創客教育培訓心得（模板19篇）

培訓心得的編寫不僅可以對自己進行反思和總結，還可以與他人分享和交流經驗。在下面的范文中，你可以找到一些寫作思路和技巧，快來看看吧。

創客教育培訓心得（模板19篇）篇一

本周我們的實訓內容是學生管理，學生管理分為好幾個部分，包含班主任的基本素養、中職學校及學生的特點，還有班級管理的方法。在班級管理的過程中，主體是學生，主導是班主任，因此給我最大的思考就是如何管理好一個班級，創建一個良好的班集體。

要想做一名合格班主任，首先就應該對學生的基本情況有所了解。中職學校的學生是一個獨特的群體。他們正處于價值觀形成期，全面了解他們的思想特點是提高有效性的前提。他們想得多，想得雜，紀律性觀念差，學習不求上進，性格特立獨行，自卑感強，自制力差，這對中專學校的班主任提出了很高的要求。而班級是一個學校重要的組成單位。班主任作為班級管理的組織者，校紀校規的執行者，肩負領導、引導和幫助學生全面、健康發展的責任，因此做好中職學校班主任管理引導工作是一項不小的挑戰。搞好職業學校班級管理，我個人認為是內部因素和外部因素的雙向結合。

一、外部因素。

外因是事物存在發展的外部條件，是必須的客觀條件，很多班主任在談到班級管理時都會忽略這一因素。那么班級管理的外部條件是什么呢？是社會大環境——學校家庭等外部環境。尤其是學校環境及管理氛圍，班級管理需要年級及學生科領導的支持。在日常的班級管理中，班主任的盡心盡力只是一方面，各部門密切配合非常重要。他們是班主任的強大后盾。

二、內部因素。

個人認為內因就是班級管理的內部條件，即班主任如何搞好自己的班級工作。我認為班級管理是一個系統的管理過程，是一門藝術。班主任自接管班級那刻起就要付出十分的愛心、耐心、信心、細心，要寬容、公平、嚴謹，抓關鍵、細節、典型，要做到嘴勤、腿勤、手勤。（1）班主任要以身作則、為人師表，要不斷提高思想認識、業務水平，處處為人師表。

班主任的一言一行，都會給學生帶來潛移默化的影響和教育作用，左右著班級的氣氛，影響著班級管理的效果。因此，在班級管理過程中，班主任一定要加強自身的師德修養。自己要言行一致，做到言必行，行必果。在學生面前每說一句話，都要有分寸、有涵養，切不可狂言亂語、信口開河，對自己的言行負責，每項工作善始善終。關心、熱愛每一個學生，抱著對社會、家長、學生負責任的態度，同他們心連心、心貼心交朋友，讓他們感到集體的溫暖。班主任只有提高自身的道德修養和個人修養，才能贏得學生的愛戴，才能在學生中樹立自己的威信和形象。從而成為同學們的良師益友。

（2）制定班規班紀，嚴格制度，形成良好的班風。

班集體是學生在校學習、生活的環境，而班級的人際環境、心理環境、學習環境是否有利于青少年的健康成長，關鍵是班級的班規、班風和班貌建設是否良好。全班制定班級管理制度：要求全體同學有計劃；要求每個學生在德、智、體、美、勞諸方面有行動措施；要求全班同學團結起來。包括考勤制度、收發作業制度、衛生輪流值日制度、公物保管制度、課外活動制度；班團干部工作責任制度，文明禮貌制度，班級每周小結，星級文明教室，宿舍評比辦法和獎懲規定等制度。對學生起一個很好的約束作用。班級管理制度要嚴，執行要有始有終，沒有規矩，不成方圓。

（3）組建團結合作的班干部隊伍。

學生干部是班主任的參謀和助手，他們每天和其他同學生活、學習在一起,相互了解，信息相通。因此可以隨時將學生的學習情況、思想動態及時反饋給班主任。得力的學生干部能夠積極支持和配合班主任開展工作，協助班主任加強班級的日常管理，維護班級紀律，起模范帶頭作用。通過毛遂自薦、競選演講、民主選舉，加上平時對學生的觀察，認真慎重地確定學生干部，建立班級的組織機構。干部之間要分工具體，責任明確，各盡其責，真正發揮班干部在學生管理中的作用。為了確保班干部的先鋒模范作用，應及時調整班干部隊伍，能者上，庸者下，使同學心服口服。教育他們要嚴以律己，以身作則，做好表率，要帶領全班同學一起良性發展。

（4）開展有特色的班級活動。

要通過豐富多彩的辯論會、研討會等形式，幫助學生樹立正確的人生觀和崇高的理想。要利用一切可能的機會幫助學生形成樂觀、自信、進取、百折不撓的堅強個性，促進學生全面發展，提高學生的綜合素質，為學生將來走向社會打好良好的基礎。中專學生愛好廣泛，精力充沛，個性各異，所以，班內各種各樣的活動都應盡量從中專生的特點出發，安排上注意計劃性、趣味性和科學性。例如：演講比賽、黑板報征稿活動、學習雷鋒活動、詩歌朗誦比賽、班級文藝晚會等。寓教育于活動中，教育滲透在學生們的笑聲之中。只有開展有意義的活動，才會為每一個學生創造一個良好的自然發展環境，讓師生之間、同學之間在無拘無束中進行交流，心靈接觸。

（5）抓好關鍵學生，付諸愛心。

班主任不應該歧視、拋棄后進生，而是需要愛心和熱情做好細致的工作，促使后進生的轉化。中職學生大多數主觀上不想學習，成績較差，一直飽受老師批評，自卑感較強，從而存在“破罐子破摔”的心態，不守紀律，不懂禮貌，與老師對立。做這類學生的思想工作，要有耐心和細心，要有信心和恒心，要特別關心和體諒，要經常與他們交談，不能盲目批評處罰，要“軟硬兼施”，通過多次教育才能初見成效。首先要對后進生的學習情況、家庭情況進行深入地了解，對剛進校的新生建立個人檔案，在最短時間內發現其閃光點，尋求突破口，經常、反復地做工作。要注重情感交流，以心換心，設身處地，用師愛溫暖被冷落的心。同時從一點一滴的小事開始，培養他們的自尊、自信、自愛的精神，挖掘閃光點。然后從嚴要求，積極鼓勵他們在思想上的每一個進步。這些學生，一旦受到尊敬，就會加倍努力，就會想方設法不讓你失望。一個“愛”字能幫助學生克服心理疾患，促進身心健康發展。如果只用簡單甚至粗暴的方法，只能加大與班主任的對立情緒，給班級工作的開展帶來難度。（6）加強學生自治班長為主，下分小組長。

小組長分組負責，把學習、紀律、勞動、衛生情況列表統計，再由班長匯報。每周小結一次，在周會上當眾公布一周來的操行分加、減情況，一個月滿后再進行總評，一學期結束再匯總進行總評一次。由全班每個同學輪流當一天班長，全權處理一天中的大事，履行班長的職責。每天下晚自習前留十幾分鐘時間。

總結。

一天中的大事，然后一周評一次好班長。這樣，連平時表現差的同學輪到值日這天也都表現得特別好，每個人都希望當一個合格的好班長。這樣可以激勵學生奮發向上，揚善抑惡，讓學生感到生活在班級體這個環境中既緊張又活潑，而且時時有競爭。

作為一個班主任要有一顆愛心、一顆真心，愛護學生，關心學生，促使他們向好的方面轉化，用心去工作。嚴中有愛，愛中求嚴，嚴得適度。班主任工作千頭萬緒，工作量較大，只有用腦、用眼、用口、用手、用心去營造一個良好的班集體，才會無愧于每一個學生和家長，無愧于自己，為職教事業做出自己應有的貢獻！

創客教育培訓心得（模板19篇）篇二

時光飛逝，陽光已經褪去了初伏的炙熱，28天的全國小學英語教師課堂欣欣教育培訓班在不知不覺中匆匆而過，長沙之行行留給了我滿滿的收獲和思考的定位。能在當教師的第一年就有這樣難得的機會參加欣欣教育培訓實屬難得，在此我要衷心的感謝我校領導的重視更加感謝欣欣教育機構給我這次學習的機會。同時，這也是我第一次參加這種專門為小學英語的培訓。在這漫長而又短暫的28天里，我領略了知識淵博的專家們帶來的精彩講座。總而言之，為期28天的培訓中有太多的精彩，下面就讓我回味這無窮的魔力與這無盡的歡樂。

首先，用一個字“酸”來形容。何謂酸呢？

從學校到長沙可謂千里迢迢，古有唐玄奘去西竺取經，從此有了流傳后世的絲綢之路。我心酸，是因為我知道我去求學的路上是不可能有這么璀璨且供人膜拜。我心酸，是因為我看見了每一位義工放棄了從床上懶洋洋的爬起來吃上一頓可口的早餐，只是為了能糾正我們的英語發音錯誤。我心酸，是因為我自己的英語基礎太差。但是丁會長、袁老師、gigi、ezrakwong還有后勤的黃老師、周老師等等一切欣欣教育機構的同志們是他們對我的孜孜不倦地講解，毫無保留的傳授，他們對我的不拋棄不放棄以至于種種生活上的關懷使我終生難忘。

然后，用一個字“甜”來形容。

什么叫做甜呢？我相信大家都深有體會。咿咿學語的小孩會拿著棒棒糖愛不釋手品味那人工制作的甜，田地里工作的勞動者會歇息之余拿著一根徑直的甘蔗品味那份天地之間的甜，而我在欣欣教育培訓的階段，在繁星璀璨的夜晚我拿著英語的書本，我拿著簡筆畫的稿紙，我一遍遍又一遍遍的品味一天的所得，那種甜是對教育機構的感恩，那種甜是對我教育事業的負責，那種甜是對我學校那邊頑皮的小孩子的一種態度。只有我的知識學到家，才可以把知識傳播下去。我愛學習，同時我更加愛這次學習的機會，人只有珍惜機會才可以倍加珍惜機會所帶來的甜。

其次，用一個字“苦”來形容。

什么叫做苦呢？相信這次培訓給大家帶來的不僅是一次人性的'考驗同時也是一場體力的拉練賽。炎熱的7月，橘子洲頭百舸爭流，在毛主席的家鄉我們似乎忘記了炙熱的陽光對我們身體的折磨，似乎忘記了汗如雨滴侵濕了我們的衣裳，我們只記得毛主席的一句話“為人民服務”，我們這群一生以及將會一生忠誠與黨的教育事業的老師們更加努力學習。苦，算得了什么。在這個幸福的國家，我們沒有戰爭、我們沒有饑荒、我們沒有災害。只要沒有這些都不算苦。清晨，在第一縷陽關照射出來的時候我們已經起了床，毫無怨言地走向教室。天降大任于斯人，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏亂其所為。所以，越艱苦的環境我們越更加努力。

最后，用一個字“辣”來形容。

什么叫做辣呢？相信大家周所周知，我們湖南人是最不怕辣的人，在湖南有句話“辣不怕，走天下”，在全國屬有“湘辣”之美譽。那么我們欣欣教育培訓在省會長沙舉辦，可謂稱得上“辣班”。在一堂生動的研討課上，我們大家評論的可是火藥味十足。辣味體現的可是有聲有色。有的老師說：“在國外，一個班只有二十幾個甚至只有十幾個學生你們那樣的教育肯定可以實施下去。而在我們學校，一個班四五十個學生甚至六七十個學生的班級，我們怎樣能實施你們那種教學模式。這豈不是雞同鴨講。你們根本沒有聯系實際情況。”有的老師說：“你們國外的學校，根本不要求學生學習成績，我們國內把學習成績當作一個學校主要考核。”等等一些現在國內的教育弊病，本以為這么難堪的爭辯會把這堂課變成帶有批判性看法的爭執，殊不知就是這樣種種的沖突，這樣種種的直爽進一步拉近了各個地區老師的友誼，進一步鞏固了外教及其義工和我們大家的友誼。

創客教育培訓心得（模板19篇）篇三

創客教育培訓心得（模板19篇）篇四

教育培訓心得要怎么寫，才更標準規范？根據多年的文秘寫作經驗，參考優秀的教育培訓心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【教育培訓心得精品3篇】，供你選擇借鑒。

聽了有關“教育科研知識講座”后，感覺受益匪淺，下面講座談一些自己的心得體會。

一直以來，我總是認為課題的選題是學校領導，是搞教育研究的專家才能做的事，與我們這些每天站在講臺上的一線教師關系不大，我們只需做好教書育人的本職工作就可以了。通過講座我認識到自己的這種想法是多么膚淺，中小學教育教學實踐才是科研課題的最基本來源。原來，“十一五”期間，市教育科研規劃部門圍繞課堂教學改革方面，確立的三大課題“小班化教學”、“構建生命化課堂”、“有效教學”，以及為深化課程改革，全面推進素質教育，在全市中小學開展的“培養學生良好習慣”、“體育大課間”和“實踐與創新”三項主題活動的課題研究，都是從教育教學實際中提出的、急需探索和研究的問題。原來課題的選題就在我們的身邊，就在我們的常規教學中，就在我們教書育人的過程中。

????講座對于我來說，不僅僅是一次科研知識講座，更是一次心靈的交流，一次知識與智慧的碰撞，更有一種心理的愉悅與享受。這讓從來不喜歡聽理論講座的我也聽得津津有味。科研來自教育實踐，它往往從小處、從細微處著眼，科研雖然高深卻也并不是一個難以企及的領域，這就是我本次聽講座的最大的體會。當然聽完講座后，我也深深地感受到自身理論水平的不足。

?????今后，我一定要多學習與教育相關的理論知識，以此提高自身的理論水平，同時從日常的工作中多觀察，多發現，多反思，隨時隨處記錄來自教學一線的素材，爭取讓自己在教育科研方面有一個全新的突破，努力使自己由一個經驗型的教師向科研型的教師轉變。

一、全納教育的提出。

因為隨著經濟、文化的全球化，信息交流的全球化促使教育的全球化時代也已經到來。這種主張教育民主、平等的“全納教育(inclusiveeducation)”成為了國際上最流行的教育詞匯，不僅成為21世紀全球教育研究的新課題，而且逐漸成為世界各國的教育實踐。

自1993年聯合國教科文組織在我國的哈爾濱召開了“亞太地區有特殊需要的兒童、青少年教育政策、規劃和組織研討會”。會議通過的《哈爾濱宣言》指出：要達到全民教育這一目標，所有的國家教育應對滿足一切兒童的基本需要予以關注。1994年聯合國教科文組織在西班牙薩拉曼卡召開了“世界特殊需要教育大會”并發表了《薩拉曼卡宣言》，首次提出了全納教育的思想并號召世界各國開展全納教育。

第48界國際教育大會對全納教育的界定：全納教育是一種轉變學校及其他學習中心，讓所有兒童，包括男童和女童、少數民族學生、受艾滋病毒和艾滋病毒感染的兒童以及殘疾兒童和有學習障礙的兒童，都有機會接受教育的過程。這對傳統特殊教育和普通教育都提出了新的挑戰和要求——不但要改革目前的教育體制，還要改革教育的課程和教學的方式、方法等。因此，全納教育的實施對教師的專業素質提出了新的要求，對教師的專業發展提出了新的挑戰，同時全納教育的實施也促進了教師的專業發展。

二、全納教育的解讀。

此次培訓中，從一些普校教師那里了解到，一少部分學生已經在普校開展了隨便就讀，初步展現出全納教育思想的萌芽。但這只是特殊教育與普通教育形式上的融合，全納教育還必須遵循教育規律，從隨班就讀學生的特殊教育需要著眼，從促進隨班就讀學生有效參與學習過程著手，才能逐漸實現特殊教育與普通教育實質上的融合。要考慮到學生的特殊教育需要，才能落實和實現全納教育的思想和理念。

全納教育需要正確教育觀念來指導和支持，基于培訓中各地教師所提到的理論研究與實踐探索，我認為有必要提出樹立滿足特殊需要的教育觀，作為在實施全納教育時指導促進有特殊教育需要的學生有效參與課堂學習的理論支撐。所謂滿足特殊需要的教育，是指在我國現實的經濟、社會背景下，與實施全民素質教育相適應的，特殊教育與普通教育相融合的，根據學生的特殊情況在受教育過程而需要滿足的需要。所謂滿足特殊需要的教育觀，就是用此種觀念促進特殊教育與普通教育改革朝著融合的方向一步步深化，保證“一個都不能少”的全納教育的實現。

全納教育思想的核心是：

1、人人享有受教育權，受教育權是每個人最基本的權利之一。2001年，經國務院批準由教育部頒發的《基礎教育課程改革綱要(試行)》中指出：“教師應尊重學生的人格，關注個體差異，滿足不同學生的學習需要，創設能引導學生主動參與的教育環境，激發學生的學習積極性，培養學生掌握和運用知識的態度和能力，使每個學生都能得到充分的發展。”教育平等即提供相對平等的接受教育的機會和條件，還應該包括學習條件的均等，教育成功機會和教育效果的相對均等，最終在德、智、體、美、勞等方面實現其自身的全面發展。

2、全納教育體現了以人為本的教育思想。教育是培養人的一種社會活動，它同社會的發展、人的發展有著密切的聯系。我國是人口大國，殘疾人的數量在世界上也是最多的，如何開發這部分人才資源與提倡滿足特殊需要的教育觀有著直接關系。我們應該尊重差異，提倡“有教無類”，關注學生之間的差異，研究他們、培養好他們，把滿足特殊需要看作是教育以人為本的起點，看作是在中國高質量地普及義務教育的一項偉大實踐。

3、全納性教育目前是一種全新的特殊教育概念，它體現著先進的教育哲學思想。全納教育對新的特殊教育提出了新要求，從關注部分學生到關注所有學生，特別強調在學校教育中形成人人參與、合作學習、共同生活(childrenthatlearntogether,learntolivetogether)的氛圍。“全納”意味著全部納入并學會如何和他人共同生活，“全納”意味著與“他人共存”，“全納”更意味著聯系、聯合、合作、包容、圍繞、卷入、環繞，“全納”意味著反對排斥、歧視、貼標簽的現象。

三、全納教育的實施要求。

1、教師自身要具備崇高的職業道德和全納態度。

在我國傳統的課堂里，幾乎每個班級都存在著有特殊需要的學生，但他們的特殊需要并不一定都能得到滿足，很多教師根本就沒有接納特殊兒童的意識和態度，教師很少讓這些學生參與課堂活動，也很少與他們交流溝通。全納教師要有更為強烈的奉獻精神和愛心，要有高度的事業心和責任心。

2、教師要形成全納的教育觀和學生評價觀。

全納教育要求教師關注所有學生的學習與參與，減少學生被排斥的情況，從而促成所有學生在不同領域取得成功。不要用單一的、絕對的方式來評價學生，要力求將發展性評價法引進學生評價中，評價方式要多樣化，評價標準要靈活。通過教育、教學評價能激起學生的主體參與性，讓學生在課堂中體驗成功的喜悅，通過評價促進學生在原有水平上的提高，發現學生的潛能，了解學生發展中的需求。

3、學校及社會應該普及全納教育思想。

全納教育反對任何學生被排斥在教學過程以及學校生活之外，學校應組織師生學習全納教育，普及全納教育思想，進所有學生的積極參與，形成良好的校園氛圍。教師在教育、教學中應有意識地倡導和指導、幫助學生形成小組合作學習的班級氛圍。

全納教育實施過程中，往往需要家庭、社區及社會人員的參與，需要調動學生周邊一切可使用的教育資源，這需要社會普及全納教育思想，減少在實施過程中遇到的不理解和阻礙。

4、出臺相關政策、法規保障其實施力度。

全納型教師應該同時具備普通教育和特殊教育的能力，即除了具備普通教育的組織課堂教學、教學評估、管理班級等各項能力外，還必須具備發現和教育超常兒童以及其他有特殊教育需要學生的能力。因此相關教育部門及師范院校應該組織教師進行全納培訓，制定政策激勵教師積極參與全納學習和教研活動，提高教師的知識和能力。

為保障全納教育的有效實施，還需要國家制定相應的法律法規文件對其進行監督和執行，保障在實施過程中不會因為某些原因而阻礙了其實施，有利于宣傳和保障實施力度。教育立法的頒布實施會給全納教育的發展提供廣闊的發展空間，推動全納教育的全面發展。

四、結合實際的幾點建議。

此次培訓中，從各位教師那里了解到，在新疆全納教育的理念已經逐漸被一些人所意識和了解，但很多人對此還比較陌生，與特殊教育做的較好的地區如江蘇、浙江、北京、上海等地相比，無論在理論上還是在實踐上都有著一定的差距。結合新疆的教育實際情況，對實施全納教育從宏觀角度提出以下幾點建議：

1、師資力量的培訓。

從全納教育實施的要求中可發現，全納教育對教師的知識和能力提出了更高的要求，這需要加大全納型教師的培訓，主要從全納教育基本理念培訓及針對各類特殊教育需要的處理知識普及進行培訓，并加強教師群體的交流合作。

2、加大宣傳力度。

通過政府宣傳、殘聯宣傳、學校宣傳及教師宣傳，為消除社會和師生對殘疾人的排斥，應發動一切力量傳播全納教育理念。宣傳人人都有受教育權，宣傳殘疾人獲得的巨大成就，讓大家知道殘疾人一樣可以獲得成功，和正常人一樣享有受教育權。

3、制定實施全納教育的政策。

1994年聯合國教科文組織就呼吁各國政府為全納教育立法或制定政策，我國應盡快制定各項法律，通過立法的手段使全納教育思想深入人心，為大眾所接受，并建立系統的教育體制與之相配合，確保全納教育的實施。

4、加大教育投入。

本次培訓中來自克拉瑪依的教師就表示，在他們那里已經開始出現隨便就讀，普通學校已經開始接納有特殊教育需要的學生，體現全納教育已經開始萌芽，并已經取得了一定的經驗。原因是該地區經濟發達，教育投入大，學校有能力為去滿足這些學生的特殊教育需求。而其他地區雖然也有出現隨班就讀的現象，但比較少，且對于隨班就讀的學生的教育基本處于忽視，不夠重視，教師也表示“心有余而力不足”。可見，教育投入的多少直接關系到全納教育實施的力度和進度，為保障學生的特殊教育需求，應該加大對這些學生的投入，增加特殊教育教師的薪資，保障全納教育實施過程能順利進行。

從微觀角度出發，特殊學校可增加學生接觸社會的機會，多組織和普通學校的聯誼;普通學校教師要組織對全納教育的培訓，并加強自身知識和能力的學習，消除教師和學生對殘疾兒童的歧視或質疑;各地區特殊學校與普通學校之間多交流合作，共同搭建全納教育的平臺，為有特殊教育需要的兒童提供特殊教育。

5月17日，我們一行4人乘車到安康師范學院進行為期兩天集中培訓。我們共聽了五個主題報告。我現在初步了解到朱永新先生主持的“新教育實驗”，是以一切人的發展為宗旨，是基于人文培養的素質教育，是著眼精神成長的生活教育，做新教育實驗，圓素質教育之夢。在學習與交流中我們看到了新教育小學教師的智慧在彰顯，心中涌起好久不曾涌的新教育理念，就將此次培訓中值得我學習與借鑒的地方總結如下：

一、明白了新教育的基本要素和理念。

理論根源：新教育并不是一個全新的概念，它源于美國的杜威就教育思想和陶行知等人的教育改革，以及同一時期的歐美新教育運動。冠以“新教育”之名的實驗正是已杜威教育思想和陶行知教育實踐為其根源，并在此基礎上發展、創造的一個整體教育改革實驗。

核心理念：過一種幸福完整的教育生活;行動，就有收獲。

四重境界：使實驗成為教師實現專業發展的理想舞臺、使實驗成為學校提升教育品質的理想平臺、使學校成為學生享受成長快樂的理想樂園、使學校成為‘新教育共同體’的‘精神家園’和共同成長的‘理想村落’。

四種精神：第一個理想主義;第二個是田野意識;第三個是合作精神;第四個是公益情懷。

五大理念：無限相信學生與教師的潛力、交給孩子一生有用的東西、重視精神狀態，倡導成功體驗、強調個性發展，注重特色教育、讓師生與人類崇高精神對話。

十大行動：營造書香校園、師生共寫隨筆、聆聽窗外聲音、培養卓越口才、構建理想課堂、建設數碼社區、推進每月一事、締造完美教室、研發卓越課程、家校合作共建。

二、我最欣賞的一句話：“只要行動，就有收獲;堅持，才有奇跡。”

意思說你去做，你就行;你去做，你就能成功。是啊，在人生的旅途中面對太多的理想，一路走過，我們總是實現的少，憧憬的多，人之惰性阻礙著自我的超越。凡事不能持之以恒，十幾年的教育教學改革，使我們的教育理念雖然有所轉變，但是，我們的教育卻不能走在教育改革最前列。要重新召回神圣的教育靈魂，是人類不斷走向崇高，我們不要太多的口號，我們需要的是行動，記住朱教授的話，“只要行動，就有收獲。只有堅持才有奇跡”。我們要把這句話作為我們的座右銘，時時提醒和鼓勵我們走向成功。

三、最震撼的一個工程：營造書香校園。

朱教授認為，一所學校如果沒有一定量的書，就不能稱其為學校。一所學校可以在很多方面很簡陋貧乏，但只要有書，這就足以稱得上是學校了。一個不讀書的教師，窮其終生，也只能一個教書匠;而有著一定文化積淀的教師，教學時間未必太久，年齡不一定多大，卻能夠脫穎而出。朱教授把“營造書香校園”讀書工程列為新教育行動的首項行動。由此可見：我們教師應該多讀書，不斷充實自己，使自己成為一個知識淵博的人。

作為一個教師，需要各個方面的知識，一個知識面不廣的教師，很難真正給學生以人格上的感召力。所謂“學高為師”，沒有閱讀就沒有學習，沒有學習就談不上進步，更不可能“學高”。在學校就要讀書，讀書就意味著教育，學校就是一個師生共同讀書的樂園。所以我們從今天開始，從現在做起，在廣大教師中開展“每日一語、每周一文、每期一書”的讀書活動，要求寫體會感悟。朱永新教授稱教師都是一本大的巨作，每一部巨作都有真切的可行的理論。朱教授還告訴我們成為一名名師的途徑，那就是從現在起，堅持每天寫教育隨筆、教育故事、教育反思。5—10年后，你抱著自己積累的教學日記時，你就成為了一位名師。這讓我深深感受到“認真教學”、“不斷學習”的深刻含義。要想在教育改革的大潮中立于不敗，唯有不斷學習，并堅持將工作中的發現記錄下來，所思所想寫下來。只要堅持下來，就可成功進行角色轉型。由“普通”教師向“科研”教師的轉型。

朱教授提倡的“晨誦、午讀、暮省”結合起來，開展豐富多彩的讀書活動。新教育的晨誦，提倡在一定的時間內，用同一首詩歌來“開啟”黎明，為每一天注入生命的源泉。這樣的詩歌往往需要千挑萬選，需要千百次的咀嚼玩味，同時，她要具有優美典雅、天真純凈、奮發向上、感恩虔敬、想象奇特、童趣盎然的特點，是兒童以當下的經驗能夠感受到的。因此，他們的數量也是極為有限的。它強調了師生共同的吟誦玩味，直接用聲音來感覺詩歌，品味詩歌。它需要教師用自己的理解來感染學生，傳遞學生，帶動學生對詩歌的熱愛，對黎明的熱愛，對生活的熱愛。晨誦時，師生一起誦讀、一起感受、一起陶醉，一起激勵，美妙的詩歌與孩子的靈魂交織在一起。

午讀時間一般為中午的20分鐘時間。其形式可讓全校師生在優美的輕音樂中靜靜地開始，如講故事、讀繪本、默讀、輕聲自由讀等等。我們倡導班級共讀，讓師生擁有共同的生活。師生共讀一本書，彼此之間便有了共同的語言和密碼，相互傳遞著快樂、理解與尊重。

至于“暮省”我認為師生應共同反思，不斷反思，這樣才能不斷提高反思能力，才能不斷進步。讓我們記住朱永新教授這樣一句話：一個民族的發展史就是一個民族的閱讀史，一個民族的精神境界在很大程度上取決于一個民族的整體閱讀水平。新教育實驗首先要做的就是拯救民族的閱讀，尤其是兒童的閱讀。讓我們與孩子們同讀共思，擠一點時間給讀書;留一點空閑給思考;獻一份熱情給學習。讓“晨誦、午讀、暮醒”成為我們的生活方式!

四、完美教室的締造。

締造完美教室，就是要讓教室里的每個孩子穿越課程與歲月，在各方面訓練有素又和諧發展，并一天天地豐盈著、成長著。朱永新認為，締造完美教室有一個絕對的‘硬指標’：所有孩子在教室里都有可見的進步——無論是在道德上的、情感上的，還是智力上的。他說：“教室一頭挑著課程，一頭挑著生命。沒有生命綻放的教室，就不可能是完美教室。”

總之，走進新教育，是我們充滿了激情，學習的結束意味著實踐的開始，只要行動，就有收獲。只要去做，就能成功。我確信新教育雖是一個夢，但只要我們還有夢，只要我們在行動，我們就會不斷地前行。只要我們不斷地前行，我們就會實現我們的夢想。

創客教育培訓心得（模板19篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一切培訓的目的可分心態培訓和能力培訓也有對培訓分為這樣兩種：個人技能培訓和企業培訓。下面小編給大家帶來2022年教育培訓心得，希望能幫助到大家!

20__年是充實而忙碌的一年，20__年是勞累而收獲的一年，20__年是發展與壯大的一年。在20__年里，為了把做成真正的“塑品形塑形體、讓家長放心政府支持、學生滿意”的宣漢第一品牌藝術學校。我們學校從硬件到軟件都做了充分的努力，現在就將我校20__年的工作總結如下：

一、學校的校舍與教師師資建設方面。

20__年我校占地由原來的兩個教室200余平米擴建到現在5個教室300余平米于7月份正式投入使用。標準規范的舞蹈教室，良好的藝術氛圍，安全舒適的環創帶給老師和家長莫大的信心，讓我們堅信，我們有實力做得更大更好。

20__年我校由原來的6名教師增至到現在13名教師，加強師資隊伍建設讓我們有更強的信心為同學們教好課服好務。7月份我校的前臺服務站也正式成立了，架起了家長和教師之間的溝通的橋梁。讓我們后勤服務工作做得更好更貼心。

二、學校開展的大型活動。

1、元月參加了由__縣文化局主辦迎新春廣場文化藝術活動。

2、6月我校舉辦了三場“中國夢。少年夢”的文藝演出。

3、7月我校的部分拉丁舞學生參加了四川省國標舞精英賽取得24金26銀1銅的優異成績。

4、7月我校作為“中國少先事業發展中心社會藝術水平舞蹈考級__考級考點”對我校300余學生進行了考級，并取得全部100%的好成績。

三、學校業務拓展方面。

一次又一次的大型文藝活動，給我們老師和同學都提供了很好的成長平臺給了我們更多展示自我鍛煉自我的機會，讓我們老師成熟更學生更優秀。

20__年我校還增設了街舞班、美術班、播音主持班等，我們不斷努力地拓展了學校的業務，讓小朋友有更多見識和學習其他學科魅力的機會，為把我校建成更全面更專業的藝術學校，我們邁著扎實的腳步，相信在20__年里我們還會做得更好更出色。

四、學校教師培訓方面。

一年來，我校老師不斷地提升自己不斷地通過培訓來增長見識。為學校帶來新思想、新理念。__校長多次在__等地參加藝術校長培訓會。12月份請到__省少兒舞蹈教育專家__為我校的全體師生培訓，“教舞蹈、教做人，教舞蹈、教品形”都是我們每位老師努力的方向。同時我校__和__老師參加達州市青年教師藝術人才大賽均獲得舞蹈組一等獎的優異成績。

五、學校安全方面。

一年來，我校精心做好學生安全教育工作，和在校的每一位學生家長簽訂了安全責任書，保證學生安全是學校和家長最重要的任務。正是在學校、老師和家長的完美合作與精心照顧下本年度沒有出一件安全事故，這項工作也將會是我校每年都必須抓好的工作。

20__年是碩果累累忙碌而充實的一年。20__年，我們還將更加努力把20__年做得好的做得更好。把做得不好的地方要盡全力的避免和解決，最后謝謝所有家長、老師的支持與合作，謝謝!

通過這次“國培計劃”遠程項目的培訓，使我提高了認識，理清了思路，學到了新的教學理念，找到了自身的差距和不足。我從中學習到了很多知識，而且在國培計劃中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解，使我對教學有了更多新的認識。

經過這次的培訓令我感觸很大，下面將談談我的一些感受：

本次培訓給我許多思考，深刻的體會到自己有很多東西要去學習。怎樣成為一個受歡迎的數學老師呢?怎樣才能在教學過程中給學生營造一個良好的氛圍，建立平等、民主、信任的新型師生關系?怎樣才能……?我認為要解決的問題還很多，還需要自己不斷的積累，不斷的去學習。

首先，教育學生，從愛出發。平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學習上，都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理，處理的方法得當，注意和學生溝通，學生就會信任你，喜歡你。愛學生，還表現在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求，又要注意對學生的個體差異，區別對待。對成績比較差的學生，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教。師愛要全面、公平。

其次，如何使我們的數學課堂愈發顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味，作為數學老師的我更要關注的是蘊藏在數學課堂中那些只可意會、不可言傳，只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西，要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識，而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情，點化孩子們的學習方法，豐富孩子們的學習經驗，開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來，做一位有心的“烹飪師”，讓每一節數學課都成為孩子們“既好吃又有營養”的“數學大餐”!

最后，我還認識到：一節好的數學課，新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在后續。一節好的數學課，要做到兩個關注：

一是：關注學生，從學生的實際出發，關注學生的情感需求和認知需求，關注學生的已有的知識基礎和生活經驗……是一節成功課堂的必要基礎。

二是：關注數學：抓住數學的本質進行教學，注重數學思維方法的滲透，讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經歷數學化的學習過程，使學生真正體驗到數學，樂學、愛學數學。此外，我認識到：一節好的數學課，不要有“做秀”情結，提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格，展現思維力度，關注數學方法，體現數學課的靈魂，使數學課上出“數學味”!而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學的智慧和方法。

通過這些天的學習，我從中學到了很多，不僅拓寬了我的視野，還豐富了我的實踐經驗，更讓我的思想得到了升華，使我對數學教學有了更新的認識，更加熱衷于教育事業。今后，我會更加努力學習，為教育事業貢獻自己的一份力量。

20__年公司領導班子及中層管理人員同志參加集團公司兩級中層人員的培訓，名同志參加集團公司兩級中層人員的培訓，通過培訓，進一步理解了提升“學習力、執行力、創新力”的重要性及具體措施，進一步深刻理解集團戰略和20__年的重點工作。

(一)為一步貫徹落實。

第一次黨精神，公司黨委及時轉發了大會報告，利用中心組學習、宣傳欄、宣傳壁報等形式，組織黨員干部學習第一次黨文件，進一步統一了思想，明確了目標。

(二)認真抓好黨委中心組學習。

公司黨委堅持中心組學習制度，根據國際國內形勢、上級黨委的工作部署和企業實際，有針對性地制度學習計劃，即學習黨的路線方針政策，又學習國家新出臺的法律法規、行業政策及企業管理、物業管理知識。每季度印發中心組學習計劃，并負責督促檢查，嚴格執行學習計劃。采取集中學習與自學相結合，采取請進來與走出去相結合的方式，班子成員出勤率達到100%，做到有計劃，有考勤、有記錄、個人有學習筆記，通過學習不斷提高班子成員政策理論水平，增強政治敏銳性和洞察力，提高運用理論解決實際問題的能力。

(三)開展科學發展觀專題教育活動。

從20__年3月開始，公司黨委開展深入學習實踐科學發展觀活動，在集團公司的正確領導和熱情幫助下，經過公司上下的共同努力，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的全部任務。通過有計劃、有步驟、有目的的開展學習實踐活動，基本實現了“干部受教育、發展上水平、群眾得實惠”的目標。

(四)開展廉政建設教育活動。

學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《企業內部控制基本規范》、《關于進一步推進國有企業落實“三重一大”決策制度的意見》以及國有企業領導人員廉潔自律“七個不準”的要求等。各支部、各單位通過組織參觀、觀看反腐倡廉電教片等形式，在職工中開展廉潔從業、優質服務教育。

(五)開展企業形勢任務教育和企業文化宣貫活動。

為進一步認清形、明確任務，每年年初公司組織全體職工學習公司《工作報告》，使職工明確知道公司的發展戰略和工作目標。圍繞公司重點工作，積極開展培訓工作。

20__年根據集團公司的工作要求，組織開展企業文化理念。

全員宣貫工作，有多名中層管理人員參加了學習。經過學習和宣傳，使職工了解了集團企業文化的內涵，逐步理解和認同了集團企業文化的核心價值觀。

(六)開展各種專業培訓。

1.開展了勞動法學習。公司人力資源部組織所有中層干部進行了《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的學習，并組織了開卷考試，通過學習增強中層管理人員對勞動法規的認識，提高了依法辦事的自覺性。

2.進行安全教育培訓根據上級的要求，公司安保部舉辦了安全四個能力培訓，就如何提高“安全教育培訓能力、安全檢查和隱患整改能力、撲救初起火災能力、組織人員逃生能力”等方面知識進行了學習。

今后，我們要以科學發展觀為指導，著眼于企業的長遠發展不斷加強干部培訓教育工作，完善機關學習制度和激勵機制，使學習活動經常化、制度化，樹立良好的國有企業干部形象，更好地為企業群眾服務，不斷提高領導干部的學習力、執行力和創新力，為加強黨的的執政能力建設創造更堅實的基礎。

20__年，按照公司(局)的整體部署，結合我公司礦井建設的基本需求，在公司(局)人力資源部和安全監察部關心與指導下，我公司進一步加強了職工培訓工作力度，由公司人力資源部會同各部門、各項目施工單位管理，有條不紊地開展了職工教育培訓工作。現就全年培訓工作總結匯報如下：

今年以來，公司人力資源部完善員工教育培訓制度，促進培訓有效開展。本著“干什么、學什么，練什么、比什么”的原則，始終堅持“向培訓要素質，以素質促發展”的培訓方針，不斷完善各種培訓制度，逐步實現培訓工作的科學化、規范化、制度化，確保培訓時間、人員、內容和效果的穩定性、有效性、實用性，確保安全培訓取得實實在在的效果。

截至20__年12月14日，我公司共有245人次參加由集團公司、澄合培訓中心、社會職能部門和本公司等舉辦的各類培訓42項，使用培訓經費86945元。培訓范圍涉及礦長(副礦長)、安全生產管理人員、工程類專業技術人員的安全資格培訓，新員工入井培訓、人力資源、檔案管理、黨紀政紀、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓等多個方面。

二、20__年職工教育培訓主要工作完成情況。

1、20__年度公司培訓計劃完成情況。

截止20__年12月14日，公司已組織和參與培訓42場次，參培人員245人次，占到公司總人數的500%。其中，安全資格證培訓(復訓)6期，共培訓13人次(礦長2人次、副礦長7人次、管理人員4人次);新工人安全技術培訓1期，培訓14人，為14人辦理了入井資格證;涉爆企業安全管理人員安全資格培訓2期，共培訓4人次;通風系統培訓1期，培訓3人次;公司自培10期，培訓175人次;其他培訓22期，培訓40人次。

2、積極協助施工單位搞好教育培訓工作。

截止20__年11月30日，公司積極協助施工單位組織參與培訓，多次邀請澄合培訓中心為施工單位進行新工人安全技術培訓，共培訓220人，為220人辦理了入井資格證。僅20__年給施工單位發放培訓通知次，培訓包括各工種。此外，公司每周四下午還對施工單位的安全管理人員進行安全知識集中培訓，每周四對施工單位安全培訓工作進行檢查、監督，落實全員持證上崗，抓好施工單位班組“三個一”工作，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述，取得了很好的效果。

公司20__年逐步完善培訓制度，制定了《moumou公司員工教育培訓制度》，為職工提供良好的學習環境。針對以往培訓工作缺乏完整系統性、培訓管理幅度力度較弱、培訓資金偏少、培訓科目及受訓人員較少的問題，今年我公司管理層進一步加大了對員工培訓工作的管理力度，建立培訓臺賬，并在總結以往培訓經驗的基礎上，不斷開發自主培訓模式，形成了每周二公司內部自主培訓，每周四給施工單位培訓的長效培訓制度，鼓勵職工參加業務培訓，并將在20__年逐步實施受訓人員將培訓成果帶回所在部門，以促進部門全體成員業務素質的共同提高這一新舉措。同時為每位職工發放了一套學習記錄簿，每個部門配備有電腦，為職工自我學習營造了良好的學習氛圍。

20__年按照公司培訓經費提取方案，共提取培訓經費143608.12元，支取培訓經費86945元，結余56663.12元，培訓經費使用率為60.54%。其中安全培訓使用37660元，安全培訓資料使用31520元，其他管理培訓使用17765元，購培訓設備使用18683元(投影儀)，培訓經費使用符合公司規定，未出現違規、違紀使用經費情況。

5、規范信息化管理，建立各類培訓臺賬和電子文檔。

建立了安全管理人員培訓臺賬、新工人入井培訓臺賬、公司培訓經費使用臺賬等臺賬，從培訓班次、人次、培訓機構、培訓地點等進行了登記匯總;為每一名培訓員工建立了培訓檔案，制定了員工教育培訓教學大綱，建立了培訓電子教案，保證每次培訓都有記錄，每次培訓都有案可查。

6、加大對職工的安全教育宣傳。

公司充分利用網絡、書籍等載體，對員工安全意識、職業技能鑒定進行了廣泛的宣傳，提高廣大員工的認同、參與和支持意識。積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱考試等社會性考試，20__年有5人參加函授大專、大學學習，6人參加了成人高考考試，3人參加了職稱考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動，為施工單位發放了安全宣傳傳單2000多張，發放了煤礦安全生產書籍6種，共計234本。在立井、斜井區域宣傳職工班前安全信息提示卡制度，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。

7、開展形式多樣的崗位技能培訓。

公司20__年共舉辦各類崗位技能培訓8期，培訓主要包括辦公自動化培訓、公文寫作培訓、駕駛員崗位技能培訓、財務管理人員培訓等。通過實行鑒定前自我培訓，公司組織3名同志參加職業技能培訓，為順利通過職業技能鑒定做好準備。

總的來說，在公司(局)的監督指導下，在公司領導的重視下，20__年度職工教育培訓計劃順利完成，通過培訓強化了管理人員和員工的安全管理意識和業務能力。與20__年度的培訓工作相比，我公司進一步加大了內部培訓力度，在培訓項目數、培訓課程次數、接受培訓人次等方面都有一定的增長。

雖然，我公司20__年度的培訓工作取得了長足的發展與進步，但我們也清醒地認識到，我公司的培訓工作仍存在較大難度，主要有兩個方面的原因：

一是在于公司主要業務的開展在礦井建設，部分工程技術人員都無法放棄現場工作而準時參加業務培訓，導致培訓效果下降，培訓課時不夠，未建立行之有效的培訓考核機制，致使公司培訓效果值得商榷。

二是受硬件和軟件的雙重制約，員工教育培訓與職業技能鑒定的后期考核、電子檔案管理比較薄弱，這也是制約我公司培訓效果的一個困難。

四、改進措施。

對于20__年度的職工培訓工作，我們充滿信心。在公司(局)人力資源部的指導下，在公司管理層的正確領導下，公司人力資源部將科學、合理安排制定、執行落實好各項培訓工作。對于目前培訓工作中存在的不足，我們提出如下改進措施：

1、進一步加大培訓力度，促使培訓工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓，必要時適時增加培訓項目數、培訓課程與受訓人員人數。

2、通過思想教育，提高受訓人員的學習自主性與學成后的知識分享度。

3、在條件允許的情況下，培養我公司部分業務素質好、責任心強的專業技術人員成為內部講師。同時，進一步加大邀請國內知名學者、礦務局對口單位來我公司講學授課的頻率，促使我公司專業技術人員能夠及時更新自身技術知識，提高業務素質能力。

4、公司員工教育培訓與職業技能工作明年的重點將放新進員工的教育培訓上，并將重視教育培訓的實用性、可操作性、后期考核、培訓檔案管理，加大對員工的教育培訓經費的使用管理。

5、在執行程序上，20__年將按照“需求確認——設計策劃——實施培訓——培訓效果評價——培訓改進”程序，規范職工教育培訓的運作。

6、將繼續加大教育培訓硬件設施的投入。

7、將繼續加大對施工單位培訓工作的監督管理工作，保證施工單位“人人持證上崗”，繼續在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓法及員工在崗技能培訓法，繼續開展好“三個一”活動。

職工教育培訓工作按照學院職工教育培訓計劃的要求，在中心(學院)領導班子的正確領導下，在各部門的全力配合下，全面抓好教師隊伍建設，提高管理人員的綜合素質和管理水平，抓好專業技術人員的技術培訓，抓好“雙師型”教師隊伍的建設，作好“教師轉型”培訓工作，提高專業技術人員的崗位適應能力，立足崗位全面推行全員培訓工作，取得了良好的效果。以“爭創學習型企業，爭做知識型員工”為契機，以推行學時、學分管理辦法為手段，加快了中心(學院)向學習型企業邁進的步伐。一年來我們主要開展了以下幾方面的工作：

一、有計劃、有重點地開展全員培訓工作。

(一)管理人員培訓。

1、a級管理人員。

全年培訓人數7人，培訓合格率達100%。

2、b級管理人員。

全年培訓人數36人，培訓合格率達100%。

3、c級管理人員。

全年應培訓人數為18人，16人完成c級管理人員公共必修課程培訓，完成率為89%。

(二)專業技術人員的培訓。

全年培訓人數30人，培訓覆蓋率達100%。

(三)一線員工全年培訓人數88人，培訓覆蓋率達100%。

二、一線員工持證上崗與培訓情況。

(一)一線員工88人，其中81人持有技術技能等級資格證書，新進崗人數7人，7名員工崗前培訓100%。

1、為加強中心(學院)“轉型”師資隊伍建設，提高教師技能訓練和教學指導能力，一線教師88人，參加轉型培訓人數為50人，占一線員工教師的57%。其中20__年4月和10月選派18名一線教師到寧波職業技術學院進行教師教學能力培訓，培訓結束后，18名老師均取得結業證書。7月15日—20日3名一線教師到西安參加高職高專精品課建設培訓研討班。5月和6月選派6名一線教師到六盤水供電局、貴陽供電局、安順供電局、貴陽發電廠進行生產現場掛職實習。實習結束后各單位對其工作表現和專業能力做出綜合考核評議，回單位上公開課。

2、為了充分發揮仿真部變電仿真和火電仿真系統運行的能力，__年_月_日至_日_位一線教師利用暑假時間參加了崗位培訓，成績合格。

3、為了提高教師的業務水平與多元化發展需要，__年_月_日—_日動力系4名一線教師到新華電腦學校進行軟件autocad應用培訓。

(三)教師到生產單位實習。

為了提高廣大教師從事職業教育的教學能力我單位派出20名一線教師到生產單位現場實習鍛煉。6人到貴陽發電廠進行發電廠運行、檢修、調式實訓，3人到六盤水供電局、貴陽供電局、都勻供電局進行電氣設備調研調撥，2人到清鎮供電局進行服務營銷實習，其余老師根據自己所教授的專業分別到其他電廠和供電局進行實習。實習結束后，各實習單位對每個老師的工作表現和專業能力做出了綜合考核評議，老師們回單位后按要求公開上課。老師們的感受很多，在實習過程中老師們學到了現場突發事件的處理方法，對一些實操也有了更進一步的認識和了解，受益匪淺，對他們今后的教學工作幫助很大。

創客教育培訓心得（模板19篇）篇六

近期，我有幸參加了學校組織的班主任德育教育培訓會議，雖然本次會議只進行了短短一個小時左右的時間，但對于剛剛踏上教師崗位的我而言，卻是一次難能可貴的學習、成長機會。通過聆聽經驗豐富的班主任們的分享，讓我對于班主任工作有了更加深刻而全面的認識。下面我將從以下三個方面來談談本次學習培訓的體會。

善于學習。俗話說：活到老，學到老。在學校，我們往往會把重心放在孩子的學習上，但部分教師卻忽略了自身的學習，在日新月異的今天，如果教師不重視自身的學習，將會產生很嚴重的后果。班主任更是如此，一名好的班主任，不求有多么博學，但一定得有一顆善于學習的心。在本次的學習培訓中，李海清老師就給我們講述了她從自己師傅那兒學習到的班級管理經驗，并將之總結創新，成功地運用到了自己的班級，使得原本一個不守紀律的班級慢慢變得井然有序。我在驚嘆之余，更多地感受到，作為一名新班主任，我們不僅要學習書本知識，更要向有經驗的'老師請教；不僅要學習學科知識，還要不斷增長班級管理經驗，只有這樣，我們才能不斷地充實自己的知識儲備，提升班級管理水平。

勤于反思。偉大領袖毛澤東有一句非常有名的話：“人不能沒有批評和自我批評，那樣一個人就不能進步。”作為班主任，這句話同樣適用，如果一件事情的處理，缺少了總結反思的環節，那么就算這件事處理得再完美，照樣會有瑕疵。孟校在本次學習培訓中就說道：“盡管班主任可能是這個世界上最小的主任，但卻關系到四五十個家庭的希望，責任同樣重大。”作為身兼四五十個家庭希望的班主任，每處理一件班級事務，都應該經過深思熟慮；每處理完一件班級事務，都應該進行深入的總結反思，只有如此，才能使處理的事務不斷臻于完美，我們新班主任也能從這一次又一次的總結反思中發現問題、解決問題、快速成長。

忠于教育。什么是教育，這是我們走上教師崗位第一個需要明白的問題，既然選擇了教師這份職業，我們在理解了教育本質內涵的同時，更應該踐行教育、忠于教育。在本次的學習培訓中，文夢婷老師為我們分享了自己獨具風格的班級管理辦法，即利用家委會，推動活動開展，拉近老師、孩子、家長之間的距離，取得了讓人驚喜的成效。文老師的此舉并非學校強制要求進行的，若不是她本人保有著一份對于教育事業的熱情和執著，也不會開展得如此用心、舉辦得如此成功。作為新班主任的我們，也應該如文老師般不忘初心、忠于教育，把我們的滿腔熱血投入到教育事業中來。只有這樣，我們才能無愧于每一個孩子，無愧于每一個家庭。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”作為一名新班主任，在管理班級的這條路上注定會道阻且長，但只要我們用心教書、以情育人，充分發揮新教師特有的拼勁和闖勁，定能踏出一條康莊大道。

創客教育培訓心得（模板19篇）篇七

通過參觀xx市保密教育實訓平臺，發現日常工作生活中常見的碎紙機、led燈、手機紅包等都有可能成為竊密泄密的途徑，深感增強保密意識、提高保密技能的迫切性和危機感。

積極參加市、區兩級舉辦的保密專題培訓，第一時間將所看、所學、所感向身邊同事分享，在提高自身保密意識的.同時，黨員干部牢固樹立“保密就是保國家安全、保個人前途、保家庭幸福”的觀念。

在信息化時代，網絡已成為竊密和反竊密斗爭的主戰場。做好日常保密工作，一方面要嚴守保密規定，加強對保密法律規規的學習；另一方面要掌握保密技能，科學使用微信、微博等新媒體平臺。

將保密工作納入單位重要議事日程，做到與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。扎實開展保密自查自評工作，全面排查風險隱患，堵塞失泄密漏洞，筑牢安全保密防線。

創客教育培訓心得（模板19篇）篇八

迎著冬日暖陽，我有幸走進西南科技大學，在濃濃的書香氣息中，參加由西科大教授主講的農村中小學教師遠程教育培訓。

在參加培訓的幾天里，收獲頗多，感觸頗多。

一、真正認識了遠程教育。

我來自大山中的革命小城——萬源，工作的學校——__市太平鎮小學，各種條件還算不錯的，學校在幾年前就已經裝上網絡教室等一系列多媒體設備，學校領導也挺重視教育技術的使用和更新。但老師們在使用這些多媒體時，缺少深入的研究，沒能夠發揮多媒體在教學中更大的潛力，這其中也包括我們更年輕的一輩。究其原因，還是缺少系統的專業的培訓和指導。通過本次培訓，讓我進一步認識了現代教育技術在新課堂中的魅力，它能化抽象為形象，化間接為直接，使課堂生動而賦予活力，不再是一支粉筆一張嘴的說教，不再是老師蹩腳的單人舞蹈，在現代教育手段充分走進課堂的今天，我們能看到學生全神貫注的眼神，能聽到聲情并茂的發言，能讀到孩子們在充分激發學習興趣時對知識的向往。在現代教育技術下的課堂，學生是課堂的主角，是一個個有著思想和獨特見解的精靈，老師只是導演，在學生的表演中去感受新課堂的魅力。

二、重新認識了成人培訓。

在倡導成人教育的今天，教師的再學習已經顯得必要而緊迫，由于是對成人進行再教育，難以避免的使很多的培訓流于形式，而接受培訓者很難有收獲。通過這次培訓，讓我收獲頗多，我為各位老師嚴謹的治學態度而肅然起敬，為各位老師精彩的講解而喝彩，為各位老師和藹可親的態度而折服。所學的知識，不管是理論性還是實用性，都對我們從事一線工作的教師有很大幫助，謝謝各位老師能讓我在這十天里不但學到專業知識，更學到了很多為人師者的風范。

三、更進一步明白了自己作為新時代教師的使命。

伴隨國家計劃課程的改革，新的教育思想和理念以及現代教育技術走進課堂，面對一雙雙充滿對知識渴求的眼睛，面對一個個充滿朝氣而富有思想的精靈，普通的說教已完全不能滿足。角色的特殊性不容我們有半點的馬虎或懈怠。通過本次培訓，我明白了作為新時代的教師，要去學的，要去鉆研的還很多，而且刻不容緩！培訓給我們提供了一個很大的平臺，也給我們指明了新的方向和奮斗的目標。我將重新對自己的角色定位，明白自己肩負的歷史使命和責任，努力向前！

創客教育培訓心得（模板19篇）篇九

面對層出不窮的家庭教育問題,親子教育作為一種新概念被提出來作為應對的方式之一。接下來就跟本站小編一起去了解一下關于親子教育培訓心得吧!

時光荏苒,到“紅黃藍”差不多有一年了，想起自己剛剛進入公司的情景，一切已經是那么的陌生。雖然剛剛步入工作崗位時有著充沛的精力、創新的精神和豐富的教育理論知識，但往往由于那種急功近利的浮躁心態總會在一定程度上出現不盡人意的地方。

剛剛走進教室就面對著一群那么小的孩子,心中有種說不出的激動，甚至有點不知所措，可接觸一段時間后，內心深處對他們的愛就被那無邪的笑容帶動得跳躍起來，自己的心也好像他們一般天真無邪了。魯迅先生曾說：“孩子是可以敬服的，他們常常會想到星月上的境界，想到地面、想到花卉的用處，想到昆蟲的語言。他想飛上天，他想潛如蟻穴”。在我看來，孩子就像點綴在花蕾上的露珠，晶瑩透亮，那一眨一眨的眸子，映射著世界上一切最美好的事物。與他們心靈相通時感覺自己仿佛也在融化啦，我知道，那一刻，自己也在成長。當這心理體驗和情感思想接近統一的一瞬間，孩子的家長也成了我的摯友。在與家長和孩子交流的同時，也在他們身上學習到更多教育孩子的經驗。

同事們的熱情和善待讓我打破了因陌生帶來的最后一道隔閡，使我很快融入了這個大家庭。回顧這幾個月，覺得每天都過得很充實。在我們大興親子園，所有的老師都在非常努力踏實的工作著，工作中我們也有自己的快樂，一起備課時的努力奮戰，出去游玩時的朝氣蓬勃以及對待孩子時的精心呵護都是我們一點一滴積累起來的快樂源泉。在親子園這個大家庭里，領導和老師們像父母一樣給我關懷指導，同事們像兄長一樣對我熱心幫助，在領導同事的帶教下，自己對本職工作也慢慢熟悉起來，在上課、聽課和評課方面有了很大的進步，得到領導的認可，真正成為了“紅黃藍”的一份子!

我們都知道作為一名合格的親子教育教師首先要經過專業的親子培訓。在我來大興親子園不到半年時間里就已經被園長允許參加教師培訓，并且也取得了讓自己滿意的成績。通過培訓我清楚地知道親子教育教師除了學會基礎親子理論外，還要學習親子理論、親子游戲和本能的一些知識，只有這樣才能使幼兒身心發展得到更好的進步。在工作實踐中的學習同樣重要，切身體會才能真切掌握親子教師是如何用一種親切、溫和的態度對待父母、孩子，如何在平等的情感溝通基礎上雙方互動的。

我是一名資質頗淺的新老師，剛好又趕上我們“紅黃藍”的新課程的推廣使用，大家對新課程都處于摸索探究階段，對于我挑戰更大。但與此同時許多前輩教師豐富資深的經驗讓我看到了無論如何變革，只要我們本著“真誠奉獻、勇于實踐，潛心研究，勤于學習”的精神從事教育與教學活動，就沒有攻不破的難題，解決不了的挑戰。新。

教案。

內容豐富，理念新穎，針對的是0-3歲的幼兒。起點高，坡度大，提倡“用到即學”。但作為我們的孩子來講，他們大多都在不斷的學習親子教育，對于新課程才初步入門。在新課程方面老師們也在齊心協力努力工作著。我想我能做到的就是和前輩們一同商討課程，希望自己的綿薄之力能起到些微妙作用從而為他們分擔一些壓力!

園長會上我們曾一起討論過說：當教師就要當快樂的教師因為我們有教師的睿智;當教師就要當奮斗的教師，因為我們都在不斷的提升自己;我們大家都在不斷努力著借鑒這些經驗爭取做一名有思想的教師。所以我還是要快樂而踏實謹慎的工作，活潑而辛勤努力的工作，孩子的每一點進步、一句能連成句子的話語、一個可愛的表情、一個讓我想象不到的動作、一個閃動智慧的火花，都是我的快樂，都是對我教師稱號的獎賞。

“歌者使人繼其聲，師者使人繼其志”。作為一名幼教工作者，任重而道遠，但我相信只要能把教學精神內化為一種品質甚至人格，做事如做人，工作即生活，那“紅黃藍”就是我的快樂，我的愛。

當我把九歲的兒子帶到美國，送他進那所離公寓不遠的美國小學的時候，我就象是把自己最心愛的東西交給了一個我并不信任的人去保管，終日憂心忡忡。這是一種什么樣的學校啊!學生可以在課堂上放聲大笑，每天至少讓學生玩二個小時，下午不到三點就放學回家，最讓我大開眼界的是沒有教科書。

那個金發碧眼的美國女教師看見了我兒子帶去的中國小學四年級課本后，溫文爾雅地說：“我可以告訴你，六年級以前，他的數學不用學了!”面對她充滿善意的笑臉，我就像挨了一悶棍。一時間，真懷疑把兒子帶到美國來是不是干了一生最蠢的一件事。

日子一天一天過去，看著兒子每天背著空空的書包興高采烈的去上學，我的心就止不住一片哀傷。在中國，他從小學一年級開始，書包就滿滿的、沉沉的，從一年級到四年級換了三個書包，一個比一個大，讓人感到“知識”的重量在增加。而在美國，他沒了負擔，這能叫上學嗎?一個學期過去了，把兒子叫到面前，問他美。

國學。

校給他最深的印象是什么，他笑著給我一句美國英語：“自由!”這兩個字像磚頭一樣拍在我的腦門上。

此時，真是一片深情懷念中國教育。似乎更加深刻地理解了為什么中國孩子老是能在國際上拿奧林匹克學習競賽的金牌。不過，事已致此?也只能聽天由命。

不知不覺一年過去了，兒子的英語長進不少，放學后也不直接回家了，而是常去圖書館，不時就背回一大書包的書來。問他一次借這么多書干什么，他一邊看著借來的書一邊打著電腦，頭也不抬地說：“作業。”

于是我嚴聲厲色地問是誰的主意，兒子坦然相告：老師說美國是移民國家，讓每個同學寫一篇介紹自己祖先生活的國度的文章。要求概括這個國家的歷史、地理、文化，分析它與美國的不同，說明自己的看法。我聽了，連嘆息的力氣也沒有了，我真不知道讓一個十歲的孩子去做這樣一個連成年人也未必能做的工程，會是一種什么結果?只覺得一個十歲的孩子如果被教育得不知天高地厚，以后恐怕是連吃飯的本事也沒有了。

過了幾天，兒子就完成了這篇作業。沒想到，打印出來的是一本二十多頁的小冊子。從九曲黃河到象形文字，從絲路到五星紅旗……熱熱鬧鬧。我沒贊成，也沒批評，因為我自己有點發楞，一是因為我看見兒子把這篇文章分出了章與節，二是在文章最后列出了參考書目。我想，這是我讀研究生之后才運用的寫作方式，那時，我三十歲。

不久，兒子的另一篇。

作文。

又出來了。這次是《我怎么看人類文化》。如果說上次的作業還有范圍可循，這次真可謂不著邊際了。兒子真誠地問我：“餃子是文化嗎?”為了不耽誤后代，我只好和兒子一起查閱權威的工具書。費了一番氣力，我們完成了從抽象到具體又從具體到抽象的反反覆覆的折騰，兒子又是幾個晚上坐在電腦前煞有介事地作文章。我看他那專心致志的樣子，不禁心中苦笑，一個小學生，怎么去理解“文化”這個內涵無限豐富而外延又無法確定的概念呢?但愿對“吃”興趣無窮的兒子別在餃子、包子上大作文章。在美國教育中已經變得無拘無束的兒子無疑是把文章作出來了，這次打印出來的是十頁，又是自己的封面，文章后面又列著一本本的參考書。他洋洋得意地對我說：“你說什么是文化?其實超簡單——就是人創造出來讓人享受的一切。”那自信的樣子，似乎發現了別人沒能發現的真理。后來，孩子把老師看過的作業帶回來，上面有老師的批語：“我安排本次作業的初衷是讓孩子們開闊眼界，活躍思維，而讀他們作業的結果，往往是我進入了我希望孩子們進入的境界。”問兒子這批語是什么意思。

兒子說，老師沒為我們感到驕傲，但是她為我們感到震驚。“是不是?”兒子問我。

兒子六年級快結束時，老師留給他們的作業是一串關于“二次世界大戰”的問題。“你認為誰對這場戰爭負有責任?”“你認為納粹德國失敗的原因是什么?”“如果你是杜魯門總統的高級顧問，你將對美國投原子彈持什么態度?”“你是否認為當時只有投放原子彈一個辦法去結束戰爭?”“你認為今天避免戰爭的最好辦法是什么?”——如果是兩年前，見到這種問題，我肯定會抱怨：這哪里是作業，分明是競選參議員的前期訓練!而此時，我已經能平心靜氣地循思其中的道理了。

學校和老師正是在這一個個設問之中，向孩子們傳輸一種人道主義的價值觀，引導孩子們去關注人類的命運，讓孩子們學習思考重大問題的方法。這些問題在課堂上都沒有標準答案，它的答案，有些可能需要孩子們用一生去尋索。看著十二歲的兒子為完成這些作業興致勃勃地看書查資料的樣子，我不禁想起當年我學二戰史的樣子，按照年代事件死記應背，書中的結論明知迂腐也當成《圣經》去記，不然，怎么通過考試去奔光明前程呢?此時我在想，我們在追求知識的過程中，重復前人的結論往往大大多于自己的思考。而沒有自己的思考，就難有新的創造。

兒子小學畢業的時候，已經能夠熟練地在圖書館利用電腦和微縮膠片系統查找他所需要的各種文字和圖象資料了。有一天，我們倆為獅子和豹的覓食習性爭論起來。第二天，他就從圖書館借來了美國國家地理學會拍攝的介紹這種動物的錄像帶，拉著我一邊看，一邊討論。孩子面對他不懂的東西，已經知道到哪里里去尋找答案了。

兒子的變化促使我重新去看美國的小學教育。我發現，美國的小學雖然沒有在課堂上對孩子們進行大量的知識灌輸，但是他們想方設法把孩子的目光引向校外那個無邊無際的知識海洋，他們要讓孩子知道，生活的一切時間和空間都是他們學習的課堂;他們沒有讓孩子去死記硬背大量的公式和定理，但是，他們煞費苦心地告訴孩子怎樣去思考問題，教給孩子們面對陌生領域尋找答案的方法;他們從不用考試把學生分成三六九等，而是竭盡全力去肯定孩子們一切努力，去贊揚孩子們自己思考的一切結論，去保護和激勵孩子們所有的創作欲望和嘗試。

有一次，我問兒子的老師：“你們怎么不讓孩子背記一些重要的東西呢?”老師笑著說：“對人的創造能力中有兩個東西比死記硬背更重要：一個是他要知道到哪里里去尋找所需要的比它能夠記憶的多得多的知識;再一個是他綜合使用這些知識進行新的創造的能力。死記硬背，就不會讓一個人知識豐富，也不會讓一個人變得聰明，這就是我的觀點。”

我不禁記起我的一個好朋友和我的一次談話。他學的是天文學，從走進美國大學研究所的第一天起，到拿下博士學位的整整五年，他一直以優異的成績享受系里提供的優厚獎學金。他曾對我說：“我覺得很奇怪，要是憑課堂上的學習成績拿獎學金，美國人常常不是中國人的對手，可是一到實踐領域，搞點研究性題目，中國學生往往沒有美國學生那么機靈，那么富有創造性。”我想，他的感受可能正是兩種不同的基礎教育體系所造成的人之間的差異。中國人太習慣于在一個劃定的框子里去旅展拳腳了，一旦失去了常規的參照，對不少中國人來說感到的可能往往并不是自由，而是慌恐和茫然。

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創客教育培訓心得（模板19篇）篇十

近年來,參加開放教育學習的農村學員數量呈上升趨勢。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于教育。

吧。

我有幸參加了河東區七巧板輔導教師培訓，受益頗多。小學部立足現代信息技術，以快樂為軸心，以實踐為半徑，開展適應信息時代脈搏的各種活動，努力讓學生每天都快快樂樂地成長。我校也開展了七巧板興趣小組活動。培訓中學生的作品是我感受到我們的孩子真聰明，幾塊小小的圖形，孩子們競能拼擺出各種各樣漂亮而有趣的圖形，為此我們應該更加努力地開展好教學，讓孩子們能在一個平等、民主、輕松、和諧的氛圍下自主地學習，有意識地在情境、合作、活動中讓學生體驗學習的樂趣，使他們愿學、樂學，同時他們在感知、感悟的過程中都有所體會，能充分大膽地表露自己的想法，并在活動中培養了他們的創新意識和能力。

一、在活動中培養學生的空間觀念和創新意識。

為了盡量為學生創設動手操作的機會，發揮他們的想象力和創造力，可以設計很多讓他們動手的環節，例如用七巧板拼出平面圖形、拼自己最喜歡的圖形、小組合作拼一個故事以及同桌合作創作一幅拼圖作品等活動，以操作為手段，促進學生的發展;以促進為目標，達到培養學生創新意識和實踐能力的目的。

二、在實際情境中豐富學生對圖形的認識。

在教學“用七巧板拼圖形”這一環節的時候，讓學生自己動手用七巧板中的若干塊拼出我們已經學過的平面圖形，學生積極地思考，開動腦筋，想出了許多種不同拼法的正方形和三角形，不僅充分調動他們的學習積極性，更能豐富他們對圖形的認識。

通過培訓，讓我認識到心理健康教育是一門提高學生心理素質的基礎教育，學生自己是心理發展的主體，教育的影響只有通過學生主體心理的自我矛盾運動，才能起作用，加強對學生的心理教育，可以減少甚至杜絕學生心理問題的發生，當學生需要關心、幫助時，教師只有對學生傾注真情的愛，才能更好地塑造、凈化學生的心靈，才能讓學生更好地去掌握科學文化知識，學生只有在教師“真愛”的陶冶下，才能更積極地投入到學習中。

通過培訓，我認識到心理健康教育是一門提高學生心理素質的基礎教育，學生自己是心理發展的主體，教育的影響只有通過學生主體心理的自我矛盾運動，才能起作用，加強對學生的心理教育，可以減少甚至杜絕學生心理問題的發生，當學生需要關心、幫助時，教師只有對學生傾注真情的愛，才能更好地塑造、凈化學生的心靈，才能讓學生更好地去掌握科學文化知識，學生只有在教師“真愛”的陶冶下，才能更積極地投入到學習中，這是開展心理健康教育不可缺的方法與手段。

學生健康心理發展目標涉及到多個方面：有身體、精神、心理的整體和諧;有自我認同、自我更新與成長;有關懷、尊重與合群;有創造性人格;有應對挑戰與困難的能力等。但很多家長和老師對學生心理健康的認識不足，往往忽略了學生的心理健康。因此我們不僅要遵循教育規律，還要注重學生的心理健康，盡可能滿足他們正當的心理需要。對不正當的心理需要，要耐心說服，講清道理，給予正確引導。教師在心理活動課中，必須以學生為中心，重視學生的思想、言行、需要、情感等因素，盡量滿足各類學生的心理需要，幫助他們樹立正確的價值觀，學會處理自身面臨的各種困惑。在設計活動時，要創設寬松的心理環境，突出學生的主體地位;在組織互動時，要提供舞臺讓學生唱主角，讓學生有話可說、有話能說、有話敢說，能理直氣壯地傾述自己的心聲、宣泄情緒、發表觀點;教師以引導著、協助者的姿態出現，這正如杜威說的：“教師是一個引導者，他掌著舵，學生用力把船劃向前方。”

總之，只有在對中小學生心理健康教育重要性有著充分認識的基礎上，教師才會有意識地培養其心理健康教育能力。

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創客教育培訓心得（模板19篇）篇十一

創客教育的推行需要一個系統的體系架構從宏觀上進行把握和指導，教育中的創客行動大體依照社會上傳統的創客行動運作思路而展開，本研究綜合創客行動的基本運作模式和思路，結合教育領域的特殊性和復雜性，根據前人的研究和經驗基站，嘗試構建創客教育的體系架構，對創客教育的大范圍推行、頂層設計、實施細則及評價標準和創客教育的推行可能引發的教育公平等問題進行思考和展望，以期為創客教育未來的發展提供有益的參考。

關鍵詞：創客；創客行動；創客空間；創客教育；體系架構。

引言。

在社會大系統中，創客浪潮已席卷各個領域，教育這一特殊領域當然也不會“獨善其身”,《新媒體聯盟地平線報告》的高等教育版和基礎教育版中將“創客”技術作為未來兩到三年內必將影響教育的技術。創客行動為教育帶來了眾多機遇和挑戰，創客行動正在為教育的創新發展開啟“一扇窗”,學校教育創新的落地有了新的抓手和支撐，創客行動與教育的結合與碰撞已成為大勢所趨，教育系統能否抓住機遇，順應這一浪潮實現教育創新的跨越式發展，將是很長一段時間內的重大研究課題。

教育中的創客行動大體依照社會上傳統的創客行動運作思路而展開，同樣是基于項目或問題，借助于創客空間和創客網絡來進行創意轉化。但創客教育是一項系統工程，創客行動在教育領域的發展又有其特殊性，需要統籌考慮教育本身及教育內部各層次和各要素間的復雜關系，而目前創客教育才剛剛起步，很多學校對創客教育的發展理念認識不明晰，發展目標定位不明確，創客教育的發展較為零散，加之沒有一個系統的理論和體系架構從宏觀上把握和指導，使得創客教育在學校中的發展舉步維艱。

基于此，本研究綜合創客行動在傳統行業中的運作模式和思路，結合教育領域的特殊性和復雜性，根據前人的研究和經驗基礎，嘗試構建了創客教育的體系架構，將教育系統的諸多相關要素加人其中，以推進創客教育在學校中更好地應用和發展。

“創客”源于英語“maker”,從理論上來講，人人都是創客，日常生活中的工廠創造、藝術創作等都屬于創客行動范圍，《創客》主編dougherty認為，創客是有特定屬性的人群，堅持分享和傳播知識，努力將創意變為現實的人。而從狹義上講，創客之父克里斯？安德森將“創客”定義為，“不以營利為目標，利用3d打印技術以及各種開源硬件，努力把各種創意轉變為現實的人”,他們更多地將研究興趣集中在電子產品、機械產品、機器人制造和3d打印等工程化的項目活動中，創客也用來指一種致力于創新和創造的理念和文化。

創客行動是指創客所從事的創造活動，其核心理念是技術、工具和場所的共享。創客行動的涌現得益于近年來開源軟硬件的普及、電子元器件成本的降低和信息化產業的快速發展，這些為創客們進行創新創造提供了可能性。

創客行動與教育的結合與碰撞產生了創客教育，當前學術界對創客教育還未形成統一的定義，國內有多種說法，但創客教育的理念已漸漸明晰和成熟。創客教育是以信息技術的融合為基礎，傳承了體驗式教育、項目學習、創新教育、diy理念和思想的一種教育方式（祝智庭等，）；創客教育強調學習者投人到創造的情境和過程中，以開展基于創造的學習（鄭燕林等，）。總結國內外對創客教育的內涵解讀，筆者嘗試給出了以下定義：創客教育是以現實問題為導向，以信息技術的融合與應用為基礎，集成了“做中學、項目式學習、diy和創新教育”等以學生為中心的教育思想，秉承“開放創新、探究體驗、動手實踐”的教育理念，將創客理念應用于學校教育活動中以培養創新型人才的一種教育方式。目前創客教育仍是新生事物，學術界對創客教育的研究才剛剛起步，很多困惑和問題有待解答和梳理，以更好地推動創客教育向實踐發展。

創客行動與教育融合和碰撞，創客教育得以實現，創客教育集成了“體驗教育、項目式學習、diy和創新教育”等以學生為中心的教育理念，其推行對學生創新力的培養乃至創新型社會的構建都有著深遠的意義和價值。

第二，創客行動蘊含著難以估量的經濟和社會價值，創客行動為參與者創造了更多的工作機會，各種新產品的出現，不僅能促使創客創業，甚至還能催生新的產業。當前我國已將推進自主創新、建設創新型國家作為落實科學發展觀的一項重大戰略決策，創客教育是一種自下而上的創新教育形式，注重培養學生的動手能力、創新能力和創新意識，符合構建創新型國家、培養創新型人才的發展方針，其推行具有重大的戰略意義。

（二）構建創客教育體系架構的必要性及重要性。

當前對創客教育的研究還處于探索階段，相關理論還不成熟，其在學校的推行也存在一定的爭議，學者對創客教育的研究主要集中在創客教育理念解析、價值潛能和爭議等理論研究，學校創客空間的建設和創客教育與學科整合等實踐研究，而從整體上指導創客教育實施的體系架構卻鮮有涉及，創客教育在學校的發展缺乏系統的理論和架構指導，教學目標定位不明確，學校多是零散地開設創客教育相關課程，因此創客教育體系架構的構建具有重要的理論實踐意義，能夠對學校創客教育的實施進行宏觀的把握和指導，在意識層面使學校認識到創客教育的潛能和價值，特別是得到一線教師的認可，在規劃層面對學校創客教育的推行進行整體把握和設計，在實踐層面指導學校創客空間的建設、創客課程的開發和實踐。

基于此，本研究綜合創客行動在傳統行業中的運作模式和思路，結合教育領域的特殊性和復雜性，根據前人的研究和經驗基礎，嘗試構建了創客教育的體系架構，以期為創客教育的開展和推行提供一定的參考。

（一）創客行動的基本模式。

創客行動有多種形態和方式，但通常社會上的創客行動都是基于創客空間和創客網絡的，一般經歷以下幾個階段：創意提出、原型設計與創造、產品成型、商業孵化。

從最初的創意提出到產品最終發布，創客環境即創客實體和創客網絡貫穿全程，創意提出后，創客將創意轉化成項目，并將項目上傳至網絡，各地創客根據興趣組成項目團隊，共同在創客空間進行數字化原型設計和加工制作，經過逐步修繕，完成產品的制造，()而產品發布后是否有市場價值和投資價值，需要經過商業孵化的階段，以預測和檢驗其市場潛能。但這一步并不是所有創客行動會經歷的。創客行動的主體是創造活動本身，而非商業生產，但創客行動不排斥商業，很多創客通過創客項目實現了創業，創客將產品制作出來并發布到眾籌網上集資，或通過各種創客集會吸引目標投資者投資，集資成功則可以進行大批量生產。

創客教育是一項系統工程，創客行動在教育領域的發展有其特殊性，需要統籌考慮教育本身及教育內部各要素間的復雜關系，從教育的特征人手把握創客行動在教育中的運作規律。

1.教育系統涉及諸多要素，創客教育要協調好各要素的復雜關系。

教育是一個復雜的系統，涉及學校、教師、學生、課程和教學活動等諸多要素，創客行動應用于教育之中，需要考慮和協調創客行動與教育系統中諸多要素的復雜關系，使之達到動態的穩定和平衡。

創客行動在教育中推行要面對來自社會各方的壓力，包括政策、體制壓力以及學校、家長、教師和學生自身的壓力，創客教育能否被家長和學生所接受，是否會影響學生成績都是需要考慮的問題，同時，教師是實施教學的主體，創客教育要推行，必須獲得教師的接受和認同，因此創客教育的推行要均衡各方利益，尋找可行之策，盡管如此，教育的最終目的仍是培養全面發展的人，創客教育能夠激發學生的創造力，這是和素質教育理念相吻合的。

教育并非是孤立的，創客行動在教育領域的扎根需要依靠外在的推動力量，依靠國家政策的推行和企業的扶持，推動作為技術需求方的企業和作為技術供給方的學校開展合作，連接教育領域、科研和社會生產領域，有效促進產學研的協同發展。

2.教育的特殊性決定了創客教育不存在一個全球統一的操作模式。

每個國家和民族的教育都有其自身獨具特色的生存土壤，各種教育改革需要正視自身的社會文化特征，把握好自身的目標和定位，創客教育在各國的具體實踐方式不一，不存在一個全球統一的操作模式，創客教育最初源于國外，其要在中國教育中推行，在某種程度上是一種教育改革，其教育理念在中國的推行必須立足于我國的教育特征和國家發展規劃，在此基礎上，吸納外部先進教育理念。

本研究綜合創客行動在傳統行業中的運作思路和環節，結合教育領域的特殊性，嘗試構建了創客教育的體系架構。下面將就創客教育的體系架構各部分做具體分析。

1.技術支撐。

創客教育的實施和推廣需要計算機技術和信息技術的有效支撐，如，創客空間的建設會使用到3d技術，可穿戴技術、虛擬現實技術和傳感技術等，而網絡通訊技術在創客網絡中作為創客交流的紐帶，全程貫穿在創客教育的實施中，技術支撐是創客教育得以實施和推廣的前提和基礎。

2.創客空間。

創客空間是創客進行創造活動的場所，作為創客活動的載體，創客空間通常指各個領域擁有共同興趣的人們聚集在一起分享創意、共享資料、開展合作和創造活動的地方。創客空間的基本形態通常為配備有各種硬件工具、相關設備并支持加工制作的實體場地。一個典型的創客空間一般配備有3d打印機、銑床、數控機床、激光切割機和開源硬軟件平臺等，同時根據需要不斷更新和完善，以保持創客空間的可持續發展。創客空間不僅僅是一個單一的創造活動場所，它也為創客營造了一個合作共享的環境，創客在此所獲得的合作交流體驗和社交認同感，是保持創客群體間黏著度和保證創客項目持續推進的重要因素。國內最具代表性的是“清華創客空間”,它是一個開放的軟硬件開源社區。

創客網絡即網上的創客交流平臺，包括創客社區、開源社區、論壇和眾籌網絡等。世界各地創客們通過網絡建立聯系，交流討論項目，分享知識、經驗和工具，互通有無，跨越了空間和地域的阻隔，彌補了實體創客空間地域和時空的限制。同時，創客網絡為創客提供了一個項目展示、人員擴充、籌集資金和創意集會的平臺，創客可以在創客社區發布項目、展示創意設想和項目計劃書，感興趣的人可以加人項目。

開設創客課程的主要方式有兩種，一種是將創客式教育理念有機地整合到各學科中，另一種是學校開設專門的創客課程。第一種更類似于經常提到的steam教育，它鼓勵各學科知識的融會貫通，強調知識的全面學習，通過開發多學科整合的課程，滿足創造需要。第二種專門的創客課程更多的是創客思維的培養和各種新技術的教授，如3d打印技術、3d建模、計算機控制技術和機械設計等一系列課程，有目的地培養學生的創新能力和創客式思維。

創客行動一般圍繞創客項目來展開，創意提出后形成項目計劃書，經過一步步驗證，最終形成一個穩定且有研究價值的項目，學生正是在項目的初步形成、項目計劃書的制定、項目的推進和實施過程中逐漸明晰所要研究的事情，在項目實施中實現創意向現實成果的轉化，實現基于創造的學習。一個好的創客項目需要精心的設計和規劃，gary等人指出一個好的項目要具有八個基本特性，即項目的切身性、復雜性、挑戰性、創新性、合理的時間安排、豐富的資源支持、各領域的合作和成果的定期交流分享。

創客行動的迅速發展也得益于創客嘉年華、創客馬拉松和創客大賽等各種創客活動的開展，創客嘉年華將各地的創客聚集到一起，分享經驗、展示成功產品，創客嘉年華也對社會公眾開放，使得創客行動不再是創客們小范圍的活動，而成為全民都可以參與的一項活動，創客教育也得到宣傳和推廣。教育領域創客文化的宣傳和推廣，需要形式多樣且符合學生特點的創客活動，如學校可以開展創客作品展覽、創客教育知識普及、創客空間參觀和舉辦創客文化節等，另外，中小學也可以多校合作舉辦創客大賽，宣傳創客文化，并為學生參與各種創客活動提供支持，推動創客行動在中小學的普及。

學生在創客活動中的各種行為和操作需要教師的專業指導，以免造成資源的浪費甚至人身危害，而創客教育剛剛起步，對于很多一線教師仍是一個新名詞，有經驗、有技術的.指導教師并不多，因此，要建設一批高質量且專業化的創客教師隊伍。目前創客教師的角色主要由學校的信息技術老師來擔任，專門的創客指導教師極少，因此創客教師隊伍的建設又是一個新的課題，學校對教師的培訓要包括創客理念的傳遞和創客課程的建設，鼓勵學科教師將創客教育理念應用到教學中，另外也可邀請校外專家對學生的創客活動進行指導。

8.推動產學研協同。

產學研相結合，是科研、教育、生產等不同社會分工在功能與資源優勢上的協同與集成化，作為技術需求方的企業和作為技術供給方的高校或科研機構之間的合作，實現技術創新中上、中、下游各生產要素的對接和有效組合。如海爾集團聯合教育部教育管理信息中心共同創立了創客實驗室m-lab,在多所高校建立創客空間，成為高校創客孵化機構，為學生的創業提供了有效支持。

創客教育能夠連接教育領域、科學研究和社會生產領域，促進構建以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，有效促進產學研協同發展，創客行動使創新從傳統的自上而下的形式轉換成自下而上自發進行的形式，從傳統的單一的“內部研發一設計一市場一用戶”的過程轉變為“用戶一設計一市場一用戶”的迭代模式，創新創造也不再是科學研究者的專利，而成為全民共同參與的運動，為創新型國家的建設提供了準備條件。

在創客教育體系架構中，涉及諸多要素，這些要素在創客教育系統內有著緊密的聯系，創客教育的實施在很大程度上依賴于各種新技術的應用，因此，技術支撐是創客教育開展的前提和基礎；創客空間和創客網絡構成了創客環境，它為創客活動的開展和創客課程的實施提供了實踐和交流平臺，是創客教育得以推行的依托；教師理念的轉變和教師隊伍的建設是創客教育推行的重要保證，教師只有接受創客教育，才會在教學中積極推行創客教育理念，從而開發出優質的創客課程和創客項目；創客教育能夠連接教育領域、科學研究和社會生產領域，有效促進產學研的協同發展，它是創客教育推行和成果轉化的重要路徑。創客教育體系架構能夠從整體上對學校創客教育的實施進行系統的把握和指導，從意識層面認識創客教育的潛能和價值，特別是得到一線教師的認可，在規劃層面對學校創客教育的推行進行整體把握和設計，在實踐層面指導學校創客空間的建設、創客課程的開發和具體實踐。

三、相關思考及建議。

創客教育在我國的推廣和發展絕不是一蹴而就的事情，針對創客教育和創客教育體系架構，筆者進行了以下幾點思考，并給出了相關建議。

（一）經費和資金的缺乏，創客教育大范圍推廣受限。

創客教育需要經費的支持，創客空間的建立需要各種開源軟硬件、加工設備、資源和工具。這些工具的采購都需要學校資金的投人，雖然現在的技術產品和工具的成本下降了，但對于很多學校來說仍較難承受，即使學校開設了創客空間，各種設備的持續更新和維護以及所需材料和資源源源不斷的供給，仍是一筆不小的開銷，因此，在學校范圍內進行創客教育大范圍的推廣仍存在較大困難。

（二）缺乏相關的教學設計模式、實施細則和評價標準。

目前國內的創客教育剛剛起步，教師對創客教育的理解不明確，相關課程設計不規范，缺乏相關資源和教材的開發，缺乏健全有效的教學設計模式，而相關資源和教材的開發也是一項不小的工作，需要具有專業能力的教師團隊進行設計和開發。

創客課程的教學設計要根據教學對象的特點，涵蓋課程設計、教學活動和綜合評價等，首先要結合創客教育的理念和學校的教學目標，設計相關創客課程，通過一系列有針對性的課程，有目的地培養學生的創新能力和創客式思維；教學活動的設計要采取以實踐操作為主、理論講授為輔的形式，注重學生知識轉化和創新創造的過程；要對項目的創新性和可行性、項目團隊的協作、產品加工制作的過程及最終呈現、項目的轉化率等進行綜合評價，通過系統的教學設計來保證創客教育的推行。

本研究只是筆者根據已有研究成果，結合創客教育的特點構建的創客教育體系架構，從總體上對學校實施創客教育提出建議，但未涉及創客教育具體實施細則和創客教育效果評價標準的問題，創客教育實施后是否對學生成績產生影響及影響如何難以評估，因此，創客教育評價標準的制定、評價手段的選擇等都需要進一步探討。

（三）加強頂層設計，引導多方協同參與。

目前創客教育的推動迫切需要相關部門的頂層設計和系統規劃，要從整體設計、配套支持服務、推廣計劃等多方面進行布局，創客行動在全球范圍內已逐漸推開并展現了蓬勃發展之勢，為教育的創新改革提供了新的發展契機，創客教育亟需相關理念的指導、思想的引領和路徑的指引，需要各領域知識的有效融合，同時，政府要給予政策性的指導，如創客教育在學校教育中的定位、相關平臺的建設和創客空間建設標準的制定等，從總體上把握全局，統籌規劃，做好“總設計師”,調動社會各方力量協同參與。促進產學研相結合，為創客教育乃至創新型社會的建設做好“舵手”.

創客教育是一項大工程，需要國家政府、社會、學校和家庭共同推進和支持，如，美國白宮推出的“makereducationinitiative,mei”,即創客教育計劃，將創客教育提到了國家戰略的高度。因此，創客運動要在教育領域內生根發芽，必須有國家相關政策的支持、資金的支持和社會各界（企業、社會組織、科研機構等）力量的支持，進而發揮創客運動的價值潛能，掀起全民創客熱潮，推動創新型人才的培養和創新型社會的建設。

中國教育的發展是不均衡的，技術在教育中的應用，不可避免地會涉及到教育公平和均衡的問題，這是信息時代教育改革所面臨的新問題，創客教育存在地區差異性，經濟發達地區的學校有經濟能力開設創客教育課程和建立創客空間，為學生提供所需的各種設備和材料，而偏遠不發達地區甚至不能為學生提供最基本的教育，創客教育則更是無從談起，創客教育的推行，需要謹慎處理這種狀態，避免在當前的不均衡中催生另一種新的不均衡，因此，創客教育如何擴展到偏遠地區、農村地區，創客教育是否會拉大數字鴻溝，加劇教育不公平的現狀，也需要給出正面回應。基于此，創客教育相關的理論和實踐研究必須跟上來，綜合考慮，全面把握，多方協同，為創客教育的實施鋪平道路。

創客教育培訓心得（模板19篇）篇十二

5、創客是創新精神和實踐能力培養的重要方式。

6、創客與steam課程有異曲同工之處。

7、創客是綜合實踐課程以及高中技術課程的重要內容。當前的青少年創客活動以學生的興趣為主，并且能夠讓學生自發、自主、自由的活動。創客活動要把學生的短暫興趣變成持續的興趣，進而把興趣變成愛好。因此，搭搭樂樂在設計創客活動的時候培養了學生思考空間、創造空間、操作空間的能力。

創客教育培訓心得（模板19篇）篇十三

教育孩子是一門科學，是一門藝術，都有共同的規律應當遵循，而這就是兒童的身心特點及成長規律及其需要。教育的核心不是傳授知識，而是培養健康人格，使孩子學會承擔各種不同的責任。

在對我的孩子的7年的教育中，只能夠說是在“摸著石頭過河”，在反復研究和探索中，到現在為止，碰到很多困難，不能說教育成功了，充其量是孩子有一定的雛形。對照以下他人和自己的經驗，作為家長，我愿意在不斷地探索，尋找適合孩子的教育方法，使用這種方法失敗了，沒有達到預期目標，沒關系，再去想辦法，想辦法解決問題看到了希望，有希望就不會輕易放棄。這就是我的教育信念！有堅定的信念才能指導行動，以下主要從兩方面談談我的感受：

孩子的家庭教育十分重要。父母是孩子的第一任老師，也是終身老師，家庭就是作為父母教育的學校。在孩子的一生中，尤其是幼兒階段，父親或母親的責任是任何人都無法代替的。

在家庭教育過程中，父母有意識地與孩子形成良好的親子關系。什么時候與孩子的關系好，什么時候的教育就容易成功，什么時候與孩子的關系糟，什么時候的教育就容易失敗。當然，好的關系不是溺愛而是尊重，不是依賴而是信賴，不是包辦一切而是獨立合作。這一良好的關系如何檢驗？當孩子在遇到麻煩甚至危險的時候，能否如實告知父母，是父母稱職與否的.底線標準。而這個時候，如果孩子是不敢告訴或者不愿意告訴父母，那么他可能會按照自己的方法去處理，或者借助朋友的幫助去解決問題。作為同齡人，是不能給孩子提出有效的解決辦法，只會讓問題更難以解決罷了。

形成良好的親子關系的前提是要愛孩子，而真愛孩子就要真的尊重孩子。現在不少家長十分愛孩子，但卻不尊重孩子。表現為兩種極端，或者過分溺愛，或者過分放任。慣子如殺子這個道理誰都懂，就是不知不覺中卻在做了。而另外一種是由于工作的壓力大，缺乏對孩子的教育和引導。父母不把孩子當成一件“待辦事項”。父母在忙碌的時間表中，往往很少對孩子付出實際的關懷。結果是，忙碌的生活造成疲憊，疲憊導致易怒，易怒導致冷漠，冷漠讓孩子以為自己不被真心關愛和尊重。

真愛孩子就要真的尊重孩子，真的尊重孩子就要真的了解孩子。了解的途徑可以多種多樣，每天與孩子談談心（開心與不開心的事情），學會傾聽，關注孩子的感受。尤其要了解孩子在學校的各種各樣的事情，及時引導孩子正確地處理和應對碰到的問題。

創客教育培訓心得（模板19篇）篇十四

英特爾新任ceo布萊恩?科再奇（briankrzanich）喜歡把自己描述成一個充滿激情的創客。在擔任ceo之前，科再奇的大部分時間待在英特爾工廠，只要發現任何一個可能縮短流程或創新的環節，他就發起小組討論，推進團隊改進。如今，這位新上任6個月的ceo正結合自己的愛好，親自帶領團隊研發了英特爾首個開源硬件―伽利略電路板。開源硬件和開源軟件類似，就是在之前硬件的基礎上進行二次創意。10月3日是羅馬盛況空前的創客節，科再奇在會上宣布，英特爾與創客和教育界領先的開源硬件平臺公司arduino達成合作協議。而伽利略電路板正是基于英特爾架構并兼容arduino的可開發電路板系列的首款產品。這并不是英特爾一次蓄謀已久的計劃。科再奇從思考、設計、生產出成品，以及最后與arduino達成合作，一共不到4個月的時間。位于愛爾蘭的研發團隊僅用了2個月就完成了電路板設計。在英特爾內部員工眼中，這就是典型的“科再奇”風格：敢想敢說敢做。從羅馬回到公司后，科再奇意猶未盡，他把此次開源硬件的嘗試心得寫成文章發給了公司的高管。文中寫道：提供開源硬件給創客群體，想象空間是無限的，未來要在這個方向上做更多的事情。正如他自己所說的那樣，科再奇基于此款電路板很快又有了新想法。如今他在開源硬件以及其可以應用到的物聯網領域有了新嘗試。“預計不久后就可以看到伽利略電路板的后續產品。”英特爾大中華區董事總經理戈峻說。科再奇對創客運動的熱愛不止于此。他專門拿出了300塊伽利略電路板分發給英特爾內部的創客們，希望建立一個英特爾創客市場，并從內部發現對此有更深刻理解的員工。英特爾亦面向美國高中女生群體發起創客活動。科再奇號召英特爾全體高管以及技術人員多與學生交流，聽取他們提供的想法讓設計更有新意。認識到創客帶來市場機會的遠不止英特爾一家。就在英特爾宣布與arduino合作之前，德州儀器與arduino發布了同類型的開源電路板。《連線》前主編克里斯?安德森公開表示“創客運動正在掀起第三次工業革命”。潮流馬西莫?班茲（massimobanzi）是開源硬件社區arduino的創始人之一。他曾是意大利ivreax高科技設計學校的老師，經常聽到學生們抱怨找不到便宜好用的微控制器。冬天，西班牙籍芯片工程師davidcuartielles在這所學校做訪問學者時，與班茲討論后決定開發設計自己的電路板。兩天后，班茲的學生davidmellis為電路板設計出了編程語言并寫出了程序碼。僅用了5天，被命名為arduino的電路板完成。arduino電路板的優勢在于即使不懂電腦編程也可以用arduino做出很酷的設計。他們把設計圖紙放到了網上并開放了源代碼，采取了共享創意許可的方式，即不需要經過arduino團隊同意，任何人都可以生產電路板的復制品或者重新設計電路板，甚至銷售原設計的復制品，唯一保留的只有arduino的商標。在此趨勢下，arduino很快成為著名的開源電子原型平臺社區，匯聚了大量的藝術家、設計師以及業余愛好者。創客市場的崛起正在幫助英特爾這樣的公司拓展生意疆界。戈峻回憶道，英特爾的盒裝處理器除了直接銷售給企業，還有一部分流入市場零散售賣。后來他們發現，有40%的處理器被個人買走，流入diy市場，而這部分的人群數量正在變多。無獨有偶。一年前，德州儀器dlp（數字光處理）產品事業部全球業務總經理肯特?諾瓦克（kent?novak）發現，越來越多的個人采購傳統投影儀，這些人購買后會把投影儀拆開，取出其中的顯示芯片，以進行創新應用。一位北歐的`創客利用dlp的3d顯示芯片測量魚的密度，精確計算出把魚分成相等重量的切口處。這項技術應用后，縮減了北歐魚類加工生產的繁瑣程度。德州儀器從去年開始專門為創客提供了開源硬件，降低創新者自主研發的技術門檻，如今，這已成為德州儀器dlp部門的四大業務之一。目前，在羅馬創客節中有90%的創客使用了arduino的平臺，這也正是英特爾選擇與之合作的重要原因之一。在此次合作中，創客們使用的主要是基于linux的開源軟件，英特爾提供開源硬件。這種做法是英特爾歷史上的第一次，它希望匯聚更多設計者和創客在伽利略電路板上做開發。“英特爾想成為arduino生態系統和創客社區的一部分。”科再奇說。創客社區利用開源硬件做了很多創新，但在教育界，工程師和其他人正處在沒有英特爾平臺的環境中開發，英特爾試圖改變也正在改變這種情況，他們希望新電路板將有更好的兼容性。“開源的目的在于降低設計門檻，讓沒有任何技術背景的人可以利用它設計產品。”英特爾全球戰略計劃與營銷總監斯泰西?帕爾默（stacipalmer）表示。過去的開源硬件產品圖形設計需要再加一塊芯片，而現在這塊主板尤其是在圖形的計算力方面強于其他產品。探索“夸克”是物質的最原始概念，英特爾特意以此為物聯網布局創立了一個新品牌―夸克（quark）系列，今年9月，英特爾在舊金山開發大會上宣布了全新產品。伽利略電路板采用了英特爾夸克系統芯片x1000，這是其夸克低功耗、小規格內核產品系列的首款。與arduino的合作是夸克系列的開始，英特爾的野心不止于此。它將在今年陸續發布一系列夸克產品，支持創客的開發。“凡是與計算相關就少不了英特爾，既然全球有這么大的創客群體，也有無限想象力的市場，我們就沒有理由不做此類產品。”戈峻告訴《環球企業家》。英特爾開源電路板可以運用到物聯網和可穿戴領域。一個典型的應用是智能家居，比如在燈光中安裝此芯片，可以計算到外界的明暗程度以調節燈泡的亮度。目前，英特爾正與六大洲的17所大學合作，中國的清華大學、浙江大學也在其中。科再奇稱，英特爾將在未來18個月內向全球1000所大學捐贈5萬個英特爾伽利略電路板。戈峻透露，中國將成為推廣此電路板的主力軍，合作模式除了對伽利略電路板進行課程開發，還醞釀圍繞此主板舉行一系列的比賽。英特爾是全球最關注教育的公司之一，每年在教育上的投入超過10億元，并把教育做為公司的“四大戰略”之一。英特爾所做的開源硬件是教育和商業的雙重嘗試。這款產品主要為教育而做，其他的商業化功能由創客們探索，后續開源硬件產品可以運用到物聯網、家庭安全、智能機器人、節約能源、交通調度等多個領域。英特爾將在今年11月底發布新主板的定價。作為英特爾第一次硬件上的顛覆，他們的首批只是小批量生產，主要提供給學生使用。“一部分創客可以在網上買到。”戈峻說，“價格將會非常低廉，我們并沒有打算在這塊板子上掙錢。”歐洲的創客市場已經成熟，有了穩定的溝通平臺和交流機制。而中國的創客還處于初始階段，沒有出現影響潮流的群體。如何對開源硬件進行商業化？英特爾為此平臺專門做了銷售渠道，未來如果有大量的市場需求，他們將進行規模化生產。帕爾默說：“這是英特爾的全新嘗試，具體的商業模式也在摸索中。”未來芯片處理器的市場趨勢將更加多元化。開源硬件固然是重要市場，但除此之外的高端計算依然重要。“創客們會讓世界變得豐富多彩，而英特爾的核心技術會順著摩爾定律不斷發展。”戈峻對《環球企業家》說。

創客教育培訓心得（模板19篇）篇十五

結束培訓回到家時已經是晚上的八點半，雖然感覺有些疲憊，雖然想馬上就洗澡睡覺，但是我覺得還有更重要的事情要先做完，那就是寫下這次培訓的所感所想。

真是太謝謝區教育局給了我這次學習的機會，我想我的人生很有可能會因為這次的體驗培訓而發生改變，它會讓我的工作、我的生活更加充實、更加有意義。

雖然兩天的時間很短，培訓的內容也不是什么高深的理論，而是幾個簡簡單單的游戲，但是卻給了我極大的震撼，讓我看到了真實的自己，沒有任何的的掩飾。

我積極、投入地參與了每一個游戲的環節，土豆的游戲的開展，讓我悟出了一個道理：看似不可能做到的事情，如果你不去試試，那就永遠是不可能做到的事情，但是如果你去做，你愿意去嘗試，最起碼它是有可能做好的。

“風中勁草”讓我看到了一個團隊的無窮力量，在你需要幫忙時，團隊是你堅強的后盾，它會讓你覺得沒有后顧之憂，勇往直前，從而也讓我想到了自己作為學校這個團隊中的一員，作為芙蓉教育這個團隊中的一員，也應該在他人需要幫助的時候，盡自己最大的努力關注、關心、幫助他。

“紅黑牌”雖然是個游戲，但是讓我看出了自己性格中的好強、好勝，更多的是對他人的戒備，也讓我認識到有不少的事情做了是損人不利己的，自己沒有得到好處，還傷害了別人。我的感想就是以后與人相處，最好以和平相處，充分的信任別人，即使自己吃虧也會讓別人得到快樂。如果每個人都是這樣的想法，那么這個世界就會慢慢的越來越澄清，越來越溫馨、和諧。

兩天時間在我的生命中的確是很短暫的，但正是這短暫的時間讓我悟出了人生的真諦，也指引了我的人生道路。人生的道路沒有對錯，只要用自己的方式用心的'去走那就是精彩的人生，無悔的人生！

創客教育培訓心得（模板19篇）篇十六

未來在荔灣讀書，不光可以玩機器人、用3d打印做創意產品，還可以成長為一個有創新思維的“創客”。昨日，全國“基礎教育跨越式發展創新實驗研究”年會在廣州一中開幕，記者從會上獲悉，荔灣區35所中小學將推“創客空間”和“創客教育”，提升學生stem(科學、技術、工程、數學)的學習水平。

“創客”大家聽得多了，“創客教育”又是什么呢?記者了解到，創客教育來源于美國：不少老師意識到學校教育越來越僵化，大量的作業和考試造成學生創造力和創新精神喪失。而另一些沒有接受傳統教育的年輕人卻通過創造和創新成為年輕的創客和企業家。為此，美國政府在初推出了一個新項目，計劃四年內在1000所美國中小學校引入“創客空間”，配備開源硬件、3d打印機和激光切割機等數字開發和制造工具，以培養科技創新人才。

我國同樣碰到學生創造力和創新精神喪失的境況，作為跨越式發展創新試驗研究的項目負責人的北京師范大學教育技術學院教授何克抗提出，我們需要創立中國特色的“創客教育”，在新一輪研究中，把荔灣區作為中國首個試驗區開展課題試驗。

作為全國首個“創客教育”實驗區，荔灣將把區內35所中小學加入該項課題實驗研究，在原有的信息技術和課堂教學的深度融合之下對創客教育進行探索。該區項目負責人向記者介紹，區內將盡早開展“創客教育”的教師培訓，然后在有條件的學校籌建“創客空間”——包括“物理創客空間”和“在線創客空間”，在試驗學校的學科當中開展創客教育。

創客教育培訓心得（模板19篇）篇十七

今年暑假，我們參加了創客教育師資培訓(第二期)，此次培訓是第一期培訓的拓展與延伸。第一期培訓，我明白了什么是創客教育，大腦對stem有了初步的概念。而此次的第二期培訓則讓我對創客教育有了更直觀的體驗，因為我們這次的培訓方式主要是全程參與式的培訓。我所理解的創客教育是為了解決生活中的各種實際問題，將多門課程融會貫通，提高學生動手操作能力，發揮學生創造力的一項活動。

實際的創客比賽中，都是由一個團體而不是個人單獨去完成任務，這個團體也不是由我們平常身邊熟悉的人組成，都是由陌生的人臨時組合而成。俗話說:尺有所短，寸有所長。這就需要組長根據每個人的特長合理分配任務。有了合理分工，再加上組員的團結努力，很快我們組就完成了作品。我們在這次培訓中接觸了樂動魔塊，做了一個防近視帽子；還接觸了開源機器人相關的器材，做了一個夢幻游樂場。

回學校后，我會將自己在這次培訓中所學到的知識，傳授給學生。同時，我在創客教育這方面知之甚少，回去后仍要加強學習，提升素養，為高新區創客教育的發展貢獻自己的一份力量。

經過3天的培訓，我大開眼界，也受益匪淺！讓我近距離感受到風靡全國的創客教育活動的氛圍以及關于steam教育和創新教育理念應用到實踐活動中的相關強化型知識。讓我在教育的道路上更堅定了對孩子創新思想培養的意識。

作為一名幼兒教師，我是第一次接觸到這樣時髦的東西，然而在其他地區一些中小學生已經在如火如荼的進行著創客教育，一個已經被預見的趨勢是，今后的孩子將要進入“創客”式學習的新時代。創客教育的目的在于培養一批動手能力強，勇于實現自己想法的小創客。我們在孩提時代，就喜歡在紙上涂鴉，用積木堆房屋，但如今大量的作業和考試，造成了孩子許多的死記硬背，創造力正在喪失，這提醒我們創客教育的重要性，我們不應該讓我們的學生與子女輸在起跑線上，steam新型的教育理念需要我們教師去灌輸給我們的孩子。

今年暑期，我有幸到一實小參加創客培訓，在幾天的學習中，我們認真聆聽了專家們精彩的專題報告，觀摩了老師們帶來的創客作品，積極參與教師互動交流。這幾天，每天的感覺是幸福而又充實的，因為每一天都要面對不同風格的名師、專家，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到創客帶來的沖擊。

在培訓中，培訓老師邊演示，邊講解。我們從中學到了創客的基礎知識。在分組學習中，我們小組3人，各司其職，完成了一個機器人作品。讓我們在動手實踐中，體驗到了創客的喜悅。

創客教育，契合了學生富有好奇心和創造力的天性。我們要讓學生人人成為創客，教師必須先于學生成為創客。每一個學科課程都應該是創客課程。教師要提升課程整合的能力，學科內學習需要整合，學科之間需要整合，要讓學生學科學習過程要成為知識創造的過程。教師要從一個知識的傳授者蛻變為一個創客型教師。其實，基于推進創客教育的要求，學校的每一位教師都應該是創客型教師。

作為一名剛參加工作的新老師，通過這次的創客培訓，接觸到了很多新奇的東西，感受頗多。通過這三天的培訓，我對創客有了新的認識。在這三天里我有幸和來自康和實驗中學的袁建華老師以及來自鮑徐中心小學的王萌老師組成一個團隊，一起學習創客教育。

說實話，這對于像我這樣的新老師而言是一項新的挑戰，在平時的教學過程中，不僅要完成日常教學，還需要激勵學生從日常生活出發，用創客知識解決實際問題。這三天的學習大部分內容是平時沒有接觸過，在大學里并沒有學過的，但是經過老師的耐心講解和聯系之前的學習經驗，也能夠很好地理解新知識、新技術。

在這里要進行一個從自身學習一門技術到應用的實際教學當中的轉變，讓學生學習，卻又不能壓制學生天馬行空的奇妙思維，這是教學中的一個大難點，是需要我們每個人去克服的。

培訓期間，謝梅月、周克龍等幾位講師的課讓我大開眼界，點燃了創新思維與探索新知的火花，令我學到了很多，接觸到了很多新奇的東西，我的眼界得到拓寬，動手能力得到提升。尤其是第一天早上，不同于以往的講堂，謝梅月講師給我打開了一扇新的大門，知識不再局限于學校的語數英等基礎課程，我第一次接觸到創客的概念和steam教育理念，知識新奇有趣，選擇并安裝樂動模塊以達到目的的小小成就讓我沉迷其中。

隨后，在steam技能培訓--創意制造迷你馬拉松中，我更是學會與本組老師分工合作，大家一起追求創新，努力動手實踐，合作完成主題創作并成功進行路演，這讓我們快樂而充實。

我感受到自己得到成長，更意識到自己需要不斷努力學習，更新觀念，跟上時代的腳步。隨著知識經濟時代的到來，信息技術在教育領域廣泛運用，如泰微課，如中小學電腦制作及noc活動等，信息技術在教育中有著重要的地位，這讓我感受到教師應充分利用信息技術，激發學生的求知欲，啟迪學生的智慧，提高學生的實踐能力，培養學生的創新精神，發揮學生的想象力和創新力，促進學生全面發展。

在教學生的同時，我們自己更要注重學習，重視信息技術，注重創新和實踐，讓自己不斷處于進步的狀態才能引領學生與時俱進，教學相長，與學生共同進步。

三天學習，課程滿滿，認真聆聽了外請指導老師的講解和現場指導，在我們面前充分展示了現代科技發展的無窮魅力。面對每一天的課程，我們向小學生一樣，充滿好奇、充滿新鮮。聆聽課程，我們聚精會神，記錄筆記、拍下照片，甚至錄下視頻、音頻，以便回去后“溫故而知新”——我們生怕遺漏一句話、一個詞語，或者錯失一次與老師們溝通的機會。

作為創客小組的一員，作為一名幼兒教師，我感到非常榮幸，在培訓老師和小組其他成員的幫助下，我第一次接觸到了創客工具包，參與了小組創客作品的設計、制作和展示，在我的面前打開了一個嶄新的世界，一種成就感和榮譽感充斥著我的內心，這種體會是前所未有的。

在我的認識中，疊紙飛機、意面搭建，甚至各種材料的'學習課程，都只是實現steam教學的一些形式。而真正的steam應該是一套完整的課程流程體系。但在現階段，不可能一蹴而就，所以會有一個對steam課程的探索過程。課程首先要抓住孩子對事物的好奇心理，先培養孩子愛觀察，愛思考，愛跟同學討論的習慣，繼而使孩子愛科學。

本次培訓在第一期的基礎上加入了很多有意義的元素，讓我受益匪淺。三天的創客之旅，有欣喜，有感動，有付出，有競爭。

第一天：謝梅月講師對我們進行了盛思模塊的培訓，這是在scratch的基礎上利用盛思模塊造物，搭建程序，解決實際問題。作為一名信息老師，我擔任了第二組的組長，而我的學員我都是第一次見到。他們中有幼兒園老師、語文老師、科學老師，有年齡大的，有剛剛工作的。面對不熟悉的學員和不熟悉的軟硬件，我在忐忑中選擇了“智能停車場”這一主題的作品設計。

雖然小組成員之間不夠熟悉，但是接下來設計隊名、隊旗、口號的時候，我們集思廣益，很快就形成了默契，在制作作品時更是各司其職，將各自的特長發揮到極致。王峰老師書法了得，他負責美工；夏慧蘭老師設計ppt有一套，我們讓她負責做講解的ppt；幼兒園的滕老師手工水平很高，口才也很棒，她負責工程和講解。作為隊長，我要將程序設計好，同時對其他人的工作進行一個統籌的安排。這樣，我們有條不紊地完成了我們的作品，雖然最后排名不高，我們第一天的培訓算是圓滿結束了。

第二天，周克龍老師帶領我們學習了makeblock組件的學習，我們的作品是智能泡泡機。經過第一天的磨合和第二天新隊員的加入之后，我們的隊伍水平有了更好的提高，我們在最后的評選打分中獲得了第二名的好成績，這是對我們團隊的肯定，也是對我這個組長的肯定。

創客——一個很高大上的、很前沿的、對思維設計等要求很高的科技創新型名詞。可是，接觸了之后才發現，創客其實就在我們身邊，從未走遠。例如：老師們的自制教具，孩子們的紙飛機，一年級家長們設計的班徽，美術課上的剪窗花，數學課開展的小組合作等等都屬于創客。真可謂：時時處處都可以找到創客的影子。我們的課堂也將由“生本課堂”走向“學本課堂”，我們的評價方式也將由“單一”走向“多元”。8個不同的小組的不同的作品，一下子把人的思維打開了，分享的力量是偉大的，就像人生：每個人的一生都是不同的，每個人的想法和理念也是各具特色的。

匆匆忙忙的三天，自己真學會了對一些線路的連接和設計，尤其是看到大家的作品，真的感覺團隊的力量真的很厲害。一個人的力量是有限的，一個團隊的力量是無窮的。想要走的更遠，就要學會智造；想要飛的更高，就要學會分享。

創客教育培訓心得（模板19篇）篇十八

從第三天的下午開始，我們進行了護士基礎禮儀分組訓練，我們組一共23人，上至40歲，下至20出頭。大家雖然年齡不同，科室不同，分到一組，就是一個團隊。在訓練中，可以看到剛休完產假的老師汗流浹背貼墻站，年紀稍大的老師即使腰酸背痛還在堅持，而我身體卻很不爭氣的低血糖了，突然犯暈站不住，對自己很氣，平時好好的，在大家都努力做好的時候我突然掉鏈子，當時只有一個念頭，就是一定緩解幾分鐘就站起來，繼續練習。可是這不是意念控制得了的。還是站不起來，兩位教員很擔心我，幫我拿來椅子和糖水，坐著喝完，終于感覺好一些，加入隊伍開始訓練。教員不停地對我說不要太用力，讓自己輕松一點，心理覺得很溫暖。可我不能對自己松懈，內心只想著三個字“我可以。”第四天早早的去食堂吃早餐，帶了熱水，保證不再發生類似情況。

五天的培訓，一眨眼的功夫。如果要問我收獲了什么?真的不能完全用文字表達清楚，看到了我們一附院龐大的護理隊伍中那么多優秀的姐妹，她們忙碌在臨床一線，每天兢兢業業工作，充實的生活。她們敬業、專注、認真、勤奮。她們體貼、溫柔、善良、有力量……除了這些難得的品質，我們還在不斷地學習，平衡工作與家庭，學習如何溝通，學習如何在工作中做的更好，如何讓我們的醫院更有水平，我因加入這樣一家醫院而自豪。我想在以后的工作中，把這五天的所學所得落實到每一件小事上，讓禮儀不再成為說教，而是要做到“你想讓別人怎樣待你，你也要怎樣待別人”。做好當下，努力讓這份選擇變得更有價值!一起努力，用愛塑造溫暖你我，用快樂的心情，做有溫度的護理!

創客教育培訓心得（模板19篇）篇十九

為期兩天的創客培訓，給我留下深刻的印象，這其中有欣喜，有感動，有付出，有競爭。也令我很震驚，在我內心對創客是這樣理解的：創客——一個很高大上的、很前沿的、對思維設計等要求很高的科技創新型名詞。可是接觸了之后才發現，創客其實就在我們身邊。首先，創客內容的豐富性。

詹娜老師和王延團等老師給我們展示了很多內容，題材新穎，動感逼真的實際創客項目。我感覺非常震撼，覺得落伍了，如果不進行學習，估計會被淘汰的感覺。其次，培訓方式多樣化。

通過理論與實踐相結合的學習方式，使參培教師對創客教育能有更直觀的了解和體驗，激發了參訓人員探索創客教育的熱情，讓他們體會到創新的快樂。在培訓中講師們耐心講解，參訓學員積極提問、動手操作、互相交流，極大地調動了學員使用創客軟件并將之運用于實際教學中的積極性接創造性，開拓了老師們的創新意識。

最后，作品展示。

在老師的在指導下我們就以小組為單位，根據老師提供的材料在規定的時間發揮自己的想象，制作出屬于自己的作品。并且進行了展示。

我在這次創客培訓中感受到了創客教育的魅力也希望在自己工作崗位上用一種新的方法鼓勵學生創造和創新，讓學生也能利用新的數字技術來設計、制作、分享和跨時空的學習，讓他們走進創客教育，點亮創新夢想。