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國稅局春訓心得體會（精選13篇）篇一
摘要：春訓是人民群眾對公正司法的要求越來越高等新情況、新要求，以下是本站整理的國稅局春訓。
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一年一度的春訓又在進行中。從大年初八開始到十二，每天上午都安排了一堂專家講座，盡管集中學習的時間只有五天，但我還是抱著認真的態(tài)度參加每堂課的學習，悉心聆聽了專家教授們的講座和專題報告，不斷提高自身的思想境界，拓寬知識層面和認知深度。
學習是永恒的主題，只有加強不同時期、不同知識的學習，才能升華自已，做好工作。而每一次的學習培訓，都讓我感到自身知識的欠缺，從而激發(fā)我學習和掌握這些知識的激情和勇氣。學習就是這樣，我們只有熱愛學習、渴望學習，我們才能找到學習的樂趣，個人的素質才能在知識的長期積累和厚積薄發(fā)中體現。
生活中沒有溝通就沒有快樂人生，工作中沒有溝通就沒有工作樂趣，事業(yè)中沒有溝通就沒有成功的基礎。在生活、工作中，我回顧自已走過的路，認為自已在溝通方面做得很不夠。其實工作和生活中，多與領導、同事和納稅人溝通，能明確工作目標，看到工作中的不足，修正。
工作方案。
更好地完成工作任務;多與家人溝通可讓我的工作得到家人的理解和支持可以使家人的生活到處充滿溫馨和諧的氣氛。
每個人都不可能生活在真空里，對社會上的一些噪音、污染，對一些誘惑、陷阱，就要自覺地加強自我防范。常思貪欲之害，常懷律己之心，算好違紀違法行為的政治、經濟、家庭、名譽、健康五筆賬，養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、勤政廉潔的良好習慣，只有不斷提高理論修養(yǎng)、知識修養(yǎng)、思想修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)，才能真正在思想上筑起一道防線，自律意識才能得到進一步增強。唯有一身正氣、廉潔奉公，才能得到納稅人的信任，才能贏得納稅人的稱贊和愛戴。
無論你有多么偉大的理想，也無論你有多么先進的管理理念，如果不去奮斗，不去執(zhí)行，最終都只能是貼在墻上、自我陶醉的一紙空文。對于我們的團隊來說，目標一旦確定，關鍵問題就是執(zhí)行，在執(zhí)行中，不要把別人當成自已，不要把經驗當成知識，不要把過程當成結果。要了解上情，摸準下情;必須正確處理抓大事與抓小事的關系;必須正確處理有所為與有所不為的關系;必須學會彈鋼琴，統籌兼顧，不顧此失彼。
為深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，切實服務全市村(社區(qū))“兩委”換屆，抓好農村黨員教育培訓，全面提高農村黨員干部整體素質。泰安市充分發(fā)揮遠程教育平臺作用，拓展培訓內容、創(chuàng)新培訓形式、狠抓規(guī)范管理、注重培訓實效，利用今冬明春農閑時節(jié)，對全市農村黨員進行冬訓春訓。
突出培訓內容的針對性。重點圍繞學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，黨的群眾路線教育實踐活動有關精神和農村政策法規(guī)等方面內容開展培訓。市遠程教育中心每月按照培訓計劃，制定集中學習必學內容，在泰山先鋒網“公告欄”集中發(fā)布。目前，已經發(fā)布《深入學習黨的xx屆四中全會精神專題講座》、《焦裕祿》影視片和《全省村、城市社區(qū)“兩委”換屆選舉工作問答電視短片》等6項40多集的第一期重點學習。
課件。
篇目。
突出培訓方式的多樣性。采取集中學習與個性化學習相結合、理論與實踐相結合、學習輔導與交流討論相結合等方式開展培訓。利用黨建網站、黨建電視頻道、手機微信等教育平臺，開展集中學、自主學，利用遠教廣場、遠教喇叭、廣播，開展擴散式學習宣傳。主要結合基層黨組織“三會一課”制度，采取撰寫心得體會，組織交流發(fā)言等形式開展集中培訓。
突出培訓管理的規(guī)范性。一是制定。
學習計劃。
要求各縣市區(qū)遠程教育中心結合本地黨員干部實際，突出學習重點，按照市遠程教育中心發(fā)布的集中學習課件篇目制定學習計劃，提出學習安排表，做好節(jié)目預告二是落實學習制度做好學習記錄，對黨員的學習培訓情況進行統計分析，對于達不到學習要求的黨員，及時進行補課三是定期上報情況每月25號前，各縣市區(qū)將開展冬訓春訓情況、黨員學習需求情況，連同每月遠程教育重點工作、特色亮點工作上報市遠程教育中心，市中心整理匯總情況，及時進行改進提升。
突出培訓效果的實效性。一是加強組織領導。下發(fā)《關于利用遠程教育平臺對全市農村黨員進行冬訓春訓的通知》，積極利用電視、網站、廣播等新聞媒體，加大宣傳力度，創(chuàng)造良好輿論氛圍。對全市基層站點進行了一次拉網式全面檢修，建立技術服務人員值班制度，保證設備正常運轉。二是實施激勵措施。根據基層站點開展培訓、學習效果情況，結合全市黨員教育服務優(yōu)秀站點創(chuàng)建工作，對學用和創(chuàng)建工作表現突出的優(yōu)秀站點進行表彰獎勵，全市共表彰10個明星服務基地，50個特色服務站點，共獎勵資金35萬元，用于保障基層站點正常運轉以及組織黨員冬訓春訓集中學習。三是進行監(jiān)督檢查。建立并落實定期督導制度，采取定期檢查、不定期抽查、隨機查訪等形式進行督導檢查，定期通報。
國稅局春訓心得體會（精選13篇）篇二
20xx年新年剛剛開始，我局黨組對全系統黨員和干部開展了春訓整風活動。讓我深刻認識到開展春訓活動的重要性和必要性；提升了綜合素質，使我們明確了工作前進的方向，具有重要的指導意義。
一是只有不斷的學習政治理論和業(yè)務知識，才能提升服務水平，提高群眾滿意率。平時要加強學習，要把學習當作一項工作需求；當作一項政治要求；當作一種精神追求。多學習與人民調解工作相關的法律、法規(guī)和業(yè)務知識，學會按規(guī)律辦事，才能更好的勝任自己的本職工作，只有不斷的加強業(yè)務學習，知識學習，才能以強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情投入到工作中去，學習牢記全心全意為人民服務的宗旨。只有不斷地學習，才能豐富自己、才能不斷地成長，才能適應復雜多變的形勢，才能有提高防腐拒變的能力。
二是要進一步增強部門團結協作的精神。在工作中要愛崗敬業(yè)，要把崗位當平臺，把事業(yè)當追求，把對黨的熱愛之情化作推動工作的力量。要有提高新形勢的緊迫感和壓力感。還要保持良好的心態(tài)，工作才快樂，付出才值得，也更有意義。深感自身綜合素質急待于提高，否則自身的素質、能力就適應不了新形勢新任務的要求。要增強責任心，勤奮工作，保持高昂的斗志，拼搏進取，適應時代發(fā)展的要求，為今年的部門工作做出自己的努力。
三是牢固堅持和樹立正確的人生觀價值觀，有效增強自我的法律意識，能夠做到面對誘惑不為之所動，嚴格規(guī)范自己的一言一行。在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，我們應該深知自己所從事的行業(yè)的重要性，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，提高自身素質，從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，努力增強個人氣節(jié)，同時要樹立憂患意識，就是要使自己意識到目前自己取得的成績與要求還有差距，還有許多不足之處，萬不可滿足現狀，不思進取。
總之，這次培訓不僅開闊了視野，增長了見識，充實和提高自己的知識水平與業(yè)務能力。通過學習結合實際，立足崗位創(chuàng)優(yōu)，提高工作效率。現代社會是知識競爭的年代，只有不斷學習，不斷掌握新的知識，才能到達新的高峰。要把這次學習的經驗用到實際工作中去，努力提高素質，加強業(yè)務能力，在工作中做出一定的成績，為國土資源管理事業(yè)再獻輝煌而奉獻自己的力量。
國稅局春訓心得體會（精選13篇）篇三
在春訓回頭看活動中，按照局里的統一布置，認真學習有關領導講話、學習優(yōu)秀同志的先進事跡。通過認真參與春訓回頭看活動，自己深深地體會到這次活動是一次非常及時、非常有效的思想教育活動，自己無論在思想上、作風上都受益匪淺，收獲很大，理論水平、業(yè)務水平和自律意識等各個方面都有了新的提高。
一、通過春訓回頭看活動，取得了三點收獲。
一是端正了學習態(tài)度。以往由于在主觀上對政治理論學習沒有引起足夠重視，認為工作不出問題過得去就行，導致理論學習抓的不緊，即便學習也是滿足于一知半解，造成政治理論水平難以得到有效提高，對一些新情況、新問題認識不清、把握不準。通過春訓回頭看活動，開拓了思路和視野，豐富了知識儲備，對于理論學習重要性的認識有了很大轉變。
二是轉變了工作作風。以往工作中缺少一種創(chuàng)新和拼搏的精神，思想上求穩(wěn)怕亂，對上級布置的工作簡單照辦，沒有新思路新做法，工作思路陳舊，工作方法簡單，工作缺乏生氣和闖勁，遇到困難就顯得較為被動和落后。通過對照于局長提出的“冷、慢、軟、低、虛、浮、怠、散”八個字，逐項進行自我剖析，發(fā)現自己不同程度地都存在這些問題，只不過有的輕一些，有的重一些。比如慢的問題，感覺自身比較突出，雖然有時工作也還比較迅速，但有時確實有些磨蹭，工作主動性差，積極性不高。而對于因為工作作風“慢”所引起的不良后果也深有體會。新的一年里，自己認真解決好作風方面存在的問題，該穩(wěn)的要穩(wěn)，該闖、該拼的要全力以赴地去拼、去爭取，能爭第一就不做第二，事事敢為人先，不為人后。
三是強化了自律意識。近年來，作為個人來說，雖然廉潔自律抓的比較緊，但有些方面也遵守的不夠好。以往對一些小節(jié)沒有引起足夠的重視和警惕，通過春訓教育活動，逐步認清了這些小問題的大危害，自律意識明顯增強，拒腐防變能力進一步提高，時刻牢記自重、自省、自警、自勵，從嚴律己，廉潔奉公。
二、學習先進事跡，牢固樹立四種觀念。
一是樹立終身學習的觀念，學習優(yōu)秀同志勤奮好學，愛崗敬業(yè)的進取精神。刻苦鉆研稅收業(yè)務知識，提高業(yè)務技能，實現業(yè)務水平上有新突破。
二是樹立與時俱進的創(chuàng)新觀念，學習優(yōu)秀同志迎難而進，開拓創(chuàng)新的拚搏精神。正確面對工作面臨的困難和壓力，樹立戰(zhàn)勝困難的決心和信心，結合實際，深入開展調查研究，分析解決問題的新辦法、新措施，在工作創(chuàng)新上實現新的突破。
三是樹立恪盡職守的大局觀念，學習優(yōu)秀同志不計名利，廉潔自律的奉獻精神。認真進行思想剖析，牢固樹立廉政、勤政意識，實現在嚴格自律上有新進步。
四是樹立從我做起的服務觀念，學習優(yōu)秀同志心系群眾，熱情服務的良好作風。認真查找在服務意識、服務態(tài)度、服務效率等方面存在的問題和不足，進一步轉變服務觀念，規(guī)范服務行為，實現在辦稅服務質量和為納稅人服務水平上有新突破。
三、立足本職，愛崗敬業(yè)。
一是加強學習，不斷提高政治理論水平。在春訓教育學習的基礎上，繼續(xù)深入、全面地學習理論知識，不斷的改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀。通過加強學習各項稅收法律法規(guī)，及時掌握稅收知識，使自己更好的做好本職工作，進一步提高自身政治業(yè)務素質，以更好地適應新的形勢所肩負的責任。
二是增強創(chuàng)新意識，不斷提高工作水平。發(fā)揚爭先精神和進取精神，有敢為人先、爭創(chuàng)一流的工作目標，各方面都要高起點、高標準、嚴要求，積極研究工作新思路，尋求新辦法，凡是對稅收工作有利的，就大膽地想、積極地試、認真地做，盡自己的`力量，千方百計把各項工作搞上去。同時要認真處理服從與創(chuàng)造的關系，學會善于從外部引進經驗，虛心向各行各業(yè)和系統內的其他同事學習請教，借鑒他們的好經驗、好做法，開創(chuàng)工作新局面。
和特殊性，增強從事稅收工作的榮譽感，樹立愛崗意識，珍惜本職工作。其次，樹立敬業(yè)意識，發(fā)揚奉獻精神，增強工作的責任心和使命感，立足崗位，扎扎實實搞好本職工作，做到干一行，愛一行，精一行。
四是增強自律意識。從小事入手，從我做起，將自己的一言一行、一舉一動置于規(guī)章制度的管理約束之下，自覺遵守考勤、衛(wèi)生、值班等項制度，一切按規(guī)矩、按制度、按要求辦事，不當游離于制度之外的自由人，做到領導在與不在一個樣，在內在外一個樣。工作中，嚴格按規(guī)章制度辦事。正視和糾正自身的問題，以自己的實際行動，努力抵制和糾正各項不良風氣，廉潔勤政做好本職工作。
國稅局春訓心得體會（精選13篇）篇四
在春訓回頭看活動中,按照局里的統一布置,認真學習有關領導講話、學習同志的先進事跡。通過認真參與春訓回頭看活動，自己深深地體會到這次活動是一次非常及時、非常有效的思想教育活動，自己無論在思想上、作風上都受益匪淺，收獲很大，理論水平、業(yè)務水平和自律意識等各個方面都有了新的提高。
一、通過春訓回頭看活動，取得了三點收獲。
一是端正了學習態(tài)度。以往由于在主觀上對政治理論學習沒有引起足夠重視，認為工作不出問題過得去就行，導致理論學習抓的不緊，即便學習也是滿足于一知半解，造成政治理論水平難以得到有效提高，對一些新情況、新問題認識不清、把握不準。通過春訓回頭看活動，開拓了思路和視野，豐富了知識儲備，對于理論學習重要性的認識有了很大轉變。
二是轉變了工作作風。以往工作中缺少一種創(chuàng)新和拼搏的精神，思想上求穩(wěn)怕亂，對上級布置的工作簡單照辦，沒有新思路新做法，工作思路陳舊，工作方法簡單，工作缺乏生氣和闖勁，遇到困難就顯得較為被動和落后。通過對照于局長提出的“冷、慢、軟、低、虛、浮、怠、散”八個字，逐項進行自我剖析，發(fā)現自己不同程度地都存在這些問題，只不過有的輕一些，有的重一些。比如慢的問題，感覺自身比較突出，雖然有時工作也還比較迅速，但有時確實有些磨蹭，工作主動性差，積極性不高。而對于因為工作作風“慢”所引起的不良后果也深有體會。新的一年里，自己認真解決好作風方面存在的問題，該穩(wěn)的要穩(wěn)，該闖、該拼的要全力以赴地去拼、去爭取，能爭第一就不做第二，事事敢為人先，不為人后。
三是強化了自律意識。近年來，作為個人來說，雖然廉潔自律抓的比較緊，但有些方面也遵守的不夠好。以往對一些小節(jié)沒有引起足夠的重視和警惕，通過春訓教育活動，逐步認清了這些小問題的大危害，自律意識明顯增強，拒腐防變能力進一步提高，時刻牢記自重、自省、自警、自勵，從嚴律己，廉潔奉公。
二、學習先進事跡，牢固樹立四種觀念。
一是樹立終身學習的觀念，學習同志勤奮好學，愛崗敬業(yè)的進取精神。刻苦鉆研稅收業(yè)務知識，提高業(yè)務技能，實現業(yè)務水平上有新突破。
二是樹立與時俱進的創(chuàng)新觀念，學習同志迎難而進，開拓創(chuàng)新的拚搏精神。正確面對工作面臨的困難和壓力，樹立戰(zhàn)勝困難的決心和信心，結合實際，深入開展調查研究，分析解決問題的新辦法、新措施，在工作創(chuàng)新上實現新的突破。
三是樹立恪盡職守的大局觀念，學習同志不計名利，廉潔自律的奉獻精神。認真進行思想剖析，牢固樹立廉政、勤政意識，實現在嚴格自律上有新進步。
四是樹立從我做起的服務觀念，學習同志心系群眾，熱情服務的良好作風。認真查找在服務意識、服務態(tài)度、服務效率等方面存在的問題和不足，進一步轉變服務觀念，規(guī)范服務行為，實現在辦稅服務質量和為納稅人服務水平上有新突破。
三、立足本職，愛崗敬業(yè)。
一是加強學習，不斷提高政治理論水平。在春訓教育學習的基礎上，繼續(xù)深入、全面地學習理論知識，不斷的改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀。通過加強學習各項稅收法律法規(guī)，及時掌握稅收知識，使自己更好的做好本職工作，進一步提高自身政治業(yè)務素質，以更好地適應新的形勢所肩負的責任。
二是增強創(chuàng)新意識，不斷提高工作水平。發(fā)揚爭先精神和進取精神，有敢為人先、爭創(chuàng)一流的工作目標，各方面都要高起點、高標準、嚴要求，積極研究工作新思路，尋求新辦法，凡是對稅收工作有利的，就大膽地想、積極地試、認真地做，盡自己的力量，千方百計把各項工作搞上去。同時要認真處理服從與創(chuàng)造的關系，學會善于從外部引進經驗，虛心向各行各業(yè)和系統內的其他同事學習請教，借鑒他們的好經驗、好做法，開創(chuàng)工作新局面。
和特殊性，增強從事稅收工作的榮譽感，樹立愛崗意識，珍惜本職工作。其次，樹立敬業(yè)意識，發(fā)揚奉獻精神，增強工作的責任心和使命感，立足崗位，扎扎實實搞好本職工作，做到干一行，愛一行，精一行。
四是增強自律意識。從小事入手，從我做起，將自己的一言一行、一舉一動置于規(guī)章制度的管理約束之下，自覺遵守考勤、衛(wèi)生、值班等項制度，一切按規(guī)矩、按制度、按要求辦事，不當游離于制度之外的自由人，做到領導在與不在一個樣，在內在外一個樣。工作中，嚴格按規(guī)章制度辦事。正視和糾正自身的問題，以自己的實際行動，努力抵制和糾正各項不良風氣，廉潔勤政做好本職工作。
國稅局春訓心得體會（精選13篇）篇五
3月1日，市公安局召開紀律作風教育整頓春訓動員大會，會議對20xx年度市局機關目標責任考核先進集體和個人頒發(fā)了獎牌，就開展紀律作風教育整頓暨春訓工作進行了安排部署，秦康健局長做了重要講話。
秦康健局長在講話中回顧了20xx年局機關工作，他指出，20xx年，市局機關開拓創(chuàng)新，與時俱進，在全省公安機關目標責任考核中躍居第四，秦局長指出，今年是中國共產黨成立90周年，是“十二五規(guī)劃”的開局之年，也是深化“三項重點工作”和“三項建設”的關鍵之年，我們面臨的發(fā)展機遇前所未有、面對的挑戰(zhàn)也前所未有。一是要精心謀劃，加強考核，推動工作。二是要抓住重點，強化督導，狠抓落實。三是要創(chuàng)新行政管理，提升服務水平，提高群眾滿意率。四是要嚴格隊伍管理、樹立良好警風，為各項任務的順利完成提供有力的保障。
對市局機關開展的紀律作風教育整頓和春訓工作，秦局長提出了要求：要按照各區(qū)隊、各部門組織一次綜合考試、組織一次筆記展評、組織一次體能測試、組織一次實彈射擊和組織一次匯報演練這“五個一”的要求，將訓練重點放在隊列、擒敵拳、大眾廣播體操等民警必須掌握的匯報演練項目上，嚴格按照規(guī)定的訓練時間和進程，充分利用現有場地設施，也可以合理利用周末、晚上的空閑時間，組織民警積極參訓、精心準備、認真?zhèn)淇迹鲄^(qū)隊長要親自參加指導本區(qū)隊的訓練，確保按進度完成各項訓練任務。
據悉，此次活動為期一個月，通過隊列、體能、戰(zhàn)術技能、廣播體操、理論知識的訓練和學習，努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務精通的公安隊伍。
當我得知自己將有幸參加一年一度的xx春訓大會的那一刻起，心里就對這次奇妙的旅程充滿了期待，我知道能夠參加春訓，對于我們這些奮斗在一線，剛進入xx不久的“小人物”來說，是多么的彌足珍貴。記得那時剛剛進入xx北京生活館，有一次在員工大會上一起觀看了20xx年春訓大會的錄像，雖然只是旁觀者就已經被那熱烈的現場氣氛和激情澎湃的人們所感染，心想著如果有機會能去親身感受，那將是多么幸福的事情。直到得到自己也有機會參加春訓大會時更是激動到不能自已。
做好了一切準備，2月25日我和我的同伴們登上了前往杭州的航班，杭州——一個讓我感到非常親切的城市，由于一些原因，這已經是我第五次來杭州了，但是這一次確實最令我興奮和期待的一次。因為這一次有我最親愛的同事們，還有我們可愛的團隊，一路上每個人都是那樣的激情四射，當飛機降落在蕭山國際機場時，天空上下起了雨，這時，有位同事說：“雨西湖是最美的!”這讓那些第一次來杭州的同事們都期待不已，當我們來到西湖時，已經是雨過天晴，靄氣裊裊了，美麗的湖水上彌漫著一層水汽，仿佛仙境一般，太美了。這種美景讓許多從小長在北方，第一次來南方的同事嘆為觀止。我們拼命的合影留念，不放過每一處美景。
從下飛機開始我們就感受到了來自總部的關懷與照顧，這種無微不至讓我們每一個xx人都覺得好溫馨。西湖游罷，我們迎來接下來3天緊張的參觀與學習，第二天，我們首先乘坐大巴來到我們這次學習的主要場館——杭州世界休閑博覽會，簡稱休博園，一進休博園，我們就被到處張貼的條幅與標語所震撼，今年春訓的主題是20xx，我們共贏。看到這些標語，馬上就有一種熱血沸騰、戰(zhàn)士臨戰(zhàn)前的緊張與興奮，走進第一世界大酒店，這種感覺更加強烈了，看到來自全國各個分公司的同事，看見整齊的著裝、閃閃的司徽，每個人臉上洋溢著的那種自豪與喜悅，眉眼之間不經意流露出的歡迎與友善，讓我更加體會到了我們xx這種大愛的企業(yè)文化與和諧。
國稅局春訓心得體會（精選13篇）篇六
21世紀是一個嶄新的時代——知識經濟時代。人才和知識、民族素質和創(chuàng)新能力越來越成為綜合國力的重要標志，成為推動經濟和社會發(fā)展的關鍵因素。為進一步提高農信社職工的整體素質，今年二月下旬至三月底，按照聯社統一部署，在全縣農信社開展春訓活動，通過學習聯社安排的一系列文件、制度、信合雜志等學習資料，我深刻認識到當前在本系統開展春訓活動的重要性和必要性。
開展春訓活動，是新形勢、新任務的客觀要求，是轉變工作作風、提高工作效率的重要手段。農村信用社面臨著巨大的競爭與挑戰(zhàn)，要時刻保持旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力，擁有一支高素質的員工隊伍是關鍵。因此，在學習中，使我深刻領會開展這次春訓活動的意義！
一、與時俱進，努力為新時期農村信用社貢獻力量。
1、加強學習，提高自身素質。黨強調要形成全面學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展。
2、自覺參加單位組織的各類專業(yè)知識學習，努力向綜合型方向發(fā)展，要把學習同工作實際緊密結合起來，結合本職工作，平時要多看文件材料、報刊雜志和業(yè)務書籍，加強金融業(yè)務知識、市場經濟知識、法律知識、現代管理知識的學習，不斷拓寬知識面，不斷充實自己，提高文化涵養(yǎng)。
3、通過多層次的學習，確立良好的職業(yè)道德。做到忠于職守、嚴守信用、遵紀守法，時刻清楚自己在做什么、該懂什么，該做什么，做一個新時期合格的農信人。
國稅局春訓心得體會（精選13篇）篇七
當我得知自己將有幸參加一年一度的xx春訓大會的那一刻起，心里就對這次奇妙的旅程充滿了期待，我知道能夠參加春訓，對于我們這些奮斗在一線，剛進入xx不久的“小人物”來說，是多么的彌足珍貴。記得那時剛剛進入xx北京生活館，有一次在員工大會上一起觀看了xx年春訓大會的錄像，雖然只是旁觀者就已經被那熱烈的現場氣氛和激情澎湃的人們所感染，心想著如果有機會能去親身感受，那將是多么幸福的事情。直到得到自己也有機會參加春訓大會時更是激動到不能自已。
做好了一切準備，2月25日我和我的同伴們登上了前往杭州的航班，杭州——一個讓我感到非常親切的城市，由于一些原因，這已經是我第五次來杭州了，但是這一次確實最令我興奮和期待的一次。因為這一次有我最親愛的同事們，還有我們可愛的團隊，一路上每個人都是那樣的激情四射，當飛機降落在蕭山國際機場時，天空上下起了雨，這時，有位同事說：“雨西湖是最美的!”這讓那些第一次來杭州的同事們都期待不已，當我們來到西湖時，已經是雨過天晴，靄氣裊裊了，美麗的湖水上彌漫著一層水汽，仿佛仙境一般，太美了。這種美景讓許多從小長在北方，第一次來南方的同事嘆為觀止。我們拼命的合影留念，不放過每一處美景。
從下飛機開始我們就感受到了來自總部的關懷與照顧，這種無微不至讓我們每一個xx人都覺得好溫馨。西湖游罷，我們迎來接下來3天緊張的參觀與學習，第二天，我們首先乘坐大巴來到我們這次學習的主要場館——杭州世界休閑博覽會，簡稱休博園，一進休博園，我們就被到處張貼的條幅與標語所震撼，今年春訓的主題是xx，我們共贏。看到這些標語，馬上就有一種熱血沸騰、戰(zhàn)士臨戰(zhàn)前的緊張與興奮，走進第一世界大酒店，這種感覺更加強烈了，看到來自全國各個分公司的同事，看見整齊的著裝、閃閃的司徽，每個人臉上洋溢著的那種自豪與喜悅，眉眼之間不經意流露出的歡迎與友善，讓我更加體會到了我們xx這種大愛的企業(yè)文化與和諧。
辦理完報到手續(xù)后，緊接著我們跟隨大巴開始了我們第一天參觀行程，目的地——錢江工廠，我們一行人來到公司錢江工廠門口，看到工程正在建設施工中，雖未完全竣工，但已初見其規(guī)模及氣勢，建成達產后必將為整個營銷系統的提供堅強的后盾，為一線的戰(zhàn)士提供充足的子彈。我們走進工廠內部先進的生產設備，全亞洲最先進的倉儲設備，物流配送操作設備，以及介紹的先進的軟件，科學的管理制度，各項遵守gmp標準實施的操作要求，無不令在場人員為之振奮。所見種種處處體現了xx先進性。更能深刻體會出xx所承載的是為祖國的未來提供科學營養(yǎng)的產品的偉大使命。如果說錢江工廠讓我們感受到了xx的專業(yè)化，那么接下來的總部大樓新址——嬰童產業(yè)發(fā)展大廈則讓我們感受到了xx人性化的企業(yè)文化和作為嬰童領導企業(yè)的偉大遠景。這座屹立的濱江高新區(qū)蔚為壯觀“嬰童產業(yè)發(fā)展大廈”，各種現代化、國際化的設計，健全的設備，讓我明白了這里絕不僅僅是xx辦公場所，它是xx的形象、xx的企業(yè)文化宣傳窗口、親子文化的傳播口、對外交流的場所，乃至是影響行業(yè)，影響國際發(fā)展大廈。正是xx立足本職影響行業(yè)影響全球的概念，這也是xx積極推動“國際嬰童之都”之所在。第一天的參觀行程就在震撼中結束了。
第二天上午，我因留在酒店照顧生病的隊友而沒有去聆聽謝董的春訓報告會，心中不免有些遺憾，但是這更讓我感受到了團隊的重要性。下午我前往會場聆聽了公司其他幾位高管做的報告，通過這些，讓我對xx的組織架構、xx年的規(guī)劃都有了一個十分詳細的了解，在偌大的會場里，感覺自己就像是一臺高速運轉機器里的一個小螺絲釘，對于xx來說，我們這些“小人物”實在是太微不足道了，可是值得自豪的是xx正是因為有了我們這些“小人物”才能夠正常的運轉。
第三天上午，我們進行了緊張有序的節(jié)目彩排，期待著晚上春訓晚會大幕的拉開，相信一定能夠將春訓的氣氛帶上一個絕對的高潮。下午，我和同伴們一起參加了公司組織的統一的春訓考試，題目不難，都是關于企業(yè)文化的題目，我們將我們這幾天所學的，所感的，全部躍然紙上，有很多話想說，這次春訓給了我們太多太多的震撼，太多太多的知識，通過春訓，我更加了解我們的企業(yè)，更加堅定了信心。晚上的春訓晚會將所有人的激情完全釋放，將現場氣氛推到了最高潮，讓我看到了xx人的熱情與才華，盡數風流人物，還看今朝!
最后一天，我們在生活館王老師的邀請下，去梅家塢品茶，綠綠的梯田上，一篇茶園，滿眼青翠，想想北京的冷冬和這里的天壤之別，著實有不想回去的沖動，我們圍坐在圓桌前，細細品味著濃香四溢的香茗，看著滿眼青翠，分享著4天里的點點滴滴，文化的洗禮，從身到心的凈化，謝董說：“只有參加過春訓的人才算得上是真正的xx人。”直到此時此刻，我才體會到其中的真諦。
湖邊多少游觀者，半在斷橋煙雨間。盡逐春風看歌舞，凡人著眼看青山。春訓帶給我的不僅僅是一次企業(yè)文化的洗禮，是對自我更深一層的思考，作為xx人，我感到無比自豪，更有一份情意在，因為我們是隨著xx的發(fā)展一起在成長，能夠成為一名xx人真的很榮幸，我堅信xxxx給我們的驚喜，會讓所有的xx人對我們的品牌更加充滿信心，并且會付于實際行動，共同努力，實現共贏!
國稅局春訓心得體會（精選13篇）篇八
肅南縣國稅局是國家稅務總局的下屬機構，作為稅收管理的重要部門，其職責是執(zhí)行國家稅收法規(guī)，促進稅收收入的穩(wěn)定增長。作為肅南縣國資委的一份子，國稅局同樣肩負著推動經濟發(fā)展的重要使命。自2019年，肅南縣國稅局全面實施精細化管理，經過艱苦努力，為肅南縣經濟的發(fā)展做出了重要貢獻。
在精細化管理的過程中，肅南縣國稅局實施了一系列舉措：先是做好了專業(yè)培訓，拓展了專業(yè)技能，提高了工作效率；然后通過制定更加人性化的工作流程，減少了工作重復的情況；接著，通過增強風險防控的意識，進一步強化了稅務管理，實現了監(jiān)管的精準管理，展現出很好的管理效果。作為一個重要的工作單位，肅南縣國稅局以科學的方法，追求卓越的業(yè)績，既取得了良好的經濟效益，也同時為國家稅務事業(yè)做出了應有的貢獻。
肅南縣國稅局在稅務管理的同時，還積極深入探索新型政治文明和經濟建設模式，開創(chuàng)了一系列行之有效的新模式。例如針對縣內企業(yè)拓展升級的需求，實施了稅收減免政策的優(yōu)化，減輕了企業(yè)負擔，增強了企業(yè)創(chuàng)新能力。在宣傳稅收政策方面，堅持創(chuàng)新思路，以亮點宣傳為主，通過多種方式傳遞政策，讓納稅人更好的理解政策、支持稅收工作。
肅南縣國稅局還注重培育團隊建設。通過制定精神文明建設方案、加強職業(yè)道德規(guī)范和實施有針對性的培訓，不僅提高了稅務管理人員的整體素養(yǎng)，也進一步提高了企業(yè)對稅務管理職能的信任度。此外，肅南縣國稅局積極跨界學習，與地方政策制定者、業(yè)務管理部門進行交流，不僅加深了與其它部門之間的融合，也讓稅務管理的工作更加正確、公正、專業(yè)。
第五段：結論。
肅南縣國稅局是肅南縣政府御用的稅收管理部門，其職能不僅是管理稅收，也是領導肅南縣經濟的發(fā)展。肅南縣國稅局精細化管理，既交出了一份優(yōu)異的管理成績，也展現了新時期創(chuàng)新、創(chuàng)造的活力。肅南縣國稅局將繼續(xù)在技術創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、團隊建設、文化創(chuàng)新等多個方面持續(xù)努力，為肅南縣的繁榮昌盛做出新的貢獻。
國稅局春訓心得體會（精選13篇）篇九
肅南縣國稅局一直以完善服務、優(yōu)化管理、提高效能作為工作目標，通過不斷開展培訓、學習等活動提高員工素質，同時對管理制度不斷完善。下文將從自己的工作中體會精神層面上的收獲，并對落實工作上表現出來的積極性和創(chuàng)新性贊嘆不已。
二、實踐中的感悟。
在工作中，我們不斷與廣大納稅人打交道，我們不斷深入了解他們的需求，不斷尋找可操作的實施辦法，在更好的服務納稅人的同時提高服務效能。我認為這樣的工作方式就是客觀實踐與理論知識的有機結合，形不成了讓我深刻認識到了“服務至上”的理念，這也是該局每個工作人員功必自覺要時時刻刻牢記和落實的。
三、領導的示范作用。
在肅南縣國稅局，領導們始終以身作則，率先垂范。在處理重要工作問題時特別注重和尊重群眾，創(chuàng)造性地處理好各種矛盾和問題，這樣的領導作風不僅為員工樹立了榜樣，而且也為我們提供了更多的學習機會。
四、目標意識的培養(yǎng)。
在肅南縣國稅局，學習是一直貫穿工作的主題，曲師長不斷加大了對工作培訓和研討的力度，使得我們在學習的過程中懂得了一個關鍵點，那就是“目標意識”。在日常工作中，我們更能體會到這個精神層面的收獲，員工們以自我鞭策去完成任務，找出工作中的不足之處并加以改進，做到用優(yōu)質的服務用高質量的工作去實現“服務至上”。
五、總結。
肅南縣國稅局的精神層面對于我們身邊的每一個人都有不一樣的觸動和幫助，每一個人都應該從中找到適合自己的方法，并付諸實踐。我們也應該每天為更好的服務社會貢獻自己的力量，無論是在以后的工作還是生活中，全體員工不斷秉承著“服務至上”的核心價值觀努力前行，肅南縣國稅局隨時都準備著去為納稅人服務。
國稅局春訓心得體會（精選13篇）篇十
春天是萬物復蘇的季節(jié)，也是體育運動的繁忙時期。每年春季，各大學、高中、中學的學生都會參加春訓，為即將到來的體育比賽做準備。本文將從個人、團隊、技術、堅持和收獲五個方面，談一談我在春訓中的心得體會。
首先，春訓對于個人成長有著重要的意義。在春訓中，我們要面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，比如長時間的訓練、個人技術的磨礪，還有對自己體能的極限挑戰(zhàn)。這種鍛煉不僅能夠提高我們的體力和耐力，更能夠培養(yǎng)我們的毅力和堅韌精神。在春訓的過程中，我漸漸學會了堅持不懈地努力，無論遇到任何困難，都能夠勇敢地迎接并克服。
其次，春訓是一個鍛煉團隊合作能力的機會。在集體項目訓練中，隊員們需要相互配合、默契地實現各自分工，這就需要大家能夠互相信任、相互支持。通過和隊友一起訓練，我領悟到了團隊協作的重要性。每個人的付出都是為了整個團隊的勝利，而只有團隊的勝利才能帶來個人的榮譽。所以，春訓讓我們更加懂得了團隊精神的力量，也增強了我們的團結合作能力。
再次，春訓讓我意識到技術的重要性。在比賽中，技術是取勝的關鍵。而春訓則是提高技術的關鍵時期。在春訓中，我們會針對比賽中可能遇到的技術問題進行針對性的訓練，不斷完善自己的技術動作。通過反復地練習和糾錯，我逐漸掌握了更高級的技術要領，并在比賽中得心應手。技術的提高不僅僅是為了比賽的勝利，更是為了個人技能的提高和未來的發(fā)展奠定基礎。
此外，春訓也是堅持的過程。訓練時的種種困難讓每個人都會有放棄的念頭，但我們必須告訴自己要堅持下去，因為只有堅持才能贏得更好的成績。春訓讓我體會到了堅持的重要性，學會了面對挑戰(zhàn)時怎樣調整心態(tài)，以及在疲憊時怎樣給自己動力和激勵。這些經驗不僅在春訓中能夠發(fā)揮作用，更能在以后的學習和工作中幫助我們堅持不懈地追求自己的目標。
最后，春訓的收獲是巨大的。通過春訓，我不僅在體能、技術上有了大幅提高，還收獲了更多的友誼和經驗。在春訓中，我結識了很多優(yōu)秀的隊友，和他們一起努力訓練，互相激勵，讓我有了更多的動力。同時，春訓也給了我機會參加各種比賽，展現自己的實力，并獲得了一些比賽的榮譽。這些收獲不僅讓我對自己更有信心，也激勵著我繼續(xù)追求更高的目標。
總結起來，春訓對于個人的成長、團隊的合作、技術的提高、堅持的力量和收獲的豐富都有著重要的意義。它不僅是一段艱辛的訓練過程，更是一段寶貴的人生經歷。通過春訓，我們能夠感受到自己的進步和突破，也能夠從中汲取力量和智慧，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。希望每個人能夠在春訓中找到自己的價值和夢想，并一直努力追逐，不斷超越自我。
國稅局春訓心得體會（精選13篇）篇十一
20xx年2月2日—6日，我作為新疆生產建設兵團201x年度招考錄用的新公務員中的一員參加了由農二師黨委組織部和農二師黨委黨校聯合舉辦的公務員出任培訓。在為期五天的時間里，由師黨委組織部有關領導和黨校老師就《公務員行為規(guī)范》、《中華人民共和國公務員法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關、同時我們又亟需了解的問題為我們提供了培訓學習。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
此次培訓一共有58名學員，都是通過筆試、面試層層選拔后被錄用的。大家面臨的工作崗位是全新的，使命是光榮而神圣的。在全新的工作環(huán)境中，相對來講，我們具備年富力強、精力充沛；思想活躍、思維敏捷；適逢自我發(fā)展的良好時機等優(yōu)勢，這也的確能為我們今后開展工作提供益處。但與此同時，社會閱歷淺、缺乏實踐經驗，解決矛盾和問題的能力不夠；因為年輕，世界觀的改造有待于在實踐中不斷地培育和強化；沒有經歷過艱苦環(huán)境的磨練，艱苦奮斗精神不足。這些差距和不足又需要我們在今后的實踐中不斷學習、不斷思考、不斷改進。
5天的培訓短暫而緊湊，但對我來說收獲頗多，具體從以下兩點談談自己的心得體會：
一、初任公務員應具備的基本素養(yǎng)和具體能力。
作為一名初任的基層司法干警，必須要不斷提高科學判斷能力、駕馭市場經濟能力、依法行政能力、應對復雜局面能力和總攬全局能力，從而加強自身的基本素養(yǎng)。基本素養(yǎng)主要包括政治、理論、知識、作風、品德和心理等方面，這其中最首當其沖的是政治素養(yǎng)。它是我們綜合素養(yǎng)的核心，特別是我們司法行政系統干警更要注重政治素養(yǎng)，這是我們從事的工作職能決定的。一切從大局出發(fā)，以大局為重。在今后工作中，真正體現執(zhí)法思想、執(zhí)業(yè)理念和工作作風等方面的正確政治方向。心理素質也尤為重要，在基層司法行政的實際工作中，會遇到各種困難和問題，這就要求我們要梳理正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)高尚情操和開闊的心胸，鍛煉堅強的意志和百折不撓的精神，保持樂觀開朗的性格，鑒定自我提高、自我發(fā)展的意識。
同時，作為基層司法干警還應具備學習能力、表達能力、團結能力、組織群眾工作的能力、洞察問題和解決矛盾的能力、組織協調能力、總結調研能力和開拓創(chuàng)新能力。
二、今后成長發(fā)展的突進。
任何個人的成長和發(fā)展都缺覺與自身努力、環(huán)境的影響和善于撲捉機遇等綜合因素，在這些因素中，最根本的是內因，也就是自身的努力。而如何在今后的工作中盡快提高自己，我覺得首先要勤于學習、善于思考。學習是提高一個人能力水平的基礎，作為學習型社會中成員，更需要不斷學習。在學習政治理論、現代經濟知識的同時，要加強司法行政業(yè)務知識的學習。學習過程中，要講究科學的方法。一要突出重點，學以致用。二要帶著問題去學，學以至深，不斷提高認識問題、解決問題的理論功底。三要學習各方面、各領域的知識，不斷豐富實踐工作經驗。四要將所學的知識研究透、消化好，取人之長，補己之短，將別人先進的做法和經驗轉化為自己的知識，在實際工作中充分展示自己的聰明才智。
第二要磨練意志，增長才干。基層工作條件相對比較艱苦的，作為我們這一批新招錄干警而言，要有經受困難和艱苦環(huán)境考驗的思想準備和不斷戰(zhàn)勝困難的信心與決心，在困難和艱苦環(huán)境中磨練一直，增長才干。司法行政基層工作是面向團場基層職工群眾的，無論遇到什么困難和問題，我們都要將服務廣大職工群眾，為二師經濟保駕護航作為人生價值的體現和崇高追求。
第三要嚴于律己、寬以待人。古人云：“修身、齊家、治國、平天下”，把修身視為安身立命之本。但丁也曾說過：“道德常常能填補智慧的缺陷，而智慧永遠也填補不了道德的缺陷”。走上工作崗位后，我們會面臨各種考驗，這要求我們一定要加強自身修養(yǎng)，在各種誘惑面前把握好自己。要經得起組織和人民群眾的考驗，同時要正確好同事間關系，擺正自己的位置，在大事上講原則，小事上講風格。
總之，作為一名司法行政系統的新任公務員，必須堅持執(zhí)政為民、服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的司法行政人員而努力工作。
國稅局春訓心得體會（精選13篇）篇十二
(一)收入任務圓滿完成。
201x年，在經濟下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過加強經濟稅源培植、加強稅收經濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導等措施，千方百計挖潛增收，全年完成系統口徑收入任務*億元，完成政府口徑收入任務42.39億元，完成了調整后計劃任務。其中非再生資源實現稅收*億元，同比增收6.9億元，增長21%。再生資源稅收占比由去年的**%降至13%，稅源結構更趨合理。
(二)服務發(fā)展自覺主動。
一是積極策應市委、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè)、支持項目、幫扶企業(yè)”活動，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個。引導和幫扶企業(yè)由來料加工貿易轉變?yōu)檫M料加工貿易，全年實現免抵調稅收2.1億元，同比增加5700萬元，增長37%。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅*億元，受益戶數20170戶;辦理出口退免稅*億元，同比增長1.3億元，增幅24%，為吉安經濟發(fā)展注入了新的活力。
(三)依法行政深入推進。
一是推行依法行政指標體系考核，堅持“一案雙查”制，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開展執(zhí)法考核，強化日常監(jiān)控。三是加大日常稽查力度，開展了專項檢查、專案檢查，全年稽查查補稅款1.42億元，同比增收7245萬元，增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。
(四)稅收征管質效提高。
一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責體系，構建專業(yè)管理團隊”的模式，在3個縣(區(qū))局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強化風險應對，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊，通過風險指向，有效開展納稅評估和稅務稽查，評估查補稅款1.3億元，同比增收3285萬元，增長30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強了行業(yè)稅收管理。四是加強企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6.19億元，同比增長21.46%，增收1.09億元。
(五)納稅服務不斷優(yōu)化。
一是在全市范圍內實現了財稅庫銀橫向聯網和pos機刷卡繳稅，推行“免填單”服務，規(guī)范辦稅流程，建設星級辦稅服務廳，提高了服務質量;二是豐富12366納稅服務熱線服務功能，建立全市統一的短信平臺，兩個征納互動qq超級群和進出口稅專業(yè)群，加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調查中，2個縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻，受到省國稅局通報表揚。
(六)隊伍建設成效彰顯。
一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的**稅務干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務等培訓，嚴格落實逢“訓”必考、提高培訓質量。三是組織開展科級領導干部競爭上崗、全系統崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領導職務47人，激發(fā)干部隊伍活力。
(七)黨風廉政建設和干部作風建設扎實開展。
一是制定《執(zhí)法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展年度黨風廉政建設專項檢查、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度。組織學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉作風、強管理、提質量、防風險、促效能、樹形象”主題實踐活動，舉辦作風建設研討會、學習交流會;三是開展了“青春耀稅徽崗位展風采”演講比賽等活動，樹立了先進典型。
(八)管理創(chuàng)新特色鮮明。
通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創(chuàng)新，全局上下呈現出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結合實際，在稅收管理、納稅服務、基層建設以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創(chuàng)新，攪動了思想、激發(fā)了活力、推動了工作、展示了形象，促進了管理質量提升，這一做法被省國稅局推廣。
國稅局春訓心得體會（精選13篇）篇十三
20xx年經過這段時間的國稅局工作，通過認真分析自己，感覺到：對于本部門的綜合業(yè)務能力還比較生疏，只是對自己份內的工作熟悉，要實現工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學習和提高。下面是本站小編為大家收集整理的20xx國稅局工作。
范文，歡迎大家閱讀。
春季集訓是我們國稅系統的光榮傳統,通過集訓,總結過去的成績,修正過去的不足,通過集體大討論,開展批評與自我批評,對照先進找差距,本人收獲甚多,認識深刻,感概如下:。
一是:弄請了這次集訓主題，弘揚國稅正氣，認真解決干部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，明確x年工作目標和任務，進一步提高干職工的思想意識、團結意識、進取意識，在全系統形成講學習、講團結、講奉獻的良好氛圍。
二是:明確了春季集訓的指導思想:是以黨的xx屆x中會精神為指導，認真學習貫徹中央保持共產黨員。
先進性教育。
活動的有關文獻，全面貫徹省市國稅工作會議精神，按照機制治局、激勵帶隊、規(guī)范執(zhí)法、精細管稅、人本服務的國稅工作思路，認真開展國稅干部先進性教育活動，堅持科學的發(fā)展觀，加強行政執(zhí)行能力，以正面教育為主，發(fā)揮表率作用，不斷鞏固國稅工作成果，努力實現國稅工作的創(chuàng)新發(fā)展。
三是:掌握了這次春季集訓的重點是:解決國稅干職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。深刻領會中央開展共產黨員先進性學習教育活動的重要意義，準確把握國稅干部先進性教育活動的目標和要求，結合我市國稅系統涌現出的先進代表，找準差距，在各自的崗位上敬業(yè)奉獻。
四是:通過學習中央關于開展黨的先進性學習教育活動的文件精神，學習先進事跡,以及局長的輔導課，大家集中討論,查擺問題，深度剖析，誠懇開展批評與自我批評，找準向先進人物學習的切入點，深刻剖析了我自身存在的問題及根源:。
(一)學習被動，學習的緊迫感不強。世界瞬息萬變，人不學就落后，認識到了重要性，卻沒有真正的靜下心的學習，一知半解。對照先進人物自身存在不少差距,主要是想學而沒有付出行動,根源在于沒有學習動力,缺乏上進心,沒有明確的奮斗目標。
(二)思想麻木，對工作生活前景不明。要求每個干職工的個人素質、執(zhí)法水平都有較大的提高;要求能夠真正平等征納關系，實實在在、真心真意地為納稅人服務;要求國稅部門的各項工作有創(chuàng)新、有發(fā)展地進行著。
(三)工作作風不夠扎實，工作上缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺乏鉆研精神。表現在認識事物上不夠理性，許多時候只求把工作做完交差，應付考核，不求有所創(chuàng)新。不能充分認識管理工作的重要，在管理上按步舊搬，目光短淺，對事物缺乏周密全面的認識和考慮。
產生問題的主要根源是：
1、思想上放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀沒有深入的學習，對的精神沒有充分地領會，不注重理論學習，在思想上總有畏難情緒，不愿意思考問題，不愿意開展調查研究，不愛全面進行學習，對自身要求時緊時松，以致掌握的只是一些膚淺知識，沒有很好的理論功底，得過且過思想嚴重。
2、生活與工作上都缺乏持之以恒的精神。由于自我要求不嚴，對自身的不足沒有全面正確的去認識、分析，片面看問題，沒有考慮到長此以往帶來的利害性。對于自己的某些不足雖然也能夠發(fā)現、能夠認識，但是都因缺乏持之以恒的態(tài)度沒有長期堅持下來，收效很小。
x年的目標及措施：
1、進一步強化理論學習，武裝思想。認真學習精神的實質，堅持有計劃，有筆記，有心得，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強為人民服務的意識，提高解決實際問題的能力。
2、進一步加強政策法規(guī)學習，不斷更新知識。在新的形勢下，原有的知識已遠遠不能滿足工作需要，迫切要求更新知識。
3、搞好本職工作，要明確崗位工作任務，做到戶籍清楚，情況明確，管理到位。主要是深入了解納稅人的經營情況，掌握納稅人的第一手資料，結合實際，探討個體管理的可操作性以及如何能夠廣泛推廣，力爭作出一些實實在在的事情，以良好的服務創(chuàng)一流的管理水平。
一年之際在于春，我通過春訓，統一了思想，提高了認識，改進了作風，為不斷創(chuàng)新國稅事業(yè)打下了堅實的基礎，我決心以這次春訓為契機，借東風，鼓斗志，力爭20xx年為國稅事業(yè)作出自己應有的貢獻。
為進一步提高基層干部隊伍人員整體素質,增強基層干部隊伍整體戰(zhàn)斗力，今年二月初，按照縣局統一安排，開展了為期一周的春訓活動。通過觀看政務禮儀視頻，聽取縣委黨校李校長的講座，以及學習信息監(jiān)管系統的應用等知識，使我獲益匪淺，頗有感觸，同時讓我深刻認識到開展春訓活動的重要性和必要性。
一、主要內容。
春訓開始，各分局和直屬分局匯報20xx年工作情況及其工作中存在的不足以及今后發(fā)展目標，使我們對各分局的工作情況有了初步認識和了解，為以后如何更好的開展工作邁下了堅實的一步。
期間，我們觀看了政務禮儀相關視頻，了解和學習公文的撰寫、行文、辦理等公文禮儀，匯報的作用、方式及要求等相關知識，深刻認識到了禮儀的重要性以及公文在日常工作中發(fā)揮著及其重要的作用。
除此，縣黨校李校長以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”為主題給我們深入淺出的分析了國際形勢和國內的挑戰(zhàn)，國際形式從經濟增長調整，經濟結構調整，世界貿易調整以及本國發(fā)展戰(zhàn)略調整方面進行了闡述，并從國內挑戰(zhàn)從經濟發(fā)展挑戰(zhàn)，深化改革挑戰(zhàn)以及社會穩(wěn)定挑戰(zhàn)三個方面進行了論述。使我們學習了很多國際國內的知識，感受到了完全不同的格局，開拓了我們的視野，豐富了我們的知識。
為了更深更全面的領會“遠安模式”，鄧主任通過對市場監(jiān)管系統的操作演示及講解，以及各分局通過市場監(jiān)管系統等方面的演示，以具體實例多方位多層次的進行了分析，使我們感受到了高效高質量的監(jiān)管方式。
最后，縣檢察院院長針對職務犯罪從職務犯罪的概念及分類，當前職務犯罪的現狀，行政執(zhí)法職務犯罪類型和特點等多方面進行了講解，使我們從思想上有了高度認識，提前打了“預防針“。
二、主要感想。
通過學習，使我們對工商系統的職能，公務禮儀，國際國內形式，職務犯罪等等都有了深刻的認識和理解，同時深深認識到了自身的許多不足之處。
工商工作看似簡單，深深體會起來，辦證，監(jiān)管，執(zhí)法，維權等等，都充滿著深厚的內涵，都需要在實踐中深刻的去感悟。現今，工商部門職能轉變從收費模式到監(jiān)管模式，以及轉型中存在著許多問題都值得我們在以后的工作中去體會。
在今后的工作中，要始終堅持用公務員的標準嚴格要求自己。踏踏實實，勤勤懇懇，一步一個腳印，在實踐中不斷學習和探索，盡心盡力完成本部門的各項工作，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，嚴格規(guī)范自己的行為，加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面知識的學習，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力。更要從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，將自己盡快打造成一名合格的工商人，一名優(yōu)秀的工商人。
按照區(qū)政府統一安排，近期我鎮(zhèn)開展了春季干部整訓活動。通過認真參與春訓活動，學習了相關文件和領導講話精神，回顧總結自己近年來在工作、生活中的表現，切實感覺到自己與一個優(yōu)秀黨員干部的要求還有距離，在思想作風、廉潔自律、工作學習等方面還存在許多不足，深深地體會到這是一次非常及時、非常有效的思想教育活動，自己受益匪淺，收獲很大，理論水平、業(yè)務水平和自律意識等各個方面都有了新的提高。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，為群眾服務，現針對自身存在的不足進行自我剖析。
一、存在的問題主要有：
1、自身素質和工作能力與新時期工作的要求還有差距。作為一名機關干部，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨員干部的要求還有一些差距。一是工作經驗比較缺乏,工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠，工作質量不高。
2、開拓創(chuàng)新精神不夠。在反思中，我認識到自己大多數時候還僅立足于傳統的工作方式，工作主動性不強，存在畏難情緒，對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有等待觀望的思想。
3、工作作風不扎實。沒有做到經常深入基層，平時與基層的人員交流少，僅局限于工作需要時才進行了解;對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬;計生統計工作抓得不細、不實，對村專干報來的報表數字深信不疑，缺乏再核查精神。
二、存在問題的主要原因：
1、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：對于本部門的綜合業(yè)務能力還比較生疏，只是對自己份內的工作熟悉，要實現工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學習和提高。
2、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，沒有給自己定下一個更高的目標，黨員的帶動作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認為單位大事有領導、部門有主任負責把握方向，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，缺乏認真的思考;另一方面，在平時工作中，認為只要把本職工作做好，做出成績，就是盡職的表現，在工作中表現出的拼搏精神不夠。
3、無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。由于計生統計工作忙、事情多、任務重，經常加班加點，有時心理失衡，通過這段時間的學習、思考，感到在工作的敬業(yè)精神，務實作風方面自己還有差距。
三、今后努力整改的方向：
1、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質。在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身素質的第一要務，只有不斷的學習，才能不被社會所淘汰。這不但要學習應具備的相關業(yè)務知識和政治理論知識，還要學習更多的法律法規(guī)、科學管理等知識。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要加強服務意識和責任意識，努力做一個有德有才的干部。
2、不斷提高和改變工作思路，增強創(chuàng)新意識，提高工作水平。我們現在從事的工作，會面臨許多新問題、新矛盾和新內容，這就要求我們遇到問題要多看多想多請教，要不斷的更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，用積極進取的方法和措施來開展工作、處理問題，這樣才能更好的在工作中創(chuàng)一流。
3、要在工作中埋頭苦干、求真務實、提高效率。在工作中踏踏實實地做好本職工作，模范地履行一個機關干部的職責，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，克服華而不實、飄浮虛榮的工作作風;在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”把每一項工作做細做好，全面提高素質;在工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數，說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義，把心思用到具體工作上，把精力放在具體干事上;在工作中還要經常反思自己，做到常學、常思、常用。
此次春訓活動，是開年工作以來的第一課，我將以本次活動為契機，牢固樹立學習意識，加強自學，注重隨時充電，使自己的思想得到進一步凈化，工作得到進一步提高，作風得到進一步改進，行為得到進一步規(guī)范，在全面提升自我素質的基礎上，開拓進取，創(chuàng)造性工作，出色地完成。
崗位職責。
把工作能力提高到一個新的水平。