2023年農電工工作心得體會（優質13篇）

寫工作心得體會是對自己在工作中所付出的努力和汗水的一種體現和肯定。在工作中，我發現與同事之間良好的溝通和合作是取得成功的關鍵所在。

2023年農電工工作心得體會（優質13篇）篇一

回顧一年來的工作歷程，我主要做了以下幾方面的工作：

一、較好的完成了所下達的術指標，電工個人工作總結。

截止到12月份，我村足額完成供電量，電費回收達到了月月結零，安全生產實現了“三無”，保持了較長周期的安全記錄，優質服務誠信服務取得了較好的成績，全年達到“零”投訴。

二、安全生產保持了較穩定的局面。

一年來，我按照所年初提出的“明責任、嚴紀律、強監視、重獎罰”的要求，把安全檢查生產放在一切工作的首位，加強安全工作落實，建立建全全方位，全過程的安全生產，積極參加局、所組織各項安全活動，在安全上重視調查研究到施工現場了解實情，解決實際題目，注重工程建設期間的安全治理，在今年緊張的農網改造中，由于配合得力，確保了全過程的安全生產，杜盡了事故的發生，設備檢驗和樹障處理到位，減少了配電事故率，配電設備完好率100%，針對實際工作抓重點，查隱患，查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角。

三、認真落實服務承諾和規范化治理。

一年來，對孤寡老人不方便的客戶堅持上門服務，把”心連心”工程落到實處。只要接到報修電話就立即上門檢驗，一般事故立即修，特殊事故說明情況作好解釋工作不過夜。對于行動不方(便的用戶，主動上門往收費，一個月跑上三四趟，誠信服務盡最大努力減少欠費停電，受到用戶好評。在實際工作中更是積極主動，今年8—9月份，在北京舉行舉世矚目的奧運會和殘奧會，為了確保群眾能收看到電視節目，安全、及時保電，我放棄休息時間，天天工作都在十多個小時以上，查看線路、設備，及時處理各種隱患，從而保證了在此期間沒有停電現象發生，工作總結《電工個人工作總結》。在今年的秋季用電高峰中，沒有發生一次因我的責任造成停電的情況，保證了農戶生產用電。用辛勤的汗水和熱情的服務，換來了客戶滿足?？傊?，不論是白天、夜晚、刮風、下雨，只要接到事故電話，都能以最大學畢業論文格式快的速度往幫助客戶排憂解難,抄、核、收是我們工作的重點，直接牽涉到我們的經濟效益，在工作中，我們實事求是，每月按時抄表，不估抄，不漏抄，抄后及時審核，把該收的收回來，未幾收，不少收，按照供電所制定的考核辦法，按月計算，把電費回收工作責任落實到位，做到有電送的出，一趟找不到人就早上往堵，晚上到家里往要，真是費盡千辛萬苦，想盡千方百計，經過不懈努力，保證了每月電費的按時回收結零。全年無投訴案件，使農村用電治理走向規范化，減輕了農民負擔，也在農戶中樹立了我們供電企業的良好形象。

2023年農電工工作心得體會（優質13篇）篇二

2023年農電工工作心得體會（優質13篇）篇三

偉大的哲學家、文學大師培根曾經說過“知識就是力量”，這句話已成為亙古不變的真理，特別是在知識經濟時代，知識正在以巨大的無形力量推動著社會發展。作為一名水利局農電科的領導干部，如何抓住知識這股強大的力量，并將無形的力量轉化為現實的生產力，是至關重要的問題，這在一定程度上決定了單位的興衰。

那么怎樣獲取知識、怎樣運用知識、怎樣釋放知識的能量呢？這一切都離不開學習這個動態的過程。只有通過學習，才能將自己的頭腦武裝起來，才能緊跟時代發展步伐，才能持續推動單位的快速發展。很久以來，學習與考試被很多人看成不休的累贅或沉重的負擔，我們好多新入單位的同事甚至幻想參加工作從此就與考試絕緣，然而和我一樣，他們的奢望必將被農電生產的轟鳴聲淹沒；因為現在的我已經明白，學習是工作的需要，考試是衡量學習情況的標桿，選擇了農電生產，學習就只有起點，沒有終點。

對于學習的姿態，我一直認為和思想認識有關，技能的全面提高就是武裝自己最好的方式，現在對于工作范疇外或專業外的技術技能，很多人沒有了學習興趣，當工作需要這方面的技能時就手足無措，工作非常被動，追究其原因，是工作環境的過于寬松讓很多人丟掉了保持學習的心態，換一個充滿激烈競爭、高速發展的環境，不需要學習就可以上班賺錢，那這個“不用學習”之際，就是我們被淘汰出局之時。

當然，知識本身不能自動生成力量，只有通過實踐才能激活出來。我們水利局要發展，就要將我們所學習知識投入到實際工作中、在實踐中領悟所學，或許就是毛澤東同志倡導的“將馬克思主義的普遍真理與中國革命的具體實踐相結合”，從而探索與尋找到最符合我們自身的工作模式，這對每一個員工而言，是最為重要的，也是企業最需要的。

工作了這么幾年，讓我明白了一點：書到用時方恨少。我們可以不去學校，但不可以不學習，尤其要注意實踐學習。就像登山，只有身體力行，登得高才看得遠。無論在哪、什么崗位，我們都要始終保持這樣的學習心態。

還有一點體會。好多人在說學習需要好的'老師。其實，自己是最好的老師。提到老師，我們總是想到他人，而惟獨忘記了自己，其實自己才是最好的老師。馬斯洛的人類需求理論告訴我們，人的最高需求也就是需求金字塔的塔尖是自我實現。真正的學習，離不開自省與自勵、自信與自強。當我們處于一個封閉的環境，走上一個陌生的崗位，步入一個未知的世界，自己就是自己的老師。許多人的失敗，不是敗給了他人，而是敗給了自己。所以，我們不但要從合作中學習，向他人學習，更應該從自己過去的經驗中學習。

有句話是：“活到老，必須學到老?！鄙硖幝殘龈鼞敹?，學到老，才能活到老，否則隨時都有被崗位淘汰的威脅。大學是什么？只是教你學會解決問題的思路和方法；工作是什么？就是檢驗思路與方法的平臺。一個人，要想在競爭激烈的職場中勝出，就得在工作中不斷地充電，以新的技能來支持你的成功。

學歷不等于學力，學歷只是一個學習層次的證明，它并不代表學習的力量。學歷已是過去時，學力則可以一生擁有。知識的力量是有限的，學習的能量是無限的，只要始終保持好學的童心，不斷催生學習的“激素”，職場生涯才能走得輕松、愉悅而富有意義。

學習的力量之大，足以改變生存環境。正如我們昆明中遠物流，如果沒有不斷學習和探索，就不可能取得今天的成績。無論置身什么崗位、什么起點，我們都得不斷釋放學習的力量，而書本、實踐與自己，則是引領生命價值走向巔峰的最佳的老師。

學習的力量，在于冷靜的心態、務實的學風、厚實的積累，在于正確而有效地應用，在于修養和能力的提高，在于為社會和他人服務得更好、效果更佳。

2023年農電工工作心得體會（優質13篇）篇四

xxx供電所共有農電工21人。其中配電組11人，營業組10人。根據實際工作情況的需要我所在兩個專業組的基礎上又分了3個小工作組，分別有xx、xx、xx進行負責。主要工作是負責各自轄區內用戶的抄表收費、線損管理；電力故障報修服務；10kv與0.4kv線路的巡視與日常維護工作，包括10kv與0.4kv線路桿號的印刷、線路“兩清理”鳥巢的清除；漏電保護器的管理等工作。根據我所平時日常農電工管理的具體情況總結如下：

1、上下班情況，嚴格考勤制度，按照公司的規定的作息時間進行考核，杜絕遲到早退，嚴格請假制度，有事請假寫請假條，不準無故曠工。實行24小時值班制度，值班期間不做與工作無關的事，并及時處理值班期間發生的業務情況。這一方面全體農電工都能嚴格遵守并認真執行，未出現過違規現象。

2、線路的管理與維護情況，根據不同分工分別對10kv與0.4kv線路進行巡視與消缺，高低壓線路巡視每月一次，遇到雷雨季節以及節假日前要增加一次特殊性巡視，發現缺陷及時處理。包括線路保護區內的違章種植、違章建筑、桿號不清、線下樹木安全距離不夠、桿上鳥巢、桿根拉線等情況。

3、每月按照規定的時間進行抄表與收費，電費回收率保證為100%

4、統一抄表時間，這樣避免抄表不同步等人為原因造成線損波動，同時加大對計量裝置的管理，表箱一律加鎖，電表定期校驗，抄表過程認真細致及時發現缺陷及時處理，對線路老化線徑細的線路及時更換，保證線損率都在合格范圍內。

5、每月及時測試漏電保護器并認真做好記錄，對不合格的及時更換，保證了漏電保護器的“三率”達到100%。

建立健全了安全生產網絡體系，完善了安全生產管理的各種規章制度，與農電工簽訂了各種安全責任狀，對大家的安全學習，安全技能的培訓和安全措施抓得很緊，不僅每個星期一有固定的安全學習和培訓，并且在每一項工作前都要辦理工作許可手續、交待安全事項、布置落實安全措施，嚴格執行“兩票三制”。在生產現場積極開展“三不傷害”活動，堅決同“違章、麻痹、不負責任”安全敵人作斗爭，嚴格執行了各項安全規程和制度，加大對習慣性違章的檢查和考核力度，隨時隨地繃緊安全生產這根玄。由于措施得當、管理到位，大大增強了大家的安全意識增強，農電工深深感到人身安全得到了保障，大大調動了農電工的工作熱情。

按照彩虹工程的相關要求，全體農電工對轄區的高低壓用戶提供供用電業務優質服務工作，能夠及時提供業務咨詢以及故障報修，同時根據公司的要求我所安排專人進行95598電力系統的操作，能夠保證所有業務都能在規定時間進行處理，全體農電工都能各司其職相互配合，對工作認真對待。

2023年農電工工作心得體會（優質13篇）篇五

北風呼嘯著，在崎嶇的山路上，xxx供電所農電工xxx騎著摩托車，帶著腰繩、腳扣等維修工具又出發去工作了。他負責該鎮楊山村、富山村、龍田村共8個臺區，34個自然灣568戶客戶的抄表收費、線路巡視和維修工作。

今年41歲的xxx，xx年高中畢業后，在xxx大理石廠干了8年電工，由于鄉鎮企業不景氣，20xx年他參加了電力系統農電工招聘，從此就無怨無悔地奔走在崇山峻嶺間，為廣大父老鄉親送去光明和溫暖。20xx年度，xxx被縣公司評為“先進工作者”，20xx年被為“先進個人”、“戶戶通電”工程先進個人，20xx年被公司評為先進工作者，被xxx黨委、鎮政府評為“先進工作者”，20xx年度迎峰渡夏及抗洪救災中被評為“先進個人”。

有出現過一次客戶投訴。在負責的568戶客戶中，從來沒有過因欠費而被停電的情況。這并不是他放松管理，而是他處處體諒客戶，竭力避免客戶因欠費而停電。當地群眾生活困難，又逢大旱，有的人家確實沒有余錢，就先用自己的工資替他們墊富，有的一墊就是幾個月甚至更長的時間。說，這么些年了，都是鄉里鄉親的，大伙兒應該互相理解。

對待孤寡老人，更是給予特別的關照。供電所富山臺區進行農網改造時，83歲的孤寡老人富保厚因家中貧困交不起進戶費，又點起了閑置多年的煤油燈?？粗钥嗍芾垡惠呑拥睦先擞貌簧想姛?，心里很不好受。他自己出錢為老人交了進戶費，使老人家中重新變得亮亮堂堂。從那時起，就與富寶厚老人結下了不解之緣。他隔三差五地提著水果、點心去看望老人，幫老人干家務活兒。富保厚老人逢人便說：“這么些年多虧他啦，他真比我兒子還親哪！”

20xx年我鎮富山村10千伏的線路，由于山上空氣濕度大、海拔高、氣溫底，10多公里的線路巡查，為確保風電前期施工用電、仙居頂插轉臺、中國電信基站及富山村300多名父老鄉親用電，xxx堅持天天巡線排障，并采取應急措施進行處理，確保了正常供電。

為解決所服務的三個行政村“無電戶”用電問題，xxx沿著彎曲的山路實地勘察，確定了供電方案。為按時、按期完成“戶戶通電”工程，他夜里繪圖紙，白天實地架線，跟同事一起風餐，他起早貪黑、酷暑奮戰，僅14天就完工送電的工作，供電后他周到服務、細心檢修維護、確保村民安全用電?？傊崞饃xx，大家也都豎起大拇指，“小伙子不錯，有時斷了保險絲燈不亮，打個電話很快就來了，用電的事一點也不用發愁”。電費采用走收方式，每月固定的兩天由xxx挨家挨戶上門收。不管是春耕還是秋收，村民們再忙都記得留人交電費。

10載寒暑，4萬公里山路，xxx的足跡踏遍了家鄉的山山嶺嶺。他給這片土地帶來了光明，點亮了萬家燈火，也點亮了自己的閃亮人生。

2023年農電工工作心得體會（優質13篇）篇六

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作為一名普通的農電工，每個月除了抄電表，追收電費和維護自己責任片區的線路外，有充足的時間學習和領會上級領導的精神，因為只有不斷地持之以恒的學習，才不會被南方電網淘汰，對得起我賴以生存的金沙電力公司。省公司潘總在各種會議上都提到了無論領導干部或各條戰線上的員工都應該在學習中提高自己，讓自己成為素質好、水平高、義務棒的南方電網主人翁，就要做到“嚴、勤、細、實”四點，下面就是本人的工作總結：

第一點“嚴”，就是要嚴肅認真，對待工作不能敷衍和馬虎，特別是我們從事的電力行業，不嚴格要求自己，危險隨時都會出現，《安全工作規程》是用無數血的教訓寫出來的，只有認真地把書面的知識運用到實踐中去，正所為理論聯系實際，一切安全事故都能避免，另外領導也要對下屬嚴格要求，不能聽之任之，更不能護短。

第二點“勤”，古人修身治人的方法離不了勤勞，胸懷寬廣的人，哪怕是奸雄，也離不開勤字。我們太平供電站的全體員工收入甚少，不能與正式職工相比，但為了家庭幸福，就用一個“勤”字對待人生，農村的同事工作之余回家種農業，而沒有土地的就找一些其他的活干，如為別人安裝室內用電之類，用汗水換取報酬，爭取更多的額外收入來補貼家用，讓自己的家人高高興興的生活每一天。

第三點“細”，主要是細心和細致，作為農電工，我們應細心地分析事故原因和細致地解決各種問題，努力地工作和改善自己的生活環境，在工作上盡量地做到循規蹈矩。

第四點“實”，我覺得對人要實在，不虛偽，用術語講就是“不社會”;對待工作，要實事求是，不講假話，是就是，不是就是不是，包括領導干部，能辦的事就辦，不能辦的就要說明原因，這才是君王風度。

2023年農電工工作心得體會（優質13篇）篇七

作為農電工隊伍的一員，應該積極參加農電工培訓。下面是本站小編為大家收集整理的農電工。

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八月的陽光透過窗戶，如流水一般瀉在辦公桌上，黃澄澄的令人喜愛。深陷在柔軟的椅子里，伏案沉思，光影交織中昨天與今天仿佛變得飄渺。

一縷難言的思緒掠過心頭，我的目光跟著游離到了窗外?；厥讈頃r路，展望未來時，心里憑添幾多欣慰和感觸。那一年的秋天，我踏進了一個名叫烏羅小鎮的基層供電所，當上一名農電工，懷著興奮的心情和躍躍欲試的勁頭走上了工作崗位，開始與電力打起了交道。

最初幾天，憑著滿腔熱情對新工作充滿了幻想和好奇，誰知一接觸到具體工作，我卻大失所望，無所適從，拿著一本本電費帳本，我無從下手;面對著一個個山遙路遠的村寨，我不知所措;聽著同事嘴里迸出一串串業務術語，我不解其意;看著別人忙碌地裝表、接線，我顯得那么多余，插不上手??眼前發生的一切，讓我感到失望、苦悶、寢食不安，工作時心不在焉，如坐針氈。

所長看我個子小，怕我吃不得苦、受不了累，將我當寶貝一樣護著寵著。我卻不肯認輸，要求加入到最辛苦最一線的抄核收班，主動請纓下隊做電費抄收和線路管理工作。為了盡快打開工作局面，我挨家挨戶地抄讀電表、清理舊帳、核收電費，每天翻山越嶺走幾十里來回也不叫苦叫累。我是一個從不服輸的人，在工作中不管碰到什么困難，我都盡力自己克服，努力完成自己的工作。

從那時起，我對農電工的感受，可以用8個字來注解，那就是“苦累、清貧、渴望理解”?？嗬?、清貧這些體力及經濟上的壓力我還能夠承受，但渴望理解卻是我們一線農電工普遍的精神需求。當時我管轄的那兩個片區任務重，面廣量大且難度最高。加之上屆收費員遺留下來的一大攤子贅事，我不得不一村一寨、一家一戶從頭開始清戶理費工作。記得有一年的冬天特別寒冷，進入冬季的山區滿坡滿嶺都是雪，我提著裝滿用戶卡片的大手袋，撐著雨傘，步履艱難的去收繳電費，有時很晚才回到單位。

每當我無數次走在鄉間小道上，摘一顆野果子，掬一口山泉，就感受到了農電工的艱辛;當我得到用戶的理解和支持，滿載著零零碎碎的電費款，伴著晚風月色而歸的時候，就感受到一種滿足和自信，對工作和前途充滿了信心。

山鄉的水土養育了我，我秉承了山里人那種樸素而勤奮的韌性，從領導和同事們身上學會了理解和信任，體驗到人間真情，工作的不容易。

由此我始終保持一種積極向上的快樂心態，向老同志虛心請教學習，自己孜孜不倦地專研業務。收繳電費其實是一項有學問的工作，只要用心去探索，去鉆研，去總結，就能學會很多東西，比如學會做人，學會勤奮，學會報恩，更多的是受益匪淺。農電工有苦有樂，其中的酸甜苦辣是農電工之外的人無法體會的，我從工作中收獲到一些感悟：在鄉鎮催收電費，對象大多數是純樸善良的農村人，要得到用戶的理解，首先要以身作則，以理服人，以真情待人，用實際行動打動人。

有一件事對我的觸動很大，那是在片區一用戶家抄表收費，據村民講，這一用戶是當地有名的“惹不起”，常常拖欠甚至拒繳電費，還煽動其它用戶阻撓電費抄收工作。那天，我走進她家的時候，屋里一片漆黑，女主人一聲一聲在嘆泣，丈夫不見了蹤影，一打聽才知原來她家剛出車禍，要支付上萬元的賠款，丈夫借錢還債去了;當時她家的用電線路故障停電，幾天都沒有照明了。我收悉到這一情況后，天始有點幸災樂禍，但只一瞬間我的觀念轉變了過來，作為一個為民服務的電力人，我為剛才對女主人的幸災樂禍而羞愧，于是連忙幫她家查檢線路，很快就恢復了她家的照明。

隨后，我照例抄好她有的電表，核算出是9元錢。我說：“大嫂，別哭，天災人禍誰也無法抗拒，就像用電理當交費一樣也不可抗拒的，這個月你沒錢交電費，我替你墊上，行嗎?”那天，大嫂滿含著感激的淚花，破天荒送我出了她的家門。從此以后，每月我到片區收繳電費時，大嫂都是足額上繳。與以往不同的是，她還主動勸說該片區的其它用戶交納電費，做起了義務宣傳員。當農電工要踏實，要有責任心，做好本職工作。干一行愛一行，這話不假。記得那一年的年終歲末，空氣中到處飄蕩著炮竹炸響的喜慶硝煙味，春節的氣氛越來越濃，片區里最偏遠的一個林場單位電表燒壞，需要換置新表，我頂著呼呼的寒風步行10多里山路趕了過去，走進林場辦公室的時候，手腳全被凍僵，也沒有感覺到冷和累，當得到老場長贊許和賞識時，我為之高興了好久好久。

作為一名普通的農電工，每個月除了抄電表，追收電費和維護自己責任片區的線路外，有充足的時間學習和領會上級領導的精神，因為只有不斷地持之以恒的學習，才不會被南方電網淘汰，對得起我賴以生存的金沙電力公司。

省公司潘總在各種會議上都提到了無論領導干部或各條戰線上的員工都應該在學習中提高自己，讓自己成為素質好、水平高、義務棒的南方電網主人翁，就要做到“嚴、勤、細、實”四點，下面我用粗略的見解談談。

第一點“嚴”，就是要嚴肅認真，對待工作不能敷衍和馬虎，特別是我們從事的電力行業，不嚴格要求自己，危險隨時都會出現，《安全工作規程》是用無數血的教訓寫出來的，只有認真地把書面的知識運用到實踐中去，正所為理論聯系實際，一切安全事故都能避免，另外領導也要對下屬嚴格要求，不能聽之任之，更不能護短。

第二點“勤”，古人修身治人的方法離不了勤勞，胸懷寬廣的人，哪怕是奸雄，也離不開勤字。我們太平供電站的全體員工收入甚少，不能與正式職工相比，但為了家庭幸福，就用一個“勤”字對待人生，農村的同事工作之余回家種農業，而沒有土地的就找一些其他的活干，如為別人安裝室內用電之類，用汗水換取報酬，爭取更多的額外收入來補貼家用，讓自己的家人高高興興的生活每一天。第三點“細”，主要是細心和細致，作為農電工，我們應細心地分析事故原因和細致地解決各種問題，努力地工作和改善自己的生活環境，在工作上盡量地做到循規蹈矩。

第四點“實”，我覺得對人要實在，不虛偽，用術語講就是“不社會”;對待工作，要實事求是，不講假話，是就是，不是就是不是，包括領導干部，能辦的事就辦，不能辦的就要說明原因，這才是君王風度。

本次“供電所管理專項整頓活動”則貼近供電管理，關系農電員工切身，對于農電面的整體管理及每位員工自身產生有著深遠的影響，高屋建瓴，也將為供電所管理百尺竿頭，再上新臺階指明方向，提供抓手。

作為農電工隊伍的一員，在此次整頓活動學習當中受益匪淺，充分認識到全面展開供電所管理專項整頓活動的必要性與其重大意義。經過不斷的培訓和學習，更使我學到了供電所管理的系統知識和技能，同時，在學習中也進行了自我反思，學習內容對我的工作有了明確和現實的指導意義，今后，我將倍加努力學習、思考與創新，結合實際，在實踐中不斷提高完善，并將積極參與各項供電所專項整頓活動。

為深化縣供電企業突出矛盾和問題排查治理活動，強化依法治企工作，進一步提升供電所的管理水平，我省公司開展為期三個月，四個階段的供電所管理專項整頓活動。通過整頓，弘揚正氣，努力使供電所全體人員思想認識明顯提高，工作紀律明顯增強，工作作風明顯改進，執行力、責任意識、超前意識和大局觀念明顯增強，依法依規辦事能力和供電所標準化管理水平得到提升，各項管理制度、標準、工作要求得到全面落實，順利完成各項工作任務。

“動員教育、自查整改、考核考評、檢查總結”供電所管理專項整頓活動的四個階段內容求真務實，旗幟鮮明，標新立異，予人啟迪又引人深思。其主要內容不僅豐富了我們農電工隊伍的業務知識，同時調動了我們農電工隊伍的學習興趣，更為促進了農電工全體人員的工作熱情，提高個人文化素養和工作能力奠定了基礎。

為改變以往懶散、枯燥、不扎實、不科學的工作方式，為進一步壯大農電工隊伍氣勢，為把自己培養成一名優秀的工作人員，在以后的工作中必將務實求真、不畏難苦、認真好學、開拓創新，并會身體力行，落實到具體行動。

1.在不同層次的脫產培訓和集中學習活動中，善于學習，敢于研究，積極參與討論，能正視工作中出現的各項問題和誤差，端正自我態度，嚴于律己，不遲到不早退，勤于思考和分析，學習后積極做好學習筆記并及時做。

思想匯報。

提高對供電所管理專項整頓活動重要性的認識增強作風建設提高執行力的責任感和自覺性。強化法律意識規范工作行為執行好各項制度提高工作效能。與此同時加強勞動紀律和自我考勤管理知學上進切實服務“十不準”規則。

2.增強法律意識，善于分析法律風險點并嘗試采取預防措施，營造依法依規辦事氛圍。不斷查找個人和供電所在。

規章制度。

中存在的漏洞和執行力建設中的薄弱環節，在工作問題中，不驕不躁，敢于自我批評，不氣不餒，認真查找個人和供電所在紀律作風、工作作風和學風方面存在的問題，及時并客觀查找分析問題產生的原因，有則改之，無則加勉。敢于接受監督，善于觀察，分析，遵紀守則的同時防止墨守成規，做到要具體問題具體分析，從而促進工作、提升效率。

3.作為農電工隊伍里普通的一員，這個崗位雖平凡，但卻凝聚了無限職業魅力與神秘，自踏入行業以來，一直兢兢業業，偶爾疲憊不堪，卻從未放棄，我相信，在平凡的崗位上只要努力依舊能綻放光彩，在日后工作還會倍加努力，加強政治素質，提高工作能力，自覺遵守勞動紀律，增強服務意識，樹立大局觀念，加強合作與交流。

一、培訓內容。

回味十幾天的培訓生活，五位老師的精彩講座仍歷歷在目。此次培訓共分三大模塊：電力電子與電機拖動工作原理及電路調試和性能測定;鏜床、銑床工作原理及電氣排故;plc工作原理。章老師的講課深入淺出，旁征博引，從他那幽默、風趣的語言中我從一個門外漢逐步了解到自動化學科發展的前沿;高從最基本的指令及梯形圖開始講到較為復雜的數控機床的編程，遇到我們不會編的復雜程序，他總是耐心的一遍又一遍的講給我們聽，直到我們理解，從他身上我看到了我們老師肩上的重擔和責任心。

通過這次培訓不僅讓我了解了較前沿的教學理念和教學改革的動態，而且也學到了如何將理論與實踐相結合的原理，現在的中職教育不能只停留在書本知識上，教師要擺脫老的傳統教育的思想，脫離開書本的陰影，大膽實踐，將理論與實踐結合起來，這樣我們的學生才能適應社會發展的需求。教師要有求真的治學態度，強烈的責任感，要想給學生一杯水，必須自己先裝滿一桶水，要具有豐厚的知識積累，敢于質疑，大膽創新。

培訓活動雖然結束了，接下來我要做的是把所學到的東西大膽地應用到電工課堂教學實踐中去，認真總結、及時反饋。培訓是一次很好學習提高的經歷，我很珍惜這樣的機會，它留下的是我在教學事業上探索的足跡。培訓之后我對自己提的要求是，樹立終身學習的理念，并把所學的知識教會學生，及時投入到實踐中去。

今后，我會一如既往，將自己的全部心血傾注于教育事業上。我們的教學需要有“捧著一顆心來，不帶半根草去”的境界，需要有積極的工作熱情和踏實的工作作風。我將以這次培訓為契機，找準自己前進的標桿，在工作中向智慧型發展，在業務上朝科研型努力。

此次培訓中，讓我結實了好多同行教師，交流了彼此間的教學方法。同時在前輩們的指導下，順利完成了這次培訓考核，有幸的是，期間，我還當任了好幾天的高級技師，和技師的小老師，認識了不了有經驗的同行。讓我在學習的過程中，學到了好多從書本上未曾學習到的東西?？傊敬螌W習意義很大，下次有機會我還會再過來的。

2023年農電工工作心得體會（優質13篇）篇八

xxx供電所共有農電工21人。其中配電組11人，營業組10人。根據實際工作情況的需要我所在兩個專業組的基礎上又分了3個小工作組，分別有xx、xx、xx來進行負責。主要工作是負責各自轄區內用戶的抄表收費、線損管理；電力故障報修服務；10kv與0.4kv線路的巡視與日常維護工作，包括10kv與0.4kv線路桿號的印刷、線路“兩清理”鳥巢的清除；漏電保護器的管理等工作。根據我所平時日常農電工管理的具體情況總結如下：

1、上下班情況，嚴格考勤制度，按照公司的規定的作息時間進行考核，杜絕遲到早退，嚴格請假制度，有事請假寫請假條，不準無故曠工。實行24小時值班制度，值班期間不做與工作無關的事，并及時處理值班期間發生的業務情況。這一方面全體農電工都能嚴格遵守并認真執行，未出現過違規現象。

2、線路的管理與維護情況，根據不同分工分別對10kv與0.4kv線路進行巡視與消缺，高低壓線路巡視每月一次，遇到雷雨季節以及節假日前要增加一次特殊性巡視，發現缺陷及時處理。包括線路保護區內的違章種植、違章建筑、桿號不清、線下樹木安全距離不夠、桿上鳥巢、桿根拉線等情況。

3、每月按照規定的時間進行抄表與收費，電費回收率保證為100%

4、統一抄表時間，這樣避免抄表不同步等人為原因造成線損波動，同時加大對計量裝置的管理，表箱一律加鎖，電表定期校驗，抄表過程認真細致及時發現缺陷及時處理，對線路老化線徑細的線路及時更換，保證線損率都在合格范圍內。

5、每月及時測試漏電保護器并認真做好記錄，對不合格的及時更換，保證了漏電保護器的“三率”達到100%。

建立健全了安全生產網絡體系，完善了安全生產管理的各種規章制度，與農電工簽訂了各種安全責任狀，對大家的安全學習，安全技能的培訓和安全措施抓得很緊，不僅每個星期一有固定的安全學習和培訓，并且在每一項工作前都要辦理工作許可手續、交待安全事項、布置落實安全措施，嚴格執行“兩票三制”。在生產現場積極開展“三不傷害”活動，堅決同“違章、麻痹、不負責任”安全敵人作斗爭，嚴格執行了各項安全規程和制度，加大對習慣性違章的檢查和考核力度，隨時隨地繃緊安全生產這根玄。由于措施得當、管理到位，大大增強了大家的安全意識增強，農電工深深感到人身安全得到了保障，大大調動了農電工的工作熱情。

按照彩虹工程的相關要求，全體農電工對轄區的高低壓用戶提供供用電業務優質服務工作，能夠及時提供業務咨詢以及故障報修，同時根據公司的要求我所安排專人進行95598電力系統的操作，能夠保證所有業務都能在規定時間進行處理，全體農電工都能各司其職相互配合，對工作認真對待。

2023年農電工工作心得體會（優質13篇）篇九

自從xxxx年9月份入職物業公司從事弱電電工的本職工作以來，我一直在不斷地加強自身修養，努力地提高自己的敬業精神，認真地學習新的各項專業知識和安全施工的技能，不斷地探求新的有效的方法，銳意進取，積極地開展弱電組工作范圍內的各項工作，完整的履行好自己的工作職責，起好模范帶頭作用。積極參與協助其他班組的工作，完成公司領導和部門領導交給的任務和工作，做好了傳、幫、帶和承上啟下的領班作用，并全面完成了上級下達的各項任務及指標，在公司的物業管理和工作發展中起到了應有的作用?，F將本人任職以來的工作總結如下：

自從進入公司參加工作開始，我就從事工程部弱電組所有職責范圍內的維護、保養、維修工作，重點側重了電梯的管理和維護。

1、在這一年多的時間里組織安裝了塔樓一開通的8部日立電梯的所有到站燈、樓層顯示屏和外呼板，做到了公司每次交樓時就能開通使用電梯。

2、對于公司遺留下來的8號電梯伍上年的年審資料的問題，在工程部領導的支持下，采用多方面溝通和協調的方法，順利的使8號電梯通過了xxxx的.年檢并拿到了年檢合格證，保障了公司的經營活動的正常進行。

3、對維保單位的工作進行定期的安全和質量的監督巡查。我深知電梯工作的重要性，特別是在運行和維保時期的安全要放在首位，對維保單位和弱電組的同事進行了三次安全教育培訓，特別是針對深圳直梯夾死護士后，我組織維保單位和弱電組的人員進行了二次專題討論。

4、防患于未然。，要隨時監督檢查，發現問題就必須解決問題，決不能草草了事，電梯管理工作的一種考驗和責任。

5、公司提升我做弱電組的領班，，身上的責任和重擔我義不容辭。因此，在*時的工作中，我不僅要求自己班組成員在監督巡查時，要認真仔細，做到一絲不茍，而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。

6、我對我自己做出了這樣一些嚴格要求：一要在遇到臟累苦險的工作時搶在前頭干。

7、積極支持公司和部門做出的工作安排和新的制度的執行，積極回應和回復業務部門的安排和指令，使得工程部的指令在弱電組是令行禁止。

在科學技術不斷發展的今天，我們要經常學習和提高先進的物業管理和維修管理的氺*。特別是在電梯特種設備這一塊，要完善它的技術檔案和維保記錄的管理。我在工程部領導的指導下，將我們名盛廣場的58部手扶梯和19部直梯的技術維修檔案進行了電子錄入歸檔，根據國家對特種設備的使用要求的《特種設備技術管理規范》編寫了14冊檔案資料，滿足廣州市技術質量監督局對我司電梯年檢和日常抽檢的要求。在這項工作中使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面，還在很大程度上提高了我的技術水*，也使我對更高層次的理論及技術知識的學習有了迫切的需要。

1、首先我自己的工作態度要更加端正，要有良好地職業素養，團隊精神，對工作要認真負責，堅決服從領導安排，虛心聽取同事們的指點和建議，要團結同事、禮貌待人，熱情的服務于客戶。。

3、加強對維保單位的安全培訓和監督，巡查、考勤。督促檢查他們每日的工作。要使得我們公司的設備安全運行，做到讓客戶滿意和使用放心。

4、針對目前的恐怖事件和火災事件頻發的現象，每月要對員工和維保單位進行安全培訓和教育。確保我們負責范圍的安全施工和設備安全運行。

5、自己要主動勇于承擔責任，對于自己的不足和缺點勇于接受批評，并努力去改正。馬上行動，提高執行力。勇挑重擔。在實踐工作中，發揮了我作為一名老員工應有的作用，也要為公司樹立樹立了電工應有的良好形象。

2023年農電工工作心得體會（優質13篇）篇十

2023年農電工工作心得體會（優質13篇）篇十一

本文目錄。

xx年農電局黨建工作開展得有序有效，從局黨委到各黨支部主動抓黨建的意識不斷得到強化，思路更加清晰，目標更加明確，黨建工作整體上呈現出逐步加強的良好態勢，黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到比較充分地發揮，為建設“一強三優”的松山電力，為企業的改革發展和穩定提供了有力的政治保證、思想保證和組織保證。到目前為止，沒有發生違反黨風廉政責任制規定的行為；沒有發生違反干部選撥任用的行為；沒有發生嚴重違紀的問題；沒有發生違法犯罪案件；沒有發生影響穩定的重大事件、突發事件；沒有發生影響企業形象的事件。一、思想建設方面。我們一改過去灌輸式的教育方式，把思想政治工作滲透、融合、落實到生產經營之中，增強了思想政治工作的親和力和凝聚力，黨委緊貼生產經營中心開展工作，唱響主旋律，打好主動仗，切實圍繞中心抓黨建工作，充分發揮宣傳陣地教育作用。一是堅持領導班子理論中心組學習制度?；咀龅搅嗣吭略谧詫W的基礎上集中學習一次，理論聯系實際，帶著問題學，解決實際問題，學習質量不斷提高，發揮了中心組學習的帶動和輻射作用。二是堅持學習日制度。各黨支部、各單位每年年初都要按照局里制定的“規劃”、“計劃”制定本單位的。

學習計劃。

內容包括：黨的基本知識、政治理論、法律法規、職業道德、業務知識、民族政策等堅持了每月至少學習一次并及時學習了xx屆六中全會精神和時事政治。理論學習武裝了干部教育了職工帶動了思想的解放和觀念的轉變幫助全司干部職工樹立起了正確的思想觀念進一步培養了干部職工敬業愛崗的主人翁精神。學習的效果在完成各項工作任務中得到了較好的體現為我們的改革發展提供了內在驅動力。二、基層組織建設得到了推進。黨支部及黨委的組織部門健全工作有成績黨管干部黨管人才的原則得到了較充分的體現中層干部的選拔、考核、監督和管理力度進一步加強。中層干部在任前要經過民主推薦、組織部門考察、政治理論考試、任前公示、任前談話等程序干部提職有一年試用期年度有考核。四月份按照局黨政聯席會議的決定對9中層干部進行了一次全面考核為黨組織的正確決策提供了可靠依據。黨員發展工作按條件、講程序、重質量健康正常開展。我們送培入黨積極分子配合區委、政府合鄉并鎮的舉措及時調整了各基層所的領導班子順利開展工作。我們還堅持了“三會一課”制度定期組織黨員認真學習了黨的路線、方針、政策運用三個代表重要思想和黨的xx大精神武裝了黨員的頭腦從而增強了黨員的黨性觀念和黨性原則同時各支部還建立了黨員登記卡正確引導全體黨員嚴于律己工作生活有對照平時言行有標準使其時時處處起到了黨員的先鋒模范和示范作用通過一年來的工作黨員以強烈的政治責任感和與時俱進的時代感深深扎根和展現在了干部員工中帶動和激活了干部員工的工作積極性營造出了一種爭先創優的良好氛圍黨的戰斗力進一步增強。8月份全面開展了廉政談話黨委書記洪永生還與3中層干部（含聘任的農電工副所長）進行談話局長曹靜波也與另外的3中層干部（含聘任的農電工副所長）進行談話。被談話人重點匯報落實執行四大紀律、八項要求和五不準情況；執行中央紀委黨風廉政建設室關于領導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制工作的實施意見情況；落實東北電網有限公司年黨風廉政建設和反腐敗工作領導職責及部門任務分工情況；落實《農電局xx年黨風廉政建設責任書》情況。三、作風建設不斷加強。黨的“xx大”提出“物質文明、政治文明、精神文明”必須同時抓的要求給新時期企業的黨建工作指明了發展方向。三個文明建設的提出是貫徹黨的基本路線的重要組成部分。今年以來我們堅持三個文明一起抓的原則不動搖保持好自治區文明單位稱號的同時爭創東電“雙文明”單位。堅持了層層簽訂《黨風廉政及精神文明建設責任書》認真落實了黨風廉政建設責任制加大了干部離任審計工作力度紀檢監查工作得到加強。領導干部、黨委委員和紀委委員實行了黨風廉政建設責任包片制度。xx年重點開展了治理商業賄賂專項工作和不正當交易自查自糾工作。較好的開展了xx年行風評議工作發放了調查問卷300份充分征求廣大客戶的意見。從黨員和干部隊伍總體情況看大多數能夠嚴格要求自己廉潔自律意識比較強能夠自覺遵守廉政守則工作作風比較務實。四、在思想政治工作和精神文明建設工作方面也得到了新發展維護了企業穩定大局。（一）從四月份開始開展了“愛心活動”實施了“平安工程”通過愛心理念、平安意識教育強化了職工的安全意識。在各基層供電所和施工場地懸掛以安全為主要內容的橫幅、刀旗使安全理念深入人心。在政工網頁上開設了。

生日祝福。

欄目，為職工送上溫馨的關愛。組織全體職工參加了體檢，關心職工的健康。通過“愛心”“平安”工作的開展，營造了人人重視安全、人人確保安全的企業安全文化環境，促進了安全生產穩定局面的形成。而每逢年節慰問困難和離退職工；慰問農網改造施工隊伍、送米送面送白糖；為全體職工發放防暑茶、藿香正氣水；為患病農電工薛吉惠捐款1940，充分體現了組織和工友的一片愛心。因為修路，交通不便，影響職工上下班，又為職工準備了午餐。領導還深入基層，深入實際，做好黨建調研，及時了解掌握干部職工的生產、生活、家庭情況，做到了有的放矢地疏導思想、化解矛盾，一年來，無一例鬧思想情緒的干部職工和轉崗分流拒不服從安排的事件發生。并作好了課題政研工作，我局選送的《用企業文化提高企業的競爭力》獲三等獎。思想政治工作堅持解決思想認識問題與解決實際問題相結合，增強了思想政治工作的針對性和實效性，維護了職工隊伍的穩定。（二）在確保自治區級文明單位基礎上，深入開展了以“文明單位、文明班組、文明職工”為主要形式的文明單位創建活動。從5月份開始還適時開展了以“學習‘八榮八恥’，爭當服務（建設）標兵”主題社會主義榮辱觀教育，召開了動員會，結合政治理論學習進行了專門學習，有專人授課，講稿達9講，通過這些活動，提高了職工的文明意識。為了弘揚學習“八榮八恥”活動中涌現的先進典型，結合建黨85周年慶祝活動對這些先進集體和優秀個人進行了表彰。號召全局各黨支部和全體黨員，要以受表彰的先進集體和優秀個人為榜樣，積極進取，扎實工作。（三）企業文化建設也是異彩紛呈。4月底，我局組織女職工參加了工會、婦聯、共青團舉辦的“慶五一五四勞動者之歌”演唱會。6月下旬，我局職···參加了紀委、宣傳部舉辦的“廉政之聲”演唱會，獲得了優秀獎。6月底，我局又派選手參加了松州街道辦事處舉辦的“慶祝建黨85周年、紅軍長征勝利75周年‘財險杯’我為黨旗添光彩知識競賽”，獲得了團體第三名。組織職工學習了赤峰電業局發放的《企業文化》小冊子，提高了職工的企業文化意識。建立了“松山農電企業文化長廊”，用直觀的圖片，簡潔的文，對職工進行深入淺出的企業文化教育。為每個供電營業所和變電所都制作了“平安家園”圖板，讓每名職工的“全家?！边M了單位，掛在了墻上。楨楨圖片、句句寄語，讓每一名職工都時刻感到濃濃的親情和對平安的呼喚?？傊?，我局黨建工作時刻圍繞的中心工作，充分發揮政治核心和戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，真正做到了企業黨建和企業發展兩促進、兩不誤，走出了一條企業黨建的新路子。

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二00九，我局的黨委工作以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀學教活動為重點，以“圍繞中心為大局，強基固本促發展”的工作思路，以增強思想意識為基礎，以組織建設為重點，以制度建設為保證，以電力體制改革為契機，在工作中尋求企業發展的新思路、新境界，全面實施“核心、凝心、暖心”工程，為企業各項工作的有效開展保駕護航，全力推進企業三個文明建設協調發展。

一、思想當先，意識領軍，融匯思想，引領實踐。

年初，我局黨委針對電力體制改革和企業發展中存在的諸多問題，組織全員堅持深入學習，認真領會，以十七大精神和“三個代表”重要思想，指導工作、剖析工作，大力提高和統一員工的思想認識，堅定信念，凝聚人心。

武裝頭腦，提升意識。結合全局工作實際，深入開展科學發展觀學習活動，組織全體黨員學習了毛澤東、鄧小平和江澤民三位領導人在不同時期對科學發展觀的深入論述，及劉振亞總經理和聶盛偉書記對科學發展觀的重要講話，使全員在思想意識上有了充分的融匯提高。

局領導班子成員充分利用中心組學習時間，結合本職工作，對科學發展觀進行深入學習，切實將十七大精神和科學發展觀融入思想，指導工作。

為使科學發展觀能夠在企業中得到充分運用，我局組織全體黨員召開了專題會議，并發放了征求意見書，使黨員干部對我局各項工作中存在的問題進行深入的探討和剖析，并提出建設性解決方法。

二、重抓基礎，把握重點，創新機制，成效顯著。

首先，切實提升黨員素質。以人為本，是科學發展觀的主旨，為此，我局黨委將提高黨員隊伍素質做為工作重點。在堅持“三會一課”制的基礎上，明確理論學習重點，組織全體黨員學習了《科學發展觀重要論述摘編》，進一步深入明確了科學發展觀的要義和精神靈魂所在。學習了趙自力題為《堅定信心迎難而上為促進遼寧公司科學發展而共同努力》的形勢任務報告，了解了省、市公司在工作中取得的成績和遠景藍圖，達到思想和意識的同步。

創新學習形式，通過有獎征文、交流座談、專家授課等形式，不斷提高黨員的思想素質。開展“講文明、樹新風、講道德、樹形象”活動，對身邊不道德、不文明的行為進行認真查擺，并及時反饋，進行整改。通過本次活動，在一定程度上，提高了員工的文明意識和道德修養。

按照縣委指示精神，我局于3月5日，組織局屬各部門人員總計10人，以“學雷鋒、獻愛心、見行動、樹新風”為主題，廣泛開展了學習雷鋒宣傳活動?；顒又校覀円詮垝鞕M幅標語、發放宣傳單等形式，向群眾對電力法規和安全用電常識進行了宣傳，并現場對群眾的咨詢進行了解答。

充分發揮榜樣的輻射示范作用，在全局各黨支部開展爭先創優活動，深入挖掘工作中的好榜樣、好模范，營造爭先進，創優秀的良好氛圍。局高嶺供電營業所所長李義被授予省級勞動模范榮譽稱號，供電營業所被省委、省政府授予“雷鋒號先進集體”榮譽稱號，所在支部被市公司授予“先進黨支部”，其先進事跡多次被市、縣新聞報紙刊載，為弘揚正氣，局黨委號召各支部學習了他們的先進事跡，真正使他們的好思想、好做法、好經驗在全局范圍內廣泛傳播、開花結果。

其次，加強組織建設。結合工作需要，有計劃的做好入黨積極分子培養和黨員發展工作。今年上半年，我局對3名預備黨員給予按期轉正，對2名預備黨員，公示完畢，審批通過。并對工作表現突出,努力上進,思想極積要求進步的入黨極積分子進行了具體的考察，下一步將繼續重點培養，全面發展合格的黨員。

第三，創新工作機制。完善黨費收繳機制，對我局全體黨員的固定收入情況進行摸底調查，按照新舊標準對黨費上繳金額進行核算比較，明確黨員上繳黨費的基數和黨費總體調整的額度，嚴格按照標準，實行季度繳費。完善責任管理機制，將黨建工作納入年終各項工作考核的重要日程，與各科室及基層所長簽定責任書，并將我局09年工作目標責任書上報至市公司組織部。實行黨員信息化管理機制，全方位實現黨員信息檔案化管理。

第四、在全局范圍內扎實開展“深入學習實踐科學發展觀”活動。按照市公司要求，我局共分三階段展開工作，通過本次活動，切實提高了全體黨員的思想意識，使企業發展中存在的問題得到細致的剖析，并得到了深入的整改。

三、抓住關鍵，著力教育，率先垂范，提升素質。

第一、加強領導班子建設。不斷提升班子成員素質，堅持中心組學習制度，做到有計劃、有內容、有筆記、有心得。在組織建設中，堅持民主集中制和集體領導，充分發揮民主生活會的作用；凡是涉及職工切身利益的問題，均提交職工代表大會討論。

第二、中層領導干部建設。加大力度健全黨員干部述職述廉制度。實行中層干部工作月匯報制、年終考核制和述職制度。

第三、加強黨風廉政建設。（1）年初轉發了綏紀委1號文件，要求各部門負責人認真學習、正確對待，切實杜絕奢侈浪費行為。（2）組織全體黨員深入學習了李德強同志的紀檢監察。

進一步增強黨員干部思想意識提高反腐倡廉的主動性和自覺性。（3）開展每月廉政學習活動組織全體黨員觀看《秉公用權廉潔從政警示錄》并結合自身實際撰寫心得筆記和觀后感。四、圍繞中心服務大局注重水平關注效益。

第一、安全生產、營銷管理是電力企業的中心工作。為保證秋檢工作順利開展，按照上級指示精神，我局黨委在各基層黨支部開展了“黨員自身無違章，黨員身邊無事故”活動，劃分責任區，并與局屬各支部每名黨員簽定。

承諾書。

真正做到層層有人抓、有人管責任落實到位貫徹到人。同時為營造良好的輿論氛圍開展安全生產警句格言征集活動真正使安全意識深入人心。

第二、開展爭創優秀“共產黨員工程”和“優秀共產黨員責任區”活動，針對安全生產、增供擴銷、電網建設、優質服務、機關建設等工作中存在的“急、難、險、重”任務和關鍵項目，開展重點公關。

五、關愛企業，體恤員工，注重枝節，盡現仁愛。

工帶薪休假制度》和《旅游費報銷制度》。

與教育部門協調，針對職工子女就學問題進行協商，并組織召開高考錄取職工子女座談會，為他們發放獎金，對他們的成才之路提供最大的便利。

改善員工就餐環境，加強伙食管理，由專人把關、專人負責，切實提高伙食質量，使員工真正感到企業大家庭的祥和溫馨。

第二、急職工所急、幫職工所需。經常性開展基層調研活動，對職工生活中的困難進行及時了解、解決。10月，我局合同制電工楊保輝不幸患上尿毒癥，因家中困難無錢救治。局黨委了解這一情況后，向全局發出捐獻的倡議，局6名領導班子成員每人帶頭捐贈了500元人民幣，全局職工也紛紛解囊相贈。這些款項由局長廉孝文、黨委書記李志勇等6名領導班子成員第一時間送到了楊保輝的手中，為他們解決了燃眉之急。同時，局黨委積極與縣總工會等部門聯系，面向社會為楊保輝爭取更多的醫療費用，真正做到了“晚秋送春暖，情滿職工心”。

六、注重實效，結合實際，獨具特色，常抓常新。

立足實際，開展多種形式的群眾性精神文明建設活動。成功籌備并召開了“09年度職工暨家屬新春聯歡會”，組織員工自編自演文藝節目，豐富員工文化生活，營造企業和諧向上氛圍。

第二、行風建設狠抓行風建設及優質服務工作，突見成效。制定并下發了《行黨行風工作要點》，用于指導工作。并根據領導班子變動的情況，及時調整了行風建設領導小組。

開展行風建設優質服務工作自檢自查活動，做到有方案、有目標、有思路，對各供電營業窗口軟硬件設施、資料進行全面梳理，規范統一，發現問題，立即督促整改。

廣泛開展民主評議行風工作，形成實施方案，印發了民主測評卷，并得到及時有效反饋。開展大客戶走訪活動。成立了走訪領導小組，并制定了實施方案，贏得客戶信任和支持，提高客戶滿意度，建立和諧忠誠的客戶關系，實現雙贏。

完善行風建設投訴舉報流程，拓寬工作流程。針對群眾的投訴舉報進行詳盡受理、及時上報、認真處理、有效反饋。

七、加強領導，積極支持，發揮群團組織的橋梁紐帶作用。

進一步發揮工會工作。局黨委非常重視對工會工作的領導和指導，積極支持工會組織依法獨立自主地開展工作，發揮工會的橋梁、紐帶作用和民主監督作用。局工會嚴格執行《工會法》、《勞動法》等法律法規，積極培育和開展學習型企業、知識型員工活動，大力提高員工隊伍素質。

積極響應上級工會組織號召，09年我局多次參與縣工會組織的“捐資助學”、“扶貧幫困”等活動，累計捐贈錢物10萬多元，得到社會各界的好評和認可。

充分發揮“黨建帶團建”的作用，關心、指導和支持共青團工作，發揮共青團的生力軍作用，進一步加強團的思想建設、組織建設、作風建設和陣地建設，全面提高團員青年的整體素質。

“五四”青年節來臨之際，局團委組織全局青年職工開展了“登壽山,強體魄,青春光明行”活動。活動中，全體青年職工充分發揮了互助互愛的精神，使團結協作的氛圍和和諧的工作關系得到進一步升華，全面促進了我局職工隊伍的健康發展。

扎實開展“崗、隊、號、手”創建工作，結合生產經營實際，開展了“青年安全生產示范崗”、“青年志愿者”等活動，涌現出一批立足崗位成才的青年職工，為黨組織提供了堅實的后備力量。

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動對這些先進集體和優秀個人進行了表彰。號召全局各黨支部和全體黨員，要以受表彰的先進集體和優秀個人為榜樣，積極進取，扎實工作。（三）企業文化建設也是異彩紛呈。4月底，我局組織女職工參加了工會、婦聯、共青團舉辦的“慶五一五四勞動者之歌”演唱會。6月下旬，我局職···參加了紀委、宣傳部舉辦的“廉政之聲”演唱會，獲得了優秀獎。6月底，我局又派選手參加了松州街道辦事處舉辦的“慶祝建黨85周年、紅軍長征勝利75周年‘財險杯’我為黨旗添光彩知識競賽”，獲得了團體第三名。組織職工學習了赤峰電業局發放的《企業文化》小冊子，提高了職工的企業文化意識。建立了“松山農電企業文化長廊”，用直觀的圖片，簡潔的文，對職工進行深入淺出的企業文化教育。為每個供電營業所和變電所都制作了“平安家園”圖板，讓每名職工的“全家?！边M了單位，掛在了墻上。楨楨圖片、句句寄語，讓每一名職工都時刻感到濃濃的親情和對平安的呼喚?？傊揖贮h建工作時刻圍繞的中心工作，充分發揮政治核心和戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，真正做到了企業黨建和企業發展兩促進、兩不誤，走出了一條企業黨建的新路子。

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xx年，農電局緊緊圍繞廳黨組的工作部署，扎實做好各項工作，較好完成了本年度各項工作。

一、進一步加強黨風廉政建設。

全面落實好黨風廉政建設責任制，嚴格遵守中央八項規定，深入推進紀律和作風建設，進一步改進工作作風，形成了上下聯動、全員參與的良好態勢。

二、重點工作取得突出進展。

（一）小水電工作全面推進農村水電增效擴容改造工作。一是貫徹落實水利部要求，及時完成項目調整工作；二是協調財政部門，積極落實補助資金。中央及省級財政補助資金目前已累計下達8.2626億元，占總補助額的81%，覆蓋所有項目；三是采取多種措施，推動項目實施。通過開展現場督導檢查、情況通報、交流座談及績效評價準備等工作，加快推動項目實施進度。截至xx年12月20日，已完成機電設備招投標工作的項目共計672宗，招標完成率達96%。

2、著力解決突出的安全問題。一是聯合南方電監局對部分違規小水電站實施暫停并網發電；二是積極推動水電安全達標評級及綠色水電評價工作；三是組織開展水電安全教育培訓及安全生產大檢查，不斷提高農村水電安全監管水平。

3、集中開展農村水電專項工作。一是啟動實施我省中小河流水能資源開發規劃編制工作，完成《廣東省小水電站報廢辦法（征詢意見稿)》的編制；二是在做好水電新農村電氣化及代燃料項目的基礎上，啟動實施農村水電發展規劃及水電新農村電氣化規劃編制工作；三是推進小水電保險統保工作；四是做好其他面上工作，今年共完成工程審查、審批9宗；妥善處理各類信訪事件20宗；協助做好職能清查工作；完成省人大代表建議的答復工作；做好農村水電信息統計工作。

（二）排灌工作全力加快大型泵站更新改造。一是狠抓進度，推動完成揭西縣貢山泵站立項審批和揭陽市藍城區磐嶺泵站動工建設；二是狠抓質量和安全，強化在建工程汛前檢查和稽察整改。列入全國規劃的11處大型泵站，已有6處基本完工，完成投資9.2億元，完成率75%，圓滿完成廳重點工作任務。

2、有序推進農村中型及重點小型機電排灌工程建設。一是加快前期工作，做好項目儲備。累計完成353宗項目可研批復和469宗項目初設審批；二是以示范縣為重點，以示范工程為標桿，引領帶動面上工程建設。累計開工建設項目271宗，其中已完工108宗，完成投資2.3億元，超額完成省政府重點工作任務。

3、積極開展治澇專項工作。一是按照水利部部署，扎實開展《全省治澇規劃》編制，目前已完成治澇區劃和水文分析計算初步成果,并提交水規總院審查；二是積極推進農村易澇區整治試點工作。2宗試點工程中，目前已完工1宗，1宗已進入收尾，計劃明年上半年完成試點總結驗收。

xx年12月25日。

2023年農電工工作心得體會（優質13篇）篇十二

1、安全生產指標：

（1）未發生人身重傷事故；

（2）未發生誤操作事故；

（3）未發生重大設備事故；

（4）未發生道路交通和火災事故；

（5）未發生農村觸電死亡事故；

（6）未發生人員責任的設備一類障礙。

2、生產經營指標（截至5月31日）：

（3）農村分類綜合電價執行到戶率為100%；電能表實抄率100%；

（4）低壓線損率；

（5）電費回收率100%；

（6）供電可靠性；

（7）220v電壓合格率；

（8）配變千伏側補償電容器可投率；

（9）漏電總保護器可投率。

1、工程建設。

（1）完成了20xx、20xx高耗能配變更換及20xx年高損臺區完善工程的決算審計工作。

（4）完成了三澗變電站10kv接續工程決算審計工作，實現了對續魯村的供電。

（5）完成了20xx年中低壓改造合同。

簽訂、物資競價采購、開工資料、三措制定、施工圖等工程準備工作。其中開工項目4個，后因主要物資未到貨、青賠不到位等原因暫時停工。

（6）完成陳村大道電改工程。

2、設備治理。通過春檢、技改，加強設備改造和整治力度。針對10kv線路掉閘頻繁，更換避雷器68組，補充16組；對偏遠配電臺區接地裝置進行接地電阻測試，開挖3處，添加降阻液2處，更換接地體1付；清理線路廊道，砍伐違章樹木335棵、修剪170余棵；對70臺變壓器（國投43臺，用戶27臺）進行了試驗，入庫維修3臺。同時重點對用戶線路、配變進行隱患排查，66處鋁絲搭掛全部改正。針對用戶線路設施存在的安全隱患，下發《用戶線路設施安全風險確認書》，限期整改，由于措施得當，掉閘次數明顯下降。針對臺區低電壓，我們組織技術人員和臺區專責人對負荷情況進行實際測試，調整負荷接線，使三項負荷不平衡不大于15%，最大程度提供配變出力；加大用電宣傳，引導井灌、動力戶避峰、錯峰用電；租賃配變7臺，輪換11臺、新布點1臺；低壓線路防老化更換千米，有效緩解了部分臺區的過負荷壓力，降低了低壓線損。組織供電所人員通過日常巡視、周期性巡視以及春節特巡、高考保電，治理嚴重隱患1處，消除一般缺陷29處，更換跌落開關17組，維修線路真空開關1臺，完善配變警示牌24塊、線路標識牌1562塊、桿塔防撞標志70個、拉線護套40套，補充變壓器油250公斤，完善農村安全用電常識宣傳欄2處，有力的提高了人們群眾安全用電的思想意識。

3、一流建設工作。按照一流標準對基礎臺帳資料進行了研究整合，將重復內容的臺賬進行合并匯總，同時各所結合實際情況，認真完善了本所的缺陷、搶修等各個流程，將一流工作常態化、檢查指導常態化，新購電腦2臺、維修4臺；完善了中楊培訓基地。

服務行為，提高供電所管理水平，樹立良好的市場形象。

2023年農電工工作心得體會（優質13篇）篇十三

2010年年底山西大同供電分公司國營工人均分得獎金35萬元（普通工人），起初答應給農電工2000元，也于最后泡湯，苦活累活全是農電工，最后獲利得永遠沒有他們。我們求助無門，省公司與分公司也是官官相護，求國電領導查實，還我們以應有待遇。

[山西大同供電分公司農電工各種福利待遇怎么樣？]。

文檔為doc格式。