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    聘用診所合同書樣本(優(yōu)質(zhì)12篇)

    時間:2025-06-09 作者:夢幻泡

    合同樣本的使用可以避免合同中的誤解和漏洞,保障各方的利益。以下是我們?yōu)榇蠹宜鸭暮贤瑯颖痉段?,供大家參考和借鑒。

    聘用診所合同書樣本(優(yōu)質(zhì)12篇)篇一

    甲方診所:

    乙方:

    身份證號碼:電話:

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

    1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為_年(自20年20____年____月____日)。

    2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

    1工作。乙方職稱(或職務(wù))。

    2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

    1、乙方的聘用條件如下,

    (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

    (2)乙方擁有有效資格(證件)。

    乙方的'報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月____。

    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

    2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;。

    (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;。

    八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

    九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

    甲方簽名:乙方簽名:

    ____年____月____日。

    聘用診所合同書樣本(優(yōu)質(zhì)12篇)篇二

    乙方(醫(yī)生):____

    身份證號碼:電話____:____

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

    一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照,聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。

    二、合同期限

    1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20年9月4日至20___年9月3日)。

    2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

    三、工作崗位

    1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

    2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

    四、聘用條件

    乙方的聘用條件如下,

    (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

    (2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

    五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

    六、勞動報酬

    七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

    1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

    2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

    3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

    4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

    八、合同的變更、解除和違約責(zé)任

    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

    2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。

    (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

    3、雙方合同終止,甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

    九、勞動爭議處理及其他

    1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

    2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

    甲方(蓋章):乙方簽名:

    法人代表簽名:

    合同簽訂日期:

    聘用診所合同書樣本(優(yōu)質(zhì)12篇)篇三

    乙方:

    經(jīng)雙方協(xié)商,本著平等,互惠,互利的原則,現(xiàn)承包醫(yī)院科給乙方經(jīng)營,雙方茲訂立租賃合同如下:

    經(jīng)營期限:自____年__月__日起至____年__月__日止,將福康門診部科租給(以下簡稱乙方)。如室內(nèi)裝置或設(shè)備有缺陷由甲方負(fù)責(zé)修理并承擔(dān)費用。

    自本合同生效之日起,乙方須按季度預(yù)付租金____元。乙方接到甲方的收租通知后,在十天內(nèi)一次付清。乙方如需終止租賃關(guān)系,解除合同,須在合同終止前三十天通知甲方。

    甲方負(fù)責(zé)向乙方承租的房屋提供水、電、煤氣和熱力。乙方須按儀表數(shù)據(jù)繳付水、電費和取暖費。由于甲方對乙方承租的設(shè)備維修不及時,引起水、電和熱力的供應(yīng)中斷,甲方將酌情減收相應(yīng)的費用。甲方負(fù)責(zé)每年衛(wèi)生局的年檢。

    二、甲方向乙方提供固定業(yè)務(wù)用房間間(約平米)。

    三、乙方使用的器械自己解決與甲方無關(guān),所有權(quán)歸乙方。

    四、乙方在協(xié)議期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從統(tǒng)一管理,不能擴大經(jīng)營范圍,不能私自配藥給病人,病人配藥一律憑處方由藥房配藥.

    五、收費一律有乙方自行負(fù)責(zé),如使用甲方中草藥,甲方向乙方支付30%提成。

    六、乙方在工作中所出現(xiàn)的一切事務(wù)(包含事故、糾紛等),由乙方自行解決。甲方保留仲裁后繼續(xù)追償乙方責(zé)任、損失的權(quán)利。

    七、乙方在協(xié)議期間要遵紀(jì)守法和醫(yī)德規(guī)范,必須作好安全醫(yī)療.醫(yī)療器械嚴(yán)格消毒及一次性衛(wèi)生用品用后按要求處理。

    八、本協(xié)議如與上級部門規(guī)定抵觸時,甲乙雙方無條件服從上級決定,甲方不負(fù)經(jīng)濟責(zé)任。

    九、協(xié)議的變更、解除及未盡事宜,雙方協(xié)商處理。本合同一式二份,甲乙方各持一份,合同自簽訂之日起生效執(zhí)行。

    如果有爭議,雙方協(xié)商不能處理的情況下,交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ夯蛑俨脵C構(gòu)處理。

    甲方法人簽字:乙方簽字:

    法人簽章:簽章:

    單位簽章:聯(lián)系電話:

    聘用診所合同書樣本(優(yōu)質(zhì)12篇)篇四

    甲方:

    乙方:

    根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

    聘用雙方達成協(xié)議如下:

    聘用合同有效期自年月日起至年月日。

    (一)甲方安排乙方在新城醫(yī)院口腔科工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

    (二)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護科室財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。

    (三)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

    (四)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

    (五)乙方嚴(yán)重失職使科室利益造成重大損失的,科室將依法追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任。

    1、甲方根據(jù)單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當(dāng)?shù)脑鹿べY、提成、獎金、及其它補貼等。

    提成:每月營業(yè)額扣除加工和材料費后×0.2。

    年終獎金(保證金):根據(jù)乙方每月的考勤,衛(wèi)生工作,及勞動紀(jì)律等綜合年終發(fā)放。按月結(jié)算,但不每月發(fā)放。

    2、甲方為乙方提供住宿。

    3、乙方在甲方工作一年之后,乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后,在甲方新增設(shè)南干道口腔診所,乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股(伙)的權(quán)益。

    4、甲方提取乙方年終獎金(保證金)做為乙方違約保證金,保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放?;蛟?2月底發(fā)放50%,6月底發(fā)放50%。

    乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《科室崗位職責(zé)》《科室規(guī)章制度》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

    2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

    (1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;。

    (2)乙方嚴(yán)重失職,使診所利益造成重大損失的;。

    (3)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設(shè)置已不可能或無必要時;。

    (4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);。

    3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;。

    (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作,并提供有效證明的;。

    4、聘用合同的違約責(zé)任:本合同時在雙方自愿認(rèn)可下簽訂,任何一方無正當(dāng)理由不得單方面違約,否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔(dān)其它違約責(zé)任,如扣除全年保證金,由甲方出資的進修學(xué)習(xí)費用,應(yīng)全額退還甲方。

    甲方:

    乙方:

    日期:

    日期:

    聘用診所合同書樣本(優(yōu)質(zhì)12篇)篇五

    甲方:

    乙方:

    根據(jù)xx的申請和本診所的工作需要,本診所決定聘用,雙方同意鑒定如下合同:。

    一、該同志必須堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法、執(zhí)行診所的一切規(guī)章制度,服從診所分配的各項工作,團結(jié)同志、勤奮工作、努力完成各項工作任務(wù)。

    二、乙方聘用期間的主要工作崗位是:。

    三、乙方要樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,不怕苦不怕累,要有奉獻精神,做到服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量高。

    四、乙方要認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)理論知識并聯(lián)系臨床實際,不斷提高醫(yī)護技術(shù)水平,要嚴(yán)格執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)范,謹(jǐn)慎工作,杜絕發(fā)生任何差錯事故。

    五、今年聘用的每月基本工資暫定為:元,以后若能續(xù)聘可以逐年增加工資。享受每月出勤補助,節(jié)假日加班補助。年終獎金和每月獎金可根據(jù)工作表現(xiàn)、貢獻大小,單位(甲方)效益的情況而定。

    `六、工作表現(xiàn)好,能勝任崗位工作,可以連續(xù)聘用,但每年必須重新修訂合同。

    七、聘用者若不能勝任工作或違反上述合同規(guī)定,診所可以將其解聘。

    八、此合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。聘期:年月日至年月日止。

    甲方:

    乙方:

    日期:

    聘用診所合同書樣本(優(yōu)質(zhì)12篇)篇六

    甲方:

    乙方:

    為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生工作會議的精神,更好地適應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展的需要,以加強我衛(wèi)生院內(nèi)涵建設(shè),強化目標(biāo)管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,確保醫(yī)療安全,不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運行機制,堅持“以人為本、尊重生命、關(guān)愛健康”為宗旨,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點,繼續(xù)深化醫(yī)院管理,充分調(diào)動衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)工作的積極性,我單位以促進工作,提高效率,根據(jù)衛(wèi)生院之實際要求,按照會寧縣人事制度之全員聘用制政策,聘你為我衛(wèi)生院門診職務(wù),特為你制定以下工作職責(zé)和目標(biāo):

    1.自覺遵守衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生院制定的各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,按時上下班,不遲到早退;服從衛(wèi)生院和科室安排的節(jié)假日值班;要熱忱服務(wù)于患者,讓患者要有賓至如歸的感覺,保持醫(yī)院良好的服務(wù)環(huán)境;搞好同事之間的團結(jié)協(xié)作;做好本職崗位的衛(wèi)生清潔,確保環(huán)境優(yōu)雅、財務(wù)安等工作。

    2.履行衛(wèi)生院制定的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度和績效考核辦法,

    3.對門診病員應(yīng)以高度的責(zé)任心和同情心,及時、嚴(yán)肅、敏捷、認(rèn)真地進行診治,并按要求做好門診記錄,如是傳染病還應(yīng)及時做好傳染病登記和傳染病報告工作,對急診病員,要嚴(yán)密觀察病情變化,做好各項記錄。

    4.對疑難、危重病員應(yīng)立即請上級醫(yī)師診視或會診,迅速制定治療方案。

    5.門急診室各類搶救藥品及器械材料要準(zhǔn)備完善,并由專人管理,放置位置固定,經(jīng)常檢查,及時補充,更新修理和消毒。

    6.門急診室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,同時建立各種急、危重病人搶救技術(shù)操作規(guī)程。門急診室內(nèi)保持清潔,清靜,嚴(yán)格執(zhí)行各類消毒制度。

    7.門急診室各項記錄要求真實齊全,凡涉及違法的病員,在積極救治的同時,必須要向相關(guān)部門報告。

    8.對需住院的病人及時開具住院證,協(xié)調(diào)聯(lián)系住院部做好各項準(zhǔn)備工作。

    9.完成衛(wèi)生院安排的其他各項工作任務(wù),如下鄉(xiāng)包村、建立農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的健康檔案等各項工作。

    10.每周完成疾病譜的排序工作并及時上報公共衛(wèi)生科。

    11.聘期一年,此合同書一式兩份兩頁,自簽字之日起生效。

    甲方簽字:____________。

    日期:________________________

    乙方簽字:____________。

    日期:________________________

    聘用診所合同書樣本(優(yōu)質(zhì)12篇)篇七

    甲方: 公司 乙方:

    為了進一步開拓市場,提高甲方產(chǎn)品的市場占有率和資金回籠率,組建團結(jié)協(xié)調(diào)、規(guī)范高效、忠誠專業(yè)的銷售團隊,提高公司的經(jīng)濟效益?,F(xiàn)結(jié)合甲方發(fā)展的實際情況,經(jīng)甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同:

    一、合同期限:

    1、本合同生效日期為 年1月1日。

    2、公司對乙方進行業(yè)績考核的時間,從 年1月1日起至 年12月

    31日,共 年。

    二、乙方權(quán)利職責(zé):

    1、甲方聘任乙方為甲公司營銷總監(jiān),負(fù)責(zé)甲方銷售部的日常管理、銷售拓展、銷售促銷策劃、區(qū)域銷售經(jīng)理及銷售人員指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等工作。

    2、充分發(fā)揮銷售人員的積極性,對銷售團隊進行科學(xué)合理的分區(qū)布臵和監(jiān)督管理。

    3、主持公司季度銷售例會,擬訂、修訂公司銷售管理規(guī)章制度,完成季度、年度銷售計劃、貨款回收計劃。

    4、調(diào)研、分析公司產(chǎn)品在市場中的優(yōu)勢和劣勢,提出改進產(chǎn)品質(zhì)量,滿足客戶需求的解決建議。

    5、指導(dǎo)區(qū)域銷售經(jīng)理及銷售人員制定年度工作計劃和工作目標(biāo),監(jiān)督所有銷售人員嚴(yán)格按公司營銷管理辦法規(guī)定的銷售業(yè)務(wù)管理和銷售發(fā)貨及開具發(fā)票管理以及回款管理的要求進行落實。

    1

    際困難和問題。

    7、每月向總經(jīng)理報告銷售運行的重要情況,定期向總經(jīng)理述職。

    8、圍繞公司的銷售目標(biāo),帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,協(xié)調(diào)處理好銷售部與技術(shù)部、生產(chǎn)部、售后服務(wù)部、財務(wù)部和法律事務(wù)部等部門之間的關(guān)系。

    9、管理、控制好銷售費用,提高銷售賬款的回收率;定期對銷售員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和愛崗敬業(yè)素質(zhì)教育。確保所屬員工無侵占公司貨款和損害公司利益的行為發(fā)生,無重大人身意外傷害事故發(fā)生。 10、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密、切實維護甲方企業(yè)的權(quán)益。接受總經(jīng)理及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。不得從事和甲方公司無關(guān)的第二職業(yè),不得從事有損甲方公司聲譽的任何活動。

    11、完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性的任務(wù)與工作。

    三、乙方的年度工作目標(biāo)

    1、 年保證完成產(chǎn)品銷售額(含稅價) 萬元以上(以財務(wù)數(shù)據(jù)為準(zhǔn))。 年至 年期間,每年完成產(chǎn)品銷售額均比上一年增長 %以上。

    2、自 年開始,保證每年:上年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率達到90%以上,當(dāng)年銷售貨款的回款率應(yīng)達到70%以上;當(dāng)年不能收回貨款的部分,在當(dāng)年進行對賬率達95%以上。

    3、不發(fā)生單筆五萬元以上的“壞賬”損失;不能有一例發(fā)貨后無對方收貨憑證原件的情況發(fā)生(壞賬是指無客戶所欠貨款的憑證;或雖有欠款憑證,但客戶單位被吊銷或注銷或宣布破產(chǎn)的;或雖有欠款憑證,但客戶單位一年以上不發(fā)生業(yè)務(wù),兩年內(nèi)不給付貨款的)。

    4、 年銷售團隊總?cè)藬?shù)達到不少于 人,到 年總?cè)藬?shù)不少于人。所新收銷售人員當(dāng)年有業(yè)績?nèi)藬?shù)占新收總?cè)藬?shù)的比率不低于85%。

    四、甲方對于乙方銷售業(yè)績的獎懲及結(jié)算方法:

    2

    90%以上,每年當(dāng)年銷售貨款的回款率達到70%以上,每年當(dāng)年不能收回貨款的部分,當(dāng)年進行對賬率達95%以上,給予兌現(xiàn)當(dāng)年剩余的年薪和獎金。(由于不可抗力導(dǎo)致的煤礦發(fā)生意外事故或由于明顯的產(chǎn)品質(zhì)量影響除外。)

    2、從 年1月1日起至 年12月31日止,如乙方未完成當(dāng)年

    銷售考核目標(biāo)的80%,甲方將終止與乙方的合同。

    3、每年如不能完成每年所定的銷售額的,或每年上年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率在90%以下,或每年當(dāng)年銷售貨款回款率在70%以下的,或銷售員工當(dāng)年出現(xiàn)因工傷亡致使公司賠償或補償其損失10萬元以上的,或每年當(dāng)年發(fā)生50萬元以上的壞賬損失,取消當(dāng)年剩余的年薪和獎金。

    4、雖完成了每年所定的銷售額,但出現(xiàn)下列情況之一的,當(dāng)年剩余的年薪和獎金減半兌現(xiàn):銷售部員工發(fā)生因工傷亡事故致使公司賠償或補償其損失5萬元以上10萬元以下的;或銷售貨款發(fā)生三筆5萬元以上的壞賬損失的;或當(dāng)年發(fā)生20萬元以上的壞賬損失的;或每年上年舊存的應(yīng)收賬款回款率達不到90%的;或每年當(dāng)年不能收回貨款的部分,當(dāng)年進行對賬率達不到95%以上的。

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    聘用診所合同書樣本(優(yōu)質(zhì)12篇)篇八

    聘用方(甲方):

    注冊地址:

    法定代表人:

    受聘方(乙方):

    家庭住址:

    居民身份證號碼:

    甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

    1、本合同期限自年月日起,至年月日止,聘用期為年,為固定期限合同。

    2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

    2、擬定切實可行的項目策劃方案和營銷方案,節(jié)約銷售成本,實現(xiàn)公司利益的最大化;推廣和固化公司品牌形象,維護和增強公司現(xiàn)有榮譽和信譽。

    4、對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項,應(yīng)及時向董事會報告。

    本著公司所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的原則,總經(jīng)理享有如下權(quán)利:

    1、人事權(quán):有權(quán)聘用或解除公司除財務(wù)部負(fù)責(zé)人之外的任何員工的權(quán)利,但財務(wù)部負(fù)責(zé)人的任免歸董事會所有。

    2、財務(wù)權(quán):可以獨立審批金額之內(nèi)的財務(wù)支出,如超出元金額的財務(wù)支出經(jīng)總經(jīng)理初審后報董事長批準(zhǔn)后開支。

    3、日常事務(wù)的決策權(quán)。

    乙方應(yīng)履行的義務(wù):

    2、不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財產(chǎn)為自己或他人提供擔(dān)保。

    3、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

    4、乙方不得泄露甲方的客戶資料、營銷手段、營銷方案、經(jīng)營線路、甲方員工的資料、信息、報酬等商業(yè)秘密。不得利用這些商業(yè)秘密損害甲方利益。乙方在甲方任職期間和離開甲方兩年內(nèi)仍受此條約束。如違反此條規(guī)定,乙方承擔(dān)賠償甲方由此造成損失的責(zé)任或承擔(dān)違約金元。

    5、乙方必須負(fù)責(zé)為每位游客、導(dǎo)游辦理人身意外傷害保險,否則,將由乙方承擔(dān)上述人員人身傷亡引起的損害賠償責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

    6、遵守法律規(guī)定,禁止從事其它損害公司利益的行為;

    聘用期間每年報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),按支付,年終結(jié)算。乙方按本合同義務(wù),還可按公司年利潤的____%分取報酬,年終結(jié)算。

    1、理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

    2、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師驗證。

    由本協(xié)議引起的糾紛,雙方同意協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交常州市仲裁委員會解決。

    本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式__份,甲方、乙方各執(zhí)__份,具有同等法律效力。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    聘用診所合同書樣本(優(yōu)質(zhì)12篇)篇九

    我國醫(yī)療衛(wèi)生體制在不斷進步。你知道民營醫(yī)療機構(gòu)聘用合同書怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的民營醫(yī)療機構(gòu)聘用合同書范文,感謝您的欣賞。

    甲方:

    乙方:?。

    1、因工作需要,經(jīng)院務(wù)會研究,聘用乙方作為我單位病房護士?,F(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。

    2、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切。

    規(guī)章制度。

    3、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,直至解除合同。

    4、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認(rèn)真、嚴(yán)肅,高度敬業(yè)。

    5、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。

    6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團結(jié),即分工又合作。

    7、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護理記錄,嚴(yán)格交接班制度。

    8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月,病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

    9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

    10、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費。

    11、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資元,發(fā)給在職職工績效獎金的80%。合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。

    12、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。

    13、本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。

    甲方:乙方:

    甲方(聘用單位)。

    乙方(受聘人員)。

    根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳。

    本合同期限年,自年月日起,至年月日止。

    二、聘用崗位及職業(yè)要求。

    (一)甲方聘用乙方在,從事崗位的工作。

    (二)由甲方確定乙方的。

    崗位職責(zé)。

    要求,具體內(nèi)容如下:

    1、遵守甲方的一切規(guī)章制度,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

    2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

    3、搞好本職工作,服務(wù)熱情,態(tài)度端正,提高工作效率,增強工作能力,完善本科室、本崗位工作任務(wù)。

    4、服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作,樹立全心全意為患者服務(wù)理念。

    (三)乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    (四)在聘期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商同意后,調(diào)整乙方工作崗位。

    三、崗位紀(jì)律。

    (一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式。

    (二)甲方可按照崗位職責(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考。

    (三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和。

    (四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)批評教育,并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定。

    四、工資福利。

    (一)甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻大。

    (二)甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。

    五、聘用合同的解除。

    (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以解除本合同。

    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

    1:連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。

    4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除。

    勞動合同。

    的。

    (三)乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面。

    2:年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者隨同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

    (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

    1:患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。

    2:女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

    5:正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。

    6:屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

    (一)有下列情形之一的,本合同即行終止:

    1:本合同期限屆滿;。

    2:乙方按照國家規(guī)定退休或退職的;。

    3:乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。

    4:甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;。

    5:因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。

    (二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同。

    證明書。

    》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

    七、爭議處理。

    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

    本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。

    甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。

    法定代表人(簽字)。

    2

    頁,當(dāng)前第。

    1

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    聘用診所合同書樣本(優(yōu)質(zhì)12篇)篇十

    地址:西安市蓮湖北大街79號。

    法定代表人(委托代理人):___________________。

    乙方(被聘用者)姓名:___________________________。

    性別:___________________________。

    出生年月:__________________________。

    家庭住址:__________________________。

    居民身份證號碼:___________________________。

    經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

    一、聘用崗位及職務(wù)。

    甲方因工作需要,聘用乙方在西安市西華置業(yè)有限任公司兆瑞華美達酒店餐飲部擔(dān)任廚師長職務(wù)。

    1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為____年。

    2、試用考察期為三個月,試用期滿,雙方均滿意后,本合同第二條第一款自動生效。

    3、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時終止。

    三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件。

    1、乙方的工作職責(zé)是:在酒店總經(jīng)理、餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部后廚的日常運營、管理、員工人身安全等工作,并有權(quán)對不符合安全規(guī)范及違反勞動紀(jì)律的員工進處罰。保障餐廳的菜式出品,推廣餐廳菜品,控制廚房成本,進行廚房的日常管理。

    2、具體工作內(nèi)容及要求:

    (1)檢查和督導(dǎo)本廚房員工的正常出勤。

    (2)出席并參加餐飲部的每日例會,做到上傳下達。

    (3)組織并安排本部門員工的培訓(xùn)工作,每月按要求呈報培訓(xùn)計劃和報告。

    (4)安排員工每周的班次。

    (5)加強與廳面及客人的溝通,協(xié)助做好促銷價,以增加餐廳營業(yè)收。

    (6)處理客人關(guān)于菜品方面的意見及投訴事件,做好登記,及時反饋餐飲部。

    (7)協(xié)助定期的餐具及食品的盤點工作,以減少餐具的破損量及控制成本。

    (8)組織本部門每日的餐前例會及當(dāng)日特薦菜。

    (9)檢查員工儀容儀表及著裝是否符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)。

    (10)檢查員工禮節(jié)禮貌及服務(wù)態(tài)度。

    (11)確保廚房鑰匙的上、下班交接工作以免出現(xiàn)工作失誤。

    (12)檢查各項餐前準(zhǔn)備工作、確保廚房正常運轉(zhuǎn)。

    (13)確保廚房的清潔衛(wèi)生,監(jiān)督員工對衛(wèi)生要求的執(zhí)行。

    (14)檢查廚房各項設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及維修。

    (15)確保廚房設(shè)備使用正確,防止出現(xiàn)工傷。

    (16)簽批每日市場采購單,定期參加市場詢價及調(diào)研。

    (17)為賓客及重要宴會安排臨時菜單。

    (18)定期鉆研及推出新款菜式及菜單更新。

    (19)了解餐廳的營業(yè)情況,積極與餐廳經(jīng)理溝通運營情況。

    (20)做好員工個人資料登記,包括:到職、離職、地址、電話等。

    情況。

    (21)定期檢查存?zhèn)}貨品的數(shù)量及質(zhì)量,確保正常使用避免積壓。

    (22)每月對員工的工作表現(xiàn)進行評估,確認(rèn)每月考勤記錄是否屬實。

    (23)定期召開部門員工會議與其他部門建立良好的工作關(guān)系。

    (24)完成管理層其交辦他臨時性工作安排及工作指派。

    (25)在崗期間應(yīng)隨時提醒及保證廚房的消防安全及杜絕其他各種不安全隱患的發(fā)生,防患于未然。

    3、乙方工作時間遵照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

    5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

    四、工作報酬。

    1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況,按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,試用期內(nèi)月薪為:伍仟貳百元整。即:

    2、試用期滿,甲方應(yīng)對乙方的工作業(yè)績予肯定,并根據(jù)餐廳效益情況,崗位津貼增加800元。

    3、甲、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容:

    (1)根據(jù)酒店效益情況,年終按標(biāo)準(zhǔn)給予獎金。

    (2)工作制服由酒店按級別統(tǒng)一配發(fā)。

    五、工作紀(jì)律。

    1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

    2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

    六、社會保險和福利待遇。

    1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定比例,為乙方及時向社會保險部門繳納社會保險或由本人按規(guī)定自行繳納。

    2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷,按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。

    3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

    七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

    1、本合同期限屆滿,即行終止。

    2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:

    (1)本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

    (2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

    (3)在試用期被證明不符合聘用條件的;。

    (4)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。

    (5)嚴(yán)重失職,瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

    (6)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。

    5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:

    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;。

    (4)乙方不履行聘用合同的;。

    6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

    7、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

    8、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

    (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;。

    (2)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;。

    (3)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

    9、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

    10、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

    11、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

    八、違反合同的責(zé)任。

    1、由于當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

    2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男泻贤睦碛?,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

    九、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,存入被聘用者人事檔案一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

    甲方:乙方:法定代表人(委托代理人):

    聘用診所合同書樣本(優(yōu)質(zhì)12篇)篇十一

    甲方診所:

    乙方:

    身份證號碼: 電話:

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

    一、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照,租用乙方醫(yī)師證為法人,辦理登記和年檢等事項,并共同經(jīng)營此門診,營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。

    二、合同期限

    1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為 _ 年(自20 年20 年 月 日)。

    2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

    三、工作崗位

    1 工作。乙方職稱(或職務(wù)) 。

    2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

    四、聘用條件

    1、乙方的聘用條件如下,

    (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

    (2)乙方擁有有效資格(證件)

    五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

    六、勞動報酬

    乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月

    七、合同的變更、解除和違約責(zé)任

    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

    2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

    (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

    八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

    九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

    甲方簽名: 乙方簽名:

    年 月 日

    甲方: 診所

    乙方:

    身份證號碼: 住址:

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

    一、合同期限

    1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為 _ 年(自二0 年日至二0 年 月 日), 其中試用期為3個月(自二0 年月日至二0 _ 年 _月_ 日)

    2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

    二、工作崗位

    1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在事 工作。乙方職稱(或職務(wù)) 。

    2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

    三、聘用條件

    1、乙方的聘用條件如下,

    (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

    (2)乙方擁有有效資格(證件)

    四、工作時間

    1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

    2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間,但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

    五、勞動報酬

    乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成另計。

    六、合同的變更、解除和違約責(zé)任

    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

    2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

    (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

    七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

    八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

    甲方蓋章: 乙方簽名:

    二零 年 月 日 二零 年 月 日

    合同編號:

    甲方(用人單位): 法定代表人: 企業(yè)類型: 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號: 地址:

    乙方(勞動者): 性別: 出生年月日: 文化程度: 居民身份證號: 戶口所在地: 地址:

    1

    為明確雙方的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方為門診部護士,從事臨床醫(yī)療工作,甲乙雙方達成以下協(xié)議:

    一、 聘用期限

    甲方聘用乙方期限為___年,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

    二、 工作內(nèi)容和職責(zé)

    1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。

    2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌,全心全意為病人服務(wù),維護甲方的'信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為,甲方有權(quán)解除協(xié)議。

    3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),為確保門診部的正常運營,乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等,并及時抄報缺貨計劃,在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。

    4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中,應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài),對病人進行科學(xué)的護理。應(yīng)不斷加強巡視工作,要做到三勤:即口勤、手勤、腿勤。

    5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班、不遲到、早退,不擅自離崗、缺崗,在工作期內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的活動,并堅持做到護理工作的四輕、十不準(zhǔn)、十不交接等規(guī)定。

    6、因工作需要或緊急情況,乙方必須服從甲方的臨時加班工作。

    7、乙方必須盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行護理操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作,盡量讓顧客滿意。

    8、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。

    2

    三、工作待遇

    1、甲方應(yīng)確保乙方工資的及時發(fā)放,正常情況下當(dāng)月工資為次月的10日發(fā)放。乙方工作期間工作餐由甲方負(fù)責(zé)。

    2、乙方工作時間為,隔天上班早上8點—晚上9:30。

    3、甲方對乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:每月________元,甲方不承擔(dān)乙方的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項保險費用。

    四、解除協(xié)議

    1、乙方患有不能從事本崗位的疾病,或不能勝任本職工作如,服務(wù)態(tài)度差、穿刺技術(shù)差。

    2、乙方嚴(yán)重違反門診部規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、泄露門診部秘密的。

    3、乙方嚴(yán)重失職,徇私舞弊,發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故,對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。

    4、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。

    5、協(xié)議期內(nèi),乙方不得單方面解除協(xié)議,如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿,需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。 補充說明:乙方上崗前必須把護士資格證張、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。

    本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。

    甲方簽章: 乙方簽章:

    年 月 日 年 月 日

    3

    聘用診所合同書樣本(優(yōu)質(zhì)12篇)篇十二

    聘用方:(以下簡稱甲方)。

    受聘方:(以下簡稱乙方)。

    身份證號:

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

    根據(jù)工作需要,受聘方聘于________部門從事________工作。

    聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì),采用第種合同形式:

    (一)固定合同期限:自____年___月___日至____年___月___日止,為期年。其中試用期為____個月。

    (二)無固定合同期限:自____年___月___日起,至本合同終止條件出現(xiàn),雙方終止本合同。

    (一)聘方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制,即受聘人每日工作8小時,每周工作40小時(星期一~星期五)。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位,因工作性質(zhì)不同,可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時間。

    (二)聘方由于工作經(jīng)營需要,經(jīng)與受聘方協(xié)商后,可延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

    (三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的,不受上款規(guī)定限制。

    (一)聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,采用第_______工資制。

    1、固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元;。

    3、業(yè)務(wù)提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務(wù)提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。

    (二)聘方每月______日為發(fā)薪日。

    (三)聘方安排加班加點的,按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

    (四)受聘人患病或非因工負(fù)傷期間的工資按《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。

    (五)受聘人在工作時間內(nèi),按國家規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時,工資照發(fā)。

    (六)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。

    (七)受聘人按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,休假期間的工資按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (一)聘方必須為受聘人提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。

    (二)受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

    (一)聘方接深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定,為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。

    (二)受聘人因工致傷殘、死亡的,按《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

    (三)其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。享受____________福利待遇。

    (四)聘方在經(jīng)濟條件允許的情況下應(yīng)不斷提高受聘方的福利待遇。

    受聘人在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到:

    (一)遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。

    (二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息,均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密,受聘人有義務(wù)對其保密,不對外擴散。

    (三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

    (四)按時完成聘方指派的工作任務(wù)。

    (五)積極服從上級主管的工作調(diào)動。

    (六)愛護聘方的財產(chǎn)。

    (七)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

    (一)聘方可以根據(jù)工作要求,結(jié)合受聘人的能力,調(diào)整受聘人的工作崗位,以達到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同。

    因合同其他因素的變化,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

    (二)有下列情形之一的,聘方可以隨時解除聘用合同。

    1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;。

    2、受聘人嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;。

    3、受聘人嚴(yán)重失職,營私舞弊,對聘方利益造成重大損害的;。

    4、受聘人未經(jīng)聘方許可,違反第七條第二、三款工作紀(jì)律的;。

    5、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的;。

    6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    3、受聘人不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

    4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

    (四)有下列情形之一的,聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同。

    1、受聘人患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。

    2、受聘人患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

    3、受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (五)有下列情形之一的,受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同。

    1、在試用期內(nèi)的;。

    2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

    3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (六)有下列情形之一的,聘用合同自行解除。

    1、聘方依法宣告破產(chǎn);。

    2、聘方依法解散或依法被撤消;。

    3、受聘人死亡。

    (七)除本條第五款規(guī)定的情形外,受聘人解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知聘方。

    (八)重新訂立勞動合同:合同期滿,雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

    (九)合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

    (一)聘方的法律責(zé)任。

    4、符合下列情形之一的,聘方應(yīng)一次性發(fā)給受聘人經(jīng)濟補償金。

    (1)由聘方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的:

    (2)聘方依本合同第八條第(三)款第1、2、3、4項和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。

    5、聘方依據(jù)本合同第八條第(三)款第2項解除聘用合同的,聘方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給受聘人一次性的醫(yī)療補助費。

    6、聘方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項解除聘用合同,未提前三十日通知受聘方的,支付受聘方一個月平均工資作為經(jīng)濟補償金。

    (二)受聘方的法律責(zé)任。

    受聘人違反合同約定解除聘用合同,對聘方造成損失的,受聘人應(yīng)賠償聘方下列損失。

    1、聘方招收錄用受聘人所支付的費用;。

    2、聘方為其支付的培訓(xùn)費用;。

    3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

    (三)雙方另外約定以下違約責(zé)任。

    聘用雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

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