護理涉及各個年齡段和健康狀況的人群，包括新生兒、兒童、成人和老年人。以下是小編為大家收集的護理總結范文，僅供參考，希望能夠對你有所幫助。
十二月護理工作計劃大全（18篇）篇一
上月情況分析經過一個月的幼兒園生活，本班幼兒已經適應了幼兒園的集體生活，常規有了進一步的提高。伴隨著陽光體育活動的開展，本班幼兒在跳、平衡等方面能力較弱，需要教師重點培養。春季是各種疾病傳播的高發季節，尤其是“手足口”疾病的易在幼兒中傳播，因此，我們將繼續加強一日健康生活常規培養，讓幼兒知道勤洗手、不吃手的道理。
1.感知春季及常見動物的明顯特征，和幼兒一起開展種植活動。
2.指導幼兒使用禮貌用語，主動與同伴、老師打招呼。
3.開展陽光體育活動，在游戲中提高幼兒跳、平衡的能力。
4.繼續開展“我的好朋友”主題活動——我們在一起。
教育目標健康領域。
1.不用臟手揉擦眼睛，不將手或異物放入口鼻中。
2.知道身體不舒服時告訴成人。
3.知道外出時不離開成人，不和陌生人走，不接受陌生人的物品。
4.在游戲中提高幼兒跳、平衡的能力。
語言領域。
1.愿意跟讀兒歌，能復述故事的一部分或短小故事。
2.能夠一頁一頁的翻看圖書，指認、講述畫面中感興趣的人或物。
3.愿意用語言與別人交往，喜歡應答。
社會領域。
1.能夠主動幼兒使用禮貌用語，主動與同伴、老師打招呼。
2.認識常見的交通工具。
3.學習輪流，體驗規則作用，初步養成遵守規則的意識。
科學領域。
1.用對應的方法體會物體數量的多與少。
2.正確辨認上下方位，正確運用空間語言。
3.喜歡、愛護動植物，愿意參加飼養小動物、給植物澆水活動。
4.感知春季季節特征，體會天冷多穿衣服，天熱少穿衣服。
藝術領域。
1.認識幾種打擊樂器，養成正確使用樂器的習慣。
2.學唱六度范圍五聲調歌曲，能大膽表現歌曲內容。
3.運用簡單圖形和自己喜歡的顏色，大膽、有意識的表現熟悉的事物。
4.能運用印章、撕貼、點畫等材料和方式進行簡單的裝飾活動。
家園共育。
1.隨著春季到來，家長可以多帶幼兒進行戶外鍛煉，增強幼兒體質。
2.隨時引導幼兒觀察植物在春季里的變化，感受春季的到來。
3.家長協助教師引導幼兒懂得與同伴友好相處的方法，并在活動中主動來運用。
環境創設。
1.與幼兒一起創設主題墻面。
2.創設自然角，和幼兒一起幼兒種植、飼養動植物，方便幼兒觀察。
3.增添各區域中的游戲材料和輔助材料。
十二月護理工作計劃大全（18篇）篇二
一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作。
二、按護理部及產科質量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規章，各班。
崗位職責。
以及各項護理技術操作規范的執行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。
三、根據產房的工作任務和助產士的具體情況，優化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。
四、組織業務學習和專業技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
五、督促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產房無菌區域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養，并鑒定消毒效果。
六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節假日的工作情況。
七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫生對護理工作的要求。
八、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
九、協調本科室工作人員與醫生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
1.做好20xx年。
個人工作總結。
及工作總結。
2.組織完成對護士長年終考核登錄檔案。
3.制定20xx年工作計劃(包括進修、繼續教育、分級培養、專科培訓、三基三嚴、質量管理等)。
4.護理質量檢查及護理行政查房。
5.召開護士長例會。
6.組織護理人員理論考試。
7.組織護理學術講座。
8.評選優秀工作者。
9.啟動護士長助理的計劃，安排護理本科生來護理部輪轉。
10.開展以“溫馨護理站”為主題優質護理服務競賽活動的動員工作。
11.總結醫療輔助運轉中心工作，開始雙休日值班。
12.完成疾病護理常規的編寫。
13.大內科護理業務查房。
一、工作目標。
1、加強護理質量與安全管理，持續改善護理服務質量，確保護理安全。
2、深化優質護理服務內涵，落實責任制整體護理。
3、實施護士崗位管理、績效管理。
4、加強護士長、護士工作能力、人文素養的培養，切實提高護理隊伍整體素質。
5、加強對護士的專業考核，提高護理人員專業素質。
6、大力推進護理信息化建設。
7、創新思維積極開展護理科研，推進護理專業發展。
二、具體措施。
(一)加強護理質量與安全管理，持續改善護理服務品質，確保護理安全。
1、繼續實行護理質量二級管理體系，護理部、各科室將對照各項質量考核標準遵循pdca循環模式認真進行考核、分析、評價，整改、追蹤、再評價，體現持續改進，實行目標管理。
1.1護理部：每月專項檢查、每季度全面檢查1次。
1.2護士長：每周專項檢查、每月全面檢查1次。
1.3各科室、護理部對所檢查的情況進行總結反饋，分析原因，提出整改措施，追蹤評價整改效果，適時修訂護理質量標準，完善制度、規范，促進護理質量持續改進。
2、將品管圈這一管理方法融匯到護理管理工作，鼓勵帶動各臨床科室開展品管圈活動。
3、加強重點環節、重點時段、重點人群、重點部門(icu、手術室、急診科、供應室)的護理質量管理，護理部將不定期下科室按照三級醫院標準要求進行監管，確保護理安全。
3.1護理人員的環節監控：對新上崗護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點帶領、重點監督，切實做好護理安全管理工作，減少護理糾紛和護理事故隱患。
3.2患者的環節監控：對于新入院、轉入、危重、手術、小兒患者以及有糾紛潛在危險的患者重點督促檢查和監控;對患者進行跌倒、墜床、壓瘡等風險因素評估，并采取措施防-1-止意外事件的發生;對危重患者護士要掌握護理常規及技術操作規范、工作流程及。
應急預案。
;能為患者提供符合規范的輸液、輸血等治療服務，確保患者安全。
3.3對實習生的環節監控：加強實習生的崗位培訓工作，對剛進入醫院的實習護士進行法律意識教育，提高她們的風險意識和能力，使學生明白只有在帶教老師的指導或監控下才能對病人實施護理，同時指定有臨床經驗、責任心強，具有護士資格的護士做帶教老師，培養他們的溝通技巧、臨床操作技能等，嚴格執行查對制度，杜絕護理差錯發生。
3.4加強中午、夜間、節假日重點時段的監控：督促檢查護士長科學排班，合理安排人力;繼續執行夜查房、節假日查房制度，及時給予指導，消除薄弱環節時段的護理隱患。
3.5加強對icu、手術室、急診科、供應室的監管，保證危重病人、手術病人的安全。
4、進一步加大感染控制力度，嚴格遵守執行消毒隔離制度，加強職業防護，保障護理人員安全，做好無菌物品、一次性物品、醫療垃圾的管理、使用、處理。
5、健全、完善患者風險評估制度;加強危急重癥病人及護理不良事件的管理，對上報的不良事件護理部及時下病區進行查看，提出合理化建議，避免醫療糾紛的發生。
(二)深化優質護理內涵，落實責任制整體護理1、認真貫徹落實《四川省優質護理服務質量評價標準》，推進優質護理服務。繼續實施責任制整體護理，加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念。責任護士要落實“以病人為中心”的服務理念，按照分級護理、專科護理工作標準，實施責任制整體護理，加強健康宣教，關注患者身心健康;做好專業照顧、病情觀察、治療處理、心理溝通和健康指導等任務，為患者及家屬提供安全、優質、高效、滿意的服務。
2、加強優質護理內涵建設。認真落實《臨床護理實踐指南》、護理常規和護理技術規范，責任護士要求能夠正確實施治療處置、密切觀察、評估患者病情并及時與醫師溝通，配合醫師共同完成治療計劃，同時要加強與患者的交流，尊重關心愛護患者，增進護患信任。
3、提高專科護理水平。臨床護理服務充分突出專科特點，各護理單元有專科護理常規、標準護理計劃，具有專業性，適用性，責任護士要運用專業技術知識，對患者開展個性化的健康教育，指導進行康復鍛煉，促進患者功能恢復，要能解決護理疑難問題，提高專科護理水平，提高護理質量。
4、護理部每季度、各科室每月進行住院患者滿意度調查，廣泛聽取患者及家屬意見，不斷改善服務態度，提高服務質量。
5、各科室開展優質護理護士評選活動。-2-6、延伸護理服務，落實出院隨訪工作。
(三)實施護士崗位管理、績效管理1、爭取院領導的支持，實施護理人員崗位管理與績效考核，充分調動護士的積極性。
護士崗位分級設置為n0、n1、n2、n3、n4四級，并明確各層級崗位的職責范圍和任職資格等，分層次設崗。以護士能力為主要評價指標，同時參考護士的工作年限與學歷水平，使真正有能力、有水平、有潛質的護士脫穎而出，使合適的人在最合適的崗位上，體現“人盡其才，才盡其用”的科學用人機制，從而為患者提供全面、全程、專業、人性化的護理服務。
根據病情、護理難度和技術要求，對護士進行合理分工。
2、配合醫院科學設置護理崗位，合理定編定崗。按照醫院要求遵循科學管理、按需設崗、保障患者安全和臨床護理質量、提高工作效率的原則，與人事科共同測定并設置護理崗位，制訂護理崗位配置原則，編制護理崗位目錄。護理管理崗位和臨床護理崗位的護士占全院護士總數的95%以上，控制其它護理崗位人數比例5%。
3、合理配置護士數量，按照護理崗位的職責要求合理配置護士，不同崗位的護士數量和能力素質滿足工作需要，根據不同專科特點，護理工作量實行科學的排班制度，護士排班兼顧臨床需要和護士意愿，在護理工作量大、危重患者多及關鍵時間段(午間、夜間、節假日)增加護理人員，體現對患者的連續、全程、人性化的護理。計劃新增護士30余名，縮小與標準床護比的差距，重點向重癥醫學科、急診科等高風險科室傾斜，滿足臨床工作需要。
十二月護理工作計劃大全（18篇）篇三
二是轉變思想觀念，積極適應市場競爭的需要，繼續加強競爭意識和危機意識教育，引入激勵機制，鞏固原有險種的市場份額，積極開拓新業務、新保源。
四是進一步強化服務意識，努力提高服務水平，改善外部展業環境。建立客服人員日常培訓體制，努力提高服務技能和服務水平。同時加大理賠查勘力度，努力擠干理賠水份。
五是加強團隊建設，營造事業留人、感情留人、待遇留人的***發展環境，激發員工對公司的認同感和歸屬感，保持隊伍的高度穩定。進一步搞活用人機制，堅持打破身份界限，不拘一格用人才，確保人盡其才，才盡其用。
六是加強與各代理單位的溝通，使之盡快發展起來，達成雙贏。
七是加強對農村網點的指導，盡快提高產能，積極聯系黨委、政府，建設其他鄉(鎮)網點，并維護好，建一個，出成效一個。同時進一步加大“中國人壽保險先進村”建設力度，并順利驗收，讓廣大農民群眾更多地得到中國人壽的優質保險保障，感受到黨和政府的關懷。
八是繼續抓緊抓好安全教育、法制教育、黨風廉政建設工作不放松，加強管理，杜絕各類經濟、治安、刑事案件的發展，降低管理風險，確保后方穩定。
十二月護理工作計劃大全（18篇）篇四
1、開展主題活動《快樂運動每一天》、《做個好孩子并不難》。
（1）師幼共同收集富有動感的運動照片，張貼在環境中，感受運動的美。
（2）在活動時的墻面上布置“啊嗚啊嗚明星墻”，展示班里文明進餐的照片和文明行為。
（3）創設“我的時間表”專欄，將幼兒制作的鐘表張貼在主題墻上，請幼兒將“這個時間我做什么”的圖畫張貼在時鐘邊上。
（4）在活動室墻面上布置“回家了”的情景游戲：教師制作一幅有馬路、人行道、公園、汽車、天橋、紅路燈的平面圖，標上起點（幼兒園）和終點（我的家）。
2、配合園部迎接市督導室來園督導。
1、加強晨檢與班級衛生消毒、宣傳工作，減少冬季多發病及傳染病的發生。
2、做好體弱兒的日常護理與記錄工作。
3、開展安全教育活動：“不要離開大人的視線”、“我會小心過馬路”。
4、開展健康教育活動：“不要親密接觸寵物”。
1、根據“千名教師訪萬家”計劃，做好家訪工作。
2、利用班級網站開展家教經驗交流分享。
3、按時出好《家園e站》，介紹一些安全與保健知識。
4、班主任與配班老師認真寫好《寶寶成長手冊》。
5、開展“迎新年”親子活動。
1、保持寢室安靜，自己在床鋪前有序穿脫衣褲、鞋襪。整理好自己的衣物等，放在指定位置。
2、安靜入睡，睡姿正確，不和別人講話，不影響別人。
十二月護理工作計劃大全（18篇）篇五
1、在財務會計核算上：
a、完善收入，費用支出及退費以及代金券發放回收核算的各項制度，加強監督。
b、完善利潤預測，資金預算的準確性，形成預算體制下的財務運作及分析體系。
2、在管理會計核算上：
a、加強物流周轉次數，有效控制資金利用率，實行物資安全庫存量管理，科室限量備用及領用制度，提倡節約使用減少損耗，利用電腦信息系統建立安全庫存量預警提示。
b、加強進貨成本的監督，完善進貨(包括新產品、新物質)的報批程序及合同管理。
c、加強各項售價(包括產品、物質)的報批程序及信息系統管理，制定最低售價的信息預警提示。
d、加強廣告費用的預算及執行的報批程序及合同管理，加強預決算的分析及有效廣告投放如：(版面的合理分布等)的統計分析體系，配合營銷策劃部提供有效的統計數據以供領導決策。
e、細化收入與成本的配比結構，建立收入與成本對接的電腦信息系統，實現毛利在信息上的及時反映，完善實現收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統。
3、稅收策劃上：
a、配合總部的管理要求，做好本院在稅收工作上的合理性安排，加強完善各項帳證管理，做好各項稅種的預算及核算工作。
b、實現柜員機，pos機、現金交款共存的局面為醫院的收入管理創造良好的環境。
在收入與成本的關系上進行理順，做到配比的合理性。
收入上分成：分手術分項目分分部門核算。
材料銷售藥品銷售整形美容中心細目核算分治療細目核算皮膚美容中心分病種細目統計、兩者共存的體系分治療生活美容中心細目核算成本上按收入的配比原則進行完善細化進行分類，區分好手術中材料領用，銷售類的物資發出特別對科室領用，免費領用等加強監督。
三、價格管理：
1、醫院物資(包括假體材料)進貨上加強合同管理體制，對新產品新物資嚴格把關，配合領導層對醫院使用物資，銷售產品結構合理開發等的決策提供準確的數據依據，對藥品，零星的醫用物資等實行不定期的價格詢查制度。
2、營銷策劃部實現大小開支項目在統一預算報批的情況下執行，按項目開支明細核定價格進行報銷核算。
3、對醫院的各手術、治療項目的收費價格按照部門提議，財務測算成本后報批的程序進行，并逐步完善電腦信息系統的最低限價錄入，實現底價預警提示。
四、信息與統計：
目前信息系統存在以下幾大問題：
1、收入上只實現收入實現制的核算模式，不能同步以收款核算制的模式進行統計分析。
4、本套系統在財務核算、檔案管理、經營管理上三者難以形成有效的資源共享，造成無法進行信息統一披露及聯查的體系。
要實現以上以收入實現制及收款核算制共存的.模式進行統計信息披露，以及實現收款與物資發出相互聯連、相互聯動，實現毛利及時分析的功能，必須尋求新的系統軟件或按本院的管理模式請求軟件開發。
五、固定資產、醫療設備：
加強配合醫院領導的決策，對固定資產的結構進行有效的分類、整理出重復可退出的設備進行清理，建立新增新建購置資產的審批制度，建立日常維修保養及定期檢修制度，建立報廢及轉移資產的交接手續，對資產建卡建檔的管理體制，確保資產的合理配量，高效運作。
十二月護理工作計劃大全（18篇）篇六
冷意陣陣，時間飛逝，轉眼間又到了年末，我們即將迎來寒風凜冽的十二月。在這最后一個月里，紀檢部將繼續以一貫科學嚴謹的工作作風服務于廣大經管學子。我部十二月份工作計劃如下：
一、繼續認真落實好各項常規工作。
我部將每周不定期安排人員對我學院各班進行上課出勤檢查以及對我院各班固定教室進行晚修檢查，并及時統計各班的出勤情況并匯報上級，從而提高同學們的'學習自覺性。另外，我部將對各宿舍不定期進行安全用電檢查，也將致力于加強規范同學們的日常生活行為和強化同學們的安全用電意識，努力為廣大經管學子建造一個良好的學習和生活環境，使我院的學風建設工作更上一個臺階。
二、召開副班長會議。
我部將與學生自律委員分會的兄弟部門共同召開副班長會議。為了加強與各班副班長的溝通，及時落實好相關工作，我部將定期召開副班長會議，以加強我部與各班副班長的聯系，搭建好與同學們溝通的橋梁，共同為我院的學風建設出一份力。
三、定期召開部門內部會議。
我部將會每周定期召開部門內部例會，加強與新一屆部委的溝通，及時安排好各項工作。同時，我部也將加強部門內部溝通和了解，增強部門的凝聚力，努力使我部成為一個優秀的團隊。
四、加強我部內部建設工作。
我部各成員將腳踏實地完成各項工作，在工作中總結經驗，不斷完善我部的工作制度，使部門的工作能夠有條不紊地開展。另外，我部也將強化部門的內部管理，不斷提高內部成員的綜合素質。
五、積極配合我院舉辦的扶貧晚會。
我部各成員將積極配合扶貧晚會的工作，各司其職，堅守崗位，共同為扶貧晚會的順利開展而努力。
六、增強與兄弟部門的溝通與交流。
我部將積極增強與兄弟部門的交流，通過舉辦部門聯誼等活動，促進各部門之前的友誼，從而提高我院學生自律委員分會的工作效率，使各項工作更加順利地開展。
七、加強與學校及其他二級學院律委會的合作交流。
我部將加強與其他學院紀檢部的溝通，以及積極配合學校自律委員會開展校紀校規和學風建設的工作。為了更好地與學校及其他學院巡檢部之間的溝通，共同致力于學校的校風建設，我部將在每周三派人員到學校律委會辦公室簽到，并且按時配合校自律委員會的校園巡檢。另外，我部將與其他二級學院合作進行上課出勤檢查。
在接下來的一個月，我部各成員將團結一致，以積極的工作態度和飽滿的熱情投身于工作。切實為大家服務，更好地維護廣大同學的利益。
十二月護理工作計劃大全（18篇）篇七
今年是我市新一輪平安創建活動第二年,為深入貫徹落實的十七次代表大會.十七屆四中全會精神和各級政法工作會議部署,廣泛發動人民群眾積極參與社會綜合治理和平安新陽”建設,營造更加濃厚的輿論氛圍,根據上級部署并結合我轄區實際,決定于3月份在轄區開展綜治平安宣傳月活動,現就開展宣傳月活動計劃制定如下:。
一.主要活動安排。
1開展集中宣傳.12月初為宣傳活動的啟動階段,在我社區人流集中地方集中開展宣傳.咨詢活動,發放平安建設各宣傳品,開展有獎問答等。
2抓好陣地宣傳.對陳舊的戶外公益廣告進行更新,在單位辦公地點周邊和轄區主要道路兩側.公共場所醒目位置,設置標語.橫幅,在綜治宣傳欄出一期以宣傳綜治工作和平安建設內容,并在電子顯示屏滾動播放綜治平安宣傳口號,使社會綜合治理的`指導思想.目標任務和要求進一步深入人心。
3落實入戶宣傳.我社區要認真組織社區工作人員.綜治協管員.中心戶長.流動人口協管員等,通過逐家逐戶發放宣傳材料等形式組織綜治平安入戶宣傳活動,確保平安創建活動家喻戶曉。
4深化主題宣傳.積極開展平安創建主題宣傳活動,轄區學校要開展好”平安校園”宣傳活動;團委.婦聯要結合具體實際開展相應主題宣傳活動.各部門企事單位開展形式多樣的主題宣傳活動。
二.主要宣傳內容。
1.宣傳平安建設形式任務和政策法規.宣傳上級對綜治和平安建設工作提出的新任務.新要求,進一步加深廣大干部群眾對綜治和新一輪平安建設的目標要求.主要內容及方法措施的認識.進一步增強各級領導抓好綜治工作和平安建設的緊迫感.責任感。
2宣傳綜治和平安建設的基本常識.宣傳綜治工作和平安建設的基本原則.基本制度.基本要求.治安防范的基本常識,綜治成員單位要對口宣傳好有關法律法規,切實提高人民群眾對平安建設的知曉率,增強廣大干部群眾的法律意識和自我防范意識。
3宣傳公民的綜治平安責任和義務.宣傳各單位.廣大人民群眾在綜治工作和平安建設中的責任.義務,不斷強化廣大干部群眾的責任意識和參與意識。
4宣傳綜治和平安建設先進典型事跡.宣傳我社區近年來綜治工作成效和典型經驗,宣傳政法部門涌現出的嚴格執法.熱情服務的好典型.好經驗.好做法,宣傳人民群眾及社會各界積極支持.參與綜治工作.敢于同違法犯罪分子作斗爭的英摸人物和先進事跡,大力弘揚社會正氣。
我社區綜治委成員單位要高度重視此次宣傳活動,要通力協作.密切配合,切實形成合力確保宣傳月活動順利進行。
三：
根據上級指示精神和辦事處一系列工作文件，結合本社區實際情況，以黨建為龍頭，各項工作全面協調發展，確保工作圓滿收尾，特制定十二月份工作計劃如下：
一、以加強基層組織建設為重點，提升黨的凝聚力。
一是繼續貫徹落實市委辦公室《關于貫徹落實省委以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動》緊密聯系銅山社區工作的實際，扎實做好聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作。
二是在鞏固十一月份工作的基礎上，進一步加大學習的力度，組織廣大黨員進行走訪困難群眾、下崗失業人員，增強黨員的責任意識。計劃在本月底召開一次全體黨員大會，向全體黨員匯報黨總支全年所做的工作。
三是計劃在本月份召開一次聯合黨委會議，進一步提高思想認識，清醒看到目前還存在集體經濟發展不平衡、集體經濟后勁不足、集體資金資產資源管理不善等問題，充分認識聯合黨委對促進居民增收、經濟增效、社會穩定的重要性、必要性與現實性，將思想和行動統一到辦事處決策和部署上來，明確目標，強化責任，落實舉措，加快發展集體經濟，要進一步明確工作紀律。要認真執行例會制度、月報告制度等，創造性地開展工作，以創先爭優活動為契機，推動集體經濟的發展。
二、以創衛工作為契機，進一步加強社區衛生的清理整治。
一是對轄區范圍內的衛生保潔工作要做到持之以恒，加強社區包片責任人查巡力度，嚴格執行保潔員考核獎懲辦法，進行長效管理，發現問題及時解決，保持城中村整治成果。
二是加大對銅南小區和周邊衛生保潔的監管力度，督促要及時到位。月初召開銅南苑小區業主代表大會，成立銅南苑業主委員會，使小區管理走上新臺階。
三是對相對偏遠的集中居住居民實行居民自治方式進行自我管理，做到衛生死角每天有人巡查。
三、繼續理順社區與合作社的關系，全面推進社區各項工作。
一是涉及群眾利益的發展規劃、規章制度、重大居務、經濟事務、社區建設、社會民生等重大事項都列入合作社議事范圍，建立“活力民主、陽光居務”工程的進一步深化，擴大居民對重大事件的知情權、參與權和決策權，切切實實服務于居民。突出合作社以公共服務、強化居民參與為主體，彰顯“共謀、共建、共管、共享”的居民自治特色。合作社是黨支部履行核心領導職責、社區居委會行使居民自治職權的公共平臺，有關重大事項的決策，由社區居民代表以入戶的形式，廣泛征求社區成員意見，并依法表決通過，公示表決結果，同時，建立社區考核問責、居民自治監督、廉政等監督機制，由監事會對重大事項決策、議事項目的實施過程進行監督等，以“一社”融合社區“兩委”并落實社區自治，充分體現“民治”。同時，也是協助社區“兩委”做好“三農”服務和基本公共服務，讓廣大社區群眾享受均等化的基本公共服務，體現“民享”。
二是社區與合作社要繼續做好消防安全檢查工作，堅決杜絕火災的發生。對轄區企業的安全生產工作要加大監管力度，工作人員要深入企業監督檢查，發現問題及時解決問題。防止問題死恢復燃。
四、繼續加強綜治、民政與社會保障工作，建立健全長效管理機制。
一是繼續堅持“打防結合，預防為主”的方針，以確保社區安全無事故。
二是大力宣傳居民養老保險制度，扎實做好各類救助資金的發放工作。
三是繼續開展了反邪教教育宣傳活動，切實做到本社區100%無人參與邪教組織。
四是積極配合辦事處做好征兵工作，完善各項檔案管理工作，做好新兵入伍后的民政優撫工作。
五、嚴格目標管理，嚴肅計生工作。
一是計生責任細化到人、嚴格按照規定，對工作效果實行考核，對計生重點指標實行季度考核兌現獎懲。堅持定期自查制度和不定期督查制度，對存在和發現問題進行通報。
二是把計劃生育宣傳工作放在突出位置，以營造良好優生優育的氛圍。進一步提高了群眾對計生工作的滿意度。
三是高度重視信息的采集工作，不斷完善信息系統，強化信息收集，推進社區人口與計劃生育工作信息化進程。
六、完善資料，迎接考核。
進一步完善民政社保計生綜治黨建經濟環保信息化等各項工作臺帳資料，梳理工作中存在的缺漏，及時補缺補差，迎接年終考核。
十二月護理工作計劃大全（18篇）篇八
健康領域：
1、墊上運動練習側滾。
2、練習在離地30厘米寬15厘米的平衡木上行走。
3、漱口時會輕輕吐水，不讓水花濺在地。
社會性領域：
1、能遵守基本的規則，并能按規則行動。
2、知道互相友愛，當別人遇到困難時不嘲笑，愿幫助別人。
語言領域：
1、學習復述故事一則，兒歌二首，繼續學習和老師一起邊看邊聽圖書內容。
2、能注意聽老師講話不插嘴。
科學領域：
1、學習按用途、顏色、大小、長短、的不同進行分類。
2、在老師的指導下，有目的地觀察冬天的樹木花草的變化，感知冬天的風及人們服裝用具的變化。
藝術領域：
1、繼續學用自然聲整齊地唱歌；在老師引導下，逐步欣賞活潑、安靜、的歌曲，并按節奏拍手。
2、認識休止符號，學習用輪奏的方法進行打擊樂演奏。
3、鞏固練習在一定范圍內均勻涂色地能力。
1、繼續組織幼兒開展“花兒朵朵”主題活動，收集相關的材料。
2、根據主題活動的需要，定期更換主題及活動區材料，在教室外展板展示美術作品欄，保證每個幼兒都有展示作品及欣賞作品的機會，培養幼兒的自我表現能力。
3、個人活動、小組活動、集體活動相結合，個別輔導和隨機教育相結合，本學期重點對幼兒動手能力的培養和指導。
4、隨著天氣的轉冷，教育幼兒注意冬季保暖，每天堅持來園。
家長工作：
1、根據冬季，幼兒身體特點有針對性地向家長宣傳有關保健知識。
2、利用早晚接送幼兒的環節，及時與家長溝通，并做好家訪登記。
3、在12月1日讓家長來園觀摩幼兒在園的學習和生活。
4、通過家訪、電訪和電子郵件等形式與家長保持密切聯系，及時交流幼兒的生活學習情況，向家長推薦優秀的網站。
5、請家長為幼兒準備迎新年聯歡活動的節目。
教研工作：
1、每周定時、隨機的召開班級會議，及時解決本班出現的各種現象。
2、觀察記錄在課題研究中幼兒存在的現象，分析原因，找出解決問題的辦法。
3、繼續追蹤個案調查和月份反思。
4、參加園內教師基本功比賽。
5、參加園內的“迎新年”體育運動會。
加強對幼兒進行常規訓練，如“生活衛生習慣”、“學習習慣”等等，迎接園內對幼兒生活習慣（常規）的檢查。本班幼兒各項常規均較好,我們還幫助幼兒養成良好的學習習慣，如舉手回答問題，不爭搶公用用具。家長們積極配合我們開展主題活動，認真填寫各類調查表，按時發放《發展情況手冊》，如實反映了幼兒在園學習、生活情況。衛生保健方面，我們能關注每個孩子，經常提醒幼兒喝水，確保幼兒安全，每天都能認真地做好消毒和打掃工作，加強幼兒的保健衛生，管理好午睡，做好預防疾病的工作，經常曬被子、枕頭，減少細菌滋生。幼兒的出勤率較高,并受到家長的贊揚。
十二月護理工作計劃大全（18篇）篇九
辦公室(責任領導：xxx)。
1、協調召開校長工作會議。(責任人：葉xx、程xx)。
2、落實全縣教育工作思路專題調研。(責任人：葉xx)。
3、起草撰寫全縣教育工作總結和20全縣教育工作要點。(責任人：葉xx、李xx)。
4、統籌安排“四個十活動評選”(即：“十大經典課堂教學模式”、“十大德育創新項目”、“十大書香校園”、“十佳校園網站”)。(責任人：葉xx、程xx)。
5、落實周工作反饋表，督查機關作風建設。(責任人：葉xx、程xx)。
6、認真準備、積極迎接年終各級文明創建、紀檢監察、宣傳等相關工作檢查。(責任人：程xx、李xx)。
教師管理科(責任領導：操xx)。
1、完成20中級職稱初審報市工作。(責任人：彭xx)。
2、做好教育系統干部人事檔案改版升級工作。(責任人：向xx)。
3、做好教育系統機關工作人員津補貼及事業單位工作人員績效工資、生活補貼調整標準工作。(責任人：畢xx)。
4、做好教師績效工資(生活補貼)調標宣傳工作，配合財務部門將補發工資核算到個人，確保教師隊伍穩定。(責任人：畢xx)。
發展計劃科(責任領導：孫xx)。
1、做好迎接全省公用經費及“一補”資金專項檢查的準備工作。(責任人：羅xx)。
2、對二級單位11月份財務收支進行集中核算、記賬，并對12月份報賬的票據進行審核支付。(責任人：周xx)。
3、對教職工績效工資提標經費進行測算，并協調財政下達其經費，確保學校及時發放到位。(責任人：羅xx)。
4、做好教育經費統計、基建統計、經費決算、清產核資及年部門預算等工作。(責任人：羅xx)。
5、按省廳下達的規劃資金額度，對全面改薄規劃(2014—)項目資金進行調整，并將信息重新錄入全國改薄軟件系統。(責任人：羅xx、王xx)。
6、在局門戶網站設置專欄，對預算、決算、專項資金進行網上公示。(責任人：羅xx、蔡xx)。
基礎教育科(責任領導：彭xx)。
1、啟動并開展中小學陽光體育冬季長跑活動。(責任人：周xx)。
2、開展2014年“世界艾滋病日”宣傳活動。(責任人：周xx)。
3、對全國中小學學籍管理系統進行維護，組織學校對無學籍學生進行清查并注冊，對學籍數據進行備份。(責任人：劉相)。
4、開展“特色學校”、“書香校園”評選活動。(責任人：王xx、何xx)。
5、對中小學師生書法大賽作品進行評選;開展第十屆書信征文活動;落實第二批少年宮建設項目。(責任人：王成義、何金波)。
職成科(責任領導：操xx)。
1、籌備召開職教中心2014年招生工作總結、年春季招生工作安排會。(責任人：李濤)。
2、按照各初中九年級在籍學生數分解2015年春季中職招生計劃，并做好招生政策宣傳。(責任人：李濤)。
審計科(責任領導：喻景龍)。
1、對已送達項目審計材料的學校進行基建項目結算審計。(責任人：王xx)。
2、對吳山鎮部分學校進行經濟責任和財務收支審計。(責任人：王xx)。
3、配合縣審計局完成年內的項目結算審計任務。(責任人：張世立)。
督導辦(責任領導：孫xx)。
1、督促義務教育學校落實國家督導認定反饋的有關問題整改工作。(責任人：劉巧勤、代先和、許春蓉)。
2、擬定義務教育均衡發展整改報告。(責任人：劉巧勤)。
法制安全科(責任領導：李遠志)。
1、迎接市級“平安校園”驗收和綜合治理工作檢查。(責任人：王xx)。
2、啟動全縣中小學校一鍵報警器建設工作。(責任人：王xx)。
3、開展安全工作常規檢查和暗訪檢查。(責任人：王xx)。
4、組織全縣學校開展“12·4”國家憲法日、法制宣傳日活動。(責任人：王xx)。
5、建立全縣學校安全管理人員基本信息庫。(責任人：王xx)。
6、加強安全工作宣傳，印發兩期工作簡報。(責任人：王xx)。
基建辦(責任領導：孫xx)。
1、協助相關部門做好教育局辦公樓竣工決算。(責任人：汪興甫、彭易軍)。
2、協助相關部門做好教育局辦公樓綠化廣場的'審計。(責任人：汪興甫、彭易軍)。
3、協助辦理隨縣炎帝小學前期規劃手續。(責任人：張敏)。
4、對項目建設檔案進行整理。(責任人：張敏、彭易軍)。
學前教育辦公室(責任領導：彭靜)。
1、迎接市政府教育督導室對幼兒園中央資金項目專項檢查并督促各項目園整改。(責任人：何金波)。
2、統計所有幼兒園基本數據。(責任人：劉紅玲)。
3、對全縣無證幼兒園清理情況進行督查，對部分基本合格以上幼兒園進行評估。(責任人：何金波、劉紅玲)。
4、對各中心幼兒園進行調研。(責任人：何金波、劉紅玲)。
行政審批科(責任領導：李遠志)。
1、建立全縣教育系統網格化服務工作平臺。(責任人：周宗文)。
2、與市教育局對接，做好平安學校創建和校園及周環境綜合治理工作匯報，迎接省、市級對我縣安全綜治工作考評。(責任人：周宗文)。
3、對隨縣學校及周邊安全環境十個重點整治項目進行督查。(責任人：周宗文)。
工會辦公室(責任領導：操xx)。
1、籌建機關黨群活動之家。(責任人：鄭道江)。
2、到各校調查了解教代會、政務公開開展情況，為召開教代會現場觀摩會作準備。(責任人：鄭道江)。
教研室(責任領導：彭靜)。
1、組織學生參加全國中學生英語能力競賽復賽。(責任人：張華濤、樊國艷)。
2、參與承辦在殷店鎮中心學校舉辦的市級初中教學教研實驗基地學校月主題研討活動。(責任人：張華濤、李家彬)。
3、組織2014-第一學期期末調研測試命題、制卷和考試工作。(責任人：李慧林、張華濤)。
4、開展區域整體推進課堂教學改革年度評估工作，評選“十大經典課堂教學模式”，編輯經典案例。(責任人：李慧林、張華濤)。
5、牽頭開展專題調研，內容：以“生態教育”為引領，驅動“三駕馬車”，打造“三大校園”。(責任人：李慧林、張華濤)。
繼教中心(責任領導：操xx)。
1、組織全縣教師參加“學標準、用教材”考試。(責任人：周永海)。
2、做好電大學習教育工作。(責任人：沈三平)。
3、籌備繼教學分登記驗印工作。(責任人：秦長琴)。
4、擬定2015年繼教工作計劃。(責任人：劉清)。
電教站(責任領導：喻景龍)。
1、制定村級學校光纖接入方案。(責任人：姜中軍)。
2、對中小學信息技術課的教學情況進行抽查。(責任人：馮成武)。
3、制定義務教育改薄班班通配置計劃。(責任人：黃旭陽)。
4、組織評選“十佳校園網站”。(責任人：蔡xx)。
5、聯同縣招標辦、縣財政局做好管理區(村)級學校的體、音、美器材驗收工作。(責任人：黃旭陽)。
6、對優課資源平臺使用情況進行抽查。(責任人：蔡xx)。
7、完成教育信息化工作進展月報。(責任人：蔡xx)。
招考辦(責任領導：彭靜)。
1、組織2015年普通類考生進行資格復查、信息采集、電子照相。(責任人：萬元)。
2、組織2015年藝術類考生網上下載打印美術統考準考證。(責任人：游楠林)。
3、進行高水平運動員測試及藝術特長生專業測試工作報名。(責任人：顧光海)。
5、開展《隨州市2015年中考文化課考試說明》征求意見工作。(責任人：周自成)。
資助中心(責任領導：喻景龍)。
1、完成2014年農村義務教育階段貧困寄宿生生活補助發放工作。(責任人：江永清)。
2、完成2014生源地信用助學貸款催款工作。(責任人：張育民)。
后勤辦(責任領導：李遠志)。
1、迎接縣級“四個創建”驗收。(責任人：溫恒森、諶祥坤)。
2、開展學生食堂管理“百校行”。(責任人：程仲超、姜行虎)。
3、召開隨縣校車安全管理專題會。(責任人：湯啟忠、汪翼鵬)。
4、完成學校對消毒柜的需求量統計。
十二月護理工作計劃大全（18篇）篇十
1.創造有利條件，營造安全校園。
2.加強師德建設，提升教師素質。
3.組織多彩活動，提高保教質量。
4.密切家園聯系，形成教育合力。
(一)重視師幼安全，優化衛生保健，營造安全和諧校園。
1.繼續對教師進行安全教育培訓，對幼兒開展有計劃的安全教育和安全實戰演習，提高師幼的安全意識和應急突發事件的能力。
2.加強一日活動安全管理，細化日常工作要求。
(二)加強師德建設，提高保教質量，逐步提升教師素質。
1.深入學習《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》，加強教師的理論指導。
2.以全國及身邊的師德先進為楷模，激發教師的職業幸福感。
3.多組織教師培訓。
4.繼續發揮家長的監督作用，讓家長全面客觀評價教師，不斷規范教育行為。
(三)組織多彩活動，注重過程與實施，全面提升保教質量。
1.合理制定班級學期計劃，計劃要求操作性和實施性強。
2.組織有效教研，加強教研組互聽和領導推門聽課力度，提高平時教育教學質量。
3.深入開展早期閱讀，提高師幼文化修養。
4.結合全運會和慶"六.一"活動，為每位幼兒提供展示自我的機會和條件。
5.利用小學有效資源，通過參加小學升旗儀式、請小學教師講座、與小學生一起上課、參觀小學綜合活動室等多種有效手段，全方位做好大班幼小銜接工作。
(四)密切家園聯系，提高互動力度，形成有效家園合力。
1.成立幼兒園家長委員會，積極聽取家長委員會成員對幼兒園建設的意見和建議。
2.采用請進來、走出去等多種形式，開展家園互動和親子活動，提高家長參與幼兒園教育的力度。
3.根據幼兒園教育教學需要，充分利用家長資源，請家長體驗教師工作，與幼兒近距離接觸，走進幼兒園課堂。
4.利用"幼兒評價手冊"等書面形式，對家長進行育兒指導和培訓，加強溝通與交流。
1.傳染病防治工作開展。
2.組織教師培訓。
1、加強幼兒的安全意識及自我保護的教育工作。
2、加強與家長的溝通聯系，配合幼兒的接送工作，并做好幼兒過渡小學的心理教育。
3、排練畢業匯演節目。
4、通過觀察、制作、實驗等多種活動，讓幼兒感知身邊有趣的科學現象，并了解相關的科學常識，體驗科學與人們的生活緊密相關，同時，在實踐中，激發幼兒對科學小實驗的興趣，促使他們想去發現、想去實踐，想去解開心中一個又一個問號，順利完成本月主題《小小科學迷》。
5、嚴格執行幼兒園常規工作，配合完成六一游園活動準備工作。
6、加強班級衛生消毒工作，培養幼兒良好的衛生習慣，做好手足口病防控工作。
7、培養幼兒的自理能力，加強幼兒學會整理自己的物品，妥善保管好自己的物品，會主動表達自己的需求。
主題活動目標：
1、通過在觀察、制作、實驗、體驗等多種活動中，讓幼兒感知身邊有趣的科學現象，并了解相關的科學常識，體驗科學與人們的生活緊密相關。
2、在實踐的過程中，激發幼兒對科學小實驗的興趣，同時培養他們獨立探索、認真思考、勇于創新的精神。
環境教育：
1、五一勞動節，讓幼兒知道勞動節的意義。
2、春夏交替，讓幼兒知道春天天氣的特點，時暖時冷，同時懂得增減衣物，知冷熱。
3、根據主題《小小科學迷》，更換主題墻的內容，并引導幼兒參與到環境布置中去。
生活教育：
1、加強幼兒的自我服務能力，學會整理自己的物品，妥善保管好自己的物品。
2、培養幼兒良好的衛生習慣，重點在洗手、打噴嚏的禮儀、不能挖鼻孔、吃手指，咬指甲。
3、天氣多變，引導幼兒懂得感知冷熱自己增減衣物。
個別教育：
1、教育個別幼兒洗手不玩水，搞濕了衣服著涼會感冒的。
2、教育幼兒不能在公共場合尖叫，懂得尊重別人。
3、教育幼兒在午睡時不能影響別人，就算睡不著也不去打擾別人。
區域活動：
1、根據主題《小小科學迷》，在各區域中添加相關的教育資料，特別是語言區。
2、在益智區增添數學操作材料。
3、加強幼兒入區常規管理。
家長工作：
1、用理解的心態與家長進行溝通，耐心傾聽。
2、了解家長的需求，解答家長的疑問。
3、進行家長學校活動的安排工作。
十二月護理工作計劃大全（18篇）篇十一
2、練習在離地30厘米寬15厘米的平衡木上行走。
3、漱口時會輕輕吐水，不讓水花濺在地。
1、能遵守基本的規則，并能按規則行動。
2、知道互相友愛，當別人遇到困難時不嘲笑，愿幫助別人。
1、學習復述故事一則，兒歌二首，繼續學習和老師一起邊看邊聽圖書內容。
2、能注意聽老師講話不插嘴。
1、學習按用途、顏色、大小、長短、的不同進行分類。
2、在老師的指導下，有目的地觀察冬天的樹木花草的變化，感知冬天的風及人們服裝用具的變化。
1、繼續學用自然聲整齊地唱歌；在老師引導下，逐步欣賞活潑、安靜、的歌曲，并按節奏拍手。
2、認識休止符號，學習用輪奏的方法進行打擊樂演奏。
3、鞏固練習在一定范圍內均勻涂色地能力。
1、繼續組織幼兒開展“花兒朵朵”主題活動，收集相關的材料。
2、根據主題活動的需要，定期更換主題及活動區材料，在教室外展板展示美術作品欄，保證每個幼兒都有展示作品及欣賞作品的機會，培養幼兒的自我表現能力，幼教文案《幼兒園小班十二月份工作詳細計劃》。
3、個人活動、小組活動、集體活動相結合，個別輔導和隨機教育相結合，本學期重點對幼兒動手能力的培養和指導。
4、隨著天氣的轉冷，教育幼兒注意冬季保暖，每天堅持來園。
1、根據冬季，幼兒身體特點有針對性地向家長宣傳有關保健知識。
2、利用早晚接送幼兒的環節，及時與家長溝通，并做好家訪登記。
3、在12月1日讓家長來園觀摩幼兒在園的學習和生活。
4、通過家訪、電訪和電子郵件等形式與家長保持密切聯系，及時交流幼兒的生活學習情況，向家長推薦優秀的網站。
5、請家長為幼兒準備迎新年聯歡活動的節目。
1、每周定時、隨機的召開班級會議，及時解決本班出現的各種現象。
2、觀察記錄在課題研究中幼兒存在的現象，分析原因，找出解決問題的辦法。
3、繼續追蹤個案調查和月份反思。
4、參加園內教師基本功比賽。
5、參加園內的“迎新年”體育運動會。
加強對幼兒進行常規訓練，如“生活衛生習慣”、“學習習慣”等等，迎接園內對幼兒生活習慣（常規）的檢查。本班幼兒各項常規均較好,我們還幫助幼兒養成良好的學習習慣，如舉手回答問題，不爭搶公用用具。家長們積極配合我們開展主題活動，認真填寫各類調查表，按時發放《發展情況手冊》，如實反映了幼兒在園學習、生活情況。衛生保健方面，我們能關注每個孩子，經常提醒幼兒喝水，確保幼兒安全，每天都能認真地做好消毒和打掃工作，加強幼兒的保健衛生，管理好午睡，做好預防疾病的工作，經常曬被子、枕頭，減少細菌滋生。幼兒的出勤率較高,并受到家長的贊揚。
十二月護理工作計劃大全（18篇）篇十二
基于本人是第一次接觸電子商務和銷售行業，面臨困難和壓力較大，為了能順利完成公司所規定的指標和達到個人預期目標，針對行業特點、現狀，結合本人這幾天對“銷售服務的理解和感悟，特對十二月份工作制定以下計劃。
本計劃包括宗旨、目標、工作開展計劃和計劃評估總結等四部分。
本計劃是第一個月工作開展的指導，是完成銷售指標和達到個人預期目標的保證。制定本計劃的宗旨是確保完成指標、實現目標。
1、全面、較深入地掌握我們“產品”的功能、特色和優勢并做到應用自如。
2、根據自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息，錄入客戶資料xx家。
3、鎖定有意向客戶xx家。
4、力爭完成銷售指標。
眾所周知，現代銷售的競爭就是服務的競爭。服務分為售前服務、售中服務和售后服務，而我們有恰恰是銷售“服務”的，所以前期工作即就是售前服務更是我們工作的重中之重。正是因為如此，我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務”來進行。
1、多渠道廣泛地收集客戶資料，并做初步分析。
后錄入，在持續的信息錄入過程中不斷地提高自己的業務知識，使自己在對“家家網”的功能、操作和特點掌握的基礎上進一步的深入體會，做到在客戶面前應用自如、對答如流。
2、對錄入完的客戶盡可能多地提供免費的服務(比如根據其需要給它發各種商務信息、技術指導等)，目的`讓客戶了解“家家網”，在此基礎上，與客戶進行互動溝通。
3、在用電話、e—mail等方式與客戶互動的過程中，實時掌握其心理動態，并可根據這些將客戶分類。
4、在互動的過程中，鎖定有意向的客戶，并保持不間斷的聯系溝通，在客戶對我們的“服務”有感興趣或希望進步了解的情況下，可以安排面談。
5、在面談之前要做好各種充分準備，做到“知己知彼”，克服心理障礙。
以上就是關于20xx十二月份工作計劃的相關內容，只有做好了完美的工作計劃，才能幫我們的工作發展的更好。無論做什么事，有了計劃，就會使我們事半功倍，會更加推進工作的發展。也是一個好的網站，可以提供很多的信息。
十二月護理工作計劃大全（18篇）篇十三
大整治成效;著力豐富城市，加快推進‘三大轉變’步伐”的指導思想，全面落實縣委、縣政府和上級主管部門工作任務，擴大內部運行機制改革覆蓋面，開展衛生院院長競聘選拔，試行人員聘用制度;加強公共衛生建設，提高突發公共衛生事件應急處理能力;推進東海、城東衛生院向社區衛生服務中心過渡，擴大社區衛生服務覆蓋面，拓展服務功能;加大衛生市場執法力度，實行分類監督;規范醫療市場，實行記分管理;積極引進、共建，支持指導建設名醫院;加強正骨醫院重點專科建設，推廣“循證醫學”診療模式，爭創名醫院;規范預防保健網絡，拓展婦幼保健業務，推行防疫人員專項責任考評;加強愛衛工作，鞏固創衛成果;深化健康教育，加快紅會基層組織建設步伐;加強部門協調，履行齊抓共管職責。
二、主要工作舉措。
(一)擴大內部運行機制改革覆蓋面，試行人員聘用制度。在總結正骨醫院內部人事分配制度改革經驗，東海、刺桐衛生院人事分配制度改革試點經驗基礎上，全面推行區衛生系統內部人事分配制度改革;在東海衛生院試行人事聘用制度改革，科學合理地確定崗位，按照崗位的職責和任用條件，通過考試或考核的辦法擇優聘用工作人員，實現能者上崗，優勝劣汰，通過簽訂聘用合同，明確聘任雙方的權利和義務，逐步實現人事管理由身份管理向崗位管理轉變;探索在衛生院推行人事代理制度，暢通人員進出口。
引入按勞分配和按生產要素分配，按崗位、任務、業績定酬的機制，建立起重實績、重貢獻，向優秀人才和關鍵崗位傾斜，實行綜合目標管理責任制和科室成本核算，自主靈活的內部分配和效益激勵機制;在正骨醫院試點推行同工同酬分配制度和工作人員末位淘汰制度。在刺桐衛生院試點推行院長競聘選拔的基礎上，以點帶面，逐步在其他衛生院推開。
(二)加強公共衛生建設，提高應急處理能力。啟動突發公共衛生事件應急處理機制，成立衛生應急辦公機構，加強公共衛生基礎和綜合配套建設，力爭易地建設疾控中心，逐步建立和完善疾病預防控制和衛生監督體系，組建掌握突發公共衛生事件應急處理相關知識、技能并隨時能夠處理突發公共衛生事件的應急處理醫療救治隊伍，配備相應的醫療救治藥物、設備和人員，逐步完善突發公共衛生事件醫療救治體系，充分利用和科學調度轄區醫療衛生資源，防范包括非典等引起的突發公共衛生事件發生。
加強非典防治工作，在進一步加強疫情監測、發熱門診和門診預檢分診點規范化建設、醫務人員專業技術培訓以及后勤物資保障的同時，組織應急演練，檢驗工作方案，查找不足，健全完善各項工作體系，不斷提高我縣防治非典的指揮、疫情信息報告、疾病預防控制、應急救治和應急處理能力。
(三)規范醫療市場，強化衛生監督，鞏固創衛成效。按照醫療資源設置規劃意見，合理配置醫療衛生資源，促進衛生體制多樣化和公平競爭，逐步營造和規范醫療服務市場有序、公平的競爭環境。
嚴格依法行政，堅持文明執法，重點打擊各類非法行醫行為，嚴把醫療機構、從業人員、醫療技術應用、大型醫療設備等醫療要素的準入關。加強醫療衛生單位的規范化建設，開展對從業人員資格、醫療質量、護理工作以及包括醫療垃圾集中處理、醫療廢水消毒排泄等在內的院感管理的專項檢查整頓。協調有關部門清理整頓非法醫療廣告。對違規醫療機構實行計分管理，抓好醫療網絡的規范化建設，打擊無證行醫。
建立衛生監督的長效管理制度，鞏固提高創衛工作成果。強化衛生市場監督，分好、中、差三類對食品經營單位試行分類監督。加強執法檢查，開展治理“餐桌污染”為主的衛生專項整治，鞏固創衛成效，對住宅小區、背街小巷、工業區低檔次餐飲業，學校、醫院食堂及周邊飲食店、食雜店和公共場所衛生進行專項整治，重點整治低檔次飲食店(攤)、理發店的衛生條件;以食品衛生管理為抓手，在強化整改達標的基礎上強化學校衛生管理，重點對學校食堂實行分級滾動管理，定期公布分類管理信息。防范和減少群體性食物中毒和職業中毒事故的發生。加強衛生宣傳和健康教育，完善健康教育網絡，提高健教知曉率、健康行為形成率和廣大群眾的大衛生意識及自我保健能力。進一步加強愛衛、傳染病防治和除“四害”工作。強化管理意識，落實各項衛生長效管理措施，鞏固創衛成效。
(四)加強疾病預防控制，拓展婦幼保健工作。加強傳染病的預防控制、監督和疫情監測報告，對區、街道、社區三級防疫人員實行專項責任考評制度。
完成計免常規工作的前提下，拓展流動人口兒童計免工作。加強與部門、社區和用人單位的工作協調，發揮社會力量抓好傳染病信息反饋和兒童計免工作。爭取項目，加強婦幼所設備建設，走進社區和用人單位，開展婦女病普查、母嬰保健宣傳咨詢指導等生殖健康工作，加強與計生部門協作，主動介入計生技術服務。發揮基層計生員的作用，做好孕產婦和計生術后訪視工作。啟動新生兒童重癥監護室建設。加強職業病防治，實行分類管理，重點開展對制鞋皮革加工、工藝彩繪、蓄電池加工及小電鍍廠的專項整治工作，加強監督監測和從業人員的健康體檢，嚴格審核和發放勞動衛生許可證，督促監測超標企業限期整改，避免職業病例及職業性中毒事故發生。
(五)積極開展愛國衛生運動，發展紅十字會基層組織。
加強愛國衛生組織管理和公廁、污水溝、垃圾轉運場等衛生基礎設施的配套建設和管理，提高綠化美化檔次;每季度開展一次滅蟑、滅蚊、滅蠅活動，每年開展二次滅鼠活動，鞏固滅鼠、滅蟑、滅蚊先進城區成果，不斷降低鼠密度，保持城區蒼蠅密度繼續控制在標準的3倍以內。繼續加快村改社區的改水改廁步伐，提高自來水普及率和無害化廁率。繼續開展第十六個愛國衛生月和衛生之家、衛生單位、衛生社區活動，從基礎抓起，推動我縣的愛衛運動，鞏固創衛成效。
以中學、學區、社區為重點，建立基層紅十字會組織，增強紅會組織的橫向交流活動。擴展基層初級救護培訓領域。加強宣傳輿論導向，繼續大力開展公民無償獻血活動，確保市政府下達獻血任務的圓滿完成。
(六)加強社區衛生業務建設，豐富社區服務。強化綜合醫療業務建設，引導局直屬醫療機構開展技術項目合作，指導較具規模的民辦醫療機構創等級，共同推進“名醫院”建設。
十二月護理工作計劃大全（18篇）篇十四
在寒風瑟瑟的十二月，我們學習部的成員仍會攜手并進，滿懷熱情投入接下來的工作中，我們的工作計劃如下：
1.我們部門將舉辦學習英語系列活動，具體安排是：
2.學習部將幫助自強社成功舉辦演講比賽；
3.我們將協助科技部舉辦海報設計大賽；
4.我們將幫助生活部舉辦寢室風采展示活動；
我們學習部成員將信心滿倍地做好我們的工作，并積極配合其他部門的工作，加強相互學習和交流、促進各部門間的友誼和發展。
十二月護理工作計劃大全（18篇）篇十五
1、天氣涼了，鼓勵幼兒不怕寒冷每天堅持來上幼兒園，不遲到。
2、指導幼兒自己擦鼻涕，并把臟紙扔在垃圾桶里。
3、完成主題墻飾、展板，以及裝飾布置教室，營造圣誕節和迎接新年的氛圍。
4、指導幼兒午餐后能正確擦臉漱口然后在臉上涂油。
5、及時督促幼兒小便，防止天氣冷有的幼兒穿得太多而來不及小便小在身上。
6、6、讓幼兒認識我們身邊了不起的輪子的作用，同時還了解冬天的特征。
7、提醒幼兒玩耍時要注意休息，一旦出汗要及時為幼兒擦汗。
十二月護理工作計劃大全（18篇）篇十六
為了豐富師生的課余生活，促進學生綜合素質的發展，學校特將十二月份定位文藝活動月，安排以下系列活動，按活動結果算積分到各班考核。今年以集體項目為主，意在增強班級凝聚力。若遇天氣問題，時間會有變動。
一、大合唱暨朗誦比賽（12月9日中午12：20）。
負責人兼匯總：胡迎蘭。
評委：黃桂山楊麗周和妹李國祥高麗。
評分因素：指揮、歌唱水平、朗誦水平、服裝、創新。
每班一首參賽歌曲，唱前學生代表一分鐘朗誦。
二、拔河比賽（12月11日下午兩節課下）。
負責人兼匯總：吳有營。
評委：七年級吳有營趙正祥徐峰。
八年級耿加春李小東胡建新。
九年級陳增忠沈穎超趙桂珠。
每班一支代表隊，5男5女。
三、廣播操比賽（12月22日中午12：20）。
負責人兼匯總：李小東按七xxx年級順序。
評委：陶巧明邱宏勝陳曉霞陳春余左金炎。
評分因素：入退場，服裝，人數，動作，節奏。
四、跑操比賽（12月25日下午兩節課下）。
負責人兼匯總：耿加春。
評委：胡錦文居敏王梅香曹文娟徐峰。
評分因素：口號、步伐、精神狀態。
五：學生書畫手操報作品比賽。
主題：慶元旦。
截止日期：12月20日前交給趙娟老師
評委：趙娟徐文野。
六：教師攝影比賽。
主題：校園一瞬，選取校園景色或學生等為題材，抓拍美麗的瞬間，優秀作品刊登在櫥窗。
評委：徐峰吉華明。
七：黑板報比賽。
主題：慶元旦。
截止日期：12月20日前
評委：居繼東張飛。
十二月護理工作計劃大全（18篇）篇十七
經過半個月的磨合，紀檢部從成立之初走向日趨成熟。逐漸成為系里不可或缺的重要部門。為更好的開展今后的工作，結合本系實際情況，現制定十二月份工作計劃：
我部不定期的對團總支學生會各部例會出勤、系辦值日，部長值班等情況以及各部在各方面的工作進行監督，檢查。爭取做到“發現問題，立即解決”。以此來保障各項工作的順利進行。
與系學生會主席、團總支副書記、以及學習部成立專項檢查組。不定期對各班級同學上課遲到，早退、晚自習紀律等情況進行嚴格的檢查。以此為同學們提供一個安靜，舒適的期末復習環境以及營造一個良好的學習氛圍。
加大安全教育的力度，提高同學們的安全防范意識。我部每天對各班級教室的鎖門情況進行檢查，保障各教室的公共財產安全。如若發現安全問題，及時向上級相關部門匯報溝通，做到及時解決問題，不留安全隱患。
定期組織對干事進行培訓。使其了解本系基本概況、各班級基本概況以及系第六屆團總支學生會概況等。這既可以方便今后的工作，又可以加強聯系與溝通。五、做好期末收尾工作以及年終總結工作。
以上為我部在十二月份的工作計劃。希望此計劃可以在系里老師的指導、支持下，全系同學的極力配合以及我們的共同努力下順利的完成，為本學期工作畫上圓滿的句號。
十二月護理工作計劃大全（18篇）篇十八
1.觀察秋季變化;。
2.友愛教育。
二、4月主要教育目標：
1.參加收獲活動，體驗收獲的喜悅，發現秋季天氣、動植物與人們生活的變化及相互關系。
2.認真地看書，理解圖書、圖片的內容，喜歡謎語，表現對秋天的感受。
3.愿意為別人服務，幫助有困難的人，學習自己解決糾紛，能與同伴合作，能原諒別人。
4.了解保護延遲、眼睛等常識，養成正確用眼、天天刷牙的習慣。
5.學習6～10的組成，書寫數字1～10，認識幾何形體，比較它們的異同，概括明顯特征。
6.練習跳繩，發現繩、球、圈、棒的多種玩法，學習系鞋帶。
7.能即興表演，利用布、石子、鋸末、紙盒等多種材料創作不同作品。
大班的月目標圍繞工作重點，整合成為7條。每一條可能是單一的身體目標、認知目標或社會性自然;也可能即是認知目標，又涉及身體或社會性目標。