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領導干部離任講話（優質20篇）篇一
各位同仁：
上午好！
xx市是全省管轄縣最多的市，也是全省產險經營主體較多三個市之一，xx分公司業務散、數據量大、人員多、成本高。本人自元月至4月擔任xx分公司總經理期間，在省公司的正確領導下，在班子成員及全系統上下的理解、支持和幫助下，認真地履行主要負責人崗位職責，積極應對公司內外環境的變化，不斷學習與思考，不斷更新思想觀念，不斷調整工作重點，不斷改進工作方法，不斷維護公司團結和諧，大力推進公司有效發展與服務創新，使xx公司走出了連年虧損的困境，步入了持續、穩定、健康發展的軌道。
一、主要經營指標完成情況(略)。
以上財務數據綜合對比分析表明：我任期結束時，公司業務質量相對穩定，未決賠款準備金較充足，凈現金流在增加，總體財務狀況較好，盈利能力和抗風險能力較強，利潤總額及利潤率超全省系統平均水平，獨占安慶產險市場鰲頭（，xx人保利潤總額xxxx萬元，xx產險公司（含人保）利潤總額xx萬元），保費增長幅度與全省系統及xx產險市場的差距在縮小，業務發展也開始步入快車道。
二、主要工作情況。
在分公司總經理任內，我主要從以下幾個方面積極、主動、認真履行崗位職責。
四是正確應對困難與問題，不畏浮云遮望眼，努力增強管理定力；我力求做到“困難面前不彎腰、問題面前不退縮、大災面前不怨天、矛盾面前不尤人”；由于種種因素，xx公司主動與被動調整的保費規模比較大，汛期大災嚴重地影響了公司效益；為了增強公司上下完成各項經營指標的信心，我與班子一起分析了我們取得的成績及面臨的有利條件，提出了戰勝各種困難的辦法與措施，讓全系統上下看到全面完成各項經營指標的希望，最終全面完成了各項經營指標。
（二）貫徹民主集中制，發揮班子的作用。要想火車跑得快，全靠車頭帶。市公司班子就是全市系統的火車頭，只有火車頭動力強勁又不偏離軌道，火車才能跑得快、跑得穩定。四年任內，我高度注重貫徹黨的民主集中原則，實行班子集體領導與班子成員分工負責相結合的領導制度，涉及公司全局的大事、熱點、焦點、敏感問題必須經過班子集體議決，具體事務由分管領導決策，充分發揮班子的集體領導作用。
（二）超前思考、理清發展思路，發揮導向作用。作為公司主要負責人就應該先公司之憂而憂、后公司之樂而樂，居安思危、超前思考、超前謀劃、理清發展思路、提出發展戰略。上任伊始，我根據長期學習、思考和與同仁交流的積累，提出了xx公司及今后一個時期的總體工作思路：一、二、三、四、五?！耙弧本褪且粋€中心，以經濟效益為中心；“二”就是立足兩個基本點，科學發展與民主管理；“三”就是深化三項制度改革：用工制度改革、人事制度改革和分配制度改革；“四”就是統籌四個方面的利益：客戶利益、員工利益、公司利益、社會利益；“五”是抓好五大建設：領導班子建設、員工隊伍建設、規章制度建設、企業文化建設和信息化建設。
（三）致力于大公關，發揮造勢的作用。上任伊始，我提出了“樹立三大服務理念（為客戶服務、為政府服務、為社會服務），統籌三大利益（客戶利益、公司利益、社會利益），抓好三個統一（公司的發展目標與地方經濟社會發展目標統一、公司的經營管理工作與政府的社會管理工作統一、公司經濟效益與社會效益統一），發揮三大保險功能（經濟補償功能、資金融通功能、輔助社會管理功能）?！钡闹笇枷?，旨在拉開與其它保險公司的距離，爭取政府和社會的廣泛支持。市政府選定我司作為政策性農業保險經辦機構，召開了全市政策性農業保險試點工作會議，各縣（區）分管縣（區）長參加了會議，市政府副秘書長主持會議，財政局長、農委主任布置工作，常務副市長發表講話，我應邀作了大會發言，各大新聞媒體進行了持續報道，安慶公司成為全省人保系統承辦種植業保險的三家公司之一。
我連續四年，在全市金融工作會議上，代表保險業發言，“公司經營責任與履行社會責任相統一”的觀點得到了市政府的肯定。20，市公司被市政府評為“支持地方經濟發展先進單位”；我每年出席市級財政統保客戶座談會，與市財政局分管局長、六大班子辦公室分管主任及小車班長保持了良好的溝系，連續中標市級財政車輛統一保險業務。我與市交警支隊聯系舉辦了“迎奧運道路安全”攝影賽，合作建立了“xx市區道路交通事故理賠服務中心”，建立了保險參與交通事故調解制度。我們配合市保險行業協會舉辦了紀念改革開放三十年xx保險業高峰論壇，安慶報刊發了紀念專版。
三、存在主要問題。
四年任內，我雖然做了一些應該做的工作，但還有不少工作沒有做成、沒有做好、沒有做到位，還存在不少問題與不足，主要表現在以下四個方面：一是沒有實現規模與效益的統一。2012年以來，我們扭虧增盈的力度比較大，措施有力成效顯著，保費利潤率超過全省人保系統平均水平，在xx產險業獨占鰲頭。
但是，過于拘泥于“以效益為中心”，承保條件相對比較嚴格，手續費相對比較低，嚴格控制應收保費，致使發展速度相對較慢，增長幅度低于全省人保險系統和安慶產險市場，市場份額連年下降，沒有實現規模與效益的平衡。二是沒有實現嚴格要求自己與嚴格管理公司的統一。盡管我對自己要求比較嚴，但對部屬管理比較寬，過于拘泥于“嚴于律己寬以待人”的古訓，致使少數部屬膽大妄為，影響市公司執行力。
沒有實現公司和諧與大膽改革的統一。我上任伊始就提出了三項制度改革的思路，但由于種種原因一直未能徹底實施，影響公司發展動力。
沒有實現埋頭實干與上下溝通的統一。四年任內，我集中全部精力和時間用于公司經營管理，力圖安慶公司崛起再創輝煌，忽視了上下溝通，致使前幾任在特殊情況下購置的帳外車輛沒能按上級要求在規定時間內清理人帳，遭到省公司處分，造成歷史的誤會，在省人保系統內，給我本人及安慶公司帶來不良影響。
回顧四年多任期，我在百年不遇雪災發生時就任安慶分公司總經理，在市場競爭空前激烈、市場秩序非常混亂、公司人心不穩、經營虧損的情況下開始總經理任期；四年來，我團結班子及全系統員工，戰勝重重困難，在連年遭遇大災的情況下，連續兩年超額完成利潤計劃，實現了公司的有效發展，年平均增長10%以上，完成了自己的歷史使命，我無愧、無憾、無怨、無悔。
領導干部離任講話（優質20篇）篇二
今天，我們在這里召開寧德市領導干部大會宣布省委的有關決定。會前，已經召開了中共寧德市委擴大會議。剛才，省委組織部副部長馬新嵐同志代表省委宣布了省委關于任命陳少勇同志為中共寧德市委書記、林旭榮同志為中共寧德市委的決定，周金伙市長代表市幾套班子作了發言，表示堅決擁護省委的決定。新任市委書記陳少勇同志也作了熱情洋溢的講話，特別是馬副部長代表省委對新任寧德市委書記陳少勇同志作了介紹，對閩東過去工作作了充分肯定，對寧德市委新班子和閩東未來發展寄予了殷切期望，并對閩東的工作提出了新的要求，我表示堅決擁護和贊成。
陳少勇同志年富力強，政治素質好，既有長期擔任正廳級領導干部和多崗位鍛煉的經歷，又有扎實的基層工作基礎，既有較高的黨務工作的能力，又有政府經濟工作的經驗，思想開拓、為人誠懇、作風民主、工作扎實，他是完全可以勝任的。這次省委對寧德市新班子的配備，充分考慮到閩東工作的實際和事業發展的連續性，給寧德市配備了一個有豐富經驗、結構合理、比較年輕，思想上、政治上、工作上都比較強的領導班子，充分體現了黨的用人原則和老中青三結合的指導思想。陳少勇同志有沿海發達地區工作的經歷，周金伙同志熟悉經濟工作，鐘雷興同志是畬族領導干部，姚智梅同志是女領導干部，他們在閩東廣大干部中德高望重。這是一個十分難得的班子。我深信，在少勇同志為班長的市委領導下，一定可以圓滿完成省委、省政府賦予的任務，一定不會辜負全市廣大干部群眾的期望。在此，也希望同志們像支持我一樣支持少勇同志的工作，為實現閩東人民的共同事業，盡心盡力盡責。我堅信，新一屆市委的各項工作一定會比我做得更好、更出色。
這次組織安排我到省里工作，我堅決擁護中央和省委的決定。我個人工作的變動，這不僅是中央和省委對我的培養、信任和關懷，更重要的是它體現了中央、省委對閩東工作的肯定、對閩東領導班子的肯定、對閩東干部隊伍的肯定，體現了中央、省委對閩東事業的高度重視、關心支持和厚愛。因為我深深地知道，個人的命運是由國家、民族和人民的命運所決定的，個人的作用只能依附、融合于黨和人民事業發展中才能得以發揮。
青山綠水情悠悠，物換星移幾度秋。今天我就要離開閩東了，和同志們朝夕相處了七年時間，在告別之時，自己的心情是很不平靜的。在離任前，特別留戀閩東的山山水水，留戀閩東的父老鄉親，留戀閩東的廣大干部和一起奮斗的事業。今天在這里，我想講些知心話、心里話，以表達我對這片熱土、這方人民的深情眷戀，同時也寄托著我對閩東未來的真誠祝福。
我連同我的家庭與閩東有著特殊的關系，我生在福鼎，長在福安，就連父母給我取的名字，都深深地烙上了閩東的印記。1986年，我擔任團省委書記時，就跑遍了閩東的九個縣，其中到當時全省最偏遠的貧困縣壽寧縣調研基層共青團工作，我步行到犀溪鄉甲坑村，這個村曾是葉飛、曾志等老一輩革命家戰斗過的地方，看到群眾生活十分貧困，33戶人家就有12戶是病災戶，心里非常難過，當即捐款300元給病災戶?；氐礁Ｖ莺?，發動團省委機關干部捐款資助，支持甲坑村辦合作醫療站。當時就想如何幫助閩東改變貧困落后的面貌，所以團省委就在閩東召開了全省青年脫貧致富動員大會。由此，我與閩東更進一步結下了不解之緣。1995年4月，原省委書記賈慶林到閩東調研時，安排我陪同，并在調研期間找我談話，說年輕人還要在基層再鍛煉，閩東是全省最困難的地方，希望在閩東的脫貧致富奔小康上為全省做貢獻。從那時起到現在恰好7個年頭，我7歲時離開閩東，我一生中有是在閩東度過的。可以說是閩東的山、閩東的水、閩東的人民哺育了我;尤其這7年，是閩東的干部、閩東的人民、閩東的事業溫暖了我，給了我以力量和勇氣，支撐著我挺過人生中最艱難的時刻?；厥淄?，我感到欣慰的是，黃金年華中能夠把自己的心血、汗水與微薄之力貢獻給這片紅土地;在有限的時間內，能夠團結和依靠市幾套班子成員和廣大干部群眾，做了一些職責內應該做的工作，以此報答閩東人民的哺育之恩和舐犢之情。七年來，我們每一項決策的形成，每一項工作的順利推進，都體現著領導班子全體成員的團結協作，凝聚著各縣(市、區)、各部門領導的共同努力，承載著老領導、老同志的傳、幫、帶。借此機會，我要向長期關心、理解、支持、幫助我工作的各級各部門領導，離退休老同志、駐軍部隊、公安干部、武警官兵、各民主黨派、工商聯、各界人士和閩東的父老鄉親表示崇高的敬意和衷心的感謝!
在閩東工作的七年時間里，我最關心的是閩東的貧困群體，是還生活在老、少、邊、島等地區的群眾。無論是回想到我父親北上革命時，我母親沿途乞討，賣兒賣女的過去，還是我當知青在農村生活的難忘經歷，以及閩東還有那么多貧困群眾的現實，都使我對他們有著天然的難以割舍的感情。幾年來，跑得多的是高山、海島偏遠的山村，想得多的是如何解決貧困地區群眾生產生活問題。從扶貧攻堅到爭創小康，從茅草房改造、連家船民上岸定居到“造福工程”的實施，從老區、少數民族聚居地的“五通”建設到“六個攻堅戰”的完成，我幾乎走遍了全市的貧困村落，老區、貧困地區人民的善良純樸、勤勞執著，陶冶和凈化著我的心靈;他們的殷殷深情，也溶入了我的血脈之中。壽寧溪?村是我的掛點村，我跑了16次，即使是妻子、女兒在長期患病和突發絕癥中，我也始終沒有忘記他們。正是在與老區貧困地區最基層群眾的緊密聯系中，使我受到了教育和鞭策，使我更清醒地認識到自己肩上的責任。
在閩東工作的七年時間里，我心里想著最多的是閩東的發展。發展是硬道理、是永恒的主題。七年來，我們走過了脫貧致富奔小康和新一輪創業這兩個歷史階段。閩東作為全國唯一的沿海連片貧困地區，解決廣大人民群眾生產生活困難問題是黨委的第一要務。原省委書記賈慶林同志1995年在閩東調研時指出，沒有閩東的小康就沒有全省的小康。幾年來，我們鐵心拼搏，苦干實干，經過努力，基本完成了脫貧致富奔小康的階段性任務，廣大農村群眾生活初步實現了從溫飽向基本小康的轉變。在追求閩東有質量的發展中，我們始終把解決基礎設施問題放在重要位置上來抓，一批重大項目立項、開工和建設，為新一輪創業奠定了一個較好的基礎。幾年來，我們從轉變思想觀念、改善軟環境入手，加大城市基礎設施建設力度，初步形成了閩東中心城市架構，實現了撤地設市目標。幾年來，我們切實推進“海上閩東”建設，發展特色經濟、民營經濟，大力扶持支柱產業和重點產業，調整優化經濟結構，經濟總量和經濟運行的質量與效益有新的提高，與此同時，黨的建設、精神文明建設和民主法制建設等各個領域也取得新的進展。這七年，我們盡職盡責地履行著自己的使命，抓住機遇，贏得發展，中國沿海發展“斷裂帶”正在彌合。但是，由于閩東基礎薄弱，發展起點低，經濟總量小，與發達地區相比差距還很大，仍需要我們堅持不懈地奮斗與拼搏。
在閩東工作的七年時間里，我心里最感動的是閩東的廣大干部群眾。他們平凡而偉大，一批又一批的先進分子，是閩東發展和進步的脊梁。這幾年，我們全市上下講的最多的四個字是“鐵心拼搏”，鐵下心來拼命干事業，這是要出力、出汗、出活的，幾年來，我們的干部身體力行著這四個字。在與同志們的朝夕相處中，我深深地感到，閩東的人民群眾是吃苦耐勞、富有奉獻精神的，閩東的干部隊伍是勤勉敬業、奮發進取的，大家忠于職守、嚴于律己，把精力放在工作上，保持著一種與時俱進、積極昂揚的精神狀態，保持著干事業的向心力和凝聚力。我們這支干部隊伍是有戰斗力的，是平穩發展、不斷壯大的堅強集體，在我們事業的發展中，一批又一批政治堅定、綜合素質強的同志成長起來了，這是閩東的希望所在。過去的幾年，我與同志們為了一個共同的目標，風雨同舟、悲喜同心、苦樂共享，一起走過了一道道坎，爬過了一個個坡，打過了一個又一個攻堅仗，這是極為難得的緣份。我們不僅是同志，志同道合的同志，而且是戰友，地久天長的戰友。各位領導、各位同志對我的關心、支持、幫助和鞭策我將銘刻在心;與大家的友好情誼我將永志不忘。而且，同志們那種艱苦創業、奮發進取的精神風貌也將始終是我力量和勇氣的不竭源泉，必將激勵著我更好地為黨和人民努力工作。閩東這幾年的工作，如果說有新發展、新進步，它首先是有以江澤民同志為核心的黨中央的堅強有力領導，為我們創造了千載難逢的歷史機遇和安定團結的發展環境;得益于省委、省政府的正確領導和省直各部門的大力支持，特別是宋德福書記在閩東的調研講話，在省黨代會上的報告將閩東列入全省三個層面協調發展中的第二層面，極大地鼓舞了閩東的干部群眾;得益于閩東人民思想的進一步解放、觀念的進一步更新和認識的進一步深化，在大開放、大開發、大發展的歷史背景下，我們始終堅持科學的態度，大膽探索，勇于和善于根據實踐的要求進行創新，走出一條具有時代特征、閩東特色的發展路子。
閩東這幾年的工作，如果說有新業績、新氣象，它應該歸功于閩東人民的艱苦奮斗，鐵心拼搏。宋德福書記在閩東調研的講話中指出，閩東所取得的成績要比條件好的地區取得的成績付出更多的心血和汗水。對此，我們都有更深切的體會和感受。它也是對“滴水穿石，人一我十，鐵心拼搏”的閩東精神的概括和肯定。閩東精神作為閩東人民長期奮斗和實踐的總結，是我們共同的精神財富，也是我們的光榮傳統和政治優勢，必須繼續發揚光大、迎難而上，勇于拼搏，不管風吹草動、不管前進的道路上有多少險阻，我們都必須千方百計抓機遇，一心一意謀發展，苦干實干求進步。
閩東這幾年的工作，如果說有新起色、新開拓，它完全是建立在歷任老領導、老同志所打下的堅實基礎上，建立在各套班子以及駐軍部隊等各方面鼎力支持和各縣(市、區)同志卓有成效工作的基礎上。根深才能葉茂，正是歷任領導所打下的工作基礎，為我們能夠實現“一任接著一任干”，始終保持工作的連續性創造了條件。市委、人大、政府、政協、紀委幾套班子團結一心，互相補臺，相互支持，為我們做好工作提供了有力保證。全區廣大干部群眾的共同努力，是我們真正的力量之源。閩東的輝煌是他們創造的，閩東的未來也必將是他們創造的。
在閩東工作七年，盡管我個人在主觀上做了很大的努力，但還是有許多沒有做好的事，存在著一些解決得不及時、不妥當的問題，留下了許多不足與遺憾。我覺得，如果我的性格更沉穩一些，處理問題或許會更從容些，工作水平和工作質量或許會更高一些;如果我在工作中能更深入一些、接觸群眾更廣泛一些，考慮的問題或許會更全面些。但過去的一切不能讓我們假設，我們雖然不能挽留住歲月，但卻可以挽留住歲月留給我們的借鑒和啟示、激勵和鞭策，以便使我把今后的工作做得更好些。
七年時間并不短暫，但這期間的工作，也僅是一個打基礎的工作，它是歷史的延伸和繼續，也是未來的起點與鋪墊，今后將更是任重道遠。進入新世紀的閩東，省委已把它列入全省發展的第二層面，省委、省政府對閩東發展寄予厚望，閩東要在福建的發展事業中發揮更大的作用，必須進一步解放思想，更新觀念，抓住機遇，與時俱進;必須以更大的勇氣、更強烈的事業心和使命感，認真堅持“三個代表”重要思想，加強學習、勇于實踐、艱苦奮斗、開拓進取;必須更堅定地貫徹中央的路線方針政策，努力結合自己的實際，創造性地開展工作，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，扎實推進各項事業的發展。
把閩東的事情辦好，關鍵在于領導班子，關鍵在于在座的各位。宋德福書記去年2月到閩東調研時說，要在耐心、恒心和鐵心干工作基礎上，再繼“三心”，就是信心，一定要堅定信心去做工作;用心，一定要用心去做事;齊心，就是幾套班子的齊心、干部群眾的齊心、各族人民的齊心協力。有這“三心”去干事業，我堅信閩東一定能夠贏得新發展，實現新跨越。憧憬未來，我堅信新市委在省委、省政府的領導下，在各套班子的團結協作下，在各級各部門的支持配合下，在全市人民同心同德，共同努力下，一定能夠開創一個更加輝煌絢麗的明天。真正到離別的時候，難舍心中的依依之情，那種眷戀很難適當地表達?！八拿嬖粕綒w眼底，萬家燈火駐心中”。雖然離開了閩東，但閩東的每一個發展和變化，都會給我帶來無限的慰籍與歡欣，同志們的每個勝利與成功，也都會給我帶來無限的喜悅與鼓舞。在這里，我只能深情地為閩東祝福，祝愿閩東人民安居樂業，閩東明天更加美好!
領導干部離任講話（優質20篇）篇三
（
2021年5月10日）。
參加今天的會議，心情很不平靜。
2018年11月22日，組織安排我到郎溪縣工作，轉眼間，已經過去了二年零五個多月。近三年來，我和大家從相識到相知，患難與共，風雨同舟。一起搶抓發展機遇，一起謀劃美好藍圖；共同應對新冠疫情，共同戰勝洪澇災害；攜手破解發展難題，相互分享成功喜悅。
我們始終堅持。
“對標滬蘇浙、爭當排頭兵”的工作要求，始終堅持以人民為中心的發展思想，始終堅持把發展作為第一要務，把民生作為第一追求，把改革作為第一動力，聚焦三區同建，聚力城鄉同創，脫貧攻堅連續三年取得了“好”的成績，事關郎溪長遠發展的“十件大事”正在接續推進。
接軌蘇南中的砥礪前行，共同見證了郎溪在疫情、汛情考驗中的眾志成城，共同見證了郎溪在高質量發展征程中的長足進步，共同見證了郎溪在生態立縣、工業強縣、人才興縣、創新活縣戰略指引下的轉型提升。這當中，有過坎坷和曲折，但從未有絲毫的懈怠和退卻。這是我人生中最為難忘的一段歲月，是我事業中最為充實的一段時光。
35萬勤勞樸實的郎溪人民給予了極大的理解和支持，做出了最大的成就和貢獻，對于大家的全力支持和真情付出，我在這里表示由衷的感謝和崇高的敬意！
當然，我深知，由于受各種主客觀因素和條件的制約，由于本人自身能力和水平的局限，盡管在主觀上做出了很大的努力，但到目前為止，仍然有許多工作沒有做好、沒有做完，還有許多工作正在推進過程中，也有一些工作做得還不夠完美、不盡如人意，與省委、市委的要求相比，與全縣廣大群眾的期盼相比，都還有不小的差距。另外，在平時工作中，我對同志們要求過高過急過嚴，有時對同志們批評過于嚴厲、不分場合、不留情面，可能傷害了一些同志的感情。對此，也借此機會，向同志們表示深深的歉意！
“一地六縣”，對區域發展有著共同的目標追求。嵇文同志年輕有為、眼界寬闊、思維敏捷、作風務實，具有很強的大局意識、責任意識和領導科學發展的能力。我堅信，嵇文同志一定會比我做得更好、更為出色。希望大家像支持我的工作一樣支持嵇文同志的工作！我也堅信，全縣上下一定會在以嵇文同志為班長的縣委的正確領導下，繼承和發揚郎溪的好傳統、好作風，共同開創郎溪更加美好的明天！
同志們，作為曾經屬于郎溪的一份子，在今后的工作中，我將始終情系郎溪、關注郎溪、支持郎溪！凡事只要有利于推動郎溪發展、有利于造福郎溪人民，我都將義不容辭、全力以赴！我和大家一樣，期待著郎溪的綜合實力和競爭力快速提升；期待著郎溪的產業更加興旺發達，城市鄉村保持蓬勃發展的好勢頭；期待著郎溪的人民能享受到更好的學習工作和生活環境，期待著郎溪真正成為工貿文旅創新強縣，美麗和諧幸福家園！
最后，祝郎溪的發展蒸蒸日上！祝郎溪人民幸福安康！祝同志們工作順利、身體健康、心情愉快、萬事如意！
領導干部離任講話（優質20篇）篇四
同志們：
昨天，市公司人力資源部李水山經理宣布了云霄縣支公司領導班子調整情況的決定，張副總代表市公司作了重要講話，提出了殷切期望。首先，我完全贊同、衷心擁護、堅決服從市公司的調整決定，同時對許克武同志的任職表示最良好的祝賀！許克武同志政治立場堅定、政策理論水平高、保險業務能力強、思想作風過硬、基層工作經驗豐富，具有很強的組織領導能力，由他擔任支公司領導是非常合適的。
此時此刻，我的心情很不平靜，回顧過去的兩年，這幾日我輾轉難眠，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情常常浮現在眼前。這里有我朝夕相處的同事，有給予我無私幫助的朋友，有關懷愛護我的各級領導，有以大局為重支持理解我的同志們，借此機會，我要向你們致以誠摯的謝意！謝謝你們！
使我們成為很好的同志、同事和朋友，這種情誼將是我一生中最為寶貴的財富。這種志同道合的同志之情，比手足之情還要珍貴；“人非草木，孰能無情”，如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”！但是我想，無論走到哪里，今后，云霄都將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它。即使在今天此時此刻，我每每想起同志們對我工作的大力支持和個人的鼎力相助，我就深受感動，并將永志不忘！
在過去的工作中，作為支公司的負責人，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實施之中，有一些沒能夠實現，我也倍感遺憾！尤其是“人非圣賢、誰能無過”，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解！我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們！
們的良好祝愿！祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意！
請大家在路過或者去南靖辦事時到我家里做客，我會熱情地接待你們！謝謝同志們！
領導干部離任講話（優質20篇）篇五
同志們：
實干，推動工作的順利開展，努力開創工作新局面。對于工作，我提幾點補充意見：
一、對于工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。
目前，工作已經開創了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關于工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。
二、對于工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執行。各級領導要為工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協調工作。
歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。關于工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來，步調一致地推進工作的開展。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索工作與市場經濟有機結合的新路子。
工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對于工作，政府是非常重視的;各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進工作。同志們，你們承擔的工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會主義建設，為改革開放，添磚加瓦!
以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創工作的新局面。
謝謝各位。
領導干部離任講話（優質20篇）篇六
__市是全省管轄縣最多的市，也是全省產險經營主體較多三個市之一，__分公司業務散、數據量大、人員多、成本高。本人自20__年元月至20__年4月擔任__分公司總經理期間，在省公司的正確領導下，在班子成員及全系統上下的理解、支持和幫助下，認真地履行主要負責人崗位職責，積極應對公司內外環境的變化，不斷學習與思考，不斷更新思想觀念，不斷調整工作重點，不斷改進工作方法，不斷維護公司團結和諧，大力推進公司有效發展與服務創新，使__公司走出連年虧損的困境，步入持續、穩定、健康發展的軌道。
一、主要經營指標完成情況(略)。
以上財務數據綜合對比分析表明：我任期結束時，公司業務質量相對穩定，未決賠款準備金較充足，凈現金流在增加，總體財務狀況較好，盈利能力和抗風險能力較強，利潤總額及利潤率超全省系統平均水平，獨占安慶產險市場鰲頭(20__年，__人保利潤總額__萬元，__產險公司(含人保)利潤總額__萬元)，保費增長幅度與全省系統及__產險市場的差距在縮小，業務發展也開始步入快車道。
二、主要工作情況。
在分公司總經理任內，我主要從以下幾個方面積極、主動、認真履行崗位職責。
(一)以身作則，發揮模范帶頭作用。古語說，上梁不正下梁歪，中梁不正垮下來，其身正不令而行，其身不正雖令不從。俗語說，村看村、戶看戶、社員看干部。以身作則做表率是一個特別是主要負責人的基本要求，我在四年任內，力求以身作則發揮正面導向作用。一是注重個人品德、作風__，不斷完善自己，努力增強人格影響力;我帶頭廉潔自律、遵紀守法、厲行節約、勤奮學習、加班工作、團結同志、求真務實、言行一致、公平公正、坦蕩包容;四年來，我平均每星期休息半天左右，全身心投入公司發展與管理;二是大災來臨沖鋒在前，與受災客戶及一線員工同甘共苦，努力增強行為感召力;三是注重團結和諧，包容五湖四海，努力增強領導公信力;我力求做到“嚴以律己、寬以待人、容人之短、用人之長、不偏聽偏信、不帶有色眼睛看人、不感情用事、不搞雙重標準”，力求公平公正地對待每一位市公司班子成員、營業機構班子成員、本部中層干部及全體員工，與全系統員工一起追求“公平正義”的陽光;四是正確應對困難與問題，不畏浮云遮望眼，努力增強管理定力;我力求做到“困難面前不彎腰、問題面前不退縮、大災面前不怨天、矛盾面前不尤人”;由于種種因素，20__年__公司主動與被動調整的保費規模比較大，汛期大災嚴重地影響公司效益;為增強公司上下完成各項經營指標的信心，我與班子一起分析我們取得的成績及面臨的有利條件，提出戰勝各種困難的辦法與措施，讓全系統上下看到全面完成各項經營指標的希望，最終全面完成各項經營指標。
(二)貫徹民主集中制，發揮班子的作用。要想火車跑得快，全靠車頭帶。市公司班子就是全市系統的火車頭，只有火車頭動力強勁又不偏離軌道，火車才能跑得快、跑得穩定。四年任內，我高度注重貫徹黨的民主集中原則，實行班子集體領導與班子成員分工負責相結合的領導制度，涉及公司全局的大事、熱點、焦點、敏感問題必須經過班子集體議決，具體事務由分管領導決策，充分發揮班子的集體領導作用。
(二)超前思考、理清發展思路，發揮導向作用。作為公司主要負責人就應該先公司之憂而憂、后公司之樂而樂，居安思危、超前思考、超前謀劃、理清發展思路、提出發展戰略。
三、存在主要問題。
四年任內，我雖然做一些應該做的工作，但還有不少工作沒有做成、沒有做好、沒有做到位，還存在不少問題與不足，主要表現在以下四個方面：一是沒有實現規模與效益的統一。20__年以來，我們扭虧增盈的力度比較大，措施有力成效顯著，保費利潤率超過全省人保系統平均水平，在__產險業獨占鰲頭。但是，過于拘泥于“以效益為中心”，承保條件相對比較嚴格，手續費相對比較低，嚴格控制應收保費，致使發展速度相對較慢，增長幅度低于全省人保險系統和安慶產險市場，市場份額連年下降，沒有實現規模與效益的平衡。二是沒有實現嚴格要求自己與嚴格管理公司的統一。盡管我對自己要求比較嚴，但對部屬管理比較寬，過于拘泥于“嚴于律己寬以待人”的古訓，致使少數部屬膽大妄為，影響市公司執行力。
(三)沒有實現公司和諧與大膽改革的統一。我上任伊始就提出三項制度改革的思路，但由于種種原因一直未能徹底實施，影響公司發展動力。
(四)沒有實現埋頭實干與上下溝通的統一。四年任內，我集中全部精力和時間用于公司經營管理，力圖安慶公司崛起再創輝煌，忽視上下溝通，致使前幾任在特殊情況下購置的帳外車輛沒能按上級要求在規定時間內清理人帳，遭到省公司處分，造成歷史的誤會，在省人保系統內，給我本人及安慶公司帶來不良影響。
回顧四年多任期，我在百年不遇雪災發生時就任安慶分公司總經理，在市場競爭空前激烈、市場秩序非?；靵y、公司人心不穩、經營虧損的情況下開始總經理任期;四年來，我團結班子及全系統員工，戰勝重重困難，在連年遭遇大災的情況下，連續兩年超額完成利潤計劃，實現公司的有效發展，年平均增長10%以上，完成自己的歷史使命，我無愧、無憾、無怨、無悔。
領導干部離任講話（優質20篇）篇七
尊敬的xx常務副部長、xx同志、各位領導、同志們：
我因身體原因多次向市委請求辭去市xx主任職務，今天這個愿望終于實現了，我由衷地感謝市委、市委組織部對我的關心和照顧，感謝xx部長對xx和我的肯定與鼓勵，感謝組織對我多年的培養，感謝組織對我的信任。感謝同志們三年多時間對我的支持和幫助，感謝同志們對我的信任和寬容，20xx年x月xx日我回到市xx這個培養我成長的大家庭，與大家共同再次同事三年多時間，xx是我人生最重要的經歷，這里給了我最美的記憶，這里給了我最大的溫暖、這里給了我成長的動力，在這里我前后工作生活了十年，我學到了在其他地方都學不到的知識，在這里我結識了許多優秀的同事和一生的朋友，在這里我享受到發改系統優秀的文化傳承，三年多的時間里，我們的黨組成員和行政班子成員團結一致、奮力拼搏、敢于擔當、勇于負責，是我工作過的所有單位中最團結、最有戰斗力、最務實的班子，xx的團隊是最優秀的團隊，xx的干部是最優秀的干部，我們一起做成了許多大事、難事，為xx的社會經濟發展作出了發改貢獻。
我永遠不會忘記我們曾經的共同努力，落實xx比照西部大開發政策、xx市國家綜合交通樞紐城市、xx高新區獲批國家級高新區、xx國家農業科技示范區、xx國家級廣告創業園區、國家承接產業轉移示范區、國家服務型商貿物流樞紐中心、國家多式聯運示范市、國家冷鏈物流骨干城市，爭取中央、省預算內以及各類資金xx多億，創建了黨建工作的xx品牌、實現了全市十幾萬人的易地扶貧搬遷，連續三年固定資產投資真抓實干、重點項目建設、易地扶貧搬遷獲省人民政府表彰獎勵，三年中囊括了市委、市政府的所有評優、評先，三年中提拔了五位正處級干部、一位副縣長、五位副處級干部，培育選拔了七位正科級干部，這些成績是全體同仁共同努力的結果，我永遠都不會忘記，我們的干部晝夜工作的場景、永遠不會忘記我們為了爭資立項，跑北京、奔長沙匆忙的身影，我永遠不會忘記在脫貧攻堅戰中我們全體干部職工所付出的艱辛努力，永遠不會忘記我們在工作生活中結下的純潔友誼。二十年前我在一所大學講課時，曾經有人問我，您這一輩子最大的愿望是什么？我回答：做一個好人而不是完人。而今我已步入xx歲，離xx歲也就兩年多的時間了，我從xx歲當校長開始，巔沛流離，用xx年的時間當了xx所學校的校長，曾經下過兩次海，北漂過一次，在xx區工作時發現并推出了xx，在安監、水利局工作時，組織實施了農村道路交通安全管理xx模式在全國推廣，組織實施了“三級干部下基層、百萬群眾修水利”成為全國、全省的典范和榜樣，我連續當過xx個局的局長，做成了一些事，也留下了許多的遺憾，我不敢說自己做得好，但我盡力了，我無愧于自己的良心，無愧于一個大寫的男人。由于時間的原因，許多事情來不及辦好，由于能力水平的原因，有許多工作沒有理順、不盡人意，我一直秉承大氣做人、寬厚待人的做人原則，以睡前原諒一切、醒來不問過往，以講話讓人喜歡、做事讓人感動、做人讓人思念的人生態度生活和工作，但由于性格的原因，仍在不經意間傷害了個別同志，在此，敬請同志們諒解，對于受到傷害的同志表示誠摯的道歉。
同志們，天下沒有不散的宴席，我從今天起就去政府工作了，雖然有許多不舍，但為了xx的未來，為了不影響工作，讓我能安心調理身體，市委決定安排優秀的年輕干部xx同志來擔任市xx主任、xx同志擔任常務副主任、xx同志任重點項目事務中心主任，我表示完全贊同和支持，xx同志年輕有為、思維敏捷、敢于擔當、心胸開闊、顧全大局是擔任xx主任最合適的人選，希望同志們像支持我一樣支持xx同志的工作，xx同志才華橫溢、敢于擔當、綜合能力強，xx同志在多崗位工作鍛煉過，工作經驗豐富、熟悉各方面的工作，善作敢為，是委里產生的優秀領導干部，我希望大家繼續團結一心，共同努力，為把xx建設成為xx而貢獻力量。長江后浪推前浪，這是自然規律，我深信，xx同志一定會比我干得更好，根據安排，我在身體健康允許的情況下，還會協管一段時間發改和重點項目工作。今后我的主要工作任務是進行宏觀經濟和旅游研究，如果有需要我的地方，我一定不負期望。青山不老、友誼長存，祝愿我們的友情永遠不變，祝愿xx在市委市政府的領導下，在xx同志的帶領下再創輝煌！再次衷心感謝大家！
領導干部離任講話（優質20篇）篇八
百靈部長、和生書記，同志們:。
剛才百靈部長宣讀了省委的有關決定，我調任長沙工作，和生同志擔任中共岳陽市委書記。這是省委對岳陽工作的高度肯定，是對岳陽班子建設的高度重視，也是對我與和生同志的高度信任。對省委的決定，我完全擁護、堅決服從，并向我的好戰友、好同事和生同志表示衷心的祝賀。我與和生書記共事的時間不太長，但他在工作中體現出的講政治、講大局、講團結，有品格、有能力、有情誼，給我留下深刻的印象。我相信，在以和生同志為班長的中共岳陽市委的領導下，岳陽一定能開創新的局面，開啟新的征程。
時光如流,歲月如沙!我在岳陽工作了417天，這在時間的長河中不過是短暫的一瞬間，但再短暫也能成就歲月的芳華。這417天是我人生中最愉快、最難忘的一段經歷，也是最為寶貴、最值得珍藏的一段時光。時間的長短并不決定著情感的深淺，即使相遇匆匆，也能珍藏深深的眷戀;即使行色匆匆，也能留駐最美的風景。“揮手自茲去，蕭蕭班馬鳴?！贝藭r此刻，面對一張張熟悉而親切的面孔，我的心情久久不能平靜。我的感受就是，再見的時候不想說再見。在這里，我想說這么四句話。
我最想說，有一種熱愛叫融入。“洞庭天下水，岳陽天下樓?！遍喿x岳陽，讓人神往;走進岳陽，讓人奮發;融入岳陽，讓人深沉。我熱愛這片神奇的土地，處處鋪陳著美麗的山水，流淌著悠久的歷史，積淀著厚重的文化，滋養著偉大的精神，吸引著我去品味、去感悟、去用心、去用情。我熱愛這份光榮的使命，來岳陽工作，是組織的重托，是岳陽干群的信任，更是我個人的幸運，面對這份使命，我傾注了心血和追求，融入了甘苦和憂樂，寫滿了情感和寄托。我熱愛這方精彩的舞臺，岳陽具有獨特的區位優勢、資源稟賦，地位十分重要，激勵著我時刻保持“為官一任、造福一方”的責任感，“不進則退、慢進亦退”的危機感，“一萬年太久、只爭朝夕”的緊迫感。愛得有多真，扎根有多深。一年多來，我把自己的心血和汗水、智慧和力量、激情和干勁都傾注到岳陽的各項事業中去，用腳步丈量岳陽的山山水水，用真情感悟岳陽的萬家燈火，用心靈聆聽岳陽的洞庭波濤，用行動書寫岳陽的發展答卷。岳陽這山、這水、這人，已經熔鑄在我的血脈里，成為生命旅程中難以割舍的美好記憶。
我最想說，有一種幸福叫奮斗。蘇格拉底說過，“世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗。”天行健，君子自強不息。人生是用來奮斗的，只有不馳于空想、不騖于虛聲，永不停息地奮斗，才能增添生命的厚度，收獲事業的成功，實現價值的永恒。一年多來，我與和生同志以及幾大家班子一道，帶領全市干部群眾視使命為生命、憑發展論英雄、以項目比能力、從擔當看品格，凝心聚力，共同奮斗，真抓實干，努力建設湖南發展新增長極和國家區域性中心城市。我們在奮斗中高歌猛進，堅持加快發展“主旋律”不變、“主頻道”不換，突出項目為大、項目為重、項目為先，強力推進“四大會戰”，全力以赴抓園區提質、破交通瓶頸、促港口開放、攻精準扶貧，以重點突破帶動全局發展。我們在奮斗中爭創一流，堅持創新引領干出特色、開放崛起走在前列，構建“1+4+2”大岳陽城市圈，實施“四個十條”和“實體經濟二十條”，縱深推進“治陋習、樹新風”專項工作，扎實開展基層黨建“五個一”行動，做就做到最好，干就干到極致，走就走到前列。我們在奮斗中攻堅克難，堅持向問題開刀、向短板宣戰、向困難進軍，拔釘子、打硬仗、破難題，圓滿完成了項目建設、城市棚改、環保整治、抗洪救災等急難險重的任務。我們在奮斗中惠民利民，堅持以人民為中心、讓人民得實惠，聚焦民生實事辦理、交通治堵保暢、農貿市場改造、穩定市場房價等群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題，把老百姓關心的事情抓實、滿意的事情做好、受惠的事情辦成。歲月周而復始，但奮斗賦予了時間特殊的內涵。回望在岳陽的417個日日夜夜，回首工作一年多來的點點滴滴，最為充實的是奮斗，最難忘卻的也是奮斗，最感欣慰的依然是奮斗。作為岳陽改革建設發展的一名組織者、參與者和推動者，雖然飽嘗艱辛、浸潤汗水，但能有幸見證、參與、分享岳陽這一段難忘的奮斗歷程，我內心感到無比的驕傲、無比的自豪、無比的幸福。
我最想說，有一種溫暖叫情誼?！案腥诵恼?，莫先乎情，莫始乎言，莫切乎聲，莫深乎義。”情之所至，金石為開。與岳陽的這份情誼，就像此刻窗外的縷縷陽光，能夠融釋冰雪，能夠開化大地，能夠溫暖心靈。一年多來，為了共同的事業和追求，我和大家從相遇、相識到相知、相助，一路同甘共苦，一路并肩戰斗，一路揮灑汗水，在干事創業中加深了解、走進彼此、形成默契，結下了血濃于水的深情。這幾天，一幅幅畫卷、一幕幕場景、一個個片段，時時縈繞在我的心頭、浮現在我的眼前，那般的清晰，那般的鮮活，那般的令人難以忘懷。我忘不了真誠的戰友情，面對改革發展穩定的繁重任務，我與和生同志、常委會與幾大家班子精誠團結，通力合作，始終沖在一線、干在實處、走在前列，特別是以身作則的和生同志、巾幗不讓須眉的愛武同志、情懷高遠的新楚同志和偉雄同志，以及其他我的戰友們，既掛帥又出征，既分工又協作，既當指揮員又當戰斗員，時時刻刻都在感動著我、鞭策著我、激勵著我，給了我工作的激情、前進的動力、不竭的斗志。我忘不了真摯的同志情，在經濟發展的主戰場，在抗洪搶險的第一線，在改革攻堅的深水區，在維穩保安的關鍵點，廣大黨員干部正視“最壞處”，解決“最難處”，做在“最實處”，爭取“最好處”，是一支敢打硬仗、能打勝仗的過硬隊伍，能與大家并肩戰斗我感到由衷的欣慰和自豪，我為大家驕傲，為岳陽的干群點贊!我忘不了真切的百姓情，現在回想起來，平江縣的層巒疊嶂，三里村的雞鳴犬吠，梧桐山的日落日出，那是最樸實的旋律，也是最美麗的畫卷，更是最溫暖的鄉愁。在對全市近80%鄉鎮的調研走訪中，我真真切切地感受到“千千萬萬普通人最偉大”，岳陽的老百姓最淳樸、最可愛、最實在。還有太多太多的畫面，都深深地刻在我的腦海，牽動著我的內心，就像一本書，讀得不經意，就會留下遺憾;讀得太認真，就會滿含熱淚。此時此刻，此情此景，我深感最難割舍的是這份情誼，最難離別的是這群同事，最難忘懷的是這份事業，最難報答的是這方百姓。我也深知自己還有許多不足，特別是工作中有時性子急躁批評人有些過頭，對同志們的關心還不夠周全，但大家還是一如既往地理解我、包容我、支持我。能被人包容是一種幸福，能寬容別人是一種境界，在此，我要誠懇地向大家表示深深的歉意、深深的謝意、深深的敬意!
我最想說，有一種牽掛叫守望。心若在，夢就在;情若在，緣就在;牽掛若在，守望就在。岳陽雖然不是我地理意義上的故鄉，但一定是我精神世界中的家園。我與岳陽的緣分，是生命歷程中永遠的牽掛，是人生旅途中恒久的守望，不離不棄、相伴始終、無問西東。這份牽掛，是滿懷的期待，今天的岳陽，已經站到了新的發展起點上，正在乘風破浪、加速前行，相信在省委、省政府的堅強領導下，在和生書記的帶領下，岳陽的發展一定會取得新的更大成績，不斷譜寫富饒美麗幸福新湖南的岳陽新篇章。這份牽掛，是深深的眷戀，無論走到哪里，無論身在何方，我都深深眷戀著這片厚重的熱土，深深關注著這座可愛的城市。“為什么我的眼里常含淚水?是因為我對這土地愛得深沉。”我不會忘記千帆競發的新港碼頭，不會忘記催人奮進的“四種精神”，不會忘記如詩如畫的洞庭夕照，也不會忘記辛辣火爆的岳陽龍蝦。這份牽掛，是不變的承諾，岳陽的每一點變化，我都倍加自豪;岳陽的每一個進步，我都倍加振奮;岳陽的每一項成就，我都倍加點贊。在今后的歲月里，一切有利于推動岳陽發展的事，一切有利于造福岳陽百姓的事，我一定義不容辭、全力以赴!
詩人說，天空沒有翅膀的痕跡，但我已經飛過。生命的意義不在固守，而是開拓。我會享受崗位變化帶來的無數新的際遇、新的挑戰、新的收獲、新的驚喜，始終不忘初心、牢記使命，努力在新的跑道上奮力前行!
衷心祝愿岳陽人民幸福安康!衷心祝愿我們的友誼之樹常青!衷心祝愿同志們一切順利!衷心祝愿岳陽的明天更加燦爛輝煌!
最后，我與岳陽和岳陽的同志們道一聲珍重，你若安好，便是晴天!謝謝大家!
領導干部離任講話（優質20篇）篇九
領導干部離任講話。齊書記做了重要講話，語重心長，關懷備至，感人肺腑，催人奮進。玉波同志的發言，激-情滿懷，充滿信心。長清同志的發言，推心置腹，包含深情。
今天啊，在這里，我想和大家，和全市人民說幾句心里話。以表達我對這片熱土的深情眷戀，表示我對全市人民的真誠謝意，寄托我對海陽未來的衷心祝福。
到龍口工作，我沒有這個思想準備。但我深知這是組織的信任和重托。
我個人工作的變動，這不僅是組織對我的培養、信任和關懷，更重要的是體現了對海陽工作的肯定，對海陽領導班子的肯定，對海陽干部隊伍的肯定，對海陽70萬人民的肯定。
這次組織上安排政治立場堅定，思想水平高，工作能力強，閱歷經驗豐富的王玉波同志來主持海陽市委的工作，體現了對海陽的高度重視、大力支持和殷切期望。
我啊，是1997年12月來海陽工作的，轉眼已和同志們朝夕相處了9年的時間。此時此刻，即將與朝夕相處的同事話別，與肝膽與共的朋友分離，與可敬可愛的海陽父老鄉親分手，我的心情難以平靜。
9年以來，海陽的山山水水，海陽的一街一巷，海陽的一草一木，時刻縈繞在我的心頭，浮現在我的眼前。一副副畫卷，一幕幕場景，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。
這9年，大家象朋友、象親人一樣，理解我，支持我，幫助我，維護我。這9年，是我參加工作以來，最順利的9年，最輕松的9年，最愉快的9年，也是最有成就感的9年。
近幾年來，特別是我擔任市委書記以來，全市上下以“奮戰五年再造海陽”為目標，發揚凝心聚力、眾志成城的協作精神，顧全大局、同舟共濟的協作精神，超越自我、挑戰極限的創新精神，永不言敗、敢打必勝的拼搏精神，不甘平凡、追求卓越的進取精神，達到了看似達不到的目標，辦成了看似辦不成的事情，海陽發生了日新月異、翻天覆地的變化。
這些成績的取得，歸功于煙臺市委市政府的堅強領導，歸功于海陽歷屆市委市政府打下的良好基礎，歸功于在外的海陽老鄉對家鄉的無限熱愛，歸功于以張言師、黃桂山、孫吉文、李培玉為代表的老同志老領導的呵護關心，歸功于以姜淑卿、高秀、黃輝剛為代表的勞動模范的無私奉獻，歸功于以高秀、王新基、孫成明、劉炳國、孫正威、王富民為代表的企業家的率先垂范，歸功于以鄒長清、邵文兵、苑為民、姜士禮、徐國田、趙惠珍為代表的市級領導的凝心聚力，歸功于以鄒長清同志為代表的我的好搭檔的輔佐支持，歸功于以鎮區街道黨工委書記、鎮長主任、科局長為代表的全體領導干部的率先垂范，歸功于70萬海陽人民的團結奮斗。
沒有大家的齊心協力，拼搏奮進，就沒有海陽生機盎然、欣欣向榮、令人刮目相待的今天。我真誠地感謝全市廣大干部。
海陽培養了我，考驗了我，鍛煉了我。我忘不了在這片熱土上和大家工作的日日夜夜，忘不了大家的關心支持，忘不了大家的深情厚愛。
海陽的干部，是一支講政治、講大局、講團結的隊伍，是一支想干事、會干事、干成事、干大事的隊伍，是一支無所畏懼、勇往直前、戰無不勝的隊伍，是一支超越了自我、超越了平凡、超越了世俗的隊伍。這支隊伍是海陽發展的脊梁，社會進步的支柱。
9年來，我們每一項決策的形成，每一項工作的順利推進，都體現著領導班子全體成員的團結協作，凝聚著廣大干部的共同努力，承載著老領導老同志的傳幫帶。
9年來，我與廣大干部從不相識到相識、相知、相勉。大家朝夕相處，同甘共苦，風雨同舟。為著海陽的發展，人民的幸福，一起擔負責任，承受壓力;一起殫精竭慮，拼搏努力;一起加班熬夜，通宵達旦;一起分享喜悅，慶祝成功，共同的事業，共同的目標，共同的奮斗，使我們成為感情真摯的同志、同事和朋友。
這種情意，將是我一生中最寶貴的財富。這種志同道合的同志之情，比手足之情更珍貴。這種真誠質樸的同志之誼，比金鸞之意更高尚，我將倍加珍惜并永遠銘記在海陽工作的這段美好時光，倍加珍惜并永遠銘記各位同志的支持幫助，倍加珍惜并永遠銘記與海陽同事結下的深厚情誼。
我深深地感謝海陽人民。天下者天下人的天下，海陽者海陽人的海陽。
海陽歷史悠久，文化燦爛，風光秀美。海陽人民勤勞智慧，樸實善良，吃苦耐勞。這是一個令人向往也令人留戀的好地方。
這9年，我深情地愛上了這片土地，愛上了海陽人民，我已經全身心地融入了海陽這個大家庭，已經成為一名真正的海陽人。9年來，同呼吸共命運的經歷，已經把我和海陽人民緊緊地連在了一起。
回首往事，不論是黨的建設還是穩定工作，不論是農村綜合配套改革還是公有制企業改革，不論是同一首歌還是沙雕藝術節，不論是園區建設還是招商引資，不論是項目投入還是崗位目標責任考核，不論是度假區還是濕地公園，不論是招虎山還是萬米海灘浴場，不論是新元廣場還是東村河建設，不論是城市建設還是農村工作，不論是大旅游還是大綠化，不論是港口建設還是濱海大道建設，不論是山東省人居環境獎還是國家森林公園，不論是國家節水城市還是中國優秀旅游城市，不論是核電搬遷還是亞洲沙灘運動會申辦，不論是平常工作還是關鍵時刻，也不論是順利之時還是困難之中，廣大的海陽人民始終以堅韌不拔的意志克難制勝，始終以勇于創新的品質開拓進取，始終以無私忘我的精神顧全大局。大家不僅以自己的汗水澆灌著這塊土地，還在需要的時候，舍小家顧大家，凝聚成萬眾一心的合力。
所有這一些都深深地感染了我，熏陶了我，教育了我。是大家賦予了我科學決策的智慧(變聲)，是大家給予了我戰勝困難的勇氣(泣…)，是大家幫助我度過了一生最難忘的時光，是大家給了我工作上的激-情和創新的力量，使我有使不完的干勁，累不垮的精神，干不厭的工作，節(?)不完的毅力。
在這9年中，就我個人來說，是我一生中一段工作最愉快的時光，是我事業中一段最寶貴的經歷，是我人生一段中最難忘的歲月。這是海陽人民給予與我巨大的精神財富。海陽人民的殷殷深情，已經融入我的血脈之中。使我更加清醒地認識到肩上的重任，也必將成為我今后為黨為人民更好工作的力量源泉。
9年，對歷史發展是長河一瞬，對經濟建設是彈指一揮，對社會進步是過眼云煙。但對我個人來說，卻是豐厚的人生履歷，社會閱歷，政治經歷。是組織的培養和信任，是海陽人民的理解和支持，是許多老同志老領導老同事甘為人梯，甘當鋪路石，使我取得了一個又一個成績。
我經常提醒并告誡自己，一地政權，一域發展，一方穩定，責任重于泰山，不可有絲毫懈擔回首這段歲月，感到欣慰的是，我沒有虛度光陰。在海陽這塊充滿生機活力和希望的土地上，傾注了我全部的追求和心血，融入了所有的甘苦與憂樂。回憶這段歲月(變聲)，雖然我和大家付出了超常的辛勞和汗水(變聲)，但我心甘情愿，無怨無悔(泣……掌聲……)。
9年來，我時刻銘記組織的重托，人民的期盼，盡心盡力盡責，試圖以行動(變聲)報答黨和人民哺育之恩和侍犢(?)之情。但是由于能力和水平的局限，盡管本人在主觀上做出了很大的努力，仍然還有許多沒有做好的事情，存在著一些解決的不及時不妥當的問題，留下了一些不足與遺憾。我覺得如果我在學習上再刻苦一些，決策水平和工作質量或許會更高一些;如果我在工作中能更深入一些，接觸群眾更廣泛一些，考慮的問題或許會更全面一些;如果我的性格再溫和一些，領導意識再講究一些，或許就會避免因工作渴求太多，有的干部出了力，做出了貢獻，甚至還受到了委屈。但盡管如此，同志們仍十分寬容，十分大度，十分體諒，十分維護。每念及此(變聲)，我心內都十分不安和內疚。
雖然過去的一切不能讓我假設，我也不能挽留住歲月，卻可以挽留住歲月給我的借鑒和啟迪，激勵和鞭策，以便我把今后的工作做的更好。
人事有代謝，往來成古今。這一次組織決定由玉波同志主持海陽市委的工作，我相信一定會比我做的更好，一定能夠繼往開來，不斷譜寫海陽新的篇章，再創海陽新的輝煌。我也真誠地希望大家緊緊團結在以玉波同志為班長的市委周圍，和長清、士禮、國田、惠珍同志一起，凝心聚力，同舟共濟，為實現海陽又好又快的發展而團結一致，共同努力。
奮斗中送走歲月，離任后留下感情。為什么我的眼里常含淚水，因為我對這片土地愛的深沉。為什么我的心情總不平靜，因為我對海陽的父老鄉親愛的執著。
今天我在這里和同志們同事們深情道別，和海陽人民深情道別，和這方熱土深情道別，我更懂得了人間所蘊涵的感情。今后無論我走到那里，海陽這塊給我太多感動和真情的土地，這些給我太多理解和支持的干部，這方給我太多關心和厚愛的人民，我都會永遠回憶和珍藏。海陽的每一步發展，我都會關心支持。海陽的每一點變化，我都會高興喜悅。海陽的每一個勝利與成功，也都會帶給我無窮的動力和無限的鼓舞。
我衷心地感謝海陽人民，我深深的眷戀海陽這塊熱土，我真誠地祝愿海陽的明天更加美好。
領導干部離任講話（優質20篇）篇十
1、政治學習不系統、不全面。
2、工作中創造性不夠，按部就班。
3、抓工作時松時緊。
4、與部下思想交流不夠，特別是對生活困難的同志關心不多。
5、思想政治工作抓的不夠。
6、工作缺少計劃性，只注重眼前工作。
7、工作中務虛的時候多了一點。
領導干部離任講話（優質20篇）篇十一
剛才宣布了對我工作調動的通知，我堅決擁護服從組織決定，由衷感謝中心黨委對我的長期培養、信任和厚愛。在養護所1200多個日夜里剛與同志們建立起深厚的感情和友誼，現在又要分離，我的心情實在難以平靜，吉安中心的一草一木不時縈繞在心頭，和大家一起工作的幕幕情景點滴浮現在我的眼前。
回首在在中心的工作時光，我自己用三個詞來總結。第一個詞是“榮幸”，20xx年我從部隊轉業進入高速公路工作，能在監控員、專職紀檢員、中心紀檢監察室、人力資源部及養護所黨支部書記多個崗位鍛煉提升，我感到榮幸;在吉安中心20xx年能參與并見證“映山紅”品牌的創建和蓬勃發展，我感到榮幸;能夠與各位領導同事結下深厚的'友誼，成為工作上的伙伴、生活中的朋友我感到榮幸;第二個詞是“感動”，感謝中心黨委對我的長期關心、厚愛和信任，中心黨委對我的長期教育培養成為我珍貴的人生財富;感動于大家對高速事業的執著與追求，感動于大家特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的“映山紅”養護品質精神;深深感謝與我肝膽相照的領導班子和給于我工作支持諒解的同事們;第三個詞是“祝?！保孕淖８Ｖ行母篮?，祝?！坝成郊t”文化品牌走得更遠;祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。
今天過后，我就要赴任新的崗位，但無論在哪里，無論在何時，我都會始終珍藏一份“映山紅”情結。因為在這里，我與廣大同事們結下了深厚的情誼;在這里，我傾注了人生最真摯的情懷;在這里，我留下人生最深刻的記憶;在這里，我收獲了人生最寶貴的財富。我將永遠關注中心、關心中心、祝福中心。
謝謝大家!
領導干部離任講話（優質20篇）篇十二
市委宣布了關于鄱陽縣黨政正職的任免決定，傳達了市委書記的重要指示，副書記還作了重要講話，我們一定認真領會、堅決落實市委書記的重要指示精神和堯副書記的重要講話精神。
在這里我作三點表態：
一、堅決服從堅決服從組織決定，聽從組織安排。組織上把我交流到玉山縣任職，是組織上對我的關心和愛護，我一定會在新單位勤奮工作，努力工作，不辜負市委的希望，不辜負鄱陽人民和玉山人民的希望。熱烈歡迎之良同志和新華同志來鄱工作，之良同志和新華同志是我非常熟悉的領導和兄長，兩位同志政治堅定，政治成熟，作風民主，領導經驗豐富，基層工作經驗豐富，我發自內心的熱烈歡迎xxx、新華縣長來鄱陽工作，他們兩位來鄱陽工作，是我們鄱陽人民的福氣。我希望同志們要像支持我和小亭同志工作一樣支持xxx和新華縣長的工作。我也相信，在市委、市政府的堅強領導下，在以xxx為班長的縣四套班子的堅強有力地帶領下，鄱陽的發展一定會更快更好，鄱陽的明天也一定會更加燦爛輝煌。
二、衷心感謝首先衷心感謝鄱陽的老百姓，感謝鄱陽人民對我的支持鼓勵、對我的諒解和寬容。每當我的工作取得一點成績，做了一些事的時候，鄱陽的老百姓給予了更多的支持和鼓勵;每當我的工作還存在問題，或者存在缺點的時候，給予了更多的寬容、理解、諒解、包容，感謝鄱陽的老百姓。第二，感謝四套班子同心同德、齊心創業，感謝全縣各級領導干部鼎立支持，無私幫助。在這兩千多個日日夜夜當中，我感受到了鄱陽縣四套班子同心干事、和諧創業的這種氛圍，沒有四套班子的大力支持，沒有全縣各級領導干部的大力支持，鄱陽十一五期間不可能取得今天的成績，盡管這種成績和變化還是微小的，但是我要在這里衷心感謝和我一起工作、生活、戰斗了兩千多個日日夜夜的四套班子領導和全縣各級領導干部。
三，感謝鄱陽，感謝鄱陽讓我的人生因此豐富而多彩。鄱陽是一個大舞臺，鄱陽培養了我，鄱陽歷練了我，我的人生因為鄱陽更加豐滿、更加美好、更加充實、更加多彩。每當我路過園區的時候，看到一座荒山變為一座工業新城的時候，看到產業逐漸成型，企業逐漸增多的時候，我感到我的'人生很充實;每當走進鄱陽的大街小巷，我看到鄱陽的城市框架在不斷拉大，城市個性在不斷張揚，城市特色在不斷突顯，中等城市正在由夢想變為理想的時候，我的人生感到很充實;每當看到鄱陽湖國家濕地公園從無到有，看到游客喜笑顏開，鄱陽發展旅游的夢想正在逐步變為現實的時候，我感到我的人生很充實;每當看到一橋分架南北、天塹變通途的時候，我為老百姓能自由出行，不再顧忌生命安全的時候，我感覺到我的人生很充實;每當看到我的同事們，站在全省、全市的領獎臺上，特別是困擾我們多年的計劃生育、信訪、社會治安等多項難點工作由落后變先進的時候，我也感覺到我的人生很充實。所以我要發自內心的衷心的感謝鄱陽，感謝鄱陽人民。三、夢回鄱陽我要把鄱陽當作故鄉，要把鄱陽人當做親人，一如既往地關注鄱陽的發展，心系鄱陽、情系鄱陽，我同時還要熱烈歡迎我們共同生活戰斗了兩千多個日日夜夜的同志們、戰友們，歡迎你們到我的新的工作崗位上走一走，看一看，給我鼓勁，多走動，多聯系，把我當做鄱陽在外的游子一樣看待。謝謝大家!
領導干部離任講話（優質20篇）篇十三
市委組織部:。
我局下屬單位市商業儲運貿易公司改制方案于20xx年11月經市國有企業改革領導小組批復(延市國企改發〔20xx〕1號)，其安置職工費用清算基準日為20xx年12月31日。企業半停業時間及期間職工人數認定，已經市國有企業改革辦公室審核批復(延市國企改辦函〔20xx〕2號)。20xx年12月，市人社局對該企業職工安置和社會保障有關費用核算批復，并由市財政局予以撥付。根據企業改制方案批復要求，經我局研究同意，現申請貴部對該公司財務進行離任審計。
妥否，請批示。
延安市商務局。
20xx年2月20日。
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領導干部離任講話（優質20篇）篇十四
各位領導、同事們：
時縈繞在心頭，吉安中心的一草一木、一花一景點滴浮現在眼前自2023年1月轉崗來到原泰和管理中心養護中心主持工作，轉眼已是7年零7個月，兩千七百多個日子過去，彈指一揮間。從37歲到44歲，我迎來了一生當中最寶貴的歲月，也度過了一段段最難忘最可貴的時光。
朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐，這些年，為了同一個目標，我和同事們一道共同努力，緊緊圍繞三路建設戰略目標，找準高速養護的主力軍、應急保暢的突擊隊、養護技術的人才庫定位，全面實施精細化管理，共同經歷并見證了養護中心由小變大，養護體制改革等攻堅克難畫面。抓住根本，抓住關鍵，以迎國檢為契機，全力實施映山紅全面養護、全力推進映山紅精細養護、全力打造映山紅特色養護，圓滿完成了2023及2023年迎國檢任務;立足應急保暢，搭建養護微信平臺，通過平臺及時發布道路病害和突發情況，做到及時響應、及時反饋，常態化、高水平做好日常小修保養工作的同時，加強對重點時段、重點部位的巡查頻率，在重大節假日、抗冰除雪、防汛救災及交通事故救援過程中及時加大人員設備投入，沒有發生一起因突發事件造成的次生事故;圍繞標準化養護，扎實推進標準化養護所站建設，精心打造標準化養護試驗路段，著力提升養護站容站貌和路域環境，不斷亮化養護隊伍形象，提升養護技術水平，讓映山紅品牌文化在養護領域拓展、延伸，以暢、安、舒、美的路域環境切實滿足人民對美好出行向往的新時代需要。
養護改革到今天已經走過了八個多月，全體養護人員思想合心、攻堅克難，為今后從走得穩向走得好更高水平發展積淀了實力、積累了經驗、積蓄了后勁，這些成績，歸功于中心黨委的正確領導，得益于全體班子成員的砥礪前行和同志們的團結奮進。在我看來，未來養護發展要進一步立足弘揚紅色文化，傳承養護基因，挖掘養護工匠精神，發揮職工群眾的首創意識，提升養護創新技術水平。相信在中心黨委的堅強領導和養護所全體同志的.共同努力下，養護所各項事業定將蒸蒸日上。
最后，由衷感激這些年來中心黨委對我的親切關懷和培養信任，給了我為養護事業服務的機會和舞臺。更要衷心感謝與我肝膽相照的領導班子和給予我寬容諒解的同事們，養護工作任務重、責任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我對大家的關心還很不夠，今天借這個機會向大家表示歉意，深深感謝你們對我工作的長期支持和諒解。
所有的昨天都將成為美好的回憶，所有的情誼都將埋藏心底，分別時刻難說再見，我衷心祝愿吉安中心明天更美好，祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。
領導干部離任講話（優質20篇）篇十五
即將離開，內心難舍。首先堅決服從組織關于我工作的調整和安排，同時非常感謝組織一直以來對我的信任、關懷與培養，讓我有機會在多崗位上工作、學習與鍛煉。09年12月，組織上安排我到縣合管辦工作，六年多的共事，與同志們由陌生到了解再到熟悉，與同志們建立起深厚的感情和友誼，現在又要分別了。此時此刻，我的心情實在難以平靜。昨天晚上，我把我在合管辦工作期間的工作日志翻了一遍又一遍，心里面感慨萬千。幾年來與大家工作的一幕幕情景，與大家一起共度的一段段美好時光，此刻又浮現在我面前，是那么的熟悉，那么的親切，那么的令我眷戀。
回首這段歲月，我自己用五個關鍵詞去總結。第一個詞是“榮幸”。能夠到合管辦工作，成為一名光榮的為人民服務者，是我的榮幸；能夠與班子成員搭班子是我的榮幸；能夠與大家成為同事和朋友是我的榮幸。第二個詞是“感動”。幾年來，我時時刻刻都在被感動著，感動于大家對合作醫療事業的`熱愛與追求，感動于大家對合作醫療工作的堅守與執著，感動于大家敬業愛業的高尚的職業操守，感動于大家特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻的精神，感動于大家的善良與淳樸、對朋友的真誠，尤其是我的寬容理解和支持。第三個詞是“愉快”。合管辦工作氛圍很好，大家親如一家人，像兄弟姐妹們般相互支持、相互幫助、相互配合。在這里沒有爾虞我詐，沒有明爭暗斗，沒有互相拆臺，沒有庸俗功利。在這里工作心里面很踏實，心情很愉快。第四個詞是“難忘”。六年的時間雖然短暫，但我們一起經歷了許多風風雨雨，走過了一段不平凡的路程，留下了許多難忘的回憶。如果時光可以重來，我會毫不猶豫的選擇與大家一起并肩作戰，一起守護著新農合這一神圣的事業。幾年來發生了許許多多難忘的事情，很難一一去描述，隨便從記憶的大海里撈起一點水滴，都是一篇故事。第五個詞是“遺憾”，由于時間倉促，很多想法還沒來得及去實施，很多方案還沒來得及去深入研究，有些感悟還沒來得及把它寫下來，有些承諾還沒來得及兌現，確實有些遺憾。另外，幾年來的工作中難免會有失誤，可能還會錯誤的批評和對待一些同志，對大家的關心也不夠，這也是一種遺憾?？傊?，工作中做得不夠的地方，向大家真誠地說一聲對不起，并祈求得到大家的理解和原諒。
回首這段歲月，令我感到自豪的是，我沒有虛度光陰。在新化農合這片熱土上，傾注了我全部的心血和汗水，凝聚了我所有的情感與智慧，寄托了我一切的夢想與追求。雖然也曾經歷過艱難與曲折，但我從來沒有絲毫的懈怠與退縮。幾年的時間雖然很短，但這是我人生道路上一段非常重要的經歷。我將永遠銘記和倍加珍惜這段珍貴歲月，永遠銘記和新化農合給予我的一切，永遠銘記和倍加珍惜同志們對我的關心、支持和鼓勵。永遠銘記和倍加珍惜與同志們結下的深厚情誼。這一切的一切，都將成為我人生中最寶貴的一筆財富，將永遠珍藏在我內心，陪伴我一生。
領導干部離任講話（優質20篇）篇十六
即將離開，內心難舍。首先堅決服從組織關于我工作的調整和安排，同時非常感謝組織一直以來對我的信任、關懷與培養，讓我有機會在多崗位上工作、學習與鍛煉。09年12月，組織上安排我到縣合管辦工作，六年多的共事，與同志們由陌生到了解再到熟悉，與同志們建立起深厚的感情和友誼，現在又要分別了。此時此刻，我的心情實在難以平靜。昨天晚上，我把我在合管辦工作期間的工作日志翻了一遍又一遍，心里面感慨萬千。幾年來與大家工作的一幕幕情景，與大家一起共度的一段段美好時光，此刻又浮現在我面前，是那么的熟悉，那么的親切，那么的令我眷戀。
神圣的事業。幾年來發生了許許多多難忘的事情，很難一一去描述，隨便從記憶的大海里撈起一點水滴，都是一篇故事。第五個詞是遺憾，由于時間倉促，很多想法還沒來得及去實施，很多方案還沒來得及去深入研究，有些感悟還沒來得及把它寫下來，有些承諾還沒來得及兌現，確實有些遺憾。另外，幾年來的工作中難免會有失誤，可能還會錯誤的批評和對待一些同志，對大家的關心也不夠，這也是一種遺憾。總之，工作中做得不夠的地方，向大家真誠地說一聲對不起，并祈求得到大家的理解和原諒。
回首這段歲月，令我感到自豪的是，我沒有虛度光陰。在新化農合這片熱土上，傾注了我全部的心血和汗水，凝聚了我所有的情感與智慧，寄托了我一切的夢想與追求。雖然也曾經歷過艱難與曲折，但我從來沒有絲毫的懈怠與退縮。幾年的時間雖然很短，但這是我人生道路上一段非常重要的經歷。我將永遠銘記和倍加珍惜這段珍貴歲月，永遠銘記和新化農合給予我的一切，永遠銘記和倍加珍惜同志們對我的關心、支持和鼓勵。永遠銘記和倍加珍惜與同志們結下的深厚情誼。這一切的一切，都將成為我人生中最寶貴的一筆財富，將永遠珍藏在我內心，陪伴我一生。
剛才，自治區黨委組織部干部三處處長買買提艾力吐爾洪同志宣讀了自治區黨委對我的免職決定，一會兒，自治區黨委組織部副部長許小寧同志還要作講話，對我室工作提出要求。此時，我的內心是平靜的，因為已超齡工作4個月，思想早有準備。工作達到年限，要離職了，這就好比是在田徑場上的接力賽跑一樣，自己接棒后，要全力跑好這一棒，并順利交接出，圓滿完成任務，我的這一棒跑的如何?自己在總結思考，組織上也會有評價定論。在今天這樣的場合，做一離職發言，心情是激動的?；叵胱约?1年的工作經歷，我想用三個非常來表達自己此時的心情;用三個始終來和同志們共勉。
一是非常感謝黨組織對自己的全力教育培養，沒有黨的培養，就沒有自己的今天。一個人的成長進步，個人的天賦、才華和努力，是不可或缺的，但是最重要的是黨組織的培養、教育和幫助。組織上的培養，貫穿一個人工作的全過程，這種培養，有時如慈父般的諄諄善誘，有時如小溪流過般的波瀾不驚，有時如傾盆大雨似的醍醐灌頂，但這一切都是為了你的成長進步、走正道做貢獻。我將永遠感恩黨、感恩組織、感恩我工作過的集體和同志們。
二是非常感激父母生育我在，組織分配我在工作。我是一個典型的疆二代。扎根、建設、奉獻，不僅是我一個常規的表態，對的熱愛，是發自我肺腑的。我在自治區黨委宣傳部工作時就走遍了個縣市區和大多數鄉鎮;多年來，我在工作和業余時間里，潛心研究區情區貌等，熟悉我的朋友都說，孫新剛對的了解掌握不亞于一個資深的專業導游。籍貫只是父輩給我的一個人生符號，我生在、長在、工作在，孩子也在，我想即使到將來，我也只有一個故鄉，那就是，而不會有第二。
三是非常難忘自己工作崗位上的最后五年是在黨史研究室度過。2016年10月，自治區黨委宣布任命我到黨史研究室工作，至今5年了。這5年，自己工作的總體思路是：把好方向、出好思路、抓好科研、帶好隊伍。前不久，《亞洲中心時報》記者采訪我時，我初略計算了一下，這5年，全室編撰資政專著和黨史研究類書籍達20多本，字數逾千萬。這是在自治區黨委的正確領導下取得的，是在室領導班子團結帶領和全體同志共同努力下的結果。我個人只盡了一點微薄之力，成績歸大家。
在黨史研究室工作的5年期間，由于自己學識、水平、能力有限，工作中還有很多不盡如人意的地方，還存在不少缺點錯誤，但班子成員和全室同志仍然始終支持我、幫助我、鼓勵我，使我深受感動。我將永遠銘記同志們的寬宏大量，永遠銘記同志們的友誼友情。
在即將離任之際，我也給自己提出三點要求，并希望與同志們共勉。
一是始終堅定理想信念。理想信念是共產黨人的政治靈魂，任何時候都要不忘共產黨人的初心，不丟共產黨人的支柱，不失共產黨人的根本。在當前反分斗爭形勢依然嚴峻情況下，要堅決貫徹中央和自治區黨委的決策部署，緊緊圍繞工作總目標，打好反恐維穩系列組合拳，頭腦清醒、立場堅定、舉旗亮劍、表里如一，堅決反對和清除兩面人，在反恐維穩斗爭中打頭陣、當標兵。
二是始終重學習強內功。學習是黨史干部的基本功，是深化黨史科研的重要基礎。黨史研究室工作的性質和特點，決定一個干部必須重學習強內功，才能走向成功。我室的八字室風，勤學是第一內容，是立足之基。只有勤于學習、善于學習，持之以恒、久久為功，才能在量變中擁抱質變，煉就擔當黨史科研的真本領。
三是始終涵養健康心態。在黨史研究室工作，心態如何非常重要，單位人少，天天面對面，心態好，常用寬容、善良、謙虛對同志，自己的精神面貌就會好，人際關系就會和諧，工作質量就會提高。健康心態實際是一種達觀的處事姿態，是心智上的淡泊，是理性思維、責任情懷。無論是青年人、中年人和老年人，良好的心態都需要不斷涵養。作為我個人來講，將一如既往堅持涵養健康心態。
最后，再一次向全室同志表示衷心的感謝!
今天對我、對我們新聞學院而言，都是一個重要的歷史節點?，F在我正式卸下了院長的職務，如釋重負，一身輕松;而新的學院管理團隊從此上路，一個新的時代將由此開始。
十二年前，我從吳廷俊教授的手中接下院長的職務，學校朱玉泉書記的囑托，根叔校長勉勵與期待，言猶在耳，仿佛就在昨天。
十二年來，我們新聞學院在學校領導的關懷下，在業界、學界朋友的支持下，堅持敢于競爭，善于轉化的優良傳統，秉持文工交叉，應用領先;與時俱進，開放辦學的理念，黨政合體，上下齊心，精誠團結，努力奮斗，書寫了屬于我們這一代新聞人的精彩。
十二年前，我們學院只有28位教師，如今我們專職教師已有40位;此前我們的教師隊伍是一個啞鈴型結構，老中青之間呈現中間坍陷，如今橄欖球型的師資結構，使得我們的中青年學者特別優秀，實力雄厚。由于老師們的耕耘和栽培，新聞學院的學生健康成長，隨著紅樹林團隊、vfun團隊、lading團隊等學生創新團隊的崛起，我們學院的學生得到了學界、業界的普遍喝彩。
十二年前，我們學院申請國家級科研項目，每年最多只有一項，在研的不過。
數項，如今我們早已實現了國家重大課題的突破，平均每年三項國家課題進賬;此前，學院師生發表論文，屈指可數，刊物的級別也比較低，如今新聞學院是國內a刊論文發表大戶，其絕對數量穩居國內前四。
十二年前，我們學院的老師們苦于沒有自己的安身立命之所，沒有自己的大樓、沒有自己的工作室，如今，裝飾一新的新聞學院大樓已經聳立在大家的面前。新聞學院幾代人的夢想最終實現。我們可以自豪地說，新聞學院不僅有大師，也有自己的大樓。
十二年前，制約我們發展的主要是物質瓶頸。當時我們的主要的任務是籌措辦學資源，以加強學院的硬實力。今天，我們不僅克服了物質瓶頸，而且建設和繁榮了我們的學院文化，我們編修了令人自豪的院史、唱響了我們的院歌，秉中持正，求新博聞的院訓成了全體師生的座右銘。在專業精神和教育情懷的基礎上，強化了我們的學院認同和學科認同。我們的軟實力令教育界同行羨慕。
十二年前，我們剛剛經歷了第一次一級學科評估，新聞傳播學科的百分位是%;九年前，第二次評估，我們的百分位上升到%;六年前第三次評估，我們的百分位上升到%。去年底，第四次一級學科評估，新聞傳播學科的百分位上升到5%以內，與復旦大學新聞傳播學科并列全國第三。
諸如此類的蝶變，還有許多，我想用不著在此一一列舉，這也足以激發起我們的光榮感、自豪感。這是我們學院、我們大家自己創造的歷史。作為一個的新聞人，我為此深感驕傲!
經過這不平凡的十二年，我從44歲來到了56歲，從滿頭青絲到華發叢生。這是我生命年輪中最重要的階段。這一階段能夠融入新聞學院的歷史，成為推動巨輪前行的一份子，是我人生最大的幸運。
回首這十二年的點點滴滴，我唯有感恩。
在這里我首先要感謝根叔校長、朱玉泉書記的對我的信任，當年他們任命我為新聞學院院長時，沒有任何條件、沒有任何指標，只有滿滿的信任，和沒有保留的支持。
我要感謝我的前輩、前任院長吳廷俊教授、程世壽教授、汪新源教授，正是在他們創下的基業上，我們才取得了今天的成功。
我要感謝前后兩屆班子的同僚。特別要感謝三任黨委書記：唐燕紅、陳剛和詹健，我們的合作非常愉快，學院機器的運作十分的流暢;我要感謝石長順教授、舒詠平教授，在我的第一屆班子里，他們是兄長，他們的支持讓我感受到了真情無價;我要感謝現任班子的三位副院長：鐘瑛教授、何志武教授、陳先紅教授，李磊副書記和作為院長助理的張明新教授、唐海江教授、郭小平教授。在這里我還要特別感謝學院黨政辦公室主任王維真老師，她在這一崗位上為我們服務了十二年。還有學工組、資料室、實驗室的老師們。我們不能忘記他們的付出和貢獻。
當然，我還應該感謝的是學院全體老師的信任、包容和理解。新聞學院是一個命運共同體，是全體教職工和學生的精神家園。我們在一起工作、生活，難免會出現磕磕碰碰。但是老師們還是給了我最大的支持。一年一度的考核，大家每一張肯定票里所包含的友誼和深情，我永遠不會忘記。
我們新聞學院全體同仁還要牢記一個重要的事實，那就是我們的每一個進步、每一個成就，都離不開新聞業界、新聞教育界同行、前輩的支持、提攜。在新聞教育行業，我們開始晚、起點低，正是因為這些老大哥們的幫助和指點，我們才少走了不少彎路，而達到今天的位置!
在這里，我要由衷地感謝以上一切提攜過、支持過我，幫助過、支持過新聞。
學院的前輩、領導、老師和同仁們。你們不僅是我人生中的貴人，也是新聞傳播學科發展歷史上的功臣。
除了感恩，還有負疚和慚愧!這主要是對我的家人而言的。在妻子和兒子的眼里，我是一個典型的負責任的公家人。我自己評價自己，作為公家人我可以得到七、八十分，作為丈夫和父親，我卻很難及格?？墒窃谶@十二年間，我得到了家人完全的理解和無條件的支持。
回首十二年，我滿懷自豪，但也有遺憾。十二年前，我就任新聞學院院長時，暗自立下了四個宏愿：建立一支富有活力的強大的學術團隊、一個高水平的學科平臺、一棟屬于新聞學院的大樓和一座新聞博物館。這是我一直以來的內在動力。如今，前三個愿望已經實現，只有新聞博物館沒有建成。我希望并相信，下一代新聞學院的管理團隊會帶領我們實現這一愿望。
今天，在我卸任新聞學院院長職務的同時，我們學院新的管理團隊正式誕生。這是一個年輕的充滿著希望、充滿著想象力的團隊。我信任并且愿意全力地支持他們，也期待全體老師在新院長的帶領下，勇敢地邁進屬于我們的新時代。
我的使命已經完成，但我的心和大家在一起跳動。我會為學院新的管理團隊、為我們偉大的新聞學院喝彩，加油!
領導干部離任講話（優質20篇）篇十七
同志們：
燕舞春風世泰和，虎振雄風興百業。今天，我們在此次隆重召開全市旅游工作會議，其主要任務就是全面貫徹落實《國務院關于加快發展旅游業的意見》和全省旅游工作會議精神，總結“十一五”全市旅游工作，安排部署20xx旅游工作任務。可以說，是一次推進旅游產業發展促進城市轉型的再動員、再鼓勁、再誓師的會議，是一次統一思想，提高認識，鼓勁加油，大干快上的會議，是一次聚集合力，明確任務，展望未來，再踏新征的會議，會議內容豐富實在，要求明確具體，措施切實可行。下面，我就做好今年的旅游工作，講幾點意見：
隨著全世界范圍內宏觀經濟回升向好的基礎進一步鞏固，以及世博旅游年的帶動和多個假日經濟的累積釋放效應的激發，我市旅游經濟運行持續快速發展的勢頭更趨明顯，為全市加快發展以旅游業為龍頭的第三產業奠定了扎實基礎?！笆?時期，是全面建設小康社會，實現經濟社會發展目標的關鍵時期，也是全市旅游產業發展的重要機遇期。首先，世界旅游發展格局的變化，為旅游產業發展帶來了難得機遇。世界旅游組織曾預測，2020年中國將成為全球最大的旅游目的地國家。旅游產業具有巨大的發展潛力。其次，旅游消費需求的釋放，為旅游產業發展創造了市場空間。20lo年，隨著我國人均gdp突破4000美元，城鄉居民生活水平不斷提升，消費結構將向發展型、享受型升級，這標志著旅游業正進入高速發展的快車道。再次，國家區域發展戰略的實施，為旅游產業發展提供了有力保障。一批重大基礎設施和產業項目相繼落成，為我省旅游業跨越發展提供了重要的經濟、社會、環境與政策支撐。全省旅游基礎設施和服務設施不斷完善，高速公路、支線航班、高速鐵路組成的立體交通體系逐步形成，江西這個旅游硬件環境的改善，為我市旅游產業發展打下了堅實基礎?，F在，是我市發展旅游業最好的時機，機不可失，失不再來。全省旅游行業要切實增強責任意識和憂患意識，增強旅游業轉型升級、加快建設旅游經濟強市的緊迫感和責任感。牢牢把握機遇，有效應對挑戰，確保全市旅游產業在新的形勢下實現新的發展、開創新的局面。
(一)、加快發展旅游業，是我市經濟轉型的內在要求
加快轉變經濟發展方式，推進經濟轉型升級，是中央經濟工作會議提出的“調結構”工作要求，也切實符合的發展實際。是一個農業資源相對匱乏，工業資源低質同構，以高消耗、高污染、高風險、低產出、低效益的傳統工業的主體資源枯竭型工礦城市。大力發展旅游業，是推動服務業加快發展，推進經濟轉型升級的重要內容。我們要充分發揮旅游經濟“興一業旺百業”的帶動作用，以旅游業的轉型升級，帶動服務業規模擴大和產業提升，促進實現全市經濟發展方式轉變的經濟轉型。因此，我們借鑒國際上旅游產業管理的先進經驗，深化全市旅游管理體制改革，建立適應大旅游、大產業、大市場要求的“大管理”體制。
(二)、加快發展旅游業，是有效擴大內需的重要途徑
把旅游業確定為戰略性產業，這是基于當今世界經濟發展的趨勢以及旅游業發展的規律作出的重要決策。第一，旅游業在應對世界金融危機中具有不可替代的作用。旅游業在拉動內需方面優勢明顯，因為旅游消費是最終消費、多層次消費和可持續消費，覆蓋面廣、重復性強、增長潛力大，有條件成為我國擴大內需、拉動消費的一個戰略重點。第二，旅游業能夠促進經濟社會協調發展。旅游業是兼具經濟功能和社會功能的綜合性產業，集生產性與生活性于一身，既是推進經濟發展、增強硬實力的支柱產業，又是推進社會進步、增強軟實力的重要力量。第三，旅游業能夠推動環境友好型、資源節約型社會建設，促進人與自然和諧發展。旅游業是綠色產業，與環境結合最好、對環境破壞小、對生態優化作用大。發展旅游業可以實現對相關資源的永續利用，減少經濟社會發展對資源環境的壓力。第四，旅游業能夠促進人的全面發展。旅游是一種快樂、健康的生活方式，旅游的過程就是親近自然、品味文化的過程，可以在休閑中享受人生，在度假中體會快樂，在運動中增強體質，改善了生活質量，提高了生活品質，讓人們得到物質和精神的雙重享受。
所以說，旅游業是消費需求潛力很大的產業，旅游消費對擴大內需具有獨特的積極作用。旅游是一個綜合性的消費，包括餐飲、住宿、交通、購物、娛樂等一系列消費，具有較強的消費關聯性。對擴大內需的作用最為直接，對繁榮市場的效果最為明顯，能有效地把潛在的消費需求轉化為現實的消費需求，直接拉動最終消費，有效擴大內需，促進經濟保持平衡較快增長。
(三)、加快發展旅游業，是保就業、保民生的重要載體
旅游業是綜合性產業，兼具經濟功能與社會功能，關聯度強，乘數效應明顯。從經濟功能上看，集傳統與現代、生產性與生活性勞動密集型與資金、知識密集型等特征于一體，具有明顯的產業組合比較優勢和輻射帶動作用。
(四)、加快發展旅游業，是優化產業結構的重要先導
在現代經濟發展過程中，產業結構調整與優化是經濟增長的本質要求。中央經濟工作會議提出，要堅持把經濟結構戰略性調整作為轉變經濟發展方式的主攻方向，把發展現代服務業作為轉變經濟發展方式的重要措施。旅游業是服務業的龍頭，覆蓋了現代服務業的眾多行業和門類，不僅讓餐飲、住宿、零售等傳統行業煥發了新的生命力，而且為現代服務業開辟了新的領域，促進了電子商務、金融保險等新業態的快速興起，成為推動經濟轉型升級的重要產業。
(五)、加快發展旅游業，是加速綠色崛起的重要支撐
良好的生態是我們最大的優勢、最大的潛力和最大的品牌。為了在加快發展中保護好生態環境，省委、省政府提出了“既要金山銀山，更要綠水青山”的發展理念與“生態立省，綠色崛起”的戰略決策，要求正確處理經濟發展與生態保護的關系。這既是我們的必然選擇，又是一道擺在我們面前的重大課題。旅游業是天然的綠色產業、“無煙s-業”，資源消耗低、環境污染小，是加快生態經濟區建設，推動生態文明與經濟文明協調發展，實現我市城市轉型、綠色崛起的重要支撐。
總而言之，必須認清當前國際國內發展形勢，堅定不移地把旅游作為國民經濟支柱產業來培育，切實增強加快發展旅游的機遇意識，增強緊迫感和責任感，繼續解放思想，進一步堅定信心，沉著應對國際經濟形勢的變化，善于抓住機遇，主動迎接挑戰，努力推進旅游業轉型升級，加快旅游經濟強市建設。
“十一五”期間，市委、市政府高度重視旅游業發展，為把旅游資源優勢轉化成經濟優勢，明確提出把旅游業作為第三產業中的優勢產業和先導產業來抓，作為推進市經濟轉型的支柱產業來培育。在組織機構上，我市成立了由市委、市政府主要領導任組長的市加快發展旅游工作領導小組，先后多次召開加快發展旅游工作領導小組會議，相繼出臺了《關于加快旅游文化商貿產業發展的指導意見》、《關于加快旅游產業發展的實施意見》和《縣區旅游考核工作方案》等文件，將旅游工作納入縣區政府目標管理考評體系，為旅游業發展創造了良好的政策環境。在工作責任落實上，自省委、省政府召開旅游產業大省建設大會，出臺《關于加快旅游產業大省建設若干意見》后，我市積極響應號召，迅速認真傳達會議精神，部署貫徹落實，先后召開了市委常委會、旅游工作領導小組會、旅游工作調研座談會、旅游工作任務分解落實會。市委、市政府主要領導多次前往武功山、安源、楊岐等景區，對旅游開發項目進行調研，市政府把旅游工作列入重要議事日程，分管副市長定期主持召開一次調度會，研究布署旅游工作，切實解決實際困難，通報旅游工作進展情況。在部門聯動上，全市各級黨委、政府和各有關部門對旅游業在國民經濟中的地位和作用的認識不斷得到提高，各司其職、相互協作、齊抓共管，積極配合參與旅游開發建設，形成了加快推進旅游業發展的協作機制和強大合力。
通過實施政府主導的發展戰略，不斷加強基礎設施建設，培育旅游精品，狠抓旅游宣傳促銷，整治規范旅游市場，初步形成了“紅、綠、古”三色旅游產業體系，產業規模不斷擴大，旅游業發展呈現良好的發展態勢。全市共有景區12個，其中a級旅游景區5個，全國愛國主義教育基地2個，國家級風景名勝區1個，國家自然遺產1個，國家地質公園1個，國家森林公園3個，省級風景區2個，國家農業旅游示范點2個。旅行社33家，；全市旅游從業人員30多萬人，逐步完善了我市旅游吃、住、行、游、購、娛一系列要素的必備條件。特別是20xx年旅游業各項工作取得了顯著成績，20xx年預計接待國內旅游人數680.5萬人次，同比增長18%，國內旅游收入43.96億元，同比增長18.5%；接待入境旅游者4.4萬人次，同比增長16%，旅游外匯收入1374萬美元，同比增長15%。經過全市上下的共同努力，旅游業發展取得了豐碩的成果，圓滿完成了“十一五”的各項工作任務，尤其在旅游業發展方面打了一個漂亮的翻身仗。成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是市委、市政府高度重視、背水一戰的結果，更是各個部門、各個鄉鎮(街道）密切配合，攻堅克難，團結奮戰的結果，在這里，我代表市委、市政府對大家的艱苦創業、忘我工作、無私奉獻的敬業精神和工作表現，表示最崇高的敬意和最誠摯的謝意！
省委、省政府要求我們進一步做好旅游業發展，必須在開發、營銷和品牌打造等方面上檔次、上臺階、上水平，一是營造發展氛圍，進行高位推動。領導重視、高位推動是旅游產業發展的重要保證。二是加快旅游發展，進行全面融合。將旅游自覺置于社會系統中，得到社會方方面面的支持，使旅游業順利發展。三是發展旅游，進行整體打造。既包括各類旅游吸引物、、旅游接待設施、旅游服務體系，也包括交通區位、經濟條件、社會環境等內容。。四是開發旅游產品，不斷創新。不僅要將自然風光、人文歷史遺存轉化為旅游產品，而且要通過優秀的文藝作品、會展賽事、民俗表演乃至重大節慶活動等一切具有吸引力的元素，增強旅游產品的魅力。雖然，我們旅游業起步已有十余年的發展歷史，也有一定的規模和基礎，但是，認真對于照省里總體要求，眼睛向外參照兄弟省市旅游景點先進開發經驗，我感覺，我們還存在不少差距，一定不要有“夜郎自大”的心理，不要沾沾自喜，戒驕戒躁，追求卓越。因此，旅游業發展任重道遠。全面客觀分析，當前我市旅游發展存在幾個方面的主要問題：一是景區管理體制不順。安源景區存在多頭管理局面，景區建設和發展缺乏統一性；武功山景區和楊岐景區的管理體制雖然進行了調整，但仍然不能滿足景區發展。二是行業整體投入不足。旅游項目建設投資大，目前景區負債重，財力非常有限，資金成為發展的首要瓶頸。市委、市政府《關于加快旅游產業發展的實施意見》，明確要求各縣區政府年度預算100萬元旅游專項資金，此項經費目前各個縣區都沒有得到落實，縣區旅游規劃和宣傳促銷經費沒有保障。三是從業人員整體素質有待提高。一方面，重點景區專業管理人員較為缺乏；另一方面，從業人員中缺乏專業人才，行業專業素質整體水平不高。四是行業接待能力偏低。目前，全市共有11家星級賓館，其中四星2家、三星5家、2星4家，從結構上看，沒有一家五星級酒店，規模檔次不高；從分布上看，二家四星級酒店未在市區，三大景區均沒有星級酒店，接待飯店設施簡陋，接待檔次和接待容量均難以有效滿足未來旅游業大發展要求。上述問題需要在今后的發展歷程中高度重視和重點改進，塑造品牌形象，實現規模效益。
(一)明確總體思路，穩步推進實施
20xx年旅游業應在全市國民經濟和社會發展規劃框架上，我們要圍繞“打造龍頭，形成合力，打造大旅游，完善產業鏈”的指導思想，以科學發展觀為指導，以市委、市政府關于加快旅游產業發展的實施意見為指針，堅定不移地推進旅游產業大省建設，圍繞培育旅游業促城市轉型的大局，按照“打造龍頭，形成合力，打造大旅游，完善產業鏈”的思路，培育市場主體，打造主導品牌，開發特色產品，完善基礎設施，拓展消費市場，嚴格規范管理，逐步把建設建成旅游設施完善，旅游形象鮮明，景區布局合理，產品類型豐富，文化品位高雅，旅游功能齊全，旅游商品多樣，交通便捷通達，環境舒適優美，市場規范有序的國內旅游勝地和旅游目的地。力爭全年接待國內游客871.92萬人次，同比增長20%，實現國內旅游收入56.8億元，同比增長21%；接待入境游客5.28萬人次，同比增長20%，旅游創匯1650萬美元，同比增長20%。努力實施旅游工作“365行動計劃”：實現“3個目標”，實施好“6項工程”和“5個一計劃”。
(二)瞄準既定目標，形成工作合力
1、精心編制，大規劃大手筆謀劃大旅游格局
旅游業是一個綜合性產業，具有產業關聯性強的特征，與旅游業緊密聯系的關聯行業分布于幾十個行業部門，產業界定模糊。因此，我們一定要突破就旅游業談旅游業的觀念局限，建立“大旅游產業”視角下“大市場管理”體制，能有效地對旅游業與關聯產業進行統一規劃和聯合管理，充分放大旅游經濟的輻射帶動效應。
具體的講，就是要進一步實施旅游規劃創新提升，找準旅游形象定位和市場地位，以“謀劃大項目，建設大景區，構建大產業”為出發點，以突出科學性、前瞻性、整體性、市場性為著力點，以提高我市旅游規劃水平為落腳點，堅持高標準、寬視角的原則，科學編制《市旅游發展總體規劃(20xx-2020）》，形成指導性、操作性、建設性強的產業規劃體系，謀劃和指導我市旅游業發展。
2、嚴格標準，全力創建國家a級景區提升旅游品位
眾所周知，國家a級旅游景區是一套規范性標準化的質量等級評定體系，是目前全國旅游景區（點）評定標準。而我市提出分別建設“4a級和3a級生態旅游縣”，就是參照國家a級旅游景區的有關標準，把全市作為一個大景區來建設和完善旅游設施的新概念。它的靈感來源于國家五a級旅游景區，同時又可能超越其有關標準，打破其有關框框，是對一個地區發展旅游完全有利的一個全新的概念。具體來說，就是要借鑒國家a級旅游景區的有關要求，高標準、嚴要求建設全市旅游軟硬環境，全面提升全縣旅游景區、接待酒店、道路交通和城市化經營水平，提升旅游服務接待檔次。因此，進一步提高認識，落實責任，加大投入，嚴格按照《旅游景區(點）質量等級劃分與評定標準》完善景區設施，以優化周邊環境，提高服務質量和管理水平為重點，全力推進武功山、安源影視城國家4a級旅游景區，孽龍洞景區、麻山幸福村國家3a級旅游景區創建工作，高質量、高標準、高效率推進。
3、增加投入，大力推進旅游項目建設增強旅游硬實力
旅游資源開發和景點建設是旅游業開發的基礎性工作，也是增強旅游核心競爭力的關鍵。我們要在提升旅游業軟實力的同時，從抓旅游發展的規劃、基礎設施和景區景點建設工作入手，不斷提升“硬實力”。該縣為將文化滲入旅游，充分挖掘縣內旅游資源，千方百計招引開發項目，不斷增強旅游“硬實力”，打造金字招牌。積極向上爭項目。認真研究國家經濟政策、產業政策和投資方向，及時、緊密掌握政策動向，依據政策做好項目的篩選、包裝、儲備，精心編制旅游項目庫，積極會同發改委、財政部門，加大對上爭取力度，千方百計整合資金投向旅游業，切實提高爭項目爭資金的針對性，爭取盡多的項目進入國家和省發展規劃。并且要進一步加大對重點產業招商引資中重大旅游項目引進的支持力度，優先安排資金給予獎勵。對重點項目，實行領導負責制，靠前指揮，現場督辦，形成高壓態勢。旅游工作調度會議及時研究項目建設過程中存在的困難和問題，制定解決問題的辦法和措施，必要時召開現場會。加快市旅游集散中心建設步伐，將其打造為集旅游客運、游客接待中心、導游服務中心、急救站、游客投訴中心、旅游商品銷售等于一體化的綜合服務設施。
4、建巢引鳳，切實加強旅游人才隊伍建設壯大旅游軟實力
人才興，旅游興，經濟興。事實上，各地旅游業的競爭，就是觀念的競爭、人才的競爭和軟硬件以及市場營銷的競爭。因地制宜推行旅游就業行動計劃，創新用人機制，廣泛吸引人才，鼓勵省、市內院校畢業生就地就業，擴大旅游就業規模，優化旅游人才隊伍結構。指導旅游景區、旅行社、旅游飯店等各類旅游單位加強對旅游從業人員的崗前和崗位培訓，尤其是要加強對導游員、酒店服務員等一線員工的職業道德、安全意識教育和專業技能培訓，增強旅游職業經理人和從業人員素質，提高管理水平和服務質量。著力發展旅游高等教育和職業教育，規范職業資格認證，積極興辦旅游規劃設計、文化創意、信息咨詢、廣告營銷、技術評估等專業性服務機構，增強旅游產業創新能力。
5、完善體現，依靠宣傳與營銷的互動創新旅游發展模式
面向21世紀的旅游業，形成強有力的市場競爭力必須在形象力、營銷力和產品力上做好文章，整合資源，營造氛圍，精心策劃，強勢營銷，創造需求。應與消費者建立長期的、雙向互動的關系，尤其在營銷力上，更要靈活運用目的地整合營銷理念，改變營銷的思考重心，由產品、價格、促銷、渠道轉向游客，建立一種由外向內的營銷策劃模式。
完善市場營銷體系。利用日報社、廣播電臺、電視臺、政府門戶網站等媒體，刊登播放旅游公益廣告，重點宣傳全市旅游總體形象和主打品牌。爭取與強勢媒體、著名企業合作策劃舉辦各種節慶活動，集聚人氣，擴大影響。積極參加江西紅色旅游網絡博覽會。深入挖掘，積極提供我市紅色旅游資源的精品素材，借助網博會這塊新的旅游宣傳陣地，加快我市旅游信息化建設，深化旅游信息服務，將優秀的紅色旅游資源進一步發揚光大，將網博會打造成一個永不落幕的網絡展覽平臺。努力拓展旅游客源市場。在鞏固長株潭、南昌等周邊客源市場的基礎上，重點開拓廣東、上海、浙江、湖北、福建等成為核心客源市場。擴大旅游知名度的目的.，進一步把旅游融入全國大旅游圈。
6、構筑工程，實現旅游發展惠民強市宏大構想
圍繞六大工程構筑，全面提升旅游品位。一是實施發展規劃引領工程，形成指導性、操作性、建設性強的產業規劃體系；二是實施旅游業投資平臺搭建工程，集中力量對旅游業基礎設施建設實現質的飛躍；三是實施旅游項目包裝打造工程，提高項目策劃及包裝、推介的水平和成功率；四是實施旅游基礎設施完善工程，加快旅游紀念品商場、休閑娛樂場館等服務體系建設；五是實施旅游產品提升工程，開發建設以旅游、休閑、度假為功能導向；六是實施旅游形象建設工程，多渠道、多形式強化我市旅游形象的建設、宣傳和營銷，編制實施形象營銷規劃。要把六大工程建設成為富民工程、強市工程和綠色崛起工程。
同志們，我市旅游產業正處在加力提速、跨越發展的關鍵階段，處在前所未有、前景廣闊的重要發展時機，回顧過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。各級各個部門一定要肩負起歷史重任，細化目標任務，把握工作重點，落實工作責任，強化工作考核，加強督促檢查，不辱使命，同心同德，攻堅克難，建功立業，確保建設旅游產業大省和實現綠色崛起的任務圓滿完成，為全市的經濟社會發展作出更大的貢獻!
領導干部離任講話（優質20篇）篇十八
各位領導、同事們：
回首在在xx中心的工作時光，我自己用三個詞來總結。第一個詞是榮幸，2023年我從部隊轉業進入高速公路工作，能在監控員、專職紀檢員、中心紀檢監察室、人力資源部及養護所黨支部書記多個崗位鍛煉提升，我感到榮幸;在吉安中心14年能參與并見證映山紅品牌的.創建和蓬勃發展，我感到榮幸;能夠與各位領導同事結下深厚的友誼，成為工作上的伙伴、生活中的朋友我感到榮幸;第二個詞是感動，感謝中心黨委對我的長期關心、厚愛和信任，中心黨委對我的長期教育培養成為我珍貴的人生財富;感動于大家對高速事業的執著與追求，感動于大家特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的映山紅養護品質精神;深深感謝與我肝膽相照的領導班子和給于我工作支持諒解的同事們;第三個詞是祝福，衷心祝福xx中心更美好，祝福映山紅文化品牌走得更遠;祝福各位領導同事工作順利、生活舒心。
今天過后，我就要赴任新的崗位，但無論在哪里，無論在何時，我都會始終珍藏一份映山紅情結。因為在這里，我與廣大同事們結下了深厚的情誼;在這里，我傾注了人生最真摯的情懷;在這里，我留下人生最深刻的記憶;在這里，我收獲了人生最寶貴的財富。我將永遠關注xx中心、關心xx中心、祝福xx中心。
領導干部離任講話（優質20篇）篇十九
同志們：
按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定和黨委的安排，今天與在座各位進行任前談話。這既是干部任免的必經程序，也是干部隊伍建設的必然要求。
各位既然能夠得到提拔，說明黨委對大家是充分信任的，廣大群眾對大家的工作成績是非常認可的，每位同志的個人努力大家也都是有目共睹的。借此機會，我代表黨委向各位同志表示衷心的祝賀。同時，提幾點希望和要求。
一是要錘煉黨性，提高修養。黨性，就是指黨員領導干部對黨的忠誠程度，對黨的宗旨的堅定性，以及遵守黨的紀律的自覺性。黨的宗旨是全心全意為人民，維護和實現好最廣大人民群眾的根本利益。我們要在工作實踐中當好表率，履行好黨和人民賦予的權力，這不僅是領導干部踐行宗旨的要求，也是檢驗領導干部是否對黨忠誠的標準，更是黨員領導干部黨性強不強的表現。因此，進一步錘煉黨性，提高修養，對每一位領導干部來講，都顯得尤為重要，也非常迫切。希望同志們在今后的工作中，自覺踐行黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，自覺維護黨員干部形象，做對黨忠誠的干部，做關心群眾的干部，全心全意為人民服務。
二是要加強學習，提高履職能力。首先，要保持正常的心態，增強學習的自覺性。在座的同志們千萬不要認為，職級上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個層次了。這種認識肯定是不可取的。知識的積累、學習的深入、水平的提升，需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新平臺上，端正心態，加強學習，豐富提高自己，使自己的知識、能力、水平與組織上賦予的職務、職位所需相適應；其次要加強黨執政的基本知識學習，提高領導水平。因為無論是建設學習型政黨，還是提升執政能力和鞏固執政地位，都需要我們認真學習黨的歷史，學習組織架構，學習行政管理，尤其是要對權力運作程序和運行機制有充分的認識和深入的理解；再次，要加強法律法規和業務知識的學習，提高執行能力。同志們到了新的崗位后，都會分管某一方面的工作，都會涉及到法律法規和業務知識的學習。要想在新崗位上盡快進入角色，有所作為，就必須加強學習。只有加強學習，才能盡快熟悉業務，才能依法行政，才能提高決策水平和決斷能力。
三是要密切聯系群眾，加快經濟發展。要堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，幫助群眾解決實際問題，把群眾迫切期待的事情滿腔熱情地抓在手上。要始終把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，堅決糾正各種損害群眾利益的行為。要強化帶領群眾謀發展的意識，切實增強經濟發展的緊迫感和責任感，更新發展理念，創新發展思路，狠抓發展保障，求真務實，真抓實干，帶領群眾，圍繞經濟發展，努力爭取在本職工作崗位上做出成績，要經得起組織考驗，經得起實踐檢驗，真正做到讓組織放心，讓群眾滿意，從而進一步推動我中心工作再上新臺階。
四是要增強團結，當好表率。首先，要處理好集體與個人的關系。我們黨實行的是民主集中制，重大問題都是集體討論決定，不是個人決定。在領導集體中，個體是具有獨立個性、獨立思考的個人。大家在實踐當中要思考如何處理好集體和個體關系的問題；其次，要處理好正職與副職的關系。正職一定要心胸開闊，具備調動團隊整體作用的素質，調動副手和職工為團隊的目標而努力奮斗，使團隊有濃厚的干事創業的氛圍。副職一定要盡心盡力做好分管的工作，按照集體的要求努力工作，做到讓正職放心支持、集體認可滿意；再次，要處理好原則與團結的關系。我們強調班子的團結，決不是無原則的團結，決不是一團和氣、和稀泥。我們強調的班子團結，是有原則的團結，因為我們為之奮斗的目標是一致的，只是個體經歷、知識結構、能力水平不一樣，對目標認識有偏差，如何求同存異，這既是對正職的要求，也是對副職的考驗。因此，從這個層面上講，在座的同志們，尤其是剛剛走上領導干部崗位的同志，要正確認識和理解團結的班子的真正要求。
五是要廉潔自律，清白為官。這八個字說起來容易，做起來難。在社會主義市場經濟中，存在很多市場行為，領導干部面臨很多誘惑。在市場經濟背景中，當一個清官是不容易的事情。當清官，是對領導干部黨性的考驗，也是對領導干部人格的檢驗。希望大家警鐘長鳴。送給大家三句話：不仁之事不能做、不義之財不能取、不法之行不能為。大家要深入思考、認真對待社會主義市場經濟中的從政挑戰。同志們有多年的工作經驗、多年的從嚴要求、多年的組織培養，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。
最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利，身體健康！
謝謝大家！
領導干部離任講話（優質20篇）篇二十
尊敬的各位領導、各位同志們:
大家上午好:
習近平總書記在《擺脫貧困》一書中曾經說過：“如果沒有一個堅強的、過硬的農村黨支部，黨的正確路線、方針政策就不能在農村得到具體落實，就不能把農村黨員團結在自己周圍，從而就談不上帶領群眾壯大農村經濟，發展農業生產力，向貧困和落后作戰?！鞭r村基層黨組織是黨在農村工作的基礎，是黨聯系廣大農民群眾的橋梁和紐帶，是實現黨對農村工作領導不可缺失的重要環節，是領導農民群眾建設社會主義新農村的核心力量。
扶貧工作就是一項解決民生實際問題，聯系群眾最直接最根本的工作。開展扶貧工作，實現貧困地區脫貧奔小康，離不開黨的關心與支持，更離不開地方自身凝心聚力，不懈奮斗。做好扶貧工作，最需要走群眾路線，最應持之以恒踐行一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。
一是加強動態管理。廣大農村基層，是扶貧工作的基礎，扶貧檔案的管理，科學的統計，精準的識別。這個過程就是一個動態管理的具體體現。因此，有一個好的統計管理體系，是我們扶貧攻堅的重要內容。
二是加強扶貧工作隊員的管理。現目前，扶貧工作開展已經進入白熱化階段，駐村工作隊員的作用越來越明顯，重要性也越來越突出，農村缺少的是發展的意識和路徑，農村不是沒有好的東西，但是因為缺少對外溝通的橋梁，導致越來越落后，因此，只有加強對扶貧工作隊員的動態管理，讓他們發揮出橋梁作用，那么扶貧才能更成功。
三是加強督促貧困戶動起來。經過近幾年的扶貧，各項優惠政策涌入基層農村，農戶受益頗豐，但也產生了負面性，貧困戶越來越懶了，針對此類問題，我們只有加強排查，加強督促，讓貧困戶動起來，真正做到貧困戶有事可干，“逼”著他們干，最后實現自己也能干，這樣我們才能把扶貧做好，做成功。
四是讓主體貧困對象動起來，做得再好的工作，如果貧困戶不參與，不行動，都只能成為表面現象，只有讓貧困戶參與進來才是重中之重，因此關于扶貧我們是牽線人，主體是貧困主體，讓他們真的參與了，動起來了，那么我們就成功了。