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    國稅局個(gè)人黨建工作總結(jié)(通用17篇)

    時(shí)間:2025-06-10 作者:溫柔雨

    月工作總結(jié)不僅是對自己工作的一次回顧,也是對自己職業(yè)生涯的規(guī)劃和定位。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的職場人士的月工作總結(jié),他們的寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)或許可以給大家一些啟發(fā)。

    國稅局個(gè)人黨建工作總結(jié)(通用17篇)篇一

    2010年,我局黨建工作在堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)的同時(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展,緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“建設(shè)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)、探索科學(xué)發(fā)展新路子”主題教育等工作,堅(jiān)定信心,迎難而上,全面開展各項(xiàng)黨建工作,大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作風(fēng),為國稅工作更好地服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)和諧社會作出了做出了自己應(yīng)有的努力,提供了有力的思想政治保證。

    一、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

    在全縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來,我局按照縣委的總體部署和具體要求,緊密結(jié)合自身實(shí)際,以“創(chuàng)新突破、進(jìn)位爭先全面推動**國稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越”為主題,以“筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展”為主線,以“建品牌支部、創(chuàng)十星黨員”為載體,通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)良好開局。

    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署。一是制定實(shí)施方案。我局結(jié)合工作實(shí)際,研究制定了《**縣國稅局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》,明確了總體要求、創(chuàng)建內(nèi)容、方法步驟等相關(guān)內(nèi)容以及每項(xiàng)創(chuàng)建內(nèi)容的具體負(fù)責(zé)人、牽頭科室和配合科室,保證了各項(xiàng)工作的有序開展。二是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由一把手任組長,其他班子成員為副組長,各支部負(fù)責(zé)人為成員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)全局活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。三是嚴(yán)格工作考核。我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對活動進(jìn)行調(diào)度,及時(shí)掌握各支部活動的進(jìn)展情況,對成效顯著的單位進(jìn)行通報(bào),并推廣經(jīng)驗(yàn)做法,對存在的問題進(jìn)行研究,制定可行的改進(jìn)措施,確保活動扎實(shí)有序開展。

    2、營造氛圍,組織活動。為營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍,總支在“七一”前后,組織開展了“黨員先鋒服務(wù)月”等十項(xiàng)活動。

    3、公開承諾,接受監(jiān)督。

    二、認(rèn)真組織開展創(chuàng)建”五型機(jī)關(guān)”爭做”五型干部”活動。

    在深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中,我局以創(chuàng)建”五型機(jī)關(guān)”爭做”五型干部”主題實(shí)踐活動為載體,切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題,使我局機(jī)關(guān)和廣大干部職工精神面貌明顯轉(zhuǎn)變、思想作風(fēng)明顯改善、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)意識明顯提升、紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)、行政效率明顯提高,為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)**科學(xué)發(fā)展、趕超跨越目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。我們主要開展了三項(xiàng)工作:一是結(jié)合我局工作實(shí)際制定了《**縣國家稅務(wù)局創(chuàng)建”五型機(jī)關(guān)”爭做”五型干部”實(shí)施方案》,方案從深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)著手,從2010年3月開始,至2010年11月結(jié)束,分學(xué)習(xí)動員、對照檢查、結(jié)合評議、建立長效機(jī)制四個(gè)階段進(jìn)行。二是為了進(jìn)一步開展創(chuàng)建”五型機(jī)關(guān)”爭做”五型干部”活動,使我局更好地營造創(chuàng)建“廉潔型機(jī)關(guān)”,爭做“廉潔型干部”的共識和氛圍,形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚,縣局向全體干部職工發(fā)出了《“我愛國稅共建廉潔”倡議書》。三是開展了一次創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”爭做“五型干部”明查暗訪及督查活動,督查由縣局**局長帶隊(duì),監(jiān)察室**、機(jī)關(guān)黨辦**、人教股**、信息中心**組成的明查暗訪(督查)組一行五人,對**縣國稅局所屬7個(gè)副科級單位開展創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”爭做“五型干部”活動工作情況進(jìn)行明查暗訪和督查,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,縣局及時(shí)下發(fā)整改通知限期整改。

    三、積極組織開展“建設(shè)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)、探索科學(xué)發(fā)展新路子”主題教育。

    1、按照縣委宣傳部關(guān)于在全縣開展“建設(shè)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)、探索科學(xué)發(fā)展新路子”主題教育的實(shí)施方案的統(tǒng)一部署,為推動此項(xiàng)主題教育,結(jié)合我局工作實(shí)際,組織開展了幾項(xiàng)活動:一是開展一次扶貧幫困活動。結(jié)合縣局總支黨員結(jié)隊(duì)子名單,組織黨員對幫扶對象進(jìn)行一次幫扶活動。二是組織一次文明宣講活動。組織各支部宣傳委員到扶貧點(diǎn)柏林村小學(xué)廣泛開展文明禮儀宣講,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生從小學(xué)禮儀、講文明的自覺性。三是組織黨員干部深入柏林村與村干部一道幫助村民找準(zhǔn)既保護(hù)生態(tài)環(huán)境,又能發(fā)家致富的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。四是組織家屬子女開展“愛我**生態(tài)美”演講比賽,選手們用真摯的情感、優(yōu)美的語言,抒發(fā)了熱愛**生態(tài)美真實(shí)而熱烈的情感,踐行著服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中平凡又偉大的感人之舉,為家鄉(xiāng)獻(xiàn)上了最美的祝福。經(jīng)過緊張激烈的比賽,來自二中的胡伊文榮獲比賽一等獎。

    2、積極推進(jìn)村級組織活動場所建設(shè)。根據(jù)縣委縣政府要求,我局包村工作組積極參推進(jìn)村級組織活動場所建設(shè),切實(shí)把加強(qiáng)村級組織活動場所建設(shè)工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)和推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓,在及時(shí)投入資金10000元的同時(shí),我們匯同**鄉(xiāng)黨委政府做了三件事:一是科學(xué)規(guī)劃,精心設(shè)計(jì),努力把村級組織活動場所建設(shè)工程建成“優(yōu)質(zhì)工程”、“廉潔工程”、“民心工程”,把活動場所建設(shè)的既美觀實(shí)用,又能滿足未來發(fā)展的需要。二是因地制宜,注重實(shí)效,我們堅(jiān)持因村制宜、節(jié)儉實(shí)用、統(tǒng)籌安排、拓展功能四大原則,努力把村級組織活動場所建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合起來,采用多種方式為行政村改善辦公條件,完善功能提供便利。三是深入基層現(xiàn)場辦公,逐項(xiàng)解決建設(shè)中遇到的矛盾和問題。

    3、為切實(shí)抓好困難黨員“結(jié)對”幫扶活動,總支在全局黨員中開展了“以送政策到戶、解生活困難、促就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為主要內(nèi)容的黨員干部結(jié)對幫扶特困黨員活動。活動以**鄉(xiāng)**村困難黨員及特困戶等為幫扶重點(diǎn)對象,突出有子女讀高中、大學(xué)和雙失業(yè)、雙殘疾家庭,突出家庭成員患重大疾病和無人贍養(yǎng)的孤寡老人,未成年孤兒,從幫扶對象所面臨的最困難、最迫切、最需要解決的突出問題入手,著力在“四助”上落實(shí)幫扶措施。一是“助困”。對于幫扶對象中基本生活發(fā)生困難的家庭,要通過捐款捐物幫助他們解決眼前困難,確保其家庭基本生活有著落。二是“助業(yè)”。對于幫扶對象家庭成員中有勞動能力和就業(yè)愿望的,要幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,通過提高就業(yè)技能、介紹就業(yè)、扶助創(chuàng)業(yè)等,幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。三是“助醫(yī)”。對于幫扶對象家庭成員中有患大病、重病的,要借助政策和通過捐助等方式,盡量減輕他們的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。四是“助學(xué)”。對于幫扶對象子女就學(xué)有困難的,要通過減免、資助學(xué)雜費(fèi)等方式,確保不因貧困而失學(xué)。全年度縣局黨員共為結(jié)對幫扶對象捐助現(xiàn)金6000余元,同時(shí)捐助了大量的食品及學(xué)習(xí)用品。

    四、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是對總支和*個(gè)支部的支委進(jìn)行了改選。新一屆的黨總支(支部)委員會以嶄新的風(fēng)貌、良好的作風(fēng)、出色的工作、向縣局黨組、全體黨員交上滿意的答卷。二是在九個(gè)支部中開展“創(chuàng)建品牌支部”活動。活動以深入學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀為主線,以領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好為目標(biāo)。把競爭的理念引入創(chuàng)建品牌支部過程中,引領(lǐng)廣大黨員圍繞打造品牌支部,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的競爭機(jī)制,激發(fā)基層黨組織的活力,增強(qiáng)廣大黨員的主體意識,進(jìn)一步推動黨建工作整體水平的提高。三是在老干支部開展了創(chuàng)“五好支部”活動。四是在全體黨員開展“爭創(chuàng)十星黨員”活動。活動以保持黨員先進(jìn)性為核心,以提高黨員崗位能力、崗位文明、崗位貢獻(xiàn)為基礎(chǔ),以黨內(nèi)評議和群眾評議為手段,以促進(jìn)黨員爭創(chuàng)“五個(gè)模范”為目標(biāo),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,著力構(gòu)建保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制,把保持先進(jìn)性的要求落實(shí)到每個(gè)黨員身上,充分發(fā)揮黨員在社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的先鋒模范作用。全局**名黨員積極參與了“爭創(chuàng)十星黨員”活動,以信念星、宗旨星、學(xué)習(xí)星、敬業(yè)星、績效星、創(chuàng)新星、道德星、廉政星、奉獻(xiàn)星、法紀(jì)星為“十星”內(nèi)容,以“五個(gè)模范”為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行量化考核、以黨員的先鋒模范作用,全面提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

    五、努力完成掛鄉(xiāng)包村工作任務(wù)。

    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

    縣局黨組高度重視駐點(diǎn)村扶貧工作,一年來,**局長多次主持召開黨組會議,專題研究駐點(diǎn)村建整扶貧工作。成立了由**局長任組長,**副局長副組長,黨辦、人教股、辦公室等精干人員為組員的掛鄉(xiāng)包村工作組,確保了駐點(diǎn)村建整扶貧工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。積極安排扶貧專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬元,重點(diǎn)用于特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展及農(nóng)田基本建設(shè),同時(shí),投入1萬元幫助**村委進(jìn)行活動場所建設(shè)。

    2、積極開展救災(zāi)幫扶。在上半年的抗洪搶險(xiǎn)過程中,縣局黨組及黨總支組織黨員干部多次深入**鄉(xiāng)抗洪搶險(xiǎn)第一線察看災(zāi)情,參與抗災(zāi)救災(zāi)工作,捐贈救災(zāi)2000余元;同時(shí)結(jié)合先鋒黨員服務(wù)活動組織隊(duì)員幫助鄉(xiāng)村進(jìn)行災(zāi)后重建,并組織全局干部捐贈大米、食用油等物資合計(jì)人民幣2000余元。“七一”前夕,黨總支組織開展走訪慰問扶貧村活動,把黨的關(guān)懷和問候送到路口鄉(xiāng)柏林村的黨員和群眾中。在走訪慰問中,國稅局總支成員與村支部委員促膠交談,了解村里的生產(chǎn)生活狀況,深入村里的老黨員和特困黨員家中,向他們送上慰問金和大米等生活物資,在村里的黨員活動室,國稅局總支委員與村黨支部委員一起重溫入黨誓詞,大家相互勉勵,共謀發(fā)展大局,共建美好家園。

    3、全力推進(jìn)計(jì)生服務(wù)月活動。從4月份開始,按照縣“百組千人”計(jì)劃生育工作服務(wù)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組安排,**國稅局掛點(diǎn)路口鄉(xiāng)**村,該村是全鄉(xiāng)最大的一個(gè)行政村,有35個(gè)村民小組,4200多人口,是由原來柏林、石源、劉莊三個(gè)村合并起來的大村,且80%的服務(wù)對象都外出務(wù)工,按照縣計(jì)生委所提供的服務(wù)對象將近400人,計(jì)劃生育服務(wù)工作難度相當(dāng)大。縣局工作組把壓力變?yōu)閯恿Γ冀K依照縣主要領(lǐng)導(dǎo)提出的“5+2”和“黑+白”的工作要求開展工作。路口鄉(xiāng)柏林村應(yīng)上環(huán)24人,已上環(huán)24人,完成比100%,排1位;應(yīng)結(jié)扎49人,已結(jié)扎40人,完成比,排49位;應(yīng)環(huán)孕檢121人,已環(huán)孕檢121人,完成比100%,排1位;人引4人,萬人比;應(yīng)征收社會撫養(yǎng)費(fèi)210681元,已征81000元,完成比,排29位;排位總和90,綜合排位14位。

    4、認(rèn)真協(xié)助做好護(hù)林防火工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于山林防火工作的有關(guān)要求,我局掛鄉(xiāng)包村工作組由縣局副局長**同志帶隊(duì),先后多次深入掛鄉(xiāng)包村的**鄉(xiāng)柏**開展護(hù)林防火督查。一是協(xié)助柏林村健全和完善各項(xiàng)護(hù)林防火制度。工作組成員積極協(xié)助**鄉(xiāng)黨委政府及**村二委,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,進(jìn)一步完善了森林防火工作實(shí)施方案、護(hù)林防火工作預(yù)案,同時(shí)通過責(zé)任分工到人、建立獎罰措施等辦法規(guī)范對護(hù)林員和巡查隊(duì)員及應(yīng)急隊(duì)員管理。二是加強(qiáng)護(hù)林防火宣傳教育,努力提高村民的森林防火意識。工作組督促村“兩委”把森林防火宣傳教育列為森林防火的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓,并堅(jiān)持常抓不懈,同時(shí)經(jīng)常性地開展廣泛的森林防火宣傳教育工作,在宣傳教育中采用了重點(diǎn)宣傳與面上宣傳、流動宣傳與固定宣傳、經(jīng)常性宣傳與典型性宣傳相結(jié)合的方法,廣泛深入地宣傳_關(guān)于護(hù)林防火的重要講話和批示精神、有關(guān)護(hù)林防火的法律法規(guī)、各級地方政府的公告、禁令和野外用火的管理規(guī)定等。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)森林防火行負(fù)責(zé)制。**村“兩委”在參加路口鄉(xiāng)森林防火工作會議并簽訂責(zé)任書后,當(dāng)即回村召開了“兩委”成員、各組組長、護(hù)林、巡查、應(yīng)急隊(duì)員會議,并簽訂了護(hù)林防火責(zé)任書,明確規(guī)定凡發(fā)生森林火災(zāi)的地點(diǎn),追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處罰,切實(shí)抓好各預(yù)防和撲救措施。同時(shí),各村民小組長與村民簽訂了森林防火目標(biāo)責(zé)任書。

    5、千名干部下基層活動扎實(shí)有效。

    為認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣“千名干部進(jìn)百村、五送五幫促和諧”活動,縣國稅局結(jié)合工作實(shí)際,迅速啟動“六個(gè)一”活動。

    一是開展國策縣情宣講,上好一堂黨課。以黨的十七屆五中全會精神和《_中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》為重點(diǎn),以縣委十五屆十次全縣精神、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和民生工程實(shí)施情況為宣講內(nèi)容,為全村黨員上好一堂黨課,發(fā)揮黨員的引導(dǎo)和幅射帶動作用,幫助群眾理解黨和國家的執(zhí)政理念和施政方略,了解縣委、縣政府的工作思路和落實(shí)情況。

    二是開展村情民意走訪,與村委會一同理清發(fā)展思路。進(jìn)村入戶,傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,切實(shí)解決農(nóng)民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,積極幫助柏林村理清發(fā)展思路,找準(zhǔn)發(fā)展路子,明確發(fā)展措施。三是開展結(jié)對幫扶,奉獻(xiàn)一片愛心。全局9個(gè)支部開展“1+1”結(jié)對幫扶困難黨員活動,各分局、各科室開展“1+1”結(jié)對關(guān)愛留守兒童活動。進(jìn)行上門走訪慰問,加強(qiáng)對困難群體的幫扶力度。

    四是展法制宣傳教育,調(diào)處一些矛盾糾紛。根據(jù)農(nóng)村群眾的需要,重點(diǎn)宣傳《憲法》、《婚姻法》、《人口計(jì)劃生育法》、《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《森林法》和《治安管理處罰法》等法律法規(guī),教育廣大群眾樹立法律意識,自學(xué)遵守法律。深入排查各類矛盾糾紛,找準(zhǔn)各種矛盾糾紛癥結(jié),做到底子清、情況明,對群眾反映的問題,凡訴求合理合法,在政策允許范圍內(nèi)能夠解決的及時(shí)幫助解決;一時(shí)不能解決的,要明確時(shí)限,積極創(chuàng)造條件解決;對不合理的要求,要講清政策法規(guī),耐心做好疏導(dǎo)教育工作;幫助柏林村建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,做好維護(hù)穩(wěn)定和上訪接待工作。

    五是開展蹲點(diǎn)調(diào)研,撰寫一份調(diào)研報(bào)告。圍繞“解決實(shí)際困難,推動**發(fā)展”為主題進(jìn)行調(diào)研,結(jié)合柏林村實(shí)際,針對當(dāng)前農(nóng)村工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,剖析問題,研究問題,提出解決辦法,撰寫一篇有情況、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告。

    六是服務(wù)中心工作,辦好一批實(shí)事。圍繞縣委中心工作,積極參與柏林村計(jì)劃生育、冬種冬修、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、森林防火等工作,從人力、物力、財(cái)力、信息等方面給予幫扶,力求辦好一批順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事。

    在一年的黨建工作中,我們雖然做了一些工作并取得了一定成績,但離新形勢、新任務(wù)的要求依然還存在一定差距,在下步工作中,我們將再接再厲、一如既往做好基層組織建設(shè),為全面建設(shè)小康社會作出貢獻(xiàn)與努力。

    二0一0年十二月十九日。

    國稅局個(gè)人黨建工作總結(jié)(通用17篇)篇二

    20xx年度,在縣國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在稅源管理二股強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,二股全體干部職工的共同努力下,截至六月下旬,二股共完成稅收收入251萬元,其他各項(xiàng)指標(biāo)得以全面完成。我們按年初制定的工作目標(biāo),一步一個(gè)腳印,認(rèn)真落實(shí),并不失時(shí)機(jī)地根據(jù)稅源管理的動態(tài)變化,調(diào)整工作思路,加強(qiáng)力量,創(chuàng)新突破,使管理水平有了質(zhì)的飛躍,征管秩序明顯提升,我們的做法是:

    以稅收管理作風(fēng)建設(shè)年為契機(jī),稅源管理二股以抓基礎(chǔ)管理工作,建立約束機(jī)制,實(shí)行科學(xué)精細(xì)化的稅源管理,認(rèn)真做好20xx年的定稅工作的前期調(diào)研并針對所轄區(qū)域的稅源管理現(xiàn)狀,找出稅源管理的薄弱點(diǎn),分行、街道、經(jīng)營場地、經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行剖析,了解納稅情況;找納稅戶調(diào)查、座談、多次召開定稅工作前討論會,并制定出《稅源管理二股20xx年度個(gè)體戶、承包戶定稅實(shí)施方案》,以及調(diào)查取得的相關(guān)資料,結(jié)合個(gè)體戶電子定稅系統(tǒng)的要求制訂《20xx年度的定稅標(biāo)準(zhǔn)》及時(shí)指導(dǎo)定稅工作的全面鋪開;實(shí)施方案及定稅標(biāo)準(zhǔn)的出臺,打破了憑傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),憑關(guān)系定稅的舊格局,使稅收管理員在實(shí)際工作中有準(zhǔn)則,好操作,定稅工作效力大大提高;稅收管理員提出定稅初建議,報(bào)定稅領(lǐng)導(dǎo)小組審定,所有納稅人的定稅信息,由定稅領(lǐng)導(dǎo)小組研究并下達(dá)執(zhí)行通知,定稅情況分街道張榜公示,公示期間如有情況反饋,定稅領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行實(shí)地核查,并就地解決落實(shí)。

    此舉在納稅人中引起強(qiáng)烈反響,他們高度稱贊:"國稅機(jī)關(guān)20xx年度的定稅工作很公開、很透明、有制度、有標(biāo)準(zhǔn),比過去的管理水平有很大的提高,我們納稅人交稅心里有底了,我們的稅該交。"這充分說明,只要稅務(wù)機(jī)關(guān)公開、公正執(zhí)法、文明服務(wù)、納稅人的納稅意識明顯提高,納稅秩序明顯好轉(zhuǎn),納稅面、納稅申報(bào)率、稅款入庫率每月都達(dá)100%,減輕了稅收管理日常催收說干嘴的現(xiàn)象,通過歷時(shí)一個(gè)月的定稅工作,我們的稅收管理員得到了鍛煉,業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平得到進(jìn)一步提高,征管質(zhì)量發(fā)生了質(zhì)的飛躍,共定稅3200余戶,其中,上線戶1800余戶,未上線戶1400余戶。

    為了切實(shí)鞏固我們的定稅成果,結(jié)合日常稅源管理的實(shí)際情況,二股今年對稅源管理進(jìn)行動態(tài)管理,主要針對以下幾個(gè)方面,即:納稅戶的戶籍增減、新開業(yè)納稅戶的管理、停歇業(yè)戶、在線戶和未上線戶的動態(tài)變化、進(jìn)行分析對比。日常管理實(shí)行雙人上崗,陽光作業(yè),并對稅收管理員所轄區(qū)、街道不定期進(jìn)行巡查,以巡查促稅源管理,以巡查堵漏洞,以巡查促管理員優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高工作效率,做到稅源變化稅收管理員心里有數(shù)。稅收管理員日常巡查管理要有記錄,有數(shù)據(jù),并分戶建立征管臺帳,對開業(yè)、停業(yè)、走逃的納稅戶,稅收管理員要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,并研究解決。通過上述措施的實(shí)施,有效地堵塞稅收收入漏洞,提高了稅收管理員的征管水平,進(jìn)一步規(guī)范納稅秩序,同時(shí)反映國稅機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)硬了、執(zhí)法力度加大了、執(zhí)法水平提高了。

    為了更好的落實(shí)各項(xiàng)稅收政策,堵塞收入漏洞,今年稅源二股共組織了多次大規(guī)模的稅收政策大檢查,目的是以檢查促各項(xiàng)政策的落實(shí)到位,以檢查促收入任務(wù)的完成。其一,組織對城郊所管理的磚廠、預(yù)制板廠、沙場、碎石廠進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,各檢查小組戰(zhàn)高溫,星期六、星期天不休息,連續(xù)苦戰(zhàn)二十天,共補(bǔ)稅6.5萬元,有力地打擊偷逃稅款的納稅人,規(guī)范了納稅秩序,同時(shí)起到一定的威懾作用;其二,對城區(qū)的家電行業(yè)及其他的漏征漏管戶進(jìn)行清理,共檢查納稅戶180戶,其中補(bǔ)繳稅款的75戶,并對其下達(dá)《限期改正通知書》,補(bǔ)繳稅款25萬元。

    通過檢查,我們稅源管理二股的管理薄弱環(huán)節(jié)得到了加強(qiáng),與此同時(shí)稅收管理員得到了實(shí)戰(zhàn)鍛煉,業(yè)務(wù)技能得到了提高;以檢查促提高管理水平,以檢查促稅收政策落實(shí),以檢查促收入任務(wù)穩(wěn)步增長。

    1、根據(jù)年初的部署,稅源管理二股在加強(qiáng)干部隊(duì)伍愛崗敬業(yè)、為稅清廉、提高業(yè)務(wù)技能、公正執(zhí)法、文明服務(wù)等方面進(jìn)行德、能、勤、績考核;此舉有力的激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)高潮,使每名干部自覺投身于日常工作,做到工作由計(jì)劃,辦事有秩序,考核有標(biāo)準(zhǔn),任務(wù)完成見成效,誰都不愿當(dāng)落后者,整個(gè)稅源管理二股工作學(xué)習(xí)、環(huán)境衛(wèi)生都得到了明顯的進(jìn)步,工作紀(jì)律進(jìn)一步加強(qiáng),形成了比工作干勁看誰足、工作程序看誰規(guī)范、業(yè)務(wù)技能看誰過得硬、有力地弘揚(yáng)了正氣,激活了干部的工作熱情、各項(xiàng)工作得到了順利開展。

    2、以黨支部為核心,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;稅源二股支部經(jīng)常開展黨員生活會,交心談心,以搞好二股的日常管理工作為前提,每名黨員應(yīng)該怎樣做、做什么,使全體黨員把思想集中到工作上來,充分發(fā)揮模范帶頭作用,通過一系列的活動,二股全體黨員干部從服務(wù)納稅戶、工作創(chuàng)新都有很大的提高,也是全年順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)的基礎(chǔ),形成了較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能,一手抓工作,一手抓廉政建設(shè),杜絕收關(guān)系稅、人情稅,使每一名干部做到清正、廉潔、在納稅人中樹立良好的國稅形象。

    回顧這半年的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯覀儗⒄J(rèn)真總結(jié)好的管理經(jīng)驗(yàn),推出新的管理措施,加大管理力度,搞好稅源管理,使全員的工作作風(fēng)更硬、素質(zhì)更高、廉政方面更清廉,各項(xiàng)任務(wù)完成更好。

    國稅局個(gè)人黨建工作總結(jié)(通用17篇)篇三

    時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心群眾關(guān)心集體,能夠運(yùn)用自身的職位優(yōu)勢為大家謀福利。今天本站小編給大家為您整理了國稅局。

    希望對大家有所幫助。

    在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下,在全局干部職工的共同努力下,區(qū)局以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神為指針,一手抓抗擊非典,一手抓組織收入,全面加強(qiáng)稅收信息化建設(shè),隊(duì)伍建設(shè),行風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范執(zhí)法行為,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

    一、強(qiáng)化稅收征管,努力完成收入任務(wù)。

    區(qū)局按照“抓緊、抓早、抓實(shí),抓出成效”和“有稅盡收,無稅禁收”的思路,采取有力措施,大力組織收入。

    1.明確任務(wù),落實(shí)到人。年初,區(qū)局就將稅收任務(wù)分解到各征收分局、征收所,各單位又將任務(wù)及時(shí)落實(shí)到人,做到任務(wù)早落實(shí),明確了今年的奮斗目標(biāo)。

    2.落實(shí)獎懲,激發(fā)活力。在征收工作中,實(shí)行組織收入與目標(biāo)責(zé)任制掛鉤,局領(lǐng)導(dǎo)分片包所,定期召開稅收收入分析會,及時(shí)解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題,層層簽訂責(zé)任狀,把組織收入完成情況與個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤,有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。

    3.重點(diǎn)稅源,規(guī)范管理。在實(shí)行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎(chǔ)上,區(qū)局進(jìn)一步加大了對重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度,規(guī)定征收管理人員必須每月將重點(diǎn)稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時(shí)反饋給局領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策,確保了大宗稅款的及時(shí)足額入庫,保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。

    4.戰(zhàn)勝非典,努力征收。面對非典,區(qū)局增強(qiáng)了緊迫意識,抓好四個(gè)到位,組織領(lǐng)導(dǎo)到位,預(yù)防措施到位,宣傳措施到位,落實(shí)制度到位,迎難而上,多措并舉,大力組織收入,以多收超收,支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    5.強(qiáng)化稽查,追繳入庫。今年以來,稽查局以磚瓦廠、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點(diǎn),對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,共查補(bǔ)入庫稅款xx.x萬元,萬元,萬元,調(diào)減留底xx.x萬元,有效打擊了不法商販的違法行為,維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性。截止xx月xx日,億元,占年計(jì)劃的xx.x%,比上年同期增長xx.x%,億元。

    二、增強(qiáng)人員素質(zhì),隊(duì)伍建設(shè)推陳出新。

    (一)團(tuán)結(jié)民主,求真務(wù)實(shí),抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

    區(qū)局重視“班子”自身建設(shè),班子成員都能自覺地在“政治帶頭,勤政帶頭,廉潔帶頭,團(tuán)結(jié)帶頭”四個(gè)方面,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持民主生活會制度,落實(shí)民主集中制原則,勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協(xié)作,無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下,真正發(fā)揮揮了每一位成員的主觀能動性,使領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中形成合力,創(chuàng)建了一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的領(lǐng)導(dǎo)群體,塑造了良好的班子整體形象,給全局干部起到了表率作用,在全局形成了一個(gè)令行禁止、政令暢通的工作局面。

    x月份,為提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),區(qū)局進(jìn)行了人事機(jī)構(gòu)改革,對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗,實(shí)行末位淘汰,xx歲以上的老同志不再參加競爭,對一般干部的工作崗位普遍進(jìn)行交流,并且取得了圓滿成功。新任正、副股長xx名,均在大專以上文化程度,正職平均年齡由原xx歲降低到xx歲,副職的平均年齡由原xx歲降低到xx歲,落崗x人。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式,實(shí)現(xiàn)了以下幾點(diǎn)突破:一是傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式上的突破,二是用人標(biāo)準(zhǔn)上的突破,三是情感上的突破,四是工作效率上的突破,為區(qū)局工作注入了新的生機(jī)和活力。

    (三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,打造一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

    區(qū)局堅(jiān)持對稅務(wù)干部進(jìn)行深入的理想信念、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預(yù)防職務(wù)犯罪的報(bào)告,剖析各種經(jīng)濟(jì)犯罪的根源和誘因,分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié),關(guān)口前移,有效預(yù)防職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,及時(shí)將xx大報(bào)告、hjt在中央政治局第二次學(xué)習(xí)研討班上的講話和在西柏坡考察學(xué)習(xí)時(shí)的講話等內(nèi)容、以及相關(guān)的稅收政策放到學(xué)習(xí)園地,要求各科、所及時(shí)下載學(xué)習(xí)。三是全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市局機(jī)關(guān)黨課講話精神,認(rèn)真組織開展“三德教育”的學(xué)習(xí)以及人生價(jià)值大討論活動,尤其是副股級以上的干部結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真領(lǐng)會,并寫出。

    心得體會。

    要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權(quán)力剔除心靈上的垃圾。四是結(jié)合清明節(jié)掃墓、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動加強(qiáng)干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。

    (四)廉潔勤政、歷行節(jié)約,樹立過緊日子的思想。

    經(jīng)費(fèi)改革后,萬元,全年減少xxx.x萬元,全年的經(jīng)費(fèi)收入比去年減少xxx萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想,厲行節(jié)約。辦公經(jīng)費(fèi)較上年節(jié)約xx萬元,其中辦公費(fèi)x萬元,交通車輛維修x.x萬元,差旅費(fèi)x.x萬元,帳表印制x.x萬元,修繕費(fèi)xx.x萬元。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報(bào)等納稅服務(wù)項(xiàng)目上,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮了更大的服務(wù)效能。

    三、強(qiáng)化科技觀念,信息化建設(shè)不斷加強(qiáng)。

    信息化建設(shè)是科技興稅的重要基石,為此區(qū)局從以下三個(gè)方面加強(qiáng)信息化建設(shè)。(一)加強(qiáng)公文處理運(yùn)用,提高辦公效率。班子成員充分認(rèn)識推進(jìn)計(jì)算機(jī)公文處理工作的重要性,帶頭學(xué)習(xí),帶頭運(yùn)用。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、自動化辦公,區(qū)局充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,對于能夠通過網(wǎng)絡(luò)上傳下達(dá)的文件、信息、數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容,盡量通過局域網(wǎng)傳遞,降低了辦公成本,提高了辦公效率,把機(jī)關(guān)的工作效率和質(zhì)量提高到一個(gè)新水平。(二)加強(qiáng)金稅協(xié)查職能,搞好發(fā)票認(rèn)證。今年,稽查局受托協(xié)查xx起,xxx份發(fā)票。其中有問題xx起,萬元,元,元,調(diào)整留底xx.x萬元。委托發(fā)出協(xié)查xx起,xx份發(fā)票,有問題發(fā)票xx份,金額xxx.x萬元,稅款xx.x萬元,萬元,元,進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出xxxx元。在金稅數(shù)據(jù)采集方面,我局嚴(yán)格執(zhí)行“不認(rèn)證,不抵扣”的規(guī)定,確保信息準(zhǔn)確及時(shí)錄入,提高了數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和完整性,未發(fā)生一張錯(cuò)采、漏采數(shù)據(jù),保證了發(fā)票的采集率xxx%。在發(fā)票的采集錄入上,我局同志們付出了辛勤的勞動,征收大廳的張秀俊同志深夜xx點(diǎn)趕到區(qū)局為納稅人認(rèn)證,田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六、周日不休息,這是一種敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神,只有學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)這種精神,我局的工作才能蒸蒸日上,再上新臺階。(三)加強(qiáng)科技提速手段,提高征管質(zhì)量。區(qū)局于年初推行了“簡易報(bào)稅”和“電話報(bào)稅”申報(bào)方式,實(shí)現(xiàn)了真正意義上的零時(shí)間、零距離辦稅,有效地解決了征期內(nèi)納稅人在稅務(wù)機(jī)關(guān)排隊(duì)繳稅的問題,給納稅人帶來極大的便利。截止到目前,我局管轄的xxxx戶個(gè)體工商戶已全部納入“簡易報(bào)稅”,xxx戶小規(guī)模企業(yè)中有xxx戶已納入“電話報(bào)稅”,每月正常通過銀行劃繳稅款約xx萬元。

    新的一年又要開始了,回首過去,展望未來,我們將在xx大精神的感召和指引下,繼續(xù)高舉“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,圓滿完成各項(xiàng)工作和任務(wù),使我們的稅收工作再上新臺階!

    我局在市局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以xx屆四中全會精神為指導(dǎo),學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實(shí)市局十項(xiàng)工作措施,堅(jiān)持做好減稅促發(fā)展和增收保財(cái)政兩篇文章,以組織收入為中心,落實(shí)稅制改革和稅收政策,強(qiáng)化稅源管理,優(yōu)化稅收服務(wù),深化依法行政,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)稅收工作又好又快發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

    一、強(qiáng)化征管,挖潛增收,稅收收入實(shí)現(xiàn)了高增長。

    我局堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收的組織收入原則,依法組織稅收收入,積極探索新的稅收增長點(diǎn),全年完成市局稅收任務(wù)37760萬元,完成年計(jì)劃148.08%,與去年同期相比,增收14324萬元,增長61.12%;完成市政府下達(dá)的稅收任務(wù)28000萬元,與去年同期相比,增收5500萬元,增長24.45%;稅收收入在受國家擴(kuò)張性財(cái)政政策和全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)雙重影響下取得稅收收入的高增長。

    (一)加強(qiáng)組織收入力度。一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片、科室掛點(diǎn)責(zé)任制,局領(lǐng)導(dǎo)分組掛片,掛點(diǎn)各征管單位,每月定期走訪重點(diǎn)稅源企業(yè)、掛點(diǎn)單位,每周定期匯總收入進(jìn)度;二是加強(qiáng)收入考核力度,每月將收入計(jì)劃落實(shí)在稅收管理員、征管單位、局班子成員、機(jī)關(guān)掛點(diǎn)科室,每月按收入進(jìn)度和征管質(zhì)量對相關(guān)單位進(jìn)行考核,嚴(yán)格獎懲;三是建立稅源分析季、月、旬、周分析報(bào)告制度,及時(shí)統(tǒng)計(jì)稅收收入,及時(shí)下發(fā)各稅種計(jì)劃指標(biāo)。

    (二)積極貫徹執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策。一是貫徹落實(shí)增值稅轉(zhuǎn)型政策,增值稅全面轉(zhuǎn)型發(fā)生固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅2414萬元,影響稅收收入2414萬元;礦產(chǎn)品稅率的恢復(fù)17%總體減少增值稅約674萬元,小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實(shí)再生資源增值稅政策,通過強(qiáng)化再生資源稅收政策輔導(dǎo),加強(qiáng)稅務(wù)管理、優(yōu)化稅收服務(wù),主動與政府、財(cái)政、銀行等部門協(xié)調(diào),使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極。三是進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元,1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元,下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元。

    (三)規(guī)范稅收秩序。一是加強(qiáng)稅收稽查。以查處稅收違法案件為重點(diǎn),開展了近三年以來未實(shí)施稽查的重點(diǎn)稅源企業(yè)、建材行業(yè)、服裝加工及紡織行業(yè)的專項(xiàng)檢查,全年共檢查29戶,有問題27戶,結(jié)案27戶,查補(bǔ)收入總額120.00萬元,提高了納稅人納稅遵從意識。二是加強(qiáng)納稅評估。對供電企業(yè)、紡織企業(yè)、武山銅礦等4戶重點(diǎn)企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進(jìn)行了評估,共評估入庫增值稅160.39元,入庫滯納金7676.27元。評估補(bǔ)繳企業(yè)所得稅5.1萬元,加收滯納金4912元,調(diào)增應(yīng)納稅所得額359.23元。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例,納稅評估收益率(增值稅)達(dá)到1.1%,評估成案率達(dá)2%。

    二、規(guī)范執(zhí)法,依法行政,稅收執(zhí)法水平實(shí)現(xiàn)了新提高。

    (一)加強(qiáng)稅收執(zhí)法管理。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),加強(qiáng)稅收執(zhí)法預(yù)警監(jiān)控管理,在強(qiáng)化內(nèi)部考核的同時(shí),積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作,對全局人進(jìn)行了外部評議,發(fā)放評議卡1500余份,樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象。二是加強(qiáng)稅收執(zhí)法檢查。對下轄三個(gè)征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查,規(guī)范稅收執(zhí)法行為。三是做好行政許可。共受理行政許可件,準(zhǔn)予行政許可83件,其中,增值稅防偽稅控最高開票限額許可件,企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件。

    (二)加強(qiáng)增值稅管理。一是加強(qiáng)增值稅一般納稅人的認(rèn)定管理工作。嚴(yán)把增值稅認(rèn)定關(guān)、審核關(guān),暫認(rèn)定了增值稅一般納稅人53戶,商業(yè)的輔導(dǎo)期一般納稅人31戶,依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格,現(xiàn)有增值稅一般納稅人共243戶。二是加強(qiáng)企業(yè)增值稅納稅評估分析,對50戶企業(yè)進(jìn)行了增值稅納稅評估,共補(bǔ)繳增值稅138萬元,加收滯納金1萬元,促進(jìn)了稅收管理人員稅源管理水平提高,增強(qiáng)了企業(yè)依法納稅意識。

    (三)加強(qiáng)車輛稅收管理。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng),深入落實(shí)一條龍具體的征管措施,通過采取以票控稅,加強(qiáng)與公安車管、交通、農(nóng)機(jī)、車輛經(jīng)銷商等建立協(xié)作機(jī)制等有效措施,我局共征車購稅274萬元,比去年同期增收129萬元,增長111.74%。

    (四)加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理。一是加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳。通過組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),實(shí)地解決納稅人疑難問題,督促企業(yè)做好納稅項(xiàng)目調(diào)整,提高自核自繳的能力等措施,對所管轄的內(nèi)資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進(jìn)行了匯算清繳,匯算清繳面達(dá)到了100%。二是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)所得稅的征收管理,制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》,促進(jìn)企業(yè)完善財(cái)務(wù)核算、建帳建制。三是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)所得稅稅源管理。做到三個(gè)結(jié)合,即堅(jiān)持稅源管理與稅基管理相結(jié)合,堅(jiān)持分類管理與納稅評估相結(jié)合,堅(jiān)持依法征管與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)所得稅征管的科學(xué)化、精細(xì)化,提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率,共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬元。

    (五)強(qiáng)化涉外稅收管理。一是強(qiáng)化反避稅工作,推行關(guān)聯(lián)企業(yè)間業(yè)務(wù)往來預(yù)約定價(jià)管理制度,做好涉外企業(yè)所得稅日常管理工作,加強(qiáng)對虧損企業(yè)的稅收管理。二是加強(qiáng)退稅申報(bào)審核,提高工作效率,嚴(yán)防騙稅案件的發(fā)生。配合做好出口供貨企業(yè)的協(xié)查、函調(diào)工作。共組織涉外稅收收入7522萬元,占全局稅收收入的19.92%。

    三、夯實(shí)基礎(chǔ),精細(xì)控管,稅源管理水平持續(xù)優(yōu)化。

    (一)強(qiáng)化重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)監(jiān)控與管理。一是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。我局按照重點(diǎn)稅源預(yù)警分析機(jī)制要求,做好重點(diǎn)稅源企業(yè)一廠一策管理,每月至少一次深入企業(yè)解剖式分析企業(yè)生產(chǎn)、銷售、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎(chǔ)信息,加強(qiáng)涉稅信息各個(gè)節(jié)點(diǎn)控制管理,牢牢把握了組織稅收收入主動權(quán)。二是強(qiáng)化工業(yè)園區(qū)稅源監(jiān)控與管理。建立健全了園區(qū)稅源管理辦法,著重管理園區(qū)企業(yè)資金經(jīng)營活動、生產(chǎn)規(guī)模及其效益、營運(yùn)能力分析、主要產(chǎn)品及經(jīng)濟(jì)效益,及時(shí)了解和掌握不同類別經(jīng)濟(jì)稅源的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和涉稅信息變動規(guī)律,促進(jìn)稅源管理質(zhì)量。重點(diǎn)稅源實(shí)現(xiàn)稅收收入18297萬元,占全局稅收收入的48.46%。

    (二)加強(qiáng)個(gè)體稅源管理。一是全面推行了計(jì)算機(jī)定額系統(tǒng),開展了全市個(gè)體工商戶定額執(zhí)行期滿定額重新核定工作,重新核定1085戶,其中定額調(diào)整戶(上調(diào)定額戶)1085,調(diào)整面100%。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查。在全市范圍內(nèi)組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項(xiàng)清查。重點(diǎn)對街道、車站、商場內(nèi)租賃柜臺,市場內(nèi)租賃業(yè)戶,寫字樓和住宅樓內(nèi)經(jīng)營業(yè)戶等薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行清理;對假注銷、假停業(yè)、假失蹤納稅人進(jìn)行清查,防止漏征漏管。共清理出應(yīng)辦而未辦稅務(wù)登記的經(jīng)營戶76戶。三是強(qiáng)化稅務(wù)登記管理。加強(qiáng)與工商、地稅、技術(shù)監(jiān)督、供電及行政服務(wù)中心的協(xié)作配合,推動各方信息的交換與共享。我市國稅系統(tǒng)稅務(wù)登記總戶數(shù)達(dá)到1835戶,比上年同期增加戶341戶,增長19.87%。

    (三)提升稅收服務(wù)水平。一是深入推進(jìn)兩個(gè)減負(fù)。再次梳理簡并涉稅資料,主動與市行政服務(wù)中心聯(lián)系,對審批辦證和行政許可事項(xiàng)辦結(jié)時(shí)限進(jìn)行提速,其中辦理稅務(wù)登記時(shí)間由3天縮減至1天,發(fā)票的行政許可由20天縮短至10天,平均提速55%,從而減輕了基層稅務(wù)人員和納稅人的負(fù)擔(dān),提高了辦稅效率。二是抓好辦稅服務(wù)廳建設(shè)。完善辦稅服務(wù)廳服務(wù)功能,合理調(diào)配各類窗口的數(shù)量,重點(diǎn)解決辦稅排隊(duì)擁擠的問題,優(yōu)化辦稅環(huán)境。三是推進(jìn)電子辦稅。積極拓展網(wǎng)上辦稅、信息查詢、業(yè)務(wù)咨詢、公眾互動等網(wǎng)上辦稅服務(wù)。大力推進(jìn)電子申報(bào)納稅,進(jìn)一步提升多元化電子申報(bào)繳稅比例。

    (四)抓好綜合征管軟件運(yùn)維。一是認(rèn)真落實(shí)省、市局信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理辦法,加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)和配合。強(qiáng)化操作培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,繼續(xù)做好軟件日常運(yùn)維和補(bǔ)丁升級,為稅源管理部門提供方便快捷的運(yùn)行維護(hù)服務(wù)。二是加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)應(yīng)用。積極調(diào)研系統(tǒng)運(yùn)行效果,確保系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行;切實(shí)抓好數(shù)據(jù)信息采集工作,把好電子數(shù)據(jù)源采集關(guān),確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,提高數(shù)據(jù)源的質(zhì)量。三是抓好總局版?zhèn)€體工商戶計(jì)算機(jī)定稅系統(tǒng)應(yīng)用。進(jìn)一步推行總局版《個(gè)體工商戶計(jì)算機(jī)定額核定系統(tǒng)》,完善系統(tǒng)各類參數(shù)和系數(shù)的設(shè)置,提高系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量,規(guī)范個(gè)體定稅流程,努力提高個(gè)體工商戶稅收定期定額征收管理的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和透明度。

    今年,xx市國稅系統(tǒng)在廣東省國稅局和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“構(gòu)建體系,推進(jìn)改革,提升能力”工作目標(biāo),突出抓好“深入推進(jìn)稅收征管改革、全面推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)和突出抓好能力建設(shè)”三項(xiàng)重點(diǎn)工作,堅(jiān)持強(qiáng)基固本和改革推動兩手抓,堅(jiān)持體系管理和品牌戰(zhàn)略雙推進(jìn),深入改革,打造亮點(diǎn),迎難突破,各項(xiàng)稅收工作有序有效推進(jìn)。

    一、今年工作基本情況。

    (一)立足管理抓收入,提前超額完成全年任務(wù)。全市各級國稅部門在嚴(yán)格遵守組織收入原則的基礎(chǔ)上,切實(shí)加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)和稅收運(yùn)行情況的跟蹤、分析和判斷,加強(qiáng)稅收收入的統(tǒng)籌規(guī)劃,明確“向管理要收入”的工作理念,完善收入聯(lián)動機(jī)制,采取多項(xiàng)強(qiáng)征管、促增收措施成效明顯,實(shí)現(xiàn)稅收收入穩(wěn)定增長。全市國稅收入累計(jì)完成82.67億元,增長5.1%,增收4.02(學(xué)生會部門工作總結(jié))億元。其中,國內(nèi)稅收收入首次躍上60億元臺階,達(dá)到63.43億元,增長15.7%,增收8.59億元。

    (二)拓展納稅服務(wù)渠道,持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。推廣便捷實(shí)用的服務(wù)措施,全市啟用arm自助辦稅終端21臺,積極推廣的具體做法由省局在全省國稅進(jìn)行推介。依托稅收宣傳月集中宣傳優(yōu)勢,啟動粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)聯(lián)合納稅服務(wù)活動,聯(lián)合地稅部門舉辦人大代表、政協(xié)委員“走近稅收,走進(jìn)基層”活動,組織全市6所稅收宣傳教育基地學(xué)校,舉辦“一戰(zhàn)到底”稅收知識擂臺賽,市局被省局評為全省國稅系統(tǒng)“第22個(gè)稅收宣傳月優(yōu)秀組織單位”,2個(gè)宣傳項(xiàng)目被評為“優(yōu)秀活動項(xiàng)目”。開展個(gè)性化稅收宣傳推送服務(wù),依托“稅務(wù)學(xué)堂”等平臺舉辦各類培訓(xùn)班、宣講會84場次,培訓(xùn)企業(yè)人員1.2萬人次。深入開展服務(wù)轉(zhuǎn)型升級稅收調(diào)研,市、縣兩級國稅領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到重點(diǎn)企業(yè)開展“百家企業(yè)大走訪”活動,舉辦“稅收服務(wù)轉(zhuǎn)型升級”座談會,采取與科研院校合作模式,圍繞肇慶“兩區(qū)引領(lǐng)兩化”發(fā)展戰(zhàn)略,撰寫出《關(guān)于促進(jìn)肇慶“兩區(qū)引領(lǐng)兩化”發(fā)展戰(zhàn)略的稅收政策研究》的。

    調(diào)研報(bào)告。

    得到市委徐萍華書記的高度評價(jià)和重要批示。

    (三)深化稅收征管改革,據(jù)實(shí)有序成效顯著。一是積極探索稅源扁平化管理改革。以xx縣局為“試驗(yàn)田”,通過調(diào)整機(jī)構(gòu)職能、優(yōu)化資源配置,真正實(shí)現(xiàn)“20%業(yè)務(wù)骨干管住20%企業(yè)和80%稅源”的集約化、專業(yè)化管理模式;通過優(yōu)化辦稅流程,前移82項(xiàng)一般性涉稅事項(xiàng)審核審批,實(shí)行“一站式”審批服務(wù),業(yè)務(wù)辦理時(shí)間比法定時(shí)限至少減半;通過“集中分析、統(tǒng)一應(yīng)對、分散處理”的管理模式,最大限度地防范稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。稅源扁平化管理改革試點(diǎn)運(yùn)作成熟后,于10月底在全市全面推開,改革達(dá)到預(yù)期目標(biāo),省局以亮點(diǎn)專期進(jìn)行報(bào)道。二是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)征管改革措施。選取高要、廣寧、德慶、xx縣(市)的部分行業(yè)進(jìn)行零散稅源社會化管理試點(diǎn),借助社會力量強(qiáng)化稅源控管,優(yōu)化納稅服務(wù)。強(qiáng)化稅源風(fēng)險(xiǎn)管理,設(shè)立市、縣兩級稅源風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理中心,對不同稅收風(fēng)險(xiǎn)納稅人實(shí)施差異化和遞進(jìn)式的風(fēng)險(xiǎn)管理策略,初步構(gòu)建“縱向聯(lián)動、橫向互動、內(nèi)外協(xié)作”的立體化稅源風(fēng)險(xiǎn)管理體系。三是以納稅評估為抓手推進(jìn)稅收專業(yè)化管理。組織編寫超市行業(yè)、電鍍行業(yè)、小五金制造行業(yè)等6個(gè)行業(yè)指引,全市統(tǒng)一的行業(yè)管理指引達(dá)到19個(gè)。不斷拓展我市納稅評估信息管理平臺應(yīng)用功能,通過平臺發(fā)布納稅評估任務(wù)2,460戶,指導(dǎo)基層有針對性開展重點(diǎn)評估。全年共完成納稅評估2,465戶,實(shí)現(xiàn)評估補(bǔ)稅入庫9,649萬元,同比增長12%。四是抓好金稅三期試點(diǎn)上線各項(xiàng)工作。根據(jù)省局整體工作安排,迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組,周密制定試點(diǎn)。

    工作方案。

    做到組織領(lǐng)導(dǎo)、安排部署、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、培訓(xùn)輔導(dǎo)、內(nèi)外協(xié)作、宣傳推廣“六到位”按要求扎實(shí)有效做好上線前各階段工作。

    (四)堅(jiān)持依法治稅,法治稅務(wù)進(jìn)程加快推進(jìn)。加強(qiáng)普法宣傳,我局作為代表肇慶行政單位的迎檢單位接受廣東省“六五”普法檢查督導(dǎo)組的檢查,受到高度評價(jià)。結(jié)合實(shí)際扎實(shí)開展法治稅務(wù)建設(shè),積極向上級反饋我局主要做法、工作亮點(diǎn),被省局推薦參加全省依法治省先進(jìn)單位評選。不斷深入推進(jìn)“依法行政示范單位”創(chuàng)建工作,明確具體工作方案和任務(wù)分解表,完善檢查考評標(biāo)準(zhǔn),確保創(chuàng)建工作在全市順利推開。全面開展規(guī)范性文件和內(nèi)部管理制度清理,共清理出全文失效廢止的規(guī)范性文件80份、內(nèi)部管理制度29份。上線運(yùn)行稅收#from20xx最新國稅局年度稅務(wù)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防御(red)系統(tǒng),系統(tǒng)運(yùn)行正常有序,形成事前、事中、前后多管齊下的動態(tài)布控模式。突出重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)檢查,抓好大要案查處,提高稽查以查促收的效果。

    (五)貫徹落實(shí)稅收扶持政策,促力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。加強(qiáng)“營改增”后續(xù)跟蹤、反饋、管理和服務(wù),做好廣播影視服務(wù)業(yè)納入“營改增”試點(diǎn)工作,近9成的“營改增”企業(yè)實(shí)現(xiàn)減稅,總體減輕我市納稅人負(fù)擔(dān)1.16億元;迅速組織分析、宣傳和落實(shí)對月銷售額不超過2萬元的小微企業(yè)暫免征收增值稅的政策,繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)增值稅轉(zhuǎn)型、中小微企業(yè)稅收優(yōu)惠、資源綜合利用退稅、高新技術(shù)企業(yè)稅收減免、鮮活肉蛋產(chǎn)品免征增值稅等各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅政策,共減負(fù)8.25億元;強(qiáng)化預(yù)警評估,堅(jiān)持嚴(yán)審快批,全面落實(shí)出口退(免)稅政策,全市辦理出口退稅11.5億元,同比增長15.8%,有力支持我市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    國稅局個(gè)人黨建工作總結(jié)(通用17篇)篇四

    2011年,我們國稅第四稅務(wù)分局黨建工作總的要求是:以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的_、十七屆五中全會精神,圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”,繼續(xù)做好新形勢下黨的建設(shè),加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建,大力提高稅務(wù)文化建設(shè)水平,圍繞中心、服務(wù)大局,改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,為稅收事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。

    一、以支部建設(shè)為根本,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。分局黨支部在組織建設(shè)方面,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為基礎(chǔ),以理想信念教育為重點(diǎn),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨組織,營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。一是支部班子建設(shè),開展“學(xué)習(xí)華西新經(jīng)驗(yàn),推動科學(xué)發(fā)展上水平”的主題活動,著力提高“一班人”的思想理論水平和實(shí)際工作能力,健全完善各項(xiàng)工作制度,努力把支部班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心;二是黨員隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合工作實(shí)際,營造以學(xué)習(xí)促工作、以工作帶學(xué)習(xí)的良好氛圍,切實(shí)提高黨員干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力,依法行政的能力和服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力;三是抓好黨員干部的教育培訓(xùn)工作。采取有效的措施,組織黨員干部深入細(xì)致的學(xué)習(xí)理論知識、現(xiàn)代科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),全面提高黨員干部的理論素養(yǎng)、履職能力和工作水平,用稅收法規(guī)和業(yè)務(wù)知識充實(shí)干部,用黨的優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)教育黨員干部,為充分發(fā)揮國稅管理職能作用提供智力支持和人才保障。

    二、以思想建設(shè)為先導(dǎo),不斷增強(qiáng)黨員的服務(wù)意識。

    一是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的總體要求,扎實(shí)開展“講黨性、重品行、做表率”活動。積極組織黨員開展踐行科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾的主題實(shí)踐活動。深入基層、深入群眾,積極為基層和群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,密切黨群干群關(guān)系。圍繞“服務(wù)中心,建設(shè)隊(duì)伍”,深入開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、規(guī)范型、活力型”四型創(chuàng)建活動。將創(chuàng)建活動主題化、載體化、項(xiàng)目化,推進(jìn)創(chuàng)建活動有效開展。

    二是以“民主評議活動”為導(dǎo)向,切實(shí)提高服務(wù)意識。圍繞“建勤廉隊(duì)伍,讓人民滿意”這一主題,我們分局將從規(guī)范職責(zé)、規(guī)范管理、規(guī)范行為著手,引導(dǎo)稅務(wù)干部立足本職崗位,切實(shí)提高服務(wù)意識。從而達(dá)到切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)觀念,落實(shí)服務(wù)措施,改善服務(wù)質(zhì)量,提高分局行政效率的目的。逐步形成以崗位目標(biāo)考核為紐帶,推動各部門通力合作,發(fā)揮整體功能,努力營造良好的納稅氛圍。

    三是加強(qiáng)黨員的思想教育和監(jiān)督管理。我們分局按照“嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督”的要求,加強(qiáng)對黨員干部實(shí)行八小時(shí)以外重大事項(xiàng)報(bào)告制度的落實(shí)。完善監(jiān)督機(jī)制,加大監(jiān)督力度,做到干部的權(quán)利行使到哪里,黨的監(jiān)管就行使到哪里。不斷加強(qiáng)對黨員經(jīng)常性的教育與管理,創(chuàng)新工作方法,促進(jìn)黨員自我教育、自我管理自覺性的提高。做好在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員的工作,嚴(yán)格按照黨員條件和入黨程序,實(shí)行“三公示”制度,加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)、管理,通過采取介紹入黨積極分子培訓(xùn),吸收他們聽黨課等形式,提高他們的政治思想素養(yǎng)。

    三、以業(yè)務(wù)建設(shè)為重點(diǎn),不斷提高黨員的整體素質(zhì)。

    多年來的實(shí)踐證明,要真正使納稅人體會到“滿意在國稅”,軟件保障是關(guān)鍵。分局將納稅人“滿意不滿意”作為評判稅務(wù)干部服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn),要求全體干部正確處理好執(zhí)法和服務(wù)的關(guān)系,切實(shí)改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)。一是征收大廳環(huán)境再優(yōu)化,作為納稅人辦理涉稅事務(wù)最集中的地方,今年我們分局推出了“四心服務(wù)”,即要求干部做到“接待來訪熱心、解難釋疑細(xì)心、聽取意見耐心、為納稅人服務(wù)誠心”,只要是納稅人需要的,急事急辦,特事特辦,隨到隨辦。嚴(yán)格推行首問責(zé)任制和服務(wù)承諾制,繼續(xù)把承諾服務(wù)、延時(shí)服務(wù),預(yù)約服務(wù)作為一種推動文明辦稅的手段予以推廣,盡量使納稅人少走冤枉路,一次性辦完涉稅事宜,方便納稅人辦事。二是征管行為措施再落實(shí),分局自覺將稅收征管行為置于全社會和納稅人的監(jiān)督之下,堅(jiān)持“三個(gè)零距離”服務(wù),即執(zhí)法行為和納稅人零距離、稅收政策和納稅人零距離、服務(wù)方式和納稅人零距離。分局還將積極完善管理措施,幫助企業(yè)規(guī)范納稅行為,實(shí)行納稅信用等級辦法,同時(shí),要加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、違規(guī)企業(yè)的跟蹤管理力度,對企業(yè)的違規(guī)、違法行為及時(shí)督促整改,避免企業(yè)遭受不必要的損失。三是服務(wù)社會再樹新形象。我們將一如既往的正確處理好執(zhí)法和服務(wù)的關(guān)系,為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速發(fā)展盡心盡力。在信息服務(wù)方面,我們將繼續(xù)當(dāng)好地方黨委政府的參謀,及時(shí)將有關(guān)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)向黨委政府匯報(bào),為指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)決策提供詳實(shí)可靠的經(jīng)濟(jì)信息。政策輔導(dǎo)方面,我們會將國家的各項(xiàng)稅收法律法規(guī)及時(shí)向納稅人貫徹和宣傳,將稅收政策的變化情況及時(shí)向黨委政府匯報(bào),定期組織企業(yè)法人代表和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收法規(guī)的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。在優(yōu)惠兌現(xiàn)方面,我們將本著嚴(yán)格把關(guān)、及時(shí)返退的原則,用足用好目前的稅收優(yōu)惠政策,既要做到應(yīng)收盡收,又要做到應(yīng)退盡退,最大限度的緩解企業(yè)資金困難的矛盾,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

    四、以作風(fēng)建設(shè)為規(guī)范,不斷樹立黨員的良好形象。廉政建設(shè)是稅收工作的“無形稅源”,是確保文明創(chuàng)建的立足之本。年初,分局根據(jù)上級精神和市局工作布置,在全體黨員干部中開展了勤廉標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)討論活動。對照標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真嚴(yán)肅的查找部門和個(gè)人在廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),把反腐倡廉建設(shè)中的突出問題作為分局工作的重中之重來抓。針對干部隊(duì)伍的思想狀況,分局從形勢教育、法制教育入手,從剖析反面典型入手,教育全體稅務(wù)干部要從“珍惜手中權(quán)力、珍惜現(xiàn)有工作、珍惜個(gè)人前程、珍惜幸福家庭、珍惜集體榮譽(yù)”出發(fā),正確處理好權(quán)利和義務(wù)、執(zhí)法和責(zé)任、個(gè)人與集體的關(guān)系。在稅收征管環(huán)節(jié)上,我們建立了各崗位之間的工作銜接和相互制約制度,避免出現(xiàn)執(zhí)法的隨意性,堵上“人情稅”、“關(guān)系稅”的口子。年初以來,我們分局還以爭創(chuàng)“全國青年文明號”、“爭創(chuàng)省文明單位”為契機(jī),力求使全體稅務(wù)干部的精神風(fēng)貌發(fā)生全新的變化,徹底清楚干部思想中存在的“特權(quán)觀”、“官本位”等容易導(dǎo)致腐敗行為產(chǎn)生的錯(cuò)誤觀念,切實(shí)提高他們的服務(wù)意識、公仆意識。,樹立良好的社會形象。

    國稅第四稅務(wù)分局黨支部。

    國稅局個(gè)人黨建工作總結(jié)(通用17篇)篇五

    寫作工作總結(jié)時(shí),把總結(jié)所包括的時(shí)間 劃分為幾個(gè)階段,按時(shí)間順序分別敘述每個(gè)階段的成績、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會。小編下面為你整理了關(guān)于國稅局個(gè)人工作總結(jié),希望對你有所幫助。

    xx 男,29歲,中共黨員,現(xiàn)在xx市國稅局城區(qū)管理分局綜合管理股工作。近年來,無論在哪個(gè)崗位上,我總是不斷地更新觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷探索新形勢下做好稅收服務(wù)工作的新途徑,努力為納稅人提供良好的稅收服務(wù),贏得了納稅人的一致好評。

    通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,我深刻認(rèn)識到,發(fā)展是硬道理,是執(zhí)政興國的第一要務(wù),只有經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,稅收才能源源不斷。而正是廣大納稅人通過辛勤勞動,創(chuàng)造了巨大財(cái)富和國家稅收,支援了國家建設(shè),才推動了社會生產(chǎn)力的不斷發(fā)展。作為國家宏觀調(diào)控重要部門之一的稅務(wù)機(jī)關(guān)必須定好位,樹立為經(jīng)濟(jì)服務(wù)的思想,跳出稅收看稅收,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的稅收軟環(huán)境。因此,在實(shí)際工作中,我總是深刻搞好服務(wù)工作的重大意義,不斷解放思想,更新觀念,牢固樹立全心全意為納稅人服務(wù)的思想,為納稅人提供最優(yōu)質(zhì)的稅收服務(wù)。

    我在彌河分局負(fù)責(zé)征收計(jì)會工作時(shí),有一次已經(jīng)下班了,一企業(yè)急著要開十幾份出口貨物專用繳款書,好捎著到青島一客戶索取貨款。接到業(yè)務(wù),我二話沒說,認(rèn)真審核資料,輔導(dǎo)填好有關(guān)表格,耐心地一份一份開具稅票,業(yè)務(wù)辦理完畢時(shí),已是晚上12點(diǎn)多了;那時(shí),尚未推行銀行網(wǎng)點(diǎn)申報(bào)和電子報(bào)稅,每月的10日必須上班,只要納稅人需要,即使?fàn)奚萑铡⒐?jié)假日,我也心滿意足。在城區(qū)分局負(fù)責(zé)發(fā)票刷卡工作,公休日經(jīng)常有企業(yè)急著開發(fā)票,我總是隨叫隨到,準(zhǔn)確無誤地為企業(yè)刷卡,辦完業(yè)務(wù)后,看著他們激動而高興地離去,心中總有一種滿足感。

    在實(shí)際工作中,我總是耐心地為納稅人提供政策咨詢和程序咨詢服務(wù)。對于納稅人提出的問題,政策明確的,當(dāng)時(shí)給予答復(fù);當(dāng)時(shí)不能答復(fù)的,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或上級局請示后,給納稅人一個(gè)明確的答復(fù);對于納稅人有誤解的,該同志總是耐心做好宣傳解釋工作,不氣不惱,以理服人,以情感人,直至其理解后滿意而歸。有一次,到一企業(yè)進(jìn)行稅收檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)了許多問題,企業(yè)老板氣呼呼地到國稅局吆喝著要理論理論。我耐心的'找出有關(guān)政策規(guī)定,對照政策逐項(xiàng)和他解釋,耐心宣傳國家的稅收政策,還就企業(yè)的經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理提出許多好的建議,該企業(yè)最后心悅誠服的接受了處理;還根據(jù)建議,對企業(yè)經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真的改進(jìn),該企業(yè)老板感謝不已。

    納稅人辦理業(yè)務(wù)時(shí),不論工作量多大,我總是及時(shí)、準(zhǔn)確地做好每一項(xiàng)工作。例如每月刷卡七、八百次,每次從未超過三分鐘,也從未出過錯(cuò)。在推行防偽稅控工作時(shí),我總是隨時(shí)保持與市局和有關(guān)部門的聯(lián)系,及時(shí)通知納稅人,保證納稅人及時(shí)安裝稅控系統(tǒng)。在做好納稅服務(wù)工作的同時(shí),還積極配合其他崗位給納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是早計(jì)劃,早打算,保證票證供應(yīng)及時(shí)、充足,及時(shí)滿足納稅人對票證的需求;二是做好微機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的檢修及軟件的升級工作,保證微機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及軟件系統(tǒng)的正常運(yùn)行,防止出現(xiàn)因微機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的故障延誤納稅人辦稅現(xiàn)象的發(fā)生。

    目前,社會信息化發(fā)展日新月異,如何運(yùn)用現(xiàn)代化的信息技術(shù)為納稅人提供高品質(zhì)的服務(wù)成為研究的課題。濰坊市國稅局開發(fā)出電子報(bào)稅系統(tǒng)后,我晝夜學(xué)習(xí),很快掌握了報(bào)稅系統(tǒng)的全部內(nèi)容,成為推行電子報(bào)稅系統(tǒng)的骨干,先后與工行、農(nóng)行、信用社三部門聯(lián)系,制定了稅收票證管理協(xié)議及代征稅款解庫工作協(xié)議,并將納稅人索取票證的期限延長至每月20日,每月的1-20日內(nèi)納稅人可以在開戶銀行的任一網(wǎng)點(diǎn)索取完稅憑證,極大地方便了納稅人。我還創(chuàng)造性的開發(fā)研制了票證匯總軟件程序,大大地減輕了基層和納稅人進(jìn)行票證匯總的工作量,促進(jìn)了工作效率地大幅度提高。

    廉潔奉公,表現(xiàn)出了一個(gè)國稅干部的良好道德修養(yǎng)。我積極投身兩個(gè)文明建設(shè),恪守職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉潔規(guī)定,政策以外的利益和好處決不伸手,始終保持了廉潔從政、秉公執(zhí)法的優(yōu)良作風(fēng)和高度的組織紀(jì)律性,維護(hù)了國稅機(jī)關(guān)的良好形象。

    國稅局個(gè)人黨建工作總結(jié)(通用17篇)篇六

    創(chuàng)造性地做好國稅系統(tǒng)黨建工作,是為稅收的持續(xù)、穩(wěn)步增長提供堅(jiān)實(shí)的政治、思想保障的需要。顯得尤為重要和緊迫。對此,筆者結(jié)合基層國稅部門實(shí)際,就如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),增強(qiáng)國稅部門黨建工作這一課題進(jìn)行探討。

    一、高度重視,打牢黨建工作基礎(chǔ)。

    一要形成共識,抓黨建促稅收。堅(jiān)持以樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為系統(tǒng)黨建工作的主題,成立國稅系統(tǒng)黨建工作指導(dǎo)小組,確立圍繞稅收抓黨建,抓好黨建促稅收的工作思路,確立市局黨組抓系統(tǒng)黨建的工作體系,建立全市國稅系統(tǒng)黨建工作聯(lián)系制度,做到市局、分局一起抓,形成市局黨組系統(tǒng)抓、分局黨支部具體抓,上下互動,整體聯(lián)動,一級抓一級,層層抓落實(shí)的系統(tǒng)黨建工作格局。

    二要夯實(shí)基礎(chǔ),重規(guī)范。做到“三抓”:一抓領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格按照“三化”即黨務(wù)干部業(yè)務(wù)化,業(yè)務(wù)干部黨務(wù)化,兩個(gè)指標(biāo)一體化(一崗兩責(zé))的標(biāo)準(zhǔn)要求,配強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)。二抓制度落實(shí)。各級黨組織自覺執(zhí)行黨建各項(xiàng)制度規(guī)定,要做到“四個(gè)一”,即每月一次政治教育,每季一次警示教育,每半年一次思想談心,每年一次組織生活會。三抓監(jiān)督考核。嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)目標(biāo)管理考核辦法,并將考核結(jié)果作為年底“評先評優(yōu)”的重要依據(jù)。

    三要提供保障,勤指導(dǎo)。主要做到“三個(gè)保證”:第一,保證工作人員。抽調(diào)政治素質(zhì)好、黨務(wù)工作能力強(qiáng)、具有機(jī)關(guān)和基層工作經(jīng)驗(yàn)的干部充實(shí)到機(jī)關(guān)黨委工作中。第二,保證工作經(jīng)費(fèi)。為黨員干部培訓(xùn)教育、群眾文體活動提供經(jīng)費(fèi)保障。第三,保證工作制度落實(shí)。機(jī)關(guān)黨組嚴(yán)格按照《議事規(guī)則》研究事項(xiàng),黨組織負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行“一崗兩責(zé)”,領(lǐng)導(dǎo)帶頭起到示范作用,推進(jìn)黨建工作在科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道上向前邁進(jìn)。

    二、黨政形成合力,顯現(xiàn)黨建工作活力。

    三要創(chuàng)新工作方式。確立黨建工作的示范點(diǎn),充分發(fā)揮示范點(diǎn)的示范效應(yīng),推動整體黨建工作水平的提高;結(jié)合稅收工作實(shí)際開展體驗(yàn)基層生活活動,學(xué)習(xí)基層艱苦奮斗的精神;深入企業(yè)開展調(diào)查研究;組織稅負(fù)調(diào)查分析,深入企業(yè)與廠長、經(jīng)理及財(cái)務(wù)人員約談,調(diào)查核實(shí)稅收負(fù)擔(dān)情況,在確保應(yīng)收盡收上爭取重大成效;落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策,積極支持西城新區(qū)的開發(fā)建設(shè)。

    三、服務(wù)中心工作,凸顯黨建工作特色。

    國稅局個(gè)人黨建工作總結(jié)(通用17篇)篇七

    全省國稅總收入達(dá)到1262.54億元,實(shí)現(xiàn)歷史性突破。其中,國稅部門組織的考核收入942.89億元,比上年增收142.86億元,增長17.86%;“兩稅”收入795.72億元,比上年增收122.16億元,增長18.14%,為江蘇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。在組織收入中,各級國稅機(jī)關(guān)和廣大國稅干部認(rèn)真貫徹落實(shí)總局電視電話會議精神,堅(jiān)持“兩手抓”,一方面切實(shí)加強(qiáng)抗擊非典的組織領(lǐng)導(dǎo),打好防治非典主動仗;另一方面及時(shí)采取延長納稅申報(bào)時(shí)間、統(tǒng)籌安排納稅人分批申報(bào)納稅等征收措施,跟蹤分析非典等災(zāi)害對稅源的影響,奪取了抗擊非典和稅收工作的雙勝利。在此基礎(chǔ)上,狠抓各項(xiàng)基礎(chǔ)工作:擴(kuò)大省局重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)庫直接監(jiān)控面,省市重點(diǎn)稅源監(jiān)控面已占總稅源比重60%以上;全面推廣增值稅納稅評估軟件,積極探索所得稅納稅評估,企業(yè)納稅申報(bào)質(zhì)量不斷提高,全年累計(jì)評估企業(yè)8.61萬戶次,企業(yè)累計(jì)自查補(bǔ)報(bào)稅款及加收滯納金5.76億元;制訂稅務(wù)管理責(zé)任區(qū)暫行辦法,責(zé)任區(qū)責(zé)任人管理進(jìn)一步規(guī)范;大力推行增值稅“一窗式”管理,7-12月全省共發(fā)現(xiàn)比對不符3.52萬戶次,涉及銷項(xiàng)、進(jìn)項(xiàng)稅額分別達(dá)9.48億元和8.16億元;健全完善所得稅基礎(chǔ)管理制度,強(qiáng)化中小企業(yè)和新辦企業(yè)所得稅征收,企業(yè)所得稅收入增幅達(dá)23.26%;強(qiáng)化審核評稅、反避稅調(diào)查、稅務(wù)審計(jì)等國際稅收重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理,涉外稅收比上年增長20%以上;制定稅收征管質(zhì)量考核暫行辦法,進(jìn)一步增強(qiáng)考核可操作性和準(zhǔn)確性,上半年總局對我省征管質(zhì)量考核取得97.74高分。

    國稅局個(gè)人黨建工作總結(jié)(通用17篇)篇八

    在省局指導(dǎo)下,淮安市局在全市范圍實(shí)施稅收業(yè)務(wù)流程再造,連云港、鎮(zhèn)江、泰州等地區(qū)相繼進(jìn)行了流程再造試點(diǎn),并取得明顯成效,得到了總局領(lǐng)導(dǎo)和國際貨幣基金組織專家的肯定,《中國稅務(wù)報(bào)》、中央電視臺新聞聯(lián)播等先后進(jìn)行了專題報(bào)道。與此同時(shí),各地狠抓稅收征管“五化”建設(shè)。全省增值稅一般納稅人電子申報(bào)面已達(dá)96.93%,其中網(wǎng)上申報(bào)面達(dá)78.96%,個(gè)體雙定戶劃卡繳稅面已達(dá)99.02%,集貿(mào)市場委托代征面已達(dá)97.98%,各省轄市局基本實(shí)現(xiàn)稅銀庫聯(lián)網(wǎng)和稅款電子化結(jié)算;10月初,全省實(shí)現(xiàn)征收信息省轄市級集中處理,主要稅收業(yè)務(wù)報(bào)表統(tǒng)一由省轄市級局集中產(chǎn)生、上傳和分發(fā);省、市、縣三級基本實(shí)現(xiàn)通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)施征管質(zhì)量考核,延期繳納稅款實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審批,稅務(wù)登記、一般納稅人認(rèn)定等七個(gè)項(xiàng)目在部分市、縣局實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審批;制訂下發(fā)《江蘇省國稅系統(tǒng)簡化、優(yōu)化辦稅流程工作意見》,簡并資料,簡化環(huán)節(jié),基本實(shí)現(xiàn)納稅人涉稅事項(xiàng)“一個(gè)大廳辦理,一個(gè)窗口辦結(jié)”;進(jìn)一步規(guī)范征管機(jī)構(gòu)設(shè)置,統(tǒng)一機(jī)構(gòu)名稱;突出稽查的懲治和打擊職能,規(guī)范“一級稽查”工作體制,以“四分離”為基礎(chǔ)的權(quán)力制衡機(jī)制進(jìn)一步健全。

    國稅局個(gè)人黨建工作總結(jié)(通用17篇)篇九

    堅(jiān)持以基層建設(shè)為主線,制訂《基層“三化”建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》,提出了稅收執(zhí)法規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化的“三化”建設(shè)目標(biāo);召開全省國稅系統(tǒng)基層建設(shè)會議,對全面推進(jìn)基層“三化”建設(shè)作出具體部署。各地以深入開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)、服務(wù)型系統(tǒng)、廉政型系統(tǒng),樹公正廉潔、文明高效國稅形象”的“三創(chuàng)一樹”主題活動為載體,按照“三化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,注意總結(jié)推廣基層建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)和好做法,分解落實(shí)基層建設(shè)目標(biāo)措施,全省國稅系統(tǒng)基層建設(shè)邁上了新的平臺。深入持久開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動,各省轄市國稅系統(tǒng)在省文明委“xx-xx年度‘江蘇省文明行業(yè)’重新評選”中實(shí)現(xiàn)“滿堂紅”,再次榮登榜首。南京市國稅局征收分局、丹陽市國稅局征收分局被中央文明委命名為“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”,常熟國稅一分局等5個(gè)基層分局被總局命名為“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”,葛元力等5位同志被總局評選為“全國稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀稅務(wù)工作者”,蘇瑋被評為第三屆江蘇省“杰出青年衛(wèi)士”,王華等4名同志被評為江蘇省“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”;近兩年在“兩個(gè)文明”建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的100個(gè)“文明單位”和100名“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”受到省局表彰。

    上述各項(xiàng)成績的取得,是我們深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神的結(jié)果;是結(jié)合江蘇國稅實(shí)際,全面貫徹落實(shí)總局和省委省政府各項(xiàng)工作要求的結(jié)果;更是各級國稅機(jī)關(guān)和廣大國稅干部求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的結(jié)果。在充分肯定成績的同時(shí),我們?nèi)员仨氄暪ぷ髦写嬖诘拿芎蛦栴}:部分干部治稅理念、知識水平與形勢發(fā)展要求還有一定距離,開拓進(jìn)取意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng);稅收基礎(chǔ)管理仍存在薄弱環(huán)節(jié),征管機(jī)構(gòu)、職能設(shè)置還有待進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一,信息資源的使用效益還需進(jìn)一步提高;基層“三化”建設(shè)有待進(jìn)一步拓展和深化,內(nèi)部行政管理還需進(jìn)一步規(guī)范;少數(shù)干部廉潔自律意識不強(qiáng),違法違紀(jì)行為仍有發(fā)生;機(jī)關(guān)作風(fēng)還有待改進(jìn),有些工作仍存在不落實(shí)或落實(shí)不到位的現(xiàn)象。對于這些問題,我們將在下一步的工作引起高度重視,采取有效措施加以解決。

    國稅局個(gè)人黨建工作總結(jié)(通用17篇)篇十

    堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育作為推動國稅工作的強(qiáng)大動力。省局先后組織省、市局領(lǐng)導(dǎo)和各縣局“一把手”197人舉辦了4期領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班,省局機(jī)關(guān)先后組織處室負(fù)責(zé)人、副處以下干部學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想演講比賽,各地采取層層舉辦學(xué)習(xí)班等多種形式抓好學(xué)習(xí)教育,在全系統(tǒng)興起了學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮。學(xué)習(xí)中,緊密聯(lián)系國稅工作實(shí)際,對如何用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)國稅工作、進(jìn)一步開拓國稅工作新局面進(jìn)行了深入的探索與思考,不僅使廣大干部領(lǐng)會了“三個(gè)代表”重要思想的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)了聚財(cái)為國、執(zhí)法為民、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局意識和責(zé)任意識,而且進(jìn)一步推動了全系統(tǒng)思想解放、理念創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新。“三個(gè)代表”重要思想日益成為武裝干部頭腦、指導(dǎo)工作實(shí)踐,推動國稅事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。

    國稅局個(gè)人黨建工作總結(jié)(通用17篇)篇十一

    近年來,我局以“服務(wù)人民、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、奉獻(xiàn)社會、奉獻(xiàn)國稅”為宗旨,以培養(yǎng)高素質(zhì)的國稅干部隊(duì)伍為目標(biāo),立足抓管理,著眼探新路,富有成效地開展了一系列創(chuàng)建文明行業(yè)活動。去年,在市委、市政府組織開展的對22個(gè)窗口行業(yè)的行風(fēng)測評中名列第二,并被評為全市首批“五星級文明行業(yè)”。去年全市國稅收入在連續(xù)三年高基數(shù),高增幅的基礎(chǔ)上,同比增長1437%,超額完成省局下達(dá)的稅收任務(wù),為連云港市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會事業(yè)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),再一次被評為“建設(shè)連云港有功單位”。

    創(chuàng)建工作方方面面,如果不分輕重緩急,勢必難以收到應(yīng)有的成效。為此,該局針對創(chuàng)建工作中存在的突出問題,抓住關(guān)鍵,重點(diǎn)事重點(diǎn)辦,重點(diǎn)解決,收到了事半功倍的效果。重點(diǎn)之一,從提高干部素質(zhì)入手,抓好根本。文明行業(yè)要靠人,保持文明行業(yè)建設(shè)的成果也靠人。因此該局把提高人的素質(zhì),作為突破口,真正把文明言行變成每個(gè)人的自覺行動。

    重點(diǎn)之二,從提高基層創(chuàng)建水平入手,打好根基。基層是基礎(chǔ)、門面、窗口,處在征收一線,有75%的同志工作在基層,稅收征管主要的、大量的工作在基層,基層創(chuàng)建工作做好了,整個(gè)創(chuàng)建水平的提高就有了保障。基于這種認(rèn)識,該局把基層創(chuàng)建工作作為重點(diǎn),長期堅(jiān)持,常抓不懈。

    重點(diǎn)之三,從提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平入手,帶頭龍頭。機(jī)關(guān)是基層的龍頭,機(jī)關(guān)文明行業(yè)程度如何,反映一個(gè)單位的形象,影響一個(gè)單位的發(fā)展。形象就是信任,沒有文明和規(guī)范,就沒有凝聚力。因此,該局把機(jī)關(guān)的創(chuàng)建作為龍頭來抓。

    為了使創(chuàng)建工作更加有效,該局圍繞重點(diǎn)并結(jié)合實(shí)際抓了以下幾點(diǎn)。

    一是把握管理環(huán)節(jié),求工作規(guī)范。他們把實(shí)行規(guī)范化管理,作為創(chuàng)建工作的突破口,建立了一整套操作性很強(qiáng)的規(guī)范服務(wù)規(guī)章制度,如《連云港市國稅局兩轉(zhuǎn)變規(guī)范服務(wù)責(zé)任制》,從稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、票證購領(lǐng)到政策咨詢、納稅檢查實(shí)行承諾服務(wù)。

    二是把握考核環(huán)節(jié),求競爭激勵。首先是按照市局《創(chuàng)建“五星級”行業(yè)考核細(xì)則》進(jìn)行考核。各單位圍繞考核細(xì)則和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),在自查互查的基礎(chǔ)上,市局結(jié)合文明單位的考核驗(yàn)收,一并考核“五星級”行業(yè)達(dá)標(biāo)情況。其次,按《稅務(wù)人員行為規(guī)范考核細(xì)則》進(jìn)行考核。將考核結(jié)果與獎金分配制度相結(jié)合。

    三是把握監(jiān)督環(huán)節(jié),求全面提高。該局在創(chuàng)建文明行業(yè)活動中,把接受監(jiān)督作為重要一環(huán),自覺地做到靠制度,防微杜漸;靠制度,約束行為。近幾年來,該局多次走訪市紀(jì)委、人大、政協(xié),9個(gè)縣區(qū)黨委、政府和30多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),200余戶企業(yè),面對面地征求他們對稅收工作的意見和建議,與此同時(shí),向部分企業(yè)發(fā)函近千份征求意見,將稅務(wù)干部推向社會,讓群眾評說。除在社會上聘請了352名廉政監(jiān)督員外,還建立了行風(fēng)評議制度,每年由人大、政協(xié)、新聞界和納稅代表進(jìn)行評議,增強(qiáng)了社會監(jiān)督力度。

    四是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。該局一方面堅(jiān)持和完善了過去一些行之有效的規(guī)章制度,并努力使之落到實(shí)處,另一方面在全系統(tǒng)內(nèi)普遍推行行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任制,層層簽定稅務(wù)干部行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書,一級抓一級,一級保一級,形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、抓好自身,共抓行風(fēng)的良好態(tài)勢。

    國稅局個(gè)人黨建工作總結(jié)(通用17篇)篇十二

    20__年,__縣國稅局按照全市國稅工作會議、縣委經(jīng)濟(jì)工作會議的總體部署,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢牢把握新時(shí)期稅收工作宗旨和主題,堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持依法治稅,深化稅收改革,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化精細(xì)化、科學(xué)化管理,不斷增強(qiáng)做好各項(xiàng)稅收工作的能力,提高稅收征管質(zhì)量和效率,確保了稅收收入的穩(wěn)定增長,為支持__社會和諧發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。

    (一)以組織收入為重點(diǎn),進(jìn)一步提高了收入質(zhì)量。

    (一)加強(qiáng)稅收分析。開展了稅源調(diào)查,對年稅收__萬元的企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查,深入分析經(jīng)濟(jì)形勢及稅收增減收因素和收入特點(diǎn),做到分析本月情況與分析累計(jì)情況相結(jié)合、分析宏觀經(jīng)濟(jì)與分析微觀經(jīng)濟(jì)對稅收的影響相結(jié)合、分析稅源增減變化的影響與分析稅收政策的影響相結(jié)合,積極做好稅收分析檔案建檔工作,規(guī)范填報(bào)口徑和填報(bào)數(shù)據(jù)來源,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有利的依據(jù)。

    (二)搞好稅收預(yù)測。加強(qiáng)了對年繳納“兩稅”在__萬元以上的__戶重點(diǎn)稅源企業(yè)的銷售收入、實(shí)現(xiàn)稅收、入庫稅收、稅負(fù)等指標(biāo)的監(jiān)控,分經(jīng)濟(jì)類型、分稅種、分級次、分行業(yè)進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)動態(tài)掌握稅收收入的變化情況。增強(qiáng)了稅源分析監(jiān)控的時(shí)效性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。全年__戶企業(yè)累計(jì)入庫各項(xiàng)稅收____萬元,占稅收總收入的比重為__,為全局收入任務(wù)的完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    (三)加強(qiáng)欠稅管理。建立了一系列考核指標(biāo)體系,嚴(yán)格執(zhí)行欠稅滯納金制度;嚴(yán)格執(zhí)行欠稅公告辦法;嚴(yán)格執(zhí)行稅收強(qiáng)制措施。開展了欠稅情況全面調(diào)查,徹底摸清了呆帳稅金、往年陳欠、本年新欠的情況。還利用信息化手段,按欠稅企業(yè)詳細(xì)編制欠稅成因分析表,及時(shí)全面地反映欠稅變動情況,督促欠稅入庫,有效地控制了新欠的產(chǎn)生。全年清繳欠稅__萬元,新欠控制在_以下。

    (四)加大稅務(wù)稽查力度。建立和完善了首查責(zé)任制及重大案件集體審理制,推行復(fù)查制度,加強(qiáng)案例分析和專項(xiàng)檢查總結(jié),查找管理漏洞,實(shí)行以查促管。年內(nèi)開展了對小水電行業(yè)、水泥生產(chǎn)行業(yè)、煤炭生產(chǎn)行業(yè)的稅收專項(xiàng)檢查,開展了稅收秩序?qū)m?xiàng)整治。組織開展房地產(chǎn)、水泥生產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等項(xiàng)目的專項(xiàng)檢查,全年檢查納稅人3____,查補(bǔ)入庫稅款、滯納金、罰款___萬元,比上年增加__萬元,增長_倍。并且入庫率、結(jié)案率、偷稅處罰率均達(dá)到100。

    (五)加強(qiáng)稅法宣傳。緊緊圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”的宣傳主題,積極尋找經(jīng)濟(jì)稅收的結(jié)合點(diǎn)、征納雙方的共鳴點(diǎn)、社會公眾的關(guān)注點(diǎn),創(chuàng)新宣傳形式,開展了面向納稅人宣傳誠信納稅。_月_日,在縣城設(shè)立了_個(gè)稅收咨詢點(diǎn),累計(jì)解答社會各界咨詢____多人次,發(fā)放宣傳資料____余份。_月__日,由宣傳部牽頭,會同地稅局、文化局、廣播電視局在____舉辦了一場以“稅收宣傳”為主題的廣場文藝演出,數(shù)千多人觀看了演出。還以宣傳月活動為契機(jī),采取以訓(xùn)代宣,以會代宣的形式,加強(qiáng)對稅政、法規(guī)、稽查人員的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),促使執(zhí)法人員學(xué)好法,用好權(quán),服好務(wù),以我們的誠信征稅換取納稅人的誠信納稅。

    (二)以綜合征管軟件規(guī)范運(yùn)行為重點(diǎn),進(jìn)一步提升了征管基礎(chǔ)質(zhì)量。

    從_月_日起,全面運(yùn)行了綜合征管軟件,稅收征管步入了一個(gè)嶄新的階段。全局以規(guī)范應(yīng)用綜合征管軟件系統(tǒng)為主線,使新的征管模式與綜合征管軟件系統(tǒng)的整個(gè)流程實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合,全面推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理,提高了稅收征管質(zhì)量和效率。

    1、抓好綜合征管軟件的應(yīng)用。制定了對各個(gè)模塊的具體操作要求,并根據(jù)操作要求建立健全了綜合征管軟件的應(yīng)用考核辦法,對未按照要求操作的行為進(jìn)行考核,并將應(yīng)用考核情況在全局進(jìn)行通報(bào),建立了確保綜合征管軟件長期、平穩(wěn)運(yùn)行的保障措施和機(jī)制和統(tǒng)一、完善的運(yùn)行維護(hù)管理體系。同時(shí),綜合征管軟件、退稅、防偽稅控軟件的應(yīng)用整合到位,進(jìn)一步提升了管理效率。

    2、切實(shí)加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理。建立了數(shù)據(jù)管理機(jī)構(gòu)和考核制度,成立了數(shù)據(jù)管理中心,明確了專職數(shù)據(jù)管理員,實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)到位、人員到位、責(zé)任到位和考核到位,為數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作的順利開展提供了有效保障。出臺了數(shù)據(jù)管理的操作辦法,并舉辦了軟件操作培訓(xùn)班,實(shí)行每月數(shù)據(jù)質(zhì)量通報(bào)制度,數(shù)據(jù)管理和考核辦法進(jìn)一步完善,數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高,促進(jìn)了稅源監(jiān)控能力的增強(qiáng)和稅收征管質(zhì)量的進(jìn)一步提高。加強(qiáng)日常數(shù)據(jù)錄入審核工作,加強(qiáng)了對錄入數(shù)據(jù)的事后監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。有效控制了差錯(cuò)的發(fā)生,在省局的邏輯校驗(yàn)中差錯(cuò)率逐月下降,連續(xù)_月實(shí)現(xiàn)了“零差錯(cuò)”的目標(biāo)。

    3、健全稅收管理員制度。建立了一級抓一級,逐級負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。實(shí)現(xiàn)了稅收管理從靜態(tài)管理向動態(tài)跟蹤管理轉(zhuǎn)變,從掌握單一納稅信息向掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全方位信息延伸。全面開展納稅評估工作,將所有納稅人、所有稅種納入納稅評估范圍,特別是將低稅負(fù)、低信用等級、長期零申報(bào)、負(fù)申報(bào)的納稅人作為納稅評估重點(diǎn)。全年共調(diào)查了__戶企業(yè),做到了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí),認(rèn)真開展了對稅收調(diào)查數(shù)據(jù)資料的分析和測算工作,重點(diǎn)分析了各行業(yè)的稅負(fù)情況,測算出稅負(fù)率,并依據(jù)調(diào)查資料中的銷售額、增值稅、產(chǎn)品銷售稅金、地方各稅、企業(yè)所得稅等指標(biāo)的變化情況,分析了我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況對稅收收入的影響。對重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅源變化情況進(jìn)行分析,對同一企業(yè)不同年度、不同行業(yè)之間等稅負(fù)變化情況進(jìn)行分析,為納稅評估提供了科學(xué)依據(jù),建立了科學(xué)完善的納稅評估制度和行業(yè)稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)。

    (四)加強(qiáng)各稅種管理。一是按照“以票控稅、網(wǎng)絡(luò)比對、稅源監(jiān)控、綜合管理”的思路,依托綜合征管軟件,切實(shí)抓好增值稅的管理。二是加強(qiáng)車購稅管理。對機(jī)動車銷售行業(yè)進(jìn)行了調(diào)查清理。1-12月,入庫車輛購置稅__萬元,是前_年的_倍。三是加強(qiáng)“兩個(gè)”所得稅的管理。按照從單純管政策轉(zhuǎn)變到既管政策更重管理、從單純抓管理轉(zhuǎn)變到通過抓管理促收入的要求,建立健全《新辦企業(yè)所得稅規(guī)范化管理試行辦法》等管理辦法,加強(qiáng)兩個(gè)所得稅的管理。1至12月,全縣企業(yè)所得稅累計(jì)入庫___萬元,完成計(jì)劃的____;儲蓄存款利息所得個(gè)人所得稅累計(jì)入庫___萬元,完成計(jì)劃的__。

    二、以規(guī)范內(nèi)部管理為重點(diǎn),進(jìn)一步提高了行政工作效能。

    20__來,我們根據(jù)工作實(shí)際,進(jìn)一步規(guī)范行政管理,努力提高工作效能。

    (一)做好機(jī)構(gòu)人事調(diào)整。一是規(guī)范了機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確科室職責(zé)。將縣局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室調(diào)整為__個(gè),完成了機(jī)構(gòu)改革工作。按照管理高效、職責(zé)分明、科學(xué)合理的原則,完成了領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作,提拔任用了__名科室領(lǐng)導(dǎo)干部,__名副科級干部。對一般干部全部實(shí)行雙向選擇,使各科室的領(lǐng)導(dǎo)和一般干部配備達(dá)到了最優(yōu)配置。通過規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置,推行競爭上崗、雙向選擇、優(yōu)化組合,為全局工作奠定了良好的組織基礎(chǔ),充分調(diào)動了干部積極性。

    (二)進(jìn)一步優(yōu)化工作流程。結(jié)合綜合征管軟件的運(yùn)行,重新制定了新的業(yè)務(wù)工作流程,并在實(shí)踐工作中不斷調(diào)整優(yōu)化。建立健全了新的崗責(zé)體系,抓好定崗、定員、定責(zé)工作,將每一項(xiàng)工作按照工作環(huán)節(jié)或管理對象的不同特質(zhì)進(jìn)行細(xì)分,落實(shí)到崗,責(zé)任到人。進(jìn)一步明確征收、管理、稽查等環(huán)節(jié)的職責(zé)分工,加強(qiáng)業(yè)務(wù)銜接,做到既有分工,又有合作,既有制約,又有協(xié)調(diào),心往一處想,勁往一處使,形成工作合力,避免推諉扯皮、效率低下等問題的發(fā)生,提高了稅收征管工作的整體效能。

    (三)進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部行政管理。全面實(shí)施能級管理,完成了能級認(rèn)證、崗量系數(shù)確定等工作,通過能級制的全面推行,進(jìn)一步提高了干部工作的積極性。加大了督查督辦力度。明確領(lǐng)導(dǎo),配備人員,建立網(wǎng)絡(luò),健全制度,逐步實(shí)現(xiàn)由被動督查向主動督查轉(zhuǎn)變,由督查部門為主的小督查向協(xié)調(diào)各方的大督查轉(zhuǎn)變,保證了縣局決策的落實(shí)和稅收熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的解決,抓好決策事項(xiàng)和重點(diǎn)工作的落實(shí);認(rèn)真做好來信來訪工作。堅(jiān)持認(rèn)真對待、熱情接待、有信必復(fù)、有事必答的原則,做到了逐件登記、逐項(xiàng)核實(shí)、及時(shí)回復(fù),自覺接受社會各界對國稅工作的監(jiān)督。全年,接受群眾來信來訪__余起,并全部督查落實(shí)。

    三、以執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步提高了隊(duì)伍整體素質(zhì)。

    今年以來,我們堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì),以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn),推進(jìn)干部人事改革,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè);以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動為契機(jī);加強(qiáng)黨的建設(shè);以落實(shí)兩權(quán)監(jiān)督為重點(diǎn),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),干部隊(duì)伍素質(zhì)穩(wěn)步提高。

    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立健全了執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定,完善了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工、議事規(guī)則和決策程序;制定了領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理考核辦法,強(qiáng)化對組織收入、數(shù)據(jù)質(zhì)量、征管質(zhì)量、執(zhí)法質(zhì)量、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理、廉政建設(shè)等工作目標(biāo)的考核,促進(jìn)了創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子活動的積極開展。加強(qiáng)和改進(jìn)了黨組中心組學(xué)習(xí)制度,開展了政治理論、稅收業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學(xué)習(xí);加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)班子的考察和監(jiān)督管理,堅(jiān)持任前談話、廉政談話、誡免談話制度,繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)班子的述職講評工作,堅(jiān)決執(zhí)行、有效完善領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理考核辦法,進(jìn)一步完善了后備干部管理;開展創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子的活動,促使領(lǐng)導(dǎo)班子不斷提高素質(zhì),改進(jìn)作風(fēng),增強(qiáng)了執(zhí)政能力。

    (二)深入開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。緊緊圍繞稅收工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題來展開,以工作任務(wù)為主體,進(jìn)行“應(yīng)用式”學(xué)習(xí),以用促學(xué),學(xué)用相長;以困難和問題為牽引,進(jìn)行“研究式”學(xué)習(xí),解決工作中的瓶頸問題;以興趣愛好為基礎(chǔ),進(jìn)行“體驗(yàn)式”學(xué)習(xí),陶冶情操,凈化心靈;以改革創(chuàng)新為重點(diǎn),進(jìn)行“拓展式”學(xué)習(xí),變革創(chuàng)新,促進(jìn)發(fā)展。加大干部教育培訓(xùn)力度,認(rèn)真落實(shí)教育培訓(xùn)規(guī)劃。年內(nèi)重點(diǎn)開展了綜合征管軟件的培訓(xùn),舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座全局參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)達(dá)到___余人次。同時(shí),大力提倡崗位自學(xué),鼓勵稅干參加注冊稅務(wù)師、注冊會計(jì)師、英語、計(jì)算機(jī)操作等資格考試,做到學(xué)有所用,以高素質(zhì)的人才創(chuàng)造更多的工作特色。

    (三)扎實(shí)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。按照縣委的統(tǒng)一部署,從_月份開始,主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,按照實(shí)施方案,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評議、整改提高等階段,順利完成了教育活動的各項(xiàng)工作任務(wù)。通過教育活動的開展,激發(fā)了黨員的內(nèi)在動力,在全局初步形成了學(xué)習(xí)爭先進(jìn),工作爭一流的良好氛圍,取得了較好的效果。

    (四)實(shí)施親情領(lǐng)導(dǎo)與情感管理。根據(jù)國稅部門“培養(yǎng)人、管理人”這一特殊性,以及干部的身心特點(diǎn),在管理中加大感情的投入,實(shí)行“人情味”領(lǐng)導(dǎo)與管理,調(diào)動干部職工工作的積極性,最大限度地提高管理的效益。在具體領(lǐng)導(dǎo)與管理過程當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)把“愛”放在工作的第一位,每時(shí)每刻都關(guān)心、愛護(hù)、關(guān)注、幫助、信任、尊重他們,把“愛”貫穿在管理的全過程。實(shí)行“人情味”管理,想干部職工之所想,急干部職工之所急,幫干部職工之所需,時(shí)時(shí)刻刻惦記著他們,事事處處尊重他們。如見面給以真誠的問候,生日獻(xiàn)上一盒賀喜的蛋糕,節(jié)日登門帶去深情的祝福,困難時(shí)伸出溫暖的雙手,為他們多辦實(shí)事,多辦好事。采取多種形式與干部職工進(jìn)行情感上的交流,諸如經(jīng)常家訪、談心,積極組織、參加多種形式的文體娛樂活動等。

    走到他們中間,消除相互間的隔閡,融洽相互間的感情,與他們打成一片。局領(lǐng)導(dǎo)和干部職工建立一種同事加朋友的關(guān)系,與他們以誠相待,彼此交心,成為知心朋友,彼此間形成一種“自己人”的感覺。推崇“親情領(lǐng)導(dǎo)與情感管理”以來,領(lǐng)導(dǎo)班子用心工作,作出了表率,感化和打動了干部職工的心,干部職工的眉頭舒展了,心情舒暢了,工作干勁足了。取得較好效果:一是精神面貌,實(shí)現(xiàn)了由過去的萎靡郁悶向活潑開朗、熱情振奮方面轉(zhuǎn)變;二是處事心態(tài),實(shí)現(xiàn)了由過去的自私計(jì)較向?qū)捄甏蠖取⒗斫庾鹬剞D(zhuǎn)變;三是工作作風(fēng),實(shí)現(xiàn)了由過去的敷衍塞責(zé)向務(wù)實(shí)進(jìn)取、誠實(shí)守信方面轉(zhuǎn)變;四是職業(yè)道德,實(shí)現(xiàn)了由過去的隨意執(zhí)法向文明執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。

    (五)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn),以打造和諧國稅為目標(biāo),認(rèn)真貫徹中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防____體系實(shí)施綱要》,加大工作力度,狠抓任務(wù)落實(shí)。結(jié)合我局具體情況,制定了貫徹落實(shí)的具體辦法,把建立健全懲治和預(yù)防____體系納入黨組的重要議事日程。健全監(jiān)督體系,促進(jìn)稅風(fēng)稅紀(jì)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)建立健全了部分制度。建立了《黨組重要工作通報(bào)制》,規(guī)定重大事項(xiàng)、重大業(yè)務(wù)問題、重大經(jīng)費(fèi)開支、重大案件等涉及全局性的工作,在一定范圍、通過一定渠道向干部群眾進(jìn)行通報(bào),主動接受干部群眾的監(jiān)督。三是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、廉政談話和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度。加大查辦案件力度。對群眾來信來訪、上級轉(zhuǎn)辦案件和舉報(bào)案件,嚴(yán)格按程序和制度辦理,做到了有登記、有查辦、有結(jié)果、有回復(fù)。全年受理群眾來信來訪__余件,初步調(diào)查____,立案____,涉案人員_人,給予行政降級處分_人,為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失近_萬元。

    20__年是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面夯實(shí)國稅工作基礎(chǔ)的重要一年,也是攻堅(jiān)克難、負(fù)重前進(jìn)的關(guān)鍵一年。全縣國稅工作的總體要求是:按照市局和芷江委、縣政府的部署繼續(xù)圍繞“謀發(fā)展,抓落實(shí)”這一主題,堅(jiān)持“統(tǒng)一思想,更新觀念;依法治稅,科學(xué)管理;夯實(shí)基礎(chǔ),整合創(chuàng)新;務(wù)實(shí)奮進(jìn),和諧發(fā)展”的工作思路,認(rèn)真抓好五個(gè)方面工作,著力夯實(shí)各項(xiàng)工作基礎(chǔ),不斷開創(chuàng)國稅事業(yè)新局面。

    (一)全力組織收入,嚴(yán)格組織收入原則,切實(shí)做到應(yīng)收盡收,盡力實(shí)現(xiàn)組織收入零欠稅。

    1、依法科學(xué)組織收入。以計(jì)劃管理、稅收分析、稅源調(diào)查、收入預(yù)測為重點(diǎn),進(jìn)一步嚴(yán)肅組織收入紀(jì)律,依法科學(xué)調(diào)度收入,實(shí)現(xiàn)稅收收入均衡入庫、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定增長,確保完成全年收入任務(wù)。牢固樹立“稅收經(jīng)濟(jì)觀”,充分發(fā)揮稅收聚集財(cái)力和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的職能作用,更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局。

    2、加強(qiáng)稅款征收管理。嚴(yán)格執(zhí)行稅款征收、入庫、提退等規(guī)定,依法做好減免稅、延期申報(bào)、緩繳稅款審批管理。認(rèn)真執(zhí)行欠稅人報(bào)告和欠稅公告制度,嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和內(nèi)容進(jìn)行欠稅公告。

    3、強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控。繼續(xù)抓好“兩稅”重點(diǎn)稅源監(jiān)控,加強(qiáng)對電力、煙草、塑膠、建材等行業(yè)的企業(yè)所得稅源調(diào)查,逐步實(shí)現(xiàn)稅源監(jiān)控向“兩稅”與所得稅并重的全方位監(jiān)控方式轉(zhuǎn)變。

    4、抓好稅收分析預(yù)測。以宏觀稅負(fù)、彈性系數(shù)、稅收貢獻(xiàn)為基本指標(biāo),定期分析稅收與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的關(guān)系,有針對性地解決政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問題。建立科學(xué)實(shí)用的收入預(yù)測模型,改進(jìn)收入預(yù)測方法,提高預(yù)期判斷能力,依法科學(xué)調(diào)度收入。

    (二)全面推進(jìn)依法治稅,嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督,提升服務(wù)水平,稅收執(zhí)法和納稅服務(wù)盡力實(shí)現(xiàn)零投訴。

    1、規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認(rèn)真貫徹稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則、行政許可法等涉稅法律法規(guī),完善配套管理辦法,規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推行依法行政實(shí)施綱要》。完善稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作流程,深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)重大稅務(wù)案件審理制度,強(qiáng)化對重大稅務(wù)案件查辦情況的監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則,推動稅收執(zhí)法檢查工作日常化。進(jìn)一步健全稅收執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度,嚴(yán)格責(zé)任追究,加大追究力度。積極配合審計(jì)監(jiān)督,認(rèn)真落實(shí)審計(jì)決定。

    2、開展稅收專項(xiàng)檢查。組織開展批發(fā)、零售企業(yè)稅收專項(xiàng)檢查。繼續(xù)開展集貿(mào)市場稅收專項(xiàng)整治,鞏固和擴(kuò)大整治成果。通過檢查,了解整個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)核算情況,分析稅收征管的薄弱環(huán)節(jié),完善相關(guān)管理辦法。

    國稅局個(gè)人黨建工作總結(jié)(通用17篇)篇十三

    突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子依法行政能力、科學(xué)管理能力和抵御腐蝕能力的提高,繼續(xù)推進(jìn)市縣局科級干部職位競爭上崗,全年新選拔和交流、調(diào)整市、縣局領(lǐng)導(dǎo)干部78名;以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為契機(jī),以高層次復(fù)合型人才培養(yǎng)為龍頭,以盤活存量、挖掘潛能為重點(diǎn),廣泛開展對基層干部稅收政策、征管查技能和計(jì)算機(jī)知識的培訓(xùn),積極開展能級管理工作,全省18000余名國稅干部參加了專業(yè)等級初級考試,并在淮安、鎮(zhèn)江市局組織了中級考試和能級制管理試點(diǎn),干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了新提升;深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,突出抓好源頭治理和防范,進(jìn)一步加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè),認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,在全系統(tǒng)頒發(fā)了行風(fēng)廉政建設(shè)“六條禁令”,全系統(tǒng)信訪和受到黨政紀(jì)處分、刑事處理案件數(shù)量分別下降3.49%和28%,行風(fēng)建設(shè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

    國稅局個(gè)人黨建工作總結(jié)(通用17篇)篇十四

    不斷解放思想,更新觀念,牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。通過不斷學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步的'完善,思想上樹立了全心全意為納稅人服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀。一年以來,我在行動上自覺實(shí)踐為納稅人服務(wù)的宗旨,用飽滿的熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù)。立足本職工作,做好份內(nèi)事,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為納稅人解難。嚴(yán)格遵守“四條禁令”以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。在生活中,團(tuán)結(jié)同志、熱愛勞動、不貪污、不受賄,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。

    工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收征管法》、《征收崗位實(shí)務(wù)》、《職業(yè)道德修養(yǎng)》、《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識》、《稅收與會計(jì)基礎(chǔ)》等,發(fā)揚(yáng)不懂就學(xué)、不懂就問的精神,克服重重困難,認(rèn)真專研。注重理論與實(shí)際工作的結(jié)合,通過不斷實(shí)踐,我解決實(shí)際問題的能力有了很大幅度的提高。

    當(dāng)然,在工作中我還存在著許多的不足和亟待解決的問題:

    1.思想上進(jìn)取心不強(qiáng)。至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書,總認(rèn)為自己的條件遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,與局里的前輩們相比,存在這諸多的缺點(diǎn)與不足。

    2.學(xué)習(xí)力度不夠。學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我應(yīng)堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種稅收理論知識,著重加強(qiáng)稅收法律、法規(guī)及會計(jì)方面的學(xué)習(xí),以適應(yīng)工作需要。

    總之,短短的一年是我不斷成長的一年,也是我對稅收事業(yè)由熟悉到熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的一年。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進(jìn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

    國稅局個(gè)人黨建工作總結(jié)(通用17篇)篇十五

    推行政務(wù)公開是一項(xiàng)涉及面廣,難度較大的工作,我局黨組從思想上高度重視,把它當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來抓,從部署安排、方案制訂到具體實(shí)施,一環(huán)緊扣一環(huán),扎扎實(shí)實(shí)抓了四個(gè)“落實(shí)”:一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)落實(shí)。成立了由局黨組書記、局長任組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各科室及各分局負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組;二是實(shí)施方案落實(shí)。精心制訂《政務(wù)公開實(shí)施方案》,詳細(xì)列出了政務(wù)公開的內(nèi)容和方式;三是力量落實(shí)。從辦公室、人教、紀(jì)檢監(jiān)察等科室抽調(diào)3名同志集中時(shí)間,專門抓政務(wù)公開制度的落實(shí);四是經(jīng)費(fèi)落實(shí)。今年以來,先后投入近20萬元資金專門用于政務(wù)公開。

    二、嚴(yán)格考核,落實(shí)責(zé)任。

    一是根據(jù)政務(wù)公開的特點(diǎn),對各科室的工作進(jìn)行了明確,辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào),監(jiān)審室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,機(jī)關(guān)其他科室根據(jù)各自的工作職責(zé)負(fù)責(zé)相關(guān)對口政務(wù)公開項(xiàng)目的部署和落實(shí);二是將政務(wù)公開工作納入對各稅務(wù)分局和機(jī)關(guān)各科室的整體考核中,考核結(jié)果作為單位評先、評優(yōu)和干部任免的重要依據(jù);三是實(shí)行政務(wù)公開責(zé)任追究制度,對拒不實(shí)行政務(wù)公開,或按規(guī)定要公開的不公開,或弄虛作假,或承諾不兌現(xiàn)、投訴處理不及時(shí)的,視情節(jié)輕重追究主要負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人的行政責(zé)任。

    三、豐富形式,廣泛公開。

    在政務(wù)公開的形式上,我局結(jié)合實(shí)際,因地制宜,講求實(shí)效,不搞形式主義,以群眾看得到、看得清、看得懂,方便群眾辦事,便于群眾監(jiān)督為原則,采取多種渠道,多種方式,向社會廣泛公開。

    (一)利用辦稅服務(wù)廳公開。辦稅服務(wù)廳是是納稅人了解稅務(wù)機(jī)關(guān)政務(wù)的主渠道,我局正逐步將各分局辦稅服務(wù)廳建成對外稅務(wù)政務(wù)公開的中心。

    1、設(shè)立政務(wù)公開專欄。各分局統(tǒng)一設(shè)立了內(nèi)容齊全、簡單明了的政務(wù)公開專欄,專欄的基本內(nèi)容包括:地稅機(jī)關(guān)的工作職責(zé)權(quán)限;稅務(wù)工作人員的職責(zé)、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)承諾;窗口開票的稅目、稅率、計(jì)稅依據(jù);稅務(wù)登記證辦證、驗(yàn)證、發(fā)票工本費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn),違法違規(guī)處罰通報(bào)等。

    2、設(shè)立電子公開屏。我局從十分有限的經(jīng)費(fèi)中擠出10多萬元,在有條件的三個(gè)稅務(wù)分局設(shè)立了電子顯示屏和電子觸摸器,利用高科技公開稅務(wù)政務(wù)。

    3、編印稅收宣傳資料、手冊。印制《地稅納稅須知》、《文明辦稅八公開》、《地方稅務(wù)局行政許可項(xiàng)目》等宣傳資料1xx余冊,做到納稅單位和個(gè)體工商戶每戶一冊;與婁星區(qū)依法治區(qū)辦公室等單位聯(lián)合印制《法律法規(guī)學(xué)習(xí)資料》,收集了《稅收征管法》等稅收法律法規(guī),基本做到了城鎮(zhèn)居民每戶一冊,讓稅法深入到了千家萬戶。

    4、設(shè)立稅收咨詢窗口。每個(gè)分局選出一名業(yè)務(wù)精湛、綜合素質(zhì)較高的稅干擔(dān)任咨詢員,在大廳向納稅人提供稅收政策和業(yè)務(wù)咨詢。同時(shí)實(shí)行分局長值班制,為納稅人及時(shí)解答辦稅中遇到難題,消除納稅人的疑惑。

    (三)利用稅法宣傳活動進(jìn)行公開。組織稅干深入農(nóng)村,在建設(shè)扶貧聯(lián)系點(diǎn)小碧鄉(xiāng)桐梓村,以村支兩委為龍頭,通過文藝演出和搶答賽的形式,將涉農(nóng)稅收政策送到農(nóng)戶手中,積極落實(shí)中央一號文件精神。

    (四)采用多種形式對內(nèi)公開。一是召開全局干部大會,公開全局性的重大決策情況,如機(jī)構(gòu)改革、征管范圍劃分等都通過召開全局干部大會進(jìn)行公開。二是實(shí)行公示制度。對干部職工普遍關(guān)心的事項(xiàng)采用先公示,征求群眾意見,再由相關(guān)科室核實(shí),最后由局黨組集體決定的方式。如人事任免。發(fā)展黨員、房改等實(shí)行公示制度,體現(xiàn)了公正、公開、保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

    四、充實(shí)內(nèi)容,增加深度。

    在政務(wù)公開的內(nèi)容上,凡是運(yùn)用“兩權(quán)”辦理的與群眾和納稅人利益相關(guān)的各類事項(xiàng),只要不屬于黨和國家的機(jī)密和法律、法規(guī)明確規(guī)定不允許公開的事項(xiàng),我局都將之向社會或內(nèi)部全面公開。

    1、行政審批方面。一是嚴(yán)格按減免稅審批程序公開減免稅政策、要求和標(biāo)準(zhǔn),公開辦理。對納稅戶的減免稅申請,實(shí)行由專管員和分局初步審定后,報(bào)稅政科審核,最后區(qū)局主管局長批準(zhǔn),嚴(yán)格按照稅法規(guī)定的減免稅項(xiàng)目和批準(zhǔn)權(quán)限決定減免或上報(bào)。今年我局依法審批了52戶企業(yè)的減免稅申請,為企業(yè)減稅532多萬元;審核批準(zhǔn)下崗再就業(yè)個(gè)體經(jīng)營戶527戶,減免地方各稅180萬元,免收稅務(wù)登記證工本費(fèi)4.32萬元,在具體執(zhí)行中嚴(yán)格審核,無一例亂減免、越權(quán)減免現(xiàn)象,并將享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營戶的名稱、基本情況、減免稅額在各分局辦稅服務(wù)廳的醒目位置定期公布。二是嚴(yán)格按稅務(wù)行政處罰的程序公開處理稅收違法違規(guī)案件。向納稅人公開稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、賬簿憑證管理、發(fā)票管理、稅款繳納、偷逃抗稅等方面違法違章處罰的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。在向納稅人下達(dá)處罰意見書、處罰通知書和強(qiáng)制執(zhí)行過程中,詳細(xì)告知納稅人有聽證權(quán)、陳述權(quán)、申辯權(quán)、復(fù)議權(quán)和行政訴訟權(quán)等權(quán)益以及申請法律救濟(jì)的手段。在今年的執(zhí)法過程中,未因納稅人不明自己的權(quán)利和義務(wù)而引發(fā)行政訴訟。

    2、稅務(wù)管理方面。一是公開納稅人辦理稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、發(fā)票管理、稅款征繳及減稅、免稅、延期繳納稅款等事項(xiàng)的具體程序和手續(xù),如辦事所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件,辦事所具備的資質(zhì)、手續(xù)、證照、時(shí)間、地點(diǎn)、款項(xiàng)數(shù)額對象要求等條件。二是公開“雙定”定稅。對納稅人比較敏感的個(gè)體定稅,實(shí)行“陽光評稅”,先由納稅人自評,再組織個(gè)協(xié)和納稅人代表互評,再報(bào)分局和征管科審核后,確定合理的“雙定”定額,張榜公布和下定稅通知單,最后按月公開稅款繳納情況,公開定稅消除了“黑箱操作”,減少了征納矛盾,杜絕了收“人情稅”、“關(guān)系稅”的現(xiàn)象。如九龍小商品市場,在納稅人自評的基礎(chǔ)上,組織納稅人代表和市場管委會、個(gè)私協(xié)會的人員召開公開評稅會,整個(gè)市場定稅做到了公平、公正、公開。三是將享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的個(gè)體經(jīng)營戶的名稱、基本情況、減免稅額在辦稅服務(wù)廳的醒目位置定期公布。

    3、內(nèi)部管理方面。一是公開公務(wù)員錄用、人員選調(diào)、競爭上崗、評比考核、工資調(diào)整等人事情況。二是公開財(cái)務(wù)收入、固定資產(chǎn)的處置、大宗物資采購招標(biāo)及分配、基建工程招標(biāo)、房屋分配、車輛管理等情況。三是公開領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況。

    五、加強(qiáng)檢查,強(qiáng)化監(jiān)督。

    一是我局每季由辦公室、監(jiān)審室、人教科牽頭,開展政務(wù)公開情況檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在全局進(jìn)行通報(bào),限期整改,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。二是各分局設(shè)立政務(wù)公開監(jiān)督小組,及時(shí)向局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況。三是在人大代表、政協(xié)委員和納稅戶中聘請20名特邀監(jiān)督員,請他們對我局政務(wù)公開情況實(shí)施監(jiān)督,并設(shè)立投訴窗口、監(jiān)督箱和舉報(bào)電話。

    一、抓收入、促發(fā)展,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平進(jìn)一步提高

    (一)大力組織稅收收入。

    **年,我局堅(jiān)持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的收入原則,統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,千方百計(jì)挖潛力,一心一意抓收入,盡量減少再生資源行業(yè)稅收嚴(yán)重下滑帶來的不利影響,確保實(shí)現(xiàn)稅收應(yīng)收盡收。全年共組織各項(xiàng)稅收收入73662萬元,同比減收18167萬元,下降19.79%,完成市局全年收入計(jì)劃的75.5%。

    其中:增值稅70825萬元,同比減收18702萬元,下降20.89%,所得稅2668萬元,同比增收579萬元,增長27.72%。雖然收入完成情況與計(jì)劃存在一定缺口,但收入質(zhì)量比較高。再生資源回收企業(yè)入庫稅收收入57829萬元,同比減收23319萬元,下降28.74%,占各項(xiàng)稅收收入總量由201x年的88.3%下降為78.5%,減少了近10個(gè)百分點(diǎn),稅收收入對特定行業(yè)的依賴逐步弱化,收入結(jié)構(gòu)呈良性向好趨勢。

    (二)認(rèn)真落實(shí)稅收政策。

    一是不定期對全縣11戶福利企業(yè)集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發(fā)放情況、四項(xiàng)保險(xiǎn)支付以及退稅情況進(jìn)行了核查,確保集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位,1-12月共辦理福利企業(yè)退稅998.6萬元。

    二是繼續(xù)落實(shí)結(jié)構(gòu)性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策1068萬元,為74戶企業(yè)按規(guī)定辦理了免稅手續(xù),增值稅征前減免1297萬元,個(gè)體戶未達(dá)起征點(diǎn)減免52萬元,高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免384萬元,累計(jì)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策2801萬元。

    三是按期審核出口退稅申報(bào)資料,及時(shí)報(bào)送辦理退、免稅。201x年新認(rèn)定出口退稅企業(yè)9戶,累計(jì)41戶,審核出口額34221萬元,實(shí)現(xiàn)免、抵、調(diào)稅額2824.7萬元,退稅1955萬元。

    四是全年再生資源企業(yè)財(cái)政退稅28523萬元。通過落實(shí)稅收政策,有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

    (三)積極開展稅法宣傳。

    為了進(jìn)一步宣傳國家稅收政策,提高人民的納稅意識,宣傳好國家稅收在促進(jìn)社會發(fā)展,改善民生方面的作用,我局廣泛開展了各項(xiàng)宣傳活動。

    一是集中開展全國第二十個(gè)稅收宣傳月活動。與縣地稅局、縣財(cái)政局聯(lián)合舉辦稅收宣傳月一系列活動,發(fā)放稅收宣傳資料,解答納稅人咨詢,開展“發(fā)票知識進(jìn)萬家”專項(xiàng)宣傳,在電視臺開展“稅收·發(fā)展·民生”熱線專訪,解答納稅人關(guān)心、關(guān)注的各類稅收問題。

    二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務(wù)廳這個(gè)稅法宣傳前沿陣地,用電子顯示屏滾動發(fā)布最新稅收政策,在宣傳欄放置各種宣傳小冊子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開展各種納稅人專題培訓(xùn)、座談20余次;發(fā)揮稅收管理員一線宣傳的作用,送服務(wù)上門、送政策上門。通過廣泛開展的稅法宣傳,有力提高了納稅人的稅法遵從度。

    二、抓征管、夯基礎(chǔ),稅收征管工作進(jìn)一步強(qiáng)化。

    大力開展“稅收管理年”活動,認(rèn)真貫徹科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化的稅收征管理念,不斷健全稅源管理制度,加強(qiáng)稅收管理,夯實(shí)征管基礎(chǔ)。

    (一)加強(qiáng)行業(yè)稅收管理。

    強(qiáng)化糧食行業(yè)稅收管理。經(jīng)深入調(diào)研,修訂調(diào)整了該行業(yè)稅收征稅預(yù)警值標(biāo)準(zhǔn),將該行業(yè)以電控稅預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)從0.05元/度提升到最低0.10元/度,規(guī)范了糧食加工行業(yè)的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬元,比上年同期增長24%。強(qiáng)化木竹加工行業(yè)稅收管理。對木竹加工行業(yè)確定最底稅負(fù)預(yù)警值,實(shí)施專項(xiàng)稽查與評估,規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品收購憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬元,平均稅負(fù)率為3.69%。

    (二)加大普通發(fā)票管理力度。

    一、上半年工作情況

    xx年上半年,地稅局辦公室結(jié)合工作職能,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),主要做了以下工作:

    1、認(rèn)真做好“管理年”活動組織協(xié)調(diào)工作。“管理年”活動是今年全局工作的重點(diǎn),辦公室作為牽頭部門,根據(jù)局黨委的工作部署和要求,協(xié)調(diào)相關(guān)科室,就“管理年”活動的組織實(shí)施做了大量基礎(chǔ)性工作,先后制定了《地方稅務(wù)局“管理年”活動實(shí)施意見》、《地方稅務(wù)局xx年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)日常考核及“管理年”活動檢查評比項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《星級管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,確保了我局“管理年”活動的順利開展。

    “管理年”活動中,按照局黨委的要求,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實(shí)際抓亮點(diǎn),搞突破,并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯(lián)系,及時(shí)提報(bào)我局的亮點(diǎn)工作,我局的星級管理考評制度、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報(bào)直通車管理、稽查提醒制度、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動辦公室列為創(chuàng)新性工作項(xiàng)目,受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。結(jié)合“管理年”活動的開展,牽頭對以前的涉稅事項(xiàng)、工作流程及制度、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善,完成了《xx市地方稅務(wù)局崗責(zé)工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作。《崗責(zé)規(guī)范》共分六大類,內(nèi)容涵蓋納稅申報(bào)、稅務(wù)登記、發(fā)票管理、納稅服務(wù)、減免稅管理、納稅評估、社會綜合治稅、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié),共六十余個(gè)崗位,對每個(gè)崗位的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求都進(jìn)行了明確和規(guī)范。

    2、做好星級管理考評工作。根據(jù)局黨委的要求,創(chuàng)新管理考核體系,牽頭制定了《星級(崗位明星)管理暫行辦法》、《崗位明星評選辦法》,明確星級單位和個(gè)人的考核評選標(biāo)準(zhǔn)及程序。上半年,結(jié)合目標(biāo)管理考核,先后組織了三批星級單位考評,并下發(fā)了通報(bào)。通過單位推薦、考試選拔、公示等程序,組織評選了二季度崗位明星。

    3、強(qiáng)化政務(wù)督查工作。為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道,進(jìn)一步充實(shí)完善了《督查工作制度》。從督查工作任務(wù)、督查工作程序、督查方式及權(quán)限、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范和明確,建立健全了督查立項(xiàng)登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報(bào)、通報(bào)等一系列督查工作制度和辦法,有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展。今年以來,圍繞全局工作重點(diǎn)、每月份重點(diǎn)工作、局務(wù)會確定的重點(diǎn)工作事項(xiàng)、局黨委的重大工作部署和決策等,加大督查廣度和深度,全面做好日常督查、目標(biāo)督查、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦。半年共下發(fā)督查通報(bào)12期,督查專報(bào)1期,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位。

    4、進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核工作。根據(jù)局黨委要求,明確分工,專人負(fù)責(zé),結(jié)合實(shí)際,在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上,對目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善,使我局的目標(biāo)管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理,切合市局考核要求。同時(shí),把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動考核相結(jié)合、日常管理考核和上級各項(xiàng)考核相結(jié)合、單項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合,認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核,努力做到全面細(xì)致,規(guī)范周到,以考核管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

    5、加強(qiáng)檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上,立足高起點(diǎn),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)加強(qiáng)了對全局各類檔案資料的收集整理工作,進(jìn)一步提高了我局的檔案管理工作水平。

    在資產(chǎn)管理方面,根據(jù)市局《財(cái)務(wù)管理辦法》,修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法,嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購置、大項(xiàng)固定資產(chǎn)處置等審批程序,嚴(yán)把入口、出口關(guān)。建立了固定資產(chǎn)管理動態(tài)流程,杜絕管理上的漏洞。同時(shí),加強(qiáng)后勤行政管理,按照高效、節(jié)約的原則,積極做好車輛管理、衛(wèi)生管理、辦公用品采購、政務(wù)值班等服務(wù)工作,為全局各項(xiàng)工作的開展提供了后勤保障。

    6、發(fā)揮參謀助手作用,搞好信息調(diào)研工作。圍繞局黨委中心工作,發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用,加強(qiáng)對全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。上半年,組織召開了信息調(diào)研工作會議,邀請市局信息調(diào)研工作人員,以以會代訓(xùn)的形式,對全局信息調(diào)研員進(jìn)行了培訓(xùn)。制定了《信息調(diào)研新聞宣傳工作管理辦法》,調(diào)整充實(shí)了兼職信息調(diào)研員隊(duì)伍,及時(shí)做好全局信息調(diào)研文章的篩選、整理和上報(bào)工作。特別是加強(qiáng)了對全局經(jīng)驗(yàn)性、創(chuàng)新性工作的對上提報(bào)力度。上半年,xx市局、省局等信息簡報(bào)先后對我局星級管理、重點(diǎn)稅源管理、干部隊(duì)伍建設(shè)“六子工程”、稽查提醒制度等重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作進(jìn)行了介紹。上半年共上報(bào)各類稅務(wù)信息80多條,被省局、市局、xx市政府及xx市委、市政府等上級部門采用30多條,采用調(diào)研文章8篇,比去年同期增加6篇。

    7、加大稅收宣傳力度,不斷提升平度地稅社會形象。主動加強(qiáng)與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合,積極主動的做好全局稅收宣傳工作,上半年全局在各級各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余篇。在人民日報(bào)、中國稅務(wù)報(bào)等中央級媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇。五月份,在《人民日報(bào)》發(fā)表了《地稅局以“三化”促進(jìn)稅收管理》的稿件,較好地宣傳了我局“管理年”活動,在社會上產(chǎn)生了良好反響。

    二、存在的問題及不足。

    一是考核工作離局黨委要求還有一定差距,主要體現(xiàn)在目標(biāo)管理考核質(zhì)量不高;二是信息、調(diào)研、新聞宣傳工作秩序不夠規(guī)范,個(gè)別單位存有擅自上報(bào)現(xiàn)象;三是深入基層調(diào)研不夠,對基層單位的意見和建議不能做到及時(shí)搜集和反饋。

    國稅局個(gè)人黨建工作總結(jié)(通用17篇)篇十六

    20xx年以來,寧陽縣國稅局在市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照每年確定的工作重點(diǎn)和思路,堅(jiān)持以人為本,凝心聚力,創(chuàng)新發(fā)展,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

    一、20xx年以來取得的主要成績。

    20xx年以來,全縣國稅系統(tǒng)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新、和諧進(jìn)取、穩(wěn)定發(fā)展的原則,把握全局,統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),全面推進(jìn),實(shí)現(xiàn)了稅收征管水平、執(zhí)法水平、服務(wù)水平和文明創(chuàng)建水平的新提高,有力地推進(jìn)了國稅事業(yè)的全面發(fā)展。

    (一)稅收收入總量和質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新跨越。20xx、20xx年稅收總量突破2億元、3億元大關(guān),分別完成2.7億元和3.38億元;在前幾年大基數(shù)高增長的基礎(chǔ)上,預(yù)計(jì)突破4億元大關(guān),增幅達(dá)20%以上。同時(shí),積極落實(shí)出口企業(yè)、福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策,20xx年以來,辦理出口退、免稅和各項(xiàng)政策性退稅1.6億元,有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    (二)整體工作水平再上新臺階。20xx、20xx年連續(xù)兩年在全市國稅系統(tǒng)目標(biāo)管理考核中取得第一名。

    (三)隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。加強(qiáng)了班子自身建設(shè),縣局領(lǐng)導(dǎo)班子在獲得全市先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的基礎(chǔ)上,又獲得了全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子,連年被縣政府授予集體二等功;強(qiáng)化了干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)提高,在上級局的組織的考試中綜合成績名列前茅;隊(duì)伍做到了廉政勤政,連年獲得“全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”“全縣行評十佳”“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)單位”。

    (四)文明創(chuàng)建取得新成果。縣局先后獲得“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”“省級文明單位”等;4個(gè)基層分局獲得“市級文明單位”。

    (五)單項(xiàng)工作取得新突破。信息化工作中,我局開發(fā)的《稅收管理員稅源管理預(yù)警系統(tǒng)》獲得創(chuàng)新獎,并在全市推廣;宏觀稅負(fù)分析工作,在綜合評比中取得全市第一,并獲得了全省稅負(fù)調(diào)查分析工作先進(jìn)單位;在綜合征管軟件2.0運(yùn)行測試和上線工作中,獲得全省推行工作先進(jìn)單位;在稅收執(zhí)法責(zé)任制推行中,獲得全省推行工作先進(jìn)單位,形成的一套完整體系得到了各級局的充分肯定,并收到了很大實(shí)際成效;征管質(zhì)量明顯提高,征管“六率”連續(xù)兩年評比全市第一;對所得稅實(shí)施精細(xì)化管理,使虧損面由實(shí)施精細(xì)化管理前的67.7%下降到現(xiàn)在的2.5%,所得稅收入增長幅度居全市第二位,虧損面下降率居全市居第一位;推行的量化考核工作變“扣分制”為“加分制”,解決了干多干少一個(gè)樣的問題,充分調(diào)動了干部的工作積極性和主動性。

    二、工作中的主要做法。

    20xx年以來,圍繞組織收入這一中心工作,努力構(gòu)建加強(qiáng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理的長效機(jī)制,大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),整體工作邁上新臺階。

    (一)強(qiáng)化措施,把握主動,確保了稅收收入的快速可持續(xù)增長。

    全縣國稅系統(tǒng)始終堅(jiān)持把抓組織收入作為工作的首要職責(zé),認(rèn)真分析影響組織收入的有利與不利因素,抓住重點(diǎn),攻克難點(diǎn),穩(wěn)住基點(diǎn),三管齊下,充分把握了組織稅收收入的工作主動權(quán)。

    1、加強(qiáng)和拓展對重點(diǎn)稅源的監(jiān)控范圍,牢牢抓住組織收入的“牛鼻子”。對全縣重點(diǎn)稅源企業(yè)深入進(jìn)行調(diào)查分析和測算,深刻剖析了稅收增減變化原因,為科學(xué)組織收入提供決策依據(jù)。

    2、攻克在所得稅、個(gè)體稅收管理等方面的難點(diǎn),為組織收入工作開辟新的增長點(diǎn)。

    3、強(qiáng)化對中小型企業(yè)的監(jiān)控管理力度,堵塞跑、冒、滴、漏,穩(wěn)定稅收收入基點(diǎn)。通過加強(qiáng)征管,強(qiáng)化措施,使稅收收入數(shù)量和質(zhì)量連創(chuàng)新高,確保了稅收收入穩(wěn)定快速增長。

    (二)夯實(shí)基礎(chǔ),落實(shí)制度,加強(qiáng)稅源科學(xué)化、精細(xì)化管理。

    1、認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度,深化稅源監(jiān)控。首先,優(yōu)化稅收管理員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高稅源管理的效率。通過積極推行“納稅人遠(yuǎn)程認(rèn)證報(bào)稅系統(tǒng)”、“稅、銀、庫聯(lián)網(wǎng)”和“發(fā)票工本費(fèi)預(yù)交軟件”,減輕辦稅服務(wù)廳的日常工作量,將16名辦稅廳人員充實(shí)到稅收管理員崗位,全縣設(shè)置稅收管理員為50名,占基層管理人員的64%;其次,推行了稅管員工作評析答辯會制度。定期召開全體稅管員、局領(lǐng)導(dǎo)和各單位負(fù)責(zé)人參加的工作展評和答辯會,將各位稅管員的監(jiān)控報(bào)告進(jìn)行公開展示,請大家評判和相互借鑒學(xué)習(xí)。同時(shí),當(dāng)場隨機(jī)抽簽參加答辯的人員,就稅收監(jiān)控的常識和監(jiān)控企業(yè)的基本情況及監(jiān)控指標(biāo)進(jìn)行答辯,有利地促進(jìn)了稅管員監(jiān)控工作質(zhì)量和水平的提高。其三,為提高稅收管員的素質(zhì),制定了寧陽縣國家稅務(wù)局《稅收管理員傳、幫、帶工作制度》,開展稅收管理員“結(jié)對子”、“一幫一”活動,制訂了“稅收管理員手冊”,推行了“稅收管理員工作日志”登記制度,細(xì)化崗責(zé)體系,明確崗位責(zé)任;推廣信息技術(shù)應(yīng)用,實(shí)施任務(wù)整合,確保稅收管理員工作精力,提高工作效率。

    2、分類施管,逐步豐富完善稅源監(jiān)控指標(biāo)比對體系。按照納稅人的納稅信用等級、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、行業(yè)類型特點(diǎn)等,將企業(yè)納稅人劃分為a、b、c三類;通過設(shè)計(jì)使用《稅源監(jiān)控信息采集底稿》,進(jìn)一步規(guī)范了監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的采集,并做好稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的加工分析和增值利用;在對逐戶進(jìn)行測算分析的基礎(chǔ)上,形成系統(tǒng)、完善、適應(yīng)我縣稅收征管實(shí)際的稅源監(jiān)控控制指標(biāo)體系,已初步建立起了煤炭、鋼球、汽車配件等行業(yè)的數(shù)據(jù)模型。

    3、注重細(xì)節(jié)管理,提高征管質(zhì)量。把確保征管質(zhì)量的穩(wěn)定提高以及在上級局的考核中的位次作為全年工作的重點(diǎn),充分利用征管軟件,做好征管質(zhì)量六率的考核工作,對各單位的征管質(zhì)量實(shí)施定期監(jiān)督,根據(jù)考核情況發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督導(dǎo)基層處理糾正,特別是對于每個(gè)月的月末和季度終了前,基本上是每日一檢查,每日一調(diào)度,對能影響到征管質(zhì)量的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要追根求源,直至把問題徹底解決。

    4、大力加強(qiáng)個(gè)體稅收監(jiān)控,努力提高個(gè)體稅收管理兩個(gè)比例。針對個(gè)體任務(wù)下滑,達(dá)到起征點(diǎn)業(yè)戶較低的實(shí)際情況,一是我們先后起草了加強(qiáng)個(gè)體稅收管理的相關(guān)意見,明確了各基層單位工作目標(biāo),分別從達(dá)到起征點(diǎn)的比例和戶均稅款兩個(gè)方面明確了考核指標(biāo),并嚴(yán)格進(jìn)行考核,確保個(gè)體稅收任務(wù)的完成,使達(dá)到起征點(diǎn)的業(yè)戶占全部業(yè)戶比例由原先的20%提高到現(xiàn)在的24.14%。二是加大對個(gè)體稅收管理的監(jiān)控力度,由縣局考核辦和征管科組成檢查小組,對各單位重點(diǎn)街道、市場的個(gè)體稅收管理情況進(jìn)行拉網(wǎng)式抽查。

    5、依托信息化手段,深化數(shù)據(jù)分析,提高了稅收管理的效率。我們開發(fā)的《稅收管理員稅源管理預(yù)警系統(tǒng)》,為稅收管理員提供了科學(xué)的管理工具,提高了稅源管理的針對性;同時(shí),我們定期組織業(yè)務(wù)技術(shù)骨干對相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為加強(qiáng)稅源管理提供依據(jù)。

    (三)規(guī)范執(zhí)法,優(yōu)化服務(wù),加強(qiáng)流轉(zhuǎn)稅管理。

    1、用足用好政策,服務(wù)納稅人。我局一直把用足用好稅收政策作為納稅服務(wù)的重要手段,及時(shí)全面地落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,為企業(yè)贏得更大的發(fā)展空間,促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,20xx年以來,辦理出口退、免稅和各項(xiàng)政策性退稅1.6億元,通過大幅度提高增值稅起征點(diǎn),為全縣3768戶個(gè)體業(yè)戶給予免稅優(yōu)惠500余萬元。

    2、加強(qiáng)增值稅一般納稅人認(rèn)定管理,強(qiáng)化增值稅監(jiān)管。為規(guī)范增值稅一般納稅人資格認(rèn)定、轉(zhuǎn)正管理工作,預(yù)防職務(wù)犯罪,制定了《寧陽縣國稅局增值稅一般納稅人管理辦法》。特別是加大了對商貿(mào)企業(yè)一般納稅人監(jiān)管力度。一是在認(rèn)定過程中嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格新辦商貿(mào)企業(yè)增值稅一般納稅人的認(rèn)定管理,對達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的新辦商貿(mào)企業(yè)實(shí)施分類管理。二是采取限額審批、按次限量發(fā)售專用發(fā)票、預(yù)繳稅款、先比對后抵扣等管理措施進(jìn)行強(qiáng)化管理。

    3、深化“四小票”管理。一是加強(qiáng)與縣地稅局協(xié)商,對所有貨物運(yùn)輸勞務(wù)單位和個(gè)人的開票資格進(jìn)行了審核,防范虛開發(fā)票行為,規(guī)范了貨運(yùn)發(fā)票的開具行;二是對以農(nóng)產(chǎn)品為主要原料的加工、生產(chǎn)企業(yè)分行業(yè)測算出單位產(chǎn)品成本耗用率和單位產(chǎn)品稅收負(fù)擔(dān)率,根據(jù)測算出的參數(shù)設(shè)立警戒線,對農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控;三是對嚴(yán)把認(rèn)定關(guān)、抵扣關(guān)、稽核比對關(guān),確保廢舊物資收購發(fā)票的合法開具;四是提高信息采集率,加強(qiáng)進(jìn)口貨物海關(guān)代征增值稅專用繳款書的管理,做到了從嚴(yán)、從快、從準(zhǔn)。

    (四)做到“四個(gè)明確”、“四個(gè)到位”,加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理。

    1、管理方向明確,管理目標(biāo)到位。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,充分認(rèn)識加強(qiáng)企業(yè)所得稅核定征收、匯算清繳檢查工作的重要性、緊迫性和艱巨性,增強(qiáng)責(zé)任意識和全局觀念,把年內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)所得稅收入大幅增長和降低企業(yè)虧損面列入全局稅收工作的重要議程,確保完成省、市局提出的所得稅管理工作的“雙指標(biāo)”。在核定征收的基礎(chǔ)上,要求各單位企業(yè)所得稅增長在100%以上,虧損面降低到15%以內(nèi)的工作目標(biāo),全面強(qiáng)化所得稅征管。

    2、分類標(biāo)準(zhǔn)明確,措施方法到位。制定下發(fā)了《寧陽縣國稅局企業(yè)所得稅分類管理辦法》將企業(yè)所得稅納稅人劃分為“重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)、一般查帳征收企業(yè)、小型核定征收企業(yè)”三大類,做到了分類標(biāo)準(zhǔn)明確。通過精細(xì)化的分類,針對不同類別的企業(yè)實(shí)施不同的征管方法,一是對重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)采取了定期、定人、定指標(biāo)的“三定”管理法;二是對一般監(jiān)控企業(yè)采取了“一查二考三服務(wù)”的管理方法,三是該施行核定征收的小型企業(yè)堅(jiān)決施行核定征收,全局共核定征收企業(yè)145戶,核定季度稅款10萬元,年增收40萬元,核定征收企業(yè)戶數(shù)占總屬地納稅戶49%,與去年同期相比上升了74.6%。在此基礎(chǔ)上,制定下發(fā)了《寧陽縣國家稅務(wù)局企業(yè)所得稅精細(xì)化管理辦法》。該辦法的推行,使對企業(yè)所得稅納稅企業(yè)的各項(xiàng)管理以及對稅收管理員的考核更加有“法”可依,更加準(zhǔn)確全面。

    3、執(zhí)法責(zé)任明確,責(zé)任追究到位。按照精細(xì)化稅源分類管理模式的要求,通過建立、健全各種基礎(chǔ)臺賬,設(shè)立申報(bào)率和入庫率硬性指標(biāo),嚴(yán)格稅務(wù)事項(xiàng)的審核審批,使各項(xiàng)制度、機(jī)制更加嚴(yán)密,稅收管理員執(zhí)法責(zé)任意識進(jìn)一步強(qiáng)化,執(zhí)法責(zé)任更加明確。在執(zhí)法責(zé)任明確的基礎(chǔ)上,為保證責(zé)任追究到位,設(shè)立“稽查質(zhì)量考核指標(biāo)”、“稅源管理質(zhì)量考核指標(biāo)”兩項(xiàng)人工考核指標(biāo),設(shè)計(jì)了“檢查底稿移交及時(shí)率”、“檢查底稿日清數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率”、“調(diào)查核實(shí)準(zhǔn)確率”等具體管理指標(biāo),同時(shí)配套設(shè)計(jì)制作《涉稅調(diào)查核實(shí)情況審核表》,為執(zhí)法監(jiān)督考核評議、責(zé)任追究提供證明依據(jù)。

    4、獎懲措施明確,評估檢查到位。全局共成立3個(gè)納稅評估小組,重點(diǎn)檢查連續(xù)三年虧損和年收500萬元以上并且稅負(fù)率偏低的企業(yè),以及對各單位所轄區(qū)域內(nèi)的所得稅企業(yè)進(jìn)行評估檢查。嚴(yán)格規(guī)定了檢查工作紀(jì)律,檢查工作不能走過場,對事后檢查再出現(xiàn)問題的,將按照執(zhí)法責(zé)任制追究責(zé)任。在分析評估工作中,對補(bǔ)繳稅款較多、戶數(shù)較多的評估小組給予表彰、獎勵。通過兩個(gè)多月的檢查評估共檢查評估企業(yè)180戶,調(diào)減虧損額27萬多元,調(diào)增應(yīng)納稅所得額160萬多元,評估檢查補(bǔ)繳增值稅稅款52萬多元,所得稅65萬多元。

    (五)創(chuàng)新思路,務(wù)求實(shí)效,全面推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)。

    通過把上級局的原則性要求與我局的實(shí)際相結(jié)合,建立健全了符合我局實(shí)際的規(guī)章制度,全面推行了稅收執(zhí)法責(zé)任制,并以此為契機(jī),促進(jìn)了各稅管理,加強(qiáng)了依法治稅。

    1、完善體系建設(shè)。崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、考核評議和過錯(cuò)追究是執(zhí)法責(zé)任制的四個(gè)方面。我局結(jié)合工作實(shí)際,對四個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行拓展創(chuàng)新,形成了清單化的崗位職責(zé)體系、系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)流程體系、科學(xué)化的考核評議體系和規(guī)范化的過錯(cuò)追究體系。

    2、規(guī)范制度建設(shè)。抽調(diào)部分人員集中辦公,制定了我局《推行稅收執(zhí)法責(zé)任制的意見》、稅收管理員和稅務(wù)稽查人員兩個(gè)《執(zhí)法監(jiān)督管理辦法》、《崗位職責(zé)與權(quán)責(zé)清單》、《業(yè)務(wù)流程體系》、《人工考核指標(biāo)體系》、以及考核評議和過錯(cuò)追究兩個(gè)操作辦法。根據(jù)征管實(shí)際狀況,制作了《普通發(fā)票存根聯(lián)審核傳遞單》。通過實(shí)施執(zhí)法有效監(jiān)督,進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)在稅收征管各環(huán)節(jié)中存在的問題和不足,持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部各部門、各環(huán)節(jié)、各流程節(jié)點(diǎn)的運(yùn)行操作,增強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,提高了工作效率。

    3、加強(qiáng)互動機(jī)制建設(shè)。稅收執(zhí)法責(zé)任制的推行促進(jìn)了稅收經(jīng)濟(jì)分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稽查之間互動機(jī)制的建立。通過稅源預(yù)警信息系統(tǒng)提示的納稅人疑點(diǎn)信息,開展案頭評估分析、明確疑點(diǎn),執(zhí)法人員實(shí)施有效監(jiān)控和稅務(wù)稽查。稅收管理員帶著疑點(diǎn)到戶核實(shí),提高了稅源監(jiān)控的針對性。稽查實(shí)施環(huán)節(jié)實(shí)行查結(jié)分析報(bào)告制度以來,針對稅源監(jiān)控的薄弱環(huán)節(jié)提出建議35條,有效的促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。同時(shí)根據(jù)稽查的結(jié)果、外部門反饋的情況,對稅收管理員的監(jiān)控質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)。

    (六)堅(jiān)持以人為本,大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力在班子中倡導(dǎo)務(wù)實(shí)、細(xì)致、民主的工作作風(fēng)。班子成員定期帶著問題深入征管一線有的放矢地開展工作調(diào)研,著重與具體崗位工作人員溝通、交流,充分了解基層建設(shè)中的各類矛盾和困難,重點(diǎn)關(guān)注基層干部職工的所思、所想、所為,為加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)積累第一手資料;提倡換位思考,推行換位工作模式,了解了具體崗位工作狀況、摸清工作流程、工作量,人員結(jié)構(gòu),為優(yōu)化整合基層人力資源奠定基本資料;倡導(dǎo)民主、和諧的工作作風(fēng),規(guī)范黨組生活會、民主生活會、局長辦公會制度,形成團(tuán)結(jié)向上、有戰(zhàn)斗力、凝聚力、朝氣蓬勃的領(lǐng)導(dǎo)班子集體,無論大事、小事班子成員都要模范執(zhí)行縣局確定的各項(xiàng)要求,切實(shí)為基層干部職工作出表率。

    2、以人為本,努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的觀念更新。

    在抓好政治理論和理想信念教育、愛崗敬業(yè)和服從大局教育的基礎(chǔ)上,通過豐富國稅文化的內(nèi)涵,因勢利導(dǎo),引導(dǎo)廣大基層干部職工更新舊觀念,樹立新觀念,培養(yǎng)并倡導(dǎo)了敬業(yè)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作、細(xì)節(jié)管理、高效執(zhí)行等現(xiàn)代管理理念和作風(fēng),增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。一靠國稅文化熏陶人。進(jìn)一步提煉了國稅文化建設(shè)的核心理念,使全局上下統(tǒng)一思想、統(tǒng)一信念、統(tǒng)一步調(diào),達(dá)到心齊、風(fēng)正、力合,在精神狀態(tài)上和創(chuàng)新態(tài)勢上實(shí)現(xiàn)新的跨越;二靠日常管理制度規(guī)范人。在干部日常行為規(guī)范管理上,重新修訂崗位考核辦法,對工作紀(jì)律、工作作風(fēng)提出了更加具體、細(xì)化的要求,重新制訂細(xì)化了對“著裝”、“禁酒”等督查、懲處的辦法;三靠全員集訓(xùn)培養(yǎng)人。對全局142名同志,進(jìn)行了全員綜合素質(zhì)培訓(xùn),培訓(xùn)形式采取封閉式,縣局黨組成員帶頭和同志們同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同出操、同參加隊(duì)列體能訓(xùn)練。通過培訓(xùn),更新了觀念,增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的自律意識、團(tuán)隊(duì)意識、全局意識,培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神,強(qiáng)化了對個(gè)人形象的塑造。

    3、推行科學(xué)務(wù)實(shí)的管理機(jī)制,充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是全面推行了量化考核工作機(jī)制。首先,把全部工作按照工作量大小、難易程度、貢獻(xiàn)多少進(jìn)行分解量化,并盡量均衡各崗位的工作量;其次,認(rèn)真落實(shí)考核辦法,每天對各自的工作及得分情況進(jìn)行總結(jié)公示,提高自主管理能力,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,確保制度落實(shí)到位;其三,與系統(tǒng)考核和創(chuàng)新工作緊密結(jié)合,采用重獎重罰的原則,充分提高大家的精心、細(xì)心和創(chuàng)新工作的水平和責(zé)任;二是推行了工作評析會制度。每月月底召開一次全局工作的評析,每期對一至二個(gè)問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行深入地分析,包括按單位分解的問題現(xiàn)狀、產(chǎn)生的根源、整改的建議等。通過此問題管理模式,將國稅工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)各個(gè)擊破,重點(diǎn)解決,從而達(dá)到全面工作上水平的目標(biāo)。三是開展崗位明星評比活動。按季度根據(jù)每位同志在工作崗位上的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行量化打分,按照三個(gè)層次評出20%的崗位明星,此結(jié)果與年終考評、評選各級的先進(jìn)、外出考察學(xué)習(xí)掛鉤,調(diào)動了大家立足本職崗位建功立業(yè)和爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。四是認(rèn)真開展了特色分局創(chuàng)建活動。各基層分局(所)根據(jù)自己的工作特點(diǎn)確定特色單位創(chuàng)建活動項(xiàng)目,各單位都逐步形成了各自的工作特色。

    (七)以廉政文化建設(shè)為切入點(diǎn),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

    通過運(yùn)用廉政文化的滲透力,廣大國稅干部在潛移默化中深受教育,在國稅系統(tǒng)內(nèi)部形成了一種“人人學(xué)廉、人人崇廉,人人向廉”的良好氛圍,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展,近年來,我局沒有發(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)行為。

    1、建設(shè)好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)載體。在國稅內(nèi)部網(wǎng)站上開辟廉政文化網(wǎng)站,使國稅干部在輕松學(xué)習(xí)中得到教育,受到啟發(fā)。

    2、建設(shè)好廉政文化展室載體。開辟廉政學(xué)習(xí)園地,定期不定期組織干部開展廉政教育,使大家時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。

    3、建設(shè)好辦公“視覺”廉政載體。每位干部職工都建立了廉政桌牌、安裝了廉政屏保,使大家抬頭見廉政,低頭思廉政,做到警鐘常鳴。

    6、建設(shè)好聯(lián)誼活動載體。經(jīng)常開展廉政交流活動,邀請紀(jì)檢監(jiān)察等部門對全體干部開展警示教育和群眾聯(lián)誼活動,廣泛溝通,促進(jìn)交流學(xué)習(xí)。

    (八)多措并舉,強(qiáng)化干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

    為提高全員的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì),我局采取了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、能手選拔培訓(xùn)、專家授課輔導(dǎo)、網(wǎng)上每日一題、個(gè)人自學(xué)、強(qiáng)化考試等形式多樣的教育培訓(xùn)措施,取得了明顯成效。

    1、結(jié)合實(shí)際開展培訓(xùn),以訓(xùn)促學(xué)。結(jié)合“六員”的業(yè)務(wù)技能實(shí)際,有針對性地組織培訓(xùn)。重點(diǎn)開展“每日一題、每周一課、每月一訓(xùn)一考”活動,縣局每天在網(wǎng)上發(fā)布一道業(yè)務(wù)題供全員學(xué)習(xí)交流,縣局各科室和各分局(所)每周至少要組織一次集中學(xué)習(xí);縣局每月抽2-3天時(shí)間聘請專家教授組織一次集中培訓(xùn),并在每次集訓(xùn)后組織考試,考試成績按名次進(jìn)行公布。

    2、積極引導(dǎo)在崗自學(xué)和在線學(xué)習(xí)。大力倡導(dǎo)廣大干部在崗自學(xué)。各分局(所)和各科室都結(jié)合學(xué)習(xí)型組織建設(shè),充分調(diào)動“六員”個(gè)人學(xué)習(xí)的積極性和主動性,正確引導(dǎo)和幫助他們明確自學(xué)目標(biāo),制定自學(xué)計(jì)劃,引導(dǎo)全體干部職工要積極利用網(wǎng)絡(luò)資源,積極開展在線學(xué)習(xí),在全系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高技能的熱潮。

    3、嚴(yán)格組織業(yè)務(wù)考試,制定獎勵措施。每次考試都嚴(yán)格監(jiān)考,嚴(yán)肅紀(jì)律,通報(bào)考試成績,并按照考試成績落實(shí)獎懲措施,按總得分乘每分的獎勵標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵。對在總局、省局、市局組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)考試中取得優(yōu)異成績縣局重獎。

    雖然在工作中取得了一定成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是班子注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),相對政治理論和科學(xué)管理知識的學(xué)習(xí)較少。二是工作要求部署多,聽匯報(bào)多,深入基層分局調(diào)查研究相對較少。三是工作開展注重了基礎(chǔ)的夯實(shí)和細(xì)節(jié)的深化,開拓創(chuàng)新需進(jìn)一步加強(qiáng)。

    在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們下一步將以這次市局巡視考察為契機(jī),緊緊圍繞和諧、創(chuàng)新、效率這一主題,堅(jiān)持以穩(wěn)步提高稅收增長質(zhì)量和稅收管理水平為落腳點(diǎn),大力增強(qiáng)干部隊(duì)伍的協(xié)作力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力,通過完善落實(shí)“六項(xiàng)”機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)“六大”和諧國稅目標(biāo),推動整體工作再上新臺階,為全面建設(shè)社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻(xiàn)。

    1、深化和完善稅收收入穩(wěn)定增長的長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展。

    2、深化和完善科學(xué)高效的稅收征管長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)稅收資源與征管效益的和諧統(tǒng)一。、

    3、深化和完善規(guī)范統(tǒng)一的稅收執(zhí)法責(zé)任機(jī)制,構(gòu)建依法征稅和誠信納稅的和諧稅收環(huán)境。

    4、深化和完善上下聯(lián)動富有前瞻性的稅收政策調(diào)研長效機(jī)制,完善稅收政策執(zhí)行情況反饋制度。

    5、深化和完善科學(xué)管理和人文管理的長效機(jī)制,構(gòu)建積極向上、平安穩(wěn)定的和諧隊(duì)伍發(fā)展環(huán)境。

    6、深化和完善形象宣傳和部門協(xié)作的長效機(jī)制,構(gòu)建和諧融洽的外部工作環(huán)境。

    附:

    國稅局個(gè)人黨建工作總結(jié)(通用17篇)篇十七

    )攻堅(jiān)克難,堅(jiān)定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn),為全面建成小康社會而奮斗。牢記“四個(gè)堅(jiān)定不移”,以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和科學(xué)發(fā)展觀為根本,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律法規(guī)和政策,不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公,增強(qiáng)執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務(wù)、責(zé)任觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,做到稅收工作科學(xué)化、精細(xì)化,全面提高稅收工作質(zhì)量和效率,通過不斷學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀,全面提高自身素質(zhì)和認(rèn)識問題、解決問題的能力,做到政治上成熟、思想上堅(jiān)定、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上正派。

    二、刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高工作技能。

    人生在世,要安身立命,惟有學(xué)習(xí)最重要,我牢固樹立。

    "終身學(xué)習(xí)"的觀點(diǎn),也時(shí)時(shí)刻刻把學(xué)習(xí)作為提高自身業(yè)務(wù)素。

    質(zhì)的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),

    認(rèn)真記好筆記,而且還能夠自覺學(xué)習(xí)國家的稅收政策、法律、

    法令和法規(guī),熟練掌握與本職工作相關(guān)的財(cái)會、金融、計(jì)算。

    機(jī)以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識,刻苦鉆研現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù),使。

    自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。隨著時(shí)代的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)日新。

    月異,只有不斷拓寬視野、豐富積累知識,拼搏進(jìn)取,不斷。

    提高奠定自己堅(jiān)實(shí)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ),才能跟上時(shí)代前進(jìn)。

    的步伐,不被時(shí)代所淘汰,也才能勝任本職工作。

    三、扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求和約束自己。

    以嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨,堅(jiān)持“三禁”、“六。

    項(xiàng)承諾”、“八公開”制度,遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干。

    規(guī)定”、稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”之規(guī)定。發(fā)揚(yáng)黨的實(shí)事求是,

    理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),以全心全意為人民服務(wù)為。

    宗旨,牢固樹立做人民群眾公仆意識,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,

    充分調(diào)動大家的積極性,以高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感,

    一生自重,事事自省,不忘自勉,處處自警,做一名合格的。

    稅務(wù)干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。我時(shí)刻提醒和告誡自己,

    要注重工作和生活上的小節(jié),不論是八小時(shí)以內(nèi),還是八小。

    時(shí)以外,一言一行嚴(yán)格要求自己,該作的事帶頭作,不該作。

    的事不要作,不該去的地方不要去,不該說的話不要說,堅(jiān)。

    持"誠心"待人、"誠懇"感人、"誠實(shí)"做人,以身作則,率先。

    垂范。

    1、分管xx集團(tuán)四戶企業(yè)稅收工作,1-11月份共征收入。

    庫稅款:2,254.67萬元;

    2、今年6-11月份被抽調(diào)市局從事企業(yè)所得稅專家匯診。

    工作:共檢查45戶企業(yè),調(diào)減虧損額:75.16萬元,查補(bǔ)入。

    庫稅款及滯納金:77.71萬元。

    3、今年11月份由于工作上的需要,由xx分局調(diào)到稽。

    查局工作,面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),從稅收征管法、稽查操作。

    規(guī)程、稅收政策、財(cái)務(wù)會計(jì)和執(zhí)法程序、應(yīng)用軟件的操作等。

    方面入手,精學(xué)稽查本領(lǐng)、深學(xué)稅收業(yè)務(wù)、廣學(xué)相關(guān)知識,

    提高業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)辦案能力。堅(jiān)持依法稽查、文明執(zhí)法,

    做到公平、公正、公開,確保稅種查全、環(huán)節(jié)查到、項(xiàng)目查。

    清、問題查透,達(dá)到權(quán)限合法、程序無誤、事實(shí)清楚、證據(jù)。

    確鑿。

    總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),借鑒有益做法,緊密結(jié)合工作實(shí)踐,不。

    斷創(chuàng)新思路,改進(jìn)方法,使稅收工作在繼承中發(fā)展,在鞏固。

    中深入,在創(chuàng)新中提高。

    四、存在不足。

    今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,近快適應(yīng)新的崗位和工作。

    環(huán)境,克服急躁情緒,調(diào)整工作方法,增強(qiáng)自己解決復(fù)雜問。

    題的能力,嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù),做好本職工作。

    五、今后的打算。

    成績的取得,主要?dú)w功于上級的正確領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)也是與。

    大家的共同努力分不開的,實(shí)踐證明,只要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、

    共同研究、科學(xué)合理地制定計(jì)劃,完成稅收任務(wù)不是太難的。

    今后,我要繼續(xù)加大工作力度,響應(yīng)局里的各項(xiàng)號召,克服。

    困難、團(tuán)結(jié)一心,以堅(jiān)忍不拔的精神,百折不撓的毅力,卓。

    絕不懈的努力,信心百倍地工作,爭取早日完成上級下達(dá)的。

    各項(xiàng)任務(wù),用辛勤和汗水,做一個(gè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作。

    風(fēng)踏實(shí)、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復(fù)合型的國稅干部。

    xx稽查局。

    趙二。

    2020年12月28日。

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