月安全工作總結及安全工作計劃（優秀18篇）

安全工作總結是對一段時間內公司或組織的安全工作情況進行總結和概括的一種書面材料。以下是一些安全工作總結的實例，希望能夠給大家帶來一些啟示和思路。

月安全工作總結及安全工作計劃（優秀18篇）篇一

為認真貫徹落實渝府2號《重慶市人民政府關于全市安全生產基層基礎突破年工作的實施意見》和渝府(2018)3號重慶市人民政府《關于進一步落實企業安全生產主體責任的決定的通知》精神。南萬高速a3合同段全面開展了“基層基礎突破年”“平安工地”建設活動和安全生產大排查大整治工作，進一步落實了安全生產主體責任，充分保證了工程施工的生產安全。現就本年度安全工作情況的總結和下年度安全工作計劃報告于你們，請上級予以批示;后附總結、計劃正文。

南萬高速a3合同段安全工作總結為認真貫徹落實渝府(2018)2號重慶市人民政府《關于全市安全生產基層基礎突破年工作的實施意見》的通知和渝府(2018)3號重慶市人民政府《關于進一步落實企業安全生產主體責任的決定的通知》精神。南萬高速公路a3合同段全面開展“基層基礎突破年”“平安工地”建設活動和安全生產大排查大整治工作，進一步落實了安全生產主體責任，充分保證了工程施工的生產安全。現就本年度安全工作情況進行總結，并制定下年安全工作計劃如下：

一、明確指導思想，完成了本年度安全工作目標。

a3合同段在今年的安全工作中，以科學發展觀為指導，牢固樹立安全發展理念，堅持以人為本、安全建設的工作理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,按照安全生產基層基礎建設“一年強化、二年突破、三年攻堅、四年鞏固”有關要求，20是安全生產“基層基礎突破年”充分明確了本次活動的指導思想和工作目標，即以建設平安工地和安全保障為目標，以開展安全生產“基層基礎突破年”工作為主線，在項目部安全監管能力、落實安全主體責任、強化職工安全意識等方面進一步落實、深化、實施重點突破，促進了我部安全生產狀況持續好轉。

以在建的控制性工作為重點，進一步提高本合同段安全水平和從業人員安全意識，杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故，保障工程建設的順利實施。通過安全生產“平安工地”建設活動的大排查、大整治，落實了市交委的相關安全生產制度，建立健全安全生產監管機構，配備人員，保證安全經費和完善事故預防控制體系，健全隱患排查治理制度和事故責任追究制度，強化項目部、工區、施工隊主體責任，集中精力解決建設過程中影響安全的突出問題，杜絕本合同段已開工的橋梁下部人工挖孔、涵洞基坑開挖、路基土石方開挖、爆破施工等危險施工工序安全事故的發生。通過以上措施，確保了在本階段安全生產工作下列目標的實現。

1、切實加強安全隱患整改力度，促進本合同段安全隱患排查治理工作的常態化。一般隱患整治率達100%，重大隱患“五落實”率達100%、掀起整治率達85%以上。

2、沒有發生1次死亡3人以上和重大經濟損失的高速公路工程建設施工生產安全事故。

3、沒有發生本項目責任死亡事故、職工勞動工傷死亡事故和重大火災事故。

二、成立了領導機構，加強對安全工作的領導;。

本合同段成立了安全生產“基層基礎突破年”“平安工地”大排查大整治專項活動領導小組。領導小組成員如下：由項目經理稽昌海任組長，項目常務副經理支鳳武、項目總工程師兼項目書記于新民任副組長，成員由生產副經理(陳儒睿、張川)。項目部各部門負責人(羅軍、白路祥、劉軍、張洪利、劉焰、王鵬、蔣學明、任延山、逄順武)。工區施工隊負責人(胡洪波、劉龍斌、朱良云、李迎春、李品龍、蔣世俊、張大勇、吳永發)以上組織機構用以強化對本次活動的領導。具體落實企業安全生產主體責任，認真履行職責。

三、本標段具體的工作情況。

(一)健全安全管理制度方面。

5、安全生產費用保障制度。)市交委安全體系框架中的7項基本制度(即：1、安全生產工作例會制度;2、安全生產檢查制度;3、隱患排查治理評估建檔監控制度;4、安全教育培訓管理制度;5、事故報告和調查處理制度;6、安全生產違規處罰制度;7、突發事件應急響應救援管理制度)，和本合同段安全管理的其他22項制度(即：1、安全生產責任制度;2、安全生產事故責任追究制度;3、職業健康安全防控管理制度;4、安全生產技術交底制度;5、班前安全講話活動制度;6、特種作業持證上崗制度;7、意外傷害保險制度;8、勞動防護用品與設施安全管理制度;9、安全設施設備檢查維修管理制度;10、特種設備安全管理制度;11、特種設備安全維護保養制度;12、施工機械與設備安全管理制度;13、消防管理責任制度;14、勞務用工安全管理制度;15、安全保衛治安管理制度;16、易燃易爆有毒有害化學危險品安全管理制度;17、火工品及爆破施工安全管理制度;18、施工現場臨時用電安全管理制度;19、安全資料管理制度;20、文明施工管理制度;21、環境與水土資源保護制度;22、平安工地建設活動制度)。

(二)安全保證措施方面。

1、在建立安全生產管理制度的基礎上，建立了安全會議、安全組織、安全投入、安全教育培訓、安全檢查、生產安全事故、安全工作考核與獎懲、安全防護用品、事故預案、重大危險源、安技裝備、特殊工種人員等12本安全管理基礎臺賬。

3、全面向施工人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。現場張貼告知15份、制定8項重點安全方案和應急預案。

4、認真加強重大危險源管理，依法對重大危險源進行登記建檔，定期檢查重大危險源的安全狀況，制訂了應急預案并定期組織兩次演練。

5、進行爆破、吊裝、或進入其他受限空間等危險作業時，制定了專項安全方案和管理制度和措施，安排10人進行各交叉路口安全管理，安排2人和一輛專用車對爆破危險作業人員嚴格監督管理、按有關操作規程進行操作。

6、與各工區10個施工作業隊簽訂專門的安全生產管理協議;明確合同中約定有關安全生產管理事項;督促建立健全分包工程質量監督安全管理制度。

7、依法組織進行安全生產隱患大排查大整治活動。

(1)、經過上級檢查和自查，本單位能夠按照本次平安工地建設的安全生產排查整治的總體要求，對本單位進行了周密部署;制定了“平安工地”建設和整治實施方案，配齊了11名安全管理人員，建立了專項整治責任制;進行了無遺漏的排查摸底;對排查出的問題和隱患進行了整改。

(2)、經過上級檢查和自查，本單位已履行了相關審批手續，依法取得了國家規定的有關證照，有關證照的來源合法。主要負責人、安全管理人員和特種作業操作人員進行了全員培訓。

(3)、經過上級檢查和自查，本單位從業行為符合國家有關規定，能夠按照有關規定履行了安全設施“三同時”手續，通過了有關部門的審查和驗收;沒有存在未經批準擅自組織建設和生產的現象;生產系統能夠安全運行;對事故隱患做到了整改責任人、整改期限、整改資金、監控措施和應急預案”五落實”。

(4)、經過上級檢查和自查，本單位已健全建立了安全生產責任制，層層簽訂了安全生產責任書，安全生產責任已得到了有效落實;已建立了企業法定代表人(主要負責人)全面負責、分管安全負責人具體負責、班子其他成員負責分管范圍內安全生產工作的“一崗雙責”安全生產領導責任體系;落實了重要生產環節、重大事故隱患跟蹤排查治理的部門和責任人。

(5)、經過上級檢查和自查，本單位貫徹落實了國家有關安全生產法律法規、國家標準、行業標準和規程，建立了各項安全生產規章制度;依法設立了安全生產管理機構，配置了專職安全管理員;主要負責人能夠按時主持召開了本單位安全生產工作例會，研究決定安全生產重大問題。

(6)、經過上級檢查和自查，本單位已建立了重大危險源監控責任制，重大危險源已進行登記建檔，已制定了監控措施;并根據國家有關要求，制定了符合本項目實際、具有可操作性的應急預案;適時進行了演練;能夠按規定建立生產安全事故管理檔案，不存在瞞報、謊報或拖延不報的現象。

8、加強安全文化建設，制定了安全文明施工管理辦法，執行國家和地方安全文化及平安工地建設標準，結合我部特點，開展安全文化創建活動，對從業人員加強安全生產宣傳教育，不斷提高從業人員的安全意識，從每一個崗位的每一個細節著手，規范從業人員的崗位安全行為;積極參加“安全生產月”“安康杯”“平安工地”“五行班組”等活動，提高從業人員安全生產意識，營造安全生產氛圍。

(三)施工現場安全管理方面。

1、由于本項目地質條件較為特殊，特別是k16-k21，k29-k30經過煤礦采空區、重點對路基挖方邊坡、涵洞基坑開挖及橋梁樁基坡壁坍塌、涌水突泥等事故隱患進行安全隱患排查整治，督促各工區、施工隊加強安全防護、共計投入防護經費90萬余元。

3、對靠近省道303的交叉路口和施工現場設立的標志標牌及照明設施進行了檢查，共計制作標牌520塊、橫幅標語56幅、施工階段專人全時段守護道口，安全防護已到位。

4、對南川互通分別與已通車的渝湘高速公路的安全交通管制進行重點監控，制定了周密的交通安全組織方案，以杜絕防止交通安全事故發生。

由于本標段開工時間較晚，受當地政府征地拆遷的嚴重影響，對一些重點及重大工程項目的施工規模沒有充分展開，施工進度嚴重滯后、全線施工工序連續性較差，施工點線比較分散，一線施工人員安全意識參差不齊。特別是由于當地政府與當地群眾在征拆過程中產生的矛盾，經常與施工隊伍發生糾紛和惡性阻工現象，給安全監督管理和治安管理造成很大的壓力。在今后的工作中與南萬高速指揮部、當地政府密切配合，積極解決和化解征拆矛盾，以加強工地安全生產和治安管理，促進提高工程進度。

總之、2018年以來，雖然我項目部安全生產工作取得了一定的成績。但我們也清醒地看到，由于種種因素的阻擾，從2018年5月8日開工令下達至今，開始部分施工外，其他部分地段尚沒有完全展開。但這才緊緊是開始，施工安全任重而道遠，安全生產形勢依然嚴峻。我項目部將在重慶高速路集團有限公司北方建設分公司的引領下，圍繞關于開展“平安工地”建設活動方案的通知精神，全力以赴，突出重點，“預防為主、加強監管、落實責任”認認真真抓好防范事故這項安全生產的中心任務。加強工程安全生產管理工作。嚴格落實各項安全生產保障措施，確保安全管理人員的落實到位。并加大巡查和檢查的力度，及時消除安全隱患，防止安全事故的發生。

月安全工作總結及安全工作計劃（優秀18篇）篇二

根據項目部安全工作的實際情況，采取有效的安全防范措施，在安全。

管理工作中嚴格落實情況，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保。

安全生產正常運行。

1、主要工程進度。

1.1安裝場。

（1）安裝場澆筑至el65.37高程；

（2）安裝場10根橋機梁預制吊裝完成；

（3）安裝場電梯井、樓梯井上升到頂el64.16高程；

1.21#2#機組。

（1）進口段（a塊）：a13-1、a13-2倉號澆至el44.77m；

（2）機組段（b塊）：b13-1、b13-2倉號澆至el44.77m；

（3）尾水段（c塊）：c14-1、c14-2倉號澆至el44.70m；

（4）1#2#機主廠房上升至el49.27m；

（5）1#2#機副廠房上升至el53.77m；

1.33#4#機組。

（1）進口段（a塊）：a13-1、a13-2倉號澆至el44.77m；

（2）機組段（b塊）：b13-1、b13-2倉號澆至el44.77m；

（3）尾水段（c塊）：c14-1、c14-2倉號澆至el44.70m；

1.4外圍。

（1）引水渠圍堰外腳槽砼澆筑660m，護坡混凝土澆筑660m；

（2）導沙坎全部完成；導沙槽面板砼剩余12塊；

（需要泄水閘提供工作面）；

（3）引水渠平整段完成182塊，剩余2塊；地錨墩、1#攔漂排砼澆筑完成；

（4）引水渠護坡腳槽el32.20m完成66倉，el27.0m完成60倉；

（5）引水渠護坡墊層及護面砼澆筑2606m?；

（導沙坎頂端與護坡相交6m長的擋頭未施工）；

（6）引水渠右擋墻砼澆筑完成；

（8）尾水渠護底93塊（砼4751m?）澆筑完成，剩余12塊；

（9）尾水渠右側擋土墻砼澆筑完成；

（10）尾水渠腳槽砼澆筑完成44塊；

（12）連接段交通橋完成；第1、2段粉細砂回填完成，粉細砂頂部墊層澆筑完成；

（13）外圍所有地基處理基本完成；

（剩余靠近船閘側el35.5~37.5,33根l=2.0m攪拌樁）；

1.5金結。

（1）進口及尾水門機安裝間段軌道安裝完成；

（2）尾水門機安裝完成；

（3）尾水工作門底坎安裝4套；門楣以下安裝4套，1#2#機門楣以上安裝完成；

（4）進口門機安裝完成；

2、七月份安全管理工作。

1）七月份項目部共開展了五次安全會議，其中4次周安全工作例會、

1次月安全例會，通過安全會議的召開進行總結和計劃部署安全管理。

工作，認真學習、貫徹落實上級下發有關文件要求，針對安全管理工。

作中存在的問題進行講解和分析，并采取解決辦法。

2）七月份項目部開展了一次安全綜合檢查，一次防汛專項檢查，檢查。

針對生活營地及施工現場進行拉網式的排查，根據檢查情況，針對安。

全管理缺失方面加強整改，分析隱患存在原因，認真總結經驗，制定。

相應的措施，避免此類事故再次發生，全面抓好安全檢查落實工作。

針對整改較好的施工作業隊，項目部根據獎罰制度給予相應的獎勵，

提高員工對安全管理工作的積極性。

3）七月份對新進場員工進行了三級安全教育培訓，向員工介紹項目部安全管理規章制度，介紹項目內特殊危險地點及安全注意事項，通過安全教育，考試，監督班前安全教育加強員工自我安全生產意識，確保員工熟知安全知識后在上崗。

4）七月份項目部組織各科室負責人及作業隊負責人進行了一次汛期安全教育培訓，培訓中對員工講解了汛期自我防范辦法、注意事項、人員撤離方法、明確撤離路線，并讓負責人將培訓內容傳達至每一個員工，加強員工汛期的防范意識。

5）七月份項目部組織對各科室及作業廠隊進行了二季度安全環保生產責任落實情況進行了考核評比。

3、采取的安全舉措。

七月份項目部對施工現場高空作業臨邊安全防護設施的建設加大了巡查檢查及整改力度，對于不遵守安全規章制度習慣性違章的施工人員，項目部依據獎罰規定給予相應的處罰，臨邊安全防護設施均按照標準化進行建設。

4、存在的不足。

1）現場施工道路未進行修整，下雨天氣存在積水。

2）臨邊安全防護建設部分地方還有漏洞，馬道板未鋪滿、安全網未掛滿現象依然存在。

5、針對安全工作中存在問題采取的措施。

1）加派人員對道路進行修復，完善道路周邊排水渠道。

2）加強高空臨邊安全防護檢查力度，對不符合要求的，嚴格要求進行整改。

1、對安裝間腳手架進行拆除工作，派專職安全管理人員進行全面監控，并做好監控記錄。

2、對1#―4#機封頂臨邊及閘門槽搭設安全防護欄桿。

3、做好班前5分鐘安全教育，加強對習慣性違章行為的日常巡查工作、并加大獎罰力度。

4、對1#-4#機a塊承重腳手架進行拆除工作，派專職安全管理人員進行全面監控，并做好監控記錄。

5、按照安全管理手冊要求，定期召開安全會議。

6、做好防汛領導小組值班工作，并做好防汛值班記錄。

7、按規定時間內組織一次安全綜合大檢查、一次施工用電安全專項檢查。

8、做好高溫季節施工防范工作，定期對員工發放防暑降溫藥品。

9、加大對副廠房及a塊高空作業的日常檢查巡查力度，嚴抓習慣性違章。

月安全工作總結及安全工作計劃（優秀18篇）篇三

20xx年以來，我鎮深入貫徹落實中央、省、市有關安全生產工作的部署和指示精神，認真實施安全生產的法律法規。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合自身實際，建立安全生產有效的管理機制，加強基礎工作，強化依法監管，突出重點、深化安全專項整治，運用切實有效的措施嚴格落實安全生產目標管理責任制，搞好綜合治理，繼續做好安全生產工作，為我鎮經濟發展、社會穩定和人民群眾生命財產的安全創造良好的環境。全鎮安全生產緊緊圍繞著年初確定的安全生產工作思路，強化生產經營單位的安全生產主體責任，強化各行政村、部門的安全生產責任，強化各類人員的安全生產責任，促進全鎮安全生產形勢穩定良好發展。現將xxxx年安全生產工作總結如下：

鎮黨委、政府牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，以對黨和人民高度負責的精神，充分認識安全生產工作的重要意義，進一步增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感，把安全生產工作納入鎮政府重要工作部署。年初以來，我鎮為了更穩定地抓好安全生產工作，調整了因人事調整后的安全生產領導小組及成員，堅持做到每季度召開一次安全生產專項工作會議，會議聽取每季度工作總結和部署下一季度的工作計劃。同時落實了“一崗雙責”及各項規章制度和考核制度，把安全生產工作納入鎮、村干部工作績效考核，進一步夯實了安全生產工作基礎，年初以來共開展安全生產相關工作會議6次，并要求各村各單位完善各項安全生產工作制度，完善安全生產工作的考核辦法。此外，我鎮還嚴格落實了安監所的各項規章制度，落實每月網格員會議，每季度召開安全生產委員會成員會議，半年度召開安全生產會議，并向主要領導匯報一次安全生產工作，始終繃緊安全生產這根弦。

年初以來，鎮黨委政府與相關部門、村、重點企業、規模以上企業、電鍍企業等簽訂了xxxx年度安全生產目標責任書，累計簽訂規上企業、高危企業、重點監管企業、其他相關辦線等責任狀103份，各行政村與小規模企業簽訂安全生產責任狀961份，上述企業、單位應簽訂率達到了100%，通過各級責任狀的簽訂和各級主體責任的完善，層層落實了全鎮社會單位安全生產目標責任，逐級明確責任分工。

xx鎮從提升安全意識著手，注重專項安全生產的常態化管理，將安全生產工作滲透到方方面面，取得了明顯成效。

（一）安全生產月，營造安全生產氛圍

今年，我鎮按照省、市安全生產工作會議部署及余安委辦〔xxxx〕12號文件精神，結合本鎮安全生產情況，為進一步加強安全生產宣傳教育工作，在6月2日制定了《xx鎮人民政府關于開展xxxx年“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動方案的通知》臨政〔xxxx〕44號文件，在開展xxxx年全國“安全生產月”活動期間，我鎮以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，以深化“安全生產月”活動、推進實施安全發展戰略為主線，加強組織、突出重點、創新方法、注重實效。通過安全生產宣傳教育、執法檢查、應急演練活動、懸掛橫幅、放置落地牌等形式開展一系列安全生產活動，深入宣傳安全生產政策法規，普及安全知識，弘揚安全文化，為促進全鎮安全生產狀況持續穩定好轉，加快實現根本好轉提供強大精神動力、文化力量和輿論支持。據統計，懸掛橫幅17條，放置落地牌4塊，廣電站播放宣傳語32條，鎮政府大廳播放宣傳語3條，張貼宣傳畫38張，開展安全咨詢2次，發放宣傳資料3000余份，發送短信800余條，培訓職工xx0余人，企業應急演練2次。

（二）突出安全生產檢查

1、是堅持開展節假日期間的檢查。為了人民群眾能過上歡樂詳和的節日，我鎮分別在各個節假日前都會開展一次安全生產大檢查。在有關單位、部門的配合下，對一般企業、學校、幼兒園、危化企業、噴涂企業、金屬冶煉、有限空間、涉爆粉塵、賓館、飯店、印刷行業、煙花爆竹、網吧、紡織行業等行業（領域）的企業、單位開展檢查，有效預防和減少各類安全事故。其中今年的中秋、國慶“雙節”來臨之際前，我鎮黨政主要領導人親自帶隊全部班子領導分組參與轄區內企業的消防安全大檢查，重點檢查企業安全生產責任制落實情況、安全生產規章制度及操作規程、事故應急預案的制訂、是否存在“三合一”狀況、消防設施落實情況等方面，要求企業進一步落實安全生產主體責任，繃緊安全生產這根弦，防微杜漸，及時消除安全生產隱患，嚴防各類安全事故的發生，切實保障轄區企業的人身財產安全。

2、是開展專項整治工作。1。開展全鎮電鍍行業安全生產和消防安全專項整治工作。為深刻吸取火災事故教訓，提升火災事故防范和應急處置能力，防止此類事故再次發生，同時結合“兩小”企業百日大會戰回頭看和“兩小”企業消防生命通道暢通工程專項整治工作要求，我鎮從排查摸底（5月15日）到隱患整治（8月底）再到驗收檢查（9月底），對全鎮電鍍企業安全生產和消防安全隱患進行了全面排摸和整治，共開展了“兩小”企業消防生命通道暢通工程專項整治工作。為深刻吸取寧海“9。29”火災事故教訓，落實寧波市安全生產委員會《關于開展安全生產和消防安全整治百日大會戰“回頭看”工作的通知》（甬安委（xxxx）2號）和《寧波市安全生產委員會辦公室關于開展“兩小”企業消防生命通道暢通工程專項整治的通知》（甬安委辦（xxxx）7號）要求，全面鞏固百日大會戰專項整治成果，建立消防生命通道暢通工程長效機制，促進我鎮消防安全形勢持續穩定向好。4月25日至6月30日，我鎮開展了小企業小加工作坊（以下簡稱“兩小”企業）消防生命通道暢通工程專項整治工作。我鎮制定了專項整治工作方案，部署開展了消防生命通道整治，共錄入寧波風控管控平臺有隱患的“兩小”企業家數802家、隱患條數以及已確認整改的隱患條數1578條，整改率達到100%。 3。開展工貿企業有限空間安全提升專項整治工作。為進一步貫徹落實《寧波市應急管理局關于開展工貿企業有限空間（作業）安全提升專項整治工作的通知》（甬應急〔xxxx〕29號）要求，加強對我鎮工貿企業有限空間作業安全監管，在全鎮開展有限空間企業安全提升專項整治工作，并制定了《xx鎮人民政府關于開展工貿企業有限空間安全提升專項整治工作的通知》臨政〔xxxx〕39號文件。我鎮從動員部署（5月5日）到排摸核查（7月17日）到培訓教育（7月31日）到自查自改（8月31日）再到驗收檢查（10月16日），共排摸了全鎮35家有限空間企業，督促有限空間企業開展風險辨識工作，加強對有限空間作業安全管理，確保有限空間提升整治工作達到預期效果。4。開展沿街商鋪專項整治工作。

為保障居民生活安全，進一步加強我鎮安全工作，消除各類火災隱患，我鎮安監所聯合消防工作站、發展服務辦、村鎮建設辦、工商所對我鎮沿街商鋪等場所開展安全檢查。檢查小組重點檢查了各商鋪內是否存在私拉電線、電線混亂現象；是否使用燃氣類設備；是否配備滅火器材，查看是否在有效期時間內；是否存在店鋪、倉庫、住宿為一體的“三合一”現象，且對沿街商鋪污水納管建設事宜進行告知。針對檢查發現的問題，檢查小組當場對店鋪負責人進行批評教育。此次沿街商鋪檢查共檢查商鋪共62家，發現隱患97條，暫未發現重大隱患。

（三）做好配合檢查工作。年初以來，我鎮積極配合市安監局、質監局等部門開展安全生產執法檢查，共配合檢查噴涂企業、危化企業、有限空間、煙花爆竹、電鍍企業等企業50余次，發現隱患400余條，整改率達到100%。

xxxx年以來，我鎮通過“一崗雙責”及各項規章制度和考核制度、“1+x”組織體系等方式，把安全責任落實到崗到人。一抓好“三場所兩企業”隱患排查治理。開展對“三場所兩企業”安全檢查，對轄區內涉及有限空間、噴涂、涉爆、金屬冶煉的76家企業進行檢查，加大對“三場所兩企業”的檢查力度，對檢查出的隱患認真總結分析，落實對應的整改措施，落實追蹤制度，消除安全隱患。二是抓好小微企業安全生產隱患排查治理。以“自查、嚴查、立改、嚴處”的工作原則，突出重點，加強管理。我鎮以村為單位，把各轄區內的小微企業進行了調查、摸底，并做好相關登記工作，發現隱患并及時責令其整改。三堅持完成隱患排查治理系統工作。我鎮緊緊依托寧波市隱患排查治理信息系統，在全鎮高危行企業、規模以上企業和人員密集場所的xx0余家企業，堅持開展了隱患排查治理活動，要求毎月必須在信息系統中上報各類隱患，毎季度必須打印一份季報表，印章后交安監所備案。xxxx年度，轄區內生產經營單位季報率、一般隱患整改率、自主報送率、零隱患率均達到100%。同時，為做好此項工作，我鎮創建了xx0余家企業的信息員qq群，在qq群中有專職人員對企業填報事項進行實時答疑，進一步提高了企業報送隱患的能力以及報送信息的質量。

xxxx年度，我鎮積極主動開展了標準化、社會化托管工作。第一，開展了標準化企業免審換證工作。企業標準化創建是提高企業管理水平的重要手段，從上幾年已達標的企業來看，生產事故明顯低于未創建的企業。今年截止到目前，已有初次申請和延期復評企業13家。第二，開展了高危行業、涂裝行業安全生產社會化托管工作。今年，在全鎮的高危行業、涂裝行業開展安全生產社會化工作，主要依托第三方專家進行檢查安全隱患，現場指導企業如何排除隱患，以確保安全隱患得到消除，截至目前為止社會化托管企業共計77家。第三，積極開展安全生產責任保險工作。為響應市局工作要求，我鎮已積極開展并督促轄區內企業的安全生產責任保險工作，目前已完成參保企業18家。

我鎮將進一步強化各行政村（居）、部門、企業的安全生產意識，落實相關安全生產責任及安全防范措施，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的目標，牢固樹立“安全發展”的理念，堅持“以人為本”的安全原則，把實現好、維護好人民群眾的生命財產安全作為全部工作的出發點和落腳點，遏制較大以上事故的發生，有效防范和減少一般安全生產事故。主要工作匯總如下：

（1）認真宣傳貫徹《安全生產法》，加強安全生產法制建設，充分利用微信群、qq群、信息平臺、各類培訓等形式宣傳安全生產知識，加強安全生產政策法規，普及安全知識，弘揚安全文化，為促進全鎮安全生產狀況持續穩定好轉，加快實現根本好轉提供強大精神動力、文化力量和輿論支持，不失時機地廣泛深入宣傳《安全生產法》，提高全民安全生產意識，促進我鎮安全生產的法律普及教育工作和安全生產法制建設。

（2）增強安全生產基礎工作，圍繞建立安全生產長效治理機制，實現全鎮安全生產狀況穩定好轉這一總體目標，為全面推進安全生產監督治理體系建設，夯實安全生產基礎，增強安全生產治理，在安全生產中，嚴格遵守有關安全生產的政策法規，對發生的安全事故調查，堅持“四不放過”的原則。

（3）繼續開展區域安全風險辨識評估，建立重大安全風險、重大隱患清單，提高鄉鎮（街道）安全生產風險管控指數。

（4）搞好六月份全國“安全生產月”活動，利用各種宣傳方式，大力宣傳安全生產的法律法規和政策，提高全社會的安全意識，擴大安全生產的社會局面，鼓勵全民參與安全生產工作，增強人民群眾安全生產意識，進一步提高人民群眾參與安全生產活動。

（5）加強安全生產執法整治力度。我鎮將加強思想重視，深刻認識當前我鎮依然嚴峻的安全生產形勢，特別是在時間緊、任務重的情況下，將進一步強化紅線意識、底線思維，切實增強安全生產和消防安全工作緊迫感、責任感和使命感，主動統籌協調，從人力、物力和財力等方面為執法工作提供保障，確保在規定時間內高質量地完成各項執法工作任務。對轄區內重點監管企業建立長效檢查執法機制，對一般企業實施不定期抽查，對“低、小、散、亂、污”企業實施重點檢查，對企業中存在的安全生產隱患實行“零容忍”，實施處罰教育與整改并行。

（6）對未開展標準化創建的規模企業將進行全面排摸，通過選擇在市應急局備案的、有安全評估資質的多家第三方安評公司抓緊對xx涉及需做安評的企業落實安全評估工作。

（7）深入開展聯合檢查和定期抽查。加強各執法部門的協調配合，結合各項工作情況的開展，定期組織聯合檢查活動；加強與市應急局的配合與協調，根據不同時期，開展形式多樣的安全生產日常檢查和監督，使安全生產工作在安委會的統一領導下，形成各有關職能部門齊抓共管安全生產工作的良好局面，確保安全生產上臺階。

（8）進一步狠抓安全教育培訓工作，切實提高安全生產意識，把企業負責人、安管員、職工培訓工作作為重中之重的工作來抓。

月安全工作總結及安全工作計劃（優秀18篇）篇四

xxxx年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是實現第一個百年奮斗目標的決勝之年，xx鎮在縣委、縣政府的堅強領導下，深入實施“五大戰略”舉措，突出產業支撐、融合發展，全力打好“三大攻堅戰”，統籌推進鄉村振興，全面做好“六穩”“六保”工作，較好地完成了全面建成小康社會的目標任務，各項工作取得了新的進展。

（一）戰疫防汛贏得新勝利

一是防疫工作主動出擊。我鎮按照縣委縣政府“抓早、抓嚴、抓主動、抓關鍵”的要求，堅持“外防輸入內防反彈”的防控策略，認真落實“三嵌入一納入”的工作措施。做到強宣傳、勤排查、嚴管控，發動近千名志愿者主動參與疫情防控工作，筑起一道長達xx公里的省際邊界防疫線，嚴守我縣疫情防控的北大門，確保全鎮無一例疑似或確診病例。二是防汛保安盡銳出戰。我鎮有近xx公里臨洪大堤，汛情期間，鎮村兩級黨員干部全天候xx小時分段值守，查險排險，發動群眾近x萬人次義務參與巡邏，在x月x日、x月xx日組織近千名勞力成功處置了x處潰垸性大險，及時處置其它險情xx處，確保我鎮安全度汛。

（二）產業發展實現新突破

我鎮始終以土地流轉為抓手，以產業興旺為重點，不斷加快推進一二三產業融合發展。一是加快土地流轉步伐。今年全鎮新增土地流轉面積xxxx畝，累計完成土地流轉面積xxxxx畝，%，超全縣平均水平有x個百分點，有x個村實現了整村土地流轉，“x+x”生態立體種養模式面積達x.x萬畝。二是新型經營主體不斷壯大。今年新增專業化、集約化農業生產的新型家庭農場x家（總計xx家）、農民專業合作社x家（總計xx家），xx有限公司成功創建省級龍頭企業。三是農產品品牌逐步形成。興唐興蜂蜜、龍翔干子等農產品成功進駐“xx農倉”，現將xx麻花、雪棗等傳統食品以華冠食品為依托，統一包裝、統一標準，xx鎮特色食品品牌正在形成。

（三）三大攻堅戰取得新成就

一是脫貧攻堅工作如期完成。我鎮以落實“一超過兩不愁三保障”為抓手，強化兩個幫扶，不斷提高貧困戶滿意度，全年實施危房改造xx戶，雨露計劃xxx人，醫療保險和大病保險全覆蓋，新增扶貧項目xx個，總投資xxx萬元，其中基礎設施項目xx個，產業項目xx個；充分發揮項目資金效益，幫助貧困戶與新型農業經營主體建立利益聯結機制，享受入股分紅，今年剩余xx戶貧困戶已全部實現脫貧。二是積極化解債務風險。大力壓縮一般消費性支出，“三公經費”較以往減少近xx%，隱性債務得到有效化解，全年共化解債務近xx萬元。三是污染防治有力有效。為全面提高群眾居住環境，今年鎮共拆除空心危房xxx間，完成改廁任務xxx個，將轄區內荊八線、sxxx共xx公里主干線進行了提質改造，重點加強保潔員隊伍管理，強化資金保障，完善獎懲機制；始終保持秸稈禁燒嚴管態勢，加強宣傳巡邏力度，保障工作經費，做好秸稈清運回收工作；嚴格執行長江流域禁捕退捕工作，對xx名漁民重點包保，全部落實相關政策；收回公益性水面xxxx畝，有效解決了我鎮農業生產用水難題。

（四）民生工作得到新改善

一是持續抓好服務群眾工作。疫情期間，廣泛搜集勞務用工信息，幫助xxx余人就近實現務工就業，臨時救助xxx人，萬元；新增低保xx戶、五保xx戶、社會保障兜底xx戶。二是不斷筑牢安全生產防線。嚴格落實安全生產專項整治三年行動工作要求，全年整改各類隱患xxx起，整治道路隱患xx起，取締煙花爆竹無證經營戶x戶，行政處罰xx戶，處置各類火災xx起，安全生產形勢持續好轉。三是扎實做好綜治維穩工作。深入推進掃黑除惡的專項斗爭，全年開展了xx次矛盾糾紛大排查，排除隱患xx余例；接訪xx人次，成功調處xx件，安裝雪亮工程攝像頭xxx個，完成x處村級禁毒陣地建設，群眾滿意度不斷攀升。

（五）從嚴治黨呈現新成效

一是強化基層建設。全面落實省委“x+x”文件精神，優化干部辦公環境，提高干部待遇，加強xx歲以下年輕干部培養力度，年輕干部擔任二層骨干占比達xx%以上；基層公共服務（一門式）全覆蓋工作已基本完成，群眾服務更便捷。二是強化理論學習。定期開展“三會一課”、“主題黨日”、黨委理論學習中心組學習會議，認真組織干部學習黨規黨章、法律法規和習近平新時代中國特色社會主義思想，持之以恒推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走。三是強化隊伍建設。結合縣委巡察工作，重點抓好干部作風管理，深入開展對扶貧領域、民生工程和糾“四風”治陋習等各類專項行動，處分黨員干部x人，起到了很好的警示教育作用。

xxxx年，鎮黨委政府緊跟縣委、縣政府的戰略部署，積極履行職責，取得了一定的成績，但我們清醒地認識到還存在差距和不足，主要是：一是產業發展存在較大的差距，一二三產業融合力度還不夠。二是招商引資能力較弱、民間投資不夠，特色食品建設缺乏支持。三是村級后備人才培養力度有所欠缺。

xxxx年是建黨100周年，是“十四五”規劃的起步之年，也是全面開啟建設社會主義現代化強國的新征程的第一年。我鎮將以實施鄉村振興戰略為指導，緊扣一二三產業融合發展，重點“聚焦”以下五個方面：

（一）聚焦“三農”工作，推進農業農村現代化

一是加快推進土地流轉。xxxx年我鎮將繼續加大土地流轉力度，鼓勵大規模土地流轉，對連片流轉xxx畝以上的給予資金獎勵，計劃新增土地流轉面積xxxx畝，實現土地流轉總面積占全鎮總面積xx%以上，整村土地流轉達到xx個以上。二是引導發展特色農業。在推進土地流轉的基礎上，結合高標準農田建設，整體謀劃x+x產業布局，組織農技站對大戶、合作社做好技術指導，積極扶持華冠食品、億帆蔬菜、龍祥干子、興唐興蜂蜜等本地龍頭企業，xxxx年力爭更多產品進駐xx農倉，創建x個省級示范合作社。三是全力提升人居環境。完善規章制度，以人居環境整治示范組打造為重點，整體設計建設文化墻，不斷提高黨員群眾參與感，推動村莊清潔行動常態化、制度化、持續化，打造美麗宜居鄉村；加強保潔員隊伍建設，提高保潔質量，積極推廣十八式新式建房。四是堅守糧食安全底線。積極謀劃早稻生產工作，重點針對大戶進行點對點宣傳，給予技術指導、獎補支持和政策扶持，確保早稻種植面積達xxxxx畝以上。

（二）聚焦產業項目建設，推進高質量發展

一是抓好基礎設施項目建設工作。認真研究鄉村振興相關政策，廣泛聽取群眾建議，結合鎮級發展需要，積極與上級部門進行對接，匯報情況，爭取更多基礎設施建設項目“入籠”。二是抓好食品特色建設工作。充分借鑒食品特色建設經驗，積極向上爭取資金支持，以華冠食品為平臺依托，將xx麻花、雪棗等傳統食品進行統一包裝，加強市場宣傳，增強xx特色食品辨識度，不斷提高產品競爭力。三是抓好田園綜合體招商引資工作。以土地流轉為基礎，結合高標準農田建設和x+x生態種養模式，積極向外招商引資，加快冷鏈設施建設，計劃引進一批精深加工企業，實現周邊農產品就地加工轉化，借助荷花節、龍蝦節等節事活動，打造來xx“賞醉美荷花、喝生態蜂蜜、摘生態葡萄、嘗傳統小吃”的鄉村旅游新名片，不斷補全田園綜合體三產融合拼圖，為全鎮經濟發展注入新活力。

（三）聚焦民生工作，增強群眾幸福感

一是抓好疫情防控工作。嚴格按照“外防輸入、內防反彈”的工作要求，切實抓好重點地區返鄉人員排查工作，加強冷凍冷藏冷鮮產品的質量監管，對農貿市場、學校、車站等重點場所要嚴格落實防控措施。二是加大民生投入力度，做好民政工作。多關心農村弱勢群體，加大五保、低保和特困家庭救助力度。三是穩步推進醫保擴面工作，推動新農合醫療全覆蓋。全面落實省、市、縣關于計生的優惠獎勵扶持政策，全面兩孩政策穩步實施，不斷提升人口計生工作水平和服務能力。四是不斷完善公共文化服務體系，抓好村級農家書屋、文化站建設，多組織群眾開展全民健身活動，不斷提升群眾獲得感、幸福感。五是大力推動基層公共服務（一門式）全覆蓋，深化智慧黨建平臺與“互聯網+政務服務”一體化平臺有機融合。

（四）聚焦社會治理，確保大局平安穩定

一是持續加強安全生產管理工作。深入安全生產專項整治三年行動，嚴格落實“一月兩查”制度，對煙花爆竹等重點行業、道路交通、校車安全等重點領域開展常態化專項整治行動，堅決遏制安全生產事故的發生；強化食品和農產品安全，確保“舌尖上的安全”。二是多措并舉抓好社會化治理工作。堅持領導坐班接訪制度，積極化解老案要案，經常性組織干部下村走訪開展政策宣傳，主動化解矛盾糾紛，持續推進“無上訪村（社區）”建設；深入推進掃黑除惡的專項斗爭，完善規章制度，動員黨員干部、人民群眾全面參與。

（五）聚焦黨建引領，筑牢戰斗堡壘

一是筑牢思想建設陣地。全面學習宣傳貫徹黨的十九大精神，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。牢固樹立“四個意識” ，堅定“四個自信” ，堅決做到“兩個維護”，牢記為民服務宗旨，為人民群眾主動解難題、辦實事、謀發展。二是加強基層組織建設。認真貫徹落實省委全面加強基層建設“x+x”文件精神，加強對貧困村幫扶力度，重點提拔在疫情防控、防汛保安等工作中表現突出的黨員干部，不斷充實干部隊伍；嚴格按照程序，對照標準，確保順利xxxx年x月底圓滿完成村（社區）“兩委”換屆選舉工作；不斷加大年輕后備人才培養力度，加強村（社區）“兩委”干部教育培訓。三是加強作風紀律建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，聚焦“兩個責任”，充分運用巡視巡察監督作用，大力整治形式主義、官僚主義，重點深化扶貧、項目等領域專項治理，將黨的建設推進深入。

月安全工作總結及安全工作計劃（優秀18篇）篇五

嚴格按照《作業規程編制指南》編制各采掘工作面的作業規程，并結合各單位的實際情況對危險源進行辨識和風險評估。進一步規范了施工作業規程、安全技術措施的編寫，從技術上促進了我公司的安全生產。對施工作業規程、安全技術措施進行嚴格的審批，做到安全上可靠、工藝上先進、經濟上合理。對各區隊的規程、措施不定期進行復查，發現與實際不符的情況及時督促整改。

加強頂板安全管理，根據觀測資料及頂板巖性和壓力顯現情況，對所開采煤層的頂板進行分類。并結合頂板的具體條件，確定響應的支護形式及支護參數。檢查采煤工作面上下兩口的支護情況，支護方式、支護密度是否符合作業規程的規定。

我礦采掘接續已到采區下部，而且要為瓦斯的區域治理作準備，所以要進行采區巷道的延伸工作。由于采區下部巷道多，給延伸工作的巷道布置帶來很大的困難，生產科工程技術人員采取多方論證，科學合理的選擇了巷道位置和支護方法，完成了9#和12#盤區的延伸設計。

2019年我礦根據烏海能源公司文件精神，制定了我礦《采掘工作面工程質量管理、驗收及獎罰辦法》，制定完善了工程質量考核體系，通過經濟杠桿，獎懲結合，把工程質量與每個職工的經濟利益掛起鉤，促進質量標準化工作向縱深開展。加大日常工程質量和文明生產檢查力度，通過對各采、掘隊旬檢月驗，提高檢查質量，保證了各采、掘工作面的工程質量。對檢查中查出的工程質量和文明生產問題，嚴格按照工程質量、文明生產獎懲辦法落實到人，督促整改。

我礦按照國家安全監管總局、國家煤礦安監局制定的《煤礦井下緊急避險系統建設管理暫行規定》的要求，建設完善煤礦井下緊急避險系統，并符合“系統可靠、設施完善、管理到位、運轉有效”的要求，在井下安裝了軟體救生艙，完善了其它安全避險系統。

1.本安體系建設工作三級達標。

2.進一步做好各項安全管理制度的完善和補充，做到與時俱進，不斷提高安全管理水平。

3.強化職工的培訓和安全教育，不斷提高職工的安全素質和操作技能。

4.加強現場管理，嚴厲打擊“三違”行為，加大隱患排查和整改，消除事故隱患。

5.強化外委承包商的管理。

6.加強企業安全文化建設，不斷豐富員工的業余文化生活，利用多種手段營造安全文化氛圍。進一步推進企業安全生產的健康發展。

1.嚴格按照“領導重視、全員參與、明確責任”的原則,以危險源辨識和風險評估為基礎,風險預控為核心,完善體系文件,明確工作職責和標準為切入點,以強化人員不安全行為管控,持續開展現場風險評估為主要手段,以檢查考核評審為推手,pdca的管理模式,扎實做好安全風險預控管理體系建設工作,夯實本安全體系落地的運行,重點措施:。

2)將本安體系考核評分標準中的各元素、考核指標分解落實到礦領導、職能部門及區隊責任人,每月對照考核實現本安體系月度、季度、年度達標計劃,不斷完善目標責任機制。

3)健全完善運行推進機制,堅持每月召開好一次本安體系綜合例會,分析、解決當月本安體系運行中存在的問題,按照《不安全行為認定標準及管理辦法》強化不安全行為管控,有針對性的進行矯正培訓,在本安體系例會上對不安全行為進行統計、分析和考核,不斷推動本安體系落地常態化運行工作機制,對重大安全隱患整改重大安全風險管控措施的節點工期計劃落實,制定任務分解清單,明確責任,使生產過程中的各類重大危險源得到有效控制。

位標準流程,通過強化崗位培訓和對崗位危險源辨識現場抽查、考評,提高員工按章操作的能力,實現崗位達標,夯實了本安體系建設的基礎，推動本安體系落地運行。

5)繼續強化現場質量標準化的管理,嚴格執行《煤礦安全質量標準化管理辦法及實施細則》,每周開展安全質量標準化自檢工作,重點做好標準化日常工作的監督、考核，并對檢查出的問題積極督促整改,不斷提高了現場安全質量標準化的動態達標水平。

2.繼續完善安全培訓體系及相關制度;加大對專、兼職教師的備課、授課質量的考核;抓好安全資格證、特殊工種培訓、復訓工作，特別是外委施工隊伍項目經理和相關安全管理人員的安全資格證的培訓、復訓。開展技能等級認定工作，推進技能人才隊伍建設。加強員工崗位安全技能知識的培訓，針對外委施工隊伍施工人員安全意識淡薄、操作技能低，要開展以安全生產禁令、事故案例和現場不安全行為的矯正等為內容的大量培訓、重復培訓和強化培訓等培訓出合格的施工隊伍。

3.牢固樹立紅線意識，嚴格執行董事長1號令和神新公司安全生產禁令(第一、二、三批)，落實礦、科兩級干部帶班、值班制度，對重點區域、薄弱環節制定措施，重點盯防;繼續開展全員抓“三違”活動，特別是副科級干部定指標，未完成指標的進行考核，繼續三批安全生產禁令的貫徹學習和執行，深入現場辨識危險源，發現事故隱患，及時處理和排除事故隱患，把事故隱患消除在萌芽狀態。

4.加強外委施工隊伍的管理，按照神新公司對承包商管理工作的統一部署及要求，嚴格按照“五個一樣”“五個關口”的要求，切實做好以下工作:。

1)繼續嚴格落實審查承包商資質，完善承包商檔案，對進入礦區施工隊伍嚴格資質審查，辦理資格確認審查手續，嚴格審查資質，對承包商的。

施工合同。

施工資質人員資質證書等進行審查并建立承包商檔案，嚴格入礦施工程序，消除無施工資質或與施工資質不符的隊伍入礦施工。

2)結合神新能源公司關于加強外委施工隊伍安全管理的17條規定，完善《煤礦外委施工隊伍的管理辦法》和《煤礦基本建設管理辦法》等管理制度。

3)強化施工人員的安全教育，嚴格執行施工人員入礦施工流程，落實礦區治安管理的措施，對每一名入礦施工人員進行政審，辦理暫住證后組織入礦安全培訓，將外委施工隊伍納入礦統一管理，開展各類安全教育和培訓，提高施工人員的安全意識和技能。

4)加強施工隊伍的班前會管理，繼續做好施工隊伍班前會的督導工作，礦職能部門每周不少于二次的班前會督導，不斷提高施工隊伍班前會的質量。

班隊長職責;礦職能部門組成的現場管理小組，每班進行現場巡查，對施工隊伍現場的安全管理、施工質量進行監督、檢查和技術指導，對重點區域和重點環節安排專職安全管理人員監督、檢查措施的執行落實情況。

6)做好施工隊伍日常管理，每周召開好外委施工隊伍安全例會，及時協調解決外委施工隊伍在安全生產中存在的問題。

7)完善露天煤礦《優秀外委施工隊伍的評選辦法》，做好外委施工隊伍的施工業績評價工作，建立施工隊伍的施工檔案，建立優勝劣汰機制。

7.安全立礦、制度管礦、發展強礦。我的安全我負責、他的安全我有責，企業安全我有責。

月安全工作總結及安全工作計劃（優秀18篇）篇六

安全工作是保護國家財產和學校財產的安全，保護廣大師生的根本利益和生命安全，保障正常教學秩序的需要。我們要從講政治、促穩定的高度，充分認識到學校安全工作的重要性和必要性，認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，以對人民群眾負責，對師生負責的高度態度，處理好學校安全工作與提高學校教育教學質量的關系。把安全工作納入學校重要議事日程，采取必要措施，保障學校安全工作落到實處，為師生營造一個安全祥和的工作和學習環境。

二、具體措施。

1、成立領導小組。

充分重視安全工作，并從人力、制度上進行落實，已確保安全工作的實施。故此我們必須提高思想認識，步調一致，齊抓共管，確保學校各項安全工作措施的落實。學校成立以王瑋為組長，單興旺為副組長，各處室負責人及班主任為成員的學校安全工作領導小組，全體成員要本著對學校負責的思想，要有高度的事業心和責任感，各司其職，配合派出所嚴密防范做好學校周邊安全工作，努力清除各種影響學校安全和穩定的隱患，保障全體師生能在良好的環境中工作、學習。

2、建立健全規章制度。

做好學校安全工作，就必須有章可循，確定安全工作第一責任人和直接責任人，組織師生學習安全方面的法律法規，定期出版墻報、專欄，定期開展廣播，刊登、播出安全知識，利用升旗儀式、班隊課等開展安全講座，對學生進行安全教育，提高學生安全意識。

3、貫徹安全第一，預防為主的方針。

“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，做好學校安全工作，關鍵是要防范于未然。我校將實行定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。每天都要組織老師和值日隊對校門口、校園等地方的巡邏，節假日都要安排老師值班巡邏，做好防盜、防火等工作，每天上放學都要有專人組織值日隊維持好校門口的交通秩序，嚴禁校外車輛未經同意私自進校。加大對校門口周圍的整治力度，尤其是不讓小商販在校門口擺攤設點，校門口五十米內不準擺賣東西和停放車輛。確保師生人身安全，發現重要情況，及時上報，不留盲點，不出漏洞。

4、全面開展安全大檢查。

學期開始再對學校每個角落進行地毯式的大檢查，發現隱患，及時整改，特別是教室的門窗、學校圍墻、供電、食堂等更要定期檢查，對較舊的電氣設備、電線、食堂燃具、滅火設施等進行更換，杜絕隱患。學校食堂實行衛生安全責任制，確保教師學生飲食安全。

5、總結經驗。

每學期都要對學校安全工作進行總結，積累經驗，找出差距，不斷完善措施，改進工作方法。對在這方面有突出成績的師生，要給予表揚或者獎勵，以推動學校衛生工作的開展。

(一)組織與制度：(政教處)。

1、建立安全工作領導管理機構，構建學校安全管理網絡健全。

2、制訂本年度安全工作計劃和安全工作預案。

(二)宣傳教育：(辦公室)。

1、結合各種活動，開展安全有關法律法規政策宣傳教育的工作。

2、綜合學科教學，滲透安全知識教育，使安全教育內容真正進課堂。(責任人：各教師)。

1、規范學校食品衛生管理，嚴防學校群體性疾患的發生，衛生保健制度落實。

2、加強學校飲用水的管理，專人負責，定期檢測，確保安全。

3、學校不允許過期、變質食品進入校園。

4、高度重視傳染病的防治工作，堅持學生定期體檢制度。

(四)交通安全：(政教處)。

2、開展中小學生交通安全知識教育、小學生交通安全小黃帽活動，學校邀請交通部門有關人員來校對學生進行交通安全講座。增強學生交通安全意識，有效減少交通事故。

1、學校的校舍應符合國家有關安全規定。及消防、衛生、規劃、建設等各種標準。校內在建工程落實嚴格的安全措施，應逐步治理危房，破舊房。

2、校舍安全的定期勘檢檢查，經縣級以上主管部門鑒定的危房，立即制定修繕計劃和方案，盡快修繕、加固或拆建、新建或封閉停用。發現危險校舍、建筑物、構筑應當采取相應的措施，并向主管部門和當地政府報告，限期解決。

4、經常檢查電器設備和消防設施，發現損壞應及時維修、更換。

(六)活動安全：(教導處、政教處)。

1、杜絕學生課間奔跑，打鬧現象。

2、總務處做好安全檢查工作，定期對教室以及消防設施進行檢查，對廚房、電腦室進行重點監控，確保學生用電，用水以及其他方面不存在安全隱患。

3、杜絕學生攜帶刀具，棍棒，爆炸品等物品進入學校。

4、結合安全教育周、119消防日、禁毒宣傳教育及放學前“一分鐘教育”等活動，對師生進行交通安全、消防安全、人身安全、危害等多方面教育。

5、學校組織師生參加各種集體外出活動，都必須制訂相應的安全防范措施和安全預案，確定安全負責人，并報教育行政部門批準。

6、春游、秋游活動必須堅持“安全、就近、就地、徒步”的原則，嚴格實施審批制度安全教育不到位，安全措施不落實，安全工作無保障，不得組織春游、秋游。

7、學校組織集體活動前，應對活動場所進行安全檢查。

8、組織學生參加加強集體勞動時，要進行勞動安全教育、組織紀律教育，并做好勞動保護。

(七)教學安全：(教導處)。

1、經常檢查教學場地、器材和其它教育教學設施，

2、禁止病、弱及身體不適者參加體育競賽和體育課的劇烈活動。做好運動安全保護措施。

3、實驗室要加強化學藥品和其他危險品的管理，易燃易爆、放射性、劇毒物品要按照公安、消防、衛生等部門的規定嚴格管理，健全安全操作規程，實驗指導師要對實驗全過程進行安全指導和管理。

4、做好上課期間安全工作，建立班級點名制。嚴禁教師中途離開教室或放任自流，加強教師安全意識。

5、利用班隊課、晨會課等時間對學生進行網絡安全教育，提高學生抵制網絡文化中的腐朽、消極和不良內容的能力。

6、提倡學生盡量不要去網吧上網，上網要做有意義的事。

(八)師生心理健康和心理安全教育：(政教處)。

1、加強師德教育和教師心理調適工作，學校教職員工要自覺遵守社會公德和職業道德，嚴禁教師歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生。

2、加強心理健康教育師資的配備、心理健康教育活動課的開設，努力減輕學生學業負擔和心理負擔，幫助學生克服各種心理壓力，防止和減少學生因心理疾病而發生的傷害事故。

(十)與其他部門協作做好校園周邊整治工作：(政教處)。

對學生進行游泳、騎車、用火等方面的安全教育，提高防范自救能力。

燃氣安全工作計劃(三)為進一步加強我鎮燃氣安全生產管理，加快建立燃氣安全隱患排查治理工作長效機制，全面提升燃氣從業單位的安全生產水平，嚴厲打擊非法經營等違法違規行為，堅決消除事故隱患，杜絕燃氣安全事故發生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、國務院《城鎮燃氣管理條例》、《特種設備安全監察條例》、《省燃氣管理條例》等法律法規和市《關于進一步加強燃氣安全監管工作的實施意見》結合我鎮實際，制訂燃氣安全監管工作實施方案。一、指導思想以“科學發展觀”為指導，以國家有關安全生產法律、法規為依據，樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步整頓和規范燃氣市場經營秩序，依法履行安全監管職能，消除安全隱患，確保村居供氣、用氣安全。二、目標任務深化專項治理整頓，嚴厲打擊非法違法行為;建立健全由政府統一領導、各部門齊抓共管、全社會共同參與的長效管理機制，實現我鎮燃氣安全監管工作常態化、制度化、規范化。三、整治重點(一)推進隱患排查治理工作長效機制的建立。落實各相關單位安全隱患排查治理的主體責任，建立和完善隱患排查治理工作制度;定期進行隱患排查，建立隱患排查治理工作臺賬，形成隱患排查治理長效機制。(二)依法查處燃氣企業經營中的違法違規行為。查處充裝不合格鋼瓶、缺斤少兩、摻雜二甲醚等違規行為;查處為未取得燃氣經營許可證的單位和個人提供經營性氣源的行為;查處銷售不合格鋼瓶等違法行為。(三)依法查取小液化氣供應網點經營中的違法違規行為。取締不符合規劃、無證照小液化氣供應網點;查處價格欺詐、強買強賣、違章倒灌、倒殘等損害消費者利益的違規行為;查處超范圍經營、擅自在未經核準場所經營、非法改裝液化石油氣鋼瓶、超量存放實瓶等違法行為。(四)規范賓館、飯店、小餐飲、企事業單位等用戶的燃氣采購、儲存和使用安全管理。查處使用不合格燃氣和不合格燃燒器具、不符合安全規范的瓶庫使用行為;查處不規范瓶組、擅自改裝燃燒器具、液相直燒、管道瓶裝氣混用等違法使用燃氣行為。四、職責分工各相關職能部門根據法律法規規定的職責，認真組織、有效開展燃氣行業違法違規行為的查處。對各村居，機關各辦、服務區、鎮屬各單位工作職責明確如下：新河派出所、新河交警中隊：負責依法查處禁行區域內未按“危險化學品道路運輸車輛進入禁行區域時間、路線規定”的運輸危險化學品行為;查處液化氣運輸超載行為;查處未取得危險化學品運輸資質、擅自從事液化氣運輸的行為;負責危化品運輸車輛的清理整治工作;規范“三車”(三輪車、電瓶三輪車、三輪摩托車)運送及其運輸工具的安全管理;協助質監、行政執法中隊做好對運輸途中的氣瓶檢查工作。村鎮建設辦公室：負責村居燃氣行業的監督管理，做好日常檢查管理工作，確保站內設備設施安全運行;加強應急救援管理，提高應對突發事件的能力。安監中隊：依法行使安全生產監督管理職權，指導、協調、監督、檢查全鎮燃氣行業的安全生產工作，并將燃氣安全納入全鎮安全生產監管工作內容。行政執法中隊：負責依法查處未取得燃氣經營許可證或不按照燃氣經營許可證的規定從事燃氣經營活動的違法行為;依法查處經營單位和個人、燃氣用戶(重點賓館、飯店、小餐飲、企事業單位)及有關單位和個人的違法行為。消防中隊：負責對賓館、飯店、小餐飲、企事業單位等場所消防安全的監督檢查，對不符合消防安全技術標準、存在消防安全隱患的提出整改意見，對嚴重危害公共安全的單位和經營者，報發證機關依法吊銷經營許可證和工商營業執照。工商分局：負責依法查處未取得營業執照或不按照營業執照的規定從事燃氣經營活動的違法行為;在營業執照有效期內被依法吊銷、撤銷燃氣經營許可證或者燃氣經營許可證有效期屆滿的。各辦、服務區：將燃氣安全作為安全生產工作的重要內容，負責本服務區的燃氣安全監管工作，配備專兼職燃氣安全管理員;開展燃氣安全隱患排查，每月配合執法中隊開展燃氣安全隱患專項整治，重點整治賓館、飯店、小餐飲、小液化氣供應站等經營場所;負責重點單位隱患整改跟蹤和督查，對治理不落實，整改不到位的，通知相關職能部門依法查處。五、工作要求(一)提高認識，加強領導。機關各辦、服務區，鎮屬各單位要認真分析燃氣安全生產形勢和存在的問題，充分認識燃氣經營違規、違法行為的危害性和安全監管工作的重要性和緊迫性，牢固樹立責任意識。為加強對燃氣安全監管工作的領導，鎮政府成立燃氣安全監管工作領導小組(組成人員名單詳見附件)，各辦、服務區、鎮屬有關單位要抽調精干人員成立監管工作機構，切實加強對安全監管工作的領導。

月安全工作總結及安全工作計劃（優秀18篇）篇七

2009年，在分公司的正確引領下，在項目部領導的正確領導下，在監理及分包單位的全體努力下，項目部針對施工安全管理存在的薄弱環節，突出重點，加強管控，做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作成效，圓滿地完成了2009年下半年項目工程施工安全管理的各項任務。回顧2009年安全生產管理，我們感嘆萬分，有經驗教訓，有突出的成績，也有需要在工作中持續改進的工作方法和工作思路，現將我項目部2009年安全工作總結、安全生產形勢分析，以的安全工作計劃匯報如下：

一、領導高度重視全面開展安全生產管理工作。

為進一步做好我項目部安全生產管理工作，切實加強該項目對安全生產工作的領導，項目部把安全工作列入重要議事日程，由項目經理直接抓，項目副經理具體抓，各部門負責人、各分分包隊及現場安全員具體分工負責組織實施，全面深入地開展項目部的安全生產管理工作，形成了上有領導抓，下有人員管理的齊抓共管的良好局面。

二、組織機構健全各項安全制度措施。

根據公司、分公司的要求，建立健全了安全生產管理體系，加強了領導，分工明確，項目經理負責整個項目的安全工作，項目副經理主抓工程的安全生產工作。項目部下設專職安全員，全面監督和指導現場的安全生產，并設置了義務安全員，及時了解和反饋工地上的安全信息。根據本工程的特點，合理編制了各項目安全生產制度及各項保證措施。組織落實了安全生產體系的建設，為工程的安全生產提供了強有力的體制和組織保證，為安全生產工作提供了有利的前提條件。

三、制度保證，措施到位。

1、建立安全生產工作領導責任制和責任追究制。由項目副經理負責，將安全生產工作列入各分包隊的目標考核內容中，定期進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。項目部與各分包隊層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對員工及分包隊年終考核的重要內容之一，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善項目部安全生產工作規章制度。建立健全項目部安全施工的各項規章制度，并根據安全生產工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全生產管理制度。

4、建立項目安全事故處置預案制度。項目部建立事故應急救援領導小組，制定了安全事故處理應急預案制度。

四、加大安全生產技術交底力度，提升規范操作能力。

由于各分包隊的施工人員來自不同的地方，文化程度、業務能力參差不齊，給工程施工的安全生產管理工作帶來了一定的難度。為此，項目部安全人員在每一個分項工程開工以前，組織現場施工人員對該分項工程的安全情況進行安全交底，使其施工人員明白各種操作規程及規范要求，做到規范施工安全施工，為安全生產打下了堅實的理論基礎。其次，組織現場安全管理人員進行培訓，使其明白各項安全生產的相關規定及操作要求，提高安全管理人員的政策理論水平，強化其責任心。

五、加大安全宣傳力度，潛移默化地使廣大施工隊伍在施工生產過程中接受安全生產教育。安全生產教育工作不是可有可無的一門工作，是項目部安全生產工作最重要的一部分，我們安全生產的指導思想是“安全第一，預防為主，綜合治理”。因此，安全生產教育工作是“預防為主”的前提。在安全生產教育工作為，我們不只停留在會上講，書上學，還應具體落實到施工當中去，一年來，項目部在宣傳教育力度上花了不少財力及人力，在施工現場，為確保安全施工、文明施工，制作了數萬元的安全生產、文明施工的標志標牌。并且根據各分項工程的施工特點，不定期的對不同施工地點的標志示牌進行撤換，使現場施工人員在施工過程當中即能受到教育，同時也給他們一種警示，從根本上預防各類安全事故的發生。

六、嚴格檢查制度，消除安全隱患。

七、防護用品的發放及各類應急預案的制定及演練。

根據施工規范要求，進人施工現場必須配戴安全帽，高空作業時，施工人員必須戴好安全帽，系好安全帶和安全繩。為此，項目部要求各施工隊在各分項工程開工以前，必須根據各分項工程所需的防護用品配發到每一個施工人員的手中，并在施工進入施工現場前配戴好方能進行施工。經現場抽查，防護用品的普及率達100%。為有效地預防各類事故的發生，對現場可能出現的安全事故能夠快速有效的搶險，項目部根據安全生產規范要求及業主要求，編制了有關專項應急預案。

八、20的工作重點。

1、在安全管理工作中，根據實際情況逐漸修訂完善安全生產規章制度。

2、加強對各個施工隊的安全管理監察力度和獎罰力度，強制性不定期對各個施工現場及作業層進行安全檢查，使安全管理工作制度化。

3、繼續堅持日常安全檢查，把安全隱患消除在萌芽狀態。

4、堅持班前教育，定期進行職工安全思想教育，提高員工的安全思想意識，從根本上保證生產的安全。

5、高度重視，強化落實。在“落實”上下功夫，保證落實及時有效。

6、在以后的安全管理工作中注意安全管理方法的改進。加強學習，更新管理方法，即有科學性，又有實用性；即有嚴肅性，又有以人為本的元素。

以上是我項目部一年來安全生產管理工作的回顧與總結，其中有成績也有不足，對于成績我們在以后的工作當中繼續保持，對于不足，我們將在以后的工作當中加以總結及提高，我們相信，在分公司領導的正確領導與指引下，在全體員工的共同努力下，西安國際港務區行政信息中心餐飲項目部的安全生產管理工作將會更上一層樓。

河北一建xxxx區項目部。

?2010年3月5日。

月安全工作總結及安全工作計劃（優秀18篇）篇八

20xx年我廠在集團公司及地方政府安全主管部門的指導下，在廠黨委、廠部的正確領導和大力支持下，各級管理人員共同努力，認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，始終把安全工作放在首位，狠抓落實安全生產管理工作，為工廠各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎，回顧這一年來安全管理主要做了以下幾個方面的工作：

一、加強領導，落實安全生產責任制。

我廠認真學習貫徹國發23號《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》的內容和精神，始終把安全生產工作放在首位，堅持以人為本的科學發展觀和安全發展理念，堅持每月召開工廠安全生產例會，分析解決當月安全生產形勢，及時傳達集團和地方政府主管部門有關安全工作指示精神，明確廠長是安全第一責任人，貫徹誰主管誰負責的原則，把責任落實到每個崗位、每個職工身上，使每個員工責任明確化。

為了切實加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產管理，年初，廠長與各部門負責人簽訂了《安全生產責任書》，把安全責任落實到工廠各部門，明確了部門一把手負全面責任的安全生產管理機制。將安全管理工作作為各部門月度績效考核的重要依據，出現重大安全事故，當月工作將被一票否決。各部門將安全生產責任層層分解，逐級分解到班組等各個崗位，具體責任落實到人。20xx年安全生產責任書簽訂11個部門，簽訂率100%。形成了工廠領導總負責，各部門和部門負責人重點負責的安全生產責任模式。同時對全體員工簽訂了《安全責任書》，簽訂率達到100%。

二、建立健全安全管理網絡，認真落實安全管理制度。

為保證安全工作的順利開展，工廠于今年年初重新調整了工廠安全管理委員會，各部門設立了兼職安全員，具體負責安全工作，形成了“橫向到邊、縱向到底”的安全管理網絡，人人參與安全管理，人人負責安全生產，逐步達成“我的安全我負責，他的安全我有責”這樣一種共識，為安全管理工作打下了堅實的基礎。并力圖要求我們的員工在生產活動中做到“四不傷害”。

沒有規矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此今年我們重新修訂了5項安全生產管理制度、編制了工廠的綜合應急救援預案、重新對工廠的安全生產責任制進行修訂等，為工廠的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料，做好各種消防設備、設施的運轉和保養記錄，做到安全工作心中有數，確保工廠的安全生產運營。

三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對員工的安全教育的培訓力度。

1、工廠從員工入廠開始為抓手，組織開展新員工入廠“三級”安全教育，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規、工廠的安全管理規章制度”，到車間級的“車間工藝生產情況、危險源辨識”，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統的、有層次的、全面的安全教育。確保新員工入廠“三級”安全教育率達100%并保證了培訓的有效率。

2、在六月份“安全生產月”活動中，根據集團公司文件精神的要求，組織全體員工崗位技能訓練，開展了安全生產知識論文競賽活動。在全廠各生產車間懸掛了安全警示標志，醒目位置張貼了安全宣傳標語;組織收看“安全生產月”主題宣傳片，開展安全生產警示教育活動，以提高員工的防范能力，減少或避免事故的發生。“安全生產月”活動的開展，提高了廣大員工安全生產的積極性。

3、消防演練、消防知識培訓：工廠于4月份邀請市消防中心的專業講師，結合最新的消防知識和技術，為工廠的員工講述的生動形象的一堂教學課，不僅教會員工一些平日中使用得到的滅火常識，還手把手教授我們員工如何正確的使用各類滅火器，起到了很好的效果。

為提高全員消防意識，增強員工在緊急情況下的應變能力，自我防護能力，工廠于6月份在塑料配件車間組織員工舉行了防火演練，通過這次演練使員工的防范意識和應急自救能力得到了加強，團隊凝聚力得到了升華。應急領導小組的組織能力、指揮能力和應急應變能力也得到了鍛煉。基本上達到了防火演練的目的。

通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了全員的法律知識、獨立處理問題的能力和技能，增強了全體員工搞好安全生產的自覺性，提高隊伍的整體素質，從根本上解決安全生產意識、水平和責任心的問題，有效地加強管理的執行力。

四、開展多種形式的安全檢查，及時發現各種事故隱患。

工廠在春季安全大檢查、冬季安全大檢查以及重點節假日定期檢查的基礎上，每月組織一次安全生產大檢查，對檢查的要求是檢查從嚴，有問題不遷就。對查出的問題嚴格按照《安全生產管理檢查考核細則》規定，該扣分的扣分，該整改的整改，絕不姑息遷就。共組織工廠級別的安全大檢查20余次，對查出的隱患基本按時進行了整改。

各部門也每月至少四次檢查，每天進行日檢，針對檢查的情況和存在的問題及時整改并記錄在案，做到有檢查、有落實、有整改、有復查，使各項安全工作層層有人管，事事有人抓，環環相扣，不出空檔，不留死角，及時消除各種安全隱患，保證了工廠全年各項工作的順利開展。

綜合管理部安全管理人員每天不定時對整個廠區進行巡視檢查，發現隱患及時召集相關部門要求消除隱患，對一時消除有困難的協助相關部門一起采取臨時安全措施并要求排出整改計劃。

在日常工作中我們特別注重各項檢查制度的落實情況：查思想，看員工對安全教育和對安全工作重視程度;查設備，看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現象;查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好;查消防器材、設備，看齊全、有效情況;查交接班，看交接班記錄是否完備。從而保證了我們的安全基礎工作扎實有效。

五、存在的問題。

1、部分車間兼職安全員專業工作量占其工作總量比重較高，一線操作人員工種不固定，以至造**全管理不夠深入細致、到位，操作人員操作技能不熟練。

2、個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態，工作中違犯勞動紀律，存在僥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度，使其從思想上重視起安全工作。

六、20xx年安全工作規劃為確保20xx年無重大安全事故發生，充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性，在新的一年工作中，重點做以下工作：

1、全面落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任狀，認真落實安全管理制度。

2、突出重點，繼續深化安全生事故隱患的專項整治，定期組織安全大檢查，加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。

3、深入開展企業安全文化建設，加強操作員工及特種設備作業人員培訓學習、宣傳、教育、兼職安全員監管的力度，全面促進安全生產順利有序進行。

綜上所述，在過去的一年里我廠在安全方面做了大量的工作，保證了工廠各項工作的順利開展，取得一定的成效，未來還要繼續努力。安全工作任重而道遠，只有起點沒有終點，在以后的工作中要進一步強化員工安全意識，加強對員工的安全教育培訓，提高全員的安全意識和安全防范能力，努力開創安全生產工作新局面，為創建和諧安全的企業管理和文化而努力奮斗!

更多。

月安全工作總結及安全工作計劃（優秀18篇）篇九

201x年元月份還在安全監控部工作，跟著劉部長作了將近半年的安全管理工作，在這段時間里經常跟隨劉部長到現場進行安全檢查，對衛華集團也有了充分的了解。元月份下半月調到運營分析部，開始跟隨席部長做運營分析。剛進入運營分析部就跟著席部長和華麗對集團總部以及河南衛華、紐科倫、中杰公司、鄭州衛華的生產運營現狀進行調研，并協助起草衛華集團生產運營分析診斷報告。通過此次調研對生產、采購、技術等部門的運作有了進一步的了解。

2、大方公司管控草案。

和部門人員共同討論大方公司管控方式草案，制作大方公司運營管控體系權責匯總表草案，以前對公司的管控是沒有了解的，通過此次討論和參與對公司管控有了初步的了解。

2月上旬一直在配合席部長修改完善集團表彰大會的工作總結，對報告中涉及到的部分數據到相關部門進行確認和核實，部門人員并多次和柯總、王部長、謝部長、劉部長等進行討論修改，部門人員連著三天都工作到夜里三點，總之在大家的共同努力下集團總結報告得到了大家的認可，這是感到很欣慰的，我們的努力得到了認可和肯定；2月中旬春節假期，在家休息了十天，在假期內和很多朋友和同學相聚，過了一個輕松的假期。

4、“十二五”發展規劃報告本文選自。

春節過后，和本部門人員以及技術中心、投資中心人員共同修改重機協會要求的關于衛華集團的.“十二五”發展規劃報告。

5、河南衛華生產流程審計。

3月份配合審計中心對河南衛華的生產流程進行審計，到設計、采購、生產、質檢等相關部門以及生產現場并和班組長溝通進行了解和資料的收集，協助完成審計報告，此次調研雖然只有短短的幾天，但還是收獲不少的，對河南衛華的生產、設計、采購、質檢、財務、倉儲等部門的工作流程有了進一步的了解，也發現了生產現場的一些問題，感覺一個公司的生產流程要真正的流暢，保證生產的順利進行確實也不是件容易的事情，這是以前沒有接觸到的，所以也沒有體會到這一點，感覺作為一個公司的領導確實不容易。

6、軍訓和考察。

4月份參加了衛華集團為期一周的全員軍訓，以前雖然在高中、大學也進行軍訓，但與工作后的軍訓的感覺還是不同的，時間雖然不長但還是收獲不少，這也表現出公司對員工發展的重視，也充分證明了衛華人雷厲風行、跑步前進的工作作風。4月份還有幸和部門人員共同對新鄉116廠、和協集團進行了考察，這也是我第一次考察其它公司，也開闊了自己的眼界。

7、指標監控。

對企管中心負責監控的156項指標（kpi）全年進行了四次季度的跟蹤，并聯合部門其他人員對各中心及各子公司以及集團高層指標全年的完成情況進行了年終的考核，經過半個月的努力，將最終考核結果報送集團人力中心。由于是第一次做，也走了些彎路，感覺第一次做一個工作首先要向同事或以前做過此項工作的人請教，這樣可以對此項工作有一個充分的了解，也可以集思廣益找到更好地開展工作的方法。

月安全工作總結及安全工作計劃（優秀18篇）篇十

月安全工作總結及安全工作計劃（優秀18篇）篇十一

20xx年，豫南高速投資有限公司貫徹執行習近平新時代以人民為中心的安全發展理念，認真貫徹落實黨中央、國務院、省委省政府關于加強和改進新時期安全生產工作的重要部署，在省交通運輸廳、省高速聯網管理中心及集團公司領導的具體指導下，公司全力推進“雙重預防體系建設”，構建安全生產風險分級管控和生產安全事故隱患排查治理雙重管理體系，強化企業安全主體責任的落實，進一步完善安全管理規章制度和操作規程，落實“五有”和“3223”建設標準，以達到標準化、規范化管理，切實履行安全生產責任制和各項安全規章制度，及時解決安全管理工作中存在的各種隱患，逐步建立起安全生產管理長效機制，確保了公司安全運營，全年公司無安全事故發生。現將主要工作總結如下：

一、20xx年河南省豫南高速投資有限公司安全生產工作開展情況：

（一）落實安全主體責任和安全生產領導機構的建立。

高度重視安全生產工作，根據公司實際修訂了以李三星同志為主任的安全生產委員會，組織領導和跟蹤督導落實工作責任。同時公司下屬各部門均成立安全生產小組，根據各自的生產、工作性質，制訂了詳細、操作性強的安全操作流程、制度和各崗位、工種的安全操作規程，定期進行檢查，防范事故隱患。

（二）安全生產保障的做法。

1、簽訂安全生產目標責任書。

按照集團公司的要求，河南省豫南高速投資有限公司與各部門在2月份簽訂了20xx年安全生產目標責任書。在日常工作中，各部門嚴格落實本崗位安全生產目標責任，堅持“一崗雙責”的工作原則不動搖，將安全生產工作進行層層分解落實，做到層層有壓力、人人有責任。

2、做好冬季保通及春運期間安全生產工作。

盡管今年面臨著嚴峻的新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，克服了重重困難，但公司在遭遇降雪天氣時，依然以雪為令，實行24小時經理層輪崗帶班責任制，迅速組織養護、路產大隊等開展除雪保通作業并對被困滯留司乘人員提供必要的保障。冬季保通期間，共購買融雪劑、工業鹽345噸，撒布融雪劑168噸，推雪作業約179.86公里，人工80余人，出動zl50式裝載機、工具車17臺班次，完成了除雪融冰的任務，保障了大廣高速新縣段安全暢通。

3、面對突發的新冠肺炎疫情，做好防控等工作。

自1月突發新冠肺炎以來，公司領導高度重視，公司迅速成立疫情防控領導小組，形成統一指揮、協調有效、緊密配合的戰斗團體，根據上級指示，配合新縣政府做好聯防聯控工作，全力打好疫情防控攻堅戰：

（1）召開專題視頻會議，制定相關方案，安排疫情防控值班表，建立防疫檢測點，對進出公司辦公區內的人員、車輛進行詳細登記，并通過微信群發布最新疫情動態情況、疫情危害、預防措施等及時推送至每名員工，廣泛凝聚“抗疫”共識。

（2）加強體溫檢測工作，對當班人員進行體溫檢測，及時為值班員工配備口罩、消毒液、消毒酒精、體溫計、一次性手套、洗手液等防疫必備物品，實行隔離用餐制，辦公區每天兩次消毒，有效起到疫情防控作用。

（3）此次疫情正值春節假期，作為新縣交通運輸的重要樞紐，及時關閉人流量較大的泗店藍天茗茶服務區，減小疫情傳播概率，提高防范意識，加強公共環境衛生消毒頻次，減少交叉感染。通過多項舉措并施，公司各部門值班人員堅守疫情防控值班崗位53天，確保了疫情防控工作措施落實到位，保障了在崗員工的身體健康，無一例感染病例。

4、科學應對，穩妥復工，有力有序推進復工復產。

為統籌做好新冠肺炎疫情防控和復工復產交通運輸服務保障工作，公司充分發揮組織協調能力，全面壓實責任，凝心聚力，確保疫情防控和收費運營工作“兩不誤、兩促進”。始終嚴格按照交通運輸部“三不一優先”和“一斷三不斷”要求高質量開展疫情防控工作，精準施策，落實責任，保春運往返、抓應急運輸、護路網暢通、助復工復產。

5、確保安全生產資金投入保障。

公司設有安全專項資金，用以落實國家的法律、法規所規定的責任。在開展安全生產相關工作的同時，保障資金有計劃、有步驟、有監督地投入到位。使資金有效保障安全生產工作，合理使用，最大程度提高安全資金的效益。

6、積極開展各類安全生產活動。

公司組織開展主題突出、形式多樣、內容豐富的安全生產宣教工作，舉辦了“火災警示宣傳教育月”、“防災減災日宣傳周”、“安全生產月”、“119消防宣傳月”活動，有效提高了廣大干部職工的安全意識，預防了各類安全生產事故的發生。同時結合公司實際，有針對性的開展了安全生產專題測試，提高了全體干部職工在平時工作中的安全意識，為企業良好發展打下了堅實的基礎。

在6月份“安全生產月”活動期間，邀請新縣消防救援大隊來公司舉辦“安全知識送站”活動，通過觀看安全生產教育警示片、對特大交通、消防等事故警示案例的分析，現場模擬消防疏散逃生演練、現場操作滅火器演練。增強廣大員工的消防安全防范意識，提高緊急情況下的應變處置能力。此次“安全生產月”活動被《人民交通網》、《法制日報河南記者站》所，在社會和媒體上取得良好反響。同時積極組織公司員工參加第十二屆“安全河南杯”安全生產知識競賽活動，營造良好的學習氛圍。

在11月份“119消防宣傳月”活動期間，按照“119消防宣傳月活動方案”的相關要求，安全辦組織公司各機關科室及新縣站員工代表開展消防逃生演練活動，達到以活動促工作的目的，確保公司的安全生產形勢持續穩定。

7、積極推進安全生產專項整治三年行動相關工作。

嚴格按照省廳、高管中心及集團公司上級主管部門關于安全生產專項整治三年行動工作的相關會議精神，突出重點、強化監管、積極防范、加強宣傳，按照時間節點認真上報工作開展情況，全面消除各類事隱患，有效防范各類事故發生，確保公司安全生產形勢持續穩定。

8、完成安全生產風險隱患雙重預防體系建設工作。

為深入貫徹落實省政府、省交通運輸廳關于深化安全生產風險隱患雙重預防體系建設行動相關部署，根據豫交高管153號文、豫安委辦（20xx）7號文、豫交高管（20xx）24號文以及《關于全省高速公路雙重預防體系建設工作有關問題的補充通知》文件的相關指示，通過咨詢本省相關高速公路運營單位和請有資質的認證機構來公司現場查看和商談，并經過公司領導擇優選擇，最終由河南網闊企業管理咨詢有限公司進行安全生產雙重預防體系建設的第三方評估認定，并于11月份，公司順利完成風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設的初步驗收工作。

公司于20xx年1月6日邀請河南省交通安全研究中心專家組對“安全生產風險隱患雙重預防體系”建設情況進行最終評估驗收。在驗收過程中，專家組聽取了“雙重預防體系”建設情況匯報，對公司的創建成果進行了現場評價，采取了資料查閱、現場查驗、人員詢問等方式對創建情況進行查驗，查看了“雙重預防機制”信息平臺的構建，實地勘察了收費站、服務區、路產大隊及公司轄屬路段的雙重預防體系建設情況，對公司創建工作提出了許多寶貴的意見和建議。經專家組閉門討論，一致認定公司“雙重預防體系”建設符合有關安全生產法律、法規、標準規范的規定和要求，達到《公司雙重預防機制實施方案》設定的建設目標，通過評審驗收。此次“雙重預防體系”建設驗收，標志著公司“雙重預防體系”由創建階段正式轉入踐行階段。

9、加強養護涉路施工安全監管。

按照《公路養護安全作業規程》，公司高度重視熱補施工、省界站收費大棚拆除工程、服務區匝道取直工程等施工現場的安全管理，要求相關部門認真做好現場管控工作，杜絕安全生產事故的發生；同時要求施工方必須與公司簽訂安全協議，提交安全施工承諾書，做好書面備案工作，接受公司的各項安全管理制度以及相關部門的監督管理。

10、注重安全隱患排查、治理工作。

全年在公司安委會領導帶領下，各部門組成的聯合檢查組開展專項檢查，對公司進行全方位、全覆蓋的安全檢查。不斷強化責任落實，注重生產現場風險管控工作，以隱患排查治理為抓手，全面提升公司安全管理水平，為企業的和諧發展打下扎實的安全基礎。

11、汛期安全檢查，做好防汛抗旱工作。

公司以科學發展觀為統領，堅持“以人為本，確保人民生命財產的安全”的原則，牢固樹立防大汛、搶大險、救大災的思想，堅持預防為主、統籌兼顧方針，認真貫徹交通運輸部、省政府和省防汛抗旱指揮部對防汛工作的安排部署，全面落實各項防汛責任制和搶險措施，完善應對響應機制，公司成立防汛領導機構，實行領導帶班24小時值班制度，明確責任分工，制定防汛預案，做好物資儲備。做好高低壓線路維護工作，確保我公司轄區供電正常。加強機電系統防雷檢測工作，確保各項機電設備正常運行。各部門各負其責，各司其職，確保了公司汛期轄區的安全暢通，其中k2299+200（西側）滑坡應急處理，同時得到省廳領導的肯定。在12月份省高速公路聯網管理中心下發的《關于對在20xx年防汛抗洪應急處置工作中變現突出單位的表彰通報》文件中，對豫南高速以全省通報表彰獎勵，以表揚我公司面對險情站位全局，不計成本，不計代價，在最短時間內完成搶險保通任務，保障了國家抗洪救災物資運輸暢通和受災群眾的快速轉移，體現了交通“鐵軍”的使命意識和責任擔當。

12、加強“兩客一危”車輛安全管理。

為保障公司路段道路車輛運輸安全，堅決預防和遏制道路交通事故，穩定交通安全形勢，嚴格執行“兩客一危”車輛24小時內累計駕駛時間不得超過8小時，連續駕駛時間不得超過4小時，每次停車休息時間不得少于20分鐘，夜間連續駕駛時間不得超過2小時；載運危險化學物品車輛須嚴格按照公安機關指定的時間、路線、速度通行。

（1）嚴格落實9座以上長途客車、旅游客車、臥鋪客車凌晨2時至5時停運制度，7座以上客車22時至次日6時禁止在三級以下山區道路運行，800公里以上長途客運車輛接駁運輸制度。

（2）嚴格落實公安部、交通運輸部等六部委關于危險貨物道路運輸安全管理有關規定，每日0時至6時嚴禁危險品運輸車輛駛入高速公路（包含etc車道）。

13、召開安全生產例會以及相關文件的上傳下達工作。

加強日常安全檢查和安全隱患排查整改力度，強化安全教育、安全信息提示，定期召開安全生產工作例會，按照集團公司工作要求，做好辦公室勤雜內務工作、文書檔案管理，做好上級及有關文件收發、登記、傳閱、下發和年終整理、立卷、歸檔工作。

由于公司領導重視，各部門積極配合和支持，今年整體安全形勢較好，未發生任何安全生產事故，但我們不能有絲毫的放松和掉以輕心。目前安全形勢仍不容樂觀，特別是近期全國重大事故常有發生。按省廳聯網中心、集團公司安全生產工作的要求，結合公司前期安全工作情況，公司還需上下明確工作方向，真抓實干，各負其責，扎扎實實做好安全生產各項工作。

（一）落實與各部門20xx年安全生產目標責任書的簽訂工作。

為了確保完成20xx年度安全生產工作目標，制定公司各部門20xx年安全生產目標責任書，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，認真做好20xx年度安全生產工作，確保辦公室財產和人員生命安全及各項生產、經營活動順利進行。

（二）繼續強化安全培訓，提高員工安全素質。

下一步安全培訓工作主要圍繞學習安全防護、安全技術、安全生產技能、企業安全生產管理等方面展開。通過專題講座培訓、觀看安全警示片、各種演練模擬等，將安全知識貫穿于各種活動中，提高員工安全生產工作意識，在日常工作中能嚴格遵守各項安全規章制度和各類安全操作規程，大力營造人人講安全，事事抓安全的良好氛圍。

（三）繼續加強道路養護施工的安全監管工作。

加強對涉路施工現場的監督檢查，加強一線施工人員的安全意識教育，發現隱患要立即整改，并責令其停工，杜絕出現任何安全生產事故，確保施工安全有序。

（四）繼續做好防汛抗旱、防暑降溫工作。

進入汛期，公司要以科學發展觀為統領，堅持“以人為本，確保人民生命財產的安全”的原則，牢固樹立防大汛、搶大險、救大災的思想，堅持預防為主、統籌兼顧方針，認真貫徹交通運輸部、省政府和省防汛抗旱指揮部對防汛工作的安排部署，全面落實各項防汛責任制和搶險措施，做到責任到位、指揮到位、人員到位、物資到位、措施到位、搶險及時，確保發生險情時能夠快速處置，最大限度降低災害危害性。從關心職工健康，為職工辦實事的角度出發，緊密結合公司工作實際，采取切實有效的措施，做好夏季安全生產和勞動保護工作，深入一線，層層落實，抓好防暑降溫工作的各個環節。

（五）做好“河南省交通運輸安全生產專項整治三年行動”的相關工作。

根據《河南省交通運輸安全生產專項整治三年行動方案的通知》文件精神，公司要堅守底線思維，深刻吸取國內安全事故教訓，切實增強抓好當前安全生產工作的緊迫感、責任感、使命感，時刻把安全生產工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，確保公司安全生產平穩運行。

繼續做好對各部門辦公區、生活區等區域的安全隱患排查的同時，重點針對涵洞、橋梁、隧道、高邊坡、路面、隧道照明以及高低壓供電設備等重要部位，建立安全隱患臺賬，提前組織施工，及時消除安全隱患，確保安全生產。同時，對公司現有的各項應急預案進行修改完善，根據公司實際情況與行業要求，制定出科學、合理、嚴謹的應急預案。

（六）將“雙重預防體系”運行作為企業防范化解安全生產重大風險的重要舉措。

公司將積極與河南網闊企業管理咨詢有限公司進行溝通，對河南省交通安全研究中心專家組在驗收工作中提出的意見做好安全生產標準一體化與雙重預防體系下一步完善和整改工作，并利用體系創建成果，做好與日常安全工作的融合，為公司安全生產持續穩定打下堅實的基礎。

進一步加強雙重預防體系在高速公路安全管理中的實踐應用，以保障路面、橋隧、機電、交安等基礎設施安全穩定為核心，科學分析車流量、事故量、惡劣天氣、道路技術情況、橋隧養護指標、交安設施合規性等多元致險因素，做到安全風險辨識到位、風險四色圖立體標示、管控措施動態監管，并結合高速公路養護實際，推動較大以上風險隱患立項整治，確保公司雙重預防體系在日常工作發揮更大作用。

（七）做好全省高速公路“十三五”養護管理評價工作。

貫徹落實《交通運輸部辦公廳關于做好“十三五”全國干線公路養護管理評價準備工作的通知》要求，按照省交通運輸廳《河南省20xx年公路養護管理評價工作方案》規定的各項重點任務，配合公司養護部門做好現場施工期間的各項安全防護、安全通行工作，提高風險防控與治理能力，完成“十三五”全國干線公路養護管理評價工作。

（八）繼續做好疫情防控常態化防控與監管力度。

始終堅持外防輸入、內防反彈的總體防控策略，落實早發現、早報告、早隔離、早治療要求，號召全體干部職工自覺履行防控責任義務，推動公司防疫與安全管理工作，確保公司平安穩定、安全有序。

（九）做好20xx—20xx年度冬季惡劣天氣應急保通的相關工作。

冬季保通工作始終是高速公路管理部門工作中的重中之重，豫南高速嚴格制訂冬季保通應急預案，成立保通應急處置工作小組，以霧、冰、雪等惡劣天氣為令，各部門加強信息溝通與協作，不斷提高和完善惡劣天氣條件下的保通措施和預案，加大巡邏密度，及時收集路況信息，整合人力、物力資源，運用交通管制、限速、逐車告知、信息發布、間斷放行等各種方法，確保廣大司乘人員的行車安全，確保大廣高速新縣段的暢通，實現低封路率、低事故率、“霧天少封路、雪天不封路”、“以雪為令、雪停路通”的總體工作目標，全面提高大廣高速新縣段的經濟效益和社會效益，服務人民，奉獻社會。

（十）做好集團公司及行業主管部門交辦的其他工作任務。

月安全工作總結及安全工作計劃（優秀18篇）篇十二

2022年，在提高全民素質方面，我們主要開展三方面工作，并取得顯著成效。

一、大力開展創業培訓、再就業培訓和農村勞動力技能培訓，提升勞動者技能。

全年共組織開展失業人員創業培訓、返鄉農民工創業培訓、大學生村官創業培訓、農村經濟人創業培訓班等各類創業培訓班28期，創業培訓840人;全年共組織隆豐公同、康華藥業、飛孟金剛石、景文百貨、潤美佳超市等企業招聘農民工培訓和農村勞動力皮毛加工、車工、焊工、電工等技能培訓班69期，培訓5296人;全年共組織開展優秀勞務品牌培訓班12期，培訓676人;新培養技師104人;全年共組織開展再就業培訓班45期，培訓2365人;完成職業技能鑒定1863人。勞動者創業水平和職業技能水平得到有效提升。

二、加強公務員培訓，提升公務員素質。

利用兩個月時間，與市委組織部結合，對全市1100余公務員進行《公務員法》、《公務員行為規范》培訓，有效提升了全市公務員素質修養。

三、加強專業技術人才管理，推進繼續教育。

通過26人、衛生系統考試通過82人的發證工作;完成了衛生系列高級業務考試、農業系列高級業務考試、職稱外語考試、經濟師考試、執業藥師考試等一系列考務工作。

三、招才引智，為企業提升研發創新能力提供人才服務以中內配公司博士后科研工作站建設為重點，我們指導企業完善了博士后科研工作站管理辦法等配套制度，高性能低硬度汽缸套新材料研究、蠕墨鑄鐵材質汽缸套研究等博士后人才研究項目進展順利;圍繞孟州產業集聚區建設，完成了產業集聚區華興公司、泰利杰公司博士后研發基地申報工作，并得到省廳授牌批準，我市成為全省唯一建立兩個博士后研發基地的縣級市;先后邀請外國專家30多人深入中內配、廣惠百果園、隆豐公司、吉凱恩、大地合金等企業進行現場技術指導，企業新技術研發及推廣應用中一批關鍵技術難題得到解決。先后組織了中內配、廣濟藥業、人民醫院等12家企業參加豫北地區大學生招聘會;組織冠達彩印、康華藥業等10家企業參加焦作市人才招聘會;組織金山化工、吉凱恩等6家企業參加鄭州大學、河南理工大學、河南工業大學等高校舉辦的畢業生供需見面會;組織舉辦了孟州市人才招聘活動，推薦62名大中專畢業生和專業技術人員到金山化工、河陽酒精、嘉陵摩托等企業工作;組織企業和大中專畢業生參加河南省產業集聚區人才需求現場招聘洽談會，實現大中專畢業生就業542人。

四、深化機關管理，加強隊伍素質提升。

2022年是值得紀念的一年，新組建的孟州市人力資源和社會保障局正式掛牌成立。人社局領導班子在推進工作的同時，加強隊伍業務學習。利用半年時間，組織各科室負責人輪流上臺，給全體干部職工講政策、講業務、講工作，確保大家全面通曉全局業務，全面通曉各項政策，保障了工作相互協調，人員素質得到明顯提升。

月安全工作總結及安全工作計劃（優秀18篇）篇十三

今年，我廠時刻緊盯全年目標任力不放松，按照制定的各項任務，結合自身實際，廣大干部職工進取配合，進一步明確目標，找準方向，強化管理，全年深入開展安全生產月活動、質量宣傳月活動，順利完成了全年的各項目標任務，為進一步發展奠定了堅實的基礎。現將工作開展的具體情景總結如下：

目標為我們確定了前進的方向，是工作的動力。年初以來，我廠即對目標細化分解，層層落實到班組，個人，做到人人清楚和緊盯目標，人人頭上有任務，個個肩上有壓力，全力向目標沖刺，結合目標任務，出臺了相應的制度與管理考核辦法，加大管理力度，及時查找目標運行過程中的不足和糾偏，使目標運行走在良性循環的發展軌道。

我廠處處本著“以人為本，精細管理，確保各項工作順利完成”的目的，全年狠抓人員穩定管理，一是健全相應的管理制度和規章制度，從人員出勤，規范操作，勞動效率上著手，細化職責，量化考核，到達制度管理人，用制度約束人的目的；二是搞好各種培訓，提高員工素質，以提高培養員工的大局觀念，質量意識，培養崗位操作技能，并做好對人員的培育吸納和儲備工作，以增強員工的穩定性，三是在全廠職工中營造良好的企業文化氛圍，向員工宣傳灌輸企業文化理念和精神，提高員工的職責感，使命感和主人翁意識，全力打造出一支技術嫻熱，操作過硬，勇于拼搏，敢于勝利的員工隊伍。

質量是我們贏得市場的最終保證，為此，我廠在質量管理上毫不放松，在進取主動的查找不足，針對市場反饋及時調整，并加大對生產過程的全方位控制力度，加強對各質量控制點的監控，明確生產加工過程中各環節的質量職責，加大對質量標準體系文件的學習，增強質量規范意識，提高過程操作嚴肅性，以標準指導人的操作，以考核約束的行為，確保產品質量穩定提高。

一是加強基礎管理人員的管理，防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴。二是充分發揮基層班組人員的模范帶頭作用，確保員工身先士卒，率先垂范。三是對人員合理調配，量方定崗施其專長，促進現場管理正常有序，四是加強現場的監察力度，從員工著裝等細節入手，規范和強化現場管理力度，增強員工參與現場管理的自覺意識和職責感，提高現場管理水平。五是加強現場維護與考核力度，指定專人負責對生產現場的清理與維護工作，對生產過程中的不貼合項進行及進的完善與整改。

一是加強設備基礎監查，尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制，做節獎超罰，使節儉部門在工資上得到體現，齊抓管理，構成合力。二是抓好設備安全管理的基礎上，加強員工的安全培訓，有效維護和保養設備，認真開展設備安全、現場自查、互查、監查、推動日常檢查、監督的有效實施。三是依托科技創新推動整體工作，以有效的科技創新來拉動整體工作的逐步上升。

應對新的一年，我廠將力爭做到以目標管理為中心，進一步夯實質理管理基礎，實現各項管理的落實到位，并以嚴格的保證措施，推動全面管理再上臺階，從而以嶄新的面貌，精細的管理，較好的經濟效益向新的目標發出新的沖刺，取得更大的勝利！

因此，我計劃在20xx年重點完成以下幾項工作：

1、制定與車間生產相關的緊急演練方案，組織車間人員定期演練使車間每位員工能夠掌握自救方法并逐步提高員工之間的協作能力和團隊精神。

2、加強對車間員工6s現場管理的培訓，逐步提高個人素質增強車間的6s現場管理水平。

3、定期對車間人員進行安全培訓，提高員工的自我保護意識。

4、組織車間內部檢查小組仔細排查車間安全隱患，從細節做起任何一個不起眼的小隱患都不放過爭取全年無事故發生。

5、加強對車間內外環境的定期監測，做好人員職業健康防護工作。

6、加緊對自身專業水平的提高，向部門領導請教工作方法學習安全知識，深入了解車間的生產工藝流程使車間能夠安全生產。以上是我2016年的工作計劃，我會盡力去完成。請領導審閱！

6、季節性檢查：春節復工檢查、夏季施工檢查、冬季施工檢查、法定假日檢查。

7、每月1、15日進行一次專項檢查。

8、外包單位考勤記錄，必須每天填寫。

9、動火需開動火申請。

月安全工作總結及安全工作計劃（優秀18篇）篇十四

20xx年，我縣食品安全工作緊緊圍繞年初工作目標，認真貫徹落實省、市工作會議精神，牢固樹立科學監管理念，加強領導、強化措施、突出重點、狠抓落實，強化食品安全監管，深入推進食品安全整頓和專項整治，進一步規范食品市場秩序，全縣食品市場秩序安全穩定，未發生食品安全事故，人民群眾的食品安全得到有效保障。

（一）強化領導，落實責任，為食品安全工作提供有力保障。

縣委、縣政府高度重視食品安全工作，將其納入重要議事日程，多次組織召開了全縣食品安全工作會議，全縣22個鄉鎮分管領導及食安委成員單位負責人參加會議，并邀請企業負責人參會，會議傳達省市有關食品安全會議精神，總結往年全縣食品安全工作情況暨布署20xx年工作任務，工商局、衛生局、質監局等單位做了典型發言。

年初，結合實際，印發《20xx年全縣食品安全工作專項》，對各項工作進行了早計劃、早安排、早落實，并將食品安全工作經費納入財政預算，確保了食品安全工作的.順利、有序開展。各級各部門按照“政府統一領導、部門聯合行動”的工作機制，形成全縣上下統一協調、責任明確、齊抓共管、運行高效的食品安全管理工作格局。

為了嚴厲打擊食品安全違法行為，鼓勵社會公眾參與食品安全監督，及時控制和消除食品安全隱患，面向社會公布了食品生產、經營各環節監管部門的投訴舉報電話，鼓勵群眾積極參與食品安全監管，對食品安全生產經營領域違法行為進行舉報，及時控制和消除食品安全隱患，為食品安全工作的順利開展提供了群眾基礎。

（二）集中力量，形成合力，進一步加大市場監管力度。

根據“權責明確、行為規范、監督有效、保障有力”和“權責一致、實事求是、客觀公正、落實到位”的原則，部門間加強協調配合，加大聯合執法檢查力度，加強對重點地區、重點品種、重點時段的監督檢查力度，凈化了xx食品市場。

組織開展聯合執法，特別在重大節日和重要節點期間采取有力措施，確保了元旦、春節、兩會以及“五一”、“中秋”、“國慶”等期間的食品安全。共出動檢查人員5743人次，立案查處174起，涉及總貨值26萬余元，抽檢生豬產銷環節“瘦肉精”檢測1560件，均合格。蔬菜農藥殘留檢測4905件，檢測超標率0、7%（省定指標5%以內）；蔬菜農殘實驗室檢測2242件，檢測超標率1、6%（省定指標5%以內）；蔬菜重金屬市場抽檢113件，主要水果農藥殘留抽檢3369件；均合格。水產品甲醛市場抽檢3761件，均合格。市政管網末梢水質抽檢50件，礦泉水生產企業抽檢15件，均合格。加工食品：醬油食醋、魚露衛生指標市場抽檢5件，豆腐等豆制品衛生指標市場抽檢7件，罐頭、飲料、糕點衛生指標市場抽檢80件，均合格。為廣大人民群眾營造了一個安全、放心的食品消費環境。

（三）關注熱點，迅速行動，認真開展專項整治工作。

1、及時轉發下達《食安辦關于開展非法添加劑專項整治工作的通知》，制定專項整治方案，組織各監管單位全面開展排查，共出動執法人員56人次，檢查食品經營戶134戶次，檢查食品添加劑經營戶6戶次，未發現違法經營非法添加劑行為。認真貫徹落實省食安辦等六部門《關于貫徹落實國務院食品安辦等七部門進一步加強“地溝油”專項整治工作精神的意見》的通知，組織協調整治工作，及時收集和報送有關信息，督促有關部門落實監管責任。

2、為進一步嚴厲打擊銷售病死豬及制售病死豬肉違法違規行為，規范肉品市場秩序，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，我縣根據《20xx年xx市嚴厲打擊銷售病死豬肉及制售病死豬肉產品專項整治行動實施方案的通知》的精神，集中力量，統一開展為期4個月的嚴厲打擊銷售病死豬肉及制售病死豬肉產品專項整治行動，在生豬養殖、收購、屠宰、販賣、冷藏、加工、批發、餐飲等環節，以農村和城鄉結合部市場為重點地區，采取現場檢查、突擊檢查、明查暗訪等多種方式，依法查處和嚴厲打擊銷售病死豬及制售病死豬肉產品的不法形為，嚴厲打擊食品安全犯罪分子，遏制食品違法犯罪活動。共出動執法車輛19車次，出動執法人員136人次，立案4件，涉案貨值2萬多元，取締私宰點2個。

（四）多種形式，加強宣傳培訓，積極營造濃厚氛圍。

按照食品安全宣傳月活動的要求，制定了詳細的宣傳月活動實施方案，充分利用各種宣傳手段，通過開展大型廣場宣傳咨詢活動、食品安全教育課等活動，以懸掛橫幅、設立展板、現場咨詢、印發宣傳材料、實物比較等形式，進行全方位、多視角、多角度的宣傳，以吸引廣大人民群眾的關注，最大程度的擴大宣傳面，大力營造人人關心、重視食品安全的社會氛圍。在6月28日組織開展“社會共治、同心攜手維護食品安全”為主題的大型廣場宣傳活動。通過設立咨詢臺和散發宣傳資料的形式，向群眾宣傳食品安全法律法規和食品安全科學知識，提高了人民群眾辨別假劣食品常識、食品安全參與意識和責任意識。現場分發《食品安全知識手冊》等有關宣傳材料共計3000多份，接受現場咨詢300多人次。

通過開展形式多樣、別開生面的食品安全宣傳活動，普及了食品安全科普知識，增強了群眾的自我保護意識和維權意識，全縣上下，一個人人關注、支持、參與食品安全的良好氛圍逐步形成。

我縣食品安全綜合監管工作雖然取得一定成效，但仍然存在著困難和薄弱環節：

（一）我縣各鄉鎮食品安全工作開展不平衡。

（二）各監管部門之間的溝通協調仍需進一步加強。

（三）應對突發重大食品安全事故應急反應能力和快速處置能力有待進一步提高。

（四）部分經營者、消費者食品安全意識比較淡薄；廣大人民群眾對食品安全的自我保護和維權意識有待加強，需進一步加強宣傳力度。

（五）食品安全信息來源及信息量偏少。

繼續落實食品安全監管責任制。繼續把食品安全工作納入目標考核范疇，層層落實安全監管責任，健全食品安全協調機制，完善食品安全監管各項工作制度，為食品安全工作深入地開展提供了有力的制度保障。

繼續加大食品安全監管力度。加強溝通協調，加大聯合執法力度，按環節監管、分兵把守的原則，做到責任明確，措施具體，監管到位，將監管工作重心下移，加強農村市場監督管理和綜合整治，繼續深入開展食品安全專項整治。

加強食品安全信息報送和發布工作。建立暢通的信息平臺，按時報送食品安全監管相關信息。根據不同季節食品安全事故發生的特點和性質，向群眾提供科學、準確、及時、公正的食品安全信息，增強人民群眾的消費信心。

認真組織好節日食品市場專項檢查活動。有針對性地開展節假日食品安全監督檢查，對重點地區、重點環節、重點品種進行集中整治，組織開展好聯合執法檢查，嚴厲打擊制售假劣和有毒、有害食品的行為，確保節日期間人民群眾的飲食安全。

加大對食品安全知識、法律法規和政策宣傳的力度和覆蓋面，把食品安全宣傳工作貫穿于食品安全監管的全過程。采取多種方式，廣泛宣傳食品安全形勢，加強《食品安全法》等法律法規的宣傳普及工作，提高廣大人民群眾的維權意識和參與意識。

進一步加大農村食品監管力度。進一步完善組織機構，加強對協管員、信息員和監督員的培訓，進一步規范集體宴席的管理，消除和減少農村食品安全隱患。

深入開展食品安全整頓工作。繼續采取有效措施，加大監督檢查力度，努力構建起食品生產、流通和消費各個環節的綜合監管和質量安全保障的長效機制，促進食品生產、流通和消費單位誠信自律，不斷提高自身管理水平，深入推進整頓工作，確保食品安全整頓工作取得實效。

進一步擴大食品安全信息的來源，繼續做好食品安全信息的收集、匯總和上報工作。

月安全工作總結及安全工作計劃（優秀18篇）篇十五

公司領導；各部門經理、副經理、助理經理；各部門工程師、技術員；各工段工段長和專、兼職安全員；各班組班組長必須參加安全行為觀察，員工本著自愿的原則參加。

安全行為觀察領導組成員名單：

組長：趙清。

副組長：喻寶國、謝永萍、陳家光、溫振新、廖福展、王振華、連志明。

安全行為觀察工作小組成員名單：

組長：喻寶國。

副組長：廖月英、趙日彤。

2.不同層次的管理人員的參加安全行為觀察的頻次要求：

略

3.總體實施計劃。

第一階段-試運行階段（8月1日-8月19日）。

-試點單位：制造部燒成工段機修班。

第二階段--試點單位總結階段（8月20日-8月31日）。

第三階段--全面實施階段（9月1日-10月21日）。

-參與單位：整個公司。

4.安全行為觀察培訓開展計劃。

公司級培訓。

-培訓時間：8月1日。

-培訓教師：公司安全主管。

-參加培訓人員：公司班組長以上管理人員?部門級（制造部）培訓。

-培訓時間：8月3日。

-培訓教師：制造部副經理許丞志。

-參加培訓人員：制造部班組長以上的管理人員。

班組級(試點單位：燒成工段機修班)培訓。

-培訓時間：8月4-8月7日。

-培訓教師：維修工段工段長、機修班班長、

-參加培訓人員：機修班所有員工。

備注：其它部門、班組人員的培訓在8月5日前完成，具體計劃由各部門制定。

5.安全行為觀察檢查表編制。

試點單位（燒成機修班）8月5日前編制專項安全行為觀察檢。

查表，并上報安全行為觀察小組審核。

其它部門8月5日前編制完成專項安全行為觀察檢查表。并上。

報安全行為觀察小組審核。

6.工作例會。

各部門每月召開安全行為觀察實施情況的專題會議，了解這個階段的實施情況及存在的問題，并將會議紀要上報公司安全行為觀察小組。

試點單位（燒成機修班）每兩周召開安全行為觀察實施情況的專題會議，了解這個階段的實施情況及存在的問題，并將會議紀要上報公司安全行為觀察工作小組。

其它部門各工段、班組在開展安全行為觀察過程中，每兩周召開安全行為觀察實施情況的專題會議，了解這個階段的實施情況及存在的問題，并將會議紀要上報公司安全行為觀察工作小組。

7.總結工作。

各部門每月對安全行為觀察進行活動統計并總結，于下一個月的3號匯報到安全行為觀察小組，領導小組每月8號召開工廠安全行為觀察活動總結會。

20xx年7月15日。

月安全工作總結及安全工作計劃（優秀18篇）篇十六

時光如梭，兩個月的時間已經過去了。在這短短的兩個月時間里，我們每個人都有新的變化，部門也有了一個新的開始。

為了促進學風建設，我們系組織了“樹財會新學風創書香新尚”創意金點子大賽。此次活動是我們部門主要負責的，每位干事在干部的指導下，都很認真的完成了任務。

在系迎新晚會上我們部門主要負責鼓掌器和熒光棒的購買、分發、回收以及晚會的檢票。我們用了很多時間在晚會的前期準備工作，雖然我們部門設計的舞臺背景和外墻設計都沒被采用，但是我們部門吸取了很多教訓，努力爭取在以后的各種晚會有所貢獻。

接下來的時間里我們部門協助輔導員王丹霞老師舉行了__金融證券專業推介會，從前期一些資料的準備到活動材料的采購，到活動場地的布置，到招聘會現場的協助，我們部門認真工作并從中獲益許多，為接下來的工作積累了很多經驗。

之后的在這個月末的運動會上，我們部門和素拓部一起負責我系運動員的檢錄工作，雖然運動會遇上冷空氣的到來，但是這絲毫沒有減弱我們部門干事們的積極性。在運動員和我們團學組織成員共同的努力下，我們系也取得了很好的成績。

月安全工作總結及安全工作計劃（優秀18篇）篇十七

尊敬的上級領導：

你們好！

在一個火辣辣的八月份，本人很辛運接到廣州總公司的任命，來到了武漢青山船廠擔任安全主管一職，自擔任安全主管這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇，踏踏實實的態度來對待我的工作，在青山船廠任職半年以來，嚴格要求自己，全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化安全生產管理，xx年在熊經理的正確領導下，公司有關領導的信任和支持下，以積極的態度投入工作，今年的工作我感到非常的充實。

1、以“作一名合格的安全主管”，作為自己工作的動力，思想上圍繞著景程公司，行動上處處想著公司利益積極上進，協作青山船廠安技部及公司認真落實安全生產責任制，加強有關安全法規，決定，條例，扎實安全培訓工作，堅定的貫徹（安全生產責任書）的承諾，努力實現公司三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，不斷增進安全管理水平的提高，只要利于我司發展利于安全生產的自己身先立足。

2、在廠安技部及公司領導正確領導下，我公司的安全檢查臺帳及每周六安全學習臺帳，每天的班前交底臺帳，并保證傳達到每一位員工，隨時接受廠安技部和車間安全員檢查及監督。

3、在廠安技部和車間安全員的領導下，近半年來我司未發生重大安全事故，并且做好了新進員工的安全教育和傳，幫，帶，工作，并作好了臺帳。

在這半年來雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足的地方，主要是員工的安全意識淡薄，經常性的違章很多，例如下圖：

從以上圖來看，我司9-12月份中違章趨勢一直在上升，我司的員工對安全管理的有所松懈，其主要原因有四：1，我們的員工受教育不高，安全意識淡薄。2，剛來到青山船廠對廠里的管理模式一時還沒有適應過來。3，我們的管理人員極度散漫，對自己的工作態度要求不嚴。4，由于公司新到青山船廠來，有些管理制度還不是很健全和完善。

1、認真的學習，努力提高自身素質及工作能力，發揚不怕苦，主動找事干，做到“眼勤，手勤，嘴勤，腿勤，積極適應各種環境，在復雜的工作中磨練自己的意志，增長才干。

2、發揚默默工作無私奉獻的進取精神，廣泛吸取和收集各類安全信息及上級領導的建議，努力培養自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風，力求把工作做的更好，樹立良好的形象。

3、努力搞好安全管理工作，對各項習慣性的違章和出現的問題，及時提出合理化整改和解決辦法，配合部門領導完成公司下達的任務。

4、努力的完善公司的各項管理規章制度。

總之，來到青山船廠近半年，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離我要求的還有一定的差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作，對事業高度負責任的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。

月安全工作總結及安全工作計劃（優秀18篇）篇十八

所以我認真遵守工作部門的相關規定，做到自重、自警、自勵，自覺遵守掛職單位的規章制度和治理，認真履行自己的職責，積極完成組織部門交給的各項任務最新20xx年1月個人工作總結工作總結。掛職期間我深深地感受到：基層團委，特別是縣域共青團是鍛煉青年干部的大熔爐，只有珍惜機遇認真學習，才能在思想政治素質、思維方式、工作能力等方面得到不同程度的提高，才能達到學經驗、開眼界、長見識、提素質、拓思路、交朋友、增才干的目的。

2、深入學習，提升自身理論素養。深入學習《團省委基層共青團工作指導手冊》、《共青團xx大報告》、《團章學習讀本》、《掛職工作指導手冊》、《布拖縣發展規劃綱要》等4本書籍和近25份文件，很快融入了縣域共青團工作和當地工作重心。

在團縣委集體的幫助下，熟悉了布拖縣機構設置以及鄉(鎮)社情，并與縣級相關部門在工作上進行配合，初步融入了當地經濟發展和禁毒防艾等工作。