合同協議是商業活動中不可或缺的重要組成部分，對于合作雙方都具有重要的意義。合同協議范文的學習可以幫助我們理清合同的邏輯和思路。
網上培訓授課合同（優秀18篇）篇一
甲方：
乙方：
姓名：________________。
年齡：________________。
性別：________________。
出生年月日：__________。
學校：________________。
專業：________________。
學歷：________________。
學號：________________。
身份證號碼：__________。
乙方已經通過甲方_______________項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供__________項目培訓。
一、甲方的權利和義務。
甲方于______年________月______日－______年______月________日為乙方免費提供半年的__________項目培訓。
甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。
乙方在培訓過程中表現不優秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的和gmc培訓有關的所有費用。
乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的權利。
培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作。
二、乙方的權利和義務。
乙方自接受培訓起至培訓結束，在甲方規定的培訓日內，不得無故曠課、遲到或早退。
乙方在__________培訓過程中，不需支付和__________培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。
乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。
培訓結束后乙方需優先考慮甲方提供的工作機會。
三、協議項目服務期限。
從____年____月____日起至____年____月____日止。
四、爭議與仲裁。
在協議執行過程中如產生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。
甲方：_______________乙方：
簽約代表：___________簽名（章）：
聯系方式：___________聯系方式：
______年_____月____日______年______月_____日。
網上培訓授課合同（優秀18篇）篇二
甲方：
乙方：
根據《_合同法》及相關法律法規，就乙方為甲方學員進行培訓事宜，經雙方友好協商，制定如下條款，共同信守。
為提高學員xx專業技能，有效的將理論與實際結合，xx認證通過率達全國平均水平以上。
根據xxx聯合會指定教材及考試大綱進行授課。
1、甲方負責保證學員80％以上培訓出勤率（未達到80％出勤的考生不列入通過率考核中）。
2、甲方負責提供學員的培訓教室，并提供相關的培訓工具，如書寫白板、翻紙板、書寫筆、板擦、電腦投影儀等（電腦乙方自備）。
3、甲方負責按xxx聯合會要求資格進行學員招生，并保證通過聯合會資格評審。
4、甲方負責發放由xxx聯合會統一指定的教材。
5、按合同規定向乙方及時支付培訓費用。
1、乙方負責派出具有豐富教學經驗、資歷深厚且有xxx聯合會培訓授予的培訓資格的教室不低于名為甲方學員進行培訓，并達到雙方預定的培訓效果。
2、乙方負責在培訓前3天提供授課教師名單及培訓日程，若乙方需更換授課教師或課程應取的甲方的同意。
3、乙方要嚴格按xxx聯合會指定教材及考試大綱進行授課，并且按提前確認的教師及日程進行培訓，上課期間不得教授與培訓內容無關的話題，目標是xxx認證考試通過率達到全國平均水平以上。
4、乙方負責提前結合教材及考試大綱準備好復習題，保證人手一份，并在測試后結合學員測試問題進行指導。
1、培訓費用收取標準為：共計元人民幣（其中包括教師差旅費、住宿費、早晚餐費等全部費用）除此之外，甲方不再承擔乙方的任何費用。
2、支付方式：本合同培訓費由甲方在培訓結束后根據乙方培訓效果和服務質量扣除相關違約金之后，于培訓結束，學員考試并公布成績后30日一次性付清，甲方以支票（匯票）支付。
1、乙方未能按合同約定時間授課，導致授課中斷或延遲的，乙方應向甲方支付合同總金額的5％的違約金。
2、乙方培訓后，達不到合同約定的培訓效果，即學員通過率低于應向甲方支付合同總價30％的違約金。
3、乙方擅自更改培訓教師、教材或課程，影響培訓效果的，應向甲方支付違約金為合同總價的50％。
4、甲方未按時提供培訓教室或相關器具的，培訓時間順延，如因此導致授課時間不足或培訓效果不達標的，乙方不承擔責任。
5、甲方未按本合同約定付款的，應向甲方支付利息。
由雙方協商確認后簽訂補充協議與本合同具有同等效力口頭協議無效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代理人（簽字）：代理人（簽字）：
年月日年月日。
網上培訓授課合同（優秀18篇）篇三
甲方：
乙方：
一、家長資料：
二、預定課程包：
注冊費120元。
付款方式：（）現金（）刷卡（）支票（）匯款（）其他。
三、本合同文本一式兩份（共一頁兩面），甲乙方各執一份，具有同等法律效力。
四、本合同其他條款見背面。
甲方：
乙方：
網上培訓授課合同（優秀18篇）篇四
甲方：
乙方：
甲乙雙方經過友好的協商，在互利互惠的基礎上，特訂立本咨詢服務合同。
第一條、咨詢時間。
為解決甲方所面臨的人力資源問題，甲方聘請乙方作為緊密的合作伙伴，乙方將根據甲方出現的具體問題來制定解決方案并提供相應的服務內容，總體合作時間為三年。首期服務時間為半年。自20xx年4月起，至20xx年3月31日止。雙方對合作結果滿意再延續。
第二條、咨詢服務的目的。
雙方合作的目的是，通過三年時間建立起系統的基礎人力資源管理體系，并教練管理團隊的成長，奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎，使之能夠支撐公司的發展。
第三條、咨詢服務內容。
具體內容見合同附件一《年度咨詢計劃》。
第1年咨詢要達成的目標：
hr部門。
hr人員。
核心團隊、管理團隊。
hr體系。
1、組織結構中設置獨立的人力資源部。
2、完成基礎構架與人員配備。
3、通過咨詢與培訓，學完所有hr模塊的知識。
4、人才識別準確率達到80％。
5、明晰戰略，對企業未來發展走向、做法達成共識。
6、掌握經營與管理的系統概念，對管理者的職責有清晰認知。
7、管理團隊內部可以比較順暢的就內部管理問題進行溝通——能相對準確的理解彼此要表達的意思。
完成基礎模塊中的大部分內容、理順內部關系：
1、總體戰略與規劃書。
2、人力資源子戰略與規劃書。
3、組織結構。
4、職位分析。
5、薪酬或績效模塊之一。
6、企業文化中的價值體系。
完成提升模塊之一：
乙方為甲方所提供的具體服務內容，事先需擬定工作計劃，經甲方確認后實施。
第四條、咨詢方式。
為達成良好的咨詢效果，咨詢采取現場工作與后臺工作相結合的方式。
現場工作：平均每月15~20天（不含咨詢師路途時間），乙方到甲方企業所在地，以解決必須在現場才能解決的問題，比如管理團隊的培訓與教練、項目指導、研討、考試、信息收集等。
后臺工作：不需要在現場完成的工作則放在咨詢團隊內部完成，因系統服務內容復雜，后臺工作任務繁重耗時較多，比如信息分析、方案制定、課件制作、報告撰寫，平時還將通過電話、郵件進行溝通，以保證雙方合作的順暢。
第五條、乙方項目組成員。
為保證項目質量，乙方將指定項目經理負責甲方的項目，咨詢期間到企業現場服務的咨詢師為3人（后臺支持人員將根據實際情況另外配備）。
在第一年的咨詢中，公司首席顧問將參與以下內容：
1）診斷：經營管理診斷、管理團隊診斷把關；
2）培訓：戰略系統課培訓、組織結構系統課培訓；
3）研討：總體戰略制定；企業文化中的價值體系建立；
4）總經理、個別高層人員的一對一輔導。
注：若雙方在咨詢合作中，當甲方經過評估，對乙方個別顧問的專業能力提出異議，乙方將根據甲方的要求及時更換顧問。乙方項目組成員若有更換，應提前明確具有同等資歷的人員并與甲方協商確定。
第六條、咨詢費用及支付方式。
咨詢服務項目費用計算。
收費標準為15萬元/月，本次咨詢費為人民幣壹佰捌拾萬元整（rmb1800，000元）。
咨詢期間的人才測評把關、hr輔導、總經理顧問內容作為贈送。
hr部門人員免費參加俱樂部的培訓以及各項活動。
支付方式：提前預付制，每半年支付一次。
簽訂合同后一個月內，支付首筆咨詢費為人民幣玖拾萬元整（rmb900，000元）。乙方收到咨詢費用后，正式成立項目組，籌備項目啟動的所有事宜。
六個月結束前的十五天內，提前預付下半的咨詢費玖拾萬元整（rmb900，000元）。
收到甲方匯款憑證或支票之后乙方出具發票。
其它相關費用。
差旅費。
根據國際慣例，咨詢服務過程中，因工作必需而發生的交通、食宿費用由甲方承擔，乙方出差應事先經過征得甲方的同意，并憑有效憑證每月向甲方報銷一次。具體標準見附件二。
如乙方違約致使合同解除，上述費用由乙方承擔。
第七條、合約履行與終止。
因服務的周期長、內容多，乙方將根據甲方的實際情況確定每個月的服務內容，并事先與甲方溝通，制定項目計劃，經雙方確認后實施。乙方為甲方提供的服務以經過雙方確認的《項目結果確認表》及相關項目文件為證。
因長期服務乙方為甲方投入的人力、精力較大，若乙方服務未達到甲方預期效果或甲方企業情況發生重大變化決定終止咨詢，經雙方協商甲方可提前三個月提出書面終止合同，該終止行為不應影響終止日期之前發生的任何咨詢服務、支付咨詢費用和有關開支的支付，終止日期之后提前預付而尚未履行咨詢服務的咨詢費將給與退回。
第八條、咨詢項目工作要求。
聯系人。
為保證本項目順利進行，甲乙雙方應各確定一位項目聯系人，負責雙方之間關于咨詢項目開展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯系人為甲方人力資源經理或承擔相應職責的人員，乙方聯系人為項目經理。
項目小組。
為保證咨詢的順利進行，甲乙雙方應成立項目小組，乙方的項目小組成員為指定的咨詢師；甲方的項目小組的成員應由以下人員構成：
項目經理——公司總經理。
項目副經理——人力資源部經理。
項目組成員——各部門經理或實際負責人。
工作計劃與確認。
（1）乙方需制定每個月的咨詢計劃，并提前至少一周時間，向甲方提交書面咨詢計劃與日程表并經甲方認可，甲乙雙方應按經認可的計劃與日程表開展工作。
（2）乙方在制定咨詢計劃時，應根據甲方的資源安排情況、員工的素質和接受能力等合理安排。
（3）對于雙方已經確定的咨詢計劃，不得變更，以避免雙方時間的浪費。如有變化須經雙方協商，并以郵件通知為準。
（4）若因乙方單方面原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施的，由乙方承擔責任，無償追加工作時間，并賠償1萬元/次；若因甲方原因造成雙方確認好的當月計劃無法實施、乙方時間浪費的，由甲方承擔責任，并賠償1萬元/次，乙方不再追加工作時間。
保密。
甲乙雙方承諾，雙方為本項目提供的全部資料是完整、真實的。乙方保證，在項目工作開始前、工作過程中及工作完成后，乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密，未經甲方書面許可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。
乙方向甲方提交的工作成果，其使用權均屬于甲方，但甲方需尊重乙方的知識產權，未征得乙方同意的情況下不得將書面文件公開傳播。
咨詢結果評估。
（1）為保證咨詢效果，甲乙雙方每季度評估一次咨詢結果。
（2）對于有書面方案的內容，對乙方提交的書面咨詢結果，甲方應在雙方事先商定的時間內提出書面修改要求和意見或進行確認、評估。
（3）沒有書面方案的內容，如對管理人員的輔導，總經理需對人員的成長變化（意識、溝通、行為）進行評估。
第九條、權利與義務。
甲方的權利與義務。
（1）與乙方合作，按時、按質、按量完成本項目，當企業情況發生變化有可能影響咨詢項目正常進行時，及時和乙方溝通。
（2）根據項目進度與企業實際情況，認為出現有可能出現影響咨詢效果的問題時，應及時與乙方溝通，共同商議對策。
（3）按時支付咨詢費用。
乙方的權利與義務。
（1）根據雙方實現約定的咨詢目標，帶領乙方人員，按時、按質、按量完成本項目。
（2）咨詢中乙方所提的方案和建議應符合甲方利益，咨詢中發現有可能損害甲方利益的問題時，應及時與總經理溝通，共同商議對策。
（3）按時向甲方收取咨詢費。
（4）保密義務。
第十條違約責任。
甲方的違約責任。
（1）甲方延遲執行咨詢計劃書中約定工作，或者執行中有嚴重問題，影響工作速度和質量的，并經甲乙雙方確認后，應當如數支付合同價款。
（2）因甲方單方面原因，導致乙方無法開展工作的，并經甲乙雙方確認后，乙方有權解除合同。
（3）甲方無正當理由遲延支付合同價款，每延遲壹日應支付延遲部分千分之一（1‰）的違約金。
上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。
乙方的違約責任。
（1）乙方提交的咨詢結果經甲方驗收后認為不符合本合同要求且經修改后仍不符合要求的，經乙方確認后可以減收合同價款，減收金額雙方協商確定，協商不成的，乙方應退還甲方已付款項。
（2）因乙方單方面原因，導致咨詢無法按計劃進行的，并經甲乙雙方確認后，甲方有權解除合同。
（3）乙方在工作期間或工作結束后，違反保密義務的，按附件三《保密協議書》處理。
上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。
第十一條、爭議的解決。
因本合同的解釋或履行本合同如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，可以提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。
第十二條、合同未盡事宜，雙方可另行協商，并達成書面補充協議。補充協議與合同具有同樣法律效力。
第十三條、合同附件共叁份，與主合同具有同樣法律效力。
第十四條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
網上培訓授課合同（優秀18篇）篇五
甲方：
乙方：xx科技有限公司。
甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致，簽訂本協議以共同遵守：
一、甲方同意乙方委派（先生）作為講師到甲方培訓，培訓內容為：，由甲方指定（部門）負責講師接待與培訓的組織實施。
二、本次培訓日期：從年月日至年月日，培訓總時數為小時，具體上課時間和上課地點由甲方安排，乙方及其委派人應遵守。甲方可根據實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法：
1、培訓費用內容為培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算：授課費按每（小時/天）人民幣元的標準計算；
3、培訓費用的支付：在培訓協議簽定后甲方預付乙方總培訓費用的55％，剩余總培訓費的45％在培訓結束后三天內一次性付給乙方。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方應根據實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果。乙方應根據該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結果不理想，甲方有權要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。
五、乙方的權利和義務：
1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業秘密向外透露，否則甲方有權追究乙方及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協議規定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經濟損失。
七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
八、如發生任何糾紛，由雙方協商解決，若協商不成，甲、乙雙方約定在乙方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：xx有限公司。
網上培訓授課合同（優秀18篇）篇六
甲方（許可人）：
乙方（被許可人）：
甲，乙雙方經友好協商，在平等，互利的基礎上，就乙方加入甲方的_真理源連鎖教育機構_，在甲方授權下，開展職業培訓及相關事宜，達成一致，協議如下：
1，真理源連鎖教育機構是甲方投資建設和管理的職業教育培訓服務組織。該組織及其成員的一切經營管理制度，規范均由甲方制定。_真理源_，_真理源連鎖教育機構_的商號，注冊商標均為甲方所有，受法律保護。未經甲方授權，任何單位和個人都不得使用。
2，本協議所指授權加盟的涵義為：在乙方認同并接受本協議規定的一切經營管理制度，規范基礎上，甲方授權乙方作為_真理源連鎖教育機構_的加盟成員，在省市/區，統一使用_真理源教育機構_（以下稱教育機構）的.商號及甲方之注冊商標，開展職業培訓與服務活動。
3，甲，乙雙方各自獨立承擔民事責任，相互之間無產權關系。乙方接受甲方授權后，其教育機構按_真理源連鎖教育機構_確立的統一規范和模式進行管理，享受甲方提供的專業服務，接受甲方指導，監督和管理。
4，本協議所指授權范圍指甲方授權乙方在本協議第一款第2項明確指定的城市建立一家真理源教育培訓中心，乙方根據需要并報總部備案后可在該城市設立真理源教育機構的連鎖分部或培訓點，甲方不再另外收取授權金，同時，甲方將制作和發放統一的授權牌，并由乙方支付制作成本費；乙方如需在其它城市或城鎮開設真理源教育機構，須與甲方另簽協議，獲得新的授權；同等申請條件下，乙方享有獲得授權的優先權。
甲，乙雙方本著_精誠團結，共同發展_的合作信念，以不斷完善的培訓與服務模式，本著為消費者提供高質量培訓服務的宗旨，提高真理源連鎖教育機構以及教育機構的社會地位和信譽，促進培訓事業的繁榮與發展，同時為雙方帶來經濟效益，實現共贏發展。
1、加盟費。
加盟費用分為省級代理加盟，一級城市加盟，二級城市加盟等三個組織，其標準如下：
省級代理加盟費：10萬元。加盟單位可在指定省份發展下級加盟代理機構或開設直營機構，按總部統一標準收取者加盟費。
一級城市加盟費：3萬元。加盟單位經營地點處省會城市或經濟較發達的大中城市，且不具備發展下級加盟代理機構權。
二級城市加盟費：1萬元。加盟單位經營地處普通城市或縣城，且不具備發展下級加盟代理機構權。
加盟費一次_納，簽約即付。
2、品牌使用費。
真理源品牌（包括但不限于注冊商標，商號，運營規范，商業技巧，管理模式）的使用許可費，維護費，按年收取。
3、管理費。
按年度向加盟方收取管理費用，用于總部對加盟方提供教學管理，廣告宣傳等開支，按年收取。
4證書費。
由加盟方將實際考試合格的學員人數上報總部，核實無誤后為其辦證書，證書認證及工本費實收。
5、收費辦法。
加盟費的支付：簽約當日，乙方一次性支付人民幣______元給甲方。乙方按規定交納加盟費后，本協議書開始生效。
品牌使用費的支付：乙方每年須支付人民幣______元給甲方；當年12月15日前交納第二年（這里的年度指自然年度）的品牌使用費，甲方收到乙方的品牌使用費后將換發新年度的授權牌和授權證書。第一年度（即簽約當年）的品牌使用費按簽約月份至當年年底的月數折算，簽約當日即付。
管理費的支付：根據加盟方的實際經營總額，按比例合作雙方進行分成，總部收取本項費用的10%作為管理費或按實際招生人數計算，每人_____元。
6、證書費的支付：證書認證及工本費，由加盟方在辦證前向總部付清，此費用加盟方可另行向學員收取。
7、如果乙方因違反法律，法規或本協議及其它有關規定而被甲方終止授權，或乙方提出終止授權，或乙方自動退出真理源連鎖教育機構時（乙方教育機構與甲方六個月以上沒有實際的業務聯系），則乙方所交納的授權金和品牌使用費不予退還。
1，甲方的權利。
甲方對_真理源_，_真理源連鎖組織_等商號，注冊商標及其制定的運營規范和管理制度享有法定的專有權利，受法律保護，任何個人，單位均不得侵犯。
甲方對加盟單位的經營管理有監督權，以確保其按甲方統一的標準和規范運行。
甲方有權要求乙方及時，準確，全面地提供加盟中心的財務數據及甲方要求的其它信息。
甲方有權按規定向乙方收取加盟費，品牌使用費以及其它相關費用。
當甲方的商號，注冊商標，運營規范，管理制度等專有權受到侵害時，甲方有權要求乙方提供完成法律和其它形式的救濟的協助。
如乙方未按本協議和真理源教育機構經營管理規范運作，（詳見《真理源連鎖教育機構管理條例》，該條例由甲方負責解釋，甲方有權根據需要進行調整，并應及時通知乙方。）侵犯甲方的合法權益，破壞連鎖體系的正常運作，損害甲方的聲譽或對加盟中心經營不善，不能達到甲方的考核標準，甲方有權收回授權，終止合作，并有權要求乙方賠償損失。
自本協議生效之日起，甲方將依照《真理源連鎖教育機構章程》對乙方的經營業績和執行本協議及其它規定的情況進行考核。考核不合格時，甲方有權提前終止與乙方的合作。
2，甲方的義務。
全面負責真理源連鎖教育機構的組織建設，制度建設和企業形象建設，為教育機構提供培訓支持，向教育機構提供不斷完善的管理制度和經營技巧，對教育機構開展日常經營活動提供有效的指導，支持和管理。
提供注冊商標，商號，指導乙方做好開業籌備工作。
向教育機構提供標準，規范的教案，教學大綱，組織師資培訓和運營管理培訓。
通過全國性媒體統一進行廣告宣傳，統一組織各種形式的市場促銷和公關活動。
以不斷完善和先進的通訊手段為乙方提供信息服務。
向學員頒發培訓證書。
直接授權或協助乙方申請成為專項授權培訓中心。
供應教材給乙方，指導乙方設置培訓課程。
組織年會或經驗交流會，研討會，促進各教育機構之間的合作，溝通，交流。
3，乙方的權利。
乙方有權按協議規定獲得甲方注冊商標，商號以及經營管理制度和規范的使用權。
乙方有權獲得甲方市場，宣傳廣告上的支持。
乙方有權獲得甲方在日常經營管理中的專業服務和經營指導。
乙方對甲方有關的經營管理制度，規范有調整建議權，但在甲方未作統一調整之前不得擅自更改。
乙方有權獲得甲方提供的各項培訓，服務及參加甲方組織的各類活動。
4，乙方的義務。
獨立完成真理源教育機構開業所需的有關法律手續，甲方提供協助和指導。
遵守甲方經營管理制度和規范，接受甲方的指導和監督。
負責辦學所需的設備，場地，人員，師資，資金等，實行自主辦學，獨立核算，自負盈虧。
負責承擔辦學活動中發生的全部稅金并負責向當地稅務部門交納。
維護真理源連鎖教育機構的名譽及統一形象，保護甲方所有的商號，注冊商標及其經營管理制度和規范不受侵犯。在發生此類現象和行為時，須及時通知并協助甲方完成法律和其它形式的追究。
妥善保管與甲方特許業務相關的一切資料，不得將甲方的商號，注冊商標及其經營管理規范，用于與甲方特許經營業務無關的其它任何場所，行業，活動或提供給第三方。
向甲方支付加盟費和品牌使用費，及其它相關費用（如：管理費，教材資料費，證書工本費）。
保證培訓質量，及時處理學員和客戶投訴。
及時，準確，全面地向甲方提供財務數據及其它市場信息，協助甲方完成各項市場調研工作。
10）合作期限內，加盟方不得與其他辦學機構再簽訂類似或專業相近的協議，合同。
1、如乙方逾期未付品牌使用費或其他相關費用，每遲延一日均須向甲方交納千分之五的違約金。
2、雙方中的任何一方違反本協議，若給對方造成損失，須承擔賠償責任。乙方違約時，還須賠償甲方品牌，信譽等無形資產的損失。
1，甲，乙雙方的合作自年月日正式開始，至年月日止。
2，合作期滿后，甲乙雙方如愿意繼續合作，可延長合作期，由甲乙雙方續簽協議確定。
1，甲，乙雙方合作過程中，如有本協議未盡事項或需要調整事項，由甲，乙雙方協商，以書面協議形式對本協議進行補充或調整。
2，遇有下列情形，則本協議終止：
合作期滿，甲，乙雙方決定不延長合作期；
雙方中任何一方的主體消亡；
由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使合作無法繼續；
經雙方協商提前終止本協議。
3，在本協議終止時，甲，乙雙方應按本協議及法律規定清理債權債務。
4，乙方因債務或其它原因喪失實際經營能力時甲方有權自行決定終止本協議，并有權繼續向乙方追償所欠甲方的債務。
5，本協議終止后，乙方不再擁有甲方注冊商標，商號以及教育機構經營管理制度和規范的使用權，必須立即停止使用。
甲，乙雙方如有爭議時應以協商形式予以解決。協商不成時，應采取訴訟方式解決。
1，本協議一式2份，甲，乙雙方各執1份。
2，本協議由甲乙雙方簽字，蓋章并于乙方按規定交納授權金后生效。
3，下列附件作為本協議書不可分割的組成部分，具有同等約束力和法律效力。
甲方：乙方：
負責人簽字：負責人簽字：
蓋章：蓋章：
日期：日期：
網上培訓授課合同（優秀18篇）篇七
您好!
首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這幾個月來的工作情況,覺得來**幼兒園工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月來感謝園長對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝園長對我的關心和信任,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂,實在是深感歉意。所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1個月后離開幼兒園,以便完成工作交接問題。
此致
敬禮
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網上培訓授課合同（優秀18篇）篇八
經甲乙雙方友好協商，甲方同意將經營管理的____的房產建筑面積總計:____平方米，下稱租賃物出租給乙方，為明確雙方權利和義務，特制定本合同，以資甲乙雙方共同遵守。
一、租賃時間。
自____年____月____日起至____年____月____日終止。
二、租金。
每年租金________元人民幣，每月租金為____元人民幣，含取暖費、物業管理費,不含電費、電話費。
三、租金及電費、電話費繳納期限及方式。
乙方須于每季度末最后一周內向甲方交付下季度租金。
電費標準是：____元/度。
電話線路占用和維護費：每部電話一次性收取____元。
電費每季度結算一次，乙方有權核查使用的電量和電話次數、時間、市內外線情況。
四、租賃物用途為。
辦公用房。
五、保證金。
1、為確保乙方誠信履行本合同各項條款規定，乙方須在簽署本合同的同時，一次性向甲方交付人民幣____元相當于三個月房租作為保證金。乙方交納保證金為本合同生效的條件。
2、如乙方違反本合同規定的條款未能按期如數向甲方繳納租金、償付設備損壞賠償費、延期利息、交付各項根據國家法律法規應由乙方承擔的稅費，甲方可以扣留全部或部分保證金充抵，其數額相當于乙方所欠款項，但此種沖抵并不能免除乙方按本合同應承擔的各項付款及賠償義務。
3、甲方按本合同規定扣除保證金后，所持保證金的總額少于本合同的所載的數額時，甲方有權通知乙方補足，乙方須在接到甲方書面通知后三個工作日內將保證金補足。
4、租賃期屆滿時，在乙方交還租賃物及其附屬設施包括室內裝修和設備等，乙方所有可移動的設備除外，并完成了繳清所有欠交款項及延期利息等本合同規定的全部義務后三日內，甲方須將乙方已付之保證金全數無息退還乙方。
5、甲方有權從該保證金中扣除乙方依據本合同規定在租賃期屆滿時欠付之各項款項、延期利息、設備損壞賠償費及其他因乙方違約而給甲方造成的損失。
6、如保證金在進行上述扣除后仍有余額，余額由甲方在三個工作日內一次性足額無息退還乙方，甲方逾期不退還，按本合同規定的延期利息計算。
六、稅費負擔。
1、乙方在租賃期內應自行承擔基于使用該房產及其附屬設施而發生的電話費、電費及國家或地方政府規定的應由乙方負擔的新增稅費。租賃物房產稅由甲方繳納。
2、乙方在租賃期內應自行承擔其經營活動所發生的一切稅費。
七、延期利息。
甲、乙雙方任何一方未能按本合同規定的期限支付應付對方的各項費用，除仍須履行付款義務外，還須向對方支付自應付日起至實付日止的延期利息，延期利息按每日萬分之____計算。
八、進駐。
1、乙方需向甲方提供合法、有效的執照、許可證及法人身份證復印件。
2、乙方在簽署本合同同時，向甲方交付足額保證金及壹個季度租金后，即可進駐租賃物，甲乙雙方屆時簽署租賃物交接記錄。
九、乙方的義務和職責。
1、乙方應根據本合同的規定及時足額向甲方支付租金、保證金、電費、電話費等費用。
2、乙方不得改變租賃物的用途。
3、乙方根據本合同規定對租賃物的使用利益以不影響甲方對租賃物進行必要維護及對租賃物周邊土地進行合理的經營管理為限。
4、在乙方進駐后，未事先征得甲方書面同意前，乙方不得對租賃物進行任何裝修、改建、增建、改造或以其他任何方式添加附著物，不得在租賃物內部或外墻涂畫、鉆孔，不得以任何方式毀壞租賃物及相關物業的外觀。如確需改動，須通知甲方經同意后方可施工，但在租期屆滿前，乙方應將租賃物騰空至清潔狀態，甲方驗收合格后，乙方方可辦理退租相關手續。
5、乙方未經甲方事先書面同意，不得在租賃物及相關院落內安裝固定廣告或其他標示，未經甲方書面允許不得另外安裝和使用烹飪，空調和采暖設備。
6、乙方不得將租賃物全部或部分出租或轉讓給第三方，未經甲方允許不得改變租賃物性質，甲方的任何權益，未經許可不得使用、侵犯。
7、在本合同終止或非因甲方原因解除后，乙方對因不可移動之添附，而使租賃物新增加的價值不享有任何財產權利。
8、乙方應在暴風雨及其他惡劣氣候來臨之前采取一切適當措施，保護租賃物的內部不受損害。
9、乙方未經甲方事先書面同意，不得將大件重型設備、貨物或其他物品搬進搬出租賃物。
10、乙方不得在租賃物的地面放置超過設計荷載的物品，甲方保留規定所有安全荷載重量標準和限度及所放位置的權利，以便使荷載分布均衡。
11、乙方知悉租賃物內房產、設備等，有任何危險時有義務立即通知甲方。
12、乙方須嚴格遵守國家各項法規，并須單獨與甲方保衛部簽訂安全防火協議書，做好租賃物內的安全保衛工作。
13、本合同規定的其他乙方應承擔的義務和職責。
十、甲方的義務和職責。
1、____甲方應保證其有權出租該租賃物，如侵犯第三方權益導致乙方不能使用該租賃物，乙方由此而發生的一切損失由甲方承擔。
2、甲方應保證租賃物的面積真實，如有出入，應據實結算。
3、甲方應保證租賃物的安全，因甲方未盡該義務導致乙方及其員工和訪客人身及財產損失，由甲方承擔全部責任。
4、____甲方應定期檢查和及時修繕缺陷以保持乙方使用租賃物處于良好狀態。如出現斷電、斷水、電話線路中斷或水管出現滴、泡、漏或出現空調故障等情形，甲方接到乙方通知須在24小時內解決不可抗力因素除外。如因上述情形的出現導致乙方發生損失由甲方賠償。
5、甲方如將全部或部分租賃物所有權轉讓給第三方時應及時通知乙方。本合同不因租賃物所有權轉移而改變。
6、甲方應保證租賃物冷、暖設施齊全完好，供應符合行業標準。
7、本合同規定的其他甲方應承擔的義務和職責。
十一、違約責任。
1、乙方因辦公樓改造臨時承租上述租賃物用于辦公，除非乙方出現本合同規定的違約甲方有權終止本合同情形外，在本合同租期內，甲方不得單方面提前終止本合同，否則，甲方須賠償乙方由此而造成的損失。
2、在本合同租期內，除非甲方出現本合同規定的違約乙方有權終止本合同情形外，乙方不得單方面提前終止本合同，否則，乙方單方面租期內提前解約，需支付甲方一個月租金的違約金.
3、所有根據合同應由乙方支付的款項，乙方均須根據本合同或甲方書面通知規定的期限按期交付，凡逾期交付的，甲方均可根據本合同中關于延期利息的規定向乙方收取該等應付未付費用的延期利息，甲方并有權將保證金充抵上述欠付費用和利息，充抵后保證金的缺額部分乙方有義務補足。
4、乙方違反本合同規定的其他義務或條款的，甲方有權根據本合同在租金保證金中扣除全部或部分費用作為對乙方違約的懲罰，因此而造成的租金保證金缺額，乙方有義務補足。未及時補足的，可按本條前兩款規定處理，保證金未能或不足以補償甲方損失的，甲方仍有權就實際損失額或不足額向乙方追償。
5、本合同規定的甲乙雙方其他違約責任。
十二、合同的終止。
1、乙方自應付款之日起逾期超過____日仍未足額向甲方繳納應交款項，或乙方利用租賃物進行違法活動，或擅自改變場所用途，或擅自將房屋轉租，或乙方行為嚴重損害甲方財產權利的，甲方有權終止本合同，本合同的終止自甲方書面通知送達乙方之日起生效。因乙方原因致使合同終止的，甲方有權將乙方預付之保證金折抵甲方因此造成的損失，不足部分甲方有權向乙方追償。
2、甲方提供的租賃物不安全，或甲方不盡修繕義務，或甲方不能保證租賃物冷、暖設施齊全完好、供應符合行業標準，乙方有權終止本合同，本合同的終止自乙方書面通知送達甲方之日起生效。甲方自接到乙方發出終止合同書面通知之日起____日內，須將乙方支付的保證金和提前支付的租金一次性返還給乙方，逾期不返還，按本合同規定的延期利息計算標準計算滯納金。
十三、合同爭議的解決。
在執行本合同過程中，如遇有爭議的問題，雙方應當友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權將爭議提交____仲裁委員會，按照提交仲裁時該會有效的仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
十四、其他。
合同期屆滿后，如乙方仍需延續承租房屋時,甲方同意按現有價格繼續出租給乙方。
本合同____式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力。
網上培訓授課合同（優秀18篇）篇九
甲方：
乙方：
身份證號：
為持續提高公司的核心競爭力，提高員工的專業技能及綜合素質，更好的提升公司整體業務水平及員工素質，根據甲方的戰略經營目標及相關管理制度，選拔乙方為公司的核心人才，并經雙方協商一致，就乙方成為甲方核心人才的相關內容達成如下協議：
一、核心人才培養期限。
甲方根據內部的選拔辦法確定核心人才培養對象，乙方作為甲方發展的核心人才培養期限自年月日至年月日。自該期限截止之日起，甲乙雙方基于核心人才培養協議下的所有權利義務關系隨之終止。
二、甲方的權利義務。
1、在本協議期內，甲方根據內部的核心人才管理辦法支付乙方除其從甲方獲得正常的各類薪酬福利外的額外報酬為元/月，此額外報酬與乙方的工資一起發放。
2、在本協議期內，甲方根據經營戰略目標及核心人才管理辦法為乙方提供定期或不定期的培訓機會，以不斷提升乙方的專業技能和綜合素質。培訓方式、培訓時間、培訓地點、培訓內容等培訓計劃由甲方制定并提前通知乙方，以便乙方及時協調自身工作。
3、甲方根據需要對乙方進行定期或不定期的考核，進行培訓效果。
評估，并將考核結果及時反饋給乙方。
4、甲方根據乙方的專業技能及綜合素質等方面決定乙方的晉升時間、晉升崗位等。
5、甲方有權根據乙方的專業技能或業績表現的決定本協議的終止期限。若乙方的專業技能或業績表現差著，甲方有權即時與乙方終止本協議，甲乙雙方基于本協議下的所有權利義務關系隨之終止。
三、乙方的權利和義務。
1、乙方在職期間，需對公司發展核心人才培養方案的所有內容進行保密。若經發現乙方刻意或者由于乙方自身原因導致核心人才培養計劃內容泄露，甲方將即時終止本協議，取消乙方的核心人才培養資格。
2、乙方根據自身情況，有權對培訓內容提出合理的需求和建議。乙方需積極配合甲方對其進行培訓成果的考核。
3、乙方的晉升不受甲方普通員工的條件限制。乙方的晉升周期，晉升資格，晉升職位等由甲方根據相關管理辦法決定。
4、乙方可以根據甲方的要求適度的參與公司的管理，包含但不限于定期或不定期的參與公司高層領導會議或公司重大決策的制定，發表自己的觀點，給予合理化的意見或建議。
5、乙方需不斷加強學習，努力提高自身的專業知識、技能及綜合素質，在本專業領域起到“傳、幫、帶”作用，把自己掌握的知識和技能，按照甲方的要求在規定的時間按計劃對甲方指定的人員進行教導和培訓。
6、乙方需積極參加甲方安排的培訓課程，保證每季度不少于小時的培訓時數，本協議期結束后乙方需為甲方繼續服務年（甲方有權縮短該服務年限）。
7、乙方在本協議期內的與公司相關的技術成果、發明、技術改進，版權等的知識產權屬甲方所有，乙方應在上述的發明、版權或商標等作出后，立即向公司公開所有信息和數據，以使公司相應人員達到完全理解。
四、特別約定：甲乙雙方簽訂本協議后應依據《勞動合同法》另行簽訂培訓服務期協議，以明確培訓服務期限及違約責任等。
五、本協議作為勞動合同附件，自簽字之日起生效。簽字各方保證遵守執行，有效期至本協議第一條規定的截止日期期滿為止。
六、本協議未盡事宜，或因本協議發生爭議的，甲乙雙方因充分協商解決。協商不成，由甲方所在人民法院管轄。
七、本協議一式兩份，甲方、乙方、各執一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
網上培訓授課合同（優秀18篇）篇十
1．嚴格核實培訓和用人單位資質，必須是經國家工商部門審批的具有合法培訓和用工資格的單位，管理規范，從而確保學生在培訓期間的合法權益。
2．切實做好學生的思想品德教育工作，讓學生樹立良好的就業觀、人生觀；認真組織學生進行外出學習注意事項及紀律學習。
3．協助培訓單位做好學生在培訓期間的管理工作，做好與培訓單位溝通協調工作，跟蹤關注學生工作、思想、生活狀況等，積極維護學生權益，并在必要的情況下向學生家長反映相關情況。學生在培訓期間出現的疑難問題（如技術問題、思想問題、工薪問題等），可及時與學校聯系，學校應積極協助處理。
4．學生培訓結束后，由委培單位給予鑒定，合格者由培訓單位予以推薦及安排工作，其落下的課程由培訓單位和學校共同商榷課程置換方案，認定學生的相關學分，保證學生順利畢業。不合格者須返回學校重新學習，直至成績合格，否則，學校最終不予_。
5．培訓期間擅自中斷培訓，離開培訓單位者，學校不予接受，由此引起的一切不利后果，學校不承擔任何責任。
1、校外培訓安全責任的主體是學生本人，學生必須遵守國家法律法規規，不做違反國家法律法規的事情，若發生違法事件，學生本人對在培訓期間的行為及其產生的后果負完全責任。
2、在單位實習期間學生應自覺約束自己，嚴格遵守培訓單位各項規章制度、安全保障制度等，團結互助，服從培訓單位的工作安排，接受培訓單位的考核，尊重培訓單位的領導、職工。不做有損于培訓單位和學校形象的事情。
3、工作時間不干私事，遵守培訓單位的作息制度，未經批準，不得擅自離開實習單位。請假1周以內者由實習單位批準，1周以上由學校和用人單位共同批準。
網上培訓授課合同（優秀18篇）篇十一
甲方：
乙方：
根據甲方委托，乙方承辦培訓，經雙方協商，達成如下協議，共同信守執行。
甲方委托乙方培訓的目的：。
由甲方決定。
甲方委托乙方從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日完成培訓任務，乙方計劃xx天內完成，并向甲方提供_培訓課程表_一式xx份。
由乙方指定此次培訓負責人xx承辦該項培訓。
根據培訓授課課時及授課老師的水平高低，經雙方議定，甲方向乙方支付培訓費xx元。本協議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即xx元，地余下部份待乙方出具培訓課程表時一次付清。
1、培訓過程堅持向甲方提供的_培訓課程表_保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料（如人員名單）和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監考發證等考務工作，以便驗收培訓結果。
1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務（培訓）資料。
2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。
3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協助配合，給予工作方便。
按照國家有關民辦職業教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。
甲乙雙方按照《_合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。
甲方單位：（蓋章）。
乙方單位：（蓋章）。
甲方代表：（簽字）。
乙方代表：（簽字）。
聯系人：
聯系人：
地址：
地址：
xx年xx月xx日。
xx年xx月xx日。
網上培訓授課合同（優秀18篇）篇十二
聘用方(以下簡稱甲方)：
公司法人：
受聘方(以下簡稱乙方)：
身份證號：所在學校和班級：
第一條合同期限。
合同期限為3個月，從___年_____月日起至___年____月____日止。
第二條職務。
甲方聘請乙方擔任一休家教有限公司講師職務。講師級別由公司考核認證后統一告知乙方。
第三條工作時間由甲乙雙方協商制定。
第四條甲方發薪方式為。
1、試講成功，即當次開始收費;試講失敗，本次不記工資。
2、工資按乙方的授課性質和次數計算。
3、講師工資按次計算，按月結賬。
第五條勞動紀律。
1、乙方必須按時、按質、按量完成甲方指派的工作，并有義務為甲方的家教信息保密。
2、乙方未經甲方事先書面同意不得：
1)以自己或他人名義經營與甲方業務或類似的業務。
2)依法終止或解除合同時，乙方應將持有的甲方資料如數歸還甲方，不得以任何形式保留副本。
第六條講師聘用合同的變更與解除。
1、乙方因嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，對甲方利益造成重大的損失的;。
2、乙方被依法追究刑事責任或者勞動教養的;。
3、由于甲方單位嚴重虧損或關閉，確實無法履行講師聘用合同的規定。
4、由于不可抗拒或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。
5、解除講師聘用合同時，雙方應按規定辦理解除手續。
第七條違約責任。
甲方無故辭退乙方，應償付給乙方違約金__100____元。
乙方擅自解除合同，應賠償甲方的講師技術培訓費，并償付給甲方違約金_500___元。
乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
本合同于____年____月____日起由雙方簽字后生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。
合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關請求處理，也可依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份;合同副本一式____份，報主管機關等各留存一份。
甲方：__________________(行政公章)。
代表人：_________________(蓋章)。
乙方：___________________(蓋章或簽字)。
______年_______月_________日。
網上培訓授課合同（優秀18篇）篇十三
根據《_教師法》、《_勞動法》、《_民辦教育促進法》及《_勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方經平等協商，達成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。
第一條本合同期限類型為________期限合同。
本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為____個月。終止日期為____年____月____日。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________工作。
第三條乙方應根據甲方的合法要求，按時完成教育教學工作任務。
第四條甲方安排乙方執行課時工作制，在保證完成規定課時的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班補課的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課工資。
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。甲方應按照國家有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條乙方在業務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。
第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資支付按____執行。
第十一條甲乙雙方應當按國家有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
第十二條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫病保險待遇按國家有關規定執行。
第十三條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;愛護甲方財產;按要求完成教育教學任務。
第十四條甲方負責對乙方的工作進行考核。
乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優異的，甲方依照《學校獎懲規定》予以表彰、獎勵。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本校的規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。
第十五條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十六條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十七條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。
(4)被撤銷教師資格的;。
(5)被依法追究刑事責任的。
第十九條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)雙方不能依據本合同第十六條就變更合同達成協議的。
第二十條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第十八條、第十九條終止、解除本合同：
(1)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;。
(2)女教師在孕期、產期或哺乳期內的;。
第二十二條乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據本合同第十八條、第十九條解除勞動合同。
第二十三條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內的;。
(3)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十五條本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
第二十六條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現，本合同終止。
第二十七條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
(1)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內支付乙方工資報酬外，還需加發相當工資報酬25%的經濟補償金。
(2)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當子低于部分的25%的經濟補償金。
第二十八條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：
(1)經與乙方協商一致，甲方解除本合同的;。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第二十九條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：
(3)甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。
第三十條甲方解除本合同后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟賠償金。
第三十一條支付乙方經濟補償金時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標準發給經濟補償金。
第三十二條乙方患病或者因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發給乙方不低于單位上年月人均工資六個月的醫療補助費，患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。
第三十三條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方的原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，甲方應承擔賠償責任。
第三十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
第三十五條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向__________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十六條本合同未盡事宜，雙方協商解決。
第三十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________。
乙方：__________。
______年______月______日。
網上培訓授課合同（優秀18篇）篇十四
根據《_勞動法》、《_勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方。
法定代表人(主要負責人)或委托代理人。
注冊地址_____________________________。
經營地址_____________________________。
第二條乙方。
性別____。
戶籍類型(非農業、農業)______。
居民身份證號碼____________________________。
或者其他有效證件名稱___________證件號碼___________。
在甲方工作起始時間_____年_____月________日。
家庭住址___________郵政編碼____________。
在京居住地址___________郵政編碼__________。
戶口所在地____省(市)____區(縣)_____街道(鄉鎮)。
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于____年___月___日生效，其中試用期至___年___月____日止。本合同于___年___月__日終止。
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第六條乙方工作應達到___________________________________________________________標準。
第七條甲方安排乙方執行_____________工時制度。
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元或按__________執行。
乙方在試用期期間的工資為________元。
第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為____元或按_____執行。
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按_______________支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
第十八條合同甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《_勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條合同甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第二十條合同乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同的附件如下。
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)。
乙方(簽字或蓋章)。
簽訂日期：
網上培訓授課合同（優秀18篇）篇十五
甲方：
乙方：
經本專班公開甄選合格、且充分了解參與本專班應履行之義務，愿參與本專班培訓課程。在培訓期間，甲乙雙方同意訂立下列條款，以茲共同遵守。
第一條培訓期間。
一、本專班培訓期間自_____________年_____________月起至_____________年_____________月止。
二、實際期間仍以乙方通過本專班所規定的學分數及論文口試之最后日期為準。
第二條培訓地點。
本專班之培訓地點以本校校區及_____________公司廠區為主。
第三條培訓費用。
一、乙方參加本專班所需之培訓費用(不含膳宿)，由甲方負擔乙方于培訓期間之培訓費用_____________元整，政府補助____元整，乙方依本校_____________碩士班收費標準繳費。
二、培訓費用補助期間以第一條第一項為準，超過前述期間者，所有費用悉由乙方自行全額負擔。
第四條服務承諾。
一、甲方承諾錄用_____________成以上本專班畢業學生，故乙方仍有可能未獲錄用，未被錄用之學生不得有異議;但未被錄用之學生自然解除對乙方之就業履約義務。
二、乙方于完成本專班培訓且獲得本校頒發之碩士學位后，須依甲方指派，安排乙方至甲方任職，并于報到當日起，于甲方繼續服務至少滿_____________年。
第五條任職分發。
一、甲方依整體發展方向及業務需求，并配合乙方專長與意愿，于畢業前進行任職單位分發作業，乙方應同意接受分發結果。乙方之任職待遇比照或不低于甲方同等學經歷員工初任待遇。
二、甲方保留聘雇乙方之權利，乙方不得有異議;未獲甲方錄用之乙方并無第四條之服務承諾義務，并免除第六條之罰則。
第六條違約罰則。
若遇下列情事之一發生時，乙方必須無條件賠償甲方對其補助之經費總額_____________倍金額的違約金：
一、乙方于結訓并取得本專班之碩士學位后，獲聘但未至甲方公司服務者。
二、乙方結訓取得碩士學位后獲聘至甲方公司服務，未滿_____________年即自行離職或因違反甲方工作規范遭甲方解雇者。
三、違反本校所訂學則規定者。
四、受有期徒刑宣告確定者。
五、乙方參訓所提供之報名表內容、及所附相關數據不符事實者。
六、有其它重大事件發生經本專班工作小組認定有影響培訓成效之虞者。
第七條保密義務。
一、乙方于培訓期間所獲知之甲方業務機密資料及工作內容，非經甲方書面同意及業務上相關需要，于培訓期間屆滿或終止后，五年內決不以任何方式使其它第三人知悉或持有任何甲方之機密信息，更不得自行利用或以任何方式，使第三人利用甲方之機密信息或取得任何權利。
二、如有違反，甲方得不經預告終止本合約，乙方除需賠償甲方已提供補助金額外，并得就因此而受之損失要求乙方賠償。
第八條管轄法院。
關于本合約或因本合約而引起之糾紛，雙方應以誠信原則解決，并同意如有訴訟之必要時，合意以_____________法院為第一審管轄法院。
第九條其它權利義務。
本合約未盡事宜，甲乙雙方同意依「本校_____________年度_____________研發碩士專班招生簡章」及相關法令規定辦理，若有抵觸，則以本合約書為準。
第十條保證人。
一、乙方應覓具_身份連帶保證人一人作保，甲方得審視保證人資格。
二、保證人擔保乙方負責履行本合約之一切責任，直至本合約所有條款失效時始得解除之。乙方如有違反本契約任一條款規定時(包括現在及未來所訂定或修正者)，致發生應償還培訓費而逾期未償還情事者，保證人愿負連帶償還培訓費之責任。保證人未履行全部清償責任者，愿依相關法律徑受強制執行，并連帶負責賠償訴訟及強制執行費用(包含但不限于甲方律師費)。
第十一條生效與修訂。
本合約書自甲方與乙方簽約之日起生效至本合約提前中止或乙方修業完成且依合約服務期滿為止。惟本合約的第七條及第八條不因合約屆滿而失效。本合約書若有未盡事宜，雙方得另以書面作成補充約定且經雙方簽名或蓋章后，視為本契約之一部分。
第十二條合約份數。
本合約書一式四份，由甲、乙、乙方保證人、本校各執一份為憑。
立合約書人。
甲方：
負責人：
地址：
乙方：
身份證字號：
戶籍地址：
連絡地址：
乙方保證人：
身份證字號：
戶籍地址：
連絡地址：
連絡電話：
服務單位：
職稱：
與被保證人關系：
____年____月_____日。
網上培訓授課合同（優秀18篇）篇十六
聘用企業：_________(以下簡稱甲方)。
受聘人：_________(以下簡稱乙方)。
依據《_________》和《_________》文件精神及有關人事政策、法規，經_________人民政府常務會研究決定，在教育系統試行新教師任用協議制。聘用企業與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用協議書并一同履行如下條款。
一、聘用企業聘用受聘人員為_________學校教師，從事_________學校教育教學工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、在聘用協議期內，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協議一經解除，即終止聘用期內的一切待遇。
三、聘用期內，受聘人員按照聘用企業制定的崗位職責履行義務，完成_________學校教育教學工作任務目標。
四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘，否則視為自行終止協議。聘用協議期滿，根據檢測情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用企業續簽協議，也可到縣內缺編的其它農村中小學應聘。
五、聘用協議期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用企業可以解除聘用協議。
1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;。
2、不服從聘用企業工作部署的;。
3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;。
5、年度檢測不通過的;。
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;。
7、患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當工作的;。
8、受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;。
9、fl功習練者。
六、下列情形之一者，受聘人員可以規定聘用企業解除聘用協議。
1、聘用企業不能履行聘用協議;。
2、經聘用企業同意，受聘人員升學、應征入伍、調出綏中縣教育系統到其他企業工作。
七、聘用雙方都應認真履行協議約定，任何一方違反協議約定，都要承擔違約責任，造成經濟損失的，應按現實損失承擔經濟賠償。
八、此協議一式四份，聘用企業、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。
九、此協議由聘用企業與受聘人員簽訂后，經_________教育局、縣人事局審批后生效。
網上培訓授課合同（優秀18篇）篇十七
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號：
地址：地址：
根據《_勞動》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、甲方根據開展工作的需要，聘請乙方擔任拍賣有限公司拍賣師，聘任日期自至止。
二、根據“拍賣法”及工商管理的資質要求，乙方在受甲方的聘任期內以甲方“重慶博寶拍賣有限公司拍賣師”的名義負責該公司的拍賣業務。乙方“聘書”由甲方簽發。
三、雙方約定乙方的報酬為：
四、聘任期內乙方應遵守重慶博寶拍賣有限公司的各項規章、制度，在甲方的監督下嚴格執行《拍賣法》及有關法規，認真主持拍賣。
五、聘任期內，乙方未經甲方同意，不得代理或以甲方名義簽訂任何經濟合同或舉借債務，否則視為違約、由此產生的后果由乙方承擔。
六、甲方義務：
甲方在聘任期內除向乙方提供聯系業務所必須的支持以外，按約定向乙方支付報酬。
七、乙方義務：
2.乙方以甲方拍賣師名義主槌的拍賣會現場必須按《拍賣法》及行業有關規定嚴格操作，否則應承擔由些引起的法律后果。
八、合同解除：如遇以下情況甲方有權立即解除本合同并追究乙主法律責任。
1、乙方嚴重違反《_拍賣法》及相關法律法規或其他有關拍賣的法規和行業規定;。
2、乙方其他嚴重違法行為。
九、本合同期滿自動解除或由雙方協商解除，如雙方合作愉快可期滿前另行續簽聘任合同。
十、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可向重慶市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、本合同經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
十二、本合同壹兩份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。甲方：重慶博寶拍賣有限公司乙方：
法定人代表：
篇二：拍賣師聘用合同。
聘用合同。
甲方：地址：電話：
網上培訓授課合同（優秀18篇）篇十八
甲方：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
地址：
電話：
郵箱：
根據《_教育法》、《_教師法》、《_勞動法》、《_勞動合同法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
1、甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為________________。
2、聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的基本工資。
合同期限為以下第_______種：
1、固定期限合同，正式聘用期不得低于_______年，但乙方提出簽訂期限低于_______年期限合同的除外。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。甲方聘用乙方的合同期限：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，包含試用期為________個月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
2、無固定期限合同，自_________年_________月_________日起。
3、完成一定工作任務合同：完成任務的標志是：_________________________________。
1、甲方安排乙方執行課時及坐班工作制。在保證完成規定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
3、乙方在業務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。
4、甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費。
1、甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
2、甲方于每下個月________日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為_________。除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
3、甲乙雙方應當按國家有關法律規定繳納職工養老和醫療保險費用。
1、乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業道德；愛護甲方財產；按甲方的要求完成教育教學任務。
2、甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優異的，甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；體罰學生，經教育仍不改正的；品行不良、侮辱學生影響惡劣的；甲方可依據本校的規章制度，給予紀律處分，扣發工資、直至解除本合同。
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
（4）被撤銷教師資格的；
（5）被依法追究刑事責任的。
4、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前_______日以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
5、甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
6、乙方解除本合同，應當提前________日以書面形式通知甲方。
7、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（1）試用期內，在不影響甲方正常教學工作前提下；
（3）甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
8、本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調解；調解不成，當事人一方應當自勞動爭議發生之日起__________日內向________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日