“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價(jià)報(bào)告篇一
近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展和金融科技的不斷創(chuàng)新,銀行業(yè)也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。然而,在這個(gè)充滿機(jī)遇的時(shí)代,我們也不可避免地遇到了一些違規(guī)操作銀行的案例。其中的教訓(xùn)和體會,對于銀行業(yè)的發(fā)展和規(guī)范具有重要意義。
第二段:分析案例
這些違規(guī)操作銀行的案例可以分為兩類:一類是內(nèi)部違規(guī),如工作人員違反內(nèi)部規(guī)章制度擅自操作帳戶、私自竊取客戶信息等;另一類是外部違規(guī),如騙取客戶資金、利用虛假交易進(jìn)行洗錢等。這些違規(guī)行為的背后,都與銀行監(jiān)管不到位、內(nèi)控缺失等問題有關(guān)。同時(shí),一些行內(nèi)人員道德觀念淡薄,法律風(fēng)險(xiǎn)意識不強(qiáng),也是導(dǎo)致違規(guī)操作銀行的主要原因。
第三段:案例的啟示與教訓(xùn)
從這些違規(guī)操作銀行的案例中,我們可以得到許多啟示與教訓(xùn)。首先,銀行業(yè)必須加強(qiáng)監(jiān)管,建立更加完善的監(jiān)管制度和內(nèi)控措施,確保各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)。其次,銀行業(yè)要加強(qiáng)職業(yè)道德教育和法律法規(guī)培訓(xùn),提高從業(yè)人員的道德觀念和法律風(fēng)險(xiǎn)意識。再次,要注重信息安全和客戶隱私保護(hù),建立更加健全的信息安全管理機(jī)制和客戶資料保護(hù)體系。最后,加強(qiáng)對外商業(yè)關(guān)系的審查與管控,嚴(yán)謹(jǐn)肅穆地排查和發(fā)現(xiàn)一切可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
第四段:對當(dāng)前銀行業(yè)的建議
鑒于現(xiàn)實(shí)情況,為了避免類似的違規(guī)操作銀行案例再次發(fā)生,有幾點(diǎn)建議。首先,銀行業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與監(jiān)管部門的合作與溝通,相互配合、相互監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決監(jiān)管漏洞。其次,銀行業(yè)應(yīng)加強(qiáng)IT技術(shù)的投入和應(yīng)用,提升業(yè)務(wù)的安全性和可靠性。再次,銀行業(yè)應(yīng)加強(qiáng)從業(yè)人員的素質(zhì)培養(yǎng),提高員工的職業(yè)道德和責(zé)任感。最后,相關(guān)的法律法規(guī)也應(yīng)進(jìn)一步完善,加大對違規(guī)行為的打擊和懲處力度,從根本上維護(hù)銀行業(yè)的健康發(fā)展。
第五段:總結(jié)
眾所周知,銀行作為金融體系發(fā)展的核心,其行為規(guī)范、制度均直接關(guān)系到社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。再現(xiàn)違規(guī)操作銀行的案例,無疑給銀行業(yè)帶來了一定的不良影響,也讓社會公眾對銀行業(yè)的誠信產(chǎn)生了疑問。因此,銀行業(yè)應(yīng)引以為戒,吸取教訓(xùn),加強(qiáng)規(guī)范自律,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,保障金融體系的安全穩(wěn)定。只有這樣,銀行業(yè)才能充分發(fā)揮其積極作用,助推社會經(jīng)濟(jì)的繁榮和進(jìn)步。
思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價(jià)報(bào)告篇二
首先,我部召開了全體員的專項(xiàng)會議,聯(lián)社對部分員工通過省聯(lián)社的視頻會議學(xué)習(xí)專家的評論和案例分析,以及合規(guī)經(jīng)營的有關(guān)知識有了一次全面而又認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)會,尤其是對"合規(guī)手冊"進(jìn)行了全面的了解和掌握。為此我還認(rèn)真地做了學(xué)習(xí)記錄,使得我和同事們對合規(guī)經(jīng)營有了更加深刻的認(rèn)識。
其次,通過學(xué)習(xí),糾正了我以往"重經(jīng)營,輕管理"的錯(cuò)誤認(rèn)識。與同事們達(dá)成一種共識,即:微小的違規(guī)行為會積累成嚴(yán)重的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)會使我社經(jīng)營遭受重創(chuàng)。而加強(qiáng)合規(guī)管理可以減少違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)或因違規(guī)而補(bǔ)處罰的損失,還可以保護(hù)員工少犯錯(cuò)誤,激勵(lì)員工奉獻(xiàn)價(jià)值。
二、及時(shí)整改,更新服務(wù)
"合規(guī)人人有責(zé)"、"合規(guī)從我做起"、"合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值"和"合規(guī)促進(jìn)發(fā)展"的理念。我作為一名會計(jì)主管,應(yīng)當(dāng)自覺遵守合規(guī)經(jīng)營,規(guī)范操作,并對我部進(jìn)行了自查、自糾,尤其是今年依據(jù)銀行結(jié)算帳戶管理有關(guān)規(guī)定和蕪湖市人民銀行結(jié)算帳戶年檢工作方案,結(jié)合我部實(shí)際情況對所有帳戶進(jìn)行了全面清理和整改。目前這項(xiàng)工作量大而又煩瑣,因我部開立企、事業(yè)單位的帳戶,現(xiàn)有一百三十多戶。首先,將不合規(guī)的帳戶進(jìn)行了全面清理,部分帳戶進(jìn)行了銷戶處理。對通知不到的帳戶,進(jìn)行久懸處理。由于農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)合規(guī)建設(shè)起步較晚,目前仍然是被動合規(guī),而不是主動合規(guī),所以我們更要堅(jiān)持合規(guī)辦理每一筆業(yè)務(wù),邊學(xué)習(xí),邊整改。
通過學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到要更新服務(wù)意識。沒有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就沒有銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。加強(qiáng)市場營銷是目前提高我部核心競爭能力的"當(dāng)務(wù)之急。我們的經(jīng)營服務(wù)意識與以前相比已有了很大程度的轉(zhuǎn)變,但缺乏更深層次的挖掘。在當(dāng)前市場競爭越來越激烈的環(huán)境下,以全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶才能在競爭中立于不敗之地。
三、合規(guī)經(jīng)營,初見成效
通過正確認(rèn)識和整改后,這段時(shí)間我們單位的合規(guī)工作取得了一些可喜的成績。首先,合規(guī)經(jīng)營最大限度地減少了員工在業(yè)務(wù)操作中易犯的工作錯(cuò)誤,保護(hù)了員工工作的積極性。自從合規(guī)要求以來,柜面業(yè)務(wù)差錯(cuò)率下降了。由于工作疏忽而易犯的毛病,在員工互相監(jiān)督下,得到了明顯的改善。盡管在執(zhí)行合規(guī)管理的時(shí)候遇到個(gè)別客戶不理解,但通過解釋最終都得到了客戶的認(rèn)可。作為一名員工,特別是作為一名會計(jì)主管,更要有風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)意識和風(fēng)險(xiǎn)管理技能,及時(shí)消除基礎(chǔ)管理工作存在的隱患,增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力,提升了在客戶中的信譽(yù)和社會地位。
以上三點(diǎn)是我對合規(guī)學(xué)習(xí)的一點(diǎn)點(diǎn)淺薄認(rèn)識,不足之處歡迎批評指正。
補(bǔ)充銀行合規(guī)心得體會:
“合規(guī)”是指使商業(yè)銀行的所有活動與所適用的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則相一致。合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求,也是防范金融案件的基本前提,是每一個(gè)員工必須履行的職責(zé),同時(shí)也是保障自己切身利益的有力武器。合規(guī)涉及銀行各條線、各部門,覆蓋銀行業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié),滲透到銀行每一個(gè)員工。合規(guī)作為一項(xiàng)核心的風(fēng)險(xiǎn)管理活動,越來越受到銀行業(yè)的重視。
為此,總行為增強(qiáng)我行員工的案件防控責(zé)任意識和合規(guī)守法意識,在全行范圍內(nèi)組織開展了“七個(gè)一”合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)意識的宣傳教育活動,這項(xiàng)活動在支行也受到了極大的重視。圍繞“重操守,將合規(guī),促案防”這個(gè)主題,在行長的牽頭領(lǐng)導(dǎo)下,我們支行也展開了積極地學(xué)習(xí)和討論,從中我受到了很多啟發(fā)和收獲。
思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價(jià)報(bào)告篇三
最近,銀行違規(guī)辦卡事件屢見不鮮,引起了社會各界的廣泛關(guān)注。這些違規(guī)行為不僅侵害了客戶的利益,也損害了整個(gè)金融行業(yè)的聲譽(yù)。作為金融從業(yè)者,我們應(yīng)該認(rèn)真反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)監(jiān)管,防止類似事件再次發(fā)生。
第二段:違規(guī)現(xiàn)象的分析
銀行違規(guī)辦卡是什么?簡單來說,就是銀行員工以各種方式虛構(gòu)客戶信息,或者將客戶信息泄露給其他銀行員工,用來辦理信用卡、貸款等業(yè)務(wù),從而獲得獎勵(lì)和提成。此類違規(guī)行為危害巨大,不僅導(dǎo)致客戶的經(jīng)濟(jì)損失,還容易引起社會不良情緒。事實(shí)上,這些行為的背后往往存在銀行內(nèi)部的制度漏洞和管理失誤,嚴(yán)重?cái)_亂了金融市場的秩序。
第三段:影響和風(fēng)險(xiǎn)的思考
從客戶角度來看,銀行違規(guī)辦卡會導(dǎo)致身份信息泄露,造成個(gè)人信用評價(jià)的負(fù)面影響,甚至因此導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失。從銀行角度來看,違規(guī)辦卡不僅會損害銀行聲譽(yù),影響業(yè)務(wù)發(fā)展,還有可能擾亂行業(yè)秩序,甚至觸犯法律,受到政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)的處罰。因此,銀行必須在服務(wù)宗旨、制度建設(shè)、內(nèi)部管理等方面多作努力,降低違規(guī)行為的風(fēng)險(xiǎn)。
第四段:預(yù)防和治理的途徑
針對銀行違規(guī)辦卡問題,我們應(yīng)該采取預(yù)防和治理相結(jié)合的方案。首先,要加大制度建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)管力度,優(yōu)化考核機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)管理規(guī)定,加強(qiáng)對違規(guī)行為的懲戒措施,以及把員工的績效考核由簡單的辦卡、存款、貸款指標(biāo),轉(zhuǎn)向服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量等更宏觀的方面。此外,客戶個(gè)人信息安全是一個(gè)重要的問題,銀行要扎實(shí)推進(jìn)個(gè)人信息保護(hù)制度和技術(shù)防范措施,提高客戶數(shù)據(jù)安全保密能力和技術(shù)水平。最后,要加強(qiáng)金融市場監(jiān)管,建立銀行行業(yè)良好運(yùn)營機(jī)制。
第五段:結(jié)語
從銀行的違規(guī)行為中,我們應(yīng)該領(lǐng)悟到,制度設(shè)計(jì)、人員管理、制度與管理配套應(yīng)用、制度與管理的整體性、制度執(zhí)行是重要的環(huán)節(jié)。因此,在我們親身體驗(yàn)并親身管理過官僚機(jī)構(gòu)的時(shí)候,我們都應(yīng)該強(qiáng)化規(guī)范意識,嚴(yán)謹(jǐn)紀(jì)律,從管理制度的視角,強(qiáng)化管理規(guī)范、強(qiáng)化語文能力、強(qiáng)化法律知識,才能在銀行系統(tǒng)的管理和服務(wù)中發(fā)揮更大的益處和影響。銀行作為整個(gè)金融系統(tǒng)的重要組成,責(zé)任重大,希望銀行從業(yè)者能夠引以為戒,不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)和管理能力,為金融行業(yè)的健康和發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價(jià)報(bào)告篇四
商業(yè)銀行作為人力資源密集型行業(yè),員工培訓(xùn)工作是企業(yè)競爭力提升的一個(gè)重要方面。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于關(guān)于銀行違規(guī)案例培訓(xùn)心得體會吧。
近日以來,通過對我行員工違規(guī)案例的深入學(xué)習(xí)和剖析,觸發(fā)內(nèi)心感慨萬千。
翻開一頁頁沉重的案例,其中主人公都曾經(jīng)擁有一段光鮮的職場經(jīng)歷:他們中有的學(xué)校畢業(yè)后在眾多求職者中幸運(yùn)而順利的進(jìn)入銀行,成為許多學(xué)子羨慕的銀行職員;他們中有的作為優(yōu)秀人才被引入銀行,成為銀行的業(yè)務(wù)精英;他們中有的從部隊(duì)光榮轉(zhuǎn)業(yè)后,因?yàn)檎芜^硬、管理能力強(qiáng)而走上銀行領(lǐng)導(dǎo)崗位……,這樣的例子不勝枚舉。這些人,本該繼續(xù)在人們羨慕和贊美的目光中英姿颯爽地一路馳騁,本該一步步朝著康莊大道繼續(xù)前行,然而,他們的光榮、他們的前途、他們的事業(yè)乃至他和他們家人的幸福生活都因?yàn)槟且粫r(shí)的意念而戛然而止,灰飛煙滅。
作為一名銀行工作人員,要面對“日理斗金”的狀況而坐懷不亂,要面對“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚,“念念有如臨敵日,心心常似過橋時(shí)”,這就要正確處理好工作責(zé)任與個(gè)人名利的關(guān)系:所謂“人為財(cái)死,鳥為食亡”,名利對于很多人來說無疑是極具誘惑力的東西,然而,試想馬失前蹄、鋌而走險(xiǎn)換取的名利又怎能長久?不顧良心和道德的約束得到的一時(shí)揮霍無度又怎能讓自己和家人安心?只有樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,正確處理好個(gè)人得與失的關(guān)系,方能在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中為內(nèi)心留一片清涼平靜的綠地,永遠(yuǎn)常青。
有心懷覬覦者,追名逐利,盲目攀比,經(jīng)過一番欲無度,終得身陷囹圄中;
有矢志不渝者,不計(jì)得失,忘我工作,經(jīng)過一番寒徹骨,終得梅花撲鼻香!
以上兩種人生,該得誰,該棄誰,不言而喻,作為一名銀行工作人員,選擇了不同的態(tài)度和價(jià)值觀,其人生就會呈現(xiàn)出不同的人生色彩。人生就是這樣,急功近利者——多敗,寧靜致遠(yuǎn)者——多成,如此而已!
通過我行組織的《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法案件責(zé)任追究暫行辦法》的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到我行的規(guī)章制度辦法不僅僅是工作的規(guī)范,更是涵蓋了生活作風(fēng)的方方面面。通過辦法的學(xué)習(xí),讓我們體會到了合規(guī)文化建設(shè)的重要性,體現(xiàn)了一個(gè)新興農(nóng)村商業(yè)銀行在內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)防范上面所注重的程度與防范能力。
一、加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高合規(guī)意識
作為贛榆農(nóng)商行的一員,點(diǎn)滴小事往往是最能夠反映對相關(guān)制度辦法的理解程度。在思想上要高度重視本次學(xué)習(xí)的內(nèi)容,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,積極參加上級行組織的各類集中培訓(xùn);在工作上要對自己的工作,盡力做到讓同事與領(lǐng)導(dǎo)滿意,以合規(guī)、合法為基礎(chǔ);生活上堅(jiān)持做到廉潔自律,以身作則。
二、結(jié)合工作實(shí)際,領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容
我行把提高資產(chǎn)質(zhì)量和防范案件作均為重要工作之一,這也是規(guī)范辦法中對業(yè)務(wù)上所要求的,進(jìn)一步加大力度,加快步伐,采取有效措施,建立長效機(jī)制,將降低不良資產(chǎn)和防范案件“攻堅(jiān)戰(zhàn)”向縱深推進(jìn)。在對存量不良貸款全力壓縮的同時(shí),加強(qiáng)對存量正常貸款和增量貸款的預(yù)警和基礎(chǔ)管理工作,從貸前、貸中、貸后三個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格履行信貸監(jiān)管的職責(zé),保證信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行。同時(shí),按照制度化、規(guī)范化、精細(xì)化的要求,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和內(nèi)控建設(shè),為全面提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三、廉潔自律,嚴(yán)格要求自己
此次的辦法學(xué)習(xí)是對現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)的案例的歸納與總結(jié),對進(jìn)一步加強(qiáng)工作要求與規(guī)范行為、嚴(yán)格監(jiān)督管理起到了重要作用。作為贛榆農(nóng)商行員工,要時(shí)刻以辦法為行為規(guī)范,保持清醒頭腦,遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣,免受各種誘惑,嚴(yán)格按照辦法上的規(guī)章制度來要求自己。
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步提高自我防范能力我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí),對規(guī)章制度理解不夠全面,只抱著努力做好工作、遵守紀(jì)律的想法,而忽視了對規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),日久會產(chǎn)生一些自由散漫的思想,導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)的情況發(fā)生,甚至是違法的案件發(fā)生。通過這次活動的開展,使我深刻認(rèn)識到,不學(xué)習(xí)法律法規(guī)的有關(guān)條文,不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,也不可能成為一名合格的贛榆農(nóng)商行員工。因此,掌握法律法規(guī)基本知識,學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。
通過這次活動的學(xué)習(xí),聯(lián)系全行實(shí)際,我感到當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)約束機(jī)制,嚴(yán)格業(yè)務(wù)操作管理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督,禁止崗位職責(zé)混淆、業(yè)務(wù)運(yùn)作交叉,嚴(yán)格按照規(guī)章制度規(guī)定的各項(xiàng)要求,提高員工的自我防范能力,從源頭上杜絕各類案件的發(fā)生。
由總行編輯并下發(fā)全行員工學(xué)習(xí)的《中國建設(shè)銀行警示教育案例》,收集了近幾年來全行發(fā)生的30個(gè)重大典型案例,通過講述分析具體的事例,詳盡地描寫了案件的經(jīng)過,深刻地剖析了案件的成因,同時(shí)也揭示出那些曾經(jīng)同我們一起并肩工作的同志是怎樣走上犯罪道路的。我覺得這本書印發(fā)得非常及時(shí),有很強(qiáng)的真實(shí)性,警示性和可讀性,對我們?nèi)袉T工有很強(qiáng)的警示作用。
《走錯(cuò)一步入深淵》這篇文章給我留下了深刻的印象。山西省長治市郊區(qū)支行曾是長治市分行多年的盈利大戶和先進(jìn)單位,也是長治市分行會計(jì)工作中最早達(dá)總行一級標(biāo)準(zhǔn)的基層行。然而,就在這耀眼的光環(huán)下,原行長李偉伙同金融掮客們,通過偽造客戶印章等非法手段,從20xx年7月至9月,非法盜取客戶存款3000萬元,用于投資辦廠和支付引資高額利息,給建設(shè)銀行造成重大資金風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)損害。
反思這一案件,原因是多方面的。既有內(nèi)部原因,又有外部原因;既有主觀原因,又有客觀原因;既有對基層領(lǐng)導(dǎo)人監(jiān)管不力的問題,又有業(yè)務(wù)管理工作基礎(chǔ)薄弱的問題。從當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況看,長期以來,長治市郊區(qū)支行形成的“一把手”負(fù)責(zé)制,使“一把手”的權(quán)力過于集中。班子成員之間盲目順從,只講團(tuán)結(jié),不講原則,互相監(jiān)督難以形成。有的員工懾于權(quán)威,出于對自身發(fā)展和利益的考慮,對領(lǐng)導(dǎo)只有服從,談不上監(jiān)督。在此案中還有精通會計(jì)業(yè)務(wù)的副科長作幫手,能夠巧妙地避開各種檢查,因而實(shí)施的常規(guī)檢查很難發(fā)現(xiàn)。這樣一來對李偉失去了有效的監(jiān)督,使其一步步走向了犯罪的深淵。
“十案十違章”。有章不循,違章操作,是發(fā)生案件的最主要原因。從案件中暴露出的問題看,長治市效區(qū)支行規(guī)章制度形同虛設(shè)。內(nèi)控管理比較混亂,相互制約關(guān)系被破壞,導(dǎo)致在業(yè)務(wù)操作過程中有章不循,違章操作的問題嚴(yán)重.由于該行帳戶管理制度執(zhí)行不嚴(yán),印章和操作員密碼管理不善,重要空白憑證管理混亂,支付結(jié)算制度落實(shí)不到位,致使李偉參與詐騙,挪用銀行資金得逞。
案發(fā)后,司法機(jī)關(guān)抓捕涉案人員12人,建行共處理人員17人。這么多人無一人及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)舉報(bào)。這說明有相當(dāng)一部分員工責(zé)任意識,風(fēng)險(xiǎn)防范意識,法律意識淡薄,缺乏自我保護(hù)意識,簡單聽信,盲目服從,互不設(shè)防,不能嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,在客觀上為犯罪分子提供了機(jī)會。對李偉的犯罪行為缺乏應(yīng)有的警惕,使李偉作案有機(jī)可乘。
由此案我想到了發(fā)生在我們身邊的閆立兵案件,同此案有諸多的相似之處:一是監(jiān)督檢查不到位,對違章操作問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn);二是有章不循,違章操作,使犯罪分子有機(jī)可乘;三是員工防范意識差,對領(lǐng)導(dǎo)盲目服從,喪失原則。
這一系列案件,不但給建行造成了重大資金風(fēng)險(xiǎn)和損失,損害了建行形象,而且對每一個(gè)涉案人員及家庭造成的傷害也是慘痛的。李偉在他人生的十字路口選錯(cuò)了方向,一步走錯(cuò)步入深淵。作為一名普通人,我們沒有比爾.蓋茨的偉大智慧,我們成就不了驚天偉業(yè),但是踏踏實(shí)實(shí)做好自已的本職工作,用自己的勤勞和汗水為自己,為國家,為社會創(chuàng)造價(jià)值也是一種幸福,因?yàn)槲覀儫o愧于良心,無愧于這份工作,我們擁有自由,擁有做人的尊嚴(yán).不論創(chuàng)造價(jià)值大小,只要是通過合法正當(dāng)途徑,就會獲得大至國家給予的尊嚴(yán),小至個(gè)人給予的尊嚴(yán)。
一、通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識,增強(qiáng)了遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來,我國銀行業(yè)在運(yùn)行過程中,由于體制交替、機(jī)制的不健全,客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。尤其在當(dāng)前防范面臨嚴(yán)峻形勢的情況下,由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí),對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,理解不夠全面與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué),在這種思想支配下,久而久之,就會萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生,甚至走上犯罪的道路。 通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,使我深刻地認(rèn)識到,不熟悉規(guī)章制度對各崗位的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識不強(qiáng),違規(guī)操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。
二、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法,并力求在理解和用運(yùn)上下功夫。法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就,一時(shí)半會就可學(xué)成或?qū)W好記牢的,關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累,要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí),并自覺做一名遵紀(jì)守法,遵章守紀(jì)的合格員工。學(xué)習(xí)法律法規(guī),我認(rèn)為沒有捷徑可走,要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識,確有難度,而且作為上班的員工,也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性,同樣對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān),一刻也不能離開,我們就要重點(diǎn)地去學(xué),下功夫去理解和記憶,以便在工作中草藥能夠熟練地用運(yùn)。
三、通過學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提高自我防范能力。當(dāng)前,金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快,同時(shí)個(gè)別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,進(jìn)行金融科技犯罪。因此,通過近一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí),聯(lián)系全行實(shí)際,我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對基層一線操作人員的選用和教育,切實(shí)把那些政治思想上靠得住的員工放到計(jì)算機(jī)操作崗位上;要強(qiáng)化制約,嚴(yán)格計(jì)算機(jī)密碼管理,在級別管理技術(shù)上,對不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制,修改文件和數(shù)據(jù)要自動進(jìn)行登錄備查;要禁止崗位職責(zé)混淆,業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉,柜員離崗必須實(shí)行簽到制度,從源頭上杜絕作案機(jī)會;要加強(qiáng)事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計(jì)憑證的真實(shí)性,賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性,檢測軟件的正確性。 通過這次學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步提高了對各崗位違規(guī)行為的認(rèn)識,也加強(qiáng)了認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的認(rèn)識,并時(shí)刻告誡自己要嚴(yán)格遵守。同時(shí),我還認(rèn)識到,加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,是金融銀行業(yè)健康快速發(fā)展的保證,也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的前提。
思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價(jià)報(bào)告篇五
近日,銀行違規(guī)辦卡案例在社會引起極大關(guān)注。假卡、重卡、透支等種種亂象,讓我們不禁為此感到擔(dān)憂。這個(gè)時(shí)候,我們不得不思考這樣一些問題:銀行已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,政府和社會對其有更高的期望,對于銀行違規(guī)辦卡問題應(yīng)該如何進(jìn)行有效管控?在銀行工作多年的我,深知銀行違規(guī)辦卡的種種問題,下面,我將結(jié)合案例,從多角度探討該事件給我們帶來的啟示與思考。
一、背景與事件經(jīng)過
銀行是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。但是,近日,銀行違規(guī)辦卡問題頻現(xiàn),造成了極大的社會反響。銀行違規(guī)辦卡主要包括兩個(gè)方面:其一是銀行工作人員非法辦理信用卡或貸款卡,或者超出授權(quán)額度為客戶提供貸款服務(wù),其二是銀行為了實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo),聚焦客戶開卡,從而采取了一系列不正當(dāng)?shù)氖侄危缣摌?gòu)客戶資料、強(qiáng)制交付銀行卡,影響了銀行形象和客戶利益保障。這其中最為典型的案例莫過于某銀行虛開信用卡事件。該銀行通過虛構(gòu)客戶資料,在不知情的情況下為客戶開卡,最后導(dǎo)致涉案金額高達(dá)數(shù)億元。事件過后,該銀行迅速出臺了一系列針對信用卡管理的引導(dǎo)性文件,但這些并不能從根本上解決問題。
二、問題成因
銀行違規(guī)辦卡是由多重因素影響所致,我們可以從以下幾個(gè)層面來思考問題:一是機(jī)構(gòu)層面,銀行為了提升業(yè)績,采取了一些不正當(dāng)?shù)氖侄蝸頂U(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,高壓促銷的風(fēng)氣在銀行系統(tǒng)內(nèi)廣泛流傳;二是制度層面,銀行制度約束不夠,內(nèi)部控制缺陷明顯,很多事實(shí)上已經(jīng)被禁止的行為仍然存在;三是個(gè)人層面,由于銀行工作人員素質(zhì)不高、職業(yè)操守缺失、利益訴求強(qiáng)烈等原因,導(dǎo)致了違規(guī)行為的發(fā)生。
三、應(yīng)對措施
對于銀行違規(guī)辦卡問題的解決,需要全面梳理業(yè)務(wù)流程,確保銀行各環(huán)節(jié)的規(guī)范化和規(guī)范化。一方面,盡早發(fā)現(xiàn)銀行個(gè)別工作人員在開卡過程中存在違規(guī)行為,舉一反三地對銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行管控;另一方面,加強(qiáng)銀行員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)操守培訓(xùn),使銀行工作人員樹立誠信意識和服務(wù)意識,從而確保銀行服務(wù)的質(zhì)量和安全性。另外,銀行監(jiān)管也要加強(qiáng)對銀行內(nèi)部控制和信用管理的監(jiān)督,建立起主動預(yù)防、有效監(jiān)督的體系。
四、啟示與思考
銀行違規(guī)辦卡事件引發(fā)了我們對現(xiàn)代金融體系的三重思考:一是需求量居高不下,銀行為了激發(fā)客戶、搶占市場就必須發(fā)揮市場機(jī)制的作用;二是市場監(jiān)管不到位,監(jiān)管機(jī)構(gòu)必須加強(qiáng)監(jiān)管能力,加強(qiáng)執(zhí)法力度,建立執(zhí)法制度和監(jiān)管體系;三是銀行需要加大信息化建設(shè)力度,依靠技術(shù)手段提供更加豐富優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而打破傳統(tǒng)的監(jiān)管和服務(wù)模式,提升服務(wù)質(zhì)量和安全性,滿足更多消費(fèi)者的需求。
五、總結(jié)
銀行違規(guī)辦卡是金融行業(yè)面臨的重大挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。對于銀行來說,不斷完善內(nèi)部控制、加強(qiáng)員工職業(yè)操守,落實(shí)從業(yè)人員的責(zé)任與義務(wù)等不能缺少。監(jiān)管機(jī)構(gòu)也必須加強(qiáng)監(jiān)管功效,針對銀行開卡、授權(quán)等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,建立相應(yīng)的監(jiān)管和規(guī)范體系,形成協(xié)同共治的工作氛圍,確保市場的平穩(wěn)運(yùn)作,為社會創(chuàng)建一個(gè)健康、有序和穩(wěn)定的金融市場。只有這樣,才能將銀行的穩(wěn)健性與科技化相結(jié)合,走向全新的發(fā)展階段。