優秀作文的篇幅要適中，既能充分展開論述，又不至于啰嗦冗長。下面是一些經典的優秀作文范文，將它們作為參考，相信可以提高大家的寫作水平。
怎樣做好一名中學生（模板23篇）篇一
想要成為一名合格的社區工作者，首先要查找自身存在的問題，明確今后的整改方向，才能以便今后更好更扎實地開展工作。
一、找短板：
1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、業務知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。
3、工作作風不夠扎實。
對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、補短板。
1、加強學習,努力提高自身素質。
隨著政府和各部門各項工作逐步深入社區，居民與社區的聯系也越來越多，要不斷學習新政策、新方法，理解新政策、新法規，提高政策和法律水平，以便更好地對政府、對居民負責，讓百姓來社區辦事覺得放心.舒心、貼心。
2、扎實工作,切實增強責任意識。
樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、無私奉獻的精神，要有崇高的事業心和強烈的責任感，始終不能忘記自己的職責，始終不能忘記做好本職工作。要從小事入手，從小事做起，增強工作責任意識。尊敬領導，團結同事，與居民打成一片，努力把凝聚黨心，民心的工作做好。
3、結合實際,全心全意為居民服務。
要串百家門,聽百家言,解百家難,做居民群眾的知心人。服務居民無小事，要把居民的事當成自己的事來辦，隨時了解社區2每一位居民的生活情況，及時為他們排憂解難。對惠及居民群眾的事要真心辦,對困難居民群眾要真心幫,對居民群眾呼聲和意見要真心聽。
社區工作崗位雖然小,但是責任卻不小,一樣需要兢兢業業。任勞任怨,需要問心無愧地奉獻。
怎樣做好一名中學生（模板23篇）篇二
放學了，晶晶和牛牛走在回家的路上，當經過公園的時候，他們瞧見了垃圾桶旁有許多垃圾，臭氣熏天。
晶晶意味悠長地嘆道：“現在這世道，真是什么人都有，他們破壞了我們的家園，一定會遭到報應的！”
牛牛也悲憤地應道：“是啊！用不好聽的話來說，就是卑鄙！”
晶晶想：我來把這些垃圾收回去吧！說罷，她便捧起垃圾，塞進垃圾桶里。一邊塞還一邊說：“真不講衛生啊！”牛牛看了，靈機一動：我來寫條警示標語，讓人們保護環境吧！于是，牛牛拿出一張白紙和一枝筆，寫下了一條警示語：文明——只差一步！
這時晶晶的垃圾也收完了，她豎起大拇指，稱贊道：“牛牛，你是好樣的！你的做法是正確的，這樣人們就不會把垃圾丟外邊了！”牛牛自豪地張開手臂，沖著晶晶揚了揚腦袋，笑了！牛牛和晶晶興高采烈地回家去了，因為他們做了一件大好事！
是啊，只有人人都獻出一份文明，我們的家園才會更加美好！晶晶和牛牛就是兩位熱愛家園、保護環境的好孩子。
怎樣做好一名中學生（模板23篇）篇三
作為一名干部，我們的職責不僅是履行職責，還要做好帶頭作用，充分發揮個人的領導能力，做好一名干部需要具備多方面的素質和能力。在這個崗位上，我深刻認識到了做好一名干部的必要性和重要性。在我的工作中得到了不少的心得體會，以下是我在實踐中總結出來的幾點建議，希望對廣大干部同志有所幫助。
第一段：樹立正確的工作觀。
首先，做好一名干部要樹立正確的工作觀。這個崗位的工作量是巨大的，需要具備對工作的充分理解和把握。面對事情，我們不能被表面現象所迷惑，要從本質出發，深刻的認識事情，切實做好每一個環節。我們要對自己的工作有一種“擔當”的精神，不怕困難，不怕繁瑣，心中時刻保持一顆“紅心”，時刻牢記自己是為了什么而工作。只有這樣才能更好的履行職責，得到上級和群眾的認可。
第二段：有高度的政治覺悟。
做好一名干部還需要有高度的政治覺悟。作為黨員領導干部，首先要明確自己的黨性，清醒認識到我們領導工作的性質、方向和目的。時刻保持對黨忠誠，堅決維護黨的領導地位和中央政令的統一。要時刻關注社會發展動態，做到時刻對黨的各項方針政策進行學習、貫徹和宣傳。只有做到具備這樣的覺悟，才能更好的把握政治方向，履行使命。
第三段：有優秀的組織管理能力。
做好一名干部還需要具備優秀的組織管理能力。在實際工作中，我們需要時刻關注團隊的招募、培養和引導，發揮好團隊的整體性作用，將團隊成員之間聯系起來。我們還要充分發揮好領導的抓手作用，在日常工作中積極組織和策劃，培養整個團隊的凝聚力和向心力，讓團隊能夠同心協力地做好各項工作。這個能力不僅需要具備組織規劃能力，還需要具備管理實踐經驗和溝通能力，能夠使員工大家更好的協作。
第四段：注重對自己的提升。
做好一名干部還需要注重對自己的提升。需要經常參加各種培訓、學習和交流，不斷提高自己的專業技能和管理能力，增強對市場、業務、政策等的敏感性和應變能力。同時還需要重視鏡像式思考，通過學習和實踐，總結工作中的經驗和不足，從而更好的做好后續工作。這個過程中，重要的是始終保持一顆謙虛、好學的心態，不斷增長自己的知識和見識。
第五段：走向陽光做人。
最后，做好一名干部還需要做一個陽光型的人。長期的工作和壓力會讓我們產生一些煩躁和壓抑的情緒，但我們需要止住腳步，從容面對困難和挫折。保持自己的心態，做一名良好的中堅力量，能夠更好的承擔自己的工作和責任。同時也要注重維護個人品行，不斷提升自己的道德水平、文化修養和精神面貌，做到真正的全面發展。
總之，做好一名干部需要多方面的能力和素質，要有正確的工作觀，高度的政治覺悟，優秀的組織管理能力，注重對自己的提升和成長，走向陽光做人。只有做到這些，才能更好的為職責所在的領域做出自己的貢獻。
怎樣做好一名中學生（模板23篇）篇四
第一段：引言（引出主題）。
做好一名民警需要具備什么樣的素質與能力？這是每位民警都需要思考且不斷探索的問題。作為維護社會穩定、保護人民安全的守護者，民警的職責重大而充滿挑戰。經過多年的實踐，我總結出一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：如何提高法律素養。
作為民警，熟悉并掌握法律法規是我們的基本功。只有擁有扎實的法律素養，才能正確行使職權，合法、公正地處理各類案件。因此，我們應該注重學習法律知識，不斷提高自己的法律素養。可以通過培訓班、研討會等方式進行學習，也可以通過參與法律實務工作，與法官、檢察官、律師等進行交流，不斷深化對法律的理解。
第三段：注重心理輔導與溝通能力的培養。
民警工作中常常面臨壓力巨大、情緒波動較大的情況，這些都要求我們具備良好的心理素質。因此，我們需要注重心理輔導與培養，通過參加心理訓練，學會合理調節自己的情緒，增強抵御外界壓力的能力。另外，良好的溝通能力也是成為一名優秀民警的必備素質。我們要學會傾聽和表達，與人交流時要尊重對方，善于發現和解決問題，使得工作更加高效、順暢。
第四段：扎實的基礎技能和實戰能力。
一名優秀的民警需要具備扎實的基礎技能和實戰能力。這包括警務知識的掌握、擅長使用各類警用裝備，靈活運用各類執法手段等。在實戰中，我們需要敏銳的觀察能力，能夠準確判斷事態的發展，采取正確有效的應對措施。另外，愛崗敬業、勇于擔當也是這個崗位上不可或缺的品質。只有不斷磨礪技能，提高實戰能力，才能在日常工作中應對各種復雜情況。
第五段：持續學習與自我提升的重要性。
作為一名民警，持續學習與自我提升是永恒的主題。隨著社會的不斷變革，我們需要及時了解新的治安形勢、犯罪手段以及新出現的安全隱患，以便在工作中做好應對。此外，我們還應該注重個人素質的提升，通過學習管理與領導能力、提升自己的職業素養，提高自己的整體素質。只有不斷進取、不斷學習，我們才能保持職業激情，不斷提高自己在工作中的能力水平。
第六段：總結和展望。
怎樣做好一名民警，是一個廣闊而充滿挑戰的課題，需要我們持之以恒地學習和實踐。通過不斷培養法律素養、注重心理輔導與溝通能力的培養，發展基礎技能和實戰能力，持續學習與自我提升，我們才能更好地履行好守護社會安全的職責。我相信，只要我們堅守初心，不斷進取，就一定能夠做好一名民警，為社會的安定與和諧做出更大的貢獻。
怎樣做好一名中學生（模板23篇）篇五
一、當好社區居民群眾的服務員。
社區工作就是為民服務的工作，社區工作者要立足于“便民、安民、樂民、親民、育民、助民”實效，帶著感情、帶著責任、帶著追求，深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”，及時解決居民的熱點、疑點、難點問題，始終不渝地把黨和政府的關懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。
開展社區工作應充分挖掘社區的資源，特別是要體現樓道長隊伍的作用。
樓道長是社區工作開展的骨干力量之一，充分利用他們對自己所管轄范圍內的情況的了解，比如哪戶人家有下崗失業人員，哪戶人家失業人員有技能培訓和再就業愿望，哪戶人家的企業退休人員生了病住了院等等，我們都需要靠他們來匯報，通過他們及時掌握各種信息；反過來，社區又有什么政策也需要靠他們來幫忙，將政策宣傳到社區的每個角角落落。他們就是社區的眼睛、耳朵和嘴巴，我們社區工作者要有效地對這些眼睛、耳朵、嘴巴進行調配，最大限度地發揮他們的作用。
三、當好基層社區的聯絡員。
1、當好有關部門和社區居民的聯絡員。
就以下崗失業這塊服務內容來講，我們首先應該對失業人員進行登記，詳細地記錄其個人信息、技能特長、求職意愿等情況，一旦獲得就業信息，立即向合適人員進行反饋。比如前段時間，由勞動部門牽頭，開展百家企業扶貧助困活動，我們就根據救助條件對本社區范圍內的失業下崗人員進行篩選，對篩選出來符合條件的對象進行了上門調查，并詢問了其就業意愿及條件，然后把這些得來的信息及時完整地反饋到勞動就業部門。通過這些“輸血”、“造血”功能，標本兼治，使有需要的人得到了真正有效的幫助。
2、當好社區和社區之間的聯絡員。
隨著生活品質的提高，越來越多的人買上了新房，搬進了新居，但他們的戶口還留在了原來的社區，這就造成了人戶分離的情況，給社區信息的掌控帶來了很多的麻煩。我們應通過各種方式方法與其他社區進行經常性的聯系交流，及時有效地相互提供流動人口的信息情況，實現屬地管理這一動態管理。
四、當好政府政策的宣傳員。
做好勞動保障宣傳工作，是深化勞動保障制度改革的需要，是順利推進勞動保障工作的一個重要前提，也是貫徹落實勞動保障政策法規的一項重要內容。我們要積極適應新的形勢需要，努力實現“理念、機制、方法”三大創新，積極構建勞動保障大宣傳格局。
1、創新宣傳工作理念。“思路決定出路”。新時期宣傳工作要按照“十一五”規劃提出的新要求，牢牢把握落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會這個主題，緊緊圍繞改革發展穩定這個大局做工作，理清發展思路，明確目標任務，籌劃部署工作，進一步增強宣傳的預見性、計劃性和有效性。
2、創新宣傳工作機制。建立健全長效機制，是宣傳工作可持續發展的支撐和保證。建立健全宣傳工作體系，把宣傳隊伍機構建設作為勞動保障宣傳工作的“主心骨”來抓。
3、創新宣傳工作方法。宣傳是一個大課題，既要遵循宣傳工作的一般規律，又要結合實際進行探索和創新，切實增強宣傳的針對性和實效性。
總之，我們堅持以服務群眾為宗旨，努力打造和諧社區，經受錘煉，牢固樹立正確的人生觀！在做事中做人，在錘煉中進取，平凡孕育偉大，奉獻譜寫人生，汗水鑄造輝煌！
怎樣做好一名中學生（模板23篇）篇六
第一段：引言和背景介紹（約200字）。
作為執法機關中的基層工作人員，民警承擔著維護社會和諧穩定的重要職責。怎樣做好一名民警是每個從警工作的人都在思考的問題。個人在多年的從警生涯中不斷總結經驗，明確了幾點做好一名民警的心得體會，愿與大家共享。
第二段：熟悉法律法規和執法程序（約200字）。
民警是執法的依據和執行者，對法律法規和執法程序的熟悉程度直接關系到執法的準確性和效果。因此，一名優秀的民警必須熟知法律法規，不斷學習更新。同時，民警要熟悉執法程序，遵守規定，在行使職權的過程中嚴格按照法定程序操作，確保執法合法、公正。
第三段：強化自身專業素養（約300字）。
執法工作需要民警具備一定的專業素養，包括對案件的判斷分析能力、訊問和偵查技巧等。為此，民警需要不斷學習、研究相關領域的知識和經驗，提升自身的專業能力。此外，民警還需要加強自身的心理素質，面對不同情況能夠冷靜應對，保持良好的工作狀態。
第四段：善于溝通和協作（約200字）。
在執法工作中，民警不僅需要與上級、同事保持良好的溝通和協作，也需要與社會各界進行有效的溝通與協作。這對于案件的偵破和解決問題都至關重要。因此，民警應該注重培養自身的溝通能力，學會與他人進行有效的交流，建立起信任與合作的關系。
第五段：堅守道德底線，依法辦案（約300字）。
作為執法人員，一名優秀的民警必須守住法律的底線，堅決不可為利益和好處而背離法律原則。民警要依法辦案，不搞違法亂紀的行為。同時，對待案件要持公正、客觀的態度，做到無私無欲，切實保障人民群眾的利益，維護社會公平正義。
結尾（約100字）。
如何做好一名民警，是一個需要從多方面綜合考慮的問題。除了熟悉法律法規和執法程序外，還要強化自身的專業素養，善于溝通與協作，并始終堅守道德底線。個人體會認為，只有在實踐中不斷總結經驗、改進工作方法，民警才能做到更好、更專業地履行職責，為社會治安穩定做出更大貢獻。
怎樣做好一名中學生（模板23篇）篇七
同學們：我們是朝氣蓬勃、風華正茂的青年，是決定一個人的性格和愛好的最好時刻。學做人，就是要學會做個有理想的人、正直的人、有道德的人、做個有益于社會的人。一位哲人說過，不會做人,不會學習的人是個廢品；會做人不會學習的人,是不合格產品；會學習,不會做人的人是危險品。有些同學認為，背上書包上學校,不就是一個學生了嗎？不錯，但是要做一個真正意義的合格的學生就不是那么簡單了。在此我著重要談的正是如何做一個合格的學生。
學會做人，這是每一個人都要面對的問題。不管你擁有多少知識和財富，如果不懂得做人的道理，那你就不會獲得真正的成功和幸福，學會做人，對于同學們而言，就是：
一個合格的學生應該品行端正。品行端正就意味著他必須是一個具有高尚道德情操、積極進取、心理健康的人是一個恪守秩序、行為規范的人是一個熱愛生活、富有理想的人。有一位置教授提出：愛心同情心是品行端正的最重要的外在表現形式。有道是愛心無價。只有擁有愛心才能感受到生活的樂趣；只有擁有愛心才能創造和諧的人際關系；只有擁有愛心才能享受到人生的真諦；只有擁有愛心才能感受到人類的偉大。法國著名作家雨果說：“世界上最廣闊的是海洋比海洋更廣闊的是天空比天空更廣闊的是人的心靈。”一個充滿愛心的人是永遠不會感到生活的寂寞的。愿我們的每一個同學都能從愛你們的爸爸媽媽、愛你們的老師同學、愛你們身邊的一草一木開始去熱愛生活中一切美好的事物。
（我們應該繼承和發揚中華民族的優良傳統美德，尊老愛幼，團結互助。作為子女，要理解父母供養自己念書的艱辛，應明白父母將全部的心血和希望傾注在我們身上，懂得疼愛父母，尊重父母，珍惜父母的血汗錢；更要尊重老師的勞動，認真聽講，珍惜三年高中時光，用自己優異的成績回報父母、師長和社會。然而我們少數同學卻在校不思進取，揮霍浪費，捫心自問，難道無愧？作為同學，要學會與人相處，互幫互助，共同進步。要學會關心別人，主動幫助別人，要善于和他人溝通。與人交往要禮貌、誠信，特別要學會尊重別人。同學之間存在分歧、矛盾時要用理智的方式去化解，而不應使用野蠻、粗暴方式去解決，學會去關心別人，幫助別人，用心相處，這是化解矛盾、處理好人際關系的最佳方式。）。
一個合格的學生必然是一個刻苦求知的學生。古今中外，有無數的學者對求知、對學習、對讀書的重要價值留下了不可勝數的精辟論述：英國哲學家培根說：“讀書足以使人怡情，使人博采，使人長才。”我國漢代思想家劉向說：“書猶藥也，善讀之可以醫愚。”如此等等，不勝枚舉。我們絕大多數同學懂得學習的重要性的：課堂上他們聚精會神地聽講思考，課堂下他們孜孜不倦地研讀復習。我為這些同學的勤奮刻苦感到高興和自豪的同時，也對那些患有“知識麻木癥”的同學感到汗顏和不安。“知識麻木癥”是我對個別不思學習面對知識麻木不仁，兩眼茫然的同學所起的一個專業名字。面對書本他們兩眼無光，面對課堂他們兩眼呆滯，面對考試他們兩眼無助，面對成績，他們兩眼渾濁。也許，他們太過于沉醉于自己富足的家庭了吧！但在此我只想說的是：自古雄才多磨難，紈绔子弟少偉男。從經濟上來看，你是個富有者，但從精神和知識上來看，你是個乞丐，典型的十足的乞丐。如果你不能認識到這一點并且痛改前非，那么在你未來的人生歷程中必定會讓你吞下你和你的父母共同釀制的苦果，正如《誰動了我的奶酪》那本書所告訴人們的那樣：面對父母給你留下的金山銀山你會感到衣食無憂，此生何求？但是有朝一日，你會坐吃山空，到那時悔之晚矣。
學會做人應遵守國家的法律遵守學校的紀律遵守社會公德。常言道不依規矩難成方圓。我們生活在大社會中只有按照社會的規則才能保證社會的有序運行一個合格的中學生其行為不僅要符合中學生日常行為規范遵守社會公德更要遵守國家的法律言行舉止合乎規范文明禮貌這是文明社會對公民的基本要求。
最后，學會做人，要懂得如何熱愛生命、關注安全，擁有健康，學會自我保護和保護別人、懂得珍惜的人。安全是幸福的保證，是學校健康發展的前提，作為中學生要學會安全用電，行走安全，掌握防火、防煤氣中毒等知識和技能。注意飲食安全，不吃不衛生食品，吃飯自備碗筷。不玩水，不玩火，不打架，不在危險的場所追打推拉，懂得平安才是幸福，珍愛生命。
常言道，做人難。學習做人要從小做起，從現在做起，從一點一滴，一言一行做起，逐步陶冶自己，努力做一個脫離低級趣味的人、做一個有理想積極身上的人、做一個光明磊落文明的人。讓我們的校園和諧文明、讓我們的同學都能遵紀守法、積極向上，為xx中學和同學們的未來更美好而努力。
怎樣做好一名中學生（模板23篇）篇八
做為一名干部，如何做到好？如何讓自己的工作得到重視和認可？這一過程并非簡單易懂，需要長期的積累和執著的追求。在生活的點滴中，我總結出了一些心得體會，探討如何成為一名優秀的干部。
第二段：勇于承擔責任。
作為一名干部，我們首先要有責任心，對工作負責并勇于承擔責任。我們需要明確自己的職責范圍，清楚自己的工作職責并嚴格遵守。同時，我們要腳踏實地，盡職盡責。無論是開展調研，制定計劃，還是具體實施工作，我們都要認真把每一項工作落實，堅持不懈、持之以恒。只有承擔起責任，才能在工作中積累經驗，明確工作的目標和方向。
第三段：不斷學習提升。
作為一名優秀的干部，我們需要具備全面的素質和能力，不斷學習和提升自我。在日常工作中，我們需要時刻關注政策法規、市場動態等信息，學習新知識，提高自身綜合素質。同時，我們也要注重自我反思，總結工作的經驗教訓，發現自身的不足，找到提升自己的方法途徑，全面提升自己的能力和素質。
第四段：保持良好形象。
作為一名干部，我們也需要注意保持良好的形象。首先，要注重言行舉止，做到言行一致，以身作則，樹立良好的形象。其次，我們要注重禮貌待人，不管是與同事、上級或者下屬，我們都要以禮待人，尊重每一個人。最后，我們需要注重形象的維護，在著裝、儀表等方面做到得體、整潔。
第五段：注重團隊合作。
作為一名干部，我們也需要注重團隊合作，珍惜每一位同事。只有團隊協作，工作才能取得更好的成果。我們需要積極與團隊成員溝通和交流，共同解決工作中的問題，協助共同完成任務。同時，我們也要體現“團隊利益優先”的原則，注重團隊價值和利益的提高，做到團結奮進，共同攻克難關。
總結：以上是我在工作中的一些心得體會，其中勇于承擔責任、不斷學習提升、保持良好形象、注重團隊合作是我認為最為重要的幾個方面。只有做到這些，才能成為一名優秀的干部，獲得領導和同事的信任和支持。我會一直努力，不斷提升自己，為服務于人民，為實現中國夢而不懈努力！
怎樣做好一名中學生（模板23篇）篇九
社區是整個社會的基礎，是黨和政府聯系群眾的重要紐帶。社區工作的開展，對整個社會的發展有著直接重大的影響。在工作中,要堅持以科學發展觀為指導,貫徹以人為本的思想,努力學習,勤奮工作，探索創新,務實清廉,投入全部的精力和熱情做好自己的分內工作。我在社區分管宣傳工會工作，我將從以下幾點嚴格要求自己，努力使自己成為一名合格的工作者。
一、加強學習,努力提高自身素質。
隨著政府和各部門各項工作逐步深入社區，居民與社區的聯系也越來越多，政策、法律咨詢的范圍也越來越廣，要不斷學習新政策、新方法，理解新政策、新法規，提高政策和法律水平，要吃透政策、熟悉程序、規范操作、了解情況、掌握動態、措施到位，以便更好地對政府、對居民負責。時刻準備著用優良的服務解決群眾的難題,用一流的業務水平樹立社區服務的新形象,讓百姓來社區辦事覺得放心.舒心、貼心。
二、扎實工作,切實增強責任意識。
作為一名社區工作者，要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、率先垂范、廉潔勤政、無私奉獻的精神，要有崇高的事業心和強烈的責任感，始終不能忘記自己的職責，始終不能忘記做好本職工作。要從小事入手，從小事做起，兢兢業業把每一件小事做好，切實樹立自身形象，增強工作責任意識。要尊敬領導，團結同事，與居民打成一片，努力把凝聚黨心，民心的工作做好。
三、立足崗位,抓好宣傳群團工作。
一是在創新宣傳方式上,除了傳統的報刊、宣傳櫥窗、宣傳1資料,還要利用轄區的有利資源,電視臺、電子顯示屏、社區網站等,大力宣揚社區工作特色、黨的各類惠民政策,提升社區知名度,真正做到為轄區居民辦實事、辦好事,把黨的惠民政策傳到千家萬戶;二是堅持“大辦好事、多辦實事、快辦急事、妥辦難事”的工作方針,擴大群團組織覆蓋面,提升群團工作的科學化、制度化、規范化水平，要把維護權益作為群團工作的出發點和立足點,想群眾之所想,幫群眾之所需,解群眾之所難,真正成為群眾的”娘家人”。
四、結合實際,全心全意為居民服務。
要串百家門,聽百家言,解百家難,做居民群眾的知心人。服務居民無小事，要把居民的事當成自己的事來辦，即使是一件不起眼的小事也要當大事去處理，要時刻把他們放在心上。熱情接待每一位來辦事的居民，耐心地宣傳講解相關政策知識，直到他們搞清楚為止。要時刻關心居民的方方面面，隨時了解社區每一位居民的生活情況，及時為他們排憂解難。對惠及居民群眾的事要真心辦,對困難居民群眾要真心幫,對居民群眾呼聲和意見要真心聽。
社區工作崗位雖然小,但是責任卻不小,一樣需要兢兢業業。任勞任怨,需要問心無愧地奉獻。創建和諧社區,爭當優秀社區干部,責任在肩,使命在心!
怎樣做好一名中學生（模板23篇）篇十
作為一名民警是一份充滿使命感和責任感的工作，民警承載著維護社會穩定和人民安寧的重任。如何做好一名民警，不僅需要具備扎實的專業知識和技能，更需要有正確的工作態度和心態。在工作和實踐中，我深深體會到做好一名民警需要遵守法律和法紀、充滿感恩和責任心、注重綜合素質和持續學習、保持冷靜和溝通能力、勇敢面對挑戰和壓力。
首先，做好一名民警需要遵守法律和法紀。民警是執法者，必須以身作則，嚴守法紀，誠實守信，維護公平正義。我們要明確自己的法律職責，嚴格按照法律程序履行執法職責，決不能以權謀私，徇私枉法，更不能濫用職權。民警更應該關注社會公眾利益，時刻保持自己的良好形象，做到民警廉潔奉公。
其次，做好一名民警需要充滿感恩和責任心。警察是人民的忠仆，我們的職責就是保護人民的生命財產安全、維護社會的穩定與安寧。我們要時刻牢記自己的使命和責任，懷著感恩之心對待群眾，關心群眾的生活困難、理解他們的痛苦，努力為廣大群眾服務，成為他們的保護神、幫助他們解決困難的橋梁。
第三，做好一名民警需要注重綜合素質和持續學習。隨著社會的發展，新的犯罪手段和技巧不斷出現，作為民警必須不斷學習和提升自己的專業知識，不斷適應和應對新形勢。對于特殊技能，我們更應該虛心學習，不斷提升自身綜合素質。只有如此，才能更好地履行民警的職責，更好地為群眾服務。
第四，做好一名民警需要保持冷靜和溝通能力。在處理復雜的案件和突發事件時，民警需要保持冷靜應對，不被情緒左右，始終保持頭腦清醒。此外，良好的溝通能力也是民警必備的素質之一。在處理糾紛時，我們要善于傾聽，理解各方需求，把握好溝通的節奏和方式，以化解矛盾，維護社會和諧。
最后，做好一名民警需要勇敢面對挑戰和壓力。執法工作中，民警常常面對復雜的環境和危險情況，我們必須勇敢面對挑戰，果敢行動。同時，我們常常面臨巨大的工作壓力和身心負荷，所以保持良好的身心健康對于我們來說也非常重要。通過適當的休息和鍛煉，我們可以更好地應對壓力，保持身心的健康狀態。
總之，做好一名民警需要遵守法律法規、充滿感恩和責任心、注重綜合素質和持續學習、保持冷靜和溝通能力、勇敢面對挑戰和壓力。作為一名民警，我們應該時刻牢記自己的使命，忠實履行自己的職責，為社會的和諧穩定做出自己的貢獻。同時，我們也要不斷反思和總結自己的工作經驗，不斷提高自身的綜合素質，為人民群眾提供更好的服務。
怎樣做好一名中學生（模板23篇）篇十一
基層計生工作者處于計劃生育工作的最基層，與廣大育齡婦女群眾有著直接的聯系。做好一名基層計生工作者，無論從思想認識上還是在具體工作實踐中都有一個整體的推進，那么怎樣才能做好，我認為從以下幾個方面著手開展工作。
一、要有愛心。
愛崗敬業即熱愛自己的崗位，要以一顆善良的心，來對待我們的工作對象，以一顆誠摯的心，去了解他們，去關心他們，急他們之所急，想他們之所想，只有真正做他們的貼心人，才能在工作上得到他們的配合和幫助。
二、要有恒心。
計劃生育工作面廣量大，政策性強，牽扯到千家萬戶，關系到人民群眾的切身利益，加之一些群眾政策觀念不強，生育觀念落后，對計劃生育工作抵觸情緒較大，因此，工作難度大，沒有持之以恒的決心，在工作中一旦遇到挫折委屈，就會對工作失去熱心和信心，這樣很難做好工作，所以，在工作中要有恒心，不怕挫折，不怕委屈，要正確對待工作和生活中的種種不公平，不怨天憂人，不滿腹牢騷。
三、要有責任心。
要嚴格按照工作要求，以高度的責任心，做好計劃生育工作，沒有責任心，在工作中就會不斷出錯，工作主動性差。
四、要有耐心。
在計劃生育工作上要有足夠的耐心，育齡群眾的思想觀念，文化水平畢竟有限，有時不可能完全接受計劃生育相關政策，我們要通過細致、耐心的講解，動之以情、曉之以理，反復講解政策，使他們積極主動的實行計劃生育政策，同時，要利用各種場合，各種機會，不厭其煩的宣傳各項政策法規。
要干好計劃生育工作，做好以上四點我認為還不夠，在實際的工作中，我們應從四個方面做起，可概括為：勤、細、實、嚴。
就學，勤于請教，勤于交流，互相取長補短，提高自己。
勤說：一要將自己學到的東西和發生在群眾身邊的典型事例反復給群眾宣傳；二要將工作情況和遇到的困難及時向領導匯報。
勤動手：經常寫心得，做好會議記錄，隨時將服務對象的基本情況及時記錄好。
2、細：針對計生對象具有隱蔽性的特點，要有敏銳的觀察力，工作細心認真，千萬不可粗心大意，視而不見或熟視無睹，就會喪失工作良機，造成工作被動。具體工作中做到眼尖耳靈信息快。
眼尖、耳靈就是在日常工作和生活中要眼觀六路，耳聽八方，善于捕捉計生信息，認真分析、科學判斷及時想方設法核實。信息快就是要將核實準的情況及時向上級反饋，并主動去做群眾工作。
3、實：如實反映村級人口與計劃生育工作情況和計生對象戶的情況，踏踏實實干事，以正直高尚的品質影響人，做到實說、實干、實報。
實說：就是實事求是的反映自己的工作情況，不說假話、空話、套話。
實干：就是為育齡群眾說話辦事，維護法律法規賦予群眾的權利，切忌只說不做或說的多做的少、失信于民。
實報：就是如實填寫人口與計劃生育報表，不弄虛作假。
4、嚴：就是要深思熟慮，嚴于自律，依法辦事，嚴格把關，做到善思、自律、嚴把關。
善思：就是多角度、多層面采取換位思考問題。一要吃透政策、法律精神，在處理事務中一定要做到合法、合情、合理。二要善于總結，不斷提高自己。
自律：就是嚴于律己，管住自己的嘴，不歪曲政策，不說人隱私，不亂吃請；管住自己的手，不亂伸手，不亂開證明。
嚴把關：要正確行使自己的權力，在工作中要把好關，如辦證關、政策兌現關等。
總之，我認為作為基層計劃生育工作者，只有在實際工作中努力轉變工作思路和工作方法，腳踏實地，本著能吃苦、肯奉獻的態度，嚴于律己，依法辦事，認真工作，基層的人口計生工作就一定能夠干好。
怎樣做好一名中學生（模板23篇）篇十二
首先，請允許我代表中共__鎮黨委、人大、政府和8萬多__人民，對您和各位領導在百忙中蒞臨__檢查指導工作表示最熱烈的歡迎！對您和各位領導給予__的傾情關懷、大力支持和悉心指導，表示最衷心的感謝！
下面，我就__鎮基本情況、各項工作開展落實情況，向您和各位領導做簡要匯報，敬請批評指正。
一、基本情況。
__鎮是__縣城所在地，全鎮轄5個社區居委會42個居民小組，18個行政村180個村民小組，總人口84280人，農業人口____人。幅員占地97平方公里，耕地面積31620畝，上年農民人均純收入11512元，居民可支配收入15687元。
全鎮有1個黨委，37個黨支部，其中村支部18個，社區支部5個，兩新支部6個，場鎮支部4個、鎮直機關支部4個。共有黨員1763人，其中農村黨員968人，鎮直機關及各單位795人，常年流動在外的黨員有239人。
二、扎實開展教育實踐活動，強化理想信念教育。
根據中央和省、市、縣委的統一安排部署，我鎮教育實踐活動于3月中旬啟動。活動中，鎮黨委先后4次舉辦中心組集中學習活動，鎮領導干部帶頭講黨課、做報告36場次。全鎮各黨組織共召開中心組學習會和專題學習會111場次、專項教育和專題討論148場次、理論宣講學習37場次、警示教育37場次。各級黨員干部撰寫心得體會187余篇、調研報告13余篇，走訪群眾1526戶，征求到各類意見建議274條，歸納整理后為7項104條。對照檢查中，敢于揭丑亮短，自我畫像準確，先后6次利用晚上召開黨委會進行集體討論，共同查找問題，收集批評意見，其中3次超過晚上12點，最后1次討論從下午6：30直到第二天早上7點，時間長達13個小時。在撰寫對照檢查材料時，班子對照檢查材料3次推倒重來，前前后后修改20多次。班子成員中改動較少的有5稿，改動較多的達18稿。針對查找出來的問題和收集的意見和建議，制定了兩方案一計劃，并通過公示欄、led電子屏向干部群眾公示，明確了整改任務，整改時間。目前，全鎮37個黨支部1763名黨員共結對幫扶群眾近2000余戶，已累計解決實際困難200余個，下訪接訪250余人次，化解信訪案件、矛盾糾紛15余件，息訪率達95%以上。同時，出臺了《中共安縣__鎮黨委會議事決策規則》《安縣__鎮重大決策落實督查督辦工作考核辦法》《__鎮20__年村級組織綜合目標考核辦法》等6項制度，正在修訂完善《關于進一步加強政務服務水平提高群眾滿意度的實施意見》《關于嚴控三公經費預算的若干規定》等8項制度。六個多的實踐教育活動，達到了反四風、轉作風，凝聚發展正能量、實現發展新進步的預期目的，取得了明顯成效。
三、加強黨委自身建設，進一步提高執政能力。
加強理論學習，努力提高黨委班子成員自身素質。利用黨政班子聯席會及每周的例會加強學習，開展學習教育實踐活動等必讀的學習內容。努力學習法律、社會主義市場經濟和村（社區）致富實用科技等方面的知識，提高領導班子素質。認真推行黨務公開制度，充分發揚黨內民主、加強黨內監督，提高黨委工作透明度。先后制定完善了《黨委議事規則》，《黨委學習制度》，《民主生活會制度》，《黨委班子成員包片駐村（社區）制度》，促進了黨委工作制度化、規范化。
四、切實加強村（社區）兩委班子建設，深入推進基層黨建工作。
采取多種措施，不斷加大村（社區）級組織管理體系的建設力度，努力提升村（社區）兩委班子的整體合力，深入推進基層民主政治建設。一是完善黨建工作例會、民主生活會、三會一課、民主評議和黨員聯系戶等制度，促進黨組織生活的規范化、制度化。二是通過外出參觀、外派培養、以會代訓等形式，提高兩委干部處理村（社區）事務和帶領群眾致富的能力。三是加強后進村班子整頓。根據縣上安排，對23個村（社區）支部按照黨員測評、支部自評、黨委評定的程序進行了分等定級，對評定為后進的白鶴林、馬安支部班子進行了整頓。通過整頓，白鶴林、馬安支部達到了升級標準。四是加強基層民主政治建設。加大村務、政務公開力度，進一步規范各項民主程序。利用宣傳欄、培訓等多種形式，加強基層干部群眾的民主與法制教育，引導大家了解掌握基層民主政治建設的實現途徑和基本規律，實現了由感性民主認識向確立理性民主觀念的轉變。23個村（社區）實行了兩委干部坐班輪流制。在3月23日全鎮經濟工作會議上對基層組織建設先進村（社區）進行了表彰獎勵，有力促進了全鎮村（社區）黨支部加強村級組織班子建設的積極性。
怎樣做好一名中學生（模板23篇）篇十三
近日來，通過對***總書記在第_個教師節來臨之際到北京師范大學看望教師學生，發表激情洋溢的講話，強調全國廣大教師要做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的好老師，講話充分肯定教師在國家繁榮、民族振興中的重要作用，對廣大教師擔負起時代使命寄予殷切希望，我覺得收獲頗多，感觸很深。讓我又一次深刻認識了要做一名合格的人民教師，必須要做到***總書記對“好老師”提出的四條要求。即“要有理想信念，要有道德情操，要有扎實學識，要有仁愛之心”。***總書記在講話中還諄諄教導我們：一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望。國家繁榮、民族振興、教育發展，需要我們大力培養造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍，需要涌現一大批好老師。并明確指出“好老師”的四條具體要求。即“要有理想信念，要有道德情操，要有扎實學識，要有仁愛之心”的四有好老師。***總書記講話擲地有聲，意味深長，為我們教育工作者指明了奮斗的目標。做黨和人民滿意的好老師，就是要嚴格要求自己，努力提升自己。
第一,要有理想信念.老師肩負著培養下一代的重要責任.正確理想信念是教書育人、播種未來的指路明燈.心中要有國家和民族,要明確意識到肩負的國家使命和社會責任.始終同黨和人民站在一起,自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者,忠誠于黨和人民的教育事業,自覺把黨的教育方針貫徹到教學管理工作全過程,嚴肅認真對待自己的職責.做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的積極傳播者,幫助學生筑夢、追夢、圓夢,讓學生成為實現我們民族夢想的正能量.
第二,要有道德情操.老師的人格力量和人格魅力是成功教育的重要條件.老師對學生的影響,離不開老師的學識和能力,更離不開老師為人處世、于國于民、于公于私所持的價值觀.要率先垂范、以身作則,引導和幫助學生把握好人生方向,特別是引導和幫助學生扣好人生的第一粒扣子.執著于教書育人,對所從事職業的忠誠和熱愛.干一行愛一行,做老師就要熱愛教育工作,不能把教育崗位僅僅作為一個養家糊口的職業.有了為事業奮斗的志向,才能在老師這個崗位上干得有滋有味,干出好成績.
第三,要有扎實學識.扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態度、科學的教學方法是老師的基本素質,其中知識是根本基礎.在信息時代做好老師,自己所知道的必須大大超過要教給學生的范圍,不僅要有勝任教學的專業知識,還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野.始終處于學習狀態,站在知識發展前沿,刻苦鉆研、嚴謹篤學,不斷充實、拓展、提高自己,在各個方面給學生以幫助和指導.
第四,要有仁愛之心.愛心是學生打開知識之門、啟迪心智的開始,愛心能夠滋潤澆開學生美麗的心靈之花.老師的愛,既包括愛崗位、愛學生,也包括愛一切美好的事物.要用愛培育愛、激發愛、傳播愛,通過真情、真心、真誠拉近同學生的距離,滋潤學生的心田,使自己成為學生的好朋友和貼心人.把自己的溫暖和情感傾注到每一個學生身上,用欣賞增強學生的信心,用信任樹立學生的自尊,讓每一個學生都健康成長,讓每一個學生都享受成功的喜悅.尊重學生、理解學生、寬容學生,使學生充滿自信、昂首挺胸,又通過尊重學生的言傳身教教育學生尊重他人.
第五，教師是“人類靈魂的工程師”,我們將來要無愧于這一光榮的稱號.在今后的教學中,將進一步深入學習貫徹總書記重要講話精神,把全部精力和滿腔真情獻給教育事業,心須努力教書育人.教書是手段,育人是目的,在對學生對國家高度負責的態度的同時,要堅決履行教師的職業道德規范,處處為人師表,做一名新時代的“四有”好教師.學生的發展是教育的一切出放點和落腳點，一個好老師能夠改變一個人的命運，一群好老師能提升一所學校的質量，一批批的好老師則是我們民族發展和壯大的希望，是國家強盛的希望。作為一名教師，我們要用***總書記的“四有”好老師的標準，時時刻刻對照檢查自己，嚴格要求自己，隨時隨地注意檢點自己的言行舉止。做一名黨和人民滿意的好老師，我們要從小事做起：從認真鉆研教材，備好上好每一節課做起;從批改好每一本作業，輔導好每一名學生做起;從關愛每一個學生，促進每一個學生成長做起。教育無小事，我們要運用教育智慧，創造教育時機，注意每一個教育細節，要從每一天點點滴滴的細小事情做起。
“學高為師，身正為范。”我們要以滿腔的熱血投身于教育事業，要站住腳為人，更要站得穩為人，才能為人師為世范。我們要以自己的思想感染學生，以自己的人格匡正學生，以自己的魅力改變學生，以自己的堅持鼓舞學生。讓學生能夠在一個良好的環境中成長，在良師的循循善誘下成才。惟其如此，我們才能不愧于做一名黨和人民滿意的教師和***總書記對廣大教師的殷切希望。而成為一名具有扎實學識的好老師，則需要教師在教育教學的實踐當中，不斷摸索、不斷積累。教師只有提升個人的學識修養，才能教書育人，做到“三尺講臺系國運，一生秉燭鑄民魂”。
怎樣做好一名中學生（模板23篇）篇十四
我認為，做一個文明中學生首先學習得好。這就要求我們必須有吃苦耐勞的精神，要勤奮上進、勇于進取，不要把學習看成是一件苦差事，而要樂觀地對待學習，正所謂“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。上課認真聽講也是學習好的關鍵。在課堂上，我總能認真聽講，仔細做好筆記，課上的四十五分鐘學好了，課后就不會再有“吃不消”的感覺了。當然，課后的復習也不能放松。在復習的時候，我一般按照先難后易的方法去復習，認真地把當天所學的功課復習好，這樣，到考試的時候就不會“背水一戰”了。
當然，做一個文明中學生必須有良好的思想素質。我在平時就要求自己樂于助人，不卑不亢，愛憎分明。對弱小的人，我總是積極幫助，遇到以強凌弱的現象我堅決制止。在“手拉手、一幫一”的活動中，我還幫助了我的同桌，使他在期末考試中成績有所提高。這樣才能體現出我們新一代中學生的精神風貌!
學習和品德很重要，同時還要發揮自己的'特長。在接受課堂知識之余，我還適當地發展特長;我并不把這些特長學習看成是一項負擔，而是看作一種放松。不管選擇哪門特長，我都喜歡持之以恒，因為我知道，如果半途而廢就不能學好特長。平時，在表演或比賽中，我也不膽怯。因為我明白只有比賽前沉著冷靜，才能把自己所學的特長盡善盡美地表現出來。在學習勞累之后，我總喜歡唱歌、畫畫兒，真沒想到一學期下來，學特長竟提高了我的各科成績，所以說特長對于學習是有百利而無一害的。
當然，我并不是最優秀的，在場的同學還有比我更出色的。希望家以后繼續努力，期待著下學期“文明中學生”的名單上也有你的名字!
怎樣做好一名中學生（模板23篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我們統籌推進各項工作，工作怎么落實，如何落實，也需要班子和中層干部發揮能力優勢，創造性地貫徹工作部署，保障工作落實。還有每一次政策精神的宣傳貫徹，每一項措施的實施，更需要中層干部發揮傳幫帶的作用，做好上傳下達和融會貫通工作。一個單位和集體有著怎樣的精神狀態和工作作風，跟在座的一言一行和一舉一動有著最直接的關系。所以，這就對我們提出了更高的要求，我想要做好這些不外乎“做人”和“做事”兩個方面。下面，圍繞這兩個方面，我講五點意見：
一、要具有善于學習的能力。
習近平總書記提出，“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來”。“打鐵還需自身硬”，讀書學習，是增強黨性、提高本領、做好工作的基本前提，也是我們黨與時俱進、永葆生機的優勢所在，怎么學？我想就是向書本學、向大家學、向社會學這三個層次。
學詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀；
學倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非”，所以，閱讀能讓人明志、睿智，使人的思想變得深刻、滿腹經綸，博古通今。我們上學階段就是在向書本索取知識，這是我們擁有繼續學習能力的基礎。北宋政治家、文學家歐陽修曾說“立身以立學為先，立學以讀書為本”，就是說修身應該從學習開始，學習應該從讀書開始。作為領導干部，應當比別人看得遠一點，這就要求我們一定要把加強理論武裝作為首要政治任務，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，除了辦事處安排的學習外，要養成坐下來讀書、沉下來研究、靜下來思考的習慣，勤讀書、好讀書、讀好書，經常性的開展政策、法規等方面的學習，時常關注國際國內時事動態，了解國情、市情和區情，這對我們更好的了解社會，看清局勢，抓住上級精神與工作的結合點，理性思考工作中遇到的困難和問題，隨時校正自身言行，指導工作，服務發展等方面，都起著至關重要的作用，更是我們解決思想、組織、作風、紀律等方面存在問題，增強思想素質和修養的重要途徑。再者，就是要緊跟知識更新的步伐，結合本職工作，加強業務知識的學習，在學習中善謀、善作，在工作中動腦筋，在事情把握上眼界要活，進一步理清工作思路，明確責任目標，這樣才能從紛繁復雜的外部環境和表面現象中抽絲剝繭，發現本質，找到事半功倍的解決辦法，真正成為一名懂理論、會專業的行家里手。
“白天勞動、晚上看書”成為總書記知青歲月的生活常態，而且一直堅持，廣泛涉獵了歷史、政治、哲學、文學、外交、傳統文化等領域的大量書籍。習近平總書記的系列重要講話之所以具有哲學的眼光、底蘊和智慧，之所以能把握歷史規律和歷史經驗，之所以常常引經據典、信手拈來，就與他注重學習、讀書有關，與他“厚積薄發”的積累有關。
向大家學，就是向長輩們學，向身邊的同志們學，這是獲取知識的最佳捷徑。“好問則裕，自用則小”，每個人生活在這個社會，都有自己安身立命的本領，都有一項或者多項，勝別人一籌的地方。比如為人處世的態度，求真務實的工作作風，處理問題的方法等等，這就是我們需要學習的方面。向大家學，就要端正態度，正所謂“三人行，必有我師”，要時刻保持一顆學習之心，要善于發現每一個人的優點，向每一個人的優點學習，向值得學習的人學習，向值得學習的方面學習，學習別人的為人之道、處事之理、經驗之談，取長補短，既要做到“擇其善者而從之，其不善者而改之”，又要做到“敏而好學，不恥下問”。向大家學，其實就是通過借鑒他人的經驗和教訓，減少自己走彎路的次數，積攢成功的經驗，匯聚向上的能量，找到成功的捷徑。如果當初唐太宗不能聽取魏征的逆耳之言，又怎么能出現“貞觀之治”？假若當初劉備不能三顧茅廬，虛心求教，又怎能“三分天下有其一”？我國儒家學派創始人孔子曾親赴洛陽，虛心向老子請教禮制方面知識的故事，就是虛心向別人學習的歷史典范。再比如，北京市社會治理實行的“街鎮吹哨，部門報到”的成功辦法，我們拿過來，通過創新完善相關工作機制，用到“路長制”上，一樣可以達到“路長吹哨，部門報到”的目的。
通過“行”，又能使自己了解自己的“不知”，達到繼續學的目的；
反過來經過再思考，再實踐，最終達到知行合一。只有多向社會學習，多參與實踐，才能擁有開闊的心胸和海納百川的氣概。習近平在回顧插隊經歷時說，七年上山下鄉的艱苦生活對我的鍛煉很大，后來遇到什么困難，就想起那個時候在那樣困難的條件下還可以干事，現在干嘛不干？你再難都沒有難到那個程度。實踐是最好的老師，七年知青歲月是習近平“一生最寶貴的財富”，為后來擔當黨和國家大任，奠定了堅實的人格基礎。我們的黨建工作、平安建設、大氣污染防治，還有即將開展的安置房分配等工作，哪一項工作不需要理論的支撐，哪一項工作不需要邊學習邊實踐。總之，要樹立終身學習的思想，把學習當成一件樂事，一種需要，一個陪伴一生的朋友，持之以恒、點點滴滴的積累，不斷進行知識更新，不斷提升自身素養，才能與時俱進，達到明事理，懂分寸、知大小、辨善惡、促工作、出成效的目的。
二、要履行好帶隊伍的重要職責。
我們的班子，有的分管好幾項工作，涉及好幾個科室；
我們的中層，特別是社區負責人，加上協管和招聘人員，也管理著一二十人的團隊。這就涉及到帶隊伍的問題，對于領導干部來說，帶隊伍是一門綜合能力測驗，既要有思想認識，還得有實踐能力。
同時還要正確對待自己，以勤政為己任，言傳身教。
還有些班子，為人處事不能一碗水端平，總是高高在上，下面的同志有意見，面和心不和；
甚至還有些自私自利，沒有胸懷和氣量，干工作不能以身作則、親力親為，說成績的時候夸夸其談，說問題的時候把自己栽的干干凈凈，一副“事不關己高高掛起”的姿態，一點負責人的擔當都沒有。還有的認為團結就是“一團和氣”，信奉“老好人”主義，該說的不說，該管的不管，將結團作團結，身上充滿江湖義氣，結成所謂的“小圈子”，抱成一團，互相取暖。這些現象都對我們推進工作造成了或多或少的阻力，埋下了不安定的種子。
就如何處理共產黨與民主黨派關系，提出了“長期共存、互相監督”的重要方針；
就如何處理漢族與少數民族的關系，提出了“民族平等、民族團結、各民族共同繁榮”的重大原則。還有老一代中國女排隊員們正是憑著團結拼搏的勁頭，在上世紀八十年代榮獲奧運會、世錦賽、世界杯賽“五連冠”，打造了影響至深的女排精神。這些足以說明團結的可貴，團結的力量。
你進步了，你帶的人也進步了，只能說明你是一個及格的管理者；
你進步了，你所帶的人超過了你，這才能說明你是一個優秀的管理者。
要讓一個部門、一個集體團結起來，是一件既要花心思，更要花力氣的事情，并且是一件既具有艱巨性又具有長期性的事情。目前，我們的工作千頭萬緒，日益繁雜，哪一個不是硬骨頭，哪一處不是陡坡險灘，涉及的都是利益和大局，牽一發而動全身，關起門來各顧各不行，零打碎敲也不行。要以事業為重，有容人之量和愛人之心，勇于負責，嚴于律己，經常與大家交流思想、溝通感情、切磋工作，做到政治上互相信任，思想上互相溝通，工作上互相支持，處事上互相補臺，生活上互相關心，心理上互相理解，既當同事又當朋友，既當同志又當兄弟，不耍手腕，不玩權術，不計較個人得失，不爭你高我低，多看別人的長處，多想自己的不足，心往一處想、勁往一處使，擰成一股繩，齊心協力，這樣，我們的事業才能更上一層樓，我們xx穩居年度考核排名第一方陣的目標才能持續。
三、要把德才兼備作為人生的必修課。
古語道：“用人以德，唯德是舉。”縱觀中國幾千年來的治國理政歷史，選拔任用干部的標準千千萬萬，難以一概而論，唯有以“德”為先經久不衰。
從歷史的角度看德治的發展。“德治”最早源于儒家學說倡導的道德規范，成書于周代的《詩經》《尚書》中。《詩經》的不少詩篇通過贊頌先祖的儀型、圣王的靈光，來表達民眾衷心推戴的情感，蘊含著前代圣賢以德治國的思想。而《尚書》中也提出了“敬天保民”“以德配天”的命題。據記載，德治思想的源頭可追溯到堯舜時代。舜的家世非常不幸。母死父盲，繼母又奸詐，同父異母的弟象，也常欺侮他。一家人三番五次、想法設法加害于他，但每次都被舜化險為夷，但舜卻不計前嫌，以德報怨，并一如既往地孝敬父母，愛護弟弟。堯帝聽說此事后，對他更加欽佩，便讓他主管百官，代替自己管理天下。之后，舜順天應人，榮登帝位，國號有虞，故后世也稱其為虞舜。后世之所以把他推崇為中華道德的創始人之一、華夏文明的重要奠基人，就是尊崇他孝敬父母、尊老愛幼、愛民如子的德行。
怎樣做好一名中學生（模板23篇）篇十六
按照中央統一安排，在全體黨員中開展“兩學一做”專題教育，這是黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動后，在黨內開展的又一個持續性的教育活動。“兩學一做”的核心是做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員，結合水文工作的實際，我談幾點體會：
一、水文系統黨員要講政治、有信念。
水文工作的職責是為防汛抗旱、水資源管理提供決策支持信息，為國民經濟建設提出基礎水信息。毛主席說過：人是要有點精神的!水文系統的黨員要聽黨的話，跟黨走，忠實履行自己的職責，認真完成我們的工作任務，這就是最大的政治。水文系統的廣大黨員要做到心中有黨，時刻不忘共產黨員的身份，用黨員身份去約束自己的一言一行，保持政治本色，把理想信念時時處處體現為行動的力量。要強化政治意識，自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。要強化大局意識，就是要以“十三五”規劃為主線，以水文改革為動力，以完成各項任務為立足點，著眼于河南水文的發展，將個人理想與事業發展的宏愿結合起來，凝心聚力，奮發有為。強化核心意識，黨員要對上級組織的決定、發展思路、工作安排認真領會，要不折不扣地貫徹執行，不能避重就輕，不能敷衍了事。積極踐行黨的宗旨，維護黨的權威，愛護黨的形象。強化看齊意識，就是要堅決擁護黨的主張，遵守黨的紀律和規矩，做政治上的明白人，成為黨的忠誠衛士。
二、水文系統黨員要講規矩、有紀律。
人應該在組織，參加組織的人才能心有所歸。在我們成為中國共產黨黨員，面對黨旗宣誓員以后，尊黨章、守黨紀是一名合格黨員的應有之義，是應盡之責任，也是在黨護黨的必然要求。黨員首先要講規矩，就是堅持自己的信仰，堅定對中國共產黨的信心，堅持理論自信、道路自信、制度自信，自覺抵制各種社會思潮的侵蝕，堅決不允許妄議中央，不充許搞當面一套、背后一套，不允許搞小圈子、團團伙伙，不允許“吃共產黨的飯，砸共產黨的鍋”。其次要遵守群眾紀律。黨員是水文系統的先進分子，也是職工群眾的代言人，要密切同廣大職工的聯系，成為黨組織聯系群眾的紐帶和助手，維護好群眾的利益。其三要遵守工作紀律。要增強紀律意識和底線意識，對法紀心存敬畏，以《廉潔自律準則》為道德“高線”，以《紀律處分條件》為行為底線，自覺遵守各項工作規章制度，大力改進工作作風，積極在各種崗位上盡職盡責，切實發揮好黨員的先鋒模范作用。
三、水文系統黨員要講道德、有品行。
村看村，戶看戶，群眾看的是黨員，黨員看的是干部。一個合格黨員首先應該是個遵紀守法的人，一個品行端正的人，一個正直正派、誠實守信、忠誠擔當的人。正直正派，就要求黨員坐得直、行得端、挺得住，想問題、辦事情敢于堅持原則，公道正派，秉公用權，陽光用權，解決問題不帶私心，協調矛盾不偏不倚，做到于公對得起黨、于人對得起良心。誠實守信，就要求黨員尊崇黨章、遵守黨章，切實履行黨員義務，盡到黨員責任，以黨章的要求為最高行為準繩，切實兌現入黨誓言，在日常工作生活中，敢于承諾踐諾，“言必行，行必果”，說到做到，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人的不做的，自己首先不做，不失信于人，不出爾反爾，不陽俸陰違。忠誠擔當，就要求黨員認真落實興黨之責，增強工作的事業心和責任感，把工作當作事業來追求，兢兢業業，一絲不茍。
四、水文系統黨員要講奉獻、有作為。
水文系統的黨員是事業發展的生力軍，是完成各項工作的帶頭人，是在危難險重的任務面前沖鋒在前的人。因此說，作為一名黨員是光榮的，其榮光之處在于黨員承擔著更多的擔當、更多的任務、更加艱巨的工作，也在于黨員應有令人稱贊的驕人業績。一心為黨，要求黨員要牢固樹立在黨為黨意識，將自己所有的言行舉止以是否符乎黨員條件、是否符乎黨員標準為參照，凡不符合黨員身份的話不說，凡影響黨的形象的事不做，立足崗位，一心一意為黨工作，聚精會神為黨發展，貢獻自己畢生的精力。一心為公，要求黨員培育公而忘私的犧牲精神，要舍得犧牲自己的業余時間，舍得犧牲自己的愛好興趣，靜得下心，俯得下身，無私無畏、默默無聞地勤奮工作，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去，發揚不干好、不干出成績就誓不罷休的韌勁，將事業進行到底。一心為民，要求黨員樹牢民本觀念，忠實踐行全心全意為人民服務宗旨，始終堅持群眾路線，密切聯系群眾，與群眾打成一片，把群眾所盼的事一件件抓好落實，把群眾所想的事一樁樁變為現實，比如監測方式改革問題、職工生活問題、雙重管理問題等，都應該積極推進，讓群眾真切地感受黨的陽光雨露，增強黨在群眾中的威信。
五、立足本職工作，爭做合格黨員。
在新的形式下，一名合格的共產黨員要在三個方面做“到位”
1、思想意識上要“到位”。做“一名合格共產黨員”，必須牢記自我角色，強化黨員意識，這是做一名合格黨員的基本要求。強化黨員意識，就是在任何時候、任何地方、任何情況下都不能忘記自己的政治身份，以黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務，正確行使黨員權力，積極發揮先鋒模范作用，要為群眾“帶好頭”，要求別人做到的自己首先要做到。
2、實際行動中要“到位”。做“一名合格共產黨員”，必須在自己的崗位上發揮模范作用，這是做一名合格黨員的現實體現。黨員要在自己的工作和生活中要根據具體的崗位職責，正確把握“職業標準”和“黨員標準”，出色完成工作任務，要在同事和同行中，起到模范帶頭作用，成為業務骨干、行業先鋒，成為人民大眾的“帶頭人”。要身先士卒，處處起表率作用，無論任何時候，無論遇到什么困難，都要挺身而出，迎難而上，困難面前要沖在最前面，不能在關鍵時刻“掉鏈子”，不能讓普通群眾“看笑話”。
3、紀律要求上要“到位”。做“一名合格共產黨員”，必須嚴守行為規范，遵守黨紀國法，這是做一名合格黨員的必然要求。共產黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律;共產黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀國法的內容、特征和要求，自覺規范約束自己的行為，在樹立正確法紀觀的基礎上增強嚴守黨紀國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致，做一名“合格公民”，做一名“合格共產黨員”。
怎樣做好一名中學生（模板23篇）篇十七
做好老師，要有理想信念；做好老師，要有道德情操；做好老師，要有扎實學識；做好老師，要有仁愛之心。
結合自己十幾年的從教經歷，我認為，要做一名深受學生愛戴、家長滿意的好教師，首先，理想信念是核心。大凡在教育事業有所建樹的，無一不是懷揣遠大理想，并把教書育人當作自己一生鐘愛的事業去經營、去呵護的人。有了理想信念，就如同在大海里航行有了目標和航向，它使看似平淡的教書生涯變得充實而瑰麗。
其次，道德情操是底線。教師的職業注定是清貧的，如果耐不住寂寞，守不住清貧，是不合適做教師的。教師不僅是知識的傳播者，更是人類靈魂的工程師，肩負著教書育人的神圣使命，很難想象超越了道德情操這個底線，教師如何能站得穩三尺講臺。因為我們面對的是一個個鮮活的生命，培育的是祖國的未來。所以，讓我們始終堅守道德情操這條底線，不斷加強自我修養，爭做德藝雙馨的師德標兵。
再次，扎實學識是根基。在教育信息化飛速發展、知識大爆炸的當今，教師的既有學識和業務基本功面臨著前所未有的巨大挑戰。繼續教育、終身學習對我們來講已不再陌生。常言道：教師要教給學生一碗水，自己不僅要有一桶水，更要有常流水。我們要不斷夯實自己的業務知識，用自身淵博的學識，引領莘莘學子在知識的海洋里自由遨游。
最后，仁愛之心是靈魂。古今中外，那些教育大家們，無一不是把對學生的愛做到了極致。有句名言說得好：教育是一棵樹搖動另一棵樹，是一個靈魂喚醒另一個靈魂。實踐證明，教師一旦有了仁愛之心，就如同一個人有了靈魂，他才會變得鮮活、靈動、豐富、細膩，而被學生所愛戴。愛是無私的，更是永恒的，愿仁愛之心永駐你我心間，讓我們永葆教書育人的青春與激情。人生應該有信念，做幸福的老師；人生要有好的心態，陽光心態面對人生；人生應該懂得感恩，感恩生命中的遇見；人生要有目標，職業高標準的要求。要做一個生命快樂，職業目標明確，幸福快樂的好老師，就要心中有愛，胸中有才。至高無上的靈魂的導師，是我們追求的目標，有你有我有所有熱愛這份崇高職業的同行，我們將會一起努力成長，守護心靈。
怎樣做好一名中學生（模板23篇）篇十八
共產黨員要正確把握黨紀國法的內容、特征和要求，自覺規范約束自己的行為，在樹立正確法紀觀的基礎上增強嚴守黨紀國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致，做一名“合格公民”，做一名“合格共產黨員”。下面是小編為大家收集整理的怎樣做好一名共產黨員，歡迎大家閱讀。
按照中央統一安排，在全體黨員中開展“。
兩學一做。
”專題教育，這是黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動后，在黨內開展的又一個持續性的教育活動。“兩學一做”的核心是做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員，結合水文工作的實際，我談幾點體會：
一、水文系統黨員要講政治、有信念。
水文工作的職責是為防汛抗旱、水資源管理提供決策支持信息，為國民經濟建設提出基礎水信息。毛主席說過：人是要有點精神的!水文系統的黨員要聽黨的話，跟黨走，忠實履行自己的職責，認真完成我們的工作任務，這就是最大的政治。水文系統的廣大黨員要做到心中有黨，時刻不忘共產黨員的身份，用黨員身份去約束自己的一言一行，保持政治本色，把理想信念時時處處體現為行動的力量。要強化政治意識，自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。要強化大局意識，就是要以“十三五”規劃為主線，以水文改革為動力，以完成各項任務為立足點，著眼于河南水文的發展，將個人理想與事業發展的宏愿結合起來，凝心聚力，奮發有為。強化核心意識，黨員要對上級組織的決定、發展思路、工作安排認真領會，要不折不扣地貫徹執行，不能避重就輕，不能敷衍了事。積極踐行黨的宗旨，維護黨的權威，愛護黨的形象。強化看齊意識，就是要堅決擁護黨的主張，遵守黨的紀律和規矩，做政治上的明白人，成為黨的忠誠衛士。
二、水文系統黨員要講規矩、有紀律。
人應該在組織，參加組織的人才能心有所歸。在我們成為中國共產黨黨員，面對黨旗宣誓員以后，尊黨章、守黨紀是一名合格黨員的應有之義，是應盡之責任，也是在黨護黨的必然要求。黨員首先要講規矩，就是堅持自己的信仰，堅定對中國共產黨的信心，堅持理論自信、道路自信、制度自信，自覺抵制各種社會思潮的侵蝕，堅決不允許妄議中央，不充許搞當面一套、背后一套，不允許搞小圈子、團團伙伙，不允許“吃共產黨的飯，砸共產黨的鍋”。其次要遵守群眾紀律。黨員是水文系統的先進分子，也是職工群眾的代言人，要密切同廣大職工的聯系，成為黨組織聯系群眾的紐帶和助手，維護好群眾的利益。其三要遵守工作紀律。要增強紀律意識和底線意識，對法紀心存敬畏，以《廉潔自律準則》為道德“高線”，以《紀律處分條件》為行為底線，自覺遵守各項工作。
規章制度。
大力改進工作作風積極在各種崗位上盡職盡責切實發揮好黨員的先鋒模范作用。
三、水文系統黨員要講道德、有品行。
村看村，戶看戶，群眾看的是黨員，黨員看的是干部。一個合格黨員首先應該是個遵紀守法的人，一個品行端正的人，一個正直正派、誠實守信、忠誠擔當的人。正直正派，就要求黨員坐得直、行得端、挺得住，想問題、辦事情敢于堅持原則，公道正派，秉公用權，陽光用權，解決問題不帶私心，協調矛盾不偏不倚，做到于公對得起黨、于人對得起良心。誠實守信，就要求黨員尊崇黨章、遵守黨章，切實履行黨員義務，盡到黨員責任，以黨章的要求為最高行為準繩，切實兌現入黨誓言，在日常工作生活中，敢于承諾踐諾，“言必行，行必果”，說到做到，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人的不做的，自己首先不做，不失信于人，不出爾反爾，不陽俸陰違。忠誠擔當，就要求黨員認真落實興黨之責，增強工作的事業心和責任感，把工作當作事業來追求，兢兢業業，一絲不茍。
四、水文系統黨員要講奉獻、有作為。
水文系統的黨員是事業發展的生力軍，是完成各項工作的帶頭人，是在危難險重的任務面前沖鋒在前的人。因此說，作為一名黨員是光榮的，其榮光之處在于黨員承擔著更多的擔當、更多的任務、更加艱巨的工作，也在于黨員應有令人稱贊的驕人業績。一心為黨，要求黨員要牢固樹立在黨為黨意識，將自己所有的言行舉止以是否符乎黨員條件、是否符乎黨員標準為參照，凡不符合黨員身份的話不說，凡影響黨的形象的事不做，立足崗位，一心一意為黨工作，聚精會神為黨發展，貢獻自己畢生的精力。一心為公，要求黨員培育公而忘私的犧牲精神，要舍得犧牲自己的業余時間，舍得犧牲自己的愛好興趣，靜得下心，俯得下身，無私無畏、默默無聞地勤奮工作，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去，發揚不干好、不干出成績就誓不罷休的韌勁，將事業進行到底。一心為民，要求黨員樹牢民本觀念，忠實踐行全心全意為人民服務宗旨，始終堅持群眾路線，密切聯系群眾，與群眾打成一片，把群眾所盼的事一件件抓好落實，把群眾所想的事一樁樁變為現實，比如監測方式改革問題、職工生活問題、雙重管理問題等，都應該積極推進，讓群眾真切地感受黨的陽光雨露，增強黨在群眾中的威信。
五、立足本職工作，爭做合格黨員。
在新的形式下，一名合格的共產黨員要在三個方面做“到位”
1、思想意識上要“到位”。做“一名合格共產黨員”，必須牢記自我角色，強化黨員意識，這是做一名合格黨員的基本要求。強化黨員意識，就是在任何時候、任何地方、任何情況下都不能忘記自己的政治身份，以黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務，正確行使黨員權力，積極發揮先鋒模范作用，要為群眾“帶好頭”，要求別人做到的自己首先要做到。
2、實際行動中要“到位”。做“一名合格共產黨員”，必須在自己的崗位上發揮模范作用，這是做一名合格黨員的現實體現。黨員要在自己的工作和生活中要根據具體的。
崗位職責。
正確把握“職業標準”和“黨員標準”出色完成工作任務要在同事和同行中起到模范帶頭作用成為業務骨干、行業先鋒成為人民大眾的“帶頭人”。要身先士卒處處起表率作用無論任何時候無論遇到什么困難都要挺身而出迎難而上困難面前要沖在最前面不能在關鍵時刻“掉鏈子”不能讓普通群眾“看笑話”。
3、紀律要求上要“到位”。做“一名合格共產黨員”，必須嚴守行為規范，遵守黨紀國法，這是做一名合格黨員的必然要求。共產黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律;共產黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀國法的內容、特征和要求，自覺規范約束自己的行為，在樹立正確法紀觀的基礎上增強嚴守黨紀國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致，做一名“合格公民”，做一名“合格共產黨員”。
對于什么是“合格”黨員的問題，做一名合格的共產黨員，關鍵是要認識到“合格”二字的基本要求，重點是要落實在“做”字上。這也就是說，“合格黨員”不是自己“說”出來的，更不是自己“喊”出來的，而是靠“高素質”來體現的，靠實實在在的行動“做”出來的。對于什么是“合格”黨員的問題，馬克思主義經典作家都曾作過論述。我們黨的歷次代表大會通過的黨章，也都對此作了明確的規定。黨的八大把“為提高黨員標準而斗爭”作為一項政治任務來強調，以適應社會主義建設的需要。黨的十一屆三中全會以后，鄧小平同志又提出了“執政黨的黨員應該怎樣才算合格”的問題，他認為，能夠成為群眾模范的黨員才算合格，否則，就是“不合乎黨員的資格”、“不合乎黨員的條件”。在黨的xx大報告中強調，要“堅持不懈地提高黨員素質”，“及時處置不合格黨員”。可見，共產黨員作為先進分子，應該對自己高標準、嚴要求，必須成為“合格黨員”，成為全社會的先鋒和表率。這一點，自我們黨誕生以來，也是一直這樣要求的。
努力，克己奉公，埋頭苦干的精神，才是可尊敬的。”周恩來同志指出：“一個干部、一個共產黨員的最基本的要求，就是要有革命的熱情，要有朝氣、有干勁。革命熱情一衰退，政治上就要蛻化了。”鄧小平同志給出了答案：“中國共產黨員的含意或任務，如果用概括的語言來說，只有兩句話：全心全意為人民服務，一切以人民利益作為每一個黨員的最高準繩。他的目的是要實現社會主義、共產主義。”我們除了深刻體會到黨的歷代領導人極其重視建設一支“合格”的黨員隊伍之外，也自然而然地能夠得出這樣一個結論：合格黨員是在為黨、國家和人民的事業不懈奮斗中成長起來的，是在革命、建設和改革發展的實踐中產生的。換一句話說就是，合格黨員是“做”出來的。在新的歷史時期，怎樣“做”一名合格共產黨員呢?我認為，應該從以下七個方面努力。
第一，“做”一名合格共產黨員，必須加強黨性修養，不斷提高自身素質。第二，“做”一名合格共產黨員，必須牢記自我角色，強化黨員意識。第三，“做”一名合格共產黨員，必須認清重大問題，堅定理想信念第四，“做”一名合格共產黨員，必須樹立正確“三觀”，堅持為民宗旨第五，“做”一名合格共產黨員，必須聯系崗位職責，發揮模范作第六，“做”一名合格共產黨員，必須嚴守行為規范，遵守黨紀國法第七，“做”一名合格共產黨員，必須發揚優良作風，永葆政治本色。
中央決定，今年在全黨開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，并對全體黨員提出了“做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員”要求。把“講政治、有信念”作為合格黨員的首要標準，可以說具有鮮明的現實針對性，凸顯了堅定正確的政治方向、理想信念的重要性。
對“講政治、有信念”的標準要求，特別是關于做到“有信念”，有些黨員覺得這些是比較“虛”的，甚至是不以為然。其實，信仰信念并不是虛無縹緲的，雖然屬于精神層面的范疇，但具體到行為實踐上，卻是實實在在的，是有標準、可檢驗的，我們為此而努力的方向也是很明確的。
矢志不移忠誠于黨的信仰，這是對信念的塑造。北京日報刊載過一篇文章《張學良談“國民黨為什么打不過共產黨”》，圍繞這一話題張學良談了自己的看法，提到：“國民黨沒有中心思想，黨首蔣介石也是一樣。與國民黨正好相反，共產黨有目的，他相信共產主義。甚至于每一個士兵，完全是一個思想――共產主義。信仰就是力量啊。”誠然，信仰的力量堅不可摧，有了對黨忠誠堅定的信仰，就有了崇高的精神力量，在任何考驗和挑戰面前，就可以做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風”，這就是對信念的塑造。當然，信念的形成不是一蹴而就的，而是有一個刻苦學習和努力實踐的過程，需要我們學習黨章、黨史國史、黨紀黨規、黨的優良傳統和黨的最新理論成果，在做到對科學理論的理性認同、對歷史規律的正確認識、對基本國情的準確把握后，自然可以樹立起堅定的信念。
彰顯共產黨人的政治本色，這是對信念的踐行。政治本色，反映著共產黨員獨特的精神、情操和氣節。90多年來，我們黨在領導革命、建設、改革的過程中，鑄就了堅定理想、服務人民、求真務實、開拓創新、清正廉潔、艱苦奮斗等鮮明的政治本色。這些政治本色，是對黨的光輝歷史和優良傳統的總結，是保持黨的先進性和純潔性的內在要求，每一名黨員，如果做到始終不渝的保持政治本色，這就是對信念的踐行。如何做到這一點，關鍵是要正確的認識什么是政治本色。政治本色，說到底，還是黨性的問題，只有黨性純正，本色才能純潔。永葆政治本色，在實現路徑上要靠鍥而不舍的黨性鍛煉。要把黨性鍛煉作為一輩子的任務，用長期不懈的學習和修養來塑造，用持續的鍛煉和完善來保持，真正做到永不褪色、永不變質。
始終保持堅強的政治定力，這是對信念的檢驗。“疾風知勁草，板蕩識誠臣”。在革命戰爭年代，判斷一個黨員干部是否合格，需要經過血與火、生與死的考驗。如今，在和平建設時期，雖然沒有了戰爭的考驗，但我們面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗，卻是長期的、復雜的、嚴峻的。對這些現實挑戰，能做到不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動，在紛繁復雜的形勢變化中，始終保持強大的政治定力，堅持正確政治方向，這就是牢固的信念。做一名合格黨員，就要把時刻堅定理想信念作為人生的終生課題，體現在道路自信、理論自信、制度自信上，體現在對大是大非、重大原則問題上的鮮明態度、堅定立場上，體現在對錯誤思潮、言論、觀點的正面回擊、發聲亮劍上，無論何時何地，始終做到“亂云飛渡仍從容”
怎樣做好一名中學生（模板23篇）篇十九
9月24日，貴州省學習貫徹回信精神爭做“四有”、“三者”好老師宣講會在六盤水市第四中學舉行。市直學校代表400余人參加了宣講活動。
據了解，在20xx年教師節前夕，看望“國培計劃（20xx）”北京師范大學貴州研修班全體參訓教師時的重要講話精神，以及今年9月9日第三十一個教師節前夕給貴州研修班的回信內容，激勵了全體教師要爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師；爭做教育改革的奮進者、教育扶貧的先行者、學生成長的引導者“三者”好老師。為了認真貫徹的回信精神，省教育廳組織優秀教師組成宣講團開展了此次宣講活動。
宣講活動中，4名宣講團成員聲情并茂地向與會人員講述了自己的教學理念和教育故事。其中：遵義市同濟小學的語文老師付勝利讓記者印象深刻，付勝利以《釋放青春，點亮夢想》為題，分享了自己的教育心路及改革。付勝利說：“要做一名優秀的小學語文老師，就要肯花別人不肯花的時間，肯下別人不肯下的功夫，肯找別人未曾研讀的書籍。改革從讀書、寫作開始，以好老師的標準要求自己，做好工作中的每一件小事。教育不是聲音的傳播而是行動的付出。”“我們會讓每一個孩子充分享受到充滿生機的教育，讓每一個孩子帶著夢想飛得更高更遠。”付勝利的真情宣講引起了臺下的共鳴，贏得了大家熱烈的掌聲。
據悉，爭做“四有”“三者”好老師巡回宣講活動，營造了一種積極向上的“氣”，也樹立了一面面優秀的“旗”，更重要的是引導了廣大教師要靜心教書、潛心育人。
怎樣做好一名中學生（模板23篇）篇二十
親愛的同學們(老師們)：
您們好！
首當其沖，我們要培養純潔的思想、優良的品格。這中間，又可分為講誠信、節約資源、團結友善等等，這些都需要我們自己約束和要求自己，而且我相信大多數同學能做到。關鍵是現在，班級、年級里經常流行一些下流、惡心的詞語、笑話，流傳某人和某人的流言蜚語，或者有的人喜歡做一些不可思議的事，這些事是最惡劣的最下等的，要秋風掃落葉，斬草除根。同學們，你們仔細思考，說這些話，干這些事，是否有意義？說白了，可不可以當飯吃？有的人說這是一種娛樂，那就更可笑了，如果這些就是所謂的小娛樂，那以后的娛樂，成人的娛樂是什么呢？往上一個層次，有的人并不是思想不好，經常違反規章，但又自制力不強，希望痛改前非，但不經意間屢次犯錯。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。因此，針對現在校園里的不良風氣來說，爭做一名優秀合格的中學生，我們要遵守規紀，關鍵在不說臟話、粗話，培養自制力、上進心，知恥之心。也不要因為總被批評而氣餒，應當有起碼的自信和自尊。
怎樣做好一名中學生（模板23篇）篇二十一
毛澤東說：“政治路線確定以后, 干部就是決定的因素。”這一論斷深刻闡明了干部本身的極端重要性。黨和人民的事業需要能夠擔當歷史重任、推動科學發展的干部，需要廉潔奉公、勤政愛民的干部，需要奮發有為、真抓實干的干部。如何做好一名基層領導干部，推動基層各項工作上水平，我覺得應從以下幾點做起：
（一）履職盡責，堅定信念，做一名政治上靠得住的人
俗話說；火車跑的快全靠車頭帶。科級干部都是基層的中間力量，又是向導，只有自己坐正，做好，不斷學習充實自己，給員工樹一面向上的旗幟，才能帶領大家做好各項工作。
一要清。目標清楚。我們工作在基層，各項工作的落實最終通過基層來實現。這就需要我們緊跟上級領導，服從和服務于大局，以本部門提出的各項工作目標找準“坐標”，制定好切實可行的目標管理責任，扎實做好基層各項工作，打牢基礎，保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，真正達到合心、合力、合拍，推進行業健康穩定發展。政治清醒。在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，公正無私。堅持發揚民-主，有事共同商量，有難共同承擔，先民-主后集中，先咨詢后決策。不莽撞，不隨意，不畏難，不偏袒，不固執，做到心胸寬闊，公道正派。要用法律法規和各項規章制度來規范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，做到信念堅定，淡泊名利，清正廉潔，一身正氣。
二要勤。勤于學習。河北省局局長錢江指出：學習是增長才干、提高修養、提升素質的根本途徑。當今時代，形勢發展日新月異，新知識新技術層出不窮，不學習就會落伍，就會被淘汰。通過培訓，讓我深感學習的重要性，俗話說：“活到老，學到老”，面對“卷煙上水平”的重大目標任務，工作中我們要結合崗位職責要求加強學習，努力學政治、學文化、學業務、學技能，及時不斷為自己“充電”，全面提高自身素質和能力；思想上要將學習作為一種責任，只有通過學習才能掌握行業最前沿的發展動向，才能在日益繁重的工作中有的放矢，才能駕馭日新月異的新局面。勤于實踐。遇事多動腦筋，做到三思而后行，多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，為基層排憂解難，不圖享受、不圖輕松。多宣傳行業政策和思路，多講理少指責，多引導少談論，不阿諛奉承，不言不符實。在工作上要有主觀能動性和創造性，增強危機意識和競爭意識，增強工作緊迫感和壓力感，堅決克服不思進取、得過且過的心態，增強時不我待、只爭朝夕的緊迫感，增強不進則退、勇往直前的使命感，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，抓緊時機，加快節奏、提高效率，養成雷厲風行、務實高效的工作作風。
三要實。堅持做到說實話、辦實事、求實效。要忠實。為人正派，忠誠老實，忠實于黨和人民的事業，忠實于自己和廣大職工，踏實工作，做到言行一致。把落實放在第一位，工作中做到既有安排布置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，切實弘揚“說了就干、定了就抓、一抓到底”的精神，講求實際，力求實效，急需辦的事及時辦，需要辦的事抓緊辦，不拖泥帶水，不人浮于事，好事辦好，實事辦實。要實干。要有爭創一流的精神，爭當第一的勇氣。要會干工作，真干工作，干真工作，善于用“十指彈琴”的工作方法，有先有后，有急有緩，勇于攻難點，善于解難題，不折不扣地把所有心思凝聚在干事業上，把最大精力集中在抓落實上，把全部本領用到促發展上，推動工作的不斷深入；更要有飽滿的熱情，勤奮工作，以實干為榮，以空談為恥，盡心竭力，恪盡職守，發揚“攀高峰看風景”、“跳起來摘桃子”、“俯下身磨細針”、“敢于問鼎、唯旗是奪”精神，以強烈的事業心、責任心、進取心，在各項工作中趕超進位，推動企業持續穩定健康發展。
（二）學會知足，懂得感恩，做一名心態陽光的人
作為一名基層的正職領導，關系到廣大干部職工的切身利益，而且人的思想也是最為復雜的，加之涉及人員問題較多，繁雜的工作有時讓人心疲力盡，這就要求我們保持陽光心態，工作再忙、再煩、再累，也要以一顆知足、感恩、達觀的心來面對。
首先要學會知足。要常思知足之樂，常懷感恩之心。感之道博大深邃，天地感萬物生，圣人感天下平，天人感天下和，眾人感人際順，老幼感家庭安，我們感國家專賣制度，感行業和-諧規范持續健康發展，便要珍惜現有的工作崗位，珍惜現有的工作環境，珍惜煙草的發展未來，在共同的目標下求合作、求發展，要做到做事講黨性、講原則，辦事講風格、講友誼，處事識大體、顧大局，真正做到兢兢業業做事，踏踏實實做人；要把自己從繁瑣的事務中解脫出來，著力找準方向、抓好落實，充分發揮全局人員的積極性，善于從多角度、多層次、多側面地尋找到解決問題的方法，充分發揚民-主、集思廣益、群策群力把各項工作做實、做好；要理性看待現有的成績，科學預測潛在的風險，充分準備應對的策略，提前謀劃未來的發展；要講責任、講奉獻，主動找準職能定位，自覺履行崗位職責，勤業敬業樂業，精益求精、艱苦奮斗、無私付出、淡泊名利；要懷著一顆感恩、善良的心去對待和影響身邊的家人、朋友、同事和人生，要正確面對順境與逆境，成功與失敗，以陽光的心態、積極向上的行為和行動感染別人、影響他人，共同享受美好的人生。
其次是要有一個良好的精神狀態。精神狀態是一個人的意識、思維、情感、意志以及其他主觀心理活動的總稱。好的精神狀態表現為蓬勃向上的心力、成熟的狀態、清醒的認識、縝密的思考、頑強的斗志。有位哲人曾經說過“精神爽奮則百廢俱興，肢體怠弛則百業俱廢”一個人精神狀態良好，就會有一種追求，有一股力量、有一顆恒心，就能成就一番事業；反之，則會庸庸碌碌，得過且過，甚至一事無成。狹路相逢勇者勝，精神力量是決定勝負的一個關鍵因素。就像鄧-小-平他老人家所言：“沒有一點‘闖’的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣啊，勁啊，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業。科級干部是機關的領頭羊，既是縣局工作的謀劃者，又是上級執行的排頭兵，要身先士卒，率先垂范，親自抓、親自干，并要一抓到底，決不能當“二傳手”，更不能做“甩手掌柜”。要有不甘落后的志氣，要有奮發有為，盡職盡力，爭創一流，追求完美的勁頭，要以政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效、生活上高幸福為目標，以“陽光”的心態，以良好的精神狀態，為行業持續發展、個人身心健康、家庭幸福和-諧提供不竭的動力源泉。
（三）解放思想，與時俱進，做一名工作上有作為的人
沒有新思想就不會有新觀念，沒有新觀念就不會有新舉措，沒有新舉措就不會有新成效。要實現煙草行業的更好更快發展，實現“卷煙上水平”目標任務，更需要我們解放思想，轉變觀念，與時俱進，需要我們打破僵化的慣性思維，堅決摒棄一切狹隘的、消極的、僵化的、守舊的思想意識。我們要繼往開來、創新發展，必須繼承傳統、發揚傳統，但更要敢于突破傳統，尤其面對新的形勢和新的任務，要敢于打破那些已經落后的、不合時宜的傳統思維和行為上的慣性。如果我們被傳統的思維模式和行為習慣所局限，工作或許不會出大的紕漏，但也不可能有創造性的思維、創新性的思路、開創性的成果。所以我們要充分認識創新對于行業發展的推動作用，牢固樹立創新理念，勇于打破常規思維，自覺培養科學意識，時刻注重用新視角觀察新情況，用新知識解決新問題，不斷提高創新水平和創新成果應用能力。
作為縣級單位的負責人，不僅要帶頭學習理解省、市局發展思路的基本內涵，帶頭破除僵化守舊的思想觀念，帶頭謀劃好工作思路，而且要善于集中大家的智慧，善于激發大家的創造熱情。要大力弘揚推崇探索、激勵成功、善待挫折、鼓勵冒尖、包容個性的創新文化，堅決防止只防出錯、不求出新，只求保險、不擔風險，只循陳規、不探新路的思維定勢，形成敢于突破、勇于創新的良好氛圍和環境，對于走在前列的工作，要堅決破除固步自封、小進則滿思想，不斷推陳出新，努力保持位次，做優勢明顯的領跑者；對于與其它縣級處在同一起點的工作，要堅決破除消極保守、等待觀望思想，快馬加鞭，迎難而上，做快人一步的先行者；對于任務指標等暫時落后的工作，要堅決破除自我滿足思想和畏難情緒，正視差距，迎頭趕上，做后來居上的`超越者，以保證我們的各項工作不斷有新招、處處創亮點，推動整體工作再上新臺階。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。作為一名新形勢下煙草行業的基層干部，不僅要做專家型的干部，更要做運籌帷幄的高參，做有勇有謀的將才，要始終落實黨員干部“個人形象一面旗，工作熱情一團火，謀事布局一盤棋”的要求，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，作為自己思考和開展工作的根本出發點和落腳點；要堅決克服成績不大年年有，進步不大年年走的消極思想，發揚永不言敗、永不言棄的拼搏精神，以勇往直前，迎難而上的精神恪盡落實之責，以一流的工作標準體現個人價值，以一流的個人素質爭創一流的成效，以最大的勤勉和付出，把人生追求融入黨和人民的宏偉事業，把自己所學知識和聰明才智獻給保定煙草事業的奮斗中。
做管理一年多了,在這期間,自己在看問題的角度與思考處理問題的方式有了很大的轉變與提升,也學到了很多其他方面的東西!下面我就"如何做好一名基層管理者''這個話題談一談這一年的管理領悟:
做為一名基層管理者,首先要管理好人,人才是管理的核心之一,要管理好別人的同時要先管理好自己,要以身作則,所以一定要不斷的提高自己各方面的素質,道德修養,人格魅力.
一、做事要有計劃,并做一個主動的人
平時工作中要分清主次,做好詳細的計劃,凡是想到的,只要是對的,經與領導溝通后必須要立即行動,學會有效的去利用時間與管理時間,并積極主動的待人接事,克服拖延,有始有終,堅持到底把事情作好,并全力以赴!與上,下工序之間所產生的矛盾要主動去找相關人員進行了解并分析原因及制定相應的措施.
二、要多傾聽大家的意見
大家的意見不一定是對的,可是假如他們十次對一次,那一次可能就是非常重要的,所以在平時工作中要特別的珍惜大家中的每條建議,哪怕是他的建議不合理,也要珍惜他這樣的精神,如果某一次冷落了他們的建議或干脆直接一個"不采用'',表示也不重視,不珍惜,都很有可能打消大家的積極性,對與員工所提的建議如果執行起來比較麻煩的話,首先要給員工說明在執行時有和困難,因為作為一個基層管理,就會站在更高一層的角度去考慮問題,員工可能只站在他個人的角度去考慮問題,故在處理員工所提的建議時,不要給一句話:不采用.應該先給員工講解此建議的好處在哪,在講該建議對于其他工序所帶來的隱患等等.這樣就不會給員工產生認為我們不重視建議的現象.
另外，當出臺新的制度時,在執行過程中有問題時,也要多傾聽針求大家的意見,因為許多事情往往都是要大家去執行,只有他們最清楚在整個執行過程中有可能出現的問題(前提是執行中或執行后).并在傾聽時弄清楚大家所要表達所要你注意的真實用意,去掉自己主觀的想法,我發現這時常常與自己所想的有很大的不同.當然,對于必須執行的新制度也要多在現場稽查員工的執行情況,對于執行好的與不好的也要及時進行表揚與批評.
三、多和員工溝通,并給予恰當的贊美激勵
在任何時候,人與人之間都必須要有溝通,在工作中,基層管理者是上傳下達及問題反饋的橋梁的一個角色,更需要與自己的下屬進行溝通,怎樣才能達到真正的溝通效果呢?我認為,要坦率,誠實,要能讓每個人都完全理解的方式來提高溝通的質量.
在和員工溝通前,首先自己要做好計劃,安排,了解員工的工作方式,工作態度,針對不同的崗位,不同員工的表現績效,細致的和他們一起分析,交流,對他們提出要求,制定計劃,幫助他們一起提高,自己做好記錄,不斷的觀察他們的進程,鞭策員工卻不操縱員工!
這種溝通可以分為正式和非正式場合,可以利用吃飯,聊天等非工作場合聽聽大家的抱怨,不但可以拉近彼此的距離,更重要的是了解大家的心聲,從他們的字語中了解正個團體的氣氛以及自己管理上的漏洞不足,從中提煉一些好的與不好的東西.
對于做的好的要及時給予肯定與贊揚,有時表揚既給足了別人面子,又增加了大家的自信心,可以讓他們更加積極主動的去做事.
當然,團隊的獎罰制度一定要分明,不能有私心,表現優秀的員工理應得到獎賞,得到回報,比如季度,年度優秀員工的推薦等機會!要讓大家覺得在這里有吸引力,是有發展的!
對于自己一定要不斷的思考,并努力牽引大家一起去思考!
四、對下屬要多關愛與觀察
不管何崗位,整體來說都是勞累的,工作瑣碎,勞動強度大,加班加點,平時工作中要多體諒大家多關懷大家,讓大家感覺到公司如家般的溫暖,從而慢慢的培養了員工之間的互愛互助,只有這樣,團隊的氛圍,效率都會有很大的提高.有句話說:"只有將真誠與愛融入到工作中，才能贏得大家的喜歡與信任!''而且自己作為基層管理者,一定要有度量,因為總有不被理解與誤會的時候.
每個人都有自己的長處與不足,做為基層管理,要多觀察員工的優點,使得他們的長處得到更好的發揮,在工作的同時,善于借簽他們一些好的做事方法技巧等.對于員工做的不足之處,也要及時提出來并給予指正.
五、巧妙的指令藝術
工作過程中,不要過分強調自己的權威,只會指使別人干事!基層管理要有較強的理智頭腦,合理的分配工作,在員工遇到困難導致生產出現異常http://時,首先找出自己在哪個方面做的不足,哪個方面沒有安排好,對員工表示理解,找出原因,制定解決措施,真切為大家解決各種難題,而不是去指責大家,大家同在一溫暖的家庭中生存,只有給予理解信任,和大家一起討論解決問題,這樣不僅提高了團隊的士氣,也使得工作開展的更順利,讓大家有責任,主動積極認真的去對待工作,而不是讓員工有心理負擔而導致負面的影響.
在這一年的管理中,我的這些感想使我在各方面都進步了很多,同時員工的進步也有很大的提升,當然,管理是一門科學,還有很多的東西是值得我們大家借簽與學習,我也將在我以后的工作中更加的努力.
怎樣做好一名中學生（模板23篇）篇二十二
一、?管理的定義:
管理：就是在特定的環境下，管理者為了實現一定的目標，對其所能支配的各種資源進行有效的計劃、組織、領導和控制等一系列活動的過程。
管理的定義應包括如下幾層含義：
1、管理是什么？管理是一系列活動過程。
2、由誰來管？即管理的主體是管理者。
3、管理什么？即管理的客體是各種資源，如人、財、物、信息、時間等。
4、為何而管？即管理的目的是為了實現一定的目標。
5、怎樣管？即管理的職能是計劃、組織、領導和控制。
6、在什么情況下管?即在特定環境下進行管理。
管理思維的含義非常廣泛，其中最關鍵就在于認識到管理的特性。管理是通過別人來完成自己想完成工作的一門學問。因此，不論下屬是能力強的還是能力弱的，是主動性強的還是主動性差的，你都得用。人無完人，玉無足玉，誰都會有缺點，我們能做的就是發現不同人的特點，并根據不同人的特點運用不同的管理風格，以達到團隊的最終目的。
簡單的講，管理的核心就是：管人事，理人心，從而達到自己及整個團隊的目標。
最終實現企業愿景的一個重要人物。
二、?管理者具備的基本素質:
1、品行端正，身心健康，如誠信、孝敬父母、忠于朋友、為人正直、信心十足…….
3、思維敏捷，能洞察事物的本質，具備一定的計劃性和嚴格的執行力；
4、責任心強，勇于擔當，能為自己做到事負責，知錯能改；
5、會聆聽，能洞察別人的心理；懂授權，給下屬充分展示自己的空間；巧激勵，充分發揮下屬的潛力；會用人，能知人善任，不錯過每一個人才；勤溝通，讓信息順暢傳播；做決策，展示管理者的大智慧。
三、?管理者如何贏得大家的擁護和尊重:
請思考一個問題，為什么你能當經理？為什么大家都聽你的安排？
那是因為大家服你，你說的話做的事大家心服口服，愿意聽你的領導，服從你的指揮！！！
能做到這一點需要一點一滴的積累和沉淀，并且確實有真實的效果，企業發展，個人受益！！！
1、要想別人尊重你首先你要先尊重別人，一個問候，一個微笑，一個短信，一個電話…..別忘了，你對別人怎樣別人也會對你怎樣，不要在下屬面前擺出一副我比你強的那種氣勢，最后只能導致你越來越孤立，比如一個區域經理…..
4、管理者不是全才，他也有出錯的時候，知錯能改，并及時糾正，大家會更覺得你這個人踏實，而不是錯了就假裝不知道，也不說明，比如三鹿牛奶，蘇丹紅事件……….
5、承諾的事必須做到，要么不說不做；
7、在下屬遇到困難的時候能幫助自己的下屬解圍以便使他們輕裝上陣；
8、能替自己的上司分擔工作，并出色完成領導交給的任務，讓領導覺得把工作交給你放心，不用費心思去考慮…..
9、執行公司制度黑白分明，獎勵要讓員工心花怒放，懲罰要讓員工膽戰心驚；
10、人性化管理但不是人情化管理，沒有磨凌兩可的事情，只有行或不行；
12、懂得放棄，有時明智的放棄是為了有更多的收獲，比如猴子偷米的故事。
以上簡單列舉了幾點，當然還有很多，雖然一個好的管理者做不到十全十美，但是，我們有團隊，我們能發揮團隊中的力量，集眾人之長，綜合眾人的智慧，把我們的事業推向前進！！！
四、?如何管事？如何管人？
管理是一門學問，又是一門藝術，企業管理中的道理：遇到問題應立即弄清楚根本原因，并立即處理絕不拖延，安排合適的人到合適的位置，并綜合各方面資源發揮其最大的潛力，從而達到目標。
1、管理者一定是一個反應速度很快的人，自己的工作及自己的上司和下屬出現了問題，須及時發現并查明原因，立即處理，給別人的'答復永遠都是“行”或“不行”，反應速度快我們才能走在別人前面，森林里倆朋友打獵的故事……..，作為企業中的管理者，尤其是銷售型企業，市場銷售上的事是大事，哪怕一個看似很小的問題，處理不當都會造成大禍，比如送貨問題，產品出現問題及時答復，配方需要調整急用……..
8、要會聆聽，優秀的管理者其實是一個好的聆聽者，談話是一門藝術，聽人談話則是一門學問，管理者一定要善于傾聽下屬的心聲，管理者自然比下屬高明這是不言而喻的，因此沒有必要刻意去強調這一點，如果總是在員工面前顯示自己的高明，反而是一種不智之舉，當你為自己的全方位才能和優秀表現沾沾自喜時，你可知道，你已經超越了管理者的限度，不要輕易打斷別人的說話，通過聽別人說話你能了解一些事情的真-相…….；3個小金人的故事。
11、要有很強的團隊意識，把所有的力量凝聚起來，每個成員都要以公司的整體利益為最高利益，不能為了個人利益而損害公司的利益，這不是一個好的管理者，比如，公司價格優惠，公司促銷政策等，在做每件事之前首先要考慮公司整個團隊的利益；精誠合作，利益共享，科學分工，團隊制勝；用長勺子吃飯的故事……….
那么優秀，如果是這樣，那么你就有可能在他的領導之下，在一個優秀的管理者眼里，每個人都能用，只是擺放的位置不同，避其缺點，發揮其優點，如何用好一個人是優秀管理者一生為之努力的目標，“授人以魚不如授人以漁”
五、?管理者最忌諱說的話和辦的事
優秀管理者要有理智，不能動輒激-情萬丈，要么垂頭喪氣，要能堅持自己的主見，但不能固執，不能重復的犯同一個錯誤。作為管理者要能以身作則，給別人樹立一個榜樣，因此，有些事不能做，有些話不能說。
1、?遇到問題不能躲避，要積極主動面對去解決，決不能拖；避免說“這事不歸我管”“你去找誰去辦吧”“小事別管它”
2、別人遇到不懂的問題請教你，是對你的佩服和尊敬，不能顯出不耐煩來，不能說“這問題你還不懂”“真笨”“一會再說”
結果卻忘了，“我都重復多少遍了你還不會，你還能干什么”
3、?上司交給你一項任務時，想征求一下你的意見，不能說“愛干成啥樣就是啥樣吧”“我也不知道效果如何”“他們愛怎么想怎么想，干不了拉倒”“我管不了那么多”
六、?總結
總之，管理是一門學問，學好它不是一天兩天就能會的，需要我們再實踐中不斷的摸索和失敗，再嘗試再總結，不斷的完善改進。
管理的真諦：管人事，理人心，帶領大家完成整個團隊的目標，真正實現團隊利益和個人利益的雙贏！！！
1、溝通能力。為了了解組織內部員工互動的狀況，傾聽職員心聲，一個管理者需要具備良好的溝通能力，其中又以“善于傾聽”最為重要。惟有如此，才不至于讓下屬離心離德，或者不敢提出建設性的提議與需求，而管理者也可借由下屬的認同感、理解程度及共鳴，得知自己的溝通技巧是否成功。
2、協調能力。管理者應該要能敏銳地覺察部屬的情緒，并且建立疏通、宣泄的管道，切勿等到對立加深、矛盾擴大后，才急于著手處理與排解。此外，管理者對于情節嚴重的沖突，或者可能會擴大對立面的矛盾事件，更要果決地加以排解。即使在狀況不明、是非不清的時候，也應即時采取降溫、冷卻的手段，并且在了解情況后，立刻以妥善、有效的策略化解沖突。只要把握消除矛盾的先發權和主動權，任何形式的對立都能迎刃而解。
3、規劃與統整能力。管理者的規劃能力，并非著眼于短期的策略規劃，而是長期計劃的制定。換言之，卓越的管理者必須深謀遠慮、有遠見，不能目光如豆，只看得見現在而看不到未來，而且要適時讓員工了解公司的遠景，才不會讓員工迷失方向。特別是進行決策規劃時，更要能妥善運用統整能力，有效地利用部屬的智慧與既有的資源，避免人力浪費。
4、決策與執行能力。在民-主時代，雖然有許多事情以集體決策為宜，但是管理者仍經常須獨立決策，包括分派工作、人力協調、化解員工紛爭等等，這都往往考驗著管理者的決斷能力。
5、培訓能力。管理者必然渴望擁有一個實力堅強的工作團隊，因此，培養優秀人才，也就成為管理者的重要任務。
6、統馭能力。有句話是這樣說的：“一個領袖不會去建立一個企業，但是他會建立一個組織來建立企業。”根據這種說法，當一個管理者的先決條件，就是要有能力建立團隊，才能進一步建構企業。但無論管理者的角色再怎么復雜多變，贏得員工的信任都是首要的條件。
怎樣做好一名中學生（模板23篇）篇二十三
“師愛事小勝愛子，勤學能拼超一般，科研創新超專家，幫傳帶扶興一園。”――送給吳紹萍老師。認真拜讀了省教育廳辦公室下發的《愛注幼兒情灑事業――南京市北京東路小學附屬幼兒園吳**老師事跡材料》后，情不自禁想到了上面的四句話，寫下來送給吳老師。
雖然這四句話遠遠不能概括吳**老師精神的真諦，但卻是我內心的真切表達。
作為幼教園地的一名普通老師，成長為年級組長，到園長，吳老師從普通的路上走來，走出來了一條不普通的路。細讀材料后，發自內心的想以吳老師為榜樣，爭取去做一名“四好”老師。平常，我們經常評定學生為“三好”或“五好”，老師何嘗也不來一個幾好的標準呢?這“四好”從哪里來?就是從吳老師的事跡中來，也可以用本文開頭的四句話作為概括，如果再濃縮一些的話，那四好就是：師愛好，勤學好，教研好，幫傳好。我想，作為一名老師，不管是在中學，小學，還是幼兒園，只要能達到“四好”這個標準的老師，那肯定是一位好老師。
在我們的老師群體里，對于班級里面的尖子生，特長生，哪位老師不喜歡，哪位老師不是當成心里的寶?這一點，對于所有的老師來說，都能做到。而對于一些所謂的“差生”，想使每一位老師都愛她，那就并非一般老師所能做到了。吳**老師的可貴之處，不僅在于愛學生，更在于她能愛問題學生。吳老師面對的雖然是幼兒園的孩子，但愛學生的事情，絕不僅僅表現在幼兒的身上，在小學教師身上，初中教師，乃至高中、大學老師身上，都是我們所有教學一線老師必須要學習的一種可貴品質。
其次是勤學好。大家都知道，要想給學生一碗水，老師必須要有一桶水。大家更知道，要想使一桶水始終保持清新不腐，還要不斷進行更換。大家知道這種道理，是不是都能落實到行動中呢?答案是否定的。我們的許多一線老師，在畢業后的三至五年之內，還能保持一股在校做學生時的學習勁頭，參加一些自學考試、業務培訓學習等方面的學習，但時間一久，加上工作的加重，家庭的一些碎屑事情，便漸漸放松了學習，有的拿個專科就算了，還有的拿個本科便不再要求上進，停止了學習，對于一些培訓，也沒有了當初的熱衷。當我們看了吳**老師的事跡后，不禁會覺得慚愧。談學識，作為幼兒教師，中師的學歷就夠了，而吳老師并沒有因此而滿足，而是始終保持一股頑強的學習勁頭，從中師一直學到研究生課程班，這種精神值得我們每個人學習。她在提升學歷層次的同時還多看教育學、心理學等書刊，比起我們只是看看教材方面書籍的知識面，自然是寬多了，她不僅是一位優秀的老師，更是一位出色的智慧型園長，與她的這種勤學精神密不可分。我們在教書之余，工作之余，千萬不能有惰性思想，一定要把活到老，學到老的這種理論切實落實到行動中去，不能讓其成為掛在口頭上的一句空話。
第三是教研好。現在的老師群體中，有兩類老師占有一定的比重。一類是教學業績突出，但教科研水平不高，沒有課題研究，沒有論文發表，天天只是盯住學生，把學生的成績搞好。自己沒有一種教科研的意識，沒有動筆的意識，認為教書，只需要把學生成績教好就行了。另一類是教科研水平很高，但教學業績又平平。他們認為，能寫幾篇論文，教學成績差點也無所謂。其實，這兩類老師，在他們各自的路上都不會走太遠，或者說走了一段距離就會遇到許多障礙。因為他們的理論與實踐脫離了軌道。如果教學業績好的老師，能夠再關注一下教研，多思考，多動筆;如果教研好的老師，在學生成績上再多下一些功夫，他們都將會有另一番天地。而吳**老師可以說是把這兩方面很好地結合起來了，教研指導教學，理論聯系實際，教讜有方向，自然就會有成績。
第四是幫傳好。吳老師的好，不僅表現在她一個人，還表現她所在的園，這表明她的幫傳好。而在我們的老師當中，總會有一少部分老師“有寶不放”，自己只打自己的小算盤，只考慮自己的收獲，不關心他人的成長，擔心別人超過自己，搶了自己的風頭。事實證明，這種思想，不利于他人成長，更不利于自己發展。所以我們要做一名如吳老師這樣心胸廣、樂助人的老師。
在如今的教育領域，在某一方面突出的老師并不難找，難找的是像吳老師這樣“全面開花結碩果”的全能型老師。一位優秀老師的內涵，也許遠遠不止上面所提到四個方面，但只有上面的四個方面做到了，才可以是一位優秀的老師，缺少任何一樣，那都將會讓優秀的含金量顯得不足。我們學習她，就是要學習她的這種精神，只有把這種精神實質學透了，領悟了，才是我們所學吳老師先進事跡的真經所在。
四有好老師是什么素養。