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    信用社年度財務工作總結大全(17篇)

    時間:2025-05-08 作者:飛雪

    財務工作總結還可以為下一階段的財務規劃和工作目標制定提供參考依據。以下是小編整理的財務工作總結案例,供大家借鑒和參考,希望能對大家有所幫助。

    信用社年度財務工作總結大全(17篇)篇一

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    一年來,我部認真貫徹和落實黨和國家的“三農”方針、政策,嚴格執行金融法律、法規相關規定,依法合規經營,制定和完善了內控制度建設,強化成本意識,積極拓寬經營渠道,壓縮費用開支,提高了會計核算水平和經營效益。在聯社黨委的領導下,努力完成聯社主任室下達的工作任務,密切配合其他部門的各項工作,把主要工作放在服務于基層上,較好地完成了本年度的各項工作,現將本年工作總結匯報如下:

    一、合理制定經營目標,確保全年各項指標的完成。

    年初,本著“效益優先”的原則,根據省聯社給我社制定的各項經營目標任務,結合我社上年度經營目標完成情況的基礎上,科學、合理制定了各網點組織資金目標和任務,并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會,進一步提高全員的思想認識,明確組織資金工作的目標和任務。二月份對各營業網點反復進行算帳,合理設定各項財務指標,與各網點主任簽訂經營目標責任制,修改和完善了經營管理綜合考核辦法,為各網點明確了經營方向和責任目標。十一月份,根據各網點經營目標實際完成情況,結合本地市場經濟變化特點,及時調整各網點經營目標,為今年利潤計劃的順利實現進一步奠定基礎。截止11月末,各項存款余額為萬元,比年初增加萬元;各項貸款余額為萬元(含貼現萬元),比年初增加萬元;不良貸款余額為萬元(不含抵債資產),比年初下降萬元,不良貸款占各項貸款的比例為%(含貼現),比年初的%下降了個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈余萬元,比去年同期增盈萬元。預計至12月末,各項存款余額達到萬元,比年初增加萬元;各項貸款余額為萬元,比年初增加萬元;不良貸款余額為萬元,比年初下降萬元,不良貸款占比為,比年初下降%;全轄實現各項收入為元,各項支出萬元,賬面盈余萬元。

    二、加強財務管理,規范財務行為,努力增收節支。

    同時綜合考慮各方面情況,又給每個網點額外增加了元費用,從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。

    繼續執行《市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》,在聯社費用管理委員會管理下,詳細規范了財務開支的范圍、標準、審批權限、程序等,不斷完善了費管會的管理制度,對于核定費用以外的費用開支,一律提前上報費管費研究、審批。截止11月末,經費管會研究審批通過的各項費用為元,其中:各項墊支費用,購買的低值易耗品費用為元,各種修理費用為元,營業外支出為元,其他各項費用為元。

    截止11月末,我社應收利息帳面余額為萬元,已超過銀監部門的風險控制警戒線,我部根據實際情況,在主任室的要求下,堅持“誰分片地區,誰負責清理”的原則,對各網點進行跟蹤督促,限期清理。截止11月末,應收利息余額為萬元,預計年末將全面完成應收利息的清理工作。

    三、及時清收違規投資,規范投資行為。

    根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求,加大了對違規債券和保險投資的清收力度,通過采取上門催收洽談、電話追問和網上查詢、委托出售等方式,及時清收了申銀萬國萬元國債和保險投資萬元。目前仍有保險投資萬元未收回,正繼續與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券托管工作,債權一經確定,及時清收南方證券萬元國債投資。為規范投資行為,確保資金安全、高效運營,我部于今年十月制定了《市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》,規定了在銀行間債券市場進行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業務行為。十月份以來,委托省聯社在銀行間債券市場購買債券萬元,同時與省聯社進行短期資金拆放業務,提高了資金使用效益。

    四、申請發行專項***銀行票據萬元。

    五、充實資本金,增強自身的經營實力和抗風險能力。

    根據農村信用社“資本自聚、資金自籌、經營自主、盈虧自負、風險自擔”的要求,通過宣傳發動,募集股金,完善法人治理結構等必備程序,共增擴股金萬元,有力地支持了地方經濟的發展,加強了對“三農”的服務,同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強。

    六、加強內控建設,堵塞經濟案件的發生。

    1、為了進一步規范農村信用社的業務操作,嚴格執行各項內控制度,強化內部管理,促進各營業網點依法合規經營,防止各類案件的發生,我們修改和補充了《市農村信用社違反業務管理規定和業務操作規程處罰辦法》,把內控制度考核分為財務會計部分、信息科技部分、資金營運部分、監察審。

    當前隱藏內容免費查看計部分、安全保衛部分、人力資源部分、資產保全部分共七個部分,詳細、完整地制定了各項業務操作規程的處罰辦法,以處罰為手段,有效地規范了各項業務操作規范,提高了全體員工的業務素質,加強了風險防范,防止違章違法行為的發生。

    互審組全面調閱了被檢查營業網點的傳票、賬冊、報表、登記簿等會計檔案,結合日常業務,對會計出納業務過程中好的做法和不是之處進行了總結,并形成會計互審工作底稿,就互審情況進行了交流。活動結束后,我部同監察審計部對一些操作業務進行明確的規定,并制定了以后會計輔導、檢查的重點和方法,此次活動不僅適應了新的業務系統操作要求,規范會計出納業務的操作行為,而且進一步完善了內控制度,杜絕了安全隱患。

    七、加強賬戶管理、現金管理及人民幣管理,防范金融風險。

    今年以來,為加強我社賬戶管理和現金管理,配合銀監部門和人民銀行業務監管的需要,分別進行了賬戶管理檢查、大額現金檢查。檢查分為三個階段進行:第一階段,對照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《現金管理辦法》等相關規定,各基層網點首先展開自查,形成自查報告上報我部;第二階段,我部對各網點自查報告進行匯總分析,形成報告報銀監部門和人民銀行;第三階段,配合銀監部門和人民銀行對各網點進行抽查。對檢查所發現的問題如違規支取現金、違規開設基本賬戶等進行通報,結合處罰辦法對相關人員進行處罰,并要求限期整改。檢查通過現場指導、問題討論等方式,促進了基層網點內勤員工相關業務理論水平和操作能力,規范了我社賬戶開立、變更、撤銷和人民幣現金存、取等業務操作行為,進一步確保了我社依法合規經營。7月份,結合全市開展“反假宣傳周”活動,積極開展了反假幣宣傳活動,在真州農貿市場、新城鎮街道等地進行宣傳,反假活動的開展不僅增強了內勤員工防假、反假的能力,而且也提高市民防假意識和對假幣的識別能力,有效地預防了金融犯罪,防范了金融風險。

    八、加強培訓,強化輔導,提高會計工作水平。

    在綜合業務上線后,對全轄各網點主辦會計、記賬員、儲蓄員分別進行了操作業務培訓,并進行理論和操作實踐考試,對考試合格者方允許上崗。今年以來,我部下發了三期會計業務培訓資料,分別是《出納業務培訓資料》、《會計憑證編制及裝訂規范標準》和《市農村信用社報表填制說明及相關要求》,并根據《出納業務培訓資料》的內容,單獨對出納員進行了一期培訓。通過多次學習和培訓,不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實際操作能力,確保了內勤人員適應上線后新的業務系統操作要求。

    每個季度對全轄各營業網點的會計出納基本制度的落實、工作質量、財務制度執行情況及重要空白憑證管理等進行了現場檢查,對檢查中存在的問題,及時進行了現場糾正,并針對存在的違規違紀行為對有關責任人進行罰款和通報,促進各網點認真落實各項規章制度。

    九、下一年度工作目標。

    1、加強柜面人員業務培訓與考核,組織技術練兵、技能評級等,努力提高業務人員素質。

    2、開展柜員制調研,爭取盡早實行柜員制。

    3、健全內部管理制度,做到依法核算、合規經營。

    4、強化會計輔導與檢查的力度,杜絕安全隱患。

    信用社年度財務工作總結大全(17篇)篇二

    我部主要抓了以下幾項工作:

    織了對股本金的審驗工作,每次都按時保質地完成了任務,保障了改革的順利開展。

    二、積極參與修訂考核辦法,科學合理地下達相關經營目標,嚴肅認真地進行考核兌現。

    年初和年末,我部在聯社統一領導下,分別制訂、完善了和考核辦法,對考核辦法和工資分配制度進行了較大的改革,極大地調動了廣大干部職工的工作積極性。同時,參照省聯社下達的各項經營指標以及我市聯社確定的經營目標,我部在充分調查、測算的基礎上,下達各社利息收回、財務費用、庫存現金等考核指標。為了使下達的指標更具科學性,我部一是派員深入到基層信用社有重點地組織調查,二是通過發放調查表進行統計,參照各社前幾年的實績,并與實際情況相結合,三是由會計輔導員逐社參與各項指標的測算,努力使我們下達的指標更具合理性,從而增強了基層社完成相關指標的信心。

    指標下達后,按照考核辦法的要求,我部每月都及時地對各社完成指標的情況進行考核,一不打和牌,二確保公正,并不斷加強對各社完成指標情況的檢查和督促,幫助基層社切實解決工作中遇到的困難。據統計,今年全市信用社表內正常貸款利率收回率為%,表內逾期貸款利息收回率為%,實際收回表外利息萬元,完成了下達表外收息任務的%,較好地實現了經營收入的增長。

    作的開展。四是精心組隊參加業務技能比賽。九月份,我部與聯社工會密切配合,精心組織集訓,選派了5名選手參加市總工會舉辦的“十大行業技能大比武金融營業員職業技能競賽”,獲得了3個一等獎、2個三等獎的好成績。五是強化內勤人員工作業績考核。上半年,我部修訂下發了《內部崗位定級辦法》和《內勤人員月度綜合考核實施細則》,要求各社主辦會計對照《辦法》和《實施細則》,對內勤人員嚴格考核,并實行內勤人員獎金二次分配,從而激勵內勤人員認真履行崗位職責,做好本職工作。

    計輔導員委派制實施細則》等,從各個方面完善了制度,規范了操作行為。三月份,我部組織了賬戶開立、使用及管理情況的自查活動,并配合銀監辦事處抽查了12家信用社,規范了信用社自身賬戶的開立及使用行為;五月份,在聯社領導下開展了清理整頓向各類會計核算中心提供金融服務行為的檢查活動,撤銷了派駐國稅征收分局和江都移動公司的收款窗口;十月份,接受了銀監分局對我市信用社的全面綜合檢查;按人民銀行要求開展了銀行結算賬戶大檢查和金融統計大檢查,并配合人民銀行抽查了12家信用社,規范了銀行結算賬戶的管理;十一月份,按銀監部門要求開展了監管統計檢查;十二月份,接受了人民銀行專項中央銀行票據兌付考核檢查,重點抽查了9家信用社。通過認真檢查和不斷規范,促進了我市信用社穩健經營和健康發展。

    五、加強部門間的協調與合作,積極投身信用社改革。

    積極配合人事部門開展“雙工”制度改革,確定內勤人員的“三定”方案。結合“三定”要求,我部組織輔導員在全市信用社開展了內部崗位設置調查和崗位業務量測算,為人事部門制定“三定”方案提供了依據。

    信用社年度財務工作總結大全(17篇)篇三

    2020年對xx信用社來講,是辛勤耕耘的一年,是開拓創新的一年,也是加快發展的一年。在全體員工的共同努力下,xx信用社堅持年初制訂的工作思路,克服了金融危機帶來的重重困難,逆市而上,團結一致,勇于開拓。在堅持規范經營、防范風險的前提下,以發展為主線,以利潤為目標,以科學發展觀為指導,深入貫徹中央宏觀調控的各項政策措施,緊緊抓住“保增長、促發展”的歷史機遇,積極擴展市場、創新產品、培育客戶,實現了各項業務的全面、快速增長。這些成績的取得,主要得益于縣聯社領導的正確領導和大力支持,得益于一個好的機制和工作氛圍,得益于各部室的鼎立幫助和xx信用社全體員工的辛勤工作。下面將一年來的工作情況匯報一下:

    一、2020年取得的主要工作成效。

    各項存款快速增長。截止12月31日,xx信用社各項存款余額16349.45萬元,比年初增加3812.56萬元。年增長率30.41%;完成我社年初計劃3120萬元的122.20%,完成縣聯社下達2600萬元計劃的146.64%。

    貸款規模穩步擴張。截止12月31日,各項貸款余額達到22118.11萬元,較年初凈增6997.45萬元,完成我社年初計劃2880萬元的243%,完成縣聯社下達2800萬元計劃的249.9%。全年累計投放各項貸款18062萬元,貸款結構得到有效調整,同時有力地支持了社會主義新農村建設及地方經濟的發展。

    不良資產清收效果明顯。截止12月31日,不良貸款按五級分類賬面余額1575.75萬元,比年初下降204.74萬元,降幅為11.5%,完成我社年初計劃120萬元的170.57%,完成縣聯社下達下降計劃100萬元的204.74%,占比由11.9%下降到7.04%;四級分類賬面余額409.5萬元,較年初下降20.5萬元,降幅為4.8%,占比由2.8%下降到1.9%,收回置換貸款20萬元,全年累計收回四級不良貸款40.5萬元,完成我社年初計劃下降42萬元的96.43%,完成縣聯社下達下降計劃40萬元的101.25%,成功處置抵貸資產102萬元。

    財務效益顯著增長。到12月31日,xx信用社實現總收入1876.89萬元,比同期增加450.82萬元,增長幅度31.55%。其中貸款利息收入1848.59萬元,比同期增加431.30萬元,增長幅度30.43%;完成我社年初計劃1680萬元的110.04%,完成縣聯社下達1620萬元計劃的114.11%。中間業務收入23.32萬元,比同期增收19.72萬元,增長幅度547.78%;實現賬面利潤1490.95萬元,比去年增加694.71萬元,增長幅度87.25%,完成縣聯社計劃1250萬元的119.28%,人均實現盈利42.7萬元。

    信用社年度財務工作總結大全(17篇)篇四

    一年來,我部認真貫徹和落實黨和國家的“三農”方針、政策,嚴格執行金融法律、法規相關規定,依法合規經營,制定和完善了內控制度建設,強化成本意識,積極拓寬經營渠道,壓縮費用開支,提高了會計核算水平和經營效益。在聯社黨委的領導下,努力完成聯社主任室下達的工作任務,密切配合其他部門的各項工作,把主要工作放在服務于基層上,較好地完成了本年度的各項工作,現將本年工作總結匯報如下:

    1、根據上年財務管理經驗,結合今年改革實際情況,以“總量控制,效益優先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,民主理財”為原則,控制水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額,業務招待費嚴格按照利息收入的5‰序時列支,其他費用開支必須報經聯社審批,并下批復作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面情況,又給每個網點額外增加了****元費用,從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。

    2、規范財務行為,合理控制財務開支。繼續執行《**市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》,在聯社費用管理委員會管理下,詳細規范了財務開支的范圍、標準、審批權限、程序等,不斷完善了費管會的管理制度,對于核定費用以外的費用開支,一律提前上報費管費研究、審批。截止11月末,經費管會研究審批通過的各項費用為******元,其中:各項墊支費用*****,購買的低值易耗品費用為*****元,各種修理費用為******元,營業外支出為****元,其他各項費用為*****元。

    3、減少非生息資金的占比,加強應收利息的管理。截止11月末,我社應收利息帳面余額為***萬元,已超過銀監部門的風險控制警戒線,我部根據實際情況,在主任室的要求下,堅持“誰分片地區,誰負責清理”的原則,對各網點進行跟蹤督促,限期清理。截止11月末,應收利息余額為***萬元,預計年末將全面完成應收利息的清理工作。

    三、及時清收違規投資,規范投資行為根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求,加大了對違規債券和保險投資的清收力度,通過采取上門催收洽談、電話追問和網上查詢、委托出售等方式,及時清收了申銀萬國****萬元國債和保險投資****萬元。目前仍有保險投資**萬元未收回,正繼續與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券托管工作,債權一經確定,及時清收南方證券****萬元國債投資。為規范投資行為,確保資金安全、高效運營,我部于今年十月制定了《**市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》,規定了在銀行間債券市場進行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業務行為。十月份以來,委托省聯社在銀行間債券市場購買債券*****萬元,同時與省聯社進行短期資金拆放業務,提高了資金使用效益。

    四、申請發行專項中央銀行票據**萬元為進一步深化農村信用社改革,切實用好國家資金支持政策,根據國庫院《農村信用社改革試點方案的通知》(國發[xx]15號)和中國人民銀行《農村信用社改革試點專項中央銀行票據操作辦法》(銀發[xx]181號)、《農村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引》(銀發[##]4號)文件精神,一季度制定了《**市農村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書》,在報經**銀監分局批準后,一邊請**會計師事務所清產核資,同時進行增資擴股充實資本,采取措施清收和降低不良貸款,在二季度成功申請發行了中央銀行專項票據**萬元,并在二季度末達到了提前申請贖回的條件。

    共2頁,當前第1頁12。

    五、充實資本金,增強自身的經營實力和抗風險能力。根據農村信用社“資本自聚、資金自籌、經營自主、盈虧自負、風險自擔”的要求,通過宣傳發動,募集股金,完善法人治理結構等必備程序,共增擴股金****萬元,有力地支持了地方經濟的發展,加強了對“三農”的服務,同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強。

    六、加強內控建設,堵塞經濟案件的發生。

    1、為了進一步規范農村信用社的業務操作,嚴格執行各項內控制度,強化內部管理,促進各營業網點依法合規經營,防止各類案件的發生,我們修改和補充了《**市農村信用社違反業務管理規定和業務操作規程處罰辦法》,把內控制度考核分為財務會計部分、信息科技部分、資金營運部分、監察審計部分、安全保衛部分、人力資源部分、資產保全部分共七個部分,詳細、完整地制定了各項業務操作規程的處罰辦法,以處罰為手段,有效地規范了各項業務操作規范,提高了全體員工的業務素質,加強了風險防范,防止違章違法行為的發生。常業務,對會計出納業務過程中好的做法和不是之處進行了總結,并形成會計互審工作底稿,就互審情況進行了交流。活動結束后,我部同監察審計部對一些操作業務進行明確的規定,并制定了以后會計輔導、檢查的重點和方法,此次活動不僅適應了新的業務系統操作要求,規范會計出納業務的操作行為,而且進一步完善了內控制度,杜絕了安全隱患。

    七、加強賬戶管理、現金管理及人民幣管理,防范金融風險今年以來,為加強我社賬戶管理和現金管理,配合銀監部門和人民銀行業務監管的需要,分別進行了賬戶管理檢查、大額現金檢查。檢查分為三個階段進行:第一階段,對照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《現金管理辦法》等相關規定,各基層網點首先展開自查,形成自查報告上報我部;第二階段,我部對各網點自查報告進行匯總分析,形成報告報銀監部門和人民銀行;第三階段,配合銀監部門和人民銀行對各網點進行抽查。對檢查所發現的問題如違規支取現金、違規開設基本賬戶等進行通報,結合處罰辦法對相關人員進行處罰,并要求限期本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊整改。檢查通過現場指導、問題討論等方式,促進了基層網點內勤員工相關業務理論水平和操作能力,規范了我社賬戶開立、變更、撤銷和人民幣現金存、取等業務操作行為,進一步確保了我社依法合規經營。7月份,結合全市開展“反假宣傳周”活動,積極開展了反假幣宣傳活動,在真州農貿市場、新城鎮街道等地進行宣傳,反假活動的開展不僅增強了內勤員工防假、反假的能力,而且也提高市民防假意識和對假幣的識別能力,有效地預防了金融犯罪,防范了金融風險。

    八、加強培訓,強化輔導,提高會計工作水平。

    1、利用會計例會之機,組織各網點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作說明》、《**市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務管理辦法》、《**市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務操作規程》等文件。在綜合業務上線后,對全轄各網點主辦會計、記賬員、儲蓄員分別進行了操作業務培訓,并進行理論和操作實踐考試,對考試合格者方允許上崗。今年以來,我部下發了三期會計業務培訓資料,分別是《出納業務培訓資料》、《會計憑證編制及裝訂規范標準》和《**市農村信用社報表填制說明及相關要求》,并根據《出納業務培訓資料》的內容,單獨對出納員進行了一期培訓。通過多次學習和培訓,不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實際操作能力,確保了內勤人員適應上線后新的業務系統操作要求。

    2、會計檢查與輔導。每個季度對全轄各營業網點的會計出納基本制度的落實、工作質量、財務制度執行情況及重要空白憑證管理等進行了現場檢查,對檢查中存在的問題,及時進行了現場糾正,并針對存在的違規違紀行為對有關責任人進行罰款和通報,促進各網點認真落實各項規章制度。

    1、加強柜面人員業務培訓與考核,組織技術練兵、技能評級等,努力提高業務人員素質。

    2、開展柜員制調研,爭取盡早實行柜員制。

    3、健全內部管理制度,做到依法核算、合規經營。

    4、強化會計輔導與檢查的力度,杜絕安全隱患。

    共2頁,當前第2頁12。

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    信用社年度財務工作總結大全(17篇)篇五

    時光如梭,轉眼20xx年悄然逝去,回顧一年來的工作,可以用“辛苦、敬業、快樂”六個字來概括。一年來,在領導的關懷和同事們的支持下,我帶領xx信用社全體員工克服重重困難,圓滿完成了各項工作任務。現就一年來我的工作表現述職如下:

    一、取得的成績。

    至20xx年底,全社各項存款余額為xxxx萬元,比上年末凈增xxxx萬元,增幅xxxx%,完成聯社下達年度計劃的xxxx%。各項貸款余額為xxxx萬元,比上年末凈增xxxx萬元,增幅為xxxx%。不良貸款累計收回xxxx萬元,其中收回上年末以前到期的不良貸款xxxx萬元,絕對額比上年末下降xxxx萬元,完成聯社下達年度計劃的xxxx%。不良貸款占比為xxxx%,比年初下降xxxx個百分點。全社實現各項收入xxxx萬元,同比增加xxxx萬元,增幅xxxx%,其中貸款利息實現收入xxxx萬元,同比增加xxxx萬元,增幅xxxx%完成縣聯社下達年度任務的xxxx%。

    (一)理清思路,確定工作方向。

    今年五月份開始,我開始負責xx信用社三個網點的全面工作,為了做好本職工作,我先到各個網點摸清了基本情況,并確定了“以存立社,清老放新,安內拓外”的工作方向。并把各項工作任務細化到各個網點,并按月進行考核,確保了業務的不斷發展和任務的全面完成。

    (二)吃苦在前,享受在后。

    一年來,我堅持吃苦在前,享受在后的準則,時時為員工著想,一年來我共加班加點達xxxx小時以上,為了我社能夠穩健發展我經常加班到深夜。

    五是以身作職,不利用職務之便對客戶吃、拿、卡、要。

    (三)充分發揮自身優勢為信用社爭光。

    20xx年9月,我有信代表xx縣聯社參加了市聯社組織的xxxxxx比賽,并在比賽中發揮良好,取得了第一名的好成績。之后,又代表市聯社參加了省聯社比賽,在比賽中我不畏強手,發揮出了水平,獲得了三等獎的成績,為我市、我縣農村信用社爭了光。

    (四)積極組織員工拓展個體工商戶業務。

    一直以來,轄區內的個體工商戶很少到我社辦理存貸款業務,網點的業務量不大,為了改變這一狀況,我組織外勤人員上門進行調查,親自帶隊走訪個體工商戶200多戶,得到了第一手資料,并對癥下藥,一方面解決個體工商戶的資金問題,一方面吸收個體工商戶的存款,通過積極努力的工作,我社在個體工商戶的業務拓展方面取得了一定的效果,并為以后開展工作打下了良好的基礎。

    (五)積極組織全體黨員參加保先教育活動。

    為了搞好保先教育活動,我組織全體黨員共開展民主生活會、學習會等會議二十多次,并寫了三萬多字的心得筆記,組織黨員開展黨內批評與自我批評,使全體黨員深刻領會保先教育活動的深遠意義,并要求黨員同志要把保先教育活動中所學運用到實際工作中去。

    三、存在的不足之處。

    雖然今年我在工作中取得了一些成績,但仍然存在一些不足之處:

    一是工作方法還有待改善,自己在處理某些問題時還欠成熟;

    三是貸款貸后檢查工作做得不夠;四是業務拓展能力有待提高。

    20xx年,我將著重抓好以下幾個方面的工作:

    (一)組織人員對業務核算數據進行整理,確保我社核心業務管理系統上線工作的順利進行。

    (二)做好貸款的管理規范工作,嚴格控制信用貸款的發放,積極拓展個體工商戶信貸市場,使信貸業務發展到一個新的階段。

    (三)狠抓不良貸款的清收工作,強化責任清收,著重抓好大額不良貸款和拖欠農戶小額信用貸款本息的農戶的清收,特別是近兩年來到期貸款較多,在做好不良貸款清收工作的同時,也要做好到期貸款的清收工作,確保不產生新的不良貸款。

    (四)進一步加大組織資金的工作力度。一是深入開展好文明優質服務;二是加強員工吸存力度;三是明確籌資重點為低成本資金;四是加大考核力度,強化員工籌資積極性。

    信用社年度財務工作總結大全(17篇)篇六

    2019年對信用社來講,是辛勤耕耘的一年,是開拓創新的一年,也是加快發展的一年。在全體員工的共同努力下,信用社堅持年初制訂的工作思路,克服了金融危機帶來的重重困難,逆市而上,團結一致,勇于開拓。在堅持規范經營、防范風險的前提下,以發展為主線,以利潤為目標,以科學發展觀為指導,深入貫徹中央宏觀調控的各項政策措施,緊緊抓住“保增長、促發展”的歷史機遇,積極擴展市場、創新產品、培育客戶,實現了各項業務的全面、快速增長。這些成績的取得,主要得益于縣聯社領導的正確領導和大力支持,得益于一個好的機制和工作氛圍,得益于各部室的鼎立幫助和信用社全體員工的辛勤工作。下面將一年來的工作情況匯報一下:

    一、2019年取得的主要工作成效。

    各項存款快速增長。截止12月31日,信用社各項存款余額16349.45萬元,比年初增加3812.56萬元。年增長率30.41%;完成我社年初計劃3120萬元的122.20%,完成縣聯社下達2600萬元計劃的146.64%。

    貸款規模穩步擴張。截止12月31日,各項貸款余額達到22118.11萬元,較年初凈增6997.45萬元,完成我社年初計劃2880萬元的243%,完成縣聯社下達2800萬元計劃的249.9%。全年累計投放各項貸款18062萬元,貸款結構得到有效調整,同時有力地支持了社會主義新農村建設及地方經濟的發展。

    不良資產清收效果明顯。截止12月31日,不良貸款按五級分類賬面余額1575.75萬元,比年初下降204.74萬元,降幅為11.5%,完成我社年初計劃120萬元的170.57%,完成縣聯社下達下降計劃100萬元的204.74%,占比由11.9%下降到7.04%;四級分類賬面余額409.5萬元,較年初下降20.5萬元,降幅為4.8%,占比由2.8%下降到1.9%,收回置換貸款20萬元,全年累計收回四級不良貸款40.5萬元,完成我社年初計劃下降42萬元的96.43%,完成縣聯社下達下降計劃40萬元的101.25%,成功處置抵貸資產102萬元。

    財務效益顯著增長。到12月31日,信用社實現總收入1876.89萬元,比同期增加450.82萬元,增長幅度31.55%。其中貸款利息收入1848.59萬元,比同期增加431.30萬元,增長幅度30.43%;完成我社年初計劃1680萬元的110.04%,完成縣聯社下達1620萬元計劃的114.11%。中間業務收入23.32萬元,比同期增收19.72萬元,增長幅度547.78%;實現賬面利潤1490.95萬元,比去年增加694.71萬元,增長幅度87.25%,完成縣聯社計劃1250萬元的119.28%,人均實現盈利42.7萬元。

    案控防險明顯加強。今年我社繼續強化黨風廉政建設工作、繼續加強案件防范綜合治理,嚴格規范管理,強化制度執行,認真開展矛盾糾紛排查,取得了一定成效。全年無安全責任事故,無經濟案件發生,實現了安全穩健運行。

    狠抓精神文明創建。我社認真開展城鄉環境綜合治理工作,扎實開展民主評議行風政風工作,繼續保持縣級最佳文明單位、市級愛國衛生先進單位,創建文明窗口5個,青年文明號兩個,提升了單位的社會形象。

    二、敬業愛崗、不斷學習,提高政治思想和理論水平。

    作為信用社主任,本人敬業愛崗,認真履行崗位職責,團結同志、任勞任怨,熱愛自己的本職工作,認真完成縣聯社下達的各項目標任務。深入學習科學發展觀,領會科學發展觀的精髓,并靈活運用到工作中;認真學習和掌握國家的方針、政策,法律、法規和聯社各項規章制度,不斷增強自己的制度意識和防范意識,不斷提高自己的政治思想素質和理論素質,并結合自身工作,理論聯系實際,不斷提高自己的管理水平和管理能力,創新管理理念和方式,適應農村信用社不斷發展的需要。

    三、立足本職,不斷創新,全面完成各項工作任務。

    一是狠抓存款組織工作。今年以來,我們將資金組織工作作為基礎工作來抓,按照“早謀劃、早動員,早收益”的籌資工作整體思路,采取有力措施,保證了存款的穩步增長。早在年初,我社就召開了各網點負責人會議,結合城區特點,按季節科學的制定了切合實際,獎罰分明的業務經營考核辦法,從信用社主任到一線員工,做到人人身上有任務,月月工作有考核,嚴格兌現獎懲。其次我社改變工作作風,提高工作效率,改善服務態度,提高服務質量,使我社內勤服務水平不斷提高,得到了廣大儲戶的好評。再次是狠抓低成本資金的組織,積極的爭取了一些效益好的單位和資金收支較大的企業在我社開立存款帳戶,大力吸收低成本資金,全年新增單位活期存款賬戶39戶,增長幅度為130%。

    二是狠抓貸款營銷,創新信貸品種,加強信貸基礎工作。

    2019年以來,我社適時分析金融危機形勢,認真執行現行貨幣政策,從嚴監管,規范管理,切實防范風險,不僅提高了信貸管理水平而且為保證圓滿完成全年各項經營目標考核指標打下堅實的基礎。首先在貸款投放上,我社狠抓貸款投放風險管理。進一步加大了信貸風險管理,嚴格執行“三查”制度,嚴格執行信貸風險防范控制管理體系,嚴格執行禁止投放“兩高一資一剩”等過剩產能行業。并認真做好了信貸情況“回頭看”及加強個人貸款管理嚴防信貸資金流入股市的自查,通過自查,我社的所有貸款均符合信貸政策及國家的相關政策,無違規操作發放貸款的情況。其次是根據中央經濟工作會議精神,積極開展調查研究,與企業互通信息,加強理解與配合,共同協商解決問題的途徑,加大對中小企業的支持力度,積極抵御金融危機,構筑新型銀企關系。進一步提高對信貸營銷的認識,不斷分析客戶需求,最大限度地搶占市場份額。一方面繼續做好“小額農貸”,加大支農貸款投放力度,幫助農民增產增收,為社會主義新農村建設做出更大的貢獻;另一方面加大對個私經濟、居民個人的營銷力度,選擇信用好、還貸能力強的個體工商戶和城鎮居民做為我社信貸營銷的主要對象。再次是創新信貸品種,挖掘新的效益增長點。為深入貫徹“擴內需,調結構,促增長”的宏觀政策,認真落實xx屆三中、四中全會精神,全面踐行科學發展觀。我社瞄準了日趨旺盛的汽車消費市場,通過調研、學習,考察,于2019年6月8日推出了汽車按揭貸款業務,成為縣內首家開辦汽車按揭貸款業務的金融機構。截止12月31日,全社共辦理了152筆汽車按揭貸款,共發放貸款1998萬元,現有貸款151筆,貸款余額1750萬元,實現利息收入72.68萬元。第四是做實建檔授信,加強信貸基礎工作。今年我社將建檔、評級、授信做為貸款營銷的切入點。一是對農戶的情況進行了實地調查,按照全縣統一的評級、授信標準尺碼執行,對原有的農戶經濟檔案進行了重新修訂。全社對轄區內的17913戶農民進行了建檔,在此基礎上對13444戶農戶進行了授信;二是在去年建檔授信的基礎上,繼續對轄區內的公司類客戶、個體經營戶、公務員、事業單位人員等,進行拉網式建檔。我社對轄區內4763戶個體工商戶進行了全部建檔。通過做實基礎工作,為信貸系統上線打下了堅實的基礎。

    三是狠抓不良貸款的清收和盤活。我社不斷加大不良貸款清收盤活力度,明確清收重點,積極采取經濟、行政、法律等手段,多措并舉,大力清收盤活,收到了明顯成效。全年共清收不良貸款208筆,金額20.47萬元,全年共訴訟立案14筆,。全年累計申請執行40筆,全社共清理積案收回資金11.35萬元。以130.17萬元的價格成功地處理了位于xx鎮陽崗街的一宗抵押資產,實現了28.17萬元的增值。既盤活了信貸資金,又為處置抵債資產探索了一條新的途徑。

    四是深入學習落實貫徹科學發展觀。首先根據上級文件的要求,信用社堅持結合自身實際,堅持深化理論學習,堅持以點帶面,堅持干部群眾齊參與,堅持高標準嚴要求,堅持邊查邊改邊落實,突出實踐特色,理清科學發展思路,扎實做好檢查分析階段的各項工作,取得了明顯成效。通過深入持續的學習,進一步提高了自身的競爭意識和競爭能力,樹立起了咬定發展不放松,加快發展不動搖的思想。其次是以人為本,凝聚人氣,激發員工的工作熱情。隨著我社各項業務的展開,業務量迅猛增長,工作時間長、人員少,高強度的工作使得員工精神長期緊張,十分辛苦。而銀行業又是一個高風險行業,如果不及時調整好員工的思想狀態,進行正確的引導,正常的工作將受到影響,甚至會造成嚴重的后果。我結合全社實際情況,一方面合理分工,優化組合,另一方面通過談心、家訪等形式加強員工的思想教育,灌輸危機意識、責任意識與發展意識,讓每位員工都了解和理會我社發展的目標和市場定位,充分調動員工的工作熱情。目前我社業務快速發展,人氣旺盛,發展勢頭好,這說明我們找準了工作方法。再次是以各種方式強化員工的學習再教育,提高員工內在素質,使多數員工業務能力和工作效率都有大幅度提高,為信用社可持續發展打下了堅實的基礎。全年累計學習sc6000系統106人次,學習蜀信卡、反洗錢等理論知識、業務操作123人次,學習信貸系統52人次。

    五是嚴格規范化管理,確保可持續發展。首先是根據財務費用開支管理規定,對費用列支嚴格審查,合理安排,均衡使用,采取了分清輕重緩急,力爭花最少的錢辦最好的事、花一分錢都能產生效益;同時在貸款利息收入上,年初就將任務下到網點、人頭、明確了目標,使利息收入應收盡收,通過進一步規范財務收支行為,使我社經營效益得到了很大提高。其次是繼續加強黨風廉政建設工作。在縣聯社黨委的正確領導下,我社黨支部認真學習xx屆三中、四中全會精神,認真落實省、市、縣聯社的有關規定,認真帶領全社學好科學發展觀,在各項工作中起到了先鋒模范作用。根據縣聯社紀委要求,全面開展了包括“六種”違規、經商辦企業、商業賄賂等的自查自糾,保證了全社領導干部的清正廉潔、實現了全社員工隊伍素質、形象和作風的不斷改善。同時認真開展行風政風評議活動,通過內部和外部評議,使全社黨風、政風、行風不斷得到好轉。再次是繼續深入持續開展案件防范工作。一方面組織員工加強對法律、法規、金融規章制度、會計準則、信貸政策等學習,自覺遵守各項規章制度,提高自身履職能力;另一方面通過觀看“慎權、警鐘、反腐典型案例”的教育片,極大地增強了員工遵紀守法的自覺性,激發了員工遵紀守法的熱情,提高了工作中的自律意識;再一方面是繼續開展案件防范“回頭看”工作。一是開展了一次以規章制度執行和柜臺操作風險為主的案件專項治理“回頭看”深度排查工作;二是對2019年11月以來的新增貸款進行了“回頭看”自查,對1000萬元以上的大額貸款進行逐筆自查,三是加強了個人貸款管理,嚴防信貸資金流入股市、房地產的自查等。通過持續深入的開展案件防范工作,進一步增強了全社員工對操作風險及案件的防范意識,為信用社的可持續發展打下了堅實的基礎。

    六、利用各種平臺宣傳信用社。一是以中間業務為突破口,多方面宣傳信用社。今年,我社繼續加強代發糧食直補、家電下鄉、低保等各種財政補貼款,截止12月末,全社代理發放城鄉居民低保生活費、傷殘軍人優撫費、家電下鄉等各種補貼2200余萬元,累計辦理5.28萬筆,涉及客戶1.96萬戶。通過開展各種代理業務,拉近了與當地老百姓的距離,贏得了廣泛的贊譽。在加強代理業務的同時,也加快了蜀信卡的發行,全年我社累計發行蜀信卡10971張,較去年增加了7246張,蜀信卡余額3830萬元,較去年增加了1563萬元,通過加快蜀信卡的發行,提高了信用社在社會中的知名度。同時我社也增加對pos的安裝力度,通過調研、考察,成功的安裝了兩臺pos機。pos機的安裝不僅增加了宣傳信用社的途徑,更是為中間業務的收入提供了新的增長點。全年累計實現中間業務收入23.32萬元,同比增加19.72萬元,增幅為547%。二是以慶祖國60周年活動為契機,展示信合風貌。我社鼓勵員工積極參加慶祝祖國60周年活動,培育員工的集體感、榮譽感、凝聚力、向心力。全社共6人次參加慶祝60周年系列活動,其中1人次獲得一等獎,1人次獲得二等獎。通過慶祝祖國60周年系列活動,既展示了員工的精神面貌,又全面地展示了信用社的發展成果。三是以城鄉環境治理為支點,持續宣傳信用社。我社充分利用城鄉環境綜合整治工作來持續宣傳信用社,我社定期或不定期地進行衛生大掃除,確保信用社環境整潔、舒適。全年對承包的地段累計進行了300余人次的環境綜合治理,每一次環境治理都不忘宣傳信用社,使環境綜合治理與信用社的宣傳有機地結合起來。四是以信息調研為手段,積極宣傳信合事業。今年,我社把信息調研與宣傳報道做為一項重要工作來抓,為提升信用社社會知名度起到了積極作用。一年來,共發表信息調研與宣傳報道累計10余篇次,其中,國家級刊物1篇,省信合網站3篇,oa系統4篇,信合1篇,聯社簡報4篇。

    四、存在的工作不足及明年的工作思路。

    當然,在總結成績的同時,我也發現了工作中仍存在不少的問題和不足,主要表現在管理水平有待進一步提高;工作疏漏依然存在;蜀信卡的發行力度仍有待加強,人均存款占有率低于全縣平均水平;人手嚴重不足,強制休假無法執行。

    為此,2019年,我將認真貫徹黨的xx屆四中全會精神,以人為本,牢固樹立科學發展觀,堅持把發展作為第一要務。全力以赴抓存款,壯大資金實力;進一步拓展信貸渠道,強化貸款營銷;著力發展中間業務和新業務,積極拓寬增收渠道;狠抓各項制度落實,嚴格控制開支,降低經營風險,全面提高經營管理和創利水平。把信用社的各項業務再推向一個新的臺階。

    信用社年度財務工作總結大全(17篇)篇七

    2019年,聯社財務信息科在上級聯社及聯社領導班子的正確領導下,嚴格執行金融法律、法規相關規定,依法合規經營,制定和完善了內控制度建設,強化成本意識,壓縮費用開支,以“科技創新”為先導,以“服務基層,滿足需求”為己任,提高了會計電算化水平和經營效益,圓滿地完成了今年的各項目標任務,現將本。

    如下:

    一、2019年財務信息科主要做了以下工作:

    (1)、全面完成對2019年度的各種財務報表的匯總及上報工作,并及時編制了2019年度的全轄財務收支計劃。

    (2)、根據信用社的實際情況,提出公平,公正,科學,合理財務指標計算及分配方案,把財務指標落實到信用社。

    (3)、建立健全信用社的財務內控制度,下發了《××市農村信用社會計基礎工作規范化管理考核辦法》,正確的指導信用社的財會工作,保障了信用社健康有序的發展。

    (4)、根據遼寧省農村信用社聯合社及錦州辦事處的要求,組織糧食綜合補貼資金的存折打印及發放工作。

    (5)、為確保我市農村信用社持續、合規穩健發展,根據人民銀行沈陽分行、省聯社、錦州市辦事處的要求,于2019年一月中旬,對全市農村信用社認購專項票據、業務經營合規性、資產風險狀況和內控制度建立與執行情況、法人治理結構完善情況等進行了全面自查。

    (6)、按照市辦《關于加強專項審批費用管理的通知》的文件精神,進一步加強財務管理,嚴肅財經紀律,于3月份認真布置2019年以來全轄信用社財務開支自查、自糾工作,使各信用社深刻理解加強財務管理,嚴肅財經紀律的重要性和嚴肅性,真抓嚴管抓出成效。

    (7)、按照市辦《遼農信聯錦[2019]67號》的文件精神要求,進一步加強對機關財務工作的管理,于6月5日向市辦報告了機關財務管理工作。

    (8)于2019年5月份,以多媒體的形式在市辦做了經營分析報告。

    (9)于2019年5月20日,組織了全轄會計及全科室人員對逾期會計檔案進行了銷毀,并報市辦備案。

    (10)按省聯社的要求,對全轄信用社添加了五級分類用的電子計算機,并認真細致的完成每一次五級分類系統的升級工作。

    (11)對全轄的會計、儲蓄、信貸微機進行即時維護,保證了各種業務的順利工作。

    (12)于2019年7月份按省聯社的要求,進了微機中心機房的建設。

    (13)規范了股本金的管理,制定了股權結構調整方案,保障票據兌付的合規性。

    (14)對全轄的會計人員進行了強化會計報表質量,微機實用操作,反洗錢系統填報的培訓。

    (15)為加強系統安全,為各信用社添置了瑞星防病毒軟件。

    (16)于2019年11月對全轄信用社進行了財務收支的測算,以確保年終各項財務指標順利完成。

    (17)按統一法人后要求,制定了全轄的賬務合并實施方案。于2019年11月17日順利的進行了賬務合并。

    (18)進行年終決算,真實準確反映了2019年的經營成果。

    二、財務信息科人員需繼續加強以下工作。

    1、繼續做好會計業務的輔導與會計人員的培訓。

    2、加大檢查力度,保證財務指標的真實準確。

    3、繼續加強省社及市辦各項財務制度的學習,保證各項制度的貫徹執行。

    4、提供及時準確的財務信息。做好各項財務指標的分析和對財務收支運行發展態勢的預測。

    5、加強財務信息科人員自身業務素質的提高。

    2019年對信用社來講,是辛勤耕耘的一年,是開拓創新的一年,也是加快發展的一年。在全體員工的共同努力下,信用社堅持年初制訂的工作思路,克服了金融危機帶來的重重困難,逆市而上,團結一致,勇于開拓。在堅持規范經營、防范風險的前提下,以發展為主線,以利潤為目標,以科學發展觀為指導,深入貫徹中央宏觀調控的各項政策措施,緊緊抓住“保增長、促發展”的歷史機遇,積極擴展市場、創新產品、培育客戶,實現了各項業務的全面、快速增長。這些成績的取得,主要得益于縣聯社領導的正確領導和大力支持,得益于一個好的機制和工作氛圍,得益于各部室的鼎立幫助和信用社全體員工的辛勤工作。下面將一年來的工作情況匯報一下:

    一、2019年取得的主要工作成效。

    各項存款快速增長。截止12月31日,信用社各項存款余額16349.45萬元,比年初增加3812.56萬元。年增長率30.41%;完成我社年初計劃3120萬元的122.20%,完成縣聯社下達2600萬元計劃的146.64%。

    貸款規模穩步擴張。截止12月31日,各項貸款余額達到22118.11萬元,較年初凈增6997.45萬元,完成我社年初計劃2880萬元的243%,完成縣聯社下達2800萬元計劃的249.9%。全年累計投放各項貸款18062萬元,貸款結構得到有效調整,同時有力地支持了社會主義新農村建設及地方經濟的發展。

    不良資產清收效果明顯。截止12月31日,不良貸款按五級分類賬面余額1575.75萬元,比年初下降204.74萬元,降幅為11.5%,完成我社年初計劃120萬元的170.57%,完成縣聯社下達下降計劃100萬元的204.74%,占比由11.9%下降到7.04%;四級分類賬面余額409.5萬元,較年初下降20.5萬元,降幅為4.8%,占比由2.8%下降到1.9%,收回置換貸款20萬元,全年累計收回四級不良貸款40.5萬元,完成我社年初計劃下降42萬元的96.43%,完成縣聯社下達下降計劃40萬元的101.25%,成功處置抵貸資產102萬元。

    財務效益顯著增長。到12月31日,信用社實現總收入1876.89萬元,比同期增加450.82萬元,增長幅度31.55%。其中貸款利息收入1848.59萬元,比同期增加431.30萬元,增長幅度30.43%;完成我社年初計劃1680萬元的110.04%,完成縣聯社下達1620萬元計劃的114.11%。中間業務收入23.32萬元,比同期增收19.72萬元,增長幅度547.78%;實現賬面利潤1490.95萬元,比去年增加694.71萬元,增長幅度87.25%,完成縣聯社計劃1250萬元的119.28%,人均實現盈利42.7萬元。

    案控防險明顯加強。今年我社繼續強化黨風廉政建設工作、繼續加強案件防范綜合治理,嚴格規范管理,強化制度執行,認真開展矛盾糾紛排查,取得了一定成效。全年無安全責任事故,無經濟案件發生,實現了安全穩健運行。

    狠抓精神文明創建。我社認真開展城鄉環境綜合治理工作,扎實開展民主評議行風政風工作,繼續保持縣級最佳文明單位、市級愛國衛生先進單位,創建文明窗口5個,青年文明號兩個,提升了單位的社會形象。

    二、敬業愛崗、不斷學習,提高政治思想和理論水平。

    作為信用社主任,本人敬業愛崗,認真履行。

    崗位職責。

    團結同志、任勞任怨熱愛自己的本職工作認真完成縣聯社下達的各項目標任務。深入學習科學發展觀領會科學發展觀的精髓并靈活運用到工作中;認真學習和掌握國家的方針、政策法律、法規和聯社各項。

    規章制度。

    不斷增強自己的制度意識和防范意識不斷提高自己的政治思想素質和理論素質并結合自身工作理論聯系實際不斷提高自己的管理水平和管理能力創新管理理念和方式適應農村信用社不斷發展的需要。

    三、立足本職,不斷創新,全面完成各項工作任務。

    一是狠抓存款組織工作。今年以來,我們將資金組織工作作為基礎工作來抓,按照“早謀劃、早動員,早收益”的籌資工作整體思路,采取有力措施,保證了存款的穩步增長。早在年初,我社就召開了各網點負責人會議,結合城區特點,按季節科學的制定了切合實際,獎罰分明的業務經營考核辦法,從信用社主任到一線員工,做到人人身上有任務,月月工作有考核,嚴格兌現獎懲。其次我社改變工作作風,提高工作效率,改善服務態度,提高服務質量,使我社內勤服務水平不斷提高,得到了廣大儲戶的好評。再次是狠抓低成本資金的組織,積極的爭取了一些效益好的單位和資金收支較大的企業在我社開立存款帳戶,大力吸收低成本資金,全年新增單位活期存款賬戶39戶,增長幅度為130%。

    二是狠抓貸款營銷,創新信貸品種,加強信貸基礎工作。

    2019年以來,我社適時分析金融危機形勢,認真執行現行貨幣政策,從嚴監管,規范管理,切實防范風險,不僅提高了信貸管理水平而且為保證圓滿完成全年各項經營目標考核指標打下堅實的基礎。首先在貸款投放上,我社狠抓貸款投放風險管理。進一步加大了信貸風險管理,嚴格執行“三查”制度,嚴格執行信貸風險防范控制管理體系,嚴格執行禁止投放“兩高一資一剩”等過剩產能行業。并認真做好了信貸情況“回頭看”及加強個人貸款管理嚴防信貸資金流入股市的自查,通過自查,我社的所有貸款均符合信貸政策及國家的相關政策,無違規操作發放貸款的情況。其次是根據中央經濟工作會議精神,積極開展調查研究,與企業互通信息,加強理解與配合,共同協商解決問題的途徑,加大對中小企業的支持力度,積極抵御金融危機,構筑新型銀企關系。進一步提高對信貸營銷的認識,不斷分析客戶需求,最大限度地搶占市場份額。一方面繼續做好“小額農貸”,加大支農貸款投放力度,幫助農民增產增收,為社會主義新農村建設做出更大的貢獻;另一方面加大對個私經濟、居民個人的營銷力度,選擇信用好、還貸能力強的個體工商戶和城鎮居民做為我社信貸營銷的主要對象。再次是創新信貸品種,挖掘新的效益增長點。為深入貫徹“擴內需,調結構,促增長”的宏觀政策,認真落實xx屆三中、四中全會精神,全面踐行科學發展觀。我社瞄準了日趨旺盛的汽車消費市場,通過調研、學習,考察,于2019年6月8日推出了汽車按揭貸款業務,成為縣內首家開辦汽車按揭貸款業務的金融機構。截止12月31日,全社共辦理了152筆汽車按揭貸款,共發放貸款1998萬元,現有貸款151筆,貸款余額1750萬元,實現利息收入72.68萬元。第四是做實建檔授信,加強信貸基礎工作。今年我社將建檔、評級、授信做為貸款營銷的切入點。一是對農戶的情況進行了實地調查,按照全縣統一的評級、授信標準尺碼執行,對原有的農戶經濟檔案進行了重新修訂。全社對轄區內的17913戶農民進行了建檔,在此基礎上對13444戶農戶進行了授信;二是在去年建檔授信的基礎上,繼續對轄區內的公司類客戶、個體經營戶、公務員、事業單位人員等,進行拉網式建檔。我社對轄區內4763戶個體工商戶進行了全部建檔。通過做實基礎工作,為信貸系統上線打下了堅實的基礎。

    三是狠抓不良貸款的清收和盤活。我社不斷加大不良貸款清收盤活力度,明確清收重點,積極采取經濟、行政、法律等手段,多措并舉,大力清收盤活,收到了明顯成效。全年共清收不良貸款208筆,金額20.47萬元,全年共訴訟立案14筆,。全年累計申請執行40筆,全社共清理積案收回資金11.35萬元。以130.17萬元的價格成功地處理了位于xx鎮陽崗街的一宗抵押資產,實現了28.17萬元的增值。既盤活了信貸資金,又為處置抵債資產探索了一條新的途徑。

    四是深入學習落實貫徹科學發展觀。首先根據上級文件的要求,信用社堅持結合自身實際,堅持深化理論學習,堅持以點帶面,堅持干部群眾齊參與,堅持高標準嚴要求,堅持邊查邊改邊落實,突出實踐特色,理清科學發展思路,扎實做好檢查分析階段的各項工作,取得了明顯成效。通過深入持續的學習,進一步提高了自身的競爭意識和競爭能力,樹立起了咬定發展不放松,加快發展不動搖的思想。其次是以人為本,凝聚人氣,激發員工的工作熱情。隨著我社各項業務的展開,業務量迅猛增長,工作時間長、人員少,高強度的工作使得員工精神長期緊張,十分辛苦。而銀行業又是一個高風險行業,如果不及時調整好員工的思想狀態,進行正確的引導,正常的工作將受到影響,甚至會造成嚴重的后果。我結合全社實際情況,一方面合理分工,優化組合,另一方面通過談心、家訪等形式加強員工的思想教育,灌輸危機意識、責任意識與發展意識,讓每位員工都了解和理會我社發展的目標和市場定位,充分調動員工的工作熱情。目前我社業務快速發展,人氣旺盛,發展勢頭好,這說明我們找準了工作方法。再次是以各種方式強化員工的學習再教育,提高員工內在素質,使多數員工業務能力和工作效率都有大幅度提高,為信用社可持續發展打下了堅實的基礎。全年累計學習sc6000系統106人次,學習蜀信卡、反洗錢等理論知識、業務操作123人次,學習信貸系統52人次。

    五是嚴格規范化管理,確保可持續發展。首先是根據財務費用開支管理規定,對費用列支嚴格審查,合理安排,均衡使用,采取了分清輕重緩急,力爭花最少的錢辦最好的事、花一分錢都能產生效益;同時在貸款利息收入上,年初就將任務下到網點、人頭、明確了目標,使利息收入應收盡收,通過進一步規范財務收支行為,使我社經營效益得到了很大提高。其次是繼續加強黨風廉政建設工作。在縣聯社黨委的正確領導下,我社黨支部認真學習xx屆三中、四中全會精神,認真落實省、市、縣聯社的有關規定,認真帶領全社學好科學發展觀,在各項工作中起到了先鋒模范作用。根據縣聯社紀委要求,全面開展了包括“六種”違規、經商辦企業、商業賄賂等的自查自糾,保證了全社領導干部的清正廉潔、實現了全社員工隊伍素質、形象和作風的不斷改善。同時認真開展行風政風評議活動,通過內部和外部評議,使全社黨風、政風、行風不斷得到好轉。再次是繼續深入持續開展案件防范工作。一方面組織員工加強對法律、法規、金融規章制度、會計準則、信貸政策等學習,自覺遵守各項規章制度,提高自身履職能力;另一方面通過觀看“慎權、警鐘、反腐典型案例”的教育片,極大地增強了員工遵紀守法的自覺性,激發了員工遵紀守法的熱情,提高了工作中的自律意識;再一方面是繼續開展案件防范“回頭看”工作。一是開展了一次以規章制度執行和柜臺操作風險為主的案件專項治理“回頭看”深度排查工作;二是對2019年11月以來的新增貸款進行了“回頭看”自查,對1000萬元以上的大額貸款進行逐筆自查,三是加強了個人貸款管理,嚴防信貸資金流入股市、房地產的自查等。通過持續深入的開展案件防范工作,進一步增強了全社員工對操作風險及案件的防范意識,為信用社的可持續發展打下了堅實的基礎。

    六、利用各種平臺宣傳信用社。一是以中間業務為突破口,多方面宣傳信用社。今年,我社繼續加強代發糧食直補、家電下鄉、低保等各種財政補貼款,截止12月末,全社代理發放城鄉居民低保生活費、傷殘軍人優撫費、家電下鄉等各種補貼2200余萬元,累計辦理5.28萬筆,涉及客戶1.96萬戶。通過開展各種代理業務,拉近了與當地老百姓的距離,贏得了廣泛的贊譽。在加強代理業務的同時,也加快了蜀信卡的發行,全年我社累計發行蜀信卡10971張,較去年增加了7246張,蜀信卡余額3830萬元,較去年增加了1563萬元,通過加快蜀信卡的發行,提高了信用社在社會中的知名度。同時我社也增加對pos的安裝力度,通過調研、考察,成功的安裝了兩臺pos機。pos機的安裝不僅增加了宣傳信用社的途徑,更是為中間業務的收入提供了新的增長點。全年累計實現中間業務收入23.32萬元,同比增加19.72萬元,增幅為547%。二是以慶祖國60周年活動為契機,展示信合風貌。我社鼓勵員工積極參加慶祝祖國60周年活動,培育員工的集體感、榮譽感、凝聚力、向心力。全社共6人次參加慶祝60周年系列活動,其中1人次獲得一等獎,1人次獲得二等獎。通過慶祝祖國60周年系列活動,既展示了員工的精神面貌,又全面地展示了信用社的發展成果。三是以城鄉環境治理為支點,持續宣傳信用社。我社充分利用城鄉環境綜合整治工作來持續宣傳信用社,我社定期或不定期地進行衛生大掃除,確保信用社環境整潔、舒適。全年對承包的地段累計進行了300余人次的環境綜合治理,每一次環境治理都不忘宣傳信用社,使環境綜合治理與信用社的宣傳有機地結合起來。四是以信息調研為手段,積極宣傳信合事業。今年,我社把信息調研與宣傳報道做為一項重要工作來抓,為提升信用社社會知名度起到了積極作用。一年來,共發表信息調研與宣傳報道累計10余篇次,其中,國家級刊物1篇,省信合網站3篇,oa系統4篇,信合1篇,聯社簡報4篇。

    四、存在的工作不足及明年的工作思路。

    當然,在總結成績的同時,我也發現了工作中仍存在不少的問題和不足,主要表現在管理水平有待進一步提高;工作疏漏依然存在;蜀信卡的發行力度仍有待加強,人均存款占有率低于全縣平均水平;人手嚴重不足,強制休假無法執行。

    為此,2019年,我將認真貫徹黨的xx屆四中全會精神,以人為本,牢固樹立科學發展觀,堅持把發展作為第一要務。全力以赴抓存款,壯大資金實力;進一步拓展信貸渠道,強化貸款營銷;著力發展中間業務和新業務,積極拓寬增收渠道;狠抓各項制度落實,嚴格控制開支,降低經營風險,全面提高經營管理和創利水平。把信用社的各項業務再推向一個新的臺階。

    信用社年度財務工作總結大全(17篇)篇八

    2020年,××聯社財務信息科在上級聯社及××聯社領導班子的正確領導下,嚴格執行金融法律、法規相關規定,依法合規經營,制定和完善了內控制度建設,強化成本意識,壓縮費用開支,以“科技創新”為先導,以“服務基層,滿足需求”為己任,提高了會計電算化水平和經營效益,圓滿地完成了今年的各項目標任務,現將本年度工作總結如下:

    一、2020年財務信息科主要做了以下工作:

    (1)、全面完成對2020年度的各種財務報表的匯總及上報工作,并及時編制了2020年度的全轄財務收支計劃。

    (2)、根據信用社的實際情況,提出公平,公正,科學,合理財務指標計算及分配方案,把財務指標落實到信用社。

    (3)、建立健全信用社的財務內控制度,下發了《××市農村信用社會計基礎工作規范化管理考核辦法》,正確的指導信用社的財會工作,保障了信用社健康有序的發展。

    (4)、根據遼寧省農村信用社聯合社及錦州辦事處的要求,組織糧食綜合補貼資金的存折打印及發放工作。

    (5)、為確保我市農村信用社持續、合規穩健發展,根據人民銀行沈陽分行、省聯社、錦州市辦事處的要求,于2020年一月中旬,對全市農村信用社認購專項票據、業務經營合規性、資產風險狀況和內控制度建立與執行情況、法人治理結構完善情況等進行了全面自查。

    (6)、按照市辦《關于加強專項審批費用管理的通知》的文件精神,進一步加強財務管理,嚴肅財經紀律,于3月份認真布置2020年以來全轄信用社財務開支自查、自糾工作,使各信用社深刻理解加強財務管理,嚴肅財經紀律的重要性和嚴肅性,真抓嚴管抓出成效。

    (7)、按照市辦《遼農信聯錦[2020]67號》的文件精神要求,進一步加強對機關財務工作的管理,于6月5日向市辦報告了機關財務管理工作。

    (8)于2020年5月份,以多媒體的形式在市辦做了經營分析報告。

    (9)于2020年5月20日,組織了全轄會計及全科室人員對逾期會計檔案進行了銷毀,并報市辦備案。

    (10)按省聯社的要求,對全轄信用社添加了五級分類用的電子計算機,并認真細致的完成每一次五級分類系統的升級工作。

    (11)對全轄的會計、儲蓄、信貸微機進行即時維護,保證了各種業務的順利工作。

    (12)于2020年7月份按省聯社的要求,進了微機中心機房的建設。

    (13)規范了股本金的管理,制定了股權結構調整方案,保障票據兌付的合規性。

    (14)對全轄的會計人員進行了強化會計報表質量,微機實用操作,反洗錢系統填報的培訓。

    (15)為加強系統安全,為各信用社添置了瑞星防病毒軟件。

    (16)于2020年11月對全轄信用社進行了財務收支的測算,以確保年終各項財務指標順利完成。

    (17)按統一法人后要求,制定了全轄的賬務合并實施方案。于2020年11月17日順利的進行了賬務合并。

    (18)進行年終決算,真實準確反映了2020年的經營成果。

    二、財務信息科人員需繼續加強以下工作。

    1、繼續做好會計業務的輔導與會計人員的培訓。

    2、加大檢查力度,保證財務指標的真實準確。

    3、繼續加強省社及市辦各項財務制度的學習,保證各項制度的貫徹執行。

    4、提供及時準確的財務信息。做好各項財務指標的分析和對財務收支運行發展態勢的預測。

    5、加強財務信息科人員自身業務素質的提高。

    信用社年度財務工作總結大全(17篇)篇九

    20xx年,嚴務信用社在縣聯社的正確領導下,認真貫徹落實各項工作會議精神,按照“穩健經營、穩步發展”的經營理念,植根于農村,服務于“三農”,轉變工作作風、拓展業務市場、強化內部管理、提高隊伍素質,各項工作實現了快速健康發展。截至xx年年底,嚴務信用社各項存款1846萬元,同比增長251萬元,其中定期存款1161萬元,活期存款685萬元,低成本存款占比37%;各項貸款余額2517萬元,比年初增加225萬元;按四級分類,不良貸款余額119萬元,較年初下降13萬元,占比4.73%,較年初下降0.95個百分點,完成全年不良貸款下降任務的162.5%;按五級分類,不良貸款余額858.02萬元,占比34.09%,較年初下降11.7個百分點;各項收入233萬元,其中利息收入232萬元,較同期增長9萬元,中間業務收入9424.21元,實現利潤211萬元,較同期增長44萬元,抓降化險措施得力,資產質量進一步提高;順利完成了聯社下達的各項任務指標。主要工作措施:。

    一、加強理論學習,按照科學發展觀引領各項業務又好又快發展。

    嚴務信用社按照鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀來統籌安排各項工作,更是把學習貫徹黨的十七大精神作為各項工作的頭等大事來抓,精心組織,周密安排,通過召開員工工作例會、安全教育會議等,迅速傳達學習貫徹黨的十七大精神,理論聯系實際,學有所思,學有所得,學以致用。一是學習科學發展觀與開展“改革發展回頭看”活動相結合。按照“好字當頭、好中求快、又好又快發展”的要求,統一員工的思想,凝心聚力、干事創業、加快發展。二是開展學習貫徹十七大精神活動與合規風險管理活動相結合。開展自查自糾活動,積極查找合規風險管理中存在的薄弱環節,及時進行整改,確保依法合規經營,逐步推進合規管理長效機制。三是把學習上級文件精神與打造精品服務網點相結合。組織員工在學習上級文件精神的同時,全面規范服務標準,進而提高員工職業素質的目標。全體員工對照《山東省農村信用社營業網點文明服務手冊》的要求,逐條逐項的認真進行自查自糾,全面徹底地進行整改。加快改革創新步伐,全面提升服務水平,努力樹立嚴務信用社良好的社會形象。為實現創建一流金融機構的奮斗目標夯實了基礎。

    二、加強組織領導,構建一支工作扎實、作風優良的團隊。

    嚴務信用社共有員工9名,其中內勤員工4名,外勤員工4名,后勤員工一名。按照上級要求,成立了黨組班子,充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。xx年年,聯社從嚴務信用社選調2名系統內工作特長突出、作風扎實的員工補錄進機關科室及營業部工作,同時調入2名近兩年內招錄的大學生進行崗位補充,新的血液就帶進來新的活力,每位員工以此為契機,爭做時代楷模和系統標兵。在苦練業務技能的同時,打響了任務攻堅戰役。各個崗位通過公開黨員身份,進行服務窗口示范,設立意見簿、公開舉報電話,由社會共同監督行為規范情況。通過一系列的機制改革,為嚴務信用社加快業務發展起到了巨大的推動作用。各項任務指標順利完成,社會形象明顯轉變,工作作風明顯增強,比、學、趕、超的氛圍逐步形成,勇于進取、團結協作的態度明顯提高,造就出一支無堅不摧的優秀團隊。

    三、按照上級提出的“一、二、三、四、六”工作思路,多層次、多元化推進信用社發展。

    我社始終把爭創一流金融機構作為行動目標,按照“穩健經營、穩步發展”的經營理念,遵循“風險防范優先、注重經濟效益、持續協調發展”的經營原則,緊緊圍繞“四個面向”的市場定位,著力突出支持社會主義新農村建設和縣域經濟發展兩個工作重點,促進了全縣農民增收、農業增效和農村經濟繁榮。

    (一)全力加大資金組織力度,增強信貸支農后勁。一年來,嚴務信用社以“立足農村、服務三農”為經營宗旨,在為客戶提供安全、熱情、快捷、方便服務的基礎上不斷擴大服務內涵,創新服務方式,資金實力明顯增強。一是以“爭市場、爭總量、增人均存款”為著力點,進一步鞏固農村市場,加快城區資金組織工作步伐。截至xx年年底,當地存款增長近200萬元,市場增長占有率達70%以上,進城攬蓄400多萬元,人均存款達290萬元。二是狠抓優質服務工作。信用社倡導微笑服務、站立服務,用真情感動客戶,在半年報存款大幅下降的情況下,穩定并發展了存款,完成了全年存款增長計劃。三是強化宣傳,樹立形象。通過柜臺服務、資料發放、客戶接待、認真解答等各種宣傳方式,為存款增長創造了一個良好的輿論環境。四是加大低成本存款工作力度,降低存款成本。通過中間業務帶動了低成本存款的大幅度增長,12月末,我社低成本存款占比達到39.45%。

    (二)加快信用評定工作,加大信貸支農力度,積極支持社會主義新農村建設。一是端正經營態度,增強服務意識。農村信用社根在農村,服務三農是我們的基本出發點,農信社以面向三農、面向社區、面社中小企業、面向地方經濟和社會發展為服務宗旨。xx年年底我社農業貸款余額2257萬元,占各項貸款余額的89%。二是深入推進“信用戶、信用村”評定工作,優化金融環境。對新增農戶貸款,全面推行貸款證,實行貸款上柜臺辦理。設立了信貸專柜,對核發了貸款證的農戶,持“兩證一章”隨到隨辦,切實解決了信貸管理和服務過程中手續繁雜、效率低下的問題。截至xx年末,全轄信用戶評出1174戶,評定信用村10個,分別占比70%、45%;發放貸款證62戶,柜臺辦理貸款證貸款80余萬元。三是積極開展送金融知識下鄉活動,全力支持社會主義新農村建設。一年來,我社合理安排,成立組織、制定方案,在柜臺、集市、村莊等開展“送金融知識下鄉”活動。共發放專題金融知識下鄉宣傳資料1萬余份,出動宣傳車巡回在22個村宣傳,成立支農小組,深入村組戶了解支農情況,大力解決當地農村“貸款難”問題,有力的支持了社會主義新農村建設。五是扎實開展“信貸助推千名農村婦女創業行動”和“青春建功新農村”活動,支持農村婦女和廣大青年創業致富。成立了相應活動工作小組,對兩項工作進行了認真細致地安排部署,對廣大青年和婦女創業項目,給予“優先考察、優先發證、優先貸款,優惠利率”的四優信貸支持,幫助他們解決創業過程中的資金困難,有力的激發了當地農民興業創業的熱情。(三)多措并舉,攻堅克難,狠抓不良貸款清收盤活。今年我們把不良貸款清降工作放在突出位置,對存量不良貸款分門別類、因類施策進行清收。在狠抓存量不良貸款清降的同時,管住新增貸款質量,積極加快已保全不良貸款清收。在清收不良貸款工作中,一是成立不良貸款清理工作小組,確保了清收效果。二是加大違規貸款責任追究力度,并納入基層信用社全年綜合考評。三是深入開展“小額不良貸款筆筆動”、內部職工不良貸款清收活動。我社原有存量小額貸款213筆,金額154.44萬元,至年底已清收、盤活90筆,金額80.73萬元,清收面達到42.25%,清收金額達到52.27%。

    (四)認真貫徹落實xx年年年終決算會議精神,確保決算質量。xx年年度會計決算工作會議后,我社對年終決算工作高度重視,采取多項措施貫徹落實會議精神,切實做到強化領導、精心組織、周密部署,確保年終決算工作順利完成。一是加強組強領導,召開會議、專門部署。為落實好會議精神,我社于12月27日專門召開辦公會,成立了主任為組長、會計主管為副組長、其他員工為成員的會計決算實施小組,對領導講話及《山東省農村信用社會計決算工作指導意見》進行傳達落實。并要求各員工積極做好年終決算準備工作,嚴格制定決算實施方案,對重要工作事項要逐項列出清單,并落實責任到人。二是嚴格落實、組織培訓。根據轄內實際情況,我社制定了詳細的年終決算工作配擋表,進一步明確了各員工的具體工作任務。確保了年終決算的順利完成。

    四、嚴抓制度落實,強化內部管理,全面提高管理水平。

    (一)加強營業網點建設與內部管理,提高農村信用社社會競爭力。一是改善網點服務環境。設置了便民服務箱、客戶取款1米線、重要事項公示欄、意見簿等,改善了辦公環境,提高了社會形象。二是加強財務會計管理,實現增收節支。將組織資金、不良貸款清收、利息收入、小額貸款‘筆筆動’、三防一保、中間業務等指標下達到各員工,視各項任務的完成情況,考核兌現。三是完善監督體系,實現事后監督、檢查輔導、審計稽核和社會監督相互配合的工作機制,進一步提高了制度執行力和風險防范能力。

    (二)扎實開展合規風險管理活動,確保依法合規經營。

    自合規風險管理活動開展以來,信用社召開了專題動員會議,根據上級關于開展合規風險管理活動的要求進行了安排部署。一是制定合規風險管理活動實施方案,明確了我社開展合規風險管理活動的工作目標,階段性任務,對開展工作起到了積極地指導作用。二是成立了主任為組長,會計主管為副組長,其他員工為成員的合規風險管理活動小組,為活動的開展奠定了堅實基礎。三是根據方案安排活動,認真完成各階段任務。

    (三)加強企業文化建設及信息宣傳工作,打造信合文化品牌。我社及時推出了凝聚員工、增強斗志、發展業務的企業文化建設戰略,變壓力為動力,積極應對市場競爭。一是大力弘揚“愛崗、敬業、無私、奉獻”的農信社文化理念。二是以“創建學習型隊伍”為主題,加強員工理論學習。三是落實文明服務規范化管理制度,強化服務意識,提升服務水平。

    五、工作中存在的問題及不足。

    全面總結xx年年的工作,我們感到還存在著以下幾方面的差距與不足:

    一是隊伍素質有差距,團隊學習有待提高。二是存款總量不穩定,籌資措施有待加強。三是不良貸款清收盤活壓力較大,力度有待提高。

    六、20xx年工作計劃。

    20xx年我社將以黨的十七大精神為指導,全面落實科學發展觀,以改革發展為動力,以防范風險為主線,以提高效益為中心,增加總量、優化存量,降低成本,實現增盈。本年業務指標計劃:存款增長600萬元,貸款增長350萬元,不良貸款下降額15萬元,實現各項收入270萬元,完成利潤230萬元,全年安全無事故。其具體措施:

    一、多措并舉,力爭存款快速增長。存款是立社之本,效益之源。在09年的工作中,一是要加大吸收存款力度;二是優化辦公環境,提升社會形象;三是推進柜員制建設進程;四是拓寬業務市場,在當地存款量度有限的情況下盡量進城攬存;總之要想盡一切可用辦法,力爭存款又快又穩增長。

    二、加強信貸管理,全面提高信貸管理水平。20xx年,我社將進一步加強信貸管理,把防范信貸風險作為一項重要工作來抓,正確處理好加大信貸投放與防范金融風險的關系,努力提高管理水平和資產運營質量。在xx年的信貸投放和管理上我們將著重做好以下工作:一是適應形勢,提高風險識別能力。貸款發放時嚴格把關,確保把有限的資金用在刀刃上。二是確保形態的真實性,確保合同的完整性,確保貸款的合規性。三是堵疏結合,加大風險處置力度。進一步提高貸款五級分類的質量,為09年全面實行五級分類奠定良好基礎。全面開展非信貸資產風險分類工作,真實反映非信貸資產形態。

    三、提高職工整體素質,促進業務發展。我社將繼續貫徹“以人為本”的科學理念,發現人才,用好人才,做到人盡其才。優化職工隊伍結構,充分激發和調動廣大職工的工作積極性和創造性,進一步提高職工素質和農村信用社服務水平。增強員工綜合辦公能力,提供一流的金融服務,讓員工優質的服務帶動我社的業務發展,用員工整體良好的服務形象來提高信用社的社會聲譽,用員工過硬的專業技術推動快速、高效、廉潔辦公效率。四、加強企業文化建設,樹立良好社會形象。09年,我社計劃把企業文化建設與改革、發展、管理有機結合起來,引導廣大員工樹立“改革創新、團結實干、廉潔高效、爭創一流”的山東農信精神,增強員工的服務理念,提高服務質量和服務檔次,不斷滿足廣大客戶的金融服務需求,通過舉辦各類集體活動,建立信合文化宣傳欄,以此陶冶職工情操,激勵職工奮發向上,愛崗敬業的工作熱情。

    五、加大黨風廉政建設工作力度,防范案件發生。09年,我們將進一步加強內控管理,狠抓制度落實。一是實行工作失察失誤責任追究制,對工作不認真、瞞報虛報、弄虛作假的人員進行責任追究;二是按照省聯社開展“改革發展回頭看”活動的要求,認真總結近好的經驗做法和存在問題,努力創造和諧局面,凝聚人心,提高戰斗力;三是認真貫徹黨的十七大精神,深入進行反腐倡廉教育,從源頭上預防和治理腐敗。嚴防各類案件的發生,確保全年安全無事故。

    總之,過去一年的工作,我們既取得了一定的成績,也存在著一定的差距和不足。新的一年里,嚴務信用社將結合實際認真學習科學發展觀,認真學習十七大精神,深入領會實質,進一步樹立信心,振奮精神,扎實工作,按照聯社的要求部署,全面完成20xx年各項任務目標,努力開創嚴務信用社工作的新局面。

    信用社年度財務工作總結大全(17篇)篇十

    精選范文:信用社財務會計部2007年度工作總結(共2篇)一年來,我部認真貫徹和落實黨和國家的“三農”方針、政策,嚴格執行金融法律、法規相關規定,依法合規經營,制定和完善了內控制度建設,強化成本意識,積極拓寬經營渠道,壓縮費用開支,提高了會計核算水平和經營效益。在聯社黨委的領導下,努力完成聯社主任室下達的工作任務,密切配合其他部門的各項工作,把主要工作放在服務于基層上,較好地完成了本年度的各項工作,現將本年工作總結匯報如下:

    一、合理制定經營目標,確保全年各項指標的完成。

    二、加強財務管理,規范財務行為,努力增收節支。

    1、根據上年財務管理經驗,結合今年改革實際情況,以“總量控制,效益優先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,民主理財”為原則,控制水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額,業務招待費嚴格按照利息收入的5‰序時列支,其他費用開支必須報經聯社審批,并下批復作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面情況,又給每個網點額外增加了****元費用,從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。

    2、規范財務行為,合理控制財務開支。繼續執行《**市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》,在聯社費用管理委員會管理下,詳細規范了財務開支的范圍、標準、審批權限、程序等,不斷完善了費管會的管理制度,對于核定費用以外的費用開支,一律提前上報費管費研究、審批。截止11月末,經費管會研究審批通過的各項費用為******元,其中:各項墊支費用*****,購買的低值易耗品費用為*****元,各種修理費用為******元,營業外支出為****元,其他各項費用為*****元。

    3、減少非生息資金的占比,加強應收利息的管理。截止11月末,我社應收利息帳面余額為***萬元,已超過銀監部門的風險控制警戒線,我部根據實際情況,在主任室的要求下,堅持“誰分片地區,誰負責清理”的原則,對各網點進行跟蹤督促,限期清理。截止11月末,應收利息余額為***萬元,預計年末將全面完成應收利息的清理工作。

    三、及時清收違規投資,規范投資行為根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求,加大了對違規債券和保險投資的清收力度,通過采取上門催收洽談、電話追問和網上查詢、委托出售等方式,及時清收了申銀萬國****萬元國債和保險投資****萬元。目前仍有保險投資**萬元未收回,正繼續與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券托管工作,債權一經確定,及時清收南方證券****萬元國債投資。為規范投資行為,確保資金安全、高效運營,我部于今年十月制定了《**市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》,規定了在銀行間債券市場進行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業務行為。十月份以來,委托省聯社在銀行間債券市場購買債券*****萬元,同時與省聯社進行短期資金拆放業務,提高了資金使用效益。

    四、申請發行專項中央銀行票據**萬元。

    五、充實資本金,增強自身的經營實力和抗風險能力。根據農村信用社“資本自聚、資金自籌、經營自主、盈虧自負、風險自擔”的要求,通過宣傳發動,募集股金,完善法人治理結構等必備程序,共增擴股金****萬元,有力地支持了地方經濟的發展,加強了對“三農”的服務,同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強。

    六、加強內控建設,堵塞經濟案件的發生。

    1、為了進一步規范農村信用社的業務操作,嚴格執行各項內控制度,強化內部管理,促進各營業網點依法合規經營,防止各類案件的發生,我們修改和補充了《**市農村信用社違反業務管理規定和業務操作規程處罰辦法》,把內控制度考核分為財務會計部分、信息科技部分、資金營運部分、監察審計部分、安全保衛部分、人力資源部分、資產保全部分共七個部分,詳細、完整地制定了各項業務操作規程的處罰辦法,以處罰為手段,有效地規范了各項業務操作規范,提高了全體員工的業務素質,加強了風險防范,防止違章違法行為的發生。

    七、加強賬戶管理、現金管理及人民幣管理,防范金融風險今年以來,為加強我社賬戶管理和現金管理,配合銀監部門和人民銀行業務監管的需要,分別進行了賬戶管理檢查、大額現金檢查。檢查分為三個階段進行:第一階段,對照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《現金管理辦法》等相關規定,各基層網點首先展開自查,形成自查報告上報我部;第二階段,我部對各網點自查報告進行匯總分析,形成報告報銀監部門和人民銀行;第三階段,配合銀監部門和人民銀行對各網點進行抽查。對檢查所發現的問題如違規支取現金、違規開設基本賬戶等進行通報,結合處罰辦法對相關人員進行處罰,并要求限期本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊整改。檢查通過現場指導、問題討論等方式,促進了基層網點內勤員工相關業務理論水平和操作能力,規范了我社賬戶開立、變更、撤銷和人民幣現金存、取等業務操作行為,進一步確保了我社依法合規經營。7月份,結合全市開展“反假宣傳周”活動,積極開展了反*宣傳活動,在真州農貿市場、新城鎮街道等地進行宣傳,反假活動的開展不僅增強了內勤員工防假、反假的能力,而且也提高市民防假意識和對*的識別能力,有效地預防了金融犯罪,防范了金融風險。

    八、加強培訓,強化輔導,提高會計工作水平。

    1、利用會計例會之機,組織各網點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作說明》、《**市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務管理辦法》、《**市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務操作規程》等文件。在綜合業務上線后,對全轄各網點主辦會計、記賬員、儲蓄員分別進行了操作業務培訓,并進行理論和操作實踐考試,對考試合格者方允許上崗。今年以來,我部下發了三期會計業務培訓資料,分別是《出納業務培訓資料》、《會計憑證編制及裝訂規范標準》和《**市農村信用社報表填制說明及相關要求》,并根據《出納業務培訓資料》的內容,單獨對出納員進行了一期培訓。通過多次學習和培訓,不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實際操作能力,確保了內勤人員適應上線后新的業務系統操作要求。

    2、會計檢查與輔導。每個季度對全轄各營業網點的會計出納基本制度的落實、工作質量、財務制度執行情況及重要空白憑證管理等進行了現場檢查,對檢查中存在的問題,及時進行了現場糾正,并針對存在的違規違紀行為對有關責任人進行罰款和通報,促進各網點認真落實各項規章制度。

    九、下一年度工作目標。

    1、加強柜面人員業務培訓與考核,組織技術練兵、技能評級等,努力提高業務人員素質。

    2、開展柜員制調研,爭取盡早實行柜員制。

    3、健全內部管理制度,做到依法核算、合規經營。

    4、強化會計輔導與檢查的力度,杜絕安全隱患。

    一年來,我部認真貫徹和落實黨和國家的“三農”方針、政策,嚴格執行金融法律、法規相關規定,依法合規經營,制定和完善了內控制度建設,強化成本意識,積極拓寬經營渠道,壓縮費用開支,提高了會計核算水平和經營效益。在聯社黨委的領導下,努力完成聯社主任室下達的工作任務,密切配合其他部門的各項工作,把主要工作放在服務于基層上,較好地完成了本年度的各項工作,現將本年工作總結匯報如下:

    一、合理制定經營目標,確保全年各項指標的完成。

    年初,本著“效益優先”的原則,根據省聯社給我社制定的各項經營目標任務,結合我社上年度經營目標完成情況的基礎上,科學、合理制定了各網點組織資金目標和任務,并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會,進一步提高全員的思想認識,明確組織資金工作的目標和任務。二月份對各營業網點反復進行算帳,合理設定各項財務指標,與各網點主任簽訂經營目標責任制,修改和完善了經營管理綜合考核辦法,為各網點明確了經營方向和責任目標。十一月份,根據各網點經營目標實際完成情況,結合本地市場經濟變化特點,及時調整各網點經營目標,為今年利潤計劃的順利實現進一步奠定基礎。截止11月末,各項存款余額為*******萬元,比年初增加******萬元;各項貸款余額為******萬元(含貼現****萬元),比年初增加****萬元;不良貸款余額為****萬元(不含抵債資產),比本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊年初下降****萬元,不良貸款占各項貸款的比例為*%(含貼現),比年初的*%下降了*個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈余****萬元,比去年同期增盈****萬元。預計至12月末,各項存款余額達到******萬元,比年初增加******萬元;各項貸款余額為*****萬元,比年初增加*****萬元;不良貸款余額為****萬元,比年初下降****萬元,不良貸款占比為*,比年初下降*%;全轄實現各項收入為****元,各項支出****萬元,賬面盈余****萬元。

    二、加強財務管理,規范財務行為,努力增收節支。

    水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額,業務招待費嚴格按照利息收入的5‰序時列支,其他費用開支必須報經聯社審批,并下批復作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面情況,又給每個網點額外增加了****元費用,從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。

    2、規范財務行為,合理控制財務開支。繼續執行《**市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》,在聯社費用管理委員會管理下,詳細規范了財務開支的范圍、標準、審批權限、程序等,不斷完善了費管會的管理制度,對于核定費用以外的費用開支,一律提前上報費管費研究、審批。截止11月末,經費管會研究審批通過的各項費用為******元,其中:各項墊支費用*****,購買的低值易耗品費用為*****元,各種修理費用為******元,營業外支出為****元,其他各項費用為*****元。

    3、減少非生息資金的占比,加強應收利息的管理。截止11月末,我社應收利息帳面余額為***萬元,已超過銀監部門的風險控制警戒線,我部根據實際情況,在主任室的要求下,堅持“誰分片地區,誰負責清理”的原則,對各網點進行跟蹤督促,限期清理。截止11月末,應收利息余額為***萬元,預計年末將全面完成應收利息的清理工作。

    三、及時清收違規投資,規范投資行為。

    根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求,加大了對違規債券和保險投資的清收力度,通過采取上門催收洽談、電話追問和網上查詢、委托出售等方式,及時清收了申銀萬國****萬元國債和保險投資****萬元。目前仍有保險投資**萬元未收回,正繼續與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券托管工作,債權一經確定,及時清收南方證券****萬元國債投資。為規范投資行為,確保資金安全、高效運營,我部于今年十月制定了《**市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》,規定了在銀行間債券市場進行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業務行為。十月份以來,委托省聯社在銀行間債券市場購買債券*****萬元,同時與省聯社進行短期資金拆放業務,提高了資金使用效益。

    四、申請發行專項中央銀行票據**萬元。

    用社改革試點資金支持方案實施與考核指引》(銀發[##]4號)文件精神,一季度制定了《**市農村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書》,在報經**銀監分局批準后,一邊請**會計師事務所清產核資,同時進行增資擴股充實資本,采取措施清收和降低不良貸款,在二季度成功申請發行了中央銀行專項票據**萬元,并在二季度末達到了提前申請贖回的條件。

    五、充實資本金,增強自身的經營實力和抗風險能力。

    根據農村信用社“資本自聚、資金自籌、經營自主、盈虧自負、風險自擔”的要求,通過宣傳發動,募集股金,完善法人治理結構等必備程序,共增擴股金****萬元,有力地支持了地方經濟的發展,加強了對“三農”的服務,同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強。

    六、加強內控建設,堵塞經濟案件的發生。

    常業務,對會計出納業務過程中好的做法和不是之處進行了總結,并形成會計互審工作底稿,就互審情況進行了交流。活動結束后,我部同監察審計部對一些操作業務進行明確的規定,并制定了以后會計輔導、檢查的重點和方法,此次活動不僅適應了新的業務系統操作要求,規范會計出納業務的操作行為,而且進一步完善了內控制度,杜絕了安全隱患。

    七、加強賬戶管理、現金管理及人民幣管理,防范金融風險。

    今年以來,為加強我社賬戶管理和現金管理,配合銀監部門和人民銀行業務監管的需要,分別進行了賬戶管理檢查、大額現金檢查。檢查分為三個階段進行:

    九、下一年度工作目標。

    1、加強柜面人員業務培訓與考核,組織技術練兵、技能評級等,努力提高業務人員素質。

    2、開展柜員制調研,爭取盡早實行柜員制。

    3、健全內部管理制度,做到依法核算、合規經營。

    4、強化會計輔導與檢查的力度,杜絕安全隱患。

    一年來,我部認真貫徹和落實黨和國家的“三農”方針、政策,嚴格執行金融法律、法規相關規定,依法合規經營,制定和完善了內控制度建設,強化成本意識,積極拓寬經營渠道,壓縮費用開支,提高了會計核算水平和經營效益。在聯社黨委的領導下,努力完成聯社主任室下達的工作任務,密切配合其他部門的各項工作,把主要工作放在服務于基層上,較好地完成了本年度的各項工作,現將本年工作總結匯報如下:

    一、合理制定經營目標,確保全年各項指標的完成年初,本著“效益優先”的原則,根據省聯社給我社制定的各項經營目標任務,結合我社上年度經營目標完成情況的基礎上,科學、合理制定了各網點組織資金目標和任務,并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會,進一步提高全員的思想認識,明確組織資金工作的目標和任務。二月份對各營業網點反復進行算帳,合理設定各項財務指標,與各網點主任簽訂經營目標責任制,修改和完善了經營管理綜合考核辦法,為各網點明確了經營方向和責任目標。十一月份,根據各網點經營目標實際完成情況,結合本地市場經濟變化特點,及時調整各網點經營目標,為今年利潤計劃的順利實現進一步奠定基礎。截止11月末,各項存款余額為*******萬元,比年初增加******萬元;各項貸款余額為******萬元(含貼現****萬元),比年初增加****萬元;不良貸款余額為****萬元(不含抵債資產),比本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊年初下降****萬元,不良貸款占各項貸款的比例為*(含貼現),比年初的*%下降了*個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈余****萬元,比去年同期增盈****萬元。預計至12月末,各項存款余額達到******萬元,比年初增加******萬元;各項貸款余額為*****萬元,比年初增加*****萬元;不良貸款余額為****萬元,比年初下降****萬元,不良貸款占比為*,比年初下降*;全轄實現各項收入為****元,各項支出****萬元,賬面盈余****萬元。

    二、加強財務管理,規范財務行為,努力增收節支。

    1、根據上年財務管理經驗,結合今年改革實際情況,以“總量控制,效益優先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,民主理財”為原則,控制水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額,業務招待費嚴格按照利息收入的5‰序時列支,其他費用開支必須報經聯社審批,并下批復作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面情況,又給每個網點額外增加了****元費用,從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。

    業外支出為****元,其他各項費用為*****元。

    3、減少非生息資金的占比,加強應收利息的管理。截止11月末,我社應收利息帳面余額為***萬元,已超過銀監部門的風險控制警戒線,我部根據實際情況,在主任室的要求下,堅持“誰分片地區,誰負責清理”的原則,對各網點進行跟蹤督促,限期清理。截止11月末,應收利息余額為***萬元,預計年末將全面完成應收利息的清理工作。

    三、及時清收違規投資,規范投資行為。

    根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求,加大了對違規債券和保險投資的清收力度,通過采取上門催收洽談、電話追問和網上查詢、委托出售等方式,及時清收了申銀萬國****萬元國債和保險投資****萬元。目前仍有保險投資**萬元未收回,正繼續與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券托管工作,債權一經確定,及時清收南方證券****萬元國債投資。為規范投資行為,確保資金安全、高效運營,我部于今年十月制定了《**市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》,規定了在銀行間債券市場進行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業務行為。十月份以來,委托省聯社在銀行間債券市場購買債券*****萬元,同時與省聯社進行短期資金拆放業務,提高了資金使用效益。

    四、申請發行專項中央銀行票據**萬元。

    為進一步深化農村信用社改革,切實用好國家資金支持政策,根據國庫院《農村信用社改革試點方案的通知》(國發[2003]15號)和中國人民銀行《農村信用社改革試點專項中央銀行票據操作辦法》(銀發[2003]181號)、《農村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引》(銀發[##]4號)文件精神,一季度制定了《**市農村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書》,在報經**銀監分局批準后,一邊請**會計師事務所清產核資,同時進行增資擴股充實資本,采取措施清收和降低不良貸款,在二季度成功申請發行了中央銀行專項票據**萬元,并在二季度末達到了提前申請贖回的條件。

    五、充實資本金,增強自身的經營實力和抗風險能力。

    法人治理結構等必備程序,共增擴股金****萬元,有力地支持了地方經濟的發展,加強了對“三農”的服務,同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強。

    六、加強內控建設,堵塞經濟案件的發生。

    業務操作規范,提高了全體員工的業務素質,加強了風險防范,防止違章違法行為的發生。

    2、10月21日至25日,開展了“會計互審大檢查”活動,我部會同監察審計部選擇了*****等五個營業網點,組織全轄**個網點的主辦會計,分五組對這五個營業網點以會計互審的形式對會計出納業務核算質量進行了全面檢查。互審組全面調閱了被檢查營業網點的傳票、賬冊、報表、登記簿等會計檔案,結合日常業務,對會計出納業務過程中好的做法和不是之處進行了總結,并形成會計互審工作底稿,就互審情況進行了交流。活動結束后,我部同監察審計部對一些操作業務進行明確的規定,并制定了以后會計輔導、檢查的重點和方法,此次活動不僅適應了新的業務系統操作要求,規范會計出納業務的操作行為,而且進一步完善了內控制度,杜絕了安全隱患。

    七、加強賬戶管理、現金管理及人民幣管理,防范金融風險。

    今年以來,為加強我社賬戶管理和現金管理,配合銀監部門和人民銀行業務監管的需要,分別進行了賬戶管理檢查、大額現金檢查。檢查分為三個階段進行:

    2、開展柜員制調研,爭取盡早實行柜員制。

    3、健全內部管理制度,做到依法核算、合規經營。

    4、強化會計輔導與檢查的力度,杜絕安全隱患。

    信用社年度財務工作總結大全(17篇)篇十一

    年初,本著“效益優先”的原則,根據省聯社給我社制定的各項經營目標任務,結合我社上年度經營目標完成情況的基礎上,科學、合理制定了各網點組織資金目標和任務,并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會,進一步提高全員的思想認識,明確組織資金工作的目標和任務。二月份對各營業網點反復進行算帳,合理設定各項財務指標,與各網點主任簽訂經營目標責任制,修改和完善了經營管理綜合考核辦法,為各網點明確了經營方向和責任目標。十一月份,根據各網點經營目標實際完成情況,結合本地市場經濟變化特點,及時調整各網點經營目標,為今年利潤計劃的順利實現進一步奠定基礎。截止11月末,各項存款余額為*萬元,比年初增加*萬元;各項貸款余額為*萬元(含貼現*萬元),比年初增加*萬元;不良貸款余額為*萬元(不含抵債資產),比本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊年初下降*萬元,不良貸款占各項貸款的比例為*%(含貼現),比年初的*%下降了*個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈余*萬元,比去年同期增盈*萬元。預計至12月末,各項存款余額達到*萬元,比年初增加*萬元;各項貸款余額為*萬元,比年初增加*萬元;不良貸款余額為*萬元,比年初下降*萬元,不良貸款占比為*,比年初下降*%;全轄實現各項收入為*元,各項支出*萬元,賬面盈余*萬元。

    二、加強財務管理,規范財務行為,努力增收節支。

    1、根據上年財務管理經驗,結合今年改革實際情況,以“總量控制,效益優先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,民主理財”為原則,控制水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額,業務招待費嚴格按照利息收入的5‰序時列支,其他費用開支必須報經聯社審批,并下批復作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面情況,又給每個網點額外增加了*元費用,從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。

    2、規范財務行為,合理控制財務開支。繼續執行《**市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》,在聯社費用管理委員會管理下,詳細規范了財務開支的范圍、標準、審批權限、程序等,不斷完善了費管會的管理制度,對于核定費用以外的費用開支,一律提前上報費管費研究、審批。截止11月末,經費管會研究審批通過的各項費用為*元,其中:各項墊支費用,購買的低值易耗品費用為*元,各種修理費用為*元,營業外支出為*元,其他各項費用為*元。

    3、減少非生息資金的占比,加強應收利息的管理。截止11月末,我社應收利息帳面余額為*萬元,已超過銀監部門的風險控制警戒線,我部根據實際情況,在主任室的要求下,堅持“誰分片地區,誰負責清理”的原則,對各網點進行跟蹤督促,限期清理。截止11月末,應收利息余額為*萬元,預計年末將全面完成應收利息的清理工作。

    三、及時清收違規投資,規范投資行為。

    根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求,加大了對違規債券和保險投資的清收力度,通過采取上門催收洽談、電話追問和網上查詢、委托出售等方式,及時清收了申銀萬國*萬元國債和保險投資*萬元。目前仍有保險投資**萬元未收回,正繼續與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券托管工作,債權一經確定,及時清收南方證券*萬元國債投資。為規范投資行為,確保資金安全、高效運營,我部于今年十月制定了《**市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》,規定了在銀行間債券市場進行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業務行為。十月份以來,委托省聯社在銀行間債券市場購買債券*萬元,同時與省聯社進行短期資金拆放業務,提高了資金使用效益。

    四、申請發行專項中央銀行票據**萬元。

    為進一步深化農村信用社改革,切實用好國家資金支持政策,根據國庫院《農村信用社改革試點方案的通知》(國發[20xx]15號)和中國人民銀行《農村信用社改革試點專項中央銀行票據操作辦法》(銀發[20xx]181號)、《農村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引》(銀發[##]4號)文件精神,一季度制定了《**市農村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書》,在報經銀監分局批準后,一邊請會計師事務所清產核資,同時進行增資擴股充實資本,采取措施清收和降低不良貸款,在二季度成功申請發行了中央銀行專項票據**萬元,并在二季度末達到了提前申請贖回的條件。

    五、充實資本金,增強自身的經營實力和抗風險能力。

    根據農村信用社“資本自聚、資金自籌、經營自主、盈虧自負、風險自擔”的要求,通過宣傳發動,募集股金,完善法人治理結構等必備程序,共增擴股金*萬元,有力地支持了地方經濟的發展,加強了對“三農”的服務,同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強。

    六、加強內控建設,堵塞經濟案件的發生。

    1、為了進一步規范農村信用社的業務操作,嚴格執行各項內控制度,強化內部管理,促進各營業網點依法合規經營,防止各類案件的發生,我們修改和補充了《**市農村信用社違反業務管理規定和業務操作規程處罰辦法》,把內控制度考核分為財務會計部分、信息科技部分、資金營運部分、監察審計部分、安全保衛部分、人力資源部分、資產保全部分共七個部分,詳細、完整地制定了各項業務操作規程的處罰辦法,以處罰為手段,有效地規范了各項業務操作規范,提高了全體員工的業務素質,加強了風險防范,防止違章違法行為的發生。

    2、10月21日至25日,開展了“會計互審大檢查”活動,我部會同監察審計部選擇了等五個營業網點,組織全轄**個網點的主辦會計,分五組對這五個營業網點以會計互審的形式對會計出納業務核算質量進行了全面檢查。互審組全面調閱了被檢查營業網點的傳票、賬冊、報表、登記簿等會計檔案,結合日常業務,對會計出納業務過程中好的做法和不是之處進行了總結,并形成會計互審工作底稿,就互審情況進行了交流。活動結束后,我部同監察審計部對一些操作業務進行明確的規定,并制定了以后會計輔導、檢查的重點和方法,此次活動不僅適應了新的業務系統操作要求,規范會計出納業務的操作行為,而且進一步完善了內控制度,杜絕了安全隱患。

    七、加強賬戶管理、現金管理及人民幣管理,防范金融風險。

    今年以來,為加強我社賬戶管理和現金管理,配合銀監部門和人民銀行業務監管的需要,分別進行了賬戶管理檢查、大額現金檢查。檢查分為三個階段進行:第一階段,對照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《現金管理辦法》等相關規定,各基層網點首先展開自查,形成。

    自查報告。

    上報我部;第二階段,我部對各網點自查報告進行匯總分析,形成報告報銀監部門和人民銀行;第三階段,配合銀監部門和人民銀行對各網點進行抽查。對檢查所發現的問題如違規支取現金、違規開設基本賬戶等進行通報,結合處罰辦法對相關人員進行處罰,并要求限期本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊整改。檢查通過現場指導、問題討論等方式,促進了基層網點內勤員工相關業務理論水平和操作能力,規范了我社賬戶開立、變更、撤銷和人民幣現金存、取等業務操作行為,進一步確保了我社依法合規經營。7月份,結合全市開展“反假宣傳周”活動,積極開展了反假幣宣傳活動,在真州農貿市場、新城鎮街道等地進行宣傳,反假活動的開展不僅增強了內勤員工防假、反假的能力,而且也提高市民防假意識和對假幣的識別能力,有效地預防了金融犯罪,防范了金融風險。

    八、加強培訓,強化輔導,提高會計工作水平。

    1、利用會計例會之機,組織各網點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作說明》、《**市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務管理辦法》、《**市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務操作規程》等文件。在綜合業務上線后,對全轄各網點主辦會計、記賬員、儲蓄員分別進行了操作業務培訓,并進行理論和操作實踐考試,對考試合格者方允許上崗。今年以來,我部下發了三期會計業務培訓資料,分別是《出納業務培訓資料》、《會計憑證編制及裝訂規范標準》和《**市農村信用社報表填制說明及相關要求》,并根據《出納業務培訓資料》的內容,單獨對出納員進行了一期培訓。通過多次學習和培訓,不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實際操作能力,確保了內勤人員適應上線后新的業務系統操作要求。

    2、會計檢查與輔導。每個季度對全轄各營業網點的會計出納基本制度的落實、工作質量、財務制度執行情況及重要空白憑證管理等進行了現場檢查,對檢查中存在的問題,及時進行了現場糾正,并針對存在的違規違紀行為對有關責任人進行罰款和通報,促進各網點認真落實各項。

    規章制度。

    九、下一年度工作目標。

    1、加強柜面人員業務培訓與考核,組織技術練兵、技能評級等,努力提高業務人員素質。

    2、開展柜員制調研,爭取盡早實行柜員制。

    3、健全內部管理制度,做到依法核算、合規經營。

    4、強化會計輔導與檢查的力度,杜絕安全隱患。

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    信用社年度財務工作總結大全(17篇)篇十二

    會計工是農村信社的一項基礎性工作,對農村信社的經營運作起反映、核算和監督作用,如何防范信用社會計風險,是保證農村信用社穩定、健康發展的基礎和重中之重。今天本站小編給大家整理了信用社會計財務工作總結,希望對大家有所幫助。

    我是去年才考進信用社的,像一張白紙,什么也不懂,所以要勤于學習,努力使自己進入信合員工的角色,時間很快就過去了,這一年的工作匯報如下:

    一年里我能夠加強自身愛崗敬業意識的培養,進一步增強工作的責任心、事業心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客戶至上”的服務理念,時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人;在領導和同事們的悉心關懷和教導下,通過自身的不懈努力,各方面都取得了一定的進步,現在也能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務,同時在思想覺悟等方面也有了一定的提高。

    在擔任會計工作時,能夠認真做好組織和領導安排的每一項工作,積極學習會計核算及其他各種業務,積極組織資金,提高資金營運效益。辦理會計事務嚴格按照資金性質、業務特點和核算要求進行準確地分析判斷并及時處理賬務,確保賬務處理達到“五無”,賬戶處理達到“六相符”的基本要求,在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學習,積累經驗,經過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的接待儲戶的咨詢,在業務技能、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高,我熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業務培訓,認真遵守社里的。

    規章制度。

    保證出勤能夠及時完成制定的工作任務達到了預期的效果同時在工作中學習了許多的知識也鍛煉了自己經過一年的不懈努力使工作水平有了很大的進步為信用社做出了應有的貢獻并且有效的利用業余時間。

    一年來,我不斷地增強安全防范意識,值班守庫期間能夠認真落實各項防范措施,熟記防盜防搶防暴預案,熟練掌握、使用好各種防范器械,經常檢查電話是否正常,防范器械性能是否處于良好狀態,當出現異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動向上級匯報,能夠時刻保持清醒的頭腦,增強安全防范意識,并確保值班守庫二十四小時不失控,保護信用社的財產安全。

    銀行屬于服務行業,“團結他人,與人為善”一直是我待人的準則,工作使我每天要面對眾多的客戶,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重,工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

    總結一年的工作,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在著不足。比如,有創造性的工作思路還不是很多,個別工作還不是做的很完善,對金融財會知識了解不夠等,但我相信在新的一年里,在上級領導的關心和持下,在同事的熱情幫助下,我必定會把工作做得更穩更好,爭取在新的一年中會有更好的成績,還要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線,努力使思想覺悟和工作效率全面上水平,為我們信用社實現跨越式發展做出應有的貢獻。

    1、加強學習,努力提高政治與業務素質。

    一年來,我能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論,自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務的意識。能遵紀守法,敢于同違法亂紀行為作斗爭,忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。認真學習了“三個代表”精神,能較好的理解了“三個代表”精神的內涵,在“三個代表”學習過程中,能及時的發現存在的問題及對“三個代表”精神領悟不透的地方并及時加強學習,予以改正,使我在思想覺悟方面有了一定的進步。同時,利用工余時間認真學習金融業務知識,不斷充實自己的工作經驗,對于聯社下發的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。

    2、履行職責,踏踏實實的做好本職工作。

    我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中,在工作中能夠采取積極主動,認真遵守規章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。一是嚴格規章制度,把好信貸資產質量的第一道關口。作為一名信貸會計,我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現信貸風險。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心。把好了信貸資產質量的第一道關口。

    二是堅持信貸原則,做好貸款的審查。我深知:信貸資產的質量事關信用社經營發展大計,責任重于泰山,絲毫馬虎不得。一年來,我堅持貸款的“三查”制度和聯社制定的信貸管理制度,對每一筆貸款都一絲不茍地認真審查,從借款人的主體資格、信用情況、生產經營項目的現狀與前景、還款能力,到保證人的資格、保證能力,抵、質押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察;從資產負債情況的計算、產銷量和利潤的分析到經營項目現金凈流量的研究、貸款風險度的測定,直至提出貸與不貸的理由,每一個環節我都是仔細審查,沒有一絲一毫的懈怠。在貸前審查時,我做到了“三個必須”,即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字,并且做到生人熟人一樣對待,保證了貸款發放的合規、合法。

    三是提高工作質量,及時準確的做好信貸基礎資料的管理。搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理,是信貸內勤重要的工作之一,這項工作即繁瑣又重要,需要經常加班加點來完成。我堅持做到了當天帳務當天處理完畢,從臺帳、分戶帳,到插卡、抽卡;從銷帳、記息,到登記貸戶經濟檔案,全部核對從不過夜。僅20xx年,我社就累放貸款20xx多萬元,達上千筆業務沒有出現過一筆差錯。

    3、精誠團結,為提高經營效益盡心盡力。

    一年來,我與同事們能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。一是千方百計拉存款,我經常利用業余時間走親串朋動員儲蓄存款,為壯大信用社實力不遺余力,全年共吸儲60多萬元,較好的完成了信用社下達的任務。二是積極主動的營銷貸款,我不斷強化貸款營銷意識,破除“懼貸”的思想,尋求效益好的貸戶,在保證信貸資產質量的前提下,主動做好貸戶的市場調查,對于那些有市場、講信用的個體工商戶給予信貸支持,全年累放貸款200多萬元,年底余額150萬元,無一筆逾期。三是勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務,除做好本職工作外,我還按照領導的安排做好其他工作,如每天的上門收款,旺季時深入到學校代收學費等,都能夠與大家一起協調好,共同完成任務。

    回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處,一是業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透;二是本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強;三是只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等,在新的一年里,我將努力克服自身的不足,在專業科和信用社的領導下,認真學習,努力提高自身素質,積極開拓,履行工作職責,服從領導。當好參謀助手,與全體職工一起,團結一致,為我社經營效益的提高,為完成20xx年的各項目標任務作出自己的努力。

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    信用社年度財務工作總結大全(17篇)篇十三

    信用社會計是信用社進行經營管理的重要工具。隨著信用社在農村經濟中的地位和作用的日益提高和加強,隨著對信用社自身經營管理要求的不斷提高,信用社計會的作用越來越重要。今天本站小編給大家整理了信用社財務會計工作總結,希望對大家有所幫助。

    一、強化制度建設,規范管理,防范會計風險。會計工作是信用社的一項基礎性工作,肩負著核算業務、反映經營成果、預測業務發展前景,參加信用社經營決策的重要職責。會計工作的好壞,直接影響信用社的信譽和地位,關系到信用社的生存發展。為此要加大會計內控制度建設,從嚴治社,化險增效。

    (一)要堅持不懈抓好會計規范化管理。從整體上改變會計基礎工作狀況,對未實現會計達標的信用社要重點檢查輔導,嚴格標準驗收,促其達標;對已達標的信用社要定期堅持檢查保證質量。力爭20xx年信用社會計工作達標100%,+個信用社達標升二級,升級面達30%以上。

    (二)整章建制,完善內控制度。針對轄區信用社會計的情況,進一步修改《信用社財務管理辦法》、《電子聯行和微機業務操作規程》等,制定出一套具有自身特點、便于信用社會計操作執行的內部管理制度規范體系,進一步規范財會人員的行為,將各種會計風險控制在規定的范圍之內,達到查錯防弊、堵塞漏洞、消除隱患,保證業務穩健運行的目的。

    (三)確立激勵機制,全面提高會計工作質量。一是設立會計風險抵押金。每個會計員交500元作為保證金,實行錯帳自賠;二是加大對會計工作質量考核力度,對檢查發現不合規會計憑證,每張扣工資0.1元,記帳不合規的每筆扣0.2元,計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳;三是開展會計工作評比,獎優罰劣,對會計工作成績顯著,安全無事故的會計頒發榮譽證書,給予表揚,對會計工作質量差的會計員通報批評,并進行經濟處罰。

    二、重管理、抓落實、巧理財、創效益。

    20xx年利潤計劃目標,確定社社盈余,盈余面達%,盈利額萬元。綜合費用額壓縮到%。財務管理的主題應是加強核算,增收節支,支持業務的發展與創新,進一步提高經濟效益。我們將以加快財會管理創新為動力,找準財會工作改革和突破口,實行積極有效財務措施。

    (一)強化成本管理,嚴格控制費用支出。對信用社實行綜合費用率、費用限額“雙軌制”管理辦法。以收定支“總額控制、單項包干、節約留用、超支自負”。一是以收入為基數,測算確定各社的應控費用額;并對存款、收息任務完成好的信用社獎勵費用。二是實行重大費用請示報告制度,信用社凡開支1000元以上的,無論什么性質,事先寫出請示報告,審批后方可入帳。三是堅持財務開支公開制,每月向職工張榜公布財務開支明細帳,增加透明度。接受群眾監督,把住財務支出的關鍵性閘門,節支增效。

    (二)大力盤活信貸資金,積極收回到逾期貸款,努力提高貸款收息率。實行工效工資,切實落實“以包貸、包收、包管理、包效益”內部信貸崗位責任制,增加信貸人員的工作責任心,采取靈活多樣的辦法,積極清收貸款應收利息,防止人情收息,杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。創造一個新穎生動的效益工作局面,貸款收息額力爭達到萬元,貸款收息率力爭超7%。

    (三)立足增加存款總量,著力調整負債結構。加大對低息存款的考核力度,積極組織低成本存款,降低存款付息率,資金成本要比上年降低0.4個百分點。

    (四)準確調度資金,提高資金運用率。一是充分發揮聯社結算融資中心作用,幫助信用社算好資金頭寸,控制現金庫存和非營業性資金占壓。清收應收款項,盡量減少無效資金占用。二是合理運用資金的時間差、地方差、空間差,進行銀行業資金調劑和其它債卷投資,增加資金盈利。

    三、加快電子化建設步伐,提高會計電子化水平。

    目前我聯社營業機構微機覆蓋面達++%。20xx年實現覆蓋面100%,要積極開發貸款記帳軟件程序,充分體現真實準確、快捷的原則,向網絡化發展,實現辦公自動化。積極拓展結算渠道,強化結算功能,積極做好全國電子匯兌業務工作,加快資金匯劃速度。切實解決信用社結算難問題,促進業務發展,提高農信社的社會知名度,增加社會競爭力。

    四、加強財會人員培訓,提高會計隊伍素質。

    目前信用社的老會計雖有豐富的實踐經驗,但缺乏對財會工作的理性認識,年輕會計人員雖有一定的文化知識,但缺乏實際業務能力,特別是微機操作業務不熟,經常因操作慢、亂、錯造成人為的機器故障而影響營業。為此,今年會計培訓的重點是計算機操作員。舉辦3期學習班,將會計、出納、計算機操作員全部輪訓一次,培訓達300人次。培訓的形式:集中學習,以會代訓,崗位練兵相結合。培訓內容:政治思想教育,電腦知識,會計核算,財務管理等。逐步提高財務會計的政治素質和業務素質,并堅持開展崗位練兵活動,以老帶新,學技術、練業務技能,為爭在上級舉辦的業務技術比武中爭名次出精品。

    五、抓好會計檢查監督,為安全經營保駕護航。

    檢查的形式,常規檢查、專項抽查、重點檢查三結合的辦法,檢查面達到100%。重點對印、押、證、機,重要空白憑證的管理,杜絕一切差錯事故發生,化解會計風險,堅持季末會計、賬、證、表集中會審四次以上,定期考評,通報獎優罰劣。今年報表強調實事求是,擠干水分,突出“實”字。促進業務穩健經營健康發展。

    六、加強調查研究,提高決策水平。

    1、要繼續堅持每月財務分析,每季財務工作總結,對信用社的財務狀況正確分析評價,總結經驗,發現問題及時解決,正確決策。

    2、做好會計研究,深入基層社調查研究,從多方面尋找力點,寫出。

    調查報告。

    找差距、查原因、想措施、促落實圍繞業務經營目標搞好核算。

    3、加強上下級之間財務工作聯系,及時向領導反饋工作信息,為領導決策提供可靠的數字依據。

    1、加強學習,努力提高政治與業務素質。

    一年來,我能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論,自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務的意識。能遵紀守法,敢于同違法亂紀行為作斗爭,忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。認真學習了“三個代表”精神,能較好的理解了“三個代表”精神的內涵,在“三個代表”學習過程中,能及時的發現存在的問題及對“三個代表”精神領悟不透的地方并及時加強學習,予以改正,使我在思想覺悟方面有了一定的進步。同時,利用工余時間認真學習金融業務知識,不斷充實自己的工作經驗,對于聯社下發的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。

    2、履行職責,踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中,在工作中能夠采取積極主動,認真遵守。

    規章制度。

    能夠及時完成領導交給各項的工作任務。一是嚴格規章制度把好信貸資產質量的第一道關口。作為一名信貸會計我深感自己肩上的擔子的分量稍有疏忽就有可能出現信貸風險。因此我不斷的提醒自己不斷的增強責任心。把好了信貸資產質量的第一道關口。二是堅持信貸原則做好貸款的審查。我深知:信貸資產的質量事關信用社經營發展大計責任重于泰山絲毫馬虎不得。一年來我堅持貸款的“三查”制度和聯社制定的信貸管理制度對每一筆貸款都一絲不茍地認真審查從借款人的主體資格、信用情況、生產經營項目的現狀與前景、還款能力到保證人的資格、保證能力抵、質押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察;從資產負債情況的計算、產銷量和利潤的分析到經營項目現金凈流量的研究、貸款風險度的測定直至提出貸與不貸的理由每一個環節我都是仔細審查沒有一絲一毫的懈怠。在貸前審查時我做到了“三個必須”即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字并且做到生人熟人一樣對待保證了貸款發放的合規、合法。三是提高工作質量及時準確的做好信貸基礎資料的管理。搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理是信貸內勤重要的工作之一這項工作即繁瑣又重要需要經常加班加點來完成。我堅持做到了當天帳務當天處理完畢從臺帳、分戶帳到插卡、抽卡;從銷帳、記息到登記貸戶經濟檔案全部核對從不過夜。僅20xx年我社就累放貸款20xx多萬元達上千筆業務沒有出現過一筆差錯。

    3、精誠團結,為提高經營效益盡心盡力。一年來,我與同事們能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。一是千方百計拉存款,我經常利用業余時間走親串朋動員儲蓄存款,為壯大信用社實力不遺余力,全年共吸儲60多萬元,較好的完成了信用社下達的任務。二是積極主動的營銷貸款,我不斷強化貸款營銷意識,破除“懼貸”的思想,尋求效益好的貸戶,在保證信貸資產質量的前提下,主動做好貸戶的市場調查,對于那些有市場、講信用的個體工商戶給予信貸支持,全年累放貸款200多萬元,年底余額150萬元,無一筆逾期。三是勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務,除做好本職工作外,我還按照領導的安排做好其他工作,如每天的上門收款,旺季時深入到學校代收學費等,都能夠與大家一起協調好,共同完成任務。

    回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處,一是業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透;二是本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強;三是只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等,在新的一年里,我將努力克服自身的不足,在專業科和信用社的領導下,認真學習,努力提高自身素質,積極開拓,履行工作職責,服從領導。當好參謀助手,與全體職工一起,團結一致,為我社經營效益的提高,為完成20xx年的各項目標任務作出自己的努力。

    一、嚴格會計核算,強化內部管理,規范會計行為。

    信用社的各項業務活動最終都要通過會計核算來反映。會計核算是內控的第一道防線,加強會計監督尤為重要。年初,我社根據計財科制定的綜合柜員制會計制度,制定柜員分工一覽表,使每位會計出納人員在較短時間完成從復核制向柜員制角色的轉換,熟練掌握操作規程,按規章程序辦理每項業務。建立定期和不定期檢查制度,堅持事后監督和考核制度。嚴格加強重要空白憑證、有價證券、印章、內部往來帳務、庫存現金的管理控制。全面實行會計業務事后監督和檢查制度。今年我社針對柜員制特點,設置會計業務事后監督崗位,對每日發生的業務于次日進行全面檢查監督,并按月進行帳帳、帳據、帳實、帳款、帳表和內外帳的全部檢查。事后監督員對事后監督情況進行認真記錄,發現問題及時向會計主管報告。會計主管重點進行抽查,及時發現和糾正存在的問題,堵塞漏洞。對信用社每月至少進行一次會計制度執行情況的檢查,將檢查的問題及時進行反饋和糾正。嚴格執行會計業務操作規程,會計憑證按規定編制和傳遞;帳務核算堅持綜合核算和明細核算雙線控制的原則;帳務處理遵守相應的會計核算手續;錯帳沖正和大額支付、帳戶信息修改等重要會計事項及在工作時間外進行的任何帳務處理,必須經會計主管核準。微機處理會計業務執行嚴密的管理規定和操作規程。信用社微機操作人員嚴格按規定權限進行操作,授權業務指定專人授權,個人密碼要定期或不定期強制更換,嚴防失密。微機打印資料由專人管理、妥善保管。一般會計帳表憑證的裝訂、保管和調閱嚴格按規定執行。

    二、建立會計人員培訓機制,提高會計人員政治思想素質和業務操作技能,增強會計風險意識和風險防范能力。

    我社經常組織會計人員對已發生的金融案件進行剖析、總結、研討,使他們的風險意識根深蒂固。同時,加快管理型會計人才培養,提高管理水平,提高會計風險防范能力。今年我社針對一些人思想道德觀念淡薄、內部管理松弛的狀況,加強了對《會計法》、《票據法》、《支付結算方法》、《金融違法處罰方法》等法規制度的學習。開展愛崗敬業活動,采取多種方式對會計人員進行政治思想、職業道德、法規制度、業務知識、操作技能和計算機知識的教育培訓。通過政治學習、崗位練兵、業務比賽等形式如存貸款計息,翻打百張傳票,珠算加減乘除測試和《會計法》自測題測試,全面提高信用社會計人員素質。切實實行會計工作獎懲制,對會計工作成績顯著、堵塞漏洞,避免風險和案件發生的人員,給予表彰獎勵。對不執行會計制度,會計差錯較多的有關人員,進行通報批評。全面實行崗位責任制和重要崗位人員定期輪換制。嚴格按制度規定的崗位設置要求配備會計人員,并按照相互制約的原則明確工作權限和崗位責任。年度終了依據。

    崗位職責。

    的履行情況嚴格進行獎懲。對信用社重要崗位的人員(記帳、聯行、票據交換等)實行定期輪換制度。會計人員調動交接清楚,并嚴格執行各項監交程序。

    三、抓好帳戶管理、現金管理、財務管理。

    1、根據人民幣銀行結算帳戶管理辦法的要求,我社加強了結算帳戶管理、大額現金管理及人民幣管理,防范金融風險,我社根據聯社的統一部署,對大額現金管理和人民幣銀行帳戶管理情況進行檢查,對帳戶資料不全的補辦有關結算手續,嚴肅了信用社結算紀律,開展了“反假人民幣”活動,增強了一線員工防假、反假的能力,提高了現金管理水平,有效地預防了金融犯罪,防范了金融風險。在現金管理方面建立審批制度、查漏補缺,確保合規合法。

    2、加強財務管理,做好增收節支工作。加強費用管理,勤儉節約。我社認真測算財務收支計劃,合理制定經營目標,年初,本著“效益優先”的指導思想,在結合我社上年度財務收支的基礎上,反復進行測算,合理設定各項財務指標,明確了經營方向和責任目標。深化財務管理,規范財務行為,最大限度增收節支,根據上年財務開支雙重管理的經驗,結合今年的實際情況,深化“總量控制,效益優先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,民主理財”的財務管理辦法,將今年的各項財務指標細化到月,逐月控制,為今年利潤計劃的順利實現奠定基礎。

    四、增強服務意識,提高服務素質。

    樹立了“服務第一”的思想,把服務放在第一位,把優質服務觀念落實到每一筆業務、每一個環節上,用優質服務贏得信譽、贏得顧客,才能贏得市場,要求臨柜人員把快捷準確處理業務作為自己的追求目標,盡量減少顧客等候時間。在服務上求創新,做到四心,即:“熱心、誠心、耐心、細心”;從“規范服務”向“星級服務”、“品牌服務”發展;在規范服務上,我們主要注重整體視覺形象上的塑造,對員工的著裝儀表、語言進行規范,在“星級服務”上從“客戶滿意”出發,強化服務措施,開展上門服務,導儲服務,公開服務承諾;從品牌服務上,我們主要拓寬服務內涵入手,推行特色服務,借助公益活動,提高社會形象,改變了過去柜面存款總是不斷下降的局面,使柜面存款保持穩定。

    五、加強安全保衛工作,確保安全無事故。

    積極做好值班守庫工作,值班人員必須按時到崗到位,特別加強節假日安全保衛工作,采用定期不定期的安全抽查,對各崗位的安全器材定期檢查到位,并經常學習和演練營業期間和值班守庫期間的防搶、防盜預案,確保了集體財產、個人生命安全。堅持每月四次查庫、定期查庫與不定期相結合,防微杜漸。

    回顧20xx年的會計工作,我社還有許多工作不盡人意,20xx年我社將在以下方面做好會計工作:

    1.加強費用管理,勤儉節約,杜絕浪費行為的發生;。

    2.繼續加強各崗位的操作流程及制度執行的考核。

    3.繼續做好崗位練兵,確保業務技能的不斷提高。

    4.繼續做好會計基礎工作規范化管理。

    信用社年度財務工作總結大全(17篇)篇十四

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    本寨分社成立至今,為鎮寧縣本寨鄉18000余農戶及政府、教師、公安等群體部門提供金融服務,現將2019年工作總結如下:一、貸款業務2019年本寨分社按照鎮寧聯社的統一安排和部署,確保各項貸款指標的完成,截至到2019年12月23日,我社完成貸款投放1.22千萬元,有余額的貸款0.99千萬元,共572筆。其中,短期和中長期農戶貸款投放(1231科目和1241科目)共計266萬元;農戶小額信用貸款投放(1246科目)588萬元,抵押農戶貸款投放(1251科目)60萬元,涉農農戶貸款達總貸款額的94%以上。2019年開局之年,其中,本寨鄉以本寨村、巖下村、跳花村和六國村四個村占比較重,本寨村公投放203筆貸款,金額肆佰柒拾陸萬叁仟元;巖下村70筆,投放金額柒拾伍萬捌仟元;跳花村35筆,伍拾陸萬伍仟元;陸國62筆,壹佰零伍萬壹仟元。四個村貸款達柒佰壹拾叁萬柒仟元,占我社2019年度貸款總量的72%。2019年我社的貸款規模任務數是在166萬的基礎上增加500萬,既達到666萬的貸款量,我社完成年度貸款率的150%。二、利息收入和其他收入在0.99仟萬規模的基礎上,我社截止到2019年12月23日共完成51.12萬元的利息收入,共計發生筆數825筆。按照聯社完成47萬利息收入的總要求基礎上,超額完成4.12萬元,完成計劃率達109%,現利息收入還在穩步增收中。其他中間業務收入方面,總計收入9700元,完成銀聯信合卡發卡量500張。以上基數為我聯社的總體增資創收做出盈利性的基礎性數據工作。三、存款業務存款是銀行生存和發展的必備有機血液。由于我社成立時間短,本寨鄉在鎮寧縣內無任何經濟型企業,存款業務主要靠當地農戶為主。我網點大量在所轄區域內顯著的墻面上大量張貼宣傳標語,如‘有錢存入信用社、放在家中不安全’等墻體宣傳,貼近農戶,同時利用日常如村工作的時間,吃農家飯、走農村泥濘小路、座農家小凳、與老百姓親切交流,告訴農戶存款方式、好處,推心置腹,讓老百姓把日常生產生活中點滴的錢存入信用社。目前本寨分社定期存款達109.5萬余元,活期存款達763萬余元。積極加強對公存蓄業務,在政府對公存款業務中下足功夫。我社于2019年5月18日將本寨鄉政府對公帳戶順利開入我社,目前本寨鄉政府在我社有活期對公存款288萬元,日常周轉順利。四、信用工程創建和推進本寨鄉轄區內19個行政村,4000余戶,1.8萬余人口,屬典型卡斯特地貌,山多地少,人口分布不均勻。目前我網點以跳花村為突破口,按照信用工程創建文件精神,積極組織建檔、評級、授信,現跳花村204戶農戶建檔面達100%、農戶貸款面達36.75%、信用農戶貸款面達97.67¥%,不良貸款率在5%以下,于11月份報聯社農村業務部審批完畢,達到信用村評定條件。現已將跳花村信用村批復資料報送縣有關部門審批中。針對聯社總體工作要求,我社對全鄉19個行政村進行建檔、評級和授信工作等基礎性工作,目前已對跳花、大營、通洞、梁家灣、臺榜、陸國村等6個村進行了軟件資料方面的照相資產調查,以及電子數據的整理。本寨分社在完成其他業務日常開展有序進行的情況下,逐步推進紅坪村等各村的建檔、評級工作,力爭做穩、做扎實。五、在‘特’字發展上下功夫針對金融危機的影響,我所轄鄉返鄉農民工回到家鄉后,有自己開辦家庭類創業工作室的想法——把外面看到、學習到的.技術帶會家鄉,變成創業項目、發展地方經濟。但普遍這類返鄉創業者身邊只有技術和人員,最缺少的是創業資金。我網點靈活處理各項申請,在接到申請時都第一時間內及時處理,深入調查,通過評估了解申請人創業項目的可行性、風險系數、回收效果等最終給出發放的具體金額和年限。目前我網點共投放的創業項目中,產業涉及服裝加工(產品批發到廣西省玉林市)、木料竹子深加工、特色養殖魚類(野生河魚)、支持六國村村民發展鎮寧縣畜牧草地中心的特色養牛業,以及特色酒類批發(馬奶酒)、釀酒產業、廢舊回收、餐館經營等多項創業項目,目前各創業者既貸款戶手中的項目有序發展中,并按期結息,無拖欠行為。六、公益事業2019年貴州發生了百年難遇的旱情,我本寨鄉本來就是缺少鄉,加上旱情,使得農民朋友的日常生活和生產發展無形中遭受了雪上加霜的打擊,例如本寨鄉關山村50年建造的水池從來沒有干過,這次的旱情使得這口井每天最多只能提供3擔飲用水,全村百余戶村民和牲畜的飲水成為問題。安順市委書記陳堅等市委領導多次到達本寨進行調查,給出指導意見。農村信用社的發展離不開可親的農民朋友、我們不僅支持農戶的經濟發展,同樣也深愛這片滋養信用社發展的熱土。我網點員工及時配合聯社的愛心送水車,多次和聯社理事長、監事長等下到本寨、關山、大營、陸國、通洞等多個村寨,往返送水多次,惠及上千農戶和家庭的飲水問題,上萬人次的生產發展,旱情得到一定的緩解。聯社為社會盡義務,獻愛心,主導倡議‘信合愛心基金’的成立。我網點員工積極捐款,為愛心事業做出自我力所能及的貢獻。貴州百年難遇的旱情發生,網點員工積極參與抗旱保民捐款等公益事業活動。七、其他業務工作在日常如村工作中,2019年,我社共協助江龍社清收不良貸款125筆,挽回不良貸款金額1293757元、控制了不良貸款率,確保了我鎮寧聯社資產的保值增值;2019年,我網點365天日常業務經營和安全保衛工作,無一例不安全責任事故;2019年,我網點向央行成功申請500萬支農再貸款,為本寨18000余戶農戶惠及金融發展贏的了資金準備。2019年是奠基的一年,是自信的一年、是成長的一年。我們相信,在社會金融的大發展環境下,在三農的春風沐浴下,在聯社各領導班子的正確指導下,2019年本寨分社又將迎來一個新的發展起點。

    信用社年度財務工作總結大全(17篇)篇十五

    今年以來,xx省xx市農村信用社全面貫徹落實科學發展觀,充分發揮農村金融主力軍作用,積極投身改革,較好地促進了全市經濟社會的發展和自身的發展。4月末,各項存款xx萬元,比年初增加xx萬元,占全市7家金融機構存款總額的%(存款份額偏小);各項貸款余額xx萬元,比年初增加xx萬元,增幅40%,占全市7家金融機構貸款總額的%;存貸款比例為%,比全市金融機構綜合存貸款比例(%)高xx個百分點;累計投放各項貸款xx萬元,比同期增xx萬元,完成全年貸款投放計劃的%,占全市金融機構投放額的%。其中:投放農業貸款xx萬元,占全部貸款投放的%,比同期多投放xx萬元;投放中小企業貸款xx萬元,比同期增xx萬元;投放個體工商戶貸款xx萬元,比同期增xx萬元。清收盤活不良貸款xx萬元,考慮置換因素后不良貸款占比為%,比年初下降xx個百分點。實現收入xx萬元,比去年同期增加xx萬元,經營虧損xx萬元,比去年同期減虧xx萬元,減虧率%。他們的作法是:

    一、根據自身特點,確立發展思路。

    如何把信用社逐步辦成由農民、農村工商戶和各類經濟組織入股,為農民、農業和農村經濟發展服務的社區性地方金融機構,如何充分發揮農村信用社的農村金融主力軍作用和聯系農民的金融紐帶作用,更好地支持農村經濟結構調整,促進城鄉經濟協調發展?市信用聯社一班人認真分析自身的特點和優勢,他們認為:信用社與其它商業銀行的區別在于它是一家具有獨立法人資格的銀行類機構;是典型的地方性銀行,貼近民營企業、貼近市民、貼近三農,點多面廣。相對其它金融機構,其信息更具對稱性,便于溝通、便于服務。與此同時,過去由于種種原因信用社資金包袱重,發展不夠快。經濟決定金融,金融反作用經濟。目前伴隨經濟發展進入快車道,地方金融發展理所當然應進入快車道。市聯社針對過去經營理念模糊、保守甚至搖擺的實際,決心咬定發展不放松,狠抓發展機遇,堅持在發展中規范,在規范中發展。邊發展邊規范,邊規范邊發展。重點以“三農”和市域中小企業為主要支持對象。明確一般鄉鎮以支持"三農"為主,竟、岳、皂等工業大鎮以支持中小企業和個體工商戶為主。充分發揮自身優勢,實現社企、社農雙贏。

    二、以支農為已任,著力推進小額農貸擴面增量。

    1、嚴格支農要求。針對部分信用社存在的“小額農貸飽和論”和“小額農貸虧本論”,市聯社重申了“信用等級評定面、持證農戶授信額度內貸款需求滿足率必須達到100%”的“雙百”方針。并對基層社支農工作提出了四個“不動搖”:嚴格遵循“擴面升級、增量提速、力求高效”總體思路不動搖;嚴格遵循“擴大視野,伸長觸角,主動出擊,引客進門”營銷策略不動搖;嚴格遵循“艱苦奮斗、雷厲風行、敢于負責、開拓進取”工作作風不動搖;嚴格遵循“聯社領導包片、中層干部包社、信貸人員包村包放包管包收”工作責任不動搖。認真制定信貸支農考核辦法,做到了春耕備耕生產資金投放早、投量足、投面廣,為完成農貸投放任務打下了基礎。一季度,全社共調查農戶萬戶,建立農戶經濟檔案萬戶,調查面達到100%;評定信用農戶萬戶,發放農戶貸款證萬本,其中一級信用農戶萬戶,農戶貸款證授信總額xx萬元。

    2、夯實支農根基。為了執行好政府提出的“加大金融生態建設力度,完善社會信用體系”及“不斷加大支農信貸力度,加速農業產業化進程”的有關要求,他們一是繼續開展農村信用工程建設。一季度全市評選出21個信用鄉鎮、85個信用村,分別占鄉鎮數和村級數的75%和11%。二是繼續推行農戶貸款證管理。實行“一次核定,隨用隨貸,余額控制,周轉使用”信貸管理辦法,持證農戶辦理授信額度內的貸款,只需憑“二證一章”(貸款證、身份證、農戶印章)就可直接到信用社網點辦理,像持有活期存折一樣方便。三是繼續實施小額貸款延伸管理辦法。開辦農戶聯保貸款,滿足大額貸款戶需求。僅多寶一個信用社今年就發放聯保貸款近200筆,金額近xx萬元。

    3、放大支農效應。一是支持“優勢產業”。實施“名品戰略”,推進農業區域化布局、規模化生產、產業化方向發展,形成鎮有特色、村有強項、戶有專長的產業板塊。如支持發展張港鎮、小板鎮、楊林辦事處的蔬菜,多寶鎮革新村的地膜花生、油菜,黃潭鎮萬場村的黃金瓜、黃花菜,岳口鎮的植桑養蠶、生豬,石河鎮的優質稻米,拖市鎮的棉花,胡市鎮的立體養殖業等,形成了農村新的經濟增長點。二是支持“優勢企業”。實施“名企戰略”,著重扶持全市有規模、信譽效益俱佳、有發展潛力且以生產高附加值農產品和農產品深加工為主的“農”字號龍頭企業,實行“一次核定、分次發放、到期收回、有效再投”的信貸管理辦法,促使企業進一步發展壯大。目前,全社共支持發展農副產品加工企業138家,其中龍頭企業1家,省級龍頭企業2家。三是支持“優勢產品”。實施“戰略”,信用社支持的岳口鎮健康合福油脂有限公司生產的色拉油、漁薪鎮楊場醬品、小板鎮“黃金”牌西紅柿、張港鎮“和玉”牌花菜等10多個產品進入了武漢等大中城市超市。張港的“和玉”牌花菜暢銷全國,并遠銷俄羅斯等國家。四是支持“優質客戶”。實施“黃金客戶”戰略,把從事農產品種養加運銷的個體工商大戶和民營企業當作長期合作伙伴,實現社企雙贏。

    4、形成支農機制。一是建立健全工作聯系點制度。明確將涉農龍頭企業——xx市永康油脂化工有限公司和多寶革新村、胡市曹李村、漁薪王灣村、張港彭湖村、小板范嶺村等五個村作為聯社領導班子的支農示范點,并要求各社也要相應建立支農示范點。遍布全市的聯系點成了信用社了解農村基本情況的信息點,成了農村“雙百文明”建設的模范點、成了“信用工程”建設的帶動點。二是建立健全“三百優”評選激勵制度。三是建立健全“三查”制度。堅持做到防范貸款風險在先,發放貸款在后,每筆貸款都堅持填寫“三查”記錄簿。對萬元以上涉農貸款堅持按月收息,全程參與信貸資金循環與監控。四是建立健全經常培訓制度。努力培養出一支過硬的信貸員隊伍。五是建立健全信貸員背包下鄉制度。在信貸人員中開展了“進百家門、知百家事、暖百家心”、“送信息、送科技、送項目”等活動。在多寶鎮農村現流傳著這樣一首歌謠:“花生俏,奶牛叫,棉花朵朵向天笑;摩托車,黃掛包,信合‘郵差’家家跑;手機響,彩鈴鬧,一個電話他準到”。這已成為我市農信社信貸支農便農的真實寫照。

    三、拓寬信貸領域,著力推進民營企業擴規上檔。

    圍繞產業規劃,把支持民營企業作為拓寬信貸工作領域的切入點,重點支持了股權結構合理、法人治理完善、財務狀況較好、公司管理運作規范、有發展前景的公司,達到了社企“雙贏”。

    1、轉變思想,創新意識,樹立“現代企業”理念。在信貸業務上實行四個轉變:即從單一支持傳統農業向支持規模農業轉變,從支持農戶向支持“公司+農戶”民營企業轉變,從支持農業向涉農工業轉變,從分散使用、粗放管理信貸資金向適度集中、講求效益方面轉變。

    2、深入調查,細分客戶,找準信貸“支撐點”。通過調查,對民營企業有選擇性支持,同時,對支持的客戶進行細分,劃分重點支持客戶,一般支持客戶,嘗試性支持客戶,以此為基礎,在貸款發放額度上進行劃分。目前,明確可發放xx萬元以上貸款的民營企業有x家,xx萬元貸款民營企業有x家,xx萬元的34家。如對重點支持的老客戶油化、棉麻、精米、油脂、制紗等近x家民營企業,20xx年一季度已累放貸款近xx萬元;今年信用社支持的新增企業有金駿制衣(貸款xx萬元)、天銘泵業(貸款xx萬元)、成田制藥(貸款xx萬元)、新東方置業(貸款xx萬元)等,另外還有12家已進入信貸審查與審批程序。

    3、嚴格評估,及時授信。為掌握民營企業生產經營情況,市聯社要求從民營企業的誠信度、道德風險、管理能力、資產狀況和資金流量等八方面進行分析。根據分析情況,對民營企業有關指標進行量化并逐項評分,得分80分以上為支持戶,90分以上為重點支持戶,同時進行授信,核定貸款限額,采取一次核定,隨用隨貸、周轉使用,簡化了貸款手續,及時解決了民營企業資金缺口。僅xx年至xx年4月間,全市農村信用社已對xx戶民營企業進行了信用等級評定和授信,累計發放貸款xx萬元,培植了一批黃金客戶。如棉麻有限公司,20xx年與信用社建立信貸關系,當年發放貸款xx萬元,年底產值較上年翻了1翻;第二年信用社又發放貸款xx萬元,其生產規模、產量、產值、利潤得到了較快提升,該戶在汪場鎮還購置土地xx畝,建起一個花園式的生產廠區,20xx—xx年,信用社累計向該公司發放貸款xx萬元,目前,公司年產值多萬元,創利稅多萬元,生產規模位居全省同行業的前列。

    4、靈活變通,優化服務。一是專門成立了信貸營銷部,向市民、個體工商戶、中小企業提供開放式信貸服務,支持城鎮經濟發展;二是實行服務。市聯社規定:流動資金貸款從受理到決定是否發放在14天內辦結;固定資產貸款不超過1個月辦結;小額抵質押貸款不超過7天辦結;改每周召開1次審貸會為每周2次;三是靈活服務。與擔保公司合作,對有發展潛力,暫時不能提供有效抵押的中小企業提供擔保貸款。同時,注重法人(個人)信用和市場前景分析,強調第一還款來源,對有些黃金客戶尤其是老客戶在資金需求增大后,可以發放部分信用貸款;四是提高抵押貸款發放比例。對擔保抵押貸款,按評估值計算,不動產由原來的50%,動產由原來的30%分別提高到70%和50%;五是實行差別利率。根據客戶信用度和所處行業、貸款規模大小實行差別利率。對信用度高的黃金客戶在基準利率基礎上上浮不超過50%,對信用狀況一般的上浮不超過50%-100%。

    5、強化管理,確保安全運行。為加強民營企業貸款管理,規避貸款風險,市聯社專門制定了民營企業貸款管理辦法。一是規定“一戶一社”,采取借款戶選擇信用社及信用社選擇借款戶的辦法,一個借款戶只能在一家信用社開戶,避免了一戶多社貸款的現象;二是對上報審批的民營企業貸款,信用社必須認真填好貸款調查,形成。

    調查報告。

    做到內容真實完整要素齊全對報審貸款資料不全調查報告不詳細的市聯社一律退回;三是市聯社負責對報審貸款審查并簽署審查意見提交審貸委員會審議后并及時下發批復;四是信用社接到貸款批復后嚴格按照要求辦理貸款發放手續凡先發放后報批及不按批復辦理有關手續的一律按違規放款處罰;五是健全民營企業信貸檔案資料信貸員每個季度必須對民營企業進行貸后檢查市聯社對貸款大戶每半年進行檢查形成檢查材料反饋風險問題認真整理和完善檔案發現缺少檔案或檔案資料不全的對有關責任人進行處罰。

    6、加強溝通,營造互動氛圍。聯社每年定期召開民營企業主懇談會,就雙方如何踐行承諾,加強合作,實現社企共同發展等議題進行探討,加深了社企相互了解,融洽了社企關系。油脂是xx市省級龍頭產業化企業,信用社從實際出發,xx年貸款xx萬元予以支持,今年4月份計劃再上報省聯社申請xx萬元。

    隨著經營思路的適時轉變,內部改革的不斷深入,各項業務的快速發展,以及各級政府扶持政策的逐步到位,xx市農村信用社已經基本擺脫了多年以來的被動局面,預計到今年底可一舉扭虧為盈,其發展前景一片光明。

    20xx年,我社在市聯社和鎮委、鎮政府的正確領導下,按照年初的總體部署和工作要求,以科學發展觀為指導,認真執行黨和國家的金融工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,較好地完成各項工作任務,取得了一定的成績。現將年度工作情況具體總結如下:

    截止12月底,各項存款余額達萬元,較年初凈增萬元;各項貸款余額達萬元,較年初凈投放萬元,存貸比例為%;清收盤活不良貸款萬元。截止12月底,我社實收貸款利息萬元,比去年增收萬元,實現盈余萬元,比上年同期增盈萬元,經營效益明顯提高。

    二、采取的主要工作措施。

    1、認真謀劃,積極增加儲蓄存款。

    增加儲蓄存款是我社的一項主要工作,我社認真謀劃,積極活動,切實做好組織資金工作。一是落實組織資金工作任務。年初,我社就及時召開了組織資金工作會議,將存款任務目標層層分解到月,細化到人,做到了存款工作早安排,目標早明確,措施早落實,成效早實現。同時開展了以組織資金為主要內容的勞動競賽活動,迅速掀起了一場人人為先的組織資金高潮。二是強化公關,加大對公存款的力度。我社把對公存款作為一項突出工作來抓,專門成立了公關小組,在摸清當地各行政企事業等部門開戶分布情況的基礎上,加強與財政、衛生、學校、村委等部門的聯系,突出抓好以基本戶、系統戶、財政戶的對公存款,努力穩老擴新,突破性地抓好了私企個商、群團組織、行政事業等客戶的資金組織工作。通過內引外聯,強力公關,全年組織對公存款x萬元,比去年增加x萬元。

    2、做好優質服務,提升信合形象。

    做好優質服務,提升信合形象,永遠是我社的永恒主題。今年,我社在以往良好服務的基礎上強調要做好優質服務,提升信合形象。做到創新服務內涵,建立健全了《信用社窗口規范化實施細則》,統一規范了營業窗口臨柜工作秩序和員工行為及業務操作程序,實行了統一掛牌上崗,在全社推出了微笑服務、電話服務、代辦服務等溫馨化服務。通過這些措施的實施,我社基本做到了優質服務,客戶對我社的服務滿意度比過去有明顯提高,為我社業務的發展開辟了良好的前景。

    3、強化管理,進一步提高信貸資產質量。今年,我社嚴格執行各項信貸。

    規章制度。

    強化管理進一步提高信貸資產質量。一是強化了新增貸款的管理嚴格執行了省、市聯社信貸管理的操作規程從源頭上預防了信貸風險。二是強化了信貸存量的管理對喪失了訴訟時效的貸款實行了跟蹤管理對一時拿不出足夠資金還貸的與其重新簽訂還款協議建立新的法律關系保全了信貸資產的勝訴權。三是加強了抵貸資產的管理嚴格執行了省聯社《抵貸資產管理辦法》的規定對接受所有抵貸資產通過了依法程序有效地杜絕了暗箱操作同時加強了對抵貸資產的保管防止了人為的資產損失。通過強化管理我社樹立了“第一還款來源”的信貸管理理念增強了信貸人員的業務素質信貸管理水平得到了較大提高。

    4、真抓實干,清收盤活工作成績顯著。今年我社真抓實干,把清收盤活工作作為重中之重來抓,突出盤活重點,全力開展清收,取到明顯成績。一是明確目標重點收。今年來,為抓好清收工作,我社根據轄區貸戶實際,確定了清收重點,及時制定清收方案,落實了清收責任制。做到了能落實債務的就落實,能完善手續的就完善手續,需要走法律程序的就立即依法起訴,取得了突破性成效。今年來,共完善落實貸款筆,盤活不良貸款萬元。二是依法承接債務收。三是連帶責任追究收。四是以物抵貸依法收。五是依法起訴強制收。針對農戶小額不良貸款,我社采取集中起訴,強制清收。

    5、加強內部管理,防范金融風險。一是開展了警示教育活動,重點突出了遵章守紀和依法合規經營教育兩個重點,增強了職工依法合規、照章操作的思想意識。二是加強黨風廉政建設和廉潔自律工作,增強了職工的政治意識、責任意識和廉政意識,切實做到清正廉潔,不違記違規。三是深入開展了案件教育和行為規范大整頓活動。為促進信用社穩定健康發展,嚴格進行了職工自查、職工互查和組織排查。為確保整頓的深度,我社嚴格對存款、貸款、結算、抵押物品、空白重要憑證、庫存現金以及內外帳務、帳戶管理進行全面的檢查、核對,對重點崗位人員了進行嚴格的審查,防止了案件隱患的存在。四是加強了安全保衛工作,實現了全年安全經營無事故。

    三、存在的不足問題。

    xx年,我社在全體職工的共同努力下,各項工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足的問題:一是儲蓄存款增勢不強,組織資金工作力度需進一步加大;二是內控制度尚待進一步完善;三是信貸管理還需進一步加強和提高;四是職工綜合素質有待進一步提升。

    1、多策并舉,力爭儲蓄存款穩步增長。

    2、繼續立足服務“三農”,積極支持建設社會主義新農村健康持續發展。

    3、強化約束,確保信貸資產質量實現新的提高。

    4、進一步建立內控機制建設和安全保衛工作。防范經營風險,確保安全經營無事故。

    我社認真努力工作,雖然在政治思想與業務知識上有了很大的提高,取得了較好的成績,但是與上級領導部門的要求,與人民群眾的希望相比,還是需要繼續努力和提高。今后,我社要繼續加強學習,提高自身綜合素質,以科學發展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為服務地方經濟建設和社會事業發展做出應有的貢獻。

    xx年,信用社在聯社的正確領導和支持下,認真貫徹落實各項工作會議精神,按照“穩健經營、穩步發展”的經營理念,植根于農村,服務于“三農”,拓展業務市場、強化內部管理、提高隊伍素質,取得了整體經營穩健,各項業務有新發展,自身經濟效益和社會效益有新提高的成果。現就20xx年工作予以總結,報告如下:

    一、總體目標完成狀況。

    截至xx年底各項存款余額xx萬元,較年初增長xx萬元,其中定期存款xx萬元,活期存款xx萬元,低成本存款占比%;各項貸款余額xx萬元,比上年增長xx萬元,增長%,全年累計發放貸款xx萬元,累計收回貸款xx萬元,存貸比例%;不良貸款余額xx萬元,比年初下降xx萬元,不良貸款比例由年初的%下降為%。

    (一)加強理論學習,按照科學發展觀引領各項業務又好又快發展。按照“好字當頭、好中求快、又好又快發展”的要求,統一員工的思想,凝心聚力、干事創業、加快發展。開展自查自糾活動,積極查找合規風險管理中存在的薄弱環節,及時進行整改,確保依法合規經營,逐步推進合規管理長效機制。組織員工在學習上級文件精神的同時,全面規范服務標準,進而提高員工職業素質的目標。全面提升服務水平,努力樹立彭灣信用社良好的社會形象。

    (二)嚴守“存款立社、服務興社”的理念,全力加大資金組織力度,增強信貸支農后勁。一年來,彭灣信用社以“立足農村、服務三農”為經營宗旨,在為客戶提供安全、熱情、快捷、方便服務的基礎上不斷擴大服務內涵,創新服務方式,資金實力明顯增強。要求全體員工抓好宣傳服務,建立優質客戶群,通過多項措施穩定并增長存款,具體從以下措施著手:1、實行全員存款任務考核,落實目標責任制。通過獎金福利與存款貢獻掛鉤調動職工工作積極性;2、提高單位存款和低息存款的比重,降低成本,提高效益;3、信貸人員上門服務做好信貸營銷,積極開拓市場,達到以貸引存的目的,在吸收大批資金的同時也對信用社的業務進行大力宣傳。

    (三)加大信貸支農力度,積極支持彭家灣鄉新農村建設。農村信用社根在農村,服務三農是我們的基本出發點,農信社以面向三農、面向小企業、面向地方經濟和社會發展為服務宗旨。端正支持“三農”的經營理念,牢固樹立靠支農求發展,靠支農增效益,靠支農樹形象,靠支農降風險的思想觀念,使支農工作再上新臺階。在我信用社的支持下,彭家灣鄉農民涌現出了一大批種養殖戶、個體私營戶,催生了一批典型個體、私營企業,帶動了地方經濟的快速發展。

    (四)多措并舉,攻堅克難,狠抓不良貸款清收盤活。今年我們把不良貸款清降工作放在突出位置,對存量不良貸款分門別類、因類施策進行清收。將清收任務、分配到崗位和責任人。在狠抓存量不良貸款清降的同時,管住新增貸款質量,積極落實新增貸款的責任制,確保新增貸款質量,客戶經理對所發放和所管理的貸款質量直接負責,新增貸款質量達不到規定要求的部分,視同完全責任貸款,按照貸款第一責任人制度的規定,追究責任人員責任。確保新放貸款嚴格按照貸款申請、貸款調查、貸款審批、貸款發放、貸后檢查、貸款收回的程序,規范操作行為,確保了新增貸款質量。

    在清收不良貸款工作中,根據貸戶的不同情況、我們采取了靈活多樣的方法:1、根據不同的貸戶情況制定不同的清收或盤活措施;對一次還清確有困難的簽定還款計劃,分期償還。2、充分利用春耕夏收秋播找人方便,農業作物豐收貸款戶手頭寬裕等有利時機,深入農戶,迅速落實小額不良農貸。3、將清收盤活計劃任務責任分解到崗、到人,根據任務完成情況進行獎優罰劣。

    (五)嚴抓制度落實,強化內部管理,全面提高管理水平。

    1、加強營業網點建設與內部管理,提高農村信用社社會競爭力。一是改善網點服務環境。搞好社內、營業廳的衛生,改善了辦公環境,提高社會形象。二是加強財務會計管理,實現增收節支。將組織資金、不良貸款清收、利息收入、中間業務等指標下達到各員工,視各項任務的完成情況,考核兌現。三是完善監督體系,實現事后監督、檢查輔導、社會監督相互配合的工作機制,進一步提高了制度執行力和風險防范能力。

    2、強化安保監管,確保安全經營。安全出效益早已成為共識,我信用社在歷年安全運營的基礎上,今年以來始終把上下聯動、防范并舉、查管結合、綜合治理、貫穿在全年的工作當中,確保了各項工作安全穩健運營。一是強化領導,狠抓案件防范,真正把案件防范工作作為頭等大事來抓。查防結合,預防經濟案件的發生;二是突出重點,對日常營業安全、現金押運等加強管理,檢查工作要逐及到每個環節每一個部位,主任和副主任定期或不定期對庫存現金、帳款帳務等進行檢查;三是加強教育、提高認識,提高以人為本的綜合防范能力。通過認真扎實的的安防教育,使全體員工牢記安防知識,掌握防范技能,增強防范意識,提高防范能力。

    三、工作中存在的問題。

    全面總結xx年的工作,我們感到還存在著以下幾方面的差距與不足:一是我社區位不優,規模較小,業務發展相對緩慢;二是員工隊伍整體素質還不高,員工綜合素質有待進一步提高;三是思想解放不夠,創新意識不足,中間業務開展不理想;四是信貸資產質量不高,信用社業務發展不平衡。

    四、xx年。

    工作計劃。

    xx年我社將繼續全面落實科學發展觀,以改革發展為動力,以防范風險為主線,以提高效益為中心,增加總量、優化存量,降低成本,實現增盈。

    一、多措并舉,力爭存款快速增長。存款是立社之本,效益之源。在明年的工作中,一是要加大吸收存款力度;二是優化辦公環境,提升社會形象;三是拓寬業務市場,在當地存款量度有限的情況下盡量進城攬存;總之要想盡一切可用辦法,力爭存款又快又穩增長。

    二、加強信貸管理,全面提高信貸管理水平。20xx年,我社將進一步加強信貸管理,把防范信貸風險作為一項重要工作來抓,正確處理好加大信貸投放與防范金融風險的關系,努力提高管理水平和資產運營質量。貸款發放時嚴格把關,確保形態的真實性,確保。

    合同。

    的完整性,確保貸款的合規性。同時要狠抓清收盤活、提高信貸資產質量。

    三、提高職工整體素質,促進業務發展。我社將繼續貫徹“以人為本”的科學理念,做到人盡其才。優化職工隊伍結構,充分激發和調動廣大職工的工作積極性和創造性,進一步提高職工素質和農村信用社服務水平。

    四、強化“三防一保”意識,加強監督檢查力度和內控制度的落實。繼續抓好思想、管理、檢查三道防線。查隱患、堵漏洞,將防犯關口前移,預防各類經濟案件和“四防一保”案件的發生。

    總之,過去一年的工作,我們既取得了一定的成績,也存在著一定的差距和不足。新的一年里,信用社將結合實際認真學習科學發展觀,深入領會實質,進一步樹立信心,振奮精神,扎實工作,按照聯社的要求部署,全面完成新一年的任務。

    信用社年度財務工作總結大全(17篇)篇十六

    20xx年信用社員工個人總結已經消失在漫長的時光隧道里,空留下一點殘留的味道供我去品位和回憶。

    回望過去的一年,感慨萬千,這是我高考之后的又一次轉折。在經歷了年初的考研失敗、忙完自己的學士論文后,我知道我要結束我的校園生活,開始真正走進社會了。

    8月底,在家準備司考的我,知道了信用社的招聘信息,就去報了名,之后筆試、面試、體檢,一切都很順利。

    10月28號,是我上班的第一天,看著潘會計給我的一大堆票據,一頭霧水,我知道我要學習的有很多。一開始,看著大家忙碌的背影,自己卻什么都不會,挺著急的。不過,在會計和同事們的悉心關懷和指導下,我也能慢慢做點事情了。從業務開始學起,票據自己也能慢慢理出來了,之后代了十天儲蓄的班,是我最累也是收獲最多的十天。中間還守了幾天庫,監控聲音很大,沒睡好,還好有電視可以看球賽,又很安全。轉眼之間,見習期已經過去一個多月了,在取得一點成績的同時,我發現自己的五筆、珠算、點鈔、和財會業務還需要花很多功夫去學習。

    在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

    3、“學精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

    總之,這是我人生角色轉換的一年,是我不斷成長的一年,也是我對農村金融事業由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

    信用社年度財務工作總結大全(17篇)篇十七

    2月26日上午,省聯社召開全省農村信用社黨風廉政建設和反腐敗工作電視電話會議。會后,耒陽農商銀行立即召開案防暨黨風廉政建設專題會議,研究部署全面深入落實會議精神,確保廉政建設和反腐敗工作落到實處。該行班子成員,部門總經理、副總經理、總經理助理,支行行長、副行長、行長助理會議100余人參加了會議。

    一是抓好責任落實。該行繼續實施案防、黨風廉政建設“首問”負責制,全行層層簽訂責任狀,進一步明確案防責任人。明確各部門經理、支行行長為案防第一責任人,對本部門、本支行案防工作負總責,各營業網點會計主管為第二責任人,并明確安全員每天負責對本網點安全檢查、登記、報告。

    二是抓好案件防控。該行持續保持案防高壓態勢,切實做到“三個更嚴”,即針對防案控案的稽核檢查更嚴、問責追責更嚴、工作考核更嚴。強化案防機制建設,完善職業操守基金、員工積分管理辦法等制度,將員工利益與風險防范掛鉤。完善異常行為監督,全面建立和更新“九類情形”人員臺賬,建立“一對一”幫扶轉化機制,切實加強員工異常行為的管理。積極開展案防教育,查處、剖析、通報一些違規典型個案,“以案代訓”提升全員合規意識,防范各類案件發生。

    三是加強監督檢查。通過創新監督手段,推進整體移位稽核,加大突擊檢查、“飛行”檢查的力度,在重點環節、重點部位查隱患、找漏洞,挖掘、揭露深層次的問題,切實把住“金庫門”、“信貸門”、“賬戶門”。加強監督成果運用,加強違規臺賬的應用,建立問題整改機制,重點做好問題回頭看、責任認定、責任追究,強化監督工作嚴肅性。

    四是加強綜合治理。實施營業網點安全等級管理,進一步加強安保、消防、綜合維穩工作,推進營業網點安防建設達到新標準。繼續加強人防、物防、技防的投入,充分運用遠程監控、預警中心、事后監督,構建事前預警、事中控制、事后監督的立體內控體系,特別是對現金管理,要全流程明確“規定動作”,確保有“眼睛”始終盯著現金,實現全年無任何安全事故。

    五是嚴厲問責追責。對經營管理中出現的亂象,該行堅持下重藥、用重典、出重拳。特別是在信貸管理上,對新出現的不良貸款要嚴厲問責,出現一筆、問責一筆、處理一筆。對責任貸款按“盡職免責、失職追責”原則嚴格責任追責。因違規違紀違法造成損失的,嚴格堅持“賠償、走人、移送”的原則,該賠償的賠償,該解除合同的、依法解除合同,該移送司法的、堅決移送司法。

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