”專題教育，邀請知名專家輔導解讀《準則》《條例》，組織x批xxx多名黨員領導干部參加法院審判旁聽，在元旦、春節等假日及時下發廉潔過節通知，時刻繃緊紀律這根弦。二是織密監督網絡。建立組織、群眾、家庭、社會“四位一體”監督體系，嚴格黨內政治生活，建立處級以上干部廉政檔案，開展談心談話和“家庭助廉”活動，機關及廳屬單位xxxx名黨員干部家屬簽定《家庭助廉承諾書》，不斷提高主動監督、靠前監督效果。三是深化以案促改。采取“以案促改+分級分類實施+專項治理”模式，選取本系統xx起典型案例集中開展以案促改，查找廉政風險點xxxx個，廢除、修訂、出臺各類制度xx個。經驗做法被《黨的機關工作》刊發，受到原省紀委書記、監委主任任正曉批示肯定。四是推進巡視整改。組織制定《廳黨組貫徹落實省委第一巡視組反饋意見整改工作方案》，明確四個方面xx項整改任務，制定xxx項整改措施。采取“一天一碰頭、三天一匯總、七天一例會、二周一調度”工作法，把工作做細做實，完成集中整改任務xxx項，受到省委巡視辦和巡視組的好評。
四、堅持服務群眾，解決“優起來”的問題。堅持以人民為中心的發展理念，積極傳遞組織溫暖，增進單位團結。一是立足“黨員之家”傳遞組織溫暖。協調解決xx多名干部職工子女入學入托難問題，舉辦x期聯誼會為青年干部搭建鵲橋，發放車輛年審卡xxx多張、生日蛋糕卡xxx多張、洗衣卡xxx多張、理發卡xxxx多張，“慶六一”兒童書畫展和“我愛我家”攝影展進一步凝聚了干部職工“愛黨、愛單位、愛家庭”的思想共識，取得良好效果。二是發揮“群團優勢”展現系統風采。堅持“隊伍建起來、隊旗打起來、隊徽戴起來、服務優起來”，組織廳志愿者服務總隊常年開展義務獻血、文明引導等形式多樣的志愿服務。疫情期間，黨員志愿服務隊下沉社區開展“三愛”系列活動，為住戶供應xx余種x萬余斤肉、蛋、蔬菜，代購物資xxxx多次，代取快遞xxxx余個。三是著眼“共駐共建”形成服務合力。與鄭東新區正光街社區簽訂《共駐共建戰略合作書》，配合社區開展共駐共建，有力推動“雙報到”工作落實。全廳與社區結成共建支部xx個，組建黨員先鋒隊xx個，并深度開展“手拉手”活動，較好形成了“理論共學、組織共建、黨員共育、資源共享”區域化黨建新格局。
五、堅持創新發展，解決“干起來”的問題。堅持圍繞中心、圍繞大局謀劃推進黨建工作，以黨的建設高質量推動自然資源工作高質量。一是強化服務保證。按照廳黨組年度“五個強化”部署要求，積極謀劃推進機關黨建工作，全年起草報告、通知、發言提綱、講課材料等各類文字材料xxx多萬字，在省級以上主流媒體刊發新聞稿件xxx多篇，邀請知名專家舉辦xx流域生態保護和高質量發展專題輔導報告，組織xx余名省轄市局、廳屬單位和廳機關處（室、局）主要負責人緊貼實際分享學習貫徹十九屆五中全會精神的收獲，深入學習宣傳貫徹十九屆五中全會的經驗做法被《黨的機關工作》轉發。二是樹立先進典型。大力弘揚焦裕祿、紅旗渠、愚公移山精神，組織評選表彰xxx名“五比五不比”先進個人、xxx名“三個敬畏”先進個人、xxx名“自然資源好故事”先進個人，舉辦第二屆“xx自然資源好故事”演講比賽，xxx多名基層干部職工精彩講述身邊先進典型的感人事跡，選派xx名優勝選手深入各省轄市局進行巡回演講，進一步營造了人人爭當出彩自然資源人的濃厚氛圍。三是做好疫情防控。新冠肺炎疫情發生后，廣泛開展“我是黨員我先上”活動，第一時間成立x個臨時黨支部、x支黨員突擊隊，選派xxx名黨員下沉社區對xx棟商務樓和x個小區卡口進行值守。先后下發x個通告、x個通知、xx期簡報，印發宣傳資料xxxx多份，開展檢查督導xx余次，推動各項防疫措施落地見效。x月初，謀劃舉辦抗擊新冠肺炎疫情主題展和“抗疫征程上的自然資源人”先進事跡報告會，大力宣揚自然資源人一線抗疫的動人事跡，吸引近xx萬人同步觀看，x名同志受到中央和省委表彰。
存在的主要問題：一是分類指導基層建設還有差距。推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進的力度還不夠大、方法還不夠活，少數基層黨組織仍然存在重業務、輕黨建現象，作用發揮不夠明顯。二是抓能力素質提升還有差距。黨建業務培訓的針對性、實效性還不夠強，基層黨務干部能力素質與形勢要求還有一定差距，想抓不會抓、讓干干不好的現象仍然存在。三是黨建工作的質量效益還有差距。推動上級決策部署在基層落地見效還需加大力度，個別基層單位抓黨建工作主動性、預見性不強，工作節奏、工作標準與上級要求還有一定差距。
下一步，我將團結帶領機關黨委黨支部全體黨員干部，以此次述職評議為契機，進一步加強黨支部自身建設，全面履行機關黨建專職機構職責，按照廳黨組部署要求，不斷推進機關黨的建設高質量發展。一是強化政治引領。深入抓好習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹，開展慶祝建黨100周年系列活動，加強“四史”教育，著力鍛造忠誠干凈擔當的政治品格。二是加強作風建設。扎實開展“作風建設提升年”活動、第三屆“自然資源好故事”演講比賽，堅決整治形式主義官僚主義，堅決防止不良風氣反彈回潮。三是建強基層組織。以深化“五比一爭”活動為抓手，加強對基層黨組織建設的分類指導，著力推動基層建設全面過硬。四是嚴格廉潔從政。深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，常態化開展以案促改，開展主要業務辦理流程梳理和廉政風險點排查防控，強化對權力運行監督制約。五是提高服務質量。堅持以黨的建設高質量推動自然資源工作高質量，圍繞中心謀劃推進各項黨建工作，不斷激勵引導干部職工為建設現代化xx作出新的更大貢獻。
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機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（精選17篇）篇三
2017，我們將進一步加強黨建工作，營造良好黨建工作氛圍，具體計劃如下：
（一）加大黨務公開力度，提高黨建工作科學化水平。在中心工作方面，突出公開重大決策、決議及執行完成、黨費收繳情況等內容；在基層組織建設方面，突出公開黨組織設置和活動情況、領導班子自身建設情況、黨員和干部隊伍建設情況、黨內載體活動等；在制度建設方面，突出公開各級黨建文件、黨務制度、黨務流程等。領導干部上黨課、參加組織生活的情況以適當形式向全體黨員每年公布1次。
（二）繼續深入開展“學習型”組織建設，做好黨員管理教育工作。認真組織理論學習和業務學習，不斷夯實思想基礎，堅持每周政治和理論學習日制度，堅持集中學習與分散學習相結合，把學習情況列入目標管理一并考核落實，把學習效果同干部的年終考核有機結合起來，提高干部的整體素質。
（三）健全各項制度，確保制度建設取得新突破。在工作中不斷豐富和完善各項黨內規章制度，逐步形成能夠不斷提高黨員隊伍和黨組織戰斗力、有效促進各項工作的長效機制。
（四）做好先進典型宣傳工作。大力宣傳表彰先進典型，善于發現典型，宣傳典型。堅持用身邊事教育教育人，用身邊先進人事激發大家的工作熱情。“七一”前夕開展河口區地稅系統優秀共產黨員評選活動，年底前開展“共產黨員先鋒崗”評選驗收，大力表彰，加強宣傳，不斷激發黨員工作的內生動力，推動黨員立足本職崗位發揮先鋒模范作用。
（五）塑造黨建品牌，發揮黨建引領作用。按照“突出服務中心，確立黨建目標；突出載體運用，強化黨建抓手；突出機制創新，提升黨建活力；突出上下聯動，形成黨建合力；突出作風轉變，提升黨建效能”的要求，進一步培植系統內“地稅先鋒”黨建品牌，發揮黨建引領作用。
（六）堅持“三會一課”制度，注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。
機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（精選17篇）篇四
******以“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”為工作目標，突出特色，打造亮點，黨建工作不斷實現新突破。
度。一是實現“三到村”工作全覆蓋。******按照三到村全覆蓋要求，調整選派了個黨委委員、副主任到村任“第一書記”，實現了第一書記全覆蓋；七個村的便民服務室牌子制度全部上墻，按“四有一上墻”標準全部達標。******依托******市“市鄉村三級政務服務平臺”，充分發揮業務受理員作用，幫助村民代辦事務，真正做到讓數據“多跑路”、群眾“少跑腿”，目前各村業務受理員已經在線為村民代辦民政、村建等服務事項50余件。
二是新建“五務合一”黨員群眾服務中心。去年新建的茅埠村黨員群眾服務中心已經投入使用，該村的辦公用品、便民服務大廳等相配套設施正在逐步完善中；今年準備新建黨員群眾服務中心的石碼頭村目前已經完成圖紙設計，正在組織施工中。
三是結合“三到村”工作，積極探索村企聯建模式，逐步構建“以工促農、以強帶弱”的基層黨組織體系。******以“三到村”強服務，不斷增強黨組織服務功能，用服務凝聚人心，不斷增強黨組織的吸引力和戰斗力。
擴覆蓋，促規范、強作用。一是抓思想認識。通過深入細致的思想工作，宣講黨建工作的重要性，同時組織企業到已建立非公黨組織的企業參觀學習，真正讓企業主體會到抓黨建與抓經營不矛盾、不沖突，讓他們親身感受到建立黨組織給企業增添的活力、帶來的效益。
二是抓機構組建。按照統一模式，幫助企業建立黨組織機構、建立黨組織制度、建立黨員資料檔案、建立黨建活動陣地。比如我們今年新成立的***黨支部，按照統一模式，組建黨員活動室，完善黨員檔案資料。
三是抓活動開展。******把非公企業黨組織活動與企業經營活動統一起來，通過活動開展塑造企業文化和精神，提高員工的素質，幫助員工排憂解難，不斷增強企業凝聚力和內在發展動力，從而將黨的政治優勢轉化為生產力，促進非公企業發展。比如*****開展的“五月技能大比武”活動，黨員帶頭學技術、比技能、曬業績，收到了很好的效果。
機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（精選17篇）篇五
嚴格執行公務員平時考核制度、離錫備案制度、請銷假制度，增強制度的執行力。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的最新市級機關年度黨建工作總結范文，希望大家喜歡。
今年以來，xxx機關黨委在xxx黨組和xxxx機關工委的領導下，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，以黨史學習教育為主線，以深化黨風廉政建設為保證，認真抓好各項工作落實，為高標準推進xxxxx建設提供了堅強的組織保證。
一、堅持把黨的政治建設擺在首位，牢牢把握正確政治方向。始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把政治標準、政治要求貫穿機關黨建的全過程和各方面。
一是持續深化理論武裝。及時制定印發《xxxxxxxxx機關20xx年度理論學習計劃》，機關各支部和縣處級以上黨員干部結合實際制定年度學習計劃。堅持把學習習近平總書記“七一”重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神等作為重中之重，先后6次邀請領導專家進行授課輔導，深入開展研討交流，持續推動理論學習入腦入心。各黨支部充分利用線上線下多種形式載體，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，其中，第x、x黨支部嚴格落實每月一次集中理論學習，人人參與研討交流，抓理論武裝及時有效。機關黨委《xxxxxxxxxxxx》在機關黨建交流會上作了交流。
二是嚴肅黨內政治生活。機關黨委、各黨支部能嚴格落實經常性組織生活制度，黨委、支部書記帶頭繳納黨費、交流思想、講授黨課，營造了濃厚的政治生活氛圍。結合黨史學習教育，召開專題組織生活會，xxx班子成員以普通黨員的身份，參加所在支部專題組織生活會，對照黨史學習教育目標要求，深入查擺問題，制定整改措施。以“三會一課”為載體，在機關干部中廣泛開展了“xxxxxx”讀書分享、“xxxx”等系列活動，進一步增強了捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治自覺。
三是履行黨建工作責任。認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和xxx機關黨的建設工作會議精神，結合工作實際，研究制定《xxxxxx機關20xx年度黨建工作要點》和《全面從嚴治黨主體責任清單》，持續壓緊壓實黨建工作責任。積極完善機關黨建工作責任體系，及時向各黨支部了解黨建工作動態，定期向xxxx黨組報告年度黨建工作情況，不斷推動黨建工作落細落實。
四是嚴格落實意識形態工作責任制。及時傳達學習關于意識形態領域形勢的通報，定期向xxxxxxx黨組匯報意識形態工作情況。嚴格落實網絡意識形態和網絡安全工作責任制，研究完善《xxxxxx機關網絡安全和網絡意識形態工作責任制實施細則》，嚴防負面網絡輿情。嚴格落實談心談話、形勢分析等制度，注重加強正面輿論宣傳引導，用好報紙、雜志、網站、微信公眾號等各類媒體平臺，積極傳播正能量，弘揚主旋律。
二、堅持把黨史學習教育貫穿始終，積極弘揚偉大_精神。堅持把黨史學習教育作為一項貫穿全年的重大政治任務，圍繞任務目標要求，系統謀劃部署，認真推動落實，圓滿完成了各項學習教育任務。
一是提高政治站位，精心謀劃落實。按照xxx黨組的部署要求，及時協調成立xxxxxxxx機關黨史學習教育領導小組及辦公室，明確任務分工，健全工作機制，推動黨史學習教育有力有序展開。x月xx日，xxxxxx機關召開黨史學習教育動員部署會，進一步統一思想、提高認識。機關黨委和各黨支部積極履行管黨治黨責任，進一步搞好思想發動、認真籌劃組織、創新活動形式、加強宣傳報道，推動黨史學習教育高起點起步、高標準展開、高質量落實。
二是圍繞中心工作，深化業務融合。研究制定《xxxxxx機關深入開展“xxxxxxx”主題活動的實施意見》，積極動員廣大黨員干部到疫情防控一線、群眾迫切需要的地方去，當好黨員先鋒。今年以來，x名機關黨員干部先后赴一線參與疫情防控志愿服務，xx人次主動參加社區志愿服務活動，發揮了黨員先鋒模范作用。其中，第x黨支部開展的以“xxxxxx”為主題特色黨建活動，緊貼工作實際，形式效果都比較好。注重總結宣傳xx機關開展黨史學習教育的成效和經驗做法，《xxxxxxxx》等先后在xxxxxx等x余家媒體刊發，樹立了良好形象。
三是突出為民解難，辦好民生實事。堅持把為群眾解難題、辦實事作為黨史學習教育的出發點和落腳點，聚焦中心工作、聚情民生關切、聚力依法履職，積極為群眾解難題辦實事。注重用好各種活動載體，以深入開展“我為群眾辦實事”為主體，把“xxxxx”、“xxxxxx”、“xxxxxx”等活動有機融入，深化為民辦事成效。活動期間，為困難群眾解決微實事xx件，實事項目xxx件，提升了人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。其中，第x黨支部同xxx社區結對，黨員干部自發捐款看望慰問困難群眾和學生，積極協調幫助社區解決實際困難，受到了基層群眾的歡迎。
四是著眼提升效果，創新學習形式。注重用好xxx豐富的黨史教育資源，先后組織機關黨員干部到烈士陵園開展“學黨史、祭英烈”主題黨日活動，到“xxx”紀念館等紅色教育基地開展現場教學，參觀“光輝的歷程”主題展覽;分批組織機關黨員干部赴xx、xx等革命圣地接受思想洗禮，深化了黨史學習教育效果。特別是策劃了“xxxxxxxxx”黨史學習教育宣講活動，大力傳承紅色基因，弘揚偉大_精神，在社會上引起了強烈反響。
三、堅持把支部堡壘建設抓緊抓實，推動基層基礎全面過硬。始終堅持大抓基層鮮明導向，以黨支部標準化規范化建設為抓手，以提升組織力為重點，著力提高各黨支部建設水平。
一是著力建強支部戰斗堡壘。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，持續給各黨支部加壓力、增動力，在黨史學習教育、疫情防控等大項任務面前，各黨支部主動擔當，作用發揮明顯。注重用好“xxxxx”“黨建聯盟”等活動載體，xxxxxx班子成員均建立基層黨支部聯系點，x個機關黨支部個個有品牌、有特色。注重加強新時代離退休支部黨建工作，按照“六有”標準進一步完善離退休支部黨員活動室設置，豐富了離退休老黨員的政治生活。
二是著力提升黨建落實質量。注重提升黨務干部能力，今年新調整x名黨務干部，推薦x名黨務干部參加xxx機關工委組織的業務工作培訓，常態化開展黨建業務交流，幫助黨務干部理思路、教方法。注重用好智慧黨建平臺，規范落實“三會一課”，機關黨建信息化、規范化水平有了進一步提升。注重創新形式內容，機關各黨支部結合業務工作實際，開展了形式多樣的主題黨日活動，第x黨支部xxxxxx、第x黨支部xxxxxxxx等，形式效果比較好。
三是著力深化黨建帶團建活動。堅持組織聯建、工作聯動、資源整合，推動群團組織依法依章程開展工作。先后指導機關工會開展迎“七一”慶祝_百年主題活動，積極協調做好推評勞模等工作。主動做好離退休干部服務管理，深入一線慰問疫情防控先鋒隊員。嚴把黨員發展質量關，今年嚴格按照程序，新發展了x名黨員。積極做好“光榮在黨50年離退休干部優秀黨員”推薦參評和獎章發放工作，x位老同志被評為“光榮在黨50年”優秀共產黨員，提升了黨組織的向心力。
四、堅持把全面從嚴治黨落到實處，建設風清氣正廉潔機關。堅持把嚴的主基調長期堅持下去，持續壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，積極營造風清氣正的良好環境。
一是鑄牢思想防線。及時傳達學習十九屆中央紀委五次全會和省、市紀委全會精神，認真研究制定《xxxxxx機關20xx年黨風廉政建設工作要點》。嚴格落實談心談話制度，部署開展機關黨員干部網上思想調查，及時掌握思想動態。深入開展“xxxxxx”“反腐倡廉主題教育月”“全民反詐”宣傳教育等活動，堅持開展節前“三個一”活動(組織一次廉政教育、發送一條廉政信息、進行一次廉政談話)等，切實鑄牢思想防線，做到警鐘長鳴。
二是強化監督管理。嚴格執行公務員平時考核制度、離錫備案制度、請銷假制度，增強制度的執行力。支持和配合xx紀委派駐組開展工作，落實xxxxxxx級干部廉政談話全覆蓋，注重加強對重點崗位、重點人員的監督提醒，嚴格落實機關財務管理、出訪管理、車輛管理、公務接待等制度規定，認真做好廉政檔案填報等工作，扎實抓好源頭防治。
三是持續改進作風。堅定不移貫徹中央八項規定及實施細則精神，堅持不懈反“四風”、樹新風。結合黨史學習教育，xxxxx帶頭采取“四不兩直”方式，深入企業、社區一線開展調查研究，幫助解決實際困難。持續加大會議、文件精簡力度，會議、文件數量在去年的基礎上，進一步壓縮。大力倡導艱苦奮斗之風，嚴格控制會議和活動經費支出，切實樹立xxxxx機關為民務實清廉的良好形象。
20xx黨建工作雖然取得了一些成績，但用新時代黨建工作的高標準來衡量，還存在一些差距和不足，需要在提高黨建工作落實質量、推動黨建與業務融合、加強經驗總結和宣傳等方面再下功夫。下一步，我們要以迎接黨的二十大為契機，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，按照中央和省、市委關于全面從嚴治黨的要求，進一步加強和改進機關黨建工作，努力推動xxxx機關黨建工作再上新臺階。
機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（精選17篇）篇六
(1)基層黨建工作創新項目總結建立和發展黨員志愿者隊伍，是新時期加強基層黨建工作的一項創新性舉措，實踐并不斷探索完善黨員志愿者隊伍、項目和機制建設，對于強化基層黨員的奉獻精神和為人民服務意識，切實提升基層黨組織的整體凝聚力和戰斗力具有極高的實際意義和實踐價值。今年4月，經__鎮黨委結合本鎮實際研究決定，選報《加強黨員志愿者隊伍、項目和機制建設的實踐與探索》作為我鎮201x年度基層黨建工作創新項目并獲區委批準實施。半年多來，通過持續有效的探索實踐，我鎮黨員志愿者隊伍建設脈絡漸成，取得了良好的收效。現就我鎮實施該項目的具體措施、主要成果、存在不足及下一步工作打算四個方面作如下總結:一、項目實施具體措施1.優化整合，合理配置黨員志愿者隊伍結構。對全鎮黨員進行認真梳理和規整，充分發揮好機關、社區(村)、企事業單位在職黨員雙重管理的工作優勢，按照“自愿參加、無償服務、志在奉獻”原則，對不同年齡層次、不同行業分布的黨員志愿者進行科學合理的分組編隊，使黨員志愿者隊伍的組成結構更加多元化，配置更加優化。
2.分類指導，重點突出黨員志愿者服務特色。鎮黨委專門建立了黨員志愿者服務中心，根據不同階段黨政工作重點和志愿服務活動內容，由鎮直機關及相關部門對各類志愿者分隊進行專門對口指導，確保黨員志愿服務活動扎實有效、不走過場。
10余個子項目，服務范圍涵蓋了環境保護、扶貧救助、醫療義診、搶險救災、社區服務等多個領域。正是通過這些實實在在的服務，志愿者們在群眾中樹立了良好的形象，得到了廣泛的社會認同。
3.載體不斷創新，服務特色彰顯。加大服務陣地建設力度，不斷推進載體創新，是推進黨員志愿者活動長效化發展的關鍵。我們在依托社區服務機構、敬老院等傳統服務載體的基礎上，積極探索開放式社會化服務渠道，以服務困難黨員和群眾為重點，開展結對幫困、結對助學、結對助老、結對助殘等上門服務活動。同時，充分利用__鎮綜合文化站先進電教資源，定期免費為鎮、村居民提供文化娛樂、電化教育等服務，努力滿足群眾個性化精神需求。
的有序健康發展有一定阻礙。三是黨員志愿者服務缺乏相應的資金保障。黨員志愿服務活。
動的開展資金主要來源于鎮、村(社區)和有關部門的黨建工作經費，用于提供志愿服務的資金沒有相應的稅收減免或其他優惠政策支持，影響到企業、個人對黨員志愿服務活動的資金支持，從總體上看黨員志愿者服務仍難以建立起有效的融資渠道。
戰斗力，全面提升了學院黨建工作水平。現將黨建工作創新情況總結如下:。
機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（精選17篇）篇七
中共xx省委省直機關工作委員會日前印發《20xx年省直機關黨的工作要點》。
20xx年省直機關黨的工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持和加強黨的全面領導，堅持全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，建設模范機關，抓實“四個著力”，完善“三項機制”，全面提高機關黨的建設質量，推進機關治理和各項事業發展，為實現“走在前列、全面開創”提供堅強保證。
一、突出一條主線，以黨的政治建設為統領，建設模范機關。
強化省直機關政治屬性，旗幟鮮明講政治，努力在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，積極配合有關部門制定實施意見。深入貫徹省委第十一屆十次全會精神，對照《關于開展模范機關建設工作的實施方案》七項任務目標，逐一明確標準措施，推動各項工作走在前、作表率，切實發揮機關黨建風向標作用。“七一”前夕命名一批模范機關建設先進單位和集體。
二、抓實“四個著力”，推進機關黨建高質量發展。
（一）著力加強政治建設。
1.帶頭做到“兩個維護”。認真貫徹落實《2019-2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要》，在加強黨的政治建設上帶好頭、作示范，大力開展政治忠誠教育，教育黨員、干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”。做好中央和省委政治巡視“后半篇文章”，落實《省委省直機關工委關于建立巡視反饋意見整改落實工作機制》。
2.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。嚴肅黨內政治生活，發展積極健康的黨內政治文化，嚴格執行黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等系列黨內法規，落實“四個服從”，嚴格執行重大事項報告制度，嚴格執行民主集中制制度、民主生活會制度和黨員領導干部雙重組織生活制度。堅持對省直機關各部門單位領導班子民主生活會全覆蓋列席。
3.突出黨建統領作用。牢固樹立、積極踐行“抓好黨建是最大政績”理念，把加強黨的領導貫穿到各項工作中去。對4項制度性文件（《2018-2022年省直機關黨的建設規劃綱要》《關于加強新時代省直機關黨建工作的實施意見》《關于開展模范機關建設工作的實施方案》《關于指導督促省直部門單位黨組（黨委）履行機關黨建主體責任的意見（試行）》）落實情況，堅持經常性調度。
（二）著力強化理論武裝。
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，引導黨員干部學深悟透、融會貫通、真信篤行。提高黨組（黨委）理論學習中心組列席巡聽效果，發揮好領導干部領學促學作用，適時舉辦中心組學習秘書培訓班。抓好省直機關正處級領導干部黨的十九屆四中全會精神全員輪訓，各部門單位負責抓好處級及以下干部的培訓。實施“年輕干部理想信念宗旨教育計劃”，推動實現青年理論學習小組全覆蓋，評選青年理論學習標兵。
2.大力弘揚社會主義核心價值觀。組織“中國夢﹒新時代”百姓宣講，開展第三屆省直機關道德模范選樹活動。印發2020-2021年度省直機關志愿服務指導意見。繼續深化“中國夢·勞動美”主題教育。加強對文明單位的規范管理。充分利用省直機關和各市縣紅色資源，有計劃、有針對性地培樹一批省直機關黨性教育基地和省直機關黨員教育示范點。
3.加強和改進思想政治工作。守好機關意識形態陣地，落實意識形態工作責任制，做好各類研討會、交流會、講座論壇、輔導報告和網站的審查、報備和監管。抓好《加強省直機關黨員干部職工思想政治工作的意見》落實，與省委黨校聯合開展省直機關職工思想政治狀況調研。各部門單位機關黨委定期向省委省直機關工委和本部門黨組（黨委）匯報機關思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。
（三）著力夯實基層基礎。
1.強化政治功能。深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，突出政治標準，提高發展黨員質量。健全基層組織，規范組織設置，健全全面覆蓋、運行順暢的基層黨組織體系，把黨員干部動員起來，把群眾組織起來，把各方力量凝聚起來。
2.嚴抓制度規范。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，把嚴格執行“三會一課”等制度作為提升基層黨組織規范化、制度化的關鍵一環，落實好支部工作條例，以講認真、敢較真的態度狠抓制度執行。適應網絡時代的政治生態，創新理念思路、內容形式、體制機制，使基層黨的工作更富時代氣息、更有吸引力。
3.推進梯級創建。深化省直機關黨支部標準化建設梯級提升工程，年底前省直機關黨支部全部達到標準黨支部以上水平。深入實施支部建設示范工程，各部門單位年內要至少打造1個樣板黨支部，省委省直機關工委從中遴選一批有特色有亮點、可復制可推廣的黨支部確定為示范黨支部，作為黨支部書記示范培訓班現場教學點，并撥付相應的黨建工作經費補助。
（四）著力推進作風轉變。
1.堅持圍繞中心、服務大局。認真貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記對xx工作的重要指示批示精神，圍繞“重點工作攻堅年”部署，聚焦八大發展戰略，充分發揮黨的組織力，動員機關黨員干部擔當作為、狠抓落實、創新突破，合力攻堅。大力開展“述理論、述政策、述典型”“三述”活動，持續開展對標趕超行動，努力爭取本部門工作走在本行業、本領域前列。
2.密切聯系群眾。落實領導干部基層聯系點制度，鼓勵黨員到社區為群眾服務。深入推進脫貧攻堅“雙聯共建”，扎實開展機關和企事業單位黨組織聯系社區黨組織工作，積極參與“萬名干部下基層”工作，以實際行動助力脫貧攻堅和全面建成小康社會。開展“當好主力軍、聚力新動能、建功新時代”勞動競賽、崗位練兵、業務比武系列活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。繼續開展“夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動，積極為群眾辦實事、解難事。深入開展青春知行、青年交友、青年文明號創建和“巾幗心向黨、建功新時代”等品牌活動。
3.強化監督執紀問責，持之以恒正風肅紀。堅持教育為先，著重通過加強警示教育、紀律教育、政德教育、家風教育，提高黨員干部的思想認識和道德修養。堅持紀在法前，精準運用監督執紀“四種形態”，著重加強對苗頭性、傾向性問題的發現和解決力度。鞏固并深化形式主義、官僚主義整治成果，持續開展作風專項整治行動，堅決防止“四風”反彈回潮。制定《省直部門單位機關紀委文書模板》，進一步規范紀律審查工作。
三、完善“三項機制”，激發機關黨建創新活力。
（一）健全完善責任落實機制。
督促落實《關于指導督促部門單位黨組（黨委）履行機關黨建主體責任的意見（試行）》和年度主體責任清單，把黨組（黨委）主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”責任層層明確起來。組織召開省直機關部門單位黨組（黨委）履行機關黨建主體責任經驗交流會。
（二）健全完善工作推進機制。
用好“經常調度”“列席巡聽”“重點督查”“典型引領”“記實建檔”督導機制。抓實機關黨委書記和黨支部書記述職評議考核，重點抓好問題的整改落實。加強省直機關黨的建設分類指導督促，定期分析研判機關黨的建設工作情況。完善省直片組協作制度，增進片組單位互動交流。加強政務內網建設，強化信息化支撐。
（三）健全完善典型示范機制。
按照試點探路、典型引路、經驗開路的思路，選樹培育群眾信服、組織公認的先進典型，采取現場觀摩、座談交流、集中培訓等方式推廣先進經驗。發揮機關黨建研究專委會、“xx機關建設網”、《機關黨建》刊物平臺作用，加強機關黨建理論研究和宣傳交流。與齊魯晚報齊魯壹點聯合開展機關黨建創新案例征集評選活動。
四、進一步加強黨務干部隊伍建設。
強化機關黨委職能，指導督促機關黨委專職副書記列席本單位黨員領導干部民主生活會和黨組（黨委）以及本單位負責人召開的有關會議，協助黨組（黨委）落實機關黨建主體責任。選優配強省直部門單位機關黨委專職副書記，認真落實《2018—20xx年省直機關黨務干部專業能力和優秀共產黨員綜合素質培訓規劃》，努力建設一支高素質專業化的機關黨務工作人員隊伍。省委省直機關工委結合兩年一次的省直機關黨內表彰，遴選部分政治和業務素質好、熱愛黨務工作的專職副書記，授予“黨建紅旗手”稱號。省直機關工委加強對所屬部門單位黨的工作的統一領導，帶頭抓好機關工委自身黨的建設，積極開展“人人爭當業務工作培訓師、咨詢師”“三述一講”處長講壇、青年講座等活動，不斷加強自身履職能力建設。
機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（精選17篇）篇八
2015年以來，區住建局緊緊圍繞區委“七個三”工作思路，突出“新”字做文章，圍繞“亮”字促發展，抓重點、破難點，各項重點工作推進有力，成效顯著，工作亮點頻出。
(一)以“質量安全兩年行”活動為載體，抓好建筑業各方市場主體管理。6月份集中開展了全區建筑工程質量安全和打非治違專項檢查，深入到全區11個鎮街管委會的在建項目，進行地毯式檢查，共下發整改通知書19份，停工整改通知書1份，確保取得實效，著力促進全區建筑行業健康發展。
(二)落實民生保障要求，保障性住房建設工作再上新臺階。2015年上級政府下達我區的`保障性住房和城市棚戶區建設任務為1155套，其中公共租賃房400套、24000平方米，投資5340萬元;棚戶區改造755戶、拆遷面積107627平方米，投資5840萬元。今年共迎接省部廳市保障性住房檢查6次，總體進度好于去年。青山、安源、高坑保障房項目歷史遺留問題得以妥善解決，已分批次進行分配。租售并舉實施辦法已經出臺。
(三)推進惠民工程，農村危房改造提速。今年共爭取農村危房改造任務為600戶，為過去3年的總和，根據住建廳通報數據，我區在錄入率、完工率方面名列全市第二。
(四)推進南正街和諧征收。南正街征收工作成為了全市乃至全省和諧征收的典范。我局作為征收部門，全程參與和組織了南正街征收工作，按照依法、公開、和諧的原則，主導了征收方案的編制、社會風險穩定評估、評估和測繪機構選定、抽調人員的安排、征收程序的起草公布等。截至目前，共征收房屋1407棟(套)，面積為13.77萬平方米。
二、2016年的重點工作。
(一)加大農村危房改造力度。力爭2016年度農村危房改造不低于800戶，切實解決好我區農村困難群眾基本住房安全問題。
(二)積極推進保障房租售并舉工作。完成泰安花園小區的316套保障性住房租售并舉工作，啟動學苑小區租售并舉工作，回收資金4500萬元。
(三)規范建筑業管理。進一步強化聯動執法，繼續和質監、消防等單位聯合，加強信息溝通，規范建設各方行為，有效遏止違規行為。貫徹運行省建筑市場監管與誠信信息一體化平臺，逐步實行安全監管標準化、建筑安全信息全覆蓋常態化，提高對轄區內建筑施工企業行業管理的服務水平。
(五)推進農村管道天然氣示范工程。加快謀劃部署，堅持高起點、高標準地推進項目建設，從根本上實現農村燃料向清潔化轉變，促進美麗鄉村和生態文明建設。
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機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（精選17篇）篇九
小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將本年度我局黨建工作總結匯報如下：
學習黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和^v^的重要講話和重要理論文章等。
2、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯系群眾的有關規定，進一步密切黨群、干群關系，推動全縣科技事業的發展。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創建力度。
3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。
單位和聯系對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次到萬福鎮河南村、鎮西村、關圩村及芡南村調研指導，與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業發展、組織建設，貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目，建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社，待項目成熟后預以項目資金支持，并幫助他們積極爭取上級項目;幫助鎮西村村兩委改善辦公設施，支持兩委辦公室辦公桌椅5套、電腦桌椅5套，檔案柜2個，改善了支部、村民委辦公條件;為關圩村提供務農、務工科技信息服務6次、技術指導6次、技術培訓4次。國慶節后還對各村困難黨員進行了走訪慰問，送去現金共計2000元。其次，又到城關鎮馬湖社區進行了深入了解，在得知該社區所辦公場所與一所小學同在一個院內這一情況時，局領導班子研究決定，聯系城關鎮領導協調解決馬湖社區的辦公條件。我局8名黨員，已全部到各自的社區報到，隨時接受他們的派遣。
縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創新力。
4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數，明確人員，規范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
緊貼公路工作實際情況，圍繞公路建管養，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協調發展，進一步加強了思想建設，圍繞創建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創新型機關”活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。
今年七月份，我局黨總支又在全局范圍內廣泛開展“紀律教育學習月”活動，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。
一、加強領導，精心組織。為做好迎接上級黨委對我局黨建工作的檢查工作，經局務研究，同意由麥樹杰副書記負責，政工人事股協同完成好。嚴格對照檢查內容進行認真查找，對存在不足之處，認真做好補充工作。
識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業務知識培訓活動。我局今年積極各種培訓;開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動;邀請了市局黨總支書記謝石明同志到我局做了題為《如何加強黨組織基層建設，增強單位凝聚力和向心力》的專題報告。;參加了廉政知識考試。
組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創先爭優”活動與維護社會穩定建設和諧社會結合起來。做好今年原收費站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負責帶幫安置到各養護中心的原收費站職工，做好關心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，使我局順利完成市局下達的安置任務，安置人員的平穩過渡。五是把“創先爭優”活動與我局實際結合起來。我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創先爭優”活動。六是把“創先爭優”活動與“雙到”扶貧開發工作結合起來。以領導掛點、干部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。
4、做好發展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養教育，結合學習^v^理論和黨章等活動進行，聯系新的形勢和任務、聯系我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利于入黨積極分子健康成長的良好環境。
支部上半年重點發展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現有黨員71名(其中退休黨員15名)，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。
(三)、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。
1、組織領導到位。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國^v^紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。上半年來，我局始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。
輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業務水平，樹立起“五種觀念”(即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創新觀念、效率觀念)。
5、制度保障到位。我局制定《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規章制度，用制度管理隊伍，規范行為。
6、加強重點崗位監督。一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。
民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發展較快的良好局面。
(五)、貫徹落實“紀律教育學習月”活動，加強黨風廉政建設。1、成立黨風廉政建設領導小組。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式，認真組織我局全體黨員干部學習《中國^v^紀律處分條例》，從而貫徹落實中央的“八項規定”，促使我局全體黨員干部充分認識了“反腐倡廉，加強黨風廉政建設紀律教育學習月”的重要性，使廉政建設做到有組織、有活動、有成效。2、加強各項工作的分工和部署。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設認真負起責任，按照一崗雙責的要求，結合我局公路工作實際情況，把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上。
的會議精神，改進工作作風，優化發展環境，堅持可持續發展，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設，積極開展服務型黨組織創建活動，推動黨建工作向更高方向發展。注重發揮黨組的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執行，同時也為完成各項交通運輸任務提供了可靠的保證。
機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（精選17篇）篇十
^v^_縣教育局黨委現有2個黨總支、22個支部，共有在冊黨員435人，其中在職301人，退休134人;另有鄉鎮中學文教支部14個(目前隸屬鄉鎮黨委管理)，在職黨員421人。今年來，縣教育局黨委以創辦人民滿意的教育為目標，認真學習宣傳貫徹黨的以來的重要精神，全面推進黨組織和黨員隊伍建設，努力提高黨建工作規范化水平，充分發揮基層黨組織推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的作用，為全縣教育持續、健康發展提供強有力的思想和組織保證。現就_縣教育局黨建工作特色亮點簡要總結如：
一、強班子，打造黨建工作“火車頭”。
建設一支高素質的領導班子，既是我們黨建工作的目標之一，也是開展黨建工作的重點。為此，我們積極致力于局班子成員自身的“三強建設”，即強思想、強作風、強肌體。一抓學習武裝強思想。學習是提高修養的必要前提。組織學習宣傳貫徹黨的精神。通過領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會等活動，在全體黨員干部中掀起學習新高潮。抓實集中學習、專題輔導、座談交流等活動。把《中國^v^章程》和黨的精神，納入黨員學習、各類教育培訓之中，切實增強黨員干部認真學習黨章、自覺遵守黨章的主動性。
二抓團結務實強作風。我們積極致力于班子的團結協作和求真務實的作風建設，形成了一個強有力的戰斗集體。在團結協作方面，努力做到“三分三合”和“四個互相”。“三分三合”即工作上分，思想上合;任務上分，目標上合;職責上分，整體上合。“四個互相”即互相支持不拆臺，互想尊重不發難，互相理解不猜疑，互相監督不違紀。同時對班子成員有明確的分工和職責，避免了因職責不清、任務不明而導致的互相爭權或互相推諉現象的發生。在求真務實方面，我們重點抓好班子成員的目標責任制，班子成員聯片包鄉鎮，股室干部則結對包校。其工作效果和成績均納入干部年度工作目標，并進行嚴格的考核。
三抓反腐倡廉強肌體。公生嚴，廉生威，無私則剛，無欲則強。一個人如此，一級組織和一個班子也是這樣。為了提高班子肌體的拒腐防變能力，我們狠抓反腐倡廉和從嚴治黨工作，嚴格貫徹執行《_縣干部作風“十二分制”管理辦法》。建立了一系列針對性強的黨風廉政建設制度，如《黨風廉政建設責任制》、《大事報告制度》、《領導干部述職述廉制度》，建立了班子成員黨員廉政建設檔案。在機關實行政務公開，將群眾社會關注的熱點問題全部予以公示，隨時接收群眾和社會監督。在提干、評職、評先、招生等熱點問題上，一律實行三公開(政策公開、過程公開、結果公開)，不搞暗箱操作。
二、嚴管理，練好黨建工作“基本功”。
一抓制度管理。教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責，建立健全局黨委統一領導，黨委書記負總責，分管領導具體抓，黨委成員聯系基層黨組織的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，局黨委都把黨建工作作為一項內容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行，進一步完善教育系統基層黨組織建設責任制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實。
三抓黨員管理。我們嚴把黨員入口關，嚴格按照要求吸納和發展好黨員。今年來，教育局黨委共推薦4人參加黨員積極分子培訓，新發展預備黨員3名，預備黨員轉正3名。同時，加強了對流動黨員的管理和黨費收繳工作力度，嚴格按照規定收繳黨費，建立黨費收繳情況臺賬，對各黨支部黨費收繳情況進行檢查，發現問題即及時糾正，確保黨費收繳工作納入正常化、規范化、制度化的軌道。認真開展處置不合格黨員試點工作，對通過民主評議出的不合格黨員將實行“限期改正”處置。
三、重舉措，促進黨建工作“出實效”。
一是注重學習宣導。把加強黨員干部政治理論學習和教育培訓作為履職切入點。今年3月，我局與縣政府教育督導室編印了《_縣依法治教學習手冊》，并下發至局機關各股室、二級機構、縣直學校和鄉鎮中學，要求各單位相關人員認真學習。8月26日，還將組織上述人員參加《依法治教》考試。嚴格各類招生考試管理，加快教育陽光服務中心和學校陽光服務平臺建設，打造集辦事指南、政策咨詢、信息公開、投訴受理、輿情回應等多重功能于一體的教育服務平臺。
二是開展活動引導。在全系統各黨組和黨員干部中扎實開展“學習焦裕祿踐行三嚴三實”教育實踐活動，狠抓師德師風建設。縣教育局從今年3月下旬開始，以集中學習、專題輔導、座談研討、個人自學為引領，以對照檢查、召開民主生活會、開展大討論為標尺，要求黨員干部對照焦裕祿精神找差距、對照“三嚴三實”找不足，以好干部標準作表率，切實辦好人民滿意教育。
三是開展“黨建幫扶”。我們把組織建設與做群眾工作緊密結合，在王十萬鄉付家沖村開展“黨建幫扶”，協調解決點村實際問題。積極開展“走訪群眾聽民生、深入基層解難題”、“教師節表彰”等主題實踐活動。
四、高要求，推動黨建工作“有新意”。
結合教育中心工作，創新活動載體，探索服務師生的新舉措。
一是實行黨員干部聯校辦點。局機關黨員領導干部切實履行了聯點職責，在與師生群眾的經常性聯系中傾聽民情、掌握實情、增進感情。全程了解聯點單位所有學校常規管理情況，包括早、晚自習、課外活動。對學校項目建設、師德師風建設、綜合環境整治、規范辦學行為等方面進行包干負責，積極協調解決群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題，為師生群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。
二是實行學校領導聯系班級和教師。各基層學校要突出抓好為師生服務，積極推進黨務公開、政務公開、校務公開，提高各項規章制度、工作程序的透明度和公眾參與度，按照師生群眾需求健全渠道，全面打造便利師生群眾的服務平臺。學校領導班子成員要聯系相對固定班級和老師，及時掌握師生動態，了解師生需求，以好的作風帶動校風、班風和學風。
三是開展“三雅一規范”美麗校園行動創建活動，打造環境優雅、布置高雅、師生儒雅、管理規范的校園。我局創造性地開展“三雅一規范”美麗校園創建行動，傾力提升校園的“自然之美、精細之美、人文之美”，借此塑造幸福完整的教育生活。創建效果達到、甚至超過了預期，基層學校、幼兒園和社會反響良好，《湖南教育》8月份以《為縣域教育發展注入綠色動力》為題專門報道了我縣創建“三雅一規范”美麗校園行動紀實。深入推進教育綜合改革，實施縣域層面辦學體制、考試招生制度和人才培養模式改革，實施課改提質工程，建立基層鄉鎮片區教研工作站，20_年起將全縣各類教學骨干整合到4個片區教研工作站。每年開展學科帶頭人、骨干教師送教下鄉活動。定期開展教研活動和講座培訓，努力推動了教師隊伍的整體素質提升。
四是開展“千名教師訪萬家”活動。廣泛宣傳教育發展的舉措和亮點，為學校、家庭、社會、學生架起溝通橋梁。各中小學教師家訪深入細致了解學生的家庭環境、個性特點、行為習慣、內心情感，弄清學生想什么、議什么，家長盼什么、急什么。真實了解學生家庭情況，讓學生家長全面了解子女學習狀況，爭取家長對教育的最大支持，為學生成長出謀劃策。
機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（精選17篇）篇十一
園區20xx年以來緊緊圍繞服務企業抓黨建、抓好黨建和諧促發展，堅持黨群共建，激發服務企業發展熱情，為企業發展注入強大精神動力。具體情況匯報如下：
一、工作舉措：今年以來，園區采取多種措施，助力發展，實現非公黨建創新突破。
1、加強組織建設、壯大黨員隊伍，做好發展黨員工作，將企業中層以上管理人員、技術骨干等列為發展黨員重點對象，壯大園區黨員隊伍，做好非公經濟黨組織建設和對黨員的教育管理，建立非公黨建聯系會議制度，受到園區非公企業地熱烈歡迎。“為黨員所歡迎，為企業所需要，為職工所擁護”的總體要求，加強非公基層黨組織建設，指導和協助2家企業成立了基層黨組織，以點帶面推進工作；在實踐中凝心聚力，切實增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，實現創先爭優活動與發揮黨組織和黨員作用、促進生產經營結合起來，倡導服務型黨建新思路，形成“圍繞服務抓黨建，抓好黨建促發展”的良好格局。
二、下一步打算：
1、豐富載體形式擴大黨的影響。在符合條件的企業成立黨組織和工會等其它群眾組織，推進企業工會、婦聯和共青團組織建設，組建志愿服務聯盟，強化員工主人翁意識，聯合群團和社會組織，建立與企業經營管理者“會面、約見、懇談”等協商機制，提高企業經營管理者對黨組織的了解和認可度。
2、發揮服務保障作用，突出黨建抓覆蓋，從企業建設之初同步建立黨組織、同步開展黨的工作；創建企業微信、微博等公共服務平臺并投入使用，建設高效服務平臺，為企業活動、服務、交流、展示提供空間。
3、將工作向全園區推開，爭取全覆蓋。企業是園區經濟發展的支柱，企業興則園區興。發揮黨組織作用，助力企業發展是推進“創新發展，轉型升級”的有效舉措。
堅持企業黨建與文化建設深度融合，積極培育企業競進爭先的`創業文化、守法經營的誠信文化、協同發展的共享文化、回饋社會的責任文化，為企業發展注入強大精神動力。
機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（精選17篇）篇十二
（二）認真開展“走進矛盾、破解難題”活動。以解決人民群眾反映較為強烈的問題為目標，以改進基層信訪工作，維護群眾合法權益、開展依法信訪教育、幫扶生活困難群眾為重點，加大解決信訪工作力度，抓好工作方法的創新。通過開展的“走進矛盾、破解難題”活動,實現所有信訪案件都能得到依法按政策處理；家庭生活有實際困難的信訪群眾都能得到應有的幫扶救助；無理信訪群眾的思想觀念能夠得到教育轉化；違法上訪案件要進行責任追究；不發生新的赴京去省集體上訪、非正常上訪、個人重訪和信件重訪，去市集體上訪和非正常上訪量有明顯的下降。
督辦、考核獎懲和責任追究等信訪工作機制，積極推行信訪評估和信訪聽證制度，嚴格落實信訪事項辦理復查復核辦法和操作規程。努力提高信訪工作效率和管理水平，著力構建統一領導、部門協調、統籌兼顧、標本兼治、各負其責、齊抓共管的信訪工作新格局。
(五）加強信訪干部隊伍建設。加強信訪干部政治理論和業務知識學習，培訓基層信訪干部和信訪工作人員，提高化解矛盾和解決信訪問題的能力，從整體上提高全街道信訪工作水平，以適應新形勢下信訪工作的新需要。
二、工作措施。
一是加大排查力度，消除不穩定隱患。
通過部門協同排查和村街齊動排查的方式，認真的排查信訪苗頭。發現信訪苗頭及時報辦事處信訪辦,由信訪辦協助主管領導及部門制定處理方案,及時處理已發現的信訪苗頭，避免因時機延誤，造成更大地信訪事項。
問題解決在當地，確保國慶和全運會期間的社會穩定。
二是實現“三個轉變”，遏止越級上訪事項的發生。轉變工作作風。辦事處制定了五個一制度，每周一匯報包案情況、領導干部、部門負責人定期深入村、社區調查了解群眾反映的問題，關注群眾的思想動向，掌握第一手材料，指導幫助村、社區有針對性地及時處理各類矛盾糾紛。
轉變工作方法。充分發揮街道各部門、各村、社區優勢和特點，拓寬信息渠道，了解社情民意，及時獲得預警性、超前性、深層次的上訪信息。在此基礎上，客觀分析問題，制定工作預案，服務領導決策，把信訪苗頭消除在內部、化解在基層、解決在初始。
轉變治理手段。在處理信訪問題時，黨工委、辦事處要求信訪辦要及時地向主管領導及主管部門交辦信訪事項，負責包案的.領導和主管部門要按照“四定四包”原則，對所交辦信訪事項進行處理，個別疑難事項采取有效的辦法和手段進行解決，從而避免了因單純的由信訪部門辦理而延誤了解決問題的時機。
三是以誠相待，認真做好日常信訪接待。在接待工作中只要感情到位，就為解決問題奠定了良好的開端，因此，我們要求機關干部在接訪過程中要以情相待，不厭其煩，始終如一。
重后果的，黨工委、辦事處將按照相關規定追究有關責任人的責任，對相關村街和部門，進行通報，納入年度考核。
三、工作亮點。
進一步暢通信訪渠道，維護信訪秩序，充分發揮信訪工作的職能作用，全面提高信訪工作水平，根據上級信訪部門要求和文件精神，結合街道實際，構建信訪工作大格局。
（一）健全完善人民來訪統一接待機制。
1、街道人民來訪接待中心建立高效的工作運行機制。街道建立人民來訪接待中心，由信訪部門牽頭負責，司法、土地所、城建、農業服務中心、勞動保障所等部門參與，按照“統一登記、歸口接待、集中會辦、分類辦理、限期報結、立卷歸檔”的工作流程，依法、有序、高效地接待來訪群眾，實行“一站式”聯合接訪，能當場解決的當場解決，不能當場解決的，及時組織調查或指派有關部門處理，并限期反饋處理結果。凡屬重大的信訪問題，或涉及多個村、多部門的重點信訪問題，由街道主要領導牽頭，召集相關部門和單位負責人進行集中會辦，快速提出處置意見，分頭抓好落實。
的問題得到切實解決，使統一接待機制有效運行。
3、進一步整合信訪資源。按照信訪工作大格局要求，因地制宜，在街道社會矛盾糾紛大調解的基礎上，完善人民來訪接待中心建設，與社會矛盾糾紛“大調解”中心掛兩塊牌子，同一地點辦公。街道配足配強專職信訪干部，利用多種形式，提高信訪干部的政治、業務素質。在村（居）委會選聘責任心強、作風正派、有一定法律法規知識的老黨員、村（居）民代表、退休干部等擔任信訪聯絡員，對本村（居）委會信訪人員進行掌控、幫教和信息報告。
（二）健全完善社會矛盾糾紛大調解機制。
機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（精選17篇）篇十三
真落實大學生村官工作、生活補貼和各項待遇，支持部分縣(市、區)從任職期滿的大學生村官中擇優選拔7人到鄉鎮任職。進一步推動科技^v^工作，全市選派科技^v^1100余名，尤其加大了醫衛類科技^v^選派力度，創新選派了3名工業類科技^v^，并在全國率先鋪開科技^v^鄉鎮服務站建設。
二、思想文化建設方面一是著力加強文化強市建設。市委四屆四次全會制定了《關于加快文化強市建設的意見》，為文化強市建設注入了強勁動力。文化精品力作不斷涌現，音樂作品《侗鄉兒女心向黨》、《黨旗頌歌》和電影《轉兵》成功入選xx省第十一屆精神文明建設五個一工程獎，名列全省第二。同時，我市在推進城鄉文化一體化和以生產性保護推動非遺活態傳承等方面取得重大進展，工作經驗被^v^輿情信息局《輿情摘報》推廣。加快文化體制改革步伐，我市文藝院團轉企改制經驗被^v^《輿情信息清樣》刊發，并被評為全國文化體制改革先進地市。積極組織群眾文化活動，xx首屆五城同創舞比幸福廣場舞電視大賽吸引了全市400萬人次參加和觀看比賽，中國xx(第二屆)三古文化旅游節開幕式暨演唱會為市民群眾奉獻了精美的文化大餐和視覺盛宴。二是著力推動社會主義核心價值體系建設。我市道德建設經驗被^v^《宣傳工作》和^v^推廣，并配發評論，得到xx等中央領導的批示。著力加強學習型黨組織建設，工作經驗被中央《建設學習型黨組織工作簡報》刊發推廣，得到^v^、省委宣傳部充分肯定。
著力加強未成年人思想道德建設，工作經驗被中央文明辦《精神文明建設》和《未成年人思想道德建設工作簡報》刊發推廣。
力做到三分三合和四個互相。三分三合即工作上分，思想上合;任務上分，目標上合;職責上分，整體上合。四個互相即互相支持不拆臺，互想尊重不發難，互相理解不猜疑，互相監督不違紀。同時對班子成員有明確的分工和職責，避免了因職責不清、任務不明而導致的互相爭權或互相推諉現象的發生。在求真務實方面，我們重點抓好班子成員的目標責任制，班子成員聯片包鄉鎮，股室干部則結對包校。其工作效果和成績均納入干部年度工作目標，并進行嚴格的考核。
三抓反腐倡廉強肌體。公生嚴，廉生威，無私則剛，無欲則強。一個人如此，一級組織和一個班子也是這樣。為了提高班子肌體的拒腐防變能力，我們狠抓反腐倡廉和從嚴治黨工作，嚴格貫徹執行《xx縣干部作風十二分制管理辦法》。建立了一系列針對性強的黨風廉政建設制度，如《黨風廉政建設責任制》、《大事報告制度》、《領導干部述職述廉制度》，建立了班子成員黨員廉政建設檔案。在機關實行政務公開，將群眾社會學習的熱點問題全部予以公示，隨時接收群眾和社會監督。在提干、評職、評先、招生等熱點問題上，一律實行三公開(政策公開、過程公開、結果公開)，不搞暗箱操作。
有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，局黨委都把黨建工作作為一項內容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行，進一步完善教育系統基層黨組織建設責任制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實。
機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（精選17篇）篇十四
以制度建設和制度執行為突破口，提高信訪穩定工作制度化、規范化、科學化水平。一是建立重大事項社會穩定風險評估機制。堅持源頭預防，對重大事項實施過程中可能出現的社會穩定風險先期預測、先期評估、先期化解。二是建立健全“首問負責、統一受理、內部流轉、歸口辦理、五定五包、動態跟蹤、結案講評、責任追究”的工作程序和工作機制，對接待、受理、交辦、辦理、結案、講評等信訪工作流程上的每個環節，明確工作內容、標準、時限、責任，形成制度規范、推動工作的長效機制。三是堅持“三訪結合”，充分發揮領導干部在解決問題中關鍵作用。建立領導干部“三訪”單獨的統一、制式檔案資料，與“四單一記錄”和包案領導責任書一并歸檔保存。四是定期開展“兩個排查”，及時發現、化解矛盾，從源頭上消除信訪隱患。
室、定具體承辦人、定責任要求、定辦結時限；包解決問題、包幫扶教育、包依法處理、包穩控措施、包息訴罷訪。局信訪辦對辦理過程進行跟蹤，及時向分管局領導報告工作動態。信訪事項辦結后，由責任單位寫出辦結報告，總結經驗做法，查找不足，經相關領導審閱后，發至各業務科室，供學習參考，提高辦信處訪水平。對辦理信訪事項造成不良影響的有關單位和人員，嚴肅追究責任。
2、“三訪”：領導干部公開接訪、重點約訪、帶案下訪。
3、“四單一記錄”：領導干部接待群眾來訪登記單、交辦單、督辦單、辦結單、接談記錄。
4、“兩個排查”：矛盾糾紛集中排查調處和社會治安重點領域突出治安問題排查整治。
機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（精選17篇）篇十五
x區委按照上級的部署和要求，以“x黨建計劃”全面進步年活動為抓手，以服務型黨組織建設為主線，持續抓基層打基礎，抓創新促提升，抓共建聚合力，以x黨建創新提升活動為抓手持續推進城市基層黨建工作全面進步，為建設幸福和諧x提供了堅強的組織保障。
一、強化保障，筑牢“紅色基礎”
一是強化責任抓落實。始終堅持在圍繞中心、服務大局中謀劃推進基層黨建工作，建立“三級五崗”黨建責任制，區委常委會堅持每兩個月至少聽取一次黨建工作情況匯報材料，研究部署一次黨建工作，每半年至少召開一次工作推進會，分析黨建工作開展情況，研究解決存在的困難和問題。并將黨建工作作為區委目標考核的重要組成部分，形成了基層組織建設的約束、動力機制。同時，以基層黨建10件實事和街道黨工委書記領辦黨建項目為抓手，定責任、定目標、定任務、定措施，切實推動2020年城市基層黨建重點任務落實到位。
三是加大投入促提升。始終堅持把基層黨建工作放到服務全區發展的大局中去謀劃，在方針政策上把握，在工作措施上指導，在人財物上支持，做到經費有保障、配置更合理、效益最大化。今年，區財政列支x萬元，作為基層黨建工作專項經費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。嚴格落實省、市關于社區工作人員報酬標準要求，城市社區和村改居社區黨組織書記工作報酬大幅度提高，各社區黨建工作經費和服務群眾專項經費達到x萬元以上。
二、共駐共建，統籌“紅色資源”
通過建立區域化黨建工作機制，把各類資源要素有效整合、集約利用起來，真正讓城市基層黨建工作成為一個有機整體，實現理念、資源、工作融合。
一是健全工作機制。建立了互聯互動、協商議事、融合共建和考核評價等機制，立足社區、駐社區單位及社區黨員的服務需求，與轄區單位簽訂雙向協議書，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，定期召開黨建工作聯席會議，協商解決社會性、群眾性、公益性事務。目前，全區x個街道、x個社區全部建立了區域化黨建工作機制，參與共駐共建黨組織x個。同時，我區在全市率先建立國有企業黨建聯席會議制度，每季度召開一次黨建聯席會議，以“十聯十共”為抓手，定期印發《x區閑置廠房樓宇招商手冊》，幫助企業共建招商渠道；利用x博物館、x事跡材料展覽館、x展館等，打造開放式組織生活基地；與x集團、x集團協商，將國企閑置場地改造成街道、社區黨群服務中心，實現資源的開放共享。
三、激發活力，豐富“紅色載體”
堅持從服務切入，不斷創新工作載體，使黨組織更有條件為群眾服務，在服務群眾中增強基層黨組織的感召力和影響力。
機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（精選17篇）篇十六
x公司成立以來，堅持緊扣工作中心，圍繞改革、發展、穩定大局，不斷加強和改進黨建思想政治工作，公司的黨建工作呈現出了“基礎扎實、手段創新、方法靈活、引領力強”的亮點，為企業的發展提供了堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
預算管理，對工程項目投標和建設實行了領導責任制。機關支部建立了黨員活動室，建立完備了黨建工作檔案和臺賬，對充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
節約的自覺性。公司形成了上下風清、氣正、人和的作風建設新常態。
創新、奉獻作為企業精神，把愛崗敬業、廉潔自律、團結互助、和諧發展作為每一個員工遵循的行為準則。
(二)以黨建工作推動企業的精神文明創建。公司以精神文明創建活動為載體，結合企業實際，適時組織開展各類豐富多彩的主題活動。黨內活動的扎實有效開展，既積極倡導文明健康、積極向上的生活方式，又為干部職工搭建交流平臺，增強了企業的凝聚力;既推動了企業的健康發展，又歷練了黨員干部隊伍，使全體干部職工真正做到廉潔自律、自重、自省、自警、自勵。
機關黨建特色亮點工作機關黨建工作總結（精選17篇）篇十七
為深入貫徹落實黨的^v^提出的“建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制”的要求，切實加強城鄉黨組織之間的聯系，實現城鄉黨建資源共享互動，著力促進全市基層黨建工作的協調發展。××市緊緊圍繞全市的重點中心工作，以“六個一”活動為載體，采取市屬機關黨組織，城區企、事業單位黨組織分別與全市110個行政村黨(總)支部進行“一幫一”黨建結對共建的方式，深入開展城鄉黨組織結對共建活動。
制定一個結對共建工作方案。
結對的城鄉基層黨組織在年初制定一份共建工作方案，使共建活動做到年初有計劃、年中有活動、年末有總結。城區機關、企事業單位黨組織經常深入結對村訪民情、察民意、解民憂、幫民困，黨組織和黨員每季度至少到結對村開展活動一次，認真了解村情和黨組織建設情況，做好調查研究，每年撰寫一份調研報告。
召開一次互幫互助研究會議。結對的城鄉基層黨組織每半年召開一次聯席會議，共同研究部署結對共建活動內容，積極創新活動方式，不斷豐富活動內涵，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，增強互幫互助活動的吸引力。
幫助建設一批黨員活動場所。城區機關、企事業單位黨組織每年幫助農村黨組織訂閱一份黨報黨刊、組織上一次黨課、幫助解決一定經費、組織捐贈一批書籍等；幫助結對村黨組織建設規范的黨員活動陣地，指導農村基層黨組織充分發揮活動陣地的作用，協助農村黨組織抓好農村黨員干部現代遠程教育工作。
結對幫扶一批困難黨員群眾。
結合落實黨員承諾制的要求，組織城區機關、企事業單位黨組織有幫扶能力的黨員與生活困難黨員、老黨員、貧困學生戶結成一幫一、一幫幾或幾幫一的幫扶對子，每年為他們辦1－2件好事實事。幫扶工作中，積極轉變幫扶方式，注重在幫扶中的“造血”功能，通過開展思想幫、技術幫、資金項目幫和生活幫，使幫扶工作真正取得實效。
幫助找好一條經濟發展路子。城區機關、企事業單位黨組織積極幫助結對村黨組織制定符合村情實際的發展規劃和年度計劃，充分發揮政策、人才、資金等方面的優勢，為結對農村黨(總)支部提供政策法規、農村實用技術等方面的指導，盡力在信息、資金、項目等方面給予傾斜和幫助，協助創辦一個有明顯帶動作用、有一定規模的致富項目，找好一條發展壯大村集體經濟的路子，逐步增加村集體經濟收入。
幫助完善一套民主管村制度。
城區機關、企事業單位黨組織結合城鄉經濟社會發展實際，幫助村黨組織健全完善一套科學規范、長效管用的農村基層黨建工作以及村規民約等民主管村制度。重點幫助結對村執行好“三會一課”、村務黨務公開、民主議事等制度，指導農村黨組織抓好黨員發展、黨費收繳、流動黨員教育管理等工作的規范、落實和相關痕跡資料的收集、歸檔工作。