建設方案是對一個工程或項目進行規劃和設計的具體方案,它包含了各個方面的技術、經濟、環境、社會等要素。不同類型的項目可能需要不同的建設方案,需要根據實際情況進行靈活調整。
中學心理輔導室建設方案(匯總17篇)篇一
為全面貫徹落實上級關于加強師德師風建設的文件精神,深入開展師德師風建設活動,切實加強教師隊伍建設,全面提高教師職業道德素養,加快構建和諧教育的步伐,進一步提高人民對教育的滿意度,增強師德建設的實效性,根據實際特制定我校師德師風建設活動實施方案。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想、科學發展觀及構建社會主義和諧理論為指導,以“辦人民滿意學校、辦人民滿意教育”為宗旨,以“學為人師、行為示范”為準則,以“敬業愛生、無私奉獻”為核心,以“德為人先、學為人師、行為示范”為準則,以唱響“一切為了學生”的主旋律為重點,全面提升教師素養。讓廣大教職工時時處處做學生的表率,以高尚的精神塑造學生,以淵博的知識培養學生,以科學的方法引導學生,以高雅的氣質影響學生。以提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點,強化師德教育,履行師德規范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠于教育事業,熱愛本職工作,讓學生尊重、家長信賴、社會滿意的教師隊伍。
二、組織領導。
學校成立師德師風建設領導小組,負責師德師風建設的檢查、指導工作。
組
長:向小平。
副組長:李吉年何道銳。
陳大志。
敬永松。
成員:李文楊春周發樹張森林文豐兵楊繼松。
李蘭英。
三、主要目標。
通過師德師風建設活動,全力打造一支品德高尚、作風過硬、業務精湛的教師隊伍;著力促進師德師風向更好的方面轉變,行風、校風向更好的方面轉變;著力解決我校教師在師德師風方面存在的突出問題;努力實現“四個提升”:在教師政治素質和師德素養上有新的提升,在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提升,在樹立教師良好形象上有新的提升,在推進學校各項工作和教育教學質量上有新的提升。
四、參加對象全校在職教職工。
五、實施步驟和活動內容。
(一)先進倡導。
1、為進一步提升我校教師師德素養,爭做師德先進,要求教師從以下六個方面加強學習:
1)、具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,認真學習宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,自覺遵守《教師法》等法律法規,全面貫徹國家的教育方針。在教育教學中積極的履行自己的職責。
2)、熱愛教育,熱愛學校,為人師表,品德堪稱師生表率。有強烈的事業心和責任感,能全身心地投入到教學工作,以學生發展為本,精心研教,教學水平高。
3)、關心熱愛學生,尊重學生人格,建立和藹平等的師生關系,平等公正地對待學生,對學生嚴格要求,耐心教導不諷刺挖苦、歧視學生,不體罰、變相體罰學生,保護學生的合法權益,善于引導學生全面、主動、健康的發展,深受學生喜愛。
4)、具備持續學習的意識和能力,不斷學習新知識,探索教育教學規律,掌握一定的教育理論;注重研究,努力探索教育學生的新方法、新途徑,改進教學,提高教育教學和科研水平,教學成果顯著。5)、顧全大局,具有團結合作精神。不保守,尊重、團結同志,能主動熱情地幫助和關心同志,維護其他同志在學生中的威信。關心集體,維護學校的榮譽,共創文明校風。
6)、主動熱情地與家長聯系,認真聽取意見和建議,取得支持與配合,積極宣傳科學的教育思想和方法,不訓斥、指責家長。
2、組織教師撰寫提升師德素養、加強師德建設倡議書,形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
(二)規范反思。
1、組織廣大教師認真學習有關法律法規、師德師風建設相關文件,營造師德師風建設活動的思想輿論氛圍。重點抓好兩個環節:
第一、全面動員部署。制定師德師風建設活動實施方案;及時召開教工大會,提高全體教職工對新時期加強師德師風建設的重要性和緊迫性的認識,明確開展“師德師風建設年”活動的指導思想、方法步驟、具體要求,動員廣大教職工積極投身于師德師風建設年活動。
第二、認真組織學習。重點學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等法律法規,以及《教育部關于進一步加強和改進師德建設工作的若干意見》、《中小學教師職業道德規范》等文件。通過學習、培訓,引導廣大教師正確理解、充分認識師德規范的基本要求和深刻內涵,進一步明確教師的責任和義務,明確教師在職業行為中該做什么、不該做什么,提高貫徹執行職業道德規范的自覺性,依法履行教師職責和義務。
2、撰寫學習心得體會。
(三)師生互動。
通過這一活動提升學校各項發展,從以下方面開展活動:
1、創設和諧的心理環境課堂。
人是知情合一的動物,心理學的研究表明,情感對人類行為直接施以巨大的動力影響。列寧說過:“沒有人的情感,就從來沒有。也不可能有對真理的追求”。因此在教學中必須注意發揮情感因素的作用,由情生趣,以情誘思,創設和諧的心理環境。
2、創設寬松、自由、民主的課堂氣氛。
人本主義心理學家羅杰斯認為:人都有優良的潛能,都有成長與發展的天性,只要條件許可都可以發展成為個性健全,富于創造的人,給學生創設一個寬松、自由、民主的課堂氣氛,課堂上允許學生大膽地發表自己成熟的或不成熟的看法,讓學生在爭辯中逐漸成熟,形成判斷問題、分析問題的能力,讓學生成長與發展的天性自然地流露出來,主動地發揮自己的潛能,愉快地、創造性地學習。
3、及時而恰當的激勵評價。
學生在語文課堂上所表現出來的智慧常常令我感到驚嘆,他們提出來的問題有些是我備課時根本沒想到的,他們對某些問題常常有一些自己獨特的見解,而學生常常將老師作為最重要的參照者,教師的一個眼神、一個首肯都會對學生產生莫大的影響,所以教師應對積極發表看法的學生給予恰當的評價,多承認、多鼓勵,以保護和激發學生的探索熱情,培養學生的創新精神。
4、開展優秀教師先進事跡專題講座。
(四)開門評議。
開展反思評議活動。采取自我檢查、自我糾正、自我教育、自我提高的辦法,緊密結合自身思想和工作實際,重點突出“七查七看”:一查貫徹教育方針情況,看是否有重教書輕育人的現象;二查尊重學生人格情況,看是否有諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生的行為;三查廉潔從教情況,看是否有向學生推銷或變相推銷教輔材料和商品、向學生和家長索要財物、有償家教等以教謀私問題;四查遵守工作紀律情況,看是否有在工作時間午餐飲酒、網上聊天、玩電腦游戲等違反“四條禁令”的現象;五查樹立教師文明形象情況,看是否有語言不文明、師德失范現象;六查關心集體、尊重同事情況,看是否有損害集體榮譽和不利于團結的言行;七查工作作風情況,看是否有作風不踏實、弄虛作假、投機取巧等現象。每位教師結合自身情況寫出一份“個人師德分析材料”,交學校審查備案。學校結合“學生評教師、家長評學校”活動,以問卷調查、座談會等形式,組織學生、家長、社會各界人士評議本校師德建設情況,對自查、反映的問題要認真調查處理,限期整改。
總之,師德建設工作是一項非常重要而又艱巨的工作,也是一項長期的任務,我校要本著“以育人為中心,以強師為根本,創一流管理,育一流人才”的辦學指導思想,克服一切困難,嚴格按照師德規范自己的行為,樹師德新風,創文明行業,做新時代的合格教師,并且要堅定信念,振奮精神,與時俱進,扎實工作,以飽滿的熱情投入到師德師風建設工作中,切實轉變作風,提高教育服務質量,促進我校教育工作再上新臺階。
中學心理輔導室建設方案(匯總17篇)篇二
中小學心理健康教育,是提高中小學生心理素質、促進其身心健康和諧發展的教育,是進一步加強和改進中小學德育工作、全面推進素質教育的重要組成部分。中小學生正處在身心發展的重要時期,隨著生理、心理的發育和發展、社會閱歷的擴展及思維方式的變化,特別是面對社會競爭的壓力,他們在學習、生活、自我意識、情緒調適、人際交往和升學就業等方面,會遇到各種各樣的心理困擾或問題。因此,在中小學開展心理健康教育,是學生身心健康成長的需要,是全面推進素質教育的必然要求。
國家從政策上體現了對中小學心理健康教育的重視:
1.教育部關于印發《中小學心理健康教育指導綱要(20xx年修訂)》的通知(教基一〔20xx〕15號)要求:
心理健康教育的具體目標是:使學生學會學習和生活,正確認識自我,提高自主自助和自我教育能力,增強調控情緒、承受挫折、適應環境的能力,培養學生健全的人格和良好的個心理品質;對有心理困擾或心理問題的學生,進行科學有效的心理輔導,及時給予必要的危機干預,提高其心理健康水平。要重視教師的心理健康教育工作。各級教育行政部門和學校要關心教師的工作、學習和生活,從實際出發,采取切實可行的措施,減輕教師的精神緊張和心理壓力。要把教師心理健康教育作為教師教育和教師專業發展的重要方面,為教師學習心理健康教育知識提供必要的條件,使他們學會心理調適,增強應對能力,有效地提高其心理健康水平和開展心理健康教育的能力建立心理輔導室。心理輔導室是心理健康教育教師開展個別輔導和團體輔導,指導幫助學生解決在學習、生活和成長中出現的問題,排解心理困擾的專門場所,是學校開展心理健康教育的重要陣地。在心理輔導過程中,教師要樹立危機干預意識,對個別有嚴重心理疾病的學生,能夠及時識別并轉介到相關心理診治部門。教育部將對心理輔導室建設的基本標準和規范做出統一規定。
2.20xx年,教育部辦公廳《關于實施中小學心理健康教育特色學校爭創計劃的通知》中《中小學心理健康教育特色學校標準(試行)》指出:
配齊配好教師。在核定的編制范圍內,學校對小學、初中、高中每個學段至少配備1名專職心理健康教育教師,并根據學生人數需要配備兼職心理健康教育教師。心理健康教育教師要有相關心理學教育背景或取得相關資格證書,經過崗前培訓,能夠勝任心理健康教育教學工作。
加強培養培訓。將心理健康教育列入師資培訓內容,每學期至少組織一次全體教師的心理健康教育培訓。每年對專兼職心理健康教育教師和班主任的心理健康教育的培訓不少于10課時。定期開展心理健康教育學習交流和教研活動。
保障教師待遇。專兼職心理健康教育教師開展心理健康教育教學活動和心理輔導要計入工作量。保證心理健康教育教師在評優評比、工資待遇、職務評聘等方面享受班主任同等待遇。關注教師心理健康,制定維護和調適教師心理的相關措施。
加強陣地建設。有完備的心理輔導場所、設施,專人負責,運作正常。心理輔導室要有個別輔導室、團體輔導室、心理拓展訓練等功能空間及相應的設備設施,能滿足學生心理輔導的需要。心理輔導室或學校圖書館要配備心理健康教育類的報刊、圖書。
加大經費投入。設立心理健康教育專項經費,納入學校年度經費預算,原則上年生均心理健康教育經費不低于10元,保證心理健康教育工作的正常開展。
3.20xx年07月29日,教育部辦公廳關于印發《中小學心理輔導室建設指南》的通知,具體要求:
心理輔導室總體目標:
心理輔導室建設應堅持立德樹人,以促進學生健康發展為根本,心理輔導室軟、硬件設施配置遵循中小學生身心發展特點和心理健康教育規律,重在提供心理輔導和心理健康服務。
心理輔導室功能定位:
心理健康教育教師開展個別輔導和團體輔導,幫助學生疏導與解決學習、生活、自我意識、情緒調適、人際交往和升學就業中出現的心理行為問題,排解心理困擾和防范心理障礙的專門場所,是學校開展心理健康教育工作的重要陣地。
1)開展團體心理輔導。
2)進行個別心理輔導。
3)監測心理健康狀況。
4)營造心理健康環境。
4.20xx年12月26日,國家衛計委、教育部等12部門印發關于印發健康中國行動――兒童青少年心理健康行動方案(20xx―20xx年)的通知,具體要求:
20xx年底各級各類學校建立心理服務平臺或依托校醫等人員開展學生心理健康服務,學前教育、特殊教育機構要配備專兼職心理健康教育教師。50%的家長學校或家庭教育指導服務站點開展心理健康教育。60%的二級以上精神專科醫院設立兒童青少年心理門診,30%的兒童專科醫院、婦幼保健院、二級以上綜合醫院開設精神(心理)門診。各地市設立或接入心理援助熱線。兒童青少年心理健康核心知識知曉率達到80%。
學校心理輔導中心的設置地點要鬧中取靜,即學生常往來之處,但又相對安靜,如學生活動中心、圖書館旁,并且是有窗的房間,能滿足來訪者對窗口的心理要求,減少對封閉空間的壓抑感,從而改善空間的開放性。不宜設在校園的偏僻處,也不宜與醫務室在一起。
中學心理輔導室建設方案(匯總17篇)篇三
腹有詩書氣自華,最是書香能致遠。為了引導我校師生走進博大精深的書香世界,全面提高師生的人文素養,有效推動素質教育,培養師生“愛讀書,好讀書”的習慣,積極踐行“閱讀生活化,學習終生化”的學習理念,我校決定開展“書香校園”讀書活動,努力把我校打造成“校園有書香,先生有書卷氣,學子有書生氣”的書香校園,以激發師生閱讀興趣,讓書籍為我校師生打開一扇扇知識之窗,開啟一道道智慧之門,以豐富其知識,開闊其視野,活躍其思維,深刻其思想,陶冶其情操,讓閱讀真正成為師生們的一種生活習慣和生活方式,讓書香一路陪伴我師生健康成長。
好雨知時節,潤物細無聲。活動的開展務必本著切實可行的原則,于無聲處,靜待變化。要努力營造一種輕松愉悅的校園閱讀環境,要讓師生徜徉于書籍的海洋,積極踴躍的參與各項讀書活動,盡享閱讀的快樂,收獲閱讀的豐厚,使我們的“書香校園”活動有意義并快樂著。
1、在校園里,積極營造濃厚的書香氛圍,讓校園處處洋溢著濃濃的書香氣息,打造特色書香校園,為世代學子讀書成長創設理想的讀書學習環境。要使“人人愛讀書,讀書來育人”的先進理念深入人心,使“書香校園活動”成為學校可持續發展的動力。
2、在教師中,積極倡導“書香為伴”的思想,將樸素的“讀書是一種需要”理念上升為“讀書是一種生活方式”的高度,促進教師提高個人人文素養和科學素養,進而引領、指導學生好讀書,讀好書,享受閱讀,享受教育,享受人生。
3、在學生中,積極倡導“與好書為友”的思想,讓學生與好書為伴,與大師對話,激發學生的閱讀興趣,培養學生“愛讀書,讀好書”的習慣,讀寫聽說結合,為學生個性和諧發展積淀深厚文化內涵,為其終身學習打下堅實基礎。
4、在家庭里,積極營造人人愛讀書的氛圍,讓父母與孩子同讀一本書,相互交流,共同成長,努力使每一個家庭成為孩子享受閱讀的私人書齋。
1、學校層面。
(1)舉辦“書香校園”活動啟動儀式,將方案內容下發教師和班級,由校長在全校教師大會上做活動動員報告,統一認識,取得共識,獲得老師們的支持;由班主任利用班會時間做學生的宣傳發動工作,調動學生的活動參與積極性;學生會利用早點時間以閱讀為主題進行一次主題演講,宣傳讀書活動的意義,進一步搞好動員工作。
(2)做好整體規劃,成立活動組委會,組織領導活動的`具體工作。
(3)設計活動標識、活動口號或宣傳標語(見附錄)。
(4)做好書香特色校園的環境布置工作,添購圖書雜志,在教學樓走廊或校園內適當位置設置書櫥,書櫥內擺放的圖書由圖書館負責編號蓋章,內附閱讀簽名卡。書櫥旁張貼閱讀規范要求,并單設閱讀留言板一塊。圖書要及時更新,書櫥及圖書要設專人負責管理,要制定管理細則和要求。每周評選最佳留言若干名,給予相應獎勵。
(5)學校校報增加版面,開辟以讀書為主題的專欄,每月出一期,大量刊載師生及家長作品——讀后感、讀書故事、好書推薦等。
(6)各班級黑板報要經常更換以讀書為主題的內容,推動活動有效開展。
(7)每學期早點,至少有一次以讀書為主題的演講。
(8)一語文組為負責單位,高一、高二年級每學期至少開展一次下列與讀書有關的集體活動:校內作文大賽、朗誦賽、演講比賽等。
(9)以學校名義,設立全校性每天兩讀(早讀和晚讀)時間。
(10)適當時機,邀請校外專家學者,著名作家等來我校進行以讀書為主題的專題講座。
(11)繼續堅持我校周六閱覽室開放閱讀活動。
(12)學校每學期開展一次讀書節活動,總結表彰“書香學子”“書香班級”“書香先生”“書香家庭”若干,讀書節期間專門設置一次圖書交換市場,師生可自由交換圖書。
(13)由學校制定各有關活動的組織管理要求和獎評標準,“書香學子”“書香班級”要納入學生個人成長檔案和優秀班級考核。
2、教師層面。
(1)全體教職員工要積極領會學校開展讀書活動的意義,理解并支持活動的開展,積極參與有關活動,為讀書活動的開展獻計獻策,人人爭當“書香先生”。
(2)每位教師每學期至少讀一本好書,在校報發表一次作品(好書推薦、讀后感或自己、他人的讀書故事等)。
(3)要經常向學生推薦好書,有條件的教師(尤其語文老師)要開設以讀書為主題的博客,與學生互動交流,促進讀書活動的有效開展。
3、班級和學生層面。
(1)抓好班級圖書角建設,由全班同學提供圖書,交換閱讀;要確保圖書數量,至少人手一本;確保圖書內容健康;要有專人負責圖書角和書籍的管理,書籍要及時更新。
(2)常年堅持一日兩讀的好習慣,午休和晚休,有條件的同學要充分利用好閑散時間多讀書。
(3)積極參與學校開展的各類讀書活動,將閱讀與個人寫作、演講等活動結合起來,以閱讀豐厚自己的內涵,人人努力爭做“書香學子”。
4、家庭層面。
(1)印發《打造書香校園活動告家長書》,調動家長委員會的積極性,進行宣傳發動。
(2)倡導家長建設家庭讀書環境,營造濃郁的家庭讀書氛圍,倡導家長與孩子同讀一本書,多購買書籍,多向孩子推薦好書,多與孩子交流讀書心得,努力為孩子做出讀書榜樣。
(3)倡導家長適當時間多陪同孩子逛書市,進圖書館等文化場所,培養孩子讀書的興趣愛好。
(4)倡導家長積極參與學校開展的有關讀書活動,積極向校報讀書欄目投稿,努力爭當“書香家庭”。
附:讀書活動宣傳語。
讀書,校園里最美麗的風景線。
最美的記憶,是我們曾分享過同一本好書。
與好書為友,與大師對話,共享一本好書。
潤澤書香,塑造崇高靈魂。
讓閱讀成為習慣,讓書香飄滿校園。
品味書香,詩意人生。
閱讀以致遠,書香以修身。
讀一本好書,點亮一盞心燈。
書海浩瀚,善讀者必博。
腹有詩書氣自華,最是書香能致遠。
中學心理輔導室建設方案(匯總17篇)篇四
為更好地了解我校課堂學習情況和教師課堂教學常規教學情況,營造教師鉆研教學,鉆研課堂的氛圍,促進教育教學工作有序開展,學校將對四個教師團隊進行建設,充分發揮他們在學校教學工作中的核心引導作用。
團隊一 :學科專家為核心的專家組隊伍
1、對本學科備課組長進行培訓,指導各備課組長學習新的課程標準和考試大綱。
2、對學校教育發展規劃、學科專業建設、課程建設、教學改革和教學管理等重大事項提出建設性意見。
3、指導本學科的青年教師,加速青年教師的專業成長,提高學科的整體教育教學水平。
4、參與制訂學校教育教學督導的工作方案、工作計劃和相關的規章制度。
5、配合教學部門做好學校的教育教學督導工作,要求每周聽課不少于4節,在擔任學科專家期間,每學期周平均聽課少于2節將取消下一屆學科專家聘任資格。
6、積極推動課堂教學改革,在新課改中起示范和帶動作用。
7、指導并監督教師教學常規的檢查、考核與評價,對有異議的問題進行仲裁。
8、指導并監督學校教學比武等教學公開課活動的評委和職稱評定教師課堂教學能力的認定工作。
9、指導各課改組選取教學資料,安排教學進度。
10、每周定期聽課,每周五確定下一周聽課對象。
1、定期對本年級班主任進行各項培訓,做到全年級一盤棋,建設好學風。
2、督促本年級班主任、教師完成學校各項教學任務。
3、年級正副組長、年級支部書記每個月聽一節本年級班主任的課,了解各班的教學動態和學情。
團隊三:班主任為核心的班級科任教師隊伍
1、定期向各科任教師反饋期考和班級動態,組織班級科任教師開會分析班級成長情況,與科任老師一道建立良好的班級班風。
2、班主任每月(高三年級班主任則每兩周)分別聽一節所在班的所有任課老師的課。
團隊四:備課組長為核心的備課組教師隊伍
1、備課組長定期召開備課組會議,組織本組教師參與學校安排的公開課和集體備課活動。
2、備課組長每月聽一節本備課組所有老師的課。
3、高三年級備課組長組織好本組教師每人寫一篇高考大綱心得。 工作要求及待遇:
1、以提高教師專業化發展水平為目標,嚴謹治學,實事求是,切忌搞形式主義。
2、每次聽課都必須填寫好聽課記錄表,并及時上交督導室
3、聽課完后要及時與上課教師交流反饋意見。
5、各學科專家組成員在教學工作安排時,可按其滿工作量的一半安排工作,按實際工作量計酬,學科專家組成員一年一聘。
6、其他核心組成員在學校安排工作時,工作量未滿,在規定的聽課范圍內,規定的聽課節數內的聽課課時可代替上課課時計算工作量,按本方案計酬。
湘南中學
教學團隊建設是第二師華山職業技術學校實施“規模發展、內涵發展、創新發展”戰略的重要保證,是提高教育教學質量的一項重要的教學基本建設,為了保證并提升學校的教育教學質量,進一步深化教學綜合改革的同時,推動教師的專業化建設,特制定本方案。
一、指導思想
為了深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2015——2020年)》,根據教育部頒發的《中等職業教育改革創新行動計劃(2015——2012年)》中關于加強“雙師型”教師隊伍建設計劃,為了進一步推進我校“雙師型”師資隊伍建設,構建專兼結合的“雙師制”教學團隊,實現師資隊伍建設與教學過程優化共同提升、常規教學工作和教學綜合改革任務有機結合的目標,特啟動第二師華山職業技術學校教學團隊建設項目(試行)。
二、團隊建設原則
教學團隊的建設應當以學校的人才培養目標為宗旨,以實現課程教學在人才培養中的作用為具體任務,通過建立團隊合作的機制,改革教學內容和方法,開發教學資源,促進教學研討和教學經驗交流,建設創新意識強、教學水平高、協作精神好的“雙師”師資隊伍,全面提高教育教學質量。
(一)團隊建設與專業建設、課程建設相結合的原則
以課程教學為基礎,重點圍繞專業建設、課程開發、理實一體化教學方法推進等方面來組建教學團隊。
(二)優勢互補和整體提升的原則
團隊教師應當具備高尚的師德風范,愛崗敬業,關愛學生,為人師表。團隊中,在組成結構上,學校成員和企業成員融合,年齡與職稱上形成梯隊,在理論和實踐上進行互補,既提升教學團隊的整體教育教學,又有利于年輕教師的培養,積極發揮示范和帶頭作用。
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(三)團隊建設與教學改革相結合的原則
教學團隊的建設應當與教學改革工作緊密結合,不斷開展教學改革,創新教學方法,通過探索取得明顯地教學成果,形成具有可借鑒、可推廣的經驗,促進第二師華山職業技術學校整體教學水平的提高。
三、團隊建設要求
(一)團隊成員的構成
教學團隊設負責人1名,成員一般為5至8人,專業團隊成員注重“校企結合”,應包括本校專職教師,也要有行業、企業技術骨干參加,人數可適當增加。
團隊負責人一般為本專業具備副高級及以上技術職務人員承擔,熟悉第二師華山職業技術學校教育的規律和特點,教學效果良好,具有一定的學術造詣,較強的團結協作精神和較好的.組織管理能力。一名教師同期只能擔任一個教學團隊的負責人。
教學團隊根據實際需要也可以打破原有的教學行政組織,實行跨專業、跨教研組組合。團隊成員同期只能參加一個教學團隊。
(二)團隊建設的內容
教學團隊在建設期著重做好以下幾個方面的建設:
1、重視隊伍建設,形成合理的團隊結構
教學水平高、學術造詣深的優秀教師應利用他們在學術和教學中的優勢,對青年教師進行教學素養的指導,幫助青年教師快速成長。
2、積極開展教學研討活動,推進團隊建設良性發展
定期組織開展集體備課、觀摩教學、技術交流、經驗總結、教師培訓、專家報告、專題討論等教育教學活動。通過各種切實有效的活動,加強教育教學經驗的交流,不斷更新教學觀念,圍繞學生學習和應用能力培養,不斷改革教學方法和手段,提高教育教學水平。
3、積極開展實踐教學改革,注重學生能力培養
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生應用能力和創新精神。
4、形成優秀的教學成果和教學效果
總結具有特色的團隊建設經驗,形成一批標志性的教學成果,尤其在兵團重點專業建設、精品課程、教學成果等方面有新突破。團隊教師在學生評教、校內外專家評價、行業企業評價、兵團中職學校評價等教學評價中,評價結果優良。
(三)教學團隊建設的管理及評價
1、負責人主持制
團隊負責人對所建團隊的預期目標、建設方案、人員組合、建設進展等方面總體負責,并負責團隊建設中期和結項檢查及驗收工作。核心組員主要協助負責人進行與團隊建設及有關教學業務的設計和組織工作,并帶動骨干成員一起參與團隊建設及相關業務的實踐與探索。
2、建設周期及經費保證
為了保證教學團隊建設的質量,實現預期目標,學校教學團隊建設的周期一般為2——3年,建設周期內需所需要的經費,由學校根據相關辦法給予支持,團隊建設取得的預期成果,由學校按辦法給予獎勵。
3、中期檢查
立項一年后進行中期檢查,對未能按既定計劃完成預期目標和不合格的團隊,限期整改,直至整改合格,否則取消團隊建設資格及經費支持。
4、建設期滿總結及評優
團隊建設期滿后,教學團隊要提交團隊建設總結報告,學校將組織校內外學科專家對團隊建設的各項成果進行評價和驗收,驗收合格將頒發證書。對于建設成果非常突出和具有可復制、可推廣經驗的團隊應給予獎勵和表彰。并優先推薦參與上一級教學團隊評選。
5、項目實施與運行
教學團隊建設由教學管理部門負責實施,負責立項、組織活動、過程協調、中期檢查及結項驗收等工作。
四、申報辦法
1、各專業教研組根據本建設方案,填寫《第二師華山職業技術學校教學團隊建設項目申報書》,在2015年11月報教務科,并提交團隊成員相應的資格證書及相關材料。
2、第二師華山職業技術學校成立校教學團隊評審委員會,負責完成對教學團隊的評審工作。評審通過后,經由學校批準后發文公布首批教學團隊建設的名單,并發聘書。
五、教學團隊建設的實施安排
學校第一批教學團隊建設將首先建立“機電技術應用、化學工藝、汽車運用與維修”三個重點專業教學團隊,計劃于2015年下半年啟動。
(一)實施過程
2015年11月,正式啟動首批教學團隊建設,三個重點專業教研組積極申報,主動參與,通過探索團隊建設的機制,積累相關經驗。
2015年6月,對首批團隊進行中期評審。
2015年4月,開展第一批團隊建設的驗收、評價及推廣工作,召開經驗交流會。
2015年下半年開始逐步推廣,形成第二師華山職業技術學校教學團隊的建設機制和管理辦法的長效機制,使團隊建設工作成為教學常規工作的重要組成部分。
(二)實施計劃
2015年12月,成立“機電技術應用、化學工藝、汽車運用與維修”三個重點專業教學團隊,并根據團隊重點建設的內容,主要開展以下活動:
1、每月開展一次培訓,圍繞人才培養模式改革、課程建設、理實一體化教學方法等主題進行。
2、每月組織開展一次專題研討會,主要圍繞典型工作任務和職業能力分析、課程體系建構、課程標準制定、校本教材編寫等方面進行。
3、開發專業核心課程
(1)汽車應用與維修專業
開發建設4門核心課程(工作任務和職業能力分析、課程標準制定、學習指導書等), 編寫1門教材并出版,編寫3門校本教材。
(2)化學工藝專業
開發建設3門核心課程(工作任務和職業能力分析、課程標準制定、學習指導書等), 編寫1門教材并出版,編寫3門校本教材。
(3)機電技術應用
開發建設3門核心課程(工作任務和職業能力分析、課程標準制定、學習指導書等), 編寫1門教材并出版,編寫3門校本教材。
4、實訓基地建設
三個團隊在職能部門的帶領下,完成實訓基地建設,任務如下 :
(1)汽車運用與維修專業
增添汽車電器設備維修實訓室的配套設施;新建整形美容綜合實訓車間,配套教學設備。
(2)化學工藝專業
新建儀器分析實訓室一間、多媒體仿真實訓室3間。
(3)機電技術應用專業
新增機電、焊接設備,進一步完善相應實訓室。
上述專業實訓室、車間引進企業“7s”管理模式,將“7s”管理制度推行到日常實訓教學中。
5、建立并完善網絡教學平臺、資源庫,三個重點專業的核心課程實現教師網上教學(演示、輔導、批閱、評價、互動等)、學生網上學習(自主協作學習、在線練習、在線測試、實時交流等)。
6、每學期專業教學團隊與相關行業企業開展一次交流活動。
第二師華山職業技術學校
二一三年九月
中學心理輔導室建設方案(匯總17篇)篇五
根據教育部《義務教育課程設置方案》和湖北省教育廳《云湖北省義務教育六三分段課程設置方案(試行)》,按照構建符合素質教育需要的新的基礎教育課程體系的要求,結合我校實際,威海市制定了《學校義務教育課程設置及課時安排方案》,規定了我校義務教育階段開設的課程門類和各門課程的課時數量。具體內容如下:
全面貫徹黨的教育方針,體現時代要求,使學生具有愛國主義、集體主義精神,熱愛社會主義,繼承和發揚中華民族的優良傳統;具有社會主義民主法制意識,遵守國家法律和社會公德;逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀;具有社會責任感,努力為人發服務;具有初步的創新精神、實踐能力、科學和人文素養以及環境意識;具有適應終身學習的基礎知識、基本技能和方法;具有健壯的體魄和良好的心理素質,養成健康的審美情趣和生活方式,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。
1、科學性原則。
以國家《義務教育課程設置實驗方案》為依據,設置課程門類,安排課比例。課程設置應體現義務教育的基本性質,遵循學生身心發展規律,適應社會進步、經濟發展和科學技術發展的要求。
2、均衡性原則。
根據德、智、體、美等方面全面發展的要求,均衡設置課程。各門課程應比例適當,課程門類應由低年級到高年級逐漸增加,同一門課程不同年級的課時數量應相對均衡。
3、綜合性原則。
增設綜合實踐活動,主要內容包括:信息技術教育、研究性學習、社區服務和社會實踐以及勞動與技術教育等。
4、連續性原則。
課程方案的制定,課程在不同年級的分布、不同課程的課時比例安排以原課程計劃為參照,在不妨礙基礎教育課程改革實施,不違背課程設置原則的前提下,保持教育政策的連續性和穩定性。
1、七至九年級開設體育與健康課,均應貫徹“健康第一”的原則。七至九年級體育與健康課程標準中要求的健康知識,應在學生進行相關體育活動時使學生了解,但不得組織筆試。
(1)依據課程標準,全面落實課程目標。教師要認真學習、深入研究課程標準,準確把握課程的性質、基本理念和設計思路,明確課程對教學實施提出的要求,有機整合知識與技能、過程與方法、情感態度和價值觀三維目標,將正確的世界觀、人生觀融入教學實踐。
(2)加強教學研究,開展教育教學創新。既要繼承傳統教學中有利于學生身心發展、符合教育教學規律的教學方式,也要根據新課程精神,不斷創新教學方法,轉變學生學習方式。組織開展有關教學的課題研究,有條件的小學組織開展“小班化”教學的課題研究,重點開展“生命化課堂”的課題研究。教師要特別注意做好備課、上課、課后反思三個環節的工作,借鑒、融合各派教學理論,與同伴、專家開展合作研究,不斷探索提高教學效率的途徑。
(3)尊重學生差異,為每一位學生的發展奠定基礎。在努力提升所有學生共同基礎的同時,要承認、尊重學生發展存在的差異性和獨特性,因材施教,盡可能挖掘每個學生的潛能,發揮每個學生的特長,讓每個學生獲得全面而富有個性的發展。
(4)轉變教師角色,建立民主平等的新型師生關系。教師要成為學生知識建構的促進者,創造性思維的啟迪者,學習活動的組織者、引導者和合作者。教學中要促進師生平等交流與對話,啟發學生主動參與教學過程。師生之間要互尊互信、理解寬容,教學相長。
(5)轉變教學方式,不斷提高教學效率。要認真研究自主、合作、探究學習的組織實施策略和方法,注重培養學生的獨立思考能力、創新能力和實踐能力。教學要面向學生、面向社會、面向生活,貼近學生的現實生活世界,關注學生的直接經驗。
(6)改進教學手段,逐步實現教學形式和教學方法的多樣化和現代化。教師要努力掌握并熟練運用現代教育技術,積極推進信息技術與學科課程的有機整合;要了解各種教學媒體和手段的特點,根據具體的教學任務,選擇合適的教學組織形式和教學媒體,提高教學質量。
中學心理輔導室建設方案(匯總17篇)篇六
根據國家教育部《中小學心理健康教育指導綱要(20xx年修訂)》、《中小學心理輔導室建設指南》等政策指導,結合服務經驗的中小學心理咨詢室建設方案如下:
心理接待室是接待來訪者,供來訪者休息或等待的地方,一般設在人流少的安靜處,提供心理書籍、心理期刊、影視等。接待室房間一般有窗子,用來滿足來訪者對窗口的心理要求,改善空間的開放性。
個體咨詢室是師生進行個體輔導的場所,承擔一對一的個別咨詢功能或者一對多的家庭咨詢。個體咨詢室需要給來訪者一定的安全感,使他們能夠在心理咨詢師面前真實的表達自己,幫助他們心理健康。
個體咨詢室的布置應簡潔溫馨,房間安靜隔音,陽光充足,通風良好。
個體咨詢室設備包括個體咨詢沙發、茶幾、飲水機、綠植、錄音筆、無聲掛鐘、心理掛圖等組成。
心理測量室主要是進行個體心理測試用,場地面積在10-15平方米為佳;保證安靜獨立,避免測評過程受到干擾,影響結果準確度;要求光線充足,格局簡潔大方。
沙盤游戲是一種心理疏導手段,也是使用沙、沙盤以及有關人或物的縮微模型來進行心理治療與心理輔導的一種方法。
在一個自由、受保護的空間,通過在沙盤內用各種模型、玩具擺弄心靈故事,使來訪者與無意識接觸并表達超語言的經歷和被阻礙的能量。這種接觸與表達,可促進激活、恢復、轉化、治愈、新生的力量,對來訪者心理健康的維護、想象力和創造力的培養、人格發展和心性成長都有促進作用。
一套完整的心理沙盤包括沙具、沙具架、沙盤(含支架)、細沙等,心理沙盤室的內部裝備并不要求華麗,為了創造良好的氣氛,一般應光線柔和、色調溫和,以便來訪者能平靜、輕松,精力集中。除了沙盤相關設施之外心理沙盤室還應有供來訪者坐下來與治療者交流的桌椅、沙發等,沙具架、沙箱的擺放位置、桌椅的放置、墻壁的掛飾也都應用心設計,目的是讓咨訪雙方感到輕松舒適。
音樂放松室是為來訪者提供放松訓練、音樂調適,從而幫助來訪者舒緩壓力、調節情緒的專業場所。使用者在一個輕松、舒適的環境中充分得放松身心,調整精神狀態,從而使心情逐漸恢復平靜。音樂放松室內應配有專業的放松設備,通過各種放松技術、專業的音樂,使來訪者消除和緩解焦慮、緊張等不良情緒,消除心理障礙,從軀體上和精神上得到雙重的放松。
音樂放松室的主要設備包括:篤行惠心音樂放松椅/智能身心反饋訓練系統,心理掛圖,綠植等。
團體心理輔導是由受過培訓的心理老師與接受輔導的當事人在尊重、真誠的環境下,協助當事人認識自己、接納自己,充分發揮自己的優勢和潛能,克服生活中的困難,使其在學業、情感和行為上獲得全面發展的一個場所。通過設計以游戲為主的輔導活動,讓參與者形成自尊、接納、合群的心理素質。
團體活動室器材有:團體活動桌椅,團體心理活動器材箱,藝術心理輔導器材箱、心理素質訓練器材箱等。
宣泄室能為來訪者提供一個安全的可控制空間,借助器具通過擊打,吶喊、注意力轉移的方法,宣泄負面情緒和壓力,體驗宣泄帶來的舒暢感覺,從而實現身心放松,提高心理健康水平。
基礎宣泄室設備主要包括:宣泄球、宣泄人、宣泄墻、涂鴉墻、宣泄掛圖等
中學心理輔導室建設方案(匯總17篇)篇七
本指南根據教育部《中小學心理健康教育指導綱要(20xx年修訂)》(教基一〔20xx〕15號)的精神和國家有關中小學心理健康教育工作的基本要求制定。適用于全國中小學心理輔導室的建設、規范、管理與督導評估。
心理輔導室建設應堅持立德樹人,以促進學生健康發展為根本,心理輔導室軟、硬件設施配置遵循中小學生身心發展特點和心理健康教育規律,重在提供心理輔導和心理健康服務。通過向學生提供發展性心理輔導和心理支持,提高全體學生的心理素質,培養他們積極樂觀、健康向上的心理品質,促進學生身心和諧可持續發展,有效適應學校生活和社會公共生活,為他們快樂學習、健康成長和幸福生活奠定堅實基礎。
心理輔導室是心理健康教育教師開展個別輔導和團體輔導,幫助學生疏導與解決學習、生活、自我意識、情緒調適、人際交往和升學就業中出現的心理行為問題,排解心理困擾和防范心理障礙的專門場所,是學校開展心理健康教育工作的重要陣地。其主要功能是:
1.開展團體心理輔導。關注全體學生的心理健康水平,提高全體學生的心理素質,開展面向全體學生的心理健康教育活動和團體心理輔導活動。
2.進行個別心理輔導。對有心理困擾或心理問題的學生進行有效的個別輔導,提供有針對性的心理支持;或根據情況及時將其轉介到相關專業心理咨詢機構或心理診治部門,并做好協同合作、回歸保健和后續心理支持工作。
3.監測心理健康狀況。了解和監測全體師生的心理健康狀況、特點和發展趨勢,及時發現問題,有效監控、防范和應對各種突發事件,減小危機事件對師生的消極影響。
4.營造心理健康環境。對有需要的教職工進行心理輔導和心理支持,提高其心理健康水平,營造積極、健康、和諧的育人環境。舉辦心理健康教育宣傳活動,幫助家長了解和掌握孩子成長的特點、規律以及教育方法,協助家長共同解決孩子發展過程中的心理行為問題。利用學校心理健康教育資源服務社區,發揮學校心理健康教育的輻射作用。
心理輔導室建設應堅持科學、實用原則,保證基本配置,滿足心理健康教育工作科學有效開展,有條件的地方可以結合實際情況,拓展心理輔導室功能區域和相關配置。
1.位置選擇。心理輔導室應選擇建在相對安靜又方便進出的地方,盡量避開熱鬧、嘈雜區域。樓層不宜太高。
2.環境要求。心理輔導室環境布置應充分考慮心理健康教育工作的特殊性和青少年身心發展特征,體現人性化設計和人文關懷,富于生機。心理輔導室可選擇親切、生動、貼近學生心理,易于學生接受的名稱。室外可張貼輕松的歡迎標語,圖示圖標簡明醒目。內部環境應溫馨、整潔、舒適,以清新、淡雅、柔和的暖色調為主,合理運用色彩、燈光和裝飾物,光線適中,自然光、燈光強度合理。個別輔導室要充分保障學生隱私性要求。
3.基本配置。心理輔導室應設置個別輔導室、團體活動室和辦公接待區等基本功能區域,有條件的學校也可單獨設置心理測量區、放松室、自主自助活動區等心理健康教育拓展區域。心理輔導室的使用面積要與在校生人數相匹配。學校可結合心理健康教育工作的'實際需要與學校其他場所共建共享,在不影響心理輔導各功能區基本功能的情況下,心理輔導室各功能區域也可以相互兼容。心理輔導室外應設有心理信箱。
區域基本配置個別輔導室面積要求10-15平方米/每間基本設施配有咨詢椅或沙發,教師咨詢椅或沙發與學生咨詢椅或沙發成90度或60度擺放。可根據條件配備放松音樂、心理健康知識掛圖、錄音設備等。團體活動室面積要求20平方米以上/每間基本設施配有可移動桌椅、座墊、多媒體設備。可根據條件配備團體心理輔導箱、游戲心理輔導包等。辦公接待區面積要求15平方米以上基本設施配有電腦、打印機、電話、檔案柜、期刊架、心理書籍等。其他拓展區域(依需要和條件建設)配備學生心理測評系統和心理健康自助系統等工具,沙盤類、繪畫類輔助輔導器材,放松類、自助類器材等。
1.開放時間。心理輔導室定期對學生開放,可視學生數量和學校心理健康教育實際情況確定具體開放時間。原則上,學生在校期間每天均應開放,課間、課后等非上課時間應有一定時間向學生開放,并安排專人值班。
2.人員配備。心理輔導室至少應配備一名專職或兼職心理健康教育教師,并逐步增大專職人員配比。專兼職教師原則上須具備心理學或相關專業本科學歷,取得相關資格證書,經過崗前培訓,具備心理輔導的基本理論、專業知識和操作技能,并定期接受一定數量的專業培訓。心理健康教育教師享受班主任同等待遇。
3.經費投入。學校應設立心理健康教育專項經費,納入年度經費預算,保證心理輔導室工作正常開展。心理輔導室應免費為本校師生、家長提供心理輔導。
4.成長記錄。心理輔導室應為學生建立成長信息記錄。一般包括學生的基本情況、家庭情況、心理狀況、輔導記錄等。輔導記錄一般包括學生目前的心理狀況、輔導的主要問題及問題的評估和鑒定,并有相應的分析、對策與輔導效果評價。學生成長信息記錄、測評資料、信件、錄音錄像和其他資料,應在嚴格保密的情況下保存。心理輔導室應根據學生成長信息記錄,有針對性地開展團體心理輔導或個別心理輔導。
5.輔導倫理。心理健康教育教師應堅持育人為本,著力提高全體學生的心理素質;在學生出現價值偏差時,要突破“價值中立”,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;在輔導過程中嚴格遵循保密原則,保護學生隱私,但在學生可能出現自傷、他傷等極端行為時,應突破保密原則,及時告知班主任及其監護人,并記錄在案;謹慎使用心理測評量表或其他測試手段,并在學生及其監護人知情自愿基礎上進行,禁止強迫學生接受心理測試,禁止給學生貼上“心理疾病”標簽,禁止使用任何可能損害學生身心健康的儀器設備。
6.危機干預。心理輔導室應建立心理危機干預機制。明確心理危機干預工作流程,出現危機事件時能夠做到發現及時、處理得當,給予師生適當的心理干預,預防因心理危機引發的自傷、他傷等極端事件的發生。
7.及時轉介。心理輔導室應與相關心理診治部門建立暢通、快速的轉介渠道,對個別有嚴重心理疾病的學生,或發現其他需要轉介的情況,能夠識別并及時轉介到相關心理診治部門。轉介過程記錄詳實,并建立跟蹤反饋制度。
8.加強研究。心理輔導室應定期組織教研活動、典型案例討論、組織參加專家督導,定期開展心理健康普查和心理健康調查研究,不斷提高心理輔導的科學性與實效性。
中學心理輔導室建設方案(匯總17篇)篇八
2.學生行為信條;。
科學育人的教育理念和行為信條的確立,一方面明確宣示學校的未來發展愿景,一方面也促進學校形成科學的教育體制,建立學校特有的校園文化,逐步形成學校品牌文化。
1.領操臺的浮雕設計;。
2.校園內文化主題雕像(學校歷屆畢業的名人、當地歷史名人、科學名人);。
3.辦公室、樓道、墻、門、大廳、主文化墻的校園文化展示設計;。
藝術語言——尤其是富有文化主題的藝術作品,對青少年的影響是非產直接和深刻的。有鑒于此,將學校的各個歷史時期的閃光點和積極元素,通過人文主題的浮雕、雕塑、文化墻等,以藝術的方式展示出來,美化和提升校園文化,必將對校園氛圍、學校氣氛、藝術熏陶起到非常積極的作用。
(三)學校管理咨詢。
1.制定學校整體改善計劃,并輔導執行;。
2.制定學校年度教學提升計劃;。
3.制定和實施教師培訓計劃。
專家組根據學校的整體教學目標,通過對學校教育現狀的整體診斷,整理出需要改善的方面和需要解決的問題,以規范系統的管理改善方案,來提升學校的整體師資水平、教學效率和師生關系,進而提升整體教學水平、提升學生的學習能力、學習意愿和學習成績。
(四)學校品牌規劃設計。
1.學校名稱設計;。
3.學校名稱標準字體、標準色設計;。
4.校園環境品牌應用系統設計;。
5.學校辦公文件品牌應用系統設計。
結合學校未來發展的定位,對學校名稱、標志、整體形象系統的統一化設計和應用,在學校內部面對師生、在學校外部面對公眾,傳達一個統一的視覺化的學校品牌形象,能夠起到贏得公眾信賴、提升師生自信、增加校園凝聚力的作用,并為學校的各項對內、對外的宣傳工作,奠定了很好的基礎,提升學校的品牌和視覺識別。
(五)學校品牌推廣策劃。
1.學校宣傳《畫冊》設計和印刷;。
2.編輯和設計《學校內刊》;。
3.編輯和設計學校《校史》;。
4.策劃和輔導設計《班級文化專刊》;。
5.策劃和設計社會公益活動;。
6.策劃新聞報道;。
7.策劃和完善學校網站;。
8.校歌創作;。
9.校園形象宣傳片創意;。
10.學校品牌整體傳播策略。
上述工作,是長期的工作,也是需要不斷完善的工作,上述工作的成果,將決定學校的深厚的文化內涵,并形成一個可持續的優良傳統。其中,具體的品牌傳播行為,將多角度地把學校品牌全方位傳達給受眾,從而構筑學校的品牌影響力。
(六)培訓。
針對學生的培訓。
1.《終極學習密碼》(余建祥)。
2.《目標管理學習法》(姚葵醴)。
3.《5s高效學習法》(姚葵醴)。
針對教師的培訓。
1.《點燃教師教學激情和學生學習熱情》(余建祥)。
2.《就這樣贏的學生的心》(余建祥)。
3.《有效的班級管理》(姚葵醴)。
對學校來說,內部教育體系的方方面面是比較完備的,另一方面,快速變化的社會形態也需要來自學校外部的溝通與交流。中國校園文化建設網專家組結合企業和非營利組織的咨詢實踐成果,精心設計了上述培訓課程,以幫助改善教育和學習的效率,并作為教師和學生的一個有益的參考。
《終極學習密碼》(余建祥)。
《培訓與學習》(姚葵醴)。
《個人潛能開發》(姚葵醴)。
《如何成功創業》(姚葵醴)。
《自我管理成功學》(姚葵醴)。
《如何成功就業》(姚葵醴)。
中學心理輔導室建設方案(匯總17篇)篇九
校園文化建設是全面實施素質教育的有效載體,是適應新世紀素質教育發展需要。是進一步提高學校校園文化建設水平,為學生的健康成長創造良好學習環境的需要。為落實教育部《關于大力加強中小學校園文化建設的通知》精神,根據《東寶區中小學校園文化建設實施方案》,結合我校實際,通過加強校園文化活動的基礎設施建設,創新校園文化活動的內容,拓展校園文化活動的領域,規范校園文化活動的模式,努力構建具有我校特色的校園文化體系,以提高辦學品位,豐富辦學內涵,促進教師學生健康和諧發展,特制定此方案。
堅持以鄧小平理論和科學發展觀為指導,以辦人民滿意的教育為宗旨,以社會主義榮辱觀為導向,以全面實施素質教育、培養學生創新能力和社會實踐能力為具體目標,突出“以人為本、和諧發展”的辦學理念,強化“三風”建設,為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,從而形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
1、結合青少年的思想教育實際,突出師德、校風、學風、班級特色,按照學校要求,實現“提升校園文化品位,強化校園文化的育人功能,達到讓每一面墻壁會說話,每一棵樹木能育人”的目標。
2、堅持全員參與,突出主體性和實效性,健全完善各項管理制度,營造學習氛圍濃厚、創新意識強烈、身心愉悅的工作、學習和生活環境,打造獨具特色的大橋人精神。
3、強化校園文化管理。全校師生齊抓共管、同心協力發揮各自的功能,互相配合,共同構建和諧健康向上的校園文化特色。
(1)從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌。
(2)創設各種文化設施,開辟宣傳欄、黑板報、圖書室和班級圖書角等思想、文化教育陣地。
(4)活躍學校廣播站,及時播放校園新聞和優秀稿件及名歌、名曲、校歌。
(5)懸掛名人字畫,展示學校的校訓、教風和學風,即教書育人理念。
(6)充分利用校園網,展示學校辦學理念及特色。
1、抓好黑板報及櫥窗宣傳陣地,每月至少更新一次。
2、抓好學校每一塊墻壁,把墻壁當作宣傳陣地。讓每一塊墻說話,力爭讓校園的一草一木,一墻一角,都成為教育學生的活的教科書。
3、抓好辦學特色的宣傳,讓辦學特色與校園文化結合起來,激發學生喜愛我們的辦學特色,創新我們的辦學特色。
4、抓好校園綠化和室內美化,營造文化氛圍,優化教育環境。
5、傳承校園多年文化積淀,根據學校實際情況,創造自己學校獨特的校園文化建設。如革命傳統教育教育基地,關愛留守兒童,書法、兒童畫,書香型校園特色的構建,班級特色文化建設等。
1、改造學校校容校貌,不斷凈化、美化校園環境。
2、充分發揮學校網站和校園廣播的功能,使育人環境更上檔次。
3、建立心理咨詢信箱和心理咨詢室,關心和幫助學生身心健康,抓住警校共育的契機,重視對特殊學生的深入細致誘導教育。
4、加強圖書室、閱覽室等設施建設,為學生的學習活動提供條件。
5、認真扎實搞好班級文化建設,培養學生樹立集體榮譽感和集體主義精神,增強學生競爭意識。
(1)各班根據本班特點,師生共同制訂目標、班訓、文明公約,紀律、安全、衛生等管理制度,以制度促管理,以良好的班級紀律為保證,確保目標和計劃的實施。充分調動學生的主動性,發動學生積極參與設計,讓這一過程形成凝聚人心的過程,形成團結、和諧、奮進的班集體。
(2)讓每一面墻壁會說話。各班根據學生的年齡特征和有效陣地精心設計,教室的布置要兼顧共性與個性,創設不同的風格與追求,鼓勵和引導學生參與班級文化建設,通過班訓、班風、學風、教風的。建設來體現隱性文化,體現班級特色,讓教室成為學生表現自我,優化個性的場所。
(3)開展形式多樣的校園、班級文化活動,讓師生寓教于樂。充分利用“五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教師節”及傳統節日開展豐富多彩的活動。通過各種競賽活動的開展和作品的展示豐富校園文化的內涵。
(4)與時俱進,開展系列教育活動,唱響和諧校園主旋律。對學生進行榮辱觀教育;深入貫徹落實《小學生守》、《小學生日常行為規范》。對學生進行常規教育。
(5)充分發揮黑板報、播音室、宣傳櫥窗等主陣地作用;引導校園文化氣氛健康向上,開展形式多樣的宣傳活動;擴大宣傳陣地、宣傳設施和宣傳內容。
(6)學校制定《班級文化建設評價細則》,評選“校園文化建設示范班級”,把校園文化建設納入全方位目標考核的內容,作為專項工作給予獎懲。采取精神獎勵與物質獎勵相結合的辦法,凡學校驗收達到規定要求的班級,學校給予表彰、并給予一定的物質獎勵;凡不思進取,裹足不前,單項檢查不到要求的班級,學校給予批評。通過采取定期檢查、評價、獎懲等措施,推動校園文化建設工作不斷向縱深發展。
6、積極開展社區文化建設,讓學校、家庭、社會的力量協調統一起來,充分發揮齊抓共管,形成教育合力,有效促進學生人格素養的發展。
充分發揮黨政工作在學校組織領導工作中的作用,讓黨政工作納入校園文化建設軌道,為校園文化建設作出應有貢獻。
(四)抓好師德素養建設。
在當今社會的改革和發展迅猛階段,我們的教師要熱愛祖國,獻身教育事業,為祖國發達,民族的振興作出貢獻,為校園文化建設創造良好的軟條件。
1、刻苦鉆研業務,苦練內功,為當今教育改革練就本領,爭創成效。
2、遵紀守法,團結協作,自覺遵守國家的法律法規和學校的各項規章制度,維護社會公德,維護教師形象。彼此尊重,團結互助,互相學習,取長補短,共同進步。
3、教書育人,為人師表,樹立光輝形象,宏揚園丁精神,發揮靈魂工程師功效,傾注愛心,做好學生楷模。
(五)抓好學生素養建設。
學生素質建設是學校發展學生綜合素質的一個重要內容,是學校文化建設中的重要組成部分,也是學校辦學質量提高和發展的重要環節。
1、學生學習常規的養成,培養學生明確學習目的性,學習自覺性,掌握正確學習方法,克服學習困難。
2、培養學生養成講文明懂禮貌,尊老愛幼,關心集體,愛護公物,誠實守信,優良品質。
3、嚴格要求學生做到“三大”“三愛”。
“三大”:
大氣做人:有尊嚴,有氣節,心胸寬廣;
大方待人:禮貌大方,自然樸實,真誠寬容;
大膽做事:大膽質疑,大膽創造,大膽競爭;
愛自己:
愛自己的生命:樂觀向上,遠離危險,自護自救;
愛自己的身體:堅持鍛煉,講究衛生,愛護眼睛;
愛自己的形象:文明禮貌,誠實守信,注意細節;
愛他人:
愛父母:理解父母、學會感恩、知道孝順;
愛師長:知道行禮、聽從教誨、不懂就問;
愛弱小:同情弱者、盡己所能、幫助弱小;
愛環境:
愛校園環境:認真值日、不亂丟、不亂倒、不亂吐;
愛社區環境:參加社區環保活動,維護社區環境衛生;
愛自然環境:了解自然、愛護動物、倡導綠色行為。
4、遵守紀律的養成,紀律是學習的保證,是正常教學秩序的基礎,是加強校內建設的重要因素,要求學生自覺執行小學生日常行為規范,自覺遵守小學生守則,自覺遵守交通規則和校園安全。
校園內嚴謹規范的秩序、師生們積極向上的情緒,深深體會到科學的校本管理文化,是校園文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑,其潛在的功能無疑是巨大的。因此,必須建立一個凸現本校優勢,體現校本意識,具有特有文化特色的規范、高效、完整的組織管理系統和制度,構建學校特色制度文化。
1、建立校園文化建設領導組,具體負責全校校園文化建設任務,組織開展全校性校園文化建設活動。
2、堅持“四全”即全面部署、全員參與、全程運行、全面落實。校園文化建設領導小組定期進行計劃、部署、評估和總結,保證工作的落實。
3、加大經費的投入力度,以重點建設、逐步推進的方式保證校園文化建設的正常進行。
4、將校園文化建設列入學校管理量化管理范圍,保證全體教師的主體參與。
中學心理輔導室建設方案(匯總17篇)篇十
201x年,好像就是迎檢之年。剛剛開學,攤位尚未鋪就,各項檢查通知便接踵而至。而且一個比一個更大。在義務教育均衡發展和示范區復評,20xx學校工作過程性督導,z省衛生先進單位復評,z省規范化學校復評等各項檢查即將到來之際,為了營造一個更加良好的迎檢氛圍,特制定如下校園文化建設方案,請校長審閱:
1、樓前東西路:孝圣路。
2、東路南北路:書圣路。
3、西路南北路:友圣路。
4、紫藤長廊:二十四孝經典故事掛圖。
5、三圣路:以路的名稱和孝道經典故事為主要內容,三圣人圖像或校園宣傳圖片為襯底。
6、草坪:孝道故事、溫馨提示語、鵝池、書山、孝園等。
7、操場北墻:發展體育運動增強人民體質。
8、操場西墻:每天鍛煉一小時健康工作五十年幸福生活一輩子或更高更快更強。
9、籃球場西墻:弘揚書法藝術,傳承孝道文化,打造品牌學校。
10、后樓一樓前壁:z十大名人。
11、后樓一樓大廳東墻:以宣傳辦學理念、校訓、校風、教風、學風、新校徽及校歌等為主要內容。
12、前樓正中間:懸掛大幅高檔次校徽圖案,突出二十四孝之一"王祥臥魚",與我校打造的"孝道文化"遙相呼應。
13、學校大門外:分別豎立兩塊牌子:傳承孝道文化打造品牌學校;高高興興上學平平安安回家。
14、其它地方:文化苑南墻及東墻、白樺林南墻、廁所、冷熱水管墻壁等。
因地理位置優勢,書法、孝道無疑是打造靚麗校園文化的兩張大牌,更因樓內裝修將張貼物一概清除,急需補充。思路如下:
1、文化氛圍在于營造,在于精而不在于多。
2、前樓一樓、后樓一樓:孝道故事、
勵志。
故事、
名言警句。
3、前樓二樓、后樓二樓:精品書法、師生書法作品。
4、前樓三、四樓、后樓三、四樓:適合初中生的古詩、古文、名句。
5、所有教室門口:班訓、班主任。
寄語。
政務處。
中學心理輔導室建設方案(匯總17篇)篇十一
高中歷史學科基地建設以國家的教育方針為指導,落實《基礎教育課程改革綱要》精神,以全面提高我市高中歷史教學質量為目標,以課堂教學的研究為重點,充分整合和利用全市中學歷史教學資源,培養和提高學生的歷史意識、文化素質和人文素養,促進歷史教師專業化成長。
(一)加強團隊建設。
1、建立核心團隊:初步形成專家引領、同伴互助、個人反思的團隊運行機制。
2、注重校際聯合:基地將聯合株洲各學校,取其所長,補已所短,互相學習,共同提高。
3、確立個人專業成長目標,培育學科骨干:多讀書以增知;堅持常寫長智。在此基礎上爭取3—5年內在基地培養出一名特級老師,以更好引領學科基地建設。
(二)完善運行機制。
1、基于樹立課程觀的課程建設研究制度:加強對必修與選修模塊的教材與課程標準研究,同時把研究性學習與校本課程開發系統化、整合化。
2、基于建構高效課堂的系列教學研究制度:以任務驅動為宗旨、學案導學為策略、自主學習為形式,以集體備課作為研究的形式,建構有效的課堂教學模式。
3、基于促進教師業務素養提升的學習培訓研究制度:加強基地成員的專業成長學習培訓制度。同時承擔株洲地區校本培訓的課堂示范、專題講座和教學指導任務。鼓勵基地培養對象參加高層次的培訓和展示。指導培訓學員參加各項教學大比武活動。聘請省內外名師來我基地進行教學展示和指導,不定期講學。
4、采取項目分工制,結合本基地團隊成員專長及教師專業發展的需要,確定四個研究項目,即有效課堂研究、高考學考研究、校本課程開發、網站建設等四個項目。
(三)構建良好平臺。
1、聚焦課堂,定期舉辦教學研討與專題講座。專家講學,比武交流,理論研究,科研任務的分工與合作,推動株洲市歷史課堂改革。
2、提供教研平臺。舉辦1-2次市級學科研討活動,力爭承辦省級及以上學術交流活動;
3、搭建青年教師成長的平臺。組建株洲市歷史青年教師協會,定期舉辦青年教師沙龍、教學競賽,推出若干“未來名師”。
4、建立全市歷史學習型、研究型組織。成立學考、高考研究10人型核心組織,聘請2-3名全省著名教育專家、教授加盟,使株洲市歷史教學在全省產生較大影響力。
5、完成歷史學科基地網建設。擬分為“教師備課”“沖刺高考”“學考專線”“名師風采”“論文之窗”“讀書交流”“校本之窗”“研究動態”“學生反饋”“特色欄目”等幾個板塊,成為全省知名教育網站。
7、為z市高二學考聯考、高三高考聯考搭建平臺。制定目標、計劃、內容,聯合更多學校參與。
8、發揮基地輻射和引領作用,開展送教下鄉活動,將學科基地的教育教學理念、成果與株洲地區的歷史教師共享。通過網絡輻射、基地的培養,促進城鄉教師業務理論的迅速發展。
中學心理輔導室建設方案(匯總17篇)篇十二
為進一步優化教室環境,充分發揮教室德育教育主陣地的作用,營造有益于學生身心健康發展的教室氛圍,培養學生的審美能力和創造精神,推進學生個性的培養、道德習慣的形成、知識才能的增長,讓學生在充滿溫馨氣息的教室里學習。經研究決定,在全校范圍內開展以“名人育德”為主題的班級文化建設。
一.建設目標。
以名人精神為靈魂,學生在學習名人精神的`活動中,深切體驗,啟迪感悟、積極認同和大力弘揚光大名人精神,促進學生思想道德素質的不斷提高。使學校能感受到名人的氣息,使學生在具有名人精神的班級文化感召下陶冶情操,全面發展,營造起一個濃厚的以學習名人精神為內涵的班級文化氛圍。
2.創設具有德育氛圍的學生成長環境。
3.讓每個學生在名人品質的熏陶下健康成長。
二.具體內容。
1.引用古今偉人、名人創建班名,班內張貼偉人、名人的名言及簡介激勵學生,利用班會、晨會組織學生學習偉人、名人的事跡及其思想。
2.創建班級公約、班訓、班級目標、班級精神、班徽、班旗、班歌等。
1.班級名片:在原有基礎上增加班級名稱。
2.前黑板:南側是班級公示欄(學校已統一制作);北側張貼社會主義核心價值觀、八禮四儀、三風為內容的張貼牌。
3.北墻:(一塊空)張貼班級所選名人畫像及簡介,要突出其道德品質。
4.南墻:(三塊空)前門處留空,用于張掛流動紅旗等;中、后空張掛名人格言或學生自己的格言。
5.后墻:南側為學生風貌展示板塊,張貼紀律、衛生、學習、文明等“星級”學生或學生校園生活剪影、活動照片;北側為學習園地,用于展示學生的學習成果,如作文、美術、讀書等等。黑板上方張貼班風(統一八個字,為兩字詞活四字詞組)。
四.步驟:。
2.收集名人資料,形成班級文化主題。
3.學校審核,確定班級名人選。
5.學校審核,統一制作。
中學心理輔導室建設方案(匯總17篇)篇十三
數字化校園是一所學校綜合實力的象征,是學校教育信息化發展到較高層次的標志。根據肥城市教育局在全市開展數字化校園建設試點活動,結合石橫中學的實際情況,石橫中學把數字化校園建設是當做一項重要任務,數字化校園建設引起學校的高度重視。認真按照教育局的文件要求開展工作,采用先進的維思特數字校園平臺,以加快我校數字化校園建設的步伐。
以師生為本,緊緊圍繞教育教學為中心,以服務學校教師教學和學生學習為重點,堅持以新的理念為指導思想,采用先進且成熟的技術(維思特數字校園平臺)來構建信息化的教學環境、信息化的科研環境、信息化的管理環境、信息化的生活環境,為學生發展奠定基礎,為教師施展才華搭建平臺,提高學校的管理水平,促進教育教學改革創新,推進教育現代化的進程,實現辦學質量的跨越式發展。
二、發展目標。
通過全市數字化校園建設試點活動,完善校園網建設和教育教學應用功能的開發和利用,構建一個集教學、科研、管理、活動為一體的數字化教育環境,實現教育過程的全面信息化。
三、建設措施。
“數字化校園”建設是一項系統工程,涉及基礎設施、信息資源、重大應用、標準規范、法律法規、人才培養、技術攻關、國際交流等各個方面,滲透教育管理、教學、科研的各個環節,影響和決定著教育改革與發展的全局與走向。為此,必須采取強有力的措施,超常規的發展思路予以推進,才能保證目標任務的完成。
(一)健全組織機構,落實建設任務。
學校成立“數字化校園建設領導小組”,負責“數字化校園”建設工作的組織、計劃、宣傳動員、統籌協調等相關工作。領導小組下設工作小組,負責處理建設日常工作,落實領導小組交辦的事項,負責制定“數字化校園”發展規劃、“數字化校園”管理的有關制度、信息化管理與技術支持部門的管理規章制度與服務措施、網絡安全、信息安全管理制度,負責“數字化校園”的管理登記和維護記載,落實任務布置、工作檢查、過程督查、經驗總結和組織考評驗收等工作,切實推進學校教育信息化和“數字化校園”建設任務。
(二)爭取資金投入,保障建設需要。
積極爭取上級對我校教育信息化建設的支持,逐步加大“數字化校園”建設資金投入力度,保障“數字化校園”建設、維護和運行經費,重點實施學校信息化基礎設施建設工程、教育信息資源建設與共享工程、教育電子政務及公共服務平臺建設工程、“班班通”工程、信息化人才培養工程、網絡教育及終身學習服務體系建設工程、校安工程、重大技術攻關工程等,加快推進學校“數字化校園”建設。同時積極探索建立多渠道籌集建設資金的機制,通過體制、機制、手段和政策的創新,拓展融資渠道,想方設法解決建設資金不足的問題,努力實現年度“數字化校園”建設。
(三)完善管理體系,保證建設質量。
“數字化校園”建設是一項系統工程,資金投入大,技術要求高,需要統籌規劃、分類指導、統一標準、分步實施。必須加強管理,確保資金使用效益和工程建設質量。為此,學校在推進“數字化校園”建設時,要建立“重大項目建設決策制度”、“學校信息化項目立項、監理、初驗、終驗的全過程項目監管制度”、“招投標及紀律制度”、“目標責任制度”和“表彰獎勵制度”等一系列規章制度,形成完整的管理制度體系。
學校將建成學生學籍與成績、師資與教學、設備與校產、人事與勞資、財務、科研、公文、圖書等數據庫;建成學校辦公管理、教務管理、科研管理、教職工檔案管理、財務管理、宿舍管理、圖書管理、設備與校產管理、學籍管理、學生資助管理、學生成長檔案管理、家校聯誼等系統;建成學校獨立的校園門戶網站,實現學校信息通過校園網站對外發布,實現家校信息網上互動交流。
(四)采取有力措施,培養建設人才。
“數字化校園”建設成敗的關鍵在人。學校高度重視信息化人才隊伍的建設,切實采取措施,有計劃地開展對干部、教師、技術人員師資信息能力培養培訓工作,經常性地組織開展教師信息技術培訓和教學研究活動,定期組織教師在縣內外及校內參加信息技術培訓和教學研究活動。開設信息技術課程,開展信息技術教育與應用方面的講座、研討、培訓、交流等活動,建立學生網上思想政治工作陣地,網上學生宣傳陣地,用信息化手段支持教學模式創新,以課件、網絡輔助教學、網上獨立課程等形式開展信息化教學實踐,使學科資源覆蓋率達90%以上(其中優質資源占30%以上),教師教育技術能力培訓合格率達100%,教師教育技術應用能力合格率為95%以上,信息技術在學科教學中的應用率達到100%,教師對資源庫的使用率達90%以上。學科教學中有學生直接運用網絡學習資源、數字化學習資源和軟件進行學習的課程和學習內容,鼓勵教師開發特色資源,創建專題學習網站、學科網站、教師博客、學生博客、課件制作素材庫,組織優秀教師開發、建設優質的校本教學資源,學校積極組織師生開展各類信息技術活動,積極參與各級信息技術應用比賽活動,學校每學年有1個以上市縣級信息化教學研究課題,有2個以上校級信息化教學研究課題。學校每年制定人才培養計劃,有目的、有針對性地分批培養各崗位的技術人員,使每位教師均達到一專多能,做到人盡其才,才盡其用,確保“數字化校園”建設人才隊伍的.相對穩定。
(五)建立獎懲機制,完成建設任務。
為確保“數字化校園”建設目標任務的如期完成,學校將建立“數字化校園”建設目標任務考核機制和人才激勵機制,對相關責任人實行目標考核,并納入教師年度考核、評優評先和評職晉級之中。
四、總體目標。
從20xx年3月—20xx年3月底,擬用1年左右的時間完成“數字化校園”的規劃、設計和實施。其主要目標是:
4、依托江蘇維思特軟件有限公司的軟件“數字化校園平臺”努力實現“網上辦公、網上管理、網上教學、網上服務”
7、用科學規范的管理整合環境、資源和活動信息,構建統一的用戶管理、統一的資源管理和統一的權限控制,最終實現我校教育過程全面信息化,從而達到全面提高教育、教學、科研、管理水平與效率的目的。
在數字化校園建設試點活動中,石橫中學將進一步完善校園網基礎設施建設,構建科學合理的校園網絡環境。建立公共信息系統,提高管理效率;建立功能齊全的教學管理系統;實現數據資源共享。提高全校師生信息化水平素養,通過數字化校園的建設,為培養高技能應用型人才和服務社會搭建公共服務平臺。
中學心理輔導室建設方案(匯總17篇)篇十四
我校將在原有的基礎上,參照《酉陽縣數字化實驗學校建設方案》和《酉陽縣數字化實驗學校評估指標》進一步從硬件、軟件以及管理上實施規范具體的操作。以科學發展觀為指南,以課堂教學工作為重點,加強教育信息網資源建設和學校校園網絡建設以及學校辦公自動化網絡建設,促進教育資源應用和網絡應用。強化科學管理,突出工作重點,增強服務意識和服務水平,努力提高我校教育信息化管理水平、應用水平。逐步實現數字化校園。
二、工作目標。
3、學校各級各類網站功能不斷完善,內容不斷充實。
4、繼續抓好教師培訓工作,引導教師信息化運用。
5、輔助學科教學,加強信息技術與各學科的整合。
6、配合區信息中心做好學生成長檔案袋的試點工作。
7、穩步開展發展性項目的研究工作。
三、具體內容。
根據學校數字化實驗學校的發展規劃,從思想上提高認識,各項目有重點、分期分批實施,逐步實現學校行政管理的信息化,辦公的自動化、網絡化、無紙化,教育教學的數字化。
2、做好做實信息化常規工作。
(1)加大學校對外宣傳力度,善于挖掘新聞,注意各項活動的信息捕捉,保證對外宣傳題材的質和量。按照檔案保存要求,協助各部門做好各項活動的圖像、視頻資料的收集工作。
(2)增強服務意識,確保各項設備正常運轉。繼續保持每月一次的計算機維護工作,日常維護要高效完成,有維修記錄。
(3)充分發揮學生信息員作用,定點定時定內容開展培訓。督促學生利用校園平臺設備使用登記功能做好教師信息化設備的使用登記工作。
(4)抓好學生興趣小組,開展經常性的學生信息技術作品創作評比活動,將較好的作品收入資源庫。積極參加各項信息化比賽,爭取取得較好成績。
3、結合學校工作要求不斷完善網站功能。
(1)協調各部門以更快、更新的要求及時展示學生在校的各項活動,讓家長第一時間了解學生的在校情況。
(2)加強網站論壇建設,發動更多的教職工參加到論壇建設中。繼續抓好校本教研論壇,做到人人參與,對精華言論進行更好的宣傳,讓其真正成為教師教學研討、交流的平臺。
(3)根據區普教業務系統的數據升級情況,進一步對學校網站后臺數據的處理及成績分析系統進行調整。
4、結合教師教育教學實際,繼續做好教師培訓工作。
(1)實現教育信息化擁有一支有較高信息素養的教師隊伍是關鍵,本學期學校將繼續結合學校教育教學需要進行教師信息技術的培訓工作。
(2)采取教師自學為主,集中培訓為輔的方法,提供一些實用的網絡教程供教師自學,再結合教師的`不同需求進行分層次、分內容、分時間、分地點的開展教師集中培訓。
5、輔助學科教學,加強信息技術與各學科的整合。
積極配合教學研究部開展的各項教學研討活動。以如何運用信息技術更好的輔助各學科的教育教學為出發點,大力推行電子備課制度,從備課到上課,全面運用校園網絡環境,鼓勵教師進行課堂教學課件,特別是積件的創作。
6、穩步開展發展性項目的研究工作。
中學心理輔導室建設方案(匯總17篇)篇十五
近年來,隨著國家教育事業的不斷發展,中學隊伍建設成為主要問題之一。為此,我校探索了一系列科學的中學隊伍建設方案。在學校的實際操作中,我也有了一些深刻的體會和感悟。
首先,要注重中學隊伍的培養。中學教師是中學生心智發展的重要影響力,是中學隊伍建設的生力軍。在進一步提高中學教師專業技能的同時,要加強對教師的思想教育,引導教師正確對待教育工作,注重培養中學生的能力和素質。要讓中學教師牢固樹立“以學生為本”的教育理念,始終把學生放在成長的第一位,為學生的發展提供最全面、最優質的教育服務。
其次,要加強中學隊伍的協作建設。要讓中學教師張開胸膛與同事攜手合作,創造共同的發展空間。學校可以通過多種形式建立協作機制,如專業課程研究組、師資培訓班等。同時,學校還可以建立師德評選制度,激勵中學教師發揮更大的協作作用,積極投身于學校事業的發展與建設。
第三,要注重學校文化的營造。學校文化是中學隊伍建設的重要組成部分。只有讓中學教師真正理解學校文化的內涵,才能更好地樹立學校形象,傳遞教育理念,引導學生正確的成長方向。學校要定期組織學校文化活動,通過豐富多彩的校園文化生活,增強中學教師的文化認同感和集體向心力,達到更好的中學隊伍建設目的。
第四,要加強對中學生心理健康的關注與疏導。學生心理健康是中學隊伍建設的重中之重。學校要重視思想道德教育,注重培養學生健康心理和積極的人格品質,開展各種形式的心理健康教育,在學生中形成有益的思想導向。同時,學校還要設立心理咨詢室,為學生提供咨詢和幫助,引導他們走向陽光、積極、健康的人生道路。
最后,要激發中學隊伍的創新力。中學生是未來的生力軍,只有讓中學生具備突破常規、敢于創新的精神,學校的未來才會更加光明。學校要建立激勵制度,鼓勵中學生創新思維,培養創新能力,參與學術科研活動和創新實踐,讓他們在常規教育之外,在思維的自由、創新實踐的舞臺上實現自我。
總之,中學隊伍建設是學校發展的重要方面,也關系到每一位中學生的成長軌跡。只有注重中學隊伍的培養、加強中學隊伍的協作建設、注重學校文化的營造、加強對中學生心理健康的關注和疏導以及激發中學隊伍的創新力,學校才能突破發展瓶頸,讓中學隊伍建設走向更加健康的道路。
中學心理輔導室建設方案(匯總17篇)篇十六
全面貫徹份實“以服務為宗旨、以就業為導向,的辦學方針和學校“以學生為關注焦點,時刻為學生的就業準備著的辦學思想面向市場,而向社會、面向企業辦學,牢固樹立“樹人”教學理念,讓學生通過系統的計算機學習,打下堅實的專業知識基礎、專業技能和做人基礎,獲冷終身學習和賴以生存的技能,將來成為一個人格健全、個性特長負責干鮮明、能適應未來需要的“完全的人”,為學生的終身發展奠定良好的基礎。辦出計算機專業特色凸現發展前景,決心將專業組“辦精辦強”,“辦活力大”。
我校計算機專業經歷過發展的輝煌時期,近年來由于各種原因,招生人數減少,教學質量下降,近兩年來雖有所發展,但與學校整體發展目標仍不適配。就全國及宜賓市來講,計算機專業招生人并不少,宜賓市區的初、高中畢業生,甚至大學畢業生,多到規模較大的、開設專業班齊全的成都學校就讀,如五月花計算機學校。不是學生不讀計算機,而是我校規模及設施跟不上。
要發展我校的計算機專業班,需要政策支持、加強宣傳、更新與增添專業設施、加強專業師資隊伍建設、加強教學管理、提高教學質量、優化專業實習環境、提高學生就業水平。
三年內,通過多途徑將算機機專業打造成全市有影響力的專業,通過競賽平臺將更多的專業教師與優秀學生推出,通過社會實踐活動提升專業和學生的知名度,為招生就業打下基礎,從而帶動專業整體發展。
(一)積極穩妥推進專業課程改革,形成有特色的計算機專業課程體系。根據社會發展和企業用人需求,進一步修改專業教學計劃,使其更適合學生畢習與就業需求。
由于計算機應用已經朝著絡化‘多元化’行業化方向發展,根據需要新。
增計算機網絡、動漫制作、多媒體技術等專業,托寬專業發展面,擴大招生來源。實行模塊教學,其分為辦公、自動化網絡及應用、多媒體技術、計算機應用與維護、影社后期制作、電了商務、圖形圖像動漫、信息管理等教學模塊。
〔二〕推進教學改革與實踐,提升教育教學質量。
1、以市場為導向,就業為目標,構理人才培養模式。
2、將就業教育貫穿到整個的教育當中,開展多種形式的就業指導教育。讓學生認清當前的形勢和自己的專業方向,在教學過程中使學生由被動性學習轉向主動性、探求性和研究性學習。
3、理論與實脫相結合,初步形成了理論教學,實驗教學,課程設計,各類實習,學生第二課堂活動,專業綜合實訓,實踐能力考核為主線的實踐動手能力培養模式。在重點建設校內教學基地的同時,在校外建設一批實踐教學基地。這些校外實踐基地是學生和教師接觸社會、了解技術發展、就業形式和撐握人才需求信息以及對學生進行職業素質訓導的重要場所。學生在校外實踐基地按照生產要求和不同崗位,分別受到橫向拓寬(接觸新的領域與環境)或縱向廷伸(專業深度)的培訓,真正達到專業培訓養要求。
4、重基礎、強能力,開設專業選修課程,選撥培養技能特長生。
5、改革考方法,推行教學分離,保障教學計劃的執行,避免隨意性,提高教學質量,促進教師的教與學生的學。
6、技能型課程加大實驗考核的分量,加強對學生實踐能力的考核,加強職業資格取證。
7、注重教材的選用,有必要自編教材,保障理論必須,夠用為度,突出實用,通俗趣味,內容要新,緊貼應用,根據教學實際情況,及時增刪內容。
(三)必善學生實習實訓環境。
1、更新與增添專業設施,進一步提高校園的檔次。為滿足專業技能訓練,每2個專業班配備一個機房或實訓室,專業發展需求的實訓室包括:多媒體教室(能實現多媒體課程教學與編輯實踐)、計算機維修維護實訓室、計算機網絡管理實訓室、計算機綜合布線實訓室、動漫實訓室、語言實訓室、辦公應用實訓室等。既鍛煉了學生,又減輕了相關教師的工作量。
2、成立計算機服務中心,開展計算機硬件的維修及各方面的咨詢服務工作。即提高了學生的專來技術能力,又提高了學生的人際交往能力,為將來參加工作打下良好基礎。
3、條件允許,可開展校企合作,為學生提供更多的實習機會。如為網吧提供管理服務,為企業提供網絡建設與管理服務等。
(四)加強專業組教師隊伍建設與管理。
教師隊伍建設與管理。
(1)利用假期讓教師參加培訓,讓教師學到最新的、最前沿的專業技術知識,為培訓學生打下基礎。
(2)培養出一批計算機學科帶頭人和骨干教師,打造一支高素質、高水平的師資團隊。
中學心理輔導室建設方案(匯總17篇)篇十七
如今,中學隊伍建設已經成為中學生活中非常重要的一部分。進一步加強中學隊伍建設的方案也是各學校所關注的焦點。作為一名學生,參與隊伍建設,我從中得到了很多寶貴的經驗和體會。在這里,我將分享我對于中學隊伍建設方案的心得體會。
第二段:建立團隊意識。
中學隊伍建設必須從建立團隊意識開始,因為只有團隊意識的建立才能使隊伍更加緊密、更加有凝聚力。生活中,我和我的隊友們不斷地進行交流,相互傾聽和理解。我們會討論如何取得勝利,如何提高個人素質以及如何更好地協作,從而不斷壯大我們的隊伍。
第三段:培養勇氣和信任。
在隊伍建設中,培養勇氣和信任是非常重要的環節。我們不能夠在隊友面前膽怯,因為這會影響到整個隊伍的斗志。我們也不能失去信任,因為這將給隊伍產生危機。我們要相互信任,相互扶持,只有這樣,我們的隊伍才能夠保持穩定,并邁向勝利。
第四段:挖掘潛質和發掘優勢。
中學隊伍建設的另一關鍵因素是發掘個人優勢和團隊潛力。我們每個人都有著不同的優勢和潛力,需要通過培訓和訓練來挖掘。只要每個人都能夠發揮其所長,我們隊伍的實力就會得到極大的提高,進而更容易達到我們的目標。
第五段:總結。
中學隊伍建設是一個長期的過程,需要我們毫不懈怠地投入。我們需要通過不斷培養齊心協力、勇氣和信任的精神,挖掘潛質,發掘優勢,才能推動團隊的不斷壯大和進步。僅有一個優秀的隊長或者一個優秀的隊員并不足以構成一支強大的隊伍,我們需要每個人的共同努力,才能夠帶來真正的成功。我們相信,在我們每個人的共同努力下,我們的團隊必將變得越來越優秀和強大。