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    豬八戒開飯館(優秀17篇)

    時間:2025-06-17 作者:文鋒

    通過寫作,我們可以鍛煉語言表達的能力,提高自己的思維素質。以下是小編為大家推薦的一些優秀作文佳作,希望能夠對大家的寫作有所啟發。

    豬八戒開飯館(優秀17篇)篇一

    今天天氣很好。像棉花糖一樣的云漂浮在藍天上。

    豬八戒取經后回到家鄉高老莊。他胖乎乎的大臉上有一對兩邊像扇子一樣的大耳朵。大鼻子在臉中間,兩個黑黑的鼻孔深不可測,好吃的東西他都不會放過。豬八戒挺著圓圓的大肚子來到街上。

    街道上擠滿了人,非常熱鬧。豬八戒迫不及待來到小吃街。小吃街上到處都是美味的食物,包括人參果、榴蓮、流行搖滾、包子和甜冰淇淋。豬八戒看到饞涎,非常高興。他先買了一個人參果,嘗了嘗。他跑去買了一袋流行搖滾。他撕開袋子,把所有的東西都倒進嘴里。砰的一聲,巖石在他的舌尖上狂舞,豬八戒捂著嘴坐在地上。老板看到豬八戒就哈哈大笑起來。豬八戒于是買了很多好吃的。他迫不及待地想吃下整條街上所有美味的食物。

    吃完喝完,豬八戒挺著大肚子回家睡覺。

    豬八戒開飯館(優秀17篇)篇二

    自從唐僧西天取經回來之后,豬八戒在天庭過得十分快活,有這個吃有那個吃,可就是覺得無聊,他就起了個念頭,要不去人間殺殺妖怪?他便去玉皇大帝那里懇求下凡,他對玉帝說:“如今,人間也許有許多妖魔鬼怪,我可以下凡去為人間斬妖除魔嗎?”玉皇大帝看他挺善良的便讓他下凡了。

    豬八戒下凡之后,看到許多人都靠近他,有的說:“這個人是不是演員阿,這么像豬八戒?!庇械恼f:“這個人怎么穿這總衣服阿。”他看見這些人怎么都穿這些衣服,這么花;他又看見在路上奔跑的汽車,他說:“這是什么怪東西,跑得這么快。”豬八戒想了一會兒,他終于想起來了,天上一天,人間一年,如今,現在已經是20世紀了,豬八戒這才變成現在人得樣子,他看到有一個人在搶劫,便去追,可是等他快抓住,警察已經把他抓進大牢。豬八戒說:“如今得科技這么高超,我下來有什么用呢?我還是上天修行吧?!闭f完,他便飛上天了。

    豬八戒開飯館(優秀17篇)篇三

    說干就干,豬八戒買下了一間小木屋,精心地裝修了一番。之后,他還認真設計了許多營養又美味的菜譜。一切準備就緒后,天蓬元帥美食坊就正式開業啦!

    開業當天,豬八戒站在門口大聲吆喝:快來看!快來瞧!新店開業!所有菜品兩折!只要兩折!酒水不要錢!包你吃個夠!

    不一會兒,第一位顧客小熊來了。他一看菜單,饞得直流口水,這里的菜真是應有盡有啊!小熊看得眼花繚亂,最后他點了麻辣小龍蝦、酸菜活魚、廣式麻辣雞和爆炒鴨胗。

    四道菜陸陸續續地端上了桌,小熊每吃一道就忍不住贊嘆:好吃!太好吃了!他三下五除二就把菜吃了個精光,還連打了好幾個飽嗝,然后心滿意足地回家了。

    不久,這件事就一傳十,十傳百,傳遍了大街小巷。動物們都慕名前來品嘗,他們紛紛夸贊豬八戒廚藝好。就這樣,天蓬元帥美食坊的顧客絡繹不絕,連美團外賣、餓了么、百度外賣等知名的餐飲品牌都來找豬八戒合作,他賺得盆滿缽滿。

    飯店經營合同。

    飯店雇傭合同。

    飯店綠色營銷。

    開實習證明。

    標準飯店經營合同。

    最新飯店經營合同。

    飯店資產評估報告。

    飯店開業祝賀對聯。

    飯店開業對聯經典。

    豬八戒開飯館(優秀17篇)篇四

    休假的豬八戒只高興了兩天,第三天卻怎么也高興不起來了。時間過得太慢了!豬八戒摸著大肚子想啊想,忽然一拍肚子:做一根趕時間的鞭子,讓時間飛快地跑,那肯定是一件很快樂的事。

    焦急的豬八戒立刻做了根碗口粗的鞭子。鞭子是做好了,可怎么趕時間呢?八戒犯難了。無意間,八戒看到了桌子上的沙漏,忽然,只見他一拍腦門:對啊,用鞭子甩沙漏,沙漏里的沙子漏得越快,時間就過得越快!想到這,八戒不禁甜滋滋地笑了起來,這當然是為自己能想出這樣的高招而感到驕傲啦。說辦就辦,八戒就用力拿鞭子甩起沙漏來。八戒越甩越歡,越甩越用力,可憐那沙漏并不怎么堅硬的塑料玻璃,哪禁得起八戒這番折騰,沒幾下,就被八戒打成了一堆破爛,沙漏里的沙子全漏了出來?!鞍?!怎么會這樣!”八戒一屁股坐在地上,剛剛還在為自己的做法感到自豪,現在立刻就愁眉苦臉起來,“怎么辦呀!時間反而停了下來?!卑私溆珠_始搖頭晃腦地想了起來。忽然,他看到墻上掛著的鬧鐘,心想:我用鞭子去甩鬧鐘,時間就會飛快地跑。哈!愁眉苦臉的八戒又眉開眼笑?!芭九九九尽卑私溆钟帽拮铀ζ痿[鐘來,這鬧鐘還算堅硬,頂住了八戒“瘋狂的攻擊”,但鬧鐘表面的塑料玻璃上多了好幾條裂痕,里面秒針、分針、時針還在無聲無息的工作著。時間還是過得很慢。“這到底是怎么回事??!”八戒快要哭出來了?,F在八戒沒辦法了,就拿著鞭子,發了瘋似的亂甩?!按糇?,你干啥呢?”原來是孫悟空來了?!昂锔?,你來了,太好了,你快幫我想想辦法,讓時間過得快點吧!”八戒懇求道,“你讓我干什么都行?!睂O悟空聽了,撲哧一笑:“傻八戒,你猴哥我本事固然再大,哪有本事讓時間過得快點?”“那你告訴我,到底要怎么做才能讓時間過得快點呢?”八戒差點給孫悟空磕頭了?!鞍私浒??!睂O悟空語重心長的說:“只要你找一件事去做,并認真對待他,你就會發現,時間其實很短暫。做是親個都來不及呢?”說完,孫悟空就不見了。八戒反復想著孫悟空說的話?!皩Π?,侯哥說的對。”八戒恍然大悟,“猴哥就是讓我多做一些有意義的事,不要整天無所事事啊!

    后來,八戒再也沒有嫌時間過得太慢,當然他也很快樂,因為他從那一天起,再也沒有無所事事。

    豬八戒開飯館(優秀17篇)篇五

    據說豬八戒和他的師傅、兄弟歷經十四年寒暑,到了八十一難取回真經。最后,他們被命名為潔凈祭壇的使者。帶著光榮的稱號,他回到高老莊,重新和高家女們搞好關系,過上了幸福美好的生活。

    轉眼間,20xx年7月,兩個小學生的暑假到了。一家人討論出去玩。最終目的地是上海迪士尼樂園。一家人到了迪士尼,別提有多激動了!首先映入我眼簾的是:一個巨大的噴泉,一條巨大的鯨魚在游動,豬八戒急忙拉住兒子說:你看!這是爸爸和你猴叔在東海龍王看到的鯉魚精。你現在為什么在這里?兒子不屑地說,爸,這是鯨魚。不是鯉魚精。

    他們跟隨熙熙攘攘的人群來到睡美人公主的城堡。當他們遇到米奇時,小豬驚慌地告訴孩子們:這是老鼠藥。孩子們用輕蔑的眼神看著爸爸,糾正道:這是米奇!再往前,我遇到了白雪公主和七個小矮人。豬八戒急著拿出他的九齒釘鈀打七個小矮人。幸運的是,他們被孩子們的母親攔住了。原來豬八戒傻傻的以為七個小矮人有罪,騙了美麗的白雪公主!原因是這七個小矮人太丑了,看起來不像好人!唉!難怪大哥總叫他書呆子!幾百年過去了,我還是這樣呆著。雖然豬八戒在迪士尼樂園和老婆皮帶玩得很開心,但也鬧了很多笑話。

    豬八戒開飯館(優秀17篇)篇六

    原來,小猴的飯館正式開張了,一群人圍在那里,小猴開心極了。老虎見小猴一邊送來了一碗新鮮的蔬菜,一邊說:“虎大哥,您一定要給我好評?!崩匣⒖匆娦迈r的蔬菜,心里想著:好小子,竟然連本大王最喜歡吃什么都不知道,還想我給好評,沒門!斑馬看著一碗噴香的紅燒肉,心里犯著嘀咕:我可是素食主義者,讓我吃肉,不是存心讓我犯難嗎?不一會兒,飯館變得冷冷清清的。

    小猴看見了這情景,就回去問森林里的“智慧王”大象伯伯,大象伯伯知道了小猴的經歷后,語重心長地說:“森林里的動物喜歡的食物不一樣,如老虎是吃肉的,斑馬是吃蔬菜的?!?/p>

    豬八戒開飯館(優秀17篇)篇七

    每天雞叫的時候,都是男生讀書的最佳時間。青少年只知道玩耍,不知道好好學習,到老了還后悔自己年輕,為什么不知道好好學習。在一個陌生的世界里,學校就要開學了。耳朵最大,長得像豬的豬八戒也想去報名上學,就把自己的想法告訴了媽媽,媽媽用溫柔的眼神點了點頭,表示同意。

    該開學了,陽光燦爛。豬八戒背著一個新書包,睜著眼睛走向學校。他的班主任是貓小姐,明眸丹鳳眼,粉臉桃花。她也是豬八戒的語文老師。第一節課,貓小姐拿了很多書,分發給每個學生。豬八戒小心翼翼地捧著書,輕輕吻了一下,書對他的臉來說太小了。突然他的椅子散架了,同學們都哈哈大笑起來,老師拍了拍手,大家頓時靜了下來。然后豬八戒站起來,眼里含著淚說,老師,我太胖了,這椅子不結實。老師沒有嘲笑他,而是安慰他,給他換了一把結實的專屬椅子。

    鈴響的時候,豬八戒匆匆向操場跑去。操場太大了。他的腳步聲太重了,好像整個操場都在搖晃。學生們幾乎站不起來。校長走過來說:“豬八戒,你以后在學校走路要輕點?!?。豬八戒尷尬地笑了。

    放學后,豬八戒開心地跑回家,開心地給媽媽講學校里的趣事。

    豬八戒開飯館(優秀17篇)篇八

    特別興奮,大學終于即將結束了,即將開始踏入社會,來為社會和為自己創造價值了。在大學里面我所報讀的專業是電腦藝術設計,這是一個無所不學的專業,雖然每一門都不能談得上精,但是都通從photoshop到coreldraw,從cad到3d,從proe到會聲會影,從ae到premiere的學習,讓我們無所不通,但無所精,不可怕,因為我們的學習能力已經大大的提高,盡快的進入工作狀態,不成問題。非常感謝焦作大學三年以來讓我得更加自信!

    實習我選擇了學校附近的一家廣告公司,做平面設計,用了兩個軟件photoshop和coreldraw,讓我深受打擊,同時有感覺非常開心,因為在實習過程中我得到了知識的鞏固,和新發現,明顯的感覺到自己的進步。

    目的。

    4、通過實習進一步培養學生的組織性、紀律性、集體主義精神等優良品德,為畢業就業打好基礎。

    實習心得。

    1、工作技巧。

    我們公司----云騰廣告策劃有限公司,是已經規模很小的私營廣告公司,我們部門就只有五個人。剛來上班的第一天,既緊張又興奮。經理就先給我安排了工作,讓我用ps摳圖。這對于我來說簡直就是小菜一碟,不過我還是很認真的工作,每一個細節都很細致的進行處理。連續對十幾張圖片進行摳圖處理還是第一次,也挺費時間和精力的。不過從處理這些圖片,我也發現了一些以前沒有發現的技巧。比如:

    用鋼筆工具摳圖的時候,按住“ctrl”可以將“鋼筆工具”轉為“直接選擇工具”使用。

    按住“alt”可以將“鋼筆工具”轉為“轉換點工具使用”

    摳圖的時候,如果將圖片放大,可以按住“space”鍵來移動圖片!知道了這些技巧,摳圖的效率的確提高了不少。

    剛開始的工作都是一些比較瑣碎的事情,經理叫我有時候就多到網上看看別人好的作品,對于提升自己的審美能力很有幫助(后來我也覺得這是個很不錯的方法)。所以在這里給各位想加入平面設計行業的新手們提兩個個建議:多上網看看人家優秀的作品,最好就按行業來分類欣賞。比如:it、房地產、行政、食品。從他們的顏色搭配,構圖排版和素材運用等各個方面進行欣賞比較,然后多做做總結;多將自己的作品放到網上讓人家點評(強烈推薦“紅動中國”),有助于發現自己設計的優缺點,以方便自己去發掘和改善。

    是參照,但我還是將我自己的思路完全的運用在了這份畫冊上面。再加上另外一個同事的指導,最后終于完成了這本畫冊的設計。看著她的誕生,想著她即將被印刷幾千冊。我這個做“老爸”的就高興個半死。不過問題就開始出現了?。∥野盐覚z查之后沒有出錯的畫冊交給經理再檢查一次,沒想到,經理不到半天就把我批了十幾次。要么文字忘記轉曲,要么出現錯別字,那個時候的我啊,真是無臉見鄉親父老啊?。。‖F在就在這里跟新手們總結一下,畫冊設計經常出現的問題。文字方面:錯別字、亂碼、對不齊、類型大小顏色不一致。圖像方面:模式不是cmyk、分辨率不夠高、圖像表面有白點或顏色處理不完整、顏色偏差等等!在印刷的時候,有的文字沒有轉曲。經理在給我指出問題的同時,也跟我將了一句話“做這行可不是那么簡單的啊!”這句話我當時就無窮回味,讓我知道了,做這個,第一要細心,第二要有耐心,第三當然就是要有恒心。要把最基礎,但又最容易被人忽略的細節處理好??!所以,我也有一句話跟各位新手說,“做這行可不是那么好玩的??!”

    2、工作交際。

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    豬八戒開飯館(優秀17篇)篇九

    通過在飯館一個月的工作,讓我深深的接觸到了真正的社會.也深刻意識到賺錢有多么的不容易,平時在家是寵兒的我們,出門打工有多么的難,。經過一次又一次的鍛煉后我會更加成熟,這些工作將對我以后的學習和工作帶來很大的幫助.,也很感謝這次打工經歷,讓我的人生閱歷更加豐富,懂得了許多道理,酸甜苦辣的百味人生我真的開始慢慢接觸到了。

    正文。

    為了打發假期無聊時間,我決定外出打工,這樣既可以充實生活,又能做到勤工儉學。就這樣,我和媽媽一起去找臨時工,由于時間比較晚了加之一般地方不愛招臨時工,這著實把我和媽媽累壞了,最終還是找到了一份勉強的工作,是在一家剛開業不久的飯館。就是時間不好早上十點到晚上十點,但是我還是接受了,就這樣我開始了一個月的打工生活,這意味著艱難生活才剛剛開始。

    經過十幾天的實踐,我總結出以下幾點:

    一.在社會上要善于與別人溝通。

    經過一段時間的工作讓我認識更多的人如何與別人溝通好,這門技術是需要長期的練習以前工作的機會不多,使我與別人對話時不會應變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的與同事的溝通也同等重要人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。

    二.在社會中要有自信。

    自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。在多次的接觸顧客中,我明白了自信的重要性。你沒有社會工作經驗沒有關系。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經驗也是積累出來的,沒有第一次又何來第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。

    三.在社會中要克服自己膽怯的心態。

    開始放假的時候,知道要打假期工時,自己就害怕了。自己覺得困難挺多的,自己的社會經驗缺乏,學歷不足等種種原因使自己覺得很渺小,自己懦弱就這樣表露出來。幾次的嘗試就是為克服自己內心的恐懼。如哥哥所說的“在社會中你要學會厚臉皮,不怕別人的態度如何的惡劣,也要輕松應付,大膽與人對話,工作時間長了你自然就不怕了?!逼鋵嵱姓l一生下來就什么都會的,小時候天不怕地不怕,嘗試過吃了虧就害怕,當你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決了。戰勝自我,只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關鍵,如某個名人所說:“勇氣通往天堂,怯懦通往地獄?!?/p>

    四.工作中不斷地豐富知識。

    知識猶如人體血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。實踐收獲在這段實踐期間,我交到了很多朋友,因為習慣了老板的大聲呵責,我的臉皮都變“厚”了,我覺得在社會上就應該有“厚臉皮”的精神,不要把太多的不愉快記在心上,把不好的東西全忘掉,只記住快樂的,這樣人生才會快樂。同樣也讓我明白了大學生社會實踐是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式。是促使大學生投身改革開放,向工農群眾學習,培養鍛煉才干的好渠道。是提升思想修身養性,樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動,有助于我們在校大學生更新觀念,吸收新的思想與知識。社會實踐拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,進一步了自己的奮斗目標。

    社會是另一個學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,既能讓我們的人生價值得到體現,更為首惡更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。陶淵明說過“盛年不再來,一是難再晨,及時宜自勉,歲月不待人?!毕M院筮€有這樣的機會,讓我從實踐中得到鍛煉。

    雖然平平淡淡,但都真真切切,至少它給我的身心帶來了很深的感受,對我以后的生活產生了很大的影響。雖然短短的二十幾天實踐就這樣過去了,而我人生的實踐經歷卻才剛剛開始。社會是個大舞臺,也是一所大學堂,我們要學的東西是無窮無盡的,我們要繼續學習,不斷學習,才能不被社會淘汰。我的身上還有很多的不足和缺點,今后我將繼續保持認真負責的工作態度,高尚的思想覺悟,進一步完善和充實自己,爭取在以后的學習和工作中更好的完善自己。這次經歷將會激勵我更加努力的學習和從各方面去充實自己,使自己成為全面的發展的創新型社會人才。

    豬八戒開飯館(優秀17篇)篇十

    夏天到了,動物小區的動物們不喜歡自己在家里燒飯,而是到外面去吃飯。

    于是,小猴就開了一家飯館。很快就來了三位客人,他們是老虎、馬、長頸鹿。老虎點了肉,長頸鹿和馬點了青菜。可是,小猴弄錯了,給老虎吃青菜,給長頸鹿和馬吃吃肉。他們一看到菜,就生氣地離開了。

    小猴很傷心,他跑到小溪邊扔石子。大象伯伯走過來問:“小猴,你怎么了?”小猴把事情的經過告訴了他。大象伯伯說:“那你的`錯誤就很明顯了。老虎是吃肉的,長頸鹿和馬是吃青菜的?!毙『镎f:“謝謝您,大象伯伯?!闭f完,一溜煙跑回了店里。

    第二天,他把老虎、長頸鹿和馬請來了,讓他們再次品嘗他燒的菜。老虎、長頸鹿和馬吃了一口,豎起大拇指說:“小猴燒得真好吃?!毙『锔吲d地笑了。

    從此之后,小猴更加認真、仔細地做好每件事情。小動物們也喜歡到小猴的飯館里用餐。因此,小猴的生意做得紅紅火火了!

    豬八戒開飯館(優秀17篇)篇十一

    在醫院的附近,有一個很小很小的飯館,飯館里放著兩張桌子,幾把高矮不一的椅子依附在桌子旁邊,看似凌亂不齊,卻也顯得緊湊,小飯館作文。小飯館不大的玻璃門上貼著幾個大大的紅色字“絕對的下酒菜,絕對的放心菜”,與正對面一個藥店上寫的“放心藥,良心藥”倒也相得益彰。只是對面藥店上正在推出會員卡活動,消費得多,優惠越多,而這個飯館卻沒這樣的活動。也許正是因為這個原因,對面藥店門庭若市,而飯館卻顯得格外蕭條。

    小飯館由一對中年夫婦所開,老板皮膚黝黑,身材矮小而瘦削,老板娘卻不相稱的高而白胖。我和我爸一走進飯館,老板忙堆滿笑容說“來來來,請坐請坐!”,還未坐定,老板又是遞煙又是送茶,堆滿笑容的臉同時堆滿了皺紋。

    飯館里沒有菜單。我問他有什么菜,他說我們吃什么菜他就做什么菜,反正隔壁就是賣菜的,想吃什么他便去買。沒有菜單卻勝有菜單??蓻]有菜單,卻不知道菜的價格,為了避免吃完被訛,我先跟他說好了價格,價格倒也合乎情理。等上完菜后,又送來一碗免費合渣。

    菜的味道普普通通,談不上美味,但卻能讓人胃口大開,不一會兒的功夫,滿滿的的兩盤菜就被吃的干干凈凈。我爸在吃飯這方面,一旦覺得哪家館子不錯,以后就會一直在那兒吃。因為此,這幾日我和我爸成了這家小飯館的老顧客。

    第二日,我們來到飯館時,里面已經坐了兩位客人??礃幼幽莾晌豢腿耸莿倓谧魍甑姆驄D,他們滿頭大汗,汗液順著臉上的溝壑一滴一滴滑落。他們就點了一碗蓋澆飯,男人拿來一個小碗,女人便把飯往小碗分,小碗里已經堆得滿滿的了,女人還在不停地往小碗里分,不免有飯菜掉出碗外。

    “行了行了,別倒了,再這樣我不吃了!”男人憤憤道。

    “你不吃我又不急”,女人笑著說,女人笑起來一點兒都不美,可男人看到女人笑,也不好意思的'笑了。

    男人找老板拿了一瓶酒,女人臉上流露出不高興的表情,但也沒說什么。看著男人喝完酒,一起走出飯館。

    看到這一幕,不禁讓我想起前幾天在醫院見習時。一個神經科的醫生看了一下我們科室一個女病人的腦部片子后說這個病人可能神經有問題,當我再次跟著老師查房看這個病人的時候,的確感覺她有些不正常,憨憨笑著,反應也很遲鈍,高中三年級作文《小飯館作文》。但是她丈夫站在病房邊,看她笑他也笑,又不時跑出跑外,在開著空調的病房里竟滿頭是汗。我想這也許就是幸福,對于這個女人,對于這個男人。

    第三日中午,我們一走進飯館,老板就歉疚地說道,“不好意思啊,今天全城停水,就沒煮包谷飯,只有米飯了?!币驗樯眢w原因,我和我爸這幾天一直吃的包谷飯,她以為是我們討厭吃米飯。

    下午,老板不在,只有。

    老板娘在。我說來一盤十塊錢的肉絲,八塊錢的水餃。一盞茶的功夫,便做好了,盛飯的時候,發現鍋里又有了包谷飯!老板娘說,“看你們喜歡吃,下午剛煮的。”

    結賬的時候,我習慣性的問老板娘多少錢。

    “20吧?!?/p>

    “不是18么?”

    “今天肉絲量比較足…所以…”

    我也覺得量的確挺足的?!澳呛冒伞?,我說。

    正當我們要走的時候,老板娘又把兩塊錢塞到了我手里。

    我說不要,她硬要給,她說我們是老顧客,以后還來就行了。正在此時,又來了一個客人,她忙著招呼去了。

    那個客人是一個啞巴,老板娘只好把她帶到廚房,邊指著菜邊問啞巴吃不吃,啞巴只是一會兒搖頭,一會兒點頭。

    文檔為doc格式。

    豬八戒開飯館(優秀17篇)篇十二

    森林里有一只小猴兒,它做事總是很馬虎。所以小動物們都叫它“馬虎猴”。

    今年,“馬虎猴”在森林里開了一家飯館,可是由于做事馬虎,所以鬧了很多笑話。一天,長頸鹿、小馬和小老虎到“馬虎猴”的飯館來吃飯?!榜R虎猴”非常熱情,不一會兒,就把飯菜做好了??墒牵中拇笠猓亚嗖私o了小老虎,把肉端到了長頸鹿和小馬面前。三位客人看了一眼桌上的菜,都不高興了:這讓我們怎么吃呀?這“馬虎猴”做事也太馬虎了!三位客人無心吃飯,都餓著肚子離開了飯館。

    “馬虎猴”跑去找大象伯伯,向大象伯伯講述了事情的經過。大象伯伯一聽,笑著說:“小猴兒,這是你的不對,是你把客人趕走的`!”

    “馬虎猴”覺得非常冤枉,辯解到:“我開飯館,當然希望自己的生意好,怎么會趕走客人呢?我對他們很友好呀!”大象伯伯語重心長地說:小猴兒,你做事情太馬虎了!老虎是吃肉類的,不吃青菜。而長頸鹿和小馬喜歡吃青菜不喜歡吃肉。你把它們的菜分錯了,它們當然不高興了!”

    “馬虎猴”這才恍然大悟,一個勁兒地拍著頭說:“都是我不好!都是我的錯!”“馬虎猴”決心改掉這個“馬虎病”。過了幾天,那三個小動物又來飯館吃飯了。這回小猴兒可認真了,按照客人點的菜單,一盤一盤地把飯菜端到它們的面前??粗齻€小動物吃得津津有味,小猴兒心里別提有多高興了!

    豬八戒開飯館(優秀17篇)篇十三

    (2)心理感受服務業是一個很苦很累的行業,服務員渴望得到一種求生存,求尊重,求平等的基本心理,但當這之中如果連最基本的都未滿足,那就會造成服務員身體上的勞累和心理上的不平。當遇到投訴,領導一味的責怪下屬那肯定會對下屬的心理造成傷害。若凡事以人為本,犯錯誤后能夠悉心指導,委屈后能夠仔細寬慰,想必員工一定會在以后做的很好。

    (3)馬斯洛說在人的情感需求滿足了基本需求后自下而上要求的基礎上,服務員渴望通過自己的努力有一個求知的要求,有一個渴望上進的空間,但若酒店欠缺培訓空間,那對于服務員自身來說,工作技能也只能停滯不前,也不會有更大的發展。

    (1)領導的自足心理,我已經是領導了,我還需要學什么呢!

    (2)領導的認識偏差,不正確的認識往往會把人帶到誤區去。

    (3)領導階層管理機制的不健全,當然,這也是很多酒店現存的問題,需要一個很長的時間來規范。

    (4)領導與服務員的溝通欠缺,本可以是共同合作服務于顧客,但欠缺溝通會造成矛盾的存在,從而影響共同的工作。(5)領導本身認識欠缺某某酒店客房部主管基本都是由服務員做起而本身專業知識不足,沒有經過系統性的管理知識的學習,憑借經驗與資歷來管理下屬。這種選拔方式很容易造成領導的認識不夠深層。這并不是強調經驗不重要、技術不重要,而是在于領導層次的知識丞待解決,以便利用高端現代化的知識領導下屬。對于客房部的管理者來說,管理人員必須是好的領導者,他們需要以人格魅力、誠信、團隊精神等個人品質和對飯店運作的專長產生影響力和凝聚力,并由此形成企業文化和企業形象。管理者應把管理飯店和自身的心智修煉放在同要重要的位置。

    (1)員工工作技能低、不細心。

    (2)員工的工作責任心不強。

    (3)部門之間欠缺溝通,部門與部門之間由于出現了某種矛盾,造成互不理解,從而影響到了工作上,部門與部門之間的認識不足,還有狹小到只維護本部門的利益,從而造成了小部門地方主義,這些都會影響到整體的工作(4)部門經理之間的交流及傳達給員工的信息感覺。對此,解決辦法同前廳相關問題的解決。

    (三)餐飲部存在的問題及解決辦法。

    1.餐飲部門的管理學難題廚師群體的流動性與企業經營風險的矛盾。

    一方面,廚師由于一年四季面臨失業且居無定所而煩惱;另一方面,餐飲部門在確定用廚師時因為沒有可靠的依據和充分的把握而困惑。很多餐飲部門的老板在更換廚師隊伍之前都親自詢問、試菜,然而僅靠一次試菜是難以真正了解整個廚師隊伍的技術素質和水平的;再者這些廚師隊伍大多是臨時組織的“草臺班子”,沒有統一的管理、統一的項目技術規程、統一的思想和理念,所以很難有效的與經營管理結合起來,很多餐飲部門就在這種頻繁的更換廚師隊伍的過程中倒下了。廚師群體的頻繁流動給餐飲部門的經營管理帶來許多不良的后果:

    (1)是使餐飲部門的最初的經營理念和目標無法貫徹落實和延續下來。

    (2)是使餐飲部門的經營管理無法現代化、科學化、人性化。

    (3)是使餐飲部門的口味特色無法確定和延續下來。

    (4)是不利于企業文化品牌的創立。

    一方面:餐飲部門的經營管理要求不斷的更新技術和經營項目,這是單純的技術創新無法滿足的。另一方面,廚師的流動在給餐飲部門帶來極大的經營風險的同時,自身的合法權益和收入都無法保證,怎么解決這個問題呢?另外,由于廚師群體規模一般都較小,無法通過技術管理、項目管理形成合理的技術結構。且使這種技術結構與經營項目、餐飲項目的營銷和部門的經營管理做到完善的匹配和結合。所以,組織大規模的技術隊伍,實行統一的項目管理和技術配置,為餐飲部門提供充分的技術支持、技術咨詢、合理的營銷策劃服務,是解決當前餐飲經營管理的難題,且使行業管理規范化的一個重要的、合適的方法,這亦是技術服務專業化發展的必然趨勢。

    2.服務的專業化要求與年齡、性別之間的矛盾由于人們傳統觀念的束縛,很多人認為飯店服務員是低水平的職業,然而,隨著現代酒店業的發要,酒店服務員的要求越來越高,甚至“金鑰匙”人員已經成為高素質人員的代名詞。3.人們的口味變化與餐飲風味特色經營的矛盾很多酒店的經營管理者都經歷過興旺與衰落。在投資創辦餐飲的時候,投資者往往是選中了某一個優勢技術項目,然后從外地引進,該項目也給予投資人一定的回報。然而好景不長,隨著其它餐飲企業的其它風味項目的引進,已經吃過多次的人們便尋求新的口腔刺激去了。此時如果再堅持原有的項目經營,十有八九是失敗的,這就是技術項目的老化問題。

    五、飯店未來規劃。

    在解決上述問題的基礎上,根據酒店業發展趨勢,我認為對于某某酒店,有以下幾點需仔細規劃。

    1.品牌營銷某某酒店,由其名便可知,“某某”作為其品牌。建立自己的網絡品牌系統,通過各種宣傳渠道潛移默化的傳輸自己的品牌精神,大力發展屬于自己的特色品牌,讓顧客能體會出品牌的民族性與文化性并且牢牢的記住這個品牌。隨著世界經濟的發展,品牌將越顯重要,只有全球化、品牌化的酒店才會在現代營銷中得益。

    2.社交媒體數字化時代,酒店社會媒體營銷策略是一個必要可行的商業方案。包括facebook和twitter的平臺,允許酒店和餐飲業提供比以往任何時候都更高、更個性化的客戶服務水平,此外,這些社交媒體的應用是影響企業搜索排名的一個重要因素。

    3.綠色消費隨著世界環境的日趨惡劣,未來酒店業發展將更注重保護生態環境平衡及節約能源和材料耗費。所以未來酒店的建筑應該盡可能減少現代建筑所帶來的各種污染,減少不必要的損耗,利用先進的幾何造型,使室內采光度好,減少不必要的能源浪費;酒店的能源盡量利用太陽能,節省普通能源的消耗,降低大氣層的污染;酒店不使用塑料等無機化合物所生產出的易耗品,而改用易分解的低制品或木制品,以益于生態環境的平衡;客房的床單毛巾最好是純天然的棉織品或亞麻織品,肥皂宜選用純植物油脂皂,盡量體現綠色服務;客房不再每日更換一次性用品,床單、毛巾的更換也根據客人的需要而定。不少酒店已經在客房內放入這樣的卡片:“如果你不需要更換被單,請把卡片放到你的枕頭上”。而酒店的餐飲部也應該以“回歸自然、營養保健”為口號,選用各種綠色無公害食品為原料來烹調菜肴,并且有禮貌的阻止某些顧客的鋪張浪費行為,從而培養人們的綠色意識和消費精神。

    豬八戒開飯館(優秀17篇)篇十四

    今天是個好日子,某一同學來北京打醬油,結果我們北京黨就出去迎接了。一下班匆匆趕去新中關,見到了許久不見的同學,晚上一起跑到北海公園那邊吃飯,結果竟然在門外排隊等位的時候又碰到了南寧人過來跟我們說話,好巧不巧。一起吃吃喝喝,讓我忘掉了上班的痛苦,和同學在一起的感覺很奇妙,總是能很快忘記一些不開心的事情,然后全身心地投入到自己原本的角色當中去。和他們在一起的感覺很爽,這又讓我想快點回南寧了,和大家一起費一起玩的無壓力狀態。恩,在堅持幾周,美好的生活就在眼前了,加油!

    1.實習日記。

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    豬八戒開飯館(優秀17篇)篇十五

    甲方:

    乙方:

    一、甲乙雙方本著互惠互利,合作共贏的原則經友好協商簽訂本協議。

    二、甲方因舉辦集訓營的需要而租借乙方場地。甲方可以用于對外宣傳??梢栽谝曳降膱鏊O置適當廣告設施。

    三、甲方在使用乙方物品過程中要注意不得損壞,否則照價賠償。

    四、甲方需提前______天通知乙方,確定需要的教學用房間和住宿人數。甲方在集訓營結束的當日一次性付足租金。租金的計算方法是:講課用的房間是___________________,使用時間以周五______至周日______為一個時間單位,每一個時間單位約定租金___________;學員住宿費用按每人每晚________計算。此外不再向乙方支付另外物品的租金費用。

    五、乙方不再向甲方學員個人收取費用。應保證甲方學員的住宿需要,并及時騰出教學用的房間。為甲方提供學員用的椅子,講課用的白板等設施。

    六、乙方有在公眾面前做好甲方良好形象宣傳的義務,有為甲方學員提供良好服務的義務。

    七、乙方在為甲方宣傳過程中做出有效的工作,確實單獨為甲方招到學員的。乙方可單獨予收___________作為宣傳開支費用。

    八、有未盡事宜由雙方另外共同商定。如有變化的,雙方需提早____天通知對方。

    九、本協議約定生效時間為:20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。自簽訂之日即為有效。期滿有需要的另再商定。

    本協議一式兩份雙方各執一份,涉及商業秘密的不得向第三方透露!

    甲方:

    乙方:

    日期:

    豬八戒開飯館(優秀17篇)篇十六

    酒店實習,是指按照專業培養目標和教學計劃的總體要求,結合實習酒店和實習生自身的實際情況,一般由設有酒店管理專業的學校組織安排選擇在酒店的一些崗位上進行見習和實習。

    實習的過程是學生對本專業的一個全面認識了解的過程。經過在校學習和校外實習,掌握了一定的科學文化知識、專業理論知識和專業技能,在飯店頂崗實習則為我們提供了一個理論聯系實際的廣闊天地。通過實習,能加深對飯店服務的認識,端正專業思想,增強我們從事該專業的興趣和信心,能學到一些書本上學不到的知識。這種實習模式,是以馬克思主義的實踐、認識,再實踐、再認識的認識論為理論基礎,是理論與實踐相結合的產物。通過這種模式的學習,有助于學校培養符合飯店要求的應用型人才,有助于該專業教學目的實現。酒店實習對學校來說,一方面通過對學生在實習過程中常出現的問題進行分析與總結,可以歸納出教學環節中的缺陷與不足,進而提高教學質量;另一方面學生的酒店實習充分體現了學校的辦學特色,能密切校企關系,實施以市場為需求,就業為導向的辦學宗旨,是走“產學研”一體化道路的必然選擇。對于酒店而言,利用實習生自愿第一可以充實酒店的人力資源庫。對學生來說,酒店實習不僅可以促進技能及管理理論的學習與鞏固,提高理論聯系實際的水平,還可以培養并使學生掌握良好的職業道德。因此,組織酒店管理專業學生到酒店實習是能讓學生、酒店、學?!叭A”的一種應大力提倡的好的教學模式。

    二、所選飯店的背景資料及發展歷程。

    三、所選飯店經營管理現狀分析。

    根據我實習的地點―前廳總機和我能在日常工作中接觸到的部門,下面我將簡單介紹前廳、客房、餐飲部門。

    1.設施設備齊全、舒適的飯店設施是提高賓客滿意度的基礎保障。飯店設施主要包括飯店的客房、餐飲、康樂以及公共區域等場所的設施,在不同類型的飯店中,其規模大小、面積、接待量和容量等各不相同,而且這些設施的裝潢、體現的氛圍也不一樣。某某酒店,其“某某”概念作為其主題吸引賓客,我認為其整體裝修風格屬于歐式風格。然而,成立于的某某酒店設施設備略顯老舊。在我實習時間,經常會聽到客人關于客房設施設備的質疑。以當年的標準來看,設備著實不錯,可隨著現代科技的高速發展,當年的“五星標準”現在在眾多酒店競爭中顯得略顯單薄。

    設施設備作為酒店有型性產品的主要體現,對一個酒店的發展至關重要。只有現代化的服務設施與以客人為中心的優質服務的有效結合,才能使飯店產品的品質得以最優的體現。

    2.飯店的服務服務是飯店產品的一個十分重要的組成部門,也是賓客選擇飯店的主要考慮因素之一。賓客對飯店服務的評價通常包括服務內容、方式、態度、速度、效率、技巧、藝術性等方面。目前,飯店服務內容的針對性、服務項目的多少、服務內容的深度和服務水平的高低已經成為眾多飯店競爭的重要環節。作為一個國際化管理的酒店企業,共享國際化先進的服務理念,某某酒店服務水平很高且服務項目齊全。然而,我認為仍有美中不足的一點,那便是員工素質能力。以客房部來說,客房主管的專業操作技能強但專業知識水平不很高,這在很大程度上限制了客房部的發展。在我實習的前廳部門來看,酒店管理或旅游管理專業的專門人才寥寥無幾,真正在酒店中為客服務的員工并不具備充足的飯店管理方面的知識。當今企業的競爭,很大程度上來說是人才的競爭,飯店要正常運轉并取得良好的經濟效益和社會效益,不僅要有與飯店各個崗位相適應的員工數量,而且這些員工的素質要符合飯店業務經營的需要。任何一家飯店想在競爭中取勝,就必須早就一支高素質的專業化員工隊伍。簡單地說,專業化的員工是指具有飯店服務意識和良好職業習慣的員工。只有具備高素質的員工,酒店服務才能更上一層樓。

    3.人力管理飯店人力資源管理就是恰當地運用現在管理學中的計劃、組織、領導、控制等職能,對飯店的人力資源進行有效的開發、利用和激勵,使其得到最優化的組合和發揮其最大限度積極性的一種全面管理。人力資源管理的概念是建立在傳統的人事管理基礎上的,但范圍比傳統的人事資源更深更廣。它不只是“勞動人事部門的工作”,也是飯店所有管理者的重要職責。因此,要造就高素質的員工隊伍為酒店效力,需要人力資源管理部門和不同部門的管理者共同努力。前廳部經理在這方面我認為對員工起到了激勵、監督的作用,同樣的,通過一起實習的同學描述,餐飲部門和康體部門的管理者及老員工都在努力營造該部門的和諧、友愛互助的工作氛圍。令人失望的是酒店的客房部門,通過在客房部實習的同學描述,我了解到客房部門員工的工作環境并不是向其他部門那樣的和諧溫暖、積極向上。在這一點上,我認為酒店的管理人員應該仔細認真的規部門人力資源的管理,以使得員工進行高效的工作。

    通過酒店實習,能找到酒店現存的問題,我認為是很有意義的,下面,我將較為具體的進行分析前廳、客房及餐飲部門。

    豬八戒開飯館(優秀17篇)篇十七

    小猴在大森林里開了一家飯館,叫“美味餐館”,老虎、小馬、長頸鹿都聽說了這個消息,準備前來祝賀,順便嘗一嘗小猴的手藝。

    大家進了餐館,只見里面的顧客并不是很多,像彩虹一樣的墻壁上掛著一個牌子,上面寫著:“美味餐館,越來越棒!”服務員熱情地招待他們。不一會兒,小猴端上了香噴噴的紅燒肉和新鮮的蔬菜沙拉。老虎望著紅燒肉,口水都流了出來,心想:“還是小猴了解我,知道我喜歡吃紅燒肉”!小馬和長頸鹿看著那誘人的蔬菜沙拉,心想:“哇!這么新鮮的沙拉,一定很好吃!”可沒想到的是,小猴竟然把紅燒肉給了小馬和長頸鹿,把蔬菜沙拉給了老虎。大家都目瞪口呆,不知如何下筷。

    老虎生氣地對小猴說:“你上的這叫什么菜?我老虎怎能吃這幾片爛葉子?”說完他氣憤地走了。小馬搖了搖頭,拍了拍小猴的肩膀,對小猴說:“你??!哎!”長頸鹿笑瞇瞇地說:“小猴,我還有事,先走了,祝你的餐廳紅紅火火!”小猴抓了抓后腦勺,自言自語地說:“我做的'飯很不錯的呀,為什么沒人吃呢?”

    小猴跑去問媽媽,媽媽幫他分析了一下,忽然他一拍腦門兒,大聲說:“哦!原來我上錯菜了呀!”于是小猴以最快的速度跑到動物們的家里,再次誠懇地邀請他們回去吃飯。

    這回,小猴子把紅燒肉給了老虎,把蔬菜沙拉給了小馬和長頸鹿,他們品嘗了小猴的廚藝后,紛紛豎起了大拇指,夸獎小猴的手藝棒,小猴聽了他們的贊揚,心里美滋滋的,并且心想以后一定要了解了朋友的飲食習慣再上菜,可不能再犯這種錯誤了。

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