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    大學管理素質拓展心得體會(熱門15篇)

    時間:2025-06-04 作者:雁落霞

    心得體會是一個人成長的必經之路,通過總結自己的經驗和教訓,可以更好地提升自己。在學習和理解心得體會寫作的過程中,參考一些范文是非常有益的。

    大學管理素質拓展心得體會(熱門15篇)篇一

    和實踐能力為重點,普遍提高大學生的人文素養和科學素質,造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”,德智體美等全面發展的社會主義事業建設者和接班人。

    實施“大學生素質拓展計劃”,有利于形成大學生自覺參與素質教育的積極導向,有利于動員社會資源服務大學生素質教育,有利于增強大學生自主創業就業的意識和能力,有利于他們將自己塑造成為“理想遠大、熱愛祖國的人,追求真理、勇于創新的人,德才兼備、全面發展的人,視野開闊、胸懷寬廣的人,知行統一、腳踏實地的人。

    在參加了全校舉行的洪戰輝素質拓展訓練營以及其他的培養大學生素質拓展活動以后,我覺得收獲頗多,也從中明白了學校舉行這樣的活動有什么目的,實施“大學生素質拓展計劃”是服務青年學生成長成才的需要。

    隨著我國經濟社會的不斷發展和改革開放的進一步深化,當代大學生生逢盛世,趕上了一個好的時代。

    一方面他們有著比以往更多得發展機會,施展才華、建功立業的舞臺更廣闊了;另一方面,激烈的國際競爭也給大學生帶來了挑戰,甚至可以說是巨大的挑戰。

    首先對大學生的素質要求高了,他們要有較高的科技文化素質,要有良好的心理素質,還要有健全的法律素質、良好的道德素質和廣闊的國際視野。

    其次,大學生還面臨著就業競爭的壓力。

    大學生就業在新增勞動力就業機會當中所占比重很高。

    大學生數量增加的越多,在相對有限的就業機會中競爭就愈益激烈,大學生怎么去面對?關鍵還是提高自身素質。

    實施“大學生素質拓展計劃”就是一個有益的途徑,既有利于提高大學生思想道德素質,有利于提高大學生的科學文化素質,有利于增強大學生的適應能力,也有利于增強大學生的競爭力。

    在新形勢下,高校共青團工作面臨著很多新的情況。

    首先是高校大學生發生了深刻的變化。

    比如說,學分制的全面推廣,班級功能的相對弱化,大學生公寓的普遍建立,大學生的流動增強,大學生的選擇性增強。

    還記得第一次參加洪戰輝素質拓展訓練營,隨著莊嚴肅穆的《義勇軍進行曲》奏響,洪戰輝宣布開營儀式正式開始,楊若鄰將營旗授予來自17個系部的學生代表。

    “洪戰輝七種精神”分別是勤奮刻苦的求知精神、豁達大度的樂觀精神、寬厚博大的仁愛精神、自強自立的奮斗精神、真情摯愛的負責精神、知恩圖報的感恩精神和愈挫愈勇的拼搏精神。

    他希望每一個參與者都能夠從中收獲到樂觀與仁愛、拼搏與奮斗、責任與擔當、感恩和夢想。這次素質拓展營活動,我們不僅得到了快樂,而且學會了戶外交流與合作,這有助于我們素質的提升。

    通過這次活動,我們真正體驗了洪戰輝的七種精神。

    收獲的不僅是快樂,還有和同學們的友誼,那是平時在寢室睡覺所收獲不了的。

    在大學,不是只讀書,還要培養自己的能力,學會怎樣做人。

    當今社會,大學生的素質令人堪憂,可能這也與身邊的環境有關,但是多參加學校的活動總是好的,特別是能提高學生的能力,品德,不至于大學畢業后還不知道自己的理想是什么?還不知道自己的人生觀價值觀,還不能靠自己的能力找工作,還要靠父母養活。

    如果是這樣,還不如現在多參加學校的有關于能力道德培養提高的活動,借助這些活動提高自己的能力。

    培養自己的能力很重要,積極參加能提高自己能力的活動,你會在這些活動中收獲到自己平時在書本上無法收獲的東西。

    素質拓展訓練雖然是短暫的,但我相信這些的活動意義是深刻的,在我們的實際工作中,我們也要發揮團隊精神,為自己的成長和騰飛不懈努力,在樂趣中開啟智慧的大門。

    心得五:

    大學素質拓展心得體會5篇心得體會,學習心得經過昨天晚上一個多小時的培訓,使我對素質有了更進一步的認識和理解,作為大學生,在學習專業知識的同時,也要提高自己的綜合素質,它包括德智、體、美、勞等多方面。

    而我們懷化學院秉承“三位一體”的人才培養模式理念,它含有“知識、能力、素質”的人才培養規格體系和“公共能力、專業基礎、專業發展能力”的人才培養內容體系,它將課堂教學與實踐緊密結合,從而實現我校在校大學生的素質的全面提高。

    這讓我想起了去年的班級活動。

    我們學校每年都有素質拓展的活動。

    我也很高興的參加了一些活動,盡管一開始很不情愿,為什么這樣說呢?我們都知道大學生應該有自己的自由支配時間,而不是“被參與”。

    去年的一個的晚上,我們班匯聚在系大廳,我們從高中迷茫地進入了大學,剛開始不知道要做些什么,只聽學姐他們說做游戲,感覺很有趣,第一次感覺到大學與高中、初中的不同。

    是啊,這是為什么呢?僅僅是好玩嗎?想讓我們放松?我沒有再多想。

    接水長龍。

    首先,集合。

    然后就是分組做游戲。

    因游戲規則和類別不同我們分了3組、2大組。

    第一個應該是接水長龍比賽,一共2大組,接著就是給我們每個人發了一個塑料杯子,聽了素質拓展部的委員和部長說的游戲要求和規則,我們2隊便同時開始。

    經過幾分鐘的角逐,我們隊輸了。

    可是在這次活動中體會倒是不少,第一個便就是團隊精神,大家要團結,這是我上大學以來除了軍訓再次感受到團隊的重要性,這讓我想起我們系的一句話:團隊鑄就夢想。

    其次就是諒解和理解。

    我們每個人在接水的過程中難免會把水倒在別人的鼻子或者口腔中,這時候我們要體諒別人,一句簡單的“對不起”或者“不要緊”都可以溫暖別人的心。

    再次就是怎樣與別人相處。

    其實人在越輕松的狀態中表現的會越真實,這樣別人就會更好的了解你,認識你。

    在傳水的過程中,彼此兩個人不能說話,這時候的交流就由簡單的語言變為肢體語言的交流。

    因為一個倒水,另一個就要接水,這需要要溝通和協調。

    還有最重要的一點就是不能急,要心態平和,耐心,這是我對那次活動最真實的感受。

    “買白菜”游戲。

    那是我們在收假回校的一個下午,大概是xx年的10月,大家歡聚一堂,在汪老師的帶領下我們12級的外語系的同學們開始了游戲。

    這個游戲需要數學計算的方法。

    大家圍成一個圈,然后待老師說出白菜的價錢的時候,同學們要自覺的湊出錢的數,不能多也不能少,否則就要受罰。

    一個同學相當于5毛錢。

    (具體內容忘記了)。

    那一次我們玩了好幾個游戲,我們大家都玩的很高興、盡興。

    經過這些活動,我們對彼此有了更進一步的認識,同學之間的友誼也慢慢地開始升溫起來,同學之間的關心也多了。

    信任背摔。

    這個游戲以前見過但一直不敢嘗試,這一次的活動讓我也有了這樣的機會去嘗試這樣的游戲。

    這個游戲大家應該都很清楚,這里就不介紹了。

    筆者認為這個游戲不是考驗膽量,而是考驗個人對組員的信任程度,因為當決定要摔你的時候,你的身家性命全都掌握在隊友手中。

    我剛站上去時就有些發抖。

    最后當我倒下時,感覺并沒有我想象的恐怖,甚至很舒服。

    通過這次“信任背摔”游戲使我深深的體會到以下幾點。

    1、在一個團隊中我們要充分相信隊友。

    相信他們的能力,相信他們是盡力的。

    2、做好團隊中的一員,維護團隊要不遺余力。

    3、學會換位思考。

    通過這次訓練使我受益匪淺。

    此次素質拓展訓練不但激發了廣大同學自身的潛能,而且提高了他們的心理素質,增強了自信心。

    團隊意識讓我受住了嚴峻的考驗。

    我相信在以后的學習中,我更會懂得生存之道。

    大學管理素質拓展心得體會(熱門15篇)篇二

    “拓展”,通過兩字的分析,我們不難發現它的核心內容。“拓展”意為拓展開發,它是一種現代人和現代組織全新的學習方法和訓練方式,是一個富有挑戰性和刺激性的體驗式培訓,是融合了現代人際關系科學理論,企業管理營銷的行銷理論,人際關系及溝通的最高技巧,自我管理及管理學知識的綜合訓練過程。而“心得體會”是接觸體會后的回顧思考,是對事物觀察、思考后的記錄,簡單來說,心得就是工作或學習中的體驗和領悟。因此,本文將從體驗的角度來探討大學生拓展訓練的作用和意義。

    大學生拓展訓練是通過對青少年進行一定形式的情感和思想的投資,以期對他們產生深遠影響,從而達到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的目標。具體來說,它是一種以提高心理素質為主要目的,兼具改善身體素質、提高文化素質、社會交往能力潛藏開發潛能等綜合性訓練活動,并且在訓練中把安全放在首位,充分尊重和關心學員,以小組團隊形式進行,強調團隊的作用和團隊中成員間的相互協作。

    大學生拓展訓練的內容包括認識自我、克服心理惰性、磨練戰勝困難的毅力、認識群體的作用,增進相互理解與信任。具體來說,它包括人際關系、溝通、團隊協作、領導能力、團隊沖突和團隊建設等方面。其中,人際關系方面包括相互了解、溝通、消除陌生感、團隊成員間的信任和合作等;團隊協作方面包括團隊任務的分配、團隊成員的角色定位、團隊決策和團隊成員間的相互支持等;領導能力方面包括團隊領導者的角色和職責、團隊領導者的領導風格和能力、團隊領導者的決策和指揮等;團隊沖突方面包括團隊成員間的沖突處理、團隊沖突的處理方式和技巧等;團隊建設方面包括團隊文化的建設、團隊價值觀的塑造、團隊成員的培訓和發展等。

    大學生拓展訓練的實施包括訓練的目的和意義、訓練的內容和方式、訓練的實施和評估等方面。在訓練目的方面,主要是提高大學生的心理素質和人際交往能力,培養大學生的團隊合作精神和領導能力,幫助大學生更好地認識自我和克服心理惰性,磨練他們的毅力和勇氣,促進大學生的全面發展和健康成長。在訓練內容方面,主要是通過各種形式的活動,如拓展訓練的“海難”、“盲人啞巴”、“過電網”等,來達到訓練的目的和效果。在訓練方式方面,主要是通過團隊活動和情景模擬等方式,來提高大學生的人際交往能力和團隊合作精神。

    大學管理素質拓展心得體會(熱門15篇)篇三

    良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會,人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下:

    才會迸發出耀眼的光芒。因此,素質拓展就應運而生了。而這學期,我有幸選到了素質拓展課,經過了將近一學期的素質拓展訓練活動,我深切地體會到它給我們帶來的各項益處。

    素質拓展起源于國外風行了幾十年的戶外體驗式訓練,通過設計獨特的富有思想性、挑戰性和趣味性的戶外活動,培訓人們積極進取的人生態度和團隊合作精神,是一種現代人和現代組織全新的學習方法和訓練方式。

    素質拓展訓練活動從本質上講就是一種“體驗式學習”。它是通過精心設計的水上、野外、場地等具有挑戰性的活動,讓受訓練者在掌握一定的遇險生存技能的同時,鍛煉其自身素質,開發其心智,培養其團隊精神的一種體育活動方式。

    拓展訓練活動的主要目的是“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”。它能有效地提高人在體能、毅力、智慧、溝通、協作等方面的素質和能力,并且可以把其升華到可能達到的頂巔,它能夠培養參與者具有克服困難的毅力、健康的心理素質、積極進取的人生態度、敢于挑戰自我極限的勇氣和精誠合作的團隊意識。拓展訓練活動更有利于參與者個人潛能的挖掘和團隊精神的培養。拓展訓練活動的目標更注重于參與者的心理素質提升,拓展訓練活動所采用的活動方式更有計劃性。目前全國學聯實施了“大學生素質拓展計劃”,其目的在于幫助每一位大學生全面發展,健康成才,主要內容是以提升大學生綜合素質為著眼點?整合有助于提高學生綜合素質的各種活動和工作項目,在思想政治與道德素養、社會實踐與志愿服務、學術科技與創新創業、文化藝術與身心發展、社團活動與社會工作、技能培訓等六個方面引導和幫助大學生完善智能結構。

    大學生素質拓展訓練作為一種現代型學習方式和訓練方式,素質拓展訓練通過精心創設的特殊情境中的系列活動,激發、調整、升華、強化受訓者的心理、身體、品德素質和潛能,力求使受訓者達到心態開放穩定、敢于應對挑戰、富有創新活力的狀態。素質拓展訓練項目可以分為基本素質訓練和綜合素質訓練。基本素質訓練主要提高學生的自我挑戰能力,挑戰自身極限,增強團隊精神。基本素質訓練以戶外訓練為主,可以將目前社會拓展訓練俱樂部的一些項目移植過來,如信任背摔、電網、空中漫步、空中單杠、勝利逃亡、合作過橋、巨人梯等等,還可根據學生的特點設計新的項目。綜合素質訓練主要增強學生的團隊意識,培養學生的溝通能力以及掌握人際間的協調能力,培養學生的管理和組織能力。綜合素質訓練主要結合室內和野外環境,運用模擬情景和體驗性模式進行。通過設計一些模仿管理、領導、協調、溝通的實戰題目,分組在室內群體討論,然后野外實施,達到培養學生的管理和組織能力的目的。

    素質拓展訓練有助于推動高校素質教育體系的進一步完善,有益于培養學生較強的管理協調能力、人際交往能力和社會適應能力,這些都是課堂教學無法或不能很好完成的素質教育內容。素質拓展訓練可以彌補現代教育的不足和創新素質教育的`模式,真正把培養人才與素質教育結合起來,把大學生的自我教育意識與自覺教育意識結合起來,把人文教育與文化教育結合起來,把課堂學習教育與社會實踐教育結合起來,使我們的素質教育在知識、結構、觀念、做法上均有一個質的飛躍!

    大學管理素質拓展心得體會(熱門15篇)篇四

    以前總覺得自己在大學里能做的只有學習,甚至有時候覺得那是件很枯燥的事情。但經歷了大學生素質拓展后,我感受了很多,也學到了很多。

    大學生素質拓展雖然已經結束了,但回想起來,那一幕幕畫面依然歷歷在目。學習,只是大學生活的一小部分,大學生活還包含了很多其他的東西:大學不僅是求學的地方,還是一個培養能力的地方,一個與社會相聯系的地方。

    通過素質拓展,我深刻懂得了團隊意識的重要性,懂得了團結的力量。讓我在團結協作、交流溝通等方面得到了很大的鍛煉。在“同舟共濟”活動中,我們男生大部分都落水,但我們沒有放棄,用繩子綁住彼此,手牽手,肩并肩,一起面對困難,一起克服困難。在“瞎子背瘸子”活動中,我們用繩子綁住彼此,背起對方,為了整個團隊的勝利,每個人都在盡力,沒有叫苦,沒有抱怨。讓我更加懂得了,團隊中,沒有放棄,沒有抱怨,只有前進,只有拼搏。

    在素質拓展中,我被同學之間的友誼、團隊之間的默契、大家對集體的關心深深打動。讓我懂得了,一個團隊的成功,離不開每個人的努力,每個人都應該為團隊的成功盡自己最大的力。讓我懂得了,在前進的道路上,我們應該珍惜身邊的朋友,珍惜團隊之間的默契。讓我更加懂得了,關心集體,為集體的利益盡心盡力。

    經過素質拓展,我學會了如何在逆境中成長,如何在困難面前保持冷靜,如何用智慧解決問題。在這次素質拓展中,我們走了不少的橋,爬了不少的網。但讓我印象最深的是“高空斷橋”。當我看到隊友們一個個自信滿滿地走過,我的心情開始變得復雜起來。當輪到我時,我猶豫了,我不知道我是否應該往前走。我告訴自己,沒有退路,只有前進。當我一步步走向斷橋時,我的心跳得非常快。當我站在橋上時,我非常害怕,但我克服了自己的恐懼,成功地完成了任務。當回想起那段經歷,我深深地明白了,人生就像那座“高空斷橋”,不管我們是否愿意,我們都必須走過這個階段,邁向更加美好的未來。

    總之,通過素質拓展,我深刻認識到了團隊精神和個人成長之間的關系。讓我更加懂得了,在未來的學習和工作中,我應該珍惜身邊的朋友,珍惜團隊之間的默契。在面對困難時,我應該保持冷靜,用智慧解決問題。在逆境中,我應該勇敢地面對,努力克服。

    大學管理素質拓展心得體會(熱門15篇)篇五

    才會迸發出耀眼的光芒。因此,素質拓展就應運而生了。而這學期,我有幸選到了素質拓展課,經過了將近一學期的素質拓展訓練活動,我深切地體會到它給我們帶來的各項益處。

    素質拓展起源于國外風行了幾十年的戶外體驗式訓練,通過設計獨特的富有思想性、

    挑戰性和趣味性的戶外活動,培訓人們積極進取的人生態度和團隊合作精神,

    是一種現代人和現代組織全新的學習方法和訓練方式。

    素質拓展訓練活動從本質上講就是一種“體驗式學習”。它是通過精心設計的水上、野外、場地等具有挑戰性的活動,讓受訓練者在掌握一定的遇險生存技能的同時,鍛煉其自身素質,開發其心智,培養其團隊精神的一種體育活動方式。

    六個方面引導和幫助大學生完善智能結構。

    素質拓展訓練有助于推動高校素質教育體系的進一步完善,有益于培養學生較強的管理協調能力、人際交往能力和社會適應能力,這些都是課堂教學無法或不能很好完成的素質教育內容。素質拓展訓練可以彌補現代教育的不足和創新素質教育的`模式,真正把培養人才與素質教育結合起來,把大學生的自我教育意識與自覺教育意識結合起來,把人文教育與文化教育結合起來,把課堂學習教育與社會實踐教育結合起來,使我們的素質教育在知識、結構、觀念、做法上均有一個質的飛躍!

    大學管理素質拓展心得體會(熱門15篇)篇六

    很榮幸能參加平頂山學院大學生骨干培訓,很感謝校團委給予我們參加大學生素質拓展訓練的機會,雖然拓展訓練已結束了,雖然我們只有一天的相處,可在這短暫的一天里,我們一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟……一天的融洽,使我們親如兄弟!

    “拓展訓練”是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”一項大型的戶外拓展活動。

    以前,在太行山寫生的時候,雖然親眼目睹過,但是并未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容。

    12月6日是個難忘的日子——平生第一次參加素質拓展訓練。

    學院給我這次機會參與素質拓展訓練,使我受益非淺、感受頗深!

    在電視上看到訓練很多都是高空項目。

    心懷忐忑不安和好奇,當我知道訓練場地是操場的時候,我似乎有些失望。

    早上6:45我和陪隊友們一道搬著桌子邁進訓練場。

    那一刻,我們已經被賦予了人生中的一次新的轉變!因為他激勵了人的斗志,激發了人的潛在能力,創造性的發揮了人的團隊能力。

    8點左右,訓練正式開始。

    我們被分成了三隊,一隊20人。

    教練給了20分鐘讓各隊創編隊名、隊徽、隊訓、隊歌和個人代號。

    我在二隊,我隊考慮后決定取名“突擊隊”,隊歌就是“黃河頌”的簡捷版,隊訓是:認真團結、友愛互助,我給自己起了個代號叫烈馬。

    另外我隊還利用提供的資源在旗子上畫上隊名、隊徽、隊訓。

    剛開始,教練先用15分鐘軍訓式訓練先讓我們熟悉拓展培訓紀律。

    在這次拓展中,既有各隊項目又有團隊項目,團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。

    它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。

    “信任背摔”、“共建家園”、“翻越生命線”那些別開生面而又有深刻內涵的訓練項目,如經典電影深入腦海,猶在眼前,尤其是“信任背摔”,更使我受益匪淺、感受莫深,那是一種發自內心的觸動。

    “信任背摔”是一個比較典型的熔煉團隊精神的訓練項目,背摔隊員需雙手捆綁,蒙上雙眼,站到1.7米高的用課桌組成平臺上,背對臺下,盡可能水平摔,雖然臺下有十雙手交織在一起,搭起一張安全的“彈簧床墊”,可真正當我站到1.7米高的水泥臺上時,原本很輕松的一顆心卻被緊緊地揪起。

    在經過短暫的心理調整后,我大聲高呼“我要挑戰,你們準備好了嗎?”,隨著臺下那整齊、有力的回應:“我們支持你”、“準備好了”,我感覺到他們的聲音已經將我安全托起,我還有什么不信任的,跳!我勇敢地向后倒下,來不及回想,他們已經把我穩穩的托起……通過這次“信任背摔”,使我深深的體會到:1、信任;2、責任;3、換位思考。

    對于各隊項目,給我印象最深的是“共建家園”項目。

    沒蒙上眼睛的時候,真的沒覺得這個項目有多難,可所有人蒙上眼睛的那一刻我感覺有點惶恐,一片漆黑中尋找繩子(24米、18米、12米),測量長度,組建家園圖案。

    二十名盲人完成一件事的卻很困難,但我們彼此信任,配合默契,用雙手傳遞信心,用語言交織智慧。

    在這個項目中,讓我明白不管又多大的困難,只要彼此配合,認準了一個目標就朝那個方向去努力,一定可以取得成功。

    最后一個是團隊項目,我不知道那個項目叫什么名字,我就叫它“翻越生命線”,這個項目,使我感覺是對我們團隊意志的考驗,1.7高的繩子,不許從下鉆,不許跨越,不需借助任何外力,過去的人不許回來,最重要的是不許碰線,有一個人碰線的話所有人全部返回。

    沒有任何工具,保證60人安全通過,當時就想著怎么過去?后來大家齊心協力共同努力,終于想出了組建樓梯式,所有男生伸出雙臂組成梯狀,先讓女生踏過……后來我們僅用了17分的時間征服了“生命線”,雖然我們這寫作為人梯底座的隊員不知肩上、手上受了多少“踐踏”,我我們心甘情愿。

    為了幫助最后一名隊員順利通過生命線,取得最終勝利的隊員。

    我們幾個男生用雙腿當底座,雙肩當階梯,站成一排,確保最后一名隊員順利通過。

    一天的素質拓展結束了,但所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。

    我將忘不了那一個個艱辛任務的完成;忘不了那一次次汗淚與智慧的交織;更忘不了那一幕幕團結互助的情景。

    戶外素質拓展項目有效加強了同學們之間的溝通與合作,培養了大家相互間的信任地和協作精神,提升了團隊凝聚力,激發了隊員的潛能,使隊員們感受到了克服困難的愉悅,培養了積極的人生態度和出色的團隊精神。

    世上無難事,只怕有心人。

    沒有什么不可能完成的任務。

    決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。

    我堅信通過這次訓練,我們在今后的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。

    總之這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學習中去,完善到我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標進行得更好!

    心得二:

    10月24日機電工程學院全體教師一行30余人參加了在龍福山莊舉行的素質拓展訓練活動。

    此次素質拓展活動使我受益非淺、感受頗深。

    在來龍福山莊前我對素質拓展訓練一無所知。

    心懷著忐忑不安和好奇,于早上來到了龍福山莊素質拓展中心,7點30分,訓練正式開始。

    全體教師分為訓練組、后勤組和機動組。

    我們訓練組被分成了2個隊,每個隊都是9人。

    教練給了10分鐘讓各隊創編隊名、隊旗、隊呼。

    我們是第一隊,我隊考慮后決定取名“神鷹隊”,隊呼是:神鷹神鷹,今日必勝!另外還做了一面隊旗,旗上面有我們的隊名、隊徽、隊呼。

    在這次拓展中,展現了團隊的'力量!團隊項目不是僅靠一個人的智力、體力和能力就能完成的項目。

    它最大的特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體都相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。

    在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最關心的都是如何組織、協調及配合,而不是某個隊員自己如何能做得更好,團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。

    “驛站傳書”、“領袖風采”、“畢業墻”等,那些別開生面而又有深刻內涵的訓練項目,如經典電影深入腦海,猶在眼前,尤其是“領袖風采”,更使我受益匪淺、感受莫深,那是一種發自內心的觸動。

    驛站傳書、領袖風采、畢業墻一個個的項目都讓我至今感受至深。

    因為我是第一次參加這樣訓練,所以我很珍惜這次機會,雖然時間只有短短一天,但經典的戶外素質拓展項目有效加強了同志們之間的溝通與合作,培養了同事間的相互信任和協作精神,提升了團隊凝聚力,激發了隊員的潛能,使隊員們感受到了克服困難的愉悅,培養了積極的人生態度和出色的團隊精神。

    拓展訓練所給予我們的啟發和經驗是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

    在這一天里,感悟最深的真的應該是團隊的意識,從一個人到一個團隊是個飛躍,在團隊的范疇里,我們不能僅僅考慮個人的利益,而是應該以團隊的利益為上,很多時候我們捫心自問:一個人能干什么?是的,一個人確實能干很多事情,但是這個社會現在已經不再需要孤膽英雄了,我們更加注重的是團隊的力量。

    而且在團隊的大家庭里,我們可以得到更多的關愛和溫暖。

    “拓展是一種培訓,是震憾下的理念,體驗下的感悟”。

    的確,回頭再細細的看這些項目,每一個項目都有它在現實生活中,工作中的意義。

    如果每個人都循規蹈矩的生活,那么我們將很難有機會重新思考與認識自己,素質拓展便為我們開啟了這道門,使我們親身體會到了那些早己熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的認識自我,勇于去嘗試新的事物,使自己具有一定的開拓創新精神。

    并認識到了一個團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用,資源合理分配的重要性。

    團隊中的個人奉獻與犧牲精神,以及有明確的目標、合理的解決方法,是一個團隊成功達到目標的保證。

    世上無難事,只怕有心人。

    沒有什么不可能完成的任務。

    決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。

    我堅信通過這次訓練,我們在今后的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。

    通過拓展活動,我感悟到了所謂團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協作的作風。

    奉獻成為激發團隊成員的動力,為成功注入能量。

    承諾是團隊成員要共同承擔的集體責任。

    沒有承諾,團隊就如同一盤散沙。

    做出了承諾,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。

    使我在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西:學會挑戰自己,學會正視自己的缺點,了解自己的長處和短處,學會鼓勵他人,學會欣賞他人,更學會了在自然中放松、在游戲中學習、在歡笑中感悟!啟發了我自身的想象力與創造力,提高了解決問題的能力;認識到了群體的作用,增進了對集體的參與意識與責任心;改善了人際關系,學會了關心,更為融洽地與群體合作。

    通過親身體驗拓展,我改變了原有的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。

    思維拓展,落腳點在實踐上。

    最后引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值”。

    活動雖然結束了,但是它帶給我的思考與體驗永不停止。

    心得三:

    在重大edp中心老師的帶領下,2015年2月26日至27日,中心委托重慶在路上培訓咨詢公司對對總裁五班全體學員進行了一次別開生面的戶外拓展訓練,旨在通過戶外拓展這一獨特的培訓方式打造一支團結、高效、創新的優秀團隊。

    此次培訓,培訓方為我們團隊量身訂做了一套訓練課程,并有專業教練進行項目指導,把訓練項目與現實生活充分融合,進行團隊成員的人格、能力、職業規劃等素質訓練,使隊員在體驗中豐富自我,以最直接的方式體會到個人、團隊共同成長的關系。

    培訓開始時,全體人員隨機報數分成三個團隊。

    大學管理素質拓展心得體會(熱門15篇)篇七

    為期一周的素質拓展以部門為單位開展活動,共設置了“破冰游戲”、“跳大繩”、“坐長城”、“語言接龍”等非常具有創意的團建項目,由北京由于懲罰措的可怕,隊員們密切配合,動作機敏,生怕落后。活動的過程也是充滿了歡聲笑語,處處可以感受到團隊合作的力量。

    迎著春日的細雨與微風,我們迎來了素質拓展的最后一天。風雨并未阻擋我們素拓的腳步,雨水將今天賦予了更特殊的意義,身為學生會干部,每個人都不懼風雨,勇敢前行。隨后體育部部長進行總結,她表示素質拓展雖然辛苦但是卻使我們成長、更加明確身為學生干部應當肩負起的責任,希望大家在今后的工作中能夠一直保持著認真努力的態度。

    最后,學生會主席進行了總結,首先,他肯定了大家在這一周之內的表現,同時也希望每個人經過這次素拓都能夠有所收獲,比如部門之間,每個人之間要更加團結友愛,學會換位思考,對于他人多一些理解和信任;最后他希望大家在今后的學生會工作中都能夠不忘初心,砥礪前行,做最好的自己。

    素質拓展訓練活動從本質上講就是一種“體驗式學習”,其主要目的是“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”。首屆素質拓展活動有效地提高學生干部在體能、毅力、智慧、溝通、協作等方面的素質和能力,加強了成員之間的溝通了解,培養了團體協作能力,為今后學生工作的開展奠定良好的感情基礎。

    大學管理素質拓展心得體會(熱門15篇)篇八

    良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會,人類的智慧和技能只有在這種人格力量的'駕馭下,才會迸發出耀眼的光芒,素質拓展應運而生。素質拓展起源于國外風行了幾十年的戶外體驗式訓練,通過設計獨特的富有思想性、挑戰性和趣味性的戶外活動,培訓人們積極進取的人生態度和團隊合作精神,是一種現代人和現代組織全新的學習方法和訓練方式。

    素質拓展,又稱拓展訓練、外展訓練(outwardbound),原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰,去戰勝一個個困難。

    這種訓練起源于二戰期間的英國,當時一艘大西洋商務船隊屢遭德國人的襲擊。許多缺乏經驗的年輕海員葬身海底,針對這種情況,漢思等人便創辦了“阿伯德威海上學校”,訓練年輕海員在海上的生存能力和船撞礁后的生存技巧,使他們的身體和意志都得到鍛煉。拓展訓練課程以培養合作意識與進取精神為宗旨,崇尚自然與環保。利用崇山峻嶺、湖海大川等自然環境,通過創意獨特的專業戶外體驗式培訓課程,幫助企業和組織激發成員的潛力,增加團隊活力、創造力和凝聚力,達到提升團隊生產力的目的。戰爭結束后,許多人認為這種訓練仍然可以保留。外展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來,訓練對象由海員擴大到軍人、學生、工商業人員等群體。訓練目標由單純的體能、生存訓練擴展到人格訓練、管理訓練等。素質拓展暨外展訓練在經歷了40年代的創始、50年代的擴大規模、60年代的長足發展、70年代的穩固和80年代的國際化之后,到今天,已在全世界五大洲建立了近40所學校,設在英國的總部是世界各地外展訓練活動的中心,外展訓練強調安全第一,提倡環境保護,其宣言是:激發自尊,關心他人,服務社會,放眼世界。

    而在我們學校每年都有素質拓展。筆者有幸從大一到現在已經參加過大大小小的素質共拓展四次。其中有一次還是作為素質拓展訓練的組織者參與素質拓展的全過程的策劃、準備、踩點、布陣、組織人員、監督和指導。每次素質拓展都深有體會,無論是參與還是組織。而筆者最近一次就是****年**月**號由**老師指導的那一次,作為一個參與者全程參與這項素質拓展。而此次素質拓展與筆者前面幾次最大不同之處在于,筆者是作為人力資源管理專業的學生參與的,也就是說,筆者雖然是參與這項素質拓展,但是出于人力資源管理專業培訓能力提升的方面來考慮,筆者必須全面觀察素拓組織者,以提高自身這方面的能力。

    但是不得不說的是這此拓展有明顯的硬傷。因為這次拓展其實原來是為那些原本根本不相認識的同學準備。這一點從這次素拓整體的安排來看就知道。這次素質拓展大體需要一天的時間,而且是在大學校園里面完成的。整體安排流程基本由游戲前的準備和游戲兩大塊組成。而由于參與這次素質拓展的大多數是我們08級人力資源管理專業的同學構成,所以有很多環節明顯多余,像“破冰”等。

    1、集合。這要求所有參與人員于周末早上7點30分于圖書館前集合,遲到者罰俯臥撐。通過這一項,以達到參與人員的紀律性和服從安排,便于整個活動的展開。更具體的像,當指導老師問:“你們叫什么?”我們回答:“靜悄悄。”通過這簡單的一句口號,使所有參與者保持安靜。當指導老師問:“同志們好!”我們回答:“好!很好!非常好!”這簡單的話語也能大大激勵參與者,活躍氣氛。

    2、分組。為了保證游戲的目的,整個分組都是通過報數隨機安排的。

    3、“破冰”。

    大學管理素質拓展心得體會(熱門15篇)篇九

    一天的素質拓展結束了,我的感悟很深,真的。

    驛站傳書、領袖風采、畢業墻一個個的項目都讓我至今感受至深。

    因為我是第一次參加這樣訓練,所以我很珍惜這次機會,雖然時間只有短短一天,但經典的戶外素質拓展項目有效加強了同志們之間的溝通與合作,培養了同事間的相互信任和協作精神,提升了團隊凝聚力,激發了隊員的潛能,使隊員們感受到了克服困難的愉悅,培養了積極的人生態度和出色的團隊精神。

    拓展訓練所給予我們的啟發和經驗是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

    在這一天里,感悟最深的真的應該是團隊的意識,從一個人到一個團隊是個飛躍,在團隊的范疇里,我們不能僅僅考慮個人的利益,而是應該以團隊的利益為上,很多時候我們捫心自問:一個人能干什么?是的,一個人確實能干很多事情,但是這個社會現在已經不再需要孤膽英雄了,我們更加注重的是團隊的力量。

    而且在團隊的大家庭里,我們可以得到更多的關愛和溫暖。

    “拓展是一種培訓,是震憾下的理念,體驗下的感悟”。

    的確,回頭再細細的看這些項目,每一個項目都有它在現實生活中,工作中的意義。

    如果每個人都循規蹈矩的生活,那么我們將很難有機會重新思考與認識自己,素質拓展便為我們開啟了這道門,使我們親身體會到了那些早己熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的認識自己,勇于去嘗試新的事物,使自己具有一定的開拓創新精神。

    并認識到了一個團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用,資源合理分配的重要性。

    團隊中的個人奉獻與犧牲精神,以及有明確的目標、合理的解決方法,是一個團隊成功達到目標的保證。

    世上無難事,只怕有心人。

    沒有什么不可能完成的任務。

    決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。

    我堅信通過這次訓練,我們在今后的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。

    通過拓展活動,我感悟到了所謂團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協作的作風。

    奉獻成為激發團隊成員的動力,為成功注入能量。

    承諾是團隊成員要共同承擔的集體責任。

    沒有承諾,團隊就如同一盤散沙。

    做出了承諾,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。

    使我在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西:學會挑戰自己,學會正視自己的缺點,了解自己的長處和短處,學會鼓勵他人,學會欣賞他人,更學會了在自然中放松、在游戲中學習、在歡笑中感悟!啟發了我自身的想象力與創造力,提高了解決問題的能力;認識到了群體的作用,增進了對集體的參與意識與責任心;改善了人際關系,學會了關心,更為融洽地與群體合作。

    通過親身體驗拓展,我改變了原有的思維模式,超越了自己,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。

    思維拓展,落腳點在實踐上。

    最后引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自己研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值”。

    活動雖然結束了,但是它帶給我的思考與體驗永不停止。

    大學管理素質拓展心得體會(熱門15篇)篇十

    素質拓展工商管理是指通過多種形式和途徑,提高工商管理人員的綜合素質和才能,使他們具備更好的管理能力和決策水平。在當前社會經濟發展進程中,要素質拓展工商管理已成為企業和管理人員不可或缺的一部分,尤其在全球競爭加劇的背景下更顯重要。個人素質拓展除了幫助企業順利發展,還能幫助提升個人職業生涯的高度。如何抓住素質拓展機會,提高自己的素養,是每一個工商管理人員需要深入思考和探索的問題。

    第二段:勇于接受挑戰-精神素質拓展。

    管理工作需要具備堅強的意志品質和應變能力,只有具備了這些特質,才能承受壓力,迎接挑戰。我通過參加拓展訓練、實踐演練等方式,鍛煉了自己在困難面前不屈不撓的精神,擁有了應對突發狀況的能力。尤其在工商管理領域,市場競爭異常激烈,一些問題不可避免地會遇到,要想在這個領域獲得成功,必須有過硬的精神素質,才能應對復雜和高強度的工作要求。

    第三段:知行合一-知識素質拓展。

    知識素質拓展是指對原有專業知識進行拓展和深化,在這個過程中,需要自己不斷學習新的知識,不斷將知識付諸行動,最終才能完全掌握。作為工商管理人員,對市場需求和企業運營管理知識的豐富程度起著決定性的作用。通過自覺地學習,使自己的知識面和經驗更加廣泛,將所學的內容應用到實際工作中,從中積累經驗,不斷提高自己的能力和水平。

    第四段:交流互動-溝通素質拓展。

    溝通素質是實現工作與個人成功的重要要素,強調如何保持積極的態度和良好的人際關系,從而建立互信和合作。只有掌握了良好的溝通技巧,才能向他人傳遞自己的想法,讓自己的想法得到認同和支持,得到他人的信任。我通過與同事、領導或客戶的交流,增進了與他人的合作感情,拓寬了與他人交際的渠道,可以更好地理解別人的需求和意愿,從而實現共贏。

    第五段:自我認知-心理素質拓展。

    心理素質拓展是通過適當的方式提高人們的心理素質,使其在壓力面前能夠保持平和、理性、樂觀的心態,從而更好的完成任務。在這個過程中,我通過自我認知,了解自己的潛能和局限性,做到客觀、公正、睿智,掌握情緒管理、壓力調適等相關技能,避免了過多的負面情緒對自己工作的干擾,促進了職業和個人生活的和諧。總之,素質拓展工商管理要建立在不斷地學習、提高和創新的基礎上,只有他們以不斷創新的態度面對問題和挑戰,才能越努力,越有收獲。

    大學管理素質拓展心得體會(熱門15篇)篇十一

    本文目錄。

    很榮幸能參加平頂山學院大學生骨干培訓,很感謝校團委給予我們參加大學生素質拓展訓練的機會,雖然拓展訓練已結束了,雖然我們只有一天的相處,可在這短暫的一天里,我們一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟……一天的融洽,使我們親如兄弟!

    “拓展訓練”是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”一項大型的戶外拓展活動。以前,在太行山寫生的時候,雖然親眼目睹過,但是并未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容。12月6日是個難忘的日子——平生第一次參加素質拓展訓練。學院給我這次機會參與素質拓展訓練,使我受益非淺、感受頗深!

    在電視上看到訓練很多都是高空項目。心懷忐忑不安和好奇,當我知道訓練場地是操場的時候,我似乎有些失望。早上6:45我和陪隊友們一道搬著桌子邁進訓練場。那一刻,我們已經被賦予了人生中的一次新的轉變!因為他激勵了人的斗志,激發了人的潛在能力,創造性的發揮了人的團隊能力。8點左右,訓練正式開始。我們被分成了三隊,一隊20人。教練給了20分鐘讓各隊創編隊名、隊徽、隊訓、隊歌和個人代號。我在二隊,我隊考慮后決定取名“突擊隊”,隊歌就是“黃河頌”的簡捷版,隊訓是:認真團結、友愛互助,我給自己起了個代號叫烈馬。另外我隊還利用提供的資源在旗子上畫上隊名、隊徽、隊訓。剛開始,教練先用15分鐘。

    軍訓。

    式訓練先讓我們熟悉拓展培訓紀律。

    在這次拓展中,既有各隊項目又有團隊項目,團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。

    “信任背摔”、“共建家園”、“翻越生命線”那些別開生面而又有深刻內涵的訓練項目,如經典電影深入腦海,猶在眼前,尤其是“信任背摔”,更使我受益匪淺、感受莫深,那是一種發自內心的觸動。

    今天是一個很有意義的日子,因為我們選在這個周六進行計劃已久的大學生素質拓展訓練。我們的地址是在一個專門的素質拓展中心,叫素質拓展野戰營地,里面有各種專業的設施。在55路車上,我們坐了十個多個站,終于,下車了,我們以為到了。誰知道趙老師說了一句,步行五公里就到。大家驚嘆!然后我們還是開始了步行,在半小時后,真正的目的地終于到了。

    大家略作休整就開始了今天的活動。項目三個:一、穿“電網”;二、跳馬;三、蒙眼用繩結五角星。

    我們被分成四組:長江一號,絕隊,石頭隊,奔騰隊。每隊都有自己的。

    口號。

    和隊歌。我們被告知,我們的活動是團隊活動,團隊合作精神非常重要,我們需要互相幫助和協調。團隊精神的培養是今天的重點之一。

    團隊項目不是靠一個人的能力就能很好地完成的,只有團隊中的每一個個體相互團結,群策群力,才能共同完成目標。在拓展中,每個隊員之間最關心的是如何組織,協調和配合好,。隊名,隊歌,口號,造型使團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。對于本人目前在學生會或者以后出去工作而言,就必須有著很強的團隊合作意識,因為靠一個人的力量是不可能成功的。

    我們每一隊的表現都非常好。我們都很團結。我們的五角星雖然沒有得第一,但是我覺得我們隊的五角星是編得最好的。

    通過親身體驗拓展,我得到的收獲遠遠超出了以往閱讀書籍獲取的。這是一次心靈的洗禮,讓我更深地領悟了人生。

    生活中,人與人之間更重要的是懂得付出和信任,在付出和信任的同時,我們也正得到回報,也許得到的就是對方對你的信任。改變這個社會的正是人與人之間的付出和信任,關愛和支持,鼓勵和祝福。

    所有的感動,也許會是讓心靈的震撼,也許會是細小微弱得無法清晰的感覺,只有你在生活中用心聆聽,才能頓悟那些生動的音符。

    歲月的車輪不知不覺中已從我的生活隧道中碾過了20個春秋,留下的有不易察覺的痕跡,也有在心靈中深刻的回憶。

    時光,往往在我們徘徊,迷茫,不知所措的時候而悄悄溜走。我們會感慨過去的日子里我們失去了太多太多,而得到的實在太少太少了。但我們不能總是沉浸在過去,前方是一段未知的旅程,你無法預測哪個轉彎會成為你下一站的風景,要做的,就是足夠真誠,勇敢地往前走。

    讓我感悟到的實在太多太多,感悟快樂,感悟生活,感悟幸福,感悟生命…所有的感悟,我將把它們化為一份動力,用心去做每件事,欣然地接受每一天,學會感恩和知足!

    4月23日早上7:20,xx校區團工委新一屆干部助理素質拓展集訓在足球場拉開序幕,本次素質拓展的培訓講師為:校區團工委副書記、辦公室主任徐向東、黃仲偉,組織部部長王瀚修,團工委98名干部助理參加培訓。

    同學們可能是對素質拓展懷著強烈的好奇心,所以盡管很早就起床了,充滿活力,準備著接下來的挑戰。今天的做的游戲的名叫做“一塊五毛”即愛的抱抱,男生代表五毛,女生代表一塊,每當導師們說一個數時,干部助理們就必須找齊相應的人,不然就被被淘汰。干部助理們積極參與并樂在其中,第一輪的游戲就有很多人被淘汰了,在他們臉上明顯寫著羨慕與嫉妒。在最后一個團體勝了之后我們便又圍成了一個圈,大家齊唱了一首《團結就是力量》。這也許就是今天最好的總結了。

    之后,xx同學和幾個干部助理們都發表了自己關于這個游戲的看法和體會。都強調了,我們團工委是一個整體,這個的素質拓展是以整體為單位的,我們在做游戲時就應該拋棄我們各組織、部門間的成見,融為一體,這樣的團工委能好的凝集在一起,我們團工委的力量也才能發揮到最大。

    第一次的素質拓展很快就結束了,在接下來的四天里,我們還將進行集訓,相信我們的助理們經過五天的素質拓展之后,聯系能更加緊密,團隊合作能力、溝通能力有明顯的提高。

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    在重大edp中心老師的帶領下,xx年2月26日至27日,中心委托重慶在路上培訓咨詢公司對對總裁五班全體學員進行了一次別開生面的戶外拓展訓練,旨在通過戶外拓展這一獨特的培訓方式打造一支團結、高效、創新的優秀團隊。

    此次培訓,培訓方為我們團隊量身訂做了一套訓練課程,并有專業教練進行項目指導,把訓練項目與現實生活充分融合,進行團隊成員的人格、能力、職業規劃等素質訓練,使隊員在體驗中豐富自我,以最直接的方式體會到個人、團隊共同成長的關系。

    培訓開始時,全體人員隨機報數分成三個團隊。進行初步熱身后,教練要求每隊內選出隊長,取出本隊有意義的隊名,鼓舞人心的隊訓,個性化的隊型,通俗貼切的隊歌,設計出簡單但鮮明的隊徽。

    在各隊學員都充分發揮了想象力,由最初的各抒己見到最終的意見統一,確定了本隊的隊名“陸艦隊”,隊訓:陸艦!陸艦!勇往直前!隊型是由全隊成員排列而成的一艘乘風破浪揚帆起航的戰艦,隊歌則是由某革命影視作品的樂曲改編而成的。

    拓展訓練包括人猿泰山、穿越電網、盲人方陣、高空抓杠、海亂求生等訓練項目,無不體現團隊合作的重要性。此次培訓,打開了人與人之間的心靈壁壘,加強了團隊合作,樹立隊員合力致勝的信念;開發了個人和團隊潛能;培養了隊員們勇于面對競爭、面對壓力、面對風險的良好心理素質。

    “人猿泰山”教會我們要充分充發掘自身的潛力、充分利用自身的資源和自我團隊的資源。“穿越電網”告訴我們資源是有限的,一定要合理的加以分配和使用。“盲人方陣”讓我們知道面對陌生的外部環境、面對從未經歷過的挑戰不能盲目進行,而是應該先研究制定切實可行的實施計劃,才能順利實施。“高空抓杠”則是讓我們克服了自身的心理恐怖以及人們處在不同位置時的心理區別。而“海難求生”讓我明白了個體力量的弱小和團隊力量的巨大,在完成求生任務時,沒有團隊的合作,僅憑個人的力量,是絕對無法完成的,然而大家團結在一起,別說是四米墻,五米墻我們也可以征服。可以說此行收獲最大的就是讓所有隊員體會到“沒有一個完美的個人,但是可以有一個完美的團隊;”。

    寫到這里,我腦中不由再次響起那個熟悉的旋律,“路上的心酸,已融進我的眼睛,心靈的困境,已化作我的堅定,在路上,我心靈的呼聲,在路上,只為伴著我的人,在路上,是我生命的遠行,在路上,只為溫暖我的人……”

    六月二號對于我來說是個難忘的日子,這一天我第一次參加了拓展訓練,雖然只有一天,但這一天將讓我受用無窮。

    曾聽說過我們學校有這樣的活動,但只是聽說,并且從同學的口中得知一個,就是“玩”,我不贊同他們的說法,我認為這個活動真的很有意義,給了我們真正挑戰自己的機會和平臺,激發我們在困境中的潛能,讓我們更相信自己,更懂得團體的力量。

    在大學里,我們不光學會的是知識和技能,更重要的是學習怎樣去生存,懂得生存的意義,并且要選擇一個好得生存方式是很重要的,拓展中我學會了很多,盡管我對自己的表現并不滿意,精神沒有調整好,下面介紹一下我們一天的戰斗成果。

    早上大家都很早的在校門口集合,張老師和孫老師帶著我們坐著車去往江北的一個公園參加訓練,在車上我們吃著早餐到達目的地,等待我們的是一個教練,看起來很嚴厲,讓我們排隊,報數,分成了兩個對隊,之后給我們帶到了另一個場地,另一個教練領我們做了一個像魔術一樣的游戲,我們都不知道到為什么,只知道聽從他的指揮就能成功。接下來我們就進行我們的團體活動了,我們的團隊有著一個響亮的隊名——亮劍,對訓是“俠劍相逢,亮劍必勝”,是不是很有氣勢呢!我們在隊長的帶領下,還高唱隊歌“我相信”開始了一天極具挑戰的訓練。

    這是一個讓彼此信任的項目,每個人都會從那個固定的高度背對著其他人筆直的躺下去,其他人要搭成人床在下面接住他。每個上臺上的人都要有其他伙伴的加油,拍著面臨挑戰的人說“,你真棒,你是我們的好榜樣,加油加油加油!”當臺上的人問到:“準備好了嗎?”,臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答“準備好了,請相信我們!321”這是一種承諾,臺上的人就躺下去,在上面的人真的感到擔心,幾乎每個人下來時都有尖叫,甚至下來很久了,腿還在抖,但是大家都很安全,沒有一人受傷。

    承諾體現了一種責任感,團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源,是勇氣、力量和信心的源泉。當說出自己的承諾時,相當于把自己的人品、公信力、責任心置于公眾的考驗中。在人的一生中,有一些東西是值得誓死捍衛的。

    這是一個看似非常危險的項目,保證不會出現危險。在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1.5米遠的單杠。到達場地時,我真不覺得害怕,隊長第一個上去,我在下面一直盯著看,當他蹲在圓盤上時候,那根柱子就不停的搖晃,慢慢的站起來,但柱子晃得越來越厲害,越來越害怕,這時教練告訴隊長,不要害怕,不是桿動,是腿再抖。到我上的時候,這是我才知道當別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發現原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。我真的很害怕我會掉下去,但是我在教練的指揮下,最后真的成功的上去了。

    從這個活動中我懂得了一切的困難只是所謂人們看到的困難,只要自己親身去體驗,總結經驗,找到對的方式方法,敢于挑戰,你就可以成功。

    在兩棵樹之間掛著大格子的網,是個格子,要求我們所有人不碰網的條件下每個人都要過去,其實這個活動就是看似簡單其實很難的活動,因為教練又特別實事求是,給我們40分鐘完成這個活動,剛開始我們一點經驗也沒有,只是有點想法,然后一遍遍的試,只要有一個人碰網就得所有人重新再過。一次次的重來,一次次的失敗,雖然我們的隊里有兩個很胖的隊友,但他們通過努力一次次的都過來了,看著他們真的努力。最后在教練的指示下,所有的人都幫忙,不讓有任何疏漏的地方。這一遍真的成功了,大家都特別開心。

    這個活動我們懂得了,有些事情不是看似簡單就容易成功的,但實踐起來卻很困難,更不是一個人能夠完成的,我們的成功是所有人共同努力得來的,它來的真的不容易。在這里才深深的感受到團體一心的強大力量。

    在這個項目里,我們所有人是一個團隊,要求所有人都要攀上4米高的垂直的墻,墻真的很高,必須用人搭成梯子,一個人要上去,必須要4個人當人梯,還要換班當人梯,每個當人梯的人肩膀都很紅,甚至都不能碰,有的男生因此都不敢穿衣服,他們真的付出了很大的努力,成功離我們越來越近了,產生了小小的失誤,但我并不認為這是一個敗筆,這告訴我們生活不會一直都是一帆風順的,失敗是成功之母,沒有失敗你就可能永遠沒有成功,相信失敗也是上天賜給我們的禮物,要好好的把握它,這樣你接下來的路才更好走。

    最后,我得到了教練贈送的小禮物,并為我們每個人頒發了鷹狼拓展的畢業證書,它們不貴重但很有意義,上面有句話,很好,“抱怨不如改變”,改變別人很困難,但你可以選擇改變自己,只要心態好,我想改變自己不是一件困難的事。

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    素質拓展,又稱拓展訓練、外展訓練(outwardbound),原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰,去戰勝一個個困難。素質拓展暨外展訓練在經歷了40年代的創始、50年代的擴大規模、60年代的長足發展、70年代的穩固和80年代的國際化之后,到今天,已在全世界五大洲建立了近40所學校,設在英國的總部是世界各地外展訓練活動的中心,外展訓練強調安全第一,提倡環境保護,其宣言是:激發自尊,關心他人,服務社會,放眼世界。

    我很榮幸能夠參加這次校學校組織的的素質拓展活動,在這加起來一天半的素質拓展活動中,我經歷了很多挑戰和考驗,我也帶著無盡的感動和收獲滿載而歸。以前我對“素質拓展”并不是很清楚,通過那兩天下來,我才明白原來這種活動是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的活動。素質拓展訓練的突出特點:投入為先,拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導,引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程,要求學員全情投入才能獲得最大價值;挑戰自我,拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現在心理素質的考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰,跨越"心理極限";熔煉團隊,體驗團隊的偉大力量,增強團隊成員的責任心與參與意識,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識。高峰體驗:在克服困難,順利完成訓練項目要求以后,學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗;自我教育,培訓師只會在訓練前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚,活動中一般不進行講述,也不參與討論,充分尊重學員的主體地位和主觀能動性;通過素質拓展訓練,參訓者在如下方面有顯著的提高,認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作。

    良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會,人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會迸發出耀眼的光芒,素質拓展應運而生。素質拓展起源于國外風行了幾十年的戶外體驗式訓練,通過設計獨特的富有思想性、挑戰性和趣味性的戶外活動,培訓人們積極進取的人生態度和團隊合作精神,是一種現代人和現代組織全新的學習方法和訓練方式。

    這次素質拓展活動最大特點是充分挖掘人的潛能。每項高難度項目中都包含著自信心---挑戰自我,戰勝自我。八米高的獨立鋼管再加人本身之高做空中抓扛,沒有恐懼心那是根本不可能的事情;求生墻每上去一點都包含著耐力,技巧加協助;1.6米高的平臺上直身向后倒下的運動,如不信任隊員架設安全的屏障,是絕不可能完成的;每一個項目的側重點雖然不同,但是都會帶給我們深刻的思考和啟發,讓我們懂得了團隊項目不是單憑一兩個人的沖動和體力就能完成的。它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的個體相互信任,相互支持,才能共同達到團隊的目標。

    大學管理素質拓展心得體會(熱門15篇)篇十二

    今天是一個很有意義的日子,因為我們選在這個周六進行計劃已久的大學生素質拓展訓練。我們的地址是在一個專門的素質拓展中心,叫素質拓展野戰營地,里面有各種專業的設施。在55路車上,我們坐了十個多個站,終于,下車了,我們以為到了。誰知道趙老師說了一句,步行五公里就到。大家驚嘆!然后我們還是開始了步行,在半小時后,真正的目的地終于到了。

    大家略作休整就開始了今天的活動。項目三個:一、穿“電網”;二、跳馬;三、蒙眼用繩結五角星。

    我們被分成四組:長江一號,絕隊,石頭隊,奔騰隊。每隊都有自己的口號和隊歌。我們被告知,我們的活動是團隊活動,團隊合作精神非常重要,我們需要互相幫助和協調。團隊精神的培養是今天的重點之一。

    團隊項目不是靠一個人的能力就能很好地完成的,只有團隊中的每一個個體相互團結,群策群力,才能共同完成目標。在拓展中,每個隊員之間最關心的是如何組織,協調和配合好,.隊名,隊歌,口號,造型使團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。對于本人目前在學生會或者以后出去工作而言,就必須有著很強的團隊合作意識,因為靠一個人的力量是不可能成功的。

    我們每一隊的表現都非常好。我們都很團結。我們的五角星雖然沒有得第一,但是我覺得我們隊的五角星是編得最好的。

    通過親身體驗拓展,我得到的收獲遠遠超出了以往閱讀書籍獲取的。這是一次心靈的洗禮,讓我更深地領悟了人生。

    生活中,人與人之間更重要的是懂得付出和信任,在付出和信任的同時,我們也正得到回報,也許得到的就是對方對你的信任。改變這個社會的正是人與人之間的付出和信任,關愛和支持,鼓勵和祝福。

    所有的感動,也許會是讓心靈的震撼,也許會是細小微弱得無法清晰的感覺,只有你在生活中用心聆聽,才能頓悟那些生動的音符。

    歲月的車輪不知不覺中已從我的生活隧道中碾過了xx年,盡管我才剛剛大一,卻真的感覺,師大于我亦是如此。身為一個東北女孩,不遠萬里來到長沙,人生地不熟,本以為會受到很多困難和壓抑,卻沒想到遇到了那么多志同道合的朋友,他們帶給了我,是溫暖,是感動。

    以前高中,沒有做過很多除了學習的有意義的事情,也沒有聽說過素質拓展,所以這次本不想參加的,但作為法協會的干事我受領導姐姐之托來充個人數,結果卻獲益匪淺。

    周六上午九點鐘我準時來到天馬遠去食堂門口集合,遠遠地就看到看到很多同學已經準備好了,到達之后不久我們站好了隊。我驚訝的發現給我們交代事情的不是會長姐姐,卻是一個不是很熟悉的學長,經過了解,才知道他是我們大三的國防生,是這次素質拓展的教練。我們分好組后,就正式出發了。

    經過擠死人不償命的公交之旅后,成功的到達了南郊公園。來長沙也有三個月了,終于來到了一個好玩的公園,北方的孩子真的是很難想象到冬天也這么郁郁蔥蔥的樹和草坪。進了公園后我們就開始第一個項目:尋找“汪精衛”(一個學長的別稱哈)和事先安排的小紅旗。剛開始時大家都到了山頂也沒有找到,但我們沒有放棄,大家分頭尋找,終于,不得不用一個很俗的言語來形容我們的心情了,真的是皇天不負有心人!我們二組和一組一起找到了紅旗與此同時,他們找到了“汪精衛”而我們是最先集合的組,可憐的三組在第一個環節中沒有收獲。

    不得不說的第二環節是最體現團隊創造力的時刻了,在二十分鐘內要想出隊名隊歌隊旗并畫出,外加一個全員都要加入的才藝展示。在這么短的時間內是個不小的挑戰,可是我們不怕,九個人齊心協力團結一心在規定的時間內圓滿的完成了!我們表演之后也得到了大家的歡聲笑語和掌聲。

    第三個環節是最有創意的環節,用二十份報紙連成一個圈,每個人站在圈里推著全向前走,看起來又好玩又刺激的游戲怎么能不勾起大家的興奮點呢?三個組有相同的起點,有負責的組長,有有力量的口號,可是走著走著有的人的腳步就亂了,或許是心太急了,一人錯亂整個隊就亂了,在這種比賽中不但可以得到快樂還有值得思考的現象。最后又是我們組最先完成了比賽,得到了終極的冠軍!

    這次素拓,我們組同學一起完成了所有游戲,加強了我們的團隊精神和協作能力,并且有幸獲得冠軍,真的是精神物質雙豐收!感謝法協會!感謝辛苦準備活動的工作人員!

    大學管理素質拓展心得體會(熱門15篇)篇十三

    歷時了三個星期的素質拓展活動如今總算結束了,只剩下后期的活動總結等工作。與其他各系部的活動進行比較,也許我們的活動還不是太成功,但經過此次活動的開展,我系全體團學會成員還是從中學到了不少。

    大學生素質拓展訓練,有利于形成大學生自覺參與素質教育的積極導向,有利于充分發揮學校綜合優勢、動員社會資源服務大學生素質教育,有利于增強大學生自主創業就業的意識和能力。依據這些要求和指導思想,我系團學會全體成員在團學會學長學姐的帶領下,于12月13日組織開展了一次素質拓展活動,取得效果顯著。

    活動以“和諧文明,團結合作,共同進步”為主題,目的在于磨練同學意志,增強同學感情,增強集體凝聚力。此次拓展訓練共有四大主體活動:“破冰分組”,“信任背摔”,“泰坦尼克號”和“生命之旅”,培養了大家的膽識和責任感,團隊的集體配合能力和解決問題的協調能力。每項活動均對大家的能力素質的鍛煉產生了一定的影響,例如破冰分組活動,采取在規定時間內各組完成定隊名、隊歌、口號、隊旗等任務后再展示各自風采的形式,各組成員均能開動腦筋,認真討論,互相幫助,共度難關,充分發揮出大家的聰明才智與團結協作的精神,整個活動場面熱烈,氣氛和諧。信任背摔也是大家感覺有所收獲與感觸的一項活動。泰坦尼克號即各隊20名成員在彼此的配合與努力下利用5塊紙板(即5艏船)穿越“茫茫的大海”,通過這項活動,大家總結經驗,分析問題,認識不足,在明確任務、準備工作、領導作用、合作方式、與人溝通、對突發事件處理等方面進一步改進,進而在今后的學習生活工作中加以應用,加強個人素質及團隊協作能力的培養。另外,在接下來的生命之旅活動中,大家熱情參與,現場亦是精彩不斷,異常激烈。活動結束后,很多同學都意猶未盡,并表示,這種新鮮的活動,極大地調動了他們的積極性和熱情,給他們提供了一個同學之間交流合作的最好平臺,增進了同學感情。并希望以后能更多,更好的舉辦這類活動。

    一、積極爭取我系團學會所有成員對我們素質拓展工作的認同,和爭取在人力、物力、財力上給予極大支持。領導對素質拓展工作的支持,對加強學生活動思想建設、組織建設,促進學生素質拓展的整體水平帶來了良好的契機。其次院團委根據全國高校學生素質拓展指導思想的工作安排統籌規劃,在老師的指引和帶領下,由院團委牽頭并向全院各系部擴展,逐步開展一些有益于我院在校大學生培養教育的素質拓展活動。有組織、有計劃、有指導,這樣才會有素質拓展活動的順利開展。

    對于我系大學生素質拓展工作安排,我們應積極組織我系學生陸續有效開展好素質拓展活動,可參考校內外其他學生團體開展活動的成功經驗并加以改進,從而使每項素質拓展活動順利進行且取得最佳效果。活動后,我們應及時做好分析總結評議,對活動當中產生的問題提出原因分析,對活動取得的良好收效做一歸納,給今后工作的開展帶來引領指引作用。就像在最近這次活動中,我們可總結出在一下幾個方面仍需加強提高,如溝通,自動,自發;注意細節;為人誠信,負責;善于分析、判斷、應變;堅持、專注;領導的統籌作用;團隊精神與協作等。

    二、我們開展的素質拓展工作是有效果的,成績是優秀的。但面對成績,我們更要認識到工作中存在的一些不足,主要體現在:

    首先,策劃一開始我們就把問題簡單化了,以為素質拓展只是簡單的一些拓展游戲,忽略了很重要的理論拓展部分,也因此造成了時間分配倉促,游戲單薄,人員就位困難等一系列的問題。其次,系部及素質拓展前期工作的緣故,早就應該實行的素質拓展被一直擱置到現在,已經是將近期末的時期,箭在弦上不得不發,使得所有的事情都有種麻木的被迫向前進的感覺,同學們的熱情度也都大打折扣。

    再次,由于活動定在周末,并與普通話考試時間相抵,所以導致部分團學會成員不能按時參加。

    活動的當天也發生了許多始料未及的突發狀況。首先是:由于參與活動的男生人員太少,在信任背摔的時候出現男生承受壓力過大,這對于危險性相對較大的活動項目是一大注意事項。再者就是由于下午的生命之旅場外路線沒有完全確定,又是一陣摸索……很多很多,讓我們一整天的神經都緊緊繃住,一絲不敢松懈。很多狀況是我們之前都沒有想到的,第一次做活動,就暴露了很多問題,思考的漏洞,人員的合理安排,現場的控制等等,這些都讓我不能平靜。其實很感謝當天來參加的所有的同學,他們都非常積極的配合我們的工作,使得活動的整體氛圍是很溫馨和歡快的。這也是在我們做了這么多之后所有幸福的來源,過去幾個禮拜的辛苦都覺得是值得的。

    通過這次活動的開展,提高了大家的溝通合作能力,使他們人際關系趨向和諧,學會關心他人和與人合作,同時塑造團隊精神、增強團隊凝聚力及迅速地融入新團隊,提高組織凝聚力,加強團隊內部溝通,提升團隊協作精神。對我系團學會成員的培養教育也起到了一定的啟迪和引導作用,這也正是本次素質拓展活動的意義所在。

    大學管理素質拓展心得體會(熱門15篇)篇十四

    實施“大學生素質拓展計劃”,有利于形成大學生自覺參與素質教育的積極導向,有利于動員社會資源服務大學生素質教育,有利于增強大學生自主創業就業的意識和能力,有利于他們將自己塑造成為“理想遠大、熱愛祖國的人,追求真理、勇于創新的人,德才兼備、全面發展的人,視野開闊、胸懷寬廣的人,知行統一、腳踏實地的人。”

    在參加了全校舉行的洪戰輝素質拓展訓練營以及其他的培養大學生素質拓展活動以后,我覺得收獲頗多,也從中明白了學校舉行這樣的活動有什么目的,實施“大學生素質拓展計劃”是服務青年學生成長成才的需要。隨著我國經濟社會的不斷發展和改革開放的進一步深化,當代大學生生逢盛世,趕上了一個好的時代。一方面他們有著比以往更多得發展機會,施展才華、建功立業的舞臺更廣闊了;另一方面,激烈的國際競爭也給大學生帶來了挑戰,甚至可以說是巨大的挑戰。首先對大學生的素質要求高了,他們要有較高的科技文化素質,要有良好的心理素質,還要有健全的法律素質、良好的道德素質和廣闊的國際視野。其次,大學生還面臨著就業競爭的壓力。大學生就業在新增勞動力就業機會當中所占比重很高。大學生數量增加的越多,在相對有限的就業機會中競爭就愈益激烈,大學生怎么去面對?關鍵還是提高自身素質。實施“大學生素質拓展計劃”就是一個有益的途徑,既有利于提高大學生思想道德素質,有利于提高大學生的科學文化素質,有利于增強大學生的適應能力,也有利于增強大學生的競爭力。實施“大學生素質拓展計劃”是高校共青團工作適應新形勢發展的需要。在新形勢下,高校共青團工作面臨著很多新的情況。首先是高校大學生發生了深刻的變化。比如說,學分制的全面推廣,班級功能的相對弱化,大學生公寓的普遍建立,大學生的流動增強,大學生的選擇性增強。

    還記得第一次參加洪戰輝素質拓展訓練營,隨著莊嚴肅穆的《義勇軍進行曲》奏響,洪戰輝宣布開營儀式正式開始,楊若鄰將營旗授予來自17個系部的學生代表。“洪戰輝七種精神”分別是勤奮刻苦的求知精神、豁達大度的樂觀精神、寬厚博大的仁愛精神、自強自立的奮斗精神、真情摯愛的負責精神、知恩圖報的感恩精神和愈挫愈勇的拼搏精神。他希望每一個參與者都能夠從中收獲到樂觀與仁愛、拼搏與奮斗、責任與擔當、感恩和夢想。:“這次素質拓展營活動,我們不僅得到了快樂,而且學會了戶外交流與合作,這有助于我們素質的提升。通過這次活動,我們真正體驗了洪戰輝的七種精神。收獲的不僅是快樂,還有和同學們的友誼,那是平時在寢室睡覺所收獲不了的。在大學,不是只讀書,還要培養自己的能力,學會怎樣做人。當今社會,大學生的素質令人堪憂,可能這也與身邊的環境有關,但是多參加學校的活動總是好的,特別是能提高學生的能力,品德,不至于大學畢業后還不知道自己的理想是什么?還不知道自己的人生觀價值觀,還不能靠自己的能力找工作,還要靠父母養活。如果是這樣,還不如現在多參加學校的有關于能力道德培養提高的活動,借助這些活動提高自己的能力。

    培養自己的能力很重要,積極參加能提高自己能力的活動,你會在這些活動中收獲到自己平時在書本上無法收獲的東西。

    素質拓展訓練雖然是短暫的,但我相信這些的活動意義是深刻的,在我們的實際工作中,我們也要發揮團隊精神,為自己的成長和騰飛不懈努力,在樂趣中開啟智慧的大門。

    時光,往往在我們徘徊,迷茫,不知所措的時候而悄悄溜走。我們會感慨過去的日子里我們失去了太多太多,而得到的實在太少太少了。但我們不能總是沉浸在過去,前方是一段未知的旅程,你無法預測哪個轉彎會成為你下一站的風景,要做的,就是足夠真誠,勇敢地往前走。

    讓我感悟到的實在太多太多,感悟快樂,感悟生活,感悟幸福,感悟生命…所有的感悟,我將把它們化為一份動力,用心去做每件事,欣然地接受每一天,學會感恩和知足!

    大學管理素質拓展心得體會(熱門15篇)篇十五

    大學生素質教育的價值取向,要定位于個人價值與社會價值、科學價值與人文價值、全面發展與特長培養的辯證統一。下面是本站為大家準備的大學素質拓展。

    希望大家喜歡!

    歷時了三個星期的素質拓展活動如今總算結束了,只剩下后期的。

    活動總結。

    等工作。與其他各系部的活動進行比較,也許我們的活動還不是太成功,但經過此次活動的開展,我系全體團學會成員還是從中學到了不少。

    大學生素質拓展訓練,有利于形成大學生自覺參與素質教育的積極導向,有利于充分發揮學校綜合優勢、動員社會資源服務大學生素質教育,有利于增強大學生自主創業就業的意識和能力。依據這些要求和指導思想,我系團學會全體成員在團學會學長學姐的帶領下,于12月13日組織開展了一次素質拓展活動,取得效果顯著。

    口號。

    隊旗等任務后再展示各自風采的形式,各組成員均能開動腦筋,認真討論,互相幫助,共度難關,充分發揮出大家的聰明才智與團結協作的精神,整個活動場面熱烈,氣氛和諧。信任背摔也是大家感覺有所收獲與感觸的一項活動。泰坦尼克號即各隊20名成員在彼此的配合與努力下利用5塊紙板(即5艏船)穿越“茫茫的大海”,通過這項活動,大家總結經驗,分析問題,認識不足,在明確任務準備工作領導作用合作方式與人溝通對突發事件處理等方面進一步改進,進而在今后的學習生活工作中加以應用,加強個人素質及團隊協作能力的培養。另外,在接下來的生命之旅活動中,大家熱情參與,現場亦是精彩不斷,異常激烈。活動結束后,很多同學都意猶未盡,并表示,這種新鮮的活動,極大地調動了他們的積極性和熱情,給他們提供了一個同學之間交流合作的最好平臺,增進了同學感情。并希望以后能更多,更好的舉辦這類活動。

    一、積極爭取我系團學會所有成員對我們素質拓展工作的認同,和爭取在人力、物力、財力上給予極大支持。領導對素質拓展工作的支持,對加強學生活動思想建設、組織建設,促進學生素質拓展的整體水平帶來了良好的契機。其次院團委根據全國高校學生素質拓展指導思想的工作安排統籌規劃,在老師的指引和帶領下,由院團委牽頭并向全院各系部擴展,逐步開展一些有益于我院在校大學生培養教育的素質拓展活動。有組織、有計劃、有指導,這樣才會有素質拓展活動的順利開展。

    對于我系大學生素質拓展工作安排,我們應積極組織我系學生陸續有效開展好素質拓展活動,可參考校內外其他學生團體開展活動的成功經驗并加以改進,從而使每項素質拓展活動順利進行且取得最佳效果。活動后,我們應及時做好分析總結評議,對活動當中產生的問題提出原因分析,對活動取得的良好收效做一歸納,給今后工作的開展帶來引領指引作用。就像在最近這次活動中,我們可總結出在一下幾個方面仍需加強提高,如溝通,自動,自發;注意細節;為人誠信,負責;善于分析、判斷、應變;堅持、專注;領導的統籌作用;團隊精神與協作等。

    二、我們開展的素質拓展工作是有效果的,成績是優秀的。但面對成績,我們更要認識到工作中存在的一些不足,主要體現在:

    首先,策劃一開始我們就把問題簡單化了,以為素質拓展只是簡單的一些拓展游戲,忽略了很重要的理論拓展部分,也因此造成了時間分配倉促,游戲單薄,人員就位困難等一系列的問題。其次,系部及素質拓展前期工作的緣故,早就應該實行的素質拓展被一直擱置到現在,已經是將近期末的時期,箭在弦上不得不發,使得所有的事情都有種麻木的被迫向前進的感覺,同學們的熱情度也都大打折扣。

    再次,由于活動定在周末,并與普通話考試時間相抵,所以導致部分團學會成員不能按時參加。

    活動的當天也發生了許多始料未及的突發狀況。首先是:由于參與活動的男生人員太少,在信任背摔的時候出現男生承受壓力過大,這對于危險性相對較大的活動項目是一大注意事項。再者就是由于下午的生命之旅場外路線沒有完全確定,又是一陣摸索……很多很多,讓我們一整天的神經都緊緊繃住,一絲不敢松懈。很多狀況是我們之前都沒有想到的,第一次做活動,就暴露了很多問題,思考的漏洞,人員的合理安排,現場的控制等等,這些都讓我不能平靜。其實很感謝當天來參加的所有的同學,他們都非常積極的配合我們的工作,使得活動的整體氛圍是很溫馨和歡快的。這也是在我們做了這么多之后所有幸福的來源,過去幾個禮拜的辛苦都覺得是值得的。

    通過這次活動的開展,提高了大家的溝通合作能力,使他們人際關系趨向和諧,學會關心他人和與人合作,同時塑造團隊精神、增強團隊凝聚力及迅速地融入新團隊,提高組織凝聚力,加強團隊內部溝通,提升團隊協作精神。對我系團學會成員的培養教育也起到了一定的啟迪和引導作用,這也正是本次素質拓展活動的意義所在。

    才會迸發出耀眼的光芒。因此,素質拓展就應運而生了。而這學期,我有幸選到了素質拓展課,經過了將近一學期的素質拓展訓練活動,我深切地體會到它給我們帶來的各項益處。

    素質拓展起源于國外風行了幾十年的戶外體驗式訓練,通過設計獨特的富有思想性、

    挑戰性和趣味性的戶外活動,培訓人們積極進取的人生態度和團隊合作精神,

    是一種現代人和現代組織全新的學習方法和訓練方式。

    素質拓展訓練活動從本質上講就是一種“體驗式學習”。它是通過精心設計的水上、野外、場地等具有挑戰性的活動,讓受訓練者在掌握一定的遇險生存技能的同時,鍛煉其自身素質,開發其心智,培養其團隊精神的一種體育活動方式。

    六個方面引導和幫助大學生完善智能結構。

    素質拓展訓練有助于推動高校素質教育體系的進一步完善,有益于培養學生較強的管理協調能力、人際交往能力和社會適應能力,這些都是課堂教學無法或不能很好完成的素質教育內容。素質拓展訓練可以彌補現代教育的不足和創新素質教育的模式,真正把培養人才與素質教育結合起來,把大學生的自我教育意識與自覺教育意識結合起來,把人文教育與文化教育結合起來,把課堂學習教育與社會實踐教育結合起來,使我們的素質教育在知識、結構、觀念、做法上均有一個質的飛躍!

    我認為這次拓展訓練相當成功,特別是熱身運動與主體游戲.比賽部分相當精彩.

    首先,每一位隊員都融入了自己的團隊.熱身運動很必要的,它不僅能夠讓我們快速融入團隊,而且也讓自己快速地進入比賽狀態.雖然大家有時不能達到預期的效果,但隊員們都受益非淺.其次,團隊能夠較快地發現并解決問題,從游戲中發現實際問題,從而能夠為將來的學習與工作打好基礎.通過游戲_____體驗_____領悟_____應用.這種良好模式來挖掘自身潛能和意識.通過嘗試,找到勇氣;通過完成任務,他們找到了自信……這些素質與能力必定將對他們今后的學習與工作產生影響.作為調動大家積極性以及培養能力的一種途徑,心理拓展營以其獨特模式來鍛煉隊員.在活動結束后,劉云峰老師代表總結,他談了很多我們課堂不曾學過的東西,教會了我們知識不僅今來自書本,更多的是實踐.通過活動,我們團隊的凝聚力更加地堅強.雖然,我是個大一新生,看過以前的拓展訓練營的內容,發覺游戲是經常變動的,但我認為這是個小進步,因為經常變動才會有活力,才會調動我們的積極性.

    但是,通過調查還是會發現一些小問題.比如有同學反應指導老師的評判標準不統一,導致時間有誤差;組織和比賽規則也需改進.昨天天氣還不錯,但是風偏大,讓堆積木出現了小問題.我們自己協會也應重視內部問題,比如活動過后有些人就回去了.這表明我們心理協會還不夠團結,需要加強建設.發現問題,解決問題才會讓我們協會更加健康發展,我相信我們會舉辦更好的拓展訓練營的.

    附:分隊活動過程與總結(我是法學二班的,主要研究了他們的活動過程)。

    十一月十六日上午,在劉云峰老師的致辭下揭開了帷幕.9點整,劉云峰帶了七只隊伍先去玩風火輪,其中就包括法學二班.對于我們班的隊員、隊訓、隊歌,大家都聚思廣義,凌云隊,一個比較自由又有氣勢的隊名,隊歌也是。

    軍訓。

    時學的脊梁,隊訓:壯志凌云,展我風彩.由于這是第一次參加,大家都沒有社會實踐的經驗,大家都有自己的看法,其中不乏歪想.雖然我們很有創意地做了風火輪.將報紙對折做成一個坦克里里帶,只能容納一只腳,但是時間是有限的,我們只能被迫地用前腳跟后腳走一字型.速度可想而知,結果只能是倒數第一了。后經過微型改良,取得了倒數第二.本身這方案有點問題,但是經過大家努力配合而成功超過社會學的,讓我們班的笑得樂呵呵!

    由于經過風火輪的磨練,大家斗志高昂,轉入下一個環節-----激情三百.個人認為這一輪我們很認真,但是指導老師相當嚴格,在跳繩接力方面消耗太多時間,又以倒數第一的名位結束(第一輪表現優異得第三名)閉幕式上我們人文學院的全部失敗,沒有得獎勵.但是大家玩得都比較開心、快樂,我認為今天是大學里過得比較有意義的一天.

    六月二號對于我來說是個難忘的日子,這一天我第一次參加了拓展訓練,雖然只有一天,但這一天將讓我受用無窮。

    曾聽說過我們學校有這樣的活動,但只是聽說,并且從同學的口中得知一個字,就是“玩”,我不贊同他們的說法,我認為這個活動真的很有意義,給了我們真正挑戰自己的機會和平臺,激發我們在困境中的潛能,讓我們更相信自己,更懂得團體的力量。

    在大學里,我們不光學會的是知識和技能,更重要的是學習怎樣去生存,懂得生存的意義,并且要選擇一個好得生存方式是很重要的,拓展中我學會了很多,盡管我對自己的表現并不滿意,精神沒有調整好,下面介紹一下我們一天的戰斗成果。

    早上大家都很早的在校門口集合,張老師和孫老師帶著我們坐著車去往江北的一個公園參加訓練,在車上我們吃著早餐到達目的地,等待我們的是一個教練,看起來很嚴厲,讓我們排隊,報數,分成了兩個對隊,之后給我們帶到了另一個場地,另一個教練領我們做了一個像魔術一樣的游戲,我們都不知道到為什么,只知道聽從他的指揮就能成功。接下來我們就進行我們的團體活動了,我們的團隊有著一個響亮的隊名——亮劍,對訓是“俠劍相逢,亮劍必勝”,是不是很有氣勢呢!我們在隊長的帶領下,還高唱隊歌“我相信”開始了一天極具挑戰的訓練。

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