民警違紀(jì)剖析材料（專業(yè)23篇）

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民警違紀(jì)剖析材料（專業(yè)23篇）篇一

民生領(lǐng)域發(fā)生的貪腐行為，極大地?fù)p害了民眾的切身利益，傷害了民眾的感情，民眾對調(diào)查這些領(lǐng)域的問題、查處這些領(lǐng)域的問題干部呼聲很高、尤其敏感。辦案的經(jīng)濟(jì)賬值得算，政治賬、社會賬、民生賬更值得算。去年年初，群眾舉報縣供銷社政工股股長范學(xué)魁，反映其在社會養(yǎng)老保險過程中存在貪污受賄問題，縣紀(jì)委監(jiān)察局對此高度重視，安排精干力量慎密調(diào)查。

查出所謂的“窮廟”卻發(fā)生了小官大貪的問題——范學(xué)魁貪污受賄110余萬元，通過對范學(xué)魁采取“兩規(guī)”措施調(diào)查，深挖出縣社保局一系列貪腐串案、窩案。縣紀(jì)委監(jiān)察局對這些問題、對這類貪腐行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，讓民眾看到了黨和政府保障民生的決心，看到了相關(guān)機(jī)構(gòu)著力構(gòu)建清正廉明行政的希望。

范學(xué)魁，男，1967年1月18日出生，漢族，浠水縣蔡河鎮(zhèn)人，大專文化程度，中共黨員，浠水縣供銷社政工股原股長。2012年年初，紀(jì)檢檢查一室對群眾反映的范學(xué)魁有關(guān)違紀(jì)違法問題進(jìn)行慎密初查，發(fā)現(xiàn)其在幫他人辦理社會養(yǎng)老保險過程中存在嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，2012年3月20日，浠水縣紀(jì)委監(jiān)察局對范學(xué)魁采取“兩規(guī)”措施立案調(diào)查，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，范學(xué)魁在2006年至2012年。

利用職務(wù)之便，幫助清泉、華桂等11個供銷社324人辦理了進(jìn)入社保，收受他人賄賂1236514元，在辦理“五七工、家屬工”進(jìn)社保工作中貪污公款24800元;縣人社局易友、縣社保局朱彥、陳建白、陳建平、何軍民、縣供銷社張介中存在嚴(yán)重違紀(jì)違法問題。6月19日，縣紀(jì)委監(jiān)察局對范學(xué)魁解除兩規(guī)措施并依紀(jì)依法將其移送浠水縣檢察院，與此同時，對陳建白等人的違紀(jì)違法問題進(jìn)行深入調(diào)查。

朱彥，男，1984年1月出生，中專文化程度，浠水縣社保局核定股副股長。2012年5月12日，浠水縣紀(jì)委監(jiān)察局對朱彥立案調(diào)查，調(diào)查發(fā)現(xiàn)其在縣社保局核定股工作期間，多次利用職務(wù)之便幫范學(xué)魁辦理相關(guān)人員進(jìn)入社會養(yǎng)老保險，從中貪污社保款計128460元和收受賄賂20000元。5月17日，將朱彥移送浠水縣檢察院，浠水縣紀(jì)委監(jiān)察局跟進(jìn)該案后續(xù)調(diào)查。

陳建白，男，漢族，1961年5月18日出生，浠水縣竹瓦鎮(zhèn)人，大學(xué)文化程度，中共預(yù)備黨員,縣社會保險局稽核股股長。何軍民，男，漢族，現(xiàn)年36歲，浠水縣竹瓦鎮(zhèn)人，大學(xué)本科文化程度，中共黨員,浠水縣社會保險局支付股股長兼微機(jī)中心主任。陳建平，男，漢族，現(xiàn)年50歲，浠水縣團(tuán)陂鎮(zhèn)人，大學(xué)文化程度，中共黨員,浠水縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險局副局長。

經(jīng)查，2006年12月底，浠水縣供銷社政工股股長范學(xué)魁找到當(dāng)時在縣社保局核定股工作的陳建白，并將30人共60萬元參保費匯入陳建白帳戶。陳建白利用職務(wù)之便利，伙同何軍民、陳建平二人，采取1988年至1996年不繳費也視同繳費年限、分年度計算少核定繳費等手段截留并貪污社保資金29.1萬元，三人各分得9.7萬元。

易友，曾用名易細(xì)友，男，1963年7月26日出生，漢族，高中文化程度，中共黨員，浠水縣人社局檔案管理中心主任。其利用縣人社局檔案管理中心負(fù)責(zé)人身份的便利，請托同事幫16名不符合進(jìn)保規(guī)定的社會人員辦理了社會養(yǎng)老保險，并收受好處費合計30100元。2012年5月23日，浠水縣紀(jì)委監(jiān)察局將易友的違紀(jì)違法問題線索移交給浠水縣檢察院，浠水縣紀(jì)委監(jiān)察局跟進(jìn)案件后續(xù)調(diào)查。

張介中，男，漢族，浠水縣巴河鎮(zhèn)人，1956年10月出生，大專文化程度，中共黨員，浠水縣供銷合銷社正科級主任科員職務(wù)，分管人事、黨務(wù)和計劃生育等工作。2012年10月11日，縣紀(jì)委監(jiān)察局對張某違紀(jì)問題立案調(diào)查，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2011年11月，在縣供銷社辦理本系統(tǒng)“五七工、家屬工”進(jìn)社保工作中，其貪污公款11000元。

任何一件腐敗案件的發(fā)生，都有其內(nèi)、外因素并兩者交織而就，內(nèi)因是人性的貪婪，外因是制度的缺失，此案也不外乎于此：

1、放任自流，拜金主義惡性膨脹。

此案的始作俑者是范學(xué)魁，直調(diào)查組到其單位走訪、座談、調(diào)查時，單位領(lǐng)導(dǎo)、同事對范某的評價是為人老實、做事勤奮，認(rèn)為在其身上發(fā)生小官大貪的行為是不可思議。不可否認(rèn)，范某在以前工作中的確做到了踏實、勤奮、自律，得到了領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)同，但是在后來思想發(fā)生了大的轉(zhuǎn)變，“拜金”思想充斥大腦，不知不覺越滑越遠(yuǎn)，貪污受賄金額從幾百元發(fā)展到幾千元、幾萬元。

范某在《悔過書》中這樣寫道：“幼時的清貧經(jīng)歷及組織、親人給予的關(guān)懷讓我一度懷有回報社會的想法，但是到了2005年左右，我的理想信念發(fā)生了動搖，看到周圍的人都發(fā)了財，眼睛紅了，生起了‘人往利邊走’的念頭，起了利用職務(wù)優(yōu)勢搞錢之意，服務(wù)意識滑坡，被金錢沖昏了頭，越滑越遠(yuǎn)，直到案發(fā)被組織雙規(guī)后才猛然覺醒，感到悔恨無比，無顏面對家人，辜負(fù)了組織期望。”

朱彥是范學(xué)魁拉攏腐蝕的第一個對象，是該案中最年輕的一位涉案人員，其工作時間最短，但涉案資金較大。朱彥在懺悔書中寫道：“剛才加工作沒多久，我就被安排到核定參保人員社保費這樣的權(quán)重崗位上，我逐漸發(fā)現(xiàn)這個崗位的好處。

經(jīng)常有人求我辦事，送我財物，我知道不是我這個人重要，而是我的崗位重要，我沒有多少自律意識，而且我周圍的人也在利用手中的權(quán)力搞錢得好處，所以我也就放任自流。后來我與范學(xué)魁搭上了線，我接受了范學(xué)魁‘人往利邊走’的思想，只要他給錢我，我就幫他辦理進(jìn)保，我們之間沒有什么交往，只是金錢關(guān)系。”

2、制度缺失，內(nèi)外勾結(jié)有機(jī)可乘。

隨著人們收入的增加，生活質(zhì)量逐步提高，人們對參加社保的意愿更強(qiáng)烈，迫切希望自己的退休生活能得到一份經(jīng)濟(jì)上的保障，但是由于我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,養(yǎng)老制度時間不長,本身還不是很成熟,養(yǎng)老保險覆蓋率低，因此，有時這種需求與我國現(xiàn)行養(yǎng)老體制有一定的沖突。國發(fā)(2005)38號文件《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》規(guī)定。

繳費年限累計達(dá)到15年，男滿60歲、女干部滿55歲、女工人滿50歲，達(dá)到退休年齡，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。達(dá)到退休年齡但繳費年限累計不滿15年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。在執(zhí)行養(yǎng)老制度過程中，相關(guān)管理部門制度的缺失，給了具體工作人員較大自由“裁量權(quán)”，并淪為內(nèi)外勾結(jié)、手中權(quán)力“金錢化”的工具。在此案中具體表現(xiàn)是：

一是對廢舊工作物品無管理制度，廢紙、舊紙翻身變大錢。勞動關(guān)系證明是企業(yè)(包括已破產(chǎn)企業(yè))職工參保的第一道關(guān)口，縣人社局勞動關(guān)系股以前只是證明職工與企業(yè)之間存在勞動關(guān)系的第三方人，在很多人眼中屬于“雞肋”部門，但是由于職工參保需要勞動關(guān)系證明的原因，一些不符合參保條件的人員甚至是沒有在企業(yè)工作過一天的人員，由于想?yún)⒈５脑颉?/p>

愿意花大價錢在勞動關(guān)系股買一個假勞動關(guān)系證明，勞動關(guān)系股因此而水漲船高，原來的廢紙、舊紙、舊公章成為作假的載體，價值被一路推高，原來一紙正規(guī)的證明只需幾元錢，后來要花幾百甚至幾千元才能買得到假證明。這些都是勞動關(guān)系股關(guān)于廢舊工作紙張、公章收繳和銷毀方面沒有工作制度造成的，讓工作人員有機(jī)可乘。

二是保費核定工作人員權(quán)限過大，無制度約束有制度也是一紙空文。核定人員手中有三大利器：補(bǔ)繳以往年份保費、核定保費應(yīng)繳額度、核定視同繳費年限。由于沒有制度或行之有效的制度約束核定人員如何行使手中權(quán)力，最終淪為他們個人撈錢的工具。只要范學(xué)魁給好處費，朱彥就可以不講原則，無條件的幫范學(xué)魁辦理相關(guān)人員參保。

陳建白、陳建平、何軍民三人共同貪污社保費29.1萬元，三人各分得9.7萬元的案例中三人串通一氣，不講原則，相互勾結(jié)，這正是范學(xué)魁所看中的，是范學(xué)魁屢次能把相關(guān)人員的社保辦下來的關(guān)鍵。范學(xué)魁將相關(guān)人員的參保費打包給陳建白辦理，由陳建白去擺平內(nèi)部人員，范學(xué)魁省錢、省事，還能得大好處。

三是縣供銷社對本系統(tǒng)買斷工齡的原職工沒有管理制度。名義上縣供銷社與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社沒有行政隸屬關(guān)系，各基層社與原職工已解除勞動關(guān)系，實際上，各基層社的原職工的養(yǎng)老保險、退休、醫(yī)保等工作還是依照管理將部分工作交給縣供銷社政工股辦理，由于縣供銷社對此根本就沒有建立相關(guān)管理制度，既給辦事的原下崗職工帶來了不便，也給了范某利用職務(wù)上的便利，請托他人弄虛作假并個人從中收受好處的可能。

3、監(jiān)管失控，終造成大面積腐敗。

從本案發(fā)生在民生領(lǐng)域，犯罪呈系統(tǒng)性，作案手段市場化、專業(yè)化，涉案人員熟悉社保操作規(guī)程，在實施犯罪過程中采取各種形式規(guī)避法律，掩蓋罪行痕跡，縣供銷社、縣人社局內(nèi)部監(jiān)管失控，大面積腐敗，“辦一案，牽一串;查一個，帶一窩”。

一是縣供銷社對政工股及基層社監(jiān)管失控。政工股里的三個人都有自己的“社保代辦業(yè)務(wù)”，有自己的“業(yè)務(wù)”來源渠道、業(yè)務(wù)辦理“合作伙伴”;各基層社也在介紹或自己辦理社保時得好處。縣供銷社對此根本就沒有監(jiān)管。

二是縣人社局對辦理社保相關(guān)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵股室及二級單位監(jiān)管失控。縣人社局對勞動關(guān)系股、檔案管理中心、社保局等多個關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)管失控，范學(xué)魁案發(fā)后，這些環(huán)節(jié)的關(guān)鍵人員紛紛落馬。在金錢面前，這些節(jié)點形同虛設(shè)，不但沒有把不符合條件的參保人員拒之門外，相反把部分符合條件的參保人員攔住了，甚至這些關(guān)鍵節(jié)點成為了他們吃拿卡要、貪污受賄的工具。

三是縣社保局對核定股、記錄股、微機(jī)管理股監(jiān)管失控。首先，縣社保局對核定權(quán)限作了分工，但在實際工作中根本就沒有去真正監(jiān)管如何落實。其次，在2009年時，朱彥在核定股崗位上利用職權(quán)少核參保人保費收受好處，社保局發(fā)現(xiàn)了這一問題并沒有深究，只是將朱彥調(diào)離核定股崗位，時隔兩年，朱彥又重新被調(diào)回核定股崗位。

如果不是組織在查處范學(xué)魁貪污賄賂問題時及時介入調(diào)查朱彥，朱彥在貪污受賄的問題上可能會滑得更遠(yuǎn)。最后，縣社保局核定、記錄、財務(wù)、退休管理、危機(jī)管理股室之間的相互監(jiān)管機(jī)制沒有形成，只要其中的一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題就可以對問題進(jìn)行糾正，但這些問題都沒有被發(fā)現(xiàn)或已發(fā)現(xiàn)被主動忽略。

當(dāng)前民生領(lǐng)域中的腐敗問題出現(xiàn)新動向，呈現(xiàn)新特點，并成為腐敗的“重災(zāi)區(qū)”，此案為我們敲響了警鐘，務(wù)必引起我們高度警覺并采取有力措施加以解決對實權(quán)中層干部的監(jiān)管，避免發(fā)生大面積腐敗問題。

1、必須強(qiáng)化思想教育，提升黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，努力改造和完善世界觀人生觀價值觀。

范學(xué)魁案發(fā)生后，縣供銷社組織系統(tǒng)內(nèi)干部職工到看押范學(xué)魁的看守所進(jìn)行警示教育，縣人社局組織全體全體干部職工，采取組織談心、案例警示、學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法等方式，進(jìn)行廉潔從業(yè)教育，警醒了一批正游走于違法犯罪邊緣的黨員干部，他們寫出了深刻的心得體會，主動向組織說明了自己的問題，共退交了違紀(jì)違規(guī)所得資金達(dá)15萬元以上。

該案提醒我們，我們要在廉潔教育內(nèi)容上精選重點，更加突出實效性;在廉潔教育方法上創(chuàng)建載體，更加突出新穎性;在教育對象上分層施教，更加突出針對性。要以各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員為重點，堅定不移地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和理想信念教育，筑牢思想道德防線。

要大力加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育、黨紀(jì)條規(guī)教育、警示教育，注重實效，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感，促進(jìn)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，忠于職守，秉公辦事，廉潔從業(yè)。要以“六進(jìn)”活動為載體，開展形象、生動、活潑的廉潔文化創(chuàng)建活動，通過典型倡廉、警示醒廉、讀書思廉等多種方式，讓廉潔的思想、廉潔的理念、廉潔的制度，內(nèi)化于心，外化于行，形成干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

2、健全管理制度遏制權(quán)力濫用，推行辦事公開增加權(quán)力運行透明度。

一是要健全的制度來遏制權(quán)力的濫用。民生領(lǐng)域中的腐敗與職務(wù)犯罪緊密聯(lián)系在一起，說到底是吏治腐敗。而解決懲治吏治腐敗的關(guān)鍵點就是遏制官員在權(quán)力運行過程中的濫用，切實做到科學(xué)配置權(quán)力、科學(xué)運用權(quán)力、科學(xué)審計權(quán)力、科學(xué)評議權(quán)力、科學(xué)監(jiān)控權(quán)力，實現(xiàn)權(quán)力在正確的軌道上行駛。

二是要全力推行辦事公開制度來增加權(quán)力運行的透明度。民生領(lǐng)域里腐敗現(xiàn)象與政府信息，辦事不公開、不透明搞暗箱操作密切相關(guān)。要解決與懲治民生領(lǐng)域中的腐敗，政府及其各部門在辦事中，特別是涉及到貫徹落實中央、國務(wù)院所出臺的惠民政策。如項目的申報、行政項目的審批、惠民政策主體的享受、惠民資金發(fā)放到戶到人等各個環(huán)節(jié)上，程序上要向群眾公開、在網(wǎng)上登陸、要曝露在陽光之下，要做到廣大人民群眾知情、知曉，讓人民群眾公認(rèn)，讓人民群眾做主。

3、建立監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，防止出現(xiàn)“監(jiān)控真空”。

民生領(lǐng)域中的腐敗成為“重災(zāi)區(qū)”，缺乏監(jiān)督是一個重要原因，尤其是部門內(nèi)的一些關(guān)鍵崗位雖然職位較低，但是權(quán)力相對較大，其潛在的腐敗危險也較大，且容易出現(xiàn)“監(jiān)控真空”。要解決與整治民生領(lǐng)域里腐敗，必須嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員選拔任用程序，把好用人關(guān)，提前發(fā)現(xiàn)不良傾向，預(yù)知違法違紀(jì)苗頭，早教育、早提醒或早交流崗位。

必須形成一般干部職工參與監(jiān)督的氛圍，實行有效的群眾監(jiān)督;必須認(rèn)真開展信訪、審計、效能監(jiān)察和巡視工作，切實發(fā)揮監(jiān)督職能;必須形成集黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、輿論監(jiān)督，社會監(jiān)督于一體的監(jiān)督體系，并要充分發(fā)揮各類監(jiān)督主體的優(yōu)勢與職能作用，不斷創(chuàng)新監(jiān)督的方式與方法，切實提高監(jiān)督的實際效果，對民生領(lǐng)域里的出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象，在監(jiān)督上不留有空檔、不缺空位、不出現(xiàn)死角。

4、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，加大懲處力度。

“小洞不補(bǔ)，大洞受苦”，如果早一天發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅查處范學(xué)魁貪污賄賂系列案中的相關(guān)人員的違紀(jì)違法行為，他們就不會滑得這么遠(yuǎn)，就不會有牢獄之災(zāi)，表面看上去嚴(yán)肅查處的是一兩人，實際上無形中挽救的可能是一大批人。民生領(lǐng)域中的腐敗致所以成為當(dāng)今腐敗的“重災(zāi)區(qū)”，與懲處失之于寬、失之于軟有著直接關(guān)聯(lián)。我們要將制度的約束力、監(jiān)督的制衡力，與懲治的威懾力相結(jié)合，懲治與打擊“重災(zāi)區(qū)”的腐敗，必須下猛藥用重典。

特別是對那些群眾反映極為強(qiáng)烈，并造成惡劣影響的，各級黨委政府、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及政法機(jī)關(guān)要加大力度形成合力嚴(yán)厲查辦，嚴(yán)厲懲處，毫不心慈手軟，對觸犯刑律者堅決移送司法機(jī)關(guān)，彰顯懲治腐敗決心，使腐敗分子受到應(yīng)有的懲罰，使以身試紀(jì)、以身試法者受到震懾，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到教育，發(fā)揮案件查辦的治本功能。查處一個案件，健全一套制度，教育一批干部，鏟除民生領(lǐng)域里腐敗滋生的土壤，打消違紀(jì)違法者的僥幸心理，使圖謀不軌者望而卻步，讓腐敗在民生領(lǐng)域無藏身之處。

民警違紀(jì)剖析材料（專業(yè)23篇）篇二

今年是擔(dān)任_社區(qū)民警第二年，主管_村，_小區(qū)，_小區(qū)，_村，_村。一年來，在所領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兩委會的大力支持下，注重對上一年度述職述廉中群眾意見、建議的落實與整改;充分利用駐區(qū)工作優(yōu)勢開展警務(wù)工作，為解決影響群眾安全感的突出問題積極主動應(yīng)對并采取可行的措施，收到了較好成效;堅持與群眾打成一片，真正了解掌握社區(qū)居民需求情況，做到為群眾排憂解難、服務(wù)群眾、做好事、辦實事并對轄區(qū)群眾的意見和建議積極穩(wěn)妥地給予回復(fù)、辦理;乘市局“紀(jì)律作風(fēng)教育整頓”的東風(fēng)，對照條令找差距，嚴(yán)格要求自己，堅決遵守“三個凡是”鐵規(guī)鐵紀(jì)的規(guī)定，按照市局民意主導(dǎo)警務(wù)的工作思路，廣泛深入地利用“八條聽取民意渠道”，拉近與群眾之間的距離，讓群眾有效地對警務(wù)工作實施監(jiān)督。

現(xiàn)就一年來的履行職責(zé)與廉潔自律情況向各位報告，請各位評議：

一年來始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力做到在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾。一是提高思想認(rèn)識，切實把述職述廉中群眾提出的意見和建議所帶來的壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，把整改是否到位作為做好社區(qū)工作的切入點。二是把深入社區(qū)常與群眾溝通作為做好社區(qū)工作的基礎(chǔ)，通過了解民情，廣泛聽取意見，為做好社區(qū)工作夯實群眾基礎(chǔ)。三是在工作和生活上自覺接受群眾監(jiān)督，自覺定期向所領(lǐng)導(dǎo)、村里及公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，聽取建議，做到及時發(fā)現(xiàn)不足，糾正偏差;四是規(guī)范治安案件查處和民間糾紛調(diào)解程序，做到理性、規(guī)范、文明、依法辦案。

在工作中，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動為契機(jī)，緊緊圍繞維護(hù)社會治安穩(wěn)定，保一方平安為己任，有效維護(hù)了社區(qū)內(nèi)的社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。一是充分發(fā)揮主觀能動性，主動出擊，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動，有效地防范入室盜案件的發(fā)生。主要做法是根據(jù)本管界發(fā)案特點，適時調(diào)整巡邏方案，在重點時段，重大時節(jié)與巡邏隊和治保積極分子一起加強(qiáng)社區(qū)步行巡邏力度，加強(qiáng)盤查，給想入室盜竊的不法分子以極大填報，有效地減少了入室盜案件的發(fā)生。二是夯實防范根基，切實加強(qiáng)安全防范工作。主要是從物、技防范入手，對長期的打防工作打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。結(jié)合村、鎮(zhèn)的攝像頭構(gòu)成了強(qiáng)大監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，讓盜竊分子犯罪成本增加，從而減少此類案件的發(fā)生。

傾聽轄區(qū)居民的意見和建議，明確工作就是服務(wù)群眾，把解決群眾的意見和建議作為工作的成敗，為居民辦好事、辦實事。在工作中，始終以提高群眾滿意度為出發(fā)點和落腳點，在執(zhí)法過程和對待群眾訴求中，堅持情法并舉，對待他們的合理訴求，積極為之努力解決，對于有些一時解決不了或是于法無據(jù)的盡可能做好思想工作，讓他們滿意。

本人做到了沒有吃、拿、卡、要，收受禮金等影響公正廉潔執(zhí)法的情形。在對待群眾以及日常工作中不存在冷、硬、橫、推、拖的表現(xiàn)。嚴(yán)格按照分局的廉潔奉公的具體要求，把“五條禁令”、“三個凡是鐵規(guī)鐵紀(jì)”，和“__項禁止”的規(guī)定，記于心，制于行。注意對反面典型事例的反思，做到警鐘長鳴。處處從嚴(yán)要求自己，以身作則，堅持黨性，無違法亂紀(jì)的行為。

以開門評警為抓手，把群眾與民警的距離拉近，進(jìn)一步做實群眾工作，向群眾學(xué)習(xí)做好社區(qū)工作的新思路、好方法，進(jìn)一步掌控社情民意，從而掌握有益的社區(qū)動態(tài)信息，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作的全面建設(shè)，推動轄區(qū)發(fā)展進(jìn)步，更好地服務(wù)群眾。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深化鄰里矛盾化解、社區(qū)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。

一年來通過努力，圓滿地完成了社區(qū)工作，為社區(qū)的穩(wěn)定、發(fā)展，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力工作，竭盡全力做好服務(wù)群工作，把社區(qū)打造成為平安和諧的社區(qū)。

民警違紀(jì)剖析材料（專業(yè)23篇）篇三

按照機(jī)關(guān)黨支部關(guān)于黨員自我評價的工作要求，為進(jìn)一步增強(qiáng)自身政治素質(zhì)和思想認(rèn)識，提高業(yè)務(wù)水平和履職能力，本著實事求是的原則和態(tài)度，本人認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，結(jié)合身邊部分黨員群眾的意見和建議，做了認(rèn)真的反思和深刻的剖析，我感到自己的精神狀態(tài)是良好的，工作作風(fēng)是務(wù)實的，思想觀念是能夠與時俱進(jìn)的。根據(jù)“20xx年度評議黨員”工作的通知要求，現(xiàn)就本人近一年來工作、學(xué)習(xí)、思想等方面存在問題總結(jié)剖析如下，請支部評議。

一、20xx年工作情況。

這一年來，我本著改造自我、提高自我，完善自我，善意地、實事求的工作作風(fēng)，虛心地、自覺地向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，這種自己的寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣，得到的是自己的進(jìn)步和同志的信任，向優(yōu)秀的、前沿的管理模式和學(xué)習(xí)理念來武裝自己，全面提升自身的工作能力，適應(yīng)當(dāng)前的崗位工作需求，較好地完成了各項工作任務(wù)。但認(rèn)真反省后還發(fā)現(xiàn)自身的不足之處：

學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細(xì)致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務(wù)工作，學(xué)習(xí)還不夠深入。在各項政治理論學(xué)習(xí)中，還存在有一定的走過場的做法。對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)深度不夠，理論知識與實際工作沒有結(jié)合起來。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。作為一名管理人員，必須要有扎實的管理工作的經(jīng)營理念來完善自己，目前沒有完全的讓自己堅持管理經(jīng)營理念的學(xué)習(xí)，同時，也缺乏崗位危機(jī)意識，在工作繁忙之時，面對紛繁復(fù)雜的事務(wù)，沒能科學(xué)的、合理的、充分的安排學(xué)習(xí)時間來充實自己，對于工作方法的學(xué)習(xí)還不到位，不能很好地學(xué)以致用，以學(xué)促用。工作時，存在的各種問題都表明我對管理工作只是一知半解，對業(yè)務(wù)的掌握不夠熟練，對業(yè)務(wù)的理解不夠徹底，對管理崗位應(yīng)掌握的工作理念沒有深入的認(rèn)識。

第三、對公司管理制度、學(xué)習(xí)的課程以及執(zhí)行力缺乏積極性，認(rèn)識不夠深刻，對流程、制度不夠熟悉，造成不必要的項目管理費的預(yù)算、結(jié)算上給其他同事和個人增加了工作量。

第四、還需要進(jìn)一步加強(qiáng)對自身學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)知識水平，要通過學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力，明確自己的工作目標(biāo)，深刻反思，明確自己的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)以及自己的成長規(guī)劃。

第五、端正自己的心態(tài)，在工作、學(xué)習(xí)以及生活中對自己的期望不高，在群眾中的表率作用不夠強(qiáng)，主動工作、規(guī)范開展工作的意識不夠強(qiáng)，有時存在“得過且過”的工作心態(tài)。在以后的工作中，我會以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己，從心底里面，襯底的改變心態(tài)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，爭取做一名優(yōu)秀的員工。

這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在“20xx年度民主評議黨員”的一次深刻的自我剖析。當(dāng)然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。總之，今后我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!

二、原因分析。

從以上存在問題進(jìn)行研究，其原因是綜合性的的、多方面的，有矛盾的主觀方面也有客觀方面，也有內(nèi)因與外因，但究其根本，還是主觀原因起了主要作用。

第一、對理論的學(xué)習(xí)不夠深刻，重于形式，自主學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠強(qiáng)烈，淺嘗輒止，所以不能很好的將理論與實踐完美的結(jié)合起來，每次學(xué)習(xí)都沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)規(guī)劃，這造成了沒有深入的、透徹的、持續(xù)的學(xué)習(xí)動力。縱然自己有強(qiáng)烈的求知欲，但缺乏長期以往的自主性，行動總是走在想法之后，不善于運用新的思想觀念和方法去研究新情況、解決新問題，所以，出現(xiàn)主觀性、局限性、片面性的工作特點是在所難免的。

第二，沒有積極主動的追求上進(jìn)、追求卓越的工作態(tài)度，特別是在創(chuàng)新能力與開拓進(jìn)取方面，主觀意愿不夠強(qiáng)烈，工作中對一些有難度的工作缺乏面對的信心與勇氣，容易受客觀事物的影響。

第三、工作方法比較死板，有時候比較“要面子”，怕得罪人，這種工作作風(fēng)表現(xiàn)出自己缺乏有效的溝通能力和人際交往技巧。

三、整改措施。

綜合以上存在的問題，我將從思想上尋找原因，即使采取措施，迅速的解決問題。

第一、堅定的理想信念。具有堅定的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，自覺實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立社會主義核心價值體系，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策。在堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、深入領(lǐng)會“三個代表”重要思想的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合踐行社會主義榮辱觀，作為一名中共黨員，在給我無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進(jìn)了我的進(jìn)步。摒棄消極、懶惰思想，弱化客觀影響，強(qiáng)化主觀能動性，進(jìn)一步增強(qiáng)崗位責(zé)任感、使命感和效率意識，用滿腔熱情投入本職工作。

關(guān)鍵時刻沖在前、創(chuàng)先爭優(yōu)趕在前;積極履行自己提出的承諾事項，在自身崗位堅持職責(zé)、建功立業(yè)。不論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作，我都認(rèn)真的去做好。一是做到隨叫隨到，從未耽誤過任何一件事情;二是保持廠區(qū)的廠容整潔，安全秩序良好，在工作中對于小的毛病盡量自己處理，對大的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。遵守安全法規(guī)，安全工作。

第四、堅定的服務(wù)意識。

能密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，自覺維護(hù)干部職工的利益;帶頭強(qiáng)化服務(wù)意識和執(zhí)行意識，在提高服務(wù)水平和執(zhí)行力上作表率。

第五、堅定的遵紀(jì)守法意識。

能嚴(yán)格遵守黨章，遵紀(jì)守法，做到干凈干事，自覺抵制不正之風(fēng)，做好表率，勇于同違法違紀(jì)和不良行為作斗爭。

第六、堅持廉潔自律的工作作風(fēng)。

本人認(rèn)為，在工作中，我能夠以主動的態(tài)度投入本職工作，能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的和本崗位的工作，但對工作的細(xì)節(jié)上還不夠嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范;在學(xué)習(xí)方面，能夠按時參加支部和部門組織的集中學(xué)習(xí)，能夠根據(jù)需要自學(xué)崗位知識，但學(xué)習(xí)的主動性和全面性不夠;在作風(fēng)方面，本人比較務(wù)實、謙恭，但缺乏魄力和果斷;在紀(jì)律方面，能夠自覺遵守公司、部門規(guī)定，以及黨內(nèi)紀(jì)律;思想方面，本人能夠始終保持積極、健康、樂觀的心態(tài)，但有時也存在急躁情緒。

對照合格黨員的基本條件，自我評價為合格黨員。

民警違紀(jì)剖析材料（專業(yè)23篇）篇四

我自2011年底加入公安隊伍以來，日日聆聽黨的教育，不斷成長，也承蒙組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，讓我逐漸完成一個普通老百姓向人民警察的蛻變，也在心中默默立下誓言，不怕犧牲，不怕困難，聽黨話，跟黨走，為了光榮的人民警察事業(yè)，為了中國特色社會主義奮斗終身。

???自黨的十九大以來，區(qū)局多次組織民警、文員學(xué)習(xí)、領(lǐng)會黨的十九大精神，我也在學(xué)習(xí)中不斷的自我提升，不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治理論用以武裝自己的頭腦，豐富自己的政治視野，同時，也不斷的自我剖析，找準(zhǔn)自身思想上和工作上的不足之處，加以整改，并明確今后工作和學(xué)習(xí)的重心，以便更好的投身為人民服務(wù)的事業(yè)中去。

??。

???1、政治思想意識不夠強(qiáng)。

???通過學(xué)習(xí)黨的十九大精神，我深刻地感受到，自己對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行還缺乏足夠的敏銳性和洞察力，還沒有把握住一種時不我待的危機(jī)感和一種奮不顧身的使命感。觀察、分析問題還只停留在表面，沒有很好的運用黨的先進(jìn)思想理論來武裝自己的頭腦，缺少政治的眼光，沒有學(xué)會透過現(xiàn)象看本質(zhì)。在政治學(xué)習(xí)過程中，流于形式，死搬硬套，使自己對黨的先進(jìn)理論知識的學(xué)習(xí)理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮黨的先進(jìn)理論知識的指導(dǎo)性，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)過后也沒有深入領(lǐng)會并運用到實際工作中去。

???2、為人民服務(wù)宗旨落實不到位。

???沒能很好的落實自始至終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，有時候?qū)Υ嗣袢罕姏]有做到始終保持熱情的態(tài)度和最真誠的服務(wù)，尤其表現(xiàn)在遇到人民群眾不支持、不理解的時候，對待人民群眾的態(tài)度便有所變化，有時工作較多、較忙時，為人民群眾辦事的服務(wù)質(zhì)量、水平也會有所下降，以至于時間一長，為人民服務(wù)的意識也逐漸淡化。現(xiàn)在反思自己，實在是有違當(dāng)初的誓言和警徽下的宣誓。“全心全意為人民服務(wù)”是我們警察的宗旨，而我卻沒有堅持好這一信念，在工作的勞累中，松懈了為人民服務(wù)，在群眾不理解時，更要用百分之百的熱情感化每一位群眾，讓警民更加和諧，也能良好的保持人民警察的光輝形象。

???3、業(yè)務(wù)能力不夠過硬，業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。

???對待工作不夠主動、積極，只滿足與完成領(lǐng)帶交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，不勤于動腦筋，只會撿前輩的現(xiàn)成，或者完全請示領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示說一步走一步，缺乏主觀能動性。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)也不夠用心，理論知識學(xué)習(xí)過后，也沒有加強(qiáng)領(lǐng)會、吃透，在工作中又無法正確運用，學(xué)而不習(xí)。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，要么只能求教于人，要么就是能拖就拖，今天不行，明天總能行，對待問題采取逃避的態(tài)度，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，而不是努力的思考尋找解決問題對策方法，工作中缺乏自信心，缺乏刻苦鉆研和鍥而不舍的精神。工作沒有方向，比較盲目。

???4、工作作風(fēng)不夠扎實。

???工作時間一長，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中尋找捷徑，不喜歡花時間和精力把每一件工作做到最好。有時甚至?xí)猩僮鍪路炊贀?dān)責(zé)的負(fù)面思想。也不夠注意工作的方式方法，一遇到困難就會產(chǎn)生為難情緒，工作能力也不夠強(qiáng)。

???1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，增強(qiáng)人民警察為人民的意識，堅定為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并將理論思想學(xué)習(xí)很好的運用到實際工作中去，踏踏實實做事，本本分分做人。

???2、加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，努力地學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想理論和警務(wù)知識，使自己的頭腦不斷豐富，業(yè)務(wù)水平也不斷提高，干一行愛一行，更加虛心的向前輩和身邊同志學(xué)習(xí)，進(jìn)而更好的在工作中做到為人民服務(wù)。

???3、經(jīng)常性、自覺性的自我剖析，自我審視，不斷地找到自身存在的諸多問題并一一加以解決，這樣才能不斷的成長、成熟，努力讓自己成為一名合格的人民警察，堅定社會主義核心價值觀，堅定的聽黨話、更黨走，全心全意的為人民服務(wù)。

???以上是我的自己剖析材料，不到和不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定會虛心接受、認(rèn)真整改。

民警違紀(jì)剖析材料（專業(yè)23篇）篇五

作為一名治安民警，我于__年_月__日因私事請假，擅自離崗。造成崗位空缺。下面我將剖析解讀自己的錯誤，認(rèn)真深刻的檢討自己。雖然這是一件偶然發(fā)生的事情，但我深深感到，這是長期以來對自己放松要求的必然結(jié)果。身為一名治安民警，一名黨員，應(yīng)該嚴(yán)于律己。對自己嚴(yán)格要求，增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討，并保證：

1，在這件事情中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯，對單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí)，做一名合格的警員。

2，以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo)，配合同事，以自己的行動來證明自己的覺醒，以加倍的努力工作來證明自己的決心。

3，對于自己所犯的過失，我將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤。我保證今后不會在有類似的事情發(fā)生，請求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。

通過這次事情的發(fā)生，給我教訓(xùn)也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗只有一句話：無論是做人還是做事，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。

我將吸取教訓(xùn)，引以為戒，認(rèn)真查找工作中的不足，提高工作重要性的認(rèn)識，以本次事件為契機(jī)，加強(qiáng)自身思想的提高。

我將此次教訓(xùn)當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸收，并深刻銘記于心，時常警醒自己。這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討，對于領(lǐng)導(dǎo)的批評教育也表示我深深的感謝，請求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點，改正我的錯誤。

請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：一路本站。

20__年__月__日。

民警違紀(jì)剖析材料（專業(yè)23篇）篇六

近年來，隨著我國反腐敗斗爭的新形勢、新任務(wù)、新要求及查辦案件力度的不斷加大，一批隱藏較深的違紀(jì)違法分子被挖了出來，受到法紀(jì)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)懲，反腐敗工作取得了階段性成果，審計如何把握近年來領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法腐敗現(xiàn)象脈絡(luò)，適應(yīng)新形勢的需要，成為審計機(jī)關(guān)亟待解決的課題。筆者及同事在開展的多個政府部門或企事業(yè)單位的審計項目中，發(fā)現(xiàn)部分違紀(jì)違法線索，全部移送至紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行偵辦，其案件主要呈現(xiàn)出團(tuán)伙協(xié)同作案、職務(wù)犯罪高發(fā)、失職瀆職增多等幾類特點，圍繞幾個特點簡要的談一談筆者在審計工作中的幾點體會。

（一）工作人員內(nèi)外勾結(jié)，形成團(tuán)伙協(xié)同作案。

隨著現(xiàn)代社會的不斷向前發(fā)展，政府的內(nèi)部監(jiān)督與管理越來越嚴(yán)格，內(nèi)部控制制度越來越健全，使得不法份子鉆空子，找漏洞的機(jī)會也越來越小，因此采取從上至下或由內(nèi)至外相互勾結(jié)，集體團(tuán)伙協(xié)同作案成為了重要方式，嚴(yán)重侵害國家利益，由于作案人互相之間就是上下級或者是管理與被管理者的關(guān)系，使得實施案件時各環(huán)節(jié)的信息鏈完整，破綻和漏洞少，團(tuán)伙成員之間互相縱容包庇，給審計人員的查證帶來困難。

例如我們在對某公司開展的征地拆遷審計項目中，在調(diào)閱大量的拆遷檔案時，發(fā)現(xiàn)有些房屋的拆遷補(bǔ)償款被重復(fù)計算，有些房子是被“畫”出來的，而要想順利達(dá)到非法牟利目的，只能采取團(tuán)隊作案方式，因為無論是重復(fù)計算還是“畫”出來的房子，都是經(jīng)過了現(xiàn)場人員實地勘測、房屋測繪部門畫圖、基礎(chǔ)資料認(rèn)定與計算、中介組織確認(rèn)通過、房屋征收部門領(lǐng)導(dǎo)最終批準(zhǔn)等多道審核把關(guān)的手續(xù)，而要想從這看似嚴(yán)密的內(nèi)部控制過程中找到漏洞，采取買通、腐蝕其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)成為了犯罪份子貪污國有資產(chǎn)的重要手段，而在金錢的誘惑下部分公職人員會逐漸喪失自我而同流合污，成為了犯罪環(huán)節(jié)中的一份子。

（二）利用職務(wù)之便謀取私利的案例呈高發(fā)態(tài)式。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在各種利益的驅(qū)動下，各類職務(wù)犯罪案件的發(fā)案率仍然居高不下，作案主體職位高權(quán)力大，黨政一把手腐敗案件增多，有些還呈現(xiàn)出以家庭為中心的家族式共同犯罪等特點，一些領(lǐng)導(dǎo)干部表面上清正廉潔，實際上利用開公司、辦實體等隱弊的形式，自己隱居幕后操縱牟取暴利，或是暗地里唆使、縱容、默許自己的親屬大肆收受賄賂，或利用親屬在銀行、證券等金融行業(yè)的特殊性地位，通過看似正常的大額存款等方式轉(zhuǎn)移資金，最后實現(xiàn)貪污等不可告人的目的，因此職務(wù)犯罪呈逐年上升趨勢。

例如我們在對區(qū)屬某國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計時，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)名下的控股公司、參股公司及多家企業(yè)與本部之間存在不正常的關(guān)聯(lián)交易，同時還向參股公司和股東無償提供資金、擔(dān)保，嚴(yán)重?fù)p害公司利益，而這些都是建立在該單位領(lǐng)導(dǎo)人利用職務(wù)之便，能做到一手遮天，使內(nèi)部監(jiān)管體系形同虛設(shè)，將公權(quán)轉(zhuǎn)化為私權(quán)，通過辦公司或?qū)ν馔顿Y等方式，轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)，漂白不法收入，同時還利用自己職位便利在工程招投標(biāo)、工程款結(jié)算等方面為他人謀取利益并收受賄賂，在審計的揭露下其最終受到了法律的嚴(yán)懲。再如我們在對某區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部開展的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中，發(fā)現(xiàn)他在單位任職時擅自動用基建資金幾千萬元資金購買理財產(chǎn)品，在常人看來這絕對是瘋狂之舉，然而，這樣的瘋狂不是憑空而來的，因為該單位財務(wù)上實行的是領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”，為他瞞天過海營造了有利條件，在他看來，以購買理財產(chǎn)品的這種看似“合理化”、“合法化”的理由，將國有資金打入自己子女所在銀行，從而既能有效利用“閑置”的專項資金，又能提升子女的工作業(yè)績，并且還能得到一筆可觀的好處費，真可謂“一石三鳥”的“好主意”，最終將自己推上了一條毀滅的不歸路。

（三）失職瀆職與違法違紀(jì)的界線較模糊。

在審計過程中，失職瀆職的界定是比較難以判斷，它不像貪污受賄那么清楚明顯，很多失職瀆職人員在被審查期間甚至都還沒有意識到違紀(jì)違規(guī)或涉嫌犯罪，在定責(zé)與追責(zé)的過程中，也往往與一般的工作性失誤相混淆，或常以工作中經(jīng)驗不足進(jìn)行開脫，因此往往也需要審計人員具有更仔細(xì)的觀察與辨別能力，而不能只看到表面。對此，審計人員更應(yīng)宏觀把握、微觀區(qū)分，實事求是地查清案件發(fā)生的主客觀原因，系統(tǒng)的把握事物之間的復(fù)雜聯(lián)系，分析各個危害行為在事物發(fā)展過程中各原因的主次、大小，在此基礎(chǔ)上再審慎地確定相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

（一）緊盯國有企業(yè)、政府投資等腐敗易發(fā)高發(fā)領(lǐng)域，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)案件線索意識。

當(dāng)前必須在腐敗的多發(fā)高發(fā)領(lǐng)域主動發(fā)起進(jìn)攻，這也就要求我們審計部門在選擇項目時要做到有的放矢，對長期未經(jīng)審計的國有企業(yè)、政府投資較多的工程類等領(lǐng)域給予更多的關(guān)注度，在具體的操作上，要全面開展審前調(diào)查，深入研究制定針對性強(qiáng)、操作性高的審計實施方案，提出具體的審計目標(biāo)、內(nèi)容和重點，以及相應(yīng)的審計方法與步驟，具有較強(qiáng)的操作性和針對性，審計過程中要增強(qiáng)查找案件線索的意識，要從細(xì)微處入手，多提問題勤于思考，對提出問題后又找不到合理答案的，不能輕易放過，通過詢問、勘察、實地走訪等方式直至找到能夠佐證的真實材料，審計人員要把領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域作出的重大決策事項和程序作為重點，在短時間內(nèi)鎖定目標(biāo)，不打無準(zhǔn)備的仗。

（二）及時“充電”，提高審計人員發(fā)現(xiàn)線索的手段與技能。

審計機(jī)關(guān)應(yīng)從人員的素質(zhì)培訓(xùn)入手，定期開展各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬知識面，提高綜合應(yīng)變能力、推理邏輯思維能力等，在多學(xué)多練中增強(qiáng)審計人員的職業(yè)敏感性，審計過程中要事事留心，察微辨細(xì)，學(xué)會與各類人員的交流溝通，練就一雙發(fā)現(xiàn)案件線索的“慧眼”，從中發(fā)現(xiàn)有用的信息和線索。由于每個案件都有其獨特性，因此審計人員必須加強(qiáng)各類法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，在平時的工作中積累經(jīng)驗，及時“充電”，消除審計工作中出現(xiàn)的“吃老本”和能力恐慌，否則，就有可能在與犯罪嫌疑人作斗爭的過程中敗下陣來。

(三)運用先進(jìn)技術(shù)，提高審計發(fā)現(xiàn)線索的能力。

在審計過程中，除少數(shù)財務(wù)證據(jù)能直接證實經(jīng)濟(jì)犯罪外，絕大多數(shù)的勘驗結(jié)果往往只具有某些疑點，需要進(jìn)一步對這些線索進(jìn)行查證，因此要求審計人員必須依據(jù)經(jīng)濟(jì)活動規(guī)律，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)判斷與分析，對獲取的線索做因果關(guān)系、動機(jī)手段、事實過程等諸多方面的分析和假設(shè)，但是傳統(tǒng)的審計經(jīng)驗與手段，作用比較單一，難以挖深挖透，我們要學(xué)會運用先進(jìn)的技術(shù)手段與方法，找到突破案件的關(guān)鍵點。目前審計中應(yīng)該多嘗試運用數(shù)據(jù)趨勢分析法、數(shù)據(jù)挖掘技巧、多維數(shù)據(jù)分析技巧等現(xiàn)代信息化應(yīng)用技能，在海量化的數(shù)據(jù)中運用數(shù)據(jù)的維度、關(guān)聯(lián)分析、發(fā)展趨勢、序列模式等多種方式找到疑點發(fā)生的規(guī)律，當(dāng)然這需要審計人員既熟悉各類業(yè)務(wù)，又要精通計算機(jī)的新技能，把技巧真正運用于紛繁復(fù)雜的審計業(yè)務(wù)實踐中去，才能使審計在反腐過程中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

民警違紀(jì)剖析材料（專業(yè)23篇）篇七

時間一晃而過，彈指之間，20__年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

積極上進(jìn)，端正工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會組織文化，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織有關(guān)管理制度規(guī)程和文件，學(xué)習(xí)組織有關(guān)會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話。通過學(xué)習(xí)，理解了組織對做好教育、訓(xùn)練、執(zhí)法、學(xué)習(xí)等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去，指導(dǎo)我更好的完成每一項任務(wù)。社會不斷地發(fā)展，我所學(xué)的僅有知識已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務(wù)時間來學(xué)習(xí)黨章等方面知識，來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。

在警院期間我雖然比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了各項法律，但在實際工作中運用還不夠。所以我選擇有針對性的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中能夠突出重點，結(jié)合特警的實際工作有針對性的進(jìn)行學(xué)習(xí)。用法律規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法。工作中，我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，并通過各種途徑來提高自己的學(xué)習(xí)熱情，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中我堅持理論與實踐相結(jié)合的方法，做到相互促進(jìn)，互有提高。我經(jīng)常與實力強(qiáng)，經(jīng)驗豐富的同志交流工作體會。并堅持記工作筆記，不斷工作中的成敗得失。

在任何時候能夠嚴(yán)格要求自己認(rèn)真訓(xùn)練。面對天氣炎熱、訓(xùn)練場地面積不足等不利條件，不怕苦、不怕累，節(jié)假日不休息，細(xì)摳每一個動作，使自己達(dá)到了較高的水準(zhǔn)。通過這些工作，自己得到了鍛煉，獲得了經(jīng)驗，還與同志結(jié)下了深厚的友誼。

工作中能夠服從各級領(lǐng)導(dǎo)的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領(lǐng)導(dǎo)及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內(nèi)份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以單位利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責(zé)任感高標(biāo)準(zhǔn)地完成好自己的本職工作。

平時堅持按點上下班，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，按要求規(guī)范著裝。嚴(yán)格遵守公安部的“五條禁令”，從沒做過任何違規(guī)違紀(jì)的事情。今年以來，我將加強(qiáng)組織紀(jì)律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴(yán)格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴(yán)格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬。

回顧一年的工作學(xué)習(xí)，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。

二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。

二是增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀(jì)、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富警民關(guān)系，把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。

回顧今年的工作，取得了很大的成績。這些成績的取得，是在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向局領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關(guān)懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題，并在今后加以改正。衷心希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)給予關(guān)心和幫助。

民警違紀(jì)剖析材料（專業(yè)23篇）篇八

自開展黨的群眾路線教育活動以來，本人按照紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動的總體部署，根據(jù)黨委的作風(fēng)教育整頓動員會會議精神，對照自我，重點從思想意識、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了檢查剖析自身存在的問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動教育材料，對深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識，各方面有了很大的收獲和提高。總體來講，在黨組織的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，立足本職積極開展工作;能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認(rèn)真地完成各項工作和任務(wù);能夠遵守黨組織關(guān)于廉潔勤政的各項管理規(guī)定，加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。本人重點從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、能力等方面，認(rèn)真對照先進(jìn)黨員的模范事跡，對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的表現(xiàn)，認(rèn)真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：

(一)業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到新時期人們警察的要求。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。比如對《行政許可法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)還很膚淺，一些勞教管理工作等方面的業(yè)務(wù)技能還沒有完全掌握。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認(rèn)真。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強(qiáng)，沒有充分把理論和實踐有機(jī)聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

(二)為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為的價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù)，但不可能全心全意，更不會是的價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。政治思想認(rèn)識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學(xué)習(xí)外，只是看文件，連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學(xué)習(xí)政治理論書籍。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結(jié)合，存在的私心雜念也就不能及時清除。因此，在工作生活中雖然與民警職工們有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團(tuán)體利益的工具，時不時也在想著用自己這點權(quán)力為個人和親戚朋友辦點事，為單位謀點利。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。本人以前往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;在處理領(lǐng)導(dǎo)與同志們的關(guān)系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想;埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面：

一是對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握中國特色社會主義理論體系強(qiáng)有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。致是理論水平還達(dá)不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動性不強(qiáng)，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。始終堅持全心全意為人民服務(wù)，是對一名人民警察的根本要求。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

三是工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動，使自己看清了自己在黨性、黨風(fēng)方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照習(xí)近平同志提出開展黨的群眾路線教育實踐活動的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，才能融會貫通，把握其精神實質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的勞教工作方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到黨的勞教事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項任務(wù)。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以《人民警察法》為行動準(zhǔn)則，時時處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。作為一名共產(chǎn)黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任心和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的國家公務(wù)員。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

民警違紀(jì)剖析材料（專業(yè)23篇）篇九

——薄連根、武志忠、金昭違紀(jì)違法案件剖析。

薄連根：內(nèi)蒙古自治區(qū)供銷社原黨組書記兼理事會主任，曾任烏海市副市長、市委副書記，呼和浩特市委常委、副市長。現(xiàn)已查明，薄連根存在玩忽職守、收受巨額賄賂等嚴(yán)重違紀(jì)違法問題。

武志忠：內(nèi)蒙古自治區(qū)政府原副秘書長兼法制辦主任，曾任自治區(qū)高級人民法院副院長、黨組成員。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，武志忠存在貪污、挪用公款、收受賄賂、巨額財產(chǎn)來源不明、隱瞞境外存款等嚴(yán)重違紀(jì)違法問題。

金昭：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市原副市長，曾任滿洲里市副市長、扎蘭屯市委書記。經(jīng)查，金昭存在收受賄賂、禮金和違反外事紀(jì)律，參與境外奢靡活動等違紀(jì)違法問題。5月29日，內(nèi)蒙古自治區(qū)召開全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，深刻剖析了自治區(qū)供銷社原黨組書記兼理事會主任薄連根、自治區(qū)政府原副秘書長兼法制辦主任武志忠和呼倫貝爾市原副市長金昭等三起腐敗案件，以案明紀(jì)，以儆效尤。

此前，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，任免機(jī)關(guān)分別給予或批準(zhǔn)給予薄連根、武志忠、金昭開除黨籍、開除公職處分，并將他們涉嫌犯罪問題移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

薄連根、武志忠、金昭三起案件是典型的領(lǐng)導(dǎo)干部奢靡變質(zhì)、腐化墮落、以權(quán)謀私的違紀(jì)違法案件，性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重、影響重大、觸目驚心。

“前車之覆，后車之鑒。”薄連根、武志忠、金昭從地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成腐敗分子，必將受到法律的嚴(yán)懲。這巨大的人生反差值得每一位領(lǐng)導(dǎo)干部去認(rèn)真反思，給我們留下了沉痛的教訓(xùn)和深刻的警示。

信念動搖、信仰缺失、精神缺“鈣”，使他們在權(quán)力、金錢和美色面前敗下陣來習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)：“理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，就可能導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。堅定的信仰始終是黨員、干部站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑的決定性因素(我們一定會做的更好。”翻開薄連根、武志忠、金昭的成長履歷，可以說，他們在黨的教育培養(yǎng)下，也曾經(jīng)有過勤奮上進(jìn)、努力工作的昨天，他們本應(yīng)該不辱使命，認(rèn)真盡責(zé)，善始善終走完美好人生，然而他們卻在權(quán)力、金錢和美色面前敗下陣來。

薄連根在檢討材料中寫道：“自從提任副市長之后，我就沒有認(rèn)真參加過政治理論學(xué)習(xí)，把中央的政策和自治區(qū)黨委的要求當(dāng)成耳旁風(fēng)，一吹而過，發(fā)展到后來，我每天連報紙都不翻不看，反而對社會上的一些不正之風(fēng)感到新奇，甚至追捧奉行，以至于丟掉了謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的本色，自己沒能頂住誘惑、守住底線，蛻變?yōu)槿嗣竦淖锶??現(xiàn)在冷靜分析，原因是自己的理想信念發(fā)生了動搖，人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲。”

在武志忠心中，早已沒有了共產(chǎn)黨員的理想和信仰，沒有了人民群眾，沒有了黨紀(jì)國法。他把住所內(nèi)的一間屋子專門裝修為佛堂，四壁用黃色綢緞裝裱過的架柜上供奉了近百尊大大小小的佛龕、佛像、佛塔、佛畫，每天把念經(jīng)拜佛當(dāng)作必修功課。武志忠還熱衷于研究陰陽八卦，儼然把自己當(dāng)作易學(xué)大師和風(fēng)水先生，經(jīng)常去幫一些企業(yè)老板參禪悟道，測算風(fēng)水，指點迷津。辦案人員在清查武志忠的儲藏室時發(fā)現(xiàn)，儲藏室三面墻的柜子里也全是他收藏的佛教用品。然而，在供奉佛像的柜子下面，武志忠卻存放著近百張不堪入目的黃色淫穢光盤。

金昭也曾經(jīng)是個勤于思考、善于學(xué)習(xí)的干部，他撰寫的近百篇學(xué)術(shù)論文，曾在國家一、二類刊物和大學(xué)期刊上發(fā)表，他還是北京某高校的客座教授。然而，隨著成績的取得，職務(wù)的升遷，金昭滋生了驕傲自滿的情緒，逐漸放松了思想改造，丟棄了對理想和信念的追求。他在懺悔書中寫道：“這些天，我不斷地反省自己，一次又一次心如刀絞。犯罪的原因是我主觀上放棄了思想改造，對黨的誓詞、對黨的宗旨意識、對黨紀(jì)黨規(guī)意識淡化，平時學(xué)習(xí)不夠。”

官僚作風(fēng)嚴(yán)重、法紀(jì)觀念淡薄，膽大妄為、心存僥幸，使他們一步步走向深淵。

古人說：“不自重者致辱，不自畏者招禍。”毛澤東曾告誡全黨：“脫離群眾，官僚主義，勢必要挨打。”他還強(qiáng)調(diào)：“沒有紀(jì)律是不行的。”薄連根、武志忠、金昭正是在官僚主義、特權(quán)思想的作祟下，作風(fēng)霸道、目無法紀(jì)、心存僥幸，一步步走向深淵的。

官僚特權(quán)思想在薄連根的腦子里根深蒂固，在他看來，自己作為“位高權(quán)重”的市委常委、副市長就應(yīng)該說了算、定了辦。他專橫跋扈、剛愎自用，把違背程序個人決斷當(dāng)作敢作敢當(dāng)、有魄力的表現(xiàn)；把大包大攬、輕率表態(tài)看成是有能力的象征。在他分管范圍內(nèi)，每次研究討論問題，無論大事小情，薄連根根本不允許有反對意見，對于不同聲音，薄連根認(rèn)為這是在挑戰(zhàn)他的權(quán)威，輕則訓(xùn)斥，重則痛罵，有時甚至?xí)殉之愖h者直接趕出會場。市政工程招標(biāo)、確定承建方等都要由他來拍板，什么制度、程序，什么監(jiān)督、制約，在薄連根那里都是擺設(shè)。久而久之，“有事直接找薄市長，他說了算”便成了他分管工作領(lǐng)域內(nèi)一條不成文的規(guī)定。

正是憑借著這樣的地位和權(quán)勢，薄連根在項目審批、土地出讓、工程開發(fā)等事項上，很少向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，也很少與相關(guān)職能部門溝通，肆意插手和干預(yù)工程項目，權(quán)力運行完全以他的“個人意志”展開。

一個人膽子大了，私心重了，走向腐敗也就成為必然。薄連根作為分管土地、城建工作的常委、副市長，明知秀水佳園項目和保全莊農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場項目未簽訂三方協(xié)議，還僥幸地認(rèn)為，“在自己的職權(quán)范圍內(nèi)，不符合規(guī)定的事情也可以‘特事特辦’，不會出什么事。”于是他濫用職權(quán)，違規(guī)簽批，幫助開發(fā)商免繳土地出讓金，給國家造成了重大經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重?fù)p害了群眾的切身利益。

武志忠盛氣凌人、專橫霸道，在包頭市中級法院和自治區(qū)高級法院是出了名的，到自治區(qū)法制辦擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)后更是一手遮天。他常常以個人好惡來行事決斷，恣意踐踏民主集中制，只要是他決定的事情就必須照辦。

個事。”但武志忠卻口出狂言：“我是誰？我是自治區(qū)政府的副秘書長，我就能代表政府，我說了就算！”正是這種霸氣十足、獨斷專行、“老子天下第一”的官僚作風(fēng)，讓武志忠更加有恃無恐，視法紀(jì)為兒戲，在犯罪的道路上越走越遠(yuǎn)。

司法是社會公正的重要屏障，而法律工作者的形象更與司法公信力乃至公眾的法治信仰息息相關(guān)，法律工作者違法違紀(jì)，比其他人影響更壞。武志忠曾經(jīng)先后在臨河公安局、包頭市司法局、包頭市中級法院、內(nèi)蒙古高級法院、自治區(qū)政府法制辦工作，應(yīng)該說是一名長期從事司法工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，但卻沒有把自身多年積淀形成的法律素養(yǎng)用在執(zhí)法、守法上，而是用在了違法犯罪上。武志忠的反偵查意識非常強(qiáng)，在作案之初就謀劃著怎樣規(guī)避法律，鉆制度空子，表面上看似經(jīng)過了相關(guān)程序，甚至“手續(xù)完備”，但實際上完全是按其個人意愿來行事，制度和程序反倒成了他違法亂紀(jì)的擋箭牌。無論是接受審查，還是法庭審判階段，武志忠都心存僥幸，自我粉飾，試圖用一些手段來威脅辦案人員，對抗調(diào)查。

金昭在其擔(dān)任滿洲里市副市長以后，隨著手中權(quán)力逐漸增大，他的官僚思想也開始漸漸膨脹，把黨紀(jì)國法丟在腦后，高高在上、肆意妄為，或隨意插手行政管理部門的執(zhí)法行為，或干擾稅務(wù)部門的正常稅務(wù)稽查，或干預(yù)組織部門的人事任免。在金昭眼里，一切組織紀(jì)律、政策法規(guī)都抵不過其手中的權(quán)力。

“船到江心補(bǔ)漏遲。”在移交檢察院的前一天，金昭淚流滿面、泣不成聲，對找他談話的紀(jì)委工作人員懺悔道：“我是一個從不掉眼淚，從不向困難低頭的人，我今天怎么都控制不住我的眼淚，我悔恨我沒有聽黨的話，沒有遵守黨的紀(jì)律！再過幾年我就退休了，如果沒有走上違紀(jì)違法的道路，我會有一個非常幸福的晚年，但現(xiàn)在一切都晚了。撫今追昔，想到即將到來的鐵窗生涯，我才幡然醒悟什么是真正的幸福，才感覺到自由的重要、親情的可貴。”

貪圖奢靡享樂、生活腐化墮落、情趣低下，使他們逐步蛻化變質(zhì)。

“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”社會發(fā)展的歷史進(jìn)程告訴我們：奢靡浪費、揮霍無度必然導(dǎo)致國家滅亡，政權(quán)顛覆；一個領(lǐng)導(dǎo)者驕奢淫逸、生活腐化必然葬送前途，身敗名裂。薄連根、武志忠、金昭就是從熱衷于吃喝玩樂，沉溺于燈紅酒綠，逐步蛻化變質(zhì)的。

薄連根奉行的是“人生得意須盡歡”的人生哲學(xué)。他平日里喜歡和商人老板交朋友，那些圍繞在薄連根身邊的開發(fā)商們，為了各自的利益，或以金錢為誘餌、或以娛樂為紐帶，主動與薄連根拉關(guān)系、套近乎，迎合他的需求。薄連根在大小老板們的簇?fù)硐拢?jīng)常出入星級酒店、公館會所，在吃喝玩樂中腐蝕著自己的靈魂。據(jù)許多知情人講，薄連根平時很少回家吃飯，而且接受老板們的宴請只喝茅臺酒，一桌宴席上萬元是常事，一晚上消費幾萬元也是常事。薄連根曾經(jīng)讓人一次就給他送上10箱茅臺酒。薄連根在檢討材料中寫道：“隨著職務(wù)的升遷，特別是當(dāng)了盟市級領(lǐng)導(dǎo)后，經(jīng)常洽談幾千萬甚至幾個億的項目，出入的是裝潢考究的高檔場所，接觸的是出手闊綽的商人富豪，宴席上擺的是珍饈佳肴和名貴煙酒，漸漸地，自己不僅身體醉倒在觥籌交錯的酒桌上，思想也慢慢迷失在酒綠燈紅的花花世界里。”

藝品店，武志忠妻子看好一些首飾，當(dāng)即就包下一個柜臺里的全部飾品。案發(fā)后，檢察機(jī)關(guān)共扣押凍結(jié)武志忠個人家產(chǎn)價值4000余萬元。公訴機(jī)關(guān)算過一筆賬，以武志忠案發(fā)前的工資收入計算，掙這筆錢需要300多年。

金昭生活上追求貴族化，沉迷于輕歌曼舞，把每次出國訪問考察當(dāng)成了個人游玩、揮霍奢侈的契機(jī)，頻頻出入境外色情場所，變成溫水中青蛙，身臨絕境卻渾然不覺，完全丟掉了一名共產(chǎn)黨人的品格。

“奢靡之始，危亡之漸。”奢靡享樂之風(fēng)盛行，不僅腐蝕干部群體，敗壞政府的形象，而且損耗黨的公信力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，對社會風(fēng)氣帶來不良的示范和影響。薄連根、武志忠、金昭案件警示我們：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如果沉湎于奢靡享樂，勢必走向反面，自毀前程。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記自己的政治面貌和黨內(nèi)職務(wù)所賦予的黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任，嚴(yán)以律己、清正廉潔，耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑，堅決抵制腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，保持高雅的生活情趣，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

民警違紀(jì)剖析材料（專業(yè)23篇）篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我現(xiàn)在感到深深的自責(zé)，我也不想再為自己的錯誤找是任何的理由，于是我深刻反思后寫下了民警自我檢討書。以表示我對離崗這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再離崗的決心。早在我進(jìn)入民警隊伍的時候，領(lǐng)導(dǎo)就反復(fù)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，不得遲到，不得擅自離崗。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我卻犯下了這樣的錯誤，我非常后悔，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的一片苦心。自己沒有好好的去考慮民警的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我離崗的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的離崗，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，沒有意識到自身所存在的問題。自己的錯誤是對別人的不尊重，對待工作不認(rèn)真.沒有想到能有一份好工作是多么難能可貴。所以寫下了這份民警自我檢討書：以后認(rèn)真工作，不再懶散，積極對待領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，絕對不再出現(xiàn)這樣的機(jī)會，請領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會!

檢討人：一路本站。

xxxx年xx月xx日。

民警違紀(jì)剖析材料（專業(yè)23篇）篇十一

今年，區(qū)紀(jì)委嚴(yán)肅查處了丁家街道嚴(yán)重違反中央“八項規(guī)定”精神問題，時任黨工委書記柯斌、辦事處主任孫東、人大工委主任彭定倫以及紀(jì)工委書記李開良分別受到紀(jì)律處分。柯斌同志在檢討書中對丁家街道違紀(jì)問題產(chǎn)生的原因作了深刻的剖析，并對杜絕此類問題的發(fā)生提出了五點建議意見，現(xiàn)將柯斌同志違紀(jì)原因自我剖析和建議意見轉(zhuǎn)發(fā)大家，希望大家對照自身引以為戒。

1.執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和上級要求有偏差，這是產(chǎn)生問題的直接原因。工作中，沒有認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，對自己要求不高，對班子成員要求也不高，有時還想如何繞開八項規(guī)定精神，變通處理一些工作。比如，在發(fā)放津補(bǔ)貼的問題上，明明知道是違規(guī)行為，還在違規(guī)發(fā)放。特別是區(qū)紀(jì)委要求自查自糾后，仍然自查不深入，自糾不徹底，想蒙混過關(guān)。殊不知，“人在做，天在看”，任何違規(guī)違紀(jì)的事，在紀(jì)律和規(guī)矩面前都沒有藏身之地，很快就會暴露出來。如果當(dāng)初我?guī)ь^執(zhí)行八項規(guī)定精神，帶頭自查自糾，就不會出現(xiàn)這么嚴(yán)重的問題。

2.存在慣性思維。區(qū)委書記吳道藩一直諄諄教誨我們：慣性思維害死人。這句語重心長的話，振聾發(fā)聵。而我卻沒有真正理解這句話的深刻內(nèi)涵，仍然在用慣性思維來思考和處理問題。認(rèn)為八項規(guī)定之前，也有過類似的制度和要求，也三令五申要求逗硬執(zhí)行，但最終落實時，常常陷入走過場，刮陣風(fēng)的怪圈。正是因為有了這種想法，當(dāng)落實中央八項規(guī)定精神時，慣性思維占據(jù)了上風(fēng)，導(dǎo)致沒有認(rèn)清形勢，看懂行情，在貫徹落實八項規(guī)定精神上出現(xiàn)了偏差。

3.存在僥幸心理。我個人存在一個非常錯誤的認(rèn)識：就是違反八項規(guī)定精神的又不是我一個人，被發(fā)現(xiàn)是運氣不好。正是有了這樣非常錯誤的認(rèn)識，放松了對自己的要求，也放松了對班子成員的管理，使我失去了對當(dāng)前形勢的正確判斷，在新形勢下，仍然用過去屢試不爽的老辦法老經(jīng)驗搞變通，繞道走。有了這種僥幸心理，出現(xiàn)問題是遲早的事。

4.紀(jì)律和規(guī)矩意識不強(qiáng)，這是產(chǎn)生問題的根源。區(qū)紀(jì)委書記李金泉常常告誡我們：要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，立起來，嚴(yán)起來，執(zhí)行到位；要時刻牢記紀(jì)律和規(guī)矩是不可觸碰的紅線；要樹立底線思維等等。這些要求言猶在耳，但在實際工作中，我沒有落實到位，存在礙于情面，管理松散；設(shè)法變通，僥幸逃避；紀(jì)律淡化，錯位越位等問題，最終釀成大錯，無法彌補(bǔ)。

1.進(jìn)一步規(guī)范街道黨政辦公會議事規(guī)則。嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言制度，高度重視紀(jì)工委書記的意見，做到意見分歧大的堅決不過，意見分歧小的放一放，堅決防止一把手說了算，搞“一言堂”。

2.嚴(yán)格財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)紀(jì)委和區(qū)財政局的相關(guān)文件精神，把“一把手”不管人財物的規(guī)定，真正落實到位，堅決杜絕形式上的不管，實際上仍由“一把手”說了算的現(xiàn)象，真正約束“一把手”的權(quán)力。

3.健全財務(wù)管理制度，全面監(jiān)控各項資金活動。要進(jìn)一步強(qiáng)化對財務(wù)的過程監(jiān)管，定期對財務(wù)審批流程、財務(wù)運行狀況進(jìn)行分析研判，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正到位，及時整改落實。

4.規(guī)范項目管理，建立工程臺賬。嚴(yán)格執(zhí)行璧山區(qū)招投標(biāo)管理和投資管理項目審計等辦法，杜絕以虛增項目的方式套取資金。

5.嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神。在工作中要杜絕慣性思維，克服僥幸心理，嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定精神及相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識。

民警違紀(jì)剖析材料（專業(yè)23篇）篇十二

我校本著加強(qiáng)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德》精神，嚴(yán)格按黨章和教師職業(yè)道德辦事。這些年來，我校始終保持了學(xué)校的圣潔之地，沒有出現(xiàn)一例有違紀(jì)違法的人和事。從新聞媒體上，我們也經(jīng)常聽到、看到教育系統(tǒng)中出現(xiàn)的許多違紀(jì)違法的案例，這對我們無疑是很好的反面教材，對我們有著很好的警示作用，對促進(jìn)我校教育事業(yè)健康、有序發(fā)展無疑具有十分重大的現(xiàn)實意義。

我們學(xué)校能做到?jīng)]有違紀(jì)違法的一個案例，這跟學(xué)校能制定出一套制度是緊密聯(lián)系在一起的。學(xué)校如果會出現(xiàn)違紀(jì)違法的案件，一般也是經(jīng)濟(jì)腐敗案件，這在我們學(xué)校沒有這樣的土壤。校長、總務(wù)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，與經(jīng)濟(jì)接觸比較多，他們?yōu)榱吮ＷC學(xué)校所有人的清廉清白，簽了《廉潔自律保證書》，讓大家清清白白做人，明明白白做事。而且學(xué)校還與每位教師簽訂了安全責(zé)任狀，也嚴(yán)格要求所有教師不得去做有違紀(jì)違法的事，做到有制度，有人監(jiān)督，并且與教師的績效工資掛鉤，讓違紀(jì)違法的成本太高，做到不能違，不敢違。從而營造出了健康積極向上的校園氛圍。

要想學(xué)校好，跟學(xué)校管理是分不開的。我們學(xué)校重視建設(shè)一支堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，使整個領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)校教學(xué)工作中起模范帶頭作用。在每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校能根據(jù)工作實際，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子分工，把整體工作有機(jī)的分解和細(xì)化，做到大事有人抓、小事有人管，做到管理到位、責(zé)任到人；學(xué)校能定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，討論、研究和部署各項工作，把各項工作都在會議上解決，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體作用。又有一個能干，作風(fēng)正派的李志良校長做為學(xué)校領(lǐng)頭人。學(xué)校的校風(fēng)學(xué)風(fēng)都有了根本性的轉(zhuǎn)變。每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能做到遵規(guī)守紀(jì)，在工作中起模范帶頭作用。學(xué)校不斷延伸管理的觸角，抓環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的落實，達(dá)到管理的精細(xì)化，從而杜絕違紀(jì)違法的案例產(chǎn)生。

師德師風(fēng)建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。近年來，夏陽中心小學(xué)深化師德師風(fēng)建設(shè)：學(xué)校加強(qiáng)制度建設(shè)，將師德師風(fēng)納入教師績效考核；要求每位教師定期參加教師集中政治學(xué)習(xí)；每學(xué)期每位教師都要寫出師德體會。通過活動，學(xué)校涌現(xiàn)出了一批師德師風(fēng)典型模范，涌現(xiàn)出了許許多多的優(yōu)秀教師，對全面推進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)邁上新的臺階。

為了加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為，我校堅持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、反對腐敗的工作過程中，從學(xué)校工作實際出發(fā)，全面落實廉政責(zé)任制，堅持把好加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，把好宣傳教育關(guān)；加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟；加強(qiáng)警示教育。進(jìn)一步貫徹實施反腐倡廉工作方針，從源頭上預(yù)防和治理，有力地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效地促進(jìn)了學(xué)校各項工作向前發(fā)展。

綜上所述，我校能保持違紀(jì)違法零案例，跟學(xué)校制度建設(shè)和學(xué)校管理工作是分不開的。我們堅信只要我們堅持狠抓教師職業(yè)道德建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)在工作中起模范帶頭作用，我們學(xué)校將更加健康發(fā)展，違紀(jì)違法的人和事都無法在我們學(xué)校發(fā)生，我們的學(xué)校將變成更加和諧健康的樂園。

xx中心小學(xué)。

20xx年10月26日。

民警違紀(jì)剖析材料（專業(yè)23篇）篇十三

中對丁家街道違紀(jì)問題產(chǎn)生的原因作了深刻的剖析，并對杜絕此類問題的發(fā)生提出了五點建議意見，現(xiàn)將柯斌同志違紀(jì)原因自我剖析和建議意見轉(zhuǎn)發(fā)大家，希望大家對照自身引以為戒。

1.執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和上級要求有偏差，這是產(chǎn)生問題的直接原因。工作中，沒有認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，對自己要求不高，對班子成員要求也不高，有時還想如何繞開八項規(guī)定精神，變通處理一些工作。比如，在發(fā)放津補(bǔ)貼的問題上，明明知道是違規(guī)行為，還在違規(guī)發(fā)放。特別是區(qū)紀(jì)委要求自查自糾后，仍然自查不深入，自糾不徹底，想蒙混過關(guān)。殊不知，“人在做，天在看”，任何違規(guī)違紀(jì)的事，在紀(jì)律和規(guī)矩面前都沒有藏身之地，很快就會暴露出來。如果當(dāng)初我?guī)ь^執(zhí)行八項規(guī)定精神，帶頭自查自糾，就不會出現(xiàn)這么嚴(yán)重的問題。

2.存在慣性思維。區(qū)委書記吳道藩一直諄諄教誨我們：慣性思維害死人。這句語重心長的話，振聾發(fā)聵。而我卻沒有真正理解這句話的深刻內(nèi)涵，仍然在用慣性思維來思考和處理問題。認(rèn)為八項規(guī)定之前，也有過類似的制度和要求，也三令五申要求逗硬執(zhí)行，但最終落實時，常常陷入走過場，刮陣風(fēng)的怪圈。正是因為有了這種想法，當(dāng)落實中央八項規(guī)定精神時，慣性思維占據(jù)了上風(fēng)，導(dǎo)致沒有認(rèn)清形勢，看懂行情，在貫徹落實八項規(guī)定精神上出現(xiàn)了偏差。

3.存在僥幸心理。我個人存在一個非常錯誤的認(rèn)識：就是違反八項規(guī)定精神的又不是我一個人，被發(fā)現(xiàn)是運氣不好。正是有了這樣非常錯誤的認(rèn)識，放松了對自己的要求，也放松了對班子成員的管理，使我失去了對當(dāng)前形勢的正確判斷，在新形勢下，仍然用過去屢試不爽的老辦法老經(jīng)驗搞變通，繞道走。有了這種僥幸心理，出現(xiàn)問題是遲早的事。

4.紀(jì)律和規(guī)矩意識不強(qiáng)，這是產(chǎn)生問題的根源。區(qū)紀(jì)委書記李金泉常常告誡我們：要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，立起來，嚴(yán)起來，執(zhí)行到位；要時刻牢記紀(jì)律和規(guī)矩是不可觸碰的紅線；要樹立底線思維等等。這些要求言猶在耳，但在實際工作中，我沒有落實到位，存在礙于情面，管理松散；設(shè)法變通，僥幸逃避；紀(jì)律淡化，錯位越位等問題，最終釀成大錯，無法彌補(bǔ)。

1.進(jìn)一步規(guī)范街道黨政辦公會議事規(guī)則。嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言制度，高度重視紀(jì)工委書記的意見，做到意見分歧大的堅決不過，意見分歧小的放一放，堅決防止一把手說了算，搞“一言堂”。

2.嚴(yán)格財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)紀(jì)委和區(qū)財政局的相關(guān)文件精神，把“一把手”不管人財物的規(guī)定，真正落實到位，堅決杜絕形式上的不管，實際上仍由“一把手”說了算的現(xiàn)象，真正約束“一把手”的權(quán)力。

3.健全財務(wù)管理制度，全面監(jiān)控各項資金活動。要進(jìn)一步強(qiáng)化對財務(wù)的過程監(jiān)管，定期對財務(wù)審批流程、財務(wù)運行狀況進(jìn)行分析研判，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正到位，及時整改落實。

4.規(guī)范項目管理，建立工程臺賬。嚴(yán)格執(zhí)行璧山區(qū)招投標(biāo)管理和投資管理項目審計等辦法，杜絕以虛增項目的方式套取資金。

5.嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神。在工作中要杜絕慣性思維，克服僥幸心理，嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定精神及相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識。

民警違紀(jì)剖析材料（專業(yè)23篇）篇十四

近年來，隨著社會的發(fā)展和整體治安形勢的日益復(fù)雜化，民警的工作任務(wù)變得越來越繁重。為了更好地提高工作效率和破案能力，民警們經(jīng)常會進(jìn)行材料剖析，通過分析和研究案件材料來深入了解案情和嫌疑人才能。在這個過程中，我深刻體會到了材料剖析的重要性和必要性。

首先，材料剖析可以幫助民警全面了解案情。案件材料中包含了大量的信息和線索，但往往需要經(jīng)過細(xì)致的剖析才能發(fā)現(xiàn)其中的關(guān)鍵點。通過對材料的仔細(xì)研究，民警可以了解到案件發(fā)生的經(jīng)過、涉案人員的身份特征以及案發(fā)地點的具體情況等。只有掌握了這些基本的信息，民警才能更好地開展后續(xù)的調(diào)查工作，為案件的偵破鋪墊基礎(chǔ)。

其次，材料剖析可以幫助民警分析案件的犯罪動機(jī)和作案手法。通過研究案件材料中的作案過程和嫌疑人的行為特征，民警可以推斷出嫌疑人的心理狀態(tài)和動機(jī)。例如，通過分析一起盜竊案的材料，民警發(fā)現(xiàn)嫌疑人的作案手法極其熟練，并且選擇了目標(biāo)較為隱蔽的場所進(jìn)行作案，這表明嫌疑人有著一定的經(jīng)驗和計劃性。這樣的推論有助于民警進(jìn)一步鎖定嫌疑人，并確定相應(yīng)的偵查方向。

再次，材料剖析可以幫助民警發(fā)現(xiàn)案件中的蛛絲馬跡。在過去的調(diào)查工作中，很多案件都是通過民警對材料的仔細(xì)剖析才得以偵破。往往一些看似普通的細(xì)節(jié)和線索在案發(fā)初期不容易被人們發(fā)現(xiàn)，甚至容易被忽視。然而，經(jīng)過對材料的反復(fù)研究和分析，民警們往往能發(fā)現(xiàn)一些與案件有關(guān)的痕跡。這些痕跡雖微不足道，但對于案件的偵破起到了至關(guān)重要的作用。

最后，材料剖析可以幫助民警提高工作效率。隨著案件數(shù)量的增加，如果依舊采用傳統(tǒng)的取證手段和調(diào)查方法，勢必會耗費大量的時間和人力。而通過材料剖析，民警們可以在短時間內(nèi)對案件進(jìn)行有效的分類和分析，找出重點和突破口，并有針對性地開展偵查工作。這種高效的工作模式，不僅可以提高民警的工作效率，還可以減輕工作壓力，提高偵查的成功率。

總之，材料剖析在民警的工作中扮演著非常重要的角色。在日常工作中，民警們應(yīng)該時刻保持警惕，將材料剖析作為一種必備的工作方法，通過對案情的深度分析和研究，找出問題的關(guān)鍵和突破點，為案件的偵破提供有力的支持。只有在這樣的工作模式下，我們才能更好地應(yīng)對復(fù)雜多變的犯罪形勢，維護(hù)社會的安寧和穩(wěn)定。

民警違紀(jì)剖析材料（專業(yè)23篇）篇十五

根據(jù)區(qū)紀(jì)委關(guān)于做好2020年度以案促改工作的要求，圍繞山東省淄博師范高等專科學(xué)校原黨委書記張洪亮違法違紀(jì)典型案件，進(jìn)行對照反思，認(rèn)真開展批評和自我批評，深刻查擺存在問題，認(rèn)真撰寫對照剖析材料。如下：

在認(rèn)真剖析了山東省淄博師范高等專科學(xué)校原黨委書記張洪亮違法違紀(jì)典型案件后，結(jié)合自身工作實際，認(rèn)真反思自身存在以下問題：

1.學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不夠。參加學(xué)習(xí)的主動性和自覺性還有待于提高，對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神停留在字面上，沒有學(xué)深悟透，沒有深入人心。

2.樹立“四個意識”還不到位。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識還不夠強(qiáng)、不夠敏銳、不夠較真。

3.落實意識形態(tài)責(zé)任制不到位。對意識形態(tài)工作分析不夠，重視程度不夠。安排工作方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。對自身要求不嚴(yán)格，沒有嚴(yán)格約束自己。

4.聯(lián)系深入群眾不夠。存在惰性，身子重，除工作需要外，平時待在辦公室居多，深入群眾中不多，開展一些調(diào)研活動的主動意識不夠強(qiáng)，對群眾的需求、群眾的意愿，群眾之所想、所盼的事了解不夠。

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊、不夠嚴(yán)。

政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，放松了政治理論的學(xué)習(xí)。雖然加強(qiáng)了十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，在理論上有了一定的提升，但深層次的理解和研究遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力還有待提高。

(二)思想認(rèn)識不到位。

對區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展理念認(rèn)識不夠，研究不夠，從思想上沒有深刻理解和認(rèn)識。對黨建工作思想認(rèn)識不夠，存在以業(yè)務(wù)工作為主的思想。

(一)抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，在加強(qiáng)本職崗位知識學(xué)習(xí)的同時，不斷積極主動地加強(qiáng)對政治理論及新知識、新事物的學(xué)習(xí)，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。

(二)抓學(xué)習(xí)，提高履職能力和水平。正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，不斷積極主動地加強(qiáng)對政治理論以及新知識、新事物的學(xué)習(xí)，根據(jù)自身的工作崗位和環(huán)境，有的放矢的搞好學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(三)抓自律，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《廉政準(zhǔn)則》要求自己，做到勤業(yè)務(wù)實、勤儉節(jié)約，秉公用權(quán)、生活正派，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)，不謀私利。嚴(yán)守從政準(zhǔn)則，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，認(rèn)真貫徹和落實區(qū)委、區(qū)政府各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好本職工作。

(四)抓服務(wù)，堅持人民利益高于一切。從自身做起，從小事著手，積極深入實際，深入群眾，牢固樹立“群眾事無小事”的服務(wù)觀念，到困難多、矛盾多、問題多的地方，認(rèn)真研究解決觸及群眾親身利益的突出問題，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困，為群眾辦實事、解難事、做好事，保證各項工作有序推進(jìn)。

(五)抓落實，虛心向經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)請教。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)大自己的知識面以彌補(bǔ)自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認(rèn)真審視自己的缺點，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，對于自己分管的工作會嚴(yán)抓嚴(yán)管，突出解決問題，保證按時完成任務(wù)。

以上是我的發(fā)言，不足之處，還望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高。

民警違紀(jì)剖析材料（專業(yè)23篇）篇十六

根據(jù)上級《關(guān)于開展**違紀(jì)違法案反思剖析工作的通知》要求，對**違紀(jì)違法案暴露出來的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析反思，重點從“思想政治”、“精神狀態(tài)”、“工作作風(fēng)”、“為民情懷”四個方面查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后整改和努力的方向，現(xiàn)反思剖析如下：

(一)思想政治方面。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深。學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實踐的重要性認(rèn)識不足，經(jīng)常以工作忙、事務(wù)性工作多等理由，很少擠出時間靜下心系統(tǒng)全面的來學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)存在實用主義傾向。遇到問題才去翻理論、找政策，往往一忙起來，就放松了政治理論的學(xué)習(xí)。三是自我要求不夠嚴(yán)。在平常的工作生活中，對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位，有時認(rèn)為是生活小事，警惕性不高，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對黨員干部談到一些低級趣味的觀點和言行，沒有第一時間亮明自己的身份，表明自己的態(tài)度，直面提出批評，自我要求不嚴(yán)格。

(二)精神狀態(tài)方面。

一是開拓創(chuàng)新的能力還需進(jìn)一步提高。對于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，認(rèn)為盡心盡力抓好落實就行了，思想上有按部就班，不求創(chuàng)新的思維定勢，在一些工作上慣性地用老辦法去處理，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢干的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。在面對復(fù)雜工作局面時的一些新舉措、新辦法還不夠多。對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題思考和研究不夠。二是謀事創(chuàng)業(yè)的激情還不夠高。作為局黨組班子成員，對于全局性工作的謀劃主動思考問題不夠，組織協(xié)調(diào)工作不大膽，顧慮多，怕干得過頭了。對自己分管和牽頭負(fù)責(zé)的一些重要工作，做了不少工作，但督促檢查和推動落實的措施跟進(jìn)不夠，對于上級部署和比較關(guān)注的一些重點工作，認(rèn)真貫徹落實，積極推動工作，但與上級溝通和主動匯報工作很不夠。

(三)工作作風(fēng)方面。

一是工作上還存在急躁情緒。有時布置下去的工作任務(wù)，總想著盡快完成，盡管知道一些事情解決起來需要時間，但還是不斷催促，給分管科室同志解決問題預(yù)留的時間和空間不足。二是堅持深入基層不夠扎實。自己下企業(yè)的次數(shù)不少，也多次深入園區(qū)和部門開展調(diào)查研究，但大多數(shù)時候是向園區(qū)和企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)同志了解下情況，提出一些相關(guān)要求，直接面對基層企業(yè)工人了解情況的機(jī)會不多，很少就某一問題進(jìn)行深入、具體、專題性的研究，缺乏鉆勁和韌勁。

(四)為民情懷方面。

一是宗旨意識有所淡化。對服務(wù)對象反映的小問題、小事情，總是以有具體的科室負(fù)責(zé)，應(yīng)該由他們先行辦理，產(chǎn)生了高高在上的錯誤思想;二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習(xí)慣召開科室會議來了解社情民意，深入基層企業(yè)了解民意，解決民困不經(jīng)常，到企業(yè)開展工作存在提前打電話現(xiàn)象。對企業(yè)生產(chǎn)困難問題關(guān)心不夠，解決不徹底;三是抓工作不夠全面。沒有很好地把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，顧眼前多，顧長遠(yuǎn)少，對上級關(guān)注的事、領(lǐng)導(dǎo)安排的事抓得緊，對群眾期盼的事關(guān)注不夠。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

(一)理想信念還不夠牢靠。從工作經(jīng)歷來看，經(jīng)濟(jì)一線部門呆的時間短，遇到的坎坎少，缺乏對經(jīng)濟(jì)工作的真正了解。隨著實際生活工作條件的改善和職位升遷，逐漸滋長了自己安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的心理，理想信念逐漸減弱，開始產(chǎn)生了一些慣性思維和懈怠思想，覺得革命奮斗的道理大家都懂，理論學(xué)習(xí)是老生常談，忽視了對自己世界觀、人生觀、價值觀的堅持不懈改造，消磨了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的精、神、氣。面對具體困難問題，辦法不多、點子很少，一籌莫展。客觀上是缺乏精神意志的磨練，主觀上根源還是在于忽視了對我黨艱苦奮斗這一優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和運用，理想信念有所減弱，造成在面對矛盾和困難時，銳意進(jìn)取精神不足，攻堅克難作風(fēng)不強(qiáng)。

(二)宗旨意識還不夠主動。認(rèn)為自己在部門工作多年，經(jīng)驗不少，加之工作、事務(wù)纏身，以致學(xué)習(xí)理論的勁頭沒興趣，解決實際問題矛盾的時間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認(rèn)為基層、群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去。說到底，是主觀上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養(yǎng)出現(xiàn)了滑坡。

(三)黨性修養(yǎng)還不夠扎實。在實際工作中，存在“事務(wù)主義”思想，從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的角度出發(fā)主動抓好自身思想建設(shè)的自覺性差，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)不夠深、不夠硬。把主要精力放在具體工作事務(wù)上，放松了對黨的理論知識的學(xué)習(xí)，不以為患、反以為榮，覺得自己黨性修養(yǎng)還可以，沒有靜下心來細(xì)學(xué)黨的文獻(xiàn)，研究領(lǐng)導(dǎo)講話，造成理想信念不夠清晰，不能夠用黨的理論正確指導(dǎo)工作，不能夠用良好的黨性修養(yǎng)及時糾正自身出現(xiàn)的偏差，造成自己同“三嚴(yán)三實”的要求存在差距。說到底，是主觀上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養(yǎng)出現(xiàn)了滑坡。

針對查擺出的問題及其原因，本人將堅持即知即改、立行立改的原則，一項一項抓好整改落實。

(一)進(jìn)一步堅定政治信念。堅持落實好學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》。堅持每周安排1次自學(xué)，每月安排1次集中學(xué)習(xí)，做到反復(fù)溫習(xí)、熟記于心，切實形成敬畏紀(jì)律、遵規(guī)守矩、不踩紅線、不越雷池的良好氛圍。同時，牢固樹立黨章意識，真正把黨章作為指導(dǎo)工作的根本依據(jù)，在任何情況下做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。將始終堅定政治信仰，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，做到對黨絕對忠誠。始終堅定理想信念，用科學(xué)理論武裝頭腦，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神對照思想，做好心無雜念、行不亂章。始終強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，在大是大非面前旗幟鮮明，在小事小節(jié)上守住底線，堅持自重、自省、自警、自勵，切實增強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的自覺性。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。認(rèn)真踐行黨的宗旨，貫徹群眾路線，堅持“從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的路線方針，進(jìn)一步完善調(diào)查研究制度，了解群眾所思所想、所求所愿、所缺所需，千方百計為群眾辦實事、辦好事。集中力量辦好群眾迫切希望解決的實事，做到解決不到位不放過，確保為群眾排憂解難不空不偏、不走過場。

(四)進(jìn)一步嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。本人將始終牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，把牢政治方向，做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率，始終按照《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》要求，把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實到自己的全部工作中去，不論在什么地方、在哪個崗位上，自覺按原則和規(guī)矩辦事，堅決做政治上的明白人。

黨中央對腐敗分子嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的嚴(yán)肅查處，本人完全贊成、堅決擁護(hù)中央紀(jì)委國家監(jiān)委給予賴小民開除黨籍和開除公職處分的決定。按照總行黨委深入剖析賴小民嚴(yán)重違紀(jì)違法案件要求，我在深入學(xué)習(xí)案例，對照案例自查自糾的基礎(chǔ)上進(jìn)行了反思，現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報，請大家批評指正。

一是違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：本人將切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決定精神上來，自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨中央對金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把全面從嚴(yán)治黨引向深入。本人嚴(yán)格按照中央金融工作方針政策及省聯(lián)社、審計中心要求做好分管工作，不搞政治投機(jī)，不存在為個人職務(wù)升遷拉關(guān)系，搞美化宣傳個人，撈取政治資本，不存在參加迷信活動，對抗組織審查情況。

二是違反中央八項規(guī)定精神方面：本人嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定精神要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)群眾宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，不存在講排場、擺闊氣，揮霍浪費國家財產(chǎn)等問題，不存在安排或接受下屬單位公款接待親屬旅游等情況。工作中堅持把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，在工作作風(fēng)上，深入實際，聯(lián)系本行員工，傾聽員工意見，想員工之所想，急員工之所急，同群眾建立起融洽的關(guān)系;在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規(guī)定紅線。

三是違反組織紀(jì)律方面：本人嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，對組織忠誠，自覺同黨中央保持高度一致，在人大代表選舉和干部推薦過程中能夠按照制度和規(guī)定貫徹落實，不存在任人唯權(quán)、任人唯利、任人唯圈等問題;在組織函詢時能夠如實說明問題，按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

四是違反廉潔紀(jì)律方面：不存在收受禮品、禮金，利用職權(quán)或職務(wù)影響為親友經(jīng)營活動牟利，不存在權(quán)色交易。本人保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規(guī)定紅線。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

五違反工作紀(jì)律方面：本人嚴(yán)格執(zhí)工作紀(jì)律和工作程序，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求辦理相應(yīng)服務(wù)事項。本人不存在違規(guī)決定公司重大事項，越級插手具體項目，不存在利用職務(wù)上的便利和職權(quán)、地位形成的便利條件，為他人謀取利益并收受巨額財物涉嫌受賄犯罪;不存在利用職務(wù)上的便利，非法占有公共財物涉嫌貪污犯罪。

按照全縣《關(guān)于在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)認(rèn)真開展胡傳祥嚴(yán)重違紀(jì)違法案警示教育的實施方案》的通知(x紀(jì)發(fā)〔2019〕4號)精神，為了確保系統(tǒng)各單位能以高度的整治責(zé)任感自覺抓好胡傳祥案“以案促改”工作，同錯誤思想劃清界限，肅清其惡劣影響，不斷把從嚴(yán)治黨和xx各項重點工作引向深入，促進(jìn)xx工作健康持續(xù)開展，現(xiàn)就胡傳祥案專題學(xué)習(xí)和警示教育活動情況報告如下：

一是召開會議及時學(xué)習(xí)傳達(dá)相關(guān)文件精神。2019年3月22日下午，xx系統(tǒng)召開胡傳祥案“以案促改”警示教育專題報告會，局黨委書記、局長xxx同志領(lǐng)學(xué)相關(guān)文件精神，并做了題為《以胡傳祥案"以案促改"工作為例，談如何做一個清正廉潔的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部》的講話，局領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)全體人員、基層各單位黨政主要負(fù)責(zé)人參加了會議。之后，局領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開了研討會，各班子成員都做了深刻的發(fā)言。系統(tǒng)x個支部相繼也召開了專題會議。

二是下發(fā)通知專題部署安排。局黨委及時下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真開展胡傳祥嚴(yán)重違紀(jì)違法案警示教育活動安排意見的通知》(xxx發(fā)〔201x〕16號)，對提高政治站位,充分認(rèn)識開展胡傳祥案“以案促改”工作的必要性;要突出重點抓好專題學(xué)習(xí)教育;堅持以案為鑒深化專題警示教育;多措并舉，踐行學(xué)習(xí)教育成果，進(jìn)行了必要的闡述。基層各單位根據(jù)各自實際，制定了各自的學(xué)習(xí)方案，進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和研討。

三是制定方案明確工作職責(zé)。局黨委下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真開展胡傳祥嚴(yán)重違紀(jì)違法案警示教育活動安排意見》，要求各單位對標(biāo)胡傳祥案明確工作任務(wù)和具體措施，以高度的整治責(zé)任感，精心抓好組織實施。領(lǐng)導(dǎo)班子要切實履行主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任，班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好本單位學(xué)習(xí)教育工作。8個基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合崗位職責(zé)，均寫出了書面交流材料。

四是多措并舉落實工作任務(wù)。基層各支部利用“三會一課”、主題黨日時間，召開全體黨員干部職工的警示教育大會，各單位股組級以上負(fù)責(zé)人針對胡傳祥案件寫出書面，各支部也組織了專題研討，黨政主要負(fù)責(zé)同志寫出書面研討材料，系統(tǒng)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在認(rèn)真汲取胡傳祥案件教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，檢視不足，自覺整改，積極落實，學(xué)習(xí)教育效果明顯，推動了當(dāng)前xx工作任務(wù)完成。基層共開展警示教育大會8次，主題黨日8次，寫20篇。

民警違紀(jì)剖析材料（專業(yè)23篇）篇十七

通過第一階段的教育整頓活動的學(xué)習(xí)，對市局《關(guān)于近年來全市查處民警違法違紀(jì)典型案例的通報》以及我局印發(fā)的典型案例材料，深刻的認(rèn)識到實現(xiàn)隊伍健康持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，必須高度重視隊伍建設(shè)工作，不能業(yè)務(wù)成績上去了，民警卻倒在了隊伍建設(shè)上。

（一）不斷提高對隊伍建設(shè)工作的認(rèn)識。我們必須充分認(rèn)識隊伍建設(shè)工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，長期不斷地加強(qiáng)黨員干部的黨性教育和形勢教育，幫助他們不斷筑牢防腐思想防線，堅定他們理想信念。正確認(rèn)識形勢，是深入開展隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。對于當(dāng)前的隊伍建設(shè)的形勢，我們必須既要樹立憂患意識，增強(qiáng)緊迫感，又要堅定信心，樹立長期作戰(zhàn)的思想。

（二）隊伍建設(shè)必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。緊緊圍繞教育整頓的重大決策部署，著力解決突出問題，為隊伍建設(shè)提供堅強(qiáng)的政治保障。隊伍建設(shè)工作要堅持以人為本，堅決查處違紀(jì)案件。還要增強(qiáng)隊伍建設(shè)的科學(xué)性，要全面貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，做到懲治和預(yù)防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監(jiān)督并重。

不僅需要隊伍在外部環(huán)境上加強(qiáng)隊伍建設(shè)，個人也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身建設(shè)，廉潔自律、勤政為民是黨員干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準(zhǔn)則，也是黨和人民對黨員干部最起碼的要求。如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部管不住自己，對自己無所約束，濫用權(quán)力，為所欲為，甚至違法亂紀(jì)，那么他就沒有資格、沒有威力去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、管別人，他就不可能做好自己的本職工作，代表人民群眾的根本利益。

（一）要牢固樹立廉潔自律意識。我們生活在一個商品經(jīng)濟(jì)時代，

利益多元化、價值觀念多元化、生活方式多元化，導(dǎo)致部分黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生動搖甚至蛻變。腐敗現(xiàn)象在現(xiàn)階段滋生蔓延的根本原因就是因為少數(shù)黨員干部的理想信念發(fā)生了動搖。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經(jīng)濟(jì)問題、道德問題，但深層次的原因卻是思想認(rèn)識上出了問題。

（二）要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，是千秋萬代不落的旗臶。動搖理想信念，必然迷失方向；追求驕奢浮華，終將逸豫亡身。越是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，越要勤儉節(jié)約、越要艱苦奮斗。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人一再告誡我們，“務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”。雖然現(xiàn)在條件好了，但艱苦奮斗的作風(fēng)不能丟、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)不能丟。

（三）要管住自己。人生最大的敵人就是自己。違法違紀(jì)都有一個由小到大、由輕到重，逐步走向深淵的過程。究其根源都是在自律上出了問題。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，必須防微杜漸，重視小節(jié)，加強(qiáng)自律，也就是管住自己。

（三）要善于接受方方面面的監(jiān)督。作為一名黨員干部，能否牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，是我們黨的事業(yè)成功與失敗，領(lǐng)導(dǎo)干部本人榮辱沉浮的關(guān)鍵。作為黨委書記的我，更要牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，把黨組織交給自己行使的權(quán)力臵于黨紀(jì)國法的約束之下，把自己臵身于黨組織和廣大群眾的監(jiān)督之中。

通過此次教育整頓活動的學(xué)習(xí)，我必將在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高自己的工作能力和拒變防腐能力，履行好自己的職責(zé)和義務(wù)，用心想事，用心謀事，用心干事，干成事，干好事，干實事，不辜負(fù)組織和上級的期望，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

民警違紀(jì)剖析材料（專業(yè)23篇）篇十八

民警違紀(jì)剖析材料（專業(yè)23篇）篇十九

在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在同事的關(guān)心幫助下，本人一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行各項工作職責(zé)，充分發(fā)揮了黨員的先進(jìn)模范作用，現(xiàn)將個人情況總結(jié)如下：

一、工作情況。

第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自己的思想認(rèn)識、政治敏銳性和鑒別能力，堅定政治立場，在大是大非的面前，能夠保持清醒的頭腦。經(jīng)過一系列的學(xué)習(xí)，提高了自己的政治思想水平，更加堅定了共產(chǎn)主義信念。

第二，在工作中，保持和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)常性溝通，遇事多與同事商量，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成合力;作為一名黨員，我始終堅持把企業(yè)利益放在第一位，時時刻刻為企業(yè)著想;與同志們相處時，我能正確對待意見，互相信任，關(guān)系融洽。

第三，嚴(yán)格自律要求自己。日常生活中，本人嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的一言一行，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)和單位的規(guī)章制度，在復(fù)雜的社會環(huán)境中，牢記共產(chǎn)黨員的職責(zé)，時刻保持清醒的頭腦，提高防腐拒變的能力。

此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治理論學(xué)習(xí)和教育活動，及時為自己補(bǔ)充知識和營養(yǎng)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍是今后工作和生活中的一項主要內(nèi)容，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。

二、存在的問題及改正方法。

1.學(xué)習(xí)不夠深入。在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細(xì)致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務(wù)工作，學(xué)習(xí)還不夠深入。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。

2.工作作風(fēng)不夠?qū)崱Ｒ皇窃诠ぷ髦写嬖趹?yīng)付思想，總認(rèn)為工作是做不完的，不要總和自己過不去;二是要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作標(biāo)準(zhǔn)滿足于工作職責(zé)和一般的水平，沒有做到更高、更好。今后要進(jìn)一步改變工作作風(fēng)和工作態(tài)度，克服過去工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)的錯誤，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和習(xí)慣。

3.對自身的要求不嚴(yán)，放松言行，沒有按照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。今后要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己的一言一行，自覺樹立群眾觀念，做好黨員的先進(jìn)表率作用。

民警違紀(jì)剖析材料（專業(yè)23篇）篇二十

作為一名民警，每天都面臨著各種各樣的案件和事件。為了更好地解決問題和提高警務(wù)水平，我們不僅需要經(jīng)驗和技巧，還需要學(xué)習(xí)和思考。剖析材料是一種重要的學(xué)習(xí)方法，能夠幫助我們分析案情和犯罪動機(jī)，提高辦案效率和質(zhì)量。在這篇文章中，我將分享一些我的心得體會。

剖析案件材料是了解案情和犯罪動機(jī)的重要方法。我們可以通過查看案件報告、偵破過程記錄和嫌疑人證詞等材料，全面了解案件的來龍去脈。同時，我們還可以通過分析嫌疑人的行為特征和心理狀態(tài)，推測犯罪動機(jī)和作案手段。這種深入細(xì)致的分析，有助于我們進(jìn)一步掌握案情和提高偵破能力。

第三段：總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

通過剖析材料，我們不僅可以了解案情，還可以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。每一起案件都有自己的特點和共性，我們可以通過剖析材料，找出問題的癥結(jié)和原因，從而提出解決方法和改進(jìn)措施。比如，如果發(fā)現(xiàn)案件中犯罪分子利用科技手段作案，我們可以及時了解新的科技動態(tài)，加強(qiáng)對新型犯罪手段的防范和應(yīng)對能力。只有不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，我們才能提高辦案水平，并更好地履行職責(zé)。

第四段：加強(qiáng)團(tuán)隊合作。

剖析材料需要多人合作，共同研究案件材料并提出解決方案。這種合作能夠促進(jìn)警務(wù)人員之間的交流和互助，形成合力。通過大家的智慧和經(jīng)驗的碰撞，我們能夠更好地分析案情和犯罪動機(jī)，提高辦案的效率和質(zhì)量。同時，合作還能夠激發(fā)我們的思維，開拓我們的視野，提高我們的判斷力和應(yīng)變能力。因此，加強(qiáng)團(tuán)隊合作是剖析材料過程中非常重要的一點。

第五段：結(jié)語。

剖析材料是民警學(xué)習(xí)和提高效率的一種重要方法。它不僅能夠幫助我們深入了解案情和犯罪動機(jī)，還能夠總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進(jìn)工作方法。通過加強(qiáng)團(tuán)隊合作，我們能夠?qū)⒅腔酆徒?jīng)驗集中起來，提高辦案的能力和質(zhì)量。在今后的工作中，我將繼續(xù)運用剖析材料的方法，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為人民群眾提供更好的服務(wù)和保障。

總結(jié)：通過剖析案件材料，我們可以更好地了解案情和犯罪動機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，加強(qiáng)團(tuán)隊合作，提高辦案能力和質(zhì)量。這是我們作為民警必須持之以恒的學(xué)習(xí)和思考的過程。只有不斷學(xué)習(xí)和積累，我們才能更好地履行我們的職責(zé)，為社會維護(hù)穩(wěn)定和安全作出更大的貢獻(xiàn)。

民警違紀(jì)剖析材料（專業(yè)23篇）篇二十一

其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，存在缺點和不足，主要有：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在政治理論學(xué)習(xí)中，浮在上面，做一般理解，深入學(xué)習(xí)思考少，往往把學(xué)習(xí)文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內(nèi)涵，理論與實踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象;二是有時接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;三是工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布臵什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài);四是與領(lǐng)導(dǎo)談心少，交流少，沒有真正了解領(lǐng)導(dǎo)的思想和工作思路，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。五是宗旨意識不夠強(qiáng)。群眾意識不夠強(qiáng)，雖然自己在基層工作，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，有時候只注重了解自己想要了解的問題，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為民服務(wù)的宗旨有待加強(qiáng)。

二、原因分析。

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。從這個高度來看，我在養(yǎng)老保險局工作多年，認(rèn)真對照起來，具體原因應(yīng)該是：

1、求真務(wù)實不夠，與時俱進(jìn)不強(qiáng)。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實踐、制度與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進(jìn)，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入，不夠細(xì)致，不夠務(wù)實。

2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實際認(rèn)真了解參保職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對參保職工有所疏遠(yuǎn)。對黨的群眾路線認(rèn)識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念不強(qiáng)，有時侯看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作存在主觀意志。

3、對自我要求有所放松，沒有時刻以標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步深入，隨著社會環(huán)境的深刻變化，有時侯放松了對自己的要求，對一些社會現(xiàn)象見怪不怪。對一些四風(fēng)表現(xiàn)，不敢抵制，認(rèn)為個人無法改變，而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現(xiàn)。

4、對艱苦奮斗認(rèn)識存在誤區(qū)，存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。對艱苦奮斗精神存在認(rèn)識誤區(qū)，認(rèn)為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，甚至有時候認(rèn)為艱苦奮斗過時了。隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進(jìn)取的情緒。存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，對自己的要求放松了，這些現(xiàn)象都是黨性不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。

三、整改措施和努力方向。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高自身全面素質(zhì)，強(qiáng)化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。二要不斷解放思想，創(chuàng)新工作，在養(yǎng)老保險工作中求突破。三是樂于奉獻(xiàn)，勤政為民，爭當(dāng)廣大參保職工的貼心人。

2、針對問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，做到接地氣，辦事要符合當(dāng)前政策環(huán)境和實際情況，可操作性強(qiáng)。

3、努力克服享樂主義的思想，糾正奢靡之風(fēng)方面存在的問題。按照黨員干部廉潔自律的規(guī)定，振奮精神、開拓進(jìn)取，做好表率。

總之，教育實踐活動，是在反對“四風(fēng)”問題今后改進(jìn)措施與努力方向上做出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加倍努力，開創(chuàng)工作新局面。

民警違紀(jì)剖析材料（專業(yè)23篇）篇二十二

剖析報告。

最近，ooo礦紀(jì)委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，對yyy轉(zhuǎn)辦的電話舉報反映一采區(qū)書記xxx從工人工資中扣款問題進(jìn)行了初核。經(jīng)查，一采區(qū)支部書記xxx存在從工人工資中扣款的事實，但罰款是按職教科檢查處罰制度《ooo煤礦關(guān)于下發(fā)安全培訓(xùn)“必知必會”考核評比辦法的通知》及采區(qū)管理規(guī)定進(jìn)行，未發(fā)現(xiàn)無故罰款和超額罰款等違規(guī)現(xiàn)象。案后，ooo煤礦紀(jì)委通過對其他采區(qū)的走訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這是一個普遍存在的共性現(xiàn)象，每個采區(qū)都存在因安全培訓(xùn)檢查不合格罰款的現(xiàn)象，而規(guī)定制度的貫徹學(xué)習(xí)不到位，監(jiān)督環(huán)節(jié)的不完善，都可能導(dǎo)致群眾不理解不滿意，干部腐敗的情況。那么我們?nèi)绾蝸肀苊膺@一情況的發(fā)生呢。

xxx，男，漢族，大專文化，1964年7月出生，1983年10月參加工作，1988年6月加入中國共產(chǎn)黨，2006年8月至今任一采區(qū)支部書記，正科級。

全培訓(xùn)工作是采區(qū)支部書記的一項重要工作內(nèi)容，在職教科對采區(qū)罰款后，一采區(qū)書記xxx都會按照職教科處罰的明細(xì)對筆記不合格、不參加考試等工人進(jìn)行如數(shù)罰款，因現(xiàn)金罰款難度大，收不全等原因，而采取從工資中扣款的方式。而由于規(guī)定制度貫徹學(xué)習(xí)不夠和缺乏賬目等原因，造成職工不了解扣款原因，造成不滿意情緒，并且缺乏監(jiān)督和監(jiān)管，容易形成腐敗。

xxx從工人工資扣款案所涉及的情況是我礦安全培訓(xùn)管理工作中普遍發(fā)生的情況，屬于共性問題，此案的發(fā)生暴露出安全培訓(xùn)管理工作中若干工作流程還存在一定的不足和監(jiān)督管理方面還存在一些不容忽視的問題。

一是制度貫徹成效較差，對于安全培訓(xùn)相關(guān)的制度、規(guī)定貫徹學(xué)習(xí)不足，職工對制度要求不了解不知情，更加不了解處罰的具體情況，違規(guī)被處罰后沒有得到詳細(xì)的告知，對于自己被扣錢疑惑不解，從而產(chǎn)生不滿，影響工作情緒和企業(yè)安穩(wěn)。

二是監(jiān)管機(jī)制不夠完善，管理比較混亂。從xxx從工人工資扣款案不難看出，從職教科罰款到xxx按明細(xì)扣款到上交罰款，全環(huán)節(jié)缺乏監(jiān)督管理的有效機(jī)制。全程xxx都是一個人操作，并且缺乏票據(jù)和賬目管理，為套取、截留提、以權(quán)謀私創(chuàng)造了條件。

三是職教科罰款明細(xì)缺乏公示，罰款操作缺乏票據(jù)。在安全培訓(xùn)工作檢查中，職教科針對不合格單位進(jìn)行的處罰明細(xì)并未進(jìn)行公開，并且罰款缺乏規(guī)范的票據(jù)，客觀上容易導(dǎo)致違紀(jì)違法問題的發(fā)生。

第一，以案為鑒，加大制度貫徹力度。

無論多么好的制度，如果無法貫徹執(zhí)行都是毫無用途的，而制度執(zhí)行的前提就是貫徹落實，在日后的工作中應(yīng)該加強(qiáng)制度貫徹的力度，利用班前會和培訓(xùn)課等機(jī)會對職工息息相關(guān)的制度進(jìn)行傳達(dá)和學(xué)習(xí)，從而讓職工有規(guī)矩可守，有制度可依。

第二，加強(qiáng)監(jiān)督，建立健全監(jiān)管機(jī)制。

對工人工資中扣款的環(huán)節(jié)缺乏監(jiān)督，可能會存在無故罰款、超額罰款和挪用罰款等廉政風(fēng)險。建議對采區(qū)安全培訓(xùn)相關(guān)罰款進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，利用廉政風(fēng)險防控三級預(yù)警系統(tǒng)進(jìn)行及時預(yù)警，建立健全監(jiān)管機(jī)制，及時優(yōu)化流程，堵塞廉政風(fēng)險。

第三，完善流程，推行企務(wù)公開工作。

在職教科安全培訓(xùn)檢查工作流程中應(yīng)增加監(jiān)督環(huán)節(jié)，并強(qiáng)化公示公開，罰款要有票據(jù)和賬目管理，避免管理上的混亂和個人權(quán)限過大的情況。

民警違紀(jì)剖析材料（專業(yè)23篇）篇二十三

郭清宏，男，1966年5月出生，漢族，安徽寧國人，博士研究生學(xué)歷，高級工程師，1997年11月加入九三學(xué)社，2004年當(dāng)選廣東省政協(xié)委員，案發(fā)時任廣東省地質(zhì)局下屬廣東省地質(zhì)實驗測試中心(以下簡稱“測試中心”)副主任(副處級)、珠寶玉石及貴金屬檢測站(以下簡稱“珠寶檢測站”)站長。

2014年11月27日，省監(jiān)察廳派駐省國土資源廳監(jiān)察室對郭清宏違反政紀(jì)問題立案調(diào)查。11月28日，經(jīng)省監(jiān)察廳批準(zhǔn)，對郭清宏采取“兩指”措施。2015年2月10日，移送司法機(jī)關(guān)調(diào)查。

郭清宏主要違紀(jì)違法事實如下：一是違反財經(jīng)紀(jì)律，私設(shè)“小金庫”。郭清宏任珠寶檢測站站長以來，私設(shè)“小金庫”涉案金額約1.68億元，情節(jié)十分惡劣，郭清宏對此負(fù)有直接責(zé)任。二是私分公款，郭清宏本人分得560萬元。珠寶檢測站未經(jīng)其上級主管部門(測試中心)批準(zhǔn)，用截留檢測款形成的“小金庫”私分獎金，2003年至2014年期間郭清宏個人分得560萬元。三是公款私存，從中貪污公款5162.6067萬元。

郭清宏以珠寶檢測站工作人員的名義開設(shè)銀行賬戶，用來存放檢測費等收入，達(dá)到向測試中心隱瞞經(jīng)營收入的目的，從中貪污公款3079.6067萬元。另外，通過大量存放現(xiàn)金，隨意支取貪污公款2083萬元。四是使用貪污的公款購置房產(chǎn)，涉案金額757.1388萬元。郭清宏利用前述貪污的公款購置房產(chǎn)8處，涉案金額757.1388萬元。

五是隱匿、故意銷毀會計憑證。郭清宏伙同曹姝旻(珠寶檢測站副站長，另案處理)等人為了逃避罪責(zé)，組織指揮、親自參與和指使他人銷毀“小金庫”涉及的財務(wù)資料，涉及金額約1.68億元，情節(jié)十分嚴(yán)重。六是挪用公款。2002年7月，郭清宏挪用公款27萬元，替曹姝旻支付購買廣州某處房產(chǎn)的部分購房款。七是違規(guī)開辦私人同行業(yè)公司。郭清宏違反有關(guān)規(guī)定，牽頭開辦了廣州某珠寶貴金屬鑒定中心有限公司和廣州某貿(mào)易有限公司。

(一)案件的主要特點。

一是“小官巨貪”。郭清宏作案時為正科級，案發(fā)時為副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，其所主持的部門為省地質(zhì)局下屬三級生產(chǎn)經(jīng)營單位(珠寶檢測站，二級事業(yè)法人單位)，個人和單位級別均不高。但郭清宏利用珠寶檢測站站長職務(wù)之便，長期違反財經(jīng)紀(jì)律私設(shè)“小金庫”的金額竟高達(dá)1.68億元，貪污公款5162.6067萬元。涉案金額之大，令人震驚，在省直單位的下屬機(jī)構(gòu)中實屬罕見，是“小官巨貪”的典型。

二是作案時間跨度長。自2003年起，郭清宏便利用珠寶檢測站收取的檢測款私設(shè)“小金庫”，至案發(fā)跨時12年。其中，2003年至2010年8月期間，先后向公款私存的21個賬戶存入檢測費、培訓(xùn)費等共計6040萬元。2010年下半年后，郭清宏本人或授權(quán)下屬直接到珠寶檢測站下設(shè)的各地辦事處直接提取現(xiàn)金，并將大量現(xiàn)金存放在出租屋及本人辦公室內(nèi)自由支取。

三是作案手段隱蔽、瘋狂。郭清宏把珠寶檢測站當(dāng)成自己的“私人公司”，完全不受上級監(jiān)管，一個人說了算，任意支配，肆意妄為。先后利用自己、下屬、客戶的20多個銀行賬戶私存公款，以及通過大量存放現(xiàn)金的形式，隨意挪用支取、貪污公款超5000萬元。

為掩蓋罪行，郭清宏多年來一直嚴(yán)禁本站員工擅自與上級單位(測試中心)任何人員接觸，“違者立即開除”，并要求所有員工對外口徑一致，形成內(nèi)部堡壘，企圖“密不透風(fēng)”。為逃避罪責(zé)，郭清宏從2011年起，不定期親自或指示下屬刪除財務(wù)資料、銷毀賬冊憑證，尤其是2013年珠寶檢測站被省地質(zhì)局審計部門審計期間，郭清宏更是瘋狂銷毀會計憑證、財務(wù)賬冊以及電腦硬盤存儲的所有財務(wù)資料數(shù)據(jù)，企圖逃避甚至對抗調(diào)查，情節(jié)十分嚴(yán)重。

(二)案件產(chǎn)生的主要原因。

郭清宏嚴(yán)重違紀(jì)違法案件之所以發(fā)生，除了其本人目無法紀(jì)、理想信念喪失、欲壑難填等根本原因外，還包括一系列外在誘因，即在經(jīng)營管理、制度規(guī)范及監(jiān)督制約等方面存在嚴(yán)重漏洞和問題。

一是無視法紀(jì)，理想信念徹底滑坡。身為領(lǐng)導(dǎo)干部、一站之長、政協(xié)委員，郭清宏長期以來不重視政紀(jì)法紀(jì)學(xué)習(xí)，毫無法紀(jì)觀念和規(guī)矩意識，毫無自我要求和約束，人生觀、價值觀發(fā)生極度扭曲，貪欲膨脹。崇尚個人主義、利己主義、拜金主義，缺乏自律又逃避監(jiān)督，瘋狂利用職權(quán)謀取私利。

在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下經(jīng)受不住金錢的誘惑，同時抱有僥幸心理，認(rèn)為上面有人不會出事，瞞報單位經(jīng)營收入，藐視法紀(jì)銷毀財務(wù)憑證，長期大量貪污公款，最終墜入犯罪深淵。理想信念的滑坡也導(dǎo)致其在行動上、生活中日益奢靡享樂，郭清宏利用貪污的巨額公款，先后在多地購買住宅、寫字樓、車位等，購置各種昂貴珠寶玉石，其中僅購買單顆寶石便花費超百萬元，奢靡程度令人咂舌。

二是揮霍權(quán)力，完全不受監(jiān)督約束。作為珠寶檢測站的“一把手”，郭清宏“家長式”作風(fēng)嚴(yán)重，把珠寶檢測站完全當(dāng)作自己的私人檔口進(jìn)行經(jīng)營，完全游離于上級的監(jiān)管之外，毫無接受監(jiān)督約束意識。郭清宏(伙同曹姝旻)對該站的經(jīng)營管理尤其是該站在省內(nèi)各地下設(shè)的20多個辦事處的經(jīng)營活動具有高度的、自由的決定權(quán)，包括辦事處的設(shè)立或撤銷、合作經(jīng)營方選擇、站點人員招聘、設(shè)備儀器采購、檢測業(yè)務(wù)登記審核、檢測款收入存放使用、財務(wù)會計賬冊編造等“一條龍”運作都自己做主說了算。

此外，測試中心原主要負(fù)責(zé)人馮超(另案處理)是曹姝旻(珠寶檢測站常務(wù)副站長)的丈夫，對珠寶檢測站的日常管理運作采取有所偏頗和袒護(hù)的態(tài)度，測試中心其他班子成員難以過問和不敢監(jiān)督，測試中心監(jiān)察、審計部門介入珠寶檢測站的內(nèi)部監(jiān)管更是難上加難。絕對的權(quán)力必然導(dǎo)致絕對的腐敗，郭清宏利用單位管理與監(jiān)督上的漏洞肆意揮霍手中的權(quán)力，欺騙上級主管單位，瞞報經(jīng)營的檢測收入，截留站點的收入資金，大量侵占公款。

三是管理粗放，單位經(jīng)營運作以包代管。珠寶檢測站是具有獨立法人資格的、隸屬測試中心的二級事業(yè)法人單位，統(tǒng)一采用測試中心制定的以承包收入任務(wù)的經(jīng)營管理模式。但測試中心本部對珠寶檢測站人、財、物的相關(guān)管理制度不健全，基本上是放任不管，尤其是對珠寶檢測站下設(shè)的辦事處沒有制定相應(yīng)的管理辦法，導(dǎo)致珠寶檢測站下設(shè)的多個辦事處長期游離于測試中心本部的管理和監(jiān)督之外，存在管理運作缺失制度約束，只求完成定額上繳經(jīng)營收入，缺乏財務(wù)收支的監(jiān)管等漏洞。各辦事處的檢測業(yè)務(wù)未經(jīng)登記審核，檢測費經(jīng)營收入也不開發(fā)票。

該中心本部對珠寶檢測站各辦事處選擇的合作方的情況也一概不知，郭清宏利用此漏洞編造虛假的合作經(jīng)營，訂立對付上級的虛假合作協(xié)議，騙取截留公款。同時，珠寶檢測站的人員管理嚴(yán)重不規(guī)范，全站實有員工近200名，但在測試中心人事部門備案管理的只有50多名，有的辦事處雇了10多名員工，只有2名與測試中心本部簽訂了勞動合同，其他人員都是以虛假“合作方”的方式聘請任用。

辦事處員工只對郭清宏等人負(fù)責(zé)，言聽計從，對外口徑一致，形成了“內(nèi)部堡壘”、“攻守同盟”。綜上所述，珠寶檢測站其實就成了郭清宏等人的“私人企業(yè)”，各辦事處其實就成為郭清宏等人的“私人檔口”。郭清宏一手遮天，為所欲為，最終積重難返，鑄成大錯。

四是監(jiān)督缺位，上級單位的監(jiān)管形同虛設(shè)。多年來，珠寶檢測站的直接上級(測試中心)的財務(wù)部門僅對該站定額上繳的經(jīng)營收入進(jìn)行核算，對該站在檢測業(yè)務(wù)中收取的現(xiàn)金或沒有上繳的資金沒有監(jiān)控或控制不全，在財務(wù)賬目設(shè)置上一直分不清上繳的經(jīng)營收入來自哪個辦事處，各辦事處的經(jīng)營效益如何也不進(jìn)行考核和過問，沒能有效發(fā)揮財務(wù)全覆蓋及統(tǒng)一管理的作用，郭清宏等就是利用檢測費不開發(fā)票、測試中心財務(wù)部門無法準(zhǔn)確掌握珠寶檢測站各辦事處的實際收入等漏洞，大量截留各辦事處收取的經(jīng)營檢測費用，公款私存，挪用侵吞公款。

同時，測試中心長期以來對地質(zhì)實驗測試工作，尤其是珠寶檢測業(yè)務(wù)預(yù)防腐敗工作的形勢研判不足，自認(rèn)為地質(zhì)實驗測試機(jī)構(gòu)是“清水衙門”，存在“檢測是一門技術(shù)活，是服務(wù)性工作，利潤低、賺錢少、總量小”的觀念，長期弱化建章立制工作，對公職人員廉潔自律的教育也抓得不緊。

因此，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉政風(fēng)險防控方面只滿足于開會、傳達(dá)文件、簽訂責(zé)任書“三個樣板動作”，對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育和監(jiān)督不嚴(yán)，對苗頭傾向性問題未能抓早抓小，對腐敗行為警覺性不高，缺失自我防范和自律意識，測試中心職工群眾中對珠寶檢測站員工的收入早有議論，對該站的市場經(jīng)營收入和員工的實際收入存疑，反映也不斷，測試中心獲悉后雖也曾對有關(guān)情況進(jìn)行過調(diào)查了解，但大多采取應(yīng)付的做法，加之珠寶檢測站員工上下口徑一致，沒有發(fā)現(xiàn)實質(zhì)性證據(jù)，平時調(diào)查也只是點到即止。

郭清宏私存、貪污巨額公款一案，是“小官巨腐”、發(fā)生在基層單位的一樁大案，具有一定的典型性，教訓(xùn)也是深刻的，發(fā)人深省。要舉一反三，吸取教訓(xùn)，真正做到預(yù)防為主和嚴(yán)懲腐敗相結(jié)合，需努力做到以下幾點：

一是加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。做到堅定理想信念，不越紅線，守住底線，筑牢防線是防止領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤，違紀(jì)違法的根本所在。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育作為反腐倡廉建設(shè)的首要任務(wù)，做到教育更有針對性、更有警示震懾性，使公職人員和黨員干部都能自覺適應(yīng)從嚴(yán)管理與監(jiān)督的工作約束。

明確重點，不斷創(chuàng)新教育形式和載體，案發(fā)單位和全局系統(tǒng)要從這次地質(zhì)局系列腐敗案件中認(rèn)真反思，我們在日常的工作中為什么會出現(xiàn)這些問題;案發(fā)的原因有哪些;針對制度上的漏洞要抓好哪些環(huán)節(jié)進(jìn)行整改。同時，加強(qiáng)組織紀(jì)律教育、政紀(jì)法紀(jì)教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律觀念、法制觀念和廉潔自律意識。充分利用發(fā)生在本單位本系統(tǒng)的違紀(jì)違法典型案例，開展以案論紀(jì)教育，做到“警鐘長鳴”，外化于形、內(nèi)化于心，增強(qiáng)教育實效。

二是完善制度建設(shè)，建立健全科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制。結(jié)合各單位實際，扎實做好立規(guī)矩、建制度、嚴(yán)管理等一系列工作。尤其要加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位的內(nèi)部控制和管理等制度的建設(shè)，加快修訂和完善財務(wù)管理、內(nèi)部控制、大額資金使用、人事管理、設(shè)備儀器采購、合同管理、違反財經(jīng)紀(jì)律責(zé)任追究等制度和辦法。推進(jìn)規(guī)范化管理，堵塞管理漏洞，建立按制度經(jīng)營、依制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。

通過深入調(diào)研、學(xué)習(xí)借鑒、廣泛征集干部職工意見等方式，制定、健全、優(yōu)化一套合法合規(guī)、以人為本、上下認(rèn)同、行之有效、針對性強(qiáng)、可操性好的生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。各單位班子成員尤其是黨政“一把手”要帶好頭，以自身嚴(yán)格執(zhí)行制度的行為，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度，徹底解決以往不拿制度規(guī)定當(dāng)回事、我行我素的任性行為，對違反者一律從嚴(yán)從重查處和讓其付出代價。

三是強(qiáng)化監(jiān)督制約，使領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力在“陽光”下運行。要始終堅持并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策制度。首先，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的相互監(jiān)督，堅決克服班子成員之間“老好人”，不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。“一把手”要自覺帶頭接受監(jiān)督，班子成員既要相互尊重，維護(hù)、支持“一把手”，又要大膽監(jiān)督“一把手”，敢于提醒，。把監(jiān)督當(dāng)成班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)干部之間一種防止犯錯的“援手”，時常拉一拉，促一促，拍一拍。

其次，強(qiáng)化職工群眾監(jiān)督，完善事務(wù)公開制度，把本單位有關(guān)重大事項的決策原因、決策依據(jù)、決策執(zhí)行過程和結(jié)果，通過一定的形式向職工干部公開，接受職工群眾監(jiān)督，以公開保證公正。再次，加大紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督力度。紀(jì)委要強(qiáng)化雙重管理，加強(qiáng)對同級及下級的監(jiān)督管理，并加強(qiáng)同上級有關(guān)部門的聯(lián)系。

抓住干部管理的各個環(huán)節(jié)，把監(jiān)督寓于對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”權(quán)力的嚴(yán)格管理之中，要讓大家認(rèn)識到平時的嚴(yán)格律己和監(jiān)督是在保護(hù)干部，不要出現(xiàn)一旦犯錯悔之已晚的情況。此外，加強(qiáng)審計外部監(jiān)督，審計是及時發(fā)現(xiàn)問題、及早糾正問題、避免重大錯誤的有效手段。要完善單位內(nèi)控機(jī)制，加大審計力度，定期對本單位及下設(shè)機(jī)構(gòu)的財務(wù)制度執(zhí)行情況、資金收支情況進(jìn)行審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，堵塞管理漏洞。