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    我的節約計劃(實用17篇)

    時間:2025-06-08 作者:影墨

    作文是一種表達思想和情感的藝術形式,寫一篇優秀的作文,需要用心去感受生活,思考問題,用文字去表達自己的觀點。以下是一些寫作比賽中脫穎而出的優秀作文,希望對大家有所啟示。

    我的節約計劃(實用17篇)篇一

    用久了的小塊碎肥皂、破了好幾個洞的絲襪子,這兩樣按常規標準來說毫無用處的東西,你能拿它做什么呢?讓我來告訴你吧!

    它們可是大有用處的,因為用它們可以制成一個簡易“搓衣器”。

    首先,你可以先找出一條破襪子,可是不能太破哦(要不然肥皂全從襪子里漏出來下“肥皂雨”了)!還有一條怎么辦呢?沒關系,等這一個“搓衣器”用舊了,還可以再做一個嗎!然后,再找出一小堆已經成了碎片的小肥皂。只有指甲蓋那么大一點的嗎?沒關系,把能找到的'全塞進去吧。下一步,把襪子淋濕(能讓肥皂更好的把襪子粘住),口撐開。呵呵,真像一個嗷嗷待哺的小嬰兒在張著嘴等吃的送進自己嘴里!最后,你只需把肥皂放進去,輕輕地揉搓幾下,襪子里慢慢產生了許多小泡泡后,就ok了。

    想讓我告訴你效果怎么樣?那可不行。嘿嘿,自己琢磨琢磨,去試試吧。不過我要告訴你,這可是既省錢、省力,又省事的一招哦!

    能源是人類必不可少,不能再生的資源。

    我衷心的向大家呼喚:“節約能源,從我做起,從小事做起?!?/p>

    1、有人說:“淘米水很臟?!逼鋵嵥貏e干凈,還很營養。大部分的家庭淘完大米的水都倒掉,真的很可惜。可用來澆花、擦地板、洗碗、洗菜等等很多用途。

    2、可以在家里的衛生間、廚房各放一個桶。衛生間的桶可以把洗臉、洗衣服的水存起來,讓洗拖把、沖馬桶用。廚房里的桶可以放洗碗、洗菜的水,用來澆花、沖馬桶用。這樣下來,一年可以省下不少的水。

    3、還可以在衛生間的抽水馬桶的水箱里,放幾個灌滿水的瓶子,這樣使用起來,每次都能節約-升水。

    4、空調是人們夏天用來避暑的電器之一??照{溫度如果開的太低,不僅耗電而且很容易感冒,建議白天調到-度,晚上調到-度會比較舒適,可以節約不少電。

    節約能源,我覺得是一件光榮的事,人人都應該挑起節約能源的擔子。

    我希望,世界上的最后一滴水不是我們人類的眼淚。

    我有許多節約的辦法都是爸爸媽媽告訴我的,如果你不相信就讓我說給你聽聽吧,節約的金點子。

    我有很多小鉛筆頭扔了太可惜了,(.)我聽媽媽說把鋼筆的蓋兒,套在鉛筆頭上就可以節約鉛筆了。我家衛生間里有許多小肥皂我扔的時候爸爸總是攔著我讓我節約,我就說有什么辦法能節約呢?爸爸找來一個小塑料袋把小肥皂裝進去,過幾天小肥皂九粘成了一大塊肥皂,我高興的一蹦三尺高:“肥皂又可以用了”,爸爸說:

    “節約和光榮,但要你動腦,動手,節約的金點子?!蔽衣犃诉@句話以后就更知道節約了。

    現在,爸爸和媽媽都叫我節約小衛士。

    我的節約計劃(實用17篇)篇二

    發展,根據《中華人民共和國水法》結合***實際,制定本辦法。

    第二條凡***行政區域內從事取水、用水及其相應管理活動的單位和個人,必須遵守本辦法。

    第三條計劃用水和節約用水工作遵循統籌規劃、綜合利用、突出效率和效益的原則,實行用水總量控制、定額管理和價格調控相結合的制度,保障區域水資源供需平衡。

    第四條***水行政主管部門主管全縣計劃用水和節約用水工作。負責擬定節約用水政策,編制節約用水規劃,制定有關標準,控制取水總量,組織、指導和監督節約用水工作。其他有關部門要按照職責分工,水資源節約的有關工作。***節約用水辦公室在縣水行政主管部門的領導下,具體負責節約用水的組織協調和監督管理工作,主要履行以下職能:

    (一)擬定全縣的節約用水政策、編制節約用水規劃,制定有關標準;

    (三)負責全縣水資源量的分配,計劃取用水量和節約用水計劃的制度;

    (五)負責全縣計劃用水、節約用水的計劃、統計的上報工作;

    (六)負責全縣節約用水的組織協調和監督管理工作。

    第五條為實現水資源可持續腹,支撐經濟社會可持續發展,按照建立節水型社會的要求,縣對鄉(鎮)實行用水總量控制。

    第六條縣人民政府將計劃用水和節約用水納入國民經濟和社會發展規劃,發展計劃主管部門會同水行政主管部門,根據***用水定額和水量分配方案制定用水計劃。

    第七條各取用水戶必須按分配的取用水量編制(月、季)用水縣水行政主管部門批準后執行。用水單位和個人必須執行取用水計劃。對超計劃取用水的單位和個人實行累進加價收費制度;對浪費水資源的,實行懲罰性水價。

    第八條縣人民政府鼓勵節約用水措施、新技術、新工藝的推廣使用,鼓勵發展節水型工業、農業和服務業。獎勵節約用水成績顯著的單位和個人。

    第九條任何單位和個人都有節約用水的義務,有權對破壞水資源和浪費水的行為進行檢舉。鼓勵社會團體和公眾參與節約用水的宣傳、教育、推廣、實施和監督。

    第十條禁止引進高耗水、高污染的工業項目,嚴格限制農業粗放型用水。鼓勵種植低耗水高產出的農經作物。

    第十一條嚴格限制自來水可供區域內的各種自備水源,并按劃定的地表水、地下水開采區、保護區、控制取水總量。

    第十二條利用取水工程或者機械提水設施直接從江河、渠到等水利工程取用地表水或取用地下水的單位或個人(以五簡稱取水人)必須按程序向水行政主管部門申請辦理《取水許可證》。

    第十三條取水人必須在取水口安裝量水設施,并經水行政主管部門驗收合格后方能取水。取水人按核定的取水量取水,并按標準繳納水資源費。取水量超過核定年取水量的,超過部分按累進加價收取水資源費。

    第十四條取水人未按批準的取水量取水導致地下水位下降、水源枯竭或者地面沉陷,對他人財產、生活和生產造成侵害或損失的,取水應當立即停止取水、采取補救措施,并承擔相應責任。

    第十五條凡持有《中華人世共和國取水許可證》的取用水戶的計劃用水量,由水行政主管部門依據《***用水定額》在審驗取水許可證時一并下達。***節約用水辦公室按照國家節水指標向取水戶下達節水指標,凡超過節水指標的取用水戶,其超過節水指標的部分,按累進加價收費。

    第十六條凡新建、擴建、改建的取水建設項目,必須進行水資源論證,并執行“三同時、四到位”制度,即:建設項目的主體工程與節水設施同時設計、同時施工、同時投入運行;取消用水單位必須做到取用水計劃到位、節水目標到位、節水措施到位、管水制度到位。

    對不執行“三同時、四到位”和不開展水資源論證的,計劃部門不予批準立項、供水部門不予供水、水行政主管部門不予發放取水許可證,并按照情節輕重處一萬元以上十萬元以下的罰款。

    第十七條***行政區域內的所有用水單位必須進行合理用水分析、采取節約用水措施、進行水平衡測試,發現跑、冒、滴、漏等浪費現象應及時整改。

    網節水技術改造規劃,限期改變管網漏損率高的局面。

    第十九條全縣農業總用水量通過節水(包括結構調整)要實現零增長。農業灌溉發展主要靠節水解決。推行灌區節水管理,實施“兩改一提高”,即改革灌溉管理體制,改造灌溉設施和用水技術,提高灌溉水的有效利用率。

    全縣所有灌區逐步做到按定額配置灌溉水量,推行政府扶持、用戶參。

    與、灌區自主經營的良性運行機制。利用市場機制,推廣發展農業工程節水技術和農業節水技術。重點推行用水計量設備,實行按水量收取水費。

    第二十條城鎮居民生活用水,全面實行裝表計量,按戶計量收費。所有新建、擴建、改建的公共和民用建筑必須安裝使用節水型器具。限期更換現有公共建筑中安裝使用的不符合節水標準的用水器具。

    第二十一條***行政區域內全面實施工業用水總量控制目標,依靠節水解決工業增長所需水量。現有企業要向節水型方面轉變,通過技術改造,逐步實現節水器具更新。用水企業的工業用水重復率未達標的,不準增加用水計劃、不準新建自備用水設施。

    第二十二條凡臨時性用水,必須向水行政主管部門申辦臨時取水許可證申報臨時用水指標。

    第二十三條各級水行政主管部門要會同計劃、技術監督等行政主管部門按國家規定制定和推行節水型用水器具的強制性標準,推廣節水型器具的應用,建立節水器具和節水設備的認證制度和市場準入制度。

    第二十四條節約用水設施應保持正常運行,不得擅自拆除或閑置,確需拆除或停用的,必須征得水行政主管部門或相關部門同意。

    第二十五條對超計劃用水,收取超計劃用水加價水費,超計劃用水加價水費按累進加價計算。

    取水超過核準的年取水量不到30,超過部分按規定標準的200繳納;取水超過30不到50,超過部分按規定標準的300繳納;取水量超過50以上的,超過部分按規定標準的500繳納。

    第二十六條超計劃用水加價收費,實行預算外資金管理,專戶儲存、??顚S?、不準挪作他用。專項用于節水技術改造及節水項目設施建設、節約用水獎勵和開展節約用水管理工作等方面的開支。

    第二十七條逐步建立健全供水單位評價指標體系、評價考核供用水單位節水實施情況;逐步建立行業萬元國內生產總值水用量參照體系,促進產業結構調整和節水技術的推廣應用。

    第二十八條各級水行政主管部門應當按照公開、公正的原則,制定計劃用水、節約用水管理程序,向社會公示,接受社會監督。

    第二十九條新聞媒體應當普及節水的科學知識,宣傳水的憂患意識,使全社會樹立起節約水資源光榮、浪費水資源可恥、破壞水資源犯罪的社會公德。

    第三十條違反本辦法規定,有下列行為之一的,由縣級以上水行政主管部門依據職權,責令停止違法行為,限期采取補救措施,處二萬元以上十萬元以下的罰款;情節嚴重的,吊銷取水許可證。

    (一)未經批準擅自取水的;

    (二)未依照批準的取水許可規定條件取水的;

    第三十一條建設項目、節水設施沒有建成或者沒有達到國家規定的要求,擅自投入使用的,由縣人民政府有關部門依據職權,責令停止使用,限期改正,處五萬元以上十萬元以下的罰款。

    第三十二條違反本辦法規定,有下列行為之一的,由縣水行政主管部門和相關部門依據職權,責令限期整改,處伍仟元以上二萬元以下的罰款。

    (一)未按規定安裝取水、用水計量設施的;

    (二)節水設施經檢驗不合格的;

    (三)擅自拆除、改裝或遷移節水設施的;

    (四)拒不安裝生活用水分戶水表的和居民用水實行包費制的;

    (五)不按期交納、拖延交納或者逾期交納超計劃加價水費的;

    (六)供水企業不采取有效措施減少輸水損失的;

    (七)灌區實行大水漫灌,超灌溉定額用水嚴重的;

    (八)未按規定建設污水再生利用設施,未進行污水再生利用或者未循環使用的;

    (九)企事業單位不按規定進行水平衡測試的。

    第三十三條生產、銷售或者在生產經營中使用國家明令淘汰的落后的、耗水量高的工藝、設備和產品的,由縣級以上人民政府經濟綜合主管部門責令停止生產、銷售或者使用,處二萬元以上十萬元以下罰款。

    第三十四條凡在飲用水水源保護區內設置排污口的,由縣級以上人民政府責令限期拆除,恢復原狀;逾期不拆除,不恢復原狀的,強行拆除、恢復原狀,并處五萬元以上十萬元以下的罰款。

    未經水行政主管部門審查同意,擅自在江河、水庫、渠道新建、改建或者擴大排污口的,由縣級以上水行政主管部門依據職權、責令停止違法行為,限期恢復原狀,處五萬元以上十萬元以下罰款。

    第三十五條不同行政區域之間發生水事糾紛,有下列行為之一的,對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分:

    (一)拒不執行水量分配方案和水量調度預案的;

    (二)拒不服從水量統一調度的;

    (三)拒不執行上一級人民政府的裁決的;

    (四)在水事糾紛解決前,未經各方達成協議或者上一級人民政府批準,單方面違反本辦法規定改變水的現狀的。

    第三十六條水行政主管部門及其他相關部門的工作人員應當忠于職守、秉公辦事,對玩忽職守、濫用職權、循私舞弊的,由其所在單位或者上級水行政主管部門給予行政處分;構成犯罪的由司法機關依法追究刑事責任。

    第三十七條本辦法所稱水工程、是指在江河、水庫和地下水源上開發、利用、控制、調配和保護水資源的各類工程。

    第三十八條本辦法自發布之日起施行。

    《計劃用水和節約用水管理規定》,歡迎閱讀計劃用水和節約用水管理規定。

    我的節約計劃(實用17篇)篇三

    今天,我們開展了一次有意義的活動——節約用水調查活動。

    水是人類賴以生存和發展的重要資源之一,它也是一種在人類生活中不可缺少的特殊資源。沒有水就沒有生命,也就沒有城市的進步、社會的發展。在當今的世界,隨著人口的不斷增多,人類對水的需求也在增加;同時,由于不適宜的應用,現在人類水資源已日益緊張。

    我國是世界上13個缺水國家的其中一個,人均水資源已不足世界人均水資源的1/4,全世界排名在110位以后。據統計,前幾年我國每年因缺水造成的農業減產約751億~1000億千克,工業損失約2000億元。因此,節約用水的問題已迫在眉睫,時不容緩。

    水是生命之源,是人類賴以生存和發展的最重要的物質基礎和環境要素,水資源是經濟社會發展的基礎性自然資源和戰略性經濟資源。目前,全國就有400多個城市供水不足,上千萬人飲水困難。因為缺水,黃河連年斷流;因為缺水,沙塵暴席卷了華北大地;又因為缺水,幾千萬人正在饑渴中掙扎??所以節約用水,利在當代,功在千秋。通過開展“節約用水”的活動,在全校師生中形成了良好的節水的氛圍?,F總結如下:

    一、淘米水洗菜,再用清水清洗,不僅節約了水,還有效地清除了蔬菜上的殘存農藥;

    三、大、小便后沖洗廁所,盡量不開大水管沖洗,而充分利用使用過的“臟水”;

    四、夏天給室內外地面灑水降溫,盡量不用清水,而用洗衣之后的洗衣水;

    六、沖廁所:如果您使用節水型設備,每次可節水4一5kg;

    七、家庭澆花,宜用淘米水、茶水、洗衣水等;

    八、家庭洗滌手巾、小對象、瓜果等少量用水。宜用盆子盛水而不宜開水龍頭放水沖洗;

    九、洗地板:用拖把擦洗,可比用水龍頭沖洗每次每戶可節水200kg以上;

    十一、將衛生間里水箱的浮球向下調整2厘米,每次沖洗可節省水近3kg;按家庭每天使用四次算,一年可節藥水4380kg。

    十二、洗菜:一盆一盆地洗,不要開著水龍頭沖,一餐飯可節省50kg;

    十三、淋?。喝绻P掉龍頭擦香皂,洗一次澡可節水60kg;

    如果沒有水,就不會有享有“天下奇觀”美譽的百脈泉;如果沒有水,也不會有碧波蕩漾、泉水汩汩、涌珠浮翠的趵突泉;如果沒有水,就不會有具有濃厚的民族特色的傣族潑水節;如果沒有水,就不會有花草樹木、櫻桃園里也不會有紅果掛枝頭的豐收景象;如果沒有水,就不會有異彩紛呈的音樂噴泉;如果沒有水,船兒就無法在水上任意飄蕩,魚兒也無法自由嬉戲;如果沒有水,人們就不會有美好的生活情趣。

    如果沒有水,就不會有滾滾東流的長江,也不會有“高峽出平湖”的人間奇跡;如果沒有水,就不會有氣勢磅礴、奔流不息的黃河;如果沒有水,就不會有沙漠中的綠洲;如果沒有水,也不會有五彩斑斕的海底世界,如果沒有水,就不會有人類的生存。

    我們希望,能借這次活動,讓人民群眾了解,因為人們隨意破壞資源,我們生活必不可缺的水資源已經越來越少。

    如果我們再為所欲為浪費,我們將無法生活在這個世界上;如果我們再為所欲為浪費,那我們悔恨的眼淚,將成為這世界上的最后一滴水。

    我的節約計劃(實用17篇)篇四

    今年以來,我局在市委、市政府的正確領導下,在機關事務管理局節能處的悉心指導下,堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實國務院《公共機構節能條例》等法律法規和文件要求,進一步加強節能工作;推進商業和公共機構節能,落實商業和公共機構節能措施,強化商業企業節能管理,推進商業企業節能改造、宣傳和政策扶持,使節能工作取得了明顯成效。

    二、20__年公共機構節能主要工作舉措。

    (一)領導重視,認識統一。

    局領導高度重視節能工作,建立了創建“綠色機關”工作領導小組,強化措施,狠抓落實,統一思想認識,帶頭貫徹《公共機構節能條例》和有關文件精神,并在干部職工大會上學習傳達了有關節能減排的文件要求,使全局干部職工從思想上真正統一到節能減排的決策和部署上來。

    (二)嚴格節能規范管理。

    我局嚴格按照《公共機構節能條例》等文件有關規定和要求,將節能工作落到實處、細處。

    1、無國家明令淘汰禁止的高耗能設備。

    對照《國家明令淘汰用能設備、產品目錄》進行檢查,我局沒有列入國家淘汰目錄的電動機、變壓器、調壓器、鍋爐、風機、泵、壓縮機、電焊機、柴油機等高耗能落后機電設備。

    2、嚴格執行國家有關空調室內溫度控制規定。

    為深入貫徹科學發展觀,認真執行《國務院辦公廳關于嚴格執行公共建筑空調溫度控制標準的通知》中“夏季公共建筑內空調溫度設置不得低于26度”的規定,進一步增強廣大公眾能源憂患意識和節能意識,節約能源資源,科學使用空調,保護生態環境。我局對每位同志提出要求,要嚴格執行室內空調控制標準:“夏季室內空調溫度設置不得低于26度”。同時,也倡議全家行動起來,將家庭的空調溫度也設置在26度以上,從自身做起,節約每一度電,以實際行動保護環境、愛護家園。

    3、定期開展空調清洗等維護保養工作。

    我局每年夏冬兩季都有專業人員上門,對空調進行清洗,防止空調因為灰塵過多降低了工作效率,加大了能耗。

    4、電梯智能化控制。

    電梯實行智能化控制,合理設置電梯開啟數量和時間。

    我局20__年對電梯進行了改造,將原來三部同時運行的電梯改造為:一部直達8-11層(機關辦公使用),一部直達1-8層(各改制企業使用),一部任意樓層直達(消防電梯使用),減少了電梯的重復使用。并在下班后停用一部電梯,減少能源損耗。

    5、高效節能照明。

    我局全部采用高效節能照明燈具。公共區域照明布局合理,外部泛光照明和裝飾照明采用節電措施。辦公樓走廊全部采用節能燈,并將開關改造為雙控開關,可控制只開單、雙號燈源,提倡工作日之外加班時間只開一半燈源。

    6、對重點部位能耗重點監測并采取節能措施。

    開水間只在上班時間提供熱水供應,其余時間按時關閉開水器電源,并提倡節約用水。

    7、無跑冒滴漏和長流水現象,采用節水型洗車方式。

    水龍頭采取快開式開關,無漏水現象。

    我局十輛公務車輛基本由駕駛員手動進行洗車。

    8、實行機關集中供水。

    在每個樓層安裝了環保電熱水器,提供飲用水,禁止各處室用電熱水壺燒水。

    9、單位車輛實施定點加油、定點維修和定點保養。

    我局車輛實行定點加油、定點維修。

    10、實行單車油耗統計和核算。

    我局每季度由辦公室車隊隊長對公務車輛的用油情況進行統計,并報領導審閱,對于油耗超出標準的駕駛員進行約談了解情況并改進。

    11、完成能源資源消耗分戶、分類、分項計量。

    我局所在國貿大廈有多個業主公司,物業公司對水、電進行了分戶計量、分戶收費。

    12、嚴格公車管理。

    領導干部用車采取歸位管理制度,除早晚上下班使用和會議外出使用外,車輛必須停在大院內固定位置,尤其晚上下班后,駕駛員必須將車輛停在大院內,由辦公室和監察室負責督查,防止公車私用。

    (三)完善節能規章制度。

    我局嚴格按照《公共機構節能條例》等文件有關規定和要求,制定了《市商務局機關辦公物品采購與管理暫行規定》和《車隊及車輛管理規定》,對駕駛員油卡實行集中統一登記管理,嚴禁公車私用;規范更新了公務接待制度,制作使用審批單控制公務接待的頻率和標準;安排專人負責降低油耗、降低電耗、降低水耗三項統計工作,建立統計臺帳,每季度與上年度同期能耗數據進行分析對比,并通過江蘇省節能管理信息系統按時報送能源資源消耗統計表。

    (四)加強宣傳節能。

    通過在大廳內放置文明標語,在電子顯示屏、辦公系統內進行節能宣傳,在公告欄、電梯內、水池墻壁等關鍵部位張貼節能標識等形式,宣傳節能常識,倡導科學發展理念,營造節能氛圍,使大家養成人走關燈、關電腦、關打印機、關空調、洗手后關水、節約用紙的良好習慣,并鼓勵減少汽車出行,騎自行車上下班,營造起“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍。

    三、20__年商業節能主要工作舉措。

    (一)加強流通領域節能示范引領。

    我局推薦上報的江蘇宏信商貿股份有限公司榮獲商務部第一批流通領域節能環?!鞍俪乔У辍笔痉豆こ唐髽I。我局認真總結首批示范企業工作成效,對宏信的節能減排的先進經驗進行推廣,通過示范作用積極推動流通領域節能減排可持續發展,推動本土流通企業廣泛采用先進節能技術,強化和創新能耗管理,引導社會公眾科學消費。

    (二)加強流通領域節能宣傳推廣。

    我局6月中旬以“百城千店”示范企業為平臺,積極組織金鷹、大潤發等百貨、超市參加節能宣傳周和全國低碳日活動,通過張貼宣傳周海報,組織開展“反對奢侈、我倡議、我行動”等專題活動,抵制商品過度包裝,引導消費者進行綠色消費,促進節能低碳產品的銷售使用。此外,我局組織各縣(市、區)開展了以“資源有限、再生無限”為主題的廢舊商品回收利用宣傳活動,組織轄區內大潤發、蘇果、樂購、樂天瑪特、沃爾瑪、麥德龍、金鷹、時代廣場、五星電器等重點超市、商場開展“綠色回收進商場”活動,將宣傳畫張貼在商場、超市人員流動密集場所的醒目位置,并結合橫幅、led屏幕各種宣傳手段廣泛宣傳“廢品回收、人人參與,循環發展、家家受益”的普及知識,現場發放廢舊商品回收宣傳資料400份,進一步增強市民的廢舊商品回收利用意識。

    (三)加強流通領域節能政策扶持。

    我局在20__年度市商務發展資金中將支持流通領域節能減排和再生資源回收體系試點建設列入扶持范圍,積極給予開展節能減排工作的流通企業和再生資源回收體系試點企業政策扶持。

    四、20__年公共機構節能工作措施。

    (一)進一步抓好節能降耗的宣傳教育。

    廣泛開展節能宣傳教育,進一步宣傳節能降耗工作的重大意義,增強干部職工節能降耗意識,要牢固樹立“節約光榮、浪費可恥”的思想,克服節約資源“事不關已”等錯誤認識和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念,養成事事、處處節能的好習慣。開展人人爭做節能的好模范、好標兵、好帶頭人等活動,把節能宣傳教育工作開展的扎扎實實,深入人心,為建設節約型機關作出貢獻。

    (二)進一步抓好節能降耗的措施落實。

    1、抓好節約用電。一是杜絕白晝燈、長明燈。今后,除陰雨天等采光條件不好的情況以外,白天在辦公室和走廊,可不開照明燈就不開,能少就少開,并養成人走燈滅的好習慣。二是減少辦公設備的待機時間。下班后隨手關閉電腦主機、顯示器和打印機的電源。三是合理控制使用辦公區域空調。夏季樓層溫度不低于攝氏26度,冬季不高于攝氏20度,做到無人時不開空調,開空調時不開門窗,這樣既可以達到降溫保暖的目的,也可以節約用電。

    2、抓好節約用水。對用水管道進行更新改造,杜絕滴、滲、漏等現象。要求工作人員要加強對用水設備的日常維護管理,及時發現和解決用水浪費的問題。要自覺養成節約用水的好習慣,用水后隨手關閉水龍頭,堅決杜絕長流水現象。打掃衛生用水、洗車用水要勤儉節約,減少水資源的消耗。

    3、抓好節約用油。嚴格落實車輛維修、裝具配備審批制度,實行車輛定點加油、定點維修、定點保險。

    4、抓好節約辦公用品。要積極推進無紙化辦公,充分發揮內部網站、公文處理系統的作用,減少紙質文件傳送。

    (三)進一步抓好節能降耗的監督檢查。

    形成相互監督和專職監督的良好氛圍,對資源使用行為進行監督檢查,對造成嚴重浪費的,要予以嚴厲批評并追究有關責任人的責任。對于嚴格執行上述節約規定的,將進行表揚。全體干部不僅要自覺參加節能降耗活動,而且要主動監督資源浪費行為,人人爭做節能減排工作的模范帶頭人。

    五、20__年商業節能工作措施。

    (一)繼續開展節能減排示范企業申報。

    20__年,我局將根據商務部、省商務廳要求繼續做好節能減排示范企業創建工作,根據上級工作安排開展節能減排示范企業申報,把創建節能環保示范企業作為引導流通業可持續發展的重要舉措,通過示范企業引領帶動作用,推動流通領域企業加強能耗考核,開展節能技術改造。

    (二)做好節能減排示范經驗總結推廣。

    我局將認真總結首批示范企業工作成效,對典型示范企業在節能改造方面的先進經驗和先進做法在本市予以推廣,并將根據本地實際,爭取對在節能改造方面具有先進經驗的企業,適當給予政策支持。

    (三)有序推進再生資源回收體系建設。

    20__年,我局將重點依托華江再生資源公司加快建立覆蓋城鄉、多品種的再生資源回收網絡體系,通過再生資源回收企業備案促進再生資源回收企業進行規范化的交易和集中處理。加快邵伯廢鋼回收基地建設,打造蘇中、蘇北地區的區域性廢舊物資集散市場。

    我的節約計劃(實用17篇)篇五

    時光飛逝,時間在慢慢推演,又將迎來新的工作,新的挑戰,是時候寫一份詳細的計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面小編給大家帶來節約用水工作計劃5篇,希望大家能夠喜歡。

    一、指導思想。

    節水灌溉工程,縣發展現代農業的重要工程,為把工程建設好,落實好、管理好,要立足實際,統籌安排,堅持水源優先、旱區優先、沿線優先原則,選擇水源條件好、距離高壓電源近、地塊方正平整的地塊實施,努力使項目如期完成并達到預期噴灌效果,以促進全縣糧食生產發展再上新的臺階。

    二、任務目標。

    三、建設內容。

    四、運作模式。

    節水灌溉工程,采取政府投資,農民受益運作模式實施工程建設。

    1政府投資。項目所需噴灌設備全部由市政府負責,打井、配電、中心工作臺建設所需配套資金由縣政府解決。

    2農民受益。項目投入運營后,由受益農戶集體負責管理、看護、運行費用等。

    五、工程進度時間安排。

    節水灌溉工程從現在開始實施,至月日安裝調試結束。前期已完成地塊確定、水源踏查、地勘設計、設備預定等工作,此基礎上,具體進度時間安排如下:

    1中農機和各鄉鎮對實施項目地塊標注井位、中心工作臺位置;水利部門進行鑿井設計、預算及工程隊確定;各鄉鎮村把噴灌打井占地、蓄水池占地、噴灌設備占地、輸變電占地、地埋電纜、挖地及設備運行壓地協調好、落實好,鄉村政府同噴灌區農民就占地、設備運行管理簽訂協議,建立噴灌區農民檔案。

    2農電部門按各噴灌區設計拿出輸變電投資預算、施工隊確定;月日水利部門開始鑿井;農業部門拿出中心工作臺預算。完成打井、配電資金籌措和施工單位確定。

    3農電部門開始配電施工。水利、農電、農業部門到日必須完成5個灌溉區即5眼井的鑿井、配電、中心工作臺工程,以后按日進度完成1眼井鑿井、配電、中心工作臺工程的速度推進,確保月日前全面完成打井、配電、中心臺工作的任務。

    4中農機開始安裝噴灌設備。平均每天安裝1套設備,確保在月日前安裝調試完畢,達到合閘運轉噴灌。

    六、保障措施。

    1成立組織。

    縣政府成立節水灌溉工程領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在農業局,負責工程的日常指導工作,辦公室下設綜合協調組,技術指導組和宣傳督導組,項目建設鄉鎮要成立節水灌溉領導小組,做到主管領導具體抓,縣里年末對工程實施情況進行考核評比,對完成好的鄉鎮和部門給予表彰獎勵。

    2落實責任。

    為確保節水灌溉工程項目落到實處,各相關部門要各司其職、各負其責,通力協作。農業部門負責總體協調、技術指導及噴灌區農民科技培訓;發改部門要積極爭取國家和省、市相關項目資金,用于打井、配電工程;財政部門負責籌措項目配套資金;水利部門負責地下水源勘察、鑿井設計、預算及施工,農電部門負責輸變電線路設計、預算、施工及配電設施運行、維修;農機部門負責項目所用設備按購置大型農業機械申報補貼;氣象部門搞好天氣預測預報,指導農民及時澆灌農田;鄉村政府要對地塊落實、鑿井、配電、設備安裝調試全方位配合,同時,要與農戶就項目占地、設備運行、管理、維護等問題簽訂協議。

    3加強宣傳督導。

    縣政府對項目的建設、運行實施督導檢查,對各部門、各鄉鎮工作不力、項目推進慢、管理不到位的要進行通報批評,對好的經驗、好的做法給予通報表揚。鄉村干部要對項目的抗旱減災、增產增收能力進行廣泛宣傳,使噴灌區農民能夠使用好管理好設備,保證設備有效運轉,以給農民帶來更大更長久的收益,為全縣糧食增產、農業經濟發展發揮功效。

    今年我辦在住建局的正確領導下,圍繞年初工作計劃,扎實開展各項節水管理工作,通過上半年的努力,完成了既定目標任務。現將上半年的工作總結及下半年的主要工作匯報如下:

    一、加大管理力度,做好節水管理擴面工作。

    為順利通過2___年國家節水型城市復查,提升我市計劃用水管理水平,我辦以《國家節水型城市考核標準》中“非居民用水計劃用水率不得低于90%”的指標要求為目標,不斷健全節水管理體系、完善管理網絡,對月用水量在500立方米以上的單位用水進行計劃用水管理排查,目前在建成區范圍內新增管理對象17家。

    二、精心組織部署,開展多形式的節水宣傳和志愿服務。

    今年我辦創新宣傳舉措,成立并注冊了一支節水宣傳志愿者隊伍,將節水公益宣傳和志愿服務活動有效結合起來,持續地開展節水宣傳和志愿服務,同時在今年的節水宣傳周期間,我辦圍繞“全面推進城市節水,點滴鑄就生態文明”這一主題,開展了一系列節水宣傳志愿活動,取得了較好的宣傳效果。

    三、貫徹上級精神,扎實開展群眾路線教育實踐活動。

    按照局的安排和部署,在局的群眾路線教育實踐活動領導小組的指導下,認真進行了學習教育、聽取意見階段的工作。開展了動員會和民主評議工作,結合工作實際進行學習教育,廣泛深入征求用水管理單位的意見等。

    四、完善節水規章,推進我市節水三同時管理工作。

    五、樹立節水典型,開展省級節水型企業(單位)創建工作。

    為鞏固國家節水型城市創建成果,樹立節水典型,我辦積極開展省級節水型企業(單位)創建工作,指導東洋輪胎__有限公司、楊舍鎮中心幼兒園、__市海力電路板有限公司進行創建和水平衡測試工作。

    六、打造節水亮點,推進我市非常規水資源利用示范工程建設。

    我辦以再生水和雨水利用項目為載體,積極開展節水亮點建設工作。(一)雨水利用:完成了青草巷農副產品批發市場雨水利用工程管道鋪設、雨水收集設備的招標、蓄水池建設等工作。(二)再生水利用:已完成了該工程中水管道的鋪設項目、廠房設計和設備招標工作,蓄水池、泵房已經開始建設,按計劃該工程8月中旬完工。

    七、突破管理模式,推廣使用節水信息管理平臺。

    為提高我市節水管理工作效率,提升節水管理水平,我辦積極開展節水信息化建設,經過前期的不斷努力,已成功建立節水信息管理系統平臺,上半年開始正式向各用水管理單位推廣使用。

    2___年下半年,我辦在繼續做好節水日常管理工作的同時,將圍繞2___年國家節水型城市復查這一工作中心,主要開展以下幾項工作:

    三、加快推進高職園區再生水利用工程建設,確保在8月中旬投入運行;。

    五、繼續做好節水宣傳和計劃用水戶的節水管理、用水報表填報培訓工作;。

    六、完成省級節水型企業(單位)、小區上報工作;。

    八、做好20__年以前的節水檔案移交工作;。

    九、繼續做好的群眾路線教育實踐活動;。

    十、進一步完善節水信息平臺建設,逐步推行利用網絡開展用水計劃下達、用水報表填報等工作,加快節水管理信息化、網絡化進程。

    20__年節水型小區建設在市文明辦和市水務局的通力合作下,在各區(縣)文明辦、水務部門和街道文明辦的密切配合下,已按照時間節點完成了自主申報、創建培訓、業務指導和考評驗收工作,并在20__年上?!叭珖澕s用水宣傳周”上對獲得節水型示范的小區和節水型的小區進行了命名和表彰。

    一、工作回顧。

    (一)申報階段。

    20__年10月,由市水務局和市文明辦牽頭,召開了由各區(縣)水務部門、各區(縣)文明辦參加的20__年度節水型小區建設推進會,部署了“十二五”期間節水型小區建設要點。會后,各區(縣)文明辦負責人會同街道文明辦對照《節水型小區建設評價指標體系》,初步完成了節水型小區申報名單,20__年度共申報了204個節水型小區,其中節約用水示范小區16個。

    (二)創建培訓階段。

    20__年1月,市計劃用水辦公室聯合各區(縣)文明辦組織了節水型小區建設培訓班,200多個申報小區的居委、物業近300人參加了培訓。通過開展創建業務培訓,逐步使社區節水管理人員掌握節水型小區創建的步驟、方法、重點和難點,為下一步全面推進創建工作打下良好基礎。

    (三)業務指導階段。

    20__年1月至3月,在各區(縣)文明辦的大力支持下,市計劃用水辦公室相關人員根據區域劃分,分別深入200多家創建小區,通過發放節水宣傳資料、詢問創建情況,加強對居委和物業的指導與服務等多種方式,促進創建活動順利進行。

    (四)考評驗收階段。

    20__年4月期間,由市、區水務局和文明辦等相關人員組成的節水型小區考評工作組,對申報20__年度節水型小區開展了實地考評。此次考評工作分兩個階段進行,第一階段:各區(縣)文明辦、區(縣)水務部門對照《__市節水型小區建設考評指標》的要求,對本行政區域內申報的節水型小區進行自評、初評,之后報市節水型小區建設考評領導小組審核。第二階段:市、區水務局和文明辦相關負責同志成立考評驗收組,采取一聽、二看、三查、四評的方式對節約用水示范小區進行實地考評。經考評,16家申報小區達到節約用水示范小區標準。

    二、工作實績。

    今年,本市節水型小區建設有以下主要特點:

    (一)公眾參與面廣。

    此次全市有14個區(縣)共申報了204家節水型小區,其中節約用水示范小區16家,各區(縣)文明辦和區(縣)水務部門踴躍參與,表現積極,小區居委、物業、業委會齊力配合,共同組織節水型小區創建活動,取得了顯著成績。例如,居委干部積極發動居民樓組長,代表開展節水宣傳教育活動;針對小區內青少年、家政保姆重點普及節水知識;居委干部開展“節水型家庭”評選活動,將居民介紹的節水金點子張貼至宣傳欄,起到顯著的示范引領作用。

    (二)節水措施亮點多。

    今年考評的小區有高檔住宅別墅區,也有經濟適用型住房;有市中心城區,也有外環線以外區域。如:__區西郊莊園,地處虹橋樞紐大虹橋經濟開發區中心,小區采用河道處理設備對附近的河道水進行處理,用霧狀水管澆灌1萬多平方米綠化、沖洗小區道路,每年節水約1萬立方米;物業約有30輛車,全部采用微水洗車設備,在夏天用水高峰前,對小區內所有居民用水設備進行全面檢查,同時每年針對節水問題召開專題會議,做好會議記錄、完善臺帳。因小區60%以上居住外籍人士,物業不僅在小區電子屏幕上滾動播放節水標語,同時將節水信息翻譯成英文、打印成傳單,投遞至各小區業主信箱,反饋效果良好。而同樣在__區的博雅苑小區,屬經濟適用型住房,居民節水意識非常強,平日里一水多用,養成良好習慣,物業還購買新的垃圾桶,分多個點收集屋頂雨水管的雨水,供居民洗車、澆花及綠化養護,形成良好的節水氛圍。

    (三)節水效果顯著。

    首先,進一步規范了小區用水管理制度,通過成立“節水型小區”領導小組,明確分工責任,居委干部加強宣傳力度,物業部門則嚴格杜絕小區跑、冒、滴、漏和公共用水隨意用水現象。其次,通過節水型小區建設活動的開展,“一水多用”的理念已深入人心。如:__區達安春之聲小區是個新型居住型小區,居委干部向居民大力宣傳節水的重要性和必要性,小區的節水型器具普及率達到100%,居民生活用水戶表率為100%;他們還鼓勵居民采用淘米水洗菜、洗菜水沖馬桶、洗衣水拖地板等重復用水的方法,對家中種植的綠化,要求盡量采用雨水進行澆灌;物業對所有的公共用水都裝上計量裝置,數據齊全;由于現在私家車與日俱增,小區內推廣使用的節水洗車器的車主越來越多,洗車器由噴槍噴出水柱或霧化水,沖、刷、洗合為一體,從而達到清洗的目的,不受時間、場地和水源的限制,一桶水洗一輛車,既方便又節水;小區還發動志愿者們加強對用水設備的日常巡視和維護,使達安春之聲小區成為名符其實的節約用水示范小區。

    節水型小區建設工作開展至今已是第六年,要讓此項工作成為一種長效機制,還是需要各區(縣)文明辦、各區(縣)水務部門共同努力,從不同層面展開,將好的節水方法、節水理念、典型的節水案例和有效的數據進行推廣,使得節水知識可以普及到各個家庭,從而養成一種良好的節水習慣。

    從20__年至今的3年連旱,導致昆明市包括安寧市在內庫塘蓄水遞減,城鄉供水面臨嚴峻的形勢。去年7月下旬至今,昆明因旱造成47.66萬人、22.9萬頭牲畜飲水困難;29條河道斷流、88座水庫干涸。

    昆明市水務局表示,根據當前的水資源緊缺情況,到今年雨季來臨前,全市將節水三成左右,必要時采取強制措施,充分發揮節水措施在城市抗旱保供水工作中的作用。

    結合當下的旱情,在保證供水的'情況下我們更應該積極的加入節水的行列,努力創建節水型校園。為此特制訂校園節水計劃如下:

    一、宣傳發動。

    召開全校師生創建節水型校園,組織動員,部署落實措施。各學院各班將節水工作列入工作日程。各學校組織落實創建工作的具體內容,充分發揮節水領導小組作用。在學校中廣泛進行節能節水的意識、行為和工作部署的動員和宣傳教育活動。水電管理相關職能部門與學生科、團委共同組織節水宣傳活動,利用校園廣播宣傳節能,開通網站聽取師生員工對節能工作的建議,開辦節能節水科普講座、開展節能知識競賽,批評浪費現象、表彰節能典型。開展節水志愿者活動、聘請節能節水義務監督員開展活動,監督和舉報浪費現象和行為,檢查各建筑、各宿舍是否有跑冒滴漏浪費用水和浪費能源的現象。每一處公共用水區域張貼節水標語,培養師生員工節水意識,提倡“隨手關水”,形成“節約光榮”的風氣。

    二、強化管理。

    制定全校用水計劃,并加強落實。學校浴室、開水供應、學生宿舍、教學樓、實驗樓用水管理。對學生宿舍可采取定時供應等手段。

    1、制定包干責任制度:將宿舍所有水龍頭、衛生間、洗澡間等出水口定人定責任。

    2、檢查制度:在檢查宿舍衛生時加強對宿舍用水進行檢查。對于浪費現象進行處罰。

    3、維修制度:在第一時間將漏水設備維修好,防止跑冒滴漏、長流水。

    4、考核獎懲制度:每個月對節水工作,做出成績的,要大力表揚并給予一定的物質獎勵。對節約意識差、觀念淡薄、浪費能源的要作出檢查并給予一定的經濟處罰。

    三、強化教育,開展多樣活動,努力培育節水意識。

    1、開展節水主題活動。將節水教育納入德育教育的重要內容,提高師生員工的水憂患和節水意識,增強節水的緊迫感和責任感。

    2、利用各種形式,大力宣傳節水。充分發揮墻報、宣傳欄、廣播、網絡等作用,張貼節水宣傳標語,用水設施、器具旁有節水宣傳標志,營造強烈的節水氛圍。

    3、開展“節約用水、從我做起“主題班會活動。

    4、開展“節水伴我在校園,我把節水帶回家”活動。

    5、開展“關愛命脈、節約用水”的主題征文或演講活動。

    四、具體節水措施。

    1、洗澡、洗衣服、刷牙時,不要讓水龍頭一直開著。

    2、垃圾不論大小、粗細,都應從垃圾通道清除,而不要從廁所用水來沖。

    3、不要利用洗澡的機會“順便”洗衣服。

    4、一水多用,洗臉水用后可以沖廁所。

    5、愛護供水設施,發現設施損壞,教學樓及時向學校報修,宿舍樓及時向宿舍管理室報修。

    6、清洗炊具、餐具時,如油污過重,可以先用紙擦去油污,然后進行沖洗。

    7、減少洗衣機的使用量,盡量不使用全自動模式,并且用手洗小件衣物。

    8、停水后要注意關緊水龍頭,以免突然來水后不必要的浪費。

    9、收集洗衣、洗臉、洗澡水等沖洗馬桶。

    節約用水,人人有責。只有大家都注意節水了,水荒才能遠離我們而去,生活才會安定和諧,環境才會優美舒適。我們明白這些道理以后,不但要自己身體力行,還要做好宣傳工作,告訴親朋好友,讓大家都來節水。這也是我們力所能及為學校為社會做貢獻啊。

    ____年度節能節水年度工作計劃為貫徹__公司節能節水工作要求,提高我公司能源和水資源的利用效率,加快企業型建設,搞好節能節水工作,現對____年節能節水重點工作安排如下:

    一、目標指標。

    (一)節能節水年度管理指標。

    1.能源管理體系建立計劃完成率100%。

    2.節能節水目標分解和考核覆蓋率100%。

    3.節能節水接該項目實施率100%。

    4.節能節水法律法規執行率100%。

    6.能效管理信息系統數據填報及時率、準確率100%。

    認真貫徹落實__公司年度節能節水工作安排和要求,緊緊圍繞“優勢打造年”總體部署,持續強化基礎管理,抓實節能節水工作,不斷提升節能節水管理水平,有效促進節約生產。

    (一)明確目標,開展節能節水目標責任考核。

    節能,逐級落實,采取定額控制和總量考核相結合的方式,將控制能耗的壓力傳遞到各相關部門,二是推行對耗能用水和節能節水情況的.跟蹤、分析、預警、考核制度。全面落實節能節水責任,提高節能節水管理水平。

    (二)規范管理,建立全能源管理體系。

    一是在漯河公司能源管理手冊、程序文件和管理辦法的基礎上,建立公司的能源管理體系分手冊,制定能源管理相關管理制度。二是明確各單位節能節水主管領導,配齊配全符合條件的專兼職節能節水管理人員,建立健全組織機構,形成三級節能節水管理網絡,明細管理職責,確保節能節水工作順利有序進行,形成系統的、明確職責和制度完善的管理體系。三是加強體系運行管理,不斷規范和提高公司節能節水管理水平。

    (三)技術應用,推廣節能節水型新技術、新產品。堅持“節約優先、效益優先”的原則,加快淘汰能源消耗大、效率低、污染大的耗能設備的步伐,提高廠能效利用水平。進一步核查低效高耗能設備,加大節能、節水等成熟技術和新產品的推廣、應用力度。

    (四)強化基礎,制定定額,準確計量,及時統計。

    耗實際。在有效落實耗油定額的同時,加強管理,根據用途、人數、地點及人員所在地等情況合理調度車輛,外出辦事盡量集中或順道前往,減少車輛空駛里程,切實提高車輛使用率。所配車輛,按規定實行政府采購,并選擇節能環保、價格低、安全性能好、性價比高的車型,同時嚴格控制所購車輛的排量。更新車輛,不超過原車排量標準。加強車輛日常維護,使車輛始終處于良好運行狀態,減少故障發生。加強油耗管理,實行“一車一卡”、定點加油和單車核算制度。通過減少車輛燃油和維修費用,降低車輛單位行駛里程費用。二是結合各車間產品,對該產品耗能(耗水)進行定額。每月定期跟蹤,判斷能耗狀況是否正常,了解消耗定額在執行過程中的執行情況及取得的效果,同時檢查為發現定額在執行過程中的缺點和不足,找出問題,及時采取措施,改進能耗定額。三是積累單工序耗能水平,為下一步單工序能源消耗定額積累數據。四是根據精細管理、加強考核的工作要求,在____年耗能、用水方面計量到車間(安裝電表、水表)或每個耗能重點部位,建立各車間耗能、用水臺賬。開展能源計量器具配備和管理情況普查,摸清現狀。五是加強能耗統計工作,認真執行月度、季度、半年、年度能耗統計數據的報送制度和節能節水分析工作,認真運行能耗管理信息系統,切實做好節能節水統計報表的報送工作,避免延誤、虛報、漏報等問題發生。不斷完善能耗計量手段,確保數據來源的準確可靠。

    (五)積極行動,落實技術節能節水措施應用。

    結合公司用能實際,將技術節水量下達到用能大戶鑄造車間,組。

    織鑄造車間在3月1日前制定完成節能節水管理方案,明確技術節能節水措施,對管理方案進行措施能耗計算和投資回報評估。對確定的管理方案及時督導,對采取的節能節水措施情況要有記錄,有據可查,確保方案有效、踏線運行。從細微之處入手,節約每一滴水、每一度電。秉承這一理念各基層單位要在員工中廣泛開展節能節水小改小革和合理化建議征集活動,依靠管理和科技挖潛。通過節能評估,對能有效節能節水的小改小革和合理化建議實施獎勵,鼓勵全員參與節能節水。

    (六)查遺補漏,加快節能節水型企業創建工作。

    成立節能節水領導小組,明確對照集團公司《節能節水先進企業考核評比細則》,逐項分析存在的問題,采取切實有效的措施,加快達標創優步伐,在____年達到節能節水型企業標準。

    (七)開展宣傳,提升員工節能節水意識。

    充分利用板報、展板、宣傳欄、節能手冊等多種形式,配合6月份“全國節能宣傳周”活動,積極開展節能節水宣傳活動,宣傳節約能源的好經驗、好做法,普及節能知識,進一步普及節能節水減排知識,宣傳先進經驗,剖析典型案例,提升全體員工的節能節水意識,帶動全公司職工加入到創建節約型企業的活動中來,努力營造濃厚的節約能源的氛圍。

    我的節約計劃(實用17篇)篇六

    尊敬的師生員工:

    今年六月的第二周是全國節能宣傳周。能源與我們的生產、生活息息相關。我國單位產品能耗水平遠高于世界平均水平,能源浪費嚴重。想想沒有電、沒有水的日子是什么樣子?讓我們的生產、生活吹吹節能風,選擇節約既是一種生活方式也是一份社會責任。

    屋里的燈開了一天,水龍頭的水流了半個鐘頭,大家對此場景都不會陌生,舉手之勞也許大家覺得效用不大,但聚沙成塔,積少成多!節約能源應從身邊小事做起。

    有這樣一句話:地球上的最后一滴水,就是您的眼淚!這并非危言聳聽,能源缺乏,大家也并非無所耳聞,非洲每年有無數貧民死于干旱,在中東比石油還珍貴是水,有前車鑒!如警鐘鳴!

    也許有人會說,那是大事兒,咱沒法管,但大事之中卻充滿了小事的影子,古人云:獨善其身,而后兼濟天下。地球是養育我們的母親,我們不能無休止的向母親索取而不知回報。

    隨著我校招生規模不斷擴大,學校的用水用電量日趨增加,在確保全校教學、科研、生產、生活等各項工作順利開展的前提下,我們向全校師生員工發出倡議:從現在做起,從自己做起,從身邊的小事做起,以實際行動開展節約能源活動。

    一、提高節約意識,隨手關燈、關機、關水龍頭,做到人離燈滅,人走水停,杜絕燈長明、水長流,發現漏水和電器故障及時報修。

    二、經常檢查家中自來水管路,防止漏水;充分有效利用非飲用水,加大循環利用力度。

    三、避免大開水龍頭,提倡使用臉盆洗臉、洗手;用完水后,及時關閉水龍頭;見到滴水的龍頭,及時關閉。

    四、在計算機、復印機和打印機等辦公設備長時間不用的情況下,請盡可能關閉電源。在人員離開房間的時候,請關閉燈具、空調及辦公設備的電源。

    五、空調開啟時的溫度設定稍微高一些(人體舒適度為24℃至28℃),室內、外溫差不要過大,充分利用自然通風調節舒適度,這樣既讓人感覺舒服,又能節約用電。

    六、在光線充足的時候,要采用自然光,盡可能關閉照明電源或減少照明源的數量。

    七、實驗室內不開與教學、科研無關的電器,各部門白天要關閉各樓宇的走道燈和衛生間的照明燈,杜絕開“長明燈”。

    燕大后勤集團公司。

    我的節約計劃(實用17篇)篇七

    俗話說“一年之計在于春”在這春暖花開的季節里,新的計劃、新的目標也踏上了出發的行程。為了提倡“珍愛每一滴水”保護我們共同的資源,同時加強學生間交流與溝通,增強廣大師生節水意識,愛心救助協會特舉辦此次活動。

    二活動主旨。

    水是一切生命賴以生存、社會經濟發展不可缺少不可替代的重要資源,本次活動在于增強廣大青年學生的節水意識,倡導節約每一滴水。

    三活動目的。

    增強廣大師生節水意識,促進同學間環保意識的交流與探討,共建環保節約型校園。

    四活動主辦單位。

    信陽師范學院華銳學院愛心救助協會。

    五活動時間。

    20__年4月13日。

    六活動內容安排。

    選擇有新意的標語,將所選的標語制成標貼,貼于各個寢室樓內及校園內易見地點。

    七活動后期安排。

    1將本次活動的經驗及成果寫成新聞稿進行宣傳。

    2總結此次活動經驗教訓,為以后更好舉辦活動奠定基礎。

    愛心救助協會。

    我的節約計劃(實用17篇)篇八

    節約,是21世紀一個很深奧也很沉重的話題。別小看這區區兩個字,它所蘊藏的道理大著呢。

    以前,我并不是一個懂得節約的人,相反,那個時候的我,因為有父母的庇護,有姥姥和奶奶的疼愛,所以對金錢沒有一個具體的概念,每天,手里有多少錢我就會用出去多少錢,用媽媽恨鐵不成鋼的一句話來說,就是“手里藏不住錢”。

    當時我不不以為然,說:“錢不就是拿來用的.嘛。”

    聽到我的這句話,爸爸放下手中的煙蒂,走過來拍拍我的肩膀,語重心長地說:“孩子,你錯了,這錢和水一樣,不是源源不斷和取之不竭的,哪怕它再多,如果我們毫無節制地去濫用它,終歸有一天,它會消失在我們的身邊。難道沒有聽說過一句話嗎?別讓地球上的最后一滴水成為你的眼淚?!?/p>

    爸爸的話在我心中刻下了很大的分量,我暗暗在心底發誓:從今天起,我要做一個節約的人,讓大家都對我刮目相看。這句話說起來容易,可真正實施起來,卻困哪重重。

    因為我已經養成了亂花錢無節制的習慣,所以要一時改掉,顯得力不從心。每次放學,經過學校外邊的路邊小攤,看到那上面烤著的一串串美味可口的年糕和豆腐干時,我都能明顯地感覺到自己的胃在向我發出吶喊,我好幾次挪動腳步都要走到對面去大吃一頓,可每次,摸到包里所剩無幾的錢,我心底的那團火就會被熄滅。我告誡自己說:“節約節約再節約,你還沒有驕傲的資本!”

    節約,讓我冥冥之中收獲了很多。

    可是,光不花錢來節約也不是個好辦法。夏天的時候,我去姥姥家過暑假,精打細算的姥爺告訴了我幾招節約的好辦法,還能從中小賺一筆。

    下雨了,姥姥趕緊從屋里搬出來幾個大桶子,就放在門檻外面,傾盆大雨不一會兒就將桶子接得滿滿的。

    姥姥說:“別小看這幾桶水,可以節約很多開支呢,比如說,沖馬桶,洗菜也不用再特意去放自來水,澆花什么的用雨水也是最好的?!?/p>

    啊,想不到,小小的節約,竟然有這么大的用途,我決定,今后一定要好好跟著大人們學習節約的新本事!

    我的節約計劃(實用17篇)篇九

    為落實公共機構用能單位節能目標、任務和措施,全面做好2018年度節約能源資源工作,結合我廳實際,制定2018年度安徽省城鄉規劃大廈節約能源資源工作方案。

    一、指導思想。

    以_新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大關于加快生態文明體制改制、建設美麗中國重大部署,深入推進《“十三五”節能減排綜合工作方案》和《共公機構節約能源資源“十三五”規劃》實施,圍繞節能降耗,提高資源利用率,開展節約型機關創建。

    二、目標任務。

    1.持續推進省級節能示范單位創建。在2017年申報的基礎上,進一步強化目標管理,加強督促檢查,確保人均綜合能耗同比下降、水耗同比下降、單位建筑面積能耗同比下降的目標的實現。

    2.實施能耗數據分析。做好廳機關每月用水、用電、用油等能耗統計工作,利用大廈智能化設施設備對能耗進行分析,發現能耗異常,及時查找原因,排除問題;指導廳直單位做好能源消耗統計工作,明確節能工作方向。

    3.做好宣傳教育培訓工作。大力開展公共機構節能宣傳、培訓,培養工作人員良好的節能意識和節能習慣,要求大廈物業管理中心設定專門的節能管理崗位,指定專人負責大廈節能工作。

    三、重點工作及任務分工。

    1.節約用電。加強日常用電管理,電腦主機、顯示器、打印機、復印機等辦公設備減少待機能耗。充分利用自然光照,在條件允許的情況下,盡量不開或少開照明燈,下班后關掉所有電源開關。(牽頭單位:建設服務中心,責任單位:廳機關各處室,廳直各單位,各協會學會)。

    2.節約用水。加強用水設備的日常維護管理,及時更換老化的供水管線,安裝或更換節水型龍頭和衛生潔具,避免跑、冒、滴、漏和細水長流的現象發生;加強對中水的利用和補給,根據季節做好補水計劃和安排。(牽頭單位:建設服務中心,責任單位:廳機關各處室,廳直各單位,各協會學會)。

    3.節約用油。健全公務用車管理制度,提高車輛使用效率。提倡在公務活動中合乘公務用車,非緊急情況下外出盡量乘坐公交車,距離較近時不用車。實行車輛定點維修、定點保險、定點加油和一車一卡制度,努力降低油耗。(牽頭單位:辦公室,責任單位:廳機關各處室,廳直各單位,各協會學會)。

    4.節約辦公用品。加強辦公設備、設施的日常維護,推行計算機、打印機、復印機、傳真機等辦公設備統一維修和以舊換新,盡量延長辦公用品使用壽命。推行電子政務,擴大無紙化辦公范圍,利用電子文本撰寫、修改文稿,推行雙面用紙,減少紙張消耗和重印次數。推行曲別針、大頭針、信封、復印紙的重復使用。(牽頭單位:辦公室,責任單位:廳機關各處室,廳直各單位,各協會學會)。

    -2能化信息發布平臺,定期動態發布節能宣傳知識和更新節能標語,開展“宣傳周”和“低碳日”專題宣傳活動,組織相關人員參加省公共機構節能管理知識競賽、第四期公共節能管理遠程培訓班和業務培訓考察。(牽頭單位:建設服務中心,責任單位:廳機關各處室,廳直各單位,各協會學會,物業公司)。

    我的節約計劃(實用17篇)篇十

    經濟頻道推出的“全民節約,共同行動”大型主題宣傳活動,獲得了廣泛的共識。建設節約型社會,每一個公民都有義不容辭的責任,要從我做起,從自家做起,從點滴做起。普及節能知識,推廣節能技術,曝光嚴重的浪費現象,在全社會形成節約光榮、浪費可恥的社會風尚,把節約變成每一個人的自覺行動。使建設節約型社會的宣傳推向新的高潮。可見節約將成為我們這個社會一個重要的主題。在這樣的背景下,小學生作為祖國的未來,我們要抓住這樣的鍥機,培養學生節約的意識,養成節約的習慣。當然隨著教育理論的發展我們知道學生意識的培養,習慣的養成,不能再用宣傳、灌輸的方式。而必須要發揮學生的主體意識,讓他們主動參與到節約的活動中來,讓他們作為研究節約的主體,認識節約必要性,探究節約的科學方法。必會起到事半功倍的效果。同時利用小學生這個群體的特殊性的優勢,讓小學生作為的宣傳的主體,向社會宣傳,不僅能培養學生的社會活動能力,同時也能使節約的意識更深入人心?!肮澕s用水”比較貼近學生的生活,而且在人們生活中確確實實得普遍存在一些水資源浪費的事情。所以我選擇這個點作為突破口,和學生一起去研究節水、宣傳節水。

    二、活動內容和目的1.通過查閱資料的方法,了解當前全球、全國、全市的水資源情況;全面感知一些缺水地區人們的生活狀況。

    2.通過實踐活動、社會調查等形式了解人們生活用水量的一般數據和科學節約用水量的數據,讓大家感知節約用水的空間。

    3.尋找生活中浪費水資源的案例,研究這些案例,并用錄像、文字、圖畫、動畫等形式記錄這些案例并附上反面的節約用水的案例,形成一定的宣傳資料。

    4.引導學生探究一些節約用水的科學的方法。5.宣傳:

    (1)小組向全校學生宣傳:利用小組搜集的節約用水的資料、錄像、圖畫的素材通過一定形式通過向全校學生宣傳節約用水。并組織全校學生通過作文、漫畫、節水金點子等形式參與到這個活動中來。(這樣的活動擺脫教師向學生宣傳的模式,而用伙伴向活動宣傳的模式相信更利于學生接受。)。

    (2)全校學生向家庭宣傳:小組把宣傳資料分發給全體學生,讓學生把資料帶回家向家庭宣傳節約用水。并通過于父母簽訂“節水承諾書”、“做家庭節水監督員”等形式,讓學生以主人公的形式促進家庭節約用水。

    (3)學校和小組向社會宣傳:通過小組活動得來的素材做成傳單,讓小學生以發傳單、海報的形式向社會宣傳。以小學生的特殊身份去做這樣的公益活動,效果一定會更深入人心。

    6.在一定程度上提高學生、村民的節水意識,養成一定的節水習慣。

    三、研究步驟:

    時間:兩年4個學期。第一學期:

    收集文字材料,讓小組成員清醒地認識理解節約用水的必要性和宣傳節約用水能產生的效果。

    文字材料、例舉生活中浪費水資源的現象,形成一系列典型的案例。

    第二學期:

    研究節約用水的方法,把浪費用水的案例拍成錄像,做成動畫、表達成文字,創作成繪畫。并附上對比的案例。

    初步設計宣傳的方法和方式。有小組成員向班級宣傳。第三學期:

    全校宣傳,小組利用自己研究的材料向全校師生宣傳,同時全校的學生不能作為首宣傳的客體,同時通過作文比賽、漫畫比賽等讓大部分學生參與。

    然后通過全校學生讓學校的學生向他們的家庭宣傳,先讓學生把宣傳資料帶回家庭,再可以契約合同的形式,讓小學生與爸媽、爺爺奶奶簽合同。

    第四學期:

    擴大宣傳,向社會宣傳??梢酝ㄟ^小學發海報,傳單等形式。小學生在宣傳方面有特有的優勢,相信小學生的海報一定讓人深入人心,起到事半功倍的效果。

    比如在三路公交的車站上發傳單。

    (具體的活動內容與學生一起討論決定。)。

    四、活動形式:周六興趣小組四年級1-3班每班4人五年級1-3班每班4人。

    分成6小組,每組2名四年級學生和2名五年級學生組合。

    小協鎮中心小學2012年9月。

    我的節約計劃(實用17篇)篇十一

    一年工作已經到年尾了,這一年也將成為過去,很快就要開展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,不如趁現在好好地總結一下過去的工作,爭取來年再創佳績!那么如何把一年一度的總結寫出新花樣呢?以下是我幫大家整理的總務年終工作計劃總結(通用6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    在20xx年度里,我院總務科工作以堅持“強化素質、完善管理,物盡其用、服務臨床、保障后勤”的原則,緊緊圍繞我院總體發展構想,全面落實我院年度工作計劃提出的工作目標,結合我科室工作人員少、任務繁重的實際情況,能認真完成院領導下達的各項工作任務,熱情服務于全院各個部門。在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記總務圍著臨床轉的原則,積極主動與相關人員到各科室做好服務工作。以確保我院醫療、保健工作的順利進行。現就一年來的工作總結如下:

    一、加強學習,樹立服務育人的理念。

    總務科根據工作需要和醫院對科室的學習要求,積極認真地參加醫院組織的政治學習和業務學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責做為一次深入的業務學習,使大家明確了自己所從事工作職責范圍,領導有的放矢地指導開展工作,員工各盡其職,工作努力,認真負責。通過加強政治和業務知識的學習,全科人員精神風貌煥然一新,進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。大家在日常工作中,力爭在管理有法,服務有情等方面發揮了積極的作用。

    二、明確責任目標,全面做好后勤服務工作。

    1、總務科工作存在量大面廣的問題。為了加強對基建維修、物資采購、水電管理、資產管理、院區綠化、食品衛生安全等方面的工作,我們根據總務繁雜細瑣、臨時性強、突發情況多的特點,全面提高服務質量和服務水平,努力增強服務意識,力求使后勤服務落到實處。

    2、熱情服務,做好日常維修工作。我科本著勤儉辦院的原則,在保證維修質量的前提下,力爭節省開支。面對平時經常碰到的繁雜的種種維修項目,總務科都能及時保證質量,按時完工。對重點部位,每月檢查和巡視,發現問題及時處理,為醫院的臨床工作解除后顧之憂。

    3、加強水電管理,做好水電使用和維修工作。落實管理崗位責任制,實行每日巡查、記錄,發現問題及時解決,接報必修,年來共維修水電辦公設備150余件,保證了醫院使用水電的需要。同時也有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現象的發生。并對20xx年—20xx年水電用量情況進行了認真的分析,形成報告上報院辦,得到院領導好評。

    4、順利完成愛國衛生的檢查工作。在院領導的重視和領導下,在各個科室的大力協助下,本年度,總務科多次組織清潔公司對全院的衛生進行徹底的清掃,進行藥水噴灑消毒,統一投放了老鼠藥和蟑螂藥,清除衛生死角,消除蚊蠅、蟑螂孳生場所;并在食堂、藥庫等地方增設防鼠防蠅等裝置;還重點加強了垃圾堆放場所、太平間等地方的消毒處理,保證了全院環境衛生的整潔、舒適、明亮。

    5、整治環境污染,為職工和病人創造一個更為潔凈的生活環境。并定期對全院清潔衛生進行檢查和評分。

    6、加強職工的安全知識培訓,提高安全防范意識。為了提高職工在有緊急情況下的逃生技能和應變能力,總務科、綜治辦還組織職工并專門聘請了消防人員就消防安全基本知識:如火災的種類、滅火器的使用、遇火災等緊急情況應采取的應變措施等方面結合實例進行現場講解,提高了職工的安全防范意識和逃生技能,得到了大家的一致好評。

    7、總務科對食堂內部管理進行了調整,使之能更好的服務于臨床工作,即發揮食堂服務人員能力,提高了經濟效益,又提升食堂的工作質量,調動其積極性,也解除了醫院職工的后顧之憂。目前食堂工作井然有序,講究衛生,價格穩定,廣大病人和職工非常滿意。一年來,全體后勤管理人員,齊心協力,以大局為重,積極配合醫院方方面面的工作,內練素質,外樹形象,圓滿完成了各項任務。特別是暑期、節假日,我們幾乎沒有休息過,并且任勞任怨,不計報酬地堅守崗位,認真履行職責,完成院領導交辦的各項工作任務?!氨R未動,糧草先行”,這是古人對后勤工作的作用、地位的一個精辟的表達,形象的概括。醫院是個大家,支實在不少,總務科不僅要做開源,更要做節流工作。下一階段,在出色完成各項日常工作基礎上,力爭通過我們的努力,為大家營造更好的工作、生活環境。我們要銳意進取,不斷完善自身工作,在幕后為醫院臨床一線各項工作的順利進行鋪平道路,力爭做到工作使人信賴,態度令人滿意。我們的目標、目的都是一致的,既要做好本科的業務工作,又要相互配合,只有這樣總務科才更有凝聚力、戰斗力。

    醫院總務科。

    二〇xx年十二月二十四日xxxxx。

    本學期根據縣局領導的指示和儲校長的工作報告為思路,以“增強效能、優化環境、提升形象、促進發展”為工作主題。我們總務后勤一班人將努力工作,開創總務后勤的新局面。為此,制定工作計劃如下:

    八月底至九月。

    1、清理學校因育彥樓教室的加層殘留的建筑垃圾、進行35個教室布置、安排教室、辦公室等。

    2、抽調教師、組織安排開學工作,分為五個年級報名組、兩個收費組、新生報名收費組、轉學生報名收費組、借讀生報名收費組、教材分發組、簿本分發組等。按時完成學校師生教科書及教輔用書的領取分發。

    3、采購各班衛生工具、教師辦公用品以及分配發放。

    4、為了做好校園“潔、凈、美”工作。再次請小工清掃校園殘留的建筑垃圾,鏟除雜草、清理垃圾池旁污水溝。

    5、召開后勤人員會議,進行分工責任制,新改大廁責任制度等。

    6、發放教師開學工作和教師節補助等。

    7、財監字[2006]136號文件規定,由財務對學校“收支兩條線”方面自查填表上報。

    8、協同校工會對參加縣教育系田徑運動會的教師服裝、鞋的選購工作。

    9、校會議室、多媒體室簡裝修。配備會議室桌、椅。更換老教學樓一層教室被白蟻蛀壞的門框。

    10、同教導處一道清查各班人數,核對繳費情況。

    11、做出本學年度的財務預算。

    1、協校領導爭取早日啟動綜合樓工程。

    2、開始退畢業生200元的借資款。

    3、國慶長假如果局領導批準,將把操場地面硬化,約需資金20多萬元。

    4、部分教室黑板要油漆。

    5、上報“兩免一補”名單。

    6、第三季度誤餐費發放和收取校內住戶水、電費。

    1、爭取“綜合樓”工程早日開工。則重點進行一系列的相應手續的辦理工作。

    我的節約計劃(實用17篇)篇十二

    教學目標:

    知識與技能:了解我國自然資源的基本特點;懂得珍惜資源,節約能源的方法;掌握在日常生活中節約能源的小竅門,做一個節約能手。

    情感態度與價值觀:增強憂患意識,樹立珍惜資源,節約能源的意識。過程與方法:啟發誘導點撥;合作探究法;體驗法。

    教學重點:采取措施,珍惜資源,節約能源。

    教學難點:面對嚴峻的資源和能源形勢,增強學生的憂患意識。

    學情分析:九年級學生缺乏珍惜資源,節約能源的意識,如:人走燈不關,人走水龍頭不關,可回收垃圾直接扔向垃圾桶等浪費現象多。

    教學過程:

    一、復習導入。

    回顧我國資源的特點,資源優勢:總量大,種類全;資源劣勢:人均占有量少。

    二、新課講解。

    1、課件顯示一組浪費資源和能源的圖片,引導學生思考,在日常生活中還有哪些方面存在著浪費資源和能源的現象?(學生回答)。

    2、通過一組圖片,讓學生明白自然資源與我們的生活息息相關,所以我們要珍惜資源,節約能源。從而要采取措施節約資源。

    3、課件顯示問題:如何節約資源?

    國家:

    (1)戰略:可持續發展戰略。

    中學生:

    (1)學習宣傳。

    (2)從自己做起,從小事做起(3)與破壞行動作斗爭(4)建言獻策。

    4、課件顯示問題:想一想,日常生活中節能的小竅門?小結:節能的方法有很多,希望同學們用實際行動帶動身邊的人加入節能大行動中去。

    5、課件顯示自我檢測:你做到了嗎?(1)不亂丟廢棄物。(2)隨手關閉水龍頭。

    (3)節約紙張,回收廢紙。(4)在家里養花種草。(5)購物不用塑料袋。

    (6)吃完口香糖后包好、放好。(7)不用、少用一次性筷子。

    (8)參加環境保護義務宣傳活動……。

    6、課件顯示問題:出謀劃策,作為小主人,請你為我校參與建設節約型學校提幾條合理化建議?(小組討論)。

    小結:相信有了同學們的建議,我們的學校很快就成為資源節約型學校。如果人人都像同學們這樣有良好的節約行為,那么我們的國家也將會很快建設成資源節約型社會。

    三、課堂總結。

    珍惜資源,節約能源的方法有很多,我們不僅要掌握這些方法,而且要把這些方法應用到日常生活中,從我做起,從身邊的小事做起,守護好我們共有的家園。

    四、訓練設計。

    請你為我校建設節約型學校寫一份倡議書。

    我的節約計劃(實用17篇)篇十三

    一年的開始,愿意付出努力來達到更高的目標,護理工作瑣碎、重復,護理質量控制工作貫常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展下面是我給大家準備的2020醫院科室工作計劃范文,供大家閱讀。

    一、加強細節管理,培養良好的工作習慣。

    細節決定質量,婦產科隨機性強,平時工作習慣差,做護士長忙于日常事務,疏于管理,年將把精力放在日常質控工作,從小事抓起,將質控工作貫穿于每日工作中,每周質控一到兩項,形成規范,讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣,減少懶散心理及應付心理,真正從方便工作,方便管理為出發點。另外發揮質控員及責任護士的作用,將一些日常質控工作交給她們,提高大家參與意識,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,提高科室管理的效率。

    二、規范業務查房,提高查房效果。

    改變往年查房應付的局面,由管床護士負責病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書寫護理計劃,責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題,集思廣義,提出解決問題的辦法,達到提高業務水平,解決護理問題的目的。同時,討論的過程也是學習的過程,學習??萍膊〉闹R,規范??萍膊∽o理常規,每規范一種??萍膊?,便將此種疾病的護理常規應用于日常工作,逐步提高護理工作的規范性。

    三、加強業務學習,提高整體專業水平。

    加強專科業務知識學習,系統學習婦產科學,圍產期知識,新生兒復蘇,產科急癥護理及應急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進行產科急證搶救演練,人人過關,提高應急能力及專科護理水平。

    四、設計使用??平】到逃謨?,加強健康宣教工作。

    設計??平】到逃謨裕譃樾律鷥罕=∈謨?,產褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達,設計清新的版面,吸引病人真正去了解知識。同時規范科室健教內容,制作護理人員健教手冊,形成一體化健教內容,科室備份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。

    五、申請護理科研項目,開展科研工作。

    已申請護理科研項目:中藥貼敷促進泌乳的效果觀察與研究。年內全面開展效果觀察與研究,進行統計學分析,撰寫研究論文,上報申請材料。并要求全科參與科研項目,學習開展科研的知識,提高各類人員整體素質及專業水平。

    六、加強產房管理,完成日常各項工作及質控工作。

    產房管理是科室管理的薄弱環節,產房交接及查對工作一直不能系統貫徹落實,2018年產房管理工作細化,每項工作指定一位負責人,小組長總負責全面質控工作,全面提高產房的管理工作。同時加強院內感染控制及監測工作,完成各項護理質量控制與管理。

    一年的開始,愿意付出努力來達到更高的目標,護理工作瑣碎、重復,護理質量控制工作貫常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展,用每一天的付出提高管理工作的規范實用,用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。

    在新的一年里,隨著醫療改革的深入發展總務科工作目標是:圍繞醫院的總體目標,以創建“二甲”醫院為契機,用“二甲”醫院的標準開展后勤保障與服務工作,力爭總務后勤與醫院同步發展,調動全體后勤人員的積極性和主動性,深入開展“三好一滿意”活動,以病人為中心,全力做好醫療臨床第一線的后勤保障工作。現擬訂年度工作計劃如下:

    一、科室管理與后勤保障工作:

    零星物品的采購計劃,控制質量,確保滿足臨床科室需求;。

    5、為更好地完成我院后勤總務維修保障工作,總務科需培訓或配備一些懂技術會維修、工作態度積極、責任心強、有一定的經驗最好是有“技術職業證”的后勤維修人員,特別是設備維修工程人員。明確職責,調動其積極性、主動性,使總務科管理工作上新的臺階。

    二、大型設備維修與安全管理工作:

    5、我院高低壓配電設備已連續使用六年之多部分配電器和線路已逐漸老化,加上我院的設備設施逐年增多,用電量逐漸增大使得配電器和線路的使用壽命縮短。組織對全院的所有電器和線路等進行一次全面的檢查與更換。

    7、做好洗衣房管理工作,發現問題及時整改。

    三、設施、配置、維修工作:

    2、計劃對完工的室內裝修工程和水電管道、監控設施進行全面的熟悉和檢查,做到心中有數便于以后進行維修。

    4、維修門診綜合樓樓頂層的滲漏,解決室內墻面霉變問題;。

    5、分批更新病區棉織品床單元;。

    6、根據年醫院的總體規劃各科室的工作計劃。對所需的醫療設備、辦公物質、家具、床單元被褥等用量進行前期的統計和完善有關購置手續,為滿足各科室所需作好準備。

    7、建議啟動配電房的建設(包刮避雷器、變壓器、高低壓配電柜設備、雙電源自動發電啟動設備等)。為了保證我院正常的供電需求和保證重點部門的正常運作、特別是雷雨季節和用電高峰期時的安全供電保障。啟動配電房的建設勢在必行。

    四、院容院貌與環境衛生工作:

    3、完成醫療廢物分類、轉運、暫存、交接、焚燒工作,按有關規章制度對醫療廢物的回收、暫存等項目進行嚴格管理。并對我縣無醫療廢物焚燒場地的現狀,建議院辦領導聯系上級有關部門協調解決此現狀。有便于解決醫療廢物無處燒的困難。

    4、對全院候診椅進行全面檢查維修,對已損壞不能修復的進行回收。

    5、對醫院老舊設備進行一次檢查,特別是對已損壞不能修復、修復后繼續使用具有安全隱患、達到強制報廢年限的所有有影響醫院安全生產的設備設施、汽車、辦公用品等等進行清理、檢查、統計。交到財務室、院辦審核報送縣國資辦審批,集中報廢處理。

    五、節能降耗管理工作:

    4、加強后勤設備、物資發放、采購的控制工作,嚴格執行物資、設備的采購程序,批量、大件物品實行招標采購。無核算科室申領物品由主管院長和總務科長審核簽字。

    六、做好安保、消防工作:

    1、警務室承擔著我院的治安、消防管理工作,維護秩序保障醫院安全,鞏固綜治成果。繼續加強巡邏制度,特別是夜間的巡邏,并作好記錄。

    2、統一認識,強化素質,在新的一年里,警務室安保人員要加強自身的學習,提高業務素質和能力,依據有關規章制度規范管理,提高工作質量和工作水平,完成醫院交給的任務。

    3、為深入貫徹落實《^v^消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》,創新醫院消防安全管理模式,提升醫院火災防控水平,按照縣消防總隊及縣衛生和食藥品監督管理局的要求,制定我院2014年消防工作計劃。

    4、充分認識消防工作的重要性和必要性認真貫徹落實消防工作“預防為主、防消結合”的方針,以對醫院財產、病人、職工生命負責的高度認識,處理好醫院消防安全工作與提高醫院服務質量的關系把消防安全納入本單位重要議事日程,采取必要措施,保障消防工作落到實處,為病人和職工營造一個安全的就醫與工作環境。

    5、加強與駐院民警的聯系、溝通、學習,建立健全各項工作制度。

    根據有關要求醫院警務室建立警務公示欄、法制宣傳欄、警民聯系箱、工作日志和各類基礎臺賬,建立健全各項工作制度。

    6、在醫院班子的領導下,緊緊圍繞新一年工作目標,堅持打擊與。

    防范相結合,發揮職能作用與落實責任制相結合,加強治安管理與實施安全教育相結合,以保證醫院治安秩序良好。

    一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質。

    1、重點加強對新入科護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識。

    2、加強專科技能的培訓:制定出周期內??评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2-3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養??谱o士打下扎實的基礎。

    3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

    4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。

    (二)加強人文知識的學習,提高護士的整體素養。

    我的節約計劃(實用17篇)篇十四

    1、組織職工深入學習^v^三中全會精神、科學發展觀、深刻領會科學發展觀內涵。

    2、組織職工認真學習中國工會十五大精神,有針對性地學習《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《***》及《******》等有關法律知識,提高職工法律意識和依法維權的能力。

    二、堅持民主參與、民主監督、民主管理,切實維護職工權益。

    1、參與**民主管理,加強職工大會自身建設,充分發揮職代會和全體職工的作用。抓住一個支點:職工代表大會是實行民主管理的基本載體和重要途徑。進一步深化和完善職工大會制度建設。深入貫徹依靠職工辦好**的指導方針,提高職工代表大會質量,使各項職權真正得到落實,尤其要推動民主評議監督權和審議通過權的落實。做好職工的思想工作,鼓勵職工積極支持、配合站部落實各項措施,自覺做到局部利益服從整體利益。

    2、抓好站務公開監督工作,讓全體職工充分關注**的重點、難點、熱點等問題,對**的各項工作做到心中有數,以進一步暢通職工和**行政的交流渠道,為**的穩定做好協調工作。

    3、積極開展群眾性的技術創新和提合理化化活動、暢通職工的訴求通道。

    4、加強制度建設,規范**的醫療行為。如信息公示制度、財務管理制度等,增強站務公開的透明度,讓職工充分享有知情權、參與權和監督權。

    三、做好獻愛心,送溫暖工作,不斷加強凝聚力工程建設。

    1、工會要深入了解職工家庭情況,及時探望患病的職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。

    2、認真組織好一日捐活動以及各種募捐活動。

    3、多為職工著想,繼續做好職工的各項保險。

    4、關心女職工生活,做好計劃生育工作,做好每年一次的女職工生活會,維護好女職工的合法權益。

    5、做好職工生日慰問及各種節日的慰問工作。(三八婦女節、護士節、六一節、端午節、中秋節、重陽節等)。

    6、關心職工的身體健康,繼續做好職工的體檢工作(2年一次)。

    7、工會積極配合站部做好勞動防護及的防暑降溫和保暖工作。

    四、以迎世博為契機,努力提升職工隊伍的整體素質,切實推進精神文明建設。

    1、以醫德為核心,啟發全體職工自覺遵守職業道德,關心青年職工的成長,盡最大可能提供讓他們成長的機會和發展機遇。

    2、發揮工會優勢,主動積極搭建平臺。深入開展創、建、做活動,如加強醫德建設,爭當醫德標兵、創建學習型班組、創建和諧單位和班組,在職工中形成爭做文明職工,科室爭創文明科室的好風尚。

    3、要在職工中大興學習之風,大力倡導終身學習理念,積極創建具有特色的學習型工會組織,倡導將學習與實踐相結合。通過組織勞動競賽、崗位練兵和業務培訓積極搭建平臺,提高職工的崗位技能素質,增強工作能力,努力成為讓***、讓社會滿意的白衣戰士。

    4、繼續深入開展無償獻血,從我做起活動。以自身的實際行動去感召社會。

    5、繼續開展護士節崗位練兵活動及各種崗位培訓工作。

    6、組織女職工進一步開展女職工建功立業工程、創建巾幗文明崗活動,樹立愛崗敬業、勤奮工作的工作作風。

    7、把創建職工之家與創建文明單位有機的結合起來,讓職工在單位這個大家庭中施展自己才華。

    8、結合迎世博和建國60周年為主題,繼續開展形式多樣職工文體活動,豐富職工精神文化生活,促進**的精神文明建設。開展迎世博主題活動。根據上級要求工會以迎世博為契機,開展好四個一宣傳教育活動,即舉辦一次世博專題講座,開展一次世博大討論,舉辦一次世博知識競賽,開展一次世博文藝創作展示。結合建國60周年為主題,繼續開展形式多樣職工文體活動,豐富職工精神文化生活,促進**的精神文明建設。

    五、加強工會自身建設,提高工會工作水平。

    1、切實加強工會隊伍的思想和作風建設。認真學習貫徹科學發展觀,構建和諧社會。用三個代表重要思想和科學發展觀指導工會各項工作。對工會工作中出現的新情況,新問題,要進行深入探索,研究新的辦法,解決實際問題。

    2、加強工會基礎工作,要落實各委員的職責要求,做好日常工會事務,組織好工會活動,以擴大工會的吸引力。

    3、加強工會干部的培訓工作,提高工作能力和素質。

    4、加強工會財務管理,完善工會財務管理制度,提高工會經費的使用效率。

    5、建立健全工會干部的考核制度,逐步推行民主評議工會干部工作,工會主要負責人每年向會員作工作匯報,自覺接受會員的監督。

    我的節約計劃(實用17篇)篇十五

    本部門在20xx年已取得的經驗和成績的基礎上,根據圖書館20xx年工作要點,再接再厲,扎實有效地開展各項工作,爭取服務水*和服務質量有更大提高?,F結合本部門實際,20xx年工作計劃如下。

    一、始終堅定不移抓好政治理論學習,把提高本部門職工政治思想水*作為一項基礎工作。

    按照學校及館里的統一安排,及時認真學習中央、自治區、學校各級黨委文件精神;抓好自身政治學習、業務學習,努力提高理論修養、思想政治素質和政策水*,為不斷增強服務意識,提高服務水*打下堅實基礎。

    二、繼續重點做好信息咨詢和課題服務工作。

    三、信息資源開發工作。

    2、剪報工作,每月完成上個月報紙的剪報制作,每個月制作的剪報數量應不少于300條左右。完成上月剪報的掃描工作,并在下個月的第一周內交與相關的識別崗位和數據備份崗位。

    3、做好論文的入庫工作,保證入庫文檔的及時、規范和統一。

    5、專題資料的下載,及時發現有重大價值的系統專題資料,及時下載,豐富館藏電子資源。

    四、宣傳推介工作。

    我的節約計劃(實用17篇)篇十六

    1、認真學習貫徹“十八大”精神,進一步統一思想,增強全員政治意識、大局意識、責任意識,把員工的積極性凝聚到落實建行發展戰略,做好自身工作上來。擬邀請省委黨校教授來行作專題輔導,在黨員干部中開展學習心得匯報交流,采取多種形式推動全行形成新的學習熱潮。

    2、舉辦員工技能大賽。和會計、電子銀行部等聯手,舉辦員工操作技能比賽。

    3、開展健康向上的文體活動。一是適應多數人群喜好,開展摜蛋比賽;二是分層次開展球類、棋類、釣魚等比賽,以適合各類人群的小眾需求。三是和業務條線合作舉辦客戶聯誼和競賽活動。

    4、培育樹立典型,推進文明創建活動。開展各種爭先創優活動,如“青年文明號”、“崗位能手”、“青年標兵”等,通過這些活動,推進職業文明和職業道德教育,樹立各種先進典范,特別是行內的、身邊的先進人物和事跡,以此教育廣大員工特別是青年員工立足崗位,勤奮工作,充分調動他們的積極性、創造性,不斷提升全行服務文化建設水平。

    5、為青年員工職業生涯成長營造良好環境。針對青年員工走上社會時間短、自控能力差、遇事不冷靜,甚至逃避等問題,在作人群分類調查基礎上,加強員工學習培養,從工作生活點滴細微之處關心愛護他們,使之揚長避短,適其位,展其才,盡其能,保證他們把全部精力和聰明才智都用在業務發展和業務經營上來。

    6、開展青年員工問卷調查工作。深入了解我行青年員工的工作、學習、生活狀況?;趩柧碚{查所反饋信息,形成一篇建行揚州分行青年員工現狀調查,并以此調查為行動綱領開展青年員工喜聞樂見的活動與工作,進一步提高服務青年的水平。

    7、結合行內旺季營銷,開展活動。一是讓廣大青年員工你學習我分行旺季營銷的精神與省分行“6s助戰旺季爭當崗位先鋒”倡議書;二是加強業務領域的學習:提高柜面操作技能,加強自身業務知識的學習,提高解決實際問題的能力,用專業的水平留住客戶;三是加強營銷意識:開展進社區活動更好的樹立品牌,提高營銷服務的水平。

    8、繼續開展青年員工沙龍活動。市分行團委已于12月23日舉辦建行揚州分行青年員工沙龍第一期活動,活動現場氣氛濃烈,與會青年參與熱情高漲。本年度我部將繼續開展好此項活動,豐富青年人的精神生活。

    9、開展豐富多彩的興趣小組活動。通過組織多種形式的文體活動,開展好內容豐富、形式多樣的文體活動,進一步豐富廣大員工的業余生活,形成健康活潑的工作氛圍。各興趣小組堅持自我管理的原則,基本任務是在興趣小組組長的帶領下,制定本小組的活動規則、年度活動計劃,按照計劃定期組織小組成員開展活動。

    我的節約計劃(實用17篇)篇十七

    20xx年,后勤保障處的工作思路是:在學校黨政的領導下,加強黨的建設,改進工作作風;以深化綜合改革為重點,加強隊伍建設,增強發展后勁;以為教學科研和師生員工生活提供優質服務為主線,提高保障能力,提升服務水平;以推進和諧型、學習型、服務型、節約型、平安型后勤為抓手,胸懷更高精神追求,確定更高發展目標,樹立更好后勤形象,全力打造升級版后勤服務保障體系。

    一、加強黨的建設,改進工作作風,努力營造和諧型后勤。

    1、凝心聚力,切實加強黨的思想建設。通過學習使思想有新提高、精神有新動力、作風有新境界、能力有新增強、工作有新成效,凝心聚力,明確目標,落實責任。

    2、示范引領,扎實推進黨的組織建設。認真學習《中國^v^普通高等學校基層組織工作條例》,加強領導班子建設,充分發揮后勤黨委在后勤事業發展中的政治核心作用;加強基層黨支部的建設,有針對性地開展立意高、教育意義好的最佳黨日活動,發揮黨支部的戰斗堡壘作用;加強黨員的教育管理,做好黨員發展、轉正工作以及黨員評議教育活動,以黨建帶動團建,發揮黨員的先鋒模范作用。

    3、反對,大力強化黨的作風建設。鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的成果,抓好整改方案落實,持之以恒改進作風,全心全意服務師生。班子成員堅持每周、每月、每學期有計劃地到校區、學院察看、調研,聽取服務對象意見。制訂《后勤保障處工作作風建設若干規定》,落實《后勤黨委關于制度建設的工作計劃》,切實履行服務承諾制、ab崗工作制、首問負責制、一次告知制、限時結辦制等工作制度,管理、服務人員實行置牌上崗或掛牌上崗,強化管理,培育干事創業的“精氣神”。

    5、促進和諧,做好宣傳^v^工會等工作。認真做好宣傳報道和信息工作,弘揚主旋律,傳播正能量,宣傳報道深化后勤改革的新舉措、重大活動和涌現出的新人新事新風尚,大力弘揚先進后勤文化。重視^v^工作,通過聯系交友、召開情況通報會等形式,溝通思想,增進共識。全力支持“建家”和開展寓教于樂的文體活動,積極參加校四屆一次兩代會,籌備召開后勤二級教代會一屆一次會議。

    二、加強隊伍建設,開展崗位練兵,著力構建學習型后勤。

    1、牢固確立“人才是第一資源”的戰略思想,從后勤事業發展的高度,充分認識加強后勤隊伍建設的極端重要性和緊迫性,制訂后勤隊伍建設中長期規劃,推動員工專業成長,促進后勤事業可持續發展。

    2、圍繞學習型領導班子建設,以“團結和諧、務實清廉、開拓創新、爭先進位”為目標,繼續抓好黨委理論學習中心組的學習,細化領導班子崗位職責,加強頂層設計整體謀劃,不斷提高班子的集體領導效能,團結帶領廣大職工同心同德共同完成任務目標。

    3、加強黨員干部教育培訓。組織科級干部培訓班,切實加強干部隊伍的思想建設和能力建設,不斷提高服務意識、管理能力、執行力。

    4、有計劃地對員工進行業務培訓。在各中心推行“職工文化學?!保_展崗位練兵活動,提高員工的思想品質、職業道德和專業素質。加強骨干隊伍建設,轉換用人機制,優化人員結構,合理定員定編,增強發展后勁。加強對非編員工的人文關懷,規范用工,和諧用工,提升歸屬感。

    三、深化綜合改革,開展“雙創”活動,全力打造服務型后勤。

    1、按照學校深化綜合改革的工作要求,把改革工作貫穿后勤工作的始終,以改革促進發展,以改革提高質量,以改革增強活力,加強深化改革的頂層設計,擬定后勤發展規劃,明確當前及今后一階段后勤保障工作的發展目標和重要任務。

    2、不斷深化后勤內部管理機制改革。根據后勤崗位特點,按照學??冃ЧべY改革總體精神,統一原則,制訂業績績效分配方案和考核辦法,發揮績效工資改革的激勵作用。參與揚子津校區綜合服務平臺建設,切實服務廣大師生。

    3、開展“雙創”建設年活動。在全處開展創后勤十佳優秀服務窗口、創后勤十佳優秀服務員工活動,做到年初有爭創計劃、年中有爭創檢查、年末有爭創評優表彰。通過開展“雙創”活動促進“三提”:一是規范真誠促窗口服務提神、二是多措并舉促維修服務提速、三是打造特色促重點服務提質。

    4、開展“優質服務月”活動,通過美食文化節、宿舍文化建設月、物業便民月、節能減排月、醫療服務月、幼教家長開放月等系列活動的開展,強保障,惠師生,展風貌。

    5、加強高校后勤同行間的交流,參與行業協會的活動,使管理更加科學規范、使服務標準和行業接軌并努力走在行業前列。

    6、大力支持并全力做好教育部職工餐廳的服務工作,精心服務,精細管理,樹立揚大新形象。

    7、強化督查機制,實施量化考核。聘請一批責任心強、敢于直言的督察員和信息員,對后勤工作進行全方位監督檢查,發現問題立即組織整改。

    8、針對財務人員減少以及核算內容變化的實際,調整崗位分工,加強新版財務軟件學習與培訓,定期開展財務分析,及時反映財務狀況,評價經濟效益,為領導決策提供依據。

    9、飲食服務工作以提升服務能力、提高“兩個”效益為目標,以實行食堂經理負責制為著力點,探索風味小吃窗口經營管理模式,完善食品安全關鍵點控制流程,建立工作標準執行反饋機制,切實提高飲食服務中心內涵和綜合實力。

    10、公寓管理工作建立學生公寓“全時服務”機制,完善公寓育人工作模式。配合學工部積極探索把學生宿舍區建設成類似于“書院制”的相互學習、共同成長的陣地。與學校相關職能部門一起做好文匯路校區、瘦西湖校區、荷花池校區學生宿舍電路改造、空調、熱水器安裝等工作。

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