軟弱渙散村整頓講話（實用17篇）

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軟弱渙散村整頓講話（實用17篇）篇一

為進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固泥河鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，泥河鎮(zhèn)結(jié)合2013年度村黨組織量化考評的結(jié)果，同時根據(jù)區(qū)委組織部的相關(guān)文件要求，確定了店集村黨支部為軟弱渙散黨組織。泥河鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合上級要求和店集村的實際，認(rèn)真開展整頓工作。已完成了整頓任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、結(jié)合量化考評，認(rèn)真查擺問題。

通過黨組織述職、考核組現(xiàn)場打分、與村干部背靠背談話以及進(jìn)行黨員群眾民主測評等方式對基層黨組織進(jìn)行了量化考評，店集村黨支部反映出如下問題：

1、黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態(tài)。原任黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴(yán)重影響班子整體戰(zhàn)斗力，已被免職。

2、村務(wù)財務(wù)公開和民主管理混亂。村務(wù)公開不及時，村級財務(wù)賬目不明細(xì)，群眾對日常工作的開展不了解。

3、黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大。村干部在工作中缺乏主動性，為民辦事意識不強(qiáng)，村干部坐班制度執(zhí)行不到位，群眾辦事找不到人。

二、制定整頓措施，分段開展工作。

鎮(zhèn)黨委以加強(qiáng)黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，力求切實解決村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，制定整頓措施，并且明確四個階段的工作：

第一階段(3月25日-3月28日)。

區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到村會診，調(diào)整包村方案，選派鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村任黨支部書記。

第二階段(3月31日-4月14日)。

建成為民服務(wù)代理室，制定村干部值班表，實行村干部坐班制度。

第三階段(4月14日-4月18日)。

開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，設(shè)立群眾意見箱，及時解決群眾反映的問題。

第四階段(4月21日-4月25日)。

完成村干部任期審計，并及時公開。

三、第一書記牽頭，落實相關(guān)任務(wù)。

由區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到村會診，調(diào)整了包村方案，鎮(zhèn)黨委書記張文道任該村黨支部第一書記，鎮(zhèn)黨委副書記蘇多洵任該村黨支部第一副書記，從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派李維林同志任店集村黨支部書記，村委會主任李傳兆進(jìn)入村支部班子并任黨支部副書記。

在第一書記指導(dǎo)幫扶下，逐步建成店集村為民服務(wù)代理室，制定了村干部值班表，實行村干部坐班制度，規(guī)范登記為民代理事項，認(rèn)真落實處理，及時為前來辦事的群眾排憂解難。

維修改造了辦公室，撥專款對村內(nèi)水系、道路進(jìn)行了維修。購置了辦公設(shè)備，優(yōu)化了村部環(huán)境。

對村級賬目進(jìn)行了審計并將結(jié)果進(jìn)行公開，接受群眾的監(jiān)督。

四、領(lǐng)導(dǎo)蒞臨視察，提出工作要求。

店集村的整改得到市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，4月10日和16日，副市長、區(qū)委書記蔡宜驊和區(qū)委、紀(jì)委書記孫亦民親臨店集村考察軟弱渙散黨組織的整頓工作。在鎮(zhèn)黨委書記、店集村黨支部第一書記張文道，泥河鎮(zhèn)黨委副書記、店集村黨支部第一副書記蘇多洵的陪同先后查看了新建成的為民服務(wù)代理室，翻閱了制定的村干部值班表和各種制度，并和村干部進(jìn)行了簡短談話，對店集村的整頓工作提出三點要求：一是要求鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)整頓工作的力度，確保能按時完成各項整頓任務(wù);二是要求村干部要進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，在工作中做到“三嚴(yán)三實”;三是各項村規(guī)民約、制度要盡快上墻，認(rèn)真落實。

4月29日上午，市長王宏專程來到店集村視察整改成效。王市長在視察中強(qiáng)調(diào)，店集村的班子建設(shè)要過渡好，鎮(zhèn)選派干部要指導(dǎo)村干部切實加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升自身素質(zhì)和理論水平;村務(wù)財務(wù)要民主公開，多為群眾辦實事才能凝聚民心、凝聚人心。并且指出店集村以后要多方征求意見，大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，帶動村民增加收入，切實改善村民的生活水平與質(zhì)量。

五、明確工作重心，逐步完成整頓。

一是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高村黨支部班子成員的服務(wù)意識和整體素質(zhì)。店集村的突出問題是班子團(tuán)結(jié)不夠，整體素質(zhì)不強(qiáng)，為此，由第一書記牽頭，對現(xiàn)任班子成員加強(qiáng)政治與業(yè)務(wù)等方面的培訓(xùn)，通過組織參加鎮(zhèn)機(jī)關(guān)周五政治學(xué)習(xí)、開展小組研習(xí)等方式，學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”重要講話精神、蘭考調(diào)研時的系列講話以及焦裕祿精神，力求樹立為民務(wù)實清廉的思想，增強(qiáng)為民服務(wù)的意識和工作責(zé)任感。鎮(zhèn)黨委每周對村黨支部開展工作的情況進(jìn)行檢查。

二是組織對村干部進(jìn)行任期審計，對村務(wù)財務(wù)進(jìn)行清理整頓，并對結(jié)果進(jìn)行了公開。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，針對村干部開展了任期審計工作，并對整頓之前反映強(qiáng)烈的財務(wù)狀況進(jìn)行清理整頓，公開了村里的財務(wù)狀況。

六、及時總結(jié)經(jīng)驗，歸納有效做法。

一是對黨員干部的教育要始終擺在第一位。

二是工作要公開公正，確保群眾要有知情權(quán)。

三是工作要有制度做保障，制度要以實行情況來衡量。

軟弱渙散村整頓講話（實用17篇）篇二

各村黨支部：

按照省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署，決定集中開展整頓軟弱渙散村黨支部工作。為確保整頓工作實效，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定涂家垴鎮(zhèn)集中整頓軟弱渙散村黨支部工作方案。

一、整頓對象。

1、村級組織不健全的村；

2、村“兩委”班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的村；

3、村級集體經(jīng)濟(jì)比較落后的村；

4、村務(wù)管理水平低下的村；

5、矛盾和問題比較多的村；

6、其它需要整頓的村。

二、目標(biāo)任務(wù)。

通過集中整頓，使軟弱渙散村達(dá)到“五個基本”建設(shè)要求，重點實現(xiàn)“五個一”的工作目標(biāo)。

1、著力建強(qiáng)一個好班子，培養(yǎng)村黨組織帶頭人。要把加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔好村黨支部書記作為首要任務(wù)來抓，摸清村“兩委”班子戰(zhàn)斗力狀況和班子成員的現(xiàn)實表現(xiàn)，注重從本村優(yōu)秀青年、致富能手、退伍回鄉(xiāng)軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員中物色人選，及時調(diào)整配強(qiáng)班子成員，采取多種措施加強(qiáng)對村“兩委”班子成員的教育培訓(xùn)，著力建設(shè)一支堅強(qiáng)有力的村干部隊伍，培養(yǎng)一名具有較高素質(zhì)的黨支部書記。

2、著力制定一個好規(guī)劃，探索新農(nóng)村建設(shè)的路子。積極爭取相關(guān)部門的重視和支持，幫助所在村制定一個針對性、指導(dǎo)性和可操作性較強(qiáng)的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，堅持適度超前、凸顯特色、開放設(shè)計的原則，統(tǒng)籌考慮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、村容村貌整治等情況。按照“規(guī)劃一步到位、實施分步進(jìn)行”的要求，重點幫助村級組織抓發(fā)展，培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收；抓建設(shè)，完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施；抓教育，培育新型農(nóng)民。

制宜開發(fā)集體資源、盤活集體資產(chǎn)、興辦農(nóng)業(yè)項目、依法經(jīng)營集體土地、發(fā)展社會化服務(wù)事業(yè)，積極探索發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的多種途徑。充分發(fā)揮選派干部的橋梁紐帶作用，積極爭取選派單位和有關(guān)方面在政策、資金、項目、技術(shù)、人才、信息等方面給予必要的幫扶。

4、著力建設(shè)一個好陣地，建立健全農(nóng)村黨員群眾服務(wù)中心。指導(dǎo)和幫助建設(shè)一個規(guī)范實用的村級組織辦公活動場所，做到布局合理、功能完善、美觀大方。在確保活動場所辦公議事、黨員活動等基本功能的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際和群眾需求，逐步拓展其綜合功能，并依托辦公活動場所，建立農(nóng)村黨員群眾服務(wù)中心。對活動場所功能設(shè)置不合理的，要及時進(jìn)行調(diào)整，并指導(dǎo)加強(qiáng)辦公活動場所日常管理維護(hù)，實現(xiàn)永續(xù)利用。

三、

方法步驟。

軟弱渙散村整頓時間為1年（2009年6月－2010年6月）。按照排查登記、集中整治、自查考核三個步驟要求，制定工作方案，作出安排部署，做好整頓轉(zhuǎn)化階段工作。整頓轉(zhuǎn)化階段工作結(jié)束后，由鎮(zhèn)黨委檢查合格后報區(qū)委組織部驗收。

四、保障措施。

1、明確責(zé)任。加強(qiáng)對村級組織的整頓工作的調(diào)查研究和指導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立集中整頓軟弱渙散村級組織領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并組建工作組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長：董國平鎮(zhèn)黨委書記.鎮(zhèn)長。

副組長：吳斌鎮(zhèn)黨委常務(wù)副書記.副鎮(zhèn)長。

陳新洲鎮(zhèn)黨委副書記。

詹華勝鎮(zhèn)黨委副書記.紀(jì)委書記。

倪麟鎮(zhèn)黨委組織委員。

成員：余昌勝鎮(zhèn)黨委宣傳委員。

石賢林鎮(zhèn)黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員。

余國強(qiáng)鎮(zhèn)司法所所長。

黃開松鎮(zhèn)黨委委員。

韓學(xué)紅鎮(zhèn)林業(yè)站長。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由倪麟同志擔(dān)任。

2、嚴(yán)格督辦考核。要把整頓工作作為重要任務(wù)列入村干部績效考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰；對工作不重視，不積極，不認(rèn)真，完不成目標(biāo)任務(wù)或完成質(zhì)量不高的，對黨組織負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行批評教育。

中共涂家垴鎮(zhèn)委員會。

2009年6月5日。

軟弱渙散村整頓講話（實用17篇）篇三

同志們：

今天，我們召開2021年度作風(fēng)紀(jì)律整頓動員部署會，剛才xx傳達(dá)學(xué)習(xí)了整頓安排，我完全同意，下面我再講幾點意見：

一是作風(fēng)轉(zhuǎn)變是干好工作的前題。良好的作風(fēng)是干好一切工作的基礎(chǔ)，也是干好一切工作的根本。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，整治慵懶飄浮，提高效率，樹立良好形象的一個重要舉措。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)可以密切黨群干群關(guān)系，變作風(fēng)以破解難題、治庸治懶為重點，以切實解決“群眾辦事難、工作推進(jìn)難”問題為最終目標(biāo)。保持良好的工作作風(fēng)，從點點滴滴做起，自覺地踐行，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)是形勢要求。作為公司來講，目前正處于打基礎(chǔ)、聚后勁、求突破的關(guān)鍵時期，我們應(yīng)該緊緊圍繞發(fā)展這個主題，搶抓發(fā)展機(jī)遇，切實轉(zhuǎn)變以往被動干事的局面，增強(qiáng)主觀能動性，凝聚發(fā)展合力，xx市已把xx作為一個重要的新城來扶持，加快統(tǒng)籌發(fā)展，加大產(chǎn)業(yè)和資金扶持，更為我們公司帶來更好的機(jī)遇。

三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)是客戶所需。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識，對每位前來辦事者我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

作風(fēng)建設(shè)事關(guān)企業(yè)形象，事關(guān)公司改革發(fā)展，不容忽視、不可懈怠。要堅決糾正和克服組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實、精神萎靡不振等現(xiàn)象。一要牢固樹立大局意識。堅持局部服從整體、小局服從大局、下級服從上級、個人服從集體，任何時候都要與公司保持思想一致、方向一致、步調(diào)一致，服從公司統(tǒng)一管理和部署要求。要始終站在公司立場上想問題、辦事情，不能自說自話、自娛自樂，不能上有政策、下有對策，甚至搞變通，找借口。二要牢固樹立責(zé)任意識。干工作就要有責(zé)任心，就要努力把工作干到最好。要真正把心思用在干事業(yè)上，把精力集中到謀發(fā)展上。要主動工作，對自己職責(zé)范圍的事不等不靠、不推不拖，自己的事情自己干、今天的事情今天辦。要敢于承擔(dān)責(zé)任，敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)，不怕觸及矛盾和問題，堅決杜絕慵懶散漫、拖著不辦等情況。三要牢固樹立進(jìn)取意識。要把工作作為人生成長進(jìn)步、實現(xiàn)自我價值的舞臺和平臺，不斷提高自己的能力素質(zhì)和精神活力，始終保持銳意進(jìn)取、奮斗不止的精神狀態(tài)，以不甘人后、奮勇爭先的志氣，以昂揚向上、不畏艱險的銳氣，不斷推動公司各項工作取得新突破。四要牢固樹立執(zhí)行意識。問題摸的再透，思路提的再好，措施列的再實，抓不好執(zhí)行和落實就無法取得成效。要有端正的工作態(tài)度，對交辦的工作認(rèn)真對待、積極響應(yīng)、迅速行動，確保件件有著落、有回音、有效果。要有過硬的執(zhí)行能力，加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高干好工作、化解風(fēng)險、處理矛盾、解決問題的能力和水平。

黨的建設(shè)是企業(yè)核心競爭力的重要部分，習(xí)總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上指出：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。對此，我們必須以公司黨委一號文《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實施意見》、二號文《進(jìn)一步加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)的實施意見》為工作指引，把黨建工作的成效轉(zhuǎn)換為公司發(fā)展的優(yōu)勢。

一是全面落實主體責(zé)任。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格組織生活制度，堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話等多種制度，鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗成果，繼續(xù)強(qiáng)化黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)，將“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)融入到每一位黨員日常學(xué)習(xí)教育中、體現(xiàn)在具體工作上，統(tǒng)一思想認(rèn)識，拓展知識結(jié)構(gòu)，提升思維層次。爭創(chuàng)“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”的“四強(qiáng)”黨組織。生產(chǎn)和營銷兩個黨支部應(yīng)當(dāng)結(jié)合專業(yè)特點開展系列主題活動，讓黨員“學(xué)”有目標(biāo)、“做”有方向。

二是從嚴(yán)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督管理。嚴(yán)格落實黨組織監(jiān)督責(zé)任，把對黨員干部的監(jiān)督管理作為重點，大力強(qiáng)化黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷增強(qiáng)黨員干部思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，始終把學(xué)習(xí)作為鍛煉黨性、提高覺悟、堅定信念的根本手段，把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動準(zhǔn)則，接受組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，不斷增強(qiáng)自我完善、自我革新、自我提高的能力，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

三是加強(qiáng)思想政治工作。當(dāng)前仍有少數(shù)黨員在思想認(rèn)識上還存在偏差，黨性觀念淡薄、政治立場不穩(wěn)，甚至思想迷惘、理想弱化、信念動搖。公司將以存在的問題為導(dǎo)向，把推動安全生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)等重點工作作為思想政治工作的關(guān)鍵點，大力開展理想信念教育、思想陣地建設(shè)、平臺載體創(chuàng)新，引導(dǎo)大家始終把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，以努力把工作干到最好作為自己的追求，齊心協(xié)力推動公司全發(fā)展。

軟弱渙散村整頓講話（實用17篇）篇四

縣委組織部：

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于集中整頓軟弱渙散基層黨組織工作實施方案》要求，我委按照聚焦機(jī)關(guān)軟弱渙散黨組織突出問題，對52個直屬機(jī)關(guān)黨組織和下屬163個支部進(jìn)行了全面排查，現(xiàn)將排查情況匯報如下：

一、基本情況：

縣委直屬機(jī)關(guān)共有52個黨組織，其中黨委4個（不含科教體局黨委、國資委黨委），總支20個（含科教體局機(jī)關(guān)黨總支、國資委機(jī)關(guān)黨總支），支部28個，各直屬黨委、總支下屬135個，支部黨員2004名。

（一）切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保排查整頓落到實處。縣委組織部文件下發(fā)后，機(jī)關(guān)工委及時成立了由機(jī)關(guān)工委書徐文亮記任組長，其他人員為成員的軟弱渙散排查整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對排查工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，確保整頓排查工作扎實有效推進(jìn)，取得實效。

（二）制定整頓實施方案，確保排查有序進(jìn)行。認(rèn)真制定《縣委機(jī)關(guān)工委關(guān)于集中整頓軟弱渙散黨組織實施方案》，明確排查整頓的重點和主要問題、方法步驟等，并按方案要求開展工作。

（三）提高對整頓排查工作的認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到排查整頓要求上來。成立了3個督導(dǎo)組，由班子成員分別帶隊深入52個直屬黨組織，從9月份開始到10月上旬，利用40多天時間，針對解決黨組（黨委）書記履行職責(zé)不力、服務(wù)中心路數(shù)老套、組織活動流于形式等問題進(jìn)行了排查。各直屬黨委、總支按照時間節(jié)點和要求，排查下屬支部是否屬于軟弱渙散黨組織，并寫出書面自查報告，填報有關(guān)情況，機(jī)關(guān)工委對各黨組織的自查情況，進(jìn)行調(diào)查核實，綜合各方面情況，未發(fā)現(xiàn)軟弱渙散黨組織。

三、關(guān)于三個特殊黨組織的情況說明。

一是原屬于水利局總支下屬的魚嶺二級電站黨支部和原屬于發(fā)改局總支的宇泰糧食儲備黨支部，已被國資委黨委列入軟弱渙散基層黨組織，正在進(jìn)行整改。二是原縣供銷社總支下屬的退休職工黨支部，經(jīng)研究予以撤銷，所有黨員黨組織關(guān)系全部轉(zhuǎn)入供銷社支部，對屢次聯(lián)系不上的11名黨員暫停黨籍，隨后按黨員教育管理相關(guān)規(guī)定處理。

四、下一步打算。

雖然在這次的集中排查整頓中未發(fā)現(xiàn)軟弱渙散黨組織，我們將以更嚴(yán)的要求，更實的作風(fēng)，以創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)為抓手，以支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為基礎(chǔ)，以“黨旗引領(lǐng)脫貧路”主題實踐活動為核心，認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷提升機(jī)關(guān)黨組織組織力，為全縣追趕超越、打贏脫貧摘帽攻堅戰(zhàn)提供組織保證。

軟弱渙散村整頓講話（實用17篇）篇五

軟弱渙散村整頓講話（實用17篇）篇六

軟弱渙散村整頓講話（實用17篇）篇七

***組織部：

按照《關(guān)于開展整頓軟弱渙散黨組織檢查驗收工作的通知》要求，現(xiàn)將***2015年軟弱渙散基層黨組織整頓檢查工作情況報告如下。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好軟弱渙散黨組織排查工作按照《關(guān)于持續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》（*組通〔2015〕12號）、《關(guān)于對軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓的工作方案》（*組通〔2015〕38號）文件要求，園區(qū)黨工委高度重視，切實抓好園區(qū)軟弱渙散基層黨組織排查工作。年初，園區(qū)黨工委派專人做好軟弱渙散基層黨組織摸底排查工作，按照是否配齊黨組織班子、書記是否長期缺職、工作是否處于長期停滯狀態(tài)、黨組織書記是否能夠勝任現(xiàn)職、班子是否團(tuán)結(jié)、黨組織是否能夠正常開展、黨建工作制度是否齊全等7個方面，通過走訪座談、發(fā)放測評表等方式，全面掌握園區(qū)基層黨組織的情況。通過走訪調(diào)查基層黨組織，園區(qū)黨工委在園區(qū)22個基層黨組織中，按照軟弱渙散基層黨組織10%的比例，確定園區(qū)***有限公司黨支部，***有限公司黨支部作為今年重點整頓的軟弱渙散基層黨組織。

二、走訪調(diào)查全面掌握軟弱渙散基層黨組織情況為抓實抓好園區(qū)軟弱渙散基層黨組織的整改提高，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，園區(qū)黨工委切實做好兩個兩個軟弱渙散基層黨組織的整改工作，派出專人，重點排查了解***有限公司黨支部、***有限公司黨支部的情況，為整改工作奠定良好基礎(chǔ)。

（一）***有限公司黨支部基本情況。

（二）***有限公司黨支部基本情況。

三、采取措施，整頓軟弱渙散基層黨組織。

根據(jù)軟弱渙散基層黨組織基本情況，園區(qū)黨工委對癥下藥，采取有效措施整改軟弱渙散基層黨組織。2015年3月30日，園區(qū)黨工委召開黨工委會議，研究討論***有限公司、***有限公司兩個黨支部整頓事宜，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)規(guī)定，兩個黨支部黨員人數(shù)不足3人，且公司停止生產(chǎn)，公司黨員關(guān)系全部轉(zhuǎn)出，黨組織無領(lǐng)導(dǎo)，決定撤銷***有限公司、***有限公司兩個黨支部，并下發(fā)《關(guān)于撤銷昆***有限公司黨支部、***有限公司黨支部的決定》（**工決〔2015〕1號）文件通知，報上級黨組織備案。

軟弱渙散村整頓講話（實用17篇）篇八

---善，缺乏支部活動陣地、設(shè)施設(shè)備差；二是支部活動載體不明確，便民服務(wù)措施開展少；三是政治理論學(xué)習(xí)不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強(qiáng)，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強(qiáng)、年齡結(jié)構(gòu)偏大、知識水平低等諸多問題。

三、整改工作開展情況。

這次整改以基層黨組織建設(shè)五個好為依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)（領(lǐng)導(dǎo)班子好、干部隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：

（一）強(qiáng)化班子成員溝通，增強(qiáng)班子凝聚力。

我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支。

2---治理論水平。并在學(xué)習(xí)中做到”五有三落實”。即：學(xué)習(xí)有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學(xué)習(xí)時間落實、內(nèi)容落實、人員落實，確保學(xué)習(xí)成效。每月集中學(xué)習(xí)不少于3天，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)考勤和學(xué)習(xí)記錄，注重提高學(xué)習(xí)效果。

每位黨員。認(rèn)真開展黨員亮身份活動。

3、開展黨員學(xué)習(xí)交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學(xué)習(xí)體會，并適時召開學(xué)習(xí)交流會，達(dá)到互學(xué)互助、共同提高的目的，著力營造主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍。

4、加強(qiáng)對黨員學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督查，每半年對黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次集中檢查，并將檢查結(jié)果予以通報。

（三）是健全支部工作新機(jī)制，開。

4---。

4、積極開展黨員八個帶頭和五個一活動。（1）黨員八個帶頭：帶頭。

學(xué)習(xí)理論，做執(zhí)行政策的明白人；帶頭遵紀(jì)守法，做克己奉公的清白人；帶頭參與活動，做社區(qū)工作的熱心人；帶頭移風(fēng)易俗，做文明風(fēng)尚的倡導(dǎo)人；帶有維護(hù)穩(wěn)定，做社會治安的守護(hù)人；帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì)，做社區(qū)服務(wù)的領(lǐng)頭人；帶頭聯(lián)系群眾，做鄰居冷暖的知情人；帶頭幫困解難，做困難居民的貼心人。

（2）五個一活動：參加一個志愿者服務(wù)隊；參加一次公益活動；幫助一戶社區(qū)困難群眾；向社區(qū)提一條合理化建議；為社區(qū)居民辦一件實事。

5、積極開展各項便民服務(wù)措施。

（1）公益事業(yè)服務(wù)。瓦窯坡黨支部在原有黨員志愿者服務(wù)隊的基礎(chǔ)上，又成立了黨員義務(wù)巡邏隊、黨員義務(wù)宣傳員、黨員環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)員等志愿者服務(wù)隊，積極主動的在轄區(qū)內(nèi)開展義務(wù)巡邏、政策宣傳、環(huán)境維護(hù)、扶貧幫困等服務(wù)活動。

6---織專項行動情況匯報。

2014年6月24日。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！首先，我代表橋頭鎮(zhèn)黨委、政府歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，下面就我鎮(zhèn)開展整頓軟弱渙散黨組織專項行動情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況。

12---實行“消號”、責(zé)任追究。實行“掛牌消號”、責(zé)任追究制度，對軟弱渙散黨組織整頓工作做到整頓一個、見效一個，轉(zhuǎn)化一個、驗收一個。把整頓轉(zhuǎn)化工作作為列入工作實績考核范圍，對工作不重視、不積極、不認(rèn)真，整頓措施不力、不能按期轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)化效果不明顯的，追究主要責(zé)任人的責(zé)任。

三、初見成效，鞏固提高。

按照縣委組織部的要求，***鎮(zhèn)對軟弱渙散基層黨組織整頓進(jìn)行檢查驗收評估，其評估報告如下：

一、基本情況。

**村被列為***鎮(zhèn)軟弱渙散基層黨組織。該村存在問題主要是班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作不能正常開展。導(dǎo)致該村問題的原因是該村在換屆前村班子意見不統(tǒng)一，互不服氣，互不支持，換屆后新一屆班子工作進(jìn)入角色慢；村“兩委”對當(dāng)前農(nóng)村黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治缺乏正確的認(rèn)識，從而造成自身定位不準(zhǔn)；該村地處偏遠(yuǎn)淺山區(qū)，基礎(chǔ)條件薄弱，產(chǎn)業(yè)層次低，規(guī)模小，村集體經(jīng)濟(jì)的外部扶持不夠，群眾思想守舊，黨員致富帶富能力不強(qiáng)，群眾經(jīng)濟(jì)收入低下，各項工作不能正常開展。

二、驗收情況。

16---了一批帶動面大、見效快、進(jìn)入門檻低、適合農(nóng)民個體經(jīng)營的好項目。如本村回歸人員計長東回鄉(xiāng)投資100余萬元創(chuàng)辦的黃牛養(yǎng)殖場、外商來村投資興建占地200余畝的中藥材種植基地。

5、健全制度，后進(jìn)村黨組織民主管理能力增強(qiáng)。該村繼續(xù)深化“四議兩公開”工作法，完善了村民自治章程和村規(guī)民約，完善了村干部定責(zé)和績效獎勵制度，探索后進(jìn)村整頓新方法、途徑和規(guī)律等，并對好方法建立長效機(jī)制。

中共***鎮(zhèn)委員會。

軟弱渙散村整頓講話（實用17篇）篇九

基層黨建“三化”建設(shè)是各級的“書記工程”，也是今年基層黨建工作的“一號”工程。李宅鄉(xiāng)黨委堅持“黨委主導(dǎo)、書記主抓”，按照“四個方面定標(biāo)準(zhǔn)、六個方面立規(guī)范、一張網(wǎng)絡(luò)聯(lián)整體”的總體要求，堅持務(wù)實管用、科學(xué)高效的原則，為把我鄉(xiāng)建設(shè)成為獨具特色的江南生態(tài)明珠提供堅強(qiáng)的組織保障。

牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，壓實基層黨建主體責(zé)任。一是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭部署。將基層黨建“三化”建設(shè)情況列入村級年度目標(biāo)考核和黨支部書記述職評議重要內(nèi)容，與村(社區(qū))干部評先評優(yōu)掛鉤，形成強(qiáng)大的工作合力。兩次召開大會部署推進(jìn)“三化”建設(shè)，直面村(居)黨務(wù)干部部署任務(wù)、傳授方法、傳導(dǎo)壓力。二是掛點領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)。結(jié)合掛點領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，由掛點領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)掛點村(居)“三化”建設(shè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委堅持每周一調(diào)度，定期通報進(jìn)展情況。全鄉(xiāng)采取“抓兩頭、帶中間”的方式，先行打造示范點和后進(jìn)點，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法并及時幫助解決推進(jìn)過程中存在的困難和問題。三是各村分頭落實。利用下村指導(dǎo)機(jī)會，組織委員和掛點領(lǐng)導(dǎo)為各村詳細(xì)解讀“三化”建設(shè)主要指標(biāo)。結(jié)合每月主題黨日，組織各村黨支部書記集中學(xué)習(xí)“三化”建設(shè)工作。

方案。

和各項指標(biāo)，切實提升業(yè)務(wù)水平。

按照“無陣地的建陣地、有陣地的抓規(guī)范、有特色的做示范”原則，整合現(xiàn)有資源，進(jìn)一步完善村級陣地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是抓好資源整合。規(guī)范提升黨員活動室、新時代文明實踐中心、退役軍人服務(wù)站、農(nóng)家書屋等場所的軟硬件建設(shè)，按照“三化”工作方案具體要求，本著辦公場所最小化、服務(wù)群眾場所最大化原則，設(shè)立村級黨群服務(wù)中心，村干部統(tǒng)一集中辦公，為基層辦事群眾提供“一站式”服務(wù)。二是做好陣地提升。以爭取上級資金和自籌相結(jié)合，按照支部提出、黨委審核、上級批準(zhǔn)的方式，對面積狹小、功能不全的辦公活動場所進(jìn)行新改建，李宅鄉(xiāng)文港村辦公場所通過上級改建資金、革命老區(qū)補(bǔ)助、自籌等形式，共計投入90余萬元新建村委會辦公大樓，預(yù)計年內(nèi)投入使用，將極大改善以往活動難以開展的窘狀。三是立好服務(wù)標(biāo)桿。深入開展黨建引領(lǐng)“組團(tuán)聯(lián)村(居)”活動，做好溝通宣傳工作，把結(jié)對幫扶單位和基層群眾“連”起來，面對面訴說、傾聽、解決問題，豐富基層黨組織為民服務(wù)形式。

堅持黨建工作與重點工作同研究、同部署、同推進(jìn)，實現(xiàn)黨建工作與重點工作同頻共振。一是穩(wěn)步推進(jìn)“一肩挑”。提高政治站位，積極主動擔(dān)當(dāng)作為，明確時間節(jié)點，抓實工作統(tǒng)籌。目前我鄉(xiāng)“一肩挑”比例為66.7%，下一步將繼續(xù)加大工作力度，爭取在10月底前完成我鄉(xiāng)“一肩挑”目標(biāo)。二是村集體經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大。因村制宜提前謀劃發(fā)展路線，積極幫助村級解決實際困難和問題，研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，李宅鄉(xiāng)宗儒村黨支部積極探索引進(jìn)廣昌白蓮種植技術(shù)，走好“一領(lǐng)辦三參與”這一發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的“主路徑”，整合各方資源，利用村內(nèi)大片農(nóng)田資源，采用合作社租賃或土地入股的形式，創(chuàng)辦白蓮種植、建設(shè)秀美鄉(xiāng)村、觀光旅游于一體的種植基地，通過村內(nèi)光伏產(chǎn)業(yè)分紅及加工蓮子、蓮藕等，年內(nèi)村集體經(jīng)濟(jì)收入10余萬元。三是黨員示范效應(yīng)不斷輻射延伸。把人才培育作為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第一資源，在村黨支部、合作社和大批能人的引導(dǎo)下，實施黨員帶動技術(shù)員、黨員聯(lián)系種植戶，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;定期組織村干部、致富能手、產(chǎn)業(yè)大戶外出考察學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，引進(jìn)新品種、新理念、新技術(shù)，不斷提升致富帶富本領(lǐng)。

軟弱渙散村整頓講話（實用17篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

下面，我講四點意見。

同志們，基礎(chǔ)不牢，地動山搖；

后進(jìn)不治，永無寧日。整頓軟弱渙散村黨組織責(zé)任十分重大，任務(wù)十分艱巨，我們一定要下大功夫、花大氣力，補(bǔ)齊后進(jìn)這塊“短板”，不斷提高全市基層組織建設(shè)整體水平，為優(yōu)質(zhì)高效完成村“兩委”換屆，推動“十四五”開好局起好步提供堅強(qiáng)的組織保障，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年！

軟弱渙散村整頓講話（實用17篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

在決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅、打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的關(guān)鍵時期,召開上半年整頓軟弱渙散基層黨組織工作座談會,主要是認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和全國組織部長會議精神，2020年全市組織工作要點，交流今年集中整頓工作情況,研究分析存在的問題,明確下一步任務(wù)和要求,進(jìn)一步深化整頓工作,推動形成常態(tài)化、長效化機(jī)制。

一、認(rèn)真研判，保持對整頓工作的清醒認(rèn)識。

習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨要管黨、從嚴(yán)治黨,并提出大抓基層、加強(qiáng)基層黨建等一系列重要思想和要求,基層組織建設(shè)面臨著許多新的形勢和任務(wù)。今年以來,按照xx省統(tǒng)一部署和要求,聚焦提質(zhì)增效抓組織，推動整頓軟弱渙散基層黨組織常態(tài)化、長效化，堅持以上帶下、上下聯(lián)動,注重整合方方面面資源,形成了集中用力、合力整治、共同推動的工作格局。應(yīng)該說,整頓工作的力度、措施和效果都是比較大、比較實、比較好。對下一步工作要做哪些謀劃?首先必須對三個方面情況進(jìn)行認(rèn)真研判,對當(dāng)前形勢有一個清醒的認(rèn)識。

可以用三句話來概括,即勢頭良好,成效明顯,任務(wù)艱巨。一是黨委重視。縣市區(qū)黨委主要負(fù)責(zé)同志親自謀劃、深入調(diào)研、加強(qiáng)指導(dǎo);縣鄉(xiāng)黨委書記帶頭包難村、亂村,層層帶動整頓工作深入開展。二是摸清底數(shù)。各縣市區(qū)在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動整頓基礎(chǔ)上深入排查,建立了整頓臺賬,絕大多數(shù)底數(shù)清、情況明,為整頓工作提供了依據(jù)。三是分類施治。實行黨政部門進(jìn)軟村、經(jīng)濟(jì)部門進(jìn)窮村、政法部門進(jìn)亂村、涉農(nóng)科技部門進(jìn)產(chǎn)業(yè)村,幫助解決實際問題。四是合力推動。普遍通過領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門幫扶、干部駐村等,扎實開展整頓建設(shè)。五是督促落實。通過隨機(jī)調(diào)研、明察暗訪、約談問責(zé)、通報整改等,層層傳導(dǎo)壓力,推動工作落地。一是選配了一批黨組織書記。各縣市區(qū)把選配黨組織書記作為整頓工作的首要任務(wù),對空缺或不勝任的進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充,工作有明顯起色。二是解決了一批矛盾問題。各縣市區(qū)都拿出真招、實招、硬招,既注重解決軟弱渙散基層黨組織自身建設(shè)問題,又著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,取得了明顯成效。三是落實了一批保障措施。各縣市區(qū)進(jìn)一步加大對基層組織建設(shè)的投入力度,村、社區(qū)活動場所和運轉(zhuǎn)經(jīng)費、干部報酬待遇得到進(jìn)一步改善。四是充實了一批工作力量。選派第一書記、機(jī)關(guān)干部駐村聯(lián)戶、在職黨員到社區(qū)報到等,既轉(zhuǎn)變了作風(fēng),又鍛煉了干部,更加強(qiáng)了基層組織。五是完善了一批工作制度。在嚴(yán)格組織生活、民主評議黨員、落實“四議兩公開”等制度上有明顯提升,一些地方普遍建立了村務(wù)監(jiān)督委員會。在充分肯定成績的同時,也要清醒看到,整頓工作還存在一些不容忽視的問題。一是認(rèn)識有偏差、發(fā)展不平衡。有的工作停在面上、沒有深入下去;有的標(biāo)準(zhǔn)不高,一部分軟弱渙散基層黨組織未列進(jìn)來,個別甚至“以好充次冶弄虛作假;有的問題沒完全解決就匆忙“收兵”,虛報轉(zhuǎn)化率。二是情況不明、底數(shù)不清。有的縣市區(qū)直接用去年摸底的統(tǒng)計結(jié)果,有的完全靠下面報數(shù)據(jù),對真實情況掌握不準(zhǔn)。三是解決問題不觸底。直接的說，上半年解決問題還是初步的、淺層次的,有的避重就輕,不愿觸及深層次矛盾、遇到難題繞道走。四是掛點駐村不深入。一些地方存在“市縣組織部長不進(jìn)村、駐村干部不在村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記不抓村”的問題,有的“只掛帥不出征”。五是經(jīng)費投入不到位。目前基層基礎(chǔ)仍然比較薄弱,保障不足的問題在一些縣市區(qū)比較突出。除了這五個問題,從面上看還存在“三種傾向”,即短期突擊式的整頓工作方式與長久持續(xù)根治這一現(xiàn)實需要不相匹配;包村部門和包村干部的工作主動性、有效性與包村工作的繁雜性、艱巨性之間不相適應(yīng);縣市區(qū)的強(qiáng)力推動、較高預(yù)期與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層存在的“厭戰(zhàn)、懈怠、消極應(yīng)付以及蒙混過關(guān)的狀況形成反差。這些問題和傾向，需要引起高度重視,并切實加以解決。

一是從軟弱渙散基層黨組織的自身看,具有相對性、動態(tài)性,也有反復(fù)性、頑固性,這就決定了整頓工作是一個長期持續(xù)的過程，必須貫穿于基層組織建設(shè)之中,不能“畢其功于一役冶。基層組織建設(shè)無休止，整頓軟弱渙散無盡期。必須把整頓工作作為提升基層組織建設(shè)的一個過程、一個機(jī)制、一個抓手,做到經(jīng)常抓、反復(fù)抓、深入抓。二是從軟弱渙散基層黨組織的成因看,具有復(fù)雜性、多樣性,這就決定了整頓工作成效必須經(jīng)得起時間的檢驗,不能一勞永逸,要防止“反彈回潮”。許多軟弱渙散村、社區(qū)存在的問題,很大程度上是一些歷史遺留問題與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)程中新產(chǎn)生問題的累積和疊加,利益交織、矛盾交錯、情況復(fù)雜。三是從整頓工作推進(jìn)方式看,主要是外力推動型,具有突擊性、被動性,這就決定了整頓工作要真正產(chǎn)生實效,必須增強(qiáng)“造血”功能和內(nèi)生動力。要努力實現(xiàn)由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變、由治標(biāo)到治本的轉(zhuǎn)變、由短期突擊到長久根治的轉(zhuǎn)變,做到下細(xì)功夫、慢功夫、長功夫。“冰凍三尺非一日之寒”。同樣,整頓工作急不得、慢不得、等不得。要在經(jīng)常排查、持續(xù)整頓的過程中,把工作抓細(xì)抓實抓長,穩(wěn)步推進(jìn)、逐步見效、不斷提升。

就全市基層黨組織的實際狀況而言,也存在不少問題,一是書記空崗化。有的村黨組織書記能力素質(zhì)不高,有的把章子揣在身上、在家里辦公,基層黨組織在老百姓心目中的形象大打折扣、甚至失去信任。二是場所空置化。有的利用率不高,沒有發(fā)揮辦公議事、黨員活動、教育培訓(xùn)、便民服務(wù)等綜合功能。三是隊伍老齡化。有的村黨組織書記干了幾十年,僅僅就是“守攤子、混日子,年輕黨員少、要求入黨的年輕人少的問題比較普遍。四是收入空殼化。個別村無集體收入，有的還有債務(wù)，缺乏凝聚服務(wù)群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。五是作用邊緣化。面對新形勢新要求，一些基層黨組織和基層干部不懂不會的問題比較突出,進(jìn)入不了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“主戰(zhàn)場”,當(dāng)不了帶領(lǐng)農(nóng)民致富的“排頭兵”。還有的協(xié)調(diào)利益關(guān)系不到位,失去群眾信任,“說話沒人聽、辦事沒人跟”。分析上述三方面情況,可以得出一個結(jié)論,即對全市基層黨組織目前的現(xiàn)狀不能估價過高,對整頓措施的落實程度不能估價過高,對整頓工作取得的成效不能估價過高。一定要有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺,進(jìn)一步增強(qiáng)抓好整頓工作的責(zé)任感緊迫感,不斷推動基層黨建工作取得更大成效。

二、保持熱度,形成整頓工作的新常態(tài)。

一是進(jìn)一步把握標(biāo)準(zhǔn)。對基層黨組織如何評定、整頓轉(zhuǎn)化要有一個衡量尺度。比如,xx縣實行分類定級、評星定級,提出評判標(biāo)準(zhǔn),然后再對定級較差、星級較低的整頓轉(zhuǎn)化、促進(jìn)升級,就是一個好辦法。各縣市區(qū)要進(jìn)一步研究細(xì)化分類定級標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)情況變化不斷調(diào)整。二是深入摸底排查。要掌握軟弱渙散基層黨組織的底數(shù),“畫準(zhǔn)像”“把準(zhǔn)脈”,市、縣組織部門要嚴(yán)格審核,逐個“過篩子”,做到不捂不蓋、應(yīng)納盡納,不“以好充次”“以中充次”,切實做到底數(shù)清、情況明、問題準(zhǔn)。

上半年,一些容易解決的問題都解決了,剩下的都是難啃的“硬骨頭冶。各縣市區(qū)要下功夫解決,確保真正見到實效。一是著力解決帶頭人不勝任不符合的問題。要千方百計選優(yōu)配強(qiáng)、下決心抓。比如,從優(yōu)秀的外出務(wù)工人員、大學(xué)生村官中選,還有的從區(qū)縣機(jī)關(guān)擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)干部、即將退休的同志中選,這些做法都比較好,要進(jìn)一步加大力度。要高度重視農(nóng)村基層干部后備力量培養(yǎng)、發(fā)展農(nóng)村黨員工作,切實解決“青黃不接冶、后繼乏人問題。要進(jìn)一步強(qiáng)化村黨組織帶頭人的服務(wù)意識,提升服務(wù)能力。二是著力解決影響基層和諧穩(wěn)定的問題。隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展,一些影響基層和諧穩(wěn)定的問題不容忽視,特別是一些城郊村,由征地拆遷引發(fā)的矛盾糾紛突出,一些軟弱渙散基層黨組織的問題也大多與此相關(guān)。諸如此類問題,僅靠基層黨組織自身是難以解決的,上級黨組織要一個村一個村地研究,一個問題一個問題地解決。三是著力解決發(fā)展思路不清、無集體收入的問題。要堅持因地制宜,發(fā)揮掛點領(lǐng)導(dǎo)、幫扶單位、駐村干部的作用,幫助理清發(fā)展思路,想辦法增加集體收入。四是著力解決組織生活不嚴(yán)格不規(guī)范的問題。要堅持基層黨組織的政治屬性。要把“三會一課冶、民主評議黨員、組織生活會等制度堅持好,從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手,強(qiáng)化黨組織和黨員的角色意識。抓基層組織建設(shè),一定要給基層組織“兩個抓手”,一個是聯(lián)系服務(wù)群眾,靠提升服務(wù)能力、落實服務(wù)經(jīng)費來保證;另一個就是嚴(yán)格管理黨員、嚴(yán)肅組織生活,靠組織生活會、民主評議黨員來落實。五是著力解決管理不民主、村務(wù)財務(wù)不公開的問題。要深入推進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè),建立健全村級民主監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督內(nèi)容、權(quán)限和程序。社區(qū)也要堅持民主公開,完善制度機(jī)制。現(xiàn)在,社區(qū)落實了服務(wù)群眾專項經(jīng)費,要進(jìn)一步建立健全民主商議、為民辦事的服務(wù)機(jī)制,做到大家的事大家議、大家的事大家辦。這是完善城鄉(xiāng)基層社會治理機(jī)制的一個重要內(nèi)容,要切實抓緊抓好。

各縣市區(qū)既要對面上存在的共性問題集中加以解決,又要對一些問題較多、矛盾突出、信訪積案較多的村和社區(qū),堅持“一村一策”、派工作組進(jìn)駐解決。從實際情況看,軟弱渙散基層黨組織的“弱”“亂”“窮”是密切聯(lián)系在一起的,必須實行“一攬子”整頓計劃,系統(tǒng)考慮，要對一些突出矛盾和問題定期專項治理,做到除塵去垢、不留死角,特別是對老大難村要跟蹤問效,防止死灰復(fù)燃。

整頓工作各級黨委都要抓,縣鄉(xiāng)兩級更關(guān)鍵。縣級黨委要統(tǒng)籌抓,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要具體抓,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級不能出現(xiàn)“中梗阻”。同時,結(jié)對部門、第一書記、駐村干部要負(fù)起幫帶責(zé)任,做到軟弱渙散基層黨組織不轉(zhuǎn)化不脫鉤。各縣市區(qū)要建立整頓銷號制度,完成一個、驗收一個、銷號一個。

各縣市區(qū)要在半年來整頓工作基礎(chǔ)上,進(jìn)行一次全面梳理和“回頭看”,對確實已經(jīng)轉(zhuǎn)化的,要堅持跟蹤問效,鞏固提升,防止“反彈”;對尚未轉(zhuǎn)化的,要再行“會診”,強(qiáng)化措施,促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級;對極少數(shù)沒有納入臺賬的,要抓緊列入臺賬,一并進(jìn)行整頓。各縣市區(qū)在整頓工作中,既要研究促進(jìn)轉(zhuǎn)化的問題,又要研究防止退化的問題,不能讓整頓成果成為“易碎品”,更不能陷入“邊整邊癱”“前整后癱”的怪圈。

一是注意處理好點和面的關(guān)系。從某種程度上講,軟弱渙散基層黨組織是一個點或者一個小面,要以整頓工作為突破口推動面上工作。二是牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向。“一葉知秋”。要從基層看干部作風(fēng)、看領(lǐng)導(dǎo)水平、看工作業(yè)績,引導(dǎo)各級都來重視基層、關(guān)心基層、支持基層,共同抓好基層。三是推動資源下沉。在人力物力財力上向基層傾斜,真金白銀投向基層,真抓實干加強(qiáng)基層,使基層黨組織有資源有能力為群眾服務(wù)。四是繼續(xù)下大力減輕基層負(fù)擔(dān)。xx縣在為基層減負(fù)方面抓得很好。各縣市區(qū)要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒,下決心把這些事抓好。

三、適應(yīng)規(guī)律,建立健全務(wù)實管用的長效機(jī)制。

經(jīng)驗表明,整頓工作要取得實效,整頓方式一定要與軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化規(guī)律相匹配,必須樹立真整頓、深整頓、長整頓的思想,進(jìn)一步建立健全長效機(jī)制。

各縣市區(qū)要按照要求,對基層黨組織進(jìn)行一次分類定級,重點是村和社區(qū),按照不低于10%的比例倒排一批后進(jìn)開展整頓,促進(jìn)晉位升級。要進(jìn)一步完善經(jīng)常發(fā)現(xiàn)、定期排查、整頓提高、轉(zhuǎn)化銷號的管理辦法,進(jìn)而推動基層組織建設(shè)不斷往前走、上臺階。

要重點圍繞派什么樣的人、下去了做什么、如何加強(qiáng)管理等方面進(jìn)行規(guī)范完善。綜合各縣市區(qū)做法,要選派各級機(jī)關(guān)有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部、后備干部,或者動員一些退居二線干部、退休干部,到村里擔(dān)任黨組織書記、發(fā)展顧問;下去之后重點幫助建強(qiáng)基層組織，理清發(fā)展思路、規(guī)范工作運行;切實加強(qiáng)管理考核,提出目標(biāo)任務(wù)、明確紀(jì)律要求,確保下得去、待得住、干得好。

不能僅僅在集中活動中幫助基層解決實際問題、加強(qiáng)基礎(chǔ)保障,活動一結(jié)束就驟然降溫、偃旗息鼓。要建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度的要求,重點落實好“四項保障”,即基層組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、活動陣地、基層干部報酬和基層組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費。各級組織部門主抓這項工作的同志要主動作為,積極爭取黨委、政府的重視和支持,形成常態(tài)化經(jīng)費投入保障機(jī)制。

嚴(yán)格按照中組部《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》要求，每年開展一次市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核,要把整頓軟弱渙散基層黨組織情況作為一項重要內(nèi)容。述職不能搞形式、走過場,要推動解決問題。述職之前,要派調(diào)研組下去了解情況、發(fā)現(xiàn)問題;述職點評,要把問題點出來,“紅紅臉冶“出出汗”;述職之后,要組織黨代表發(fā)言、反映問題,組織與會人員進(jìn)行測評。同時,要把述職評議考核和實際推動工作結(jié)合起來,對工作做得好的表彰獎勵,對工作不力的約談黨委書記、組織部長,對軟弱渙散基層黨組織三年沒有明顯變化的嚴(yán)肅問責(zé)。整頓軟弱渙散基層黨組織就在于抓縣鄉(xiāng)黨委,要層層傳導(dǎo)壓力,強(qiáng)化責(zé)任落實。

各縣市區(qū)在基層組織建設(shè)的抓法上作了一些嘗試,比如通過隨機(jī)調(diào)研、明察暗訪等方式,了解掌握真實情況,現(xiàn)場推動解決問題,實際效果比較好。今后,要更加注重運用實地推動、跟蹤問效、典型引路、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等辦法,使之成為抓基層黨建工作的一種新常態(tài);進(jìn)一步完善推動機(jī)制,以釘釘子精神抓好落實,確保基層黨建工作的各項政策落地生根、開花結(jié)果。

四、狠抓落實,開創(chuàng)基層黨建工作新局面。

問題不斷解決構(gòu)成歷史,問題不斷出現(xiàn)形成現(xiàn)實。抓基層黨建工作,必然會遇到許多矛盾和問題,只有樹立強(qiáng)烈的問題意識、問題導(dǎo)向,通過破解難題、“啃硬骨頭”推動落實,才能真正抓好、抓出成效。要突出抓好基礎(chǔ)保障、機(jī)制建設(shè)、責(zé)任落實等難題,著力解決在這些方面“原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”的問題,力爭取得新進(jìn)展新突破。同時,還要根據(jù)新情況新問題,用改革的精神、思路和辦法克難攻堅,不斷提升工作水平。

基層是一切工作的落腳點。抓基層黨建工作,重心一定要放在基層一線,解決落實不到位問題的思路辦法也要到基層和群眾中去尋找。要堅持眼睛向下看、身子往下沉,深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究,不能習(xí)慣于坐機(jī)關(guān)、發(fā)指示。要注意及時了解平時難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題,掌握第一手資料;要善于總結(jié)基層的創(chuàng)造,運用基層經(jīng)驗推動基層實踐;要善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于觸及矛盾,既“釘釘子”又不怕碰釘子,通過現(xiàn)場推動、解決問題,不斷深化各項工作的落實。

要注意調(diào)動各方面的力量合力推動。要按照要求,整合資源力量,共同推動落實。組織部門要牽頭抓總,進(jìn)一步加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),努力形成齊抓共管的工作格局。組織部門內(nèi)部也要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對一些重點工作、重點任務(wù),可以實行項目推動、打組合拳等辦法推動落實,健全協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制。

作風(fēng)問題至關(guān)重要,作風(fēng)實、形象正、事業(yè)興。要把習(xí)近平總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨的要求貫穿到基層黨建工作的方方面面、全部過程,堅持不懈、持之以恒,形成常態(tài)。要進(jìn)一步求真務(wù)實、真抓實干,堅決克服形式主義、擺花架子、喊“空口號”,做到下真功夫、硬功夫、笨功夫,踏石留印、抓鐵有痕。不要把過多的精力放在編寫簡報上、放在經(jīng)驗文字上、放在媒體宣傳上,要撲下身子抓、沉入基層推、聚精會神干,真正樹立抓基層黨建工作這支隊伍的新形象,不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面。

軟弱渙散村整頓講話（實用17篇）篇十二

1、了解和掌握支部的組織狀況，提出黨支部組織建設(shè)、黨員管理規(guī)劃，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整意見，配合支部書記制定黨支部的實施計劃，檢查和督促組織生活落實情況。

2、了解和掌握黨員的思想狀況。協(xié)助宣傳委員、紀(jì)檢委員對黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育;收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會提出表揚和獎勵的建議。

3、做好發(fā)展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負(fù)責(zé)對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續(xù);做好對預(yù)備黨員的教育、考察，具體辦理預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。

4、做好黨員管理工作，根據(jù)本支部實際情況，協(xié)助支部書記做好黨支部的干部管理工作，做好民主評議黨員工作;認(rèn)真搞好評選先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員活動，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系;收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況;做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。

軟弱渙散村整頓講話（實用17篇）篇十三

**村位于**鎮(zhèn)南部，2005年3月由原**村、**村合并而成，人口5384人，耕地5474畝，兩委班子6人，黨員3人，全村以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植為主，外出務(wù)工人員主要做樓房防水產(chǎn)業(yè)。

二、存在的問題。

1、2005年并村后，村兩委班子一直不團(tuán)結(jié)，內(nèi)耗嚴(yán)重，工作不能形成合力，班子成員落實工作、做群眾工作的能力有待提升。因班子不團(tuán)結(jié)引發(fā)的信訪問題較多。

2、個別村干部思想觀念落后，部分黨員自由散漫，組織觀念、黨性觀念不強(qiáng)，不能起到模范帶頭作用。

3、村干部值班、“四議兩公開”、“三會一課”等組織制度落實不力，黨員群眾意見較大。

4、村級陣地薄弱，不足200平米，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠賬多，村內(nèi)沒有集體經(jīng)濟(jì)。

三、整改措施。

1、根據(jù)縣委組織部要求，由鎮(zhèn)黨委書記**同志兼任**村黨支部第一書記，牽頭抓集中整頓工作，重新調(diào)整基層工作經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強(qiáng)司法所負(fù)責(zé)人**同志包村具體指導(dǎo)工作。

2、加強(qiáng)對村兩委班子和黨員的教育培訓(xùn)，完善村組干部管理辦法，制定了會議考勤、村干部值班等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范村干部隊伍管理。

3、爭取項目資金，實施村室改擴(kuò)建項目，并完善辦公桌椅等配套設(shè)施。

4、積極實施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田治理項目，完善村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施配套，規(guī)劃修路3.2公里，配套橋涵19座，其中大橋2座，打井68眼。項目實施后，可大大提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)潛力，改善群眾生活水平。

5、鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，成立組織，對群眾反映強(qiáng)烈的農(nóng)村低保、違章建房等問題進(jìn)行審查，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了黨紀(jì)、政紀(jì)處理。

6、信訪辦牽頭，成立由公安、司法、土地等部門人員鎮(zhèn)村聯(lián)合排查化解矛盾糾紛小組，深入到戶，多措并舉，化解陸景標(biāo)等信訪積案。

7、結(jié)合土地流轉(zhuǎn)等工作，整合村級資源，探索發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的途徑。

四、整改成效。

1、鎮(zhèn)黨委、政府多次召開村班子會議和村民、黨員代表會議，查找落后的原因，統(tǒng)一思想、堅定信心。扎實開展小學(xué)教活動，鎮(zhèn)黨委書記、大學(xué)生村官、村黨組織書記分別為黨員上了黨課。

2、積極開展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾“四個一”活動，把26名黨員干部納入村組網(wǎng)格，對低保戶、困難戶等弱勢群體重點聯(lián)系，幫助解決困難。

3、對群眾反映的危房改造、農(nóng)村低保等惠及民生的敏感問題，由鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)民政辦逐戶核查。

4、針對村內(nèi)信訪矛盾突出的問題，鎮(zhèn)村聯(lián)合排查化解矛盾糾紛小組帶案下訪，對信訪引患進(jìn)行排查，積案進(jìn)行化解。陸景標(biāo)信訪案正在積極化解，已幫其辦理了低保，其他救助事項正在辦理。

5、實施了村室擴(kuò)建項目，目前已投入使用。新添了空調(diào)、電視機(jī)等辦公設(shè)施。新建了2個公開欄，充實了黨務(wù)、村務(wù)公開內(nèi)容，做到經(jīng)常性公開，保障了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)。

6、實施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田治理項目，目前，**-戴莊等三條路的路基已經(jīng)做好。

7、調(diào)整了貨郎莊等3個自然莊的保潔員，加大對各莊保潔員的日常督促、考核，本村清潔工程落后局面明顯改變，在7月份全市清潔工程暗訪中，取得了全縣第四名的好成績。同時，秸稈禁燒、土地確權(quán)頒證等工作也都取得了較好成績。

軟弱渙散村整頓講話（實用17篇）篇十四

整頓軟弱渙散基層黨組織是第二批教育實踐活動的重要內(nèi)容和緊迫任務(wù)，也是加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)。我們針對一些村支部不同程度存在的支部班子“癱”、工作落實“難”、作用發(fā)揮“軟”、戰(zhàn)斗能力“弱”等突出問題，下大力整治軟弱渙散黨組織。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、工作開展情況。

一是嚴(yán)格重新排查。對照中央和省委列出的農(nóng)村黨組織存在的問題，對全鄉(xiāng)16個行政村黨建工作和群眾路線開展情況進(jìn)行督導(dǎo)摸排，將三道溝和西土城村確定為軟弱渙散黨組織；二是強(qiáng)化責(zé)任落實。與三道溝和西土城村村書記簽訂《整治軟弱渙散黨組織責(zé)任狀》，建立了整改臺帳，制定了整改方案，并于村書記進(jìn)行了專題談話。責(zé)成副職領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和大學(xué)生村官駐村開展整頓工作；三是選優(yōu)配強(qiáng)班子。對于西土城“兩委”班子進(jìn)行調(diào)整。將大學(xué)生村官充實到支委班子中，改善了村干部隊伍結(jié)構(gòu)、提高了整體素質(zhì)；四是實施專項整治。集中整治兩個村存在的班子不健全、黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開不及時、服務(wù)群眾能力差、黨員作用缺失、基礎(chǔ)設(shè)施差、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一六個突出問題；五是建強(qiáng)服務(wù)陣地。投資15萬元為兩個村修整村委會，并配備辦公設(shè)備。目前工程均已完工。同時依托村級組織活動場所，建立便民服務(wù)站2個，配備辦公人員6名，為群眾提供代辦、代理服務(wù)。在西土城村修繕衛(wèi)生室，配備醫(yī)療設(shè)備，解決群眾看病難問題；六是發(fā)揮黨員作用。通過“一個黨員一面旗”活動，兩個村12名黨員，認(rèn)領(lǐng)公益崗位12類，解決了黨員意識缺失、普通黨員無職無責(zé)問題；七是建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。西土城村投資萬元，新打機(jī)井2眼并配電，埋設(shè)光纜線315米；更換變壓器一臺；安裝路燈12盞；配置垃圾桶4個；新建廁所2處；三道溝投資萬元，新打機(jī)井1眼，埋設(shè)光纜線400米；安裝路燈5盞；八是培育致富產(chǎn)業(yè)。投資萬元在西土城村新增膜下滴灌150畝，全村種植大白菜120畝，圓白菜30畝，架豆20畝，實現(xiàn)在家人均2畝菜的目標(biāo)，預(yù)計人均增收1000元。投資15萬元新建蔬菜交易平臺并配備建10噸地磅一臺，解決村民賣菜難問題。三道溝投資7萬元，實施膜下滴灌100畝，填補(bǔ)了以往沒有水澆地的空白。依托頭道溝黃羽肉雞養(yǎng)殖基地，推行“公司+農(nóng)戶”和“委托農(nóng)戶代養(yǎng)”模式，發(fā)展30戶農(nóng)戶養(yǎng)殖黃羽肉雞。預(yù)計年內(nèi)人均純收入增加2000元。

二、下一步工作計劃。

一是完善工作制度，鞏固整改成果。推行“一清四議兩公開”制度和“六位一體”運行機(jī)制，每季度召開一次村代會，議事結(jié)果進(jìn)行公示，做到黨務(wù)，村務(wù)、財務(wù)公開。推行便民服務(wù)代辦制，將服務(wù)送到群眾家門口。

二是根據(jù)在群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)中收集到的民情民意，落實“三最”臺賬責(zé)任人、整改措施和辦結(jié)時限，并以此為依據(jù)，開展好第二環(huán)節(jié)工作。

三是繼續(xù)推進(jìn)工程完工。加緊施工，確保西土城浴室和庫房，三道溝浴室、炒鍋房在6月底全部完工。

四是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。鄉(xiāng)黨委抽調(diào)紀(jì)檢，組織等相關(guān)人員，組成督導(dǎo)檢查組，定期對整改工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)，每周上報整改進(jìn)度。設(shè)置紅旗榜，從信訪穩(wěn)定、項目建設(shè)、基層黨建等方面定期考核，進(jìn)行排名。對整頓效果不明顯的，責(zé)令整改。

3/3。

軟弱渙散村整頓講話（實用17篇）篇十五

1、了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據(jù)不同時期黨建工作的重心和任務(wù)，根據(jù)上級黨委的指示，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見并組織實施。

2、圍繞支部的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動和主題教育，指導(dǎo)本單位的.黨員和干部學(xué)習(xí)科技業(yè)務(wù)，組織黨員和群眾開展豐富多彩的文化體育和知識競賽活動等。抓好黨報黨刊及其他報刊的通訊報道，負(fù)責(zé)稿件的組織、撰寫和投稿工作，辦好本村的宣傳陣地。

3、抓好國防教育，落實民兵政治教育，增強(qiáng)國防意識，保證民兵預(yù)備役工作的落實。抓好民兵組織建設(shè)，負(fù)責(zé)本村的征兵和預(yù)備役人員的登記、統(tǒng)計工作。組織和發(fā)動民兵參加“三個文明”建設(shè)，及時了解和幫助解決軍烈屬生活困難，帶領(lǐng)民兵開展擁軍優(yōu)屬、扶貧幫困等各種健康有益的活動。

4、建立規(guī)范化工作、辦公秩序，建立健全各種資料制度，積極做好民兵工作“三落實”，開展民兵以勞養(yǎng)武工作。

軟弱渙散村整頓講話（實用17篇）篇十六

黃遠(yuǎn)軍。

為進(jìn)一步強(qiáng)化局黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固我局發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門指出的我支部存在的相對軟弱渙散問題，局黨支部高度重視，認(rèn)真開展了整頓工作，現(xiàn)將我局支部整頓工作開展情況報告如下：

一、基本情況(一)支部基本情況。

安監(jiān)局支部共有黨員8名，黨支部書記、黨支部副書記各1名，組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員各1名。

(二)存在的問題。

一是班子成員溝通不夠;二是極個別黨員的思想覺悟渙散，支部和黨員的先鋒模范作用和堡壘作用不強(qiáng);三是重自身業(yè)務(wù)，輕黨建，黨費收繳不規(guī)范。

(一)強(qiáng)化班子成員溝通，增強(qiáng)班子凝聚力。

我支部通過民主生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記、副書記與班子成員、成員與成員之間不定期互相談心、交換意見，自覺強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應(yīng)，積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣氛，增強(qiáng)了班子的創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、號召力和凝聚力。

(二)加強(qiáng)黨員思想教育，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。為了對個別黨員思想渙散進(jìn)行整頓，我局采取了強(qiáng)化學(xué)習(xí)、完善制度等方法對其進(jìn)行整改。一是落實了"三會一課"制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、民主評議支部制度、民主管理制度等，并堅持執(zhí)行。二是進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工拒腐防變的能力，使大家思想上得到了警醒，心靈上得到了洗禮，紛紛表示，一定要樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。

(三)加強(qiáng)黨員意識，引導(dǎo)職工主動交費。

教育引導(dǎo)干部職工要把黨建工作和業(yè)務(wù)工作齊抓并進(jìn)，牢固樹立只有時時刻刻跟黨走，才能更好地完成自身業(yè)務(wù)的意識。對發(fā)現(xiàn)的黨費收繳使用管理方面的問題及時糾正，規(guī)范管理。對沒有按照規(guī)定交納黨費的黨員，教育引導(dǎo)其主動補(bǔ)交。

三、下一步工作打算。

冰凍三尺非一日之寒。通過半年的整頓，我局支部的軟弱渙散形象稍有改觀。下一步我局支部將積極適應(yīng)新形勢，繼續(xù)圍繞所存在的問題進(jìn)一步強(qiáng)化措施、完善制度并建立長效機(jī)制，著力打造學(xué)習(xí)型、誠信型、廉潔型、效能型、服務(wù)型“五型”機(jī)關(guān)，徹底改變“軟弱渙散”形象，重樹支部良好形象。

軟弱渙散村整頓講話（實用17篇）篇十七

以下幾點：

（一）強(qiáng)化班子成員溝通，增強(qiáng)班子凝聚力。

我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應(yīng)，積極營造心往一處想，勁往一處使的氣氛。以班子建設(shè)為抓手，增強(qiáng)基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。重點健全組織、配強(qiáng)班子，建好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉(zhuǎn)后進(jìn)局面。由于瓦窯坡支部黨員年齡偏大，去年支部對班子成員進(jìn)行了調(diào)整，選出了2名年富力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、個人素質(zhì)較高的黨員充實到了支部班子中，并由向陽社區(qū)黨總支對支部班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。（二）加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。

效。每月集中學(xué)習(xí)不少于3天，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)考勤和學(xué)習(xí)記錄，注重提高學(xué)習(xí)效果。

2、組織黨員積極參加黨支部學(xué)習(xí)及社區(qū)舉辦的學(xué)習(xí)和理論講座等活動，幫助黨員強(qiáng)化宗旨意識，提高黨性修養(yǎng)，以黨章的保準(zhǔn)嚴(yán)格要求每位黨員。認(rèn)真開展黨員亮身份活動。

3、開展黨員學(xué)習(xí)交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學(xué)習(xí)體會，并適時召開學(xué)習(xí)交流會，達(dá)到互學(xué)互助、共同提高的目的，著力營造主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍。

4、加強(qiáng)對黨員學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督查，每半年對黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次集中檢查，并將檢查結(jié)果予以通報。

（三）是健全支部工作新機(jī)制，開展批評與自我批評教育。1、切實規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，堅持三會一課制度，在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識。

1、班子成員之間加強(qiáng)了溝通，工作上團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力不斷增強(qiáng)；黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強(qiáng)，提升了黨員隊伍的整體素質(zhì)。

2、支部通過多次與149地質(zhì)隊物業(yè)公司協(xié)調(diào)，在其辦公樓上爭取到了一間辦公室作為瓦窯坡支部的活動陣地，有效地解決了支部無活動陣地的局面。

3、完善了黨支部的各項規(guī)章制度，為今后支部工作開展提供了保障。4、積極開展黨員八個帶頭和五個一活動。（1）黨員八個帶頭：帶頭學(xué)習(xí)理論，做執(zhí)行政策的明白人；帶頭遵紀(jì)守法，做克己奉公的清白人；帶頭參與活動，做社區(qū)工作的熱心人；帶頭移風(fēng)易俗，做文明風(fēng)尚的倡導(dǎo)人；帶有維護(hù)穩(wěn)定，做社會治安的守護(hù)人；帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì)，做社區(qū)服務(wù)的領(lǐng)頭人；帶頭聯(lián)系群眾，做鄰居冷暖的知情人；帶頭幫困解難，做困難居民的貼心人。

（2）五個一活動：參加一個志愿者服務(wù)隊；參加一次公益活動；幫助一戶社區(qū)困難群眾；向社區(qū)提一條合理化建議；為社區(qū)居民辦一件實事。

5、積極開展各項便民服務(wù)措施。

員等志愿者服務(wù)隊，積極主動的在轄區(qū)內(nèi)開展義務(wù)巡邏、政策宣傳、環(huán)境維護(hù)、扶貧幫困等服務(wù)活動。

（2）文明建設(shè)服務(wù)。瓦窯坡黨支部多次開展3+1文明家庭創(chuàng)建指導(dǎo)服務(wù)，同時還邀請道德模范在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行社會公德、家庭美德、職業(yè)道德方面的教育活動。

通過半年的整頓，我瓦窯坡支部的軟弱渙散形象明顯得到改變。在肯定成績的同時我們也清醒地認(rèn)識到與區(qū)委的要求相比還存在一定差距和不足的地方。下一步我支部將積極適應(yīng)新形勢，繼續(xù)圍繞所存在的問題進(jìn)一步強(qiáng)化措施、完善制度并建立長效機(jī)制，著力打造學(xué)習(xí)型、誠信型、廉潔型、效能型、服務(wù)型五型機(jī)關(guān)，徹底改變軟弱渙散形象，重樹支部良好形象。