電子商務(wù)勞動(dòng)合同內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)18篇）

勞動(dòng)合同是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系、保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要法律文件，我們在簽訂勞動(dòng)合同前需要仔細(xì)了解其內(nèi)容和條款。勞動(dòng)合同的范文是學(xué)習(xí)和理解勞動(dòng)合同的重要途徑，以下是一些常用的范例供大家參考。

電子商務(wù)勞動(dòng)合同內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)18篇）篇一

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

法定代表人：

地址：

根據(jù)《^v^合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方友好協(xié)商，本著長期平等合作，互利互惠的原則，就甲乙雙方在電子商務(wù)領(lǐng)域開展商業(yè)合作等問題，達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲方通過其電子商務(wù)渠道銷售乙方的__________產(chǎn)品，乙方根據(jù)甲方給其提供的訂單信息進(jìn)行安排發(fā)貨。

2、甲方安排合作物流公司前往乙方處收取貨物，物流直接與甲方進(jìn)行結(jié)算。乙方應(yīng)將貨物按照約定的時(shí)間及包裝方式安排妥當(dāng)?shù)却锪魇杖　?/p>

3、因甲方銷售需求，乙方應(yīng)為甲方所銷售其的產(chǎn)品提供真實(shí)的品牌授權(quán)證明及其它證明性文件，以方便甲方在其渠道正常銷售以及合法入駐第三方電商平臺(tái)。

1、甲方因市場及策略等問題不對其的銷售能力做任何保證。

2、但乙方必須保證按照協(xié)議規(guī)定時(shí)間及包裝方式進(jìn)行發(fā)貨。

3、乙方應(yīng)保證其產(chǎn)品的合法性及質(zhì)量保證，乙方提供一年的售后保修服務(wù)，用戶簽收貨物后_______天內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問題由乙方承擔(dān)保修服務(wù)及來回物流費(fèi)用，超過_______天后由甲方承擔(dān)物流費(fèi)用。

1、價(jià)格體系。

（1）產(chǎn)品型號(hào)：

（2）系列規(guī)格：

（3）價(jià)格：

2、甲方應(yīng)在每日________點(diǎn)之前把訂單信息通過________方式發(fā)送給乙方，乙方當(dāng)日安排發(fā)貨，________點(diǎn)之后下單次日發(fā)貨。

1、甲方應(yīng)在乙方發(fā)貨前一次性把貨物款通過支付寶或其他途徑轉(zhuǎn)入或匯入乙方指定賬號(hào)。

2、乙方應(yīng)在收到甲方訂單款項(xiàng)后并于當(dāng)日安排物流發(fā)貨。

3、如訂單因發(fā)生拒簽導(dǎo)致貨物原路退回，因由乙方負(fù)責(zé)回收看管，待新訂單產(chǎn)生后安排首批發(fā)出。

合同履行過程中，任何一方違約，均應(yīng)按照守約方因此受到的所有實(shí)際損失額承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、甲乙雙方在合作期內(nèi)應(yīng)給予對方力所能及的幫助與支持，協(xié)議之外其它未提到的但后期發(fā)生的事項(xiàng)及問題，雙方應(yīng)該友好協(xié)商解決。協(xié)商一致的，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院起訴。

2、本協(xié)議應(yīng)以友好協(xié)商、互惠互利、合作共贏為原則，如雙方任意一方想單方停止合作，因在沒有法律及經(jīng)濟(jì)糾紛的情況下停止合作。

3、本協(xié)議一式________份，簽字蓋章生效，具有同等法律效益。

甲方：

聯(lián)系方式：

開戶行：

賬號(hào)：

聯(lián)系方式：

簽約日期：________年________月________日

乙方：

聯(lián)系方式：

開戶行：

賬號(hào)：

聯(lián)系方式：

簽約日期：________年________月________日

電子商務(wù)勞動(dòng)合同內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)18篇）篇二

自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

除勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致的情形外，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法規(guī)定，提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動(dòng)合同。對勞動(dòng)合同的內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則協(xié)商確定。

用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資（兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日），并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；用人單位注冊地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且用人單位與勞動(dòng)者約定按照用人單位注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，從其約定。

勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

用人單位應(yīng)當(dāng)支付對勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其他直接費(fèi)用。

勞動(dòng)合同期滿，但是用人單位與勞動(dòng)者依照約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿；雙方另有約定的，從其約定。

職工連續(xù)工作滿20xx年的起始時(shí)間，應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計(jì)算，包括勞動(dòng)合同法施行前的工作年限。

勞動(dòng)合同必須要以書面形式確立來，不能進(jìn)行口頭約定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第10條的規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的重要證據(jù)，任何一方不簽勞動(dòng)合同都要承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各持一份。

勞動(dòng)合同在簽訂后，如果存在以下情形，簽訂的勞動(dòng)合同將會(huì)被認(rèn)定為無效。按照《勞動(dòng)合同法》第26條的規(guī)定：下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效：

（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；

（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

用人單位如果存在上述行為，勞動(dòng)者可以拒絕簽訂勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)合同的無效要由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn)，勞動(dòng)者不能因?yàn)榇嬖谏鲜銮樾卧诓唤?jīng)過勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)和人民法院認(rèn)定的情況下，自己單方面認(rèn)定勞動(dòng)合同無效而不繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包含以下必備條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；

（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；

（五）工作時(shí)間和休息休假；

（六）勞動(dòng)報(bào)酬；

（七）社會(huì)保險(xiǎn)；

（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。以上條款在勞動(dòng)合同中都應(yīng)當(dāng)包括。

一旦員工的崗位、報(bào)酬等內(nèi)容發(fā)生變化，或者企業(yè)發(fā)生合并分立的情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)變更勞動(dòng)合同的相關(guān)條款，以免在今后可能的勞動(dòng)糾紛中陷于被動(dòng)。

試用期應(yīng)當(dāng)包括在勞動(dòng)合同的期限內(nèi)，因此，在試用期也應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第19條的'規(guī)定試用期的期限如下：

試用期（不超過）。

三個(gè)月———一年。

一年———三年。

三年以上。

試用期最長為6個(gè)月，且以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。

在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位為了防止員工隨意離職而給自己造成損失，往往會(huì)約定違約金，這些違約金的約定只有針對服務(wù)期和競業(yè)限制才發(fā)生法律效力。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第22條、23條的規(guī)定，勞動(dòng)者違反服務(wù)期的約定、違反競業(yè)限制的約定應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。其他情況下約定的違約金為無效約定，不受法律的保護(hù)。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但如何認(rèn)定“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度”，法律法規(guī)均未作出具體規(guī)定，而是要求用人單位在企業(yè)規(guī)章制度中加以明確和界定。總裁學(xué)習(xí)網(wǎng)認(rèn)為不同的用人單位對“嚴(yán)重違紀(jì)”的界定會(huì)存在不同，尤其是一些特殊行業(yè)或企業(yè)，往往對內(nèi)部員工存在一些特殊的行業(yè)或企業(yè)要求。因此，勞動(dòng)者在準(zhǔn)備好邁入一家新的用人單位之前，首先應(yīng)對其紀(jì)律要求有清晰、明確的認(rèn)識(shí)。勞動(dòng)者在簽訂《勞動(dòng)合同》以及相關(guān)附件時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀，知曉內(nèi)容后再簽字。否則，容易背負(fù)上了“違紀(jì)”之名，極為被動(dòng)。

部分用人單位為了實(shí)現(xiàn)自己利益的最大化，千方百計(jì)在勞動(dòng)合同中設(shè)立種種陷阱，侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。主要包括：在合同中設(shè)立押金條款；扣押勞動(dòng)者的證件；采用格式合同，不與勞動(dòng)者協(xié)商；在合同中規(guī)定逃避責(zé)任的條款，對于勞動(dòng)者工作中的傷亡不負(fù)責(zé)任；準(zhǔn)備了至少兩份合同，一份是假合同，內(nèi)容按照有關(guān)部門的要求簽訂，以對外應(yīng)付有關(guān)部門的檢查，但真正執(zhí)行的是另一份合同等等。總裁學(xué)習(xí)網(wǎng)建議大家勞動(dòng)者在簽訂合同時(shí)都要擦亮眼睛，不要因?yàn)榇笠夂炏铝讼葳搴贤?/p>

電子商務(wù)勞動(dòng)合同內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)18篇）篇三

甲方：

乙方：

___貿(mào)易有限公司（以下簡稱甲方）與杭___網(wǎng)匯電子商務(wù)有限公司就淘寶商城網(wǎng)店服務(wù)事宜，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

（一）乙方為甲方所經(jīng)營的互聯(lián)網(wǎng)店提供具體服務(wù)內(nèi)容包括：

1、對甲方的要求開展視覺設(shè)計(jì)、美化、規(guī)劃等服務(wù)。包括網(wǎng)店的裝修、上傳新品，直通車、鉆展及廣告等所需的海報(bào)設(shè)計(jì)、新品拍攝的現(xiàn)場協(xié)調(diào)。

2、對甲方的要求開展?fàn)I銷服務(wù)：店鋪的廣告推廣、促銷運(yùn)作，包括對產(chǎn)品價(jià)格定位以及產(chǎn)品開發(fā)建議，對甲方的要求開展?fàn)I銷服務(wù)，包括直通車、鉆展等廣告運(yùn)營操作服務(wù)。

（二）服務(wù)費(fèi)用。

1、視覺設(shè)計(jì)服務(wù)：3000/月。

2、營銷服務(wù)：3000/月。

甲方認(rèn)可先付款后服務(wù)的原則，在服務(wù)前1-7日內(nèi)一次性付清下一個(gè)工作結(jié)算月的費(fèi)用。

本協(xié)議履行結(jié)算月從20______年3月15日起至20___年4月14日止為第一個(gè)服務(wù)周期，后期合作在雙方?jīng)]有異議條件下，以此類推。

（一）甲方保證所銷售的產(chǎn)品包括質(zhì)量、貨源渠道等符合相關(guān)法律法規(guī)。

（二）甲方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的.銷售、進(jìn)貨、發(fā)貨、退換貨。

（三）甲方為乙方提供詳細(xì)有效的企業(yè)資料復(fù)印件、個(gè)人身份證復(fù)印件。

（四）本協(xié)議簽定前，甲方店鋪違反所在平臺(tái)的相關(guān)規(guī)則造成甲方店鋪被封號(hào)，凍結(jié)等一切損失的，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

二、乙方確保服務(wù)期間不單方使用甲方的支付寶資金、資料賬號(hào)做代運(yùn)營服務(wù)無關(guān)的事宜。

三、乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自刪除寶貝。

一、甲方提供乙方的數(shù)據(jù)、資料確保真實(shí)、合法、否則對產(chǎn)生的損失由甲方承擔(dān)。

二、由乙方操作違反所在的平臺(tái)的相關(guān)規(guī)則造成甲方店鋪被封號(hào)，凍結(jié)等所帶來一切損失由甲方承擔(dān)全部的賠償責(zé)任。

三、乙方使用甲方提供影像資料用于服務(wù)無關(guān)的，承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。

四、乙方擅自刪除寶貝，將承擔(dān)因此帶來的所有經(jīng)濟(jì)損失。

一、根據(jù)合作效果雙方都有權(quán)停止下一周期的合作。但需提前一個(gè)月告知對方，雙方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。如雙方無任何異議，該協(xié)議自動(dòng)順延。

本協(xié)議在履行過程中若發(fā)生爭議或糾紛，友好協(xié)商不成，任何一方均可向上海市或杭___市仲裁委員會(huì)提起仲裁。

本協(xié)議在甲方付費(fèi)后即刻生效。

本協(xié)議一式兩份，雙方歌詞一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

電子商務(wù)勞動(dòng)合同內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)18篇）篇四

名稱：________。

姓名：________。

法定代表人：________。

身份證號(hào)碼：________。

聯(lián)系地址：________。

聯(lián)系地址：________。

電話：________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

自____年__月__日起至____年__月__日止。

試用期限為自____年__月__日起至____年__月__日止。

乙方從事_______崗位(工種)工作，乙方的工作地點(diǎn)_____________________。

乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)，并同意薪隨崗位而變更。

章制度，給予相應(yīng)處罰。

乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)需要，可安排乙方加班。

乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。

(一)乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是___元(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定)，試用期后乙方的工資是___元(含加班工資)，工資=正常工作時(shí)間工資+加班工資。具體如下：

1、正常工作時(shí)間工資為___人民幣元；

2、加班工資元，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時(shí)間工資為計(jì)算基數(shù)，休息日加班的優(yōu)先安排補(bǔ)休，被安排補(bǔ)休的公司不支付加班工資(加班時(shí)間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度)。

(二)發(fā)薪日期

甲方每月___日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(三)調(diào)薪。

乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但調(diào)整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意購買社會(huì)保險(xiǎn)，并主動(dòng)向甲方提供購買社會(huì)保險(xiǎn)需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。

甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

(一)甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》，如果約定的服務(wù)期與勞動(dòng)合同約定的合同期不一致的，以后到期的為準(zhǔn)。

(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不管是在勞動(dòng)合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實(shí)際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》，約定競業(yè)限制的范圍，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違約責(zé)任等。

本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結(jié)算所有的債務(wù)(包括工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，并為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。

2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

3、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

__________________________________________。

第十二條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_______________。

乙方(簽字)：_______________。

簽訂日期：_______年_______月_______日

電子商務(wù)勞動(dòng)合同內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)18篇）篇五

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):________________。

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、救救孩子吧等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為________，工作地點(diǎn)為________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。或者實(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為________。

第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定。

第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

簽訂時(shí)間：________年________月________日。

電子商務(wù)勞動(dòng)合同內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)18篇）篇六

附：編號(hào)：____市勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：地址：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：居民身份證號(hào)碼：住址：____市人力資源和社會(huì)保障局編制根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其《實(shí)施條例》和國家、省市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條雙方同意選擇以下第種勞動(dòng)合同期限：

（一）固定期限：本合同從________年____月起至年____月止。

（二）無固定期限：本合同從________年____月起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為。其中試用期個(gè)月，從年____月起至年____月止。

二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。

第二條乙方的工作地點(diǎn)為市縣（區(qū)）。

第三條乙方的工作崗位（或工種、或職位）為，工作內(nèi)容為。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第四條乙方每日工作不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。實(shí)行計(jì)件工時(shí)制的，計(jì)件定額（即日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)內(nèi)工作量）按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)當(dāng)?shù)匦姓块T批準(zhǔn)實(shí)行特殊工時(shí)工作制的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一天。

第五條乙方依法享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第六條乙方的月工資不低于元。有試用期的，其試用期的月工資為元。乙方工作滿________年或續(xù)簽此合同后，甲方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣嫉奈飪r(jià)指數(shù)、工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位、社會(huì)工資水平，結(jié)合本單位的經(jīng)濟(jì)效益和薪酬制度以及集體合同、工資集體協(xié)商的約定，適時(shí)合理地調(diào)整乙方工資。實(shí)行計(jì)件的，按雙方約定的計(jì)件工資執(zhí)行。

第七條甲方每月日前以法定貨幣形式足額支付乙方（當(dāng)月上月）工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)在終止或解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日結(jié)算并一次性支付乙方已付勞動(dòng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

第八條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》。

第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

第九條非因勞動(dòng)者原因造成停工、停產(chǎn)，甲方應(yīng)支付乙方正常工作時(shí)間工資或生活費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

第十條甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按政策規(guī)定比例由甲乙雙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第十一條乙方患病或非工傷的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第十三條甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

第十四條甲方根據(jù)乙方從事的`工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，第（年季月）安排乙方進(jìn)行體檢。

第十五條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

第十六條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十七條乙方提前以書面形式通知甲方，在試用期內(nèi)提前通知甲方，可以解除本合同。

第十八條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（三）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十條下列情形之一，甲方提前以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可解除本合同：

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第二十一條甲方符合法定原因需裁減人員，并經(jīng)過法定程序后，可以解除本合同。但甲方在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)通知乙方，并在同等條件下優(yōu)先招用乙方。

第二十二條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同。

第二十條、

第二十一條解除本合同：

（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條出現(xiàn)勞動(dòng)合同終止的法定情形時(shí)，本合同終止。

第二十四條本合同期滿，有本合同。

第二十二條規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但乙方有本合同。

第二十二條第。

（二）項(xiàng)情形的，其勞動(dòng)合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

第二十六條下列情形之一，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）乙方依照本合同。

（二）甲方向乙方提出并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

（三）甲方依照本合同。

第二十條、

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。甲方依照本合同。

第二十條第。

（一）項(xiàng)解除本合同的，還應(yīng)發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第二十七條甲方違反法律規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。已支付賠償金后，依法不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九、勞動(dòng)爭議處理。

第二十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起________年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請調(diào)解或仲裁；當(dāng)事人一方也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請調(diào)解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

十、其他約定。

第二十九條培訓(xùn)、服務(wù)期和競業(yè)限制等其他事項(xiàng)約定：

第三十條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定內(nèi)容。變更的內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，并由雙方各執(zhí)一份。

第三十一條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定不一致的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

電子商務(wù)勞動(dòng)合同內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)18篇）篇七

順豐公司的核心業(yè)務(wù)是時(shí)效快遞，其目標(biāo)群體是中高端客戶，產(chǎn)品價(jià)格也高于其他快遞，定位有別于其他物流企業(yè)。但是近幾年，受到電子發(fā)票和競爭者加入的影響，原本基于公務(wù)文件等的商務(wù)快遞業(yè)務(wù)大量萎縮，2021年上半年時(shí)效快遞業(yè)務(wù)營收同比增長僅為，原本利潤較高的核心業(yè)務(wù)的損失，給順豐整體的盈利水平造成了很大的影響。

（二）業(yè)務(wù)擴(kuò)張帶來利潤壓力。

順豐公司有意識(shí)地改變產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，下沉電子商務(wù)市場，開拓快運(yùn)業(yè)務(wù)、同城業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及國際業(yè)務(wù)等新業(yè)務(wù)，新業(yè)務(wù)持續(xù)增長，2021年上半年總營業(yè)收入億元，除傳統(tǒng)時(shí)效快遞業(yè)務(wù)外，其他新業(yè)務(wù)創(chuàng)造營業(yè)收入億元，占總收入比重達(dá)48%。

（三）電商快遞領(lǐng)域無優(yōu)勢。

當(dāng)前我國電商快遞存在巨大的市場，競爭趨于同質(zhì)化，價(jià)格戰(zhàn)愈加激烈。近幾年順豐公司穩(wěn)固高端市場外也積極下沉電子商務(wù)快遞市場，公司2021年上半年針對電商市場的經(jīng)濟(jì)快遞業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)營收億元，占總收入比17%，較上年同期營收88億元同比增長69%，并且保持較強(qiáng)的增長態(tài)勢，市場占有率也不斷提升，但由于公司在此領(lǐng)域不具有絕對優(yōu)勢，產(chǎn)品價(jià)格上又缺乏競爭力，利潤空間小。

（一）布局系統(tǒng)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。

科技創(chuàng)新正觸發(fā)新一輪物流行業(yè)的競爭，物流行業(yè)已經(jīng)上升為引導(dǎo)生產(chǎn)、促進(jìn)消費(fèi)的先導(dǎo)行業(yè)，順豐公司應(yīng)準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)形勢，利用其在科技技術(shù)的領(lǐng)先優(yōu)勢繼續(xù)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)變革和升級(jí)。

以此為支撐為客戶提供個(gè)性化服務(wù)，持續(xù)開拓公司新業(yè)務(wù)，使產(chǎn)品更加多元化，增強(qiáng)核心競爭力，提高市場占有率。同時(shí)，做好效益分析與評估，保持經(jīng)濟(jì)的投資效益，合理布局，創(chuàng)建可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。

（二）控制合理化成本管理。

電子商務(wù)勞動(dòng)合同內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)18篇）篇八

甲方（用人單位）。

住所：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）。

乙方（勞動(dòng)者）。

住址：

身份證號(hào)碼：

甲乙兩方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供兩方遵照執(zhí)行：

1、本勞動(dòng)合同為（選擇其中一項(xiàng)并填寫完整）：

a.有固定期限勞動(dòng)合同：年月日至年月日；

c.以完成工作為期限。

2、本合同包含個(gè)月的試用期（自年月日至年月日）。

第二條、工作地點(diǎn)：省（自治區(qū)、直轄市）市（縣）路號(hào).

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；

（若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：）。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.

第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，兩方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自兩方簽字或蓋章后生效，一式二份，兩方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)兩方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方（蓋章）乙方（簽字）。

簽約代表（簽字）。

日期：年月日日期：年月日

電子商務(wù)勞動(dòng)合同內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)18篇）篇九

乙方(中國工商銀行)：____________分行____________。

甲方自愿申請使用乙方網(wǎng)上銀行服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

一、甲方申請使用乙方網(wǎng)上銀行服務(wù)，必須擁有乙方的牡丹卡信用卡、貸記卡或靈通卡。

二、乙方網(wǎng)上銀行為甲方提供查詢，轉(zhuǎn)賬、btoc在線支付，外匯買賣，代繳學(xué)費(fèi)、貸款等服務(wù)。以上服務(wù)僅限于甲方本人的注冊卡和賬戶。

三、甲方申請使用乙方網(wǎng)上銀行服務(wù)，必須填寫《中國工商銀行網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)個(gè)人客戶注冊申請表》并簽名確認(rèn)，同意遵守《中國工商銀行網(wǎng)上銀行章程》和《中國工商銀行個(gè)人網(wǎng)上銀行交易規(guī)則》。同時(shí)提供本人有效身份證件及相關(guān)的卡，經(jīng)乙方查驗(yàn)無誤后，方可開通使用。注冊牡丹商務(wù)卡的，需提供單位授權(quán)書。甲方須在注冊申請表上填明注冊的卡號(hào)/賬號(hào)。注冊后下一工作日甲方可以使用網(wǎng)上銀行服務(wù)。

四、甲方在使用乙方網(wǎng)上銀行服務(wù)時(shí)，應(yīng)按照乙方的規(guī)定正確操作。因操作不當(dāng)而造成的損失，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

五、甲方必須妥善保管本人網(wǎng)上銀行登錄密碼和支付密碼，所有使用上述密碼進(jìn)行的操作均視為甲方本人所為。依據(jù)密碼等電子信息辦理的各類結(jié)算交易所發(fā)生的電子信息記錄均為該項(xiàng)交易的有效憑證。

六、甲方遺忘或泄露上述密碼，必須持本人有效身份證件及相關(guān)的卡，到乙方營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)填寫網(wǎng)上銀行個(gè)人客戶變更事項(xiàng)。

申請書。

辦理密碼重置手續(xù)辦妥手續(xù)之前所產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔(dān)。

七、甲方b2c在線支付的全部款項(xiàng)，均授權(quán)乙方記入甲方所注冊的支付卡賬戶。

八、甲方通過乙方網(wǎng)上銀行辦理掛失手續(xù)視同臨時(shí)掛失，乙方只協(xié)助防范，不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方在臨時(shí)掛失后需在五日內(nèi)到乙方營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理正式書面掛失手續(xù)。網(wǎng)上掛失5日后自動(dòng)失效。

九、甲方不得以與特約網(wǎng)站或其他第三人發(fā)生糾紛為理由拒絕支付應(yīng)付乙方的款項(xiàng)。

十、乙方因以下情況沒有正確執(zhí)行甲方指令的，乙方可不承擔(dān)任何責(zé)任：

(一)乙方接收到的指令信息不明、存在亂碼、不完整等;。

(二)甲方賬戶存款余額不足或信用額度不足;。

(三)甲方賬戶內(nèi)資金被依法凍結(jié)或扣劃;。

(四)不可抗力或其他不可歸因于乙方的情況。

十一、甲方要求解凍注冊卡、增加注冊卡，必須持本人有效身份證件及相關(guān)的卡，到乙方營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)填寫網(wǎng)上銀行個(gè)人客戶變更事項(xiàng)申請書，辦理有關(guān)手續(xù)后于乙方下一工作日生效。甲方辦理銷戶手續(xù)也可委托他人代辦，但應(yīng)向被委托人出具書面。

委托書。

十二、甲方不得詆毀、損害乙方聲譽(yù)或利用各種手段蓄意詐騙銀行資金，否則乙方有權(quán)單方終止對甲方提供的網(wǎng)上銀行服務(wù)，并可追究由此造成的損失。

十三、乙方可根據(jù)技術(shù)進(jìn)步和業(yè)務(wù)發(fā)展的具體情況改進(jìn)有關(guān)網(wǎng)上銀行的服務(wù)項(xiàng)目，但乙方在作出改進(jìn)之前應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞酵ㄖ追健?/p>

十四、如遇到自然災(zāi)害等不可抗力事件，或其他不可預(yù)見的非常情況發(fā)生，從而導(dǎo)致影響甲方辦理網(wǎng)上銀行有關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

十五、乙方應(yīng)對甲方提供的申請資料和其他信息保密，但法律法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的除外。

十六、甲方就乙方網(wǎng)上銀行服務(wù)的建議和意見，可直接到乙方各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或撥打電話95588反映和投訴。雙方在履行本協(xié)議的過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)提請仲裁。

十七、如未盡事宜，應(yīng)依照乙方有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定和金融慣例辦理。

十八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至甲方在乙方營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理網(wǎng)上銀行書面銷戶手續(xù)之下一乙方工作日起終止。

十九、與本協(xié)議有關(guān)的爭議適用中華人民共和國法律。

甲方簽字：乙方(銀行蓋章)：有權(quán)人簽字：

日期：年月日日期：年月日

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電子商務(wù)勞動(dòng)合同內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十

甲方：_________有限企業(yè)（以下簡稱甲方）。

乙方：_________（以下簡稱乙方）。

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下：

1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元（大寫）。

3.甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金）至年月日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損企業(yè)名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效；

甲方（蓋章）_________有限企業(yè)乙方（簽字或蓋章）_________。

法定代表人或授權(quán)委托人。

（簽字或簽章）。

年月日年月日。

電子商務(wù)勞動(dòng)合同內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十一

尊敬的先生/女士：

中國企業(yè)迎來一場大規(guī)模的轉(zhuǎn)型風(fēng)暴！

由此產(chǎn)生的“蝴蝶效應(yīng)”更進(jìn)而引發(fā)中國企業(yè)的戰(zhàn)略性危機(jī)，伴隨著令人眩目的高速增長，企業(yè)經(jīng)營遭遇多種生產(chǎn)要素的“價(jià)格拐點(diǎn)”，人民幣持續(xù)增值，能源，材料、勞動(dòng)力成本不斷上漲，新勞動(dòng)合同法、環(huán)保減排措施出臺(tái)……國內(nèi)外一片驚恐：中國已經(jīng)處于高成本時(shí)代！

面對不斷加大的競爭壓力、不斷抬高的市場準(zhǔn)入門檻，越來越苛刻的商業(yè)游戲規(guī)則，中國企業(yè)正走上轉(zhuǎn)型不歸路！不確定時(shí)代的全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境考驗(yàn)著企業(yè)應(yīng)變接軌能力與速度，也考驗(yàn)著ceo群體的商業(yè)智慧與創(chuàng)新精神。

“轉(zhuǎn)型”關(guān)乎生死！“轉(zhuǎn)型”勢在必行！

20xx，中國企業(yè)的轉(zhuǎn)型路在何方？

中國企業(yè)如何打造轉(zhuǎn)型力，有效抵御風(fēng)險(xiǎn)、化解危機(jī)？

產(chǎn)業(yè)環(huán)境、戰(zhàn)略發(fā)展、組織變革、核心技術(shù)、管理文化，不同企業(yè)轉(zhuǎn)型的解決方案在哪里？

20xx中國ceo年會(huì)將于20xx年9月19日在北京開幕，屆時(shí)，將有國際大師、未來學(xué)家約翰·奈斯比特、佩斯領(lǐng)導(dǎo)力研究院創(chuàng)始人和首席執(zhí)行官泰德·普林斯、國家相關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)人、國內(nèi)行業(yè)頂尖管理專家及知名企業(yè)頂級(jí)ceo、媒體記者約500人蒞會(huì)，圍繞“開放創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力----企業(yè)轉(zhuǎn)型生死之戰(zhàn)”大會(huì)主題，共同探討如何建立面向未來競爭的全球化戰(zhàn)略，如何升級(jí)管理平臺(tái)，推動(dòng)企業(yè)存續(xù)發(fā)展。

熱切期待您的參與！

一、大會(huì)主題：開放創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力----企業(yè)轉(zhuǎn)型生死之戰(zhàn)。

三、年會(huì)地點(diǎn)：北京。

四、年會(huì)主辦：《經(jīng)理人》雜志社博思會(huì)。

五、年會(huì)協(xié)辦：北京中管企聯(lián)企業(yè)管理服務(wù)中心。

六、智慧支持：哈佛大學(xué)商學(xué)院、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、中歐國際工商學(xué)。

院、長江商學(xué)院、中國人民大學(xué)商學(xué)院、經(jīng)理人商學(xué)院。

九、出席對象：全國各知名企業(yè)ceo、高層管理人員300人。

十、參會(huì)費(fèi)用：

1、普通代表：6880元/人(含茶點(diǎn)、午餐)。

2、vip代表：xx880元/人(含vip客戶合影、茶點(diǎn)、午餐、晚宴、私密溝通)。

3、食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。

十一、聯(lián)系方式：

地址：北京市海淀區(qū)長春橋路號(hào)c2606室(100089)。

《經(jīng)理人》雜志社北京中管企聯(lián)企業(yè)管理服務(wù)中心。

二零xx年x月x日。

電子商務(wù)勞動(dòng)合同內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十二

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，就雙方合作建立官方電子商務(wù)網(wǎng)上銷售渠道(以下簡稱網(wǎng)上銷售平臺(tái))的運(yùn)營外包服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議，并愿意在此基礎(chǔ)上雙方共同遵守，精誠合作，互相支持，共同發(fā)展。

第一章總則a、合作內(nèi)容：甲方是擁有包括品牌、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、經(jīng)銷及零售實(shí)體。乙方以自身的技術(shù)實(shí)力和在電子商務(wù)方面的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方合作運(yùn)作以銷售甲方擁有的品牌商品為目的的電子商務(wù)平臺(tái)。

c、合作方式：甲方通過互聯(lián)網(wǎng)等非線下實(shí)體店鋪的形式向最終消費(fèi)者銷售授權(quán)的品牌商品，乙方為甲方該項(xiàng)業(yè)務(wù)提供外包運(yùn)營服務(wù)，該外包運(yùn)營服務(wù)包括平臺(tái)建設(shè)、平臺(tái)運(yùn)營、廣告推廣、客戶服務(wù)等服務(wù)。乙方負(fù)責(zé)物流配送、收款結(jié)算。甲方授權(quán)乙方在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)營權(quán)，甲方授權(quán)乙方開立甲方品牌的各大網(wǎng)站平臺(tái)的的專賣店。雙方建立排他性的深度合作關(guān)系，甲方不得再授權(quán)除乙方之外的任何第三方經(jīng)營甲方品牌。甲方并按本協(xié)議第三章的約定向乙方支付平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)營及平臺(tái)推廣費(fèi)用;d、合作及授權(quán)期限：自本協(xié)議簽訂之日起至年月日。

第二章權(quán)利及義務(wù)。

a.甲方權(quán)利及義務(wù)。

2.甲方制定網(wǎng)上銷售平臺(tái)的產(chǎn)品零售價(jià)格。乙方承諾不以低于甲方給出的最低零售價(jià)的價(jià)格出售。甲乙雙方共同制定促銷計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行具體促銷計(jì)劃。

3.甲方負(fù)責(zé)提供網(wǎng)上銷售平臺(tái)所售商品并保證穩(wěn)定的庫存。

4.甲方應(yīng)向乙方提供為建設(shè)網(wǎng)上銷售平臺(tái)所需要的有關(guān)產(chǎn)品圖片及文檔內(nèi)容;甲方負(fù)責(zé)協(xié)助辦理網(wǎng)上合作平臺(tái)經(jīng)營許可的各種資質(zhì)。

5.甲方有義務(wù)依照雙方共同制定的客戶服務(wù)規(guī)范對網(wǎng)站銷售的產(chǎn)品進(jìn)行退換貨處理;。

b.乙方的權(quán)利及義務(wù)。

1.乙方應(yīng)確保乙方運(yùn)營的網(wǎng)上銷售平臺(tái)的信息系統(tǒng)性能滿足合作需要的技術(shù)規(guī)范。

2.乙方不得在線下通過線下渠道方式銷售甲方提供的貨品(直接客戶除外)。

3.乙方負(fù)責(zé)網(wǎng)上銷售平臺(tái)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營、推廣、電話客服。

4.乙方負(fù)責(zé)第三方網(wǎng)上商城的日常推廣、節(jié)慶等特殊促銷活動(dòng)的策劃及實(shí)施，但需得到甲方批準(zhǔn)。

5.除本合同明確授權(quán)外，乙方不得在其它場合使用品牌，不得再授權(quán)其它網(wǎng)絡(luò)單位經(jīng)營甲方品牌。乙方不得銷售任何假冒或仿冒品牌的產(chǎn)品，不得做出任何侵害品牌的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，否則甲方有權(quán)立即單方解除本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約及侵權(quán)責(zé)任并賠償甲方由此所遭受的實(shí)際損失。

第三章網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)建設(shè)費(fèi)及收益分配。

a、甲方須向消費(fèi)者開具商品銷售發(fā)票。

b、甲方應(yīng)在合同簽定3日內(nèi)支付27000元給乙方作為網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)建設(shè)費(fèi)(銷售平臺(tái)策劃、建設(shè)、產(chǎn)品圖片拍攝、圖片優(yōu)化等)。

c、甲方應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)準(zhǔn)備正式上線銷售之前支付26600元給乙方作為首期網(wǎng)絡(luò)營銷推廣費(fèi)用(百度競價(jià)、網(wǎng)盟，框架推廣，ag網(wǎng)盟推廣及軟文營銷)，后期營銷推廣費(fèi)甲方應(yīng)按需求及時(shí)支付給乙方，乙方需提供相應(yīng)營銷費(fèi)用支出憑證。

d、甲方雙方商定收益分配方案為：合作產(chǎn)生的總收益甲乙雙方按5:5的比例分配。收益=產(chǎn)品銷售價(jià)-(產(chǎn)品出廠價(jià)+稅收+物流費(fèi))，甲方需確保產(chǎn)品出廠價(jià)的真實(shí)性，不得虛報(bào)產(chǎn)品出廠價(jià)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述情況雙方合作自行終止，并由甲方承擔(dān)全部違約責(zé)任并賠償乙方5萬元。

e、配送與結(jié)算。

1、關(guān)于商品的物流配送方式雙方約定：由甲方負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)和對消費(fèi)者的發(fā)貨。

2、乙方在客戶服務(wù)時(shí)接到客戶反映發(fā)現(xiàn)有甲方多發(fā)、錯(cuò)發(fā)的貨物的，應(yīng)做好詳細(xì)記錄，同時(shí)應(yīng)立即通知甲方。

3、甲方對存在質(zhì)量問題的售出商品提供無條件退換貨服務(wù)，對非商品質(zhì)量問題(商品不影響二次銷售)的售出商品提供7日內(nèi)可退換貨服務(wù)、15日內(nèi)可換貨服務(wù)。

4、雙方以自然月為對帳結(jié)算周期，乙方財(cái)務(wù)人員應(yīng)于每月10日前向甲方出具上一對帳周期實(shí)際發(fā)生的結(jié)算金額對帳通知單，甲方在收到乙方對帳通知單5個(gè)工作日內(nèi)將對帳通知單回執(zhí)返回至乙方。如甲方對乙方提供的對帳單有異議，雙方可通過對帳方式進(jìn)行核對。雙方對結(jié)算對帳單確認(rèn)無誤后3個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)在每月15日至20日期間向乙方帳戶匯入上月的收益。

第四章業(yè)務(wù)運(yùn)行與客戶服務(wù)。

a、市場推廣包含以下方面：互聯(lián)網(wǎng)推廣、媒體推廣、其他推廣等。乙方提交相應(yīng)的推廣提案給甲方，在獲得甲方的批準(zhǔn)及相應(yīng)的支持下進(jìn)行以上各種推廣。

b、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)建立項(xiàng)目執(zhí)行小組，該小組包括：

1、項(xiàng)目經(jīng)理：項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)合作期間的項(xiàng)目協(xié)調(diào)與溝通;。

2、編輯：乙方負(fù)責(zé)制定網(wǎng)上銷售推廣計(jì)劃、廣告頁面、以及投放，甲方負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品文案及推廣時(shí)所用禮品等。

3、技術(shù)：乙方技術(shù)人員按照雙方商定的網(wǎng)上銷售平臺(tái)技術(shù)規(guī)范負(fù)責(zé)運(yùn)營，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督。

4、倉儲(chǔ)：甲方負(fù)責(zé)向乙方定期提供可銷售商品的詳單，并根據(jù)乙方提供的訂單及時(shí)安排配貨發(fā)貨。客服：甲乙雙方共同制訂網(wǎng)絡(luò)銷售的客戶服務(wù)規(guī)范。乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督。

c、客戶退換貨服務(wù)。

甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為用戶提供合格的商品，甲方應(yīng)對乙方銷售用戶提供退換貨服務(wù)。

第五章商業(yè)保密條款。

a、雙方對在本協(xié)議下知悉的另一方的任何商業(yè)秘密均負(fù)有保密義務(wù)，任何一方在任何時(shí)候均不得向第三方披露另一方的商業(yè)秘密，非經(jīng)另一方書面許可不得向任何第三方泄露。

b、本協(xié)議終止后至少3年內(nèi)，雙方仍然負(fù)有本條款項(xiàng)下規(guī)定的保密義務(wù)。

第六章違約責(zé)任。

a、甲乙雙方任何一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，造成本合同約定的合作業(yè)務(wù)無法進(jìn)行或由于一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)、經(jīng)通知糾正后15日內(nèi)仍未糾正的，視作根本違約，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。如雙方同意繼續(xù)合作，違約方仍應(yīng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失。

b、在合作期間，有不可抗力情況發(fā)生時(shí)雙方均不負(fù)責(zé)任，由雙方協(xié)商決定是否解除協(xié)議、或者延期履行協(xié)議。

c、甲方逾期支付收益的，應(yīng)承擔(dān)逾期付款金額每日千分之三的違約金，超過十五日仍未支付的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第七章爭議解決方式。

a、一切由執(zhí)行合同引起或者與合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)應(yīng)向甲方所在地人民法院起訴。

b、本合同未涉及的部分，均按《中華人民共和國合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八章協(xié)議的生效、終止及其他。

a、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字、蓋章之日起正式生效，有效期一年。協(xié)議期滿前一個(gè)月若雙方均未以書面形式提出異議，則本協(xié)議自動(dòng)延期一年，延期期數(shù)沒有限制，直到雙方提出異議為止。

b、本協(xié)議及其附件為中文本，共兩份原件，均具同等法律效力，雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

授權(quán)簽字：授權(quán)簽字：

簽署時(shí)間：年月日簽署時(shí)間：年月日。

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電子商務(wù)勞動(dòng)合同內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十三

尊敬的：

您好！由中國信息經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)電子商務(wù)專業(yè)委員會(huì)、阿里巴巴集團(tuán)研究中心主辦，杭州師范大學(xué)阿里巴巴商學(xué)院承辦的“第一屆中國(杭州)安全電子商務(wù)學(xué)術(shù)會(huì)議(the1stchinaconferenceonsecuree-business,ccseb)”，將于20xx年11月27日至30日在素有“人間天堂”美譽(yù)的電子商務(wù)學(xué)術(shù)會(huì)議邀請函范本國際旅游大都市中國杭州西子湖畔隆重召開。大會(huì)組委會(huì)誠摯邀請您出席會(huì)議交流。

會(huì)議將由中國工程院倪光南院士、西安交通大學(xué)李琪教授、浙江大學(xué)陳德人教授、電子科技大學(xué)吳躍教授、阿里巴巴集團(tuán)首席架構(gòu)師王堅(jiān)博士共同擔(dān)任主席。50余名領(lǐng)域知名專家組成會(huì)議程序委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)會(huì)議主題報(bào)告、合作交流、學(xué)術(shù)出版等工作。會(huì)議人員規(guī)模估計(jì)達(dá)到300人左右，屆時(shí)國內(nèi)外著名專家將到會(huì)作專題報(bào)告，相關(guān)企業(yè)將展示他們的最新研究成果。中國信息經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)、杭州市人民政府、阿里巴巴集團(tuán)等單位領(lǐng)導(dǎo)也將出席本次會(huì)議。

本次大會(huì)將圍繞“安全電子商務(wù)”的最新研究領(lǐng)域，為來自國內(nèi)外高等院校、科研院所、企事單位的專家、教授、學(xué)者、工程師提供一個(gè)代表國內(nèi)“安全電子商務(wù)”產(chǎn)學(xué)研界最高水平的高層信息溝通平臺(tái)，探討本領(lǐng)域發(fā)展所面臨的關(guān)鍵性挑戰(zhàn)問題和研究方向。

電子商務(wù)勞動(dòng)合同內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十四

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對原勞動(dòng)合同內(nèi)容作如下變更，并同意補(bǔ)充如下事項(xiàng)：

1、____________。

2、____________。

3、____________。

原勞動(dòng)合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。

本續(xù)簽勞動(dòng)合同書一式三份，甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份，甲方人事處備案一份，具有同等法律效力。

本勞動(dòng)合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)。

法定代表人(簽名)。

乙方(簽名)。

電子商務(wù)勞動(dòng)合同內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十五

電子商務(wù)勞動(dòng)合同內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十六

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今天鳥喜花了一天的時(shí)間寫了一份電子商務(wù)專業(yè)實(shí)習(xí)1的實(shí)習(xí)報(bào)告，由于報(bào)告太長有一萬多字，考慮到這個(gè)問題，所以只上傳其中的實(shí)習(xí)總結(jié)部分與大家分享。

在這一次實(shí)習(xí)的過程中，給我收獲的是我對電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營銷有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，我還是堅(jiān)持認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)營銷是一種運(yùn)營模式，不管是傳統(tǒng)行業(yè)還是新興行業(yè)，網(wǎng)絡(luò)營銷都是勢在必行的，它是傳統(tǒng)營銷的一個(gè)重要的補(bǔ)充，也是電子商務(wù)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，核心。如果說，我覺得網(wǎng)絡(luò)營銷在傳統(tǒng)行業(yè)中的運(yùn)用就像是給傳統(tǒng)行業(yè)裝上騰飛的翅膀，這不僅是一種必然趨勢，對于社會(huì)也是一種進(jìn)步和資源的優(yōu)化配置。至于桂林電力電容器總廠，我希望能到企業(yè)里面進(jìn)行一次考察，如果企業(yè)同意的話，我希望能夠和該企業(yè)合作，開辟新的電子商務(wù)營銷渠道，也算是給家鄉(xiāng)的企業(yè)貢獻(xiàn)一份力量吧。上面對這家公司的診斷報(bào)告只是基于網(wǎng)絡(luò)上的一些網(wǎng)絡(luò)營銷的參考系數(shù)，而且該公司網(wǎng)站沒有進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)。但是至少目前我還是比較有信心能幫給他做好一個(gè)可行的分析和策劃并且給公司實(shí)施。

對與專業(yè)的學(xué)習(xí)，我想如果要做回電子商務(wù)，做好網(wǎng)絡(luò)營銷是必須的，或者掌握一些電子商務(wù)環(huán)節(jié)上如支付，網(wǎng)站管理，網(wǎng)站信息管理等技能，對我來說，網(wǎng)絡(luò)營銷，seo是我的目標(biāo)，我想話一年的時(shí)間來進(jìn)行嘗試性的實(shí)踐，也完成一個(gè)有一個(gè)網(wǎng)絡(luò)營銷seo的夢想，主要是通過自己建設(shè)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)習(xí)和實(shí)戰(zhàn)。很希望能在大學(xué)的最后一年里多看一點(diǎn)書，拓寬一下自己的知識(shí)面，我相信我會(huì)有足夠的時(shí)間和精力，當(dāng)然還要一邊進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

對于就業(yè)競爭力的認(rèn)識(shí)，我覺得你有能力給企業(yè)帶來利潤，你能解決企業(yè)的問題，企業(yè)能夠用你，你就具備競爭力。一方面，要培養(yǎng)你的個(gè)人能力和素質(zhì)，是你獨(dú)一無二，與眾不同。我覺得我現(xiàn)在要做的就是把三年學(xué)習(xí)的理論通過網(wǎng)絡(luò)營銷實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用到實(shí)際之中去，慢慢的消化，把它變成自己的東西。我相信我能做到，因?yàn)槲铱梢栽谶@一年的時(shí)間里進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷真刀真槍實(shí)戰(zhàn)，我相信我是獨(dú)一無二的。這也是我的核心競爭力所在。另一方面，要針對用人單位的需求加強(qiáng)自身素質(zhì)的訓(xùn)練和提升。網(wǎng)絡(luò)營銷策劃和seo最想做的工作，但是不同的企業(yè)有著不同的要求和業(yè)內(nèi)規(guī)范，這些都是我需要去學(xué)習(xí)的。而且在沒有確定行業(yè)之前，必須物色和選擇好自己所向往的行業(yè)，之后就是對行業(yè)的一些基本知識(shí)的掌握。當(dāng)然如果你想做一個(gè)市場營銷人員，或者公司文員之類的工作，那么不要學(xué)我，因?yàn)槟阋彩仟?dú)一無二的，你是你，誰也成不了你。

電子商務(wù)勞動(dòng)合同內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十七

(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;。

(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);。

(五)工作時(shí)間和休息休假;。

(六)勞動(dòng)報(bào)酬;。

(七)社會(huì)保險(xiǎn);。

(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);。

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)，勞動(dòng)合同內(nèi)容。

1、試用期條款：

1)勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個(gè)月;________年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。

2)同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

3)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。

4)試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。

2、服務(wù)期條款：

1)用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期，合同范本《勞動(dòng)合同內(nèi)容》。

2)勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

4、禁止條款：

1)對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

2)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

電子商務(wù)勞動(dòng)合同內(nèi)容（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十八

為了維護(hù)甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動(dòng)的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的.原則，簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：

一、甲方在錄用乙方后，同時(shí)為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務(wù)兩年。

二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)二年的，須按每月_____元賠償金計(jì)算，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方作出賠償。

三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務(wù)不期限。如：培訓(xùn)一部：培訓(xùn)師服務(wù)三年；培訓(xùn)二部：野外運(yùn)動(dòng)教練服務(wù)兩年；客服部：客服專員服務(wù)兩年。銷售部：銷售代表服務(wù)一年；策劃部：網(wǎng)頁設(shè)計(jì)服務(wù)一年：

四、乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的，一年的須按每月_____元賠償金計(jì)，二年的須按每月_____元賠償金計(jì)，三年的須按每月_____賠償金計(jì)，有一個(gè)月算一個(gè)月，逐月累計(jì)，向甲方做出賠償。

六、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

法人代表委托人：身份證：

日期：日期：

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