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    銷售企業(yè)部門年終總結(jié)大全(21篇)

    時間:2025-06-30 作者:雅蕊

    通過年終總結(jié),我們可以回顧過去一年的工作,總結(jié)其優(yōu)點和不足,為來年的工作做好準備。以下是小編為大家收集的年終總結(jié)范文,供大家參考和借鑒,希望能夠?qū)Υ蠹业哪杲K總結(jié)寫作有所幫助。

    銷售企業(yè)部門年終總結(jié)大全(21篇)篇一

    本年度是我公司快速發(fā)展的一年,也是我學習、管理的銷售工作取得重大進展的`一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)英明指導(dǎo)下,在兄弟部門大力配合支持下,緊緊圍繞銷售工作,我?guī)ьI(lǐng)銷售部全體員工,奮力拼搏,開拓進取,真抓實干,勤勤懇懇做事,兢兢業(yè)業(yè)工作,較好完成了各項工作。現(xiàn)作如下總結(jié)。

    隨著公司業(yè)務(wù)的急劇發(fā)展,公司完成建筑面積由x萬平方米增加到xx萬平米,這對我和所有銷售團隊成員都是一個巨大考驗。為此,我組織團隊成員,認真學習每次會議的精神和公司下發(fā)的文件,深刻領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)的指示與意圖,提高執(zhí)行力。通過深入學習,使銷售團隊統(tǒng)一了思想認識:公司的經(jīng)營管理是公司快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的生命線,是公司取得良好經(jīng)濟效益的根本保證,“不以規(guī)律,不成方圓”,沒有嚴格的管理制度和科學的經(jīng)營思路,就不會有公司的正常運轉(zhuǎn)。銷售工作是公司經(jīng)營管理的重要組成部分,是實現(xiàn)公司資金良性周轉(zhuǎn)的重要一環(huán),實現(xiàn)效益,樹立公司品牌的重要途經(jīng)。成功的銷售,可以不僅能夠為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益,而且有利于提高公司的知名度和美譽度,帶動企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展,實現(xiàn)資金的快速回籠,推動公司良性運轉(zhuǎn)。因此,我注意引導(dǎo)部門員工樹立責任意識、危機意識、品牌意識和大局觀念、效益觀念,堅決貫徹執(zhí)行公司各項指示精神和要求。

    20xx年,我?guī)ь^努力,處處以身作則,較好地開展了各項工作。我堅持經(jīng)常深入一線,冒著高溫天氣,督察廣告投放情況。奔波忙碌,與銷售代理公司溝通,與外部相關(guān)部門協(xié)調(diào),幫助銷售公司制定銷售方案,全面監(jiān)督市場運作情況。在我的帶領(lǐng)下,團隊成員工作積極,較好開展了各項銷售活動。

    x月x日,精心組織的項目品鑒會客戶聯(lián)誼會成立儀式舉辦,幫助現(xiàn)實客戶和潛力客戶多方解讀四季新城之于城北的重要性以及產(chǎn)品的優(yōu)越性。經(jīng)過大量艱苦的工作,從x月底銷售部開張到目前,除去銷售員回訪時已購買人員,目前積累客源xx余組,這些客源有如此高的粘度,說明客戶對于項目的位置已經(jīng)規(guī)劃有較高的認同感,為一期房源的順利開盤做好了良好鋪墊。

    加大內(nèi)部外部溝通與協(xié)調(diào),積極為銷售部門營造良好的發(fā)展空間是銷售經(jīng)理的重要職責,工作中我特別注意了與其他部門溝通與協(xié)作。我積極與工程部溝通信息,及時了解樓盤施工進度與相關(guān)情況,適時安排廣告宣傳工作。全力配合財務(wù)部工作,及時溝通財務(wù)信息,隨時向業(yè)主追要購房款項,確保賬目明細。認真與物業(yè)公司協(xié)作,向業(yè)主宣傳物業(yè)管理的要求與特色,引導(dǎo)業(yè)務(wù)遵從物業(yè)管理規(guī)定。

    同時我?guī)ьI(lǐng)員工加強了與業(yè)主的交流,售前積極進行上門拜訪活動,引領(lǐng)業(yè)主深入樓盤現(xiàn)場考察,現(xiàn)場宣傳。售中多次帶領(lǐng)業(yè)主奔走于銀行、房管局等部門之間,竭力為業(yè)主的購房排憂解難。售后,及時進行電話回訪,了解業(yè)主的要求與意見,引導(dǎo)業(yè)主多介紹新的客戶。此外,多次深入城管局與其領(lǐng)導(dǎo)交流,申請大型屋外廣告牌,爭取其支持。與銀行信貸部門、按揭中介、房產(chǎn)交易中心等相關(guān)部門建立了長期合作合作關(guān)系,既為他們提供業(yè)務(wù)支持,也尋求他們的幫助,使售樓過程暢行無阻,快速便捷。

    工作中,我能夠擺正自己的位置,站在中層干部的角度和促進公司發(fā)展的大局看待問題,堅決貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意圖,經(jīng)常教育員工“有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”,引導(dǎo)員工端正態(tài)度,做到“只為成功找理由,不為失敗找借口”,并且經(jīng)常組織員工學習領(lǐng)導(dǎo)指示與公司文件,確保提高執(zhí)行力。我還經(jīng)常深入代理公司檢查監(jiān)督,及時傳達上級指示精神,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒,幫助其制定銷售計劃,改進銷售思路,輔助其健康發(fā)展。

    同時,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,結(jié)合銷售部實際,我進一步健全了部門管理制度,制定了規(guī)章制度,明確了部門員工的崗位責任,完善了責任制度和激勵機制,落實獎罰政策,強化了對部門成員的管理,調(diào)動了員工的積極性和主動性。同時,我堅持以人為本,尊重員工的意見,采納合理化建議。關(guān)心員工的生活,關(guān)注青年員工的成長,無論個人生活還是工作,都為他們提供力所能及的幫助,極力營造團結(jié)一致、相互幫助、相互協(xié)作、攜手共進的氛圍,充分發(fā)揮團隊合力開展工作,打造愛崗敬業(yè)、朝氣蓬勃的銷售團隊。

    一年來,雖然取得了一定的成績,但公司領(lǐng)導(dǎo)要求相比還有一定差距,主要表現(xiàn)在:

    一創(chuàng)新能力不強,由于忙于具體事務(wù),往往忽略對一些問題的研究,以致于工作思路不夠開闊。

    二是計劃不夠細致,工作中往往注重大事的計劃,忽略日常小事的計劃,一定程度上影響了效率。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決,改進工作,超越自我。

    1、合理搭配,科學制定廣告計劃。

    短信報紙等幾種廣告應(yīng)該合理搭配,錯開發(fā)行時間,掌握最佳宣傳時機,最大限度提高宣傳效果,爭取以同樣的廣告費用投入,換取最大的經(jīng)濟效益。

    2、完善制度,提高管理水平。

    為進一步提高銷售管理水平,需要完善規(guī)章制度,規(guī)范部門運作。一是制定案場管理制度,加強對案場銷售以及紀律管理,逐步改變對代理公司依賴性過強的局面,學會“兩條腿”走路,提升公司形象與銷售業(yè)績。二是建立健全合同管理與簽約制度,實行專人管理,健全客戶檔案,防止意外糾紛,確保公司利益。

    感謝公司給我搭建了述職的平臺,我將把這次述職作為認識自我和自我批評的一次極好契機,進一步總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,團結(jié)并帶領(lǐng)同志們按照上級工作要求,開拓進取,求真務(wù)實,為銷售工作盡力盡為,為公司發(fā)展做出積極貢獻!

    銷售企業(yè)部門年終總結(jié)大全(21篇)篇二

    20xx年的腳步即將邁向身后,回顧部門過去一年來的工作,有付出,也有收獲,有歡笑,也有淡淡的失落。為了能夠更好地指導(dǎo)自己今后的工作,也是該好好靜下心來盤點一下過去一年來的工作得失,展望一下未來了。現(xiàn)就過去一年的工作作如下總結(jié):

    過去的一年,資材課在全體人員的共同努力下,在倉庫、采購管理制度及方法上有了一定的改進與完善,其主要做到了以下幾點:

    4、物控、采購方面:物料之采購過程通過對多加強自我檢查核對,以及對erp系統(tǒng)模式的進一步摸索與優(yōu)化后, 在下半年其人為采購失誤也有明顯減少,自10月份正式接手采購管理后,通過采用集中采購并發(fā)揮核心供應(yīng)商力量的管理模式,以及在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與幫助下,其物料進度配合和進料異常的處理也較之前及時與有效。

    以下幾點:

    1、成品倉物料擺放的混亂以及出貨延誤的不正常;(如:成品分區(qū)、分類擺放定位的不明確、待出貨產(chǎn)品提前備貨的不及時等)

    改善措施:根據(jù)成品倉管轄區(qū)域不太集中的實際情況,嚴格要求倉管員每天定時對物料進行歸類整理并做到習慣化,同時多加強檢查督導(dǎo),必要時聯(lián)合倉庫人員進行逐一的定期整理與歸類工作,另對出貨不及時現(xiàn)象,如屬生產(chǎn)延誤及待檢驗出貨等因素時,要求倉管員須提前加以溝通并及時反映處理。對備貨不及時現(xiàn)象,要求倉管員對次日須交貨且已入好庫的產(chǎn)品務(wù)必提前備好,并集中擺放于待出貨區(qū),必要時須加班處理或與運輸部門提前于頭天晚上作好發(fā)貨交接并協(xié)助裝好車等。真正做到未雨綢繆。

    2、倉庫配合品保部門來料檢驗把關(guān)的不徹底所造成的生產(chǎn)時因物料異常而影響到的生產(chǎn)非正常運作現(xiàn)象有一定的增加;(如:外發(fā)回廠物料、部分化工膠水類收貨的通知檢驗,以及輔助物料只是抽檢少部分或是不明確一個確實的檢驗范圍及標準)

    改善措施:加強宣導(dǎo)并強化倉管員就作業(yè)流程與規(guī)范以及免檢物料標準的熟悉了解。對新制定的外發(fā)管控制度要求提高其執(zhí)行力,并加強與生產(chǎn)部門就外發(fā)物料入庫及回廠檢驗后在領(lǐng)用上的出入庫交接與及時通溝,其次,要求各倉在對來料收貨數(shù)量把關(guān)的同時,對其物料表面品質(zhì)狀況也作相應(yīng)的抽查與檢驗,并對不良現(xiàn)象及時加以反饋或向上匯報處理。

    改善措施:要求員工多加強自我要求與學習,對單據(jù)資料做到定時整理,對庫存物料做到定期自我盤存與整理核實,特別是針對各倉物料有多有少及出入庫手續(xù)不齊或記錄不及時現(xiàn)象、須加強物料監(jiān)管與查核力度,其次,須加強各倉對庫存物料之品質(zhì)維護及先進先出之原則的執(zhí)行檢查。

    4、采購員與供應(yīng)商之間的溝通技巧有待加強,特別是在溝通時語氣上的投訴較多,另對供應(yīng)商的管理相對也較差,(如對供應(yīng)商的考核評估,還有物殊樣品提供的不及時等)

    改善措施:加強教導(dǎo)及通過培訓(xùn)逐步提高采購員之溝通技巧,試著多以引導(dǎo)性的方式站在供應(yīng)商的立場去說服供應(yīng)商,以增加其改善品質(zhì)、增進服務(wù)的意識,而不是出現(xiàn)狀況時只有一味的強烈要求甚至是責罵。對供應(yīng)商的評估,平時須多加強一些數(shù)據(jù)資料的收集與整理,另對特殊樣品的提供,可同時尋求或靈活下樣品單給多家供應(yīng)商,避免出現(xiàn)因單一供應(yīng)商一時難以配合致樣品提供不及時現(xiàn)象,從而影響業(yè)務(wù)訂單及生產(chǎn)進度。

    改善措施:增加每月對員工面對面交談的次數(shù)并作好記錄,特別對員工所反映的一些日常生活與工作上的問題要及時予以關(guān)注并加以處理回復(fù),對新進人員先進行約談與培訓(xùn),再以老帶新,以實際工作為主在實踐中來不斷適應(yīng)及提高工作能力。日常管理方面,加強定時與不定時對倉庫現(xiàn)場管理的檢查與督導(dǎo),做到多檢查早發(fā)現(xiàn)、及時溝通處理與總結(jié),并最終達到共同提高的目的。

    總結(jié)上一年得失,指導(dǎo)來年工作思路。在感謝公司對我信任并將我調(diào)至采購管理這一崗位的同時,我亦將不懈努力,盡職做好本職工作,并積極配合及完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù),現(xiàn)就明年的工作事務(wù)作以下計劃:

    1、 除每天的早會外,每月堅持開展一次部門例會,做到及時總結(jié)一點點、談一點學習與工作心得,從而起到統(tǒng)一思想與認識,糾正偏差,激發(fā)主動性及共同提高的目的。

    3、重視物料整理與歸類工作,并加強倉庫現(xiàn)場物料管理的監(jiān)管與查核力度;(特別是對成品與原紙倉物料的日常整理與出入庫管理等)

    4、重新編制部門組織架構(gòu)與明確人員的分工定位;(首先是物控員與原料倉整體管理工作事務(wù)的一個具體工作安排與定位,其次是成品出貨倉管員與庫存管理員之間的工作協(xié)作與整合,其具體工作計劃將單獨擬好后于3月份前提交)

    7、 重點加強對采購與供應(yīng)商的管理,主要以提高溝通技巧、改進作業(yè)方式、降低采購成本為目標積極開展工作:

    a) 堅持采用集中采購并發(fā)揮核心供應(yīng)商力量的管理模式,特別是原紙類物料須充分利用其主打品牌紙張的價格優(yōu)勢,真正做到“同質(zhì)量比價格,同價格比質(zhì)量”,最大限度地為公司節(jié)約成本的原則。

    b) 淘汰不合格供應(yīng)商,開發(fā)有潛力的新供應(yīng)商,并積極尋找可替換性物料,為特殊少用材料的訂購及大環(huán)境下物料成本增加時的有效處理作好積極準備。

    c) 改進采購作業(yè)方式,特別對急件或量少、特殊樣品之訂單可采取靈活下單的方式:如急件與量少訂單在考慮單價的同時亦須注重其服務(wù),另對特急單下單后須于1小時內(nèi)確認確實交貨時間,對特殊樣品的下單,可采用同時向兩家以上供應(yīng)商下達免收費樣品訂單的方式,以保證樣品提供的及時性。

    d) 提高溝通與談判技巧,做到多詢價與了解市場行情,直正做到貨比三家及“適時、適地、適量、適價、適質(zhì)”的采購物料,以降低其成本。

    e) 加強對供應(yīng)商的管理:內(nèi)部做到每月對不良批率與物料提供及時率的統(tǒng)計與評估,以便及時要求品質(zhì)及服務(wù)較差之供應(yīng)商加以改善,必要時可要求其來廠檢討預(yù)防及面對面的溝通改進處理。與另對新開發(fā)之供應(yīng)商,須在剛開始合作時就嚴格按公司相關(guān)程序規(guī)定進行規(guī)范化考核與評估等。以上可避免因單一的印象概念或因其它相關(guān)部門參與度的不夠,而造成供應(yīng)商改善意識遲緩及雙方對服務(wù)、物料品質(zhì)認知度的差異而致不良溝通與合作的惡性循環(huán)。

    新的一年,意味著新的起點與挑戰(zhàn),我們既要虛心向其它部門學習及借鑒工作方法與管理經(jīng)驗,又要發(fā)揮個人優(yōu)點,改進不足、加強細心度與責任感,盡最大力量地去降低成本與提高效率,為明年公司再上一個新臺階而努力奮斗。

    銷售企業(yè)部門年終總結(jié)大全(21篇)篇三

    自己從xx年起開始從事銷售工作,x年來在廠經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之全科職工的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止xx年xx月xx日,年完成銷售額元,完成全年銷售任務(wù)的xx%,貨款回籠率為xx%,銷售單價比去年下降了xx%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了xx%和xx%?,F(xiàn)將x年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

    作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責是:千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;努力完成銷售管理辦法中的各項要求;負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,幾年來,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的`事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

    總之,通過幾年的實踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗業(yè)務(wù)員工作得失的標準。今年由于xx系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位,加之自己業(yè)務(wù)知識欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、市場的瞬息萬變而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。

    工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。

    銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應(yīng)認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

    熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學習,對廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、安裝。

    依據(jù)廠總體安排代理產(chǎn)品,通過自己對xx區(qū)域的了解,代理的品種分為二類:一是科技含量高、附加值大的產(chǎn)品,如kv避雷器、熔斷器及限流式熔斷器等,此類產(chǎn)品售后服務(wù)存在問題。二是kv線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔等,此類產(chǎn)品用量大,但附加值低、生產(chǎn)廠家多導(dǎo)致銷售難度較大。

    銷售企業(yè)部門年終總結(jié)大全(21篇)篇四

    到公司三個月了,回顧20xx年,在激烈的市場競爭中開始慢慢找到了自己的一席之地,一路走來,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助和指導(dǎo),在此表示衷心的感謝!一路工作的學習也只有經(jīng)歷才明白,努力了就一定有收獲。

    一、20xx年工作情況

    1、公司開通平臺有:融匯通、付臨門、騰付通、通聯(lián)。平臺通道政策有改變,目前以通聯(lián)平臺相對穩(wěn)定。通道穩(wěn)定才能保證商戶的刷卡量穩(wěn)定增長,保證公司的pos機具運轉(zhuǎn)正常。公司每月平臺入單量新機及切機在三十幾臺左右。

    2、工作中必須熟記自己負責維護商戶資料,對于經(jīng)常刷卡的商戶,所有人員必須每天巡檢,了解刷卡情況,保證pos機能正常使用。。

    二、不足

    發(fā)展客戶的渠道主要是通過網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)員。接下來可以加強網(wǎng)站建設(shè)、報紙廣告、走出去和銀行或?qū)嵙ι虘艉献鳌?/p>

    公司客戶量較少,客戶總體質(zhì)量不夠高,刷卡量上10萬不是很多,可以加強公司客戶的售后服務(wù)和定期回訪、拜訪,以求增機和介紹。

    工作中入單需更加細心,需及時掌握各平臺通道政策變化,第一時間通知到商戶。目前通道政策時有變化,有時候還未能及時通知到商戶。

    三、20xx年工作計劃

    1、做好平臺入單工作,做好下機客戶的售后定期回訪工作,維護和各代理商的溝通工 作,及時傳達公司新政策。

    2、 加強服務(wù)專業(yè)力度,從與顧客和商戶的溝通和交流中,取得顧客和商戶的信任; 在pos機出現(xiàn)單邊帳或其他故障時,要注意顧客和商戶的態(tài)度。

    3、針對不同顧客和商戶的特點和性格特征,選擇不同的溝通頻率、溝通方式及溝通技。

    在新的20xx年里,把目標落實到每一個點上,跟隨公司步伐,努力工作。

    銷售企業(yè)部門年終總結(jié)大全(21篇)篇五

    大家好!

    碩果累累的20xx年已悄然過去,充滿希望的20xx年已然來臨,今天我們懷著激動的心情迎來了一年一度的公司年終總結(jié)大會。我們在這里總結(jié)過去、交流經(jīng)驗、暢想未來。相信在公司高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下,20xx我們一定會蒸蒸日上的。也感謝領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)部的信任和這一年來所寄予的期望。值此辭舊迎新之際,生產(chǎn)部將深刻地對本部門一年來的工作及不足之處做出細致的總結(jié),同時祝愿我們公司明年會更好,事業(yè)蒸蒸日上,鴻圖大展!

    二、生產(chǎn)管理方面:

    對新老員工進行了10余次的專業(yè)技術(shù)和設(shè)備操作技術(shù)培訓(xùn),進行了3次全員安全教育。對20xx年發(fā)生了3起工傷事故。4起設(shè)備事故。進行合理的處理和指導(dǎo)。對6人次的違章行為進行了處罰教育。員工的實際操作技術(shù)和遵章守紀意識有明顯的提高,基本適應(yīng)公司生產(chǎn)管理的特殊特性要求。全年完成鑄造件(1496385)一千五百萬公斤左右,數(shù)車加工合格產(chǎn)品一萬五千多件?;緷M足了市場訂單的需要。

    三、為了提高生產(chǎn)效率和總產(chǎn)量,組織進行了630ka變電線路基礎(chǔ)設(shè)施(冷卻水池和配電房)修建、配合電力部門進行變壓器及線路安裝與調(diào)試工作。進行了新進設(shè)備(2臺2t中頻電爐、操作控制柜,4臺鑄造機、1臺拋丸器、4臺立式數(shù)控車床、1臺立式鉆床、行車等)的安裝與調(diào)試生產(chǎn)工作并取得了理想的成績。對設(shè)備1號、2號行車進行了安全防護裝置,對生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程,場地布局,倉儲管理進行了合理優(yōu)化,減少了不合理加工流程,提高了生產(chǎn)效率約15%。配合行政管理部門進行了新進員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)達46人次。配合完成了各項管理制度的制定與完善工作,配合進行了16949程序文件及三級文件的編制與修改工作。配合技術(shù)部完成了多項技術(shù)改進工作。配合銷售部門詢訪了部份經(jīng)銷商,處理了2次顧客不滿意投訴。為公司挽回了聲譽。

    四、存在問題:

    生產(chǎn)管理上,在與銷售部門的對接上,存在著脫節(jié)的問題,需要在下一步工作中加以克服;生產(chǎn)部門在技術(shù)考核中,把關(guān)不嚴,培訓(xùn)不及時;個別崗位員工上班時不專心,有脫崗、頂崗等現(xiàn)象;生產(chǎn)現(xiàn)場秩序混亂、清潔衛(wèi)生狀況差;等等。

    20xx年工作計劃

    一、貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產(chǎn)目標管理,結(jié)合公司實際,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。

    1、年度目標:全年實現(xiàn)無重大工傷事故,無重大生產(chǎn)設(shè)備事故。

    2、指導(dǎo)思想:以安全工作總方針“安全第一,防護為主”為原則,以車間管理為基礎(chǔ),安全崗位為重點,以糾正崗位違章操作為突破口,落實各項規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

    3、牢固樹立“安全第一”思想意識:各生產(chǎn)車間要高度重視安全工作,把安全生產(chǎn)作為重要工作,認真貫徹落實公司制度,進一步增強員工的安全生產(chǎn)意識,只有從思想上重視安全、責任意識,才能管理到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,力保安全生產(chǎn)。

    二、有效控制生產(chǎn)成本,力爭以最小的投入獲取最大的效益

    1、制定生產(chǎn)《生產(chǎn)分析表》、《車間產(chǎn)量工時差異表》來反映工作產(chǎn)能。

    2、通過《無作業(yè)工時成本統(tǒng)計表》來反映工資費用成本。

    3、通過《廢品統(tǒng)計表》來反映控制失效成本,控制指標。

    4、《設(shè)備使用情況分析表》來反映設(shè)備利用率指標。

    三、質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)生存的重要保證

    1、加強全員質(zhì)量意識,做到人人管質(zhì)量,明確質(zhì)量就是生命。

    2、認真領(lǐng)會貫徹執(zhí)行質(zhì)量法規(guī),明確質(zhì)量的重要意義。

    3、強化質(zhì)量自檢力度,自覺配合互檢,深刻理解質(zhì)量檢驗深遠內(nèi)涵。

    4、人人做到生產(chǎn)加工過程中的自身質(zhì)量控制。

    四、強化管理,四個進一步

    1、進一步加強員工思想教育工作,增強員工組織觀念團隊精神以及對企業(yè)的忠誠度。

    2、進一步完善我們的培訓(xùn)體系,加強員工的操作技能和相關(guān)知識的培訓(xùn)工作,努力提高員工的操作操作技能和解決問題的能力,為我們的生產(chǎn)服務(wù)。

    3、進一步完善我們的規(guī)章制度,使我們的規(guī)章制度更合理、更科學。

    4、進一步加強與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)與配合。20xx年,由于各種原因,我們和相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)的不理想,致使我們在工作中配合的不好,盡管對工作沒有產(chǎn)生太大的影響,我們認為這將嚴重影響公司的利益,是極大的人力資源的浪費。20xx年我們將主動與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),相互配合好工作,為公司創(chuàng)造一個和諧、有效的工作環(huán)境貢獻出我們的力量。

    展望20xx年,生產(chǎn)部全體員工有決心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以飽滿的熱情,對新一年的每一天,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,加強管理,團結(jié)協(xié)作,克服不足,提高工作質(zhì)量,搞好安全生產(chǎn),強化質(zhì)量意識,嚴格控制生產(chǎn)成本,提高工作效率,為企業(yè)的發(fā)展盡我們的最大努力!謝謝大家!

    祝大家新年快樂!在新的一年里萬事如意!

    銷售企業(yè)部門年終總結(jié)大全(21篇)篇六

    今年,本部全體業(yè)務(wù)人員在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞20xx年的目標任務(wù)展開一切工作,具體作工作總結(jié)如下:

    銷售1750萬元,完成目標計劃(2250萬)的77.8%。

    回籠1100萬元,與銷售收入比為63%。

    (一)在銷售方面,主要受以下幾方面因素影響:

    1、廣輕出集團業(yè)務(wù)下滑比較嚴重。20xx年該客戶完成銷售1800萬元,而20xx年由于新領(lǐng)導(dǎo)、新政策,今年廣輕出對其鐵牌單位進行大整頓和調(diào)整,特別是松寶集團、華盛風扇等幾大客戶被取之有鐵牌資格后,使我們的紙箱銷售業(yè)務(wù)大幅度下降,其他鐵牌客戶的業(yè)務(wù)也受到不同程度影響,預(yù)計今年整個廣輕集團銷售800萬元左右,比年初公司下達的計劃20xx萬相差甚遠。

    2、能強陶瓷集團年初預(yù)計該客戶的銷售不少于500萬,但由于目前我們的質(zhì)量和售價未能滿足客戶的需求,我們的.業(yè)務(wù)份額非但沒有擴大,而且還在縮校如果我們能在預(yù)印方面做出考慮的,其銷售份額將會增大。

    3、受質(zhì)量及交貨達成的影響。如能強、強輝、金科、歐神諾等陶瓷廠受紙板強度,印刷色差及套印走位等因素的影響,加上上半年我們的彩印生產(chǎn)飽和,客戶落單都無法接下來,使客戶對我們的信心產(chǎn)生了動搖,影響了部分的銷售。

    (二)在資金回籠方面,主要是宏豐玻璃、華盛風扇到期的資金未能及時回籠,加上匯德幫陶瓷、華盛風扇的業(yè)務(wù)份額做大(兩客戶合計銷售650萬)。雖然有部分資金未能到期但占的應(yīng)收款項頗大。

    另外,受社會極大市場環(huán)境的影響,普遍客戶支付延期,造成我們的回籠計劃不準時,影響了公司的整體運作。

    1、重點抓工作紀律和職業(yè)道德素質(zhì)。

    針對本部個別業(yè)務(wù)員組織紀律性差及工作效率低等不良現(xiàn)象,一方面采取個別談心;另一方面,我們加大對制度的落實、執(zhí)行和監(jiān)督力度。完善了工作匯報制度,使業(yè)務(wù)員的精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了。同時,我們及時地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務(wù)人員,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),并加大促進和監(jiān)控力度,防止損害公司利益和損壞公司形象的現(xiàn)象發(fā)生。

    2、加強對落單的審核以及庫存產(chǎn)品的送貨工作,最大限度減少庫存,降低企業(yè)風險。

    今年,我們吸取了以往的經(jīng)驗教訓(xùn),特別是對風扇行業(yè),我們嚴格履行落單的審批程序,從源頭加以控制,面對庫存的成品,時刻叮囑業(yè)務(wù)員主動與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。

    3、提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來。

    在平時的日常工作中,我們要求業(yè)務(wù)員必須做到以下幾點:

    (1)加強與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系;。

    (5)積極參加與新業(yè)務(wù)的開拓。

    上半年經(jīng)過努力,成功開拓了兩個客戶(江門金瑞寶陶瓷和三水盛路天線有限公司),有望在下半年成為新的利潤增長點。

    (6)加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風險。

    在貨款回籠方面,整個部門都形成共識,將該項工作擺在重中之重的位置。一直以來,本部兩位主管分工協(xié)作,親自督促和協(xié)助業(yè)務(wù)員接計劃去追收貨款,從沒有松懈過,到目前為止,絕大多數(shù)的客戶回籠是比較正常的,個別客戶由于某些原因,回籠速度較慢。(如宏豐廠,華盛廠等)。

    1、部門的日常管理工作需要進一步加強;。

    2、整體的資金回籠不理想,未達到預(yù)期要求;。

    3、壓庫工作效果不明顯;。

    4、個別業(yè)務(wù)員的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高;。

    5、新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小;。

    銷售企業(yè)部門年終總結(jié)大全(21篇)篇七

    一、工作紀律方面:

    作為一名預(yù)算部經(jīng)理,我能按照公司的各項規(guī)章制度,認真地完成公司的各項工作。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,對工作認真負責,按時上下班,做到有事請假。在外能夠維護公司的形象和聲譽,在內(nèi)團結(jié)公司同事,互相幫助。

    二、目標責任方面及預(yù)算工作方面:

    預(yù)算部方面本年度公司預(yù)算部的工作完成量與原有計劃存在嚴重差距,原有有以下幾個方面:

    1、預(yù)算部的管理有點松散,計劃、實施都不是很到位;

    2、市場大的環(huán)境影響導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)量下降,導(dǎo)致下到預(yù)算部的下單預(yù)算量與計劃量存在嚴重差距。

    個人方面:本年度中能夠利用間隙時間加強學習,今年7月份參加了國家二級建筑師的考前培訓(xùn)并個人報名參加了二建考試,及時了解國家建筑裝飾工程方面的各項新規(guī)定。

    在今年的工作中,本人能夠積極地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作及參加公司組織的各項活動,對公司忠誠、負責,對工作認真、細致。因為預(yù)算員的工作就是跟數(shù)字打交道,所以我們對數(shù)字的要求應(yīng)該更準確。在與業(yè)主及項目經(jīng)理校核工程量的時候,就應(yīng)做到每一筆工程量都能真實、清晰的反映工程的實際情況。在核對過程中,嚴格按照公司的規(guī)定,本著實事求是的原則,對每一筆工程量都進行仔細的對比,做到“二無”,一無重復(fù),二無漏項。在現(xiàn)場變更核項時,更要細致認真,嚴格把關(guān),要做到這一點首先,要了解變更發(fā)生的原因;其次,要檢查變更的內(nèi)容與實際是否相符,是否是在預(yù)算包含的范圍內(nèi),是否存在重復(fù)、虛報工程量等失實的現(xiàn)象。再次,對項目經(jīng)理報備的那些內(nèi)容不祥細、手續(xù)不完備的變更要準確核實制作??傊?,我會把經(jīng)手的每一筆工程量都盡可能的做得準確無誤。

    三、工作不足方面:

    今年的工作雖然都能按設(shè)計部的下單要求基本完成,沒有影響到其它部門的正常工作,但還是存在著很多不足。

    1.計劃做得不是很到位,使我們的工作有不少都比較被動,今年的預(yù)算量與預(yù)算計劃存在嚴重差距,雖然有市場的原因在里面,但是預(yù)算部還是存在著諸多原因。

    2.管理經(jīng)驗及能力不夠,通過對預(yù)算部的管理,我發(fā)現(xiàn)自己管理方面的經(jīng)驗、能力嚴重欠缺,需要著重學習。

    3.與同事之間的交流還不夠深,溝通能力水平不夠強,業(yè)務(wù)能力還不夠強。今后,我會提前做好工作計劃,變被動為主動,將各項工作做得更好。

    銷售企業(yè)部門年終總結(jié)大全(21篇)篇八

    20xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的銷售經(jīng)理工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的銷售經(jīng)理工作做一下總結(jié)。

    我是20xx年x月份到公司銷售經(jīng)理工作的,x月份開始組建市場部,在沒有負責市場部工作以前,我是沒有xx銷售經(jīng)驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏xx行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。

    為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產(chǎn)品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常請教xx經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。

    通過不斷的學習產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對xx市場有了一個大概的認識和了解。

    現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。

    所以經(jīng)過x年的努力,也取得了幾個成功客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。

    在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。

    對于一個項目可以全程的操作下來。

    存在的缺點:

    對于xx市場了解的還不夠深入,對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。

    在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。

    本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對市場銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響市場部的銷售業(yè)績。

    銷售企業(yè)部門年終總結(jié)大全(21篇)篇九

    2021年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的銷售經(jīng)理工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的銷售經(jīng)理工作做一下總結(jié)。

    我是2021年x月份到公司銷售經(jīng)理工作的,x月份開始組建市場部,在沒有負責市場部工作以前,我是沒有xx銷售經(jīng)驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏xx行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。

    為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產(chǎn)品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常請教xx經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。

    通過不斷的學習產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對xx市場有了一個大概的認識和了解。

    現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。

    所以經(jīng)過x年的努力,也取得了幾個成功客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。

    在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。

    對于一個項目可以全程的操作下來。

    存在的缺點:

    對于xx市場了解的還不夠深入,對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。

    在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。

    本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對市場銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響市場部的銷售業(yè)績。

    銷售企業(yè)部門年終總結(jié)大全(21篇)篇十

    我們即將度過了豐碩的20xx年,我們又將邁入一個嶄新的年頭?;仡?0xx,在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司其他部門很多同事的支持與協(xié)作下,在本部門集體不懈的努力下,創(chuàng)興地熱工程部克服了人員短缺等諸多困難,強化內(nèi)部管理,較好的完成了各項任務(wù),取得了一定的成績,在工作實踐中取得了極其寶貴的階段性勝利,同時也為來年的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。創(chuàng)興工程部是一個對技術(shù)性、實踐性要求較強的部門,由于工作的特殊性使得我部門主要從以下幾個方面展開工作:

    今年完成的主要工作有主抓地熱安裝工程、配合公司完成集團萬達中心辦公的弱電工程、部分以往客戶(秀月街、小平島及普蘭店五四水庫)的地熱維修工程、公司各個展會(北京、上海、長春等)的地熱展臺工作,特別是地熱安裝工程,本年度累計工程量30100㎡,詳見20xx年度地熱工程量統(tǒng)計表。

    碳纖維發(fā)熱線纜采暖屬于高新材料采暖技術(shù),我公司已經(jīng)站在電采暖行業(yè)的前沿,發(fā)展前景廣闊,市場需求量會與日俱增,盡管這樣,我們創(chuàng)興地熱工程部一直秉著居安思危的態(tài)度和注重施工創(chuàng)新,來應(yīng)對復(fù)雜多變的市場和進一步提升企業(yè)競爭力。制定并完善碳纖維地熱的施工手冊,工程前期所需施工為此,在保溫層方面,本部門引進了發(fā)泡水泥保溫施工、珍珠巖保溫施工;在控制方面,引進模塊、交流接觸器等控制方式;在加強保溫層強度方面,實施保溫面層玻纖網(wǎng)加固技術(shù);針對不同客戶對標高的要求,部門通過實驗,針對相應(yīng)的裝飾層,可減少蓄熱層施工以降低標高。

    針對本年度工程量大,部分項目難度系數(shù)高及工期緊張的情況,

    地熱工程對技術(shù)、實踐及經(jīng)驗均有較高的要求,本部門一度出現(xiàn)人員不足的困難,為應(yīng)對以上困難,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,加強部門內(nèi)部管理,制定相應(yīng)的部門管理制度,經(jīng)常性的組織現(xiàn)場管理、安全管理、技術(shù)交流與培訓(xùn),培養(yǎng)多專長員工,帶動新員工,使之能迅速適應(yīng)崗位要求,提高工作效率,提升團隊綜合素質(zhì)。

    在施工過程中,部門要求規(guī)范施工,施工現(xiàn)場保持整潔,降低浪費、員工工作服著裝,我們在實際中也是這樣做的,提高企業(yè)形象和信譽度。

    需要加強工程技術(shù)資料學習,強化專業(yè)技術(shù)知識;缺乏到同行業(yè)單位交流經(jīng)驗;需要進一步加強部門團隊建設(shè);標準化不足,需要逐漸實現(xiàn)管理與施工等標準化。

    總之,新的一年,我們還要踏上新的征程,挑戰(zhàn)和機遇并存,困難與希望同在。面對市場地熱工程的大面積鋪開和保持公司事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的雙重使命,我們肩上的責任更重,我們的信心也更強。我們一定要不折不扣地按照公司的總體部署,腳踏實地地強化內(nèi)部管理,提高綜合素質(zhì),以飽滿的工作熱情和頑強的拼搏精神,通過我們更加科學的管理和更加細致的工作,將公司的事業(yè)全面推向前進,全力打造出公司事業(yè)更加燦爛輝煌的明天。

    銷售企業(yè)部門年終總結(jié)大全(21篇)篇十一

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

    光陰荏苒,時光流逝,20xx年上半年在緊張繁忙中飛快地過去了,翠屏水岸住宅工程建設(shè)項目工程部在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,與其他部門攜手參與翠屏水岸住宅工程建設(shè)項目已經(jīng)有兩年之久?;厥?0xx年上半年的工作,我部門全體員工在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),并在做好本職工作的基礎(chǔ)上,不斷學習鉆研,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,為翠屏水岸住宅工程建設(shè)項目盡心盡力、努力工作。我們從以下幾個方面對20xx年上半年工作進行總結(jié):

    翠屏水岸住宅工程建設(shè)項目施工過程是一項比較復(fù)雜的生產(chǎn)活動。上半年,我部門通過口頭告知和發(fā)函(共計16份,編號自46號至61號)兩種形式,內(nèi)容包括工程進度、各參與方的協(xié)調(diào)工作、質(zhì)量管理、安全管理、文明施工檢查等諸多工作。工程部在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和項目負責人宋欣同志的帶領(lǐng)下,本著分工不分家的原則,明確工程部員工的職責、具體分工、統(tǒng)一協(xié)作、相互配合,使得工程建設(shè)中的每一項工作都能有條不紊的順利進行。

    1、工程進度、質(zhì)量、安全管理

    工程進度方面,我部門依據(jù)年進度計劃、月進度計劃、周進度計劃為施工進度管理基礎(chǔ),重抓節(jié)點、重抓關(guān)鍵工序,確保了一期工程(1#、7#樓)3月底如期交房?!鞍倌甏笥?、質(zhì)量第一”,在搶進度的同時,對工程施工質(zhì)量的管理無疑是工程部的重中之重,因此工程部的全體員工必須做好以下工作:熟悉施工設(shè)計圖紙、明確設(shè)計意圖、掌握設(shè)計規(guī)范要求,只有做好了以上工作才能更好的對施工質(zhì)量進行控制;同時,工程部全體員工每天上工地,對施工部位的各項質(zhì)量進行嚴格檢查,做到了發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題決不放松。對于安全管理,在工程部所有人員心中都一致堅信著“安全責任重于泰山”真理,在施工前對施工單位的各項施工方案進行嚴格的審核,在審核通過后才允許進行施工,同時要求施工單位配備專職安全員,對施工人員嚴格做好三級教育,對特殊工種操作人員實行持證上崗;對現(xiàn)場施工人員進行安全和其他施工安全技術(shù)交底,并在施工過程中嚴格落實技術(shù)交底內(nèi)容,要求施工現(xiàn)場人員按照規(guī)范作業(yè),嚴禁違章操作,爭取最大程度的控制在零安全事故中。工程部人員在施工過程中隨時檢查,對發(fā)現(xiàn)的違章行為和安全隱患予以指出并責令定期整改。

    2、施工生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理:

    工程部在狠抓安全生產(chǎn)管理的同時,積極為施工單位做好協(xié)調(diào)服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)工作,用高昂的戰(zhàn)斗激情和飽滿的工作態(tài)度去推動各項工作的順利開展,以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換得各施工單位的理解和支持,從而更好地進行生產(chǎn)進度的動態(tài)管理??梢哉f從年初工程開工到年底各項生產(chǎn)目標的全面實現(xiàn),工程部的足跡遍布每一階段,每一環(huán)節(jié),每一部位。

    3、現(xiàn)場安全文明施工管理

    工程部全力以赴管理好現(xiàn)場安全文明施工管理工作。

    1、防治揚塵,施工車輛出施工現(xiàn)場的主要道路進行自動噴水洗車并結(jié)合人

    工沖洗洗車,做到施工車輛出施工現(xiàn)場路面不揚塵,不泥濘。鋼筋加工場、拌和站和材料堆放區(qū)采取硬化處理,施工現(xiàn)場周圍禁止亂堆亂放。在辦公區(qū)和生活區(qū),要求房屋規(guī)劃整齊,風格一致。2、處理垃圾,生活垃圾和施工垃圾分開存放。土方、棄渣和施工垃圾的運輸,要求運輸車輛運至指定的棄渣地點。3、施工臨時用電嚴禁私拉亂接,保障一機一閘、接地到位。

    4、材料價格和質(zhì)量管理

    由于翠屏水岸住宅工程建設(shè)項目中涉及到許多材料的認質(zhì)認價問題,我部門對施工單位申報的所有需要認價的材料認價單都進行嚴格的市場調(diào)查,把握質(zhì)量求低價是工程部每個員工心中統(tǒng)一的評判標準,想方設(shè)法搜集資料并與供應(yīng)商溝通聯(lián)系,確保材料供應(yīng)并維護了企業(yè)的利益。所有材料進場時,我工程部所有相關(guān)負責人員都會和監(jiān)理一起對材料現(xiàn)場檢驗、抽樣送檢,對質(zhì)量不達標的材料堅決不允許用到工程上。

    翠屏水岸住宅工程建設(shè)項目一期(1#、7#樓、地下車庫)施工過程中,雖然我們?nèi)〉昧瞬恍〉某晒?,但也依舊存在著一些不足之處,致使在一期工程交房之前的時間里非常緊迫。在此,工程部結(jié)合總進度計劃及各分包隊伍施工進度計劃,統(tǒng)一協(xié)調(diào),重抓落實,并結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)提出的“齊抓共管”會議精神,腳踏實地履行部門職責,盡心盡力完成施工任務(wù)。

    工程部全體員工在總結(jié)了上半年的工作后,結(jié)合企業(yè)和上級領(lǐng)導(dǎo)對工程部的要求,制定了一個目標,就是:“兩個重點抓、三個堅持做、做到五個到位”,以確保翠屏水岸住宅工程建設(shè)項目以后的所有目標得以順利實現(xiàn)。

    工程部的統(tǒng)一安排施工。

    五個到位:就是思想到位;安排到位、各項制度落實到位;現(xiàn)場管理到位;質(zhì)量檢查到位。

    銷售企業(yè)部門年終總結(jié)大全(21篇)篇十二

    在過去的一年里,銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的密切配合下,基本完成了20xx年的工作任務(wù)。部門的工作也逐漸步入成熟。在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下:

    首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅游市場,提高了酒店的知名度,爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

    根據(jù)年初的工作計劃認真的落實每一項,年銷售部的工作重點放在商務(wù)散客和會議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務(wù)客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對xx的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通,12月份至1月份大部分摩托車會議召開,我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發(fā)新客戶,截止年底共簽署協(xié)議454份。

    20xx年9月份我到酒店擔任銷售部經(jīng)理,20xx年10份酒店正式掛牌三星,這對銷售部提供對外宣傳籌碼,同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,有利于酒店的銷售工作。

    同時在這一年里我們接待了xx和xx多家摩托車公司,xx國旅等三十多個大中小型會議,對于每個會議的接待,所有部門都能夠認真的配合銷售部,圓滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個部門的領(lǐng)導(dǎo)及員工對我們銷售部工作的支持。

    酒店擁有自己的網(wǎng)站,由銷售部負責網(wǎng)站的維護和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新,通過網(wǎng)絡(luò)進行宣傳擴大影響力,并及時準確的把酒店的動態(tài)、新聞發(fā)布出去,讓更多的人了解酒店,同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

    (一)對外銷售需加強,現(xiàn)在我們散客相對比較少。

    (二)對會議信息得不到及時的了解。

    (三)在接待工作中有時不夠仔細,在一些細節(jié)上不太注意,考慮的問題也不夠全面。

    (四)有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要認真細致,盡量避免,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤。

    (一)銷售部的主要的工作以提高散客入住率的基礎(chǔ)上,加大會議及旅游團隊的銷售工作,雖然酒店地理位置不很理想,但我們存在其他優(yōu)勢,因為大型會議可以享受獨處的環(huán)境旅游團隊為其提供合理的價格和優(yōu)良服務(wù)才是最重要的。同時通過網(wǎng)絡(luò)訂房的客人不容忽視,爭取今年網(wǎng)絡(luò)的入住率有一個新的提高。

    (二)改變現(xiàn)有的工作方式,增加我們的商務(wù)散客的群體,提高客戶質(zhì)量,加深客戶對我們酒店的了解,所以我們要加強銷售部整體銷售力量,提高銷售水平,為保證酒店一定的出租率和效益,客房的價格也應(yīng)隨行就市,根據(jù)淡、平、旺季,與不同的客源市場的特點,制定較為靈活的價格策略首先對哈市同檔次酒店進行市場調(diào)查,準確的掌握旅游市場的信息和動態(tài),以及其它酒店出租率分析競爭形勢,給酒店提供準確的參考數(shù)據(jù),調(diào)整酒店銷售策略,提出酒店價格政策實施方案。適應(yīng)市場競爭需要。同時根據(jù)旅游市場淡旺季做出相應(yīng)的銷售計劃,提出自己的促銷方案,與老客戶加強聯(lián)系與溝通,同時建立新的客戶,積累會議信息。

    (三)在旅游淡季的時候,加強餐飲的銷售力度,做好招待工作,確保服務(wù)質(zhì)量。

    (四)對酒店的網(wǎng)站重新設(shè)計,要具有商大酒店特色的網(wǎng)頁。同時銷售部要及時準確對網(wǎng)頁進行更新與維護,讓更多的客人通過網(wǎng)絡(luò)了解商大酒店。

    最后我相信銷售部在總經(jīng)理的正確的領(lǐng)導(dǎo)與各部門的通力協(xié)助下,銷售部今年的工作能夠再上新的臺階。

    銷售企業(yè)部門年終總結(jié)大全(21篇)篇十三

    xx年即將過去,回首一年來的工作,感慨頗深,時光如梭,不知不覺中來xxxx工作已一年有余了。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還沒來得及掌握更多的工作技巧與專業(yè)知識,時光就已流逝。漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員,今后的路還很漫長?;仡櫘敵鮼韝xxx應(yīng)聘客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣,不過如今的我已從當初懵懂的學生變成了肩負重要工作職責的瑞和一員,對客服工作也由陌生變得熟悉。

    很多人不了解客服工作,認為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網(wǎng)罷了。其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相當?shù)膶I(yè)知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現(xiàn)許多失誤、失職。前臺是整個服務(wù)中心的信息窗口,只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項服務(wù)的開展,客服人員不僅要接待業(yè)主的各類報修、咨詢、投訴和建議,更要及時地對各部門的工作進行跟進,對約修、報修的完成情況進行回訪。為提高工作效率,在持續(xù)做好各項接待紀錄的同時,前臺還要負責各項資料的統(tǒng)計、存檔,使各種信息儲存更完整,查找更方便,保持原始資料的完整性,同時使各項工作均按標準進行。下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容。

    1、按照要求,對業(yè)主的檔案資料進行歸檔管理,發(fā)生更改及時做好跟蹤并更新。

    2、對業(yè)主的報修、咨詢及時進行回復(fù),并記錄在業(yè)主信息登記表上。

    3、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔。

    4、對于業(yè)主反映的問題進行分類,聯(lián)系施工方進行維修,跟蹤及反饋。

    5、接受各方面信息,包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時通知相關(guān)部門和人員進行處理,并對此過程進行跟蹤,完成后進行回訪。

    6、資料錄入和文檔編排工作。對公司的資料文檔和有關(guān)會議記錄,認真做好錄入及編排打印,根據(jù)各部門的工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。

    7、新舊表單的更換及投入使用。

    8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。在完成上述工作的過程中,我學到了很多,也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)。

    銷售企業(yè)部門年終總結(jié)大全(21篇)篇十四

    我工程技術(shù)部門在公司領(lǐng)導(dǎo)和項目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各兄弟部門的鼎力支持下,克服了技術(shù)力量不足、人員短缺等諸多困難,強化內(nèi)部管理,較好完成了20xx年的各項工作任務(wù)。工程技術(shù)部是一個對實踐性要求極強的部門,由于部門工作的特殊性使得我部門的工作主要從兩大方面進行開展。一方面,做好部門日常工作的開展,配合各兄弟部門做好相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)工作,不定期的組織部門員工加強理論學習和經(jīng)驗交流以不斷提高業(yè)務(wù)水平更好的為工作服務(wù)。另一方面,即使了解各項目的進展情況,并對工作中存在的問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做出有效地整改方案,配合商務(wù)部門對工程預(yù)決算和工程款支付工作進行審核。此外,還要做好對工程資料及工程合同的接收移交工作。

    沈陽xx花園工程項目承建的建筑物包括1#樓~9#樓和g1#樓~g4#樓,其中33層住宅樓3棟,30層住宅1棟,28層住宅一棟,20層住宅1棟,18層住宅1棟,17層住宅1棟,9層住宅1棟,3層商住樓4棟,一層地下車庫1座,總建筑面積142334m2。

    1、編制并上報施工方案和各專項施工方案。

    2、優(yōu)化施工方案。

    3、根據(jù)實際工程進度完成對施工隊進行技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)。

    4、統(tǒng)計設(shè)計變更(聯(lián)系單),并做好臺賬。

    5、做好施工方案的臺賬。

    6、編制并完善各分項工程及重點難點工程施工方案。

    7、完成各項工程的施工及技術(shù)資料整理并及時簽認報批。

    8、完成施工方法、工藝、技術(shù)等成果總結(jié)工作并進行推廣。

    由于項目的特殊性,技術(shù)部門一共有2名技術(shù)人員,本年度的工作因為各種原因,存在任務(wù)重,時間緊的困難。但經(jīng)過項目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全體部門所有人員的不懈努力,基本保證了各項任務(wù)在公司的規(guī)定時間內(nèi)按要求完成。這和項目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分的。

    同時根據(jù)公司決策和工程情況,確定本工程的質(zhì)量目標為“合格”,并立即開始實用性、針對性、科學性地編制各項專項施工方案,而且根據(jù)工程情況,做好細部處理部位和深化設(shè)計情況。這些為以后的施工做到了較強的指導(dǎo)作用。其中消防連廊的模板支撐體系特別進行研究,最后決定采用h型鋼做鋼平臺,在鋼平臺上支設(shè)鋼管模板,這樣既美觀大方又節(jié)約材料,收到各方的一直好評。

    我工程技術(shù)部積極響應(yīng)集團公司和區(qū)域公司的號召,在工程項目的進行中,加大新技術(shù)、新材料的投入。根據(jù)本工程建筑物的特點,外墻腳手架采用液壓附著式爬升腳手架,這是本工程的一個亮點。爬升式腳手架有耗材少,勞動力支出小,工期短地面不需要做支撐腳手架的堅實地基,不占用施工場地等優(yōu)點。最大的缺點就是造價高,一次性的投入多。總體評價爬架還是利大于弊的。

    技術(shù)部還在施工過程中對現(xiàn)場進行控制,首先對鋼材、水泥、砂、石、砌塊、外加劑等,從材料計劃、合格證及數(shù)量等方面,嚴格按檢驗標準進行檢驗,合格后方可使用,對未經(jīng)檢驗合格的材料一律不得進入施工現(xiàn)場;其次對土壤、砼、砂漿、鋼筋焊接等施工試驗的計劃批次、試驗結(jié)果的檢查,確保主體結(jié)構(gòu)的安全可靠性。

    施工各項工程均由技術(shù)人員進行交底,并著重強調(diào)關(guān)鍵問題,保證施工人員對交底的領(lǐng)會理解,施工中加強對施工過程控制,特別是重點工序要進行嚴格的驗收,驗收中發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改,整改合格后方允許進行下道工序。對施工班組的施工質(zhì)量情況加大獎罰,避免重復(fù)施工。對普遍性質(zhì)量問題,由項目部主持各班組及時召開消除會議,并由技術(shù)人員提供消除方案,使質(zhì)量問題及時在施工中消除。

    對關(guān)鍵工序:各部位的鋼筋隱蔽、滿堂腳手架、懸挑腳手架、外墻面造型等,由技術(shù)負責任親自確認并嚴格控制施工過程中的質(zhì)量,保證工程的結(jié)構(gòu)安全性和使用性的均符合設(shè)計要求。

    工程技術(shù)資料的整理,按照集團公司的要求全部進行打印,資料的整理保證及時、準確、齊全,特別是分包的技術(shù)資料,嚴格要求分包方按照集團公司的規(guī)定進行編制整理,并保證工程竣工后技術(shù)資料及時歸檔。

    1、施工中對過程控制還應(yīng)繼續(xù)加強,特別是板筋的成品保護、鋼筋砼梁板柱、墻面抹灰的養(yǎng)護等。

    2、對相應(yīng)的勞務(wù)班組應(yīng)繼續(xù)加強管理,由項目經(jīng)理主持編制合理科學可行的質(zhì)量獎罰制度,根據(jù)工程的施工質(zhì)量情況,按制度獎罰,做到按質(zhì)論價,使得施工班組心服口服。

    3、施工中技術(shù)人員應(yīng)繼續(xù)加強現(xiàn)場學習,使得理論與實踐進行碰撞性的結(jié)合,面對具體問題具體討論,相互促進,相互學習。

    1、技術(shù)人員多數(shù)經(jīng)驗較少,我們需加快提升自身理論水平和實際操作等業(yè)務(wù)能力、尤其是在成本控制管理中需加強學習。

    2、質(zhì)由于技術(shù)人員的培訓(xùn)工作較少,目前技術(shù)人員對公司制度的了解和執(zhí)行程度距離集團公司的要求還有一定差距,特別市新同事,更需要加強公司制度的培訓(xùn)工作。

    3、對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象及個別內(nèi)容填寫不規(guī)范。

    20xx年的工作給了我們很多教訓(xùn),20xx年對技術(shù)部來說是關(guān)鍵的一年,跟業(yè)主單位結(jié)算是項目管理的重點。我技術(shù)部將積極配合工程部、商務(wù)部的工作,竭盡全力,迅速執(zhí)行,全面推進項目各項工作的開展,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù),為20xx年全面完成xx花園工程的建設(shè)任務(wù)而努力奮斗。

    銷售企業(yè)部門年終總結(jié)大全(21篇)篇十五

    新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進駐,對我們來說,既是壓力也是動力,我們決心再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。××年行政人事部將從以下幾個方面著手工作:

    一、完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。

    成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節(jié),為了進一步完善公司制度,實現(xiàn)管理規(guī)范化,年工作將以此為中心。

    二、加強培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機制。

    企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是各店長及部門負責人,他們身肩重責。需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。

    三、協(xié)助部門工作,加強團隊建議。

    繼續(xù)配合各門店及部門工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。年是百姓拓展并壯大的一年,擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。

    其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信百姓會越做越強。

    公司部門年終總結(jié)2017

    部門年終總結(jié)報告主持

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    公司采購部門年終總結(jié)

    部門銷售年終總結(jié)七篇

    部門會議通知范文

    部門會議通知范文

    部門競聘書范文

    銷售企業(yè)部門年終總結(jié)大全(21篇)篇十六

    xx年,xx縣工商局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以開展“建設(shè)和諧工商,展示良好形象”年主題活動為契機,進一步解放思想,更新觀念,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,按照年初確定的工作目標,發(fā)揚“創(chuàng)先達優(yōu)”的團隊精神,傾盡全力服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展,恪盡職守加強市場監(jiān)管執(zhí)法,努力建設(shè)政治上過硬、業(yè)務(wù)上過硬、作風上過硬的工商隊伍,圓滿完成了各級賦予我們的工作任務(wù)。

    現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下:

    一、完善服務(wù)措施,提高服務(wù)水平,積極促進xx經(jīng)濟又好又快發(fā)展

    (一)充分發(fā)揮工商職能,做足“紅盾幫扶”這篇大文章

    一是政策幫扶實現(xiàn)新突破。

    縣局在認真貫徹落實近年來服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展4個文件基礎(chǔ)上,今年又結(jié)合全縣經(jīng)濟發(fā)展實際,制定實施了《xx縣工商局推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作實施意見》和《xx縣工商局關(guān)于鼓勵創(chuàng)業(yè)促進富民的若干意見》,下發(fā)到各科、室、所、直屬局貫徹執(zhí)行,重點就服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)等工作落實優(yōu)惠政策、降低準入門檻、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極營造促進xx經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境。

    兩個文件得到了縣委、縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,轉(zhuǎn)發(fā)縣直各部門學習借鑒。

    二是信用幫扶取得新成效。

    積極幫扶信譽好的企業(yè)參加各級“守合同、重信用”企業(yè)評選活動,發(fā)展了xx省xx建設(shè)集團有限公司為國家級“守合同、重信用”企業(yè),xx高探機械有限公司等3家企業(yè)為省級“守合同、重信用”企業(yè),xx大奧酒業(yè)有限公司等7家企業(yè)為市級“守合同、重信用”企業(yè),截至目前我縣已擁有“守合同、重信用”企業(yè)國家級3家、省級14家、市級8家;同時按照市局要求認真履行年檢職能,共有2家國家級、12家省級、2家市級“守合同、重信用”企業(yè)通過了年檢,進一步提高了這些企業(yè)的知名度和誠信度;辦理企業(yè)動產(chǎn)抵押登記18起,幫助企業(yè)融通資金2550萬元;充分發(fā)揮縣個私協(xié)會的作用,開展“文明誠信民營企業(yè)”、“文明誠信經(jīng)營戶”創(chuàng)建活動,1家企業(yè)被評為省級“文明誠信民營企業(yè)”,2戶個體工商戶被評為省級“文明誠信經(jīng)營戶”,17家企業(yè)被評為市級“文明誠信民營企業(yè)”。

    三是商標幫扶又結(jié)新成果。

    大力實施商標品牌戰(zhàn)略,隆重舉行了由縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)和重點企業(yè)參加的xx省著名商標授牌儀式,對xx年度獲得xx省著名商標的企業(yè)頒發(fā)了牌匾和證書,邀請其做了經(jīng)驗介紹,其它名牌商標爭創(chuàng)企業(yè)做了表態(tài)發(fā)言,縣領(lǐng)導(dǎo)作了動員講話,進一步提高了名牌商標爭創(chuàng)企業(yè)的主動性和積極性;同時商標管理人員通過深入企業(yè)調(diào)查研究、現(xiàn)場進行指導(dǎo)、接受企業(yè)咨詢和協(xié)調(diào)相關(guān)部門關(guān)系等方式,幫助其理思路、定措施,解決名牌商標爭創(chuàng)工作中遇到的問題和困難。

    經(jīng)過縣局和名牌商標爭創(chuàng)企業(yè)的共同努力,我縣“吉地爾”商標已被成功認定為xx省著名商標。

    四是服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)取得新進展。

    二是積極做好琉寺鎮(zhèn)郭店村計劃生育幫促工作,成立了幫促工作組,領(lǐng)導(dǎo)親自到該村了解計劃生育情況,幫助其健全了組織機構(gòu),制定了規(guī)章制度,完善了宣傳陣地建設(shè)。

    五是積極服務(wù)訂單農(nóng)業(yè),做好梁村鎮(zhèn)訂單棉花生產(chǎn)的服務(wù)工作,幫助當?shù)剞r(nóng)民新簽訂種植合同700余份,合同種植面積擴大到8000余畝;六是積極開展“紅盾護農(nóng)”行動,加大對農(nóng)資市場的規(guī)范化管理,指導(dǎo)農(nóng)資經(jīng)營者認真落實《xx省農(nóng)資銷售者經(jīng)營規(guī)范》,建立健全“兩帳兩票一卡一書一留樣”制度,特別是在春耕、夏播期間,以種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機具、農(nóng)膜等為重點,對農(nóng)資市場反復(fù)進行巡查,嚴厲打擊無照經(jīng)營、制假售假、虛假宣傳等農(nóng)資違法經(jīng)營行為。

    截至目前共檢查農(nóng)資經(jīng)營戶610戶次,查處不合格化肥6.5噸,辦理違法經(jīng)營農(nóng)資案件54件,有效地凈化了農(nóng)資市場,為農(nóng)民放心購買農(nóng)資創(chuàng)造了良好的市場環(huán)境。

    (二)做好服務(wù)招商引資工作,為地方經(jīng)濟發(fā)展增強活力

    縣局把服務(wù)招商引資作為今年重點工作來抓,結(jié)合縣委、政府招商引資總體規(guī)劃,加強了組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實了責任,在局注冊大廳設(shè)立招商引資服務(wù)專窗,對招商項目實行專人接待、全程服務(wù),同時加強與招商局、外經(jīng)貿(mào)局等有關(guān)部門的聯(lián)系和信息溝通,為外資企業(yè)排憂解難,截止11月底已累計招商15戶,引進資金 11.75億元;結(jié)合全縣開展的解放思想大討論,積極開展調(diào)查研究活動,認真撰寫了對外合資合作和招商引資2篇調(diào)查報告,為黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了參考依據(jù);另外還強化措施,落實責任,狠抓內(nèi)部招商工作,成功引進企業(yè)2戶,引進資金289.98萬元。

    (三)認真做好無照清理,為地方財政增加稅源

    縣局繼續(xù)把“查處取締無照經(jīng)營,規(guī)范市場主體經(jīng)營”作為促進xx經(jīng)濟發(fā)展的重點工作來抓,特別是在7月份深入開展了“無照清理月活動”,在查處過程中縣局采取了“分類式”治理無照經(jīng)營法,針對“申辦戶”、 “前置戶”、“困難戶”、“觀望戶”和“釘子戶”分別采取不同的治理措施,受到了監(jiān)管服務(wù)對象的好評。

    今年縣局共清理無證、過期證3171戶,幫助和指導(dǎo)這些經(jīng)營主體及時辦理和更換了營業(yè)執(zhí)照,不僅使轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營主體達到規(guī)范、守法經(jīng)營,更為當?shù)刎斦黾恿硕愒础?/p>

    第一周參加世貿(mào)中心展會,本次活動取得了一些收獲。

    也是我來公司參加展會第一次現(xiàn)場交定金。

    第二周的工作重點就是消化展會上留下的b類客戶,以及客戶的分類存檔及管理。

    還有電話邀約客戶參加家裝夜市。

    由于多種原因,效果也不太理想。

    第三周是風水設(shè)計咨詢的一個邀約。

    客戶來的不多,大多也都是老客戶來看方案。

    第四周的主要工作也是電話營銷,還有小區(qū)調(diào)研。

    對于12月份工作的得失,我總結(jié)了兩個方面的問題。

    第一、怎樣調(diào)整心態(tài),讓自己在工作中有一個最佳狀態(tài),首先我們要理清自己的價值觀,對自己的人生和事業(yè)做一個規(guī)劃。

    到底什么才是我們內(nèi)心深處真正的渴望和追求。

    每個人都有自己的價值觀,不同的客戶也有他們不同的價值觀。

    我們對自己的價值觀都不是很了解,那怎么去了解客戶呢?信心、勇氣、勤勞和恒心都是人的心態(tài)。

    我們要讓自己成為真正的家裝顧問,成為客戶心中的專家。

    并且建立一個幫助客戶的心態(tài)。

    客戶大多數(shù)都是不太明確他們真正的需求,而我們就是幫他們尋找到它在幫他們得到它。

    這就是我們的工作,也是我們存在的價值。

    第二、電話營銷缺少技巧。

    對客戶不能做很好的引導(dǎo),不能深入的溝通。

    實際上我們通常都是只能向客戶問一些平常的問題,不能夠論述自己的觀點,也沒有給他們灌輸消費觀念。

    為什么呢?是因為我們對公司的產(chǎn)品和竟爭對手的產(chǎn)品都不夠了解。

    對自己公司的產(chǎn)品不夠自信。

    當我們十分自信地告訴客戶,選擇我們是非常非常好的選擇。

    客戶通常也被我們的熱情所感染。

    而我們經(jīng)常卻用一種懇求的口吻和語氣去聯(lián)系客戶,因此也就不夠干脆,也就不夠熱情。

    我們通常知道的很多,可是做到的卻很少。

    我要在以后的工作中不斷鞭策自己,希望在第三季度中的最后一月能有質(zhì)的飛躍。

    xx年終環(huán)保局工作總結(jié)

    城區(qū)黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門安排的各項目標任務(wù)。

    現(xiàn)述職

    一、班子和成員總攬全局、駕馭全局的執(zhí)政能力有了較大提高。

    (一)班子團結(jié),有凝聚力,能總攬全局、把握全局。

    一年來,環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子堅強團結(jié),為率先實現(xiàn)跨越式發(fā)展的共同目標,齊心協(xié)力,牢牢把握發(fā)展的主題,緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,正確處理好發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,做到心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,逐步建成一個善打硬仗、敢于勝利的領(lǐng)導(dǎo)班子。

    (二)班子成員團結(jié)協(xié)作,分工不分家,形成齊心協(xié)力促發(fā)展的良好局面。

    環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)有凝聚力、敢打硬仗的集體。

    班子成員既有與時具進、開拓創(chuàng)新的工作能力,又有沉著應(yīng)對、果斷決策的工作魅力,更有團結(jié)互助、顧全大局的協(xié)作精神,真正做到分工不分家,有事大家一起做,班子成員互相支持互相配合,團結(jié)協(xié)作,較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。

    二、今年工作完成情況

    在班子和全體成員的共同努力下,較好地完成了城區(qū)的各項環(huán)境保護工作。

    xx年我城區(qū)環(huán)保局共受理新辦項目149項,其中審批工業(yè)項目42項,第三產(chǎn)業(yè)項目78項,市政與區(qū)域開發(fā)類18項,不批項目11項;核發(fā)排污許可證103項,排污申報215項;已建成項目93項,在建項目45項,已驗收93項,合格91項,責令停止試運行進行整改項目2項,項目驗收率達100%,驗收合格率97.85%。

    2、xx年共受理群眾投訴826件,結(jié)案785件,結(jié)案率95%。

    3、對違法排污企業(yè)立案26件,處罰20件。

    4、繼續(xù)深入開展各類環(huán)保專項行動。

    開展鋼鐵行業(yè)、涉砷行業(yè)專項檢查;開展重點企業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)環(huán)保設(shè)施專項檢查;開展掛牌督辦項目整治工作;開展建筑工地揚塵和粉塵污染等專項整治工作。

    5、城區(qū)環(huán)境管理權(quán)限內(nèi)企業(yè)的主要污染物排放量均控制在規(guī)定的指標內(nèi)。

    6、開展綠色環(huán)保系列的創(chuàng)建活動,轄區(qū)6所學校被命名為市級綠色學校、幼兒園,1家醫(yī)院獲得市級綠色環(huán)保醫(yī)院稱號。

    7、做好“6·5”世界環(huán)境日宣傳工作。

    策劃組織xx年xx區(qū)紀念“6.5”世界環(huán)境日暨“節(jié)能減排 科學發(fā)展”宣傳月活動啟動儀式,拉開xx年環(huán)境保護宣傳月的序幕。

    8、開展好“節(jié)能減排科學發(fā)展”活動。

    在轄區(qū)各鎮(zhèn)和多個社區(qū)進行巡回宣傳活動,共發(fā)放環(huán)保宣傳資料1萬多份,環(huán)保標語牌15塊。

    9、根據(jù)上級普查辦的統(tǒng)一部署繼續(xù)做好第一次全國污染普查工作。

    我城區(qū)共有普查對象2889家,其中工業(yè)源497家,生活源828家,集中式污染治理設(shè)施2家,農(nóng)業(yè)源1562家(種植449家,畜牧水產(chǎn)1113家)。

    xx年主要是普查總結(jié)驗收階段,建立污染源數(shù)據(jù)庫,上報和發(fā)布普查數(shù)據(jù),開發(fā)利用普查成果,總結(jié)驗收普查工作等。

    10、按照城區(qū)黨委、政府的要求,制定并認真落實《xx區(qū)環(huán)境保護局xx年人口與計劃生育工作實施方案》,積極參加有關(guān)計生的各項工作活動,履行計生工作的程序和職責。

    11、完成轄區(qū)環(huán)境噪聲達標區(qū)創(chuàng)建工作。

    三、具體措施和效果

    (一)緊扣“三個年”政策要求,認真為企業(yè)服務(wù)環(huán)保部門作為窗口單位,如何從管理型部門向服務(wù)型部門轉(zhuǎn)變,如何創(chuàng)新服務(wù)理念、服務(wù)方式和服務(wù)手段,成為深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的主要內(nèi)容。

    從項目審批、環(huán)境監(jiān)管、環(huán)境執(zhí)法、到生態(tài)保護建設(shè)等工作,根據(jù)各崗位的特點,創(chuàng)新發(fā)展模式和服務(wù)方式,轉(zhuǎn)變工作方式方法,進一步清理、簡化、完善和規(guī)范項目審批程序,使之更加趨于科學嚴密。

    所有受理業(yè)務(wù)均在承諾時限內(nèi)辦結(jié),無一件出現(xiàn)差錯或超過承諾時限,實現(xiàn)了“零投訴”,從社會各方面的反映來看,均比較滿意。

    同時,我們主動與企業(yè)交朋友,引導(dǎo)他們到我城區(qū)投資,熱情為企業(yè)服務(wù)。

    在項目受理前,環(huán)保局工作人員先到現(xiàn)場看點,同意后再簽租賃合同,如原來選址不當,對環(huán)境保護不利的,則建議另行選址,使企業(yè)少走彎路。

    2、依照南寧市環(huán)保局《關(guān)于開展xx年度環(huán)境保護專項資金項目申報工作的通知》要求,依托南寧市“項目建設(shè)年”有利契機,為實現(xiàn)城區(qū)淀粉企業(yè)及村鎮(zhèn)的環(huán)境綜合治理工作,xx區(qū)環(huán)保局積極推進轄區(qū)內(nèi)7家淀粉企業(yè)和8個生態(tài)建設(shè)類項目的申報工作。

    參照南寧市環(huán)保專項資金重點支持方向,結(jié)合城區(qū)淀粉企業(yè)節(jié)能減排、村鎮(zhèn)環(huán)境現(xiàn)狀,我局主要挑選了木薯渣干化處理、村鎮(zhèn)生活垃圾填埋場建設(shè)和人工濕地污水處理示范工程等資金重點支持的項目進行申報,圍繞科學發(fā)展觀”全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”的基本要求,確保所報項目切合申報要求,材料齊全、規(guī)范、準確,體現(xiàn)出環(huán)保部門為企業(yè)爭資金、謀發(fā)展,為村鎮(zhèn)環(huán)境建設(shè)創(chuàng)條件、辦實事的工作態(tài)度。

    (二)突出重點,狠抓節(jié)能減排工作

    節(jié)能減排是各級政府的一項重要任務(wù),更是各級環(huán)境保護部門重中之重的一項工作任務(wù)。

    我局始終將節(jié)能減排工作放在日常工作的突出位置,認真予以落實。

    抓好節(jié)能減排工作,制定節(jié)能減排長效措施。

    (1)繼續(xù)抓好淀粉生產(chǎn)企業(yè)的綜合整治工作。

    根據(jù)《南寧市淀粉生產(chǎn)企業(yè)環(huán)境綜合整治工作方案》的要求,今年我局繼續(xù)抓好淀粉生產(chǎn)企業(yè)環(huán)境綜合整治工作,通過對7家淀粉廠廢水和鍋爐煙氣的治理,削減cod約41364.7噸,so2排放量約1249.9噸,對保護南寧市的飲用水源(左、右江及邕江)和大氣環(huán)境質(zhì)量起到了重大作用。

    為做好今年榨季我轄區(qū)淀粉生產(chǎn)企業(yè)廢水處理設(shè)施的管理工作,xx年9月17日召開了我轄區(qū)淀粉生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管工作會議,確保開榨前廢水處理設(shè)施能正常投入使用。

    (2)從源頭抓好節(jié)能減排工作。

    城區(qū)經(jīng)濟部門制定淘汰落后產(chǎn)能的計劃,嚴格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策,對“xx小”和“新五小”企業(yè),堅決進行關(guān)停。

    我局嚴把環(huán)保準入關(guān),對重污染企業(yè)和沒有環(huán)境容量的企業(yè)一律不批,今年共受理工業(yè)項目41個,其中審批40個,否決1個。

    2、加大執(zhí)法力度,對一些違法企業(yè)依法進行處罰。

    對轄區(qū)重點檢查不符合準入條件的,未經(jīng)審批擅自開工或建成投產(chǎn)的企業(yè);超標排放污染物的企業(yè);拒不執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策,使用落后淘汰工藝、設(shè)備的企業(yè),已被取締關(guān)閉后死灰復(fù)燃的企業(yè)進行依法處理。

    (1)認真貫徹國家《鋼鐵行業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》中控制鋼鐵產(chǎn)能,加快淘汰落后產(chǎn)能的要求,開展鋼鐵行業(yè)環(huán)境污染專項檢查。

    經(jīng)查轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)屬于城區(qū)監(jiān)管的鋼鐵企業(yè)。

    (2)對涉砷、涉錳行業(yè)(硫化物、磷礦開采、選礦、冶煉,硫化工,磷化工,砷化物生產(chǎn))企業(yè)進行全面檢查清理。

    針對近年來砷污染事件高發(fā)態(tài)勢,對于沒有取得環(huán)境影響評價審批文件或安全生產(chǎn)許可證的企業(yè);不符合產(chǎn)業(yè)政策和市場準入條件,采用國家明令淘汰的落后生產(chǎn)工藝的企業(yè);沒有治理設(shè)施,污染物超標排放的企業(yè);含砷廢渣堆放處置不符合要求的企業(yè);未按規(guī)定進行危險化學品備案登記的企業(yè),進行全面徹底清理查處。

    經(jīng)查我城區(qū)有5家涉錳企業(yè),存在的問題主要是露天堆放原材料和產(chǎn)品。

    針對這種情況,我局已督促其完善原料、礦渣“三防”設(shè)施,消除礦渣等對周邊水質(zhì)、土壤環(huán)境的污染隱患。

    責成南寧市松巖貿(mào)易有限公司完善冶煉廢渣的“三防”設(shè)施。

    由于歷史原因,南寧市松巖貿(mào)易有限公司露天堆放有約2.4萬噸冶煉廢渣。

    這些廢渣浸出液中含有砷、汞、鋅、鎘等成份,這些廢渣一旦因雨水沖涮或其它原因流入心圩江或邕江,將會嚴重污染邕江一級飲用水源,造成砷、汞、鋅、鎘的重金屬污染,危及南寧市民的飲水安全。

    今年市環(huán)保局將該公司移交我城區(qū)監(jiān)管后,城區(qū)政府對此高度重視,8月17日上午城區(qū)官祖林副區(qū)長帶領(lǐng)相關(guān)人員到現(xiàn)場進行了調(diào)查研究,決定就地搭建鐵皮棚屋將這些廢渣遮蓋,待廣西區(qū)危險廢物處置中心建成投產(chǎn)后,再進行無害化處理。

    目前,南寧市松巖貿(mào)易有限公司正在搭建鐵皮棚屋將這些廢渣遮蓋,我大隊負責施工過程的監(jiān)督管理工作。

    2、開展粉塵黑煙污染等專項整治工作

    為保證市區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量和市容景觀,我城區(qū)開展城市主要道路兩側(cè)工業(yè)企業(yè)煙囪專項檢查工作,我局對轄區(qū)高速外環(huán)兩側(cè)、快速環(huán)道兩側(cè)33家企業(yè)的煙囪進行了專項檢查。

    責令南寧市正昌木業(yè)有限公司等4家煙囪冒黑煙企業(yè)進行限期整改。

    城區(qū)建設(shè)局組織負責對城區(qū)建設(shè)局審批(100萬元以下)的建筑工地揚塵進行專項整治,防止建筑揚塵污染環(huán)境。

    3、鞏固飲用水源的專項整治成果,繼續(xù)開展保護飲用水源的專項整治行動

    對xx年和xx年飲用水源保護區(qū)集中整治過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤督辦。

    根據(jù)《南寧市飲用水水源保護條例》要求,重點做好邕江飲用水一級保護區(qū)內(nèi)的網(wǎng)箱養(yǎng)殖、砂場的整治工作,做好安置水上人家,規(guī)范船舶管理工作。

    根據(jù)南寧市環(huán)保局《關(guān)于印發(fā)南寧市典型鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水水源地基礎(chǔ)環(huán)境調(diào)查及評估工作方案的通知》文件要求,我局于今年7月至9月對金陵鎮(zhèn)飲用水水源地進行了水質(zhì)監(jiān)測和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)查,為確保邕江飲用水源一級保護區(qū)的劃分提供有力依據(jù),保障了南寧市飲用水源地的水質(zhì)安全。

    為了從源頭加強對飲用水源的保護,一是由我局牽頭舉辦了一期xx區(qū)飲用水源安全知識培訓(xùn)班,請各鎮(zhèn)、街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和各村的支部書記、村委會主任、各村民小組組長參加培訓(xùn)班。

    城區(qū)環(huán)保局、衛(wèi)生局和農(nóng)林水利局分別從不同方面講授了保護飲用水源的重要性、如何加強飲用水源保護、如何保證飲用水源安全等知識,大大地提高了城鄉(xiāng)居民對保護飲用水源重要性的認識和保護飲用水源的知識。

    二是協(xié)助城區(qū)政府制定印發(fā)了《南寧市xx區(qū)飲用水源地保護工作實施方案》,成立飲用水源地保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各部門的職責。

    清理轄區(qū)內(nèi)飲用水源一級保護區(qū)內(nèi)的網(wǎng)箱養(yǎng)殖和排污口;清理在飲用水源一級保護區(qū)內(nèi)非法種植的農(nóng)作物;禁止在飲用水源一級保護區(qū)內(nèi)新建排污口;對不符合飲用水源地要求的取水點,重新規(guī)劃建設(shè);積極控制農(nóng)業(yè)面源污染,指導(dǎo)農(nóng)民合理使用農(nóng)藥化肥,禁止使用高毒、高殘留農(nóng)藥;推進畜禽糞便資源化利用;推進農(nóng)村生活垃圾和生活污水無害化處理;對飲用水源一級保護區(qū)內(nèi)的砂場進行整治;根據(jù)南寧市的統(tǒng)一部署做好水上人家的搬遷工作。

    4、抓好掛牌督辦工作

    對嚴重違反國家環(huán)保法律法規(guī)、影響面大、居民長期投訴的環(huán)境問題實行掛牌督辦。

    今年我城區(qū)共確定了4個污染嚴重,群眾反映強烈的污染企業(yè)為城區(qū)掛牌督辦企業(yè)。

    (1)解決南寧市胡才拉面館和南寧市寧口福螺餐飲店油煙污染問題。

    南寧市胡才拉面館和南寧市寧口福螺餐飲店分別位于南寧市大學東路27號8棟一層4號和7號商鋪,都是餐飲經(jīng)營項目。

    這兩個飲食店未經(jīng)環(huán)保部門審批,而且二層以上全是居民住宅,并且沒有直通樓頂?shù)膶S脽煹?,違反了《廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護條例》第二十一條第一款的規(guī)定,造成油煙、噪聲影響樓上居民,周邊幾十名居民多次聯(lián)名投訴,造成社會不穩(wěn)定因素。

    我局根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,決定取締這兩家餐飲店,6月15日兩企業(yè)已被xx區(qū)人民法院強制查封取締。

    (2)南寧市吉祥泡沫制冰廠鍋爐煙氣整治

    南寧市吉祥泡沫制冰廠生產(chǎn)泡沫包裝箱和工業(yè)冰塊,由于該企業(yè)2噸鍋爐煙氣除塵設(shè)施簡陋,排放煙氣不能達到國家標準要求,污染周邊環(huán)境。

    城區(qū)環(huán)保局要求該廠限期完善除塵設(shè)施,做到達標排放,否將依法對其進行關(guān)停。

    9月份該廠的泡沫車間已經(jīng)停止生產(chǎn),并進行異地搬遷。

    (3)解決南寧市飛龍豆腐加工廠煙氣污染問題

    該廠在未報批環(huán)境影響評價文件的情況下,擅自在南寧市新陽路上堯七隊福延坡82號建設(shè)豆腐加工廠,并投入生產(chǎn),因選址不合理,造成煙氣污染環(huán)境,引起群眾強烈投訴。

    我局已于6月29日下達行政處罰決定書,責令該廠立即停止生產(chǎn),目前該廠已經(jīng)搬遷。

    把信訪工作納入重要日程,由主要領(lǐng)導(dǎo)負總責,將集體來訪、聯(lián)名來信、同一問題來信來訪3次以上,以及上級部門轉(zhuǎn)來、領(lǐng)導(dǎo)批示的案件列為重要環(huán)境信訪案件,集中力量及時進行調(diào)處。

    截止至10月31日,共受理群眾投訴826件,其中結(jié)案785件,結(jié)案率95%。

    對于每件信訪問題都能做到“事事有落實,件件有回音”,信訪處理率達100%,樹立了良好的社會形象。

    如及時、妥善處理了壇洛鎮(zhèn)下楞村“4.9”網(wǎng)箱死魚事件、南寧市粵西羽毛粉飼料有限公司惡臭污染、南寧市俊達物資公司噪聲污染等群眾信訪案件,有效防止了群眾上訪事件的發(fā)生,把社會矛盾化解于基層,維護了社會穩(wěn)定。

    2、高度重視人大議案、建議和政協(xié)提案辦理工作,成立了辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人,召開了議案提案辦理工作座談會,促成了辦理工作的順利進行,今年收到人大議案1件,已按時辦結(jié)。

    3、繼續(xù)推進轄區(qū)內(nèi)河環(huán)境綜合整治工作

    按照南寧市政府《關(guān)于內(nèi)河整治的總體方案》精神和要求,我局把內(nèi)河治理工作當作開展城鄉(xiāng)清潔工程、全面治理“五亂”工作的一項重要工作內(nèi)容來抓,加大內(nèi)河的整治力度,積極開展內(nèi)河“臟、亂、差”的治理工作,及時制定了xx區(qū)內(nèi)河整治實施方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),確保組織領(lǐng)導(dǎo)工作到位。

    從xx年開始,對轄區(qū)內(nèi)河沿河兩岸進行全面的排查,經(jīng)查轄區(qū)內(nèi)河沿河兩岸共有企業(yè)399家,另外還有非規(guī)模養(yǎng)殖場(點)57個,其中豬場(點)22個、鴨場(點)35個和5個市場。

    399家企業(yè)中進行環(huán)境影響評價的企業(yè)只有177家,占全部企業(yè)的44.36%,未進行環(huán)境影響評價的企業(yè)222家,占55.64%。

    對沒有進行環(huán)境影響評價的企業(yè),我局按照環(huán)保法律法規(guī)規(guī)定,一一落實,通過排查,打擊了各種違法排污行為。

    沿河拆遷、河岸綠化美化等工作不斷推進,內(nèi)河沿岸清理一段、鞏固一段,防止了邊治理邊污染、邊清障邊設(shè)障、邊整治邊失控的現(xiàn)象出現(xiàn)。

    加大對違章搭建的整治工作,根據(jù)南寧市“一提升六延伸”的總體要求,逐步對轄區(qū)內(nèi)江北大道、城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部的違法建筑進行拆除。

    我城區(qū)屬于老城區(qū),違法占地違章建筑現(xiàn)象較為嚴重,主要分布在一些“城中村”和一些內(nèi)河的沿岸邊上。

    這些違章搭建大多用于養(yǎng)雞、養(yǎng)豬等。

    養(yǎng)雞、豬等的排出物大多是排入內(nèi)河,引起了內(nèi)河受污染嚴重,也嚴重污染了周邊居民的生活環(huán)境。

    因此,為了徹底清理“五亂”中的亂搭蓋行為,我局配合有關(guān)部門對違法占地違章建筑現(xiàn)象進行拆除。

    4、完成轄區(qū)環(huán)境噪聲達標區(qū)創(chuàng)建工作

    根據(jù)南寧市環(huán)境保護委員會的要求,我城區(qū)自今年6月份開展噪聲達標區(qū)創(chuàng)建工作,創(chuàng)建噪聲達標區(qū)總面積約32.065平方公里,由110個550米×550米網(wǎng)格組成,創(chuàng)建標準為噪聲二類達標區(qū)。

    現(xiàn)已完成網(wǎng)格圖繪制,固定聲源調(diào)查,以及網(wǎng)格噪聲、固定聲源廠界噪聲、建筑噪聲的數(shù)據(jù)監(jiān)測、整改,材料整理、總結(jié)工作,現(xiàn)已進入驗收階段。

    噪聲達標區(qū)的創(chuàng)建,有利于掌握城市區(qū)域噪聲分布情況,有利于今后的環(huán)境監(jiān)管、環(huán)境執(zhí)法工作,也為南寧市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市奠定了基礎(chǔ)。

    (五)廣泛開展環(huán)境宣傳教育,提高公眾參與度積極開展各類宣傳活動

    (1)開展科技“三下鄉(xiāng)”活動。

    xx年1月20日上午xx區(qū)的科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動在金陵鎮(zhèn)的球場邊拉開序幕,科技局、環(huán)保局等有關(guān)部門在這里開展科普知識、節(jié)能減排知識和環(huán)保知識等有關(guān)的宣傳活動,現(xiàn)場發(fā)放各種宣傳資料和解答群眾的咨詢。

    (2)積極參與xx年全國科技活動周。

    5月16日,xx區(qū)在友愛廣場開展百場科普電影進村屯啟動儀式,環(huán)保局全體干部職工參加了啟動儀式,并開展現(xiàn)場服務(wù)活動。

    此次宣傳活動的主要目的是讓社區(qū)居民了解節(jié)能減排和水污染防治等有關(guān)環(huán)保知識,提高市民的環(huán)保意識,倡導(dǎo)綠色環(huán)保理念。

    活動現(xiàn)場共發(fā)放《中華人民共和國水污染防治法宣傳問答》、《家庭生活與節(jié)能減排》等環(huán)保宣傳資料500多份。

    (3)開展防災(zāi)減災(zāi)科普活動。

    為認真貫徹落實中國科協(xié)、自治區(qū)抗災(zāi)救災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)通知精神和工作要求,增強民眾社會災(zāi)害風險防范意識,提高避險自救和互救的基本技能,xx區(qū)于6月18日在新陽街道辦事處壯錦社區(qū)開展防災(zāi)減災(zāi)科普活動,我局作為科普聯(lián)席會議的成員參加了此次活動。

    我局此次以“環(huán)境保護,從我做起”為主題,給社區(qū)群眾和學生發(fā)放《中華人民共和國水污染防治法》宣傳問答、《家庭生活與節(jié)能減排》等宣傳資料共計500多份。

    讓保護環(huán)境真正能從我做起。

    (4)開展“科普惠民 和諧發(fā)展”進社區(qū)活動。

    10月29日、30日,xx區(qū)全民科學素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位在xx街道辦事處的大學西社區(qū)、北湖街道辦事處的明秀社區(qū)開展“十月科普大行動”活動,此次活動的主題是:節(jié)約能源資源,保護生態(tài)環(huán)境,保障生態(tài)健康。

    參加活動的`有宣傳部、環(huán)保局、科協(xié)等十幾個部門。

    通過宣傳科學生活觀念,普及科學生活知識,引導(dǎo)社區(qū)居民增強科學意識和鑒別能力,建立科學文明的生活方式,提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量。

    (5)開展“小手拉大手 共建和諧家園”活動。

    為營造豐富活躍的校園文化氛圍,進一步提高廣大師生的環(huán)保意識。

    8月31日開學日,南寧市華西路小學以“小手拉大手 共建和諧家園”為主題開展“回收再生資源 實現(xiàn)變廢為寶”活動啟動儀式。

    活動現(xiàn)場,南寧市華西路小學被授予“南寧市再生資源教育進校園示范基地”稱號。

    啟動儀式上同學們通過表演小品、展示廢舊物品再利用的手工制品、環(huán)保小妙招的介紹向與會觀眾傳播保護環(huán)境節(jié)約資源的綠色理念。

    (6)加強農(nóng)村環(huán)境保護宣傳教育,開展環(huán)保行動進村坡活動。

    為做好城區(qū)農(nóng)村環(huán)境安全的保障建設(shè)工作,努力改善農(nóng)村的生活環(huán)境,進一步推進城區(qū)農(nóng)村環(huán)境安全保障建設(shè)工作的發(fā)展。

    xx年我局開展了環(huán)保行動進村坡活動,為做好這項工作,共定制了5000分宣傳扇子、5000份宣傳年歷和15塊設(shè)立在村坡的環(huán)保標語牌。

    (7)策劃組織xx年xx區(qū)紀念“6.5”世界環(huán)境日暨“節(jié)能減排 科學發(fā)展”宣傳月活動啟動儀式,拉開xx年環(huán)境保護宣傳月的序幕。

    此次活動通過宣傳環(huán)保知識、印發(fā)環(huán)保材料、分發(fā)環(huán)保袋等惠民途徑,讓群眾更加方便和清楚的了解到:當自身的生活環(huán)境受到周邊工廠噪聲影響時,當受到樓下餐飲店油煙影響時,可以通過撥打“12369”環(huán)保熱線向環(huán)保部門進行反映,以法律手段維護自身享有良好環(huán)境質(zhì)量的權(quán)益。

    使群眾環(huán)保知識得到普及,維權(quán)意識得到提升。

    通過開展此次活動,達到了“人人知道環(huán)保,人人投身環(huán)?!钡纳鐣麄餍Ч?。

    2、開展綠色環(huán)保系列創(chuàng)建活動

    通過開展綠色學校、綠色幼兒園、綠色醫(yī)院等的創(chuàng)建工作,努力將保護環(huán)境、合理利用、節(jié)能減排的意識和行動滲透到公眾日常生活之中,倡導(dǎo)符合綠色文明的生活習慣、消費觀念和環(huán)境價值觀。

    今年我城區(qū)的衡陽西路第一幼兒園、中堯路小學、秀靈小學、秀廂東段小學、明天學校、大塘小學、友愛南路學校和南寧市第三人民醫(yī)院申報了市級綠色學校、幼兒園和綠色環(huán)保醫(yī)院,市綠色環(huán)保系列創(chuàng)建活動辦公室考評組對申報單位進行評估。

    為認真貫徹落實科學發(fā)展觀,走新型工業(yè)化道路,南寧市環(huán)境保護局與南寧市經(jīng)濟委員會從xx年3月起在全市范圍內(nèi)開展“南寧市第二批市級環(huán)境友好企業(yè)”的創(chuàng)建活動。

    今年,我轄區(qū)內(nèi)的南寧青島啤酒有限公司經(jīng)南寧市市級環(huán)境友好企業(yè)考核組考核、公示和審定,被授予“南寧市第二批市級環(huán)境友好企業(yè)”稱號。

    3、加強干部環(huán)保法制教育培訓(xùn),做到有方案,有內(nèi)容,有落實。

    xx年11月5日、6日,為進一步加強我城區(qū)各鎮(zhèn)、街道辦事處的環(huán)保工作能力,我城區(qū)在南寧市職業(yè)教育中心舉辦了xx區(qū)環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)及環(huán)保助理員培訓(xùn)班。

    本次培訓(xùn)班邀請南寧市環(huán)保局政策法規(guī)科何貴副科長,監(jiān)督管理科黃立基副科長,環(huán)境監(jiān)察大隊黃海保、李偉大隊長,自然生態(tài)保護科周云新科長,環(huán)境宣教中心李好那、韋良華工程師給學員授課,市局各科室領(lǐng)導(dǎo)分別結(jié)合自身分管的環(huán)保工作,就環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)境經(jīng)濟政策、建設(shè)項目行政審批、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境污染事故應(yīng)急處置、生態(tài)保護,以及環(huán)境宣傳教育與綠色系列創(chuàng)建工作進行了詳細解說。

    通過舉辦本次培訓(xùn)班,提高了我城區(qū)各鎮(zhèn)、街道辦事處環(huán)保分管領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)保助理員的環(huán)保工作能力和意識,為今后城區(qū)環(huán)保建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。

    (六)扎實開展生態(tài)xx建設(shè),構(gòu)建和諧社會組織開展農(nóng)村小康工程創(chuàng)建工作,xx年壇洛鎮(zhèn)群南村定力新村等15個村破開展了生態(tài)村創(chuàng)建工作。

    今年年初,在我環(huán)保局、壇洛鎮(zhèn)和金陵鎮(zhèn)的全力配合下,我城區(qū)有2個村通過自治區(qū)專家組驗收,占全區(qū)4個村通過驗收的50%。

    2、積極推進群南村污水處理工程建設(shè)。

    該項目擬建于群南村定力坡,群南村作為我城區(qū)xx年度國家級生態(tài)村申報項目,已于xx年初通過廣西壯族自治區(qū)專家組驗收,并上報國家環(huán)保部進行審批。

    目前,群南村每年排放生活污水約24萬噸,每年cod產(chǎn)生量約10.2萬噸,禽畜糞便廢液也未與生活污水分開排放,由于沒有建成生活污水收集管網(wǎng)和集中處理氧化塘,各家各戶產(chǎn)生的生活污水處理率很低。

    大多直接外排至左江流域或坡、屯水塘中,對邕江飲用水源一級保護區(qū)和地下水水質(zhì)安全構(gòu)成嚴重威脅。

    充分考慮到村落地勢特點,全年四季風向,土地利用等實際情況,針對村莊排污管道鋪設(shè)、人工濕地單元選址設(shè)計,建設(shè)規(guī)模和運行管理等問題,我局與鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)進行了意見交流,初步?jīng)Q定在定力坡下風向處,依托南寧市本級環(huán)保專項資金補助,對原有的兩個廢棄水塘進行改造,利用一年半時間建成一個擁有年處理50萬噸生活污水的人工濕地。

    項目建成運行后,將嚴格按照《村莊整治技術(shù)規(guī)范》(gb50445—xx)各項要求進行管理。

    屆時將有效實現(xiàn)群南村每年24萬噸生活污水的有效處理,確保下游邕江飲用水源一級保護區(qū)水質(zhì)安全。

    3、完成壇洛金花茶保護區(qū)申報工作。

    壇洛金花茶自然保護區(qū)位于xx區(qū)壇洛鎮(zhèn)西部,被列為《南寧市森林城市總體規(guī)劃(xx-2020年)》新建六個自然保護區(qū)的首位,xx年我城區(qū)成立了自然保護區(qū)籌備小組,并于xx年3月委托“南寧市綠城林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院”完成《廣西壇洛金花茶自然保護區(qū)總體規(guī)劃》編制,以及對保護區(qū)動植物名錄的搜查工作,并與當?shù)卮褰M簽訂了公益林管護合同,目前南寧市政府及地方相關(guān)部門正抓緊推進該項目的實施。

    (七)全面完成污染源普查數(shù)據(jù)的匯總上報,做好普查總結(jié)表彰工作

    根據(jù)上級普查辦的統(tǒng)一部署繼續(xù)做好第一次全國污染普查工作。

    我城區(qū)共有普查對象2889家,其中工業(yè)源497家,生活源828家,集中式污染治理設(shè)施2家,農(nóng)業(yè)源1562家(種植449家,畜牧水產(chǎn)1113家)。

    xx年主要是普查總結(jié)驗收階段,建立污染源數(shù)據(jù)庫,上報和發(fā)布普查數(shù)據(jù),開發(fā)利用普查成果,總結(jié)驗收普查工作等。

    我城區(qū)按要求完成了污染源普查工作總結(jié)和污染源普查技術(shù)報告的編寫,并根據(jù)污染源普查成果,向政府報送了題為《充分利用污染源普查成果 推進xx經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展》的調(diào)研報告,并完成了污染源普查工作的分類整理和普查檔案編目的全部歸檔工作,所有普查檔案現(xiàn)已全部移交城區(qū)檔案館保管。

    按照《南寧市開展第一次全國污染源普查工作驗收的通知》的有關(guān)要求,在時間緊任務(wù)重的情況下,通過了市普查辦的驗收。

    下一步將迎接自治區(qū)和國家的驗收,并做好普查的表彰工作。

    (八)扎實抓好計劃生育工作,促進人口與環(huán)境協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展

    根據(jù)城區(qū)黨委、政府關(guān)于人口與計劃生育工作的部署和要求,我局堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo),緊密結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè),圍繞穩(wěn)定低生育水平、嚴格控制政策外生育工作目標,積極配合城區(qū)計生部門抓好計劃生育工作,促進人口與環(huán)境協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

    一是以城區(qū)人口和計劃生育有關(guān)文件為指導(dǎo),把計生工作和環(huán)保工作有機的結(jié)合起來,切實幫助計生掛點社區(qū)、支部聯(lián)建點和新農(nóng)村指導(dǎo)員駐點所在地的群眾和村民搞好生產(chǎn),提高生活質(zhì)量。

    二是圍繞城區(qū)人口和計劃生育有關(guān)文件主要目標和任務(wù),積極向我局計生掛點社區(qū)、支部聯(lián)建點和新農(nóng)村指導(dǎo)員駐點所在地的群眾和村民做好宣傳、教育工作,努力轉(zhuǎn)變其婚育觀念,提高其自律意識。

    三是按照城區(qū)人口和計劃生育有關(guān)文件提出的要求,樹立計生工作與環(huán)保工作并重的思想,把計生工作作為部門中心工作,一起部署,一起落實。

    四是積極樹立服務(wù)意識,經(jīng)常與計生掛點社區(qū)、支部聯(lián)建點和新農(nóng)村指導(dǎo)員駐點所在地的群眾和村民保持聯(lián)系,盡全力支持計生工作,幫助和解決工作遇到的困難,做好指導(dǎo)和督促工作。

    五是實行環(huán)境保護先進評比“一票否決”制度,對于出現(xiàn)違反計劃生育政策的單位與個人,不予進行環(huán)保先進評比。

    我局現(xiàn)有育齡婦女4人,一孩育齡婦女3人,未婚婦女無孩1人,都實行晚婚晚育或達到晚婚晚育年齡,為了更廣泛的汲取知識、積極工作,她們一再推遲生育時間。

    今年以來我局無一例違反計生工作事件發(fā)生。

    (九)結(jié)合環(huán)保工作實際,深入學習實踐科學發(fā)展觀認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

    一是成立學習實踐活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一布置學習活動內(nèi)容進度安排,保障學習實踐活動的銜接有序進行。

    二是召開學習實踐科學發(fā)展觀動員大會,明確學習實踐科學發(fā)展觀的重要性和必要性。

    城區(qū)人大常委會主任黃福仁、紀委副書記、監(jiān)察局局長黃世連應(yīng)邀出席會議,并對我局學習實踐活動的開展作了重要指導(dǎo)。

    三是制定學習實施方案和調(diào)研課題,確保有序有效開展學習活動。

    四是進一步開展“五查”活動,按照“分層次、有重點、重實效”的原則,更加深刻的認識我局在項目受理、審批和后督查各項環(huán)節(jié)的重要性,進一步增強真心實意為人民群眾服務(wù)的意識,引導(dǎo)全體黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到落實科學發(fā)展觀上來,統(tǒng)一到群眾切身利益上來。

    2、根據(jù)“項目建設(shè)年”和“服務(wù)企業(yè)年”的工作要求,我局于5月8日召開淀粉企業(yè)工作會議,聽取各淀粉企業(yè)匯報本企業(yè)目前生產(chǎn)經(jīng)營情況和污染治理設(shè)施的運行、整改情況,重點了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中所存在的困難和問題。

    同時聘請淀粉企業(yè)污染治理專家給企業(yè)介紹治理新技術(shù),確保下一個榨季污染治理設(shè)施的正常運行。

    3、拓寬黨群聯(lián)線途徑,延伸“民情聯(lián)線”廣度、深度。

    以“群眾反映強烈、污染風險大”為項目篩選原則,我局從項目數(shù)據(jù)庫中精心挑選了150家企業(yè)作為聯(lián)線對象,所選企業(yè)覆蓋9個街道辦事處和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn),囊括非國有企業(yè)和服務(wù)業(yè),并將聯(lián)線項目按區(qū)域、按分工落實到支部10名黨員。

    同時印發(fā)所選項目的法人代表、地址和聯(lián)系電話一覽表,確?;顒佑袟l不紊展開。

    通過主動下基層、走企業(yè)、打電話、發(fā)短信等多種途徑與聯(lián)線企業(yè)聯(lián)系,加深了與企業(yè)、群眾的交流,同時也達到服務(wù)和監(jiān)管企業(yè)的工作目的,對于聯(lián)線企業(yè)所提出的環(huán)保業(yè)務(wù)問題,所反映的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,對于群眾反映的突出和熱點民生問題,均能做到“聽問題、做記錄、尋方法、速反饋”,充分結(jié)合環(huán)保工作職能,恪守限時辦結(jié)工作制度,提高聯(lián)線意識,加大落實力度,竭力為聯(lián)線單位解難解困,對于不屬我局職能范圍或一時無法解決的問題,及時向城區(qū)相關(guān)部門反饋,并將反饋意見及時答復(fù)聯(lián)線企業(yè)。

    積極聽取和采納企業(yè)和群眾對環(huán)保工作提出的好建議、好點子,認真分析和查找本部門所存在的問題和不足,結(jié)合客觀實際,理清改進思路,廣開門路接受群眾監(jiān)督,不斷完善我局工作制度,不斷創(chuàng)新工作機制,確保收到改進成效。

    (十)防治腐壞,不斷加強黨風廉政建設(shè)

    一是始終以“為發(fā)展出力、為環(huán)保盡責、為社會服務(wù)”為工作方針,堅持黨風廉政建設(shè)與環(huán)保工作兩手抓、兩手都要硬。

    首先對黨員嚴要求,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,公正、廉潔,做到“三個有”,即有寬闊的胸懷、有實干的精神、有清廉的形象,嚴格落實重大事項報告制度,狠抓環(huán)保系統(tǒng)干部的廉潔自律;要求全體干部職工做到“三要三不要”,即要學習、要敬業(yè)、要廉潔,不要伸手、不要計較、不要攀比;二是切實提高黨風廉政建設(shè)工作思想重視程度,支部召開了專題會議,專門研究和部署黨風廉政建設(shè)和反腐工作,要求干部職工做到“三個絕不能”,即絕不能損害群眾利益、絕不能助長不正之風、絕不能玷污環(huán)保形象;三是把黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,利用業(yè)務(wù)工作會議,多次對黨風廉政建設(shè)進行強調(diào)和部署,要求全體黨員干部慎守“三個底線”,即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線,使環(huán)保中心工作與黨風廉政建設(shè)同步推進。

    環(huán)保局全體干部職工嚴格遵守國家總局六項禁令,一年來都沒有違反紀律,清政廉潔,牢固地樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

    (十一)全局動員,積極參與創(chuàng)建全國文明城工作

    我局對開展創(chuàng)建全國文明城市的工作給予高度重視,把該項工作作為貫徹落實黨的xx大精神,落實科學發(fā)展觀,實現(xiàn)開放xx、和諧xx為目標的頭等大事來抓。

    一是一把手狠抓落實,對創(chuàng)建工作中遇到的具體問題,親自過問、明確專人負責,保證該項工作能順利推進。

    二是通過抓好淀粉生產(chǎn)企業(yè)環(huán)境綜合整治工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療廢水整治工作、環(huán)保專項行動等工作,確保各項指標達到全國文明城的要求。

    三是堅持每天派工作人員到創(chuàng)城聯(lián)系點北湖街道辦事處,協(xié)助辦事處整頓集貿(mào)市場、小街小巷的跨門檻營業(yè)和占道經(jīng)營現(xiàn)象,市場內(nèi)臟、亂、差現(xiàn)象。

    四、存在的問題

    (一)人員不足。

    我局目前只有11名工作人員(含二層機構(gòu)),但城區(qū)政務(wù)中心環(huán)保窗口需常駐2名工作人員,長期派駐1名社會主義新農(nóng)村指導(dǎo)員,加上城鄉(xiāng)清潔工程經(jīng)常要派2人到聯(lián)系點開展工作。

    至此,我局開展業(yè)務(wù)工作的人員連局長僅有6人。

    而至今年10月份,我局受理的信訪案件已達826件,受理新辦項目138項,驗收100項,換發(fā)排污許可證214項。

    根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,開展業(yè)務(wù)、外出執(zhí)法需2名以上工作人員。

    目前由于人員少,工作量大,只能是重點抓好新辦企業(yè)的審批工作,至于企業(yè)是否按要求建污染防治設(shè)施,設(shè)施運行是否正常,排放(生產(chǎn)中)污染物是否安全等日常監(jiān)管工作無法完全進行跟蹤監(jiān)督。

    特別是如果城區(qū)內(nèi)發(fā)生環(huán)境突發(fā)事故時,依目前本局人員情況,工作開展起來十分被動。

    (二)環(huán)保經(jīng)費保障方面和環(huán)保部門自身能力建設(shè)方面存在不足。

    由于城區(qū)財政困難,環(huán)保系統(tǒng)人員培訓(xùn)經(jīng)費、環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法經(jīng)費不足,沒有環(huán)??蒲袘?yīng)用項目經(jīng)費,辦公經(jīng)費過少,影響正常業(yè)務(wù)工作。

    環(huán)保人員因系統(tǒng)培訓(xùn)學習少,素質(zhì)參差不齊;環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法裝備不足,制約了環(huán)境執(zhí)法的力度和強度。

    五、xx年工作計劃

    xx年我局環(huán)保工作仍將以鄧--理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實xx大報告精神,以優(yōu)化城市環(huán)境質(zhì)量,提高城區(qū)投資環(huán)境和生活環(huán)境質(zhì)量,促進可持續(xù)發(fā)展為目的,以解決城市生活和工業(yè)污染,完善城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),強化城市管理,全面推進城市環(huán)境綜合整治為主要內(nèi)容,進一步加大《環(huán)評法》執(zhí)行力度,努力實現(xiàn)環(huán)境保護工作的新飛躍。

    (一)嚴格建設(shè)項目環(huán)境監(jiān)管,完善保護環(huán)境與經(jīng)濟發(fā)展綜合決策機制

    一是嚴把新建項目“準入關(guān)”。

    嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價法,堅持“先評價、后建設(shè)”原則,嚴把項目審批關(guān),確保建設(shè)項目環(huán)評率達到100%。

    二是強化新建項目環(huán)保“三同時”檢查和竣工驗收工作。

    加強新建項目落實環(huán)?!叭瑫r”措施情況的現(xiàn)場執(zhí)法檢查,提高檢查頻次,嚴厲查處未批先建和違反“三同時”制度的違法行為,全面提高建設(shè)項目環(huán)?!叭瑫r”竣工驗收率。

    三是深化審批制度改革。

    堅持服務(wù)與監(jiān)管并重,履行“熱情服務(wù)、認真把關(guān)、依法審批、規(guī)范管理、嚴格執(zhí)法”的宗旨,縮短項目審批時間,簡化審批程序,提高審批效率。

    繼續(xù)實施建設(shè)項目環(huán)保審批、竣工驗收公示制度。

    (二)狠抓減排目標不放松,確保減排任務(wù)順利完成

    緊緊圍繞節(jié)能減排工作,確保減排目標的實現(xiàn)。

    一是繼續(xù)嚴把項目準入關(guān),加大源頭控制力度和協(xié)調(diào)引導(dǎo)力度,努力實現(xiàn)結(jié)構(gòu)減排。

    二是加大企業(yè)監(jiān)管,嚴肅查處違法排污行為,努力實現(xiàn)管理減排,千方百計完成主要污染物總量控制及減排任務(wù)。

    (三)繼續(xù)開展各類環(huán)保專項行動,嚴厲打擊各種違法行為。

    一是深入整治經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的環(huán)境違法問題。

    對未進行環(huán)境影響評價的園區(qū)內(nèi)企業(yè),要限期補辦“環(huán)評”手續(xù)。

    二是繼續(xù)整治飲用水源污染,集中力量整治飲用水源二級保護區(qū)內(nèi)的各類環(huán)境違法行為,鞏固和擴大成果。

    三是突出治理危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的重點行業(yè)整治。

    督促重點工業(yè)企業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)急能力,切實防范污染事故。

    四是繼續(xù)加強城區(qū)環(huán)境綜合治理,加大群眾反映較大的城區(qū)餐飲油煙和建筑施工噪聲污染問題的監(jiān)察力度,切實解決群眾反映的熱點、難點問題。

    (四)加大生態(tài)保護工作力度

    一是積極參與南寧市生態(tài)市建設(shè)工作,配合市環(huán)保局有重點地推進南寧市生態(tài)市建設(shè)的各項工作。

    二是推動創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工作,為金陵鎮(zhèn)建成廣西環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)打好基礎(chǔ),為壇洛金花茶保護區(qū)建設(shè)打好基礎(chǔ)。

    三是配合市環(huán)保局開展好農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作。

    四是繼續(xù)開展“綠色系列”創(chuàng)建活動,建設(shè)人與自然和諧社會。

    (五)繼續(xù)扎實抓好計劃生育工作科學地把計生工作和環(huán)保工作有機的結(jié)合起來,切實幫助計生掛點社區(qū)、支部聯(lián)建點和新農(nóng)村指導(dǎo)員駐點所在地的群眾和村民搞好生產(chǎn),提高生活質(zhì)量。

    2、加強與我局計生掛點社區(qū)、支部聯(lián)建點和新農(nóng)村指導(dǎo)員駐點所在地的群眾和村民的聯(lián)系,做好計劃生育宣傳和教育工作。

    3、樹立計生工作與環(huán)保工作并重的思想,把計生工作作為部門中心工作,一起部署,一起落實。

    4、繼續(xù)貫徹實行環(huán)境保護先進評比“一票否決”制度,對于出現(xiàn)違反計劃生育政策的單位與個人,不予進行環(huán)保先進評比。

    (六)強化自身建設(shè),提高隊伍素質(zhì)

    一是深入學習貫徹黨的xx大精神、自治區(qū)第九次黨會、南寧市第十次黨會、南寧市十二屆人大一次會議、南寧市政協(xié)九屆一次會議和《國務(wù)院關(guān)于落實科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》精神,樹立和落實科學發(fā)展觀。

    二是積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,把深入學習實踐科學發(fā)展觀擺在突出位置。

    三是積極參加上級開辦的環(huán)境執(zhí)法業(yè)務(wù)等培訓(xùn)學習,努力提高業(yè)務(wù)水平。

    四是深入開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動。

    嚴格執(zhí)行首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

    加強執(zhí)法隊伍的廉政建設(shè)和紀律教育,嚴格遵守環(huán)保系統(tǒng)“六項禁令”和環(huán)境監(jiān)察人員“六不準”,防止執(zhí)法過程中舞弊、失職瀆職行為的發(fā)生。

    (七)完成其他工作任務(wù)

    一是完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

    二是完成城區(qū)黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)。

    五、完成工作任務(wù)的措施

    一是實行環(huán)境保護目標責任制,實施黨政一把手環(huán)保工作實績考核制度,將環(huán)保工作目標任務(wù)分解到各有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處考核內(nèi)容中,切實做到部門密切配合、相互協(xié)調(diào)、責任到位、措施到位、投入到位。

    二是實行環(huán)保一票否決制。

    銷售企業(yè)部門年終總結(jié)大全(21篇)篇十七

    xx年是我進入公司的第一年,也是我的工作能力得到提高和快速發(fā)展的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同仁以及其它部門的支持配合下,最后在經(jīng)過自己的努力,完成了自己所要完成的各項工作任務(wù),在新的一年來臨之跡,我要對過去一年的工作進行一個全面的總結(jié),以便在今年的工作中能夠有更明確的目標,盡量克服自己現(xiàn)在所存在的不足,希望能更一步為自己所在的部門增光,做出自己的貢獻。下面是我對去年工作匯總。

    1.自身定位:在過去一年,是我進公司的第一年,也是我工作的第一年,剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下,在領(lǐng)導(dǎo)和同仁的指導(dǎo)下,我感覺自己已經(jīng)慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的了解,因為有了自我目標,才能感受到自己的壓力有多大!我的.目標也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展學習。

    2.定下心來,踏踏實實:我學的是計算機專業(yè),我的工作也是計算機方面的,以前有什么優(yōu)勢,但是踏入工作崗位后才發(fā)現(xiàn),自己學的只是一個基礎(chǔ),只是有些方面或許比別人走的快一步,所以一切都要靠自己.自己要定得心下來學習.成功需要耐得住寂寞,不求最快,但求最好.

    3.團隊合作:以前在學?;蛟S你可以靠一個取得好成績,在工作上你必須要有一個團隊,在一個部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要.以前我做有些事都是一意孤行,但現(xiàn)在已經(jīng)對自己改變了,多聽聽他人意見,會犯更少錯誤,會更長見識,所以要學會與同仁之間的合作,做事才更有效。

    4.工作情況:在公司一年,對mes大型系統(tǒng)有了個大概了解,對我們所要學習的mes已經(jīng)可以說差不多都掌握,條碼打印機的維修和設(shè)置掌握,a4打印機大多數(shù)情況可以維護,pda、條碼槍已掌握,電腦的系統(tǒng)重裝和維護已掌握,其它基本設(shè)置可以維護,對新出來的程序掌握和了解也比較快。

    5.課外學習:sql該學的已經(jīng)掌握, c#學習,簡單的程序可以編寫,但有時還要依靠于網(wǎng)絡(luò)和朋友,需要進一步加強。但主要還是以網(wǎng)絡(luò)為主。

    1.溝通問題:自己的溝通能力只能算一般,因為對于某些事的闡釋還是不怎么好,語言表達能力有點差,希望通過平時的交流和溝通來加強。

    2.心態(tài)問題:自己對于做某些事過于著急,一心想急切完成,確反而誤時,這個問題一開始就一直出現(xiàn),現(xiàn)在雖然已經(jīng)基本克服,但也要列入缺點方面,希望以后時刻注意!

    3.學習問題:對于課外學習這方面,我在編程時感覺困難的時候有時候就不愿去做,現(xiàn)在雖然已經(jīng)慢慢改進上網(wǎng)搜資料和問問朋友,但有時候還是克服不了自己。

    銷售企業(yè)部門年終總結(jié)大全(21篇)篇十八

    這段時間里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,按照所在崗位職責要求,以飽滿的熱情投入到工作中去,以謙虛的態(tài)度虛心向領(lǐng)導(dǎo)學習,向同事學習,開拓創(chuàng)新,扎實工作,轉(zhuǎn)變思想,積極投入到實踐中去,較好地完成了各項工作?,F(xiàn)將這一段時間的工作總結(jié)如下:

    我在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高,與之前相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭,我工作生活在這個溫暖的大家庭中,這使我對工作及工作態(tài)度有了新的認識。使我懂得在思想上要求積極上進。

    在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)和幫助下我很快熟悉了崗位的基本情況,并很快掌握了崗位職責和了解了其基本運行原理,為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。使我的知識面得到了拓寬,能力得到了鍛煉,綜合素質(zhì)得到較大提高,同時也學到了一定的工作經(jīng)驗,適應(yīng)了這個工作崗位。

    從年初試用開始我已經(jīng)完全進入了工作角色,真正站上了這個工作崗位。在此期間我有機會利用所學到的知識去解決問題,也有機會發(fā)現(xiàn)不足,獲取新的營養(yǎng)。促使我將書本上的知識與實踐相結(jié)合,加深了對理論的理解與掌握,將各種理論知識具體化?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行。”在工作過程中,我深深的感覺到自己所學知識和實際運用需要的知識之間的距離?!袄碚撌腔疑?,生活之樹常青”,只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論的價值,也只有將理論付諸于實踐才能得到檢驗。只有去現(xiàn)場看一下才能知道車間的實際情況和存在的一些問題。同樣,只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),體現(xiàn)人的意志。

    經(jīng)過這段時間的工作,發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題:工作中還有很多東西需要學習,需要不斷的充實自己、完善自己,不斷進步。有時候看問題看的不夠透徹,容易把問題理想化,容易導(dǎo)致和實際情況產(chǎn)生一些偏差。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),不斷提高自身工作能力,圓滿地完成本部門以及公司其他的各項任務(wù)。

    xx是一個有凝聚力的企業(yè),是一個優(yōu)秀的團隊,年輕、有激情、有創(chuàng)造力。

    銷售企業(yè)部門年終總結(jié)大全(21篇)篇十九

    自20xx年x月公司調(diào)整結(jié)構(gòu)模式后成立了事業(yè)部,為公司長久發(fā)展奠定了基礎(chǔ),而作為事業(yè)部也從青澀中成熟起來。

    部門在經(jīng)歷了兩個月反復(fù)的人員積累,在8月份成立了兩個部門,組員平均在3個人以上,完成了部門人員的組建,通過形成兩個部門良性競爭的機制,完成了分部門與分部門之間的結(jié)構(gòu)性成熟,達到了良性競爭機制的能量最大化。

    通過分部門組建對組員進行了一個基礎(chǔ)性工作的培訓(xùn)與學習。組員從說清話、找準人及對目前市場的理解,得到實質(zhì)性培養(yǎng),到年底部門已經(jīng)培養(yǎng)出三名中層干部為公司今后發(fā)展做好準備工作。

    在兩個分部門的良性競爭中,已培訓(xùn)了兩名中堅力量,使兩名分部門負責人一步步從強化培訓(xùn)中成長起來。

    做為事業(yè)一部在六月底成立以來,逐漸從四個組員的對公司、對產(chǎn)品的認識,到了解找出實實在在的試用考核期。從懵懂到小試身手,在六個月的經(jīng)歷中,認識了公司、認識了市場、認識了產(chǎn)品、認識了客戶。從找人到找準人、從基礎(chǔ)的說清話到基礎(chǔ)的溝通,部門人員發(fā)揮了個人的優(yōu)勢,積極努力一步一步地積累了個人資源,到今天部門已經(jīng)有了一小部分客戶基礎(chǔ),相信通過我們的繼續(xù)努力,終是可以看見彩虹的。

    部門目前完成了一些較小的合同,雖然沒有分擔公司的支出,但部門的人員已經(jīng)成長起來,部門的客戶積累也有些成績,資源就是財富,部門成長起來的.人員就是部門的財富,相信這個團隊將成為一支強有力的生力軍。

    部門目前還有許多不足的問題,如:程序流程不清楚,客戶判斷不準確,客戶溝通不成熟等較多需要完善改進的具體層面。在新的一年工作中,我們將本著踏實、奮進的精神嗎,改進自己,創(chuàng)造明天。

    銷售企業(yè)部門年終總結(jié)大全(21篇)篇二十

    一、關(guān)于招標:

    在20xx年里,共完成施工項目招標項目20余起,其中顯示屏項目10余起,包括:廣州白云萬達顯示屏,武漢萬達廣場顯示屏,上海江橋萬達顯示屏,天津萬達顯示屏等。亮化工程10余起,包括:保定行政執(zhí)法局街景亮化工程,長興島臨港工業(yè)區(qū)亮化工程,西安民樂園酒店亮化工程等。招標工作完成質(zhì)量優(yōu)秀,在成本預(yù)算的大力支持下,始終堅持以工程安全質(zhì)量第一為核心。在充分了解各施工單位的資質(zhì)及企業(yè)經(jīng)營范圍的前提下進行實際考察,并通過合理的溝通協(xié)調(diào),爭取企業(yè)利潤利益最大化的同時,高質(zhì)量高效率的完成招標工作。在一年多招標的過程中,我們也會根據(jù)企業(yè)內(nèi)工程部門等其他現(xiàn)場負責人員的意見,并參考工程質(zhì)量的完成情況及招標隊伍的實際工作態(tài)度能力篩選出優(yōu)秀的分包隊伍,各分包隊伍也都能夠積極的配合我們的工作,使我們的工作能夠順利的進行。

    二、關(guān)于招標中出現(xiàn)的問題:

    成本合約部積極響應(yīng)企業(yè)總經(jīng)理張安成的建議,招標方式由原來的低價合理法更改為現(xiàn)在使用的綜合評標法。并根據(jù)企業(yè)的實際情況,擬定了大連路明光電工程有限企業(yè)評分細則,將招標工作細化為三個階段的評審工作:

    1、符合性評審:具體評定投標文件是否符合招標文件的格式要求,需要提供的相關(guān)資料是否完整。

    2、商務(wù)標評審:主要對投標人的報價、資質(zhì)進行評定,同時根據(jù)投標文件清單中的單價綜合分析及措施費項目分析表進行綜合考量。

    3、技術(shù)標評審:技術(shù)標重點評定投標文件中的施工設(shè)計組織方案是否完備,確保工程質(zhì)量,安全的措施是否合理科學可行,是否提出了有建設(shè)性的意見建議等。

    最后三次得分的平均分最高者中標。

    新的招標方式從陌生到熟悉需要一個過程,也需要其他部門積極的配合并提供寶貴的意見,才能使我們的招標工作逐漸的完善,逐漸的走向企業(yè)進程的軌道。

    三、關(guān)于招標工作的幾點建議:

    招標工作是光電工程企業(yè)工作的重心,它直接決定了我們的客戶對我們企業(yè)是否信任,對我們的服務(wù)質(zhì)量是否滿意,是我們企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,樹立企業(yè)形象,打造品牌企業(yè)國際化企業(yè)的關(guān)鍵。如果招標工作不到位,不能夠高效高質(zhì)且體系化,那么企業(yè)不但會失去在施工隊伍、價格上的主動選擇權(quán),而且會影響到工程質(zhì)量及企業(yè)的信譽。對企業(yè)的招標工作建議如下:

    1、招標工作應(yīng)由原來的內(nèi)部開標,更改為施工隊伍參與招標會議。使招標透明化,這樣會吸引更多優(yōu)秀的施工隊伍參與我們的企業(yè)工程的建設(shè)中來,我們就會有更多更好的選擇。另外,在招標會議現(xiàn)場評委可以對投標企業(yè)的設(shè)計原理,相關(guān)建議措施進行詢問,更好的為工程服務(wù)。

    2、招標工作應(yīng)提到企業(yè)的具體日程安排上,由行政部統(tǒng)一通知開標,并建立相應(yīng)的開標會議參與制度及出勤考核制度。

    3、由于招標評委委員的構(gòu)成是各個部門的領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)又經(jīng)常出差在外。所以可以在企業(yè)每個部門挑選出一位成員進行培訓(xùn),專門負責招標評委后備工作。因為招標工作的范圍涉及到各個部門的具體工作,這樣不僅有利于招標工作的開展,而且有利于部門與部門之間相互了解,在以后的工作中能更好的進行配合,對企業(yè)整體合力凝聚力的形成也是非常有益的。

    4、各施工單位的投標文件,如不符合招標文件中的具體要求。那么,應(yīng)當立即予以作廢,這樣才能使我們的招標工作走向正軌。

    5、對于各施工單位的資質(zhì),企業(yè)規(guī)模,人力資源,各方面軟硬件條件等相關(guān)部門要進行仔細篩選并進行實地考察,嚴禁各種以掛靠等違法手段的個人與企業(yè)參與我們企業(yè)的招標。

    6、企業(yè)要完善相應(yīng)的招標標工作結(jié)構(gòu)體系,建立健全招標工作管理制度。如在招標過程中出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,要對相關(guān)人員予以嚴懲。

    目前,成本合約部積極響應(yīng)肖總“大干四個月,拼搶三十天”的號召,堅守崗位,努力工作。爭取為提前完成工作目標做出自己的貢獻。路明的發(fā)展,需要成本合約部積極發(fā)揮核心地位作用,不斷提高業(yè)務(wù)能力,強化業(yè)務(wù)流程。與各部門一起攜手共建,在未來的一年里,使路明向更高的臺階,更廣闊的空間邁進。

    銷售企業(yè)部門年終總結(jié)大全(21篇)篇二十一

    今年以來,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過設(shè)備全體員工的共同努力,公司的設(shè)備管理工作有了較大的起色,設(shè)備管理水平躍上了一新的臺階。現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下:

    一、主要經(jīng)濟技術(shù)指標達到和超過公司下達的目標計劃。

    二、一年來所做的主要設(shè)備管理工作:

    首先,我們健全設(shè)備管理機構(gòu),有效開展設(shè)備點檢定修:

    1、按點檢定修管理模式,完善點檢管理體系,各主體生產(chǎn)單位設(shè)立點檢站,確立了點檢站長為二級主管的管理職責,對各二級主體單位的點檢體系重新進行了確認,并從人員配備、職責分工及作業(yè)效果等環(huán)節(jié)進行全面清查與改進。

    2、逐步推行點檢作業(yè)規(guī)范化,建立維修作業(yè)標準,對檢修(隱患整改)的工時工序進行了跟蹤管理,工時工序表已成為點檢作業(yè)的一項基本記錄。

    3、逐步建立了各主要設(shè)備定修模型,按模型組織實施,初步確立了大高爐等設(shè)備的定修周期。

    第二,積極開展tpm全員設(shè)備管理活動,在全公司推行六位一體的tpm管理模式:

    1、組建維修工程師協(xié)會、技師協(xié)會,完善運作機制,充分發(fā)揮其在全員設(shè)備管理工作中的作用。

    3、7月份,機動設(shè)備部組織對各單位上半年的設(shè)備管理工作進行了檢查,并從中評選取以下5個單項先進單位:

    點檢管理先進:轉(zhuǎn)爐煉鋼廠、潤滑管理先進:棒材二廠、

    現(xiàn)場管理先進:型材廠、定修管理先進:制氧廠、

    培訓(xùn)管理先進:檢修廠。

    5、7月下旬至8月下旬,與xx電視臺合作,推出設(shè)備管理知識有獎問答活動,公司共有5000余人次積極參與了此項活動,并通過抽獎的形式從中抽出了300名幸運的參與者,每位參與者均獲得了一份獎品,許多二級單位認真組織,積極參與了此次活動,其中:帶鋼廠、燒結(jié)廠、制氧廠等三個單位分別獲得此次活動的一、二、三等獎。

    7、8月下旬,機動部組織開展了設(shè)備管理知識競賽初賽,各單位均積極參與了此次競賽,部分單位如帶鋼廠等還在本單位內(nèi)部預(yù)先組織了選拔賽,初賽參賽隊達29個;通過初賽,有6個參賽隊進入了最后的決賽。決賽于10月13日上午在科協(xié)的科技講座室舉行,公司xxx副總經(jīng)理到現(xiàn)場觀看了此次決賽。最后倉儲部獲得此次競賽的一等獎,熱電廠、檢修廠獲得二等獎,轉(zhuǎn)爐煉鋼廠、動力廠、汽運公司獲得三等獎,燒結(jié)廠、技術(shù)中心獲得此次競賽的組織獎。

    8、20xx年10月開始,由機動設(shè)備部組織開展了設(shè)備管理論文征集活動,各單位投稿都非常踴躍,共收到論文56篇。經(jīng)過初審和評審委員會的評審,共有10篇論文進入了20xx年12月3日舉行的論文發(fā)布會。最后,《小方坯連鑄機結(jié)晶器水泵改造》、《熱電廠1#電動風機軸承振動大原因分析及處理》、《變位五瓣解決vg554空壓機振動問題》等論文分別獲得一、二、三等獎。

    第三,抓好其他設(shè)備管理基礎(chǔ)工作:

    1、設(shè)備管理工作隨時緊跟裝備的動態(tài)變化情況,及時完成了大高爐、大焦爐、熱軋薄板、三煉鋼3#轉(zhuǎn)爐等新上設(shè)備abc分類,并對設(shè)備三大規(guī)程進行了全面清理與完善。

    2、完成組織制訂和審定新上設(shè)備的點檢標準,并逐步建立與完善公司級重要設(shè)備(a類設(shè)備)的技術(shù)檔案,強化技術(shù)狀態(tài)管理與全過程管理。

    3、組織修訂了《xx設(shè)備管理條例》、《液壓、潤滑設(shè)備管理制度》、《設(shè)備檢修管理制度》等各類設(shè)備管理相關(guān)制度。

    三、加大設(shè)備系統(tǒng)培訓(xùn)工作力度,促進了全員設(shè)備管理整體水平的提高。

    1、我部與人力資源部共同組織,在主體生產(chǎn)單位開展了設(shè)備檢修及操作人員的培訓(xùn)工作,并組織進行了對專職點檢人員的兩期集中培訓(xùn)。上半年已完成全部主體生產(chǎn)單位崗位操作人員的培訓(xùn)和考核驗收工作。

    2、組織編制了《設(shè)備管理常識》宣傳冊,并已下發(fā)到各二級單位的每個班組,并做到班組每班一冊,設(shè)備系統(tǒng)的技術(shù)、管理人員人手一冊。

    3、組織編印了《設(shè)備相關(guān)事故案例》一書2500冊,下發(fā)各二級單位。

    (四)穩(wěn)定設(shè)備狀況,防止惡性事故的發(fā)生,設(shè)備事故數(shù)量與去年同期相比大幅度減少。

    1、組織維修工程師、技師協(xié)會有關(guān)技術(shù)人員,及時處理和解決了一煉鋼廠一次除塵風機故障;熱電廠1#電動風機故障;6#高爐旋風除塵器開裂故障;鋼渣公司2臺球磨機故障。避免了設(shè)備事故的發(fā)生。

    2、加強隱患排查和整改工作,已完成對公司大部分排水系統(tǒng)的排查整改;完成雙菱實業(yè)公司水塔山山體滑坡、倉儲部輕油罐銹蝕滲漏等重大隱患整改。

    3、對公司主要電纜遂道存在的隱患進行了徹底整改,排水、防水能力得到提高。

    4、組織安排完成全公司的防雷設(shè)施檢測工作,并對公司生產(chǎn)區(qū)的排水管、溝進行了全面清理,對老區(qū)10kv電網(wǎng)存在的諧波危害進行了徹底的治理,較好地改善了電網(wǎng)的電壓質(zhì)量。

    5、組織編制了公司各主要關(guān)鍵設(shè)備的事故應(yīng)急處理預(yù)案。

    (五)認真做好20xx年的冶煉片年檢工作。

    20xx年度冶煉片年檢從20xx年3月8日開始,歷時20天,計劃檢修項目465項,實際完成465項,計劃檢修項目實現(xiàn)率達100﹪。

    此次年檢集中停產(chǎn)20小時。集中停產(chǎn)期間,6#高爐、3座小高爐、熱軋板廠、燒結(jié)高料倉系統(tǒng)、3座轉(zhuǎn)爐、2臺連鑄機以及一煉鋼廠、3個軋鋼廠均全部停產(chǎn)檢修,時間緊,工作量大。通過我們的精心組織、充分協(xié)調(diào),在生產(chǎn)部、各二級廠和施工單位的密切配合下,20xx年冶煉片年檢各項任務(wù)圓滿完成。

    (六)認真組織完成3#高爐大修改造任務(wù),并取得提前5天竣工的好成績;參與完成1#高爐大修改造任務(wù);順利完成2#高爐中修;完成1#、2#、3#轉(zhuǎn)爐爐役檢修任務(wù);按時保質(zhì)完成了棒一廠、型材廠年檢。

    (七)積極推進設(shè)備維修全集中管理。

    上半年,我們認真組織了6#高爐、熱軋薄板廠維修全集中管理。在取得較好成績的基礎(chǔ)上,下半年又在軋鋼片和一煉鋼廠推行了維修全集中管理。維修全集中管理的推行,促進了設(shè)備狀況的穩(wěn)定,設(shè)備故障停機率有明顯下降,取得了較好成效。

    (八)認真組織開展清倉查庫工作。

    組織開展清倉查庫長達7個月,參與清產(chǎn)核資2個月。對公司40多億的存貨資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等進行了徹底清盤。共對123億的報損存貨、固資、在建工程、不良債務(wù)、對外投資進行了鑒定并向省國資委作了報損申請,對erp系統(tǒng)內(nèi)逾萬條錯誤描述進行了徹底清理。

    (九)其他主要工作。

    1、參與一煉鋼廠轉(zhuǎn)爐、熱軋板廠、噴煤達產(chǎn)達效攻關(guān)工作和一煉鋼廠大包轉(zhuǎn)臺軸承更換、一次除塵風機振動超標等停產(chǎn)檢修;組織完成鋼渣公司兩臺礦粉磨機安裝數(shù)據(jù)的檢查及存在問題的處理;參與焦碳管式皮帶機的設(shè)備移交及組織處理管式皮帶機存在的問題;協(xié)助有關(guān)部門分析熱軋板廠、轉(zhuǎn)爐煉鋼廠180t行車主卷揚減速機內(nèi)齒輪產(chǎn)生點蝕與膠合的原因;審查了熱軋板廠及型材廠機械設(shè)備檢修規(guī)程;參與冷軋部分設(shè)備招標等前期管理工作。

    2、完成地產(chǎn)管理工作,及時制止和查處多起違章建筑;配合有關(guān)部門做好了征地拆遷工作;辦理了有關(guān)土地使用證的換發(fā)工作。

    分頁閱讀第1頁:公司設(shè)備管理部門工作總結(jié)第2頁:設(shè)備管理工作思路。

    三、20xx年設(shè)備管理工作思路:

    20xx年,公司設(shè)備管理工作要確立以“設(shè)備一生管理,實現(xiàn)貫穿設(shè)備管理全過程”、“提升設(shè)備綜合效率,發(fā)揮設(shè)備效能”等為核心的管理理念,對傳統(tǒng)設(shè)備管理方式進行創(chuàng)新,工作思路如下:

    一)、加強設(shè)備基礎(chǔ)管理:

    1、重新修訂、完善設(shè)備管理管理,裝訂成冊,下發(fā)到各有關(guān)單位、班組;

    2、重新整理、規(guī)范各設(shè)備技術(shù)檔案、臺帳,完善重要設(shè)備檔案;

    3、制訂新的設(shè)備管理評優(yōu)辦法;

    4、組織公司設(shè)備管理經(jīng)驗交流會;

    二)、注重點檢實效:

    1、整理、規(guī)范、完善各設(shè)備點檢記錄,定期進行檢查、考核;

    2、開展設(shè)備零故障管理活動;

    三)、完善定修模型、強化檢修效能:

    1、進一步完善定修模型;

    2、繼續(xù)推行設(shè)備檢(搶)修工時工序制;

    3、初步建立主要設(shè)備檢修定額;

    4、繼續(xù)強化設(shè)備潤滑管理;

    四)、強化現(xiàn)場管理:

    1、深入開展設(shè)備現(xiàn)場“5s”管理活動;

    2、加強對檢(搶)修現(xiàn)場施工管理,文明施工;

    3、開展設(shè)備現(xiàn)場潤滑管理專項整改工作;

    五)、發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新、完善技術(shù)支撐:

    1、建立并逐步完善設(shè)備技術(shù)管理體系;

    2、充分發(fā)揮兩個協(xié)會作用,開展公司重點關(guān)鍵設(shè)備技術(shù)研究和攻關(guān);

    3、強化設(shè)備前期管理;

    六)、深化tpm全員設(shè)備管理:

    1、繼續(xù)深入開展tpm全員設(shè)備管理活動;

    2、深化設(shè)備承包機制,完善設(shè)備掛牌制度;

    3、加強對重復(fù)、責任設(shè)備事故考核,加大對因操作責任造成設(shè)備損壞的事故考核力度;

    4、加大設(shè)備隱患排查和整改力度;遵守技術(shù)規(guī)范,開展反事故演習;

    5、組織公司設(shè)備管理優(yōu)秀論文評選;

    6、建立并初步完善主要設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案;

    七)、加強備件材料管理:

    1、嚴格備件材料計劃的全面性和合理性,嚴格采購的及時性;

    2、強化質(zhì)量監(jiān)制和驗收工作;

    3、嚴格倉儲管理;

    4、對部分通用設(shè)備備件試行零庫存管理;

    5、強化設(shè)備備件的三化管理工作;

    八)、繼續(xù)加強以人為本的培訓(xùn):

    1、組織開展專職點檢人員的培訓(xùn);

    2、對操作人員的崗位技能培訓(xùn);

    3、對設(shè)備檢修人員、技術(shù)人員的培訓(xùn);

    4、繼續(xù)組織對操作人員、點檢人員的資格確認工作;

    5、做好設(shè)備系統(tǒng)科層人員的培訓(xùn);

    6、搞好公司中層管理人員的設(shè)備管理知識培訓(xùn);

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