策劃方案需要有詳細的計劃和執行細節,以保證項目的順利進行。在下面的范文中,你將看到一些創新的思路和獨到的策劃方案實施方法。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案大全(14篇)篇一
喜迎新年,再創輝煌!
1、打造企業文化品牌,增加凝聚力;
2、加強各部門同事之間的聯系與溝通;
3、增強公司員工的集體語言精神觀念。
參加人員:公司各級領導、公司全體員工。
活動時間:20xx年12月31日點(時間初步預定)
活動地點:公司幾樓會議室
1.公司元旦聚餐
2.公司領導致詞
3.文藝演出
(一)晚會策劃及準備時間(時間節點),成立晚會籌備小組,本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。
1.通知各部門遞交節目名單、節目類型,每個部門節目類型限,屆時篩選。(報名截止時間)
2.所報節目參加人員確定。
3.晚會節目主持人確定。
(二)晚會協調進展期(時間節點),本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。
(三)晚會倒計時(時間節點),本階段主要完成晚會全過程(包括節目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。
(四)晚會正式演出期間。(時間節點)
1.安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作;
2.現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序;
3.晚會開始前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作;
4.晚會后的收尾工作。
所有進場員工進場前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結束時可參加抽獎。
1、主持人開幕
2、請領導致詞
3、由領導宣布元旦晚會正式開始
4、節目表演開始
5、活動結束
可在節目中穿插互動小游戲,小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
游戲1:步步為贏。
游戲規則:請出5對男女共10人,2人為一組參加。站在報紙上,腳不可站在紙外面,2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下一輪。
由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分,共10人,滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎(演出結束。)
安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行"幸運大抽獎"活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案大全(14篇)篇二
七、準備工作。
1、準備兌獎券若干份;。
2、布置游藝場地,準備游藝材料,游藝內容;。
3、準備音樂,5個游戲內容;。
4、將游藝場地分為5個,包括大廳和多媒體教室,室外包括操場及塑膠場地;。
6、發放告家長書。
八、人員安排。
每個游戲區由二位家長委員全權負責,包括活動組織、維持秩序、負責安全具體安排。
九、活動流程。
1、教師在活動前做好安全教育、文明教育,幼兒每人一張游藝券;。
2、8:00游藝活動準時開始,班級三位教師分別帶幼兒去各個區域參加游戲;。
3、9:30游藝活動正式結束。
4、游戲結束后,教師帶領孩子去班級分禮物。
5、家長10:00準時接送。
十、注意事項。
1、參加活動時不得擁擠,要排隊等候;。
2、活動時,不高聲喧嘩,不亂丟垃圾;。
3、活動時要注意安全;。
4、活動時盡可能到人少的地方參加活動;。
6、每位教師要管好自己所帶的孩子,不要隨處亂跑。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案大全(14篇)篇三
(一)晚會策劃及準備時間(時間節點),成立晚會籌備小組,本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節目名單、節目類型,每個部門節目類型限,屆時篩選(報名截止時間)
2、所報節目參加人員確定
3、晚會節目主持人確定
(二)晚會協調進展期(時間節點),本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。
(三)晚會倒計時(時間節點),本階段主要完成晚會全過程(包括節目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。
(四)晚會正式演出期間(時間節點)
1、安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作
3、晚會開始前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作
4、晚會后的收尾工作
(所有進場員工進場前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結束時可參加抽獎)
1、主持人開幕
4、節目表演開始
5、活動結束
可在節目中穿插互動小游戲,小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
游戲1:步步為贏
由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分,共10人,滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎(演出結束)
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案大全(14篇)篇四
籃球競技游戲表演(兩分區90秒投籃、半場技巧上籃)。
公司內部籃球對抗賽(生產vs后勤)。
1、采用自由報名方式;。
2、報名人數:男限20名,女限15人;。
4、獎勵方式:前五名分別獲得名次獎品,余下的名次均給予參與獎獎品;。
5、比賽道具:籃球、秒表。
1、采用自由報名方式;。
2、報名人數:男限20名,女限15人;。
4、獎勵方式:前五名分別獲得名次獎品,余下的名次均給予參與獎獎品;。
5、比賽道具:籃球、秒表。
注:以上兩項游戲均可同時報名參加,但為了活動時間,我們限定了報名人數,報名滿員為止。如出現超員報名情況,我們將征求有同時參加兩項比賽員工的意見,只能選其中一項,把另一項的名額讓給后面的`員工。
1、采用組隊報名方式;。
3、比賽規則:比賽按國際業余籃球比賽規則進行,分四節,每節12分鐘,第一、二節之間休息5分鐘,第二、三節之間休息10分鐘。為了更進一步活躍比賽氣氛,比賽中的前三節每個隊必須要有一名女隊員在場參與比賽,第四節可以沒有女隊員參與比賽。
4、獎勵方式:對比賽獲勝隊伍給予優勝者獎品,另一對給予安慰獎品。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案大全(14篇)篇五
2019年元旦即將到來,為了展現公司豐碩成果,豐富職工生活,打造公司企業文化品牌,加強團隊建設,以更好的精神風貌迎接2020年,公司決定于2019年12月x日(時間初步預定)舉辦元旦晚會。
喜迎新年,再創輝煌。
1.打造企業文化品牌,增加凝聚力;
2.加強各部門同事之間的聯系與溝通;
3.增強公司員工的集體語言精神觀念。
1.參加人員:公司各級領導、公司全體員工。
2.活動時間:2019年12月x日x點(時間初步預定)。
3.活動地點:公司幾樓會議室。
5.公司領導致詞。
6.文藝演出。
(一)晚會策劃及準備時間(時間節點),成立晚會籌備小組,本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。
1.通知各部門遞交節目名單、節目類型,每個部門節目類型限,屆時篩選。(報名截止時間)。
2.所報節目參加人員確定。
3.晚會節目主持人確定。
(二)晚會協調進展期(時間節點),本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。
(三)晚會倒計時(時間節點),本階段主要完成晚會全過程(包括節目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。
(四)晚會正式演出期間(時間節點)。
1.安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作。
2.現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。
3.晚會開始前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。
4.晚會后的收尾工作。
1.主持人開幕。
2.請領導致詞。
3.由領導宣布元旦晚會正式開始。
4.節目表演開始。
5.活動結束。
可在節目中穿插互動小游戲,小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
游戲:步步為贏。
由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分,共10人,滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎(演出結束)。
安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案大全(14篇)篇六
元旦那一天,公司為了慶祝元旦,也是會舉辦元旦晚會的。下面本站小編整理了20xx公司元旦活動。
供你參考!
一、活動安排:
1、活動名稱:待定。
3、活動時間:xx年xx月xx日時。
4、活動地點:暫定(可考慮公司廠區搭建大舞臺)。
5、主辦部門:行政人資部。
6、協辦部門:公司其他部門。
7、參加人員:開達公司全體員工及客戶組。
8、相關工作人員:策劃,總指揮,主持人,禮儀,拍照及回放制作,dj,后勤等。
二、活動內容:
一、節目類型:
1.卡拉ok大pk:以團隊形式參與卡拉ok比賽(或知識競賽大pk)。
2.群英薈萃大pk:本著創新思維,展望未來,努力進取的原則,可表現項目推進這幾個月的變化等。節目類型不限,人員不限,以節目為單位pk。
二、評委:副總以上及客戶組為評委;。
三、感恩顧問組環節:
1、組織排練小品,以項目推行這幾個月的故事或進步為背景,體現改進后的士氣和精神。
2、向全體員工安排感恩卡,現場抽取幾位代表朗讀,并送出全體員工感恩卡。
3、提前安排客戶組禮物,現場由開達人代表送出。
四、節目結束,安排全體員工與客戶組合影留念。
止、活動結束,安排晚宴。
六、第二日做物料善后工作,照片制作回放跟蹤,制作完成后4r墻展示并發送客戶組留念。
三、活動所需物料:
二、舞臺背景墻及條幅:品牌部制作;。
三、桌椅:培訓室桌椅;。
四、感恩卡:品牌部安排制作;。
五、獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預算;。
四、活動階段計劃:
1、策劃及準備期(12月1日到12月10日):
本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。
1)節目收集:由節目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。
2)前期宣傳:由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。
2、協調及進展期(12月11日-12月20日):本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。
1)節目初期排練確定:由節目負責人負責,導演監督,地點暫定各部門選取優秀節目,并進行排練。
2)舞臺確定:由宣傳負責人負責。(請結合節目組舞臺要求,聯系相關公司)。
4)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)。
3、倒計時期(12月24日-12月29日)。
本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。
1)活動全過程確定及彩排:由節目負責人負責。節目單確定交由各部門,加緊排練節目。并進行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。
2)末期宣傳:宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。
3)領導邀請、相關證件制作、場地確定:由禮儀負責人負責。
4)費用收集:由總指揮負責。務必收正規票據,若此期無法收齊務必于活動結束后2天內收齊。
五、活動后期工作:
(1)為演員或表演嘉賓分發小禮品。
(2)費用處理。
(3)書面總結。
(4)vcd制作及網絡、宣傳窗宣傳。
六、公司值班人員:/。
七、活動當日流程:詳見(附錄1)。
八、比賽規則與事項:詳見(附錄2)。
九、節錄單及參加人員:詳見(附錄3)。
十、分隊成員:詳見(附錄4)。
十一、費用預算:詳見(附錄5)。
附錄1:活動當日流程:(根據節目情況再明細討論并確定時間配額)。
1.12:30分觀眾及選手入席;。
2.各隊長抽簽決定參賽順序;。
3.13:00分開始,總經理致詞;。
4.團體賽pk(根據順序依次進行,a隊結束,評委打分,b隊開始,b隊結束,
公布a隊得分,c隊開始……)。
5.其他文藝節目;。
6.個人pk;。
7.公布團體賽成績;。
8.其他文藝節目;。
9.組合pk;。
10.公布個人賽成績;。
11.其他文藝節目;。
12.頒獎;。
13.其他文藝節目;。
14.結束。
附錄2:比賽規則與注意事項。
比賽分為三個類型:
1.團體賽:以團隊為單位大合唱比賽;。
2.個人賽:以個人為單位歌唱比賽;。
3.合唱賽:以小組(2人以上)為單位合唱比賽;。
除比賽節目以為,另有其他文藝節目(具體節目根據大家報名確定)。
附錄3:比賽組分組:(具體人員分隊需另行討論決定,提前確定隊名以便設計制作隊牌)。
附錄4:節錄單及參加人員目錄。
附錄5:費用預算明細。
一、活動主題:喜迎新年再創輝煌。
二、活動目的:
1、打造企業文化品牌,增加凝聚力;。
2、加強各部門同事之間的聯系與溝通;。
3、增強公司員工的集體語言精神觀念。
三、活動內容。
*參加人員:公司各級領導、公司全體職工。
*活動時間:20xx年12月xx日點(時間初步預定)。
*活動地點:公司幾樓會議室。
2.公司領導致詞。
3.文藝演出。
四、前期活動準備工作。
(一)、晚會策劃及準備時間(時間節點),成立晚會籌劃小組,本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。
1.通知各部門遞交節目名單、節目類型,每個部門節目類型限,屆時篩選。(報名截止時間)。
2.所報節目參加人員確定。
3.晚會節目主持人確定。
(二)、晚會協調進展期(時間節點),本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。
(三)、晚會倒計時(時間節點),本階段主要完成晚會全過程(包括節目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。
(四)、晚會正式演出期間(時間節點)。
1.安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作。
2.現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。
3.晚會開始前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。
4.晚會后的收尾工作。
五、元旦晚會內容:
(所有進場員工進場前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結束時可參加抽獎)。
1、主持人開幕。
2、請領導致詞。
3、由領導宣布元旦晚會正式開始。
4、節目表演開始。
5、活動結束。
六、互動小游戲。
可在節目中穿插互動小游戲,小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
游戲1:步步為贏。
七、表演節目評獎。
由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分,共10人,滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎(演出結束)。
安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體職工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
一、活動主題:喜迎元旦,共創未來。
二、活動目的:促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。
三、活動內容:
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽。
四、組織機構。
負責部門:企劃部。
參加部門:公司所有部門。
五、活動對象:公司全體在職員工。
六、活動地點:
1、“五星員工”評選:公司所有部門。
2、拔河比賽:公司籃球場。
七、活動時間:
八、活動流程:
1、準備宣傳單和要發的通知;。
2、發通知和活動。
策劃書。
給各部門負責人;。
3、在公司網站首頁發布相關信息和公示;。
5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施:
宣傳通知。
1、評選基本條件與標準。
基本條件:
(1)在公司連續任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項。
規章制度。
(5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。
評選標準:
(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。
(2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程:
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;。
(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數打印出來;。
(3)溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜;。
(5)主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢;。
(7)主辦方收回選票并進行統計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置:
“最佳員工”每人獎勵20xx元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案大全(14篇)篇七
為豐富全校教職工課余文化生活,展示教職工的精神風貌,以嶄新的姿態迎接新的一年。同時為答謝全體教職工這一年來對學校所做的貢獻,學校決定在20xx年元旦前夕舉行教職工“慶元旦,迎新年”系列活動。本次活動以“快樂”為主線,以放松心情,增進感情,鼓舞士氣,營造團結和諧的精神氛圍為宗旨20xx年新年會活動方案20xx年新年會活動方案。從而豐富教師的課余文化生活,激勵教師間團結、奮進、求實、創新,以更飽滿的激情投入到新一年的'教育工作中去,為我校的教育教學開創更加燦爛、輝煌的明天!具體活動方案如下:
20xx年12月30日下午第三節課
多媒體教室
全體教職工
游戲競賽等
氣球、各種小禮物
1、領導講話。
2、活動安排:
活動一:倒著說(每個辦公室各選一名代表)
規則:先規定出題的字數,比如這一輪出題必須在四個字以內,也就是說出題的人可以任說一句話。“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說,也就是“人好是我”,如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者表演節目。
活動二:官兵捉賊
用具:分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙
人數:4個人(以辦公室為單位開展)
阿里云
活動三:游戲、拍三令
用具:無
人數:無限制(全員參與)
方法:多人參加,從1-99報數,但有人數到含有“3”的數字或“3”的倍數時,不許報數,要拍下一個人的后腦勺,下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則被懲罰(表演節目)20xx年新年會活動方案活動方案。
活動四:踩氣球游戲
用具:氣球
人數;不限(每個辦公室各選一名代表)
方法:把氣球拴在腳上,去踩別人的氣球保護自己的。限制時間,誰最后自己的氣球沒有被踩破就是勝利。
結束活動:大合唱《今兒真高興》。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案大全(14篇)篇八
為了豐富公司員工和家屬們的業余文化生活,促進交流,使大家開開心心,快快樂樂渡過一個難忘美好的xxxx年元旦,建議公司組織一系列的迎元旦活動,具體的活動如下:
xxxx年12月31日中午12:00---17:30
(定場地較大的場所進行,會餐除外)
全體員工及家屬
一、歡樂大家庭活動
(一)、舉行公司元旦團拜會
由公司領導致辭,團拜會結束后,進行團圓大會餐。
(二)、派送家屬慰問金
在大會餐進行的過程中,由公司給員工家屬(1位)派送慰問金(200元/人)。
二、游園活動(該項活動在會餐結束后進行),項目如下:
(一)、部門組合團隊游戲:
1、你來比劃,我來猜
每個部門選出2人,游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別(成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等)。一人看詞語,一人比劃,由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語。一分鐘,一組10題,答對題最多者獲勝。
相同讀音,否則該題視為棄權;(4)旁人不能提示,否則也視為棄權。
2、齊家抬一桿:每組選出5名冠軍,面對奪冠站成一排,主持人將一條桿子橫放前面,每人伸出一根食指支撐桿子,不許用手勾,手指不得離開桿子,手指離桿算違規,重新再來,手指離桿兩次或桿子掉地任務失敗,主持人放手后進行計時,撐住桿子時間越久的小組得獎。
3、三心二意數豆子:主持人隨機抓取一把豆子,一組選出兩名
隊員,一個提問題,另一個邊數豆子邊回答問題,在規定的時間內數完豆子和問完所有的問題。
(二)、打擂臺游戲
1、猜碼:
一組;3局2勝冠軍,前2名季軍高者冠軍。
(2)獎勵方法:獎前8名,分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
2、色盅:
(1)比賽方法、規則:“色盅”分組進行冠軍賽,每2人為一組,比賽的2為四強對搖10次,勝局奪冠5次的冠軍。
(2)獎勵方法:獎前7名,分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案大全(14篇)篇九
一、活動主題:
鼓舞飛揚音樂無處不在。
二、活動時間:
20__年12月30日晚7:00至9:30。
三、活動地點:
__廣場。
四、主辦單位:
__辦事處。
五、活動形式:
以音樂為主題,以舞蹈為媒介,包括。
1.以外請的__隊表演經典金曲及應景的英文歌曲為主線;。
2.穿插火熱街舞;。
3.突出‘殘酷一叮‘游戲:發動業主事先自報節目,節目可包括:唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。在限定時間(一分鐘內)未被叮走的,可獲得大禮品一份。至于被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。
4.加入互動的游戲:超級無敵估歌仔,大小同慶(踩報紙游戲)。
超級無敵估歌仔:請上兩組人(每組五人),分站在舞臺兩邊,放音樂猜歌名,組員之間可以互相商量,猜到的跑到擴音器前講出歌名,以一組估出最多者為勝。
大小同慶:請上三組人,每組三人。首先是三人同時站在一張同開的報紙上,通過者,進入下一關。三個人同時站在1/2報紙上,通過者再下一關,三個人同時站在1/4報紙上……堅持到最后者為贏,長度為8分鐘。
5.結束時圣誕老人在臺下與小朋友玩游戲(蜈蚣步、超級無敵估歌仔、撥河)送小禮品,肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。
七、工作任務分配:
1、晚會前期籌備工作及各項工作組負責人:
2、晚會當晚現場準備工作及各項工作負責人:
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案大全(14篇)篇十
xx公司每年新年都會舉辦迎新年大型聯歡會,憑借聯歡會會為依托,答謝員工一年的工作和努力,展現xx公司的時代面貌,通過文藝聯誼與員工評獎拓展員工的工作激情和斗志,以更加飽滿的熱情投入到下一年的工作當中。
二、整體情況。
1、晚會主題名稱(暫定)“難忘光輝,展望并進”“xx大捷送春禮,xx龍騰賀新年”
2、聯歡會會目標:迎接新年,團結并進新一年。
3、晚會時間(暫定):2018年12月31日。
4、地點(暫定):激情歲月。
三、籌備組人員。
組長:
副組長:
負責人:
四、分工明細。
1、聯歡會總指揮:
工作:負責聯歡會方案的決策、細節、分工、責任的批準與審核。
2、聯歡會主要負責人:
工作:活動具體事項安排、調度。
3、節目主持人:
工作:主持聯歡會節目。
4、文案:
工作:xx負責制作聯歡會節目串詞文字。xx負責聯歡會開場演講稿制作,以及xx聯歡會賀詞,整理成文。xx負責xx聯歡會開場演講稿制作,以及xx聯歡會賀詞,整理成為。xx負責聯歡會朗誦詞、主持詞的制作。
5、設計:
工作:xx配合負責聯歡會背景墻、節目單、桌簽、抽獎號。
6、節目征集:
工作:負責聯歡會節目的彩排通知、節目報名、篩選。
7、節目音響師:
工作:配合酒店音響師,坡緩響應曲目音樂。
8、聯歡會錄影:
9、禮儀:抽獎環節送獎品。
10、聯歡會工作人員:
xx負責獎品的發放和道具的管理。
xx負責聯歡會現場布置(氣球,桌簽、拉花等)。
11、車輛人員:肖巖。
工作:聯歡會員工、工作人員的接送,聯歡會物品的配送,
12、傳達。餐飲:
工作:負責聯系聯歡會會場會餐。
五、工作流程。
聯歡會工作:12月10日-12月31日,共分三個階段。
第一階段:物料準備(12月10日——12月30日)。
背景墻——12月17日最終確定樣品,25日之前制作完畢。
節目單——具體制作時間視節目為定,不得晚于12月26日。
桌簽——12月25日之前制作完畢。
抽獎號——12月25日之前制作完畢。
主持人服裝、演員服裝——12月20日之前聯系租賃,12月30日必須到位。
獎品:12月15日溝通確定獎品具體數量、數額,根據節目及參與人員以及游戲類型確定獎品種類,12月20日采購,12月26日到位。
舞蹈歌曲伴奏帶及光盤:視節目申報而定,但12月26日須將之前申報的準備完畢。
游戲道具——12月15日確定游戲內容,12月23日之前將游戲道具采購完畢。
第二階段:節目組織與文稿編排。
主持人臺詞編排:12月15日,將主持人臺詞整理出一稿,12月20日,將主持人節目串詞整理出一稿。
領導講話稿:12月20日左右最終確定講話稿聯歡會當日詳細時間表及通知:聯歡會詳細時間表于12月23日之前確定,并向所有工作人員發送一部。公司具體通知要于12月23日向各單位各部門傳達。
第三階段:聯歡會當日活動流程。
活動內容。
7:30——工作人員進入會場座位物品擺設、場景布置。車輛人員跟隨會場并隨時根據情況出發。
8:00——調試麥克風、音箱、道具等設備是否正常運行;主持人服裝、臺詞準備到位,演員開始更換舞臺服裝。攝影、相機進入調試。
8:30——所有道具物料都應擺放完畢。
9:00——聯歡會正式開幕。
領導祝詞:由馬總和溫總來致聯歡會開幕詞;跳舞:開場舞1個,中間穿插2個舞曲。
游戲:安排3個游戲節目,由參會人員自愿參加;。
抽獎:穿插抽獎,獎項設特、一、二、三等獎和紀念獎,特等獎1名,獎品為元左右物品;一等獎2名,獎品為元左右物品;二等獎5名,獎品為元左右物品;三等獎5名,獎品為元左右物品;其他參會人員均可獲得紀念獎,每人元左右物品。參與表演人員贈送小禮品。
會餐:所有公司人員進行午餐。
12:00——聯歡會結束。
下午1:00——會餐。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案大全(14篇)篇十一
促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。
1、評選“年度五星員工”
2、拔河比賽
負責部門:企劃部
參加部門:公司所有部門
公司全體在職員工
1、“五星員工”評選:公司所有部門
2、拔河比賽:公司籃球場
1、準備宣傳單和要發的通知;
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在公司網站首頁發布相關信息和公示;
5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
1、評選基本條件與標準
基本條件:
(1)在公司連續任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。
(5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。
評選標準:
(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。
(2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出員工,然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程:
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;
(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數打印出來;
(3)溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜;
(5)主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢;
(7)主辦方收回選票并進行統計,選出五名員工評為“員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置:
“員工”每人獎勵2019元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案大全(14篇)篇十二
2017年元旦即將到來,為了展現公司豐碩成果,豐富職工生活,打造公司企業文化品牌,加強團隊建設,以更好的精神風貌迎接2017年,公司決定于2017年12月xx日(時間初步預定)舉辦元旦晚會。
一、活動主題:喜迎新年再創輝煌。
二、活動目的:
1、打造企業文化品牌,增加凝聚力;(書村網)。
2、加強各部門同事之間的聯系與溝通;。
3、增強公司員工的集體語言精神觀念。
三、活動內容。
*參加人員:公司各級領導、公司全體員工。
*活動時間:2016年12月xx日xx點(時間初步預定)。
*活動地點:公司幾樓會議室。
1.公司元旦聚餐。
2.公司領導致詞。
3.文藝演出。
四、前期活動準備工作。
(一)、晚會策劃及準備時間(時間節點),成立晚會籌備小組,本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。
1.通知各部門遞交節目名單、節目類型,每個部門節目類型限,屆時篩選。(報名截止時間)。
2.所報節目參加人員確定。
3.晚會節目主持人確定。
(二)、晚會協調進展期(時間節點),本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。
(三)、晚會倒計時(時間節點),本階段主要完成晚會全過程(包括節目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。
(四)、晚會正式演出期間(時間節點)。
1.安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作。
2.現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。
3.晚會開始前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。
4.晚會后的收尾工作。
五、元旦晚會內容:(所有進場員工進場前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結束時可參加抽獎)。
1、主持人開幕。
2、請領導致詞。
3、由領導宣布元旦晚會正式開始。
4、節目表演開始。
5、活動結束。
六、互動小游戲。
可在節目中穿插互動小游戲,小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
游戲1:步步為贏。
七、表演節目評獎。
七、幸運大抽獎(演出結束)。
安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案大全(14篇)篇十三
為了喜迎元旦佳節,感謝大家在20__所做出的努力,慶祝公司20__年取得的成績,經公司領導商議,決定于12月30日舉辦元旦聯歡活動。
活動分兩個階段:第一階段:白天的娛樂活動地點:公司辦公樓時間:8:30——16:00活動內容:
1、撲克比賽(如夠級)。
參賽人員主動報名,根據人數布置場次,多場同時進行,每場六人,抓鬮分組進行對抗賽。
2、乒乓球比賽。
凡報名者,抓鬮決定隊友與對手。
3、跳繩、踢毽子、打羽毛球活動。
以娛樂為主,自由組合。第二階段:晚餐會地點:川魯王。
時間:17:00——21:00。
安排:安全、行政人員安排車輛將人員送抵飯店,并將車輛存放好。活動內容:
第一部分:以趣味游戲、歌曲為主的聯歡活動要求:每個部門至少出一個節目。
第一:先進行趣味游戲。
(1)猜謎游戲:在墻上掛滿各種顏色的氣球,每個氣球里面裝一個謎語,選擇氣球后,將氣球打爆,進行猜謎活動,如猜出正確答案到后勤人員處領取獎品。
(2)擊鼓傳氣球。進行6次,由公司領導擊鼓,其他同事用手拍打傳遞氣球,鼓點突然停止,氣球傳到誰手中或者氣球被誰拍爆了,誰就必須上臺表演一個小節目。如果過程進行當中出現氣球落入場中,形成死球時,則最后一個接觸氣球的人也需要表演節目。可以選擇唱首歌,也可以選詩歌朗誦,也可以說個笑話,也可以選擇做個搞笑的動作或表情。
(3)詞語肢體表演:每個部門至少選派一名代表參加節目。人選要在29日確定。參加者抽取紙條,上面寫著一個詞語,他或她必須用肢體語言把該詞語表演出來,不能開口說話!不得用語言或是其他的暗示提示他的隊友,最后由他的部門其他人員來猜,直到猜出來為止。
(4)踩氣球。每部門選派兩名代表,代表人選請與29日上交行政部。分成兩組,每個人每只腳上都綁有氣球,然后綁氣球的人員一起出來互相踩,看到1分鐘后哪個組的隊員腳上剩的氣球多。此節目完成后,開始上菜。
(5)歌曲節目。
凡有愿意表演歌曲的同事,提前定好歌曲的曲目,29日到行政部報名。節目單在30日會發放到各部門。第二部分:自由聯歡活動活動內容:
由于是男生一桌,女生一桌,則分桌進行自由聯歡活動。各自桌上的游戲或是罰酒之類的由各桌主持來安排。
男桌主持現在還未選定,請男生積極報名,若男生無報名者,則由領導選派。女桌由__x主持。每桌主持要搞好氣氛,可以自由選擇游戲節目。男桌雖已喝酒為主,但是高興就好,不建議派酒喝太多!
若歌曲節目表演完了,沒有人獻歌的話,則現場由三位領導分別抽取一名男生和一名女生一起獻歌,根據時間決定抽取次數。
最后,由領導宣布現場抽獎,準備一些小禮物。另外,準備10元,20元,50元的錢當做獎品。獎金計數:抽獎一等獎2個,二等獎5個,三等獎10個,特別獎8個。
游戲與參賽的獎品有:各種小禮物。
九點鐘時,由領導宣布晚餐會結束,由安全部和行政部組織人員回家,若另有活動者,可自由組合參加。
元旦活動方案公司元旦活動策劃方案大全(14篇)篇十四
二、活動目的:促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。
三、活動內容:
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽。
四、組織機構。
負責部門:企劃部。
參加部門:公司所有部門。
五、活動對象:公司全體在職員工。
六、活動地點:
1、“五星員工”評選:公司所有部門。
2、拔河比賽:公司籃球場。
七、活動時間:
八、活動流程:
1、準備宣傳單和要發的通知;。
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;。
3、在公司網站首頁發布相關信息和公示;。
5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施:
宣傳通知。
1、評選基本條件與標準。
基本條件:
(1)在公司連續任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。
(5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。
評選標準:
(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。
(2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程:
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;。
(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數打印出來;。
(3)溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜;。
(5)主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢;。
(7)主辦方收回選票并進行統計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置:
“最佳員工”每人獎勵20xx元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。