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    大學(xué)生座談會發(fā)言(模板19篇)

    時間:2025-05-28 作者:LZ文人

    發(fā)言稿是在重大場合或特殊情況下為了向公眾傳達(dá)信息、闡述觀點或表達(dá)感謝而準(zhǔn)備的一種文字材料,它需要我們對所要表達(dá)的內(nèi)容進(jìn)行精心策劃和組織。接下來是一些經(jīng)過精心籌劃和演練的發(fā)言稿,它們在演講效果上非常出色,值得學(xué)習(xí)和借鑒。

    大學(xué)生座談會發(fā)言(模板19篇)篇一

    尊敬的x行長、各位領(lǐng)導(dǎo):

    大家下午好!

    非常感謝xx黨委多年對xx縣支行的關(guān)心。今天xx縣支行有幸被地區(qū)選為大學(xué)生座談會重點發(fā)言單位。下面我就xx支行對下派大學(xué)生鍛煉工作做如下匯報。

    近年來,xx地區(qū)中心支行黨委始終把人才培養(yǎng)作為基層央行長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,秉承“人才興行”、“素質(zhì)興行”的理念,圍繞打造“五型”干部隊伍,著力建設(shè)關(guān)心人才、愛護(hù)人才、培養(yǎng)與鍛煉人才的工作格局,以扎實做好大學(xué)生的培養(yǎng)與鍛煉工作為抓手,積極鼓勵大學(xué)生下基層鍛煉,不斷推進(jìn)基層央行各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

    青年干部是人民銀行未來事業(yè)的承擔(dān)者和實踐者,肩負(fù)著開拓央行事業(yè)的重任。自20xx年以來,xx黨委先后為xx支行下派大學(xué)生xx人。為充分發(fā)揮新入行員工在基層行工作中的重要作用,xx縣支行針對近年來新入行大學(xué)生理論知識面寬、思想活躍、接受新事物能力強等特點,高度重視對新員工的培養(yǎng)鍛煉,通過不斷開展談心活動、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、專業(yè)技能比賽、文體活動開展等多種形式,凝聚和引導(dǎo)新員工以健康的心態(tài)、端正的思想、積極向上的精神,在各自的崗位上發(fā)揮自己的才智,為支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展注入新的活力。

    正確引導(dǎo),增強新行員的歸屬感?;鶎邮悄ゾ氁庵镜膽?zhàn)場,是轉(zhuǎn)變思想的學(xué)校,是增長知識與才干的`老師。為此,xx支行根據(jù)新行員不同時期的思想狀況,采取書面問卷或召開座談會形式與新員工進(jìn)行溝通交流,引導(dǎo)和幫助他們樹立正確的人生觀,價值觀,克服困難,消除“坐流水席”的消極思想,幫助他們掌握好發(fā)展方向。通過堅持開展一系列如“談心交心活動。“青年崗位能手”、“創(chuàng)新金融服務(wù)支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展“業(yè)務(wù)競賽”先進(jìn)個人、“民族團(tuán)結(jié)模范”評選等多個樹典型、揚正氣、促和諧活動,激發(fā)了支行各族干部職工積極向上的精神,保持高漲的工作熱情和旺盛的求知欲,增強了凝聚力。同時支行堅持嚴(yán)格管理和關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合,既要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,又要在政治上信任、工作上放手、生活上關(guān)心,不把他們當(dāng)“過客”,讓他們深深感受到xx支行濃濃暖意的大家庭,積極鼓勵新員工在央行事業(yè)發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。

    強化培訓(xùn)、加強新員工鍛煉。支行采取多種方式加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對新入行員工書本理論知識強,而業(yè)務(wù)知識淺薄的特點,支行開展輪崗培訓(xùn)、各種業(yè)務(wù)技能比賽等形式,有意識的安排新員工多參加,通過賽前集訓(xùn)、賽中學(xué)習(xí),促使他們得到更多的學(xué)習(xí)機會,加快提高業(yè)務(wù)技能步伐。除在工作上做到鍛煉培養(yǎng)新員工外,還不斷組織干部職工參加各種文體活動,并對在活動開取得優(yōu)異成績的員工給予鼓勵和表彰,使他們從各方面看到自身的優(yōu)勢和亮點。同時對自己定出計劃,找到學(xué)習(xí)鍛煉的突破口和方向,珍惜難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會,潛心工作、用心學(xué)習(xí)。

    細(xì)化措施,科學(xué)培養(yǎng)青年人才。建立培養(yǎng)長效制度,開展“一對一”結(jié)對幫帶培養(yǎng)。通過不定期了解新入行大學(xué)生的思想動態(tài)和業(yè)務(wù)鍛煉情況,做好引導(dǎo)和培養(yǎng)工作,促使新員工將學(xué)習(xí)到的書本知識運用到實際工作中,在實踐中多點撥,傳授方法和經(jīng)驗,及時指出其工作中存在的不足,使青年在學(xué)習(xí)中工作,在工作中成長,在成長中進(jìn)步。

    大力開展青年成才活動。支行近年在人員緊張,工作任務(wù)重的情況下,給青年干部壓擔(dān)子,盡量多讓青年員工參加重要工作、重點課題,實現(xiàn)人才培養(yǎng)和工作創(chuàng)新“雙贏”。近兩年來,通過開展一系列培養(yǎng),在激發(fā)青年積極性,發(fā)揮優(yōu)勢,施展才能等方面進(jìn)行了有益的嘗試。通過“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”等活動,讓下派干部行有方向、趕有目標(biāo)、做有成效,調(diào)動全行干部職工積極性;也為下派干部提供良好的工作發(fā)展空間,使其發(fā)揮自身優(yōu)勢,充分展示才能,發(fā)揮工作主動性;對工作勤勤懇懇、成績突出員工給予表彰獎勵,激發(fā)青年工作的創(chuàng)造性;搭建施展才能的舞臺,增強青年干部的責(zé)任感和使命感。

    成效顯著,達(dá)到鍛煉的預(yù)期目的。通過xx下派大學(xué)生到縣支行鍛煉,即解決了支行人員緊缺問題,也鍛煉了干部,促進(jìn)了支行的各項工作。一是磨煉了新行員的意志,增強鍛煉的信心。由于xx縣,自然條件惡劣,但下派干部還是努力克服困難,積極參加支行各類活動,自覺加強鍛煉,使下派干部在艱苦環(huán)境中經(jīng)受了考驗,意志得到了磨煉,增強了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心。二是強化了奉獻(xiàn)意識,密切了干群關(guān)系。通過兩年的鍛煉,下派干部轉(zhuǎn)變(版權(quán)歸機遷移率達(dá)到81%,較20xx年同期增長二十個百分點,理財產(chǎn)品較去年同期增幅超過百分之百,達(dá)到663萬,由此可見客戶分流對提高柜臺營銷能力有多么明顯的作用,這主要是由于客戶分流讓柜員有更多的時間去有效識別客戶,重點向有購買能力且有購買意向和可能性的客戶營銷我行的各種產(chǎn)品。同時,分流的結(jié)果是附加值低的客戶流向自助終端,更多高端客戶分流在了前臺辦理各種業(yè)務(wù),減少了高端客戶的流失,增加了理財產(chǎn)品的購買概率。為了更好的強化客戶分流,減輕柜面壓力,必須做到以下幾點:

    首先是增加自助終端的數(shù)量。就西充支行來講,農(nóng)村網(wǎng)點的自助終端只有一臺柜員機,客戶分流能力有限,時常排起長隊,因而很多客戶體會不到自助終端的方便快捷,更寧愿在柜臺排隊。

    其次是營造自助終端使用氛圍,普及自助設(shè)備使用常識,讓客戶更加主動選擇自助終端辦理業(yè)務(wù)。雙鳳分理處作為一個基層網(wǎng)點,沒有專職的大堂經(jīng)理,但卻有專職的保安,為了“贏在大堂”,雙鳳分理處從保安大哥開始培訓(xùn)各種電子銀行的使用流程,使其具備大堂經(jīng)理的部分作用,針對客戶年齡結(jié)構(gòu)的不同,雙鳳分理處提出“向年輕人推薦網(wǎng)銀,向中年人演示網(wǎng)銀,向老年人介紹atm”。經(jīng)過分理處全體職工的共同努力,“頭羊效應(yīng)”(一個人學(xué)會了使用自助設(shè)備,他也會帶動周圍的人使用)已初見成效?,F(xiàn)在越來越多的老年人學(xué)會了使用柜員機,網(wǎng)銀使用數(shù)量也大幅上升,結(jié)果效率高了,客戶的滿意度也增加了。

    以上僅是我個人的一些不成熟想法,我將以本次座談會為新的起點,用更加負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,更加敬業(yè)的工作作風(fēng),更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助。

    謝謝!

    大學(xué)生座談會發(fā)言(模板19篇)篇二

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

    大家好!

    今天我們匯聚一堂,在這里召開大學(xué)生座談會。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)對我們一貫的關(guān)心和愛護(hù),讓我們有這么難得的機會在一起交流和學(xué)習(xí)。

    首先我做一下自我介紹,我叫xxx,20xx年畢業(yè)于遼寧石油化工大學(xué)材料化學(xué)專業(yè),目前任乙炔片區(qū)技術(shù)員一職。在這近兩年的時間里,我從一名毫無特點的畢業(yè)生成長為一名專業(yè)的崗位技術(shù)員。相對于一些同事,時間很短,但是對于我們這些畢業(yè)不久的大學(xué)生來說,感觸和體會真的很多。當(dāng)然不是什么成功感言,只是就我的一些成長經(jīng)歷跟大家談?wù)勎业墓ぷ黧w會和心得。

    還在我母校招聘的時候,我就對宜化的發(fā)展感到驚訝,也對宜化的培養(yǎng)模式相當(dāng)向往。畢竟在剛畢業(yè)的時候,我們都只是白紙,怎么樣去規(guī)劃我們的藍(lán)圖,必須要有一個好的發(fā)展環(huán)境。很高興,我們都來對了地方。

    作為剛畢業(yè)不久的我們來說,任何的工作實踐對我們都有著的莫大的提高。從剛開始的現(xiàn)場熟悉,到后期的個人操作和管理,都有著無數(shù)的知識值得我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)。記得剛到內(nèi)蒙的時候,看著那復(fù)雜而嚴(yán)密的圖紙腦袋里面一片空白,總感覺不知道如何下手。當(dāng)然短暫的驚慌沒有讓我停止前進(jìn)的腳步,宜化七大—法寶之一的培訓(xùn)讓我真實的感受到了實惠。師傅的孜孜教誨讓我在開始階段就非常的有成就感。從工程圖紙中慢慢熟悉了什么是管線名稱、閥門大孝儀表符號、管線的基本走向等。經(jīng)歷了大量圖紙的翻閱和繪畫,終于具備了一定的理論基??墒乾F(xiàn)場的熟悉過程卻依然不是那么簡單的事情。就像簡單的閥門來說,不要以為什么閥門都能用,首先要認(rèn)清它的閥門類型,知道它的工作特性才能選定閥門型號。而公稱等級和閥門大小才是我們最后選擇的。就像10公斤的是不能在16公斤管道上使用的。而壓濾管道最好是用旋塞閥一樣,不然容易造成堵塞。

    經(jīng)歷了內(nèi)蒙宜化一個工程下來,我發(fā)現(xiàn)工作首先必須要嚴(yán)謹(jǐn),哪怕細(xì)微的差別都可能是致命的。對于乙炔來說,我們知道是一個易燃易爆的崗位。在設(shè)備選型方面,所有設(shè)備都是防爆型,假如我們選型的設(shè)備沒有標(biāo)注是防爆型,那么我們買回來的設(shè)備相當(dāng)于是一堆廢鐵,根本就用不了。其次工作必須要有條不紊地開展。我們很多時候開展工作,都是一味的追求速度,所以有時候我們是不能面面俱到的。因此在我們開展工作前,就應(yīng)該有個全盤的考慮,什么時候開展哪個階段的工作心里都得有個底。不然很多事情混在一起,我們就難以得到有效的控制。再次我們要有主動學(xué)習(xí)的精神,不能什么都靠別人主動來給你指導(dǎo)。雖然我們都是經(jīng)歷過高等教育的,但是我們大部分人存在一個很致命的缺點,那就是自命清高,很多事情都覺得很簡單,不愿意去征求同事的意見。漸漸的你會發(fā)現(xiàn),你跟別人的差距會越來越大。因為別人始終在有限的資源里面尋找學(xué)習(xí)的樂趣,而自己卻深深的埋在了瑣碎的工作中。其實我們接受新事物都是很快的,但是我們有沒有留心過在這些學(xué)過的東西里面,有沒有值得我們加深思考的東西呢?主動去挖掘事情為什么會如此,在和同事們探討的時候,你會發(fā)現(xiàn),不僅枯燥的工作中存在著很多樂趣,也讓你的人際關(guān)系有了長足的進(jìn)步。

    寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。去年6月份我從內(nèi)蒙來到了青海開始了第二個工程。在這一年里,有過歡樂,有過辛酸;有過付出,有過回報。翻開來到青海的大事件,幸福油然而生。在內(nèi)蒙跟在師—父后面打醬油的我,在青海已經(jīng)能夠獨立承擔(dān)大部分的事情。去年的我,對于生產(chǎn)一竅不通,而今已是一名合格的技術(shù)員。當(dāng)然成功的背后,是多少辛勤汗水地?fù)]灑,我已記不清了。但是沒有沿路的奔跑,怎么能翻越困難的高山。記得在剛從工程轉(zhuǎn)入生產(chǎn)的時候,我們部分人員還有著抵觸心理。想著自己一手建立的廠房就這樣拱手讓出,而且還得處處服務(wù)于生產(chǎn)。但是在我看來,這將是一個大好的學(xué)習(xí)機會。雖然畢業(yè)已逾一年,但是對于生產(chǎn)都只是理論上的了解。辛苦設(shè)計和施工了一年的東西,實用不實用都還是個未知數(shù),況且工程成功與否,歸根結(jié)底都是要實際生產(chǎn)來驗證的,否則就如紙上談兵。懷著對于生產(chǎn)的好奇和為工程人員正名的想法,我懷著無比堅定的信念奮戰(zhàn)在乙炔的各個崗位。從起初的試壓試漏、方案整理,到中期的人員培訓(xùn)和建立循環(huán),再到正常開車和生產(chǎn)管理。只要我覺得需要我的地方,我都會去深入現(xiàn)場,努力探索其中的道理。

    在青海的這一年里,讓我有了質(zhì)的提升,也讓我體會到只有付出才會有回報。用我老家湖南的話來說,成功路上第一我們要吃得苦。大家都知道乙炔是全廠最臟最累最危險的地方,空氣中彌漫著灰塵,地上到處都是渣漿。有時候我們自己還在調(diào)侃,從廠門出去,看到一身灰色和白色的人都是從乙炔爬出來的。為什么能夠堅持下來,只是我心中一直有股跟大家一樣的傲氣,別人能夠做好的事情,我一樣能夠做好。而且年輕時候不奮力一搏,更待何時?是想拿著青春賭明天,還是想老大徒傷悲,相信大家都在做正確的選擇。第二要耐得煩。生產(chǎn)無小事,用個簡單的比喻,一臺鏟車輪胎沒氣,任你怎樣它都是不能正常工作的。所以生產(chǎn)上無論大事小事,發(fā)現(xiàn)了一定要及時處理。而且要理清思路,不能因為事情多而亂了手腳。第三就是要霸得蠻。那就要有股子狠勁,不管事情如何困難,只要我們大家長期堅持下去,沒有解決不了的問題。記得清凈五塔裝填料的時候,到了十二點大家都已經(jīng)疲憊不堪,其實那時候我也想明天再裝。但是想起明日復(fù)明日,明日何其多,又只能咬牙堅持。所以我首先安排人員去搞好后勤工作,輪流安排休息,讓兄弟們能有體力繼續(xù)下去。再自己沖在最前面,一袋袋的填料往塔里面倒,實在堅持不下去的時候,一個人靠著欄桿,給他們舉著碘鎢燈。其實現(xiàn)在乙炔很多的人都還記得,還經(jīng)常提起我給他們舉著燈的事情。其實很多事情咬咬牙,挺過去了就是一路平坦。

    最后我想用楊培安的一首歌結(jié)束我的發(fā)言,名字叫做我相信。希望大家相信自己,相信明天,相信部門,更相信宜化。

    想飛上天,和太陽肩并肩,世界等著我去改變,想做的夢,從不怕別人看見,在這里我都能實現(xiàn),大聲歡笑讓你我肩并肩,何處不能歡樂無限,拋開煩惱,勇敢的大步向前,我就站在舞臺中間,我相信我就是我,我相信明天,我相信青春地平線,在日落的海邊,在熱鬧的大街,都是我心中最美的樂園,我相信自由自在,我相信希望,我相信伸手就能碰到天,有你在我身邊,讓生活更新鮮,每一刻都精彩萬分,idobelieve。

    謝謝大家。

    大學(xué)生座談會發(fā)言(模板19篇)篇三

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

    大家好!

    今天,很榮幸能作為大學(xué)生代表參加此次座談會,這份榮譽承載著公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,凝結(jié)著各部門同事們的互助和大力支持,在此我要忠心的感謝大家。此次座談會充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生員工的關(guān)心和重視,同時也為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機會。首先我先自我介紹:我叫xxx,今年xx歲,畢業(yè)于xxxx大學(xué),目前在公司xxxx工作。參加工作已經(jīng)一年零九個月了,借此機會跟各位同事交流一下工作中心得,不當(dāng)之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。今天我就當(dāng)前煤炭市場形勢分析、工作心得體會及工作建議和計劃三方面進(jìn)行發(fā)言。

    一、目前煤炭市場分析:

    受全球經(jīng)濟(jì)疲軟影響,出口受阻和宏觀調(diào)控乏力致使國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力不足,煤炭行業(yè)已由原來的賣方市場轉(zhuǎn)為買方市場。綜合分析,導(dǎo)致當(dāng)前煤炭市場疲軟的原因可歸結(jié)為一下兩大方面:

    1.從宏觀來看,目前我國正處于由“雙高”(高能耗,高污染)的經(jīng)濟(jì)增長方式向低碳經(jīng)濟(jì)增長方式過渡的轉(zhuǎn)型期,并且上半年國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩,短期內(nèi)煤炭,鋼鐵,水泥,建材等實體經(jīng)濟(jì)難有明顯改觀。市場宏觀經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的改變是導(dǎo)致目前煤炭市場持續(xù)低迷的根本原因。

    2.從微觀來看,今年雨季提前到來,且雨量比往年充沛,南方水

    1

    力發(fā)電大幅增加;同時,國內(nèi)主要煤炭企業(yè)產(chǎn)量不斷增長,導(dǎo)致煤炭市場供大于求;再加上國外低價進(jìn)口煤炭對國內(nèi)煤炭市場的沖擊,共同導(dǎo)致目前煤炭市場過冬的局面。

    為了應(yīng)對以上煤炭市場的被動局面,河南大部分煤炭生產(chǎn)企業(yè)已開始限產(chǎn),同時調(diào)整煤炭銷售結(jié)構(gòu),再加上今年煤炭資源整合和抓煤礦安全等因素,預(yù)計全年河南煤炭產(chǎn)銷量會降低20%。同時,雖然目前處于“迎峰度夏”時期,但短期內(nèi)煤炭市場的頹勢仍將不會改變。預(yù)計要等到9月份大秦線例行檢修,國內(nèi)冬儲時期煤炭市場才會出現(xiàn)轉(zhuǎn)機。

    二、工作心得:

    2

    象,這些都是我們需要走的第一步。

    2是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到公司,環(huán)境變化非常大,幾乎所有的人都需要時間來適應(yīng)。公司錄用了我們,在學(xué)歷、學(xué)識或是工作能力上,領(lǐng)導(dǎo)和同事都不會對我們有所疑問,而作為公司的新人,處事應(yīng)該盡量低調(diào)一些,發(fā)揚一些實干精神;在做人上則應(yīng)該被動一點,在榮譽面前退一步,在困難面前進(jìn)一步。個人認(rèn)為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):付出的再多也比他所能得到的少。我們應(yīng)該習(xí)慣從瑣碎的事情做起,大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人,我們堅持扎扎實實的做這些小事,勢必能很快融入新環(huán)境。

    3是從艱苦環(huán)境入手,不斷體現(xiàn)個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè),這也是我們踏入公司、適應(yīng)公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞,但勢在人為,關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志,越能夠體現(xiàn)一個人的價值。要學(xué)會主動調(diào)整自己,因為歸根到底是我們?nèi)ミm應(yīng)環(huán)境,而不是環(huán)境來適合我們。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上,關(guān)鍵時刻顯身手”這句話,有時候遇到難度較大的任務(wù),我們更要善于把握時機,要經(jīng)得起考驗,比平時干的更加出色,這樣才能讓人對你刮目相看,無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。

    三、工作建議及計劃:

    仍然是公司的重點發(fā)運對象。

    2.在維系老客戶的基礎(chǔ)上,主動開發(fā)市場,尋求新貿(mào)易戶開展合作業(yè)務(wù),著力為公司打造新的`銷售增長點。

    3..優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu),提高廣大干部職工對風(fēng)險意識的認(rèn)識,并做好長期應(yīng)對困難局面的思想準(zhǔn)備;并且不斷鼓舞動員廣大職工的士氣,提振信心,團(tuán)結(jié)一致,共克時艱。

    4.與各貿(mào)易戶、兄弟單位努力達(dá)成一致,著力尋找利益共同點,形成統(tǒng)一戰(zhàn)線,互利互助,以增強共同抵御風(fēng)險的能力。

    工作以來,我們逐步成長、成熟,但我們清楚自身還有很多不足,比如目光足限于自身周圍的小圈子,工作活力、協(xié)調(diào)藝術(shù)還有待提高,今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,在點滴實踐中完善提高自己,努力使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的大學(xué)生。同時也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作監(jiān)督指導(dǎo),多提意見。 我的發(fā)言完了,謝謝大家!

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

    大家好! 今天,公司在這里召開新老大學(xué)生座談會,這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這些大學(xué)生的關(guān)心和重視。在這里,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機會。

    首先作下自我介紹:我叫***,畢業(yè)于**大學(xué)***專業(yè),目前在電裝公司擔(dān)任技術(shù)員工作。我參加工作一年零八個月,對于為企業(yè)發(fā)展做出過杰出貢獻(xiàn)的老一輩工程技術(shù)員來說顯得寸木岑樓,但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學(xué)生來說,我的感受和體會確實很多。

    在大學(xué)校園里面大家聽過不少名師的講課,我在這里不敢和大家談什么大道理,我只是希望和大家一起分享一下我工作以來的一些體會,與大家共勉。

    剛離開大學(xué)校園走上工作崗位的時候,雖然有了一定的理論知識積累,但并不等于具備工作崗位所需要的工作能力。第一次去現(xiàn)場,動力柜、變頻柜等電氣設(shè)備見都沒有見過,里面的電器元件根本就對不上號,當(dāng)時就感慨:理論和實際差距太大。因為剛參加工作,和師傅們不是很熟,不好意思問他們問題。一個星期下來,我對設(shè)備中最簡單的元件都沒有認(rèn)識幾個。后來,一個熱心的師傅主動告訴我一些知識,很委婉的說了一句話:把你大學(xué)里學(xué)的知識與工作實踐結(jié)合起來,肯定能干好工作。聽了這句話,我的臉就紅了。“敏而好學(xué),不恥下問”,向師傅請教問題,增長自己的技能有什么不好意思!接下來的日子里,凡是不懂的問題,我都會先自己去琢磨,實在不會的就找?guī)煾祩冋埥獭k娧b公司的師傅們很熱情,也很樂意給上進(jìn)的年輕人講解,只要你問,他都會很認(rèn)真的給你講解。我很感謝那些師傅們,在他們的幫助下,我學(xué)到很多實用的知識,逐漸掌握了怎樣去解決實際問題的能力。因此,我覺得:虛心地向師傅們請教,學(xué)習(xí)他們豐富的施工經(jīng)驗是我們快速成長的一條捷徑?,F(xiàn)代科技飛快發(fā)展,我們施工企業(yè)所接觸的電氣設(shè)備、控制系統(tǒng)不斷更新,使我深深感受到,我們這些從事技術(shù)工作的人員,要是不學(xué)習(xí)就不能勝任工作了,我們不僅要從書本上去學(xué),向周圍的工人師傅,還要向我們合作的配套設(shè)備廠家的技術(shù)人員,虛心請教。

    到個人的發(fā)展,大到公司的發(fā)展,都是一筆寶貴的財富。應(yīng)該感謝**公司給我們提供這樣寶貴的鍛煉機會。

    知識不能和能力完全劃等號,從某種意義上講,有些能力比知識更重要,只有把所學(xué)到的知識和工作實際有機的結(jié)合起來,才能使自己不斷成熟、不斷完善,適應(yīng)不同的工作崗位。下面我結(jié)合我具體負(fù)責(zé)的幾個工程來談?wù)勎业母惺堋?/p>

    我做技術(shù)員干的第一個工程是南選磨磁車間渣漿泵變頻器改造工程,那個工程技術(shù)含量不是很高,就是把以前工頻渣漿泵換車變頻渣漿泵,重新敷設(shè)變頻器和電動機的電源線,更換操作電纜,控制原理很簡單。工程的難點在于:在保生產(chǎn)的前提下,還得保證工期。這樣的施工環(huán)境給工程帶來很多不便:電動機在工作,電動機旁邊還得施工;低壓盤帶著負(fù)荷,低壓盤旁邊還得更換電纜。要是哪個環(huán)節(jié)不細(xì)心,就會造成事故。施工期間,就是很小的一個細(xì)節(jié)我都要去仔細(xì)查看:停電手續(xù)是否辦理,停電是否正確,隔離刀是否拉開,安全措施是否到位,電纜是否驗證等等,最后工程順利完工。在這個工程中最重要的收獲是鍛煉了我嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)心的工作習(xí)慣。

    我做技術(shù)員干的第二個工程是金河礦業(yè)建設(shè)工程中球磨控制系統(tǒng)。當(dāng)時因為廠家圖紙不全,設(shè)計院圖紙和廠家圖紙不對應(yīng),給施工帶來很多不便。在工長和師傅的指導(dǎo)下,我認(rèn)真翻閱圖紙,聯(lián)系現(xiàn)場實際,最后把設(shè)計缺少的及兩個圖紙不符的部分都一一找出來,重新設(shè)計敷設(shè)電纜的方案。在這次工程中,主要培養(yǎng)了我怎么樣去解決圖紙上出現(xiàn)的技術(shù)問題。

    我做技術(shù)員干的第三個工程就是赤峰敖侖化礦業(yè)工程,那里通訊和交通的落后給施工帶來很多不便。剛?cè)サ臅r候,手機網(wǎng)絡(luò)信號不好,現(xiàn)場施工出現(xiàn)問題需要和甲方和監(jiān)理協(xié)商時,都是先找到人所在的位置,才能解決問題,有的時候找到他們是一件很困難的事情。施工現(xiàn)場離最近的一個城市的車程是兩個小時左右的時間,有時候材料、設(shè)備出問題時,解決起來很麻煩。由于施工現(xiàn)場的特殊環(huán)境,使得工程具有特殊性。但是,工程的特殊性更能鍛煉我的綜合能力,除了以前的謹(jǐn)慎,仔細(xì),還鍛煉我的溝通能力,交際能力等多方面能力。

    回想一年多的工作經(jīng)歷,從離開校門到現(xiàn)在這一成長過程,我很感謝礦建領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅給予我的教育和幫助,使我不斷成長。**公司是一個大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)、工人師傅的努力,也離不開我們大學(xué)生們的共同努力。作為一名大學(xué)生,我深深體會到:我們應(yīng)該樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀;要面對現(xiàn)實,準(zhǔn)確地給自己一個定位,和諧的融入到這個大家庭;不能好高騖遠(yuǎn),要積極、主動,踏實的去工作。我相信:在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們的共同努力下,企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大,我們一定能在**公司實現(xiàn)自己的人生價值和夢想。

    謝謝!

    黑體2015 尊敬的各位老師,各位同學(xué):

    大家好!

    我叫黑體。很榮幸代表我系學(xué)生在此進(jìn)行發(fā)言。

    為全面落實我院學(xué)工部(2011)5號文件關(guān)于做好學(xué)生寒假返校后思想動態(tài)調(diào)研的通知,我系積極組織開展以座談會、班會、學(xué)生干部會議、黨員會議、宿舍走訪、個別交流等各種形式及時收集學(xué)生返校后的思想動態(tài)。如實記錄學(xué)生的看法及建議。同時將收集到的資料進(jìn)行匯總分析,整理成以下幾點。

    寒假歸來,同學(xué)們感觸頗深,我系一位來自農(nóng)村的學(xué)生在座談會上這樣說到,村子里村民們的物質(zhì)生活水平得到很大的提高,從原來的缺鹽少米到現(xiàn)在的豐衣足食。現(xiàn)在很多村民基本上都蓋上了新樓房、買上了新家具、安裝上了新電器。而這,在以往根本是無法想象的。再次就是村民們的文化教育意識有了很大的提升,特別是近幾年來隨著村里大學(xué)生的日益增多,更是讓他們看到了教育、知識的重要性。最后從農(nóng)村的整體面貌來說,橋修了,水渠建了,公路通了,糧食產(chǎn)量提高了,村民的出行更加方便了,與城里的聯(lián)系更加緊密了村里的各方面都得到了很大的改觀。

    但也有同學(xué)生這樣說到:“三農(nóng)”問題不是“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”的順序,而是應(yīng)該將順序調(diào)換過來,即“農(nóng)民、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)”問題,農(nóng)民在“三農(nóng)”問題中是第一位的,農(nóng)業(yè)問題只是派生的。農(nóng)民中有多少人種地,有多少人進(jìn)城,決定著農(nóng)村怎樣建設(shè),農(nóng)業(yè)怎樣發(fā)展。而這祖祖輩輩的農(nóng)民兄弟,面朝黃土背朝天等來了這個社會空前的繁榮,經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的年代卻發(fā)現(xiàn)自己還是要扛著行囊遠(yuǎn)離故土奔向城市,只為尋找一個在那迷人眼球的夜色霓虹里可以安身立命的場所。所以在我們的潛意識里,每次提到農(nóng)民就會自然而然的出現(xiàn)兩種形象:一個在田間地頭埋頭耕作,一個在腳手架上增磚添瓦。似乎他們就僅僅只有這兩種生存狀態(tài),或許他們書寫的就是一部耕作史和一部初級建筑史。

    生就業(yè)更是議論的熱點問題?,F(xiàn)在大學(xué)生大都戶口遷到學(xué)校。而房價一再上漲。大學(xué)生心理負(fù)擔(dān)更重,更復(fù)雜。

    然而在討論中也有同學(xué)這樣說道:對于一個億萬富翁,房價上漲,飯價上漲等,他毫無怨言,而大部分怨言不止的恰恰是那些沒有錢的人,這是為什么?我們還年輕,我們沒有資格發(fā)出怨言。

    對于中美、中日以及兩-岸-關(guān)-系的問題上,我系學(xué)生認(rèn)為,我們應(yīng)從歷史發(fā)展的角度去認(rèn)識。我們相信我們的國家一定會對此作出相應(yīng)的回應(yīng)和政策。我們不應(yīng)該盲目的采取極端的行為,從而被國內(nèi)外反-華勢力所利用。

    在學(xué)生安全問題上,由于時間積累,公寓存在樓體失修,電路老化等問題。學(xué)生方面,由于學(xué)生自身約束力不強,經(jīng)常會有吸煙、酗酒等行為,從而引發(fā)火災(zāi),打架斗毆事件。

    在我院校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)方面,我系學(xué)生提出以下幾點問題和建議。

    院學(xué)生會、系學(xué)生會和社團(tuán)各自為政,在人才和活動方面相互競爭。 社團(tuán)發(fā)展方面,經(jīng)費比較困難,報銷麻煩。大一時學(xué)生參與社團(tuán)熱情高,大二就少了。組織的活動學(xué)生參與積極性不高,有的人不珍惜社團(tuán)勞動成果。

    教室管理:部分教室周六周末不開放,學(xué)生想搞活動沒場地。

    圖書館:借閱室周末不開放,學(xué)生平時課程多沒時間借,周末又借不到;自習(xí)室位置少且秩序不好,還經(jīng)常有人在里面打電話、聊天,影響他人學(xué)習(xí);占座位問題相當(dāng)嚴(yán)重。經(jīng)常會出現(xiàn)桌上有書無人的現(xiàn)象。

    飯?zhí)茫猴垉r一漲再漲,質(zhì)量和份量一降再降,飯菜中鐵絲、頭發(fā)絲很常見。 心理咨詢室:地點比較偏僻,可否遷到比較方便的地方;沙盤治療很有意義,學(xué)校能否也采購一套。

    老區(qū)同學(xué)選課:信息閉塞,往往是消息傳到老區(qū)部分課程已經(jīng)選滿。體育課往往不能根據(jù)個人愛好選取,而采取以班為單位,大大失去了選課的豐富性。

    加強各級學(xué)生組織和團(tuán)體,包括校學(xué)生會與系學(xué)生會之間,各系學(xué)生會、各社團(tuán)之間的聯(lián)系,促進(jìn)相互學(xué)習(xí)。

    學(xué)風(fēng)建設(shè)方面應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮團(tuán)支部的作用,發(fā)揮黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子等的作用,加強對同學(xué)的服務(wù)力度。

    以上言辭若有不當(dāng)之處,敬請諒解!

    我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

    大家好!

    我叫宋亞東,今天非常高興能參加此次座談會,這是礦上對我們的關(guān)心和重視,在此我衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)交流的機會。

    2012年7月我大學(xué)畢業(yè),懷揣著激動的心情和年輕人的抱負(fù)我簽約了鶴煤公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下,2015年12月5日河南煤業(yè)化工集團(tuán)成立,我驕傲地成為了這個大家庭的一員。于逆境中誕生的河南煤業(yè)化工集團(tuán),靠創(chuàng)新和機制,靠獨特有效的安全管理模式,不僅成功度過了國際金融危機帶來的經(jīng)濟(jì)寒冬,更順利的實現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合,創(chuàng)造了一流的業(yè)績,驕傲地挺進(jìn)了世界500強企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員,三年多以來,我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量,感受到了公司先進(jìn)的文化理念,卓越的管理經(jīng)驗,我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負(fù)、奉獻(xiàn)礦山,不辜負(fù)礦山對我的培養(yǎng)。

    工作以來,我一直在艱苦的區(qū)隊,在平凡的崗位上鍛煉成長,虛心學(xué)習(xí),扎實苦干;工作中,我通過深入現(xiàn)場,積極將理論與實踐相結(jié)合,努力摸索,為區(qū)隊安全生產(chǎn)出謀劃策;工作中,我積極地適應(yīng)環(huán)境,與同事友好相處,盡職盡責(zé),立足自身,順勢發(fā)展在此我就個人而言,談?wù)剮c感受和大家分享。

    方可作為;第二點、我們要加強自我修養(yǎng),苦練內(nèi)功。俗話說:“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。”大學(xué)的學(xué)習(xí)只是一個階段,只有通過在工作理論與實踐相結(jié)合,不斷總結(jié),苦練內(nèi)功,堅忍不拔,始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標(biāo)不放松的精神,以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣,才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn);第三點我們要適時展現(xiàn)自我,勇于擔(dān)當(dāng)。俗話說:“不想當(dāng)?shù)氖勘皇呛檬勘?。我們要在戒驕戒躁,謙虛謹(jǐn)慎的同時展示青春朝氣,年輕銳氣,敢于做事,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),將個人理想與集團(tuán)公司宏偉遠(yuǎn)景相結(jié)合,做到人企合一,不斷挖掘潛能,提升自我價值。

    要降低成本,做到三化管理。

    進(jìn)入煤礦工作以來,也時常感到辛苦勞累,但俗話說“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,越是艱苦的環(huán)境,越能磨練我們的意志,越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝,多少設(shè)備少上人,利用科學(xué)技術(shù)減輕勞動強度,解決瓶頸問題,解放勞動力,提高生產(chǎn)力,這也是我們大學(xué)生的職責(zé)。在這里,我只想說吃苦是福,這些財富必將更加堅定我們的信念,堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家攜起手來,和衷共濟(jì),風(fēng)雨同舟,為六礦更加更加輝煌的明天而努力! 謝謝大家!

    大學(xué)生座談會發(fā)言(模板19篇)篇四

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

    大家好!我是xxx。

    感謝局領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時間舉行這次大學(xué)生座談會,這充分體現(xiàn)了局領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)懷與重視,此次座談會也為我們提供了一次相互交流的平臺,當(dāng)接到xx讓我做典型發(fā)言任務(wù)的時候,我先是覺得沒有什么值得炫耀的,但是后來轉(zhuǎn)念一想:這不是炫耀,不是干巴巴的發(fā)言稿,而是我與諸位兄弟姐妹一次心貼心的交流,同時把這次發(fā)言當(dāng)做對自己入職以來的全面梳理與總結(jié),為此,我有必要把自己經(jīng)歷與感悟與大家分享一下,無論對錯,但愿能帶給諸位些許的啟發(fā),我今天分享的題目是:《踏實為人、用心工作---為xx郵政奉獻(xiàn)力量》,分享的內(nèi)容主要有三部分,第一部分是成長經(jīng)歷總結(jié),第二部分是當(dāng)前形勢分析,第三部分是未來遠(yuǎn)景規(guī)劃。

    首先向大家介紹一下我的個人簡歷:

    多年來,無論在何崗位,我始終保持腳踏實地、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),踏實為人,用心工作,特別是調(diào)入xx部門后,深切感受到了經(jīng)營工作的重要性和挑戰(zhàn)性,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研,爭做思路開闊、思考全面的經(jīng)營管理人員,憶往昔崢嶸歲月稠,我個人認(rèn)為成長的過程是經(jīng)歷、是磨礪、也是閱歷,這期間,我不僅收獲了多項業(yè)務(wù)知識、與人溝通的技巧,更多的是收獲了理念與心態(tài)的升華,歸納一下,主要有以下幾點:

    從參加工作至今,我經(jīng)歷了xxx、xx、xx等多個部門,無論在哪個崗位,我都本著“只干不說,先干后說,干好再說”的心態(tài),做到恪盡職守,不事張揚,無私奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)、按量、按時完成,而且在工作中不斷摸索經(jīng)驗,勇于創(chuàng)新。

    xx年xx月,工作伊始,我被分到了原速遞局?jǐn)埵瞻啵谒龠f營業(yè)前臺實習(xí)2周后,就正式接手負(fù)責(zé)攬收后臺的業(yè)務(wù)處理與賬務(wù)處理工作,當(dāng)時攬收班人員少,工作量卻及其大,每天攬收員要在各單位下班之后,才能回局,而我們后臺處理工作要等攬收員回局之后才能進(jìn)行,每天都是在別人下班的時候,我仍在緊張忙碌的工作,進(jìn)行郵件的稱重、核算資費、與分揀交接等工作,遇有中速國際快件,要重新打印郵件詳情單,晚上經(jīng)常加班到8、9點鐘,而且每周只休息一天,當(dāng)時,我克服一切困難,邊干邊學(xué),認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作,迅速適應(yīng)了高強度的工作節(jié)奏,2年半的時間,業(yè)務(wù)和賬務(wù)處理上沒有出過一次差錯,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。在我離開速遞局之后,原速遞局經(jīng)常拿我作為榜樣,激勵接替我工作的人員。

    xx年xx月。我被調(diào)到xx,開始儲匯業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí),在xx局我擔(dān)任中間業(yè)務(wù)會計并負(fù)責(zé)儲匯經(jīng)營分析、文字信息的撰寫和上報工作,工作中,既認(rèn)真學(xué)習(xí)儲蓄、匯兌工作的規(guī)章制度和管理辦法;也注重在實踐中總結(jié)工作方法和儲匯經(jīng)營的特色與亮點;較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

    達(dá)沒有條理,思路不清晰,在原xxx的悉心指導(dǎo)下,我的文字撰寫水平日漸提高,思路日漸清晰,經(jīng)過多年的磨練,寫通報、發(fā)賀電、做分析、寫總結(jié)、寫領(lǐng)導(dǎo)講話逐漸形成了較為清晰的思考方式與撰寫模式,在談及任何一項業(yè)務(wù)發(fā)展方向和方法時,我會源源不斷地涌現(xiàn)一些自己的思路和方法,在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的時候,也能得到充分的肯定。

    工作中,我遇事不含糊、辦事不拖拉,用心思考,用心服務(wù)。工作中融入個人的真實情感:用心思考如何能有效發(fā)揮經(jīng)營部的作用,怎樣協(xié)調(diào)、處理好生產(chǎn)科室提出的問題與需求,因此會從中發(fā)現(xiàn)很多問題,在處理問題時力爭做到考慮全面,并及時總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)不足,找出原因,拿出辦法,經(jīng)過多次的磨練,逐漸能在工作中出巧法,用巧勁,創(chuàng)造性的干事,在平時工作中善于多做小事、苦事、難事、實事、新事,把小事做好、做精,同時力爭把大事做成。

    我始終相信“真誠待人就是善待自己”。在日常工作中,我不斷加強個人修養(yǎng),以平常心對待生活和工作,以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,在做事情的時候,常常換位思考,經(jīng)常反思自己做某件事情是否能真正為基層帶來益處,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。。

    目前,“快人一步兩重天,超前一步是財富”的觀念,“行動證明一切,結(jié)果反映一切,業(yè)績決定一切”的政績觀,已經(jīng)成為全局干部職工共同遵循的企業(yè)發(fā)展價值取向,由此推動經(jīng)營業(yè)績上的大躍升,工作效率上的大提速,企業(yè)發(fā)展上的大跨越。

    全市郵政經(jīng)營工作保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,20xx年,我局近學(xué)xx、xx,遠(yuǎn)學(xué)xx,感受發(fā)展氣勢,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,煥發(fā)創(chuàng)業(yè)激情,走出了發(fā)展的思想誤區(qū),在這點上我感觸頗深,很有幸參加了上述外出學(xué)習(xí),真的很感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供寶貴的外出學(xué)習(xí)機會,走出去,使我開闊了眼界、增長了見識;走出去,使我認(rèn)識到了郵政的差距;走出去,使我獲取了寶貴的經(jīng)驗,也找到了可以加快發(fā)展的突破口。回來后,我的思路更加開闊,同時也給自己寫下了這樣的話語:“以求實的準(zhǔn)則引入創(chuàng)新的理念,穩(wěn)中求勝”,我們借鑒他局經(jīng)驗,一定要務(wù)實,要結(jié)合我局實際情況,在復(fù)制中加以提煉和創(chuàng)新。

    xx郵政的終極目標(biāo)是在發(fā)展的過程中培養(yǎng)人、鍛煉人、成就人、造就人。”可以說,目前,所有的大學(xué)生都面臨前所未有的重要成長機遇期。

    今年,市局除了組織人員外出學(xué)習(xí)考察,還舉辦了x期科級干部培訓(xùn)、選派干部到縣局任職、到外地掛職鍛煉學(xué)習(xí),向省公司輸送了x名優(yōu)秀干部,向即將組建的郵政管理局推薦了局長,目的就是要培養(yǎng)人才、成就人才,說明市局把有能力、想干事、能成事的人當(dāng)做企業(yè)的財富,這也是xx郵政持續(xù)高速發(fā)展的根本保證。

    演出以及回局后的效果展示活動中隊標(biāo)的成功展示注入了了新鮮的元素。為此,我們大學(xué)生一定要有大學(xué)生的樣子,要有大學(xué)生的尊嚴(yán)和骨氣,要有大學(xué)生的優(yōu)勢,并將優(yōu)勢體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)的激情上,體現(xiàn)在更開闊的眼界,更敏捷的思維,更準(zhǔn)確的領(lǐng)悟能力,更強的學(xué)習(xí)能力和更卓越的績效上,苦練內(nèi)功,臥薪嘗膽,千錘百煉,薄集厚發(fā),切實將觀念轉(zhuǎn)變到市局對形勢的分析、判斷上來,將思想和行動統(tǒng)一到市局的重要戰(zhàn)略決策上來,以對歷史負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,放開雙手,施展拳腳、大干一番,用智慧和力量改變自己的命運,主宰自己的人生!

    大學(xué)生座談會發(fā)言(模板19篇)篇五

    尊敬的省局領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

    大家好!

    首先,感謝省局召開這次全省商業(yè)系統(tǒng)大學(xué)畢業(yè)生座談會,給我們?nèi)〈髮W(xué)生畢業(yè)生代表一個互相交流工作體會和工作經(jīng)驗,暢所欲言,相互學(xué)習(xí)的機會和平臺,感謝省局領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)畢業(yè)生的高度關(guān)注和關(guān)心!

    我是xx年8月經(jīng)過全省統(tǒng)一招聘被錄用后分配到漳州市煙草公司的,先后在基層專賣管理所擔(dān)任過市場管-理-員、內(nèi)勤、所長等職,xx年7月,響應(yīng)省委省政府和市委市政府關(guān)于選派優(yōu)秀黨員干部到基層駐村掛職的號召,組織上選派我到龍海市程溪鎮(zhèn)內(nèi)云村擔(dān)任村黨支部副書記(主持工作),xx年6月,到詔安縣煙草分公司任專職紀(jì)檢員。

    從xx年進(jìn)入煙草系統(tǒng),成為煙草大家庭的一員至今,轉(zhuǎn)眼已有5年的時間.短短的五年,承載了煙草大家庭帶給我的太多感動和感觸.有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的支持和幫助讓我不時發(fā)自內(nèi)心的感動,有不辭辛苦趕工作給我?guī)淼某鋵嵏?、滿足感和收獲的喜悅。我為自己成為煙草大家庭的一員而感到幸運和自豪!

    帶著相互學(xué)習(xí)的精神,根據(jù)會議安排,下面我就這五年來的工作體會與大家共同探討交流,請批評指正.

    大學(xué)生隊伍逐漸體現(xiàn)出了應(yīng)有的朝氣活力和中堅作用,也對大學(xué)生素質(zhì)提出了更高的要求。隨著這幾年省局對大學(xué)生的重視,我們的大學(xué)生隊伍也越來越龐大,年齡結(jié)構(gòu)也越來越年輕。在省局、各市局提供的廣大平臺上,我們的大學(xué)生隊伍中,也不凡有很多人走上了關(guān)鍵崗位,成為了部門、崗位的中堅力量,有的甚至走上了部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位?!靶挠卸鄬?,舞臺就有多大”。作為一名大學(xué)生,我們要充分把握住展示自己聰明才智的大好時機,嚴(yán)格要求自己,勇于給自己加壓,勇于磨練,從基層鍛煉起,只有在基層摸爬滾打過,我們才能不斷的積累經(jīng)驗,增長工作才干,為不斷的發(fā)展挑戰(zhàn)打下堅實的基矗結(jié)合自己的工作,我將五年來對自己工作的要求與大家探討共勉。

    一、要勤?!皹I(yè)精于勤”、“一分耕耘一分收獲”,勤有手勤、腿勤、更有腦勤。我從不抱怨自己工作繁忙,失去了休息玩樂的時間,實際上我收獲的是充實和更多的工作經(jīng)驗。

    二、要實。實乃扎實、基礎(chǔ),一步一個腳櫻。

    三、要精。精是必然要求,只有精,才能做好工作。不求最好,只求更好。

    四、要創(chuàng)新。創(chuàng)新是動力,是源泉,是火花。

    以上是我個人的工作體會和對自己的工作要求,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正。

    關(guān)于對行業(yè)發(fā)展的建議和意見,我提兩點不成熟的想法:

    一、加強企業(yè)文化建設(shè)。隨著我們行業(yè)的不斷做大做強,越來越體現(xiàn)出了企業(yè)文化作為軟管理的重要性。加強企業(yè)文化建設(shè),能讓行業(yè)核心價值觀成為員工的共同行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范,與行業(yè)制度管理相輔相成。當(dāng)然,行業(yè)的企業(yè)文化既要體現(xiàn)行業(yè)共性,也要結(jié)合地方實際具有地方獨有的特色。

    二、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流力度,建立留住人才的激勵機制。隨著行業(yè)加大人才培養(yǎng)力度,有的行業(yè)員工在學(xué)歷、職稱上有了新的提高。在鼓勵員工進(jìn)修培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,讓這些取的高學(xué)歷、高職稱的員工安下心來為行業(yè)服務(wù)是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的最終目的,建議省局出臺相關(guān)的激勵政策作為保障。

    大學(xué)生座談會發(fā)言(模板19篇)篇六

    尊敬的行長、各位領(lǐng)導(dǎo):

    大家下午好!

    非常感謝xx黨委多年對xx縣支行的關(guān)心。今天xx縣支行有幸被地區(qū)選為大學(xué)生座談會重點發(fā)言單位。下面我就xx支行對下派大學(xué)生鍛煉工作做如下匯報。

    近年來,xxxx地區(qū)中心支行黨委始終把人才培養(yǎng)作為基層央行長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,秉承“人才興行”、“素質(zhì)興行”的理念,圍繞打造“五型”干部隊伍,著力建設(shè)關(guān)心人才、愛護(hù)人才、培養(yǎng)與鍛煉人才的工作格局,以扎實做好大學(xué)生的培養(yǎng)與鍛煉工作為抓手,積極鼓勵大學(xué)生下基層鍛煉,不斷推進(jìn)基層央行各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

    青年干部是人民銀行未來事業(yè)的承擔(dān)者和實踐者,肩負(fù)著開拓央行事業(yè)的重任。自20xx年以來,xx黨委先后為xx支行下派大學(xué)生xx人。為充分發(fā)揮新入行員工在基層行工作中的重要作用,xxxx縣支行針對近年來新入行大學(xué)生理論知識面寬、思想活躍、接受新事物能力強等特點,高度重視對新員工的培養(yǎng)鍛煉,通過不斷開展談心活動、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、專業(yè)技能比賽、文體活動開展等多種形式,凝聚和引導(dǎo)新員工以健康的心態(tài)、端正的思想、積極向上的精神,在各自的崗位上發(fā)揮自己的才智,為支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展注入新的活力。

    正確引導(dǎo),增強新行員的歸屬感?;鶎邮悄ゾ氁庵镜膽?zhàn)場,是轉(zhuǎn)變思想的學(xué)校,是增長知識與才干的老師。為此,xx支行根據(jù)新行員不同時期的思想狀況,采取書面問卷或召開座談會形式與新員工進(jìn)行溝通交流,引導(dǎo)和幫助他們樹立正確的人生觀,價值觀,克服困難,消除“坐流水席”的消極思想,幫助他們掌握好發(fā)展方向。通過堅持開展一系列如“談心交心活動?!扒嗄陯徫荒苁帧?、“創(chuàng)新金融服務(wù)xx支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展“業(yè)務(wù)競賽”先進(jìn)個人、“民族團(tuán)結(jié)模范”評選等多個樹典型、揚正氣、促和諧活動,激發(fā)了支行各族干部職工積極向上的精神,保持高漲的工作熱情和旺盛的求知欲,增強了凝聚力。同時支行堅持嚴(yán)格管理和關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合,既要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,又要在政治上信任、工作上放手、生活上關(guān)心,xx不把他們當(dāng)“過客”,讓他們深深感受到xx支行濃濃暖意的大家庭,積極鼓勵新員工在央行事業(yè)發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。

    強化培訓(xùn)、加強新員工鍛煉。支行采取多種方式加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對新入行員工書本理論知識強,而業(yè)務(wù)知識淺薄的特點,支行開展輪崗培訓(xùn)、各種業(yè)務(wù)技能比賽等形式,有意識的安排新員工多參加,通過賽前集訓(xùn)、賽中學(xué)習(xí),促使他們得到更多的學(xué)習(xí)機會,加快提高業(yè)務(wù)技能步伐。除在工作上做到鍛煉培養(yǎng)新員工外,還不斷組織干部職工參加各種文體活動,并對在活動開取得優(yōu)異成績的員工給予鼓勵和表彰,使他們從各方面看到自身的優(yōu)勢和亮點。同時對自己定出計劃,找到學(xué)習(xí)鍛煉的突破口和方向,珍惜難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會,潛心工作、用心學(xué)習(xí)。

    細(xì)化措施,科學(xué)培養(yǎng)青年人才。建立培養(yǎng)長效制度,開展“一對一”結(jié)對幫帶培養(yǎng)。通過不定期了解新入行大學(xué)生的思想動態(tài)和業(yè)務(wù)鍛煉情況,做好引導(dǎo)和培養(yǎng)工作,促使新員工將學(xué)習(xí)到的書本知識運用到實際工作中,在實踐中多點撥,傳授方法和經(jīng)驗,及時指出其工作中存在的不足,使青年在學(xué)習(xí)中工作,在工作中成長,在成長中進(jìn)步。

    大力開展青年成才活動。支行近年在人員緊張,工作任務(wù)重的情況下,給青年干部壓擔(dān)子,盡量多讓青年員工參加重要工作、重點課題,實現(xiàn)人才培養(yǎng)和工作創(chuàng)新xx“雙贏”。近兩年來,通過開展一系列培養(yǎng),在激發(fā)青年積極性,發(fā)揮優(yōu)勢,施展才能等方面進(jìn)行了有益的嘗試。通過“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”等活動,讓下派干部行有方向、趕有目標(biāo)、做有成效,調(diào)動全行干部職工積極性;也為下派干部提供良好的工作發(fā)展空間,使其發(fā)揮自身優(yōu)勢,充分展示才能,發(fā)揮工作主動性;對工作勤勤懇懇、成績突出員工給予表彰獎勵,激發(fā)青年工作的創(chuàng)造性;搭建施展才能的舞臺,增強青年干部的責(zé)任感和使命感。

    成效顯著,達(dá)到鍛煉的預(yù)期目的。通過xx下派大學(xué)生到縣支行鍛煉,即解決了支行人員緊缺問題,也鍛煉了干部,促進(jìn)了支行的各項工作。一是磨煉了新行員的意志,增強鍛煉的信心。由于xx縣,自然條件惡劣,但下派干部還是努力克服困難,積極參加支行各類活動,自覺加強鍛煉,使下派干部在艱苦環(huán)境中經(jīng)受了考驗,意志得到了磨煉,增強了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心。二是強化了奉獻(xiàn)意識,密切了干群關(guān)系。通過兩年的鍛煉,下派干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),愛行如家,與各族職工打成一片,增進(jìn)了與各族職工的友誼和關(guān)系。三是解決了支行人員緊缺問題,發(fā)揮自身發(fā)揮,為支行各項工作上臺階起到了助推作用。下派大學(xué)生到支行后,都能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極為支行的各項工作出主意、想辦法,求實效、辦實事,為支行的各項工作上臺階起到較大的作用??傮w上,通過下派鍛煉,新入行的大學(xué)生的大局意識、團(tuán)結(jié)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯增強。

    20xx年在xx黨委的關(guān)心下,將分配給xx支行xx名大學(xué)生,解決支行實際困難。我們像對待下派大學(xué)生一樣,嚴(yán)格要求和管理,發(fā)揮他們優(yōu)勢,推動支行各項工作上臺階。

    近3年來,在xx支行下派鍛煉的干部中,有4人光榮加入黨組織,6人次干部年度考核中被評優(yōu)秀,多次獲得先進(jìn)工作者、青年崗位能手等榮譽,工作成績受到支行各族干部職工的好評。我們相信在xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心培養(yǎng)下,在縣支行下派鍛煉的青年干部,將會不斷成長進(jìn)步,逐漸成為基層行各項工作中不可缺的中堅力量,xxxx的明天會更好!

    謝謝大家!

    大學(xué)生座談會發(fā)言(模板19篇)篇七

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

    大家下午好!

    我叫x,浙江xxx人,畢業(yè)于xx學(xué)校。

    去年8月初很榮幸地進(jìn)入公司辦公室部門,上班至今已經(jīng)有7個月了。我剛進(jìn)入公司接觸工作的時候,很多事情很多地方都不是很懂,當(dāng)時心里其實挺慌的,是周主任及時地給了我許多指導(dǎo)和幫助,他說:你不要慌,剛參加工作是這樣的,不會的你可以多學(xué)多做,要一步步來,穩(wěn)扎穩(wěn)打,切記浮躁馬虎。還有這句話對我的影響很深,在這里要特別感謝他!還有李總、王經(jīng)理和其他同事包括其他部門的同事都很好相處,又因為大家基本都是同一個人地方的人,感覺大家就像一家人一樣,在這樣的工作環(huán)境中,我很開心。

    帶著主任的這句話,我投入了新鮮而又緊張的工作中,一晃眼7個月過去了。平時我做的是一些行政輔助性事務(wù),比較繁瑣,說實話有些時候雖然會覺得煩,覺得累,但是我感覺我忙得很充實,沒有虛度光陰。然后我也明白辦公室工作雖然比不得財務(wù)工作,但是也同樣重要,是行政事務(wù)的基石,不得馬虎。在工作中我學(xué)到了很多,特別是待人處事的方法,知道怎么和別人相處,我們辦公室工作需要和很多人接觸,這一項技能是必備的;也看到工程科同事不管是大太陽還是下雨天經(jīng)常辦公室現(xiàn)場兩頭跑或者時而出差都沒有怨言。

    和我以前上班的公司相比,我們公司早上是8點就上班了,基本上大家都能早早就到公司,不管是誰第一個到辦公室都會主動打掃衛(wèi)生,每天如此,這懂得了什么叫貴在堅持;平時和財務(wù)科的同事們接觸下來,我可以感受到他們做事的那種態(tài)度,工作細(xì)致、不馬虎不急躁,而這正是我要學(xué)習(xí)的地方,我個人覺得我做事還是很急躁的,這個缺點在今后的工作中我一定要慢慢克服;跟著主任做事已經(jīng)這么久了,在他的身上我深深感受到做事一定要細(xì)致、要有責(zé)任心,待人處事要熱忱,為人要穩(wěn)重有度等等。其實和經(jīng)營部接觸下來,我個人很佩服趙經(jīng)理的談吐,我想想自己要能學(xué)到他的一半我就滿足了。許總的條理性和管理手段也很值得我學(xué)習(xí)和借鑒。

    公司還經(jīng)常組織活動,這是我在別的公司沒有遇到的,即使有也是就大家一起吃個飯,唱個歌而已,不像我們集團(tuán)有那么多活動或者比賽,讓我們能充分感受到公司的企業(yè)文化,加強了同事之間的交流,也感受到了領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和支持。

    剛開始介紹的時候我提到了我的專業(yè)是跟建筑毫無關(guān)系的,也是在因緣巧合之下我來到了公司,專業(yè)知識有所欠缺,可以說我對建筑完全是一個門外漢,我只能通過不斷學(xué)習(xí)才能對建筑這一行有一些初步的認(rèn)識。平時的時候?qū)W習(xí)建筑相關(guān)的法律法規(guī),看看公司的報紙,看了一些樣本合同,對工地上的材料合同進(jìn)行初步評審練手,把意見反饋給周主任。還有平時有機會就會跟著領(lǐng)導(dǎo)或者工程科同事去工地看看,拍拍照片,雖然我是個外行,但是所謂的內(nèi)行看門道,外行看熱鬧,有一些安全防護(hù)、三口四寶和落手清我作為一個外行還看得出來。

    但在不斷進(jìn)步的同時,我還存在著一些不足。對于合同評審這一塊的知識還是有欠缺,對于工地上的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)還不夠。在以后的工作中,報以敢闖敢拼、開拓進(jìn)取的精神,更加努力學(xué)習(xí)合同和建筑的相關(guān)知識,不斷提升自身素質(zhì),多總結(jié)和批評自我,不滿足于現(xiàn)狀,精益求精,盡快熟悉辦公室各項事務(wù),爭取早日向主任看齊。

    在這里提出一些小小的建議:希望以后還有更多的機會能帶我們?nèi)スさ乜纯矗_展像今天這樣的青年員工座談會或者活動以增加相互之間的交流。

    最后,我衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利;各位同事事業(yè)有成,闔家幸福;祝愿公司生意興隆通四海,財源茂盛達(dá)三江。

    我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

    大學(xué)生座談會發(fā)言(模板19篇)篇八

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

    大家好!

    前兩天在《致加西亞的信》這本書上看見那么一句話:“如果你為一個人工作,以上帝的名義:為他干。如果他付給你薪水,讓你得以溫飽,為他工作——稱贊他、感激他、支持他的立場,和他所代表的機構(gòu)站在一起”換到現(xiàn)在我們的身上,我覺得可以這么理解,既然我們選擇了煙草,那么就要帶著感激之情全心全意去做好每一件事情。

    現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)有一句很流行的對幸福的定義。有人愛,有事做,有期待!我覺得這個幸福的定義很符合我們。我們有父母的寵愛,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛;我們每天有部門的事情可以做,有自己的事情可以想;我們也有領(lǐng)導(dǎo)、同事以及自己對自己的期待。這很符合幸福的標(biāo)準(zhǔn)的,所以對待這份給我們帶來幸福的工作,我是充滿了感激之情。

    有人說在工作中敬業(yè)排第一,能力排第二,這讓我想起一個龜兔賽跑的古老寓言故事,兔子自恃擅長跑步而掉以輕心,最終讓持之以恒的烏龜贏得比賽,在那場比賽中,我們不能否定兔子的跑步能力,但是最終是烏龜持之以恒的力量,讓它獲得比賽。這當(dāng)然是一則寓言故事,而在我們身上,我們都是剛進(jìn)單位的新人,是年輕人,我們學(xué)習(xí)書本上的知識,聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),這些都可以不斷提升我們的能力,但是更重要的是我們需要發(fā)自內(nèi)心去敬愛我們的職業(yè),尊敬我們的領(lǐng)導(dǎo),對上級的托付,立即采取行動,全心全意的去圓滿完成任務(wù)。

    史蒂夫·喬布斯一位所有人都非常熟悉,的極富創(chuàng)造力的企業(yè)家,在他一步步走向成功的過程中,他的個人能力是毋庸置疑的,對于他的成功,我覺得不僅是因為他擁有無敵的技能。他正真的成功之源,是來自于對他所從事的事情投入萬分的熱情,他曾在斯坦福大學(xué)的演講當(dāng)中說過一段讓人印象深刻的話:“我堅信讓我一往無前的唯一力量就是我熱愛我所做的一切。工作將是生活中的一大部分,讓自己真正滿意的唯一辦法,就是熱愛自己的工作。”和他能力比起來,這段話應(yīng)該才是真正讓他成功的根源所在,也正是因為他的熱情,才讓他沒有在被趕出蘋果公司最落魄時候,放棄他的夢想。正是他的熱情讓他能夠繼續(xù)在這條道路上越走越遠(yuǎn),以至于別人不可企及。喬布斯的故事,給了我們一個啟示,啟示我們新進(jìn)大學(xué)生在工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié),那就是熱愛自己的工作,時時注意以熱情的態(tài)度來做好工作,做到事小而為之,事亂而為之,事難而為之,凡事分輕重緩急,設(shè)定優(yōu)先和特事特辦的順序,使工作忙而有序、有條不紊地開展。我相信只要付出熱情,堅持不懈,扎扎實實地做下去,一定會有收獲。

    我們現(xiàn)在是新人,年輕人,需要學(xué)習(xí)的還有很多,要走的路也很長,我們應(yīng)該擺正自己的位置,心懷感恩,敬業(yè)愛崗,熱情工作,向著我們共同的目標(biāo)前進(jìn)。

    大學(xué)生座談會發(fā)言(模板19篇)篇九

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

    大家好,我叫xxx。20xx年畢業(yè)于xx大學(xué),電氣工程自動化專業(yè)?,F(xiàn)在xx公司從事信息化事務(wù)工作。我參加工作已有六年時間了,期間產(chǎn)生了三點深深的體會。

    首先,要感謝xx公司能給予我們這些初出茅廬的大學(xué)生入職的機會,使我們有幸成為公司中的一員。xx公司是很多人向往的單位,我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作,有的為私人企業(yè)老板打工,有的在電力設(shè)備制造廠工作,天天在全國各地奔波調(diào)試設(shè)備。另外,公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境,為我們創(chuàng)造了機會,打造屬于我們自己的平臺。面對公司給予我的一切,我不勝感激,我必須以扎扎實實的工作態(tài)度,努力工作,才是對公司最大的回報。

    第二,在珍惜機會的同時,我自己要調(diào)整好心態(tài),盡快完成好從做學(xué)生到做員工的角色轉(zhuǎn)換,主動適應(yīng)公司環(huán)境,從點滴做起,立足崗位、踏實工作;要加強學(xué)習(xí)、注重實踐,將理論與實踐有機結(jié)合起來;要樹立信心、增強責(zé)任感,做好本職本崗位工作,積極參與其他工作和各項活動,迅速融入到xx公司大家庭中來。

    第三,我有一點不成熟的建議。建議公司今后加大培養(yǎng)力度,給有能力、會干事、想干事的年輕人提供舞臺,將在公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學(xué)生吸納到公司干部隊伍中來,得到更多的歷練。只要公司給我們機會,我們一定不負(fù)所望,不負(fù)所托。

    公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺,我們一定會懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,努力學(xué)習(xí)好各方面知識,不斷提升自己各方面能力,使自己盡快成長為公司有用人才,為公司晉級發(fā)展貢獻(xiàn)自己微博之力。最后,今天是座談會的形式,借此機會,我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好。

    大學(xué)生座談會發(fā)言(模板19篇)篇十

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

    大家好!

    我叫李喆。

    感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我機會和大家一起交流學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事簡要匯報下我工作以來的情況。

    20xx年我從山東農(nóng)業(yè)大學(xué)電氣工程及其自動化專業(yè)畢業(yè)來到公司工作。

    參加了為期一個月的入崗培訓(xùn)后我開始了一年的實習(xí)。第一站是瑞科公司,主要從事質(zhì)量檢驗的工作。剛進(jìn)瑞科時給我最深的感受就是書本知識和現(xiàn)實的巨大差距。書本上一個個小小的符號在現(xiàn)實中卻是一臺臺從沒見過的設(shè)備。在第一個月里我積極地向老師傅請教,及時對照專業(yè)書籍進(jìn)行總結(jié)鞏固。欣喜的是,第二個月就可以獨立的進(jìn)行質(zhì)量檢驗的工作了。冬天的廠房四面漏風(fēng),為了趕工期,我們跟著老員工們,晚上加班加點、再冷再累也要保證質(zhì)量合格。在瑞科工作的近四個月時間里,我學(xué)到的是不光是技術(shù)知識,更是扎實肯干、認(rèn)認(rèn)真真的工作作風(fēng)。

    第二站是王瓜店供電所。四個月的時間里,我跟著前輩巡線、收電費、整理資料等,大致了解了供電所的工作,帶給了我很多新的經(jīng)歷。隨后,我來到了博科設(shè)計室直至定崗。在設(shè)計室,我經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)、同事交流,初步學(xué)習(xí)了電力設(shè)計,理解了設(shè)計工作離不開一線工作的積累,只有在一線多看多聽多干多了解在能把工作做扎實做好。

    不久正趕上農(nóng)網(wǎng)辦成立,開始了干農(nóng)網(wǎng)的日子。在農(nóng)網(wǎng)辦配電組工作的經(jīng)歷讓我記憶猶新。在前輩的指導(dǎo)幫助下,我學(xué)到了豐富的配電線路知識和經(jīng)驗,初步接觸了預(yù)決算知識,并且得到專門去濟(jì)南學(xué)習(xí)培訓(xùn)預(yù)決算的寶貴機會。在農(nóng)網(wǎng)辦的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到了“電力鐵軍都是干出來的”,學(xué)習(xí)更是永無止境的。

    有十足的把握。在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的大力支持下,我堅定了“不干則已,干就干好”的信念?!叭旨夹g(shù)、七分管理、十二分?jǐn)?shù)據(jù)?!边@是erp建設(shè)的一大特色。數(shù)據(jù)清理是erp建設(shè)工作的重點,也是需要付出耐心和細(xì)心的難點。所有參與erp工作的同事起早貪黑,全力奮戰(zhàn),圓滿完成了erp的成功上線。erp工作是我人生的一大精神財富。在這項工作中我鍛煉了溝通協(xié)同的.能力、激發(fā)了干事創(chuàng)造的熱情、學(xué)會了勇于承擔(dān)的膽識。

    erp工作結(jié)束后,我在生技部主要從事“兩率”、業(yè)擴(kuò)、配網(wǎng)管理工作。3、4月份,在泰安公司智能辦學(xué)習(xí)了智能配網(wǎng),對配網(wǎng)技術(shù)的前沿有了更深刻的掌握和了解。

    工作以來,我很幸運地得到了多位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事的寬容和無私指導(dǎo),得到了多次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的寶貴機會,汲取了豐富的業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗,更收獲了感恩、勤懇、團(tuán)結(jié)、奮發(fā)的精彩!

    我會更加珍惜每一個學(xué)習(xí)的機會,不斷努力,超越自我!

    謝謝大家!

    大學(xué)生座談會發(fā)言(模板19篇)篇十一

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

    大家下午好。

    首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我們新進(jìn)大學(xué)生的關(guān)心和愛護(hù),組織此次座談會,讓我們能有機會與在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行面對面的交流。

    轉(zhuǎn)眼在xx已經(jīng)工作了五個月時間,這五個月我想用一個詞來描述,那就是成長。從初到單位的懵懂到現(xiàn)在逐漸熟悉業(yè)務(wù)、工作走上正軌,從初出校園的青澀到逐漸鍛煉自我、職場能力提升,在中心的五個月時間就像我人生的第一桶金,帶給我的不僅僅是簡單的工作經(jīng)歷,更是受益一生的寶貴財富。

    目前我在辦公室工作,就自己接觸的工作總結(jié)了幾點淺顯的看法,請各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。

    所謂沉下去,就是做任何工作,一定要沉穩(wěn),細(xì)致,打好基礎(chǔ),不可抱著浮躁和盲目的心態(tài),急功近利辦公室工作和之前所在的業(yè)務(wù)科室相比,瑣碎繁雜了許多,特別是在事情急、任務(wù)重的時候,我會感到壓力而變得煩躁不安,好像一時迷了方向,不知道該往哪個方向走,有時甚至為了完成任務(wù)而降低工作質(zhì)量這正是我欠缺工作經(jīng)驗和統(tǒng)籌安排能力的體現(xiàn)如果我能冷靜下來,仔細(xì)思考各項工作性質(zhì),分清輕重緩急,一項項工作反而能夠迎刃而解更甚至,如果我能預(yù)先考慮工作的進(jìn)展,提前做好準(zhǔn)備,多一些思考,少一些浮躁,遇事也不會陷入完全的被動所謂“天下大事,必作于細(xì)”,只有“沉下去”,不急進(jìn),把握好每一個細(xì)節(jié),才能利長遠(yuǎn)、增后勁,才能在工作中做到游刃有余。

    來到中心之后,領(lǐng)導(dǎo)就把相關(guān)業(yè)務(wù)書籍交給我,讓我好好學(xué)習(xí),努力掌握,拓寬視野但是很慚愧,我將書淺淺翻了一遍之后就束之高閣,對于其中細(xì)節(jié)不求甚解后來開業(yè)務(wù)會議的時候,我看到各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干們的書,很多地方都有手寫的詳細(xì)記注,書本也被翻得十分陳舊,大家在討論時對于業(yè)務(wù)知識的熟練掌握和對相關(guān)法律條文內(nèi)涵、外延的精確把握更是讓我十分汗顏工作中的學(xué)習(xí)不是像石頭沉入大海那般沒有回應(yīng),更不是死記硬背填鴨子應(yīng)付考試,而是要真正用起來,要能夠做到內(nèi)化于心,外踐于行,用學(xué)習(xí)的知識指導(dǎo)實踐工作,如同樹根從土地汲取營養(yǎng),不能爛在地下,而是要供給整個樹木蔥郁成長。

    在x月x(總公司、上級系統(tǒng))的新進(jìn)大學(xué)生座談會上,x(領(lǐng)導(dǎo))強調(diào)一定要培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和踏實的工作態(tài)度,最忌做一說十,虛報浮夸,對問題遮遮掩掩、避重就輕或避而不談接觸具體工作后,我更加領(lǐng)會到“誠懇踏實”的重要性作為工作新人,經(jīng)驗的欠缺決定我們一定會吃些苦頭,然而吃苦的過程正是我們思想成熟的過程、內(nèi)心豐盈的過程小聰明也許能夠糊弄一時,但對于自身的發(fā)展和工作的開展百害而無一利更何況我們所謂的“小聰明”在經(jīng)驗豐富的老同志們看來也許完全是不值一提的“小把戲”只有一步一個腳印,踏踏實實,才能收獲工作中成長的喜悅。

    以上就是我對于目前工作的一些感想和看法,謝謝大家。

    大學(xué)生座談會發(fā)言(模板19篇)篇十二

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,同事們:

    大家下午好!

    今天在此召開的新一屆大學(xué)生入職座談會,體現(xiàn)了xxxxxx公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)心與重視,在這樣的一個時晴時雨的非比尋常的季節(jié)里,更讓我們擁有不一樣的心境。在這里,我很榮幸能代表新入職大學(xué)生向百忙之中來參加座談會的各位領(lǐng)導(dǎo)以及來賓表示衷心的感謝,由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這可貴的學(xué)習(xí)和交流的機會。

    我的名字叫xxxx,畢業(yè)于xxxxxxxxxxx,本科為xxxxxx專業(yè),碩士為xxxxxx專業(yè)。為人活波開朗,在做人和做事上有自己的原則,責(zé)任心強,細(xì)心度高。

    在xxxxx年的7月,我們xx個人帶著心中的夢想,離開了讓我們充滿敬意的大學(xué)校園,來到這個陌生而終究會熟悉的城市,來到可以放飛我們夢想的xxxxx公司。從初識到認(rèn)知再到融入,xxxxx公司選擇了我們,我們選擇了xxxxx公司,彼此信任,用這份信任為這份“雙向選擇”而買單,同時用這份信任為公司、為家人、為自己而努力打拼。

    還記得剛剛踏上重慶這片熱情土地的時候,迷茫里夾帶著那么多的期待;還記得坐上xxxxxx公交車的時候,未知里卻藏捏著那么多的激動;還記得在熱心同事帶領(lǐng)下完成報到和住宿的時候,感激中彰顯出那么多的感動;還記得在工會老師帶領(lǐng)下一起學(xué)習(xí)《光榮的xxxxx公司員工》的時候,歡歌中沉釀了那么多的心心相連;還記得在各位老師指導(dǎo)下完成《企業(yè)文化》、《社會保險》和《員工培訓(xùn)管理》等8項入職培訓(xùn)內(nèi)容的時候,學(xué)習(xí)中包含著那么多的感謝而現(xiàn)在,我們在教官的帶領(lǐng)下正切身感受著如火如荼的軍訓(xùn)。風(fēng)雨中,驕陽下,我們在辛苦之余品嘗到的是更多的甘甜,我們在勞累當(dāng)中體會到的是更多的團(tuán)隊精神。在軍人意志的引領(lǐng)下,在軍人氣質(zhì)的影響下,我們進(jìn)一步學(xué)習(xí)了紀(jì)律、頑強、堅定和堅持的意義,我們更加深刻地體會到:無論我們身處何地,身為何職,都不能忘記用軍人的品質(zhì)和情懷去作為、去闖蕩、去創(chuàng)造。

    我們懷著目標(biāo),端正姿態(tài),朝著正確的方向前進(jìn);我們不害怕短暫的挫折,不畏懼暫時的驚慌,向著困難進(jìn)發(fā),相信困難過后終究豁然開朗。我們團(tuán)結(jié)自強、求實從嚴(yán)、拼搏奉獻(xiàn)和勇爭第一,我們有夢想,也正是夢想給我們帶來了無限可能,因此,無論我們走到哪里,都是最富有活力和創(chuàng)造力的xxxxx公司人。

    從離開校園到現(xiàn)在這一刻,我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同事們給予我的關(guān)懷和幫助,讓我對這個地方開始愛慕,對這個公司開始眷戀。相信在未來的日子里,我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),相信在xxxxx公司的帶領(lǐng)下,在我們的共同努力下,xxxxx公司能夠度過難關(guān),并不斷發(fā)展,展翅高飛于蔚藍(lán)的天空之中,而我們也一定能在xxxxx公司這個平臺上實現(xiàn)我們自身的人生價值和美麗夢想。

    謝謝各位!

    大學(xué)生座談會發(fā)言(模板19篇)篇十三

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

    大家好,我叫xxx。現(xiàn)在xxx公司從事信息化事務(wù)工作。我參加工作已有六年時間了,期間產(chǎn)生了三點深深的體會。

    首先,要感謝xxx公司能給予我們這些初出茅廬的大學(xué)生入職的機會,使我們有幸成為公司中的一員。xxx公司是很多人向往的單位,我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作,有的為私人企業(yè)老板打工,有的在電力設(shè)備制造廠工作,天天在全國各地奔波調(diào)試設(shè)備。另外,公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境,為我們創(chuàng)造了機會,打造屬于我們自己的平臺。面對公司給予我的一切,我不勝感激,我必須以扎扎實實的工作態(tài)度,努力工作,才是對公司最大的回報。

    第二,在珍惜機會的同時,我自己要調(diào)整好心態(tài),盡快完成好從做學(xué)生到做員工的角色轉(zhuǎn)換,主動適應(yīng)公司環(huán)境,從點滴做起,立足崗位、踏實工作;要加強學(xué)習(xí)、注重實踐,將理論與實踐有機結(jié)合起來;要樹立信心、增強責(zé)任感,做好本職本崗位工作,積極參與其他工作和各項活動,迅速融入到xxx公司大家庭中來。

    第三,我有一點不成熟的建議。建議公司今后加大培養(yǎng)力度,給有能力、會干事、想干事的年輕人提供舞臺,將在公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學(xué)生吸納到公司干部隊伍中來,得到更多的歷練。只要公司給我們機會,我們一定不負(fù)所望,不負(fù)所托。

    公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺,我們一定會懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,努力學(xué)習(xí)好各方面知識,不斷提升自己各方面能力,使自己盡快成長為公司有用人才,為公司晉級發(fā)展貢獻(xiàn)自己微博之力。最后,今天是座談會的形式,借此機會,我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好。

    大學(xué)生座談會發(fā)言(模板19篇)篇十四

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

    大家下午好!

    我是xx鄉(xiāng)20xx屆大學(xué)生村官,我叫xx。去年七月底的時候我來到xx鄉(xiāng)xx村正式成為一名村官,不經(jīng)意間,走上村官崗位已經(jīng)大半年了,坦白說,在這半年里我學(xué)到了很多東西,積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗,也學(xué)會了更多的為人處事的方法,從一個"學(xué)生"逐漸成為一名社會人。下面我就談?wù)劙肽陙碜鳛榇髮W(xué)生村官的心得和體會。

    一、迅速擺正心態(tài)、轉(zhuǎn)變角色?,F(xiàn)在回頭看看,這很重要。剛剛?cè)氪宓哪嵌螘r間是最難熬的時候,從一個學(xué)生到一名村官,既沒有工作經(jīng)驗又是陌生的地方,心里上有很大壓力,但是,在組織部門和上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,我及時調(diào)整了心態(tài),堅持下來了?,F(xiàn)在我適應(yīng)了在村里工作,與村兩委班子成員相處融洽,和村民相處和諧,這為我在村里的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。因為沒有村兩委成員以及村民的支持,自己即使再有點子再有能力也沒有施展的平臺,就會失去發(fā)展的根基。

    二、深入本村,了解基本情況,共謀未來發(fā)展之路。xx村離我住的地方不是很遠(yuǎn),我每天騎著電動車很方便就到村里了,然后就到村民家里坐一坐,聊一聊,有時遇到需要幫忙的就幫一幫,了解了大家的生產(chǎn)、生活情況,也很快融入到這個村集體當(dāng)中。帶領(lǐng)村民做好環(huán)境整治工作,協(xié)助村干部調(diào)解糾紛。去年年底參加了大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,回來以后我經(jīng)常向有創(chuàng)業(yè)意向的村民朋友講解一些創(chuàng)業(yè)知識和優(yōu)惠政策并且自己也不停的思考如何才能帶領(lǐng)廣大村民朋友創(chuàng)業(yè)致富。

    三、積累經(jīng)驗,有不怕犯錯的勇氣。剛開始工作,什么都還比較懵懂,連最起碼的小事都有可能做錯,我們支書曾經(jīng)就跟我說過,年輕人不要怕犯錯,孰能無過?要在犯錯后警醒自己,在自我批評中積累經(jīng)驗。

    四、加強學(xué)習(xí),不斷充實自己。

    (一)是虛心向有著豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的村兩委同志們學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的方法,和他們共同討論工作上遇到的問題,群策群力,通過學(xué)習(xí),不斷豐富自己的工作經(jīng)驗,提升自己的工作能力。

    (二)是要不斷的更新自己的知識庫,大學(xué)生村官相對來說文化程度較高,具有快速接受新知識的能力,我們要利用這個便利條件,學(xué)習(xí)各種知識,做到時刻學(xué)習(xí)。

    最后,我堅信大學(xué)生村官在農(nóng)村一定能發(fā)揮作用,隨著實踐的積累,經(jīng)驗的增加,我們會越來越成熟,越來越自信,盡自己最大的努力去適應(yīng)、去學(xué)習(xí)。農(nóng)村有廣闊的發(fā)展空間,我們一定要堅持,帶著真誠腳踏實地的工作,時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我會珍惜在工作中收獲得東西,我堅信不論以后如何,現(xiàn)在的工作經(jīng)歷都將是我一生的寶貴財富。都會給我的未來帶來幫助。

    謝謝大家!

    大學(xué)生座談會發(fā)言(模板19篇)篇十五

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

    大家好,我叫***。20xx年畢業(yè)于***大學(xué),電氣工程自動化專業(yè)?,F(xiàn)在***公司從事信息化事務(wù)工作。我參加工作已有六年時間了,期間產(chǎn)生了三點深深的體會。

    首先,要感謝***公司能給予我們這些初出茅廬的大學(xué)生入職的機會,使我們有幸成為公司中的一員。***公司是很多人向往的單位,我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作,有的為私人企業(yè)老板打工,有的在電力設(shè)備制造廠工作,天天在全國各地奔波調(diào)試設(shè)備。另外,公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境,為我們創(chuàng)造了機會,打造屬于我們自己的平臺。面對公司給予我的一切,我不勝感激,我必須以扎扎實實的工作態(tài)度,努力工作,才是對公司最大的回報。第二,在珍惜機會的同時,我自己要調(diào)整好心態(tài),盡快完成好從做學(xué)生到做員工的角色轉(zhuǎn)換,主動適應(yīng)公司環(huán)境,從點滴做起,立足崗位、踏實工作;要加強學(xué)習(xí)、注重實踐,將理論與實踐有機結(jié)合起來;要樹立信心、增強責(zé)任感,做好本職本崗位工作,積極參與其他工作和各項活動,迅速融入到***公司大家庭中來。

    公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學(xué)生吸納到公司干部隊伍中來,得到更多的歷練。只要公司給我們機會,我們一定不負(fù)所望,不負(fù)所托。

    公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺,我們一定會懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,努力學(xué)習(xí)好各方面知識,不斷提升自己各方面能力,使自己盡快成長為公司有用人才,為公司晉級發(fā)展貢獻(xiàn)自己微博之力。最后,今天是座談會的形式,借此機會,我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好。

    大學(xué)生座談會發(fā)言(模板19篇)篇十六

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

    大家下午好!

    我叫,浙江人,畢業(yè)于x學(xué)校。

    去年8月初很榮幸地進(jìn)入公司辦公室部門,上班至今已經(jīng)有7個月了。我剛進(jìn)入公司接觸工作的時候,很多事情很多地方都不是很懂,當(dāng)時心里其實挺慌的,是周主任及時地給了我許多指導(dǎo)和幫助,他說:你不要慌,剛參加工作是這樣的,不會的你可以多學(xué)多做,要一步步來,穩(wěn)扎穩(wěn)打,切記浮躁馬虎。還有這句話對我的影響很深,在這里要特別感謝他!還有李總、王經(jīng)理和其他同事包括其他部門的同事都很好相處,又因為大家基本都是同一個人地方的人,感覺大家就像一家人一樣,在這樣的工作環(huán)境中,我很開心。

    帶著主任的這句話,我投入了新鮮而又緊張的工作中,一晃眼7個月過去了。平時我做的是一些行政輔助性事務(wù),比較繁瑣,說實話有些時候雖然會覺得煩,覺得累,但是我感覺我忙得很充實,沒有虛度光陰。然后我也明白辦公室工作雖然比不得財務(wù)工作,但是也同樣重要,是行政事務(wù)的基石,不得馬虎。在工作中我學(xué)到了很多,特別是待人處事的方法,知道怎么和別人相處,我們辦公室工作需要和很多人接觸,這一項技能是必備的;也看到工程科同事不管是大太陽還是下雨天經(jīng)常辦公室現(xiàn)場兩頭跑或者時而出差都沒有怨言。

    和我以前上班的公司相比,我們公司早上是8點就上班了,基本上大家都能早早就到公司,不管是誰第一個到辦公室都會主動打掃衛(wèi)生,每天如此,這懂得了什么叫貴在堅持;平時和財務(wù)科的同事們接觸下來,我可以感受到他們做事的那種態(tài)度,工作細(xì)致、不馬虎不急躁,而這正是我要學(xué)習(xí)的地方,我個人覺得我做事還是很急躁的,這個缺點在今后的工作中我一定要慢慢克服;跟著主任做事已經(jīng)這么久了,在他的身上我深深感受到做事一定要細(xì)致、要有責(zé)任心,待人處事要熱忱,為人要穩(wěn)重有度等等。其實和經(jīng)營部接觸下來,我個人很佩服趙經(jīng)理的談吐,我想想自己要能學(xué)到他的一半我就滿足了。許總的條理性和管理手段也很值得我學(xué)習(xí)和借鑒。

    公司還經(jīng)常組織活動,這是我在別的公司沒有遇到的,即使有也是就大家一起吃個飯,唱個歌而已,不像我們集團(tuán)有那么多活動或者比賽,讓我們能充分感受到公司的企業(yè)文化,加強了同事之間的交流,也感受到了領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和支持。

    剛開始介紹的時候我提到了我的專業(yè)是跟建筑毫無關(guān)系的,也是在因緣巧合之下我來到了公司,專業(yè)知識有所欠缺,可以說我對建筑完全是一個門外漢,我只能通過不斷學(xué)習(xí)才能對建筑這一行有一些初步的認(rèn)識。平時的時候?qū)W習(xí)建筑相關(guān)的法律法規(guī),看看公司的報紙,看了一些樣本合同,對工地上的材料合同進(jìn)行初步評審練手,把意見反饋給周主任。還有平時有機會就會跟著領(lǐng)導(dǎo)或者工程科同事去工地看看,拍拍照片,雖然我是個外行,但是所謂的內(nèi)行看門道,外行看熱鬧,有一些安全防護(hù)、三口四寶和落手清我作為一個外行還看得出來。

    但在不斷進(jìn)步的同時,我還存在著一些不足。對于合同評審這一塊的知識還是有欠缺,對于工地上的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)還不夠。在以后的工作中,報以敢闖敢拼、開拓進(jìn)取的精神,更加努力學(xué)習(xí)合同和建筑的相關(guān)知識,不斷提升自身素質(zhì),多總結(jié)和批評自我,不滿足于現(xiàn)狀,精益求精,盡快熟悉辦公室各項事務(wù),爭取早日向主任看齊。

    在這里提出一些小小的建議:希望以后還有更多的機會能帶我們?nèi)スさ乜纯?,開展像今天這樣的青年員工座談會或者活動以增加相互之間的交流。

    最后,我衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利;各位同事事業(yè)有成,闔家幸福;祝愿公司生意興隆通四海,財源茂盛達(dá)三江。

    我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

    大學(xué)生座談會發(fā)言(模板19篇)篇十七

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

    大家好!今天,公司在這里召開新老大學(xué)生座談會,這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這些大學(xué)生的關(guān)心和重視。在這里,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機會。

    首先作下自我介紹:我叫xxx,畢業(yè)于xx大學(xué)xxx專業(yè),目前在電裝公司擔(dān)任技術(shù)員工作。我參加工作一年零八個月,對于為企業(yè)發(fā)展做出過杰出貢獻(xiàn)的老一輩工程技術(shù)員來說顯得寸木岑樓,但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學(xué)生來說,我的感受和體會確實很多。

    在大學(xué)校園里面大家聽過不少名師的講課,我在這里不敢和大家談什么大道理,我只是希望和大家一起分享一下我工作以來的一些體會,與大家共勉。

    剛離開大學(xué)校園走上工作崗位的時候,雖然有了一定的理論知識積累,但并不等于具備工作崗位所需要的工作能力。第一次去現(xiàn)場,動力柜、變頻柜等電氣設(shè)備見都沒有見過,里面的電器元件根本就對不上號,當(dāng)時就感慨:理論和實際差距太大。因為剛參加工作,和師傅們不是很熟,不好意思問他們問題。一個星期下來,我對設(shè)備中最簡單的元件都沒有認(rèn)識幾個。后來,一個熱心的師傅主動告訴我一些知識,很委婉的說了一句話:把你大學(xué)里學(xué)的知識與工作實踐結(jié)合起來,肯定能干好工作。聽了這句話,我的臉就紅了。“敏而好學(xué),不恥下問”,向師傅請教問題,增長自己的技能有什么不好意思!接下來的日子里,凡是不懂的問題,我都會先自己去琢磨,實在不會的就找?guī)煾祩冋埥獭k娧b公司的師傅們很熱情,也很樂意給上進(jìn)的年輕人講解,只要你問,他都會很認(rèn)真的給你講解。我很感謝那些師傅們,在他們的幫助下,我學(xué)到很多實用的知識,逐漸掌握了怎樣去解決實際問題的能力。因此,我覺得:虛心地向師傅們請教,學(xué)習(xí)他們豐富的施工經(jīng)驗是我們快速成長的一條捷徑?,F(xiàn)代科技飛快發(fā)展,我們施工企業(yè)所接觸的電氣設(shè)備、控制系統(tǒng)不斷更新,使我深深感受到,我們這些從事技術(shù)工作的人員,要是不學(xué)習(xí)就不能勝任工作了,我們不僅要從書本上去學(xué),向周圍的工人師傅,還要向我們合作的配套設(shè)備廠家的技術(shù)人員,虛心請教。

    到個人的發(fā)展,大到公司的發(fā)展,都是一筆寶貴的財富。應(yīng)該感謝xx公司給我們提供這樣寶貴的鍛煉機會。

    知識不能和能力完全劃等號,從某種意義上講,有些能力比知識更重要,只有把所學(xué)到的知識和工作實際有機的結(jié)合起來,才能使自己不斷成熟、不斷完善,適應(yīng)不同的工作崗位。下面我結(jié)合我具體負(fù)責(zé)的幾個工程來談?wù)勎业母惺堋?/p>

    我做技術(shù)員干的第一個工程是南選磨磁車間渣漿泵變頻器改造工程,那個工程技術(shù)含量不是很高,就是把以前工頻渣漿泵換車變頻渣漿泵,重新敷設(shè)變頻器和電動機的電源線,更換操作電纜,控制原理很簡單。工程的難點在于:在保生產(chǎn)的前提下,還得保證工期。這樣的施工環(huán)境給工程帶來很多不便:電動機在工作,電動機旁邊還得施工;低壓盤帶著負(fù)荷,低壓盤旁邊還得更換電纜。要是哪個環(huán)節(jié)不細(xì)心,就會造成事故。施工期間,就是很小的一個細(xì)節(jié)我都要去仔細(xì)查看:停電手續(xù)是否辦理,停電是否正確,隔離刀是否拉開,安全措施是否到位,電纜是否驗證等等,最后工程順利完工。在這個工程中最重要的收獲是鍛煉了我嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)心的工作習(xí)慣。

    我做技術(shù)員干的第二個工程是金河礦業(yè)建設(shè)工程中球磨控制系統(tǒng)。當(dāng)時因為廠家圖紙不全,設(shè)計院圖紙和廠家圖紙不對應(yīng),給施工帶來很多不便。在工長和師傅的指導(dǎo)下,我認(rèn)真翻閱圖紙,聯(lián)系現(xiàn)場實際,最后把設(shè)計缺少的及兩個圖紙不符的部分都一一找出來,重新設(shè)計敷設(shè)電纜的方案。在這次工程中,主要培養(yǎng)了我怎么樣去解決圖紙上出現(xiàn)的技術(shù)問題。

    我做技術(shù)員干的第三個工程就是赤峰敖侖化礦業(yè)工程,那里通訊和交通的落后給施工帶來很多不便。剛?cè)サ臅r候,手機網(wǎng)絡(luò)信號不好,現(xiàn)場施工出現(xiàn)問題需要和甲方和監(jiān)理協(xié)商時,都是先找到人所在的位置,才能解決問題,有的時候找到他們是一件很困難的事情。施工現(xiàn)場離最近的一個城市的車程是兩個小時左右的時間,有時候材料、設(shè)備出問題時,解決起來很麻煩。由于施工現(xiàn)場的特殊環(huán)境,使得工程具有特殊性。但是,工程的特殊性更能鍛煉我的綜合能力,除了以前的謹(jǐn)慎,仔細(xì),還鍛煉我的溝通能力,交際能力等多方面能力。

    回想一年多的工作經(jīng)歷,從離開校門到現(xiàn)在這一成長過程,我很感謝礦建領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅給予我的教育和幫助,使我不斷成長。xx公司是一個大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)、工人師傅的努力,也離不開我們大學(xué)生們的共同努力。作為一名大學(xué)生,我深深體會到:我們應(yīng)該樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀;要面對現(xiàn)實,準(zhǔn)確地給自己一個定位,和諧的融入到這個大家庭;不能好高騖遠(yuǎn),要積極、主動,踏實的去工作。我相信:在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們的共同努力下,企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大,我們一定能在xx公司實現(xiàn)自己的人生價值和夢想。

    謝謝!

    大學(xué)生座談會發(fā)言(模板19篇)篇十八

    大家好!

    關(guān)于入職的這一年,我感覺這是很幸運又很有意義的一年。入職一年來,我深刻地感受到x對于每個人開放性、包容性塑造的胸懷和人文關(guān)懷,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作熱情、樂于奉獻(xiàn),為我們提供了很好的學(xué)習(xí)和成長的氛圍;形式多樣、生動活潑的黨建和團(tuán)建活動,極大地鍛煉了我們的綜合素質(zhì)。這一年,是我職業(yè)生涯的起步之年,怎樣開好頭、起好步、走好路,對我整個職業(yè)生涯而言是極其重要的。很巧的是,這一年,也是x重組的一年,是我與公司共同成長的一年,意義更加非同尋常。我覺得,能夠以x這個優(yōu)秀平臺作為事業(yè)的起點,一同見證公司與我自身的成長,這是一個很幸運也很有意義的事情。

    關(guān)于工作,我想與大家簡單分享三點:

    第一個是在工作的開展中“精益求精”。剛?cè)肼毜臅r候,由于工作經(jīng)驗不夠豐富,我在處理工作的時候經(jīng)常會陷入把手上安排的工作“做完”就這個工作就結(jié)束的狀態(tài)。這種狀態(tài)很舒適,因為把工作做完還是比較簡單的,但這種舒適又讓我很焦慮很沒有安全感,因為我感覺不到自己的成長。所以在后面的工作中,我不斷強迫自己去走出這種“舒適區(qū)”,在工作上多問一句、多想一下、多做一點(加入具體的事情,比如審合同的時候多看幾遍,文字表述多推敲幾下等等),去不斷追求從“做完”到“做好”再到“做到極致”。在這個精益求精的過程中,雖然讓自己更累一點,但自己的成長也更加明顯,工作當(dāng)中也更加胸有成竹了。

    第二個是在工作的實踐中“精于此道”。我所從事的法務(wù)工作應(yīng)該說是一個專業(yè)性比較強的工作,自從去年簽約公司法務(wù)后,我的師兄師姐就告訴我要能夠“精于此道,以此為生”,不斷去深挖這個專業(yè)領(lǐng)域,立志成為這方面的專家,把這種核心競爭力作為自己的“鐵飯碗”。入職以后,我成為了x唯一的科班出身的法務(wù)人員,這對我而言壓力還是很大的。因此,我平時要求自己不斷地加強自我學(xué)習(xí),同時利用好公司提供的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會,不斷去總結(jié)和思考,在工作中將所學(xué)的理論知識與工作實踐相結(jié)合,努力幫助公司把好法律風(fēng)險關(guān)。

    第三個是在不斷的學(xué)習(xí)中“日益精進(jìn)”。入職一年來,讓我感觸很深的一點是身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事都有一個共同的品質(zhì):善于學(xué)習(xí),在不斷的學(xué)習(xí)中日益精進(jìn)。作為職場新人的我們一方面要不斷加強學(xué)習(xí),提升自已的業(yè)務(wù)水平和知識面,按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”不斷找差距、補短板,提升綜合素質(zhì);另一方面要學(xué)以致用,不斷將學(xué)到的知識消化吸收,將其較化為解決問題的能力,從而不斷促進(jìn)工作能力的提升。

    大學(xué)生座談會發(fā)言(模板19篇)篇十九

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

    大家好!

    我叫xx,今天非常高興能參加此次座談會,這是公司對我們的關(guān)心和重視,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)交流的機會。

    20xx年7月我大學(xué)畢業(yè),懷揣著激動的心情和年輕人的抱負(fù)我簽約了xx公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下,20xx年12月5日xx工集團(tuán)成立,我驕傲地成為了這個大家庭的一員。于逆境中誕生的xx工集團(tuán),靠創(chuàng)新和機制,靠獨特有效的安全管理模式,不僅成功度過了國際金融危機帶來的經(jīng)濟(jì)寒冬,更順利的實現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合,創(chuàng)造了一流的業(yè)績,驕傲地挺進(jìn)了世界500強企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員,三年多以來,我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量,感受到了公司先進(jìn)的文化理念,卓越的管理經(jīng)驗,我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負(fù)、奉獻(xiàn)礦山,不辜負(fù)礦山對我的培養(yǎng)。

    工作以來,我一直在艱苦的區(qū)隊,在平凡的崗位上鍛煉成長,虛心學(xué)習(xí),扎實苦干;工作中,我通過深入現(xiàn)場,積極將理論與實踐相結(jié)合,努力摸索,為區(qū)隊安全生產(chǎn)出謀劃策;工作中,我積極地適應(yīng)環(huán)境,與同事友好相處,盡職盡責(zé),立足自身,順勢發(fā)展??在此我就個人而言,談?wù)剮c感受和大家分享。

    作為一名大學(xué)生,第一點我覺得我們要積極改變自我,適應(yīng)環(huán)境。俗話說:“物競天擇,優(yōu)勝劣汰,適者生存。”只有我們積極地融入環(huán)境,適應(yīng)環(huán)境,才能穩(wěn)定,方可發(fā)展,才能安靜,方可思遠(yuǎn),才能睿智,方可作為;第二點、我們要加強自我修養(yǎng),苦練內(nèi)功。俗話說:“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物?!贝髮W(xué)的學(xué)習(xí)只是一個階段,只有通過在工作中將理論與實踐相結(jié)合,不斷總結(jié),苦練內(nèi)功,堅忍不拔,始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標(biāo)不放松的精神,以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣,才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn);第三點我們要適時展現(xiàn)自我,勇于擔(dān)當(dāng)。俗話說:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁,謙虛謹(jǐn)慎的同時展示青春朝氣,年輕銳氣,敢于做事,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),將個人理想與集團(tuán)公司宏偉遠(yuǎn)景相結(jié)合,做到人企合一,不斷挖掘潛能,提升自我價值。

    作為一名技術(shù)管理人員,第一點我覺得我們要深知技術(shù)措施編制的責(zé)任,在實際工作中保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)和高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心,從技術(shù)源頭把好安全關(guān)。技術(shù)措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發(fā)生,影響施工質(zhì)量,對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補的損失;第二點我們要擔(dān)負(fù)起技術(shù)管理的重任,就必須堅持做到七個多:多到現(xiàn)場跟班、多到現(xiàn)場測量考證、多向領(lǐng)導(dǎo)和老工人學(xué)習(xí)、多向書本探究、多關(guān)注現(xiàn)場變化、多詢問措施實施情況、多問工友操作情況,及時拾遺補缺,經(jīng)過千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對性。第三點對于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、精細(xì)化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新,取長補短,用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路,用技術(shù)創(chuàng)新增強安全系數(shù),用技術(shù)改革簡化工序,提高質(zhì)量管理,堅持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化捷徑的道路,做到不僅有亮點和精品,還要降低成本,做到三化管理。

    進(jìn)入煤礦工作以來,也時常感到辛苦勞累,但俗話說“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,越是艱苦的環(huán)境,越能磨練我們的意志,越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝,多少設(shè)備少上人,利用科學(xué)技術(shù)減輕勞動強度,解決瓶頸問題,解放勞動力,提高生產(chǎn)力,這也是我們大學(xué)生的職責(zé)。在這里,我只想說吃苦是福,這些財富必將更加堅定我們的信念,堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家攜起手來,和衷共濟(jì),風(fēng)雨同舟,為xx工集團(tuán)更加更加輝煌的明天而努力!

    謝謝大家!

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    報告范文是對某一事件、主題或問題進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的一種書面材料。以上是小編為大家準(zhǔn)備的報告范文,希望它們能夠激發(fā)你的寫作靈感和創(chuàng)造力,祝你寫作順利!
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    小班教案應(yīng)該注重培養(yǎng)幼兒的獨立學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。小班教案是教師在教學(xué)活動中對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以及教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要文件,它可以促使教師思
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    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓,大家好!我是今天的主持人,非常榮幸能為大家服務(wù)。以下是一些主持人常用的開場白,希望能給大家提供一些借鑒。甲:是呀,就像大家說的那樣,父母為
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    通過心得體會的總結(jié),我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題,及早解決,避免犯同樣的錯誤。通過閱讀這些心得體會范文,我們可以更好地理解自己和他人的心路歷程。在不斷發(fā)展的社會
    月工作總結(jié)是對自己工作量和工作質(zhì)量的一個分析和評估,有助于我們形成合理的工作理念和方法。下面是一些月工作總結(jié)的典型范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。
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