工作計劃書能夠讓我們更有條理地安排工作，避免遺漏和混亂。接下來是一些精選的工作計劃書示范，希望能給大家提供一些靈感和啟示。
企業(yè)財稅統(tǒng)籌工作計劃（實用18篇）篇一
以“夯實財稅基礎，防范財稅風險，爭取政策支持”為主線，依托信息化建設，提升基礎管理手段與措施，統(tǒng)籌財稅研究與策劃，防范化解財稅風險，積極爭取財政資金與稅收政策支持，服務公司發(fā)展。
（二）常規(guī)管理工作。
1、加強涉稅業(yè)務審核，規(guī)范賬務處理。
為進一步規(guī)范賬務處理，財稅處會加強對分子公司涉稅處理的審核，重點是分公司，并將稅項與科目一致性指標、單據(jù)與賬務處理一致性指標加入財務考核指標范圍；同時加強xx的管理，在財務管控中開發(fā)xx管理相關(guān)報表，登記xx的開具、作廢、沖紅等情況，將xx沖紅和作廢的原因等情況進行記錄，以備稅務部門檢查。
2、做好涉稅服務工作。
一是做好稅法宣傳工作，定期將最新的政策法規(guī)整理歸集，并向財務人員宣貫；同時，加強對下屬單位涉稅業(yè)務的指導。二是做好xx審核、開具稅收證明、逾期xx認證提醒等工作，指導和配合相關(guān)部門的涉稅業(yè)務，做好涉稅服務。三是為員工做好納稅服務，完成個稅十二萬的申報工作。
3、與稅務部門保持良好的溝通，維持和諧的稅企關(guān)系首先，按照稅務部門的要求做好日常申報工作，及時的上報稅務機關(guān)要求的各類報表和分析。二是，積極配合稅務部門的檢查、稽查和納稅評估等工作。三是，與稅務部門加強溝通，申請簽署稅收遵從協(xié)議，提高稅收遵從度，同時申請納稅信用等級評定，為公司招投標提供信用支撐。
（三）管理提升工作。
1、加強稅收政策的研究和納稅籌劃。
一是繼續(xù)研究epc、bt項目的涉稅問題，總結(jié)已執(zhí)行項目中遇到的涉稅問題，對尚不明確的如bt項目中涉及的利潤分成部分收入如何開票、如何繳稅等問題，促請相關(guān)部門給予明確的答復。二是總結(jié)境外所得稅收抵免的操作，研究探索并建立境外業(yè)務的稅務管理和稅務籌劃模型。三是關(guān)注新xx的財稅政策，結(jié)合財稅【20xx】116號文、財稅【20xx】109號的規(guī)定，籌劃好資產(chǎn)重組的涉稅事項。
企業(yè)財稅統(tǒng)籌工作計劃（實用18篇）篇二
對于公司新增業(yè)務的稅務管理，我們?nèi)狈嵅俳?jīng)驗和專業(yè)知識，特別是境外業(yè)務的稅收管理，我們獲取信息的渠道也比較少，對于有些稅務政策的理解不夠透徹，當?shù)囟悇諜C關(guān)由于也未接觸過相似的問題，對于我們的疑問無法給予實質(zhì)性的指導，希望公司能夠給員工更多學習和接受培訓的機會，進一步提升業(yè)務能力。
在市局納稅人服務中心的正確領(lǐng)導下，在各兄弟組的支持配合下，我服務組按照市局納稅人服務中心的總體工作部署，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“依法治稅、從嚴帶隊、科學管理、共建和諧”的基本要求，全面落實《全國稅務系統(tǒng)20xx-20xx年納稅服務工作規(guī)劃》的精神要求，以創(chuàng)建納稅服務品牌活動為抓手，完善服務機制，豐富服務內(nèi)容，暢通服務渠道，提升服務質(zhì)效，推進納稅服務工作深入開展，取得了較好的工作成績，獲得了納稅人的較高評價和基本滿意?，F(xiàn)將我服務組20xx年工作情況具體總結(jié)如下：
一、真誠服務，全面完成工作任務。
二、創(chuàng)新服務，提高服務效率與質(zhì)量。
作為納稅服務組，面對眾多的納稅人和日益增加的納稅服務工作，要承擔自身職能，服務好納稅人，必須創(chuàng)新服務手段，充分利用現(xiàn)代科技水平，擴大服務載體，建立服務平臺，提高工作效率與服務質(zhì)量。20xx年，我服務組著重抓好以下四項工作，切實提高了工作效率與服務質(zhì)量，促進服務工作上新的臺階。
(一)積極配合省局做好12366上線工作，充分發(fā)揮12366納稅服務熱線效能。12366納稅服務熱線是稅務部門服務納稅人的重要載體和平臺，具有速度快、效率高的特點，深受納稅人的喜愛。省局納服中心非常重視發(fā)揮熱線電話在納稅服務工作特別是日常服務工作的強大作用，把12366納稅服務熱線作為開展納稅服務的主要平臺。為配合做好省局12366上線工作，按照省局及納服中心的要求，我服務組高度重視，多次召開會議，精心部署、仔細安排，確保12366納稅服務熱線順利上線。一是對咨詢?nèi)藛T定期開展業(yè)務培訓，不斷提高咨詢?nèi)藛T的業(yè)務素質(zhì)，掌握12366納稅服務熱線的基本工作技能，為省局12366納稅服務熱線在佛山上線提供人力保障；二是積極配合征管科，參與涉稅事項業(yè)務流程規(guī)范工作小組，開展全市征管業(yè)務流程差異分析；三是做好咨詢服務工作，加強對熱點、重點和難點問題的綜合分析及跟蹤反饋，提供參考資料與工作建議讓上級部門決策時參考。經(jīng)過我服務組的認真努力工作，12366納稅服務熱線在佛山順利上線，被納稅人普遍采用，充分發(fā)揮了12366納稅服務熱線的效能，提高了納稅服務效率與納稅服務質(zhì)量。
(三)建立首個“納稅人之家”，保障納稅人的合法權(quán)益。為建立納稅人權(quán)益保障機構(gòu)，切實保護納稅人權(quán)益，我服務組與中心領(lǐng)導一起，多次到禪城區(qū)南莊鎮(zhèn)就開展建立納稅人權(quán)益保障機構(gòu)進行可行性調(diào)研，在深入調(diào)研掌握實際情況的基礎上，提出成立“納稅人之家”的指導性意見，擬定《納稅人之家章程》，制定納稅人之家活動實施計劃，20xx年1月份，全市首個納稅人權(quán)益保障機構(gòu)“南莊鎮(zhèn)納納稅人之家”正式成立，開展了各項活動，為保障納稅人的合法權(quán)益開辟了新的平臺，收到良好效果。
三、做好納稅信用等級評定管理工作，推進稅收信用體系建設。
根據(jù)廣東省國家稅務局、地方稅務局《轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務總結(jié)關(guān)于印發(fā)〈納稅信用等級評定管理試行辦法〉的通知》的規(guī)定和要求，我組與國稅部門加強溝通和配合，聯(lián)合開展20xx-20xx年度納稅信用等級評定工作，經(jīng)過努力，全面完成納稅信用等級評定工作，在全社會推進稅收信用體系建設，取得良好成效。在納稅信用等級評定管理中，我服務組著重抓好四項工作：
一是高度重視。納稅信用等級評定工作從今年始改由納稅服務部門牽頭，我服務組高度重視，認真執(zhí)行納稅信用等級評定管理的相關(guān)規(guī)定，充分認識信用等級評定的重要性和必要性，轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)文件精神及通知要求，及時調(diào)整納稅信用等級評審委員會人員名單，確保納稅信用等級評定工作有序進行。
二是積極溝通配合。納稅信用等級評定工作涉及面廣、政策性強，我服務組堅持樹立全局意識和系統(tǒng)觀念，加強國地稅之間的密切配合，積極溝通信息，全面協(xié)調(diào)，為保質(zhì)保量完成納稅信用等級評定工作奠定扎實工作基礎。
三是堅持“兩個嚴格”。此次納稅信用等級評定工作時間緊、任務重，我服務組按照辦法要求，堅持“兩個嚴格”，即嚴格評定程序、嚴格評定標準，結(jié)合各區(qū)實際開展評定工作，使整個納稅信用等級評定工作質(zhì)量較高，獲得納稅人較為一致的肯定。
四是認真總結(jié)。我服務組按時做好納稅等級評定資料上報工作，認真總結(jié)納稅等級評定工作經(jīng)驗，不斷完善納稅信用管理的方式方法，為推進稅收信用體系建設作出積極貢獻。
四、加強規(guī)范建設，提高自助辦稅服務系統(tǒng)效能。
為推廣應用自助辦稅服務系統(tǒng)，提高自助辦稅服務系統(tǒng)效能，我服務組與中心領(lǐng)導一起，多次深入到基層調(diào)研，在切實掌握全市自助辦稅服務系統(tǒng)的推廣應用情況上，制定了《佛山市地方稅務局24小時自助辦稅服務系統(tǒng)規(guī)范建設方案》，加強對各區(qū)局自助辦稅服務系統(tǒng)規(guī)范建設工作的指導，定期開展各區(qū)自助辦稅服務系統(tǒng)建設的檢查工作，以此提高自助辦稅服務系統(tǒng)效能，真正方便納稅人辦稅。
五、存在的不足問題。
20xx年，我服務組雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但與不斷發(fā)展的形勢和納稅人的希望與要求相比，還是存在一些不足之處，需要繼續(xù)改進和提高。主要問題是為納稅人服務的意識還需加強，為納稅人服務理念還需進一步樹立，各項服務工作需要進一步規(guī)范，工作還需要繼續(xù)拓展。要強化時間觀念和效率意識，抓緊時機、加快節(jié)奏，提高納稅服務的工作效率與工作質(zhì)量。
六、今后努力工作方向。
納稅服務工作沒有，只有更好，我服務組要切實按照市局納稅人服務中心的工作要求，加強自身隊伍建設，全面提高綜合素質(zhì)，樹立全心全意為納稅人服務的意識，“一絲不茍、精益求精”做好納稅服務工作。在今后工作中，要著重做好以下四項工作：
一是繼續(xù)配合做好省局12366上線工作，理順各區(qū)稅收業(yè)務流程，建立全市規(guī)范統(tǒng)一的知識庫，落實納稅服務熱線上線后人員配備，做好12366納稅服務熱線上線培訓工作，充分發(fā)揮12366納稅服務熱線效能，為納稅人提供迅速、便捷服務。
企業(yè)財稅統(tǒng)籌工作計劃（實用18篇）篇三
今年以來，全縣深入貫徹落實縣委、縣*“招商引資、項目建設是主戰(zhàn)場，各級領(lǐng)導干部是招商引資主導力量”的部署要求，按照確定的目標任務，明確責任，強化措施，加大力度，全縣招商引資工作持續(xù)向好。
一、20xx年工作總結(jié)。
(一)經(jīng)濟指標完成情況。
預計1-12月份，全縣可落實招商引資項目xx0個，合同引資額230億元，到位資金108億元，占全年目標任務的。
(二)主要特點。
一是招商氛圍更濃。全縣上下堅持把招商引資和項目建設作為經(jīng)濟工作的重中之重，全力以赴抓招商上項目促發(fā)展，營造了濃厚的氛圍。趙*、劉*、劉*、劉主任帶頭外出招商談項目，南下北上、集中拜訪，直接促成了一些大項目的簽約落地。在趙*、劉*帶領(lǐng)下，縣各大班子領(lǐng)導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門單位負責人，包括瑞星、東順、新東岳、九鑫等縣內(nèi)企業(yè)和一些在外老鄉(xiāng)都行動起來，主動對接洽談項目，初步形成了“對接洽談一批、簽約落地一批、開工建設一批”的良好局面。
二是項目策劃能力更強。圍繞打造小城鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展板塊，臨港經(jīng)濟區(qū)與中科創(chuàng)合作共同打造資本小鎮(zhèn)，銀山與中鐵惠創(chuàng)共同打造水滸智慧小鎮(zhèn)，新湖、商老莊、州城與香港華源國際投資有限公司策劃建設水滸島—安山古鎮(zhèn);經(jīng)濟開發(fā)區(qū)借助九鑫電鍍中心項目打造飾品小鎮(zhèn)，沙河站圍繞陸港產(chǎn)業(yè)園積極策劃陸港小鎮(zhèn)及綜合保稅物流中心項目，接山鎮(zhèn)依托北京京魯時代生物科技有限公司聯(lián)合打造一、二、三產(chǎn)融合發(fā)展的溫泉小鎮(zhèn)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)產(chǎn)業(yè)園區(qū);臨港經(jīng)濟區(qū)積極運作，將清陽科技、環(huán)球石業(yè)、濱河鋼構(gòu)三家公司整合為清陽建材項目，均體現(xiàn)了項目策劃運作能力的不斷增強。
三是政策機制更優(yōu)。年初，縣委、縣*成立了5項重點任務領(lǐng)導小組和8個重點工作、重點工程指揮部，實施指揮部負責制、實體化運作。招商引資和項目建設指揮部持續(xù)加大督導調(diào)度力度，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)項目招引情況一周一調(diào)度一晾曬，在全縣上下樹立了“以項目論英雄”的鮮明導向，喊響了“招商引資是真本領(lǐng)，新上項目是硬政績”的口號。研究出臺了《東*縣招商引資項目發(fā)展扶持規(guī)定》，建立了招商引資和項目建設指揮部與國土資源管理委員會聯(lián)席會議制度，建立了*合理引導土地價格機制，明確了土地定價原則，工業(yè)用地價格大大降低，提升了招商引資的競爭力。良好的政策機制催生了更強的招商引資隊伍。5月份赴浙江大學參加了縣域經(jīng)濟發(fā)展專題研討班，6月份成功舉辦了全縣招商引資干部培訓班，理論學習與參觀考察相結(jié)合的學習方式著力提高了招商引資隊伍的實務操作能力，收到良好效果。
四是招商方式方法更靈活多樣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和三大園區(qū)，包括一些骨干企業(yè)靈活運用老鄉(xiāng)招商、以商招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、優(yōu)勢資源招商等方式方法加大招商力度，取得了不錯的成效。依托老鄉(xiāng)招商方面，東*街道利用北京通州、濟南的老鄉(xiāng)資源引進了客商王法林投資的蓮歌飾品項目、a級外墻保溫項目等，并策劃了威圖電氣設備、供暖設備制造等項目;銀山鎮(zhèn)利用廣東老鄉(xiāng)的關(guān)系策劃實施了靈盾防火涂料生產(chǎn)項目;戴廟鎮(zhèn)利用上海老鄉(xiāng)資源策劃了上海襪業(yè)產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)移、天堂傘加工基地等項目。依托以商招商方面，州城街道借助龍威安全裝備制造公司的信息策劃了河北新興際華服裝加工項目;接山鎮(zhèn)借助膠州制帽協(xié)會的力量策劃了現(xiàn)代物流、寵物食品加工、塑膠草皮研發(fā)生產(chǎn)等項目;以及東順以商招商正在洽談的上海泰盛集團箱板紙制造與加工項目、椰子汁加工項目和物流項目。依托產(chǎn)業(yè)鏈招商方面，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)依托東原精細化工上游產(chǎn)業(yè)鏈策劃的美麗*清潔能源項目;接山鎮(zhèn)借助漢世偉下游產(chǎn)業(yè)鏈與北京地質(zhì)勘探院策劃了京魯時代生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目;瑞星集團依托粉煤氣化項目上游產(chǎn)業(yè)鏈策劃了中航機制造項目等。依托優(yōu)勢資源招商方面，州城沃瑞108休閑農(nóng)莊加快建設;舊縣鄉(xiāng)與青島小珠山旅游開發(fā)公司合作建設浮梁店紅云紅色教育基地;老湖鎮(zhèn)與中影集團多次對接水滸小鎮(zhèn)項目;商老莊鄉(xiāng)安山古鎮(zhèn)、銀山鎮(zhèn)濱湖休閑健康小鎮(zhèn)等項目正在強力推進;飾品小鎮(zhèn)建設蓄勢待發(fā);港口碼頭的開工建設將成為東*經(jīng)濟發(fā)展的新引擎。
五是項目落地更快。全縣上下深入開展“提標增能、提質(zhì)增效”“重效率、勇?lián)敗⒆鞅砺省被顒?，深化“放管服”改革，牢固樹立“馬上就辦、辦就辦好”的工作理念，建立了重點項目聯(lián)合預審推進制、手續(xù)辦理容缺制，政務服務效能和服務水*進一步提升。快速推進了大唐一期相關(guān)手續(xù)的完善、二期項目的立項，以及原對接項目康達國際污水處理廠、東順熱力、東順廣場、九鑫電鍍產(chǎn)業(yè)園、生物質(zhì)發(fā)電等項目的手續(xù)完善和開工。
六是項目儲備從少到多。今年各單位簽訂的意向都遠遠超過了去年同期，近期一批“三強”項目，如中航機工程裝備制造、阻隔防爆撬裝能源裝備制造、高清潔能源醇基燃料生產(chǎn)、安山?運河小鎮(zhèn)、水滸島?安山古鎮(zhèn)、美麗*20萬噸/年橡塑油、觀音島開發(fā)建設、遠邦集團綜合開發(fā)項目等相繼簽約。除此之外，幾大骨干企業(yè)也分別儲備了一批項目，近期與*建設、中交集團、中影集團、太*洋建設集團、山東水發(fā)集團、中城銀信集團、廣東廣弘集團、浙江日昌升集團、*國際工程咨詢公司以及中科院、山東大學等高?？蒲性核?，積極對接洽談的合作項目正在扎實推進，這些項目都是實打?qū)嵉暮庙椖?，實現(xiàn)了大項目儲備從少到多的突破。
(三)存在的主要問題。
一是招商引資重視程度不夠。有些干部過分強調(diào)經(jīng)濟低迷，企業(yè)投資欲望降低，畏難發(fā)愁，“坐等觀望”“守株待兔”，出現(xiàn)了“上熱下冷、上急下緩和求穩(wěn)怕亂、不思進取”的現(xiàn)象，特別是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要負責同志主動招商、外出招商的盯勁闖勁韌勁還不足。
二是招商引資良性機制不活。從招商信息的收集、項目洽談簽約到落地建設、建成投產(chǎn)，應是一個持續(xù)跟進的閉環(huán)。在項目洽談過程中，個別項目責任單位主體意識不強，往往出現(xiàn)持續(xù)跟進不及時，對接不通暢的問題，不能一以貫之地抓下去，造成項目擱淺，招商引資的良性機制還遠沒有形成。
三是項目策劃標準不高。完備可靠的項目庫是招商引資的基礎。有時來考察的客商可能沒有很具體的投資目標，有時在不經(jīng)意的場合可能會了解到客商的一些投資意向，如果我們有包裝到位的項目，我們就有了溝通洽談的抓手，成功率也就會大大提高。就目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)包裝策劃的項目看，不論是項目挖掘、項目質(zhì)量還是優(yōu)勢資源的包裝，還都有待進一步的提高。
四是項目洽談落地效率不高。雖然我們近期強力推進了幾個項目的落地，但是有的項目長期在手、進展緩慢，九鑫電鍍中心5年才落地，潤和生物質(zhì)能項目3年才落地;今年一號文確定的52個項目，仍有多個項目尚未開工。
五是特色優(yōu)勢不突出。雖然項目總體策劃水*有所提高，但很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道特色和優(yōu)勢還沒有發(fā)揮出來，大部分項目還是停留在“粗老笨重”的項目上。
六是項目儲備質(zhì)量不高。據(jù)認定統(tǒng)計的數(shù)據(jù)看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開區(qū)、臨港經(jīng)濟區(qū)共儲備項目xx4個，其中小工廠、小作坊類生產(chǎn)加工項目占絕大所數(shù)，“三強”項目僅有34個，占全部項目的，遠遠沒有達到預期效果，質(zhì)量不高。
發(fā)展是硬道理。招商引資和項目建設是大發(fā)展、快發(fā)展的強力引擎，經(jīng)濟工作的“生命線”“主戰(zhàn)場”。要緊緊圍繞全縣目標任務，以更大的聲勢、更猛的攻勢推進招商引資和項目建設。
(一)高起點策劃項目。緊緊圍繞國家產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，充分利用我縣產(chǎn)業(yè)、資源、區(qū)位、環(huán)境等優(yōu)勢，高標準策劃包裝落實一批“三強”項目。突出優(yōu)勢資源，著力策劃引進一批現(xiàn)代物流、電子商務、生物醫(yī)藥、文化旅游、休閑度假等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè);突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，重點推進精細化工、生活用紙、高檔輪胎、五金工具、高效農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)的提檔升級;突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，按照拉長增粗產(chǎn)業(yè)鏈和扶持產(chǎn)業(yè)龍頭發(fā)展的思路，著力激活企業(yè)特別是瑞星、東順、新東岳、九鑫等骨干企業(yè)的內(nèi)生動力，引導企業(yè)樹立發(fā)展的眼光和全新的.視角，主動策劃包裝一批事關(guān)長遠發(fā)展的重大項目、產(chǎn)業(yè)高端配套項目。
(二)高水*招引項目。突出招商引資“一號工程”，更加注重質(zhì)量和效益。一是領(lǐng)導帶頭抓招商。實踐證明，領(lǐng)導招商是最有力、最現(xiàn)實、最有效的招商方式。各級領(lǐng)導要率先垂范，帶頭想招商、謀招商、議招商、抓招商。二是政策保障促招商。根據(jù)已經(jīng)出臺的《東*縣招商引資項目發(fā)展扶持規(guī)定》，堅持“一般項目一個單子定政策，重點項目一事一議出政策”，簡化招商程序，明確具體政策，切實達到“人人會招商、人人能招商”的目的，營造全民招商的濃厚氛圍。三是精準施策招商。圍繞策劃項目，瞄準主導產(chǎn)業(yè)鏈缺失環(huán)節(jié)、產(chǎn)業(yè)配套項目，充分發(fā)揮專業(yè)招商組的作用，繼續(xù)深入策劃開展京津冀、長三角、珠三角等專題招商活動，積極承接發(fā)達區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，引進關(guān)聯(lián)企業(yè)，實現(xiàn)由單個項目招商向產(chǎn)業(yè)集群招商轉(zhuǎn)變。圍繞國內(nèi)大企業(yè)，重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的重點企業(yè)實施精準招商，對世界500強、國內(nèi)500強和央企、國企實施登門招商，堅持不懈招大引強。圍繞“三強”招商，在堅持好黨政正職輪流招商制度的同時，注重發(fā)揮好企業(yè)家在招商引資工作中的主力軍作用，鼓勵“三強”企業(yè)通過項目合作、投資入股、聯(lián)合重組等形式，深化與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的合資合作，吸引和帶動更多投資。堅持把招才引智、招商引資和引進高新技術(shù)一起抓，通過引進一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、一批關(guān)鍵核心技術(shù)，帶來一批大項目、好項目，形成一個主導產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)。
(三)高速度推進項目。招商引資和項目建設指揮部統(tǒng)攬全縣招商引資工作，要按照“一個項目、一名領(lǐng)導、一套班子、一抓到底”的要求，堅持好重點項目包保責任制，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，對意向性項目要促跟蹤落實，簽約項目要促落地開工，落地項目要促加快建設，盡快把項目建設轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。強化督導考核，建立招商引資和項目建設管理臺賬，每周對各分指揮部及各責任單位工作情況進行匯總分析，予以通報。每半月開展一次招商引資專項督查，重點督查各單位工作落實情況并在全縣范圍內(nèi)通報。每月對各分指揮部、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、濱河新區(qū)、東*湖景區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招商引資和項目建設工作進行現(xiàn)場評比排名，及時通報項目進展情況及排名情況，確保按照時間進度和質(zhì)量標準完成重點項目建設任務。
企業(yè)財稅統(tǒng)籌工作計劃（實用18篇）篇四
到二〇三五年，全省將基本實現(xiàn)高水平現(xiàn)代化，成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性的重要窗口，力爭地區(qū)生產(chǎn)總值、人均生產(chǎn)總值、居民人均可支配收入比2020年“翻一番”。
——經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展邁上新的大臺階，人均生產(chǎn)總值力爭達到發(fā)達經(jīng)濟體水平，基本實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，常住人口城鎮(zhèn)化率達到80%左右，建成高水平創(chuàng)新型省份和科技強省、人才強省，建成全球先進制造業(yè)基地，建成現(xiàn)代化基礎設施體系，形成浙江特色現(xiàn)代化經(jīng)濟體系。
——基本實現(xiàn)省域治理現(xiàn)代化，高水平建成整體智治體系和現(xiàn)代政府，建成法治政府、法治社會，建成法治中國示范區(qū)。
——率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、衛(wèi)生健康現(xiàn)代化，建成體育強省，文化軟實力全面增強，社會主義精神文明和物質(zhì)文明全面協(xié)調(diào)發(fā)展，國民素質(zhì)和社會文明程度達到新高度。
——共同富裕率先取得實質(zhì)性重大進展，居民人均收入與人均生產(chǎn)總值之比達到發(fā)達經(jīng)濟體水平，中等收入群體顯著擴大，建成現(xiàn)代化公共服務體系，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展和居民生活水平均衡度持續(xù)領(lǐng)先，安全保障體系不斷健全，共建共治共享的社會治理格局更加完善，建成平安中國示范區(qū)。
——基本實現(xiàn)人與自然和諧共生的現(xiàn)代化，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、資源能源集約利用、美麗經(jīng)濟發(fā)展全面處于國內(nèi)領(lǐng)先和國際先進水平，碳排放達峰后穩(wěn)中有降，詩畫浙江大花園全面建成，成為美麗中國先行示范區(qū)。
——黨的全面領(lǐng)導落實到各領(lǐng)域各方面的高效執(zhí)行體系全面形成，全面從嚴治黨持續(xù)深入推進，清廉浙江全面建成，政治生態(tài)風清氣正，中國特色社會主義制度優(yōu)勢充分彰顯。
企業(yè)財稅統(tǒng)籌工作計劃（實用18篇）篇五
1月4日上午，學校召開社科聯(lián)常務理事會暨省級社科研究平臺年度工作總結(jié)與考核會。尹群書記、錢林方副校長、席占穩(wěn)副書記、陶應勇校長助理、校社科聯(lián)全體常務理事和部分列席人員共30余人參加了會議。會議由席占穩(wěn)副書記主持。
會議首先進行省級社科研究平臺年度工作總結(jié)與考核，我校7個省級社科研究平臺(含20__年新設立3個)依次進行工作匯報，各位評委對省級社科研究平臺的匯報內(nèi)容進行了質(zhì)詢，并依照評審細則進行了評分，20__年新設立的省級社科研究平臺只匯報不參評。省級社科研究平臺通過“十二五”的快速發(fā)展，呈現(xiàn)出欣欣向榮的局面，有的側(cè)重學理研究，在ssci、cssci等高層次期刊上發(fā)表多篇論文;有的積極為政府建言獻策，決策咨詢報告獲省委主要領(lǐng)導批示或被采納寫入政府文件;有的承辦在業(yè)內(nèi)具有重要影響的學術(shù)會議，收到良好的社會聲譽;有的人才培養(yǎng)成績顯著，多人入選各類人才工程。經(jīng)評審，江蘇服務型政府建設研究基地脫穎而出，考核成績排名首位。
考核會結(jié)束后，校社科聯(lián)召開了第一屆常務理事會第二次會議。科研院副院長、校社科聯(lián)秘書長張珩做我校20__年社科工作總結(jié)暨“十三五”工作思路的工作匯報。20__年，學校共獲批國家社會科學基金項目8項，立項率達到(國家平均立項率為14%)，年度項目立項數(shù)工信部高校排名第二，其中經(jīng)管學院王曰芬教授四年磨一劍，申報“面向知識創(chuàng)新服務的數(shù)據(jù)科學理論與方法研究”國家社科基金重大招標項目成功獲批，這也是經(jīng)管學院和學校歷史上第二個國家社科基金重大招標項目。此外，我校還獲批教育部人文社會科學基金項目6項(立項數(shù)居工信部部屬高校第一)。在智庫建設上，學校先后獲批3個省級哲社研究基地，分別是“江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院”、“江蘇省知識產(chǎn)權(quán)思想庫”、“江蘇省軍民融合科技與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究中心”，其中，江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院在激烈的競爭中躋身15家江蘇省重點培育智庫行列，并成功入選首批489家中國智庫索引(ctti)來源智庫。同時，學校積極對接“一帶一路”國家戰(zhàn)略，成立了江蘇首家“一帶一路語言文化傳播戰(zhàn)略研究中心”，體現(xiàn)了江蘇南理工人的社會擔當與責任意識。在江蘇省第十四屆哲學社會科學優(yōu)秀成果獎中，我校共有10項主持成果獲獎，其中一等獎1項、二等獎1項，三等獎8項，尤其是知識產(chǎn)權(quán)學院撰寫的“加快建設知識產(chǎn)權(quán)強省——江蘇建設創(chuàng)新型省份的必由之路”研究報告，實現(xiàn)了我校省社科一等獎項的歷史性突破。20__年學校發(fā)表ssci論文14篇、a&hci論文1篇、cssci論文134篇，各項數(shù)據(jù)較往年均有大幅增長，ssci論文涉及模式識別、交通規(guī)劃管理、數(shù)學等領(lǐng)域，體現(xiàn)了學校理工文交叉的學科特點，實現(xiàn)了社科研究與國際前沿、熱點接軌，提升了學校的國際影響力。
隨后，錢林方副校長、席占穩(wěn)副書記和部分常務理事就學校社科發(fā)展思路發(fā)表意見并提出相關(guān)建議。
尹群書記做總結(jié)發(fā)言，他指出我校社科科研工作要關(guān)注以下三點：一、突出特色，打造品牌。要借助行業(yè)優(yōu)勢，錯位發(fā)展，彰顯社會影響力。二、支撐學科，服務社會。作為高校一方面要開展基礎理論研究，為學科發(fā)展提供支撐;另一方面要凸顯社會服務功能，積極參與政府決策咨詢。三、協(xié)同配合，助推發(fā)展。機關(guān)職能部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為社科研究創(chuàng)造條件;學院也要在政策、資源上對科研平臺予以支持。
20__年，在學校領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在各相關(guān)單位的共同努力下，我校哲學社會科學研究取得了較好的成績?！笆濉逼陂g，我校社科科研工作將繼續(xù)全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中、六中全會和_，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，立足行業(yè)，補齊短板，為建設特色高水平研究型大學貢獻自己的力量!
企業(yè)財稅統(tǒng)籌工作計劃（實用18篇）篇六
向增發(fā)事項的涉稅備案工作。對增發(fā)過程中轉(zhuǎn)讓的存貨、設備、房產(chǎn)、土地等，向稅務機關(guān)做不征增值稅和營業(yè)稅的備案，同時申請減免土地增值稅7204萬元。四是解決歷史遺留問題。完成了20xx年、20xx年技術(shù)收入減免營業(yè)稅的備案審批工作，減免營業(yè)稅1055萬元。
2、積極爭取財政政策支持，拓展公司發(fā)展資金來源為公司的科技創(chuàng)新項目和研發(fā)能力建設積極爭取中央及地方財政性資金的支持，20xx年收到國有資本經(jīng)營預算資金5100萬元，爭取稅費返還、科技創(chuàng)新、工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等各項財政補助613萬元，合計5713萬元。
3、跟蹤科技項目的管理、配合高新技術(shù)企業(yè)的復審跟蹤科技項目的立項及預算的執(zhí)行情況，協(xié)助項目實施單位解決執(zhí)行當中遇到的問題，確保了科技項目的順利驗收及自主研發(fā)費用滿足高新技術(shù)企業(yè)的要求。同時，配合科技部順利完成了高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的復審工作。
4、積極的應對各項稅務檢查。
積極應對地稅局對集團20xx年所得稅的專項檢查及市國稅稽查局對集團20xx—20xx年的稽查，針對分公司暫估賬款xx掛賬的問題，充分與稅務機關(guān)溝通，取得了稅務部門的認可；針對研發(fā)項目和基建項目的涉稅問題，盡力的提供了有利于我方的證據(jù)，最大程度的降低了稅負。
（二）20xx年工作不足。
1、涉稅政策研究方面。
由于接觸epc項目、bt項目及境外業(yè)務時間短，缺乏相關(guān)稅務管理的經(jīng)驗，對政策的研究也不夠深入，尤其是境外業(yè)務的涉稅政策，由于境外稅務環(huán)境的復雜，各國稅收政策的差異等因素，需要我們深入的研究歸納總結(jié)積累。
2、涉稅基礎工作方面。
在涉稅基礎業(yè)務方面，仍然存在賬務處理不規(guī)范，xx管理不嚴謹?shù)葐栴}，對廣大財務人員宣貫稅收政策的不夠深入，對下屬分、子公司的管控力度不夠，仍然存在一定的涉稅風險。
企業(yè)財稅統(tǒng)籌工作計劃（實用18篇）篇七
20__年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是全面深化改革的關(guān)鍵之年。市財政局將繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，堅持向深化改革要紅利，向市場機制要活力，向規(guī)范管理要效益，完善體制機制，支持轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，促進民生持續(xù)改善，健全厲行節(jié)約機制，不斷開創(chuàng)財政改革和跨越發(fā)展的新局面。
一、圍繞建立全面科學的預算體系，規(guī)范政府收支行為。
一是完善預算制度體系。繼續(xù)編制全口徑預算，推行“零基預算”，真正以零為基點編制部門預算。足額保障人員工資和機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)支出，重點項目和剛性支出一律編入預算，不留硬缺口。適當提高公用支出定額和生均財政撥款標準，縮小預算與執(zhí)行的偏差。建立項目支出定額標準體系，統(tǒng)一預算編審政策，實現(xiàn)項目預算滾動管理。列入“三重一大”和為民辦實事項目，編制三年滾動預算，注重滾動預算與年度預算、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃與年度預算的銜接，提高預算管理前瞻性。清理規(guī)范掛鉤事項，對預算支出中涉及人均費用達標或與財政支出比例掛鉤的項目予以取消。不再采用先確定支出總額再安排具體項目的辦法安排預算。
二是硬化預算收支約束。加強稅收征管，強化稽查評估，堅持依法組織收入，切實提高財政收入質(zhì)量。抓好以大項目、大企業(yè)、大稅種為核心的重點稅源精細化管理；繼續(xù)加大建筑安裝、飲食娛樂、房屋租賃等零散稅源的征管力度，扎實推進“個轉(zhuǎn)企”工作進程。所有非稅收入和財政專戶收入全部納入預算管理，引入市場機制，加強市區(qū)道路停車泊位占用收費、戶外廣告有償使用收入等城市公共資源管理。做好市級養(yǎng)老保險金依法征繳、清理欠費、監(jiān)督檢查等工作。統(tǒng)籌非稅收入使用，實現(xiàn)收支完全脫鉤。打造預算編審、執(zhí)行、評價、監(jiān)督信息“一體化”智慧財政，規(guī)范預算執(zhí)行。
三是健全透明預算制度。細化預算信息公開內(nèi)容，擴大公開范圍，規(guī)范部門預決算公開的時間、方式。政府預算及部門預算全部公開到支出功能分類項級科目，轉(zhuǎn)移支付預算細化到具體項目。部門預算公開到基本支出和項目支出。“三公”經(jīng)費詳細公開，細化說明因公出國（境）團組數(shù)及人數(shù)，公務用車購置數(shù)及保有量，國內(nèi)公務接待的批次、人數(shù)、經(jīng)費總額，以及“三公經(jīng)費”增減變化原因等信息。
二、圍繞支持民生和社會事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化財政投入機制。
一是持續(xù)推進民生改善。更加注重維護社會公平正義，著力?；?、兜底線、促公平，促進社會和諧穩(wěn)定。完善社會保障制度，加快建立富民惠民的民生保障體系。健全社會保障財政投入制度，完善社會保障預算管理。對城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、基本公共衛(wèi)生服務等普惠性支出提標、提檔、提補。建立醫(yī)療衛(wèi)生長效補償、服務定價和考評機制。教育生均撥款實行動態(tài)調(diào)整，政府主導資助體系實現(xiàn)全覆蓋。支持就業(yè)、住房、環(huán)境治理和生態(tài)保護等工作實施，促進生態(tài)文明建設。統(tǒng)籌安排財政資金，支持為民辦實事項目建設，改善民生民計。繼續(xù)加大“三農(nóng)”投入，加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，加快農(nóng)業(yè)科技進步。探索建立財政支持文化與金融結(jié)合的財政政策體系。加快推進生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制。
二是實施積極財政政策。統(tǒng)籌運用財稅政策、財政體制等政策工具，支持經(jīng)濟發(fā)展，加快形成新的經(jīng)濟增長點，提高財政服務經(jīng)濟發(fā)展的前瞻性和針對性。實施好“營改增”擴圍、資源稅從價計征等各項稅制改革政策，落實好出口退稅、一般增值稅退稅等稅收減免政策，清理取消不合理、不合法的行政事業(yè)性收費。加大對“三重一大”、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新型經(jīng)濟、新型城鎮(zhèn)化等扶持力度。
三是大力壓縮一般性支出。堅持厲行節(jié)約，統(tǒng)一公務支出標準，建立健全公務支出管理制度體系。落實中央和省、市規(guī)定，繼續(xù)嚴格控制新車購置和樓堂館所建設，對基本建設、維修項目實行“以編代審”。按照公務接待、因公出國（境）和公務用車配備使用管理規(guī)定，大力壓縮“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費等支出，剛性約束“三公”消費。貫徹落實中央有關(guān)規(guī)定，規(guī)范津貼補貼和各類獎金發(fā)放。
三、圍繞建立現(xiàn)代財政制度，深入推進財政改革創(chuàng)新。
一是建立事權(quán)和支出責任相適應的財政體制。圍繞“保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生”要求和目標，完善縣級基本公共服務保障體系，完善獎補辦法，不斷提__縣域經(jīng)濟社會發(fā)展水平；完善縣鄉(xiāng)財政體制，加大財政調(diào)節(jié)力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政保障運行和服務發(fā)展的能力。根據(jù)市、區(qū)政府職能職責劃分，實現(xiàn)事權(quán)和支出責任統(tǒng)一，在教育、衛(wèi)生、城市管理、社會公共服務等基本公共服務領(lǐng)域開展先行先試，規(guī)范市、區(qū)政府在土地收益、拆遷補償、社會保障等方面的收入支出關(guān)系。通過完善體制，引導區(qū)級政府轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，增強政府提供公共服務和社會經(jīng)濟統(tǒng)籌發(fā)展的能力。
二是打造市場機制有效運行的良好環(huán)境。優(yōu)化整合市本級科技創(chuàng)新專項資金，推動主導產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型。運用財政政策支持加快投融資體制改革，探索采用風險擔保、補償方式吸引金融機構(gòu)加大對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的支持。完善科研項目資金管理辦法，用好用足國家鼓勵科技創(chuàng)新的財稅優(yōu)惠政策，助推創(chuàng)新型經(jīng)濟發(fā)展。按“就高”原則落實國家結(jié)構(gòu)性減稅政策，清理規(guī)范行政審批前置服務及收費，鼓勵中小企業(yè)開展股權(quán)融資，扶持中小企業(yè)發(fā)展。完善促進文化、金融、旅游、養(yǎng)老、健康等服務消費發(fā)展的財稅政策，探索以多種方式促進現(xiàn)代服務業(yè)提速發(fā)展。落實^v^文件精神，全面規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策，維護公平的市場競爭環(huán)境。
三是創(chuàng)新資源配置高效的財政管理機制。清理目標、用途相同或相近的專項資金，建立政府部門專項資金清單。凡不在清單范圍內(nèi)的專項資金一律取消，打破部門分割、支出結(jié)構(gòu)固化的現(xiàn)狀，保證財政支出的公共性和公益性。制訂和完善專項資金管理辦法，明確設立、調(diào)整、撤銷、執(zhí)行、績效管理和監(jiān)督辦法，規(guī)范申報程序、分配方式，剝離專項資金中工作經(jīng)費和會議經(jīng)費等不合理支出。編制績效預算滾動項目庫，實行“資金跟著績效走”，健全全過程預算績效管理體系。積極推動政府向社會購買服務，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益。細化政府采購預算編制，創(chuàng)新政府采購模式，提高采購效率。完善行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置管理制度和配置標準體系，加強財政保障能力標準化建設。
企業(yè)財稅統(tǒng)籌工作計劃（實用18篇）篇八
20xx年第一季度管理處在公司領(lǐng)導正確的帶領(lǐng)下，在公司各部門大力支持配合下，管理處全體員工上下一致，認真貫徹崗位職責和規(guī)范服務要求，本著“以人為本，用心服務”的服務理念，各項工作開展的較為順利，同時也存在著一些不足，結(jié)合管理處工作的實際情況，針對管理處現(xiàn)存問題，現(xiàn)將第一季工作總結(jié)如下。
1、管理處現(xiàn)有員工共計x人：其中主管x名、副主管x名、護衛(wèi)隊長x名、護衛(wèi)副隊長x名、事務管理員x名、維修組長x人，維修員x名、護衛(wèi)員x名（含監(jiān)控員）、保潔組長x人保潔員x人。
2、街區(qū)商戶x戶，臨建傣樓x戶，b區(qū)x戶；接房開業(yè)x戶；接房未開業(yè)x幢，未接房x幢。小區(qū)共x戶；住房x戶；（入住x戶；空置房x間）；商鋪x間（營業(yè)x間；未營業(yè)x間）。
1、管理處定期召開安全生產(chǎn)例會，對管轄區(qū)進行安全生產(chǎn)督促檢查x次，督促商家整改x次，現(xiàn)已全部整改。定期召開安全生產(chǎn)例會，跟進商家安全、消防檢查x次，組織衛(wèi)生大掃除x次。
3、管理處嚴格落實日常三級巡查制度，并對每個工作崗位進行日常管理和監(jiān)督指導，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場糾正整改。
4、對商家發(fā)放對管轄區(qū)進行安全生產(chǎn)督促檢查x次，并在日常管理中對存在安全隱患的商家下達整改通知書x份。督促商家整改x次，現(xiàn)已全部整改。安全溫馨提示x份。
5、公司領(lǐng)導深入管理處指導安全生產(chǎn)檢查工作x次。
6、對街區(qū)掛安全生產(chǎn)橫幅x條，落實“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”的安全防范宣傳，得到了積極響應的作用。
1、上報處理打架斗毆x起，偷盜x起，交通事故x起，公共設施破壞x起，火災x起（已及時撲滅），好人好事x起。
2、消防安全檢查、公共消防設施、設備每月一次大檢、每周一次小檢，檢查出的問題及時通知進行整改。
3、積極協(xié)助管理處做好安全生產(chǎn)工作，并強調(diào)落實安全生產(chǎn)在要求及任務。指導護衛(wèi)夜間查崗x次，組織培訓及反恐、防爆軍事演練x次，因隊員工作失職處罰x次，過夜停車費x元。
4、管理處為確保護衛(wèi)隊員自身安全和加強安全防范，加強了中夜班的巡查力度，要求隊員在巡查值勤中必須身穿防刺服，手持防暴棍。
5、對管轄區(qū)的設施設備不間斷進行安全巡查；
6、對各崗位的檢查及工作中存在的問題進行糾正；
7、對外來車輛進行統(tǒng)一規(guī)范并要求車輛停放到指定的位置，確保道路通暢，無事故發(fā)生；
8、對監(jiān)控死角部位增設簽到巡查表，每2小時巡查1次，并要求監(jiān)控員實施護衛(wèi)查崗和點名制度。
3、維修、更換街區(qū)路燈；
4、對地基下沉商家隨時跟蹤落實；
5、對街區(qū)房屋滲水檢查；
5、維修、保養(yǎng)公用設施設備。
2、根據(jù)工作計劃進行日常保潔及垃圾清理；
3、每周組織一次重點清洗大垃圾桶、清理綠化帶的白色垃圾及修剪枯枝樹葉。
4、配合公司完成各大節(jié)日相關(guān)活動的開展，及重大接待任務的保潔工作；
企業(yè)財稅統(tǒng)籌工作計劃（實用18篇）篇九
“總結(jié)，完善，鞏固，提高”是歇馬所下半年工作的總體要求。在上半年工作中，歇馬所還存在很多不足，需要進行認真的總結(jié)，從制度、辦法、管理、學習、宣傳、輔導、監(jiān)控等各方面都必須進行完善，在完善的基礎上鞏固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：
1、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學習型基層組織活動，以人為本，堅持每周的學習制度，加強政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學習，加強人生觀、世界觀理論的學習，提高認識，使大家愛崗敬業(yè)，與時俱進，不斷進取。特別是要學好和。
2、繼續(xù)推進征管改革，使前臺的服務更加優(yōu)良，使后臺的管理更加到位，圍繞“收入任務”這個中心，使征收管理業(yè)務流程不斷完善，全面提高征管質(zhì)量。
3、繼續(xù)加強對稅源的監(jiān)控，落實計劃工作的要求，促進經(jīng)濟的發(fā)展，保證稅收任務全面的完成。
4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，樹立良好形象，爭創(chuàng)最佳文明單位，使隊伍建設上臺階。
企業(yè)財稅統(tǒng)籌工作計劃（實用18篇）篇十
大力引進和培養(yǎng)國際高端創(chuàng)新人才。實施“鯤鵬行動”等引才工程，大力引進國際一流的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團隊。鼓勵企業(yè)布局海外“人才飛地”，支持外資研發(fā)機構(gòu)與本省單位共建實驗室和人才培養(yǎng)基地。建立面向未來的頂尖人才早期發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和跟蹤機制，構(gòu)建拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。擴大高層次人才培養(yǎng)規(guī)模，加強重點關(guān)鍵領(lǐng)域基礎研究、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)等人才培養(yǎng)。
壯大優(yōu)秀青年人才隊伍。實施青年英才集聚系列行動，建立青年人才階梯式支持機制。實施萬名博士集聚行動，推動國內(nèi)知名高校、科研院所和企業(yè)共建博士后工作站。發(fā)揮世界青年科學家峰會作用，進一步深化國內(nèi)外人才交流合作，吸引更多海內(nèi)外高校畢業(yè)生在浙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
加快創(chuàng)新型企業(yè)家隊伍建設。實施“浙商青藍接力工程”和新生代企業(yè)家“雙傳承”計劃。引進和培育一批企業(yè)科學家。積極發(fā)揮浙商組織作用，加強企業(yè)家培訓。鼓勵支持科研人員兼職創(chuàng)新、在職或離崗創(chuàng)辦企業(yè)，推動更多創(chuàng)新人才帶專利、項目、團隊創(chuàng)業(yè)，壯大優(yōu)秀企業(yè)家隊伍。
強化技能人才供給。實施新時代工匠培育工程和“金藍領(lǐng)”職業(yè)技能提升行動，構(gòu)建產(chǎn)教訓融合、政企社協(xié)同、育選用貫通的高技能人才培育體系，打造與全球先進制造業(yè)基地相匹配的高技能人才集聚地。著力加強工程師隊伍建設，建設一批工程師協(xié)同創(chuàng)新中心。注重名家大師技藝傳承，加強絕技絕活代際傳承。大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，完善技術(shù)技能人才評價制度，健全高技能人才政府補貼制度，拓寬高技能人才職業(yè)發(fā)展空間。
企業(yè)財稅統(tǒng)籌工作計劃（實用18篇）篇十一
改革完善社會救助制度。健全分層分類、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會救助體系，加快構(gòu)建政府主導、社會參與、制度健全、政策銜接、兜底有力的綜合救助格局。創(chuàng)新社會救助服務模式，完善最低生活保障制度，健全專項救助制度，完善急難社會救助。大力發(fā)展社會力量參與救助，積極發(fā)展社會福利事業(yè)，培育慈善組織，完善企業(yè)和個人捐贈激勵政策，發(fā)展慈善信托，促進慈善事業(yè)快速發(fā)展。完善大救助信息系統(tǒng)。
完善住房市場和住房保障體系。堅持房子是用來住的、不是用來炒的定位，租購并舉、因城施策，全面落實城市主體責任，穩(wěn)定地價、房價和預期，促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。大力培育發(fā)展住房租賃市場，規(guī)范市場行為。有效增加保障性住房供給，完善土地出讓收入分配機制，單列租賃住房用地計劃，探索支持利用集體建設用地和企事業(yè)單位自有閑置土地建設租賃住房，支持將非住宅房屋改建為保障性租賃住房。構(gòu)建完善以保障性租賃住房為主體的住房保障體系，因地制宜發(fā)展共有產(chǎn)權(quán)住房，有效解決困難群體和新市民的住房問題。支持鼓勵城市政府多策并舉完善住房保障方式。
加強婦女、未成年人權(quán)益保護。促進婦女全面發(fā)展，保障婦女平等就業(yè)、婚姻財產(chǎn)和參與社會事務等權(quán)利和機會。推動形成支持實現(xiàn)家庭基本功能、促進男女平等和婦女兒童全面發(fā)展的家庭政策體系，加強婚姻家庭教育，弘揚好家庭好家教好家風。健全婦女兒童保護與服務體系，加強婦女兒童心理健康引導，嚴厲打擊拐賣、侵害婦女兒童等違法犯罪行為。完善未成年人監(jiān)護制度，保障未成年人生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護權(quán)和參與權(quán)。建立農(nóng)村留守兒童、婦女關(guān)愛服務體系。
健全殘疾人保障和服務體系。完善“普惠+特惠”殘疾人基本保障制度。提升特殊教育品質(zhì)，推進“融合教育”，加強殘疾人職業(yè)教育，加大特殊教育學前和高中段學校建設。深入落實殘疾人就業(yè)扶持政策，鼓勵殘疾人在社區(qū)服務、農(nóng)村農(nóng)家樂及電商服務等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。系統(tǒng)推進全鏈條無障礙環(huán)境建設，加強殘疾人康復托養(yǎng)服務設施建設，規(guī)范提升“殘疾人之家”建設水平。加快培育公益助殘組織，深化社會志愿助殘服務。
完善退役軍人保障與服務。提升“五級五有”退役軍人服務保障體系，高水平建設“新時代楓橋式退役軍人服務站”，深化退役軍人全生命周期管理保障改革，完善移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、撫恤優(yōu)待、權(quán)益維護等規(guī)范化服務。加強困難退役軍人幫扶援助工作。常態(tài)化開展學習宣傳退役軍人先進典型活動，激勵退役軍人積極建功立業(yè)。加強烈士紀念設施建設與管理。
企業(yè)財稅統(tǒng)籌工作計劃（實用18篇）篇十二
發(fā)揮珠海市加快數(shù)字化發(fā)展工作領(lǐng)導小組機制效用，統(tǒng)籌全市數(shù)字資源要素,研究制定全市加快數(shù)字化發(fā)展的政策措施，推動重大項目建設,協(xié)調(diào)解決重大問題，全面推動數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)建設，促進我市數(shù)字經(jīng)濟提速發(fā)展。
（二）優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。
結(jié)合我市著力打造的產(chǎn)業(yè)新空間載體，做好數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)重點領(lǐng)域的空間布局，通過優(yōu)化區(qū)域布局、差異定位、細分領(lǐng)域、錯位發(fā)展，構(gòu)建布局合理、協(xié)同發(fā)展的數(shù)字產(chǎn)業(yè)化生態(tài)。
（三）開展產(chǎn)業(yè)集群數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點。
（四）啟動企業(yè)數(shù)據(jù)管理國家標準貫標試點。
向企業(yè)推廣dcmm（《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型》（gb/t36073-2018））國家標準，引導企業(yè)從數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)應用、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)生存周期8個方面完善組織架構(gòu)和制度規(guī)范，加強數(shù)據(jù)管理、提升數(shù)據(jù)管理能力。組織評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、重點企業(yè)，開展宣貫和培訓活動，2022年完成面向10家企業(yè)，不少于200人的貫標培訓。
（五）深入實施數(shù)據(jù)共享。
按照省數(shù)字政府建設“全省一盤棋”要求，推進新版省政務大數(shù)據(jù)中心珠海分節(jié)點部署，構(gòu)建省市一體化數(shù)據(jù)共享機制，打通上傳下達的高速數(shù)據(jù)通道。依托省政務大數(shù)據(jù)中心珠海分節(jié)點，根據(jù)各部門業(yè)務需求，持續(xù)推動政務數(shù)據(jù)共享。
（六）推動數(shù)據(jù)要素市場化配置改革。
完善公共數(shù)據(jù)管理體系，推廣首席數(shù)據(jù)官制度，建立健全首席數(shù)據(jù)官管理、評估和培訓機制。提升公共數(shù)據(jù)治理能力，進一步完善公共數(shù)據(jù)資源周期性普查和常態(tài)化登記機制，制定部門主數(shù)據(jù)對象清單，推動主數(shù)據(jù)匯聚。創(chuàng)新公共數(shù)據(jù)運營模式，探索推動公共數(shù)據(jù)多渠道運營，建立健全公共數(shù)據(jù)運營規(guī)則；加快公共數(shù)據(jù)資產(chǎn)憑證規(guī)范化運營管理,持續(xù)推進省公共數(shù)據(jù)資產(chǎn)憑證試點工作，拓寬公共數(shù)據(jù)資產(chǎn)憑證應用場景。
專此答復，誠摯感謝您對我們工作的關(guān)心和支持，歡迎您繼續(xù)對我們的工作提出寶貴意見和建議。
珠海市工業(yè)和信息化局。
2022年6月27日。
企業(yè)財稅統(tǒng)籌工作計劃（實用18篇）篇十三
很多電力企業(yè)的財稅籌劃工作還是以傳統(tǒng)的工作方法為主，其信息化程度較低，甚至在實際的辦公中一些關(guān)鍵性的工作僅僅依靠財稅工作人員的工作經(jīng)驗和簡單判斷就做出決定。很多電力企業(yè)的財稅工作人員專業(yè)技能還不是很熟練，或者很多財稅崗位的工作人員都身兼數(shù)職，專職的財稅工作人員很少。這樣的情況就導致了財稅工作人員事務繁多，跑稅務局、加班已經(jīng)成為家常便飯，不能夠?qū)Ｐ耐度胴敹惞ぷ鳎鼪]有充足的時間研究財稅方面的工作。
（二）工作人員缺乏專業(yè)素養(yǎng)。
在具體財稅籌劃管理中，相關(guān)人員的專業(yè)素養(yǎng)不過關(guān)就會造成整體配備的缺乏和知識結(jié)構(gòu)的單一，嚴重影響財稅工作的正常開展。就我國目前的狀況來看，電力企業(yè)在財稅管理方面存在著體系不健全和組織方式不統(tǒng)一的現(xiàn)象。并且，在具體的應用中，財稅管理人員身兼多職的現(xiàn)象相當普遍，這就使得在具體工作中，相關(guān)人員的精力和時間極為有限，不能夠全身心地投入到財稅管理的工作中，難以有效地實現(xiàn)財稅籌劃，并得到基本管理。
（三）財稅政策和企業(yè)制度方面的問題。
在當前我國的財稅政策中，一些對電力企業(yè)非常重要的政策沒有很清晰的界定和標準，這就會導致電力企業(yè)出現(xiàn)“主觀理解”的問題，在進行了一定的財稅籌劃工作后發(fā)現(xiàn)與政府相關(guān)部門的要求相異，導致財稅籌劃工作出現(xiàn)問題。除此之外，不同地區(qū)的相關(guān)政府部門有不同的要求，都需要當?shù)氐碾娏ζ髽I(yè)去不斷熟悉。從電力企業(yè)的財稅制度上來說，很多電力企業(yè)的財稅相關(guān)部門沒有一套完備的管理制度，這就導致了財稅籌劃工作沒有明確的工作規(guī)范。
二、電力企業(yè)財稅籌劃的相關(guān)管理路徑。
（一）避免納稅過程中的額外稅負。
避免納稅過程中的額外稅負是稅收策劃過程中最基礎也是最重要的工作，這項工作是對財稅人員日常工作的基本要求。公司在這項工作中，要求做到：第一，保證財務賬目清晰；第二，會計核算方法準確；第三，完整保存、保留各項財務憑據(jù)；第四，正確填報各項納稅申報表并按時申報；第五，按規(guī)定要求及時繳納各項稅款。這項基礎工作得到加強，可以避免因自身原因或錯誤導致多繳納稅款，防止因工作失`違反稅法的規(guī)定，造成稅務機關(guān)認定的偷、漏稅行為，從而受到稅收處罰和名譽上的損失。財稅人員的責任心和對專業(yè)知識的掌握程度是避免納稅過程中額外稅負的保證。同時，財稅人員對稅法政策的深入理解可以一定程度上防范稅務主管部門不規(guī)范性的征收，防止在具體稅收執(zhí)行過程中因政策理解的偏差造成的涉稅損失。稅務主管部門在征稅過程中應積極配合，合理、合法納稅，并運用財稅理論結(jié)合實際情況避免重復或多繳納稅款。在會計與稅法的差異上應以事實為依據(jù)，根據(jù)實際發(fā)生情況按規(guī)定認定和繳納稅款，不應在稅法尺度和理解上混淆不清，造成稅務部門在執(zhí)行過程中不規(guī)范性的征稅行為，避免因此遭受的涉稅損失和風險，從而達到節(jié)約稅收成本的目的。
在“營改增”稅收改制中，電力企業(yè)作為一般納稅人，在不同程度上享受更大的稅收改革利得，擴大增值稅的抵扣范圍對降低稅收成本而帶來的既得利潤，從某種程度上對電力企業(yè)發(fā)展和資本性結(jié)構(gòu)帶來變化。在增值稅進項稅實行抵扣的過程中，要做到應抵盡抵，把稅賦降到最低，更加規(guī)范、合理享受“營改增”帶來的成果。
（二）大力宣傳。
企業(yè)財稅統(tǒng)籌工作計劃（實用18篇）篇十四
xx年是我市爬坡攻堅和實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型的重要一年，也是推進“xx”規(guī)劃順利實施的關(guān)鍵一年。全市財政工作的總體思路是：以黨的xx大精神為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，落實國家擴大內(nèi)需和積極的財政政策，充分發(fā)揮財政職能，大力支持經(jīng)濟發(fā)展;積極組織財政收入，提高財政保障能力;全力“保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定”，更加重視改善民生;穩(wěn)步推進財政改革，加強精細化、科學化管理，促進全市經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
全年地方財政收入安排127510萬元，同比增長18%。
為了實現(xiàn)這個目標，我們將采取以下六項措施：
一是要抓緊落實國家擴大需政策，加快項目規(guī)劃和申報，全力以赴爭取上級資金，支持重點項目建設。二是要保障項目推介包裝經(jīng)費，落實獎勵激勵政策，促進招商引資工作，努力培育一批經(jīng)濟效益持久、輻射帶動性強、稅收貢獻率高的項目落戶我市。三是要整合存量和增量科技投入資金，加大對餐飲娛樂、旅游、信息、物流等現(xiàn)代服務業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、節(jié)能減排項目的支持力度，優(yōu)化經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。四是要充分發(fā)揮基投公司融資平臺作用，進一步拓寬融資渠道，大力支持事關(guān)全市長遠發(fā)展的城市基礎設施建設，完善城市功能，改善投資環(huán)境，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。
一是要密切關(guān)注全市經(jīng)濟運行態(tài)勢，深入分析研究收入增減因素和變化趨勢，提早采取應對的措施認真加以解決。二是要加強稅收征管，強化納稅評估、重點稅種匯算清繳、稅源大戶跟蹤監(jiān)控管理，加大稅收專項檢查和日常稽查力度，及時清理欠稅、緩稅和到期稅收優(yōu)惠政策，嚴厲查處和打擊偷稅抗稅行為。三是要以城市改造為契機，切實抓好民樂園地市改造、大明宮遺址公園建設、地鐵1號線施工等項目的稅收管理，使其成為新的稅收增長點。四是要規(guī)范非稅收入管理，堅持依法依規(guī)足額征收，通過規(guī)范收入項目、加強票據(jù)管理，開展專項檢查、定期分析預測等措施，確保收入及時入庫。
一是要全力保工資、保運轉(zhuǎn)，積極做好事業(yè)單位人員績效工資制度改革的實施，保障機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。二是要加大“民生八大工程”投入，落實城市低保資金和廉租房政策，努力增加低收入群體收入水平，支持城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險擴面，穩(wěn)定和改善居民消費預期，促進消費需求。進一步增加公共衛(wèi)生投入，改善城市社市衛(wèi)生醫(yī)療條件，支持被征地農(nóng)民社會保障和技能培訓，促進就業(yè)再就業(yè)。三是要擴大政府公共投資，保障科技、教育、環(huán)境衛(wèi)生等社會事業(yè)經(jīng)費投入，繼續(xù)落實義務教育免雜費和困難學生資助政策，提高保潔人員工資，支持全國科技進步先進市考核復審達標，支持創(chuàng)建園林化城市。四是要落實公檢法司部門公用經(jīng)費標準，提高維護社會治安和處理突發(fā)事件的能力，大力支持“平安新城”創(chuàng)建活動，促進社會和諧穩(wěn)定。五是要牢固樹立過緊日子的思想，強化預算約束，嚴格預算追加，從嚴控制會議費、差旅費、公車購置經(jīng)費、出國經(jīng)費等一般性支出，壓縮行政開支，降低行政成本。
企業(yè)財稅統(tǒng)籌工作計劃（實用18篇）篇十五
20_年1-6月，財政所在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，牢牢把握^v^開源節(jié)流、增收節(jié)支、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展^v^的工作方針，強化財政監(jiān)督，提高資金使用效益;壓縮公用經(jīng)費支出，切實增強財政保穩(wěn)定，保民生的能力，為經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展提供了強大動力。財政所在職能職責范圍內(nèi)做了如下工作：
一、上半年工作總結(jié)。
一是保障各項專項資金及工作經(jīng)費的及時入賬。
二是完成20_街道預算及20_年街道決算的整理，上報工作。
三是扎扎實實做好^v^一事一議財政獎補工作^v^，20_年共審核通過13個項目。
四是六月份接受市級領(lǐng)導對本街道青分洪道資金使用情況的審核，并順利通過檢驗。
五是完成縣公積金個人賬戶轉(zhuǎn)移合并到市公積金賬戶，這極大的方便了職工公積金的提取和購房信貸等業(yè)務。
六是為事業(yè)干部以后的績效工資改革填報了大量的基礎性資料，為今后事業(yè)干部的績效工資實施提供了詳實的數(shù)據(jù)。
七是認真做好惠民資金的發(fā)放工作，上半年共計發(fā)放惠民補貼資金萬元，其中：優(yōu)撫資金萬元，低保資金萬元，村干部工資萬元，計生資金萬元，移民資金萬元，兩節(jié)慰問及臨時救助資金萬元。摩托車下鄉(xiāng)補貼萬元，直補資金萬元，綜合補貼萬元，大戶資金萬元，防疫員資金萬元，殘疾補助萬元;油菜補貼萬元，小麥補貼萬元。
八是組織了村級報賬人員培訓，增強了人員素質(zhì)。
九是進一步細化了農(nóng)村集體財務管理制度，規(guī)范了備用金支取及村級小工程建設管理。
一是我們將繼續(xù)加強全所同志的理論學習，提高工作認識，扎實推進各項工作。
二是財政所將圍繞街道中心工作做好財政服務工作。
三是進一步加強專項資金的管理及監(jiān)督。
以十八屆精神為指引，認真落實區(qū)局稅收工作會議精神，緊緊圍繞局黨組工作部署，創(chuàng)新工作思路，按照區(qū)局“深化征管改革、推進依法治稅”的主題，履行好職責，擔當起責任。20_年計劃財務科(納稅服務局)總體工作思路是：發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，落實改革任務，做好五個強化、五個提高(強化稅收形勢分析，提高稅收分析質(zhì)量;強化稅收規(guī)劃數(shù)據(jù)核算和管理工作，提高稅收規(guī)劃核算水平;強化納稅服務規(guī)范，提高納稅人滿意度;強化稅收發(fā)票票證管理，提高各類票證使用效率;強化科室人員隊伍培訓，提高依法服務意識和水平)，圓滿完成各項稅收工作任務。主要做好以下幾方面工作：
一、加強統(tǒng)籌規(guī)劃，提高組織收入質(zhì)量。
主要工作：
(一)堅決貫徹組織收入原則，及時落實稅收計劃，增強統(tǒng)籌規(guī)劃組織收入能力，確保稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長。
(二)強化稅收形勢分析，提高稅收分析質(zhì)量，積極探索稅收征管改革新形勢下稅收分析機制，按季召開稅收分析例會，增強稅收分析的時效性。
(三)建立組織收入月度通報制度，及時將組織收入數(shù)據(jù)傳遞相關(guān)科室和部門。
(四)加強稅收分析研究工作，對稅收分析工作進行積極探索，深入開展稅收增長與經(jīng)濟增長關(guān)聯(lián)性分析。針對重點項目、重點行業(yè)、重點稅源企業(yè)開展稅收調(diào)研，為指導稅收工作和領(lǐng)導科學決策提供信息資料。
(五)加強重點稅源企業(yè)監(jiān)控，擴大稅源監(jiān)控范圍，提高數(shù)據(jù)采集質(zhì)效和監(jiān)控質(zhì)量，推進重點稅源企業(yè)預警分析工作，加強監(jiān)控數(shù)據(jù)的應用，做好日常分析和專題分析，為稅收征管提供重要依據(jù)。
二、加強稅收票證發(fā)票管理，確保稅收資金安全。
主要工作：
(一)完善稅收票證管理措施。進一步落實稅收票證和發(fā)票的領(lǐng)、用、存、繳銷和稅款結(jié)報等相關(guān)規(guī)定，規(guī)范票證和發(fā)票領(lǐng)用使用程序，真正做到票證領(lǐng)用、繳銷簽章齊全、交接清楚、記錄完整規(guī)范、按月清庫，切實做到賬賬、賬表、賬實三相符。
(三)做好稅收票證和發(fā)票專項檢查。開展由計財、征管、法規(guī)、監(jiān)察等部門組成的聯(lián)合檢查，將稅收票證發(fā)票檢查和執(zhí)法檢查、發(fā)票檢查、執(zhí)法監(jiān)督以及稅務人員廉潔自律檢查有機結(jié)合，防控票款丟失，提高稅收票證發(fā)票管理水平。
三、不斷規(guī)范納稅服務標準，提升服務質(zhì)量和效率。
主要工作：
(一)全面貫徹落實國家^v^《全國縣級稅務機關(guān)納稅服務規(guī)范(版)》，統(tǒng)一辦稅標準，規(guī)范服務內(nèi)容，優(yōu)化辦稅流程，明確辦稅時限，努力打造服務好、效率高、聲譽佳的辦稅服務大廳。
企業(yè)財稅統(tǒng)籌工作計劃（實用18篇）篇十六
為確保明年的目標任務全面實現(xiàn)，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
xx新區(qū)選址于瀏醴高速互通口xx出口東南側(cè)，即八角亭村、集鎮(zhèn)社區(qū)境內(nèi)，總體規(guī)劃2000畝，其中第一期規(guī)劃537畝。一期建設完工后，工業(yè)新區(qū)可入駐中小型企業(yè)，工業(yè)產(chǎn)值規(guī)?？蛇_3億元，實現(xiàn)財稅收入1000萬元，吸納就業(yè)人數(shù)5000人以上。把引進大企業(yè)和大集團、加快培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)作為xx新區(qū)工作的重中之重。大力發(fā)展以機械制造、硬質(zhì)合金、電子信息、印刷包裝等為主的中高端產(chǎn)業(yè)，形成科技含量高、市場競爭力強、帶動效益好的新型化產(chǎn)業(yè)，促進全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。
(一)穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。緊緊抓住1000畝烤煙發(fā)展任務不放松，著力加強對烤煙生產(chǎn)全過程的指導協(xié)調(diào)，確保烤煙產(chǎn)量、質(zhì)量穩(wěn)步提升。全力遏制耕地拋荒，穩(wěn)定糧食播種面積，推進茶葉、藥材、蔬菜、花木等特色農(nóng)業(yè)提質(zhì)發(fā)展，進一步加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐，創(chuàng)建成建制萬畝雙季稻基地。
(二)加強農(nóng)田水利建設。20xx年，爭取項目投入3000萬元對澗江河進行綜合整治，投入1000多萬元對杉山壩進行改造，為防汛抗旱、農(nóng)業(yè)灌溉和居民用水提供良好的保障。提高耕地機械化耕作水平，啟動實施國土整理項目。
企業(yè)財稅統(tǒng)籌工作計劃（實用18篇）篇十七
為了落實黨的群眾路線教育實踐活動整改措施，推動《旅游法》貫徹實施，有效改善我市旅游市場秩序，創(chuàng)造優(yōu)良的旅游環(huán)境，按照省、市旅游局統(tǒng)一部署，特制定20__年度安全生產(chǎn)工作計劃如下：
一、加強組織領(lǐng)導，明確責任到位。
加強旅行社安全工作管理，確保各項旅游安全制度的貫徹落實，旅行社成立以總經(jīng)理為組長、各部門負責人為副組長的工作領(lǐng)導小組，總經(jīng)理是旅行社安全工作第一責任人，全面負責旅行社安全工作，對其他各成員進行具體分工，職責明確，責任到人，要做到分工合作，齊抓共管。努力提升廣大游客滿意度，推動旅行社在市場化競爭中創(chuàng)機制、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展。
二、主要任務。
1、堅決杜絕以不合理的低價組織旅游活動，通過安排購物或另付費項目獲取回扣以及其他侵害旅游者權(quán)益的違法行為。
2、堅決不與無資質(zhì)經(jīng)營旅游業(yè)務旅行社合作、不采用無運營資質(zhì)旅游車輛、不使用無導游資格執(zhí)業(yè)人員。
3、不強迫或者變相強迫旅游者購物，通過合同外加點收費等欺客宰客行為。
4、嚴格遵守國家法律法規(guī)，在旅游業(yè)務范圍內(nèi)經(jīng)營，受委托招徠業(yè)務及時向旅游部門報備。
三、緊扣管理目標，加大資金投入。
導游員在工作中要認真履行安全生產(chǎn)責任，努力完成責任目標：
1、導游員必須掌握旅游安全工作常識;。
2、導游員在上團前，必須接受旅行社安全知識培訓，并隨身攜帶《安全手冊》;。
7、安全事故處理結(jié)束后，要及時將事故發(fā)生基本情況形成書面材料，報旅行社備案。
企業(yè)財稅統(tǒng)籌工作計劃（實用18篇）篇十八
一、22022年上半年主要工作完成情況〔一〕落實財稅政策，積極組織收入在疫情防控常態(tài)化的前提下，繼續(xù)落實落細減稅降費政策，積極開展〞萬人助萬企〞活動，助力企業(yè)紓困解難。
第一個是一直不間斷推進增值稅留抵退稅政策，僅4月當月辦理留抵退894戶次，涉及稅額全口徑xx萬元;辦理〞六稅兩費〞退稅8505戶次，涉及稅額全口徑xx萬元，力保所有符合條件的納稅人〞應享盡享〞。
第二個是延續(xù)制造業(yè)中小微企業(yè)緩稅政策，將2021年四季度落地實施的制造業(yè)中小微企業(yè)延緩繳納局部稅費政策，延續(xù)落地實施6個月。僅此一項共涉及我區(qū)制造業(yè)中小微企業(yè)xx戶，其中中型企業(yè)48戶，小微企業(yè)1459戶。
三是充分發(fā)揮財政資金引導疏通和杠桿作用，進一步強化金融思維，深化科技金融改革。4月?lián)芨秞x萬元充實科技貸資金池，助力科技型中小企業(yè)獲取資金支持，促進企業(yè)健康快速發(fā)展。
截至5月底，全區(qū)一般公共預算收入共計完成xx萬元，同比增長，其中：稅收收入共計完成xx萬元，同比增長，稅占比。
〔二〕優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，著力保障民生截至目前，全區(qū)安排一般公共預算支出xx萬元，為年度預算xx萬元的。在支出安排方面，我區(qū)調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，壓減一般性支出，重點保障區(qū)委區(qū)政府中心工作和重大工程，加強對民生等重點領(lǐng)域的資金傾斜。目前，我區(qū)撥付教育支出xx萬元，促進全區(qū)教育事業(yè)均衡發(fā)展，改善辦學條件，支持校園特色教育各具亮點；安排社會保障和就業(yè)支出xx萬元，切實落實好每一項惠民政策，做好幫扶紓困和就業(yè)工作，促進社會和諧穩(wěn)定；撥付衛(wèi)生健康支出xx萬元，加強公共衛(wèi)生效勞體系建設，完善基本醫(yī)療保障制度，著力提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力；撥付節(jié)能環(huán)保支出xx萬元，加強源頭整治管理，推進清潔能源使用，堅決打贏環(huán)保攻堅戰(zhàn)；撥付住房保障支出xx萬元，加快老舊小區(qū)改造，完善社區(qū)養(yǎng)老設施，改善轄區(qū)居民生活環(huán)境。
〔三〕積極謀劃工程，籌措債券資金2022年，區(qū)財政局按照市、區(qū)工作安排，緊密圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、城市提質(zhì)三項重點工作，結(jié)合xx實際，積極謀劃包裝專項債工程。
程和專項債包裝工程謀劃對接情況，對相關(guān)工作進行具體安排安排。
第二個是健全機制，合力推進。建立了專班推進機制、聯(lián)席調(diào)度機制、分行業(yè)分口負責機制，凝聚全區(qū)力量，推進專項債力爭利用工作。
三是加強培訓，提升能力。分別邀請國開行處長、招商銀行客戶經(jīng)理到我區(qū)進行專項培訓輔導講座，對行業(yè)委局、各辦事處面對面輔導，進一步工程單位專業(yè)能力，提升專項債工程入庫率和通過率。。
四是大員上陣，加快對接。5月下旬，區(qū)委副書記、區(qū)長xx帶著發(fā)改、財政、金融等部門到鄭州和省財政廳、省發(fā)改委、國開行河南分行進行業(yè)務對接，專項匯報、推介xx區(qū)近期擬申請專項債和國開行貸款支持的重點工程，力爭省直部門和國開行對xx的進一步支持。
〔四〕嚴格預算約束，標準財政管理。
第一個是嚴格部門預算管理。堅持預算法定，先有預算后有支出，嚴禁超預算、無預算安排支出，年度預算經(jīng)區(qū)人大批準后原則上不予追加、調(diào)整。嚴格按照《預算管理一體化標準》編制2022年預算，要求各部門堅不可破樹立過緊日子思想，按照輕重緩急申報工程，優(yōu)先保障〞三保〞支出，重點保障區(qū)委區(qū)政府中心工作和重大工程。
建立以績效為導向的預算分配機制，切實提高財政資金使用效益。