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    企業單位員工的辭職信(匯總16篇)

    時間:2025-06-17 作者:LZ文人

    辭職信是員工向公司表示離職決定的一種傳統方式,它可以幫助雙方在離職過程中保持良好的溝通和合作。以下是一些辭職信范文,供大家參考。希望能幫助大家更好地理解辭職信的寫作要點和技巧。記住,辭職信是一份正式的文件,需要認真對待,以確保離職過程的順利進行。

    企業單位員工的辭職信(匯總16篇)篇一

    市規劃設計研究院領導:

    您好!

    首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

    在貴公司工作半年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和路橋專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

    在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任xx和科室里的老員工和新同事,半年來對我的信任和關照,在這里感謝所有給予過我幫助的同事們。在這里真心的說聲謝謝!

    望公司領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

    祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

    此致

    敬禮

    申請人:xx。

    20xx年x月x日。

    企業單位員工的辭職信(匯總16篇)篇二

    尊敬的領導:

    您好!從xxxx年xx月第一次面試到如今,轉眼我在xx公司工作生活了快2年,當我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

    時間,真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

    有太多事情,我們一起經歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的`回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優秀很優秀。可是離開,也是我必須做的選擇。

    經濟講座,咨詢公司,一項一項改革正在我們公司進行著,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像romewasnotbuiltinaday,需要一個積累的過程,我堅信長久的發展下去我們公司遠期會很好,我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內工作,對于任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我,給了我這個鍛煉的機會。

    我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

    我曾經說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的機會去嘗試。

    感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

    我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。

    感謝諸位給予我的信任和支持,并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績,愿公司越辦越好,在新的一年里更上一層樓!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日。

    企業單位員工的辭職信(匯總16篇)篇三

    尊敬的公司領導:

    您好!

    首先,非常感謝您這xx年來對我的信任和關照。

    這段時間,我認真回顧了這xx年來的工作情況,覺得來xx公司工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這xx年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。

    在xx公司工作的xx年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

    請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開公司,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx。

    20xx年x月x日。

    企業單位員工的辭職信(匯總16篇)篇四

    尊敬的領導:

    本人自20xx年7月開始,有幸進入中鐵十二局工作,成為國有鐵路企業中的一員,至今四年,貢獻了自己的辛勤汗水與青春,一路走來收獲很大,我也十分珍惜這段美好時光。

    由于多種原因,今天選擇辭去本不該辭去的工作,心里很不是滋味!但對目前鐵路存在很大的管理方式方面的問題感到心酸!也許對于每一個鐵路職工,尤其從事在一線崗位上的職工來說,這些管理上的問題不解決,那么在當下或不久的將來鐵路建設將存在很大的隱患,尤其質量方面!

    當一個辛辛苦苦為鐵路建設而付出心血和汗水的職員來說,對于與勞務隊發生沖突和矛盾的時候,領導的一聲問候和小小的一個關懷,作職員的我們是多么的感動。可事情發生了,領導仍然不聞不問,漠不關心的裝作什么事情都沒發生一樣。但自己仍然抱有希望,抱有很大的信心在等待,等待著領導給自己一個小小的安慰。

    等待著,等待著,一直等……等了好久還是沒有,很失望真的很失望,于是痛下決心,走吧!走吧!沒什么可留戀的。四年……只不過是僅僅的四年而已,沒什么,因為還年輕,沒有什么過不去的,給自己鼓勵給自己打氣,于是最終決定選擇離開,離開視鐵路建設為家的地方。也許一下不習慣別的工作環境,但必須得習慣,學著習慣一些不習慣的東西!人必須得成長,不經一事不長一智吧!

    本人現決定辭去鐵路共作,離開國有鐵路企業。希望單位領導以及上級主管部門能夠批準本人的請求。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx。

    20xx年x月x日。

    企業單位員工的辭職信(匯總16篇)篇五

    乙方:_________。

    根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同期限。

    第一條勞動合同期限有固定期限勞動合同:本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止;其中試用期至________年____月____日止。以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成______工作任務為合同終止時間。

    二、工作內容。

    第二條甲方招用乙方在_______工程中擔任______崗位工作。乙方的上崗證號碼為________.

    三、勞動保護和勞動條件。

    第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

    第四條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

    第五條甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

    四、工資保險待遇。

    第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。雙方約定的工資不得低于____市最低工資標準。甲方應在每月____日前計發乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_________.

    第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

    五、勞動紀律和勞動合同的解除。

    第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

    第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

    有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;。

    嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

    不服從甲方正當工作安排的;。

    嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;。

    被依法追究刑事責任的。

    第十條乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

    六、當事人約定的其他內容。

    第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

    第十二條甲乙雙方約定的其他內容:_________.

    七、勞動爭議處理及其它。

    第十三條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,____日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內向人民法院起訴。

    第十四條甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

    第十五條本合同未盡事宜或與國家、____市規定相悖的,按照有關規定執行。

    第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

    甲方:_________乙方:_________。

    _______年____月____日________年____月____日。

    企業單位員工的辭職信(匯總16篇)篇六

    尊敬的總經理:

    來到xx公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

    我要感謝保險公司兩年來對我的培養,從試用到轉正,到業務經理,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。

    我從x年進入公司,正是保險公司經營最困難的時候,我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

    但今因個人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、總經理的賞識與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。

    今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感保險公司對我的培養,在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是保險公司給了我現在擁有的一切。

    請接受我的辭職請求。

    此致

    敬禮!

    x年xx月xx日。

    尊敬的領導:

    您好!在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

    公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在月底左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

    我希望在我提交這份辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

    此致

    敬禮!

    x年xx月xx日。

    尊敬的領導:

    您好!從x年xx月第一次面試到如今,轉眼我在xx公司工作生活了快2年,當我拿到手上沉甸甸的3年期。

    合同。

    心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

    時間,真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

    有太多事情,我們一起經歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優秀很優秀。可是離開,也是我必須做的選擇。

    經濟講座,咨詢公司,一項一項改革正在我們公司進行著,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像romewasnotbuiltinaday,需要一個積累的過程,我堅信長久的發展下去我們公司遠期會很好,我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內工作,對于任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我,給了我這個鍛煉的機會。

    我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

    我曾經說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的機會去嘗試。

    感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

    我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。

    感謝諸位給予我的信任和支持,并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績,愿公司越辦越好,在新的一年里更上一層樓!

    此致

    敬禮!

    x年xx月xx日。

    企業單位員工的辭職信(匯總16篇)篇七

    尊敬的總經理:

    來到xx公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

    我要感謝xx保險公司兩年來對我的培養,從試用到轉正,到業務經理,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。

    我從xx20xx年進入公司,正是xx保險公司經營最困難的時候,我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

    但今因個人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、總經理的賞識與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。

    今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感xx保險公司對我的培養,在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是xx保險公司給了我現在擁有的一切。

    請接受我的辭職請求。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日。

    企業單位員工的辭職信(匯總16篇)篇八

    尊敬的領導:

    您好!在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

    公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在月底左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

    我希望在我提交這份辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

    此致

    敬禮!

    xxx

    xxxx年xx月xx日

    企業單位員工的辭職信(匯總16篇)篇九

    尊敬的領導:

    您好!在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

    公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在月底左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

    我希望在我提交這份辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日。

    企業單位員工的辭職信(匯總16篇)篇十

    尊敬的領導:

    您好!從20xx年xx月第一次面試到如今,轉眼我在xx公司工作生活了快2年,當我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

    時間,真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

    有太多事情,我們一起經歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優秀很優秀。可是離開,也是我必須做的選擇。

    經濟講座,咨詢公司,一項一項改革正在我們公司進行著,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像romewasnotbuiltinaday,需要一個積累的過程,我堅信長久的發展下去我們公司遠期會很好,我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內工作,對于任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我,給了我這個鍛煉的機會。

    我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

    我曾經說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的機會去嘗試。

    感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

    我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。

    感謝諸位給予我的信任和支持,并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績,愿公司越辦越好,在新的一年里更上一層樓!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    企業單位員工的辭職信(匯總16篇)篇十一

    您好!本人自20xx年xx月xx日進入韻達公司工作,工作崗位:市內部經理助理;自我評價:對崗位工作我有盡職盡責,對部門規劃我有獻計獻策,對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時,對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結:

    在沒有進入韻達公司工作前,本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發展趨勢并不令人樂觀,但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的,對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進入公司之前,對于公司的發展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

    對于本人在部門中的職責與定位,我有提過自己的一些建議,同時,對于市內部的發展也有過一些思考,當然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的,為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時,這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的,在韻達公司這個平臺上,自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現,考慮到自身未來的事業發展,更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

    就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機會,也有接觸最基層員工的機會,通過這段時間對自身工作的摸索,對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發現了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內部員工管理之中,更是遇到過一些難點和盲點。當然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調動其積極性,不管是新老員工,要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發展的。

    本人的自身工作能力不便由自己來下結論,但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用 “制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關系的員工,希望都是一視同仁。在現實環境里,企業的生存靠關系,然而企業的發展卻更多的是靠管理,一個企業能不能成為行業中的佼佼者,關系只是一部分,管理始終是根本。在這點上,韻達公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現。

    其次,工資待遇過低,使員工對企業的認同感也相應降低,而對一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現,比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。

    以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會,出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識,在提出辭職的同時附上這封辭職信,也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發展!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日

    企業單位員工的辭職信(匯總16篇)篇十二

    尊敬的公司領導:

    您好!今天的日子非常特別,記得五年前的這一天,我國正式舉辦全球矚目的xx,那一天是開幕的日子;五年后的今天,卻是我人生中最最難忘的一天,這一天,是我職場的經驗。

    在思想上,在各位領導的指導和幫助下,也形成了更加成熟和深刻的人生觀。這兩年多的工作經歷尤其是如何面對職場面對形形色色的人將是我今后學習工作中的一筆寶貴財富。

    在這里,特別感謝已經離開公司財務部門的xx,還有技術部門的xx、xx,在過去兩年多的時間里,對我的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

    最后,感謝單位對我的培養和照顧,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是上海環境xx投資有限公司的一員而感到榮幸。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    企業單位員工的辭職信(匯總16篇)篇十三

    尊敬的xx市規劃設計研究院領導:

    您好!

    首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

    在貴公司工作半年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和路橋專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

    在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任xx和科室里的老員工和新同事,半年來對我的信任和關照,在這里感謝所有給予過我幫助的同事們。在這里真心的說聲謝謝!

    望公司領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

    祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

    此致

    敬禮!

    申請人:xx

    20xx年x月x日

    企業單位員工的辭職信(匯總16篇)篇十四

    尊敬的公司領導:

    您好!

    經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的職位。

    此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關其他。我非常重視我在xx公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為xx公司的一員,我確信我在xx公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的助益。

    對此,我表示衷心的感謝,感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。

    此致

    敬禮!

    述職人:xx

    20xx年x月x日

    企業單位員工的辭職信(匯總16篇)篇十五

    尊敬的公司領導:

    您好!

    今天的日子非常特別,記得五年前的這一天,,那一天是開幕的日子;五年后的今天,卻是我人生中最最難忘的一天,這一天,是我職場的經驗。

    在思想上,在各位領導的指導和幫助下,也形成了更加成熟和深刻的人生觀。這兩年多的工作經歷尤其是如何面對職場面對形形色色的人將是我今后學習工作中的一筆寶貴財富。

    在這里,特別感謝已經離開公司財務部門的xx,還有技術部門的xx、xx,在過去兩年多的時間里,對我的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

    最后,感謝單位對我的培養和照顧,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是上海環境xx投資有限公司的一員而感到榮幸。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

    此致

    敬禮!

    申請人:xx。

    20xx年x月x日。

    企業單位員工的辭職信(匯總16篇)篇十六

    尊敬的領導:

    您好,經過再三思考、反復權衡,我做出了決定,決定離開公司!

    我于20xx年xx月進入xx公司成為一名普通員工,至今已經一年有余。在公司的一年是學習的一年,是收獲的一年。在公司濃厚的企業文化氛圍下,在公司先進的管理理念中我成功的從學生轉變為一個工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里形成。xx公司是一個有社會責任感的企業是一個能擔當大任的企業,公司的成長過程也是中國很多技術從無到有的過程,在公司工作過的人無不受到她的熏陶,她有很多東西值得我一輩子學習。在此對于公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝,對公司多年的蓬勃發展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間!

    在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩,但是天下沒有不散的宴席,由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經改變,不在適合繼續留在公司,因此向領導申請辭職希望這是一個恰當的時間。望批準!

    祝xx公司再造輝煌,祝各位領導鵬程萬里!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日

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