基層黨建情況工作匯報（專業(yè)19篇）

工作匯報可以促使我們反思和思考自己在工作中的表現，找出不足之處并做出改進。以下是一些工作匯報的常見錯誤和改進建議，希望能對大家的工作有所指導。

基層黨建情況工作匯報（專業(yè)19篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

鞏固提升x計劃。按照“建點連線成片、形成區(qū)（帶）”的工作思路，穩(wěn)步推進黨建示范點創(chuàng)建，在對已建成黨建示范點經驗做法進行總結的基礎上，加強對在建示范點的指導，確保每個示范點特色鮮明，全面打造“一區(qū)一帶一圈”黨建新格局。完善區(qū)域化黨建工作機制。按照“黨建引領、區(qū)域統(tǒng)籌、社會協(xié)同、公眾參與”的思路，進一步完善協(xié)調議事、共駐共建和聯抓聯管機制，堅持和完善街道社區(qū)區(qū)域黨委會議和區(qū)域黨建聯席會議制度，充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的聚焦服務作用，推進以街道社區(qū)黨組織為“核心”，駐區(qū)單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的區(qū)域化黨建新格局。深化開放式組織生活。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的x個開放式組織生活基地開展黨員學習教育，積極為周邊規(guī)模較小的基層黨組織提供活動場地、教育資源、活動開展等方面的便利，最大程度地擴大開放共享。堅持國企黨建聯席會議制度。以國有企業(yè)黨建聯席會議為平臺，開展黨建工作經驗交流和工作研討，以街道社區(qū)區(qū)域化黨建聯席會議為載體，積極與國有企業(yè)黨組織開展各種類型的共建、聯建活動，共商加強區(qū)域化黨建工作的新路子。加強基層隊伍建設。嚴格落實全區(qū)黨員發(fā)展計劃，堅持把政治標準放在首位，嚴把“入口”，暢通“出口”，優(yōu)化黨員結構，增強隊伍活力。從培養(yǎng)優(yōu)秀黨員，選優(yōu)配強班子、發(fā)掘培育后備干部、組建基層黨建專干隊伍方面入手，狠抓培訓培養(yǎng)、強化教育管理，努力提升基層黨組織帶頭人和黨務工作者隊伍的政治意識和工作能力。

基層黨建情況工作匯報（專業(yè)19篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

首先，我代表x鎮(zhèn)黨委對各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面，我就x鎮(zhèn)的基層黨建工作向各位領導作簡要匯報。

今年以來，我鎮(zhèn)黨委以十九屆五中、六中全會精神為指導，按照四個提升的工作思路，在基層黨組織建設中與時俱進，開拓創(chuàng)新，深入貫徹落實“一進二訪”、市委“三個辦法”等活動，結合黨史學習教育、鄉(xiāng)村振興，以創(chuàng)建農村基層黨組織建設先進鎮(zhèn)為目標，努力提高全鎮(zhèn)基層黨組織建設的整體水平，進一步推動全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。

一、基本情況。

女性黨員x名，占黨員總數的x%；

x歲以上黨員x人，占黨員總數的x%；

x歲以下黨員x人，占黨員總數的x%。

1、抓班子，強化黨委自身建設。鎮(zhèn)黨委是基層黨組織的龍頭，抓好自身建設，對于加強基層組織建設至關重要。為充分發(fā)揮班子的合力，進一步提高執(zhí)政能力，我鎮(zhèn)首先從自身抓起，一是加強學習，堅持黨委中心組學習制度。每月黨政班子成員集中學習不少于x次，通過常抓不懈，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都進一步提高。二是嚴格黨的組織生活。按照“三會一課”制度要求，積極組織民主生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活會成為交心會、團結會和鼓勁會，進一步增強了班子的整體合力。三是強化基層黨建工作督查。今年來，組織全鎮(zhèn)黨支部書記、村級組織委員召開專題督戰(zhàn)會x次，強化村級硬件、軟件建設，促進黨建工作平衡發(fā)展。

2、抓隊伍，提高黨員干部的素質。一是狠抓黨員隊伍學習培訓。充分利用遠程教育平臺開展黨員隊伍培訓工作，今年來全鎮(zhèn)各村場共有黨員群眾x人次通過“x視頻”觀看了包括黨建業(yè)務、黨紀黨規(guī)、種養(yǎng)業(yè)技術等節(jié)目，累計收看時間達x個小時。鎮(zhèn)黨委書記為黨員干部講黨課x次，同時組織學習全縣優(yōu)秀黨支部書記優(yōu)秀事跡，黨員隊伍素質有了較大提升。二是嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的十六字方針，扎實做好發(fā)展黨員工作，今年新發(fā)展黨員x名。三是加強村級后備干部隊伍建設，各村場均在本村范圍內培養(yǎng)選拔了x-x位村級后備干部，緩解村干部隊伍后繼乏人的問題。四是管理好流動黨員，建立了流動黨員動態(tài)管理臺賬，今年著重對廣東省的流動黨員進行了全面摸底，確定專人定期聯系，加強流動黨員黨費收繳工作，定期走訪外出務工黨員家庭、做到了節(jié)假日有電話、信息問候，確保外出黨員“離”家不“離”黨。

3、抓制度，健全各項工作機制。一是建立健全基層黨建工作責任制。鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持一手抓發(fā)展、一手抓黨建，集中集體智慧，主持制定基層黨建工作的重大問題，著重抓好重要黨建活動的策劃、部署和檢查。二是進一步完善目標責任制。今年鎮(zhèn)黨委完善了農村基層黨組織考核細則，細劃了基層黨組織的目標任務，并圍繞工作重點與各支部簽訂了目標管理責任狀，把各項工作任務層層分解，落到實處。三是鞏固好鎮(zhèn)干部住宿值班制，落實好村干部崗位承諾制、村干部值班和周例會制、為民服務全程代理制、“三議三公”等工作制度，引導黨員干部更好聯系服務群眾，不斷形成濃厚的黨建工作氛圍。各項制度均做到有記錄、有資料、有臺賬、有公示。完善了村民議事、村務監(jiān)督委員會等制度，充分發(fā)揮了村民委員會、村民議事會、村務監(jiān)督委員會的作用。

4、抓陣地，增強黨組織凝聚力、向心力。今年來，鎮(zhèn)黨委堅持把黨建陣地建設作為提高基層黨建工作水平、加快推進鄉(xiāng)村振興的重要突破口,著眼于高起點定位、高標準規(guī)劃、高強度推進，黨建陣地建設取得明顯成效。高標準建設好鎮(zhèn)便民服務中心，完善x社區(qū)“一站式”服務大廳。進一步完善村級便民服務點、村場組織活動場所、遠程教育示范點硬件建設水平。今年鎮(zhèn)財政投入x多萬元，對x村等x個村部進行了全面維修，x村部建設即將啟動，月亮湖村黨員會議室建設馬上開工，各村場便民服務點、遠程教育點、農家書屋點、黨員活動中心“三點一中心”建設不斷完善。

三、“一進二訪”、“三個辦法”落實情況。

一是深入開展“一進二訪”活動，按照上級相關要求，結合“民調走訪”活動，真進、真訪，實幫、實扶，不斷擴大“四走四問四解”活動成果，以黨史學習教育的要求，推進鄉(xiāng)村振興工作，助推全面建設社會主義現代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是組織學習貫徹市委“三個辦法”。市委下發(fā)《關于進一步激勵干部想事干事成事的暫行辦法》《關于進一步嚴格管理和監(jiān)督干部的暫行辦法》、《x市“為官不為”“為官亂為”問責暫行辦法》（x發(fā)〔x〕x號）文件后，我鎮(zhèn)迅速召開黨政負責人會議專題集中學習，并在黨務公開欄中進行了摘要宣傳，要求黨員干部嚴格按照“三個辦法”管理監(jiān)督約束自己，用“三個辦法”激勵自己想事干事成事，用“三個辦法”增強服務群眾、服務基層意識。將“三個辦法”的精神迅速貫徹落實到全鎮(zhèn)工作中，確保各項政策措施及時落實，確保全鎮(zhèn)社會大局和諧穩(wěn)定，確保全面完成全年工作目標任務。

1、扎實開展“同心、關愛行動”。我鎮(zhèn)潤德村作為“同心、關愛行動”示范基地，認真制定了“同心、關愛行動”實施方案，對x名留守老人、x名留守兒童再次進行摸底調查，并登記造冊。對特困留守老人、留守兒童進行了單獨登記，年終由黨委、政府進行統(tǒng)一上門慰問，送上一份溫暖。x月底我鎮(zhèn)還組織衛(wèi)生院上門對潤德村的留守老人、留守兒童進行了免費健康體檢，并建立了檔案。

2、認真組織學習討論活動。一是全體黨政負責人一起學習了中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議和《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》主要精神解讀。二是組織黨外干部深入學習了黨的十九屆六中全會精神、中央、省、市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神和社會主義核心價值觀的學習，并要求參學者寫好筆記和學習心得。

3、積極發(fā)揮黨外人士作用。x月x日我鎮(zhèn)黨外青年志愿者連同縣財政局青年志愿者到敬老院參加志愿服務，并送去了大米、油、生活用品及慰問金。在六一兒童節(jié)前，組織愛心人士購買了x套愛心包裹發(fā)放到x名品學兼優(yōu)的留守兒童手中，并鼓勵其好好學習。

4、穩(wěn)妥做好民族宗教工作。進一步落實責任，明確任務，確保了各項工作有條不紊的進行。x月份對全鎮(zhèn)x所宗教場所進行了一次全面檢查，提出整改意見二十多條，并成功處置一起境外非法傳教活動。

在上級黨委正確領導和全體黨員干部的共同努力下，我鎮(zhèn)的黨建工作已步入規(guī)范，黨建組織的凝聚力進一步增強，黨員群眾素質明顯提升，各項規(guī)章制度逐步健全。我們做了一些工作，取得了一些成績，但是，與先進黨委相比仍存在欠缺和不足。今后我們將按照上級黨委的安排和部署，立足實際，大膽工作，開拓創(chuàng)新，把我們的鎮(zhèn)、村兩級班子建設得更加富有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推進我鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階！

基層黨建情況工作匯報（專業(yè)19篇）篇三

黨的建設不僅是一個黨的工作概念，也是一個黨務概念。是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

一、履行職責狀況。

（一）聚焦主業(yè)主責，強化統(tǒng)籌謀劃。強化抓黨建主責主業(yè)意識，全年主持召開黨委會19次，理論中心組學習研討10次，討論黨建議題28個，制定出臺《黨委會議事規(guī)章》《進一步加強民主集中制建設的意見》等制度文件。逐級建立抓黨建"三清單一臺賬，即黨組織主體責任清單、第一責任人責任清單、班子成員"一崗雙責責任清單和重點工作推動臺賬，與機關黨總支和8個基層黨支部簽訂黨建工作目標責任書，細化分解任務，靠實工作責任。健全落實黨支部書記抓黨建季度報告、年中點評、年底述職評議制度，建立班子成員基層黨建工作聯系點8個，帶頭包抓2個后進基層黨支部，解決基層黨建突出問題10個，以上率下傳導壓力、靠實責任。

（二）立足標準規(guī)范，強化組織建設。狠抓黨支部建設標準化工作，討論制定工作方案和推動方案，組織開展專題培訓4次，督查檢查3次。組織討論制定《基層黨建工作"大調研、大整改、大提升行動方案》，累計下基層調研30多個工作日，形成調研報告2篇，撰寫思想政治工作論文1篇。各基層班子職數配備齊全，分工明確。在工程項目中成立1個臨時黨支部。堅持落實"三會一課紀實管理和審核報備制度。黨委班子召開了2次專題民主生活會。以一般黨員身份參與了所在黨支部專題組織生活會3次，為全局黨員講黨課2次。

（三）堅持從嚴管理，強化隊伍建設。嚴厲?黨內政治生活，狠抓黨員日常管理。組織黨員到社區(qū)報到服務，參加創(chuàng)建全國文明城市工作。全年進展預備黨員2名，轉正3名。以"三比兩學一促活動為抓手，突出作用發(fā)揮，開展"養(yǎng)護（項目）一線黨旗紅"我是黨員我?guī)ь^"作風轉變在一線等主題活動，成立黨員突擊隊9支，設置黨員示范崗46個，劃定責任區(qū)17個，在全域無垃圾專項治理行動、除雪防滑、防汛搶險等工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，清理垃圾2822m，橋涵清淤5083.09m，撒融雪鹽700多噸，撒防滑料300多立方，清理泥石流7544.33立方米。選派精干力氣長期駐村開展精準扶貧工作，為趙家莊村鋪設村道400米，組織開展"情暖衣冬愛心捐助活動，捐助御寒衣物近600件，捐款10000多元。今年以來表彰先進黨支部2個，優(yōu)秀共產黨員45名，優(yōu)秀黨務工10名，走訪慰問困難黨員老黨員34人。

（四）堅持深學深做，強化學習訓練。組織開展"兩學一做學習訓練常態(tài)化制度化"回頭看，從深化拓展學習、搭建平臺載體、開展"黨性體檢等5個方面，結合專題組織生活會問題查擺整改落實，先后4次對各支部學習訓練開展狀況進行了監(jiān)督檢查，督促推動工作落實。強化理論學習，組織中心組學習16次，集中研討8次，嚴格落實每周1次的政治理論集體學習制度。突出形式多樣，借助"兩微一端，大力推廣"互聯網+黨建模式，引導黨員利用"碎片化時間打造自主互動學習模式。全局黨員利用黨建app參與了"學報告學黨章5期學問測試。組織黨組織書記參與市委、廳黨組舉辦的培訓41人次，邀請專家教授集中輔導4次330余人。

二、存在的主要問題及緣由。

一是對黨建工作的謀劃思索還不夠深。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深化系統(tǒng)，理解融會指導我局黨建工作的思路還不夠清楚，與實際工作結合不緊密。

二是責任主體熟悉還不到位。作為落實黨建工作責任制的"關鍵人，黨組織書記抓基層黨建工作詳細細節(jié)不夠。對落實黨建工作責任制措施方面的討論還不夠深化詳細，特殊是如何結合大路養(yǎng)護實際，以黨建工作推動大路養(yǎng)護事業(yè)改革進展方面思索還不夠多。

三是抓黨建工作方法單一。對基層黨建工作缺乏系統(tǒng)討論，滿意于用老方法解決新問題，面對新常態(tài)下黨建工作消失的新問題缺乏創(chuàng)新舉措。個別黨支部開展黨員活動內容單一、形式單調、還不能適應新形勢下黨建工作的要求，對廣闊黨員的吸引力不強，訓練管理效果不好。

仔細反思存在的問題，主要是主觀努力不夠，第一責任人主體責任發(fā)揮不充分。一是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深化思索謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，在黨員訓練和管理上，方式方法單一，黨建工作特色不明顯。二是抓常抓細上還不夠精準。缺乏持之以恒、久久為功的"釘釘子精神，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓詳細、抓深化。三是對基層黨建工作中的問題解決不夠。對一些黨支部生活不常常、對黨員干部訓練管理不到位等問題，解決還不準時。

三、下一步工作思路和措施。

（一）全面落實管黨治黨主體責任。一是堅固樹立"抓好黨建是本職意識，細化責任清單，以上率下層層傳導壓力，推動黨建工作責任落實。二是堅持以身作則，領先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，抓好班子、帶好隊伍。三是切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。

（二）嚴格規(guī)范黨內政治生活。一是堅持貫徹民主集中制和黨委議事規(guī)章。把黨支部班子建設作為加強基層黨組織建設的重點工作來抓，全面提高支部班子整體素養(yǎng)、增加整體合力、發(fā)揮整體功能。二是指導各黨支部健全完善以"三會一課、組織生活等制度，使各黨支部工作步入制度化、規(guī)范化軌道。三是做實基層聯系點工作，深化調研指導，關心基層解決一些實際困難和問題。

（三）不斷加強黨員干部隊伍訓練管理。一是堅固樹立正確的用人導向，始終堅持黨管干部原則。加大干部溝通和年青干部培育力度，落實選拔任用和考察識別干部的責任，嚴把政治關、品德關、作風關、廉潔關。二是利用"互聯網+黨建模式，充分運用"天馬黨建等載體，有方案、有針對性地開展抱負信念訓練，增加黨性修養(yǎng)。三是組織黨員開展發(fā)揮先鋒模范作用、親密黨群關系、提升黨員素養(yǎng)、增加服務本事的"創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨員承諾踐諾工作。

公司黨支部認真按照集團公司黨委和水務公司黨委的統(tǒng)一部署，以服務曹妃甸發(fā)展建設為己任，以“推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和-諧、服務職工群眾、加強基層組織”為總目標，扎實開展黨建工作，不斷提高經營管理水平，增強服務意識，全體黨員充分發(fā)揮先鋒隊作用，以黨的利益、企業(yè)利益為先導，積極工作，努力奉獻，公司黨支部建設日臻完備，班子團結，發(fā)揮了公司建設和發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用，較好地完成了各項任務。

1、認真抓好黨員干部的政治理論學習。公司按照上級黨委要求，以“三會一課”為載體，采取集中學時自學和開展討論等多種形式，認真學習黨的路線、方針和政策，深入學習和貫徹科學發(fā)展觀。一年來公司累計組織各種集體學習、討論活動10余次。通過學習，黨員干部對黨的綱領、性質、宗旨有進一步理解，提高了黨員干部思想政治素質，為更好的發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用起到了很好的推進作用。

2、加強制度建設，黨支部管理制度日趨完善。公司黨支部各項制度不斷健全，運行機制日趨完善，公司先后制定并完善了《公司“三重一大”決策制度實施細則》、《企業(yè)全力運行監(jiān)控機制管理暫行規(guī)定》、《公司領導干部廉潔自律規(guī)定》等20多項黨建制度，形成了完整的黨建制度體系，從制度上保證了黨建工作的規(guī)范化。

3、做好黨員發(fā)展和管理工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據年初制定的發(fā)展計劃，抓好黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展質量。2012年共發(fā)展入黨積極分子3人，預備黨員3人，4名預備黨員轉為正式黨員。公司認真做好入黨積極分子和發(fā)展對象的培訓和教育工作，加大在技術骨干和生產一線中發(fā)展黨員的力度，力爭把入黨積極分子和黨員發(fā)展對象培養(yǎng)為技術骨干。公司黨員在各種急、難、險、重的工作中敢于沖在前，干在前，充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用，樹立了黨員的良好形象，并涌現了以尹懷慶同志為代表的“集團公司十佳青年崗位標兵”等一批堅持原則，精通業(yè)務，勤奮工作的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工。

為了營造良好的活動氛圍，支部對黨務整體工作做了精心安排：網上開辟了黨建宣傳專欄，把公司活動方案、領導講話、學習筆記、先進人物事跡等材料通過內部網站發(fā)布;高標準建設了黨群活動室，黨建制度上墻，購置了學習書籍和學習光盤，制作了宣傳交流展板;班子成員根據工作分工，深入基層部門開展調查研究，并組織到先進單位學習考察;適時召開民-主生活會，深刻剖析當前存在的問題，認真開展批評與自我批評;組織干部職工開展合理化建議征集活動，對有創(chuàng)新、有見地、可操作的建議公司積極采納;組織開展“我承諾我兌現，我為公司發(fā)展做貢獻”為主題的黨員公開承諾活動和黨員服務示范崗的建設;深入開展思想政治課題研究工作，報送的政研論文獲得了集團公司優(yōu)秀政研成果二等獎;開辟企業(yè)文化建設論壇，通過講座、交流、討論等形式，逐步總結、探索和提煉公司企業(yè)文化理念、宗旨和精神。

公司黨支部和經營層團結協(xié)作，同心同向，共同促進企業(yè)的和諧發(fā)展。公司的所有重要決策都做到了集體領導，堅持民-主集中，黨支部把此作為公司民-主管理的一項基本原則，在公司重要問題的決策上認真執(zhí)行。一年來公司在供水工程建設、公司經營、干部任用、評先評優(yōu)、員工崗位變動等重要決策中全部做到了召開黨政聯席會議，經集體研究意見統(tǒng)一后，進行安排落實，避免了“一言堂”。領導班子成員之間、員工之間、班子與員工之間形成了默契的關系，為公司打造和-諧企業(yè)奠定了堅實基礎。公司通過民-主生活會、調查研究、表彰鞭策、談心交流等多種形式開展思想政治工作，營造了團結敬業(yè)的良好氛圍。

黨支部以集團公司和水務公司企業(yè)文化建設為統(tǒng)領，聯系我公司實際，制定了《企業(yè)文化建設五年發(fā)展規(guī)劃》，搭建了曹妃甸供水特色的企業(yè)文化基本框架，明確了“具有國際水平區(qū)域水務運營商”的戰(zhàn)略目標;確立了“讓政府放心、讓用戶滿意”的企業(yè)核心價值觀;積極倡導“保障供水、服務用戶、提升效益、奉獻社會”的經營理念。公司文化建設從自發(fā)的、零散的、淺層次的階段進入了有統(tǒng)一的目標導向、有公司特色、與公司改革發(fā)展相適應的整體深化階段，提高了公司文化建設的針對性、自覺性和整體性。

我們采取多種形式加強企業(yè)文化的宣貫，在生產車間、辦公區(qū)走廊等處懸掛彰顯企業(yè)文化理念的宣傳照片，隨時、隨地潛移默化地增加員工對企業(yè)文化的認知，讓企業(yè)文化真正的“入眼、入耳、入腦、入心”;開展提升企業(yè)文化大討論活動，并組織中層管理人員結合本部門實際認真撰寫《如何增強公司凝聚力的思考》的調研論文;在內網增設企業(yè)文化宣傳欄，對公司的先進人物、典型事跡、榮譽成果等進行宣傳，增強員工的敬業(yè)意識和主人翁責任感。通過上述措施，我們努力用文化來影響、牽動、激勵員工，為實現公司戰(zhàn)略目標而奮斗。

公司黨支部積極推進“陽光工程”建設，深化廉政責任落實，“一崗雙責”理念有效推進。公司班子成員嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定，自覺履行《廉政準則》和《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等各項規(guī)章制度。在工程建設領域突出問題專項治理上，我們建立了治理臺帳，強化招投標管理，確保工程項目合法合理，開標及評標過程自覺接受新區(qū)招標辦、檢-察-院和紀工委的監(jiān)督;在“三重一大”制度建設上，堅持把“三重一大”制度作為加強黨內監(jiān)督，預防黨員干部發(fā)生違法違紀行為的重點環(huán)節(jié)。今年以來，公司所有的重大事項和重要工作都符合“三重一大”規(guī)定的要求。

為進一步夯實基層黨建工作，確保七項重點任務落到實處。烏海市規(guī)劃局黨支部認真履行黨建職責，結合兩學一做學習教育工作，深入推進基層黨建七項重點任務，充分實現了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。現就我局七項重點任務落實情況報告如下：

一、領導高度重視，明確工作任務。

局領導高度重視基層黨建七項重點任務，及時召開專題會議，認真?zhèn)鬟_七項重點任務相關要求，結合機關黨建工作情況和兩學一做學習教育，分析落實七項重點任務的重要性和必要性，從黨支部實際情況出發(fā)，研究部署了黨員關系集中排查、黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理等七項重點任務，明確了各項重點任務的實施要求，重點強調各項重點任務的具體措施，較好的推動了規(guī)劃系統(tǒng)黨建工作的進展。

(一)圍繞黨員組織關系，認真做好集中排查。

為貫徹落實全面從嚴治黨要求,切實履行管黨治黨責任,確保每名黨員都納入黨組織有效管理，加強對流動黨員和失聯黨員的管理，確保全市“兩學一做”學習教育工作全面覆蓋所有黨員。按照市委組織部關于印發(fā)《全市黨員組織關系集中排查工作實施方案》的要求，我局黨支部認真領會文件精神，確定排查對象。經排查，組織關系在本黨支部的黨員39名，離退休黨員組織關系均已轉到當地社區(qū)，且紙質關系介紹信回執(zhí)單已轉到本支部，無失聯黨員、流動黨員、口袋黨員。

(二)圍繞基層黨組織換屆，認真做好專項檢查。

為全面落實從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，加強基層黨組織建設、保障黨員民主權利。按照市委組織部《關于在“兩學一做”學習教育中對基層黨組織按期換屆情況進行專項檢查的通知》、《共產黨黨章》及《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等要求，我局不斷健全相關工作機制，機關黨支部已于20xx年3月任期屆滿后按期開展了領導班子換屆選舉工作。真正的使基層黨組織任期制度、換屆選舉制度嚴起來。

(三)圍繞黨費收繳，認真做好專項檢查。

做好黨費收繳工作，是關系全面從嚴治黨、嚴格遵守黨章黨規(guī)的一件大事，是黨組織的一項經常性任務。按照市委組織《關于在“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知》要求，依據中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》、《黨費收繳使用管理問答》和《關于機關事業(yè)單位在職黨員工資中扣繳的養(yǎng)老保險金、職業(yè)年金不列入黨員交納黨費的計算基數的通知》等內容，黨支部領導高度重視，周密部署，精心安排，認真抓好落實，嚴格執(zhí)行黨費工作制度，認真做好專項檢查，以自查自改為主要形式，依據《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》中確定的黨員交納黨費比例，集中對2008年4月至今所有黨員交納黨費情況進行了檢查，無不主動、足額交納黨費的同志。針對檢查中發(fā)現的問題，制定整改措施，有效防止問題的再次出現。

(四)我局沒有非公有制企業(yè)和社會組織，不涉及此項工作。

(五)圍繞黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況，認真做好排查清查。

未給予相應處理情況進行排查清理的通知》文件精神，依據文件確定的排查清理主要對象、重點內容、具體要求等內容，依步驟逐一開展排查。經排查，我局黨支部無此情況。

(六)抓黨建促脫貧攻堅工程。

為進一步推進農區(qū)脫貧攻堅工作，實現精準扶貧、精準脫貧，根據《烏海市委辦公廳、市人民政府辦公廳關于成立“十個全覆蓋”工程扶貧開發(fā)工作包聯推進工作組和扶貧攻堅駐村工作隊的通知》要求，在市級駐村領導的指導下，配合區(qū)級扶貧攻堅駐村工作隊開展了工作。我局在海南區(qū)巴音陶亥鎮(zhèn)渡口村駐村工作隊困難群眾共有6戶，對6戶的基本情況及基本訴求進行摸底，制定了實施方案。堅持把扶貧開發(fā)作為重大政治任務和頭號民生工程來抓，加強組織領導，強化幫扶措施。

(七)抓嚴抓實領導機關黨員干部學習教育。

1、4月初，我局印發(fā)了《烏海市規(guī)劃局關于“手抄黨章一百天”活動實施方案》，方案中明確提出活動目的、人員范圍、活動內容及要求，人民網“學習小組”微信同步進行。6月8日全體工作人員已完成手抄《黨章》。

2、借助市委開展《準則》和《條例》學習教育契機，在黨員中繼續(xù)深入開展學《準則》和《條例》活動。局黨組下發(fā)《準則》和《條例》學習教育通知后，及時傳達，廣泛動員，要求支部進一步組織開展學習《準則》和《條例》學習活動。和《黨章》學習一樣，黨員干部手抄《準則》、《條例》已抄完。通過學習，廣大黨員進一步強化了黨員意識、熟悉了黨規(guī)黨紀。

3、充分發(fā)揮黨建園地宣傳欄、規(guī)劃局辦公群的作用，營造“兩學一做”學習教育的濃厚氛圍。我局充分運用規(guī)劃網絡黨建園地專欄、黨員微信群、qq群等宣傳形式，營造人人了解、人人關注“兩學一做”學習教育的濃厚氛圍。利用網絡平臺效應，上傳習近平總書記系列重要講話、“兩學一做”相關學習資料和學習輔導材料，編發(fā)《黨員干部學習手冊》，讓黨員、干部自主學習應知應會的內容，引導黨員、干部真正做到入腦入心入行，濃厚了學習教育氛圍。

4、抓好專題調研，講好黨課。做好講黨課教育工作安排。6月底--7月中旬，黨組結合紀念建黨95周年活動，集中進行黨課教育，局黨組書記帶頭講了1次黨課，領導班子其他成員結合分管區(qū)域各講了1次黨課，形成了以上率下、上行下效、層層帶動的良好局面;按照《關于組織觀看“學黨史、知黨情，做合格黨員”黨史主題展覽的通知》要求，于7月1日上午組織黨員觀看習近平總書記慶祝建黨95周年講話，下午組織全體黨員觀看展覽，在現場進行重溫入黨誓詞，深化“兩學一做”學習教育效果。通過聽黨課、觀展覽、重溫入黨誓詞、專題學習習總書記“七一”講話等系列活動引導黨員群眾增強自信、凝聚共識，為推動烏海市轉型提質盡心獻力。專題調研按照市委組織部要求，黨員領導干部和普通黨員已經完成第四專題的研討，計劃9月中旬全面完成五個專題的研討，為召開專題民主生活會和專題組織生活會做好思想和理論準備。

5、學習制度落實情況：局黨組組織黨員干部認真落實“六個一”學習制度。堅持每周參加一次支部學習，黨員領導干部每半個月參加一次雙休日講座，每個月參加一次中心組學習，每兩個月開展一次專題研討，“七一”前后至少聽一次黨課，年度前參加一次專題組織生活會。

認真堅持“三會一課”制度，健全黨組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。黨員大會一般每季度召開一次，支部委員會一般每月召開一次，黨小組會一般每月召開一至兩次，黨課原則上每季度開展一次，集中學習每周五一次。

三、下一步打算。

1、嚴格按照市委組織部和機關工委要求，抓好教育各個環(huán)節(jié)落實。落實“三會一課”制度，黨支部定期組織黨員集中學習黨章黨規(guī)和系列講話，定期召開全體黨員會議，搞好專題研討。黨組中心組堅持好集體學習、討論制度。積極參加組織部和市直機關工委組織的學習培訓。年底前，黨支部召開專題組織生活會，開展好民主評議黨員工作。開展一次評比表彰活動，通報表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進黨支部。

2、繼續(xù)深入組織開展向先進人物事跡學習活動。按照“兩學一做”學習教育方案要求，要發(fā)揮好正面典型的激勵作用。為此，我局結合工作實際，持續(xù)開展向好黨員、先進人物事跡學習活動。學習他們對黨忠誠、服務人民、扎根人民、淡泊名利的人格風范，努力做有作為、有擔當，有追求的規(guī)劃工作者。引導大家把學習先進典型與“兩學一做”學習教育緊密結合起來，為做合格黨員提供前進動力。

3、將“兩學一做”學習教育與實踐活動緊密結合，學習教育和工作兩不誤、兩促進。一是將十個全覆蓋工程納入規(guī)劃，配合三區(qū)政府實施《烏海市十個全覆蓋綜合整治規(guī)劃》的督促檢查;二是促進我市旅游業(yè)發(fā)展，協(xié)調配合相關單位，做好環(huán)山湖旅游項目的策劃、可研編制工作;三是結合文化旅游產業(yè)項目，對濱河二期、濱河三期、濱河西區(qū)的控規(guī)進行修改;四是依據《烏海市城市總體規(guī)劃實施評估報告》，編制《烏海市城市總體規(guī)劃修改方案》;五是開展《烏海市近期建設規(guī)劃(20xx-2020年)》的編制工作。六是做好三區(qū)城市棚戶區(qū)修建性詳細規(guī)劃和規(guī)劃設計方案評審把關工作以及政府投資等項目的規(guī)劃管理服務工作。

今年來，市_x黨建工作在市直工委的精心指導下，深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，積極適應_x發(fā)展和黨建工作新常態(tài)，以從嚴治黨為主線，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，有力地提升了黨建工作的科學化水平，為我_x事業(yè)改革發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。

以開展“不忘初心牢記使命”專題教育為契機，突出抓好學習型機關建設，積極開展“學黨章、守紀律、爭先鋒”主題教育，教育引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，全面提高黨員隊伍素質能力，努力建設一支清正廉潔、務實為民的_行政干部隊伍。一是開展“不忘初心牢記使命”專題教育。_x黨組成員分別聯系市直學校和本單位黨員干部思想、工作和作風實際，在分管部門掛鉤市直學校帶頭講專題黨課，明確落實“不忘初心牢記使命”的重大意義和豐富內容，充分發(fā)揮以講促學作用。我_領導班子分別于6月、9月和11月份，開展了3個專題的學習研討，_x領導班子在會上分別作了深入的交流發(fā)言，_x副市長專程到我局指導專題學習研討。二是開展“學黨章、守紀律、爭先鋒”主題教育。廣泛組織黨員干部原原本本學習《中國共產黨黨章》，深入開展討論交流，組織450多名黨員干部參加黨章知識測試，有效地教育黨員干部切實加強黨性修養(yǎng)，守紀律講規(guī)矩，當先鋒作貢獻。三是開展黨紀法規(guī)學習。專門召開會議，組織學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，要求領導干部帶頭學、科級干部重點學、全體黨員廣泛學，切實掀起學習的熱潮，使全體黨員學深學透，做到內化于心、外化于行。組織黨員干部參加市委黨校依法行政與法治思維專題全員培訓，組織黨員通過網絡學習憲法、公務員法、行政訴訟法等法律法規(guī)，切實提高黨員干部隊伍法治思維和依法行政水平。

嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》和《揭陽市黨的基層組織工作若干制度》，嚴格落實黨建工作責任制，嚴格黨內組織生活，突出抓好制度建設，切實提高黨建工作的規(guī)范化、制度化水平。一是嚴格落實黨建工作責任制。始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識，把黨建工作列入重要議事日程。局黨委書記切實履行黨建工作第一責任人職責，帶頭貫徹黨的基本路線和各項方針政策，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭密切聯系群眾，不斷提高黨建工作水平。黨委其他成員帶頭實行“一崗雙責”，結合分工抓好分管單位(部門)的黨建工作，做到業(yè)務工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。二是嚴格落實黨內組織生活。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和領導干部民主生活會等基本制度。切實做到各黨支部每季度召開一次黨員大會，支委會每月召開一次，原則上每季度上一次黨課。同時，結合“不忘初心牢記使命”專題教育，在年底開展專題民主生活會和民主評議黨員活動。三是嚴格抓好發(fā)展黨員工作。嚴格按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，著重從業(yè)務骨干和一線工作優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部，切實增強黨員隊伍活力。今年來，共培養(yǎng)發(fā)展新黨員20名，轉正新黨員7名。四是圓滿完成各黨(總)支部任期屆滿換屆工作。局黨委自2014年12月完成換屆選舉后，下屬各黨(總)支部相繼進行換屆選舉工作，共有2個黨總支、8個黨支部完成換屆選舉，增補總支委員4名，支部委員14名。五是嚴格抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規(guī)定，實行專人負責，定期收繳，確保黨費收繳和管理的規(guī)范化。

以“不忘初心牢記使命”專題教育為契機，創(chuàng)新黨建工作方式，豐富活動載體，馳而不息轉變政風行風，切實加強精神文明建設，密切聯系服務群眾，著力提升黨員干部服務基層群眾水平。一是主動聯系服務基層。搭建“扶貧雙到”、“派駐第一書記”、“雙聯雙促”等一系列平臺，主動聯系服務基層群眾。連續(xù)3年幫扶惠來縣葵潭鎮(zhèn)葵亭村，通過加強規(guī)劃、提升觀念、產業(yè)幫扶、夯實基礎設施、扶貧濟困等有效措施，促進該村集體凝聚力和戰(zhàn)斗力持續(xù)增強，農村生產生活環(huán)境明顯改善，貧困戶實現脫貧致富。先后選派3名優(yōu)秀年輕干部擔任村“第一書記”，推動農村經濟發(fā)展，促進農村社會和諧穩(wěn)定。深入“雙聯雙促”聯系點興東社區(qū)，聯系服務該村黨員群眾。二是加強窗口單位作風建設。著力推進我局服務事項標準化、服務場所便民化、服務行為規(guī)范化、服務方式創(chuàng)新化、服務隊伍專業(yè)化，切實解決好“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題，努力打造教育系統(tǒng)黨員干部新形象。三是開展服務群眾主題活動。開展形式多樣的主題活動，切實加強黨員干部道德建設，教育引導黨員、干部模范踐行社會主義核心價值觀。6月30日，組織_干部職工積極參與2015年“廣東扶貧濟困日”捐款活動，活動共捐款12300元。

以紀律教育學習月活動為重要抓手，以落實“兩個責任”為核心，以制度建設為根本，建立健全反腐倡廉長效機制，著力打造清正廉潔的教育行政干部隊伍。一是落實黨風廉政責任機制。嚴格黨風廉政建設“兩個責任”落實，通過開展市直學校落實黨風廉政建設情況調研，進一步加大宣傳力度，嚴明責任主體，明確責任擔當，推動黨風廉政責任在市直教育系統(tǒng)全面貫落地開花。二是突出抓好警示教育。以紀律教育學習月活動為抓手，積極開展反面典型警示教育，組織學習《領導干部違紀違法典型案例警示錄》、《_系統(tǒng)先進典型事跡》、《廣東省反腐倡廉教育讀本》等書籍，組織觀看反腐話劇《滄海清風》、反腐電影《黑瞳》，充分發(fā)揮案件警示作用，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。三是強化對權力運行的監(jiān)管。堅決貫徹民主集中制，堅持重大事項集體研究決策制度,突出加強對教師招聘、新生招生、學校基建等重點領域的監(jiān)督管理，切實形成用制度管權、管人、管事的長效機制。

總之，我_x黨建工作取得了良好的成效，廣大黨員干部思想水平進一步提升，工作作風進一步轉變，服務群眾的水平不斷提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，_x事業(yè)呈現良好的發(fā)展局面。但是，我們也清醒看到我局的黨建工作距離上級的新要求、新部署，仍然存在一定差距。下一步，我局將嚴格按照上級黨組織的要求和部署，認真落實黨建工作責任制，切實加大對黨員干部培訓工作的力度，深化作風建設和黨風廉政建設，突出抓好制度建設，不斷提高_x機關黨建工作的科學化水平，努力開創(chuàng)我市_x事業(yè)改革發(fā)展的新局面。

20xx年，我市以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省委的部署要求，全市各級黨組織圍繞中心大局，持續(xù)壓實責任，聚焦突出問題，突出規(guī)范提升，不斷求實創(chuàng)新，以鐵的決心和嚴實的作風推進基層黨建各項重點任務落實落地，取得了較為明顯的成效。現將主要工作及成效匯報如下。

帶頭落實雙重組織生活制度，xx次到所在支部參加集中學習、“xx”等活動；

到各類黨建聯系點調研指導xx次，深入xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和xx個基層一線單位督查指導、解決難題。二是帶頭宣傳貫徹黨的十九大精神。市委將黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想納入中心組學習內容，已組織xx次市委中心組學習，帶頭先學一步、深學一層。x月x日，xx同志在xx市慶祝中國共產黨成立97周年大會上，上了一堂生動的黨課，教育廣大黨員干部要不忘初心、牢記使命，爭做“新時代新擔當新作為”的好干部。全市各地各系統(tǒng)在抓好黨的十九大精神集中教育培訓的同時，分領域分層次舉辦各類培訓班，確保了每個黨員、每名干部至少接受x次專題培訓，每個班次有1/3以上的時間學原文，讓十九大精神入腦入心。推廣“黨員群眾教育培訓講習所（點）”建設，“講習”重點突出講黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、講法律法規(guī)等“十講”內容，該做法得到省委組織部充分肯定。三是推動破解黨建難題。市委常委會主動研究，抓好頂層設計，推動問題解決。針對2017年度市委書記抓基層黨建述職考核評議指出的問題，xx同志組織召開市委常委會，認真研究整改措施，列出問題清單和責任清單，督促抓好整改，做到件件有落實、件件改到位。針對各縣市財政緊張、村干部待遇達到省定標準難的問題，市委在充分調研基礎上，要求各縣市開源節(jié)流，縮減其他財政開支，確保了村干部待遇按照上年度當地農民人均可支配收入的2倍標準全面落實到位。體制寫作，你身邊的材料專家。針對部分軟弱渙散村黨組織整頓難、易反彈等問題，xx同志深入自己的聯系點xx市土橋村專題調研，指導各地各系統(tǒng)在落實“六個一”措施、聚焦突出問題、緊盯關鍵環(huán)節(jié)、持續(xù)用勁抓整頓等方面，制定切實可行的方案和整頓措施。針對合并村部分老舊村部閑置的問題，xx同志到農村一線走訪調研，要求各地通過出租、創(chuàng)辦合作社等途徑盤活閑置資源，發(fā)展村級集體經濟。

未通過考核驗收的，列出問題清單，督促整改落實，確保分步達標。截至x月，全市已有xx個黨支部達到“五化”標準。四是分類破解工作難題，讓達標提質有“策”。針對農村（社區(qū)）黨員教育管理難的問題，創(chuàng)新黨支部設置，在村（社區(qū)）探索設置“中心支部+特色支部”，分行業(yè)制定《黨員積分管理辦法》，加強了黨員積分管理和分類管理。針對“兩新”組織“兩個覆蓋”難的問題，堅持動態(tài)化摸排和常態(tài)化組建相結合，不斷拓寬新興領域的黨組織覆蓋，采取“選、兼、聘”的辦法選派黨建工作指導員，確保每個“兩新”組織至少配備x名黨建工作指導員。針對陣地建設推進難的問題，持續(xù)推進農村綜合服務平臺建設和社區(qū)“兩化兩體系”提標升級，并依托服務平臺建好農家書屋和“大舞臺”等文化設施，因地制宜推進機關企事業(yè)單位“三室兩欄”建設，基層活動陣地更加完善。此外，按照x元每人每年的標準，劃撥機關事業(yè)單位黨員活動經費，有效解決了活動經費短缺的問題。

三、堅持問題導向，以“32條過硬措施”推進抓黨建促脫貧攻堅工作。面對脫貧攻堅嚴峻形勢，我市以壯士斷腕、刮骨療毒的決心，推進抓黨建促脫貧攻堅工作。出臺了《抓黨建促脫貧攻堅32條工作措施》，建立縣市區(qū)委組織部長專項述職制度、駐村工作隊長向派出單位黨委會專項述職制度，將黨建扶貧納入問責否決內容，體制寫作，你身邊的材料專家。實行“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級責任捆綁，壓實工作責任，推動黨的建設與脫貧攻堅深度融合。一是確保盡銳出戰(zhàn)，駐村管理由“粗”變“細”。出臺《駐村幫扶和結對幫扶突出問題整改方案》，制定《常態(tài)化督查清單》《追責問責負面清單》，以制度建設推動問題整改。嚴格人選標準，選優(yōu)配強駐村工作力量，全市共派出x支駐村工作隊、x名駐村工作隊員，實現了貧困村、貧困人口x人以上的非貧困村“一村一隊”全覆蓋。出臺文件規(guī)范工作隊員駐村期間交通、生活等津補貼，解決駐村干部后顧之憂。層層充實駐村辦力量，確保市駐村辦有x名同志、各縣市區(qū)駐村辦有x名同志專職專崗。率先全面推行“釘釘”駐村管理系統(tǒng)，抓實駐村日常管理。市駐村辦每月以“四不兩直”的方式開展常態(tài)化暗訪督查，截至目前，下發(fā)督辦函x份、督查通報x期，通報違紀違規(guī)典型案件x起，問責x人。二是整合人才資源，攻堅合力由“小”變“大”。出臺《關于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員調整有關事項進行備案管理的通知》，嚴格考察備案管理，繼續(xù)保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職穩(wěn)定。實施“五類人才”計劃，每村培養(yǎng)了x名村級后備干部、選派了x名經濟顧問、培養(yǎng)了x名產業(yè)組長，x個貧困村共回請了x名賢達人士回村擔任鄉(xiāng)賢會成員，全市共培養(yǎng)了x萬余名農民大學生，切實增強貧困村人才自我供給和引才聚才能力。選派貧困村科技特派員，實現x個貧困村全覆蓋。開展專家人才服務團集中服務，以及“兩新”組織、黨代表助力脫貧攻堅活動，深化結對幫扶。此外，市縣兩級從機關選派x名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，確保脫貧攻堅任務較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全覆蓋。開展脫貧任務較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抽調人員專項清退工作，x名抽調人員已全部清退到位。三是狠抓整頓提升，基層支部由“弱”變“強”。按照“六個一”工作法，嚴格落實倒排聯點制，壓實包村部門、第一書記和駐村工作隊整頓工作責任，對不稱職不合格不勝任工作的黨組織書記堅決調整，目前，全市xx個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織全部整頓到位。結合開展村級組織班子運行情況排查，開展“五個消空”行動，調整不稱職不合格村（社區(qū)）“兩委”班子成員x人，補齊空缺的村（社區(qū)）黨組織書記x人。出臺《xx市村干部管理辦法（試行）》，建立村干部警示談話和有錯無為退出機制，規(guī)范了村干部管理，該做法被中組部《組工信息》推介體制寫作，你身邊的材料專家。。實施貧困村“五化”建設先行達標工程，xx個省級貧困村黨組織的組織力全面增強。四是聚力產業(yè)發(fā)展，集體經濟由“虛”變“實”。建立了黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、農委主抓主推、相關部門合力推動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村具體落實的發(fā)展集體經濟工作機制，積極探索實行股份經營、開展物業(yè)經營、提供有償服務等多元化發(fā)展途徑，推動村級集體經濟逐步壯大。深入實施“雙培雙帶”工程，打造“黨組織+致富帶頭人+脫貧致富項目+黨員+貧困戶”模式，在每個貧困村培育x名以上黨員致富帶頭人，發(fā)揮黨員在脫貧攻堅中的示范引領作用。開展“部門聯村、萬企聯村，結對共建”活動，充分運用駐村幫扶工作隊、后盾幫扶單位等力量，從產業(yè)規(guī)劃、資金幫扶、項目支持等方面對貧困村產業(yè)發(fā)展進行全方位幫扶，從源頭增強村集體自身造血能力。目前，全市有集體經濟收入（x元以上）的村x個，占x%，全市村級集體經濟發(fā)展總體態(tài)勢向好。

元旦春節(jié)和“七·一”期間，從市管黨費配套下撥了xx萬元，用于走訪慰問生活困難黨員和老黨員。嚴格審批使用方案，層層壓實監(jiān)管責任，確保省市黨費補助的x個貧困村村級活動場所建設合法合規(guī)。此外，我們還強化措施，全面完成失聯黨員規(guī)范管理和處置工作，規(guī)范設立流動人才黨組織，研究出臺黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制實施辦法，認真抓好全國黨員管理信息系統(tǒng)管用。收錄我市x名老黨員先進事跡，編撰黨性勵志教材《x》，增強黨員教育實效。

“3”即“三個主體”（業(yè)主委員會、監(jiān)督委員會、物業(yè)公司），“5+”即“五支隊伍”（矛盾糾紛志愿調解隊、文體活動志愿宣傳隊、未成年人志愿輔導隊、扶貧幫困志愿服務隊、環(huán)境保護志愿護衛(wèi)隊），可根據小區(qū)實際需要，增設其他功能的志愿服務隊。四是深入掃黑除惡，凈化基層風氣。開展村（社區(qū)）“兩委”成員違紀違法、涉黑涉惡問題和線索專項排查整頓，共排查村（社區(qū)）干部x萬名、“兩代表一委員”x萬名、黨小組長和村民小組長x萬名，破獲涉黑涉惡刑事案件x起，處理涉黑涉惡村（社區(qū)）干部x人。

也注重對黨建工作的關鍵環(huán)節(jié)、薄弱領域進行調研督查，找準問題突出的后進單位，進行追責問責，倒逼種好黨建“責任田”。對工作落實不力的，綜合運用免職、黨內警告、談話誡勉等紀律處分和組織處理等手段，加壓問責。在今年季度調研督查中共有x人被追責問責，其中，黨內警告并免職的x人、免職x人、黨內警告x人。

此外，我市以落實重點工作為抓手，統(tǒng)籌推進其他領域基層黨建工作。在“兩新”黨建方面，建立了市委“兩新”工委全體會議例會制，堅持動態(tài)化摸排和常態(tài)化組建相結合，抓好新興領域的黨組織覆蓋率，不斷提升覆蓋質量。在國企黨建方面，開展國有企業(yè)黨建調研工作，全面推進國有企業(yè)黨建工作標準化規(guī)范化建設。在機關黨建方面，不斷強化黨的政治建設、思想建設，嚴肅機關基層黨組織政治生活，著力解決“燈下黑”和“兩張皮”的問題。在學校黨建方面，補齊全市高職院校黨委班子空缺成員，落實教育系統(tǒng)班子成員直接聯系學校制度，以黨建工作帶動教風學風轉變。在醫(yī)院黨建方面，貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)的《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》，全面加強黨組織在公立醫(yī)院的領導地位，扎實推進醫(yī)療衛(wèi)生機構服務型黨組織建設。

對問題較多、長期打不開局面或出現嚴重后果的，嚴肅處理。二是進一步抓好基層隊伍教育管理。以落實村干部管理辦法為重點，持續(xù)抓好基層黨組織書記的監(jiān)督管理和教育培訓，引導黨組織書記主動適應新常態(tài)，履職盡責。嚴格執(zhí)行黨的組織生活專項檢查制度，繼續(xù)抓實黨員管理十項重點任務，嚴格黨員日常教育管理。三是進一步推動重點工作落實。以黨支部“五化”建設為重點，推動黨支部標準化規(guī)范化建設。不斷強化黨建引領，推動黨的組織建設與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)基層治理等重點工作深度融合。加大基層投入，繼續(xù)抓好農村綜合服務平臺建設和縣市區(qū)社區(qū)“兩化兩體系”建設，不斷發(fā)展壯大村級集體經濟。四是進一步發(fā)力智慧黨建平臺建設。認真落實全省智慧黨建工作經驗交流座談會精神，全面推進我市智慧黨建平臺建設，確保明年“七一”前上線試運行，明年年底前完成市本級及試點縣區(qū)xx縣、xx區(qū)智慧黨建平臺建設。

上半年以來，中共x市廣播電視局機關支部委員會在市直機關工委的正確領導和局領導班子大力支持下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會精神，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，黨建工作得到有力推進。現將工作開展情況匯報如下：

（一）組織建設。

目前，支部在職黨員xx名（其中下鄉(xiāng)x名），其中女性黨員x名、少數民族黨員x名。入黨積極分子x名，退休黨員xx名。支部書記、組織委員、宣傳委員各x名。

（二）隊伍建設。

1.確定x名入黨積極分子。黨員發(fā)展嚴格遵循發(fā)展黨員x階段xx步驟要求，與入黨申請人開展談話、支委會上研究確定、報市直機關工委備案。

2.組織黨員參加教育培訓。xxxx年x月份參加市直機關工委組織的“萬民黨員進黨校”為期x天的培訓，通過學習習近平總書記考察x講話精神、黨史、身邊榜樣和黨風廉政教育，使黨員的政治站位、使命擔當、廉潔意識得到了提升。

3.完善黨員積分管理。每月月底要求黨員根據支部開展工作情況和自學情況在“云嶺先鋒”app上完成積分自評，每月支委會上都會對上月黨員積分進行初評，每個季度對黨員積分進行x次終評。

4.按時收繳黨費。黨員每月按時現金交黨費，并在“云嶺先鋒”app上“記一筆”。

（三）活動建設。

上半年共開展主題黨日x次。通過走訪慰問困難黨員和老黨員、觀看警示教育片、組織自愿捐款儀式、開展家風教育活動等多種形式學習，增強黨員隊伍凝聚力，提升黨員政治素養(yǎng)，提高黨員廉潔自律能力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（四）制度建設。

1.確定工作目標。根據上級組織xxxx年度工作責任清單，制定了《x市廣播電視局機關黨支部xxxx年工作實施方案》《xxxx年度x市廣播電視局黨組書記抓基層黨建工作責任清單》《xxxx年度市廣播電視局支部書記黨建工作責任清單》。明確工作目標，對照責任清單，黨建工作質量有所提升。

基層黨建情況工作匯報（專業(yè)19篇）篇四

近年來，*區(qū)深入貫徹落實中央、省、市抓黨建促鄉(xiāng)村振興部署要求，從*年開始探索創(chuàng)建“基層黨建示范區(qū)”，久久為功、逐年深化，逐步提升為“黨建引領鄉(xiāng)村振興融合發(fā)展區(qū)”，著力探索農村全域化黨建融合式發(fā)展路徑，有效破解黨組織作用發(fā)揮不明顯、集體經濟單打獨斗、產業(yè)發(fā)展后勁不足、基層治理存在短板等問題，全力打造抓黨建促鄉(xiāng)村振興“紅色新引擎”。現將有關情況匯報如下：

一、主要做法。

（一）.突出組織聯建，凝聚強大合力。

打破單一抓典型、逐個抓幫扶的傳統(tǒng)工作方式，緊扣組織、制度、隊伍三項重點，按照輻射*—*公里半徑區(qū)域、覆蓋*個村，連線成片打造黨建融合發(fā)展區(qū)，凝聚抱團發(fā)展合力。一是夯實組織基礎。統(tǒng)籌融合發(fā)展區(qū)內農村、駐地企業(yè)、包幫部門、社會組織等資源成立片區(qū)聯合黨委，立足區(qū)域實際成立環(huán)境衛(wèi)生、農技推廣、志愿服務等特色黨支部，形成以聯合黨委為核心、村黨支部為支撐、特色黨支部為拓展的“1+n+1”鄉(xiāng)村振興組織體系。目前，結合村莊規(guī)模優(yōu)化調整試點工作，規(guī)劃建設片區(qū)聯合黨委*個，引導*家機關事業(yè)單位、“兩新”組織、高校院所資源向鄉(xiāng)村振興一線匯聚。二是健全制度規(guī)范。由聯合黨委牽頭，每月召開*次聯席會議，定期組織鄉(xiāng)村振興“支部書記論壇”，通過大事共議、急事共商、要事共決、難事共解，累計開展農技改良、美麗鄉(xiāng)村建設等重點工作*余項。印發(fā)加強村級事務規(guī)范化管理的《實施方案》，制定《村級事務規(guī)范化管理手冊》，匯總*類*項村級事務清單，逐項明確主管部門、具體要求、文件依據、程序流程，建立健全每月*日或*日“集中議事日”、村級財務“五筆會簽”等制度，全域推進村級事務“陽光平臺”暨“村事通”平臺建設，全面規(guī)范“三資”管理和“三務”公開。三是壯大人才隊伍。強化黨組織帶頭人隊伍建設，篩選*名在職或退休干部擔任融合發(fā)展區(qū)聯合黨委書記或重點村第一書記，面向社會公開遴選*名優(yōu)秀黨員到村任職，指導鎮(zhèn)街、片區(qū)廣泛開展人才回引活動，聚焦種養(yǎng)大戶、能工巧匠、創(chuàng)業(yè)青年、民俗藝人等“土專家”“田秀才”重點回引，每村儲備至少*名35歲以下后備人才，為鄉(xiāng)村振興提供堅實人才支撐。

（二）.突出產業(yè)聯育，激發(fā)內生動力。

以全域推進黨支部領辦合作社為主路徑，堅持產業(yè)聯育、抱團發(fā)展，放大強村帶動、片區(qū)聯動效應，助力弱村穩(wěn)定增收，全面激發(fā)鄉(xiāng)村振興內生動力。一是聚焦全域提升，系統(tǒng)推進黨支部領辦合作社。高標準成立大櫻桃產業(yè)黨建聯盟和黨支部領辦合作社聯盟“雙聯盟”發(fā)展共同體，以*區(qū)*家*桃黨支部領辦合作社為基礎，吸納涉農企業(yè)、社區(qū)、高校等*家單位組建聯盟理事會，明確機構、人員、場所、經費“四項保障”，搭建起黨支部領辦合作社發(fā)展“大平臺”和推動特色產業(yè)升級發(fā)展的本土“智庫”。實施品牌驅動、電商推動、訂單拉動“三大戰(zhàn)略”，開展線上簽約以及合作社農產品進商超、進企業(yè)、進社區(qū)“三進”系列活動，達成合作意向*個，拉動農產品電商訂單增長*%，全區(qū)大櫻桃產值突破*億元，品牌價值達*億元。二是聚焦強村帶動，精心打造集體經濟示范村。針對集體經濟強村，堅持一村一策做優(yōu)特色產業(yè)，鼓勵聯合周邊村組建合作社聯合社。南莊、文家、東北橋等集體經濟示范村先后帶動組建合作社聯合社，發(fā)展特色種養(yǎng)、田園采摘、休閑民宿等現代化農業(yè)產業(yè)，有力推動集體增收、群眾致富。*鎮(zhèn)庫區(qū)融合發(fā)展區(qū)*個村組建“三同”教育聯合社，*年承接政、校、企各類培訓*場次，帶動村集體增收*萬元、社員年均增收*元。三是聚焦弱村增收，有序發(fā)展“低風險保障型”集體經濟。針對片區(qū)集體經濟薄弱村，出臺低風險保障型集體經濟扶持政策，區(qū)財政配套*萬元，抽調農業(yè)、財政等部門*名業(yè)務骨干組成“顧問團”，幫助片區(qū)村盤活現有資源、選準產業(yè)項目、提供啟動資金，先后成功運營閑置資產托管、光伏發(fā)電等村集體增收項目，實現以較低風險獲得穩(wěn)定收入。c街道斗余融合發(fā)展區(qū)整合駐地開發(fā)改造資金*余萬元，為*個村統(tǒng)一建設黨群服務中心和集體門市房，在屋頂建設光伏發(fā)電項目，各村年均增收*萬元。

（三）.突出資源聯享，提升服務效力。

依托全域化黨群服務陣地，以資源聯享推動服務聯做，有力促進公共服務下沉、專業(yè)服務延伸，構建“*分鐘便民服務圈”。一是建立全域服務陣地。按照片區(qū)原則上不低于300平米、村莊不低于200平米標準，規(guī)劃建設黨群服務中心和服務驛站*個，健全“區(qū)—鎮(zhèn)—融合發(fā)展區(qū)—村”四級服務陣地體系。區(qū)級成立副科級事業(yè)單位黨群服務中心，統(tǒng)籌抓好管理指導，完善項目化服務、常態(tài)化會商、規(guī)范化管理“三化”運行機制和“專職+兼職+輪值”管理方式，確保黨群服務陣地建得起來、管的規(guī)范、用得順暢。二是推動資源力量下沉。在融合發(fā)展區(qū)黨群服務中心明確*名機關干部定期下沉坐班，集中接待群眾來訪；同步配套片區(qū)內至少*名村干部上提輪值辦公，專門負責便民事務代辦和相關審核工作。系統(tǒng)梳理黨組織關系轉接、低保審核、養(yǎng)老保險等*余項服務清單，明確辦理條件、提報材料、程序流程、辦理期限，實行全程代辦服務，真正讓群眾“只跑一次”。三是延伸專業(yè)服務觸角。由鎮(zhèn)街黨（工）.委牽頭對接社會組織黨工委，在各片區(qū)定期舉辦“社聯+”項目對接會，按照雙向選擇原則，精準對接社會組織服務項目。區(qū)財政投入資金*萬元，每年舉辦“黨建引領·創(chuàng)益*”社會組織公益創(chuàng)投大賽，以政府購買服務形式，在農村各片區(qū)落地“四點半”學校、“啟明星”公益助學、“幸福小院”為老服務等優(yōu)質項目*個，讓農村群眾享受到了同城市居民一樣的優(yōu)質服務。

（四）.突出治理聯抓，釋放發(fā)展活力。

以融合發(fā)展區(qū)聯合黨委為龍頭，推進多元化治理、網格化治理、信息化治理“三化融合”、協(xié)同用力，全面打造共建共享、精準高效的鄉(xiāng)村治理新格局。一是提升多元化治理“廣度”。深入發(fā)掘村民自治潛力，積極培育“能人幫”“和事佬”、廣場舞協(xié)會等自治互助型團隊，通過串門拉家常、組織文體活動等形式，確保平時訪到位、用時幫到位。持續(xù)深化“聯村聯戶心連心”這一群眾工作的“老品牌”，積極開展“機關+農村”黨組織結對共建，引導司法、公安、教育等部門工作人員深入農村一線，扎實開展“一村一法律顧問”“一村一警務助理”“一村一實踐中心”等特色工作，以上下聯治、法德共治助力鄉(xiāng)村善治。二是提升網格化治理“精度”。做實做優(yōu)全域全科網格化管理機制，區(qū)級成立正科級網格化管理服務中心，綜合地域、村民小組等因素，在農村精準劃分“雙全”網格*個，每個網格配備*名黨員網格長、*名網格員，制定規(guī)范化管理制度，明確“一戶一見面、一職一兌現、一月一匯報、一年一評議”職責要求，卡實工作責任，提升服務質量。去年以來，先后搜集、解決問題*萬余條，幫助調處糾紛*余次，實現“人在格中走，事在網中辦”。三是提升信息化治理“深度”。建立區(qū)、鎮(zhèn)、融合發(fā)展區(qū)、村四級互聯互通的可視黨建管理服務系統(tǒng)，整合資源打造鎮(zhèn)域網格化管理指揮中心，上線運行網格化管理手機app，對基層治理、議事決策、民生訴求等進行全程跟蹤掌握，有效破解信息“中梗阻”、服務不到底等問題。疫情防控期間，依托可視化黨建系統(tǒng)平臺和網格化管理app，上級各項工作部署迅速貫徹落實到位、基層情況第一時間上傳，為疫情防控提供了有力保障。

二、下一步工作計劃。

（一）.抓“書記”落實主體責任。抓好各級基層黨建“第一責任人”的職責，帶頭加強黨的建設，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，切實把黨建與中心工作一同謀劃、一同部署、一同推進，形成組織抓、書記抓、成員抓、逐級抓的黨建工作格局。充分發(fā)揮區(qū)、鎮(zhèn)、村組干部的積極性，群策群力、集思廣議，在打造黨建亮點和發(fā)展村級集體經濟上想辦法、出實招、見成效。堅持黨對意識形態(tài)工作的絕對領導，著力在為民辦事、化解矛盾、引導輿論上下功夫，確保意識形態(tài)領域絕對安全。

（二）.抓“活動”提升黨建質效。持續(xù)深化“基層黨建示范區(qū)”創(chuàng)建活動，壓實黨組織落實“三會一課”“主題黨日”、組織生活會等制度，深入實施村級便民場所基礎設施提升工程，高標準建設村黨群服務中心，全面推廣“三組一聯”工作機制，進一步開展黨員先鋒崗、優(yōu)秀共產黨員評選等活動，營造出比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。

（三）.抓“產業(yè)”激活發(fā)展動能。圍繞“黨建+”理念，瞄準“產業(yè)數字化”目標，依托現有的*企業(yè)，通過企業(yè)牽線搭橋，主動上門招商，促成更多項目落戶我區(qū)。圍繞“一號改革工程”，聚焦重點、精準發(fā)力，積極探索優(yōu)化營商環(huán)境新模式，推動營商環(huán)境改革縱深發(fā)展。持續(xù)開展中心鎮(zhèn)建設，不斷提升**工業(yè)園產城融合度；深入推進新時代五美鄉(xiāng)村建設，打造排前美麗鄉(xiāng)村示范點，建設和諧秀美宜居宜業(yè)幸福**。

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基層黨建情況工作匯報（專業(yè)19篇）篇五

提高政治站位，充分認識開展督查工作的重要性，發(fā)揚敢打硬仗、敢于惹人、敢于擔當、認真負責的作風，要深入、再深入，深入基層，深入群眾，深入實際，認真了解基層真實情況，堅持問題導向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，盡可能多地掌握第一手材料，嚴格督查過程，提高督查質量，以督查的實效夯實基層黨建工作基礎，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

督查工作能不能搞好，關鍵看問題整改情況，問題不整改等于零，整改不到位也等于零。督查組要始終把發(fā)現和解決問題過程中存在的不落實問題作為督促檢查的主要內容，采取“四不兩直”的方式，堅持以暗訪為主要工作方式，輔以必要的明查，努力把問題找準、查清，及時反饋，盯住不放，直到問題妥善解決。對整改不到位的問題要持續(xù)跟蹤，確保督查發(fā)現一個問題、整改一個問題。

督查組要堅持督查與指導相結合，不僅要發(fā)現問題，還要為基層黨組織整改提出指導意見，也就是要面對面告訴基層黨組織改什么，手把手教會他們怎么改。部機關對基層黨建存在的問題要認真反思，深刻剖析查找原因，逐一進行分析研判，著力從制度、機制上進行完善，不斷提升黨建工作成效，實現黨建與業(yè)務工作緊密結合，避免“兩張皮”現象。

常態(tài)化督查要牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的鮮明導向，督查結果與單位年度領導班子考核掛鉤，作為識別干部的重要依據和參考，對工作不力的單位及有關責任人進行問責。督查組要對照第二階段督查任務清單，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、系統(tǒng)黨（工）委推進黨建工作的具體情況，為縣委年度黨建工作專項考核提供第一手資料和參考。

基層黨建情況工作匯報（專業(yè)19篇）篇六

為深化實行黨建鞏固提升年工作部署，x月中旬，市委組織部派出x個督查暗訪組對基層黨建工作推動狀況進行督查暗訪。督查組通過不定路途、隨機抽取、實地察看、走訪群眾等方式，深化全市x個縣(市、區(qū))、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、x個農村(社區(qū))，實地了解狀況、督查工作。現將有關狀況通報如下。

從督查狀況看，各縣(市、區(qū))能夠仔細依據市委黨建鞏固提升年“五個兩”的要求，將基層黨建工作擺上重要日程，主動組織實施推動，駐村第一書記能夠主動憂慮派駐村建強“兩委”班子，抓好黨建促脫貧。全市大抓基層的鮮亮導向進一步樹立，基層黨建工作取得明顯成效。

(一)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用持續(xù)強化。

(二)隊伍建設和黨員訓練管理明顯加強。

(三)駐村第一書記作用有效發(fā)揮。

(四)基層基礎保障不斷提升。

(一)黨建工作宜揚氛圍不深厚。

(二)村級班子建設仍存在薄弱環(huán)節(jié)。

(三)村級組織陣地建設需提升。

(四)部分基層黨組織基礎保障不足。

(五)黨內組織生活制度落實不到位。

(六)“四議兩公開”工作法運用不規(guī)范。

(七)黨費收繳和進展黨員不規(guī)范。

各縣(市、區(qū))要堅持問題導向，精準對標、靶向整改，全面聚焦基層黨建重點任務，進一步夯實責任、強化舉措，切實解決工作中存在的突出問題。

(一)強化責任意識。

(二)細化整改措施。

(三)嚴格考核問責。

基層黨建情況工作匯報（專業(yè)19篇）篇七

河鎮(zhèn)位于xx縣最北部，緊鄰內蒙。這里土地貧瘠，十年九旱，靠天吃飯，每年一到春天開始刮黃風，一直刮到小滿前后，農牧業(yè)生產完全靠老天恩賜，全村百姓年均收入不到一千元。也就是在這塊既貧窮又讓人留戀的土地上，養(yǎng)育了一位熱血青年。20xx年3月，經過考試選聘，被錄為河鎮(zhèn)后河村黨支部副書記。

懷著對家鄉(xiāng)的熱愛之情，澎湃著對父老鄉(xiāng)親的感恩之心，懷揣著建設社會主義新農村的理想，這位25歲的青年黨員毫不猶豫地走上了“村官”這個最基層的崗位。他發(fā)誓一定要以共產黨員的標準嚴格要求自己，一定要在農村這塊兒廣闊的天地干出一番事業(yè)，充分總結當地獨特的優(yōu)勢最大限度的挖掘財富，切實幫助父老鄉(xiāng)親擺脫貧困，帶領他們走上共同富裕的道路。

一、抓經濟，跑項目。

貧困，并不可怕!可怕的是對貧困的退縮態(tài)度。

充分利用獨特的地理優(yōu)勢，提出了引進外資，開發(fā)當地資源，建立農畜產品開發(fā)有限公司。他的“抓經濟，引外資，促發(fā)展”的總體思路得到了上級領導的肯定。河鎮(zhèn)緊臨康七公路，地處內蒙交界，集通鐵路、呼海省際公路從鎮(zhèn)城北部穿過，靠近牧區(qū)。在鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長的支持下，充分利用在北京打工交識的朋友，與北京的一位老板取得了聯系。經過多次磋商、考察，最終達成協(xié)議：聯合建立了牧陽畜產品開發(fā)有限公司。公司占地31000平米，下設養(yǎng)殖場一個，肉類加工廠一個。主要建筑面積占地7800平米，目前資金已到位20xx多萬元，企業(yè)邊經營邊擴大，于20xx年底開始營業(yè)。目前公司已累計銷售商品豬一萬多頭。20xx年4月，公司四期工程動工，將建成年出欄優(yōu)質生豬10000頭左右的現代化養(yǎng)殖企業(yè)，年加工優(yōu)質牛羊肉1000噸以上。公司以“企業(yè)+農戶+合作社”的發(fā)展模式，拉動著本地區(qū)及周邊畜牧業(yè)的快速發(fā)展。

公司投入生產為當地提供了130多個就業(yè)崗位。

在上級部門的幫助下成立了xx縣第一個由大學生村官牽頭的青年養(yǎng)殖協(xié)會，協(xié)會成立后受到農村青年的極大歡迎。相繼成立聯合團總支。在統(tǒng)一學習相互探討中，在當地相繼幫扶建立7家小型養(yǎng)殖場，并已收益。帶動養(yǎng)羊戶220多戶，直接受益人員突破3000人。20xx年將公司推上了一個新的高度，得到市政府的高度肯定，被市人民政府授予市級“扶貧龍頭企業(yè)”的稱號。

二、搞水利，治干旱。

河“十年九旱，剩下一年水灌”。一直是多少年來流傳在當地的順口流，真實地說明了當地自然條件惡劣。這里要么干旱，要么發(fā)生洪水，干旱時，莊稼連苗都上不來，有時暴雨形成山洪，沖毀莊稼地，辛苦的農民飽經旱災無可奈何。水，成了制約當地經濟發(fā)展的一大問題。

從小生活在這里，對當地惡劣的自然條件非常清楚。他的又一項工作就是協(xié)助村黨支部幫助村民找水源，大力發(fā)展水澆作物。一是改造過去的老水井;二是重修一條防滲主渠道;三是積極請專家勘測地下水源，制定適合后河村庭院經濟長遠發(fā)展的總規(guī)劃，充分利用當地寶貴的水資源。他對村民說，“一滴水就是一粒糧，我們不能浪費一滴水，讓有限的水資源發(fā)揮出最大的經濟效益”。

傳統(tǒng)的種植模式不再適合經濟作物的發(fā)展，請教專家指導菜農合理施肥，及時調整種植結構，一改“上肥是二胺、種菜是橄欖”的舊模式。使得20xx年20xx年后河村蔬菜總產量突破5000噸，蔬菜種植戶省了力氣，多了收入。

三、抓團建，促黨建。

20xx年8月，牧陽畜產品開發(fā)有限公司成功成立了企業(yè)黨支部，擔任支部書記。積極完成上級政府分配的任務。為了方便全鎮(zhèn)青年對養(yǎng)殖業(yè)的學習，他騰出公司辦公室作為學習場所，并成立河鎮(zhèn)聯合團總支。團總支由5個村級團支部組成，共有青年970名，其中團員52名。擔任團總支書記，為廣大青年宣傳黨的政策、方針及養(yǎng)殖知識，得到了上級領導的肯定。

面對農村經濟發(fā)展不協(xié)調的現狀，提出成立一家農民自己說了算的合作社，前期籌備工作已準備到位，現在正在積極吸收會員當中，相信合作社的成立會為當地種養(yǎng)業(yè)的發(fā)展提供更肥沃的土壤。

四、強管理，樹新風。

社會主義新農村不僅要求我們經濟上翻身，而且要求我們在精神文明建設上有一個大發(fā)展，對于這一點，認識的非常深刻。

后河村是全縣的文明村，領導班子團結，民風淳樸，村容整潔。年輕的認真學習“建設社會主義新農村”相關文件資料，始終如一貫徹黨的先進思想，以一個共產黨員的身份嚴格要求自己，積極投到農村工作中去，他常這樣講，“作為一名村官，每個村民都有自己的親人。尤其是對貧困戶，不管他們是什么原因而導致貧窮的，我們都有責任有義務去拉他一把，不讓任何一戶生活困苦”。農村工作必須結合新農村建設的要求，抓生產同時要搞好村民的業(yè)余生活。如何才能讓村民的業(yè)余生活向一個好的方向發(fā)展?他找到老書記，探討工作思路及方法措施，構畫出組建文藝演出隊，農業(yè)科技輔導站等藍圖，利用多種形式宣傳黨在農村的方針政策，極大地豐富了村民的精神文化生活。在后河村，爭創(chuàng)“十星級文明家庭”成為村民爭榮譽、趕先進的主要形式，并作為黨支部的一項重要工作始終擺上工作議程。

通過積極努力，兩年來在市縣領導的鼓勵幫助下，榮獲農業(yè)科技標兵的稱號、優(yōu)秀選聘大學生獎、十大致富典型的稱號、xx市第二批優(yōu)秀人才的稱號。

作為一名小“村官”，他感到自身肩上的擔子很重，但他想，黨把我培養(yǎng)成大學生，又把我推到農村工作崗位，我決不辜負上級領導和父老鄉(xiāng)親對我的信任和期望，一定要扎扎實實干好農村工作，帶領廣大村民走上共同富裕的道路，建設好美好的新農村。

基層黨建情況工作匯報（專業(yè)19篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，**聚焦落實抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點任務，堅持“黨建引領、書記領航”，深入開展基層黨建“五大行動”，推動全縣基層黨建工作全面提質增效。

一、開展頭雁提升行動，著力建強基層干部隊伍。將村黨組織書記培訓納入全縣新時代基層干部主題培訓計劃，舉辦村（社區(qū)）黨組織書記履職培訓，針對產業(yè)發(fā)展、基層治理和鄉(xiāng)村振興等進行專題輔導，提升“頭雁”隊伍履職能力。開展換屆后村（社區(qū)）黨組織書記履職情況分析，對不勝任、不盡職、不履職的村黨組織書記堅決予以調整撤換，今年以來，共調整撤換村（社區(qū)）黨組織書記5名。對村（社區(qū)）黨組織書記待遇進行提標，年基本報酬達到4萬元，增幅達32.5%。擬在全縣評選表彰30名優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記，進一步激發(fā)“頭雁”隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力。

二、開展體系優(yōu)化行動，著力提升基層組織功能。印發(fā)《**農村黨員分類管理實施方案》，科學設置村級以下黨組織，按照在家青壯年黨員、產業(yè)一線黨員、流動創(chuàng)業(yè)黨員、老弱黨員等進行分類，分別建立在家先鋒黨支部、產業(yè)一線黨支部、流動創(chuàng)業(yè)黨支部、夕陽紅黨支部，對在職黨員實行“踐諾式”管理、對無職黨員實行“設崗式”管理、對產業(yè)一線黨員實行“激勵式”管理、對流動黨員實行“跟蹤式”管理、對老弱黨員實行“關愛式”管理，進一步提升農村黨員管理科學化、精細化水平。持續(xù)推進駐外流動黨組織建設，推動黨員流動到哪里，黨組織就覆蓋到哪里。

選擇安平鎮(zhèn)、靈官鎮(zhèn)，打造抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)；

選擇20個村（社區(qū)）打造黨建氛圍好、活動陣地好、服務群眾好、產業(yè)發(fā)展好、集體經濟強的“四好一強”抓黨建促鄉(xiāng)村振興村（社區(qū)）。以4個涌現過重要革命人物、發(fā)生過重大革命事件的村（社區(qū)）為重點，通過“十個一”舉措，全力推進紅色美麗村莊建設，打造鄉(xiāng)村紅色文化時代新標桿。通過示范引領，營造學有標桿、奮發(fā)趕超的濃厚氛圍。

四、開展增收消薄行動，著力強化基層造血能力。指導全縣162個村（社區(qū)）結合自身實際，制定發(fā)展壯大村級集體經濟“一村一策”工作方案。采取200萬以下基礎設施工程承建一批、黨組織引領合作社發(fā)展一批、萬企興萬村幫扶一批、集體經濟項目扶持一批等“四個一批”措施，進一步盤活現有資源，拓寬增收渠道。在全市率先出臺《**村級集體經濟組織承建200萬元以下小型農村生產生活基礎設施項目操作辦法（試行）》，猴曇仙村集體經濟組織承建2個項目為村集體增收36萬元。截至6月底，集體經濟經營性收入達到10萬元的村82個，占比50.6%。預計2022年全縣各村（社區(qū)）集體經濟經營性收入將全部突破10萬元，20萬以上村達到50個，其中50萬以上的達到10個，100萬以上達到3個。

五、開展服務提質行動，著力改善基層干群關系。進一步加大投入，通過新建一批、利用閑置學校改造一批、規(guī)范提升一批“三個一批”模式，逐步推動村級黨群服務中心提質達標。健全聯系服務群眾機制，54名縣級領導干部結合基層黨組織整建提質專項行動、鄉(xiāng)村振興、村級集體經濟發(fā)展等工作，下沉到162個村（社區(qū)）全覆蓋開展黨員座談會，對收集的問題建議逐個建立臺賬、跟蹤辦理。常態(tài)化開展“鄉(xiāng)村夜話”活動，今年以來，162個村（社區(qū)）共開展“鄉(xiāng)村振興鄉(xiāng)村夜話”活動307場次，收集群眾反映的問題建議842個，目前已辦結523個，辦結率62.1%。全面推行黨群連心“五個到戶”機制，健全“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村-村干部包片-黨員包戶”工作機制，打通聯系服務群眾“最后一步路”。

基層黨建情況工作匯報（專業(yè)19篇）篇九

按照市委組織部和鎮(zhèn)黨委工作安排，現將龍王村基層黨建工作情況向大家做簡要匯報。

在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，龍王村黨支部始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“兩學一做”等主題教育為載體，緊盯全面從嚴治黨新常態(tài)和脫貧攻堅新任務，大力加強基層組織建設，積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為全村經濟社會發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。

（一）抓好班子建設，夯實黨建主體責任。黨建工作，重點是隊伍，核心是班子。支部充分認識到村級干部隊伍在基層黨建中的重要性，多層次加強班子建設。村“兩委”換屆以后，配齊配強了村兩委班子，吸納年輕骨干進入村兩委，進一步完善黨支部議事規(guī)則和決策機制，強化黨支部的領導核心作用，戰(zhàn)斗力明顯提升。

（二）抓好黨員發(fā)展教育，提升黨建服務功能。2018年，全村新發(fā)展黨員1名，報黨委審批預備黨員1名，新確定入黨積極分子1名。在黨員教育管理方面，不斷深化“服務型”黨組織建設，注重思想教育，推進“兩學一做”，嚴格落實村干部值班制度，全面推行“一編三定”，深化、細化黨員教育管理。本著發(fā)展一批、處置一批的原則，在全村對參加組織生活不積極、繳納黨費不主動、發(fā)揮作用不明顯的黨員進行了嚴肅處理。結合本村實際對黨員進行編組，定崗位、定職責、定獎懲，在防溺水值班、幫扶貧困戶、護林、冬季夜巡保平安等工作中發(fā)揮了積極作用。成立了黨員基金會，用于組織生活和對先進黨員進行獎勵，對老黨員進行慰問。

（三）抓黨建促脫貧，推動精準扶貧。堅持以黨建引領脫貧攻堅工作，持續(xù)深化抓黨建促脫貧攻堅八項實踐行動，組織黨員干部深入學習上級黨建及脫貧攻堅相關會議精神，脫貧攻堅責任組和幫扶人員通過入戶走訪、召開座談會、發(fā)放宣傳冊、宣傳墻體標語等措施，大力宣傳國家扶貧政策，積極幫助符合條件的貧困戶申請“到戶增收、農業(yè)保險、大病保險、低保救助、易地搬遷、貸款扶持、雨露計劃、等優(yōu)惠政策，進一步增加貧困戶收入。在花椒種植方面黨員發(fā)揮表率作用帶頭種，做群眾思想工作打消群眾顧慮，全村花椒種植基本達到全覆蓋，尤其是在抗旱保苗階段帶頭澆水抗旱發(fā)揮了重要作用。在養(yǎng)蜂方面，村兩委成員每天鉆到蜂場里喂糖喂藥打蜜，不怕熱，不怕蟄，目前收益顯著。

（一）村“兩委”干部素質能力有待提升。年齡普遍偏大，文化素質偏低，知識結構、專業(yè)結構不優(yōu)，不會使用電腦；引領發(fā)展能力較弱，主動服務意識不濃，辦理群眾事項、化解基層矛盾措施、方法較為單一。

（二）農村黨員隊伍素質整體不高。年齡結構老化，在全村74名農村黨員中，50歲以上的占一半以上。模范作用弱化，一些黨員參加黨員志愿活動不積極，在對其設崗定責后履職能力較差；部分黨員自身能力較弱，既不能帶頭致富，也不能帶領群眾致富，還經常找組織要救助。教育管理虛化，缺乏行之有效的措施手段，教育管理難以到位，存在個別外出黨員“失聯”情況。

（三）黨建工作責任制沒完全落實。對黨建工作重視仍然不夠，支部定期研究基層黨建工作較少，解決黨建工作中存在的問題不夠及時；認為黨務工作是務虛的工作，不能給群眾帶來實惠、重經濟輕黨建思想依然存在。

（四）制度建設不夠完善。近年來，圍繞黨建活動各級都建立一系列規(guī)章制度，但很多制度成為“寫在紙上，掛在墻上，說在嘴上、收在盒子里”的擺設，真正落實到位的還太少。

（一）強化政治功能，充分發(fā)揮黨支部領導核心作用。嚴格講政治規(guī)矩，按照黨內各項規(guī)定辦事，貫徹好民主集中制，執(zhí)行好黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律；要特別落實好請示報告制度，對項目建設等重大事項必須嚴格按程序向上級黨委請示報告。

（二）加大黨員的教育培訓力度，提高建設社會主義新農村的能力和水平。嚴肅黨內政治生活，規(guī)范落實“三會一課”、黨員活動日、黨性定期分析、民主評議黨員、專題組織生活會等制度，認真落實村黨支部書記講黨課制度，改進群眾工作方式方法，做實群眾思想政治工作，引導群眾聽黨話、跟黨走。

（三）強化黨員分類管理，重點解決極少數黨員發(fā)揮作用不明顯未，重權利，輕義務，甚至不履行黨員職責等問題，純潔黨員隊伍，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（四）理順黨支部與村委會的關系，健全配套組織，加強財務和大事決策機制管理，完善黨務、村務公開，增強兩委班子工作水平，爭創(chuàng)“紅旗”黨支部，確保本村黨建工作再上新臺階。

基層黨建情況工作匯報（專業(yè)19篇）篇十

基層黨建情況工作匯報（專業(yè)19篇）篇十一

，相互啟發(fā)提高。

(二)我聚焦主題教育主線，圍繞自身學習體會、初心使命、差距不足、工作思路方面，推動學習提質增效。重溫一次入黨誓詞，開展的黨員政治教育，開展革命傳統(tǒng)教育、政策形勢教育、組織黨員重溫入黨誓詞，開展政治承諾，傳承紅色基因，堅守初心使命。接受一次廉政教育，通過觀看廉政警示教育片、講解反面典型案例等方式，讓黨員明法紀、知敬畏、守底線。開展一次志愿服務，通過主題黨日，組織黨員結合自身實際，至少參加1次志愿服務，為身邊群眾至少辦1件實事好事，以實際行動踐行初心和使命。列出一個問題清單，組織黨員認真檢視黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發(fā)揮等方面的差距和不足，一條一條列出問題，一項一項提出，一件一件落實到位，充分發(fā)揮先鋒模范作用。抓好一批整治任務。對照“平、清、種、增、改”和“掃黑除惡、固本培元、增收減負”專項整治任務，結合我村實際，明確整治重點，采取扎實有效措施，逐項推進專項整治。開好一次專題組織生活會，主題教育結束前，以“不忘初心、牢記使命”為主題召開一次專題組織生活會，開展民主評議黨員。黨員在學習中開闊了視野，理清了思路，明確了方向，振奮了精神，思想和行動統(tǒng)一，提升了理論素質和政治意識，在黨員中涌現了一些帶領群眾爭先轉型發(fā)展的模范。

3、鞏固和發(fā)展壯大村級集體經濟收入。

這是保障農村基層組織正常運轉、鞏固黨在農村執(zhí)政地位的重要物質基礎，對于增強村級組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力具有十分重要的意義。我?guī)ьI支部成員分析原因、查找問題根源，制定計劃，確保2020年下半年集體收入超5萬元。

4.調查研究，從嚴管理。

我針村級班子建設不力，作用發(fā)揮不夠;思想政治教育不夠，責任意識缺失，有些村干部對新時期黨的方針政策缺乏深入學習，應付了事等現象進行了深入調研，多次召開支部會議，研究解決方案。另外，趙莊村支部在培養(yǎng)積極分子上始終堅持“雙推”，得到了黨員和群眾的認可。我注重加強理想信念教育，打造忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。強化黨性觀念，從嚴從實管理，落實村干部“小微權力清單”、坐班值班、為民服務全程代理、經濟責任審計等制度，督促村干部履職盡責、清白干事，樹立農村干部應有的責任意識和為民意識;嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化村級監(jiān)督制約機制，疏通和拓寬民主渠道，健全完善黨支部決策機制，推進決策民主化、科學化。

1、我對黨建工作重視具有欠缺，存在重工作、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不細。2、組織教育活動不到位。黨組織生活、“三會一課”制度落實不夠全面，導致部分黨員組織生活流于形式，致使一些黨員對政治學習興趣不濃，思想觀念陳舊落后，沒有歸宿感和榮譽感。3、黨員先鋒意識發(fā)揮不突出。不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，私心較重，只顧自身發(fā)展，幫扶作用沒有有效發(fā)揮;有的黨員紀律意識淡薄，特別是一些流動黨員經常不參加支部生活。這些個問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。

加強思想認識，學習培訓到位，堅定黨員干部理想信念不動搖，發(fā)揮先鋒模范作用;教育培養(yǎng)黨員綜合素質，提高村干部素質，學習掌握各項政策;加強黨員干部干部自律意識，堅決做到依法行政、依法辦事;強化黨員干部為民服務的觀念，不斷提高為民服務的意識;加強機制管理。健全制度，工作有章可循、有跡可查。

以上就是我的述職，有不當之處請大家批評指正。

基層黨建情況工作匯報（專業(yè)19篇）篇十二

今年以來，我縣堅持推動“五大攻堅行動”，聚焦“村級班子建設、服務中心完善、基層基礎保障、人才供需對接、示范典型引領”不斷補短板強弱項，全面提升基層黨建水平。

一、補齊配強村級班子。縣級領導包鄉(xiāng)聯村開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”，對村級班子逐一分析研判，補齊補強空缺班子成員67名。吸引致富能手5名、回鄉(xiāng)能人2名、退役軍人2名、返鄉(xiāng)大學生1名擔任主職，調優(yōu)配強班子，一批村實現村級集體經濟快速發(fā)展、村級治理水平大幅提升。抓實導師幫帶制，為810名村干部配備導師493名，以老帶新，以強帶弱，“按需點菜”、“雙向選擇”，從理論、技能和管理服務經驗上“精準幫帶”。盡銳出戰(zhàn)，派駐村（社區(qū)）第一書記和隊員756名，進一步夯實基層力量，充分發(fā)揮駐村幫扶隊伍尖兵作用。

二、清理規(guī)范紅色驛站。開展村（社區(qū)）便民服務中心掛牌清理工作“回頭看”，進一步規(guī)范基層組織活動場所管理使用，切實解決“掛牌過多過濫”“以掛牌代替工作落實”等突出問題。通過“瘦身除癬清塵”行動，規(guī)范宣傳標語、整理電線網線、劃定停車區(qū)域、優(yōu)化辦公條件等，實現村部整潔實用、清爽便民。全面推行基層公共“一門式”服務，62項“就近辦”事項村級受理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)當日辦結，今年以來，村部直接辦證量已超過1萬張。統(tǒng)籌建立村（社區(qū)）志愿服務組織58個，吸納12000名志愿者，形成“諶小菊工作室”“五老工作室”“愛心媽媽”等特色品牌，凝聚合力解決群眾的煩心事。一大批顏值高、功能全、有溫度的村民服務中心成為鄉(xiāng)村旅游網紅打卡地。

三、逐年提高基層保障。縣財政全額保障2022年全縣村級組織運轉經費1.3億元，村（社區(qū)）黨組織書記工資實現5連增。投入70萬元加大對村（社區(qū)）黨員教育站點建設和維護，確保黨員教育設施設備運轉正常。全力保障村級集體經濟“消薄清零”，整合1000萬元涉農資金推動20個村的項目發(fā)展，全縣433個村（社區(qū)）經營性集體經濟收入均達到5萬元以上，涌現出南金村、永興社區(qū)等“百萬富裕村”。出臺村（社區(qū)）黨組織書記縣級備案管理辦法，率先推出“村干部意外險”，為4000多名村（社區(qū)）一線工作者奮發(fā)有為提供堅強保障。

四、精準對接人才需求。分片區(qū)建立3個專家服務站，以此為依托實現23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才服務站全覆蓋，定期圍繞片區(qū)鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展需要和農戶實際需求，梳理片區(qū)專家服務需求項目及問題清單。柔性引進駐站專家教授22人，精準服務茶葉、中藥材、水果、蔬菜、養(yǎng)殖等重點特色農業(yè)產業(yè)5項，聯系服務奎溪味道、喬林果園、烏云界茶廠等農業(yè)實體40余家。實施“農民大學生培養(yǎng)計劃”，分專科、本科兩個學歷層次開設農村行政管理、法律事務管理等8個農村實用專業(yè)，培養(yǎng)村干部、后備干部、農村種養(yǎng)大戶和致富帶頭人290人。

五、選樹典型示范引領。以“我身邊的黨員故事”“全縣黨建實效化先進典型”等為主題，持續(xù)加強典型示范引領，激發(fā)全縣黨員干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)熱情。評選“最美村支書”10名，堅持各方參與公推嚴選，規(guī)范程序陽光操作，充分發(fā)揮優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記的領航作用，以“身邊人”的“先進事”號召激勵全縣村（社區(qū)）干部學先進、趕先進、爭先進。一批新上任的年輕支書干勁十足、思維大膽、破舊立新，青山園村、文溪村、通溪村等實現從以前的軟弱渙散村到先進典型村的華麗轉變，**“80后”村支書和女村支書“現象”成為各界媒體爭相報道的熱點焦點話題。

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基層黨建情況工作匯報（專業(yè)19篇）篇十三

xx鎮(zhèn)xx村共有xx個村民小組，xx人，其中黨員xx人。近年來，村黨支部以爭創(chuàng)“五好”黨支部為目標，圍繞“抓好黨建促經濟”的指導思想，不斷加強基層組織建設，團結和帶領廣大村民大力調整產業(yè)結構，扎扎實實為群眾辦實事、做好事、謀發(fā)展，使全村連續(xù)多年保持了班子穩(wěn)、人心齊、村內經濟發(fā)展、村民安居樂業(yè)的良好局面。

村黨支部在自身建設上，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的總體目標，以支部“五好”建設標準為核心，以創(chuàng)黨建工作示范點活動為動力，與時俱進，改革創(chuàng)新，強化黨組織功能，全面提高村干部隊伍的整體素質和黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為全村的經濟發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。

堅持“教育提高軟班子，果斷調整差班子，激勵強化優(yōu)班子”的思路，著力加強村級班子建設，充分發(fā)揮村“兩委”班子在農村的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是緊緊抓住思想政治建設這一主線，提高班子的領導水平和決策水平，堅持理論聯系實際，通過支委會、收看遠程教育電視等方式，組織廣大黨員群眾系統(tǒng)地學習xx大精神，組織黨員進行討論，暢談推進我村各項事業(yè)健康快速發(fā)展的思路與建議，交流學習心得;以學習新《黨章》、實踐“三個代表”重要思想為主要內容，創(chuàng)建黨員示范崗、開展黨員活動日活動。二是深入開展黨小組“進區(qū)入會”，黨員“定區(qū)聯戶”活動。繼續(xù)開展以“支部三培兩帶雙服務、黨員定區(qū)聯戶惠百姓、群眾議事說法促和諧”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面破解農村基層執(zhí)政骨干培養(yǎng)難、農村黨員先鋒作用發(fā)揮難、黨領導下的村民自治機制落實難三大問題，通過活動的開展，黨員的宗旨意識和責任意識進一步加強，先鋒模范作用充分發(fā)揮，群眾得到了更多的實惠。村桂花苗木專業(yè)合作社黨小組帶領*戶合作社成員種植桂花苗木1200多畝，涌現了彭秀冰、何善學等一批黨員種植大戶。

1、在現有“硬件”建設的基礎上，本著“整合現有資源、高標準建設、規(guī)范化管理”的原則，對村級組織活動場所全面開展以“六有、七配套、八上墻”為主要內容的規(guī)范化建設。

“六有”即有辦公室、黨員活動室、計生服務室、圖書閱覽室、便民服務室、矛盾調解室;“七配套”即村級組織牌匾、辦公桌椅、文件資料櫥柜、電教設備、學習資料、黨務和村務公開欄、信息發(fā)布和政策宣傳欄配套;“八上墻”即黨旗、工作職責、工作流程、任期及年度工作目標、活動制度、黨組織結構及分布示意圖、學習專欄、黨員干部承諾上墻。發(fā)揮村級組織活動場所的“一室多用”功能，精心打造村級會議室、村級黨員活動室、文化活動室、農民技術學校“四位一體”的綜合活動陣地。著力把村級組織活動場所打造成為農村黨員的活動中心、農民致富的信息中心、新型農民的培訓中心、便民利民的服務中心、豐富群眾生活的文化中心和當地農村的標志性建筑。

2、采取多種措施充分發(fā)揮村級黨組織活動場所的作用。為充分發(fā)揮場所作用，提升使用水平，在村級活動場所的使用上，做到“人常在”，堅持干部輪流值班。每天至少要有一名村干部值班，負責做好信訪接待，處理日常村務以及活動場所的值班。做到“事好辦”，堅持便民服務代理。要熱情為群眾提供服務，并實行無償代辦代理。做到“管得緊”，堅持經常督促檢查。鎮(zhèn)黨委每月都要聽取村級活動場所的使用和管理情況，實行常態(tài)管理。做到“用得活”，堅持資源整合利用。

一是按照鎮(zhèn)黨委制定的黨員干部教育培訓。

工作方案。

積極做好黨員教育培訓工作。二是針對目前黨員隊伍中存在的年齡偏大、女黨員偏少、帶頭致富能力不強等問題在今年的兩支隊伍建設中以優(yōu)化黨員結構為目標重點培養(yǎng)30周歲以下、高中以上學歷、雙帶能力強、婦女黨員。三是全面推廣黨組織承諾制、黨員承諾制和無職黨員設崗定責制度名黨員實行了公開承諾。

1、結合“三送”工作大力實施“愛心午餐”計劃。堅持“政府主導、愛心人士捐助、村級監(jiān)督管理、學校負責實施”的原則，積極動員愛心人士對每個學生每餐3元錢的餐費進行資助，“愛心午餐”活動在xx村已經開展了兩年半的時間，解決了全村*個人孩子的營養(yǎng)問題。

2、深入開展“送法下鄉(xiāng)”——一村一名法律顧問活動。主動對接江西南芳律師事務所，為村里配備一名法律顧問，協(xié)助村干部依法治理村級工作，村民遇到涉法糾紛時能夠第一時間通過電話、郵件等方式進行咨詢，免費為村民提供法律服務。

3、深入開展“捐資助學”——資助大學生活動。為鼓勵學生認真讀書，將來更好的回報社會，xx村對本村去年考取二本以上的5名大學生給予每人xx元助學金獎勵。

基層黨建情況工作匯報（專業(yè)19篇）篇十四

今年以來，我場黨委深入學習和全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，緊扣“三嚴三實”要求，主動落實管黨治黨責任，深入推進基層黨組織規(guī)范化建設和黨員隊伍建設，切實增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力，努力提高全場基層黨組織建設的整體水平。現將年黨建工作情況匯報如下：

(一)深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神。

今年場黨委結合黨員春訓組織全場16個基層黨支部采取集中學習、分散自學、討論交流等方式深入開展了黨的十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神的專題學習，利用漉湖地方電視臺、宣傳欄、電子顯示屏等媒體加大宣傳學習的力度。學習培訓工作由我擔負起“第一責任人”的同時，通過班子成員集中學習，然后逐步向全體黨員延伸。按照年初黨建工作部署，在全場經濟工作會上對400多名與會黨員進行了集中黨內知識培訓，黨政班子成員分別到聯點支部給黨員干部講一堂黨課，基本實現了基層黨組織和廣大黨員參加學習培訓全覆蓋。通過專題培訓學習，深刻領會了各級領導的講話精神，統(tǒng)一了思想，提高了認識，基本達到了預期學習效果。

(二)鞏固和拓展教育實踐活動成果，深化專項整治，加強基層黨風廉政建設。

場黨委把教育實踐活動的成果轉化工作作為一項重要任務來抓，把教育實踐活動當中形成的好作風、好做法、好經驗延續(xù)下去，全面展示我場教育實踐活動所取得的成效和成果，重點宣傳發(fā)生在身邊的具體人、具體事，多層次、多方位、多角度反映我場教育實踐活動的好做法、好經驗，通過積極正面的宣傳，發(fā)揮好輿論的引導、和監(jiān)督作用。場黨委逐步建立了黨的群眾路線教育的長效機制，推動了改進工作作風、密切聯系群眾的工作制度常態(tài)化和長效化。

從嚴落實黨風廉政建設責任制，堅持黨政一把手負總責，班子成員責任分解到人，同時與各單位、各部門單位簽訂了黨建工作責任狀。深入開展“堅守從政道德，永葆黨員純潔性”、廉政文化進機關、進家庭、進管區(qū)等主題教育。認真抓好黨務公開工作，全程參與蘆葦營銷、葦山議價、砂石采挖等關乎全場的重大經濟活動，認真落實重大項目向紀檢監(jiān)察機關報告制度。嚴格執(zhí)行財務預算管理，堅決杜絕計劃外支出。堅持依法行政，依法履職，積極配合上級各部門開展各類專項整治行動。嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人事項報告制度。加大案件查辦力度，嚴厲懲治腐朽行為。今年以來已立案1件，查處1件，給予黨內警告處分1人。為確保優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，及時協(xié)調解決企業(yè)外部環(huán)境方面遇到的難題，場黨委積極協(xié)調砂石采挖、林源紙業(yè)周邊環(huán)境、風力發(fā)電等企業(yè)各類糾紛多起，依法打擊正常生產和施工等違法行為，有效地維護企業(yè)的經營秩序和合法權益。

(三)優(yōu)化基層服務機制和治理機制，夯實基層基礎，推進服務型黨組織建設。

通過實行管區(qū)干部坐班值班制、服務承諾制、為民服務代辦的制等制度，有效提升了基層干部的服務水平。全面推進便民服務中心、管區(qū)服務點建設，規(guī)范管區(qū)公共服務窗口設置，統(tǒng)一管區(qū)黨員服務點標識標牌、功能布局、辦事流程、工作人員管理等程序。

通過“在職黨員進管區(qū)”和“三訪三化”等活動，及時化解了一批基層大小矛盾，妥善解決了一部分職工群眾訴求。同時通過拓展定點幫扶、結對共建、對口幫扶等工作，切實改變機關干部工作作風，從而達到了深入基層為職工群眾排憂解難的根本目的'。通過“四位一體”村級基層治理機制的進一步推進，規(guī)范了議事決策內容、議事規(guī)則、監(jiān)督程序、操作機制等，充分發(fā)揮了“四位一體”機制解決管區(qū)重大問題的作用。到目前議事會普遍召開不少于2次，監(jiān)委會不少于4次。同時，場黨委把整頓軟弱渙散基層黨支部工作情況，納入了基層黨支部書記履行基層黨建責任專項述職內容和基層黨建工作年度考核內容。今年我場東湖腦管區(qū)黨支部確定為軟弱渙散黨支部，場組織辦指導并督促所屬軟弱渙散黨支部搞好自查，對開展“回頭看”工作的情況進行總結，并形成書面材料。建立整頓對象臺賬并制定了整頓工作方案。根據整頓對象軟弱渙散的具體表現，列出了問題清單，針對每個具體問題逐一提出了整頓措施，明確了目標、時限和責任人。為切實配合上級組織部的開展選派機關和事業(yè)單位黨員干部到基層組織擔任黨組織“第一書記”工作任務，我場及時召開專題會議，明確了“第一書記”職責和任務，要及時加強基層組織的全面管理。

(四)改進黨員發(fā)展和教育管理服務。

按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的要求，各支部按新規(guī)定新要求做好了發(fā)展黨員工作。納新對象在確定為發(fā)展對象之前，均通過了群眾推優(yōu)和支部表決，并進行了公示和集中培訓。嚴格把握了發(fā)展程序，發(fā)展對象由綜治、計生、經管、信訪、紀檢、公安六部門聯審。為切實了解發(fā)展黨員的現實表現，場黨委派出工作組進行入戶走訪，對發(fā)展對象進行了個別談話和入黨基本知識測試。今年我場發(fā)展黨員5人，均由各支部召開黨員大會、群眾推優(yōu)會后報送，場黨委審核后確定。5人中有4人年齡在35歲以下，文化程度高中以上，有效的改善了黨員隊伍結構。

為全面系統(tǒng)地做好民主評議黨員工作，全場16個基層黨支部以支部為單位召開了黨員專題組織生活會，對評議工作進行了全面的部署。全場528名黨員中，武崗洲管區(qū)有1人因打架斗毆被評為“差”等級黨員，黨委對其作出黨內嚴重警告處分的決定。

年初，領導班子會議專題研究了全年黨建工作，將黨建工作經費納入年初預算，并設立了黨建經費專賬。加強了黨費收繳、管理與使用，嚴格按標準收繳黨費。認真開展了“黨員一日捐”活動，“七·一”共征集到捐款13300元。落實黨內關懷幫扶制度，積極開展組織關愛黨員活動，對老干部、老黨員和困難黨員多次上門慰問。

全場16個基層黨支部按照文件精神，對本單位的每一名黨員逐一進行了梳理排查，核實信息、查清去向、健全臺賬，無一遺漏情況出現，對22名流動黨員進行了逐一排查、梳理匯總的同時，集中抽查了6個基層黨支部的梳理排查情況，抽查比例為40%，重點檢查工作是否落實、信息是否準確等情況，并形成了抽查報告。向市委組織部上報本單位黨員組織關系梳理排查情況總結和《黨員組織關系梳理排查有關情況統(tǒng)計表》。

(五)著力提高基層保障水平。

為充分調動干部職工扎根基層，干事創(chuàng)業(yè)的積極性，提高班子成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在我場經費困難的情況下，經多方籌集，積極向上級部門爭取項目資金200余萬元，以改善機關干部辦公和居住條件為重點，對“五小”設施進行進一步的升級改造。從嚴落實各支部運轉經費正常增長機制，切實加大財政投入，增加運轉保障經費，切實保障管區(qū)干部報酬、離任管區(qū)干部生活補助、管區(qū)辦公經費和其他必要支出。后段將繼續(xù)加大投入力度，繼續(xù)抓好管區(qū)活動場所的維修和建設，使基層一線干部有一個安心、舒適的工作環(huán)境。

二、后段工作安排。

一是進一步加強基層黨組織班子建設，特別是基層黨組織書記能力建設要放在首位。二是進一步完善制度，加強制度的公信力和兌現率。三是抓好黨員教育管理，做到每年對基層黨員輪訓一次，落實好“三會一課”制度，注重黨員的發(fā)展和后備干部儲備。四是進一步加大基層黨建工作投入力度。保障好基層的運轉經費，加強基層組織活動場所建設，積極探索和創(chuàng)新經費投入保障機制，努力形成加大基層財政投入、爭取社會多方支持的經費保障體系。五是落實從嚴治黨要求，加強基層黨風廉政建設。加大基層腐朽問題查處力度，特別是對財務收支、計劃生育政策落實、危房改造、低保戶、特困戶以及蘆葦收入補貼發(fā)放等事項定期公開，接受群眾監(jiān)督，提高群眾滿意度。

基層黨建情況工作匯報（專業(yè)19篇）篇十五

“現在我們有兩個家，單位的離退休干部黨組織是我們‘娘家’，社區(qū)離退休干部黨支部是我們‘自己的家’。在‘自己的家’里，更能就近得到關心照顧，也更能發(fā)揮優(yōu)勢，實現自身價值。”在日前召開的上海市城市社區(qū)離退休干部黨建工作現場會上，楊浦區(qū)四平路街道鞍一(3)居民區(qū)離退休干部黨支部書記王東流袒露心聲。

去年以來，上海開展城市社區(qū)離退休干部黨建工作，楊浦全區(qū)與其他區(qū)共29個試點街鎮(zhèn)參與試點，共建立常規(guī)型和功能型黨組織近600個，實現“一方隸屬，多方管理”的黨建工作新模式。王東流等許多老同志由每月一天回原單位過組織生活的“12天黨員”變成了活躍在社區(qū)的“365天黨員”。

引導老同志到社區(qū)報到亮身份。

上海歷來重視離退休干部黨建工作，多年來堅持舉辦離退休干部情況通報會、舉辦全市離退休干部形勢報告會、老干部讀書班等，有一些街鎮(zhèn)社區(qū)也自發(fā)探索建立離退休干部黨組織，成為加強離退休干部政治思想建設的重要陣地。

然而，不可否認的是，大部分離退休干部黨員每個月只有一天參加原單位的黨組織學習。當老同志們從“單位人”變成“社區(qū)人”后，他們絕大部分時間在社區(qū)，但與社區(qū)的接觸并不充分。

去年12月，市委組織部、市委老干部局制定下發(fā)了《關于開展城市社區(qū)離退休干部黨建試點工作方案》，各區(qū)和試點街鎮(zhèn)結合自身實際制定實施方案。各大口黨委主動配合，引導老同志到社區(qū)報到亮身份。

楊浦區(qū)作為試點區(qū)，有的委辦局依托社區(qū)離退休干部黨支部建立社區(qū)黨建服務隊，有的街鎮(zhèn)把功能型離退休干部黨支部納入片區(qū)睦鄰黨建小聯盟成員單位，還有的街鎮(zhèn)明確常規(guī)型離退休干部黨支部書記擔任居民區(qū)“大總支”兼職委員，實現“小居委”還有“大資源”。

“以開展城市社區(qū)離退休干部黨建試點工作為契機，楊浦區(qū)建立了離退休干部黨員學習教育管理新平臺，發(fā)揮了思想教育的浸潤作用、日常管理的約束作用以及組織力建設的提升作用，實現了原單位黨組織和社區(qū)離退休干部黨組織‘1+12’的效果。”楊浦區(qū)委書記李躍旗說。

讓黨員無論在哪都能找到組織。

“做到黨員工作生活在哪里、黨組織就覆蓋到哪里，讓黨員無論在哪里都能找到組織找到家。”這句話對離退休干部黨建工作同樣適用。

把離退休干部黨支部劃分為“常規(guī)型”和“功能型”，特別是依托以老同志為主體的興趣團隊、公益隊伍和志愿團隊等功能型黨組織，是上海的一項創(chuàng)新之舉。五角場街道黨工委書記李正明說，“創(chuàng)新組織設置，是城市社區(qū)離退休干部黨建的工作重點。街道挖掘了具有影響力的三支特色團隊成立離退休干部黨支部。”

在五角場街道，活動資源豐富的社區(qū)文化中心成立了離退休干部黨支部，28支文化團隊中的107名老黨員在支部統(tǒng)一領導下開展活動。32個居民區(qū)，建立了30個常規(guī)型黨組織和功能型黨組織。同時，在興趣愛好團隊、老干部公益隊伍、志愿者隊伍中建立35個功能型離退休干部黨組織。

“我們在政治上又多了一個新家!”102名組織關系不在社區(qū)的離退休干部黨員到控江路街道鳳聯居民區(qū)黨總支報到后感觸萬千。

在鳳聯居民區(qū)黨總支指導下，社區(qū)離退休干部黨支部成立，先后開展了“不忘初心，牢記使命”慶祝建黨97周年活動、黨員理論學習交流會、黨員“公益項目認領”、區(qū)域化黨建聯盟黨課等活動。支部還成立了“理論學習宣講團”“關心關愛幫幫團”“雙創(chuàng)創(chuàng)全志愿團”和“政策咨詢智囊團”四個團隊，讓更多老同志真正走出家門，參加豐富多彩的組織生活。

激發(fā)居民自治和社區(qū)共治的生力軍。

鞍一(3)居民區(qū)離退休干部黨支部成立后，王東流忙碌不停。他在支部會議上提議設計“我是”系列：“我是老娘舅”，在居委、業(yè)委會、物業(yè)“三駕馬車”的關系中發(fā)揮作用;“我是啄木鳥”，成為小區(qū)平安建設、文明創(chuàng)建的監(jiān)督員;“我是設計師”，為小區(qū)睦鄰樓組建設出謀劃策……如今離退休干部支部已然成為激發(fā)居民自治和社區(qū)共治的一支生力軍。“我從好奇的旁觀者轉變?yōu)榉e極的參與者、認真的組織者和有力的引領者。”王東流說。

在黨支部的組織下，離退休老同志越來越活躍。楊浦區(qū)“金色夕陽”老干部正能量工作室，積極發(fā)揮功能型黨支部作用，組織離退休干部進“雙創(chuàng)”園區(qū)講黨課、進“愛心暑托班”傳播紅色故事、進社區(qū)參與睦鄰家園建設。普陀區(qū)著力打造“普老匯”黨建工作平臺，組織老同志開展社會幫扶、關愛青少年、老年法律咨詢、心理慰藉等活動，充分激活、凝聚和釋放了廣大離退休干部的正能量。

市委組織部原副部長邵有民，離休后居住在長寧區(qū)新華街道紅莊居民區(qū)，擔任新華街道社區(qū)離休黨支部書記10多年，今年街道成立青年社工馬讀會，邵有民擔任指導老師，運用豐富的社會工作經驗帶領、教育、引導年輕同志。市教委原主任張偉江，退休后在居民區(qū)黨組織的支持下，聯絡同棟樓宇的離退休干部黨員發(fā)起成立互幫互助聯誼會，人數從6人發(fā)展到現在的20多人，成為居民區(qū)黨建的特色品牌。

“組建黨組織不是社區(qū)離退休干部黨建工作的最終目的，充分發(fā)揮黨組織的作用才是加強社區(qū)離退休干部黨建工作的出發(fā)點和落腳點。”市委組織部副部長鄭健麟說，要自覺把城市社區(qū)離退休干部黨建放到加強城市基層黨建、創(chuàng)新社會管理、促進社會和諧的大背景下來思考和把握。

據介紹，明年，除楊浦區(qū)外，上海其他各區(qū)將在今年基礎上，再選擇1—2個街鎮(zhèn)作為試點單位，逐步擴大試點覆蓋面，穩(wěn)步推進城市社區(qū)離退休干部黨建工作向前發(fā)展。

基層黨建情況工作匯報（專業(yè)19篇）篇十六

一年來，我依照鎮(zhèn)黨委、教辦黨總支的要求，以黨的“十八大”精神為指導，深進學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業(yè)、為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況扼要匯報以下：

一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。一年來，我努力抓好學習黨的十八大精神，結合我市提出的“三提三創(chuàng)”，積極展開學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，成立“三提三創(chuàng)”領導小組，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效明顯。，學校重大事情黨支部要研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)役堡壘作用。

二、加強了黨員干部的思想政治建設。一年來，我們認真學習黨的十八大精神，學習科學發(fā)展觀的`有關理論，展開“解放思想大討論”，發(fā)放調查問卷，找出了制約學校發(fā)展的題目，制定了整改方案，進行了認真整改，增進了工作。學習黨章的有關規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深進展開學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交換，展開“爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園”等活動，進步了黨員的熟悉水平和思想覺悟。

三、黨支部領導班子“龍頭”作用發(fā)揮好。我校固然黨員少，但對本身要求沒減少，我們定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織展開學習活動，查找存在的題目，認真整改，增進工作，努力建設堅定貫徹黨的線路方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。往年市委提出“三提三創(chuàng)”，我校黨員積極帶頭，從本身做起，早來晚走，認真上好每節(jié)課，帶頭把自己的業(yè)務工作做好，讓老師們監(jiān)視檢查，起到了模范帶頭作用，老師也自覺的做好自己的工作，全校師生進步了效力和標準，今年的業(yè)務檢查和成績較往年有所進步。

特別是往年我校計劃今年創(chuàng)泰安市規(guī)范花學校，還有新泰市創(chuàng)建省教育示范縣以后，支部一班人，研究商量，同一思想，理清思路，熟習標準，分工明確，做出計劃，各項工作按計劃有條不紊的進行著，一年來，我校在原有籃球場、乒乓球場的基礎上，又新建排球場、羽毛球場，是運動設施地走在了我鎮(zhèn)小學的前頭，場地基本滿足創(chuàng)規(guī)的要求和示范縣的要求。在雙驗收剩下的幾個月里，我們支部一班人會盡最大的努力，拿出打硬仗的決心和信心，豁上、拼上，果斷完成驗收任務。

四、努力加強黨員干部隊伍建設，我們認真做好發(fā)展黨員工作。我校把平時工作積極認真，業(yè)務能力強的教師，列為今后入黨的積極份子，引導他們提升本身素質、展開專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮他們的特長和干勁為我所用，學校工作特別順利。

五、大力加強黨員干部作風建設。我校建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)視三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推動各項工作，積極營建風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

一年來，我努力做好黨務工作，盡職盡責，在今年我鎮(zhèn)慶“七一”表彰會上，我校榮獲“先進基層黨組織”榮譽稱號，我也被評為優(yōu)秀黨員。雖有一點成績，但工作中還存在很多題目，與上級要求和師生希看還有差距。在此，懇請在坐的各位領導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展，爭取更大進步。

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基層黨建情況工作匯報（專業(yè)19篇）篇十七

近年來，新疆維吾爾自治區(qū)塔城地區(qū)探索以“積分管理”“居民說事”“民生直通”“權責清單”“群眾考評”為載體的“五位一體”基層管理模式，不斷提升基層黨建組織力，夯實黨在邊疆少數民族地區(qū)的執(zhí)政基礎。

“積分管理”組織發(fā)動群眾。推行基層黨員、群眾積分制管理評比，將轄區(qū)黨員、群眾參加村隊(社區(qū))各類活動、群眾性活動方面表現情況和發(fā)揮作用情況，每月由基層黨組織組織召開黨員大會、村(居)民代表大會，對不同額度的積分給予不同價值的生活用品實物獎勵。通過周一升國旗時公布、大喇叭廣播、公開欄公示等形式，對上周黨員和群眾積分情況，月、季、年度冠軍和倒排后三名評比情況，積分兌換生活用品情況，進行公開公示公告宣傳，接受黨員群眾監(jiān)督，提高基層黨員、干部履職盡責意識和各族群眾主動參與基層事務的積極性，提升基層社會治理水平。

“村(居)民說事”反映社情民意。建立“村民議事”“居民說事”制度，堅持“一事一議”，對村隊(社區(qū))內熱點、難點議題形成決議，使基層黨組織由過去的“管”到現在的“議”，由過去的“為民做主”到現在的“由民做主”。全區(qū)村隊(社區(qū))堅持“村民議事”“居民說事”，幫助基層群眾解決水、電、暖、路、衛(wèi)生、農牧生產貸款等生活生產難題。“居民說事”使基層組織活動場所成為民情收集點、和諧促進點、干群聯絡點和文化傳承點，成為矛盾糾紛調處中心、群防群治指揮中心、流動人口管理服務中心和法制宣傳與服務中心。

“民生直通”解決群眾訴求。推廣“一線工作法”，各級黨組織堅持“立說立行、馬上就干、干就干好”的工作作風，建立“承接有責、辦事有序、服務有心、承諾有果”服務機制，搭建“民生直通車”辦公平臺，在集中村隊(社區(qū))設立“一站式”服務大廳，現場為群眾辦理合醫(yī)報銷、養(yǎng)老金發(fā)放等服務，積極為群眾提供政策咨詢、技術指導、勞動就業(yè)等服務，讓基層群眾在家門口能辦事、辦成事、辦好事，實現服務群眾方便快捷“零距離”。

“權責清單”監(jiān)督約束權力。制定“村務權力清單”，將村級重大事項決策、項目招投標管理、資產資源處置等集體管理事務以及村民宅基地審批、土地征用款分配以及村民使用村級印章等便民服務事項圈進“清單”里，詳細界定了村干部違反工作紀律、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督以及移風易俗等責任追究的行為。堅持落實“三重一大”“一事一議”等決策制度，完善“黨組織書記抓黨建”“四議兩公開”等制度，按季度落實村集體經濟發(fā)展現狀和村務、黨務、財務“三公開”流程，推進村莊規(guī)范化治理，把權力關進制度的“籠子”。

“群眾考評”轉變干部作風。堅持落實基層黨組織干部績效考核制度，開展村干部年終述職大會、測評大會等，黨代表、村民代表、“四老”人員等組成“考官”，村干部進行“掏心窩”式報告，接受大家現場“考核”，現場察看年初“承諾”是否兌現，服務百姓措施是否落到實處，深入農戶家中聽取群眾對干部的評議，將考核結果與村干部工資、先進村評定、評優(yōu)評先等獎勵掛鉤。定期召開“監(jiān)督評議會”，對村干部履職、決議執(zhí)行、財務公開等情況進行公開質詢并填寫評議票，評議結果與村干部年底評優(yōu)、文明戶評選、各類待遇相掛鉤，強化村干部危機意識，督促其一心一意為民服務。

基層黨建情況工作匯報（專業(yè)19篇）篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x區(qū)轄x個街道辦事處，x個社區(qū)（其中城市社區(qū)x個，村改居社區(qū)x個）。轄區(qū)面積x平方公里，總人口約x萬（其中，常住人口約x萬，流動人口約x萬）。目前，全區(qū)共有基層黨組織x個（其中，黨（工）委x個，黨總支x個，黨支部x個），黨員x名。

一、主要做法及成效。

今年以來，x區(qū)深入學習貫徹落實黨的***五中***精神，按照x同志關于抓好基層黨建工作“五個兩”的要求，以鞏固提升x計劃為統(tǒng)領，以實施“x”黨建工程（即貫穿全面從嚴管黨治黨“這一主線”；抓好黨組織書記、黨務工作者、黨員“三支隊伍”；突出社區(qū)、“兩新”、機關和學校“三個領域”；實施責任、素質、共建、旗幟、創(chuàng)新、保障“六大工程”）為載體，全領域推進城市基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為x打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供了組織保證。

（一）加強理論武裝，端正指導思想。把學習宣傳貫徹黨的***五中***精神作為當前和今后一個時期的頭等大事和首要政治任務，精心組織、周密部署，扎實推進***精神在x落地生根。一是堅持先學一步，深悟一層。全區(qū)黨員干部特別是領導干部充分發(fā)揮示范作用，組織廣大黨員干部通過中心組學習、“三會一課”、支部主題黨日、撰寫心得體會等方式，深入學習領悟***五中***提出的一系列重大的新思想新論斷新任務新要求，推動***精神入腦入心。全區(qū)各支部先后開展***五中***專題黨課x余場次，組織撰寫***五中***精神心得體會x余篇，參加集中學習的黨員人數達x余名。二是堅持創(chuàng)新載體，營造氛圍。先后印發(fā)了《學習宣傳貫徹黨的***五中***精神工作方案》《關于在全區(qū)黨代表中開展宣講***五中***精神的通知》和《關于認真學習宣傳貫徹黨的***五中***精神的決定》，并采取宣講團集中宣講、黨代表主動宣講、基層組織廣泛宣講等形式，主動宣傳解讀黨的***五中***精神，推動黨的***五中***精神進企業(yè)、進機關、進社區(qū)、進校園。全區(qū)各級黨組織還積極創(chuàng)新形式，采取演講比賽、知識競賽、詩歌朗誦、書畫攝影展等群眾喜聞樂見的方式，積極營造學習宣傳貫徹黨的***五中***精神的濃厚氛圍。目前，全區(qū)各級黨組織先后舉辦***五中***精神專題宣講活動x余場，受益黨員群眾達x余人。三是堅持學以致用，以知促行。把學習貫徹***五中***精神與當前中心工作相結合，堅持學以致用、學用相長，用***五中***精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。先后組織召開x區(qū)領導干部大會、x區(qū)組織系統(tǒng)學習貫徹***五中***精神會議，就全區(qū)廣大黨員干部學習宣傳貫徹***五中***精神進行安排部署，在x要聞和x組工開辟專欄，對基層黨組織學習貫徹***五中***精神做法和黨代表宣講***五中***精神情況，及時進行宣傳報道，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的***五中***精神上來，把智慧和力量凝聚到落實***五中***提出的重大戰(zhàn)略部署上來，融入到x建設創(chuàng)新發(fā)展高地的實踐中來，真正將學習***五中***精神的成效轉化為助推經濟社會發(fā)展的實際行動。

（二）深化主題教育，形成長效機制。注重在“學”“實”“嚴”上下功夫，促進學習教育常態(tài)化、制度化。一是打牢思想基礎，在“學”上求突破。集中整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，持續(xù)加大對***和省委、市委關于“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要指示、政策解讀的信息推送、在線調閱。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，指導基層黨組織分層次、分類別建立公眾號x個、微信群x個，為黨員提供平臺、當起主角，通過交流心得暢談體會，使黨員聽進去、學起來、做到位。二是創(chuàng)新活動載體，在“實”上求突破。各級黨員領導干部以身作則、率先垂范，嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發(fā)揮推動全區(qū)形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為全區(qū)黨員統(tǒng)一配發(fā)新黨徽，通過張貼“黨員群像圖”和擺放“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時結合崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監(jiān)督。如x社區(qū)實行黨員掛牌上崗制度；x社區(qū)在黨員大會上為x位黨員代表現場佩戴黨徽，激勵廣大黨員立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用。三是強化督促檢查，在“嚴”上求突破。將“不忘初心、牢記使命”納入大黨建目標考核內容，采取不定期督查、x計劃鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。通過對全區(qū)x個黨（工）委及所轄黨組織活動開展情況進行不定期暗訪督查，結合半年黨建考核、“五查五改五促”、“逐社觀摩整街推進全面提升”等工作，對“不忘初心、牢記使命”進行考核督促檢查，盯緊薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改，確保學習教育扎實推進。同時，以每月第一個周二支部主題黨日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等，在全區(qū)基層黨組織中開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗“不忘初心、牢記使命”成效。

（三）健全工作制度，夯實工作基礎。通過強化隊伍、責任落實、工作制度、推進措施、經費保障，為“x”黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。一是注重隊伍建設。為每個社區(qū)配備x名專職副書記，建立了x－x人的后備干部隊伍。推動“兩新”黨組織書記與經營管理人員交叉任職，優(yōu)化黨組織書記隊伍結構。同時分類別分層次開展培訓，x月中旬組織全區(qū)x名社區(qū)和“兩新”黨組織書記，到鄭州大學進行為期x天的集中培訓；x月份，在市委黨校分x期，對全區(qū)x余名基層黨支部書記進行了全面培訓，實現了基層黨組織書記培訓全覆蓋。二是強化責任落實。區(qū)委、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對區(qū)屬黨（工）委實行了“三單制”管理，在x個區(qū)屬黨（工）委、x個社區(qū)和x個區(qū)直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。三是建立聯系點制度。結合區(qū)級領導聯系辦事處和社區(qū)情況，建立區(qū)委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，每位常委聯系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。四是狠抓工作落實。建立x計劃鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了x計劃在x的落實。五是強化經費保障。從區(qū)財政列支x萬元，作為基層黨建工作專項經費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時，各街道加大對黨建工作的投入力度，今年以來，累計投入x余萬元對現有黨建示范點實施再提升。

（四）深化創(chuàng)新實踐，鼎新黨建格局。印發(fā)《關于完善區(qū)域化黨建工作機制的意見》，積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。一是理順組織架構。設立街道、社區(qū)“區(qū)域黨委”，打造以街道社區(qū)黨組織為核心，以駐區(qū)單位黨組織為結點、社區(qū)黨員為支撐的網絡化體系，帶動駐區(qū)單位黨組織和黨員積極參與社區(qū)建設、管理與服務，實現組織共建、活動共聯、資源共享、黨員共管。目前，全區(qū)x個街道和x個社區(qū)均已建成“區(qū)域黨（工）委”，實現了區(qū)域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織x個，吸納兼職委員x名。二是完善工作機制。健全和完善了黨建聯席會議制度和區(qū)域黨委兼職委員制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，圍繞服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的目標，協(xié)商解決社會性、群眾性、公益性事務，推進單位黨建、行業(yè)黨建和區(qū)域黨建互聯互補互動，形成區(qū)域內黨建工作共同體，提高黨建工作的整體效應。三是實現共駐共建。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的聚焦服務作用，與轄區(qū)內事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務合作協(xié)議，由區(qū)域黨委牽頭，統(tǒng)籌整合成員單位在人才、場地、健康醫(yī)療等方面的資源優(yōu)勢，促進共建單位資源和社區(qū)服務共享。今年以來，各辦事處、社區(qū)共明確承諾共建事項x項，共享場地、物資等x個（處），實現了事務共商、資源共享。

（五）示范引領帶動，全面提質升級。按照“建點連線成片、形成區(qū)（帶）”的工作思路，以創(chuàng)建社區(qū)、“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造x中部黨建示范區(qū)、x黨建示范帶和萬達商圈黨群服務中心，著力構建“一區(qū)一帶一圈”黨建示范格局。一是典型帶動促提升。在機關、社區(qū)、“兩新”、學校等領域精心培育黨建示范點，并通過創(chuàng)新服務載體確保每個示范點都特色鮮明。如x社區(qū)打造的以x和x為支撐的聯動便民服務平臺、x社區(qū)的x、x社區(qū)x、x社區(qū)創(chuàng)建的x、x社區(qū)的x服務等特色做法，深受轄區(qū)居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發(fā)揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是星級創(chuàng)評強發(fā)展。深化“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內容的“雙培雙創(chuàng)”活動。x月份，召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會，對x年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等方面成效明顯、社會影響較好的x個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經費獎勵，進一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情。如“五星級”黨組織x公司黨委和“四星級”黨組織x市心理咨詢師協(xié)會黨支部，率先在全區(qū)“兩新”黨組織中建立開放式組織生活基地，豐富黨員組織生活的形式和內容，示范引領全區(qū)“兩新”黨建工作全面提升。三是創(chuàng)新模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創(chuàng)建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區(qū)黨建特色品牌x個，如x的“黨旗下的鄰里情”、x的“x”服務模式、x社區(qū)的“陽光e家”、x社區(qū)的“十五分鐘生活服務圈”、x社區(qū)的“居民事務代辦”等，形成了品牌效應助推城市基層黨建發(fā)展的新局面。

當前隱藏內容免費查看辦結x項，群眾滿意率達x％。二是豐富開放式組織生活。通過整合轄區(qū)各類黨建資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。目前，已建成x個開放式組織生活基地，實現了每個街道辦事處都有一個開放式組織生活基地。自去年x月份以來，先后有x批x余名黨員到基地開展了組織生活，其做法先后被《光明日報》《x日報》采訪報道。三是探索地企黨建共建機制。按照市委關于進一步加強國有企業(yè)黨建的要求，立足x大型企業(yè)多、職工黨員多的實際，在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯席會議制度，研究制定了《議事規(guī)則》《成員單位職責》等，以“十聯十共”為抓手，進一步深化駐x國有企業(yè)與區(qū)委、區(qū)政府及相關職能部門、街道社區(qū)黨組織的工作聯系，為推動國企黨建、企業(yè)生產經營和地方經濟社會全面發(fā)展搭建了平臺。x月x日，全市國有企業(yè)黨建聯席會第一次會議在x召開，我區(qū)在會上作了典型發(fā)言。

（七）豐富活動載體，提升隊伍水平。始終把發(fā)展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓，全面加強黨員隊伍建設。一是加快功能開發(fā)。以“x黨建服務平臺”為依托，開發(fā)推廣黨員信息管理、發(fā)展黨員全程紀實、組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱、黨員“政治生日”定時推送等功能，在為黨員提供便利服務的同時也極大提升了黨建工作的效率和水平。目前，完成黨員組織關系在線接轉x名，調閱“三會一課”記錄x批次x個黨支部x余條，受理開放式組織生活基地網上預約x批，推送政治生日x條，接收黨員回復留言x條。二是拓寬教育渠道。對“x組工”微信公眾號進行功能升級，開設三大版塊x項內容，集線上黨員中心、轉接提醒、基地預約、云地圖、信息融合等服務模塊，融合網站、微信等信息載體，實現黨員個人基本信息、組織關系轉接進程、黨組織開放式組織生活基地預約、x個黨建陣地服務信息的實時發(fā)布，為基層黨組織通過手機開展學習、辦理業(yè)務提供更加直觀、便捷的綜合信息服務平臺，把線下教育與線上交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。截至目前，已推送專題內容x期x條，收納各類參考資料x篇。三是嚴格黨員發(fā)展。按照發(fā)展黨員總體要求，把好關口、暢通出口，認真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度和黨員發(fā)展計劃，今年以來先后審批發(fā)展黨員x人，其中女性x人，x歲以下x人，大專以上文化x人，“兩新”組織x人，黨員比例結構進一步優(yōu)化。

今年以來，x區(qū)在加強基層組織建設方面做了一些工作，也取得了一定的成效，但深知我們的工作與上級的要求和黨員群眾的期望還有較大的差距，工作中仍然存在著一些不容忽視的問題，如：黨建工作開展不均衡，機關黨建工作力量有待加強；“兩新”組織黨員流動較快，黨組織作用有待發(fā)揮等。下一步，我們將對存在問題認真查找原因，采取有效措施，逐步加以解決。

二、下一步重點工作。

下一步，我們將認真貫徹落實加強基層組織建設的具體要求，按照“圍繞‘一條主線’、夯實‘三個基礎’、突出‘五個重點’”的工作思路，積極創(chuàng)新，扎實工作，努力把基層黨建工作提高到一個新水平。

（一）圍繞“一條主線”。把學習貫徹黨的***五中***精神作為首要政治任務，按照***和省市區(qū)委的要求，把學習貫徹***五中***精神與干部教育培訓、領導班子建設和基層黨組織建設等工作結合起來，采取中心組學習、集中輪訓、舉辦報告會、組織開展演講比賽、黨的創(chuàng)新理論知識競賽、書畫作品展等多種形式，大力宣傳***五中***精神，掀起學習宣傳貫徹黨的***五中***精神熱潮。同時，結合x黨建工作實際，以提升組織力為重點，突出政治功能，全面抓好機關、學校、企業(yè)、街道社區(qū)和社會組織等領域黨的建設，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，確保******新時代中國特色社會主義思想在x落地生根，促進基層黨建工作水平全面提升、全面過硬。

（二）夯實“三個基礎”。一是提升機關黨建工作整體水平。按照機關黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，深入開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動，在窗口單位和服務行業(yè)開展“三亮三比三創(chuàng)”（亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業(yè)績，創(chuàng)黨員先鋒崗、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質服務品牌）活動，推行“四零服務”（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴）制度，推出一批群眾滿意窗口、優(yōu)質服務品牌、優(yōu)秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，不定期對全區(qū)非公有制企業(yè)和社會組織進行排查，通過采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質強、業(yè)務水平高的黨員干部擔任黨建指導員，不斷提高“兩個覆蓋”率。三是加大學校黨建工作力度。深入貫徹《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。通過開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。

基層黨建情況工作匯報（專業(yè)19篇）篇十九