優(yōu)秀作文在觸動(dòng)人心的同時(shí)，也反映出了作者的個(gè)性、觀點(diǎn)和人生的態(tài)度，令人過目難忘。以下是一些優(yōu)秀作文的精華摘錄，它們或許能給你一些靈感和啟發(fā)。
成功者的背（實(shí)用18篇）篇一
1、只要努力，你就能成為你想成為的人。
2、有必勝信念的人才能成為戰(zhàn)場(chǎng)上的勝利者。
3、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
4、有壓力，但不會(huì)被壓垮；蒼莽，但永不絕望。
5、漂亮只能為別人提供眼福，卻不一定換到幸福。
6、真正的強(qiáng)者，不是流淚的人，而是含淚奔跑的人。
7、勝利是不會(huì)向我們走來的，我們必須自己走向勝利。
8、成功毫無技巧可言，我一向只對(duì)工作盡力而為而已。
9、修行不是抬起頭朝天上看而是低下頭學(xué)會(huì)謙卑和誠實(shí)。
10、為了不讓真理的路上人滿為患，命運(yùn)讓大多數(shù)人迷失方向。
11、每個(gè)人都有某些缺點(diǎn)，被罵沒關(guān)系，因?yàn)檫@是進(jìn)步的過程。
12、讓珊瑚遠(yuǎn)離驚濤駭浪的侵蝕嗎？那無異是將它們的美麗葬送。
13、我總覺得，生命本身應(yīng)該有一種意義，我們絕不是白白來一場(chǎng)的。
14、人生之路多坎坷，誰也無法預(yù)言途中的變化，只有靠人不斷求索。
15、立志要如山，行道要如水。不如山，不能堅(jiān)定，不如水，不能曲達(dá)。
16、一朵成功的花都是由許多苦雨血泥和強(qiáng)烈的暴風(fēng)雨的環(huán)境培養(yǎng)成的。
17、自由，我離開前送你的最好的禮物。你對(duì)我的習(xí)慣，便是你給我的最好的回報(bào)。
18、松樹在懸崖峭壁上巍然挺立，雄風(fēng)不衰，是因?yàn)樗哂杏掠诎了费┑膬?nèi)在氣質(zhì)。
19、不要愁悶憂郁，不要悲觀嘆息，不要遇到困難就想放棄，不要遇到挫折就想逃避。
20、哥倫布發(fā)現(xiàn)了一個(gè)世界，卻沒有用海圖，他用的是在天空中釋疑解惑的信心。
21、人生，最寶貴的莫過于光陰。人生，最璀璨的莫過于事業(yè)。人生，最快樂的莫過于奮斗。
22、要有一顆很熱的心，一雙冷若冰霜的眼，一雙很勤勞的手，兩條很忙的腿和一種很自由的心情。
23、只有那些有勇氣正視現(xiàn)實(shí)，有勇氣迎接挑戰(zhàn)的人才能真正實(shí)現(xiàn)超越自我的目標(biāo)，達(dá)到卓越的境界。
24、吃別人所不能吃的苦，忍別人所不能忍的氣，做別人所不能做的事，就能享受別人所不能享受的一切。
25、青春似火，超越自我，放飛夢(mèng)想，共創(chuàng)輝煌。團(tuán)結(jié)一心，勇往直前，積極爭(zhēng)取，爭(zhēng)創(chuàng)第一。努力拼搏，強(qiáng)健體魄。
26、經(jīng)過奮斗，終于撥開了云霧，見到了日出，走上了陽光大道。面對(duì)取得的成績(jī)，不要驕傲，再接再勵(lì)，繼續(xù)向前行。
27、每個(gè)企業(yè)家都有自己的特色和風(fēng)格，但他們還有共同的特征，那就是：有正確的判斷力，有決心，敢于創(chuàng)新，勤奮工作。
28、在你往上爬的時(shí)候，一定要保持梯子的整潔，否則你下來時(shí)可能會(huì)滑倒。進(jìn)退有度，才不至進(jìn)退維谷；寵辱皆忘，方可以寵辱不驚。
29、人生在世，每個(gè)人都應(yīng)該擁有一個(gè)夢(mèng)想，擁有一個(gè)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，擁有一個(gè)前進(jìn)的方向。人生就是一個(gè)擁有夢(mèng)想，追求夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的過程。
30、生活中很多的麻煩是由于你說yes太快，說no太慢。成熟的人不問過去，豁達(dá)的人不問未來。凡事順其自然，遇事處之泰然，得意時(shí)淡然，失意時(shí)坦然。
成功者的背（實(shí)用18篇）篇二
是一種習(xí)慣，失敗也是一種習(xí)慣。你的習(xí)慣無法改變，但能夠用好的習(xí)慣來替代。很簡(jiǎn)單，只要簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，養(yǎng)成習(xí)慣，如此而已。以下是者十三個(gè)價(jià)值連城的習(xí)慣，咱們稱之為“百萬元的習(xí)慣”。
習(xí)慣一：者設(shè)定“當(dāng)日計(jì)劃”。
者在前一天晚上或一早就會(huì)把當(dāng)天要處理的事情全部列出來，并依照重要性分配時(shí)刻。他事情而非時(shí)刻。
習(xí)慣二：者下決定迅速果斷，之后若要改變決定，則慎思熟慮。
習(xí)慣三：者具有極佳的傾聽潛質(zhì)。
傾聽并非是去聽對(duì)方說的話，而是去聽對(duì)方話中的意思。傾聽的技巧包括：一、傾聽時(shí)不打斷對(duì)方的談話；二、把對(duì)方的話聽完；三、即使不需要記錄，你都能夠聽出來對(duì)方的意思；四、把所有的問題記在腦海，等對(duì)方說完后在一同發(fā)問。
習(xí)慣四：者清楚地了解他做每一件事情的目的。
習(xí)慣五：寫日記。
寫日記的法則：一、持續(xù)彈性，重表達(dá)思想，而不用太多嚴(yán)格規(guī)則；二、持續(xù)；三、用來設(shè)計(jì)你的性命價(jià)值和中心思想；四、記錄每件事情的差異化；五、記錄特殊時(shí)刻及事件；六、解決問題；七、學(xué)習(xí)問更好的問題；八、在日記上寫下自我的宣言；九、把每日寫下的東西在月底復(fù)習(xí)；十、深刻自我的記憶和經(jīng)驗(yàn)。
習(xí)慣六：做喜歡的事。
習(xí)慣七：勤于練習(xí)基本動(dòng)作。
習(xí)慣八：運(yùn)用自我暗示的力量。
自我暗示就是把目標(biāo)用強(qiáng)烈語氣不斷念出聲音，告訴自我，讓潛意識(shí)無法分辨真假，因此堅(jiān)信它。
習(xí)慣九：運(yùn)用冥想的技巧。
當(dāng)你不斷想象自我達(dá)成目標(biāo)是情景，潛意識(shí)會(huì)引導(dǎo)身體作出那些效果。
習(xí)慣十：持續(xù)體力或創(chuàng)造更多精力。
習(xí)慣十一：者的目的通常超越自我，立志為大多數(shù)人貢獻(xiàn)自我的力量。
為使命而非為金錢工作。
習(xí)慣十二：者有系統(tǒng)。
者都有一套方法來整理思想、行為，因此能不斷實(shí)踐在自我身上，并且教導(dǎo)別人。
習(xí)慣十三：者找方法，失敗者找理由。
者愿意做失敗者不愿意做的事情。
如果你能不斷采取以上做法，進(jìn)而養(yǎng)成習(xí)慣的話，這些習(xí)慣對(duì)你可能不只是百萬元的價(jià)值，更可能帶給你金錢和心中的富有。
二：
當(dāng)今社會(huì)成功最重要的因素是什么？是背景、環(huán)境、關(guān)聯(lián)、機(jī)遇等外在因素，還是天賦、潛質(zhì)、個(gè)人發(fā)奮、堅(jiān)持不懈等內(nèi)在因素？堅(jiān)信看過馬克思唯物辯證法有關(guān)內(nèi)外因的觀點(diǎn)的人不少，但真正認(rèn)可內(nèi)因是事物發(fā)展的決定條件，成功關(guān)鍵在于自身的人并不是很多，。不少人都習(xí)慣于以下邏輯：當(dāng)取得成功時(shí)便想當(dāng)然認(rèn)為內(nèi)因最為重要，將成功歸于自身天賦、潛質(zhì)、發(fā)奮等內(nèi)在因素；而在遭遇失敗時(shí)則往往認(rèn)為外因更為重要，將失敗的原因歸于他人或環(huán)境等外在因素。但在評(píng)價(jià)他人的成功或失敗時(shí)，態(tài)度正好完全相反，當(dāng)別人取得成功時(shí)便想認(rèn)為外因最為重要，將他人成功歸于機(jī)遇、運(yùn)氣等外在因素；而在他人遭遇失敗時(shí)則往往認(rèn)為內(nèi)因更為重要，將失敗的原因歸于自身潛質(zhì)欠缺、天資愚笨等內(nèi)在因素。
盡管以上邏輯并非無任何可取之處，但它能夠保護(hù)咱們的自尊心，能使咱們能自如應(yīng)對(duì)困難，渡過難關(guān)。但是其負(fù)面影響也不容忽視，它不僅僅讓人不能正確看待自我、客觀評(píng)價(jià)別人，更容易構(gòu)成驕傲自滿、經(jīng)常為失敗尋找借口等不良狀況。蒙牛牛根生曾說：“多為成功找方法，少為失敗找借口”。暢銷書《沒有任何借口》更是開宗明義地指出：“沒有任何借口”。
言棄。
美國前總統(tǒng)柯立芝在其晚年的人生回憶錄中寫到：“世界上沒有一樣?xùn)|西能夠代替頑強(qiáng)和堅(jiān)韌。才能不能夠——懷才不遇者比比皆是，一事無成的天才也到處可見；教育也不能夠——世界上充斥著學(xué)而無用，學(xué)非所用的人；只有頑強(qiáng)和堅(jiān)韌，才能無往而不勝?！?/p>
偉大的音樂家貝多芬以前說：“卓越的人有一大優(yōu)點(diǎn)：在不利和艱難的遭遇面前百折不撓。”
三：
每個(gè)人都渴望成功。基于某種原因，所有被認(rèn)為成功的人也都樂于分享他們成功的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)那些衣著光鮮的人站在臺(tái)上，侃侃而談的時(shí)候，哪怕相貌平平也會(huì)讓人覺得光彩照人。他們說的每句話，每個(gè)詞，甚至每個(gè)字，都仿佛飽含著無數(shù)的深意，擲地有聲，字字珠璣。臺(tái)下的人，盡管腦子里浮想聯(lián)翩，但還是有意掙扎著聚精會(huì)神，恨不得把每個(gè)字都記下來回去反芻。
然而，聽眾原本就應(yīng)有著自我的智慧，了解溝通的基本原理，才不至于淪落到“人家說什么就信什么”的境地。傾聽任何人講話的時(shí)候，都不就應(yīng)帶著“防備、質(zhì)疑”的心態(tài)，那樣可能會(huì)遺漏重要的信息，正因，咱們的心態(tài)會(huì)成為咱們的有色眼鏡，使得咱們只能收到過濾之后的信息。然而，最終對(duì)所獲得的全部信息，不加分析、不加思考地全盤理解，也同樣可能是危險(xiǎn)的，或者是有害的。
首先，成功者其實(shí)沒必要，也沒義務(wù)，也往往沒有足夠的時(shí)刻去講述所有的細(xì)節(jié)。堅(jiān)信我，如果僅僅用財(cái)富、權(quán)利、地位來衡量成功（世俗好處上的成功）的話，那么，所有的成功背后都有數(shù)不盡的磨難的同時(shí)，也往往充斥著超多完全不可告人的細(xì)節(jié)。比如，國內(nèi)某大企業(yè)的老板，肯定不會(huì)對(duì)所有人說他在同行競(jìng)爭(zhēng)壓力以及來自各個(gè)方面的巨大壓力之下做出的某些決定。追求巨大的財(cái)富如此，那么，追求巨大的權(quán)利和至高無上的地位更是如此。
在某些事情上，每個(gè)人都就應(yīng)有沉默權(quán)。那些正在分享所謂“成功經(jīng)驗(yàn)”的人，也就應(yīng)享有這樣的權(quán)利。就好像美國警察經(jīng)常說的那樣，“你有權(quán)持續(xù)沉默，但你所說的話將成為呈堂證供?！痹诓⒎翘厥獾臉O端狀況下，咱們?nèi)魏稳硕紱]有權(quán)利要求另外一個(gè)人講述全部細(xì)節(jié)。但是，如果他們說的，你就當(dāng)作全部；他們沒有說的，你就當(dāng)作沒有。那你就跟寓言中那個(gè)掩耳盜鈴的家伙屬于同一個(gè)智商水平了。
其次，幾乎所有的成功者，在講述自我成功經(jīng)歷的時(shí)候，都會(huì)有意無意地夸大自我成功所付出的代價(jià)，夸大以前面臨、戰(zhàn)勝的困境，夸大自我最終成功的難度。這不是他們故意的，正因他們也是人，跟所有的普通人一樣都有不一樣程度的虛榮心需要獲得滿足。他們此刻的成功是確定的，那么，這成功的榮耀就取決于其難度有多高，即，起點(diǎn)條件越差，此刻的成功將顯得難度越高。只有難度更高，才能獲得的掌聲越多，被認(rèn)可的程度才越強(qiáng)烈，才會(huì)被人們更加五體投地地佩服。
他們這么做，還有另外一個(gè)潛意識(shí)的根源，為了保護(hù)自我。每個(gè)獲得巨大成功的人，最為緊迫的任務(wù)就是保護(hù)自我的既得利益。這根下象棋沒什么區(qū)別，不僅僅要不斷地“進(jìn)攻”，更重要的還有穩(wěn)固地“防守”。他們?nèi)绱丝浯笞晕页晒λ冻龅拇鷥r(jià)，潛意識(shí)里的說法是“看吧，成功可不是說來就來的，是需要付出很大代價(jià)的，你還是好好想想吧”——這是另外一種形式的“恐嚇”，與“欲練神功，必先自宮”的警告本質(zhì)上沒什么區(qū)別。
他們這么做，還有來自觀眾或者聽眾的支持。大多數(shù)人喜歡聽成功者講述他們的艱苦經(jīng)歷——越艱苦越好，越苦大仇深越喜聞樂見。絕大多數(shù)人的生命，都是平平淡淡的，甚至包括那些成功者中的大部分——如果我沒猜錯(cuò)的話。電影之因此精彩，是兩個(gè)原因造成的，首先是藝術(shù)加工，其次是時(shí)刻段上的壓縮——把生命的故事用一個(gè)半小時(shí)講出來，不波瀾起伏，驚險(xiǎn)刺激才怪。然而，真實(shí)的生活卻不可能天天波瀾壯闊起起落落驚天動(dòng)地，事實(shí)上，沒有誰的心臟能夠承受得了這樣的生活。
一方面，大多數(shù)人生命都不會(huì)醒悟“平平淡淡才是真”的道理，另外一方面也有很多人在潛意識(shí)里期望所有的成功者都是透過艱苦的奮斗才獲得成功的，正因他們潛意識(shí)里覺得只有這樣才能解釋自我的“不成功”，才能更為自然地理解自我的“不成功”。他們潛意識(shí)里的想法如果表達(dá)出來可能是這樣的：“看吧，成功多難呀？要付出那么多代價(jià)才能夠呢！我還沒付出那么多代價(jià)，沒成功很正常么……”事實(shí)上，對(duì)那些渴望成功而又尚未成功的人來說，成功人士的“苦大仇深、血淚斑斑的經(jīng)歷”是一種多大的安慰啊！
另外，更為重要的是，就算那些成功者并非有意隱瞞或者有意夸大，他們?cè)谥v述自我的真實(shí)經(jīng)歷時(shí)，依然可能產(chǎn)生種種偏差。成功者，或者那些被認(rèn)為成功的人，依然是人不是神。既然他們還是人，他們就很可能有大多數(shù)人所具備的共同缺陷：“認(rèn)知偏差”（cognitivebiases，一個(gè)心理學(xué)上經(jīng)常提到的概念）。比如前面提到過的“人類的大腦有一個(gè)自我保護(hù)的功能：遺忘痛苦”。
因此，成功者在給他人講述自我成功經(jīng)歷的時(shí)候，往往會(huì)有意無意掩蓋那些令他們至今都追悔莫及的錯(cuò)誤。正因那些經(jīng)歷太痛苦了，乃至于他們的大腦自動(dòng)把那些記憶抹去了——如果他們的大腦功能健全的話。（勵(lì)志文章lz13）因此，更合理的解釋是，他們不是故意的，只是不知道每個(gè)人都固有的“認(rèn)知偏差”給他們?cè)斐闪嗽鯓拥挠绊懚?。他們?dāng)然會(huì)講述自我以前遇到的困境，但你有沒有注意到這樣一個(gè)搞笑的現(xiàn)象？在他們的講述中，最終，他們會(huì)用無比頑強(qiáng)的精神最終擺脫那些看似不可逆轉(zhuǎn)的困境？——這樣的講述換來的當(dāng)然是熱烈的掌聲。那他們有沒有到此刻都無法解決的困境呢？我不堅(jiān)信他們沒有，除非他活在另外一個(gè)世界——天堂。
還有就是，必須要了解這樣一個(gè)事實(shí)：有些時(shí)候，“成功者”的經(jīng)驗(yàn)根本沒有用，正因那些經(jīng)驗(yàn)根本就是錯(cuò)誤的，但關(guān)鍵在于他們自我可能也并不知道。比如，他們遇到了一個(gè)經(jīng)濟(jì)飛速增長(zhǎng)的時(shí)代，無論做什么都賺錢，并且還賺得很多；因此，宏觀上來看，根本就不是他們自我所認(rèn)為的寶貴經(jīng)驗(yàn)在起作用，而是宏觀經(jīng)濟(jì)給了他們這樣的機(jī)會(huì)。但是，有誰愿意承認(rèn)自我的成功跟自我的經(jīng)驗(yàn)沒什么關(guān)聯(lián)呢？人類擁有的普遍的認(rèn)知偏差之一就是：把成功攬到自我身上，把失敗歸咎于別人或者壞運(yùn)氣。（心理學(xué)上有個(gè)專門的名詞：self-servingbias。）而那些“成功者”這么做的時(shí)候，也往往并不是有意欺騙你——他們甚至是好意的。
最后，要知道有些“寶貴經(jīng)驗(yàn)”就算正確，放到你自我就可能并不那么靈驗(yàn)。最可能讓你誤入歧途的就是你對(duì)你自我的了解。長(zhǎng)輩們總是對(duì)咱們說“人貴自知”，他們忘了說的、甚至可能完全并不知道他們真正就應(yīng)說的是這個(gè)：“人貴自知——難哪！”想象一下上一次你聽完成功故事，不由地心潮澎湃的時(shí)候，你就知道自知之明有多么難能可貴了。當(dāng)然，沒必要對(duì)自我那么容易心潮澎湃感到自卑，所有的人這樣——只但是程度不一樣罷了。
比如，成功者們常常說，他們并不在意錢，他們知道人格的可貴。但是，你和他們不一樣，你此刻沒有足夠的錢?。?jiān)信我，絕大多數(shù)人，在沒有錢的時(shí)候，對(duì)“人格可貴”的明白很難十分深刻。你是要吃飯的，你的家人是不就應(yīng)被餓著的，基本條件都不能保障的時(shí)候，“人格有個(gè)屁用”就成了很多人的選取。崔健是這樣描述的：“為了感情，歌曲算個(gè)屁；為了性命，感情算個(gè)屁。”大實(shí)話往往沒辦法動(dòng)聽。其實(shí)，這并不是玩世不恭、或者憤世嫉俗的說法，只但是是有勇氣理解現(xiàn)實(shí)的人對(duì)生活的平靜描述。
有一個(gè)很實(shí)用的推薦是：不妨反其道而行之——發(fā)奮從失敗者身上汲取經(jīng)驗(yàn)。不好說模仿成功者，就算觀察成功者很難。成功者很多，但是，你身邊的真正的成功者卻很少；成功背后的東西很難看清楚，所謂成功的真實(shí)性也很難決定，而成功者們又會(huì)有意無意的美化包裝他們的經(jīng)驗(yàn)，而這一切，都在干擾你的決定。但觀察失敗者卻要相對(duì)容易得多，正因他們的失敗往往是顯然而確定的，而失敗的原因往往很容易確定，盡管失敗者會(huì)找各種各樣的借口。并且，你身邊的失敗者數(shù)量，顯然要多于成功者的數(shù)量，于是，你就有了更多的觀察機(jī)會(huì)。
因此，有了這樣的認(rèn)識(shí)，你就經(jīng)常遇到所謂的幸運(yùn)——當(dāng)你快要犯錯(cuò)誤的時(shí)候，有人在你之前犯了同樣的錯(cuò)誤。當(dāng)然，“專注于汲取教訓(xùn)，而不是花時(shí)刻去幸災(zāi)樂禍”，僅僅這件事本身都不是很容易做到的事情。
最后要補(bǔ)充的唆是，我這段文字的目的絕對(duì)不是要從此顛覆你的看法，讓你從此對(duì)所有的“成功者分享的經(jīng)驗(yàn)”視之為糞土。我只但是是想提醒你，“人家說什么你就信什么，挺傻的?！敝挥薪?jīng)過仔細(xì)甄別之后，真正的成功者的真正的寶貴經(jīng)驗(yàn)，才是無價(jià)的。只但是，一方面要多花心思甄別，另一方面要多花時(shí)刻真正了解自我，以便能夠避開“一概而論、生搬硬套”可能帶來的災(zāi)難。
成功者的背（實(shí)用18篇）篇三
成功等于目標(biāo)，等于每天進(jìn)步1%，等于全方位?！惏仓?/p>
用心觀察成功者，別老是關(guān)注失敗者?！惏仓?。
書本也是好老師，活用才能成功?！惏仓?。
行動(dòng)才能成功，教練改變?nèi)松?。————陳安之?/p>
過去不等于未來,沒有失敗,只有暫時(shí)停止成功.————陳安之。
要成功,需要跟成功者在一起.————陳安之。
要成功,不要與馬賽跑,要騎在馬上,馬上成功.————陳安之。
要跟成功者有同樣的結(jié)果,就必須采取同樣的行動(dòng).————陳安之。
成功就是簡(jiǎn)單的事情不斷地重復(fù)做.————陳安之。
成功者不是比你聰明,只是在最短的時(shí)間采取最大的行動(dòng).————陳安之。
成功者,做別人不愿意做的事情,別人不敢做的事情,做不到的事情.————陳安之。
成功者要有遠(yuǎn)大的理想，但要有合理的目標(biāo)!————陳安之。
你到底是想要成功，還是一定要成功?————陳安之。
一定要向成功的人學(xué)習(xí)，尤其是世界級(jí)的成功人士，
————陳安之。
要成功，先研究成功學(xué)。————陳安之。
要不斷的請(qǐng)教成功者，學(xué)習(xí)他們成功的方法?！惏仓?。
成功是靠別人，不是靠自己!————陳安之。
成功的起始點(diǎn)乃自我分析，成功的秘訣則是自我反省?！惏仓?。
活在現(xiàn)在，認(rèn)真做好現(xiàn)在，現(xiàn)在就成功?！u金宏。
成功者的背（實(shí)用18篇）篇四
風(fēng)花雪月就不談了，遺憾的是我們也沒有談，但她所對(duì)我講述的自己初入社會(huì)的一次成功求職經(jīng)歷卻讓我覺得這家伙頗不簡(jiǎn)單——她是有成為公司花瓶的絕對(duì)潛質(zhì)的，但是厲害的是她能用這么個(gè)故事一下子扭轉(zhuǎn)了我對(duì)她的第一印象。
她是軍校背景，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。因?yàn)橄朐谏鐣?huì)上磨練自己而從軍校退出，有一年時(shí)間只能拿著軍官證，而沒有普通居民身份證，可想而知，這種情況下是不能參與任何社會(huì)求職的。于是她到新東方的實(shí)用英語學(xué)院讀了差不多一年半的英語課程，包括新東方的英語等級(jí)進(jìn)階課程，還包括半年的商務(wù)英語。
在讀書期間，她兼職做過新東方的暑期住宿班班主任，并積極地參與了新東方很多大型活動(dòng)，由此，我想不僅給她帶來一些初步的職場(chǎng)鍛煉，還帶給了她結(jié)識(shí)新東方上至校長(zhǎng)，下至很多普通工作人員的機(jī)會(huì)。當(dāng)她畢業(yè)的時(shí)候，新東方內(nèi)部很多不同的部門都有意留她工作，但出于種種考慮，她還是決定獨(dú)自在社會(huì)上闖一闖。
首先，她想確定自己要進(jìn)入的行業(yè)。她首先對(duì)自己的情況進(jìn)行了系統(tǒng)的分析，根據(jù)她的興趣和教育背景，她初步確立想要在娛樂、金融、教育以及it四個(gè)行業(yè)中尋找機(jī)會(huì)。因?yàn)樗奶亻L(zhǎng)和愛好，首先考慮的是娛樂業(yè)，于是她展開對(duì)行業(yè)內(nèi)信息的進(jìn)一步調(diào)查，初步鎖定了兩家在業(yè)內(nèi)非常有影響力的跨國公司旗下的衛(wèi)星電視臺(tái)。
我著重要講的是她應(yīng)聘一家衛(wèi)視臺(tái)公關(guān)助理職位的經(jīng)歷。我想她之所以鎖定這一職位，是因?yàn)樗X得自己天生有與人打交道的能力，這在公關(guān)工作中是一種從業(yè)者需要的核心特質(zhì)。其他的媒體關(guān)系、政府關(guān)系資源都可以慢慢去建立，但是這種公關(guān)從業(yè)者的天性特質(zhì)確是不可培養(yǎng)的，所以，她選擇了一個(gè)適合自身天性的職位去申請(qǐng)。
她曾經(jīng)笑著對(duì)我說，她對(duì)自身的人際交往能力、親和力方面很有信心，再加上她做事情都有事先認(rèn)真細(xì)致準(zhǔn)備的習(xí)慣，只要進(jìn)入面試，她基本都能夠拿到offer，現(xiàn)在的問題是，如何通過簡(jiǎn)歷篩選的一關(guān)，如何解決自身最大的弱項(xiàng)問題：她并沒有任何相關(guān)的專業(yè)背景和從業(yè)背景。
于是，像所有求職者可以想到的那樣，她決定跳過hr部門的常規(guī)簡(jiǎn)歷篩選，直接找到具有人事決策權(quán)的“關(guān)鍵先生”，通過求職信的方式打動(dòng)這個(gè)人，并獲得面試資格，但是這樣做的風(fēng)險(xiǎn)也是很大的，要做到禮貌得當(dāng)且與眾不同就需要更加全面且認(rèn)真的思考和準(zhǔn)備。
在做過大量的功課和學(xué)習(xí)之后，她在獲得的相關(guān)公司信息上進(jìn)行業(yè)務(wù)分析，從一個(gè)公關(guān)人士的角度，對(duì)這家公司的公關(guān)戰(zhàn)略及公關(guān)案例進(jìn)行了分析和點(diǎn)評(píng)，并提出了自身的一些初步意見和建議。把這些整理成簡(jiǎn)要的文字，制作好中英文兩份材料。剩下的就只是如何傳遞到總裁手里了。
她通過了解知道了公司總部的地址，叫了一種特別昂貴的快遞，這種快遞業(yè)務(wù)的特點(diǎn)是保證快遞親自到達(dá)收件人手中，需要由收件者本人當(dāng)面簽收。而且，作為一種基本禮節(jié)，她給不知道姓名的“人力資源部負(fù)責(zé)人”也同樣快遞了一份材料。
這位女總裁真的親自打電話給她，邀請(qǐng)她來參加面試，并告訴她說，我們公司需要的正是你這樣特別懂得該如何用心的人。當(dāng)總裁打電話給人力資源部，她被告知人力資源部也收到了一份同樣的應(yīng)聘材料。我想作為一個(gè)招聘者，他們那一刻的感覺也會(huì)相當(dāng)美妙，因?yàn)橹拦菊嬲胍裁吹那舐氄呱僦稚?，而既懂得用心?guī)避障礙，又懂得尊重公司程序規(guī)章禮節(jié)的人——在這類事情上，作為招聘者其實(shí)也是知音難遇。
她順利地通過了公司面試，得到了工作邀請(qǐng)。
其時(shí)，另一家或許更具影響力的衛(wèi)視臺(tái)有個(gè)格外誘人的機(jī)會(huì)，所以她婉拒掉了之前的邀請(qǐng)，投身到了另一次精彩的生命歷程之中。事實(shí)上，這次公關(guān)助理的應(yīng)聘經(jīng)歷給了她很多體會(huì)，她在之后的職業(yè)生涯中，作為沒有相應(yīng)專業(yè)背景、沒有很強(qiáng)的從業(yè)背景的求職者，取得了多次令人羨慕的知名外企的工作機(jī)會(huì)，她在自己的行當(dāng)里，已經(jīng)初步建立起了從業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
當(dāng)我問及她是否后悔沒有去那里工作的時(shí)候，她笑著對(duì)我說：過程比結(jié)果更重要，重視過程，結(jié)果自然產(chǎn)生。
我經(jīng)常跟與自己面談的學(xué)生講的一番話，是論述個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的不同層面。根據(jù)我的粗淺總結(jié)，一個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力包含有五個(gè)層面：學(xué)歷、知識(shí)、技能、素質(zhì)和特質(zhì)。遺憾的是，一般人在較低層面浪費(fèi)的時(shí)間太多，他們過于注重那些可以輕易習(xí)得的東西——學(xué)歷在中國太容易蒙混下來，獲得知識(shí)本身也沒什么特別門檻，對(duì)于大多數(shù)入門級(jí)工作而言，技能的獲得也不過需要至多三五個(gè)月的專門培訓(xùn)，那些優(yōu)秀的大公司真正注重的是諸如人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等等一些“通用素質(zhì)”，而作為一個(gè)的求職者，更要注重對(duì)自身特質(zhì)的展現(xiàn)和發(fā)揮，本性和才干幾乎是不可改變的，那么就要找到適合它們發(fā)揮的位置，但是多數(shù)人一般只考慮怎么樣讓“我”去適應(yīng)被動(dòng)遇到的幾個(gè)有限的職業(yè)機(jī)會(huì)，而很少在一開始首先考慮如何找到適應(yīng)自我的職位都有哪些。
所以，
成功者的背（實(shí)用18篇）篇五
在陽光深情地注視下，他們，自信地為自己鼓勁，那斗志好似一頭頭強(qiáng)壯的公牛，準(zhǔn)備展開一場(chǎng)激烈的角逐。想必，這定是一場(chǎng)“廝殺”了。
是啊，今天是一場(chǎng)關(guān)鍵的較量，成敗也許決定著是否能擁有高高在上的榮耀。一聲令下，清脆的哨聲響起，扣動(dòng)著我們的心弦。九班同學(xué)果然名不虛傳，人高馬大的他們，次次憑著精湛的防守技術(shù)，將我們班牢牢堵住，可我們同樣也給力！在緊要關(guān)頭，用精準(zhǔn)地扣籃次次奪分，輕而易舉地把九班死死地逼在后面。此時(shí)，一聲聲喝彩灌入我的耳朵里，嘈雜的人流里“七一班加油”依然清晰。“健將們”臉上正滿掛著輕松的神色。
可下半場(chǎng)比賽漸漸不是那么皆盡人意了，太陽光越來越強(qiáng)烈而灼熱，比分牌兩頁兩頁地輪流翻著。一不留神，就被他們班用一個(gè)漂亮的弧度給反超。比賽被漸漸推入高潮，隊(duì)員們個(gè)個(gè)屏氣凝神，小心翼翼。此時(shí)每一個(gè)球都是那么至關(guān)重要。離比賽只剩最后五分鐘了，我們默默祈禱著奇跡的出現(xiàn)，大汗淋漓的他們都用最快的步伐運(yùn)球投籃。此時(shí)人群中少了一份嘈雜，多了一份靜穆，場(chǎng)上每一位球員都是那么勇敢，那么璀璨奪目。清脆的哨聲再次響起。比賽，結(jié)束了！賽場(chǎng)的另一頭傳來歡呼雀躍的聲音?？晌覀儼嗟慕兌紵釡I盈眶地注視著籃球。是啊，比賽前的吶喊和必勝信心，對(duì)比著此情此景，讓人無比失落，這結(jié)局是誰也沒料想到的。并不是他們不勇敢，他們的淚沒有一丁點(diǎn)懦弱的感情，他們只是在堅(jiān)強(qiáng)地反思著自己。
其實(shí)，我認(rèn)為，他們也是真正的成功者，盡管沒有收獲冠軍的輝煌，但他們?cè)眯脑谶@片賽場(chǎng)上揮汗如雨——有笑、有淚；有甜、有酸；有得、有失，他們?cè)谶@里收獲了成長(zhǎng)，站在這里，已是成功?！皠贁∧吮页Ｊ隆?，在前幾場(chǎng)輝煌的比賽里，我們贏了，但也不代表我們永遠(yuǎn)贏了；在這場(chǎng)決賽中，我們敗了，但也不是永遠(yuǎn)輸了啊！我們走到今天這一步，已是披荊斬棘，實(shí)屬不易。五個(gè)隊(duì)員里，也許有的已經(jīng)傷痕累累，卻仍咬牙追求自己的夢(mèng)想，不忘初衷。你們，也是真正的成功者。
有一句歌詞——“風(fēng)雨中這點(diǎn)痛算什么，擦干淚不要怕，至少我們還有夢(mèng)?！蔽覀冞@些成功者們，努力追求著自己的夢(mèng)想，不怕失敗。冠軍，我們明年再來!
成功者的背（實(shí)用18篇）篇六
2．當(dāng)你跌到谷底時(shí)，那正表示，你只能往上，不能往下！
3．不同的信念，決定不同的命運(yùn)！
4．成功這件事，自己才是老闆！
5．暗自傷心，不如立即行動(dòng)．。
7．不要以為還存在，就永遠(yuǎn)不會(huì)失去．。
8．隨隨便便浪費(fèi)的時(shí)間，再也不能贏回來．。
9．成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗，是缺點(diǎn)的積累．。
10．生命是罐頭，膽量是開罐器．。
11．只要有鬥志，不怕沒戰(zhàn)場(chǎng)．。
12．人沒有選擇的出生環(huán)境的權(quán)利，卻有改變生活環(huán)境的權(quán)利．。
13．人不冒險(xiǎn)，枉為一生．。
14．最困難的`時(shí)候，就是距離成功不遠(yuǎn)了．。
15．再多一點(diǎn)努力，就多一點(diǎn)成功．。
16．除非想成為一流，否則就是二流．。
17．在你內(nèi)心深處，還有無窮的潛力，有一天當(dāng)你回首看時(shí)，你就會(huì)知道這絕對(duì)是真的．。
18．成功，往往住在失敗的隔壁！
19．生命不是要超越別人，而是要超越自己．。
20．命運(yùn)是那些懦弱和認(rèn)命的人發(fā)明的！
21．人生最大的喜悅是每個(gè)人都說你做不到，你卻完成它了！
22．世界上大部分的事情，都是覺得不太舒服的人做出來的．。
23．昨天是失效的支票，明天是未兌現(xiàn)的支票，今天才是現(xiàn)金．。
24．一直割捨不下一件事，永遠(yuǎn)成不了!
25．掃地，要連心地一起掃！
26．不為模糊不清的未來擔(dān)憂，只為清清楚楚的現(xiàn)在努力．。
27．當(dāng)你停止嘗試時(shí)，就是失敗的時(shí)候．。
28．心靈激情不在，就可能被打?。?。
29．凡事不要說＂我不會(huì)＂或＂不可能＂，因?yàn)槟愀具€沒有去做！
30．成功不是靠夢(mèng)想和希望，而是靠努力和實(shí)踐．。
31．只有在天空最暗的時(shí)候，才可以看到天上的星星．。
32．上帝說：你要什麼便取什麼，但是要付出相當(dāng)?shù)拇鷥r(jià)．。
33．現(xiàn)在站在什麼地方不重要，重要的是你往什麼方向移動(dòng)？
34．寧可辛苦一陣子，不要苦一輩子．。
35．為成功找方法，不為失敗找藉口．。
36．敢先不要臉，就會(huì)有頭有臉！
37．垃圾桶哲學(xué)：別人不要做的事，我揀來做！
38．不一定要做最大的，但要做最好的．。
39．死的方式由上帝決定，活的方式由自己決定！
40．成功是動(dòng)詞，不是名詞！
成功者的背（實(shí)用18篇）篇七
成功。
者需要具備最基本的思維方式無疑是最具決定性的。世界上的最成功人士都有一個(gè)共同點(diǎn):他們都有自己獨(dú)特的思維方式.。以下是小編為大家推薦的關(guān)于成功者的思維的文章，歡迎大家于閱讀。
韓國三星集團(tuán)的創(chuàng)始人李秉喆，小時(shí)候家境不好，為了生計(jì)，很小就得去賣報(bào)紙掙錢。
“你一天要跟我訂多少份報(bào)紙去賣?”報(bào)亭老板問這個(gè)衣衫襤褸的男孩?！皠e的孩子能賣多少?”他羞澀地問。老板笑道：“這可沒法說，少的賣幾十份，多的能賣幾百份，但拿得太多剩在手里，是要賠錢的?！崩畋鼏聪胂胝f：“那要100份吧!”老板有點(diǎn)吃驚，但還是給了他。
第二天一早，李秉喆空著手來到報(bào)亭。老板納悶地問：“昨天剩下的報(bào)紙呢?”“賣完了，我今天想要200份。”李秉喆答。老板很吃驚，但還是給了他。第三天一早，李秉喆又空著手來了，張口要300份。老板十分驚訝，決定跟著他，看看他是怎么賣報(bào)的。李秉喆到了車站后，沒像別的孩子那樣四處叫賣，而是不停地往候車乘客手中塞報(bào)紙，等一個(gè)區(qū)域的乘客發(fā)完了，這才回來收錢。然后再到另一個(gè)地方如法炮制。
老板疑惑地問：“會(huì)不會(huì)有人不給錢跑了?”“有，但特別少，因?yàn)樗麄兛戳宋业膱?bào)紙，就不好意思坑一個(gè)孩子的報(bào)紙錢了。跟那些把報(bào)紙?jiān)以谑掷锏膱?bào)童比，算總賬還是我賣得最多!”李秉喆。
自信。
地回答。老板立即對(duì)他刮目相看。
故事的。
哲理。
企業(yè)的第一使命就是獲取客戶，贏利是之后水到渠成的必然結(jié)果，兩者絕對(duì)不能錯(cuò)位。否則就只能先甜后苦做一錘子買賣，欲取先予絕對(duì)不是什么策略，而是一種態(tài)度乃至一種智慧。
威爾遜是假日酒店的創(chuàng)始人。一次，威爾遜和員工聚餐，有個(gè)員工拿起一個(gè)橘子直接就啃了下去。原來，那個(gè)員工高度近視，錯(cuò)把橘子當(dāng)蘋果了。為了掩飾尷尬，他只好裝作不在意，強(qiáng)忍著咽了下去，惹得眾人哄堂大笑。
第二天，威爾遜又邀請(qǐng)員工聚餐，而且菜肴和水果都和昨天一樣?？吹饺硕紒睚R了，威爾遜拿起一個(gè)橘子，像昨天那個(gè)員工一樣，大口咬下去。眾人看了看，也跟著威爾遜一起吃起來。結(jié)果，大家發(fā)現(xiàn)這次的橘子和昨天的完全不同，是用其他食材做成的仿真橘子，味道又香又甜!大家正吃得高興時(shí)，威爾遜忽然宣布：“從明天開始，安拉來當(dāng)我的助理!”所有人都驚呆，覺得老板的決定很突兀。
這時(shí)，威爾遜說：“昨天，大家看到有人誤吃了橘子皮，安拉是唯一一個(gè)沒有嘲笑他，反而送上一杯果汁的人。今天，看到我又在重復(fù)昨天的錯(cuò)誤，他也是唯一沒有跟著模仿的人。像這樣對(duì)同事不落井下石，也不會(huì)盲目追隨領(lǐng)導(dǎo)的人，不正是最好的助理人選嗎?”
故事的哲理：
領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)鍵體現(xiàn)在善于“識(shí)人”，特別是在一些自然流露的細(xì)節(jié)中，能否細(xì)致觀察每個(gè)人并發(fā)現(xiàn)真正的“人才”。
1976年，美國《紐約郵報(bào)》剛被報(bào)業(yè)大亨默多克收購。新老板上任，小記者艾倫很怕自己被炒魷魚?？蛇@時(shí)，艾倫的妻子就要臨產(chǎn)，在這個(gè)節(jié)骨眼兒上，他不知該不該請(qǐng)假去照顧妻子。那天上午，艾倫接到通知，新老板默多克要給大家開會(huì)。
會(huì)議開始了，默多克站在臺(tái)上，講起自己的報(bào)業(yè)經(jīng)歷和對(duì)未來的展望。艾倫看起來聽得很認(rèn)真，但其實(shí)如坐針氈，只想快點(diǎn)知道妻子的情況。這時(shí)，會(huì)議室響起急促的電話鈴聲，大家齊刷刷地盯著墻角的應(yīng)急電話。默多克無奈地停下來，示意旁邊的人去接電話。
“醫(yī)院打來的，說是找艾倫有急事!”那人說完，艾倫緊張地起身，對(duì)著臺(tái)上的默多克解釋道：“怕是我妻子要生了，實(shí)在對(duì)不起?！蹦嗫宋⑿χc(diǎn)點(diǎn)頭，示意艾倫趕緊去接，然后又壓低嗓門對(duì)其他人說：“既然是他家里的事，我們還是暫時(shí)回避吧。”說完便帶頭往外走。
意想不到的一幕發(fā)生了，100多位同事依次退出了會(huì)議室，直到艾倫接完電話才回來。默多克重新站上講臺(tái)，對(duì)艾倫說：“謝謝你為我創(chuàng)造了更多的。
時(shí)間。
讓我可以把報(bào)紙的未來想得更清楚?！彼米詈?jiǎn)短的話結(jié)束了會(huì)議然后走近艾倫說：“現(xiàn)在你可以去照顧你的妻子了?！?0年后艾倫成了這家報(bào)社的總編輯這件看似不經(jīng)意的小事卻一直留在他的心里。
故事的哲理：
北方的某個(gè)小城市里，一家海洋館開張了，50元一張的門票，令那些想去參觀的人望而卻步。海洋館開館一年，簡(jiǎn)直門可羅雀。
最后，急于用錢的投資商以“跳樓價(jià)”把海洋館脫手，黯然回了南方。新主人入主海洋館后，在電視和報(bào)紙上打廣告，征求能使海洋館起死回生的金點(diǎn)子。一天，一個(gè)女。
教師。
來到海洋館，她對(duì)經(jīng)理說，她可以讓海洋館的生意好起來。
按照她的做法，一個(gè)月后，來海洋館參觀的人天天爆滿，這些人當(dāng)中有1/3是兒童，2/3則是帶著孩子的父母。三個(gè)月后，虧本的海洋館開始盈利了。
海洋館打出的新廣告內(nèi)容很簡(jiǎn)單，只有12個(gè)字：“兒童到海洋館參觀一律免費(fèi)”。
故事的哲理：
從客戶那里獲取利潤的唯一辦法，就是滿足客戶的需求。這是廢話嗎?可我們身邊到處可見只想到向客戶收費(fèi)，而忽視其核心訴求的商家。滿足客戶的核心訴求，取悅客戶最在意的人，哪怕看似免費(fèi)，反而會(huì)迎來滾滾財(cái)源。商業(yè)就是這樣有趣。
成功者的背（實(shí)用18篇）篇八
第一個(gè)習(xí)慣：懂得做人。
會(huì)做人，別人喜歡你，愿意和你合作，才容易成事。怎么讓別人喜歡自己呢？好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都習(xí)慣于能真誠地欣賞他人的優(yōu)點(diǎn)，對(duì)人誠實(shí)、正直、公正、和善和寬容，對(duì)其他人的生活、工作表示深切的關(guān)心與興趣。臺(tái)灣著名企業(yè)家張忠謀在黑金橫行的社會(huì)大環(huán)境下依然從來不走后門、不走政商關(guān)系，更拒絕鉆法律漏洞，贏得企業(yè)界和民眾的極大尊重，官員也因此從來不敢故意刁難他的企業(yè)。
第二個(gè)習(xí)慣：善于決策。
面對(duì)不斷變化的市場(chǎng)，企業(yè)經(jīng)營方案總是不止一個(gè)，決策就是要對(duì)各種方案進(jìn)行分析、比較，然后選擇一個(gè)最佳方案。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值在于“做正確的事情”，同時(shí)幫助各階層的主管“把事情做正確”。四川長(zhǎng)虹總裁倪潤峰率先拿起價(jià)格武器將彩電大幅降價(jià)，從而確立國產(chǎn)彩電的主導(dǎo)地位，正是看準(zhǔn)市場(chǎng)、果斷決策的典型。
第三個(gè)習(xí)慣：相信自己。
成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都有很強(qiáng)的信心，他們既會(huì)在自己內(nèi)心里相信自己，也會(huì)在公眾面前表現(xiàn)出這種自信心。成功學(xué)的研究成果表明：成功的欲望是創(chuàng)造和擁有財(cái)富的源泉。英特爾總裁葛洛夫認(rèn)為“只有偏執(zhí)狂才能生存”，堅(jiān)持與自信成就了英特爾今天的偉業(yè)。
第四個(gè)習(xí)慣：明確目標(biāo)，什么是領(lǐng)導(dǎo)？
世界級(jí)企管大師班尼士下了個(gè)定義：“創(chuàng)造一個(gè)令下屬追求的前景和目標(biāo)，將它轉(zhuǎn)化為大家的行為，并完成或達(dá)到所追求的前景和目標(biāo)?！逼髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們知道，要使員工能奉獻(xiàn)于企業(yè)共同的遠(yuǎn)景，就必須使目標(biāo)深植于每一個(gè)員工的心中，必須和每個(gè)員工信守的價(jià)值觀相一致；否則，不可能激發(fā)這種熱情。有“神奇教練”之稱的米盧蒂諾維奇已經(jīng)創(chuàng)造紀(jì)錄，他所帶的每支隊(duì)伍都有一個(gè)明確的目標(biāo)，就是打進(jìn)世界杯的決賽圈。
第五個(gè)習(xí)慣：充滿熱忱。
第六個(gè)習(xí)慣：頑強(qiáng)精神。
如果說有一種素質(zhì)幾乎為所有的成功企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的話那就是頑強(qiáng)精神。所謂頑強(qiáng)，并不是達(dá)到愚蠢地步的頑固，它是一種下決心要取得結(jié)果的精神。在管理實(shí)踐中，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，你手下的人都希望領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)不屈不撓的人。只有你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手希望你放棄這種精神。
第七個(gè)習(xí)慣：重視人才。
企業(yè)最好的資產(chǎn)是人，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的美德在于挑選好的合作伙伴。選一個(gè)適合的人，比選一個(gè)優(yōu)秀的人來得重要。除了專業(yè)所必備的素質(zhì)之外，他們找人要看3種東西：一是必須精力充沛。有精神、有氣派，這樣的人可以走長(zhǎng)途，可以感染人，適應(yīng)變動(dòng)。二是要正直?？紤]個(gè)人利益的同時(shí)，能夠考慮到公司的利益。三是要有智慧和膽識(shí)，有進(jìn)行思考的能力和魄力。“蕭何月下追韓信”、劉備“三顧茅廬”都是識(shí)人用人的經(jīng)典例子。
第八個(gè)習(xí)慣：充分授權(quán)。
人的精力是有限的，我們不可能一個(gè)人做所有的事。所以，作為一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須學(xué)會(huì)把權(quán)力授予適當(dāng)?shù)娜?。授?quán)的真正手段是要能夠給人以責(zé)任、賦予權(quán)力，并要保證有一個(gè)良好的.報(bào)告反饋系統(tǒng)。美國前總統(tǒng)里根是一個(gè)出名的放任主義者，他只關(guān)注最重要的事情，將其它事情交給手下得力的人去負(fù)責(zé)，自己因此可以經(jīng)常去打球、度假，但并不妨礙他成為美國歷史上最偉大的總統(tǒng)之一。
第九個(gè)習(xí)慣：激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
組織起一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，是一件非常艱難和重要的事情。激發(fā)起他們的熱情，挖掘出每一位團(tuán)隊(duì)成員的聰明與潛力，并將他們協(xié)調(diào)起來，是成功的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的一種能力。一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須是一個(gè)能激發(fā)起員工動(dòng)力的人。
第十個(gè)習(xí)慣：終生學(xué)習(xí)。
第十一個(gè)習(xí)慣：持續(xù)創(chuàng)新。
當(dāng)今世界正面臨著的一個(gè)非常嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)是：如果你停步不前，你就會(huì)失去自己的立足之地。這一點(diǎn)對(duì)于任何領(lǐng)導(dǎo)或公司都是同樣的道理。如果你滿足于現(xiàn)狀，你就喪失了創(chuàng)新能力，而創(chuàng)新是人類發(fā)展的主要源泉。具有創(chuàng)新頭腦的人是不怕變革的。耐克不斷改進(jìn)自己的運(yùn)動(dòng)鞋，以適應(yīng)人類行走和奔跑的需要；不斷尋找為當(dāng)時(shí)年輕人所接受的明星作為代言人，希望永遠(yuǎn)被認(rèn)為是“酷”的代名詞，沒有持續(xù)創(chuàng)新，已有幾十年歷史的耐克就會(huì)被年輕一代拋棄。
第十二個(gè)習(xí)慣：架構(gòu)關(guān)系。
一個(gè)好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者習(xí)慣于架構(gòu)關(guān)系。他們知道，關(guān)系已成為人際中個(gè)人成長(zhǎng)、企業(yè)成事的重要條件與資源。關(guān)系就如同網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)架起人與人、群體與群體、企業(yè)與客戶、企業(yè)與企業(yè)之間的互動(dòng)。為了企業(yè)的發(fā)展，任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都缺少不了“關(guān)系管理”。西方國家的大企業(yè)常常邀請(qǐng)其它大企業(yè)的管理者加入自己的董事會(huì)，不僅拓寬了眼界，而且在經(jīng)營管理中會(huì)得到意想不到的助力。
第十三個(gè)習(xí)慣：抓住機(jī)會(huì)。
每個(gè)人都被機(jī)會(huì)包圍著，但是機(jī)會(huì)只是在它們被看見時(shí)才存在，而且機(jī)會(huì)只有在被尋找時(shí)才會(huì)被看見，關(guān)鍵在于你如何認(rèn)識(shí)機(jī)會(huì)，利用機(jī)會(huì)，抓住機(jī)會(huì)和創(chuàng)造這些機(jī)會(huì)。
第十四個(gè)習(xí)慣：有效溝通。
鄰導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的有效溝通，是管理藝術(shù)的精髓。比較完美的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者習(xí)慣用約70％的時(shí)間與他人溝通，剩下30％左右的時(shí)間用于分析問題和處理相關(guān)事務(wù)。他們通過廣泛的溝通使員工成為一個(gè)公司事務(wù)的全面參與者。
第十五個(gè)習(xí)慣：經(jīng)營未來。
成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人都懂得，未來是屬于那些今天就已經(jīng)為之做好準(zhǔn)備的人。他們用20％的時(shí)間去處理眼前那些大量的緊要事情，這只是為了眼前的生計(jì)；而把80％的時(shí)間留給那些較少但很重要的事情，這是為了未來。
第十六個(gè)習(xí)慣：贏得擁戴。
一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的夢(mèng)想不管如何偉大，假如沒有擁戴者的認(rèn)同與支持，夢(mèng)想仍然只是夢(mèng)想。要贏得擁戴者的首要任務(wù)就是：認(rèn)同我們的擁戴者，并找出他們共同的渴望是什么？假如說領(lǐng)導(dǎo)人需要具備什么特殊天賦的話，那就是感受他人目的的能力。
第十七個(gè)習(xí)慣：勇于自制。
具有高度的自制力是一種最難得的美德。熱忱是促使你采取行動(dòng)的重要原動(dòng)力，而自制力則是指引你行動(dòng)方向的平衡輪。在管理活動(dòng)實(shí)踐中，一個(gè)有能力管好別人的人不一定是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者，只有那些有能力管好自己的人才能成功。深圳萬科總裁王石1992年時(shí)針對(duì)一些房地產(chǎn)開發(fā)商低于40％的不做的暴利心態(tài)，提出萬科“高于25％的利潤不做”的口號(hào)，如今萬科還健康地活著，當(dāng)年眾多追逐暴利的企業(yè)則大部分已死掉。
第十八個(gè)習(xí)慣：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)。
最成功的領(lǐng)導(dǎo)者是那些把工作授權(quán)給別人去做的人，是把下屬培養(yǎng)為領(lǐng)導(dǎo)者的人，是把領(lǐng)導(dǎo)者變?yōu)樽兏镎叩娜?。?lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)柳傳志培養(yǎng)了兩大少帥：楊元慶和郭為，使集團(tuán)的事業(yè)后繼有人、基業(yè)長(zhǎng)青。
第十九個(gè)習(xí)慣：注重家庭。
比較完美的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者常把家庭比作登山的后援營地。他們?cè)诨I備后援營地(家庭)上所花的時(shí)間，絕不能少于實(shí)際登山(干事業(yè))的時(shí)間，因?yàn)樗麄兊纳?、登山的高度，常常與后援營地是否牢固和存糧是否充足有關(guān)。這些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者還懂得，全面的成功才算真正的成功，他們往往在干事業(yè)的同時(shí)，能夠兼顧家庭，珍惜幸福的婚姻。
第二十個(gè)習(xí)慣：經(jīng)營健康。
許多立志要成功但最后壯志難酬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，往往是因?yàn)椴荒軕?zhàn)勝一個(gè)最大的敵人，這個(gè)敵人就是自己不健康的身體。美國管理界流行著一個(gè)觀點(diǎn)：不會(huì)管理自己身體的人亦無資格管理他人，不會(huì)經(jīng)營自己健康的人就不會(huì)經(jīng)營自己的事業(yè)。
學(xué)習(xí)了成功者必備的習(xí)慣之后，你捫心自問一下是否做到了，還差多少，相信成功將離你不遠(yuǎn)。
成功者的背（實(shí)用18篇）篇九
即使最冷的冬天，咬牙起床到完全適應(yīng)只需要幾分鐘，如果你總是想著小睡一會(huì)兒，只不過是在延長(zhǎng)你痛苦的時(shí)間。每次起床困難時(shí)只要告訴自己：只要難受3分鐘就好。
2、起床第一件事就是打開自己的身體。
你可以選擇做些鍛煉，讓自己的血液開始流動(dòng);你可以喝上一杯白開水，靜靜的坐著等便意來襲;又或者只是打開窗戶呼吸一下新鮮空氣。你可以做任何你能夠養(yǎng)成習(xí)慣的事情，但是一定要記得，做這些事情的時(shí)候告訴自己，我的身體已經(jīng)醒來，美好的一天開始了。
3、越是忙碌而有壓力，越是要學(xué)會(huì)休息。
之所以忙碌，不是真的工作量大，而是你沒有學(xué)會(huì)休息，大腦和身體大量的時(shí)間在消極怠工。我們平均的注意時(shí)間是45min左右，并且在前15min和后10min最有效率，把自己的任務(wù)分割，并且中途給自己休息的時(shí)間，你會(huì)發(fā)現(xiàn)效率增長(zhǎng)的非?？臁?/p>
4、有計(jì)劃的生活能讓你的生活更舒適。
很多時(shí)候的壓力來自與我們不知道自己該干些什么。
5、一定要把自己收拾的整潔了再出去。
當(dāng)你自己覺得自己當(dāng)下的狀態(tài)不適合見人的時(shí)候，做什么你都會(huì)退縮，人們都喜歡和自信活潑的人交流。
6、別讓午睡成了你的壓力。
這點(diǎn)對(duì)高考中考的孩子特別重要，很多時(shí)候，知道午睡重要，但是不那么容易睡著，因?yàn)樗恢鴵?dān)心下午的效率低，越是擔(dān)心越睡不著。午睡時(shí)，你可以閉上自己的眼睛，想象自己在春天里散步，或者只是關(guān)注自己的呼吸，用腹部呼吸，感受空氣從鼻子進(jìn)入自己的身體，慢慢的到達(dá)腹部，慢慢的減緩呼吸的頻率。
你也可以聽一聽輕音樂，或者到網(wǎng)絡(luò)上找一些漸進(jìn)式放松催眠的錄音。
7、學(xué)會(huì)休閑。
休閑不同于娛樂，休閑能夠更加放松自己的身心，一天的工作結(jié)束之后，散散步，聊聊天，或者寫點(diǎn)日記，都可以讓你的靈魂得到休息。
8、睡前熱水泡腳是件幸福的事情。
9、睡不著你就不睡了。
很多人在第二天需要早起又或者第二天有重大的事件發(fā)生時(shí)，會(huì)在前一天晚上睡不著。因?yàn)樗恢瑩?dān)心第二天起不來或者沒精神，強(qiáng)行想要讓自己進(jìn)入睡眠，但是越是強(qiáng)求越是睡不著。
你放心，即使你今晚睡不著，對(duì)你第二天的考試和工作不會(huì)有任何影響，我們的身體是很強(qiáng)大的，往往導(dǎo)致效率降低的，是你因?yàn)榍耙惶鞗]有休息好產(chǎn)生的擔(dān)心與焦慮，你的身體沒有任何問題，關(guān)鍵是你的心理。
如果睡不著，你就不睡了，起床喝點(diǎn)水，看看笑話書，又或者躺在床上閉著眼睛都是可以的。
10、作息規(guī)律。
你可以是夜里很遲睡，第二天很遲起床的貓頭鷹，也可以是早睡早起的大公雞，但是你一定要規(guī)律，當(dāng)然最好還是能早睡早起的，如果做不到早睡早起，一定要讓自己的生物鐘規(guī)律起來。
11、情緒調(diào)節(jié)。
生氣的時(shí)候思考，只會(huì)讓你越來越生氣;。
焦慮的時(shí)候思考，只會(huì)讓你越來越焦慮;。
悲傷的時(shí)候思考，只會(huì)讓你越來越悲傷。
有情緒下的思考，很多時(shí)候是在收集偏見。
認(rèn)知層面是很難改變情緒的，一種感受不可能被壓抑下去，壓抑只會(huì)讓你一次性爆發(fā)，但是一種感受可以被另一種感受代替。
12、別想著逃避。
很多情緒是由現(xiàn)實(shí)激發(fā)的，帶著情緒很多時(shí)候我們的選擇是逃避，只會(huì)讓事情越來越糟。
主動(dòng)解決你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)沒有你想像的那么困難。
13、心靈是需要寄托的。
有信仰的人更容易調(diào)節(jié)自己的情緒，更能在困難時(shí)感受到寄托與歸屬。我小時(shí)候胃疼，到了醫(yī)院門口就好，因?yàn)槲抑老旅娴氖虑椴恍枰襾砉芰?，醫(yī)生會(huì)幫助我的。
經(jīng)常有來訪者和我講，交以錢我似乎情緒就不大了，我覺得他們是覺得最起碼現(xiàn)在有方法了。
我們需要承認(rèn)自己的弱小，找到屬于自己的寄托。你可以堅(jiān)定自己的理想，你也可以選擇一個(gè)信仰，又或者與所愛的人一起，都會(huì)讓很多困難的事情變的簡(jiǎn)單。
14、決定一個(gè)人對(duì)你的態(tài)度的，不是你是什么樣的人，而是你們的關(guān)系。
這點(diǎn)職場(chǎng)的人一定要記住。老板是傻逼，你不能用對(duì)待傻逼的態(tài)度對(duì)待他。有些人奉承你，其實(shí)并不一定是你足夠優(yōu)秀，而是你們的關(guān)系需要他這樣做。
15、尊重別人，不是因?yàn)樗膬?yōu)秀，而是你的素質(zhì)。
16、我們記住一個(gè)人的方式是感受。
第一映像之所以重要，因?yàn)槟憬o別人的感受別人會(huì)牢牢記住。不要總是想著展示自己的才華，給別人足夠多的關(guān)注，適時(shí)的展示自己，注重別人的感受，相信你的人際關(guān)系時(shí)非常愉快的。
17、傾聽是一種非常重要的能力。
傾聽不是只要聽而已，你要把弄懂別人的表達(dá)作為第一要義，你要真的愿意去懂他所說的是什么，女孩子有時(shí)候所表達(dá)的“你不懂我”不是想你做什么，而是你能真的去聽她想表達(dá)什么。
傾聽時(shí)，最好的反饋是感情。你可以用眼神表達(dá)你的悲傷，你可以擁抱表示你的關(guān)心，你可以握緊拳頭說出自己的憤怒，你給出了合適的情緒反饋，傾訴者就能明白你的陪伴。
18、到了一個(gè)新環(huán)境，如果你不夠堅(jiān)定，遠(yuǎn)離那些整天抱怨的人。
人的情緒非常容易被感染，到了一個(gè)新的環(huán)境，長(zhǎng)時(shí)間接觸負(fù)能量會(huì)讓你對(duì)這個(gè)團(tuán)體越來越失望。當(dāng)然，如果你足夠堅(jiān)定，從那些整天抱怨的人你可以得到很多有用的信息，他們大多口無遮攔。
19、抽煙并不帥。
個(gè)人體驗(yàn)，抽煙之后的人際距離拉遠(yuǎn)了，有時(shí)候一個(gè)女生不太愿意和你講話只是因?yàn)槟闵砩系奈兜?，即使抽煙的人也不大喜歡二手煙的味道。
20、人們更多關(guān)注的是與自己相似之處。
試圖接近一個(gè)人的時(shí)候，你可以嘗試模仿他。
21、你想要?jiǎng)e人怎么對(duì)待你，你就先怎么對(duì)待別人。
22、建立自己的思維模型，擁有自己獨(dú)特的思維導(dǎo)圖。
很多事情沒有想到，忘了，沒有做好，是因?yàn)槟銢]有條理，之所以沒有條理是你沒有方法。
成功者的背（實(shí)用18篇）篇十
核心提示：成功是一種習(xí)慣，失敗也是一種習(xí)慣，你的習(xí)慣無法改變，但可以用好的習(xí)慣來替代。成功很簡(jiǎn)單，只要簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，養(yǎng)成習(xí)慣，如此而已。以下是成功者十三個(gè)價(jià)值連城的習(xí)慣，我們稱之為“百萬元的習(xí)慣”。...
成功是一種習(xí)慣，失敗也是一種習(xí)慣。你的習(xí)慣無法改變，但可以用好的習(xí)慣來替代。成功很簡(jiǎn)單，只要簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，養(yǎng)成習(xí)慣，如此而已。以下是成功者十三個(gè)價(jià)值連城的習(xí)慣，我們稱之為“百萬元的習(xí)慣”。
習(xí)慣一：成功者清楚地了解他做每一件事情的目的。
習(xí)慣二：成功者下決定迅速果斷，之后若要改變決定，則慎思熟慮。
習(xí)慣三：成功者具有極佳的傾聽能力。
傾聽并非是去聽對(duì)方說的話，而是去聽對(duì)方話中的意思。傾聽的技巧包括：一、傾聽時(shí)不打斷對(duì)方的談話；二、把對(duì)方的話聽完；三、即使不需要記錄，你都可以聽出來對(duì)方的意思；四、把所有的問題記在腦海，等對(duì)方說完后在一同發(fā)問。
習(xí)慣四：成功者設(shè)定“當(dāng)日計(jì)劃”。
成功者在前一天晚上或一早就會(huì)把當(dāng)天要處理的事情全部列出來，并依照重要性分配時(shí)間，
資料。
他管理事情而非管理時(shí)間。
習(xí)慣五：寫日記。
寫日記的法則：一、保持彈性，重表達(dá)思想，而不用太多嚴(yán)格規(guī)則；二、持續(xù)；三、用來設(shè)計(jì)你的生命價(jià)值和中心思想；四、記錄每件事情的差異化；五、記錄特殊時(shí)刻及事件；六、解決問題；七、學(xué)習(xí)問更好的問題；八、在日記上寫下自己的宣言；九、把每日寫下的東西在月底復(fù)習(xí)；十、深刻自己的.記憶和經(jīng)驗(yàn)。
習(xí)慣六：做喜歡的事。
習(xí)慣七：勤于練習(xí)基本動(dòng)作。
習(xí)慣八：運(yùn)用自我暗示的力量。
自我暗示就是把目標(biāo)用強(qiáng)烈語氣不斷念出聲音，告訴自己，讓潛意識(shí)無法分辨真假，因此相信它。
習(xí)慣九：運(yùn)用冥想的技巧。
當(dāng)你不斷想象自己達(dá)成目標(biāo)是情景，潛意識(shí)會(huì)引導(dǎo)身體作出那些效果。
習(xí)慣十：保持體力或創(chuàng)造更多精力。
習(xí)慣十一：成功者人生的目的通常超越自我，立志為大多數(shù)人貢獻(xiàn)自己的力量。
為使命而非為金錢工作。
習(xí)慣十二：成功者有系統(tǒng)。
成功者都有一套方法來整理思想、行為，因此能不斷實(shí)踐在自己身上，并且教導(dǎo)別人。
習(xí)慣十三：成功者找方法，失敗者找理由。
如果你能不斷采取以上做法，進(jìn)而養(yǎng)成習(xí)慣的話，這些習(xí)慣對(duì)你可能不只是百萬元的價(jià)值，更可能帶給你金錢和心中的富有。
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成功者的背（實(shí)用18篇）篇十一
為什么有些人似乎老是“福星高照”?他們的成功靠的是“幸運(yùn)”嗎?實(shí)際上，“幸運(yùn)”者只是對(duì)待生活的態(tài)度與眾不同而已：他們時(shí)刻為他們的“運(yùn)氣”作好了準(zhǔn)備，而且培養(yǎng)了善于利用“好運(yùn)”的種種習(xí)慣，不論您是剛剛開始一種新事業(yè)，還是正準(zhǔn)備“跳槽”，或者僅僅只是企望自己取得進(jìn)步，培養(yǎng)以下習(xí)慣都可大大增加您獲得成功的機(jī)會(huì)。
1．“謹(jǐn)慎”地冒險(xiǎn)。
查爾斯·林德伯格單獨(dú)駕駛著一架單引擎飛機(jī)成功地飛越了大西洋，他的令人難以置信的大無畏精神贏得了眾人的喝彩?！靶疫\(yùn)的林德”于是也成為上世紀(jì)的英雄之一。然而，其成功與“運(yùn)氣”并無太大的關(guān)系。作為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的飛行員和機(jī)械師，他在開始他的冒險(xiǎn)生涯前就早已預(yù)測(cè)到：發(fā)展到今日的飛機(jī)要飛越大西洋是完全可行的。經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)數(shù)月對(duì)所駕駛飛機(jī)的仔細(xì)檢查，并對(duì)飛行的每個(gè)細(xì)節(jié)都作出精密計(jì)算后，他才決定正式開始他的冒險(xiǎn)飛行，結(jié)果還比他原定時(shí)間提前抵達(dá)了巴黎，而飛機(jī)油箱中所剩的燃油，居然還足夠他再飛上1000英里。
幸運(yùn)者懂得如何分辨草率冒險(xiǎn)和科學(xué)推斷。作家麥克斯·耿瑟曾為“推斷”下了這樣的定義：一種基于在下意識(shí)狀態(tài)下所積累的事實(shí)得出的結(jié)論。事實(shí)上，成功者總是不斷地在積累這方面的能量，為的是提高自家的直覺水平。
2．別具慧眼。
幸運(yùn)者往往關(guān)注那些為一般人熟視無睹的東西。幾名電影導(dǎo)演在讀了劇本《雨人》之后，斷定這個(gè)孤僻的中年男子和他的弟弟的故事對(duì)廣大觀眾來說未免太枯燥乏味，故也不可能叫座。但蘭文森卻別具慧眼，窺見了故事一旦拍攝成電影后的'巨大潛力和魅力。他的直覺沒錯(cuò)：影片的票房收入竟超過了5億美元。
3．清楚何時(shí)該“撤退”
倒霉蛋常常固執(zhí)已見。出于自命不凡或愚昧無知，他們往往不懂得如何減少損耗和改變航向。
相反，“幸運(yùn)”者卻掌握有“該退就退”的訣竅，
美國億萬富翁約翰·克勒格說：“對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的判斷能力至關(guān)重要，我對(duì)那些看不到結(jié)果的冒險(xiǎn)向來不屑一顧。”此君曾在公眾的一片驚嘆聲中斷然賣掉了他的7座電視臺(tái)，成功地?fù)屧谟芯€電視排擠普通電視之前。
記?。撼晒φ呖偸菢酚跒楹脵C(jī)會(huì)改變航向的。
4．積極社交。
和大多數(shù)自命清高的名士學(xué)者不一樣，大思想家、哈德遜學(xué)院的創(chuàng)辦人霍曼·卡恩卻是一個(gè)社交家。他利用每一個(gè)機(jī)會(huì)，和開電梯的、駕出租車的、餐館跑堂的都能說上幾句話。廣泛的社交使他得以熟悉在他的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域之外的眾多人士。他也曾透露說；“正是通過和各種人的隨意交往，我常常獲取真知以及發(fā)現(xiàn)解決問題的最佳方法?！?/p>
其實(shí)，“幸運(yùn)”者總是設(shè)法騰出時(shí)間結(jié)交新朋友，并繼續(xù)努力保持和老朋友的友誼。在飛機(jī)上，他們經(jīng)常和鄰座交談，或交換名片。他們積極加入俱樂部和專業(yè)組織。他們喜歡和人交談，也常常被他人談及。一家大公司的負(fù)責(zé)人就透露，他所選擇的準(zhǔn)備提升職務(wù)的人士，通常便是那些“善于讓別人了解自家的人”。
5．“運(yùn)氣”也就是勤奮工作。
50年代時(shí)期第巴托羅曾向美國數(shù)個(gè)商業(yè)中心聰明地投資，結(jié)果賺了不少錢。時(shí)下他的財(cái)產(chǎn)已超過10億美元，擁有眾多大旅社、辦公樓和運(yùn)動(dòng)隊(duì)，但在年過八旬時(shí)他仍堅(jiān)持天天提早來到他的辦公室，為的是讓自己的“運(yùn)氣”好上加好。
這也許是別人最難學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)橛械娜巳〉贸晒ν雌饋硪兹绶凑啤Ｎ覀冎皇强吹剿麄冐S收的喜悅，卻不知他們?cè)谠耘?、灌溉上所耗費(fèi)的巨大努力。
成功的秘密也許既不神秘也不深?yuàn)W。有的成功者一帆風(fēng)順，而更多的成功者往往在成功前備受挫折。我們需要牢記的是：不論是“好運(yùn)”還是“厄運(yùn)”，都不要讓其來主宰我們的人生。
成功者的背（實(shí)用18篇）篇十二
你的習(xí)慣無法改變，但能夠用好的習(xí)慣來替代。
成功很簡(jiǎn)單，只要簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，養(yǎng)成習(xí)慣，如此而已。
以下是成功者十三個(gè)價(jià)值連城的習(xí)慣，我們稱之為“百萬元的習(xí)慣”。
習(xí)慣一：成功者清楚地了解他做每一件事情的目的。
習(xí)慣二：成功者下決定迅速果斷，之后若要改變決定，則慎思熟慮。
一般人經(jīng)常在下決定時(shí)優(yōu)柔寡斷，決定之后卻有輕易更改；
習(xí)慣三：成功者具有極佳的傾聽潛質(zhì)。
傾聽并非是去聽對(duì)方說的話，而是去聽對(duì)方話中的意思。
傾聽的技巧包括：
一、傾聽時(shí)不打斷對(duì)方的談話；
二、把對(duì)方的話聽完；
三、即使不需要記錄，你都能夠聽出來對(duì)方的意思；
四、把所有的問題記在腦海，等對(duì)方說完后在一同發(fā)問。
習(xí)慣四：成功者設(shè)定“當(dāng)日計(jì)劃”。
成功者在前一天晚上或一早就會(huì)把當(dāng)天要處理的事情全部列出來，并依照重要興分配時(shí)刻。他管理事情而非管理時(shí)刻。
習(xí)慣五：寫日記。
寫日記的法則：
一、持續(xù)彈興，重表達(dá)思想，而不用太多嚴(yán)格規(guī)則；
二、持續(xù)；
三、用來設(shè)計(jì)你的生命價(jià)值和中心思想；
四、記錄每件事情的差異化；
五、記錄特殊時(shí)刻及事件；
六、解決問題；
七、學(xué)習(xí)問更好的問題；
八、在日記上寫下自己的宣言；
九、把每日寫下的東西在月底復(fù)習(xí)；
十、深刻自己的記憶和經(jīng)驗(yàn)。
習(xí)慣六：做喜愛的事。
習(xí)慣七：勤于練習(xí)基本動(dòng)作。
習(xí)慣八：運(yùn)用自我暗示的力量。
自我暗示就是把目標(biāo)用強(qiáng)烈語氣不斷念出聲音，告訴自己，讓潛意識(shí)無法分辨真假，因此堅(jiān)信它。
習(xí)慣九：運(yùn)用冥想的技巧。
當(dāng)你不斷想象自己達(dá)成目標(biāo)是情景，潛意識(shí)會(huì)引導(dǎo)身體作出那些效果。
習(xí)慣十：持續(xù)體力或創(chuàng)造更多精力。
習(xí)慣十一：成功者人生的目的通常超越自我，立志為大多數(shù)人貢獻(xiàn)自己的力量。為使命而非為金錢工作。
習(xí)慣十二：成功者有系統(tǒng)。
成功者都有一套方法來整理思想、行為，因此能不斷實(shí)踐在自己身上，并且教導(dǎo)別人。
習(xí)慣十三：成功者找方法，失敗者找理由。
如果你能斷采取以上做法，進(jìn)而養(yǎng)成習(xí)慣的話，這些習(xí)慣對(duì)你可能不只是百萬元的價(jià)值，更可能帶給你金錢和心中的富有。
精選閱讀（三）：
成功者的背（實(shí)用18篇）篇十三
1、每天在下班前用5分鐘時(shí)間，做一天的整理工作;。
2、不管任何方面，每天必須至少做一次，進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
3、走路比平時(shí)快30%，腳尖稍用力推進(jìn)，肢體語言健康有力，不懶散，萎靡;。
4、每天出門前照鏡子，給自己一個(gè)自信的微笑;。
5、隨時(shí)利用零碎時(shí)間，做或想零碎小活;。
6、寫下來，不要依靠腦袋記憶;。
7、每天堅(jiān)持一次運(yùn)動(dòng);。
8、說話聲音有力，感覺自己的聲音能產(chǎn)生感染力的磁場(chǎng);。
9、每天有意識(shí)，真誠地贊美別人三次;。
格拉德威爾在《異類-不一樣的成功啟示錄》中說到10000小時(shí)法則，一個(gè)人在學(xué)習(xí)的過程中，要完美掌握某項(xiàng)復(fù)雜技能，就要一遍又一遍艱苦練習(xí)，而練習(xí)的時(shí)間必須達(dá)到一個(gè)最小臨界量：10000小時(shí)。
我們恪守著這個(gè)真理，卻發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)中，很多時(shí)候生活并不買時(shí)間的賬。
埋頭苦練是方法，但是往往并不能夠真正加速成功，忙忙碌碌，熙熙攘攘的表面現(xiàn)象下，往往讓我們忽略了汗水和努力練習(xí)到底給自己帶來了多少實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)出。
你要想真正的將練習(xí)成為一種高價(jià)值的產(chǎn)出，首先需要反思練習(xí)。反思不是目的，你的目標(biāo)并非是一夜之間完全顛覆你自己的練習(xí)方法，你只需要一點(diǎn)一點(diǎn)地改進(jìn)你的方法，看看練習(xí)的效果是不是變得更好了，直到擁有能讓不斷進(jìn)步的制勝法寶。
那如何才是高效的練習(xí)，如何才能通過練習(xí)，達(dá)到自己的目標(biāo)了。
現(xiàn)在，就讓我們來看一下我們將如何開始。
整合技能，實(shí)景演練。
練完設(shè)定專項(xiàng)訓(xùn)練之后，要開始將各種技能整合起來，使其能在真實(shí)的環(huán)境中加以運(yùn)用，是其成為更加真實(shí)可靠的技能結(jié)合，當(dāng)模擬時(shí)要注意以下方面。
1.在模擬真實(shí)情景中練習(xí)技能;。
2.根據(jù)實(shí)況靈活運(yùn)用技能;。
3.練習(xí)環(huán)境盡量接近真實(shí)環(huán)境;。
如何以正確的方式建立一套練習(xí)體系，以便讓你的團(tuán)隊(duì)向著成功的終點(diǎn)邁進(jìn)?學(xué)習(xí)示范這項(xiàng)技能是最好的方法，很多看似簡(jiǎn)單淺顯的技能往往無法用語言準(zhǔn)確地加以描述。對(duì)于一個(gè)菜鳥來說，看專業(yè)人士示范每一個(gè)步驟才是最直觀、最快捷的學(xué)習(xí)途徑，老師的價(jià)值就在于此。
挖掘數(shù)據(jù)，找到法寶。
通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)勝者，鑒別出優(yōu)勝者的成功的共通之處，研究并具體描述出所具有的技能的特征也就是成功的大招，以便能夠參考學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確復(fù)制。
量化目標(biāo)，專項(xiàng)練習(xí)。
你的練習(xí)是要一個(gè)明確的、可測(cè)評(píng)的目標(biāo)，并且要限制目標(biāo)的數(shù)量，對(duì)于目標(biāo)達(dá)成的狀況也應(yīng)該有一個(gè)清晰具體的認(rèn)知。針對(duì)這個(gè)目標(biāo)要投入大量時(shí)間專項(xiàng)練習(xí)。
練習(xí)示范，準(zhǔn)確模仿。
要想有效地教授一項(xiàng)技能，關(guān)鍵是要用精確的語言向練習(xí)者描述技能的組成要素、技能的表現(xiàn)形態(tài)以及如何施展技能的具體過程，而示范能直觀明了地展現(xiàn)上述的所有方面。當(dāng)言簡(jiǎn)意賅的描述和示范一起相互協(xié)作時(shí)，兩者的協(xié)同效應(yīng)就一定會(huì)幫助學(xué)習(xí)提高學(xué)習(xí)效率。遵循示范時(shí)，最有效的第一步是讓他們準(zhǔn)確無誤地模仿示范。
預(yù)知關(guān)鍵點(diǎn)，記錄關(guān)鍵鏡頭。
在學(xué)習(xí)示范時(shí)，要預(yù)先知道練習(xí)過程關(guān)注的關(guān)鍵點(diǎn)，應(yīng)該關(guān)注那些細(xì)節(jié)。否則在觀摩示范是所關(guān)注的也許會(huì)是那些毫無用處的地方。
在練習(xí)中只用通過頻繁地觀摩示范來效仿和學(xué)習(xí)優(yōu)秀技能的關(guān)鍵鏡頭，才能讓練習(xí)者進(jìn)步得更快，學(xué)習(xí)得更多，掌握得更好。
要想獲得進(jìn)步，最快的方法就是獲得有效的反饋，并及時(shí)應(yīng)用反饋。
即時(shí)反饋，有效利用。
事實(shí)證明，反饋中最關(guān)鍵的因素是速度，在每一次導(dǎo)致行為改變的反饋過程中，反饋是否及時(shí)往往勝于反饋的質(zhì)量，即便那一刻的反饋并不完美。即時(shí)利用反饋的效果，有助于練習(xí)者建議自己的練習(xí)是否有效。
記住，馬上付諸實(shí)踐的一個(gè)簡(jiǎn)單的小改變，遠(yuǎn)比重新梳理技能更加有效。
抓住重點(diǎn)，正面反饋。
限制反饋意見的數(shù)量，以便練習(xí)者每一次可能關(guān)注和練習(xí)盡可能少的技能，以避免海量的反饋意見讓練習(xí)者不堪重負(fù)。反思雖然有價(jià)值，但也可能成為進(jìn)一步練習(xí)的障礙，要求練習(xí)者先嘗試反饋意見，然后在進(jìn)行反思。
成功的練習(xí)不單單取決于成功的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，還取決于是否成功地創(chuàng)建立一個(gè)練習(xí)的文化。共同練習(xí)，交換反饋意見能讓個(gè)體參與到團(tuán)隊(duì)合作中。
勇于應(yīng)對(duì)，沖破壁壘。
鼓勵(lì)自我挑戰(zhàn)，并在積極地在練習(xí)中承擔(dān)適當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)，以努力攻克練習(xí)瓶頸，練習(xí)如何應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤，為遭遇錯(cuò)誤，讓錯(cuò)誤正?；龊脺?zhǔn)備。識(shí)別練習(xí)者的抗拒心理，克服練習(xí)障礙。
我們總是希望我們的辛勞能馬上結(jié)出豐碩的果實(shí)，可視卻鮮有人切實(shí)認(rèn)真地開展工作。事實(shí)上，練習(xí)了新技能之后，在現(xiàn)實(shí)工作中運(yùn)用新技能和練習(xí)本身一樣重要，因?yàn)樗軒椭毩?xí)者將掌握的技能長(zhǎng)久地應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)中，并且確保一段時(shí)間后練習(xí)的成果能真正改善工作。
效果測(cè)評(píng)，積極獎(jiǎng)勵(lì)。
在實(shí)際運(yùn)用通過練習(xí)掌握的技能時(shí)，要將關(guān)鍵的因素轉(zhuǎn)化成可具體測(cè)量的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)能夠幫助你評(píng)估練習(xí)是否有效，以及判讀那些技能需要在今后加以練習(xí)。可采用多種方法采集數(shù)據(jù)(自我評(píng)估，觀察與評(píng)價(jià)，表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)等)，對(duì)于努力的結(jié)果要予以嘉獎(jiǎng)。
相信自己，練習(xí)能幫助你達(dá)到成功的頂峰。
請(qǐng)牢記：練習(xí)最關(guān)鍵的是完全投入，大膽地跨出第一步，然后勇往直前，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。
成功者的背（實(shí)用18篇）篇十四
那天是校運(yùn)會(huì)的第一天。我們幾個(gè)女生站在沙坑旁，臨近比賽時(shí)選手們陸續(xù)到場(chǎng)，我旁邊的女生突然捅捅我，低聲讓我看那個(gè)高個(gè)子男孩。不知怎的，他居然穿了兩只不同的襪子，一只紅色的襪子和一只白色的襪子極為可笑地?cái)n在他細(xì)長(zhǎng)的小腿上，又滑稽又笨拙。因?yàn)榫o張，他沒發(fā)現(xiàn)我們發(fā)出笑聲的原因。
比賽的結(jié)果是那位男同學(xué)奪得冠軍。他快速變動(dòng)的兩只襪子在騰空躍起時(shí)，在空中劃了兩條優(yōu)美的弧線，落到了沙坑最遠(yuǎn)的地方。一時(shí)間，那兩只不同色澤的襪子仿佛成了勝利的旗幟，成功者最具個(gè)性的標(biāo)志，顯得極為生動(dòng)而獨(dú)特。我們的嘲笑還掛在臉上，就被一種驚訝的贊嘆所修改。離開球場(chǎng)時(shí)我都沒弄懂自己的眼光是怎么在瞬間就發(fā)生了質(zhì)的變化。
后來我知道這樣的例子其實(shí)很多。比如一個(gè)收入不高的人把盤子吃得干干凈凈，我們笑他寒酸，而一個(gè)富翁這樣做，卻被認(rèn)為是簡(jiǎn)樸的美德；一個(gè)普通人走錯(cuò)了家門，人們笑他智商低下，而同樣的錯(cuò)誤出在某個(gè)科學(xué)家身上，則成了專注的標(biāo)志。
成功者的背（實(shí)用18篇）篇十五
難道人生就只看重結(jié)果嗎？
難道人生就只注重成就嗎？
難道人生就只剩下留名嗎？
不，
雖然歲月的長(zhǎng)河不會(huì)挽留任何人，
但是我們就這樣讓時(shí)間白流嗎？
他們的成功，不正是前人無數(shù)次的失敗所奠定的嗎？
失敗，也許在某些方面，就是成功！
成功者的背（實(shí)用18篇）篇十六
敬愛的xx老師，親愛的同學(xué)們：
大家早上好！
今天，站在莊嚴(yán)的國旗下，我發(fā)言的主題是：培養(yǎng)健康心理，走向成功人生。
“一撇一捺寫個(gè)人”，“人”字寫起來的確簡(jiǎn)單，但人們一生卻從沒有停止過這樣的探討：如何做一個(gè)健康、健全的人。如果有人問：“你健康嗎？”也許我們會(huì)說：“我當(dāng)然健康啦，我從沒生過病?！笨墒牵挥畜w格健康還算不上健康。如果說人的一撇就是身體健康，那么一捺便關(guān)乎心理，只有前者沒有后者，人就會(huì)趴下；只有后者沒有前者，人又會(huì)臥倒。身心健康兼?zhèn)?，才能相互支撐，站立起來，才有可能提高個(gè)人素質(zhì)。
心理健康的標(biāo)準(zhǔn)，包括以下幾方面：
首先是要有正確的人生態(tài)度。正確的人生態(tài)度來源于正確的世界觀。這樣的人，對(duì)周圍的事物有較為清醒的認(rèn)識(shí)和判斷，有遠(yuǎn)大的理想和實(shí)事求是的精神，因而他們分析問題，處理問題時(shí)比較客觀、穩(wěn)妥，與時(shí)代共同進(jìn)步，心態(tài)始終保持健康水平。
其次是要有滿意的心境。這是健康心理的重要內(nèi)容，擁有滿意心境的人既能接受自己，又能悅納他人，對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí)，不會(huì)湮沒于別人的議論而無所適從，他們往往處于獨(dú)立自主的狀態(tài)，既不好高騖遠(yuǎn)，也不急功近利，因而心境總是滿意的、愉快的，也是健康的。
第三是要有和諧的人際關(guān)系。樂于交往的人往往能在相互交往中得到尊重、信任與友愛。因?yàn)樗麄円酝瑯拥膽B(tài)度對(duì)待別人，因而減少了很多矛盾。與人為善的人能夠與大家相互理解、彼此融洽。人際關(guān)系和諧，心理便會(huì)處于健康的狀態(tài)。
第四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是良好的個(gè)性，統(tǒng)一的人格。這是健康心理的重要標(biāo)志，我們要做到自信而不狂妄，熱情而不輕浮，堅(jiān)韌而不固執(zhí)，禮貌而不虛偽，靈活而不油滑，勇敢而不魯莽，始終保持堅(jiān)強(qiáng)的意志，誠實(shí)正直的作風(fēng)，謙虛開朗的性格。
第五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是適度的情緒，充分的理智。健康心理必須要有良好的自我控制能力，不過悲過喜、過憂過怒。要始終保持熱情飽滿、樂觀向上的情緒，而不以沮喪悲觀、反復(fù)無常的情緒面對(duì)人生。
唐代有兩個(gè)著名作家，一個(gè)是因《陋室銘》而著稱的劉禹錫，一個(gè)是寫有《捕蛇者說》的柳宗元。二人都仕途不順，但劉禹錫性情曠達(dá)，態(tài)度樂觀，雖被貶官，卻能將陋室變得“苔痕上階綠，草色入簾青”，與“鴻儒”交談，與“素琴、金經(jīng)”為伴，保持心理健康，享年70多歲。而柳宗元被貶后卻長(zhǎng)期心情不暢，氣血郁滯，終致英年早逝，僅僅活了46歲。當(dāng)代著名作家柯云路對(duì)自我心理素質(zhì)建設(shè)、走向成功強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)，在此我送給大家：對(duì)人生自信積極、微笑樂觀；對(duì)困難和壓力滿不在乎、輕松自在；對(duì)他人不卑不亢、寬仁博愛；對(duì)工作敢說敢做，拿得起放得下。
同學(xué)們，“不相信眼淚”已成為許多人追求的勵(lì)志口號(hào)。我們要努力培養(yǎng)積極的情緒、頑強(qiáng)的意志、清晰的認(rèn)知、健康的人格，這些都是一個(gè)人迎接未來社會(huì)，必備的優(yōu)良心理素質(zhì)。具備了這些積極健康的心態(tài)，才能更好的迎接未來社會(huì)的挑戰(zhàn)。
最后，祝愿同學(xué)們能保持健康的心理，走向成功的人生。
謝謝！
成功者的背（實(shí)用18篇）篇十七
精選閱讀（一）：
一個(gè)人之因此能成功，一個(gè)人之因此與眾不一樣，真的不是看他讀了多少書，而是看他的性格、習(xí)慣、行為和內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，這往往決定一個(gè)人成就的大小，你要想做一個(gè)成功的人，成為別人尊重的人，那就堅(jiān)持和養(yǎng)成以下21種習(xí)慣與風(fēng)格吧，長(zhǎng)此以往，將大獲成功。
1、訂目標(biāo)，達(dá)目標(biāo)。
一個(gè)沒有目標(biāo)的人，就好比大海中航行的船只沒有指南針的指引，永遠(yuǎn)靠不了岸。學(xué)會(huì)每年、每月、每周、每一天給自己制定一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)，并盡自己最大的發(fā)奮去實(shí)現(xiàn)，天天堅(jiān)持著做，一年后，三年后，五年后，你將會(huì)積累一個(gè)大大的、成功的目標(biāo)，并自己為之驕傲。
2、盡可能多的幫忙他人成功。
幫忙一個(gè)人，需要有付出的心態(tài)，需要有愛心，當(dāng)然也需要有助人的潛質(zhì)。社交的本質(zhì)就是不斷用各種形式幫忙其它人成功。共享你的知識(shí)與資源、時(shí)刻與精力、友情與關(guān)愛，從而持續(xù)為他人帶給價(jià)值，必須要記得：幫忙他人其實(shí)是在幫自己。你將會(huì)獲得更多的快樂、友誼、朋友、關(guān)愛和寬容。
3、不停息地編織人際關(guān)聯(lián)網(wǎng)。
人際關(guān)聯(lián)同樣是生產(chǎn)力，更是快樂的源泉。因此，為了擁有更寬廣、更具層次的人際關(guān)聯(lián)。自己要給自己列人際關(guān)聯(lián)打造計(jì)劃。比如：領(lǐng)導(dǎo)圈、戶外圈、音樂圈、時(shí)尚圈、管理圈、美食圈、旅游圈等等，各種不一樣的圈子里都要有1-2個(gè)自己最知心、最了解、最和諧的朋友，因此，不管你遇到什么困難，要辦什么事情，都有圈子里的朋友能幫忙你。
4、定期與朋友溝通，聯(lián)絡(luò)感情。
朋友不是在要利用他時(shí)，才想起。因此，編織好自己的人際圈子，并不斷擴(kuò)大的同時(shí)，定期與自己圈子里的朋友持續(xù)聯(lián)系。比如：常打打球，看電影，喝咖啡，吃飯，結(jié)伴旅行，溝通聊天，做有益的事情。常來常往，朋友才會(huì)感情更深厚。
5、勇敢和自信。
一個(gè)成功的人，必須是一個(gè)勇敢的人，自信的人。具有勇敢和自信品格，必須會(huì)使你在職場(chǎng)攻無不克，戰(zhàn)無不勝，創(chuàng)造神奇。因此，要不斷修煉你的自信心和勇氣，使自己在做事的時(shí)候，在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，更能把握機(jī)會(huì)，創(chuàng)造成功。
6、尊重他人。
人與人之間是平等的，沒有職務(wù)高低之別，沒有錢多錢少之分，高低貴賤人格平等。因此，一個(gè)時(shí)常能尊重他人的人，必須能贏得他人的尊重。切記勿居高臨下，目中無人，謙虛的心懷是人際的通行證。
7、凡事100%準(zhǔn)備。
成功是屬于有準(zhǔn)備的人，做任何事，見任何人之前，都要做足充分的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好你的心態(tài)，準(zhǔn)備好你的時(shí)刻，準(zhǔn)備好你的精力，資料，知識(shí)，這樣你將會(huì)獲得更有準(zhǔn)備的成功。
對(duì)每一天的工作，重要的事情，約見的客戶，必須要按時(shí)刻、輕重緩急順序列一個(gè)清單，并在計(jì)劃的時(shí)刻內(nèi)去完成，養(yǎng)成做事有條理、專注、堅(jiān)持的好習(xí)慣。
9、堅(jiān)持每一天看書30分鐘。
書中自有黃金屋，堅(jiān)持讀書，讀精品書，并能靜下來思考，不斷擴(kuò)充知識(shí)面，提升見識(shí)，做到每一天點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累，就會(huì)有朝一日獲得一日千里的長(zhǎng)進(jìn)。
10、學(xué)會(huì)分享。
做一個(gè)善分享的人。你的心得、才華、潛質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、感知、經(jīng)濟(jì)、新聞、意識(shí)、激情都要及時(shí)向好朋友分享，分享也是提升自己潛質(zhì)的一種成功法寶。
11、注重工作質(zhì)量。
做事情，干工作不在于做到多少，更在于做有好處、有價(jià)值的工作。（人生感悟lz13）因此，平常構(gòu)成高品質(zhì)的工作風(fēng)格，提升自己的工作效率，實(shí)際等于在提升工作績(jī)效。
12、凡事及時(shí)跟進(jìn)。
對(duì)上司、朋友、同事、部屬、親友、家人交代過的事，相互知曉過的人和事，都要持續(xù)及時(shí)跟進(jìn)，不能沒有下文，不了了之；要給對(duì)方一個(gè)滿意交代和回復(fù)，才能獲得他人的信任。因此，有效跟進(jìn)也是必備的.做事風(fēng)格。
13、做人講誠信，做事講職責(zé)。
平時(shí)持續(xù)做人的誠信，一言九鼎，兌現(xiàn)承諾，對(duì)做不到的事也要告之朋友，并客觀說明理由。做任何事都要負(fù)起職責(zé)，養(yǎng)成負(fù)責(zé)的習(xí)慣，別人同樣會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
14、每一天戶外一小時(shí)。
生命在于戶外。每一天做一小時(shí)有氧戶外，比如晨練，飯后慢跑，或打羽毛球等，活動(dòng)活動(dòng)筋絡(luò)，舒松舒松骨頭，使自己的精神更愉悅，身體更健康，健康身體是革命的資本。
15、每一天找一位某方面比自己更厲害的人交流學(xué)習(xí)。
孔子云：三人行必有我?guī)?。多與比自己某方面更厲害的學(xué)習(xí)、討教、溝通交流，你將會(huì)獲得更多的資訊、潛質(zhì)和知識(shí)，從而使自己更富有才華。
16、養(yǎng)成每一天朗頌10分鐘好習(xí)慣，提高”語言流利度”
堅(jiān)持朗頌，會(huì)提高自己“語言流利程度”：一種能夠與任何人，在任何狀況下都自信溝通的潛質(zhì)。這是許多成功人士的共同特征。因此，每一天給自己十分鐘，獲得更好的表達(dá)技能，使自己在公眾場(chǎng)合有更自如的表達(dá)和溝通。
17、養(yǎng)成說真心話，做真實(shí)人好品格。
真誠是人際溝通的通行證，打破沉默最好的方式就是說心里話。因此，確保自己做事憑良心，講誠信；講真話，做實(shí)事，這樣你會(huì)獲得更好的人際，更真誠的友誼，別人見到你，同樣會(huì)回報(bào)給你真心和誠意。
18、持續(xù)傾聽好習(xí)慣。
成功人士，有著良好的溝通技能。而溝通的技能不是在于你有多會(huì)說，更要善聽。能聽懂對(duì)方的意圖，想法，目的。這樣才能更好明白別人，才能被他人明白，才能達(dá)成和諧的溝通。
19、持續(xù)專注、專業(yè)。
成功的人都是專注的人，都是專業(yè)的人。這世界上只有專家才是贏家。簡(jiǎn)單的事重復(fù)地做，就可能成為專家，而重復(fù)的事能開心地做就更是專注的贏家。持續(xù)專注，提升專業(yè)，做人生的贏家。
20、建立自己的品牌美譽(yù)度。
21、謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。
滿招損，謙受益。做人做事謙虛，會(huì)獲得更好資源，更好明白，更好認(rèn)同。傲慢是一種病，它會(huì)讓你忘記真正的朋友，忘記朋友的重要。持續(xù)謙虛。幫忙其它人和你一齊進(jìn)步，甚至超過你都是謙虛的心懷。
22、每一天持續(xù)愉悅平和心態(tài)。
人有喜氣，臉上必有愉色，愉色生宛容，宛容生和氣，和氣生財(cái)。因此，先解決情緒，才能做好事情。好心態(tài)，好情緒，才會(huì)有好人際，好友誼，好的前程。
精選閱讀（二）：
成功者的背（實(shí)用18篇）篇十八
這是一本走向成功的最佳讀本。
成功人士的七個(gè)習(xí)慣，將使你最終業(yè)有所成。
習(xí)慣對(duì)我們的生活有絕大影響，正因它是一貫的。在不知不覺中，經(jīng)年累月地影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。
在現(xiàn)代社會(huì)，要想做一名成功人士，創(chuàng)造卓越的成就，就務(wù)必從培養(yǎng)良好的個(gè)人習(xí)慣入手。
習(xí)慣一：用心主動(dòng)的態(tài)度，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿景的原則。
我們常說：“我不會(huì)……，正因遺傳……”、“我遲到，正因……”、“我的計(jì)劃沒完成，正因……”我們總是在找借口或是抱怨，在不滿中消耗自己的生命。而人類與動(dòng)物的區(qū)別正是人能主動(dòng)用心地創(chuàng)造、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，來提升我們的生命品質(zhì)。因此，有效能的人士為自己的行為及一生所做的選取負(fù)責(zé)，自主選取應(yīng)對(duì)外界環(huán)境的態(tài)度和應(yīng)對(duì)方法；他們致力于實(shí)現(xiàn)有潛質(zhì)控制的事情，而不是被動(dòng)地憂慮那些沒法控制或難以控制的事情；他們透過發(fā)奮提升效能，從而擴(kuò)展自身的關(guān)切范圍和影響范圍。
用心的心態(tài)能讓你擁有“選取的自由”。我們雖然不能控制客觀環(huán)境，但我們能夠選取對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)做何種反應(yīng)。用心的涵義不僅僅僅是采取行動(dòng)，還代表對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度。個(gè)人行為取決于自身，而非外部環(huán)境，并且人有潛質(zhì)也有職責(zé)創(chuàng)造有利的外在環(huán)境。
習(xí)慣二：忠誠于自己的人生計(jì)劃。
我們經(jīng)常在人生的道路上迷失方向，因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得設(shè)計(jì)自己的未來。他們認(rèn)真地計(jì)劃自己要成為什么人，想做些什么，要擁有什么，并且清晰明確地寫出，以此作為決策指導(dǎo)。因此，“以終為始”是實(shí)現(xiàn)自我領(lǐng)導(dǎo)的原則。這將確保自己的行為與目標(biāo)持續(xù)一致，并不受其他人或外界環(huán)境的影響。我們將這個(gè)書面計(jì)劃稱之為“使命宣言”。
任何一個(gè)存在的社會(huì)組織都需要“使命宣言”，任何一個(gè)企業(yè)或個(gè)人也不例外?！笆姑浴毙枰A段性地評(píng)估以及持續(xù)修正和改良。
確立目標(biāo)后全力以赴，就是我們所說的在正確的時(shí)刻做正確的事，并把事情做對(duì)。為什么很多人成功了反而感到失落？許多人在埋頭苦干時(shí)，尚未發(fā)掘人生的終極目標(biāo)，只是為忙碌而忙碌著，未曾洞悉自己心靈深處的所欲所求，也不曾審視過自己的人生信條：你到底要做什么？什么是你生命中最重要的？你生活的重心是什么？只有確立了貼合價(jià)值觀的人生目標(biāo)，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付諸實(shí)現(xiàn)，才有可能獲得內(nèi)心最大的滿足。
習(xí)慣三：選取不做什么更難。
每個(gè)人的時(shí)刻都是有限的，因此要做重要的事，即你覺得有價(jià)值并對(duì)你的生命價(jià)值、最高目標(biāo)具有貢獻(xiàn)的事情；要少做緊急的事，也就是你或別人認(rèn)為需要立刻解決的事。消防隊(duì)的最大貢獻(xiàn)應(yīng)是做好防火工作，而不只是忙于到處救火。因此，“要事第一”是自我管理的原則。
有效能的人只會(huì)有少量十分重要且需立即處理的緊急、危機(jī)事件，他們將工作焦點(diǎn)放在重要但不緊急的事情上，來持續(xù)效益與效率的平衡。
“有效管理”是把最重要的事放在第一位的重點(diǎn)管理。先由領(lǐng)導(dǎo)決定什么是重點(diǎn)后，自己掌握住重點(diǎn)并時(shí)刻把它放在第一位，以免被感覺、情緒或沖動(dòng)左右。要想集中精力于當(dāng)前的要?jiǎng)?wù)；就務(wù)必先排除次要事情的牽絆，要勇于說“不”。
習(xí)慣四：遠(yuǎn)離角斗場(chǎng)的時(shí)代。
懂得利人利己的人，把生活看作一個(gè)合作的舞臺(tái)，而不是角斗場(chǎng)。一般人遇事多用二分法：非強(qiáng)即弱，非勝即敗。其實(shí)，世界給了每個(gè)人足夠的立足空間，他人之得并非自己之失。因此，“雙贏思維”成為人們運(yùn)用于人際領(lǐng)導(dǎo)的原則。
我們從小就參與各種比賽、考試，培養(yǎng)了一種你贏我輸、你死我活的競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)。試想一下，誰又甘心在競(jìng)賽中認(rèn)輸呢？樹立雙贏思維就是要在人際交往中不斷尋求互利，以達(dá)成雙方都滿意并致力于合作的協(xié)議計(jì)劃。
具有雙贏思維的人，往往有三種個(gè)性品格：正直、成熟和富足心態(tài)。他們忠于自己的感受、價(jià)值觀和承諾；有勇氣表達(dá)自己的想法及感覺，能以豁達(dá)體諒的心態(tài)看待他人的想法及體驗(yàn)；堅(jiān)信世界有足夠的發(fā)展資源和空間，人人都能共享。
利人利己觀念的構(gòu)成是以誠信、成熟、豁達(dá)的品格為基礎(chǔ)的。豁達(dá)的胸襟源于個(gè)人崇高的價(jià)值觀與自信的安全感，因此不怕與人共名聲、共財(cái)勢(shì)，從而肯嘗試無限的可能性，充分發(fā)揮創(chuàng)造力和寬廣的選取空間。
習(xí)慣五：換位思考的溝通。
如果一位眼科醫(yī)生為病人配眼鏡，他先摘下自己的眼鏡讓病人試戴，其理由是：“我已經(jīng)戴了10多年，效果很好，就給你吧，反正我家里還有一副。”那么，誰都知道這是行不通的。如果醫(yī)生還說：“我戴得很好，你再試試，別心慌?！痹诓∪丝吹降臇|西都扭曲了的同時(shí)，醫(yī)生還反復(fù)說：“只要有信心，你必須能看得到?！蹦蔷驼娼腥丝扌Σ坏昧?。我們常說遇事要將心比心。因此，“知彼解己”是交流的原則。
這位醫(yī)生尚未診斷就開處方，誰敢領(lǐng)教？但與人溝通時(shí)，我們常犯這種不分青紅皂白、妄下斷語的毛病。因此我務(wù)必強(qiáng)調(diào)：“了解他人”與“表達(dá)自我”是人際溝通不可缺少的要素。首先要了解對(duì)方，然后爭(zhēng)取讓對(duì)方了解自己，才是進(jìn)行有效人際交流的關(guān)鍵，要改變匆匆忙忙去推薦或解決問題的傾向。
要培養(yǎng)設(shè)身處地的“換位”溝通習(xí)慣。欲求別人的明白，首先要明白對(duì)方。人人都期望被了解，也急于表達(dá)，但卻常常疏于傾聽。眾所周知，有效的傾聽不僅僅能夠獲取廣泛的準(zhǔn)確信息，還有助于雙方情感的積累。當(dāng)我們的修養(yǎng)到了能把握自己、持續(xù)心態(tài)平和、能抵御外界干擾和博采眾家之言時(shí)，我們的人際關(guān)聯(lián)也就上了一個(gè)臺(tái)階。
習(xí)慣六：1+1能夠大于2。
統(tǒng)合綜效是對(duì)付阻礙成長(zhǎng)與改變的最有力途徑。助力通常是用心、合理、自覺、貼合經(jīng)濟(jì)效益的力量；相反，阻力則消極、不合邏輯、情緒化和不自覺。不設(shè)法消除阻力的后果就等于向彈簧施加作用力，結(jié)果還是要反彈。如果將雙贏思維、換位溝通與統(tǒng)合綜效原則整合，不僅僅能夠化解阻力，甚至能夠化阻力為助力，“統(tǒng)合綜效”就是創(chuàng)造性合作的原則。
集思廣益的合作威力無比。許多自然現(xiàn)象顯示：全體大于部分的總和。不一樣植物生長(zhǎng)在一齊，根部會(huì)相互纏繞，土質(zhì)會(huì)因此改善，植物比單獨(dú)生長(zhǎng)更為茂盛；兩塊磚頭所能承受的力量大于單獨(dú)承受力的總和。這些原理也同樣適用于人，但也有例外。只有當(dāng)人人都敞開胸懷，以接納的心態(tài)尊重差異時(shí)，才能眾志成城。
習(xí)慣七：過著身心平衡的生活。
身心和意志是我們達(dá)成目標(biāo)的基礎(chǔ)，因此有規(guī)律地鍛煉身心將使我們能理解更大的挑戰(zhàn)，靜思內(nèi)省將使人的直覺變得越來越敏感。當(dāng)我們平衡地在這兩方面改善時(shí)，則加強(qiáng)了所有習(xí)慣的效能。這樣我們將成長(zhǎng)、變化，并最終走向成功。
人生最值得投資的就是磨練自己。生活與工作都要靠自己，因此自己是最值得珍愛的財(cái)富。工作本身并不能給人帶來經(jīng)濟(jì)上的安全感，而具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)潛質(zhì)，才能使自己立于不敗之地；擁有財(cái)富，并不代表有永遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)保障，擁有創(chuàng)造財(cái)富的潛質(zhì)才真正可靠。
以上這七個(gè)習(xí)慣是相輔相成的。前三個(gè)習(xí)慣在于我們本身，確立目標(biāo)就要全力以赴，著重于如何進(jìn)行個(gè)人修煉，由依靠轉(zhuǎn)向獨(dú)立，實(shí)現(xiàn)“個(gè)人成功”；第四、五、六個(gè)習(xí)慣，即建立共贏、換位溝通、集思廣益，都將促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與合作；而第七個(gè)習(xí)慣涵蓋了前六個(gè)，督促我們從身心開始完善。透過培養(yǎng)這些習(xí)慣，我們能夠循序漸進(jìn)地獲得實(shí)質(zhì)性的變革，成為真正的高效能人士。當(dāng)我們的修養(yǎng)到了能把握自己、持續(xù)心態(tài)平和、能抵御外界干擾和博采眾家之言時(shí)，我們的人際關(guān)聯(lián)也就上了一個(gè)臺(tái)階。