融資可以分為內(nèi)部融資和外部融資兩種形式,企業(yè)可以根據(jù)自身情況選擇適合的融資方式。以下是一些融資專(zhuān)家的建議和經(jīng)驗(yàn)分享,希望能對(duì)大家有所幫助。
中小企業(yè)投融資論文(匯總22篇)篇一
中小企業(yè)的規(guī)范,最先要做的是什么?木子斫認(rèn)為,最先要做的,就是把企業(yè)必要的制度建立起來(lái)。
這些必要的制度,應(yīng)該包括三個(gè)方面:一是約束員工行為的基本制度;二是約束各項(xiàng)工作的專(zhuān)業(yè)制度;三是約束崗位操作的崗位規(guī)范。
制定制度有哪些原則?一是要簡(jiǎn)單,不要繁瑣;二是要有明確的處罰條款;三是要明確制度的落實(shí)責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。
制度誰(shuí)來(lái)制定?基本制度,應(yīng)該安排高層管理者來(lái)制定;專(zhuān)業(yè)制度,應(yīng)該由各主管職能部門(mén)來(lái)制定;崗位規(guī)范,應(yīng)該由車(chē)間或崗位來(lái)制定。
有了制度,如果不落實(shí),還不如沒(méi)有制度,那么,制度如何才能落實(shí)下去呢?有三點(diǎn):一是定期或不定期地進(jìn)行檢查;二是對(duì)制度主管部門(mén)進(jìn)行制度落實(shí)情況的考核;三是按照制度的處罰條款,堅(jiān)決地與獎(jiǎng)懲掛鉤。
二、理順必要的流程。
這個(gè)流程,不是生產(chǎn)方面的工藝流程,是指內(nèi)部管理運(yùn)行中的請(qǐng)示匯報(bào)類(lèi)的審批流程。
流程當(dāng)然是越短越好,因?yàn)槎塘鞒炭梢蕴岣咝省T谶@個(gè)問(wèn)題上,不少中小企業(yè),要么過(guò)于簡(jiǎn)單,要么過(guò)于復(fù)雜,兩種情況都不可取。
對(duì)于“簡(jiǎn)單”和“復(fù)雜”,存在的主要問(wèn)題,是要么專(zhuān)業(yè)審核不到位,要么簽字人不對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)任,最后都集中到“一把手”那兒。
木子斫覺(jué)得,對(duì)于流程的設(shè)計(jì)問(wèn)題,可以從管理中需要把握的兩個(gè)原則入手:你是重點(diǎn)關(guān)注結(jié)果,還是重點(diǎn)關(guān)注過(guò)程。
對(duì)重點(diǎn)關(guān)注結(jié)果的事項(xiàng),可以少一些過(guò)程的控制和監(jiān)督。對(duì)重點(diǎn)關(guān)注過(guò)程的事項(xiàng),可以少一些對(duì)結(jié)果的審計(jì)和核查,這樣都可以有效降低管理上的人力投入,以降低管理成本。
三、把定崗定編做好。
定崗定編屬于企業(yè)的組織建設(shè),也就是你的組織架構(gòu)如何設(shè)計(jì),簡(jiǎn)單來(lái)講,究竟設(shè)立幾個(gè)管理層級(jí)最好,職能部門(mén)應(yīng)該設(shè)置幾個(gè),各個(gè)崗位的定員是多少,職責(zé)范圍又是什么,等等。
定崗定編有幾個(gè)原則:一是扁平化的原則,要盡可能減少管理層級(jí);二是考慮管理幅度,合理設(shè)置職能部門(mén);三是結(jié)合同行業(yè)先進(jìn)水平進(jìn)行定員;四是按效益平衡點(diǎn)倒推定員。
需要注意的,大多數(shù)基層管理者都希望定員越寬松越好,所以,在定員問(wèn)題上既要聽(tīng)取基層意見(jiàn),更藥體現(xiàn)企業(yè)強(qiáng)制性原則。
鑒于市場(chǎng)的變幻無(wú)常,定崗定編都是階段性的,需要根據(jù)市場(chǎng)的變化,進(jìn)行不定期的調(diào)整。
另外,扁平化的最好措施,就是不設(shè)副職,設(shè)立總監(jiān)兼任職能部門(mén)負(fù)責(zé)人的方式,因?yàn)楹枚嗟某镀ぃ际怯善髽I(yè)的高層導(dǎo)致的。
四、把考核建立起來(lái)。
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我們不要一提考核就覺(jué)得它是多么“高大上”的東西,其實(shí),考核無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不有。譬如說(shuō)日常管理中的對(duì)員工行為的考核,對(duì)遲到、早退、曠工等問(wèn)題,任何企業(yè)都會(huì)有這樣的制度安排。
如何理解考核?又如何建立考核?
木子斫有幾點(diǎn)意見(jiàn):一是把對(duì)員工行為的考核建立起來(lái),這是最基本的;二是把績(jī)效考核建立起來(lái),這是對(duì)企業(yè)整體運(yùn)行狀況的評(píng)價(jià);三是把專(zhuān)業(yè)考核建立起來(lái),這是企業(yè)自身提升專(zhuān)業(yè)管理水平的需要。
考核需要注意幾個(gè)問(wèn)題:一是員工行為考核,只對(duì)員工本人,不要牽扯進(jìn)所在部門(mén)的其他人;二是績(jī)效考核,是對(duì)各級(jí)組織的考核,不是對(duì)員工個(gè)人的考核;三是專(zhuān)業(yè)考核,是對(duì)企業(yè)各級(jí)專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)的考核。
對(duì)于考核周期的問(wèn)題,這兒也做一明確:行為考核,要隨時(shí)進(jìn)行;績(jī)效考核,一月一次,當(dāng)月考核,當(dāng)月兌現(xiàn);專(zhuān)業(yè)考核,可以一月一次,也可以一季度一次。
這里強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),就是績(jī)效考核的主要目的,不要過(guò)分夸大它的作用。績(jī)效考核的主要目的,就是如何把錢(qián)分好,分的相對(duì)合理、公正。
五、要學(xué)會(huì)開(kāi)會(huì)。
會(huì)議有兩種:一種是決策會(huì),研究事情怎么干;一種是通報(bào)會(huì),給大家指明方向。木子斫重點(diǎn)談?wù)剾Q策會(huì)的問(wèn)題,因?yàn)楹芏嘀行∑髽I(yè)的決策會(huì)都流于形式。
很多中小企業(yè)不會(huì)開(kāi)會(huì),表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是會(huì)前不確定議題,二是會(huì)上一言堂,三是會(huì)議無(wú)決議,四是會(huì)后不落實(shí)。
如果會(huì)議不確定議題,且不在會(huì)前進(jìn)行通知,與會(huì)人員怎么做準(zhǔn)備?又怎么在會(huì)上發(fā)言?會(huì)上不讓別人提意見(jiàn),對(duì)議題也不能展開(kāi)討論,這樣的會(huì)議就沒(méi)有了意義。會(huì)議無(wú)決議,也就是對(duì)會(huì)議的議題,沒(méi)有明確安排落實(shí)部門(mén)和責(zé)任人。對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng),會(huì)后不落實(shí),或者沒(méi)有明確的完成時(shí)限。
如何學(xué)會(huì)開(kāi)會(huì)呢?那就是把上面的四個(gè)問(wèn)題,一一進(jìn)行規(guī)范即可。另外,要建立各個(gè)層級(jí)的例會(huì)制度,盡可能減少臨時(shí)性的會(huì)議。
六、把內(nèi)部溝通建立起來(lái)。
上面講的會(huì)議問(wèn)題,是企業(yè)內(nèi)部最重要的溝通方式。除了會(huì)議之外,木子斫認(rèn)為民企老板與中高層的單獨(dú)溝通,是當(dāng)前中小民企內(nèi)部溝通的大問(wèn)題。
有些老板,與中高層溝通的欠缺,主要表現(xiàn)就是:沒(méi)有事情的時(shí)候,從來(lái)不和下屬去交流;有事情的時(shí)候,談的永遠(yuǎn)都是工作;有問(wèn)題的情況下,談的都是嚴(yán)厲的批評(píng)。
做民企的中高層,最怕的,就是什么事情都要自己去“悟”,去“揣測(cè)”上級(jí)的意圖,不能從正規(guī)渠道、正常方式得到應(yīng)該得到的信息。
老板與下屬的單獨(dú)溝通,可以半年一次,也可以一年一次。溝通的內(nèi)容,有幾點(diǎn):一是績(jī)效評(píng)價(jià),二是存在問(wèn)題,三是提出要求,四是指明方向。
有位老板曾講:溝通是生產(chǎn)力。講的挺好,但愿能夠落實(shí)下去,并先把自己與下屬的溝通做好。
七、建立績(jī)效導(dǎo)向的薪酬制度。
有些民企講,事業(yè)留人,感情留人,待遇留人。我說(shuō)你是在扯淡!其實(shí),在當(dāng)前環(huán)境下,前兩條都是自欺欺人的,關(guān)鍵在于待遇留人。
鑒于中小企業(yè)捉襟見(jiàn)肘的財(cái)務(wù)狀況,就要結(jié)合企業(yè)實(shí)際做好薪酬的設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)的原則,就是建立全員績(jī)效導(dǎo)向的薪酬制度。
全員績(jī)效導(dǎo)向薪酬制度的制定,有幾個(gè)原則:一是無(wú)論是生產(chǎn)系統(tǒng),還是職能部門(mén),還是勤務(wù)系統(tǒng),薪酬都必須與整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況掛鉤;二是實(shí)行生產(chǎn)系統(tǒng)的全面計(jì)件工資制度;三是建立單獨(dú)技術(shù)人才薪酬規(guī)定;四是與月度的績(jī)效考核結(jié)果緊密掛鉤。
世上沒(méi)有絕對(duì)的公平,薪酬設(shè)計(jì)必然是企業(yè)意志的體現(xiàn)。對(duì)于企業(yè)想激勵(lì)的人群,可以設(shè)立各個(gè)單項(xiàng)進(jìn)行薪酬分配的傾斜,譬如說(shuō)學(xué)歷補(bǔ)貼、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)補(bǔ)貼、技術(shù)職務(wù)補(bǔ)貼等。總之,就是要把你想留的人留得住。
中小企業(yè)投融資論文(匯總22篇)篇二
融資租賃自從引進(jìn)我國(guó)以來(lái),就一直發(fā)展的比較迅速。但是相對(duì)于西方發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō),我國(guó)的融資租賃發(fā)展的比較緩慢,存在著不同程度上的問(wèn)題,然而融資租賃的存在確實(shí)對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展起到了很好的促進(jìn)作用。對(duì)于xx省來(lái)說(shuō),融資租賃的發(fā)展較其他發(fā)達(dá)地區(qū)來(lái)說(shuō)還是比較落后的,但是它對(duì)xx省經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮著推動(dòng)作用。所以我們還是應(yīng)該重視融資租賃在xx省的發(fā)展,政府和企業(yè)都應(yīng)該重視融資租賃的發(fā)展。
1、社會(huì)認(rèn)知程度不高。融資租賃的發(fā)展是相對(duì)較慢,改革開(kāi)放之后,人們對(duì)這個(gè)行業(yè)的理解依舊相當(dāng)比較少。對(duì)于大多數(shù)的人來(lái)說(shuō),還是比較傾向于傳統(tǒng)的方式和經(jīng)驗(yàn),尤其是認(rèn)為企業(yè)所有權(quán)與融資租賃是沖突的,所以會(huì)有抵觸情緒。同時(shí),xx省對(duì)于融資租賃的推廣方式相對(duì)落后,使得融資租賃在經(jīng)濟(jì)中的作用鮮為人知,融資租賃的融資優(yōu)勢(shì)不為人們所了解,甚至全行業(yè)的統(tǒng)計(jì)信息都不夠完善和規(guī)范。
2、政策環(huán)境不完善。在國(guó)外,融資租賃業(yè)的發(fā)展非常迅速,這與政府的鼓勵(lì)和支持引導(dǎo)政策存在著密不可分的關(guān)系。西方發(fā)達(dá)國(guó)家融資租賃的發(fā)展與它們的工業(yè)發(fā)展是分不開(kāi)的,而且稅收優(yōu)惠政策涵蓋面廣,如加速計(jì)提折舊和投資抵免稅等優(yōu)惠政策。中國(guó)的融資租賃環(huán)境與西方發(fā)達(dá)國(guó)家存在很大的差距,xx省在這方面的缺陷尤其突出。同時(shí),稅收政策也是影響融資租賃發(fā)展的一個(gè)重要因素。在融資租賃方面上,稅收是不合理、不完善、不系統(tǒng)的,這對(duì)融資租賃的發(fā)展產(chǎn)生了不利的影響。
3、承租人惡意拖欠租金。金融租賃公司在中國(guó)發(fā)展的一個(gè)主要原因是客戶(hù)的需要,領(lǐng)先的融資租賃公司因?yàn)橘Y金流動(dòng)性帶來(lái)的不便,多數(shù)企業(yè)已經(jīng)超過(guò)15%欠款,甚至高達(dá)70%,這種情況導(dǎo)致融資租賃公司的正常業(yè)務(wù)無(wú)法進(jìn)行。此外,中國(guó)在拖欠租金方面的政策規(guī)定還不夠完善,具體規(guī)定政策也并不能完全執(zhí)行,很難給融資租賃企業(yè)一個(gè)法律保障,不利于企業(yè)利益的維護(hù)。
4、思想觀念落后。融資租賃在促進(jìn)金融和貿(mào)易的發(fā)展方面扮演著重要角色,這種融資方式能將所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離。由于傳統(tǒng)融資觀念在人們心中根深蒂固,xx省的一些中小企業(yè)不重視融資租賃這條新生融資渠道,導(dǎo)致融資租賃行業(yè)很難滲透到小微企業(yè)融資市場(chǎng)。在固定資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資方面,xx省的許多中小型企業(yè)的首選方式是購(gòu)買(mǎi),很少考慮通過(guò)融資租賃的方式,這種現(xiàn)象也成為阻礙融資租賃發(fā)展的重要原因。
1、樹(shù)立信用觀念。首先,xx省政府應(yīng)該重視發(fā)展融資租賃業(yè),在發(fā)展融資租賃的過(guò)程中,我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)它的宣傳力度,另外在理論研究方面我們也要格外重視,使人們對(duì)它的作用和意義有一個(gè)深層次的理解;其次,要改變所有權(quán)人的觀念,摒棄舊觀念,意識(shí)到融資租賃的優(yōu)勢(shì),提高企業(yè)的法律意識(shí),完善融資渠道,促進(jìn)融資租賃業(yè)的發(fā)展。
2、開(kāi)辟長(zhǎng)期融資渠道。融資租賃公司的資金,除了自己的資金之外其他的就是銀行的短期貸款,所以無(wú)論是數(shù)量或期限結(jié)構(gòu)無(wú)法滿(mǎn)足融資租賃業(yè)務(wù)的需要。xx省政府可以通過(guò)實(shí)施一系列的措施來(lái)幫助融資租賃業(yè)的發(fā)展:允許融資租賃公司吸收企業(yè)和投資人的存款,通過(guò)吸收存款,滿(mǎn)足企業(yè)在經(jīng)營(yíng)方面對(duì)資金的需求;另外,可以發(fā)行金融債券來(lái)進(jìn)行融資,從一定程度上來(lái)說(shuō),還可以對(duì)融資租賃業(yè)產(chǎn)生一定促進(jìn)作用。與此同時(shí),對(duì)于資金、信用良好的金融租賃公司可以允許其轉(zhuǎn)型為股份制公司,通過(guò)發(fā)行股票和債權(quán)的方式來(lái)進(jìn)行籌資。這些措施不僅降低了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本,而且解決了企業(yè)融資難的問(wèn)題,促進(jìn)了融資租賃業(yè)務(wù)的發(fā)展。
3、加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。融資租賃本身具有的靈活性,其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具有會(huì)計(jì)、稅務(wù)、金融、國(guó)際貿(mào)易、法律、工程項(xiàng)目評(píng)估等方面的知識(shí)。然而,我國(guó)在從事融資租賃方面的人才只有兩千多人,與實(shí)際需求量存在著很大的差距,xx省在融資租賃方面也存在著人才稀少的缺陷。因此,融資租賃公司應(yīng)當(dāng)組織專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)來(lái)提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),同時(shí),還可以從各大高校招聘一些優(yōu)秀人才,增強(qiáng)融資租賃公司的軟實(shí)力。xx省政府應(yīng)當(dāng)加大引進(jìn)和培養(yǎng)融資租賃人才的步伐,在對(duì)融資租賃人才的招聘方面應(yīng)該有相應(yīng)的傾斜措施來(lái)留住他們,讓他們?cè)谌谫Y租賃領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱。
4、政府加強(qiáng)扶持力度。xx省政府應(yīng)該出面,幫助豐富xx省融資租賃公司的資金來(lái)源。融通資金能力的大小,將直接關(guān)系到融資租賃業(yè)發(fā)展的速度和規(guī)模。融資租賃的創(chuàng)新發(fā)展應(yīng)當(dāng)考慮到融資租賃行業(yè)的特點(diǎn),可以放寬對(duì)融資租賃業(yè)吸收資金的某些限制。具體做法上,一是擴(kuò)大金融租賃公司的資金來(lái)源,豐富融資租賃公司業(yè)務(wù)范圍。如允許一些信譽(yù)良好的金融租賃公司進(jìn)入股份公司行列,通過(guò)發(fā)行債券和股票來(lái)進(jìn)行融資。二是在嚴(yán)格把控風(fēng)險(xiǎn)的前提下,適當(dāng)放寬金融業(yè)對(duì)融資租賃行業(yè)融資的限制,克服租賃企業(yè)短期資金緊張的困難。
融資租賃對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著巨大的促進(jìn)作用,不管是企業(yè)還是政府都應(yīng)該要重視融資租賃的促進(jìn)作用。xx省的融資租賃公司必須根據(jù)自身的特點(diǎn),對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、發(fā)展方向和風(fēng)險(xiǎn)等特征建立和調(diào)整公司治理結(jié)構(gòu),嚴(yán)格規(guī)范公司的管理。xx省政府應(yīng)當(dāng)注意融資租賃發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題,集中優(yōu)勢(shì)力量采取有效措施解決問(wèn)題,為融資租賃的發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境,從而促進(jìn)融資租賃的迅速發(fā)展。
中小企業(yè)投融資論文(匯總22篇)篇三
目前,中小企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有非常重要的地位。自2003年以來(lái),個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展,其速度成倍高于全國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度。截至2008年年底,中小企業(yè)創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的60%左右,上繳稅收接近國(guó)家稅收總額的50%,解決了我國(guó)75%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)問(wèn)題。中小企業(yè)成為我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新的主體,2008年年底中小企業(yè)完成了我國(guó)65%的發(fā)明專(zhuān)利和80%以上的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),目前我國(guó)民營(yíng)中小企業(yè)的貸款規(guī)模僅占銀行信貸總額的10%左右,全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、“三資”企業(yè)的短期貸款僅占銀行短期貸款的.14。4%。這與中小企業(yè)的實(shí)際需求還有相當(dāng)大的差距。我國(guó)中小企業(yè)與銀行融資困難有許多原因,其中銀企信息不對(duì)稱(chēng)正是我國(guó)中小企業(yè)融資難的最主要問(wèn)題之一,信貸中的信息不對(duì)稱(chēng)主要包括貸款前的信息不對(duì)稱(chēng)和貸款后的信息不對(duì)稱(chēng),貸款以前的銀企信息不對(duì)稱(chēng)會(huì)產(chǎn)生“逆向選擇”現(xiàn)象,即銀行不了解借款人的投資風(fēng)險(xiǎn)時(shí),隨著貸款企業(yè)貸款成本的提高,低風(fēng)險(xiǎn)的借款人退出銀行信貸市場(chǎng)的現(xiàn)象;貸款以后的銀企信息不對(duì)稱(chēng)會(huì)產(chǎn)生“道德風(fēng)險(xiǎn)”現(xiàn)象,即借款人取得貸款后,銀行難以了解企業(yè)的資金使用情況,企業(yè)可能改變貸款投向,將貸款投入高風(fēng)險(xiǎn)、高收益項(xiàng)目。本文主要針對(duì)中小企業(yè)融資中“道德風(fēng)險(xiǎn)”問(wèn)題,利用博弈論的方法,研究中小企業(yè)融資中的銀企關(guān)系,得出雙方均衡的行為結(jié)果。通過(guò)這樣的研究,有助于我們分析各種現(xiàn)實(shí)因素如何影響我國(guó)中小企業(yè)與銀行間的信貸行為,銀企之間如何相互作用和相互影響,使分析結(jié)果更能反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的本質(zhì):即強(qiáng)調(diào)個(gè)體理性,在給定的約束條件下追求自身效用最大化。
企業(yè)向銀行貸款時(shí),在銀行與中小企業(yè)簽訂貸款合同以前,銀行就要對(duì)企業(yè)的信用等級(jí)、還款的可行性等進(jìn)行分析,有的企業(yè)信用等級(jí)低等原因就被排除在貸款的范圍之外,可是對(duì)大部分中小企業(yè)來(lái)說(shuō),它們的成立時(shí)間短,信息披露不完善,有時(shí)候銀行不能夠客觀地掌握中小企業(yè)信用和風(fēng)險(xiǎn)狀況,所以,在這種情況下,銀行就要對(duì)企業(yè)貸款以后有一個(gè)預(yù)期期望得益,如果這個(gè)期望得益大于零,銀行同意貸款,反之,銀行拒絕貸款。文中的博弈模型就是建立在這個(gè)期望得益的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析的。
(1)企業(yè)與銀行簽借款合同:借款金額為a,投資某項(xiàng)目,企業(yè)交給銀行固定抵押物為c(c(2)借款企業(yè)選擇自己的風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài),既可能投資低風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目,也可能投資高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目。銀行不知道借款人的風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)。貸款合同規(guī)定投資低風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目,借款人按貸款合同的規(guī)定投資低風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的概率為t,不按照貸款合同的規(guī)定投資高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目概率為1—t(0(3)借款企業(yè)投資低風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目時(shí),投資成功的概率為pl,失敗的概率為1—pl,成功得益s,失敗得益s';投資高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目時(shí),投資成功的概率為ph,失敗概率為1—ph,成功得益u,失敗得益u'。plph,投資低風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目成功的概率大于投資高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目成功的概率。
(4)當(dāng)借款企業(yè)不能按照合同規(guī)定還清貸款時(shí),銀行以q和1—q的概率選擇是否審核(0(5)信貸博弈的參與人即商業(yè)銀行和中小企業(yè)都是理性的。
(6)此模型中考慮的道德風(fēng)險(xiǎn)是指借款人借款后,不按照合同規(guī)定投資低風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目而是投資高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目。從而失敗的概率上升,給銀行帶來(lái)?yè)p失并降低了銀行市場(chǎng)的效率。本文是建立這種道德風(fēng)險(xiǎn)下的銀行與企業(yè)信號(hào)傳遞博弈模型:銀行和企業(yè)是該模型的參與人,銀行首先向借款人(企業(yè))發(fā)出審核概率的信號(hào)。企業(yè)會(huì)根據(jù)銀行發(fā)出的信號(hào)選擇自己的類(lèi)型并做出最優(yōu)策略。企業(yè)知道自己的類(lèi)型而銀行不知道。銀行只知道企業(yè)屬于某種類(lèi)型的概率。
本文的博弈模型設(shè)定為動(dòng)態(tài)博弈。此模型中主要是考慮借款人借款后,是按照合同規(guī)定投資低風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目還是不按照合同規(guī)定投資高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目,在整個(gè)博弈過(guò)程中,雙方均是基于各自利益最大化的理性選擇。博弈雙方的信息是不對(duì)稱(chēng)的、不完全的,企業(yè)知道自己是否按照合同進(jìn)行投資而銀行不知道。
本文的博弈模型分為三步。第一步:借款企業(yè)在借款后有按照合同規(guī)定投資項(xiàng)目與不按照合同規(guī)定投資項(xiàng)目?jī)煞N選擇;第二步:借款企業(yè)投資項(xiàng)目后是否能成功;第三步:借款企業(yè)投資失敗后銀行是否進(jìn)行審核。下圖的博弈樹(shù)正體現(xiàn)了這三個(gè)階段。
首先,通過(guò)上面的假設(shè),我們可以計(jì)算企業(yè)的總期望收益。
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中小企業(yè)投融資論文(匯總22篇)篇四
當(dāng)前,世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展表明,中小企業(yè)已成為世界各國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱,加速中小企業(yè)的發(fā)展,可以促使國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康穩(wěn)定的增長(zhǎng)。然而,中小企業(yè)的發(fā)展道路上布滿(mǎn)了各種障礙,其面對(duì)的許多困難中最突出是其融資難的問(wèn)題。
中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整具有重大的意義,我國(guó)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng)和社會(huì)安定離不了中小企業(yè)的健康發(fā)展。融資困難是我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展的最大障礙問(wèn)題之一,并且一直伴隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的中小企業(yè)的發(fā)展歷程。今后相當(dāng)大的一段時(shí)期,融資難還將是中小企業(yè)發(fā)展的重要障礙,解決中小企業(yè)融資難這一問(wèn)題,是政府及社會(huì)必須重視的一個(gè)問(wèn)題。文章通過(guò)對(duì)現(xiàn)今中小企業(yè)融資難這一問(wèn)題進(jìn)行深度研究和分析,并尋找合理的途徑去解決這個(gè)問(wèn)題。
我國(guó)中小企業(yè)獲取資金的來(lái)源比較單一,來(lái)自各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)的貸款占據(jù)67.5%,債務(wù)日融資只占到1.8%,企業(yè)權(quán)益融資占33.3%,融資的其它來(lái)源占16.4%,從所占比例可以看出中小企業(yè)融資主要的資金來(lái)源還是金融機(jī)構(gòu)的貸款。
我國(guó)大多數(shù)中小企業(yè)都是由創(chuàng)辦人出資創(chuàng)立起來(lái)的`,企業(yè)的規(guī)模小,產(chǎn)品被市場(chǎng)接受的程度不高,前景發(fā)展具有較大的風(fēng)險(xiǎn),以至于外部融資相對(duì)比較困難。而注冊(cè)資本、留存收益以及關(guān)系融資中的民間資本是中小企業(yè)獲取資金的有效方式。根據(jù)國(guó)際金融公司對(duì)我國(guó)中小企業(yè)研究可知,業(yè)主資本占我國(guó)中小企業(yè)資金來(lái)源的30%,留存收益占我國(guó)中小企業(yè)資金來(lái)源的26%,公司債券和外部股權(quán)融資占我國(guó)中小企業(yè)資金來(lái)源不足1%。即使如此,自有資金缺乏是我國(guó)中小企業(yè)普遍的現(xiàn)象,企業(yè)的發(fā)展還必須借助外部融資。
1、內(nèi)援資金不足:內(nèi)援融資相對(duì)于其它融資方式,是一種低成本融資手段,但是對(duì)于處于初創(chuàng)期的企業(yè),由于財(cái)務(wù)管理不善,內(nèi)部控制制度欠缺等,很難滿(mǎn)足企業(yè)的持續(xù)發(fā)展需求。
2、外援融資的困難:對(duì)中小企業(yè)而言其外部融資面臨渠道單一,資金來(lái)源過(guò)分的依賴(lài)于銀行;商業(yè)信用融資難;上民間借貸成本高,缺乏有效的法律保障,風(fēng)險(xiǎn)高,中小企業(yè)也難以承受民間借貸;此外中小企業(yè)也難以達(dá)到要債券和股票的融資等方式的要求。
1、信息不對(duì)稱(chēng),銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)大:中國(guó)的中小企業(yè)大部分是由個(gè)人和家族創(chuàng)建,發(fā)展中缺乏規(guī)范的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部管理制度,財(cái)務(wù)報(bào)表所顯示企業(yè)的基本信息很難真實(shí)的反應(yīng)企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況,銀行等金融機(jī)構(gòu)更是無(wú)法對(duì)這些中小企業(yè)獲得可信度的信息,所以銀行等金融機(jī)構(gòu)無(wú)法判斷中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、貸款動(dòng)力、償還能力,使得其處于信息劣勢(shì)地位,為了減少道德風(fēng)險(xiǎn),銀行等金融機(jī)構(gòu)更愿意貸款融資給實(shí)力比較雄厚的大型企業(yè)。
2、中小企業(yè)自身實(shí)力不足,財(cái)務(wù)制度不規(guī)范:中小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中,由于財(cái)務(wù)制度不規(guī)范,可能會(huì)產(chǎn)生幾個(gè)對(duì)于企業(yè)融資不利的影響,一方面財(cái)務(wù)觀念的落后,會(huì)產(chǎn)生資金越多越好的觀念,易造成資金的閑置浪費(fèi),另一方面缺乏資金安排計(jì)劃,購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn)過(guò)多,造成資金的流動(dòng)性過(guò)差,容易陷入資金短缺的困境,這些都會(huì)削弱內(nèi)部融資渠道,更削弱了中小企業(yè)的外部融資渠道。
3、中小企業(yè)缺乏擔(dān)保抵押的資產(chǎn),融資困難:據(jù)調(diào)查,小微企業(yè)因無(wú)法落實(shí)擔(dān)保而被拒絕貸款的比例為23.8%,而因無(wú)法落實(shí)抵押而被拒絕貸款的比例為32.3%,合計(jì)為56.1%。于中小企業(yè)資本匿乏,固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的存量都相對(duì)較少,更是缺乏銀行普遍愿意接受抵押的土地使用權(quán)、商品房、門(mén)面房等不動(dòng)產(chǎn),因此無(wú)法迎合銀行的貸款偏好,從銀行獲得抵押貸款的難度比較大。
4、金融機(jī)構(gòu)的體系存在缺陷:銀行等金融機(jī)構(gòu)對(duì)中小企業(yè)的融資支持不夠,在利益最大化的驅(qū)使下,銀行等金融機(jī)構(gòu)不愿意把錢(qián)給有著高風(fēng)險(xiǎn)、貸款不良回收率的中小企業(yè),如果沒(méi)有政策直接干預(yù)下,銀行往往不愿意做這些吃力不討好的事情。
5、政府支持的力度不夠:政府支持的力度不夠也是我國(guó)中小企業(yè)融資難的一個(gè)原因,相關(guān)法律法規(guī)的不完善,政策扶持體系的不完整,是的中小企業(yè)的融資困境得不到幫助,雖然說(shuō)近幾年國(guó)家相關(guān)扶持中小企業(yè)的政策已經(jīng)開(kāi)始逐步建立,但是仍然杯水車(chē)薪,每年仍舊有大量的中小企業(yè)由于資金鏈的斷裂面臨倒閉。
6、信用擔(dān)保體系不完善:目前我國(guó)現(xiàn)有信用擔(dān)保業(yè)是一體兩翼四層”的格局,也就是政策性擔(dān)保為主體、商業(yè)性擔(dān)保和互助性擔(dān)保為兩翼、中央、省、市、縣四層的格局,這種格局行政色彩十分濃厚,運(yùn)轉(zhuǎn)很不規(guī)范,信用擔(dān)保體系的不完善,很難滿(mǎn)足小微企業(yè)融資擔(dān)保的需求。此外,現(xiàn)有的擔(dān)保機(jī)構(gòu)數(shù)量有限、擔(dān)保基金貴而偏小、擔(dān)保實(shí)力薄弱,能提供的擔(dān)保支持力度不夠。
1、健全現(xiàn)代企業(yè)的制度、提高企業(yè)的內(nèi)源融資能力:健全現(xiàn)有中小企業(yè)的制度,首先建立健全的管理制度,我國(guó)大數(shù)中小企業(yè)都有規(guī)模小、家族式的特點(diǎn),所以公司常常是一人說(shuō)算,管理團(tuán)隊(duì)意見(jiàn)和建議一般不被高層采納,導(dǎo)致企業(yè)不能與時(shí)俱進(jìn),思想落后,公司發(fā)展緩慢,甚至倒退。另外一方面需要完善企業(yè)的財(cái)務(wù)制度,改善財(cái)務(wù)報(bào)告的不準(zhǔn)確性和審計(jì)報(bào)告的不真實(shí)性,加強(qiáng)企業(yè)自身的檢查和外部監(jiān)督的介入,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)執(zhí)行備查和自查相結(jié)合。從而提高企業(yè)的內(nèi)源融資能力。
2、改善企業(yè)的融資結(jié)構(gòu),增強(qiáng)信息的透明度:中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的發(fā)展需求,利用精算細(xì)化測(cè)算,嚴(yán)格控制融資的數(shù)額,制定適宜的融資計(jì)劃,尋找多種融資渠道,要降調(diào)融資成本,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),有利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。和大型企業(yè)相比,中小型企業(yè)面臨著信息不透明的困境,所以在融資問(wèn)題上遇到困境,所以一方面中小型企業(yè)需要主動(dòng)出擊,把企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,財(cái)務(wù)狀況、融資使用方向等信息提供給金融機(jī)構(gòu),獲取金融機(jī)構(gòu)的信任,從而增加從金融機(jī)構(gòu)融資的可能性。另外一方面,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)大眾信息的公開(kāi),使得社會(huì)大眾對(duì)企業(yè)的了解,從而增加向互聯(lián)網(wǎng)融資和眾籌及社會(huì)投資者主動(dòng)進(jìn)入鋪墊道路。
3、拓展中小企業(yè)的融資渠道:改革開(kāi)放以來(lái),商業(yè)銀行已經(jīng)成為支持我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)主要債權(quán)金融機(jī)構(gòu),目前情況,中小企業(yè)的在銀行進(jìn)行借貸融資,受到有別于大企業(yè)、國(guó)企的歧視,因此改善中小企業(yè)融資環(huán)境從商業(yè)銀行開(kāi)始,加強(qiáng)對(duì)商業(yè)銀行對(duì)中小企業(yè)信貸部分的優(yōu)化,提高其對(duì)中小企業(yè)的優(yōu)化,提高其對(duì)中小企業(yè)審核工作效率。近年來(lái),民間金融己經(jīng)逐漸發(fā)展成為我國(guó)中小企業(yè)融資的又一途徑,民間閑散資金逐漸被中小企業(yè)所關(guān)注,但其風(fēng)險(xiǎn)大、成本高、不確定性強(qiáng)的持性要求政府必須對(duì)此加強(qiáng)監(jiān)管和規(guī)范。政府相關(guān)部口應(yīng)建立完備的民間金融監(jiān)管辦法而不是局限于地方性法規(guī)層面,為民間金融提供有力的法律依據(jù)與保護(hù);正規(guī)化民間金融組織、嘗試通過(guò)銀行搭建平臺(tái)開(kāi)展專(zhuān)門(mén)的民間融資業(yè)務(wù)。合理有效的開(kāi)展民間金融,對(duì)于緩解我國(guó)中小企業(yè)融資問(wèn)題幫助首大。
4、加強(qiáng)政府管理力度與政策支持力度:自身資質(zhì)的改善和融資渠道的拓寬固然能夠在一定程度上緩解我國(guó)中小企業(yè)融資問(wèn)題,但是要想從根本上解決我國(guó)中小企業(yè)融資難的問(wèn)題,政府從政策和法律制度的層面上進(jìn)行優(yōu)化必不可少,通過(guò)政策支持、立法支持,才能夠?yàn)槲覈?guó)中小企業(yè)解決融資問(wèn)題,快速健康發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的外部融資環(huán)境。總之,為了緩解目前我國(guó)中小企業(yè)融資難的問(wèn)題,提出以上幾方面對(duì)策,本文章中所提問(wèn)題和解決的對(duì)策還存在很多不足之處,希望讀者能給予更多的好的建議和意見(jiàn)。
中小企業(yè)投融資論文(匯總22篇)篇五
目前國(guó)內(nèi)crm軟件市場(chǎng)長(zhǎng)期呈現(xiàn)“冰火兩重天”的局面:一方面大型軟件廠商提供了眾多功能全面、實(shí)施復(fù)雜、價(jià)格不菲的crm整體解決方案;另一方面是80%以上的國(guó)內(nèi)中小企業(yè)需要實(shí)施迅速、功能實(shí)用、價(jià)格合理的基礎(chǔ)crm應(yīng)用,一熱一冷,歷經(jīng)多年調(diào)和仍未達(dá)到平衡。軟件貴在“貼身”7月23日至24日,任我行協(xié)同crm在上海召開(kāi)了“任我行crm渠道合作伙伴峰會(huì)”。記者了解到,該款針對(duì)中小企業(yè)的crm產(chǎn)品不僅售價(jià)在3萬(wàn)元左右,而且整個(gè)實(shí)施周期僅為7小時(shí)。如此低的價(jià)格、如此快的實(shí)施時(shí)間是否會(huì)以削弱產(chǎn)品可靠性為代價(jià)呢?據(jù)任我行軟件發(fā)展有限公司華東大區(qū)總經(jīng)理?xiàng)畈ń榻B,任我行協(xié)同crm是一個(gè)構(gòu)架在互聯(lián)網(wǎng)上,以客戶(hù)為主線,以營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)為核心,涉及企業(yè)全方位資源管理的“運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)”。“本著‘實(shí)用為王’、‘中高端產(chǎn)品、中低端價(jià)格’的設(shè)計(jì)思想,所有表面上看起來(lái)會(huì)提高軟件檔次卻不實(shí)用的功能被全部剝離,所以才能以大型軟件20%的價(jià)格,5%不到的實(shí)施周期,來(lái)解決中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中80%的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。”其中,“老板意志+員工意識(shí)”成為任我行crm實(shí)施的關(guān)鍵。企業(yè)管理軟件在實(shí)施過(guò)程中,單單強(qiáng)調(diào)“一把手”的意志而忽略員工的意愿,不但老板的需求不能滿(mǎn)足還會(huì)影響管理效果。任我行crm通過(guò)系統(tǒng)中很多的設(shè)計(jì)要素使系統(tǒng)成為員工銷(xiāo)售和知識(shí)管理的工具,將自己的工作習(xí)慣融入到系統(tǒng)中。作為國(guó)內(nèi)中小企業(yè)管理軟件著名廠商之一,任我行crm產(chǎn)品能否一路伴隨著中小企業(yè)的成長(zhǎng)呢?面對(duì)記者的疑問(wèn),楊波說(shuō):“在任我行的理念中,是根據(jù)企業(yè)對(duì)信息化的需要來(lái)區(qū)分他們的大中小。
企業(yè)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)電腦的數(shù)量在200人以?xún)?nèi),任我行認(rèn)為都屬中小企業(yè),
從這個(gè)角度出發(fā),有些特大型的企業(yè)仍是我們所指的中小型企業(yè)。”任我行目前的產(chǎn)品分為一般、中高端兩個(gè)版本,其中高端產(chǎn)品致力于滿(mǎn)足企業(yè)成長(zhǎng)的需求。此外,crm后面更多的研發(fā)計(jì)劃都是針對(duì)企業(yè)級(jí)的集成應(yīng)用,如與門(mén)戶(hù)的結(jié)合、與erp的結(jié)合等。與渠道共舞在此次上市推廣中,任我行還啟動(dòng)了特別的渠道拓展及培養(yǎng)計(jì)劃,擬吸收一批有意進(jìn)入軟件行業(yè)的合作伙伴,進(jìn)行“一對(duì)一”培養(yǎng),希望在較短時(shí)間內(nèi)將其合作伙伴打造成為一個(gè)集管理、銷(xiāo)售和軟件實(shí)施于一體的“顧問(wèn)型銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)”。楊波介紹,任我行目前的優(yōu)質(zhì)渠道主要集中在華東地區(qū),在打造渠道凝聚力方面,任我行有自己的心得:“第一,我們不局限于現(xiàn)有渠道,我們主要是去培養(yǎng)潛在渠道,所以不存在所謂與其他廠商爭(zhēng)奪渠道的問(wèn)題;第二,任我行靠?jī)牲c(diǎn)去吸引渠道商:一是多年來(lái)任我行‘有利、有助、有情、有制’的形象讓代理商感覺(jué)可與任我行共成長(zhǎng);二是任我行在培養(yǎng)代理、文化傳播上的高度讓同行業(yè)不可復(fù)制,對(duì)此任我行信心滿(mǎn)懷。”在任我行的渠道培訓(xùn)計(jì)劃中,任我行將在每個(gè)區(qū)選定一家條件良好、有發(fā)展?jié)摿Φ拇砩蹋瑢?duì)其進(jìn)行企業(yè)方向、員工招聘、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)、薪酬制度、以及營(yíng)銷(xiāo)思路、銷(xiāo)售第一個(gè)單子等各方面的培訓(xùn)。當(dāng)問(wèn)及如何看待渠道和代理商可能被其他廠商收購(gòu)的問(wèn)題時(shí),楊波表示,任我行的渠道是開(kāi)放的,就像行業(yè)中的“黃埔軍校”,培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的渠道在為社會(huì)做著貢獻(xiàn)。“即使自身的渠道今后服務(wù)于其他廠商,也不會(huì)妨礙任我行軟件支持到每家中小企業(yè)的愿景。”這次召開(kāi)的峰會(huì),楊波把它比作“吹響進(jìn)軍crm領(lǐng)域的沖鋒號(hào)”。把以華東地區(qū)的渠道推廣作為拉開(kāi)進(jìn)軍號(hào)角的第一個(gè)帷幕,任我行會(huì)借助全國(guó)四個(gè)大區(qū)、幾十個(gè)辦事處,同crm事業(yè)部一道,在全國(guó)采取矩陣式的推廣。楊波說(shuō):“中小企業(yè)的crm實(shí)施原本就很簡(jiǎn)單,只是中小企業(yè)一直沒(méi)有找準(zhǔn)合適的軟件才使這一過(guò)程復(fù)雜化。”
中小企業(yè)投融資論文(匯總22篇)篇六
在華東,許多市場(chǎng)意識(shí)超前、具備必定經(jīng)濟(jì)實(shí)力的中小企業(yè),在不斷地購(gòu)買(mǎi)先進(jìn)的裝備的同時(shí),也深深感覺(jué)到要謀求更大的利益,必需借助于先進(jìn)的管理方式。
面對(duì)于廠商對(duì)于于中小企業(yè)crm產(chǎn)品不遺余力的宣揚(yáng),眾多中小企業(yè)卻是各有各的看法,有的覺(jué)患上crm的確有所匡助,有的則不以為然。
需求1:能否量身定制?
1家早在兩年前就施行了crm的廣告公司經(jīng)理樊先生向記者訴苦說(shuō):“起初咱們公司上下對(duì)于這套系統(tǒng)寄與了很大的指望,以為它可以輕松解決咱們?cè)诳头鞒谭矫娴?些問(wèn)題,但結(jié)果表明,施行起來(lái)太難了,最后它成為了1個(gè)負(fù)擔(dān)!”據(jù)了解,他們購(gòu)買(mǎi)的是1套通用crm,在使用的進(jìn)程中發(fā)現(xiàn)有許多環(huán)節(jié)與公司本身的做法不1致,于是有許多功能模塊根本沒(méi)法使用,實(shí)際利用進(jìn)程中只應(yīng)用了crm系統(tǒng)中一五%擺布的功能。
軟件用戶(hù)對(duì)于軟件產(chǎn)品的個(gè)性化需求是軟件供應(yīng)商面臨的1個(gè)最頭痛的問(wèn)題,由于個(gè)性化與開(kāi)發(fā)本錢(qián)之間是1對(duì)于不可協(xié)調(diào)的矛盾。由于行業(yè)太多,如果每一1個(gè)行業(yè)做1個(gè)行業(yè)版本的話,對(duì)于1個(gè)專(zhuān)業(yè)軟件商來(lái)講難以實(shí)現(xiàn)。從供應(yīng)商的角度來(lái)講,不能用行業(yè)版原本知足每一1個(gè)行業(yè)的需要,由于供應(yīng)本錢(qián)過(guò)高。如何調(diào)和解決本錢(qián)與個(gè)性化之間的矛盾,看來(lái)是crm廠商需要解決的首要問(wèn)題。
需求2:能否匡助銷(xiāo)售?
中小企業(yè)在客戶(hù)管理方面更為注重銷(xiāo)售機(jī)會(huì),而以往他們對(duì)于客戶(hù)價(jià)值注重不足,忽視了客戶(hù)資源的有效應(yīng)用,處在從自然成長(zhǎng)型向策略成長(zhǎng)型企業(yè)的'過(guò)渡階段。這種企業(yè)對(duì)于crm最迫切的需求是客戶(hù)資源企業(yè)化以及加強(qiáng)對(duì)于經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的節(jié)制。
正文房地產(chǎn)公司雖然說(shuō)利用crm系統(tǒng)1年以來(lái)收效很大,但依然對(duì)于crm提出了更多的請(qǐng)求。正文房地產(chǎn)公司客戶(hù)部的宦先生接受記者采訪時(shí)表示,對(duì)于于許多開(kāi)發(fā)商而言,來(lái)自1線銷(xiāo)售的壓力、資金回收的壓力依然較大,企業(yè)必需面對(duì)于樓盤(pán)的設(shè)計(jì)問(wèn)題、計(jì)劃問(wèn)題、定價(jià)、物業(yè)管理及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力等諸多問(wèn)題。企業(yè)急需借助crm系統(tǒng),來(lái)提高1線銷(xiāo)售人員對(duì)于于客戶(hù)跟蹤、客戶(hù)服務(wù)的能力。但公司目前使用的crm系統(tǒng)在有效提高銷(xiāo)售事跡方面表現(xiàn)1般。
需要3:能否加強(qiáng)培訓(xùn)?
申隅團(tuán)體是1家勝利的房地產(chǎn)公司,在經(jīng)由對(duì)于信息化建設(shè)大筆投入以后,公司負(fù)責(zé)it架構(gòu)的陳女士卻仍然對(duì)于crm維持觀望。
陳女士覺(jué)患上,目前中小企業(yè)自身管理上有許多不健全之處,比如,銷(xiāo)售人員流失致使客戶(hù)資源的流失,人員的頻繁變動(dòng)使公司總體以及人員的工作能力晉升的周期變長(zhǎng);團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力弱,不同部門(mén)的人員各自為戰(zhàn),患上不到互相之間的有效支撐;客戶(hù)資源揮霍嚴(yán)重,客戶(hù)轉(zhuǎn)化率低,客戶(hù)潛伏價(jià)值開(kāi)發(fā)不足;銷(xiāo)售規(guī)劃的不可預(yù)感,請(qǐng)求企業(yè)從自然發(fā)展型向策略發(fā)展型過(guò)渡,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)投入的盲目性大,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)增添。這1切都給勝利施行crm造成為了難題。所以,陳女士認(rèn)為,在企業(yè)自身還其實(shí)不完美的時(shí)候,象crm這樣的大投入仍是應(yīng)當(dāng)小心1些。
陳女士想通過(guò)記者呼吁,因?yàn)樵S多中小企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)理論的實(shí)踐中的積淀其實(shí)不是10分深摯,面對(duì)于crm系統(tǒng)覺(jué)患上莫衷一是,如果crm廠商在將系統(tǒng)銷(xiāo)售給企業(yè)以前,能對(duì)于企業(yè)各方面人員進(jìn)行培訓(xùn),那樣的話,無(wú)疑將大大提高企業(yè)利用crm的勝利率。
中小企業(yè)投融資論文(匯總22篇)篇七
中小企業(yè)行政管理中存在的問(wèn)題和企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的其他問(wèn)題一樣,如果不能及時(shí)得到解決將直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展。因此,我們建議在對(duì)企業(yè)自身實(shí)際情況進(jìn)行基礎(chǔ)調(diào)研的前提下,從內(nèi)控體系、管理流程、隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化等方面入手,針對(duì)問(wèn)題制定相應(yīng)的解決對(duì)策并組織實(shí)施。
(一)建立完善的行政管理體系企業(yè)行政管理體系的構(gòu)建應(yīng)包括行政架構(gòu)、內(nèi)控制度和執(zhí)行監(jiān)督三方面內(nèi)容。行政架構(gòu)要根據(jù)定崗、定員、定編的“三定”方案,明確行政管理的部門(mén)、部門(mén)內(nèi)設(shè)崗位、部門(mén)與崗位職能、溝通報(bào)告渠道,做到權(quán)、責(zé)清晰。內(nèi)控制度要覆蓋管理全流程,每一個(gè)環(huán)節(jié)均有章可循、有規(guī)可依。執(zhí)行監(jiān)督職責(zé)是督導(dǎo)工作規(guī)范開(kāi)展,保障制度要求落到實(shí)處。
(二)建立實(shí)用高效的管理流程在建立完善的行政管理體系的基礎(chǔ)上,要逐步解決企業(yè)負(fù)責(zé)人或老板說(shuō)了算的“長(zhǎng)官意志”問(wèn)題。企業(yè)內(nèi)部要嚴(yán)格按照授權(quán)權(quán)限和權(quán)項(xiàng)履行決策審批程序,按照分工與職責(zé)進(jìn)行管理。中小企業(yè)個(gè)體差異懸殊,切忌照搬其他企業(yè)的管理模式,而應(yīng)結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際不斷評(píng)估現(xiàn)有流程并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行改進(jìn),促進(jìn)流程趨向規(guī)范、實(shí)用、高效,為服務(wù)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)提供保障。
(三)培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍二十一世紀(jì)最寶貴的是人才,對(duì)于中小企業(yè)來(lái)講最難求的也是高素質(zhì)的員工。中小企業(yè)管理者要對(duì)行政管理工作引起高度重視,致力于改變目前行政管理部門(mén)和崗位的員工工資待遇偏低、崗位調(diào)整頻繁的現(xiàn)狀,加大行政管理的人力資本投入,吸引高端人才,保證人員的相對(duì)穩(wěn)定,促進(jìn)管理崗位人員規(guī)范深入開(kāi)展相關(guān)工作。在員工隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)中,要加強(qiáng)分層次的崗位培訓(xùn),逐步提高各崗位員工的專(zhuān)業(yè)水平和執(zhí)行力,滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要。
(四)建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化相對(duì)于大型企業(yè)而言,中小企業(yè)更依賴(lài)人性化管理,高層管理者要對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)給予充分重視。
一是建設(shè)具有凝聚力和吸引力的企業(yè)文化,高層管理者在制定企業(yè)目標(biāo)時(shí)既要符合企業(yè)的利益,又要符合絕大多數(shù)員工個(gè)人的利益,即確立一個(gè)企業(yè)與個(gè)人雙贏的目標(biāo),同時(shí)通過(guò)多種方式和途徑關(guān)心員工,提高員工的歸屬感和責(zé)任感。
優(yōu)秀的企業(yè)文化逐漸形成后,對(duì)內(nèi)將具有凝聚力、向心力和約束力,對(duì)外將形成對(duì)合作伙伴和高端人才的吸引力,從而將大幅提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二是建設(shè)具有導(dǎo)向和激勵(lì)作用的企業(yè)文化,高層管理者要從自身做起,倡導(dǎo)培養(yǎng)企業(yè)核心價(jià)值觀與企業(yè)精神,為企業(yè)和員工提供方向和方法,讓員工自發(fā)的去遵從,把企業(yè)與個(gè)人的意愿和遠(yuǎn)景統(tǒng)一起來(lái),增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力。
三是建設(shè)具有規(guī)范約束作用的企業(yè)文化,讓員工明白自己行為中哪些不該做、不能做,通過(guò)這種“軟約束”促進(jìn)員工從“要我合規(guī)”向“我要合規(guī)”轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)合規(guī)向主動(dòng)合規(guī)的質(zhì)的飛躍。
中小企業(yè)投融資論文(匯總22篇)篇八
昔日劉備遠(yuǎn)赴東吳之時(shí)諸葛亮贈(zèng)與他三只錦囊,囑咐只有在危急之時(shí)方能打開(kāi),這三只錦囊果然在日后發(fā)揮了極大的作用,保著劉備安全返回,crm的實(shí)施對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)難度并不亞于當(dāng)年劉備遠(yuǎn)赴東吳之旅。企業(yè)是否應(yīng)該實(shí)施crm、crm的選型以及如何提高crm實(shí)施的成功率都是讓企業(yè)高管頭痛不已的問(wèn)題,筆者試圖為這三個(gè)問(wèn)題提供三個(gè)錦囊,助中小企業(yè)在crm實(shí)施的遠(yuǎn)航中直掛云帆濟(jì)滄海。
錦囊一:是否應(yīng)該實(shí)施crm?
crm的確是個(gè)好東西,但并不是所有的中小企業(yè)都適合實(shí)施crm。這就像人參,本來(lái)是很好的補(bǔ)藥,但如果把人參給內(nèi)火大的人吃不但不會(huì)補(bǔ)身體,反而會(huì)加重他的病情。是否應(yīng)該實(shí)施crm要考慮企業(yè)的具體情況。
首先,要考慮企業(yè)現(xiàn)階段是否達(dá)到crm開(kāi)始產(chǎn)生效益的最低客戶(hù)量。crm的運(yùn)作本身是要成本的,如果企業(yè)的客戶(hù)基礎(chǔ)比較薄弱,那么crm能帶來(lái)的收益可能甚至不能彌補(bǔ)crm運(yùn)作的費(fèi)用,在這種情況下實(shí)施crm是非常不明智的。在考慮是否實(shí)施的時(shí)候,企業(yè)需要進(jìn)行成本收益分析,來(lái)確定crm是否能為企業(yè)帶來(lái)效益。
其次,要考慮資金狀況。由于crm系統(tǒng)的資金需求比較大,故在投資前,中小企業(yè)應(yīng)認(rèn)真考慮企業(yè)的資金鏈?zhǔn)欠衲艹惺芫揞~資金的投入。根據(jù)國(guó)外經(jīng)驗(yàn),就整個(gè)crm項(xiàng)目的費(fèi)用而言,軟件一般占三分之一,咨詢(xún)、實(shí)施、培訓(xùn)的費(fèi)用占三分之二。另外,特別要考慮到系統(tǒng)升級(jí)和改變系統(tǒng)所需的費(fèi)用。由于crm軟件具有模塊組裝的特性,正好符合中小企業(yè)通常習(xí)慣的漸進(jìn)式投資方式,所以可縮短投資回報(bào)周期,從而最大程度上緩解資金的需求壓力。當(dāng)然,目前中小企業(yè)有一個(gè)新的選擇,那就是在線crm。在線crm的一次性投入較少,企業(yè)可以按月付費(fèi)給軟件提供商來(lái)使用它。但在線crm的缺點(diǎn)也是很明顯的,就是無(wú)法進(jìn)行定制,對(duì)于那些特殊流程比較多的企業(yè),在線crm并不是一個(gè)好的選擇。
其次,要了解it基礎(chǔ)設(shè)施和軟件應(yīng)用情況。每個(gè)企業(yè)都處于技術(shù)應(yīng)用周期的特定位置,企業(yè)的起點(diǎn)和應(yīng)用需求有較大的差異。在投資crm系統(tǒng)之前,企業(yè)了解公司硬件系統(tǒng)和電子郵件服務(wù)器、局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)等必備的it基礎(chǔ)設(shè)施,以及前期投入的軟件應(yīng)用情況。如果企業(yè)目前it基礎(chǔ)設(shè)施和軟件應(yīng)用不足以支撐crm實(shí)施的話,就需要先對(duì)it基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行補(bǔ)充,再進(jìn)行crm的實(shí)施。
錦囊二:crm選型的凌云四步。
以客戶(hù)為中心--永恒的法則。
首先也是最重要的是,以客戶(hù)為中心應(yīng)始于客戶(hù)(而不是技術(shù))。以客戶(hù)為中心的理念可以追溯到35年前-雜貨店老板可以把常客的名字都記下來(lái),對(duì)消費(fèi)比較多的客戶(hù)提供免費(fèi)送貨服務(wù),放一、兩個(gè)糖果作為贈(zèng)品,并相信客戶(hù)會(huì)償還賒欠款。在這種接觸中并不存在技術(shù)。毋庸置疑,以客戶(hù)為中心就是一種態(tài)度而不是別的。事實(shí)上,在我們從以產(chǎn)品為驅(qū)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)向以客戶(hù)為驅(qū)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變時(shí),我們最需要的是企業(yè)組織態(tài)度上的變革。這是因?yàn)闃I(yè)務(wù)運(yùn)作方式將從自?xún)?nèi)而外(以產(chǎn)品為中心)逐漸過(guò)渡到自外而內(nèi)(以客戶(hù)為中心)。考慮到如今的商業(yè)運(yùn)作方式,在企業(yè)中培養(yǎng)以客戶(hù)為中心的文化其重要性不言而喻,并且它的優(yōu)先級(jí)不應(yīng)低于任何技術(shù)上的考慮。為了讓你的業(yè)務(wù)開(kāi)始crm之旅,第一步就是要形成一個(gè)以客戶(hù)為中心的策略。這要求你對(duì)自己的客戶(hù)機(jī)會(huì)和相應(yīng)的業(yè)務(wù)威脅、企業(yè)能力都有較為深入的了解。做這件事可能需要花幾個(gè)星期時(shí)間。
仔細(xì)審視鏡子中的自己。
接下來(lái)要對(duì)企業(yè)自身進(jìn)行深刻的分析。哪些地方需要改善?哪些流程需要改進(jìn)?甚至對(duì)管理模式、戰(zhàn)略目標(biāo)的改變都需了解。這樣就要對(duì)實(shí)施crm的目的進(jìn)行確認(rèn),不能是隨便一說(shuō)就開(kāi)始選型,重要的是了解自身的需求。只有了解了自己的需求,對(duì)實(shí)施周期上才能很好地把握,否則一味地強(qiáng)調(diào)快,可能欲速則不達(dá)。
crm是面向最終消費(fèi)者、供應(yīng)商或合作伙伴等客戶(hù)的企業(yè)戰(zhàn)略。因此,crm解決方案的部署應(yīng)當(dāng)首先從客戶(hù)角度出發(fā),而非單純著眼于解決企業(yè)的內(nèi)部問(wèn)題。雖然企業(yè)內(nèi)部問(wèn)題的解決也是crm應(yīng)用的一個(gè)方面,并且可能會(huì)帶來(lái)立竿見(jiàn)影的短期成效,但這卻非crm系統(tǒng)部署的宗旨所在。例如,作為crm解決方案組成部分之一的銷(xiāo)售自動(dòng)化系統(tǒng),其部署的目標(biāo)就應(yīng)當(dāng)是著眼于提高銷(xiāo)售人員的效率,但有些企業(yè)在部署這類(lèi)系統(tǒng)時(shí)卻多以采集產(chǎn)品銷(xiāo)售信息為重,導(dǎo)致銷(xiāo)售人員根本無(wú)法將其作為提高營(yíng)銷(xiāo)效率的有力工具。因此,我們?cè)趯?shí)施crm系統(tǒng)的過(guò)程中,應(yīng)該廣泛聽(tīng)取企業(yè)員工及客戶(hù)意見(jiàn),確保crm系統(tǒng)的部署能夠有助于客戶(hù)關(guān)系的改善與員工業(yè)務(wù)處理效率的提高。
了解大型企業(yè)與中小企業(yè)的區(qū)別。有些中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者總傾向選擇功能強(qiáng)大的crm系統(tǒng)。事實(shí)上,大型企業(yè)與小型企業(yè)在crm應(yīng)用上是有所區(qū)別的在crm應(yīng)用方面,大型企業(yè)在業(yè)務(wù)方面有明確分工,各業(yè)務(wù)系統(tǒng)有自己跨地區(qū)的垂直機(jī)構(gòu),形成了企業(yè)縱橫交錯(cuò)的龐大而復(fù)雜的組織體系,不同業(yè)務(wù)、不同部門(mén)、不同地區(qū)間實(shí)現(xiàn)信息的交流與共享較困難;同時(shí),大型企業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)模遠(yuǎn)大于中小企業(yè),致使其信息量巨大;其次,大型企業(yè)在業(yè)務(wù)運(yùn)作上非常強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格的流程管理。而中小企業(yè)在組織機(jī)構(gòu)方面要輕型簡(jiǎn)潔很多,業(yè)務(wù)分工不一定明確,運(yùn)作上更具有彈性。因此,大型企業(yè)所用的crm軟件比中小企業(yè)的crm軟件要復(fù)雜、龐大得多。
對(duì)于國(guó)內(nèi)的中小企業(yè)來(lái)說(shuō),要根據(jù)企業(yè)的特殊情況,選擇適合自己的crm解決方案。中圣信息、聯(lián)成互動(dòng)、易達(dá)、聯(lián)想it等軟件公司根據(jù)中小企業(yè)的實(shí)際需要都開(kāi)發(fā)了相應(yīng)的crm系統(tǒng)軟件,并在一些企業(yè)得到了成功實(shí)施。
梳理流程。
綜合評(píng)估。
在進(jìn)行了以上三步之后,企業(yè)已經(jīng)建立了實(shí)施crm的必要理念,并且了解了自己,接下來(lái)就可以進(jìn)行綜合評(píng)估來(lái)確定適合自己的解決方案了。一個(gè)crm解決方案通常都是軟件、技術(shù)和供應(yīng)商三個(gè)要素的緊密結(jié)合。在軟件系統(tǒng)功能方面,企業(yè)要根據(jù)自身需求分析的結(jié)果和實(shí)施團(tuán)隊(duì)的建議選擇軟件來(lái)滿(mǎn)足已經(jīng)識(shí)別的需求,使這些功能真正有助于企業(yè)管理的改善和效益的提高。在技術(shù)方面,企業(yè)所選擇的技術(shù)應(yīng)該是為企業(yè)度身定制的、開(kāi)放的,而且能夠與企業(yè)現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)相集成。一般主要從信息分析能力、對(duì)客戶(hù)互動(dòng)渠道進(jìn)行集成的能力、支持網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的能力、集中客戶(hù)信息倉(cāng)庫(kù)的能力以及工作流進(jìn)行集成的能力等考慮進(jìn)行評(píng)估和選擇。供應(yīng)商的選擇方面,那些有多年經(jīng)驗(yàn)、諸多成功案例、在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)能生存下來(lái)的公司是值得信賴(lài)的,另外,這個(gè)公司還應(yīng)該能提供良好的售前、售中和售后服務(wù)。供應(yīng)商的選擇決定了crm項(xiàng)目的咨詢(xún)、實(shí)施、安裝和培訓(xùn)的有效性,如果他們不能為系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)和運(yùn)行提供有力可靠的支持,那么最好的軟件和最新的技術(shù)只是一種財(cái)力的浪費(fèi)罷了。總之,在crm上的投資不僅要投入在基本的信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施及技術(shù)架構(gòu)方面,而且要花在通過(guò)增進(jìn)對(duì)客戶(hù)的了解從而提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度最終創(chuàng)造利潤(rùn)上。
當(dāng)你以變革思想所需的知識(shí)武裝了員工之后,他們還需要發(fā)展新的技能,以使變革真正發(fā)生作用。通過(guò)采用一套方法論,你就可以確定企業(yè)以后業(yè)務(wù)運(yùn)作方式的走向。通常方法就是“如何達(dá)成目標(biāo)”的具體步驟,這個(gè)方法具有影響人行為的力量。當(dāng)你的員工懂得了crm的概念并敞開(kāi)胸懷準(zhǔn)備接受組織變革時(shí),思想言論就必須轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。由于這個(gè)過(guò)程是“捕捉”多于“教授”的,因此“方法”將有助于把行動(dòng)集中起來(lái)以保證企業(yè)行為的進(jìn)步和一致性。有許多已經(jīng)證明過(guò)的方法論可以供你選擇,用來(lái)引領(lǐng)員工朝著你的crm遠(yuǎn)景發(fā)展,這完全有賴(lài)于你對(duì)各種思想的喜好。在企業(yè)目標(biāo)、各部門(mén)職能以及流程沒(méi)有統(tǒng)一之前,變革管理是不會(huì)發(fā)生的。
因此,你的任務(wù)就是搜集各種各樣的企業(yè)/職能部門(mén)實(shí)施(從前端的銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)到后端的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、操作和履行)以實(shí)現(xiàn)最終的一整套crm目標(biāo);重整或新并入一些績(jī)效度量方式,以員工的進(jìn)步和成就為基礎(chǔ)對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和肯定。同時(shí),成為一家高效的以客戶(hù)為中心企業(yè),通常需要承擔(dān)某些形式的風(fēng)險(xiǎn)。主要是人方面而不是錢(qián)。為了確保讓客戶(hù)感受到你是以客戶(hù)為中心的,必須授予關(guān)鍵相關(guān)人員和“面向客戶(hù)”的接觸點(diǎn)(銷(xiāo)售人員、呼叫中心、零售商店、活動(dòng)、客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)支持等等諸如此類(lèi))以制定決策的權(quán)力,從而最好地照顧到客戶(hù)和企業(yè)的利益。授權(quán)給員工在亞洲這種環(huán)境中聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)嚇人,因?yàn)槲覀兊奈幕屛覀冇X(jué)得信任是掙回來(lái)的而不是給予的。我們常常欽佩ritzcarlton授權(quán)給門(mén)衛(wèi)以金錢(qián)與權(quán)力來(lái)修改某些日常手續(xù),從而取悅于其高價(jià)值客戶(hù)。
激勵(lì)永遠(yuǎn)是比較好的管理手段,從員工中選取一些有進(jìn)取心的員工動(dòng)員他們支持新系統(tǒng),這一點(diǎn)非常關(guān)鍵。crm專(zhuān)家羅斯曾鼓勵(lì)一位熱心的銷(xiāo)售人員花相當(dāng)多的時(shí)間參與crm的測(cè)試與初步項(xiàng)目組建,然后讓他用email來(lái)向他的同事描述這個(gè)項(xiàng)目,如果他做得好的話,會(huì)及時(shí)給予表?yè)P(yáng)。結(jié)果員工們從一開(kāi)始就清楚crm是如何工作的,同時(shí)通過(guò)參與這個(gè)項(xiàng)目的組建,員工將會(huì)產(chǎn)生成就感。除此之外,還要清楚地告訴員工新系統(tǒng)將會(huì)給員工帶來(lái)什么,要經(jīng)常就新系統(tǒng)究竟對(duì)員工個(gè)人有什么影響的問(wèn)題組織員工進(jìn)行充分的交流與探討。deloitte顧問(wèn)公司在一名為“如何吃掉crm這頭大象”的報(bào)告里,把這種做法叫做“關(guān)注你的付出與收獲”。在此報(bào)告中,明確指出“使crm發(fā)揮應(yīng)有的作用需要一定的行政管理技巧,一定要想方設(shè)法讓你的員工參與進(jìn)來(lái),因?yàn)槟阈枰麄兊母冻?但是反過(guò)來(lái),你要時(shí)刻想到一段時(shí)間之后用有價(jià)值的東西回報(bào)你的員工,不同的人希望具有不同的回報(bào)。”至于員工培訓(xùn)可以先進(jìn)行業(yè)務(wù)流程和管理制度的培訓(xùn),后對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員、維修服務(wù)員、管理部人員分開(kāi)進(jìn)行針對(duì)性的軟件操作培訓(xùn)和模擬數(shù)據(jù)操作,并經(jīng)過(guò)考試合格后,進(jìn)行系統(tǒng)的試運(yùn)行工作。因?yàn)橹挥凶寙T工充分了解了crm的系統(tǒng)性能和使用方法,讓所有的可能與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系的公司員工都參加公司的crm項(xiàng)目,才能使公司有效地執(zhí)行并且使用技術(shù)。另外,相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)的作用不容忽視,他們?cè)诓块T(mén)中受到尊重,他們也應(yīng)該成為客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)小組的成員,因?yàn)樗麄兛梢哉f(shuō)服最終使用者付出最大的熱情推廣crm。
做好數(shù)據(jù)管理工作。
數(shù)據(jù)是任何一個(gè)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)和核心,缺少數(shù)據(jù)的信息化系統(tǒng),無(wú)論其功能如何完善,使用如何方便,都沒(méi)有任何意義。不少實(shí)施crm的企業(yè)中,就因?yàn)闆](méi)有詳細(xì)的交易數(shù)據(jù),沒(méi)有與客戶(hù)互動(dòng)的數(shù)據(jù),而無(wú)法取得項(xiàng)目實(shí)施前規(guī)劃的效益。另一方面需要注意的是要避免重?cái)?shù)據(jù)輕文檔。有不少企業(yè)雖然重視原始信息的數(shù)字化轉(zhuǎn)化,但忽視了大量只用于保存信息資料而不需要進(jìn)行運(yùn)算的非結(jié)構(gòu)化信息文檔。導(dǎo)致大量的文檔型信息沒(méi)有被利用起來(lái),甚至被作為無(wú)用信息而予以廢棄。這種信息的不完整與不統(tǒng)一,必然給今后各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的連接以及決策支持系統(tǒng)的實(shí)施帶來(lái)不必要的麻煩。
從細(xì)節(jié)做起。
從管理的角度來(lái)看,客戶(hù)關(guān)系管理的實(shí)現(xiàn)還有賴(lài)于企業(yè)員工艱苦細(xì)致的工作,如識(shí)別客戶(hù)方面,除要不斷地將更多的客戶(hù)資料輸入到數(shù)據(jù)庫(kù)中,還要注意采集、驗(yàn)證并更新客戶(hù)信息同時(shí)及時(shí)刪除過(guò)時(shí)信息。在對(duì)客戶(hù)進(jìn)行差異分析方面,弄清那些客戶(hù)導(dǎo)致企業(yè)成本的發(fā)生,企業(yè)的理想客戶(hù)是哪些,哪些客戶(hù)對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)提出了抱怨等。在與客戶(hù)保持良性接觸方面,可以分別給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和自身的客戶(hù)服務(wù)部門(mén)打電話,比較服務(wù)水平的不同。此外,還可通過(guò)改進(jìn)客戶(hù)服務(wù)過(guò)程,如使發(fā)給客戶(hù)的郵件更加個(gè)性化,替客戶(hù)填寫(xiě)各種表格,以及詢(xún)問(wèn)客戶(hù),他們希望以怎樣的方式、頻率來(lái)獲得企業(yè)信息等措施來(lái)調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)以滿(mǎn)足客戶(hù)需求。企業(yè)要鼓勵(lì)員工多站在客戶(hù)的角度思考,并列出詳細(xì)可行的工作清單,落實(shí)到人,使每一項(xiàng)工作能夠踏實(shí)、有序、持久地進(jìn)行。
后記。
無(wú)論國(guó)外的crm巨頭還是國(guó)內(nèi)的軟件商都注意到了中小企業(yè)這塊碩大的蛋糕,這對(duì)于中小企業(yè)是好事情,因?yàn)樵谶@些廠商的競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)有更加符合中小企業(yè)特點(diǎn)的卓越的產(chǎn)品出現(xiàn)。選擇軟件就像挑伴侶,挑到適合自己的才有可能會(huì)幸福,而且必須要善于經(jīng)營(yíng)生活,才會(huì)幸福得長(zhǎng)久。在crm市場(chǎng),就算好產(chǎn)品很多,中小企業(yè)也需要瞪大了火眼金睛挑選適合自己的,需要按照科學(xué)的方法去進(jìn)行實(shí)施。路漫漫,其修遠(yuǎn),成功只屬于那些認(rèn)真的人。
中小企業(yè)投融資論文(匯總22篇)篇九
摘要:近年來(lái),中小企業(yè)逐漸成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一個(gè)重要的推動(dòng)力,是解決我國(guó)就業(yè)問(wèn)題的重要力量,為促進(jìn)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是中小企業(yè)維持生存的關(guān)鍵,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,中小企業(yè)的數(shù)量越來(lái)越多,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,很多中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面出現(xiàn)了很多問(wèn)題,如融資困難、投資、籌資能力較弱以及不能滿(mǎn)足中小企業(yè)快速發(fā)展的要求等。本文旨在分析其產(chǎn)生的原因,以及進(jìn)一步提出解決問(wèn)題的對(duì)策建議我國(guó)必須對(duì)重視解決中小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的各種資金和財(cái)務(wù)問(wèn)題,確保中小企業(yè)的健康穩(wěn)步地發(fā)展。
目前,我國(guó)工商注冊(cè)的中小企業(yè)共有800萬(wàn)家,占全部企業(yè)總數(shù)的99%它所提供的工業(yè)總產(chǎn)值和實(shí)現(xiàn)利稅分別占全國(guó)總數(shù)的60%和50%,并提供了大約75%的就業(yè)機(jī)會(huì),成為縣及縣以下財(cái)政收入的主要來(lái)源。中小企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,有著比較大的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),對(duì)促進(jìn)我國(guó)國(guó)名經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)就業(yè)、穩(wěn)定起了很大的促進(jìn)作用。但由于中小企業(yè)規(guī)模小,資金不足,技術(shù)水平不高,受傳統(tǒng)體制和外部宏觀經(jīng)濟(jì)影響大等因素,使得中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面面臨很多問(wèn)題。根據(jù)一些官方資料和中小企業(yè)公布的財(cái)務(wù)報(bào)表得知:有很多中小企業(yè)管理者對(duì)其企業(yè)財(cái)務(wù)管理不夠重視,管理思想僵化落后,使企業(yè)管理局限于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型管理格局之中,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。為此,找出中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題并提出相關(guān)對(duì)策及建議,以促進(jìn)中小企業(yè)的改革與發(fā)展,是當(dāng)前迫切需要思考和解決的問(wèn)題。
(一)資信程度較差,信用觀念淡薄。
有些中小企業(yè)管理不規(guī)范、自身信譽(yù)較差、信用觀念淡薄、經(jīng)營(yíng)行為缺乏誠(chéng)信,只重視舉債經(jīng)營(yíng)而忽視負(fù)債的償還,只注重眼前利益而忽略長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,致使到期的貸款不能償還;還有些中小企業(yè)在其改制的過(guò)程中行為不規(guī)范,借轉(zhuǎn)制之機(jī)逃廢銀行及其它債務(wù)情況也相當(dāng)嚴(yán)重,最后導(dǎo)致金融機(jī)構(gòu)不再放貸,其結(jié)果是資金緊張,生產(chǎn)難以維系,嚴(yán)重?fù)p害了中小企業(yè)的信用形象。
(二)政府支持不夠,融資非常困難。
我國(guó)中小企業(yè)初步建立了較為獨(dú)立、渠道多元化的融資體系,但是,融資難、擔(dān)保難仍然是制約中小企業(yè)發(fā)展的最突出的問(wèn)題。主要原因有:
1、國(guó)家對(duì)中小企業(yè)的優(yōu)惠政策不多,扶持力度不夠。國(guó)家的優(yōu)惠政策長(zhǎng)期向國(guó)有大中型企業(yè)傾斜,沒(méi)有向中小企業(yè)傾斜,使之長(zhǎng)期處于不利地位。大多數(shù)中小企業(yè)是非國(guó)有企業(yè),有些銀行受傳統(tǒng)觀念和行政干預(yù)的影響,對(duì)其貸款不予理睬。
2、中小企業(yè)規(guī)模較信度低、資信相對(duì)較差,透明度小,造成金融機(jī)構(gòu)放貸謹(jǐn)慎。
3、無(wú)奈向民間機(jī)構(gòu)融資,使融資成本過(guò)高,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)增大,導(dǎo)致企業(yè)資金不足,嚴(yán)重阻礙。
4、中介機(jī)構(gòu)不健全,缺乏專(zhuān)門(mén)為中小企業(yè)貸款服務(wù)的金融中介機(jī)構(gòu)和貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)。
(三)管理模式僵化,管理觀念陳舊,財(cái)務(wù)管理水平低下。
一是企業(yè)所有者和經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)管理觀念陳舊,過(guò)分追求短期利益最大化,管理中一味地注重控制成本的絕對(duì)額,靠減少短期投人來(lái)提高企業(yè)利潤(rùn)。二是財(cái)務(wù)管理內(nèi)部人控制,財(cái)會(huì)人員任用“家族化”、“親緣化”。中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職位多由家族成員或有血緣關(guān)系的人員出任,缺乏健全有效的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,缺乏相互約束與相互制衡的內(nèi)部控制機(jī)制。三是財(cái)務(wù)管理職能無(wú)法發(fā)揮,重會(huì)計(jì)核算,輕財(cái)務(wù)管理。中小企業(yè)限于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境或產(chǎn)品的制約,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)涉及的時(shí)空范圍相對(duì)狹窄,資金流轉(zhuǎn)簡(jiǎn)單、資金流動(dòng)量和結(jié)存量小,導(dǎo)致其會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相對(duì)單一,并使企業(yè)會(huì)計(jì)職能僅限于日常的記賬、算賬和報(bào)賬上,而組織、控制、監(jiān)督、預(yù)測(cè)、預(yù)算、檢查和分析等財(cái)務(wù)管理職能作用很難得到發(fā)揮。四是會(huì)計(jì)信息失真,會(huì)計(jì)造假、違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重。許多中小企業(yè)為達(dá)到融資、避稅、轉(zhuǎn)移或隱匿資產(chǎn)等目的,往往虛造數(shù)據(jù),少列收人、多列支出、設(shè)置賬外賬和小金庫(kù),編制多套會(huì)計(jì)報(bào)表,應(yīng)付銀行、工商、稅務(wù)等各種不同的會(huì)計(jì)信息需求。
(四)財(cái)務(wù)制度欠缺,財(cái)務(wù)控制薄弱。
中小企業(yè)相當(dāng)部分屬于私營(yíng)性質(zhì),企業(yè)的投資者同時(shí)也是經(jīng)營(yíng)者,這種模式給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了負(fù)面影響。具體表現(xiàn)在對(duì)現(xiàn)金管理不嚴(yán),造成資金閑置或不足,未參加生產(chǎn)周轉(zhuǎn);應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,造成資金回收困難;存貨控制薄弱,造成資金呆滯;重錢(qián)不重物,資產(chǎn)流失嚴(yán)重。
中小企業(yè)內(nèi)部控制制度總的來(lái)說(shuō)殘缺不全,財(cái)務(wù)清查制度、成本核算制度、財(cái)務(wù)收支審批制度等基本制度不健全。中小企業(yè)大多數(shù)仍是家長(zhǎng)式管理,財(cái)務(wù)是由老板單線控制,但是往往又控制不住,于是出現(xiàn)了財(cái)務(wù)整體管理混亂、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱、缺乏風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)等情況。有些中小企業(yè)雖然有公司管理規(guī)定和相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,但是在具體操作中卻因難以嚴(yán)格把關(guān)而導(dǎo)致制度和規(guī)定名存實(shí)亡。
(1)中小企業(yè)由于利用財(cái)務(wù)杠桿而帶來(lái)的到期不能償還債務(wù),使其喪失償債能力。陷入財(cái)務(wù)危機(jī)甚至破產(chǎn)的可能性,表現(xiàn)在特定的時(shí)間點(diǎn)上,資金的流出量超過(guò)流入量而產(chǎn)生的不能償還本息的收支行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
險(xiǎn)。
(3)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)貫穿于企業(yè)整個(gè)系統(tǒng),與企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各方面有關(guān),受社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中各種不確定因素的影響,具有很強(qiáng)的不確定性。而且中小企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)的負(fù)債經(jīng)營(yíng)高度有關(guān),因此,小企業(yè)的負(fù)債規(guī)模應(yīng)與其流動(dòng)資產(chǎn)相匹配。
(一)強(qiáng)化信用觀念,提高信用等級(jí),拓寬融資渠道。
資金作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“血液”,成為企業(yè)生存和發(fā)展的必備要素。若不盡快解決融資難問(wèn)題,中小企業(yè)就缺乏發(fā)展的后勁和活力,很容易被市場(chǎng)淘汰出局。中小企業(yè)要想擺脫目前融資難的困境,一方面必須強(qiáng)化信用觀念,主動(dòng)提高自身信用等級(jí),做到誠(chéng)實(shí)守信,規(guī)范經(jīng)營(yíng);另一方面要積極拓寬融資渠道,可以加強(qiáng)與大企業(yè)的聯(lián)系,借助大企業(yè)的信用為其擔(dān)保,獲得銀行貸款。還可以加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,不斷向銀行通報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,讓銀行能夠把握住企業(yè)資金的流向,取得金融機(jī)構(gòu)的信任,并按銀行信用等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)制度,積極爭(zhēng)取銀行的信用等級(jí)評(píng)定。
(二)加大政府支持力度,解決企業(yè)融資困難。
長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)的貸款資金重心集中在國(guó)有大中型企業(yè),對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的關(guān)注不多,政府應(yīng)該出臺(tái)一些優(yōu)惠資助政策,以促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展。例如,可設(shè)立一些專(zhuān)項(xiàng)基金如:擔(dān)保基金、風(fēng)險(xiǎn)投資基金、互助基金等。同時(shí)政府也要針對(duì)中小企業(yè)制定一些法律法規(guī),盡快建立健全有利于中小企業(yè)發(fā)展的政策體系。另外,還要完善金融服務(wù)體系、建立健全信用擔(dān)保體系,發(fā)展中小金融機(jī)構(gòu)、規(guī)范民間金融,拓寬中小企業(yè)的融資渠道降低融資成本和風(fēng)險(xiǎn),從而提高中小企業(yè)的融資效率。
(三)科學(xué)投資,降低投資風(fēng)險(xiǎn)。
以對(duì)內(nèi)投資方式為主。對(duì)內(nèi)投資主要有以下幾個(gè)方面:
1.加強(qiáng)對(duì)新產(chǎn)品試制的投資。
2.對(duì)技術(shù)設(shè)備更新改造的投資。
3.注重人力資源的投資。
從某種角度說(shuō),加強(qiáng)人力資源的投資,擁有一定的高素質(zhì)的管理及技術(shù)型人才,是企業(yè)制勝的法寶。規(guī)范項(xiàng)目投資程序。當(dāng)企業(yè)在資金、技術(shù)操作、管理能力等方面具備一定的實(shí)力之后,應(yīng)規(guī)范項(xiàng)目的投資程序,實(shí)行投資監(jiān)理,對(duì)投資活動(dòng)的各個(gè)階段做到精心設(shè)計(jì)和實(shí)施,規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)。
管理方法,敢于接受先進(jìn)的、科學(xué)的管理理念,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,制定更合理的完善的管理制度。同時(shí),企業(yè)的管理人員需要改善傳統(tǒng)的管理模式,將高度集中的經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)進(jìn)行分離,充分重視提高經(jīng)營(yíng)管理人員的素質(zhì),避免在中小企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)過(guò)度的領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán),建立科學(xué)合理、職責(zé)分明的管理模式,在企業(yè)管理核心中樹(shù)立起模式化的企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念。同時(shí),要在企業(yè)的組合管理和治理機(jī)構(gòu)上建立全方位的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系。
1、重視流動(dòng)資金管理,提高資金使用效率。
2、加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,加快資金周轉(zhuǎn)速度。
3、加強(qiáng)存貨管理,減少存貨積壓。
4、加強(qiáng)實(shí)物資產(chǎn)管理,減少資產(chǎn)流失浪費(fèi)。
5、加強(qiáng)成本費(fèi)用核算,降低各項(xiàng)費(fèi)用虛長(zhǎng)。
6、營(yíng)造良好控制環(huán)境,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制。
(五)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理意識(shí),提高財(cái)務(wù)工作人員素質(zhì)。
長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的“財(cái)務(wù)”與“會(huì)計(jì)”不分,財(cái)務(wù)管理從屬于會(huì)計(jì)工作,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容也往往僅限于營(yíng)運(yùn)資金管理。在財(cái)務(wù)管理已取代生產(chǎn)管理成為企業(yè)管理核心的今天,這種狀況必須改變。為此,中小企業(yè)應(yīng)重視財(cái)務(wù)預(yù)算和營(yíng)運(yùn)資金管理、財(cái)務(wù)控制等工作,從大局把握企業(yè)經(jīng)營(yíng),提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理層次,并要在思想上提高對(duì)新形勢(shì)下財(cái)務(wù)管理重要性和必要性的再認(rèn)識(shí),確立財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的中心地位。同時(shí),要提高財(cái)務(wù)管理水平,中小企業(yè)還應(yīng)聘請(qǐng)和培養(yǎng)具有較高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員。這些財(cái)務(wù)人員的責(zé)任不僅限于對(duì)企業(yè)資金、資產(chǎn)的記錄,其工作重點(diǎn)應(yīng)放在對(duì)已有資金的控制、對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)的管理、對(duì)企業(yè)的投資、籌資進(jìn)行合理的管理上,應(yīng)能從較高的理論角度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,從數(shù)字變化的表面分析人與人之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和活動(dòng),為改善經(jīng)營(yíng)管理提出合理化的意見(jiàn)和建議。
四、結(jié)束語(yǔ)。
在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中,實(shí)質(zhì)上就是企業(yè)綜合管理能力的競(jìng)爭(zhēng),而財(cái)務(wù)管理水平的高低是決定企業(yè)綜合管理的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我國(guó)的中小企業(yè)由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不成熟和自身先天發(fā)展條件不利造成的這些問(wèn)題是客觀存在的,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和改革不斷的深入,以及經(jīng)濟(jì)全球化的形成,中小企業(yè)將面臨更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題也將會(huì)更加突出。因此,中小企業(yè)的管理者應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到目前在財(cái)務(wù)管理中所存在的不足,從提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平出發(fā),逐漸完善財(cái)務(wù)管理體制,提高資金使用效率,提高財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì),從多方面共同促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展,進(jìn)而提高中小企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
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中小企業(yè)投融資論文(匯總22篇)篇十
用為切入點(diǎn),按部就班部署crm系統(tǒng)的企業(yè)。
在施行中,快速高效以及專(zhuān)人負(fù)責(zé)特別首要。需要crm的企業(yè)常常日常業(yè)務(wù)忙碌,管理者也是日理萬(wàn)機(jī)。因?yàn)閏rm軟件會(huì)扭轉(zhuǎn)員工工作習(xí)氣,而絕大多數(shù)員工人都是第1次接觸crm,所以多少會(huì)發(fā)生抵牾情緒。在施行進(jìn)程中,企業(yè)高管人員沒(méi)法全程親用時(shí),必需授權(quán)專(zhuān)人來(lái)負(fù)責(zé),同時(shí)擬出軌制鞏固推動(dòng)成果,才能終究讓crm軟件以及業(yè)務(wù)融為1體。此外,對(duì)于于中小企業(yè),二周密1個(gè)月的施行周期是比較公道的。如果施行進(jìn)程過(guò)于冗雜,企業(yè)的熱忱會(huì)逐步損耗掉,效果必然不理想。
最后,選擇1套合適企業(yè)、優(yōu)秀的crm軟件,無(wú)比首要。運(yùn)行不亂的軟件程序,才能保證利用進(jìn)程不會(huì)呈現(xiàn)無(wú)真?zhèn)€bug。管理軟件的設(shè)計(jì)是從需求模型構(gòu)建開(kāi)始,到程序?qū)崿F(xiàn),再閱歷用戶(hù)試用反復(fù)錘煉的系統(tǒng)工程,以及個(gè)人級(jí)工具軟件差異極大。crm系統(tǒng)后臺(tái)蘊(yùn)涵的業(yè)務(wù)邏輯無(wú)比繁雜,不是1兩個(gè)天才程序員所能明晰以及構(gòu)建的。所以,選擇crm軟件,還要細(xì)看軟件機(jī)能,包含后期的保護(hù)進(jìn)級(jí)本錢(qián)。就象買(mǎi)企業(yè)商務(wù)汽車(chē)1樣,將來(lái)是企業(yè)的必備工具,機(jī)能很癥結(jié),所以不能去買(mǎi)小廠的拼裝車(chē)。盡管軟件行業(yè)缺乏量化的效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),但它以及機(jī)械制造也有共性,投入/產(chǎn)出是公平的。優(yōu)秀的crm軟件產(chǎn)品,需要依托系統(tǒng)分析員、架構(gòu)設(shè)計(jì)師、程序員、測(cè)試工程師等人員團(tuán)隊(duì)的通力合作,才能打造出來(lái)。
互動(dòng)式營(yíng)銷(xiāo)型呼喚中心。
―――okictstagep&s公司客戶(hù)服務(wù)中心解決方案。
呼喚中心行業(yè)經(jīng)由幾年的試探與發(fā)展,“對(duì)于外有效提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,擴(kuò)展收入;對(duì)于內(nèi)大幅提高員工出產(chǎn)力,降低本錢(qián)”已經(jīng)經(jīng)不單單是企業(yè)對(duì)于客戶(hù)服務(wù)中心的巨大期待,而是日趨緊急的現(xiàn)實(shí)請(qǐng)求。對(duì)于于企業(yè)而言,只有篡奪長(zhǎng)時(shí)間的客戶(hù)資源才是發(fā)展之道,而要篡奪客戶(hù)資源常常在于能否高質(zhì)有效地處理如電話定單受理、信息咨詢(xún)、用戶(hù)投訴建議,能否進(jìn)行客戶(hù)關(guān)懷和踴躍的營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)。換言之,客服中心能否有效處理企業(yè)在發(fā)展以及維持客戶(hù)瓜葛進(jìn)程中所遇到的各種服務(wù)問(wèn)題成為企業(yè)能否延續(xù)不亂發(fā)展的癥結(jié)。二00四年,日本沖電氣公司(下列稱(chēng)oki)為p&s公司構(gòu)筑了互動(dòng)式營(yíng)銷(xiāo)型呼喚中心,這是目前國(guó)內(nèi)首例建設(shè)勝利的互動(dòng)式營(yíng)銷(xiāo)型呼喚中心。該方案的最大特色在于它不但知足了企業(yè)對(duì)于客戶(hù)提供被動(dòng)式應(yīng)對(duì)服務(wù)的需求,同時(shí)還解決了企業(yè)面向客戶(hù)展開(kāi)主動(dòng)式營(yíng)銷(xiāo)的現(xiàn)實(shí)課題。
設(shè)計(jì)請(qǐng)求。
p&s是中國(guó)著名的ic產(chǎn)品零售商以及代理商,其信息系統(tǒng)中保留有八萬(wàn)余條客戶(hù)的完全記錄,和每一年三萬(wàn)多交易客戶(hù)以及每個(gè)月一000條不見(jiàn)面交易記錄。為保證銷(xiāo)售前真?zhèn)€工作效力,知足不斷增長(zhǎng)的逐日電話處理需求,提高服務(wù)質(zhì)量以及客戶(hù)滿(mǎn)意度,p&s公司在武漢設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的客戶(hù)服務(wù)中心,將原來(lái)擴(kuò)散在全國(guó)各個(gè)分部的客服工作統(tǒng)1歸結(jié)到呼喚中心完成。同時(shí),p&s應(yīng)用此次系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃,對(duì)于內(nèi)部銷(xiāo)售、市場(chǎng)、行政等各個(gè)部門(mén)之間進(jìn)行信息統(tǒng)合管理,樹(shù)立1體化互動(dòng)型信息傳輸渠道,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部信息系統(tǒng)的深度融會(huì),為公司在二00四年展開(kāi)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)提供可靠的技術(shù)支撐。
基于以上請(qǐng)求,oki提供了基于ctstage四i技術(shù)的企業(yè)內(nèi)外部通訊系統(tǒng)1體化建設(shè)方案,其中客戶(hù)服務(wù)中心的首期建設(shè)范圍為四八個(gè)座席,設(shè)計(jì)月應(yīng)對(duì)能力為一二萬(wàn)次。
該系統(tǒng)首先通過(guò)1臺(tái)okictstage四i軟硬件1體化服務(wù)器,將客戶(hù)服務(wù)中心以及其他部門(mén)共同連接成1個(gè)內(nèi)部通訊區(qū)。通過(guò)提供ctstage獨(dú)特的統(tǒng)1動(dòng)靜功能,解決了傳統(tǒng)呼喚中心中多種信息傳遞媒介難以融會(huì)的矛盾:首期建設(shè)的四八個(gè)座席全面對(duì)于客戶(hù)提供快速的人工語(yǔ)音應(yīng)對(duì)服務(wù),在直接以郵件(語(yǔ)音郵件、傳真郵件、電子郵件)的`情勢(shì)接管客戶(hù)的語(yǔ)音留言、接管/發(fā)送傳真信息的同時(shí),座席人員可直接將相干信息提供給公司的采購(gòu)、出產(chǎn)、開(kāi)發(fā)、儲(chǔ)運(yùn)、財(cái)務(wù)等部門(mén),做到了企業(yè)內(nèi)外部辦公通訊系統(tǒng)以及客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)的無(wú)縫集成,同時(shí),因?yàn)榭蛻?hù)信息全體通過(guò)內(nèi)部通訊網(wǎng)傳遞,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部真正無(wú)紙化辦公的同時(shí),到達(dá)了信息在企業(yè)內(nèi)部的快速、高效傳遞。
斟酌到客戶(hù)數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)的首要性,該方案除了采取高機(jī)能的服務(wù)器進(jìn)行建設(shè)外,更提供了2重安全措施,通過(guò)專(zhuān)門(mén)裝置的切換,保證系統(tǒng)運(yùn)行的連續(xù)性以及不亂性。
功能特色。
針對(duì)于客戶(hù)的實(shí)際使用需求,在本次客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)的構(gòu)筑中,okictstage提供了1系列的先進(jìn)功能。
acd功能。
客戶(hù)電話在p&s客服中心語(yǔ)音導(dǎo)航(ivr)的引導(dǎo)下,選擇需要的服務(wù)類(lèi)型,對(duì)于于需要人工服務(wù)的客戶(hù),ctstage通過(guò)提供acd功能,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)于客戶(hù)來(lái)電的科學(xué)分配。所有的來(lái)電將依照用戶(hù)的來(lái)源、業(yè)務(wù)類(lèi)型以預(yù)先設(shè)定的策略進(jìn)行多隊(duì)列排隊(duì),并通過(guò)智能路由分配到適量的話務(wù)員,如可匡助客戶(hù)尋覓到上次提供服務(wù)的話務(wù)員進(jìn)行服務(wù)等。同時(shí),在實(shí)際中1個(gè)座席人員常常可能具有多種技巧,了解多方面業(yè)務(wù),因而在系統(tǒng)中將這樣的座席人員同時(shí)加在多個(gè)不同的業(yè)務(wù)組內(nèi),如斯既有效防止了座席人員冗問(wèn)題,也降低了人員投資本錢(qián),提高了系統(tǒng)的工作效力。
主動(dòng)外呼(outbound)。
主動(dòng)外呼功能是實(shí)現(xiàn)自動(dòng)式營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的基礎(chǔ)。主動(dòng)外呼功能充沛應(yīng)用了計(jì)算電機(jī)話整合技術(shù),體現(xiàn)出cti技術(shù)在呼喚中心領(lǐng)域的利用優(yōu)勢(shì)。ctstage構(gòu)筑的呼喚中心系統(tǒng)支撐兩種類(lèi)型的主動(dòng)外呼,即座席真?zhèn)€主動(dòng)外呼以及服務(wù)器真?zhèn)€主動(dòng)外呼。其中座席真?zhèn)€主動(dòng)外呼又可分為兩種操作方式,1種是座席人員可以直接通過(guò)電腦鍵盤(pán)上的數(shù)字輸入,向客戶(hù)進(jìn)行撥號(hào),另外一種是座席人員只需在坐席端畫(huà)面上點(diǎn)擊客戶(hù)信息中的電話號(hào)碼或者者傳真號(hào)碼,就能夠向外撥打電話或者發(fā)送傳真。
服務(wù)器真?zhèn)€主動(dòng)外呼,即預(yù)測(cè)撥號(hào)(predictivedialing)。通過(guò)管理設(shè)定,在系統(tǒng)空閑時(shí),ctstage服務(wù)器可通過(guò)系統(tǒng)對(duì)于座席人員的狀況、外線工作狀況的斷定,按照從撥號(hào)列表獲得的呼喚項(xiàng)目進(jìn)行呼喚,并且僅僅在將電話接通后再把人工路線轉(zhuǎn)接給空閑的座席人員,從而樹(shù)立通話。應(yīng)用此功能,1方面,營(yíng)銷(xiāo)代表可以對(duì)于客戶(hù)信息進(jìn)行分析,創(chuàng)立有發(fā)掘潛力或者需維系的客戶(hù)電話撥號(hào)列表,進(jìn)行預(yù)測(cè)撥號(hào),從而提高營(yíng)銷(xiāo)代表的工作效力;另外一方面,充沛應(yīng)用呼喚中心的空閑時(shí)段展開(kāi)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),有效地提高了客戶(hù)服務(wù)中心的工作效力,防止了人工調(diào)控管理可能釀成的資源應(yīng)用不足或者資源過(guò)度使用帶來(lái)的客戶(hù)電話沒(méi)法接入的情況。
統(tǒng)1動(dòng)靜。
話留言、傳真、e-mail等),在第1時(shí)間內(nèi)對(duì)于客戶(hù)作出反饋信息,同時(shí),這1功能也可合用于各部門(mén)間的溝通,使企業(yè)的內(nèi)部通訊環(huán)境患上到完美,提高辦公效力。
客戶(hù)數(shù)據(jù)分析以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析。
客服中心樹(shù)立后,企業(yè)決策層常常無(wú)比關(guān)切其總體配置是不是公道,是不是搜集到了有用的客戶(hù)數(shù)據(jù),對(duì)于銷(xiāo)售有何增進(jìn)作用,和如何評(píng)價(jià)每一個(gè)業(yè)務(wù)代表的工功課績(jī)等問(wèn)題。對(duì)于此,okictstage提供了豐厚的客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表功能。客服中心可以把搜集到的客戶(hù)信息(包含電話、傳真、地址等個(gè)人信息和工作性質(zhì)、交易過(guò)的產(chǎn)品、付款狀態(tài)等業(yè)務(wù)信息)以數(shù)據(jù)庫(kù)的情勢(shì)進(jìn)行管理,也能夠依據(jù)企業(yè)需求提供系統(tǒng)分析:服務(wù)要求統(tǒng)計(jì)(如自動(dòng)受理呼喚量、人工受理呼喚量、平均呼喚時(shí)長(zhǎng)、平均等待時(shí)長(zhǎng)、接通率、接通逾限率、呼損率等統(tǒng)計(jì)指標(biāo)),座席受理情況統(tǒng)計(jì)(如服務(wù)總量、服務(wù)時(shí)長(zhǎng)、平均時(shí)長(zhǎng)等),業(yè)務(wù)完成情況統(tǒng)計(jì)(如超期量、超期率、犯錯(cuò)量、滯留量、滯留增長(zhǎng)等)等,統(tǒng)計(jì)的結(jié)果不僅可以以圖形化的情勢(shì)形象地表現(xiàn)出來(lái),而且還可以以csv文件的情勢(shì)進(jìn)行保留,并提供word、excel等文件格式的輸出。所有的這些數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)來(lái)講不但提供了管理的便利,更有效搜集了客戶(hù)信息,為后期的戰(zhàn)略決策提供科學(xué)的參考數(shù)據(jù)。從這個(gè)角度來(lái)講,呼喚中心已經(jīng)不單單是企業(yè)提供客戶(hù)服務(wù)的應(yīng)對(duì)中心,更是企業(yè)搜集客戶(hù)以及市場(chǎng)情報(bào)的首要渠道。
系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與效益分析。
高度集成。
傳統(tǒng)呼喚中心每一增添1個(gè)功能,常常就象征著要增添相應(yīng)的硬件以及軟件。而okictstage通過(guò)軟硬件集成,可以在1臺(tái)或者幾臺(tái)服務(wù)器內(nèi)完成1個(gè)典型呼喚中心的所有功能以及裝備,這里的集成包含下列諸多方面。
裝備集成:構(gòu)筑系統(tǒng)所需的軟硬件都集中安裝在1臺(tái)windows服務(wù)器上。
功能集成:集成為了網(wǎng)絡(luò)電話系統(tǒng)以及呼喚中心所有經(jīng)常使用的功能。它不但能提供傳統(tǒng)pbx所能提供的所有功能,還能提供自動(dòng)語(yǔ)音應(yīng)對(duì)、自動(dòng)呼喚分配、語(yǔ)音郵件、公然的利用程序接口等。
技術(shù)集成:對(duì)于于繁雜的底層協(xié)定及實(shí)現(xiàn)pbx功能等的開(kāi)發(fā),提供集成的不可變更的模塊。同時(shí)提供公然的利用程序接口,以在此基礎(chǔ)長(zhǎng)進(jìn)行各種業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)。
系統(tǒng)的完整開(kāi)放性以及接口的靈便性。
在okictstage中,利用程序接口作為activex控件被預(yù)先安裝在系統(tǒng)中,并能與目前市場(chǎng)上流行的二0多種crm軟件連接,所以在實(shí)際建設(shè)中,用戶(hù)只要使用支撐activex控件的開(kāi)發(fā)工具,如visual以及visualc#.net等編程語(yǔ)言就能夠在短期內(nèi)開(kāi)發(fā)出呼喚中心利用程序,依據(jù)客戶(hù)不同的業(yè)務(wù)需求,定制出個(gè)性化的服務(wù),大大縮短了系統(tǒng)的構(gòu)筑周期。同時(shí),因?yàn)樵撓到y(tǒng)中的利用程序全體基于windows開(kāi)發(fā),保護(hù)管理也變患上簡(jiǎn)單易行。
經(jīng)濟(jì)效益的晉升。
從經(jīng)濟(jì)效益上看,1方面,該系統(tǒng)通過(guò)整合市場(chǎng)與銷(xiāo)售兩個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成“互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)中心”,很好地解決了綜合型企業(yè)中常見(jiàn)的市場(chǎng)與銷(xiāo)售不同步問(wèn)題,并直接將企業(yè)內(nèi)外部通訊進(jìn)行融會(huì),有效增進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。另外一方面,ctstage強(qiáng)大的統(tǒng)計(jì)分析功能以及豐厚的客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),使本來(lái)看不見(jiàn)摸不著的營(yíng)銷(xiāo)結(jié)果變患上可以衡量。企業(yè)可以依據(jù)呼喚中心提供的信息數(shù)據(jù),利便地辨認(rèn)平均每一個(gè)電話帶來(lái)的銷(xiāo)售額以及可以晉升的環(huán)節(jié),并據(jù)此晉升銷(xiāo)售事跡。
中小企業(yè)投融資論文(匯總22篇)篇十一
統(tǒng)計(jì)信息(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)截止日期:12月30日)
2、該專(zhuān)業(yè)年全國(guó)普通高校畢業(yè)生性別比例:男79%:女21%。
3、該專(zhuān)業(yè)2012年全國(guó)高考招生文理科比例:理科100%。
4、該專(zhuān)業(yè)近幾年全國(guó)就業(yè)率區(qū)間:(90%-95%)(95%-100%)。
主要課程:工程力學(xué)、工程測(cè)量、海岸動(dòng)力學(xué)、流體力學(xué)、水工鋼筋混凝土、港口裝卸工藝、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工程概預(yù)算、航道整治、航道工程學(xué)、海岸工程學(xué)、港口工程學(xué)、交通工程、交通規(guī)劃、工程項(xiàng)目規(guī)劃、交通環(huán)境保護(hù)等。
就業(yè)方向:學(xué)生畢業(yè)后,主要在交通運(yùn)輸行政管理部門(mén)、港口及航道企事業(yè)單位、港口及相關(guān)設(shè)計(jì)單位、運(yùn)輸企業(yè)等從事規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工組織與管理、經(jīng)營(yíng)管理等工作。
中小企業(yè)投融資論文(匯總22篇)篇十二
水運(yùn)是綜合運(yùn)輸體系中運(yùn)能大、成本低、耗能少、投資少、占地省、綜合效益高的綠色環(huán)保運(yùn)輸方式。發(fā)展內(nèi)河水運(yùn),可以緩解土地資源緊張、環(huán)境污染加劇及陸路交通能力不足的矛盾,是綜合運(yùn)輸體系中具有可持續(xù)發(fā)展能力的運(yùn)輸方式之一,是實(shí)施節(jié)約型國(guó)家戰(zhàn)略的必然選擇。
廣東省北江全長(zhǎng)458公里,是粵北地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所依托的交通“大動(dòng)脈,,之一。北江1965年至1976年期間進(jìn)行了航道整治,改造了影響通航的130多處淺灘,航道水深提高到0.-1.1米。申請(qǐng)獲得了世界銀行(內(nèi)河四項(xiàng)目)的貸款,內(nèi)河四項(xiàng)目主要是北江中游航道整治工程、西牛航運(yùn)樞紐工程和勞龍虎水道航道整治工程的建設(shè),工程投資概算為9.3億元,其中,世行貸款4600萬(wàn)美元。“十一五”期間,廣東省投入航道的建設(shè)資金是30億元,北江航道占8.49億元,通過(guò)對(duì)北江航道的加固與整治,北江的通航等級(jí)將由目前的6級(jí)提升為5級(jí),連江實(shí)現(xiàn)全線渠化,將極大地改善通航環(huán)境。“十二五,,期間,廣東內(nèi)河航運(yùn)建設(shè)發(fā)展初步規(guī)劃提出擬投入航道建設(shè)的資金40億元,年均8億元。
目前,北江各段航道通航情況是,韶關(guān)大坑口分界石至連江口航行100噸級(jí)船只,高水位時(shí)航行200噸級(jí)船舶;連江口段至清遠(yuǎn)大橋航行100噸以?xún)?nèi)船舶,豐水期可通航300噸級(jí)船舶;清遠(yuǎn)大橋段至三水交界段可航行300噸以?xún)?nèi)船舶,豐水期可航行500噸級(jí)船舶。該運(yùn)能遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿(mǎn)足不了北江沿岸地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,飛來(lái)峽船閘年通過(guò)貨運(yùn)量1156萬(wàn)噸,比增加34.4清遠(yuǎn)樞紐船閘年通過(guò)貨運(yùn)量1820萬(wàn)噸,比20增加16.7。而清遠(yuǎn)樞紐船閘設(shè)計(jì)年通過(guò)貨運(yùn)量1346萬(wàn)噸、飛來(lái)峽樞紐船閘為467萬(wàn)噸,因此,加大投入,對(duì)北江航道升級(jí)改造迫在眉睫。
二、國(guó)內(nèi)外內(nèi)河航道建設(shè)資金的主要籌措模式分析。
因內(nèi)河航道公益性基礎(chǔ)設(shè)施性質(zhì),世界上多數(shù)國(guó)家的航道建設(shè)投入資金都以政府的財(cái)政投入為主。
德國(guó)內(nèi)河航道建設(shè)的模式是以中央政府為主。德國(guó)政府從1993年到年投資4530億馬克用于交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),其中鐵路和水路投資約占總投資的54}。美國(guó)內(nèi)河航道建設(shè)和維護(hù)費(fèi)用由聯(lián)邦政府承擔(dān),美國(guó)政府在航道大規(guī)模整治期間投資超過(guò)百億美元,基本建成了世界上最發(fā)達(dá)的內(nèi)河航道網(wǎng)絡(luò)以后,才征收商業(yè)運(yùn)輸船舶燃油稅、航道使用稅、港口維護(hù)信托基金等,以支付內(nèi)河航道維護(hù)的`費(fèi)用。法國(guó)航道建設(shè)的投資資金主要來(lái)源于國(guó)家財(cái)政撥款和地方政府出資,但在財(cái)政資金有限時(shí),會(huì)拓寬融資渠道。
江蘇省以政府投入為主,通過(guò)鼓勵(lì)社會(huì)資本參與、爭(zhēng)取國(guó)家政策性貸款及世界銀行貸款、統(tǒng)籌使用交通規(guī)費(fèi)等措施籌集航道建設(shè)資金。“十二五”期間,江蘇省“兩縱兩橫一網(wǎng)”的內(nèi)河航道建設(shè)總投資300億元,采取了“以政府投入為主、多方參與、多種渠道籌集”的融資資機(jī)制,為解決航道基礎(chǔ)設(shè)施資金提供了保障,201月與國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行簽訂“十二五”江蘇內(nèi)河航道建設(shè)(第二批)項(xiàng)目貸款總額30億元合同,于年、、各放款10億元。
山東省交通主管部門(mén)根據(jù)“十二五”期間內(nèi)河投資預(yù)算100億元,積極制定對(duì)策保證內(nèi)河水運(yùn)發(fā)展的建設(shè)到位。干線航道和重要支線航道公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以國(guó)家和省為主,其他支線航道以當(dāng)?shù)卣疄橹鳎∝?cái)政給予適當(dāng)資金補(bǔ)助,出臺(tái)《山東省港口條例》,允許各市、縣港口建設(shè)根據(jù)實(shí)際需要委托港口企業(yè)對(duì)港口、航道與周邊土地進(jìn)行捆綁式統(tǒng)一開(kāi)發(fā),鼓勵(lì)符合條件的各類(lèi)融資平臺(tái)通過(guò)直接、間接融資方式吸引社會(huì)資金參與內(nèi)河水運(yùn)建設(shè),支持發(fā)行股票和債券,建設(shè)內(nèi)河航道、船閘、港口碼頭及物流園區(qū)等措施,解決水運(yùn)建設(shè)的資金問(wèn)題。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制和金融市場(chǎng)化方向不斷發(fā)展,金融市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,金融市場(chǎng)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,金融產(chǎn)品不斷推陳出新,逐漸形成了多層次的金融市場(chǎng)體系,拓寬了我國(guó)交通基礎(chǔ)設(shè)施融資渠道。
1.非銀行金融機(jī)構(gòu)資金。
非銀行金融機(jī)構(gòu)主要有信托投資公司、證券公司、保險(xiǎn)公司和企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)公司等。這些機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)近年來(lái)的發(fā)展已經(jīng)積累了大量資金,可以滿(mǎn)足非銀行金融機(jī)構(gòu)穩(wěn)定收益的需求。
2.企業(yè)資金。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)有大型企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的投資實(shí)力和投資欲望逐漸增強(qiáng),相對(duì)外資企業(yè)而言,國(guó)內(nèi)企業(yè)具有對(duì)國(guó)情熟悉,與政府的聯(lián)系密切,對(duì)政府的決策信任、匯率風(fēng)險(xiǎn)小等優(yōu)勢(shì)。另外,政府對(duì)于投資內(nèi)河水運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的企業(yè),可以采取稅收優(yōu)惠、土地使用權(quán)優(yōu)惠等措施,鼓勵(lì)企業(yè)投資水運(yùn)建設(shè)。
3.民間資金。
據(jù)中國(guó)人民銀行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截至204月末,全部金融機(jī)構(gòu)居民儲(chǔ)蓄存款余額已達(dá)到11.9萬(wàn)億元,由于各種原因致使這巨額的閑散資金沒(méi)有得到充分的利用。隨著《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》出臺(tái),放寬了非公有制經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)準(zhǔn)入限制,允許非公有資本進(jìn)入公用事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域,為民營(yíng)資本進(jìn)入水運(yùn)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)提供了法律依據(jù)。
我國(guó)航道建設(shè)資金來(lái)源主要有國(guó)家和地方政府的財(cái)政撥款、交通運(yùn)輸部專(zhuān)項(xiàng)資金、交通規(guī)費(fèi)、國(guó)內(nèi)銀行貸款、外資、社會(huì)資本和其他方式等多種渠道。北江航道建設(shè)投融資要保持政府投資的主導(dǎo)地位,也要輔以其他投融資方式,為航道建設(shè)籌集必須的資金。
1.積極爭(zhēng)取國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)投資補(bǔ)助資金,加大財(cái)政對(duì)航道的直接投資航道的防波堤、護(hù)岸、錨地、浮筒、航標(biāo)、環(huán)保等航道設(shè)施具備社會(huì)公益性的基礎(chǔ)設(shè)施,航道投資應(yīng)主要由國(guó)家財(cái)政承擔(dān),高等級(jí)的北江航道為北江經(jīng)濟(jì)帶及廣東經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了高運(yùn)能、低成本的水運(yùn)交通。北江經(jīng)濟(jì)帶的發(fā)展,對(duì)航道通航要求越來(lái)越高。由于航道養(yǎng)護(hù)成本逐年增加,建設(shè)資金需求越來(lái)越大,因此,需要積極爭(zhēng)取國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)投資補(bǔ)助資金,加大稅費(fèi)優(yōu)惠支持力度,通過(guò)減免相關(guān)稅費(fèi),加大對(duì)水運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的支持力度,爭(zhēng)取獲取車(chē)購(gòu)稅、中央預(yù)算內(nèi)、中央專(zhuān)項(xiàng)、國(guó)債等資金支持,爭(zhēng)取統(tǒng)籌安排成品油消費(fèi)稅轉(zhuǎn)移支付資金來(lái)補(bǔ)貼北江航道建設(shè)投資。
2.建立省級(jí)水運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施融資平臺(tái),探索多元化融資模式。
建立融資平臺(tái)的目的是籌集水運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)配套資金,保障水運(yùn)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。安徽省以安徽省港航集團(tuán)為載體,搭建起全省港航建設(shè)的投融資平臺(tái),吸引銀行、地方政府和社會(huì)等各方面的資金投入,建立內(nèi)河航運(yùn)多渠道投入機(jī)制,加快了安徽省水運(yùn)事業(yè)的發(fā)展。湖南省成立注冊(cè)資本為30億元的湖南省水運(yùn)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司,拓寬水運(yùn)建設(shè)的資金融資渠道,籌集了大量民間資金。西江集團(tuán)作為廣西壯族自治區(qū)負(fù)責(zé)西江水運(yùn)資源綜合開(kāi)發(fā)的投融資主體,綜合實(shí)力大幅提升,其融資能力得到極大加強(qiáng),得到了國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行的鼎力支持,為進(jìn)一步改善西江黃金水道、促進(jìn)西江流域經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了強(qiáng)有力的保障。
3.發(fā)行交通企業(yè)債券。
企業(yè)債券通常又稱(chēng)為公司債券,是企業(yè)依照法定程序發(fā)行,約定在一定期限內(nèi)還本付息的債券。公司債券的發(fā)行主體是股份公司,但也可以是非股份公司的企業(yè)發(fā)行債券。企業(yè)債券有短期和中長(zhǎng)期債券,短期債券期限一般一年以?xún)?nèi),中長(zhǎng)期債券有長(zhǎng)有短,但至少在1年以上,最長(zhǎng)的為30年。發(fā)行債券能幫助企業(yè)拓寬融資渠道、增強(qiáng)融資能力,為企業(yè)籌集到較大規(guī)模的中長(zhǎng)期項(xiàng)目建設(shè)資金。
通過(guò)資本市場(chǎng)發(fā)行交通建設(shè)企業(yè)債券,能夠滿(mǎn)足廣東省水運(yùn)基礎(chǔ)建設(shè)的規(guī)模化。在資本市場(chǎng)方面,通過(guò)平臺(tái)公司資產(chǎn)作擔(dān)保,發(fā)行交通企業(yè)債券,因水路交通建設(shè)項(xiàng)目具有收益穩(wěn)定和安全的特點(diǎn),能吸引保險(xiǎn)基金、住房基金、社保基金及企業(yè)資金等參與投資,同時(shí)政府健全、完善資本市場(chǎng)的法律法規(guī)建設(shè),進(jìn)行有效監(jiān)督管理,使得交通建設(shè)投融資能夠持續(xù)順利進(jìn)行。
中小企業(yè)投融資論文(匯總22篇)篇十三
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的興起,被廣泛認(rèn)為是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)新增長(zhǎng)點(diǎn)。年金融危機(jī)以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各大行業(yè)增速回落,多樣性銳減,然而文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)卻表現(xiàn)出逆風(fēng)而上的趨勢(shì),為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出重要貢獻(xiàn)。之后,國(guó)家緊抓文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展,上升到國(guó)家戰(zhàn)略高度。國(guó)務(wù)院《關(guān)于推進(jìn)文化創(chuàng)意和設(shè)計(jì)服務(wù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的若干意見(jiàn)》明確提出:要提升文化產(chǎn)業(yè)整體實(shí)力,推動(dòng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)意人才的扶持計(jì)劃。實(shí)現(xiàn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)意人才是關(guān)鍵,社會(huì)資源和資金的支持是重要?jiǎng)恿ΑD壳埃絹?lái)越多的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)開(kāi)始關(guān)注和支持文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。
風(fēng)險(xiǎn)投資泛指一切具有高風(fēng)險(xiǎn)、高潛在收益和不確定性的投資。狹義的風(fēng)險(xiǎn)投資是指以高新技術(shù)為基礎(chǔ),生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)技術(shù)密集型產(chǎn)品的投資。風(fēng)險(xiǎn)投資的對(duì)象多為正在成長(zhǎng)階段和創(chuàng)業(yè)階段的中小型企業(yè),而且高新技術(shù)行業(yè)居多。中小型企業(yè)具有較大的發(fā)展?jié)摿蛷V闊的發(fā)展前景,但其未來(lái)發(fā)展和收益的未知性及不確定性決定了風(fēng)險(xiǎn)投資具有較大的風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)投資的時(shí)間長(zhǎng),其面向的創(chuàng)業(yè)期企業(yè)的發(fā)展往往不是一朝一夕能夠完成的,企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大也不是短期能夠?qū)崿F(xiàn)的,所以投資的時(shí)間數(shù)年到數(shù)十年都有可能,這種長(zhǎng)期性意味著投資具有很大的艱巨性和不確定性,同時(shí)也間接地加大了投資的風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)投資的方式一般為股權(quán)投資,但其不要求控股權(quán),也不需要任何擔(dān)保或抵押,所以風(fēng)險(xiǎn)投資是著眼于企業(yè)未來(lái)的戰(zhàn)略投資,并不是無(wú)視風(fēng)險(xiǎn)的存在。因此,風(fēng)險(xiǎn)投資一旦成功就伴隨著巨大的收益,其整體的收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)彌補(bǔ)了局部的風(fēng)險(xiǎn)損失。
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是依靠創(chuàng)意人的智慧、技能和天賦,借助于高科技對(duì)文化資源進(jìn)行創(chuàng)造和提升,通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開(kāi)發(fā)和運(yùn)用,產(chǎn)生出高附加值產(chǎn)品,具有創(chuàng)造財(cái)富的就業(yè)潛力的產(chǎn)業(yè)。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)依靠高科技對(duì)文化資源進(jìn)行創(chuàng)造與提升,人才對(duì)于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,所以文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)具有高知識(shí)性特征。同時(shí),文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品需求具有很大的不確定性,如市場(chǎng)調(diào)查的困難性、消費(fèi)者偏好的多樣化及產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品適應(yīng)的區(qū)域特征都會(huì)產(chǎn)生創(chuàng)意產(chǎn)品市場(chǎng)需求的不確定性。這決定了行業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)性,所以成功與風(fēng)險(xiǎn)并存是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的一大特點(diǎn)。創(chuàng)意性文化產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)流程與一般的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)有很大區(qū)別,文化產(chǎn)業(yè)對(duì)文化理念的發(fā)掘與探索是民眾精神和心理層面的價(jià)值需求,生產(chǎn)的產(chǎn)品是個(gè)性化的創(chuàng)意產(chǎn)品。
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)具有風(fēng)險(xiǎn)投資偏好的特點(diǎn),這與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的高成長(zhǎng)性是分不開(kāi)的。底到年,全球創(chuàng)意性產(chǎn)品的出口額由2348億美元增長(zhǎng)到4452億美元,產(chǎn)值幾乎翻一番。在我國(guó),文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展取得了舉世矚目的成就,2005年到年,北京市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的增加值由700億元發(fā)展到1692億元;上海市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的增加值由509億元發(fā)展到1619億元;深圳的文化產(chǎn)業(yè)增加值由283億元發(fā)展到637億元,可以看出,我國(guó)一些主要城市的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出高速發(fā)展的態(tài)勢(shì)。這足以說(shuō)明文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的高成長(zhǎng)性,也正因?yàn)槿绱耍L(fēng)險(xiǎn)投資才會(huì)對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)十分青睞。
文化產(chǎn)業(yè)是知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)中來(lái)源于人智慧的創(chuàng)意價(jià)值是結(jié)合文化產(chǎn)業(yè)與風(fēng)險(xiǎn)投資的紐帶。人對(duì)知識(shí)資源的有效整合實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)意的價(jià)值,風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)認(rèn)同這種價(jià)值就會(huì)選擇對(duì)該創(chuàng)意的投資。以百度公司為例,作為全球最大的中文搜索引擎,百度公司致力于向人們提供簡(jiǎn)單可依賴(lài)的信息獲取方式,屬于我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)文化產(chǎn)業(yè)的代表。如果說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)投資有其特殊的優(yōu)點(diǎn),這就體現(xiàn)在風(fēng)險(xiǎn)投資的投資人與被投資企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也共同參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,相當(dāng)于風(fēng)險(xiǎn)投資者參加了被投資企業(yè)的執(zhí)行股東。在文化創(chuàng)意企業(yè)的初創(chuàng)期,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)往往只是想把自己的創(chuàng)意變成實(shí)際的生產(chǎn)力,大都缺乏對(duì)企業(yè)的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)、人脈與社會(huì)資源,而專(zhuān)業(yè)的`風(fēng)投機(jī)構(gòu)的內(nèi)部人員大都擁有這方面的能力和資源,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合恰好彌補(bǔ)了初創(chuàng)企業(yè)獨(dú)自發(fā)展的漏洞。所以,風(fēng)險(xiǎn)投資者參與管理能夠加速文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
我國(guó)的文化企業(yè)大都是中小企業(yè),自有資產(chǎn)少而無(wú)形資產(chǎn)多,可作為抵押貸款的資產(chǎn)少。而知識(shí)創(chuàng)意類(lèi)的無(wú)形資產(chǎn)的評(píng)估又相當(dāng)困難,并且風(fēng)險(xiǎn)很大,從而導(dǎo)致文化創(chuàng)意企業(yè)的資金匱乏。
相對(duì)于發(fā)達(dá)國(guó)家,我國(guó)的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)底子弱,起步晚,在資金融通方面更為落后。比如美國(guó)已經(jīng)建立了市場(chǎng)主導(dǎo)型的產(chǎn)業(yè)融資模式,集政府資助、資本市場(chǎng)融資和外商投資為一體的資金融通模式,英國(guó)建立了政府引導(dǎo)型的產(chǎn)業(yè)融資模式,是以政府資助為主、社會(huì)資助為輔的資金融通模式,法國(guó)也建立了政府管理的融資模式。目前我國(guó)的產(chǎn)業(yè)融資模式還處于未定型,資金的融通方式比較混亂,政府的資助主要針對(duì)國(guó)有文化企業(yè),資本市場(chǎng)的融資也不發(fā)達(dá),唯有國(guó)內(nèi)設(shè)立的一些文化產(chǎn)業(yè)投資基金目前取得一定發(fā)展,能夠支持文化金融資本。所以,我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)融資現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,要立足國(guó)情探索適合我國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的融資模式,還需要一個(gè)完善制度、學(xué)習(xí)他國(guó)經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。
(二)風(fēng)險(xiǎn)投資與其他融資方式的比較。
1.政府撥款。在文化產(chǎn)業(yè)起步階段,政府對(duì)文化企業(yè)多以直接撥款的方式給予企業(yè)資金支持,同時(shí)也方便對(duì)企業(yè)的管理。隨著文化產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,政府投資的力度也會(huì)不斷加強(qiáng)。但是政府撥款不是市場(chǎng)化的投資方式,政府管理理念和企業(yè)管理理念的不適應(yīng)性,政府資金作用的有限性,資金傳達(dá)和運(yùn)用效率的低下都決定了政府撥款不能從根本上實(shí)現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化進(jìn)程。
2.二級(jí)市場(chǎng)融資。二級(jí)市場(chǎng)融資存在著許多漏洞和不足,包括資本市場(chǎng)體系的不健全、文化型公司上市融資的門(mén)檻較高、上市融資審批程序復(fù)雜瑣碎,包含不確定性,缺乏靈活性,這些都成為束縛文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的阻力。
3.銀行貸款。目前我國(guó)銀行系統(tǒng)對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的貸款還停留在限于固定資產(chǎn)的抵押貸款,渠道單一,困難重重。銀行貸款這種融資方式不能完全滿(mǎn)足文化產(chǎn)業(yè)的資金需求,首先由于文化型企業(yè)的價(jià)值很難評(píng)估,缺乏信用保障,這就降低了銀行貸款的成功率,然后是銀行貸款的時(shí)間都比較短,而且審批程序繁瑣,這些都難以滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)周期對(duì)資金的需求,一定程度上不利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
4.債券融資。由于文化企業(yè)信用級(jí)別評(píng)定的困難性和我國(guó)目前企業(yè)債券流動(dòng)性的不足,決定了文化企業(yè)很難通過(guò)發(fā)行企業(yè)債券來(lái)籌集資金。近年來(lái),因?yàn)槲幕髽I(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn),國(guó)家銀監(jiān)會(huì)出臺(tái)了相關(guān)文件禁止銀行業(yè)為文化企業(yè)債券進(jìn)行擔(dān)保,這無(wú)疑更使債券融資增加了難度。
5.文化產(chǎn)業(yè)投資基金。文化產(chǎn)業(yè)投資基金的設(shè)立能夠促進(jìn)文化企業(yè)的發(fā)展,有利于文化企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,但是文化產(chǎn)業(yè)投資基金也多是偏向于投資國(guó)有文化企業(yè)并且是在文化企業(yè)的成長(zhǎng)成熟階段投資。目前我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)投資基金發(fā)展還處于初級(jí)階段,各種體制上、實(shí)踐上的不足都決定了它不能完全滿(mǎn)足文化產(chǎn)業(yè)融資的需求。
大多數(shù)情況下,文化企業(yè)在初創(chuàng)期和萌芽期最需要融資,針對(duì)這種情況就必須要風(fēng)險(xiǎn)投資的介入。我國(guó)目前大多數(shù)文化企業(yè)都是民營(yíng)中小型企業(yè),發(fā)展處于初級(jí)階段,規(guī)模較小,實(shí)力薄弱,自有資產(chǎn)少,創(chuàng)意性產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)高,這樣很難獲得諸如政府撥款、銀行貸款等低風(fēng)險(xiǎn)融資方式的參與,所以風(fēng)險(xiǎn)投資應(yīng)運(yùn)而出。借助風(fēng)險(xiǎn)投資成功的文化企業(yè)很多,20世紀(jì)90年代新浪網(wǎng)的誕生伴隨著資金匱乏的問(wèn)題艱難的發(fā)展,和年新浪兩度獲得風(fēng)險(xiǎn)投資的支持,年成功上市;1995年和年搜**曾兩次獲得天使基金和idg的風(fēng)投,年上市;騰訊、分眾傳媒、百度等文化創(chuàng)意企業(yè)的發(fā)展都曾受到風(fēng)險(xiǎn)投資的幫助。不難看出,風(fēng)險(xiǎn)投資是目前我國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)最適合的融資方式。
三、現(xiàn)行風(fēng)險(xiǎn)投資支持文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題。
文化創(chuàng)意企業(yè)和創(chuàng)意性產(chǎn)品的價(jià)值很難得到有效評(píng)估。我國(guó)文化創(chuàng)意企業(yè)大都是中小型企業(yè),自有資本少,企業(yè)的資產(chǎn)構(gòu)成中無(wú)形資產(chǎn)占的比重較大,無(wú)形資產(chǎn)主要包括文化創(chuàng)意、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。但是,無(wú)論是文化創(chuàng)意價(jià)值還是知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值,都具有極大的不確定性。因此,國(guó)內(nèi)對(duì)文化創(chuàng)意的價(jià)值評(píng)估和對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的價(jià)值評(píng)估缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和完善的評(píng)估工具,進(jìn)而使得風(fēng)險(xiǎn)投資對(duì)其望而卻步。
目前,我國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度較弱,也是由我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制不完善決定的。由于多數(shù)文化創(chuàng)意沒(méi)有多少技術(shù)含量,而是以創(chuàng)意創(chuàng)新取勝的,所以極易受到復(fù)制或模仿。如果沒(méi)有良好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度,那么對(duì)于文化創(chuàng)意企業(yè)來(lái)說(shuō),其文化創(chuàng)意和知識(shí)產(chǎn)權(quán)所帶來(lái)的未來(lái)價(jià)值和收益將大大降低。國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上充斥著大量的文化創(chuàng)意產(chǎn)品的盜版。因?yàn)楸I版的成本很低,風(fēng)險(xiǎn)也很小,讓文化創(chuàng)意企業(yè)面臨巨大損失,也面臨著極大的風(fēng)險(xiǎn)。因此,風(fēng)險(xiǎn)投資對(duì)文化企業(yè)的支持會(huì)變得很慎重,很顯然不利于文化企業(yè)發(fā)展。
(二)風(fēng)險(xiǎn)投資自身的問(wèn)題和缺陷阻礙了與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的對(duì)接。
國(guó)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)投資者和風(fēng)投機(jī)構(gòu)起步晚、發(fā)展慢,業(yè)內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)投資專(zhuān)業(yè)人員較少。我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資的歷史只有二十幾年,作為權(quán)益性投資,通常在選定投資某個(gè)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)項(xiàng)目后,不單對(duì)該企業(yè)進(jìn)行資金上的支持,還要參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,幫助其不斷增值并發(fā)展壯大。因此,風(fēng)險(xiǎn)投資者相對(duì)一般的投資者來(lái)說(shuō),其綜合能力與素質(zhì)都要求比較高,風(fēng)險(xiǎn)投資者要懂文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),懂藝術(shù),擅長(zhǎng)資本運(yùn)作,還要有一定的企業(yè)管理能力。但是,我國(guó)這方面的綜合性人才少之又少。
1.積極培養(yǎng)創(chuàng)意性人才,不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力。文化創(chuàng)意企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。文化創(chuàng)意企業(yè)可以組織培養(yǎng)企業(yè)人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的文化知識(shí)、傳統(tǒng)文化、行業(yè)文化風(fēng)俗,重點(diǎn)培養(yǎng)運(yùn)用和提煉能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、創(chuàng)意的策劃等。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、運(yùn)用和創(chuàng)造,文化創(chuàng)意企業(yè)本身的競(jìng)爭(zhēng)力將會(huì)得到提高,獲得風(fēng)險(xiǎn)投資的機(jī)會(huì)也會(huì)提高。
2.創(chuàng)建自己的品牌,堅(jiān)持走自己的路。文化創(chuàng)意企業(yè)要注重自身文化品牌的建設(shè)。文化品牌的創(chuàng)立與挖掘,是文化創(chuàng)意內(nèi)涵的表現(xiàn),是企業(yè)本身對(duì)文化的定位。文化創(chuàng)意企業(yè)創(chuàng)建自己的品牌,可以逐漸擴(kuò)大自身的影響力,能夠被風(fēng)險(xiǎn)投資者發(fā)現(xiàn)和認(rèn)可。
3.增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)意,永葆原創(chuàng)性。創(chuàng)意對(duì)于文化創(chuàng)意企業(yè)來(lái)說(shuō),是精神核心力量,這關(guān)系到文化創(chuàng)意企業(yè)的健康發(fā)展。一個(gè)文化創(chuàng)意企業(yè),其本身具有較高的創(chuàng)造力水平,則其本身所包含的潛在的市場(chǎng)價(jià)值就越大,未來(lái)成長(zhǎng)和升值的空間就越廣闊,這樣就會(huì)給風(fēng)險(xiǎn)投資者帶來(lái)更大的信心和動(dòng)力。
(二)風(fēng)險(xiǎn)投資者和風(fēng)投機(jī)構(gòu)要完善自身,規(guī)范行為。
1.大力培養(yǎng)業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)性人才。風(fēng)險(xiǎn)投資的發(fā)展,要有風(fēng)險(xiǎn)投資團(tuán)隊(duì)和專(zhuān)業(yè)的從業(yè)人員,這是風(fēng)險(xiǎn)投資永葆生命力的人才環(huán)境。所以,風(fēng)投業(yè)要致力于培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)性人才,以此來(lái)保證風(fēng)險(xiǎn)投資的快速發(fā)展。在培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才方面:第一,風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)可以加強(qiáng)與相關(guān)高校合作,加快學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),以適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)投資快速發(fā)展的需要;第二,風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)要建立合理的人才流動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。
2.擴(kuò)大融資投資的規(guī)模。風(fēng)險(xiǎn)投資領(lǐng)域內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)要不斷拓寬風(fēng)險(xiǎn)資本的融資渠道,合理適當(dāng)?shù)臄U(kuò)大機(jī)構(gòu)投資規(guī)模。拓寬融資渠道,一是可以借鑒國(guó)外的方法,引入外國(guó)資本和社會(huì)保障基金,從而擴(kuò)大風(fēng)險(xiǎn)投資的資金供給;二是可以大力發(fā)展投資基金。一方面鼓勵(lì)大型企業(yè)建立自己的風(fēng)險(xiǎn)投資公司,以發(fā)揮該企業(yè)集團(tuán)資本的力量和價(jià)值,另一方面鼓勵(lì)民辦風(fēng)險(xiǎn)投資基金,將民間資本、社會(huì)閑散資本集聚起來(lái),成為推動(dòng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)及新興產(chǎn)業(yè)的重要力量。只有當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)投資領(lǐng)域內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)資本充足,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)才有可能獲得風(fēng)險(xiǎn)投資。
綜上,風(fēng)險(xiǎn)投資相對(duì)于其他融資方式最能夠支持我國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,是我國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支柱力量。我國(guó)要實(shí)現(xiàn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,就要完善各種管理體制,支持文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與風(fēng)險(xiǎn)投資有效對(duì)接與融合。
中小企業(yè)投融資論文(匯總22篇)篇十四
隨著以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的興起已經(jīng)成為大勢(shì)所趨。大力發(fā)展以創(chuàng)新為核心、以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為依托、以科技文化有機(jī)結(jié)合為特征的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),必然成為推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展主方向,必然成為城市競(jìng)爭(zhēng)力的首選,必然成為正處在經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期的我國(guó)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、尋求可持續(xù)發(fā)展和建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重要戰(zhàn)略選擇。然而,湖南省相對(duì)于發(fā)達(dá)國(guó)家以及我國(guó)的發(fā)達(dá)地區(qū),其文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展還是存在一定的差距。此外,相對(duì)于發(fā)達(dá)國(guó)家以及我國(guó)的發(fā)達(dá)地區(qū)的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式來(lái)說(shuō),湖南還存在一定的問(wèn)題,如模式單一,模式結(jié)構(gòu)混亂等等。因此基于系統(tǒng)學(xué)理論結(jié)合產(chǎn)業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論構(gòu)建文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)一般動(dòng)力系統(tǒng)機(jī)制來(lái)分析國(guó)際成功案例的模式十分的必要,然后針對(duì)湖南各區(qū)域不同的資源、文化背景以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)條件,借鑒國(guó)際的成功模式來(lái)選擇湖南各層面文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
本篇文章共分成六章。第一章導(dǎo)論,主要敘述了文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的研究背景、選題意義、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的研究現(xiàn)狀以及論文的思路與方法。第二章,湖南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式現(xiàn)狀分析,這是我們研究本文的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),首先分析湖南省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展的特點(diǎn),通過(guò)對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)分析出其文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)模式現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題以及相關(guān)制約因素。第三章,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式的相關(guān)理論分析與介紹,主要介紹影響文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式形成的相關(guān)理論,并基于這些理論構(gòu)建文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式形成的一般動(dòng)力系統(tǒng),以及其動(dòng)力的系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)機(jī)制:協(xié)同機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制、價(jià)值鏈傳遞機(jī)制,即而為研究本文提供理論基礎(chǔ)。第四章的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)國(guó)際成功模式的案例分析。基于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)一般動(dòng)力系統(tǒng)機(jī)制,結(jié)合具體國(guó)際的實(shí)例,我們歸納出三種典型的發(fā)展模式:特色資源依托的文化體驗(yàn)(cet)模式、價(jià)值交互式模式和官產(chǎn)學(xué)研協(xié)作發(fā)展模式。
第五章,在分析湖南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式的可行性的基礎(chǔ)上,根據(jù)第四章的歸納模式為湖南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)能夠選擇切合自身的發(fā)展模式提出思路與建議。第六章,結(jié)論與展望,根據(jù)以上的分析做出總結(jié),并展望湖南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的新景象,為其他省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的`發(fā)展提供借鑒。
目錄。
abstract。
第一章導(dǎo)論。
1.1研究背景及意義。
1.1.1研究背景。
1.1.2研究意義。
1.2研究綜述。
1.3研究思路與研究方法。
1.3.1研究思路。
1.3.2研究方法。
1.3.3創(chuàng)新之處。
中小企業(yè)投融資論文(匯總22篇)篇十五
肖總、榮老板和鄭工程師是多年的老同學(xué),畢業(yè)十余年,三個(gè)人在同一個(gè)城市中經(jīng)歷了不同的工作經(jīng)歷。肖總在一家外企公司做客戶(hù)總監(jiān),掌管著全公司的日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù),公司各地分部、部門(mén)間的工作協(xié)調(diào)使得他每天都忙碌異常;榮老板自己創(chuàng)業(yè),開(kāi)辦了一家小型外貿(mào)公司,每日來(lái)來(lái)往往的業(yè)務(wù),以及公司銷(xiāo)售人員的管理,占據(jù)了他全部的精力;鄭工程師多年來(lái)一直從事技術(shù)工作,對(duì)it技術(shù)的專(zhuān)長(zhǎng)和理解,使得他在it咨詢(xún)師的崗位上游刃有余。
每到周末,他們?nèi)齻€(gè)人總要相約一起,暢談工作、生活中的各種快樂(lè)與煩惱。酒足飯飽后,肖總談起了他近一段時(shí)間的困擾。
“最近公司真是忙得一塌糊涂,每天都要開(kāi)三、四個(gè)會(huì)議,還要和分公司協(xié)調(diào),分析市場(chǎng)形勢(shì)和客戶(hù)需求,還要抽空去拜訪那些大客戶(hù)……唉,這樣大的工作量真是叫人吃不消。”
肖總抱怨道:“就是這樣從早忙到晚,業(yè)務(wù)上還總是時(shí)不時(shí)出現(xiàn)這樣那樣的亂子。前兩天,有家客戶(hù)找到我們的銷(xiāo)售,希望能夠購(gòu)買(mǎi)一套我們生產(chǎn)的設(shè)備。在銷(xiāo)售人員的引導(dǎo)下,這家客戶(hù)已經(jīng)基本確定了采購(gòu)義項(xiàng),剩下的就是簽單購(gòu)買(mǎi)了。可就在這個(gè)節(jié)骨眼上,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也找到了這家客戶(hù),并表示他們的產(chǎn)品除了一般的功能外,還具有一些附加的個(gè)性化功能。于是,客戶(hù)找到我們的銷(xiāo)售人員詢(xún)問(wèn),得到的回答卻是我們的產(chǎn)品不具有這樣的功能。”
“當(dāng)時(shí)我正在南方出差,這件事也是回來(lái)之后才了解到的。無(wú)奈之下,客戶(hù)終止了和我們的合作,一個(gè)已經(jīng)吃到嘴里的大訂單就這樣丟了!”肖總說(shuō)罷,無(wú)奈地?fù)u著頭。
“哦?像你們這樣的外企,也會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題?”肖總說(shuō)著自己在公司發(fā)生的種種不快,一旁認(rèn)真聆聽(tīng)的榮老板不解的問(wèn)道。
“那當(dāng)然,像我們這樣的大公司,銷(xiāo)售環(huán)節(jié)人多、事多,什么情況都可能發(fā)生,一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,往往都會(huì)牽扯全局,整件事前功盡棄!”肖總繼續(xù)說(shuō)道。
“那件事沒(méi)過(guò)兩天,又有一家客戶(hù)打電話給我們的銷(xiāo)售人員,詢(xún)問(wèn)一些設(shè)備控制程序使用中的技術(shù)性問(wèn)題。這種程序有許多不同的版本,每個(gè)版本之間在技術(shù)方面是存在差異的。可客戶(hù)并不知道他之前購(gòu)買(mǎi)設(shè)備時(shí)所帶的控制程序是什么版本,只能大概地描述。但當(dāng)時(shí)向客戶(hù)銷(xiāo)售產(chǎn)品的所有信息都只是記錄在了那個(gè)銷(xiāo)售人員自己的筆記本上,時(shí)隔一年,這個(gè)員工已經(jīng)離職了,這些具體的客戶(hù)銷(xiāo)售信息都已經(jīng)無(wú)從查找。”
“客戶(hù)什么時(shí)候買(mǎi)的設(shè)備,帶的什么控制程序,是升級(jí)前的版本還是升級(jí)之后的,這些都是公司在客戶(hù)服務(wù)中所必須用到的資料。沒(méi)有記錄,就沒(méi)法給客戶(hù)提供有效的支持服務(wù),結(jié)果人家客戶(hù)不滿(mǎn)意也就是順理成章的事了。”說(shuō)到這里,肖總望著身邊榮老板,“還是你這樣的小公司好辦事啊,辦事流程簡(jiǎn)單、明了,客戶(hù)數(shù)量不大、接口人員變化也小,真有什么事情你榮老板拍個(gè)板就什么都解決了。”
聽(tīng)到肖總這樣的話,榮老板一臉的苦笑,他點(diǎn)起一支煙,說(shuō)到:“唉,老肖啊,你是大有大的難,我也是小有小的苦啊。”
小型企業(yè):銷(xiāo)售管理成難題。
“你們是不知道,我那家小公司雖然業(yè)務(wù)表面上看起來(lái)是平平穩(wěn)穩(wěn)的,但實(shí)際上每天要應(yīng)對(duì)的各種問(wèn)題也是不少啊。”榮老板談道。
“就像老肖你剛才說(shuō)過(guò)的那些問(wèn)題,在我那里也是屢見(jiàn)不鮮。更有甚者,上周我們一個(gè)新來(lái)的業(yè)務(wù)人員,接了一個(gè)客戶(hù)的訂貨電話,可他剛剛來(lái)上班不久,對(duì)公司的產(chǎn)品情況不太了解,錯(cuò)把另一個(gè)品牌的同類(lèi)產(chǎn)品給這個(gè)客戶(hù)下了訂單。客戶(hù)收到訂單后立即找到公司要求調(diào)換。可是碰巧客戶(hù)所要的貨物當(dāng)時(shí)又沒(méi)有庫(kù)存,結(jié)果耽誤了客戶(hù)兩天的時(shí)間,惹得人家滿(mǎn)腹怨言。”榮老板說(shuō)著,深吸了一口煙。
“其實(shí),客戶(hù)的這些怨言我也完全能夠理解。很多時(shí)候客戶(hù)對(duì)你的不滿(mǎn)意,并不見(jiàn)得是你的產(chǎn)品不好,而是在于你在銷(xiāo)售和服務(wù)環(huán)節(jié)的態(tài)度,他會(huì)認(rèn)為你連自己的產(chǎn)品存貨有什么、有多少都不知道,說(shuō)明公司管理和服務(wù)質(zhì)量有問(wèn)題。”榮老板話鋒一轉(zhuǎn),說(shuō)到:“說(shuō)起來(lái),前些時(shí)候,我聽(tīng)說(shuō)我們的一家同行用上了什么信息化系統(tǒng),好像效果還不錯(cuò)呢。什么客戶(hù)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù),全都用電腦管理起來(lái)了,隨用隨調(diào),不僅方便,還不會(huì)出錯(cuò)。”
“說(shuō)來(lái)也是,我看現(xiàn)在連送貨的快遞公司都用上信息化系統(tǒng)了,哪家發(fā)送的、哪家接收的、誰(shuí)去送的、多長(zhǎng)時(shí)間,都記錄得很詳細(xì),這段時(shí)間他們的送件水平也是大大提高了。”肖總接過(guò)話,說(shuō)到:“對(duì)了,咱們小鄭不就是這方面的專(zhuān)業(yè)人士么?你快來(lái)說(shuō)說(shuō),究竟什么樣的信息化產(chǎn)品能夠讓銷(xiāo)售工作變得井井有條?像我們這樣的外企,有什么適用的產(chǎn)品?”
客戶(hù)管理:crm解困局。
一直坐在對(duì)面的鄭工程師見(jiàn)二人把話題聊到了自己這里,也就發(fā)了話:“這個(gè)問(wèn)題其實(shí)不難。只用一套軟件就可以解決了。”“真的?”肖總不太相信。鄭工程師說(shuō):“你們所說(shuō)的這些問(wèn)題,無(wú)非就是缺乏有效的客戶(hù)銷(xiāo)售管理。像這種情況,特別是你們這樣的銷(xiāo)售型企業(yè),解決問(wèn)題的關(guān)鍵就是選擇一款適合的crm系統(tǒng)。”
肖總?cè)绔@至寶,忙說(shuō):“是嗎?如果是這樣就太好了。可是,我對(duì)這種crm系統(tǒng)不了解呀,我只聽(tīng)說(shuō)我們公司好像用到了什么erp,你能不能給咱介紹介紹?”
“當(dāng)然可以!”鄭工程師最喜歡“講課”,肖總的請(qǐng)求正合他意。
“crm的中文名稱(chēng)就是客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng),
“為達(dá)到這些目的,一套完整的大型crm系統(tǒng)通常都具備有市場(chǎng)管理、銷(xiāo)售管理、銷(xiāo)售支持與服務(wù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象記錄與分析的功能。也就是說(shuō)幾乎所有的和客戶(hù)有關(guān)的數(shù)據(jù),包括單位、地址、電話、銷(xiāo)售日期、采購(gòu)量、售后服務(wù)情況、單位系統(tǒng)情況,甚至包括他的生日、喜好,你都可以通過(guò)crm系統(tǒng)進(jìn)行記錄。這樣,一方面可以便于日后對(duì)客戶(hù)的二次銷(xiāo)售或者售后服務(wù);另一方面,將各種客戶(hù)的數(shù)據(jù)加以總結(jié),也會(huì)便于日后為你公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展提供一手的參考資料。”鄭工程師談道。
“通過(guò)crm系統(tǒng),還可以實(shí)現(xiàn)對(duì)訂單與合同的管理,記錄多種交易形式,包括訂單和合同的建立、更改、查詢(xún)等功能。當(dāng)有需求時(shí),這些都可以根據(jù)客戶(hù)、產(chǎn)品等多種形式在crm系統(tǒng)中進(jìn)行搜索。此外,一般中、大型的crm系統(tǒng)還會(huì)提供電話銷(xiāo)售、移動(dòng)銷(xiāo)售、網(wǎng)上銷(xiāo)售等多種銷(xiāo)售形式。并在每一種銷(xiāo)售形式中考慮實(shí)時(shí)的訂單價(jià)格、確認(rèn)數(shù)量和交易安全等方面的問(wèn)題。”
“除了針對(duì)客戶(hù)方面的功能,crm系統(tǒng)也可以記錄競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的企業(yè)基本情況、公司背景、發(fā)展?fàn)顩r、競(jìng)爭(zhēng)策略,以及同類(lèi)產(chǎn)品的性能、價(jià)格等因素。這些功能對(duì)于銷(xiāo)售型企業(yè)在商業(yè)化社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)都會(huì)起到至關(guān)重要的作用。”鄭工程師補(bǔ)充道。
看選型:系統(tǒng)集成是關(guān)鍵。
“目前,在市場(chǎng)上經(jīng)營(yíng)crm產(chǎn)品的廠商不在少數(shù),crm的產(chǎn)品種類(lèi)也比較多。對(duì)于老肖你們這樣的大型企業(yè),內(nèi)部管理體制都已經(jīng)比較健全了,又已經(jīng)有了erp這樣的后端管理系統(tǒng),而且,日常的業(yè)務(wù)量比較大、地區(qū)也很分散,所以我建議可以選用一些適合的中型crm系統(tǒng)。”就肖總的公司,鄭工程師進(jìn)行了分析。
“怎么?crm和erp也有聯(lián)系么?”肖總問(wèn)道。
“事實(shí)上,一套完整的crm集成系統(tǒng)的功能構(gòu)成不應(yīng)當(dāng)是獨(dú)立存在的,它必然要與企業(yè)后端的供應(yīng)鏈管理緊密相關(guān),從而保證crm系統(tǒng)中每一張訂單能夠在保證利潤(rùn)的前提下有效及時(shí)地得到確認(rèn)并確保執(zhí)行。對(duì)于擁有完整信息化管理流程的企業(yè)而言,每一筆銷(xiāo)售交易的達(dá)成都是有賴(lài)于企業(yè)后臺(tái)的支撐平臺(tái),而這個(gè)支撐平臺(tái),就老肖的企業(yè)而言,也就是erp系統(tǒng)。包括erp的分銷(xiāo)與運(yùn)輸管理、生產(chǎn)與服務(wù)計(jì)劃、信用與風(fēng)險(xiǎn)控制、成本與利潤(rùn)分析等功能都是和crm有著緊密聯(lián)系的。”鄭工程師解釋道。
“那你說(shuō)說(shuō),現(xiàn)在有什么樣crm系統(tǒng)可以適合我們企業(yè)的?”肖總迫不及待地問(wèn)。
“其實(shí)能夠符合你們需求的crm系統(tǒng)市場(chǎng)上有不少,像oracle公司的siebelcrm、sap公司的mysapcrm、微軟公司的dynamicscrm都是市場(chǎng)上最主流的erp產(chǎn)品,剛才你所講的那些銷(xiāo)售、服務(wù)環(huán)節(jié)上的問(wèn)題,用這些crm產(chǎn)品都可以妥善解決。但具體要選擇哪款產(chǎn)品,還要根據(jù)你們的實(shí)際情況而定,因?yàn)橐环矫婺銈円呀?jīng)有了erp系統(tǒng),雖然這些主流的crm系統(tǒng)都可以和不同廠商的erp對(duì)接,但哪款對(duì)接后能夠更加契合還要實(shí)際來(lái)看;另外,你們公司是外企,很可能?chē)?guó)外總部已經(jīng)用到了crm系統(tǒng),所以最好也選擇同品牌的產(chǎn)品,這樣才能保證與國(guó)外數(shù)據(jù)來(lái)往的暢通。”鄭工程師對(duì)erp產(chǎn)品的選擇方法詳細(xì)地解釋給肖總。
談產(chǎn)品:市場(chǎng)廣泛選擇多。
聽(tīng)到crm對(duì)于企業(yè)的銷(xiāo)售管理能夠起到如此大的作用,坐在旁邊榮老板也趕忙問(wèn)到:“小鄭,你說(shuō)的crm系統(tǒng)的這些功能我看不僅是老肖,對(duì)于我們這樣的小公司肯定也會(huì)有很大幫助的。可是你看,我們統(tǒng)共不過(guò)30多人,無(wú)論從銷(xiāo)售規(guī)模、業(yè)務(wù)量,還是客戶(hù)資源,肯定和老肖他們那里是沒(méi)法相提并論的。你說(shuō)的這些crm系統(tǒng)肯定也要花上時(shí)間、財(cái)力、人力吧?市場(chǎng)上有沒(méi)有能讓我們用得起的crm系統(tǒng)呢?那怕沒(méi)有一些'高深'的功能也成啊!”
聽(tīng)榮老板這樣說(shuō),鄭工程師笑了笑,說(shuō):“老榮,你也別著急,我正要和你說(shuō)呢。”
“就像大公司可以用數(shù)百萬(wàn)元的erp,小公司也可以選幾千元的'進(jìn)銷(xiāo)存'一樣,crm系統(tǒng)的選擇也不僅只限于那些一流軟件廠商的'高級(jí)產(chǎn)品'。現(xiàn)在在市場(chǎng)中能夠見(jiàn)到的專(zhuān)門(mén)為中小企業(yè)定制的crm系統(tǒng)也是琳瑯滿(mǎn)目。像任我行、慧天高科、九天等等,這些軟件廠商都有自己的crm產(chǎn)品。與剛才我推薦給老肖的那些產(chǎn)品相比,這些廠商的crm系統(tǒng)在價(jià)格上有很大優(yōu)勢(shì),但相對(duì)的,功能上大多是固定的,基本沒(méi)法根據(jù)企業(yè)自身需求去定制、修改。”鄭工程師介紹。
“此外,針對(duì)小型、甚至微型企業(yè),現(xiàn)在很多廠商都推出了'托管型crm',也就是說(shuō),企業(yè)可以不用花錢(qián)去買(mǎi)這套系統(tǒng),而是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)租用網(wǎng)絡(luò)空間和功能,以實(shí)現(xiàn)crm系統(tǒng)的管理。這種方式的好處在于系統(tǒng)使用非常簡(jiǎn)便、易于操作,而且費(fèi)用很低廉;但相對(duì)的,'托管型crm'也要受到互聯(lián)網(wǎng)的限制,一旦網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障,就會(huì)癱瘓。”
“同時(shí),選擇'托管型crm'時(shí),數(shù)據(jù)的安全性也是一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。畢竟把企業(yè)極為重要的數(shù)據(jù)存放在互聯(lián)網(wǎng)上,看起來(lái)總會(huì)讓人覺(jué)得不放心。現(xiàn)在一些'托管型crm'廠商已經(jīng)通過(guò)各種措施來(lái)確保用戶(hù)數(shù)據(jù)的安全性,但并非所有的'托管型crm'都是肯定安全的。所以,在選擇時(shí)也要盡量選擇那些主流產(chǎn)品,比如salesforce、xtoolscrm、八百客等。”鄭工程師一一介紹道。
聽(tīng)了鄭工程師的講解,肖總和榮老板的心理總算是都落了底。“小鄭啊,看來(lái)這個(gè)crm我們是用定了,那等到我們?nèi)ベI(mǎi)的時(shí)候,你可要過(guò)來(lái),多幫忙出謀劃策啊。”肖總笑談道。
“這個(gè)是一定的了,送佛送到西嘛!”鄭工程師愉快地答應(yīng)了兩位老同學(xué)的請(qǐng)求。
中小企業(yè)投融資論文(匯總22篇)篇十六
臨河、跨河水工工程的施工,是影響船舶安全航行的另一個(gè)重要因素。影響庫(kù)區(qū)航道正常執(zhí)法的因素采砂業(yè)主不了解《中華人民共和國(guó)航道行政管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)航標(biāo)條例》等法律、法規(guī)。
2解決的辦法。
通過(guò)對(duì)以上問(wèn)題的分析、調(diào)查,筆者認(rèn)為應(yīng)從強(qiáng)化庫(kù)區(qū)航道行政管理著手,規(guī)范長(zhǎng)江干線上挖砂采石行為,確保航道暢通、航行安全。
2.1加強(qiáng)相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳。
航道法律、法規(guī)賦予了航道行政管理職能的權(quán)利和義務(wù),是開(kāi)展航道行政管理工作的有利武器。加強(qiáng)航道法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳是航道行政管理人員的基本要求和義務(wù)。
(1)對(duì)內(nèi)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高航道行政管理人員的素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)《中華人民共和國(guó)航道法》、《中華人民共和國(guó)航道管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)航道管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《中華人民共和國(guó)航標(biāo)條例》學(xué)習(xí),特別要加強(qiáng)對(duì)《中華人民共和國(guó)航道法》的學(xué)習(xí)和掌握,深入了解其精神實(shí)質(zhì),掌握其技術(shù)要求,為在工作中做到“依法行政,文明執(zhí)法”夯實(shí)基礎(chǔ)。
(2)加強(qiáng)對(duì)航道專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高航道技術(shù)管理水平。為了更好的開(kāi)展工作,航道行政管理人員應(yīng)加強(qiáng)了對(duì)航道專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)。主要對(duì)《內(nèi)河航標(biāo)管理辦法》、《內(nèi)河通航標(biāo)準(zhǔn)》、等行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的學(xué)習(xí),掌握其技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及要求,為今后的技術(shù)管理航道打下基礎(chǔ)。
(3)對(duì)外加大宣傳力度。首先以現(xiàn)場(chǎng)宣傳為主,要以《中華人民共和國(guó)航道法》的頒布實(shí)施為契機(jī),廣泛宣傳《中華人民共和國(guó)航道法》制定的依據(jù)、目的.、作用及重要意義,使之深入人心。其次應(yīng)通過(guò)其他渠道進(jìn)行宣傳。利用標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)宣傳資料、報(bào)刊、電臺(tái)等媒體、現(xiàn)場(chǎng)宣講等方式方法,到沿江縣、鎮(zhèn)及企業(yè)進(jìn)行《中華人民共和國(guó)航道法》及相關(guān)航道管理法規(guī)和技術(shù)規(guī)定的宣傳。讓廣大的社會(huì)群眾、單位支持理解航道行政管理工作,從而充分發(fā)揮水上交通在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和國(guó)防的建設(shè)中的作用。
2.2規(guī)范航道行政管理,依法行使航道管理權(quán)。
嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)航道法》,按規(guī)定辦理審批手續(xù);按照航道行政管理職責(zé)的規(guī)定,嚴(yán)格按照“公正、公平、公開(kāi)”的原則,認(rèn)真嚴(yán)肅地對(duì)待轄范圍內(nèi)施工的水工工程、跨河、臨河、攔河建筑物的審查、審批工作。航道行政執(zhí)法人員執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法任務(wù)時(shí),必須按規(guī)定著裝,表明身份,說(shuō)明來(lái)意,做好現(xiàn)場(chǎng)筆錄,完善相應(yīng)程序。
2.3加強(qiáng)與其他單位的聯(lián)系溝通。
加強(qiáng)與水利電力局、海事局的溝通、配合,達(dá)到相互支持、相互協(xié)調(diào)配合的目的。一些地方單位從經(jīng)濟(jì)建設(shè)的角度出發(fā),修建了一些臨河建筑、下河公路,修建橋梁、輸電線纜,侵占、破壞了航道的天然狀態(tài),降低了原有通航效能,還有的在沿江兩岸人為的隨意傾倒泥石、廢棄物等,造成新的障航物,都危及到航行安全,因此,航道行政管理部門(mén)要與地方政府和單位加強(qiáng)交流溝通。
2.4嚴(yán)格控制航道內(nèi)的挖砂采石,確保航道安全暢通。
由于采砂業(yè)主的法制意識(shí)不強(qiáng),不能充分認(rèn)識(shí)其在航道內(nèi)挖砂采石的危害性和嚴(yán)重性,不能主動(dòng)接受航道部門(mén)的管理,就需要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”。長(zhǎng)江萬(wàn)州航道管理處轄區(qū)航道有158公里,為保障轄區(qū)行輪的航行安全,必須加強(qiáng)庫(kù)區(qū)航道行政管理,使業(yè)主充分意識(shí)到應(yīng)合理合法從事經(jīng)營(yíng),盡量考慮個(gè)人經(jīng)濟(jì)效益和國(guó)家利益、短期利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。作為航道行政管理部門(mén)應(yīng)規(guī)劃挖采區(qū)域,體現(xiàn)航道行政管理“嚴(yán)格執(zhí)法,確保航道暢通”的宗旨,使管理者和從業(yè)者做到有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究;營(yíng)造良好的航道行政管理氛圍,從而維護(hù)國(guó)家和人民的利益。
中小企業(yè)投融資論文(匯總22篇)篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓,女士們、先生們、媒體朋友們:
大家上午好!
金秋十月、秋風(fēng)送爽,在這美好的季節(jié),我們迎來(lái)了第八屆中國(guó)中小企業(yè)投融資交易會(huì)。作為主辦方之一,我謹(jǐn)代表中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)本屆投融資交易會(huì)的成功召開(kāi)表示熱烈的祝賀,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家學(xué)者、銀行機(jī)構(gòu)同仁、媒體朋友的蒞臨表示誠(chéng)摯的歡迎,向長(zhǎng)期以來(lái)始終關(guān)心支持中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)各位朋友表示由衷的感謝!
今年受新冠肺炎疫情影響,全球經(jīng)濟(jì)面臨衰退風(fēng)險(xiǎn),不確定因素顯著增加,錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)給處在經(jīng)濟(jì)薄弱環(huán)節(jié)的中小微企業(yè)帶來(lái)了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。面對(duì)考驗(yàn),銀行業(yè)和中小企業(yè)多措并舉、綜合施策,為助力疫情防控和中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)。7月底,******在企業(yè)家座談會(huì)上明確提出要繼續(xù)加大金融對(duì)市場(chǎng)主體的支持,激發(fā)市場(chǎng)主體活力,千方百計(jì)把市場(chǎng)主體保護(hù)好,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展積蓄基本力量。在這個(gè)背景下,本次投融資交易會(huì)以“疫情沖擊中小企業(yè)金融機(jī)構(gòu)保駕護(hù)航”為主題,為中小企業(yè)和銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)搭建融資對(duì)接平臺(tái)、政策宣貫平臺(tái)和成果展示平臺(tái),恰逢其時(shí),具有十分重要的現(xiàn)實(shí)影響和深遠(yuǎn)意義。下面結(jié)合本次會(huì)議主題,我談幾點(diǎn)意見(jiàn):
一、銀行業(yè)有效應(yīng)對(duì)疫情沖擊,積極支持中小微企業(yè)取得積極成效。
疫情以來(lái),銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)積極響應(yīng)黨***、國(guó)務(wù)院號(hào)召,主動(dòng)作為,對(duì)受疫情影響的困難企業(yè)加大金融支持力度,千方百計(jì)幫助企業(yè)紓困,為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的金融支持。據(jù)統(tǒng)計(jì),前7個(gè)月,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)通過(guò)降低利率、減少收費(fèi)、貸款延期還本付息等措施,已向市場(chǎng)主體讓利8700多億元;對(duì)2.46萬(wàn)億元中小微企業(yè)和外貿(mào)企業(yè)貸款本息實(shí)施延期,提供3.66萬(wàn)億元其他再融資支持;為疫情防控企業(yè)提供信貸支持突破4.87萬(wàn)億元,捐款23.72億元,捐贈(zèng)物資超1533萬(wàn)件。在一系列政策支持下,中小微企業(yè)融資效率不斷提高、融資成本明顯下降,市場(chǎng)發(fā)展信心日漸恢復(fù)。
(一)小微企業(yè)信貸投放量明顯增加。截至7月末,全國(guó)小微企業(yè)貸款余額40.83萬(wàn)億元,較年初增長(zhǎng)10.62%。其中,單戶(hù)授信總額1000萬(wàn)元及以下的普惠型小微企業(yè)貸款余額13.91萬(wàn)億元,較年初增速19.2%,比各項(xiàng)貸款增速高10.43個(gè)百分點(diǎn)。其中,五家大型銀行普惠型小微企業(yè)貸款增速37.1%。有貸款余額戶(hù)數(shù)2397.16萬(wàn)戶(hù),較年初增加285.23萬(wàn)戶(hù),階段性實(shí)現(xiàn)增速和戶(hù)數(shù)“兩增”目標(biāo)。小微企業(yè)獲得銀行貸款的比例已超過(guò)2/3。
(二)普惠型小微企業(yè)貸款平均利率持續(xù)下降。據(jù)統(tǒng)計(jì),1-7月,全國(guó)銀行業(yè)新發(fā)放普惠型小微企業(yè)平均貸款利率為5.93%,較去年全年平均利率水平下降0.77個(gè)百分點(diǎn)。其中,五家大型銀行新發(fā)放普惠型小微企業(yè)貸款利率為4.25%,較好地體現(xiàn)了降成本的“頭雁”作用。
(三)產(chǎn)品和服務(wù)方式不斷創(chuàng)新。今年以來(lái),銀行機(jī)構(gòu)展現(xiàn)了強(qiáng)大的數(shù)字化金融和創(chuàng)新能力,積極應(yīng)用新技術(shù)探索融入新場(chǎng)景,為疫情防控和經(jīng)濟(jì)恢復(fù)發(fā)展貢獻(xiàn)了科技力量。如建設(shè)銀行利用金融科技手段為疫情防控產(chǎn)業(yè)鏈以及受疫情影響的普惠金融客群提供定制信貸產(chǎn)品“云義貸”,平安銀行利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù),開(kāi)發(fā)了“新一貸”“速微貸”等信用類(lèi)產(chǎn)品,有效解決了普惠金融客群融資中存在的財(cái)務(wù)信息不健全、缺乏有效抵質(zhì)押物等難題;浙商銀行落實(shí)“最多跑一次”要求,穩(wěn)步開(kāi)展不動(dòng)產(chǎn)抵押登記線上辦理試點(diǎn),最大限度降低線下接觸頻率。
(四)發(fā)揮行業(yè)平臺(tái)作用,形成合力,積極調(diào)研反映和解決中小微企業(yè)融資難題。疫情以來(lái),中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)充分發(fā)揮行業(yè)平臺(tái)作用。一是出臺(tái)包括加大信貸支持、大力服務(wù)疫區(qū)客戶(hù)、踐行社會(huì)責(zé)任積極捐款捐物、做好安全防護(hù)等15條具體措施,動(dòng)員銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)以?xún)?yōu)質(zhì)快捷高效的金融服務(wù)全面助力疫情防控。二是聯(lián)合中小企業(yè)協(xié)會(huì)就疫情期間中小微企業(yè)融資供需兩端存在的問(wèn)題,對(duì)全國(guó)128家商業(yè)銀行、681家中小微企業(yè)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)研,并對(duì)部分銀行機(jī)構(gòu)高管和經(jīng)濟(jì)學(xué)家進(jìn)行了訪談?wù){(diào)研,形成了中小企業(yè)融資難、融資貴調(diào)研情況報(bào)告,報(bào)監(jiān)管部門(mén)作為政策制定參考依據(jù)。三是中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)組織開(kāi)展“抗擊疫情,銀行業(yè)在行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),持續(xù)深化“百行進(jìn)萬(wàn)企”融資對(duì)接工作和“無(wú)接觸貸款助微計(jì)劃”,推動(dòng)銀行業(yè)把各項(xiàng)措施落到實(shí)處,更好地支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。截至目前,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)通過(guò)“百行進(jìn)萬(wàn)企”向11.82萬(wàn)戶(hù)小微企業(yè)實(shí)際授信5130.88億元;通過(guò)“無(wú)接觸貸款助微計(jì)劃”
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看服務(wù)客戶(hù)2099.69萬(wàn)戶(hù),貸款累計(jì)發(fā)放8721.69億元,貸款余額2164.76億元。
二、在“雙循壞”新發(fā)展格局下,有效推動(dòng)銀行業(yè)更好地服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。
今年是我國(guó)決勝脫貧攻堅(jiān)和“十三五”收官之年。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)仍然復(fù)雜嚴(yán)峻,不穩(wěn)定不確定性因素仍然較大,黨***基于國(guó)內(nèi)外形勢(shì)作出了加快形成以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局的重大戰(zhàn)略部署。在“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下,銀行業(yè)更要全力以赴支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
(一)堅(jiān)定信心、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),加大金融支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)力度。貫徹黨***國(guó)務(wù)院部署,以做好“六穩(wěn)”工作,落實(shí)“六保”任務(wù)為中心,從思想認(rèn)識(shí)再提高、政策措施再加力入手,加大支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)力度,樹(shù)立銀行和企業(yè)是命運(yùn)共同體的理念,加速落實(shí)國(guó)家重點(diǎn)支持的防疫抗疫、公共衛(wèi)生服務(wù)、人工智能、健康養(yǎng)老等新興產(chǎn)業(yè)和三農(nóng)”等重點(diǎn)領(lǐng)域的金融支持,精準(zhǔn)滴灌受疫情沖擊大的行業(yè)和中小微企業(yè)兩大薄弱環(huán)節(jié),幫助中小微企業(yè)渡過(guò)難關(guān),推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)與企業(yè)共生共榮,提升服務(wù)水平,切實(shí)做到市場(chǎng)主體實(shí)際融資成本下降,貸款難度下降,提振企業(yè)發(fā)展信心。
(二)借助金融科技賦能,加快對(duì)客戶(hù)服務(wù)模式和產(chǎn)品創(chuàng)新,不斷提升服務(wù)的便捷性和高效性。一要加快服務(wù)智能化、促進(jìn)業(yè)務(wù)場(chǎng)景化步伐。運(yùn)用人工智能、大數(shù)據(jù)等手段準(zhǔn)確刻畫(huà)客戶(hù)畫(huà)像,識(shí)別分析客戶(hù)需求和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。輔之以人臉、聲紋等生物識(shí)別技術(shù),形成“能聽(tīng)會(huì)說(shuō)、能看會(huì)學(xué)、能感知會(huì)反饋”的智能化服務(wù)體系。同時(shí)推動(dòng)銀行服務(wù)深度嵌入到多維度高頻次的場(chǎng)景中。從滿(mǎn)足客戶(hù)最基礎(chǔ)的“存、貸、匯、投”需求,到遠(yuǎn)程虛擬場(chǎng)景服務(wù)、再延伸到生態(tài)圈,全方位緊密陪伴客戶(hù),增強(qiáng)客戶(hù)粘性,形成敏捷銀行服務(wù)體系。二要不斷優(yōu)化服務(wù)渠道。發(fā)揮數(shù)字化優(yōu)勢(shì),優(yōu)化豐富“非接觸服務(wù)渠道”的同時(shí),還要推廣線上線下相結(jié)合,為廣大客戶(hù)提供更近、更親、更快、更優(yōu)的金融服務(wù)。
(三)推動(dòng)建立為中小微企業(yè)服務(wù)的多層次、廣覆蓋綜合服務(wù)平臺(tái)。作為行業(yè)自律組織,中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)將推進(jìn)加強(qiáng)跨部門(mén)跨行業(yè)協(xié)同。一是協(xié)同有關(guān)部門(mén)研究建立跨行業(yè)、跨區(qū)域的旨在為中小企業(yè)融資服務(wù)的全國(guó)性綜合信息數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái),打通機(jī)構(gòu)之間、地區(qū)之間的數(shù)據(jù)壁壘,實(shí)時(shí)準(zhǔn)確掌握地區(qū)、行業(yè)及中小微企業(yè)融資、信用、工商、稅務(wù)等信息,建立信息共享機(jī)制,實(shí)現(xiàn)與金融機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)間的全面對(duì)接,為中小微企業(yè)提供適當(dāng)、有效和多樣性、個(gè)性化的金融產(chǎn)品和服務(wù)。二是進(jìn)一步推動(dòng)各部門(mén)間政策協(xié)同機(jī)制,組織高層見(jiàn)面會(huì)、溝通會(huì),積極向有關(guān)部門(mén)呼吁,持續(xù)完善差異化的貨幣信貸政策、財(cái)稅政策和監(jiān)管政策,發(fā)揮政策合力,提升政策精準(zhǔn)度,溝通落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)紓困政策,精準(zhǔn)引導(dǎo)銀行機(jī)構(gòu)支持中小微企業(yè)發(fā)展。
各位來(lái)賓,在即將進(jìn)入新發(fā)展階段的“十四五”時(shí)期,中國(guó)銀行業(yè)將按照黨***國(guó)務(wù)院的決策部署,堅(jiān)定服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)市場(chǎng)信心,在“雙循環(huán)”新發(fā)展格局中開(kāi)新局、育新機(jī),為決勝全面建成小康社會(huì)和推動(dòng)銀行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
最后,預(yù)祝本次會(huì)議圓滿(mǎn)成功,謝謝大家!
中小企業(yè)投融資論文(匯總22篇)篇十八
校園廣告是校園文化及人文精神的重要體現(xiàn),作為文化的聚集地,其廣告設(shè)計(jì)要注重多樣文化的相互滲透。要?jiǎng)?chuàng)新校園廣告形式,豐富校園廣告的文化內(nèi)涵,全面發(fā)揮校園廣告在信息宣傳、文化傳承等方面的重要作用。
校園廣告;多模式;創(chuàng)意;文化。
大學(xué)校園是各種文化的聚集地,校園廣告獨(dú)具其特殊性,它的類(lèi)型和特點(diǎn)必然與其他廣告有所不同。學(xué)生從校園廣告獲取信息,逐漸改變了同學(xué)的日常消費(fèi)習(xí)慣,成為了他們消費(fèi)品價(jià)值觀的重要影響因素之一。我們必須重視校園廣告與校園文化的結(jié)合,推進(jìn)校園廣告創(chuàng)新,最大化校園文化在各方面的作用。以下就多模式校園創(chuàng)意廣告設(shè)計(jì)文化相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析探究。
1.校園廣告的多樣化特點(diǎn)分析。
1.1傳播主體多元復(fù)雜。
傳播主體是大學(xué)校園廣告系統(tǒng)中決定性的主導(dǎo)要素。從目前大學(xué)校園里面的實(shí)際情況來(lái)看,無(wú)論是校外的商業(yè)廣告還是學(xué)校內(nèi)部制作的宣傳廣告,主要是通過(guò)企業(yè)、政府或高校進(jìn)行傳播,也包括少數(shù)個(gè)人和學(xué)生。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),在對(duì)校園廣告進(jìn)行投資、宣傳品牌以及公益性廣告的同時(shí),能在第一時(shí)間為自己建立新的用戶(hù)群,從這一點(diǎn)就能夠看出校園廣告有著較好的發(fā)展前景。
1.2傳播內(nèi)容良莠不齊。
(1)涉及相關(guān)商業(yè)利益信息,如商品促銷(xiāo)活動(dòng)廣告、技術(shù)培訓(xùn)廣告、住房出租廣告、信息量巨多的二手物品交易廣告和品種較多的兼職信息招聘廣告。
(2)涉及非商業(yè)利益的一些廣告,比如內(nèi)容搞笑有意思以及目的讓人一目了然的公益型廣告,或者各學(xué)院各科系間的聯(lián)誼信息,以及各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)宣傳廣告。
(3)涉及一些違法或者不健康內(nèi)容,包括隨處可見(jiàn)的“牛皮癬”、無(wú)法直視的同性戀交友、五花八門(mén)的“槍手”招聘、無(wú)孔不入的“”、還有最近在大學(xué)校園瘋狂散播別有用心的“校園貸”等各種廣告。
1.3傳播方式異常多樣。
它是指?jìng)鞑ブ黧w為了實(shí)現(xiàn)傳播目的而采取的必要環(huán)節(jié)及最終的手段。當(dāng)前,大學(xué)校園幾乎到處都充斥著各種形式的廣告,具體包括一些傳統(tǒng)的.文字傳播方式,而多媒體媒介更是五花八門(mén),不僅包括廣播、電視,還有電腦網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等多媒體方式。
2.多模式的校園創(chuàng)意廣告分析。
2.1平面創(chuàng)意廣告。
(1)校園傳單。對(duì)于宣傳而言,最直接的方式就屬于傳單,不同類(lèi)型的傳單廣告在學(xué)校里面隨時(shí)可見(jiàn)。
(2)學(xué)校海報(bào)的招貼。指的是在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行廣告的張貼工作,這稱(chēng)作學(xué)校海報(bào)。主要分為兩種,包括商業(yè)海報(bào)與公益海報(bào)。
(3)校園橫幅。“天翼杯”校園足球賽、感謝“動(dòng)感地帶”對(duì)校園十大歌手比賽的支持等這些橫幅廣告,不僅僅提升了廣告主的知名度,也豐富了學(xué)生們的校園文化生活。成本低廉,也頗受廣告主的青睞。
(4)pop廣告。由于pop廣告符合現(xiàn)代消費(fèi)的理念和消費(fèi)習(xí)慣,簡(jiǎn)單快捷,具有其他促銷(xiāo)手段無(wú)可比擬的優(yōu)越性,因此備受商家的青睞,在校園產(chǎn)品銷(xiāo)售中,擔(dān)任重要的角色。
2.2多媒體創(chuàng)意廣告。
(1)校園中手機(jī)大范圍使用已成趨勢(shì)。它不光將人們?cè)跍贤I(lǐng)域上的能力加以擴(kuò)展,更重要的是向我們?cè)忈屃烁顚哟蔚幕?dòng),進(jìn)而使得它在我們當(dāng)前的校園廣告方面具有無(wú)限的前景。
(2)校園廣播廣告。校園廣播廣告是借助聽(tīng)覺(jué)形象作為訴求手段,從而傳達(dá)信息的一種方式。校園廣播也是校園文化生活的一大亮點(diǎn),包括新聞、歌曲、散文等訊息。
(3)校園網(wǎng)絡(luò)廣告。校園網(wǎng)絡(luò)廣告的特點(diǎn)是和學(xué)校網(wǎng)站與網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播性息息相關(guān)的。通過(guò)校園網(wǎng)呈遞給學(xué)生的一種新型的廣告運(yùn)作方式。
3.多模式校園創(chuàng)意廣告設(shè)計(jì)的優(yōu)化策略。
3.1加大校園廣告管理力度。
學(xué)校是育人場(chǎng)所,只有加強(qiáng)對(duì)校園廣告的管理,才能抑制各種消極現(xiàn)象和不利因素的產(chǎn)生,以良好的社會(huì)聲譽(yù)贏得家長(zhǎng)和社會(huì)的認(rèn)可,建立并維護(hù)高校的良好形象。
3.2進(jìn)一步開(kāi)發(fā)利用校園廣告。
校園媒體不僅傳播公共信息,而且還傳播商業(yè)信息,具有商業(yè)功能。因此,應(yīng)加強(qiáng)校園廣告的開(kāi)發(fā)和利用,為學(xué)校的發(fā)展和文化建設(shè)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
3.3充分發(fā)揮校園媒體作用。
作為新聞媒體有機(jī)組成部分的校園媒體,其內(nèi)容往往帶有該校的教育和文化特征,在校園內(nèi)擔(dān)負(fù)著解讀方針政策、傳遞交流信息、引導(dǎo)輿論監(jiān)督、服務(wù)廣大師生的重要職責(zé),對(duì)學(xué)生的影響直接而深遠(yuǎn)。因此校園媒體在扮演廣告角色時(shí)要注意內(nèi)容應(yīng)積極健康,不能擾亂正常的教學(xué)秩序,更不能與學(xué)校的學(xué)術(shù)氛圍相悖。校園是文化交流、人文精神培養(yǎng)的重要陣地,對(duì)于人才的培養(yǎng)更是發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。校園廣告是校園文化傳播的重要載體,我們要充分認(rèn)識(shí)其在文化信息傳播等方面的重要作用,促進(jìn)校園廣告與文化的有效結(jié)合,提高校園文化的存在價(jià)值。
參考文獻(xiàn):
[1]李相臣,王旭.廣告文化創(chuàng)意模式趨勢(shì)探析[j].小作家選刊:教學(xué)交流旬刊,2015(9):43.
中小企業(yè)投融資論文(匯總22篇)篇十九
憑借豐富的歷史文化資源以及作為國(guó)際大都市和中國(guó)政治文化中心的優(yōu)勢(shì),北京市的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在國(guó)內(nèi)一直處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)地位。據(jù)統(tǒng)計(jì),北京新聞傳媒業(yè)的資產(chǎn)總量、經(jīng)營(yíng)效益和覆蓋面在全國(guó)處于優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先地位;出版物品種、電視劇出品集數(shù)、電影產(chǎn)量和會(huì)展數(shù)量均占全國(guó)的1/2;藝術(shù)表演團(tuán)體、演出經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)總量居全國(guó)之首,舞臺(tái)演出薈萃海內(nèi)外優(yōu)秀劇目;每年近30億人民幣的古玩和藝術(shù)品交易與拍賣(mài)交易額,占全國(guó)總交易額的80%以上。起,北京市委開(kāi)始著力抓好文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,使之成為首都經(jīng)濟(jì)未來(lái)發(fā)展的重要支柱。目前,北京已有各類(lèi)文化創(chuàng)意企業(yè)5萬(wàn)多家,其中已具規(guī)模的企業(yè)近8000家,已經(jīng)形成了一定的規(guī)模經(jīng)濟(jì),聚集了一批具有一定國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的文化創(chuàng)意企業(yè)和產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。
文化創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)文化創(chuàng)意人才的培養(yǎng)。從企業(yè)調(diào)研中發(fā)現(xiàn),許多創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)人才事實(shí)上是從創(chuàng)意設(shè)計(jì)崗位或技術(shù)崗位上遴選出來(lái)的,從事小部門(mén)的管理尚可,但若是大集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)就有很大問(wèn)題。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)需要既懂行業(yè)又懂經(jīng)營(yíng)的職業(yè)經(jīng)理人。但是,從北京市78所高校與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)的人才培養(yǎng)及學(xué)科發(fā)展情況來(lái)看,目前在與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)的院系及專(zhuān)業(yè)設(shè)置中,經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)方向極少,即使有,也基本處于極其邊緣的位置,開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)課程少,實(shí)踐機(jī)會(huì)更少,培養(yǎng)方案極不成熟。而目前在經(jīng)營(yíng)、公管等院系中也找不到與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)的課程。事實(shí)上,創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與一般產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)有著較為明顯的區(qū)別,單純套用經(jīng)濟(jì)管理的一般原理和方法也解決不了行業(yè)中的具體問(wèn)題。
因此,要培養(yǎng)既懂行業(yè)又通經(jīng)營(yíng)管理的人才,就必須從本科生起開(kāi)始有目的地培養(yǎng)有針對(duì)性的管理人才。本文的研究目的就在于探討本科創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的模式和方法,以期更好地為首都文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供有力的人才保障。
二、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)。
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),又稱(chēng)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)(creativeindustries),最早由英國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)工作組在《創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專(zhuān)題報(bào)告》中提出。是指源于個(gè)人創(chuàng)造性、技能與才干,通過(guò)開(kāi)發(fā)和運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán),具有創(chuàng)造財(cái)富和增加就業(yè)潛力的產(chǎn)業(yè),包括廣告、建筑、藝術(shù)、動(dòng)漫、設(shè)計(jì)、出版、軟件、影視等行業(yè),該產(chǎn)業(yè)屬新興的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。此后,美國(guó)、日本、韓國(guó)、澳大利亞、新西蘭以及中國(guó)的臺(tái)灣和香港地區(qū)也相繼倡導(dǎo)大力發(fā)展創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),并掀起了巨大的創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)浪潮。據(jù)資料顯示,全世界創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)每天創(chuàng)造的價(jià)值高達(dá)220億美元,并以5%的速度遞增。在一些發(fā)達(dá)國(guó)家,創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)的'速度更快,美國(guó)達(dá)14%,英國(guó)為12%。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的核心產(chǎn)業(yè)是不斷生產(chǎn)創(chuàng)意成果的企業(yè),支持產(chǎn)業(yè)是直接支持創(chuàng)意產(chǎn)品的制作、發(fā)展和傳播的企業(yè)群。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、思路、模式和一般的產(chǎn)業(yè)不同,其邏輯思維是從價(jià)值創(chuàng)造的角度來(lái)考慮問(wèn)題,它的思維方式就是創(chuàng)造價(jià)值、發(fā)現(xiàn)價(jià)值、挖掘價(jià)值,然后實(shí)現(xiàn)價(jià)值的最大化。因此,推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)最為重要的發(fā)展動(dòng)力有兩個(gè):一個(gè)是資源動(dòng)力(包括以藝術(shù)為代表的文化資源、以經(jīng)營(yíng)人才為代表的人力資源),另一個(gè)是產(chǎn)業(yè)動(dòng)力(包括經(jīng)濟(jì)上的商業(yè)模式、技術(shù)基礎(chǔ)和政策環(huán)境)。資源動(dòng)力主要是經(jīng)營(yíng)人才如何利用文化資源作為素材進(jìn)行創(chuàng)意策劃、智慧生產(chǎn);產(chǎn)業(yè)動(dòng)力主要是新技術(shù)的普及程度、市場(chǎng)機(jī)制的發(fā)達(dá)程度和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主導(dǎo)力量。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是科技、智力與文化相結(jié)合的產(chǎn)業(yè),市場(chǎng)的需求是教育發(fā)展的源動(dòng)力之一。作為文化產(chǎn)業(yè)要素最為重要的人才要素,創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)管理人才對(duì)推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著關(guān)鍵的作用。
三、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)管理人才的能力特點(diǎn)。
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)管理人才是文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)理人,是能夠?qū)ξ幕a(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈進(jìn)行統(tǒng)籌、規(guī)劃和運(yùn)作,擁有綜合知識(shí)、多樣技能以及創(chuàng)新精神的既懂文化藝術(shù)又懂經(jīng)濟(jì)管理的文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。因此,創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)管理人才的核心能力就是創(chuàng)意管理能力。創(chuàng)意管理就是組織通過(guò)創(chuàng)意激發(fā)、靈感產(chǎn)生、聯(lián)結(jié)建立、靈感實(shí)現(xiàn)和創(chuàng)意轉(zhuǎn)換及傳播的過(guò)程。創(chuàng)意管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是關(guān)注“文化企業(yè)的戰(zhàn)略、組織領(lǐng)導(dǎo)力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、商業(yè)模式和組織變革、文化市場(chǎng)和消費(fèi)以及文化政策。”創(chuàng)意管理是文化產(chǎn)業(yè)管理的核心,是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意到產(chǎn)業(yè)的決定力量。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)管理人才就是掌握這種創(chuàng)意管理能力的文化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才,文化產(chǎn)業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的設(shè)置也是以這種創(chuàng)意管理能力的獲得為目標(biāo)的。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)管理人是文化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者,是文化項(xiàng)目的管理者,是文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域里的文化企業(yè)家。向勇對(duì)文化產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的分析后認(rèn)為,創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)管理人在文化產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈條的每個(gè)環(huán)節(jié)里都起著重要的推動(dòng)作用,并提出了“創(chuàng)意經(jīng)理人勝任力雙素質(zhì)疊合結(jié)構(gòu)模型”,歸納出創(chuàng)意管理能力的五個(gè)維度:品德素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)管理、創(chuàng)意特質(zhì)、社會(huì)影響力和成就欲望。
創(chuàng)意才能是一種特殊才能,它的育成既需要一定的先天因子(比如藝術(shù)家的創(chuàng)意主要來(lái)自他們的天分),又需要后天的長(zhǎng)期培養(yǎng),不是經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單培訓(xùn)就可以得到的,也不是其他專(zhuān)業(yè)人才可以嫁接的。因此創(chuàng)意能力的培養(yǎng)需要有創(chuàng)意的教育模式,需從培養(yǎng)機(jī)制入手,在教育體制和培養(yǎng)機(jī)制方面進(jìn)行創(chuàng)新,把知識(shí)熏陶與能力培養(yǎng)相結(jié)合,課堂教育與企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合,通過(guò)多種渠道提高人才的復(fù)合型的能力結(jié)構(gòu),以培養(yǎng)出更多高層次的創(chuàng)意人才。
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)決定了其管理人才應(yīng)該具備兩方面的能力,首先是管理能力,其次是創(chuàng)意能力。因此,高校在培養(yǎng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才時(shí),就應(yīng)該從這兩方面入手。依托自身的優(yōu)勢(shì),從經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)和社會(huì)學(xué)等多學(xué)科的視角去研究文化產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn),目標(biāo)是培養(yǎng)出具有創(chuàng)意管理能力的“創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)管理人”。這也是工商管理專(zhuān)業(yè)“以首都優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)各種類(lèi)型服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)”的培養(yǎng)目標(biāo)決定的。本文認(rèn)為,工商管理專(zhuān)業(yè)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)管理人才的培養(yǎng)應(yīng)該注重以下幾個(gè)方面創(chuàng)意能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練:第一,經(jīng)營(yíng)管理能力,注重培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)性、公關(guān)能力、談判能力、文化營(yíng)銷(xiāo)力、戰(zhàn)略思維、服務(wù)意識(shí)、組織管理能力;第二,創(chuàng)意特質(zhì),注重培養(yǎng)學(xué)生的審美辨別力、分析性思維、溝通技能、文化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)意價(jià)值鑒別力。此外,從北京市78所高校與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)的人才培養(yǎng)及學(xué)科發(fā)展情況的報(bào)告中可以看出,在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)教學(xué)方式上,所有學(xué)校都不同程度的采用了多媒體教學(xué)手段,都有實(shí)踐教學(xué)課程,培養(yǎng)方向更強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實(shí)際操作能力。這種方式從實(shí)踐效果來(lái)看是行之有效的。因此,在對(duì)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)管理人才的培養(yǎng)中,我們可以借鑒過(guò)來(lái)。大量的案例分析和豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì),使得學(xué)生的培養(yǎng)更貼近實(shí)際需要。但是,從情況報(bào)告中我們也發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題,即師資力量不穩(wěn)定,外聘居多且學(xué)歷多為本科甚至本科以下。在學(xué)生培養(yǎng)過(guò)程中對(duì)教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)過(guò)多依賴(lài),系統(tǒng)完善的能力培養(yǎng)嚴(yán)重不足。為此,在培養(yǎng)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)管理人才的過(guò)程中,就應(yīng)該盡量避免這個(gè)問(wèn)題的重復(fù)出現(xiàn)。一個(gè)有效的方法就是提高教師的理論水平,由依賴(lài)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的外聘教師主要承擔(dān)教學(xué)工作,轉(zhuǎn)變?yōu)閾碛邢到y(tǒng)理論知識(shí)同時(shí)具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老師組成教學(xué)主體,并借助這些教師形成系統(tǒng)的教材、課程體系、教學(xué)大綱等一系列規(guī)范的專(zhuān)業(yè)課程設(shè)計(jì)。再次,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)畢竟是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè),其行業(yè)特點(diǎn)和人才特點(diǎn)還需要我們教學(xué)人員在實(shí)踐中不斷地總結(jié)提煉。因此,為了更有效地設(shè)計(jì)培養(yǎng)模式,還需要組織行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)與院校聯(lián)合,教學(xué)相長(zhǎng)。
總之,建立創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)管理人才的有效培養(yǎng)模式是一個(gè)迫切需要解決的問(wèn)題。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)管理人才培養(yǎng)的效果如何直接關(guān)系到創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展后勁,需要在未來(lái)的研究中不斷完善培養(yǎng)模式,更好地為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。
中小企業(yè)投融資論文(匯總22篇)篇二十
近日在給豹馳集團(tuán)做管理培訓(xùn)時(shí),被問(wèn)及:公司是否應(yīng)該先花60萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)一個(gè)小的客戶(hù)關(guān)系管理軟件,這個(gè)問(wèn)題在廣大中小企業(yè)中帶有普遍性,下面結(jié)合本人的實(shí)踐談幾點(diǎn)想法。
一、什么是crm。
早在1996年,筆者在蘋(píng)果電腦(中國(guó))任市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理時(shí),曾經(jīng)建立了數(shù)萬(wàn)個(gè)記錄的用戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),并將它用于直郵、電話銷(xiāo)售、市場(chǎng)活動(dòng)等方面,盡管那時(shí)候還沒(méi)有所謂的crm概念。之后又在惠普、康柏參與了callcenter和crm系統(tǒng)的建立和使用,并曾作為welink醫(yī)療集團(tuán)的erp項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人,進(jìn)行公司的管理流程重組。因此有機(jī)會(huì)深入接觸sap、oracle、漢普、高維信誠(chéng)等公司,特別是他們的一些erp、crm項(xiàng)目的成功案例。回顧這么多年來(lái)的實(shí)踐工作,我對(duì)crm的理解以下有三點(diǎn):
1.什么是crm(customerrelationshipmanagement客戶(hù)關(guān)系管理)?crm是一種獲得客戶(hù),保留客戶(hù)和將客戶(hù)盈利率最大化的商業(yè)策略。人,流程和軟件是促成這一目標(biāo)的手段。
是如何發(fā)揮作用的?
crm是掌握并利用客戶(hù)信息,通過(guò)深化與客戶(hù)之間的關(guān)系,為其量身定制相應(yīng)的商業(yè)模式及營(yíng)銷(xiāo)策略,以滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化的需求。
能達(dá)到什么效果?
能達(dá)到什么效果?
透過(guò)有效的顧客關(guān)系管理,可以與顧客建立更長(zhǎng)久的雙向關(guān)系,并獲取客戶(hù)忠誠(chéng)。相對(duì)于新客戶(hù),忠誠(chéng)客戶(hù)每年或每次買(mǎi)得更多,而且愿意買(mǎi)更高價(jià)位的商品,企業(yè)服務(wù)成本大大降低;忠誠(chéng)顧客還會(huì)介紹并帶來(lái)新顧客,降低了企業(yè)的推廣費(fèi)用。
在西方,crm實(shí)施的失敗率高達(dá)70%。中國(guó)的情況怎么樣呢?我認(rèn)為只會(huì)更糟!
二、crm失敗率為什么這么高?
首先:在中國(guó),crm=軟件。
在發(fā)達(dá)國(guó)家,人們已經(jīng)意識(shí)到了這個(gè)錯(cuò)誤并開(kāi)始懂得軟件或技術(shù)只是整個(gè)crm實(shí)施過(guò)程中的一小部分。但在中國(guó),軟件供應(yīng)商仍然是市場(chǎng)上指導(dǎo)什么是crm和如何實(shí)施crm的主導(dǎo)力量。供應(yīng)商和企業(yè)雙方都想達(dá)到速成的效果,因此他們重復(fù)犯著幼稚低級(jí)的錯(cuò)誤。當(dāng)他們看到實(shí)施crm的同行企業(yè)都“宣稱(chēng)“獲得了成功時(shí),有許多企業(yè)抱著攀比心態(tài)也為自己購(gòu)買(mǎi)了crm,毫不顧及企業(yè)真正需要的是什么,組織內(nèi)部是否已為此作好了準(zhǔn)備。蒙對(duì)了,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的英明;蒙錯(cuò)了,卻要整個(gè)企業(yè)買(mǎi)單。
此外,軟件商總愛(ài)鼓動(dòng)企業(yè)先買(mǎi)軟件。少則五六十萬(wàn),多則幾百萬(wàn),也讓一些中小企業(yè)心里沒(méi)底,望而卻步。覺(jué)得crm是享受不起的“陽(yáng)春白雪”。
其次:實(shí)施crm的順序不對(duì)。
什么才是crm實(shí)施的恰當(dāng)順序呢?1.必須改變“人“的思想,在企業(yè)內(nèi)部建立以客戶(hù)為中心的“文化”。人員培訓(xùn)可以加速這個(gè)基礎(chǔ)的形成,就是我們常說(shuō)的““。2.對(duì)企業(yè)的“組織”結(jié)構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,讓個(gè)人在新的崗位上發(fā)揮更大的創(chuàng)造力,使企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)能動(dòng)態(tài)跟蹤客戶(hù)的需求和市場(chǎng)變化,并能更快地做出反應(yīng)。當(dāng)然,這個(gè)環(huán)節(jié)可能會(huì)遇到很多內(nèi)部的阻力。3.是對(duì)內(nèi)部和外部“流程“重新設(shè)計(jì)簡(jiǎn)化,去掉流程中沒(méi)有增值的多余部分,同時(shí)制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)規(guī)范和制度。4.才是最簡(jiǎn)單的部分(相比前三個(gè)步驟而言)——軟件。圍繞著“文化”,“組織“和“流程”選擇你的“軟件“/平臺(tái)/技術(shù)。
中國(guó)目前的實(shí)際情況卻是將上述步驟(文化-組織-流程-軟件)顛倒過(guò)來(lái),也就是說(shuō)在最初的時(shí)候先購(gòu)買(mǎi)軟件,選擇運(yùn)行平臺(tái),然后在開(kāi)始圍繞著軟件設(shè)計(jì)“流程”。對(duì)“人“進(jìn)行培訓(xùn)使他們熟悉軟件的界面和使用方法,最后可能根本不會(huì)想到組織和文化的因素和制約。這樣一來(lái),crm就成了“換湯不換藥”“吃力不討好“的復(fù)雜擺設(shè)。
三、不用買(mǎi)軟件,也可以開(kāi)始做crm。
所以不要在企業(yè)作好準(zhǔn)備之前急于購(gòu)買(mǎi)crm軟件。不成為追隨者的確很難,尤其當(dāng)一些行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手已經(jīng)實(shí)施了crm并獲得很大成功時(shí)。但是,不要那么天真。許多時(shí)候真相并不是你所看到(或聽(tīng)到)的那樣。即使你看到(或聽(tīng)到)的都是真的,你也要考慮自己的企業(yè)是否已經(jīng)準(zhǔn)備好實(shí)施crm了。說(shuō)總比做容易。很多企業(yè)匆匆購(gòu)買(mǎi)和使用crm,但是隨之而來(lái)的卻是失望。我這么說(shuō)并不是叫你不要實(shí)施crm。為什么不讓你的企業(yè)先作好準(zhǔn)備呢,如文化、組織、流程?做這些事的確要花許多時(shí)間,但對(duì)于你完成目標(biāo)卻大有裨益!
再次強(qiáng)調(diào),軟件只能是好的思想、流程、人的行為習(xí)慣的固化。如果思想、流程、人的行為習(xí)慣本身有問(wèn)題,軟件實(shí)施要么造成混亂,要么固化并加強(qiáng)這些錯(cuò)誤。
中小企業(yè)投融資論文(匯總22篇)篇二十一
一、港口基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的現(xiàn)行投融資模式研究港口是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)設(shè)施,是一個(gè)國(guó)家對(duì)外進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易,有效地參與世界經(jīng)濟(jì)大循環(huán)的.重要通道.由于沿海港口的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)具有工程投資大,建設(shè)周期長(zhǎng),公益特性強(qiáng),投資收益慢等一些基本特點(diǎn),因此,長(zhǎng)期以來(lái),不論是在西方工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家,還是在一些發(fā)展中國(guó)家,沿海港口的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)投資主要是由政府來(lái)承擔(dān)的.
作者:楊建勇作者單位:上海海運(yùn)學(xué)院刊名:中國(guó)港口英文刊名:chinaports年,卷(期):“”(10)分類(lèi)號(hào):f8關(guān)鍵詞:
中小企業(yè)投融資論文(匯總22篇)篇二十二
裘曉宇,北京聯(lián)成互動(dòng)軟件技術(shù)有限公司北京公司產(chǎn)品銷(xiāo)售部經(jīng)理。自開(kāi)始從事mycrm軟件系統(tǒng)的銷(xiāo)售,是中國(guó)crm軟件系統(tǒng)銷(xiāo)售領(lǐng)域的專(zhuān)家。
企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)達(dá)到一定規(guī)模后,客戶(hù)數(shù)量和營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的信息量會(huì)大幅增加。而且,隨著組織內(nèi)各種智能部門(mén)的陸續(xù)產(chǎn)生,管理及管理難度也就應(yīng)運(yùn)而生。企業(yè)組織中的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的膨脹,使銷(xiāo)售管理必要性大大提高,而crm軟件的意義正在于促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的高效率運(yùn)作。
當(dāng)客戶(hù)資料、過(guò)程信息、人員工作、業(yè)務(wù)費(fèi)用等等累積到常規(guī)手段無(wú)法管理的時(shí)候,it化是必然的選擇。一般認(rèn)為,一個(gè)管理者沒(méi)有工具和報(bào)表的直接管理范圍在10人以?xún)?nèi),這個(gè)規(guī)律同樣適用于銷(xiāo)售部門(mén)。于是,很多企業(yè)都借鑒和制定了“客戶(hù)登記表”、“客戶(hù)拜訪記錄”、“銷(xiāo)售周報(bào)表”等來(lái)實(shí)現(xiàn)過(guò)程管理。而實(shí)際上,實(shí)施一套合適的crm軟件,可以比這些常規(guī)手段做得更好!
銷(xiāo)售是一門(mén)藝術(shù),客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)行為的千差萬(wàn)別,使銷(xiāo)售管理以及it化的難度非常大。但是,藝術(shù)背后也有規(guī)律。如果軟件廠商能夠很好地解決需求,總結(jié)出規(guī)律,同時(shí)降低軟件價(jià)格門(mén)檻,幫助廣大中小企業(yè)解決他們的關(guān)鍵應(yīng)用,crm自然能夠走進(jìn)越來(lái)越多的中小企業(yè)中。