規章制度的不斷完善和更新是適應環境變化和需求變化的需要，需要與時俱進和不斷優化。下面是一些規章制度的常見問題和解決方案，供大家參考和參考。
辦公室物品管理制度（優質17篇）篇一
為了保證采購管理辦公室工作秩序，預防事故的發生，確保員工人身和學校財產的安全，特制定本制度。
1、全體員工應樹立安全意識，落實安全責任，配合學校各項安全管理工作，每人均必須掌握消防滅火器材的`使用方法。
2、全體員工都必須提高警惕，防止不法分子闖入室內。辦公室的鑰匙不得轉交本處以外的人員使用，嚴禁將與學校無關的外來人員單獨留在辦公室。
3、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶，現金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜，人離時注意確認門窗是否關閉。
4、進辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內應取掉個人手機、現金等，防止被外來人員順手牽羊造成損失。
5、注意防火和安全用電，嚴禁在辦公室內焚燒雜物、紙張，不準亂接電源，人離時注意關閉電源，以消除事故隱患。
6、辦公室內嚴禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險物品。
7、辦公室的重要的文件、資料要妥善保管，不得丟失，不得對外泄露。
8、使用計算機執行《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《互聯網信息服務管理辦法》、《州揚大學校園計算機網絡用戶管理試行辦法》等有關管理規定。嚴禁任何人違反有關規定，利用計算機網絡給國家和學校利益造成損害。
9、本制度自發布之日起執行。
辦公室物品管理制度（優質17篇）篇二
3、責任者：安環生產部、儲運部、劇毒物品使用單位。
4、程序：
4.1.1劇毒物品必須由合法單位供應提供經營生產許可證和安全技術說明書，運輸途中供應單位須派專人（兩名）負責押運。
4.1.2劇毒物驗收后（化驗要求參照氰化鈉管理制度執行），進入專用倉庫，發現包裝有損壞應向儲運倉庫主管和安環生產部匯報。
4.1.3搬運時應穿戴好防護用品，搬運過程有人監護，要認真檢查有無劇毒物品遺留在場地，如有應按有關規定立即清除。
4.1.4存放劇毒物品的專用倉庫要做到“五雙”，內容：雙門、雙鎖、雙人操作、雙人復核、二本帳記錄。
4.1.5劇毒物品裝卸時應輕拿輕放，嚴防破損，防止意外事故發生，劇毒物品送交車間后要立即驗收，當即交接清楚并簽字。
4.1.6使用劇毒物品的車間，必須放在專用毒品倉庫（或室、柜、區）內，實行雙人雙鎖，鑰匙由二人分別保管。
4.1.7分裝劇毒物品時應在投料時進行，并有可靠的防護用品，在專人監護下進行分裝，分裝完后徹底做好清理工作，并要有操作登記記錄。
4.1.8在運輸、投料、處理劇毒物品時，必須專人核對，二人同時操作，嚴禁一個人單獨工作。
4.1.9劇毒物的帳冊要清楚，嚴禁涂改，帳冊上列明日期、品名、進庫量、取用量、結存量、取用人、核對人、用途等項目，定期核對、盤存，必須帳帳、帳卡、帳物相符。
4.1.10生產車間（使用部門）只能即領即用一天用量，殘留的必須及時回庫。
4.1.11如因生產發展需要新增劇毒物品時，使用單位須向有關部門提出申請，經總工程師、工藝員核準，并書面報安環生產部，經安環生產部檢查安全措施的落實情況，措施到位后，請中介機構進行評估，報安監局，公安局登記備案后，方可申購、領用。同時對使用人員進行安全教育，經考核合格后，方可上崗操作。
4.1.12安環生產部對劇毒物品的操作工人進行資歷審查，不夠條件由車間重新提出其他人員，再另行審查，直到符合條件為止。
4.1.13劇毒物品的操作人員，要相對穩定，不能經常更換，對操作人員要定期進行安全教育和考核。
4.1.14劇毒品一律不供私人使用，不得挪為他用，不得外借和出售。
4.1.15各類劇毒品要嚴格制訂詳細的安全管理制度。
4.1.16劇毒物品使用部門必須配備中毒急救藥品，制訂應急方案。
4.1.17劇毒物品用后的'包裝桶、紙袋、瓶、木桶等必須嚴加管理，要統一回收登記注冊，專人負責處理。
4.1.18包裝器材處理必須由安環生產部指派專人監護下進行。
4.1.19劇毒爆炸物品的報廢處理必須預先提出申請，制訂周密的安全保障措施，并經安環生產部批準方可處理。
4.1.20加強廢金屬回收管理，凡金屬容器管道含有劇毒物質，必須進行置換，清洗處理，經收繳單位檢查驗收合格方可上交或出售。
4.1.21未盡事宜參照國家危險品安全管理條例執行。
4.2毒品倉儲安全管理。
4.2.1毒品倉庫應符合危險品倉庫的要求，耐火等級不低于二級，門窗設施必須完好，并應配制防盜柵，防盜裝置，報警、監控器，門口設置防鼠檔板等設施。
4.2.2毒品倉庫大門應設置二把鎖，一把由毒品倉庫專職管理員保管，一把由安環生產部保管，毒品倉庫的鑰匙不得帶回家中，應設置一個木箱鎖好或放入保險箱，以防遺失，未經廠部和安環生產部的同意其鑰匙不得轉交任何人代管。一旦發現倉庫鑰匙遺失，應立即更換鎖，并報安環生產部備案。
4.2.3進倉：提供生產許可證、檢驗合格證、安全技術說明書，對商品外觀，內外標志、容器包裝襯墊進行安全檢驗毒品到倉庫后，應立即通知安環生產部，過磅存放在專用倉庫。包裝破損的另行堆放，并加貼封條，過磅完畢后核實數量，開入庫單，登記入冊，入庫單和毒品帳上應注明進貨日期、數量、送貨人、送貨單位、押運人員、入庫人員及核對人等的簽名。
4.2.4領料：毒品一律不供私人使用，未經公安局同意，不得外售和出借，車間領料必須經車間主任批準后方可領給，否則不得領料，車間領料與包裝數不相同出現零星領料時，其拆開的包裝應加貼封條，退回倉庫。
4.2.5毒品搬運時必須戴橡皮手套和活性炭口罩，皮膚破損者嚴禁接觸，搬運完畢后立即搞好個人衛生工作，橡皮手套和活性炭口罩交倉庫保管員處理后專柜放置。
4.2.6毒品倉庫除倉庫專職保管員、安全保衛科及車間領料的人員外任何人不得進入毒品專用倉庫。
4.2.7毒品的帳冊要清楚，冊上要注明日期、數量、取用量、結存量、取用人、核對人、用途等項目，一星期結帳核實一次，并上報部門安全主管，若有差錯要立即上報，務必查個水落石出。
4.2.8毒品嚴禁在毒品倉庫分裝，應移至車間毒品投料室分裝，分裝后再交倉庫核實，毒品分裝時，必須戴專用服裝和用具，派專人監護，分裝完畢后，一切用具，包括毒品空桶及地面徹底處理好，分裝結束后，操作者必須經浴室沖洗干凈后，方可離開現場。
4.2.9毒品進倉或取料時，出現包裝破損、掉地上的毒品應撿回包裝桶，再用水沖洗地面，拖把應進行處理后方可拿回。
4.2.10毒品倉庫嚴禁存放其他物品或化學品，以免產生反應，生成有毒氣體，其它未盡事宜參照中華人民共和國危險品安全管理條例規定執行。
4.3劇毒試劑安全管理。
4.3.1為了加強試劑倉庫劇毒品的安全管理，防止意外事故發生，根據公安部規定，結合公司實際情況特制定安全管理制度。
4.3.2審批和采購。
4.3.2.2采購部要嚴格把關，不購買違法經營單位的試劑，不得轉賣、出借，一律不供私人使用。
4.3.3儲運條件。
儲存于陰涼通風的倉庫內，遠離火種熱源性質相抵觸的不得混放，劇毒物品要用保險箱或未用鐵箱保管，實行雙人雙鎖，倉管員和劇毒品管理員各執一把鑰匙。
4.3.4領用規定。
4.3.4.2使用時必須兩人以上在場，穿戴好防護用品，取用后登記使用情況并簽名；
4.3.4.4剩余物品必須退回倉庫。
4.3.5未盡事宜參照公安機關有關規定執行。
4.4劇毒品內調安全管理。
4.4.1本公司因研發、小試化驗需要用劇毒品時，因由使用部門提出申請，并由負責人簽字，經安環生產部核準，報總經理審批。
4.4.2使用單位填寫好領料清單（一式二份），到發料單位經部門負責人簽字同意后，一份清單交發料單位，一份由使用單位留存備查和記帳。
4.4.3發料單位按清單數量計量好后，由投料操作工二人送到領料單位指定的地點，由雙方簽字進行交接。
4.4.4途中的安全責任由發料單位負責，簽字交接后的安全責任由使用單位負責。
4.4.5公安部特定危險品內部調用參照本規定執行。
文檔為doc格式。
辦公室物品管理制度（優質17篇）篇三
為了加強辦公用品管理，控制費用開支，規范辦公用品的采購與使用，特制定以下辦公用品管理制度：
一、秘書科（綜合協調部）負責辦公用品的采購、保管、發放等管理工作，并設專人負責辦公用品的驗收、入庫、發放與統計等管理工作。各科室需要辦公用品到秘書科（綜合協調部）辦理登記手續后領取。
二、購買大宗辦公用品以及印制信封、信箋、稿紙等，要提前作計劃，報經主任（董事長）批準后購買或印制。
三、管理內容與要求。
（一）辦公用品申報。
1、實行每季度申報一次，各科室（部)應由專人負責填寫《物資請購單》，并經科室(部）負責人審定同意后交秘書科（綜合協調部）統一匯總，報主任、董事長審批后，實施采購任務。
2、各科室（部)若需采購臨時急需的辦公用品，由科室(部）專人填寫《物資請購單》，并在備注欄內注明急需采購的原因經科室負責人審定同意后交秘書科（綜合協調部）呈主任（董事長）審批同意后，實施采購任務。
（二）物品采購。
1、采購人員應嚴格遵守職業道德，及時了解市場商品信息，選擇對口適用，質量可靠，價格合理的辦公用品。
2、采購物品前由相關負責人簽字認可后實施采購任務。
3、物品入庫：辦公用品入庫前，辦公用品管理人員應認真檢查驗收，建帳登記，妥善保管，做到帳物相符；對不符合要求的，由采購人員負責辦理調換或退貨手續。
4、物品領用。
（1）辦公用品用具領用必須認真履行手續，應填寫《辦公用品領用單》后領用和發放，嚴禁先借后領的行為。
（2)各科室（部）應按核定的辦公用品費用定額標準嚴格把好申購和領用關。保管人不得超標發放辦公用品，確因工作需要超標領用的，應經科室(部）負責人同意。
5、物品使用。
（1）嚴禁員工將辦公用品帶出本單位挪作私用。員工離職時將所領物品一并退回（消耗品除外）。
（2）應本著節約的原則使用辦公用品。
（3）辦公用品若被人為損壞，應由責任人照價賠償。
6、辦公用品分類。
（1)消耗品：信封、信紙、筆、稿紙、便簽、筆記本、電池、抽桿夾、文件夾、檔案盒、資料冊、取訂書器、裝訂機、裝訂針、回形針、圖釘、大頭針、卷筆刀、橡皮擦、印泥、印油、長尾票夾、票夾、掛鉤、文具盒、尺、膠帶、筆筒、白板筆、固體膠、剪刀、裁紙刀、一次性水杯、水筆(芯）、墨水、膠水、涂改液、標簽、打孔機、賬冊、電話本、復寫紙、計算器、臺歷。
（2）辦公耗材品：墨盒、硒鼓、碳粉，磁盤、u盤、軟盤、刻錄盤、復印紙、打印紙、光驅、內存條、耳麥、硬盤、色帶、插座、ups電源、報架、鼠標、油墨、鼠標墊、打印線、電話機、掃描儀、碎紙機。
（3）保潔用品包括：拖把、水桶、洗拖把清潔桶、卷筒紙、掃把、煙灰缸、抹布、垃圾袋、清潔劑、編制袋、玻璃繩。
7、物品報廢：非消耗性辦公用品因使用時間過長需要報廢注銷時，使用人應提出辦公用品報廢申請，經相關負責人審核，并報相關領導同意后，到相關人員處辦理報廢注銷手續。
辦公室物品管理制度（優質17篇）篇四
1、所保管和添置的物品（教學用品、生活用品）應分類編號登記造冊。
2、物品要妥善保存，做到存放有序，不被風吹、日曬、雨淋、防霉、防蟲蛀。
二、物資領取。
1、每班每學期開始時填寫物資清單，學期末管理員對照物資清單清點各班物資，物資缺失者應申述理由，妥善處理。
1、領用物品要按實際需要量供應，每月底需備齊下月用品，學期末備齊下學期所需物品。每學期末清倉、查庫一次。
2、每班平時需要的教學或日常物品必須履行領用手續，即事先計劃，經批準后，向保管人員領用，做到領用人要簽字。
3、如物品缺失可由管理員代購，經保管員核實入賬。
三、物資借還。
1、借用幼兒園財產(包括圖書等),須按時歸還。
2、如有損壞視情節輕重,照價賠償或加倍賠償，賠償金從本月工資中扣除。
四、物資兌換。
1、屬消耗品重領時，可以以舊換新，如原物丟失，應申述理由，妥善處理。
2、兌換物資時間為每周五的5：00~5:30。
辦公室物品管理制度（優質17篇）篇五
第一條為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規范，明確要求，規范行為，創造良好的企業文化氛圍。
第二章細則。
第一條服務規范。
1.儀表：公司職員應儀表整潔、大方。
2.微笑服務：在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視。
3.用語：在任何場合應用語規范，使用普通話，語氣溫和，音量適中，
4.現場接待：遇有客人進入工作場所應禮貌問、答，熱情接待。
5.電話接聽：接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不。
1.工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，
2.職員間的工作交流應在規定的區域內進行(大廳、會議室、接待室、
3.職員應在每天的工作時間開始前和工作時間結束后做好個人工作。
4.部門、個人專用的設備由部門指定專人和個人定期清潔，公司公共。
5.發現辦公設備(包括通訊、照明、電腦等)損壞或發生故障時，職。
6.吸煙應到規定的區域范圍內(如接待室、會客室等)，禁止在辦公。
7.辦公室人員外出《外出單》或用車(公車或的士)《派車單》需由直。
8.不準用公司電話打私人電話或信息電話，不準占用本部電話談論與。
網聊天。
第三章辦公禮儀規范。
第一條職員必須儀表端莊、整潔。具體要求如下：
1、頭發：職員頭發要經常清洗，保持清潔;男性職員頭發不宜過長。
2、指甲：職員指甲不能太長，應經常注意修剪;女性職員涂指甲油應。
3、胡須：男性職員胡須不宜留長，應注意經常修剪。
4、女性職員化妝應盡量給人以清新健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜。
第二條辦公室職員上班服裝如公司有制服應穿公司制服，無制服者應穿整潔、大方，不宜穿奇裝異服。
第四章責任。
第一條本制度的檢查、監督部門為行政人事主管、總經理共同執行，
第二條行政人事部對本制度負有最終解釋權和修改權。
第三條本制度自公布之日起生效執行。
1.進入辦公室必須著裝整潔。
2.在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
3.愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個。
4.不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯。
5.各部門務必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結。
6.辦公室工作由辦公室人員全面負責，其他部門予以配合。
7.不準私自動用辦公室物品，如需應向辦公室登記并做好領取記錄。
1.參會時，不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同。
2.每次例會后，各部須交書面報告和工作計劃。
3.各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。
4.做好辦公室清潔衛生。
辦公室是公司的綜合性、服務性、行政事務性部門，辦公室工作好壞體現全公司。
一、總則：
一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間。
三、每周1天休息，公司根據個人意愿輪流休息。公司節假日值班由辦公室統一安排。二、請假：
1、請假必須填寫請假單，按規定程序審批。請假單一式兩份，一份留本科室，一份交專職的考勤員。
2、請病假須持校醫院或縣以上醫院診斷證明方可請假，經經理審批同意，方可離開崗位。
3、公休假、婚喪假、產假等國家規定的假均須履行請假手續，經經理審批同意后，按國家有關規定執行。
4、請假期限將到，若要續請，必須提前一天辦理續假手續，續假手續與請假手續相同。續假以一次為限。
5、上班后在經理和考勤員處及時銷假。提前返回，病事假按實際離崗時間計算。
三、簽到制度：
1、上班實行簽到制。辦公室人員為：早8:00—晚5:00。上班后10分鐘內為簽到時間，超10分鐘按遲到記錄，提前10～20分鐘下班按早退計算，遲到或早退30分鐘以上者按曠工半天記。
2、因工作原因不能按時簽到者，本人寫明原因，主任簽署意見后，不作為遲到計算。
3、因工作需要加班，經經理批準，方可按加班對待。
一、董事會和公司的文件由辦公室擬稿。文件形成后，屬董事會的由董事長簽發，屬公司的由總經理簽發.
二、已簽發的文件由核稿人登記，并按不同類別編號后，按文印規定處理。文件。
三、董事會和公司的文件由辦公室負責報送。送件人應把文件內容、報送日期、
四、經簽發的文件原稿送辦公室存檔。
五、外來的文件由辦公室文書負責簽收，并于接件當日填寫閱辦單，按領導批示。
六、文件閱辦部門或個人，對有閱辦要求的文件，應在三日內辦理完畢，并將辦。
一、所有文印人員應遵守公司的保密規定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。
二、打印正式文件，必須按文件簽發規定由總經理簽署意見，送信息中心打櫻各。
三、文印人員必須按時、按質、按量完成各項打字、傳真、復印任務，不得積壓。
四、文件、傳真等應及時發送給有關人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失。
五、嚴禁擅自為私人打印復印材料，違犯者視情節輕重給予罰款處理。
六、愛護設備，注意設備保養和維護，保證設備正常工作，保持打印清潔。
(四)辦公用品購置領用規定。
一、公司領導及未實行經濟責任制考核部門所需的辦公用品，由辦公室填寫《資。
二、辦公用品購置后，須持總經理審批的《資金使用審批表》和購貨發票、清。
三、各部門所用的專用表格等印刷品，由部門自行制定格式，按規定報總經理。
四、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。
五、所有員工要勤儉節約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。
一、公司辦公室庫房主要用于存放各類辦公用品，禮品和其它公用物品。由辦公室經理或其指定人員管理。
二、對庫房所有物品都要統一登記造冊。物品的入庫由庫管人員按發票上的數量、規格清點，登記造冊，并由繳庫人員簽字。
三、管理人員要堅持原則，秉公辦事，嚴格掌握辦公用品的發放范圍，凡涉及物品的領出均由領用人簽名。
四、庫房內禮品等貴重物品的領用，需經辦公室經理同意，庫管人員不得擅自動用庫房內的任何物品。
六，管理人員請假離崗，由辦公室經理或其指定人員代管。若涉及物品進出，事后應向原庫房管理人員書面說明。
車輛是公司公務活動的主要交通工具，為了更好履行服務作用，保證公司公務用車，特制定本規定。
7.1車輛調配：
7.1.2車輛應首先保證公司公務用車，本著“先緊急后一般”的原則，合理調配。
7.1.3公務用車由辦公室根據車輛情況予以安排。公司各人員或部門因公用車，應填寫“用車申請單”，經有關領導審查簽字，辦公室經理同意后予以安排。
7.2車輛維修保養。
7.2.1按規定做好車輛年度審驗檢修工作和日常例行保養。
7.2.2車輛出現故障需檢修，由駕駛員向主管人員報告，指定人員和駕駛員一同外出修理。
7.3駕駛員工作紀律。
7.3.1遵守勞動紀律，按時上下班。上班前有出車任務者，按通知單要求出車;無出車任務者，應做好出車準備等待接受任務。
7.3.2駕駛員憑出車通知單(租車憑審批表和交費單)出車，無出車通知單不得出車。出車準時，保證安全。嚴禁酒后駕車。
7.3.3駕駛員隨領導外出的活動聽從領導安排，一般應隨車等候不得參與與自己無關的公務活動，不得泄露領導間的談話內容。
7.3.4不得刁難用戶，不得私自答應無關人員乘車，不得利用工作之便私拉乘客獲取收入。
辦公室物品管理制度（優質17篇）篇六
第一條為進一步規范辦公用品的管理，明確辦公用品的申購、審批、采購、驗收、報銷及領用等規定，減少辦公費用開支，特制定以下規定。
第二條辦公用品的申購及審批規定：
1、常規辦公用品的申購：由綜合管理部保管員根據每月用量及庫存情況，于每月的月底進行統計申購。
2、非常規辦公用品的申購：各部門需使用的辦公用品如屬于非常規用品，首先須報本部門經理審批，然后報分管副總經理和行政副總經理審批后，方可由綜合管理部采購，如果價值超過2000元以上的，還必須報總經理批準后方可采購。
3、綜合管理部采購人員填寫申購單時，必須詳細注明所申購用品之名稱、規格、數量、單價及申購部門等，對于常規的辦公用品，應固定一個物美價廉的品牌，不宜隨意變更。
第三條辦公用品的采購規定：
1、采購人員應根據已審批的申購單要求進行采購，有疑問的須即時反饋，否則出現采購錯誤，由采購人員承擔責任。
2、采購人員采購辦公用品時，務必把握“貨比三家、物美價廉”的原則，確保所購用品質量。
3、在價格和質量基本穩定的情況下，不應隨意更換辦公用品的品牌，否則綜合部保管員有權拒收。
4、所有辦公用品由綜合管理部統一采購，特殊用品經行政副總批準后可由申請使用部門購買，且均須提供發票（以加蓋印章方為有效）和購買處地址及電話，以便市場調研。
第四條辦公用品的驗收及報銷規定：
1、綜合管理部保管員負責辦公用品的驗收。
2、保管員驗收辦公用品時，必須嚴格依據申購單的有關要求進行驗收，確認合格后辦理入庫手續，有質量問題的，一律作退貨處理，對數量或單價有疑問的亦可拒收，并向上反映。
3、所有辦公用品必須憑正規發票后附入庫單，經綜合管理部保管員驗收簽字，綜合部經理審核，分管副總和總經理審核簽字后，財務方可報銷。
第五條辦公用品的領用規定：
1、辦公用品由綜合管理部統一保管、發放，各部門需使用辦公用品的可按審批程序到綜合管理部處領取，綜合管理部保管員原則上按照《辦公用品消耗標準》予以發放。
2、各種筆芯、鉛筆、墨水、橡皮、雙面膠、膠帶、文件夾、文件袋、回形針、大頭針、大小便箋、稿紙等易耗品，可由本部門經理簽字同意，綜合管理部經理批準后領用。
3、圓珠筆、中性筆、涂改液、筆記本等常用品的領用，除需部門經理簽字同意外，還須注意領用周期，原則上領用周期為三個月（對于已領過圓珠筆或中性筆的，原則上以后只能領用筆芯）。
4、計算器、電話機、u盤、墨盒等非消耗性用品的領用和更換，除需本部門經理簽字同意，經綜合部經理審批準外，領用時還須以舊換新。
5、打印機、傳真機、飲水機、碎紙機、電腦、辦公桌椅、文件柜、保險箱等貴重辦公用品用具的領用，必須由行政副總經理批準，并執行交舊領新制度。
6、領用人員離職時，須清還領用之辦公用品（易耗品視情況而定），如有丟失的。須按原價扣還。
第六條本制度從二o一一年十月一日起執行。
辦公室物品管理制度（優質17篇）篇七
為了進一步規范學院辦公用品的領用以及庫存的管理，在保證辦公室用品及時供應的同時實現開源節流、控制成本、高效利用、統一管理的'原則，特制定本規定。
辦公室用品實行分類管理，分為消耗品和管理消耗品，不同類別采取不同的辦法管理。
1、消耗品：鉛筆、中性筆（芯）、橡皮擦、雙面膠、軟抄本、回形針、捆繩、文件夾、垃圾袋、打印紙等。
2、管理消耗品：計算器、插線板、起釘器、電話機、燒水壺等。
管理消耗品以辦公室為單位發放，再次領用須以舊換新，否則不予發放；若遺失應由個人或部門賠償，工作調動或離職時應將所領用的辦公品進行移交或交還文具倉庫。
二、辦公用品的領用。
各部系對照辦公用品的分類，根據日常所需如實填報本部系的《辦公用品申請單》，經各部系負責人簽字確認后由辦公用品管理人審核發放。
1、學院各系：每學期按照人數一次性將辦公用品領齊。
2、學院各部：每次領用辦公用品除了填寫《辦公用品申請單》還要附帶資金本。資金本的總經費按每人每學期100元來計算。每次領用的辦公用品費用從總的經費里扣除，將剩余經費填寫到資金本里。各部以本部門的總經費為限領取辦公用品，超出限度的費用由主管院長簽字（支用下學期經費或自行解決）。
3、各部系在舉辦各項活動（如運動會、晚會等）和學院承接對外各種社會考試、培訓和閱卷工作時，所需的物品，申請人須填寫申請表，經部長簽字批準方可領取。
4、紀念品、禮品等社交物品，領取時要經過學院領導授權批準。
5、茶葉的領取。院領導按需分配；部長每年領取一盒；各部門則需填寫申請表，經部長簽字批準方可領取。
三、辦公用品借用。
1、對于桌布、果盤等非日常辦公用品采取借用的方式，需進行借用登記。
2、凡借用的辦公用品超時未還，保管員有責任督促歸還。
3、借用用品發生損壞或遺失的，視情況照價或折價賠償。
1、辦公用品使用要物有所值，物盡其用（如復印紙應用于復印，不得做草稿紙、包裝紙；大頭針、曲別針等反復使用；紙面可雙面利用）充分發揮各種用品的最大使用效率。
2、辦公用品應為辦公所用，不得據為己有，挪作私用，不許將辦公用品隨意丟棄廢置。
3、對于高檔耐用辦公用品，部門間應盡量協調相互借用，一般不得重復購置。
辦公室用品管理人應恪守職責，堅持原則，按照規定辦事，嚴格控制辦公室物品的領取數量和次數，保證辦公的需要。對于明顯超出常規的申領和借用辦公用品，管理員有權詢問，領取人應作出合理解釋。
1、辦公用品由辦公室指定的專人負責保管。
2、庫存辦公用品的種類和數量要科學確定，合理控制。常用、易耗、便于保管和適于批量采購的辦公用品可適量庫存。要避免不必要的儲存或過量積壓，確保供應好、周轉快、消耗低、費用省。
3、批量購入的辦公用品應即時入庫儲存，在《辦公用品入庫登記本》上如實填寫接收物品的名稱、規格、單價和數量，并簽字。
4、階段性使用和暫時閑置的物品要妥善保管，隨時待用，辦公室要及時回收，登記造冊，修舊利廢，充分利用。
5、定期進行辦公用品庫房盤點，確保賬務相符。隨時掌握庫存物品的數量、質量和需求情況，適時增加庫存，保障供給。
六、本規定自下發之日起執行。
辦公室物品管理制度（優質17篇）篇八
1、各職能部門辦公室要統一繪制物品擺放定置圖，并將圖貼在辦公室門后或室內墻壁上。
2、物品要按定置圖的編號順序依次擺放，做到整潔、美觀、舒適、大方。
3、辦公室內與工作無關的物品，一律清除。
4、文件資料柜要貼墻擺放。
5、輪流安排值日，負責衛生清掃及檢查物品定置擺放情況（或按公司既定安排執行）。
1、定置要分門別類，分出哪些物品常用，哪些不常用，哪些天天用；
2、物品擺放部位要體現順手、方便、整潔、美觀、有利于提高工作效率；
3、辦公桌設置擺放要有標準定置圖，與工作無關的物品不要放在辦公桌內；
1、人離開辦公室（在辦公樓內），座位原位放置；
2、人離開辦公室短時外出，座位半推進；
3、人離開辦公室，超過四小時或休息，座位完全推進。
1、文件資料的擺放要合理、整潔、美觀；
2、各類資料、物品要編號，擺放應符合定置圖中的要求，做到號、物、位、圖相符；
3、定置圖要貼在文件資料柜內；
辦公室物品管理制度（優質17篇）篇九
為規范連鎖門店餐廳安全管理，確保門店做到安全生產，特建立連鎖門店辦公室安全管理規定:
二、辦公司/電腦房安全管理相關內容
1 、嚴禁在辦公室/電腦房吸煙，辦公室/電腦房內或門口要設置滅火施設
2 、微波爐/電熱水壺/打印機/電腦等設備的使用必須嚴格按操作流程進行
3 、保持地面干凈,無廢棄物,無無灰塵,垃圾筒要及時清理干凈
4 、嚴禁亂拉亂接電線和接線板，禁止超負荷使用，有需要時要找專業人員進行安裝
7 、辦公室/電腦房的相關資料分類整齊，重要資料要特別存放
8 、電腦房的溫度和濕度分別不超過30度和70度，遠離高溫，油煙和粉塵等
9、辦公室/電腦房嚴禁無關人員進入，進出要隨手關門，電腦要設立保護密碼
三、此規定自通過執行日起，各門店管理人員需組織學習，建立檔案并將規定上墻
四、相關處罰規定
1、發現門店未落實此管理規定的，對門店管理人員處以100—500元的罰款
2、因門店未落實管理規定引起的安全事件需追究相關人員的責任嚴肅處理,直至除名
辦公室物品管理制度（優質17篇）篇十
為提高工作效率，創設文明、幽雅的工作環境，建設節約型學校，根據上級有關文件精神，學校研究制定本制度。
1、嚴格執行學校作息制度，按時上下班，做到不遲到、不早退、不曠教，有病有事請假。
2、辦公期間，不和其他處室無公務聯系，不串崗、空崗。
3、保持安靜，不大聲喧嘩，不做與工作無關的事情；嚴禁在工作時間玩電腦游戲、看碟片和上網聊天；辦公時間不在辦公室睡覺。
4、不擅自將學生留在辦公室，找學生談心必須開門。
1、各室應建立、健全衛生值日制度，值日人員須每天打掃室內衛生，保持窗明幾凈。
2、全體工作人員要努力養成良好的衛生習慣，不亂扔紙屑、煙頭、雜物，不隨地吐痰。
3、辦公室內整潔有序，不亂堆亂放物品，桌上資料放置整齊；保持墻面整潔，不亂涂亂貼，不亂釘他物，做到布置合理。
1、辦公室內所有人員具有安全意識，下班后或無人時要關閉門窗，不在辦。
公室內存放現金和貴重物品。
2、愛護辦公室的公物，不私自帶走公物。期初、期末與總務處核對財產使用情況，因管理不當造成財產損失的，按價賠償。
3、不得將辦公室鑰匙交給學生，非辦公室人員無工作聯系不得隨意進入。
4、節約用水用電，嚴防各類事故發生。燈具、風扇、電腦、空調、飲水機等電器設備在無人使用或監守的情況下要及時關閉電源。
1、辦公室內全體成員團結向上，同事之間相互尊重、相互關心、相互幫助，不談論他人長短，不做不利于學校大局的事。
2、全室人員談吐文明，注意坐姿，注意細節，以身作則，為人師表。
3、不隨便挪用他人桌椅和辦公品，未經本人同意不翻他人辦公抽屜，公用物品用后隨即放回原處。
4、不讓學生隨便進辦公室，帶學生到辦公室談話或處理問題，每次最多不超過3人，以不影響其他教師辦公為原則。
辦公室物品管理制度（優質17篇）篇十一
各部門衛生評比細則（試行）。
為確保我公司員工工作環境，提高工作效率，樹立公司良好形象，特組織開展此次衛生評比活動。
以辦公室區域為單位，將參與評比人員分為客服部、市場部、培訓策劃部、五金部、電器部、衣柜下單部、設計部、櫥柜下單部、行政人事部、招商部，各部辦公室內人員為該部參與評比人員。
各部門負責自己部門辦公室衛生清潔工作，另做出值日排班表負責本部門辦公室內環境維護工作。各人員負責自己辦公桌的整理工作，各部門值日人員需完成所有規定項目，并達到相應潔凈標準。行政人事部每日對各部門環境衛生進行檢查評分。每周得出評分排名，每月得出當月排名，并給予獎勵與處罰。
1.窗臺：清潔無灰塵，窗簾干凈無脫鉤或破損（5分）；
2.玻璃：明亮無污垢灰塵（5分）；
3.桌面：干凈整潔，文件分類擺放整齊，物品擺放有序（5分）；
4.地面：無污跡、紙屑、煙頭、果皮等垃圾（5分）；
5.展臺：內容擺放美觀，展架內無雜物、垃圾、灰塵（5分）；
7.垃圾簍：每日及時清理（5分）；
以上各項均為檢查內容，每項未打掃0分，打掃且符合標準得5分，根據現場狀況給予0~5分相應分數。當天評分計算方式：各項得分總和/項目總數=當天平均得分（實際得分），一周內每天得分加總/天數=每周評分數，每月排名為當月所有天數評分加總。
各辦公室、廠區衛生責任區。
8:30―9:00（下午工作時間隨時抽查）。
1、對于周得分評比第一名部門月底評比獎勵5分，最后一名每人扣10元。
2、對于月評比第一名者部門獎勵200元，第二名部門獎勵100元月評比最后一名的部門罰款200元并通報批評。
衛生評比檢查表。
辦公室物品管理制度（優質17篇）篇十二
為規范文件資料的管理，防止文件治療的丟失，提高日常辦公效率，特制定本規定。
本企業個部門文件柜、資料柜、墻柜等。
1、各部門辦公室必須按規定的流程申請、購買文件柜。
2、各部門辦公室必須充分利用文件柜的空間，現場不的擺放多余的和利用率低的文件柜，否則將強制收回。
3、文件柜必須定置擺放，文件柜內的物品也必須分類并定置擺放。
4、做好文件柜的標識，具體做到以下兩點。
（1）文件柜表面貼上標簽，且一律貼在門的右上角。
（2）文件柜內貼有“物品清單”，且一律貼在右門的左上角。
5、文件柜物品必須按“物品清單”擺放整齊。
6、文件柜內資料必須編號，分類擺放。
7、文件必須裝在文件夾內，文件夾必須有文件目錄及編號。
8、文件柜表面及柜內保持干凈，無油污、無贓物、無垃圾等。
9、文件柜損壞或鑰匙丟失，按規定的程序申報維修，不得擅自撬文件柜。故意損壞者，照價賠償。
10、各部門辦公室必須建立文件柜管理臺賬。
11、各部門辦公室必須于每月月底自查文件柜，將自查結果報有關部門。
12、本規定由7s活動推行委員會辦公室起草。
13、本規定接受權屬于“7s檢查小組”。
辦公室物品管理制度（優質17篇）篇十三
為了更好地加強讀者協會辦公室的使用和管理，充分利用辦公室這一資源，確保協會的辦公室能發揮應有的作用，特制定本制度。
本協會辦公室的使用由辦公室部門統一負責安排，以便能夠更加合理、規范、科學地使用辦公室。
本協會辦公室的使用原則：以本協會使用為主，其他社團借用為輔。
本協會辦公室的使用范圍：主要針對協會內部的會議，協會例會、部門會議等；還可以舉辦一些適宜在此舉辦的活動。
本協會各部門使用辦公室時需提前向辦公室負責人說明，安排使用時間。
其他社團借用本協會辦公室時，應提前與本協會會長聯系，并由本協會會長通知辦公室負責人負責安排。
活動或會議結束后，要保證地面、桌椅干凈整潔，擺放整齊。
本協會辦公室的財產由辦公室部門負責管理，認真保管櫥窗內文件，并定期整理。換屆時應盤點交接給下任負責人。
本協會日常物品（如膠水、剪刀、工作證、橫幅等）在活動結束后由辦公室負責收集并保管。
宣傳部每次使用毛筆，紅紙，墨水等物品后，由辦公室監督清點并由宣傳部妥善放好。
值班期間，值班人員必須保管好辦公室內書籍、雜志及其它物品等。
書架內書籍由讀書部負責管理，定期整理。
其他協會放入辦公室的書籍，由值班部門負責看管并注意借用要求。
本制度自公布之日起執行
辦公室物品管理制度（優質17篇）篇十四
為了給員工創造一個干凈、整潔、舒適、合理的工作場所和空間環境，培養員工良好的工作習慣，提高工作效率，使公司辦公管理及文化建設提升到一個新層次，特制定本制度。
本制度適用于本公司全體員工。
3.1整理。
3.1.1。
每位員工每月月底對本人工作文件進行盤點，把文件分為必要（有效）和不要（過期無效）兩種。不要的文件全部銷毀。必要文件里長期不使用的文件必須按類別歸置于文件柜內；經常使用的文件資料放在就近位置；正在使用的文件資料可按未處理、正處理、已處理歸類放置。
3.1.2每位員工每月月底對所屬區域的物品、設備、空間等盤點，并區分為“要”和“不要“兩種。物品分類如下：
1）設備：電腦、打印機、文具、書籍等；
2）空間：柜架、桌椅、儲物箱等；
3）物品：個人用品、裝飾品。
對于“不要”的辦公物品經部門負責人及相關部門負責人判定后，由綜合管理部負責集中報廢或拍賣。
3.2整頓。
3.2.1辦公桌：桌面除文件、電腦、口杯、電話、文具外，不允許放置其他物品；文具必須豎放。常用辦公用品：筆、訂書機、涂改液、即時貼、便條紙、橡皮、計算器等可以集中放在辦公桌的一定區域內，電腦線、網線、電話線必須有序放置；桌面上的文件不能單獨放置，必須裝入文件夾內。辦公桌面必須整齊有序，不雜亂。人離開半小時以上應將桌面收拾干凈。
3.2.2抽屜：建議放置個人物品、個人參考資料（文件夾、辭典、手冊、商品目錄等）、不常使用的文具、價值相對較高的辦公用品、各種信息文件、空白稿紙、抽紙等，抽屜里盡量不放常日辦公用品。抽屜內物品要分類擺放，整齊有序、無污物。
3.2.3坐椅：除靠墊外，靠背、坐椅一律不能放其它任何物品。人離開時椅子調正。離開半個小時以上，椅子應放回桌洞內。
3.2.4電腦：手提電腦置于寫字臺左前角或正中間；臺式電腦豎式主機置桌面下，顯示器置于寫字臺左前角或正中間。臺式電腦橫式主機置于桌面左前角或正中間，顯示器置于主機上。下班后，員工必須將手提電腦攜帶回家或鎖進文件柜內，不能放置在辦公桌上。
3.2.5垃圾簍：罩塑料袋，置于座椅旁邊。
3.2.6桌洞下不得堆積雜物。
3.2.7外衣、手袋：置掛于衣柜或抽屜內，嚴禁隨意放在辦公桌椅上。
3.2.8文件柜：文件柜內文件不能單獨放置，必須按類別裝入文件夾或文件盒。文件柜內物品擺放必須整齊有序，便于取用。除了必要的綠化植物，文件柜頂部不允許擺放任何物品。
3.2.9公司茶水間、儲物間由綜合管理部負責整理整頓。其他部門需在該區域存放物品時，必須事先征得綜合管理部同意，由綜合管理部指定具體位置后，按要求放置。
3.2.10公司公用打印機、復印機和傳真機由綜合管理部負責整理整頓。其他部門使用時，必須注意保持相關區域的整潔，并及時將打印、復印、傳真的文件取走，不能遺留。
3.3清掃、清潔。
3.3.1公司公共區域有專門的保潔人員清掃，員工必須保持公共區域的衛生，不亂扔紙屑、垃圾等。
3.3.2員工負責個人辦公區域內如桌面、桌洞、椅子、抽屜、文件柜、衣柜、電腦等的清掃。為了保證個人辦公區域的整潔、有序、美觀，員工需安排每天下班后5分鐘、每周五下班后10分鐘、每月月底20分鐘的清掃時間。
3.4監督檢查。
3.4.1全休員工應開展自查、互查，對不合理情況及時糾正，將整理、整頓和清掃的要求落實到位。
3.4.2各部門負責人為本部門5s管理的責任人，必須督促并落實本部門人員按本制度要求執行。
3.4.3行政部每周進行一次巡查,對不符合要求的情況提出整改意見,相關人員必須及時改正。逾期一次將扣除責任人及部門負責人績效分各２分。
4.1本制度的解釋權歸吉安新運通行政部所有。
4.2本制度總經理批準后，自公布之日起即生效。
辦公室物品管理制度（優質17篇）篇十五
一、教師辦公室由學校統一安排管理，教師個人不得隨意更換辦公室。教師因職務調動、辭職或其他原因需要搬離教師辦公室，應提前一周告知學校，在一周內做好搬離工作，并移交辦公用品和辦公室鑰匙。
二、辦公室電腦和辦公桌椅為學校所有，由學校統一配置下發至辦公室，教師人手一套，編號簽字領用。使用人即為日常唯一保管與維護責任人，有保持辦公電腦正常工作和辦公桌椅完好的責任和義務。如因使用不當或他人隨意操作等造成損壞的，由保管責任人負全部責任，照價賠償。若由他人損壞的，再由保管責任人去追究賠償。
三、每個辦公室成員每人配鑰匙一個，不得隨意轉借。教師若丟失辦公室鑰匙存在被盜情況的，由該教師更換門鎖并給同室每位成員和學校配備新鑰匙，并向學校總務處匯報。
四、嚴格執行學校作息制度，按時上下班，做到不遲到、不早退、不曠課，有事請假。辦公期間，不串崗、空崗。
五、保持安靜，不大聲喧嘩，不做與工作無關的事情（如：嬉戲打鬧、干私活、打瞌睡下棋、打球、玩撲克、酗酒滋事等）；嚴禁在工作時間玩電腦游戲、上網聊天、網上購物、看電影、聽音樂影響他人正常工作。
六、教師辦公室放置物品規范有序，私人物品全部進柜，保持墻面整潔，不能在墻上釘、貼各種物品。教師之間要團結互助、互相關心，不排擠、不詆毀、不辱罵他人，努力把學校教師辦公室形成學校精神文明建設的主陣地。
七、辦公室應做到整潔有序，不亂堆亂放，室內物品、桌上資料放置整齊。各室要建立、健全衛生值日制度，值日人員須每天打掃室內衛生，保持窗明幾凈，保持地面整潔。
八、全體工作人員要努力養成良好的衛生習慣，不亂扔紙屑、煙頭、雜物，不隨地吐痰，不在辦公室內吸煙。
九、提倡節約用水用電，嚴防各類事故的發生。燈具、風扇、電腦等電器設備在無人使用或監守的情況下要關閉電源。
十、辦公室內所有人員要有安全防范和自我保護意識，注意防火、防盜。下班后或無人時要關閉門窗，不在辦公室內存放現金和貴重物品。違反規定對他人和公共財產造成損失的必須照價賠償。
十一、愛護辦公室的公物，不私自將公物帶走。
辦公室物品管理制度（優質17篇）篇十六
為確保辦公室安全，按照“誰使用，誰負責”的原則，制訂本制度。
1、辦公室內不準存放資金、存款單、有價證券及其他貴重細軟物品。
2、對確需存放擋案資料、各種儀器或其他貴重物品的辦公室，必須采取完善的安全防范措施，并由專人管理。
3、辦公室內要時刻注意用電的安全，不私自使用大容量電器，要經常檢查線路安全，要有控制電源、火種的安全具體措施。
4、每天最后離開辦公室的教職員工，必須關好門窗，關閉電燈、電源、水籠頭。
5、設辦公室安全員，統一管理辦公室的安全工作，定期向本室人員進行安全宣傳，增強安全防范意識，督促檢查本室人員做好安全工作，發現問題應及時向保衛處（科）報告。
6、落實辦公室安全責任制。室內發現失盜案件或火災事故要查明原因，明確責任，并視情節輕重給予責任人相應處理，情節嚴重者，交由公安司法機關處理。
辦公室物品管理制度（優質17篇）篇十七
為營造良好的工作環境，樹立學生會的形象，特制定辦公室衛生管理條例如下：
三、各部門輪流對辦公室大掃除，并且副主席（秘書長）要到場負責驗收；
1、大掃除時間定為每周三的班會課；
2、打掃內容包括：掃地擦地，整理桌面、擦拭門窗、櫥柜，清倒垃圾等；
4、打掃完畢后，工具要物歸原處，存放整齊；
5、副主席（秘書長）負責對打掃結果進行驗收，合格后方可允許人員離開；副主席（秘書長）有權對多次打掃不合格的部門在周總結會議上進行批評通報。