演講稿的結構應當合理緊湊，既能展示出演講者的思維邏輯，又能給聽眾留下深刻印象。演講稿范文中的語言優美、感人，凝聚了演講者的智慧和情感，讓人動容。
會長在協會成立大會上的講話（實用16篇）篇一
尊敬的各位領導、各位來賓、各位老鄉、女士們、先生們：
大家好！
154。
家溫州商會，對大慶市溫州商會五周年的慶典表示熱烈的祝賀！對長期以來關心、支持和幫助大慶市溫州商會的各級領導和各界人士表示衷心的感謝！
大慶市溫州商會成立五周年來，在會長陳星南的帶領下，堅持為會員服務、為政府服務、為社會服務的宗旨，遵循民主辦會、服務立會、創新強會的理念，開展了一系列卓有成效的工作，取得了良好的經濟效益和社會效益，得到了兩地黨委、政府和社會各界的充分肯定和一致好評。
“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，在回顧總結尋找新路徑的同時，務實創新謀求新的發展。立足大慶、服務大慶，為大慶市和諧社會和經濟建設作出新的更大的貢獻。
祝各位領導、各位來賓、各位老鄉，工作順利，
身體健康、生意興隆，闔家歡樂！
謝謝大家！
會長在協會成立大會上的講話（實用16篇）篇二
各位領導、同志們：
在全區上下認真學習黨的xx屆四中全會精神，深入貫徹省委、市委工會工作會議精神，圍繞“兩個率先”富民強市，實現三年目標兩年完成，群策群力，努力拼搏之際，懷德苑社區工會聯合會成立了，在此，我謹代表區總工會、街道工會聯合會，向大會的召開表示熱烈祝賀!向關心、支持工會工作的各級領導和同志們表示誠摯的謝意。向全體委員并通過你們向辛勤工作在第一線的廣大職工致以崇高的敬意和親切的問候!
建立社區級工會聯合會，是新時期新形勢下工會工作的探索和嘗試，是完善工會組織體制和健全工會工作機制的重要舉措。加強社區工會組織建設，有利于黨組織加強對工會的領導，推動全區精神文明建設;有利于對屬地企業進行管理，促進企業發展;有利于維護職工的合法權益，因地制宜地解決問題，調動全體職工的積極性和創造性。借此機會，就社區工會聯合會當前工作提出幾點要求：
積極探索社區工會聯合會工作的形式、方法和路子。當前首先要加強對《工會法》的宣傳，按照全國總工會提出的“哪里有職工，哪里就必須組建工會”的要求，同時抓好企業建會率和職工入會率，把職工包括來社區各企業就業的進城務工人員最大限度地吸收到工會組織中來，創造開展工會工作的良好氛圍。其次，在工作上要從本地區本企業的特點出發，根據黨的方針政策，結合基層黨組織和上級工會的工作要求，指導基層工會開展工作，全面履行工會的各項職能。第三，要充分發揮工會的民主參與和社會調節作用，宣傳黨的改革開放政策，穩定職工隊伍，提高職工隊伍素質，促進企業經濟的健康發展。第四，加強工會聯合會的自身建設，建立健全會議議事等制度，充分體現工會組織的民主化，群眾化特點，為基層工會服務，為基層企業服務，為經濟建設和會員群眾服務。
積極探索職工參與民主管理的有效途徑。全心全意依靠工人階級是黨的一貫方針，只有充分依靠職工群眾，發揮職工民主參與的積極性，才能共謀企業、社區、街道發展。因此，工會聯合會要指導和幫助有條件的基層工會依法建立職代會制度;工會主席代表工會組織參與或列席董事會、經理辦公會;建立協商談判制度等民主管理的形式、途徑，從而提高企業內部的管理水平，提高職工民主參與的意識，關心企業的發展。
積極探索依法維護職工合法權益的途徑。貫徹執行好《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等法律法規，指導基層工會代表職工同企業簽訂集體合同，指導職工與企業簽訂勞動合同。對職工群眾的合理意見和要求，及時向行政提出建議，既維護職工合法權益，又可避免勞動爭議的發生。
積極探索企業工會圍繞企業搞好生產經營，開展合理化建議、技術革新、發明創造和勞動競賽等活動，完成和超額完成企業的各項經濟目標。
各位領導、同志們，社區工會聯合會工作的開展，是新時期我們面臨的一個新課題，讓我們緊緊抓住這一機遇，在各級黨組織的領導下，在各有關部門的大力配合支持下，站在“三個代表”的高度，進一步解放思想，提高認識，明確指導思想，組織原則和工會工作總體思路，以更加飽滿的精神狀態，勇于創新，大膽實踐迎難而進，扎實工作，全面推動工會組建工作，在改革、發展、穩定中充分發揮工會組織的作用，體現工會組織的力量，展示工會組織的形象。我希望社區工會聯合會要在上級工會和同級黨組織的領導下，獨立自主地開展工作，勇于開拓，積極探索，發揮橋梁和紐帶作用，為全區經濟建設作出新貢獻。
謝謝大家!
會長在協會成立大會上的講話（實用16篇）篇三
各位領導、同志們：
大家上午好!
今天是一個值得慶賀的日子，我們懷著無比激動的心情，迎來了市“奧體中心”工會成立暨職工大會的召開。首先，我謹代表“奧體中心”的領導班子，對局領導的到來，表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!同時，向大會順利地召開表示衷心的祝賀!
市“奧體中心”是今年正式掛牌成立的一支年青的隊伍，人員組成涉及各個行業和領域。從成立之初到現在已經經歷了一段時間的工作磨合，各項工作都穩步地向前發展。在中心員工的共同努力下，圓滿地完成了一些重大的承辦任務，可以說我們的隊伍是一支有朝氣的、素質過硬的隊伍。今天，我們在這里隆重召開工會成立暨職工大會，更預示著中心各類組織建設正逐步地完善，逐步地走上正軌，這為中心的長遠發展，開辟了新的篇章。在此，希望大家再接再勵，奮發進取，以取得更好的成績。
下面，就中心工會組織的成立及如何發揮工會的作用，我講幾點意見和希望：
第一，上承下達，積極發揮橋梁紐帶作用。
工會組織是職工群眾自愿結合的工人階級群眾組織，作為群眾利益訴求的代表者，中心工會要充分發揮其橋梁紐帶作用，合理運用其密切聯職工群眾的優勢，及時把中心各項工作計劃、部署和決策傳達給職工;同時要匯集職工群眾的意見和建議，幫助中心及時發現問題、及時解決問題，將各類問題消滅在萌芽，為促進中心和諧、穩步地發展奠定堅實基礎。
第二，盡職履責，切實維護職工合法權益。
新一屆工會組織的成立，要結合中心實際情況、結合職工喜文樂見的活動內容，有針對性的組織一些文娛活動，使中心職工在活動中，既能團結精神、又能增進友誼。如建立“職工之家”、“職工書屋”等職工活動的載體，加強中心職工之間思想的溝通和交流，激發職工勤奮工作的積極性，使職工在活動中感受團結協作的重要性，為中心的發展提供強勁的動力。
第四，加強學習，努力提高全員綜合素質。
工會組織要從自身素質建設著手，組織成立學習型領導小組，制訂出切實可行的學習計劃，通過學習，提高中心廣大職工的綜合素質。同時，通過樹立典型，影響和帶動廣大職工投身于學習之中。中心領導也時刻注意學習中凸顯出的典型人物，并適時把優秀人才安排到重要崗位。
同志們，今天的大會標志著中心工會工作進入了一個新的階段。希望新當選的工會組織成員能夠恪盡職守，認真履職;希望全體職工能夠團結協作，奮發向前，為奧體中心創造更加美好的明天!
謝謝大家!
會長在協會成立大會上的講話（實用16篇）篇四
尊敬的各位領導，各位同事，大家好!
很榮幸加入工會這個團隊組織，和代表全體基層工會會員發表講話：
在公司正處于變革、發展、穩定的關鍵時期，我們基層工會的成立，正是更有力地緊緊圍繞公司工作主題開展工作，把廣大員工的思想統一起來、力量凝聚起來、活力激發出來，加快公司發展的步代、促進企業的發展，更好地為公司的發展貢獻力量。
加強工會組織建設，不僅是夯實工會組織基礎的需要，也是全體員工的需要，也是鞏固黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎的必然要求。通過基層工會的組織，號召全體員工發揚艱苦奮斗，大公無私、嚴守紀律、愛廠如家的光榮傳統，調動廣大員工積極性，從根本上關心員工疾苦，真心真意為員工說實話，為生產一線排憂解難，構筑和諧的勞動關系，處理好勞動關系與維護員工的合法權益。
在此，我將代表所有基層工會會員將履行如下職責和義務：
1、學習政治、經濟、文化、科學、技術，學習工會基本知識;。
2、積極參加民主管理，努力完成生產和工作任務;。
3、遵守憲法和法律，維護社會公德和職業道德，尊守勞動紀律。
4、正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會、公司利益的行為作斗爭。
5、維護工人階級內部的團結統一，發揚階級友愛，搞好互助互濟。
6、遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按月交納會費我們所有基層工會會員將按照工會的要求，按照工會的方針開展工會工作，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。
會長在協會成立大會上的講話（實用16篇）篇五
各位代表、同志們：
在省旅游局和市政府的關心支持下，經過充分醞釀，精心籌備，并經市民政局核準登記，市旅游協會作為全市性的旅游行業社會團體于今年正式宣告成立。今天的第一屆會員代表大會，通過了協會章程，產生了協會領導機構，標志著我市旅游事業進入了一個新的發展階段。我代表市政府向旅游協會的成立暨第一屆會員代表大會的召開表示熱烈的祝賀！向與會代表表示親切的問候！同時，衷心地感謝省旅游局、省旅游協會多年來對我市旅游發展關心和支持！借此機會，我講三個方面的意見。
一、發揮優勢，增強做好旅游協會工作的信心。
近年來，市委、市政府開拓思路、創新舉措、重點培育、強力推進，旅游產業實現了平穩較快發展，旅游產業地位明顯提升，促進城市轉型發展的作用逐步顯現，新的旅游業發展格局日漸形成，總體上呈現出四個特點：
一是環境更寬松。
四平經濟的發展，為旅游產業發展帶來了一個良好發展機遇與環境，旅游產業規模正在快速提升，并伴隨產生了建立行業組織，加強行業自律、維護合法權益、促進產業發展的需求，加快發展旅游業已成為共識，這就為我市旅游的快速發展營造了寬松的環境。
二是基礎更堅實。
隨著旅游資源的進一步開發，我們四平市旅游業經歷了一個從無到有、從小到大、從弱到強的發展歷程。市委、市政府主要領導多次強調，要挖掘地域文化，突出特色個性，重點打造以葉赫、伊通大南山、二龍湖風景區為主體的“兩區一湖”旅游經濟區。以“滿族民俗風情游”為品牌，建設葉赫滿族文化旅游產業園、伊通大南山休閑谷、大孤山溫泉度假區、二龍湖旅游項目。公主嶺、梨樹、雙遼、鐵西也從本地的實際出發，積極謀劃特色旅游項目，積極投身旅游項目開發建設熱潮之中。
三是市場更廣闊。
如今快速發展的旅游業，正從傳統觀光游逐步向休閑度假游轉變，從單一的名川大山游、景點觀光游向充滿文化內涵和歷史底蘊的文化特色游轉變。我市作為滿族起源重要發祥地之一，歷史悠久、文化底蘊深厚，最具代表性的“葉赫滿族”是其寶貴的文化遺產。依托我市獨具特色的歷史文化旅游資源優勢，四平的文化知名度和對外影響力日益提升，文化特色游逐漸得到了社會關注和認同。
四是挑戰更嚴峻。
我們雖然具備優勢的資源條件，但是優勢條件不是獨有的，其他城市也在競相發展。
我們面臨著嚴峻的挑戰。要在競爭中搶占先機，贏得主動，就必須把項目作為旅游工作的重中之重，沒有好的項目，就沒有市場，就談不上產業發展。因此，我們要堅持項目帶動發展戰略，依托資源優勢，以市場為導向，以項目為支撐，突出特色，打造亮點，在競爭中加快趕超，實現旅游產業的快速發展。
二、明確職責，全面發揮協會自身的作用。
我們剛剛成立的市旅游協會，要緊緊圍繞全市旅游業發展的總體思路和目標，充分發揮協會的優勢和特殊作用，努力實現旅游行業嚴格自律、旅游市場秩序規范、旅游服務水平提高的工作目標，促進全市旅游業持續、健康、有序發展。具體說，要努力發揮好以下四個作用：
一是廣泛參與，發揮參謀和助手作用。
一定意義上說，旅游協會是旅游行政管理部門的智囊和高參，也是政府搞好旅游工作的第二渠道。我市旅游協會組成人員，有長期工作在旅游戰線上的工作者，有管理經驗豐富的旅游企事業單位負責人、各涉旅部門的領導和關心旅游事業的專家學者，可謂群英薈萃、人才濟濟。因此，我們協會的重要任務之一，就是充分發揮旅游人才的優勢，著力開展調研，發揮智囊團作用，為我市旅游業決策的科學化、民主化提供參謀和意見。重點針對旅游業發展中遇到的熱點、難點問題開展調查研究，為政府和旅游主管部門解決問題提出意見和辦法。
二是加強協調，發揮橋梁和紐帶作用。
旅游業是一個綜合性很強，關聯度很廣的產業，“食、住、行、游、購、娛”幾大要素之間“一榮俱榮，一損俱損”。它的建設和發展，不僅需要政府的主導，更需要全市各個部門的支持與配合。因此，我們協會要充分利用社會團體組織的特有優勢，及時反映會員的愿望和要求，積極向會員宣傳有關政策、法規，努力做到下情上達和上情下達；要積極協助市旅游局加強和政府有關部門的聯系和合作，協調旅游業同行業間、旅游業與其它行業和有關部門之間的關系，爭取社會方方面面的理解和認識，取得全社會的支持和配合，推進全市涉旅單位之間的整體聯動，逐步化解、打破旅游業瓶頸制約，使企業利益、行業利益、社會利益實現和諧統一。
三是密切聯系，發揮合作和服務作用。
成立旅游協會，目的之一就是拓寬渠道，為旅游企業確定代言人，進一步增強行業自我服務的能力，推動全行業持續快速健康發展。這就要求我們協會要與旅游系統內部各部門、各企業密切聯系，協調行業間的矛盾和問題，做好服務工作，使協會真正成為我們旅游企業自己的大家庭。要與上級協會加強聯絡，主動銜接和配合，積極爭取上級旅游協會的指導和支持，拓寬合作領域，提升合作能力。要與周邊地市和省外的旅游協會建立聯系，交流經驗，互通信息，取長補短，共同發展。
四是強化自律，發揮監督和約束作用。
從總體上看，我市旅游企業能夠遵章守紀、依法經營，但是也有少數企業違法違規、惡性競爭，直接危害了我市旅游市場健康有序發展。因此，協會要本著促進行業健康發展的原則，開展誠信服務，強化行業自律，要積極探索一整套行之有效的辦法和途徑，幫助企業樹立自律意識，強化自律能力。同時，要杜絕和自覺抵制行業違規經營。對違反行業公約者進行監督和約束，規范旅游市場秩序，凈化旅游市場環境。今天我們將要在全行業中倡儀“共建誠信四平旅游”活動，這是我們邁出行業自律的第一步，希望大家共同遵守，互相監督，模范執行。
三、狠抓重點，全面實現協會工作開門紅。
今年是市旅游協會成立的開局之年、奠基之年，我們要把握重點、找準切入點，抓準、抓實、抓出精品、抓出成效，全面實現協會工作開門紅。重點抓好四個方面工作。
一是做好任務分解落實，務求實效。
應該說，今年的工作任務很重，要求標準很高，需要我們集中精力，統籌謀劃，抓好任務分解并快速落實到位。針對市政府提出的旅游重點工作，各縣（市）區要認領各自的任務，進一步調整全年工作計劃，對每項任務都要制定切實可行的措施和辦法，安排好工作進度，要深入到基層、旅游企業開展工作，開展服務。
二是突出重點，抓好旅游項目建設。
要超前謀劃一批市場前景廣闊、綜合拉動作用強的大項目，加強對項目的策劃、論證、包裝，完備相關手續。做到有開發、有儲備、有后勁，保證項目質量，避免粗制濫造，防止盲目開發、低水平重復開發和破壞性開發，切實提升我市旅游產品層次。
三是創新方式，進一步做好旅游節慶文章。
新的一年，開展節慶活動，要加強創意策劃，創新組織形式，注重挖掘地方歷史文化，風土民情，發掘和培養一批土生的文化人才，常駐或定期到景區開展地方文藝演出或絕活表演，務實、富有成效的開展特色文化活動。
四是大力開展對外宣傳，開拓四平旅游市場。
對外宣傳是傳播信息，樹立形象，強化認知，引導行動的重要環節。我們要通過報刊、電臺、網絡等媒體多渠道地擴展展宣傳領域，突出四平旅游特色，有計劃、有針對性地開展好形式多樣的宣傳活動，行之有效地拓展旅游市場，打造好具有四平特色的旅游名片，為我市旅游業的蓬勃發展奠定基礎。
同志們，我市旅游業的發展前景廣闊、大有可為，旅游產品開發任務艱巨、工作繁重。我們要以強烈的責任感和使命感，發揚克難攻堅、求富圖強的四平精神，奮力開拓，乘勢快上，不斷開創旅游工作新局面，為全市經濟又好又快發展做出新的更大貢獻！
謝謝！
會長在協會成立大會上的講話（實用16篇）篇六
（月14日）。
尊敬的***會長、省水協各位會長、監事長、會員代表、各位來賓：
今天來自省水協的400多個會員單位的領導、代表歡聚一堂，共同慶祝省水協第八次會員大會的勝利召開，隆重紀念省水協成立20周年，相互交流先進技術和管理經驗，共商水協發展大計。經過與會代表和工作人員的共同努力，大會的各項議程已圓滿完成。本人被推選擔任**省城鎮供水協會理事會會長，這是大家對我的信任，在此我深表感謝！同時我也深深感到，會長一職代表的不僅是榮譽，更多的是義務和責任。在任職期間，我會竭盡所能，與大家一起攜手奮進，共同把協會的工作做好、做實、做出成效，不辜負大家的信任和厚望！
**水協成立來，一直堅持服務會員的方針，積極發揮橋梁紐帶作用，圍繞不同時期的中心任務，創造性地開展工作，在深化企業改革、推進行業管理、維護會員權益、促進企業交流等方面在取得了令人矚目的成績，協會的凝聚力顯著增強，為會員服務的層次和能力也不斷提高，贏得了廣大會員單位的信賴和擁戴。協會今天的成績，離不開各會員單位一直給予的大力支持和擁護，離不開政府及有關部門的悉心指導和關懷，更離不開歷屆水協理事會的辛勤勞動和無私奉獻。在此，我代表新一屆的理事會對所有為水協的發展作出貢獻的單位和個人表示衷心地感謝和崇高的敬意！
回顧歷史，我們水協積累了20年的豐富管理經驗，擁有堅實的發展基礎；面向未來，隨著社會經濟快速增長、城鎮化速度加快，對城市供水保障能力的要求不斷提高，作為關系到國計民生的供水行業，在伴隨社會經濟發展帶來機遇的同時也將不斷面臨著新的考驗與挑戰。為適應新時期政府、社會、市民對供水行業的要求，促進供水行業實現可持續發展，我們必須圍繞新時期重點工作任務，以科學發展觀統領行業發展全局，以構建人水和諧的社會環境為目標，結合協會自身職能，積極發揮協會在行業中的凝聚性和引領性作用，努力探索為企業、為社會、為經濟發展服務的新路子。下面，我就協會今后的發展問題談幾點工作思路：
一、加強協會自身建設，增強協會凝聚力。
供水行業協會是以供水企業自愿組成的行業自律性組織。一個協會要不斷發展壯大，發揮到其應有的作用，加強自身建設是關鍵，20年來省水協的發展壯大歷程也充分證明了這一點。**省處于我國改革開放的前沿，省水協的發展起步相對較早，協會的內部管理機制也比較完善，但同時我們所面臨的問題可能要比其他內陸城市要早、要多。因此，我們要根據新時期對供水行業要求的變化，善于總結，勤于規劃，積極探索，具體要抓好“三個建設”：
一是抓好組織建設。協會要善于廣納人才，團結吸引一切有志于供水事業的企業、專家學者、科技人員參加到協會中來，不斷壯大協會力量；要按照科學的法人治理結構進行管理，明確協會各機構的權利和職責，嚴格辦事程序，做到民主公開、管理到位；積極發揮協會顧問的作用，解決一些協會本身難以解決的問題；加強協會工作人員的專業培訓，建設一支懂專業、高素質的職業管理隊伍，使協會為會員服務的能力得到提升，協會的影響力、吸引力和凝聚力得到增強。
二是抓好誠信建設。誠信，在一定程度上代表著一個企業對社會的責任。供水行業與城市經濟建設和社會的和諧發展息息相關，履行社會責任責無旁貸，如果我們行業中哪個企業出現失信于民的問題，我們整個行業形象就會大大受損，行業公信力就會大大降低。這要求我們必須加強行業誠信建設，健全行業誠信體系，建立行業信用服務機制，進一步增強誠信觀念，提高守法意識，提高行業自律性。
三是抓好制度建設。一個協會能否真正做到自律，健全的制度是關鍵。協會要進一步完善和規范協會的內部管理機制和決策機制，加強制度化建設，嚴格按協會的章程和制度辦事，實施財務管理公開、重大活動報告和信息披露制度，形成民主管理、民主監督、獨立自主、規范有序的運作機制，激發行業內部活力，使行業的自我治理、自身建設水平得到提高。
二、積極服務會員，維護會員合法權益。
“維護權益，服務行業”是省水協的辦會宗旨，切實代表好和維護好行業的合法權益和共同經濟利益是協會的首要職責。這要求，水協要做到“四個善于”：
不慎就很容易引起媒體歪曲真相的報導。對于一些有損行業聲譽的、歪曲真相的行為或媒體報導，水協要勇于承擔起行業代言人的責任，在關鍵時刻做好澄清、反駁甚至采取法律手段，切實維護好供水行業的整體聲譽。
二是要善于反映會員訴求。作為市場主體，供水企業的生存和發展往往會受到國家或地方政策變動的影響，而這些也會影響到供水穩定和供水安全問題。對此，水協要善于聽取會員訴求，深入調研了解，通過合法渠道及時向相關部門反映，做好協調，爭取行業利益，維護好供水行業的健康發展。
三是要善于協調和處理矛盾糾紛。隨著目前供水行業逐漸走向市場化的趨勢，同行之間或行業和消費者之間的矛盾糾紛也時有發生。這需要水協要樹立依法、公正、透明的觀念，善于站在客觀公正的立場上，恰當調解面對的矛盾和糾紛，在維護好行業合法利益的同時，也要發揮好維護社會公共利益的作用。
四是善于為會員排憂解難。水協是一個“會員之家”，會員企業在技術、管理或生存、發展方面遇到難題，往往第一個想到的就是這個“大家庭”。因此水協要針對不同會員單位的突出問題，積極提供咨詢指導、行內交流等服務。要善于發揮“行內互助”精神，創造互助平臺，利用發達地區行業優勢，為需要幫助的會員企業排憂解難。
三、充分發揮橋梁紐帶作用，促進企業互動提高。
協會是在政府與企業之間、企業與企業之間搭起的一起橋梁，起到非常重要的溝通和協調作用。這要求協會要積極履行自身職責，發揮應有作用，全力為政府決策提供參謀，為會員單位提供服務，為行業健康持續發展營造良好的外部環境。要充分發揮好協會在溝通協調工作中的.有效性，我們必須圍繞中心工作任務，在具體工作中要做到有針對性：
一要針對政府關心和社會關注的問題，積極開展調查研究，及時把握供水行業實際情況，為政府決策提供確鑿信息，為正確反映會員訴求提供真實依據，為企業解決實際問題提供有效幫助。
二要針對當前的供水任務和要求，充分發揮協會協助政府實施行業管理的窗口作用，積極參與政府行業聽證會，合理反映會員意見，積極協助政府開展水質監測工作和實施突發事件應急預案處理，切實發揮政府的助手參謀作用和在政府和企業間的橋梁紐帶作用。
三要針對供水行業目前需要解決的管理、技術或服務上的問題，積極組織行業培訓。通過多種多樣的培訓學習和交流，積極為企業創造相互交流平臺，提供同行業不同企業的業績比較和評價信息，為企業管理提供學習和借鑒，使會員企業在技術、管理、服務工作等方面取長補短，互通有無，共同促進，共同提高。
三要針對群眾關心的供水行業服務問題，由水協牽頭在行業范圍內開展文明行業創建活動，鼓勵會員單位在優化管理和服務方面創先爭優，力樹良好行風，形成一種“水協牽頭，企業聯動，互助互勉，共同發展”的文明行業創建模式，提升供水行業服務形象，增強供水行業在市場中的競爭力。
四、推動行業改革與創新，促進行業健康可持續發展。
要提高城鎮供水行業的發展水平，關鍵是增強自主創新能力。而創新往往是在改革的基礎上取得突破的。因此，協會要政策上、經驗上指導好行業的改革工作：
一要注重在改革中促進社會公眾利益的保護。供水行業關系到基本的公眾需要和基本的民生保障。在深化供水行業改革中，要以節約水資源、改善水環境、確保群眾安全飲水、確保城鎮供水安全運行為前提，要妥善處理好供水行業自然壟斷屬性與維護公眾利益之間的關系，通過改革積極推進《城鎮供水水質標準》的全面貫徹執行，加快供水設施工藝改造和完善，完善突發事件應急機制，全面提高城鎮供水安全保障能力，使公眾的基本利益得到切實保障。
二要注重在改革中促進科技的應用和創新。深化企業改革，要以提高供水設施運行效率、企業經營效率和供水服務質量為重點，要研究開發和在行業中推廣應用新技術，積極開展預防微生物污染、生物預處理以及預防管網水質安全性問題等科技研究工作，通過應用信息化手段，提高管網動態管理水平，增強水質監測技術能力，優化供水服務手段，為確保城鎮供水安全提供技術支持。
三要注重在改革中促進社會經濟的可持續發展。要積極貫徹落實十六屆六中全會關于構建社會主義和諧社會的要求，在供水行業改革中要堅持城鄉協調發展、城市反哺農村的發展方向，注重解決供水設施在城鄉、區域間的不平衡問題，積極探索統籌城鄉基礎設施建設和發展的新模式，竭力解決農村的飲水安全問題，改善農村飲水環境，讓城鄉人們共享到社會經濟發展特別是城鎮供水事業發展的成果。
今年是“十一五”規劃的開局之年，也是我省供水事業謀求新發展的關鍵時期。同志們，讓我們攜起手來，把協會辦得越來越好，積極發揮協會的應有作用，共同探索供水事業健康、持續發展的新路子，為促進**社會經濟的和諧、有序、健康、可持續發展而作出新貢獻!
謝謝大家！
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不慎就很容易引起媒體歪曲真相的報導。對于一些有損行業聲譽的、歪曲真相的行為或媒體報導，水協要勇于承擔起行業代言人的責任，在關鍵時刻做好澄清、反駁甚至采取法律手段，切實維護好供水行業的整體聲譽。
二是要善于反映會員訴求。作為市場主體，供水企業的生存和發展往往會受到國家或地方政策變動的影響，而這些也會影響到供水穩定和供水安全問題。對此，水協要善于聽取會員訴求，深入調研了解，通過合法渠道及時向相關部門反映，做好協調，爭取行業利益，維護好供水行業的健康發展。
三是要善于協調和處理矛盾糾紛。隨著目前供水行業逐漸走向市場化的趨勢，同行之間或行業和消費者之間的矛盾糾紛也時有發生。這需要水協要樹立依法、公正、透明的觀念，善于站在客觀公正的立場上，恰當調解面對的矛盾和糾紛，在維護好行業合法利益的同時，也要發揮好維護社會公共利益的作用。
四是善于為會員排憂解難。水協是一個“會員之家”，會員企業在技術、管理或生存、發展方面遇到難題，往往第一個想到的就是這個“大家庭”。因此水協要針對不同會員單位的突出問題，積極提供咨詢指導、行內交流等服務。要善于發揮“行內互助”精神，創造互助平臺，利用發達地區行業優勢，為需要幫助的會員企業排憂解難。
三、充分發揮橋梁紐帶作用，促進企業互動提高。
協會是在政府與企業之間、企業與企業之間搭起的一起橋梁，起到非常重要的溝通和協調作用。這要求協會要積極履行自身職責，發揮應有作用，全力為政府決策提供參謀，為會員單位提供服務，為行業健康持續發展營造良好的外部環境。要充分發揮好協會在溝通協調工作中的有效性，我們必須圍繞中心工作任務，在具體工作中要做到有針對性：
一要針對政府關心和社會關注的問題，積極開展調查研究，及時把握供水行業實際情況，為政府決策提供確鑿信息，為正確反映會員訴求提供真實依據，為企業解決實際問題提供有效幫助。
二要針對當前的供水任務和要求，充分發揮協會協助政府實施行業管理的窗口作用，積極參與政府行業聽證會，合理反映會員意見，積極協助政府開展水質監測工作和實施突發事件應急預案處理，切實發揮政府的助手參謀作用和在政府和企業間的橋梁紐帶作用。
三要針對供水行業目前需要解決的管理、技術或服務上的問題，積極組織行業培訓。通過多種多樣的培訓學習和交流，積極為企業創造相互交流平臺，提供同行業不同企業的業績比較和評價信息，為企業管理提供學習和借鑒，使會員企業在技術、管理、服務工作等方面取長補短，互通有無，共同促進，共同提高。
三要針對群眾關心的供水行業服務問題，由水協牽頭在行業范圍內開展文明行業創建活動，鼓勵會員單位在優化管理和服務方面創先爭優，力樹良好行風，形成一種“水協牽頭，企業聯動，互助互勉，共同發展”的文明行業創建模式，提升供水行業服務形象，增強供水行業在市場中的競爭力。
四、推動行業改革與創新，促進行業健康可持續發展。
要提高城鎮供水行業的發展水平，關鍵是增強自主創新能力。而創新往往是在改革的基礎上取得突破的。因此，協會要政策上、經驗上指導好行業的改革工作：
一要注重在改革中促進社會公眾利益的保護。供水行業關系到基本的公眾需要和基本的民生保障。在深化供水行業改革中，要以節約水資源、改善水環境、確保群眾安全飲水、確保城鎮供水安全運行為前提，要妥善處理好供水行業自然壟斷屬性與維護公眾利益之間的關系，通過改革積極推進《城鎮供水水質標準》的全面貫徹執行，加快供水設施工藝改造和完善，完善突發事件應急機制，全面提高城鎮供水安全保障能力，使公眾的基本利益得到切實保障。
二要注重在改革中促進科技的應用和創新。深化企業改革，要以提高供水設施運行效率、企業經營效率和供水服務質量為重點，要研究開發和在行業中推廣應用新技術，積極開展預防微生物污染、生物預處理以及預防管網水質安全性問題等科技研究工作，通過應用信息化手段，提高管網動態管理水平，增強水質監測技術能力，優化供水服務手段，為確保城鎮供水安全提供技術支持。
三要注重在改革中促進社會經濟的可持續發展。要積極貫徹落實十六屆六中全會關于構建社會主義和諧社會的要求，在供水行業改革中要堅持城鄉協調發展、城市反哺農村的發展方向，注重解決供水設施在城鄉、區域間的不平衡問題，積極探索統籌城鄉基礎設施建設和發展的新模式，竭力解決農村的飲水安全問題，改善農村飲水環境，讓城鄉人們共享到社會經濟發展特別是城鎮供水事業發展的成果。
今年是“十一五”規劃的開局之年，也是我省供水事業謀求新發展的關鍵時期。同志們，讓我們攜起手來，把協會辦得越來越好，積極發揮協會的應有作用，共同探索供水事業健康、持續發展的新路子，為促進**社會經濟的和諧、有序、健康、可持續發展而作出新貢獻!
謝謝大家！
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會長在協會成立大會上的講話（實用16篇）篇七
尊敬的各位領導，各位嘉賓，各位會員：
經過半年多的精心籌備，今天，協會正式宣告成立了。在這里我謹代表向協會的成立表示熱烈的祝賀，向長期關心、支持、幫助我省汽車工業發展的各界人士致以衷心的感謝。
根據國務院辦公廳《關于加快推進行業協會商會改革和發展的若干意見》，以及《社會團體登記管理條例》的有關規定，為了充分發揮行業協會在市場經濟體系中的獨特作用，確立行業協會的市場地位，解決行業存在的問題，促進我省汽車工業的快速發展，在吉林省民政局等有關部門的大力支持下，由為首的13個**企業發起，全省家規模以上的行業相關企業的積極響應，成立了**協會。這是我乃至全省進程中的一件大事，是省委、省政府對汽車工業發展總體發展戰略的客觀要求，也是我省適應市場經濟運行，向規模化、組織化邁進的一個良好開端。協會對促進全省產業健康有序的發展、提高行業競爭力、增強我省汽車產業凝聚力，對我省提出的在“”期間實現生產能力的目標，具有不可替代的推動作用。
作為我省工業的支柱產業，在我省工業發展中具有很重要的作用，是我們省經濟和社會發展的重要組成部分。多年來在省委、省政府的高度重視下，在各級部門的大力支持下，在全省汽車行業的共同努力下，我省的汽車工業已經取得了長足的發展。目前我省現有汽車整車制造企業7戶，專用汽車生產企業28戶，汽車零部件制造企業385戶。汽車產業年總產值4000億元，占全省工業總產值的80%，“”期間年總產值將達到8000億元。協會的成立，對于整合我省汽車產業資源，弘揚吉林省優秀的汽車產業文化，促進全省經濟健康、持續、快速發展必將起到積極的推動作用。我們一定要充分認識協會成立的重要性和必要性，堅持從我做起，搶抓機遇，以更加優質的質量、更加規范的經營，切實增強加快發展的緊迫感和使命感。
下面就如何抓好協會工作，提出幾點希望和要求：
一、要切實履行服務宗旨，以服務促發展。協會是指導各經營企業改善經營管理，促進行業健康發展的中介組織。協會的宗旨就是服務，以服務促進行業又好又快發展。吉林省汽車工業協會的工作必須堅持以科學發展觀為指導，結合全省汽車行業實際，加強學習，認真貫徹和落實國家汽車行業的產業政策，緊緊圍繞“”發展規劃和省、市區域發展戰略，以促進發展為核心，以服務行業為宗旨，擴大視野，兼容并蓄，切實發揮好橋梁紐帶作用。幫助會員提高素質，增強創新能力，改善經營管理。要強化培訓和咨詢服務，立足行業發展需要，適時積極組織人才、技術、管理、法規等培訓，開展法律、政策、技術、管理、市場等咨詢服務。要主動介入，及時收集發布各種行業信息，做好行業宣傳和評優推先工作。要正確處理好服務行業與服務政府的關系，充分發揮好政府管理參謀助手的作用，深入開展調查研究，提出行業發展的意見和建議，積極參與制訂修訂行業標準和行業發展規劃、行業準入條件，為促進行業持續快速發展奠定基礎。
二、要大力加強行業自律，營造公平競爭的良好環境。吉林省汽車工業協會要在各級部門的行業管理和業務指導下，積極引導會員自覺遵守國家法律法規和行業管理政策，自覺接受各級執法部門的監督管理。要在國家政策和法律框架內，依照協會《章程》，按照民主辦會、民主管理、行為規范、自律發展的原則健全協會組織法人治理結構，創造性地開展工作。會員來自我省各個汽車產業相關企業，協會由全體會員組成，會員的職責是把企業經營中遇到的困難和問題，如實反饋給協會，由協會歸納起來，向業務主管部門和政府提出合理化的建議，以改進工作。同時，會員要加強自身的技能素質，在行業中起表率作用，把我省的汽車產業做好、做扎實。要大力推動行業誠信建設，力求在公平有序的基礎上，通過會員之間的相互學習、相互交流，取長補短、彼此促進，維護公平競爭的良好市場發展環境。
三、要積極發揮維權作用，維護行業利益和經營者合法權益。在維權方面，協會具有不可替代的作用。協會要把維護行業權益、準確反映訴求作為一項重要工作，切實加強對行業發展共同問題的研究和解決，積極向政府和相關部門反映行業和會員訴求，發揮好維權作用。對于侵犯行業和經營者合法權益的行為，協會要勇于負責、敢于協調、善于解決，最大限度地有效維護行業和經營者合法權益，增強協會的凝聚力、號召力和影響力。
四、要創新工作方式方法，引導推進汽車行業健康發展。創新是一切工作動力和源泉。協會成立后，不僅要發揮好中介服務職能，更要立足市情實際和行業發展需要，不斷創新工作方式方法，充分發揮協會信息面廣、聯系性強、資源整合能力突出的優勢，積極引導和推進行業管理創新、營銷創新，謀求行業共同發展，積極幫助企業開拓市場，更好地為會員、企業服務，為全省經濟社會發展做出更大貢獻。
五、要充分發揮行業協會專家、委員作用。多年來，許多專家對我省汽車企業技術攻關、更新改造和科研開發做了很多工作。科技是第一生產力，汽車改型換代和節能減排的發展離不開科技的支持。實踐證明，凡是產學研聯動的企業和產品都有發展后勁，否則，肯定是后繼無力。在此，我衷心的希望各位專家要以服務基層、服務企業為己任，想企業發展所想，急企業發展之所急，多為企業出謀獻策解決難題，使所有的會員單位在專家和委員的幫助支持下，發展的更快、更好。
協會是聯系行業、企業和政府的橋梁，協會工作高效有序開展，既離不開政府部門的協調幫助，也離不開各會員的大力支持配合。這個協會是我們省重要的協會之一，也是工業和信息化廳重要的協會。工業和信息化廳一定會重視這個協會。工信廳和協會會員一定要加強相互支持配合，共同促進協會工作的健康發展。要加大政策支持的力度、要將協會作為完善全省汽車產業管理體制和市場發展機制的重要組成部分，納入行業整體發展規劃，按照國家和省有關扶持行業協會發展的政策，對協會發展給予政策支持。加強對協會工作的管理和指導。研究制定適應行業協會發展的相關辦法和措施，實現行業協會的規范化管理。尊重協會的工作自主權，及時幫助解決協會工作中存在的困難和問題，決不能隨意給汽車工業人為設置門檻，更不能超越政策界線，故意刁難、阻礙汽車工業的發展，要加強政府與協會工作的溝通協調。要及時了解協會工作的動態，適時向協會通報行業管理工作情況，認真聽取協會的意見和建議，形成日常工作交流制度和互動機制。特別是在出臺重大政策措施前，要主動聽取和征求協會意見，真正在全省上下形成關心、支持汽車產業發展的良好氛圍，推動我省汽車產業健康、快速發展。
**協會使命光榮，任務艱巨。希望協會盡職盡責，發揮橋梁和紐帶作用，努力把協會辦成真正的會員之家，為全體會員和企業提供更多更好的服務。同時，要按照科學發展觀要求和國家汽車產業政策，指導推動汽車行業加快產業優化升級，構筑整體優勢，進一步鞏固和發展汽車行業在全省工業發展中的支柱作用，努力把我省汽車工業做大做強，提高在全國乃至全球的影響力和競爭力，為全省在“”期間經濟跨越式科學發展做出新的更大貢獻。
謝謝大家!
會長在協會成立大會上的講話（實用16篇）篇八
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：
大家好！
北疆瑞雪隨冬去，南國紅梅報春來！
值此冬去春來，萬物復蘇之際，x市民營工業協會正式成立。今天，我們在這里隆重集會慶賀。我謹代表協會全體成員向前來參加典禮的各位領導、各位嘉賓、各位女士和先生表示熱烈的歡迎，并致以誠摯的問候和良好的祝愿！
x市民營工業協會的成立是民營工業發展歷史的創造性延伸，是民營工業向著未來持續邁進的嶄新里程碑。它象征著民營工業在經歷了嚴重金融危機沖擊后的新格局和新態勢；標志著民營工業將以全方位、大范圍資源整合與共享的方式邁上歷史的新臺階；體現著協會各位成員團結合作共贏的宗旨理念；承載著x市領導、x人民和所屬企業全體員工所寄予的厚望；凝結著協會各位成員為合力推動民營工業發展所付出的大量心血。隨著典禮禮炮的鳴響，它將為民營工業與時俱進、科學發展奠下重要的歷史根基！
x市民營工業協會將在市政府及其有關部門的領導和各位會員的監督下，秉承“溝通、協調、建議、合作、共贏”的服務方針，努力為x地區的民營企業提供市場服務、政策服務、科技服務、信息服務、經營管理參謀建議服務以及人力資源服務等，積極為企業的發展營造良好的外部環境，創造各種有利條件，幫助企業整合資源，強化經營管理，解決有關困難和問題，促進企業發展。一方面要充分發揮企業與政府間橋梁和紐帶作用，為企業當好聯絡員；一方面要為企業發展出謀劃策，當好企業的參謀員；一方面要為企業排除各種不利于發展的弊端和障礙，當好企業的保駕員；一方面要為企業協調處理各項有關事務，當好企業的服務員。盡心竭力，兢兢業業地推動民營企業又快又好地發展！
在協會成立之際，大家選舉我擔任協會會長。我深深地感謝大家對我的信任，同時我也看到了每一張選票中對我所寄予的希望，更感到肩上的擔子沉重。為此，我將與協會全體工作人員一道，按照協會所賦予的使命，精心籌劃，努力工作，把協會辦成民營企業的貼心機構，企業家的精神家園，與民營企業家一道共同譜寫出民營工業發展的`炫麗篇章！
民營工業協會，時代呼喚，希望中誕生！
民營企業家，繼往開來，任重而道遠！
謝謝大家！
會長在協會成立大會上的講話（實用16篇）篇九
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：
大家好!
今天，我們在這里隆重舉行辰溪縣室內裝飾行業協會成立大會，在這個喜慶的日子里，首先請允許我代表城鎮集體工業聯社向給予協會成立作出指導幫助和關心的各級領導、朋友們表示衷心的感謝，同時也向為籌備協會成立工作付出辛勞的同志們致以衷心的感謝和敬意!
規范、快速的快車道。在遵循協會章程和創辦宗旨的前提下，未來，我們打算首先做好以下四個方面的工作：
一、加強行業自律，促進行業在有序競爭下健康發展。
一是積極推進行業自律及行業規范體系建設，讓行業在法律法規的框架內實現對行業經濟運行的約束與規范，以促進行業有序競爭。二是以提高市場公信度為宗旨，在此基礎上制定和實施行業自律公約，建立合理的市場準入機制，扶植一批守誠信重質量的優質企業，幫助其進行品牌創建，實現行業健康發展。
二、全心全意為會員服務，維護會員合法權益。
協會是會員的家園，協會要使各會員共同成長，共同發展。一是努力整合行業內部資源，為會員提供一個交流、合作、資源共享的平臺。二是可以牽頭組織會員到其他縣市參觀、交流溝通、取長補短，積極向會員提供行業市場信息，盡量擴大會員的視野，拓展會員發展空間。三是切實維護會員合法權益，積極應對各種干擾行業經濟發展的因素，為會員提供法律法規方面的咨詢服務。
三、做好會員與政府職能部門聯系的紐帶和溝通的橋梁。
行業的發展離不開一個規范市場環境，更離不開政府的支持保護。一是大力協助政府部門，幫助那些符合條件具備能力的企業向政府相關部門申請相應證書;二是及時向會員傳達黨和政府的相關政策法律法規;三是協助政府規范行業的準入制度建設，做好資質評審、年檢工作，打擊擾亂行業市場的行為;四是協會還將及時向政府部門反饋行業的愿望和要求，努力為會員爭取政府支持。
四、加強協會自身建設。
協會的成立是行業發展的需求，是會員的共同愿望。如何把協會建設成為真正意義上的會員之家，能為會員更好的提供服務，促進行業的健康發展，還有很多工作要做，尤其需要各級領導的幫助支持，各位朋友、各位理事、會員的無私奉獻。協會將切實建立起相應的組織機構和運行機制，抓好協會組織的日常管理，重點推動行業規范體系與合作平臺建設以及擴大協會的影響力和覆蓋面等工作。使協會高效運作，成為政府的助力，會員的家園。在行業發展上探索新的工作領域，共同促進行業的發展。
當前我們縣室內裝飾行業面臨著難得的發展機遇，也面臨嚴峻挑戰，我們要適應新形勢、新要求，認真貫徹落實縣委“一化四建”發展戰略，堅定信心，迎接挑戰，努力開創我行業發展的新局面。展望未來，任重而道遠，光榮而艱巨，但我相信，只要有黨和政府的關心和支持，各位同仁的共同努力，我們縣室內裝飾行業一定能為美化人民生活，發展社會經濟作出更大的貢獻。
各位領導、朋友們，協會的成立僅僅是萬里長征的第一步，我將和全體協會成員一道，克盡職守，團結一致，努力工作，為行業發展作出自己新的貢獻。
最后，再次感謝前來指導的各位領導來賓、新聞媒體的朋友們，祝大家事業興旺，身體健康，合家幸福!謝謝大家!
會長在協會成立大會上的講話（實用16篇）篇十
同志們:大家上午好!
今天，業界期盼已久的**省畜牧業協會正式宣告成立。這是我省畜牧業發展進程中值得慶賀的一件大事情、好事情。**省畜牧業協會的成立，標志著全省畜牧戰線上的朋友們有了自己聯系政府、企業、用戶之間的橋梁，有了聯系生產、加工、銷售等諸多環節的紐帶，必將對加快我省畜牧業現代化發展進程，促進農村經濟發展和農民增收發揮積極的推動作用。在此，我代表省農業廳對**省畜牧業協會的成立表示熱烈的祝賀!
畜牧業是我省的優勢特色產業，省委、省政府歷來高度重視畜牧業發展。改革開放以來，我省畜牧業保持了長足發展，特別是近年來在中省扶持政策的強力推動和消費市場的拉動下，我省畜牧業生產水平不斷提高，保障畜產品供給的能力不斷增強，步入加快發展的快車道。目前，我省奶山羊存欄、羊奶產量位居全國第一位，絨山羊存欄位居全國第三位，奶牛存欄和奶類產量位居全國第六位，畜牧業在全國的地位和影響進一步提高。畜牧業產值占農業總產值的比重接近30%，畜牧業在農村經濟中的作用更加凸現，畜牧業已成為農業和農村經濟的支柱產業，成為農民增收的主要來源。借此機會向辛勤工作在牧業行業的同志們和朋友們表示誠摯地謝意和親切地問候!
我省牧草資源豐富、畜禽品種資源優勢明顯、產業政策寬松，發展畜牧業具有得天獨厚的有利條件。目前，我國正處在全面建設小康社會的關鍵時期，人民的生活水平的提高對肉、蛋、奶、毛、皮、絨等畜產品的需求急劇擴大，這為畜牧業發展提供了前所未有的巨大空間。只要我們抓住機遇，乘勢而上，我省畜牧業生產的潛力就會得到更大發揮，畜牧業對地方經濟發展和農民增收的作用和貢獻將會更大。
當前，畜牧業發展正處在傳統畜牧業向現代畜牧業加快轉型的重要時期，畜牧業的發展方式、經營主體、投入機制都在發生著深刻的變化，特別是隨著市場經濟體制的不斷完善，各級政府的職能正在加快轉變，一些政府不該管、管不好、管不了的事情，都將通過一定的形式，逐漸轉給一些非政府組織進行協調與管理，或由生產經營者自行管理;生產者和經營者也迫切地需要通過一定的組織形式來維護其合法權益、維護其生產經營的正常秩序、協調其行業內部成員之間的各種關系。這是在新的國際大環境和國內市場經濟條件下，對生產組織形式提出的一種新的要求。畜牧業是農業和農村經濟的主導產業，其涉及的空間和范圍廣大，而且行業內部的層次和結構十分復雜，在生產、經營、管理和服務等方面表現出高度的有序性，所以對組織化程度的要求尤為突出。我省畜牧業協會的成立，既反映了社會和經濟發展環境對牧業行業的客觀要求，又體現了現代牧業本身發展規律的內在需要。因此可以說，**省畜牧業協會的成立正當其時，十分必要，也很需要。
在此協會成立之際，我也就協會今后的發展提幾點要求和希望：
一是要在政府與生產者、經營者、加工者和消費者之間發揮好橋梁和紐帶作用。要及時地將行業內部的困難、問題、矛盾和要求客觀準確地反應給政府和政府的行業管理部門，爭取政府的支持、幫助和指導。要積極配合政府和政府行業管理部門加強對行業的管理，努力貫徹落實好國家和地方對行業管理有關的法律、法規和產業政策，以保證牧業經濟健康、協調發展。
二要加強行業內部的管理和自律。要按照國家有關的法律法規的要求，維護好行業內部的生產、經營和管理環境，嚴格規范企業的生產經營行為，維護好行業內部公平的競爭環境，協調好行業內部各成員之間的關系。協會既要對行業內部的成員負責，又要為相關產業和廣大消費者以及全社會負責，樹立起我省畜牧行業的良好形象。要用科學的發展觀來指導行業的發展，不斷增強我省畜牧業的發展后勁，努力提高我省畜產品在國內國際市場的競爭能力，促進我省畜牧業經濟健康、快速向前發展。
三是要努力維護好行業內部廣大生產經營者的合法權益。在市場流通、生產經營軟環境建設和產業政策制定的過程中，要積極做好各方面的協調與溝通工作，努力維護行業成員的合法權力，保證廣大生產者、經營者的合法權利不受侵害，努力為他們謀取應該享受的權利和利益，爭取多方面的支持與幫助，使行業的權益得當充分的保障。
四是要積極地為協會的廣大會員做好全方位的服務。要通過各種途徑和方式，主動為企業提供市場信息服務。要根據生產經營的實際情況，有針對性地組織專家深入農村和企業進行有關的技術指導，幫助解決技術上的難題和推廣新技術，推進全省牧業生產技術水平的快速提高。要通過舉辦展銷會、組織經貿洽談活動等形式，積極促進產銷連結，為企業生產投入品的采購和產品的銷售牽線搭橋。使協會在畜牧生產、經營管理和服務等方面，發揮出應有的作用，為全省畜牧業發展作出應有的貢獻!
最后，祝大家合家歡樂，萬事如意!新春將至，借此機會也向大家拜個早年!謝謝!
會長在協會成立大會上的講話（實用16篇）篇十一
尊敬的各位領導、來賓，女士們、先生們：
大家上午好!
五月的攀枝花，驕陽似火，花團錦簇。今天，我們歡聚在此，舉行攀枝花市**協會成立大會暨川滇黔自駕旅游研討會，我謹代表攀枝花市旅游局，向出席今天大會的各位來賓，特別是來自云南、貴州、四川三省旅游界的朋友表示熱烈的歡迎!對攀枝花**協會的成立表示熱烈的祝賀!
攀枝花是中國唯一以花命名的城市，面積7740平方公里。這里山川秀美，資源豐富，氣候宜人，四季陽光燦爛，長年鮮花盛開;原始森林、高山草甸、石林溶洞、溫泉瀑布、南亞熱帶氣候與自然資源伴生輝映，是祛寒避暑、度假休閑的絕佳之地。近年來，我市確立并加快了“陽光花城”城市形象打造，強化了城鄉環境綜合治理力度，完善了各旅游景區接待條件和功能，特別是連續舉辦的“中國〃攀枝花歡樂陽光節”、“索瑪花節”、“金芒果節”等重大節慶活動，更是為攀枝花旅游打響了名號、聚集了人氣。而今的攀枝花，是中國的陽光花城，四川的南向門戶，游客的康養天堂。
攀枝花是連接成都昆明、輻射楚雄大理麗江的重要交通樞紐城市，成攀高速建成通車，昆攀高速即將建成，麗攀高速已經動工，公路交通網絡體系日益完善，為發展自駕游提供了有利條件。當前，攀枝花自駕游異軍突起，發展很快，特別在黃金周、小長假、旅游節慶活動期間，自駕游比例占到了旅游市場的80%以上，已成為時尚旅游消費的引領者、攀枝花旅游發展的新業態。自駕游既是攀枝花旅游發展中的大亮點，也是攀枝花旅游經濟新的增長點，更是宣傳攀枝花旅游產品、展示攀枝花旅游形象、推動攀枝花旅游消費的重要平臺。
攀枝花市**協會的成立，填補了我市旅游行業在這一領域的空白，在行業主管部門與會員之間駕起了橋梁和紐帶。希望自駕游協會要秉承宗旨，遵守章程，強化自律，理清發展思路，拓展發展空間，提升發展能力;要完善服務體系，重點完善安全防范、汽車修理、應急援助等綜合服務體系;要構建協作平臺，積極依托攀枝花及周邊旅游景區、星級酒店、旅游協會等行業組織的優勢資源，實現旅游業各要素融合發展;要注重設計推廣，積極開發和創新適銷對路的精品線路、主題線路和多樣化旅游產品，精心組織有吸引力和影響力的自駕活動。全市旅游系統要大力支持協會開展工作，加快完善自駕游市場，促進**協會為攀枝花旅游發展做出積極貢獻。
今天，還有來自四川、云南、貴州的20余家4a及以上景區景點的有關負責人與我市旅游界人士齊聚一堂，共同促進三地自駕游健康、科學、快速發展，實現真誠合作、攜手發展、互惠共贏目標。借此機會，請允許我再一次對你們的光臨表示感謝。預祝稍后進行的川滇黔旅游研討會圓滿成功!
謝謝大家!
會長在協會成立大會上的講話（實用16篇）篇十二
學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯系紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。下面是本站小編給大家整理的校長在學生會成立大會上的講話，僅供參考。
各位老師，學生會干部：
今天，呼和浩特新東方烹飪學校第一屆學生會成立，首先，我向全體學生會干部表示祝賀!祝賀你們有幸成為我校的第一批學生會干部，開始親身參與學校的學生管理工作，為進一步建設和發展學校貢獻自己的力量。學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯系紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規管理中起著不可替代的作用。這就要求學生會干部應具有較高的素質。我覺得學生會干部的思想裝備概括的說，就是應具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關系。
一、學生會干部應具有奉獻精神在任何組織，做任何工作，奉獻精神都是必要的思想基礎之一。學生會干部工作辛苦，需要學生付出較多的精力，但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。因此必須樹立奉獻精神，才能成為一名合格的學生會干部。
二、學生會干部應樹立大局意識、服務意識學生會干部不同于班干部，班干部一般從自己班級的角度考慮問題，有時會把班級的利益放在首位，而不考慮其他班級，甚至學校的利益。學生會干部就必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學校大局為重，把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。
學生會干部是全體學生的代表，必須樹立服務意識。在工作中應本著全心全意為同學服務的態度來處理解決問題，決不能在同學面前擺出趾高氣昂、飛揚跋扈的姿態。要讓全體同學支持學生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。當然，我們這里講的服務意識是指工作的出發點應當是為全體同學服務，工作中的態度要真誠友善，工作的方式方法要讓人樂于接受，決不是無原則的退縮與讓步。
三、學生會干部應遵守的三個準則。
學生會干部應遵守：客觀公正、事實求是的行動準則;服從領導、紀律嚴明的組織準則;勤于思考、精益求精的工作準則。
客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。不公則生怨，怨則遠，遠則不信，如果學生會干部得不到同學們的信任，那么就失去了存在的價值。因此，學生會干部在工作過程中必須遵守客觀公正、事實求是的行動準則，以事實為準繩，以制度為依據，客觀公正的反映事實，公平公正的處理事情，只有這樣才能得到全體師生的信任與支持。學生會是一個有組織有紀律的團體，學生會干部作為其中的一員，就要必須遵守服從領導、紀律嚴明的組織準則，少數服從多數，下級服從上級。對問題有提出批評和建議的權利，意見沒有被采納也有保留自己意見的權利和上訴的權利，但在決議沒有改變的時候必須嚴格按決議執行。決不能因為思想上想不通就鬧情緒、牢騷滿腹、消極怠工，把情緒帶到工作中去。
學生會干部在工作中要遵守勤于思考、精益求精的工作準則。學生會是學生中先進分子的集合體，學生會干部是學生中先進分子的代表。這就要求學生會干部在工作中不能僅僅滿足于當算盤珠，撥一下，動一下。要有創造性的開展自己分管的工作或組織交給自己的任務，要勤于思考，開動腦筋，在工作的過程中善于發現問題，總結經驗，不斷改進完善，追求完美。對自己、對工作要高標準、嚴要求，精益求精，不斷追求進步。
四、學生會干部應處理好四方面的關系學生會干部在學校和班干部或同學相比，要接觸更多的人和事，要花費更多的精力，要注意處理好四方面的關系：工作與學習的關系、個人與集體的關系、班級與學校的關系、學生干部與教師的關系。學生會干部首先是一名學生，然后才是一名學生干部，首要的任務是學習，必須在保證學習的前提下干好工作。學生會干部的榜樣作用首先是學習上的榜樣，否則其他同學也不會服氣。這就要求學生會干部在日常的學習、工作、生活中合理安排時間，分配精力，處理好學習與工作之間的關系，保證學習上進步，工作上出色。只有這樣才能成為一名優秀的學生會干部。學生會干部是學生會組織的一員，工作在學生會這個集體中，要處理好個人與集體的關系，自覺維護集體的利益。工作中不能計較個人得失、拈輕怕重、斤斤計較，分工要明確但更要講究團體協作、齊心協力，決不能有事不關己，高高掛起的想法，分配任務要敢于迎難而上，多考慮集體的利益和解決困難的辦法，而不是只考慮個人的安逸和完成任務有多么的困難。學生會干部來自于不同的班級，為了學校的大局走到了一起。班級之間的競爭體現了班級對班集體榮譽的維護，學生會干部是班集體的一員自然要維護班級的集體榮譽，而學生會的工作內容與班級之間的競爭內容有著密不可分的聯系，對競爭結果有較大的影響能力。因此學生會干部如何處理好班級和學校之間的關系，顯得尤為重要，這是客觀公正能否真正實現的關鍵。除了上文提到的客觀公正、實事求是的行動準則外，還應看到班級與學校目標與利益基本是一致。如果靠不正當的手段，使班級在競爭中取得勝利，那么這就是一種嚴重的違紀行為，必將使自己受到相應的懲罰，使班級受到損失。同時這也不是真正維護班集體利益的行為，更不是集體主義的體現。學生會干部應當準確了解班級的薄弱項目、薄弱環節，幫助班主任、協助班委會想辦法解決問題，把工作搞上去，這才是對集體利益的真正維護。學生會干部因工作的關系會接觸到很多認識或不認識的教師，有時會因工作的角度不同，而發生不愉快的接觸，如何處理好與教師之間的關系，也是擺在學生會干部面前的一個現實的問題。作為學生干部，在解決問題的過程中，要明確自己是一名學生，必須要尊重每一位教職工，要有禮貌，有節制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暫時繞過矛盾，等時機成熟，或自己解決，或在分管學生會的老師、領導的指導下解決問題。但一定要注意兩個問題：一是不要情緒激動，更不能頂撞教師;二是不能簡單的要求分管的教師、領導去解決問題，這樣更容易產生不必要的誤會，應當相信在老師、領導的指導下，一定能成功的化解矛盾，解決問題。學生會干部在工作中會遇到很多預料之外的情況，但無論情況多么復雜，相信只要學生會干部思想上有所準備，工作中注意積累總結經驗教訓，不斷完善自己，就一定能為一名優秀的學生會干部。呼和浩特新東方烹飪學校第一屆學生會即將啟程，希望學生會干部要不斷完善自身建設，手拉手，心連心，聚人氣，敢于超越，不斷進取，共同高歌我們是呼和浩特新東方烹飪學校的排頭兵，讓學生會成為凝聚人心的溫暖集體。讓我們攜手為呼和浩特新東方烹飪學校的美好未來更加努力奮斗。
謝謝大家。
各位老師，學生會干部：
學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯系紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規管理中起著不可替代的作用。這就要求學生會干部應具有較高的素質。我覺得學生會干部的思想裝備概括的說，就是應具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關系。
一、學生會干部應具有奉獻精神。
在任何組織，做任何工作，奉獻精神都是必要的思想基礎之一。學生會干部工作辛苦，需要學生付出較多的精力，但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。因此必須樹立奉獻精神，才能成為一名合格的學生會干部。
二、學生會干部應樹立大局意識、服務意識。
學生會干部不同于班干部，班干部一般從自己班級的角度考慮問題，有時會把班級的利益放在首位，而不考慮其他班級，甚至學校的利益。學生會干部就必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學校大局為重，把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。
學生會干部是全體學生的代表，必須樹立服務意識。在工作中應本著全心全意為同學服務的態度來處理解決問題，決不能趾高氣昂、飛揚跋扈在同學面前擺出管理者的姿態。要讓全體同學支持學生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。當然，我們這里講的服務意識是指工作的出發點應當是為全體同學服務，工作中的態度要真誠友善，工作的方式方法要讓人樂于接受，決不是無原則的退縮與讓步。
三、學生會干部應遵守的三個準則。
學生會干部應遵守：客觀公正、事實求是的行動準則;服從領導、紀律嚴明的組織準則;勤于思考、精益求精的工作準則。
客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。不公則生怨，怨則遠，遠則不信，如果學生會干部得不到同學們的信任，那么就失去了存在的價值。因此，學生會干部在工作過程中必須遵守客觀公正、事實求是的行動準則，以事實為準繩，以制度為依據，客觀公正的反映事實，公平公正的處理事情，只有這樣才能得到全體師生的信任與支持。
學生會是一個有組織有紀律的團體，學生會干部作為其中的一員，就要必須遵守服從領導、紀律嚴明的組織準則，少數服從多數，下級服從上級。對問題有提出批評和建議的權利，意見沒有被采納也有保留自己意見的權利和上訴的權利，但在決議沒有改變的時候必須嚴格按決議執行。決不能因為思想上想不通就鬧情緒，牢騷滿腹、消極怠工，把情緒帶到工作中去。
學生會干部在工作中要遵守勤于思考、精益求精的工作準則。學生會是學生中先進分子的集合體，學生會干部是學生中先進分子的代表。這就要求學生會干部在工作中不能僅僅滿足于當算盤珠，撥一下，動一下。要有創造性的開展自己分管的工作或組織交給自己的任務，要勤于思考，開動腦筋，在工作的過程中善于發現問題，總結經驗，不斷改進完善，追求完美。對自己、對工作要高標準、嚴要求，精益求精，不斷追求進步。
四、學生會干部應處理好四方面的關系。
學生會干部在學校和班干部或同學相比，要接觸更多的人和事，要花費更多的精力，要注意處理好四方面的關系：工作與學習的關系、個人與集體的關系、班級與學校的關系、學生干部與教師的關系。
學生會干部首先是一名學生，然后才是一名學生干部，首要的任務是學習，必須在保證學習的前提下干好工作。學生會干部的榜樣作用首先是學習上的榜樣，否則其他同學也不會服氣。這就要求學生會干部在日常的學習、工作、生活中合理安排時間，分配精力，處理好學習與工作之間的關系，保證學習上進步，工作上出色。只有這樣才能成為一名優秀的學生會干部。
學生會干部是學生會組織的一員，工作在學生會這個集體中，要處理好個人與集體的關系，自覺維護集體的利益。工作中不能計較個人得失、拈輕怕重、斤斤計較，分工要明確但更要講究團體協作、齊心協力，決不能有事不關己，高高掛起的想法，分配任務要敢于迎難而上，多考慮集體的利益和解決困難的辦法，而不是只考慮個人的安逸和完成任務有多么的困難。
學生會干部來自于不同的班級，為了學校的大局走到了一起。班級之間的競爭體現了班級對班集體榮譽的維護，學生會干部是班集體的一員自然要維護班級的集體榮譽，而學生會的工作內容與班級之間的競爭內容有著密不可分的聯系，對競爭結果有較大的影響能力。因此學生會干部如何處理好班級和學校之間的關系，顯得尤為重要，這是客觀公正能否真正實現的關鍵。除了上文提到的客觀公正、實事求是的行動準則外，還應看到班級與學校目標與利益基本是一致。如果靠不正當的手段，使班級在競爭中取得勝利，那么這就是一種嚴重的違紀行為，必將使自己受到相應的懲罰，使班級受到損失。同時這也不是真正維護班集體利益的行為，更不是集體主義的體現。學生會干部應當準確了解班級的薄弱項目、薄弱環節，幫助班主任、協助班委會想辦法解決問題，把工作搞上去，這才是對集體利益的真正維護。學生會干部因工作的關系會接觸到很多認識或不認識的教師，有時會因工作的角度不同，而發生不愉快的接觸，如何處理好與教師之間的關系，也是擺在學生會干部面前的一個現實的問題。作為學生干部，在解決問題的過程中，要明確自己是一名學生，必須要尊重每一位教職工，要有禮貌，有節制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暫時繞過矛盾，等時機成熟，或自己解決，或在分管學生會的老師、領導的指導下解決問題。但一定要注意兩個問題：一是不要情緒激動，更不能頂撞教師;二是不能簡單的要求分管的教師、領導去解決問題，這樣更容易產生不必要的誤會，應當相信在老師、領導的指導下，一定能成功的化解矛盾，解決問題。學生會干部在工作中會遇到很多預料之外的情況，但無論情況多么復雜，相信只要學生會干部思想上有所準備，工作中注意積累總結經驗教訓，不斷完善自己，就一定能為一名優秀的學生會干部。
各位領導、老師、同學：
大家好，經過兩個月的醞釀、推選、競選、考核等環節，今天新的學生會正式成立了，在此我代表學校領導對我們學校新一屆學生會的成立表示祝賀，同時也對上一屆學生會的全體成員為學校所付出的汗水與努力表示感謝。學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯系紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規管理中起著不可替代的作用。這就要求學生會干部應具有較高的素質。我覺得學生會干部的素質概括的說，就是應具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關系。
一、具有奉獻精神。
學生會干部工作辛苦，需要學生付出較多的精力，但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。因此必須樹立奉獻精神，才能成為一名合格的學生會干部。
二、樹立大局意識、服務意識。
學生會干部必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學校大局為重，把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。
學生會干部是全體學生的代表，必須樹立服務意識。在工作中應本著全心全意為同學服務的態度來處理解決問題，決不能趾高氣昂、飛揚跋扈在同學面前擺出管理者的姿態。我們講的服務意識是指工作的出發點應當是為全體同學服務，工作中的態度要真誠友善，工作的方式方法要讓人樂于接受，決不是無原則的退縮與讓步。要讓全體同學支持學生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。
三、學生會干部應遵守的三個準則。
客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。不公則生怨，怨則遠，遠則不信，如果學生會干部得不到同學們的信任，那么就失去了存在的價值。因此，學生會干部在工作過程中必須遵守客觀公正、事實求是的行動準則，以事實為準繩，以制度為依據，客觀公正的反映事實，公平公正的處理事情，只有這樣才能得到全體師生的信任與支持。
服從領導、紀律嚴明的組織準則。學生會是一個有組織有紀律的團體，學生會成員就要必須遵守服從領導、紀律嚴明的組織準則，少數服從多數，下級服從上級。對問題有提出批評和建議的權利，意見沒有被采納也有保留自己意見的權利，但在決議沒有改變的時候必須嚴格按決議執行。決不能因為思想上想不通就鬧情緒，牢騷滿腹、消極怠工，把情緒帶到工作中去。
勤于思考、精益求精的工作準則。學生會是學生中先進分子的集合體，學生會干部是學生中先進分子的代表。這就要求學生會干部要有創造性的開展自己分管的工作或組織交給自己的任務，要勤于思考，開動腦筋，在工作的過程中善于發現問題，總結經驗，不斷改進完善，追求完美。對自己、對工作要高標準、嚴要求，精益求精，不斷追求進步。
四、學生會干部應處理好四方面的關系。
學生會干部在工作中要接觸更多的人和事，要花費更多的精力，要注意處理好四方面的關系：
工作與學習的關系。學生會干部首先是一名學生，然后才是一名學生干部，首要的任務是學習，必須在保證學習的前提下干好工作。學生會干部的榜樣作用首先是學習上的榜樣，這就要求學生會干部在日常的學習、工作、生活中合理安排時間，分配精力，處理好學習與工作之間的關系，保證學習上進步，工作上出色。只有這樣才能成為一名優秀的學生會干部。
個人與集體的關系。學生會干部是學生會組織的一員，要處理好個人與集體的關系，自覺維護集體的利益。工作中不能計較個人得失、拈輕怕重、斤斤計較，分工要明確但更要講究團體協作、齊心協力，決不能有事不關己，高高掛起的想法，分配任務要敢于迎難而上，多考慮集體的利益和解決困難的辦法，而不是只考慮個人的安逸和完成任務有多么的困難。
班級與學校的關系。學生會干部來自于不同的班級，為了學校的大局走到了一起。而學生會干部是班集體的一員自然要維護班級的集體榮譽，學生會的工作內容與班級之間的競爭內容有著密不可分的聯系，對競爭結果有較大的影響能力。因此學生會干部如何處理好班級和學校之間的關系，顯得尤為重要。除了我們提到的客觀公正、實事求是的行動準則外，還應看到班級與學校目標與利益基本是一致。學生會干部不應當通過不正當的手段來維護班級利益，而是應當準確了解班級的薄弱項目、薄弱環節，幫助班主任、協助班委會想辦法解決問題，把工作搞上去，這才是對集體利益的真正維護。
學生干部與教師的關系。作為學生干部，在工作中首先要明確自己是一名學生，必須要尊重每一位教職工，要有禮貌，有節制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暫時繞過矛盾，等時機成熟，或自己解決，或在分管學生會的老師、領導的指導下解決問題。但一定要注意兩個問題：一是不要情緒激動，更不能頂撞教師;二是不能簡單的要求分管的教師、領導去解決問題，這樣更容易產生不必要的誤會，應當相信在老師、領導的指導下，一定能成功的化解矛盾，解決問題。
新一屆學生會成立以后，要繼往開來，與時俱進地不斷發展學生會。過去的好的經驗我們要保留，過去的不足和缺陷我們要避免或彌補。比如說，我們過去的學生會沒有為我們留下任何的文字材料，沒有開展活動的計劃和成敗經驗書面總結……所以我們增加了一個秘書處，就是為了完善學生會內部的文字材料的建立和管理，以后各部門開展某項大型活動必須要有計劃(包括策劃、人員安排、場地等等)，要有活動的經驗總結。大家是一家人，就要經常坐在一起開會研究工作的開展。學生會每兩周要召開一次例會，兩個任務，一是集體學習，二是匯報各部門前段工作和總結經驗教訓。我是學生會的直接負責人，遇有重大活動等問題，我列席大家的會議。以后各部門開展任何活動，要按程序辦事，各部長先報主席團研究同意，報我審批。同學們對學生會的一些見解，也可直接與我交流。
總之，同學們都是雄心勃勃、信心百倍地想做好新一屆學生會工作，我相信通過大家的努力，全校學生活動一定會取得更大的進步!
會長在協會成立大會上的講話（實用16篇）篇十三
各位老師，學生會干部：
學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯系紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規管理中起著不可替代的作用。這就要求學生會干部應具有較高的素質。我覺得學生會干部的思想裝備概括的說，就是應具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關系。
一、學生會干部應具有奉獻精神。
在任何組織，做任何工作，奉獻精神都是必要的思想基礎之一。學生會干部工作辛苦，需要學生付出較多的精力，但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。因此必須樹立奉獻精神，才能成為一名合格的學生會干部。
二、學生會干部應樹立大局意識、服務意識。
學生會干部不同于班干部，班干部一般從自己班級的角度考慮問題，有時會把班級的利益放在首位，而不考慮其他班級，甚至學校的利益。學生會干部就必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學校大局為重，把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。
學生會干部是全體學生的代表，必須樹立服務意識。在工作中應本著全心全意為同學服務的態度來處理解決問題，決不能趾高氣昂、飛揚跋扈在同學面前擺出管理者的姿態。要讓全體同學支持學生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。當然，我們這里講的服務意識是指工作的出發點應當是為全體同學服務，工作中的態度要真誠友善，工作的方式方法要讓人樂于接受，決不是無原則的退縮與讓步。
三、學生會干部應遵守的三個準則。
學生會干部應遵守：客觀公正、事實求是的行動準則;服從領導、紀律嚴明的組織準則;勤于思考、精益求精的工作準則。
客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。不公則生怨，怨則遠，遠則不信，如果學生會干部得不到同學們的信任，那么就失去了存在的價值。因此，學生會干部在工作過程中必須遵守客觀公正、事實求是的行動準則，以事實為準繩，以制度為依據，客觀公正的反映事實，公平公正的處理事情，只有這樣才能得到全體師生的信任與支持。
學生會是一個有組織有紀律的團體，學生會干部作為其中的一員，就要必須遵守服從領導、紀律嚴明的組織準則，少數服從多數，下級服從上級。對問題有提出批評和建議的權利，意見沒有被采納也有保留自己意見的權利和上訴的權利，但在決議沒有改變的時候必須嚴格按決議執行。決不能因為思想上想不通就鬧情緒，牢騷滿腹、消極怠工，把情緒帶到工作中去。
學生會干部在工作中要遵守勤于思考、精益求精的工作準則。學生會是學生中先進分子的集合體，學生會干部是學生中先進分子的代表。這就要求學生會干部在工作中不能僅僅滿足于當算盤珠，撥一下，動一下。要有創造性的開展自己分管的工作或組織交給自己的任務，要勤于思考，開動腦筋，在工作的過程中善于發現問題，總結經驗，不斷改進完善，追求完美。對自己、對工作要高標準、嚴要求，精益求精，不斷追求進步。
四、學生會干部應處理好四方面的關系。
學生會干部在學校和班干部或同學相比，要接觸更多的人和事，要花費更多的精力，要注意處理好四方面的關系：工作與學習的關系、個人與集體的關系、班級與學校的關系、學生干部與教師的關系。
學生會干部首先是一名學生，然后才是一名學生干部，首要的任務是學習，必須在保證學習的前提下干好工作。學生會干部的榜樣作用首先是學習上的榜樣，否則其他同學也不會服氣。這就要求學生會干部在日常的學習、工作、生活中合理安排時間，分配精力，處理好學習與工作之間的關系，保證學習上進步，工作上出色。只有這樣才能成為一名優秀的學生會干部。
學生會干部是學生會組織的一員，工作在學生會這個集體中，要處理好個人與集體的關系，自覺維護集體的利益。工作中不能計較個人得失、拈輕怕重、斤斤計較，分工要明確但更要講究團體協作、齊心協力，決不能有事不關己，高高掛起的想法，分配任務要敢于迎難而上，多考慮集體的利益和解決困難的辦法，而不是只考慮個人的安逸和完成任務有多么的困難。
學生會干部來自于不同的班級，為了學校的大局走到了一起。班級之間的競爭體現了班級對班集體榮譽的維護，學生會干部是班集體的一員自然要維護班級的集體榮譽，而學生會的工作內容與班級之間的競爭內容有著密不可分的聯系，對競爭結果有較大的影響能力。因此學生會干部如何處理好班級和學校之間的關系，顯得尤為重要，這是客觀公正能否真正實現的關鍵。除了上文提到的客觀公正、實事求是的行動準則外，還應看到班級與學校目標與利益基本是一致。如果靠不正當的手段，使班級在競爭中取得勝利，那么這就是一種嚴重的違紀行為，必將使自己受到相應的懲罰，使班級受到損失。同時這也不是真正維護班集體利益的行為，更不是集體主義的體現。學生會干部應當準確了解班級的薄弱項目、薄弱環節，幫助班主任、協助班委會想辦法解決問題，把工作搞上去，這才是對集體利益的真正維護。學生會干部因工作的關系會接觸到很多認識或不認識的教師，有時會因工作的角度不同，而發生不愉快的接觸，如何處理好與教師之間的關系，也是擺在學生會干部面前的一個現實的問題。作為學生干部，在解決問題的過程中，要明確自己是一名學生，必須要尊重每一位教職工，要有禮貌，有節制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暫時繞過矛盾，等時機成熟，或自己解決，或在分管學生會的老師、領導的指導下解決問題。但一定要注意兩個問題：一是不要情緒激動，更不能頂撞教師;二是不能簡單的要求分管的教師、領導去解決問題，這樣更容易產生不必要的誤會，應當相信在老師、領導的指導下，一定能成功的化解矛盾，解決問題。學生會干部在工作中會遇到很多預料之外的情況，但無論情況多么復雜，相信只要學生會干部思想上有所準備，工作中注意積累總結經驗教訓，不斷完善自己，就一定能為一名優秀的學生會干部。
會長在協會成立大會上的講話（實用16篇）篇十四
協會是指由個人、單個組織為達到某種目標，通過簽署協議，自愿組成的團體或組織。下面是本站小編給大家整理的新協會成立大會上的領導。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的老師、親愛的同學：
大家下午好!
桃雨紛飛、柳綠花紅。我們踏著青春的氣息，又迎來了幾個新協會，在此我代表我們市場營銷協會歡迎新協會加入我們的行列。
去年，就是在這塊場地上，我們市場營銷協會誕生了，我們懷著喜悅、揚起“營銷”號風帆起航了，在前進的征途中，我們本著“開發自我，經營自我，完善自我，發展自我”的宗旨，成功的開展了一系列活動，盡可能為熱心營銷渴望鍛煉的會員提供機會和發展平臺。
作為一名大一學生，我為自己選擇加入市場營銷協會而感到慶幸。加入市場營銷協會這個大家庭使我結交到了許多好朋友，學到了很多為人處事方面的知識，在工作能力方面也得到了提高，協會是個大家庭，我們各自扮演著自己不同的角色，我們共同分享和承擔著活動中的成功與挫折，我想我們的協會都是在這樣反復計劃和總結中成長壯大起來的。未來的歲月，未來的風雨將會見證著我們市場營銷協會的成長歷程。最后我們再次歡迎今天成立的協會加入我們的行列，相信通過我們各協會的共同努力，機電的大學生活將更加豐富，我們的大學生活將更加美好!
謝謝!
尊敬的各位領導、來賓，女士們、先生們：
大家上午好!
五月的攀枝花，驕陽似火，花團錦簇。今天，我們歡聚在此，舉行攀枝花市**協會成立大會暨川滇黔自駕旅游研討會，我謹代表攀枝花市旅游局，向出席今天大會的各位來賓，特別是來自云南、貴州、四川三省旅游界的朋友表示熱烈的歡迎!對攀枝花**協會的成立表示熱烈的祝賀!
攀枝花是中國唯一以花命名的城市，面積7740平方公里。這里山川秀美，資源豐富，氣候宜人，四季陽光燦爛，長年鮮花盛開;原始森林、高山草甸、石林溶洞、溫泉瀑布、南亞熱帶氣候與自然資源伴生輝映，是祛寒避暑、度假休閑的絕佳之地。近年來，我市確立并加快了“陽光花城”城市形象打造，強化了城鄉環境綜合治理力度，完善了各旅游景區接待條件和功能，特別是連續舉辦的“中國〃攀枝花歡樂陽光節”、“索瑪花節”、“金芒果節”等重大節慶活動，更是為攀枝花旅游打響了名號、聚集了人氣。而今的攀枝花，是中國的陽光花城，四川的南向門戶，游客的康養天堂。
攀枝花是連接成都昆明、輻射楚雄大理麗江的重要交通樞紐城市，成攀高速建成通車，昆攀高速即將建成，麗攀高速已經動工，公路交通網絡體系日益完善，為發展自駕游提供了有利條件。當前，攀枝花自駕游異軍突起，發展很快，特別在黃金周、小長假、旅游節慶活動期間，自駕游比例占到了旅游市場的80%以上，已成為時尚旅游消費的引領者、攀枝花旅游發展的新業態。自駕游既是攀枝花旅游發展中的大亮點，也是攀枝花旅游經濟新的增長點，更是宣傳攀枝花旅游產品、展示攀枝花旅游形象、推動攀枝花旅游消費的重要平臺。
攀枝花市**協會的成立，填補了我市旅游行業在這一領域的空白，在行業主管部門與會員之間駕起了橋梁和紐帶。希望自駕游協會要秉承宗旨，遵守章程，強化自律，理清發展思路，拓展發展空間，提升發展能力;要完善服務體系，重點完善安全防范、汽車修理、應急援助等綜合服務體系;要構建協作平臺，積極依托攀枝花及周邊旅游景區、星級酒店、旅游協會等行業組織的優勢資源，實現旅游業各要素融合發展;要注重設計推廣，積極開發和創新適銷對路的精品線路、主題線路和多樣化旅游產品，精心組織有吸引力和影響力的自駕活動。全市旅游系統要大力支持協會開展工作，加快完善自駕游市場，促進**協會為攀枝花旅游發展做出積極貢獻。
今天，還有來自四川、云南、貴州的20余家4a及以上景區景點的有關負責人與我市旅游界人士齊聚一堂，共同促進三地自駕游健康、科學、快速發展，實現真誠合作、攜手發展、互惠共贏目標。借此機會，請允許我再一次對你們的光臨表示感謝。預祝稍后進行的川滇黔旅游研討會圓滿成功!
謝謝大家!
各位領導，各位來賓，女士們、先生們：
在各位領導和各界朋友們的大力支持和關心幫助下，市舞蹈協會今天在這里成立了。在此，我代表舞蹈協會的全體同志對關心和支持舞蹈協會的各級領導和各界朋友們致以崇高的敬意和衷心的感謝!讓我們以熱烈掌聲對各位領導和各界朋友的到來表示熱烈的歡迎!舞蹈協會的成立是我市舞蹈界的一件盛事。近年來，隨著我市經濟和社會事業的快速發展，舞蹈已成為深受廣大市民喜愛的一項文化活動。全市活躍著大大小小幾十支業余舞蹈隊伍，他們以優美的舞姿和青春的旋律，繁榮了我市的文藝舞臺。舞蹈協會的成立，把全市的廣大舞蹈愛好者和舞蹈藝術家緊緊聯系在了一起，將對我市舞蹈活動的健康開展起到積極的推動作用。我們相信，在各級領導和各界朋友的關心支持下，舞蹈協會的工作一定會順利開展。舞蹈協會將在上級的領導下，充分發揮黨和舞蹈界橋梁和紐帶的作用，團結和帶領全市舞蹈愛好者和舞蹈藝術家，開拓進取，不斷創新，努力打造藝術精品，為活躍全市文化生活和加強全市精神文明建設做出積極的貢獻!祝各位朋友身體健康、事業發達!
謝謝大家!
會長在協會成立大會上的講話（實用16篇）篇十五
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：
北疆瑞雪隨冬去，南國紅梅報春來!
值此冬去春來，萬物復蘇之際，*市民營工業協會正式成立。今天，我們在這里隆重集會慶賀。我謹代表協會全體成員向前來參加典禮的各位領導、各位嘉賓、各位女士和先生表示熱烈的歡迎，并致以誠摯的問候和良好的祝愿!
*市民營工業協會的成立是民營工業發展歷史的創造性延伸，是民營工業向著未來持續邁進的嶄新里程碑。它象征著民營工業在經歷了嚴重金融危機沖擊后的新格局和新態勢;標志著民營工業將以全方位、大范圍資源整合與共享的方式邁上歷史的新臺階;體現著協會各位成員團結合作共贏的宗旨理念;承載著*市領導、*人民和所屬企業全體員工所寄予的厚望;凝結著協會各位成員為合力推動民營工業發展所付出的大量心血。隨著典禮禮炮的鳴響，它將為民營工業與時俱進、科學發展奠下重要的歷史根基!
*市民營工業協會將在市政府及其有關部門的領導和各位會員的監督下，秉承“溝通、協調、建議、合作、共贏”的服務方針，努力為*地區的民營企業提供市場服務、政策服務、科技服務、信息服務、經營管理參謀建議服務以及人力資源服務等，積極為企業的發展營造良好的外部環境，創造各種有利條件，幫助企業整合資源，強化經營管理，解決有關困難和問題，促進企業發展。一方面要充分發揮企業與政府間橋梁和紐帶作用，為企業當好聯絡員;一方面要為企業發展出謀劃策，當好企業的參謀員;一方面要為企業排除各種不利于發展的弊端和障礙，當好企業的保駕員;一方面要為企業協調處理各項有關事務，當好企業的服務員。盡心竭力，兢兢業業地推動民營企業又快又好地發展!
在協會成立之際，大家選舉我擔任協會會長。我深深地感謝大家對我的信任，同時我也看到了每一張選票中對我所寄予的希望，更感到肩上的擔子沉重。為此，我將與協會全體工作人員一道，按照協會所賦予的使命，精心籌劃，努力工作，把協會辦成民營企業的貼心機構，企業家的精神家園，與民營企業家一道共同譜寫出民營工業發展的炫麗篇章!
民營工業協會，時代呼喚，希望中誕生!
民營企業家，繼往開來，任重而道遠!
謝謝大家!
會長在協會成立大會上的講話（實用16篇）篇十六
尊敬的各位領導、各位企業同仁：
大家下午好！
今天，我們歡聚一堂，隆重舉行平頂山市紡織協會成立大會，在此，我代表新成立的紡織協會向長期以來關心、支持我市紡織行業發展的各位領導、社會各界致以崇高的敬意和誠摯的感謝！
協會的成立，得到了市委、市政府、市工商聯及民政局等有關部門的大力支持和幫助，在此，我們表示衷心的感謝！協會的成立，是我市紡織行業的一件大喜事，也是全市工業發展中的一件大事。它的成立，標志著我市紡織企業正在形成“抱團出擊”的態勢。改革開放以來，我市的紡織企業曾經取得過輝煌的成績，成為我市工業經濟的重要支柱產業，產生了全省乃至全國著名的品牌企業，如神馬簾子布。直到今天，在就業、稅收等方面，仍然為我市經濟社會發展作出了重要貢獻。經過幾十年的發展，目前我市有紡織服裝企業58家，其中規模以上紡織企業38家，形成了簾子布、紡紗、織布、印染、服裝、針織、化纖、工業布等完整的紡織產業鏈。20__年，全市規模以上紡織企業銷售收入1889240萬元，稅收14653萬元，工業增加值174043萬元，在全市占的比重為7.63%，安排就業職工30多萬人，在我省乃至全國的紡織市場上占有重要地位。同時，由于缺乏行業引導和有效的組織，我市紡織企業缺乏足夠的市場競爭力，相互之間也缺少合作和交流，不利于我市紡織行業的發展和壯大。今天，紡織協會的成立，將我市紡織企業組織起來、聯合起來，在這個平臺上，我們可以集中智慧、集中力量，取長補短、抗御風險，維護權益，抱團發展，使紡織企業發展成為平頂山市工業經濟發展的重要支柱。
平頂山經濟正面臨重要的轉型期，在這樣的大環境下，紡織協會將本著以發展和壯大我市紡織行業為宗旨，通過促進行業的轉型升級，不斷增強協會自身的凝聚力和影響力。緊緊圍繞我市紡織工業的發展、改革、科技進步、產業升級和國內外紡織工業發展趨勢等內容，開展調查研究，研究并解決行業發展中存在的突出問題，科學把握行業發展趨勢，積極向市政府及有關部門提出有關政策建議。組織制定行規、行約、做好行業自律、市場秩序維護、技術信息交流等相關基礎性工作，維護好我市紡織行業對外整體形象。要著眼當前實際，加快產業結構調整和科技創新步伐。()要充分發揮協會的橋梁紐帶作用，維護行業的整體利益和會員的合法權益，及時向政府有關部門反映行業、企業迫切需要解決的難點、熱點和重點問題，幫助企業多辦實事，排憂解難。在大家的共同努力下，使紡織協會成為我市紡織行業發展規劃的參與者、行業經濟政策的建議者、行業經濟運行的協調者、行業經濟利益的維護者、行業經濟組織的服務者，招商引資的先行者。
希望通過紡織協會這一發展交流平臺，抓住機遇，增強信心，團結一致，共同發展，依靠協會的力量，發揮全體會員的智慧，共同譜寫我市紡織行業發展的新篇章，為我市的經濟建設做出新貢獻！
我們相信，有市委、市政府的大力支持，有民政局和工商聯的幫助指導，有社會各界的大力關注和各位同仁的共同努力，平頂山市紡織協會一定會越辦越好！
最后祝各位領導、各位來賓身體健康、家庭幸福、事業輝煌！