部門的發展和壯大需要不斷地進行優化和調整，以適應外部環境的變化和組織目標的需求。接下來，我們將分享一些部門管理的最佳實踐和經驗分享，敬請期待。
發展改革部門工作計劃（專業15篇）篇一
(一)充分發揮經濟工作綜合部門職能，加強經濟社會發展規劃及年度計劃管理。科學把握發展態勢，深入研究和對接20xx年國家經濟政策在投資項目和產業發展以及城鎮推進等各方面的重大轉變和導向，按照市委市政府確定的經濟社會發展目標和總體要求，抓好全市經濟社會發展年度計劃的編制、經濟運行分析和經濟社會轉型發展監測分析，充分發揮發改、糧食、物價工作職能，為全市經濟社會科學發展服好務。
(二)努力抓好項目和投資工作，促進經濟持續穩定增長。充分發揮好投資對經濟增長的關鍵作用，認真做好全市項目的立項、招投標管理和常規管理，嚴格項目基本建設程序，主動為項目建設服好務，確保各類建設項目順利開工實施。進一步強化項目管理和統籌協調職能，完善重點項目推進目標責任機制、協調機制、督查督辦機制和考核獎懲機制。繼續做好20xx年市級領導聯系“四定”重點項目工作，做好省、綿陽市重點項目、江油市市級領導聯系重點項目的督查、協調服務工作。每月對項目進度進行收集和更新，每月組織實地督查，對推進中存在的重大問題提請召開全市項目工作協調小組會議研究解決，形成會議紀要，督促相關單位抓好落實，加快全市項目建設。積極對接國家產業政策，緊密結合我市實際，抓好項目儲備，特別是重大產業項目、重大基礎設施項目的規劃、包裝和儲備工作，加快推進九綿高速(江油段)、太白國家登山健身步道、沉水水庫等125個總投資億元的基礎設施項目;加快推進神華煤電一體化循環經濟產業園、華夏歷史文化科技產業園等99個總投資億元的產業轉型項目;加快推進棚戶區改造、新建公立幼兒園、構建全域污水處理體系等21個總投資億元的民生事業項目。
(三)充分利用擴權強縣優勢，繼續加大上爭項目和資金力度。認真研究國家投資政策，特別是中央預算內資金重點支持的行業和領域，努力做好城市基礎設施、新型工業化、新型城鎮化和農業現代化以及改善民生，促進和諧、保護環境的項目規劃，項目儲備和項目申報工作，加強與上級部門對接，努力爭取中央省預算內資金，專項建設基金支持我市經濟社會發展，力爭每年20個以上重大項目進入省和綿陽重點支持和重點推進項目庫。
(四)突出重點難點，縱深推進各項改革工作。一是全面推進省級中小城市綜合改革。把國家中小城市綜合改革試點作為全市經濟社會發展的統攬主線和發力點，立足轉型發展的關鍵時期和全面謀劃“十三五”發展的良好契機，全力以赴搞好對接，力爭將改革試點工作推向深入，改出成效。二是推進全面創新改革。以系統推進全面創新改革試驗為契機，深入實施創新驅動發展戰略，著力破解發展難題、厚植發展優勢。三是深入推進供給側改革。將目前政府出臺的一系列改革措施落到實處，并圍繞“三去一降一補”進一步研究出臺一系列促進企業發展的政策。
(五)深入開展脫貧攻堅，確保完成易地扶貧搬遷工作任務。
堅持以脫貧為目標，以搬遷為手段。全面落實工作責任制,按照“時間表”和“路線圖”，實行目標管理“一票否決制”，著力把易地扶貧搬遷各項工作抓實抓細抓牢。在安置易地搬遷貧困戶的同時，堅持把產業發展作為搬遷戶脫貧致富的重要抓手。在山區鄉鎮大力發展高山反季節蔬菜和中藥材種植產業，引入龍頭企業和種養殖大戶，通過土地流轉和就近務工增加農戶收入;大力推行農旅林旅融合發展，吸引外來游客休閑、避暑、體驗農家生活。加強農村實用技術培訓，著力提高農戶技能，培養造就一批“土專家”、“田秀才”;鼓勵農戶成立或加入農村合作社，支持本地龍頭企業吸納貧困戶，確保貧困戶“搬遷出、穩的住、能致富”，力爭在20xx年6月底前全面完成剩余190戶，497名貧困人員搬遷工作。
(六)加強糧油工作，爭創糧油工作全省先進。突出抓好糧食宏觀調控建設，確保全市糧食安全。密切關注市場糧油價格的變化情況，及時監測分析價格行情、糧油生產形勢、糧油流通政策導向等因素對市場糧油價格的影響，引導糧食經營者準確把握市場，有序競爭，依法經營，維護糧食市場的穩定和繁榮。全力推動糧食產業化發展，壯大全市糧食經濟總量。積極引導國有骨干糧食企業依靠科技創新，強化企業內部管理，全力推行績效工資制度，加快轉變糧食產業發展方式，推動糧油企業從傳統糧油加工、銷售、儲藏模式中進一步創新，產品要向營養型、節能型、環保型發展，提高市場占有能力，爭取在復雜的環境中打開新局面，在困難的條件下開拓新天地。積極加強糧食購銷工作，加強對糧食收購工作的組織和指導，認真做好最低收購價稻谷收購工作。進一步加強安全生產管理的力度。繼續保持高度警惕，切實抓好防汛工作，將定期安全檢查列入制度，確保安全管理萬無一失。
(七)加強市場價格監管，確保全市物價總體水平穩定。扎實開展價格管理、收費管理和市場價格檢查工作，加強價格監測預警，嚴肅查處價格違法違規行為。著力解決民生價格問題，抓緊構建覆蓋范圍更大、受惠人群更廣的惠民價費體系，加大涉農收費監管，切實減輕群眾負擔。抓好全市文化教育、醫療衛生和水、電、氣、信息通訊等市場價格專項檢查，保護人民群眾合法權益。
(八)加強機關管理，樹立風清氣正的政風行風。加強自身管理，落實好中央八項規定，“三公”經費管理，督促落實禁止機關干部工作日中午飲酒等規定。深入開展“兩學一做”學習教育，扎實抓好黨風廉政建設和黨務工作。努力按照黨的十八大和十八屆五中、六中全會及市第十三次黨代會精神要求，切實轉變工作作風、進一步提高工作效率，堅持優質、高效的行政服務。繼續開展“為官不為”問題專項整治,不定期開展作風紀律督促檢查，每旬檢查工作進度、問題整改進度，及時發現并糾正干部作風問題，努力造就一支清正廉潔，作風過硬，能打硬仗的干部隊伍，繼續爭創在全市各部門中一流的工作業績。
(九)全面完成市委市政府交辦的其他工作。
發展改革部門工作計劃（專業15篇）篇二
認真貫徹落實黨的_和十六屆五中全會精神，以“十一五”規劃為指導，落實科學發展觀，堅持走新型工業化道路，發揮市場機制作用與政府宏觀調控相結合、依法管理與政策激勵相結合、政府推動與社會參與相結合，加強產業集群和重大項目工作，努力壯大工業經濟總量。
3、建材業。根據國家支持加快發展新型干法水泥，重點支持在有資源的地方建設日產4000噸及以上規模新型干法熟料基地項目，20xx年工作重點：一是推進扶綏海螺水泥生產線二期工程開工建設，加強與越南及周邊地區合作，努力擴大市場份額。主要協助項目完成配套工程的征地工作，研究指導現有小水泥廠改變生產方式，盡可能以海螺水泥熟料為原料進行成品加工，計劃通過政府宏觀協調實現；二是以海螺水泥投產為切入點，鼓勵水泥制品項目發展，重點支持水泥磚及生產各種高強度復合混凝土彩色地磚、離心機制承插式鋼筋混凝土排污管等項目建設；三是利用桂西鋁基地和東盟市場，開展鋁型材加工項目前期工作，重點指導崇左城市工業區、扶綏東盟青年產業園開展年產10萬噸以上鋁型材生產線項目前期工作；四是究研開發高級內外墻漆、環保涂料納米涂料等現代建材裝飾涂料，重點結合膨潤土開發項目，研究開展環保涂料、瓦楞紙板裝膨潤土的防水板等項目前期工作。
4、農副產品加工業。著力發展特色優勢農產品加工業，發展特色食品加工業，重點培植四大產業：一是加強劍麻加工業發展。重點發展扶綏、江州兩大劍麻生產加工基地；鼓勵企業到越南、老撾、柬埔寨發展種植基地和進口原料進行加工，鼓勵和支持扶綏山圩劍麻工業園開工建設，支持龍州、寧明開展粗加工。二是扶持以變性淀粉加工為主高附加值的木薯加工業發展。重點推進東美寧明變性淀粉加工項目投產。三是發展安全生態綠色食品。重點抓好崇左城市工業區食品工業城建設，深入調查全市國有農林場農產品加工企業，盤活現有資產，加大招商引資。同時，支持利用本地及越南農產品資源發展鮮果保鮮加工、果實罐頭加工以及橡膠、椰子油、咖啡、大米、水產、畜牧等加工。四是林產林化加工業。林板方面：控制原材加工，整合膠合板廠，優化中密度板廠，規范林板生產，適當發展木、竹、藤器具制品；重點支持東正木業、德昌木業，林板年產控制在30萬立方米。林產方面：重點深入研究松香產業，鼓勵對松香、八角、松香、茴油等林副產品進行深加工。另外，結合蔗渣漿紙發展需要，發揮崇左市經濟林優勢，做好速生桉綜合開發工作，研究30萬噸蔗渣、速生林聯合生產漿紙一體化項目，以及研究桉樹葉有效成份提取項目前期工作，推動經濟林產業化發展。
評審工作，配合業主、設計部門完成核準報告，積極配合開展設計等工作。
7、科室調研計劃。（1）根據區域經濟合作發展要求，對周邊城市發展現狀和規劃進行調研，提出我市今后重點發展方向和重大項目。（2）對我市工業發展供給條件（主要是自然資源和生產資料）進行調查，把握我市推動型工業發展方向，并提出重大項目。（3）研究發展通道經濟需求情況，研究我市主要發展工業經濟類型課題，提出市場導向型重點工業項目。（4）研究東盟國家特別是越南同我市我國資源互補性、市場供求差異性，以及工業特點，提出我市今后外向型工業的主要方向和重點項目。以上調研計劃視時間選擇與安排。
發展改革部門工作計劃（專業15篇）篇三
在集團公司及開發公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下及監理有限公司、xx建設工程監理咨詢公司的共同努力，xx住宅小區工程得以順利進行。本人在xx房地產開發有限公司項目工程部工作過程中，嚴格遵守法律法規，遵守公司的各項規章制度，平時嚴格要求自己，廉潔自律。工作中敢于承擔責任，有認真負責的精神，有一定的組織協調能力，能理論聯系實際的開展工作，與同志協作共事，一心為公司，較好地完成了20xx年年度工作目標。現將有關今年20xx年xx住宅小區工程項目管理工作匯報如下：
1樓自今年一月份基礎施工以來到六月底已施工到主體結構第16層，共計已施工工期為7個月，占總工期的44.8%（總工期為16個月）；2樓自今年一月份樁基開工以來到六月底已施工到主體結構第7層，共計已施工工期為6個月，占總工期的30%（總工期為20個月，包括總體）；根據施工總進度計劃，1、2樓工期在計劃之內，無超期、脫期。
1樓根據施工圖預算，工程造價預算為2937萬元，到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護攪拌樁、土方工程、地下室基礎、地下室結構、結構一層至十四層，施工投資審核為1365萬元，占總造價的46.5%；2樓根據施工圖預算，工程造價預算為3448萬元，到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護攪拌樁、土方工程、地下室基礎、地下室結構、結構一層至六層，施工投資審核為1069萬元，占總造價的31%。
在公司的領導下負責項目的成本控制、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃。組織、協調、控制和決策，對各生產施工要素實施全過程的動態管理。工程施工過程中，嚴格按設計要求、驗收規范、規定，監督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。
（一）項目組織管理情況：
根據xx工程特點，編制了xx工程項目管理規劃：首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責，確定項目管理的目的任務，制定工程四大總體目標（質量、進度、投資、現場）施工過程控制重點；制定項目管理工作程序。在集團公司及開發公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下，使得xx工程得以順利進行，通過每周的集團公司工作例會，匯報工程施工進展情況以及需要公司協調的事項，聽取公司下步工作計劃，貫徹公司會議精神，及時落實公司相關決定；通過每周項目工程例會例會協調各項工作、解決日常施工中的矛盾，加強相互之間的溝通，及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。
（二）工程質量控制情況：
質量管理上，項目部著重抓了三個環節：確立質量目標、確定質量預控方案；產品形成的過程控制；驗收控制。
1、確定質量預控方案。公司提出“建精品工程、樹舟基品牌”質量目標，項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。如：項目負責人牽頭，按專業分解質量責任目標：土建工程師負責結構工程；水電設備工程師負責管線。按工程階段細分階段目標，如：分項優良率不低于85%，主體優良率100%，單體優良率85%，并按此質量目標制定了相關的驗收方法及驗收目標，在工程開工前，對監理及單分包單位明確目標、驗收標準等。并審定監理大綱及總分包單位的施工組織設計。針對監理、施工單位在節能、智能、質量通病防治等方面的薄弱環節提出改進要求，協助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商，到現場為甲方、監理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質檢方法等。組織專家、質監站、廠商、監理、施工研討材料性能、施工工藝、質量評定及驗收方法，心得體會確定最終的預控方案。
2、產品形成的過程控制。目前建筑產品主要還是由手工完成，因此產品質量就必然會出現較大的偏差。而產品形成的過程控制是對所有預控方案的執行過程，將直接影響質量目標是否能實現，影響項目品牌與企業品牌。
在過程控制上，我們主要通過以下幾個管理方式來實現：首先，發揮監理在質量管理上的職能，對監理充分授權、有效監督。嚴格按照監理合同上明確的權力與義務，監督基層監理人員是否按照監理大綱及甲方的企業標準執行質量管理。
其次，嚴把原材料質量關。公司首先對部分主要材料供應商給予選擇，從廠商直接訂購，減少中間環節，防止流通過程中可能出現的假冒偽劣產品。項目部對進場材料質量、數量、規格驗收，并監督現場取樣送檢，以檢查到場材料是否符合合同要求。對于總分包單位的自購材，主要是加強對到場的材料檢驗。
一、通過監理的日常性見證取樣對材料質量檢驗監督。
二、項目部對現場材料巡查，對可疑材料，先停用封存，再取樣檢查，排除疑點方可使用。
三、項目組的土建、水電工程師做專業檢查，對可疑材料，現場封存，擴大取樣數量，在規范之外，做獨立檢驗。
四、對確定的不合格材料，采取封存，限定時間在監理人員監督下清理出場。
再者，項目部依合同及國家的有關法律法規，對總分包單位加強質量管理。
總分包單位是產品的生產者，他們的工作直接決定產品的質量，事實上，各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的，而產品的質量差異，主要是管理水平的差異。所以在對于總分包單位的管理上，主要抓其質保體系建設，發揮質保體系在質量管理上的作用，以及加強與總分包單位第一負責人及現場項目經理溝通和組織現場標區進行橫向參觀、相互取長補短，強化市場競爭意識，大團隊意識及品牌意識，從思想上重視質量管理。而后項目組在日常的管理中重點工作是質量巡查，質量跟蹤，并結合施工的階段，組織一些有針對性的質量管理活動，有效利用工程例會制度，講問題、提問題、解決問題。現場管理中，我們還強調服務意識，為乙方生產質量優質產品創造條件，提供技術支持、管理支持。
3、產品的驗收控制中，我們始終牢記黃董事長：“工程質量是企業的生命”這一指示，著重抓二個層面的驗收：
第一層是總分包單位質保體系的自查、自檢、自驗三級驗收制度。在這個層面上，主要是依靠抓總分包單位的管理去實現，強化工序報驗制度與手序，對一次報驗不通過的部品、工序再從自檢開始，重新進入驗收程序。
第二層是監理與項目部的驗收。針對不同的施工階段，不同的系統采取了相應的驗收方式方法，在主體施工階段，進行的主要是工序驗收，這部分直接關系到住宅產品的結構安全，因此，我們不僅對總分包單位的復驗按有關規定、規模驗收，而且，對工序的過程進行旁站監理，做到對主體質量形成過程了然于胸。
（三）工程進度控制情況。
1、主體施工階段的進度管理較為單純，目前根據施工總進度計劃制定分階段進度計劃，明確工作內容、工作順序、持續時間及工作之間的相互銜接關系等并付諸實施，然后在計劃實施過程中經常檢查實際進度是否按計劃進行，一旦發現有偏差出現，應在分析偏差產生原因的基礎上采取有效措施排除障礙或調整、修改原進度計劃后再付諸實施。進度控制的最終目的是確保工程項目按預定的時間啟用或提前交付使用。項目部在進度控制方面所做的工作有：編制項目管理規劃，研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題，對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規范管理以提高工作效率。
2、審查確認監理工程師上報的承包商所做的施工組織設計及施工進度計劃表。要求監理工程師做好監理規劃、計劃、組織設計和進度控制的工作制度以及進度控制工作實施細則，并督促監理工程師在工程實施過程中努力落實。
3、主持會議研究各方面提出來的與合同實施有關的問題，參加監理工程師主持的有關協調研究會議，對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監理工程師去實施，必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。
xx住宅小區工程項目規模大、體量大、施工配合面廣。如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程，是本公司房產開發的重要里程碑，為此，全面調度公司的人、財、物，嚴格按照質量安保體系運行。精心組織、科學管理，確保實現各項預定目標。該項目的成功將為xx集團的發展奠定基礎。
發展改革部門工作計劃（專業15篇）篇四
1.招商引資考核。上半年市級考核認定項目共15個（奇隆釀造和億利潔能同時為開工、竣工項目，項目數重復計算），其中落戶宿遷高新區項目8個，宿遷生態化工園區項目6個，張家港xx工業園區項目1個。認定項目中，開工項目9個，分別是注冊資本2000萬-1億元6個，注冊資本1-3億元1個，注冊資本3億元以上2個；竣工項目6個，分別是注冊資本2000萬-1億元5個，注冊資本1-3億元1個，超額完成半年招商引資目標任務。
2.外資利用。1-6月份，全區實際利用外資7013萬美元，完成全年目標任務（5000萬美元）的140%，同比增長117%，提前8個月完成全年目標任務，總量及完成率皆在全市排名第一。
3.外貿進出口。上半年累計進出口額2.94萬美元，同比增長47.52%，占全年目標的58.47%，超過序時進度8.47個百分點，完成率在三縣兩區排名前二。
4.電子商務。上半年電商交易額達283億元，同比增長23.1%，完成全年目標的56.6%，交易額占全市第一；創成2個省級電商示范村居，1個省級跨境電商產業園試點，入駐跨境電商企業10家，位居全市前列。
5.糧食購銷。1-6月，全區累計銷售糧食4.9萬噸，收購糧食5833噸。目前，總投資650萬元的來龍糧庫、關廟糧食儲銷公司兩個日產300噸的產后服務中心建設項目已完成招投標，等待土建施工和設備安裝；大興糧庫烘干塔項目已經開始土建施工；曹集糧食儲銷公司2.54萬噸新倉房建設已完工，并投入使用。核發糧食收購許可證11家。
6.內貿流通監管。牽頭開展成品油專項整治行動，通過聯合執法，共取締非法加油點2個；查處非法流動加油車15輛，查扣油罐8個、加油機10臺；處理涉及成品油問題網絡投訴7起。
1.優化全區招商引資考核體系，聚焦項目質態提升工程。一是統籌推進“五位一體”招商工作法。通過制定《關于調整區專業招商局名稱及職能的通知》，進一步細化了招引產業。按照重點在談、新簽約、新開工、新竣工、投產達效“五類”項目，建立新的招商引資數據庫，定期梳理匯總十大招商團工作成績，加大對“五位一體”單位的整體考核。二是強化項目預審機制，聚焦項目質態提升。通過制定《xx區工業項目入駐園區評審辦法》，對擬簽約項目落戶地點分別由區創業辦、區商務局等牽頭組織項目評審會，對項目投資強度、畝均稅收等主要指標情況進行評審，評審通過后方可簽約，通過提高項目入駐門檻，全面提升項目質態。
2.以增資擴股“百日行動”，利用外資實現歷史性突破。區商務局從3月份開始，組織力量，專題開展利用外資增資擴股“百日行動”。通過區內登門走訪動員、外出招商拜訪企業總部等形式，與正大食品、勝達房產、天天拍車等30余家重點外資企業加強溝通協調，在4月份當月實現外資到賬6864萬美元，提前8個月完成全年目標任務。
“四個一”工作機制的推動下，緊盯在談項目的落實，確保在談一個，簽約一個，落地一個，建成一個。上半年，區商務局成功引進香港昌興股份并購宿遷勝達房產項目，實現利用外資1060萬美元；電商項目xx馬到成信息科技有限公司順利落戶宿遷電子商務產業園區；盤活億元項目豫星新材料，通過市級招商項目考核。
4.加快外貿進出口品牌培育建設。年初，區商務局組織召開重點外貿企業品牌培育工作推進會，對重點企業品牌建設進行跟蹤培育，目前，已有5家企業注冊境內外商標，為年底企業入選“xx省重點培育和發展的國際知名品牌培育后備庫”打下基礎。
5.夯實“三級培訓”基礎，提升電商集聚融合發展。先后組織鄉鎮（街道）電商分管領導和鄉鎮（街道）電商負責人參加全國電子商務進農村與鄉村振興戰略培訓班，20家電商企業負責人參加了北京京東總部電子商務產業高級研修班等不同層次、不同類別的培訓5次，受訓人數達100余人次。召開了以“如何培育高質量電商企業”為主題，全區電子商務大企業、示范企業培育座談會，通過對省、市級電商示范企業創建規范和上級商務部門的資金扶持政策解讀，積極引導企業做大做強，創建省市級示范企業，發揮引領作用。
6..加強政策引導扶持，實現物流企業與商貿流通企業合作發展。為加速我區物流企業適應新發展形勢，區商務局根據我區商貿流通企業的物流需求和物流現狀，召開了“商貿+互聯網+物流”產業聯動座談會，促成大德福超市與xx新農人網絡科技有限公司達成互聯網銷售+物流配送的合作，簽訂了戰略合作協議。蘇果超市與美團合作，以線上下單、騎手配送的方式解決商品配送最后一公里的物流難題，實現了我區物流企業與商貿流通企業的融合發展。
1.投資體量大項目少。新簽約落戶項目中，計劃投資額超過15億的僅有3個，其他多數項目投資體量不夠大。市考核認定的13個項目中，注冊資本2000萬-1億元項目10個，占比76.93%；注冊資本1-3億元項目只有億利潔能1個項目，占比7.69%；3億元以上項目只有勁鹿新能源、逸達新材料2個項目，占比15.38%。招商引資考核的壓力很大。
2.利用外資缺乏先進制造業好項目、大項目支撐。當前，我區外資企業主要集中在玻璃、化工等傳統行業，新材料、裝備制造等先進制造業項目較少。截止xx年底我區合同外資額過億美元的外商投資企業僅一家。
3.我區外貿進出口企業競爭力不強。我區外貿企業主要是紡織服務、塑料及橡膠制品、玻璃建材、化工產品等傳統產業，產品利潤低、市場競爭力小。我區貨物貿易方式仍然以一般貿易為主，占進出口總額的90%，跨境電商、市場采購貿易、外貿綜合服務企業等新業態仍處在起步階段。目前，全區跨境電商產業園區入駐企業10家，實際交易額較低，外貿綜合服務平臺未發揮作用。
（一）總體目標
繼續保持我區外向型經濟穩步增長良好勢頭，力爭全年實現億元及以上開工、竣工項目分別達到25個、20個，超額完成目標任務，三縣兩區排名前兩名；力爭全年外資利用達到8000萬美元，完成率實現排名三縣兩區第一；實現外貿進出口總額突破55200萬美元，同比增長21.17%，力爭實現完成率三縣兩區排名第二；力爭實現全年電商交易額510億元，超目標任務2%。
（二）工作舉措
一是加大對新項目的招引力度。大力促進招商項目多對接、早簽約，重點瞄準投資5億元以上的大項目，力爭在大項目招引上實現新突破。同時緊盯在談的逸達新材料二期、福賽乙德藥業、康普藥業、聯拓科技等重點在談項目，促進意向項目盡快轉為合同項目。
二是緊盯重點外資項目。加大力度幫辦推進賽得利纖維等重點外資項目，著力促進項目加快建設，外資盡快實現到賬。
三是努力推動外資招商。強化各園區招商主體作用，促進采取委托招商、以商引商、產業鏈招商等方式開展招商，著力引進外資大項目、好項目。加強市區聯動，做好xx中國宿遷綠色產業合作洽談會外資招商工作。
四是增強企業對外貿易競爭力。加大跟進企業品牌建設培育力度，組織企業參與“xx省重點培育和發展的國際知名品牌培育后備庫”評選。鼓勵企業使用自主商標參與國際經濟競爭，積極參加下半年境外知名展會，拓展產品銷路。同時，通過政策宣講、專業培訓等方式，引導重點企業進行結構調整、轉型升級，提高企業技術研發能力和產品附加值，發展跨境電商等新業態產業，培育外貿新增長點。
五是積極爭取電商示范創建。篩選并組織申報省級電商示范項目，爭取創成1個省級電商示范鎮、1個省級電商示范村、1個省級電商示范社區，確保完成市級推進農村電商特色發展相關指標。
發展改革部門工作計劃（專業15篇）篇五
今年全縣廠務公開民主管理工作的指導思想是：深入貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、縣政府提出的“富民強縣”目標，切實加強基層民主政治建設，關注、改善民生，深入推進廠務公開民主管理工作；大力推行集體合同、工資協商制度，以發展和諧勞動關系，維護職工合法權益為主線，認真貫徹《勞動合同法》和《湖南省職工代表大會條例》，不斷完善機制，強化措施，努力把我縣廠務公開民主管理工作提高到一個新的水平。
在去年開展“共同約定行動”取得成績經驗的基礎上，今年要繼續開展這一行動，對“共同約定行動”再部署，再深化，再落實，重點推動“共同約定行動”向非公企業延伸，向勞動密集型企業拓展，簽訂“共同約定書”的企業在去年的基礎上要求數量增加，質量提高，數量突破100家，均在5月底前完成。
平等協商簽訂集體合同是維護職工合法權益最直接、最有效的方法，全縣各企業工會要進一步提高認識，增強責任感、緊迫感，嚴格按程序、按要求做好集體合同的簽訂工作。新建工會的企業要做好集體合同的簽訂工作，集體合同到期企業要做好集體合同的續簽工作。全縣要在去年140家企業簽訂集體合同的基礎上有所增加。不斷擴大集體合同覆蓋面，讓更多職工的合法權益得到維護。
要認真貫徹落實全省推進工資集體協商和企業工資薪金稅前扣除工作會議精神，開展工資集體協商“百日要約”行動，大力推進“工資集體協商攻堅年”進程，以“穩員增效、協商薪酬”為重點，督促企業和職工履行責任、承擔義務、踐行承諾，實現企業發展，職工受益、社會和諧的目標，不斷擴大工資集體協商的覆蓋面，爭取在今年內，實現生產經營正常，已建工會組織，職工在100人以上非公企業和民辦非企業單位的建制率達到60%的目標。
職工代表大會是企業、事業單位實行民主管理的基本形式，是實行廠務公開的主要載體，全縣各級工會要進一步學習《湖南省職工代表大會條例》，認真貫徹落實《條例》精神，按程序、按要求召開好職代會，落實好職代會的各項職權，年內實現事業單位職代會建制191家，100人以上非公企業職代會建制68家。與此同時，切實抓好區域性、行業性職代會建設，全年建制數達4家以上。要拓寬廠務公開渠道，通過情況發布會、座談會、聯系會、協商會和設立公開欄、辦簡報等形式進行廠務公開。在擴大廠務公開面的同時，要選樹典型，總結經驗，以點帶面，提高水平。
積極推進工會與政府建立聯席會議制度，今年為全省“聯席會議制度推進年”，我們要按照這一要求，圍繞縣委、縣政府的'中心工作，加強政府與工會的聯系，建立政府與工會互通情況的工作機制，每年召開聯席會議1次以上。
發展改革部門工作計劃（專業15篇）篇六
對劃轉至我公司的經營性資產收益實行應收盡收，資產增值能力提升。截止到____年10月底，累計收取縣行政事業單位經營性店面租賃收益332萬元，繳納稅金86.44萬元。
公司積極采取各種融資方式，對接金融機構，融集資金。以二中為融資主體貸款9000萬元，棚戶區改造項目貸款2.8億元，以人民醫院為主體貸款3500萬元，中醫院為主體貸款1500萬元。同時通過擔保方式，為縣廣播電臺提供擔保貸款1700萬元，為人民醫院提供擔保貸款900萬元；為縣一中、二中抵押貸款3000萬元。為全縣非公改制籌集資金4900萬元，有力地支持了我縣經濟社會的快速發展。
1、與縣房地產開發公司合作開發的“天一城”住宅小區項目20_年9月正式開工建設，今年8月31日順利完成交房，該樓盤已實現預售收入3.13億元，上繳稅金約3830萬元；小區商鋪總面積12700平方米，目前已經基本完工。現住宅全部售完，東西兩頭大商業店面9000平方米已完成招商。
2、總投資3億元的北郊奶牛場拆遷安置房10萬平米建設項目于20_年9月1日正式動工，今年9月低已全部封頂，后續綠化、市政設計工作正在緊張有序的進行。該小區設計戶數1088戶，并配有20_0平米的四層商業大賣場，有效的解決了北郊林場拆遷安置問題，同時為周邊居民提供了良好的生活、購物環境。
4、總投資9億元的`天興·翰林苑小區，占地面積116畝，位于縣城新區長征路南側、工業二路西側，屬省教育廳、省計生委等單位的團購房項目，擬興建為集商業與住宅為一體的城市綜合體。今年5月份開工建設，當前已經完成場地平整，樁基工程正在積極緊張的進行中，預計____年5月底完成地下室工程。
5、由公司控股的江西天祥混凝土有限公司于20_年4月1日開始試生產，到目前為止，實現對外銷售23.9萬立方，銷售收入6784萬元，稅金416萬元。由于資金壓力過大、經營管理不善等方面原因，企業無法正常運轉，為使國有資產保值增值，經縣政府批準同意（新府辦【____】33號文件），按照國有資產處置相關要求今年8月份在省產權交易中心進行網上掛牌轉讓所有股權但已流拍。目前正積極與中建集團談合作相關事宜。
6、按照縣政府的要求，我公司作為縣通道五化項目（320國道市政未完工的房屋、____集鎮關帝路和萬壽路、坎樵公路、嶺背林場至中盛山莊段工程）的業主單位，抽調專業精干人員組成項目辦，積極進行項目建設的相關工作，目前已經基本完工。金橋鄉華光村美化工程項目于本月上旬完成項目招標手續。
7、由我公司作為業主單位的樵舍鎮朱坊村中心村建設項目分兩期建設，其中二期57棟，100余套，三期35棟70套，目前二期項目已動工建設45棟，該項目將于11月上旬完成施工、監理招標手續。
9、溪霞鎮朱石崗村中心村建設項目前期工作已經完成，項目施工全面啟動，目前正處在設計階段。
10、積極參與我縣烏沙河整治及其周邊舊城改造項目，今年5月份，公司抽調精干人員組成拆遷工作小組，深入到拆遷一線，不辭辛苦，加班加點，及時分析問題，總結經驗，圓滿完成了拆遷工作任務。
11、其他工作順利完成：長堎法庭辦公樓維修項目，該工程已于去年底完工；代政府簽訂新都賓館二部裝修工程合同、”通道五化”街道整治合同、____萬壽宮文化旅游度假區工程一期合同。
（四）著力抓制度建設，企業面貌煥發新生機。
1、結合公司實際，創新內部管理，切實推進項目建設管理、財務管理、績效考核管理等一套制度建設，以科學的制度管理公司，管理員工，逐步形成一個高效、規范的現代企業運營模式。
2、縮短會議時間，提高工作效率。每兩周召開一次中層以上會議，共同商討解決工作中遇到的重點、難點，并形成會議紀要下發執行，確保在建項目順利推進及各項工作目標順利完成。
3、推行員工年終考核制度。在每年底對員工的德、能、勤、紀進行考核，考核結果將作為薪酬分配、晉職晉級和評選先進的主要依據。
4、積極鼓勵員工參加學習和培訓，提高員工的綜合素質。建立員工個人檔案，規范和完善員工的個人檔案信息，以自愿的形式將員工人事檔案統一放入縣人才服務交流中心，有效的規范檔案的管理。
5、根據公司工作需要，采取自行招聘的方式引進工程管理等專業的高素質人才，為企業的發展提供可靠的人才保證。
一年來，通過全體員工上下一心的努力，較好的完成了年初制定的工作和任務。但同縣委縣政府的要求相比，我們還存在著一些差距，主要體現在：做大國有資產總量思路不廣，產業結構不優等等。對此，我們將高度重視，認真研究，采取有力措施，切實加以解決。
發展改革部門工作計劃（專業15篇）篇七
xxxx年，市發改局將按照市委建設“實力龍口”、“幸福龍口”的總體工作要求，堅持“抓項目就是抓發展”理念，牢牢把項目建設放在第一位，進一步解放思想，強化服務意識，創新工作思路，發揮好部門職能作用，全力推進全市經濟又好又快發展。
以國家、省以及我市《。
戰略性新興產業培育發展意見》、《引導資金使用管理暫行辦法》等相關文件為指導，全面開展戰略性新興產業培育發展工作。xxxx年，力爭全市戰略性新興產業規模以上企業實現主營業務收入120億元，增長30%；投資500萬元以上項目完成投入25億元，增長40%，確保在煙臺的轉調考核和我市六大產業考核中取得良好成績。
一是努力培強做大我市現有戰略性新興產業企業，從我市現有特色產業上求突破。充分發揮我市現有大企業的帶動作用，積極鼓勵南山、叢林、道恩、龍礦龍福油頁巖等主營業務收入過億、十億元甚至過百億元、綜合競爭力處于國際國內同行業位次的大企業、稅源型企業上項目、增投入，推進企業規模膨脹，帶動一批中小高成長性的戰略性新興產業企業快速發展，做大全市戰略性新興產業整體規模。
二是開拓新領域，探索新項目，在我市戰略性新興產業薄弱環節上求突破。要提升境界、提高眼光，圍繞國家、省和煙臺市確定的戰略性新興產業發展重點，加大培育力度，想辦法、出題目，在新醫藥、新一代信息技術、海洋技術開發及新能源汽車等空白薄弱產業下氣力、爭主動，取得新突破。
三是積極引進國內外大的戰略性新興產業及項目，借助外力在產業轉型升級上求突破。圍繞行業領軍企業，加大產業招商力度，探索合作新模式，每年篩選包裝一批戰略性新興產業對外合作項目，面向世界重點國家和地區開展專題招商推介活動。加強與中海油、大唐國際、韓國sk、中石化等國內外大公司、大財團的聯系，引進他們的先進技術和人才，更好的利用外部創新資源，開發、培育戰略性新興產業新品牌。
四是用好專項資金，注重科學運作，在項目建設上求突破。以《龍口市戰略性新興產業引導資金使用管理暫行辦法》為抓手，堅持市場調節與政府引導相結合，通過政策和資金支持鼓勵企業向戰略性新興產業轉型，并有效協調各級各部門，合力解決好戰略性新興產業項目審批、用地、建設、環保等環節的實際問題。增強服務意識，在申報各類專項資金支持、申請國家高新技術企業、申報省級以上技術中心時優先考慮戰略性新興產業，在稅費減免、金融支持等方面為戰略性新興產業企業服好務。
按照“主動服務、超前服務、感動服務”的理念和“高標要求、高點定位、高效推進”的工作要求，積極協調有關職能部門，開辟上市工作的“綠色通道”，積極推進我市企業上市工作。xxxx年，確保2戶企業上市成功，爭取4戶企業完成上報材料。
一是全力推進現有擬上市公司的上市工作。目前，我市擁有擬上市公司8家，xxxx年，繼續關注中際電工、道恩高分子上市審核進展情況，力爭早日發行上市；加快威龍葡萄酒、旭鑫機械上市步伐，力爭一季度完成輔導驗收并上報上市材料；積極推進福爾科技、恒通運輸上市進程，爭取明年完成輔導并上報上市材料；積極推進聯合化學、恒源生物上市的前期準備工作，力爭年內完成股改并進入上市輔導。
二是大力培植上市后備資源企業。積極引導叢林集團、大川活塞、大洋食品、美之良相冊等企業的境內上市工作，幫助企業做好前期上市調研和上市規劃、確定上市方案、選擇中介機構、協調我市各個部門等工作，爭取企業早日進入上市程序；同時有選擇性的做好阿波羅、金正機械、南山呢絨精紡等企業的境外上市工作。
三是做好已上市企業的再融資工作。截至目前，我市有南山鋁業再融資近100億元，興民鋼圈非公開發行7000萬股已獲批，計劃募集資金10億元，有望年內發行。充分利用這些典型事例，通過召開會議、組織觀摩學習、邀請專家授課等形式，加大宣傳力度，鼓勵我市已上市企業進行資本市場再融資。
根據我市藍色經濟區建設的實際情況，結合煙臺市即將出臺的《全市藍色經濟區發展規劃》，積極推進我市藍色經濟區建設，確保在煙臺市藍色經濟區建設考核中取得較好成績。
一是做好藍色經濟區專項扶持資金的爭取工作。積極篩選儲備一批重點藍色經濟項目，建立全市藍色經濟區重點項目儲備庫，努力形成儲備一批、申報一批、建設一批、投產一批的良性循環，為藍色經濟區建設不斷積蓄力量、提供持續動力。同時加強與省、市藍色經濟辦公室溝通對接，及時提報爭取上級支持的藍色經濟區重點項目，爭取我市有更多事項列入省、市項目支持的大盤子，限度獲取政策傾斜和上級支持。
發展改革部門工作計劃（專業15篇）篇八
改制領導小組。
組長：
改制工作小組。
組長：
二、改制遵循的基本原則。
1、解放思想，實事求是；
2、從嚴要求，規范運作；
3、統一管理，分工負責；
4、相對集中，便于協調；
5、優化結構，適應發展。
1、開發公司內部資源能力分析，外部環境分析，開發公司發展模式與戰略目標設計。縱橫項目組6月21日前完成。
2、公交房地產開發公司名稱預登記，聘請會計師事務所。6月30日前完成。
3、北京公交房地產開發公司組織結構設計，提出組織結構調整方案，明確各部門崗位和部門職責，關鍵業務流程與權責關系，起草公司章程、股東會、董事會、監事會議事規則及總經理工作細則。縱橫項目組7月4日前完成。
4、制定各崗位說明書、招聘管理辦法、培訓管理辦法、考核管理辦法、薪酬方案、職業生涯管理辦法、人力資源規劃方法。縱橫項目組7月25日前完成。培訓輔導7月30日完成。
5、開發公司清產核資，提出基建開發處資產、負債、人員剝離方案，報總公司審批。7月30日前完成。
6、開發公司提出人員調整方案及相關的費用安排，經律師審核后，報公交總公司審核批復。8月20日前完成。
7、召開職工代表大會通報方案,落實用工自主權，改革勞動人事制度,建立人。
1才競爭機制，擇優聘用；取消管理人員、技術人員的國家干部身份，打破不同所有制職工的身份界限，統稱公司員工；實行勞動合同制，完善公司與員工雙向選擇制度，促進人才合理流動，人才資源優化配置，形成人員能上能下、能進能出的用工機制落實人員調整方案。9月15日前完成。
8、開發公司向總公司提出改制申請報告，申請國有資產評估立項，聘請會計。
師事務所對公司資產進行評估，按照北京市和國家有關支持國有企業改制的政策規定，在剝離非經營性資產，提足欠國家、欠職工和潛虧以及預留企業解除勞動合同人員安置、培訓及離退休人員福利、醫療等費用后，核實確定北京市公共交通總公司持有的國有資產權益，資產處置方案報北京市公共交通總公司批復后，報財政局確認。8月25日前完成。
9、與潛在投資方洽談，確定投資意向單位。開發公司注冊資金擬為5000萬元。
人民幣。初步考慮由3-5家投資主體進行投資，公交總公司系統內由巴士股份控股。總公司系統之外的其它出資人可選擇市場上較為著名的房地產開發或中介顧問公司，以便從他們那里可以引進先進的經營管理理念和項目運作經驗。9月1日前完成。
10、開發公司召開發起人創立大會，發起人簽署發起人協議，確定股東代表，確定投資比例。9月15日前完成。
11、落實各股東出資，會計師事務所驗資，選舉董事會、監事會人選，董事。
會選舉董事長，董事會根據董事長提名任命總經理。律師作出法律認證后，討論通過股東會、董事會、監事會議事規則及總經理工作細則。到工商局辦理公司設立注冊登記手續，注銷原法人資格，領取新法人營業執照，新公司成立。10月1日前完成。
12、董事會審批組織結構方案和相關制度，調整開發公司組織管理機構，定。
崗定編定員。10月15日前完成。
13、完善相關管理制度。11月30日前完成。
（1）健全財務制度。全面貫徹《企業財務通則》、《企業會計準則》和國家及。
市財政部門的有關規定，健全有限責任公司財務會計制度，建立內部成本核算與控制體系，發揮會計核算、監督和決策的作用。
（2）建立健全預算管理辦法、規劃設計管理辦法、項目質量管理體系、采購。
管理制度、招標管理辦法、合同管理辦法等。
四、改制工作安排一覽表。
附：改制申請報告的內容包括：
1、改制企業的基本情況。
（1）企業成立時間、現有機構設置、在冊職工人數、企業經營范圍等。
（2）截至目前企業的經營簡況。包括：營業額、利稅額、市場占有率。
（3）改制前三年的資產負債情況。包括：總資產額、凈資產額、稅前利潤等。
2、擬改為有限責任公司的基本情況。
包括：機構設置、職工人數（含離退休職工）、經營范圍等。
3、改制方案的基本情況。
（1）企業改制的性質及定位（整體改制為有限責任公司）。
（2）公司名稱。
（3）公司股本總額、股權結構、股份比例、股東出資方式。
（4）其他發起人情況簡介。
（5）新公司各職能部門的職責分工。
（5）公司設置三年內資產積累及利潤的預測。
4、改制工作組織。
（1）設置專職領導小組。
（2）改制的時間及進度安排。
（3）改制的主要工作項目和完成時間。
發展改革部門工作計劃（專業15篇）篇九
以教育部、_頒發的《學校衛生工作條例》、《中小學健康教育指導綱要》為指導，堅持健康第一、育人為本的思想，根據小學生生理、心理發展特點和規律，運用健康教育的理論和方法，切實加強學校健康教育工作，提高學生健康水平。培養學生良好的心理素質，促進他們身心全面和諧發展村級健康教育工作。
為切實加強學校健康教育的領導，學校成立了健康教育工作領導小組，具體成員如下：
組長：xxx。
副組長：xxx。
組員：xxx。
小學生健康教育的直接目標是提高全體學生的身體素質，最終目標是促進學生全面發展。依據教育部及省、市教育部門對健康教育的有關精神，運用健康教育理論，結合學生實際，確立我校的具體工作目標如下：
1.依據教材和實際，對學生進行健康知識教育。
2.培養良好的衛生習慣。
當前由于社會與家庭環境的影響，不少學生養成了以自我為中心，隨手亂扔垃圾的現象，因此，教師應引導并培養學生良好的衛生習慣。
3.促進學生身體的全面發展。
健康教育工作應注重對學生身體素質的全面培養，促進學生各方面的諧調發展，使每個學生有較強的健康意識。
(一)加強健康教育。
1.認真落實《學校衛生工作條例》和《中小學健康教育指導綱要》要求。
2.認真上好健康教育課，確保學生健康知識知曉率達100%。
3.充分利用隊會、黑板報、宣傳櫥窗、紅領巾廣播站等開展形式多樣的健康教育宣傳活動。
4.做好一年一度的學生體檢工作和新生入學免疫接種驗證工作。
5.對高年級的學生在加強品德等方面的教育的同時，加強心理健康教育。
(二)做好學校衛生工作。
1.認真做好每天的衛生清掃工作，確保學生有一個潔凈、優美的學習生活環境。做到校園環境優美，衛生保潔好，無明顯的衛生死角和不文明的校園陋習。
2.做好每周五下午校內外責任區的衛生清掃保潔工作和每月一次的衛生大掃除活動。
3.認真做好學校飲水衛生及食品衛生，加強對食堂的管理，規范操作，杜絕食品衛生事故發生村級健康教育工作計劃工作計劃。
4.加強對學生個人衛生的檢查，督促學生養成良好的個人衛生習慣。
5.按上級要求做好除四害工作。
6.重視學生健康習慣的養成教育。充分利用紅領巾監督崗的監督作用，督促學生養成良好的衛生健康習慣。
(三)開展傳染病防治工作。
1.根據傳染病預防與控制工作預案，加強傳染病的預防常識教育。認真做好晨檢、午檢工作，對生病的同學及時與家長聯系，堅持傳染病疫情報告制度，防治傳染病在校園蔓延。
2.根據傳染病在不同季節的流行特點，認真做好預防宣傳教育、消毒隔離等工作。
發展改革部門工作計劃（專業15篇）篇十
xxxx年，xx區農業農村局嚴格按照區委、區****的統一部署和要求，緊緊圍繞“農業增效、農民增收、農村穩定”工作目標，堅持黨建引領，聚焦主責主業，持續推進高效農業發展，不斷提升農業產業化發展水平，全區農業農村領域工作勢頭良好、成效顯明。
進一步發展壯大xx草莓產業，延伸完善草莓產業發展閉合鏈條，在草莓脫毒種苗繁育、新技術集成應用、生物防控減肥減藥、標準化生產管理示范展示、包裝加工冷鏈物流等環節入手，推進一二三產業融合發展。同時加快推動省級現代農業產業園區建設，制定《xx區省級現代農業產業園獎補資金管理辦法》，截止目前產業園已累計投資xxxx萬元。草莓種苗脫毒快繁基地提升項目、奶牛種業產業園數字化建設項目、蔬菜工廠化集約育苗數字化提升項目、草莓專用生態降解地膜及降解包材研發中試項目、草莓凍干中試車間深加工項目、心得體會范文錦集產業園大數據中心及品牌建設項目等六大項目正在有序推進。
順利完成xxxx年度區糧食生產安全責任考核，有序落實穩定糧食種植面積、防止耕地非糧化、種子領域風險排查等工作，全面梳理潛在問題，落實一次性種糧補貼x萬余畝。穩步做好政策性農業投保工作，小麥、玉米主要農作物基本實現投保面積全覆蓋。溫室大棚和寡照指數保險投保面積比去年大幅提升。
發展改革部門工作計劃（專業15篇）篇十一
為深入貫徹落實《^v^中央^v^關于做好_年全面推進鄉村振興重點工作的意見》(中發〔_〕1號)文件精神，持續鞏固拓展_習教育及“以人民為中心的發展思想”專題學習教育成果，全面推進鄉村振興戰略向縱深發展，現結合__村具體實際，制訂__村_年鄉村振興工作計劃。
_年基本思路：以_，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，在《^v^中央^v^關于做好_年全面推進鄉村振興重點工作的意見》文件精神的指引下，牢牢把握“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”總要求，圍繞三元鎮“四個一”戰略部署，充分發揮農村基層黨組織領導作用，推動鄉村振興取得新進展、農業農村現代化邁出新步伐。
_年奮斗目標：__村集體經濟指標增速全鎮爭一流，綜合考核位次繼續爭前列，努力呈現脫貧成果更加優化、農業產業更具特色、生態賦能更有活力、鄉風文明更加濃厚、社會治理更趨成熟、民生保障更加有力、群眾生活更加幸福的發展格局。
一、突出動態監測，“常態化”鞏固脫貧成果。
(一)緊盯政策措施穩定。以現有社會保障體系為依托，兜住民生底線，認真落實分類管理工作機制，規范管理公益崗位，帶動當地就業，做到“就業一人、鞏固一戶、帶動一片”，保障脫貧人口不返貧。嚴格落實“四個不摘”要求，穩定幫扶政策，保持脫貧攻堅期間的幫扶政策、資金支持、幫扶力量總體穩定。
(三)緊盯產業項目進度。重點謀劃好銜接資金項目，加快鄉村振興計劃項目實施，持續發展壯大特色產業，繼續加大投入，強化技術支撐，促進產業提檔升級。積極培育致富帶頭人，抓市場、促生產，幫助脫貧戶就地生產增收。
二、突出特色產業，“精準化”發展鄉村產業。
(一)持續壯大優勢產業。以鄉村振興“擂臺賽”為抓手，深入實施農業提質增效“6969”和“138+n”工程，緊緊圍繞稻蝦和經果林兩大主導產業，著力提升空心掛面、稻蝦、果蔬、蜂蜜、家禽、雞蛋等特色農產品市場競爭力。不斷夯實農業設施基礎，筑牢產業發展根基。
(二)著力夯實產業基礎。積極推進省級現代農業示范園建設，建成中化技術服務map中心和中化3000畝現代農業綠色高質量發展基地。著力做好基礎設施建設的入庫、申報和建設，加快土地流轉進程，積極發展農業適度規模經營，提高農業產業化、規模化程度，加快“三品一標”認證，鑄造__特色農產品品牌。
(三)探索三產融合發展。深挖生態資源和特色文化，全面打造非遺民俗文化(掛面)村產業園，全力創建全羊宴、空心掛面品牌，全力培塑羊文化、掛面手工技藝傳承。培育提升麻黃雞養殖基地、蝸牛一米農場項目拉動經濟增長。發展農副產品加工業，加快電商發展，加速消費幫扶，實現__產品走出去和農業產業的接二連三。
三、突出生態優先，“長效化”改善生態環境。
(一)加強環境資源保護。嚴格落實林長制、田長制、河長制工作制度，健全全村生態管理監管體系，強化管護責任、職責、整改、追究等環節，依托公益性崗位，職責認領到位，管護劃分到位，巡邏落實到位，管理好一方水土。著力大氣污染治理，推廣秸稈還田，為群眾生產生活提供良好環境。
發展改革部門工作計劃（專業15篇）篇十二
泉州市的“十二五”教育改革發展,要進一步落實教育發展“三大任務”,全市教育發展整體水平明顯提高,主要指標位居全省平均水平以上;素質教育全面深入推進,辦學行為進一步規范,教學質量不斷提高;進一步健全各類終身教育網絡,教育現代化水平不斷提高;五個以上的縣(市、區)建設為“教育強縣(市、區)”,對臺教育合作交流范圍擴大至各類教育領域.要重視和加強學前教育發展工作,把學前教育工作納入本地區教育發展的統籌規劃;大力發展中等職業教育,優化普、職教育協調發展比例,普及發展高中階段教育;推動高等教育內涵發展,著力提高教育質量;加強泉、臺教育合作交流,發揮教育在海峽西岸經濟區的'先行作用.各級財政要加大對教育發展的投入,保障教育民生政策落實,加強教育基礎建設,增強教育發展后勁;努力引導鼓勵社會各界積極參與學校的建設發展.要以提高教師整體素質水平為核心,全面實施素質教育,增強辦學內涵建設,不斷提高教育教學質量.堅持依法治教,進一步規范學校辦學行為,促進教育公平,維護教育公益性質,推動教育事業持續健康發展.在規范辦學方面,要按照黨的十七大提出的“鼓勵和規范社會力量興辦教育”的精神,依法鼓勵民辦學校健康發展,依法加強對民辦學校規范管理.
作者：蘇明強蘇明該作者單位：蘇明強(泉州師范學院教育科學院,福建泉州,362000)。
蘇明該(泉州市教育局,福建泉州,362000)。
刊名：教育與教學研究英文刊名：journalofchengduuniversity(educationalsciencesedition)年，卷(期)：201024(5)分類號：g40-058關鍵詞：泉州市十二五教育改革保障措施
發展改革部門工作計劃（專業15篇）篇十三
xxxx年，我村將繼續按照鎮黨委政府的整體部署，積極作為，堅持以“為人民服務”載體，加強自身建設；同時認真貫徹落實_提出的“生產發展，生活富裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農村建設的要求和十八屆三中全會精神，依靠全村黨員和村民的密切配合，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，為早日實現農業農村現代化和社會主人新農村而努力，結合我村實際制定以下工作計劃：
加強對黨員的教育管理，落實科學發展觀，不斷推進農村黨員設崗定責，吸收、培養、發展先進青年積極分子入黨，推進村干部述職述廉制度，提高村黨支部的凝聚力和戰斗力，不斷發揮黨員的`先鋒模范作用，用實際行動帶領全村人民走共同富裕之路。
1、繼續完成我村的路、堰、壩等農業基礎設施，服務和方面農業生產。
2、鞏固“美好鄉村”已建成的成果，進一步推動新農村建設。
1、鼓勵村民發展養殖業，積極幫助村民協調貸款上項目，轉移剩余勞動力，為民增收。
2、健全合作社各項制度，進一步推動農戶實行土地流轉，省出時間全心上班。
3、認真協調好土地流轉工作，妥善解決土地流轉工作中的矛盾。
1、加大合作醫療基金收取力度，力爭參保率進一步提升；
3、完成好上級下達的其他中心工作。
總之，xxxx年度工作我村將圍繞鎮黨委政府的各項工作目標任務，村組干部將堅定信心，努力工作，團結協作，把社會主義新農村事業推上一個新臺階。
發展改革部門工作計劃（專業15篇）篇十四
以黨的“__”精神為指導，以市教育工會工作意見為指針，以“凝心聚力，創新爭優，把__建成同類學校中管理具有特色、質量處于領先位置、教育現代化水平較高，在蘇北地區有影響的品牌學校”的目標為引領，用__統領全校的工會工作全局，緊密圍繞推動我校教育發展的中心工作，發揮工會組織的作用，加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，服務師生、服務教學、服務發展，努力營造和諧、穩定的校園氛圍，帶領廣大教職工為推進學校教育教學改革和發展，辦好人民滿意的教育作出更大貢獻。
(一)加強工會自身組織建設，提高工作能力。
1、切實加強學校新一屆工會隊伍的思想和工作作風建設。以科學的態度和求實的作風去研究新情況，思索新問題，探索新路子，總結新經驗。密切聯系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校分憂，真正把工會建成政治堅定、作風深入、團結向上的堅強戰斗集體。
2、認真學習貫徹《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
3、建立工會委員例會制，注意日常工作資料的收集、上報、宣傳、歸檔工作。
(二)加強師資隊伍建設，提高師德素養。
1、結合我校實際，開展“講師德、講責任、講奉獻”主題教育活動，增強教師的責任感、使命感和集體榮譽感，激發廣大教師的工作積極性，讓教師真心實意愛崗敬業、樂于奉獻。
2、樹教師典型形象，發揮榜樣作用。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，工會將協助學校黨支部、校長室組織好師德考核、評選師德先進個人、師德標兵以及師德演講等活動，大力弘揚教學技藝精湛、師德師風高尚的先進人物事跡，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。通過開展學生評教、學生評選“最喜愛的教師”等活動，樹立優秀教師典型，明確教師努力方向，以促進學生更快更好地發展。
(三)完善教代會制度，推進學校民主管理。
1、參與學校民主管理，加強教代會制度的建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用，與黨支部、校長室、教導處配合，開好教師例會，定期組織教職工學習理論;開好一年一次的教工大會，提高教職工參政、議政的能力，并為構建和諧健康的校園發揮工會應有作用。
2、健全校務公開工作制度，積極推進校務公開。發揮工會在推進教職工民主參與、民主管理和民主監督中的積極作用，為學校的發展多作貢獻。學校工會要努力做好協調和監督工作，確保校務公開內容的真實性、時效性，拓展校務公開領域，進一步提高實效。
(四)開展多彩的文體活動，豐富教職工的業余生活。
1、力爭條件創辦市級優質“教工之家”。充分利用已經購置的一些棋類、牌類等活動用具及學校提供伯休閑娛樂活動場所，制定制度，科學管理，積極教職工參加活動，使教職工的身心能夠得到調整，大力促進教職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構建和諧校園。
2、舉辦教職工運動會、兵乓球賽、籃球賽、八十分比賽等活動，積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。
3、搞好校園文化建設。協助學校、德育處、少先大隊辦好重大節日的宣傳活動。
4、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是我校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業活動，積極營造和諧健康的教育教學環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。
5、繼續做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和退休職工。關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。
九月：1.慶祝教師節;配合行政評選優秀班主任和優秀教師。
2.進行新會員的入會工作，調整工會小組。
3.制定新學期工會工作計劃及工會活動計劃。
4.召開工會委員會各類人員例會，明確各類人員職責。
5.組織下半年各項活動的報名工作。
十月：1.慶祝國慶節。
2.慶祝重陽節，安排好70、80、90歲整生日人員的祝壽活動。
3.開展“講師德、講責任、講奉獻”主題教育活動，組織35周歲(含35周歲)以下青年教師進行“講師德、講責任、講奉獻”演講比賽。十一月：1.配合學校開放周活動，開展學生家長評議學校、教師工作。
2.組織35周歲以上教師進行與教學相關的“才藝”大比拼活動(比如：
獨唱、獨舞、獨宙、詩朗誦、繪畫、寫字等)。
十二月：1.組織全體教師進行象棋、摜蛋比賽。
2.總結一年工作;整理工會檔案。
2.開展送溫暖活動，慰問教職工;教職工寒假活動。
發展改革部門工作計劃（專業15篇）篇十五
各位股東大家好：
改制已經六年了，六年來，通過全體股東的共同努力，取得了一定的成績，今天利用這個機會跟大家匯報一下，同時也希望各位股東對公司未來的發展多多提出切實可行的寶貴意見。
改制之初，因為對相關改制政策掌握的不是很準確，因此在注冊新企業時，遇到了一些困難，也很費了一番周折，最終在交通局和縣改制辦的幫助下，于2016年4月取得了新企業營業執照，我們的企業才算正式成立。這也算是我們改制過程中的一個小插曲，最終還是依照我們全體股東的意愿，取得了改制的成功。
改制后我們的第一個重大舉措是成功兼并了客運總站，這項措施在當時有很多股東不理解，認為客運站首先是賠錢，其次是不好管理，兼并客運站等于是減輕了政府的負擔，給自己背上了包袱。但通過幾年來的運轉，可以說兼并客運站是很成功的，取得了一個雙贏的局面。首先將老站資產轉讓，每年可為公司節省取暖費、土地使用費、兩棟家屬樓的管理費等近20余萬元。其次通過對客運站車庫和原鍋爐房的改造，使我們有了自己的車庫，解決了多年困擾我們的存車難的問題，也使口前車隊的經營狀況得到極大的改善，改造后車隊每月多向公司繳納10萬元利潤。08年4月，根據縣政府整頓鎮內秩序的要求，所有客運車輛必須進站侯客，這對長時間養成站外上車習慣的旅客來講，已不習慣進站乘車。因此也給我們的經營帶來了一定的困難，于是我們積極協調運管和_門，加強對非法營運車輛的打擊力度，同時加強對過路車輛的管理，使流失的旅客逐漸養成了進站乘車的習慣，也使總站恢復了生機，收入連年遞增。在這里尤其要感謝交通局運管所和公交派出所的執法人員，沒有他們多年來的大力幫助和支持，我們也很難取得今天的成績。通過加強站區管理手段，特別是加強東票亭的管理，再加上積極協調運管和_門加大對非法營運車的治理力度，使客運站合并幾年來的收益一直在穩步上升。由于客運站管理和服務水平的提升，使業主對客運站的滿意度也不斷提高，因此在歷經兩次東票亭提價的過程中，均沒有遇到太大的阻礙。目前，東票亭攬客費已提高到了每人次1元，大大提高了客運站的收入。綜合以上幾點，可以說兼并客運站是一次正確的舉措，不僅有百利而無一害，也為公司的后續發展增添一筆厚重的砝碼。
改制后的另一重大舉措是廣泛吸納個體車靠掛。改制后的第二年，時逢吉林省運管局對全省營運線路重新招標許可，招標過程中，要求每條線路需報三家企業投標，因此許多個體線路就必須靠掛到某個公司后，才能履行招標程序。我們適時的抓住了這個機會，通過優惠的政策和良好的服務，成功的收納了35臺個體線路到公司靠掛，到目前共有37臺車靠掛在我公司名下，每年可收取管理費14萬余元。通過這一舉措，可以說為我公司在創收方面找到了一條很好的途徑。明年六月份，大部分客運線路面臨重新招標，我們也將利用這個機會，多爭取一些車輛，來擴大我們的增速途徑。
改制以后的兩項重大舉措，可以說都取得了良好的效果，另外再通過公司進一步的進一步挖潛，例如每年對租金進行調整，加強管理手段，增收節支等環節，六年來公司取得了良好的經濟效益。在取得了效益的同時，公司也在積極回饋廣大股東，六年來共分兩次提高了股東待遇。大家都知道，改制以來，公司一直按照股東意愿，全員繳納養老和醫療保險，這實際上是違反《勞動法》和《公司法》的，因為此事，公司也被勞動部門調查過，但為了確保各位不在職股東的利益，公司都為大家做了勞動合同，堅持為不在崗股東繳納，說明公司一直在充分考慮著全體股東的利益，公司也將一如既往的堅持這一做法，保證每位股東都能老有所依，病有所養。
3/8過一個休息日，在這里，也要向這些辛勤地為公司為股東做著默默奉獻的人說聲感謝。口前車隊的經營可以說困難重重，首先是經營環境惡劣，不但要面對激烈競爭的壓力，還要面對各種各樣的阻礙，每一個環節都需要我們的管理人員去精心的面對，費力勞神不說，有時更要忍受人身上的打壓和屈辱。其次還要面臨不斷增加的運營成本壓力，即要確保穩定的收入，又要應對燃油、原材料，工人工資不斷上漲的沉重負擔，面對這樣的困境，口前車隊精心謀慮，制定了合理的安全管理制度，稽查管理制度和工資分配方案，深入挖潛，極大的調動了司機車長的工作熱情，確保了口前車隊收入的穩定，也正是因為有了口前車隊的穩定收入，才使得我們公司能夠在不斷增加社保、醫保費用的情況下，依舊保持贏利狀態，穩步發展。
為了確保口前車隊的收入，努力營造良好的經營環境，公司也一直在做著有利于車隊經營的各項工作，一是協調管理機關打擊非法營運車，公司經常組織人員配合運管和公安機關開展打擊黑車活動，有的人員在圍堵黑車過程中不顧個人安危，深刻體現了集體利益高于一切的團隊精神，正是在全體同志們的努力和管理機關的幫助下，幾年來的打黑工作取得了良好的效果，多年前黑車圍堵在客運站門前攬客的現象也一去不復返了。二是組織稽查和行政工作人員上路對過路車攬客現象進行管理，事實上我們單位沒有執法權，沒有權利對過路車攬客現象進行制止，但為了維護自己的利益，我們還是頂住了壓力，堅持對過路車輛攬客現象進行管理，通過一年多來的努力，還是取得了很好的效果。三是公司購買了油罐車，自己采購批發，自己加油，每年可為口前車隊節約20萬元。在09年8月，公司還開展了一次突破百萬的創收活動，當月口前車隊的收入達到103萬元，取得了歷史性的突破，極大的振奮和鼓舞了公司上下全體員工的工作熱情。
總之通過多方面的努力，口前車隊的生產經營狀況在六年來能始終保持健康良性的發展，為公司的后續經營奠定了良好的基礎。
下面再說一下安全生產工作，對于客運企業來講，安全工作是重中之重，對于承包車和靠掛車來講，公司一直在承擔著比較高的風險。因此，安全工作在改制六年來，公司一直狠抓監管和落實，同時堅持開展經常性的安全教育工作。六年來除了郭成發生的一起重大事故以外，沒發生過其它重大以上的交通責任事故，可以說安全監管工作取得了良好的效果，同時得到了上級有關部門和省運管局的肯定，每年都會下撥部分資金鼓勵企業繼續開展好安全生產工作。
5/8赴，盡心盡力的幫助車主辦理車籍、保險、運管等方面的手續，沒有發生過一起推諉或刁難車主的現象。通過這方面的工作，也使得公司的形象在承包和靠掛車主的心目中得到了肯定和信任。
改制以后，由于公司舉措得當與管理有力，使得公司一直在比較穩定的狀態下運行，待業或預退的股東不僅可以享受養老和醫療保險，還有分紅和生活費。這樣一來，引起了很多沒有入股的老職工的嫉妒，在2016年他們聯合了一些買斷的職工，組織了很多條莫須有的證據到勞動部門和交通局上訪，要求上崗就業或重新改組。因為我們公司在改制時的工作做的比較到位，職工安置和股份制改造程序合理有效，因此，政府駁回了這些人的不合理要求。說這個事，主要是希望大家能珍惜我們這個集體，因為很多沒入股的職工都非常羨慕大家，我們也必須做的更好，以至于不讓別人笑話。
下面我把六年來的經濟狀況向大家做一個說明：
改制時公司加上客運總站一共參股的股東是222人，共收股金888萬元，這部分錢基本全部用于買斷了，當時沒參股的共有191人，買斷用去828萬，也就是說入股錢去掉買斷錢后，還剩下40萬，這40萬就算到公司的資本里了。2016年年末公司共負債是萬元，這部分錢包括上崗人員的崗位押金、購買金龍車時的集資款、承包車的安全押金。到2016年年末負債已經減到了只剩下51萬元，改制三年的時候共還外債萬元，平均每年還款140萬元。但在2016年末，口前車隊面臨更新車輛，當時因為資金困難共更新了22臺宇通客車（實際應該更新23臺），于是產生了新的負債686萬元，加上前期負債的51萬元，在2016年底，公司共負債萬元。經過三年來的努力，截止到2016年末，負債已減少到萬元，也就是三年共還款萬元，平均每年156萬元。按照這個還款速度，到明年我們就可以還清所有外債，下一輪更新口前隊車輛的時候，還可以有幾百萬的盈余，壓力會越來越小。六年來總的經濟狀況就是這樣，可以說六年來的經營都處于穩步上升階段，而且六年來我們還經歷兩次提高股東和職工工資待遇，應對每年上漲的社保基金，醫療保險、稅金，依然取得了上述成績，應該說六年來還是取得了可喜的成績。
7/8人向單位提出困難，更為可貴的是有不在職的股東，甚至還有已經退休的老職工都紛紛的投入到清淤一線來。正是因為所有這些人的努力，使客運站在最短的時間內便恢復了功能，為災區百姓出行提供了便捷的條件。通過這次災難中體現出來的凝聚力來看，我們這個團隊只要真正的團結起來，就一定能克服更多更大的困難，還有這次災后重建中涌現出的戰斗力，使我們有信心、也更有決心在未來的發展中取得更好的成績。
全體股東同志們，改制六年來，我們面臨了很多的困難和問題，有機遇更有挑戰，在兩屆班子和全體股東的共同努力下我們取得了一些成績，但這并不意味著我們已經走上了一條平坦的大道，我們應該看到，未來我們將會面臨的更為嚴峻和更為困難的挑戰，客運行業已經從前些年的朝陽產業慢慢沒落，高鐵的延伸，私家車的漫延，無時無刻不在沖擊著我們的產業。那么，與時俱進，甚至走到時代的前列，求變、求發展就是我們在未來的發展中不可或缺的因素。在這里，我也呼吁全體股東能和諧共處、獻計獻策、團結奮進，推動我們公司走向美好的明天。