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    設備維護月度工作總結大全(16篇)

    時間:2025-05-19 作者:碧墨

    通過月工作總結,我們可以了解到自己在工作中的優勢和不足,進而改進和提高自己的工作能力。小編為大家找到了一些優秀的月工作總結范文,供大家參考和學習。

    設備維護月度工作總結大全(16篇)篇一

    延續2011,還在工作著,但也有新的變化。不過,總算又過了365天,安全順利。分管鍋爐、中央空調、凈化站、水源泵站日常管理工作。組織分管工作內設備維護、備件及材料計劃的編制和審核工作。同時,分管庫存物資管理、工程材料計劃采購管理等工作。

    (1)鍋爐(暖氣系統)管理:冬季供暖2月底結束,四名操作工全部取得操作合格證(市局發),鍋爐及暖通管道取得市局發的使用證。3月開始按廠家提供的保養說明進行正常保養維護。各項規程制度完善。全年鍋爐運行三個月(2011年11月24日至2011年2月22日),計902小時,耗煤210噸。

    (2)中央空調(制冷系統)管理:夏季制冷空調自6月底開始調試并送冷氣,兩名操作工看護,另四名技術人員協助廠家對操作工進行了操作培訓;同時對設備及管線缺陷進行了維護整改完善,進入正常工作狀態。制冷系統運行兩個月(2011年6月24日開啟至2011年8月25日),耗電122600kwh(3)凈化站管理:凈化站水處理系統是生活供給的重要工序,運行基本正常。咨詢并提出凈化工藝改進方案,供決策時參考。(4)水源泵站管理:本站是公司生產、生活水供應的源泉,重點抓好日常維護與維修工作,運行基本正常。實行“避峰用電”管理制度。水源泵90%以上時間保障在“谷”運行,全年耗電量183952kwh,與白班制相比節約電費約57000元。

    (5)庫存物資管理:公司物資庫存管理從年初投入使用,配備了一名專職管理人員和一名操作工。基本建立了物流管理程序,物資收發存各類報表制度,建立各類臺帳,制定了材料采購、入庫、領用審批制度,基本進入正常化狀態。年度物資(從三月份起)期初庫存83萬元,總入庫456萬元,領用總計420萬元(生產211萬元,其它209萬元),期末庫存119萬元。

    (6)工程材料管理:工程甲供材是公司較大的資金流和物流的運行環節。配備了一名專職管理人員從事計劃的落實與采購工作。在公司現有的制度之下工作。基本保障了工程材料有序供給。其中:

    鋼材:采購量7725.779噸,資金量3378萬元(截止11月);水泥:采購量10574.91噸,資金量360萬元(截止11月)。(7)設備維護與備件計劃管理:對所轄運行設備定期進行維護保養,零備件計劃準備充分,維修及時進行。

    (8)幾項具體工作:

    (a)組織執行化驗室/試驗室設備材料計劃,負責采購有關設備、儀器、貨梯及風機安裝,保證了臨時化驗室按期搬入新化驗樓。共采購化驗室柜櫥、風機等113220元,制樣設備等150239元,貨梯41500元,合計304959元。部分儀器設備在需要時臨時采購。

    (b)在國家節能減排宏觀調控的形勢下,克服了水泥供應緊張的局面,基本保證了建設用水泥尤其是井建用水泥的供應。

    (c)在鋼材采購方面,根據公司資金流狀況及時調整供貨廠家,綜合考慮需求品種、價格、運輸成本等情況,部分品種直接從廠家采購,以滿足工程需要,減少資金占用。

    (10)設備維護保養定修制:增強維修的計劃性;有合理的備件庫存。

    (11)安全管理工作:對有建制的班組開展好班組安全活動;對無建制的作業人員指定相關技術人員開展安全活動。

    (16)凈化站工藝需進一步改進,保障生活水的質量,盡力提高員工的生活質量。(17)合理安排有關崗位的人數,提高員工素質,建立高效的運行機制,合理節約人力資源。(18)強化自身素質的提高,繼續學習不松懈。

    在一個陌生的崗位上通過技術業務知識的不斷學習,基本掌握了所管理范疇的基本規律,安排工作有了一定的基礎。

    同時,也在通過學習科學發展觀理論,盡力提高自身的政治素養,把認清形勢,把握方向和對黨的信仰等方面落實在為公司的發展建設具體工作實踐中,爭做一名合格的技術人員和一名盡心負責的基層管理者。

    時刻銘記:廉潔工作,對企業負責,對自己負責!以上述職匯報,請各級領導審查。不妥之處,盼指正。謝謝!

    設備維護月度工作總結大全(16篇)篇二

    __年已經過去,懷著對青春的夢想,我捧著一顆火熱的心踏上了班長的舞臺。在這__年里我深刻體會到了做班長的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的事業上,傾注于每一位同事身上。__年的工作已經結束,收獲不少,下面我對__年稍微寫一下,為20__年的工作確立新的目標。

    一、思想認識。

    在__年,作為一名班長,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業,以班長的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,如工廠的主管講課。__年來,我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。20__年,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的班長。

    在維修工作方面,__年任務都非常重,但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持經常看一些相關的書籍,還經常網上找一些機械維修資料,還爭取機會多與同事們聊天,從中學習別人的長處。平時還虛心請教有經驗的老師。自己也經常去設備現場看、與生產部門溝通挖掘他們對設備操作存在的缺陷,自己做好筆記統一處理,處理不了的通過__流程上報設備動力部要求他們的技術支持。

    三、班長工作。

    我嚴格要求自己,工作實干,并能完成領導給予的各項任務。由于我們是機修工,這個特殊的職業決定了我們必須還有很多的工作要做,我服從領導的安排,兢兢業業,主要的完成每月的設備保養計劃工作和日常維修工作的安排,還處理一些突發性事故。并很好的完成了領導安排的所有任務。在以后的工作,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合領導完成各項任務,為華峰的美好明天更加努力。

    四、考勤方面。

    我在做好各項工作的同時,嚴格遵守公司的各項規章制度。處理好公司工作與個人之間的關系,到目前為止,考勤制度我還在制定當中,以機修以前的制度為版本再增加一些工作的實際情況。我將會用最少的時間逐步完善考勤制度。__年,我將更加勤懇,為自己作的事,自己更加努力學習專業知識,使自己的業務水平更上一層樓。

    綜合以上幾點,其中還有不足之處,所謂“人無完人”,我將用的時間帶領機修的全體同事發揮他們自己的專業技能,為自己和他們去尋找更大的發展舞臺。

    設備維護月度工作總結大全(16篇)篇三

    (一)網管業務:處理號線工單余次,新裝機、拆機余部次,智能平臺業務處理余部。其中中心局裝移機跳線(包括寬帶)余部,拆線余部。收0a電報余份、電子公章電報份,公司業務通知份。

    (二)施工及配合:

    施工共計件次。

    包括:

    機房新增設備:

    機房網絡改造:

    其他施工:

    工程配合:

    20xx年dslam寬帶用戶擴容共計余次近線。

    調度指揮:

    電纜割接施工配合余次,配合割接電話共計近余部。等處光纜割接配合余次。

    (三)業務開通:

    (主要列出局端數據業務制作調試。)。

    (四)故障:

    故障處理余件次。

    包括交換故障x件次。

    傳輸故障x件次。

    電源故障x件次。

    數據網故障x件次。

    (五)維護任務:(主要是指本網網絡的年表、發電、維護中的網絡改造施工等)。

    2月份把蒲山的e400一體機和zx9806h的流量改到蒲山機房額onu上面,緩解了蒲山ma5100的負荷。云陽的原來一條百兆通道改為2條百兆通道,有效緩解了原來云陽ma5100_1的流量。新野的s3300交換機已經開通,為下一步上移動的千兆波分通道做下了基礎。4月份新開通一條ge通道,有效緩解了鄭南通道的緊張;5月份開通白河南s8505。

    南陽城市影視現有節目1875部,上半年共計刪除舊影片52部,上傳節目270部。

    (六)上報省公司各類月統計報表件次。

    (七)數據制作:各類局數制作余次,共計條業務命令。包括西峽鋼廠中繼電路數據;中國移動20xx年第一批新增號段數據;鄧州新增南陽銀行鄧州支行數據;南陽贏家汽車銷售服務公司連選業務數據;南水北調新增號段數據;內鄉天貴酒店開通數據;197后付費用戶刪除數據;移動pbx-ip增加2m中繼;仲景路方圓快捷酒店設備數據拆除;配合省公司支撐系統改造,修改bas的認證方式。

    (八)停、發電情況;20xx年上半年所有機房共停電次,發電余次。

    (九)問題:(下面所列問題為上半年未解決的,請核對目前是否已解決,并請標注明確,下半年的問題請補充完整)。

    1、方城中心機房擴容后總配架已用完,需要擴容。

    2、市區鴨電機房發電插座線徑細、經管學校機房無發電插座。

    3、山東信通環境監控存在問題已匯總有關數據上報省公司立項。

    4、經管學校480交換設備電池、許莊機房480交換設備電池不良,停電后即斷,急需更換。

    5、中心局割接遺留問題:

    1)直流屏熔絲告警未接。

    2)直流屏電池組監控霍爾傳感器不良,不能接入艾默生監控系統,無法控制電池充電電流。不能限流。

    3)電源直流屏至二樓直流屏線徑細。

    4)發電機房散熱不良。急需改造。

    5)環境監控不能監控新電源系統。

    6、通信樓電源室,直流屏--逆變直流電源線,直流屏--互聯網直流電源線、直流屏-電池直流電源線需更換。

    7、移動本網pbx(不結算用戶)、移動pbx(結算用戶)、td用戶電話故障處理流程。

    8、現場各機房的照明能否隨著本次交流引入的改造同時進行,目前改造過的淅川機房,機房內照明沒有改造,有些位臵仍看不清設備。

    9、在雷雨季節來臨之前,需要安排各縣經營部配合對所有安裝環控的機房進行一次全面的實驗。

    (十)上半年在維護中發現的重大問題及目前的處理情況:(下面所列問題為上半年發現并已解決的問題,請列出下半年發現的重大問題,并注明處理情況)。

    1、設備中心維護人員在興達機房、鎮平縣城機房的日常例行維護巡視中發現兩個機房蓄電池組有異常,經測試確認發現兩個機房各有一組電池劣化嚴重。目前已將劣化嚴重的電池組從供電設備中拆除,向省公司申報的立項已批復。

    有問題,配合電工對交流引入進行全面的徹查,最終判斷是交流引入空開零線接點不一致造成,將兩個零線串接后故障排除。

    (一)加強設備維修隊伍建設,在中心內部開展網絡拓撲結構、傳輸設備、電源設備的學習,開展各專業的人才儲備。

    (二)加強設備計表工作,在上半年計表質量取得一定進步的基礎上,保持住前期的努力成果,爭取更大的收獲。

    (三)加強設備臺賬資料的核對,保證其準確性。

    (四)加強規整制度的落實,加大日常計表等各項臨時任務的組織實施和檢查管理工作。

    (五)繼續加強“安全規整制度”的學習和落實,明確目標,分解責任,建立監控機制,完善考核制度,夯實安全維護工作。

    (六)設備:

    (1)對于已經到貨的興達蓄電池組盡快組織實施安裝。

    (2)組織安裝工業北路機房、白河南整流配電箱。

    (3)工業北路機房的9306設備組織實施安裝。

    (4)對于已經申報立項的鎮平蓄電池組待到貨后組織施工。

    (5)工業北路機房、白河南機房開關電源到貨后組織施工。

    (七)加強汛期值班監控工作,保證汛期各項維護任務的順利完成。

    (八)提前準備,做好秋季設備的鑒定工作。

    (九)組織人員進行營銷知識的培訓,保證在完成自己各項維護任務的基礎上,盡最大的努力完成公司的全員營銷任務。

    設備維護月度工作總結大全(16篇)篇四

    1、努力做好防凍保溫工作。

    在本月份,我們根據陜北的天氣情況,對我工段的所有電伴熱進行了復查,對所有蒸汽冷凝系統進行了仔細確認。更換冷凝水閥2個,手動閥2個,對個別閥門與疏水管道等保溫缺損的地方,工段利用廢舊保溫材料自行恢復的有8處,為安全平穩過冬做了許多工作。

    本月的另一個工作重點就是加強對設備的維護保養。尤其是對粗破機,每天一切換,并對槽型鐵和肘板做為一個重要巡檢關注點去檢查。有計劃地對兩個小渣泵進行了維護檢修,為xx前半年的正常運行打好了一個基礎。更換了大渣泵的出口閥,為檢查維護閥板提供了一個方便,更換了水環泵b、c的汽水分離器。另外,在設備潤滑方面也有所加強,每個班都能對自己分管的設備細致地做潤滑工作。

    3、進一步搞好現場文明生產。

    針對我工段現場文明生產存在的一些問題,本月份,我們將做為一個重點進行整改。對設備衛生的清理與保持做了大量的工作,對部分管道與支座、支撐都做了除銹刷漆工作。

    4、隨著公司精細化管理工作的日益深化,班組建設勢在必行。在時間緊、任務重的前提下,我工段認真細致地組織編寫了班組建設的十項制度,加班加點,先后修改五次,保持保量地完成了這項工作。

    1、安全管理工作漏洞百出。

    12.15閃爆事故的發生,直接暴露出我工段在安全管理工作中存在的問題。在檢修過程中缺少規定的程序,僅憑經驗主義操作而沒有嚴格按照公司的安全規程去執行,屬習慣性違章。在操作票證的辦理上也有很大的問題,工段一級管理“人浮于事”,沒有切實起到安全監護與崗位職能作用,犯了“官僚主義”的錯誤。總而言之,我工段的安全管理過于粗放,檢修紀律過于渙散,工段管理人員嚴重瀆職,思想麻痹,因此應深刻反省,吸取教訓。

    2、防凍保溫工作做的仍不細致。

    在本月份,面對氣溫的'驟然下降,我工段雖然提前有所對策,但是力度還不夠,仍有小地方出現了上凍的現象。如中和塔的遠傳液位,乙炔總管(采鹵)的放凈等。說明我們對防凍保溫工作認識還不夠,排查不細致,可圈可點的地方太多。

    3、工段一級管理人員思想不成熟。

    工段一級管理人員本來都是從一線工人崗位上干上來的而并非專業型的管理人才,可能是長于操作而弱于管理。在管理方面也是邊干邊學,邊總結邊完善。尤其是發生事故后心理壓力與精神負擔都很大,有著深深的內疚和自責。思想的包袱是越背越重,也直接地影響著日常的工作,心亂如麻,導致工作起來缺少章法,這是思想不成熟的表現,也可能是本月下旬的一個缺點吧!

    1、圍繞春節前后,努力搞好安全生產工作。

    春節前后,大家都沉浸在節日的喜慶之中,往往容易忽略安全工作。鑒此,我工作將開展春節前后專項安全教育活動,囑咐員工注意出行安全,班前不飲酒,班后少飲酒,減少聚會,多休息,保證上班時的精力充沛,確保操作無誤,安全生產。

    2、進一步做好防凍保溫工作。

    針對陜北的天氣預報情況,我們工段將靈活機動,隨時做好防凍工作。把備用大渣泵的冷卻水為長流,備用水環泵的機封水為長流,一次水的放凈管的水開大處理。對所有蒸汽冷凝水放凈改一小時為半小時。準備了棉被若干,隨時包裹認為保溫比較薄弱的地方。

    3、深刻反思自己的過錯,爭取從零開始樹立乙炔工段新形象。

    可以這么講,一年的努力白費。但是我們會深刻反思自己的過錯,爭取從零開始,從一點一滴做起,重新樹立我們工段的對外形象,消除負面效應。拿出成績和效益來向領導證明,我們并非孬種。

    4、另外我們會全面貫徹好公司與分廠的各項工作與方針,保證完成好分廠下達的臨時性的任務。

    設備維護月度工作總結大全(16篇)篇五

    年這一年以來,在市委、市政府的正確領導下,市維穩辦以“兩個確保”、“五個不發生”為目標,強化多種措施,狠抓工作落實,做了大量扎實有效的工作,圓滿完成了奧運安保工作各項任務,實現了全市政治社會持續和諧穩定。

    一是領導重視程度高、責任落實到位。今年以來,市委、市政府把維護社會穩定工作擺上突出位置,特別是奧運安保工作,更是作為全年維穩工作的核心來抓,多次召開會議進行研究部署,成立了以市委書記為第一組長的奧運安保工作領導小組。各鎮街道、各部門、各單位主要領導親自指揮調度,分管領導集中精力靠上工作,班子成員抓好分管領域的穩定工作,全市上下形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。市委制定下發了《關于成立市奧運安保工作領導小組和建立奧運安保工作目標責任分工體系的通知》等5個文件,層層簽訂責任狀,對奧運安保工作進行細化、量化,進一步明確了責任,協調聯動,形成了齊抓共管的強大合力。

    二是未雨綢繆,爭取主動,排查調處工作扎實有效。從今年4月份開始,全市便連續三次組織開展了大規模的排查不穩定因素和處理信訪積案活動。通過市級領導包靠、聯席會議調度、實行銷掛號制度等措施,全市摸排出的196起不穩定因素和信訪積案,除長期穩控的39起外,已處結137起,處結率87.3%。自7月份開始,全市組織開展了市委書記大接訪活動,到目前,全市黨政領導干部共接待上訪群眾366起1670人次。當場解決群眾反映問題98起,承諾辦結84起,引導進入司法程序72起,包案辦理112起,做到了“件件有著落,事事有結果”。

    三是工作重點突出,重點人員穩控有力。全國“兩會”、菜博會、奧運會等重大活動或敏感時期,對所有可能外出滋事的不放心人員進行摸排,逐人進行身份信息采集,加強查控堵截。奧運會期間,共檢查車輛11萬余輛,人員76萬余人次,抓獲網上逃犯69名,查獲各類不放心人員77名,牢牢的將各類不放心人員控制在了當地,得到了中央、省、濰坊市領導的充分肯定。

    四是情報搜集準確,信息報送及時。今年以來,狠抓了維穩信息網絡向村(居)、社區等基層單位的延伸,市、鎮、村三級維穩信息網絡初步形成。公安機關充分發揮獲取情報信息的主渠道作用,在第一時間內上報市維穩辦。今年以來,全市共收集各類情報信息400余條,重大緊急情況預警率達到100%。建立了網絡監管聯席會議制度,完善了突發公共事件新聞發布相應機制,確保了輿情安全。

    五是強化督導檢查,工作措施落實到位。制定了《維護穩定工作月考核通報制度》,對各鎮街道、市直各系統的維穩工作每月一考核一通報,進一步調動各單位抓穩定工作的責任心和積極性。出臺了《維護穩定工作考核辦法》,建立了定期考核和重點督查相結合的督查考核制度。奧運期間,全市維穩工作實行了“點、線、面”立體式督查,保證了各項維穩工作措施的落實。我市被授予“市奧運安保工作先進市”,另外有4個部門、單位和24名同志被授予市奧運安保先進單位和先進個人。

    設備維護月度工作總結大全(16篇)篇六

    xxx年上半年,在公司的正確領導下,我們維護隊按照公司的工作精神和工作部署,認真努力、兢兢業業工作,完成了全部維護工作任務,取得良好成績,現將xxx年上半年維護工作情況總結報告如下:

    我們維護隊一共25人,其中智能交通維護15人,計算機網絡及中心機房維護7人。xxx年上半年,我們維護隊圍繞維護中心工作任務,增強工作使命感和工作責任心,團結一致、齊心協力、盡心盡職工作,完成維護工作任務,取得良好成績,其中上半年處理信號機故障121起,處理電警故障146起,處理電子卡口104起。移交給維護中心的卡口已全部正常,電警部分正常,其他電警存在網絡不通、管線不通、無法去電等問題,正在處理之中。全市共有誘導屏82塊,23塊正常的已移交給維護中心,其他都是公司在建工程或沒有移交的。除此外,xxx年上半年,我們維護隊成功解決了中心機房出現的3起故障,成功解決了計算機網絡維護、處理計算機問題及網絡問題200多起,有效維護計算機網絡的穩定,確保計算機的正常運行。

    我們維護隊在xxx年上半年加強學習培訓,組織員工認真學習信息化知識和維護工作業務技能,就有關維護理論知識、維護操作技能展開討論,分析故障案例,以提高員工的業務水平,豐富員工的工作經驗,增強員工的維護技能,為今后全面做好維護工作,提高維護工作效率和工作質量,打下扎實的基礎。

    20xx年上半年,我們維護隊建立健全各類工作制度,組織員工學習工作制度,使員工熟悉工作制度內容,掌握工作制度的精神實質,落實到日常維護工作中,力爭全面做好維護工作,取得更好的成績。通過健全工作制度,我們維護隊提高了管理工作水平,切實做到以制度管人管事,促進各項維護工作又好又快發展。

    20xx年上半年,我們維護隊認真努力工作,取得良好成績。進入xxx年下半年,我們維護隊要繼續加強學習,深化管理,更加認真努力工作,促進維護工作邁上新臺階,取得更加良好的成績,為公司發展作更大的貢獻。

    設備維護月度工作總結大全(16篇)篇七

    面對長時間不停運轉的設備,只有加強檢查才能更好的了解設備的健康狀況,對將要發生的故障隱患提前清除,以達到防患以未然。每天上班后開展工作前,都會聽一下搖臂鉆,臺鉆,車床電機和機軸有無異響、固定座和螺栓有無松動脫落;檢查搖臂鉆、車床以及臺鉆的油位;檢查車床以及切割鋸皮帶的松緊。檢查天車運轉時有無異常響動,大繩有無斷股現象、是否缺油。檢查空壓機壓力、溫度和工作運行的情況,每天給空壓機放水。經過整個設備的巡檢讓我時刻掌握每臺設備的運行狀況,并根據每臺設備的實際情況來開展維護保養工作,從而延長設備的使用壽命,降低生產維修成本,最終最大限度的提高企業效率。

    設備維護月度工作總結大全(16篇)篇八

    通過調度指揮中心建設、調試時的參與,學習了相關的知識,做好了知識儲備。與此同時學習其他行業調度控制中心的先進經驗,然后將其好的地方總結到一起,再進行系統性的學習,做到熱力行業領先水平打好了基礎。

    工作期間,積極了解現行熱力站設備情況,并進行了細致的統計摸底工作,將現有運行方式與自控方案做了比對,為熱力站正常運行打好了堅實的.基礎。

    通過各換熱站反饋的故障信息,積極組織處理排除了一些設備故障,對容易出現的問題、及不便操作的地方,做了詳細的記錄并整理,及時反饋給了直屬領導,避免了供熱運行中存在隱患。

    經過這一采暖季的工作,我發現了自己的不足之處,一是有時不認真、有些工作做的不徹底,二是對于供暖運行方面知識的欠缺、這就更需要我努力學習,三是遇到問題時缺乏解決困難的信心。在以后的工作中我一定要充分發揮自己的優勢,加倍努力學習更多的知識來充實自己。我的成長之路還很長,需要學習的東西還很多,但我有信心,可以完成領導交給的任務,勝任自己的工作。

    在今年的工作中,我決心做到以下幾點:

    1、嚴格要求自己,把工作做細做精。

    2、虛心學習供熱相關專業知識,做到說一知二的境界。

    3、努力干好本職工作,積極完成領導交給的各項任務。

    總之,我將發揮出我全部的精神來干好熱力工作,成為新一代的熱力工作者。

    設備維護月度工作總結大全(16篇)篇九

    因為我學的專業是測控技術,這個專業和電學相近,大學期間又有些接觸,所以領導安排我到電工室實習,在這段時間里毛師傅帶著我熟悉站里的水泵、電機、變頻器電柜,更難得的是公司正在安裝5號鍋爐,電工室的各位師傅讓我參與安裝了5號爐的變頻設備,這些都是實踐操作書本上根本無法學到的,最后試運行一次通過,我非常佩服各位師傅技術水平,此過程中他們教了我很多電工知識和經驗,以至于我很輕松的'通過了電工考試,獲得了電工證書。

    在供熱初期,我們到各個換熱站監測、調試運行流量,這點非常重要。它關系到所有小區的供暖效果。管網調試結束后,楊部安排我管理君利、建委、團結東里、軍英換熱站,對于我來說真是很大的考驗,沒有一點的供熱知識和工作經驗的我,在同事的協助下,我們的工作區域并沒有分得那么細,我和他一起去所有換熱站定流量、調閥門、調節循環泵工作頻率。此過程中獲得的這些供熱知識和寶貴經驗我將用于今后的工作中。

    在供熱期,我負責供熱站以北的管網維護以及監督搶修工作,所以加班加點在所難免,但我們沒有怨言,因為我們的任務就是為居民取暖服務的。在我剛工作不久,君利底商出現管道漏水,維修隊馬上趕到現場進行搶修,由于是水泥地面還附帶一米高左右的臺階挖掘工作十分困難。張總讓我監督工程現場,由于家中有些私事在晚上十一點我擅自離開現場并沒有驗收工程,導致工程質量不明匯報工作不屬實,對此張總十分不滿意,至今還總提醒我在工作中要認真負責。之后勞動學校管道再次漏水,事情的經過是站內補水箱抽空,電工馬上趕到現場停泵,防止電機磨損,并間歇性補水。我和劉師傅進行外網排查發現勞動學校管道漏水,通知維修隊進行搶修。由下午三點直到晚上九點才完成管道焊接,并進行現場處理保證道路通暢。此過程有我和劉師傅、張師傅共同監督完成。這次工程搶修我吸取了上次的教訓,對于工作要認真負責特別是供熱這個服務行業這關系到千家萬戶的取暖保障。

    經過了這一段時間,我發現了我的不足之處,一是有時不認真,有些工作做得不徹底,二是專業知識缺乏,這就更需要我努力學習,三是遇到問題缺乏解決困難的決心。在今年的工作中,我決心做到以下幾點:

    嚴格要求自己,把工作做細做精。

    虛心向班長、張師傅學習專業知識,做到說一知二的境界。

    努力干好本職工作,積極完成上級交給的工作,并且做到眼中有活提前完成任務。

    總之,我將發揮我全部的精力來干好熱力工作,成為新一代的熱力工作者。

    設備維護月度工作總結大全(16篇)篇十

    延續,還在工作著,但也有新的變化。不過,總算又過了365天,安全順利。

    分管鍋爐、中央空調、凈化站、水源泵站日常管理工作。組織分管工作內設備維護、備件及材料計劃的編制和審核工作。同時,分管庫存物資管理、工程材料計劃采購管理等工作。

    (1)鍋爐(暖氣系統)管理:冬季供暖2月底結束,四名操作工全部取得操作合格證(市局發),鍋爐及暖通管道取得市局發的使用證。3月開始按廠家提供的保養說明進行正常保養維護。各項規程制度完善。全年鍋爐運行三個月(20xx年11月24日至20xx年2月22日),計902小時,耗煤210噸。

    (3)凈化站管理:凈化站水處理系統是生活供給的重要工序,運行基本正常。咨詢并提出凈化工藝改進方案,供決策時參考。

    (4)水源泵站管理:本站是公司生產、生活水供應的源泉,重點抓好日常維護與維修工作,運行基本正常。實行“避峰用電”管理制度。水源泵90%以上時間保障在“谷”運行,全年耗電量183952kwh,與白班制相比節約電費約57000元。

    (5)庫存物資管理:公司物資庫存管理從年初投入使用,配備了一名專職管理人員和一名操作工。基本建立了物流管理程序,物資收發存各類報表制度,建立各類臺帳,制定了材料采購、入庫、領用審批制度,基本進入正常化狀態。年度物資(從三月份起)期初庫存83萬元,總入庫456萬元,領用總計420萬元(生產211萬元,其它209萬元),期末庫存119萬元。

    (6)工程材料管理:工程甲供材是公司較大的資金流和物流的運行環節。配備了一名專職管理人員從事計劃的落實與采購工作。在公司現有的制度之下工作。基本保障了工程材料有序供給。其中:

    鋼材:采購量7725。779噸,資金量3378萬元(截止11月);

    水泥:采購量10574。91噸,資金量360萬元(截止11月)。

    (7)設備維護與備件計劃管理:對所轄運行設備定期進行維護保養,零備件計劃準備充分,維修及時進行。

    (8)幾項具體工作:

    (a)組織執行化驗室/試驗室設備材料計劃,負責采購有關設備、儀器、貨梯及風機安裝,保證了臨時化驗室按期搬入新化驗樓。共采購化驗室柜櫥、風機等113220元,制樣設備等150239元,貨梯41500元,合計304959元。部分儀器設備在需要時臨時采購。

    (b)在國家節能減排宏觀調控的形勢下,克服了水泥供應緊張的局面,基本保證了建設用水泥尤其是井建用水泥的供應。

    (c)在鋼材采購方面,根據公司資金流狀況及時調整供貨廠家,綜合考慮需求品種、價格、運輸成本等情況,部分品種直接從廠家采購,以滿足工程需要,減少資金占用。

    (10)設備維護保養定修制:增強維修的計劃性;有合理的備件庫存。

    (11)安全管理工作:對有建制的班組開展好班組安全活動;對無建制的作業人員指定相關技術人員開展安全活動。

    (12)計劃的合理性安排:工程計劃落實到位;生產用備件材料計劃準確;采購及時;庫存合理。

    (13)空調系統逐步推進自動化、無人值守化管理,減少人力消耗;

    (16)凈化站工藝需進一步改進,保障生活水的質量,盡力提高員工的生活質量。

    (17)合理安排有關崗位的人數,提高員工素質,建立高效的運行機制,合理節約人力資源。

    (18)強化自身素質的'提高,繼續學習不松懈。

    在一個陌生的崗位上通過技術業務知識的不斷學習,基本掌握了所管理范疇的基本規律,安排工作有了一定的基礎。

    同時,也在通過學習科學發展觀理論,盡力提高自身的政治素養,把認清形勢,把握方向和對黨的信仰等方面落實在為公司的發展建設具體工作實踐中,爭做一名合格的技術人員和一名盡心負責的基層管理者。

    時刻銘記:廉潔工作,對企業負責,對自己負責!

    以上述職匯報,請各級領導審查。不妥之處,盼指正。

    設備維護月度工作總結大全(16篇)篇十一

    延續xx,還在工作著,但也有新的變化。不過,總算又過了365天,安全順利。

    分管鍋爐、中央空調、凈化站、水源泵站日常管理工作。組織分管工作內設備維護、備件及材料計劃的編制和審核工作。同時,分管庫存物資管理、工程材料計劃采購管理等工作。

    (1)鍋爐(暖氣系統)管理:冬季供暖2月底結束,四名操作工全部取得操作合格證(市局發),鍋爐及暖通管道取得市局發的使用證。3月開始按廠家提供的.保養說明進行正常保養維護。各項規程制度完善。全年鍋爐運行三個月(xx年11月24日至xx年2月22日),計902小時,耗煤210噸。

    (3)凈化站管理:凈化站水處理系統是生活供給的重要工序,運行基本正常。咨詢并提出凈化工藝改進方案,供決策時參考。

    (4)水源泵站管理:本站是公司生產、生活水供應的源泉,重點抓好日常維護與維修工作,運行基本正常。實行“避峰用電”管理制度。水源泵90%以上時間保障在“谷”運行,全年耗電量183952kwh,與白班制相比節約電費約57000元。

    (5)庫存物資管理:公司物資庫存管理從年初投入使用,配備了一名專職管理人員和一名操作工。基本建立了物流管理程序,物資收發存各類報表制度,建立各類臺帳,制定了材料采購、入庫、領用審批制度,基本進入正常化狀態。年度物資(從三月份起)期初庫存83萬元,總入庫456萬元,領用總計420萬元(生產211萬元,其它209萬元),期末庫存119萬元。

    (6)工程材料管理:工程甲供材是公司較大的資金流和物流的運行環節。配備了一名專職管理人員從事計劃的落實與采購工作。在公司現有的制度之下工作。基本保障了工程材料有序供給。其中:

    鋼材:采購量7725.779噸,資金量3378萬元(截止11月);

    水泥:采購量10574.91噸,資金量360萬元(截止11月)。

    (7)設備維護與備件計劃管理:對所轄運行設備定期進行維護保養,零備件計劃準備充分,維修及時進行。

    (8)幾項具體工作:

    設備維護月度工作總結大全(16篇)篇十二

    1、努力做好防凍保溫工作。

    在本月份,我們根據陜北的天氣情況,對我工段的所有電伴熱進行了復查,對所有蒸汽冷凝系統進行了仔細確認。更換冷凝水閥2個,手動閥2個,對個別閥門與疏水管道等保溫缺損的地方,工段利用廢舊保溫材料自行恢復的有8處,為安全平穩過冬做了許多工作。

    本月的另一個工作重點就是加強對設備的維護保養。尤其是對粗破機,每天一切換,并對槽型鐵和肘板做為一個重要巡檢關注點去檢查。有計劃地對兩個小渣泵進行了維護檢修,為09年前半年的正常運行打好了一個基礎。更換了大渣泵的出口閥,為檢查維護閥板提供了一個方便,更換了水環泵b、c的汽水分離器。另外,在設備潤滑方面也有所加強,每個班都能對自己分管的設備細致地做潤滑工作。

    3、進一步搞好現場文明生產。

    針對我工段現場文明生產存在的一些問題,本月份,我們將做為一個重點進行整改。對設備衛生的清理與保持做了大量的工作,對部分管道與支座、支撐都做了除銹刷漆工作。

    4、隨著公司精細化管理工作的日益深化,班組建設勢在必行。在時間緊、任務重的前提下,我工段認真細致地組織編寫了班組建設的十項制度,加班加點,先后修改五次,保持保量地完成了這項工作。

    1、安全管理工作漏洞百出。

    12.15閃爆事故的發生,直接暴露出我工段在安全管理工作中存在的問題。在檢修過程中缺少規定的程序,僅憑經驗主義操作而沒有嚴格按照公司的安全規程去執行,屬習慣性違章。在操作票證的辦理上也有很大的問題,工段一級管理“人浮于事”,沒有切實起到安全監護與崗位職能作用,犯了“官僚主義”的錯誤。總而言之,我工段的安全管理過于粗放,檢修紀律過于渙散,工段管理人員嚴重瀆職,思想麻痹,因此應深刻反省,吸取教訓。

    2、防凍保溫工作做的仍不細致。

    在本月份,面對氣溫的驟然下降,我工段雖然提前有所對策,但是力度還不夠,仍有小地方出現了上凍的現象。如中和塔的遠傳液位,乙炔總管(采鹵)的放凈等。說明我們對防凍保溫工作認識還不夠,排查不細致,可圈可點的地方太多。

    3、工段一級管理人員思想不成熟。

    工段一級管理人員本來都是從一線工人崗位上干上來的而并非專業型的管理人才,可能是長于操作而弱于管理。在管理方面也是邊干邊學,邊總結邊完善。尤其是發生事故后心理壓力與精神負擔都很大,有著深深的內疚和自責。思想的包袱是越背越重,也直接地影響著日常的工作,心亂如麻,導致工作起來缺少章法,這是思想不成熟的表現,也可能是本月下旬的一個缺點吧!

    1、圍繞春節前后,努力搞好安全生產工作。

    春節前后,大家都沉浸在節日的喜慶之中,往往容易忽略安全工作。鑒此,我工作將開展春節前后專項安全教育活動,囑咐員工注意出行安全,班前不飲酒,班后少飲酒,減少聚會,多休息,保證上班時的精力充沛,確保操作無誤,安全生產。

    2、進一步做好防凍保溫工作。

    針對陜北的天氣預報情況,我們工段將靈活機動,隨時做好防凍工作。把備用大渣泵的冷卻水為長流,備用水環泵的機封水為長流,一次水的放凈管的水開大處理。對所有蒸汽冷凝水放凈改一小時為半小時。準備了棉被若干,隨時包裹認為保溫比較薄弱的地方。

    3、深刻反思自己的過錯,爭取從零開始樹立乙炔工段新形象。

    可以這么講,一年的努力白費。但是我們會深刻反思自己的過錯,爭取從零開始,從一點一滴做起,重新樹立我們工段的對外形象,消除負面效應。拿出成績和效益來向領導證明,我們并非孬種。

    設備維護月度工作總結大全(16篇)篇十三

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    截至xx年11月份,項目部總收入約6604.8萬元,其中工程款6050.8萬元,技改項目553.94萬元;實現利潤約550.09萬元,其中工程款203.83萬元,技改346.26萬元。在4月份一期。

    合同。

    到期后,通過公司領導的大力幫助和項目部共同努力,于今年8月底,順利完成了二期檢修維護合同的簽定。

    (二)各項目完成的大修、技改及各類日常檢修維護任務情況。

    1、氧化鋁項目截至11月份已完成溶出壓煮器、蒸發器、磨機等大修21項,溶出片區停車檢修16次,小修及技改共29項,累計日常維護、消除各類缺陷9339余項。在檢修隊伍精心維護下,晉北鋁業氧化鋁產量又創下了新高。

    2、自備電廠項目在管理上求發展,規范灰場灰渣運送管理,汽機、鍋爐、電氣各專業消積極配合除各種缺陷,完成輸渣機大修及技改、4臺鍋爐停爐檢修;中標并大修#1、#3鍋爐,#2、#3汽機。累計消除各類缺陷7900余項。有力地保證了電廠各項工作的順利完成及各項安全生產的順利進行。

    3、原燃料運行分廠(礦業)項目在檢修隊伍建設基礎上,積極配合公司廠容廠貌治理工作,對各個倉庫及材料場現存放進行了徹底的清理整頓,面貌煥然一新。對料廠4臺取料機進行了大修及技改,完成了石灰爐多次技改項目,出色完成了8次皮帶更換及多次搶修粘接等日常檢修維護工作。9月16日,回收了均化料場車隊進行自己管理,目前為止,該項生產、經營正常運行,為公司取得了一定的經濟效益。礦業部門在檢修維護工作中不斷創新求發展,累計日常維護檢修4780次,確保了氧化鋁原燃料的供應和正常生產。

    (三)隊伍建設和培訓方面。

    3、根據導師帶徒管理辦法,組織了導師資格認定和公示,并簽訂了導師帶徒合同。

    4、組織員工隊伍分析工作,將所有員工按照骨干人員、能干人員、一般人員、富余人員、需充實人員等進行了分類。

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    一、十二份工作重點:

    1、努力做好防凍保溫工作。

    在本月份,我們根據陜北的天氣情況,對我工段的所有電伴熱進行了復查,對所有蒸汽冷凝系統進行了仔細確認。更換冷凝水閥2個,手動閥2個,對個別閥門與疏水管道等保溫缺損的地方,工段利用廢舊保溫材料自行恢復的有8處,為安全平穩過冬做了許多工作。

    本月的另一個工作重點就是加強對設備的維護保養。尤其是對粗破機,每天一切換,并對槽型鐵和肘板做為一個重要巡檢關注點去檢查。有計劃地對兩個小渣泵進行了維護檢修,為09年前半年的正常運行打好了一個基礎。更換了大渣泵的出口閥,為檢查維護閥板提供了一個方便,更換了水環泵b、c的汽水分離器。另外,在設備潤滑方面也有所加強,每個班都能對自己分管的設備細致地做潤滑工作。

    3、進一步搞好現場文明生產。

    針對我工段現場文明生產存在的一些問題,本月份,我們將做為一個重點進行整改。對設備衛生的清理與保持做了大量的工作,對部分管道與支座、支撐都做了除銹刷漆工作。

    4、隨著公司精細化管理工作的日益深化,班組建設勢在必行。在時間緊、任務重的前提下,我工段認真細致地組織編寫了班組建設的十項制度,加班加點,先后修改五次,保持保量地完成了這項工作。

    二、十二月份工作不足:

    1、安全管理工作漏洞百出。

    12.15閃爆事故的發生,直接暴露出我工段在安全管理工作中存在的問題。在檢修過程中缺少規定的程序,僅憑經驗主義操作而沒有嚴(精心為你整理)格按照公司的安全規程去執行,屬習慣性違章。在操作票證的辦理上也有很大的問題,工段一級管理“人浮于事”,沒有切實起到安全監護與崗位職能作用,犯了“官僚主義”的錯誤。總而言之,我工段的安全管理過于粗放,檢修紀律過于渙散,工段管理人員嚴重瀆職,思想麻痹,因此應深刻反省,吸取教訓。

    2、防凍保溫工作做的仍不細致。

    在本月份,面對氣溫的驟然下降,我工段雖然提前有所對策,但是力度還不夠,仍有小地方出現了上凍的現象。如中和塔的遠傳液位,乙炔總管(采鹵)的放凈等。說明我們對防凍保溫工作認識還不夠,排查不細致,可圈可點的地方太多。

    3、工段一級管理人員思想不成熟。

    工段一級管理人員本來都是從一線工人崗位上干上來的而并非專業型的管理人才,可能是長于操作而弱于管理。在管理方面也是邊干邊學,邊總結邊完善。尤其是發生事故后心理壓力與精神負擔都很大,有著深深的內疚和自責。思想的包袱是越背越重,也直接地影響著日常的工作,心亂如麻,導致工作起來缺少章法,這是思想不成熟的表現,也可能是本月下旬的一個缺點吧!

    三、09年元月份。

    工作計劃。

    1、圍繞春節前后,努力搞好安全生產工作。

    春節前后,大家都沉浸在節日的喜慶之中,往往容易忽略安全工作。鑒此,我工作將開展春節前后專項安全教育活動,囑咐員工注意出行安全,班前不飲酒,班后少飲酒,減少聚會,多休息,保證上班時的精力充沛,確保操作無誤,安全生產。

    2、進一步做好防凍保溫工作。

    針對陜北的天氣預報情況,我們工段將靈活機動,隨時做好防凍工作。把備用大渣泵的冷卻水為長流,備用水環泵的機封水為長流,一次水的放凈管的水開大處理。對所有蒸汽冷凝水放凈改一小時為半小時。準備了棉被若干,隨時包裹認為保溫比較薄弱的地方。

    3、深刻反思自己的過錯,爭取從零開始樹立乙炔工段新形象。

    可以這么講,一年的努力白費。但是我們會深刻反思自己的過錯,爭取從零開始,從一點一滴做起,重新樹立我們工段的對外形象,消除負面效應。拿出成績和效益來向領導證明,我們并非孬種。

    4、另外我們會全面貫徹好公司與分廠的各項工作與方針,保證完成好分廠下達的臨時性的任務。???特別說明:本站()編輯精心為您收集整理,僅供大家參考。

    返回目錄。

    設備維護是一項能延長設備正常運作周期、能把常見的故障發生率減到最低的工程。因此,必須擁有一支“精修細檢”的維護精神、中級工以上的維修水平的優秀隊伍。

    目前,維護工班里面只有1個高級工和3名中級工,其他維護員工都是初級工,所以在早期維護工班剛成立的時候,我配合工班長花了2個月時間對維護工作的細節和要求進行針對性培訓與實踐,鞏固維護員工技能,例如:agm、tvm、bom的數據備份和恢復。為了更好地配合三、四號線全線開通的工作,做了一份為期一個月的三、四號線設備培訓,擴大員工的知識面,無論走到哪里,都能夠很快適應當地環境。

    在七、八月份的時候,各巡檢及維修工班長分批到本工班跟崗實習。在維護工作當中,他們對本工班工作方面、管理方面提出很多需要改進的寶貴意見。每當他們一提出建議,我都及時筆錄收集,因為這是維護與巡檢之間最佳的溝通橋梁。

    每月都舉行2次的工班例會,在例會前,我都會對近兩周維護工作做一份維護工班的會議摘要和提出相關的注意事項,而且在搜狐網站創建自己的工班管理博客,內容涉及到工班會議摘要和自己提出工班管理論,可與其他人分享工班管理經驗,不斷完善技術和管理,力求把人性化中國式管理融入工班管理當中。

    為了更好配合6s工作和開展,我利用空余時間學習有關6s的文章,提高6s認知程度及合理化應用。現在,維護工班完成了相關6s有關內容,例如:工器具的標準化、合理化擺放,工班電腦文件的規范,工班文件夾、工器具、消耗品、備件、衣帽柜等統一標識。

    值得一提的是,鄧翊庭負責的珠江新城afc巡檢工班,我每一次去,都獲得不少的6s改善工作的靈感!特別是工班電腦的電子文件的合理性擺放,除了對文檔文件歸類外,還列出幾張工班電腦文件存放的圖片,能清晰表現該臺電腦的電子文檔擺放,減少花大量時間盲目地尋找相關需錄入重要報表數據。

    因維護工班人數比較集中,基本上每一個月都舉行一次工班活動,一是聯系各同事間友誼,二是減少各員工在工作上的壓力。每次活動都能順利完成。

    希望在xx年,對09工作所匯報的事件,繼續發揚以及改進工班管理,能使維護工班各員工能得感覺到第二個健康兼溫暖的大家庭。

    設備維護月度工作總結大全(16篇)篇十四

    延續20xx,還在工作著,但也有新的變化。不過,總算又過了365天,安全順利。

    分管鍋爐、中央空調、凈化站、水源泵站日常管理工作。組織分管工作內設備維護、備件及材料計劃的編制和審核工作。同時,分管庫存物資管理、工程材料計劃采購管理等工作。

    (1)鍋爐(暖氣系統)管理:冬季供暖2月底結束,四名操作工全部取得操作合格證(市局發),鍋爐及暖通管道取得市局發的使用證。3月開始按廠家提供的保養說明進行正常保養維護。各項規程制度完善。全年鍋爐運行三個月(20xx年11月24日至20xx年2月22日),計902小時,耗煤210噸。

    (3)凈化站管理:凈化站水處理系統是生活供給的重要工序,運行基本正常。咨詢并提出凈化工藝改進方案,供決策時參考。

    (4)水源泵站管理:本站是公司生產、生活水供應的源泉,重點抓好日常維護與維修工作,運行基本正常。實行“避峰用電”管理制度。水源泵90%以上時間保障在“谷”運行,全年耗電量183952kwh,與白班制相比節約電費約57000元。

    (5)庫存物資管理:公司物資庫存管理從年初投入使用,配備了一名專職管理人員和一名操作工。基本建立了物流管理程序,物資收發存各類報表制度,建立各類臺帳,制定了材料采購、入庫、領用審批制度,基本進入正常化狀態。年度物資(從三月份起)期初庫存83萬元,總入庫456萬元,領用總計420萬元(生產211萬元,其它209萬元),期末庫存119萬元。

    (6)工程材料管理:工程甲供材是公司較大的資金流和物流的運行環節。配備了一名專職管理人員從事計劃的落實與采購工作。在公司現有的制度之下工作。基本保障了工程材料有序供給。其中:

    鋼材:采購量7725.779噸,資金量3378萬元(截止11月);

    水泥:采購量10574.91噸,資金量360萬元(截止11月)。

    (7)設備維護與備件計劃管理:對所轄運行設備定期進行維護保養,零備件計劃準備充分,維修及時進行。

    (8)幾項具體工作:

    (a)組織執行化驗室/試驗室設備材料計劃,負責采購有關設備、儀器、貨梯及風機安裝,保證了臨時化驗室按期搬入新化驗樓。共采購化驗室柜櫥、風機等113220元,制樣設備等150239元,貨梯41500元,合計304959元。部分儀器設備在需要時臨時采購。

    (b)在國家節能減排宏觀調控的形勢下,克服了水泥供應緊張的局面,基本保證了建設用水泥尤其是井建用水泥的供應。

    (c)在鋼材采購方面,根據公司資金流狀況及時調整供貨廠家,綜合考慮需求品種、價格、運輸成本等情況,部分品種直接從廠家采購,以滿足工程需要,減少資金占用。

    (10)設備維護保養定修制:增強維修的計劃性;有合理的備件庫存。

    (11)安全管理工作:對有建制的班組開展好班組安全活動;對無建制的作業人員指定相關技術人員開展安全活動。

    (12)計劃的合理性安排:工程計劃落實到位;生產用備件材料計劃準確;采購及時;庫存合理。

    (13)空調系統逐步推進自動化、無人值守化管理,減少人力消耗;

    (16)凈化站工藝需進一步改進,保障生活水的質量,盡力提高員工的生活質量。

    (17)合理安排有關崗位的人數,提高員工素質,建立高效的運行機制,合理節約人力資源。

    (18)強化自身素質的提高,繼續學習不松懈。

    在一個陌生的崗位上通過技術業務知識的不斷學習,基本掌握了所管理范疇的基本規律,安排工作有了一定的基礎。

    同時,也在通過學習科學發展觀理論,盡力提高自身的政治素養,把認清形勢,把握方向和對黨的信仰等方面落實在為公司的發展建設具體工作實踐中,爭做一名合格的技術人員和一名盡心負責的基層管理者。

    時刻銘記:廉潔工作,對企業負責,對自己負責!

    以上述職匯報,請各級領導審查。不妥之處,盼指正。

    謝謝!

    設備維護月度工作總結大全(16篇)篇十五

    xx年是個不平凡的一年,這一年里,我車間基本圍繞兩個方面來開展工作的:一是保證設備的穩定、安全、長周期的運行;二是在設備穩定運行的前提下,不斷進行研究探索、技術改造,提高產量。功夫不負有心人,經過一年來的努力,在公司的正確領導下,部門與車間眾志成城,團結一致,順利的完成了各項技改及檢修任務,最終取得了可喜的成果。回首這一年,有經驗也有教訓,有成績也有不足,現總結如下:

    設備維護月度工作總結大全(16篇)篇十六

    細則如下:

    一、節約成本:

    2、減少設備外修次數,加大內部修理力度。

    二、降低不良:

    1、對生產中發生品質異常的管控,及時分析,找出解決,從而避免同樣錯誤再次發生。

    2、對設備內部參數的認證。

    3、進行保養管控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障而造成生產不良。

    三、提高生產:

    1、及時巡線,發現問題及時處理。

    四、員工流動:

    本年度設備部焊線共7人,其中焊線白.夜班技術帶班2人(),保養維修人員3人(),新提升人員2人(),人員穩定,圓滿完成公司給設備部20的設定目標。

    五、隊伍建設。

    1、我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新進員工進行系統的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養,提高相互協作能力,使組織更加團結,更富有戰斗力。

    2、日常負責對焊線機臺進行維護保養,定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其它設備日常生產需要的正常運行;并負責對特殊產品(加工機械零部件,樣品及尺寸的確認工作),在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設備搶修。

    六、工作中存在的不足。

    1、在處理不是自己分管的工作時,表現不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時就表現出不主動提出自己的工作思路,致使工作節奏慢。

    2、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現工作上的大膽創新不夠。

    3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質量意識仍不夠強,導致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但還應以預防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全意識,從根上減少安全事故隱患的發生。

    4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應加強自身學習多與管理人員溝通交流,保障設備維修有備用部品更換,減少生產耽誤的時間。

    七、總結。

    以上的缺點我們將通過不斷的學習,努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業的發展添磚加瓦,為公司固定資產的設備管理竭盡全力。展望20年,工作重點主要放在保證20年設備正常運轉的好勢頭的同時,加強科室管理和建設上,使設備部的管理上臺階,工作上檔次。

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