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駐村干部自查自糾報告（專業20篇）篇一
我市各級黨委十分重視少數民族干部的培養選拔和使用工作，把培養選拔少數民族干部工作作為黨的組織建設和干部工作的一項重要內容，積極落實中央、自治區黨委有關少數民族干部選配方面的政策，采取切實可行的措施，加大工作力度，從而加強了少數民族干部隊伍建設，使廣大的少數民族干部在推動全市經濟和社會發展中發揮了積極作用。
一、加強培養教育，努力提高少數民族干部整體素質
我市注重遵循干部成長和人才培養規律，著眼于全面提高干部的政治業務素質，強化了對少數民族干部的政策理論和現代經濟知識教育。
一是在全市舉辦的各類培訓班中，都有計劃地安排少數民族干部參加，特別是參加高層次培訓的人選，在同等條件下都是優先推薦。在培訓班的課程設置上，都開設民族宗教理論課，并邀請各級民委部門的領導親自給學員進行輔導，有力促進了民族工作政策的普及。
二是注重采取多種形式對少數民族干部進行培訓。
在全市大規模干部培訓中對少數民族干部制定了系統的培訓規劃，每年在市委黨校都要舉辦一期優秀科級少數民族干部培訓班，有針對性的設置培訓內容，把黨的民族工作的方針、政策納入干部的學習內容中。通過培訓，使少數民族干部進一步開闊了視野，解放了思想，提高了少數民族干部的整體素質。三是以開展“送萬場培訓下基層”活動為載體，大力加強基層中黨的民族政策宣傳教育工作。
我市采取“市送縣鄉、縣鄉送村屯”的方式，在全市范圍開展送培訓下基層活動，以全市各部門以下鄉駐村干部、貧困村黨組織第一書記、新農村建設指導員以及工作幫扶(聯系)村(點)等為教育宣傳節點，對基層進行輻射式培訓。培訓采取流動課堂、現場教學、遠程教育和在線學習等方式，不斷創新培訓的形式和手段，增強培訓實效性。今年我市共開展送培訓下基層活動1000場次，帶動上萬名學員參與，影響到數十萬群眾干部，將民族團結意識宣傳深入人心。
二、加強擇優選拔，不斷壯大少數民族領導干部隊伍
市委對少數民族干部使用能做到統籌考慮、合理安排，及時提拔任用部分少數民族干部到相關崗位，增強團結，實現優勢互補。
一是放寬視野，拓寬來源途徑，加大選拔任用少數民族干部力度。市委在任用少數民族干部工作方面，堅持按事業需要選人，打破常規用人，破除了論資排輩、平衡照顧的思想，積極拓寬少數民族干部使用來源渠道，在全市范圍內開展多批次的公開選拔活動，把一批政治素質過硬、文化層次較高、工作能力較強的少數民族干部充實到各級領導崗位上，有效改善了領導班子結構。
二是堅持標準，完善考核，把好少數民族干部使用關。市委在使用少數民族干部工作中，堅持以考核與民主測評結果為依據，重素質、重公論，做到成熟一個任用一個，不成熟的堅決不用，切實保證少數民族干部任用質量。
三是統籌規劃，重點提拔，加強少數民族干部的任用。市委在任用少數民族干部時，充分考慮少數民族干部在少數民族群眾中的凝聚力、號召力，在落實民族政策、處理民族事務、維護民族團結穩定和發展民族經濟等方面的特殊作用，做到同等條件優先用，看準的干部及時用，從而使一批優秀的少數民族干部得到提拔重用，走上了各級領導崗位。
三、加強人員儲備，確保少數民族干部有充足的人才資源
市委堅持培養和使用并舉，重視少數民族后備干部隊伍建設，把少數民族后備干部工作納入全市后備干部工作的總體規劃。
一是保持少數民族后備干部總體數量。在堅持定期民主推薦少數民族后備干部制度、考察班子推薦少數民族后備干部制度基礎理論上，按照總量平衡、備用結合的原則，建立起一支數量充足、素質優良、結構合理的處、科級后備干部隊伍。
在實際工作中，我們嚴格堅持選拔標準和條件，堅持“四化”方針和德才兼備的原則，及時把具備一定領導素質的少數民族干部納入處級后備干部隊伍，保證少數民族干部選拔使用的需要。同時對少數民族后備干部實行動態管理，隨時調整和充實少數民族后備干部隊伍。目前，我市縣處級后備干部隊伍中，少數民族處級后備干部241名，占縣處級后備干部總數的71.9%。
二是強化少數民族后備干部實踐鍛煉。為了讓少數民族干部在實踐中提高本領，盡快成熟，市委采取給他們壓擔子和定向鍛煉的作法，有意識地安排少數民族干部到基層、企業或急難險重工作中培養鍛煉，讓他們在實踐中了解全局，豐富領導經驗。在全市實施的“城鎮化建設標兵工程”中，共安排了86名少數民族干部到來華投資區和興賓區征地拆遷一線工作。
駐村干部自查自糾報告（專業20篇）篇二
我從20xx年3月擔任駐xx鄉xx村駐村工作組組長。半年來，我緊緊依靠縣委、縣政府的正確領導，在鄉黨委的正確指導和村黨支部的幫助下，依靠駐村工作組同志們的密切配合，嚴以律己，嚴格管理，在駐村工作中努力實踐“三個代表”的重要思想，圓滿完成了駐村工作任務。下面，我從五個方面向領導和同志們述職，請予評議。
xx村是一個有14個村民組，人口2059人，居住比較分散。駐村后，我認真深入到群眾中去，同村民座談，了解群眾的愿望和要求，抓住了群眾最關心、最迫切要求解決的熱點、難點問題。掌握第一手資料。多次向聯建幫扶單位匯報。5月14日，縣政協常務副主席、縣委統戰部長饒紹君帶領縣委統戰部、聯通公司、農牧科技局、國土局、茶葉局、畜牧局、科技局等部門負責人到到xx鄉xx村開展黨建扶貧產業發展座談會。為xx村兩委進一步理清發展思路。
為進一步提高村兩委班子的綜合素質，駐村工作組著重抓了班子的強化學習工作，半年來，共召開兩委班子成員會議6次，召開全體黨員會議3次，認真組織學習了黨的路線、方針、政策，教育全體黨員真正把思想統一到黨的xx大和xx屆二中全會精神上來，統一到江口縣委、縣政府的發展路子上來，進一步完善了民主管理制度和黨務、村務、財務公開制度，使整個村組織的工作進一步制度化、規范化。為解決好增強村組織的戰斗力和后備人才的培養問題，我們還積極配合xx鄉黨委、村黨支部，突出抓好村級組織隊伍建設和新黨員發展工作，今年來，新發展黨員2名，預備黨員3名，培養入黨積極分子3名。通過這項工作，我們把村中致富能手中的優秀分子培養成了黨員，把黨員干部培養成了帶領群眾共同奔小康的模范，使全村黨員的形象在群眾中進一步得到了提升，號召力進一步得到了增強，威信進一步得到了提高。
利用各種機會積極宣傳黨的十八精神和支農惠農政策。一是開展宣傳進寨活動。宣傳黨的十八精神、黨和國家的各項支農惠農政策、相關法規、農業科技知識和市場信息及駐村工作。二是充分遠程教育資源，開展培訓活動，隨時歡迎黨員群眾借閱課件、資料，開展學習。三是以會代訓開展集中學習活動。利用村兩委會議、駐村工作會議、一事一議村民代表大會、產業發展座談會等時機宣傳黨的方針政策。
1、爭取縣委統戰部支持，幫扶xx村解決駐村照相機一部，價值2019余元，用于該村開展駐村及村各項工作時確保留有影像資料。為xx村解決農工黨農村醫療圖書30余冊，價值近千元。2、爭取縣聯通公司支持，為xx村解決打印一體機一臺，價值2019余元。3、通過縣委統戰部聯系，爭取香港慈恩基金會支持，幫扶貧困學生5名，其中一名貧困學生每學期補助資金5000元，另外四名每人每學期800元，共計8200元。4、協助村兩委爭取鄉民政辦支持，為塘坊組絕癥患者涂尾解決醫療救助金2019元，并協調專人照顧其飲食起居。5、協助村兩委爭取縣供電局支持，在一事一議工程中，為免費開通三相電源，節約資金2019余元。協助村兩委爭取凱馬農林綜合開發公司為聯建村xx村幫扶2.5萬元，用于壩一事一議以資折勞，該公司投資3000元修建簡易橋一座。6、協助村受理糾紛10余起，協助村兩委分別進行了調解。7、協助村兩委爭取縣畜牧局支持，由段余德等人恢復重建益盛養殖場，并已實現養殖180頭豬。8、協助村兩委發展特色產業，調整產業結構，助推經濟發展，籌備成立白茶專業合作社。9、爭取縣委統戰部和縣聯通公司支持，開展一對一幫扶活動，結成對子30個，走訪困難群眾5戶。
為加快全村群眾致富奔小康的步伐，突出發展這個第一要務，結合xx村的實際情況，我在工作中積極協助群眾理清發展思路，緊緊圍繞市場的要求，著重搞好村農業結構的調整工作，發展特色產業及高效經濟作物，其中白茶產業4560畝，核桃產業1860畝，優質水稻1500畝，黑皮花生100畝，訂單辣椒300畝。在村級基礎設施建設方面，我們積極配合村兩委，協調開展一事一議工程，目前工程進展順利。協助鄉村管所和村兩委，做好村容村貌整治工作，現正實施高速公路沿線石大寨、壩、上街、下街、王家寨60余戶改造。經濟的發展離不開村情的穩定，我們以建設“綠色、秀美茶鄉”為抓手，積極配合xx鄉黨委、政府，加強了全村社會管理綜合治理工作，在全村群眾中大力開展了普法教育活動，進一步提高了全村群眾的法制意識。在村中心工作中，我們駐村工作組發揮能動作用，積極參與。半年來，駐村工作組和村兩委把工作前移，深入到組，基本實現了無計劃外生育、無刑事治安案件、無集體上訪，為村經濟的發展和社會進步創造了一個良好的環境。
五、高標準、嚴要求，樹立了駐村干部的良好形象。
作為駐村工作組組長，我深刻地認識到這次駐村工作的重大意義，牢固樹立了為人民服務的宗旨觀念和正確的政績觀，帶頭深入群眾，體察民情，全面領會黨在農村的各項方針政策，始終把群眾利益放在第一位，時刻把群眾安危冷暖掛在心上，大力弘揚求真務實精神，不搞形式主義，不做表面文章，量力而行，盡力而為，扎扎實實地為群眾辦了幾件實實在在的事情。在駐村工作紀律方面，我帶頭遵守并要求其他同志自覺服從駐村干部管理規定，遵章守紀，廉潔自律，真正使駐村工作過程成為實踐“三個代表”要求、提高自身素質的過程，以實實在在的工作成績，贏得了全村群眾的信任和擁護。
回顧半年來的駐村工作經歷，我感到既充實又欣慰，我和工作組的其他同志一起并肩戰斗，不僅增進了相互的了解，建立了深厚的感情和友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高，同時也對自己的不足之處有了明確了解，這也是我在今后工作中的努力方向，一是要進一步提高認識，特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注意從總體上把握，增強工作的預見性，時刻保持強烈的優患意識。二是要防止急于求成，對于工作的部署和要求，要充分尊重現實，體現層次性，循序漸進，避免一刀切。
以上報告，請領導和同志們評議。
駐村干部自查自糾報告（專業20篇）篇三
今年開展的黨員干部廉潔從政學習活動以來，我深深地認識新形勢下學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》的重要性，在積極參加我村組織的集中學習的基礎上，圍繞“19個不準”、“22個不準”進行對照檢查?，F將個人自查情況匯報如下：
一、目前存在問題和不足。
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是作為村書記，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。
二、存在問題的原因。
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現在以下兩個方面：
1．重事務，輕學習。認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
2．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、
整改措施及努力方向。
一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進一步自覺接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色。按照“19個不準”、“22個不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。
三是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。
2012年9月11日。
駐村干部自查自糾報告（專業20篇）篇四
20_年度，我村在縣、鄉黨委和政府的正確領導下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，我村兩委班子團結一致，帶領群眾戰勝旱災，順利完成各項生產任務，確實落實科學發展觀，圍繞“穩定、發展、服務”的主線，狠抓落實，實現全村經濟和社會各項事業的持續、協調、健康發展，實現基層組織進一步加強、集體經濟進一步壯大、基礎設施建設進一步鞏固、人民群眾更加安居樂業的目標。村委會班子深入貫徹“四個創先爭優”(在發展生產上創先爭優，在帶頭致富上創先爭優，在保護環境上創先爭優，在文明新村上創先爭優)，貫穿黨團隊伍建設、基礎設施建設和經濟建設，從本村實際出發，創新形式、務求實效、統籌推進黨的建設和其他經常性工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，實現了推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的目標。現將我村近年的自檢自查報告如下:。
一、基本情況。
石仁村委會位于沾益縣大坡鄉西北部，全村轄十個村民小組，十三個自然村，國土面積二十八平方公里，是個典型的山區農業村，十三個自然村零散分布在喀斯特山谷之間。海拔20_m，年平均降水量1034mm，年平均氣溫14.0℃。全村有298戶1369人。有黨員37名，發展新黨員5名。有耕地2219畝，全部為旱地，其中有穩產高產耕地1400畝。
二、主要做法。
(一)黨的基層組織建設。
扎實加強村黨組織建設。村兩委認真對照“五個好”村黨支部標準，開展自查自糾工作。一是進一步加強村班子成員建設，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，做到依法辦事。深入貫徹民主集中制原則，維護班子團結。二是進一步抓好黨員隊伍建設，開展爭優評優活動。教育激發廣大黨員發揮先鋒模范作用，營造積極向上的良好氛圍，推動各項工作的開展。三是進一步抓好經濟發展工作，緊抓農村工作要點和經濟發展思路，圍繞農業、社會事業等方面抓好落實，維護村級穩定和，保持經濟發展。
確實落實基層黨員先進性教育。根據鄉黨委《關于開展大坡鄉保持共產黨員先進性教育活動的實施方案》的精神，把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線，深入貫徹落實科學發展，繼續開展創先爭優活動，堅持聯系實際、講求質量、取得實效，組織全體黨員學理論、學黨章、學模范，查缺補漏，改進工作。通過學習和活動開展，極大地調動了農村基層黨員的積極性。
認真抓好黨員發展工作。年初擬定黨員發展計劃，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極將年輕有文化的致富能手及優秀分子吸收入黨。20_年我村預備黨員轉正2名，2名入黨積極分子發展為預備黨員，為組織增添了新鮮血液。
(二)進一步夯實農村基礎設施。
大力推進新農村建設。20_年新建辦公樓，建設面積為300平方米，磚混結構。辦公樓建成后，有活動場所2間，配套設施完整，內設圖書室、警務室、文化活動室、綜合活動室、老年人協會等。為村委會的發展提供了強有力的保障。開展煙田水池建設、國債沼氣建設、和引水工程建設，政府扶貧和產業支持在改善村委會生產用水、村莊道路、房屋翻新等方面給予了極大地幫扶，極大改善農民生產生活條件。
全力做好新農保和新農合工作。廣泛動員，積極宣傳，組織村委會干部和小村干部進行新農合宣傳培訓3場70人次，組織新農保培訓3場65人次，安排村兩委成員配合小村干部形成掛鉤協調小組，共同負責村組新農合與新農保的宣傳、費用收繳、業務處理工作，按時按質按量完成了各項工作。
組織群眾維修補修村級道路。九月初，我村召開入村道路維修補修會議，村委會下達維修任務，各村組黨員和村干部劃分任務，積極組織群眾展開維修。全村黨員群眾歷時兩天，完成入村道路15公里，各小組又組織群眾維修小村道路共計30公里。村組道路維修，極大改善了道路狀況，方便了群眾出行。
(三)農村工作順利推進。
全力完成烤煙種植收購任務。20_年，在重大旱災情況下，村委會充分利用20_年建成的飲水工程，優化我村烤煙種植，及時完成煙葉的移栽保苗1800畝任務;在烤煙收購初期，由于種.種原因導致煙葉大量外流，嚴重影響我村本年煙葉任務量。煙葉收購情況十分嚴峻，村委會為順利完成煙葉任務，一是組織班子成員下村入戶，認真傾聽煙農意見建議，查找原因，摸清底數，講解政策，說明情況，并表明在政策、法律規章內，村委會始終為村民利益化著想，努力幫助村民爭收創收。二是安排村兩委會班子輪流值班，打擊流動煙販;三是積極與鄉黨委、政府和煙葉收購點協商，程度解決煙葉外流問題，圓滿完成烤煙收購任務。
糧食產量穩步推進。召開大春作物工作會議，部署旱期農作種植、保苗和中耕管理工作，加強作物病蟲害管理，實行冰雹災害預警，在群村百姓的努力配合下，全村實現糧食總產量92.7萬公斤，人均糧食750公斤，同比分別增長11.5%和10.8%。
國土資源保護有力。設立嚴打私挖亂采領導小組，認真調查村委會轄區內的非法礦井開采點，批評教育非法采礦人員，大力整治和堅決取締非法開采點;開展林權經營體制改革和護林防火管理，確實加強亂砍濫伐督查和懲治管理。有效保護轄區內的礦產資源和森林資源。
森林防火進展順利。設立護林防火領導小組，召開春季、秋季聯防會議，部署和安排森林防火工作，簽訂森林防火聯防責任狀，發現火險隱患立即整改，限度地消滅火險隱患，保證了春防、秋防萬無一失，全年我村并沒有出現大的森林火災。
(四)穩抓計生工作。
今年，我村認真從以下方面開展計生工作:一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍。大力開展人口和疾患生育知識宣傳，著力建設科學、文明、健康的生育文化。對特殊人群加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點青年男女加強法律法規宣傳，并倡導晚婚晚育。二是狠抓兩檢到位率。在每月實行的孕檢中，我們充分宣傳，落實到人，確保按時按質完成，使廣大婦女都能掌握自己的身體狀況。三是嚴格執行現行計劃生育政策。突出重點，狠抓難點，加強宣傳，優化服務，分解責任，計生干部服務到家用，積極宣傳計生工作相關政策，積極宣傳、動員廣大育齡婦女的知情選擇，確保育齡婦女的身心健康、生理衛生健康，樹立了科學、文明、進步的婚育觀念。
(五)民主法制建設扎實推進。
“十一五”期間，積極申報縣級民主法治示范村，開展“六五普法”工作，推進依法治村，增加村民法律知識，讓村民知法、懂法、守法，學會用法律武器維護自身合法權益;村委會“四議兩公開一監督”工作法的開展，強化了村委會黨務、村務、財務的公開，擴大了村民的知情權、參與權、意愿表達權、社會監督權，村民主動提出建議，關心村務發展。
(六)精神文明建設穩步推進。
“十二五”初期，村委會認真對待群眾反映的問題，組織人員開展周期排查和臨時調查，化解群眾積怨，強化生產安全觀念，落實安全觀念的培訓和教育，維護社會穩定，奠定精神文明建設的基礎。按照以“通在農村、改在農村、美在農村;調在農業、扶在農業、高在農業;權在農民、惠在農民、樂在農民”為主要內容的新農村建設新思路，立足村委會實際，改善生產生活條件，召開村民會議，制定《村民道德規范》、《村規民約》，配以“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育、規范村民言行，移風易俗，倡導文明健康的生活方式;以申辦縣級文明村為載體，通過民意評比選出各類文明戶，開展群眾性精神文明建設。十一五期間，共評比選出各類文明戶45戶，占全村農戶比例15%，其中評出“十”文明戶5戶。
三、存在問題及下步打算。
在取得成績的同時，我村還存在著一些不足，一定程度地影響了我村經濟社會的快速發展。
20_年度，我們始終與鄉黨委政府保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合村情實際，進一步加強黨員發展工作，爭取知識青年的積極加入黨組織;進一步優化經濟結構，拓寬農民增收領域;進一步加強精神文明建設，提升村民素質;進一步落實干部責任制，提高村務工作的效率。創造性地開展工作，努力完成鄉黨委政府交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。
駐村干部自查自糾報告（專業20篇）篇五
報告是反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。本文是關于村干部自查自糾。
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一年來，曾家鎮白林村廉政建設和反腐敗斗爭工作在鎮黨委的領導下，在鎮紀委的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實、xx屆中央紀委五次全會、重慶市黨風廉政建設工作電視電話會議和區紀委十屆五次全會精神，按照全年黨風廉政建設與反腐敗工作目標責任要求，結合開展“創優爭先”活動，從服務全村工作大局出發，有效推進了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭，現將一年來工作開展情況總結如下：
一、加強基層干部廉潔履職領導建設。
白林村支部結合我村實際，進一步深化黨風廉政建設責任制，成立了白林村黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確了黨風廉政建設和基層干部廉潔履職建設任務分工。支部書記書記作為總責任人對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責;兩委成員相互監督，層層簽訂。
責任書。
一級對一級負責各盡其責全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、基層干部廉潔履職建設工作整體推進情況。
(一)加強教育管理，構筑拒腐防變防線。
加強黨員干部黨風廉政建設教育、科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規和黨紀法規教育，組織我村黨員干部學習貫徹《廉政準則》，嚴格按照《廉政準則》的要求對照檢查;加強村兩委干部的培訓與管理，對有問題的成員進行指導整頓。警示教育方面，定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看腐敗案例教育片并到重慶市廉政教育基地學習。
(二)加強村級財務管理。
規范資金管理，我村所有收支單據實行村支書審核、村主任審批、村會計經辦的辦法;加強我村社集體財產管理，實行資產管理的登記制度，完善村“集體資產”、“土地資源”、“社會事務”和“綜合治理”四本臺賬，使村級財務管理更加規范。
(三)暢通信訪舉報渠道，有效化解各類矛盾。
深入開展“三進三同”、“結窮親”和“大下訪”等“三項活動”，解決人民群眾關心的熱點難點問題90余件，排查重點對象4人，發現突出矛盾3余起并妥善處理;及時辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來訪工作，嚴格控制越級上訪、集體上訪和重復上訪，保證全年無群體上訪事件發生，越級上訪和重復上訪數量明顯下降。通過“三項制度”、“三項活動”和萬名干部大下訪，切實把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態。
(四)加強監督管理，改進兩委干部作風。
堅持從嚴治標、著力治本，建立健全了教育、制度、監督并重的懲治腐敗和預防腐敗體系，嚴格落實黨風廉政建設責任制;強化黨紀、政紀監督、審計監督工作，從源頭上預防和治理腐敗。認真執行黨內監督條例。全面推進黨務政務公開，加強對黨員干部的教育、管理和監督，做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”，打造有為、強勢、高效、廉潔的干部隊伍形象。
三、存在的問題。
(一)黨風廉政建設方面的宣傳有待進一步加強，特別是對我村黨員、兩委干部的廉政知識培訓需進一步加強。
(二)干部廉潔履職的相關制度和機制還有待進一步完善，監督機構還有待進一步發展和提升，起到明顯效用。
駐村干部自查自糾報告（專業20篇）篇六
不知不覺到村任職已經兩年了，在桐梓村這兩年美好的時光里，我從一個不懂農村工作、不懂農民樸素情懷、不懂農業基礎重要性的小白，成長成為一個對農業、農村、農民工作都有一定了解的且具有一定基層工作經驗的地道“村官”。這一切都源自于組織的選派和栽培，上馬鎮黨委政府的關心和支持，桐梓村“三委”干部的幫助與愛護。值此兩年期滿之際，現將個人這兩年的履職盡責情況作如下述職：
一、助力黨建，夯實牢固基礎。
黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。在新時代，只有加強基層黨建工作，才能夠更好地發揮基層黨組織優勢，為村集體經濟的全面發展奠定更牢固的基礎、提供更強力的保障。在我初入桐梓村工作時，我村黨組織還屬于軟弱渙散黨組織，黨建還比較薄弱，自從到村任職伊始，在張支書的指導下，我迅速接手了我村的黨建工作。協助村上搞好三會一課、農民夜校、固定黨日等日常工作，嚴格規范程序開展組織生活，整理匯總各項組織生活的資料，使得我村黨建工作逐步扎實起來。在我的建議和參與下，張支書召集村“三委”干部認真討論、研究提高黨員干部干事創業熱情的規章制度。最終，在張支書的指導下，我支部建立健全黨員干部目標管理制度等多項基層黨建工作制度，建立民主考核獎勵機制，調動了村“三委”干部的工作積極性。經過一年的整改，桐梓村村黨組織軟弱渙散的帽子已經被上級黨組織摘掉，黨建工作取得了巨大進步，獲得了上級黨組織的大力認可。
二、走村入戶，宣講黨的政策。
從到村任職開始，我不斷學習黨中央關于三農工作的各項方針、政策。先后學習了黨的十九大報告精神、習近平總書記來川視察重要講話、《習近平談治國理政》系列書籍、每年黨中央關于三農工作的文件和指示等。期間，村“三委”干部尤其是張支書對我的勉勵：年輕人要多動多思多學多干事，要經常下得去田間地頭，要真正和村民打成一片，這使我受益良多。為此，我利用入戶調研之際，大力宣傳黨的政策，如到貧困戶家中，我重點宣講低保、五保、殘疾人補貼、臨時救助、危房改造等他們急需了解的各項扶貧政策，由于這些扶貧政策每年都有變動，因此，一次一次的下去為貧困戶宣傳這些政策的變動，以便于貧困戶及時掌握這些救命知識；再比如到一般農戶家中，我著重講解醫保、教育、退役軍人、獨生子女等方面的惠農政策，幫助他們答疑解惑。同時，入戶之際，我還向村民們進行普法教育和掃黑除惡等方面的宣傳，向他們宣傳了《刑法》、《民法》以及中央和省市區等關于掃黑除惡工作的重要指示精神。
三、
助力脫貧攻堅，鞏固脫貧成效。
我村目前共有建檔立卡貧困戶45戶，均于2017年全部脫貧。到村任職以來，我積極開展脫貧攻堅相關工作，多次入戶走訪貧困戶，了解他們的需求。為搞好此項工作，我和村“三委”干部經常入戶調研，多次召集貧困戶家庭召開座談會，把掌握的扶貧信息進行匯總整理，建立了我村的貧困戶信息檢測臺賬，尤其監測重點戶的情況，防止出現貧困戶返貧等情況。全覆蓋走訪，錄入貧困戶坐標位置信息，錄入貧困戶住房安全保障app的住房安全信息，協助整理全村45戶精準扶貧戶戶檔資料，查看資料是否完善，檢查扶貧手冊、上墻卡和國家扶貧系統內的數據是否真實一致，上級檢查時排好迎檢線路，提前入戶做好溝通和宣傳，當好“明白人”，檢查后督促幫扶責任人限期整改，省級交叉檢查后協助大排查問卷數據的整理錄入，并當好扶貧辦和幫扶人之間的聯系人。同時，每周到危房改造戶家中去督促工程進度和安全施工情況，杜絕未竣工驗收造成的貧困戶不能領取到危房改造補助資金的風險和減小施工過程中的安全隱患。
四、做好三務公開工作，維護群眾權益。
村務、黨務、財務公開事關群眾的知情權和切身利益，必須要安規定動作做到位。我來之前，村上的三務公開一直無專人負責，公開的內容比較散、不完整而且不規范。我駐村以來，接手三務公開工作，尤其重視規范三務公開工作。在張支書和村“三委”的指導下，我嚴格按照要求，把公開內容分為固定公開、定期公開、即時公開等三個方面，梳理各項的公開內容，協助撰寫固定公開需要的村委、黨支部年度工作計劃、學習計劃、年度黨建工作計劃等，做好定期公開所需的黨費收繳、財務公開、村務完成情況等公開資料和即時公開的村三委重大決策事項等。尤其注意在公開低保、貧困殘疾人、獨生子女等惠農資金時，需要保護當事人的身份證號、手機號等個人隱私，做到正確公開，及時公開。
五、當好為民辦事服務的好幫手。
駐村工作到農村，到農村工作為人民。我們基層干部到村任職的初心和使命就是為民分憂、為民辦事。到村任職以來，在張支書和村“三委”的幫助和指導下，我經常走村入戶，到田間地頭和群眾談心、交流，聽取群眾的建議和意見。我就負責把收集到的意見和村三委干部一起交流、匯報，以便為群眾排憂解難。到村任職以來，我具體為民辦事如下：入戶宣傳黨的扶貧和惠農政策，幫助群眾答疑解惑；幫助村民填寫不動產辦理相關資料，解答群眾辦證過程中的問題；負責幫助群眾審核提交低保、臨時救助等扶貧政策的申請，確保符合條件的對象能夠及時享受對應的扶貧政策；利用村社大會和農民夜校等平臺培訓村民的思想政治知識、農業技能知識，以及掃黑除惡、對黨的感恩教育等；積極從精神和物質兩方面關心貧困戶，積極為貧困戶宣講黨的各項扶貧惠農政策，對貧困戶進行感恩教育，經常為特別困難的貧困戶送去米、面、肉等，幫扶貧困戶電視一臺、為貧困戶墊資醫院看病期間的護工費等，做到了和群眾打成一片，也成為了一名地道的村官。
兩年的駐村工作豐富了我的基層工作經驗，鍛煉了我在田間地頭和群眾打交道的能力。但是，這些還遠遠不夠，我將不斷學習，不斷進步，希望組織能夠一如既往的監督我、指導我，成為我工作路上的燈塔，指引我走向成功。
述職人：xxx。
駐村干部自查自糾報告（專業20篇）篇七
xx村委會各領導：
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。
我因得到群眾的信任與支持，于20xx年9月份被群眾推選為富仍老村副村長。20xx年9月我完成第一屆任期，并且因工作認真，熱情、周到服務，在20xx年9月換屆選舉時繼續被群眾推選為副村長。在我4年的任期里，我以身作則，認真貫徹村委會的準確決策和部署，為村里群眾做我力所及的服務。在我任職期間，我不但得到了上級領導、村委會領導的指導和關心，而且也得到了寬敞群眾的支持與寬容。在此，我個人萬分感謝!
經過4年時間的任職，我在工作中學到了許多的知識，積累了一定的工作經驗，同時我更加地體會到了群眾的困難之處。按理說我應該再任兩年職，但因為個人原因，無法正常工作，對上級和村委會的交代的任務無法及時執行，不能再給群眾提供全面、周到的服務，所以經過深思熟慮之后，我決定辭去目前在村里所擔任的職務和工作。我知道，這個過程會給村委會帶來一定水準的不便，對此我深表抱歉。
我已經預備好在本周內離職，并且在這段時間里完成工作交換，以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。
祝村委會各領導身體健康，工作順利!再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉，同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請給予批準。
辭職人：xxxx。
尊敬的縣委組織部領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。從xx年。
x
組織把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的基層工作人員。在觀溝村擔任村主任助理的這段時間里，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情關心，度過了一段愉快、充實的時間。
工作期間，因為自己所學專業的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優秀的xxxx一直是我的夢想，因此，我更希望從事與所學專業相關的工作。經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態，預備把自己置身于與xx學相關的事務性工作中增強專業學習，為實現理想奠定一個良好的基礎。
經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去x縣xxx鎮xx村村主任助理這一職位。
會了許多做人、做事的道理，這將是我一生受用不盡的寶貴財寶，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
辭職人：
縣委組織部：
首先，感謝黨組織一年來對我的培養，也很榮幸自己能成為洪澤村官中的一員。在基層將近一年的工作中，領導給了我許多的培育和關愛，讓我學到了許多，也進步了許多。但是出于個人原因，我選擇辭職。
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。來到基層工作也快一年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。領導平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著尋到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。不過工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。細細想來，這一年來，我沒做過一件讓自己感到有所成就的事。我為此感到深深的自責。
工作上沒有成績，生活上也有諸多不適應。近一年來，經常感冒生病，工作有時候感到有些力不從心。或許自己并不適應現在的工作環境，心中還是向往城市的生活。
否定自己讓自己很痛苦，不過人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在持續打拼中去尋尋屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
當前新農村建設正是需要人才的時候，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因選擇離開，實在是深感歉意。
離開村官這個大集體，離開這些以前同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝領導在一年期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
辭職人：xxxx。
20xx年xx月xx日。
敬愛的黨支部：
我是1979年光榮的加入中國*。在鎮黨委和xx村黨支部的準確領導下和親切的關懷下，使我逐步成長，更加感到黨的溫暖。在參加工作之際，我干對了，組織上支持我，干錯了，組織上關心我，黨員同志們關心我。我深刻的理解黨組織的關心和愛護，黨員同志們的親切關懷，是對我極大地鼓舞和鞭策。我只能說一聲感謝黨組織，感謝全體黨員同志們。
因為我年歲以高，真所謂耳聾眼花，力不從心，我想辭去黨員同志們交給我的重任和信任。希望大家能夠理解我，支持我。
我的想法是，年輕的黨員更有朝氣，他們敢想敢干，只要有一顆。
對黨無限忠誠的心，一定會把黨的工作干好。
xx的前途，xx的事業，xx的經濟發展，希望寄托在年輕人身上，更寄托在我們有一個堅強有力的黨支部。
今后，我仍然一如既往的支持黨支部的工作和黨委的決定，有需。
xx都富起來乃至。
全xx鎮都富起來，我才會快樂。我要為實現共產主義理想，奮斗終生。
辭職人：
20xx年xx月xx日。
駐村干部自查自糾報告（專業20篇）篇八
根據**市紀委《關于進一步集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題的通知》的文件要求，從我駐村工作隊的實際工作情況出發，結合**村兩委會及村民、貧困戶的反饋意見，針對駐村工作隊是否存在侵害群眾利益等問題特做匯報如下：
一、駐村工作隊始終接受群眾監督，暢通群眾意見反饋渠道。
工作隊在村內主要路口、人流聚集場所都張貼了各級紀律監察部門的檢舉監督公告，所有貧困戶都留有工作隊員及幫扶責任人的聯系方式，群眾的意見反饋比較方便。另外，駐村工作隊在入戶走訪宣傳的過程中都會告知工作隊在村里的住址，群眾可以直接到工作隊駐地當面反應情況。
二、駐村工作隊嚴于律己，遵紀守法。
駐村工作隊長期生活在村里，一言一行都影響著黨和政府的形象，日常工作又與群眾緊密相關，因此工作隊全體成員都以群眾監督無處不在的態度嚴格要求自己，在生活、工作的各個方面嚴謹自律，遵紀守法，努力做到不給群眾添麻煩，不讓群眾有損失。在駐村工作隊在村內開展工作以來，衣食住行等生活開支全部自己解決，沒有給村委會增加經濟負擔，部分需要村民幫助的均給予實物或現金酬勞，不讓村民吃虧，迄今為止從未發生過侵占群眾利益的行為。
三、政務公開。
駐村工作隊一直將涉及群眾的政務主動公開作為工作要求之一，并切實的通過入戶宣傳、張貼公告公示、召開村民大會等形式將工作隊開展的各項國家扶貧政策宣傳、貧困戶的識別、進入及退出、貧困戶享受的各項優惠政策、工作隊為貧困村爭取的各項惠民工程的開展情況等在村內公開。同時認真聽取群眾對工作隊的意見反饋，對群眾不了解不理解的事情耐心細致解釋，對自己工作中存在的不足及時改正。
2017年12月26日。
駐村干部自查自糾報告（專業20篇）篇九
黨的群眾路線教育活動開展以來，特別是作風建設活動月以來，鎮黨委和鎮機關支部多次組織黨員學習黨章，學習黨的作風建設的一系列文件，積極參加上面的視頻培訓，收效良好。通過學習，使本人的思想認識有了很大提高。為了輕裝上陣，按照上級要求，現對照黨章黨紀，就本人的作風問題自查報告如下。
一、存在問題。
1、學習上抓得不夠緊、不夠好。政治學習缺乏主動性、系統性，缺乏鉆勁和擠勁，不求甚解，不能持之以恒。沒把學習提高到增強工作能力的高度來認識，存在時冷時熱、時緊時松現象。
2、有輕微的主觀主義思想。雖說是個“老兵”，多以服從為天職，犯不了官僚主義的錯誤，但有時還是不乏自己的個性和想法。自認為“好的建議”一旦沒被采納，積極性便大打折扣，甚至敷衍了事。有些事情事后想來，人家是對的，我的想法是錯的。不然咋有“屁股決定思想”一說呢。官僚官僚，當官的“僚”就“僚”在這些地方。
3、消極應對形式主義，只求做像，不求做好。甚至錯誤的認為：形式主義的工作不能做得太出色，一旦被上面看中、黏上，當成典型連連看，影響正事，那就糟了。
4、思想上存在享樂主義的想法。食色性也。毋庸諱言，本人喜歡吃好的、穿好的、住好的、玩好的。對于我們平民百姓來說，有些雖屬奢望，但從思想深處檢討，非分之想是不應該有的。
5、看到奢靡之風我很眼熱。人生在世，都想風光無限?？吹角靶┠戤敼俚木痈邩恰⒆儡?、喝洋酒，美女前呼后擁，好生羨慕。也想來生走點官運，風光風光。我這人思想缺乏定力，有時把持不住自己。我若官至“處、廳、部、國”，很難百分之百保證是個清官。
二、問題原因。
歸根結底還是政治學習不夠,思想革命不徹底。平時雖經常參加政治學習,但思想上未引起高度重視。沒有把學的東西真正“印在腦子里、融化在血液中、落實到行動上”。
三、整改措施。
1、加強政治學習，提高政治素質;注意思想改造，提高思想素質。
2、牢固樹立宗旨意識，保持工作熱情，力所能及地為群眾服好務。
3、以黨章為準則，要嚴格要求自己，遵守工作紀律,認真履職盡責。
4、以活動月為起點，作風建設不停步，思想改造不停步，努力完成組織交給的各項任務。
駐村干部自查自糾報告（專業20篇）篇十
根據市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發的《關于深入開展“四風”突出問題專項整治的工作方案》的通知(郴群組發〔20xx〕11號)和印發《郴州市進一步深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》的通知(郴群組發〔20xx〕31號)，貫徹落實全市教育實踐活動專項治理工作第二次調度會議精神，進一步增強工作的針對性，把涉及我局專項整治工作不斷引向深入，確保教育實踐活動取得群眾看得見、摸得著、留得住的顯著成效，充分體現人民群眾是否滿意的檢驗標準，自今年3月份以來，我局教育實踐活動領導小組在市委督導組的精心指導下，開展了一系列專項整治行動，現將自查自糾情況報告如下：
一、加強學習宣傳，提高思想認識。
(一)學習情況：為提高全局黨員領導干部和機關工作人員的思想認識，通過強化教育，擴大宣傳，積極營造專項整治工作的良好氛圍。一是通過召開干部職工會議、利用電子顯示屏、在局網站開辟專欄等方式加強對“四風”突出問題專項整治工作的宣傳。二是組織全體干部職工認真學習市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發《關于深入開展“四風”突出問題專項整治的工作方案》的通知和《郴州市進一步深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》的通知等文件精神。明確專項整治工作內容和重點。
(二)研究情況：局黨組和局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組認真貫徹落實省、市委文件精神，今年3月到7月份，共召開相關會議9次，結合我局實際進行研究。按照活動的要求，以實際行動轉化學習成果，真實踐行焦裕祿精神，按照“穩、準、狠、韌”要求，緊緊圍繞“四風”突出問題，特別是發生在群眾身邊的不正之風問題，堅持求真務實，點面結合，重點突出，推動專項整治工作開展，打好專項整治“最后一公里”攻堅戰。局黨組對有關文件精神和我局存在的突出問題進行了多次研究，通過召開全體干部職工大會、局黨組會議、局務會議，明確責任分工和各項整治任務的責任領導、牽頭科室及責任科室，把具體任務落實到人。
(三)安排情況：局主要領導和分管領導對有關專項整治工作高度重視，在每一份文件上都作了具體批示，對有關工作作出了安排部署。3-7月，市委、市紀委印發有關文件12份，件件有批示，件件有安排。明確要求通過集中整治，真查實改，促使與群眾生產生活密切相關的問題得到有效解決，確保群眾滿意度明顯提高。通過立破并舉、標本兼治，形成一批制度成果，實行專項整治常態化、長效化，持續改進干部隊伍作風，不斷優化政務和經濟環境，樹立我局和干部良好形象。
二、開展自查自糾，推動專項整治(一)主要做法。
1、根據公務用車專項整治工作方案的目標與要求，制定和完善了《市農業局公務用車管理制度》，切實做到加強公務用車集中管理，統一調度和節假日集中封存，建立健全公車使用登記公示等相關制度，完全杜絕了公車私用現象。
2、根據“三公”經費控制專項整治工作的要求，對局機關各科室、直屬二級單位開展了公務接待費及國內差旅費、會議費、培訓費等職務消費支出情況的重點督查和檢查。一是加大明察暗訪力度和暢通群眾信訪舉報渠道。做到發現問題，嚴肅處理，并追究相關科室分管領導和科室及二級單位負責人的責任。二是局紀檢組監察室認真履行監督職能。督促相關科室嚴格按照財務制度和公務接待有關規定，實行公務接待公函制度和接待清單制度，嚴格控制接待標準、陪同人數，著力糾正超標準接待和擅自擴大接待范圍、增加接待項目、用公款變相安排公務接待。三是強化源頭治理。我局公款接待憑公函先由負責接待科室經辦人填寫公務接待申請審批單，經科室負責人簽字后，由分管領導簽字，局辦公室審核相關內容。到財務報賬時要求公函和接待審批單手續完善，出差時還需填寫出差審批單，包括有經手人、證明人等簽字，票據大小寫金額一致，科室分管領導簽字，再由分管財務的局領導審批，主要負責人(監管人)簽字。對于原來部分科室存在的公務接待公私不分，陪同人數過多等問題切實加以整改。四是做到合理開支，杜絕公款接待中消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分問題，職務消費嚴格按照有關規定和標準執行，公務消費一律采用公務卡結算。
3、為防止作風問題防彈，局作風辦堅持每周至少開展一次明察暗訪，每月至少開展四次督查檢查，并將明察暗訪、督查檢查以及問責處理情況及時報市作風辦。今年以來，我局結合“四型”機關創建活動，著力整治了自由散漫、衣冠不整、遲到早退、上班時間擅自離開工作崗位、曠工或者外出請假無正當理由逾期不歸的問題。重點整治上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所以及其他“庸懶散”等突出問題。嚴格要求干部職工遵守相關工作紀律和機關管理制度并把該項工作作為干部職工年終考核的主要內容。
費、培訓費等支出情況的重點督查和檢查。(二)工作情況。
1、針對群眾反映強烈的辦事推諉、拖拉、效率低，“門難進、臉難看、事難辦”等突出的官僚主義表現形式問題，我局在4月份以局文件形式印發了《關于開展門難進、臉難看、事難辦專項整治工作實施方案》(郴農業發《20xx》16號)。明確了開展專項整治工作的主要任務和責任分工、推進措施、工作步驟和工作要求。結合我局實際，一是要求進一步推進行政審批規范化建設，提高審批效率。進一步推進和完善網上辦案和電子監察系統工作。防止在審批服務中的“吃、拿、卡、要、報、拖”行為。二是加強行政執法綜合整治。貫徹落實《湖南省優化經濟發展環境十條禁止性規定》、《郴州市優化經濟發展環境“五個嚴禁”的規定》，強化行政執法責任追究，全面建立行政執法回訪制度。以涉企檢查、收費、處罰為重點，加強對行政執法的監督檢查。開展收費專項檢查，防止以權謀私、濫用職權等行為發生。開展規范涉企檢查的專項監督檢查，加強明察暗訪、專項效能監察等形式的監督檢查，嚴格執行涉企檢查備案制、“企業寧靜日”制、同城一家檢查等制度。三是積極完善政務服務體系建設。貫徹落實《湖南省政府服務規定》，推進服務型政府建設。推進陽光行政。在門戶網站上公開行政審批、行政檢查、行政處罰、行政征收的目錄、法定依據、辦事流程、規范權力運行制度體系和工作情況。完善服務平臺。進一步提升公共服務的質量和水平。四是加強投訴監督。健全機關效能和優化經濟發展環境問題投訴件督辦、投訴人回訪、投訴辦理通報等制度，加強網絡投訴受理。堅決糾正機關工作人員對待群眾態度生硬、推諉扯皮現象。
2、對公車私用和超標配備公車等問題，切實做到認真執行上級文件規定，公務用車落實專人管理，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監督，杜絕違紀違規行為發生，切實有效地推進了我局公務用車問題專項治理工作的開展。紀檢組、監察室通過在全局開展自查自糾、督導抽查、明察暗訪等多種形式，切實解決了在公車管理中公車私用、違規借車等不規范問題;完全杜絕了在境內外招商活動中舉辦奢侈宴請、組織游山玩水等違規違紀行為;有效遏制了公款送禮、違規收受禮金禮品等違反領導干部廉潔自律規定行為;大力整治了黨政機關干部自由散漫、工作效能低下等突出問題;堅決糾正了揮霍浪費公款、違規職務消費和公款大吃大喝等社會影響壞、群眾意見大的不正之風。
機關以及直屬單位管轄范圍內公共資源出租和利用情況進行了全面清查，沒有發現我局黨員領導干部出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡的情況，在我局公共資源出租和利用范圍內無違規開設的私人會所及帶有私人會所性質的場所。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織黨員領導干部作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的公開承諾，并納入對照檢查的內容，在專題民主生活會上進行明示，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。對黨員領導干部的承諾情況及整改落實情況進行專項檢查，發現問題堅決糾正。7月10日按照規定將《開展公開承諾情況統計表》報送市紀委黨風廉政建設室。三是切實加強對專項整治工作的督查。7月上旬，我局紀檢組監察室會同局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室對該項工作進行了一次專項督查。主要針對違規使用公車、公款大吃大喝等問題，對私人會所及帶有私人會所性質的場所開展明查暗訪，重點查處我局黨員領導干部違規出入私人會所和到私人會所吃喝玩樂等行為。通過加強督導檢查，堅決剎住“會所中的歪風”，切實杜絕奢靡之風，遏制腐敗行為。
4、按照市紀委的統一安排，7月上旬開展了“利用婚喪喜慶事宜借機斂財”專項整治。紀檢組監察室充分發揮監督執紀職能，會同我局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室對該項工作進行了一次專項督查。主要針對違反規定利用結婚、子女升學、生日、喬遷、生病、出國考察、親屬去世等事宜，收受或者變相收受任何單位和親戚以外人員的禮金及貴重禮品，借機斂財。在舉辦“升學宴”高峰的7月份組織了多次明察暗訪，嚴肅查處違反規定的行為。
5、7月中旬，開展了“群眾辦事難”專項整治活動。由局紀檢組監察室牽頭結合作風大整頓活動加強對全局所有直接面向群眾的崗位以及工作人員進行了執行有關規定和紀律情況的明察暗訪，7月28日已將自查自糾工作情況報送了市紀委。在整治行動中堅決糾正對待群眾態度生硬、口大氣粗，找各種理由應付、推脫、拖延群眾要辦之事;糾正組織紀律、工作紀律渙散，辦事群眾找人不到的現象;糾正行政審批擅自改變辦事程序，提高辦事門檻，不耐心解釋有關政策，增加群眾辦事難度的現象;堅決整治粗暴執法、選擇性執法、隨意性執法問題;嚴肅查處收回扣、拿紅包的違紀行為。
2016機關紀律作風整頓自查自糾報告(范文一)為認真貫徹落實上級關于在全縣事業機關單位中開展個人作風紀律整頓自查報告文件的要求，本人積極參加本單位的反思檢查整改活動，確實從思想上、學習上、紀律上和作風上查找和分析自己身上存在的問題，并提出整頓措施，現將情況匯報如下。
一、存在問題。
1、思想作風方面：總的說來，本人還是能夠時刻把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服務群眾放在第一位，時時處處想著自己代表著黨和政府的形象，決不能破壞黨和政府的光輝形象。但對照上級提出的各項要求，用高標準來要求自己的話，仍然存在一些不盡如人意的地方，主要表現在思想的緊迫度還不夠高，創新意識還不夠強，科學發展手段還不夠多，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，有時甚至影響了工作的迅速推進。
2、學習作風方面：反省自查，本人在學習黨的方針政策理論方面確實做到了積極學習，努力踐行，力爭提升，確實做到了聽黨指揮，跟黨前進，步調一致。但在和同志們做了橫向比較之后，才又有了新的感悟和收獲，主要表現在學習內容失于單一，綜合學習還有不夠的現象;學習關于黨的方針性和政策性的知識比較多，關于相關的理論性、業務性和法律性的知識比較少，存在相關知識學習欠平衡的現象。
3、工作作風方面：回顧自己多年的工作，雖然在“慢、散、浮”等方面沒有什么問題，在嚴守紀律，嚴謹工作，熱忱服務等方面也做得比較好，但是對照上級領導提出的要求和制定的標準反省思考，自己仍然有改進的空間，比如有時候工作的主動性還有點不足，在貫徹執行上級部門和領導安排的工作時偶有粗心大意不夠細致入微的情況，對自身工作紀律要求不夠嚴格，對本單位及本系統各單位及領導干部監管不夠到位等，這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。
4、領導作風方面：作為副局長，作為領導班子的成員，作為一把手的助手和大力支持者，作為具體業務的承辦者，自己確實做到了兢兢業業，勤勤懇懇，任勞任怨，默默奉獻。領導分配下的工作從未推三阻四，從未敷衍了事，從未不負責任，自己擁有的就是踏實工作，就是嚴格要求。這一點做好了，但在另一方面卻又顯現了困難：自己的領導力還不夠強，還有待進一步加強;領導的思路和方法都比較單一，還有待進一步拓展思路;具體的領導方法上缺乏主管能動性和高超藝術性，還有待于進一步提升;激發全體職工工作的自覺性的能力上還不是很強，還有待進一步提高;自身模范帶頭作用的表率力還不是太強，還有待進一步增強;團結領導班子成員、促進彼此工作配合協調、加強領導班子的凝聚力還不是很夠，還沒有把所有同志潛藏在心靈深處的強勁工作能力挖掘出來使之發揮更大效果等等，這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。
5、紀律作風方面：深刻反省，自覺反思，自己確實能夠自覺遵守黨組織“五嚴守、五禁止”的紀律要求，確實能夠做到嚴于律己，嚴于自責，嚴守紀律，確實能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。但對照黨中央紀律作風的要求，自己又清醒的看到，自己的模范春風還沒有吹到單位的所有細節地方，自己的模范之光還沒有照亮工作的方方面面，自己的模范紀律作風的帶動作用力還不夠強。這些在以后的工作中還要進一步加強。
二、存在問題原因分析。
通過認真反思，仔細梳理目前自身存在的各種問題和不足，深刻分析其中原因，本人。
總結。
了以下幾方面主要原因：
1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發，創新意識不強的原因。
3、對自身工作紀律要求還不是很嚴格，工作缺乏積極主動的超前性，認真嚴格的細致性，是工作中粗心大意不夠細致入微、對本單位及本系統各單位及領導干部監管不夠到位等情況的原因。
4、不敢、不愿惹人，缺乏惹人鍛煉和領導能力素質提高的培訓，同時，自己對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對精神實質領會的不深不透，理論聯系實際做的還不夠，是造成自己領導力不夠強，思路失于單一，工作缺乏能動多樣性、高超藝術性，模范表率性的思想原因。
三、
下一步努力方向。
結合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：
1、加強思想政治知識學習，積極參加各類思想政治培訓，珍惜每次外出學習考察機會，做到接觸新知識和新理念，能動發揮創新思維，理清工作思路，促進各項工作順利開展。進一步加強政治理論學習。認真學習深刻領會相關法律法規，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
2、做到學有計劃，內容安排合理，綜合學習，不偏科。結合自身工作實際，把握緩急，學有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質能力不斷提高。認真鉆研業務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提高自己工作的能力;加強學習，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。對待各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節奏、高質量地完成。
3、工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。進一步加強自身建設，提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，時刻遵守各項規章制度。
4、通過不斷加強領導能力方面知識的學習，提高自身領導能力素質，讓時間磨練自己，使自己經得住考驗，不斷加強領導能力的綜合水平。
5、進一步遵紀守法，嚴于律己，起好模范帶頭作用，輻射并影響本單位本系統的職工，促使他們自覺遵紀守法，做行業模范，不出現不正之風，不損害群眾利益，全心全意為黨和人民群眾服務。為我縣打造“十大品牌”經濟戰略提供良好的機關事業單位形象。2016機關紀律作風整頓自查自糾報告(范文二)按照組織的安排，近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神，使我深刻地認識到，加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的客觀需要，更是“堅持科學發展、構建和諧社會”，樹立我市教育形象的需要。對照“五查五看”，檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，現自查總結如下：
一、參加機關思想作風教紀律整頓活動情況。
自我鎮開展機關思想作風紀律整頓活動以來，我鎮黨委嚴格按照市委的統一安排部署，積極組織全體機關干部參加學習，做好調查研究，做好學習筆記。除了集體學習外，還要求干部個人自學。學習之后，及時撰寫。
心得體會。
在堅持學習的同時，及時組織機關干部會議要求機關干部對照要求，通過召開座談會、談心交流、發放調查問卷等方式，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題同時，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起積極配合領導班子做好本單位的思想作風建設，努力把我鎮機關變成合格的服務部門，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的部門。
二、自查自糾中存在的問題。
1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于市委、黨委組織的會議，或者是黨組織要求的會議，很少能夠組織職工參加理論學習，更不用提自學了，特別是對黨的十八大以來的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。作為培訓中心沒有很好地發揮參謀、助手作用，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領導批示。
三、問題產生的原因。
經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的：
一是思想觀念比較陳舊。由于未能及時的研究吃透黨的有關會議精神，因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業奮斗的信念，因此在思想上出現理想信念有所動搖，在工作上出現干勁松懈，工作責任心、進取心下降，爭先意識不強的情況，沒能及時分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。到單位工作以來，對工作的基本內容已比較熟悉，認為工作做好了就行了，多做了也成也不會有人表揚。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到基層工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。
四、整改措施和努力方向。
針對在工作中存在種種問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付的任務，保持昂揚向上的精神狀態，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。
具體做到以下幾點：
不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
按照《**縣煤炭管理辦公室關于印發的通知》*煤管字[2016]10號文件精神和河南省煤炭工業管理辦公室《關于開展煤礦安全生產“126”工程行動計劃的指導意見》（豫煤〔2015〕3號）等文件要求，進一步強化礦井“一通三防”管理工作，全面提升瓦斯、火災、粉塵等災害防治能力，有效預防生產安全事故發生，結合礦井實際，經礦長安全辦公會議研究決定，對礦井“一通三防”進行專項隱患排查整改行動。自查自糾領導小組于2016年3月1日對礦井通風系統、瓦斯管理、防塵系統、防火系統和“六大系統”等安全設施進行了全面檢查。共查處安全生產隱患*條，并對查出的安全生產隱患立即安排責任單位、責任人員落實整改（見：隱患整改計劃安排表），所查隱患整改工作安排如下：
一、組織機構。
為搞好此次礦井隱患整改工作，確保礦井隱患整改工作安全、順利進行，**縣***煤業有限責任公司特成立由礦長負責的礦井隱患整改領導小組。
組長：礦長副組長：四職礦長成員：安全管理人員。
*縣***煤業有限責任公司井上、下隱患整改工作領導小組全面負責本次礦井隱患整改的督促、落實工作，從資金、措施、整改人員、整改時間要求、整改結果驗收等方面按“五定”原則整改到位，并負責隱患整改的督促和驗收工作。礦井隱患整改期間，嚴格按照安全技術措施組織施工，并堅持礦長值班及礦領導入井帶班制度，確保礦井隱患整改期間的安全。
二、整改工作要求。
1、此次隱患整改工作應嚴格按照“五定”原則落實到各位責任人，必須認真負責，從思想上高度重視，要按時、保質保量的完成此次隱患整改工作，隱患整改工作必須按要求整改徹底、整改到位。
2、隱患整改領導小組成員與入井帶班領導及安全生產管理人員對井下整改現場，要認真監督施工人員的施工行為，嚴格按照作業規程作業，安全順利的完成此次隱患整改任務。
3、在隱患整改期間，凡發現違章指揮、違章作業的，要對責任人按本礦安全管理規定加倍處罰。
三、隱患整改驗收。
2016年3月3日經隱患整改領導小組組織驗收*條隱患現已全部落實整改到位。
駐村干部自查自糾報告（專業20篇）篇十一
根據航二安監印發的《關于進一步完善安全生產大檢查工作實施方案的通知》的通知，我項目部編制了《施工現場自查自糾活動實施方案》。按照上級各部門關于開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，以實現安全大檢查“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的活動相關要求，我項目部緊扣主題，結合自身實際，從2013年6月至2013年9月在項目部深入開展了“施工現場自查自糾”專項整治活動。本次活動，項目部堅持以專項整治為重點，以項目自查自糾為著力點，治理糾正各類“三違”行為，排查整改各類隱患。進一步提高施工安全標準化，全面促進“平安工地”建設常態化?；顒悠陂g，項目部成立了專門領導小組，加大安全監察力度，切實推動各項安全工作的落實，為項目安全生產管理起到了積極的推動作用?，F將項目部開展“自查自糾”專項整治活動工作情況簡要總結如下：
一、積極宣傳發動成立領導小組。
項目部成立了“自查自糾”專項整治活動小組，以葉成順（項目經理）為組長，李劃（項目書記），藍斌（總工）及各生產副經理為副組長，負責指導項目部此次活動的開展。成立“自查自糾”專項整治活辦公室，辦公室設在勞安部，蔣靜為辦公室主任，勞安部其它人員為成員，負責我合同段此次活動日常協調監督和檢查工作。各工段工長、勞務協作隊伍負責人為所轄區域“自查自糾”專項整治活動負責人。明確責任，層層落實，確保了我項目“自查自糾”專項整治活動有關工作順利展開?；顒映跗?，項目部結合自身情況，編制活動方案，通過項目qq群、led媒介以及采取掛橫幅、制作懸掛標牌、在生產調度會上組織學習等措施，提升全體人員對“自查自糾”專項整治活動的認識?；顒悠陂g，總共宣掛相關橫幅6條，制作標志標牌40塊，組織安全教育培訓4次，參加人員180人次。做到了人人知曉，人人參與，人人感覺身在其中。為活動全面、扎實、有效的開展營造了良好的氛圍。
二、活動全面開展扎實排查隱患。
項目部結合“防坍塌、防墜落、反三違”、“百日行動”專項活動，組織進行全面排查、整治。重點對可能引發坍塌事故的路基及接線人工挖孔樁、邊坡開挖及爆破施工，bc匝道滿堂支架、引橋少支架等模板支撐體系施工等進行了檢查。對可能引發高處墜落的塔吊、滿堂支架、少支架，模板體系的安裝及拆除施工，龍門吊、棧橋、外電梯拆除作業，臨邊、洞口、水上作業，各類防護設施及通道進行了檢查。對項目施工可能發生的“三違”行為進行也重點進行了檢查和監控?；顒悠陂g，共組織了安全檢查10次，共查出隱患61處，對所查出隱患都定時、定責任人、定措施進行了整改，隱患整改合格率100%。并將隱患登記到安全隱患整改臺賬中，針對長期存在的、反復發生的隱患進行了分析，采取可靠措施，消除痼疾。
項目部在檢查排查的基礎上，進一步加大了對隱患的治理和監控，主要完成了一下工作：
（一）組織工程部，物資部，勞安部進一步加強對模板，碗扣式腳手架，少支架等管材質量進行檢查，發現不合格的材料應立即更換。組織個相關部門對滿堂腳手架、少支架跨線支架搭設進行監督，確保按照方案進行搭設，搭設完成后組織各相關部門進行驗收并報監理，驗收合格后方可進行下一步施工。安全員每天對施工現場進行巡查，查處隱患立即督促整改，不能立即整改的下發整改通知書，定人，定時，定措施整改。針對支架搭設、起重吊裝作業、爆破等危險性較大分部分項工程，進一步落實旁站制度，強化了施工過程風險管控。
（二）嚴格按照福建省標準化施工指南規范設置了安全防護設置、人行通道、作業平臺等并加強了日常維護，因施工需要臨時拆除的安全設施需經相關負責人同意后，采取可靠措施方可拆除，完成后及時修復。墩身施工進一步堅強了燈籠梯的監管，要求燈籠梯必須按要求設置扶墻，掛設密目網。對引橋跨104國道及a匝道跨園區道路防護棚設置了反光標志，并掛設立警示燈。
（三）進一步完善了隱患排查治理機制，著力消除導致“三違”發生的主觀因素。項目部進一步加強了工人的安全教育工作，通過三級教育、技術交底、現場教育等充分提高工人的自我安全意識。安全員在巡查過程中對發現的三違行為，當場制止，并進行教育，做到讓當事人充分意識到自己行為后果的嚴重性，并對工人提出改正具體措施。健全隱患排查治理臺賬，進一步完善安全隱患數據庫。
三、活動結束收尾經驗教訓總結。
通過“自查自糾”活動的開展，項目部在安全生產管理上取得了相當大的進步，切實做到了隱患排查“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”。項目全體工人提高了安全生產意識，項目管理人員都增強了安全責任心，施工現場排查整改了大量安全隱患，大大的降低了施工事故發生的可能性，為工程安全完成進一步提高了保障。這次活動的主要經驗有以下三點：
（一）領導重視是安全生產隱患排查治理工作的重要基石。提高認識，加強組織領導，充分認識進一步開展安全生產隱患排查治理工作的重要性、必要性和緊迫性，是做好安全工作的關鍵。通過領導的重視和支持，真正在活動中做到了思想認識、組織領導、責任落實、檢查督促、排查治理五到位，不留死角。
（二）落實責任，明確分工是做好安全生產隱患排查工作的穩定助推器。要增強做好隱患排查治理工作的自覺性和主動性，周密安排，精心組織，狠抓落實，使各相關責任人各司其職，各盡其責。同時，落實隱患定時、定人、定措施整改，對隱患排查工作不力而引發事故的單位及個人依規定進行處罰。
（三）標本兼治，建立隱患排查治理長效機制是確保安全生產的導航儀。以安全生產隱患排查治理為契機，不斷加強和規范項目自身安全生產的監督和管理，加強隱患排查治理基礎性工作，建立隱患排查整改臺賬，逐步形成隱患發現及時，治理及時，管理到位的安全生產長效機制。
但是，活動期間也發現了項目在安全管理上的不足和紕漏之處，針對這些不足和紕漏之處，主要問題有以下幾點：一是一線作業人員的安全意識還不夠，須進一步加強安全教育培訓；二是臨時用電、起重設備、腳手架等作業與安全規范要求還有一定的差距；三是部分施工人員還不能夠完全按照安全技術操作規程作業；四是項目部自身管理還存在管理力度不足的的問題。針對這些問題，我項目部會在今后的安全工作中針對存在的問題和薄弱環節制定相關措施，有針對性的加以改正和完善。并繼續深入推進隱患排查治理工作鞏固治理效果，逐步實現我合同段本質安全。
總之，通過這次“自查自糾”活動，項目部在安全生產及管理方面積累了大量經驗，進一步為瑯岐閩江大橋安全順利完成邁出了堅實的一步。
駐村干部自查自糾報告（專業20篇）篇十二
我是麻乍鎮新水村黨支部書記張清照，20xx年，我們支部在麻乍鎮黨委和得磨黨工委的正確領導下，積極貫徹各項方針政策，不打折扣的抓好各項工作的落實。一年來，支部工作成績顯著，現就我負責以來的總體工作和20xx年的工作目標作如下述職：
堅持學習，把握政策，不斷提高自身素質。作為一名基層支部書記，我深感責任重大，為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，努力做到工作學習兩不誤。對工作中遇到的一些吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，有效提高了工作效率和領導工作的能力。
今年以來，在黨員民主生活會上，廣大黨員暢所欲言，為村兩委會班子工作提出了很多有益的意見及建議，有的與會老黨員高興的說這才是黨的民主生活會。同時在整個活動過程中，我們也對支部部分黨員的不合理行為提出嚴肅批評，并責令其限期改正，時刻以維護黨員的良好形象為己任，踐行一名共產黨員的高尚品德。
作為支部書記，我深知發展黨員工作，是加強黨的建設的一項重要任務，更是增強基層黨組織戰斗力、發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用的需要。一年來，我們支部通過充分考察研究，決定培養2名積極份子入黨。
想群眾之想，急群眾所急。我們新水村目前群眾最關心的、最關注的就是如何發展經濟。我們村兩委會通過走訪、實地考察，經過廣大黨員及兩委會班子與村民代表達成一致，決定在20xx年度，我村決定種植早熟馬鈴薯620畝，辣椒1000畝，水果白蘿卜1000畝（水果白蘿卜1000畝屬辣椒種植面積的復種）。有效利用土地，盡力突破每畝土地6500元的收入。使我村村民人均純收入走向一個新的臺階。
我始終能自覺踐行黨的群眾路線的總要求和廉潔自律的各項規定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。一是堅持潔身端行，堅決拒絕不利于工作正常開展的一切宴請，時刻把自己置身于黨和群眾的監督之下。嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。二是嚴格要求親屬，對家屬子女和身邊人員也從嚴要求，約法三章，不準他們從事與黨風廉政建設規定相違背的有關活動，真正做到自身正、身邊清。
以上就是我的前期工作的大致總結和20xx年的工作目標，雖然付出了不少的努力，但我深知自己距一個優秀的黨支部書記還有一些距離，還需要進一步加強學習，不斷進步。在今后的工作中，我決心擺正心態，戒驕戒躁，愛崗敬業，扎實工作，將村上的工作做到最好，為群眾辦實事，辦好事，站好排頭兵，當好帶頭人。自覺接受民生監督委員會的監督。
謝謝大家！
駐村干部自查自糾報告（專業20篇）篇十三
通過我院開展的醫療質量于醫療安全管理綜合整治活動，我科每人按照活動方案與要求，進行了深入的自查自糾，針對自身存在的問題和崗位職責特點，圍繞醫療質量與安全管理上的薄弱環節進行了詳細的自查自糾。整改措施實行時間雖然不長，但是在科室人員的共同努力下已經初見成效，醫療差錯發生率明顯降低，以前存在的薄弱環節和醫療隱患均得到了不同程度的改善。
1、醫患溝通技巧得到了明顯改善，醫患溝通效果得到了明顯提高。徹底杜絕了以往流于形式的溝通方式，更加注重溝通技巧，針對不同的患者，溝通深入并取得了良好的效果。
2、全科室的學習氛圍更加濃厚?？剖曳e極組織開展業務學習，并要求年輕醫務人員不斷加強自身業務學習，在查房的過程中聯系每位患者實際進行提問，提高每位醫護人員自己積極主動的學習的自覺性，年資高的醫生加強帶教，耐心細致。
教學。
共同提高。
3、責任意識得到了進一步加強，我科通過嚴格落實各項核心制度，定期開展督導檢查醫務人員對核心制度的掌握執行情況，嚴格落實查房制度，科主任，護士長，分管業務院長每周查房一次，已經將各項制度落實到了實處。
我們會再接再厲，會堅持不懈的聽取相關意見和建議，及時的發現問題并進行整改，將整改工作持續落實在以后的日常工作中去，力求科室工作更上一個新臺階。
駐村干部自查自糾報告（專業20篇）篇十四
組織我村黨員干部學習貫徹《廉政準則》，嚴格按照《廉政準則》的要求對照檢查;加強村兩委干部的培訓與管理，對有問題的成員進行指導整頓。
一、加強基層干部廉潔履職領導建設。
結合我村實際，進一步深化黨風廉政建設責任制，成立了姚村黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確了黨風廉政建設和基層干部廉潔履職建設任務分工。支部書記書記作為總責任人對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責;兩委成員相互監督，層層簽訂責任書，一級對一級負責，各盡其責，全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、基層干部廉潔履職建設工作整體推進情況。
(一)加強教育管理，構筑拒腐防變防線。
加強黨員干部黨風廉政建設教育、科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規和黨紀法規教育，組織我村黨員干部學習貫徹《廉政準則》，嚴格按照《廉政準則》的要求對照檢查;加強村兩委干部的培訓與管理，對有問題的成員進行指導整頓。警示教育方面，定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看典型案例教育片。
(二)加強村級財務管理。
規范資金管理，我村所有收支單據實行村支書審核、村主任審批、村會計經辦的辦法;加強我村社集體財產管理，實行資產管理的登記制度，完善村“集體資產”、“土地資源”、“社會事務”和“綜合治理”四本臺賬，使村級財務管理更加規范。
(三)暢通信訪舉報渠道，有效化解各類矛盾。
深入開展矛盾糾紛大排查大調處活動，解決人民群眾關心的熱點難點問題，發現并妥善處理突出矛盾;及時辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來訪工作，嚴格控制越級上訪、集體上訪和重復上訪，保證全年無群體上訪事件發生，越級上訪和重復上訪數量明顯下降。切實把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態。
(四)加強監督管理，改進兩委干部作風。
堅持從嚴治標、著力治本，建立健全了教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，嚴格落實黨風廉政建設責任制;強化黨紀、政紀監督、審計監督工作，從源頭上預防和治理腐敗。認真執行黨內監督條例。全面推進黨務政務公開，加強對黨員干部的教育、管理和監督，做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”，打造有為、強勢、高效、廉潔的干部隊伍形象。
三、存在的問題。
(一)黨風廉政建設方面的宣傳有待進一步加強，特別是對我村黨員、兩委干部的廉政知識培訓需進一步加強。
(二)干部廉潔履職的相關制度和機制還有待進一步完善，監督機構還有待進一步發展和提升，起到明顯效用。
駐村干部自查自糾報告（專業20篇）篇十五
為進一步貫徹落實上級文件精神，為進一步推進我校師德師風建設，提高我校精細化管理水平，促進學校健康持續發展。全面做好我校師德師風建設工作，為端正教育行風，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學習環境，我校一直非常關注教師的師德師風建設，做了大量扎實而有效的實際工作，現將學校教師參與有償補課、舉辦收費午托班等自查情況總結如下：
一、認真組織學習宣傳。
學校接到通知后，認真組織全體教師學習了關于禁止在職教師從事有償補習活動的通知精神。為了禁止教師有償補課(含校外開辦“托教”)，我校下大力氣組織力量進行整治：
1.嚴禁學?；蛭倚＝搪殕T工借本校的場地和師資舉辦任何形式的學生補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課，堅決剎住不良歪風。
2.全體教師認真學習了各種規章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認識，上好每一節課，向課堂要質量，決不增加學生的課業負擔，絕不組織有償補課，切實減輕家長的經濟負擔。
二、加強思想教育，從源頭上杜絕。
認真學習上級文件精神，執行領導承包教師制，每月進行一次師德事跡宣講，學習師德標兵和優秀教師、教育專家的理念和先進事跡。開學初開展了師德大討論，每位教師還書寫了學習。
心得體會。
三、學校與教師簽定糾風責任狀，從行動上約束。
認真開展師德教育，結合飛龍小學教工實際，做到有針對性、有措施，學校與教師簽定師德師風建設承諾書。結合《公民道德建設實施綱要》，認真組織教師學習《中小學教師職業道德行為規范》、《義務教育法》、《教師法》。在校樹立“愛生如子”的教師典型，建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關系，切實加強教師職業道德建設。
四、不定期找學生、家長進行座談，了解教師思想及行為動態。
通過與學生及家長的座談，我們了解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意，班主任能利用自習課或午間休息時間對學困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發生。
五、對學生做好宣傳教育。
對學生進行有關政策宣傳教育，努力使學生不接受有償補課的活動。目前，我校教師不存在有償補課(有償家教、違規辦班補課等)現象。
品德修養是教師形象的關鍵，我們將不斷總結經驗、教訓，構建師德師風建設工程，努力創造教師新形象，為社會培養出更多的適應新世紀需要的合格的社會主義現代化建設者和接班人。
覃英梅。
2016年10月6日。
駐村干部自查自糾報告（專業20篇）篇十六
我是xx區市政工程管理處派往xx村的掛職干部xx，于20xx年10月在xx村進行掛幫工作至今，現我將近來的工作情況述職如下：
積極走村串戶，發放便民聯系服務卡，送掛歷。提高駐村知曉率，并深入了解村情民意，掌握村民生產生活中的困難，同時，認真對村民經濟情況進行摸底，按照條件好、困難、十分困難三個標準嚴格分類定級，梳理出困難群眾家庭，對十分困難群眾家庭進行重點幫扶。密切同村、組干部和村民的聯系，弄清xx村目前急需解決的熱點、難點問題。即解決目前發展的矛盾糾紛。xx村位于金華鎮政府所在地，全村面積4.8平方公里與金陽辦事處二甫村相連，全村八個村民小組，五個自然村寨，總人口2368人、698戶，有兩村民小組為少數民族(苗族)。貴黃公路、321國道、環城高速、滬昆高速、正在修建的西南國際商貿城、賓陽大道經過xx村，交通地理優勢十分優越;此村一是山村群眾很樸實、很熱情、也是很有發展潛力的地方。二是該村農業基礎正在向城鎮化轉變，各種產業也相繼發展起來，搞傳統農業生產在經濟上很有改觀;三是該村基層設施正在大量規劃，村民也越來越城鎮化，離新農村建設的目標相差不太遠，熱點、難點、及矛盾糾紛主要是在征地拆遷和違章建筑及參戰退役老兵補助問題中產生。
1、針對以上產生的矛盾糾紛問題，我們進行了土地信息、村民居住情況、及家庭成員信息進行遼了統計，統計八組36戶家庭情況。同包村工作組一起制止混凝土公司及十三組等地方違章建筑10起，參加村委征地上百畝，共走訪村民30余次。同村支兩委探望及慰問貧困戶近10戶，撰寫民情日記160篇，深入下幫聯系村160多次，化解矛盾糾紛25起，為村民辦理事實10余件。
2、穩控越參戰退役老兵，控制上訪零記錄：進行集中走訪越戰老兵，并組織召開退役老兵主題會議，傾聽老兵要求。會議中老兵代表發言明確保證不參與任何違法亂紀活動，不參加任何可能會威脅社會穩定的集會。同時，總結了參戰退役老兵的基本訴求：，確保了xx村群體性上訪事件保持為零的記錄。
3、參與村支兩委部署清明期間森林防火工作，保障森林防火重要時段期間無森林火災，結合我村實際，安排了我村近期森林防火工作，并親自與巡防隊員分組輪流在山上巡查，配備專用森林防火巡查車，佩戴森林防火檢查袖標，并對進入林區人員進行登記，杜絕香、臘、紙、燭、煙花炮竹進入林區，有效預防了xx村森林火災的發生。
4、協助村、組干部，對xx村老年活動中心修建提供理論和技術幫扶，積極走訪調查，擬寫方案向我單位匯報相關情況，確保xx村老年活動中心的順利修建。
5、認真學習黨的十八大精神、黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農村建設的有關部署和要求，認真開展科學發展觀學習活動，反復學習國發2號文件的所有內容，不斷提高政策水平和綜合素質，為能指導新農村建設打下良好的基礎。
6、認真組織群眾學習上級的重要會議和有關文件精神，廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規，督促各項涉農法律法規、支農惠農政策的落實，讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。
7、深入開展普法教育，教育和引導農民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，并送發《應知應會》及相關法律知識手冊進村入組，讓村民依法表達訴求和維護自身的合法權益，教育群眾遵守《村規民約》。配合村干部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社會治安綜合治理責任制，構建農村治安防控體系，開展創建“平安村”、“和諧村”、活動，掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，反對封建迷信和非法宗教活動，創造農村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。
駐村干部自查自糾報告（專業20篇）篇十七
根據自治縣黨建辦"關于做好xx年干群連心·同步小康駐村工作的通知"要求，由黃尚倫、李志明等同志組成駐村工作組，于xx年3月11日駐入羅場鄉坪窩村，在羅場鄉黨委、政府的領導下，積極與坪窩村、支兩委工作對接，并深入地進行摸底、走訪，了解村情、民情，對具體制定工作計劃提供翔實的基礎信息。現將半年來的主要工作總結如下：
1.駐村工作組以推動黨的群眾路線教育實踐活動，大力宣傳黨的十八屆三中、四中和省委十一屆四次、五次全會及市委一屆六次、七次全會精神，宣傳社會公德，農民道德，村規民約，樹文化新風，傳遞社會正能量。
2.立足于本部門實際，充分了解坪窩村水資源利用現狀、水利基礎設施現狀。通過對現有水源的調查、管道線路的踏勘，編制了具體的實施計劃，然后在部門內進行協調，爭取能最大程度地解決實際問題，現已解決人飲管道1200m，目前正在籌建50m3調節池1座，并配套沉砂池1口及輸、供水管道。
3.積極宣傳當前國家相關的惠農政策，幫助群眾理清發展思路，建議群眾在種植業、養殖業上動心思，求發展。保護好目前坪窩村良好的生態環境，積極向其它部門爭取資金項目、技術等支持，發展壯大集體經濟，提高群眾發展理念，改善群眾經濟條件。
4.努力和群眾打成一片，通過與群眾的交流，及時了解群眾之所想，掌握群眾的思想動態，從而引導群眾通過理性、合法形式表達訴求，通過交心談心，將矛盾消除在萌芽狀態。走訪群眾16人次，幫助謀思路出點子8條，協調解決資金5萬元，解決困難問題3個，化解矛盾糾紛2起。
1.積極幫助駐村黨組織，抓出問題整改，開展軟弱渙散基層黨組織摸底排查，整頓轉化。
2.幫助完善村民自治機制，全面實施"四議兩公開"工作法，使各項基層民主建設逐步進入規范化和制度化的軌道。
3.幫助發展基層經費，提升基礎組織"五個服務"能力。助力支持當地中藥材基地種植大戶1戶，幫助其解決水利灌溉基礎設施。
各駐村工作組和干部積極參與"四在農家·美麗鄉村"創建活動，解決部分村組的人畜飲水困難問題。并積極在籌建坪窩村沿公路線及村寨中的垃圾池建設，改善群眾生活衛生條件，"文明"從自身抓起。
由于部門資金不足，有許多群眾所反映的問題，未完全落實和解決好，如道路硬化問題、辦公設備問題等，對當閃村里的貧困人口、留守兒童的進一步摸底調查做得不夠，下半年我們工作組還需倍加努力抓好各項工作，以實實在在為群眾服務作為自己工作的重中之重。
駐村干部自查自糾報告（專業20篇）篇十八
省扶貧和移民工作局：
2015年，在市委、市政府的堅強領導下，在省扶貧移民局的正確指導下，在社會各界的支持下，我市以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為出發點，深入貫徹落實省委和市委關于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當前正在開展的“三嚴三實”專題教育和“走基層”活動緊密結合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。
一、主要做法及成效。
(一)高度重視，思想統一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開專題會議研究部署，于中共廣安市第四屆委員會第九次全體會議審議通過了《中共廣安市委關于集中力量打贏扶貧開發攻堅戰確保同步全面建成小康社會的決定》(廣委發〔2015〕13號)，根據此文件和省委組織部關于干部駐村相關文件精神，庚即先后制發了《關于印發〈選派機關優秀干部到村擔任第一書記工作方案〉的通知》(廣組通〔2015〕70號)、《關于進一步加強選派到村任職第一書記管理考核的通知》(廣組通〔2015〕92號)、《關于印發〈廣安市干部駐村幫扶工作考核實施細則(試行)〉的通知》(廣直委發〔2015〕10號)和《關于認真貫徹落實省委十屆六次、七次全會精神、市委四屆九次全會精神進一步深化干部駐村幫扶工作的實施意見》(廣直委發〔2015〕17號)等文件。建立市級領導和市級部門駐村工作制度，我市38名市級領導、132個市級部門和區市縣572家單位結對幫扶820個貧困村，近10000名干部職工與建檔立卡貧困戶結親結對，全市每個貧困村實現1名聯系領導、1個駐村工作組、1-3個幫扶單位、1名“第一書記”，每個貧困戶都有1名幫扶責任人的“五個一”包村包戶全覆蓋。今年8月，各部門(單位)準確把握省、市對干部駐村幫扶工作提出的新任務、新要求，把干部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”要求的重大實踐，全市所有駐村干部全部按要求脫產到崗履職，在全市形成領導力量統籌、部門力量整合、干部力量集中的扶貧攻堅強大合力。
(二)立足民生，傾情幫扶。按照省市的總體部署，堅持水、電、路、田、房“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎條件。一是大力實施“安居工程”。就地解決和改建農戶住房1122戶，異地搬遷貧困農戶466戶;二是加強基礎設施建設。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾處理房(池)200余個，自來水入戶2105戶;三是加強交通建設。今年新建、改建村級公路、便民路579.5公里;新建、改建橋梁32座;改善了農村交通條件。四是強化農民技能培訓。實用技術培訓4.5萬人次，增強了農民致富能力。五是實施教育扶貧，救助貧困學生65466名，有效解決農村上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金21807.59萬元。六是修建村級公共服務場所。修建維修村衛生室5個、村文化活動室13個、村級活動場所27處，有力改善了貧困村等村基礎設施，改善了群眾生產生活環境，為提高貧困群眾生產生活水平發揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。
1.落實扶貧幫扶機制。建立完善定期走訪、幫扶協調、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領導、機關干部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入村、戶，了解實際情況，認真細致地搞好調查摸底，及時掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎性服務工作。幫扶干部在全面了解實際情況的基礎上，幫助貧困戶認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據實際及時采取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節日性捐助形式，由“輸血型”向“造血型”轉變，引導和幫助幫扶對象逐步提高生產自救能力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責任人根據當地資源、自然條件、勞動力情況和發展意愿等實際情況，制定發展規劃，重點解決“飲水難、讀書難、住房難、看病難”等實際問題，協助貧困戶引進項目、發展產業，提高自身發展能力。同時協調、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施，聯系社會力量參與扶貧幫扶。三是在培訓上幫扶。幫扶責任人積極聯系有關部門，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術方面的培訓;對缺乏勞動力的貧困戶實施智力扶貧，主要推進其子女免費就讀技工學校或中等職業技術學校，熟悉掌握1-2門職業技能，為今后脫貧打好基礎。四是在生產上幫扶。在貧困村建立“公司+合作社+農戶”的幫扶模式，幫助貧困戶發展種植業、養殖業等特色產業，更好地建立貧困戶長效脫貧機制，促進貧困戶增收脫貧致富。五是在就業上幫扶。協助有就業意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業的溝通聯系，配合人社局為其提供勞務、就業信息，積極引導勞動力轉移就業，增加貧困戶的經濟收入。
2.落實產業項目精細規劃。在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，第一書記帶領村級干部，按照先“差”后“好”、先難后易、先遠后近的原則，由所在鄉鎮、駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧對象，根據貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規劃和脫貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現狀相對應，做到了村村有規劃、戶戶有計劃，并發展壯大村級產業，以期實現貧困村如期全部脫。
3.夯實基層組織建設。第一書記和駐村工作組按照建設“五個好”村黨組織要求，重點幫助聯系村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質黨員隊伍建設、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項工作”，著力夯實基層基礎，增強了村黨組織的凝聚力、戰斗力。各幫扶部門黨組織通過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等活動，引導村級黨組織和廣大農村黨員干部積極開展創先爭優活動。協調幫助820個村選好配強村“兩委”班子;舉辦各級培訓班1060期，培訓各級干部群眾23100人次。
4.密切干部群眾聯系。各聯系單位和駐村干部把“雙聯”和干部駐村幫扶工作作為踐行“三嚴三實”要求的重要載體,把專題教育作為“雙聯”和干部駐村幫扶工作的有力保障,不斷強化群眾觀念,組織廣大聯村聯戶干部在深入基層、深入群眾中經受鍛煉、增長才干,讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富,讓干部和群眾在結對幫扶、共促發展中密切關系、雙向受益。全市干部職工和第一書記們深入農戶家中,奔赴田間地頭,感知百姓冷暖,共謀致富之策,收集村民反映民意11460條,化解矛盾糾紛9642起,幫辦各類實事28226件次,解決各類急難事1749件,開展義診15124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、書籍、化肥等折合資金2654.8萬元。各駐村干部在進村入戶開展幫扶中,接地氣、受教育、煉意志、提本領,真正使“雙聯”和干部駐村幫扶工作成為機關作風轉變的形象提升工程、教育培養干部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。
(三)完善督查考核機制。切實加強駐村幫扶下派干部的日常管理，市委、市政府將“雙聯”、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核。市委組織部、市直機關工委、市“雙聯”辦、市委農辦、市扶貧移民局等單位認真履行職責，結合重點工作推進，采取“查、看、問、核”等方式重點督查。同時，注重發揮第一書記和駐村工作組職責，強化日常督導、跟蹤問效。按照考核細則的要求，從“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”等方面對“第一書記”的管理和對駐村工作組及成員“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住、同勞動，與群眾認親戚、結對子，切實幫助貧困村理清發展思路、制定發展規劃，宣傳惠農政策，加強基層組織建設等，卓有成效地推動了當地產業發展，貧困戶年均收入明顯提高。
二、存在的主要問題。
2015年，我市駐村幫扶工作在全市單位(部門)和廣大干部群眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與省上的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節奏慢，進展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別單位和干部對村情戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規劃和方案針對性、實效性不強，發展定位還不夠準確，在產業跟蹤服務上，缺乏長效性、連貫性、持續性。三是協調配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發揮不明顯，溝通、協調等制度落實不夠有力，統籌協調不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的強大合力，聯村與聯戶不協調。
三、下一步工作打算。
下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環節，創新工作方法，理順各方關系，推動駐村幫扶工作提檔升級。
一是整合各方資源，切實增強工作合力。在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農村建設中面臨的各種難題。進一步明確派出部門是駐村工作組、第一書記管理服務的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在政治上、生活中主動關心愛護，幫助解決資金投入、物資幫扶、項目信息等問題。
二是強化教育培訓和幫帶指導，著力提升駐村干部解決實際問題的能力。加強對幫扶干部的任職培訓，采取組織觀看電教片、邀請農村干部授課、組織幫扶干部交流討論等方式，豐富幫扶干部農村工作技巧、涉農政策和法律法規等方面的知識，幫助他們了解基層情況、規律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩定、促發展的能力。建立幫帶制度，引導鄉鎮黨委選派農村工作經驗豐富、熟悉派駐村情況的包村干部，帶領幫扶干部開展工作，教授基層工作經驗。
三是健全工作制度，做好管理，突破重點難點，干好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經濟發展、和諧穩定等重點工作。
駐村干部自查自糾報告（專業20篇）篇十九
我叫xx，是xx縣xx鎮xx村xx屆大學生村官。轉眼間到xx村將近一年多時間了。在各級領導的悉心培養和指導幫忙下，我學到了許多的工作經驗和為人處事的方法，感覺自己又進步了，思想素質、黨員素質明顯提高。上半年以來，我協助村干部處理了許多日常事務，讓我受益良多，現將我上半年工作簡要匯報如下：
從糧食種植補貼、母豬繁殖補貼，到農村五保、低保、困難戶及留守兒童信息統計工作;幫村民去農村信用社銀行卡跑辦辦卡手續，到基層村民家中走訪了解村情戶情，并認真填寫調查表等很多細節工作。通過與村民的不斷溝通和交流，我們的關系越來越近了，村民們也對我越來越當自己人了，讓我感到很有成就感。
上半年來，我鎮屬于森林防火關鍵期，一向持續到5月份。作為其中的一員，我主要負責護林防火、雨季造林標語制作、工作實施方案撰寫以及材料上報工作的落實。這個過程中，讓我體會到了森林防火的重要性以及護林員們的不易，向他們表示致敬。
針對村里貼合年齡條件的村民，我們為其辦理仰賴保險。每一項的工作，每一次的活動，我都全心投入、認真對待。因為有村民才有村，有了村才會有村官，才會有我的存在，所以要實現自己的價值。
今年2月，我和同事一起參加了由xxx舉辦的“美麗中國村官先行”圖文征集大賽，通過投稿，網絡評選和專家評選，我憑借給村里修路的一組照片獲得了大賽的“三等獎”。這對我來說無疑是一次莫大的鼓勵，我認為只要用心工作，努力付出就必須有收獲。
四月份，我通過網上聯系，找了一個愛心車友會到村里去做慈善活動，重點走訪了一下我們村的幼兒園和老黨員家里面。感覺自己準備的夠充分了，但是零時卻出現了這樣那樣的疏漏和差錯。我們村的幼兒園一向是我最掛心的，但是看他們的意思也不必須能夠解決。
對于這次活動，我覺得彼此缺少的是溝通和交流，以及相互之間的不信任，更多的就應是我的反思。可能別人認為自己這么做是為了最大限度的給我們村爭取利益或者為我本人撈取什么好處。但是說實話，一切為了孩子，為了孩子的一切。因為他們是未來我們村的期望。
這半年的工作，讓我又成長了不少，我在思想上、學習上和工作上都取得了必須的進步，也轉變了主角，融入了基層。工作中，我深深認識到自己工作中還存在著各種的不足：一是處理實際問題的潛力有待于提高;二是工作思路不清晰、不夠靈活。
為此，在今后的工作中，我必須會注意多向有經驗的同事學習，運用多樣靈活的方法開展工作、解決問題。真正將理論與實踐有效結合起來，并認真總結經驗，加倍努力，克服不足，勤奮工作。生活中，有辛酸和痛苦，但更多的是收獲與充實。我必須繼續努力工作，更好的為村民服務，以自己的行動為村民謀福利。
駐村干部自查自糾報告（專業20篇）篇二十
根據《中共xx縣委黨的建設工作領導小組關于認真學習貫徹黨的十八大精神組建同步小康駐村工作組深化“幫縣、聯鄉、駐村”工作實施方案》要求，作為xx縣xx公司派往魚塘社區的掛職鍛煉，于3月在魚塘村進行駐村工作至今，將近半年的時間，讓我見識了鄉鎮工作的艱辛，體驗了農村工作的困難，感受了群眾的熱情和村組織的溫暖，讓我得到了人生的一次很有意義的學習。
在村支兩委領導的統一安排和部署下，通過與其他駐村干部溝通、協調，進行三步走：一是與所有村干部、組長開座談會，了解村里的基本情況;二是到各組村民家中進行走訪，了解群眾的呼聲、困難和聽取合理化建議;三是針對了解的.問題，反映的困難進行有針對性解決或協調，對極端窮困戶上報組織予以重點幫扶。作好計劃后，通過與組里同事協商決定立即實施。
魚塘村位于xx縣永和鎮所在地，距縣城22公里，304省道途經村委會住地，全村占地25平方公里，轄9個大組，27個村民小組，總戶數1217戶，總人4568人，耕地面積為5312畝，其中田2668畝，土2644畝，村黨總支下設9個支部，有黨員110名，全村設黨員服務點5個，經濟來源主要依靠傳統的糧、油、煙、太子參等產業，其中烤煙是全村最主要的支柱產業，全村烤煙面積約900畝。
一、集中走訪，知曉村情民意。
積極走村串戶，并深入了解村情民意，掌握村民生產生活中的困難，同時，認真對村民經濟情況進行摸底，按照條件好、困難、十分困難三個標準嚴格分類定級，梳理出困難群眾家庭，對十分困難群眾家庭進行重點幫扶。密切同村、組干部和村民的聯系，弄清目前急需解決的熱點、難點問題。即解決目前發展的矛盾糾紛。
二、真幫實駐、積極開展工作。
1、認真學習黨的十八大精神、黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農村建設的有關部署和要求，認真開展科學發展觀學習活動，反復學習國發2號文件的所有內容，不斷提高政策水平和綜合素質，為能指導新農村建設打下良好的基礎。
2、認真組織群眾學習上級的重要會議和有關文件精神，廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規，督促各項涉農法律法規、支農惠農政策的落實，讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。
3、深入開展普法教育，教育和引導農民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，并送發《應知應會》及相關法律知識手冊進村入組，讓村民依法表達訴求和維護自身的合法權益，教育群眾遵守《村規民約》。配合村干部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社會治安綜合治理責任制，構建農村治安防控體系，開展創建“平安村”、“和諧村”、活動，反對封建迷信和非法宗教活動，創造農村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。
5、爭取公司資源，為駐村工作解決力所能及的小困難。
鑒于駐村工作的具體困難，縣局分公司高度重視同步小康駐村工作，縣局分公司領導多次來現場檢查和關心駐村工作的開展情況，為當地的經濟發展貢獻一份力量。
分公司開展計生幫扶，發放烤煙專用肥料83包，206月16日，xx分公司對魚塘村村獨生子女戶、二女絕育戶(“兩戶”)以及其它計生貧困戶共83戶、計生困難家庭在校學生5名進行了幫扶。共計發放慰問物資及現在價值17000元。
三、下部工作打算。
一是要加強學習。要把學習貫穿于整個工作過程的始終。多向農村工作經驗豐富的干部學、多向地地道道的農民學、多向實踐學，把系統學習黨的理論知識與農村實際緊密相結合起來，不斷提高自己理論修養和實際工作水平。
二是要學會溝通。學會與老百姓打交道，不僅可以增加與群眾的感情更能推動工作的順利有效開展，了解群眾所思所想所需，清晰為民致富的發展思路、點子。
三是要多干實事，細心觀察。農村是最基層的組織，基層干部所做的也是最具體、最細致、最繁瑣的工作。
以上是我2017年駐村工作小結，在這幾個月的駐村工作以來用自己的親和力與魚塘村民一起共事，堅持把改善人民的民生、服務而發揮黨組織派遣員的作用，但是由于自身能力有限及經驗不足，在處理一些復雜問題時有考慮不周，駐村工作中也存在一些偏差和錯漏，但我相信只要能充分自我認知、不斷學習、總結，一定能夠做好后期的駐村幫扶工作。