一個(gè)好的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出，同時(shí)體現(xiàn)出自己與職位要求的匹配度。個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)關(guān)于自己教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和能力特點(diǎn)的重要文件。一個(gè)好的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以讓雇主更好地了解你的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷需要突出自己的教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和自我評(píng)價(jià)。為了寫一份較為完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷，首先要對(duì)自己的教育和工作經(jīng)歷進(jìn)行全面梳理和總結(jié)。個(gè)人簡(jiǎn)歷需要根據(jù)不同的求職目標(biāo)進(jìn)行個(gè)性化的調(diào)整和優(yōu)化。以下是小編為大家收集的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，希望能給大家提供一些參考。
財(cái)務(wù)分析管理簡(jiǎn)歷（專業(yè)20篇）篇一
性別：女。
出生日期：1977年4月
民族：漢族。
身高：164。
婚姻狀況：
工作經(jīng)驗(yàn)：11年以上。
畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院。
專業(yè)：會(huì)計(jì)電算化。
學(xué)歷：大專。
能力特長(zhǎng)：善于溝通,具有親和力、影響力。
自我評(píng)價(jià)。
1.熟練臺(tái)灣鼎新erp、用友u8、金蝶等管理軟件。
2.熟習(xí)工商業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部控制制度。
3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
4.本人善長(zhǎng)管理方面的工作，并且具有一定的心態(tài)素質(zhì)和素養(yǎng)。
5.熟悉關(guān)務(wù)、進(jìn)出口、免抵退等工作流程。
求職意向。
目前狀態(tài)：目前正在找工作。
希望行業(yè)1：不限。
希望行業(yè)2：房產(chǎn)/建筑/物業(yè)/裝飾。
期望職位：財(cái)務(wù)分析經(jīng)理/專員會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)主管/總賬主管。
工作類型：全職。
期望薪水：4000rmb以上。
其他要求：1.要求有社保.2.財(cái)務(wù)后期教育培訓(xùn).
工作地區(qū)：xx市區(qū)。
教育經(jīng)歷。
9月-7月畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院。
專業(yè)：會(huì)計(jì)電算化。
學(xué)歷：大專。
在校情況描述：
其他培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)課程：《執(zhí)行力突破訓(xùn)練》《重塑企業(yè)核心骨干訓(xùn)練》。
詳細(xì)描述：在深圳內(nèi)在陽(yáng)光企業(yè)管理咨詢有限公司工作期間也學(xué)到了一些管理知識(shí)：1.8月份學(xué)習(xí)了兩天兩夜的.《鉆石團(tuán)隊(duì)與卓越領(lǐng)袖》的執(zhí)行力突破訓(xùn)練，在此學(xué)習(xí)到了三個(gè)基石十五大要素，特別是第一個(gè)基石的五種心態(tài)：正面反思、100%負(fù)責(zé)任、有效溝通、共贏、愛心。第二就是高績(jī)效的根本：優(yōu)勢(shì)與協(xié)作。第三凝聚力：同心同力。2.11月份學(xué)習(xí)了重塑企業(yè)核心骨干：認(rèn)識(shí)到自己該如何控制克服自己的短板，并且讓自己突破。更知道了付出的真正含意，讓自己更加自信，努力的工作.
外語(yǔ)及技能證書。
外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)。
熟練程度：一般。
相關(guān)證書：
工作經(jīng)驗(yàn)。
10月-3月單位名稱：隆電國(guó)際股份有限公司。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/it/通信/電子。
擔(dān)任職務(wù)：財(cái)務(wù)副理。
附：
教育背景以及工作經(jīng)驗(yàn)。
有內(nèi)涵的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先在個(gè)人的能力以及求職條件上信息充足，能夠體現(xiàn)個(gè)人基本能力信息，以及求職的條件，就在個(gè)人簡(jiǎn)歷的教育背景以及工作經(jīng)驗(yàn)上。在教育背景上可以顯示出一個(gè)人的學(xué)歷以及專業(yè)，而工作經(jīng)驗(yàn)則是目前用人單位普遍要求。因此，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上教育背景深厚，且工作經(jīng)驗(yàn)豐富，那么其求職的成功率也非常高。
財(cái)務(wù)分析管理簡(jiǎn)歷（專業(yè)20篇）篇二
本人熱愛生活，性格隨和，樂觀向上，樂于進(jìn)取，積極勤奮，有團(tuán)隊(duì)精神，擁有充實(shí)的`專業(yè)知識(shí)，也有獨(dú)立的思維能力，工作態(tài)度認(rèn)真，積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。曾獲國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，三好學(xué)生等榮譽(yù)稱號(hào)，已通過了助理會(huì)計(jì)師和英語(yǔ)六級(jí)。
財(cái)務(wù)分析管理簡(jiǎn)歷（專業(yè)20篇）篇三
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1990年12月13日。
婚姻狀況：未婚。
身高：158cm。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
戶籍：湖北。
現(xiàn)所在地：湖北。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗，待人真切。對(duì)于所做的事，定會(huì)完全做好。
技能專長(zhǎng)。
寫作。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
目標(biāo)地點(diǎn)：襄州區(qū)。
期望行業(yè)：金融業(yè)(投資/保險(xiǎn)/證券/銀行/基金)。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
期望月薪：3000—3500。
工作經(jīng)歷。
203月—年10月：
xxxx商貿(mào)有限公司|貿(mào)易/進(jìn)出口|私營(yíng)企業(yè)|外貿(mào)代表。
與國(guó)外客戶談判，解決客戶的價(jià)格，原材料等問題。
在國(guó)內(nèi)尋找合適的供應(yīng)商。
教育經(jīng)歷。
7月—2013年7月湖北大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
財(cái)務(wù)分析管理簡(jiǎn)歷（專業(yè)20篇）篇四
電子郵件：手機(jī)：
通信地址：廣東中山。
教育經(jīng)歷：
/09—/06：楊浦實(shí)驗(yàn)學(xué)校。
2005/09—/06：復(fù)旦實(shí)驗(yàn)中學(xué)。
2008/09--至今：上海大學(xué)（本科）財(cái)務(wù)管理專業(yè)。
個(gè)人榮譽(yù)：
大學(xué)：上海大學(xué)學(xué)生會(huì)宣傳部記者團(tuán)成員。
上海世博會(huì)志愿者優(yōu)秀小組成員。
上海世博會(huì)優(yōu)秀志愿者發(fā)表于上海共青團(tuán)網(wǎng)。
社會(huì)經(jīng)歷:。
/07—2009/08在世博集團(tuán)上海現(xiàn)代國(guó)際展覽有限公司進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。
第十七屆上海國(guó)際xxx展覽會(huì)外賓接待。
2009/10在永樂家電中心擔(dān)任促銷專員。
/01—2010/02在上海杉沃國(guó)際貿(mào)易有限公司擔(dān)任文秘工作。
2010/06—2010/07參與2010上海世博會(huì)志愿者工作。
2010/08—2010/12在上海滿記甜品進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。
2010/12小學(xué)家教。
自我評(píng)價(jià)：
我是一個(gè)吃苦耐勞，對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人，堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光.結(jié)合專業(yè)知識(shí)，發(fā)揮專業(yè)技能，愿從事與該專業(yè)相關(guān)的一切工作，也期望嘗試其他有挑戰(zhàn)性行業(yè)工作。即將走上工作崗位的`我，一個(gè)小小的應(yīng)屆畢業(yè)生！誠(chéng)心希望人才單位能夠給予機(jī)會(huì)。
找個(gè)工作，能學(xué)到東西，能充實(shí)自己，豐富自己的經(jīng)驗(yàn)就可以。套話不多少，自己評(píng)價(jià)自己沒多大意義。找個(gè)工作，你用我，我盡力服務(wù)！做人要懂得感恩！！！
財(cái)務(wù)分析管理簡(jiǎn)歷（專業(yè)20篇）篇五
性別：女。
出生日期：1977年4月
民族：漢族。
身高：164。
婚姻狀況：
工作經(jīng)驗(yàn)：11年以上。
畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院。
專業(yè)：會(huì)計(jì)電算化。
學(xué)歷：大專。
能力特長(zhǎng)：善于溝通,具有親和力、影響力。
自我評(píng)價(jià)1.熟練臺(tái)灣鼎新erp、用友u8、金蝶等管理軟件。
2.熟習(xí)工商業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部控制制度。
3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
4.本人善長(zhǎng)管理方面的工作，并且具有一定的心態(tài)素質(zhì)和素養(yǎng)。
5.熟悉關(guān)務(wù)、進(jìn)出口、免抵退等工作流程。
?
求職意向目前狀態(tài)：目前正在找工作。
希望行業(yè)1：不限。
希望行業(yè)2：房產(chǎn)/建筑/物業(yè)/裝飾。
?
期望職位：財(cái)務(wù)分析經(jīng)理/專員會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)主管/總賬主管。
?
工作類型：全職。
期望薪水：4000rmb以上。
其他要求：1.要求有社保.2.財(cái)務(wù)后期教育培訓(xùn).
工作地區(qū)：襄樊市區(qū)?。
教育經(jīng)歷2003年9月-2006年7月畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院。
專業(yè)：會(huì)計(jì)電算化。
學(xué)歷：大專。
在校情況描述：
培訓(xùn)課程：《執(zhí)行力突破訓(xùn)練》《重塑企業(yè)核心骨干訓(xùn)練》。
詳細(xì)描述：在深圳內(nèi)在陽(yáng)光企業(yè)管理咨詢有限公司工作期間也學(xué)到了一些管理知識(shí)：1.8月份學(xué)習(xí)了兩天兩夜的'《鉆石團(tuán)隊(duì)與卓越領(lǐng)袖》的執(zhí)行力突破訓(xùn)練，在此學(xué)習(xí)到了三個(gè)基石十五大要素，特別是第一個(gè)基石的五種心態(tài)：正面反思、100%負(fù)責(zé)任、有效溝通、共贏、愛心。第二就是高績(jī)效的根本：優(yōu)勢(shì)與協(xié)作。第三凝聚力：同心同力。2.11月份學(xué)習(xí)了重塑企業(yè)核心骨干：認(rèn)識(shí)到自己該如何控制克服自己的短板，并且讓自己突破。更知道了付出的真正含意，讓自己更加自信，努力的工作.
財(cái)務(wù)分析管理簡(jiǎn)歷（專業(yè)20篇）篇六
只要能夠制作出比較優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職者便可以在不用考慮太多因素的情況下，獲取他們比較滿意的工作。簡(jiǎn)歷之所以能夠表現(xiàn)出這種作用，原因非常簡(jiǎn)單，因?yàn)樗粌H僅只是一種能力的表達(dá)方式而已，在一定程度上，簡(jiǎn)歷還承擔(dān)著顯現(xiàn)求職者實(shí)力的效果，所以只要簡(jiǎn)歷的遞交能夠吸引到閱讀者，求職者的就職幾率也會(huì)大幅增加。
對(duì)那些并不了解個(gè)人簡(jiǎn)歷的人來說，它的運(yùn)用效果可能并沒有想象中那么出色，但無論它能夠表現(xiàn)出怎樣的影響，我們都應(yīng)該對(duì)此問題有所關(guān)注。
擁有極強(qiáng)表現(xiàn)力的個(gè)人簡(jiǎn)歷，無論從哪一點(diǎn)來看，都能夠?yàn)榍舐氄邘黼y以想象的影響。表現(xiàn)力的彰顯，恰恰是人們需著重對(duì)待的關(guān)鍵因素，簡(jiǎn)歷的優(yōu)質(zhì)與否，很大的成分來源于表現(xiàn)力，它是一位求職者能夠發(fā)揮出個(gè)人實(shí)力的最主要依仗因素。
要知道制作風(fēng)格為簡(jiǎn)歷帶來的影響也是不可忽視的存在，能力的體現(xiàn)，需要從多個(gè)方面去衡量，有些人善于非常直白的表達(dá)，而有些人則善于比較含蓄的陳述，截然不同的效果，在完美的烘托出運(yùn)用效果后，往常那對(duì)很多人來說難以發(fā)揮出來的`簡(jiǎn)歷，也似乎擁有了青春與活力一般更具影響。
目前所在：白云區(qū)年齡：24。
戶口所在：茂名國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：160cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：43kg。
我的特長(zhǎng)：
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：銷售助理。
工作描述：1)每月直營(yíng)店業(yè)績(jī)保底跟進(jìn)、新開店鋪數(shù)據(jù)分析和業(yè)績(jī)跟進(jìn)、每月數(shù)據(jù)、報(bào)表、督促物流部相關(guān)人員提交每周數(shù)據(jù)分析。
2)跟進(jìn)銷售經(jīng)理出差回來形象柜照片存放公司oa系統(tǒng)。
3)跟進(jìn)各店鋪合同是否到期及提醒合同續(xù)約和變更。
4)當(dāng)月25號(hào)前提醒各組相關(guān)經(jīng)理制定各門店銷售目標(biāo)發(fā)到各到相關(guān)店店。
5)1-10號(hào)督導(dǎo)各組直營(yíng)店工資表提交，核算業(yè)績(jī)及計(jì)算店員工資轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部。
6)完善各店鋪合同存檔，更新人員入職、離職資料，整理各門店人員檔案，協(xié)調(diào)需要購(gòu)買社保的直營(yíng)店員、中介公司及地方社保局做好參保工作。
7)梳理了各門店的合同，做好全國(guó)店鋪vip客戶資料存檔工作。
8)崗位內(nèi)的其它工作及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作…。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：內(nèi)勤文員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)文員日常工作，電話接聽，客人咨詢，來訪事務(wù)處理，記錄并解決客戶的投訴等。
2.負(fù)責(zé)分公司的訂單業(yè)務(wù),協(xié)助經(jīng)銷商下單,車輛換配,配置更換,合格證保管跟進(jìn)及車輛入戶等。
3、負(fù)責(zé)兼各項(xiàng)財(cái)務(wù)出納工作，收款，出款，報(bào)銷，數(shù)據(jù)整理，每天報(bào)表，做帳登記....
4、負(fù)責(zé)后勤對(duì)外工作，電話費(fèi)，水電費(fèi)，清潔衛(wèi)生、公司形象以及各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)處理。
5、與公司總部各項(xiàng)工作的聯(lián)系，溝通，帳目來往。經(jīng)理平時(shí)工作的安排。
離職原因：公司搬遷。
畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
本人具有較強(qiáng)的組織能力，吃苦耐勞，虛心學(xué)習(xí)，積極性較高，有較強(qiáng)的職業(yè)道德及奉獻(xiàn)精神，工作以后,個(gè)人能力得到充分發(fā)輝,曾在擔(dān)任過中國(guó)重汽公司的文員，現(xiàn)在擔(dān)任廣州浪道皮具有限公司銷售部銷售總監(jiān)助理一職,在二個(gè)不同的職位中熟悉使用各種辦公軟件,精通使用excel表格進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)報(bào)表,銷售數(shù)據(jù)分析;曾經(jīng)在校在itat學(xué)習(xí)過負(fù)責(zé)平時(shí)貨賀鋪貨，收銀管理，pos系統(tǒng)使用，員工培訓(xùn)，商場(chǎng)每天進(jìn)貨量，出貨量，業(yè)務(wù)員提成以及各種報(bào)表，每天銷售上傳上傳，遠(yuǎn)程配貨，訂貨，庫(kù)存控制，管理，成本核算等。
財(cái)務(wù)分析管理簡(jiǎn)歷（專業(yè)20篇）篇七
性別。
民族。
相
片
政治面貌。
文化程度。
畢業(yè)學(xué)校。
健康情況。
專業(yè)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
籍貫。
身份證號(hào)。
職業(yè)技術(shù)等級(jí)。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
求職意向。
特長(zhǎng)。
1、熟悉記賬流程，包括填制憑證、明細(xì)賬、日記賬、會(huì)計(jì)報(bào)表等工作。
教育背景。
時(shí)間。
在何處學(xué)習(xí)。
惠州市技工學(xué)校。
9月—20月。
河源市龍川第三中學(xué)。
社會(huì)實(shí)踐。
自我評(píng)價(jià)。
獎(jiǎng)勵(lì)情況。
獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金。
本人就業(yè)志愿。
本人愿意到貴公司擔(dān)任此崗位，用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)為貴公司服。
財(cái)務(wù)分析管理簡(jiǎn)歷（專業(yè)20篇）篇八
很多求職者十分費(fèi)解，不知道為什么需要秉持中庸之道打造個(gè)人簡(jiǎn)歷。實(shí)際上很多求職者在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)都容易走極端，有人為了方便招聘人員閱讀選擇過與簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷模板，這種簡(jiǎn)歷模板無法吸引招聘人員的眼球。當(dāng)然也有一些人為了吸引招聘人員眼球，將個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的過于花哨，這種簡(jiǎn)歷模板雖然能夠吸引招聘人員的眼球，但是卻會(huì)增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的閱讀難度，從而會(huì)讓招聘人員認(rèn)為這種簡(jiǎn)歷模板徒有其表，從而放棄瀏覽導(dǎo)致其錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)。
在掌握簡(jiǎn)歷模板的選擇之后，還需要編寫出能夠獲得招聘人員認(rèn)可的簡(jiǎn)歷內(nèi)容。現(xiàn)在大部分用人單位都十分看重工作經(jīng)驗(yàn)，因此在編寫過程中可以著重編寫自己的工作經(jīng)驗(yàn)。在編寫過程中需要結(jié)合自己的求職意向最好將條數(shù)控制在兩條以內(nèi)，要知道所有與求職無關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)都不具備任何實(shí)質(zhì)性的意義。工作經(jīng)驗(yàn)也并非越多越好，否則會(huì)讓招聘人員認(rèn)為你善于跳槽。只有掌握個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作方式，才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
企業(yè)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。熱愛經(jīng)濟(jì)，喜歡金融；自信，有責(zé)任感，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；具有良好的邏輯思維能力，善于對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理；具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)易于融入新環(huán)境；溝通能力強(qiáng)；可積極主動(dòng)并獨(dú)立完成好任務(wù)。
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間：
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)公司日常活動(dòng)及費(fèi)用的審核（包括各項(xiàng)費(fèi)用及轉(zhuǎn)貨款的支付審核，信用額度的審核，公司推出市場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容及價(jià)格的審核）。
負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)關(guān)賬，保證每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量（包括做預(yù)提費(fèi)用，確保各種費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確的入賬，確保報(bào)表數(shù)字的準(zhǔn)確性）。
負(fù)責(zé)分析ar/ap狀況及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的`情況。
負(fù)責(zé)分析公司各部門的費(fèi)用支出，預(yù)算控制和監(jiān)督各部門費(fèi)用的使用情況。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)公司每月的財(cái)務(wù)關(guān)賬，保證每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量（包括做預(yù)提費(fèi)用，與部門溝通確保各種費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確的入賬，督促相關(guān)部門清除應(yīng)收/應(yīng)付賬款）。
負(fù)責(zé)分析各個(gè)分公司以及整個(gè)華北地區(qū)利潤(rùn)表及營(yíng)業(yè)情況，并同預(yù)算做比較，找出差異原因。
負(fù)責(zé)下一年的財(cái)務(wù)預(yù)算及當(dāng)年的滾動(dòng)預(yù)算。
根據(jù)合同計(jì)算并準(zhǔn)備返利及與國(guó)外分公司的利潤(rùn)分享數(shù)據(jù)。
對(duì)當(dāng)月貨量進(jìn)行分析及合理預(yù)測(cè)以后各月貨量。
可熟練使用sap（erp）系統(tǒng)。
公司名稱職務(wù)。
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
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財(cái)務(wù)分析管理簡(jiǎn)歷（專業(yè)20篇）篇九
如若是商業(yè)談判，開玩笑確實(shí)也有增進(jìn)氛圍的效果，但求職本身便是只有一次機(jī)會(huì)，且非常嚴(yán)肅的事情，一旦求職者在其中開玩笑，那么這樣的簡(jiǎn)歷在遞交到招聘方面前后，他們便會(huì)認(rèn)為這位求職者并不重視這份工作，否則也不會(huì)浮夸的開玩笑。任何一種想當(dāng)然的做法都有可能帶來奇效，但相反的是它所具備的弊端。
要知道簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮的作用，并非一張白紙而已，在面對(duì)不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，招聘方都會(huì)對(duì)這些簡(jiǎn)歷打上不同的分?jǐn)?shù)，即便擱置在一旁暫時(shí)不去通知求職者，但這些企業(yè)也有可能在接下來的錄用職員環(huán)節(jié)中，將保留下的簡(jiǎn)歷拿出來再次篩選。若想使自己的簡(jiǎn)歷也能夠被企業(yè)保留，那么我們?nèi)f萬不可在簡(jiǎn)歷中隨意的開玩笑，因?yàn)檫@是一種可拉低簡(jiǎn)歷印象分的書寫方式，求職者在不了解的情況下，千萬不可如此創(chuàng)作。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-婁底年齡：39。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)總監(jiān)。
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)分析師。
尋求職位：
待遇要求：18000元/月可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
工作經(jīng)驗(yàn)至今12年7月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位類別：財(cái)務(wù)總監(jiān)。
3.健全和完善內(nèi)部控制，組織制定落實(shí)整改方案，監(jiān)督員工完成。
5.制定本部門工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃;組織制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;。
6.提高公司流程水平，指導(dǎo)建立并不斷完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提高工作效率積極，監(jiān)控業(yè)務(wù)流程運(yùn)行。
7.制財(cái)務(wù)收支，在職權(quán)范圍嚴(yán)格審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支;。
8.健全財(cái)務(wù)it管理，指導(dǎo)部門財(cái)務(wù)信息化工作，審核erp財(cái)務(wù)管理政策;。
9.滿足公司擴(kuò)展需要，積極開展融資、籌資活動(dòng);。
10.確保公司運(yùn)作合法，嚴(yán)格財(cái)務(wù)核算的范圍和內(nèi)容，并及時(shí)向董事會(huì)提出改進(jìn)建議，參與集團(tuán)的運(yùn)作策劃。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位類別：財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
負(fù)責(zé)公司的年度預(yù)算及預(yù)算與實(shí)際的差異分析;。
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用控制,降低成本,以及各產(chǎn)品成本核算及分析;。
4.負(fù)責(zé)資金的合理利用及調(diào)度;。
5.全權(quán)負(fù)責(zé)金蝶erp系統(tǒng)和sap系統(tǒng)各模塊實(shí)施與維護(hù);。
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,負(fù)責(zé)與公司其他各部門協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)其它日常工作.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位類別：財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
2.負(fù)責(zé)公司的預(yù)算及預(yù)算的調(diào)整;負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用控制及制定考核制度;。
3.負(fù)責(zé)公司各産品成本核算及分析;。
4.負(fù)責(zé)完善公司健全財(cái)務(wù)核算制度與內(nèi)控體系;負(fù)責(zé)各部門協(xié)調(diào);。
5.負(fù)責(zé)資金分配調(diào)度管理;。
6.參與鼎新erp系統(tǒng)各模塊維護(hù);。
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,負(fù)責(zé)其它日常工作.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：成本主管崗位類別：成本經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理,協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理編制各類財(cái)務(wù)管理報(bào)表;。
3.靈活運(yùn)用企業(yè)的會(huì)計(jì)政策和稅收政策，進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃;。
4.負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制;。
5.參與公司上oracleerp系統(tǒng)實(shí)施過程，并任專案組長(zhǎng).
擔(dān)任職位：公司方面主要負(fù)責(zé)人。
項(xiàng)目描述：為了使公司成立時(shí)就賬務(wù)清晰,公司決定引進(jìn)金蝶k3系統(tǒng)，并要求在短期內(nèi)把供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)制造管理等主要模塊成功上線。
責(zé)任描述：此項(xiàng)目部資金達(dá)50萬，從評(píng)估到上線時(shí)間緊迫，而且公司其他部門6位主要負(fù)責(zé)人員對(duì)erp系統(tǒng)不熟悉，但公司期望很高，任務(wù)艱巨。作該項(xiàng)目公司的主要負(fù)責(zé)人，全力與金蝶公司的2位顧問配合，對(duì)公司涉及金蝶k3系統(tǒng)的所有人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，僅用兩個(gè)多月便把金蝶k3系統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)制造管理等模塊成功上線，金蝶公司都稱我們完成的不錯(cuò)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：會(huì)計(jì)師。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，并能熟練運(yùn)用excel、word、powerpoint等office軟件編制各種文件報(bào)表，熟練運(yùn)用louts、outlook等處理郵件，并具有很好的'計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與技能.
技能專長(zhǎng)：熟悉oracle、sap、鼎新、用友、金蝶等erp系統(tǒng).
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：cet-4。
英語(yǔ)：良好。
發(fā)展方向：現(xiàn)代意義上的財(cái)務(wù)管理人員，必須突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)視野，領(lǐng)悟財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方面的知識(shí)及其運(yùn)作手段;從戰(zhàn)略高度去審視企業(yè)價(jià)值問題;有效對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理。大量接觸國(guó)內(nèi)外前沿性的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和信息;深入了解相關(guān)國(guó)際規(guī)則并借鑒國(guó)際企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),因此準(zhǔn)備參加一些相關(guān)方面財(cái)務(wù)培訓(xùn)。
自我評(píng)價(jià)：會(huì)計(jì)師職稱，有10多年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，主要在大型企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理職位，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)制度、企業(yè)財(cái)務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn)，并有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部審計(jì)與財(cái)務(wù)狀況診斷能力，能夠進(jìn)行全面預(yù)算的編制,能做出企業(yè)損益平衡、盈虧狀況的有力分析以及資金籌措和資金使用的合理規(guī)劃，熟練出具現(xiàn)金流量表，合并集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表等各種專業(yè)報(bào)表，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的信息、成本、管理功能。能勝任存貨管理、應(yīng)收帳款的控制、成本費(fèi)用的監(jiān)控、出具各類管理報(bào)表的會(huì)計(jì)核算要求，多年的外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)海關(guān)物料合同、外匯結(jié)算、外資企業(yè)稅金免抵退程序都熟悉,熟悉國(guó)際跨國(guó)公司的財(cái)務(wù)結(jié)算,同時(shí)也參與過公司上市股改。頭腦靈活，性格穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神.
財(cái)務(wù)分析管理簡(jiǎn)歷（專業(yè)20篇）篇十
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理既是企業(yè)戰(zhàn)略管理的一個(gè)不可或缺的組成部分,也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一個(gè)十分重要的方面。因此,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理既要體現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略管理的原則要求,又要遵循企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的基本規(guī)律。
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的區(qū)別集中體現(xiàn)在以下幾方面：
1.視角與層面不同。
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理運(yùn)用理性戰(zhàn)略思維，著眼于未來，以企業(yè)的籌資、投資及收益的分配為工作對(duì)象，規(guī)劃了企業(yè)未來較長(zhǎng)時(shí)期(至少3年，一般為5年以上)財(cái)務(wù)活動(dòng)的發(fā)展方向、目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基本途徑和策略，是企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的行動(dòng)綱領(lǐng)和指南。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理多屬“事務(wù)型”管理，主要依靠經(jīng)驗(yàn)來實(shí)施財(cái)務(wù)管理工作。
2.邏輯起點(diǎn)差異。
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理主要以歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為邏輯起點(diǎn)，多采用簡(jiǎn)單趨勢(shì)分析法來規(guī)劃財(cái)務(wù)計(jì)劃。
3.職能范圍不一樣。
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的職能范圍比傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理要寬泛得多，它除了應(yīng)履行傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理所具有的籌資職能、投資職能、分配職能、監(jiān)督職能外，還應(yīng)全面參與企業(yè)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施過程，履行分析、檢查、評(píng)估與修正職能等，因此，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理包含著許多對(duì)企業(yè)整體發(fā)展具有戰(zhàn)略意義的內(nèi)容，是牽涉面甚廣的一項(xiàng)重要的職能戰(zhàn)略。
1.動(dòng)態(tài)性。
由于財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理以理財(cái)環(huán)境和企業(yè)戰(zhàn)略為邏輯起點(diǎn)，理財(cái)環(huán)境和企業(yè)戰(zhàn)略的動(dòng)態(tài)性特征也就決定了財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的動(dòng)態(tài)性。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的動(dòng)態(tài)性主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理過程具有連續(xù)性;二是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理具有循環(huán)性;三是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理具有適時(shí)性;四是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理對(duì)象具有權(quán)變性。正確把握企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的動(dòng)態(tài)性特征非常關(guān)鍵，美國(guó)鄧恩·布拉德斯特里特公司經(jīng)過對(duì)美國(guó)企業(yè)長(zhǎng)期觀察后出六條導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)的原因，其中之一就是：企業(yè)思想僵化，缺乏隨環(huán)境變化而變化戰(zhàn)略及戰(zhàn)略管理的靈活性。
財(cái)務(wù)分析管理簡(jiǎn)歷（專業(yè)20篇）篇十一
個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容非常重要，要想利用個(gè)人簡(jiǎn)歷給用人單位留下深刻的影響，就要學(xué)會(huì)如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷給人留下良好的第一印象，第一印象很重要，在重要的內(nèi)容上，描寫要盡量使用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，對(duì)于自身的描述簡(jiǎn)單明了，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和能力，展現(xiàn)出過于常人的一面，并且發(fā)揮個(gè)人能力的描寫一定要新穎，對(duì)個(gè)人能力的展示也要與眾不同，讓看官能夠在短時(shí)間內(nèi)被簡(jiǎn)歷內(nèi)容吸引。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢(shì)以及能力的展示，針對(duì)不同用人單位和不同的應(yīng)征職位，要寫出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢(shì)，要充分展示自己能夠在未來的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和個(gè)人能力。描寫時(shí)要盡量根據(jù)個(gè)人的情況，加以優(yōu)化修飾，不能過于夸張，這樣就能讓個(gè)人能力成為一種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而在眾多應(yīng)征者眾脫穎而出，給用人單位留下深刻的印象，獲得面試的機(jī)會(huì)。
下面是小編和大家分享的財(cái)務(wù)分析個(gè)人簡(jiǎn)歷表格，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷表格欄目。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
企業(yè)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。熱愛經(jīng)濟(jì)，喜歡金融；自信，有責(zé)任感，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；具有良好的邏輯思維能力，善于對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理；具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)易于融入新環(huán)境；溝通能力強(qiáng)；可積極主動(dòng)并獨(dú)立完成好任務(wù)。
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間：
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)公司日常活動(dòng)及費(fèi)用的審核（包括各項(xiàng)費(fèi)用及轉(zhuǎn)貨款的支付審核，信用額度的審核，公司推出市場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容及價(jià)格的審核）。
負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)關(guān)賬，保證每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量（包括做預(yù)提費(fèi)用，確保各種費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確的入賬，確保報(bào)表數(shù)字的準(zhǔn)確性）。
負(fù)責(zé)分析ar/ap狀況及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的情況。
負(fù)責(zé)分析公司各部門的費(fèi)用支出，預(yù)算控制和監(jiān)督各部門費(fèi)用的使用情況。
分析庫(kù)存狀況，包括計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備，分析公司滯銷品的狀況和原因及處理方案。
200x—200x。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)公司每月的財(cái)務(wù)關(guān)賬，保證每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量（包括做預(yù)提費(fèi)用，與部門溝通確保各種費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確的入賬，督促相關(guān)部門清除應(yīng)收/應(yīng)付賬款）。
負(fù)責(zé)分析各個(gè)分公司以及整個(gè)華北地區(qū)利潤(rùn)表及營(yíng)業(yè)情況，并同預(yù)算做比較，找出差異原因。
負(fù)責(zé)下一年的財(cái)務(wù)預(yù)算及當(dāng)年的滾動(dòng)預(yù)算。
根據(jù)合同計(jì)算并準(zhǔn)備返利及與國(guó)外分公司的利潤(rùn)分享數(shù)據(jù)。
對(duì)當(dāng)月貨量進(jìn)行分析及合理預(yù)測(cè)以后各月貨量。
可熟練使用sap（erp）系統(tǒng)。
200x—200x。
公司名稱職務(wù)。
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
財(cái)務(wù)分析管理簡(jiǎn)歷（專業(yè)20篇）篇十二
戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：160cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員，財(cái)務(wù)分析人員。
工作年限：0職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：三個(gè)月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：荔灣區(qū),天河區(qū),海珠區(qū)。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)南方學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：財(cái)務(wù)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
個(gè)人自傳。
本人是本科在校大三學(xué)生，現(xiàn)就讀于中山大學(xué)南方學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系10財(cái)務(wù)管理專業(yè)理財(cái)規(guī)劃師3班。本人待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛，工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人。
身為財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生，雖然我從沒從事過類似專業(yè)的兼職，但我想通過這個(gè)大三嘗試一下，并愿意從底層做起，希望貴公司可以給我一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì)。只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我確信我可以做得很好！謝謝。
財(cái)務(wù)分析管理簡(jiǎn)歷（專業(yè)20篇）篇十三
婚姻狀況：未婚民族：
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：158cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：43kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員，財(cái)務(wù)分析人員。
工作年限：1職稱：初級(jí)。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,越秀區(qū),天河區(qū)。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：文明出行、探訪孤寡老人、送月餅下鄉(xiāng)、國(guó)際旅游節(jié)志愿者、省運(yùn)會(huì)志愿者。
教育背景。
畢業(yè)院校：惠州學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：財(cái)務(wù)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：較差。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
個(gè)人自傳。
我始終堅(jiān)持學(xué)業(yè)才是最重要的，經(jīng)過努力，我考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、計(jì)算機(jī)一級(jí)證書，計(jì)算機(jī)二級(jí)證書access和photoshop，全國(guó)初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書，通過銀行從業(yè)資格考試，所選科目為公共基礎(chǔ)與個(gè)人理財(cái)，通過了四級(jí)考試，并兩度獲“學(xué)習(xí)優(yōu)秀生”稱號(hào)。同時(shí)積極參與各級(jí)各類學(xué)術(shù)科技活動(dòng)和競(jìng)賽，在暑期參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研《惠州西湖旅游業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景的調(diào)查與研究》獲三等獎(jiǎng)；在惠州學(xué)院第二屆“一修杯”erp沙盤比賽中獲得三等獎(jiǎng)；在中華網(wǎng)校全國(guó)財(cái)會(huì)大賽中獲校級(jí)三等獎(jiǎng)；并獲得科研創(chuàng)新獎(jiǎng)。
財(cái)務(wù)分析管理簡(jiǎn)歷（專業(yè)20篇）篇十四
民族：漢族。
身高：164。
婚姻狀況：
工作經(jīng)驗(yàn)：11年以上。
畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院。
專業(yè)：會(huì)計(jì)電算化。
學(xué)歷：大專。
能力特長(zhǎng)：善于溝通,具有親和力、影響力。
自我評(píng)價(jià)1.熟練臺(tái)灣鼎新erp、用友u8、金蝶等管理軟件。
2.熟習(xí)工商業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部控制制度。
3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
4.本人善長(zhǎng)管理方面的工作，并且具有一定的心態(tài)素質(zhì)和素養(yǎng)。
5.熟悉關(guān)務(wù)、進(jìn)出口、免抵退等工作流程。
求職意向目前狀態(tài)：目前正在找工作。
希望行業(yè)1：不限。
希望行業(yè)2：房產(chǎn)/建筑/物業(yè)/裝飾。
期望職位：財(cái)務(wù)分析經(jīng)理/專員會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)主管/總賬主管。
工作類型：全職。
期望薪水：4000rmb以上。
其他要求：1.要求有社保.2.財(cái)務(wù)后期教育培訓(xùn).
工作地區(qū)：襄樊市區(qū)。
教育經(jīng)歷9月-7月畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院。
專業(yè)：會(huì)計(jì)電算化。
學(xué)歷：大專。
在校情況描述：
培訓(xùn)課程：《執(zhí)行力突破訓(xùn)練》《重塑企業(yè)核心骨干訓(xùn)練》。
詳細(xì)描述：在深圳內(nèi)在陽(yáng)光企業(yè)管理咨詢有限公司工作期間也學(xué)到了一些管理知識(shí)：1.8月份學(xué)習(xí)了兩天兩夜的'《鉆石團(tuán)隊(duì)與卓越領(lǐng)袖》的執(zhí)行力突破訓(xùn)練，在此學(xué)習(xí)到了三個(gè)基石十五大要素，特別是第一個(gè)基石的五種心態(tài)：正面反思、100%負(fù)責(zé)任、有效溝通、共贏、愛心。第二就是高績(jī)效的根本：優(yōu)勢(shì)與協(xié)作。第三凝聚力：同心同力。2.11月份學(xué)習(xí)了重塑企業(yè)核心骨干：認(rèn)識(shí)到自己該如何控制克服自己的短板，并且讓自己突破。更知道了付出的真正含意，讓自己更加自信，努力的工作.
外語(yǔ)及技能證書外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)。
熟練程度：一般。
相關(guān)證書：
工作經(jīng)驗(yàn)10月-3月單位名稱：隆電國(guó)際股份有限公司。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/it/通信/電子。
擔(dān)任職務(wù)：財(cái)務(wù)副理。
財(cái)務(wù)分析管理簡(jiǎn)歷（專業(yè)20篇）篇十五
財(cái)務(wù)分析個(gè)人簡(jiǎn)歷在閱讀本時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的財(cái)務(wù)分析員簡(jiǎn)歷范文為樣本，在寫求職個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)那么應(yīng)該要怎樣寫呢以這篇數(shù)據(jù)分析專業(yè)簡(jiǎn)歷模板為寫簡(jiǎn)歷時(shí)參考模板。
姓名：性別：女。
年齡：26歲學(xué)歷：本科。
工作年限：3年婚姻狀況：未婚。
戶口：順德市身高：--。
居住地：廣東省廣州市現(xiàn)任職位：往來管理課課長(zhǎng)。
待遇要求：3500--5000/月到崗時(shí)間：1周以內(nèi)。
希望地區(qū)：廣州市。
希望崗位：財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理其他。
公司性質(zhì)：不限。
擔(dān)任職位：往來管理課課長(zhǎng)。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：財(cái)務(wù)管理。
專業(yè)描述：財(cái)務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購(gòu)置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營(yíng)中現(xiàn)金流量(營(yíng)運(yùn)資金),以及利潤(rùn)分配的管理。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分，它是根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，按照財(cái)務(wù)管理的原則，組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系的'一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。簡(jiǎn)單的說，財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。
技能專長(zhǎng)技能專長(zhǎng)：
在原公司擔(dān)任往來管理課課長(zhǎng)，肩負(fù)著對(duì)采購(gòu)各個(gè)環(huán)節(jié)審核、監(jiān)督等各項(xiàng)職能：
1、正式接手往來管理相關(guān)工作后，遵循標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思路，開展系統(tǒng)內(nèi)的規(guī)范工作，大大加強(qiáng)公司的內(nèi)部控制水平。
2、財(cái)務(wù)作為管理層的“眼睛”，從管理角度出發(fā)，分析管理層急需了解的內(nèi)容，給予管理層財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，每月財(cái)務(wù)分析報(bào)告，都得到管理層的肯定。
語(yǔ)言水平：
英語(yǔ):良好。
財(cái)務(wù)分析管理簡(jiǎn)歷（專業(yè)20篇）篇十六
每個(gè)用人單位需要的人才不同，每個(gè)求職者的優(yōu)勢(shì)也有差異。接下來專家就為求職者分析什么樣的編寫手法才能夠成就個(gè)人簡(jiǎn)歷，從而獲得面試機(jī)會(huì)。
對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者而言，想要求職成功非常簡(jiǎn)單。因?yàn)榇蠖嘤萌藛挝欢际挚粗毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，所以只要具備工作經(jīng)驗(yàn)想要求職成功非常簡(jiǎn)單。但是在編寫時(shí)需要結(jié)合求職意向，只有與求職意向想關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)才能夠具備實(shí)質(zhì)性的.求職意義。在編寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)除了需要注重以上所述，還需要重視工作經(jīng)驗(yàn)的數(shù)量。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中并不是工作經(jīng)驗(yàn)越多越好，否則很有可能會(huì)讓招聘人員認(rèn)為你比較熱衷于跳槽。
當(dāng)然也有一些求職者不具備工作經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)就可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫你的學(xué)業(yè)成就或者是專業(yè)技能。這樣即便你不具備任何工作經(jīng)驗(yàn)，也能夠讓招聘人員認(rèn)為你是一個(gè)可發(fā)展性的人才。只要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將自己的優(yōu)勢(shì)編寫出來，就能夠憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)分析管理簡(jiǎn)歷（專業(yè)20篇）篇十七
個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容非常重要，要想利用個(gè)人簡(jiǎn)歷給用人單位留下深刻的影響，就要學(xué)會(huì)如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷給人留下良好的第一印象，第一印象很重要，在重要的內(nèi)容上，描寫要盡量使用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，對(duì)于自身的描述簡(jiǎn)單明了，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和能力，展現(xiàn)出過于常人的一面，并且發(fā)揮個(gè)人能力的描寫一定要新穎，對(duì)個(gè)人能力的展示也要與眾不同，讓看官能夠在短時(shí)間內(nèi)被簡(jiǎn)歷內(nèi)容吸引。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢(shì)以及能力的展示，針對(duì)不同用人單位和不同的應(yīng)征職位，要寫出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢(shì)，要充分展示自己能夠在未來的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和個(gè)人能力。描寫時(shí)要盡量根據(jù)個(gè)人的情況，加以優(yōu)化修飾，不能過于夸張，這樣就能讓個(gè)人能力成為一種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而在眾多應(yīng)征者眾脫穎而出，給用人單位留下深刻的印象，獲得面試的機(jī)會(huì)。
下面是小編和大家分享的財(cái)務(wù)分析個(gè)人簡(jiǎn)歷表格，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷表格欄目。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
企業(yè)會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。熱愛經(jīng)濟(jì)，喜歡金融；自信，有責(zé)任感，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；具有良好的邏輯思維能力，善于對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理；具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)易于融入新環(huán)境；溝通能力強(qiáng)；可積極主動(dòng)并獨(dú)立完成好任務(wù)。
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間：
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)公司日常活動(dòng)及費(fèi)用的審核（包括各項(xiàng)費(fèi)用及轉(zhuǎn)貨款的支付審核，信用額度的審核，公司推出市場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容及價(jià)格的審核）。
負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)關(guān)賬，保證每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量（包括做預(yù)提費(fèi)用，確保各種費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確的入賬，確保報(bào)表數(shù)字的準(zhǔn)確性）。
負(fù)責(zé)分析ar/ap狀況及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的情況。
負(fù)責(zé)分析公司各部門的費(fèi)用支出，預(yù)算控制和監(jiān)督各部門費(fèi)用的使用情況。
分析庫(kù)存狀況，包括計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備，分析公司滯銷品的狀況和原因及處理方案。
200x—200x。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)公司每月的財(cái)務(wù)關(guān)賬，保證每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量（包括做預(yù)提費(fèi)用，與部門溝通確保各種費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確的入賬，督促相關(guān)部門清除應(yīng)收/應(yīng)付賬款）。
負(fù)責(zé)分析各個(gè)分公司以及整個(gè)華北地區(qū)利潤(rùn)表及營(yíng)業(yè)情況，并同預(yù)算做比較，找出差異原因。
負(fù)責(zé)下一年的財(cái)務(wù)預(yù)算及當(dāng)年的滾動(dòng)預(yù)算。
根據(jù)合同計(jì)算并準(zhǔn)備返利及與國(guó)外分公司的利潤(rùn)分享數(shù)據(jù)。
對(duì)當(dāng)月貨量進(jìn)行分析及合理預(yù)測(cè)以后各月貨量。
可熟練使用sap（erp）系統(tǒng)。
200x—200x。
公司名稱職務(wù)。
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
財(cái)務(wù)分析管理簡(jiǎn)歷（專業(yè)20篇）篇十八
個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體形象是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容的外在形象，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷的封面。漂亮的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓人眼前一亮，在瀏覽的時(shí)候讓對(duì)方心情好，則就能增加關(guān)注度。
個(gè)人信息。
性別：女。
年齡：29歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
在這幾年工作中我學(xué)到了很多，目前我能獨(dú)立完成每月賬務(wù)，能熟練申報(bào)各項(xiàng)稅務(wù)報(bào)表包括所得稅匯算清繳以及各政府部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表。工作中我態(tài)度端正勤勤懇懇，一絲不茍，與同事也能相處融洽。
求職意向。
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)。
尋求職位：會(huì)計(jì)。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)浙江臺(tái)州黃巖區(qū)浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能從事與本專業(yè)相關(guān)或相近的財(cái)會(huì)工作。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)。
職位名稱：主辦會(huì)計(jì)。
職位描述：1、能熟練操作金蝶erp系統(tǒng)(當(dāng)初直接參與公司erp系統(tǒng)初期建設(shè))。
2、制作憑證，申報(bào)各項(xiàng)稅務(wù)報(bào)表以及各部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3、為領(lǐng)導(dǎo)層提供決策數(shù)據(jù)依據(jù)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)助理。
職位名稱：輔助會(huì)計(jì)兼董事長(zhǎng)秘書。
職位描述：1、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理與供應(yīng)商對(duì)賬。
2、鉤稽供應(yīng)鏈的采購(gòu)發(fā)票。
3、配合董事長(zhǎng)管理重大采購(gòu)合同。
教育經(jīng)歷。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：在校期間，我積極的參加學(xué)校組織的短學(xué)期(內(nèi)容是根據(jù)某家公司的實(shí)際業(yè)務(wù)來編制憑證以及相關(guān)的報(bào)表)，在寒暑假和校課余時(shí)間做過多份促銷工作，在工作中積累了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
技能專長(zhǎng)。
技術(shù)職稱：助理理財(cái)規(guī)劃師。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：良好(大學(xué)英語(yǔ)四級(jí));。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：浙江省計(jì)算機(jī)辦公軟件二級(jí)。
其它相關(guān)技能：
目前能熟練的運(yùn)用金蝶erp系統(tǒng)。
獲得獎(jiǎng)勵(lì)：在嘉興學(xué)院大學(xué)生財(cái)會(huì)信息化競(jìng)賽榮獲“三等獎(jiǎng)”
榮獲“青年志愿之先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
榮獲2007-院級(jí)社會(huì)工作獎(jiǎng)。
榮獲“青年志愿者先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
20嘉興學(xué)院南湖學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)榮獲跳大繩項(xiàng)目“一等獎(jiǎng)”
拓展閱讀：編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷如何看待求職意向。
在求職的過程中首先需要規(guī)劃好職業(yè)生涯，然后確定求職的目標(biāo)，在求職中對(duì)目標(biāo)的確定，也就是對(duì)外來的把握。在求職的過程中，人們通常會(huì)先寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要有針對(duì)的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，是求職意向?yàn)橹行牡膶憘€(gè)人簡(jiǎn)歷。
那么，求職者在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要如何看待個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?
首先，個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職意向是不可缺少的項(xiàng)目。
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要是完整的，求職意向在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是一個(gè)非常重要的項(xiàng)目，一旦卻是求職意向部分，整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是不完整的了。很多招聘方在篩選簡(jiǎn)歷都是先看求職者求職意向，然后再根據(jù)其求職意向來判定是否適合，因此如果沒有此項(xiàng)，就會(huì)讓對(duì)方感到你不夠誠(chéng)意。因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的求職以上是不可缺少的項(xiàng)目。
其次，求職意向是簡(jiǎn)歷的核心。
求職以上也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心部分，之所以稱之為核心部分，是因?yàn)檎麄€(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是針對(duì)求職目標(biāo)來的.寫的。從個(gè)人的基本信息，到教育背景，再到能力等方面，這些信息條件能夠說服招聘人，則就說明求職者適合求職意向的目標(biāo)選擇。以求職意向?yàn)楹诵模部梢源蟠筇岣邆€(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值。
最后，求職意向也決定面試的機(jī)會(huì)。
求職意向也將決定面試機(jī)會(huì)的獲得，招聘方在的選拔人才的時(shí)候，會(huì)根據(jù)人才的能力來對(duì)應(yīng)其求職的目標(biāo)決定是否通過。而如果求職者的能力有限，但是求職目標(biāo)要求的高，則就很難通過。
財(cái)務(wù)分析管理簡(jiǎn)歷（專業(yè)20篇）篇十九
性別：女。
婚姻狀況：保密。
戶籍：現(xiàn)。
所在地：廣東廣州番禺。
身高：cm。
體重：kg。
民族：
工作經(jīng)驗(yàn)：3年。
求職意向。
意向崗位：稅務(wù)專員稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管財(cái)務(wù)分析。
工作性質(zhì)：不限。
發(fā)展方向：
要求地區(qū)：廣州番禺。
月薪要求：面議。
食宿要求：
技能專長(zhǎng)。
職稱：
計(jì)算機(jī)級(jí)別：
計(jì)算機(jī)能力：
興趣/愛好：
其它能力：
自我評(píng)價(jià)。
本人熟練掌握金蝶、用友和sap等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件及辦公軟件，能夠獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí);做事積極勤奮和細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速適應(yīng)環(huán)境變化，同時(shí)，對(duì)數(shù)字十分敏感，有較強(qiáng)的邏輯推理能力，很適合經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)工作。另外，本人性格活潑開朗，喜歡運(yùn)動(dòng)，每周堅(jiān)持打羽毛球。
更多。
財(cái)務(wù)分析管理簡(jiǎn)歷（專業(yè)20篇）篇二十
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
越秀區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
162cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22。
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
/jianli。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
財(cái)務(wù)分析人員、審計(jì)人員、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員：
工作年限：
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳珠海。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：
實(shí)習(xí)生。
工作描述：
職責(zé)：
1.協(xié)助對(duì)公柜臺(tái)業(yè)務(wù)的完成；
2.整理業(yè)務(wù)資料、電話催收對(duì)賬單、各項(xiàng)業(yè)務(wù)資料的復(fù)核；
3.學(xué)習(xí)銀行結(jié)算憑證的填寫，各項(xiàng)柜臺(tái)業(yè)務(wù)的辦理等。
業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，以及實(shí)習(xí)期的近乎零出錯(cuò)率，獲得了營(yíng)業(yè)部主任的夸獎(jiǎng)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì)。
擔(dān)任職務(wù)：
審計(jì)助理。
工作描述：
職責(zé)：
1.參與到年度報(bào)表審計(jì)和所得稅清繳的.項(xiàng)；
2.參與報(bào)表審計(jì)的企業(yè)組織類型有事業(yè)單位、股份制企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、農(nóng)村合作社等；
3.學(xué)習(xí)審計(jì)底稿的編制，憑證和賬簿的查驗(yàn)、復(fù)核。
業(yè)績(jī)：
認(rèn)真好學(xué)，基本了解到所實(shí)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)運(yùn)作內(nèi)容。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會(huì)計(jì)學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熱愛閱讀。2007年曾獲得廣州市高一級(jí)名著閱讀競(jìng)賽決賽二等獎(jiǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
1.在大學(xué)期間取得了會(huì)計(jì)資格從業(yè)證，通過了大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)考試。現(xiàn)準(zhǔn)備的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，打算報(bào)考會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅法三科。
2.曾擔(dān)任兩年班級(jí)干部，組織過多次班級(jí)活動(dòng)并積極參與其中。另外參加了學(xué)校erp大賽并獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.從大二寒假開始每個(gè)寒暑假都會(huì)進(jìn)行社會(huì)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)地點(diǎn)分別有(1)銀粵會(huì)計(jì)師事務(wù)所(2)廣發(fā)銀行天河?xùn)|支行(3)廣州購(gòu)書中心，積累了一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和鍛煉了與人溝通交流的能力。
4.具有年輕人的青春氣息以及穩(wěn)定細(xì)致的工作責(zé)任心。